労働基準法違反 Part 3

静岡県三島労働基準監督に言っても動かないのでここに晒します。

三島にある相武軌道ですが、とても最悪です。
作業員の話によると有休はないとの事。
また、作業員の中に人差指の第一関節から上がない人がいるが、話聞くと、作業中の怪我との事だが労災申請していないという事…つまり会社が協力してくれない…労災隠しの疑いが有るという事。

労災を申請すると労働基準監督の立ち入りの可能性が有る。
場合によっては、その情報が客に流れ仕事がなくなるという事だ。
一番憤り感じるのは、仕事自体は有るのだが、ここの会社は作業員の事なんて考えない。
全ては自分勝手の社長の存在。
軌道そのものは仕事は沢山有るが…社員募集なのに有休なし・労災隠しの疑いがある会社は排除すべき。

因みに、
労災隠し疑いの話だが、その時は治療費を会社が負担する事で終わったらしいが、仕事上で発生した災害は治療費と休業補償で８割が支給される事になっており、非課税なので実質給料と同じ額となる。
時効も当然ある。
労災隠しによる災害は保険証は使えないと聞いた。
労災申請さえすれば、一定期間過ぎても治らない災害は幾らか貰える事も聞いた。

とにかく
『 相武軌道 』だけは働くなと言いたい。

あと、
労災は本人申請主義です。
それを止める会社は労災隠しと言っても過言でもない。

静岡県三島労働基準監督はちゃんと仕事やれと…

『 相武軌道 』
社長はランクルの新車（グレードかなり上）を現金で一括購入 （７００万以上）、そんな車をポンと現金で購入出来るとは、どれだけ儲ってるのか？
だから『 相武軌道 』としての仕事がなくなれば、そんな金も発生しない…最悪自己破産の道も…。
しかもこの会社秦野に有って家族経営だから、それこそ無駄な経費は発生しないと言う事。

>>601-606
名誉毀損ですね。
その会社と警察に通報しておきます。
あなたが逮捕されるのを待ってます

しかも
この会社は寮で二人一部屋だが、金が普通になくなる（隠しても）
その事を社長に話しても管理が悪いの一言。
ロッカー有るから鍵を下さいと言っても、貴重品を入れる所ではないと却下されたが、金がなくなった事件は昔から有ったらしく、社長は何も対策すら作らなかった。
本来は、窃盗疑いで警察呼ばないといけないが、呼ぶと今度は会社の管理が疑われる。
犯人は誰かはもうわかっている…少なくても同じ部屋に居た奴以外考えられない。

人の金を盗む奴は、どこ行っても同じ事をする。
『 相武軌道 』選んだ事後悔している。
働くまで会社の事はわからない。
わからないからこそ、労働基準監督の権限を厚くし、違反会社を公表しないといけない。
公表すれば、そういう会社を選ばなくても良いだろう。
会社選びも自己責任という人もいるが、公表しない限り自己責任の言葉は意味がない。