【希望退職】アイフルpart.27【それは幻】

1 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 03:07:32

前スレ

【次のｾﾝﾀｰ行きは】アイフルpart.26【君だ！】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1163607145/

2 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 05:50:14

希望退職なんてやるわけ無いだろ
アイフルがっ

3 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 05:50:31

>>296
おまいはチャンピオンのパーカー着てママチャリ乗ってコンビニに来る竹内力の素顔を知らない
家で温めるからいいです、って弁当の温めを拒否した時の照れ笑いは人生観変わるぞ

4 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 10:07:44

◆kbQc9soopk 氏ね

5 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 10:18:49

>>3
kwsk

6 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 10:30:34

>>3
エイ○の社員がショックをうけるぞｗ

7 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 13:38:33

この会社に入って必ず後悔すること

・社章を街中でつけられない
・散髪屋で「お仕事何してらっしゃるんですか？」の問いに戸惑う
・病院での保険証提示が辛くなる
・コンパで番号メルアドを教えてもらえない
・親族に合わせる顔がない
・サラ社員との結婚しか道がない（しかも離婚率激高）
・子供が高確率でグレる
・近所付き合い皆無
・転職がほぼできなくなる
・思った以上に薄給

あらゆる局面でコンプレックスを感じまくるようになります。ご入社は計画的に

8 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 13:39:04

サラ金人生やり直し早見表　

２０代前半（新卒～勤続２年）　　わりと普通の会社に転職可（高望み厳禁）

２０代中盤（勤続３年～５年）　　第二新卒圏外なので、何かスキルが必要。大卒ならまだイケる。

２０代後半～（勤続６年～…）　　サラ業界以外行き場皆無。ＤＱＮ企業なら歓迎か？

・サラ業界出身のくせに「経験を活かして…」は言ってはいけません。活かす経験など皆無です。
・「お客様のために…」は失笑されるので言ってはいけません。
・サラ業界に勤めていたことに誇りを持ってはいけません。
・営業実績をアピールしてはいけません。
・あくまで一般社員だったと言いましょう。役職あると返ってマイナス評価です。
・サラ業界に勤めていたことが人生の過ちであったことを強くアピールしましょう。

9 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 13:39:57

アイフルスレ住人早見表

２０代若手　負け組になる自分を全く想像せず。年配組に対して強気な発言多し。

２０代中堅　現実を徐々に理解し始め、軽い鬱状態。転職願望が強い。

３０代ヴェテ　人生敗北を悟り、ネガティブ発言連発。内部事情暴露を好む。

管理職級　基本的にＲＯＭ。自分のことが書かれてないかドキドキしてる。

転職組　俺転職したよ、羨ましいだろ？と言いたいがために書き込み。

債務者　どうにもならない現実に自暴自棄気味。八つ当たりでストレス発散。

10 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 15:01:25

中身のないコピペでつまんないスレになりそう。

11 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 16:44:35

元社員です。転職は予想以上にきついね。
今は、損保代理店研修生に申し込んでます。あいふるで、ほんとの意味で営業力を培った人ならお薦めだよん
後は、自分で今はやりのネットビジネス系で副業持つことだね。アドセンスで月10万ほどほったらかしで稼ぐのが当面の目標っす。

12 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 18:53:08

過払いの支払い拒否を仕事としてたサラ出身なら
保険金の払い渋りもお手の物だよな
２ちゃんねるやっててよく損保業界に行こうと思えるな？
ま、仕事内容の好みは人それぞれか…。

13 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/24(日) 23:07:10

どうでもいいんじゃない？
アイフルだから

14 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/25(月) 01:31:55

こんな状態で35過ぎでまだアイフル居る奴って。。。
本当に行くとこないんだなｗ
親や親戚にも見捨てられてるからコネもなんもないしなｗｗ

リストラがあろうがなかろうが一般世間には興味ないからな。サラ金は。

15 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/26(火) 10:22:34

希望退職なんてやんないでしょ？
退職金の前倒し清算しちゃったし

16 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/26(火) 13:27:05

アイ〇ルでは無いが元社員です。大卒してやっと入れた大手だったけどこの業界で働いたら人を信じれなくなるよ。それにスキルもまったく身につかないし…
３０越えてからの転職はマジきついわ。

今はスキル必要ない警備員しとります。
たまに働いていた会社の警備に入るとイヤになりますが…

17 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/26(火) 21:05:18

http://gonta13.at.infoseek.co.jp/index.htm

やっぱこーゆー事件は多いんですか？
ピストル持ったお客さんとか

18 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/27(水) 20:23:19

西センターネタ何かないですかね？

19 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/27(水) 21:59:08

センターは忙しい部署とヒマな部署の温度差が激しいよな
忙しい部署では、なんとか残業時間を減らそうとみんなセカセカと作業してるけど
ヒマな部署はなんとか残業代を稼ごうとダラダラダラダラ作業してる
同じフロアーに、こんな温度差があるのはヤバいよな～と思うわ

20 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 00:09:31

ここだけは絶対許さねぇ～からな！待ってろや

21 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 01:23:59

ねぇ…
こんな仕事してて誰が喜ぶの？
欲ボケの連中に金貸して暴利商売ではあるものの薄給。
他業界で通用しない（というか必要とされない）スキルばっか身について…
ここしかない、と開き直りで人生無駄に過ごしていいの？
いずれ追い込みかけるとわかってる客にありがとうございましたとか言ってて空しくない？
年いったら捨てられるとわかってるのになぜ働き続けるの？

22 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 01:59:45

言ってることは正論のよーな感じだけど極論から言えば社会から金融業そのものがないほうがいい的な発言だね需要と供給職業に貴賤はないねまーアイフルなんてどうでもいいんちゃうかな？

23 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 11:51:22

営業推進1課長の林の消息求む。
おれが天誅くだす

24 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 20:51:02

希望退職なんてないんだろ
結局

25 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 22:52:18

>>24
絶望退職ならあるよ。

26 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 22:55:19

林なあ… ウゼエなんであんなウゼエ？なんも知らんよねウゼエ

27 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/28(木) 23:47:14

あと９７４　合い鍵作ってリース車持ち帰りリーダー
みんな知ってるよ。

28 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 03:24:28

男の30過ぎは所帯を持っていれば、居座るのは解りますが、女の30過ぎで辞めないのは理解に苦しむ？
もう終わってるから

29 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 03:24:55

>>16
お前の能力が低いだけでしょ
だからアイフルでも使えず、他者にも受かれず

いるんだよね。大卒でも勉強以外は全く駄目な奴
スキルがあっても資格があってもどの会社でも無理

会社が云々の前に君自身が問題だったんでしょ

アイフル→警備は必然の流れだったんでしょ

30 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 03:28:50

課長でも目指してんじゃねえの
某○山課長とかね　あいつは昔から不倫ばっかしてるって噂やん

不倫して肉体を売り物にして立場や年収を得る
アイフルも風俗も大して変わらんね

31 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 08:30:53

↑誰のこと？

32 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 09:22:57

不倫と言えば、春○部グループの♀ﾘｰﾀﾞｰしてたらしいね。

33 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 19:59:45

わ～い仕事終わったぁ～
年明け、出勤する気分になれるかな…
この二ヶ月間、正月休みの事だけを考えてなんとか頑張ってきたけど
年明けからは何を目標に頑張ったらいいんだ。
なんかどうでもよくなって出社拒否になりそうだ

34 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 22:54:42

>>33
辞めり

35 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/29(金) 23:25:54

１２、１、２は出勤日数が一番少ないじゃん。
辞めるんだったら３月にしな。
でも結局いるんだろうな。
しがみつかないで決断しろよ。
３５過ぎたら邪魔者扱いされながらも犬のようにしっぽ振り振り
上司に媚びて毎日エサもらいに会社にいかにゃならんぞ。
後輩に軽蔑されながらな。

36 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 02:55:33

何年ぶりだろう。おふくろから電話「まだ辞めてないの？」と
いわれた。。
今さら辞めて路頭に迷うのか。。。
希望退職ほんとにナイーノ？

37 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 08:22:53

給料低くなっても思い切ってまともな職に転職するか、
居残って３５過ぎても年下の支店長にたら呼び捨てにされる惨めな老後？を送るか。
考えな。
そうするほか無いバカもいるわけだが・・。

38 ：ＣＦＪ：2006/12/30(土) 08:57:15

店舗縮小してんの？

39 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 09:45:16

希望退職？既に、やってるじゃない。

40 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 10:28:18

↑退職金無しのな

41 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 11:07:49

アコムのように良心的な退職なんて有り得ないでしょ
だってアイフルだから

42 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 11:10:25

役職者なんて250/5000の確立なんだからほとんどなれないよ
女なら体と愛想で上がれる確立も高くなるけど男は高学歴（有名私立大以上）、新卒、上に気に入られるの三点がそろわないと無理

言っとくけどＳＶ、補佐は役職じゃないよ

43 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 12:35:44

現在の支店長～部長クラスの多くが高卒（中には中卒も！？）な件。

44 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:29:24

中卒はさすがにいないけど高卒はいる
高卒はええんちゃう？別に
支店長あたりはさすがに高卒減ったよ　一割くらいか

45 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:30:08

補佐は役職じゃないが日常業務で支店長の代理ができる。
補佐になれればなんとか先が望める。
惨めなのは男性で３６歳以上の一般だよ。
なぜ辞めないか、普段は楽だし行くところがないから。

46 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:35:22

高卒で支店長になれれば立派じゃん。

大卒といってもここ１０年で急激に大学進学率上がったんだよ。
１０年前の高卒レベルの知能のない大卒が増え、アイフル辺りにどっと流れ込んできているから学歴当てにならんぞ。

47 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:36:38

補佐なんて惨めなもんだよ
役にも立たず、手当ては社員並み、ピッチだってある程度以上じゃなければ意味も無く
先が望める？ないね

48 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:45:05

前に新卒の最終学歴一覧見たけど”学習院”や”京大””成城”なんかがいた
卒業して何故にアイフルって思ったよ
まーおかしいからアイフルに入るんだろうね

49 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:45:32

なんにしろすべてにおいて今より悪くなるだろう・・。
未来はないってわかっていても転職できないのだ。

50 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 13:58:57

>>44
＞支店長あたりはさすがに高卒減ったよ　一割くらいか

Σ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!?
俺が居た数年前までは、直属の支店長は勿論、周りの店の支店長も大卒なんて見たこと無かったけど
９割位の支店長はどうなってしまったんだい？

51 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 14:15:14

退職or降職　

52 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 17:25:16

>>39店舗数減らした裏はしてないの？

53 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 18:36:13

>>47
３０歳そこそこで補佐なら先はある。
３５過ぎてりゃ苦しいが、３５過ぎ万年一般社員に比べれば天と地の差。
３５過ぎ一般社員は社会の落伍者、ガラクタだからな。

54 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 19:48:21

ばかかお前
補佐でも未来のある補佐とどうでもいい補佐の二種類に分かれる
補佐の二割程度しか使えない補佐だね

女はまんこついてるから八割は昇進できるよ
ある程度の顔と胸の大きさで勝負ね

55 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 20:07:40

>>54
昇進したところで、もう会社が業界が傾いているわけだが
未来があるのは転職した人だけ（転職先にもよるが

>>51
誤：退職OR降職
正：退職OR解任（ふりだしに戻る）

56 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 20:25:05

>>55
誤：退職OR解任
正：退職OR降職

>>50 の質問は支店長どうなったの？だから支店長職は役職のため降職が正しい
知ったかぶりしないこと

57 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 20:33:57

昔からアイフルにいる部長や役員は高卒たくさんいるよ。
昭和58年頃までこの業界は上限金利105％っていう世界で、人生捨て鉢に
なったＤＱＮが、ダーティなこの業界に飛び込んでくる、という図式だったからね。
で、ＤＱＮなりにそこそこの地位と収入を得たお偉方は、こんどは「一部上場」
「世間的認知」「ブランド確立」という夢を追い求めた訳だ。
しかし「尺度は損得」という体質は変える気はさらさら無く、顧客から得られる利益が
減った分を、人件費節約で補おうと色々無茶をなさったので、従業員の士気やモラルは
（元々高くはなかったが）一挙に低下し、比較的マシなヤツから順に会社を去って
今やこの有様。
顧客はともかく、身内（社員）まで敵に回して、どうするんだろうね、これから。

あるお偉方が、自分が昔どれだけ酷い回収をやって会社に尽くしたか、
という話を自慢げになつかしそうに語ってた（酒の席）。
録音しときゃ良かった（笑

58 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 20:36:24

DQNってなに？

59 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 20:54:28

会社が潰れてからその人の真価が問われるってわけだねｗ

60 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 21:12:02

上場前からの役員は全員ＤＱＮ

61 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 21:33:41

>>58
ググれ。怠け者。

62 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 21:45:44

>>61
ありがとう　腐れ

63 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 22:04:18

>>61
お前の方が悪い

64 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 22:33:28

「取り立てで不幸になる人がいてはいけない」っていう理念を掲げてるプロミスとは
えらい違いだよなぁ。
なんせ「尺度は損得」「営業は数にあり」だからな。
お客様の事が二の次になってるｗ

65 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 23:19:05

>>63
逆でないかい？
ググってすぐ分かるものを人に聞くのは、非難されても仕方ない。
それともこれがアイフルクォリティかｗ

66 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 23:35:26

死んだら？　６５

67 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/30(土) 23:58:50

アイフルの人間にはきちんと教えてやれということ

68 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 00:13:55

世間はサラ金がリストラしようが倒産しようが興味ないもんな。
そんなもんだろ？で終わり。。

69 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 00:18:22

>>66
流石、チョン・クォリティ。
ある意味感心したｗ

70 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 00:26:37

センターってどんなとこ？
センターに転勤になりそうなんだけど。

71 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 00:47:51

>>70
営業店で使い物にならないと判断された社員達の墓場だ。
仕事できないクセに、他人の間違いには異常に厳しいヤツばっかりだから
ちょっと何かあるとすぐに人事ホットラインに電話する。

ちょっとした一言が「セクハラだ」「パワハラだ」って言われるから
みんなビクビクしてお互い会話しないようにしてる。
「『おはよう』って毎日言われるのが苦痛」って理由で
セクハラ委員会に電話した人もいるので
朝の挨拶も基本的に目を合わさないで、ボソッと「ぉはょぉござぃぁす」って言うだけ。

「昼ご飯食べに行く？」って誘うとセクハラ委員会に連絡されるので
昼休憩は自然に男女別れる。男女間の壁がものすごい。

男の後輩に「終わったらご飯食べに行く？」って誘うだけでもパワハラ委員会にチクられる。
「仕事の後の時間を、上司の権力を使って拘束しようとした」とか言って。

まぁようするに、何も出来ない。もくもくと仕事するだけ。
お互いのミスをいまかいまかと待ち構えている最悪の雰囲気で。

72 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 01:32:09

でもセンター社員はプライド持ってるらしいよ
出世コースと勘違いしているし
今の出世コースはスタッフ系でしょ　センターはあくまでラインね

73 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 02:11:14

71さんありがとうございます。　
センターあんまりいきたくない・・・。
たくさん部署があるんですよね？どの部署がいいんですか？

74 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 02:45:41

東ですが使えない営業店の人が来て困ってます。
仕事が出来る人希望。

75 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 03:05:49

ここは希望退職のスレだよ
わかってる？

76 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 03:08:26

センター立ち上げの頃は、まだマシだったなー。
今や、社歴だけ長く挨拶の仕方も知らないおっさん、
洗面所すらきれいに使えないDQN女が増え、ほんと空気が悪くなりました。。。

77 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 08:34:26

本社の人達は勝ち組みって感じがするなー。
社長に会う機会も多いわけだし。
スコアリング部とか経営企画とか、普段何の仕事してんだよって思うけどなｗ

78 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 11:31:40

おいらの店舗もなくなりそう・・やっぱりセンター行きでつか？

79 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 11:46:27

センター行ければ逆に幸せかもよ。
店舗数を１／３にするとしたら、一つの店舗で今までの３倍の顧客を抱えることになるんだから
介入書類、住民票、契約書返却、預り金案内、客からの電話、全部三倍だぞ。
どう考えたって事務作業だけで一日が終わるわ。
店舗に残された人は相当きつくなると思う

80 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 13:21:55

異動とか転勤ってレベルじゃねーぞオイ！

81 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 13:30:01

営業店＜センター＜スタッフ　乙

82 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 13:30:19

>スコアリング部とか経営企画とか、普段何の仕事してんだよ
「営業は数にあり」を掲げ、ひたすら数字をいじりまくっていますw
どーゆースコアにすれば一番収益が上るか、また現状から未来を予測する
数値を提示してこれからの経営計画を上層部に提議するとか。
統計やコンピュータ操作が苦手なヤツには向かない。
営業店やセンターの皆様方はこの「机上の空論」により右往左往するわけで。

83 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 13:41:33

どこの職場でも本社と現場は温度差があるもんだよな。
本社は現場に対して「もっと数字が出せるはずなのに、
何をサボってるんだ？今の状況わかってんのか？」と思い
現場は本社に対して「何を適当な指示を出してるんだ？今の状況わかってんのか？」と思っている。
まぁ、なんにしても指示を出す側の方が何倍も気楽なのは間違いない

84 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 14:34:40

総務

85 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 14:56:49

客がどんどん離れていくから大丈夫！

86 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 15:14:26

スコアリング部なんて存在しないんですけど精神薄弱者の方ですか？え？ライン部門の方。なーるほど

87 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 16:58:45

3月は異動だらけかいな。
この先どうやっていくんやろ？

88 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 18:12:48

一番ひまな部署どこ？

89 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 18:40:42

広報部はこの一年、さぞヒマだっただろうな～と思うよ

90 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 18:55:03

高卒の支店長が降職されてるなんて周りでは全く無いし、そんな話を聞いたことも無いんだけど・・

91 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 20:19:23

>>90
は自分の世界が狭いだけ、物事氏ら無すぎ

92 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 21:09:56

>>89はﾈﾀだと思いたいが
>>77や>>89みたいなことを本気で言う現役社員が意外といるからなこの会社ｗ

93 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 21:38:48

いや、ネタじゃないだろう。

94 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

95 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 21:47:08

グループ会社で働いてます。
忘年会で同僚にボラれました。
クビにできますか？

96 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 22:23:03

それは無理でしょ

97 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 22:25:30

経数ってどういう意味？

98 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 22:28:19

>>95
すまん、ﾜﾛﾀｗ

99 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 22:47:46

>>92
広報と宣伝をごっちゃにしてるんじゃない？
対外的なことを仕切る広報は今年、不祥事の対処で火達磨だったのでは。
宣伝はまぁ、ＣＭとが自粛しているので暇だろうけど。

100 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 23:20:50

今年で終わり

101 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/31(日) 23:41:24

３年後にの法改正を見越して、対策を色々たててるけど・・・
３年もつのかな・・・。
赤字の状態で銀行からの融資が止まったら即倒産ですぜ。
あーあと２０分で年が変わる。もー何もかもどーにでもなれ。最悪の一年だったよホント。

102 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 01:31:02

あけおめ。
アイフルにとってどんな年になるかわからないが、
俺にとっては良い年でありますように。

103 ：【大吉】【646円】：2007/01/01(月) 02:12:21

おめでと！
退職万歳！

104 ：95：2007/01/01(月) 02:46:39

0120-201-○○○に
電話してもダメですか？

105 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 06:13:08

>>104
あれって、たいてい電話した人もどっか飛ばされるよ。
あれに電話して異動にならなかった人、見たこと無いもん。
まぁ人事ホットラインから折り返し電話がかかってきたら
「誰だよ電話したヤツ・・・」
「この内容をチクれるやつってアイツしかいねぇじゃん」って
誰が電話したか一発でバレるからな。もうその店にはいられなくなる。

106 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 08:34:07

>>105
全くのデタラメ。
デマはやめれ！

107 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 11:30:08

本当のことだ。お前の言っていることこそデマだ。

108 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 11:43:43

全国からの電話の結果をどうやって把握しているのですか？

109 ：95：2007/01/01(月) 13:07:19

試しに電話してみます。

110 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 13:08:00

>>105
それは一昔前までの話

今は通報者のﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰは固く保護されるよ
通報すると人事が営業店に来て一人一人と面談する
もちろん面談内容も秘密は守られる
そしてｾｸﾊﾗﾊﾟﾜﾊﾗした社員と責任者（支店長）は厳しく罰せられるよ
通報者に不利益を与えた人も処罰
最近ではｾｸﾊﾗﾊﾟﾜﾊﾗを見て見ぬﾌﾘをした人も、ｾｸﾊﾗした人と同罪として罰をくらうようだ

金のかからないﾘｽﾄﾗ( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

111 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 13:28:23

どの位まで遡って℡しても可能かな？
相手はまだいるので・・・

112 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 14:00:54

>>110
人事が営業店にやって来る時点で。。。

113 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 15:43:43

…もっと元旦らしい話できない？
なんで正月からそんな話題なのさ

114 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 16:51:13

まともに正月迎えていないからだ

115 ：くっくっくっ：2007/01/01(月) 17:24:03

正月はキミのところにも来てるよ。
時間は誰にも公平だ。

116 ：名無しさん：2007/01/01(月) 18:57:50

２００７年４月に合併するＵＦＪニコスとディーシー（ＤＣ）カードは
２０日、１０年３月期まで３年間の経営計画を発表した。貸付上限金利の
引き下げなどをにらみ、約６０００人の従業員のうち自然減や希望退職で
１４００人（２３％）を削減。７８カ所の営業拠点も半分以下の３６カ所
に減らす。リストラを加速し、規制強化に対応する。ＤＣカードはすでに
８月に利息制限法の上限金利（年１５―２０％）を上回る「灰色金利」を
廃止したが、ＵＦＪニコスも来年４月の新規融資分から廃止する。
↑
あのニコスでさえリストラ必死。ライフに行っても地獄・・・

117 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 19:30:59

アイフルでは自然減は自然で無し。

118 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 20:25:17

117　上手い！

119 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 23:12:00

笑えん

120 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/01(月) 23:59:14

センターってそんなにダメなんですか？

121 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 01:20:00

腐ってる

122 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 01:35:21

アイフルの社風にセンターは合わない

123 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 01:42:38

今更、威張り腐ってる女リーダー早く辞めてくれ。見苦しい。

124 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 07:34:51

どこの会社も仕事もできないのに威張ってばかりのお局さんは迷惑です。

125 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 07:48:40

たしかに勘違いされている方、多いですよね。

126 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 07:56:35

リーダーごときで偉ぶらないで欲しい！

127 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 07:59:30

それは営業店？センター？

128 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 10:29:49

たばこ吸うな

129 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 12:00:40

息も吸うな！

130 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 13:54:14

LA通ってないのにリーダーにして貰ったおっさんのほうがみっともないって。
威張っても裏で爆笑されてる。
年だけで能力がないんだからしょうがないけど。
店に男性が１人いなきゃならないからクビが繋がってるだけの３６歳のおっさん。

131 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 16:36:52

リーダーがそいつの人生の頂点なんだろうよww
いくらアイフルでも気の利いたヤツはいるさ。
そういう人間は営業店にいても評価されて本社の管理部門に呼ばれる。
いくら表面を装ったり上に媚びてもカスはカス。すぐ化けの皮が剥がれる。
ジジイになっても地方の隅っこでゲロ掃除。

132 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 17:09:09

大卒でも思い通りにならなきゃ、だだこねる。空気がよめない。協調性はない。悪いのは上や周りのせい…30すぎても自分を変えれない馬鹿。

133 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 17:11:30

いるね。あぴってるが嫌われてるやつは論外

134 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 19:21:15

店に男性が１人って・・
補佐の居ない子店か？
もうすぐ補佐の居ない店は閉鎖されてなくなるよ。
で、補佐が余るぐらいの店舗数になるよ。
３５過ぎの男のリーダーなんか意味無くなる。

135 ：捨て場のない生ゴミ社員：2007/01/02(火) 20:29:53

会社もこういう能力は低いけど忠実な犬みたいな社員の処遇に困っているだろうな。
回収の無くなった今、肉体のエネルギーだけのレベルの社員は不要なんだよね。
会社が生まれ変わると言うことは、こういう社員の不要な会社を目指すと言うことだもんな。

136 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 20:34:00

いろいろ書いてるけどいずれ自分たちも同じようになるんだよ
上の諸君
早めに転職したほうがいいよ

137 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 20:49:33

俺なら気に入らない社員を飛ばす。退職に追い込む。組織管理してる奴らなんかこれができるわけ。この時期に自我出しすぎてる馬鹿が痛い目に会う訳。わかれよいいかげん

138 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 21:14:35

上のをまとめると

・LA合格できないくせに威張り散らしている36歳子店リーダー万年一般社員
・そのリーダー社員に色々言われていじめられている男性（女性？）社員
・本人に直接文句が言えないからにちゃんで文句書いてうさ晴らし

ってことですね

139 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 21:18:35

これだけ身内同士で争う会社ってすごいね

これじゃ回りの人間信用なんて出来ないし、これがアイフルイズムなの

サラに勤めるってこんな感じなのかな

140 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 21:24:05

>>137
気に入るとかいらないとかそんな理由で他人を退職まで追い込むとかって言ってることが無茶苦茶だよ
小、中学校のいじめと同じレベルの話ですよ
そんな人がいる会社ってすごいね

141 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 22:05:21

実際に・・・
あいつ気に入らないから、あいつは退職に追い込んでやるとおっしゃっていた方がおりました。

142 ：＞１３８：2007/01/02(火) 22:16:16

ガンガン言い返したり、間違いをこちらから指摘するから私には何も言わない。
が、このオヤジの体質は腐りきってるから、おとなしい社員に当たり散らすとか
常にいろんなところで出てくる。
確かに憂さ晴らしもあるだろうけど、少しでも多くの人にこういう末端で
無能オヤジによる迷惑、士気の阻喪の実態があることを知って欲しいから書いてる。

143 ：＞１３８：2007/01/02(火) 22:23:48

転勤もしない、てか行くところのない無能オヤジはどっかまとめて異動させるか
辞めさせて欲しい。
自分で仕事ができないから常に人のあらを探して人の足を引っ張って迷惑この上ないし、
補佐は当然自分より年下だったりするからいじけまくってるし、
いないほうがずっといい。
会社はこういうオヤジ社員を早く何とかして欲しい。
このオヤジは特殊かも知れないけど、こういう境遇・立場と能力のオヤジがどこでも
高いモラールで仕事やれるはずはない。

144 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 22:24:03

そういうあなたも数年後には同じ運命だよ

145 ：だけどさ：2007/01/02(火) 22:47:24

こういう現地採用の回収要員てもうこれからは入ってこないよ。
店は少なくなってセンターに集約されるし、新規採用の社員も精選されていくだろう。
で、このての誰でも採用した旧時代の遺物、無能社員の整理が進んで
会社も新しくなっていくということでさ・・。
また、店舗の女は男とは事情が違うよ。
数年後に同じことが起こるとは考えにくいがね。

＞会社もこういう能力は低いけど忠実な犬みたいな社員の処遇に困っているだろうな。
＞回収の無くなった今、肉体のエネルギーだけのレベルの社員は不要なんだよね。
＞会社が生まれ変わると言うことは、こういう社員の不要な会社を目指すと言うことだもんな。

146 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 23:01:04

>このての誰でも採用した旧時代の遺物、無能社員の整理が進んで

なら良いんですがね。
実際はそういう手合いが残って、そうではない者が辞めていく･･･

147 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 23:02:36

大量採用時代のバカを早く整理することは会社の再生には不可欠。
真っ先にリストラすべし。
ばかほど受け入れ先がないからたいへん。

148 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 23:21:06

早くリーダーになって権威を暴使したいな

149 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 23:28:56

会社は新しくなる前に潰れるんじゃない？
負の遺産はあと10年は整理されないね

次の時代は俺だ！とか思ってるんだろうね
がんばってね。それまで会社があればの話
仮にあったとしても出世できるかどうかは別問題
たったそんな器の小さな社員一人も処理できないような人間ではね

150 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/02(火) 23:50:13

会社が営利優先の形態を取っている限りは現状と変わらない
お客さんにとってプライオリティは正直、業界の中で最下位
スキームも現状で有効策を打ち出せない
経営陣も能力か意識かは不明だが危機管理は一過性のものという意識でしかない

これからの新卒でこの会社に入る人ってどんな人？そんなに能力が高くてロイヤリティの高い人間が来る？

151 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 00:03:33

>>150
>能力が高くてロイヤリティの高い人間が来る？

来るわけない。そんなやつは入るわけがない。

自ら泥船に乗るようなもんだ　

152 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 00:08:17

>>145 の意見に対して言ったけ

会社が変わるとしたら会社更生したときだと思う

153 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 00:49:35

この前、ウチの債権管理会社にアイフルの契約社員リーダーとかいう主婦？が派遣で弊社に面接に来た。
当方は面接官で奴の顔に見覚えあるが、彼女は忘れてたようでペラペラとアイフルの企業機密情報を話してくれた。
1年前に辞めた私は、へぇ～アイフルって大変なんだ～と思っただけ。東日本コンタクトセンターのカウンセリングセンンター南関東？所属のＫリーダー？
見事に不合格。つーか、派遣で落ちるなんて恥ずかしいと思えよ。つーか、高卒のクセに37歳で転職できるわけねーじゃん。バツイチ？子供が来年成人？とか話してた。
何歳で産んだんだ？？？？アイフルでじゅうぶん。人並みに転職とか考えないほうがいい。
　　＊＊＊久々、元アイフル契約社員で今は某正社員より助言＊＊＊

154 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 01:47:01

お前も元社員のくせに　人並みとかいってる時点でおかしい

155 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 04:41:48

センターに皆さん異動できる？地獄の長距離通勤可なら行けるんじゃない？

156 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 05:10:39

営業もない職場で仕事の出来る出来ないをどうやって図る？立派な社員アピっても上から嫌われたら組織から外される危険度は大。学校より会社の方が弱肉強食社会。イジメ？恐ろしい会社？あんた平和な人だ。

157 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 09:17:47

言いたいのは弱肉強食とかではない
少しはそのエネルギーを仕事に向けたら？
お客さんいじめられなくなったから社員同士で仲間割れに見えるよ
まあそんなもんかな　アイフルだから

158 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 09:55:01

>>153
ネタ乙
契約社員リーダーって？？

159 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 10:08:41

契約社員つまりパートのおばさん、真っ先にリストラの対象だからな。
試験通ってリーダーになれるおばさんより正社員のおっさんの方が不要なんだけどな。
人件費の節約にもなるし。

160 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 11:18:13

１月２０日、Ｘデー緊急全体会議にてリストラ対象報告あるんじゃない？？？

161 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 12:03:16

あるよリストラ一般的には派遣、契約が危ないと思うが次に組織に向かない三十以上一般。

162 ：そいつはまいったな：2007/01/03(水) 13:08:33

土日にリース車持ち出して実家に帰っていた
単身赴任３６歳の俺は真っ先に対象になるかな。
バレたから最近やってないんだけど・・。

163 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 13:38:06

>>160
詳しくお願いいたします。

164 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 13:49:04

>161　それと営業店にいる補佐　統廃合加速で高齢一般社員同様お荷物。こいつらはリストラというより降格かね

165 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 14:39:46

補佐はむしろ不足気味だよ。

やっかい払いにした方がいいのは３５過ぎ男性一般社員。

166 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 15:01:01

特別割増退職金とかあるの？

167 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 15:26:05

３０歳～３４歳はセーフですか？

168 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 16:06:46

だいたい３５過ぎは大量採用時代のカスが多いからね。
３５くらいから下は大卒を中心に採用し始めてるだろ。
３５は支店長が出始める年齢だしな。
年下の支店長・補佐にに犬のように呼び捨てにされてる男が、
どういう戦力になるというんだ。
警備員か派遣で工場にでも行った方がいい。

169 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 16:37:42

私はリストラ要員か

170 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 16:56:39

新宿Ｇ　支店長だった阿部貴弘の消息求む！
あいつは、オレが殺す

171 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 18:45:35

新年あけましておめでとうございます。

ところで、12月でボーナスも出たのに、まだこんな会社いんの?
めでてーなwwww

172 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 18:51:35

怨みなんでつか？

173 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 19:59:30

三菱東京ＵＦＪ銀行は２２日、消費者金融大手アコムとの提携業務を拡大
する方針を明らかにした。同行が開発・販売する新たな無担保ローンの保証
業務の委託などを検討する。畔柳（くろやなぎ）信雄頭取は「個人の資金ニ
ーズに安心かつ信頼してもらえる方法で応えることは、金融機関の社会的責
務だ」と提携拡大の意義を強調している。保証業務は、ローンが焦げ付いた
場合に保証会社が返済を肩代わりし、見返りに手数料を受け取る仕組み。
委託する銀行にとっては、リスクを抱え込まずに済む利点がある。
三井住友銀行はプロミスにカードローンの保証業務を委託し、順調に残高を
伸ばしている。三菱東京ＵＦＪは個人ローン分野では出遅れていたが、アコ
ムとの提携拡大をテコに追撃する。

174 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 20:00:16

35過ぎは補佐もいらねー

175 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 20:09:04

朝日新聞
消費者金融大手のアコムは２５日、１１月から実施していた希望退職に
７０９人が応募したと発表した。募集期間は２９日までだが、応募人数が
予定の７００人に達したため募集を締め切った。割り増しの退職金を支払
うため、今３月期に約１５０億円の特別損失を計上する。１１月に発表した
業績予想にはすでに織り込んでいる。来期は年８０億円ほど人件費が減ると
いう。
貸付上限金利の引き下げなど貸金業への規制強化で、消費者金融各社は
大幅なリストラを迫られている。
大幅なリストラを迫られている。
大幅なリストラを迫られている。

176 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 20:14:12

きらわれ社員が対象だから自分がそうならリストラ対象だ。支店長によるが、うまいこと外すやつもいるから直接聞いてみな。お前も入ってるはずだ

177 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 20:23:43

噂では三月いっぱいで営業店社員を千人リストラする予定だと聞いた。
いつも思うけど、こういう噂ってどっから広がるんだろうなぁ

178 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 20:28:15

信賞必罰。部長から数名、課長・支店長からも数名の対象者がいるね。

179 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 22:21:21

それにしてもなんで金利を法律で規制されなきゃいけないんだ。
一人あたりの貸付金額を法律で規制するならわかるが
金利ってのは原価に対する企業の儲け分だろ。
そんなの国が決めるのおかしいじゃんか。

「飲食業の年間の利益は原価の２０％までとする」なんて
法律があったら明らかにおかしいでしょうに。

ラーメン屋で原価３００円のラーメンを４５０円で売ってました。
利益５０％は違法なので、ラーメン屋で食った連中が
法で定められた価格（利益２０％→３６０円）との差額９０円を
返還せよと一斉に裁判を起こしました。とかね。アホかと。

金融業は原価に対する利益率が目に見えてわかりやすいから
みんな「金を貸すだけで不当な利益を得やがって」とか思うのかもしれんけど
原価に対して２０％～３０％の利益なんて、そんな高いもんじゃないぞ？
よってたかって金融業を潰しにかかってる国の姿勢が許せん

180 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 22:30:47

しょせん、サラ金。ＭだＪだとリピーターがほとんどつかない商品をさも顧客の
為になると言って販売する、恥ずかしくないか？？
研修で、いずれはアイフルのカードを持ってない人が少数派にするまでの企業に
するだと、福田社長が言ったことは全て実現しているだと、笑わせるな。
いずれはオリックスやＧＥを凌駕する会社になるだと？？
おもいあがるんじゃねぇよ！　サラ金風情が

181 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 22:32:09

サラ金はサラ金。分を守って社会の底辺でこそこそ生きろよ。

182 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 23:07:58

とにかく部長が気に入らない支店長は落とされる。支店長の気に入らない補佐は落とされる。気に入らない社員はバイバイと聞いた。

183 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 23:49:52

その部長も役員に気に入られず落とされるな

184 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/03(水) 23:57:41

>>180
とんでもない責任すり替えの研修や勉強会。
センター入社の社員は、不正は「一部の人間」が「自分の営業成績の為に」やったことなんだと洗脳される。嘘はイカンよ。
過去の悪行を正しく受け入れもせずに、再生なんて出来るわけがない。会社が現実逃避してるような気にさえなるよ。

185 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 00:03:41

一般的には会社再構築する場合経営責任が先ですが…

186 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 00:14:44

お○しさん偉くなったらしいが、胆っ玉は小さいから嫌いな部長、支店長は間違いなく(´Д｀)

187 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 00:31:52

架話ルールの網目を抜けて電話。別商品申込み立てたり。架電を受電にしたり。やばい支店があると聞いた。
気付いた支店長は気い付けや！

188 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 09:02:57

>>180
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

189 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 11:54:49

オリックスやＧＥに飲み込まれたい

190 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 12:48:02

明日から出社マンドクセ

事務処理で一日が終わるんだろうなぁ・・・

191 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 13:15:44

今始まったことじゃないけどリコーンも増加してるねwwww
もちろん妻もアイ○ルだが・・笑

192 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 15:13:06

どこかに買収されないかな

193 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 20:05:18

>>192
法改正で利益激減
会社のｲﾒｰｼﾞ激悪（買収した会社もｲﾒｰｼﾞ落ちる）
従業員頭悪杉（規定違反多杉）

こんな会社を買収したいか？
もうこの会社は良くならないよ
夢ばかり見てないで転職活動がんばれよ

194 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 20:15:32

サラ社員なんてどこもいらないんだよ。
９割が興味半分で「取立てしてたの？どうだった？」
これが聞きたいがために面接呼ばれてる気がした。
１０分そこらの面接でもちろん交通費は出ず。
「アイフルって問題起こしたアイフルだよね？」
嘲笑気味の半笑いで散々コケにされたよ。
よくよく考えたらサラ金利用者は世の中にたくさんいるもんな。
そして利用後にいいイメージ持ち続けてる客は極わずか。
ましてやアイフルともなれば…orz
新卒でこの会社に入社した時点で俺の人生は終了したんだとつくづく感じる。

195 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 20:34:07

債務者がサラ金にいいイメージ持つわけないし、ましてや非利用者にとってアイフルなんて父さんしようがどーでもいい話。。

196 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 21:01:22

みんな退職したほうがいいって！
他にもいい仕事あるよ。
世間にこれだけ叩かれて
気が狂いそうだよ。

197 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 21:25:57

>>194
＞「アイフルって問題起こしたアイフルだよね？」
＞嘲笑気味の半笑いで散々コケにされたよ。

ここを上手く切り返せば内定なのに
もったいないな

198 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 21:43:13

どう切り返せばいいねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

199 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 21:56:29

どう切り返そうがどうしようが、バカにされて終わり。。
人間扱いされない。。
ちょっとでも頭がいい奴ならアイフルなんて入らないから。
面接いく時点で笑いもの。ニートのほうがマシやわ。。。。履歴綺麗なだけ

200 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 22:16:25

やれやれ、またいい年こいて上下ジャージーのおっさんや
タオルかぶったDQNアンちゃんの相手だなあ。
それより店の周辺のゲロ・ウンコ掃除がいやだな。
もうこびりついてるやろ。
４０，５０になってもこれかなあ。
入るときは３５で５０００万貯めて引退のつもりだったんだが・・。
いつの間にか支店長になった後輩のご機嫌取りが日課になっちゃったよ。
それもこれもここに置いて貰うため。
ここに居残るのが人生の目標になっちゃったよ。

201 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 22:23:41

東センター　カウンセ南関東のリーダー？
それってほんとなの？

202 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 23:28:46

来年度の新卒見てるー？
おまえら絶望的な会社に入社だぜ？
せいぜい糞ゲロ掃除でがんばれやｗ
合コンでは職業明かした瞬間に総スカンだし
転職するにしてもかなりのハンデがあるぜ？
２ちゃんねるに書かれてることが大袈裟だなんて思わないほうがいい。
みーんなそういうプラス思考だったころが
悔やんでも悔やみきれない日々を送っているｗｗｗ

203 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 23:44:30

人生の落伍者だ

204 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/04(木) 23:52:57

>>32

それって現女リーダーと支店長って事？

205 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 00:14:32

いざ結婚ってなった時に
「アイフルで働いてます！！」って嫁さんの親に堂々と言えるか。
冷静に考えてほしい。

「堂々と言えない」ってちょっとでも思った人は
もう辞めたほうがいい。
自分に誇りを持てない職業を一生続けていくのは辛いぞ。

206 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 02:12:33

風俗で働いてます！とかホストしてます！と同じだもんなぁ。
だから、同じアイフル女と結婚して「おたくの娘も自業自得でしょ？」て感じか？
娘はサラ金で働いてたくせに婿がサラ金だのどうの言えないよな。
女親もwwwwww

207 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 07:18:54

一部上場会社ですから！
嫁はわんさか来ます。

208 ：一部同情：2007/01/05(金) 07:23:35

エバラ社会人のタレ！
アイフルマンこ！

209 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 10:55:06

トイレ休憩中

210 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 14:26:39

不倫ネタは別板で
ここは退、就職板なので

211 ：はあ？：2007/01/05(金) 20:19:42

ここは一部上場に潜り込んだカス会社と社会底辺層社員を晒すスレじゃないのか？

212 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 20:46:18

アイフル社員が「嫁の親にどう思われるか？」なんて考えると思うか？
そんな思考回路ないだろう。
女親は例え娘がアイフル勤務だろうと、一般企業勤務の婿を望むだろうがな。

213 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 21:05:05

男社員でアイフル女意外とくっついた奴っていないよな？
風俗女とくっついた奴はいるが・・。

214 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 21:27:29

＞男社員でアイフル女意外とくっついた奴っていないよな？

アイフル同士以外見た時が有りませんが・・・・

215 ：うっせーよおまいら！：2007/01/05(金) 21:32:42

おれは３６歳にして去年初めてリーダーになったんだ。
後輩は３２歳で隣のグループの支店長になったけどョ。
いいなあ、子店のリーダーって、自分の好きなようにできる。
リース車乗り放題。
とうちゃん母ちゃん妻よ子ども達よ、
おれは１１年目にしてとうとうリーダーになったぞ！！！

216 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 21:39:47

↑あんた馬鹿？

217 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 22:48:23

↑同感

218 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 22:54:34

>>213
「アイフル女意外」じゃなく「以外」と書きたかった？
「意外」なら、そんな人、新卒同僚では１人しか知らない。
「以外」なら同意。
社内結婚は他の会社でも多いだろうけど、社内不倫が多いのはアイフルだからこそ。
ウチの禿禿支店長、泥酔した時に携帯見て「女の声聞きたい」と口走ってた。

219 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 22:54:58

ネタかはたまた
同じ店舗の社員がなりすましで暴露しているのか…

220 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 23:06:48

入社前からず～っと付き合ってる人がいます。っていうパターンか
社内恋愛か、どっちかだよね。
アイフル入ってから社外の彼女作った人の話なんて聞いた事無いし。

221 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 23:09:28

暴露ならＧ名晒せ！
せめて営業部！禿禿支店長は多いから見当つけられないからさ！

222 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 23:10:49

入社前から・・・は、まともな人だよね。
社内恋愛は無理な人ばっかり。

223 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/05(金) 23:15:03

ＪＣＲのアイフルの格付けは現在Ａ（シングルＡ）、ネガティブでクレジットモニターの
対象となっている。「２ノッチの格下げも考えられる。ＪＣＲの格下げ次第で大量の売り
を加速させる可能性がある」（大手証券）とみている。
格付投資情報センター（Ｒ＆Ｉ）もＡ─（シングルＡマイナス）、格下げ方向でレーティン
グ・モニターに指定している。消費者金融セクターについて、大和証券ＳＭＢＣ・債券調査
部クレジットアナリストは「２００７年３月通期の決算見通しが発表され、予想以上に厳
しい内容と見込まれていることから、改めて逆風下にある経営環境が意識され、格下げリ
スクへの懸念が強まった」と指摘している。

224 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 00:29:06

社歴１０年弱、あちこち異動した私が知る限り、入社前から付き合ってます（社外の人間と）組は
全て破局してます。

225 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 00:51:58

サラ金勤めの恋人なんか愛想尽かされるに決まってる

226 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 02:12:42

アイフル同士のケッコンしかないだろ。。
世間がサラ金勤めなんて相手にするわけない。。

アイフルと武富士とかいるんかな？

227 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 06:06:31

サラ金だからいい人でも偏見の目で見られるというより
サラ金に社会の底辺のカスしか集まってないのは事実で
サラ金勤めと喜んで結婚させる親はいないだろうね。

228 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 09:03:36

>>226
その組み合わせは１組知ってる。元武富士だけど。

229 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 09:06:55

同感。
相手の親がサラ金勤めであれば別だけど。
サラ金勤めだから常識ないとか以前に
不安定な業界に勤めてるということで拒否られそうだけど。

230 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 10:30:08

228どこ築

231 ：ある痴呆店舗に：2007/01/06(土) 11:45:01

彼氏と温泉行って朝遅刻してきてゲラゲラ笑ってるDQN雌がいた。
その彼氏というのが日掛け金融勤めだと。
ピッタシの男探すもんだと感心したよ。

232 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 12:36:31

所詮サラ女は子宮で物事考えてる生き物ですから
しかたありません

233 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 14:03:07

本社の女喰いまくってます。

234 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 14:11:41

別に子宮でものを考えるからって女がみんな
そんなだらしないレベルの低い者とは限らん罠。
単にアイフルの従業員のレベルの低さの問題だよ。

235 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 14:22:37

この会社に入ったのは間違い・・
会社潰れようが世間は誰も同情しない、むしろ喜ばれる

236 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 15:48:03

リーダーくらいでやりたい放題なら母店には必要ないから子店で威張らせとけば？今子店行かされてるとやしはリスとトラだよ。

237 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 18:44:06

子店は閉鎖だといわれてからずいぶんなるがいっこうにその気配無いじゃん！
子店気楽だよ。
支店長も補佐も居ないから、肩がこらない。
臨店の時だけ別人になればいいわけだし。
ただ、一番能力の低いリーダーが勘違いしてるところが痛いわけだが・・。

238 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 19:56:57

子店だって賃貸の契約期間があるからじゃない？

239 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 20:04:01

そりゃ子店閉鎖計画はまだ上層部で話し合ってるだけの段階だしな
今度の全体会議で具体的に発表になるんじゃね？

240 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 20:36:21

>そりゃ子店閉鎖計画はまだ上層部で話し合ってるだけの段階だしな

すでにｲﾊﾟｰﾝ社員の漏れのところまで詳細情報届いてますが何かｗ
この会社ってｵｼｬﾍﾞﾘさんと噂好きさんが多いよね

241 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 20:39:45

↑知ったかぶり

242 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/06(土) 21:20:04

子店屁い鎖？
あ～あ、俺のアイフル人生も３６歳でやっと掴んだリーダーで終わりか・・・。
リーダーが俺の人生の頂点だったな。

243 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 00:10:46

まあリーダー経験あっただけありがたい話し
子店行かされる社員は
いらないからリーダーも
終わり。
て言うか外され社員は
ア○フルからはエンド
更に進めば退社勧告

244 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 00:18:34

本当に？
子店異動させられたよ！
墓店外すれてホッとしてますが

245 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 00:19:42

電通なら差別されないよ！

差別表現が全て分かりやすいものであるとは限りません。そのため、それと知らずに広く使われ、
現代社会に浸透してしまっているものも少なくありません。例えば、
『サラ金』や『アル中』、『外人』などが差別用語だと認識している人は少数派ではないでしょうか。
『サラ金』は『消費者金融』、『アル中』は『アルコール依存症』、『外人』は『外国人』というのが妥当です。
http://www.dentsu.co.jp/profile/csr/jinken/sabetsu.html

246 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 00:37:55

いや、そうじゃなくて仕事内容や社会底辺層を相手する底辺社員の集まりだからバカにされているとおもふぞ

247 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 01:13:13

あーいやだいやだ

248 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 01:13:55

言いたい放題の我がままや、低難度での人事直訴は× 注意人材として登録されてます。
会社は上から人材を守るもの。
知らずにバカやったやつはもう×

249 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 11:37:30

母店じゃ無能で役立たずが毎日晒され、居場所がないので子店を希望し、
そこに居座っています。
社歴がながけりゃ威張ってられるし、社員は馬鹿にするけど、
派遣の女の子は権威に弱いからリーダーである俺の見方さ。
人前で年下の支店長に犬扱いされることもないし子店は天国なんだけど・・。
ここが廃止になったら我慢して母店に異動してもいいかなって考えています。

250 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 11:44:34

バカなやつが居るものだ。無能で役立たずで子店を希望しておきながら、廃店後は母店に異動を考えるなんて。リストラ確定されているね、自然減人員として。

251 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 12:33:00

アイフルは自分から退職申し出ないかぎりクビにはならん。
有り難いね。

正直言って、犬っころ扱いでも田舎じゃこれだけ給料くれるとこ無いからね。
だいたいここ半年の会社の窮状の中で退職した人どれぐらいいるの？
他に行くとこないし、ここが居心地いいから自分からは辞めないでしょ。

転職できるだけの気概とどこでも通用するような能力のある奴、
最初からほとんど入ってないんだよこの会社。

252 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 19:39:33

１１連休！
辞めらんねえや。

253 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 20:43:28

ＣＦＪ社員ですがアイフルさんも大変ですなぁ

254 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 21:02:16

だから、リストラないしボーナス出るし１１連休だし楽勝だって。
アイフル天国！

255 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 21:29:47

飼い殺しってしってるか？
今社員に不満を持たれて、さらに内部にダメージを与える不祥事を起こされたら・・・・・
今の状態が長く続くと思うな。己の危機管理をしっかりとな。

しっかり給料が出る間に、転職のための先手の行動をとっておけよ

256 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 22:01:37

アイフルに入るなんて漏れもバカで若かったんだな～
親戚・幼馴染にはバカ扱いされてコンパでは社名も言えずかたみせまいし
どんな氏に方するんだ？漏れ。。。。

257 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 22:03:06

母店の中堅もさいなら。
できないやつはできない。営業不向きは何やってもダメ。
能書きたれまくり。

258 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 22:18:58

どこかに買収されないかな

259 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 22:29:21

来年はあるかもしれないが、5年後はあると思うか？
そういうことだ。とにかく早く動いて自己の危機管理を

260 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 23:10:33

ウチの３６歳のリーダーおっさんは自信がないのか緊張すると早口で、しゃべってることわからないし、
字が小さい上に下手で読めないし、勿論簡単な漢字も間違えてる。
なかでも最大の欠点は数字が読めないこと、ぐちゃぐちゃ何が書いてあるか読めない。
数字を正確に読めるように書けないで金融機関にいるなんて。
金融機関でしょう、一応サラ金？
頭が悪くものを知らない、独りよがり一人合点でとんでもないことを口走る、
それでも忙しいフリや補佐・支店長に媚びるのうまいからレベルは高いよ。
給料そこそこいいみたい。
アイフルってほんといい会社！

261 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/07(日) 23:45:53

うちの補佐も全然意味不明。

262 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 00:29:47

う～ん、今の５０００口座でも十分忙しいってのに
子店全部閉鎖して、その分の口座を全部母店に移したら
いったいどんな忙しさになるんだ？
想像しただけで吐き気がしてきた・・・。

263 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 00:29:59

ウチの社長も意味不明。

264 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 00:47:21

とりあえず給料貰えるからどうでもいいや♪

265 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 00:50:30

アイフルいい会社だね！

266 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 01:38:47

イマサラ転職とか無理だぽ＝
サラの経験やスキルなんて世間様で通用しないし、求められてない
サラ菌は一生サラ菌菌菌でゴキブリのように生きて死んでけってかｗｗ

267 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 07:24:54

転職は可能。ただし、年収が3～5割減になるが。
同じ年収をもとめて転職は、ほぼ不可能。
結局サラ金社員も過度に保護された職種ではなく
単なる使い捨てのコマだったということだ。
あんたらが、与信的に危険と判断する水商売と同じだったわけで

268 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 10:14:57

仕事にやりがいを求める人にはサラは向きませんww
必要なスキルは仕事する振り忙しいフリとゴマすり点数稼ぎです。

269 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 10:59:01

迷惑な４０過ぎの女性一般社員。受け入れ先なくいつまでも同Ｇ内をまわされてるお荷物。センターでも受け入れないってそんなに問題児なのか？

270 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 11:04:06

>>267
入社１年ぐらいまでならフツーの会社に転職できるよ。
俺は給料もそこそこ、ボーナスも5～6ヶ月出るとこ転職した。
ただ、時々土曜日出社あるけどね。
面接時によく言われるのは
『何でアイフルなんかに入ったの？』
素直に答えたらいい。辞めた理由も素直に答えていい。
入ったのが間違いでした。人としてあんな仕事できません、と言えばＯＫ。
むしろ言わないとサラ金のやり方に理解ある人間と思われる。
あとは自分なりに仕事に対する意欲をＰＲすれば内定は出るよ。

271 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 11:09:33

そういう女は店舗縮小でかなり余るよね。どうするんだう？うちはやめるやめると言ってる女が辞めてないけど

272 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 11:19:32

>>267
＞転職は可能。ただし、年収が3～5割減になるが。

でも普通に仕事していれば毎年給料上がるからな
何年か勤めればｱｲﾌﾙの給料超えるよ
それにｱｲﾌﾙと違って、経験やｽｷﾙが身につく
ｱｲﾌﾙの営業事務経験なんてどこでも役に立たないよなｗ

273 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 11:22:45

アイフルの経験が役に立つのは

サラ金業界だけ。

274 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 12:08:37

ｻﾗ金業界でも役に立たないよ

みなし弁済すら知らない奴がﾘｰﾀﾞｰになれるんだぜ？
ｸｵﾘﾃｨ高すぎるだろｗｗｗｗ

275 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 12:50:21

アイフルの給料安いっしょ。
そして転職が可能かも？は20代まででしょ。
30代のどっぷりサラ漬けは相手にされない。
そして使い捨て。
まさにどーする？アイフル～

276 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 13:35:10

リーダーは１年ごとに変わるじゃん。
能力というより店舗の男女・年齢構成とかで決める係みたいなもんだし。
勘違いして威張るヤツいるけど、笑われるだけ。

277 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 14:19:42

>ただし、年収が3～5割減になるが

そりゃ、何年か勤めた会社を辞めて、再就職する場合はたいてい給料減になるでしょ。
ただし、アイフルの場合「生涯賃金」を考えると転職の方が吉という気がする。

278 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 16:07:20

年配男のリーダーは無能社員の称号。

279 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 16:16:44

転職の厳しさを知らないなぁ君たちは。
転職で金にこまってサラ金に走るとかおおいとおもうが
今度は君たちがその人たちのつらい気持ちを実体験するんだな・・・
まさに因果応報とはよく言ったものだ。

ちなみに30過ぎると、即実践力を求めるので、即実践力になる奴は
逆に賃金が大幅に上がるのが現在の状況。

サラ金のスキルだとちょっと難しいな。金融業界でも最下層とみなされてるから

280 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 16:34:37

>>272
アイフルって毎年給料変わらないんだね

281 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 16:36:02

>>280
変わるよ
どんどん下がっていくｗ

282 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 17:02:40

金に困ればサラ金に走る

就職に困ってもサラ金に走る

そして双方共に地獄を見る

283 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 17:05:51

クレ板でこんな低次元な皿系をageるな

ﾎﾞｹｪ

284 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 17:44:22

何かが起こりそうだ

285 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 19:13:03

あ～１月４日の夜より何倍も憂鬱だ～・・・
１月４日の夜は「まぁ１日ガマンすれば、また３連休だし」と思えたが
明日からはもう完全に普通の日程だからな・・・

お客さんいっぱい来るんだろうな・・・
正月休みが終わった弁護士事務所から
１週間分の介入通知がわんさか来るんだろうな・・・
あ～自動機の契約書も１週間分来るのか・・・

半年前まで余裕でこなしてた日常業務が
人数の激減のせいで全然おいつかなくなってる。
正直、新規の客が来ると「仕事の邪魔すんなよ！」とすら思う。
ヒマだとか言ってる店がうらやましくてしょうがないわ

286 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 20:50:25

リストラはあるよ・・多分。

287 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:10:30

介入通知とイカン作業も数が膨大だろ。
介入通知のうち過払い請求分は５年ぐらいで終わるだろうよww
それまで仕事があるからクビにならなくていいじゃん！
新規の客はほとんど自動機に任せられようになるだろうけどな。

288 ：いや：2007/01/08(月) 21:16:32

そんな作業にスキルはいらないから、作業場さえあれば派遣でできるんだよな。
マニュアル通りだ。不審な点はセンター担当者をおいて問い合わせればいい。
高給の社員は要らないよ。
取り立ては過酷だから男性社員に高給出してたわけだが、
その仕事が無くなった今、単純作業に高給出す必要はない。
オヤジ社員のほとんどは体力だけのバカだから営業能力ないからな。
やっぱ不要人員、リストラだよ。

289 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:26:13

子会社を作って、社員の95％ぐらいをすべてそっちに移籍させるという
リストラ策もある。
ヤマト運輸や、丸井などがこの方法で大幅な人件費カットをおこなった。
子会社移籍にさせられた人たちは、派遣という形で元の職場で働く
賃金は当然大幅にさがり、ボーナスは出ないことも

290 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:27:02

↑の方法のめりっとは、新たに受け入れた社員の社員教育が不要という事

291 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:38:52

オヤジ社員をバカにしているが君たちもいずれは同じ運命なのだよ

同じ穴のムジナが何を言う

それとも君たちは大量採用後の優秀な人材だとでも言うのか？

292 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:41:45

先ずは契約。次に三十代男女。会社にいつも文句つけるアボンな方だよ！営業と言う営業はないから、辞めても影響なし。

293 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:50:50

契約書の管理は別会社にするっていう案が実際に進んでるみたいだけどね。
確かに契約書返却と自動機から送られてくる契約書がゼロになったら
営業店の人数一人減らせるから人件費の削減になるし
契約書の封筒作ってる最中にお客さんが来てメチャクチャになるっていうことも無い。

契約書返却だけの仕事で年収２５０万円くらいもらえるなら
そっちに移るかもしれん

294 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:51:31

>>291

それは違うな、時代背景による。
人生を謳歌するタイミングが暗黒時代かそうでないかは重要なファクターである。

295 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:56:31

貸金業法もクソも無いな

296 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 22:22:37

>>294
自分こそが優秀、特別という意識が勘違いだと諭している
寧ろ目的も無く、自らの境遇が最も高く評価される時代に”就職できるから・大手だから”といったファクターのみで入社してきた人材程愚鈍と言える
会社の上司、先輩を酷評しているがスキルの高い社員は上司、先輩には使えるから可愛がられる筈
まずは自分のあり方を改めるべし

まーその両方がアホの場合はご愁傷様

297 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 22:32:19

希望退職など募らなくても、辞めさせる方法など何とでもあるからな。

298 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:22:56

上司から可愛がられる事すら出来ない能力じゃ三十過ぎても平から抜けられないよ。（可愛がられる）ある意味生きてる者が相手だから教科書覚えるより難しいかも。それだけでダメすが…②チャンサラ諸君は社会の教科書の勉強不足。

299 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:24:47

>>296
>>自分こそが優秀、特別という意識が勘違いだと諭している

　非常に的を得た意見の様だが、貴方自身がそうであることに気付いていない
　のか？
　スキルの高い社員が上司、先輩に可愛がられるというのは、かなりレベルの
　低い企業で働いているんだな！別にスキルが無くても可愛いのは可愛いし、
　出来る人間に取ってみればそんなことは関係ない。
　アイフルは、出来様が出来まいが男ならごますり名人で女ならマンコ開いて
　ウェルカムってやれば事足りる会社だよ！

300 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:29:55

自分は常に正しく悪いのは周りか上司と考えてる三十過ぎのバカリーダーは、出世しない。とは言ってもアイ○ルではもう上がらないから関係ないから適当に

301 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:33:57

>>299
よっぽどダメな人間なんだね
可愛いければ？マンコ開けば？　そんな考えしか浮かばないなんて・・・
てか君の部署のみきっとそうなんだろうね。
下までしっかり読んでね　可愛いかマンコ開けば何とかなるなんて君の部署だけだよ

転職経験も無くスキルの低い社員の典型だわ

302 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:36:21

ばかばっかの会社だけど299は特にひどい　301もバカだけど299＜301だね
本当に皿ってばかばっかり

303 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 23:45:47

飲んだくれのアホ部長と調子暮れ支店長に誰がこびるのか？
人の中傷で騒いでる上司を、目で見てるだけで精一杯なんだよ！リストラだろうがサルトラだろうがこの会社の上は異常者だらけ

304 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 00:03:32

>>296
アイフルをクビになった奴のカキコミワロス

305 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 08:40:57

卓見やな７０％くらいでもいいな。

289 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/08(月) 21:26:13
子会社を作って、社員の95％ぐらいをすべてそっちに移籍させるという
リストラ策もある。
ヤマト運輸や、丸井などがこの方法で大幅な人件費カットをおこなった。
子会社移籍にさせられた人たちは、派遣という形で元の職場で働く
賃金は当然大幅にさがり、ボーナスは出ないことも

306 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 15:29:19

>>301
>>302
２９９を投稿した者だけどなにか？
　金貸しにそんな事、言われたくねーよ！
　それとも図星だから、くやしいのか？？？
　お前らこそ他業種への転職を試みて見ろ！
　
　言い忘れたけど、お前らが金貸しアイ○ルの馬鹿社員
　って事が前提ですけどね。

307 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 17:43:43

>>306
もう転職してますけど？本当にお前はスキル低いアホだね　救いようが無い
どの会社にいっても万年平なんだろうね

308 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 18:45:42

でも実際に>>299が書いてる内容で出世している奴も結構居るのは事実・・。

309 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 20:22:30

カス同士の罵り合いワロス

310 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 20:24:22

底辺同士で何を言っても・・・。

311 ：黒船艦隊：2007/01/09(火) 20:50:30

名古屋管理職ユニオンアイフルＧ支部ＨＰ最新更新しました。
アイフルグループ労働者いじめ110番開催
お知らせ参照！

アイフルは本日の朝刊各紙で全面広告を掲出し…

http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=5444

312 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 21:25:16

チンコしゃぶることとマンコ舐めることしか考えない連中しかいない会社

313 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 21:52:51

全面広告って。
せっかく世間が忘れかけてた頃にまた思い出させなくても・・・

314 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 22:10:14

で、いつ出るの？
３６歳以上LA無し男性社員首切り通達は。
経営会議あったんだろ。

315 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 22:13:56

どんな広告よ。
地方紙しか取ってないもんで。
てか、あんまし新聞読まないもんで。
ほとんど読まないもんで。
テレビ欄しか興味ないもんで。

316 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 22:14:38

３面ぐらい嫁よ
俺は毎朝コボちゃんは欠かさず見てる。

317 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 22:17:16

経営懐疑は２０日だよ。
用無しのおっさんらクビになるより自分から辞めて方がかっこいいぞ。
ま、おっさんら今アイフルに勤めさせても貰って
生きてることが既にみっともないわけだし、どうでもいいか。

318 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:08:24

そんなおバカ社員でももう少し待てばお土産つきで会社から出て行くよ

319 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:11:29

>>312
そのどこが悪い？

320 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:12:47

土産って？

321 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:23:14

性病付ってことやろ

322 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:24:34

おおー。ディックは店舗を８割閉じるのか・・・
「大規模なリストラ」って言ってるってことは
ディックも退職金無しで首切りをするんだな。

アイフルはホントにどうなるのかねぇ。
退職金５０万円でも出るならさっさと辞めたいんだけど。

323 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:28:11

店舗閉鎖：消費者金融「ディック」３２０店を５０に　

　米金融大手のシティグループは８日、
傘下の日本法人ＣＦＪが「ディック」の名前で展開している
日本の消費者金融事業のリストラ策を発表した。
約３２０ある有人店舗の８割を数カ月かけて閉鎖し５０店に削減するほか、
無人店舗も現状の８００店から７００店に減らす。

　グレーゾーン金利を撤廃する貸金業規制関連法の改正に加え、
過払い金返還請求の増加により収益の悪化が避けられないため。
シティは「消費者金融事業からの撤退は予定していない」としている。

　店舗閉鎖に伴い、シティは０６年１０～１２月期決算に
関連費用約４０００万ドル（約４７億円）を計上。
また、過払い金返還に備えた引当金などとして
３億７５００万ドル（約４４６億円）を計上する予定。【赤間清広】

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070109k0000e020054000c.html

324 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:32:15

何処に忘れた？鼓駄魔ハゲ！＝駄魔ハゲ！使えない　笑

325 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:40:38

退職金は500万でも少ないよ。なんせマンション新たに借りたりで100万家賃補助なくなるし！

326 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:43:35

業績が悪くなれば給料下がるしボーナスはでないしリストラされる。

当たり前のことでしょ。・・・・

そういう人を救うために君たちは無担保で金貸しやってたんじゃないのかね？

327 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:48:47

救うため？
ば～～か！
食い散らして、搾り取って、自殺に追い込むために貸し付けてたんだよ。
どんなきれい事ほざいて宣伝しても、みんなばれてるから、そらぞらしいんだよ。
早く潰れて社員は路頭に迷えや。
自業自得だ。

328 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:50:23

321そうなん？

329 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/09(火) 23:56:22

一度サラの高金利で借りれば二度とはい上がることはできません。
サラ金に払うために食いたい物も食わず
一生返済を続けることになります。
サラに奉仕する奴隷の身分に落ちるのです。

330 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 00:08:04

サラ金なんて別に返す気なければ返さなくても日本では借金では
逮捕されんし、殺されないのだがｗ
一生はい上げれないとか自殺するとかそういう脅しこそサラ金の洗脳

331 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 00:18:34

今朝の朝刊全面広告

『皆様の信頼にお応えできる企業へ。
アイフルは、生まれ変わります。』

>>313に激しく同意。こんな事しても世間は誰も信じない。むしろやっと忘れかけてた
アイフル事件を思い出させただけだと思う。
生まれ変わるって具体的にどうすんねんｗ。利息下げるわけでも無いみたいだし。

332 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 00:54:57

３５じゃ希望退職は無理ですか？

333 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 00:57:07

何歳だろうが希望退職なんてやらないよ

334 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 00:58:23

センターネタ暴露しよっかなあ…リストラさられたら道連れよ部長さん！壁に耳アリ私に秘アリ怖いわね

335 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 01:30:31

>334　アホ発見Ｗ　お前がなにほざいたところで部長が道連れになるわけないＷ

336 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 09:16:01

何億も使ってこんな広告、白々しくて寒気がする。
それにしてもこんな広告が打てるくらいたんまり貯め込んであるんだね。
どっから持ってきた金だろう。

337 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 10:22:14

そりゃあ、債務者の絞り汁ですよｗ

338 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 15:51:21

アイフル広告うざい。。。。

339 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 18:12:34

彼が１日も早く離婚できますよぅに・・・
今年は前進できるよぅに頑張るって言葉、信じてるょ。
でも、子供が産まれたばかりじゃぁしばらく無理かなぁ・・・

340 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 18:54:12

>331
新聞広告後の今日、株価は下がりますた・゜・(ノД`;)・゜・

341 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 20:05:13

謝罪と見せかけた単なる宣伝広告。近々ＴＶＣＭもやりだす悪寒。
>>331
案の定、沈静化してた他のアイフルスレでも広告について再び批判が始まったな

342 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:17:00

yahooにもアイフルの広告入ってうぜえ！

343 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:22:01

文句書き込むぐらいならささっと辞めてしまえ

344 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:34:20

広告出さなきゃ新規が取れねぇんだよ！

345 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:36:04

退職金積み増しが必要な希望退職募らないで
そうやっていやがらせで退職に追い込むんだな。
アコムとは天と地の差だね。
もつわけないよこんな会社。

346 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:38:48

広告で釣ったり、電話でしつこく責めたりしないと自主的には客が付かないのか？
銀行や信用金庫は電話で誘わなくても客が引きも切らないwww

347 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:45:12

アコムは７００人に１６００億円。
１人頭２３００万円（平均）

業績悪化や貸金業法の改正をにらみ、大規模な人員削減や営業拠点の
再編に踏み切る。約700人の希望退職を募集する一方、無人店舗への変
更や閉鎖で、有人店舗を135店舗減らす。希望退職募集に伴う特別退職
金の支出で今期に約160億円の特損が発生するが、来期以降は年間約80
億円の人件費削減効果があるという。

348 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 22:46:49

340 名前：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 18:54:12
>331
新聞広告後の今日、株価は下がりますた・゜・(ノД`;)・゜・

349 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/10(水) 23:50:34

派遣パー子とパートババー、３６歳以上LA無し男性とお局ババーはリストラ
だな　

350 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 00:36:59

xday 迫るねぇwww
そろそろプレスリリースじゃね?

351 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 10:53:28

アコム
貸付残高減。貸倒増。ただ会計変更の戻し入れ益で営業益増額。
利息返還関連繰り入れ（3171億円）や希望退職関連（160億円）の特損。
最終赤字。減配。来期は貸出金利下げ、残高減で減収減益。
700名希望退職で08年３月期以降80億円の人件費軽減。

プロミス
貸付残高減。貸付金利回りも低下。
貸倒費増に利息返還費加わり一転営業減益。利息返還引当特損（1749億円）
最終赤字。08年３月期も残高減、貸付利回り低下。が、利息返還費減り利益回復。
08年３月期の貸付金利回り低下は０・５％程度。利息制限法金利適用時代を展望し
アットローンと当社との位置づけ見直し、アットローン合併も選択肢に。

アイフル
利息返還費、貸倒関連費増で営業益大幅減額。利息返還損失引当（1824億円）に
繰延税金資産取り崩しで最終大赤字。
08年３月期も残高減。利息返還費減るが貸倒関連改善せず。
すべての経費見直しで背水の陣。

最終大赤字・・・
背水の陣・・・
痛みを伴う改革をーっ！！

352 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 15:01:50

結局ぜんぜん変わってない　普通の会社にはなれないようだ

353 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 19:40:45

変わることを期待してるヤツがいるなんて

354 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 20:27:52

>>349
ヤンキー上がりの現地採用女子社員はどうしますか？
会社がどんな状況にあろうと相変わらず
ブランドバッグとセックスとテレビドラマの話題しかないんですが。

355 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 21:53:53

現地採用の女子社員だけじゃなく、新卒でアイフルしか入れなかった女子社員もね♪

356 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 22:07:34

他人の心配するまえに、まず自分の心配を

357 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 23:26:25

あーもうホントに辞めたい。
毎朝が出社拒否との戦いだ。
リストラにするならしてくれ。もうたくさんだ。
「辞めます」なんて自分から言う勇気が無いから
頼むからクビにしてくれ。

358 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 23:48:05

希望なんてないよ

359 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/11(木) 23:59:25

だから就職活動して内定取ってからやめるんだよ。
アイフルには２週間前の申し出でよい。
就職先にはよく相談しておくとよい。

360 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 00:15:48

今の仕事が楽しすぎる
日の当たる職場に堂々とつけられる社章
理の通じる取引先と尊敬に値する上司、先輩
仕事意識は常にＭＡＸ。
前職がアイフルなだけにすべてに満足できる。

361 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 00:26:20

>>359
規定では１ヶ月前に申告すること、じゃなかったっけ？
店舗縮小のついでに辞めるのが一番ベター

362 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 00:29:35

法では２週間。

363 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 00:45:40

民法６２７条規定。
ただし、労使合意すれば２週間を待たずとも退職できる、と開設本にある。

まあ、支店長に相談ですね。

364 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 01:03:51

元子店リーダーだけど、こんな会社、辞めるなら早いほうがいいよ！
というか、業界自体もう終わってるけどね。。
アイフルは結構、威勢のいいこといってたけどね、所詮銀行のグループにはいらず
大蔵省に歯向かった戒めだろうね。それにしても福田は痛くもかゆくもないんだろうな
もう一生使っても使い切れないくらいの金があんだろし

365 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 01:05:40

東京の部長今、誰？？中島？？尾石はまだ本部長？
日比谷シャンテのライフにすげー美人がいたけど、まだいるのかな？

366 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 06:46:54

>>360
それ、すごーくよく分かる。特に
>日の当たる職場に堂々とつけられる社章
>理の通じる取引先と尊敬に値する上司
ってところ。
理の通じない相手（含む・上司）との不毛な消耗戦、苦労しても甲斐の無い会社･･･
あのまま続けていたら今頃疲弊しきってただろうな。

367 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 07:23:27

静岡東部はどこの店が母店何ですか？

368 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 09:08:46

>>364
大蔵省とか久々に聞いたなｗ

369 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 14:50:16

転職って履歴書かくだけでやだよ！

370 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 18:00:02

じゃあ一生退職したままじゃん。
アイフルクビ切られるんだから。

371 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 18:38:47

今回はマジで２ｃｈ閉鎖になるかもしれんよ。
２ｃｈトップページ見てみ。

372 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 19:49:47

３５歳以上LA無し一般社員でまだ勤めるつもりなの？
役立たずでも飼って貰えるのは犬だけだぞ。

373 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 20:37:39

明日はユニオンのいじめ110番か。。。。
http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=5444
来週からまたまた検査部使っての微罪での社内規定違反とか言いがかりつけて
社員たちの本格的なイジメの始まりだな。
ユニオン組合員たちの去年の大活躍でかなり露骨なイジメはなくなってきたけど
今年からは合法的によりネチッコクやるんだろうな。。

374 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/12(金) 20:56:54

前職アイフルって前科あります!て書くようなもんじゃないか？

375 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 09:51:59

やめるのなら免責だよ。

せっかく広告出したのにまた株価下落だなあ

やれやれ

376 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 11:44:49

売るの忘れてた連中が広告で思い出して
売ったんじゃないか？ｗ

377 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 12:33:18

アイフルが広告出すのはまだ早過ぎる。
宣伝どころかアイフル事件を思い出させ、再びバッシングが再燃しかねないため
危惧したホルダーが売ったんじゃないかね。

378 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 14:59:33

広告のタイミング図ってたら会社が無くなってたりして。

379 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 16:49:45

アイフルがライフグループとして生まれ変わります。

380 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 17:40:45

社員て、まだここのカブ持ってんの？

381 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 17:48:50

もちろん持ってません。自社の状況を知っていればもてません

382 ：３８１は偽物：2007/01/13(土) 19:13:02

１万円前後の頃かなり買ったよ。
てか給料天引きの自社株買いよ。
１００万が３０万よ。
やめるに辞められないわけ。

383 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 19:22:23

「会社は大きくなり続けるから、貯金するよりも得」って
みんな本気で思ってたんだよな。だから俺も毎月五万づつ買ってた。
毎月の天引購入を止めたいけど、なんか評価下げられそうで止められん。
うちの会社って結構本気でそういうことで評価下げかねないじゃんか。

384 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 19:42:22

おまえら、全然バブルの教訓生かしてないだろ。
君たちの遥か前に一般の労働者は同じ事を経験してきただけ。
まさに因果応報

385 ：は？：2007/01/13(土) 20:23:16

会社はこの損失を補填しろ！
自己責任でチョイスして買った一般株主と違って
社員は半業務命令で買わされたんだからな。
９７万円→３６万円

386 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 20:31:47

そりゃ今まで買ってた自社株を急に買うの止めたら
「株価を上げるために頑張ろうって気は無いのか」と思われるのは当たり前だろう。
上司の立場で考えてみろや。
自分の会社の成長を信用してない社員なんか評価下げたくなって当たり前じゃねえか。
「アイフルだけがおかしい」と思うなよ。
サラリーマンなんてどこの会社でもそういうもんなんだから。

387 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 20:58:44

↑アイフルの社員がサラリーマン？笑わせるな！

388 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 21:00:07

私は月２万円で５年。。。
ほんとつらい。

389 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 21:00:53

アイフルに入社を許可する親なんているの？

390 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 21:22:08

馬鹿振る

391 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:06:52

持ち株会なんて自由に辞められるだろ？
自己責任だよ。ざまあみろｗ

392 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:09:05

第一、半業務命令のワケ無いだろｗ

393 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:35:24

早く潰れろ

394 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:45:02

>>386
あのな、下がりすぎなんだよ！
なけなしの給料だぞ。
経営者にほとんど騙されたんだよ。
それでも買い続けて破産しろってか？
それが会社への忠誠だって？
会社が頑張って回復すると思ってんのか？
正気かおまえ！
会社が潰れれば紙切れだぞ。
会社と心中するは経営陣のお仕事だよ。

寝ぼけんじゃねえ。

395 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:51:01

＞２万で５年

だいたい６０万つぎ込んで、
何株買えましたか？
株価は半分近くになってるでしょ。
持ち株３０万円の価値がありますか。
損しても紙切れになる前に売った方がいいですよ。
もうこれから株価が９０００円を超えることは絶対無いですよ。

396 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:54:33

＞会社は大きくなり続けるから、貯金するよりも得
催眠商法にやられたんですか？www

397 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 22:59:55

>>368
おっちゃんよ、
従業員は会社に労働を提供し、その仕事で評価されるべきなのであって
下がり続ける株価を買い続けて身上を潰すことで評価されるものじゃないんだよ。
みんながアンタみたいな古い考えの化石社員だと思ったらいかんよ。

398 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:01:17

今のうちに売っておいたほうがいいんでない？
同じ回収不祥事のロプロ（旧日栄）をごらん。
株価絶頂時の100分の一ほどだよ。
アイフルがこの程度で下げ止まるはずなし

399 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:12:29

持ち株辞めにくいんだったら会社自体辞めればよくね？ｗｗｗ
そうすれば毎月給与なくなるからｗ天引きもなくなるぞｗｗｗうはｗｗｗ天才ｗｗｗ

>>398
ｱｲﾌﾙが銀行に買収されたら株価上がってｳﾏｰｗｗｗそして漏れも今日から銀ｗ行ｗ員ｗｗｗ
なんて夢を見ている馬鹿がたくさんいるんですよこの会社

400 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:14:49

千円あたりでとまるよ。こんな事もわからないのか？だから株で１億すら稼げないんだよ。

401 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:16:41

日栄ってまだ存続し得ないんだな

ていたんだ。なんだかんだ言って会社って全然つぶｒ

402 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:17:15

死ね！！

403 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:44:59

公開時の2000円以下で買い漁り、25000円のころに売りました。　
全部売ってもう残ってません
かなりの貯蓄になりました。

404 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/13(土) 23:47:48

株価は動くから一般の投機にはいいんだよ。
社員の持ち株はつまらんよ。

405 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 00:05:58

文句行っている前に早く売れ！！

406 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 00:59:39

去年はここの空売りで1860万ほど儲かりました。
とても感謝しています。

407 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 08:39:57

>>403
妄想乙

408 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 09:10:27

>>395
２万円×５年＝６０万円なのか？？

409 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 10:03:46

>>408
持株会は、毎月２万だと、ボーナス時は３か月分６万が天引きされる。
だから、月２万ということは年36万。
５年だと180万出資っていうことになるね。

410 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 10:53:18

へえ～～！
ここ５年分１８０万円で何株買えてるの？
ここ５年は平均７０００円くらい？
今３５００円くらいで推移しているから売値は９０万円くらいだよね。

411 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 11:01:53

銀行預金の方がよかったねwww
少なくとも額面上の目減りはしない。

412 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 12:16:08

金融会社社員の癖に自分の資産管理はざるのようだな

413 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 14:06:09

その他金融ですから

414 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 15:21:12

持ち株は、売りがいいでしょう

空売りで大儲けしましょう

415 ：何かいいこと無いの？：2007/01/14(日) 16:17:43

社員は踏んだり蹴ったり、泣きっ面に蜂ですね。
なぜこうなったのでしょう？

416 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 16:43:38

親の反対もきかずに￥銭のみに目がくらんだからしょうがないか・・

417 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 18:18:27

初任給だけに目がくらんだバカ共が集まってんだもんな。
大学の同期達にいつのまにか大幅に年収負けてる気分はどうだい

418 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 19:39:16

大丈夫だ　
今時大卒に優越感を感じている>>417のようなアホもいるがフリーターもいるから

419 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 20:25:05

社内でも差が出ていることだろう

420 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 20:58:12

417は多分ニ○トだ(笑)
ﾋﾏなんだろ、あんまり相手してたら仲間に引きずり込まれるぞ！

421 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 21:12:54

年収、３１歳支店長で９００万弱だからいいんじゃないの？
ま、支店長になれればの話だけどね。

422 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 21:15:32

ネタ乙

423 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 22:17:13

就活当時は、
・初年度年収４００万円以上
・２７歳、補佐、年収５５０万円以上
・３１歳、支店長、年収１０００万円以上　
なんてモデル賃金を見て、純粋に「うおー！スゲェェ！」と思ってたもんだ・・。
甘かったなぁ・・・。
初年度は確かに同い年のみんなより年収多かったけど
いつのまにかみんな「ライン長」だの「室長」だの「Ｇ長」だの役職について
あっという間に年収抜かれちまった。
俺は入社１０年たつのに、入社当時とほとんど年収が変わらん。
ていうか残業代減った分、むしろ年収減ったかもしれない・・・。
完全に人生の選択誤ったな・・・今から辞めたってたいした職にはつけないし・・・。

424 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/14(日) 23:38:51

俺なんか株もライフカードも強制加入だったよ(∧)俺は普通に仕事したいんだ。いちいち個人に介入しないでくれ。
貴方がたは部下の愛想を人気と勘違いするなよな

425 ：黒船艦隊：2007/01/15(月) 00:26:36

名古屋管理職ユニオンアイフルＧ支部ＨＰ最新更新しました。
アイフルグループ労働者いじめ110番詳細報！
国会要請！
最新活動報告参照！
http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=5444

426 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 01:39:03

新宿の支店長今誰？

427 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 15:56:07

【不二家問題】不二家社長、辞任表明
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168843763/

428 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 16:57:32

責任とって辞任かーーーーー
って、ここは？？？

429 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 16:59:54

福だ会長は責任は改善する事だと言ってたけどね

よう考えれば行き過ぎた成果主義に問題があったと言っていたけれどもその成果主義導入に必死だったのも会長なんですけど

430 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 19:25:01

権力への執着！ただ惨めなだけですね

431 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 19:32:00

元新宿支店長　阿部貴博

432 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 22:46:46

りす虎情報求む～

433 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 22:53:21

>>432
営業部とｸﾞﾙｰﾌﾟ名晒せ
話はそれからだ

434 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 22:53:20

希望退職の件どうなった？

435 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/15(月) 23:03:43

20日の臨時全体会議で大幅ﾘｽﾄﾗの発表です。
課長以下の下っ端だけ会社はお金払わずに辞めさせるみたい。

436 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 00:39:17

退職金支給無しの既望退職って・・・
やってくれるよ　

437 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 00:49:51

まだマナー強化してるの？マナーに無縁の補佐と馬鹿な女が偉そうにやってたけど・・・

438 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 00:53:17

退職金支給無しの希望退職？支給されてるよ。今いるのは給料泥棒でしょ！

439 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 01:42:41

>>438 大して役に立ってない自分のことか？

440 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 08:03:12

>>438
自己紹介乙

441 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 08:18:08

この時期に全体会議をするなんて。内容が気になる…

442 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 08:59:51

『中国・韓国・北朝鮮』
中国の歴史は繋がっていない
中国は漢民族と文化や言語の違う５５もの少数民族からなる多民族国家
中国四千年の歴史は間違い、５、６０年
中華思想、小中華思想の問題
日本人差別
軍国主義は中国
覇権主義中国
歴史を歪曲した反日教育
中国・韓国・北朝鮮による虐殺の多さ（虐殺は日本人の国民性に合わない）
中国はブラックホール　→　世界中の経済、労働、資源、技術を飲み込む
代わりに世界に撒き散らすもの　→　不況、原油価格の高騰、環境破壊、平和への脅威
中国、韓国、北朝鮮にまともな話しは通じない
北朝鮮は莫大な負の遺産
北と統一して困るのは韓国
朝鮮民族（韓国人・朝鮮人）の行動パターンの研究
事大主義の問題
朝鮮民族の民族性は変わらない←誰かのせいにする
朝鮮民族の民族性は変わらない。日本が３６年も統治しても変わらなかった
例え反日が無くなったとしても、小中華思想が無くならない限り日本人を差別するので友好関係は築けない
被害者を装う
朝鮮民族の特徴＝問題を擦り返る

443 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 09:00:17

・現在の在日韓国・朝鮮人は密航してきたり、出稼ぎに来た人達である。
・朝鮮の人達に望まれて日韓併合条約を結び、国際法上なんの問題も無く合法的に朝鮮と合併した。
・日本の敗戦時に韓国・朝鮮人が日本人に対して集団強盗、略奪、殴打暴行、レイプ、殺人、破壊、占拠監禁、人民裁判などあらゆる犯罪を犯した。
・日本は韓国と日韓基本条約を結び無償で３億ドル（約１０８０億円）、有償で２億ドル（７２０億円）、民間借款で３億ドル、韓国内の日本の財産の全てという当時としても莫大な額の賠償をしている。
・日清戦争で日本は清と命をかけて戦い、清（中国）の属国であった朝鮮の独立を認めさせた。
・我々日本人には関係無い破綻した朝鮮銀行・韓国系銀行に３兆円もの日本の税金が使われている。
・２００２年日韓ワールドカップでスタジアムを作る資金が無い韓国のために７０００億円もの日本の資金が使われた。
・韓国の経済危機の時にＩＭＦ経由で日本が多額の資金を出し韓国を救った。
・日本海の漁場が韓国の漁船に荒らされまくり、水産資源が激減している。
・韓国の武装スリ団、犯罪集団によって日本人が多くの被害を受けている。
・韓国の婦女暴行（レイプ）発生率は事実上世界第一位である。
・韓国の暴行発生件数は日本の１００倍である。
・日本での韓国人による犯罪は国籍別検挙人員第２位、不法残留第２位である（平.１５年上半期）。
・韓国人は海外で悪い事をして捕まった時などにすぐ日本人のフリをする。
・韓国人はベトナム戦争に参戦した時に、ベトナム人に対して虐殺やレイプをしまくった。
・韓国は、日本や世界の文化やモノ（剣道、サムライ、生け花、サッカー、キティーちゃん等、数え挙げたらキリがない）を自分たちが最初につくったと捏造している。
・朝鮮人による自作自演のチマチョゴリ切り裂き事件を追求していた韓国人が何者かに惨殺された。
・北朝鮮が日本の偽札を作り、麻薬を製造・密輸している。
・朝鮮総連は固定資産税を払っていない。
・日本の領土の竹島を韓国が不法占拠している。
・一部の在日韓国・朝鮮人が掛け金も払わず年金を要求している。

444 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 19:52:13

＞まだマナー強化してるの？マナーに無縁の補佐と馬鹿な女が偉そうにやってたけど・・・

マナーというのは育ちが出るからな。
にわか仕込みの付け焼き刃は滑稽だよ。

445 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 20:13:39

育ちの悪い部長、支店長、補佐がマナーの先生です
顧客満足より自己満足に行っちゃってます。マナーの研修が営業になるから、ネジ曲がってマネー研修

446 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 22:10:19

＞＞４３５
臨時の全体会議って、ワイドやシティズもやるの？

447 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 22:11:32

マナー研修をしなきゃならないことがそもそも問題。
底辺社員の集合体なんだよここは。

448 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 22:17:21

株安は大問題だね持株会の社員にとって。
士気に関わるよね。
泥船から逃げ出したくても泥に足を取られて動けないという感じか。

449 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 22:46:25

しかし営業店しんどいよ
何がしんどいかわからない

450 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 22:58:03

そっか客室乗務員も底辺かあ。。。
あいつらも育ち悪いんだなあ。。。
俺は田園調布行ったことあるからマナーはピカイチだがな。

451 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 23:06:16

>>450
行ってもマナーは変わらないよ　どおゆう笑いが欲しかったの？

452 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/16(火) 23:31:04

ある地域で毎週シフト組んで、グループ内を社員がぐるぐるまわってると聞いた。経費の無駄じゃないのか？普段の交通費の他に無駄な交通費を会社が払うんだろ？赤字で厳しいのによくそんなことやるグループがあるなと思うよ。

453 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:23:55

計画的に :2007/01/16(火) 01:42:41
>>438 大して役に立ってない自分のことか？

自分のこと？お前らのことだよ。潔く辞めて再就職したから！

454 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:24:45

歩いて行かせてるから問題無し。

455 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:27:17

>>452
がんばれ

がんば

がん…

が‥‥

456 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:40:32

>453
お前自分何様だと思ってるの？
いっぺん氏んだら？無能なくせにさ

457 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:44:02

はぁ～？
馬鹿ぢゃなぁ～い？

458 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:45:11

こんな会社に入ったのも自己責任かな。

459 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 00:45:58

いるんだよな　自分は能力があると勘違いしている一般社員

460 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 02:41:57

>456
この会社に入った時点で、殆どの社員は死んでるでしょ。
453の言ってること悔しいけど間違ってはいないと思うよ。

461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 03:09:53

はやめに見切りつけて転職すればヨカッタネ。。

462 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 18:54:15

>>459
３６歳過ぎLAなし低能一般社員の、頑張ってる振り
パフォーマンスをからかうのはやめれ！

463 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 19:28:19

パフォーマンスでは無い　作業だよ作業

464 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 20:05:50

全体会議の内容が気になる…

465 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 20:45:30

全体会議の内容は離巣虎と点歩閉鎖で決り！

466 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 20:50:04

会議内容それしかないだろ。ほとぼり冷めたら巻き返しとか思ってたんだろうが、下降するだけの会社

467 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 21:38:09

離巣虎はどんな内容だろ
アプラスも希望退職でたけどね

468 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/17(水) 23:01:02

なんで単なる作業なのに安物の背広なんか着てんだよ。
サラ金の社員が。
作業着着ろョ、灰色の。
ゲロ掃除作業員なんだからよ。

469 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 00:01:34

押し付け文化の反省から経営はまた押し付け文化に戻したな。反省を違う形で解決できず、リストラかあ
経営責任ってなんだろう

470 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 00:58:57

結局大手じゃレイクが勝ち組

471 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 07:18:01

もう栗鼠虎はじまってるだろ？

いくらｾﾝﾀｰが離職率激高とはいえ、
席が増えてないのにあんなに営業店社員を異動できるわけがない
おそらく派遣やﾊﾞｲﾄや契約を切ってる
正社員は急に切ると金かかったり失業手当の手続きとか面倒だから（尺度は損得）一番最後に切ると思われ

472 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 08:18:35

会社都合で辞めさせると職業安定局筋から不利な評価を受ける罠。

473 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 08:23:51

希望退職募集するのかな？

474 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 08:28:35

募集してくれるんならすぐにでも辞めるわ

475 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 08:56:05

禿同

476 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 13:37:13

それでなくとも世間ではカス扱いなのに退職金くらいもらわんと割りにあわん

477 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 13:44:31

退職希望者は募集してるよ

478 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 14:56:57

>>477 お前はいつ退職？人事は受け付けてるよ

479 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 18:50:18

希望退職金が4000万出たら辞めるよ

480 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:02:54

退職金はもともと無い会社だから
「今辞めれば退職金が勤続年数×１０万円出ます」
っていうだけでも希望退職殺到するんじゃないかな。
できれば一生アイフルで働きたいなんて言ってる人見たこと無いし
みんな「いつかは辞めたい」って思ってる状態だから
キッカケがあれば業務が崩壊するくらいの人数が辞めると思われ。

481 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:13:55

>>480
退職金はないよりあった方が良いけど
仮に退職金がもらえるとしても、退職したら無職になって定収入がなくなる
元ｱｲﾌﾙ社員は転職も厳しい
それならば辞めないほうが正解

だが一時金に目がくらみ退職してしまう
それがｱｲﾌﾙｸｵﾘﾃｨｗｗｗ

482 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:21:13

はｆｆｆ

483 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:29:11

>>479 4000万バーツか？　お似合いだね

484 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:31:45

やめたい。毎日雑用に追われ。雑用してるから斡旋できなく、毎日回ってくる
斡旋数の記載されたデーター無言の圧力。

支店長嫌だ！あいつも嫌い！

やめたい。有給とって就職活動したい。

485 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 22:47:12

>>484
すればいいのでは？

486 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:11:06

行政処分前の状態に戻ってしまった。いや、以前にも増して殺伐としている…

487 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:22:56

最近営業店は来客どうなの？

488 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:23:56

忙しいってやっぱ店舗増やした方がいいのかなwww

489 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:39:48

>>486
処分前は「残業しても、間違えてもいいから、とりあえず数を増やせ！」
っていう空気でとにかく数だけだしてりゃ何も言われなかったけど
今は「絶対に間違うな。無駄な残業するな！そして数字も出せ！」だからな。
残業させてくれないけど数字は出さなきゃいけないから、
雑務を誰もやりたがらない。評価につながらなくて時間の無駄だから。
介入書類や自動機書類、契約書郵送とかの雑務がホントに押し付け合い。
ＦＡＸが届いても誰も見ない。見てみぬふり。見ちゃったらやらなきゃいけないから。
自動機書類も誰も触らないから届いてから１週間ほったらかしとか当たり前。
電話もとりあえずワンコール誰も出ない。出ちゃったら時間取られるし。
「ハートフ・・・」って甲高い声で聞こえたら、もう切る。あの声聞くとなんか頭にくるし。
ハートフルからの受電は点数にならないから受けても意味無いし。

とにかくみんな架電以外の仕事を避けて避けて「誰かやってくれるだろ」って感じで
ほったらかしてる。
ホントにイヤな空気。お客様第一主義とかカケラも無いわ。

490 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:41:24

アホだなぁー、お前ら！
ちゃくちゃくとリストラ策が練られてるのに。
お金払わないで辞めさせる為の。
臨時全体会議でちょっとだけ発表されるよ。

491 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:41:35

質問です
名無しさん　の文字の色に緑と青があるのはどうして？

492 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/18(木) 23:42:15

>>489
＞「ハートフ・・・」って甲高い声で聞こえたら、もう切る。あの声聞くとなんか頭にくるし。

ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

493 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 00:02:46

新卒にも退職金と迷惑料はらえよ！！！

わかってんのかここ見てるバカ上層部

494 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 00:03:11

殺伐としてる、って終わってるな

495 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 00:28:34

はやくやめたいわ。

希望退職1000万くらいつつんでくれや

496 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 00:30:17

斡旋数の記載されたデーター無言の圧力。

まだ,そんなことやってるんですか？
その人は辞めた方がいいね。

497 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 00:44:25

また無意味に忙しい雰囲気になってるの？
辞めづらいだろｗ
処分直後の自粛時期が一番チャンスだったんだよ

498 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 01:00:03

いよいよ週末ですねwwwwwww
楽しみですねぇ

499 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 01:33:37

俺はやめる！！ってなる希望退職の条件書いてみて

500 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 01:49:23

高卒の新卒未成年組みは２００万もらっても辞めないってゲラゲラ笑っていたよ
アイフルの素晴らしさがわかっているんでしょうね

501 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 07:30:20

>>489
また行政処分になりそうだな

昔は勤務先や実家に電話されても泣き寝入りする客が多かったが
今は客も「何かあれば金融庁に通報すれば処分される」って知ってる人が多いから
１回でも何かやらかしたら即通報される（ﾚｲｸは勤務先に１回架電して行政処分）
介入放置→本人に直接請求はﾏｽﾞｲぞ
契約書未郵送も「解約を拒んだ」とか何とかいいがかりつけられそうだなｗ

502 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 07:59:11

契約書アイコンなんて誰も見ないしな。
見たら時間とられるから、みんなで放置。
郵便屋さんが持って来た郵便物は机に放置。
介入通知だろうとなんだろうと封も開けない。
四日くらいたってから仕方なく開けてる。
お客さん来ても、お茶もだんだん出さなくなってきたな。
数字数字言い過ぎたらこういう空気になるってわかりきってたことなんだけどなー

503 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 08:05:50

あぁいやだいやだいやだいやだいやだ
いやだいやだいやだいやだ行きたくない行きたくない行きたくない
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
支店長に直接「辞めます」って言えないから
「退職願ホットライン」とか開設されないかな。
そこに辞めたい旨を伝えておけばOKみたいな

504 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 08:29:20

上場してなければマチ金と同じようなもの。希望退職募集しないかな。

505 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 14:06:53

お聞きします。

先ほど、カード紛失で再発行したのですが、アイフルマスターカード切り替えも考えていたのですが、何も言われませんでした。
何かこっちから言いにくい感じだったので…

お勧めなく結局融資カードだけ再発行して出してきたんだけど、やっぱり無理かな…

506 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 18:03:46

絶対またもとに戻る　　

507 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 18:11:49

店舗数も従業員も元に戻るの？

508 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 20:16:03

もどらへんわ

509 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 20:23:02

明日１月２０日、Ｘデー緊急全体会議

詳細求む

510 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 20:37:11

店舗縮小と契約社員、派遣、嘱託の首切り
グループ会社の売却のみ

511 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 20:46:27

>>510
グループ会社の売却ってことは全員解雇？

親会社はリストラのみでok

512 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 20:59:21

社員セットで売却　解雇なし

513 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 21:08:41

>>512
今サラ金買う馬鹿なやつ居るのか？

514 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 22:18:56

確かに明日はエックスデーだなああああああ

楽しみだああああああああああ

みんなリストラじゃあああああああ

消えて無くなれええええええええ

詳細もとむ

515 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 23:08:32

元回収要員３６歳LA無し低能一般社員のおれは？

516 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 23:57:32

てゆーかさ
訪問回収復活させなきゃマズいだろ･･･

移管債権の殆どが本人バリ在なのに
手紙と架電のみってありえねえよｗ

517 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/19(金) 23:57:53

てゆーかさ
訪問回収復活させなきゃマズいだろ･･･

移管債権の殆どが本人バリ在なのに
手紙と架電のみってありえねえよｗ

518 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 01:57:27

でももし「退職金は出ませんが希望退職を募集します」なんて発表したら
会社の評判はめちゃくちゃ下がるだろうね。
どんだけセコイんだと。

519 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 08:25:51

字を読めない奴は応募しちゃいそうだな。

520 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 08:42:28

もー最近の忙しさはやばいな。今週は結局一回も昼飯とれなかった…
子店を三人で回してるんだが、リーダーの俺と、いまだに再契約が一人でできないチンカス新卒、
「私はパートですから」って言って基本的に仕事しないおばちゃんの三人しかいないんだもん
ほとんどの仕事を俺だけでやってる…新卒に教える時間もとれないしさ…
ていうかチンカス新卒は母店で９ヶ月間何を習ってたんだ一体。

521 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 09:46:19

やばいよ・・・・
今日のエックスデーの書き込みよろしく。

522 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 10:13:05

己の無能を自覚できないリーダーと一緒だと、新卒社員とパートが気の毒だ。

523 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 10:53:41

出たね　会議内容

524 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 10:55:07

>>523

早く教えてください

御願いします

やめたいんです！

525 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 11:06:47

会議はまだだ

526 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 11:20:26

>>519あんま笑かすなwww

527 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 11:23:50

なんとか字は読めても、
意味を読み取れない勘違い野郎は
わんさかいるよ。
いつものことだ。

勝手に都合よく解釈して裏切られ、
あとで、はあ？

528 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 11:35:28

派遣やパートに電話営業をさせ且つノルマを課す会社も珍しいし。

529 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 11:44:35

嫌なら辞めろや

530 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 12:20:04

会議始まったぞ

531 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 12:26:17

どーする？グループ会社・・

532 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 12:44:35

>>520
そんなに嘘かましてアピールしてもおまえもクビだぞ！
飯食わないのが自慢か、バカ！

533 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 16:02:01

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
http://www.lifecard.co.jp/press/pdf/190120.pdf

534 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 16:28:50

40歳以上って　該当するやついるの？

535 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 16:39:13

イツパイいるよ・・

536 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 16:41:38

会議の後の懇親会で飲みまくり～

537 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 17:04:43

４０以上は上辺だけで実質３５以上でしょ～

538 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 17:05:54

>>533
ライフの上げてどうする？
アイフル↓
http://www.ir-aiful.com/data/current/newsobj-1069-datafile.pdf
http://www.ir-aiful.com/data/current/newsobj-1068-datafile.pdf

有人店463店　→　100店
こんなに規模小さくしたら、センターの意味（多店舗業務の集約による
スケールメリット）も無くなるし。どうなるアイフル？

でも、コレを待ってた人、良かったねｗ

539 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 17:23:03

ただでさえ前職サラ金（しかもアイフル）なのに、４０歳以上で退職なんかさせられたら
この先どうすんねん。余生遊んで暮らせる退職金出るならまだしも。

540 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 17:25:10

希望退職は集らないんですか？

541 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 18:57:31

えー何この中途半端な希望退職
４０才以上の社員なんて見たこともないな

542 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 19:09:30 BE:135691564-2BP(15)

アイフルがリストラ　正社員千人削減、有人店６０７削減
2007年01月20日18時57分
http://www.asahi.com/business/update/0120/020.html?ref=toolbar2

消費者金融最大手のアイフルは２０日、今年５月をめどにグループの
正社員約７０００人のうち最大１０００人を希望退職などで削減し、
０９年３月をめどにグループ全体の有人店舗を現在の８２０店から２１３店まで減らす、と発表した。
貸金業の規制強化で経営環境の悪化が見込まれ、抜本的なリストラが避けられないと判断した。

543 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 19:31:17

アコム
　希望退職700名　特別損失150億円　来期から80億円の人件費削減の見込み

アイフル
　希望退職1000名　特別損失53億円　来期から76億円の人件費削減の見込み

･･･この差はなんなんだ。
特別損失はアコムの３分の１、来期からの削減額はほぼ同水準って。

544 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 19:31:44

>>541
支店長とか課長も含まれてるんじゃまいか？

545 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 19:36:44

店舗無くすんだから、年収1000万級の支店長・課長がターゲットでしょうねぇ。

546 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 19:48:24

>>543
アイフルは相変わらずせこいな。

退職金が低くて誰も希望退職応じないのではないか…

所詮、同族会社だなアコムとは大違いだ

547 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:16:27

40才以上の勤続5年って・・・思いっきり部長・課長・補佐対象じゃね?
wwwwwwwwwwwwざまー

548 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:22:05

希望退職以外に、店舗統廃合による退職者最大600名ってwwwwww
ネタかよwwwwwwwwwwwwwwww

549 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:25:54

つぅか支店長制度が問題だろ
案内業務と作業だけなんだから当社での高所得者は必要なし！
他、非契約社員も必要なし！
センターも課長必要なしＳＶ→リーダーに役職名変更

550 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:26:07

＞店舗統廃合により最大約６００人の自主退職などを見込んでいる

↑これって自己都合退職で失業保険すぐもらえない上に、退職金無しだよね？
最悪・・・これが「カネをかけずに辞めさせる」ってコトか。

551 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:46:19

さすがに！　しょぼい希望退職だね

552 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:46:33

自首退職？また犯罪行為がバレた社員をやめさせるのか…

553 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:57:26

廃止店舗で、無理な転勤（九州から北海道へとか、東京からド田舎へとか）
を命じて自主退職に追い込む悪寒･･･

554 ：子会社の者です：2007/01/20(土) 21:06:38

ウチに出向で来てますよ・・・
使えない４０代が
早く引き取ってください

555 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 21:09:16

内部告発噴出で残りも自爆しそうだね。

556 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 21:17:00

またニュー速でプチ祭りになってるなｗ
スレも乱立してきたし。

557 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 21:33:44

馬鹿げてる。いろんな意味で。
会社が従業員から総ｽｶﾝされる悪寒。

558 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:03:58

既に総スカンされてるから気にしない、気にしない

559 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:19:16

４６３店舗が１００店舗になるってことは
単純計算で一店舗あたりの顧客数が４.６３倍になるってことでしょ。
しかも人を減らして…どんだけ忙しくなるんだ一体…
忙しさに嫌気がさして辞めるやつも続出するだろうし
早く辞めたもん勝ちかもしれんな…

560 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:43:45

支店長で４０歳以上って、元営業課長くらいしかいないだろ・・
いらない役職選。
まあ今の年収で辞めるやつは損得なしに会社が
嫌なやつだろうよ

561 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:51:38

信用消費者(グループ含む)で100人の募集だろ。
他に統廃合にて600人・・・統廃合とは？
グループ会社が一拠点と考えて～
子会社社員→センター・親会社？拒否で自主退職？
親社員→遠くの店舗・センター？拒否で自主退職で600名という事か？

562 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:57:29

犬は登場せず、アイフルがテレビＣＭ再開
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070120i215.htm?from=main2

アイフルは２０日、テレビコマーシャルを再開した。強引な取り立てなどで昨年４月、
金融庁から国内全店の業務停止命令を受けたのを機に中止しており、約９か月ぶりの放映となる。

愛らしい犬が登場し話題となった以前のＣＭと異なり、借りすぎ注意などを呼びかける内容となっている。

多重債務問題に取り組む市民団体などからは「時期尚早」との批判もあるが、
アイフルは「貸し付けに関する社内規定を見直すなど、信頼回復への取り組みを進めている」と説明している。

563 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 22:59:47

そういう事やね

564 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:00:44

４６３ー１００×３人（１店舗あたり）＝１０８９人
１０８９人ー６００人（自主退職）＝４８９人
約４８９人がセンター異動・・・その分の派遣・契約は首切り
ってかんじか？

565 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:03:28

>>募集どおり希望退職者４００名、店舗統廃合による退職者が最大６００名あった場合
>>特別退職金の支出等により、連結での特別損失が５３億円程度発生する
>>可能性があります

合計１０００名の退職者に対して退職金が５３億円ってことは
一人当たり平均５３０万円の退職金が出るってことか！！！！！？
うわ！対象者めっちゃうらやましい！！！

566 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:03:33

>>562
竹ちゃんのＣＭの変わり具合を思い出したｗ

567 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:08:54

>>565
でも、アコムは3倍の額の退職金を出すんだよ。

568 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:10:32

アコムの平均は2500万でした

569 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:12:28

自主退職に年齢制限あるの？
全社員対象か？
詳細キボンぬ

570 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:15:15

>>569
18歳

571 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:15:34

>>569
調べればすぐわかることを
いちいち人に聞くな

572 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:17:16

ＣＦＪは３ヶ月

573 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:21:22

>>565
部長職の希望退職見込んでるから多いんじゃね?
社員は1～3ヶ月じゃね?

574 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:29:55

希望退職に乗じて退職したら当分就職できないよ。
考えてもみろ。希望退職で辞めましたなんて退職理由で
採用するまともな企業がどこにある？
退職理由に前向きな理由が何一つ感じられない。
ニュースでリストラが報じられた今となっては
いくら奇麗事を並べても企業の採用担当は
「ああ、希望退職募ったから辞めたのね」
と先入観をもって書類選考で元アイフル社員はハジくだろう。
まあ、このまま居残っても惨めなのは変わらないだろうけどね。
せいぜいがんばって下さい。

575 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 23:41:29

ほら、アイフルの未来を担う新卒がかわいいこと言ってるぞｗｗｗ

http://www.nikki.ne.jp/bbs/8515/
みんなの就職活動日記

576 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 00:57:08

ふざけるな！何故こんな日に出社だ！誤！誤！誤！誤！
誰か発生させろ！そして終わりだ。

577 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:02:22

それにしても最近来たセンターへの移動社員？ありゃーゴミ移動社員だ
本当に使えない。おまけに態度も悪けりゃ。ＣＭ以下だな。

578 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:03:50

センターの古株ども、ふざけるよ！

579 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:06:09

おっ？どこの奴だ？北のゴミか？南か？どこだ？
古株に逆らうなよ。自分の首絞めるだけだよ

580 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:23:17

あぁ…

581 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:25:55

新卒にも退職金出せよ！

まじおわってるな！

財務局に相談や

こんな犯罪してるなんて説明会ではなかったぞ！

隠匿罪や詐称や

582 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:49:44

↑こんなバカがまだいたんだ

583 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:51:50

景気がよくなったって事で♪

584 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 01:58:16

希望退職して失業保険ってすぐ貰えるの？

585 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 02:04:53

>>584
希望退職の場合は再就職斡旋会社が次の仕事をすぐに紹介してくれるから
無職期間が発生しない。だから失業保険を受ける必要ナシ。
ただ再就職斡旋会社が斡旋してきた仕事が
年収３００万円程度の工場の派遣社員とかだったら笑うけどなｗ

586 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 02:12:29

>>562
時期尚早のＣＭ再開により、信頼を回復するどころか（ｒｙ

587 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 02:21:52

お前らみたいなゴミが再就職なんて出来るの？
死ぬまで時給800円のバイトでもしてなさいね

588 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 02:44:02

577:名無しさん＠ご利用は計画的に :2007/01/21(日) 01:02:22
それにしても最近来たセンターへの移動社員？ありゃーゴミ移動社員だ
本当に使えない。おまけに態度も悪けりゃ。ＣＭ以下だな。
↑お前、漢字間違えてるよ！移動→異動
お前が一番使えないじゃないか？

589 ：新卒：2007/01/21(日) 03:53:27

退職金クレ。即やめる

590 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 04:38:23

アコムは２３００万円？
アイフルは平均５００万円？
それも人数限定、あとはただの首切り！

これはひどい！

591 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 04:39:59

みんな抵抗して訴訟をを起こせ。

募集に応じず辞めないで居座るという手もあるぞ。

592 ：すばらしい会社だ：2007/01/21(日) 05:00:46

要するに長年勤めてる者は退職金つきで、
その他はただの首切りってことだろ！

547 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:16:27
40才以上の勤続5年って・・・思いっきり部長・課長・補佐対象じゃね?
wwwwwwwwwwwwざまー

548 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/20(土) 20:22:05
希望退職以外に、店舗統廃合による退職者最大600名ってwwwwww
ネタかよwwwwwwwwwwwwwwww

593 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 05:09:59

持株会で買った株が元の値を取り戻すまで辞めません。
２００万つぎ込んだのに時価が７０万。
会社が発展するように頑張ろうっと！
あと１００年したらなんとかなるかもしれないし・・。

594 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 05:51:12

廃店店舗人をセンターの契約と入れ替えんの？

595 ：やはり893な会社：2007/01/21(日) 06:51:24

社会からバカにされる会社アイフル
社会からなめられる会社アイフル
終わりましたね…信頼回復はむりのようです。なんせ社員もこんなんじゃやる気もおこりませんから、残念！アイフル倒産まっしぐら切り！

596 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 08:49:13

>>594
生きてねーだろ、100年後。

597 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 09:31:09

西カスタマーなんて、今や各係2人くらいしか正社員残してないから、
非正社員を切れば営業店正社員を100人は軽く受け入れられる。無人店が増えれば、自動機の稼働も増えるだろうし。
ただ、そうなると新規1件にかかるコストは。。。
大学出て滋賀くんだりに異動させられ、やる仕事はマニュアル通りの機械操作と長い長い説明トーク。
こんなのはスーパーのレジ打ちよりは時給がいいから、派遣や契約が我慢してやれる仕事。
異動してくる正社員イｷﾛ。

598 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 09:48:57

>>594
最も辞めさせたいのは福利厚生などの経費のかかる正社員だ
ということがわかってないな。
できるだけいつでも切れる派遣とかパートにしたいんだよ。

599 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 09:54:20

こうなる前に辞めることができる連中は辞めるべきだったと言うのに…
リストラ策が打ち出された以上、今から就職活動する連中は
サラ金ですら不要と判断されたリストラ社員だと思われるよ。
仮にも大手なんだからリストラ策は大々的に報じられることぐらい
予想つかなかった？

600 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 10:40:39

退職金クレ！！すぐヤメる。

601 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 10:48:10

何とか残ろうとしがみつく３０代後半の地方採用社員多いと思うよ。
仕事少ないし、どこにも行くとこないもん。

602 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:10:05

会議に出たお偉いさんたちよ、お前らヤメレ

603 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:12:38

４０以上と言えば一般的に戦場で傷ついた連中ばかりでしょ？ですが横柄で使いにくいから辞めさせたいのは当たり前と思います。

604 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:13:17

サラ金でしかも人員リストラなんて最悪ｗ
先行きの暗い業界で感じる自分自身の将来はどうですか？

他に行き場がないし、と決め付け、言い訳して転職の道を放棄する若い世代は
それでいいのですか？時の流れは待ってくれません。
考えてるうちに月日は流れ、齢も進み、僅かな転職の機会すら失います。
居残ってもそう遠くない未来、結局捨てられるのですよ。

605 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:28:39

まあ社員の妻も元アイフルだろうから潰れようがどうでもいいwww
サラ菌なんて縁のない世間の人から見れば倒産しようが社員が死のうがどうでもいいこと♪

606 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:33:42

しかも募集期間が 2/15 迄でしょ。
そんな短期間だから、もうリストラ対象決まってんのかね?

M竹あたりが、部長、課長を応接室に呼んで
「何の話か、わかってると思いますが・・・」
みたいなの

でも、部・課長だと割増退職金も、相当な金額だろうから応じる人も多いだろうなぁ・・

607 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:37:31

で、こんな状態で残った社員は、来期のボーナスとかどうなんのかね?
ボーナスと残業代なくなったら、おまえら年収いくらになんの?
その辺の派遣社員と変わらなくね?

覚悟した方がいいんじゃねwwwwwwwwwwww

608 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:38:14

うちも、やりましたが、ヤメル方の、子守が大変だった。

609 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 11:38:39

リストラ発表中にゴルフやってるバカ役員いないよなあ。来週も入れてないよな。

610 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 12:12:14

[mixi] ライフカード内定者の会
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1097456

ライフカードに就職決まった人！！集まれぃ！！！

みんなでわいわいがやがや、盛り上がろうぜぃ☆トピックとか自由につくっちゃってー！

内定者ウェルカム！ぜひ参加してちょーだい！

今度飲み会やろう♪

いやーこのコミュニティも参加者が２桁を超えて盛り上がってきたね☆

611 ：黒船艦隊：2007/01/21(日) 12:57:16

名古屋管理職ユニオンアイフルＧ支部ＨＰ最新更新しました。
アイフルリストラ発表！
納得が行かないと社員からの悲痛な問合せが…
ユニオンアイフル大リストラ１１０番を開催致します！
お知らせ参照！

http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=5444

612 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 14:08:31

６００同感　でもこんな楽な仕事してお金もらえるって幸せ。他の会社はこれほど楽なのかは知らないけど

613 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 15:21:01

全体会議の後、懇親会したの？

614 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 15:55:48

>>612
い…今の状態がラクって…一体どこの営業部だ
先週ウチは忙しすぎて郵便物一通も開けてない有り様だったというのに…
キャッシャーデスク内に封筒が５０通くらい溜まってるわ。
誰が片付けるんだろ。あれ。

615 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 16:43:46

最近忙しいのはコレのせいじゃないでしょうか？
↓↓↓↓

【ヨシミデータ（引きなおし計算）】
http://www.sanpai.biz/yoshimidata/

【過払いプロジェクト】
http://www5.ocn.ne.jp/~sfuru/kabaraipro.htm

616 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 16:51:28

>>614ほかしちまえｗ

617 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 17:10:10

>>614
どんな仕事に一番時間をとられているのですか？

618 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 17:38:18

618 名前：名無しさん＠ご利用は計画的に投稿日： 2007/01/21(日) 17:22:15
アコム、基幹システムをインドの会社にオフショア
アコムは19日、基幹システムをオープンシステムに切り替え、再構築すると発表した。（07/01/19）
アコムは19日、基幹システムをオープンシステムに切り替え、再構築すると発表した。
今回の発表は、「グループ経営改革」にもとづく計画によるもの。同計画では、
コスト構造改革による経営効率化と営業サービス力強化をかかげ、そのためITコスト
の30％以上の削減を目標にしていた。
　新システムの構築にあたっては、インドのヌークレアス・ソフトウェア社が提供する
銀行系勘定パッケージソフトウェア「FinnOne」、クレジットカードパッケージソフトウェア
「PowerCARD」を導入し、同社のローン事業、クレジットカード事業、
信用保証事業を支援する勘定系、業務系、接続系システムをオフショア開発により
構築する。これにより、システムの拡張性・柔軟性の向上を図るとともに、システム
開発・保守・運用コストの大幅な削減を実現する。新システムの本格稼動は、2009
年中を目指しているという。

619 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 18:46:38

どんな仕事が忙しい？？お前どっか子店か？それとも本社か？忙しすぎだろ！うちも通知は溜るは、営業はあるは確認はあるは、今どき人が足りてる支店ってあるのか？

620 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 18:53:47

リストラしてるサラ金で薄給、しかも忙しいとか最悪杉だろｗ
何かいいことあるの？

621 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 18:58:03

何かさー、会社の重要な発表を家でホームページから確認するのって、社員を軽く見ているのか。社員の安定した生活が守れなくなった時は会社が終わる時だ、とある役員が言っていたが正に今がその時か。

622 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 19:03:20

>>619
ただ「忙しい」だけぼやいても、上層部はわかんねーんだよ。
そういうふうに具体的に言ってやらないと。

623 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 19:25:02

その忙しい奴、子店はまず全部無くなるわけだが、どこいくんだ？

624 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 19:43:46

28 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/12/14(木) 19:34:38
Ａは希望退職金加算は基本給×30～60ヶ月みたい
約800～2000万加算になる

これ位貰えるの？

625 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 20:20:30

>>611

無料ページなのか? 他社サラ金の広告出てて笑ったよ。

626 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 20:34:57

>>624
予定している特別損失が50億しかなくて、これで2000人首斬りを始めとする経費全てを賄う
早い話、200万円以上うけとれるのは100人いないだろう

627 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 20:38:29

過払い金を客に払うからお払い箱社員に払う金はありません。

628 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 20:55:32

一つ一つの仕事を２に書けと？本社はそれすら知らないと？トイレ～一人あたりの電話時間、接客時間まで計算して、余った時間があるから問題無しと報告するだけで終わるのでは？

629 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:19:15

この機会に会社を潰すネタあれば暴露して！

630 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:26:55

いやなら辞めればいいだろ。
みんな社会で働いている人はそういう不満の中で一生懸命働いているんだけど
どうも、サラ金社員は我慢強さがないみたい。
まぁ就職先をサラ金選んだ時点で、他人とは違っているわけだけど。

本当に再就職はつらいぞ。前職を隠したまま再就職ではまともな職は無いし
さらしたとしても、元サラ金という事で差別される事は明らか。

631 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:33:17

>まぁ就職先をサラ金選んだ時点で、他人とは違っているわけだけど。

それいってはおしまいよ。
それが、再就職に大きな壁となる原因な訳で

632 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:48:03

面接官でなくとも元サラ公に金貸し以外できる仕事なんてない事しってる
履歴書にアイフルってあるだけで落とされて、運よく採用となっても仕事できるわけないww

633 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:50:59

再就職もサラ菌でしょ～？
いや闇金？
まさに債務者と同じ道を歩むのね。。。

634 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 21:55:40

今残っている社員は転職出来ず、しがみ付いてるヤツらだから応募はしないな。

635 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:00:07

社員の足の引っ張り合いが始まる？？

636 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:03:20

今辞めたら200万だけど退職金が出るぞ、後に周ると退職金は出ないぞ、と迫ると思う。ロクな転職先が無いのは同じだろうが。

637 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:14:38

>>635
既に脈々と受け継がれてますが・・・

638 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:33:12

経営者は、巷のマチ金が廃業するのが羨しいことだろう。高値でアイフルに買い取らせたワイドやシティズの元経営者が大正解。人員カット、グループ縮小、債務者の自転車操業と変わりない施策だ。

639 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:43:31

上層部のネタは無いんですか?

ほら？休憩室で役員がかなーりやヴぁい事言ってるけど、

周りに聞こえてないとおもってんのかね

640 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 22:54:12

アイフルってマチ金に戻るのですか。

641 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 23:03:43

もともとレイクより下だったのに、無理に拡大するからだ
ＧＥグループで信頼高いレイクとえらい違いですな
立場逆転ざまぁｗｗｗ

642 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 23:17:30

ここで書き込みしている連中で
実は日中お互いが同じフロアで顔あわせて仕事していて、
飲みに行ったり、悩みを打ち解けあったりしている間柄なのに
此処に書き込みしていることは言わずに2ｃｈ内で文句を言い合ったり
(時には〝辞めろ〟などの過激意見を言い合ったり)している人間関係もあるんだろうね。
上っ面の付き合いは上手にできるが個々の奥底にある本質を主張したい。
この会社にはその中間の付き合いが出来ない人間が多そうだね。

643 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 23:22:05

>641
GEグループだろうがなんだろうが、所詮皿は皿。レイクだって行政処分くらってんじゃんw

644 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 23:25:42

どうでもいいから、もう駅前から醜い看板撤去しろよ、クソ便所コオロギども。

645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/21(日) 23:59:04

申し訳ございません。

我が　アイフルグループ　には、　退職金制度　はございません。

もう一度、お店長様に　よく　ご確認くださいませ。

646 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 00:07:51

メールは全保存。二点三点する通達保存。会話は日記に残す。脅してやらせる風土は絶対許しません。

647 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 00:18:20

－まとめ－

退職金が出るのは４０歳以上かつ勤続５年以上の社員、または
店舗統廃合のために転勤しないといけないけど
「勤務地限定」で採用されているために転勤できない社員。

４０歳以下で転勤可能な社員は退職金はでませんのであしからず

648 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 01:01:43

３９歳な奴とか運悪！www

649 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 02:51:23

>>退職金が出るのは４０歳以上かつ勤続５年以上の社員、または
>>４０歳以下で転勤可能な社員は退職金はでませんのであしからず

すげー頭悪いｗｗｗ潰れて当然だよ
小学生からやり直せ

>>>643
だから？マスコミや役所対策がきちんとできてスグに沈静化しただろ
危機管理ができないと大変だよな

650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 03:52:09

てｓｔ

651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 06:49:30

質問ですが、アイフルは商業高校からも社員になる事が出来るでしょうか？
あと、もし社員になれるとして入社（18歳）から何年で支店長クラスになる事が出来るのでしょうか

652 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 07:18:15

現在採用休止中！っうか新聞読んでる？

653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 07:19:48

>>649
「以下」と「未満」を使い分けられる社員なんて、この会社には居ません。

654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 07:19:50

中には入りたくても入れなくなった会社になったとか
勘違いしてるのもいるんだろうなぁ

655 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 07:41:32

そんな馬鹿いないだろ？

656 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 08:06:44

>>1
スレタイＧＪ

657 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 08:47:02

>>651
こいつ何考えてるんだｗ
１８歳で人生捨てるのか。しかも支店長になる気だよｗｗｗｗｗｗ

658 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 12:08:02

俺が知ってるアイフル支店長は27とかいってたな

659 ：飲炭酸水したのは誰だ：2007/01/22(月) 12:52:41

懲戒解雇くらってください。まさかいないでしょうけど…。

660 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 14:10:56

今まで債務者泣かして甘い汁吸ってきたんだもん仕方ないよ。
漏れの連れの短大卒女が皿２年目で茄子80万とか聞いた時は悲しかったよ。

661 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 14:53:26

カナダ人に買収されるの？

662 ：しゃいん：2007/01/22(月) 15:13:25

会社に残るのかい？辞めようぜ。転職しかない。アイフルはせこいね。退職金なくして確定拠出だし。従業員辞めること見込んでるし。退職金払うシステム無くしてるし。経費削減策はセコイ（｀´）

663 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 15:26:33

201439で人事に問い合わせた。金出ない。転職もムリじゃない？汚い名前付けられたし。

664 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 17:54:41

「年齢・勤続年数関係なし・生き残り店舗に通勤不可の地域限定職」って
実際あんまりいないんじゃ？・・・田舎に数人くらい？
残りはギュウギュウ詰めかセンター異動か・・・
退職金もらえるのはやっぱり４０歳以上とかだね～
リーダー・補佐・支店長、何人降格になるのかな～
ブラックボックスがたくさん流出しそうな悪寒。

665 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 19:40:16

希望退職
勤務年数×百万
って噂あるけど本当ですか？

プロミス社員より

666 ：黒船艦隊：2007/01/22(月) 19:56:41

名古屋管理職ユニオンアイフルＧ支部ＨＰ更新
http://www.a1.i-friends.st/?in=5444

昨日から、ユニオンにアイフルグループ社員の電話がかかり始めました。
又、アイフルＧ支部ＨＰにもメール相談が多くなりました・・・・

667 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 20:34:11

オーメン

668 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 20:50:56

実際幾ら貰えるの？

669 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 20:56:14

センター異動になりそーな女子社員の行き先はやはりＨＦか自動機？
非契約社員の先輩は３月末で契約解除になっちゃったし・・・。

670 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 20:59:30

↑間違えました。
非契約社員→非正社員。

671 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:07:06

店舗は一県一店舗くらいになるの？

672 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:16:49

政令指定都市に固めるようだね。不動産取れないから有人店ゼロの県が有っても問題無いし。

673 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:26:12

有人店４６３→１００の計画だから
県庁所在地か政令指定都市に限定？

674 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:34:58

ふと県庁所在地でない政令指定都市ってあるのかなと思ってしまった

675 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:40:05

ＣＦＪは３回も希望退職募集も、いつも３ヶ月。
再三同じ条件のだから希望者は先細り。
結局募集人員足りなくて、自宅待機も…。
社員が生き残りをかけてセンター募集に異動希望殺到。
負け組みは居場所が無くなり退職決定。
アイフルはまだ恵まれてると思うけど負けないで頑張ってね。

676 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 21:45:29

どういうふうに恵まれてるの？
最も惨めだと思うが・・。

677 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:39:21

CFJは3ヶ月だけど転職先は損保ジャパンを紹介してくれるぞ！

678 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:41:45

普通　これだけの社会的な問題　とそれにともなう会社の危機　があれば

経営陣　がごそっと入れ替わるべき

社長　専務　常務　もろもろ取締役が身を引かないと　

なーーーーーーんいも変わらん

いいか！！？

リストラやらの前に　刷新を発表せい！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

679 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:47:02

下々の社員ばかり痛めにあって、役員は何にもお咎めなし？？そんな会社は聞いたことがない！！それでいいの福田さん？

680 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:52:49

何か問題でも？

681 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:54:32

大蟻

682 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:59:05

この会社けちすぎる・・・・・・・・・・

683 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 22:59:22

大蟻。。。。。。。。

684 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:03:21

だいたいサラ菌行く人なんてどうせたいした大学でもないんだろうし、
人生甘く見てらく～に生きてた罰なんじゃないの　たぶんね

685 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:06:03

いや、ホント

686 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:06:47

風船はなんの符丁だい？

687 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:07:28

営業やって経営を立て直そうよ。
誰が彼がではなく、営業店がやれるのは営業です。

688 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:07:57

契約社員です。
こんな形でクビになり、正直言って憤りを感じます。
幸い、上司・同僚に恵まれていたので、辞めたくなかったです。
でも、これを支店長に言ってしまうと、支店長も辛くなるので言えなかった…
確かに悪いことをした会社かもしれないけど、入社したことは後悔してません。
今までお世話になった、上司・先輩・同僚・後輩には感謝の気持ちで一杯です。
何の取り柄もない私を雇ってくれてありがとうございました。

689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:09:33

経営陣は誰も辞めない

690 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:11:57

ふつーーーーに、考えても、トップは入れ替わるでしょ。
フジヤさんを見習え！
◆お客様第一主義◆とか◆本当にお客様の立場…云々…◆
とか上辺だけで言うな！
『生まれ変わります』って言ったって、社長、生まれ変わってないっしょ!???
のさばってるでしょ!!??
ふつーーーーーに考えて、下っ端にケツ拭かせるか！！？？
まず自分らが汚いケツ拭きなさいよ！
そしてから次の手段でしょ!!??　会社を営むのに本末転倒だわ！

全体会議で>>678のようなことを、席に立ち上がって他の大勢の支店長・店長
などなどに呼びかける気合入った人はいないのか！？
ひとときの総会屋さんのよーに、
『おーい！みんなはどうなんだ！？こんな場でしか声出せないぞ！
　社長が変わらないのはおかしいだろ！説明を求めようぜ！！
　みんなも声出せよ！！』
などと、いつだかのリーダー店長のように！

しょーしんもののわたくしはできません。

691 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:13:21

＞何の取り柄もない私を雇ってくれてありがとうございました

何の取り柄も無いからこそこの会社に巡り合えたんだよ。
取り柄が有ればこんなとこ居ないわな。

692 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:13:59

涙が出ました。
悲観的な方々がいるなかでも、こんな辛い状況下でも、関わった方々に感謝ができる。頑張って下さい

693 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:19:44

この契約社員にも腹綿が煮える言動するバカ。
お前は蝌以下、見えないから何でも書いて言い訳じゃないだろ。人の痛みをわかれ！

694 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:25:53

>>669
慰安婦になれば？

695 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:26:05

691 頼むから組織に属するな。
辞める勇気もなく不平ばかり言うな。
切られた社員の身になって言え

696 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:37:00

>>693　>>695

すみません、意味が解りません。

ご立腹は重々承知してます。

ですのでも少し解りやすく書いていただけませんか。

697 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:37:02

切られた方が悪いんじゃない？

698 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:45:11

でもさ、どっちにしろ一生いるような会社じゃないんだから、普通は何か考えて仕事してるでしょ。
週末資格取得の勉強するとか、退職後に学校行って転職用のスキル付ける為に学費貯めたり・・

何もスキルないのに、退職して即転職なんて、キツメの営業か派遣で工場とかしか行き場が無いんじゃない?
専門職系の大学院行くとか、社会人向けの専門学校行くとかして転職したら?
金も無いとかなら、地方自治体や独立行政法人の運営する訓練校とかなら学費無料で、期間中は失業保険が延長給付されるよ。

699 ：名無し：2007/01/22(月) 23:54:39

うちのパートさんも今日クビ切り宣告を受けてました…結婚後、社員からパートに雇用形態を変え、ある時は正社員よりも実績を出し、ある時は新入社員の母親となり…長年勤めた結果がクビですか…。切ないです。

700 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/22(月) 23:57:14

日本語ですが
すみませんが辞書で調べて下さいませ

701 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:00:13

ごめんなさい、特に以下の意味が解らないです。

＞この契約社員にも腹綿が煮える言動するバカ

702 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:03:56

人の事心配する前に自分の心配じゃない？
自分は「大丈夫！」なんて考えはやめれ
次は自分かもしれないという事を忘れずに！
危機感がないですね　
この会社の方は　

703 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:04:31

こーいう会社を選んだあんたらも悪いよ
自業自得

704 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:06:16

退職金ていくら出るのか知ってる人いる？

705 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:08:08

チロルチョコ10個

706 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:08:28

>>704
退職金が出るのは４０歳以上かつ勤続５年以上の社員、または
店舗統廃合のために転勤しないといけないけど
「勤務地限定」で採用されているために転勤できない社員。

４０歳以下で転勤可能な社員は退職金はでませんのであしからず

707 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:11:38

毎日当たり前のように出社している店があと２ヶ月でなくなる、
さらに自分もこの会社から消える、なんかピンときません･･･
早く目を覚まして次にうつらないといけないのにボーッとしてしまいます。

708 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:14:02

混沌としてるね・・・

709 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:14:53

さらにアイフルという企業もなくなる

710 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:18:43

統廃合される店の非正社員はみんな切られるってことか。
何の補償もないわけ？退職金代わりに1か月分とか。
例えば本来の契約は5月迄だったら、5月分迄給与が補償されるとかさ。
いくら正社員じゃないからって、ただ単に契約解除ってだけだと可哀想だな。

711 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:20:11

契約期間満了してないうちに切られたら、労働基準局に相談するといいよ

712 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:22:15

3ヶ月更新じゃないの？どうなの？

713 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:22:43

他に行き場がないし、と決め付け、言い訳して転職の道を放棄する若い世代は
それでいいのですか？時の流れは待ってくれません。
考えてるうちに月日は流れ、齢も進み、僅かな転職の機会すら失います。
居残ってもそう遠くない未来、結局捨てられるのですよ。

714 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:24:26

つかKDDI契約切ったからHFが24時間やるんだろ？

末期だな

715 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:26:17

716 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:28:51

↑同じ事言うな！
そんな事今更言わんでも解るだろ

717 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:31:09

樹海の落し物ってＨＰ見てた

718 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:34:28

経営陣は誰一人としてなんの責任とらず

2000人をリストラするのか。

719 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:35:58

３年後にの法改正を見越して、対策を色々たててるけど・・・
３年もつのかな・・・。
赤字の状態で銀行からの融資が止まったら即倒産ですぜ。

720 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:38:35

再掲です

普通　これだけの社会的な問題　とそれにともなう会社の危機　があれば

経営陣　がごそっと入れ替わるべき

社長　専務　常務　もろもろ取締役が身を引かないと　

なーーーーーーんいも変わらん

いいか！！？

リストラやらの前に　刷新を発表せい！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

社長　専務　常務　もろもろ取締役　身を引け！！！！！

721 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:39:46

今ちょっと調べてみたけど、契約が残ってても1ヶ月前に解雇通告してれば問題ないらしい。
契約社員やパートには退職金とか補償とかしなくていいわけだ。
さすがだな。カネをかけずに辞めさせることができるわけだ。
>>699のパートさん、>>688の契約社員は本当に気の毒。何やってんだよこの会社は！！

722 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:43:46

粗探し報告。売れない商品の販売指示。根拠のない架電設定報告。営業店の粗探し報告。いつまでやるのでしょうか。営業トップが営業店批判ばかりする前に、商品開発に横槍くらい入れるくらいのリーダーシップで営業から尊敬される営業トップでいてください。

723 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:46:26

あれ？契約解除のみなさん退職に伴う優遇処置で貰えるもの貰えませんか？
非正社員のコは『貰えるもの貰えるから・・・』って言ってましたよ？

724 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:49:21

706 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:08:28
>>704
退職金が出るのは４０歳以上かつ勤続５年以上の社員、または
店舗統廃合のために転勤しないといけないけど
「勤務地限定」で採用されているために転勤できない社員。

４０歳以下で転勤可能な社員は退職金はでませんのであしからず

ちょっと待て。これマジか？

725 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 00:59:58

店舗閉鎖は反対しませんが、場当的な指示ばかりで振り回されたあげく、リストラされる社員はうかばれませんね。営業本部はほんとに弱くなりました。

726 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 01:06:36

>>723
契約が3月でちょうど切れる契約社員とかも同じにもらえるのか？
なんか不透明だなー。
>>724
HPで一通り読んでみたけど、そういうことになる罠。
転勤可能な社員は一時金は出ないっぽい。でも首切り宣告受けたら出そう。
転勤可能かつ希望退職対象外の社員は宣告受けるまで待つしかない。
いま自主退職なんてしたら退職金無しで失業保険は待機期間付き3ヵ月後の支給になるぞ。

727 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 01:12:23

希望退職対象者はこんなしょぼい条件で手を挙げないで！！
最高で基本給の50カ月分らしいよ。アコムと全然ちゃうわ....

728 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 01:33:30

ここでいつでも求人しているよ。
特に営業力強化が課題だしい・・・。

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/l50x

729 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 02:14:25

>>724
惜しい！「総合職への転換を勧める」みたいな一文なかった？
要は「勤務地限定の一般職」の人に「全国転勤可能な総合職」になってくれ＝無駄な出費はしませんよ。
って書かれていたような・・・今までのこの会社のやり方を思い出して～

730 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 02:46:54

>>728
ここ知ってる。知合いが退職したばかり(ここの半導体系の関連会社だけど)
沖とかに入ってるよね。

IT系じゃあDQNとか言われてるけど、それでもある程度の開発経験ないで営業するのは大変と思うよ。

開発工期の見積もりとか、要件定義とか判んないでしょ。今のIT営業ってSI的になってるから、アイフルのつもりで入ると続かないよ。
事前勉強なしでIT系就職なんて、武器を持たないで敵地に突入するようなもんだよ。
弾除け程度として求人してる会社は多いけどね。

まぁ、退職して、失業保険でももらいながら、少し勉強してください。

731 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 07:20:22

転職活動は在籍中にしよう

732 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 07:43:11

有給も取れない今の状態でいつ転職活動をしろと？
土日に説明会やってる会社なんてロクなの無いぜ

733 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 08:45:41

>>732

は？
在席中でも資格取得など自己啓発は出来ますがなにか

でたよ。アイフル名物「忙しくて出来ないふり」www
土日に開講している各種職業訓練校もあるし、通信教育制度もあったでしょ。

結局、お前みたいな人材しか揃えてないってのがアイフルの凋落の原因だな。
無能な経営陣にはありがちだけど、目標達成に汲々するあまり、人材の質の向上には目を向けなすぎたんじゃねーの。
グレーゾーン金利問題の有無に関わらず、お前みたいな甘ったれた人間の集まりだったら遅かれ早かれ崩壊してただろうな。

まぁ悲惨な窓際人生を送ってくれwww

734 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 09:14:08

>>733　この期に及んで、まだアイフルに残留してる人間に何を言ってもむだ。

735 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 13:54:02

>>732
回収できないのは客のせい
赤未・黒未は客が勝手に入金したせい
発生金額が増えたのはむりやり再したせい
ＭＪ獲れないのは女の子がタマを囲ってるせい

で、今度は再就職出来ないのは会社のせいかよ

君は自分から周囲の環境も変えられない程、無能なんだね。

736 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 14:31:32

携帯から失礼

今小耳にはさんだんだが、35歳以上の勤続5年以上で、最低ﾘｰﾀﾞｰ経験ない人は今回ﾔﾊﾞいって話だけど、どういうこと？

てか、これ本当？
みごとに当てはまるんだが。。

737 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 14:37:45

今日も過払い・介入登録辞めてー

738 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 15:10:41

さて、履歴請求出すか。
完済してるからしばらく六分で寝かせるかと思ったけど
取れるうちに取っとくよ

739 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 15:14:22

店の契約や派遣はゴミのように切るくせに
センターの契約社員なんかに退職金払うなよ
そんな金あるなら社員の退職金予算にまわせ！
４０代なんて、家族の生活費・子供の学費・住宅ローンと
いろいろ入用あるんだからな！
社員の安定した生活保障ができなかったんだから退職時の生活保証汁！
それから役員ども！定年退職で辞める時になって
責任とって辞めるみたいな嘘つくなよ！！

740 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 15:20:16

仕事しなさい

741 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 15:22:34

安心した生活保障が欲しかったならそもそも皿業界いくなよｗ
楽観視した自業自得さ～

742 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 16:08:53

「聞けよー！！！！」
相談員「ねえーおかしいんじゃない？」
「話を聞けよジジイ！一部だろうが３部だろうがよー借金取りに変わりはねんだよ！！」
相談員「うんー　だったらつぶしてください　つぶしに来ればいいじゃない」
「コラぁーーーー！きけえぇーー！！」
相談員「うんー　あのねー　金融監督庁に行ってくるからさー」
「金融監督庁でもなんでも行ってこいや！野球の監督でも連れてこいやおんどりゃー！」
相談員「うんーうんー」
「一部だろうが二部だろうがよー　借金取りにかわりはねんだよ！！！！！！！！」

ひさびさに見たけどやっぱおまいらｺﾜｲねー
http://www.youtube.com/watch?v=B2rfn1Aj7tU

743 ：黒船艦隊：2007/01/23(火) 17:28:46

名古屋管理職ユニオンアイフルＧ支部ＨＰ更新！
明日２４日の電話相談を前に！
パート・契約社員の方も…お知らせ参照！
http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=5444

744 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 17:47:26

>>736
そんな人居たんだ・・・(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

745 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 19:09:53

>アコム 700名　特別損失150億円　来期から80億円の人件費削減の見込み
>アイフル 1000名　特別損失53億円　来期から76億円の人件費削減の見込み

これって、アコムは損失を補うまで２年弱かかる（大まかに年収の２年分の退職金）けど、
アイフルは8ヶ月強で回収できる（年収の70％弱の退職金）･･･ってことになるなぁ。

しかも、特別損失をなるべく少なくするために、対象者を絞ろう、絞ろうとしているしｗ
恨みを呑んで辞めた人から内部事情をチクられて、また不祥事が起きるんじゃね？

746 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 19:41:32

>>742
この社員のプロフィール教えてよ！

747 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 19:56:17

>>738
たった６分ｗ
債務整理しか仕事が無い癖にｗ

748 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 19:56:43

>>745
契約打ち切り宣言された時ムカついて、
辞めたら外部にいろいろ漏らしてやると一瞬思った自分がいました。
ごめんなさい。

749 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 20:04:34

辞めた後にテレビの取材とかで
「元アイフルの方に取材してるんですー」って来たら
何でもベラベラしゃべっちゃうかもしれんなぁ

750 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 20:17:55

>>739
ｾﾝﾀｰの契約社員は、退職金貰えるの？詳細ｷﾎﾞﾝ。

751 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 20:36:22

もらえるわけないだろーしかもセンター契約社員はリストラ対象じゃないぞ

752 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 21:07:29

アイフルってボロボロやね。

円満退職というのは再就職にも響くから社員のために大事なんだが
アイフルのようなヤバイ会社の場合は会社は身を守るために
社員に極力恨まれないように手を打った方がいいよね。
このままじゃたぶん恨み骨髄で外で不利な情報ばらまかれるよ。
退社しても守秘義務があると言っても、顧客の個人情報の持ち出しとかの刑法犯や
会社に莫大な損害を与えたとか訴訟に持ち込めるほどのことでなきゃ有効な手は打てないよ。
スキャンダラスな情報にはいちいち対応できないし、いちど流布されたものは消しようがない。
今回はどうも首切りが本格的になる段階で週刊誌ネタがボロボロ出て来そうな気がしてならないな。

753 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 21:26:29

スキャンダラスな情報は業務停止くらった直後に結構テレビで流れたから
いまさら流れてもあんまり影響無いんじゃね？
あの時「元支店長」だの「元営業トップ成績だった社員」だのが
散々インタビューでしゃべってたからな。
あの当時は放送されなかった、とんでもない事例があるなら話は別だが・・・

754 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 21:44:35

今帰宅したら希望退職の案内が届いてたよ。
俺の場合は６３０万だったけどみんなはどうだった？

755 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 21:45:38

自己都合退職しといた方が良かったと思う日がくるぞ。
近い将来20%から下がる事も充分考えられるだろ。
今、再就職と10年後再就職とじゃ‥

756 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 21:53:42

６３０万円も出れば上等じゃね？
二年くらい仕事みつからなくても暮らしていけるぜ

757 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:01:55

>>754
自宅に案内が来たのかよ･･･
普通なら人事が部署に直接連絡するのがマナーじゃね？

758 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:03:12

>>754
もういっぺんマルの数かぞえ直したほうがいいんんじゃねえか？
６３万円だと思うが。

759 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:13:09

暴力○長のお粗末転勤。
飲めば社員の乳もみ役○。んんマスコミ動かすにはインパクトに欠けるなあ…綺麗事言っても育ちは変えられない会社だ。ボロが出るまで時を待て

760 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:14:45

希望退職の場合、退職金はいったいどういう算定しているんだろ？
現在の給与水準と、勤務年数を考慮して計算しているはずだけど、算定式は？
誰か聞いてる？？

761 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:16:24

オレの部署は補佐から手渡しされたけど約７００万円だった・・・

762 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:23:25

ってかさ
手切れ金貰ってから未払い残業代を請求したら
ちょうどいい金額になるんじゃね？

763 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:25:04

あのなぁ、600万なんてあっちゅー間に無くなってしまうよ
そしたら、どっから摘むんだいw

764 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:31:25

俺は基本給の３６ヶ月分の１千万弱だった。
最高は６０ヶ月だっけ？

765 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 22:57:46

全国で有人店が１００店舗になるのだから、補佐なんていなくて大丈夫じゃない？
県によっては、有人店が１店舗の所があるワケだからさー上司は支店長１人でＯＫじゃん！
転勤不可の社員はやっぱクビ？

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:02:10

退職させられるって親に言ったら「再就職大丈夫なのか」と
心配されたがアイフルを去ることはちょっと嬉しそうだった。
子どもがサラ金で働いてるなんてしかも「あのアイフルで」なんて
嫌だったんだろうな。

767 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:04:26

おい、佐藤○部長どうなんだ？

768 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:06:22

社員の人いたら質問だけど勤務時間って何時から何時までなの？
というのもアイフルに就職したいと思ってて会社とジム（筋トレ）とを
両立したいんで時間割教えてもらえませんか？19時までには帰りたいのですが

769 ：ふれあいパート：2007/01/23(火) 23:08:22

契約社員です。契約社員の一時金は一律給料の３ヶ月分らしいです。
社員同様、営業に携わってきた結果が２ヶ月前の突然の解雇通告と微々たる一時金。
情けないです。自分は、幸いにも上司や同僚に恵まれてきて「情のある」方々ばかりで
目標がきつくても、「恩返しが出来る」と精一杯数字を残してきました。でも、会社は
冷たいです。キャラバン隊を組んでる場合じゃないでしょ！！社長が年頭所感で
「良い一年で有りますように」なんて白々しくおっしゃっていましたが、ふたを開ければ
この有様です。新しいアイフルで自分も心機一転頑張ろうと思っていた矢先に
こんな非情な印籠を突きつけるなんて。。さびしいです。。ほんとに。。さびしいです。
残られる社員の方々、これからがほんとに大変な時期だと思いますが、
「アイフルに勤めてました」と堂々と言える会社にし続けて下さい。

770 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:13:29

>>768の辺りに場違いな生き物が紛れ込んでいる件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

771 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:20:45

772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:31:06

770が釣られてる件

773 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:32:19

なんで契約社員に一時金が出るんだろう。
納得いかない私は元正社員。

774 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:33:16

>>768
土建屋に就職した方が良いと思う

775 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:34:48

>>769
一律って・・・1年そこそこ勤めた人と長年勤めた人が同じ・・・やってられん罠

776 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:35:11

これがアイフル流の

三　　者　　総　　繁　　栄

777 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:37:17

>>773
会社都合だからじゃないのそれも大量退職だし

778 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:38:20

社員の安定した生活を目指す

フッ

779 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:38:35

私のところにも一時金の通知が届いていました。去年入社したばかりなので基本給の６ヶ月分だけでした・・・

780 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:45:57

＞去年入社したばかりなので基本給の６ヶ月分だけでした・・・

何か不満でも！？
かつて自主退職して行った連中の退職金なんて、７～８年勤めて５０万とかだったらしいぞ。

781 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:47:00

自宅に届くの？通達には部署に送付と書いてあったが？

782 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:49:56

新しい参注が、
シェイシェイ！ニーハオ！万歳(まんせ～)！
になるって本当ですか？

783 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:50:28

その希望退職一時金ていうのは４０歳以上だけなの？
３６歳痴呆営業店（子店）一般社員のLA無しのおれは辞めるっつっても
何も無し？

784 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:50:31

>>779

去年の新卒クンか？？

785 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:54:13

会社は最後に希望退職して行く方々に出来る限りの誠意を見せないと
またまた世間からの評価が下がるのを理解しているか？
社長も人事部長もアイフルを支えた方々に精一杯の誠意を望む。
世間はよく見ているぞ。

786 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:55:02

>>782　何故途中まで中国人

787 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:56:32

>>769　より拝借。
そうそう、信頼回復　のプロジェクトで、【【【役員キャラバン】】】！！！！？？？？
フザけるな！
会社　を　ダメ　にした、【【【お前らが】】】　キャラバンしてなんになる!?!?!?!?
【【【お前らが】】】よ、　セコい　退職金　しか出さんクセに、相変わらず、
この期に及んで、　経費のムダ使い　、　旨いもの行脚　か!?!?!?!?
アタマがおかしいんじゃないのか!?!?!?!?!?!?!?!?!?
そもそも“信頼回復プロジェクト”というのは、【何からの、信頼じゃ!?】
社員から　会社へ対する　信頼　のことだろ
【納得いくまで取締役がお付き合いってんなら、『信頼回復のためには、お前ら　辞めろ！』
と言えば、納得いくように　するのか！？！？！？！？
ん？？答えよ。
追伸
みなさん、1月から開始とあります。
ほんっとに真剣に　皆さん考えてる　この　サナカ　に、よくもノウノウと
こんなことを始められるモノだな
【どの店の人間も、【お前らのせいなんだよ！】と思っているよ！】
いや、みんな、言おうぜ！言おうぜ！指を指して　言おうぜ！！！！
ホントに言おうぜ！　女性　も　男性　も　派遣　も　パート　も！！！！！
最後のチャンスだヨ！！！！！安っすい　金の　少しでもの対価だ。言おうぜ！
【遠慮はいりません。是非、本音をぶつけてください。】
【何でも結構です。】
◆往年の刻まれたシワとか、お父さんぐらいの年　とか　その人たち　の
　演技に騙されちゃイカンぞ！
　詫びたり、泣いたり　してきよるから。
　それでも、叩きのめせ！
　辞める人は、【認められた、叩きのめせる場】　やからな。
　ん？ワザとそれを作ったか？
　だったら、相手の出方次第だな。
　とにかく　精神的に　参る方向へしよう。。。

788 ：人事部：2007/01/23(火) 23:56:42

希望退職の案内は２８日です。ガセネタを信じないようにしてください。

789 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/23(火) 23:58:45

本当ｱﾙよ! ただし、本当の本当はﾖﾝ注になるｱﾙよ！最後は(ﾉ○ﾞｰﾝ)か(ﾃﾎﾟ○ﾞｰﾝ)か調整中ｱﾙよ。絶対秘密ｱﾙよ!! ちなみに四注のﾖﾝは、ﾖﾝ様と関係無いｱﾙよ。

790 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:00:51

話変わるけど不祥事の時の社長の第一世が『私は辞任はしない』じゃなかったっけ？

791 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:04:50

↑ 中朝韓の三味一体！味のトライ(ト)アングルや～。 by彦マロ

792 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:08:26

人事の部長は辞めても生活困らないよね。何と言っても副業してるしね。

793 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:12:13

松茸の密輸ですか？

794 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:35:01

やめよう、(T_T)/~○藤支店長にいいます、金は要らない。辞めるときはどーしたらいいの？

795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:37:01

だいたい　、　そもそも、　なぜ？

会社がこうなったのかを　分析　理解　していないよな

環境　のせいではない

色んな環境　においても　適した　企業・成長　はある

この　【【【お偉方】】】は、会社が　落ちた理由　を　外に、

置いているから、信じられない。

だから入れ替わらず　いる。

ホントに　間違いなく　再生　できません　延命　のみです

入れ替われば、、、どぅぁなぁ。。。

796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:38:00

本日管理部にも西○取締役キャラバンで来たよ。
まったく反省や謝罪もなくノー天気やった。
経費の無駄使いやね。おまえら退陣せんと会社は再生できんわい。
すずめの涙で長年の功労者を切り捨てて、奴らはごっい役員報酬で
ホクホクですか。

797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:41:28

どぅぁなぁ

読みにくい

798 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:45:02

西管理部って２ちゃんねらーが多いな。

799 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 00:59:35

>>788さんは、ほんとに人事の方ですか？
営業店の契約社員は全員、一時金が出る契約解除ですか？
特別退職金の対象外の正社員やセンターの契約社員は、希望しても全く一時金はもらえないのですか？？？
教えてください。

800 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:01:05

有給単価は輔佐１５千、社員は１０千、契約社員８千。で下取り加算だって。

801 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:05:19

嘘つけ

802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:34:03

親からも「ほら見たことか！」ってののしられてダブルパンチ。。
38才じゃあもう職ないわな。。。親にもたよれん

803 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:35:58

今回のリストラは第１回目でしょ第２第３ってあるらしいよ、次はセンターを
整理するんじゃない。ちなみにセンターのバカ社員は１０００万で考えるとか
いってた。どこまで頭悪いんだろう・・・・

804 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:38:50

センターってアイフルのエリート集団のいるところでしょ？

805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 01:57:11

ほんとに社員が債務者になる日も近いな
因果応報・・・・・

806 ：788：2007/01/24(水) 02:56:12

特別退職金の対象外の正社員やセンターの契約社員については、一切の
優遇措置は行われません。

尚、センター社員に付きましては２月下旬を目処に削減案の対象とさせて
いただきます。これにより、営業店社員との対応格差を縮めていく方向と
なります。

807 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 05:14:18

>>806 後半の「センター社員」てのは、正社員？契約社員？

808 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 05:56:57

>>803 やっぱりそうだよねー。
第２第３て、社員の出方をうかがって、汚ねぇなぁ。
規定変更ですら、発布後に必ず追加や訂正のある会社だから、当たり前か。
社員が右往左往するのを楽しんでるみたいだ。潰れていいよ。

809 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 07:12:03

希望退職の条件低すぎだね。あれじゃ応募者いないよ。金もらっても年齢が40以上だと再就職厳しい

810 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 07:25:19

友人でアイフルで働いている奴がいるんですが、早大卒業しているのに未だに転職考えていないみたいだよ。俺が将来の事考えたら？と言っても株価が上がるからと。何とかしてあげて下さい

811 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 07:28:18

学歴があってもバカはバカ！www

812 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 07:30:23

社長室の人、ここ見てるんでしょ？社長に伝えて下さい。
こんな時期にゴルフの話を電話でしてる支店長たちがいます。

813 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 07:51:25

あー会社行きたくねぇ…
最近みんなピリピリしててすっげえ空気悪い…

814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 08:22:40

辞めても良いんだよ

815 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 09:31:45

いわゆる、「協力会社員」はどうなるのでしょうか・・・・警備とかシステムとか・・・

816 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 10:10:07

過払い金に利息までつけてくれて有難うございました。
御社からもう借りれないのが残念です。

817 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 10:28:36

これすごい！

http://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea1.html

818 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 11:23:06

この会社にいる限り、会社名は公には言えず、家族も肩身が狭く、転職もままならず、給料は先細りする一方で会社自体が荒んでいてこの先一体どうなるか？不安な毎日です

819 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 11:25:44

契約社員は手当てもらって辞めるのに40歳以上じゃないという理由で何年も勤めている社員は退職金なしっておかしくない？

そうじゃなくても役員はまったく責任とっていないのに

誰も経営責任を取って○○とか減○とか一切ないじゃん

820 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 12:03:59

やっぱサラ金だね。
末路がこの上なく見苦しい。

821 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 12:27:00

リストラも第2第3段と条件が悪くなるよな普通。
40以上の奴は今までご苦労様ってことで一番良い条件でリストラなんだろ。

822 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 13:00:47

まあ、自業自得だね。テキト～にやってりゃいいのに。
目玉売れ腎臓売れと言っているアホと同類だよ！

823 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 13:29:44

子店の統廃合に続き、九州センターの廃止に伴う過剰人員整理のために、
東日本センターが旭川に移転するって本当ですか？九州の社員は西日本に
流れるってこと？

824 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 13:58:41

>>823

お前、外部の人間だろ。
人の不安煽るようなデマ流すなよ。

センター正社員のリストラは、
①35歳以上
②勤続5年以上
③役職未経験者(リーダーは役職扱い)
④LA取得は問わず
に当てはまる奴だけなんだよ。

ちょっと考えれば分かると思うけど、こんな奴居ないだろ。
つまり、センター正社員のリストラは実質的には行わないってこと。

825 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 14:19:26

>>824 中の人ですか？センターの契約社員は、そのうち営業店の契約社員と同様に、一時金貰って辞めさせてもらえるのでしょうか？
一時金出るなら、すぐにでも辞めたいです。

826 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 16:31:12

新宿支店長A　自殺

827 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 16:56:11

>>826
kwsk

828 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 17:02:00

>>170

829 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:11:04

>>824
ではなぜリストラを発表したのですか？

830 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:39:13

誠意がない会社だということは
よおく分かっていたつもりだったが

ここまで恥知らずとは思わなかった

831 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:41:38

リストラ発表（有人店舗８割減！！！）→顧客遠のく→業績悪化
→さらなる業務縮小→再びリストラ→そして誰もいなくなった

832 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:44:42

お金ないなら制服売ってみよう

833 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:47:03

今春、新卒は採用してるんだっけ？
採用取り消しにしてあげた方が、新卒者の為になるかと。

834 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:53:02

役員キャラバンってほんと経費の無駄。
まだ役員はグリーン車乗ってるんだろうか？
社員の給料減らす前にあんたらの数を減らせよ。

835 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 21:57:18

とにかく営業社員はもういらない。センターで派遣の仕事するなら残ってもいいぞ。

836 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:03:01

　　　 ∩＿_
　　 ⊂「＿」⊃　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　<丶ﾟ∀ﾟ>　＜　福田会長　マンセー!!!!!
　　　（　　　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　｜｜　|
　　　〈＿フ__フ

837 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:27:43

社長いつ会長になった？

838 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:41:18

役員キャラバン？
役員自らが提案し取締役会で決定したんだろ。不○家は不祥事を隠す決定をした役員会に参加していなかった取締役が社長になっている。役員キャラバンに反対、もしくは決めた役員会に不参加の取締役が次期社長だ、誰かいるのか？

839 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:44:50

センターは人員沢山、数字数字数字～！！業務停止食らうのも時間の問題。
漢字もよめねーくせに数字はわかんのか疑問。異動してきて思ったのがセンター
のリーダーって必要性あるの？一般と変わんなくない？リーダーも一般だけど。

840 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:46:27

てか役員いらないね。だって役員としての責任果たしていないし。それすらも気付かない貧しい心の持ち主ども。かわいそうにね。

841 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:48:48

この会社にいると人が嫌いになるね。素敵。

842 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:50:02

おまいら役員の悪口ばっか言ってないでストでもしようぜ

843 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:50:42

こんなところで匿名で悪口書いてるおまえも十分貧しい心の持ち主だぞ
あ、俺もねＷ

844 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:51:18

統廃合店舗の現地採用田舎者バカ社員らは異動先を斡旋するが
辞めるんだったら特別退職金やるって書いてあるじゃん！
センターもいっぱいでもう異動先がないことはわかってるんだから
退職決定だな。
特別な退職金て、もともとの退職金はなかったわけだろ？
上乗せなんかするわけ無いもんな。

845 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:52:17

役員キャラバンってなに？

846 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:54:32

>>844
センターも人員削除するよ。>>824見てみ

847 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 22:57:54

>>845
砂漠を旅するキャラバンのごとく
役員の方々が営業店を旅して回るのだ。

はっきり言って邪魔なだけだがな・・・

848 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:42:06

うちって俺達社員を脅しながら働かせると言う脳味噌しかないだろ。アイフルバイブル

849 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:44:36

砂漠。
乾いていて潤いが無く不毛で実りが無く荒涼としている。
一度砂漠化すると砂漠は拡大し、緑化するのはほとんど不可能。

850 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:47:50

砂漠をぐるぐる役員キャラバン。

851 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:48:25

砂漠＝禿げ　元に戻らない　植毛＝見破られる

852 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:51:11

うちの支店長、罵声を抑え、小言の暴言と会社の備品を蹴りながら脅してるよ

853 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/24(水) 23:54:28

>>839
成果主義はなくなったのに数字数字なの？

854 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:03:26

散々、違法だ！とわめいてる人たちは、18％になっても、返せません。
そもそも返せる資力があれば借りませんから。
返せもしないくせに、29％だ、18％と砂上の楼閣みたいな話するな。
何％でも返せないのが、サラ金から借りる債務者だ。結局合われな下僕。

855 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:03:45

最近、BIG4の2003年からの口座数と貸付残高の推移表を作成したんだが、
武富士とアイフルだけ、1口座に対する貸付残高がアコム、プロミスに比べ、
高い数値。特にアイフルは口座数は減ってるのに、残高は異常な伸びを記録している。
このことから、単にイメージ失墜だけにとどまらず、過払いの点でも
ほか３社をはるかに上回るダメージが予想される。

2年後アイフルという会社は日本から消滅してるかもね・・・。

856 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:08:53

>>853
成果主義からプロセス主義に変わったんだよ。
「架電の結果、何件の契約が取れたか」の成果を見るんじゃなく
「何件架電したか」を見る。結果は問わない。
まあ結局「数字」「数字」っていう方針は変わってないわけだ。

857 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:17:19

ただ電話をするだけですか？
的を獲なければ無駄な作業だと思いますが

858 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:27:01

んで、実際のとこ藻前らどうすんの？

このままリストラされるまで居座るの？
それとも潔く早期退職するの？

何れにしろ、もうアイフルには漏れらを雇ってる余裕ないだろ
漏れはセンター正社員なんだが、漏れの周りの奴らはみんな何
も考えてないみたいで、進退問題の話題はご法度なのよ。

859 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:28:24

ノー天気な役員いるね。未だにサラ金パニック前を懐かしんでるとは。

860 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:36:23

会長は紳士でしたが、一部英業本○長は終始腕組でした。世論風潮からの経営不振が濃いとは言え、企業責任で末端社員は解雇されるのです。経営者が反省した態度もなく、怒りがこみあげた次第です。マスコミの前でもあの態度ができたのか考えて下さい。

861 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 00:37:25

役員の殆どが、他業者から金で買われてきた奴らだから、アイフルなんてどーでもいいんだろ。

俺たちは、そんな奴らの犠牲になるんだな。。。

862 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 02:06:56

まぁ、部長とかは、まともな人いたけど、役員を見ると、この会社は駄目だな・・
ってレベルの人間ばっかだと思うよ。
所詮、経企が作った経営方針決済するしか能ないし。ノーツとORACLEの決済のボタンの押下が仕事だからwww

本社で、そんな役員ばかり見て漏れは二年前に辞めたよ。

863 ：匿名支店長補佐：2007/01/25(木) 07:19:33

署名活動しませんか？
役員キャラバンからまず辞めさせましょう。
役員が旅行気分で回ってるだけだし。
実際に署名活動はみなさんも難しいでしょうし、
せめてこの２チャンだけでも。
ここに「役員キャラバン廃止しろ！」って大量に
書き込みされたら、さすがに無視出来ないでしょう。

ではまいります。みなさんも続けてください。コピペでいいです。
1000まではこれで埋めるぐらいの気持ちで。

「役員キャラバン反対！！経費の無駄！！」

864 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 07:24:46

別にサラ金がまともな会社になることなんか誰も望んでないし
興味もないだろ。引責辞任ってのは世の中で存在意義のある、そして
更正が望まれるまともな企業がするもんだ。
もともとや○ざ稼業がおおきくなっただけの会社なんだから
まともな会社と同じ責任の取り方をするわけないだろ

865 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 08:00:56

>863　ﾊﾞｶｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━!!

866 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 08:01:58

おいおい、承認ボタン押すだけ？キャラバンで旅行気分？現場で得る情報は掃除のマズさ？公務員の視察名目旅行と同じじゃねえか！いくらの給料もらってこの仕事だ？二名確認やってくれ

867 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 08:18:02

誤が発生するから手を出さすな

868 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 08:30:41

誤はまずい。ごめん

869 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 09:16:14

役員報収は最低で

870 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 11:14:41

過払い前の払った金利より過払い5%の金利が上回ったよ。
ごっちゃん！

871 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 12:33:16

同業のCFJじゃ、同じリストラでも転職先の会社まで紹介してくれんだぜ！

872 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 12:38:09

退職を二ヶ月後に控えて、なんにもやる気が出ません
自分がアイフル社員であるという事に現実味が無い…
もうさっさと辞めさせて欲しい…

873 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 14:01:18

漏れは去年退職したんだが…
まさか一年でアイフルが、ここまで凋落するとは正直思わなかった。

現在の社内の空気は良くわからんが…退職するなら早めに決断したほうが
いいよ。
アイフル社内や、2chで「退職してもなかなか次の仕事ないよ…」なんて
洗脳されてない？

現在漏れは某大手証券会社に居るんだが…収入が全く違いますぜ。
はっきり言ってアイフルの給料ショボすぎでしょ。

皆さんが一刻も早くこの低賃金から解き放たれるように祈ってます。

あっそうそう、一応漏れ某有名私大卒だけどね。

874 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 14:31:41

>>873
こんなになってもアイフルにしがみ付く事しか出来ないヤツラに何言っても無駄。北朝鮮の党幹部みたいに自分の生活基盤崩壊はその生活基盤の内にいるヤツラには実感できない

875 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 15:54:09

結局いまのアイフルは転職すらできない低能の集まり、しかも業種自体クズ扱いなんだから会社がよくなるわけないよな

876 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 16:58:29

http://www2.2ch.net/2ch.html
取引履歴プログラムミスで誤印字だとー。

離職票の作成もいいかげんなんだけど、それも機械のせいだって言ってたな。
とらえ方によっていかようにも表記できるとも言ってたし。
職安に聞いたらアイフルが認識間違いをされてますねって言ってたよ。
人事部は離職票であふれかえってるらしくてよくわからないらしいから
みんなもいい加減な書類送ってこられないように気を付けて。

877 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 17:12:31

アイフルの奴は皆人間辞めろ！

878 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 17:30:46

役員の悪口で溜飲は下がりましたかww
いくら役員の悪口言ってても何も状況は変わりませんからwwww

役員キャラバン廃止の署名？コピペで1000まで埋める？

コピペ荒らしかよwwwwwwww

気の利いた人間は一昨年あたりからドンドン退職してたってのに、いつまで
も残ってる奴ら哀れすぎだろwwwwwww

879 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 17:34:48

役員が定年退職の時になって大々的に責任取って総辞職と発表するとする。
株価は一時的に上がる→役員売り逃げ→株価再び下落
辞めた後、アイフルの衰退ぶりを見て腹を抱えて笑う元役員達・・・

最近の株価を振り替えるとイン○イダーくさい。

880 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 17:39:59

>>873
ヾ(ﾟДﾟ )ｫｨｫｨ、お前がまともな転職出来たのは
まだアイフルの信用が地に落ちる前に退職してるからだろ。

つーか最後の一行が余計だｗ

881 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 17:53:06

>>880
確かに、企業による早期退職勧告発布→退職　って流れだと一般他業種への再就職は無理だわな

882 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:21:08

今でも残ってるヤツってさ「アイフルが好き」「アイフル以外では勤まらない」のどちらかだろ？
どっちにしても可哀想だよな。

883 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:39:51

元アイフル社員なんかと一緒に働きたくないんだけど・・・
一生差別されて生きてください。社員は

884 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:41:15

三年の猶予、それは銀行、生保が皿から手を引く猶予
過払いも急激に加速
お前ら、しがみついたって…

885 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:44:23

転職は普通に出来るって　　３０歳くらいまでならね・・。

886 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:53:49

>>883

　､　l　，
　　　　　-(-@∀@) -
　　　　　　'　l　`　

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　　　　　　　,,..' -‐==''"フ　／
＿＿　　　　　（n´・ω・)η　おまえがいうな～!!!
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　　　　,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,/:: i 森
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　　　　_V＼　,,/＼,| 　i,:::Y: :: :i/:: | 森

887 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 18:56:57

>>884 >>885
おまいら現実を突き付けてもうすぐ職を失う可愛そうな人達をいじめるのはヤメレ

888 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 19:36:59

>>878
お前は退職金をいくら貰えるかわかっているのか？

889 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 19:42:56

>>887
こいつらは人間のクズなんだからいじめられて当然！

890 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 20:08:05

退職金貰えなかった奴は負け組

891 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 20:13:59

たぶん閉鎖になる店から女子社員が出て来た。
早足でうつむいて銀行の方に向かった。
やがて戻ってきた。
足早に逃げるように店に入っていった。

892 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 20:59:56

会社が重大な不祥事起こしたら

トップ・関与役員が責任取るのは、

世の中の風潮として、あたりまえなんじゃないのか？

仮にも一部上場企業なんだろ。

個人商店ならいざ知らず･･･

893 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:14:47

んで、いつ肩たたき始まんの？

894 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:17:33

それより、飛び降りたり、吊ったりするヤツが出てこんかな。

895 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:20:24

個人商店なんですけれど、文句でも？

文句のある方は0.001%以上取得してからで。。。

896 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:37:10

>>894
心寂しいね

897 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:42:21

アイフルに入るような奴って一応大学はﾃ出てんの？
親は泣いたっしょ？
栗鼠虎されても親には金借りれないねwww

898 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:49:57

大手消費者金融　「３社に統合」の現実味［01/25］
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1169727471/

899 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:50:20

そぼくな疑問なんだけど。
有人店舗を８０％も減らすのに希望退職者募集は全従業員の３％なんですか？

900 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 21:56:53

アコムは正社員の２０％近く切りましたよ。

901 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:21:37

「役員キャラバン反対！！経費の無駄！！せめてグリーンに乗るなよ」

902 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:22:21

「役員キャラバン反対！！経費の無駄！！」

903 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:25:12

なんか1/20の大本営発表を境に社員のカキコが激減しましたね。
みんな現実逃避してるのかな？

904 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:28:13

何をやっても、どうしようもない人間が最後まで残る事に変わりなし。
今はどうしようもない人間の濃厚度合いが高まってるだけ。厳選されてるｗ
そんな濃厚にどうしようもない人間が集まって、なんとかきのころうとあがくｗ

905 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:37:23

”きのこる”　もう飽きたよ　

906 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:43:31

キャラバンて美味いもの食べれるのか？役員て何かくれるのか？社員の解雇決定した連中が、皆を飯に連れて行ってくれるんだな。いい話しじゃないか

907 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:47:50

役員も三名ほどいらない

908 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:48:39

>>906
役員が自腹割くならまだしも、会社経費でおごられてもね･･･
金槌で殴っといてから、頭をなでなでされているような気がするが。

909 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:50:29

>>897
お前らより学歴が良い奴もいるよ。

910 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:51:42

対象者諸君へ
動揺を隠せないのは解るが人生なるようにしかならん！

911 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 22:54:15

「希望退職」なんてやめてくれ！
まるで社員が自分の意思で辞めたみたいな言い方・・・

要するにクビだろ！？素直に解雇宣告してくれよ！
なんで自分の意思で「辞めます」って言わなきゃいけないんだよ！

912 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:01:05

会社はいつでも辞めれるだろ。
割り増しもらって辞めれるのは一部だけ。
あとは貧乏に耐えてしがみつくだけだろ。

913 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:03:34

910へ
対象者はお土産つきで退職できる恵まれた人たちですよ。
対象から漏れた藻前らこそ悲惨な第二次肩叩きが待ってるんだよ。

914 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:03:48

解雇退職→問答無用で書類選考ではねられる
希望退職→前職を離職した理由ではねられる

この違い。

915 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:05:51

次スレ

【CM再開】アイフルpart.28【支持率最下位】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1169733900/

916 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:15:11

　>>913　　　　
　　　　　　､　l　，
　　　　　-(-@∀@) -
　　　　　　'　l　`　

　　　　　　　　/''⌒＼
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＿＿　　　　　（n´・ω・)η　おまえがいうな～!!!
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　　　　,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,/:: i 森
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　　　　_V＼　,,/＼,| 　i,:::Y: :: :i/:: | 森

917 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:18:31

アイフルの姉ちゃん達、お使いで外に出る時
手で顔を隠して小走りで移動するように言われているのか？

918 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:20:00

アイフルの姉ちゃん（特に正社員）ってかわいい子多いの？
同業他社と比較してどうなの？

919 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:27:26

「役員キャバクラ反対！！経費の無駄！！」

920 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:28:54

いまここ見てる35歳以上で勤続5年以上で役職経験無いお前らへ
次はお前らの番だけど、希望退職だけはするなよ。
ほんとに次の仕事無いぞ。

世間の風は希望退職者には厳しい。
「希望退職」ってだけでレッテル貼られるぞ。
例えば、明日オマエラが体調崩したりなんかして、「希望退職じゃなく」退職
したとしても、大々的にアイフルが「うち、リストラどすえ」なんて宣伝して
るから、「希望退職者」に見られるんだよ。

もちろん再就職の面接（最終職歴がリストラ敢行したアイフルで書類選考通れ
ばだけど）の時に確認されるだろうけど、よっぽどハッキリした動機付けなん
かが無い限り「希望退職者」に見られるぞ。

厳しい事を言うようだが、希望退職にしろ自己退職にしろ、今のタイミングで
は辞めないほうがいい。

まあ、そんなこと言ってるうちに解雇されちゃったらゴメリ

でも希望退職だけはしちゃなんねー！！！！！！！！！

921 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:33:03

希望退職１００名募集の予定が１０００人くらい辞めたら面白いのに・・・
と思ってたが、よく考えたら希望退職募ったのに
全然誰も辞めない方が笑えるな。
再建計画台無し。

922 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:42:10

アイフル株価下がってたから買ってみた。
栗鼠虎成功して株価あがらないかな～

正社員の藻前らには悪いけど、株主としてもっと厳しい栗鼠虎を望みます。
まあせいぜい漏れの財産の犠牲になってくれ

923 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/25(木) 23:58:38

社員は株取引ﾀﾞﾒなんだってさ。三矢ｻｲﾀﾞｰ?

924 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 00:21:46

「今株を売ったらインサイダー取引になる」ってわざわざ通達だすのって
「株価がこれから下がる」って言ってるようなもんじゃないの？

925 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 06:51:41

>>922
上場廃止ってケース考えないのか？

926 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 07:10:54

リスタイガー作戦は成功しましたか？

927 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 08:20:42

株売ったらインサイダーで、買うのはインサイダーにならないからな。

928 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 08:22:42

売りだー

929 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 08:37:38

せこいよ　呆れるだけ

930 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 09:41:19

いや、多分役員クラスが売り抜けするために業績悪い子会社売却（できれば）とか、
栗鼠虎策の拡大とか、一時的に株価を持ち直させる政策にでる筈。

そこに上手く乗ればウマー

社員のオマエラは栗鼠虎政策中だから持ち株も処分できないね。
アイフルに骨の髄までしゃぶられてますなーww

つか債務者をしゃぶりつくした後は自社社員をしゃぶりつくすとは。。。

931 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 19:21:03

センターでも手に負えず
グループ会社に追い出したはずの厄介者社員達はどうなるの？

932 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 19:32:16

責任逃れ言い逃れ隠蔽大好きなのに
被害届も大好きって矛盾してないかい？
http://www2.2ch.net/2ch.html
削除管理人からもいい加減な人事管理指摘されちゃってｗ

933 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 20:03:54

>>932
？？？？
何にリンクしたいんだ？

934 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 20:29:58

518 ：削除依頼サポーター：2007/01/16(火) 23:33:46 0
　御社の人事管理の甘さのツケを2chに持ち込むのは止めてください。
　という事は事実なんですね？
　まあ、被害届といっている段階で証拠保全のために削除凍結ですが。
　でも、会社内で解るってことは予備知識の無い第三者には特定不可なの　　　でどちらにしろ却下ですけどね。

252 "管理"部 07/01/16 23:23 HOST:60-56-92-140.eonet.ne.jp
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/furin/1155908483/l50/511
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/furin/1155908483/l50/512
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/furin/1155908483/l50/515
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/furin/1155908483/l50/516
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/furin/1155908483/l50/517

削除理由・詳細・その他：
すぐに消していただきたい。人事管理における責任問題が発生する可能性　　があります。
５係のＳチーフとＭという表現では、会社部署内では誰が見ても、個人が　　特定できる内容です。
警察には名誉毀損で被害届けを提出するつもりです。

935 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 20:52:10

40以上でない総合職は辞めるとき違約金がかかるのはほんとうですか？一般職より多少給料いいからその差額返還の話を聞きました。

936 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:01:40

違約金て何？

937 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:11:34

希望退職の対象に当てはまりませんが、所属の店が廃止対象です。
転勤先を斡旋とか言うけどもうどこもいっぱいで実質転勤先はないのが実情です。
私たちはどうなるんでしょうか。
退職金積み増しで退職勧告でしょうか。

938 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:20:37

違約金なんてありえないでしょ。
アイフルってそこまでやるの？
それと斡旋と就職は別物なのは当たり前。
ましてや希望退職の対象外なら積み増しはないでしょ。
積み増ししたくないから対象年齢高くしてるじゃないの。

939 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:22:12

違約金じゃなくて退職金を一時金で受け取ると税金がかかる分減るって
ことでは？

940 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:39:00

違うよ。総合職の転勤拒否とそれを理由とした退職。一般職と総合職の差額返かんのことじゃない？

941 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:40:34

そういうことですか
どのくらい差がでるんだろう

942 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:42:31

次スレ

【CM再開】アイフルpart.28【支持率最下位】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/credit/1169733900/

943 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:42:31

数年前の通達だから今はどうか知らないけどね。

944 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:47:31

結局応募者何人になるんだろう
スレみても辞めるってカキコないし。
全員しがみつきケテーイ？

945 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:50:06

一般職と総合職な差額って、月2万位?×総合職月数と賞よのさがくかねぇ?良くしらんが昔の通達よんだら？今も適用かどうかもしらんし。

946 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:52:34

>>944

正直、地域限定な奴らは具体的な数字が出るまで動かねえんじゃね？

せめて総合職な俺の転勤先を決めてくれ！

947 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:53:37

センターじゃん？

948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:56:21

>>945
子会社の可能性もあるからなぁ。。。

ま、覚悟しとけｗ

949 ：948：2007/01/26(金) 21:57:00

すまん
>>946な

950 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 21:59:12

子会社吸収だからそれは無いのでは？

951 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 22:08:46

アストライだけはマジ勘弁

952 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 22:17:45

一般職＝訪問回収・取り立て要員・劣等生ボンクラ・事務能力無し３６歳以上
総合職＝落ちこぼれ学卒・守銭奴・先見の不明・恥知らず

953 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 23:16:21

>>934

このカキコミした奴の日本語もよくわからないな。

954 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 23:22:20

何があってもこの会社にしがみついていたい・・・
という人間がどういう人間か容易に想像がつきますね。
辞めたいのだから退職金よこせと言ってる方がマシな気がする。
さすがアイフルクオリティー。高杉。

955 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 23:47:30

ゴールデン大賞！　アイフルグループ！

956 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/26(金) 23:51:32

”ごおるでんたいしょう”　プッ！　なんちゅうセンスや

957 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/27(土) 00:10:52

>>954
俺の周りの奴らも転職が心配で辞められないみたいだよ。

958 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/27(土) 00:19:07

従業員削減中の企業を退職した人間はどの企業も採用しない。
もう諦めてアイフルと生死をともに汁！

959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/27(土) 00:49:32

こうなる前に辞めて逝った奴ら・・goodjobだよ
人生の負け組みになっちまったよ

960 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2007/01/27(土) 01:22:40

まあ藻前らこれでも見て元気出せ
http://www.youtube.com/watch?v=f4OvPFFm8XU