【3社】CFCJ【統一】

アイク、ディック、ユニマット、３社統一　CFCJについて

【関連スレ】
アイク>>2
ディック>>3
ユニマット>>4

アイク過去スレ一覧　※html化待ちあり。

アイク１：http://mentai.2ch.net/credit/kako/980/980667585.html
アイク２：http://life.2ch.net/credit/kako/1002/10025/1002536114.html
アイク３：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1016718899/l50
アイク４：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1025098680/998-
アイク５：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1027957160/l50
アイク６：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1032275238/l50
アイク７：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1035048145/l50

ディック過去スレ一覧　※html化待ちあり。

その1)http://mentai.2ch.net/credit/kako/980/980304573.html
その2)http://mentai.2ch.net/credit/kako/997/997631915.html
その3)http://life.2ch.net/credit/kako/1003/10033/1003327095.html
その4)http://life.2ch.net/credit/kako/1011/10113/1011342096.html
その5)http://life2.2ch.net/credit/kako/1019/10191/1019136033.html
その6)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1030552976/l50
その7)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1034997554/l50

ユニマット過去スレ一覧

1：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/985857629/l50
2：http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1034518420/l50

新スレ立ち上げ記念あげ〜〜〜！！

記念カキコ

最近たったスレで一番まともそう。過去スレも丁寧にリンクしてあるし。
>>1さん乙彼です！

誰か何か入れようや

新しい社名は何になるんだろうか？

ぺろっと に１票

出行苦不安異無ん酢かな？

蟻の話しをしてくれた管理職さん、貴方のことを尊敬しているＡＩＣ社員ですが、いらっしゃいますか？。

お風呂かな〜〜？

私のことでしょうか？今、TV見てます。

わ〜い、管理職さんだ〜。
たけしのＴＶタックルですか？
何時になれば、お暇ですか？。

>>15
何でTVタックル見てるって分かったんですか？？
マジびびった・・・。

私も同じの見てるからです。
何か、気が合いそうなんで。

>>17
そうですか。ではチャットでもしましょうか。

で、あのですね、、、蟻の話し程度で尊敬と言うのはちょっと大げさかと・・・。
まぁこちらも本気にはしてませんが。

ところで、今後はアイク主導の経営体制になりますね。

果たして主導と言えるでしょうか？。
いずれ、本当に実力のある方達が、リーダーになる日がやってくると信じていますが。
ＡＩＣの上層部に実力のある人がいたら、こんな会社にはならなかったと思っています。

ＡＩＣのＲＳＣの方がＤＩＣに臨店されている、
支店があるそうですが、どうですか？
ＡＩＣ、ＤＩＣの方

>>19
バランスから見ても、AIC主導なのは間違いないと思いますよ。
本当の実力者がリーダーになると言う意見については、懐疑的にならざるを得ません。
抽象的な表現になりますが、何をもって「実力者」と定義するかにもよりますし。
実際、現在に至るまで、実力の指標となったのは、「数字」のみだったはずです。
これはDICも同様です。

例え不正を行おうとも、目先の数字さえ出していれば、実力者との評価が得られる訳です。
実力者≠人格者といったとこでしょうか。

管理職さん今後の体制などわかりますか？何せピラ社員なので情報が入ってきません 藁

ぴらっとに一票

>>22
私は言うなれば外様ですんで、AICさんほど情報は入りません。
あくまで憶測ですが、DIC、ユニマットについては消滅する可能性があるのでは？
AICの体制をそのまま継続すると考えるのが、現状妥当だと思いますけど。
役員のバランスが物語っているように思うのですがね。

RSCに聞いたがRSCは今後DICのRE作成に力を入れるらしくAICは支店で努力せよ！だってさ！だからDICに出向させてやってくみたいだな。ｺﾛｺﾛかわるよ、あほ哀食！まぁ前に戻っただけだがな

20に変な人が入って来ましたね。
目先の数字を見せるためだけにＣＬＩなどの馬鹿な工作を行ったためにＡＩＣはパンク状態です。過払い請求が多くなることは以前より分かっていたはずです。
おかげで、単価もアップし、０示談によるＣ／Ｏも増加し、利益は下がる一方です。

今日ＡＩＣのＲＳＣの人間がＤＩＣの各支店に散って行きました。ＤＩＣのみなさん！
あんまりいじめないで下さいねm(_ _)m

すんません25です。哀食上層部には腹立ってますんで。

>>24
それではなぜRSCをDICさんに出向させるのだと予想しますか？AICの社員を減らしてDICさんを主体にするのかな？と思っているんですが甘い考えですかね？

蟻
管理職さん、19、26が私です。なんだか山ほど、他者が入ってきました。
困ったな。
一々、答えてたら大変ですよ！。

過払いは長期取引で起こるんでは？ＣＬＩはここ最近であまり影響ないんでは？たしかに長い目でみればありうるが今のC/Oには関係薄いかと。どうですみなさん

>>26
DICも同様ですよ。今やCFCJ全体の償却率は10%超です。
これでは利益など出ません。
単価高騰は問題視されるようですが、今後もREを初めとする高額商品販売路線を改める傾向はありませんね。

担保商品（人的含む）でリスクヘッジできると考えているようですが、
単価が高いままでは、あまりにリスキーだと個人的には考えます。

>>27
DICも変わり者の巣窟ですからね。
もっとも、オマエモナーと言う声も聞こえてきますが（ｗ
変なイビリがないことを祈っています。

30殿、合同ｽﾚなんでは？他もなにもないんでないかいな？

ULは履歴の改竄を行なっています。

近いうちに、クレサラにこの事実を公表します。

ULは莫大な損害金と詐欺によって社会から弾かれることだと思います。

ゆーえる？何ですか？

>>28
やむを得ませんよ。自己資本でやっている企業ではないので、
株主の言うことには逆らえません。
DICも他人様の会社ですから、自己目標を失っています。
言われるがままの経営です。
>>24
DICから余剰人員を出す考えだと思いますよ。
DICはここ１０年、小口・無担保融資を中心に行ってきました。
今後担保商品を展開するに当たっては、AICさんのノウハウを必要とします。
ですから、AICさんから人員を注入し、浮いたDIC社員については、
サヨナラではないかと。

>>35
ユニマット・レディースでは？

レス誤爆した・・・。
>>36にある>>24は>>29へのレスです。

ここのｽﾚは管理職さんと語る会って名前変えても良いかも知れませんねっ 藁

管？理職 ◆CFCJP4uhHQ

どうやってトリップにＣＦＣＪってつけたんですか？

自己批判できるうちは、自浄能力が残っていると信じています。

>>40
トリップ解析ソフトがあるんですよ。
お使いのOSはWinですか？Macですか？
それぞれ解析ソフトがフリーであります。

蟻
さすが管理職さん。

わけわからんくなってきた。我々個人でなんとかならないものですか？！ならんだろーな…

>>40
●ツールを使って自分で探せます
見知らぬ国のトリッパー（ｗ http://isweb34.infoseek.co.jp/computer/tripsage/
※落としたら拡張子を「.exe」に変更すべし。
コマンドライン版 http://blue.ribbon.to/~testsan/trip_jre.lzh
Excel+VBA版 http://members.jcom.home.ne.jp/trip2ch/tripfind.zip
トリップテスト http://www.coms.ne.jp/~paz/mktrip/
Mac用 http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Cupertino/9482/

44さん、やらなければ、何も始まらないと思います。何をやれば良いか分かりませんが、今こそ何かをやらなければ後悔する事は目に見えています。

>>44
個人では限界があります。
但し、絶望とも言い切れません。
まず権力を取りに行ってください。
反感も買うでしょう。敵も多く作ることになるでしょう。
しかし、権力を持たない者には、発言の機会すら与えられません。
会社は機会均等ではないのです。

権力を持った暁には、ベクトルが同じ方向の者を探して、その向かう方向へ持っていけばよいのです。
いつまでもサイレントマジョリティーでは駄目だと思います。

そろそろ叩きが入る頃かな。

管理職さんのレス読むと学歴高そう。もしかして課長以上ではないですか？

44です わかりました。ありがとうございます。あなたのような方が上司ならまた違った方向で仕事ができたかもしれません。でも今やるべきことはやっていきます。

ＡＩＣとＤＩＣはＲＥのポリシーは同じですか？

違うの？

統一スレなんだけど、対話がうまく成り立ってないよね。
ＣＦＣＪの縮図ｽﾚｯﾄﾞはここですか？

だいたい内容は同じだと思いますが？

>>51=>>52=>>53
質問をシカトされたからって僻むなYO!

52は違いますよ 私が入れました

統一スレなのにウニさんが一度も出てない。さては>>1さん URLを流してないでしょ？！

確かにアイクはＲＥばかりやっていたので、チムポに比べればＲＥには強い。
しかし、そのＲＥ狂も度が過ぎると、ＲＳＣというバカな組織にまで発展し
てしまう。そこでは「なんでＮＣ来てるのに連絡ねーんだよ」「ＳＯＬどう
やってしたんだ、６１画面もってこーい」などと、支店とのコミニケーショ
ンが楽しくなるようなやりとりがいっぱいです。

>>57
>>37に一度だけ来てるよ。

>>57
>>34の間違いだった・・・。

>>59
見落としましたスマソ！

ねーねー
いつ看板かわるの？

管理職の正体は、最近東京で秋の夜長に２チャンで暇つぶしをしているオネスト御影屋（改）とみたっ！

>>63
それは随分前から違うと証明されてますよ。

早朝age。

まだ残るのか？先に何があるのか？
http://employment.yahoo.co.jp/careers/dir/07.html
もういいじゃないか・・・。

AGE

管理職さん、今日はまだお仕事ですか？

管理職、本家ディックスレにて叩かれ中（ｗ

蟻
どこが？
管理職さん、叩く奴は俺が相手だ。
俺は、頭はものすごく悪いが、拳には自信ある。

なんかあほ相手に大変みたいだよ。

71さん、ＡＩＣって逆に読むとＣＩＡだったんだ！。
初めて知った。
面白い〜。

皆さん、一喜一憂してますか？

あいッ！
ディックさんには現場管理職さんと言う『出来る人』もいるんですね？。層が厚いな〜、ＡＩＣと違って。

>>69
そろそろ叩かれる頃だと思ってましたから。
>>70-71
ベクトルの違う人間が居るのも事実ですから、反対意見があって当然です。
ただ、話合いにはなりそうにないので、放置が一番だと考えます。

蟻
そうなんですか。

72殿 まさしくそーです。自分けっこうアイク７にもカキナコしてまっせ！まぁ俺みたいな末端が何言っても上層部はきにしない。というか相手にしてないよなあーでもいつかはｶﾀｷとるんさ！とどめさしたる。ﾈﾀはあるんでね

蟻

ガンガレ！と自分に言い聞かせつつ。サゲてお休みなさい。

リストラ開始あげ。

リストラ人数Ａ→750 Ｄ→200 Ｕ→50に決定！

今弁護士へ相談せよ

>>81そんなﾓﾝで済むの？

Uは50ですまねーべ。

三社全体で1500人て聞いたけどデマ？

そんなもんだろ。

リストラに無関係の社員もﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がりまくり

肩たたきあげ

俺は３社で８００人がリストラ。課長は３社で３０人削減と小耳にはさんだけど・・・

なんだか凄いことになってきた

ＣＦＣＪ統合は笑えた！

リストラ１００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２００人突破！よーし次は０００人突破しろーって）
でも結局は１５００人しか辞めないんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
ＣＦＣＪ統合は笑えた。まじで
本社管理職に聞いて、手を叩いてわらったなぁ。
おまえらがホテルで面談している間、家でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざＤＨＱまで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でもＣＦＣＪ統合のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしかＡの上層部がＤやＵのの吸収を渋っていたけどさ、
あそこらへんって昔ながらの昭和の取立てしかできない奴が多いからそのまま全員解雇させたかったんだよね。
今でもヤクザ顔負けのＲ長がいるらしいけど、
せこいんだよ！俺らの厚生費でタダ酒かっくらって。むかつく。
ところでリストラ直後はあいつらって生活はどうするの？
もしかして退職金と失業保険で食いつなぐの？一転してお前等の客と大差なくなったね。債務者臭ぇなぁー。
どちらにしろ近所の職安はＡとＤとＵの奴等がサラ金の求人の奪い合い。まさに人間の究極の姿を見たようで壮観だった！
気持ちの良い夕刻でした

あげ

＞９１
お前も候補に入ってるよっ！
ププッ

あぼーん

９１って社員？
社員ぽい気もするけど、言動に○務者的思考を感じる。
世の中にすねてる？

>>91はコピペです。それも相当古いネタの。

これは、かの有名な「ネオむぎ茶」が投稿したと言われる文章の変形ですね。
タイトルは「阪神大震災には笑った」という、非常に不謹慎なものでした。
マジレス入れないように。

話は変わりますが、外資というのは非常にドライです。
あからさまな人員整理は、ある程度予想していたとはいえ、
目の当たりにすると、さすがに緊迫しますね。
正直、動揺しています。何も手の打ち様がありません。

>>96は私です。失礼。

あれ？

リストラの動向に何故こんなにも温度差があるの？

店舗を持たないユニを先に処分すれば良いのに？

ユニはパートのおばはんが多いから早めに言わなくてもいつでも切れるんじゃないの？

蟻
管＆理職さん、いませんか？
休日出勤ですか？。
蟻とＣＩＡさんはディクスレで待ってます。

蟻さん
管理職さんとディック管理職は別人ですよ。気をつけて！

蟻
えー？。そうなんだ。ダンケ！

ﾃﾞｨｸ管理職の方はかまわない方がいいよ シカトシカト。反論したらつけあがるからさ

ダンケ？

管&理職殿はまじいかがなされた？ULｽﾚものぞいたがいませんでした。

私は旧ﾏﾙﾌｸの管理職でした。
ﾘｽﾄﾗにて集中的に指名されているのは明らかに元ﾏﾙﾌｸ社員です。
現時点では幸いにも私自身への退職勧告はありません。
辞めていく人間の母体マルフクとは運命共同体、家族、仲間、、、
そんな言葉では言い表せないほど、苦楽をともにできた集団でした。
このような結果になってしまったのは、
中間とはいえ管理職である私自身の力のなさも一つの原因です。
私も来月退職届けを提出します。
こんな責任の取り方しかできないが、
本当に申し訳ありませんでした。

蟻さん
勘させてしまって、すみません。自分も以前間違えてしまって管理職さんに注意されたことがありました。

蟻さん
勘違いさせてしまって、すみません。自分も以前間違えてしまって管理職さんに注意されたことがありました。

>>107
貴方が責任とることはない。勧告されてから取れるだけのお金を取って辞めろ

現状
ﾀﾞﾌﾞﾙ、ﾄﾘﾌﾟﾙ口座の延滞にはそれぞれＡ，Ｄ，Ｕの担当者が
別々に架電、別々に約定、別々に入金処理・・・・・
ﾋｼﾞｮｰﾆﾑﾀﾞﾑﾀﾞﾑﾀﾞｧｧｧｧﾃﾞｰｽ

統合後
上記が１名の担当者と、一回の架電、一回の入金処理で間に合うため
非常に合理的ﾃﾞｪｰｽ

あとの二人はリストラ

ありゃりゃりゃりゃりゃ。私もリススラかね。間違いなく

今まで1社の約定金額が低くて払えてたものが、
3社統合で約定も増える→払えない→3社分のC/O発生となる罠。
これを見込んでのリストラなんだろーな。

おそらく、次期システムでは画面にＡ，Ｄ，Ｕの各残高が
３つ表示される。
単純に合計せずに、総残高に対して一番低い約定返済率に準じて支払額を
決定するはずだから、約定は少なくなるのが正解です。

107さんへ
じぶんで〜の社員だけどさ〜まるの客ってさ〜あたまわるいのばっかでさ〜
くれ-むとかつけてくるんだけど。
旧まるのしゃいんは責任とって逝ってよし

おめーが逝け

＞１１６へ俺はちんぽの支店長だけどさ、
お前は来週部長に呼び出し喰らうんだから、そのコメントは時期尚早！
（おいおい泣くなよ〜。）

責任取るいうても、自分が退職することで責任は取れているんかな？
どうせ辞めるんやったら、最後の抵抗して欲しいな。

age

age over

　　

age

今夜は早めに寝たいとこです。

それが、いいですね

明日も早いはようねよう。

こんな時にこんなことを言うのは不謹慎かもしれませんが５月２日に○フクが来てから
何も良いことがありません。事前に顧客に告知していないためクレームの嵐でほとんど
の労力は○フクに奪われ本来の仕事などできず、結果ＤＩＣの既存債権も悪化させてし
まったことは現場担当者、皆が思っていることでしょう。明治、大正生まれ、利払いだ
けで１０年なんてザラ、元々電話担保で融資をしている会社と消費者金融はノウハウに
ギャップがあることはいうまでもない。ＤＩＣの社員が対応に追われても知らぬ顔では
、買取で一時的に残高が増えたが５ヶ月経ってそんなものどこにもない。そんな中今回の
リストラで○フク社員が居残って生抜きのＤＩＣの社員が辞めさせられたら・・・ＡＩ
Ｃが吸収したタイ平だっておなじ事、確かに○フク、タイ平の元社員も元の会社の犠牲者
で気の毒と思うがリストラ対象者がそちらに偏るのは・・・当然かもしれない。

>>127
>元々電話担保で融資をしている会社と消費者金融はノウハウに
ギャップがあることはいうまでもない。

そのとおりだと思う。
だからHV社員がリストラの対象になるのは仕方ないといえば仕方ないかも知れない。


ただ、悪いのは全て買取があったということを理由にしているDIC（社員）も、どうなんだろう。
確かに、大きな原因は買取かもしれないが、全てが全てじゃないと思う。

クレームだって、内容を見れば、買取だけのことだけじゃなく、
DIC社員の接遇態度なども多かったはず。

債権悪化についても、どんなお客様に対しても誠心誠意接し、
どんなことを言われても、入金して頂けるように、今後もお取引頂けるように
そんな気持ちで接客できなかったわけですし。

何かあったら、それら全て「買取があったから・・・」「マルフクのお客は・・・・」と
とするのはもうやめませんか？


結果論なら誰でも言えるし、いつまで言ってていても始まらないし。
DICの社員もHVの社員も、そろそろ「HV社員は・・・」とか「DIC社員は・・・」と
言うのは終わりにしましょうよ。

そんなことを言っている場合ではないと思います、今の状況を見ればね。

（生意気なこと言って気分を悪くした方、すみません。）

でもまぁこのリストラのおかげで少しは良くなるでしょ？

ならない

ＤＩＣ社員、ＨＶ社員の壁はどうしても消えないと思います。

リストラして、これ以上悪くならないことを祈ります。

全ては、残留する社員に委ねられます。

残留する社員を見極める目をもって決定してほしいものですね。
個人の感情だけで決めないように・・・
残る者も、去らなければいけない者も
どちらも大変ですよ。これから・・・

　俺はDICの支店長だけどHVで言いたいこと有るよ！
　隣りの支店ではHV・C/Lとか言って課長の指示通り貸す時は
惜しげもなく不良債権に何でもフルに金をばらまいてた。（あほか！）
　そして、クレ−ム・クレームと言うがその実態は法的根拠もロクニに伝えず
女性社員に押し付けてるから客に交渉の主導権を握られっぱなし。（情けね！）
　さらに毎日１９時には帰社していた。（サラ金社員かよ！）
　勿論、業務多忙を理由にマルフク社員には何の教育も行わない。（見てられなかったよ！）
　以前からやる気が感じられなかった支店だったが、
今度はリストラ騒ぎで社員の士気が低下だと。（笑わせんな！）
　都合のいいことしか言わない人間が多すぎるのも事実だ。（その支店の社員は１名を除いてHV社員に劣る！）

これからは３ブランド内での人事異動が行われるようになる？
ＤＩＣからＡＩＣに異動になるってことあるのかな？

関連ｽﾚは人員整理一色か・・・。
こういう時にこそ、落ち着いていられる人間かどうかで、ある程度の判断ができるな。

過半数以上の者が一斉に辞意を表したら、会社はどんな反応するかな？
ちょっと面白そう。

でも会社的に見ればリストラはいいことだよ。
レイクみたいに生き残るんじゃないかな。

>>131
なぜ、壁が消えないと思うの？？
私は消えると思うんだけど、消えないと思っている貴方の考えを知りたい。

別に責めてるわけじゃなく、純粋になぜそう思うのかが聞きたい。

>>139
レイクは12月から有限会社として新しく生まれ変わります

ほのぼのレ・イ・プ

あげ

ユニは履歴改竄会社です。
正義の弁護士・司法書士さん、こんな詐欺会社を放置しては
いけないだろ！
弱者の多重債務者を詐欺会社から救いなさい。
集団訴訟を提起し、開示命令をし損害賠償を勝ち取らないと
いけないじゃないの？
やるなら今しかないよ、だってユニと言う会社が消滅するんだから・・・
でも、ＡＩＣ,DICは改竄しないんでしょ？
なんでユニみたいなレベルの低い会社をグループにして、
その上、一番リストラが少ないのは何故？
理解できない・・・

Ｄなんざ履歴の改竄どころか、利息制限法の改竄までやってくれてるよ。
他にも色々やらかしてくれてますよ。

１４５そんな事いっちゃ駄目！しぃ〜。

『シチー』とはここの事。

こんばんは、318です。たまたま最初にHNをつけたレス以降このHNにしてます。

スレ立てしたのは実は俺。

ユニ社員（20代女性）なんですが、まだ何もリスの話はどこの店鋪もされてません。
アイクみたいになりてー。
女の客よりか、たまには男とも話したい。
若い男と。たまにつまんでみたりして？

>>149
どうも。おかげでいい避難場所ができました。

それはユニには甘くとろけるようなワナが待っているからでしょう。

318さん、来ました！

ユニ社員ですが。。
今、生理中で、仕事の疲れと、ストレスのせいか、なぜか普段は性欲なんて
ないのに、男とやりたい。
彼とも、週末は○○○ざんまいなんだけど。。

平日はオナヌイでがまんしなさい。

わたくしも生理中です。肩がこって頭痛いです。
なーんにもやる気がしません。
寝ましょう。

ユニ社員ですが、先月、○○店の人とアバンチュールをしました。
また、楽しみたい。

ユニは楽しそうだね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ウニ社員ですが、楽しんでいる社員がいるとしても
全部がそうではないので勘違いしないで下さい。
中にはちゃんと考えているものもいるのですから。

スレが上がる途端に荒れると言う罠（笑

統合して、私（ユニ社員）と会うことができて、意気投合したら、くっちゃうかもヨ？
酒入ったら、いつも男癖悪いんだよね。（今も飲んでます）
彼には内緒なんだけど。
○○店の○○君、また、○○○であんなことこんなことして楽しみましょう。
会社で私はとてもおとなしんですけどね。豹変します、

実は俺、○○だ。
○○支店入社で、転勤族である。
以前告白した通り、管理部門へ籍を置いた経験も持つ。
昔は社内報に、何度か顔写真が掲載されたりしたこともあるので、
知ってる奴は知ってると思う。
今は○○に居る。ここが一番長い。
○○で過去最高の○を○○した記録はまだ破られていないはず。
しかし、それは至上最大の汚点にもなった（笑

そして俺は○○した。今は○○の人間である。
にも関わらず、未だこんなとこでレス入れたりして遊んでいる。
多くの者が俺の事を○○の人間だと勘違いしているようだが、実は違う。
いい加減気づけよ、とか思う今日この頃。
でも、そんな様を見ているのが結構楽しかったりする（笑
余談だが、社内報は「向日葵」より以前、「Access」と言う名称だった。
俺はその「Access」時代に入社している。

以上、>>154 >>157 >>161のレスを参考に、簡単なカミングアウトを試みた。

ボーナスが1.5に減らされるって本当？

318さんチャットしませんか？
http://play.yahoo.co.jp/games/login?page=rv
の上級ラウンジ１〜５の空いている一番数字の若いトコにいます。
ＨＮは
xxx_resist
です。
日時はおまかせしますのでよろしく！

>>164
いいんですか？
ちなみに私はてーえすでーべー氏ではないですよ。

ユニの女性社員にイジメられたいです 統合になって同じ支店になったら何でも言うこと聞きます どんな辱めにも耐えます 僕のぺ○スとア○ルを犯して下さい

>>165
わかってますよ〜
Si-R・・・じゃなくてTYPE-Rさんでしょ！

残念でした。違います。

>>166
残念ながらユニはオバサンばかりだよ。
それでもいいの？？

ごめんなさい、TYPE-RっていうＨＮいたんだよね。
えるぅえいさんだと思ってたけど・・・

なんだかｷﾓｲｽﾚになったなぁ。

>>170
ご期待に添えなくてごめんなさい。
>>171
ほんとに。

こんなＡＶがあったよ。

http://www.aild-net.com/SEC2/NEWVIO/vio_015.html

318さん、そんなことないですよ
てーえすさんもいるのかな？

どうでしょうか。
てーえすさんいたら答えてくださいな。

>>166のようなやつと一緒には働きたくない。
遠方の支店であってくれ。

アゲとこうか

>>174
逝きますか？どうします？

ボチボチ仕事探そうか

情報が交錯しすぎてワケわかりませんね
いまさらどうでもいいことだが・・・

なんか突然のリストラということが言われてるけど、
実はシティ側としては買収するだけして一気にリストラ＆一本化
で引き締めて日本の消費者金融業界に確固たる地位を築くという
元々予定していた行動なのでは・・・と思ってしまう。

上層部が何を考えているのかわからないことが怖いね

>>181
そうですね(^^ゞ
更に付け加えますと、国内３位の残高およびブランドを築き、
他社への売却・・・・というシナリオは考えられませんか？
おそらく既に他外資への接触は始まっています。

>>183
売却ってこれから業績の下降が予想される会社を買おうという
太っ腹な会社がこのご時世にありますかね？？

GEキャピタルぐらいかな？
お金持ってるの。

>>185さん　GEには余力が有りません。　利益確保の為、１２月よりレイクは有限会社になります。そして来年６月には店舗の統廃合が実施されます。

プロミスがぷらっとと統合させ、
業界トップの座をねらっているという話もありますよ。

>>187さん　シティグループと言う事でしょうか？　それは株価の下落から言って難しいでしょう。

ｱｹﾞ

やらせろ

ｱｹﾞ

　＞＞１８７さん。それは間違い。プラはシティ−と同様の顧客層を担当し、プロ
は上客をタ−ゲットにしているんです。よって吸収はありえません。

大手には現在の２９．２じゃ太刀打ちできない。
２５前後でＮＲＥ販売するために、今までの無駄は全て省く。
もちろん人間も・・・・

ｼﾃｨが豊富な資金力で２５％以下をﾊﾞｼﾊﾞｼ販売。
武以下のサラ金をｺﾝｿﾘかけまくり業界ﾄﾂﾌﾟへ・・・・・
という妄想。

>>193さん　無理ですね　どの会社に所属してるか存じませんが MTDの利益率で、A社５.●％　D社に至ては１.●％です。３％もレートダウンした瞬間に利益が▲です。全てC／Oが大幅増加によるものですが、リストラに起因するC／O増加要素も有って、夢物語です。悔しいね

ＣＦＣＪは他社に先駆けてリストラをしてるわけだから必ず生き残る！

そして高値で売却〜

希望それとも期待はたまた夢そして幻　　　　現実は……

油あげ

高値でどこに売却されるのかな？楽しみだね 給料上がるかも

給料上がる？？？

幻想や妄想は自由だべな。

♥

バカのAICのスレ見てくれ〜　情けな過ぎる。

ちんぽ

シティだけじゃなくＨＳＢＣまで・・・。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20021114AT2MI02R414112002.html

内定者なんだけど､妙な手紙が来た
統合･店舗閉鎖により希望通りに配属できないことがあるから
入社をもｰ一度よく考えてねだて

何だそれ？　入社をも一度考えてって？　やめた方がいいよ！！
内定出しといてそれはヒドイでしょ・・・やめれ！やめれ！
ホントにいいかげんな会社で　ムカツク気力もないね！！！

>>207 いくらなんでもそれは嘘だろ

>>207-209
それ知り合い通じて聞いたけんだど本当らしいよ。
ただ、10月に内定証出してるはずなんだけど、内定証出した10月以降に
内定取り消しとかすると訴えられるんだよね。
過去に10月以降の内定取り消しで企業側が損害賠償払ったケースがあるんだが、
本社側のバカどもはそのことを知ってるんだろうか？

もちろん大学側の就職課のブラックリストにも載せられるし。

２０７＞＞ひどい話だね。ほんと、よく考えたほうがいいかも。

内定取り消しではないけど、
これって遠まわしに、入社するなってことですよね？

この手紙を見ても入社する気なら覚悟しておけってことやね

ノルマ達成率の低さを理由に配転され、給料が一気に半額になってしまった仙台市の男性会社員（４４）。
このままでは生活もおぼつかないと、会社に給料差額の支払いなどを求めた男性に対し、仙台地裁は１５日
までに、その主張をほぼ認める仮処分を決定した。リストラや合理化の波にさらされているサラリーマンにとって、
「安易な配転命令などにくぎを刺した」（男性側の弁護士）内容の決定になった。
仮処分を申し立てたのは、外資系医療器具製造販売の日本ガイダント（本社東京）の仙台営業所に勤務する男
性。決定によると、１９９９年３月から営業職として勤務していたが、２００２年３月に営業事務職に配置換えされ
た。理由はノルマ達成率の低さ。配転に伴い、給料は約３１万円と、以前のほぼ半額になってしまった。
地裁は今回、「賃金を半分とすることに客観的合理性はない」と配転・降格は無効と判断、今後１年半の間、ほぼ差額
に当たる約２６万円を上乗せして男性に支払うよう会社に命じた。営業職としての地位保全については認めなかった。
差額支払いの理由として地裁は「売り上げノルマの設定に問題があった」と指摘した。男性は１９９９年、年間約２億円
の売り上げ実績を示したが、２年後には２億８０００万円のノルマを課せられ、約６０％の達成率にとどまっていた。
また地裁は、配転後の仕事が電話応対などだったことから、「男性が退職勧奨に応じないのが配転の動機だった」とも認
定した。額の算定では、男性の家族に要介護の障害者がいることなども考慮した

河内日報より。
うちのかいしゃもこうなるなよ。

>>207に関して会社側が内定者に電話をかけてるらしいんですが・・。
誰かどんな内容か知ってます？？

３社統合したら武富士に次いで２位になるの？

確か武富士、アコムにつづいて３位だよ

債権属性は上位４社内で最悪か！？

>>218
言わずもがな。

ブッチギリでな。

　218さん、そのとうりですね。こんなひどい貸し方
したら、回収困難です。今でも、一部の社員は支払い困難な
顧客に、「破産しろ！」「調停しろ！」「協会に行け！」
などと言っているのに…。
　同業他社では、そんなこと言ったら、即「アポーン」
なのに…。最初は驚きましたが、最近は、慣れました…。

三社統一まで保守

どこまで統一？？？母体が残るのはやっぱ愛句か・・・
各々のブランドを残すか残さないかが鍵かな、と。

>>218
回収力モナー

>>223
アイクが買収したんじゃなくてアイクも買収された側だよ。

>>225
　事実上はそうだけど今の大改造はアイクを主体に考えている気がするの。
　消費者金融の内情、事情、現状は実際、現場でないとね・・・。

ｵｻｷ ﾏｯｸﾗ

沈む船の最後を見届けますか？乗換えますか？

アイク１０　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1038058514/

自分は来年の1月いっぱいでDICを退職します。貰える金はしっかり貰ってすっきり辞めます。
自分は元○ﾌｸ社員ですけど、もうサラ金会社に振り回されるのはうんざりです。

来年になってやっぱり辞める、じゃ会社はもう金を出してくれないでしょう？
会社自体が倒れてざま〜みろ！とも言ってみたいですけど。

　リストラ対象の方ですか？
リストラの方達は確か１２月いっぱいだったはず。
ひょっとして自己都合？？
私はだいぶ前から１２月いっぱいで退職しようと思っていたのに、リストラにあった先輩から来期の体制がどうなったかの報告をしなければならないので、とりあえず１月までは勤務します。

リストラ対象者のボーナスカットって、本当？

△○×にたえられない．．。

本部長で生き残れるのはだれかな？

どうせなら全員を平にして競争させ、勝者を選抜してほしいなーー
１００％既存の上席者は飛ぶでしょう・・・・・

だって仕事できない人達ですから。

>231さん
実際の勤務は12月までなんですけど、
有給があるので退職日は1月末というわけです。

暫くは金には困らないので、辞めてからはのんびりしたいと思います(笑)

２３５さん　お疲れ様でした。私はＡＩＣ社員ですが、ＡＩＣでも状況
は同じです。今までの事は忘れて新しい仕事に励んでください。

(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

リストラってもちろん女性にもされてるんですよね？
若い娘でこれを期に夜の世界へっていないですか？

この前通達で久しぶりに拝見したのですが、コンプライアンス？オフィサー？
石○部長！お元気ですか？
最近よく「コンプライアンス」をうたわれてますが、貴方自身が一番気をつけたほうが
よろしいんじゃなくて？
「糞！」「ボケ！」「アホ！」とよくののしられた記憶がありますが本当にあのままで
会社の「コンプライアンス」を管理・管轄できるんですか？

あまりはしゃがないようによろしくお願い致します。m(__)m

234さん！素晴らしい！！

>>239
あいつはダメ人間だからねぇ。
ゴンヅメするなって言ってるくせに自分はすごい某相談室室長
みたいなもんかな。

　　　　　 　 　　　　∫　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧,,∧ 　　 　∬　　 ／
　　 ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜　マターリ、マターリ
＿と~,,　　~,,,ﾉ_. 　∀　　　＼
　　　 ﾐ,,,,/~), │　┷┳━　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣ .じ'Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

言質取ってやれや。

241さんは何かありました？
243さんも！
わたしなんか「おまえ」呼ばわりで糞カスの言い合いになって大変でした…
当たり前の事なんですが初めてしゃべる相手への気遣いなくしてコンプライアンス遵守はありえませんよね！

ｷﾀｰｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰｰｯ!

ｷﾀｰｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰｰｯ!

>>244
いいこといった！！

>>239-244
どこの会社？

石川はカタコトの英語が喋れると思って調子乗ってるだけだろ？
あんな奴、俺の一言でどうとでもなる。

なる訳ねえだろ 嗤

249さん！凄いですね！！

>>248
DICですよ！以前は石○部長は人事に居たんですよ？！

実際どーにかなったんだからどうしようもない。
紛れもない事実。

あなる！

ｷﾀ───(ﾟ∀ﾟ)───ｯ

最近アガってないな。誰かカキコめよ。

あげ

石川は総務人事室に居たんだよなぁ〜。
RとLの発音、使い分けられるようになったんかぁ〜？（笑

ＬＣ・千代田・マルフク・ＤＩＣ・タイヘイ・ＡＩＣ・ＵＬ
朝日　一人で８口座保有なんて事もありえる・・・。
http://www.media-0.com/user/gotosex/

AGE

D○C審査部の石○さんはすぐやらせてくれます。みんな兄弟です。

まだリスはあるの？

アイクからディック行ったり、ディックからユニマット行ったり大変だね〜。
来年からはどうなるの？？
それぞれのブランドが残るってホント？
アイクはＲＥ、ディックはＮＲＥ、ユニマットは振り込み！？

強制ｱｹﾞ

質問なんですが、制服はどうなるの？
ＤＩＣは制服ないけどユニもアイクもあるでしょ！？
まっ、リスされたら関係ないけどね。

制服プレイであのこを征服！！

たしかAICとDICのブランドは残るんだよね？
UNIMATブランドは消滅、レディスチャーミーとかと統合して
レディスキャッシングになるんだっけか？

このスレはなかなか伸びないな…。

のびろーーーーー

俺が立てたんだけどな。

あんまり汚れてないところがいいんじゃないですか。

ﾃﾞｨｯｸはあんまり汚れてないよ。
名前は汚いけど。

晒しｱｹﾞ

今後のリスどないなるんやろな

>名前は汚いけど。
ディックって名前の意味は、やっぱり「アレ」のことなのかな？

　　　　　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　（ □‐□）＜　ひまだなぁ
　　　　　　（　　　　）∫＼＿＿＿＿＿
　　　　　/＼￣￣￣目∫￣＼
　　　 ／　　＼　　　　　目　　 ＼
　　／　　　　/￣￣￣￣￣￣￣ヽ　　∧∧　ｚｚｚ... 　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　　 /　　　　∞ ∧ノノ∧　ヽ (-д-) 　　　 　 　|＼　　　　　 　 　　＼
　　　 ＼　ノ　　ノ .ミ(,,)（*〇-〇） 　ゝ　 　 　 　　 　　|　 ＼　　　　 　　　　 ＼
　　　　　~￣￣￣　　　　　　∧￣￣　 　 　　　　 　　　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　／￣￣￣　 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 | 　　 | 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　 　　　 |そう思うんならレスしろや。
　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

プッシーファイナンス

管理職さんと３１８さんがアスキーアートに目覚めちゃったもんだから
携帯でのアクセスがつらいのよ（藁　ウチの会社ここのところ静かだが
これからどうなる？楽しみでしょうがないねぇ

まったくおもろないわな、ここのスレはほんまに

まだ統一されてないからなぁ。

>>278
すんまそんm(_ _)m
ﾕﾆの方はどうなんだろう。全く動きがない。
ﾕﾆは一番余剰人員が多いと思うのだが。
皆様の意見を伺いたい。

晒しｱｹﾞ。

実はユニが一番ＡＰＥが高いという罠。
本気で利益率は一番ですよ。

ユニは全然余剰人員抱えてないよ。
人員不足でピーピー言ってます。

そこが比較的管理しやすい女性顧客をターゲットにした理由でもある。
さらにｸｿ債権はDICに飛ばしたからね。

この会社どうなるの？

318さんと管理職さんのトークは楽しませてもらってますよ。
この会社どうなるか？薄々気づいてるのでは？
大きく期待を裏切ってもらいたいですねぇ。

ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!
http://www.cfj.co.jp/company/index.htm
CFJ株式会社！！！！！
ﾎﾑｰﾍﾟｰｼﾞ！！！！！

アイクの糞どもとっとと次ｽﾚ立てれ

一応アゲとこうか。
CFJ株式会社って何よ。
Citifinancial　Japanにすりゃいいのに。
「Citi」という名前を隠そうとするのが見え見え！？

>>290
アホか？全然関係ない会社だろ！字がちゃんと読めれば関係ないことくらい一目瞭然！

>>291
アホはおまえだろ！
今日届いただろ？新しい貸金業登録のステッカー。
そこに「関東財務局長（2）01265号　ＣＦＪ株式会社」って書かれてただろ!!
>>288の事を言ってるんじゃないって！

292

;;;;

UFJじゃあるまいしねぇ・・・。
傘のマークを使わせなかったりＣｉｔｉのロゴをつかわせなかったり
露骨に植民地支配って感じ

ＵＦＪに似てるし、ＵＳＪにも似てるような…。
統一後も傘のマークなしかい？

保守

最悪

ついでにこっちも取っとこか。

300
大丈夫かな？

管理職うざい。
ディックスレだけでオナニーしてろ。

>>301
おめーこそオナニー止めてとっとと仕事しろよ。
（プ

保守！保守！

どうしてアイクがいちばんエライの？？
ディックとユニは？？

>>304
もともとディックとウニはアソシエイツに買われた身ですからね。
アイクは元々アソシエイツの子会社だから必然的に社員（特に管理職以上）がのさばるわけ。
まぁもっとも買収の決済を出したのは外人だけどね。

>>305 はぁ？

>>305 ハァハァハァハァ〜ン（´θ｀）

アイク11のスレあれば誰か教えて〜

１年前まではディックが実権を握ってましたが、
１年経った今ではなぜかアイク・・・。

アイクのロゴ　三角で太陽のマークって前からだったけ？

ユニの社員なんですが〜、何だかユニだけなくなっちゃう様な気がします。
アイクからユニに社員の人来るの？？
１月からの対応みたいなのもらったけど全然わかんないです（＞＜）
店長に怒られないうちに熟読しなければ…。

http://life2.2ch.net/test/r.i/credit/1040217570/167-

http://life2.2ch.net/test/r.i/credit/1040225610/105-

あげ

　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　/´,,,._｀ヽ
　　　　_、_　　　　　 （ ﾉ _.ヾ、)
　 ヽ(　,_ﾉ`)ノ　　　 ヽf､ ,_.ﾉゞノ
　へﾉ　　 /　　　　　　（･人･）へ
　　？　ノ　　　　　　　　ヽ？
　　　　 >　　　　　　　　<


　　 　　　　　　　 _、_　　＿
　　　　　　　　 (　,_ﾉ`/´,,,._｀ヽ
　　　　　　 　 　ハ) （ ﾉ _.ヾ、)
　　　　　　（(　（ ？⌒f､ ,_.ﾉゞ

312-313有り難う！

CFJとCFCJの略の違いって何ですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ
☆ ﾁﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　ヽ＿＿_＼ （＼・∀・）＜ UFJとUSJとCFJって似てるな。
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／　⊂　⊂＿)_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　l￣￣￣￣￣￣￣￣| . |
　　　　　　 　│　CFJ(株)　. . . |／

おおっ。318げと。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ
☆ ﾁﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　ヽ＿＿_＼ （＼・∀・）＜ 　債権の一本化、まだぁ？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／　⊂　⊂＿)_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　l￣￣￣￣￣￣￣￣| . |
　　　　　　 　│　サンディ・Ｗ　.. . . |／

０９０　３６５５　１９６３
０９０　８１４１　４０９８
にＴＥＬしてみて下さい。
フリーダイヤルではないですが、お勧めです！

債権の一本化は、しないんじゃない？

しばらくはしない、とは言ってますがこの先どうなるか解りません。
NREBr.とREBr.に分けるような人たちですからね。

確かに・・ユニ社員はついて行けないかも・・。

付いてくるようなガッツある人見たい。

私はついていくよ！生活かかってるもんね
でも・・・リスされちゃったりして。

裏2chの行き方
３社の実名晒しや真実を語られている【裏2ch】へは
�@名前＆E-mail欄に　fusianasan　と入力し
�Aコメント欄に citifinancial japan と入力し
�B書き込むをクリック
以上の方法で裏2chへ行けます
そこでは、リアルな情報満載で真実のみの雑談が展開されていますよ

うそだよ

>>326に騙されるなよ
アドレス抜かれるから

やっぱり嘘だったんだ！CFJの人間だねたぶん。俺は携帯だからアドバリバリ替えてるから良かった(^O^)それに携帯は飛ばしだから

>>329
ていうか、そんな古典的な罠仕掛ける香具師がCFJな訳ないだろ。

http://www.media-0.com/user/gotosex/
ＨＥＹ！　　ＹＯ！　　モロモロ　モロロ♪ 　モロ見え　cheak it out!
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｖ
　　　　　　　　　　♪
　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧ ♪
　　　　　　　　　　　　♪　 (´･ω･` )ｷｭｯｷｭ♪
　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿○＿＿＿＼ξつヾ＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／δ⊆・⊇ 。／†：：† ／δ ⊆・⊇｡ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣ |￣￣￣ |￣￣￣￣￣ |　.|
　　　　　　　　| 　 　 　 　 　 | ：：：　　| 　 　 　 　 　 |

すいませんね−不知なもんでねじゃ−説明をどうぞ

フシアナでリモホ見せびらかしたくらいで、何もビビるこたぁ〜ない。

誰かDICの新しいスレキボンヌ。

まだかな新しいスレは

漏れは訳あってスレ立てられないので。

>>329はフシアナにひっかかったと見た（笑
言い訳が必死過ぎるYO。
今時、飛ばしの携帯ってのもどーかと思うし、
飛ばしでわざわざアドレス変える必要あるか？？

って言うか、しょーもない脅しでビビんなよ。

師走の夜。こんな日でも暇人な漏れ（投）
新しいﾃﾞｨｯｸｽﾚｷﾎﾞｰﾝ。
管理職さん、お願いします。

髷

あいかわらず●●●●部は喋り方が変だな〜と思う。あれは遺憾だな！適当な対応されたってｽﾀｯﾌ怒ってた。

真剣にディックのスレ９希望！！誰か作って下さい！！

ﾁﾐが立ててくれ。漏れのホストでは無理みたい。
スレッドタイトルは【統合】ﾃﾞｨｯｸﾌｧｲﾅﾝｽについてPhase9【間近】で。
E-mailに「sage」入れてスレあがらないようにして。
過去ログは編集してコピーしてあるので省略しても大丈夫。

ここからコピペしる！

過去ログ
その1)http://mentai.2ch.net/credit/kako/980/980304573.html
その2)http://mentai.2ch.net/credit/kako/997/997631915.html
その3)http://life.2ch.net/credit/kako/1003/10033/1003327095.html
その4)http://life.2ch.net/credit/kako/1011/10113/1011342096.html
その5)http://life2.2ch.net/credit/kako/1019/10191/1019136033.html
その6)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1030552976/l50
その7)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1034997554/l50
その8)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1037447091/l50

ユニマット（公式スレ）http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1034518420/l50
アイク（公式？スレ）　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1040217570/l50
ＣＦＪ（統一スレ）　　　http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1035178937/l50

ディックのサイト)http://www.dicf.co.jp/

すまないが誰かスレ立てして呉れ。
というわけで漏れは寝る。

ディックって全然知らんけど、立てるだけ立てとこうか。
まぁ、8まであるくらいだから需要もあるんだろう,,,,

ウチ、どﾏｲﾅｰ田舎ﾌﾟﾛﾊﾞでｽﾚ立て放題,,,,

http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1040747983/l50
ほいさ

>>346
サンクス。

セツクス

セクース

スワイパー村

スワッパー損？

ストリッパー村

八つ墓村

ムラムラ(￣〜￣)ξ

ムッシュムラムラ

パッパパラリラ

ピーヒャラピーヒャラ

３社による３Pってやれるかな？

３Ｐって、ポルノ、ペニス、パイオツのことか？

まじかYO!

うそだっぴ

何なんだよ、このスレ･･･。

汚れましたね、あはは。

まったくですなぁ

そうきたか・・・。

成功〜♪

反乱分子™さんは、
　　　　↑こういうの
どうやって見つけたんですか？

ずれますた。
「™」のことです。

ＣＦＪＣＦＪＣＦＪ
ＪＦＫは元大統領
ＵＦＪはつぶれる銀行
ＣＦＪは落ち目の会社

USJは腐った遊園地

３１８さん、こちらをドウゾ。
http://e-words.jp/p/r-htmlentity.html

元旦出勤〜♪。１５分もかからず作業は終わったがシテンチョーが来ねぇ。
自宅デズ、携帯オフ・・・。結局連絡トレズ。
通勤片道４０分かかる女性社員を呼び出すことになった、ゴクロウサマデシタ。

>>369
いきなり落ち目かよ

あけましておめでとうございます。

３社合併のＣＭ　大量にＯＮＡＩＲされるのか？

>>374
通達ちゃんと見てんのか？
どこにもCMやりますなんて書いてないだろ。

大量にＯＮＡＮＩＥされるんじゃあないねかな ﾌﾟｯ

あけましておめでとうございます。

反乱分子™さん、有難うございます。

あれ？

？？

こっちの方が楽かも？

age

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 　
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

中途採用して下さい。

>>383
しません。
新卒も暫くは凍結する模様。
現状で余剰人員が少なくとも1000人程度いるので…。

と、真面目に答えてみる。

あと２日で休みも終わりかぁ。
新年早々介入通知がどさっと来るんだろーなー。
弁護士よ。あんたらに莫大な過払金返還してるんだから年賀状くらいよこせと思う。
冗談だけど。

ﾊﾟｽﾄも気になるなぁ。
MTGもそこそこにして早よﾊﾟｽﾄ回させんかい！
なーんて事考えた今日この頃。

>>384
なんでそんなに余るわけ？？
今まではそんなに余ってなかったでしょ？

＞３８６　それは仕事しない○フク陣が大量にやって来た為！

　亜子無　１，６００，０００Ｍ　　４，０００名　　経常利益　１，８００億？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　↓
　ＣＦＪ　１，６００，０００Ｍ　　　　？　　　　　　　　　　？

えっ？
融資残高　業界第２位に踊り出ちゃった？

Ａよりまだ少ないの？こんどからＣＦＣＪは「Ｃ」って呼ばれたりして。
　せっかく大きくなったんだからＣＭバンバン流して知名度アップすればいいのに。　

>>384
融資残高が同じくらいのプロより従業員が約2000人も多いという罠。
債権が被ってるとしてもちと多すぎると思うよ。

しもた、誤爆した。>>386

従業員は４，０００人が妥当？残高で考えるとそうなるかな。

>>393
システムが旧式っていう事と、要管理債権の多さからすると適正人員は5000人前後かな。
間接部署の人間が多すぎると思うのだが。

いまの従業員はは６，０００人位？　

月１日休み、７時〜２３勤務、休憩１０分なら３０００人で運営できる。がんばれ、社員たち　！　　　　　　　　　　　　　　

おもしろいですね、>>396は厨房さんですか？

システムを新しくするだけで1000人は削減できると思うよ。
例えばNC時LEとCCBを画面表示するだけで審査時間を２分短縮できる。
与信技術に付いては今のCES入力項目を細分化する事により、精度の高いリスク管理ができると思われ。
間口を狭くするのではなく、リスクに合った与信（利率含む）をすれば、ある程度は伸びると思う。
管理面でもリスクに応じた債権管理（当然『H、N』表示だけでは不十分）ができれば、より精度の高い人員配分、効率の良い回収が期待できるのだが。
間接部署に付いては500人は削減可能でしょう。

反乱因子さん、私の前の会社では上記の労働条件で25億、5000口座を6人で管理してました。
しかし中身は99％保付（LE該なし親族除く第三者）という罠があったんですけどね。

400!

某社の話は私も聞いております。
が、月１日休み、７時〜２３勤務に納得していたのでしょうか。
せっかく労働条件も良くなってきたのですから、それを維持し更に業績の向上させたいと思いませんか？

多田二代理、なんで、僕たちにだけ、そんな厳しいんすか？。
なんで、僕たちだけ、残業代つかないんですか？。
なんで、僕たちだけ、掃除するんですか？。
月間１００時間、残業して、先月６時間分しかついてないです。
やっぱり、５、６階から、退職希望者、出すためですか？。
だったら、計算どおりすね。ボーナス前に、１割退職ですもんね。
でも、ひどいです。普通にリストラして下さい。

>>396
うちの、部署はそうですが？。

>>401
はあ？どこがよくなってんだよ？
毎日、朝７時から、２３時だよ
しかも、たいしてやることねえんだよ
帰る前の、２時間は、説教されてんだよ

>>402
実名投稿か？
どこの支店の奴だ？
犯人探し開始！！！

>>402
なんとなく、気持ちはわかりますが、
こんなとこに書き込まずに、課長なり部長に直接いったほうがいいですよ

>>404 正確には良くなったというより良くしたんです。
７〜２３時とまでは酷くありませんでしたが・・・。
上司に反論する勇気と帰る勇気があるかないかです。
ハイハイと上司の言うことを聞くだけでは変わりません。
>>404に投稿した同じ口調で上司に抗議してみてください。
一人で出来ないなら同僚と一緒に！！

>>404 説教ってどんな内容？

>>402
CCか？

明らかに違法な場合は、各地の労働組合に相談しましょう。
個人加入も可能です。現にアイ○では、いくつか団体交渉中です。
　こんなところで、書き込んでも先には進みませんよ。
　我々は金融のプロ、しかし、労働法は専門外です。
餅は餅屋、そのほうが、いい結果になりますよ。

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３９６ですが、何か？

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>>398
これをそのまま上層部にメールしよう

>>414
多分見てるからメールする必要ないっしょ。

30才です 今までに数えきれない女性にちん○とア○ルを犯されました

>>416
日本語変。意味わかんねー。

オレ、この会社の人間じゃないからわからないんだけど、
毎日７〜２３時で休日出勤もあるんだったら、
いっそのこと土曜とかも営業しちゃってフレックスタイム＆シフト制にしたらいいんじゃないの？
ワークシェアリングのような考えで。
だったら会社も残業手当払わなくていいからその分リストラしなくてすむと思うんだけど。
そういう問題ではないのかな？

そう言う問題ではないっつーか、そんなレベルじゃねーもんな。

経営統合なんつってるけど、混乱し過ぎ。
よくこんな状態で営業してられるよな。

>>419禿同。
やはり危惧してたことが起きましたね。
社員には何も知らされてないし。

>>420
こんな事態はいまだかつて無いですよ。

これが「組織」と呼べるのか？

とてもじゃないけど組織とは言えないし、資本金○○億の会社がとる行動ではないですよね。
もう少し起こり得る問題を想定して対策を講じて欲しかったです。
見切り発射の感が否めないですね。

今は非常事態なんでしょうかね？
な〜んも知らんウチの支店はマターリお気楽平和です。
近隣支店が遠いせいか情報入らず混乱もナーシ。
「組織」から独立して勝手に営業してますよー。

本社はさんざんメチャクチャにしといて最後は支店に責任をなすりつける。クレームも支店の対応が悪いとなすりつけさ。役員が「一日ＣＡ」とかやってみてほしい

>>419-423
具体的にどういう混乱が起こっているのですか？
私のところは田舎だからよくわからないんです。

いいなぁ
一気に大手かよ！

　愛苦単独では１兆、でぇっく合わせて１，６兆？

我がＢＡ最後の悪あがきか？腐って木から落ちる柿のように…腐れたものを吸収して膨れあがりﾎﾞﾄｯと落ちる。たべれません

>>425
組織がバラバラゆえ指揮系統の混乱が生じてる。
今のあなたの直属の課長は？部長は？わかりますか？
DHQがどこにあるかわかりますか？

また、何故他のブランドの02画面でさえ見られないのか。通常なら先ずシステムの統一をすべきでは？

男性に身近な話だと調停や訴訟の時どうしますか？あの代理人許可申請の他に社名変更の上申書も必要では？
弁護士用和解書の書式は？


支店業務だけを考えればあまり混乱が生じてるとは思わないでしょうけど、組織全体で見るとバラバラです。

承継執行しないといかんよね。

>>429
そう言えば、システムの統合の話を一度も聞いた事がなかったですね。
もう少し混乱の状況を教えて頂きたく願います。

＞430
Ｄは存続だから承継はいらないけど、Ａ、Ｕは閉鎖だから承継ですね。
新謄本が月末位まででないから、裁判所へも、弁護士にも
旧社名で出すしかないですねえ。全く、大変ですなあ。

裁判所やら弁護士への提出書類には念のために、
「ディックファイナンスことCFJ（株）」
と記しておいた方が無難やないですかね。
特に弁護士は揚げ足取ってくる連中もいるやろうし。

昨年末までに債務名義を取ってて、
今年執行かけるとする。
債務名義は旧社名、執行は新社名と言うか、完全に別組織。
この場合、債務名義の承継執行は必要ですか？
それとも、>>433で記したように「こと」書きだけで足りますか？

どなたか詳しい人、解説プリーズ。
>>432さんは承継執行知ってるっぽいんで、おせーて下さい。

このスレは何故人気が無いのですか？
詳しい人、解説プリーズ。

私事ですが、
本日、新しいブラウザを導入しました。
β版ですので、まだまだバグが多いですが、
レタリング速度がめっさ速い。ｲｲ!!

私事ですが、
執拗にアタックされて困ってます。
相手はドザで、厨房の様子です。
ここ数日、迂闊にもファイヤーウォール切ってたので、
進入を許したかも知れません。
まぁ相手はドザなので何もできないでしょうけど。

私事ですが、
たった今、ブラウザが落ちました。
久しぶりにアプリが落ちるとこ見ました。
OS巻き込まないのが優秀ですね。

サゲで独りごちてるのも、なかなか。

＞＞434
年末までに債務名義を取ってて、今年執行かけるとする。
債務名義は旧社名、執行は新社名と言うか、完全に別組織。
この場合、債務名義の承継執行は必要ですか？

例えばＤの場合は商号変更なので、Ｄで申立（現在はＤの資格証明しか提出できないはずなので
おそらくそうしてるはず）して、のちに謄本がとれたら更正決定が必要。
あくまでも裁判所からの命令の発令日までに商号が変わった場合は更正せんと
だめですな。

Ａ，Ｕの場合は承継執行文を取らないとダメ（不当利得の恐れあり？）なので、少なくとも２月末（新商号の
謄本が発行されるまで）位まではできないかと思われ。。
継続中（現在配当ちうとか）の事件は受継が必要。

前職の会社で、同じような合併があり、そのときはこんな感じだったはず。
なお、Ａ，Ｕのような場合のために「執行文付与の訴え」とかいう通常の執行文とは違う
特殊な申し立てがあるとは聞いたことがあるけど、前職のときはそんなのしませんでした。

管理職なら聞きやすいかと思いますので、２ちゃんねらーのたわごとには耳を貸さずに
保全課とか、ＡＭＵとかに聞いてくだされ。

ＡＭＵの勝○態度悪し

＞440
激しく同意

>>439
にゃるほど。詳しい解説有り難うございます。

で、Dは確かに商号変更ですけど、更正でいけるんスかね？
話は随分昔に遡りますけど、エサカ→ディックも商号変更でしたよね？
だけど、エサカの債務名義は承継執行してたんスよね〜。

しかし、スバラシイ経験をお持ちでいらっしゃる。

今までうたた寝してますた。
システム統合の話は今年の秋までに３ブランドの画面が見られるようにするみたいです。
介入債権まてセンタライズされるようになったら、スキルの均一化は図れるが、社員は育たないですね。

システムについては、コスモス立ち上げ時にやらかしてるので、
当時のトラウマが残って相当ナーヴァスになっておりまする（笑

管理職さんこんにちは。
昼飯カキコです。

ドザとは何ぞや？

まぁ、金曜の夜にでもﾏﾀｰﾘ語りませう。あと、反乱分子さんも参加お待ちしております。
では。

ドザ＝Windowser
ウィンドウズユーザーを揶揄した表現。（造語）
これに対し、マカー（Macユーザーを揶揄した表現）がある。

ちなみにボクはマカーであり、ドザでもあることをここで告白します。

おつかれ様です。
パソコン何台持ってるんですか？

>>442
前職ではすべて支店で法的やってましたから。

エサカ→ディックの変更に関しては謄本を見てみないとなんとも言えませんが
承継をしているということは、おそらくエサカを閉鎖したんでしょう。
そしてディックを作ったか。ホントに承継をしなくていいのなら、裁判所はわざわざ
めんどくさい承継執行文を受理しないでしょう。

それか、ディックでは平成１０年に、旧商号ディックと、ディックファイナンスで
承継が生じてるのでその関係で、いまエサカの債務名義を使うならそこから
承継をしないといけないので承継執行文がいったとか？

お腹減りましたぞな、もし。

>>447
お疲れさまでつ。
今、動くパソコンは４台ですね。HDがイカレて動かないのが１台。
一番多い時で８台くらい所有してました。ヲタクですんで。

>>448
そうだった！エサカは閉鎖だったんだ〜。
ｽｶｰﾘ忘れてました。ゴメンなさい。
お陰様で謎が解消されました。ありがとう。

>>443訂正。
誤>スキルの均一化は図れるが…云々。

正→会社としての交渉レベルの均一化は図れるが…以下略

>>450
すごいですね。ちなみにFlash職人でもありますか？

ｱｹﾞ

ここはＤ専門カキコか？千○部長ってどんなお方？いくつ位の方なのかな

>>454　千○部長って（旧）ユニのですか？
（旧）ユニの千○部長は３０才位で熱血って感じの人ですよ。

>>455
文脈から言ってＤの千○部長の事だと思うのだが…。

しっかしこれからの会社の具体的な営業方針が見えないですね。

フラッシュはどうにもわがんねぇなぁ。
激しく興味はあるのだが。

>>458
フラッシュって難しいですよね。

>>459
少しだけイジって断念しました。
マニュアル等が一切ないので、全くわかりま千円。
Win版しか持ってないってーのもﾏｽﾞｰな状態でして。

ついに2chでもIP記録が行われることになりましたようですね。
つーか、以前から密かに記録されてたと言う情報もあったりしましたけど。
ま、これからは個人や団体名を特定しての中傷カキコには注意しなさいってこったな。

と言う訳で、スレタイに社名がバッチリ入ってるとこにはあまり顔出したくないなー。

未だにAだDだUだと言ってるのは何故ですか？
もう統一組織なんでつけど。
順応性が著しく低いんでつね。

>>462
それだけ保守的な人間が多いって事なんでしょうね。

武に労働基準監督署が強制捜査。
http://www.asahi.com/national/update/0109/030.html

CC社員もこれを見れ。

武は売り抜きするの？

>>464
いいこと教えてくださってアリガトウ。
退職（つーかリストラ）ついでに・・・・ｸﾞﾋﾋﾋﾋ。

「山椒は小粒でもピリリとカライ」ということを
上層部に思い知らせてやる・・・・！！！！！！

>>461
http://www.ugtop.com/spill.shtml
にて確認可能したら？

>>461
IP（アクセスしてきたパソコン環境情報）のログで誰がアクセスしたかを特定
するのは困難ちゃうか？元IPがわかると情報は抜けているかもしれへんが…
ほんま管理職人さんはパソコンおたくかい？信じられへんなぁ〜

乙カレー

３社合併効果は大です。
Ａ社、Ｄ社、Ｙ社で活発な人事交流が始まります。
女性の園と言われるＹ社へ男性社員がいっぱい入ってくる可能性大です。
そこで、フォールインラブ多発。
出来ちゃった婚で女性が大量退職。
これも、ＣＩＴＹの戦略でしょうか？

>>468
自称ヲタクなだけで、ヲタク的知識は持ってませんよ。

で、IPアドレスの件ですが、Ｋ察などの捜査機関が動けば、
個人特定は容易ですよ。
そもそも2ch管理者がIPを記録すると言うのも、今後書き込み内容に起因する
紛争が起こった場合は、「当事者同士でケリつけて下さいよ」って意味合いなので、
裁判などに発展して、「IP出せ！ｺﾞﾙｧ！」となった時、「ハイﾄﾞｿﾞｰ」
ってするつもりやと理解してます。

>>470
CITY→×
CITI→◎

いやいや、シチ-

乙です。

おつかれさん。

お疲れさま。

最近「三和ファイナソス」のTVCMをよく目にする。

マメな僕らの〜っーやつですかいな？ アボな僕らは椎絵不自衛ってかぁ〜

豆会社三和亞盆会社椎絵不自衛豆会社宣伝費増大新規獲得亞盆会社宣伝費削減新規大減少豆会社会社存続亞盆会社倒産

http://www2s.biglobe.ne.jp/~job2/

http://www.diamond.co.jp/The_Goal.html

>>475
多分三和はTVCMの持つ影響力を知っているのでは？
広告媒体としては最も影響力がありますからね。

>>481
たぶん○和はここ数年で淘汰される可能性が高いですね？売却でも考えてい
るんじゃないの？
TVCMの広告媒体としてのつまらない影響力は知っていても今の社会情勢や
市場環境とお客様の不良率との統計解析スキルや遵法精神と債権管理のあ
り方に対するスキルや優れたシステムを持っているようには見えませんが・・

>>471
K察？なんやそれ？？しょうもない根拠あらへんスレの中傷誹謗で当局が動く
とでも心配しているのとちゃうんやろな？

>>482
うん。言葉は悪いけど、なんか悪あがきに思えるね。
>>483
根拠の無い誹謗やら中傷は、名誉毀損とか訳の分からない訴え起こされる可能性があるよね。
訴訟沙汰になれば、ISPは簡単に不謹慎なユーザーを切り捨てるだろうね。
つまり、IPアドレスを元に個人特定が容易に行われるっつーことですよ。
>>471でＫ察がなどが動けばと書いたのは、>>468でIPアドレスから個人特定できるのか？
と言う問いに分かりやすい例えを出したまでで、中傷カキコ＝Ｋ察が動くってことじゃないから。
これくらいは文面から読み取ってクレヨン。
とにかく、インターネット掲示板の投稿が元でﾀｲｰﾎされた実例も多くあるし、
ISP強制退会なんつーのもザラ。
下らない中傷なんかでわざわざ危ない橋渡りたくないっつーこったな。

>>484
ありゃりゃ
IPアドレスはそのつど変わってまんねん。バイダーからちゃうの足つきまん
のは！それぐらいよみとってクレヨンパス。アクセス方法もいろいろやろ？
犯罪と根拠あらへんマスタベーションの中傷誹謗は微妙にちゃいまんねん。
まっ同スレで仲良くやりまひょ！

>>485
たしかに根拠のない勝手な中傷誹謗は相手が特定されれば犯罪の成立もあり得
るから特定された相手が憤慨して提訴すればことと次第によっては・・・・で
すね。

でも相手が特定出来ない？または相手が相手にしない？のであれば確かにマスタ
ベーションであるからして心配ない。

言論の自由と微妙な言葉廻しですな。

>>485
あの、、、ダイヤルアップですか？
まぁそれはさておき、IPアドレスが接続の都度変わったとしても、
ログさえ残ってれば、後追いは可能ですぜ？
後ね、IPアドレスを振り当てるのはIPSなんで、IPアドレスが全てなんです。
アクセス方法が色々って、ちょっと意味分からんのやけど。

犯罪予告や犯罪に関わる問題なら、即刻Ｋ察が動きますわな。
誹謗やら中傷程度で何も起こらないとタカくくってるならそんでいいっすよ。
とある動物病院が根拠の無い中傷カキコをされたとして2chを訴え、
高裁で勝訴した件知らんの？
それが元で、ひろゆきがIPアドレスのログ取るようになったんだし。

万一、俺がここで個人名を特定された中傷や、個人名を容易に連想できる中傷カキコされた場合は、
間違いなく訴えるね。

ようするに、特定の人物への中傷カキコせんきゃいいんじゃ。しかし今まで書かれた奴は少し反省したらいいんじゃけんの！火の無い所に煙は立たないからの。かきこには原因があるはずじゃけん。逆恨みはだめじゃ！我がﾌﾘ直せじゃ！ﾜｼも心がけとるよ

ISPがリモホから個人のアカウントを特定した分かりやすい例。

【2chアクセス規制情報】板より【規制＠ロビー】スレ
http://teri.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1003240094

>>487
ほんまかいな？提訴するのは仕事しながらしんどいちゃうの？色々摩擦ありま
っせ！スレに来てんのは自分からやんか？このスレでも根拠のない中傷されて
いやな思いしてる人いっぱいいるのちゃうの？相手が何もせえへんからって俺
が中傷カキコされたからっちゅうて間違いなく訴えんの？きっつい性格やな？
そんな人は普通は仕事場でがんばってんのとちゃうか？

>>490
仮定の話やけど、もし裁判になったら弁護士に任せるよ。
キミの言ってる意味がよく分からんのやけど、
＞スレに来てんのは自分からやんか？
＞このスレでも根拠のない中傷されていやな思いしてる人いっぱいいるのちゃうの？
居るやろうね。
＞相手が何もせえへんからって俺が中傷カキコされたからっちゅうて間違いなく訴えんの？きっつい性格やな？
ここ全く意味分からんけど、そらぁ俺の個人名が出されて中傷されりゃ考えますよ。
仮に中傷の内容が事実であっても、公共の場で名誉が毀損されたことに変わり無い訳で、
それを放置するほど俺は寛容じゃない。

確かにインタネットカフェとか誰でも自由にアクセス出来る場所から書き込ま
れたら特定は事実上困難かもしれませんね。

>>492
そう言うことです。
良く分かってない方がいらっしゃるようですが、
自分の加入するISP（インターネットサービスプロバイダ）からの投稿でなけりゃ、
IPアドレスのログを辿ったところで、個人特定はほぼ不可能。

わざわざネットカフェに行ってまで中傷カキコするようなデムパ野郎は、
まともに相手できませんがね。

まるっきりスレ違いになったけど、下品な中傷を多少は牽制できるかもなー。

俺もまだまだやけど、>>485みたいに全然分かってない奴は
あまり2chにカキコしない方が賢明やと思うよ。
IPアドレスがその都度変わってるって言うてるけど、
どのタイミングで変わると思ってんだろ？
自分の加入してるISPの情報を確認した方がいいよ。
ケーブルなんかだと、固定IPのケースもあるし。
DSLで常時接続やってる人も、そんな頻繁にIPアドレスは変わらないよ。

ISPのことをバイダーなんて略してるの初めて見たかも（笑
IPアドレスがISPから振られてるのすら分かってないってーのはちょっとな･･･。

>>489
チミの案内は結局なんも出来へんかったって言う説明でっか？裁判所の
事件記録読みこむ力もってまんのか？
裁判所の判断があらへんかったら結局被害者と名乗っている管理者から
の道義上の警告程度にしか扱ってもらわれへんってことやん。事実そう
やったら具体的にはなんにも出来てへんことやん！ルールは守らないと
あかけどな！
>>492
痛いところ突込みよりまんな。あ痛！

わいも言葉に注意していい廻し工夫して言論の自由を守りまひょ。

>>495
あのな、、、>>489のリンクは単に2ch側が、荒らしのアクセス規制をしたってだけのモンで、
裁判云々には発展してへんやんかぁ？良く嫁っつーか、大丈夫か？
わざわざ俺が「リモートホストからISPが個人特定した例」って書いたーるやんけ･･･。
裁判になりゃぁ裁判所通してISPに個人のアカウント晒すよう文提やるっちゅーねん。
ISP側も裁判所通せって書いたーるやろ？
文提が無理なら文書送付嘱託申し立てで十分やわな。

アンタ、、、真性やろ？
言論の自由もええけどな、公序良俗に反するものは不法行為に当たるで。
なんでもかんでも自由やと誤認すんなよ。
多少なりとも法律を扱う仕事やっとんのやろが。基本くらい知っとけ。

ISP=プロバイダー（略してるのかなバイダーって）ですね。確かに…

ISP

I=インターネット
S=サービス
P=プロバイダ

プロバは聞いたことあるけど、バイダーは初。
新しい2ch語として定着、、、、、しない罠。

499

久しぶりのｷﾘｹﾞﾄｰ。500!
ちょっくらタバコ買いに行くわ。

>>496
言葉遣い悪いんとちがいまっか？

検索すると
　ISP＝プロバイダとプロバイダーの種類ありよった。バイダーは田舎方面
やな。

関西弁ウザイ
逝ってよし

ウザイ
逝ってよか。

>>503
アポ〜ン！逝ってよし。

>>501
まあなー。
挑発的なカキコに対して、柔らかいレス返すほどお人好しじゃないんで。
後な、>>505はアポ〜ンじゃくて、あぼんだから。
もっとラウンジとか初心者板とか見た方がいいよ。

インターネットが普及し始めて、プロバイダ=ISPと言う認識が定着したけど、
細かいこと言うと、本来プロバイダってのは供給者って意味だね。

>>506
別に挑発したんとちゃうで誤解せんといてや？４６７カキコしておいたやろ。
提供者とも言うが…
ラウンジとか初心者板見て勉強してんのか？勉強家やな、、感心。

　

>>508
そりゃ失敬しました。
なにぶん文字だけのやり取りなんで、相手の感情は文面から読みとるしか無い訳で。
んで>>467って確認君と違うの？

ラウンジとか初心者板は殆ど見てないなー。
常駐板はここ含めて２つしかないよ。

>>509
そやで確認くんでっせ。

>>506
アポ〜ンで正解やで
http://www.2ch.net/2ch.html

>>509
わしもネット暦5年前後の真性（病気ちゃうで）や言われてショックや…
ほな今から彼女と遊んでくるわ！管理職人とやら元気でな。

>>510
行ってらっさい。
くどいようだけど、あぼーんだと思います。
最後に、真性と言うのは病気と言う意味じゃないんで、元気出してクレヨン。

省1

>>511
勉強家→fusianasanの件は管理職人さんちゃうの？あれ総合案内読んどらへん
にわか２チャネラーがいっぱいリモホ晒しとったやん。ちゃうかったらごめん
やでぇ。

ところで、えびっさん今日で終わりやで管理職人さんとやらは大阪やったら行
かへんのか？なんか浪速の匂いしよったもんでな。

それとわしはクレヨンよりクレパスが好きやよって彼女と２ｃｈしながら・・
まったぁ〜り　ぅうううううう　笑

そや天の声やけど大阪のA○M・C○・R○が難波のWINSの新ビルへ異動になる
可能性があるらしいっちゅう噂やけど。噂やから変更になりよるがそうなっ
たらアフター５は楽しくなりまんなぁ！元気でよるがな。今不便やんか　
○CとR○は…

お楽しみ中、くどすぎますが管理者削除＝あぼーん（=アボ〜ン）の認識やけ
どちゃうの？

シロウトのわしが読んで手もなかなかおもろいじゃけんの、ナニワ人またきてくれんけんの。管理職氏もなかなか難しいこと知っとるの。さすがだな！わしが知らなさすぎってか…

えべっさんかぁ。懐かしいなぁ。
この時期の難波や日本橋、恵美須町界隈では、郵便ポストの口をガムテープで塞ぐんだよな。
岸和田のだんじり祭りん時は、岸和田支店閉めさせてたよなー。

後さ、フシアナで随分リモートホスト晒した人多いけど、
この板でリモホからIPアドレスを割り出せるような兵は居ないと思うんで、
あまり深刻になる必要はないと思うな。
で、俺はフシアナみたいに無意味な小細工しませんので。

>>515

　ごめやでぇ！＞管理職人とやら
　誰やろ無意味な小細工してバイダ（都会風）ばればれにしたんやろか？あれ
の時点でもひろゆきさんはＩＰ保存してるとちゃうか？まっ気にせえへんでも
ええけどな。管理職人のカキコの通りやし。ネットは自己責任が大原則やから
なぁ。

>>514
おう！めったに来いへんけど　笑

寝るわ。

いろんな意味で勉強になりました。

本日よりこのスレはタイトルが変わりました。
　
新タイトル　・・・　関東ＶＳ関西

このスレは固定比率が高いな。
固定は色んな意味でリスキーなんだけど。

（＾＾）

うぉ！ついにこの板にも登場かよ（笑
スクリプト使ってやがんだろうけど、ご苦労なこって。>>520

a

なるほど。ソースそのままコピーされましたか。

ソースより醤油がいいじゃけん。日本人じゃからのう 管理職氏はどっちがこのみじゃ？

どっちか言うたら塩派。

>>525 伯方の塩じゃのう〜。
質問だがﾃﾞｨｸ管理職とか言うのはどうなったんじゃ？最近見かけんがのう。知っとるんですかのう？

>>526
さぁ？管理職をハンドルにしてた人は、俺含めて３〜４名いたけど、
とんと見なくなりましたねー。
皆、そろそろ飽きが来たんじゃないっすか？

>>527 そうじゃのー！コテハンだと叩かれる確立高いからのー
ところで、おんしゃがマジ管理職なら下から結構尊敬されてそうじゃしな。最後の質問じゃが北か南どっちじゃ？わしは北じゃよ。

>>528
ん〜、南北で言うなら北になりますかねー。
東西で言うなら東っす。

>>529 遠いな…。
見当はつかんが、まあ統一したからにはお互い頑張りましょう！では、おやすみなさい。

>>530
おやすみなさいませ。

管理○人さんをプロファイルしてみました。

　�@ＤＩＣ出身者
　�A年齢は３６歳から４０前後
　�B役職は課長から部長の間（どちらかと言えば課長より潜在的な仕事のスキルは部長クラス）
　�C在住は東となっているが６：４で関西の可能性もある
　�D不倫経験あり（おそらく社内）
　�Eパソコンスキルはここ３〜４年程度（部内または知り合いにパソコンおたくがいる）
　�F勉強家である仕事は出来るがある意味上司に恵まれていないまたは人間関係がやや苦手
　�G性格は正義感が強く根はいい人であるが社内では誤解を受けている側面があり得る
　�H相手を見て話す内容を変えることの出来る知能指数は１２０前後、ただし高卒か専門学校卒
　�I妻帯者である（子供はまだ中学生にはなっていない）
　�J趣味は仕事を兼ねたパソコン（どちらかと言えばエクセル＆アクセス系）
その他
　当然に犯罪暦はない　
　カードはゴールドを所有するも年会費が気に入らないタイプ
　女性には人気のあるほうではないがそこそこもてる
　

>>532 管理職人さん、あんた書かれとるじゃき、当たっとらんのを祈ってま。532よ、おんしゃもしかして本人？まさかな しかし興味深いのう

管理○人さんをプロファイルしてみました。

　�@ｴｻｶ出身者
　�A年齢は４０歳から４５前後。見た目は５０以上。
　�B役職は課長から部長の間（潜在的な仕事のスキルは社員クラス）
　�C在住は東となっているが６：４で貝塚の可能性もある
　�D援交経験あり（おそらく社内）
　�Eパソコンスキルはここ２０年程度（真性パソコンおたく）
　�F仕事は出来ないが、部下に恵まれているまたは人間関係が著しく苦手
　�G性格は粘着感が強く根は凶悪であるが上司には誤解を受けている側面があり得る
　�H相手の目を見て話せない。握力は２０前後、ただしＮＯＶＡ卒
　�I独身である（ﾈｯﾄのお見合いサークルに登録中）
　�J趣味は仕事を兼ねたパソコン（どちらかと言えばロリ動画系）
その他
　当然に存在自体が犯罪　
　カードはｱｲｸﾏｽﾀｰを所有するも今回の合併であわてて解約したタイプ
　女性には生理的に受けつけないとよく言われる

　 　 　 　　　　　　　ﾌｰｯ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　＿_／■＼_＿＿　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　(（ -∀-）)　 ／　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 　／⌒⌒　⌒　⌒￣ヽ 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　／+ + + + + + + + +　ノ　　|＼　　　　　　　 　　
　　　　　　　　　　　 　 　　 　／+ + + + + + + + + +／ 　／　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　（+ + + + + + + + + +ノ　　　|　ふぅ、おやすみ。
　　　　　　　　　　　　　　　　￣⌒⌒⌒￣⌒￣⌒　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>534
煽りｷﾀ━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━ｯ!

管理職氏は貝塚じゃないと思われ。

>>536

　どきゅーん！ずばりＲＣまたはビジネスモデルと見た<IMG SRC="http://homepage2.nifty.com/KAO/k/oowarai.gif">

　こんなところに？らるく＆ディックＡｎｄはるさん
　http://www.tk2.nmt.ne.jp/~haro/


　　

ﾃｽﾂ。

>>532
>>534
ﾜﾗﾀ。

>>532
　�@正解
　�A不正解
　�B黙秘
　�C不正解
　�D黙秘
　�E不正解（俺自身がヲタクそのもの）
　�Fどちらとも言えない。
　�G正義観は未確立。
　�H知能指数は不知。学歴については黙秘。
　�I婚暦についても黙秘。
　�J最近は無趣味に近い。パソコン関連で言えば、PCよりMac派なのでOffice関連を趣味で扱うことは無い。
その他
　厳密に言えば犯罪暦を有する。　
　カード派。年会費については諦めている。
　女性には人気無い。

>>534
　�@不正解
　�A不正解
　�B黙秘
　�C不正解
　�D不正解（援交などと中途半端は表現は止め、はっきり売春と言うべき。）
　�E流石に２０年ものパソコン暦はない。
　�Fあながち不正解とも言い切れない。 部下には恵まれたと思っている。
　�G粘着質で凶悪な面については正解。
　�H不正解
　�I婚暦については黙秘。
　�J最近は無趣味に近い。
その他
　当然に存在自体が犯罪とは失敬な。
　ｶｰﾄﾞは各種プロパー以外所有していない。
　女性に生理的に受けつけないとは面と向かって言われたことは流石に無い。

そこの九州方面の人をプロファイルしてみました
　
�@友達意識の強いあなたの役職は会社では係長以下です。仕事は出来ると
　思っているらしいですが周りの評価は言うほど仕事が出来るようではな
　い側面が見受けられます
�Aもしかしたら副支店長経験者かもしれません
�B現在は○Ａまた○査系の仕事をしている可能性がある
�C年齢は３０歳前半
�D結婚していますが子供はいないまたは幼稚園児以下
�E性格は正義感が強いが世の中のことがあまりわかっていないようです
�F現在は西日本に居住している
�G社内不倫経験は持ち合わせていないと言うより女性にもてない
�H勉強嫌いのようですが勉強してくださいそうしないと栗鼠対象になる可能性があります

その他
　女性からは本当に敬遠されているようですから社内の女性にはもう少し配慮
されることが回りから望まれています
　趣味は下手糞なゴルフ
　パソコンは超素人

　ってとこですか

ついでに下手糞な関西弁の人をプロファイルしてみました

�@結構頭がよく知能指数が高いようですが周りはそれをよく思う人とそう思わない
　人にわかれています
�A役職はおそらく部長以上でしょうが現在の役職は不明
�B年齢は４５歳以上の妻帯者、子供は高校生以上
�C性格は表面的には社交家であるが奥底にひずみが見受けられますが過去に心
　理的な抑圧を受けた経験があるようです
�D社内不倫経験はないとは言えませんが口が堅い
�E女性にはもてるほうではありませんがある一定の分野の女を持たれ
　ているようです
�Fパソコンの知識は中の下
�G趣味はおそらくボランティアです
�H勉強家の側面よりももともとの頭がいい
�I同僚には気をつけてください恨まれている可能性があります
その他
　もしかして長い単身赴任者
　人事総務系の仕事に向いているようです
　会社の経費を大切に使う側面があるようです

>>542
面白いね。

>>543
占いの答えみたいだね。

>>540
犯罪歴ってのは道路交通法違反っすね？

まあ、サービス残業については「火のないところに･･･」っていう
やつですかね。実際ＣＣのサービス残業は相当あると思われる。
んでも、４年くらい前なんていったらもっとひどかったしこれくらい
は許容範囲内だとおもう。ただ､東日本ＣＣについては某Ｋ課長では
ひどいんだろうなぁって思います。
一番かわいそうなのってＢＭなんじゃないの？残業代つかないのに
（役職手当のみ！！7マン）7：30〜23：30まで店にいるし休日も
たまに出ているみたい。時給になおしたら社員の方が（当のＢＭはマック
のバイト代以下だといってる、あたってるとも思う）よっぽど高い
のにガンガンつめられて一番いやな役回りだと思うよ。ボヌスも下がるし･

サービス残業は多かれ少なかれどこにでもあるよ。

>>548 はぁ！月間80時間超のサービス残業が、「多かれ少なかれ」か？

IT業界じゃ80時間どころじゃないなぁ。

>>550
いや、サラ金だから！

『多かれ』だよ。
漏れは前職も同業だがそれ以上あったぞ。

>>542 わしは正義感はないが不倫はしとらん。妻ONLYじゃ。仕事は出来ると思ってねーんじゃ！栗鼠はおんしゃもじゃ！ｺﾞﾙﾌ、PCはもってねー！女にもてない？！ほっとけ！

わんばんこ

ひさびさｷﾘ番ｹﾞｯﾂ555！！！

>>543

５５３見て爆笑してしもうたがな　顎外れそうやわ

　�@不正解　頭悪いわほっとけ
　�A続いて不正解　
　�B正解
　�C否認さしてもらうわ　かんぐりすぎちゃうか
　�D記憶にあらへん
　�E見たことあるっちゅうんかい　ほっとけ
　�Fおまえよりましや
　�G半分正解かもしれへんが知らん
　�Hなんか知れへんが褒めてんのか腐してんのか！どっちや
　�I５５３とおなじや！ほっとけ！

　あんたのプロファイルは根暗で栗鼠筆頭ちゃうか　友達大切にせいよ

ディックに捜査？？

社名が公序良俗に反するってさ。

>>557 東京のコレクションセンターに、サービス残業のことで、
労働基準監督署の検査がはいったらしいよ
バカデイツクが、勝手にやってろって感じ！

>>558
社名は変わったろ。

ﾊﾞｶは確かに沢山いるが、ｱｲｸとﾃﾞｨｸの社員ﾚﾍﾞﾙがいがみ合うのがイマイチ訳分からない。

デリケートな問題っすね。

×東京ＣＣ
○東日本ＣＣ

いけ好かないﾔﾛｳは今までだっていたんだろうし。尊敬に値する人も一部いるだろうし。
ねえ？

>>562
単純に、部署長の労働基準法違反！

>>565
単純にそうやって決め付けるのはどうかね？

連続投稿規制でもあんのかな？

労働基準監督署の検査が入ったのか。
消費者金融はここ何年か狙われるだろうね。

監督署の調査入るっつーのはそんなに珍しいことじゃないと思う。
武みたく行政指導に従わずに挙句のはてに強制捜査入ったっていうんなら大事かもしれんが。

そだね。実際に何度か調査受けてるし。
ただなぁ、喉モノ過ぎれば何とやらってーのがちょっと。

結局こういう方法しかないのかな。
個人的にはどーも好きになれんのだが。

>>569-570
１回入るとリストに載って監視が強くなりますよ。
たぶん今まで消費者金融に関しては調査が甘かった部分があるだろうから
これからはあまり社員に無茶させられないと思う。

ていうか、デイツクのことだべ？
関係ないじゃん！

>>572
規制と緩和を繰り返して来た歴史がありますからねぇ。
いくら規制かけても、無茶する奴は暴走して無茶するし、
やっぱ管理者を見直さんと駄目なんかなぁ。

>>573さんも、もう同じ会社なんだから・・・・
そのうちﾃﾞｨｯｸ店舗に転勤とか有り得るんだよ？関係あるやんか。

>>574
管理者も首がかかってますからね。必死なんでしょう。

うちみたく償却が爆発し続けている会社は必然的に業法の許す範囲、
朝８時〜夜２１時まで必死に回収するのは当然ですよ。
シフト制、フレックスなんかで上手くやれなんて逝ってるﾔﾂらもいるけど
あんだけ社員のｸﾋﾞ切ったのは上の人達だからねぇ。交代させるような人間の絶対数が現場では不足してるんじゃないの？
残業１００時間でも当たり前に払うしかないんじゃない？

こりゃ建前かも知れないけが、会社としてサービス残業を推奨してる訳ではない。
数字バカがスタンドプレーでフライングやってるのが問題。
それを見て見ぬふりしている会社にも問題があると言われれば、反論できません。

だがな、断る勇気を持つべきだとも同時に思う訳よ。
例えばな、無茶苦茶な数字が投下されることは往々にしてある訳よ。
それはできないときっぱり言う奴は、殆ど居ない。
で、物理的に無理な数字をこなす為に、色んな歪が出る訳ね。
できることと、できないとこ、はっきりさせるべきだと思う訳。

だからサービス残業もなくならないし、不正も後を絶たない。
限界まで我慢する必要あるか？
最終的に双方が傷つくような結論にたどり着く訳よ。
そうなる前に打てる手はいくらでもあるように思うんだが。

>>578
下の人間はそこまで文句言えないんだよ。
「リストラ」をカードとして持たれてるようなもんだから。
言うことは必要なんだろうけど。
上の人間が率先して監査やサポートしてくれないと、
こっちも文句言えませんがな。

>>578
断る勇気ってのは現場社員にとっては難儀ですな。
なにせリストラの対象ってのは現場の管理職、即ち支店長に人選の権利が委ねられている側面がある。
支店長に真っ向から反論する香具師＝リストラ対象者、ではないが煙たがられるのは必至でしょうね。
労組を作るのがもっとも有効かつ無難な方法かと･･･。

>>579
まぁ現実はそうなのかも知れないなぁ。
だけど、リストラカードだって諸刃の剣だと思うよ。
下手に切ると、それこそ労基法に抵触するし。

そりゃねぇ、実際に上司と対峙すれば、言いたいこともなかなか言えないだろう。
だけどさ、衆を頼んで行政などに頼ったところで、その後の軋轢はもっと大きいものになると思うんだよ。
個別対峙にしろ、行政かましたにしろ、軋轢は避けられないだろうけどさ。
どちらが自分にとって最良の方法か、慎重に考えた方がいいんでないかな？

・・・詭弁かなぁ。なんか虚しくなってきた。

>>581
詭弁ではないと思います。
人間が集まる組織っていうのはそれの規模が大きければ大きいほどエゴが生じるのは当然のことで、その軋轢をいかに最小限に食い止めるのかが管理職の責務である、と考えます。

時間と根気のいる作業ですが、皆で頑張りましょう。

>>580
労組ねぇ。
それこそ最も困難な策だと思うんだけど。
まず、誰が率先して赤旗振るかってことが問題になるよね。
当然、真っ先に目をつけられるリスクを負う訳だ。

次に団結力。
同じ考えを持つ者とのネットワークをどう構成するか。
それに、いざとなると簡単に寝返る奴も必ず出てくる。

>>556 わしもじゃき、なにわ人。馬鹿くさって思うたんじゃがの。なにわ人は下手糞まで言われたんじゃのー。しかし問題の作り方が雑じゃわ。1問題に違う問い入れたら答えずらいんじゃボケが！だのう。考えろちゅうんじゃ！なぁ

>>578

　良いことをおっさる

　今日は成人式ですね。本人気づかなくても２２〜３年後この会社の将来に
勤務する可能性がある訳です。不思議です。
　２０年ちょっと前に生まれたばかりの子供が今こうやって出会って意見交
換しているなんてなんか考えさせられるなぁ。
　Ｃ○Ｊの人たちは今のことばかり考えているけどそれはそれで大切だと思
うけど将来のことも大切なのかもね。
　サービス残業の問題は大手も一流も三流も公務員も団体職員も同じように
問題になってますね。結局○富士はよっぽどだから刑事事件として立件され
ているのでしょう。会社ぐるみって言う当局の判断です。
　この件が真実ならＣ○ＪはＣ○○○groupだから○富士と同様にはならない
でしょう。上級管理職は尊敬に値する人が多いですからわりといい会社と判断
しています。
　ただ○○○C○の話が真実だとしたら担当の管理職にはしかるべき処分があ
るのでは？　『中間管理職の勘違いによる身から出た錆』の典型的な例です。

噂で聞いたのですが、ＣＣのサービス残業はｱ○ｸから来た係長が
諸悪の根元とか。。。本当なら困ったもんですね。
旧ア○クでは多分旧デ○ックよりもスゴイ残業あるんですね〜。

>>587
それｶﾞｲｼｭﾂ中のｶﾞｲｼｭﾂ。

俺はここで繰り返し書いてるけど、老害をさっさと排除して欲しい。マジで。
全ての責は老害に帰するものであると認識しております。

すべては我がＡが悪いんじゃ〜ちなみにうちの店は残業報告時間ぴったりに帰るふりしています。勤務表も終了時間記入後いないふりして仕事します

>>588
しかしながらその老害連中が権力の中枢にしがみついてるもんだからどうしようもない。

（（（（（(((((番組の途中ですが、Ｄスレにて香ばしいｷｬﾗ出現の為、中断します。)))))）））））

ボクにとっては、こちらが本スレです。
318さんが企画したＤスレが荒れるのは由々しき問題ですが、
今夜のところは隔離スレと言うことで一つ。

わんばんこぅ

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　通報しますた！
　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　∨
　　　　 ∧＿∧
　　　　（　´Д｀）
　　　　　_,i -ｲ、　　　　 　|　適当に通報しますた！
　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 ＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿
　　　 (ぃ９　　　　⌒）　　　　　　　∨　　　　　　∧＿∧ 　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ヽ　　　　ー-'　　　　　∧＿∧　　　　 （　´Д｀） 　　　＜　　何度も通報しますた！
　　　　　 〉　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 /　　　　 |　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　{　　　　　 }　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|　　　　　 |　　　　　 /　　　 /、 ,、 　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　大胆に通報しますた！
　　　　{　　,ｲ　　ﾉ　　　　 /　　　∧_二∃ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 /　　| | 　 |　　　　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　/　　|　|　　|　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 （（（　）））　<　もう一回通報しますた！
　　 /　　.|　{　　|　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　（　´Д｀）
　　/　　 |　 |　　|　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 (ぃ９　　/　　 ∧＿∧　<　さらに通報しますた！
　 /　　 |　　}　 ｜　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　 /　 　 ∧∃　（　´Д｀）
　/　　 |　　 }　　| /　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　 　　/　　　 ＼　　 (ぃ９　　） 　 (ﾟдﾟ)　<ｼﾏｽﾀ!
　 |　 /　　 （　　/ ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　）　　 /　 　 ∧∃. ﾟ(　 )−　○<ﾏｽﾀ
　 ヽノ　　　 　（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ). し 　　　 　　　　 ＼__つ （＿)　 ＼_つ　 （＿)　 ＼_つ　/　>　 力　 λｽﾏﾀ

負け犬支店長

>>592
企画したって･･･そんなことないですよ（苦笑）。
ただ前スレの続きが欲しかったので禿しくｷﾎﾞﾝしたまでです。

荒れも落ち着いたのでそろそろｻｹﾞて寝ます。

はじめて投稿します。
先日から、デイツクの東日本ＣＣのｻｰﾋﾞｽ残業のことでの発言がいくつかありました。
デイツクの支店、本社の方たちは、もちろん、アイクの方たちは、ＣＣのことなど、興味もないのでしょうが、
だからこそ、噂や憶測、想像で適当な話を本当のように、投稿しないでいただきたい。
また、我慢できないのが「本社管理職」を名乗る方が
「そういった事実はない。」と書かれていることです。
実際には、１／９に、中央監督署の職員が立入り検査に来られたのは事実です。
ＣＣの新課長体制になり、私たちは、日々、過酷な労働にたえてきました。
単純に、ｻｰﾋﾞｽ残業だけでも、月間に８０時間から９０時間。また、日にの叱責は苛烈を極め、
ﾎﾞｰﾅｽ前に、実に１割の退職者が出ました。また、退職予定者には、過酷な苛めをし、
その家族、親族まで、嘲笑の対象されました。
私たちも、好き好んで、労基に駆け込んだわけではありません。
しかし、毎日毎日、無理難題を押し付けられ、
同僚は日々、辞めていき、事態はエスカレートすらしていました。
仕方ない事だったといえば、言い訳かもしれませんが、
人間の尊厳や、人権問題にまで抵触することをいわれては（例えば、人種差別。）、
もはや、我慢するわけにはいきませんでした。
これが、現状であり、事実です。
たいして、興味もないと思いますが、憶測で、書くのはやめていただきたい
あと、「本社管理職」氏は、どういった意図で事実を隠蔽するつもりか、わかりませんが、
これは、ＣＦＣＪ本社も知るところです。
適当な発言はしないで下さい。

>>597

　ここはねぇ適当なことを上手に書き込む２ｃｈスレで会社から拘束はされて
いませんが民事および刑事上の法律の適用は受けちゃうんですよ
　日頃のストレスをカキコしたり、相手を特定せずまたはある一定の人には理
解出来ちゃって大半の人にはもう一つ理解出来ない奥深い知性の捻りをいれた
噂話をするような一般社会人としての高いスキルの常識を持って書き込みこと
は結果的にある意味許されちゃっても名誉毀損や事実無根の書き込みで実在す
るＣ○Ｊや特定の個人に迷惑を掛ける、損害を被らせうるような行為は許され
ない側面があることを理解してキボンヌ

　大変だったね…　⌒(＊‘▽‘)(‘▽‘＊)⌒仲良しvv

ＣＣにいった人達は栄転かた思ったらちがうのね。
ＡＩＣのＣＣは居心地いいのかしら？それとも・・・。
行った人達は元気かな？どうしてるだろ・・・。

>>597
事実だと認識しました。様々な情報が錯綜する中、報告お疲れ様です。

中長期延滞債権のセンタライズ化が始まって一年ほど経とうとしてますが、実際の所C/Oはどの程度抑えられているのですか？
見当違いであって欲しいのですが、CCに移管された債権については取引年数も鑑みず片っ端から示談してるように思えたのですもので…。

>>597
私も、2、3年前に、リカバリーに転勤になり、
すぐ話題のｋ係長（当時）の係に配属され、そっこー辞めました。
転勤時の引越し代とか、自己負担になって痛かったけど、
どうしても我慢できませんでしたし。
今でも、ああなのかと思うと、失笑すら出来ません。

>>597
先日は失礼！
私も人事、経理、リスクマネジメントなどに確認し、事実と確認しました！
別件でｋ氏が、通常にいらっしゃたので、てっきりデマかと・・・・
現在、調査中　労監に提出する資料を作成、収集中とのことでした
当事者ではない者が、たいへんに失礼しました

>>602
通常に勤務中？
責任問題にはならないんですか？
ていうか、コレクション、しかもデイツクなんてどうでもいいっす！

>>603 処分保留の訳　あそこは、デイツクでも、うちの直轄だから、
ｋ課長を処分すると、我らが大○課長も監督責任を取らなくちゃいけないから！

>>604 ありそな!
でも君の憶測だろ　また適当いうな！て、怒るよ　ＣＣが！ﾌﾟﾌﾟ

>>605
ちゃかすな　ヴォケ！！！！
俺の嫁がそんなこといわれたら、ゆるさねえぞ　韓国の人じゃないけど

>>604 大○課長っています？。
きいたことないんだけど・・・・　

>>607
大○部長代理のことと思われ
○谷部長代理のことと思われ

まぁまぁ、おまいら落ち着いて下さい。
この問題について、愉快犯の煽りは固く禁じます。

>>604
適当書いてんじゃねえ　ハゲ！！！！
ただ同じビルってだけなんだよ！
うちの部長様がデイツクの、しかも、せせこましいコレクションになんか、
いちいち責任もなけりゃ、興味もねえんだよ
身内の恥　アイクのせいにしてんじゃねえぞ！！ヴォケ！

>>610
下らないレスでアゲんなよ。
内ゲバやりたいならAスレでどうぞ。

>>611
いやいや　まあいい方はまずいけど　デイツクのサービス残業やら、
ｋ課長だかの、北朝鮮発言を、うちの部長代理のせいにされちゃな！
ていうか、デイツク版でやれ！

>>612
被害妄想が激しいようで。
この話題はそもそもＤスレから派生したんだよ。
それをわざわざこのスレに持って来てまで煽るなって言ってんの。
ってゆーか、Ｄスレ見れ。
あと、下らないレスでアゲんな。

>>610
正解！
同じビルかは知らないけど！
あくまで、別部署です
失礼ですが、大○部長代理は、サービス残業のことも、
もちろん、北朝鮮発言も、デイツクさんのコレクションセンターが、
そんな実情なんて知らなかったはずです
あなたたちだって、支店の同じビルのアイクのことなんて、知らないでしょう？
責任なんて感じますか？ありますか？

・・・何なんだよ一体。
わざわざこのスレに話しを持ってくんなっちゅーのに。
ってゆーか、マジレスするのも恥ずかしいが、
「知らなかった」で通ると思ってやがんのか？おめでてーな、おい。

>>615
そですね　マジスレもあれですけど・・・・
でも、知らなかったと思いますよ　超ごますりだし　ウラオモテあるし
だいたい　うちのコレクションセンターのことなんか、どうでもいいんでは
僕たちだってコレクションセンターなんてどうでもいいし

>>613
ヴォケ！！！！
デイツクの分際でもめてんじゃねえよ！！！！
妄想はどっちだ！
てめえんとこで、サービス残業100時間させて、社員、苛めて、問題になってんのを、
こっちにもってくんな！！！！
ボケ！！！！

>>613
おまえがな！

>>617
総文字数96（句読点含む）
内「！」17
占有比率　約17.7%
【分析結果】
※感情に流されやすく、自我コントロールができないタイプです。
　また、業務におけるストレスが激しく、私生活にも大きく影響してるようです。
　核心や本質を突かれると、途端に激高すると言う分かりやすい性格の持ち主です。
【処　　方】
※即刻休暇を取るか又は退職し、安静加療を必要とします。

ってゆーか、下らないレスで、あ　げ　ん　な　。

慎ましく…。
ﾏﾀｰﾘと…。
ですかね？>>619

>>619

　追加
　病名『双極性障害』とおもわれ
　三環系抗うつ薬の投与を要する

　

まぁ>>617=>>618と言うのは周知の事実な訳ですが。

>>620
関連スレ両方が、同一の話題で荒れるのって嫌なんですよね。
あまり派手にやりすぎて、内偵調査なんかされたりしちゃっても迷惑ですし。
ここ以外では絶対に聞けない内情が出てくる訳で、
ある意味貴重な場所だと思うんですよ。2chは。

ここですら言いたいことが言えない状況になれば、
みんな余計にストレス溜まるんじゃないかな？と。

曰く、「”できない”と言う幹部は不要です。」





オマエが不要じゃ。

実状を知らず無理難題を押しつけてくる…。精神論が未だ根強く残っている証拠ですかね。

精神論を全否定はしませんが、
「意味不明な精神論」でしか指示だせない奴ってまだ居るんスね。
時代にそぐわねー。

>>625
延滞（C/O含む）の目標に然り。
無論営業も然り。
世間の実状を勘案した上で計画を立ててほしいですね。


ちと飯を食らいますので今しばらく。

会社が大きくなる事は結構ですが、現場と本社と経営陣の距離がますます離れていくような気がします。
組織に属しているのに、そこの実質的な舵取り役が誰なのか全くわからない、そんな状態です。
私としては、しょうもない年始の挨拶よりも事細かに記された経営方針を発表してほしかったですね。

そうそう、そろそろ経営方針は決まったのでしょうか？
難破して漂流しているような気がする会社ですが・・・。

先日から、投稿があるＤＩＣのｺﾚｸｼｮﾝｾﾝﾀｰのことで投稿する。
この時間帯に投稿することで、私自身を特定される可能性もあろうし、
それによって立場を悪くもするかもしれないが、すでに悪くなるほどに立場もないし、
今回、ｋの暴走を諌めずに、黙認、荷担した私自身の、
辞めていった社員への贖罪になればと思い、不慣れながらも投稿させていただく。
もちろん、いかにも一人よがりであり、過酷なｻｰﾋﾞｽ残業、社員苛めのために、退職した社員の方
になんのたしにもならないであろうが・・・・・。
ＣＣは最悪である。日々、４、５時間のｻｰﾋﾞｽ残業を強制、逆らう社員には、容赦ない罵倒を浴びせ、
容赦なく苛め、文句があるなら人事にいえ、ﾘｽﾄﾗもはじまってるからなと公言してはばからなかった。
私たちも、社員が帰社後も、ほとんど毎日、２３時まで、２時間立たされたまま、
愚にもつかない説教をされていたし、社員以上に日々、過酷な業務であったように思う。
しかし、そんな自分自身も辛い思いをしているから、社員も我慢させてもいいといった、
ある種の甘えが、今日の結果であるように思え、悔やまれる。
いまさら、なにをいったところで、退職された方や、ｻｰﾋﾞｽ残業を強制されてきた方には、
なんのお詫びにもならないであろうが、広く実状を、社の内外にわかっていただきたく
投稿した。もし、心ある方がみたなら、今後、どういった部署でも、同じ過ちが繰り返されないように
していただきたいと思う。

みんな見た金融新聞．ジョン損は12/03末までまた1000人リストラと豪語していました。

>>630

　目を皿のようにしても栗鼠とは？見当たらず
　いいサイト紹介しますから楽しんできてね☆≡≡≡≡ヘ(〃￣￣￣∇￣￣￣)ノ
　　　　　　　↓
　http://sample.caribbeancom.com/carib/index2.htm
　

>>629
あんた、管理職なんだべ？だまってみてたんなら、荷担してるも同じなんだよ！
こんなとこに投稿して、自己満足してねえで、
川○課長に文句とひとつもたれてこいよ！
あんたみたいなのがいるから、サービス残業だ、社員虐めだがあんだよ！

>>629
最近きてないあの人と思われ

>>633
だとしたら、見直した！
ていうか、もう自棄に？
でも、そういう気持ちは、うれしいです・・・・

>>632
ＣＣの、川○課長の恐ろしさを知らないと思われ！
おれも知らないけどｹﾞﾗｹﾞﾗ

支店長「おい、おまいら目標投下します。」
社員１「目標?ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!」
社員２「詳細キボンヌ>>支」
支店長「ゲイン１億円。以上。」
社員１「（ﾟДﾟ）ﾊｧ?」
社員２「ゲインアゲ。」
支店長「目標落とすﾔｼは逝ってよしおですが何か？」
社員１「そんなことより聞いてくれよ>>支　昨日･･･（省略されました-----」
社員２「ゲインアゲ。」
支店長「社　員　１　必　死　だ　な　（藁」
社員２「ゲインアゲ。」
社員１「ゲインアゲ厨Uzeeeeeeeee!!」
支店長「ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ(･∀･)でした!!」

割り込み、すいません。
全然、別部署の社員です。
自分はＣＣとか管理部に勤務したことないし、そのＫさんていう課長さん
（Ｋ口部長じゃないですよね？）は、知らないんですけど・・・・
先日から読んでて思ったのが、誰も庇わないなぁって。
人望ないんすか？。なんでそんな人が課長なんすか？。
うちの支店長は、はっきりいって、厳しいです。
でも厳しいだけで悪い人じゃないです。
やっぱり、みなさんが書いているように、管理は特別なんですか？。
なら、絶対にＣＣにはいきたくありません！。

残業問題についてはＤｽﾚにてどうぞ。

>>637
じゃあ、ＲＣにいけ！

>>635 Ｋ口部長？

>>638
同感です！
ＤＩＣさんの、コレクションセンターが、典型的な恐怖政治で、
無理させられたり、北朝鮮呼ばわりの、ドキュンな課長なのは、
お気の毒ですが、ここは、ＣＦＣＪのスレですよ！

>>640 Ｋ合課長（現東日本ＣＣ課長）

もうＣＣの話はいいよーーーーーー

おう！ワシじゃい！みんな、またせたの
今日は、ＳＣ（既婚）に、ブﾁｭｯ (* ￣)(￣ *) ﾁｭｯ♪と、チュウしたろ
思たんだけど、逃げられたわ 倉庫でていうのが萌えるやろ？
なんや、他のＳＣがきてまいよって、中断やってん
まっ！ワシも異動決まってるよって、その前にやったるでえ
でも、旦那に殴りこまれたらどないしよ？

＞＞641
確かに！！ただし、そういう人間とわかってて課長に上げたり、
こういう問題が起こってもまだ課長として残しておくＣＦＪの
人事本部の問題もあると思います。謹慎処分ぐらいはあたりまえかと･･･。

>>636
ﾜﾗﾀ。

そういう感じで日常風景バージョンのFLASHもありますよね。

>>645
無理無理！
ＣＦＪ本社のﾎﾞﾝｽﾞどもに、管理部の強面の目をみるのもできまい！
まして、処分なんて！

>>647
でも、ＣＦＪにも良識はあると期待したい
それに、ＣＣっていったて、同じ会社でしょ？
本社にゃ弱いべ！

>>648
ＣＦＪに良識？笑っちゃうよ。管理職氏も言ってるが「老害」なん
だな。だってアイク､ﾃﾞｨｯｸ､ユニマットで散々社員を使い捨てての
し上がった時代遅れの方しか上層部にいないんだよ。かれらも自分の
首を守るために数字を出してくれればいいの。だから臭いものにはふたなのよ。
ＣＣ社員が本社に直訴したが追い返されたって言うのは事実。
人事本部なんて社員の職場環境保全以外に仕事がないくせに職務放棄
ともいえるこの行動を「良識？」笑っちゃうよ。
上層部のかたがたは口ではいいことを言ってるけどはらんなかじゃ
なに考えてるのやら･･･。偽善なのよ､偽善。

>>649
Ｃ○Ｊ本社管理職です！
追い返したわけではありません！事実と確認するのに、時間がかかっただけです
ＣＣについても、処分検討中です！

>>650
いってるだけ！
この会社は腐ってる！
処分されるのは末端だけ！

>>651
そのとおり！！
こんなの全社レベルであるんだから人事担当本部長クラスは
責任とるべき。

＞＞650
正直にいえよ､面倒だったんだろ？

>>653　そうだ。正直すまんかった。

強盗１　「現金ｷﾎﾞﾝﾇ。」

社員１　「強盗ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ｯ!!」

支店長１　「逝ってよし!!」

強盗１　「包丁持ってるんですが、何か？」

社員１　「通報しますた。」

社員２　「禿しく通報しますた。」

社員３　「華麗に通報しますた。」

支店長１　「晒しｱｹﾞ。」

強盗　「ﾄﾞｷｭｿが！氏ね！」

そこに警察参上

警察　「強盗未遂の現行犯でﾀｲｰﾎしる！」

取り押さえられる
強盗１　「もうだめぽ　」


あぼーん

お疲れｱｹﾞ

　650さん、文体から判断するに、以前Ｄのスレで、
「そのようなことはありません」「デマを書き込みしないで」
と書かれていたようですが、今回の書き込みは何でしょう？
いかにも、自分は正当に対処したような書き方ですが、
本当に行動されたのですか？
　それから、感情に流されただけの書き込みのようですが、
もう少し、丁寧に文章を考えて書けないのでしょうか。
「！」だけでは、文章のセンスや、考えのレベルが
伺われてしまいます。
　書き込む場合は、もう少し推敲しましょうね。
色々な方々が見ていますから。

会社の残高はでかくなったけど、居る人間は変らないんだから

>>636　>>655
ｵﾓﾛｲ。座布団壱拾枚！

>>659
おつかれさまでし。
明日差し支えなかりければけふは亥の刻半時からﾏﾀｰﾘ語りませぬか？

管理職人氏もお待ちしておりまする。

ΘК牧場

包茎牧場？

ポール牧・場？

>>660
了解。我輩、末端社員にしか過ぎぬ故、お手柔らかにお願いしましゅ。

>>665
ここでは末端社員だろうが役員だろうが関係ないっすよ。
会社を良くしようと多少なりとも考えてれば十分ですよ。

ちなみに漏れも末端社員という罠。
そろそろでしか？

　　　 　 　 　 　 　 　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　さあさあ始まるよ！！！
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|愛媛みかん|／

>>667　
以前に何処かで遭遇してますな。今は亡き練習場か...（藁

もしや>>669彼方は…と知りつつも黙秘します。
ここは結構リスキーな場所ですからね。

集金再開？されたわけだが経費がシビアですね。

統合してしまった現在、WEBの「統括本部の部屋」は意味がなくなってきたような気がしますね。

>>671
経費がシビアって？
どういう事ですか？

人事ＨＯＴ〜も社長室もね。アキラ君はいづこへ？副社長？

回収費ってウン万円じゃなかったですか？
レンタカー連発できるほど裕福じゃないですよ。
主任に調停調書申請用の郵券を節約できないか？だって、ヲイヲイ・・・

>>674
退職したならしたなりに通達とか出せばいいのに…。
さびしいもんですね。

>>675
ウチもそんな感じになっちゃうのかな。

>>676　
まったくです。

今年からＲＥがメインと豪語してましたがDICは中止とわ。
RSCさん来てます？

なんかＮＲＥもＲＥもそれぞれのオペレーションでもそうなのだが
意思の疎通が図れていない。これではいらぬ摩擦を生むことになる。
ＮＲＥ−ＢｒでＲＳＣがＲＥうったらどうするの？契約はＮＲＥの
人間がやるの？ファイリングは？それ以上に当社残１００マンの顧客の
ＲＥだったりしたらＧＡＩＮが１００マンマイナス？
わからんちん？？

あれ？

DICでのＲＥは告知のみ、契約はAICに顧客誘導し契約せよ！
とのAIC通達を見せてもらいましたが。
実績はDICになるとかならないとか？
ならないと言ってしまったらRSCに協力しなくなるからとバックルームでの会話。

なんか今カキコできなかった。
なんでだろ？

>>678
来てますよ。ほぼ毎日センター長からの督促の電話がきます。
傍から見ていて気分のいいものではありませんね。

>>679
オペレーションも完全に統一されていない上に、会社の登記問題でゴタゴタ。
役割分担なんて二の次三の次にされているみたいですね。

上層部は今回の統合の混乱の責任をとってＣＥＯ・ＣＯＯ以下
執行役員まで総退陣をキボンヌ

>>681
なんすか？それ。
お客さんはなんて思うのでしょうね。
今までDICの店舗でいろいろ話聞いたりしていたのに、契約するとなると突然AICの店舗案内されて…。
困惑しませんかね。

RSC支店長クラス数人がRSC？支店？社員を詰めています。
我が支店は昨年２ヶ月１本のREしかとれず、
RSC支店長にあざ笑われましたが、RSC社員いまだ契約ナシ。
最近言われることがかなりキツイ、ガンバレ！！！

　　　　　　　【未来予想図】

※ここがスタート→業績低迷←←←←←←←←←←←←
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　収益ダウン　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　↓　　　　※無限地獄絵図※　↑
　（残業廃止等）→コスト削減　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　賃金減少　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↑
　モラールダウン+残業廃止に伴う業務効率悪化　　 ↑
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　→→→→→→→→→→→→→→↑

なんかニセモノが他のスレにカキコしてるみたいですが。。。キャップついてないのでバレバレですね。

>>685
それは難儀なこって。頑張ってほしいですね。
ちと話はずれますがRSCって「支店長」という役職者が結構いるみたいですね。
社員と同等の立場なのに…残業代ケチられているだけ？

マチャヒコはどこに行った？

>>684
ここぞとばかり「統合」で言いくるめるのでしょうね。

金融新聞にＣＦＪネタが多いです。
社員にも聞かされていない暴露話？が満載（藁

>>686
実際、そんな感じですよね。

>>689
Ｊ会長。。。口が軽いのね。

RSCはほとんど支店長クラスだと聞きました。
支店長が３人も４人もいるとかいないとか。

>>688
情報ｷﾎﾞﾝﾇ。。。

3社統合案内のビラには「サービスの向上を図るため・・・」なーんて書いておきながら、データは統一されてないわ、役割分担はできてないわ、相変わらずATOLASは止まるわでお客さんにも迷惑かけっぱなし。
羊頭狗肉とはこの事ですね。

>>693
今回の統合も思いつきの行当りバッタリといった感じが拭えません。
トラブルや不都合がでたら考える、といった計画性の無さ。
もうちょっと準備期間があても良かったのでは？と思ふ。

±318©が言う香具師ってどういう意味ですか？なんとなくわかるんですが。
あと読み方も〜（願）

　 ／￣￣￣￣＼
／　　　　 ●　　●､
|Y　　Y　　　　　　　 ＼
| |　　 | 　　　　　　 ▼ |
| ＼／　　　＿＿＿人.|
|　　　　　　|＼　 ＼
＼　　　　　＼＼￣＼　　アーン　　　　　　　　　　　　　　　　　？
　｜ ｜　|＼　＼＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ Λ
　｜ ｜　|　 ＼　＼＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ﾟДﾟ ）￣￣ヽ〜
　（_＿）＿）　　＼　￣|＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ ∪￣∪∪
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣



　 ／￣￣￣￣＼
／　　　　 ^　　 ^ ､
|Y　　Y　　　　　　　 ＼
| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　アーン
| ＼／　　　＿＿＿人.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これからも･･　　ｷﾞｮｷﾞｮ
|　　　　　　|＼^^)これからも･･･　　
|　　　　　　|＼^^)僕を･･･　　　　　　　　　　　　　　彡( ^^)^^)　　　Λ Λ∩
＼　　　　　＼＼( ^^)ケビ○です　　　　( ^^)( ^^)　　　　　　 �煤iﾟДﾟ；）/
　｜ ｜　|＼　＼＼( ^^)これからも･･　　これからも･･　　　　 ／⊃／
　｜ ｜　|　 ＼　＼＼( ^^)これからも･･これからも･･　　　〜（　,-○
　（_＿）＿）　　＼　￣|＼( ^^( ^^(^^( ^^( ^^)^^)^^)^^)^^)　　　　 ∪
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>694
ｶﾞｲｼｭﾂですが、、、
奴→ヤツ→ヤシ→やし→香具師
です。

「ヤシ」で変換してみてくださればわかるはず。

なるほど、納得。どうもです。

そろそろお開きにしましょうか。。。

そーですね、おやしみなさい。。。

でわ、また。

ここにめでたく（？）新卒第一期として入社します
どういう配属になるんですかね？

>>701
出身地にもよると思いますが、地元の支店に配属になると思われ。

>>701
ていうかﾈﾀでしょ？
社員ﾘｽﾄﾗするのに一方で採用する訳ないはず。

二百人ほど新規採用すると金融新聞でじょんそんが言ってましたよ。それでもあと1100人を栗鼠？すると一緒に書いてありました。なーに考えてるんだか…

新卒は定期採用しないと人材が枯渇する。
定期採用こそ大学側への信用につながる。

多区弐本部長様は今どちらにいらっしゃるのですか？

塀の中にいます

>>704-705
たしかに日本の場合「ダイヤの原石を格安で買える」からね。
それに平均年齢が上がると組織が硬直化してしまう。
新卒採用凍結はＮＴＴみたく会社ボロボロなのに
リストラできないようなところがすること。

金融新聞には業績のよろしくない社員に退職を促したとあった。
しかし、とても的確な人選だったとは思えなかったが・・・。
はたして「原石」を見分ける目があるのかは疑問ですな。

http://ime.nu/robocode.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/Robocode_1/file/OB000604.swf

こんばんみ。

わんばんこ。

機能はDスレ大分荒れてたみたいですね。

そのようで。
管理職人さんの似非も出没していましたが・・・

今日は新しいﾈﾀきぼんぬ。

アイクでＲＥを普通に完済できた人はいるんでしょうか？
途中で一括できる人はいいですが
我支店のＲＥはリバウンド率１００％です。

>>761
いないんじゃないでしょうか。
大体、REの対象顧客は借金が体に染み付いている人たちですからね。

個人的に思うのですが、銀行から貸し剥がされたミドルリスク層への融資とか、新しい分野の開拓とかしていくのはどうでしょうかね。。。

銀行といえばＪＣＢがリボ払い始めましたね。
銀行系ではテラネット第１号、年利１５％・・・。
業界大手の更に上の位置付けとなると思われ。

Ｄスレ荒れてるぜ

age

ＮＲＥブランチです。
何にも商品もネタもなくこんな審査基準も厳しく、ＣＬ増額権限もない状態で
ＦＣもＣＥＳ打つととんでもないＣＬしか出ないし･･･どうやってＧＡＩＮし
て行けばいいのでしょうか？

>>721
現状、紹介で稼ぐしかないです。
といっても費用対効果の面では疑問です。
多重債務者に電話代かけて告知しても、他社と比べて何のメリットもない当社には所詮同じ穴の狢しか集まってこず・・・。
新規開発の為にはリスク相対変動利率商品や、事業者用REなどの新商品を作ればいいのに…なーんて思う今日このごろ。
変動利率商品に関しては実現は微妙だけど、事業者用REに関しては実現できると思う。
日栄だったか商工ファンドの大株主（出資比率５０％だったかな？）なんだから、そこらから与信技術をパクればできないこともないと思う。

本当ですね！どうやったら良いのでしょうか？媒体少ないから今月も苦しいです。このままでは降格間違いなし！

何処の支店も大変なのは同じなんですね。
トラストは継続してもよかったのではと思うのですが。

トラストは廃版なのでしょうか？

（＾＾；

まだリストラするの？

もう人選は始まっています・・・・・
合掌

このかいしゃはもうだめだぁ

利益を出すはずの合併ですが、実態は随分違いますね。
大丈夫ですか？

もう駄目ですね！去年の今頃は良かったなぁ〜

誰に責任があるんですか？

リスはＤのＡＭですか？

BMじゃないの？いつからかな？切られるのは

リストラネタはいいからよ、誰が責任取るのか教えれや。

責任者出てこいやｺﾞﾙｧ！

も　う　だ　め　ぽ　？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　ＣＦＪ株式会社　＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　／
　　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて、逃げて〜
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

NREが生き残ることになってます。
とりあえずＲＳＣは結果が出なければ解体。スタッフはＲＥブランチへ。
ＲＥブランチも低迷店はＮＲＥブランチと統廃合。
のﾖﾃｰｲ

CFJってUFJの偽物みたいでｶｯｺ悪い。

７３９殿　結局元通りってことすか？

働いてる人間の質
UFJ>JFE>>>>>>>>>>>>>>>>>CFJ

いっそ有人全店舗閉鎖して、
振込みセンターと無人店だけで営業展開したらどう？
取引に応じてCL上下するシステム作ってさ〜。
回収はCCが責任もつと・・・

そうする予定みたいだよ。中長期の経営指針に書いて
あったような気が・・・

もういいよ・・・。

対面与信で回避できるリスクを排除しようってか。
確かにCES至上主義になってからは対面与信が形骸化してきた感は否めないが、、、だからと言って否定するのはどうかと思う。

取引履歴による自動CLについては危険だと思うのだが。
なぜならそれより精度が高いとされるTRIAD（"L"だったけか？）による自動CLで高額債権の償却額５割増だからねえ。。。
無担で１，０００千以上は貸さない方がいいと思われ。

とうなるの？お〜いCFJの上出て来い！カスの下っぱじゃ話にならない！方向は？

質問739にNREが残るのは何故？こんなに破産多いのに？無理だろ・・真剣な回答を

頑張って仕事して下さいね。まぁ−無理だろお前等はm(__)m

ＣＬ見直しで自動的にＣＬ２０万あがった口座が３日後に弁護士入った。
過払いらしいです。

アイクから来たＲＭ指示ださないって本当なの？特に九州らしい

我が支店の去年のＲＥ契約件数を聞いて鼻で笑ったセンター長。
うちの支店に来ているＲＳＣ社員は未だ契約ナシ。
ゴン詰めの電話の奥からは「ボケナス！」と怒鳴り声・・・
がんばれＲＳＣ社員！！！

ＮＲＥ支店はいらない。

>>753
日栄か商工ファンドへ逝けば？

だいたいＤみたいな能無し軍団と合併した事が
失敗なんだよ！！！

>>755
よく言うぜ。その言葉そっくりｵﾏｴに返してやる

＞＞７５６
返してくれて感謝。

みっともないよ
わたしら、両方能無しなんだから・・・

Yes↑、Noなし！Yesマンです。

　　　　　　＜━━━━━━━━＞

　　　　　＞━━━━━━━━━━＜

こうすると*馬鹿には*下の棒の方が一見長く見えます。

　 　 　 ○ 　　　 o
　　　○o○ 　　o○o
　 　 　 ○ 　 　 　o
こうすると*馬鹿には*真ん中の丸が右の方が大きく見えます。


　　　　　　こ　れ　が　目　の　錯　覚　で　す　。

━━━━━━━━━━
━━━━━━━━

　　　　　　＜━━━━━━━━＞

　　　　　＞━━━━━━━━━━━━━━━＜

こうすると*馬鹿には*下の棒の方が一見長く見えます。

　 　 　 O 　　　 o
　　　OoO 　　o○o
　 　 　 O 　 　 　o
こうすると*馬鹿には*真ん中の丸が右の方が大きく見えます。


　　　　　　こ　れ　が　目　の　錯　覚　で　す　。

しかし､うちの会社ってＢＭに何の権限もないよね。
普通､取引半年も正常ならポーンと５０マンまで支店長で
ＯＫなのにうちときたら１年経ってもダメ。なにがＵＲＳ
スコアなんだか･･･。これじゃあ対面与信も何も必要ないよね。
亜米利加のディジジョンなんたらがそんなに信用できるのかねぇ。
これもまた「シチｰのポリシーですから」ってか？
なんかＢＭしててもおもしろくないよ。
貸せない会社ＣＦＪだもんな。昔は貸せかせだったのに･･。

>>763
ここ十年、支店長に権限が委譲されたと言う事実は存在しません。

支店長って課長から詰められるだけの役に成り下がってる。

思考すること数年。一つの結論に達した。
全ての課長がｳﾞｧｶ。

それはあんたの周りの能無し支店長だけでしょ？

>>767 カリ細支店長？

>>767
全国でもおまいが一番説得力ないけどな。

誰だよ。>>767みたいなドアホを支店長なんかに押した奴は。

だからさー昨期はＬＯＤﾄｯﾌﾟ２０入ってんだよこっちは・・・・・
課長に詰められたことなんてないぜ。マジで。

>>771
そりゃオメーが相手にもされてない査証だわ。

支店ごときで能力云々ほざいてるﾔｼは本当のバカ。

確かに怒られ役みたいなのも居たよ。うちのﾘｼﾞｮﾝにも。

>>774
自覚すらない本当のバカ。どっかいけ。

ははは。俺はその課長に推薦されて支店長なったんだけどね。
実績至上主義でいいんじゃないの？
ＬＯＤとかで俺の上のランクの支店長数人以外は俺に頭下げるべきだよな。
俺はそうしてきた。

そもそも課長がバカだからどうしようも無い罠。
そんなバカの評価受けて悦に入ってるバカはどうしようもないバカ中のバカ。
バカチン。

ほとんどの支店長は俺ほどの実績のこしてない　
だから面と向かって偉そうな事は誰も言わんぜ　
ネットで吼えるバカは別だけど（藁

（＾＾）（＾＾）

>>776
おい、おまえ頭悪いだろ？いや確実に悪い。断言できる。
何だ？その文章は？
＞俺はその課長に推薦されて支店長になった
　　　　　　　↑
　　　　　意味不明。

なぜ突然「その課長」などという語句が出てくるんだ？
前後のつながりを全く無視した文章だな。

だからさ・・・・
評価は課長からももちろん受けているけどその上からも受けてるよ
ﾎﾞﾅｯｽ俺より貰ったﾔｼしらんぜ
好きとか嫌いとかの評価じゃなくてさ、実績じゃない？
じ・っ・せ・き？
うちより延滞抑えて、ｹﾞｲﾝして、ﾛｱﾅあげてる支店長には頭さげるぜ
俺も

>>778
じゃぁﾃﾒｪ俺の前にﾂﾗぁ出せや。
お？出せるんか？こらぁ。
ﾃﾒｪこそ頭悪そうなHNで粋がってんなよ。

頭悪ぅぅ〜〜。
なんじゃコイツ？？
その上からも評価受けてる？？？？？？ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?ﾊｧ?
とにかくﾊﾞｶはどこまで行ってもﾊﾞｶ。

>>778
んじゃ朝一で明日�р｢れて自己紹介してやるよ？
どこだ？あんた？

>>783バカはお前（藁
教えてくり
支店長の実績ってなに？

>>784
電話いれてやるだぁ？
こら、ﾃﾒｪ誰に口聞いてんだ？お？
あんた？
調子のんなや。
電話できるもんならやってみ？腰抜け君。

カリアゲ？ププッ

>>786
ていうかどこに�чﾋけていいかわかんないんですけど？（藁
どこだよ？

（藁←今時こんなこと書いてる奴は必死な奴だけ。

>>788
どこだよじゃね〜だろうが、こら。
人様にもの尋ねるときはな、お願いする姿勢を示すもんなんだよ、このｳﾞｫｹ。
そんな一般常識すらねーんか？

ﾊﾞｶﾅﾔﾂﾗ^^

>>790
あんまり熱くなるなよ（藁

何が　（藁　だよ。
ﾃﾒｪ、今時そんなことかいてて恥ずかしくないんか？
ﾃﾒｪが今、画面の向こうで真っ赤な顔して必死にタイプしてる姿が目に浮かぶようだよ。

あ〜疲れる

>>792
そ　ら　お　ま　え　だ　ろ　？

でもさー
活字って恐いよね。
俺ってほんとはとっても楽しいﾔｼでこんなに叩かれるような人間じゃないんだよ？
活字にするといちいちきついｾﾘﾌに感じるんだろうね。
ところで新しい課長どう？

まぁとにかく明日朝イチで電話してきてもらおうじゃね〜の。
な、ｷﾁｶﾞｲ支店長君よぉ。

あほ〜

800

俺様８００（モンパチみたいでカコイイ）

げっと800

いやまじで。もうちょっと余裕もとうぜ

>>796
お前真性バカだろ？な？バカだよな？確かにバカだ。バカ満開だ。
これが活字なのか？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
すげぇな、お前！
活字かぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

>>781へ。あなたは今すごいかもしれん。でもそれは、あなたの力でなく、部下であるｽﾀｯﾌの充実、他と比べて明らかに優位な地域性以外ないな。この業界は店の業績はほとんどこの2点。まぁ、2年以内に退職コースだよ。せいぜい吠えなさい。

>>804
その通り。それ以外にない。

はい！頑張れ〜一人ヨガリ

いやだからさぁ
ﾄﾞｺに�рｵたらいいの？
俺はこんなトコで所属部署明かせないけどさあ。
あしたきっちり教えてあげるよ。ねえねえ　どこに架ければいいん？

うちの会社にもコテハン「大手サラ金」みたいな
ヴァカがいたんだなぁ。はずかしい・・・。

池袋のＢＭって課長になったの？

ほんと悲しいよ。確かに昔からバカな奴多かったけど、
今はここまでバカを堂々と披露してくれる奴がｲﾊﾟｰｲいるんだよな・・・。
そりゃダメになるはずだよ。

まだやんの？いいじゃん仲良くやれば君等はBMなんでしょう！？

>>804分かったよ
ちなみにどこら辺の地域が実績上がりにくいんですか？
教えてｻﾐﾔﾄﾞﾝ

>>807
お前、本当に腰抜けだな。
そんだけ自信満々なら、お前様の所属を堂々と明かしてみろや。
そしたら評価してくれる酔狂な奴も出てくるかもよ？

いなか

ほんとだよな､自称カリスマ支店長（いまどきカリスマ？？？）なんか
きっとＣＳとか言ってもまったくわからないようなヴァカなんだろうな。
いい部下に恵まれただけか市場性だな。
カリスマさんよ､去年ＲＥ何本クローズした？ＧＡＩＮの月間アベレージ
は？監査の点数は？ＡＰＥは？

こんなｸｽﾞと仲良くできるか！ｳﾞｫｹ！

>>803
馬鹿だなー
んなことできるわけないじゃん？
常識通じないんだね？

第一、このバカが本当に実績出してるんなら、今ごろはグァム旅行の準備してるはずだわな。
明日も規定どおりご出勤のご様子ですがね。

明日ＡＩＣとの親睦会楽しみだな！内からREのネタあげてお返しにNC貰えるからねo(^-^)o

>>817
おい、お前頭悪い上に、目も悪いんか？
誰にレス入れてんだ？
俺はそっちにいねーぞ！おぞましい！(ﾌﾟ

>>815
馬鹿だなー
あんまり具体的な数字言うわけないじゃん？
ＬＯＤの順位はベスト２０以内。それで察してよ。俺の有能さをさぁ。

仲良くって言っただけだろ！俺に当たるなや！

>>817
相当必死だな。
そんなに慌てんなよ。
熱くなるななんて余裕ぶっこいてるフリして、お前が一番熱くなってんじゃん。

>>820
確かに目悪いよ。よく分かったね。すごいね（藁

>>823
逆ギレかよ！！！！！！！！！
おい！相手を間違うな。今ここでバカっつったら、一人しかいねーんだから。
おまえも一緒にバカをやっつけろ。

>>825
つまんね。

うるさい邪魔

ｶﾘｽﾏｱｹﾞ

ｶﾘﾀﾞｶｱｹﾞ

ｶﾘｱｹﾞ

バカな奴の典型

・切り返しにセンスの欠片も感じ取れない。
・誤記が多い。
・数分前のレス番すら見落とす。
・ネットの掲示板を活字と思っている。
・自惚れが激しい。

(>_<)

まあいいや
ﾈｯﾄはあくまでも遊び場だから・・・・

いや　まじで俺を天狗にさせないでくれ。
殆どの支店長が能無しなんだから俺はこうなってしまったんだよ。
俺じゃない、周りが悪いんだ（藁

ね−なんでｶﾘｽﾏなの？君が一番成績がいいの（＾＾）

>>812 804だけど、本気で言ってんの？マジ知らないなら、あなたの課長に聞いてみたら？あなたはどこの人かは知りませんが、この業界のBM以上ならしっとくべき。うまく生き残りたいならな。先ほど言っただろ？あなたこのままだと2年後退職コースだって。

>>834
その遊び場で遊ばれてるオモチャがお前様だってことに気づいて下さい。

いやぁ　一番にはなりたいけど
まだまだ修行中の身ですから・・・・
精進しますわいや
グァム参加か不参加はﾉｰｺﾒﾝﾄで。。。。。

みやげはビデオだろ！まさか君は

>>838
何がノーコメントだよ。
お前、ついさっき「明日電話入れてやる」なって言ってやがりましたよ？
明日も出勤すんでしょ？
ｳﾞｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｶｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧ。

>>836
まじで教えて。
俺はどこいっても実績残してきたからさ。
そんな地域しらないなぁ？

テステス。

へー。支店長LVで各地転勤してる人ってまだ居るんだー。
いつの入社だろ？

何やら騒がしいですね今日は

へい。毎度お騒がせしておりまする。

>>841
知らないのはお前だけ。

カリスマＢＭ（自称）よ、会社の品位を汚すような書き込みは
やめたまえ。大手サラ金やしげおと一緒だぞ､

地域格差はあるよ。確かに。
でもそれを理由にしてたらいつまでたっても３流だよ
おれみたい１流ｶﾘｽﾏになれよ。
あんたらの支店のどこに逝ったって、あんたら以上の実績つくる自信あるよ。
俺はやり方を知っている。
お前等は知らない。
降格したら俺の部下になれればいいよな。きっちりＯＪＴしてやるよ（藁

ボクの記憶の範疇では、平成10年以降に、突飛な転勤者は出していないことになってます。
所謂、故郷人事ってやつで、採用地か若しくは出身地に近い場所への異動は見受けられましたがね。

あっ管理職人殿っっっ
お疲れさまです。

根拠の無い自身を示しておられる訳だが。

このままの体制で今期は通しますかね−。アトラス統一は7月ですか

正→自信
誤→自身

訂正してお詫びします。

だから､いまどきカリスマって･･･美容師だって使ってないぞ！！
時代遅れの大馬鹿支店長

>>848
やってから言え。ｳﾞｫｹ。説得力無いわ。

管理職人様ぁ〜
私の自信には根拠ありませんか？
しつこいようだけど「自信の根拠」＝「残してきた実績」ですよ。
実績以外になんか物差しってあるんすか？
ご教授下さい。

一流カリスマって何でつか？
詳しい人説明プリーズ。

カリスマの中の人も大変だな。

このスレ香ばしい人が多いね。

JCBカードの評価を見に来た通りすがり

>>836 延滞の、お●●●。REのお●●●。ちなみに●の中はあなたで勝手に想像しな。答えほしければ皆さんが知りたがっているBR.ぐらい発表しな。まぁ、せんだろうけどね。

>>859なんか日本語変だねぇぇぇ

>>856
過去ログにもありましたが、地域の特性や支店の立地条件・人員等を総合的に勘案して、
実績を判定する必要があると思われますが、いかがでしょう？
加えて、あなたの場合、基準が支店のみとされておられますが、
管理面はどうでしょう？

CCやRCなど、管理部門では違った数字が投下されます。
全国どこへ行こうとも、どんな部署であっても常に数字をキープしてこられた方が、
その実績をベースに、自己評価を下すのであれば、百歩譲って認めることもあり得ます。
しかしながら、以前も書いた通、評価と言うのはあくまで客観的事実だと思います。

>>860
お前ほどでもないけどな。

「客観的事実」＝実績、業績、数字、、、、、
そんな感じでよかったっすか？じゃあ俺の思想と一緒かな？

>>863
全然違いますし、かすってもいません。

極端な話、
Aと言う支店がありました。近隣に無人機が設置してあります。
無人機のNC獲得実績は月間100件です。
これに対し、A支店は有人店舗でありながら、NCが月間20件しか獲得できません。

この場合、無人機がカリスマで有人店舗の支店長をはじめ、スタッフは能無しってことになるんでつか？

数字以外に客観的事実って考えつかないです。
数字は嘘つきません。どんなに違った主観を持った人が見ても変わりません。
○○○円の利益を上げましたっていうのが一番分かりやすい「客観的事実」と考えますが
ちがうのですね？
未熟な私にどうか管理職人さまのお考えをご教授下さい。

だから、その実績を判断するのは、自分自身ではなく、客観的に見てる周囲の人間ってことじゃないんですかね？
つまり、ご自分でご自分をリスペクトするような行為は、反感を買う、と。
もっとはっきり言えば、自意識過剰な訳ですよ。

揚げ足とるわけじゃないですけど、
昨年私のスタッフは紹介、ＲＥ，トラスト、債権管理，で主に実績を伸ばしました。
自動機はあんまり働いてないっすね・・・・

>>868
じゃそれは有能なスタッフのお陰ってことになりますわな。
と、こういうことを書くと、今度は「自分の指導・マネジメント能力の所為だ。」とおっしゃるんでしょうがね。

反感を買う、自意識過剰、というのは分かります。
人間性に対して批判するのは結構ですが、数字は誰が見ても一緒でしょう？
結局会社の評価は仕事できるできない、結果残す残さない、、、
でしょ？

>>869
いやﾏｼﾞでｽﾀｯﾌのお陰ですわ。

こういう場合、管理者の立場として、

「いや〜、ウチはいいスタッフに恵まれたお陰で、数字が残せる。
　これからも支店一丸となって働けるような環境を、俺は維持するぞ。
　スタッフ、毎日有難う。これからもがんばろうな！」

てなことを言えば、好感度もUP。人気ウナギのぼり。
「じゃぁハンドルに”カリスマ”ってつければ？」
みたいな流れに、


なる訳ねーよ。

威張った事言うと自分にﾌﾟﾚｯｼﾔｰなるでしょ？
やんなきゃ大恥かくわけで。それで俺はここまでやってきてんだよね。
多分これからもこの感じでいくよ。きっと。

そういうﾜｹで寝るわいや。
またね。

>>870
誤解しないで頂きたいのが、数字を否定しているのでは無いと言うことです。
ご指摘の通り、数字・結果が全てを語ります。
ですが、その数字の背景に何があるのか、分析できなければきっと失敗します。

繰り返しになりますが、エリアの特性や支店の環境等を、正確に判断できる目を養って下さい。
「マンパワー」なる根拠不明な力が求められて久しいですが、
誰がどんなに頑張っても、どうにもならない所だって現実に存在します。
逆に、誰が支店長やっても、ある程度勝手に数字が出る所もあります。
過信は禁物。

営業なんて時代は、とうの昔に終わってますよ。
本当のマーケティングを勉強しないと、必ず限界が訪れるでしょう。

最近の支店長は、月報なんかも書いてないんだろうし。

別に威張ったこと言わなくても、やんなきゃ大恥じだよ。
黙って数字落としても恥じじゃないとでも思ってんのかね？
根本的に間違ってんじゃん。
いい加減「俺が！俺が！」みたいなDQN行為は恥ずかしいと気づいて欲しいよ。
大人なんだから。

バカはスネて寝たらしい。

やんなきゃ大恥。
いいねそのﾉﾘ。同意だよ。
でも去年はどこの店も予算未達があたり前だったよね。
それを汚点と思わない支店長は多いよな。
そんなﾔﾂらとは一緒にしないで頂きたい。

本当に寝るよ。
分かったとおもうけど、仕事に一生懸命な僕は明日のために本当に寝る。

>>848みたいな考えに誰が洗脳するんだろ？迷惑なんだよね。
地域格差を理由にすんなって、実際に地域格差があるんだから仕方ない。
北海道や沖縄なんかの失業率とか分かってんのか？
貸せる相手もいなけりゃ、まともに返せる奴だってどんどん少なくなって行ってんだよ。

寝ると言いつつ気になって仕方がないバカが居るスレはここですか？

今夜は活発で何よりです。
気付くのが遅かったのが悔やまれる。

へー、昨年は予算落とした支店が当然だったんだ。
たった今知った。

カリスマ支店長の店がどうか不正してませんように。

>>883
当然とまではいきませんが、軒並み下方修正したことは確かです。
去年のﾛﾝﾎﾟﾘ改訂、弁護士、裁判所等の介入件数からすればやむを得ない事だと思います。

どうでもいいけど最近ｺﾞﾘｴちん来てないなぁ。

(´-`).｡ｏO(いつまでたってもバカばっかなのは何でだろう？・・・)

(´-`).｡ｏO(実績上げてると豪語するﾊﾞｶﾘｽﾏ支店長が課長に上がれないの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(ｶﾘｽﾏなのにこのスレでは誰も評価してくれないの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(こんなバカを支店長にしたの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(物凄い妄想に取り憑かれていることに気付かないの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(何でだろう？何でだろう？何でだろう？)

(´-`).。oO(By ﾃﾂ&ﾄﾓ)

(´-`).｡ｏO(P.S 何でだろう？)

テレビ見りゃそのうち出てくるよ。

学校に内定先報告を出そうと思いましたが、企業コードがありませんでした。
企業名は何て書いたらいいんですか？

(´-`).｡ｏO(>>896みたいなｱﾌｫに内定出したの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(自分が受けた会社名すら分からないの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(>>895が空気読めなかったの何でだろう？)

(´-`).｡ｏO(こんなクソスレでも900行くの何でだろう？)

ローカルなクソスレだからこそ場外乱闘が盛上るのでは？

(´-`).｡ｏO(サラっと文字レスされたの何でだろう？)

(ﾟ?Bﾟ)<そろそろ1000取り合戦いくぞ。

(ﾟ?Bﾟ)＜やっぱこうでなくちゃ！

(ﾟ?Bﾟ)＜天気がいいぞ！

(o`-^)b<ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! )

馬鹿本社、早く住所録くらい、作れ
朝っぱらから仕事サボって喫茶店でコーヒーなんか飲むな
支店がどれだけ大変か知らないのか

まったくそのとおりだな。はやくなんとかしてほしい。いやになるな。みんないってるけどじょうそうぶからしておばかさんだからあきらめよう。

いよいよ２月１０日から開始決定　RSC閉鎖、支店やCC、RC等に群がる千代田トラスト、タイヘイが抹殺されます。他BMがターゲットになります。

(ﾟ?Bﾟ)＜ｳﾙｾｰﾊﾞｰｶ!

移動じゃなくてリスなの？

(´〜`；)リスが始まるね〜！俺はリスだろうな？

東北のリス情報希望

(ﾟ?Bﾟ)＜ｳﾙｾｰﾊﾞｰｶ!

(ﾟ?Bﾟ)＜って言うか、お前が第一候補>>913

今しっかりリストラしとけば何年後かにはきっと良くなるよ

リストラの前に今の状態を何とかするのが先決。
本社にいる大馬鹿役職者たち､遊んでないで仕事しる！
組織図もないなんておかしいにも程がある。
某専務がイエスマンだけを集めたからこうなったのか？
ＥＤＣ？もういい加減なくせよ。

米国で成果主義の主眼は、賃金や昇進に格差をつけることに
あるのではなく、社員の目標達成に向けた努力が
結実する企業づくりにあるとの見方がある。
生活の基盤であるカネが、今も人を仕事に向かわせる
動機であることは疑いようがないが、モノの豊かさを
十分傍受してしまった日本人にとって収入の増減と
働く上での満足感や達成感は相関しなくなっている。
９８年当時シティ−コ−プ＆トラベラ−ズグル−プ
が合併後９０年に経営が傾いた時にとった手法が徹底した
リストラで危機を脱出したことはまだ記憶に新しい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　

(ﾟ?Bﾟ)＜>>918 記憶にねーよ！

アイクって全く残業付かないんでしょ？
ディックって残業は上限２０時間なんでしょ？
ユニって残業無制限でしょ？
これからはどうなるの？？

>>917
その馬鹿役職者たちもリストラしないとね！

>>918
『傍受』じゃなくて『享受』じゃない？

バカだなー
残業手当くらいつくよ。

残業の前に目の前のリスが大変だけどね

ＲＭもイエスマンが残り！実績上げていたＲＭは島流し！理不尽すぎるＣＦＪ

残業代はつくらしいけど役職手当、主任が￥3000、代理￥5000だけってドウイウコト？なんで下がるのよお？じゃあ業績悪くて残業の多い支店が給料高いってコト？頭きたから昼間仕事しないで夜残業しちゃおー。それとも支店長抱き込んで帰宅時間をウソ書いちゃおーかな！

(ﾟ?Bﾟ)＜>>926 そう言うひずみは昔から指摘され続けているが、改善の兆しは無いな！

皆さん！！！今やっと、ディックやアイクの実名晒しや真実を語られている【裏2ch】へ
入ることができました！！！すごいっす。あの取締役とか部長の不倫とかエロﾈﾀ、不正や処分の内幕。
ﾘｽﾄﾗや店舗統廃合情報が満載ですた・・・・・・ほとんど実名だったよ。一見の価値ありです。
１回じゃ行けないから何回でもﾁｬﾚﾝｼﾞしてみるべし。僕は７回くらい以下の方法繰り返したら突然画面が切り替わったよ！！！

◆◆◆◆裏2chの行き方◆◆◆◆
�@名前欄に fusianasan　と入力し
�AE-mail欄にあなたのＰＣの接続回線の市外局番を入力する。（例「06」、「03」等。
�Bコメント欄に、「Finance-DIC」　又は 「Finance-AIC」と入力し
�C書き込むをクリック
以上の方法で裏2chへ行けます

�@〜�Cを間違いなく入力すること！！でないと何回やっても入れないよ。

>>928
へー。誰が実名で晒されて、どんな内容だったのかきぼんむ。
さわりだけでも書いてクレヨン。

Finance-DIC

騙されるなよ〜裏2はない罠だ(>_<)

>>928
もう一回裏２ちゃんねるに逝ってみて。
このスレで実演ｷﾎﾞﾝﾇ｡

Finance-AIC

finance-aic

まだ引っかかる香具師がいるのね。初心者かしら？

RSC REブランチ チャーミー レディースアイク BTL さて いらないものはどれでしょう？

皆さん！！！今やっと、ディックやアイクの実名晒しや真実を語られている【裏2ch】へ
入ることができました！！！すごいっす。あの取締役とか部長の不倫とかエロﾈﾀ、不正や処分の内幕。
ﾘｽﾄﾗや店舗統廃合情報が満載ですた・・・・・・ほとんど実名だったよ。一見の価値ありです。
１回じゃ行けないから何回でもﾁｬﾚﾝｼﾞしてみるべし。僕は７回くらい以下の方法繰り返したら突然画面が切り替わったよ！！！

◆◆◆◆裏2chの行き方◆◆◆◆
�@名前欄に fusianasan　と入力し
�AE-mail欄にあなたのＰＣの接続回線の市外局番を入力する。（例「06」、「03」等。
�Bコメント欄に、「Finance-DIC」　又は 「Finance-AIC」と入力し
�C書き込むをクリック
以上の方法で裏2chへ行けます 　　　　

�@〜�Cを間違いなく入力すること！！でないと何回やっても入れないよ。

>>937！！こら！！ウザイんだよ！！バカじゃねーの！！！どっか失せろ！！ボケ！！

>>937
なんか陰湿。キモイな。薄暗い部屋でデブゲスがＰＣに向かいコピペコピペ。
うわーキムチわる！

EDC必要なし

>>939同意。絶対キモイ。。。。さ・い・あ・く　 生まれから一度も彼女いそうもない。うぁーキモい、キモイ

ﾌｼｱﾅなんぞにひっかかる香具師（意図して晒したものは除く）もどうかと思うが、こんなの仕掛ける香具師はよっぽど根暗だな。

ＣＦＪの本社の方に物申したい！！
３社間で出向してる社員の人に対してきちんとした対応をして
下さい！

早くＡＩＣとＤＩＣの住所録作れ！まだかい

口座名変更で客から苦情が多い！委任状で機械振込の対処出来てますか？もういい加減に出たとこ勝負はきついですよ！事前に調査してから支店に指導してもらえないですか？窓口入金迄は委任状でOkだけど！支店スタッフを考えて下さい月末支払い多いから

(ﾟ?Bﾟ)＜会社の誰一人として余裕を持つ者は居ない。
(ﾟ?Bﾟ)＜本来、単純なM&Aのはずだが、実務経験者が居ないため、問題を猥雑化させた。
(ﾟ?Bﾟ)＜重大な決裁権限を持つ人間の過半数は、日本語が喋れないし、ヒアリングも不能。
(ﾟ?Bﾟ)＜つまり、意思の疎通が滞りなく行えていない。
(ﾟ?Bﾟ)＜現場の状況を正確に判断できる能力を持つ課長が存在しない。
(ﾟ?Bﾟ)＜つまり、正しい状況・情報を会社は把握できていない。
(ﾟ?Bﾟ)＜ｳﾙｾｰﾊﾞｰｶ!

おまえら、会社から給料貰ってんなら文句ばっかり言わんでがっつり働けやー 嫌なら辞めろ、分かったか！

(ﾟ?Bﾟ)＜ｳﾙｾｰﾊﾞｰｶ!　働いた分の給料貰うのは当たり前ダロ！

>>947
お前こそ給料分の仕事しる！！この給料泥棒！！
ＧＡＩＮはプラスになったんだろうな？？？

新スレは「ＣＦＪ」なの？

(ﾟ?Bﾟ)＜コイツ>>947 ﾊﾞｶﾘｽﾏ支店長の臭いしね〜か？

給料下がるって本当？

(ﾟ?Bﾟ)＜>>952 情報遅過ぎんだよ！ﾊﾞｰｶ！

始まるらしいよ本社部門の粛清が
あとＤＭとＲＭも

おい、ゲインもマイナスしてるイケイケ支店長は逃げたのか？
そういえば､課長になった池袋のあいつもずっとマイナスして
店をぼろぼろにしたね〜、馬鹿部長の鶴の一声で課長になったみたいだが･･･。

本社マン要らない、間接部門の癖に。

なにを言うか＞＞９５５
奴は出来る男だよ。課長になったから有利な条件で
転職だって！俺は先読みのできる課長だって。
言ってたよぉ

本社の者ですが。
納得いきません。本社は重要な仕事をしているのです
末端のように誰でもできる仕事をしている訳ではないのです。
バカでも間抜けでも出来る支店の人間から切るべきです。

(ﾟ?Bﾟ)＜>>957 ﾌﾟｯ。どこの会社がどんな有利な条件で転職させてくれるか見物ダナ！

(ﾟ?Bﾟ)＜>>958 ﾌﾟｯ。お前、最悪ダナ！

(ﾟ?Bﾟ)＜カチョーになったからっつって、実力まで上がったと錯覚してんなYO!
(ﾟ?Bﾟ)＜スキルシートすら書けないんダロ！

>>958
そうか？本社のﾔｼら嘱託多いの何故か説明しる！
誰でもできるからｼﾞｬﾈｰﾉ？

957へお前馬鹿か？枝があるから良いんだろ！お前等仕事しろ！

前スレへ958だろ。舐めている。

俺は以前リスでしたが淋しい世界ですね、頑張れＤＩＣ＆ＡＩＣ(┬┬＿┬┬)

なんでＤＩＣだけ集金ＯＫなの？

>>966
AICでも集金できるよう申請しているとある課長が言ってましたよ。
DICは集金に頼るようになってから確実に交渉技術が衰えたと思う。
出来れば集金に行かなくても回収できる債権管理がしたいですね。

>>967 確かにそうだけど・・
集金に行った店舗と行ってない店舗と比べて欲しくないね！

管理の数字が悪いのを、集金ができないせいにしてる奴はDQN。

部長様が訪問の決済をくれません､何様のつもり？

俺様。

＞958へ
本当にそういえるのかな？
本社も、支店も同じ社員じゃん。
噂では本社部門も3ブランドでどんどん合併して、使えない人は支店だとか。
その時にあんたが成績あげれなくて、同じセリフを誰かに吐かれるぞ。きっと。

REばかりで疲れた。あんたらも作ってみろよと言いたい。上層部の皆さん。

【ｱｲｸ】ＣＦＪ【ﾃﾞｨｯｸ】
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1043932680/l50

又突然指示が変わったよー、もういい加減にしてくれよ！いつも振り回されるの現場の人間！お客さんも迷惑だよー

【モロ!!】ﾃﾞｨｯｸについてphase10【(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ】
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1043937830/l50

>>973乙カレー。今年に入って君の店で何件ｸﾛｰｽﾞできた？

今日、午前１時４０分ごろ、
東京都豊島区のカラオケBOX『ﾃｨﾑﾎﾟ切って一生ｿﾌﾟﾗﾉ』に、
全裸にキュウイ一丁の男が立てこもり、
アルバイトの店員『ケツ毛ジャングル』さん（５歳）と
『尻毛ウェハース甘噛み』さん（２歳）を人質に
『安室奈美恵を呼んで来い！俺がカラオケで"Chase the chance"を歌うから、あとで踊らせろ。』
と要求。６秒後に逮捕されました。
逮捕されたのは台東区在住のポキール職人『VIVA!MEXICO!』（４７歳）で、
警察の調べに対し『奴にもMAXの気持ちを分かって欲しかった。』
と、犯行の動機を供述しています。
ビバ（VIVA!）は以前にも同じ店で
『小室哲哉を呼んでこい。木根尚人のグラサンをかけろ。』
などの小競り合いを起こしており、
さらに余罪を追求しています。
＝ソース＝
http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/7437/news.swf

↑　笑った

>>979
ソース何度も見れ。
アゴはずれるまで笑え。

>>978
スタート位置がちょっと分かりにくいね。
丁度文字の上にカーソル重ねないと駄目なんだ。

Finance-DIC

↑ 超うざい

リストラってまたすぐに始まるのかなあ・・・どんな人が対象なのかしら

おまえみたいのだよ

>>985
お前みたいのモナー。

Finance-DIC

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　＾×＾）＜　アンタモネー
　　（　　　　つ ＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

>>986

　お手上げ！面白すぎる。。。

あと１０

C

i

i

t

やっぱり今日は重い

鴨

鴨

鹿

銀河鉄道999

完了。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。