>>609三郷様
http://www.apollo13.nu/mania/ 派遣業法の歴史
1986年7月1日:労働者派遣法施行
1999年12月1日:労働者派遣法改正(派遣業種の拡大)
2004年3月1日:労働者派遣法改正(物の製造業務の派遣解禁、紹介予定派遣の法制化など)
2006年3月1日:労働者派遣法改正(派遣受入期間の延長、派遣労働者の衛生や労働保険等への配慮)
監督署や局にも確認を取りましたが、契約書のコピーはスタッフに出せという法律の条文はないです。
ただ、口約束だと証明できるものがないので、大体の派遣会社は(特に長期だと)契約書を交わすんですよ。
GWは基本的に日替わりですから契約書に相当する「日給領収伝票兼日雇雇用契約書」を賃金支払の時に出す。
毎日仕事のたびに契約書を支店まで書きに行くことは困難だし、保管の場所もとるのでこのような形なのですが、
「○ヶ月」という長期で期間の定めがある場合、GWのような日雇いの会社でも出すのが望ましいのは事実です。
多分、有期長期の現場であっても、日替わりが大前提のGWにそんな書類があるとは思えませんし、
仮にスタッフが支店長に発行を求めても「ないよ。」といわれるだけだと思うんですよ。