ﾃﾞｨｯｸﾌｧｲﾅﾝｽについてPhase7

ﾘｽﾄﾗやｱｲｸ工作員に負けずにﾊﾟｯｼｮﾝﾏﾝｾｰ

その1)http://mentai.2ch.net/credit/kako/980/980304573.html
その2)http://mentai.2ch.net/credit/kako/997/997631915.html
その3)http://life.2ch.net/credit/kako/1003/10033/1003327095.html
その4)http://life.2ch.net/credit/kako/1011/10113/1011342096.html
その5)http://life2.2ch.net/credit/kako/1019/10191/1019136033.html
その6)http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1030552976/l50

ディックのサイト)http://www.dicf.co.jp/

q

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノで二年で３５０万貯めた。
借金から逃れたい人におすすめ。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になるので、
一発逆転で借金を返せるかも知れない。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1hi5/japanese/

チンポファイナンス

>>1
乙〜。
>>2
DQN
>>3
氏ね。
>>4
マンネリ。

a

とりあえず、前スレ使い切るまでにdat落ち防止上げ。

いっその事、ディック、アイク、ユニマットの合同スレを誰か新規に突くってくれないかな？。
その方が意見交換もできるから。

>>8
いいアイディアだ。キミが立てたまえ。

情けない話しだが立て方分からないー。
1番さん、お願いします。お願いします。お願いします。

>>1
合同スレ立ててくれ！

こっちがほんとのヂィクスレ

とうとうきたな・・・。
パート６の９６３！
よく言ったっ！
監査室で係長をしていた奴だなっ！

あげ

ageまん！！！

http://www.dicf.co.jp/index.html

汚い・・・・・・・・・・・・・。

このページの一番下にﾃﾞｨｯｸﾌｧｲﾅﾝｽへのリンクがあったよ。
http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/

>>13
シテンチョの頃から使えなかったんだよねぇ、彼。
あの性格を何とかしないと･･･。頭悪いし。
社内案内にのったときはどうしようかと思ったよ。

994 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/10/20 03:19
「管理職」と「ディック管理職」と「本社管理職」
社内での序列（っていうか役職）ってどうなの？

どうなの？

俺も知りたい尻隊！

ばかげた企業理念

ディックファイナンスは、お客様のより豊かでより幸せな生活のために全力を尽くします。
ディックファイナンスは、社員の和と団結を大切にし、誠意と活力に満ちた高い能力の人間関係を目指します。
ディックファイナンスは、たえず国際的な視点に立って自分の仕事を創造し、改革することによって、真に社会から求められる企業になるよう努めます。

修飾語が多すぎ　誰だこんなの作ったんは　

>>18
どこのしてんチョだったの？

新宿西口だよ　

>>21
微妙に間違ってるな。おまいんとこ朝礼で唱和してないな？

>>19
ディク管理職はキミ達もよく知ってる人物だね。
本社管理職と同一かと思ってたが、どうやら別人らしい。
序列は　ディク管理職＞本社管理職でないかい？

ディク管理職ってなんだ？　アホか>>25

管理職さんは前に情報管理していた管？理職 ◆dicfJMDs
てすよね？
ディク管理職＞本社管理職はそれぞれどこの誰だったんですか？

>>27
ディク管理職は文面から誰か読みとれるでしょ？
本社管理職についてはちょっと特定できません。
もしかしたら、ディク管理職＝本社管理職かも知れないし。

もしかしたら藤SAK○じゃないの

その人最近影うすくない？
俺みたいなﾋﾗは別だろうが、特に中級、上級管理職の人達ってどうなの？
ある日突然、上司やお偉いさんが増殖したらやりずらいと思わない？

>>29
凡ﾁｬﾝかい？いくらなんでもそりゃね〜だろ〜。
>>30
中級管理職ってのはどの職位くらいを指してるの？
部長以上はやりづらいだろうね。
課長LVじゃそんな関係ないでない？もっとも、上昇志向の激しい奴は地団駄踏んでると思うけど。

凡ﾁｬﾝは現場出身のたたき上げだよ。ああ見えて支店長時代は女性からの人気も結構高かったしね（ｗ
コスモス立ち上げ当時に割り喰わされたんだよな。

＞＞１８
やはり上司にこびへつらって、あそこまで
登りつめたのかなー？

しかしさー、課長以上は会社がPC貸与してんじゃん？
あれってホント無用の長物だよな。
ITやPCとは無縁なんだもん。

2chのカキコで名指し中傷されてんの発見して、マジ怒りした課長も居るくらいだぜ。
これ聞いたときは腹抱えてワラったもんだよ。

アイクもんですがまぜてもらえますか？ほとほと哀苦には…ＤＩＣの方がまともな方多いみたいで。管&lrm理さんみたいな方が上ならいいんだけど

>>33だれ　下○か？

おれも課長時代にシャープのメビウス使ってたな　
いまじゃ転職してつくずくよかったと思う

本社管理職は最近でてこないが、まさか東京いったのか？

ちがうよ退職していまは鶴橋で焼肉屋やってるよ

ＤＩＣのみなさんも大変Ｂなんですね。陣中見舞いです。
http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

ＣＦＣ−Ｊの重大発表です。
http://rotten.s16.xrea.com/grotesque/pitbull01.html

どこもおんなじだな。

ﾊﾟｹﾞよ、しっかりﾄﾞﾗえもん退治しっかりやれよ。
そして次は自分が退治されないよう自分を見つめ直せ。

アイクスレはやけに元気いいよね。いつも上位に居るよ。

３９と４０って何？なんか危なさそうだけど・・・。
誰か見た？折れは勇気がないＹＯ!

アンミラのコスプレ。超巨乳だった。
はぁはぁ

>>44
とりあえず、ブラクラでは無い様子。
でも下手に飛ばない方がいいよ。

見たぞぉ！

俺もそろそろカミングアウトするかなぁ〜。












なぁ〜んてな（笑

誰か〜合同スレ作ってよ〜

>>49
作ってやったぜ。
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1035178937/l50

たくさんあげてみんなに知らせよう！！

日々の業務お疲れ様です。
社員の方達からリストラについて毎日聞かれますが、
何と答えていいのか困ってしまいます。REは稟議出しても否決されるし、
示談は申請しても全く決済がきません。会社として今後のスタンスを
早くみんなに示すべきではないでしょうか・・・。
とりあえず、無駄な残業をするよりも社員の方達には自分の時間を
大切にしてほしいから極力毎日NO残業にしています。

合同ｽﾚ参加待つ あいくだよーん。DICに行ってみたいです。皆いい人そうで。

>>52
本当に審査課はむかつきますね。
ＲＥも示談もＴ/Ｄ連発で支店社員の士気がかなり下がっています。
そして介入債権の示談申請！これをＴ/Ｄされては介入債権は支店では
解消するなって言うことなんでしょうか？ＣＳＧに逝ってよし！な御影屋
副本部長はこのゆゆしき事態をなんとも思っていないんでしょうね。
御影屋さんが現場をなんにも知らないってことでもあるのでしょう。
愛人のなっちゃんといちゃいちゃしてればいいのではないでしょうか。
それはさておき審査課の植田副部長、本当にこのような現状でいいのです
か？疑問をぶつけても「ＣＩＴＩのポリシーに基づき・・・」では
現場は納得しませんよ。特に示談については認識が古すぎます。
あなたの信念とやらを聞かせてくださいな。

>53
おめでたいな（ﾌﾟｯ

R○3、某支店の保○支店長ｻﾝよぉぉ
まるﾏﾙ○ってうるせーっつうの！愛区へ帰れや。
つまみ出されたから帰れへんのか？（ﾌﾟｯｯ

55 めでたくてわりーなぁ 取り消すわー。

56さん それってｱｲｸR1○の本○BM？まるﾏﾙ○って？

>58
残念ですなぁ。R2○ですわ。
しかし・・・何処にも基地外がいるって事ですなぁ。

そうですねー基地外と街外はどこでもおりますがねー。缶血外も！

＞５４
管理職のお前が、あんまり情けね〜から部下の士気が下がってんだろっ！
責務を果たせん管理職はリストラされてまえー！糞男がいきがるな。

>>61
そういう上等は、まず管理職になってから言いましょう。
このﾍﾀﾚｯ!(ﾌﾟ

>60
上のﾚｽ＞53のような、なーんも知らんｱﾌｫがおるからなぁ
しんどいわ

>61
オ・マ・エ・モ・ナー。
ｶﾘｶﾘしてんなぁ、おまえひょっとしたら・・・噂のﾊﾟｹﾞさんかぁ？（ﾌﾟｯ
ﾐﾈﾗﾙ補給しろよ！！

どなたか一年くらい前Ｔ支社�TブロックＯＧ支店の店長してたＯさん
の行方知りませんか？突然消えて気になってます・・・。

>>65
伏せ字ばっかでわかんねーよ。
しかも機種依存文字使ってるし。

最近盛り上がらないなぁ・・・
WEB会議室につまらん投稿しとらんで
こっちに書き込めや、駄目なﾔﾂの典型ｻﾝよぉ

>>67
電話がないのでカキコできません(ﾌﾟ

ｵﾏｴｶﾞﾅ

>>61
御影屋（改　　のとりまきか？

色々な噂は計画的に流されている。
社員の不安を煽り、ﾎﾞｰﾅｽ後の自然希望退職を増殖させる罠。

御影屋・・・顔が怖いよなぁぁ

御影屋・・・女が怖いよなぁぁ

このままだったらﾘｽﾄﾗの必要無いんじゃねえか？
俺の周りでも退職予定数人いるぞ・・・・

御影屋。。。顔に似合わずヴィトン好き

>71
脳内物語かぁ？私のコードネームは・・・とか言い出すなよ（ﾌﾟ

>>71
おまいはUFOとかムーが大好きだろ？

御影屋といえば、以前会議室を御影屋とチャットという私用で使っていた
「Ｐｒｏｆ．Ｍ」って「みゆき」のクサマンであってるのかな？

御影屋・・・しゃくれ

デブは体型に似合わずバーバリー（国産）好き。

御影屋＝冬彦

>71
ｵｳﾑか？あぐらかいたまま浮けるのか？

結局リストラは何人逝くの？

http://gooo.jp
無料掲示板
無料レンタル掲示板

＞５４・６２
なめとんのかワレッ！
お前自分でまともにRE売った事ないやろが！社員に売って見せてみろや。
ヘボ介入示談が頼みの綱かよっつ! SKIPから獲ってみせてみろや。
実力の無い管理職は頼むから辞めてくれっつ。

＞辞めてくれっつ

ﾜﾗﾀ

>>85
舐めるかよ。キタネーなぁ。

冬彦て・・・
古すぎでﾜﾗﾀﾖ

辞めてくレッツ♪
　　↑
これはやらせようぜ〜。

辞めてくれっつ・・・（ﾌﾟｯ
NTTのまわし者かっ？！

>85
正しい日本語勉強しましょう！
しかし・・・おまえもおめでてーなぁ
何も知らんで煽るとは・・・見てられんわﾍｯﾎﾟｺさんよ（ﾌﾟ

いやいやいやいや、どーも。62なんですけどねっつ。
ちょっと>>85に煽られてるんですけどねっつ。
ま、煽りにマジレスもどうか？って話しなんですけどねっつ。
RE?REはね〜、ボクはやりたくなかったんですよっつ。いや、マジでっつ。
でもね、部長と課長が、どーしてもやれっつって聞かないんです。
だから嫌々売りましたよっつ。

後ね、ボク、知ってる人は知ってるけど、知らない人は知らない、
回収マシーンだったんです。いや、マジで。
だから行方不明ばっか獲ってたんです。いや、獲ってはないけど。
取ってましたねっつ。
まぁ今もそうなんですけどねっつ。
ボクが言いたいのは、>>85みたいにネット弁慶こそ辞めてくれっつ。って事ですかねっつ。

ここも粘着増えたね。
某管理職どもの影響か？

＞＞85
旧エサカからの残党ですか？クンロクは強いが知識は皆無。

>>92
ﾄﾖﾀの回し者か？

ごめんﾍﾞﾀで・・・・・
鬱だ死ぬ。
このｶｷｺで最後にします　御影

>85
〓駄目なﾔﾂの典型〓

・・・追加・・・

・へたくそな関西弁を使う。
・まともにＲＥを売れない、社員にも売ってるとこを見せられない。
・ﾍﾎﾞ介入示談が頼みの綱で大好きだ。
・SKIPから回収した事がなく時々自分もSKIPする。
・実力り無い管理職は｢辞めてくれっつ｣と頼んでくる。

今のところココまでだな（ﾌﾟｯ

みなさん
同じDIC同士でけなし合うのはやめましょう・・・。
管理職は管理職なりの苦しみが、社員は社員なりの苦しみが
あるのではないでしょうか・・・。
私ごときが言える立場ではありませんが、支店長自身RE売ってなんぼ、
延滞止めてなんぼではないでしょうか。

＞97
正論ですネ。

>>97
異論！
支店長と言うのは管理職として機能するべきである。
仮に支店長が率先して数字作ったとしようか。
その背中を見て、社員が志気あげるとは限らない。
できない言い訳はいくらでもできる。

本来支店長とは、労務管理を主体とした業務に専念すべき職位にある。
現役を引退した、コーチともいえよう。
支店業務のすべてを網羅することは基本中の基本だが、
社員に数字を作る喜びや達成感を味あわせてやらねばならぬ。
延滞に関しては、最後のストッパーとして機能すれば良い。

>97
頭、弱いのか？
みなさん・・・誰宛の手紙だぁ？
管理職の意味も知らんｸｾﾆおまえもおめでてーなぁ。
一生一人で仕事してろや。なんぼなんぼって（ﾌﾟｯ

>98
おまえもかなりやばいな・・・
特別枠で入社したのか？

話にならんな。
DICは確かに幹部の頭が悪いが９９・１００・１０１の様な
仕事の出来ないへっぽこ勘違い糞・初級管理職が多すぎる。
有人店舗は６０〜７０閉鎖らしいが先ず上記の３名が淘汰される事を望む。
（実力はマルフク以下確実）

>>102
まぁそうカリカリすんなって。
オマエはどうあがいても初級管理職にすらなれねーんだからよ。
悔しいのはよく分かったから、まず管理職になってから管理職批判してくれ。
オマエとじゃ土俵が違い過ぎる。

やかましー早く寝ろ似非管理職。
お前は自分で思う程出来ね〜よ！！

悪いけど、俺も>>103の意見に与する。
体制批判してれば、それが社員の総意だと誤認しているに過ぎない。
野党精神なんだな。
>>104こそ自己の能力を過信し過ぎているんじゃないの？

じゃ具体的に聞かせて貰うけど、キミはRE何本売ったの？
延滞に関しても指摘してたけど、ちゃんと数字は予算内に抑えているんだろうね？
投下された目標をすべてクリアーしていて尚、昇格できないとなると、
キミ自身に何か問題があるとしか思えない。

体制の中に入らなければ、何を言ったところで説得力に欠けるな。
さしずめ、赤旗振ってる学生運動って感じだよ。
キミは単に、自分のストレスを吐き出して、悦に入ってるに過ぎない。
無自覚だよ。
無責任な批判なら誰だってできる。

何が管理職やねん。ウププッ
ほんまにこいつ相当きとるで〜。こいつがDICの支店長やで！やっぱりな〜。
ば〜か ば〜か　ば〜か　ば〜か　ば〜か　ば〜か　しね！
（ちなみにチミよりRE売って自信あるよ！）

互いの自慢話はもうええわ。
んなことより、愛苦とティムポが一緒になることはまずないだろう。
ダブル債権、トリプル債権どこの話じゃなくなるし。
客単価が跳ね上がるぞ。下手すると3,000千円越える債権も出てくるんじゃないか？

age

>>106ってほんと頭悪そう。って言うか確実に悪いね。
一生懸命2時過ぎまで起きてたんだね。お疲れ。
管理職の質問に何一つ答えてないじゃん。
ｷﾁｶﾞｲばか連呼君。こんな奴と同じ支店じゃなくてよかった。

統一あげ

蟻
管理職さん、106みたいな馬鹿がディックさんにもいるんですね？。
管理職さんとは雲泥の差です。
相手にしないほうが。

そうそう頭弱いのはほっとくべ。仕事ではなーんも言えないんでないの？しかと、しかと！

ＲＳＣが入って実際に業績が上がるか疑問
今まで、きっちり仕事していた支店はあがらんと思うけどなあ、ちなみに、ここはディックなんだから規定違反したらチクリまっせ
みなさん、報・連・相よろしく

蟻
もうＲＳＣが行ってるんですか？。
ＲＥのプロフェッショナルが何人かいます。本当はＡＩＣ支店に戻って欲しい人材が多いんですが。

おつかれ！
ＷＥＢ会議室の「ケイちゃん」でーす。
今日もたくさん書き込みしちゃったっ！
明日も書き込み頑張りまーす！

>>106がディックの見本みたいになっちまったじゃねーかよ！
他の人間が迷惑するんだよ、バカ！
早く謝れよ。

２ちゃんねるだから何を書いても自由でしょうが、どんなに
矛盾が多いDICと言えど給料を貰っている以上、自分の責務を果たす
義務があるのではないでしょうか。
体制批判も個人の自由でしょうし、仕事のモチベーションが持続できないの
であれば、退職するといいでしょう。ただ、中にはDICで働いて
家族や奥さんを養っている人もいらっしゃるわけで、前向きに仕事を
している社員もいるのも事実。自分の意思で仕事をしたい人（家族の為に
仕事をしなければならない人）が可能な限り残ればよいのですよ。

>>117
＞給料を貰っている以上、自分の責務を果たす義務があるのではないでしょうか。
当然です。しかし、あなたの「自由思想」では、
「自分の責務をどう捉えるかも自由」と言う論理が成り立ちそうですね。
あまり「権利・義務」系の話は好きではないですね。

私は体制批判をするなと言っているのではありません。
批判するだけなら誰でもできる。批判だけではなく、実際に改善に向けて
なんらかのアクションを起こす必要があるのではないか？と問うてるのです。

批判で体制を変えるだけのパワーを発揮できればいいですよ。
組合でも作りますか？それもしないでしょ。
会社と言うのは、小さな社会なのです。個々の不満を全部解消できる訳がない。
いちいち聞いていたらきりがありません。

蟻
こんばんわ！、管理職さん。
噂では、ＡＩＣでは明後日からリストラが開始されるそうです。全国の部長が選んだ500人が今週中に会社を去るようです。
俺もリストラされるかもしれません．．

>>119
こんばんは。
リストラですか。リストラをあまりネガティブなイメージで捉えない方が楽ですよ。
本来、「再構築」と言う意味ですしね。
リストラと言う単語は、人員整理と言う色合いがあまりに強すぎます。
いいじゃないですか。チャンス到来と考えましょう。
再構築されるのですから。

リストラは間違いなく始まりますよ。だって不動産売れない人は残れないはずです。

蟻
けど心配です。
今後の生活が。

企業と言うのは、雇用責任も負っていますからね。
むやみな人員整理は、それこそ責任放棄ですよ。
昨今、不況を理由に、人員整理が当然のように行われていますが、
一番経費のかかる部分であることには間違いないので、
ある程度やむを得ないかもしれません。

しかし、人員整理をやらねばならぬほど経営を圧迫した者も、
引責辞任するのが筋であると考えます。
雇われ経営者では、そのような発想は持ち得ないでしょうけどね。

>>120
こんばんわ。
来春には一つの名前になりますか？

>>124
こんばんは。
どうなんでしょう？その辺りの話も錯綜してますね。
私見ですが、来春は時期尚早かと思います。

リストラいやだー

割り込みすいません。一つにはならないはず。あとリストラの件はまじやばいと感じます。管理職殿のいうとおり上層部の責任が大とも思えます。今までさんざん無理貸しさせたんですから。でC/Oですからね

入社2年目の女ですが、やっぱりリストラ対象になるのでしょうか？

>>125
124です。ご回答ありがとうございました。

まぁ本体はCFC-JでAICDICの2ﾌﾞﾗﾝﾄﾞになる？みたいかな？ﾕﾆは消滅らしい。GEｺﾝｼﾕｰﾏｰだが実はﾚｲｸみたいな…逆だべか？

ＡＩＣでは過去に『社員ホットライン』に電話した社員から優先して、切るみたいです。確かな情報ではありませんが。
会社の存続のためには仕方ないのかもしれませんが、今回始まる粛正ともとれるリストラにはドキドキしています。ディックさんではリストラ無いのですか？

今更ですが、正管比率を正常化させるのが急務ですね。
貸し付け単価を上げれば、パイが広がり償却率も抑えられるとの考えが見え隠れしていますが、
基本は管理を抑えるところにあると思うのですがねぇ・・・。
かなり苦しい経営になるとは思いますが、この際、ゼロ成長で構わないから、
貸し付けを絞り、管理を強化する方向へ転換するのも一つの方法だと思うのですが。

もっとも、従業員にも相当の負担がかかりますけどね。
具体的には賞与カット、減給など。

最近完済多くないですか？一日の新規より完済が上回っている…

今現状貸し渋りして半年後の不良債権のC/Oも抑制してるんかな

ユニ社員なんですけど、ユニなんてなくなって当然ですね。
上司は馬鹿だから、問いただしても、先のことはどうなるかはわからん
としか答えないんで。
馬鹿に囲まれて働くのはもううんざりなのでボーナスもらったら、
リストラしてほしい。

ディックスレなのに、ディック社員のカキコが無い。
やっぱ俺が嫌われてんだな（笑

蟻
ＣＩＡさん、こんばんわ。ところでコレクションセンターって回収に成功していると思いますか？。リストラして支店人員不足で延滞ウナギ登りになることは間違いなし。
ディックさんのコレクションセンターは成功しているんですか？、管理職さん。

管理職さん
私はｄｉｃです。
今後の参考にバンバンカキコしてください

蟻殿へ、実は私の同期がｺﾚｾﾝに転勤してますがかなり厳しいらしいですよ。未解決、C/Oまっしぐら債権ですよ。支店で解決できず移管してるのに…ﾌﾟﾗﾝも高い！まったくだめだそうです

>>137
CCはまだ立ち上げたばかりなので、結論を出せる状況にありません。
その昔には、ACC（オートコールセンター）なる部署がありました。
現在のCCはその拡張型とも思われます。

消費者金融の歴史において、債権管理の一元化に成功したという事例を聞いたことがありません。
もっとも、私の知識不足かも知れませんが。
無責任な言い方になりますが、成否のキーは現場に全てあります。
間接部門ができることと言えば十分な教育を行うことくらいでしょうか。
>>138
せっかく統合スレがあるのですから、そっちでやるべきですかね？（笑

ＣＩＡさん、ありがとうございました、やはり思った通りですね。ｺﾚｾﾝもＲＳＣと同じく大失敗とは聞いていたんですが。
管理職さん、蟻です。たまにはＡＩＣのスレにも遊びに来て下さい。貴方と話したい為に出張して来ています。くだらない噂話しの多いレベルの低いスレですが。

管理職さん、ごもっともで…同じようなことうちの課長も言ってました。たまたまよい数字がでて、たまたまその月だけよかっただけで上は成功した！と勘違いしてるだけだと…数字のみで判断され、現場の声が反映してない

蟻さん、アイク７に結構カキコしてる〜？Ｄどこなの？言えないよねー俺別にいいんだーＤ１なんさー。本州転勤希望中！リストラされなければねー。がんはろーねー

失敗は成功の元ですよ。
失敗であったと判断される原因を、一緒に探りましょうよ。
そこを改善して行きましょう。
何事も悲観的な視点では、良い成果は上がりませんよ。

一番負担を強いられるのはやはり現場なのですが。
かくいう私も、過去には管理部門に籍を置いておりました。
現場の苦しみは肌で体験済みです。

あまり書き過ぎると特定されるかな？

ＣＩＡさん、自社にはカキコした事ありません。社員の噂話しばかりで、程度が低過ぎるから。
見たら、なんて会社だって、落ち込みますよ。
管理職さんの話しを聞いたほうがためになるし。
ちなみにＤ−7で、海の幸の美味しい所です。

>>108
私はｄのｂｍです。
今日の書き込みで、貴方に対する考え方が変わりました。
もっと透明な会社作りを期待しています。

がんばれ御影屋！！

…ちなみにあっしは自社にもカキコしちゃってます…北海道はまもなく冬です。身も心も寒く…ならないようにお互いやったりましょう。お互い会社にいる以上、勤め人としてきっちり責任をはたして！

蟻
管理職さんって御影屋さんじゃないんじゃ？

御影屋さんじゃないんだけどなぁ・・・（笑
でも>>146のレス番は>>108になってるんで、俺宛のレスかどうかもわかんないし。
だけど、今日はここに御影屋さんカキコしてないんだよね。

以前自分で御影屋ではないと否定してたし御影屋さんは管理部門に籍をおいたことはいよ。
誰だろうね。

ＣＩＡさん、もう冬ですか？
こちらは、これから紅葉が見ごろかなーというところですよ。風邪ひかないようにしてください。しかし、お互いに出稼ぎまでしてディックさんのスレ汚して怒られるかなー。
管理職さん、ごめんなさい。ディックの皆さん、ごめんなさい。

蟻殿へ、サンキューです

AICの皆さん、おつき合い頂きまして有り難うございました。
少しずつで構いませんから、相互理解を深めて行きたいと願っています。
私はAICさん方のカキコを、スレ汚しなどと思ってもいません。

AICさんのスレはROMってますよ。
お互い頑張りましょう。
>>150
誰でしょうね。私が誰だか知ってる方も居るんですがね。
ま、2chと言うことで、お願いします。

ＣＩＡさんへ
こちらこそ！

今日は、もう寝ます。
おやすみなさい、ＣＩＡさん、
おやすみなさい、御影屋さんじゃ無いほうの管理職さん。

蟻
ね、管理職さん。せっかく管理職さんがＡＩＣスレにわざわざ来てくれて『1001人目の退職』の話しをしてくれても、反応の無い人ばかりのＡＩＣスレ．．
溜息しか出ません。
やはり、こちらでお話しを聞かせて下さい、これからも。

管理職さん、ＣＩＡさん、おはようございます。
さっき、地震がありました。

>>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ

蟻さんへ
1001人目の退職者を今読んできて感動してたんですが？ AIスレでレスしてもみんな反応ないからさみしいからね・・

蟻
158さん、やっぱりそう思いますよね。

>>175のコピペへ
ネタ職人のオナニー豚ならよく知ってるよ！このコピペ文章に書いてある内容の通りの人間で驚いた！ディック現役平社員で適当にやってるみたい。

皆さん、そろそろお昼ですね。きちんと休憩とれてますか？
>>158-159
ここは2chですからね。
あなた方のようにマジレス入れてくれる方も居れば、流す方も居る。
煽りや叩きは2chの華とさえ言われてる訳で、私が固定名乗っている以上、
固定叩きや煽りが激化するのは時間の問題でしょう。

「1001人目」の話については、私も立派な経営理念だと感じ入りました。
なので参考までに引用させてもらったのですが、
それに対する反応がないからと言って、寂しがる必要はありません。
むしろ、万人に同じ反応を期待する方が無理な話です。
ROMしてるだけの人だって大勢います。
逆に、あなた方のように煽りも入れない方が珍しいとさえ思ってます。

お節介になりますが、あまり私に傾倒し過ぎない方がよいですよ。
私はいずれ、叩きの対象になります。
そうなれば、あなた方をも巻き込むでしょう。
感覚が共有できるのはとても嬉しいですが、過度の反応は抑えた方がよろしいのでは？

2chはさしずめ、現代の目安箱とでも言うのかな。
お上が作った訳じゃないんで、そうでもないか。
「こんなところで愚痴ってないで面と向かって言え」なんて暴論も目にするけど、
いい大人がそんな分別のつかないことできる訳もない。
子供の論理だ。
身分を隠し、自分を隠し、日頃の鬱憤を誰かの目にとまる場所にはき出す。
誰かが見てるからこそ書く。
そうでなければ、日記でもつければいいし、穴掘って叫んでりゃいい。

大勢の人間がエネルギーを持て余していることには間違いなさそうだ。
勿体ないと感じる。
このエネルギーを違う方向に持っていければ・・・。
そんな俺も中途半端な人間でしかない。
自分と同調する者同士、片寄せ合って僅かな満足感に浸ってるに過ぎない。
俺自身、エネルギーを持て余していることも、また事実なんだね。

リストラ開始あげ。

管&理職殿、蟻殿、お疲れ様です。今昼飯食ってます。RMがｽﾍﾟｼｬﾙで入ってます。うちはいい課長ですよ。ですがﾘｽﾄﾗの件隠してるんだべな…聞いてみようか迷ってます

あげ

ﾘｽﾄﾗに静まってるのかな。近々部長臨店 りすとら勧告だ 俺やべーな…まぁ生きてるんだから働ける やるだけやったるよ なんとかなるべさ

今日は静かだね

ディックにも部長が臨店しているけど、もしかして肩たたき目的ってやつ？

ソウカモネー。

HV支店ばかり臨店してない？

閉鎖か？

うちアイクと同じﾋﾞﾙにあるんだけどつぶれるかな

ageまん。

>>172
それよりもサブブランチ閉鎖のほうが先だろ。

しっかしサラ金でリストラなんて変な話だな。

ageage

しょ〜がないよ。
外人は無理貸を指示したけど、実際に貸付けたのは末端の社員。
リストラは全社員の責任だよ。
俺も覚悟はしてるよ。

ネカマって何？

大数の法則なんぞで的確なリスク管理ができるかっつうの！
残高は多いが客の属性は最悪。

NCで、LE他社７件/CCB１０００万の公団住まいの客でも５０万貸してたからね〜。

　 　　　　, -=〜＝―-
　　　　ミ　　　 　 　 ヽ
　　　　二 ノ (　　 　 i
　　　　三 ⌒へ 　/`　 |
　　　　二 　＿ 　 ＿ |
　　　　三 　┰ ┰　|
　　　　ｌ＾　　　　　（
　　　　 ! ヽ　／　{＼ ﾉ
　　　　ｌｉ　( ､ , )　{
　　　　∪､　　　　　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　|　‐――――┴､ 　＜　dameだこりゃ
　　　　　|　　　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　＼＿＿＿＿＿_）

guestguest　

自分の同期も次々ﾎﾃﾙに呼ばれﾘｽﾄﾗ勧告うけた。DICさんはどうなんですかね。

部長に呼ばれた人は、必ず、必ず、
テープレコーダーを持参しましょう！！
席につく前に一言「録音しますので」と断ってから、本題に入りましょう。

今日部長に呼ばれたよ。全社員の三分の一をリストラするんだと・・・
辞めますって言うまで、何回も呼ばれるらしいよ。

これを機に日陰職業のサラ金社員辞められてせいせいしてるんじゃないの？

管&理職殿、蟻殿はいかがなされた？何か変化でも？

なんだか、アイクさんのスレッドばかり上がってますね。
ﾃﾞﾂｸはリストラ人員は少ないのか？
それとも情報が届いていないだけ？
泣寝入しているのか？

あげ

ＣＩＡさん、管理職さん、こんばんわ。昨日は部長からリストラ勧告された人と夜遅くまで飲んでました。雌豚桝鷹部長さんは、同情した顔をしながら、目の奥で笑っていたそうです。本人が感じただけだと思いますが、確かにあの部長は情け容赦ない人ですから、有り得るかも。

管理職さんも宣告受けたらしい・・・

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイト見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://freehost.kakiko.com/hiroyuki/

蟻
うそーーー、
管理職さんみたいな人がいなくなったら、ＣＦＣＪなんて、馬鹿上層部の思い通りになって、会社、本当に無くなってしまう．．
管理職さーーん！

腹黒い管理職だけは生き残るんだよね〜。
（３社共通）

丸福とスマイルクルー・嘱託社員・派遣社員は確実アゲ

店の雰囲気が悪くなってる。他の社員までびびって暗い。それでもやらなきゃならないのはかわりないんだよな…

今飯食ってんだがなんだか喉とおらん…今は金もらっている以上責務を果たす。まだまだ続くみたいだが次も逃れられるようにしっかりやらんとな

age

ＷＥＢ会議室、マルフクオペレーションの部屋見た？
黒川で検索するとたくさん出てくるよ。
リストラに対する不満がっ！
月曜日は削除されちゃうのかなー。
まだ、じっくりみてないんだよね。

練習場無くなってましたね。
クロに文句言うのは筋違いではないでしょうか？
社長への意見コーナーがあるんですから、そちらへ投稿しましょう。
ああ眠い。２度寝します。

ＤＩＣの社員殿、ここのとこ管&理職殿はいかがなされました？勧告されたとか書かれてましたが本当ですか？うちの蟻殿も見受けられないし…

経営トップ、役員連中はダンマリを決め込んでいる模様だが、
自らのポストを確保したからか・・・？WEB 会議室練習場の閉鎖、
シビリアンコントロールか？

蟻
ＣＩＡさん、おはようございます
ちゃんと毎日見ています。ただ今週はリストラの件で精神的に疲れてしまって、カキコする元気を失って。
今のところは部長呼び出しかかってません。ただ、来年三社統合の噂もあるので気が抜けません。いつ呼び出しあるかと考えると．．

蟻さんと同じく管理職さん待ってます

平社員殿、こちらにいましたね〜ＡＩＣにいながらＤＩＣｽﾚの方が居心地好い気がするのは私のみかな？向こうは名指しが結構多い。

よそのスレなのであまり荒らしたくはないんですが管理職さんが来ないので心配してました

蟻
あれっ、仲間が増えてる。
平社員さん、ようこそディックスレへ！。
と言うか、私はＡＩＣ逃亡者。
管＆理職さん、どうしたのかな？

蟻殿、おはようございます。自分もひやひやもんでしたが今回？は回避？できましたよ。管&理職殿がどうなったのかわかりませんねぇ。在席も誰かってことも特定できないし…

会社に残る方達へ
ﾘｽﾄﾗネタはそろそろやめませんか？
結果として会社に残ることになった人
覚悟決めたのなら、不平不満だけではなく、
前向きな発言を望みます！
組織としての生き残りのためにどうすれば良いのか！？
我々自身および家族、同僚、先輩、後輩、部下およびその家族の
皆で一致団結し会社の未来を考えませんか！？

蟻
ディックさんではﾘｽﾄﾗの話しはないのですか？。ＡＩＣでは部長からの勧告が既に始まりました。ある者は泣きながら、そしてある者は怒りまくりながらと様々です。能力的に問題のある方が殆どですが、一度自らが採用しながら途中放棄するのは如何なものかと思っています。

勧告された人の中に「え、仕事できるのに！」って人は
いましたか？

蟻さん
ディック管理職は、この前までアイクスレで暴れまくり悪口ばかり言ってた張本人ですよ。気をつけて！

蟻
管理職さん、おはようございます。当社ではﾘｽﾄﾗが凄い勢いで進行しています。対象社員の今後の生活を考えれば、このままでは捨て置けません。会社の資金力から考えても待遇が悪すぎるのです。よって弊社スレに戻ります。お世話になりました。また、お会い致しましょう。

DIC社員です。このところでは様々な情報が飛び交ってるようです。
会社に於ける環境は非常に厳しいものがあると認識されますが、
その事で自らの職務に支障をきたすような事だけは避けようと思います。
常に目はお客様に向け、よりよい提供をしていくことを優先して考えれば
会社としての道は開けると思います。
順境に楽観せず、逆境に悲観せずに、戦いつづければ結果はついてくると
信じています。
問題意識を持つ事、問題の発見が行動につながり、行動により問題が解決できる。
自らが問題の発見者たるよう努力します。
自分を含めて皆さん不安な日々を送ってるかと思いますが、
視点を再度お客様に向けて頑張ってみませんか。それと敢えて細かい事を言うと、
人員削減以前にもっとリストラできる部分もあると思います。
人件費以外での支店を含む会社経費のあり方でもっと削減すれば、
支店でも様々な切り詰めることで最低１人分ぐらいの給料を賄える位の
経費削減もあるのではないかなと思ってます。本当に手前勝手な言い分ですが、
これは周りの人にもこういう風に思ってほしいとかでなく、
私はこうありたいという気持ちを書き込みさせていただきました。

あなたのような、しっかりとした考えを持つ優秀な社員がいても、
ﾊｰﾄﾞが×だと組織は良くならないでしょう。

お邪魔します どなたか管&理職殿を知りませんか？情報よろしくお願いします

只今DICの管理職連中はリストラに怯えて２チャンでの発言を総自制中です。
「エーン　エーン　怖イヨ〜。」

うるせぇな〜ＣＩＡ
暇なのか？

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1hi5/japanese/

部長呼び出しって、皆やるの？

ＷＥＢ練習場なくなったの？しらなかった・・・。

『マルフクオペレーションの部屋』を見た人はいないの？
どんな情報なの？誰か教えて！

まとものな考えをしているのは、支店長クラスでしょ？
ヒラは自分のことでいっぱいだよ。
ウチの支店の転籍者は退職することで頭がいっぱい。

こんばんわ

>>224 きたきた

ﾏﾙﾌｸｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝの部屋見た？すごいよな。

見たよ。
普段は雄弁なｹﾋﾞﾝがまともなﾚｽ入れなかったのが不自然だったよな。
やっぱりあいつも組織人。こういう時は俺達兵隊と変わりない。
えらそうな事いってるが、あの掲示板で社員をかばう発言は公然と出来ないんだね。

>>227
普段は奇麗事ばっかり言ってるけどああいうときの対応で
腹の中はよく見えますね。正直がっかりしましたよ。
きっと本人は「あのカキコをしたリストラ被害者の会の女は
馬鹿だから直電で話して労ったらなんか俺に感謝までしていや
がった。また俺の株が上がるな」とか思っていたのでしょうね。

こんばんは。

確かにﾘｽﾄﾗの件はｹﾋﾞﾝにはどうしようもないと思う。
確かにﾃﾞｯｸの副本部長、CFCJの部長ﾚﾍﾞﾙでの力だけでは何も出来ないと思う。

だが、ﾃﾞｨｸでのｳｪﾌﾞやﾒｰﾙで統括から支店への指示や
陣頭指揮を仕切っていたのは実質はケビンだろ？
それでいてこういう時は見ざる聞かざる言わざるだもんね・・・・・
信頼できる上司って何ですか？

あなたは、Ｄ４時代に労働環境の整備を声高らかに謳っていたよね？
働きやすい環境をつくる事は人件費、教育の側面からも
ロアナに直結するとも言ってたよ。
ほんの１年前の発言だったと記憶しているが、今も同じことがいえますか？
意見、施策が変化するのは成長なんですよね。
成長したのはあなたの職位だけではないですか？

今日は静かですね

非常に厳しい事態になってきましたね。
なんともコメントできません。

こういう場合でも、AICさんスレの方が活発ですね。

私の部下の中には私以外の人間の判断で今回ﾘｽﾄﾗが決定した者もいます。
上司として、一定のレベルの人材に育てることができなかった事、
一定ﾚﾍﾞﾙ以上にも関わらずﾘｽﾄﾗ対象としてしまった事は本当に私の責任だと考えています。
私も退職します。
こんなことで皆さんに罪滅ぼしができるとは考えていませんが、
私にできるのはこの位しかありません。
本当に申し訳ありませんでした。

アイクさんは、もうすぐ「８」に突入ですよ

管理職さんはじめましてこんばんわ。AICの社員です。ｶｷｺしたら身元がばれるって聞きましたが本当ですか？今までずっと見てるだけでしたが…

>>236
こんばんは。
身元がバレる？
絶対にバレないとは言い切れませんが、よほどのことがない限り、
IPの公開などは行われないでしょう。

でも以前に管理職さんは皆の情報を管理していると言いましたよね？
管理職さんには分かっているのですか？

>>238
はい。確かにアクセス解析してましたので、ある程度のIPは抜きました。
ですが、個人の特定には至っていません。

AICｽﾚの方はﾒﾁｬｸﾁｬですよ。CIAさんが潰されて、太平や千代田の中傷だらけ！ｱｲｸｽﾚには絶対ｶｷｺしたくないですよ。

>>240
こちらもスグに中傷にまみれたカキコだらけになる予感です。
直接関係ない者も見ている掲示板ですから、誰がどのようなカキコをするか、予想もつきません。
ただ単に、叩いて喜ぶ愉快犯のような者が居ることも事実ですから。

なんかﾃﾞｨｸ管理職さん人が変わった様になったよね・・・・・
怪しいな〜またスグ暴言吐くんじゃないの〜？

管理職さん ありがとうございました

仕事に戻ります。
カキコできる余裕ができれば、また来ます。

管理職さんはｼｽﾃﾑの仕事ですか？
こんな時間に仕事って？？

リスの名簿作り？

>>230
まったくもってあなたの言うとおりだとおもいます。
今のあの人には自分のみの保身しか考えられないのではないか
とさえ思えます。あの人が統括本部に行く事でＤＩＣ全体が彼の
考えていた働きやすい環境になるのではないかとものすごく期待
していたのですが、今となってはやはり出世のための「奇麗事に
よる社員の懐柔策」だったのだなぁと実感します。最近はリストラ
などの負の部分には一切触れないですから…。最も都合の悪いとき
にはだんまりを決めるのはＤＩＣ役職者の基本なんで仕方がないの
でしょうね。

でも一言、あなたもＤＩＣをだめにした首謀者の一人だということを
認識して態度で示すべきです。もう、今のあなたはこの会社に必要ない
ですし、あなたの事は社員は支持しないですよ。

はじめまして、初のかきこです、Ｄ1なんだけど自分のとこはまだはじまっ
てないけどいつころからりすすらくるのかな。

私はＤ２ですが既に始まっていて本年の新卒、ＨＶが肩たたきされています。今度は
先輩社員との噂が出ています。しかし今まで退職希望も阻止されて思い留まった思っ
たら辞めてくれ？あの時辞めていたらまた違った人生が切り開けたかも？会社の都合
でそんな勝手なこと許せないはずです。責任者はまず私も辞めるからと言うべきでは
ないでしょうか。自分たちは生活を保障され能力の問題があるにしても会社のポリシ
ーに遵って職務を遂行した何ら罪のない社員をまずリストラの対象にするのはいかが
なものかと思いますが。上層部の人間がまず辞職をしなければとても納得できるもの
ではないはずです。少数しかいないセクションに部長だ、課長だ、係長だと役職者が
戯れる本体そのものをまず刷新するべきだと思いますがいかがでしょうか。ぜひカキ
カ諸君にお聞きしたいと思います。これはＤＩＣだけではなくＡＩＣ，ＵＬの方も同
様です。人員整理をするならばまず希望退職者の募集をしてはどうでしょうか。辞め
たいと思っている人がいるはずです。

947 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/10/27 02:41
190 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/10/24 23:44
ＣＩＡさん、管理職さん、こんばんわ。昨日は部長からリストラ勧告された人と夜遅くまで飲んでました。雌豚桝鷹部長さんは、同情した顔をしながら、目の奥で笑っていたそうです。本人が感じただけだと思いますが、確かにあの部長は情け容赦ない人ですから、有り得るかも。





948 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/10/27 02:52
おめぇら今度名指しとかでいれたら捜査入れるからな。特定される人物と交渉して侮辱罪でブチこんでやるぞ

>>249
ＨＶって？？

なんか不動産融資で新スレできてるよ
ttp://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1032592579/l50

>>1
このページの一番下にディックファイナンスへのリンクがあったよ。
http://web2001.kakiko.com/koma/

>>249
そのとーり！！まず希望退職者を募るべき。
そのあとリストラにかかればいい。
ただ、希望退職者を募れば何も知らない社員まで「会社がヤバイ」という認識を持つことになり、士気が下がる。
っても「マルフクオペレーションの部屋」を見りゃ誰でも判るか。
にしてもこの会社の言論統制はひどすぎる。どこが「風通しのよい会社」なんだか。
まぁ、隙間風の通しはよさそうだけど。

幹部連中は自社株でもうけただろ　辞めろよな

辞めたい人は放っておいても辞める。
退職金は規定通りの支給で済むんだから、
いちいち希望退職者は募らないでしょう。

そしてそのやり方は、
有能な人材がドンドン希望退職してしまうという罠がひそんでおり、
過去にもいくつもの企業がリストラに失敗した原因の一つです。

有能な社員が会社を去り、
屁たれ共が会社に残る。
某大手電機メーカーみたいだな。

今回のリストラの人選って営業店の場合ＲＭ？ＢＭは寝耳に水だし、ＤＭじゃ社員の
個々の能力なんて把握してない。選別方法だって通告された社員はなぜ自分なのか納
得するだけの説明をされてるの。上層部はリストラするにあたり企業努力した末の決
断ならいざ知らず社員に今の実情を明確にする前に天下の宝刀抜くなんて法治国家の
日本ではここぐらいだよ。中国みたいに即処刑？中国だって罪なき人を処分はしない
から北朝鮮だ。これでＵＳＡですか。へーっ？

ＵＳＯ？

＞２５８　そうそうＤＭは現場のスタッフのことなんてほとんど知らないはずだし、おそらくＢＭとＲＭが相談してリストラ対象者を選別していると思う。でもＢＭやＲＭに聞いても何も知らないとしか言わない。　

ＢＭ=バカなマネージャー、ＲＭ=ロクでもないマネージャー、ＤＭ=ダラシがないマネージャー ＯＭ=女好きなマネージャー

アイクとユニマットと統合されたら、ＤＩＣ社員もＡＩＣに転勤になることもあるのかな？アイク社員がうちのＲＥ開拓をやっているらしいが・・・

絶対DMとRMで決めてる。SC・嘱託・派遣・ＨＶ社員が優先的に栗鼠みたい。
俺は紹介コンテストの成果で決めるべきと思う！（遅いか）
紹介獲得件数がHV社員に劣っている営業主任は即刻逝ってくれ。

BM=ババアのマンコ、RM＝リストラくさいマンコ、DM＝ダ・ダメダコリャ〜（即死）のマンコ

座布団全部持ってっちゃって。

リストラ勧告うけました。
同じくリストラ組のある人に闇金を一緒にやろうと持ちかけられました。
どないしよ。

>>264 ややうけ

>>267
ｼﾞｻｸｻﾞｴﾝｶｺﾜﾙｲ

今回の人選はＲＭとＢＭでやってます。
ＨＶが大半と言われてますが、ＤＩＣ社員もかなりの数になるはずです。
選考基準は「協調性」のない社員。
私の尊敬する先輩も勧告されたそうです・・・
アイクがくるにあたって、協調性のない人間はいらないとの事でしょうか？
有能無能は関係ないみたいです。

社員が終わったら次はＢＭ、ＲＭの順に面談がありますよ！
ＨＶからの転籍ＢＭもかなり切られるはずです。
年内に完了させると部長は豪語してるそうです。

２７０。まじー。

確かにﾘｽﾄﾗさんむは協調性の無い人ﾊﾞｶｰﾘ

ＨＶＢＭの下にいるＤＩＣ社員はかわいそうですね
全く能力ない人間に選ばれた社員がかわいそうですね
まぁもし私が部長に呼ばれたら、今までの知ってる限りの不正を
全部暴露するけど！
切れるものなら切ってみろって感じですわ

また明日から、DMの呼び出しにヒヤヒヤしながら仕事すっか。

ＤＩＣ社員がＵＬに行ってるってホント？

２７５：どういうこと？？？ULに行ってるって？？

こんばんは。週末も全く休めなかった。辛い。

おつかれですな。休みなく働いてるのですか？

休めませんねぇ。

体、壊れちゃいますよ。ま月末ですからねぇ。

内臓にかなりガタきてますね。明日は早めに帰りたいところです。

ULがディックに行ってるという話聞いたけど。

ウニはディックに行ってないと思うますが。
逆にウニに来てるのですか？

某Ｄ1係長は？
ウニの監査役と聞いたのですが。

さぁ？？よくわかりませぬ・・・すまぬ
でも、ウニは茶身ーと一緒になるのに
なぜ、ディックに？？

そんなくだらない話は辞めてチンポコでもしごいて早よ寝ましょうゃ〜！

ぱっくり割ったウニ・・・・。
ディック！！

名前の通りディック！ち○ぽネタが多いな。さすが名は体を表す。だから下品なＡＩＣに買収されるんだな。

チンポファイナンス　チンポファイナンス
わ〜い　わ〜い！

＞２８８
AICのへたれに共にちんぽこ挿入〜。
ハァハァ

>>290 あなたのディツク最高よ〜黒くてぶっといディック！私のレディースもアイブもしてぇ〜

ここ　　　　　　　借りれます

おなか空いた〜
今日のランチは何食べようか・・・

今日は豪華に昼から炭火焼肉

＞＞２９４
いいな〜。うらやましい・・・

今日は仕事の帰りにソープ

久々に自宅へ戻れました。やはり我が家が一番。

管理職さん、久しぶりのわが家でﾏﾀｰﾘしてくださいな

ＢＭのリストラはいつからですか？

>>298

社員数の２／３がリストラされるって本当？

>>301
将来的にはあり得ます。

会社に残る者達の責任は重大です。
ディックはこれまでにも、何度も過渡期を迎えました。
いつも流れに身を任せる体制で、ここまで来てしまいました。
あからさまな人員整理と言う、極端な経営判断を行うところまで来たのは、
今回が初めてです。
会社をどういう方向に進ませるかは、残る者に委ねられる訳です。
しばらく混乱が続きますが、混乱に飲み込まれないように自我をしっかり保ちましょう。

>>301
安心しろ１/４ に決定されている。
勿論お前も入ってるよ！！
ププ・・・

ディックもアイクもユニも振り回されっぱなしですね。
いつまで、続くのか・・・

以前も書いたかも知れませんが、外資は本当にドライです。
特にアメリカなどでは、解雇など日常的に発生する事態であって、
珍しいこととは考えられていません。

アメリカに限らず、外資参入企業のリストラは、日本人にとって衝撃的に映ります。
日本人は長いこと「終身雇用」と言う制度に浸りきった感が否めません。
会社の為に働くのではなく、自分の為に働くと言う意識が薄いとでも言いましょうか。
もっと極端な言い方をすれば、社畜的意識が強い者が多数を占めますね。
だから今回のような人員整理に遭ったとき、うろたえる者が続出するのでしょう。
この際、会社に期待をするのは止しましょう。
「所詮サラリーマンだから」などと言う言葉を口にしていた者にとって、
今回のような人員整理は最も悲惨な状況と言えます。

散々会社のいいなりになってきた挙げ句、自分自身が整理の対象になる可能性を秘めている。
向上心の欠片もない「社畜」以外の何者でもないです。
前述のような発想の持ち主こそ、整理の対象にすべきでしょう。
会社にとって最も不要な人材です。

やはり外資系企業はシビアだ。ひょっとして武富士より厳しいかも？

外資系が日本において成長する秘訣とは、日本の風土に合わせる事（もしくは日本の企業がグローバルスタンダードを根本的な面から推進する事）だと思います。雇用というしっかりした土壌があってこそ成り立つものだとおもいます。

>>307
日産やマツダの例を見て下さい。特に日産はリストラで成果を上げた顕著な例でしょう。
確かに企業は「雇用責任」を負いますが、企業そのものの存在が危機にさらされた時は、やむを得ない場合もありますよね。

USではキャリアアップの転職も可能だが、
日本にはその土壌が無いのでリストラ君の前途は多難・・
今回は免れたけど、結婚するのも家を買うのも非常に不安だ・・
ま〜本家のCITIでも１０００人でもリストラしてるんだからしかたないか・・

ここ見ていたら、お腹が痛くなってきました・・・。

＞３１０
ハハハッーテ笑ケタ？

>>308
そりゃあ経営危機になったら仕方ないさ。日産もマツダも利益でて
なかったんだから。でもうちらは利益あげてるじゃないですか？
ＣＦＣ−Ｊで１０００億Ｏｖｅｒですよ？この数字を見て経営危機
論は当てはまらないでしょう。将来的な利益圧迫のためなら急に
進めるのではなくゆっくりやればいいのですし。
今回の「リストラ」は別の次元の問題では？
関係ないがシティバンク日本法人だけでいくら経常利益でてるんで
しょうね？１０００億以下なら（年ベースで１４００は出るでしょ？）
駄目だめ企業のＣＦＣＪ以下の糞企業ってことですかね（ｗ

しかしサラ金のバブルは完全に消えたなー。
破産急増→経常利益の減少→株安
今度出資法が改正されたら業界総ザンゲやね。
リストラはその為の対策でもあり、売る時の商品価値を高めておく処置でもあるんとちゃう？
何しか外資は自ら営業して融資しようという考えは無いみたいやね。
とにかく今ある債権（会社）がお買い得なら買って、社員はリストラ！
あ〜恐ろしい。

>>313
所詮外資も高リスクを伴う融資は嫌うんじゃないかな。
与信は大数の法則だけじゃ賄いきれん部分があると思うし、現場では目標があるからスコアが出れば貸す。
生活保護に貸すのはヤバいだろう。

多少具体的な数字が出てきましたね。
>>312-314さんはディックの従業員ですかね？
正直、絶望に近い感覚があったのですが、こういう意見がでてくるとは思いがけませんでした。
つまり、ディックの従業員もまだまだ捨てたもんじゃない、と。

>>312に対して。
CFC-Jで1000億円と言うのは経常のことを指しているのでしょうか？
それでしたら事実誤認でしょう。　明らかに粉飾です。
国内消費者金融の上場企業決算状況から見ても不自然過ぎます。
一般的に経常が30%超だと、優良企業だとされていました。
消費者金融の場合、このパーセンテージはさらに上がり、40%台が平均値でしょうね。
比較対象が適当かどうかは置いて、P社の昨年度実績を例に引用しますと、
貸付金（無担保）1,284,646（有担保）7,730　計1,292,376 （単位・百万円）
に対し、
営業収益 156,429 経常 59,839 （単位・百万円）
となっています。営業収益に対する経常の割合は38%程度で、妥当な線だと判断します。
貸付金総額が、1兆3千億円程度あっても経常は600億円弱にとどまります。
CFC-J全体の貸付金総額は、P社のそれに近いことから引用しましたが、
従業員数の割合などは、CFC-Jの方がP社を上回ります。
経営が苦しいのは自明ですね。

=つづき＝
赤字決算はできません。なんとしても黒字で決算します。
しかし、>>313にある通り消費者金融の成長期は終わりました。
もはや成長産業ではないのです。
持ち株会社にして、いずれ債権の売却を検討している可能性も否定できません。

>>302で私が書いた、「会社をどういう方向に進ませるかは、残る者に委ねられる。」
と言うのは、今後また起こりうるM&A等に対する示唆です。
現実味のない極論でしょうが、例えばM&Aに直面した場合、自ら資金調達を行い、
株式を買い戻すような力を持てる集団になればいいなと言う、
ある種の希望と言うか夢のようなものですね。

=最後に＝
はっきり言って、CITI本体はCFC-Jなど、眼中にありません。
経営統合して、内部が明らかになるにつれ、その悲惨さに驚くことになるでしょう。
大手と呼ばれる消費者金融が、こぞって業績の下方修正を行っています。
急激に膨張したこの業界にあって、ディックの膨張ぶりは突出していると思いませんか？
私は特に償却率が気になります。
3%台でも綱渡りのような状態であるのに、ディックに至っては目標値が5%に設定されています。
実際の数字が恐ろしいことになっているのは、説明するまでもないでしょう。

何度も書いてきましたが、リストラと言うのは再構築と言う意味です。
その一環として、人員整理も含まれる訳で、どうしても矢面に立つ人員整理にだけ目が向くのもやむを得ません。
今回のリストラについては経営再建の必要ありと判断したに過ぎません。
>>312-314さんがディックの従業員なのであれば、その必要性は十分理解できると思います。
>>312-314さん達は残留でしょうか？これから期待できそうですね。

>>307=314です。
残留です。今のところ。

でもﾘｶﾊﾞﾘｰで回収した金は純利益ですよね？
ちゃんと償却処理してるのだから。
であれば今期はRCの移転も重なり回収額が低かったったというのも考えられるのではないでしょうか。
個人的に思うのですが、償却債権を一元管理するのもどうかなと思うんです。やはり事情を知ってるのは現場である、という考えに基づいてなんですけどね。

＞でもﾘｶﾊﾞﾘｰで回収した金は純利益ですよね？
その通りです。但し、回収に要した経費はマイナスカウントしなければなりませんね。
償却の取り立て益については、コメントを控えたいと思います。
極端な言い方をしますので、反発も多いかと思いますが、RCでの取り立て益など、
微々たるものです。　一般の利息収入とは比較になりません。

話は変わりますが、不思議なもので、多くの従業員が会社や上司に対し不満を抱き、
辞めたいと思うこともしばしばあったと思います。
なのに、いざ、肩たたきに遭うと、今度はそれに対する不満が出てくる。
結局どっちなんだ？と困惑する次第です。
何に対しても不平不満しか言えないような者は必要ないですよ。

だから共産党はダメなのよー。意味わかるよねー。

ほんとに３社統合するんだろうか？
どうも信じられない…

あくまで憶測ですが、統合するのは経営面と営業、管理（ﾘｶﾊﾞﾘｰ）だけだと思います。
営業債権で３社の残高を一本化するようなバカな事はしないでしょう。リスクが大きすぎます。

例えば、調停などで片方の債権が過払いだったとします。
債権者が別々だったら片方を０和解にすればロスする金額も片方の債権だけで済みますが、債権が一本化されてると残高を相殺しなければなりません。
ロスする金額の差も明白ですよね？

AIのスパイです。Ｄ板は結構まともな事書いていますね〜リストラと騒いでいる愛区の兵隊に爪の垢
でも煎じてのませたいですねー。

そんな爆弾を背負った人の前で火遊びするようなことはしないでしょう。

おーい。元ユニ社員だった横浜の○店長元気？

今の経営陣は勘違いをしていると思うのだが、CES及びURSは無担保小口融資債権のリスク分けの指標の為に作られたシステムなんじゃないかな。

CESのより以前はASSを使ってましたが、内容に大差ありません。
これらのシステムは、言うなれば「血液型占い」のような単純構造で、
過去のデータを蓄積してスコアを出しているとは言い難い代物です。
全体的に見直す必要があるのではないかと思います。

↑そうですね。
でも、ゆくゆくはNREなんてやめちゃうよ。
REで残高伸ばすのでしょ。

いつぞやの金融新聞で見たけど、どっかの大学で新しいタイプの与信システムを作ったそうですね。それにすればいいのに。

>管理職さん
やっぱり経常利益は粉飾ですか？そう思うんですけど、どういじると
ああいう数字が出るんですかね？去年の利益はＤＩＣで３３０億円で
したっけ？今年度は今までで２５０億と聞いたんですが・・・？
そうなるとＩ＆Ｅの中身もおかしいということでしょうか？

　　　　 ∧＿∧　　　　　／￣￣￣￣
　 ＿_ (　・∀・) ＿ 　＜　ちーんちーんぶーらぶーらそーせーじ
⊂L/（ﾆ　　　 ﾆ）＼l⊃　＼＿＿＿＿
　 （ 　 ｜　　｜ 　 ）
　　）＿/　 っ |＿（
　　　 （＿）（＿）

もう社員のリストラは、終わったってウワサ・・・。
次は、支店長リストラが始まるらしいよぉ。
いつで終わるんだろう・・・このままじゃ仕事も手に付かないよぉ-！！
終わったらちゃんとｗｅｂに通達来るのかな？
ｗｅｂ会議室すごい事になってたよ・・・（＞＜）
何か情報あったら下さい。

どういう方向に進むにせよ会社は社員に対し情報の開示をする
責務があると考えるが、今回はまさしくその逆、情報統制で
進めている。しょうじき失望した。会社がさらに身売りをされ
たらいま号令をかけてるお偉いさんたちもリストラの対象に
なるでしょうね・・・。というよりそうなってほしい。

>>334
D1はまだです。

Ｄ１は、まだですか？
何か部長の面談と言って対象者が呼ばれるらしいですよ。
まだ社員のリストラも終わってないって事？？？
私のリ−ジョンからは、１人でしたが分からないですね・・・
怖い！！！！

私の近隣の支店の社員の方々にも勧告された人がぼちぼち出てきました。
私が聞く限りでは、退職金１．５倍＋二ヵ月分、年内の給与・ボーナスは支給、
されるそうですが、去るも地獄、残るも地獄ではないでしょうか。
勧告されれなくて良かった・・ではないのです。やがて統合され生存競争
が激しくなると思います。私自身も正直言ってこの先不安ですが、今は
状況を静観し、来たるべきX デーに備え自己のスキルの向上に努めるべき
であると考えます。転職しても間違いなく年収は減ります・・・。
RE 、延滞・・・バランスの取れた社員が求められるのではないでしょうか・・・。

ｳｪﾌﾞ会議室の人らめちゃめちゃ必死やな・・・・・・
あいつらリストラで開き直ってやりたい放題ちゃうんかと？
ﾙｰﾙ無用ｶｷｺしまくりちゃうんかと？

>>335
もともと会社は社員に都合のいいことしか明らかにしないでしょう。今に始まったことではないと思うのですが。
旧日本軍の『大本営発表』みたいですな。

>>338さんの感覚と私の感覚は似ていますね。
去るのが地獄と考えるのは止しましょう。
自己のスキルさえ高めておけば、ここを去ったところで、
なんら混乱する必要はないでしょう。

社名も変わるってウワサだし、統合されたら店舗も減るだろうし
初心に戻り日々頑張るしかありませんね・・・・。
いったい、いつになったら何も気にせず仕事に集中出来るんだろう？
今が、一番つらいっす（-＿-；）

>>335
確かに。はっきり言ってみっともない。なんで本社のやつは「そういうのは無法地帯の社外WEB。２ちゃんでお願いします。」って言わなかったんだか。

今年新卒で入社しましたが、僕もいずれにしても今年限りで退職予定です。
今はこの会社で実績を残し、実績と実力を引っさげて
他社へ転職することしか考えていません。
いろんな側面からこの会社には長居は無用と判断しました。

>>341
確かにそうですね。「この業界で管理職やってました」っていうのは
あんまりスキルとはいえないでしょうからね。
いまは残るのならアイクに乗っ取られたわが社でやれるだけやってやる！！
って気持ちですね。

>>344
１年もいなくて何が実績と実力なの？君たちが入社した今年は
社員にものすごく甘い会社だったんだよ。今までのディックでは
考えられないくらいにね。君の実力と実績って･･･（ｗ

そういえば管理職さんが以前抜いていたＩＰは何に使ったのですか？
会社からの指示だったの？

でもチムポは経常利益２２１億円上げているんでしょ？
だったら退職金２倍にしろよな。会社の責任じゃろよ。
俺もやめてー

でも、本社の研修とか成績が上位だったら社長が自ら支店へ来てくれて
ご馳走してくれたりとか、とても社員にやさしい社長！とびっくりしました。
社員を大切にしてくれる会社と思ってたぶん今回の件は、ショックが大きかった
です・・・。あぁぁ、副社長かぁ。
でも、現実を受け止めるしかないですね。
みなさんココで愚痴りながら頑張りましょうね！自分の為にも・・・

335の意見は一般的には正論だと思いますが、
残念ながら当社を取り巻く現状から言うと少し的外れだと思います。
今月のリストラ開始の件は少なくとも２〜３ヶ月前の時点では
部長クラスは予期していなかった様ですし、
それ以前にCFC・J内で我らがアルやマイクに発言力は全く無いようです。
加えるとCFC・JすらもCITIから見ればさほどの存在ではない事と思われます。
残った社員はNYの方針一つで今後の人生があっけなく変わってしまう事も
有りうる事を真摯に受け止めるべきでしょう。
（私とて経営陣の責任を追及したい気持ちは当然あります。）

本当、ダイエ-時代を知らず今のdicを語るな！！！
昔は、スゴカッタゾッ！！！
今は、甘すぎる！！！！

アイク・ユニ・デイツク三社統合。リストラ対象２千人以上。
支店統合、廃店、給与カット。こんな会社に魅力はないのはみんな
知っている。今でも最悪の雇用状態でむかしっからボロカスいってる。
それでも実際に自己退職したヤツいるのか？３日連続無断欠勤すれば
余裕で解雇なのに。君はどうなの？と支店長に言われた。
クソヤロウ。俺は退職金がほしいんだよ！金がほしいんだよ！！
命削ってテレアポしたんだ、見合った金をくれ（泣）

今迄、一緒に働いた仲間に無断欠勤すれば解雇なんてヒドイ！！
そんな支店長と一緒に頑張ろうとか思えないですよね！
支店長としてと言うか人間性疑うよ。

＞３５３
マジでむかつくよ。ヤツだって「私にも当てがあるからいつでも辞めれるんだよね」
だとよ！じゃあ、お前が無欠しろよ。ロンポリまともに理解してないアフォに
当てなんかあるわけねえじゃん！虚言癖にゃ、支店のみんなもマッツァオ…

マッジなんだか聞いてるだけで腹立つ！！
当てあるなら辞めちゃいなって感じですよね。
ロンポリ理解してない人に限ってイバッテルヨネ！！！
支店長さん何年いるの？
コスモス？今は、アトラスだよ！！！
画面が今時、黄色い人、赤い人居ないよ！！！

支店長は月給の事業所手当ての3万が削られるらしいで。ざま〜みろ！

虚言癖の管理職なら東京にもいるよ。

辞めたいって言ったときには課長と部長に押し止られ、今更依願退職勧められる。なんなんじゃこの会社。有給は退職日までに消化？もっとまともな取り方させろや！

確か７３だから四年目か？
おそらくヤツの当ては、仲のいい土建屋のおっさんととこだ（笑）
しかし本当に、こんな会社いてもいいのか？
あっしも当てがアテがあれば即辞めたい…（泣）一人暮らしでカツカツ
だから…。しかしＷＥＢ会議室のアレは痛い。
疑心暗鬼に陥る。会社もさっさと希望退職者募ればいいのにさ。
それだったら辞めたい人（というか覚悟決めた人）からいなくなるでしょ。
人間どっこいどっこい、誰が辞めても同じならそれでいいじゃんなーもー！

おまえら夜中になるとでてくるな（ｗ
sageでやれよ！

覚悟を決めねば…（遅いって）

>>３６０
己はウザインじゃ！！！糞がー。

所詮ここも井のなかの蛙。アングラ。偉そうなゴタク並べてるけど、表で言える奴は誰ひとりいない。俺もその一人だけど…。誰か前にでるやつはいないのか？BY大門、

>>360
しゃーないだろ。日中は仕事してんだから。

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　///,ｒ "_,,>､//'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　! 　
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

　　　皇太子様も今回のリストラを喜んでおられます･･･。

＞３６３
悲しいが事実だな。
正直まだ仕事あるだけマシかと思ってしまう。
あっしは弱い人間だ…

>>363
ハナから言えたら苦労しねぇ。
こうして今日も自慰行為に耽る。

Web会議室は悲惨ですね。
混乱を加速させるだけなので、閉鎖ｷﾎﾞﾝﾇ。

私は今年の夏にディックを退職したんですけど、リストラの話は元同僚から聞きました。私がやめるときは、すごくもめたのに

外資系だから突然話が変わるのはしょうがない。
しかし外人のアゴの振りひとつで首が飛ぶようじゃとても納得できん。
自身で資金調達できればいいが…。

new-age

アイクはあんなにスレ伸びてるのに、ここはもう落ち着いちゃったね

久々に覗いたらヒサンだね

あれ？氏は？

ｱｹﾞたれ。

NEW-AGE祭り本日開催
ﾜｼｮｰｲ

もっと悲惨なことになりますよ。

ついにウチの視点の女の子が解雇された・・・。
来年１月に統合ってマジ？
アイクの退職金は給料８か月分でディックは２ヶ月？
なんでー

資金力の差？
ボスの髪の差？

統合はホントらしいよ。会社名も変わるって。

ウチの支店長はホント最悪！理にかなわないことで詰めすぎ！！
女には甘いけど、男には容赦なし！！！ウチの管理職ってこんな
奴ばかり？

確かに管理職氏の言うとおり、もっと大変な事になるだろう。
具体的には、評価が本当の意味で個人単位になり、ただでさえひどかった実績の奪い合いがますます醜いものになってくるだろう。
その前に倫理規定の制定を行わなければ、会社には「仕事のできる人」がいなくなり、「世渡り上手な人」しか残らなくなる。

歴史は繰り返す。
むかし、エサカって会社があったっけなー。
体制変えても社名変えてもダメなものはダメなのさ。
好きで勤めてるんだからぐじゅぐじゅ言わないことだね。
泥舟に乗った自分を責めなさいな。

>>>３７８　ゴラァッー何嘘ついてるんだアイクもディックもかわらんだろ！
あんた見たいな奴がいるからリストラなんだ

アイク８ヶ月じゃないよ。そんなにもらえるわけねーべ！

DIC社員アホばっか。アイク社員エロばっか。ユニ社員どうしようもねーな。

そんないい所あるわけねーべ。
そーだ・そーだ。
んにゃ。ある、アエルがあるだ。

給与×勤務年数です。正確には。そのヒト８年勤務ね。
・・・・割に合わんが（悲

>>３７８　まさかディックの社員じゃないよねぇ？
財務局クレーム何回だしたんだい？あ〜ん？やっちゃうぞ〜小僧！！！

>>384　おまえも早く辞めろよ

バ〜カ　>>384　は既に解雇者だろうが！！！

今後は労組を作らないと。犠牲者が増える前に。
３社の社員数ほどあれば立派な組織ができそう。
でも引っ張ってくやつがおらへん。誰か労組作ってくれ

外資で労組？？赤旗でもよんでれば？

ティムポＸ３

ここ見て決めました、辞めます。
ここ見て、長く居るべきじゃないと、感じました。
２CHマンセー

なによっ！アナタ達！あたしの旦那は今回大丈夫だったわよっ！
今後の保証はないわよっ！って言うか、ｱｳﾂっぽいわよっ！
毎日が戦々恐々よっ！
そんなにあたしの旦那が欲しいの？！
あたしの旦那はスグ倒れるから、切りたいけど、切れないんでなくって？

なによっ！せっかく将軍様の嫁が降臨して来てやってんのに放置なのっ？？
全く無礼極まりないわねっ！
私の旦那は上司にだって平気で刃向かう怖い者知らずよっ！
旦那は平社員だけどねっ！
よろしくて？

なによっ！全然レスないのねっ！
ま、あたしの旦那も全然レスしないんだどねっ！
でもWeb会議室では暴れ倒してるのよっ！
PCには詳しいのよっ！
今時SCSI接続のスキャナ持ってるのもあたしの旦那くらいじゃなくって？

なによっ！この勢いで400取ってやるわよっ！
よろしくて？

--------------------今日はここまで読みました----------------------------

明日はどこまでスレ伸びてるんだろう。

なによっ！予告どおり取ってやったわよっ！

なによっ！！！！突然出てきて目印打ってんじゃないわよっ！>>400
キリ番取り損ねてマヌケっぷり発揮しっちゃったじゃない！
そんなに400が欲しかったの？

>>399
ごめんね〜　４００取っちゃた・・・。

残念賞400エラ−

ひも生活に凸乳〜　ケケケ

近隣店舗から男性社員が一人勧告を受けた。
彼は支店内でも浮いた存在だったので、仕方ないと言う気もする。
しかし、引き際の鮮やかさを見て、彼への偏見が多少減った。
勧告を受けた社員と同年代の男性応援社員が居るが、コイツを見てると反吐がでる。
今回の勧告は免れたらしいが、オマエも時間の問題なんだよ。
相当必死に命乞いをすると息巻いているが、ここを辞めさせられたらもう生きていけないんだろう。
成金ぶりを自慢げに語っていたが、こうなると自慢の持ち家や車なども、
全部が負の資産になる訳だ。全く悲惨だな（ｗ
近いうちにオマエの顔でも見に行きたいとこだが、自店に帰ってるだろうから、会うこともあるまい。
とにかくオマエの地獄はこれから始まるんだよ。ドラえもん君。

しかし疲れたなぁ.........。こんな生活もう嫌だ。

テスト

♪♪♪「ららららこころわりすとぉら（爆泣）」・・・そうなってたかも・・・


「やめてよかった」♪♪♪くびきりげんまん♪♪♪どきゅんだっっく♪♪♪

　

りすとらの退職金給料二ヵ月分は交渉であがんないの？課長支店長はしらん顔だし。まっやつらが切られるのをみるまで粘るとするか。ヒッヒッヒ

ここって無職でも融資可能ですか？

>>441
てめぇだったら無職に金貸すか？
氏ね

↑訂正。
411

(クビになっても)ﾊﾟｯｼｮﾝﾏﾝｾｰ


こういう意味だったのか…。
さすが氏。さては予測してたか。

津丸の内支店に、強盗さん御来店しましたね。

--------------------今日はここまで読みました----------------------------

今日のリストラ情報おしえて

アイクの女は２年半の勤務で給料の８か月分貰っとったで

11/7までに、支店長のリストラがあるんだってよ。
実際、社員もあってるみたい。
いつで終わりなんだろう？
他に、情報ある人教えて！

なによっ！あたしのレスが見えなくなっちゃったじゃないっ！
これをお読みなさいっ！
>>396-402

どうでもいいけどウチの使えない腐ったリンゴ野郎をﾘｽﾄﾗしてくれ。
あいつは居るだけでﾏｲﾅｽの口だけﾔﾛｰとみんな言ってるよ・・・・・・

審査やその他もろもろ聞いてもよろしいですか？社員さん？

やだ

時期はわかりませんが、１５０店舗閉鎖するそうです。
ロアナの出てない店舗は確実に閉鎖でしょうね。
単純計算でもＤＩＣから１５０人の支店長がいらなくなる訳です。
２次、３次のリストラも必ずあります。
私はそうなる前に退職します。
いったい何人のＢＭが勧告されるのか楽しみですね。

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こちらはビジネスです。
アダルトグッズ販売、不況知らずで儲かるよ。
男と女の永遠のビジネスです、需要は増すばかりです。
あなたは、ただリンクを貼るだけ、初期費用も一切かかりません。
リアルタイムでアクセス数、報酬金、等確認できますので、毎日、報償金の額、確認するのが面白くてなりません。
しかも純利の５０％があなたのものです。
将来的には７０％を目標としているそうです。
http://www.adultshoping.net/linkstaffgate.cgi?id=001927

面談の話聞かなくなったけど、もう終わったのかな？いつまで続くの？

--------------------今日はここまで読みました----------------------------

　　　∧η∧ 　　　／￣￣￣￣￣￣
　　（,・Д・)　＜幸せください
　　　(　O┬O ＼＿＿＿＿＿＿
≡ ◎-ヽJ┴◎ ｷｺｷｺ

●橋部長様

あなたを恨みます。
今までのあなたの「社員を大切にします」はなんだったのでしょうか？
先日、あなたと面談をしたとき、あなたの顔は神妙でしたが心はどうで
した？あなたの目がすべてを物語っていましたよ。
昨日、帰社時に就職情報誌を買いました。手にとり、レジまで行くときの
気持ちはあなたにはわからないでしょう。ご自分の保身のために社員は
平気で切り捨てる、二枚舌のあなたのことですから。

うらみます。奇麗事で固めたうそのあなたを･･･。

　　Λ　Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （ ；・∀・）＜　ﾀﾞﾚﾓﾊﾝﾉｳｼﾅｸﾃﾓ、ﾎﾞｸﾗﾊﾐﾃﾙﾖ
￣| ∪￣∪￣|＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣|￣￣|￣￣||｜　　|＿∧
￣|￣￣|￣￣|￣|｜　　|・∀・）ﾐﾃﾙﾖ
￣￣|￣￣|￣￣||｜　　⊂　 ）　　　　ﾆﾔﾆﾔ
￣|￣￣|￣￣|￣|｜　　|/　/　　 （ ・∀・）
￣￣|￣￣|￣￣||｜　　|）＿）　　（ ∩∩） (･∀･)ｲｲ!!

今日もＤ３では、権力こび狐よういち君が面談してるよ。

何もわかっちゃいない社員ばっかだな。
部長連中だって今回の首切りは寝耳に水だったんだよ。
指示通りに切っていってるだけ。
切られた奴は自分を振り返ることもできゃしねーんだろうな。
だからこそ切られたんだよ。
少なからず、自分にも切られる原因があったってことに気付けよな。
これからまだまだ続くぜ。俺はその前にオサラバするけどなー。

318さん、場所を変えません？

この際、ＤＩＣについておもいっきり暴露しちゃいましょう！

ディスクローズすると途端にパニックになりますからね。
今後も行動に移す直前までは、なにも開示しませんよ。

しかし、残留するのがそんなにいいことかねぇ・・・。
俺には理解できないわ。

＞＞４２９
ふてくさらないで！
まだまだリストラは始まったばかり。早かれ遅かれだよ！
今後のスケジュールでは
有人店舗（支店長・社員員含む）の閉鎖→営業課長・部長のリストラ
→本社内でのリストラだけど
残っても仕事はきつくなるし、給与も減る！！ＤＩＣみたいに甘くない。
ここまでは確実だけど、収益が上がんないといよいよ３社完全統合だよ。
そしたらまたさらにリストラだろうね。
償却は総崩れだしＣＣも失敗するだろうからお先真っ暗。
あんまり気にするな！

>>436
御意、こんなに混乱させるなら希望退職制にすればよかったんだよ。
そしたら俺はいち抜けたなんだけどなぁ。

そうそう。どうせなら早い方がいいね。
今なら自己都合退社扱いだし、世間的にもあまり人員整理が浸透していないから、
転職しやすいんじゃない？
今さ、「竹中案」ってあるでしょ？
今後は銀行自体がヤバイことになってくるから、金融不安と言うか、
経済不安は益々加速していくよね。

今のうちに再就職先探した方が、賢明だと思うな。
雇用情勢が悪化するのは誰の目にも明かだよ。

うちの支店はまだ誰もリストラされてないんだけど…
しかも、アイクからまたひとり来るらしい…

>>438
その辺のことについては、前にレスしたような気がするんだけどね。
希望退職にしても結果は同じだよ。
会社としては、残したくない者から切っていく訳だから、
希望退職募るなんてことは、初期段階ではやらないよ。
数少ない有望な人材がどんどん流出してしまうからね。

第一こんなに混乱すること自体理解できない。
これも前に書いたけど、今まで散々不満ばかり言ってた連中を切ってるはずなのに、
それに対して何の不満があんの？
しかも法令で定められた以上の措置は講じてるんだけどね。

Dに明るい将来があると思ってる訳？
どうせ他力本願でしょ？こんなことになる前に、なにかできたと思うけどな。
今まで何もしなかった連中が残留したところで、結局会社変えるなんて無理無理。

きのこっのっこーのこ　　げんきのこっ♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ ⌒ ヽ
　(二二ニつ　　　　m从m　　　　　（＿＿＿）
　 ヽ´_ゝ｀(　　　　ﾐM川M彡　　　　 |ﾟДﾟ,, |
　 (/　　　ヽ)　　　　|ﾟーﾟ*|　　　　　(/　　　ヽ)
　 　|　 　　|　　　 (/|　　 .|ヽ)　　　　 |　　　|
　　 ヽ＿ノ　　　　　ヽ＿ノ　　　　　　ヽ＿ノ
　　　(/ ヽ)　　　　　 (/ ヽ)　　　　　　(/ ヽ)

　　　＼　エリン〜ギ♪　マイタケ♪　ブナシメジ♪／

　　　　 (二二ニニつ　　　ミ彡ミ彡ミ　　 　 γ'⌒"ヽ
　　　　　 ヽ　　 / /　　　　ヾミ彡ミゞ 　 　　（＿＿＿）
　　　　　　 | (,,ﾟДﾟ) 　　　　 | (,,ﾟДﾟ) 　 　 　 | (,,ﾟДﾟ)
　　　　　　 |（ﾉ 　|）　　　　　|（ﾉ 　|） 　　　　 |（ﾉ 　|）
　　　　　　 ヽ＿ノ　 　 　 　 ヽ＿ノ　 　 　 　 ヽ＿ノ
　　　　　　　U"U 　　　　　　U"U 　　 　 　 　 U"U

この期に及んで会社に何らかの期待を持ってることが信じられない。
何を期待してるんだろう？
どうして欲しいの？
そんなに残りたいか？
落ち着いて今までの自分の境遇を思い出して欲しい。
所詮、「会社」なんてこんなもんなんだよ。

>>433
シチーにでも行きますか、管理職さんも、どうです？社内の混乱ぶりに悲観しちゃいけませんよね。

シチーの保険証獲得まではかなりハードルが高いのです。

『CFC-J』です。
見つけました？
あげときましたよ。

--------------------今日はここまで読みました----------------------------

ちょっと頭の悪いやつがのこるんだネ
一生奴隷を続けるんだネ
やめててよかったティムポファイナンス

>>445
固定同士があまり馴れ合うと、叩きの対象になりやすいですよ。
騙りなんてのが出てくると、余計ややこしくなるし。
まぁ、適度によろしく。

さっそく督促の準備かい？　給料もでないのに

ばーか。準備じゃなくて、もう始めてるよ。
その時間から・・・・

ﾃｽﾂ

　　　　　　　　コロッケワッショイ！！
　　　　　＼＼　 コロッケワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　コロッケワッショイ！！／+
　　　　　　　_,,､､,,,_,_　　_,,､､,,,_,_　　_,,､､,,,_,_　　　　　+
.　　　+　 ,r';;'::゛':::`::;''tr';;'::゛':::`::;''t,';;'::゛':::`::;''t　　+
　　　　　 'r､;:・∀・:∩'r;゜∀゜∩r''r､;:・⊥・;;r'さくさくほかほか！
　+　　（(　（つ　　　ノ （つ　　丿 （つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ﾉ　 （　ヽノ　 　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）

しかし、次期システム導入に伴い不実債権が別管理になったら現場管理担当社員は架電と訪問くらいしかする事なくなるなぁ。業務効率を考えての事なんだろうけど、ますます『現場社員は捨て駒』の様相を帯びてくる。

aicのページがなくなっちゃった・・

まじで？消されたか？

毎日毎日　不安でいっぱいです・・・いつ面談になるのか　気になってしかたが
ありません　噂ばかりが先行して・・・リストラ対象者になってるのであれば
一日でも早く知らせて下さい・・・お願い致します！！！　
それがせめてもの優しさだと思いますので・・・

>>458
同感。スパッと切ってほしいね。
生かさず殺さず。うちの管理形態みたい。

賛成-！！

そんなにみんな辞めたくないの。こんな会社残るより金くれるんだから辞めたほうがお得。それともプーになるのが恐いんか。

以前スマイルクルーで現在正社員なんやけど、退職金て正社員から
なん？

聞いてみたら？

誰に？

人事の連中に

でも、今のdicの状況から行くと１度にまとめてリストラは、ありえない
と思う。HVもまだ完了してないのに・・・。
何段かに、分けてあるだろうな。

今の状態じゃ、聞けへんで

そうだろね。状況を見て、って感じだね。

人事の連中に　直で�рｷるってこと？　それって相当な勇気がいるんじゃないの？

ありがとう（Ｌ）

退職金支給規定見れば？社規社則に載ってんじゃん。

絶対聞けない！
私のまわりには、いないなぁ。

>>470はMMSユーザー（笑

こうじゃなかったっけな？♥

火曜日でも見てみるワ。
こんな状況だから、みんながええ人に感じるワ！
THANK YOU!

(l)

♥←こうやって。>>475

(-.-;)

(-_-;)わからん

461さんへ　現実問題として　世の中これだけ不景気なのに　すぐに再就職先が
見つかると思いますか？　確かに退職金を頂いて辞めた方が得ですが　それだけで
は生活出来ませんからねぇ・・・　回りくどい言い方でしたが　プ−になるのが
はっきり言って超恐いです！！！　昔　何ヶ月かプ−してて辛かったので・・・

ソース読めますか？

怖いよね・・・。
失業保険ていくらかわかんないもんね。

http://japan.pinkserver.com/gotosex/

>>479へ>>439を贈ります。

()L

こんばんわ

>>484
ソース読めますかぁ？こうですよ。→♥

愛どーもだから見れない

>>487
パケ代地獄になりまっせ！

皆さ〜ん、三連休取れますかぁ〜？

一人モンだからいいんです(T_T)。

３連休どころか無期限の休みに突入

>>491
まぁまぁそう言わんと。しばらくリハビリした方がよろしいでっせ。
何年勤続か知らんけど。

無期限かぁ・・・

失業保険て　7割りくらいもらえるんじゃないの？　確か申請して　3ヶ月待ちだったような・・・
そんな話を小耳にしたような・・・　明日は我が身ですよ・・・トホホ・・・

（ｌ）

自己都合退職になってるからなぁ〜。
失業給付金の支給も３ヶ月後だしなぁ〜。
まぁ、１ヶ月くらいﾏﾀｰﾘ休んで、来春から就職活動ってのはいかが？

解雇なら、すぐ出るんでしょ？
後、残業時間とかでも違うと聞いたことが？

７年・・・・・・

会社都合で辞めた場合、申請後一週間程度なはず。
自己都合なら３ヶ月

自己都合にしないとイケナイノ？

>>494
７割も無いよ。
所得によって割合が変わってくるからね。
年収ベースで400万以上あった方は、５割あればいい方。

７年も貢献したのに・・・ねぇ

今日はにぎやかだね。俺もかまってくれよぅ

今回は「会社都合」の「解雇」ではありませんよ？
合意書に謳ってあるっしょ？

ﾊﾟｯｼｮﾝﾏﾝｾｰ

「ﾃｯｸ”管理”職」の「”」←コレどうにかなんないの？

NEW-AGEﾏﾝｾｰ

どうやんの？

　　　↑
こうやんの。

>>507！
やめれ

ちょっと初心者板逝ってきます。

これはどうやろか？

リストラって解雇じゃないんだ・・・。
合意しない人っていんの？

来春って？？今から活動しないと間に合わないよぉ　３ケ月の余裕なし！
再就職したら　コツコツ小銭貯めるようにするかなぁ

>>513
ん〜、面談でもゴネる人居るけどさぁ・・・。
合意しないとどうしようもないんだよね。
って言っても、合意書なんざ何の法的拘束力もないんだけど。

５００円貯金、今からやっとこうかな

>>514
まぁ余裕はないだろうけど、焦って安売りせんようにね。
年末は雇用情勢が最悪だから。

これやってるのって、支店の社員人だけなのかな？？？？

>>514
って言うかね、就職支度金制度って知らない？
ハロワに失業の申請に行くじゃんか？
今回の場合、自己都合退社だから３ヶ月間は保険の支給はないけど、
１ヶ月待って就職決めれば、ハロワから就職支度金がなんぼか支給されるよ。

「会社都合」って　倒産とかってこと？民事再生手続中とか？

tests

社員人って何人？

社員人です！

>>520
まぁ解雇だぁねぇ。（懲戒除く）
>>521
惜しい！（笑

社員人２！

>>525
そんなこと言ってると、脳内物語になっちゃうよ？

「就職支度金」？初めて聞きました　有難うございます！！！

>>527
詳しくは、管轄のハロワにお問い合わせ下さい。

てすと

まっ、ぐちぐち言ってもどーしょうもない事
わかってんだけど・・・
きちんと終わるまでは、やっぱ気になるべ正直。

俺は当初の予定通り退職するよ。
今辞めたらﾘｽﾄﾗされたと思われるんだろうな・・・

>>529
お！できたじゃん（笑
あともうちょいだな。

連続投稿エラーが出始めたね。

退職するって書き込む人多いけど
マジで、辞めてる人いんの？

おんで。

へ〜マジでいるんだ。
なんだか複雑

もうｗｅｂ会議室て、書き込めなくなったん？

練習場はなー。最近見てねーから、わがんね。

今日、見たけど書き込みなかったね〜。
結構、荒れてたし暴露だらけだったよね。
本社から何か言われたんじゃないん？

練習場じゃなくて、マルフクの所だよ。

>>540
ｽﾏﾝｶｯﾀ。

見てみてチョ！
スゴイゾゥ！！！！

知ってるよ〜。ちょこっと見たけど、ダメだなこりゃって感じ。
もーどーでもいいにゃ。

WEB会議室に2CH用語使うのはさむい。
あと、「ケイちゃん」は勘違いしてておもろい。
もっとバカ発言して欲しい。
マルプク客以上に教養レベルが低いと思われ。

パスト隊長はもっとｳﾞｧｶ。こいつは日本語にかなり不自由してると見た。

そうだにゃ〜何支店の誰までわかるのにねっ！

んだんだ。Web会議室に2chと同じような感覚でカキコしてるﾔｼはｱﾌｫ。

マルフク客は、頭が弱い。
困る！！！

今は無き☆橋部長みたいに、職安通いか・・。
会ったら、あいさつしないとなっ！

プロクシってヤバくねぇ？
あれ、はっきし言って債務不存在だで？

カキコしてる人が少ないから連投エラーでまくりやんけ。
風呂でも入るべ〜。

ビックリしたよ。
よく新規契約時、来店出来るよねぇ（＞＜）
結婚は、慎重にしないと知らない所で債務者だべ！！！！

怖いよね〜
結婚前に、カード作らせてＪＡＣＩＮ取るべきだよ！

地味な暴露しといたろか。
Web会議室の「パスト隊長」＝「刈り上げ社宅」
「刈り上げノッチ」ってHNも使ってたっけな？
社員コードは721××だよ〜ん。気をつけな！

何で、知ってんの？

地味だね

リストラ対象者ってもう、決まってるよね？

決まってるはずだよ。

>>555
あまりのｳﾞｧｶさ加減に誰だろう？って調べたから。
>>556
んだんだ。
>>557
とっくに決まってるし、既に告知済み。更に継続中。

今年中には、終わらせるんじゃない？
って事は、今月が終わるまで安心できないね・

>>560
甘い。今月中に終わる訳なし。
詳しくは、管轄のDMもしくはRMにお尋ね下さい。

対象者みんな、告知済みなん？
まだ言われてへんで、火曜日とかあるん？

声かからないってことは、数ヶ月は安心だな。

>>562
じゅんぐりにやってまんがな。
火曜にあるんかどうかは、管轄のDM（略

ゲッ、マジでこわいねぇ！！
なんか分かる方法ないのかな？

突然数字が降りてくるからなぁ〜。こっちもたまんねぇ〜ぜ。
俺も一抜けすんべ。

>>566
数字？俺？

何の数字？

さあ？

数ヶ月・・・。
じゃ〜年明けても油断できへんな・・・
そんなん正月いやや！！！

あんましDMとかRMを責めるんじゃないよ。
「あんたとこのDで何人切りなさい。」って数字が突然来てんだから。
「この店クローズしなさい。」ってのも寝耳に水状態。
もーどーでもいいにゃー。

何で１回で終わらない？
まぁ〜１度にたくさん切るのは、リスク大きいもんな。

そんなDM&RMも、れっきとした対象者と言う罠（笑

課長も知らないのかな？

自分は、課長だから安泰って訳じゃないからね。

皆さんに質問でーす。

そんなにまでして会社に残りたいですかー？
残りたいと言う方は、その理由もお聞かせ頂けると幸いでーす。

エンドレンス　リストラか〜
アイクは、ほとんど完了らしいが・・・

微妙・・・。
このまま残っても、会社を信じきれるか・・・

ぼかぁ〜こんな状態じゃ嫌でーす。

まず、老害どもの排除ｷﾎﾞﾝﾇ。
あと、独立資本体制の整備ｷﾎﾞﾝﾇ。
サービサーの設立ｷﾎﾞﾝﾇ。

結婚の計画があって、貯金してるがまだまだ足りないし、
結婚したが無職は、マズイ・・・。
自分から辞めるのは、いいがリストラは、キツイ。

自分から、辞めるのと
会社から切られるのは、大きな違いだよねぇ

結婚して無いのが救いだね！
子供と住宅ローン抱えてるのは、キツイヨ

半年間なら失業保険がもらえます。

だから早い方がいいんだよ。
まだ世間的にもCFC-J全体で人員整理やってるって浸透してないんだから。
それに解雇じゃなくて、あくまで自己都合ってことになってるからね。

今の債権内容で利益が出るほど資金調達コストを低くできるかが疑問。

どうせ切るなら、ジワジワやるな！！！！！！！

>>583
年齢、勤続年数によって支給される期間は違いまっせ。
支給規定も昨年くらいから変わったしなー。
詳細は管轄のハロワで。

人員整理？ブァカヤロー！！！！

↑同感。

>>585
短期市場金利が上がるのは明らか。
その昔、ダイエーから売られる時も同じような状態だった。
竹中案から目が離せない！
前にも書いたけど、ﾃﾞｨｯｸは過去にも貸し剥がしに遭ってる希有な企業（笑
まさに奇跡。

>>588-589
人員整理と言わずして何と言うんだよー。
リストラの一環として人員整理も含まれてんだよー。

ダイエーの頃が、懐かしい。
この２年ぐらいでイロイロ変わったね。

ホンマx2

Ｄ5リストラはもう
落ち着いた？

コレを見る限りdicは、闇の中・・・
先が全く見えないですね。
不安です。

ダイエー時代は本気で上場考えたからなー（笑
タイミングがおせーんだよ。
上場してりゃ、ストックオプションで結構なキャピタルゲイン稼げたのにね♥

シティからも貸し剥がしされるのか・・。

>>597
実際の資金調達先はｼﾁｰじゃありませんぜ。
AICさんのWebご覧あれ。

羽原さ〜ん（＞＜）

三和銀行だったっけ？

AICのweb見れへんで〜

>>599
それを言うなら、岡崎さ〜ん！じゃないか？
ってそれも無い無い（笑

宮本さ〜ん！（爆
（俺だけか？）

そのうち・・・
田◎さ〜ん！ってシャレにならへんで！！！

羽原社長までは昔のリーフみりゃわかるけど・・・。
岡崎氏まではわからないなぁ。
社歴浅いほうなので。

D５始まってます

考えてみりゃ、エサカ時代から外資系っちゃぁ外資系なんだよな（笑
なにしろ宮本社長がアッチの方だったからね。

ですね

>>608
知ってんの？？？もしかしてすげぇ〜古参じゃない？
今じゃ商記簿上げても、この記録は出てこないよ？
閉鎖謄本上げるのもほぼ不能。

ここらでいっちょ歴史を振り返りますかぁ？

おお。すげぇ。
3社のスレがそろってる。

何年前の、お話？
聞きたいなっ！

昔話より、リストラ情報下さい。

支店長会議、どんな感じ？

20年ほど前かな・・。
ってことは社員番号は5xxxxかな。

黙秘

エサカん時さぁ〜、黒字倒産なんだよね。
バブル末期、銀行に対する総量規制ってあったじゃん？
まぁそんな感じで、資金ショートしてね。
今じゃ懐かしい、「本店返済」ってのを毎日やるような状態（笑
給与なんかも、支店のレジから出してたんだから。
でも凄いと感じたのが、自宅待機になった社員にも、ちゃんと給与支給してたからね。

んで、和議（爆
ま、ダイエーが資本注入してくれたお陰で生き延びれたんだけどね。
今考えると、それも良かったんだか悪かったんだかねぇ。
>>612
そんな情報、ここにはありません。

リストラ・・・・・・

本店返済知ってる！！！！！！！

私は、ダイエーからです。
２０年前・・・生まれて間もない！
今じゃ、管理職ですねぇ

昔話もききたいですな。
ちゃんと「むか〜しむかし」から始めて。

和議の後がいけねーやな。
赤字決算してんだから、儲かって儲かって仕方ない。
その儲けは一体どこ行ったんだ？と小一年間問いつめたい。

お心当たりのある方は速やかに退社して下さい。老害どもめ！

コスモスは、便利だった！！！

あっ、コスモス（*-。-*）

黄色とか赤色！
ＦＣ絶対出来ないの！！！！！
ある意味、不便だべ

しかしアトラスはいつまで使うんだろ。

>>622
そうかぁ？めっちゃ重かったけどなぁ。
俺なんて、通達類の配信を何度メールにしようって提案したことか。
アトラスもWin NTじゃねぇ〜・・・。しかも4（笑
せめて2000にしてくれよ〜！

アトラスになって、ｆｃやっちゃいました・・・。

歴代社長、古い順にならべてみよう。。。

田中　小西　岡崎　羽原　宮本

さて、正解は何人？

アトラスになって、１番イヤやたんが、
ENTER1回のみ！！
何度、イライラしたか・・・。

アトラスは通信速度が遅くて困る。
同じ回線使ってるもんだからwebも遅い。

メールになって仕事量、増えた

コスモスといやぁ立ち上げの時が、阪神淡路大震災の翌日で、大変だったな〜。
俺、ちょうど大阪に居たんだよなー。
全然関係無いのに、羽原社長の鶴の一声で飛ばされた藤○さん、落胆しきってたよな〜。
復活も早かったけど。

時々、使えなくなるしね

私はａからきたものですがＤＩＣの人は皆イイ人ね！ａをでていけて幸せ　ウフ
何でかって？Ｐ部長が大嫌いだったから・・・でも私もこの会社にきてもリスされる
のかなあ　どっちにしてもどの会社にきても生き残る道はないの？

よく固まるし

>>628
宮本→小西・三日天下（笑）→岡崎→羽原→田中

今日は、カキコ多いね！

Win NT使ってて固まるのは最悪だよな！マジで（笑
何の為のNTなんや！ちゅう〜話やがな。
って言うかさ、ちゃんとデフラグとかしろよ。

＞６３６

さすが！！

>>639
小西さん知ってるなんてアナタも相当なモンですよ。
もう、忘却の彼方だった。

>>634
REを月間6本は作る。完璧よ。

帰りたいけど帰れない♪
戻りたいけど戻れない・・♪

昔の話、CPUは店に１台でK−100でしたよ。規制１は白リーフ・規制２は赤リーフで赤は要注意

今、アイクの人が支店に居ます。

完全にチャット状態だね。こういうのも正直楽しい。
＝閑話休題＝
RE＝リアルエステート　直訳すると「不動産」ってこったな。
ｼﾁｰ用語≠金融用語だからなー。同業に転職して恥かくなよー。

はーい！

>>643
規制３時代は知らないの？
リーフ色は、青・黄・赤だよ。

画面もだよ〜

グループ関連レス全部並んでる。
うに・・・・いまだにリストラ起きる起きないの低レベルな話
愛苦・・・・すでに起きてるリストラ話
ちんぽ・・・昔話
シチー・・・変態話

今じゃ、黄色赤なんて倉庫の中だけどね！

ごめん・・・間違えた。
白・青・黄・赤だ。正常債権が白だべな。
規制３になると貸し付け禁止。

>>649
ﾜﾗﾀ
特に最後の一行が。

使ってるけど・・。

そのうち愛苦話みたいに、なるべ。
そう遠くない日に

ａからＤＩＣにきたんだけど皆いい人だったから毎日楽しい。　ａは皆リス話ばっか
で仕事も手につかず上司の判断でいつリスされるのか不安な日を過ごしてる、ＤＩＣ
は後何人リスになる人がいるんだろう？ａはこれから課長が大量にリスになるとの噂あり！！

使ってんの？！
最近じゃ、リーフも出してない・・・
コレじゃ、タチアガリ悪いよね。

>>654
社員の構成比率の問題じゃねーの？
AICさんの方が圧倒的に社員数多いんだから、そら切られる人間も多いっしょ。
んで、PC普及率の問題もあるわなー。
ﾃﾞｨｯｸｽﾚにこんなにカキコが頻繁になったのって、ここ最近だで？

それとも未だにIP恐怖症でカキコできません！みたいな人がいんのかな？（笑

管理債権は大体出してるけど・・・。
延滞レベルで色分けはしてないです。

規制３は青で当月対象ってあったね、そう言えば（笑）。赤専門でしたので、青専門の人に解消できるならやってみろと思いながら引き継いでたよ。

リストラされてみました・・
退職勧告でも面談でもなく最後通告でした。ただ、退職の条件が記入してある合意書
なるものを記入したのですが、それのコピーすらもらえませんでした。
あとになって、「退職金？？給料２ヶ月分？そんな事言ったっけ〜？？」と言われたら
それまでですな・・。さっき気づいたがな・・。

aっていつからリストラやってたん？

管理やってた俺の持論だけんどさ、やっぱリーフ管理した方がいいべ。
申し込みカード・管理記録票ってのは、最大の情報源だべさ。
ローカルと言われようとも、オラはそうすべきやとおもふ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　,　'"　　　　"'　､
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　 　 　 　 ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　∧　 _,,.､-‐―っ.　　　　 ヽ　　 　. ど
　　　　　　　 　 　 　 　 /　｀v'　　　　　/　　　　 　 l　　　 　う
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 　 /　　　 　 　　|　 　 　す
　　　　　　　　　　　　　　li､　-‐―､ 〈　　　　　　　 |　　　　れ
　　　　　　　　　　　　 　 |_j 　 ______　ヽ 　 　　　　 |　　　　ば
　　　　　　　　　 　 　 　 |/ 　 ^`='　 　 ﾞ ､　　　　/　　. 　 い
　　　　　　　　　　 　 　 /　く　　　　 　 　 ヽ, ,へ/　 　 　　い
　　　　　　　　　　　　　 ｀iｰ' ヽ、 　 ノ　　　 j６/　　　　　　ん
　　　　　　　　 　 　 　 　 }ｰ-､_ ,　 l　　　　　'/　 　 　 . .　 だ
　　　　　　　　　　　 　 　 |｀ｰイ　 j　　　 　 /
　　　 　 　 　 　 　 　 　 __|　　　　　_､-ー' l 、
　　　 _,,...-‐-''^＾~´￣/　i｀ヽ_ -'　　　　　|　|｀ヽｰ-- ､　
　　／　　 　 　 　 　/　　|　 ヽ 　 　 　 　| /　　ヽ　　　｀ヽ、

赤専は、つらかった。
ブロック長、鬼だったからな。

>>660
裏を返せば、「はぁ？リストラされましたっけ？」なぁ〜んてとぼけられると言う優れもの。
ま、合意書を反故にするほど間抜けなことはやんないから、安心めされ。

>>662
しかも最近は記録漏れが多い。
画面に入ってない重要な情報がつかめたりもする。

リーフ出すのは、いいんだけどねぇ・・・

>>666
キミは社歴が浅い割にわかってますねー。
おっしゃる通りざんす。
管理記録票の走り書き程度のような情報に、どれほど助けられたか。
まぁ、スキップしてるような顧客はリーフ出しなさいってこった。

Ａのリスは先週からだよ！合意書のコピーはＡの人も皆コピーもらってたよ　今からでも
絶対もらわないと後で後悔するよ

>>667
しまうのが面倒ですか？ですか？

＞＞６６６
確かに記入漏れ多い！！
親族欄、同居の母のみ。
君が回収しておくれ、受付者！

遅れたらすぐ出すのも自分、入金でホットしつつ面倒やなと思い収納するのも自分。不足金3000円以上で黒テープ貼るのも自分。よく働いてました。

私は受付まで手が回りません。
AIM契約分なんか特にいいかげんで困る。
携帯番号入ってなかったり・・・。

すみません。
結構、面倒です。
でも、情報得ないと移管になるだけですよね。
近隣できないし。

>>672
なつかすぃ〜黒テープ（笑
あと、何だっけ？白やら赤やらテープ貼らせてたよな。
やれ、二段にしろとかさ。
ﾏﾝﾄﾞｸｾｰだけやのに。

>>６６５
ありがとさん。そうである事祈っときます。年末までの勤務でお金もらえるの
来年の１月だってさ。

http://www.i-chubu.ne.jp/~tomomi-h/marion/navi/navi.cgi?links=20311

AIMは、適当すぎる。

>>647
謝るこたぁ〜ない。誰だってﾏﾝﾄﾞｸｾｰよ。
しかも連休明けの大量発生なんざ、まさに地獄。
大型店舗ならリーフ抜くだけで、一日潰れるちゅう〜の。

そんな時はね、２〜３日自然入金を待つんさ。
ある程度淘汰されたとこで、リーフ抜けばよろしいんです。

赤テープは、不足２０００円以上だったかな〜（収納は店長判断）、白は何でしたっけ？

レス番誤爆した・・・。
>>679にある>>647を>>674に訂正してお詫び致します。

>>680
もう覚えてないっす。

現状理屈じゃ、仕事出来ないよな〜

AIMで正社員は何人いるんですかね？

債務者って、自分勝手だったりなれなれしいのは、何故？

腹立つよな〜

>>684
管轄外でっす。わかりま千円。
>>685
サラ金慣れしてるからだろうねぇ。
他社の応対がお客に対して、なれなれしい態度してるからじゃない？
後、自分勝手と言うのは債務者の典型。これ定説。

明日も、仕事っす。

>>686
何で腹立つの？別に自分の金貸してる訳じゃないし、そこまで会社の為に必死にならんでええよ。
所詮、今回のような結果しか出せない会社なんだし。

こつこつメールを受信してお金を稼ごう。
一ヶ月で2000円くらいにはなります。
http://optin.e-camo.net/bell/c.cgi?00010577-e

定説かぁ。
イキナリ、言いたい事だけ言って切るやつ。
生年月日や名前言わないやつ。

一ヶ月で2000円か！魅力的〜！　　　なわきゃね〜っつーの。
時給より安いがな！

と、マルチポストにマジレス。

６９１
必ずどこの支店にも１人は、いるべ！
苗字じゃわからねえっつーの！

クサッテイルボロガサケトウニテンチユウヲクダスタメニホンジツケッセイシタ

大半のお客は真面目やと思うよ。
そういう「自分勝手」な印象を受けるのは、延滞顧客と接する機会が多いから。
延滞する人ってーのは、身勝手やね。
計画性もないから、そうなって当然。
そんな人にも貸さなきゃいけないのが、この商売。
そして、そんな人からも回収しなきゃいけないのが、この商売。

あんまり魂注ぐでない。

101502　1405　PO　増額希望取引短くTUD。/森　　　　　　　101502　1*
102802　0912　TR　NO　ANSWER・TB　女性、9月いっぱいで　102902　4*　
　　　　　　　退社済み・携帯　使用なし/唯
102802　1924　TR　ストップ/唯　　　　　　　　　　　　　　102902　4*
102902　1925　指示（リクエスト）SEQ01　　　　　　　　　　103002　4*
102902　2300　指示（督促状発送）SEQ01　　　　　　　　　　102902　5*
103002　0940　TR　ストップ/唯　　　　　　　　　　　　　　110102　4*

簡裁で、調停の債権者代理人でありながら調停中に交通略式裁判で抜け出した男。しかも、その上級の高裁職員を差して回収した。

督促状のあたりがあやしい。どうだったっけ？

イワヤマっていまどこにいる？

2chでアトラス画面見るとはな（笑

しかしアレだね〜、ここは平和だね〜。
また明日の夜にでもリストラ話に花が咲くのかね？
俺はもうウンザリ。と同時に会社にもウンザリ。
もうダメぽ。

ちなみにこれで検査でハネられますた。
通停で勤務先辞めてて携帯使用なしだからって初っ端督促状送るなって。

>>701
内規が寒過ぎるんだよね。クレーム、クレームってうるせーんだよ。
財務局対策してねーってのも情けない。
債務者の言いなりだもんね。
財務局の役人に呼びつけられて、取締役クラスがノコノコ出て行ってんじゃねーよ。役立たずが。

そんなの総務課長にでもやらせとけ。

まったく。リクエストしてから届くまで3日はかかるのに。

-------------------本日のカキコ-------------------
>>451-703
明日ここ見る方は過去ログ参照のこと。
------------------おやすみなさい------------------

♪♪♪ララララハサンナビゲ〜タイ（寒いのに）
♪♪♪ココロワリスト〜ラ（うんこチッシュ念仏配り）


「遅れとんやろ（激怒）嵌めろよこの馬鹿氏ね」（ゴンズメ）
♪♪♪おわったぞＤＩＣ♪♪♪

テスツテスツ

並にのれなかったのが残念。江坂は前株か後株かで悩んじゃったさ。

age

ageage

http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1035695914/501-600
>>575 役に立つ鴨

732 名前：アフォDICに捧ぐ ：02/11/02 15:48
全くその通りです。DICの前身である江坂の更に前身のエムエムリースの社員は、S50年大阪で取り立ての際に殴る蹴るの暴行を加え、現行犯逮捕。デカデカと新聞ダネに！更に倒産直前に宮○社長が韓国に逃亡し、面白ネタ提供！他にも…　そんな立派な会社の方に失礼しました。


733 名前：更にDICに捧ぐ ：02/11/02 16:12
あまりに立派な会社なので…　S62年　東北地方の宮古市で、山○という男が消費者金融に多数友人を紹介。DIC社は全融資残高の30％を名義貸しに利用され、焦げ付きを起こし、支店閉鎖を行った。　これも全国版に掲載され他社の笑いを取りました。　DICマンセイ

いまだに紹介のほとんどがが名義貸しだろ

古い話でもりあっがてますな〜、○○管理室・長期班時代も、なんで（旧）○○支店とか普通の支店名でないの店で疑問に思って仕事していた。

　　　　∧∧
　　　 /⌒ヽ)　　
　　　i三　∪　　　
　　〜三　|　　　
　　　(/~∪　　　 　　
　　　二三　　　　　　　　
　　二三
　二三

ギョフ

| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| パス！次の人よろしこ　|
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
∧∧ ||
( ﾟдﾟ) || 彡　ｻｯ!
/　 づΦ

社員を大切にする会社などとはよく言ったものだ

ｱｹﾞ

アルは最近どうしてる？

＞７１９昨日は東京にいたａｇｅ

今日は書き込み少ないな。

ａｇｅ

あげ

age

┌─────────────────────────┐
│☆☆☆☆☆☆☆―おいらの胸の心の愛 ―☆☆☆☆☆☆☆│
│☆　 　 ┏━┓┏┳┓ 　 　 　┏┳━━━┳━┓┏┓　 　 ☆│
│☆　 　 ┣━┫┃┃┣┳━━┛┣━┳┓┣━┛┃┃　 　 ☆│
│☆　 　 ┗━┛┣╋┛┗┳┓┏┛　 ┃┣┛ 　 　┃┃　 　 ☆│
│☆　 　 ┏━━┛┣┓┣┛┃┃┏━┛┃┏━━┛┃　 　 ☆│
│☆　 　 ┗━━━┛┗┛　 ┗┛┗━━┛┗━━━┛　 　 ☆│
│☆ 　　　 　 ┏┳┓┏┳┓ 　 　┏┳━━┳┳┓ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┃┃┣┛　 ┗┳━┛┃ ━　┃┃┃ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┃┃┣┓┃┏┻┓┏┫┏┓┃┃┃ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┗┫┃┗┫┃　 ┃┃┗┛┃┃┃┗┓ 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 　 ┗┛　 ┗┛　 ┗┛ 　 　┗┻┻━┛ 　 　 　 ☆│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ▼▼▼▼　　 ☆│
│☆　 　 本日 PM 3:00 開演 　 場所 空地 　　 　 ・__・　　　　☆│
│☆　　　　　　　　　　　　 来ないやつは殺す　　　　〇　 　 　 ☆│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3　　　　 .☆│
│☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆│
└─────────────────────────┘

ａｇｅ

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/

ディックって待遇いいの？
25歳独身男で手取りどれくらい？休日はちゃんと取れる？
店舗社員は取り立て業務ないってまじ？

２５歳で手取り２０万前後
地方の支店なら土日休める
店舗男性社員の仕事は取立てのみ！！！

マルフク組です　辞めたいです　なんか違う

age

>>730
よく言った。
遠慮なく辞めてくれ。

>>730
よく言った。
遠慮なく舐めてくれ。

明日休日出勤して数字作るぞっ！！！！
今月抜群の実績残してリストラ対象からはずしてもらうんだっ！！！

あーひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃあーひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 /ｌ +
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |.」
　　　ｸｷｬﾊｷｬﾊﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ!!!! 　　　　　　ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ　　　 　 ‖
　　　　Λ＿Λ 　　　ﾄﾞﾙﾙﾙﾙﾙﾙﾙﾙﾙ!!!　　　+　＿＿＿　 　 　 ∧_∧∩
　　　 （　 ﾟ∀ﾟ ）＿__｡　 ＼从/ 　　　　　＿　_　　＼＿＿|==⊂(ﾟ∀ﾟ　） |　　　　 ＿
　　 ミ（　 つ【〔ﾛ=：(∈(二(@　＞　‐―　‐　　―　＿　-￣ 　　　）_￣/　‐―
　　　 人　ヽﾉ �B￣゛ 　／W'ヽ　　　　　　　￣　　　　　　 　　　/　　/　　　 ￣
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　　　　ﾋｬﾊｰﾋｬﾋｬﾊﾋｬﾋｬ!!!!　 　　　　　　ｸﾞﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ 　　　/ｌ +
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　　　 （　 ﾟ∀ﾟ ）＿__｡　 ＼从＼＿＿|==　≡≡≡ 〃 (ﾟ∀ﾟ ；） | ‖　　　 ＿
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　　　 （__（_＿）　�B　　 ､､､　　,,,　　　　　　　　 　　　⊂;*;：∵;;'：・ 　　　ノ　　〜

ニューエージ【New Age】
西洋の価値観や文化を否定し，異質なものとの融和や全体論的なアプローチを重視する思潮。特に，宗教・医学・哲学・占星術など様々な分野で東洋的なものを取り入れようとする動きに代表される。

ｋ

久しぶりですね。
いろいろｽﾚｯﾄﾞが乱立してますね・・・・・・・

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いったい何人の社員をリストラ
する気なの？

リストラマンセー

管理職の皆さんへ
ただウワサだけが社員を惑わせ！！
仕事に集中できない環境になっている　
早くはっきりとした事を全社員に知らせるべきじゃないんですか？？？

そういえば、冬のボーナスってどのくらいもらえるのかな？
ロアナは９/末で２５０億でてるし、去年並は確定でいいのかな？
でも、査定のたたき台が降りてこない･･･。気になる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒＼
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　　／⌒＼　　｜∀・∩ミ　　　　　　　　　 　　 キ　　 .メ　　　./
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　 （∩・∀・）(＿）　　　　　　　　　（＿ﾉ⌒￣　　 (（＿_)⌒￣　((（⌒ﾉ⌒(＿）
　　　　　⊂=⊃
((（＿ﾉ⌒(＿）



ディックダンサーズ

ﾎﾞﾅｰｽは一律２ヶ月分だよ・・・・
給与体系も大幅に変えるんだって。
今回のﾎﾞﾅｽはその序章。

北海道の社員やってます。今回の件はとてもムカつきました！！
あんな成績の悪い支店長はなんにもいわれてなくて、私がリストラ対象つて噂ながれてます。
社員時代になんか実績残したのかって？おまえみたいなモンにだれもついてイカネェよボゲェがぁ！！！
そもそもなんで支店長なれたの？死ねば？なんもサラ金の仕事理解してないっしょ？
保身とブサイクな嫁のために必死なんだね！！

>>746
噂だけだ。気にしない。

定期ｱｹﾞ

742に同感。そして経営陣の責任は？

賞与は“成績”良くても悪くても、みんな基本給×２．５になるらしいね。
年収激減だなコリャ
そもそも成績自体（賞与、出世）が後先考えないゲインを優先してきたのだから
一律賞与化で社員の競争意欲は多少落ちても非常識な貸付が抑制されて、
会社としては良くなるかもね。
個人的にはＲＯＡＮＡ×何％という形にすればＤＭ・ＲＭ・ＢＭに経営者感覚が
身に付き、会社にも社員にも良いと思うんだが・・・
ＣＩＴＩさんは利益をアメリカに持って帰る事しか考えないだろーから論外！？

基本給の2.5ヶ月ですか夏より少なくなるの確定だね。
リストラされて特別退職金と失業貰ったほうがとくなんじゃないの？
ほんとどうしようもない会社だね。
上の方ももらうのかな〜責任とって社員に均等に分配したほうがいいんじゃ
ない。

>>746
○○牧支店だろ！

○○牧支店！
はっきり支店名教えろ！！

苫小牧

苫○牧よりもうちのほうが酷いですよ(>_<)

>>755
どこのＲ？

北海道内の某Ｒです・・・・
７５６さんはどこですかぁ？

>>757
同じだよ。

Ｒ１１〜１３までありますよね。
北海道のリストラ状況はどうなってるんですか？
全部おわったんですか？

まだまだ続くようです。
早く落ち着いてほしいですね。

千○部長からは直接�рｭるんですかぁ？

部長ｏｒ課長です。
早ければ今週中に連絡が・・
札幌市内が大量に連絡がくるはず。

北は大変みたいだね。

リストラの条件、結構良いぞ！！！！！！！！！！！
俺もくびきってクレーーーーーーーーー。
Ｄ２は早く第２段のリストラを始めてクレーーーーーーー。
１５０店舗閉鎖には人数が足りないだろっ！
俺も切ってクレーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
あの条件はいいっ！
同じ支店の奴に聞いたぞっ！
それなら、将来を考えるとやめたいっ！
おれも、呼ばれたいっ。

話し変わるけど
サイバー探偵を雇って２chに書き込みしてる連中を探して
リストラするって本当？

べんべべん。

　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　＿＿_＼（・∀・； ）　＜　　よし、次！ どんどん行こうよ！
　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|　　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　

　　　 ┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　|
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

　　 ┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　|
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
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　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

┌――――――――┐
　　 　｜.B１�@�A�B�C�D�E.　|
　 　　｜�F�G�H�I�J�K�L�M｜
　 　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

サイバー探偵って何？

　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　（´Д｀　）
　　ｼｬｰ　 　 （ヽ ／ ）
　　　　　｡'⌒⊂Ｊ　 |
　　　　　　　（＿（＿）

こんなとこで愚痴ってる奴とエ○カ時代からの給料泥棒と不正ばかりする奴を早く栗鼠虎してくれ

∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

　　 ∧_∧
　　(,,ﾟДﾟ)
　　/　　|　ほしゅ！
〜（_____ﾉ

ディックってリストラあってんの？じゃあ求人は無しかな・・・
狙ってたのに。

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次まだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　.愛媛みかん.　 |／

　　　　　　　　　　　　　　　　　７７７げっと〜！！　　
　　　　　　　　　　　　　　＼　
　　　　　　　　　　 　　　　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　η　η　　　　　　　　　　　'"'''"~""''"''''' ''　　　　　
　　（○）　　（○）　　　　　　　ﾘ＿_ﾘ　　　　　　　　　　　　　
　　ヽ|〃　　ヽ|〃　　　 　　ノヘハヽヾ　　　　　　　　　　　　　　　''''~~"""''"'　
　　　　　　　　　　　　　　　│ﾉ*´ワ｀）　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　ノﾘ　 つ つ　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　て　) _)　　　　ぴょんぴょん
　　⌒ヽ／⌒ヽ／⌒　　　（ /（/

みんな、明日にそなえてるん？

864 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/11/04 20:53
かつて松下電気の社長は乾電池の販売実績が芳しくなかった頃「乾電池が
売れないのは営業がサボッているからだ」とは言わなかった　彼のスゴイと
ころは売れないなら売れるようにすれば良いと懐中電灯を発売した　そして
乾電池の需要を増加させたところだ　我が社にはそれが無い

本来の冬ボーナスは基本給の何ヶ月分だったん？？

３ヶ月ぐらいじゃなかったかな？

ＤＭ
ＲＭ
ＢＭ
用語解説お願いします。

>>779
それは何だ、サラ金の需要を増加させるために何かしようということか？（ｗ

ＤＭ・・・ダイナマイト、万個
ＲＭ・・・ローリング、万個
ＢＭ・・・ブスの、万個

部長
課長
支店長

　　　　П
　　　/　 ヽ
　　 /　　　ヽ
　　/　(,,ﾟДﾟ)　　＜お呼びでない？
　　|（ﾉ　マ　|つ
　　|　　 ヨ.　|
　　ﾞ:､..,＿,,.ノ
　　　　U U

>>783
ここはﾃﾞｨｯｸ社員の為のグチり板。部外者は見ても意味がない。

ＤＭでリストラに遭うのは誰だろう、評価の対象は現在のＤＶの業績か？

あ？・・・

　　　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次まだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　.愛媛みかん.　 |／

きみら給料おおすぎあい区はみんな２．５ヶ月もっと減らしなさい

ＡＩＣは８がおわりそうだよ。
ＤＩＣもまけずにいこうぜー。

パッション、まんせー。

北陸の方はどう？

　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次まだ〜？
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　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
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　　　　　　　　|　.愛媛みかん.　 |／

∧＿∧　 　
（´∀｀ みなさん、お茶が入りましたよ・・・・。
( つ旦O ∫ ∬ ∫ ∫ ∬ ∫ ∬ ∫
と＿)＿) 旦 旦 旦 旦 旦 旦 旦 旦 旦 旦

極悪非道のageブラザーズ参上！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿
ネタも無いのにageてやるからな！！

突きｱｹﾞ

早くねろ！
明日は大量発生日！！

早退した。辞めろと言われて、お前が辞めろと言い返したら、帰れと言われて
帰ってきた。明日は行きます

８００げと

お前が辞めろ

来月50マソ全額完済予定。
ざま〜みろ！
もう２度と携帯に電話してくんな！！

>>1
このページの一番下にディックファイナンスへのリンクがあったよ。
http://web2001.kakiko.com/koma/

すみません
何度も�рｵますのでどうぞ使ってください

ＤＩＣさんも大変ねえ。いい事教えてあげる。
当初の買収後計画案　ショック受けるよ。心して見てみ。
http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra6138.jpg

うちの４０は、本当に腹が立つ！！

ところで、８０５はアドレスが変だぞ！
絶対、開けるなよ。理由は明日説明するから！

４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　
４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　４０腹立つ！　

(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!
(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!

>>802
別に５０万くらい痛くも痒くもないわ！
それより貴様の借金をまとめる会社の方がかわいそうだ。貴様がいつコケるか目に見えてるからな。
あ、親代払いか？わりぃな、すねかじりとは知らなかった。

　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次まだ〜？
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　　　　　　　　|　.愛媛みかん.　 |／

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　　|　.徳島みかん.　 |／

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　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　∧_∧
　　∧__∧ （´<_`　）　流石だよな俺ら。
　 （ ´_ゝ`）/　　⌒i
＿(__つ/￣￣￣/i |＿
　　＼/＿＿＿/ ヽ⊃

　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　　|　.愛媛みかん.　 |／

ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　コロッケワッショイ！！
　　　　　＼＼　 コロッケワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　コロッケワッショイ！！／+
　　　　　　　_,,､､,,,_,_　　_,,､､,,,_,_　　_,,､､,,,_,_　　　　　+
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さん ：02/11/02 19:16 ID:HJQNNL13
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　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _ もうだめぽ。。。
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　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
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　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣

ＮＴＴドコモは６日、９月中間期の単独決算で、出資先の欧米の携帯電話会社の
株式評価損で５７３０億円の巨額損失を出したことに対する経営責任を取り、立
川敬二社長ら役員の月額報酬を数か月間、１０―２０％カットする方針を固めた。
７日の決算役員会で決定した後、発表する。

うちの会社も何らかの経営責任は必要だと思うが･･･。

　

公的認知が低い当社が、公的に責任なんて必要ないでしょうーが！このバカたれがー！

お-い！！

でも今日の通達にｱｷﾗ氏の名前がなかった。

なかったｘ２．

ある訳ねーじゃん
あんな社長じゃﾍﾞﾛﾍﾞﾛに舐められてますよ。

最近盛り上がりが低いね。ガンガン行こうよッ！
パッソン、マンコー

お〜っ（＞＜）ｖ

だれかスキャンダルネタないの？

Ｄｏ　Ｉｔ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ本部

ｱｷﾗは何やってんの？
まさかﾃﾞｯｸを卒業するのか？
ｵﾆｬﾝｺもといモー娘のように・・・・・・・・・

う〜ん。
無いな。

アイクのカキコすごいべ！
dicだけ？そんなに動きが無いのは？？

さしずめｱｷﾗ､ｳｴﾄﾘ､ｷﾀﾑﾗ､ｵﾀﾞのﾌﾟｯﾁﾓﾆ

ﾘｽﾄﾗが一段落したと油断してますが何か？
お前等、部長はまだ支店回りしてますか？

してないみたいだよ

もし呼ばれたら
「お前が辞めれ」と言ってみるﾃｽﾄします。

今回のリストラになっても、失業保険すぐでないて本当？

リストラじゃないけどﾎﾞﾅｽ後に辞める予定の人っている？

私の周りは、３人いるよ。

僕も退職予定なんだけどリス含めて人員極端に減るから
なんか悪い気するよね・・・・

でも、何弾かにわけてあるんでしょ？

ﾏﾁｬﾋｺは今日ドコに出没した？

ＢＭリストラ解禁！

来週からいよいよ本部長面談が始まるね。
拒否してる奴ら何人ぐらいいるの？

AICに出向しろって言われたよ！
拒否したらリスかな・・・

さぁ、でも愛苦は嫌いだ。
中途半端な上役がでかい面し過ぎ。もう少し謙虚になれって。

あーん 誰かえっちして おま〇こ ぬれぬれ。早くいれて

久しぶり。

本部長ってﾏｲｸ？なんの面接？

指揮命令系統もガタガタ。
正常化の見込み無し。

この会社もそう長くはない…か？

多分・おそらく・きっと・長くはないね！！！
お偉いさんは　何をどうしたいのか？
分かりやすく説明してほしいと思うけど・・・説明しないだろうし・・・
仕事が手につかないよ・・・

仕事手に付かないよ。がんばっても、リストラメンバ−に居るなら悔しいだけ
だしさ・・・。こんなじゃダメなんだけれど。

＞８６１ファイナルアンサー

．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．．．．．

正解！！

来年１月にはＤＩＣは単独の組織として存在していないＹｏ

お偉いさんは毎日１０時に出勤して１６時には飲会出席の為に帰宅。
厚生費１２０万／月を一人で使い込むってさ！

　　　　　　　　　マルチポストワッショイ！！
　　　　　　　＼＼　 保守しろワッショイ！！／／
　　　+　　　+　＼＼　乱立　ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　ﾀﾘｰ　　　　　　　　　　ﾂﾏﾝﾈｰﾉ　　　+
.　　　　　+　　 ／■＼　 ／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　　　（　´Д｀∩（´Э｀∩） （　´∋｀）
　　　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　 ）　）　）
　　　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
社員ていったい。

>861は毎回マンネリでウザイ・・・

きっと馬鹿丸出しＢＭでしょうな。

862よ〜
仕事に自信なくてさ毎日ぼってんならとっとと辞めてくれや。
お前みたいな奴を栗鼠したいんだよ解るか？

あげ

：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/11/08 22:34

　　　　　∧＿∧
　　　　 （・∀・　）ﾋｿｰﾘ
￣|￣￣Ｕ|￣Ｕ￣|￣￣￣|.￣￣￣|＼
￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣|＼|
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|＼|
￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣|＼|

にゃぁ〜？

DICもなくなり主導権もティムポもAI☆に握られ、ああ面倒くさい！明日は風俗で
汗を流すか・・・・・・・行く人この指とまれ！！！

リストラ勧告されました。
失業保険すぐ貰えるってはなしだったんですが貰えないんですか？
ＤＭもＲＭもＤＭもリストラ勧告されれば
対象者の気持ちもわかるだろうに・・・
うちのＲＭなんてきっとかなりやばいよ、ウソツキ君だから。

あげ

やっぱり！終わった！ﾃﾞｨｯｸ結局盗られた！社員はリストラ

リストラありがとーおかげで止み金せんねんできますわぁー

ちんぽちん　　真保真　　山本山　　　

油あげ

ちんぽちん　は違うんじゃないかと小一時間･･･

米金融大手シティグループは全額子会社である消費者金融のアイク、ディックファイナンス、
ユニマットライフの３社を０３年１月にも日本の消費者金融統括会社であるシティファイナン
シャル・ジャパンに合併する方針を固めた。全体の融資残高は１兆６０００億円を超え、３位
のアコムに匹敵する規模となる。
　それぞれの営業ブランド名は原則として残す方向だが、以前の親会社の名前が残るユニマット
ライフについては変更も含めて調整する。

　アイク、ディック、ユニマットはそれぞれ貸付金残高で国内６、７、９位。
シティはこの３社を傘下に持つ米国の消費者金融大手を００年に買収して日本の同業
界に進出し、ほかの中堅会社を合併してきた。合併することで意思決定の迅速化やコスト
削減を狙う。

　世界的な金利低下に伴い、シティは比較的高い利ざやが期待できる消費者
金融への傾斜を強めている。米国系では米ＧＥキャピタルも日本で５位のレ
イクを傘下に収めているほか、日本の大手銀行にも消費者金融大手との提携
が相次いでいる。


asahi.net

支店統廃合はあるのでしょうか？。うちの支店、アイクと同じビルに入っています。コスト削減図るなら一つの階にまとめて家賃削減？。そうなると、どっちの支店長がＢＭやるのかな？。いつ頃から統廃合始めるのかなー？。

本部長って来週支店長のリストラにくるの？拒否している人たちのリストラにくるの？

>>879
12月だよ

　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　　　　）＜　あ…
　（　Ｏ 　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　│ │ │
　（__ （＿_）

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）彡　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ Ｏ 　 ）　 ＜　また走り出したモナ･･･､
　││ │　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　（__（＿_）


前みたいに盛り上がって逝こぉーーーゼ!

この会社は、リストラを拒否する会社じゃないだろ。
辞めた方が、いいね。

上に同じ

上に同じ。俺もリストラ話来たけど、拒否する気なかったもん。

リストラ話って、どこのD？

.彡⌒ミ　　　　
（゜Θ.゜,,）＜￣￣￣￣￣￣￣
（　　.U）　　＼　失業ニダ　　
（__（＿）　　　　─────────

888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888/888
マイク＆ＡＬの権力剥奪コンビが８８８をお知らせします。

あ

　　　⊂⊃　　　☆．。．：*・゜☆　ﾟ　　ﾟ ．。．：*・゜☆． .｡*:｡.
（＼ノノハヽヽ. /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:｡
(ヾ（　´ Д ｀）/　　　　　　　リストラおめでとう。　 .｡:*ﾟ
.//（ つ　　つ　　　　｡:*ﾟ゜
(/(/＿＿＿|″　　　　ﾟ*:｡.*:｡．。．：*・゜☆．.｡*:ﾟ・*:・｡..　 ・:*　｡. 　☆
　　し′し′

DICもとうとうリストラ始めよったかぁf^_^; 金喰い爺さん祖母さん切ったらいいっちゃない？社員意見で！どげなふう？(^O^)/

>>891
たとえばここにかかれている上級管理職たちのこと？863 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/11/08 21:49
＞８６１ファイナルアンサー

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正解！！

来年１月にはＤＩＣは単独の組織として存在していないＹｏ

お偉いさんは毎日１０時に出勤して１６時には飲会出席の為に帰宅。
厚生費１２０万／月を一人で使い込むってさ！

もうDICも終わりだろ！看板修理依頼しても返事なし！どうせ来年からAICに成りリストラ多くするなら名簿公開しろ！

支店長リストラは延期に成った。12月に何人か切るが正式には来年頭にやるらしい！統廃合をするからリストラやるんだろう！今さら・・

支店が廃店の場合はどうなるんでしょう？

さよなら！だね・。支店スタッフも君も！あ〜眠い！

おたくの不動産担保利用してるけどなかなか元金減らないぞ　なんでだ

>>893
知人な気がする。

>>893スレで名簿公開予定

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=PUNK2

２つのうち、どっちの名簿？

お電話ありがとうございますリストラクチャリング実施中のディックファイナンスでございます

名簿公開するんだ？！話題がないしテレビ局にでも話してチマタに広げてみよう！リストラの嵐！後何人きるんだろう？解る人？

＞903
４００人ぐらいってきいた・・・
多分もっと多いと思う。

あほ　そんなにいるかよ

もっといるよ　きっと

石川が言ってな

３社のシステムを統合するのはいいが、債権を一本化するのだけはやめてほしい。
債権を一本化することにより「架電回数が一回で済む」ってそんな甘い話ではないと思うのだが。

別に一本にしなくても架電回数は一回ですむだろ？

<<909
そう思うのだがCFC-Jでは違うらしい。

お宅の社長さんの昔の写真です。本当にダイエーにいたんですね。
http://haiatto.virtualave.net/data/nazo1015422644.jpg

ディックの新！社歌決定！！
なくなる前にこれを見れ。
http://www7.ocn.ne.jp/~helpme/flash/chinko_anesan.swf

そうだったのか

<<911
つながらず。
<<912
ち○こ音頭。

>>912
ワラタ。

age

☆｡:.+:　.　　　／■＼
　　　..　:.　　 （　´∀｀）　　　　　　何だか分からないが
　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡　　 　 再びきちゃったよ〜
.:☆　　 |　||三∪●）三mΕ∃.
.:*　 　　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ
+:..♪.:｡ﾟ*.:..　　（＿）（＿）　　　　　☆｡:.+:
　☆｡:.+::..　　　☆:.°+　　　　　.. :
　　　｡*.:☆ﾟx*+ﾟ｡::.☆ο::.+｡　*ρ

「なんでだろ〜♪」　　　「なんでだろ〜♪」
　 　／■＼　　 ／■＼　　 ／■＼
　　（　´∀｀）　 （　´∀｀）　 （　´∀｀）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）　　 し'（＿）

まあ〜どうでもいいが！所詮外人が考える事だから！取り敢えず我が身を守る事に専念しよう！・・ただ後輩が4人消えた！ＤＭは誰が残るのか不思議だ？すでにＡＩＣから来たＤＭは力を発揮して次々リストラしている噂！

>>918
でも、あのアイクからきたおばちゃんが一番業績が悪い罠。
Ｄ1，Ｄ4、Ｄ5はＤＭ危ないんじゃないの？特にＤ1、あいつ
は使えないし昔の一関、仙台のＲＥ不正に関与していた可能性が高いしね。

いろいろと大変みたいですね。高橋部長は今どちらの担当をされてますか？　情報希望！

えっ！マジかい？そんなの多いんだよね〜それとDMで社員と一発やるやつ、話によると支店長にしてやるから！とか函館の奴が言っていた。RMがスナックしてる話とか

＞920どっち雅彦？清美？

　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　次まだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　.徳島ﾛｲﾔﾙ .　 |／
みかん

ＤＩＣ＋ＡＩＣ＝新社名？？誰か知ってる人！投票してね！
　　　　　　　　　　　　　↓
http://keygen.t35.com/WinXP.Activation.v1.1.Japanese.exe

疲れた。ﾃﾞｨｯｸは、腐れ債権まる○くをもらって

>>922さん　北海道にて世話になりますた。

これ内緒の話なんだけど、切り売りされるんだってね。アコムとかに

支店長にしてやるからって・・・そんなの嬉しくないよなあ

あ〜今日もダルかったな〜。
最近元気の無い兄ちゃん！
９１２のち○こ音頭でも歌ってウサ晴らそうぜ！！

来年まで続くのかぁ〜。
マジ統合すんのかな？
先が全く見えね-。

　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　　　　）＜　あ…
　（　Ｏ 　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　│ │ │
　（__ （＿_）

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）彡　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ Ｏ 　 ）　 ＜　また走り出したモナ･･･､
　││ │　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　（__（＿_）


前みたいに盛り上がって逝こぉーーーゼ!

風俗行く金もない・・・・
今日の晩はおかゆでも食べて寝よう・・・
今日もおかゆ、あしたもおかゆ
白い白米食べたい・・

おかゆって白米から作るんじゃないの？それとも少なすぎて湯だけ？になるのかな

寛英　元支配人　今月九日誕生日

お前等緊張感ないの〜お前達がリストラに成ったらディックもいいのに！あ〜疲れる

>>935
営業時間中にカキコしているお前の方が緊張感無いと思われるが。

>>936
そういうあんたもな！

ディックって審査厳しいの？落とされたのだけど、貸し入れ無しで。もしかしてブラックですか？私って。

もうい〜くつ寝るとボーナスだ〜

。・゜・（ノД∋）・゜・。　ｳﾜｧｧｧﾝ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
悲しいよ〜｡･ﾟ･(ﾉД∋)･ﾟ･｡

ボーナスはしっかり出すところが怖い

＞＞936ゴメン業務中に！でも俺も馬鹿って言う事だよ！あ〜疲れた。もう帰ろう！リストラに成らないだけラッキ−

まだリストラ終わってませんよ

リストラ終わりだと課長が言ったが信じていいのかなあ・・・。

まじ？どこのD？

３だけど。あんまり信じられん。リストラはまだあるきはするけどね。

部長面談が終わったんだよ。
言う事聞かない奴は本部長面談さ。

愛苦ではﾘｽﾄﾗ第二回目が始まりました。

今日もおかゆのティム２号です。今日は今週最後の一切れのたくあんがおかず
最近太り気味なのでディックの新社歌でもうたいながら息子と踊ろう・・・・
ではわがDICの諸君おやすみなさい！！！

じゃ-このまま社員は、終了で
次は、支店長、課長って事？
本部長が、じきじきに面談とは、考えにくいが・・・

当初の予定どおり、余剰人員であるところのマルフク買い取り組が、
優先的に処分されただけの話であって、本気でリストラするなら、
今後も継続されると見て間違いなし。と言うか、継続する。
まだまだ余剰人員過多だし。

君達の具合を見てたけど！甘い！かなり！来週行く「嵐」がすなわち・・解るよね！暇じゃないからRE頑張れよ！リストラは会社に対してマイナス人材！と思う！今からじゃ遅いんじゃないの？俺も危ないけど・・今を生きる

まるふくです。やはりきついです。辞めたいから出しました。退職を

眠いね：まるふくは債権が腐れてますね大変だよあんたら辞めてよ

>>952
お前はどー考えてもｱｳﾂっぽいよな。
まず、言ってる意味がわかんねーしよ、ハンドルがおかしい。
改行してないところから見て、携帯からのカキコだろ？
そして文中には無意味に「!」を多用している。
どーも俺の知ってる奴っぽいんだよな。
お前、デブだろ？

あんたもな！

おれ　前の会社が一新社っていう求人募集の会社にいたけど
ディックのほうが数段いいよ
残高高い支店は最高だ　マンセー

あげ

あ〜最近ホンマ暇やな。
緊張感が無さ過ぎやし風邪ひいたんやろな！？
話にならんのー。
みんなも風邪には注意してなっ！
ゴフォ・ゴフォ

騙されたままのほうが幸せだな、目が覚めたときは地獄だぞ

ヤッホーティム３号！！今日もおかゆで風邪なおんないよ！！風俗にでも行って
風俗嬢に風邪移しに行こうよ！でもそのまえにいいもの最近たべてないからなんか
食わせて。

>>950

リスを拒否した社員は本部長に呼ばれてるよ！。
ＢＭリスは１２月上旬から始まるよ。
ＲＭは２月ぐらいからだな！
ＤＭはわからん。
まぁ俺は大丈夫さ

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
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最近リストラも停滞気味で暇。もっとガツガツ切れや！！！

俺も本部長に呼ばれた　なんで俺なんだ
エサカ組の俺がなんで

ここのサラ金屋
dicにk一文字つけたら
dickになってティムボの意味なのになー。
直訳でティムボ金融になっちゃうよ。
http://www.sanseido.net/find0/ItemPane.asp?P0=1&P1=&P2=&P3=1&P4=dick

>>966直りんはどこへ行くのかな？

金積んで希望退職者募ってくれ。こんな会社辞めたい。

　やることコロコロかわりすぎ！
リスされたい！！！

ＮＣ減ってきたねぇ。ＡＩＣの二の舞寸前だねぇ。
それをさておきこの場だけのＧＡＩＮに拘るＤＩＣに先はないねぇ。
ＡＩＣも分かってて人材投入してくるなんて殺す気かねぇ。
ちゃんと結果を予測してプラン立ててるのかねぇ。

ＡＩＣから来ている人達は、どうやらリストラ候補生らしいよ
可哀相がってあげなければ

御社では主任ってどんな業務をするのですか。
教えていただければありがたいのですが。

雑用係です。

雑用係です。

あれっ　今日はまだ誰もカキコしてないじゃん・・・つまんない・・・
もうすぐ　「ディック７」終了しちゃうよ　新しいの立ち上げないと・・・
お願い致します・・・

とどめさしたれ。
age

この会社はどうなるのかねぇ。
人員整理するのは構わんが、ちんぽをこんな状態にした経営陣も責任をとってほしい。
バカ貸しを推進して、当然リスクが跳ね上がる事くらい分かってただろうに。

>>977何も知らんやつが偉そうにぬかすな　どあほ

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俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
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ティム３号！風邪なおったかい？俺は栄養失調だ！！残されたムスコと妻をたのむぅぅ・・・・
支店に電話してもみんな元気がないのが気になる・・・生粋のDICマンとして今日もさみしく
寝ます。いい夢見ましょう。

リストラ対象ではないんだけど、ボーナスだけちゃんともらって年内退職するには
いつ頃辞表出せばいいんかな？

462 ：名無しさん＠ご利用は計画的に ：02/11/14 23:02
おい、RM共！！仕事量減って、やることなく時間もてあましてるだろ！自らＲＥＳＯＬしてＲＥ作れ！！基準戻ったから一人最低５本はやれ！なんてったって、営業課長様だからな！！(大笑い)


aicもｄｉｃも同じだな

突然ではございますが、現在の会社の状況を説明するとともに、
その内容をご理解頂きたくご連絡致します。
現在、シティファイナンシャル・ジャパン（株）では、2003年1月予定にて
アイク、ディック、ユニマットライフ3社が統合致します。

この統合により、支店の統廃合、或いは社員の配置換えを予定しております。



521 名前：内定者へのご確認 投稿日：02/11/16 00:25
既に皆様より勤務地の希望を頂いておりますが、上記の理由により大変残念ながら
希望勤務地への配属を確約できない状況になっております。

従って、弊社の上記の理由を十分にご理解頂き、
弊社への入社を含めて相談を致したくお願いする次第です。

弊社と致しまして、内定者の意思を尊重致しますので、十分検討してくださいますようお願い致します

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

不埒那淫靡。田○英○氏から。どうも、かなりばらまいているみたいだね。ま、営業力強化の一環でしょう。

おそらくは、日本でもセンチュリオンカード(Centurion Card)を配りはじめているのかもしれません。
　センチュリオンカード　
　　http://www.americanexpress.ch/d/personal/cards/benefits/PC_Ben_CenturionInfo.html
　　http://www.centurioncard.ch/index.php
　　http://www.cardweb.com/cardtrak/news/2002/april/24a.html
　→アメリカではプラチナカード所有者の一部に1999年から配ってる。（プレスリリースの記事）
　　http://home3.americanexpress.com/corp/latestnews/centurion_launch.asp
通称、ブラックカードと言われており、プラチナのワンランク上らしい。

既に昔のゴールドのステータスは、プラチナに移行済み。（数年前の営業強化？）
現在のプラチナのステータスは、今後、ブラックに移行。（今回の営業強化）といったところだろうか。
とりあえず、ゴールド会員や金持ち名簿を元にプラチナ淫靡ばらまいて、何％かでも入ってくれれば
それで、年会費収入稼げるという頭弱い系の営業戦略だと思われ。
個人事業部門も売上げ向上に必死なのだろう。

実際、営業力強化するんだとかで、100人も営業募集しているらしいし。
→今後の事業戦略：副社長（個人事業部門新規カード企画営業部）　山中秀樹氏コメント　http://channel.goo.ne.jp/work/news/20011107/07.html
→ホームページ上の採用情報　http://www.amexcareers-japan.com/joblist.html

今のプラチナも、既にアメリカでは、淫靡されるのではなく、WEB上から自分で選択して
申込みできるようになっている。どうしても欲しい人はここで申し込んでみたら？
　→申込み画面　https://www66.americanexpress.com/cards/Applyfservlet?csi=17/20/b/10/0/317082220564/0/n&from=3

ちょっと調べたら、雨の思惑が見え見えだな。
やることが浅い。

983は本当なの？
北陸の者ですが。

>>962
自称統括本部君､君たち本社の人間が一番必要ないんだよ。
特にマルフクからきて本社にいる連中､正直経費のむだだよね。
本社機能が一体化したら間違いなくＤＩＣの間接部門のやつらは
現場に行くか切られるかを迫られるね。ぬるま湯につかってるのは
いまのうちだけだからよ〜く覚悟しておいてね。

ノルマ達成率の低さを理由に配転され、給料が一気に半額になってしまった仙台市の男性会社員（４４）。
このままでは生活もおぼつかないと、会社に給料差額の支払いなどを求めた男性に対し、仙台地裁は１５日
までに、その主張をほぼ認める仮処分を決定した。リストラや合理化の波にさらされているサラリーマンにとって、
「安易な配転命令などにくぎを刺した」（男性側の弁護士）内容の決定になった。
仮処分を申し立てたのは、外資系医療器具製造販売の日本ガイダント（本社東京）の仙台営業所に勤務する男
性。決定によると、１９９９年３月から営業職として勤務していたが、２００２年３月に営業事務職に配置換えされ
た。理由はノルマ達成率の低さ。配転に伴い、給料は約３１万円と、以前のほぼ半額になってしまった。
地裁は今回、「賃金を半分とすることに客観的合理性はない」と配転・降格は無効と判断、今後１年半の間、ほぼ差額
に当たる約２６万円を上乗せして男性に支払うよう会社に命じた。営業職としての地位保全については認めなかった。
差額支払いの理由として地裁は「売り上げノルマの設定に問題があった」と指摘した。男性は１９９９年、年間約２億円
の売り上げ実績を示したが、２年後には２億８０００万円のノルマを課せられ、約６０％の達成率にとどまっていた。
また地裁は、配転後の仕事が電話応対などだったことから、「男性が退職勧奨に応じないのが配転の動機だった」とも認
定した。額の算定では、男性の家族に要介護の障害者がいることなども考慮した

河内日報より。
うちのかいしゃもこうなるなよ。

あっそ

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俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

991

9 9 2

　　　　　　　　 ∧∧　 ∧∧
ｷﾀ━━━━ (*ﾟ∀ﾟ) (∀ﾟ*)━━━━━━!!!!!!!!!!!!
　　　　　彡　⊂ 　 つ⊂　　つ　　ミ
　　　((　　　⊂、 /　　　＼ 〜つ　　　))
　　　　　ミ　　 ∪　　≡　　U′　　彡

リストラの本番はこれからだよぉ〜
次からはＤＭの面接も無くなるらしいよ。
解雇通知がいきなり送られる予定らしいよぉ〜
いつまでに辞めてねぇ〜の通知が、これなら
解雇予告手当ても要らないしね(>_<)
人事本部が対策用に人員を外部から派遣して
もらうらしいよぉ〜。１２月からは・・・

ＤＩＣ＝チンポコ
http://keygen.t35.com/WinXP.Activation.v1.1.Japanese.exe

あべし

　　　　　　　　　　　　　　　　　　いっしょにワショーイしようよ。
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　　　　　　　　 (∩∩) (∩∩) (∩∩)　　　（＿_）（＿_） （＿（＿）　.（＿（＿）

　 　 　

　　　　　　　　　おにぎりワッショイ！！
　　　　　＼＼　 おにぎりワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　おにぎりワッショイ！！／+
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　（(　(つ∩)　　　　ヽ 　（　ノ　（つ　つ　　（　ヽノ　　　　）　）　）　　(つ　丿 　　
　　　(/　　　　　　　（＿）し'　　　ＵＵ　　　し（＿）　　　（＿）＿）　　(入_)　　　

　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　 .|
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　/■＼
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
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　　　　　　　　　　　　 　∪∪

ﾃﾞｨｸ8っ
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1037447091/l50

いえい！1000いただき！

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