【NIS】ニッシンってどう？ ７提携先目
930 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/17(水) 15:06:45
危機感のある社員はと言うけど、危機感をもつのはサラ金営業しかできない社員だろ。
近年入社の社員は、むしろチャンスが広がったと前向きに考えているよ。
近年入社の社員は、むしろチャンスが広がったと前向きに考えているよ。
931 ：幹部候補：2006/05/17(水) 16:47:21
今夜家に帰ったら、次ｽﾚたてるねb
たてていいよね？
たてていいよね？
932 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/17(水) 17:01:59
お願いします
933 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/17(水) 22:50:17
自部署のキャパ解ってます？
934 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/17(水) 23:04:52
>>912
そういう発想だからギャップがひどいって言われるんですよ
そういう発想だからギャップがひどいって言われるんですよ
935 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/18(木) 16:52:28
これは案外、金融部門を切り離すかもな…
もしくは、子会社にきたない事をさせるのかもな…
もしくは、子会社にきたない事をさせるのかもな…
936 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/18(木) 17:10:00
汚いこと…アプは汚いのだろうか？
937 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/18(木) 22:31:12
ニッシンのこれからが楽しみですね。
938 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/18(木) 23:46:00
なんで会社がこんだけ変わってるときに社員のカキコがすくないのかな？
939 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/18(木) 23:49:56
株主のカキコばっかりだな
940 ：”管理”職：2006/05/18(木) 23:52:29
941 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/19(金) 11:25:43
アプレックは手形割引が主体とパンフには書いてるが、商工ローンもしてるんだろ？
ここみてるアプレックの社員いないのか？内情教えてくれ。
ここみてるアプレックの社員いないのか？内情教えてくれ。
942 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/19(金) 12:15:50
もちろん商工ローンが主力だろ。
手割を売りにする会社は、知名度はイマイチが多い。
銀行で割れない手形を持ち込ませて、融資先候補を捕獲するってことじゃないか？
手割を売りにする会社は、知名度はイマイチが多い。
銀行で割れない手形を持ち込ませて、融資先候補を捕獲するってことじゃないか？
943 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/19(金) 23:56:56
大当り！
手形割引なんか儲からない！
手形割引なんか儲からない！
944 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/20(土) 00:04:08
手形割引は気軽さがウリだからね。
945 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:05:35
サラ金に勤めてる奴は給料が高いから選んだだけ。
仕事の内容深く考えて働いてる奴なんてあまりいない。
いったいこの世で自分の仕事に誇り持ってる奴はどのくらいいるんだ？
レストランの店員、デパートの店員、郵便局員、サラ金の従業員
どれも接客が悪い奴は同じだけ最低だよ。
金もらって仕事するんだからみんなお客様が気持ち良く利用できる接客をしろ！
仕事の内容深く考えて働いてる奴なんてあまりいない。
いったいこの世で自分の仕事に誇り持ってる奴はどのくらいいるんだ？
レストランの店員、デパートの店員、郵便局員、サラ金の従業員
どれも接客が悪い奴は同じだけ最低だよ。
金もらって仕事するんだからみんなお客様が気持ち良く利用できる接客をしろ！
946 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:15:37
947 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:44:11
埋め
948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:45:04
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949 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:46:36
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950 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:48:43
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951 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 11:51:09
埋め
952 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 12:45:02
953 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 12:49:39
5年前に退社しましたが、多角化でなにかかわったのでしょうか？
退社22:00 1日200本電話などまだあるんですか？
退社22:00 1日200本電話などまだあるんですか？
954 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/21(日) 14:43:21
>>953
何年入社？
何年入社？
955 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 00:04:43
この株価なんとかしろや！ハゲ！
956 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 00:34:42
こら、ハゲとはだれだ。ハゲが株価操縦してるともいうのか。
957 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 11:19:52
うるせえ、はげ！
958 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 13:31:48
仕事しろ！
959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 14:16:37
仕事しろ、はげ！
960 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 14:35:28
㈱第一ゼネラルサービスって、どうよ？【福岡】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1143074990/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1143074990/
961 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/23(火) 23:07:01
自社株買えや！はげ！
962 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 00:07:05
H7年～H10年辺りの役職は昔の固定概念に囚われており、知能レベルも低い。
営業店で使えない→調査課、審査、他の間接部署へ異動 この流れの中で昇格した
者は人を扱うことが苦手な者が多いかマネジメント能力ゼロ。これが解消
出来ない限り良い人材は育たないだろう。20代で役職は少なくないし、給与も
多いだろうが、30代は悲惨だろう。この仕事は30歳が節目であり、長く続けるには
相当の体力と忍耐力が必要となろう。外部からの人事改革も必要であろうし、
場合によってはリス虎も。今、資格取得に励んでいるだろうが一定期間で取得
出来なければ降格、昇格出来ないなどの御触れや噂が出ているが、会社として
一度出した制度を取得者が少ない理由で曖昧にしてしまう可能性が非常に高い。
いつもの事ではあるがこれが一番会社を駄目にし、衰退させていることに気付いて
欲しい。取得期限を延長する事も同じ。昨年や今年入った社員は良く観ていると良い。
会社のいい加減さ、上司の行動、君達は学歴も高く知識の活用方法や会得能力にも
長けている者が多いだろう。会社が世間に見せている姿と実状とは大きなギャップ
が有り、そのギャップが大きいほど離職率も高くなる。君達のレベルからすれば
そう言った会社判断は冷静且つ容易に出来ることだろう。そこからの判断は各々で決めて
みたら良い。世間にはまだまだ良い会社は有るから。給与だけを考えるなら「サラ金」
でもいいだろうが・・・残るものは皆無。このスレは会社宣伝しているものやカルト系
が多い。その内容は似通っているし現実離れした物ばかり。夢や理想は誰でも語れるが
実行できているものはこの会社環境では有り得ない。一度だけの人生、自分の道を行こう！
営業店で使えない→調査課、審査、他の間接部署へ異動 この流れの中で昇格した
者は人を扱うことが苦手な者が多いかマネジメント能力ゼロ。これが解消
出来ない限り良い人材は育たないだろう。20代で役職は少なくないし、給与も
多いだろうが、30代は悲惨だろう。この仕事は30歳が節目であり、長く続けるには
相当の体力と忍耐力が必要となろう。外部からの人事改革も必要であろうし、
場合によってはリス虎も。今、資格取得に励んでいるだろうが一定期間で取得
出来なければ降格、昇格出来ないなどの御触れや噂が出ているが、会社として
一度出した制度を取得者が少ない理由で曖昧にしてしまう可能性が非常に高い。
いつもの事ではあるがこれが一番会社を駄目にし、衰退させていることに気付いて
欲しい。取得期限を延長する事も同じ。昨年や今年入った社員は良く観ていると良い。
会社のいい加減さ、上司の行動、君達は学歴も高く知識の活用方法や会得能力にも
長けている者が多いだろう。会社が世間に見せている姿と実状とは大きなギャップ
が有り、そのギャップが大きいほど離職率も高くなる。君達のレベルからすれば
そう言った会社判断は冷静且つ容易に出来ることだろう。そこからの判断は各々で決めて
みたら良い。世間にはまだまだ良い会社は有るから。給与だけを考えるなら「サラ金」
でもいいだろうが・・・残るものは皆無。このスレは会社宣伝しているものやカルト系
が多い。その内容は似通っているし現実離れした物ばかり。夢や理想は誰でも語れるが
実行できているものはこの会社環境では有り得ない。一度だけの人生、自分の道を行こう！
963 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 01:22:01
↑うるせえ、ハゲ
964 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 01:22:56
なぁ、第一ゼネラルってなんなんだ？
965 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 07:53:41
>>962
営業店の役職も使えないだろ
営業店の役職も使えないだろ
966 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 08:34:32
だから、大半の年寄り連中はつかえないって
967 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 09:59:28
なんとかしろこの株価！なにがニューヨークじゃ！入浴の間違いだろ？
968 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 10:00:57
役員総出で自社株買え。それしかない。
969 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 10:03:37
不正の○谷まだいんの？まだ辞めてないのか？太るぞ
970 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 10:54:24
971 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 10:56:44
972 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 11:04:50
>>971 そうやって直ぐ反論してくるのが滑稽。図星☆チキンはアナタ☆こんなとこ
見ないで仕事して。まわりは仕事してないって言ってるよ。アハまじで☆
見ないで仕事して。まわりは仕事してないって言ってるよ。アハまじで☆
973 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 11:07:15
>>970 じゃあ空売りしてミソ。この値段からできないだろ？あ？まぁチキン
だから仕方ない。許してやる。
だから仕方ない。許してやる。
974 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/24(水) 23:39:23
不正の○谷！辞めたいなら辞めていいぞ！
975 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/25(木) 00:42:37
あれてますな。
みんな一緒の会社なんだから、仲良くしなさい。
みんな一緒の会社なんだから、仲良くしなさい。
976 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/25(木) 01:08:44
関西で駄目駄目ちゃんいる？
977 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/25(木) 01:12:06
申告漏れの橋下弁護士
978 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2006/05/25(木) 01:14:54
○谷
979 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：
いくら提携しようが、いくら素晴らしいことを
並べようが所詮はサラ。仮に業態転化しても過去はサラでしたって事。
九州撤退はいい判断だよ。経費の無駄になる店ばかりだし、古株多い
しね。所属長決める際も、もっとしっかり決めたほうがいいね。不平人事
が多いのは人選する際、その人物を多面的に見ていなかったり、ＮＩＳ
しか知らない人間が決めたりするからである。反骨精神が強く上に
対しても媚びないタイプや統率力のあるタイプ（下から好かれる）が少ない。
少し前まで何人かいたけど。そういう人たちを扱うことが出来ない上層部
が多すぎるからな。逆に妬んだりして足を引っ張ろうとしている始末・・
もう「人」は育たないのか？
並べようが所詮はサラ。仮に業態転化しても過去はサラでしたって事。
九州撤退はいい判断だよ。経費の無駄になる店ばかりだし、古株多い
しね。所属長決める際も、もっとしっかり決めたほうがいいね。不平人事
が多いのは人選する際、その人物を多面的に見ていなかったり、ＮＩＳ
しか知らない人間が決めたりするからである。反骨精神が強く上に
対しても媚びないタイプや統率力のあるタイプ（下から好かれる）が少ない。
少し前まで何人かいたけど。そういう人たちを扱うことが出来ない上層部
が多すぎるからな。逆に妬んだりして足を引っ張ろうとしている始末・・
もう「人」は育たないのか？