東芝・重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効

契約締結上の過失が問題となる場合として、講学上は契約がその成立の時から客観的に
履行することができない原始的不能の状態にあったため
契約が無効となる場合が挙げられることが多いが、
裁判例上は原始的不能の事例はほとんどない。