貧乏なのにブラック・プラチナを持つ人　３

>183
黒茄子わすれてるよ

労働なんとか署に誰かチクって指導されたらしい。
で、サービス残業厳禁とか、月何時間以上働いてはいけない、
とか建前上は色々変わった。

・・・んだけど、実態は何も変わってないんですけど？
指導するならちゃんとしてくれ！
ぶっ倒れて入院するか、ある日突然連絡つかなくなるか以外に逃れる術が無い。
入院なんかしたら即クビだし・・・。（これも違法らしいけど）
俺も倒れる前に逃げよう・・・。

>>185
最強じゃないから含まれないだけでは？

>>184
∞は日本じゃ出てないし
アメリカじゃ発行やめちゃってシグに切り替えになってますが？

>188
では、世界最強は雨黒と考えていいのでしょうか？

人それぞれ捕らえ方違うでしょ

ルパン！逮捕だ〜！

>>186
チクッた程度じゃそうそう変わらないよ。
むしろさらに潜ったりするし、オーナー企業の場合、
公認会計士等とグルになってやり方が巧妙化してさらにえげつなくなる事もざら。
ただ、指導が入ると労基署の人間が報告書にある時間外にタクシーを会社前に乗り付けて、
オフィスの電気がついているかなどを外からチェックが入る等するので、ここでも恒常的に引っかかるようだと
さらに厳しい指導が入る。そしてこうなると今度はフレックスタイムを導入して勤務時間帯を分散させて
いつオフィスに電気がついていても問題がないようにしたり、さらに手が込んでくるので、
結局のところ悪質なところはイタチゴッコだったりする。
まあ、例えばIT企業（特に下請け）なんかだと労基法違反がデフォみたいなところがあるので、
それゆえ労基署対策はかなり進んでいるのでこれを改善させるのはかなり至難だったりする。
勤め先がIT企業じゃない事を祈るよ。

>>192
うえ、マジですか。もろIT企業だ。
しかもすでに（名ばかりの）フレックス制・・・。

久々に休めたのに、また明日から鬱だ。

>>193
IT企業においてデスマーチが恒常化しているところはデススパイラルに入っているので、
会社が改善して労基法遵守するようになると会社が潰れるので、改善は絶対やらない。
というより出来ない。ぶっ倒れる前に転職する事を強くお勧めする。ぶっ倒れて切られてからじゃ
再スタートが遅すぎる。転職先を探す時間すら確保が難しいかもしれないが、考えた方が良い。

まあ、プログラマー板行けば地獄絵図が繰り広げられているので、参考になると思う。
つーか、もろ板違いネタだなｗ

>>193
まあ、ITなんざこんなもんだわな↓

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1075186418/58-146

せっかくの休日だったけど明日からまた仕事か。

>>195
その程度、ごく一般的な話。
現実はそんなに甘くないでしょ。

ところで、俺の会社の人達、徹夜明けでも何事も無かったように
朝から仮眠も取らずに働き続けてるんだけど、覚醒剤でも使ってるのか？
ここのところ土日も休み無しなのに。何で大丈夫なんだろう。
俺は昼寝してたら、毎日昼前に来て定時に帰る偉い人に怒鳴られたよ・・・。

>>197
シエスタって重要だという話がでてるのに、ダメな偉い人ですね。
効率が全然かわるのに。

>>176
週1回も休めるんだからいいじゃないか。
俺なんか2〜3週間に1回だ。

200Get

>>199
さすがだな。
金持ちは2〜3週間に一回出勤すればいいのか。

友人は倒れて10日程休んだら、最初の日付でクビになってた。
しかも解雇じゃなくて自己都合退職「自分から無理を言って即日退職させていただき迷惑かけてすいません。残ってる有給は返上します」という事にされたそうな。
（もっとも、有給なんて名前があるだけで実際は使えなかったそうですが。）

劣悪な所は最後まで劣悪なので、倒れたり死んだりする前に次の仕事を見つけて、とっとと辞めるべき。

>>202
解雇にされなかったことに感謝すべき

失業保険を負担したくないからやってんだよ。黙って言いなりになってないで通報しる。
同意無く解雇するのも、予告無しで解雇するのも違法。
退職ということにしてしまえば、それも関係なくなる。

>>203
204が正しい。

解雇すると雇用保険の会社負担分の料率が上がる。
それと、各種助成金の対象からはずれる。
労政事務所で相談。職安で異議申立→東京だったら飯田橋の何とか事務所(名前忘れた)で調停
それでも駄目なら訴訟すべき。(俺も2回経験あり)

そんな会社を野放しにしちゃ駄目だ。

↑東京で二回も経験するなんて、最低な労働者だな
プラチナカードもつ資格なし

>>206
スレ違い

確かに労働者階級の英雄とも言うべき205氏が
ブルジョアの象徴たる雨のしかもプラなんぞ
持つべきじゃないよなぁ

サラリーマンの英雄ともいうべき串岡弘昭氏もプラチナカード持ってるらしい。

http://www.nuclear.jp/~madarame/lec1/tonami.html

怪しすぎるURL・・・

>>204
それ以前に倒れて休んでる間に勝手にクビってのが、もうイッちゃってる。
犯罪やらかして懲戒解雇とかでも無い限り1ヶ月以上前に解雇予告、本人の同意が必要。
仕事が原因で入院してる間に解雇することもできないはず。
もっとも、ケガならともかく、倒れたとなると原因は仕事じゃない
って事になってしまう可能性大だが。

って、いつからここは労働スレ？

連絡しなかったとか、無断欠勤の常習犯とか

クレディセゾン、提携カード「《セゾン》プラチナ・アメリカン・エキスプレス・カード」を発行
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=110959&lindID=3

今日は上司に物凄い剣幕で怒られて参ったよ。機嫌悪かったのか知らんが勘弁してくれよ。

雨白金の会費払ったらメシ代がなくなりますた
腹減ったけどカード眺めながら寝ます
ひもじい・・・orz

去年から俺は雨白金やめて年会費の月に新しいPC買うことにした。
今のPCは10万切ってても新しいのは安くて動きが良い。
毎年PC買い換えるぞ〜。

毎年PC買えなくていいから
毎日ご飯を３回食べたい

>>217
食えばいいだろ

>>217
パンが食べられないならケーキを食べればいいのよ

ここでJCBブラックGET出来ました！！
http://www.241506.com/dsc/index.htm

強制解雇された朝日放送の○○さんを職場復帰させようという宣伝カーを見た。

期限切れの雨黒カードを財布に入れて自慢していますが何か？

何も

>>202

基準監督署はそれは酷いねと聞いてくれるが何もしてくれない。
実は管轄外。
ただし，労災関係の申請から攻められるはず。
いろいろな制度があるから調べて見るべし。
この案件はかなり酷い例なので，普通に撤回や仮処分申請と損害賠償請求で
十分元は取れるでしょう。
というより，保険事務所からの激しい攻撃＋仮処分で，アフォな会社が深刻さに気がついて，すぐに手打ち案を出してくるはず。
ＤＱＮな経営者なら，年収分ぐらいはいけるのでは。

そんなに酷いか？
普通に良く聞く話と思った俺は感覚が麻痺してますか？

貴様が許してしまうから、貴様の会社は一生そのままだ。

新しい人も、そんなんじゃ入ってこない。貴様の仕事は増える一方だ

年会費払えればいいんじゃない？

>>215
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>216
そんな現実的で実利的な....
まあ、漏れも２年目の以降も年会費払うか（払えるか）微妙だが orz

>>226
えー？
何社も渡り歩いたけど、何処もそんなもんだよ。
同僚が突然死した経験から言わせてもらうと、死ななかっただけでもありがたい話だと思うな。
226はよほど恵まれてるんだね。公務員？

労働基準監督署なんて苦情聞き流しな役所でしょ

実際のところ厳しく取り締まりされて会社が傾いては本末転送

DQN企業をつぶせ
顧客と従業員を健全なる企業に

>>230
> 本末転送


DQN企業勤務者ｸｵﾘﾃｨテラ高ｽ

ブラックか否かは上記サイトで査定を受けるとわかるよ
保守

>>229
まずは日本語直してやるよw

×何社も渡り歩いた
○社会の底辺を彷徨った