トヨタファイナンスについてpart５

1 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:26

さあ会社をよくするために忌憚のない意見を！

2 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:34

ない
以上

3 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:36

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4 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:36

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5 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:39

ここってセクショナリズムなんだよねー。

6 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 22:42

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7 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/05 23:07

そろそろ異動の内示が出る頃だね。

8 ：一喜：02/12/06 01:35

なんで営業企画課長がクリスマスパーティーにいるわけ？うざい

9 ：クレーム：02/12/06 01:46

総務のタカハシー電話の出方考えんかいークレームおお過ぎ

10 ：コバ？：02/12/06 01:49

コバヤシがまた支社でいばってた。確かに経理なみにうざい。

11 ：経理最高ー：02/12/06 01:52

支社にえらそーな事いうならはよ黒字にしてみろえー

12 ：ぼく：02/12/06 01:59

僕の上司は専務なのに稲垣社長に追放されちゃった。彼が辞めればいいのに

13 ：タカハシ：02/12/06 02:06

あいかわらず総務課はリフレッシュコーナーが好きやなー特にタカハシオメーダヨ

14 ：ボーナス：02/12/06 02:08

意外とたくさんあったよ

15 ：マジンガー？：02/12/06 02:13

専務が社長の陰謀で？どうせならうちの山口くんを処分してよ。

16 ：まじでー？：02/12/06 02:20

悪の根源はやっぱり稲垣よしお以上

17 ：社達：02/12/06 02:26

一喜と高木は支社出入り禁止山口は外出禁止

18 ：sage：02/12/06 21:59

糞スレがよーやっと消えた思ってたら、
また出来たんか。

いいかげんにせぇや。ヴォケ>>1

19 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 22:22

専務って誰のこと

20 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 22:24

sage

21 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 22:26

駄スレ

22 ：1：02/12/06 22:37

>>18
おまえsageになってねえよ。忠誠を誓った社員の書き込み程ウザイものはないね。

23 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 22:39

＞１９
ヤクルトのキャッチャー

派の人、覚悟しいやー

24 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 22:52

もうだめぽ

25 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 23:06

あのですね、僕、基本的にあれじゃないですか。かわいい系じゃないですか。
かっこいい系か、かわいい系かで言うとかわいい系に属するタイプじゃないですか。
実年齢よりも下に見られるというか。
修学旅行で夜中パンツ下ろされるタイプじゃないですか。
お前生えてんのかよ～、とか言われて。
で、生えてるどころか、ずるむけでその後気まずい雰囲気になるタイプじゃないですか。
まあ、むけてはないんですけど。
て言うか、そんな事はどうでもいいんです。
で、この前映画を観に行ったんです。たけひささんご推薦の「弟切草」を。
そしたらその映画、Ｒ１５指定だったんです。で、なんとそれに引っかかったんです！！！
ビーって鳴ったんです。いや鳴りはしないんだけど。
なんかチケット買う時、受付のお姉さんに、この映画はＲ１５指定でして
年齢確認出来る物の提示をお願いします、とか言われました。いや、マジで。
そんなもん、完全にぶち切れですよ。もう、あったまきて。
アホかと。誰に口きいとんじゃと。
あのな、俺はな、めちゃくちゃ煙草も吸うし、めちゃくちゃ競馬も行くし、
めちゃくちゃ国民年金も払ってるし、言うたら、ぼーぼーなんだよ。
大人なんだよ。大の。大
TMR�?S)

26 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/06 23:14

↑　プッ、張り損ねてやんの。

27 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/07 14:43

糞スレがよーやっと消えた思ってたら、
また出来たんか。

いいかげんにせぇや。ヴォケ>>1

28 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/07 14:59

もうだめぽ

29 ：18=27：02/12/07 18:46

同じ書き込みばっかすんなよ、粘着くん。
きみの糞レスこそやめてよ。

30 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/07 19:01

>>27
sageになってねえと罵倒されてsageるのってみっともないよ。

31 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/07 22:49

>>29,30　２ちゃねらー気取りの社員か･･･キモいね、まったく

32 ：１８＝２７＝３１：02/12/08 00:34

モテナイくんか。

33 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/08 17:53

今週、異動の内示ですね！
支社残留希望！

34 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/08 17:55

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

35 ：　：02/12/09 21:34

近畿支社は誰が動くのでしょうか？

36 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/10 21:37

＞３５
知らん！
明日だな

37 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/10 23:21

sageとくか、とりあえず。管理職は異動しないのか？

38 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/10 23:41

頼朝さん　初回だったけど　店ボトルでもちゃんと接客してくれました！！
しかも送りまで　してもらいました！！
せいぜい私は細客にしかなれないけど　お金を落とすのであれば　次回から
トップに行く時は　頼朝さん指名で行くつもりです！！
PS・・他にも沢山　良いホスト君はいました！

39 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/11 20:21

本社へ異動です。鬱です

40 ：コバマニア：02/12/11 23:49

新しい営業企画課長に期待

41 ：辞令：02/12/12 00:10

総務のタカハシはリフレッシュ課に異動
これで毎日タバコ吸い放題
めでたし　めでたし

42 ：異動特集：02/12/12 00:13

>40
新しい営業企画課長ってだれ？

43 ：異動特集：02/12/12 00:15

元経理の高木
理由は営業目標が大好きだからだって
これで当社の利益計画はばら色さ

44 ：異動特集：02/12/12 00:19

センターには誰が来るの？
情報流してくれ

45 ：異動特集：02/12/12 00:31

涙を飲んで元営業企画課長をセンターに与えよう

46 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/12 00:32

＞４１
さすが、天下のＴグループ
３バカの雇用は確保

47 ：異動特集：02/12/12 00:44

総務にもなんかタカハシってのがいるの？
東京センターにもタカハシっているけど、
キテルヨー　ヒゲ濃いけど脳みそは薄いよ

48 ：異動特集：02/12/12 00:46

東京Ｃのタカハシって確か元総務課長で
出社しなくなった彼のこと？
まだ会社にいたの？てっきりクビだと思ってた。
なんでまだいるの？

49 ：社達：02/12/12 00:52

経理の仕事はアカウンティングサービスに委託することになったため
経理課は12月31日をもって解散することになりました。
長い間ご愛顧いただきありがとうございました。
つきましては明日から閉店セールとして、課内全品８割引きにて
お支払いいたします。
「ご利用くださーい。」（スギ薬局風）

50 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/12 00:58

スギ薬局といえば、近畿の支社長はどうなるの？
できれば、北上せずに南下を希望

51 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/12 06:49

異動の発表、いろいろあって結局延滞中。
人事がこれでは・・・計画的な仕事などできるはずは無いですの。。
（でも、内容は事前に漏れまくっているのもこれまた事実）

52 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/12 10:18

ｱｲﾀﾀﾀ、幾ら２ｃｈでもﾏﾁﾞ実名挙げてやってんのｵﾏｴらくらいなもんだ。

つくづく厨な会社だな（ｗｗ

53 ：　：02/12/12 15:50

いいじゃん。これがＴＦＣのいいところなんだよ。

54 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/12 23:34

実名を書いてるので通報しました。

55 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/13 01:11

Citiから来た村松はどうよ？

56 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/13 01:12

弱小派閥結成万歳！

57 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 00:08

相変わらずおかしな人事異動だな。昇進がめちゃくちゃおかしい。
これじゃあ社内政治に勤しむのも無理ないね。

58 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 00:51

>>56
きみは何派？
おれの派はもっと弱小だよ。

59 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 12:16

また昇格できなかった．．．課長への道は厳しい．．．

60 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 12:32

客の希望というだけで書類を速達で出すのには
驚いた。
そんなことではいつまでも黒字化は無理っぽ。
速達禁止令発動

61 ：　：02/12/14 13:41

近畿の杉はイズコへ？

62 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 14:04

>>60
そんなミクロな考えでは永遠に黒字は無理っぽ。

ってか、黒字にする必要ないだろ。
そんなに黒字にしたいならｱｿﾀが辞めれば？

63 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 14:13

そうです。一番の負担は人件費です。
できる範囲で顧客の希望をかなえることは結果的に好印象をあたえ、
顧客の拡大につながる可能性がある前向きな行動。あくまで、
「できる範囲で」だが。

64 ：　：02/12/14 14:16

>>62-63
禿同。てめえが辞めろ！

65 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 16:53

人件費削減でコスト削減を考えるのではなく、
今の人員で利益を拡大する方法を考え、実行しよう。
本部の企画要員半減。会議は廃止・縮小。
社員は外に出て（営業にでて）稼ぐべし。

66 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 16:55

ＴＳ３カード発行汁！

67 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 17:03

トヨタファイナンスはアメリカで銀行をやるんですか？

68 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/14 23:41

>>67
とりあえず海外でなら銀行免許が下りるからやるって話だろ。

日本で銀行やれるようになる頃には規制緩和されて保険とかもやれて
ﾄﾖﾀ、悪い事し放題だよ（www

69 ：　：02/12/15 20:18

ノルマ増えるのかなぁ。（鬱

70 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/15 20:47

＞６９
ノルマってドンナンあるんでっか？

71 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/17 01:04

俺トヨタファイナンス入りたいんだけど、居心地はどうですか？

72 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/17 10:36

入社すると、かなりの確率で鬱病になります。

73 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/17 21:47

所詮、この会社浮かばれるのは結局営業と本社！
クレジット、管理出身の支社長なんていないしね。
本社もポストが多い分、昇格早いし。
センターとかもないがしろにされてるしね！
好きで、今の部署入るわけでないのに･･･

74 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/17 21:56

<72
鬱病？そんなにきつい仕事なんですか。じゃあ入社して後悔してるんですか？

75 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/17 22:00

３０歳既婚、子一人で年収いくらくらい？

76 ：　：02/12/17 22:40

夜討ち朝駆けは当たり前ですヨ！

77 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/18 00:06

＞７３
役員、部長にクレジット、管理出身はいるだろ。
課長レベルなら沢山いるぞ。

本社で鬱になって、退職や島流しになった人は数知れず。
支社・センターでコツコツやってた方が確実に昇格できる。

78 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/18 22:52

不可解な昇格者っている？特に課長級になった奴

79 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/18 23:17

>>75 900万

80 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/19 22:38

プラザ、かわいい子いる？

81 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/19 22:42

いない

82 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/21 08:08

いるよ

83 ：　：02/12/21 16:11

プラザのかわいい子って、たとえば誰？

84 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/22 10:50

酒鬼薔薇、憂さ見ってどんなの？

85 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/22 15:06

＞８４
しょせん、Ｍカードくずれ

86 ：　：02/12/22 15:39

>>84
食った香具師はいるの？

87 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/22 15:47

やりまん？

88 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/22 22:06

http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra6138.jpg
>>84

89 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/23 09:17

＞84
酒鬼薔薇要注意。
Ｍカードくずれで回り固める。
二死島を見ろ。

90 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/23 14:04

＞８９
でも、科長から短刀部長に昇格したぞ！

91 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/23 20:38

>>88
変なもの見せるな

92 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/24 01:56

＞８４
回りをＭカードくずれで固めてる。
酒鬼薔薇要注意。

93 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/24 02:03

＞９０
短刀部長でも実質島流し。
あのプラザ赤字垂れ流しだろ誰が責任とる。
薔薇か二死島か？
本当は薔薇は二死島を部から追放したかったが失敗
したんだろ。

94 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/24 21:23

つーか、プラザで採算？何で収益あげるのさ？

95 ：世直し一揆：02/12/25 14:30

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「～みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

96 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/25 20:34

>95
名古屋Cにそういうのいるいる！

97 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/25 22:14

靴屋９５

98 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/28 14:38

Ｙ専務配下、雰囲気わるそー
Ｆ専務お元気で

99 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/28 14:44

ｔｓ３ってブラックでもOKだっけ？

100 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/28 14:50

>>1さん
私は障碍歴約４０年の男です。前からこのホームペイジを見ていて不思議に思い
また、憤りをおぼえていた者です。
この掲示板では、feelさん、前の大野氏いずれも障害者としての正当な権利や意
見の主張をしたに過ぎず、それを受け入れないばかりか他の主張も、健常者に媚
び諂い、同じ障害者を援護するどころか、貶めている傾向がある。
過去と現在の障碍者を取り巻く扱いは明らかに不当であり、差別であった事は
火を見るより明らかな事実であってそれを改善するという正義の革命は
今以上に性急に行わねばならない障害者の権利は、これを健常者が無条件で
受け入れねばならず、それに異論を唱えるものはすべて差別主義者であると言
わざるを得ない。
あらゆる物事、結婚、就職、就学などに障碍を理由にして断わられる事はあっ
てはならない
もしそれらを行った場合、その個人または団体に対し、刑事または民事で訴え
られるような法律の整備こそが最優先で、また、障碍者差別をなくす唯一の方
法であると確信しています。
障碍、健常のお互いの理解などは不可能です
健常である事は暴君であり、障碍を得ている者は市民であり、強者と弱者、お
互いにお互いの心など酌みようがないのはあたりまえと言えばあたりまえであり
仕方のないことである。
小生も４０代にして、いまだに独身なのは障碍のせいではなく障碍を差別視する
世の中の風潮や、世の中の女性の悪しき思想のせいであることは言うまでもなく、
今まで何人もの女性に自分の偽りのない愛を告白して来たが、みな障碍を理由に
断わられてきたという、あからさまな差別を受けてきたのである。
真のバリアフリーや真に差別をなくすという事は健常者と障碍者が話し合い行う
ものではなく、障害者の要求と要望をすべて健常者と社会が受け入れるべき
なのである、現在のような差別発言や、差別発言を行う者への援護の書き込みは
厳に慎まれたい。

障害者特別性交特権の早期実現を！

101 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/29 18:40

Ｆさんいなくなり、Ｙ口さんのやりたいほうだい！
もう、終わりだ
ブレーキの壊れた車だな、来年は

102 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/29 23:20

「来年は」じゃなくて「来年も」だろ

103 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/30 20:26

傀儡だからな。あいつは。

104 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：02/12/30 22:30

傀儡って、誰が？どこの？

105 ：絶好調の流通系カード：02/12/30 22:41

社長いわく
銀行系に敵はいない。みんな白旗あげやがった。
トヨタやソニーが怖いよ。
だって･･･。
どうなの？

106 ：絶好調の流通系カード：02/12/31 13:29

>105
両方とも３年以内にはいなくなっている。
心配なし。

107 ：おまけ：02/12/31 13:50

？？？

108 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/01 09:44

トヨタファイナンスの皆様、明けましておめでとうございます。
今年こそ、良い年でありますように。

109 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/01 15:04

おしえて！
ts3って全情連ブラックでも大丈夫ですか？

110 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/01 18:28

>>109 全情連ブラックの奴が生意気にカードを持とうと思うな！

111 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/02 22:17

>>109
OKです。弊社は会員数獲得に手段を選びませんので。

112 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/02 22:42

>>111
すんません、ネタじゃないですよね？

113 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/02 22:44

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114 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/03 12:50

ネタに決まってるだろ？
事故歴ってのはＣＩＣに全部出てくるんだよ。

115 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/05 16:44

ちがうだろ。
ＣＩＣ叩くときに一緒にＪＩＣとＫＳＣを見てるだけだろ。
基本的にムリだけど、見落とすこともあるからとりあえず申し込もう。

116 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/05 23:00

違うよ、叩く時に見てるんじゃないよ。
プリントアウトして出てきた物に全ての事故歴が
載ってるＹＯ！

117 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/06 22:29

カード部は無駄金使いすぎ。
もうからんのに儲かるような話を
作り出すなよ。
Ｆ専務を失ってブレーキ役はもう
いない・・・。

118 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/06 22:41

営業と管理の役員が同じなのは、異常。
だれが、見ても末期的。

119 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/06 23:36

昇格に部門間格差がありすぎ。
ふっ君傘下は大量昇格。
たけちゃん傘下は昇格ゼロの上に、
４０歳上級専門職ＧＭが２人。
仕事がきついのに報われないねぇ。
販金本部が鬱病発生数№１になる
わけだよな。
頑張ってね～

120 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/07 00:10

ふっ君傘下は、Ｆさんのお土産だろ！
カードの組織変更は、意味無し
組織変われど、人は変わらず･･･

121 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/09 00:53

プラザ人来てる？

122 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 12:13

部長、事件です。

123 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 12:30

８町彫り当教文質はおとり潰しです。

124 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 13:08

今年の冬はリフレッシュ休暇ってないの？

125 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 18:05

仕事暮れ。新聞読んで一日過ごすのはうんざりだ

126 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 19:22

みんなガンバレ

127 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 21:48

128 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 21:48

129 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/11 22:48

こんなくだらないスレはヤメレ

130 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/12 00:30

＞１２２
何が？

131 ：山崎渉：03/01/12 01:40

（＾＾）

132 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/13 13:38

・年休は請求して使用者の承認を得なければ取得できないか
労基法第３９条第１項第２項の要件が充足されたときは、労働者は法律上当然に
年休の権利を取得し、使用者はこれを与える義務を負う。労働者の請求をまって
はじめて生ずるものではない。３項の「請求」は休暇の時季にのみかかる文言。
すなわち、（いつ－休暇を－とるかの意味にほかならない。）
労働者が休暇の始期と終期を特定して時季指定（＝請求）したときは、使用者が
適法な時季変更権を行使しないかぎり、年休が成立し当該労働日における
就労義務が消滅するものと解するのが相当である。年休の成立要件として、
労働者による「休暇の請求」や、これに対する使用者の「承認」の観念を容れる余地は
ないものといわなければならない。（S48･3･2最高裁第二小法廷判決）
・年休の利用目的を説明しなければならないか
「年次休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、休暇をどのように
利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由である、とするのが法の
趣旨である」（S48･3･2最高裁第二小法廷判決）

133 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/13 22:43

↑うざいぞ

134 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/16 20:21

伏見のキュービックはまた修理中。
プラザも閉鎖したほうがいいのでは？

135 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/16 20:31

＞１３４
同感、コストの垂れ流し！

136 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/19 21:48

社員のみなさん、リフレッシュ休暇使っていますか？

137 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/20 00:12

ｐａｒｔ５は、ペース遅いな

138 ：山崎渉：03/01/20 18:38

（＾＾；

139 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/22 22:07

プラザのネーちゃんかわいいな

140 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/26 01:13

↑誰のこと

141 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/01/30 20:08

さあ、間もなく決算の時期だ

142 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/01 08:23

だから早くリフレッシュ休暇とれって

143 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/04 20:06

もう、社員にはカキコする気力もありません。
カードがあれでは･･･

144 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/05 22:17

今期のカードの赤字は最終的にどうなる？

145 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/05 22:25

露骨な残業代減らしをやめれ！

146 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/06 14:06

先輩社員の方に質問です。今年４月入社予定です。
営業も管理も宿泊で外交と聞いてますが本当ですか？
残業手当は何時間つける事が出来るのですか？

147 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/06 14:07

返金遅れたら電話かかってきて偉そうに言われた・・・
借りてあげてるのに・・ちゃんと返してるし　

148 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/08 21:57

＞１４６
人事に聞きなさい

149 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/08 22:12

組合ないんでしょ？

150 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/09 23:56

年休を使ってリフレッシュ休暇を強制的にとらせるところが
またセコイ会社だ。

151 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/10 00:49

＞１５０
確かに。逆に「全部消化しろ」というまでの度胸も無いところもセコイね！

152 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/11 00:32

あげ

153 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/11 22:10

プラザは実績をあげているのでしょうか。
残業を減らすように上からつつかれるのですが
仕事が終わらないから残業をしているのであって
したくてしているわけではありません。
人件費を削減したいのなら、プラザの閉鎖と
派遣社員の削減をしてからにしてください。

154 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/11 22:21

＞１５３
使えないキカン職と役印も給料高いぜ

155 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/11 23:35

>>153
人件費削減だけが目的じゃない。健康で文化的な生活を営んで欲しいんだよ。

156 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/12 19:40

＞１５５
閉鎖して収益を改善しつつ、健康的な生活を営むのが良いのでは？
プラザ閉鎖程度では焼け石に水だが･･･
コピー用紙代けちっても、もっと金額の大きい問題から取り組まないと･･･

157 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/12 21:29

プラザってさ

社内でいろいろアイデア募集したり
大騒ぎして、金使っているのに現状の
報告が一般社員にはないね。
でもあの門構えで一般の人が入っていくとは
考えられないね。
集客のために伏見駅前でチラシでも配れば
どうかな。責任者直々にね。
どうせなら新栄にあるａｕみたいにカフェ
を併設すればどですか

158 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/12 22:13

＞１５７
確かに。
一体何枚のカードを取ったのか？、融資したのか？
ということを社員に報告すべし（社内報で）

宣伝広告効果とか詭弁は無しで。
それを言うなら伏見に作ることがナンセンス
伏見なんか休日人少ないしね。やるならせめて東京の繁華街だ
田舎の名古屋に作っても意味無いしね。
新宿駅の乗降客数の何分の１だろう？

159 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/13 06:38

プラザ、めちゃくちゃ暇そうだった。

この間、冷やかし半分に入ったら、おっさんがすぐに寄ってきて、
Ｇ－ＢＯＯＫの説明、たっぷりしてくれた。

御姉ちゃんたちは、その間、御友達同士でおしゃべりタイムだった。

人件費のムダですな。

160 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/14 00:11

＞１５９
おっさん＝Ｎ島？

161 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/15 01:04

age

162 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/15 11:01

プラザにＣＤを置く。キャッシングメインの店舗にするのがよい。
近所のライフは、毎朝、伏見駅出入り口でティッシュを配っている。
それも女だけでなく、管理職風の男もだ。生き残るのに必死なのが伝わってくる。

所詮、カードに期待しているのは、富裕層は「過剰」サービス、低所得層はキャッシング。
高級サロン風でもなく、周りに気兼ねなく気軽にお金を借りる雰囲気のないプラザ
は見直しだな。

163 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/16 12:56

入り口からいきなりカウンターと女が見えたら、
プレッシャーで入りにくいわな

164 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/16 13:15

先日トヨタの販売店に自動車保険（あいおい損保）の更新に行ったら、
営業マンにＴＳカードを勧められたんだけど、
ＴＳカードって入会するだけの価値ありますか？

165 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/16 14:33

>>164
ないっ。

ただ、ﾁﾐが支払いはカード派で次買う車はトヨタと決めてるなら
それなりに価値はあるかも。

166 ：１６４：03/02/16 17:26

>>165
どうも、サンクスです。

支払いは現金（現在クレジットカードを持ってない）なんだけど、
車検や次の車もトヨタになりそうだし、ＥＴＣ導入も考えてるので、
どうしようかなぁ～と思ってました。

167 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/17 23:11

>>166

ETC導入するなら、カードが必要でしょう。
ＴＳ３カードで作って、車検でキャッシュバックして
もらうのがよいのでは？
働く環境としては不満があるようですが、
カード機能はそんなに悪くないはず。

168 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 00:02

東洋経済読んだか？
読んでるこっちがはずかしい。
はずかしいぜ！この収益で･･･

169 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 00:22

>>168
とはいっても具体的なことはほとんど書かれていない。
恥ずかしくてかけないか・・・。

170 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 20:07

おいしいところは、おざきさん。
社長！同情するよ

171 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 21:17

しかし透明化するのはいいんじゃないの？
この会社の場合。

172 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 21:56

違う意味でまた、登用経済に載るかもね！

173 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 22:13

カイゼン王国めざして、創意工夫キャンペーンですか？
プラザ廃止を提案します。

174 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 23:49

八丁堀の廃止も提案します。

175 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 23:49

八町彫りの廃止も提案します。

176 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/18 23:52

商権カードの廃止を提案します。

177 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/19 21:16

そうだムダなものは廃止がトヨタの教え

178 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/19 21:59

Ｔグループで当社が無駄な会社にならないようにね

179 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/19 23:04

いや、ムダでしょ!!

180 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/20 20:06

＞１７１
確かに不透明なのは良くない
ボーナスは業績反映型といいつつも
業績が公表されず･･･

181 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/20 21:09

人事制度もグレーなままでは、本当の能力主義とは言えないぞ
周りに不審な昇格者はいませんか？

182 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/20 21:56

民主主義的に、執行役員の不信任案を提出する制度を作ってはいかが？

183 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/20 23:33

>>173
しかし、どうして客が１０人ぐらいしかこない所に従業員2名常駐＆警備員とか
置くのかね。一名常駐で、万が一が心配なら、防犯スイッチを設置して、押せばいいだけ
じゃん。
プラザに限らず垂れ流し企画が多すぎるんだよな。それが積もり積もって大赤字だろう。
改善キャンペーンかなんか知らないけど、あんなのやっても、どうせ同じ垂れ流し
メンバーが、別の赤字企画をやるんだから同じ。だれも見ない宣伝効果０のプラズマテレビ
を24時間つけっぱなしでやっていて、大赤字なんだぞって騒いでも全然説得力無しとあえて
いうか逆効果といってみるテスト。

184 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/21 20:02

登用経済の一節
町社長「金融子会社は超優良だから･･･、銀行はいらぬ」
？？？？？
何も伝わってないんだね！

185 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/21 21:00

銀行はイラヌとかいって、銀行と同じサービスを提供できるわけでもないのに・・・。
システムが完成する前に、無理して、同じことやろうとしてることが無駄だ。

186 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/22 00:01

お笑いだな

187 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/22 00:28

営業さんはどんな仕事をしてるの？素朴な質問。

188 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/22 00:54

＞１６３
超ミニの女の子が笑顔で立ってたら別かも・・・。

189 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/22 14:33

営業は大変でしょう。
メリットの少ない新商品の説明
不景気なのに無理な目標たてて変なキャンペーンはあるし
どっかの部署でポカすればかわりに責められて、あやまりっぱなし。
うつ病にもなるって。

190 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/22 14:34

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191 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/23 09:25

＞１８３
プラザに限らず
部課長クラスも頭でわかっていても、役員の
前ではおとなしいんだよ
これでは暴走するわな

192 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/23 23:22

＞１８９
否、営業でうつは聞いたこと無い
うつは、過去にむしろ営業水深に多い

193 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/23 23:25

最近の営業水深にうつ病はいなさそうだけど？

194 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/25 21:37

プラザの月間ランニングコストと
プラザで獲得したカードから得る
月間の平均手数料を検証すれば、
費用対効果は明らかにできるはず。

広告宣伝効果の言い訳は無し
伏見では宣伝にならないからね

195 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/25 23:37

＞192　過去？
＞193　最近いない？

情報規制って怖いね。
事件は本部で起きてるのに･･･

196 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/26 00:39

＞１９５
事件って何だ？

197 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/26 23:32

うつ病は本社だけじゃないぞ。
この季節は要注意。

198 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/28 14:04

ココの契約社員どう？契約だからか、給料安いけど…。応募検討中。情報ください。

199 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/28 22:10

部署によって違うと思いますが、
社内の雰囲気は悪くないと思います。
単調作業が多いけど。

200 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/28 23:15

照明代節約年間25万円！
悪いと言わんが、無駄な企画を辞めるのが先！
じゃなきゃ、焼け石に水

201 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/02/28 23:56

中国が1000円のコストならトヨタは1000円以下のコストに抑えると
新聞に載るくらいだからね。
照明代25万と侮るなかれ。
しかし、部屋が暗いと士気が下がり、うつ病患者も続出。
結果、医療代がよけいにかかるのでは・・・・。

202 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/01 00:56

いや、２５万円をバカにしてないのよ
違うところでも多額の無駄使いを辞めないと意味が
無いと言いたいの。くだらん提携カードとかプラザとか
に何千万とか･･･
１千万で照明代節約４０年分の効果と一緒

203 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/03 19:11

双務人事も手付け易い所からやるなよ
効果の大きい所からやれ。

204 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/07 07:15

他のスレでも同じ質問してますがごめんなさい。
主人が自営で電気工事をしております。今までに私の不注意で
会社名義のニコスカードが４回ほど引き落としが出来なかったことがありました。
しかし、次回の引き落としには必ず間に合うように入金しています。
今年の２月、それに加えて国民保険（中建国保）で運営する、一人親方保険という
保険の引き落としがあるのを忘れて、それがニコスと引き落とし日が重なっており
毎月の保険料、一人親方保険、ニコスの3つが引き落とせませんでした。
こういうことがあると、トヨタの車のローン審査って通らないんでしょうか？
主人にさんざん叱られとてもブルーです。お金がないわけではなかったのです。
ギリギリの入金しかしない私がいけなかったんです。これからは１０万円余分に
入金するようにするつもりです。どなたか審査に詳しい方よろしくお願いします。

205 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/08 10:12

>>204
ニコスではブラックですね。
トヨタファイナンスは審査緩いから…。
但し、信用情報機関にはニコスの、引き落とし出来なかったデータは流れている。
審査担当がどう判断するか？本人の信用状況次第や購入金額で保証人付もありうる。

206 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/08 20:04

最近入会さっぱりのようだね。
３５０万から会員増えないし。
４月以降ビッグイベントはないのかに。

207 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/09 01:46

あまりメリットがないからね～ＴＳ３。一生トヨタで買いつづけるなら良いかもしれんが
もひとつお得感が感じられないのよね。

208 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/10 01:07

お金が無かったわけではないんです＝軽い延滞の言い訳
払わないとは言ってない＝重傷者
自己責任の意識が低い日本人社会
審査通らなかったらクレジット会社の責任か？

209 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/10 22:37

回収大変そうね。

210 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/11 20:58

>208
まったくそのとおりですね。
引き落とし前日には預金口座への入金をするようにと
利用明細・契約書に書いてあるはず。
自己管理が甘いにもほどがある。
これで回収率低いとか言われてもね・・・。

211 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/12 20:58

また引越しするらしいね。

212 ：山崎渉：03/03/13 12:02

（＾＾）

213 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/13 23:39

異動情報希望！

214 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/14 16:20

はじめまして兵庫県高校生平和ゼミナールという高校生団体で活動している影
本と言います。

^_____^ 転送奨励 ^______^

３月２１日（祝）に☆★Spring Peace★☆（スプリングピース）という企画を
します。
メインは分科会とピースライブで分科会は１、大人への不満　
２、学校の話　３、トモダチ４、平和って何？です。
主催は兵庫県高校生平和ゼミナール。場所は高教組会館（元町）。
時間は１１～１８時くらいです。参加費は無料です。ぜひお越し下さい。
この企画は中学生、高校生、２０歳くらいまでの企画です。
関西の学生に人脈がある方は宣伝よろしくお願いします。
詳しいことはＨＰに載ってるのでＨＰも見てください。かなり赤裸々に載って
ます。

http://www.hyogo-kokyoso.com/heiwazemi/
兵庫県高校生平和ゼミナールのＨＰ　
http://k.excite.co.jp/hp/u/heiwazemi/
スプリングピースのＨＰ（携帯対応）

１５日のピースウォークでビラを配りたいと思ってます（大阪と神戸限定）。
８日にも神戸でビラをまきました。
黄色いビラです。大阪、神戸のピースウォークに行かれる方は受け取って下さ
い。
なかなか好評なビラなのでぜひ見てください。（若い人には）

^_____^　転送奨励 ^______^

215 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/15 11:47

３月退職者情報希望

216 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/15 21:26

昇級情報希望

217 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/16 19:17

次のボーナスは、2003年度の業績反映だが、
ボーナスはどれくらい減るのでしょうか？

218 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/16 21:57

>>204
お前どこのド素人だよ？？
４回引き落とし出来なかったからニコスでは
ブラックですね？信用情報流れてますね？？
バカか？アホなのか？それ位ではニコスは信用情報には
載せんよｗブラックにもならんｗトヨタだってそうだろうが。
２ヶ月延滞してやっとだろ？情報載せるのは。
ったく抵当な事言って脅してんじゃないよ！

219 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/17 23:39

>>218
４回引き落とし出来ない（ｎ/27,n+1/12,n+2/27,n+3/27）＝３ヶ月遅れ＝ブラックやろ！

220 ：204です：03/03/19 06:38

先日、ＣＩＣと全国銀行なんとかってところの信用調査の開示をしまして、
>218さんのおっしゃる通り、情報は二つとも無傷でした。主人と胸をなでおろし
たところです。1件の支払いをよほど長期にわたり延滞しないと情報は載せない
ようですね。ただ社内的にどう扱われているかはわかりませんが・・

221 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/19 20:41

ＣＩＣのブラックリストに載らないからいいって問題じゃないと
思いますが。
ちゃんと、引き落としの前日には入金しておくように。
それができないなら最初から公共料金もすべて振込に
しておいたほうがいいんじゃないですか？

222 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/19 21:03

>>204
自営の妻とは思えんな。
旦那が激怒するのは当然だ。

>>これからは１０万円余分に入金するようにするつもりです。

アンタのせいで過去に４回引き落し出来なかったんだろ？
一生無理だよ。

223 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/19 21:40

や、これからは旦那にすべてやってもらったほうがいいって。
この方に経理を任せてることが間違い。

224 ：204です：03/03/20 00:37

さんざん言われてます。すんません。

225 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/20 21:21

204氏へ
＞1件の支払いをよほど長期にわたり延滞しないと情報は載せない
あなたの感覚で長期延滞期間とは?
3ヶ月遅れが長期延滞ですよ。

226 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/20 23:39

３月異動はそろそろ発表ですね

227 ：204です：03/03/21 10:58

>>225さんへ
えーと、通常の引き落とし日に間に合わなかったというのが一番長い延滞期間
です。ですんで、ニコスだと27日の引落としには間に合わずとも、案内状が来て
から行われる翌月12日の再引落し日には必ず間に合わせていました。
1ヶ月分の請求額を2ヶ月、3ヶ月延滞したことはありません。もしそんな経済状態
になったらさすがの私も気になって眠れません。

228 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/23 20:35

また○○から来るみたいだね

229 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/23 21:59

＞２２８
また、ＵＦ○カードかよ！

230 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/23 22:16

>>204さんへ
再引き落とし出来ているとのことですが、一回程度ならカード会社も
大目に（？）見てくれるようです。ただ、204さんは4回くらい再引き落としを
されてるんですよね？ニコス内で要注意とされている可能性もあります。
（連続でなくても1年のうちに数回再引き落としがあればチェックされて
しまうことがありますよ）
カード更新時期に限度額が若干低くなるかもしれません。
更新拒否をされることは無いと思いますが、これからは引き落とし日前日に
銀行残高チェックをしたほうが良いと思います。

231 ：204です：03/03/24 06:35

>>230さん

そうですか・・・
それがニコスではブラックってことなのですね。
ひとまず、積み立てている口座から10万まわしてありますので、
今までのようなことはないと思いますが、ホント気をつけます。
ローンを組む生活なんでしたことなくて・・・いつも現金でしか買い物
したことなかったものですから・・・情けないです。
皆様の厳しいご忠告を肝に銘じて、今後気をつけます。

232 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/24 21:11

>>231
へ～いつも現金で買物してるヤツが延滞したから
ローンが通るかなんて気にするか？

毎日借金のことしか考えてないでしょ？

233 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/24 21:44

つーかさ、ニコスの話をここでするのはそもそもスレ違い。
>>204はニコスのスレでいじけていればいいじゃん。

234 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/24 21:50

>>233
いやいやニコスの延滞歴があるから
トヨタ車のローンが通るかって話らしいよ。

235 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/24 23:15

>>204
の香具師はトヨタだけ信用作っておけばええちゃう？
ニコスではブラックなんだし。

236 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/24 23:44

ブラックじゃないでしょ、まだ
もうすぐなると思うけど

237 ：204です：03/03/25 06:00

もう勘弁してください。

238 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/25 22:18

４月異動者情報ある？

239 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/25 22:25

>>204
ここにいるバカどもはただの知ったかだから無視していいよ。
実際の所はな～んも知らないし、ニコスの事なんて知るはずもないｗ
トヨタのローンは通ると思うよ？激アマだもん。
無職だって通すし、なにしろ農家のおっさんを通しちゃうんだからねｗ
冬なんて督促大変だよ・・仕事無いし、出稼ぎでいなかったりね。
ま、そんな状況だからほぼ大丈夫だよ！とか言って落ちたらゴメンね。

240 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/25 22:37

>>239
バカかお前？
延滞するようなヤツはローン組む資格無いんじゃないの？
４回延滞してるんだったらウッカリじゃねえだろ。
くだらねえやさしさ出すなら、借金増やすなって言ってやりゃ
いいじゃねえか。

241 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/25 23:17

関西の汚素擬はどっか行くのか？

242 ：204です：03/03/25 23:32

>>239さん
ありがとね。しかし、さすが２ちゃんねる。何処行っても殺伐としてますねぇ。
胎教に悪そう。来月１７日出産予定日です。バカ主婦がぁ！
金の管理もできねぇくせに子供ばっか作ってんじゃねぇとか言われそう。

243 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/26 00:30

>>240
ローン組む資格があるか無いかなんてローン会社が
決める事であって、お前が決める事では無い。
2chのやり過ぎで自分が偉くなったとでも勘違いしているのか？
そんな事を言う奴に限って多重なんだよな。
ありがち過ぎて笑えんわ。
借金増やすなって言ってやれ？お前は２０４のなんなんだよ？
親か？俺はそんな偉そうな事は言えないし言う資格も無いと思ってるけどな。
２０４の経歴も知らなければローンを組む本当の理由も知らないし。
そんな状況で何故そんなに偉そうな事が言えるのか真剣に理解に苦しむよ。

244 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/26 01:06

>>243
すごいなお前。

>>2chのやり過ぎで自分が偉くなったとでも勘違いしているのか？

>>239ここにいるバカどもはただの知ったかだから無視していいよ。

お前が勘違いだろ。お前もその内の１人だよ。

204のなんなんだよってまったくの他人だよ。
大丈夫なんて偽善的なこと言ってるくらいなら
まだマシだって言ってるんだよ。理解出来ないのか？

204には失礼だがどうなろうと知ったこっちゃない。

245 ：244：03/03/26 01:25

>>240
確かに俺が決めることではないな。
書き方悪かったな資格が無いんじゃなくて
分割やら引き落しに向いて無いんだな。

第三者から見てこのスレ見る限りの状態だとね。

246 ：204です：03/03/26 09:19

まぁまぁ・・・・皆さん私の安産祈願でもしてやってください。
すれ違いですけど・・

247 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/26 20:24

>>244
少なくとも２０４にブラックだのなんだの簡単に言ってた
奴らよりは知ってるハズだよ。ここで勤務してるんだからｗ
偽善的にもクソも大丈夫なんだよここは。
お前が知らないで偉そうに言ってるだけだろｗ
無知は強いよなぁ、羨ましいよ。

248 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/26 22:37

>>204
実際に審査してもらったらどうでしょうか？
かなり強烈なカキコもありますが、２ちゃんという事であまり気にしない事です。妊婦には悪影響と思われます。
トヨタの審査はどうやっているのか知りませんが、所要資金が高額だと自営年数、居住年数、持ち家かどうかという事も影響してくると思います。

249 ：204です：03/03/27 06:44

>>248さん
ＣＩＣと全国銀行なんとかの信用調査は開示しまして、問題なかったんですけどね。

職人さんの車って５年もたつと結構ガタがくるので、そろそろ買い換えないとと考え
てたんです。２００万もするらしくて、子供の将来を無視すれば私の蓄えがあるので
現金でもかえないことはないのですが、専業主婦でお金は入ってこないから、
そのお金は大切に使いたいなぁと思っているんですね。平成11年に、私１２年間
勤めてた会社辞めて、バツイチの主人と結婚したら、毎月の5万の養育費の他
平成5年にゆとり返済で購入したマンションのローン（残２４００万）で自己破産寸前
だったんです。
しょうがないから、私の貯金（１３００万円）を繰り上げ返済にまわして、今やっと
まともな生活が出来るようになって来た矢先二人目を妊娠してしまって・・・
注意力が散漫になっていたのも悪かったんですね。
なにかのせいにするのは良くないとと思いますが。

250 ：204です：03/03/27 06:54

今主人は毎月５０万は稼いできてくれる、とても優秀な職人さんです。
離婚の理由は、一口に言ってしまえば、若すぎた結婚だったんでしょうね。
主人自身は、極々普通の男性で、ことお金に関しては、非常にシビヤな人です。
しいて言えば、新らしもの好きで、ちょっぴり浪費癖があるところが欠点かなぁ・・・

語ってしまいました。皆さん無視してくださいね。

251 ：204です：03/03/27 07:18

>>248さん

あっ、トヨタの審査を実際に受けてみたらってことですね。ごめんなさいね。
ちゃんと理解してなかった。

そうそう、トヨタディーラーに主人の友人がいるらしくて、もし審査が通らなかったら体裁が
悪いだろってことで、今回の引き落としの件で激怒だったらしいんです。
（実際に知人でそういう人がいたんですって）
でも、もし審査通らなくても私だったら、「あっそう、じゃ他から用立てるわ」って銀行から
借りるか、最悪現金で買うのに・・・男の人ってむずかしいですよね。

252 ：248：03/03/27 07:20

>>248
お金大変だったんですね。しかし結婚当時１３００万円も貯蓄されている程なので本来しっかりした方とお見受けします。
分譲マンション所有で、繰上げ返済しているので変な抵当等の登記もなさそうですね。
養育費についてはクレジット会社は知り得ません。
個人情報も傷ついていなくて、２００万円ならば一般的に審査大丈夫な可能性が高いと思いますよ。
ただ、住宅ローン以外での抵当（根抵当含む）で金融機関以外からつけられているのがあると厳しいかも。

253 ：248：03/03/27 07:22

やってしまった。
上記２５２の訂正
×　>>248
○　>>204

254 ：204です：03/03/27 07:37

>>248さん

おはようございます。さっそくのお返事ありがとうございます。
抵当とか根抵当とかむずかしいこととなるとさっぱりわかりませんが、
ローンについては、住宅ローン以外はありません。
それとクレジットカードですが、基本的に私がカード嫌いなもんですから、
プロバイダ用にＵＦＪカードとガソリン用にニコスカードと、２枚だけで
他はすべて解約してしまいました。

255 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/27 22:39

おいおい、じゃぁなんでトヨタファイナンスについて書き込みしてんだよ？
ＴＳ３カード持ってないの？
現金で買ってください。２００万くらい。

256 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 00:26

て、ゆーか。
どーでもいいじゃん。
TFCについてなんかないの？

257 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 01:36

204って妄想癖があるね

258 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 03:03

いや、トヨタから借りられるかどうか心配だからカキコしたんでしょ。妄想癖って何？。
借りてくれる人（もちろん審査通る人で）がお客様なんだから現金でなくていいじゃない。
５０万円であろうが、ありがたいことですよ。それでちゃんと完済すれば実績にもなるし。

259 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 12:55

なんか東京の本部から携帯に電話よこして。折り返し下さいってなまいきに
吹き込んでやがって。掛けてやったら口座番号口頭で言うから控えろだと！
今ペン無いから口座番号書いたメモでもＦＡＸで家に送れって言ったら。
当社はそのようなサービスしてませんですとさ。ヴォケてめえが書くのが
面倒くさいだけだろ！昨日も掛かってきたけど出ないで無視。でもしっかり
留守電には折り返し下さい。だって。逝ってよし！

260 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 12:57

キャッシング会社の一覧
http://www.a-forest.net/760.shtml

261 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 13:00

>>259
キミが延滞してるからでしょ？
逝ってよして・・・これまた古いしなぁ

262 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/28 14:58

延滞者に限って、開き直り率高いですね。
権利ばかり主張する人種。

263 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 11:33

>>259
お前が逝ってよし。
お前みたいな延滞者こそ面倒くさがってるだけだ!!

264 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 14:48

まあ>>259はすぐにでも氏ねってことで終了

265 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 17:03

引越しと異動、同時にやってくれんか。

266 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 18:57

今度友達が名古屋の本社に就職するんだけど、
どんな雰囲気なの？

267 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 19:34

階によって違うよ。

268 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/29 20:40

本社から支社へ異動になったら、左遷ってこと？

269 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/30 08:45

>>268
でも仕事はラクチンだよ

270 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/30 09:08

＞２６６
苦しくなったら診断書を書いてもらい、
支社クレ課へ異動を希望

271 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/30 09:13

>>267
どう違うのですか。
>>270
診断書って病名は？
支社クレ課はらくちんなんですか

272 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/30 13:19

心の病気　体の病気どちらも可

273 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/31 20:52

明日から新入社員が入ってくるね。

274 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/03/31 23:51

もう死にたい

275 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/01 00:18

東海

276 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/03 20:36

これ以上、ＵＦ○カードからの採用中止せよ！

277 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/04 23:15

信販系中途採用、悪くないと思うけど。
知識あるんだし。
人を見ないで採用してる人事が悪いんだよ。

278 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/04 23:26

人事異動もデタラメ
やたら引越しを強いられる奴もいれば、
ずーと同じ所の奴もいる

279 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/04 23:29

人事異動もデタラメ
やたら引越しを強いられる奴もいれば、
本人が望む・望まないに関わらず
ずーと同じ地域の奴もいる

280 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 00:09

この会社に一貫した方針は皆無。
目標・目指す将来の姿が全く見えません。
期間職・経営陣の皆様、お願いですから目を覚ましてしてください。

281 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 00:14

>>２７６
同感です。
変な派閥みたいな雰囲気ができたよね。
せめて分散させた配属にして欲しい。

282 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 01:14

まるまる２日の会議。終わったか？
で、また営業会議やるの？
マンセー！
経理の方々は決算処理ご苦労さま。

283 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 02:08

さあ新年度の始まり!!!
カード部隊、覚悟をきめろ!!!
５００万会員達成、提携推進、組織率ＵＰ、ショッピング／ＣＬ／ＣＳ残高達成
回収率、新サービス企画、ゴールド比率ＵＰ、ＣＳ向上、プラザ活用･･･
一丸となって頑張ろう、他ＤＱＮカードから切替させるぞ!!!

284 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 11:13

＞２８３
jふぉんが、宮城でコールセンタースタート
高コスト体質を打開するなら、こういう事を
考えるのが世間の常識。東京２３区内や市内
でセンターやるなんて贅沢！

285 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 11:30

東北訛はまずいだろ？
でも名古屋弁よりましか。最低の訛だからな。名古屋弁は。

286 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 11:53

トヨタの関係上、センターは名古屋一極でいいんじゃない？
フリーダイヤルにすればいいと思う。
名古屋の方が派遣単価安いみたいだし。
東京は高度クレーム対応の駐在のみ兼任でＯＫ

287 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 12:09

名古屋でも少しでも家賃さげるなら
郊外で一ノ宮とか岡崎とかね
伏見の交差点はないだろう
せめて藤が丘なら･･･主婦集められるしね
通勤時間１０分の社員増えるし、定期代
も節約できるぞ！

288 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 12:21

>２８７
そうだな。
出張代も減るしね、東京センターで浮いた人員は営業と管理に配置替え。
会員数に対してバック業務の陣容が大きすぎ。
主婦なら定着率も良さそうだし、ＩＶＲや媒体利用で頭を使って入電数を
削減。応答率もＵＰできるはず。

289 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 12:26

これ以上、ＵＦ○銀行からの採用も中止せよ！
入れたとしても、東京センターに配属しる

290 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 12:38

>２８９
ＵＦ○カードからはいっぱいいるが、ＵＦ○銀行からも多いの？
漏れは銀行出身者はあまり知らないのだが･･･

291 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 15:25

この会社は、雇用の受け皿か？
そんな余裕あるのかね？
銀行に金貸すかわりに引き取らされてるのか？

292 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 15:30

確かに、センターで東名でダブってる業務は名古屋へ統合
割賦の受け入れは支社へ返上
（田舎の派遣のほうが時給安いし・・・）
余った人員は、異動で配置転換
嫌なら辞めてもらう

293 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 20:45

親会社への甘えを排除すべき。
社員個々人の意識改革が必要、利益に直結しない業務や企画は即刻中止。
行き過ぎた拡大志向をもつような経済状況ではないだろう。
カードで会員数を獲得、利用率ＵＰにはニーズの補足ができていない。
やっぱり先ずはポイント制度の見直しだな。

294 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/05 21:25

企画と名の付く部署は一体何個あるのか？
企画会社か、ここは？
営業しろ、営業。

295 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/06 00:13

ここのローン借り換えできるマイカーローン情報きぼん

296 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/06 13:50

何を企画するか企画するための企画課。
会議見直しのための会議。

297 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/06 14:35

＞２９３
経営陣も甘えていると言うか
単なるサラリーマン

298 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/06 21:10

>>295
みずほ銀行！最近、激甘審査。
金融庁からリテール融資予算未達で改善指導されたたため。

299 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/09 01:08

え？常勤監査役？
で、うちはどうなるの？
ところで、神の見えざる手は恐ろしいね。
http://www.toyota.co.jp/News/2003/Apr/nt03_0408.html

300 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/09 18:53

300

301 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/10 22:23

誰がカード見るの？

302 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/10 23:28

4月に入り、すでに5月病らしき患者発見
速やかに対処いただきたい

303 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/11 23:42

＞３０２
もう、鬱病かよ！

304 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/12 00:16

カードの話題でもちきりだな。中途組の愚痴か？
販金は話題にならないほど落ち着いてるな...
まぁ、販金は楽そうだからな...

305 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/12 01:18

探し物きっとみつかるよ☆^～^★
http://sagatoku.fc2web.com/
　　　　　　開いてみて☆^～^★ 新着情報追加

306 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/12 09:41

バカ、アホ、マヌケは精算すべきである。

307 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/14 04:48

うちのディーラー、トヨタファイナンス使用だと
金利７．５％

308 ：借金返済日記：03/04/14 06:30

アコムでマスターカードを作成しネットカジノで借金返済？

http://profile.lycos.co.jp/pView.asp?member=casinot

309 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/14 07:48

↑またネットカジノだ！　みんな読むなよ

310 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/14 20:24

結局、最後は増資で救われるのさ！

311 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/16 19:34

あまりにも非社会人を採用したのは誰？
使えなさすぎて、採用部者に返したい

312 ：山崎渉：03/04/17 10:15

（＾＾）

313 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/19 15:10

また大変だな

314 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/19 18:29

また提携カード増やすの？

315 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/19 21:05

車差し押さえられた香具師いない？

316 ：山崎渉：03/04/20 05:01

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

317 ：山崎渉：03/04/20 05:06

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

318 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 08:11

給料カット、ボーナス減額をするなら
器官職のみにとどめてくれ。

319 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 09:27

＞３１８
役員報酬のみにとどめてくれ･･･

320 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 13:22

新入社員の７月寸志をなくしてくれ・・・・
見習いなんだから、なくても文句ないだろ

321 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 13:35

大型提携はないのでしょうか

322 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 17:14

楽しい？

323 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/20 21:23

＞３２１
大型提携でも利益にはならないとこばっかだろ。
これじゃ利益なき繁忙だな。

324 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/22 19:42

みなさん、伏見ですか？栄ですか？

325 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/22 23:38

＞３２４
栄って何だ？
Ｔ○Ｓか？

326 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/23 18:56

>>325 中部支社のことだろう

327 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/23 22:03

能力発揮してますか？
能ある鷹は爪隠す？

328 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/23 22:37

>３２７
ここでは変に能力を発揮してしまうと
墓穴を掘ることになる。

329 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/23 23:58

顔写真いいね。おかずになる。

330 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/24 00:57

おかずにできない場合のほうが多い
そんなことより、人事はUF○閥を解散させよ！
でも仁慈部長からして・・・

331 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 00:37

大丈夫か住宅ローン

332 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 02:05

大丈夫か雨

333 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 21:03

衝撃的な顔写真は撮りなおししていいの？

334 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 22:20

２ｗａｙだしたか。
みんなに聞きたい。
仕事にヤリガイを感じているか？
俺は５月病かもしれない、リフレッシュでもとるかな。

335 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 22:38

もう提出期限だったっけ？
うちはＧＭがしっかりしてないからいまだ請求されず。
面接もないよ。

336 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 22:59

新人より、ため息ばっかついてる上司が
心配だ…。大丈夫かな。

337 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/25 23:12

事業本部ごとの収支を開示してほしいな。
カードが足を引っ張っていると思うのだが。

338 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 00:31

自殺者が出たって本当？

339 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 00:56

＞337　その通り。割賦７０億の黒字。カード１４０億の赤字。トータル７０億の赤字です。
さすがに２期連続こんな赤字だとトヨタ100％子会社でも格下げになるんで、今度100億円の
緊急増資だってさ。今うちって自己資本比率2％だよ。何がトヨタ子会社としての盤石な財務状況
だよ。ほんとやばいって・・・

340 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 01:01

組織変更多すぎ。本社部署複雑過ぎ。もう沸けわかんないです。

341 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 08:31

＞３３９
まあ、今回限りの増資だな
自動車も株主への責任から
湯水のように増資するわけにはいかないからな

342 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 12:28

＞３３９
やっぱりな、カード部隊として申し訳ない。
提携戦略を方向転換すべきでは？無為な提携はやめれ。
先ずは販売店ルートで地道にプロパーカードを拡大するのが吉。
販売店へのフォロー、加盟店拡大、管理へ重点配置して規模は
縮小均衡でもやむなし。とにかく収益性、提携や雨だのはカード
で単黒累損一掃の後だよ。ロードマップを作って合理的に進めて
いこうよ。
６月からの新任事業本部長に期待してます。

343 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 12:48

ここのＥＴＣカードは何日ぐらいで発行されますか？

344 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 14:56

キュービックカードを発光してるのはここですか。
糞カード逝ってよし!!!
退会すべし。

345 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 16:07

>>344
ﾔﾀﾞ

346 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 22:35

完投官吏ⅡＳ木、性格悪過ぎ。

347 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/26 22:38

＞３４２
その前に、まずＭオン閥を一掃せよ！

348 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 00:40

＞３４７
Ｍオン出身はたしたヤツいない。
おとなしい典型的サラリーマンばっか。
社内パワーバトルに腐心の香具師もいるが低次元だな。
本当に将来を嘱望され人望があったら、うちの会社になんて来ないよ。
恐るるに足らずだ、意識するほどの連中じゃないことは確か。

349 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 09:41

＞３４０
ほんとに本社部署は細分化しすぎでどこで何やってんのか
さっぱり分からなくなってきたな。

皆はどのＧがいらないと感じる？
俺はプラザがいらない、飯売即伸が人多すぎ、方陣栄行は
陣容の割には実績と収益貢献が少な過ぎという気がする。

350 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 12:11

>34８
確かに。
Ｍオンの奴の言いなりに、採用配属異動昇格している仁慈の姿勢が問題
あ、そういえば仁慈武長がＵＦ○銀行出身だ････

351 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 12:20

とにかく人事がおかしいのは確か。この会社。

352 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 12:37

＞３５０、３５１
２ｗａｙとか自己申告をまともに書いて
いるのがアフォらしくなってくる罠。

353 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 12:56

＞３５２
人事で採用とか効果制度作ったりしているのは、みんな中途で入って
現業経験の無い人たち。課長以下ほぼ全員。２ＷＡＹなんて完全に
自己満足。それを忙しい現場に強制させる為に本人たちは一生懸命
頑張っているつもり。

354 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 13:12

＞３５３
２ｗａｙテーマ登録や申告なんて生温いよ。
利益追求組織なんだからもっとシビアにやらなきゃ。
実際どのくらい収益に結びつくことができたか。
コスト削減できたかをメインにするべきだよ。
厳しいかもしれないけど、３３９の現実があるんだから。
最後にもっと痛い目に会うのは自分達になってしまう。

355 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 14:48

つい数年前までは、社員数の割に利益が上がっていて、「少数精鋭」
という言葉にうそは無かった。それがカード始めて、この数年の間に
気付けば正社員１２００人、派遣社員１０００人になってしまっている。
人数だけで見ればもう業界トップクラス。他社と比較していかに生産性が
低いか、もっと意識しなければならない。非効果的な中途の大量採用で
水ぶくれした感がある。それよりも既存・プロパー社員の能力向上のための
体制整備が先だし、可能な限りそうやって業務量の拡大に対処すべきだ。
そもそも研修体制が全くおろそかなので、中途を大量に放り込んでも、
お荷物になるだけ。戦力化できていない。
また、本社組織をもっとスリムに！　Ｆ／Ｍを増やせ！　回収部門が人足りない
のは分かるけど、そもそもなんでそんな急激に債権の不良化が進んでいるんだ？！
意志疎通もままならない社風だと、意志決定のスピードと質が落ちるだけでなく、
責任追及もなされないまま。本当に、トヨタの子会社じゃなきゃ潰れている会社だよ。

356 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 15:09

>342
しかし「収益の上がらない無駄な提携」を連発しないと、会員数が伸びないんだよ。
通常の販売店ルートだけだと、月二、三万人増がやっと。昨年度なんて半分以上
ＪＯＭＯでしょ、新規会員。職域勧誘は予想の１割程度と低調。
本来、会員数よりも収益が大切なはず。でもね、うちは３年で５００万人っていう
大見得切っちゃったので、赤字だろうがまずそれを達成することが至上命題らしい。
それが全ての矛盾と不合理の根源。この数字出した奴自殺しろ！

357 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 16:20

>>356
乱入失礼。

>本来、会員数よりも収益が大切なはず。でもね、うちは３年で５００万人っていう
>大見得切っちゃったので、赤字だろうがまずそれを達成することが至上命題らしい。

また、えらい数字を出してるね。

日本国内で発行されているクレジットカードは、2001年で2億4000万枚だから、一見
簡単そう（シェア２％）に見える。けど、実際には、日本の労働人口は

　男性 3,956万人，女性 2,733万人，合計6,689万人（総務省統計，2002年度）

しか居ない。つまり、実は複数枚所有の人間が非常に多いわけだ。

・カードを持たずに生活する人（年齢が上の方の人）の存在
・トヨタカードは、女性のホルダー率は低いと予想（男性偏重）されること
・自動車でトヨタ以外のユーザーはホルダーになる率が低いと予想されること
・既に複数枚持っている人間に、『会費がタダじゃない』クレジットカードをもう一枚
　持たせる事の困難さ

を考えると、これは達成がかなり難しいと思うのだが．．．つーか、達成できるのか？

358 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 16:57

＞３５６
そうか･･･赤字だろが今期中に５００万人を達成するのが至上命題なのか。
確かに事業計画は獲得数を基礎にして策定していくものだ。前提となる
会員数を確保しなければ全てが崩れる。やはり事業計画に欠落していたものは、
投入資産と収益のバランスだな。５００万人達成後は無駄な提携はやらずに
適正陣容へ、３５５の言う「少数精鋭」で利益のあがる体質にしなければなら
ないだろう。水脹れ体質を改革するにはドラスチックな手術が必要だな。

359 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 17:40

漏れはこの会社を辞めたらどこにいけるのだろう。

360 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 18:16

ここの会社は問題山積企業なのですか？
トヨタのおかげで何とか生きている
ような会社なの？
よろしければどなたか教えて下さい。

361 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 18:37

＞３６０
問題山積です。
トヨタのおかげでというより、一蓮托生ですね。
ＴＭＣ様様という感じ。でもＴＦＳ、ＴＭＣの
方々ははもっと賢い人達だと思っていたよ。

362 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 18:39

＞360
問題山積企業です。
あなたは、内定者ですか？
だとしたら、もうちょっと就職活動を続けてみることをお勧めします。
359も言うように、いったん就職してから転職というのは非常に難しい。
特にうちの場合、何の能力も身につかないし、あほさ加減・素人くささが
業界中に知れ渡っているので、同業他社への転職も無理。
基本的に人海戦術なので、残業は多く、自分で資格の勉強などをするのも
難しい。
「トヨタの金融」なんて言葉鵜呑みにしないほうがいいぞ。

363 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 18:50

>341
「まあ、今回限りの増資だな」ってあなたは誰なんですか？
知ったかですか？　今回（５月）限りじゃありませんよ。
本年度中にもう１回１００億やる予定。今年度末には資本金
290億。
それとも知ってて、打ち消しに動いているんですか？

364 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 18:54

双務仁慈部よホントにヤバクなったら、ふんぱつした金額の
早期割増退職金制度をやってくれ。
マジで漏れは応募する覚悟はできてるからさ。
トヨタ１００％子会社だから社会には少しインパクトあるかも
しれないが、背に腹はかえられないだろ。

365 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 19:43

>364
その前に人事が考えている事っていったら、
①「専門基幹職」という事実上の降格制度と
②回収部門を別会社化して給料面で格差をつけること
だね。
早期退職金の割増制度なんて粋なこと、実現したら社員の半分くらい
応募するだろうけど、まず無いね。
人件費が重荷になったら、単に「自己都合退職」を促すような露骨な
いじめが発生するだけ。

366 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 20:17

＞３６４
ホントなら、こんなに人事制度が変わる会社は終わってるＹｏ!!
収益や回収の問題だってトップが居なくなって責任所在が曖昧だろ。
これじゃレイープされて逃げられたようなもんだ。一般社員は被害者。
本部間連携ができていないからこんな事態になってしまっている。
風通しの良い社風というなら、経営層自身から手本を見せてくれ。
事業本部収支や経営計画が開示されないと、決裁されない支払やコスト
削減に納得しずらく、意欲低下意識が蔓延していくな。

367 ：３６０：03/04/27 21:14

＞３６２
お返事ありがとうございました。
内定者ではありません。大学3年です。
「トヨタ」の金融ということで
凄いようなイメージがあり
来年受けてみようか考えています。
知り合いの先輩に聞いても良い面（トヨタ系）
しか教えてもらえなかったので参考になります。
他にも問題点等ありましたら是非教えて下さい。

368 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 21:34

>367
362です。この殺伐としたスレで「ありがとうございました」なんて
言葉を聞いてちょっと嬉しくなってしまったので、調子に乗ってもう少し
アドバイスのような事を言うのを許してください。
うちの会社にも勿論いい面はあります。といっても「トヨタ系だから、まぁ
つぶれないよね」ということと、トヨタの名前を有利に利用できるという
ことくらいです。仕事は面白くありませんし、社風も最悪です。
しかし、日本にあまたある会社の中で、半分より下、ということはありません。
こういうと非常に失礼だと思いますが、あなたの学校のレベルはどの程度
でしょうか。もし日当こま戦レベルなら、内の会社に入る事は「あたり」だと
思って良いでしょう。基本的にはマーチのちょっと下くらいが社員の平均的な
学歴ではないでしょうか（昔からいた人、信販・消費者金融ながれの人は正直
大学出ているのか不明ですが）。あなたがもし、都銀を狙える人ならば、変な気を
起こさずに、そっちに行って下さい。出来心で一生後悔しない為に。
「トヨタの金融」は今世間で非常に注目されているところですが、雑誌などの
記事はほとんどでまかせです。惑わされないで下さい。実際はそんな立派な
もんでもないし、上手く行ってもいません。
ただ、あなたがクレジットカード業界に興味があるというのなら、この業界自体は
お勧めします。今数少ない成長業種ですし、変革期にあって面白いです。しかし
そういう時期ほど、エクセレントな会社とそうでない会社の差が大きく開いて
しまいます。まだ、３年生なら、企業研究の時間はいくらでもあるはずです。
と言っても、研究しなくてもＪＣＢか三井住友で決りなんですが・・・

369 ：３６０：03/04/27 23:01

＞３６８
大学は旧帝のどれかです。
まだ時間があるのでしっかりと
企業研究をして就職活動に望みたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございました。

370 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/27 23:01

だいたいここに書き込みしている奴らはカードの事ばかりだよな｡だいたい何処の部署だか想像つくよ｡本社はどうかは知らないけど現場ではカードなんてメイン業務じゃ無いよ｡文句あるならさっさと辞めたら?それとも一度代わってみる?

371 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 13:52

>370
うちが割賦で持っているのは確かなんだけどね、でも割賦しかやっていなかった
数年前までに入社した奴を尊敬する事は出来ないね。今と違って４００人ほどの
中小企業がお似合いだった奴ら。ここは自分たちの会社だ、みたいな顔して
既得権主張しないで欲しい。社長も言っているだろ、今は第２の創業期で会社の
規模が一気に飛躍したんだから、どんどんそのレベルに合わせて優秀な人間が入って
来ている（一時期の間に合わせの大量中途採用除く）。

372 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 14:08

>370
ﾊｹﾞﾄﾞｳ。カード業務なんてほとんど派遣or契約社員で固められてる。
配属される社員は派遣のお守だけ。
業務撤退する時は、一気に辞めさせてもＯＫみたいな雰囲気ありありだから
371は大学生の心配する前に、自分の再就職先でも探せよｗ

373 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 19:22

>>369
旧帝のどれかでＴＦかよ。文系でよっぽど成績悪いんだな。

374 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 21:41

>>371
優秀な中途社員は皆辞めてしまいましたよ

375 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 22:21

>>355
既存・プロパー社員の積極途用賛成。
でも、割賦は成熟商品でポストは少ないし、カードについては専門性に
欠けるし、意外と難しいかもな。

376 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 22:28

５００万人会員獲得に向けて、収益性マイナスの案件が大杉。
カード部門赤字の大半の原因は提携カードだろう。
いくら発行しても、社員のメインカードとして利用率低すぎ。
加盟店営業を軽視しすぎと思う。

377 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/28 22:45

>376
漏れなんか毎月相当使っているけど、エリアの女の子達なんかが、
「だって、わたし達には何のメリットも無いもーん」って言っている
のを結構真剣に聞いたほうがいいと思うよ。

378 ：__：03/04/28 22:46

379 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/29 09:51

P-WAYってぜんぜん儲からないどころか、一件あたり
何十万円の赤字らしい。
基本的にこの会社は、意志決定のスピードが遅いけど、
たまに革新的な事を打ち出したりして、おやっと思うと
結局ずさんで何も考えてなかっただけなのね。
もうかるように商品性改定っていっても、そうすると
顧客から見た魅力が無くなるし、もうやめちゃえばという
感じらしい。

380 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/29 21:45

>>379
規定損害金の説明でディーラーが客と大モメして
キャンセルがかなり出ているらしい。ありゃ、ダメだね。

381 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/29 21:57

このまま改革がされない状態でのカード事業の将来を占ってみる。
１年後＝＞会員４６０万人　赤字１８０億円
２年後＝＞会員５５０万人　赤字１００億円
３年後＝＞会員６００万人　赤字　８０億円
４年後＝＞カード事業撤退

今からでも遅くない。提携カード撤退、雨提携解消、センター一極化、
商品性とポイント制度改定をするべき。

382 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/29 23:21

＞３７１
>どんどんそのレベルに合わせて優秀な人間が入って
来ている（一時期の間に合わせの大量中途採用除く）。

全く優秀な人間なんか入ってきていないのだが･･･
どこにいるんだ？
最近入ってきているＵＦ○カードの連中のことか？
３７１がそうなのかもしれないが、全然ダメって評判
だぞ。

383 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/30 00:17

>>381
ポイント制度に不満なら、ＪＯＭＯカードプラスにご入会ください。
１ポイント１円で、無条件キャッシュバックが出来ます。
ポイント率が不満なら、トヨタ、ダイハツなどのTS3カードにご入会ください。
キャッシュバックに条件は付くものの１０００円で１５Pｏｒ３０Pの
とてもお得なポイントがつきます。
その他の不満については、創設された提案制度にて提案してください。
万が一提案が採用された場合、提案者が提案実現の担当として
働かされることもあるので、思いつきによる無責任な提案はおすすめできません。
あなたが思いつきによる提案しか出せない社員であるなら、即退職してください。
上のスレッドででバッシングされていた非採算事業を繰り返すアフォと何らかわりません。

384 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/30 18:05

>383
どんなお得か知らないけど、知名度ゼロのカードに誰が入るかヴォケ！
トヨタファイナンスなんて知らねーよ、この田舎大名がｗ

385 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/30 21:21

だったら最初ｶﾗ(・∀・)ｸﾙﾅ!!

386 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/04/30 22:27

会社が社員に説明責任を果たしていないのが問題
業績や今後の見通し・増資計画等を具体的に社員に説明すべし
ミッション・ビジョン等の抽象論で押し切ろうとするな！
社員もそこまでバカではない
警衛企画はＹＥＳマンばかりで･･･

387 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 00:49

ま、これからは、皆、覚悟が必要だな。
サラリーマン根性はだめ。ましてＯＬ気分のお嬢様達はもっとダメ。
花嫁修業なら他でやってくれ。

388 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 00:49

う～ん、みんな真面目に会社のことを考えているね。
カルロス・ゴーンも会社に対する社員の無関心が一番恐い
って言っているから。
２ちゃんでの議論てのも何だけど、社内にはない本音ベース
になってるよ。

389 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 00:54

これを見て、うちのカルロスゴーン（社長）はどう感じているか？

390 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 00:57

回収部門の別会社化の話は初耳だ。

391 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 01:12

＞３８３
確かにポイント還元率やキャッシュバックトリガーはカードの選択に
よっては悪くないんだよな。
だけど解約が多く、ポイント制度に不満を持たれているのもまた事実。
還元率が良くてキャッシュバックトリガー制限が広いカードだったら、
お客様の声でポイントについてこれだけ不満もでないだろ。
消費者の琴線に触れにくいカードなのは事実だろ。

392 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 13:03

古館より戸田を前面に出してホスィ

393 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 18:24

折れ、ＴＭＣ社員だけど今までみた中で一番最低のカードだから
加入してないよ。

394 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 19:16

>>393
今までみた中で一番最高のカードは？

395 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 20:42

>>390
サービサーでも設立するのか？

396 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 21:35

ＴＳ3もトヨタ機関カードと考えれば悪くない商品性ではある。
あくまでもトヨタ車にロイヤリティの高いホルダーにのみ入会
してもらえればいい。トヨタ車ユーザの囲い込みに貢献できれば
ＴＦＣとして本望だろ。変に提携に手を出したり、いたづらに規
模拡大を追及するからおかしくなってくるんだよ。
まあ好まないにもかかわらず、提携が上の方で握られてくるんだけどな。

397 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 21:38

やっぱ、回収と貸付は別でないと、
回収に苦慮する。

398 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/01 23:46

給料はどうなんですか？福利厚生はトヨタと同じみたいな感じですが・・・
人事にOB訪問を頼んでも紹介してくれません。そんなに学生に内情知られるとやばいん
ですかねー。

399 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/02 00:18

常陸脚ぴ樽よりはいいみたい

400 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/02 01:33

いずれ、早期退職制度はやらざるをえないのでは？
今の３０代が１０年後、２０年後・・・
ＡＭだらけになるぞ・・・

401 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/02 01:33

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402 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/02 06:32

＞３９８
悪いことは言わん、よく考えろ!!!
新卒で入社して会社とはここみたいなところ
という先入観を持ってしまったら気の毒だから。
今はどうしても経験が要求され、他業界への転職は厳しい。
ここから同業他社への道は殆どないぞ。
入社してから後悔しても遅いよ。

403 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/03 20:40

リボ手数料って、利用初回はかかるの？

404 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/04 07:45

学歴ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

405 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/06 16:50

サービスセンターの人感じ悪い。オートローンの確認の電話くれた人も感じ悪い。なんだここってかんじ！

406 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/06 21:41

センターはギスギスしてるんです。
親切な話し方をするのはインフォメーションだけ。
入金案内なんて最悪だからね。

407 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/06 23:58

やばい！内定貰っちゃた・・・

408 ：ううん：03/05/07 00:05

ディーラーローンは審査やさしいって聞きました。車をローン組んで買いたいんですが、通るか心配です。
ブラックの人でも通りますかね？どれくらいまでなら通りますか？
どれくらいまでなら借金あっても通りますか？
体験談を聞かせてください。

409 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/07 01:00

ニコスに300万ビューに10万銀行に50万あって頭金150万いれて親父に保証人たてて残50万とおったよ(>_<)ここってCICのみ見てるけど、やっは＄マークがでるバージョンなんでしょーか？

410 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/07 20:59

内定もらったからって就職しなければいいわけだし。
ここしかもらってないならともかく。
そんなに騒ぐことでもなかろう。

411 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/07 21:56

流通系のカード会社から内定もらいました。
そっちかトヨタファイナンスで迷ってます。
どっちがいいでしょうかね？

412 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/07 22:36

>>408
めちゃ厳しいよ、審査。おそらくオリコやセントラルの方が
審査は甘いはず。本人がネガ（ブラック）だったら有力保証人を
二人はつけないと絶対無理。もちろん、保証人は大企業有職者で
持ち家ね。

413 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/07 23:31

>411
確実に流通系カード会社！！！

414 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 00:06

>413
ありがとうございます。流通系に行きます！

415 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 00:19

＞４１４
是非理由を教えて下さい。

416 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 00:43

>415
トヨタファイナンスもかなり魅力的なんですけどね。
でもカード業務にはあまり携われないような気がするので‥

417 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 01:27

≫４０６
　インホメーションも当たりはずれがでかいよ　
　可愛いい声で親身に答えてくれる子が出ると安心して細かい事が聞けるがオバハンの時は速攻切りたくなるね
　ババア最悪　態度悪すぎ　たまにガヤが大笑いしている時もあるし　対応の差が激しい
　入金案内とやらはまだかけた事ないが、オバハン達は全員そこへ島流し決定
　

418 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 02:16

>416
どこに魅力を感じるんだ？
一概にカード業務といっても幅広いけど、
金貸しをやっているんだという感覚を忘れてはいかん。

419 ：416：03/05/08 02:19

ちなみにまだトヨタファイナンスから内定もらってないんですけどね！
迷いましたがやはり内定もらってる会社蹴ってまで選考に望む勇気ないです。
ほんと魅力的な会社なんですけど‥

420 ：416：03/05/08 02:26

>418
やっぱり将来性に惹かれましたよ。
ＧＭの子会社も業界上位のノンバンクに成長してるみたいですし。

421 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 02:28

ＧＭだったらいいけど、日本の風土から言って
トヨタグループの一員としては認めてもらえないと思うけどな。
何より他のトヨタグループから。

422 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 02:35

>419
内定貰った会社は流通系カード会社ですか？
メーカー系カード会社で大きく成功しているところは
今のところありません。
ＴＦＣがどうなっていくかは未知数ですが、前途多難なことは確かです。
でも自己実現しやすい雰囲気はＴＦＣにはあまりないような気がします。
組織が硬直化しているので、埋もれていってしまう人が多いです。
まあ会社は入ってみないと分からないですが、正直言って積極的にお勧めできる
自信はない会社ではあります。

423 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 02:42

債権回収屋Ｇ（本社）
http://www.gosei-japan.com/frame22shacho.htm
先日この一味より電話有り！嫌がらせだと思うが絶対殺す。
番号通知は08010086732たぶん飛ばしだろうがこの腐れガキは手配する！
知ってる奴はスレに打ち込み頼む

424 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 02:43

ＴＦＣ社内報見たけど、就職は厳しいんだな。
漏れの頃はもう新卒は採用開始していたはずだが、
見向きもしない会社だったもんな。
存在さえも知らなかったよ。

425 ：419：03/05/08 02:48

>422
貴重なご意見ありがとうございます。
他のカード会社でがんばります！
でもやはりトヨタファイナンスは伸びると思います！

426 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/08 21:27

トヨタファイナンスではなくて、とんだファイナンスを受けてみたら？

427 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/09 00:56

クレジットカードなんて社会の寄生虫のようなもんだ。
発行しているカード会社も同じ。
加盟店からピンハネ、会員には貸し付け。
サービスやポイントなんかでごまかしているが、あまり
期待しない方がいい業界だね。
ましてや年会費をとるなんてもってのほか、図にのって
るんじゃないよという感じ。

428 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/09 21:44

年会費をとられてもいいと思うサービスを提供できてない。
企画倒ればっかり。
インフォの若い子はかわいいけど、頭は空っぽ。
オバサンの方がしっかりしてます。
態度がでかくても、そっちが当たり。
就職して失敗。

429 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/09 22:17

社員は自分の会社に誇りを持て!
文句を言ったり、嫌なら即刻辞表提出するんだな。
社内で悪い部分があるのなら提案せい。良くしていこうと考えろ。
愚痴だけブツブツ言って惰性で社員しているんなら、本当に辞表を提出するんだな。
愚痴と惰性だけなら無能社員で会社に必要無し。給料泥棒だ。嫌なら辞めろ!

430 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/09 23:00

>429
そんなにムキになって怒るなよ。
たかが２ちゃんじゃないか。言論統制までとろうってのか。
社員って言っても色んな人いるからさ。
ここにカキコしている時点で４２９も愚痴や惰性を言ってる
社員と同次元さ。

431 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 09:05

もう会社のことはどうでもいいＹｏ!!
伏見にチサンマンションって茶色いビルあるよね。
あそこに逝った香具師いるか？体験談キボンヌ

432 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 13:51

もう嫌だ。本当に嫌だ。もう我慢の限界。辞めてやる。
こんな最低最悪で効率と節約ばかりに命をかけてるヘボ会社なんて
とっとと潰れてしまえ！！
俺をなんだと思ってるんだ！俺は人間だ！ゴミや廃棄物ではない！

433 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 14:32

>431
チサンマンションに何かあるんですか？
知り合いが賃貸してるけど。

434 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 14:34

>429
提案とは、創意工夫のこと？
あの制度、いいと思ってる？
将来性を考えず、行き当たりばったりで動いてる人たちに
何を提案すればいいわけ？

435 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 19:59

>>432
早よ辞めたら。

436 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 20:59

いやなら辞めろよ。
君たちにはうんざりするよ。

437 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 21:16

＞４２９
じゃあー、あなた、２チャンネル書きこみ辞めようと提案するんですね

438 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 21:39

トヨタファイナンスって最低だな！
だいたいここに書き込みする社員をみていて
なんて質の低い奴らだと思う。内定もらった
けどこんな会社いきたくなくなった！このサイト
の書き込み人事は知ってるの？

439 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 21:57

>433
チサンマンション入口掲示板に女の写真がいっぱい
貼ってあるよ。男が掲示板見て中に入っていくとこよく見る。
なんかいいお店があるのかな～と思って･･･
ヘルスでは崩しで基盤できる店は結構あるけど。

440 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:11

>438
この会社って中途の寄せ集めじゃないですか。双務人事部は
サークル制度を作って雰囲気を変えようとしているけど、
社員同士の交流が物凄く薄いんだよ。普通の会社であれば好きな
人は飲みに行き会社の愚痴でも話して発散するものなんだよ。
我関せず、隣の人は何するものぞという雰囲気だから、２ちゃんが
飲み愚痴の代わりを果たしているって感じかな。
人事が見ているか知らんが、目くじらをたてる程でもなかろう。
でも社員の本音がでてるね。４２９はアナルがちっちゃいんだよ。

441 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:22

カンバン方式は機能していますか？（ｗ

442 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:23

４４０さんの言うとおりです。
いろいろな部署の方の意見（愚痴）を聞けるし。
誰かに迷惑かけてるわけでもないし。
大体、総務が悪の巣窟といった感じですが。
取り締まってる余裕もないでしょう。
新人事制度の前に自分たちだけ昇格してる人たちなんだから。

443 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:25

「”かんばん”（ひらがな）方式」が正しい。

444 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:32

　　　＼　　　　毛　　　　／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　　彡彡彡
　　　　　　　　ミミミミ　クリトリス
　　　　　　　　ミミミミ／￣￣￣￣
　　　　　　　　ノ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ゜ヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼　
￣￣￣￣　（　( 膣　) ── 小陰唇
　　　　　＼　＼＼／／　／
　　　　　 ` 　＼／　　'
＼　　　　　　　　＊──－－－－429のちっちゃいアナル
　＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

445 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 22:33

昨日のＷＢＳ見ていたら、張社長がトヨタ王国について
語っていた。
結局、タテ社会なんだなー。
孫会社って存在感薄いかもしれない。
グループ会社以外の個性を出せないものか？

446 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/10 23:24

トヨタウェイ2001･･･それは「知恵と改善」「人間性の尊重」
ＴＦＣでは、
知恵は、気に入らない仕事は押付けること。
改善は、根本は先送りで簡単なコスト削減を行うこと。
人間性の尊重は、人事制度と早帰りで給料カットで文化的生活を営むこと

トヨタウェイを理解できないヤツはここを去れ、漏れも猿。

447 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 00:42

>445
グループ会社以外の個性はむりっぽ。
重役連中が天下りや兼任では不可能、ＣＩ的なことは会社の
最重要事項だからプロパー社員の力で何とかなるものではなかろう。
この呪縛からは抜け出せないし、金がでている以上は禁句かもな。
せいぜい外部とのアライアンスなどで少し趣向を変えたサービスをする
ぐらいで考えた方がよい。

448 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 13:50

>432
禿同!!!
会社もトヨタグループの本領を発揮しはじめたな。
巨額赤字の原因は経営陣にも大きな責任はあるはずだ!!!
効率と節約も納得できるものならいいが、自分達の責任を果たして
からにしろよな。先ず部長以上は報酬カットぐらいは当たり前だろ。
ホント説明ぐらいしろよな。不採算企画を行い、不良債権を増やし、
採用をバカバカしておきながら、一般社員に負を押し付けはじめる。
辞めるのは簡単だけど慎重に動けよ、次はこんな無節操な会社に入社
しないようによ～く研究しなよ。

449 ：経営陣より：03/05/11 14:52

イイジャン、別に1兆4,000億（？）も利益あるんだから、金融子会社で
どんな失敗したって大勢に影響ないよ！
なんかあったら、あとの人で考えておくれよ。
それから、TFCの社員は仕事楽なはずなんだけどな～？
働いてないでしょ？だれも？
ま、きつかったら辞めてよ遠慮なく、
奴隷の変わりはいくらでもいるからね。
じゃ、よろしく山口君。

450 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 18:08

500

451 ：204です：03/05/11 21:00

4/25に女の子産みますた。

452 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 21:51

中途採用が多いんだからコミュニケーションは無いでしょ。
殺伐としてるよね、職場の雰囲気は。

453 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 21:56

親睦会も無理して全社的な親睦を図ろうとするから無理が
あるんじゃないのかな。
部毎、グループ毎内で親睦をはかれるように
太っ腹にお金出してみたら？予算とか言わずに。

454 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 22:16

>204
ご出産おめでとう。
いい子に育ててくださね。

455 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 22:43

産みますたなんていってるパーに子育てなんてできるのかな？
何はともあれ無事ご出産おめでとうございます。
母となったからには２ちゃんの書き込みなどやめることだね。

456 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/11 22:48

殺伐とした職場の雰囲気のどこが悪いんだ。
最初は俺もとまどったが、今は馴れて心地よいくらいだ。
面倒な付き合いもいらないし、割り切って仕事ができる。
仕事以外の余計な話はいらないよ。皆、実際しゃべっても殆ど
あたりさわりのない社交辞令的な話しかしないだろ。

457 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/12 22:12

どこの支社電話しても
「フレックスで失礼させていただきました～」って・・・
まだ１４時すぎだったのに、なんなんだこの会社は！

458 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/12 22:13

帰れ帰れとうっせーな！
中途半端に帰っても
嫁はん、うっとーしがる
だけなんじゃ、ボケ・・ううっ

459 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/12 22:31

>>446
素晴らしい…！特に
＞人間性の尊重は、人事制度と早帰りで給料カットで文化的生活を営むこと
を守り貫かれてる企業精神に感銘を受けております！
早帰りバンザーイ！！

460 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/12 22:54

どうせ給料カットしたいなら、コアタイムなんかなくせばいいのに。
そしたら、昼間はバイトして、14時22時勤務にするぞ。

461 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 00:26

人件費削減のために早帰りさせるくらいなら、最初から
計画性のない採用をするんじゃね－－－－－－よ!!!
誰が考えたっておかしいだろ、この採用の仕方は。
双務仁慈部は各部署の要請通りにホイホイと採用するん
じゃね－よ、ヴォケが。仕事がなくてボケッとしてるヤシ
いっぱいいるんだから、よくチェックしろよ。
仕事を探している始末になってきているんだよ。

462 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 00:48

役員変更の情報無い？

463 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 01:25

>449
おまえが経営陣というのはネタだろうが、
本気で言っているのか？
奴隷っていうけどな、おまえも奴隷だよ。
この会社にいる人間は全て奴隷だ。

464 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 11:54

早くもＧＭ＆ＡＭがタッグを組んで早帰り人員を
偵察しはじめますた！
皆さん！仕事がたまってるﾌﾘをしましょう

465 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 18:29

やめたい。

466 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 18:35

>>465 辞めれば

467 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 22:31

>464
そーゆー無駄な労力を使うから人事がくだらない制度を考えるんだよ。
仕事がないならないで、よその部署の仕事をとるくらいの勢いがあっても
いいんじゃないの？
早く帰れるときはさっさと帰って何が悪いんだ？

468 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 23:05

ＴＳ３カード会員数がやっと３７０万になるな。
だいぶ増加ペースが鈍化してきているようだ。
これからの提携はどうなっているんだ？
５００万人達成できるのかな～

469 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 23:06

アメックス、入りたいですか？

470 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 23:24

絶対に雨には入りたくない。
振興サポート会議で資料を見たが、何だあれ。
いかにも時間が無くて、とりあえず出します
って感じ。

471 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 23:43

やめたい

472 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/13 23:45

>>471
粘着!
やめたいのは皆同じだ。
おまえだけじゃないんだよ!!!

473 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 00:23

＞４６１
激しく同意。
無駄な企画・会議・業務等を削減し、
不足している部署へ人を回せば良いだけ･･･

474 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 00:27

Ｍオン閥解体希望！

475 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 22:17

中途採用が多いから、同じ会社出身者が多くてもしかたないよね。
ＴＦＣ出身者がよその会社で迷惑をかけてないことを祈る。

476 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 22:18

>474
おまえはマーケティング部員か？
確かにあそこのＭオン閥はひどいな。
ご愁傷さま。

477 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 22:49

解体どころか・・・
６・１より結束強化・・・

478 ：ヒッキー一年生：03/05/14 22:51

キャッシュバック３０マンもらったことあります。

479 ：_：03/05/14 22:51

480 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 23:11

>>478
ポイント有効期間は５年間。
３０万円なら、販売店で新車購入でのキャッシュバック申請
として、５年間で２千万円くらい使わないといけない。
お金持ちなんでつね。

481 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/14 23:19

ポイントを一生懸命貯めても、販売店でホンダや日産とか
と相見積もりをして交渉すれば、キャッシュバック分くらいは
ポンと値下げするような気がしちゃうんだよな。
最終的に絶対トヨタ車買うなら、そこでキャッシュバック申請
すればいいけど･･･そこまでトヨタ車に執着する人なら入会する
意味あるかもね。

482 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/15 01:11

>>477
６月からの情報希望

483 ：ヒッキー一年生：03/05/15 06:01

１５マンもらってそれから二年弱でポイント貯めて次は３０マンもらったよ

484 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/15 06:20

無料アドレスでオーケーの貼り付けスタッフ募集です。
ワンクリックしてもらうと１０円になるので小銭稼ぎにいいと思う。
月一万くらいは軽く越えると思うよ。やってみれば。
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=11060

485 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/15 08:00

頭金をｔｓカードで入れろと五月蝿い。
他のカード使いたいのに。

486 ：bloom：03/05/15 08:07

http://homepage.mac.com/ayaya16/

487 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/15 22:48

Ｍオン閥の奴らを、「Ｍヴァカ」と名付けました。
これからは、「Ｍヴァカ」と呼びましょう。

488 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 17:07

この会社、最近、急成長だね！
いいよ、ここは！

489 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 20:08

異動情報求む。

490 ：M×：03/05/16 22:36

私はM×だが何か？＿

いいじゃん！会社が何もわかなくてカード事業やってんだんもん。
田舎のカード会社の言うことそのまま聞いているだもん。
M×の天下だなにゃー。
ここは名古屋手羽先の町ダガニャー。

491 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 22:48

>490
Ｍも田舎ものだとおもうが、十分。
天下は短いと知れ。

492 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 23:15

審査は甘かったな～
漏れでも作れた門ナ～

493 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 23:15

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494 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/16 23:54

要するにこの会社は派閥がたくさんあって雰囲気は息苦しくてまっとうに働く雰囲気
の会社ではないということでいいですか？新卒で入って働く場でもないと・・・

495 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 01:10

＞４９４
派閥的なものは、人が増えてきて増加してきたね。

それと入社間も無い人がいきなり役員とか･･･
会社もわざと社員にやる気を無くさせているとしか思えない。

496 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 14:28

新入社員のチェックシートはなんなんでしょう？
足が臭くないですか？とか、ほっといてやれって内容ばっかり。
新入社員だけでなく、中途のおっさんにもチェックシート作れば？

497 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 14:32

＞４８２
６月よりＭ閥結束強化というのは旧Ｍより
強力な役員が入ったためと思われる…
やつは使えるのか？？

498 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 21:41

本社はどうなのか知らないけど、支社のフロア内の喫煙はいかがなものかと。
何がリフレッシュルーム（コーナー）なんですか？
毎回同じ人間がタバコぷかぷかして遊んでるだけ。
法を遵守してるとかいってるけど、健康増進法は完全無視ですね。
ここで働く派遣の身にもなってください。
と言っても立場弱いから言えないけど。

499 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 22:34

>>489
ここは分煙ではなく喫煙でしょ？と思ったので
念の為、厚生労働省の相談窓口に相談してみました。
結果は「大手企業さんの場合は保険医が必ずいるので
そこにまず相談してください」とのこと。

絶対、いない・・・し。いたとしても揉み消されて終了。

500 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 23:49

産業医ってやつ？
あってないようなものだね。
この会社の場合、精神科医を常勤にしたほうがいいね。

501 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/17 23:54

さてと明日のオカズでも買ってこようかなと！

http://ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

502 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 00:09

本社も同じ状態で喫煙天国
リースのとこなんて煙くさくて信じられなかったよ。

503 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 00:31

今日の昼、３年近く前にＴＦＣを退職した、取越を見かけた。
あいつはＴＦＣでは凄くおとなしく、シャイなように見えた。
でも見たときは酔っ払って、友人と楽しそうに騒いでいて、まるで
別人のようだった。
やっぱり、社内では本来の姿をだして気楽に話せる雰囲気ではなかった
からだろう。ああ、やっぱり取越も社内の雰囲気になじめなくて退職し
たんだな。ＴＭＣから来たヤシによくいじめられていたしな。

504 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 00:40

健康増進法が施行されてからフロア内の喫煙はダメになったんじゃなかったっけ。
空気清浄機ではダメで外に煙を排出させないと勧告の対象だったと思うが。
くだらん提案なんかより社員の健康を守る方が先決。

505 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 08:10

>>503
昼間から酔っぱらって、騒いでいるのは、常人じゃないね。
やっぱＴＦ辞めて自暴自棄になっているのでしょう。
後悔してからじゃ遅いんだよね。

506 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 10:57

>>464
早帰りで給料カットなのは会社方針として支持に従う。
でもＡＭ以上の基幹職が無傷でいるってのは絶対に納得
がいかん!!!
連中の給料とボーナスも沢山カットしろ!!!

507 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 12:57

早帰りは残業代カットだけで、給料カットではないね。
基幹職は残業代なしだから、毎日９時から２３時まで仕事をする奴は実質給料減。
会社にろくに来ないで、仕事もしない奴も同じ給料だが。

508 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 16:40

早帰りして残業代をカットされるのは仕方ない。
だが「健康で文化的生活を営む」というお題目に包まれた
人件費削減なのは明白だろ。
それなら基幹職の人件費を削減するのも筋!!!
基幹職は９時から２３時まで仕事をしても、給料カットされ
るのがあたりまえ。会社も長時間労働が良いのではないと宣言
している。長時間労働は自分自身の効率化ができていないんだＹｏ!!

509 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 16:47

　　　　　　　　基幹職給料カットワッショイ！！　　　　ミ⑩
　　　 ⑩＼＼　基幹職給料カットワッショイ！！　／／
　⑩、　ヾ＼＼　基幹職給料カットワッショイ！！／⑩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´　　ﾐ⑩
.　　⑩ﾐ　　／■＼　　／■＼　　／■＼　　⑩
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）彡
　⑩´ （(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　（(⑩
　　　　　　ヽ　（　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　⑩ .（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

510 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 18:09

基幹職になれないような、ノータリンどもが、なんかほざいてるぜ。
３５過ぎて基幹職になれない奴は、進退を考えろ！
３０過ぎて上級になれない奴も同じだ。

511 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 19:30

役員報酬から削れるのが筋
でも最近会社は、秘密主義だから
そんな事しないと思うけど

512 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 20:44

役員報酬は削られるのは当たり前だろ。
でも一般社員が残業代を削られているなかで、
基幹職が無傷でいられるのは絶対におかしい!!!
基幹職の給料カットを実施せよ!!!

513 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 22:00

基幹職って残業代出ないのかぁ。
毎晩、飲み歩いてる基幹職って給料いくら貰ってんだろ？
よく家族食わしていけるな。

514 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 22:17

問題は、会社に透明性が無いことなんだ
特に、カードが始まって以降は･･･
そこに、社員は苛立ちを隠せないことを上の
人はわからない。

515 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 22:23

収益の問題がなければ、会社は早帰りを言いだしてい
ないと仮定すれば、確かに事実上の平社員の賃下げ
に他ならない。社員の健康はむしろカード立ち上げ前の
方がひどかった事は仁慈もわかっていたはず、それを今ごろ
言われてもね。

516 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 22:24

年功序列廃止、能力給はいいと思う。
だけど、意味のない基幹職が点数つけてることが疑問。
上司にも点数をつけさせろ！

517 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 23:24

女性客殺到！！

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

518 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 23:26

基幹職向けの人件費総枠は削れ!!!
平社員の残業代を月平均１０時間削るとしたら、基幹職総枠では
１５～２０％ぐらいは削るのが当然だろ。
総枠を削った後に、できるヤシとできないヤシに差をつけて再配分
すればいい。

519 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/18 23:45

この会社どうなっているの
カードを発行する金融業とはとても思えない
状況だけど、個人情報は管理されているの

520 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 00:19

この会社はヤヴァいです。
「不公平」「不透明」「不統一」がヤヴァさの
キーワードです。
１０・２０・３０年後･･･はどうなっていくのだろう。

521 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 00:33

トヨタファイナンスの親会社である
トヨタファイナンシャルサービス
はどうですか？
やっぱりヤバイ？

522 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 00:54

トヨタファイナンシャルサービス（ＴＦＳ）は７００億円以上の黒字。
トヨタファイナンス（ＴＦＣ）が８０億円の赤字で足を引っ張っている。
ＴＦＳ主導でＴＦＣの大手術が断行される。
しかしＴＦＳの連中はもっと賢いのかと思っていたが、こんなもんなのね。
今迄のやり方では、こんな結果になるのは目に見えていたはずだろ。
最初から手堅くやるべきだったんだよ。

523 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 00:58

常陸キャピタルのスレを見てみ。
そこにＴＦＣの将来を予見するカキーコがいっぱい。

524 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 09:53

>>523
常陸キャピタルのスレは
どこにあるの？

525 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 10:06

日立

526 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 11:50

納得

527 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 13:59

あのーう…私、６／１からここでお世話になるモノなのですが…
派閥とかあるんですか…？

528 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 14:33

>>527
もう転職活動はじめてる？
まだならそろそろ始めたら？

529 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 14:51

>>528
いや、６／１からここでお世話になるんですよ。
こちらで仕事始めるのですが。
この会社の雰囲気とかレス読んでるとなかなかつかみにくくて…
派閥とかあるのかなあ、と。

530 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 14:55

だから、そろそろ次探し始めておかないと、入ってから後悔しても遅いぞ?

531 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 15:26

えっ！やばいんですか？
契約社員は社員になれないんですかー？

532 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 20:18

契約社員のままのほうが幸せです。
下手に正社員にならないほうがいい。
入って、実際見てよく考えてください。

533 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 21:19

>>524
常陸キャピタルのスレはこれでつ。
前スレもひどかった。
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1052755610/-100

534 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:08

＞５２９
君もＭオンか？

535 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:20

６／１にまた入社者がいるのか。
双務仁慈部よ、いい加減にしる!!!!
早帰りとしつこくいいながら、一方で採用する。
この矛盾は何だ!!!
このヴォケが、てめえらみたいのは去ってよし!!!

536 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:32

また研修が大変だがや

537 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:35

>534
Mオン？

契約社員のままでいるより同じ仕事するなら正社員で
仕事したいと思ったのですが…　どうなんだろ。
実際入ったらわかるのかな…
>535
ごめんなさい…　その入社者です…お世話になります…

538 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:43

研修中に詰問されちゃうんだろうなぁ、小1時間。
2chﾈﾗｰはﾓﾏｲか？それともﾓﾏｲか？

539 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:46

TS3のＪＯＭＯカードはどんなもんですか？？？
なんか本体にはない無料リボカードがあるけど。
ちょっと欲しいぞ。

540 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:49

うわ…　研修中やばいな…
ネラーとはゆえん…

541 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:53

やたら老けた新入社員が多いなと思ったら中と採用者か・・・

542 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 22:55

試験の時おっさんおばはんが多かったなあ。
書類審査でひっかからないんだろうか。

543 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/19 23:48

>537
入社おめでと。
ＴＦＣの２ｃｈネラとして、しっかりカキーコしなさい。
会社に忌憚のない意見を。

544 ：537：03/05/20 15:13

入社したら２chネラーとして会社に忌憚のない意見をカキコしに来ます
皆さん楽しみにしていて下さい

545 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/20 21:47

＞５３７

っていうか、アンタ、身元ばれちゃうよ！！
会社の端末からのアクセスは気をつけて．．．。

546 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/20 22:35

っていうかもうバレてんじゃないの？
たまに入社者一人とかあるしね。６月１日が楽しみだね。

547 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/20 23:42

６／１の本日発信掲示板で判明かな？？？
でも、そんなに気にすることないよ。
２chやってるくらいで、たいしたことないだろ。
会社の重大情報や社員のプライバシーに関するカキーコ
しなければ問題ないだろ。
どんどんトヨタファイナンス２chを盛り上げていこう。

548 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/20 23:45

>>546
禿同！
6月1日の掲示板が楽しみじゃ

549 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/20 23:48

仕事ぶりに問題なくても、突然切られるのでは！？
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

550 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 01:17

TFSって、わかんなーい。

551 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 11:52

537がネタだったら問題ないんじゃないの？
本当に６／１に社員として入ってきてもその人かどーかは
わかんないだろ

552 ：テスト：03/05/21 16:17

書き込み時間　１６：１６

553 ：_：03/05/21 16:20

554 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 19:41

＞５５１
ｍオン、ユーＦＪ出身なら、問題無し
入ってから優遇されるからな

555 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 21:19

？

556 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 22:38

５３７＝５５１
必死だな。

557 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 22:57

かっこいい上司が来てうれしぃ♪

558 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 23:36

大学４年生です。トヨタファイナンスと○ＦＪと○○キャピタルと
○Ｆの内定をもらっています。名古屋出身でまよっているのですが…
どれがいい？

559 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 23:39

>558
まだ間に合う。
もっとマシなところを探せ。
公務員試験は受けるのかな？

560 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/21 23:50

＞＞559
受けません。ゼミで金融論をやってますが銀行はちょっと…
アメリカに比べ日本のクレジットはまだまだ発展途上って
あったからクレジット関係ばかり考えています。
○○キャピタルはあまり考えていませんが残る３社で迷って
ます。

561 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/22 00:06

>560
クレジット業界で安泰な会社は少ないよ。
ＪＣＢなら大丈夫だろうけど、名古屋の会社が良い？

562 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/22 00:33

＞５６０
名古屋の学生なの？

563 ：山崎渉：03/05/22 00:45

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

564 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/22 01:22

>>560
金融論でどう扱われているか分からんが、一概に日本のクレジットが発展途上という
ことはできないだろう。単に決済に占めるクレジット割合の高低では計れない。
健全な債権の割合も見る必要があるだろう、そう考えると日本では成熟産業となりつ
つあるのかもしれない。日本の環境は治安が良く現金所持でも比較的安全、銀行店舗
が多くコンビニでもＡＴＭを置き現金引出しが容易、借金を嫌う国民性、デフレによる
人気量販店はクレジット取扱不可がある。逆に治安が悪く、金融機関アクセスが不便で
アメリカのように借金が当たり前でリカバリが容易な社会ならば割合が増えるだろう。
ＡＴＭ時間外手数料は追い風かも。小さいパイでシェアを押さえる体力勝負の様相を
体してきている。薄利な中では５６１の言う通りでしょう。
いるかもしれない。

565 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/22 01:40

ＴＦＣはトヨタ機関カードという色を前面に押し出しても良いのでは？
インフォではトヨタ自動車のコールセンターでもあるぐらいの感覚でもいいのでは。
会員にはトヨタサービスを総合的に提供する。販売店紹介、販売店サービス案内、
トヨタ車購入相談、トヨタ車トラブル相談･･･販売店に送客する体制を整える。
そうすれば販売店はもっと会員獲得に熱心になるだろ。獲得手数料メリットだけで
なく、総合的にバックアップするとお互いに良い循環になると考えるが。
販売店の反感を買うような提携は控えてロイヤリティの高い会員にコツコツと実の
あるトヨタサービスを拡充していくのが吉かと。

566 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/22 01:56

カード事業の大方針が曖昧かと。
一般社員まで降りてこないのが皆、不満・不安・いらだちを覚える
原因だろう。
雨をやるのは何故？提携をやるのは何故？プロパーの商品性はいい？
会員数獲得という目的はあるが、本当に会社に貢献できるの？
納得のないまま業務だけが降ってくる。これではモチベーションが
下がるだろう。奴隷だけれど人間だからね。

567 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/23 18:12

最近、妙に忙しくねぇ？

568 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/23 19:51

>567
いや全然。
本当に、忙しい部署があるのか聞きたいくらいだ。

569 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/23 20:23

>>567
今日は年休だったの？
カキーコが１８：１２って、会社？

570 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/23 21:59

今日異動って言われた人、カキコしてください。

571 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/23 23:12

この時期に異動ってある？

572 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 09:16

死罪関利

573 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 13:24

>572
出るの？入るの？

574 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 14:48

うぅ～ん、出ちゃう。

575 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 17:37

誰？名乗り出てください。

576 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 22:16

新人も大分慣れてきた頃だな。

577 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/24 23:08

今年の新人はいい！
去年の新人、追い越されてるぞ・・・・。
さっそく能力給を実施してほしいね。

578 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 08:27

いずれこの会社に中途入社したいのですか入るの難しいですか？
当方某カード会社の１年目の社員です。
実は就職活動中TFCから内定を頂いていました。
当時は今の会社の方がイイと思っていましたが今では後悔しています。
アドバイスお願いします。

579 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 08:38

お前みたいなﾔﾂはドコいっても同じ不平不満言うよ。
死ね。

580 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 08:55

本当に後悔してます。
トヨタファイナンスに入社していればよかった。
もう少し今の会社で修行してから出直します。

581 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 09:08

まぁがんがれ

582 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 11:35

＞５７８
ＴＦＣに入っていても、同じ
選択した君自身の自己責任だ
会社のせいにしては、いけない

583 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 11:56

＞５８２
そうですよね。
考えが甘かったです反省してます。
まだ入社して間もないですしとにかく今の会社で上を目指して頑張ります。
ご指導ありがとうございました。

584 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 23:19

Ｍオン閥の連中を分散させろ!!!

585 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 23:24

というか恐ろしい会社ですね
プロパーで入るこっちの身にもなってくれ。

586 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/25 23:51

age

587 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/26 22:23

hage

588 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/26 23:55

Ｍオン閥のヘッドは酒鬼薔薇だろう。
Ｍオン出身の連中が入社していきなりＧＭだらけ。
もとのニ死島は更迭、そりゃあんまりでしょ。
こんなんばっかだから、みんな考え方がおかしく
なってくんだろ。

589 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 00:19

仁慈部長もぐるだぜ！倒壊銀行出だしね。
そして、３よもＭカード！
こんなデタラメが通用している事が異常。
社員のやる気もＤＯＷＮするはずです

590 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 00:24

（包み、酒鬼薔薇、庇護、黒河、真木野）･･･Ｍオン閥　第一グループ
（砂糖、見沢）･･･Ｍオン閥　第二グループ

591 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 02:36

Mオンてなんですか？
私は来年からそちらでお世話になる学生です。
この会社は北米でのヒットといい銀行化の噂といい外部の金融マン（銀行　カード等など）
から評判が凄くいい　との視点から単純に将来性のある企業だ！やりがいのある企業では？
と志望しておりました。が、実際２ちゃんみるとこの有様。
楽観的かもしれませんが、ただ混迷期だからこそ、内部関係や将来への手応え等等が
混乱していて不安からか、こんだけ愚痴ってるのではと考えてます。
でも実際はどうなんでしょう。すごーく不安です

592 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 03:39

>>591
他に行くとこなかったのか？
ご愁傷様。

593 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 03:51

＞５９１
カードがやりたいなら他に行った方がいいぞ。
できれば銀行系（JCB,三井住友,UC,DC）に行け。
まぁ流通系（セゾン,イオン）でもいいだろう。
この会社をあまり買いかぶりしすぎない方がいい。
入ってから絶望するぞ。

594 ：bloom：03/05/27 04:07

http://homepage.mac.com/ayaya16/

595 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 05:18

カードも、JCBの人はライバルはトヨタっていってましたよ？
単に銀行になるのかなーみたいなかつての商社金融みたいのさせてくれるのかなー
って思ってる訳ですが。どの辺に絶望を感じているのでしょうか？
なかなか仕事の方向性が掴めないからいらいらするとか、人事評価が掴めないとか
仕事に制限がかかるからとか？もしくは派閥など人間関係でしょうか？
２ちゃん見る限りだと、愚痴の大半が先行きが見えないことからの不安を
様々な形で表現しているように見えます。変に自己否定をしてるようにもみえます
というのは実際何がだめで何が悪くてそこまで言えるのか、具体性に欠けている
からです。凄く将来性があるとの外部からの評価を盲信してしまい今はかなり
絶望感に襲われていますけどね。

596 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 05:38

>>595
トヨタファイナンス将来面白そうな会社だよね！
俺は某カード会社の内定者だけど魅力的な会社だと思う。
でもカードの仕事がしたいならやっぱ俺も他の方がいい気がする。
今は不安だと思うけどあんま考えすぎない方がいいかと。。
結局どこの会社行っても自分次第だしね！
それにもう入るって決めたんならじたばたしてもしょうがないでしょ。
そんな心配するより業界の勉強とかした方がいいYO！
お互いがんがろう同士よ！

597 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 05:57

>>595
どの辺に将来性を感じてるの？

598 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 06:01

世界のトヨタの子会社だからです

599 ：595：03/05/27 06:18

＞596
ありが㌧
＞597
簡潔に言うとトヨタ銀行という構想自体にです。
今の金融業会を見てみた時、直接金融の時代であるとか、銀行の仕組みはもう収益モデル
として無理があるとか、色々言われていますが、今求められるのは恐らく消費者から
いかにお金を取り入れるかだと思います。その点、トヨタファイナンスは、自動車ローン
（しかも損害保険も可能）住宅ローン（三井不OB訪問した時、トヨタの住宅事業に脅威を感じてた）
クレジット事業というのに力を入れている点は、非常に理に叶ってると思います
その上で不良債権がない！信用がある！というメリットは所謂銀行業務をやる上で
非常にやりやすくかつ様々な経験を行えるのでは？とか思っていました。
また、竹中、小泉の既存財閥潰しの方向や外資の影にトヨタの存在を感じさせる出来事
北米でのトヨタの活躍、更にはUFJ銀行出身を上にあげていることなどはトヨタ銀行構想
を自分にとっては説得力のあるものとして映りました　そんな感じです。

600 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 07:19

なんか優秀そうなやつだな。まぁがんがれ。

601 ：_：03/05/27 07:27

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/moe/jaz02.html

602 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 20:29

大移動ですな

603 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 20:57

>595
ＴＦＣが陥っている大きなジレンマは、トヨタ色をどう扱っていくかなんだ。
どんな金融分野を手掛けても、大きく脱皮しようとする段階では必ずでてくる。
ＪＣＢや三井不などの競合にとってトヨタが本当の脅威に感じるのは本気でトヨタ色を
消しにかかった時になる。職域や周辺をターゲットにしている段階では、いかにトヨタ
でもマーケットに限りがある。世間は知名度でトヨタの金融と付き合うわけではない。
ものごとには段階がある、今はトヨタ領域を固めている状態。次の展開が何十年後になる
のか、このままか分からないが、入社しても今の気持ちを忘れないようにね。

604 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 22:20

Ｍオンって何？

605 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/27 22:27

>604
Ｍオンとは旧ＭＩＬＬＩＯＮカードのこと。
ここはＭオン出身者が優遇され、連中が派閥をつくって
気に入らないヤシを潰しているんだＹｏ!!

非Ｍオン出身の皆、このまま黙っているな。
Ｍオン派閥に屈せずに潰しちゃおうぜ。

606 ：山崎渉：03/05/28 15:33

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

607 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/28 20:41

M恩、おそるるに足らず。
新勢力勃発

608 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/28 22:18

もう辞めたい

609 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/28 22:33

病めたい，辞めたいって思っても、しばらくがんばってみるのも
ひとつの手かも。

610 ：595：03/05/28 22:46

＞603
わかりやすく説明して下さってありがとうございます！！
ｲﾒｰｼﾞがつきやすく何か納得できました。外側から見るのと内側から実際に行う事と
いうのは可能性があればある程大変なことなんだなっての思います。
甘く考えず、その代わりしっかりやっていく、しかもなんか家康流…。
自分にはやはり魅力的です。来年度以降はご指導ご鞭撻本当によろしくです

611 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/28 23:20

そうだな、もう少し頑張ってみるか。学生さんまでもが注目してくれてる会社なんだしさ

612 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 08:55

ﾃﾞｨｰﾗｰうざ

613 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 20:21

ディーラーはお客様
大切にしなければなりません
が、しかし、ディーラーさんはあんな態度で
お客様である購入者にどつかれてないのかね？
無礼千万

614 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 20:25

あほか。ディーラーは客にはへらへらしてんだよ。
ＴＦＣにはおまえら呼ばわりするけど。

615 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 20:36

>614
そうなんだ！！
電話すると、自分が間違ってても絶対あやまらない。
そっちで直しとけよぐらいの勢いでキレそうになります。
営業の人はあんなの相手で苦労してそうだ・・・・。

616 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 23:27

>615
そうそう、●秋田のﾔｼに契約書の不備で電話したら
電話してくんじゃねー。暴れるぞｺﾞｫﾙｧと言われた。
てめーが見てねぇから不備があって電話して聞いてやってるんじゃん

617 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 23:38

先日、ネガの客についてﾃﾞｨｰﾗｰに断りの電話したら
「グダグダ言う前にとっとと金だせやゴルァ！」
と言われた。それでも「申し訳ございません」などと
低姿勢を極めなければならないのがかなりツライ。

618 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/29 23:51

パソコン初心者でも出来る　簡単なネットビジネス！！
今ならリンクスタッフに登録するだけで１０００円もらえます。
http://homepage3.nifty.com/tasiyumioyaji/sonota/sonota.html

619 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/30 20:58

>616
秋田ってもしかしてヴィッツ売ってるところ？
ヴィッツ売ってるところとウィッシュうってるところって
グループ会社なのか知らないけど、どっちもうざい。
さっさと合併してうっとおしさ半減していただきたいね。

620 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/30 21:06

異動しまーす

621 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/30 23:08

>619
トヨタじゃない車売ってる販売店だよ～。
地方のﾔｼは逆ｷﾞﾚ多し。

622 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 15:22

商工フ○ンド社員が多数入ったみたいけど、役に立ってる？
Ｍ恩より目立ってないかな。

623 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 16:59

つか、辞めまぁ～す。
女ですから、ま、気楽ですよね。
あまりの激務に両親に「おまえ、ちゃんと残業手当もらってんのか？」
って聞かれたから「うん、２０時間までね。あとはサービス残業」って
言ったら「な、なにぃ！！」と。会社に怒鳴り込む勢いだったんだけど
必死で止めて辞めることにしました。
あ、ちなみに父は弁護士です。私、バカだからコネ入社です。

624 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 17:30

>>623
おやじに怒鳴りこませろよ。
止めさせないで、仁慈双務部にクレ－ム入れさせろ!
弁護士ならやりやすいだろ。
どうせ退職する前に会社から金ふんだくれＹｏ!

625 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 18:09

娘の職場に怒鳴りこみそうになる親だからバカに育ってしまったんでつね？
かわいそうに。

626 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 18:11

基幹職の給与をカットせよ。

627 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 21:37

>623
失礼な言い方で申し訳ないですが、
コネ入社で女性だから、専門職じゃないよね？
２０時間以上残業つけて、サービス残業するほど仕事してるの？
部署内全員そういう雰囲気だったりするわけ？
意味のない基幹職増やす前に、そういうところの人員補充を
すべきだよね。
女の子が全員やめて、基幹職だけで仕事まわしてみろっての。

628 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/05/31 23:27

新聞に載っていたけど、住宅事業ってどうなの？
従業員４０名もいたっけ？
去年の５倍っていうけど、８人から急に４０人になったってことだよね？

629 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/01 12:15

私のいたグループのGMは全然仕事の内容わかってなかったよ。
派遣の子のほうがよっぽど解かっていまつ。
ウロウロしてくだらない話ばかりして仕事の邪魔ばかりしやがって。

630 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/01 13:05

ＧＭは仕事の内容は知らなくて良いのです。
仕事をする部下を管理するのが仕事ですから。

631 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/01 19:50

意味のないＧＭが多すぎる。
部下の管理をするのが仕事だと思うけど
残業するなとか、そんなのばっかり。
じゃぁ自分は何をやってんだっちゅう話。
ゴメンナサイしにいくだけの管理職はいらない。

632 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/01 22:03

おいおい、悪いことはいわない。
会社からの書き込みは止めとけ。
大手他社と同様、社内サーバーでIP管理始まってるぞ。
２ちゃんねるへの書き込みは、内容までバレバレ。
他社で、会社への誹謗中傷の書き込みで、懲戒解雇されたやつがいるぞ。退職金一切なし。再就職は不利。

末永くこのスレを続けるために、書き込みは自宅からな！

気をつけてな。

633 ：623：03/06/01 23:13

３月は毎日２０時あがりでした。
でも私だけでなくみんな残ってたし
仕方ないかもしれないけど、ウチの親が勝手に
怒ってるだけ。ほんと、なだめるのに苦労した（ｗ
ボーナスもらってサヨナラします。
皆さま、お体に気をつけてがんばってください。

634 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/01 23:49

>>623
お父さんは弁護士なんだ。できれば怒鳴りこんでほしかったな。
でも実際されたら働きにくいよね。ナスもらって辞めるのが一番いい方法だね。
>>632
会社から書き込みする奴なんているんだね。でも会社からのってgmとamがほとんど
でしょ？　自業自得でいいんじゃないの？

635 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 00:40

ここの女性社員はホントに可哀想だよね。
男性社員と変わらない事させられて給料は安いわ
掃除はしなきゃならないわドリンクの補充はさせられるわ
派遣の目から見てても可哀想でならないよ。
男性社員なんて使えない馬鹿ばっかりなのにさぁ。
人にもよるけど、女性社員の方が頑張ってる人多いもん。
男性社員はタバコの名目でサボってばっか。

636 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 01:01

業務職の女性社員って年収どれくらいなの？

637 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 02:45

やっぱり、内定辞退しまつ！

638 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 06:34

>>637
あんたは正しい!
業務職候補だったのかな。

639 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 07:29

かわいそう・・・女性社員。こんな酷使される会社
聞いたことないよ。ＡＭやＧＭなんてパソコンでネットで
遊んでたり、派遣会社の営業のおネーチャンとデレデレ
１時間ぐらいダベってたりしてんのに、裏でコマネズミの
ように走り回ってる。どんどん社員が少なくなって、派遣が
増えるばっか。はぁ～ぁ。

640 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 19:49

社内恋愛とかないんでつか

641 ：！：03/06/02 19:50

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

642 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 20:59

>636
入社５年目だったら額面月１７万ってとこですね。
当然手取りはもっと減る。
新人の使えない（しかもバカ）な男でも２０万はあるのに、
働き盛りの業務職はほんとやってられません。

643 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 21:12

女性社員がたまにトイレで泣いてたりするのを見ると
バカみたいな顔してボ～っとしてる男性社員が本当に頭に来る！
お前らもうちょっと仕事しろよ！

644 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 21:20

>>640
友達づきあいはあるけど・・・社内恋愛はいらない。万一、結婚する
ことになったら全然家に帰ってこれない旦那になりそうだもん。

645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 21:38

>643
そんな気の毒な人がいるの？
涙は女の武器とかいって開き直ってやればいいのに。

646 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 21:48

ほんと　社員と内定者の書き込みしかないな。
内容はともかくとして、この知名度の低さには危機感を感じる。
どこどこの誰の対応はひどかったとかでもいいから、なんか書いてくれ～。
社員の愚痴はもういいからさ
そしてage

647 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 22:49

>>644
我が家の奥さんは、理解力あるから我慢しているよ。

648 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/02 23:31

>642
５年目で額面１７万円だったら、派遣か契約でいた方が
いいかもね。でもボーナスはどれくらいなの？
ナショナルコースも決していい給料ではないよ。
入社５年目では年収は５００万円くらいなのかな？
福利厚生は貧弱だし、企業年金なんかもないし。
ＴＦＣ社内結婚するくらいなら、もっと稼ぎの良い
旦那さんを見つけなよ。

649 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 00:08

>>642
働きざかりの業務職なら、お水か風俗系でバイト
してみれば。
１７万円なら１週間くらいで稼げるんでない。
税金も取られないしね。
漏れの派遣社員やってる女友達は金土日だけヘルスで
バイトしているけど、９０００円の店で５０００円
バック。１日で２～３万円くらいは稼ぐってよ。

650 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 00:14

>>649
そんな事しなくても派遣で働けば
給料だけで考えるんなら月に３０万位は楽に貰えるよ。
ＴＦＣの女性社員なんてほとんどが何年かで辞めるんだから
正社員で無理して働く事無いと思うけどね。

651 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 00:15

５年で１７はあり得ません。ナショナルは３０はらくにもらってます。
エリアでも手取りで２０はあります。
派遣の僻みはみっともないです。嫌なら辞める。うだうだ文句なんか言わないで
自分の仕事してください。確かに仕事しないＧＭって多いけど、そんなこと言い出し
たらきりないですし。人のことはどうでもいいじゃないですか。
ちなみにナスは、ＧＭで１４０、ナショナルで１１０、エリアで６０くらいって
とこですかね。多少誤差はありますけど。

652 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 00:36

>>651
嘘コケ、ナショナルだけど３０はもらってないよ。
残業減らしに貢献したら完全に切ってしまった。
しかも早く帰る習慣がつくと、長居できない体になって
しまうんだよ。
ナスも１１０いってないってことは、働きが悪いってこと
なんでつか？誤差の範囲内って感じじゃないけど。

653 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 00:51

ここにカキーコしたりＲＯＭってる香具師はどんな
人達なの？
因みに俺は名古屋ＣＳのナショナルコースだよ。
こんくらいなら大丈夫だから、みんな申告してちょ。

654 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 01:51

双務仁慈部め、内定者確保に必死だな(ｗ

655 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 02:21

ＷＥＢ広告（週刊アウトロ－ズ）の編集長山岡俊介の武富士盗聴事件刑事告訴
についての記者会見に宇都宮健児弁護士参上!
なぜ山岡とクレサラが？そう言えば、武富士恐喝未遂事件の関連で、
山岡は捜査当局からすでに長時間の事情聴取を受けているという。。
その弁護に、宇都宮の登場！？
宇都宮は「庶民大衆の味方」としてテレビに出ているほどだから、
表面切ってこの様なアウトローの弁護人にならないでしょう。
そうすると新里か今弁護士あたりか?? そう言えば、今弁護士と山岡は
インターネット上で、お互い「エール」を交換している仲だから！
まあ情報交換ってやつ。
今弁護士の「由利弁護士の部屋」
山岡の「東京アウトローズ」
にて、情報を提供しあっているね。
クレサラ＝山岡今弁護士＝東京アウトローズ!
こういう図式だな!!!
お互いの利害が一致すればどんな相手だろうと手を組む。
何とも浅ましく醜悪な二人の関係である!!!

656 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 02:37

>>644
えっ？9時には遅くても退社できるんじゃないの？
そして福利厚生はﾄﾖﾀ並＝結構いい、給料も結構よい方と聞いているんですが

657 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 02:38

それにしても女多いんだから社内飲み会も盛り上がるだろうに、、、
なんかもったいない会社ですね。

658 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 06:39

>>656
福利厚生はトヨタ並って、自動車と比べてということ？
それは全然違うよ、労組がない会社がいい訳ないだろ。

>>657
女っていっても漏れの回りは、縁故入社ばっかりなんだ。
自動車や会社関係の娘さんばかり。特に本社は１００％だろ。
気も使うし、気軽に付き合うとかも難しいし勇気がいるよ。
面倒なことに巻き込まれたくないから、社内飲み会は敬遠したいね。

659 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 07:49

契約社員の募集が毎月○日新聞に載ってるんだけど、
給料１４万って・・・今時、そんな企業ある？零細企業じゃあるまいし。
そんなんだから５人入って一ヶ月で４人辞めるみたいな状態に
なるんだよ。

660 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 20:54

契約、１６万ちょっとだべ？

661 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 21:01

>651
エリア５年目以上ですが額面で２０万ないものが
どうやって手取りであるんですか？
ボーナスも６０万あるのは専門職です。
人事の出してる給料体系を見れば一目瞭然。
適当なこと言うな！

662 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 21:15

＞６５７
女多くても質がね･･･

663 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 22:01

営業関連のﾋﾄってキモい

664 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 22:06

リクルートのただの求人誌にも広告してたよ。
売りは旧茶器がありますだって。

665 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 22:23

新聞の求人広告の売り文句がかなりワラえた！
Ｑ（応募者）「なぜよく求人広告を出されているのですか？」
Ａ（ﾄﾖﾌｧｲ）「それは、より良い人材を確保する為に求人しているのです」

・・・プ

666 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 22:32

営業もだし、企画系もキモチ悪い

667 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 22:33

バイト見つけた。１０００円くれるってさ。
http://nigiwai.net/windstorm/

668 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 23:43

>>651
お前みっともないよ・・・
ったく嘘ばっか書いてないで真面目に働けよ。
妄想ばっかしてたらどんどんダメになるぞ！

669 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/03 23:48

>>666
どっちもおんなじぐらいかもｗ

670 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 01:17

契約も派遣社員も自動車で言うところの、期間工と考えているんだよ。
昔、自動車の製造担当副社長の公演を聞いたことがある。
期間工をどんどん使い、必要なくなったらバシバシ切る。
これがトヨタの教えだ。
もっともＴＦＣの社員も同じだが、俺は入社時研修の時の専務（現在社長）
の言葉を覚えている。
事業立ち上げまでの５年間は頑張って貢献してくれ、その後は辞めてもよい
というニュアンスのことを話していたと思う。
人も部品と一緒、物として考えるのがトヨタの基本さ。

671 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 20:04

人は、人財でしょ。

672 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 20:34

今年入社のエリアの新入社員、知ってるだけでも２人
親がＴＭＣか・・・。

673 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 21:59

>672
昔からトヨタは自分とこの子女を採用するというのが通説ですよ。
出所がしっかりしっかりしてるから、という理由で。
それもわかりますが、要は仕事ぶりですよね。
親の七光りに負けないよう、仕事をするように心がけていますけど。

674 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 22:00

>>670
そして期間工が消えていった後は
社員が全ての業務を背負うのであった・・・合掌

675 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 22:02

コネ入社、やめませんか？
と言いつつそんなことどうだっていいよ！
それよりも自動車の方のあの会長、消費税１８％にしたいんだっけ。
金持ちだけ５０％くらい払ってくれと言いたい。

676 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 22:16

ウィルサイファって売れてないの？
なんか、中止って今日のっていたけど。

677 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 22:26

>>676
ウィルサイファ乗るﾔｼの延滞が多すぎるから

678 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/04 22:46

＞６７７
そうなんですか・・・。
すごく画期的なアイデアで、自分も乗ってみようかと
思っていたのですが、残念です。
やはり、基本料金に後から付け加えられるとなると
延滞しちゃうものなんでしょうか？

679 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 00:36

４５専務、Ｍオン閥の解体に期待します。

680 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 21:44

職探し中のプータローです。
トヨタファイナンスっていつも契約社員の求人出してますね。
新聞とか、職安にも載っててハローワークの人に聞いたらずっと
前から載ってるよって言われました。

それって入ってもすぐ辞めちゃうとか、なんかヤバい所なんですか？？
受けてみよっかな？ってちょっと考えてるんですけど・・・・・・

681 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 22:04

>>680
何でも点数主義が好きだったらどーぞ。
まるで受験戦争みたいな職場。

682 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 22:23

＞６７９
４５センムってＭ恩派だっけ？

683 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 22:31

＞６８０
コールセンター希望ですか？
長くいる人とすぐ辞めてしまう人とに分かれます。
新しいほど、辞めてしまう風習があります。
電話が好きな人だったら長続きするかもしれません。

684 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 22:41

>>682
４５センムは反Ｍ恩派でなかったかい？
なんで本社ばっかにいて、しかも固まっているんだ？
ホント理解に苦しむよ。
だから変な雰囲気が充満するんだろ。

685 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/05 22:48

>684
気がつくと、執行役員とか増えてるから・・・・。
どっちがどっちか、派閥もわからなくなります。
支社にはないぞ！

686 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 00:45

＞６８３　電話そんなに嫌いではないんですが、職安の求人票には
一般事務ものってたんでそっちで応募しようかと。

687 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 03:38

雨はいつからでるの？
ホントにやるんでつか。

688 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 19:55

Ｐ－ＷＡＹ中止って早すぎないか？

689 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 21:12

>>686
一般事務で入ってもコールが鳴り止まない
職場なのでほとんど電話番のようなものだす。

690 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 21:25

一般事務＝雑用と思ってはいけない。
この会社の場合、一般事務が働き、
ＧＭは何もしない。
不平等を感じるか、やりがいを感じるかは
人によりけり。

691 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 21:34

派遣はなぜすぐ辞めてしまうのか？
名前が覚えられん

692 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 21:35

>>689、690さんへ　なんだかとても忙しい会社みたいですね。。。
今働いている契約社員の人って何人くらいいるのかどなたかご存知ですか？？

693 ：689：03/06/06 21:43

>>692
うちの部署は二人。今年入ったばっか。
隣の部署は５人入って５人とも２ｹ月でばっくれた。

694 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 21:51

>>689
アナタ私と同じ部署のヨカーン

695 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 22:08

Ｍ恩のヤシを分散させろ!

696 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 22:28

最近、カード部隊の連中は元気がないな。
やっと諦めてきたのか。

697 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 22:32

ジェームスTs3と内容は同じですか？ただのTs3と違うのでしょうか？
ディーラーでの新車、車検キャッシュバックはただのTs3カードと同じですか？

698 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 22:42

age

699 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 23:40

>692
部署にもよりますが、残業率はえてして高いと思われます。

700 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/06 23:58

契約社員で入る意味ってあるんですかね・・？
派遣で入れば時給１６００円貰えるのに。
残業入れたら３０万超えますよ？（上にも出てたが）

701 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 01:11

ＮＰＯカードって何？
なんかオリコとか日本信販が出すみたいだね

702 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 02:58

＞６８１
点数主義？受験？どういうこと？

703 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 08:23

>700
派遣だと少しでも働きが悪いと即切られるんだよ。
その代わり、契約ではめったなことでは切られない。
会社は人件費削減のため、契約をふやしているんだ。

>>702
研修という受験勉強があり、派遣も社員もテストを
受けるんだ。何回もテストを受けて、派遣だと点数が
基準を超えないと、仕事に入るまえに切られるんだ。

704 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 09:19

>>702
審査件数、受電件数（電話を取った数）などなど
すべて毎日、日報に記入して月間でランキングを張り出されます。マジです！

705 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 12:57

>704
それは点数主義という概念ではなく、
応答率は大切だから、しょうがないんじゃないでしょうか？

706 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 13:49

>>703
へ？私派遣でここで働いてるけど成績が悪くて切られる人なんて
ほとんどいないよ？？勤怠が悪くて切られる人はたまにいるけどさ。
ここほど楽チンな所ないよ。
適当に働いて％取ればＯＫなんだからね。
それで月給３０万超貰える会社なんて今時そう無いしね。
研修もあるけど、それで切られる人なんてほとんどいません。
基準低いしさ。

707 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 15:24

>706
グループで違うみたいだね。

708 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 20:09

>>707　ＧＭとかのサジ加減っていうところもあるのかも。
　　　　今まで楽チンだなぁって思っててもＧＭが変わったとたんに
　　　　厳しくなったりしてるから。
　　　　

709 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 21:56

>>706
時給１６００円で月給が３０万超えるというのは手取りですか？
それとも社保や税込み？もし手取りであれば月給で３５万ぐらいないと
ダメですから、３５００００円÷１６００円＝労働時間は約２１９時間、
２２日働くとして一日約１０時間労働でしょ？
どこが楽チンな会社なんですか？多少残業割増があるとしても、
体壊しますよ。

710 ：706：03/06/07 22:19

残業してても疲れる残業と疲れない残業があるでしょ？
いっぱい休憩してれば幾ら１０時間労働したって疲れないよ。
それと、私の場合社保入ってない。国保のが安いもん。

電話をしたらすぐに捕まる時間帯ってのがある訳。
例えば朝８時～８時３０分位。それから１２時～１３時
そして夜２０時以降。
この時間帯に目一杯電話すればある程度の％は取れちゃうのよ。
んで、たまに８時出勤で２１時までやったりすると残業代はかなり
つくし、％は取れるし休憩たくさん取れば楽したまま％＆給料ゲット！
という事になるのよ。

中には時間帯関係無しに一日中クソ真面目に電話してる人いるけど
そんなに％取れてないよ。
頑張れば取れるってモンじゃないんだよね。
私は平均９０％超えてるけど（ここまで書くとバレるかな）
別に必死こいて電話してないもんな～
まぁ社員によるけど、ほとんどの社員は％取れてる人間が
幾ら休憩してようが放置だから楽チンだよ。

711 ：706：03/06/07 22:27

ちなみに残業したら時給２千円なので７０９さんの計算だと
もっと給料いっちゃうね。
実際残業４０時間超えた時はその位いったけどね。
社保入ってないから手取りで３５万位だったかな。

712 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/07 23:32

入金案内の方でしたか？だれか特定してやってくれ

713 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 00:07

入金案内にはこれから社員がいっぱいいくよ。
これからの強化部門だからね。
％取れずに残業が多い人は切られるから
頑張ってね。

714 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 00:30

受験っぽいのはありだと思うな、自分は怠け者だし。
なんか派遣とかの人にとって特に大変な仕事場のようですね。

715 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 00:49

元派遣ですた。
GMの個人的な誘いを断り、ご機嫌とらなかったので切られますた。

716 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 01:20

>>715
ＧＭって誰？
ホントに辞めたんだったら、いいだろ。
教えてちょ!

717 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 01:43

個人的なお誘い･…盛り上がってきます太

718 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 01:57

GM：「あ、悪い、これ一緒にコピーとってもらえる?」
ﾊｹﾝ：「いやです。」
GM：「・・・。にゃにおぅ！」
ﾊｹﾝ：「ｼﾈﾊｹﾞ」
GM：「ﾑｷﾞｭｩ」

719 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 12:57

>>713
社員が来ても・・・・
お金取れないアフォばっかなんですよね。
フォローも何も出来ないし、来なくていいです。

720 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 14:42

ゴミ

721 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 16:17

>719
あなたのような勘違いさんを管理するためですよ。

722 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 18:48

>>721
お前が一番勘違いｗ
社員なんて何も管理出来てないっつーの
管理って言葉は便利だよな～なんでも管理でＯＫか？

723 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 19:21

本社、センターのカキコが多いが、
結局、支社が一番居心地良いと言うこと？

724 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 21:12

＞７２２
管理というと角がたつかもしれませんが、
派遣ｏｒ契約社員には十分な教育が
なされていないのも事実。
ＴＦＣの顔という認識のない派遣をきるのは当然だし、
それをするのはプロパーの仕事でしょう。
社員をお金をとれないアフォだというなら
あなたはどれだけのお金をとってるんですか？
会社はそれだけでまわっているものではありませんよ。

725 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 21:30

>>724
まあ、あなたの言いたいこともわかるが、実際には派遣に
教育すらできない社員が多すぎですよ。

726 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:29

>>710
おまえ、バカ？
派遣でも長期前提の更新タイプだったら社保は強制加入なんだよ。
どこの派遣だよ？本気で時給１６００円とって１０時間労働して
社保未加入なら完全に法律違反だな。
しかも朝８時から２１時まで勤務してる女なんてどこにも
いねーよ。おまえ、どこのセンターだよ。入金案内ごときが
偉そうな口聞くな。

727 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:34

入金案内で時給１６００円ということは
名古屋じゃないね。東京ですか？
それにしても朝から夜まで
督促電話なんてどこにも雇ってもらえない
初老のおばさんしかやらないと
思ってました。人生、終わってますねｗ

728 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:36

はぁ？派遣より仕事のできないアフォ社員が偉そうな口聞くな！このスレ
読んでても愚痴や辞めたいばっかじゃん。

729 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:45

>>726
キミは・・・なんかもう物悲しくなるね・・・
強制加入ね、ハイハイ。でも加入しなくてＯＫな派遣会社も
世の中にはた～くさんあるんですよ。分った？ボクちゃん。
法律違反？派遣会社で違反してない所なんてどこにも無いの。
知らなかったの？そうなの。覚えておくのよ？
朝８時～夜２１時まで勤務してる人結構いるのよ。
ボクちゃんは自分の事で精一杯だから分らなくてもしょうがないよね～
気にしなくていいのよｗ

>>727
時給２０００円貰ってるのだっているよ？
人生終わってても結構。
手取りで３５万貰ってれば人生終わってても楽しいよん♪
それにしてもキミの考え方って世間知らずな消防みたいだねｗ

730 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:48

いくら社員のこと愚痴ってみたってみっともないのは変わらない。
会社のこと愚痴る社員とあなた（７２８）は同類項。
派遣社員は派遣版に行きなよ。

731 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:55

社員と派遣の次元の低い争いは他でやってくれよ。
そんなレス誰も聞きたくないよ！　もうどっちもやめれ。

732 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 22:58

>>729
そろそろ脳内ＴＦＣ派遣社員の妄想も飽きてきたな。
去年まで部署内の総務に関わったから派遣で３０万超える
人なんておらんのはわかっとるって。
しかも入金案内で２０００円は絶対おらん！（ｗ

733 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 23:00

>>731
ﾊｹﾞﾄﾞｳ。
入金案内なら大半ア○コだろ？社保未加入な女が
暴れてるって通報しとくよ。もしア○コじゃなければ
他の派遣だって即、わかるから。もう、いいかげんにしろよ！

734 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 23:02

所詮、ここの社員なんてみんな世間知らずな消防♪
ばかみたい。くやしかったら私みたいに％上げてみろっつーのｗ

735 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 23:05

入金おばさん、早く結婚でもしてとっとと辞めてください。
長時間粘られても超、迷惑です。オバ臭がキモいです。

736 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/08 23:22

イタイ人が多い会社に入社しちゃったなあ・・・。

737 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 00:42

カード事業本部はまるで大日本帝国のようだ。
Ｍオン閥の帝国陸軍と営業系の帝国海軍だ。
お互いに分断して手柄を奪い合って、Ｍオン閥は強化に必死。
雨や提携なんかは止めることができずに、既定路線ということ
で転進や引くこともできずにいる。
大本営は政策も明確にせず、秘密主義で精神論のようなことば
っかり唱えている。
これで結果がどうなるかは歴史が証明している。
諸悪の根源であるＭオン閥を解体せよ!!

738 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 01:23

基幹職の給料をカットせよ

739 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 09:42

>>738
嫌だね

740 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 09:51

あ

741 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 11:04

732と733は本気で言ってるの？
時給２０００円の人何人かいるし派遣会社何社入ってるか
知らないの！？マジ？？？
教えてあげようか？ソシオ・アーク・ヒューマン・リクスタ
アデコ・ＳＳ・パソナ・テンプ・オリファ・ピープル・トラスト
クロス・ジョブコム・マンパ。
あたしが知ってるのはこれ位かなぁ？

入金案内なら大半ア○コだろ？だってｗ
知ったかぶって大恥かいちゃったね～超笑える！
あたしが知らない会社もあるからそれ全部調べて
「おたくで社会保険未加入な女が暴れてますよっ！！」
って電話すればぁ？
ただのおかしな人と思われる事請け合い♪

742 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 11:34

>>730
派遣社員はここで働いてても派遣板じゃないとダメなんですか？
だったらスレタイに正社員のみ。とした方がいいのでは？

>>741
トヨタエンタ○プライズが抜けてますよ
私は時給１８００円でやらせてもらってます。
昔からいる人だと２千円いってる人いますけど社員は知らないと思うな。

743 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 13:14

しかし、派遣社員ってそんなに時給いいのか・・・
俺と同じ位貰ってんじゃん。なんか哀しくなってきた・・・
確かに派遣の方が仕事デキる子多いのは事実なんだけどさ

744 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 15:03

>>724
あなたはどれだけのお金をとってるんですか？
会社はそれだけでまわっているものではありませんよ。

>それが最重要なのも事実だ罠
％取れなきゃ責められる。鬱だ、、、、、

745 ：100人に1人：03/06/09 15:09

◎人の嫌がることをズケッと言うのはこんな奴！
＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝）＞
●変化を嫌う
http://web.kyoto-inet.or.jp/org/atoz3/kado/book1/Williams-Asp.htm

●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうことがある。人を傷つけるということには鈍感（相手の立場に立って考えられない）。
●パターン的行動、生真面目すぎて融通が利かない
　毎朝の通学電車では同じホームの同じ場所から、同じ時間の同じ号車に乗ることに決めていたりする。パターンを好むということは反復を厭わないことでもある。
●アスペルガー症候群の子どもは（大人も）感覚刺激に対して敏感。敏感さは聴覚、視覚、味覚、嗅覚、温痛覚などのいずれの感覚の敏感さもありえる（特に視覚が敏感）。
●アスペルガー症候群の子ども（大人も）は予測できないことや変化に対して苦痛を感じることが多い。
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm

●独り言を言うことが多い（考えていることを口に出す）
●物事をいつまでも同じにしておこうとする欲求が強く、そうでないと非常に不安。いわゆる「こだわり」。
●自発的に行動することが少なく、興味の幅が狭い
●物まねをしているような不自然な言語表現
●自閉症スペクトラム全体としては一万人に91人（およそ100人に1人）。
http://www.ypdc.net/asuperugar.htm

★自閉症スペクトラムの考え方(アスペルガーまで至らない気質の偏りもある（遺伝））
http://www.imaizumi-web.com/030413.html　　
　　　
★アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）かどうかのテスト
http://twitwi.s10.xrea.com/psy/add.htm　
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/marksheetmake.html

746 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 15:13

みてね～♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page002.html

747 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 18:18

確かに回収出来なきゃ会社はまわらんよ。
これから回収出来ない奴が増えていくだろうし
どうなっちまうんだろうな～

748 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 21:56

どーでもいいけど一日ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝやるような人間は
他で働いてください。休みをもっと有意義に使いましょう。

749 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/09 23:55

>>748
しっかし・・・都合が悪くなるとジサクジエンかよｗ
ジサクジエンっていい言葉だよね。

750 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 08:24

>>748
まぁまぁ。入金案内みたいなヘボい仕事、派遣の女しか
できないよ。ストレス発散ぐらいいいじゃないか。しかも、この異常な
粘着ぶりは回収にぴったりじゃん。
時給が高い、高いって馬鹿の一つ覚えみたいに繰り返すのも低脳そのもの。
もっとお気楽な女子社員はボーナスがっぽりもらってんのによ（激藁

751 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 11:34

>>750
お前低脳！！
もっとお気楽な女性社員はボーナスがっぽりだって（禿藁
お前女性社員のボーナスどれくらいか知ってんのかよ！？
お前女性社員に全く相手にして貰えない不細工だろｗしかも全く仕事出来ないｗ
前にボーナス出た時に明細見せて貰った事あるが（勤続４年目の子に）
雀の涙程の額だったぞ！？給料の明細見せて貰った時も可哀想になって
飲みに連れて行ってやったしな。
「親からはすぐにでも辞めろって言われてるし、もう辞めようと思ってる」
って愚痴ってたよ。可哀想に。
あのな、女性社員には派遣と仲イイ子多いんだよ。
お前なんかより余程分ってんの！！
大体お前みたいな勘違い馬鹿男がいるから女性社員が泣きを見るんだよ。
ったく、そんだけボーナスが出てたら女性社員が沢山辞めたりしないだろ？
お前もう少し現実見た方がいいぞ？マジで。
２年位前に辞めた女性社員は今雑貨屋さんで販売の仕事してイキイキしてるよ。
お給料は同じ位なんだけど凄く楽しい！ってな。
大体入金案内みたいなヘボい仕事って・・
自分の会社の仕事をそんな風に言う時点でお前終わってるよ。

752 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 12:00

なんで戦っているのですか？

753 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 12:05

どっちにしろ、２ｃｈに書き込んでる時点で
俺も含めて人生の負け犬なんだがな。

754 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 14:28

ただ７５１が言うように自分の会社の仕事を
ヘボいとか言う香具師は確かに終わってると思うよ
なんかこのスレ多いもんな、入金案内がヘボとかいう香具師
入金案内が無ければお前らのうちらの給料も出ないんだぞ？

755 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 14:28

お前等らのうちらのって・・・
逝ってくる

756 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 14:43

12Fでずっと寝てるヤツがいる。誰だ？

757 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 18:52

派遣に低脳扱いされる
この会社の社員は惨めだね。

派遣より仕事ができないって・・・
派遣が優秀なのか、社員がヘボイのか・・

758 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:11

>>732
お前がそんな嘘ばっか言うから派遣がつけ上がるんだよ！
お前うちの社員じゃないだろ？ったくよー勘弁しろよ。

759 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:38

お前低脳！！
もっとお気楽な女性社員はボーナスがっぽりだって（禿藁
お前女性社員のボーナスどれくらいか知ってんのかよ！？
お前女性社員に全く相手にして貰えない不細工だろｗしかも全く仕事出来ないｗ
前にボーナス出た時に明細見せて貰った事あるが（勤続４年目の子に）
雀の涙程の額だったぞ！？給料の明細見せて貰った時も可哀想になって
飲みに連れて行ってやったしな。
「親からはすぐにでも辞めろって言われてるし、もう辞めようと思ってる」
って愚痴ってたよ。可哀想に。
あのな、女性社員には派遣と仲イイ子多いんだよ。
お前なんかより余程分ってんの！！
大体お前みたいな勘違い馬鹿男がいるから女性社員が泣きを見るんだよ。
ったく、そんだけボーナスが出てたら女性社員が沢山辞めたりしないだろ？
お前もう少し現実見た方がいいぞ？マジで。
２年位前に辞めた女性社員は今雑貨屋さんで販売の仕事してイキイキしてるよ。
お給料は同じ位なんだけど凄く楽しい！ってな。
大体入金案内みたいなヘボい仕事って・・
自分の会社の仕事をそんな風に言う時点でお前終わってるよ。

760 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:40

>>758
君は社員？いいかげん派遣さんの話を盛り上げるのはやめなよ。

761 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:43

>>759
この人、やばいよ・・・。
作り話多すぎるし、本当に入金の現役さんですか？

762 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:47

730ですが。
>>742
　別に派遣版じゃなくちゃだめっていう意味じゃないよ。社員と派遣のくだらない
罵倒合戦はもういい加減やめろってこと。
おれは社員だけど、会社の不満をこんなとこで言って何になる？
建設的な不満ならまだしもくだらないことばっか言ってもしょうがないでしょう。
派遣社員も社員に対する不満や愚痴言ったってしょうがないでしょう。
文句があるんだったらお互い直接言えばいいだろう。
こんなとこでしか言えないおまえらはみっともないよ。

763 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 21:57

>>762
出たね、ヘボ社員！！！超笑えるーｗｗ
何がみっともないわけ？はっきり言って入金案内が崩れたらあんたら
どーなんの？会社ごと沈没じゃんｗくやしかったら時給１６００円、残業
時給２０００円とってみなよ！どうせ女性社員に全く相手にして貰えない不細工
のくせに。派遣をなめんなよ！！ば～かｗｗｗ

764 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 22:14

７６３は派遣先の社員にいじめられてるの？
派遣をなめんなよ！！
　　　笑った！

765 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 22:16

派遣も社員もドキュン企業なら、どっちもどっち。
まだ、腰掛けの派遣の方が有利か？

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 22:48

>>761
なんで作り話だと思うわけ？わけわからん。
自分が知らない話は全て作り話ってお前の方がやばいでしょ。
７５９で書いた事は全部本当だよ？
すでに辞めちゃった何人かの女性社員とも未だに連絡しあってて
たまに飲み行ってるし。
もちろん現役の社員ともね。（たまに男性社員もいる）
ここの社員は男性社員同士であまり仲良くないみたいだよね。
飲みに行くと必ず愚痴まみれ。
聞いてて楽しいから別にいいんだけどさ。
入金案内から別の部署に移った人なんかもう今にも辞めそうだし。

それと多分時給の件で２０００円いかないとか３０万いかないとか
行ってる人って名古屋でしょ。
名古屋は・・・ちょっと分かんないな～。
行く事も無いしあんな田舎。多分時給もかなり低いんだろうね、あの感じじゃ。
正直スマンカッタ！！名古屋の人々に時給の話なんてしたら可哀想だったね。
気遣いが足りなかったよ。ゴメン！
安い給料で働いてる人の気持ちをもっと考えなきゃねｗ

今私達の間で酒のツマミになってる話題は
新婚さんなのに、女性社員喰ってみたり派遣社員喰ってみたり
してる人の事ね。ぷぷぷ、さて誰の事だろうね～

767 ：766：03/06/10 22:50

あ、それと
ここにカキコミしてる派遣社員一人や二人じゃないよ
一人か二人だと思ってるバカが多そうなので念のため。

768 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 23:48

派遣と社員がどうのとカキーコしてる連中はマジ馬鹿。
でもやっぱ７６６は社員が羨ましいんだろ。
そうじゃなきゃこんなこと言わないだろ、正直になれよ。
社員に転換してる派遣もいるみたいだが、おまえはなれ
ないのか。

769 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 23:54

人格に問題ある人が多いみたいだね

770 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:05

763は社員の残業代が軽く2000円超えてること知らないのか。
知らない方が幸せなだったのにな。
君が社員（上級専門職）なら今度の夏のボーナス１００万もらえたのに。
信じないんだったら社員に見せてもらいなよ。
入金案内なんてどうだっていいって。
あなたのやってることなんて自分が思ってる程役に立ってないよ。
文句タラタラ言ってる相手に所詮使われてるってことがそんなに悔しいのか。

771 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:13

７６３は金で納得させようとしているけど、
仕事、人間関係、職場環境での充足感がなく、入金案内の派遣という
ことでストレスが溜まっているんだろ。この時期になるとボーナスが
出ないこともイラツク原因のひとつ。ずばり、そうでしょう。
彼氏でも作って私生活を充実させてれば、気にならなくなるんじゃない。
まあ、がんがれ。

772 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:14

あのー、すいません。
一部の派遣社員がなんかわめき散らしてますが、本当にあんな風に思ってる
のはほんの一部だけですから。
はっきり言って同じ派遣として迷惑です。
中には変な社員の方もいますが、それを言い出したら派遣も同じです。
私の部署は恵まれてる方なのかもしれませんが。

773 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:15

えっちなサンプルムービー多数有ります☆！
http://cg.iclub.to/link/ranran1/

774 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:20

なんか異様に盛り上がりを見せてるけど。
TS3スレが盛り上がらないのはなぜ、、、。

775 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:23

ここ数日の伸び具合はすごいな。
ボーナス前にこのスレ終わりそうな勢い。

776 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:29

しかし、荒れているな～。おれは以前、中途採用に応募した者
なんだけど、ここを読んでいる限り行かなくて良かったと、正直
ホッとしているよ（１次面接の人事の方の口調が余りにも横柄
だった為、名古屋での役員面接は辞退しました＞「採用して
あげますよ、来たかったら」てな言いざまだったもんな～）。
ウチの会社も派遣さんに働いて貰っているけど、本当に戦力に
なってくれてます。入金案内がそう簡単な仕事じゃないくらい、
ジョブ・ローテーションなどで経験があれば、すぐに理解出来
そうなのに（実際、初期対応を誤ったことに起因して、深刻な
クレームに発展するケースも少なくありません）。
おれは営業なんだけど、やっぱ、回収があってこその金融リテール
だと思いますよ。社内の内勤女性に気持ちよく働いてもらうことが、
結果としてＣＳにも繋がる筈なのに。

777 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:36

信販業界で入金案内は一番簡単な仕事だと思う。むしろこれができないようでは‥

778 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 00:53

>>776
リテールのようである意味ホールセールなんだよ、ここって。
入金案内も大変なんだろうけど、支社はもっと大変なんだって。
名古屋、東京じゃ所詮電話で終わりだけど、センターの対応悪さで支社の人間が
現場で危険な目に遭うことだってあるっていうし。
自分（７６３）が会社を食わしているなんて考えるのは１００年早いよ。
電話だけでヤクザとあうこともない、そんな安全圏で仕事してるってことの自覚
くらいは持ってほしいよ。
まあ君（７７６）はできる営業マンなんだと思うよ。君の会社の派遣さんを大事
にしてやってね。

779 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 01:01

ホントにＴＳ3スレは盛りあがらないな～
ある意味ヤバイよ。良くも悪くも注目度が低いって
ことだよな。ま～納得できなくもないけど。
ＴＦＣスレはそろそろpart６の準備も要るか。

780 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 01:12

リテールとホールセールの違いって
正確にはどういうことなの？

781 ：776：03/06/11 01:17

＞＞７７８

お褒め頂いて恐縮です。で、煽るわけではないのですが、

＞リテールのようである意味ホールセールなんだよ、ここって

これはどういう意味合いにおいてなんでしょうか？
おれの前職場の後輩や先輩も御社にて勤務していますが、その
観点は寡聞にして初耳です。ご教示賜りたし。

あと余談ですが、おれもヤクザ（菱系）に一晩軟禁されたことが
あります（名義貸しにまつわるトラブルで＞解放後、即日刑事告訴し、
半年後に恐喝未遂で逮捕されました）。

782 ：入金案内のバカ派遣に再度通告！：03/06/11 08:23

社員の残業代が軽く2000円超えてること知らないのか。
知らない方が幸せなだったのにな。
君が社員（上級専門職）なら今度の夏のボーナス１００万もらえたのに。
信じないんだったら社員に見せてもらいなよ。
入金案内なんてどうだっていいって。
あなたのやってることなんて自分が思ってる程役に立ってないよ。
文句タラタラ言ってる相手に所詮使われてるってことがそんなに悔しいのか。

さらに、トヨタ自動車の本社は何県にあるのか知ってるか？
トヨタｸﾞﾙｰﾌﾟの本社はすべて東京にあると勘違いしてるようだが、
そのあたりが低脳といわれる所以だな。

783 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 08:39

766 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/10 22:48
>>761
なんで作り話だと思うわけ？わけわからん。
自分が知らない話は全て作り話ってお前の方がやばいでしょ。
７５９で書いた事は全部本当だよ？

>>759ではガラッと口調が変わってたのでまた、別の人だと思ってましたが、一連の
入金案内の派遣さんなんですね。なんと言うか・・・そんな性格じゃ仕事の時も
キレたりしません？大丈夫ですか？私が疑問だと思ったのは勤続四年の女子社員の
ボーナスが雀の涙という点なんですけど、実際、給与明細見たなら、金額言えますよね？
実話なら金額だけでも明示すれば、信じられるんですけど。事実、今の景気や他社と
比較してもそんなに見劣りする金額ではないのを知ってるので、気になります。
ここまで社員や会社を侮辱したカキコをしてるんだから、せめてその信憑性を出す
ためにも金額明示してください。
何年度の夏か冬かもよろしくお願いします。

くれぐれもプライバシーの問題だとか、今さら言うのもバカらしいとかそういう
　逃　げ　は卑怯なのでやめて下さいね。

784 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 08:51

突然ですが教えてください　トヨタの車を買ったらキャシュバックが
２倍になるキャンペーン期間は今度は何時ですか？　楽しみにしているのですが

785 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 12:58

お前ら本当に低脳だな....これじゃ派遣にも馬鹿にされる罠
派遣社員の言う事に釣られまくりのキレまくり。
大体本当に派遣社員かどうかもわからんのによくもまぁ熱くなれる事。
いやはや本当に低脳な人々の集うスレですな、ここは（藁

786 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 14:16

ここに本物のＴＦＣ社員が来てる訳ないジャン
みんな妄想だよ・・・・

787 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 15:59

なんか最近やけに上がってるから来てみたら・・

女性社員の残業代が２千円超えてるなんて初めて聞いたよ！
友達がここで働いてた事あるけどそんな話聞いた事ない。
給料もボーナスも泣けてくる程少ないと嘆いて辞めたけど。
意外と私の周りには多いんだよね、ここで働いてた事ある人が。
住んでる所が千葉ニューだから？
確かここの入金案内の元課長？が千葉ニューに住んでて
通勤一緒になったりすんのが超ヤダ！って言ってたｗ

788 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 19:45

だいたい、名古屋のビジネス街や東京２３区内にセンター作っといて、
派遣の時給が高いだの、家賃高いだので、課題は、センターの高コスト体質って
のがそもそも茶番なんだよ
同業他社は郊外に1つしかないんじゃない
トップのＪＣ○ですら、三たかだぜ
そういう本質的な議論もせず、残業代うんぬん細かい事言っても焼け石に水だよ
本体ですら、中国に生産拠点を広げてるのは、コストが安いからだろ
とよたウェイとか言うなら、こういう事を見習わなくては･･･

789 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 22:10

なるほど

790 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 22:17

ヨタＦとＪＣＢって同業になるの？

791 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 23:05

>790
大丈夫か、オイ？

792 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 23:29

この時間になってもあのアフォな派遣の書き込みがないことを考えると、憤死したん
じゃないのか？
入金案内課の皆さん、電話するとき「派遣をなめんなよ！」を合言葉にしてください。
そして客に何か言われたら
「私は派遣ですが何か？」
というように朝礼で指導してください。
なんで一部の派遣がトチ狂ってるのか訳わかんないな。
派遣社員なら派遣社員の悩みがあって当然。ボーナス出たらおれがおごってやるから
さ、まあ落ち着け。

793 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/11 23:56

>>792
お前のカキコミ真剣にアフォっぽいんですが。
益々他社及び派遣に馬鹿にされるので止めてもらえませんか？

794 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 00:22

>>793
自作自演ご苦労さん。

795 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 00:29

それにしても派遣と社員の恋愛率って異常に高いよな。

796 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 01:01

＞７９５
別れたら、辞めてくれるからな

797 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 21:39

>>796
そんなこと言うと、益々バカにされるぞ

798 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 21:40

入金基地外ババアも嘘がバレて自爆した模様。

ところでＰ－ＷＡＹはそんなに老人の申込が多かったのか？
なんだか不可解なんだが。

799 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 23:13

老人というより中年層だな。後先考えない若年層が利用してくれず、
きっちりと毎月の利用額を抑えるおじさん、おばさんが利用してたら
そりゃ儲からないyp！
「お母さん　迎えに来て」
「お金かかるからだめ！」って光景が目に浮かぶ。
レジャー等に利用しないで、日々のちょっとした買い物程度であったら
激しく家計に貢献すること間違いなし。
面白い発想ではあったんだけどねぇ

800 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 23:26

＞＞788
ＪＣＢの本社は表参道の246沿いに移転したぞ！やっぱＪＣＢは儲かってるのか

801 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/12 23:35

しかし低脳なスレだな┐(゜～゜)┌ヤレヤレ
低脳過ぎて笑えるなｗ

802 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 16:10

>>799
しかし、こんな結果は誰もが予想できたのでは？！
得だと感じる奴らは当然、もともと長距離を乗る気のない
奴らだろうし、長距離で使う奴らなら「普通に買ったほうがマシか」と
二の足踏む。儲かるわけないよ、こんな企画。

803 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 20:04

ＴＦＣはもうダメでしょ。
回収なんて出来ないよ。
あれだけ誰にでもカード発行したんだからしょうがない。
潰れるって事は無いかもしれないが、カード事業は大失敗だな。

804 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 22:08

>803
まったくそのとおり
カードでいくら償却してるか皆さん知ってる？
あの数字をみたら、審査厳しくしよーって思うよ。

805 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 22:52

カード事業本部の取組結果。
取組１．　Ｆ部長VSＳ藤執行→○Ｆ部長　●Ｓ藤執行
　　　　　Ｓ藤執行はカード事業本部から更迭

取組２．　Ｓ原執行VSＦ部長→○Ｓ原執行　●Ｆ部長
　　　　　Ｓ原執行に敵多し。Ｆ部長には親衛隊あり、再チャンス狙う
　　　　　クーデターの恐れ、油断禁物
　　　　　４５センム対策強化か？

取組２．　Ｓ原執行VSＴみ常務→取組中
　　　　　本部は違うが、Ｓ執行の前職からの宿敵
　　　　　いずれ前面対決勃発か

806 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 23:19

即時売上っつーのもうさんくさいやり方だよな

807 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 23:24

>805
Ｓ藤執行は負けたのかぁ
元気そうに見えるけど
いつも説教してるし

808 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 23:40

センターの人間はいないんでつか？

809 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/13 23:44

　　　　＼　　　　毛　　　　／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　　彡彡彡
　　　　　　　　ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　ﾐﾐﾐﾐ／￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
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810 ：名無しさん＠ご利用は適当に：03/06/13 23:57

闇金は、貸金業協会の会員じゃないのがほとんどだぁ

811 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 00:57

あのＧＭと、あのエリア、できてるね

812 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 01:11

＞８０５
皆、とかげのシッポだよ！
昔のＴ淵さんの様にね・・・

813 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 01:22

富士銀行→UCカードの営業企画部　黒◎さん
ダイナース→シテバンクカード社長　■■さん

み--んな、夢もってトヨタカードにいったって
だめだめ社員の掃き溜めだもんね
はぁ、こんなカード持つやつの
気がしれん

814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 05:28

>>812
昔のＴ淵執行が辞めてしまった真相は？
物凄くいい方だったのに。
誰かに負けてしまったのか。

815 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 08:10

>>813
夢をもって入ったが、夢と現実のギャップは大きい。
最初から、だめだめ社員なのではなくて、この会社がそうさせてしまう
親会社の手足なので思考能力停止、受身で能動的にはならない
しかもＴＭＣやＴＦＳはカードを理解していない馬鹿
基本的に能動的ではないので、イヤイヤ仕事をする
イヤイヤやらされる仕事を社内で押し付け合い
仕事を押し付けあうため、部署間の隔たりは大きい
部署間隔たりが大きいと、会社利益はニの次となってくる
会社利益を考えなくなると、いたづらに自己利益確保に走る
自己利益確保に走ると派閥を作り、闘争を開始する
闘争を開始すると、一般社員を巻き込みはじめる
一般社員を巻き込み始めると、どんどん方向が狂ってくる
そして、だめだめ社員の掃き溜めとなる
これは不治の病だな。治療方法は部長、ＧＭクラスにバランス感覚
の良いＴＦＳやＴＭＣの人間を増やすのが良いと思われ。
だめだめ基幹職を親会社にチクッて、どんどん飛ばしてくれ

816 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 09:01

ナスっていつだっけ？

817 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 12:58

>>803
なのに入金案内はヘボいとか言ってるバカばっかりだしね。
だれでも出来る仕事なら時給７００円位で全部バイトにした方が
いいんでない？

818 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 14:13

>>817
しつこい女。どうせ顔出しできないデブス女だから
テレオペやってるくせに。
いつまでも粘着してばっかみたい。

819 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 14:32

女はみんな粘着気質なんだよ。
扱いに苦労するよ。

820 ：817：03/06/14 16:49

>>818
俺男でしかもここで働いてないんだが。
入金案内の話したら全て女で同一人物かよ！
妄想禿しいねぇ
以前ここの入金案内にいただけだよ。イヤ気がさしてすぐに辞めたけど（藁

821 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 18:50

>>820
もういいってｗ
おばさ～ん、もうちょっとよく考えてからレスしなよ。
それにしても月収３０万言う割には、あんまり出勤してないねぇｗｗｗｗｗ

822 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 21:30

はぁ～、、、今週はほんと疲れました。
仕事でイヤなことがあっても顔を見ただけで癒されるような人居ませんか？？
センターや支社には行く用事無いので、本社内で誰か～～！！

823 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 22:43

辞めてから久々に板見たけど…、状況かなり悪化してますね。
働いているとき何が嫌だったって、それはエレベーターの中で
他社の方が乗っていたりしているのに
ベラベラと派遣が色々な情報をばらしている事。

こんなやつらより時給が低いのかと正直悲しくなった、やる気が失せた。
最近の派遣さんはちゃんとマナーが守れているのかな？
常識知らずに高い時給払うなよ、勿体ない。

824 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/14 23:23

>>805
そのうち、三つ巴の前面対決になるかもな。
野心あるＧＭやＡＭクラスの動きに注目だな。
どの派に付くかは暫く様子見の後が賢明。
それか派とは一線置いていた方がいいかも。
一線置く場合は気をつけないと、いつのまにか取り込まれて
いるからな。
ヘッドが負けると、自分もやられるぞ。

825 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 09:08

アデコ好きだよ。

826 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 10:59

>>824
短刀Ｂ長クラスでの動きはないのか？
Ｍ松短刀Ｂ長あたりはどうなっているのか？
ニ死島短刀ＢやＩ田短刀Ｂは白旗っぽいけど。

827 ：817：03/06/15 11:16

>>821
お前会社でなんか嫌な事でもあったのか？俺が聞いてやろうか？
もしくはどこか精神科紹介してやろうか？
たまに相田みつを読むといいぞ（藁

828 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 14:11

８２１もいい加減しつこいね

829 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 18:14

>>826
入社していきなり部長級の人たちか。
羨ましいよね。
課長にすらなれず、辞めていった古株もいたな。

830 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 18:22

そうだようね。
入社していきなり部長級とか役員とか。
ホントにヤル気が失せるよ。
いままで一緒にやってきた人がなるから、頑張って
いこうという気が起こるんだよな。
入社していきなり役職が高いうえに、派閥をつくった
りしてるヤシはいい加減にしる!!

831 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 20:52

カード事業なんて、もうやめてしまえＹｏ!!

832 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 22:04

>>831
カードをやめられたら、カード部隊はどうすればいいんだ。
ＴＦＣはいい会社だよ。たいした仕事でもないのに給料は信販と銀行系の
中間くらい。俺はいられる間は残るつもりだよ。
別に出世しようと考えずに、気楽に過ごすにはもってこいの会社だね。

833 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 22:24

>832
同じ会社なのに、カードＶＳ販金って悲しくないかい？
カード事業を辞めたら、販金部署でやってみようとは
思わないのか？

834 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 22:50

>>833
あなたは販金部署の方ですか。
嬉しいことをおっしゃってくれますね。
みんな内心はカード部署をこころよく思っていないかと･･･

835 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 22:57

まともで我慢強くない人間はとっとと辞める。
まともで我慢強い人間はギリギリまで頑張る。
何やられても全然気にしない天然ボケは意外に
残って昇進したりする。

結局マジメな奴だけが苦労するハメに。

836 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 22:59

千恵は私の指示に従って腰を降ろし、ゆっくりとアレを泉の中へ収めていきました。
９歳の少女が未だツルツルの泉に苦もなくアレを収めていく光景は、否応なく私の気持ちを
昂ぶらせてくれました。
千恵はそのまま私に言われるまでもなく、アレを根元まで収めてくれました。
「はぁ・・お父さん・・これでいい？・・・ちゃんと見れた？」
「うん、見れたよ・・凄くＨで可愛いよ・・千恵はホントに色々お父さんの言う事聞いてく
れるから、益々大好きになっちゃうよ」
「ん・・ちょっと恥ずかしいけど・・嬉しい・・・私もお父さんが大好きだから・・」
千恵はそう言うと、自ら収めたアレの状態を確かめるかのように身体を揺らし始めました。
「あぁ・・恥ずかしいけど気持ちいい・・・やっぱりお父さんのが入ってると気持ちいいよぉ」
「じゃあそのまま一杯動いてごらん・・お父さんに見えるようにね」
「あん・・お父さんのＨ・・・でもお父さんならいいよ・・気持ちいいから・・大好きだから
見せてあげる」
千恵は私の上で大きく脚を広げた格好に恥らいつつも、私の脚に両手を突くと身体を上下に
揺らしていきました。
「あん、凄いよぉ。お父さんのおちんちん、ヒクヒクしてる・・・これ凄いよぉ！」
千恵は感極まったかのように叫ぶと、幼く細い腰を激しく振りはじめました。いよいよ
クライマックスに近づいているようです。

837 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 23:38

適当な年で、いきなり部長、ＧＭクラスで入社するのが
一番おいしい。降格制度もなく、外されてもＡＭで身分保証。
上専のＧＭの下に期間職のＡＭがいる部署もあり

838 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/15 23:53

>>837
適当な年でいきなり部長、ＧＭクラスで入社する
人達って、ヘッドハンティングなの？
給料はどれくらい違うの？
前職以上は保証されているのかな。

839 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 00:02

ヘッドハンティング組は派閥闘争ばかりしてないで、
一般社員の５倍は働け!!
人に命令ばっかしないで、自分で動けよ!!

840 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 00:25

そうだ、そうだ。少しは苦労を味わえ。

841 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 01:41

低脳な奴らの集まりだなここはｗ

842 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 06:43

そうだ、そうだ。トヨタファイナンスは低脳
の集まりだ。

843 ：名無しさん＠ご利用は無計画的に：03/06/16 22:39

復活したな、ここ

844 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 22:41

>>836
仕事中呼んで興奮したぜぃ！
続き読みってぇえーー！

845 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 22:55

変なカードを次々考えるのは一体誰なんだ。
ホントに次は大丈夫なんだろうな～
な～んかヤナ予感がするんだけどな～

846 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 23:02

田舎大名の与太が考えることは
あいかわらずだね

847 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/16 23:42

この会社は胡散臭いインチキ連中がｲﾊﾟｰｲ
Ｍ恩閥と働き悪い基幹職はどうにかしろ

848 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/17 23:02

上級専門職以下が残業代減らしているのに
基幹職のくせにそのままなのは絶対おかしい!!
基幹職の給料もカットしろよ!!

849 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/17 23:19

カードはヤバイんでないかい？
毎日販売店で獲得する会員と同数くらいの会員が
退会している。
いったいどのカードの退会率が高いんだ？
TOYOTAかJomoかTOKAIか？
収益に貢献しない提携が残って、TOYOTAの退会率
が高いなら問題

850 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/17 23:33

>>837

>上専のＧＭの下に期間職のＡＭがいる部署もあり

こんな部署あるの？どこよ。

851 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 00:11

>>848
基幹職の給料を下げないのは
決定する人間が基幹職だからでは？
双務仁慈部の基幹職が考えそうなことだろ、え。

852 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 00:23

この会社って、男性総合職は１年に何人くらい入退社して
入れ替わりますか？
やっぱ、ボーナス後や年度末・年末は退職者ラッシュなんですか？

853 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 00:33

>>852
入社はいっぱいいるよ。
退職する人は最近はめっきり減ったよ。不景気ななかで、
他に転職できるようなスキルがつくような所じゃないからね。
仕事は厨房にでもできるようなＤＱＮなことばかり、割り切れれ
ば退職する理由が見当たらないから。

854 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 00:39

副社長、おめでとう！

855 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 20:32

梅雨は鬱になってしまう。
仕事のやる気がどんどんなくなってく。
どうすれば直りますか？
産業医さんおしえてください。

856 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 21:44

こないだ残業申請出したらこの仕事は残業する意味があるのかって言われた。
夕方５時に「これ、明日のお昼までね」って言って大量の資料をよこしたのは
お前だろ～が！！
○○ＡＭ・・・・・・・・・・一体何なんだ～（怒）

857 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 21:58

器官色の給料もカットしろよな!!
俺は器官色になるまでこの会社にいるつもりはないけど。

858 ：ひとごと：03/06/18 22:05

よそのカード会社のものです。ＡＭとかＧＭって何？　意味がわからん。

859 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 22:07

ここは旧ミリオンカード閥がハバを利かせているって本当ですか？

860 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 22:17

>>858
ＧＭ＝ゼネラルマネージャー＝課長
ＡＭ＝？＝課長代理クラス

>>895
本当です、流石に田舎大名の結束力と他社排除力
は強い。旧Ｍ×が反撃機会を狙ってまつ。

861 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 22:27

あのう･･･センターのものですが･･･
カード、割賦でも本社の情報を色々教えてください。

862 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 23:11

>>858
外資系だったらＧＭ、ＡＭはどこでも使ってますよ

863 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 23:14

ニイロ元気か？

864 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/18 23:47

実際会社でＧＭとか言ってんの聞いた事無いんだが・・

865 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 00:37

確かに。うちも「課長」で通ってる。

866 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 00:58

ＡＭ＝アソシエイトマネージャー
なんじゃい？意味がわからん

867 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 03:06

ＴＦＣは役職で呼ばずに、さん付けで呼ぶのが正解。
入社と同時に偉い役職の香具師で分かっていないヤシがいる。
○○さん。なんて呼ぶと、むっとした感じになるｗ

868 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 08:47

>>863
この前、大声で笑いながらバック転してたよ。

869 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 19:26

大変な会社みたいだな。まぁ変革期ってのはこんなもんだろう

870 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 20:56

支社にも変なＧＭ一杯いるよ！
部下が上司を評価するシステムが必要だな。
上司の部下への評価なんて所詮は好き嫌いがすべて。
２wayとかいってるけどさ、上司の前で上司の批判（正当な）は言いづらいんだよ！
２wayではなく明らかに１wayだっつーの。

871 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 21:46

>>870
批判した途端、思いっきり差別された同期を知ってます。
いい奴だったのに・・・よ。

872 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/19 23:49

>>868
ニイロ、バク転するんや・・・。坂●ちゃん顔なのにバク転するんや・・・。

873 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 00:26

>>872
できねぇだろ？あいつじゃ。

874 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 01:39

216はバク転どころかバク中ができるぞ!明日やってくれるはず｡

875 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 02:07

畑元気？
まだセクハラやってんのかな？（藁

876 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 11:11

>>876
バク転は見たこと無いけど片手腕立てしてるのは
見たことある。しかも携帯で大声で喋りながら・・・すげえよ。

877 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:04

すげぇ

878 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:07

個人攻撃はやめようよ

879 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:09

http://www.osk.3web.ne.jp/~elephant/tuiseki/tuiseki.htm#no2

880 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:11

http://www2s.biglobe.ne.jp/~katsumi8/index.html

881 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:11

http://www.utu-net.com/

882 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:12

http://www.eminori.com/drug/drinf001.html

883 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:13

http://www.churashima.net/index.php3

884 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:13

http://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=ja&lr=

885 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:14

小遣い稼ぎませんか？月2～3万は稼げると思います
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-PaloAlto/5972/

886 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:31

http://www.kawamata.com/monologue030415.html

887 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:37

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/f23/toyota03.htm

888 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:53

http://member.nifty.ne.jp/DKmiyabi/cad/loannews02.html

889 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:54

http://www.top-fan.com/0301.htm

890 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:55

http://www.fuk-ab.co.jp/time/card.html

891 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:56

http://www.bloom-s.co.jp/info/kaisha.html

892 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:58

http://www.homenavi.or.jp/topics/topics_m020405.htm

893 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 22:59

http://www.cmnavi.net/reports1/onekur/vol5/kur5_br2_f.htm

894 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 23:01

http://www.lcacom.net/cros/csreport_finance1.pdf

895 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 23:03

http://alphard.jp/mblog.html

896 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/20 23:34

もうすぐ、ＰＡＲＴ６ですね

897 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 08:47

新しい役員、どう？

898 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 12:32

新しい役員の所管領域はどこまでなんだ。
針葉監理本部だけじゃなく、カード事業本部まで関わるつもりか。
もちろん密接な関わりはあるが、明確にしないとどこまで
根回しが必要で決裁ラインとするのかがはっきりしないな。
調整の手間が増えるだけならホントにカンベン。

899 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 15:43

っていうか、社内規定どこで見れる？見たいんだけど．．．。

900 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 16:28

900

901 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 16:30

>>899
Notesの掲示板だろ。
社内規定っていってもカテゴリが色々あるでしょ。

902 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 20:18

素敵な企業に乾杯♪
漏れは一足先にさいなら・

903 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 20:30

↓ 探し回りました
http://pleasant.free-city.net/

904 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 21:44

>>871
禁忌で最近個人攻撃されてる奴がいるみたいだよ。
その点センターのＧＭはまだまとも。

905 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/21 22:08

禁忌は個人攻撃したい奴多し。

906 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 08:22

＞９０５
杉か？

907 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 17:38

あーセンターで良かったなー。ほんと。
いいよ、ここ。居心地いい。
派遣なんて眼中ないし、自分の仕事を地味にやってればいいだけ。
本社の人はご苦労様。

908 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 19:17

＞９０７
あなたは、東京地域限定社員？
じゃなきゃ、将来本社もあるよ

909 ：907：03/06/22 21:29

>>908
いや、名古屋なんで。

910 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 21:30

この会社は意地の悪いヤシが異常に多いね
人間的にもおかしなヤシがｲﾊﾟｰｲ
なんてこった

911 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 22:42

名古屋センタは意外と働きやすいらしいね。
禁忌がダントツで最悪だろ。

912 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/22 23:31

>911
禁忌の場合、相手が悪すぎるからね
自然と自分崩壊も進むと。

913 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 01:01

＞９０７
その内、異動になるよ！本社にね
せいぜい今のうちに楽しんでおきな･･･

914 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 01:07

＞９１１
そんなにひどいの？本社より？
本社って行きたい部署無いよな
女性の平均年齢も高いし･･･
でも私財管理も一応組織図上、本社だよな

915 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 08:25

そろそろ６だな

916 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 17:41

本社じゃなきゃ出世できそうにないから本社がいいけどな

917 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 20:06

>>916 それは逆。支社の方が昇格しやすい

918 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 20:45

>>911　名古屋センターが働きやすいのは男性にとってだけですよ。
女性にとっては本社の方が楽チンそう。９階の子なんて仕事らしい
仕事をしてるのは一握りだって同期が言ってました。

919 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 21:53

＞９１６
でも、本社は病む奴多いぞ

920 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 22:07

>>918 でもセンターの女性社員は派遣と一緒にサボってばかりじゃん。本社の女性社員の方がよっぽど働くぞ。少なくとも８Ｆはな。

921 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 22:58

９Ｆの業務色は確かに楽だ。
配属されたらラッキーだな。
ま、縁故が多いんだろうけど。

922 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 23:27

>>
というか、本社の業務職はＡＬＬ縁故。
契約社員まで縁故だよ。

923 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/23 23:46

縁故は本社で楽な仕事、一般入社はセンターで
会員のクレーム相手や督促。
一番いけないのは不公平なことだよ。
縁故と一般入社に分けへだてなく色々な仕事を
やらせないと、やっぱりヤル気が失せていくよな。
そうじゃないか？エリアのみなさん。

924 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 01:29

組織体系とか日本式じゃないんだよ。
日本風と欧米風ごっちゃにしてさ。それがうまく機能しきれてない
使う側も慣れてないし雇われ側も慣れてない、だから不自然なんじゃないの？

925 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 07:49

＞９２２
ＡＬＬでは無いですが・・・

926 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 09:28

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927 ：907：03/06/24 21:05

縁故だろうが一般だろうが、まずはちゃんと仕事しる。

928 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 21:08

こんなとこマジメに仕事する必要無いでしょｗ

929 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 21:38

>928
こんなとこ、って発想を持つなら辞めたら？
縁故だろうが、一般だろうが、関係なく
きちんと仕事をしてるエリアもいます。
役にたたない給料ドロボーには負けません。

930 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 21:42

まずこの会社で一番のネックは経営者、具体的にいうと社長です。
人物はそこそこで本もよく読み勤勉な方なのですが、いかんせん
金融の経験がなさ過ぎます。
経験不測は周りのブレーンで補完できますが、現状は自己啓発を
するあまり自ら正しい判断を社長自身が思い込み、優秀なブレーン
の足を引っ張ってます。結論を言えば、金融業界で顔の利くトップを
１名採用し、その右腕にトヨタとのパイプ役をつけるのが、ベスト

931 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 21:48

次に取締役ですが、残留する３名は優秀な方々に来ていただき、
期待以上に活躍していただいています。どうしてもまずかった
１名は御社に帰任となり、御社と弊社双方にメリットとなります。
帰任する専務は人物とトヨタへのロイヤリティは抜群ですが、
仕事はやはり金融素人という側面が否めず、外交面で大きな負の
遺産を作っていました。（特にＰ－ＷＡＹ）
まだ、リカバリーできる範囲なので、今後残った人でなんとか
します。

932 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 21:52

次は執行役員ですが、優秀なのは布川、肥後、榊原の３名だけです。
はっきりいって上記以外の執行役員はいなくても代わりを立てられます。
まず、御社からいただくのであれば、超エース級を３名いただきたい
と思います。比較的都合のいい話に聞こえるかもしれませんが、金融
子会社で稼ぎえる利益を考慮すれば安い投資です。
必要なのはすべて国内営業のエース部長級です。

933 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:06

執行役員は入れ替えだけでは不十分で彼らが最大限に能力を
発揮するためには、本格的な権限委譲が必要です。
具体的には、①組織上、彼らの上位者に役員をおかないこと。
②決済可能な金額枠を付与すること。③業績に応じて、取締役
を超える報酬を提供すること。　以上３点を実行すれば、３年で
計画を大幅に上回る業績を上げてくれます。ただ、ＵＦＪから２名と
バランスの面で布川が苦戦する懸念もあるので、もう１名プロパーの
執行役員を登用したほうがベターです。候補としては伊藤和、寺内、
宮崎、水野比、松山、大内の６名です。水野、松山、伊藤、大内は
優秀なのですが、布川との師弟関係が微妙なので、少し不安はあります。

934 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:10

さて、業務執行の中心となる部長級に話題を移しましょう。
ここは経営トップに次ぐ問題層です。特に最近人事が採用
してきた部長級に問題が大きいです。
確かに権限委譲の不足もあり、思うような手腕を発揮しづらい
のも事実ですが、能力としてそもそも問題があります。
ここは人事よりも面接をした役員の責任が大のように思います。
ただこの層は社内で処分しやすいので、改革は比較的楽です。

935 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:18

では具体的に説明しますとまずセンターはすべてのセンター長に更迭が
必要です。新たなセンター長候補としては、柴崎、大内の２名です。
(そもそも４名も必要ありません。)　次に支社では支社長も一部に前向きな
配置換えが必要です。小林、篠原、水野、松山、近藤まではすべて本社に
召集してしかるべき部長職を一度与え、使える人材だけを残すフィルターを
かける時期が来ました。使えなければ営業のスペシャリストとして活用
すれば、相応の働きはしてくれます。
杉崎だけは、一長一短でまず部下を持たせるのはマイナスです。
ただプレイヤーとしての能力は秀でているので、プロジェクトメンバーとして
使えばある程度の働きをしてくれます。

936 ：907：03/06/24 22:24

そんなに名前出していいの？

937 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:27

次に本社の部長級ですが、総務人事はできれば経験者を専任の部長に
おくとベターです。経理は微妙ですが、財務とのパイプ役として
もうワンランク上の人ほしいところです。業務管理は伊藤和１人で
持ちこたえられます。信用管理は直ちに田中を外すべきで、できれば
見せしめ的に使えれば、能無し部長の末路としてインパクトがあり、
トータルではかなりメリットが期待できます。
営業推進は青山を呼び戻すのがベスト。事業企画は御社の関連事業部
から、カードは組織自体がいまいちなのですが、営業機能とサービス開発
の２機能に整理して、足立・寺内・宮崎の３名体制で行けば、よい組織に
なります。住宅は佐々木と高橋の入れ替えをしたほうがベターです。
リースは常峰を部長にすれば、問題ありません。

938 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:30

次にＧＭクラスについて触れだすときりがないので、総論から解説
しますと、役員の好き嫌いで選抜されたＧＭたちを全員外部のアセス
メントで振るいにかける必要があります。ただ結果的に「不適」の
ＧＭが多すぎるため、急激なＧＭ不足が訪れます。そこでＧＭ入れ替えは
１年半後に着手すべき問題です。

939 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:33

では１年半の間何をすべきかというと、まず次世代の候補者探しに
半年を費やします。具体的には２期生くらいより上の年代を半年
かけてプレイヤーorマネージャーの適性を見極めます。
そして絞り込んだ候補者に１年間英才教育を施します。
そして２００５年１月にマネージャーとしてデビューさせるのが、
最短での再建策です。

940 ：ＴＭＣの方々へ：03/06/24 22:40

ここまででＧＭ以上の再建が相当進み並の企業程度の競争力を持てます。
あとは人事（採用）にエース級を４名配置し、採用の権限を大幅に付与
すれば、今後ハズレ人材を採るリスクを大幅に軽減できます。
既に採用した人は５年かけて会社に残すor引導を渡す準備をします。
具体的には使えない人材と優秀な契約社員を入れ替えます。
ちょうどＪリーグ的な入れ替えを実施することで、雇用の確保と適度な
緊張感と優秀な人のモチベートを実現できます。一部の人にとっては
不安な制度ですが、それは既に社員たる価値のない人々です。
この制度をチャンスと思える人材が当社に必要な人材なのです。

941 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 22:41

なんか素晴らしい人ですね・・・

942 ：ＴＦＣの方々へ：03/06/24 22:51

最後に昨年改定した人事の制度も見直しが必要です。
やるべきことは以下の３点です。
①１点目が人事考課権を免許制度にして、客観評価の基本と人事の制度を
十分に理解していない人には考課権を与えずに単なるマネージャーとして
だけ使い、考課能力のある人に評価をさせます。
②２点目が報酬格差の拡大、表現が少し適切ではないのですが、要は職位に
応じた報酬体系にするということです。たとえば執行役員は４０００万円
部長クラスは３０００万円、ＧＭでも１５００万円に報酬を引き上げます。
その代わり２年で成果が出なければ即交代という運用にします。ここは
多少持ち出しが出ても全体の水準引き上げと職務給的なダイナミックな
上げ下げが必要です。借り上げ社宅制度を廃止すれば十分にペイできます。
③最後が社内公募制度の確立で各部署が人事権を主張できないようにして、
優秀な人材の囲い込みを防ぐべきです。やはり船頭が多くてはよい配置は
できないので、いっそ人事が人事権を奪回すべきだと思います。

943 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 22:51

>>941禿胴
ただ、一部人選がビミョーにおかしいと思うのは俺だけか？

944 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 22:55

すいません、質問ですがＧＭって年収どれぐらいなのでしょうか？
うちのＧＭは毎晩、吉牛か松屋ばっか食べてるんですが。

945 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:04

ぶっちゃけ、昇格の基準が曖昧。
あいつが昇格したのは当然だな、と思えるような人事ってほんとないよ。
なんであいつが昇格したのか、っていうのばっかりだとモチベーションなんてあがり
ません。同じＧの中でもやってる仕事は人それぞれ。某支社ではあきらかに不公平感
が蔓延している。それでも仕事やってるのは、そんなこと一々気にしてたら身体が持
たないし、多少そういうのは割りきってやるしかないから。
「ＴＭＣの方々へ」って人は優秀だと思うよ。でも支社の現実はね、上級専門職はＧＭ
に媚びへつらって、社内政治に勤しんでるし、ＧＭはお山の大将でやりたい放題、
言いたい放題。
経営陣に問いたい。
上級専門職以下の社員を誰がどう評価してるんですか！　ほんといい加減な評価で
すよ。好き嫌いで物事が決定していく、そんな会社にいつまでもいると思いますか？
ＧＭの入れ替え、１年半も待てない。

946 ：あとがき：03/06/24 23:06

前述した改定は最低やるべきことであり、他にも考えられる問題として
わけのわからない組織の作り方と組織改定の頻度、権限に関する規定のあいまいさ、
長時間の形式的な会議、能のないオフィスレイアウト、ＴＭＣを崇拝させる風土、
販売店至上主義の営業スタイル等々、問題は山積みですが、トップ人事の
見直しだけで相当部分の改善が期待できます。
まず着手すべきはトップ人事、稲垣社長が続投するようならば、改革が１年遅れる
のは避けがたい現実です。
今年の株主総会はもう終わり結論が出ているとは思いますが、子会社が真の
競争力を持ち、株主であるＴＭＣとＴＦＳに十分な配当を還元し、トヨタ車の
販促を微力ながら支援し(所詮車の販売は車の出来と広告次第。金融は微力です。)、
ユーザーと雇用者に満足度を与えるのはそんなに難しい問題ではありません。
一日も早くＶＩＳＡやマスター出身の経営者を迎えられることを心より待ち望みます。

947 ：賛成派：03/06/24 23:11

ＧＭを適正化するために、多面評価もあわせて導入しては
いかがでしょうか？単なる人気投票に陥る危険もあるのですが、
ＧＭの育成に活用できれば十分であり、最悪「更迭する」という
制度にすれば、現状よりは改善できると思います。

948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:12

>>943
それは確かに言えるな。
その理由はただ一つ。書いてる本人も登場してるだろうし、会社全体を鳥瞰で
きる奴がいる訳がない。ある部署には詳しくても、どこかに穴はできる。
書いてるやつが基幹職であるのは間違いなだろうけど。
９４２を実施するだけでも会社は大きく変わる。

949 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:19

上司の評価を部下にもさせてくれ。
もちろん匿名じゃなければ意味ないけどな。
完璧な上司はいないけど、部下に評価させることで見えない部分が出てくるのも
事実。部下の評価は参考程度でも構わない。おかしなところをおかしい、と
言える風土が必要。個人的には９４６が社長になった方がいいんじゃないの？
これってＴＭＣ見てるか？　誰か印刷して文書で送ってやれよ。
そうしたら現実になるかもよ。

950 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:26

コピー削減の効果は出ているのでしょうか。
不要不急の文書はファックスではなく社内便を使いましょう。

951 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:34

>>940　禿胴
確かにここ２～３年前をピークに最近新卒採用の品質が落ちているのは
あきらか、特にエリアコースの採用では顕著！（というよりガタ落ち）
「新卒採用にはエースの投入が必要」というのはごもっとも････

952 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/24 23:41

エースって誰が候補？

953 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 00:56

いやあ、トヨタＦさんには優秀な人材が居ますね～。
今週末にはこの一連の「ＴＭＣの方々へ」の部分の
コピーが社内に出回るんではないでしょうか？
特に「人事部が人事権を奪還すべき」のくだりは禿同。
中途が多い会社って、「自分の城」を作る部門長が
多いですもんね。
あと、犯人探しには気をつけてね。

954 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 01:25

＞９５３
ここまで、書けるのは１０２００以下しか無理と思われる

955 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 01:30

この意見はＴＦＳのヤシだろう。
ＴＦＣの人間だったら、こんな人選にならないはず。

>次は執行役員ですが、優秀なのは布川、肥後、榊原の３名だけです。
>足立・寺内・宮崎の３名体制で行けば

この人選は絶対におかしい。
まあよかろうというのは２、３名だな。
替わりが居るかというと？？だが、これではもとの木阿弥になるよ。

956 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 01:38

使えないＧＭの影で、苦労しているまともな上専は多いのも確か
Keyﾏﾝが上専である部署もあり･･･
そういう上専を会社は抜擢して欲しい
まあ、そもそも、そういう状況に気付いてはいないだろうが

957 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 01:47

＞９５４
いやいや、仮にTFCとしても１０１００以下だろう
相当社内人脈に精通していないと書けない内容だね

958 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 01:53

９４６を見れば、「ＶＩＳＡやマスターの出身者を･･･」と書いている時点で、
カードの奴だな。販金の奴はこういう書き方はしないと思う。

959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 09:35

この会社で仕事ができる人はどのような人ですか。
また仕事がきない人とはどのような人をいうのですか。

960 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 10:46

>>959
上司が見てるなと思ったら忙しげに動き回り、見てない時には
休憩室でタバコを吸いながらボケーっとしている→仕事の出来る人

誰かが見てるなんて関係無しに頑張っちゃってる。
頑張り過ぎて身体を壊し、なんの評価もされずに辞めていく→仕事の出来ない人

961 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 19:44

>>958
販金の奴は能無しが多いだろ。カードの奴とも限らないんじゃないの？
販売店至上主義の営業スタイルとかよく知ってるよね。
信販、カード以外の出身者かもしれんよ。
まあ人事権が人事部になくて会社が機能するとはとても思えないし、彼の意見には
賛同する部分多し。

962 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 20:40

彼の意見は既定路線になりつつあるんだよ。
そのうち現実のものとなるぞ。

963 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 21:59

>>960
上司が見てるなと思ったら忙しげに動き回り、見てない時には
休憩室でタバコを吸いながらボケーっとしている→仕事の出来る人

と思ってるのは本人だけで、机に姿がないことを
しっかりチェックされてることを本人は知らない。

964 ：おたくカード使ってます：03/06/25 22:44

新卒も中途の採用も失敗している
のは人事の見る目がないから？
それとも社内に人を育てる環境がないから？
（中途は即戦力にならないと無意味だろうけど）
新卒が入社当初使えないのはある程度仕方ないことでは？
数年経てもイマイチ君は知らんけど。
使用不能の中途を採用しすぎなのでは？
TFCに優秀な人が多いならそっから出向（？）させる
とかできないのかね？
　　　　　　

965 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 22:47

>>963
どうかな～？そういうヤツでとんとん拍子に昇格してったヤツ多いよ？

966 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 23:19

TFCの中途って優秀なのか？

967 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/25 23:35

ＴＦＣは閉塞感の強い会社だと就職して感じました。
他の会社に就職した友達もそれぞれ不平不満はあるようですが、
ＴＦＣという監獄に収監されているような雰囲気は無いようです。
人間性を排除してロボットになりきればいいのでしょうか？
先輩がた、ここでの上手な会社生活の過ごし方をアドバイスして
ください。

968 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 00:07

８階の総務人事～経理までのヤシではないだろうか。
しかも、割と古くからいる人間。候補は絞られてくるか。

969 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 00:12

>>968
そんな詮索は止めようよ。
会社と同じで自由闊達な雰囲気作りが大切だからさ。

970 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 04:45

盗凶ＩＦの２４６ラいいかげんにしろ！お前のせいで周りの奴が不満だらけだ！ＧＭの前だけでイイ子ぶってても周りはバレてんだよ！アホなＧＭ以外にはね！！お前さえ居なければＩＦも超平和だよ。
お前が嫌だって言って辞めていった奴が何人いることか…こっちはあんたのせいで鬱になったっていうのにデカイ顔して居座ってんじゃないよ！
さっさと辞めちまえ！それを祈るばかりだね！

971 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 08:09

>>965
いるいる。上司の前でだけガンガン働くフリしてゴマすりまくって昇格したヒト…。
でも、部下からは全く信頼されてないから、そのＧは全然能率上がってませんけど。

972 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 12:43

AGE

973 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 12:44

SAGE

974 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 12:44

>>970
禿しく同意!!

975 ：456：03/06/26 12:45

AGE1456

976 ：456456：03/06/26 12:47

789789789

977 ：789789：03/06/26 12:48

9879875456465465132132136549815321316549844156132023003103

978 ：55464612345400：03/06/26 12:48

9879879745621300131330123

979 ：SASASASA：03/06/26 12:50

6546
6
54654
654
654

980 ：OJOU：03/06/26 12:51

6546546
654
654
564
3213
213
21321
321
3

981 ：951951951：03/06/26 12:51

78979
6546549
919512
02030130

982 ：000000：03/06/26 12:52

9090510590
950519051901
95019059
09501909
50190590
909501
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983 ：665654121321：03/06/26 12:53

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985 ：99：03/06/26 12:54

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986 ：123124151：03/06/26 12:55

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987 ：9877153：03/06/26 12:55

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FASGFERGWER
GGWERGFVWR
BRWRTBVGFWER

988 ：あかＳＦ：03/06/26 12:58

あＫＪＬＫじゃそＤふぉあＳＪＫ
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あほはほほはおほほあほほはおほはおＨ

990 ：21651651：03/06/26 13:00

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lkajsldjkflasjkldfjkasldfjk
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991 ：ひえ：03/06/26 13:00

ひあひあひはいは
ひあひあひあひあひはいいああ

992 ：消える：03/06/26 13:00

けすけｋすけうｓけうｓけうｓくえ

993 ：あれあれあれ：03/06/26 13:01

あへあへはへはへはへははへっへはへはへはへはえっはＤ
ほぼぼほぼぼそほあＳばＳＤぁＪＬ

994 ：消す：03/06/26 13:02

っっけうえうｓけうけうすけうｓけうｓくえｋすえう

995 ：ぼけぼえぼＫぼ：03/06/26 13:02

ぼぼこびえぼぼＢＫばおびＢＫどあぼかぼＫＢ
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ＬＫぁＪＳＤＬＦＪＫぁＳＫＪＤＦＬかじょぢＪふぁＬＫ

996 ：けっ：03/06/26 13:03

１１１１１１１１
ああｓだｓだ
あｓがふぁ
あｓｄふぁｓｄさｆｓ
あｓｄふぁｓｄふぁｓｄふぁｓ

997 ：どどどど：03/06/26 13:03

あたたたあたたたたたたたたた

998 ：あははは：03/06/26 13:04

あはははっははは

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４５６６５４６５４６
4564654654
かうかかうかくかうかうくか

1000 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：03/06/26 13:06

1000

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