バイトの採用基準

今年で17になるんだけど、
歳ごまかして深夜入れないかな？
履歴書には18って書こうと思うんだけど、
バレるかな？なんか調べられたりする？

ばれないと思っているのがアフォ。

高校中退ってのは、やっぱり印象悪いかな。

友達もいたし成績も悪くなかったけど、高２のとき家庭の事情で中退しちゃったんです。
でも、つらくて逃げ出したってのも無いとはいえない。
今19です。
親のすねかじって生きるのだけは絶対嫌なので、自立のためにバイト・・・というのが動機。
見た目は普通で、声はでかいしタフです。
実際に履歴書持っていくのが一番なんでしょうけど、一応皆さんの客観的意見あったら聞かせてください。

>>466
結局は本人次第。
中退より卒業のほうが、第一印象としてはいいかもしれないが、
そういったことは判断のひとつの要素に過ぎない。

中退でもハキハキしてればいいんだよ。
声がでかくてタフなら大丈夫でしょ。あとは常識

ファミマのマネージャーです。採用の決め手は一緒に働きたいかどうか、です。面接していてたかがバイトとゆう考えでくる人は話していてわかります。もうその段階で採用、不採用は決めてますね。

つけたし、学歴はほとんど関係ない。むしろ今までの経験上、学歴ある人は変にプライドが高くたかがバイトって思ってる人が多い。その点中退、中卒は謙虚、素直。呑み込みも早い。

>>469
禿同。
コンビニバイトなんか楽だろうって考えてるやつはむりに取っても
結局続かないしね。
こっちも仕事教えたいとも思わなくなるからね。

さっき、用事があったので前にﾊﾞｲﾄしてたﾛｰｿﾝに行ってきたのね。
んで、店長と話ししてて、ﾊﾞｲﾄに対しての愚痴始めたから、
いままでどんなのが面接に来たか聞いてみたＹＯ

したら、なんか雪駄履いて金髪・ピアス・アロハ着て来たヤシがいたらしいｗ
で、そいつはやっぱり落としたの？って聞いたら黙って頷いてたよ。

他には、履歴書持ってこなかったヤシが２人ほどいたってさ。
やっぱりいるもんだねぇ、履歴書持ってこないヤシって。

ここまではなんかｽﾚ違いっぽいね。ｽﾏｿ


で、採用基準は？という問いに対しては・・・
見た目普通で、常識が分かり"そう"な人間なら、って感じの答え。
学歴とかは、そんなに気にしてないみたいな感じだったな。

自分の時はどうだったの？と聞くと・・・
他に夜勤やりたい人がいなかったから、だとさ。。。

答えてくださった人ありがとう（´∀｀)ﾉ
さっそく履歴書持ってサンクス行きます

>>473
応援してるよ

うちの店履歴書不要だったよ・・・ﾎﾞｿｯ

やっぱり元気のある子一番！！
あと店から近い人
この前ローソン行ってた人採ったら1日で来なくなった。
ちょっときつすぎ？ａｐでした。

>>476
おまえがDQNだから

こちらLAWの店長です。自分の採用基準は
�@きちんとした日本語が話せる人。語尾伸ばす人落とします。
�A面接時の身だしなみ。サンダル短パンは論外。
�Bきちんと目を合わせて話す人。下見っぱなし目を合わせるとそらす人はボツ。
>>466
ちなみにうちの店で一番良く働き、人間的にもバランス取れている人も、
あなたと同じ学歴です。でもその人は上司から信頼を得ていて、今まで
にない高い評価を得ていますよ。要はハートでしょ。

今日面接受けてきた･･･。どうだろ？
履歴書も面接も死力を尽くしてきたんだが・・・
２，３日･･･長いな。

今日採用の電話来ました！ここの住人の人々に助けられた感じです。
週末から深夜セブンで働きます。時給960円ってイイよね！？

>>480
深夜手当て込みか？
時給がいいかは、地域や仕事のきつさにもよる。
http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1008687132/l50

俺はとりあえず、笑っておいたらその場で即決ですた。

>>480
うちは１０００円だよ〜、自分は遊金だから関係ないけど・・
あーでも、うちは高いみたいなことこないだパートのおばさんが逝ってたから
９６０もたぶん良い方じゃないかなあ

ほんとそういうのは店長・オーナーの方針とかによるよね。
あとはお客様が沢山来る店だと、身だしなみと言葉遣いに
気をつければほとんど面接受ける時点で採用だね。
ものが売れない店が採用厳しいことも多い。

僕は声は大きいほうじゃないけど、笑顔を忘れないようにしたらおばちゃんに
気に入られました

人採用するのは、ある意味バクチ。
いい人に当たるのは、まれ。でも
そのまれに当たったときは、最高！

深夜のバイトは人数にもの凄くよる！！
１人とかオーナーと一緒で時給１０００円より、
２人以上で時給９００円のほうがはるかに分がいいような。

ぷーさんで金髪ピアス男１７だと採用されますかね？
おまけに中卒小僧。いくらハキハキしてもきつそう・・・かな

>488
うちの店では中卒は採らない。
やっぱり高校行ってないだけに協調性が無い。
ましてや茶髪ピアスは論外。
人間見た目も大事よ。

http://www.tigers-fan.com/~xxccxxc

http://www.tigers-fan.com/~kaaax

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

今日セブンイレブンの面接に行ってきました！
ちなみに高１で友達のお兄ちゃんがそこでバイトしてます。
でも「家から２０分だと夜心配だな〜。でも前向きに検討します」っていわれちゃって・・。
あたし落ちたかも・・・。泣

２０分位普通だろ
俺原チャで１０分だよ
チャリの奴は３０分位かかるらしいしよ

漏れは車で20分だよ。
冬なんて雪降ったら何分かかるんだろ・・・

「１８歳〜」ってなってるやつって高校生とってくれるかなぁ？

>>491
高一の女子高生が、２２時以降に出歩いてたら危ないからってことだろ。
良心的なお店の人じゃん。
前向きに検討って言われたって事は、そのまま受け取れば、
人物には問題ないっていうことだし。

>>494
店による。

１８〜って書いてあってタマタマ店長がいたので直で（買い物ついでに）
「高校生は無理ですか？」ってきいたら
「高校生は基本的にとってないなぁ〜」って言われた。
これって頑張れば高校生もＯＫ？

>>496
体をはればOK

>>496
基本的にはダメでも、場合によってはＯＫってことだ。

はじめまして。
高校生でバイト探してるんですが、見つかりません。
誰かいいバイトを教えてください。
ちなみに１６歳です。

>>500
無理です。

今度面接なのですがどのような質問をされるのでしょうか？
バイトは初めてですから心配です。

http://www.pure-gold.jp/fu-channel/

>>499
むしろマックだ。
コンビニに負けず劣らず安いけどな。

>>501
こればっかりは店（店長）によって全然違うので
聞いてもしょうがないと思われ。
まあ、難しいことは聞かれないよ。
声が小さくならないように気を付けるべし。

>>501
質問内容は気にする必要はない。
それよりも、明るく笑顔ではっきりと返事をすると好印象かと。

なるほど…気をつけます。

うちはまともな体育会系は採用しない。
練習だ、試合だとかで休まれると困るので。
あとお盆や年末年始に実家に帰りますという学生も不採用。
２４時間年中無休のコンビニをなめとんのか！
ちょっとキツイかなぁ。

>>507
ｵｰﾅｰですか？

前に同系列の他店でバイトしてた場合言わなくてもばれますか？
別に昔トラブルでクビになったわけじゃないけど
けっこう長くやってたので新店で期待かけられてもなぁと思って。
新人のふりしてたほうが気が楽だなと。

>508
そうです。

>509
たぶんバレません。
でも、最初の新人研修のとき働き振りを見たらコンビニ初めてかどうかわかる気がしますが。
ローソンの場合、前にローソンでバイトしてましたと言ったら他店の従業員データも照会できるので要注意です。

>>510
ありがﾄﾝ。
ちなみにﾛｰｿｿではないので。
もし面接に受かったら3割くらいな感じで研修に望んでみます。
引っ越す前まで工房時代から6年間やってたんです。
ｱﾌｫですね、自分。

店員間で何かと話題＆ネタになる履歴書と面接用シートですが、この間、すごいのがありました。

中卒

履歴書に写真も貼ってこない

一体いつの紙だ？と言うほど茶ばんだ履歴書

記入済みの欄
名前、年齢、住所、保護者の承諾、免許「原付」
「○年×月　原動機付き自転車免許取得」と書くはずを、「原付」のみ

自己アピール欄
「オレはバイクが大好きなので、そのことにかんしてはだれにも負けない」
…いや、そんなこと言われても。うちコンビにだし

ここまで凄まじいのは初めて見たよ。当然不採用だったが

>>512
勿体ないな、磨けば光ったかもしれないぞ。
大バケして忠実な従業員になったかもしれないのに。

そういや趣味の欄に鉄道とプロレスと書きましたがどうっすか？

履歴書かぁ…志望動機なんて書こうか。

>>514
「音楽鑑賞＆読書」に比べれば良い。

　まっとお、アワワｗ
＼
　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　∩＿∩　 　 　 　 　 　∧＿∧
　　　　　（　´∀｀）　　　　　　　（＾∀＾　）
　　　　　●Ｙゝ　ヽ　　　　　　 ●Ｙゝ　ヽ
　＿＿_ﾉ‖.|　/　丿　 　＿＿ﾉ‖ |　/　ﾉ
　|実況|＼￣￣￣￣￣|解説|＼￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　 まっとおおおおおおおお・・・
　　　　　　　　　　　　　うまく、言えました？
　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　

ファミマだけど規制緩いなと思うね。
昔、セブンの深夜やってたんだけど
当然、髪染、長爪、ピアス、アクセサリー等禁止だったけど
今行ってるとこは酷いね。
殆どの奴が金髪、ピアス、指輪、女は化粧濃いわでdqn率高い
上で書いた事と全く正反対。見た目なんかどうでもいいみたいな
感じ。採用基準も行き当たりばったりぽい。
個人経営だし。絶対マネージャーか、店長がはいってて
喋る隙もあんまりないんだよね〜。うっぜー！
マネージャーがまたキモイ。スレ違いなんでこの辺で。

働きたいコンビニ（距離的）があるんですけれども、定員が・・・
女は長い紙ちゃぱつに態度は最悪。もう一人若い男。
ふかわりょうと呼んでます。顔と髪型に照る。態度悪い。

ここで仕事したらいじめにあうんかな。恐怖！

関係ないけどなんとなく。。
http://www.casphy.com/
学生サーチエンジンと学生HPランキングだとさ

たまに「１年以上ここで働いてもらえないと雇えない」とか言って、
倍率の高い応募に振るいをかける店長もいますが、
嘘でもいいから「働けます」と言っておくべきでしょう。
口約束ですから。嘘一つで採用されるなら安いものですね。

>>521
口約束でも約束は約束。
下手すれば訴えられるのがオチ。
逆に金を払う立場になれば？(ﾌﾟ

訴えるだなんて、簡単によく言えるなぁ。。 アホか？

まあ、「面接でウソつく子がﾎﾝﾄ多いのよ」ってな愚痴は
ものすごくよく聞くねｗ
>>523
せいぜい解雇ぐらいでないの？

おっと、>>522ですた

>>522
ホーリツ、勉強すれ！

>>526
ｵﾏｴﾓﾅｰ


口約束でも契約として認められる。

>>526
君の方こそ法律勉強したら？

>>528
契約不履行で何かされるとでも？
一般法より特別法が優先されるの知ってっか？
「１年以上働きます」って契約書に判押してたとしても、スグにヤメて
何の問題もありません。道義的な面は別として。

契約は契約ですが 労働基準法が 優先すると考えます
よって 2週間後ならやめられます

７−１１で週６．５日（２週間に１日休み）で1日１１時間労働です。
社員は去年の１０月から休みがありません。（１５時間労働）
こんなとこほかにありますか？

>531
人を雇え人を雇え人を雇え
はっきり言わしてもらう、バカかと。
あるいは面接で選り好みしすぎだと。

面接してもらったんだけど次の日に辞退のＴＥＬしたらかなり失礼ですよね・・・
でも、辞退したいです。かなりキツイ肉体労働だよなんて言われました。
面接で来年の春休みの予定を聞くのってどうなの？そんなん知らんよ〜

>533
辞退の電話しても一向に構わないと思います。
店の人間も全員残ってくれるとは思ってないからです。
逆に研修だけしてやっぱり辞めますのほうが煩わしい。
予定を訊くのは、春休みに実家等に帰られるとシフト面で困るからです。

「ほかにバイトしてたり、する予定とかあるの？」
「いいえ」
って言ったくせに、決まったよって電話かけたら
「すみません、他のバイト決まったんで…」とか言うﾄﾞｷｭｿよりマシ

>>535
そういうのもﾄﾞｷｭｿかなぁ。
じゃあ、オレもﾄﾞｷｭｿだ。
ただ、「勝手なことですが都合が悪くなりまして…」って辞退するけどね。

527 ：Al³+←ｱﾙﾐﾆｳﾑｲｵﾝ ◆0kAlMiNixM ：02/10/09 22:23
>>526
ｵﾏｴﾓﾅｰ


口約束でも契約として認められる。

>>537
その日にレス返せよ（笑

>>538
毎日２ちゃんをチェックしろってか？
めでてーな。

>>539　しってた？　

>>538は、まいにち昼から２ＣＨにかじりついて
しつこく荒らしてるネカマやろーだよ。精神病だからきをつけて！

餓鬼が増えたな

某洋菓子店で働いてるものですが三ヶ月休みないです　朝は六時から家に帰るのは
日にちがかわってます　何も知識がないのに９店舗　　　今年いっぱいでやめます
　

夜勤は何日ぐらい勤務するのが普通なの？

週１〜３が１番多いと思われ
たまに週６とかいう超人の書き込みがあったりする

うちの店では、週５〜６のバイトが２人。
土日だけのバイトが１人。オーナー週６〜７。
結構無茶な夜勤体制。

夜勤は、オーナー（週７日勤務）と主力バイト（週６日勤務）とサブバイト（週１〜２日勤務）。

>>539
その日じゃなくても、１０日後にレスするのはどうかと・・・。

実際、毎日チェックしてるみたいだしね。

　もし店の経営状態が悪い場合に採用出来ないような人間は
儲かっている時も採用すべきではありません。
　本当に経営が悪化します。

>>546
夜勤2人体制ってことだよね？
でもオーナーが必ずシフト入らなきゃならないって事は
売り上げはそうでもないと…
それなら、夜勤けっこうおいしいんじゃない？

　例えば、バックルームで面接する際「おい、ドア閉めなさい！」って
試しに不条理だけどきつめに注意してみる。そこで「はいっ、すいません」
ってすぐ出るようならOKですが、もし不服そうな顔したりニタニタする
ようなら、直ちに不採用を決定すべきですな。
　注意して逆恨みするような連中はオーナーの言う事聞かず店を引っかき
回してしまうよ。

大体は履歴書の書き方で判断できるわ…

中途半端な奴らの履歴書は、下手な漫画よりも面白い。

　以前のコンビニでは履歴書持たずに面接に来たのをコネ（バイトして
いる男の弟）で雇ってしまいましてね。結果はだいたいご想像がつきま
しょう。

>>553
そういうコネで入った奴はハズレが無いよね。

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履歴書に趣味・特技欄があるけど
それも書かないと落とされますか？

趣味の欄にｹﾞｰﾑって書くヤシは、個人的に採用したくないｗ

　「落とすとかわいそうかな」と感じさせられる子は採用してはいけない。
　「落とすとうらまれそう」と感じさせられる子も同様である。

>>558
激しく胴衣
前店長が採用したのってそんなタイプばかりだったよ。
元珍、元登校拒否児の大検受験生、汚ｷﾞｬﾙ、兼業農家、三十路ｱﾆｦﾀ･･･
新人教育もろくにしないし。前々店長時代は良かったのにな。
直営店とはいえ、もうだめぽ･･･

　オーナー、店長諸氏の中にはあえて受け入れてやる事を太っ腹だとか
温かいとか思ってる方もおられるのでしょうか。
　コンビニは小売業であり、福祉は別の管轄と思います。お客様への親
切と身内にべたべた甘いのとを明確に区別する必要があると思います。

　まあ、自分の子供とよその子供とどっちが大事かよく計算される事ですな。

　例えば、親御さんがご病気で生活を支えなくてはいけないとか、看護
学校に行く費用を貯金したいとか、仕事というものを勉強したいとか、
そういう志望動機なら多少妥協して採用してもなんとかなると思います。
注意されればすぐに直そうとするし、多少がさつでぎこちなくても伸び
ようとする姿はお客さんにとって不愉快なものではないでしょう。
　しかし、注意すべきは、アルバイトを「お金のもらえる部活」と根本
から勘違いしている手合いであり、一切同情の余地はないと思います。
　学歴・年齢に惑わされず、「頭」でなく「心」の良い子を選ばれるべ
きでしょう。

オレはサンクスのバイトだけど、
基本的に履歴書書いて、面接に行くところなんてのは
もうすべて本採用を想定していきますな。
何故か履歴書を見られるんだけど（不採用になった香具師でも）
誤字脱字は殺したくなるキング。

24時間働けます！っていう奴ほどすぐ辞める。

　雇った人間という理由で信用してはいけない。
　信用できる人間を採用しよう。

　「出来る子」を採用しよう。
　「出来ると思ってる子」は落とそう。

女ですが数人の男の希望者差し置いて深夜（＋早朝）勤務に採用されました。
デブスなので、深夜徘徊するDQNに絡まれないと店長も踏んだと私は思ったんですが、
じつはこの店、私以外にもう3人デブがおります。（ｗ
店長・・ デ ブ 専 なんだろうか・・・・。（もちろん綺麗どころも多少います。）

ちなみにウチの店は茶パツ長髪の男は即不採用だそうです。
あと、だるそうな態度の奴と人の目を見ない奴も×。
人手足りないのに、もう何ヶ月も募集があっても採用していません・・。

スレ違いだが、実際夜働いてみて、DQNどもに「デブスUzeeeee」とか思われるのかと思ってたんですが
何でか知らんが私、DQNども（あとおっさんにも・・）に気に入られてます・・なんでだ・・
この間はついに常連客とおぼしき人間から名指しで数回に渡り変態電話も貰ってしまいますた
売春話持ち掛けられたりな。ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ･･･
自分で言うのもあれですが、マニアっているもんですな。
そんなわけで、夜は変な奴も多いし、デブスな私でさえこういう目に遭うので、
深夜勤務したいと思ってるお嬢さんはその辺覚悟してください。

深夜にバイトの申し込みの電話が来ました。（深夜3時位）
しかも時間帯もさながら、「あのさー今バイト募集してるよねー？
面接受けたいんだけどさー、明日行っていい？」ﾄﾞｷｭｿ臭ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ。
「もう決まりました」と独断で断りいれときました（ｗ
だってどうせそんなやつ、面接に来たって店長に説教喰らって帰らされるだけだし（ｗ

私の店は、バイト店員も応募してきたの人履歴書とか平気で見ることが出来るので
時々DQNなやつの履歴書見て、皆で笑ってます。（最悪）
不採用になりそうな奴は履歴書見ただけでもわかりますね。

他にも今月誰がいくら貰ってるとか、時給がいくらだとかの一覧も見れます。
ま、別に見られても平気ですけどねー。

>>568
君の取った行動は正しい。
漏れでも同じ事言うだろうな。

あと、うちの店でも面接に来た人達の履歴書は、
普通に誰でも見れるようなとこに保管してるから、
皆で「あんま可愛くねーな」なんて言ってるよ。

志望動機とかはみなさん、何と言ってますか？
俺の脳内では近くて俺の入りたい時間募集してるからだとなってしまうんで

なにかいい動機ありませんか？

>>570
君はやる気あるんですか？

えーっと、やる気はあるますよ
たぶん俺の頭が弱（以下略

>>770
俺が面接で落とす奴は決まって、君が書こうとしている志望動機が記載されている。

>>770
頼んだぞ
うまいことやってくれ

応募者の履歴書が、誰でも見れるところにあるのは、感心しないな。
当然、プライバシーな訳ですから、自分が採用される前もそうされてること知った時は、どう思った？

あたらしい人を決めたら、一緒に働く人は、気になって色々聞いてくるよね。
でも自分は詳しいことは言わない。
「本人に聞いて」って、年齢もふくめて・・・・、性別はみたらわかるから言う。あと、ほとんど個人情報にかかわることは言わない。
そんなこと、管理者の最低限の常識だね。

>>770さん、がんばってください

釣られたのか？

あ！それとも>>573が俺に気を使って（本物をあまり虐めちゃいけないかなとか）
わざと間違えたのかな？（深読みしすぎか？）

>>575
なるほどこれが２チャンか？
志望動機は人に聞いてはいけないことだったのかな？
俺は親にすら相談できないからここで来てるだけなんだけど
まぁ悪かったもう帰るとするよ

>>570
あんたは正直だ。志望動機にきれい事言うののほんとむかつくよな。
でも世渡り上手にならんと働けないしな　おれならあんたを雇う。

>>579
そうかやっぱり、きれいごと言わなければいけないのか。
それを知りたかったんだありがとう>>579

　親の職業書かせるのは誤解があるかも知れませんが、やはり給料与えて
仕事させるならサラリーマンの家の子がいいと思うよ。
　某劇団夫婦の子供がいたけどな、基本的な社会の上下関係が見について
なかったな。「自由」＝「社会的規範の軽視」と思ってたし、何か一つで
も先輩のアラを見出すと、それで自分の方が出来ると思ってあれこれ指図
始めやがるしな。変に特権を持ちたがって、店を私物化しやがった。

　なあ、く＊＊さんよ、店の前通るなら中入ってきて挨拶しろよ。自分の
息子が世話になってんだろうが。というか、きちんとしつけしないなら、
最初から産むなよ。

>>581
それたまたまじゃないのか？

>>581
それは茨城でつか？
今まさにそんな香具師が上に居て困ってます
そいつは周りから嫌われまくってます。

>>582
駐車場横切る時に店内へ向けて会釈しただけだった。
ほんでそいつが店から出て行ってしばらく立ち話してた、勤務中に。

>>583
福岡の話ですが、どこにも似たような話があるもんですね。

　金持ちの　つぼが分からぬ　貧乏人
　ジリ貧招く　＊＊べの接客

で、どうなった？

高校生で早朝6時〜9時（冬休み）その後は相談
時給850円ってどうですか。

ダメな店ほどバイトの採用に厳しい気がする
モノになる人材なんてどこに転がっているか判らない。
勤続4年の元ヒッキーや、勤続2年の元珍走団リーダーを見ていれば解る。
彼らは最高のバイトだ。お互いの過去を知っていても対等に付き合ってるし。
何でもいいが、一つの道を追求してきた奴らは芯が通っている。
雇われ店長の俺は助かってます。

後は店長が２ちゃんねらだとバレなければ上手くいくのだろうな。
「漏まえらキリキリ仕事しる!」とか言ってみたい。

うちのローソンは、学生ばっかり採用したがるよ。でもやめて人がいなくなっても、ぜんぜん採用しやがらねー。今いる人数でこなそうとかおもってやがる・・おかげでみんな鬼のようにシフトいれられてるよ・・・糞お〜な〜め

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾；

　夜は墓場で運動会するような人はコンビニでバイト出来ないよ！

毛が３本しかないヤシもダメ

あの、>>183に「住民票」がどうこう書いてありますが、
いりましたっけ？私は過去３店舗バイト経験ありましたが、
一度も身分証明なんてありませんでした。

>>588

＞ダメな店ほどバイトの採用に厳しい気がする

いえてる。ダメな店ほど弱いものいじめとかする。
たかが週２回入ってるバイトにそこまで要求するのかＤＱＮ
と心の中で馬鹿にしながら働いております。
接客業は好きなんだけどな俺。多分オーナーより向いてるし。

採用不採用は明日中に電話しますね。
と言われて、帰り際、
あー他探さないでね。
と言われました。多分、他のバイトを、って意味ですよね？採用かなあ..

↑書き忘れました、新規オープンです。

http://www.f-cc.com/~momonga/

人妻〜レズまで
　　▽▼　http://pink7.net/yhst/▼▽

夜勤はヒッキー向けだよ。
これを否定する人は、夜勤やったことない人か、がんばり屋さん。

>>601ﾊｹﾞﾄﾞ
うちの夜勤はみんな友達がいない。片手で数えれるくらい

ワタクシ、ヒッキー夜勤でございます。
ロ〜ソソ江戸川ＤＲ某店に最近入って、朝勤のコにハァハアしてまし。

採用なんて正直タイミングのみ。

↑うんち店員↓

うんちですが、何か？

>>601-602
つーか、夜勤生活してると友達減りますﾏｼﾞ
電話とかメールあっても寝てるし、起きてる深夜にメール送ったり電話しても誰も起きてないし。

>>607
それは元から友達じゃなかったんだな

今電話きましたー採用でした。
あんなわがままな希望日だしたのに。
要は面接した人って事なんですね。
バイト頑張ります。

うちのオーナーは人柄で選んでるな。
仕事できないのは、仕方がない。
慣れればなんとかなるって感じで決めてる。

けどさー女の子を夜勤で採用しても、一人ではさせられないから
二人体制じゃん。時給が二倍発生するのに
なんで女の子採用するの？採用側に聞いてみたかったんです。

教えていただけませんか？

話題のここです
http://homepage3.nifty.com/digikei/

実際面接程度で、むかついたりしてたら、コンビニの接客は無理だよね。
DQNなんてむかつく面接官以上のものなんだからね。
面接官はむかついたときの対応を見たいんじゃないの？

マジお金借りやすい所見つけたよ

自分、３件で９５万程借り入れが有るのですが
現在、失業してしまってどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にダメ元で申し込んだ所
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえたよ。助かった。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

（＾＾）

>>611よろ。

ていうか、よっぽど希望日が合わないっていうことがない限り
普通に人はコンビニバイトくらいとるぞ。

と、うちのオーナーは言ってた。

http://travel.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1047317632/
ここの１の動画にｿﾞｸｿﾞｸきた。

>>611
それはオーナーの趣味か気まぐれに過ぎないと思われ。
あるいは、男女平等という概念を過信しているかのどっちか。

ただ、二人体制が標準の店とか
女の子一人夜勤ありの店だってあるのでは？
それと、露骨に「教えてくれ」という態度には感心できない。

女一人夜勤は絶対ないらしいですよ、聞いてみたから。
別に露骨にとかじゃないし。素直に聞くのがいけないとか言われたのはじめて。
けどレスくれてありがとう。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

東海の人間ですが地元にセブンがちらほらでてきたんですがセブンのバイトってどうですか？
つーか他のコンビニもやったことがないんですけどどうなんでしょうか？
自分大学生、働きたい時間
平日20：00〜24：00日曜朝〜夕方くらいで休みたい日は水・土
というカンジです。

>624
そのぐらい出れればまず受かるでしょ。
よっぽど雰囲気ﾔｳﾞｧくなければ

日曜はともかく普通そんな時間帯での求人はないぞ

>>624
そんな時間は言った瞬間ｶｴﾚって言われるに決まってる
医大とか忙しい大学生以外の大学生なら深夜でもPM５時からでも入れんだろ

深夜に入って勉強はどうすんのよ
なんにせよ20:00〜24:00は論外だと思うけど

時間が短い場合は、他人が入りたがらない時間や曜日OKでないと厳しいね。
平日の夕勤なら、高校生のほうが安く使えるし。
ただ準夜勤採ってる所なら、22時〜終電過ぎくらいの枠で働ける可能性あり。

準夜勤ださい

やっぱり甘いですか？
大学遠いから４限が終わって早く帰ってきても19：00前後、ゆとりを持たせて20：00
ってカンジなんですが18：00起きなんでせめて四、五時間は寝たいかなと思ったんですが。
土はサークル＋習い事入ってるし。

やっぱり以前同じコンビ二のどっかで働いてるってやつは要注意かもね
確かにマニュアルは同じなので、いちいち教育しなくてもいいけど
前にもう働いてたってのがすぐ出て、いちいちその店の微妙なやり方とかに
ケチつけてきたりして
俺はすごい強面の顔で、普通なら人が敬遠したがる顔なんだが
採用してくれたｗ
もちろん普通に受け答えできるし、意外を笑顔がかわゆいので（ﾌﾟ
その落差で採用してくれたのかも
接客業の仕事ばっかりしてたのもあるしね
ようやくローソンの仕事１年になります

というかコンビ二を軽く見て悪いんだけど
なんで志望の動機とか聞くんだろ
金稼ぎたいからに決まってんじゃん
ま、俺の場合は留学したいんでかけもちのバイト探してたらコンビ二にいきついた
てのなんだけど、それ以外なにあんの？
御社の将来性が・・・とかいうの？ｗ

>>633
まあ留年して当然だな

>>633
そんな事は入社試験で面接官に言えよ

>>634
>>635
ヴァカなの？ｗ

>>634
留学したいやつ＝大学生と考えてるのが浅はか

>>633
普通に、留学したいからお金を稼ぎたいんです、でいいんじゃない？
そもそもバイトの面接でそこまで考えるのもどうかと

>>638
いや、そうゆうことじゃなくて
他の人はどうなのってことだよ
だいたい理由なんてみんなお金稼ぎたいからでしょ？
でもそれを言って許されるとこもあるかもしれないけど
やっぱりあんまり印象のいいもんではないよね？
じゃみんなはどうゆう風に言ったのかなと思って

>>639
志望動機の質問の趣旨って、
まず「金を稼ぐ」が基本にあって、
それを前提に何故この店を選んだか、だよ。
家から近いとか、時間の都合がいいからだとか、
或いは君みたいに稼ぎたい理由を言うのも良いね。

>>633は本当にバイトしたことあんの？？かけもちで何してんの？

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい>>633
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

>>641
なんで？＞バイトしたことあんの？？
なんで教えなきゃいけないんだ？＞かけもちで何してんの？

>>642
ご、ごめんなさい！

>>643
バカだから

>>644
自分のこと？

つーかそれ以前にコンビニなんてたいして頭なんて使わないじゃん
ヴァカの集まり

>>646
まあここにいるのはみんなバイトだからそうと言えばそうなんだけどね。
抜群にうまい発注者なんてなかなかいないし。
なら、面接するだけでガクガクブルブルの633はいったい・・・

ご融資で生活応援致します

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フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
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面接いった時。志望の動機を聞かれ「お金がほしいから」
と素直に言ったら素直でよいと褒められた。

>>649
そういうもんだよバイトなんて。>>633がアフォなだけ。

http://homepage.mac.com/tanakataro6/

お！>>633叩き？
>>641の仕業だなｗ

ココストアはかわいい女の子しか働いてないよ

>>653
Σ (ﾟДﾟ;） ﾏｼﾞﾃﾞ!?

ココストアを訴えます。

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

場所にもよると思うけど、普通週２じゃ採用されませんか？

>>657
募集要項に書いてない？
でも最低2日くらいで大丈夫だと思う


あと、志望動機って高校の場合嘘でも｢社会勉強｣っていうのがお決まりだと思ってた。
でもかなりマジにされてた…。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

ちょっとスレ違いかもしれんけど。

社員募集の面接に来る人達を見てて驚いた。
スーツすら着て来ない金髪のﾆｰﾁｬﾝや禿げたｵｯｻﾝがいた。
服装はまともでも我々バイト店員に挨拶もできない奴もいた。
堅苦しい挨拶までする必要はないけど軽く会釈するくらいしてくれてもいいだろ。
同じ職場で働くことになるかもしれないのに。
面接以前に電話での話し方が明らかにＤＱＮで断わった奴も多数。

店長がｵｲﾗに「卒業したら社員にならないか」と勧誘する理由も分かる気がした。
ｵｲﾗそんなに優秀な人材じゃないけど面接に来た連中よりはマシっぽい。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

就職率の低下には、常識知らずなドキュソの増加も少なからず影響しているよな

あぼーん

普段からよく利用しているコンビニがあるんですが、家からかなり近いんで、そこでバイトしたいと思っています。
でも、もし面接で落ちたらそのコンビ二に行きづらくなりませんか？
しかも、19でバイト未経験、深夜希望、ポッチャリ、顔は普通より少しブス寄り。

≫629
人が入りたがらない時間・曜日って、例えばどんなのが多いですか？

>>664
>もし面接で落ちたらそのコンビ二に行きづらくなりませんか？

なるかもね。俺は普段使わない店で面接を受けた。
やめても気兼ねしないですむし。
人が入りたがらない時間は一番多いのは早朝だろうな。
６時から９時とか、そのへん。
ま、店によるんだからちゃんと、ポスター見るなり、電話で聞くなりしなよ。
あと自分の入りたい時間にどんな仕事してるかとか、
どんなやつが働いているかとかもみとけ。
小心者なら人間関係も弱そうだし。

てか、一ヶ月以上前のレスに言ってもムダかと。

http://life.fam.cx/mfg/

うちでは「店内に入るときから帰っていくまで」
もチェックしてたりします。
意外と「本来の自分」を見せてくれたりするので。
この間面接が終わったら、店内ATMを使っている希望者が居たので
マイナスをつけました。

>>667
>「店内に入るときから帰っていくまで」

は構わないと思うが、ＡＴＭを使うののどこがマイナスなんだか。。。

>>668
禿同。わからん・・・

普通面接に来てATMなんか使わないでしょ｡金下ろすついでに面接来たのかよって思われる可能性もあるので｡コンビニのバイトだからってナメてる奴が落ちるんだよ｡

こっちは採用側だが俺は気にしない。
ていうかいい客でもあるし。
たまに立ち読みしてくバカもいるなあ、落とすが

落とそうと思った面接者の一言
*廃棄って貰っていいんですか?
*友達と一緒に働きたいんですけど
*大変なら辞めますんで平気です
*店長はいつもいるんですか?
バカばかりだなぁ…

>>672
本当に馬鹿だな
ネタか？

ネタならもっと面白い事書くよ(ﾜﾗ

>>672
一番下の質問ぐらいは大目に見てもいいんじゃない？

>>675うちは厳しいよって言った後に言われたんだよ(ﾜﾗ

面接時の質問で「月にいくらくらい稼ぎたいと思ってる？」って聞かれた。
働くようになって店長と仲良くなってその質問について話した時に
あまりお金に困ってる様な人だと店の金に手をつける可能性があるから・・・
って事だった。
以前そのような事があったんだろうか？

★オマ○コは地球を救う★クリックで救えるオマ○コがあるらしい★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>>678
氏ね

>>679
業者広告は毎度の事なので一切放置。
時折、一斉ＩＰ公開されるからそんなに目くじら立てる事は無いんだ。

俺もいくら稼ぎたい？って聞くことはあるが、
それは単純にどれくらいシフトに入りたいか聞くためだな

面接の時「これくらいシフトに入りたい」って言ったら
ある程度考慮してくれるのかな？
辞めた人の穴埋めで募集してたんなら、その前の人のシフトに
そのまま入ることになるんじゃない？
希望の時間帯言って、「その時間帯は空いてませんね」
って言われて不採用…なんてことになるのが恐いんだけど。

そんなにシフトなんてガチガチのもんじゃない
率直に答えればいいんだよ

何日は働きたいとか、
いくらは収入として見込みたいとか、重要な用件やん。
それが双方同じ認識でないと、うまくいかんな。

いっても、いいんじゃん。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

そうなんだ。明日面接だから希望言ってみるよ。

>686
俺もさ面接する立場の人間だけど、
週５は頑張ります！とか、いつでも出れま〜すとか言われる方がうれしいね。
まぁ、既存の先輩たちもいるから、全部は出れないけど、調整するね。
おぉ、今度は元気のいいのが来たなと思う。

なんか来た矢先から、この日は出れないの、あの日は用事があるの、いう奴。
お前何しに来たの？
あんたの都合の良い日だけ来れば良いバイトなんて、ないんだよ、と言いたくなるw。

そりゃいつでもOKってのはうれしい。
ただし本当にそうならな。
後でぐだぐだ言うなら最初にいえよと。
だから希望をいうやつのほうが、
ちゃんと考えているなと感じる。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html

採用基準は戦闘力！15以上で採用です｡

>>687
>>688
両方同意

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku10.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku10.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku10.html

俺は面接のときに、
・その前に受けたコンビニの面接に落ちたことを言ってしまった
・それを話したときの店長は、あぁ落とした気持ちわかるとか言ってた
・廃棄をもらえるかもらえないかいきなり聞いた
以上のような行為をしたアホだが

なぜか受かった

4ヶ月たった今、当然、一番使えない奴のままだが、夕勤の最古参者だ

セブンバイト落ちた（´・ω・`）
「ハキハキしてるね」とか言われたのにクソゥ。
保護者同意欄、自分で書いたのが筆跡でわかっちゃったからかなあ。
でもオーナーもＤＱＮだったし別にいいか。
面接中に私用の電話で「おうおうタケちゃーん」
と10分も話してるようなオッサンだったし。

どんなに優秀でもシフトの都合が合わなきゃ雇われん

どんなにシフトの都合が合ってもDQNだと雇われん？

高校生は雇わない方がいいな。
半分遊び感覚でやってるし、内引きする確立も高い。
主婦が結構がんばってるのが目がつく。

やっぱかわいい子がいいよ
萌え〜

>>700
工房でもまともなのはいるし
大学生や２０過ぎていてで店のもん横領したりするﾔｼなんざ
いっぱいいるじゃん。決めつけるなよｳﾞｫｹ

カッコイイかカワイイか

廃棄の品を完食できる胃を持つ人がよく採用されます

廃棄前の賞品にまで手をつけてしまうのでダメです

>>1女の採用条件は、乳首がピンク色であること！

やっぱり女は顔で決めるよ

面接は今日・明日は用事があるので、あさってでも良いですか？
テスト休みはもらえるんですか？
長期の休みがほしいときは１〜２週間前に店長に言えば良いのですか？
門限があるので、学校の終った平日午後９時までの勤務でお願いします
土日・祝日は父が家庭的な人で家族と過ごすので出れません
今週は、いそがしいので来週から勤務でお願いします
接客業が好きなんで、月〜金曜日はがんばりますよ

↑もちろん採用でしょう

使って見んとわからんな実際。
第一印象は大事。
でもその後の行動次第。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

月曜と金曜日を習い事のため休みにしてください！
四時〜の募集ですが五時にしてください
もう１つ昼間に仕事してますがそっちのほうが主体ですが
決まったからには絶対に頑張ります！
そんなコトほざいて合格しました。。。面接の人数かなり多かったらしいが
でもすぐ時給も上がったし。。。
やる気と本当のコトとをちゃんと言うとか。。。
いつもそのままぶつかってくヒトなので落ちるトコは落ちるけど　笑
気合ありすぎそうだから合格した可能性ありかもしれない

うちのオーナーは院生だったら即採用する
おかげで慢性的に人手不足
辞めたらそこの大学悪く言ってそこの大学生は雇わんとか言い出すし
もちっと中身見ろよ

>>713
ウチの店長も「高校生は信用できない」とか言い出して慢性人手不足。
おめーが出る分にはこっちは知ったこっちゃないが、もうちっと現実を見つめろと
言いたい。

うちは夜勤以外は女しか雇わん
しかも顔で判断しやがるハゲ店長
セクハラは日常的に行われてる（鬱）

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

結構巨漢なんだがコンビニやとってくれるかね？
ダイエットしたほうがいいかな？

>>717
当方１８６センチの体重８５キロのりっぱな巨漢だがローソン
夜勤２年目でつ
極端なハナシ最終的に制服着れりゃオケでつよ

そうそう、制服がパツンパツンになると恥ずかしいです
女の子は特に

>>717
制服は5L、6Lとかあるからそのサイズが着れるなら
大丈夫でしょう。ただ、あまりの巨漢で業務に支障を
来たすくらいであれば雇われない鴨。

>718-720 なるほど。ｻﾝｸｽ!
今度面接いってきます！

>>718
186cmで85kgなら背は高いけど、巨漢ではないんじゃないのだろうか？
と思った。

巨漢お断り

巨根大歓迎

7−11で面接の時に紙になんか書かされるよね。
自己PRと目標だっけ？あれをどんな風に書けば採用されやすい？

>>725
バカなこと書かなきゃいいだけ。
そんな質問、マイナス評価には使っても、プラス評価には使わない。
そこに書いてあることを鵜呑みにするほど甘くないよ。

イイ気分でがんばります

>>725
遅刻しません。
お金を間違いません。

これだけ。

まずはあいさつから
ちーっす

>>729
おはようございますじゃなかろうか。

　　　　　　　　　　　　 　 　 | これからも僕の店を応援して下さいね（＾＾）　 |
　　　 　　　　　　　　　 　 　|　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　 　 　 |／
/￣￣￣￣/|　　 　 　 ∧＿∧
|￣￣￣￣| |　　　　　（　＾＾ 　）
|＿＿＿＿| |　　　　　（　　　　）
　|＿＿＿|／| ￣ ∧￣∧￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
/|＿＿＿|／ 　　（　￣　 ）＿＿＿＿＿＿＿／　 |
|￣|ぬるぽ.|￣￣（　　　　）　　　　　　　　 　 |
|　 |　券　　|　　 　|　○　| 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　デイリーヤマザキ

ageまする

あぼーん

うちの店長が言うには、まず時間帯や入れる日数とかの条件が合うことが第一で、
人柄とかはあんまり気にしないんだって。
そりゃ話し方とか見た目があまりにDQNなのはﾀﾞﾒだろうけど。

>>734
そっちの方がいいとおもうよ。
うちの店長まずは人柄第一とかいって、週１、２の奴とか、
中途半端な時間の奴とか入れるから予定滅茶苦茶。
かといって、人柄のいい奴らかと言えば、ただの要領かます奴ばっか。

時間帯などの条件は当然だろ
現在のシフトで人が足りないから募集するわけで

気合！
それさえあれば　なんとかなるさ　笑
店長オモロイ人で良かった・・・・・
でも面接したんは社員さん。
面接でイキナリお尻むけてしもぅた！店長が面接かなと思って店長のほうむいたら
「あぁ　あのコが面接してくれるよ！」って言われた　笑
気合で合格いたしました
気合で働かせていただいておりまふ

顔だろ顔

オーナーと話が合うとウチの店は採用されやすいらしい。
そのため時々すごい人が入ってくるよ。

俺採用された

そうだね・・・俺はオーナーに女紹介してHさせた。そして、脅したよ。
だから今は俺が実質的にオーナーだよ。オーナーを使ってます。

僕は多分コンビニでバイトする事はないと思いますけど、
しようかなと思った事はあるんです。そこで気になるのが、
・廃棄が貰えるかどうか
これです。面接で聞くべきなのかなとも思いますが、
基本的に、バイトで「面接に行く」って時は入る気マンマンじゃないですか。
そんでもって、いざ面接って時に廃棄もらえないならやめときます、じゃあ
凄くマイナスイメージだと思うんですね。
別に廃棄に限らず、面接の前に諸々の情報を手に入れることってのはできないのでしょうか？
店員に聞いても店側に筒抜けになるでしょうし。うーむ。

ウチの店にわざわざスーツ着て面接に来た人落とされてたよ。マジメそうな人
だったのに何でだろう？？

>>742
　仮に聞いたとしても廃棄は貰っていませんで突っぱねられるだろうね。
廃棄暮れとか言い出すやつもいるかもしれんしさ〜。
夜に行って、酒でもおごってあげたら漏らしてくれるでしょ。
ｵｰﾅｰさえ居なければね。

>742
うちでは廃棄を食べていいことになってますが(持ち帰りは駄目)、
面接で聞いてきたら間違いなく不採用です。
食べていいとしても、それは恩恵的措置であって待遇条件ではないのですから、
面接で聞くべき事ではないと思います。

知り合いのいない店の実情を知りたかったら、とにかく観察です。
自分が働こうと思っている時間に店に行ってみて
店員が何やっているかを見て下さい。
納品時に行けば、荷物の量で忙しさが推測できるし、
店員の休憩時間に行けば、廃棄食べているかわかるときもあります。
どこに注目すればいいかは、コンビニバイト経験者にでも聞いてみることです。

なるほど。皆さん情報ありがとう。面接に行く事があれば参考にします。

参考になるんかい？こんなアホな話が？オメ―シンでロ

俺会社が倒産して解雇されちまった３０の男なんだけど、
次に狙ってる会社が来年の秋に欠員募集するんだけど（コネ有）
それまで遊んでるのも良くないのでコンビニの夜勤をしたいと思うんだけど
３０でも採用してくれるかな、それとつなぎだと言わない方がいいかな。

普通に仕事する気(予定)があるなら、バイトなんかしない方がいいよ。
まとまった休暇が取れたと考えて、好きな事してればいいじゃん。

正直な話、短期間で止められるのは店にとっても迷惑だし。

コンビニの面接担当って店長だろ？
要するに店にこもってる世間知らずの素人なんだからあんま人を見る目はないよな。
結局ソツなくこなしてくれるようなハキハキしたタイプを採るってことだ。
まぁそんな奴はあまりコンビニでバイトしようとは思わないがな。

で、俺は今無職で職探し中なんだがこういう二十代後半の男ってどうなの？
やっぱ就職決まったらすぐ辞めそうだから大学生とか当分フリーターしか考えてなさそうなの採る？

>>748
つなぎは言っておいた方が良いと思われ
つなぎであることを受け入れてくれるとこのがいいだろ
辞める時だってつなぎってみんな分かってるなら暖かく見送ってくれるだろうし
逆に突然辞められると迷惑だし良い顔されないと思う

>750
多くの店長には、過去にある程度の社会経験があるんじゃないかな。
少なくとも二十代後半無職から、
人を見る目が無いと評されるほど世間知らずとは限らないよ。

で、自分が面接したら750は多分不採用。
大した仕事じゃないにしても、
これからやろうとする仕事を舐めてる人は嫌だね。
そういうのは不思議とわかるもんだし。

保護者同意の欄まちがって自分で書いちゃった…（泣

>>752
ぷ。
おまえらに応募者の腹が読めるアタマはないと言ってるんだが。

そうやって世をなめつつ、今日も無職というわけか

平日は5時ぐらいから8時半くらいまで出れます。
土日は午前中だけがよろしいのですが…。
バイト未体験で少し不安ですがヤル気はあります！
顔は学年で10番以内に入ってるとよく言われます。ちなみに女子高生です。
黒髪です！化粧もナチュラルです！ダメですかね…。

>>756
釣り？
学年で10番以内って・・・

>>756
普通18時から22時までじゃねーか？
つーか、土曜の夜出ないってことになると他の人が土曜の夜ほとんど出勤になる。
無理。

>>756
コンビ二は店にもよるが
だいたい昼勤　夕勤　夜勤　にわかれてる。
3時間くらい入られてもシフトの調整がきかないし
午前中だけなんてあんま役にたたないよ。
朝6時くらいから夜勤の人と交代するとかなら別だけど。

>>756
やくたたずはもうこないでね

大学のとき、マックでバイトしてたけど、かわいい女の子（いい男）であることが、採用の条件でしたよ。

このお店にきてよかった、またここで買いたいっていう気持ちにさせることが必要だって社員から説明された。

ＱＳＣ＋Ｖ　という基本方針によるものでした。

Ｑ　クオリティ　品質
Ｓ　サービス
Ｃ　クレンリネス　清潔
Ｖ　バリュー　価値

かわいい女の子は、この価値にあたるそうです。
でもうちの店舗はかわいい子の応募がなくって、
ブスでもなんでも採用してたので近隣の店舗から「動物園」ってよばれてた。

＞何故か、ヒッキーに限って、人の話を聞かないんですよね。
＞注意をまともに聞けないというか。
＞多分、「自分を傷ける悪いやつ！！」と思ってしまうんでしょうね。

っと、言うか媚びる事をヒッキーは天然で知らないから、基本として奴隷的人間性を雇いたい店長にはリズム感が合わないと思う。
１．の面接読んで思ったのは、高圧な態度にどれだけ順応して雇う側に感じよく仕えてくれるかみてたんだうね。
仕事が出来そうでも、反抗的というか、雇い主に奴隷感覚を示せない奴は落とされるのだろう。
大学生が好まれるのも社会人として半人前の方が扱いやすいからだと思う。低姿勢な世間知らずで真面目な方募集なのだと思う。
日本は他人のアラ探し社会だから、店長の心の狭い店程、プライバシーを根掘り葉掘り聞いて差別的な雇い方してると思う。
何処勤めても、店の儲けより、部下としての扱いやすさが一番なんだろうな。

うちの店は女は顔で決めて男は夜勤以外絶対雇わない。
しかもオーナーは夕勤の俺に昼面接に来た子の履歴書をみせてＯＯ似にてるよねーとか
この子かわいいよねーとかいってる。しかも俺がこの子雇いましょーよ。って言ったら
ホントに雇ったし…　うちのオーナーありえない

うちは面接にきたらそれだけで採用だよ

>>763
男の夕勤はほんと勝率低い。夕勤は2回申し込んで、2回とも落ちた。もっとも早朝で入って
人手が足りなくなった時なんかは、俺でも夕勤にまわされたが・・・。

>>765
自分に問題がある、という発想は無いのか？

女はかわいい方がいい。
客も喜ぶし男の店員のテンションも上がるし。

>>767
そうなん？

>>767
とーぜん、
夕方なんて学生おおいんだし
その時間帯におばちゃんが入ったら
学生の仕事おしえるほうもおしえにくい

かわいい若いコなら10時になって仕事おわりに店のそとでしゃべったり
お菓子出しのあとゴミを倉庫にいれるときに話すでしょ

お前んとこのゴミ出しのシステムなんか知らねーよｗ

ところで今週末まとめて面接やるんだけど
履歴書の特技・趣味欄に「２ちゃんねる」って書いた香具師は
手心加えてあげる。

どこのお店かは伏せておくので誤爆しないようにね。

>>771
誤爆死同時多発の悪寒

>>772
命中させた香具師は居ませんでした。
とりあえず今週末もやります。
オープニングスタッフなんで20人は欲しいしね。
でも先週はは深夜希望が誰もこなかったよ・・・どうなる？

ズバリ、女性は「顔」というより「愛想」だね。
顔が多少マズくても、作り笑いでもいいから、ニコっとしてくれたら嬉しいよね。
男は力かな。

質問します。女の子で、顔可愛いけどポチャな子とブサだけどほっそりだとどっちがいい？？

前者に決まってんだろ。ぽちゃは直せるがブサは直せん

あたしの友達、絶対顔で落ちたよ。
だいぶ前に一緒に面接受けに行ったことがあってさ。
あたしは合格だったんだけどねぇ♪
でもつらくなってやめたぁ！！！！

ぽちゃ好きなのは多いが
ブサ好きなのは少ない

まともな店の場合
電話連絡の際、常識なければ即お断り。（タメ口など）
・接客業向きかどうか。（大きな声で、元気な人か？相手の立場にたって考えられるか？重労働が苦痛でないか？
・やる気の度合い
・知識の吸収度（受け答えなどを見る）
・忍耐力があるか（人間関係・仕事内容に不満を感じすぐに辞めないか？）
・責任感があるか（シフトを休んだり、遅刻したり、不真面目でないか、与えられた仕事をまっとうできるか）
・家族の同意があるか（未成年の場合）
このへんが店長に認められれば採用となる。
他に新聞広告などで募集してる場合、募集が殺到するので当然採用確率は低くなる。
狙い目は、店に募集の張り紙をつけてるだけの時。

朝６〜９時だけ入りたいのって採用されるかなぁ

セ〇ンのオーナー(･А･)イッテヨチ！
普通めんせつで親、姉の仕事、なんで高校やめたのかとかきかれますか？
対応やしゃべり方にもいらついたけど受かりたかったから笑ってたけど
あんたみたいな髪仕事すんならなおさんと。とか落ちたらエンがないってことで。とか言われて
最後はぶちきれそうですた
おまえらなんかとエンもちたくないわ(｡´д⊂)
旦那さんはいい人ぽかたけど

>>781
そのオーナーほんま最悪ですやん。
ウチのオーナーも最悪だけどね。

>781
文章からして頭悪いの丸出し　バカは氏ね

ちゃんとした文章かかないとバカってことはおかしいよ(･∀･)
ちなみになんで死ななきゃいけないのかもわからんし
そうきめつけてるおまえが馬(ry


オーナーさんいい人のトコないかな(･ω･｀)
>>182
がんばってねヾ(･∀･。)ﾉ

>>781=>>782か？
>>779にも書いてあるように、忍耐力やら責任感、また未成年なら家族のことも聞いておかなきゃならんだろ？
高校辞めたなら、その理由を述べて自分の今後目指すべきものを言えばいいじゃないか。
＞髪直さんと
接客業なんだから容姿しっかりしてないとだめだろ・・店によって違いもあるが
＞縁がない
これも、今回はご縁がなかったって別に失礼なことでもないが・・・
なぜこれでぶちぎれるたくなるのか？分からないのだが答えてくれないか


>>784
ちゃんとした文章が書けないんだろ？書かないんじゃなくて。

いえいえ(･∀･)
782さんとは違う人ですよ
言い方にも問題はあると思うんですけどねぇ…
明らかに見下したとかバカにされたら誰でもきれそうになるとは思いますけど
断言はできないですけどね
まぁそれなりの敬語はつかえますがなにか？(ﾟ_ゝﾟ)

つけたしで。
高校やめた理由等いってあっそうとか言われたらイライラしません？
あたしだけですか？(･∀･;)
あと髪長いのまでなおす必要ある？
結ぶでいいと思うけどなんで切らないといけないんですかね。
色はないもいわれないのに(｡´д⊂)

>>786
そっか
＞明らかに見下したとかバカにされたら誰でもきれそうになる
まぁこういうの丸出しオーナーだったんなら縁がなくてよかったんじゃない
＞旦那さんはいい人ぽかたけど
オーナー＝女？
女でそれだったら、仕事場の雰囲気悪そうだ・・

うちのセブンのオーナーはすんげいい人だからうちのセブンをおすすめしたいよ。
いつも笑顔で、優しい。無理なシフトは入れないしさ。
面接のときも楽しい雰囲気で、採用が前提の話だったし。
店長はいつもおごってくれるし、お年玉もくれた。
こんなセブンともあと３回でお別れさーー悲し

それを最初に言ってくれよｗ

「あっそ」とか人間として間違ってるっしょ！
金髪とかならともかく女で長髪で注意されるか〜・・・
その店の採用基準は何なんだろう・・・おかしいよ
それは縁がなくてよかったと言える！

>>788ｰ789
なんかそれからセブンキライなったんですよね(･ω･｀)
奥さんがオーナーでしたね
ローソンのオーナーさんは明るくてやさしかったんで面接はローソン中心です↓↑
いいセブンでよかったですね☆
あと三日がんばってください(･∀･)
ほんとにエンがなくてよかったです

奥さんがオーナーの店なんてあるんだ。。
今まで２つの店で働いたが
�@オーナー：夫、店長：奥さん
奥さんが男には優しいが、女にはすんげーきつい。
�Aオーナー：夫、店長：男（妻子アリ）　たまに奥さんが手伝う
みんな優しい。

>>1の場合もそうだけど、面接する側が女だと採用基準うんぬんより
口調がきついとか、勘違いしているっていうケースが生まれるわけか。。
勉強になりました。
今度引っ越すんだが、またセブンで働いてみようと思ってる。
いい店に採用されるように策略を練る必要アリなんだなー

ありますねぇ
尻にしかれてるかんじでしたが
優しかったら女の人でもいいですよ(･∀･)
むしろ女の人のほうが話しやすくていいです
バイト探しがんばってください(ﾟ∀ﾟ*)

セブンの面接マニュアルに親の職業を聞くってあるんですか？

>>781
私は普段面接する側ですが、高校中退した人には何故か聞きますよ。
答えにくい質問なだけに、答え方に性格がよくあらわれます。

髪は、切れとまでは言いませんね。
そこまで言われたということは、その時点でほとんど不採用決定だったんでしょう。

っていうか781は釣りじゃないのか？

>>795
釣りの意味分かってるか？
例えこんなんで釣っても釣った方も釣られた方もおもろくないわな

それにしても最近は言い訳としての釣りが多いな

とりあえず煽られたり突っ込まれたりしたら釣りってことにしとけばいいんだろ

うちのお店は結構採用基準が厳しいせいか（と店長がいっている）
DQN店員がいなくて幸せ

うちは面接に来れば採用だぜ

高校生と外国人は絶対に取らないのがうちの店の方針です

>>801
国籍までチェックするのか？
高校生はともかく、外国人はばれないような気がする。

コンビニのバイトの掛け持ちってまずいですか？サンクスとセブンとか。

漏れはミニストップのバイトをしつつ、セブンの弁当作るバイトを掛け持ちしたことがある

他店舗で経験有りって言うのはどうかな？
未経験者歓迎ってかいてるけど、

お前は小学生か？
未経験者歓迎ってのは未経験者でもＯＫって意味であって
未経験者を優先するって意味ではないのだが

>>806
釣られてどうする。お前のほうがアホだ

夜勤とかの人員が足りなくて緊急募集してる場合なんかは、未経験者は無理だろうなあ

経験者はうざいからとりません

15歳のとき受かったよ

うちのオーナーは若い女の子しか選ばないよ
男はオーナーとおっさんの２人しかいないからねー

オープニング面接では経験有りは言わない方がいいかな？

>>809
確かに経験者は扱いにくい

経験ありでオプニング採用されました
経験者は私だけですた
2チェーンを経験してたけど一つだけしか言わなかった

うちは深夜のみ
経験者は採らないことにしてる

若い女のみに決まってるだろ。聞くまでもない。

かわいい女の子優先

面接の電話かけるときどうしたらいいんだろう…。

ｽﾏｿ

かけたい電話番号を確かめて
そのとおりに携帯のボタンを押す、最後に通話ボタンを押す
携帯代はしっかり払っておけよ
滞納が続くと止められてつかえないからな

>>818
マジレス。
まず「お忙しい所失礼します」と言い、きちんと氏名を名乗る。
それから、本題に移ればいい。
電話する時間はピーク時は避ける。
もし、忙しそうな気配だったら、後ほど掛け直すと言う位の気持
ちを持って。
電話はなるべく携帯は避ける。どうしても携帯を使うなら、静か
で電波状態のいい場所で。
ウチの店では電話の時点でマイナス印象与えてる募集者が多いか
ら、君はそんなミスをしないように頑張ってね。

>>821
ありがとうございます。
一応顔とか覚えられてて話し掛けられたりするんですが直接言うっていうのはどうなんでしょう？

>>822

顔を覚えてて話しかけるってのは、普通の事なので、それだけでは
なんとも言えません。

んー、やっぱり電話で問い合わせる事をお勧めしますよ。

>>822
顔覚えられてるんだったら直接言ったほうがいいんちゃうの？
「ここでバイトしたいんですけど募集してますか？」とか。

俺、、面接に言ったが
いろいろ熱心に説明されて
エントリーシートみたいなものに店長が書き込んで
　”履歴書返された”
これって落ちたってことと俺は考えている。

でもそのあとも
「がんばってくださいよ」
っていいながら
仕事も流れを説明してる。。。。

わけがわからん、、、、
履歴書は返されたら終わりって考えたほうがいいよな。

>>725
えっ？俺が面接行った時はそんなもん書かなかったよ････
これって････面接で切られたって事ですか？

電話をせずに、履歴書を書いていきなり面接担当者に会いに行くのはバカですか？
「表のバイト募集の張り紙を見て、ぜひやりたいと思ったんですが」って。

場合による・・
電話はした方がいいと思うよ

バカ。いきなりいってもむこうの都合もあるだろ

今時バイトなんて女しか雇わねーよ

セブンでバイトしてるけど、店長がめちゃくちゃ良い人で、飽きっぽくて面倒臭がりなあたしが３年も続いてる。
ココで色んな人のみてると…頑張ってって言いたくなるｗ

バイト募集してるのに面接したら落とされる奴っているの？

うちの店ではいません

>>832 結構います。こないだはキモい感じの男性が来て、話しも全く噛み合わなかった
　　　らしくダメで、深夜希望の男性(学生)が来た時も声が小さいということで
　　　落としたそうです。
　　　

うちは飛び込みで気持ち悪いおじさんが履歴書持って来たことがあったが
オーナーが「今、募集してないんで」と一刀両断したことがあった。
一応、募集中だったんだけどな。

コンビニのバイトすら採用されない人って間違いなく就職とかは無理だろうな。

マジレスしていいの？

おれが採用されたところは広告募集で、１６人応募があって
採用は２人だったよ。
うちの近辺のアルバイト募集はほとんどが広告募集だから
どこのチェーンでも落ちてもそんなに不思議はないと思う。

バイトの面接、けっこう落ちてるみたいです。
新規一転、感じの良い店つくりを目指してるみたいで、けっこう選んでるみたいです。
コンビ二は楽だと思ってくる人がけっこう多いですよね。
でもちゃんとしたサービス業ですよ。

"↓コンビニ商品新作情報
http://mini.mag2.com/i/m/M0026623.html
[email protected]"

俺が入ったときは２０倍くらいだったらしい
そんなにたくさんいたのに俺みたいなの雇ってしまって
オーナー見る目ないな

俺は雇われ店長だが。

いままでの書き込みのうち「厳しい」と思われる条件をだいたい採用基準に
しながらも、人柄ややる気でどれだけ緩和できるか考える。
極端な話、お辞儀とかできないし、敬語をある程度しか使えなくても、
第一印象(外見のみならず）が、あまりに明るくて声でかかったりして、
「こいつは憎めない」と思えるやつは、敬語が使えて意味のない笑顔
浮かべてるヤツよりもはるかに接客向きといえる。

あと、うちの場合、経験未経験は問いませんが、尋常じゃないレベルの
フェースアップを要求してるので、経験者は9割以上、すぐ辞めます。
「前の店じゃこんなことやらされなかったのに」ってのが表面にすぐ出る。

経験者は前の店のやりかたを持ち出したりしてうざかったりする

>>843 そうだね。何かと前の店では...て言うね。
　　　うちの店に来た経験者はそんなんで嫌われて
　　　すぐに辞めてしまったよ

ミニストップひばりヶ丘店の夜の
バイトは態度悪すぎ

ひばりヶ丘って名前がエロかわいい

ウチの店のバイト採用までの流れ(朝・夕勤の場合)

求人広告出す
↓
電話が来る
↓
�@男、年増っぽい女の場合
“すいませ〜ん　その時間はもう締め切ってしまったんですよ〜。夜勤ならまだ募集
してるんですけど、どうですか？(大抵、無理と言って来るのでそこで終了)”

�A女の場合
応募者の希望条件を確認して、大筋で合致すればとりあえず面接に来てもらう。
↓
面接(品定め)。ブス・DQN・外国人(ﾁｮﾝ等)→“お疲れ様でした”
↓
上記に該当しない場合、ここで男っ気がどれぐらいありそうかさりげなくチェック。
この判断が結構難しい。あり過ぎても無さ過ぎてもダメ。一応指輪も見ておく。
↓
後日、かわいい娘順に採用。
↓
男の相方と１人採用毎に交代で“いただきま〜す”(ﾟДﾟ)ｳﾏ-



ウチはバイト(漏れ等２人)に人事を任されているのでやりたい放題。朝・夕勤は漏れ
と相方以外全部女なので(ﾟДﾟ)ｳﾏ-

今日アルバイトの募集に関しての電話
「友達と一緒にやりたいんですけどだめですか」
仕事をなめとるんかと思いつつ、
「うちは、全時間帯アルバイト一人です」
といったら、向こうからきった。
どこもうかりませんように。

漏れなんか深夜勤が不足してたからか、その場で採用だったぞ。そしてその日のうちに深夜勤へｗ。

漏れは
バイト求人見て電話→面接に来てください→明日から出勤できますか？→では明日から来てください
って感じで３年間続いています。

16時〜22時とか希望出しても無理ですかね？

俺もその場で採用やったけど
その日からいきなり働くとかはなかった

>>851
募集の紙に時間帯が書いてあるから参考に汁

俺ん所の店長いきなり「バイト希望しているんですが」と言った奴を即面接して採用したぞ。

バカだろと思った、、てかﾋﾞﾋﾞﾀ

うちなんて
求人情報誌を探しに来た客をなぜか即面接して採用したぞ

うちは募集の張り紙してあるにも関わらずｷﾓｲおじさんが来た時に
今は募集してないからって断ってたぞ

>>856
オーナーより年上のおっさんとか来るときあるよね。
むしろ初老に近いくらいの。
いろいろ訳ありなんだろうけど
相方がウチの親父と同い年とかってヤだな。

うちのバイトに応募してきたおっさん（45）は、自分で「流れ者」と言っていたな
。でも、オーナーさん、採用。後がない奴はかなりひどい条件でもつかえる
と踏んだのだろう。繁華街にある店なのに土曜の夜勤単独でさせたり、今日の
昼から出てくれ等とむちゃくちゃしていたが、やはり、案の定というか。
おっさん、口を開けたままレジに突っ立っているだけで、まるで動かない。
それで、他の従業員から総スカンを食ってたのだが、ある日、労働基準監督署
からおっさんによる垂れ込みがあり、調査が入りそうになった。そして、求人情報誌
の編集部からは「採用条件と勤務実態がかけ離れている」「人権侵害だ」
等とおっさんによる猛烈な苦情が入った。で、結論、解雇予告手当て目当て
だったらしい。同時進行で他の掛け持ちバイト先でも揉めていたと本人が
白状した。なぜ、白状したか？それは、オーナーに返り討ちにされたから
なんですね。オーナーさん普通じゃないから。

色々と質問して欲しそうだけどあえてしない

やっぱり女だと
深夜の採用は難しいのかね？
やってる人居る？

たくさんいる

たくさんいるけど仕事上の戦力という意味ではこの板ではウケが悪い

かわいいからそれだけでいい

http://up.nm78.com/data/up028526.jpg

顔は普通でよい。酔っ払い、セクハラサラリーマン、ヤンキー崩れなど、
良からぬ輩を呼び寄せるのでかわいい女はあまりよろしくない。
ルックスがずば抜けて良いなら、もっと割りの良いバイトに行けばよ
いと思う。男性スタッフがお互い疑心暗鬼となったり、抜け駆け云々
とトラブルも引き起こしがちになる。顔は普通で仕事をきちんとする
♀、♀ならこれが理想。一番悪いのはルックス如何を問わず、誘う様な
態度をとる♀。必ずトラブルを引き起こす。

眼鏡をかけてると印象が悪いですか?

ホントの私でびゅーですか？
あのＣＭは不愉快です。

ヲタメガネじゃなければ良いです

コンビニでバイトしようと思ってます。
夏場とか、クーラーに当たりすぎてると体調くずしちゃうんですが、
夏でも長袖の制服着てもいいんですかね？？

>>867
ヲタメガネってどういうの?

>>868
ええよ
>>869
レンズがデカくてメタルフレームのものとか
とりあえず古そうなヤツ

８６８です

870>
ﾚｽありがとうございます

夏場でも長袖の制服が店側にあるのか（あれは貸し出しですよね？）
よく分からないんですが、その辺は問い合わせてみようかと思います

半袖しかなくても
その下に長袖着ていいよ

顔と声

自分が客だったら不快感を持たない外見と雰囲気
シフトが合うか・交通費の有無
年齢

欲を言えば、ルックス並以上・態度悪くない・敬語使える（完璧じゃなくても最低限

みたいな事を店長がこないだ言ってた
けど実際は、、忙しい・低賃金で、慢性人手不足
週３以上入れて、日本人なら誰でも採用、だってさ
私が入ってる朝勤はメンバーが長く入れ替わってないからまだ楽だけど
日勤はやばいです、一番長い人が半年らしい・・

コンビニの店員で正しく敬語使えてるヤツなんて
ほとんどみたことないけどな

>>874
お〜！ここに同じ状況に悩む香具師がいたとは…。

ウチも募集かけたらﾁｮｿの割合が多い…。日本人なら誰でも採用って、まさにそんな勢い。
日本人を採用したところで、まともな日本人じゃなかったら一緒なんだけどな…。＿|￣|○

うちはチョンいるよ

チョンは国に（・∀・）ｶｴﾚ!!

かわいいよチョン

マジレス返すと、外人でも使える人間は結構いるが、お客さんにウケが悪い。特にお年寄り。

ﾁｮﾝはだめ。特に女は絶対取れない
ろくに働かない上にレジマイナス多すぎ
厳しいこというとビックリするような大声で泣き喚く
そんあだから一緒に入ったベテランフリーターにはキレてやめられそうになった
前に取ってた中国人が良く働いてくれてたのでとってみたけど、
･･････二度と取らないよ

このスレ見てると微妙に何故自分が採用されたんだろうと思う…。
一年前は上京したての田舎者丸出しだったしなぁ…。

自分は採用する側なんだけど、
最近、面接でいいなと思って採用したのに、
実際トレーニングしてみると全然仕事出来なくてクビ、もしくは辞退されるのが続いてる。

今度から面接の時になにか仕事させてみようと思うんだけど、どうだろう？

うちのﾁｮﾝはよく働くし
かわいいよ

>>883
採用する側であっても解雇する側にはなってないんですか？
面接の時に仕事はどうだろうな、、その時だけの様な気もする。

【ｾﾌﾞﾝ】うちは時給610円で何年働いても上がることはありませんがまわりの従業員が優しく丁寧に教育してくれる為辞める人はいない。今募集かけてますが�@履歴書を持参→�A店長面接�Bｵｰﾅｰ面接の為ｵｰﾅｰの時点まで採用は決まらないようになっています。うちは学生はだめです

うちは750円(高校生680円)で上がらない
ベテランへはシフトでフォロー。あとは品落としのはずのうな重買ってあげたり
(建前上、廃棄弁当持ち帰り厳禁なので)

バイトの採用基準か？俺の知り合いのコンビニオーナーが言うには、
男女とも、まず学歴だって。大卒か如何か。大卒でも学校名も多少考慮するらしい。
大卒や大学生なら採用で高校中退なら絶対に採用しないらしい。
あと、大学行ってなくても出身高校みて良い高校なら採用するらしい。

あと容姿か？男性ならあまり関係ないらしい。女性は結構容姿は気にするって。
あくまでもこれは俺の知り合いのオーナーの話なんで一般論ではないけどね。
でもコンビニバイトごときで学歴って言うのも如何かと思うんだけど、
ちなみにそのオーナーは国立大卒だよ。まあ仕方無いかも知れんな。

高校中退は採用しない、は禿同。でも大学名云々は理解できん
容姿は不問。それより服装のが大事
客層高めなのを理由にピアス･茶髪不可にしてるので、それでかなりDQN避けになってる

>>889
いや、大学名云々と言うのはこう言うことらしい。以前夜勤のアルバイト1名の募集に
夜勤希望者が3人来たらしい。まあ普通ならその3名の中で1番良い人を採用するんだけど
3名とも男子大学生だったらしい。それで面接して採用者を決定するんだけど
今働いている有名私立大学生を採用したんだって。後の2人はＦランクレベルの大学生だった
そうだ。そのオーナーに採用した理由を聞いたらやっぱり学歴＝大学名だって。

ただ、そのオーナーは基本的には大学生や大卒なら採用するって。Ｆランク大学でも。
先の件はあくまでも採用人数が1人だったからやっぱり学校名で採用にしたらしいよ。
あとそのオーナーは絶対に卒業証明書や学生証の提示を求めるらしい。
何か珍しいけど本当なんだよ。だから絶対に履歴書に嘘は書けないし、書いてもばれるしね。

そのオーナーが言うには学歴＝信用だって。そこの夕方の高校生もやっぱり賢そうな子が
多いね。ＤＱＮ女子高生なんていないな。ただ女の子は学歴よりも容姿を少しだけ優先
するらしい。男性はやっぱり顔よりも絶対に学歴だって。

ただそこのお店の男性アルバイトはイケメンは居ないな。やっぱり。
女の子はまあ可愛い子も居るけどね。バイトの女の子からすれば
高学歴よりもイケメン君の方が同じ店の男性アルバイトに居て欲しいと思うけどね。

おっぱいが大きくて、万個がｷﾂｲ子。

俺がオーナーなら眼鏡っ娘ばっかり集めるのに

>>892
俺がオーナーなら元看護婦しか採用しないのに

　交通手段について。田舎のどう見ても自動車の客狙いの店に自転車しかないヘタレは無理なんで
しょうか。ちなみに場所は家から自転車で10分なんですが結構夜道は暗いです。

学歴＝信用というのがどうもよくわからん。極論かもしれんがスーフリに
入ってたような糞人間でも｢大学名｣だけで採用即決になるって事だろ？
スーフリは学歴だけで男を信用してしまうのは危ないって事を証明した
事例だったと思うんだけど。年寄りは頭が固いからしかたないのか。

＞学歴＝信用というのがどうもよくわからん

学歴厨ってことで納得してやれ

>>894
むしろ自転車の方がオーナーに喜ばれると思われ

>>895
大学生＝大学受験に合格できるだけの努力が出来る、忍耐力や社会適応力がある、
と期待できるので、大学生というだけである程度は信用できる
中卒や高校中退が信用されないのは同じ理由の裏返し
高校すら入れない、卒業できないやつに責任ある『労働』は期待出来ない

スーフリの例があっても同じ
高学歴だからといって信用できるとは限らない＝中卒なんてそれ以上に信用できない

よほど人がいないなら仕方ないけど、
わざわざリスクを犯して中卒雇うメリットはないなぁ

うちのオーナーは
中卒のドキュンばっかり雇う
どうやら募集してもドキュンしかこないらしい

>>899
そんなに自分を責めるなよ

採用する基準は高校もあるんですね。高校はどのぐらいの偏差値から
採用されるんですか？

偏差値４０以下の治安の悪い学校は商品の持ち出しなどの不正が起こる可能性があるとして採用しない。
４５以下の高校には現金やレジを扱わせないなど条件付きの採用。

>>902
それってどこのコンビニも同じなんでしょうか？

本部からの指示です。

さすがに本部からの指示はないよｗ
あの高校からはとらない、ってのはあるけどね

>902みたいに条件付採用のできる店ってどれくらいの規模なの?
うちじゃ現金扱わせない＝仕事にならない、んだけど･･････

ドンキホーテくらいの規模

>>899
うちの低脳オーナもそう。
１５才の金髪DQN女とか、３１バツ�A女とか、１５歳の奴は、朝勤なんだけど
朝から酒＆タバコ臭い＞＜　　１５だよ１５・・・・　
なんでも、困ってる人を助けるのが好きらしい。　

>>1
店が悪かったなｗｗ　　

とりあえずダラッとした服装の奴は、どんなに学歴が良くても不採用。
というか、一流と呼ばれる大学卒の奴はまず採用しない。必ず屁理屈
たれるし働かない。目つきが何かおかしい奴、きちんとした喋り方が
できない奴は、論外。面接の時に不自然な仕草を見せる奴、嫌味たら
しい感じを受ける奴は×。

求人誌に、10時〜16時、
週3〜4回出れる方、の記載がありましたが
土日祝日勤務可能な方の記載が無い場合は
シフトは日曜休み希望していいんですよね･･･？
他、夜勤や夕勤も募集していましたが 16歳以上の
全て週3〜4回の記載になってました・・・

>>910
全ての時間帯に土日〜の記載が無いのは怪しいから確認したほうが良い

>>910
要確認。電話するときに必ず聞いておけ
働く以上、土日も出て当然と考えてるオーナーはけっこう多いし、
その場合、わざわざ土日勤務可能なこと、とか書かない場合もある

実際、土日祝日出れない奴は使い勝手悪い

いつでも出れる奴の方が採用されやすい。
ただし24時間ＯＫとぬかすやつはたいていすぐ辞める。
初めのうちは同じ時間帯を続け、慣れてきたら他の時間帯をやった方がよい。
時間帯によって覚える事に違いがあるので、一度に全部は覚えれません。

うちの店では、中卒フリーターをとるの辞めました。
以前のこの年代のバイトがほぼ全員バックれたからです。

>>915
能力的に期待できない場合が多いけど、いつでも出れる奴は確かに重宝やね

>>914
そういやいたなぁ２４時間OKとかホザいた奴。
最初の一ヶ月は本当に一日の半分シフトに入っていたが(勿論間に休憩を入れて)
直ぐに体壊して去って行ったよ

まったく、２４時間ＯＫなんてコンビニじゃあるまいし

コンビ二より、居酒屋とかファーストフードのほうが、入リやすいのかな？
普通に、受け答えできたら
面接終えた時点で、雇用契約書とか、マニュアル渡されるみたいだぞ。

かなり昔にいしいひさいちの漫画であったな
1人の店長が24時間働いてるってのが
開店して80時間くらいで閉店というオチだった

>>919
居酒屋は知らんがファーストフードは男女とも若さと容姿がすべて
ｵﾀ臭いのとか22超えてるのはまずとらない
若さと容姿に自信があるならコンビニよりも楽

ほんとにいいコンビニにしようとするならまず大学以上は必須だよなぁ

学生や高校中退者で友達と2人でバイト希望出してくる人達いない？
この前二人で電話かけてきた人がいた
直接店に来た人もいた

遊びじゃないんだし友達と一緒やろうって考えが甘すぎると思う

禿同
二人で、って言ってきた時点で必ず落とすよ
知り合い同士でシフト入れたりなんかしたら、必ずさぼるもの
時給は二人分で仕事は半人分ってふざけんなっての

フリーターの場合は学歴よりも、何年フリーターやってるかのほうが大事だと思う。
フリーター歴長い奴ほど駄目というのが実感。

>>898
そんな学歴至上主義な判断では、いい人材を逃すぞ。
素直だとかよく動くとかいう属性は学歴に関係ないもので、
働かせてみないと本当にわからない。
学校は続かなくても、バイトではよく働く子も少なくない
(年齢が低いほどそういう子が多い)。
あと回転が良すぎる奴は、手抜きや不正にも知恵が回るもの。
頭は悪過ぎなければいいよ。

>素直だとかよく動くとかいう属性は学歴に関係ないもので、
>働かせてみないと本当にわからない。

そりゃまあそうなんだが、
それを実際にはたらかせてみるまえに判断しなきゃいかんのが面接なわけで
学歴は重要な判断材料だと思う

>学校は続かなくても、バイトではよく働く子も少なくない

これもその通り
ただ、学校が続かない子がみんなよく働くわけじゃないし、
そういう子の割合が大学生に比べて明らかに多いわけでもない以上、
大学生＞＞＞中卒は妥当な評価だと思う

>>926

>>それを実際にはたらかせてみるまえに判断しなきゃいかんのが面接なわけで

当然極端なのは落とすが、正確に判断するなど無理だし、またその必要もない。
とりあえず働かせてみて、使えなければ辞めてもらうまで。

>>そういう子の割合が大学生に比べて明らかに多いわけでもない以上、

そういう流れなら学歴不問という結論にもなりうると思うが。

>>927
中　卒　の　方　で　す　か　？

>>927の頭の中身が中卒レベルなのは確かだな

>とりあえず働かせてみて、使えなければ辞めてもらうまで

とりあえずだろうと働かせれば金を払わなきゃならんし、
トレーニング中は社員やほかのバイトの子の負担も増える。無断欠勤されるリスクだってある
とりあえずで片っ端から試せるのは資産家が道楽でやってる店だけ
普通の店はそんな余裕はないから、面接の段階でなんとか見極めようと必死なんだよ
そのための有力な指針のひとつが学歴ってこと
それを学歴至上主義な判断とかいわれてもね

>そういう流れなら学歴不問という結論にもなりうると思うが。

>>898を読み直せ

つーか脳内店員だろ
ホントにこんなのが店員ならあっという間に潰れてるぞ

おまえら、小学生をいじめるのはやめてやれよ

>>930-931
批判はｲｲが煽りはｲｸﾅｲ
>>927
マジレスするが、使えなければ辞めてもらう、ってのは漏れも非現実的だと思う
明らかな落ち度があるならともかく、
使えないってだけでは不当解雇で訴えられる危険があるし
少しでも物が分かってるやつは二週間分の賃金を要求してくる

>>932
ま、見極めできない店長もアレだけど、
もし本当に止めて欲しかったら、少しづつシフト削って他の奴入れるよね。
その辺は社員じゃないからどうにでもなるだろ。

>とりあえず働かせてみて、使えなければ辞めてもらうまで

じゃあ面接なんかしなくていいじゃんｗ

>>934
実はそういうシステムもあるのよ
頭脳労働の結果に入札制度採用してるところはどこもそうだな

ま、コンビニバイトには関係ないけどね

>>935
ｽﾚﾀｲと板の名前と話の流れ、読めますか？

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>937
ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）人（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

使えないと分かってからも辞めてくれるまで金払わなきゃならないのがなぁ
シフト減らしたってそういうのに限ってなかなか辞めないし、
使えない＝モラルが低い可能性がかなり高いから、なにより内引きが怖い
>とりあえず働かせてみて、使えなければ辞めてもらうまで
は問題外というしかないね

内引き考えると、二週間分払ってでもすぐやめてもらったほうがいいよ
使えないのがいると他の子も真面目に働くの馬鹿らしくなってくるから
もちろん言われるまでは払わないでいいけど

ここは中卒に厳しいインターネットですね

そりゃここまで中卒脳内店員丸出しだとね

>927は、二人必要なときに十人応募してきたらどうするつもりなんだろｗ

夏休みに入った途端急激にｽﾚが伸びたな。

伸びたっていいじゃん

>>939
スパッと解雇しちゃったほうがいいよ
下手にシフト減らすとかしてやると怨まれます。仕返しで自分の店がある地域のまちBBSにあることないこと
書き込まれちゃいますよ

こんにちわ。今度バイトしてみようと店舗を偵察してみましたが、
店長の対応が良かったのでつ。なかなか活気のあっていいお店だとね。
ただ、ちょっと気になっていることがありまつ。
おいら、顔にニキビとその跡あるんでつが、それでも大丈夫かな・・・
面接のときにヤパーリ(･∀･)イイ印象はもてないかも・・・
それが気になって思いとどまっていまつ。
やる気はあるのでつ、勉強資金のために金を自分で稼がないといけない
ので欠勤しないし、仕事も全力で覚えるし。熱意で押せるかなぁ・・

ニキビを理由に断るやつはいないってw
でも客商売なので清潔感は大事。無精ひげは論外

>勉強資金のために金を自分で稼がないといけない
面接のとき、この辺を正直に詳しく話してみれば？
志望校とかまで話してくれる相手に、そう悪い感情は抱けないもんだよ

あと、欠勤しない、は当たり前なので売りにはならない。念のため

おお、さっそくレスがついてる。

清潔感ね〜、ニキビやその跡って清潔感感じさせないわけでは
ないのかな。
勉強資金は資格取得のための資金なのね、だから志望校・大学
のための資金じゃないんだ。

あと気になったのが、試験勉強のためにシフトは色々組めるんだけど
バイトできる期間が一年ちょっとなのね。
これはバイト採用期間としては良い方かな？

一年ちょっとなら充分長期。歓迎されるレベル

＞勉強資金は資格取得のための資金
その辺詳しく話しておきなさい

>949

どうもありがとう。顔の傷のことが気になるけど、面接受けてきます。
一年ちょっとで長期なのか・・・コンビニバイトは半年も努めていれば
ベテランになっちゃうのかな？

>>944は夏厨

ｷﾓｲ　ｽﾙｰﾃﾞｷﾈｰﾉｶﾖ

お、荒れてるなー
残念ながら私は脳内店員などではなく、現役のオーナー。
信じる信じないは自由だが。

>>932
一応形式的には、何回か働かせてみた後に面談をやって、
試用期間(１ヶ月)後も続けるかどうかを決めている。
クビを宣告するまでもなく、使えない奴はこの時点で大体自分から辞めると言い出す。
仕事の出来ない奴にとっては居心地の良い職場ではないから。

勿論働いた分の給料は満額払ってるし、
その他労働関係法規もある程度(笑)は遵守しているから、トラブルになったことはないよ。
比較的バイトが長続きする店で、新規採用もそれほど頻繁にする訳ではないから、
その程度の人件費は許容範囲。

書き忘れた。↑は>>927ね

>>953
はいはい　3点ってとこかな

>>953
現役のオーナーなんて誰も信じるわけないだろ。ふいんき（←なぜか変換できない）読め。あほ

>>942の疑問に答えてみれば信じてもらえるかもよ

そもそも荒れてないし
荒れてるスレで>>946-950みたいな和やかなやり取りが邪魔も入らずに成立するとでも思ってるんだろうか

>>958
まぁまぁ　小学生いじめはカッコ悪いですよ
そっとしておいてあげましょうよ

自分に都合の悪い状態＝荒れてる、なんだろ
実に中卒らしい

>>953がオーナーかぁ。
典型的な「自分働かずに文句言うタイプ」のオーナーでつね。

ココのイズミック、キチガイ。社会常識ゼロ。。。。。。。。。。。

今日面接行って店長と話し合いますっていわれて帰されたんだけど
普通どれぐらい待つ？
まぁ店によるとおもうけど

なんでここできくんだ
そのとき聞けよダボ

帰る途中で気づいたんだよ
聞きに行くのは恥ずかしいだろぅがヴォケ

そんなアホは採用されないから安心汁

>>963
長くて1週間くらいじゃない？
それ以降音沙汰なかったら不採用か
店長が連絡し忘れてるかってところでは。
いい結果が来るといいねえ〜。

うちの店長、電話でバイトの応募がありました、連絡して下さいって伝えても
希望者と連絡取らない事が多すぎる
だからよく「バイト希望の電話したんですが連絡が一向に来ないんですが…」って掛かってくる
普通に失礼だろ…

きっと、呆然と連絡待ってるだけの受身な奴をふるい落としてるんだよ。

そんな店では働きたくないなぁ･･････
給料遅配とか平気でしそう

>>968
ｽﾏﾝ。電話の応対とか悪い奴はたまぁに放置しちゃう。

中国人は採用しない

北朝鮮人は補欠合格

そろそろ1週間になるが何の連絡も来ない･･･
不採用でも連絡ぐらいしてくれ･･･

と思ったらホントたった今電話きたよ
採用にはなｘったが週2でしか入れないらしい

掛け持ちでもするか