【新装】アプラスはもう終わりかな4【開店】

前スレ
アプラスはもう終わりかな
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1163783768/
【再生】アプラスはもう終わりかな2【解体】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1168873628/
【再生】アプラスはもう終わりかな3【解体】（クレジット板）
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1169639909/

（HP）
アプラス公式サイト：クレジットカード　ローン　新生銀行グループ
http://www.aplus.co.jp/
経営変革実施に関するお知らせ
http://www.aplus.co.jp/ir/pdf/ap20070116b.pdf
特別損失計上および平成19年3月期業績予想の修正に関するお知らせ
http://www.aplus.co.jp/ir/pdf/ap20070116a.pdf
組織変更のお知らせ
http://www.aplus.co.jp/ir/pdf/ap20070116c.pdf
希望退職者募集に関するお知らせ
http://www.aplus.co.jp/ir/pdf/ap20070116d.pdf

アプラススレは「ちくり」「内事の暴露」を目的としたものではなく、ちくり裏事情板には不向きです
だいたいよぉ、信販会社のスレが裏事情板なんて、アプラスの信用を貶めようとした陰謀としか思えない

関連スレ

【TSUTAYA】ツタヤ・アプラスカード14【Wカード】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1160745353/

さて、おいらの役目はこれでおすまぃ

現行制度のに文句があるんだったら運営関係の板で議論しろ。
内部事情は板違いだっつーの。
これは２ちゃんのルール。
守れないなら来るな。

削除以来しようとしたらもう出てた。

まぁ削除されたらまただれかが立てるだけ
テレビ番組板の視聴率スレみたいなもんさね

>>5
そんならこの板に乱立してるサラ金スレはどーすんのさ
ルール、ルールってんなら、あれも全部削除依頼してこいよ糞自治厨

アプラスにエントリーしてたら、こんなメールが来た
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

先日は当社へエントリーしていただき誠にありがとう
ございました。

２月上旬より会社説明会を実施予定ではありましたが、
諸般の事情により、０８年度新卒募集を行わないこと
となりました。

何卒ご理解いただきたくお願い申し上げます。

末筆ながら、○○　○○　様の就職活動の成功をお祈りして
おります。

　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　アプラス
　　　　　　　　　　　　　　　　人事部　新卒採用担当

5は信販系スレだけを敵視してるな
だからサラ系スレはここに残したいんだろうな

　

『【カード】アプラス裏事情』ってタイトルにしなきゃまた消されちゃうぞ

>>1
乙

前スレはどーも落ちただけで、削除されたわけではないらしい

Wカードを作りたいんですけど
今のところは大丈夫？

審査厳しいみたいよ

>>13
削除された。
あんなスピードでdat落ちなんてvipじゃなんだぞ

おもしろくねぇ異動だ・・
まだですかね？

削除が人事の仕業とか思ってる奴いんの？
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ(゜∀゜)ァハハ八八ノヽ
世の中知らなさすぎ

面白くなくなったね。このスレ。

ほんとどぉ〜したの？面白くない

クールダウン

漏れ４５のオサーンだけど、アプにエントリしてみるべ

雰囲気がニュー速みたいで好きだなｗｗ

まぁそのうちまた帰ってくるでしょ。不満ヤローばっかだし。

993 名前：名無しさん＠ご利用は計画的に[sage] 投稿日：2007/01/29(月) 23:18:49
今日、近所のローソンにて
ローソンにおけるティーポイントサービスが
３月３１日（土）で終了する旨の貼り紙がありました。

ちょｗｗｗおまｗｗｗｗ

おまいら明日の人事異動どうするべ？

数年前にガンダムカードを落とされたんだけど、
ツタヤのカードに再突撃したら望みある？

知るか

お客様になんて口の聞き方だ！？
この馬鹿社員が。
さっさとリストラされちまえYO

30<
取引があって初めてお客様。
悪しからず。

クマー

君　降格！！！！！！！！！！！！！！！！

どーするよ？

どこの県に飛ばされるのがいや？

おはよ〜

日本海側全般の県がいや

北陸はいいぞぉ
美人ぞろいだし魚はうまいし

おもしろくない
おもしろくない
なんだこの人事異動

な〜んだこの人事異動
いつもと意図が一緒ですたい

異動つまんねー

まだですか？

あいつ嫌いだから降格！

　　　 ∧,,∧ 　 /⌒ヽ
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |次でぼけて！！！！ |
　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　 　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ) ||
　　　 /　づ Φ

次は新潟か…
新潟みたいな田舎にはいきたくね〜な

もう転勤いやいや
いや

-=ﾆﾞﾞ￣￣￣"'ヽ-―――,,..,,
　　 "'‐､'‐_､.ﾆﾞ＿＿_＿　　　"ﾞ‐､
　　　　　>"　　　　　　　 ヽ_　　　ヽ　　 ぴぴるぴるぴるぴぴるぴ〜♪
　　　　 〈ｴ｀l　='''ｴヱ　‐/ /＼　　ｌ　　　ぴぴるぴるぴるぴぴるぴ〜♪
.　　　　 /(･)|　　/(･) 〉　＼　　＼ |　　 ぴぴるぴるぴるぴぴるぴ〜♪
.　　　　 l::〈 ~"'　`￣ ."i　/＼　　 l　　　ぴぴるぴるぴるぴぴるぴ〜♪
　　　　 |::::`ｰ`　.. 　'. ' l　ヽ__　　/
　　　　 |::::（'ニ,ヽ　　 /　　　６`i,
.　　　　 ｌ::::( ﾆノ　　 /　　　(＿/l
　　　　　!:: 　　　　　　　 ／　入|
　　　　　 ヽ=ﾆﾆﾆ=―-　　／|| ||
　　　　　　 );;;;;;;;:::::::::''　_／||　||/ヽ
　　　　　--||￣||￣||￣||　 ||／ 　＼

○|￣|＿

つまんねーね

ほんとにつまらん

てか、おまいら何を期待してたんだよ

たのしいこと

今気がついたが、アイフルもきょう内示らしい
何か運命というかシンクロしたもんを感じる

人事異動か･･････ご愁傷さま。

異動じゃなくて移動だよな

アイフルに転職しようかな

やはりキタ〜！人事異動！突然地方都市に転勤ダ〜！この機会に、やめろとの意味
か？２月は送別会の嵐だな！辞める人間、地方へ飛ぶ人間、新卒は募集止め！
いったいこの先どうなるのか？追伸！この間の朝の朝礼で支店長から最近匿名性の高いイ
ンターネットに当社の事が書いてありますが、皆さん自分自身見失う事無く、日々
の職務を励んでください、といわれたがそんな冷静な奴は一人もい無いぞ！

地方都市で金借りる奴稲得よ

朝礼なんてあるの？

>>55
朝の朝礼ってｗｗｗｗ

うちの部署はみんながネラーです。

同期７割は釣りか？クマ〜

早期退職への応募はどうなのかな
進んでるのか？

40歳代が支店や営業所に残っても
下手したらそいつよりはるかに年下の上司が出来たりすんじゃねー？

別にいいじゃん
上司は上司。年齢は無関係

地方はいやだ

さぁ、どうなるかね？
露骨な決定なんやろね。
害死恐るべし！！

某部署に異動の方たちはリストラ候補らしいよﾜｰｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｰｲ

　　↑
支店営業部

悪徳訪販『ちゃっとさ、、さっき流した折でNGの客なんだけどさ・・
　　　　　なんとかなんねーのかよ』
アプ営業『すいません・・いまから面接なんでクオに流してください！』

悪徳訪販　『じゃーいいやお宅使えないから　クオに流すわ』

訪販と中古車屋はいらん！
・・・何もなくなったよ〜

６２すでに数年前に市内に２ヶ所あったのが、１箇所になった時過去の部
下が支店長になり、上司になったケースがある、逆に上司の方が我々に、
話ずらいみたいだった！仮に残ったとしても、過去の部下が上司に
なるのは珍しくないみたいだ！４０過ぎてるが今回だけは残りたいが、残って
も何年かしたら又退職するように圧力が掛かるんだろうな？

この状況からまたｓｐやるのやだから
や〜めぴ

ほんとに考えた人事かな？
30日にずらすほどたいした人事じゃ・・・ないよね

自動車：織り、弱巣、家電系、アプで４番手のクソオーダーはやる。
しょっぴんぐ：弱巣、織、アプで３番手のゴミオーダーをやる。
ゆうし：存在感なしのサラ金以下。
カード：発券してたの？

こんなんでよくいままで会社がもってたと思うよ。
もう終わりだね

>>74
そんな営業力のﾔｼばかりだから傾いたわけね

おいおい
こんなんだから、会社が傾くんじゃねーの？
オリみたいに、狂ったようにオート営業したり
ジャックみちに、時代錯誤のショッピングクレジットに力入れたり
CFのように、催事とったり
しなきゃ負けちゃうぞ。

すでにコールド負けでしょ

>>28
たぶん無理

>>77
他社の実情も大変だよ。
何をもって勝ちか負けかを判断するかだな。
今の中古車を本当に儲かるビジネスだと思っている信販はない。
結局キャッシング収益のドンブリ勘定で儲かっているはずと思っている。
貸金業法改正で、その考え方が間違いなく変わってくる。

今日会社いってもなんにもやる事ございません。
今でも懲りずにオーダー流してくるアホ店をどうにかしたい
これからは�C番手おおありだな。それをまたやり直すような
努力は

今日はハロワの日だお＾＾

１軒も昨日は回らなかったよ＾＾；
だって士気が上がらないんだもん＾＾

>>82
早く出勤しろ！

今日は朝から６時間パックでマンが読み放題！

信販自体もういらない････！？

>>84
辞めちゃうのかい？

確かに信販会社なんていらないよな。あって悦ぶのは店だけだし、審査厳しいから客にとってあんましメリットないもんな。銀行やＪＡで金借りた方が金利が安いしな

特にショッピングは不要だね。

今回の異動は、2月〜3月の間に実施される、管理ｾﾝﾀｰ等への大量異動の序章やね。これが終らんとホンマ、スッキリせーへんな…

いま車やと訪販　ａｐの取り扱い壊滅状態やけど
結局また積極的にやるのがオチかね？

それだったら本当に無能ムノウ

それ言いはじめる人　ちゃんとごめんなさいって言えYO

この先どうやって食ってくんだろう

ＡＪカードととりあえずが合併だな

アプラス新本社、岡山市

今日２件も訪問しちゃった♪
疲れちゃった。

合コンの予約してきました！
男の人数が４人足りないので急募！

相手の年齢は23〜28歳
人数は４人
プリクラ見せてもらったんだけど見た目は可愛いです。

問い合わせは捨てアド晒してください。

僕は司法書士になる！
私はデザイナー！
じゃあボクは消防士！！

お〜はら、お〜はら、本気になったらお〜はら♪

最近毎日みのさん見てる

暇や

わいも暇や

　　ヽ､.三 ﾐﾆ､＿ ＿＿＿ _,. ‐'´／/-─==＝＝=-､ヾ 　 　 　 ／ヽ
　　　　　　　 ,.‐'´　`''‐- ､._ヽ 　 /.i　∠,. -─;==:- ､ゝ‐;----//　ヾ.､
　　　　　　　[　|､!　 /'￣r'bゝ}二. {`´ '´＿_ （_Y_）,. |.r-'‐┬‐l l⌒　| }
　　　　　　　 ﾞl |｀}　..:ヽ--ﾞ‐´ﾘ￣ヽd､　''''　 ￣￣　 |l　　　!ﾆ! !⌒ //
.　　　　　　 　 i.! l .:::::　　 　 ｿ;;:..　 ヽ､._　　　　　_,ノ'　　　　　ゞ）ノ./
　　　　　　　　 ｀ ｰ＝=--‐'´(__,. 　 ..、　￣￣￣　　　　　　i／‐'／
　　　　　　　　　 i　　　　 　 .:::ﾄ､ ￣ ´　　　　　　　　　　　 l､_／::|
　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:　 　 |
　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　ｰ‐==:ﾆﾆﾆ⊃　　　　　 　 　 !::　　　ト､
今回の人事で笑っている奴は誰だ！！

だれなんだぁぁぁぁ！？

この会社･･･末期状態やな。社員連中の行動見てたら。

>>99
見て見ぬふりの良い会社です！
と漫喫から記念パピコ

この月末にマン喫茶行ってる人何人いるんだろう？
手あげて。
まずハイ

今マン喫いる人〜？
ハイ

ノシ

今年から２ｃｈが有料化になったらしい。
俺今まで知らずに繋げっぱなしだったから結構な額いってるかも・・・。



2ちゃんねる使用料
■閲覧
１スレッド　25円
■書きこみ
１レス　10
スレ立て　500円（大人の時間、ニュース速報は1000円）

■書きこみ放題
　プラチナプラン　4800円　閲覧無料　スレ立て200円、通常３スレ/月、実況５スレ/週の無料サービス
　ゴールドプラン　3500円　閲覧無料　スレ立て半額

夏休みが終わった後何も知らない夏厨の家に多額な請求書がくるぞ

↓請求額が気になる奴はこれ使うといいよ。

1 ：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★：04/08/12 22:13 ID:???
２ちゃんねる使用金額が気になる方のために、
使用金額表示機能をつけてみました。
名前の欄に『「&rf&rusi&ran&ras&ran』と書き込めば
【５８００円】とか【２７０００円】の様に現在までの使用金額が表示されます。
使用金額の最大表示数値は９９９９９円なのでそれ以上の場合は？？？？？と表示されます。
請求額が気になる方はご活用ください。

うほっｗｗｗｗいい金額ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

泣きそう（＞＜）

今日は面接の日です、会社には残ると言いながら実はこっそり面接数社、有力
企業が受かれば早期退職割り増し6ヶ月もらい辞めるし、受からなければ
このまま夏までいてボーナスもらって辞めるかな？自分は失業保険の支給期
間が微妙なのでできれば日数稼ぎのためにもう少しいたい、今はできるだけ一
人でも多く辞めてもらい、自分は涼しい顔して残りかな？けど北○ス受か
ればすぐにでも辞める！やはり自分が一番かわいいから、

>>106
北○ス

北アルプス？

>>106
はっきり辞める時期が分からなきゃ内定もらえないだろが！
一生アプラスのために尽くしとけ！！

108内定出るならすぐに辞めるよ！しかし俺は自分が一番大事だから、○ガ○
だよアルプス？ハア？

北ガスかあ。こないだは、深夜の2時から突貫工事と刑事使っての
夜回りサンクス。おかげで、寝不足だったわ。

>>109
オレは関西電力ｗ
ライバルだなｗｗ

111関西電力いいな！同期の友達は東邦ガスにもう少しで内定らしいがまだ早期退職出し
ていないらしい、やはりみんな自分が一番だし、できるだけいい会社入りたいし、、
やはり４０過ぎは早期退職の一番のターゲットかな？だんだんみんなの腹の探り合いが
露骨に出て来ている！

汚ガスってなんや？聞いたことないな。
プロパンでも売ってるんかな？

>>106
今年はボーナス無いと思うよ！

けっこう20台も辞めるみたい
逆に30台よりやめそうじゃね

みんなと転職の応募先かぶってるっぽい。

組合は希望退職の機会においては全く機能していないようだけ本当にこれで良
いのだろうか！？
OB会の結成も会社側のイニシアチブで機能するのであれば実に御用組合でしか
ないことになるじゃないの！
会社の威信に関わることと思うけれど組合からはこれまで何の説明もないよね！
経営陣の方針はわかるけれどもフォローがほとんどない状況ですね！！
誠に残念ですね・・・・！！

組合経由で出世されていった方々の何と多いこと･･･。
この事実を考えるとね。

取引履歴の開示請求の回答に半月以上もかけなさんな！
HPで10営業日以内に配達記録で発送しますと明言しているのに！

完全な高齢化問題。20代、30代前半がほとんど辞めて750人達成するはず。
計画的には達成かな

２０、３０代はまだ良しとして４０代妻子持ちのマネージャークラスがやむなく
希望退職に応じたとしてその後職探しで途方にくれて電車に飛び込んで自殺とか・・
もちろんその人次第だと思うけどよからぬシナリオを考えてしまうよね・・。
少なくとも３０代後半の人々に対しては次の職場が決まるまでは急いで出るのも
かなり危険であることは明白だよね・・。入社したときはこんな暗い会社になると
は思わなかったけどね・・。本当に暗い感じだね・・。

高齢化で新しい事業大変だな
管理畑のおじさん達はどうする？

いわゆる指名解雇ではないけどターゲットを定めて退職の人選している？
退職に望ましいと考えている対象をすでに絞り込んで面談している？
俺は旧P２だったけどP１に降格したから本当に危ないじゃないのか？
面談の状況教えて！

当たり前だろ。社内に友達いないのか？

こんな会社に勤めてた奴が自殺してもねぇ・・・・・・・同情の余地なし
社会のダニ、寄生虫だ。

>>125
何を根拠に言っているんだ？！
２ちゃんと言えども、そんな言葉を書く人格を疑う。
というか、自分がダニ、寄生虫だと公言しているだけだな。

おはよぉ〜、今日もハロワに行かなきゃだ

昼間ってデリヘルしてる？

やってる
早朝割引があるデリヘルもある

デリヘルもいいけどソプは？

昨日今日と呉線見てて本当に終わってんな…。ミスしすぎだろ

漫喫いこかな
あーっ、暇すぎる。

ネットステーションにログインしてキャンペーンのサイトを開こうとしたら
パソコンがフリーズしちゃうんだけど俺だけかな？２回やっても同じだった。

みんな早くかえりませう

今日人少ないね

もう見てる人少ないんでしょ。なにしてんだろ？暇なくせに

あげますか

私よくしらないけどアゲましょ

飯田橋で、外部のコンサルの奴と面談した人！どんなこと言われるの？やっぱり内容はキツイ？

「AP上場廃止」がいよいよ決定的に。
完全に申請子会社として解体間近のようですね。
誰が見ても収益事業と収益機会を逃してしまい
縮小均衡にせざるを得ないでしょうな。
完全に申請のお荷物となりリップ○ッドも大激怒。
申請経営陣も総退陣の様相を呈してきました。
非上場になれば社員もますます待遇劣化。
三洋Cの買収もシティに大敗。
申請自体がこれからどう生き延びるのか不透明に。
あおぞ○との合併も失敗。さあどうする申請。
APごときに油を売っている時ではないぞ。
さあどうする。さあどうする！！！

上場廃止は織り込み済み。
そんなことより早く合併相手探さないと
ホントに清算会社になっちゃうよ。

まじっすか？

何でもいいけど早く潰れてよ。
プレイヤーは2社だけで結構です。

マリオとルイージみたいな関係だなｗ

オリ〇とク〇ーク？
ＪとＣＦは？？

>>140
盛り上げようと思って、くだらねぇこと書いてんじゃねぇ！

>>143
こういう信販がいてホント助かるわ。俺らはババ押しつければいいだけだもんな！

>146
あなた池沼でしょ
まんざらあり得ない話ではないと思うよ

いけぬま

なに　池沼って？

人に聞く前にまず調べよう
ｸﾞｸﾞﾚｶｽって事よ

皆早期退職応募してる？

ねれね〜

人すくねーのは、クビになる奴の送別会でみんな忙しいんじゃねーか？
土日は人が戻ってくるだろｗ

>>152
しょーもない書き込みが増えたからだろ

おはよぉ〜♪
今起きたｗｗｗ

やべ 遅刻する

無事遅刻しました

同業ですけど、最近のここの社員見てると
終わってますね。まぁ業界自体が終わりそうですけど。

それにしても

終わってるよｗｗｗ
君も同業者だから、うちらみたいになるさｗｗｗ

ねれね〜

ねれね〜

希望退職者は、今日現在、どれくらいの人数が集まってるんだ！？いつ頃までに手を挙げれば間に合うか、参考にしたいので、知ってる人！誰か教えて！

枠があるもんは何でも早いもん勝ちだ

で、多分枠はもうオーバーしてる

ちょびリッチポイントカード
http://www.chobirich.com/member/chobirich_card/index.cgi

どんな会社の面接受けてる？？？

今、約400人位じゃないのかな。
どんな奴が辞めているか、気になんねぇ?
どっちみち役に立たないどアホばっかだろうけど。

今回お前ら指名解雇の交渉されているのに気もつかねえかなあ。
訴え方知らないのか?
情けないね、本当に。

何かと話題だから申し込んでみたけど、この会社どーよ。
バックは皿金って書いてあったがマジか？
クレカ会社としてどうですかね、末端会社ですか？

ちなみに、他社殆ど不幸の手紙でブラックだけど作れる？

なは

初日応募233人。
今週中には600人は固いとの見方です。
様子見てる人手遅れにならないようにね。
あくまでも750人に達したら締切りします。
以降は割増退職金もありません。

ほんとにそんな集まってるかな？臭うゼ

初日233人？
なんかリアル感あふれる数字だね

今日は楽しかったか〜？

♪今日はキミ　楽しかったかい？　それならとても嬉しいよ〜♪

ちょうど７５０人目の人は退職金が倍になりますからギリギリまで待った方がいいですよ

555番目の人は服社長のサインもらえますよ♪

サインと割り増しもらえなったらやばいな

しかし、おまいら呑気だな
誰がやめるのかちゃんと把握しろよな
何であいつが・・・・ってことに気づけよ！
事の重大さを認識しろってこと
マジでアプラスやばいぜ
まぁ、おまいらが気づいた頃には手遅れだけどな

>>177じゃ書くな

やばいのはもうみんな知ってるよ。先あると思う？

あるわけないじゃん

来週から、リストラ候補者の掃討作戦開始ってほんと？

逝き先のない４０代がしがみ付くのはしゃぁ〜ないとして、20代Ｍ、30代でこんな会社に
自分から残るなんて、バカだと思う。

>>182
元社員の40代を代表して一言。
少なくとも、君達20代、30代の社員が入社した時のレベルより
40代の社員のレベルは上だよ。学歴も能力ポテンシャルも。

入社当時のアプラス（大信販）の業界や大学就職部での評価は
堅実で人材を大切にする明るい会社だった。
でも、それが今はこのありさまか（悲

まだ三和BKの子会社だった頃に退職した50代です。
ここ数年現役の皆さんから「もう完全に別の会社になってしまった。」とは
聞いていたのですが、思った以上に荒んでいますね。
この短期間に大多数の社員のモラルと会社の生産性を低下させてしまうとは
『外資恐るべし』です。
今いろいろと思い悩んでいる皆さんへわかりきったことだけど
今の会社で自分のできることや、将来への展望がないのなら辞めるべきです。
本部・上司・同僚に対する不満や嘲りのような生産性のない作業に時間と
労力を無駄に費やしないでください。会社に何かを期待するのではなく
自分で切り拓いてゆく気概をもって就職活動に精を出してください。

私も40代で同社を退職した者ですが、184氏のおっしゃる通りだと思います。
「労力を無駄に費やさないでください」

自分自身で自分の未来・人生を開拓してください。
再就職先は確かに大きい企業にこした事はありませんが、小さくともしっかり
堅実にやっている企業はたくさんあります。

是非、そういった企業から自分にあった、自分が取り戻せる･･･再就職先を見つけてください。

私も今勤めている企業で、自分を再発見し、充実した毎日を送っています。

>>184
エールありがと(はあと

>>182
その通り。誰かがいっているように、20-30より40台は学歴・能力はレベル上なのに
しがみついちゃう訳だから、若いのはがんばったほうがいいんだよ。

学歴あっても能無し　情けない負け組み　

信販ではアプラス
サラ金ではアイフル
もう終わっているね。なんか若い奴が調子こいて自分等は20代でとか色々言っているが
お前等も終わりって事気付けよな！！！

　　　　　 　　　　　　　>>189
　　　　　　　　　　 　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　_人
　 　　　　∩　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　） 　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　＼＿　　 ノ　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　∩＿　　　＿／　　　 ／　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　Ｌ＿　`ー　/　/　　　/　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |　　 　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　|￣￣￣＼　　　　　ﾉ　　ホカホカ　　 （　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）　　うんこで　／￣―――――￣￣::::::::＼
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　　し'　　し'　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ



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　　　　　　あったまろー　　　　　　　　　Y人,　'　',人⌒ヽ､,　'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒ヽ）⌒ヽ､　人,ヽ）人'､,　'
　　　　　　　 へ, --- ､　　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　 　 　/￣￣￣　 ､____＼　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　 　 / _/￣「~|＼　＿＿ ＼　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　|　|　　|　|　（ ､ Ａ , ＼ミｿ　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　し'　　 し' と∨￣∨　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

負け組み会社の中の対象負け組み群の中の負け組み　指名解雇カウントダウン
７５０人とは別枠　

現役30代です。
転職活動中です。
諸先輩方がおっしゃるとおり、会社はすっかり変わってしまいました。
私自身は今後、APLUSに明るい未来を見い出せません。うちのビジネスモデルは完全に崩壊してしまったからです。多くの取引先をぶった切り、収益の埋め合わせは、銀行保証と決済商品を大幅に増やす！？
はぁー！？どこもやってる話で、いまさらうちが力入れるって言っても、会社がいうほど、増やせると思ってる人がどれだけいるのだろう。まさしく「絵に書いた餅」ですわ。
私が好きだったAPLUSはもう、ありません。進展地で前向き頑張ります

このまましがみついても、待っているのは茨の道だし、選ばれている
連中は、いつも選ばれてきた連中だし、大半は選ばれざりし者だから
自分は大丈夫だなんて幻想さ。
今の自分のポジションに答えが出ているんだよ。
準備期間がもう少しほしいよ。

「好かれていた連中はいつも好かれてきた連中」
良い事いいますわ。

大信販と聞いてvipからすっ飛んで来ました！

この早さなら言える…













ぬるぽ

APの方へ　
加盟店なんだけどさぁ
俺AP好きだからまだクレジット出そうと思ってるんだけど
実際もう他に鞍替えしたほうがえんかな？

追記

取り扱いは　オートです
いかがなもんでしょ

>>196>>197それどころじゃありません

>>198

売り上げ獲得とかそれどころじゃないってことですね・・・
弱巣に鞍替えすべきなのか・・

>>177
ここで辞められて困る人材ってＷｈｏ？
営業系の部チョーさんがたの後釜は支店チョーの中にいっぱいいっぱい
いるよ。むしろ各地でガンバッテウ支店チョーを部チョーさんに登用しな
かったのが嫌気をさそおたんじゃーねえの

残る方々、ご愁傷様です
どうして残ろうと決意したのでしょうか？
部長、支店長に抜擢されたからいい気になっているからですか？
それとも飛び出す勇気がないからですか？

今のＡＰの状況を見て残るという選択をする人の気持ちが知りたいのです
東京本部以外はこの終戦モードというかそのうち切り売りされるだろう状況
を知りえないでしょうが

特に地方店の方々、乗せられてるだけでは、将来やばいですよ

がんばって会社を復活させるためだよーん
銭金で動くならハゲタカと一緒ジャン
今は踏み絵の状態で、踏む人はさってくさーい
地方にいてもどこにいても志をすててないだけだよーん
あーいとぅいまてーん

で　喪前ら　売り上げは必要ないのか？ｗ

地方のしがない車屋だが
年間3億ほどのローンはａｐってる
日ごろからお世話になっておりますm（　　)m

漏れも弱巣に乗り換えるかどうか悩んでるから
教えてください＾＾

わ〜いえむし〜〜わ〜いえむし〜

Ｃ　チョー　Ｓ　センスワル〜　Ｏ　オッサン

そうさ〜うつなどふきとばして、やめちゃお〜
へ〜い　

売り上げは下さい、よろしくお願いしまっす。

がんばりまっす、よろしくお願いしまっす。

ねれね〜

だってお昼だもん

志かぁ　なんと安っぽいコトバ
会社を復活させるという時点でイタイ、イタイ
せいぜいカイシャのためにがんばってください
あなたみないな自分の幸せを顧みない働き者がいて
投資家と申請経営陣はとてもうれＣＹ

志かぁ　なんと高貴なコトバ
会社の復活はキビシイけどね
まぁがんばってください
今日も働いているんですか？
ごくろうさまです

とりあえずＳｐ営業を極めたらどんな仕事でも活躍できると
支店の先輩に聞いたので、スキルアップのために残ります

211さんは幸せな方･･･だね････(-_-;)

ごめ・・・＞＜
今日1台車買っていただいた割賦
弱巣に出しちゃった・・・

次はあｐるね。・

ってゆうか

あｐ社　関係者は　ageるのがデフォルト？

sage進行の方がいくないかい？

志かぁ
サムライにココロと書くわけね
日本ではサムライは明治維新でほろびちゃったから
そんなの持ってたらヤバイかもね

さて、そろそろ板からぬけて転職サイトへＧＯ

今日は何件申し込みきてるかなぁ
心配心配心肺心肺グガァァァ

ガンガンに申し込むぜ！！！

集中センターの皆さん　よろしこ！！！

＞211
Ｓｐ営業を極めたらどんな仕事でも活躍できると支店の
先輩に聞いたので、スキルアップのために残ります ・・

その先輩はどうしてます？

信販の営業ってスキルアップになるのかね？
ならね〜！

いっぱい寝ちゃった。会社の普通の人がみんな辞める夢見た

しがない車やの事みんな無視してない？
仕事の日も休日も

なんか最近営業マンの来店回数が減ってる

アプラス○○支店さん

各加盟店に説明で忙しいのかな・・・

アプラス残留する全国の有志に告ぐ

捲土重来

一度衰えようともまた巻き返すのだ

早期退職して割り増し退職金でスキルの無い自営でお金使っちゃったりして
寂しい子が出てくるだろうからあとでほくそ笑もうぜ＾＾

もう今は自分が出した退職が受理されるか待ってる日々・・・
29日に出した人などは、もう受理書届いてるみたいね。

わたしは30日に出しました〜

ここでの捲土重来なんか無理さ。
もう俺達には、ここでの活躍場所なんてないよ。
奴隷になんかなりたくない。

バブル全盛の頃、銀行保証という無責任な商品で代弁の山を築き、
信販大手で最も堅実といわれていた大信販が急速に企業体力を消耗したことを
学習できなかった会社がたどった道ですね。
保証会社が必ず代弁してくれるのに、顧客を刺激して自行回収なんて考えるような
生真面目な銀行員なんていないということを新生銀行からきたエライさん達は
思いもつかないのだろうね。ここまでコアビジネスに位置づけられた個品割賦を
捨てて、他人の褌で相撲をとるような決済商品と銀行保証に走るようでは
もはやこの会社に明日はありません。
この会社が業績を上げてきた高度経済成長期とは社会的な背景も大きく違い、
信販業は決して社会全体から必要とされる業態ではなくなっている事実にも
注目して、誰のものでもない自分自身の人生を前向きに創りあげるために
誇りを持って大いに努力してください。

オリコとジャックスとクオークが揃って「アプラスさんのことは、もうライバルとは思っていません」って。
まっいっか！

>>222
立●支店のことかー！？

早く次決めたい。

　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　 　 　　　__
　　　　　　　／　　　u　＼　　　　　/´　 ヽ　｡ｏ O （ たのむッ！イケメンになっててくれぇぇー！）
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼ 　 　l′ 　　 l
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼ 　 |　 　 　 |
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ヽ　　　/
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　　r｀┬r'
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ（￣￣｀〈
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　(´￣｀　）
　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　 　　　　 __
　　　　　　　／　　　u　＼　　　　　/´ 　ヽ　　ﾁﾗｯ
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　 　 l′ 　　 l
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼ 　 |　 　 　 |
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ヽ　　　/
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　　r｀┬r'
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ（￣￣｀〈
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　(´￣｀　）
　　　　　 　　　＿＿＿_　　　　　　　　__
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　/´　 ヽ
　　　　 　／　　ｒデﾐ　　 　＼ 　 　l′　 　 l
　　　　／ 　 　 ｀ー′ /でﾝ ＼　 .|　 　 　 |
　　　　|　　　　　､　　 .ゝ　 　　|　 ヽ　　　/
　 　　 ＼　　　　 ヾﾆァ'　　　／　　r｀┬r'
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ（￣￣｀〈
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　(´￣｀　）

>>223捲土重来って日本の諺持ち出してもねぇ・・・害死だしねぇ・・・

おやすみなさい、ねますzzz

残ってるメンバーで組むとこの程度の部長や支店長しか
いなかったってこと。
こんなの他じゃマネージャーにもなれねえっての

こんな奴らがイキガッテイル会社にいたら20代も駄目に
なっちゃうよ

本当に程度の低い奴らしか残っていない
そのうえ、元々能力が無い上に、全く教育されて
こなかった馬鹿野郎20代、30代。
どうなっちゃうの

>>234
上層部が程度の低さを見抜けなかったのも責任じゃね？

もう世代間で争うのやめようよ〜

結局は、高学歴の能力のあるおじ様たちが築き上げたはずなのに

こんな茶番劇起こしてんだから。

あーあ。

高学歴で能力ありなのにこの結果かぁ

あーあ

あーあー

あーあーあー

もう高学歴で能力あるおじ様、若者の文句言わないでチョ

時は昭和末期、脳みそが筋肉でできてる体育会系アホアホ営業マンが、
たまたま顔を出した自動車ディーラーと契約できちゃった！
彼らはたちまち伝説のヒーローになりあがり、いまやお偉いさん、
所詮、体育会系アホアホ営業マンだからね、考える頭なんか無いわけよ、
会社が苦しい時も「気合と根性」で乗り切れると思ってる連中。
まともな社員は、今回の希望退職でみんな逃げ出すよ

確かに、APって体育会系が好きだよなぁ

京都○業大学　卒業で過去、支店長をしていた人はどーしてるの、教えてください

京三、後難、官学が多かったな、この会社。

あいつさぇ消えれば

ほんと、あいつさえ辞めたらまだなんとかなる。
あいつの下品で横暴な言動で
何人の社員が辞めようと決意したか。
あいつが社長になったら間違いなく終わる。
今がんばっている大半の幹部社員が
キレて辞める前に決断するのが貴方の唯一の仕事だ。

役員

さぁ、盛り上がってまいりますたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞226
おっしゃる通り。

ＡＰを駄目にしたのは１兆円に上る銀行保証によるもの。
それをまた始めるんですか。

今、ＡＰを売りとばして新生の役員に納まっている杉○
元社長は本業回帰とかおっしゃってＳＰ以外の人材は
ほとんど辞めてますよ。
審査能力のある人材いるの？

20〜30代はＳＰしか知らんでしょ。

あいつさえ辞めれば・・・

今から就職試験に行ってきますｗｗｗ

就職試験なんだけど採用日が4/1でアプ辞めんのが3/31。これは厳しい？

がんばってねー

>>248
つ有給休暇

>>248
無問題。私も数年前同様な形でAPを去った。

APの審査能力なんて10年以上前に崩壊してる。
じゃあ、回収能力は？初期はよくなってるように見えるのは
電話かける回数が増えただけ
問題はそのあとだよ、
管理センターだって、電話するだけじゃん
法的手続きのスタッフが数人じゃ、何もできないのと一緒だよ

俺のいとこがＣＦにいるが、あそこはのんきなもんらしい。
なんなんだい、この差は？

友達が賃貸マンション借りようとしたらアプラスの審査で落とされました。
ジャックスは通ったので違う賃貸マンションを借りる事ができましたが、
クレジット残４０万、車ローン残４０万で審査落とされるのでしょうか？

↑追加。そいつは、３５歳勤続１０年、年収５００万です。

>>255

本人又はあなたがいちばんよくわかってんじゃねぇ

加盟店のたわ言　PART？

立○支店さん　営業マンの訪問頻度が落ちてるのかな心配です

加盟店から見るとAPは沈没前のタイタニックなのだろうか・・・
仮にそうだとしても
漏れの会社はAPにいままで結構お世話になった。。。
恩義に報いるために沈没までオーダーを出し続けるぜ！！！


捲土重来で巻き返せるなら・・・
漏れの業界（自動車）が残るなら、一緒にがんばろうぜ

加盟店のたわ言　PART？？

リストラ発表後　何件か自動車のオーダーを
申し込んだのだが
まったく通りにくくなったようなイメージは無い
結構熱心に取り組んでくれてる　感謝


まぁ弊社のお客様が良い子系が多いんだが
他加盟店の方も風評に惑わされないように
APから手を引くのもタッグ組み続けるのも
自己判断しよう

>>256さん、まさか私本人の事を友達と記載しているんじゃないか？と疑っているのですか？
私の事では有りません。分からなければスルーして下さい。

ほんとアプラスにいて世間に出ると何も学んでいね〜ってのがわかる。
せっかく理系出てるから次は技術職に就職しよ〜っと♪

残って頑張ったらいいことあるかも？
給料ダウンとか無いみたいだしね。
会社も法律があるから無理やりは
できないでしょ。

転職してほうがもっといいことあるかも。

明日応募することにした。
決めたらなんだか気が抜けたみたいになった。
昔から毎号とってある社内誌をあらためて見た。
お世話になった上司や新入社員で入ってきた後輩もたくさん
載っている。
不覚にも涙がこぼれてきた。
いまさら会社にうらみつらみはないが入社して20年強。こう
いう形で辞めるとは思わなかった。
これも人生なんだろうな。

45周年・50周年といい社内誌だった。
55周年のときはどうなってんのかな

>>264新会社の創刊号とか

>>264
50周年のが卒業アルバムになっちゃいましたね。

いろいろなもの奪われましたね

全員一丸となって前を向いていた、雰囲気のよかった
あの頃はもう戻ってこないだろうし、これから申請経由で
わけのわからない人間が送り込まれてくるだろう。
大して能力も無いのに申請経由できたら高いグレードで
入社。もう耐えられない。
給料カット、ボーナス年１回、福利厚生大幅見直し・・・
赤字決算の今年は色んな理由をつけて下げられるだろうし、
黒字転換したらしたで申請大株主様だけに配当。
絶対社員は幸せになれないと感じ、早期退職に手をあげます。
こんな考えの私は間違ってますか？

>>267
その通りだよ。
ただ辞めたくても辞めれないんだよ。
３５歳過ぎれば、転職先が全くっていいくらいないんだ。
本当に、これからどうやって生活を維持したらいいのか。
このまま残っても、いつか必ず首を切られるだろうし、
行き場のない中年って笑いものになるだけだろうし。
本当にむごい仕打ちだよね。
おかしいだろうなぁ。若い皆さんには。

この会社少なくとも数年は良くなります！
間違いありません
希望退職の達成のためにあれやこれやの騒ぎになっているだけです
考えてみてください。社員の3分の1が居なくなって、これだけのコスト削減できるのですよ。
居残りをお願いされ（逆の場合は地獄だよ！！！）残ったら、絶対いいことがあるに違いないと思っています

>>268
お前ら自分の価値を高める仕事しろよ！
できる奴は、年齢に関係なく仕事には困らないんだよ
普段からやることやってりゃあ何とかなるよ

>>261
違法な賃金カットは無いだろうね
でもさ、降格はあるでしょ
ボーナス査定は？
年俸の調整は？
社員の賃金はカットしなくたって下げられるじゃない。
残る皆さんは、その辺も考えてね。

>>269
お前ノーテンキだなｗｗ
せいぜいガンバレや・・・・。

皆さん、もう少し一緒に頑張りましょうよ。
そりゃぁ、調子のいい連中はのさばるだろうし、バカどもには
笑いものにされるかもしれないけど。
悔しいからって辞めても誰も面倒見てくれないんだよ。
辞めるのが不安なら、辞めるな！！
絶対に辞めるな！！

>>272
残ろうと思ってる人間の本音だよ
良くなる保証も駄目になる保証も無いんだからな！
お前も外に行って荒波に揉まれな！
どうせ同じ穴のムジナだろうが

自分の条件が揃うまで、俺は辞めんよ。
給料下げたきゃ、やればいいんだよ。
今、一番大事なのは、時間を味方にすること。

>>273
そのとおり！
いろんなチャンスもでてきますよ
馬鹿な上の人はみんないなくなれ！！
残ったみんなで頑張ろうよ！！

辞めてもイバラの道だ。残ってもイバラの道だ。
同じイバラの道なら、同じ仲間のいるココで耐えようよ。
本当にガマンがならない時に、答えをだしゃいいじゃない。
スキルを上げておけるじゃないの。

人をこうまで苦しませたらダメだよね。
なんかせつないよ。

優秀な人もたくさんやめているそうだけど
そういう人に限って行く先も決まってるんだよ
煽られて、焦って結論出すことは無いよ
ここは冷静に考えようよ！
でもいろいろ考える機会にはなったよね

長年勤めた会社がどうなってもいいなんて
絶対に言えないな
出来れば残って何とかしたい
でも、どうにもならないよ
ハゲタカに首根っこくわえられてるんだからね
近いうちに、バラバラにされてしまうだろうな
APのDNAだけでも永遠に残ってほしい

魂だけもって他へチャレンジしよう！！

>>267
> 全員一丸となって前を向いていた、雰囲気のよかったあの頃はもう戻ってこないだろうし
過去を振り返っても仕方がないし、雰囲気いいだけで利益が出せなきゃなんにもならない。

> わけのわからない人間が送り込まれてくるだろう。大して能力も無いのに
なんで能力がないといえる？
矛盾するようだが、過去からの積み重ねで今があると思うが・・・
新生から来たやつらの能力が試されるのはこれからだと思う。やつらのやり方が間違っていると思うのなら、なぜ意見しない？
心配しなくても成果が出せなきゃやつらも馘首になる。まあ確かにいきなりきて高グレードはむかつくがな。

> 給料カット、ボーナス年１回、福利厚生大幅見直し・・・
これは間違いなくそうなるな。だけど能力によってあがるんだろ。
嘘か本当かわからんが会社はそういってる。

> 黒字転換したらしたで申請大株主様だけに配当。
君は株主かい？優先株発行した時点でわかってたことだろ。

> 絶対社員は幸せになれないと感じ、
社員の幸せと君自身の幸せは同じなのかい？
もう少し考えたほうがいいと思うが・・・偉そうでスマソ

楽しい休日でした

明日からはまた半鬱

そろそろ結論をださなきゃ

俺はあるカード会社に決まりそうだ。
明日夜に役員面接がある。
人材登録会社に登録してから、2週間足らずで決定してしまう事にいささかの不安もある。
年齢は40代前半だ。
給料は年俸制で850万。
現在よりアップになるが、手当てがなくなるからどうだろうね。
運が良かったかもしれないが、精一杯売り込んだよ｡
色んな意見があるけど、俺は、「お願いしますからこの会社に居させて下さい」なんて口が裂けても言いたくないし、しがみつくなんて死んでも嫌なんだ。
残ろうとする人達を批判するつもりはない。
ただ、逃げる選択が「残る」ということなら、それは勇気を出すべきだと言いたい。

俺も水曜に決まりそう。

メーカーだけど今より待遇よし規模デカなので
何とか決まりますようにん

750人と言わず　1500人位辞めればいいのに！

申請もあわてるだろうに！

もう皆は各々の仕事（責任）放棄してる？

>>287
当たり前でｓｙｏ　もう面倒はごめんだね
この状況でバカっちゃけてる
転職♪転職♪

わたしは転職キカイ

転職活動ごくろうさんです
決まった方、おめでとうございます
決まりそうな方、是非がんばってください
以前、どこかで一緒になった方かも知れないし
面識はないけど、名前だけは知っている方かも
しれませんが、次の会社でいきいきと働けることは
他人ながらうれしくてうらやましいです
私も活動中ですが、うまくいってません
アドバイスをお願いします

タツトリ後を濁さず
辞めても辞めさせられても残る同僚と販契先のために
きちんと在職中は仕事してね‥
無責任な人たち

吹く社長♪♪

>>290
人材斡旋会社に登録してますか？
金融だけでなくいろんな企業見てますか?
この世の中いろんな企業がありますよ。

残る人の最初の仕事はまず、濁りを
取り除くこと
半年くらいはガタガタでないか
去る人にきれいにして去れとは失礼では？

.>>291
ウンウンそうだね
余計な仕事して、皆さんに迷惑かけないように
ボヤーっとすごして、皆さんの知らない間に
静かに消えますよ
理想的でしょ

残ったら恐ろしい仕事いっぱいありそう
普通辞めるって決まったら濁すでしょう
今回は特に
無責任かなぁ

やりっぱなしで辞めるでしょう

だってやめるんだよ

293
業界は色々ですが、どうしても名前の通った大手に
応募すると書類で落とされています
まだ人材紹介会社には登録せずに直接リクナビとかで
応募してます
なんかキャリア面談とか面倒で。。。

残る半径先もないだろ

本当に責任感があって仕事のできる人間は、
辞めると決めていても、黙って最後まで仕事する。
というか、そんな人には辞めるまで仕事がある。
今、ボヤーっとして何もせずに時間を無駄に過ごして
いる人は、もともと責任もって仕事していなかった証拠。
いっそ、休んで有休消化すればいいのに。
それでも、出勤するなら、せめて仕事している人間の気持ちを
考えてくださいね！

だから残るのはイバラの道ってみんな言ってるじゃんかよ
きれいで残れるなんて考えないでよね
それがイヤだから辞めるんだよ

中途半端だなぁ
この期に及んで
責任かんかぁ

な〜んてゆ〜んですか責任感♪

明日行くのめんどくせー
やるっきまったくありましぇーん
まわりに悪影響を与えてしまいますが
シュッキンしまーっす

>>300
あなた正義感たっぷりやね〜
楽な仕事してきた系ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ？

最近、転職のコマーシャルによく目が
いくのは私だけ？

>>300

先読みできねぇから今でも仕事残ってんだろ

ヴぉけ

何・・「気持ち考えてよ」って

なにそれ

なにそ〜れ〜

明日から全部知らんプリ作戦や

マン喫もあきた品

責任冠たっぷりプリの子ガンバって。

ファイトだぞ

ラストもうちょっと

やる気　元気　イワ気や

もし仮にAPの2年後がすばらしいものであるなら、
それが予測するなら、なんとしても、しがみつくだろう
この1週間で退職を決めた人、もう書類出した人達は
APもうだめぼ　って結論できた、良識者じゃないかな？
辞める人に責任云々言ったって、4月には君たちだけで
やらなきゃならんわけですよ
残る君たちは、明日から今までの2倍3倍働くことだね
それは特別な事ではなく普通になるんですよ

責任論の人もう一回コメントちょうだい

>>300

そのとおりと思います！
ここで人間の品格と資質が問われます
ここで好き勝手言って何にも出来ない人間は
無能無責任な役員方と同類ですな
新しい会社で嫌われるよ
誰かが見てるし、ここでダメな奴はよそにうまくもぐりこんでも
やっぱりダメ
品格と資質欠落者（笑）
ちゃんとやれや最後までな

今でもやる気の無い人は仕事してないから、別に
あんたらがやめても残った人の仕事量はかわんねーよ
やることやってたら今みたいなことになってないでしょ

みんなかっこいい事言うね

今仕事量多いやついるんか？
増やさなかったら普通に退職まで終わるんじゃね?

過去のこの制度を「あーいう人たちは手を上げるべきなんだよぉ」
とのたまってた人たち。自分が対象になったら大慌て。
君は不要と言われる前に、いかにも私の意思でやめるのだと言わんばかりの
態度でのさばる人たち
素直になりなよ
「ほんとーはここで働きたいんだ〜〜」
「でも残っても偉くはなれないんだ〜」
「特にやりたいことなんてないんだぁ」
「でもやめてしまう私がさびしいいだぁ」ってね

>>314
これを言ったらおしまい。
皆寂しいし、悔いが残っているから、ここで憂さを晴らしている。
きっと、今までは、いや今も表向きは真面目で大人しい社員だよ。
言いたくても言えない裏の自分をここで晒しているだけ。
大目にみてやろう。同じ会社の仲間なんだから。
こうやって、社員同士が足を引っ張り合って喜ぶのは真性のアホだけ。

>>314

ごめんなさい、ふつうそうだよね

また明日がくると思うと正直苦しくってさぁ

残ったやつも知ってる上司・同僚がいなくなり
寂しくなると思う。出て行くやつはもっと寂しい。
究極の選択。

ここまで、盛り上がるのは、ある意味アプラスの文化。
やっぱり外資と違って会社が好き、仲間が好きだから。

>>273
＞辞めるのが不安なら、辞めるな！！


辞めるのが不安じゃなくて、
会社に依存しててもこの先業績が不透明なのが不安ジャマイカ？

　　　　　　　　　　l　　　　　 /　　　 ヽ 　 　/　 　ヽ ＼　
　　　　　　　　　 /　　　　　/ l　　　　ヽ　/　 　 　 |　　＼ 　　　　売
｜　し　な　間　〉　／/　　l_ , ‐､　　　∨　i　l　 | |　　　 ＼　　　　　　は
｜　ら　っ　に　|／　l　,-､,/ﾚ‐r､ヽ　　|　　　／｀K ,-､　＜　　　れ
｜　ん　て　あ　　　/　| l｀｀i　{　ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/　　　　　　 や
｜　ぞ　も　わ　 　 |>　ヽl´､i　'_ 　 ｡`､llｨ'｡´ _/　/,) /＼　　　!!!!!　
｜　｜　　　な　　　|`/＼ヽ'_i　,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ 　/__/l　　＼　　　　　　 く
っ 　 |　　　 く　　　 |/　/ l´,.-― ､l`ー一'_冫　/l l　|　　　/　　　
!!!!　｜　　　　　　　 ＼ ', /　 ／｀7-､二´､,.|　///　|　　 /
　　　　　　　　　　　lＴ´　{　 /　 /　　ト､　|::| ///　/　　/　　　　
　　　　　　　　　　ｌ´　ヽ､ >　ｰ　 　 ,/　|ニ.ノ-'　／　／ ＿
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　　　　　　　　　/￣ |　　　　 ￣￣／　ﾉ L＿＿＿／　　　　　　★　　Ｕ　　|
　　　　　　　　/　　　ヽ　　　　　 /｀ー´　　　　　／l　　　　　　 　 　 　 　 　 |

今年35歳なら十分売れる

そーでもない
世間が求めているのは低賃金労働力だ

皆さん虚しいですね・・・一日の半分以上を会社に時間を割いているのに
こんな思いで働いているなんて・・・転職も慣れるまではキツイでしょうが
きっと今よりはいいのではないでしょうか？？？
やる気のない人たちに囲まれて、毎日不安に悩まされているよりは幸せですよ。
皆さん不安をぶつけるだけじゃなく、もっと自分の未来の為にがんばって下さいね

うちの嘱託ってツタヤしかやらないけど、給料いいらしいよ・・・
うちら正社員がこんな目にあってるのに彼らはのんきなもんで
もっと仕事量減らしてくれとか抜かすし・・・
俺も、嘱託になろうかな・・・あいつらだけ優遇されるのはなんでだよ

まあまあ嘱託に当たらないで…
みんなが最善の選択をしてくれるといいなあ。

早期退職承認通知書ってもう届きました？
次の会社が待ってんだから早く辞めさせて欲しい…

加盟店の独り言　PART？？

喪前らもう少し前向きに出来ないのか？
退場するならするで立つ鳥あとを濁すな

オーダーを出す漏れにも悪影響だ！
俺はAPに出して出して出し続ける！
今日もこれからオーダー流す

オートローン取り組みやめないでね・・・

>>324
正社員並みに仕事してる嘱託もいんぞ！

人を減らしたいのですから、
「こんな会社辞めてやる！」
っていってやめてもいたくも痒くもありません。
少数の例外を除けば。

今、何人か知ってる？

この会社ってさ組合持ってないの？

あるよ
でも、組合員は自分の分に応じた組合しか持てないのだ
こんな非常事態で組合員を守る気概がある組合じゃないんだな

あ

やめるやつも残るやつもそろそろ落ち着いたらどうだ
貴様ら男だろ！！

これからはもくもくと自分のすべきことに徹しろ
そしてＶ字回復を目指せ
まだアプラスは死んじゃいない！！
最後に一言
アプラスは不滅である

↑
とうとう気がふれたか・・・・

アプラスのハゲ社員って本当ロクなやついないよな。
これみてるハゲ！！お前のことだよ！！

俺は誰がなんと言っても転職するぞ！
今の２倍は働いて、年収は３倍にしてやる！
１０年後に笑っているのは俺だ！
だいたい何も考えてない奴多すぎるぞ！
この期に及んで危機感ない奴！
そう、お前だよ！

結局基準クリアしたら訪販するんかいな。
全然一貫性が無いうちの特徴が出ててさすがだな
これからもこんな訪販取りに行く営業マンが
いて同じこと繰り返すんだろうな
基準が高いだけに潰れたらダメージ大だが

やっぱり今回の早期退職はやりすぎだよな・・。
いまさらながらそう思う。

結構順調みたいよ。例のリストラ。

>>337
危機感ないからアプラスにいるんでしょ

まー、冷静に世の中の情勢を判断できる人間なら、
アプラスが今までと同じで生き残れるわけがないと思うだろう。
リストラも必要だし、ビジネスのやり方、考え方を変えることも。
それを理解せず、文句言っている奴の意見は聞くに値しない。

危機感を持っている社員にとって、許しがたいのは、一連の
経営の迷走、ド素人振り丸出しの、後先考えていないＥＲＰと
組織改正と店舗削減の同時リリース。

今となっては、猛省して実態を分かっている社員に任せろ！
もうこれ以上余計なことしたり喋るな！
今、必死になって経営陣の失敗をリカバーしようと動いている
社員もいることを忘れるな。彼等が辞める時は本当にアプラスの最後。

ほら、沈みかけた船からネズミが逃げるっていうじゃない
最後までしがみつくのは得策じゃない。

おれ社員じゃないけど、こういう現場は経験した。
さっさと離れるが吉

私はアプラスさんとはいわゆるライバル会社に勤務する者ですがアプラスさんの
この掲示板は社内でも有名になっています。営業している中で実際にアプラスさんの
営業マンとも関わる機会がありましたが皆さん大変好感を持てる方たちで
その方々が今会社がこんな状態になってしまい大丈夫か心配しているところです。
アプラスさんが今大変なことは業界内で色々と耳にしており、特に家庭がある
社員の方は苦労も多いとは思いますがこれからもお互い頑張っていきましょう。
一つ疑問ですが社長さんの話は全く出てきませんが副社長さんは何度も登場しておりますが
なぜですか？

>>342
同感だね。
今の持ち場で、もう少し頑張ってみるか。
聞く耳持っているかどうか確認してみようかな。
辞めることになっても、悔いは残したくないから。

>>344
どこのライバル会社の方かは知りませんが、お騒がせしております。
でも、きっとあなたの会社も経営内容は同じようなものでしょうね？
我々は優先株への配当という重石があるため、ここまでのリストラを
必要としていますが、規模は縮小するものの、財務体質はよくなります。
会社が残ればの話しですが（笑）

当社の抱える問題の大半が他社も抱える問題。
過払金問題、貸金業法改正、割販法改正、特商法問題、信販債権の
貸引き不足等々。

よって、早晩、今までのような与信とレートのダンピングはできなくなる
でしょうね？


さて、疑問についての回答ですが、社長は存在します。
しかし、社員の大半がその存在を忘れるくらいメッセージが希薄。
平時ならいいんだろうけど、有事にはリーダシップが欲しいけどね。

おまえら、オナニー死って知ってる？
結構多いんだってね

気をつけなよ、とくに溜まってる決裁者のみなさんは

店舗増やしたら減らす時が来るのを判った上で入社したんだろ？

>>346
優先株の配当ってぇとつまるところの申請様への上納金ってことよね？
申請様のことを第一に考えリストラで来期の決算をよくする
そして優先株への配当
　　　↓
規模縮小に伴うシェア激減　　
　　　↓
　収益悪化
　　　↓
　リストラ（リストラ後の従業員700名位）
　　　・
　　　・
　最後は各部門の叩き売り

まあアプの将来はこんなもんかな

ぱいぱにっく

また訪販やるみたいだね・・・
ばっかじゃねぇーの・・・
結局なにもやることかわらねーな

ばっかじゃねーの
ばっかじゃねーの

また訪販やるらしいよ

サイトのハロワ見てたら年間ボーナス３回という中小企業見つけた。
退職金制度あり。育児休暇あり。マイカー通勤あり。家賃負担。残業月４０時間。転勤なし。
これってなかなかいい？

年齢と年収が分からないとなんとも言えない

>>353
年齢は20代。
年収は未定だけど月収は22〜50万の間です。

年間ボーナス３回
でも1ヵ月分しか貰えません

>>355
ボーナスは20〜60万って書いてあるよ。

早期退職OKの連絡がまだ来ない…
もう来たやついる？

やはり定員オーバーまで引っ張られるのかな

Wカードのフェイスがもっとカッコよくて、全情連に載らなくて、
それでいて提携店以外でもポイントが全て100円で1ポイント
だったら加入者爆発＆収益アップ間違いなしだったんじゃ？

ポイントは難しかったかもしれないけど、フェイスと全情連は
何とかなったんじゃないか。

今日受理書きました。
1/29に提出して、1/31に受理と書かれていました。

退職金は4月末で、割増金だけ3月末のようです。

APって可愛い子いるの？

>>358
アホか。全情連なんて客がわかるわけ
ないやろ。

>>360
ブス専のお前にとったらいないだろな。

ショックだなぁ。
えっ、この人が辞めちゃうの？！っていう方々が手を挙げているんだね。
考えちゃうよね。

今、ＪＡＬ社長が再建策の説明をニュースでやってました。
大幅なコスト削減をやるみたいですが、役員の個室撤去、専用車の廃止
社長のお給料は部長クラスと同等程度だそうです。
ウワサですが、最近、本部内に巨大な役員個室が出来たと聞きましたが
申請から来た役員はお金の儲け方も知らないが、お金の使い方も知らない。
リストラで社員が悩み苦しんでいるさなかなのに・・・？
学歴があっても、人を動かす会社経営は無理なんですね。

意味の無い組織改正を繰り返し、レイアウト変更と役員個室に
年間うん千万円も使う会社。
個人的な海外出張（お勉強？）で空港に駐車したマイカーの
駐車場代金を経費請求するバカ害人がコストカットの責任者。
少しはＪＡＬの役員を見習えば！？
というか、クビにするしかないな。これくらいの粗大ゴミの
始末くらいしてよね！申請さん！！社長さん！！
この類いの話しは、本部の多くの社員が知っているんだよ。
経営者ならそれくらい理解してくださいね。

この会社って、個人商店か？
俺の会社も社長一族がやりたい放題しすぎて、
結局、社員にちくられて脱税で捕まっちまったよ（笑）
三流経済紙にならネタ売れるんじゃない？ｗｗｗ

うん千万使うのだったらＣＭでも流したほうが
効率的だよな・・・
上に弱いあｐの特徴がよく出ている風景だな

ＪＡＬの西松遥社長は６日の新経営計画発表会見で、今後１年間、自身の年収を部長級の最低ラインにあたる９６０万円にすると宣言。「退路を断ち全力を尽くす」と述べ、１０年度までに株主配当を復活できない場合は辞任する意向を示した。
　グループの人件費を５００億円削減するのに合わせ、自ら範を示すため、役員報酬のカット率６０％を上回る削減を自分から申し出た。「痛みを分かち合い、同じ気持ちで仕事したい」と語った。
　このほか、西松社長の発案で本社ビル（東京・品川）の役員用個室を今夏までに廃止し、取締役が大部屋で勤務。西松社長ら役員３人の専用社有車も廃止し、今後、スケジュールに支障がなければ電車通勤するという。
何処かの○○常務さんとやら、反論してみてよ！
待ってるぜ！

北海道の中心の調査の課長辞めるのか？

368
○○には正鬼と入るの?

おい！誰か飯田橋の住人達よ！
この↑の書き込みプリントアウトして役員達に回覧してよ！

同じ害死系でもGEとかAMEXも人を募集してるみたいだけど、
年収も良さそうだし、応募してる奴いる？

○○常務じゃなく、社長、専務、吹社長が先だろう
あと、常務なら申請から来た５人だろ。
しっかしクソの役にも立たない役員大杉ｗｗｗ

アプ沈没どうやら現実味を帯びてきた。
リストラ対象者以外の人材の流出が激しい・・・・。
4月の人事異動の報知みたら唖然とするかも。
ジーコジャパンでいうなら川口、福西、坪井、小野、高原、小笠原
このあたりがやめちゃう感じ。

組合費の支払いを拒否したい。
まったくもって役に立たない組合は早くなんとかしたほうがいい。
2ヶ月に1回くらいあつまってる集会。あれなんか費用の無駄だ。
おいコラ！○○○委員長なんとかせーや

ＡＭＥＸ募集しての？さっそく応募しなければ！！こんな会社とはさっさと
さよならしなければ。一人でも多くやめれば吹く社長も万々歳だろうし。
それにしても吹く社長は一気に社内で有名になったね。さすが高学歴が
ウリのお方だけあるね。うちの会社も吹く社長が出演のＣＭとかすれば
いいのに。

しかしここ10年のアプは激動の時代だった。
俺もついにやめる決心がついた。
さらばアプラス。またあう日まで。
やめると決めたが、アプラスに対する熱い気持ちは
変わらない。
絶対につぶされるなよ。
影ながら応援している。

最新情報どえーす！！
現在540名達成。
目標までもうひとふんばり。

40代って本当に転職厳しいな。
中規模クラスの企業までおとしているが書類選考で落とされる・・。
50名以下の企業にまで下げるしかないのか？
深夜の交通整理・・
現実味が・・・・・・・・・。

アプラスに新卒で入社する奴っている？

>>376
でも、ＣＭ中にテロップ入れないとね！？
「お食事中の方や心臓に疾患がある方は見ないでください」と（爆）
だって、あの顔みたり、声聞くだけでヘドが出るんだから・・・

俺は拭く社長を評価している。
クビ切りの実行なんて誰もやりたくない仕事。
うらまれるのを覚悟して大号令をかけて貫徹しようとする心意気。
それに比べてプロ○ー役員の情けないこと・・。
750名もの人員を外に追いやってまだその席にお座りになるつもりですか？
あなたがたはつまるところ経営者ではありません。従業員です。

>>374
中田w

》３７８さん現在５４０名ってマジなん？明日支店長に言おうと思ったのに間に合うかなぁ？ちなみに俺は銀行に入れそうだよ〜ん！

従業員レベルのプロパー役員か・・・
それをあえて否定しないけど、吹く社長の評価は間違っているな。
あれを経営者と言うのかな？
嫌われようが、恨まれようが、中身は関係なく750人リストラして
そのご褒美でうん千万円の報酬もらえるなら、俺でもできる。
縁もゆかりもない会社なんだもん。
しかも、＞貫徹しようとする心意気だって？？？
社内の反発でリテンション社員の離脱が目立つと、急遽前言を
取り消し、ＥＲＰ対象者が大半の説明会で、超リテンションモードの
発言に終始している。
単なる小心者が強がって、イキガッテ権威を振りかざしているだけ。

結局、APは銀行という帝国主義者の植民地に過ぎなかったって事かな。
植民地の住民なんて、死のうが生きようが関係ないって事だよね
申請ハゲタカ帝国の「かいらい」どころか直接支配だもんね
みんな「亡命」したほうが身のためだよ。
あ〜あ、大みつわ帝国支配の頃は今よりマシだったのにね。

どうでもいいけど、あたしは生理的に嫌い！あの吹く社長！
上司にしたくない選手権ダントツの1位ですよね！！！

俺の上司は何度も退職の勧めをしてきて本当に困っているよ！！
特定の人間をターゲットにして辞めさせようとするのはわかるけど、あくまで
希望退職だから手を挙げた人が会社の承諾を得て退職するプロセスを忘れて
はあかん。こんな点からしてもこの会社の品格が知れるわな・・・！！
みんなほぼ同じ目にあっているようだが何も3月でなくともゆっくり就職活動し
て悔いのないように再就職するのを勧める。
俺は、本音をいうと過去希望退職は何度となくあったし、債務超過に近い形で
ダイエーと一緒にUFJから切り離された過去からしても、近い将来再び首切りが
騒然と改めて展開され会社ごとバラバラになってしまうような気がするね！！

≫388
アプラスはどうしても見捨てられる運命にあるのか！？
本当に2000年以降、様々受難つづきで大変！
いわゆる負け組みを強いられている印象が強い！
2400億の不良債権処理をしたクレジット会社は最近聞いたことないもんね。
20年以上この会社に勤務されてきた人々にとっては本当に悲惨な状況かも
知れませんが何とか頑張って下さい！！

誰かぶん殴れ！！やつをぶん殴れ！！！！！！！！！！！！

まわりの企業は団塊世代の退職・景気の回復で活気づいてるのに、金融業界だけ未だに氷河期だな。

20代も転職を求めています
転職決まったかたは、是非年齢と業種を書いてあげて下さい

残される人にも希望の道を見せてあげて

年齢：２０代
転職先：損保会社の代理店営業

もううちの会社はタイタニック号ですね。

年齢：２０代
転勤先：システムエンジニア(サーバー管理)

転勤先?

転職先っす！

20代
某財閥系銀行

オマエラ待ってろ
俺が申請を買収してアプラスを助けだしてやるからな

ね

２０代
ツタヤ

死にたい

転籍試験受けなければ

飯田橋の人は余り辞めないみたいですね。
現場社員の方が多いという話を聞きましたが。

＞374
組合に期待しすぎでは？
悲しいかな組合に出来ることはほとんどないよ。
電話で相談にのるくらいかな？
それでも委員長は出来るかぎりのことはしていると思う。

ねちねち
こんな会社に粘着すんなや！！
大してこの会社のために頑張ってないんだろ？
好きにしろよな。自分の人生ぐらいさ。
きっと自分の好きなようにすれば成功するさ！！

フリスピー♪

>>403
オレも好きｗ

いちいちじゃれてんじゃねーぞ。こちとら死
ぬおもいで働いてやっとこの地位を守ってきたんだ
大見得きって表を歩けるとは思っていないが
好きで入った職場だから、せめて最後までがんばりたい。おまえらには
きっとわからないだろうけど、今でも会社を愛しているんだよ。

組合無かったらアイフルみたいになるぞ！

愛車精神♪しっかり磨いてね♪

どうでもいいがこの会社は終わったも同然です。他の企業は好景気というのに
なんとも悲しい現実。それは社員みんな分かってるはず。しかし信販の営業は
特殊だから次にはなかなか繋がらないから困ってるだけだと思う。
こんな会社の文句いうのではなくこの掲示板でみんなで転職の情報交換をしたら
良いのでは？
それにみんな落ち込むことはないと思います。たまたま入った会社がこうなって
しまったわけだし社員は何も悪くないんですよ！！確かに社会ではいわゆる
負け組みになってしまったが負け組みの何が悪いの？って開き直りも大事では？

>>409
ここの板で就職のはなしなんかしてたら、就職板・転職板に行けってまた削除されるじゃねーかよ、馬鹿かお前？

これだからアプラスの社員は。。

まあこんなことも分からないようなヤツは
余所へ逝っても使い物にならないんだろうな〜。。

>>409

あのさぁ、他でやってくんない？
頼むよ？惨めなリストラオヤジさん♪

リストラねえちゃんだったら欲しいくせに

まだ、辞める踏ん切りが付かずにいます。
僕もアプラスが好きというか、アプラスの仲間が好きで続いています。
でも、再建策を聞いても目新しいものはなく、申請で使えない方たちが
グループ会社で役員やってもこんなもんなんだ-と悲しくなるし
営業部門では、聞いたこともない部長や支店長の名前が通達に載ってて
営業で名を挙げた方たちは辞めてしまう。
でも、アプラスが好きなんです。今日もなかなか眠れません。

>>411
じじいは黙ってろ！
2chしている少人数でｱﾌﾟﾗｽ社員が全員みたいな発言すんなや！！
だからジジイは困る。

ここで夜遅くまで起きているやつはなんなの？
ひょっとして営業中に寝てて、夜は眠れねーのか？

アプラスのカードセンターけっこう込んでるみたいですね。
何時ごろがすいてますか？

>>412
午前中じゃないか？
それか夕方以降

悪徳訪販規制に貸金業規制。
これで飯食ってきたってことは
基本的に方針が間違ってたってことか。
社会貢献度０

過払い請求の電話対応で大忙しだよｗ

人がもういないかもよ
(ノε｀*)ンププ

>>416
24時間戦ってますが何か？

あっぷあっぷらす

来年の特商法改正でアプラスあぼーん確定
経産省は本気で信販会社を潰したいとみた

残ると決めた奴でも転職先決まったら
辞めるのがほとんじゃね？

残って何をするんだ？
残る奴は意味分からん

１０万ｷｬｯｼﾝｸﾞで借りようと思うんですが、利子はいくらになりますかね？

28だよ

>>427
辞めとけ！おとなしく貯めろ！それか無金利の親に借りろ！
セントラルのオレが言うから間違いない！！！

どうしても必要なんです…親には借りれません！
どうしてやめた方がいいんですか？そんなに利子高いですか？

ぽん

>>427
全情連

藤原紀香TVCM
1998年〜 - カネボウ
1999年〜2003年 - 日本航空
1998年〜2003年 - J-PHONE
1998年 - 三菱自動車工業／ファイター
1999年 - 三菱自動車工業／タウンボックスワイド
1999年〜2002年 - アプラス
2003年〜 - レオパレス21

見事だ・・・・


(((((;´Д｀)))))

>>430
だったらさっさと借りて、怖い目にあえ！！

433》
ホント凄いね！
紀香ったら、みごとなさげまんぶりだこと！
陣内頑張ってね〜

>>433の何が見事なの？

不幸の女神......

はいはいみなさんこんにちは。
例の人員ですが本日現在で590名。
あともう一歩です。

今何人ですか？

真正チンマンカスと申しますと、昔々、日本長●信用●●といいまして日本の金融不安を巻き起こした張本人であります。
こいつらは、営業というものを知らず厚遇高給を保障されていたガリ便の大便の集まりでした。
最低融資額５０億、ろくな財務分析もせず担保評価もいい加減にざぶじゃぶと不動産・ノンバンク党に貸出し国民の血税を使って処理された国賊なのです。
営業を知りませんからからドブ板営業なんて世界は理解できませんし、信販の仕組みや独特の企業風土、文化なんてものはホールセールしか知らない国賊にはわかんないのです。
我が大罪は棚上げにし、Tうちや特商関係、信販会社特有のリスクの実態を目の当たりにし安物の保全感覚で意見するなんていうミットもなさを披露するなんていう羞恥心は一切持ち合わせていません。
ですから、この国賊たちにかじ取りを任せたら・・はい沈没です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

おい！３分クッキングねーちゃん。銀行保証は償却のばっかりだＹＯ−。

最近 早期退職の人数教えてくれるひとが好き 話がマジっぽいし

凄いハイペース！2月末までに800人越えだ！

元社員
実際、１０年程前にいたものですが、その当時の支店長のものすごいいじめでやめました。

転職して正解だったですが、あの恨みはわすれません。

>>401
いやいやごっそり辞めるよ！

本部が辞めるって操縦者がいない飛行機みたいなもんだろ
墜落するぞ

>>446これまでも操縦者はいないに等しいだろ？だから墜落しそうなんじゃん・・・

>>４３３
うまい、５０点あげる
でもどこも潰れてないぞ
１９９９−２００２のところもぎりぎりもつんじゃねえの

>>444
１０年前の支店長です。
君の事覚えてるよ。

守秘義務と内部告発って何が違うの？
正当な内容は守秘義務で、不当な内容は告発しても守秘義務にはひっかからない？

>>447
操縦士はいるけど管制官がいないんじゃねえの
そのうち社員同士でぶつかるぜ

早く方針出せよ！出すやつがいねーのか？
新規取る奴いねーんだから獲得の新基準より
切ることのほうが大事だろ今は！
切る先からローン用紙が無くなったっていわれるのは
一番歯がゆいんだよ！持って行きにくいよ

>>450
現在の日本の法律では、守秘義務を破って当該社の悪行を暴露した人物が民事罰がかかる
今、自民党が成立させようとしている法改正が通ると、告発者は刑事罰でも処罰される
まぁそのぐらいの覚悟をしろってことだな

ちなみに社会全体の利益よりも私企業の利益を優先させるこの法体系に反対する
法律学者は一人もいない
連中の頭の中は、告発者が処刑された江戸時代の直訴強訴のレベルで止まってるんだな

しかも日本のこの法体系は英米にも波及しつつある

いくらやめてもらっても、ＯＫということなりました。
申請で不良債権化した人罪（このリストの作成済）、を
子会社に押し付けることが決まったので、
今いる人には出ていって結構です。

申請の社内改革の方が早いので、過去の実績を上げて今だめな人の
行き先は作ってあげることにしました。
（だんだん、日本の文化が定着してきました。）

退職希望者に対して今頃必死で引止めに来ている本部の部長さん
やめてよ。
あんた責任取れないでしょ。会社がもっとやばくなったとき
今引き止めている社員を切り捨てる方針が出たときにあんた
責任持って俺を守ってくれるの

そろそろ、そのいい加減な対処は改めて、あんたも一緒に辞めようよ。

責任を取る取らないじゃなんだよ。
リストの人をやめさせるのと、残る人を引き止めるがセットで、
彼らの仕事なのさ、彼らはそれができないと統率力（そんなものないけど）
なしで、降格＋ボーナスの査定が下がる。
今まで部下の尻を叩いて契約を取ったのと同じ理屈さ

北海道早期退職希望者が少ないなと言う話らしいです。割増出ている内に

思いきったら？

北海道は応募が少ない！！！
よーしそれならピーターの下に送り込め

噴く社長は以下の範囲で人員を確保できたら、
次のポストをＰさんと握ってるって、Ｇの人と飲んだときに
話したらしい。

退職者Ｘ　6XX＜X＜　8XX　以内
想定外Ｙ　5X＜Y＜7X　以内

どなたか、過払い金請求に対するこの会社の姿勢を教えて下され。

申請銀行へ乗り込むか！

ほいほいほーい！！
最新情報です！！！
ついに650名突破！
カウントダウンのはじまりでーす！

>>463
希望者は1000人声らしいぞ

461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：2007/02/09(金) 20:35:22
どなたか、過払い金請求に対するこの会社の姿勢を教えて下され。
お前前のパート１から粘着してる香具師やな。
教えてあげよう。弊社は過払金請求には一切応じておりません。
FA?

>>458-459
北海道は本土から離れてるから、まだ希望退職者の情報が届いてないんだろｗｗｗｗｗｗ

>>465
初めてカキコしたのですが･･･。お気を害してすみません。

４６1、1応６ヶ月割増聞いていますが、これは粘れば８とか１０になるのでしょうか？

いやらしくてすいません、北海道の課長連中すぐに辞めて欲しい、、、、けど辞めても
トラックの運転手とかしか無いのかな？

>>468
北海道の課長さんって、どんな方なんですか？

だから社員同士でやりあうのはやめようや
戦う相手間違えんな

>>452
方針出してるよ。支店長に聞きなさい。

どんなほうしん

>>472
会社で聞くなり、通達読めよ！

>>468
ならない
受け入れるか拒否するかのどっちかしかない

THE END!

今月分のポイントはいつ頃反映されるの？

474ー早期退職今回拒否したら、又前回みたいに、じわじわ辞める方向にもって
いかれるのか？自分には子供とあと２５年払いの住宅ローンがあるのでできれば定
年まで居たいが、無理か？５年前に一大決心で購入したマンションも半年しか住めず
狙われたように転勤、走して今回この感じ、できればトラックには乗りたくない！

>>477
おいお前、特定されるぞ。

イケ君。現状報告は・・・スギ

ここもあまり人が来なくなったな　みんな進退決めてスッキリしたのかなぁ・・・

47８自分少し書きすぎた、だけど昔みたいな仕打ちは本当に辛い！できれば今回は
残りたいが、本当に他に就職が無いのが現状だ！誰か教えてくれ！今回首の皮一枚で
残っても又すぐに第２段の退職募集が来るのか？又その時はもう割増はでないのか？
社内通達ではこんなこと解らないよ！

一度あることは二度あるし、二度あることは三度あるんだよ。
俺達９割の社員なんて歯車以下だよ。
それでも残りたいなら、残ればいいじゃないか。
すべて自己責任で決めることだよ。
俺は辞める。仕事は楽しいが、もうバカバカしくて気持ちが切れた。
確かに中高年になれば転職もままならんが、必ず見つかるもんだよ。
どっちにしても、すべては自分で決めれば後悔しないよ。
自分の感を信じればいいよ。

482の言うとおりだ。
残ってもいつかまた放り出されるに決まっている。
遅いか早いかだよな、きっと。
自分の準備が整わないんだったら、時間稼ぎも必要だ。
あせらなくてもいいよ。いつかまたその時が来るんだから。

業界全体で業績厳しいね。でも他信販は募集してるらしいよ。

高賃金の中高年を辞めさせて、低賃金の若手に入れ替え。
仕事の質に大きな違いがないから、低賃金の若手で万事ＯＫ。
見えすいている事だ。
つまり中高年は残っても低賃金化は確実ってことさ。

僕は、今回は残ります。
今すぐには転職できそうにないしね。
少し時間かせぎさせていただきます。
準備ができたら、辞めますよ。割増分なんていらない。
ちょっともったいないけど、割増なんて雀の涙ほどだし。

もう終わっているんだよね、この会社も業界自体も。

申請のPとＳに呼び出されたけど、
他にもいるの

なんの用？

>>488
いつ呼び出されたの？
何それ？

>488
○ラ○ンジャーとルー○ンと聞いたが･･･
要はリテンション。想定以上にリテンション組が辞めるので
慌てて対応を考えたってとこだろ
最初からこうなるのが解らない真性って･･･

今更おせーし飛行機代とかの無駄

頭が良く、フットワークの軽い奴ほど辞めていくさ！
他に行くとこがいくらでもあるからね。
そんな事、誰だってわかってる事じゃないか！
そんな事もわからない真性ってうぬぼれが強いというか、アホやで。

この会社は真性包茎の集まるとこ？
ヤリチンの仮性包茎とチンコの皮が剥けている奴は辞めさせられるって本当？

辞めたい奴は辞めて残りたい人が残ればいい
それだけでしょ
自由社会なんだから
お前等いったい何様なんだ

但し今の役員は全員辞任すべきであろう
責任感があるのなら

申請のＰとＳからの招待。
この時期にモチベーション上げるためだけに呼ぶなんてありえない。
何かサプライズがあるんじゃないかな？
俺はそれを聞いてから本当にダメだと思えばさっさと辞める。

>>496麻雀のお誘いとか。結構サプライズだが・・・

この会社は真性包茎の集まるとこ？
ヤリチンの仮性包茎とチンコの皮が剥けている奴は辞めさせられるって本当？

>498
しつこいだけ。おもろないから消えろ

俺はいかないよ
ホントもう疲れきってんだ
いまさら何を聞いてもどうしていいのかわかんないよ

ここの個人情報の管理はザルですね。
取引履歴を請求したところ他人様の履歴が混じっていました。
ちゃんとこちらの負担で返送してあげましたが、会社の対応は電話一本。
今時分、個人情報の漏洩なんて大変なことなのに自覚全く無し。
本当に信販？

信販＝信用販売

もうその姿はない

資本の論理にやられれた抜けがら会社さ

ごめんなさい

部長か役員にしてあげるみたいな話じゃないの?
もしくは年棒上げてあげる〜みたいな
だから残ってね

一般的にリストラは、辞めて欲しい人は辞めず、辞めて欲しくない人が
辞めるって決まってるんだよ！今の本部は全く機能していないようだ。
要となる人間が辞める為、雑用班が格上げされて仕切り出したものの
全く機能せず。何を問い合わせても判断や指示ができずにいる。
考えようだが、先が見えなかった人間には、残ったほうが良い事が
あるかもな！

>>504
504氏のご意見はごもっとも！
これまで、つまらんことで冷や飯食わされてきた実力ある社員が残れば、
活躍できる千客万来のチャンスかもしれないね。
でもさ、アプラス号は既に航行不能、沈没寸前、
もがいてみても、海の藻屑と消え行くような気がするな。
割り増し金という救命胴衣を手に早く船をおりようよ
今ならまだ間に合うから・・・

この機会をチャンスだと捉える社員は残り、
危機だと思う社員は去る。
考え方それぞれやけど、今回は危機と捉えるほうが
正解だな。俺は去る身だけど、やっぱ行く末は
気になるところ。
残ってぜひ経営計画を実行してほしい。２年後の回復にむけて。

俺はまだあきらめない。
最後を見届けることになっても。
それが自分にとって今後の糧になると。
綺麗ごとは言わない。
アプラスでのキャリアを職務経歴書に書けば、誰にも負けないプライドもある。
でも、悲しいかな40歳を過ぎてしまった。
家族やその他、今辞められない事情もある。
今の職務を放棄できない責任もあるし転職活動する暇もない。
上積退職金は正直欲しい（笑）
そんなこんなで、もがいていたら必ず道は拓けるもの。
悪は滅びるんだよ。と信じたい。
覆水盆にかえらずかも知れないが、まだ今なら間に合うだろう。

２０代の希望退職まだ？頼むから金くれ！
そして、老人だけの会社で頑張ってくれ！

アプラスの職務経歴書にプライド？　はぁ？！
連日社会悪の報道に加え、負け組みの企業のくせに！
誰にも負けないなんて恥を知れ！高学歴なのかしれんが所詮ここにしか
受かんなかったんだろ？頭のいい奴は国家公務員で出世してるだろ！
まず己を知れ！下手なプライドもいいが、次の会社では何もできないだろう。
悪は滅びるとは、悪徳信販の社員のお前のことだ

>>505先客万来のチャンスってｗｗｗｗｗこっちの地方では千載一遇とかいうのだが・・・
　　　こっちが田舎なのか？釣りだったらスマン。

職務経歴書に悪徳訪販獲得ＮＯ１で今の地位にいます。
って書くのか？そんなやつどこの会社でもいらねーぞ。
学研かファインでもいくんだなｗ

２月１４日北海道札幌で北海道新聞主催のキャリアバンク協賛の転職希望のための
相談会があります、今回は40代後半までの人材が必要な会社の人事部がかなり来る
みたいです某外系金融、国内生保多数、いい会社がたくさんあります、北5西sappporo55ビル
5階キャリアバンクセミナールムです、尚入り口中は個別に仕切られていますので、上司には
ばれないと思います、すべて正社員です12時〜19時までです、迷っている人はまず聞いてみたら？
ちなみに参加企業は50社位らしいです、道内企業半分、道外半分らしいです。

九州ではないのか？

急げBMW、新生ギャングから脱出せよ

もう退職確定なのにイベントとか勘弁

キャリアバンクって、転職支援はほとんどしないけど、転職成功者からは高額な報酬を
ふんだくるんじゃなかったっけ

割増どれくらいだったの？
２４ヶ月ぐらいですか？

>>514
B○Wは残念ながら契約破棄のようです。
今年10月には新たなスキムでAPなしで自社ローンを
始めることが決定的となりました。
APは何のために多額のシステム投資をしてこの仕組み
を作ったんだろう。真性の考えることがすべて裏目に
出てるね。本当に残った1200人を食わしていく見込み
あるの？
三洋電機Cの買収もGEに完敗。見込み違いの連続でさす
がのリップ○ッドも激怒です。
こうなったら真性のSさんに戻ってきてもらうしかない
ですね。

あなた方のような会社の社員は転職しないでください。
ウイルスが広まる。

>>505
千客万来…？
気持ちはわからないでもないけど日本語の使い方の基本部分で間違い。
こんな場合は「千載一遇」と書くべき、これから履歴書や職務経歴書を
書く際にはとても大事なことなので注意してください。

千差万別

>>518
以前身売りの話が出ていましたが、それどころか見捨てられてしまうんですか？
APにはかなりの痛手となりますね。

希望退職の応募状況おしえてください

このあいだ590って数字を見たぞ

以前、中途入社しましたが、先行怪しいと感じて一年半くらい前に退職→カード会社（非信販）に移りました。給与も上がり、サビ残もなく、アプとは雲泥の差です。今のような状況になる前に辞めてよかったです

はい次のお便りです…