★★☆セブンイレブン内定もらったんですけど☆★★
952 ：950：02/07/29 18:58
やっぱりそうなん？セブンイレブン社員さん情報ｷﾎﾞﾝﾇ!
954 ：いい気分さん：02/07/29 19:05
決まってしまうで〜
955 ：いい気分さん：02/07/29 19:13
しまうで〜
956 ：いい気分さん：02/07/30 00:22
で〜
957 ：ＦＣより上に告げる。。：02/07/30 07:32
“チャラチャラわがまま駄目社員”をどうにかしてくれよ
近頃の社員はかなり人間の本質がかけている
店舗の事考えてねえし “常識知らないし”
自分の成績の事しか考えないし“売り上げの事は考えない”
マネジャと話し合わすだけ、
ＦＣの常識の教育をすべき、研修では出来ない、マネジャが日々
常識の指導をすべきだ、大卒の“大学の続きのような態度”、、
アホＦＣが多すぎ、
“私は店長してたから知ってる“＝あほか！
“本当の経営者の気持ち”が分からんと店長でも、社員もかわらん！
店舗側に“ＦＣの態度と常識のチェック”が出来ているかチェックすべきだ
“““店に対する実際のＦＣの評価””” は誰が分かる？
経営者に聞いてないのにわかる分けない！！
そうじゃないとレベルもだが“人間としての信用”の評価
＝チェックを絶対にすべき
近頃の社員はかなり人間の本質がかけている
店舗の事考えてねえし “常識知らないし”
自分の成績の事しか考えないし“売り上げの事は考えない”
マネジャと話し合わすだけ、
ＦＣの常識の教育をすべき、研修では出来ない、マネジャが日々
常識の指導をすべきだ、大卒の“大学の続きのような態度”、、
アホＦＣが多すぎ、
“私は店長してたから知ってる“＝あほか！
“本当の経営者の気持ち”が分からんと店長でも、社員もかわらん！
店舗側に“ＦＣの態度と常識のチェック”が出来ているかチェックすべきだ
“““店に対する実際のＦＣの評価””” は誰が分かる？
経営者に聞いてないのにわかる分けない！！
そうじゃないとレベルもだが“人間としての信用”の評価
＝チェックを絶対にすべき
958 ：いい気分さん：02/08/16 23:15
age
959 ：いい気分さん：02/08/19 21:36
＜中間報告＞
８月１９日現在
今期入社した新卒の新入社員の内、約１００人が退職
８月１９日現在
今期入社した新卒の新入社員の内、約１００人が退職
960 ：いい気分さん：02/08/19 23:41
961 ：いい気分さん：02/08/20 00:46
店長なんてなったら最悪、生き地獄だよまじで。
厳しいとこ行ったらオーナーがうざういうざい。
厳しいとこ行ったらオーナーがうざういうざい。
962 ：いい気分さん：02/08/20 23:40
>961
オーナー店の店長？それは本部社員ではないでしょ
しかし100人か…。
実際に優秀で有望な人材もいたんだろうなあ…。
変化への対応と言っている会社だが、社内に変化はないし
現代の若者には向かない→いい人材が集まらない→衰退
となっていくのかなあ…。
オーナー店の店長？それは本部社員ではないでしょ
しかし100人か…。
実際に優秀で有望な人材もいたんだろうなあ…。
変化への対応と言っている会社だが、社内に変化はないし
現代の若者には向かない→いい人材が集まらない→衰退
となっていくのかなあ…。
964 ：いい気分さん：02/08/27 01:09
今期上半期の新卒離職率が前年比を大幅に上回っている事が判明
今月末で今期新卒入社社員（約４３０人）の内、離職者が１１０人に上ると予測されている
離職者の地域別内訳であるが、全国均等に高い離職率を形成しているわけではない
離職者１１０人のうち、関東地域での離職率が圧倒的に高い割合を占めており
次いで、関西などの大都市の地域が上位に上がっている
長野・広島・九州といった「田舎地域」の離職者は比較的下位に留まっており
「都市地域」と「田舎地域」とでは離職者数に大きな違いが出ている
地域によって労働条件・環境・政策などは様々な違いがあり、これらの項目に
ついていわゆる「キツイ」と呼ばれているのが関東地域である
つまり、新卒の離職原因の殆どが地域での労働条件・環境・政策についていけない事であると考えられる
また、地域をさらに分割した「地区」によっても、地域と同様に労働条件・政策など
に様々が違いが見られ、当然離職率にも大きな違いがある
そして、これから当社の離職数の増加にさらなる拍車がかかる時期（９月〜年末）が到来する
おでんの売り込みが本格的に始まり、地区によっては一日１０００個のノルマ
を課せられ、何万円という自腹を切る状態が続き、１０月後半からはお歳暮
クリスマスケーキ・おせち料理・年賀状印刷などの予約業務をこなしていかなければならない
「いやー、まいったねーこの時期からはとてもつらくなるよ。下手するとボーナス
全部飛ぶかもしれないしねー。とくにウチの地区は予約活動にはとても五月蝿いか
らねー。ほんとにまいるねーこれからは」と都内直営店店長のＡさんはこう答えてくれた
と都内
以上
今月末で今期新卒入社社員（約４３０人）の内、離職者が１１０人に上ると予測されている
離職者の地域別内訳であるが、全国均等に高い離職率を形成しているわけではない
離職者１１０人のうち、関東地域での離職率が圧倒的に高い割合を占めており
次いで、関西などの大都市の地域が上位に上がっている
長野・広島・九州といった「田舎地域」の離職者は比較的下位に留まっており
「都市地域」と「田舎地域」とでは離職者数に大きな違いが出ている
地域によって労働条件・環境・政策などは様々な違いがあり、これらの項目に
ついていわゆる「キツイ」と呼ばれているのが関東地域である
つまり、新卒の離職原因の殆どが地域での労働条件・環境・政策についていけない事であると考えられる
また、地域をさらに分割した「地区」によっても、地域と同様に労働条件・政策など
に様々が違いが見られ、当然離職率にも大きな違いがある
そして、これから当社の離職数の増加にさらなる拍車がかかる時期（９月〜年末）が到来する
おでんの売り込みが本格的に始まり、地区によっては一日１０００個のノルマ
を課せられ、何万円という自腹を切る状態が続き、１０月後半からはお歳暮
クリスマスケーキ・おせち料理・年賀状印刷などの予約業務をこなしていかなければならない
「いやー、まいったねーこの時期からはとてもつらくなるよ。下手するとボーナス
全部飛ぶかもしれないしねー。とくにウチの地区は予約活動にはとても五月蝿いか
らねー。ほんとにまいるねーこれからは」と都内直営店店長のＡさんはこう答えてくれた
と都内
以上
「おでん」のＣＭが入るようになると
店舗での声かけ接客が始まる。
まだ８月下旬で日中気温が３０℃超えようが
「全部売り切れ〜！」と号令がかかる。
売れなきゃ自腹。昼飯におでん、もしくは
退勤前に商品前の袋づめごとお買い上げ。
かくして自宅の冷蔵庫がおでんだらけと化し
どうしたことかと自問する........
毎年のこの季節のひとコマ。
店舗での声かけ接客が始まる。
まだ８月下旬で日中気温が３０℃超えようが
「全部売り切れ〜！」と号令がかかる。
売れなきゃ自腹。昼飯におでん、もしくは
退勤前に商品前の袋づめごとお買い上げ。
かくして自宅の冷蔵庫がおでんだらけと化し
どうしたことかと自問する........
毎年のこの季節のひとコマ。
967 ：いい気分さん：02/09/03 22:33
どうやれば、１０００個も売れるんだろう？
誰か教えて！泣きはいってくる。おすすめするぐらいじゃ無理だよ。
一生懸命やっても３００しかいかん。
誰か教えて！泣きはいってくる。おすすめするぐらいじゃ無理だよ。
一生懸命やっても３００しかいかん。
968 ：いい気分さん：02/09/03 22:36
俺のバイト先とはまったく違う現実があるなぁ。
ﾏﾀｰﾘ地方。
ﾏﾀｰﾘ地方。
いやぁこの時期３００行けば十分ですよ。
むしろ奇跡。
それで文句言ってくるヤツがおかしい。
むしろ奇跡。
それで文句言ってくるヤツがおかしい。
970 ：いい気分さん ：02/09/04 00:46
うちの店は全国で50位以内に入る店だが、特にこれと言って特別な売り方はしてないよ。
オーナーも店長も普通に売ってるだけ。
もちろんバイトの自腹売り切り作戦もないしね。
結構常連が多く買って行くから、立地条件にもよるよね。
オーナーも店長も普通に売ってるだけ。
もちろんバイトの自腹売り切り作戦もないしね。
結構常連が多く買って行くから、立地条件にもよるよね。
971 ：鳥：02/09/04 01:15
買い込む人のおかげで売上に貢献するんだろうね
そういう客で弁当が綺麗さっぱりなくなるし
よく3000〜4000円も使えるなあ
そういう客で弁当が綺麗さっぱりなくなるし
よく3000〜4000円も使えるなあ
972 ： ：02/09/04 14:06
うちのセブンの社員さんは酔った客に殴られて３針縫う怪我をしてたぞ。
たけがはらすゎん、怪我はどうだい？？
たけがはらすゎん、怪我はどうだい？？
973 ：いい気分さん：02/09/04 15:43
敏文に店勤務やらせろ！
974 ：Ｆランク大生：02/09/04 19:11
秋採用俺も受かるかなあ
新卒（高卒）くんの悲劇。
Ｓ市にある自社寮で、本人の
留守中に無断で部屋に立ち入られて
室内の写真を撮られていた。
そして、何かミスが有ると
「お前の部屋が汚いから仕事も
いい加減になるのだ！」と
Ｍに散々叱られてた。恐ろしく人権を
無視する会社だと実感した瞬間。
Ｓ市にある自社寮で、本人の
留守中に無断で部屋に立ち入られて
室内の写真を撮られていた。
そして、何かミスが有ると
「お前の部屋が汚いから仕事も
いい加減になるのだ！」と
Ｍに散々叱られてた。恐ろしく人権を
無視する会社だと実感した瞬間。
976 ：いい気分さん：02/09/06 00:37
いやこれはまじです。私の寮も勝手にはいられ、いじられてました。
おこられはしないけど、こっちが怒りたいよ。
おこられはしないけど、こっちが怒りたいよ。
977 ：いい気分さん ：02/09/07 08:44
日東駒専以上の高学歴だと、苛めれれるよ。マジで目の敵にされる。
中途採用で専門職を選ぶとしたら、大手コンビ二はベターな選択だと思うが、
新卒で、駒大−東海大ライン以上卒業している人は、辞めておきなさい。
コンビニでの経歴は世間一般では、キャリアになりません。
販売職として誇りにする、新卒５・６年目もいるけれど、他の職種で
経歴として共通するのは「量販店・スーパ−」の類だけ。
転職もままならない。
まだ、９月。日東駒専以上は、まだまだ考え直そう。
中途採用で専門職を選ぶとしたら、大手コンビ二はベターな選択だと思うが、
新卒で、駒大−東海大ライン以上卒業している人は、辞めておきなさい。
コンビニでの経歴は世間一般では、キャリアになりません。
販売職として誇りにする、新卒５・６年目もいるけれど、他の職種で
経歴として共通するのは「量販店・スーパ−」の類だけ。
転職もままならない。
まだ、９月。日東駒専以上は、まだまだ考え直そう。
979 ：いい気分さん：02/09/08 18:26
1000getto
980 ：いい気分さん：02/09/08 20:58
確かにキャリアにならない仕事だが、
人生について夢がない人なら、ベスト
人生について夢がない人なら、ベスト
981 ：いい気分さん：02/09/08 21:26
明大生の人達へ、いい気にならないでください
あなた達も、就活ちょっとこけたら、コンビニとか量販店の店員なのです
（消費者金融レベルということは絶対無い）
あなた達も、就活ちょっとこけたら、コンビニとか量販店の店員なのです
（消費者金融レベルということは絶対無い）
1000採り合戦逝きますか？
983 ：いい気分さん：02/09/10 18:52
uki
984 ：いい気分さん：02/09/10 18:53
1000
985 ：いい気分さん：02/09/10 18:54
1000採り合戦逝きますか？
986 ：いい気分さん：02/09/10 18:54
uki
987 ：いい気分さん：02/09/10 18:55
zettai1000
988 ：いい気分さん：02/09/10 18:56
んｌｋんｌｋｊのｊん；おｊｍぽもすこしがんばれ
989 ：いい気分さん：02/09/10 18:57
もうあきちゃった。１０００なんて邪魔くさい
990 ：いい気分さん：02/09/10 18:57
でも
991 ：いい気分さん：02/09/10 18:58
あとすこしだｋらなー
992 ：いい気分さん：02/09/10 18:58
いくぜ
993 ：いい気分さん：02/09/10 18:59
ｌほいほいほｌじゅぽじょじょｌｊえっさ
994 ：いい気分さん：02/09/10 19:07
996?
995 ：いい気分さん：02/09/10 19:07
995!
996 ：いい気分さん：02/09/10 19:08
９９６
997 ：いい気分さん：02/09/10 19:08
９９７
998 ：いい気分さん：02/09/10 19:08
９９８
999 ：いい気分さん：02/09/10 19:09
銀河鉄道９９９
1000 ：いい気分さん：02/09/10 19:10
初めて１０００取りますた！
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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