★★☆セブンイレブン内定もらったんですけど☆★★

セブン−イレブン・ジャパンに内定もらったんですけど、
給料や福利厚生、働きやすさや出世のしやすさなど、
知っていることがあったら教えてください。お願いします。

セブンの社員はあまりいないから、就職板や転職板とかで
聞いたほうがいいと思われ。

レナードのスレから来たよ。
元社員です？。
情報古いかもしれないけど。
何が聞きたいですか？

セブンイレブン深夜勤のものです。
朝は７：００から夜は２：００頃に来ることもあります。
強盗が他店またはロー●ン等に入ったとしても連絡が来ます。
担当全店にＴＥＬするみたいです。
平均週２回来て５時間はいます。
入社して数年は本部直営のセブンで（店内で）研修、その後
オフィシャルフィールドカウンセラー（ＯＦＣ）として
数店担当をもちひたすらまわり売り上げをあげると。

はっきり言ってしんどそうです。
ＯＦＣに「どーっすか？」て聞いたら
「いやぁ・・・（溜息）」
ﾜﾗﾀ

うーん、はっきり言ってやめた方がよいと思われますが。。
あたしは夕方バイトですが、うちの担当のOFCはほんとに
つらそうですよ。オーナーの奥さんによくいびられてるし。。

>>4　ＯＦＣはオペレーション・フィールド・カウンセラーです。
　　　一応、訂正しときます。

>>3
わざわざありがとうございます。
とりあえず知りたいのは、30歳での給料がどのくらいなのかと言う事と、あとは
本社に行けるのはどのような人間なのか(学歴高い、中途採用が多く新卒ではムリetc）
知っていましたら教えてください。
>>4,5
そんなにOFCは辛そうにしてるんですか？うーん、ちょっと考えてみます。

>1
悪いことはいいません。
やめたほうがいいですよ。
たしかに数あるコンビニチェーンのなかでも平均日販、営業利益は
ダントツです。その理由として先行であること、システムなどいろいろ
ありますが、やはり最終的には店舗への指導力ではないかと私は思います。
（あれを指導というのであればのはなしですが・・）
うっ・・これ以上は言いたくありません・・・。お察しください。
毎週火曜日が鬱だ・・。これ以上犠牲者は出さない方がいいと思いましたので。
１さん、２ちゃんねらーでよかったですね。
就職活動がんばってください。

age

＞８
噂の火曜日のＦＣ会議ってどんなことするんですか？

なんでセブンが一位かということをしっかり考えてください。

>>11
金がないオーナーからでも容赦なく年貢を取り立てるから？？

>>12
それもあるけど、オーナーの利益よりも売上を優先させるから。
つまり、売上に対する廃棄のバランスが悪いということ。
同業他社だが、うちはＳＶが弱いためそこまで発注を促せない（藁

>>12

アイスラッガー選手権で優勝したからにきまってんだろうが！！！

入社７年目で６００万円、ただし休日出勤手当（月4回分）を含んでです
これを高いと見るか安いと見るかは君次第だが、休めない事は覚悟して
おいたほうが良いと思います。公称の休日は１１０日（これでも他の一部
上場からすれば悲惨レベルだが・・・）実際には年間５０日程度しか休め
ない、土曜出勤は当たり前、夏休みは７日間、正月休みは３日間あるけど、
その月はもう他には休めない。新店オープンが重なると２ヶ月間で休みが
１日だった頃もあり、人事やＤＭ（ディストリクトマネージャー・上司）
から「休め」の表面的な指示がきてサービス出勤をする羽目になります。

勤務時間は社名のとおりです。７時から２３時くらいがいい所で朝８時前
までに訪問している店の状況をボイスメールに報告しないとＤＭから激し
く叱責されます。ＤＭはその上司のＺＭ（ゾーンマネージャー・部長クラス）
にしかられるという恐怖政治で当社はマネジメントされています。
なお、ＯＦＣ（オペレーション・フィールド・カウンセラー　店舗経営
指導員・・・どこが指導なんだ！？）は直行直帰のためさほどではないが
ＤＭは地区事務所に常時いるため、その上司のＺＭが帰宅するまで帰れない
（たとえ、ＺＭが居眠りしていても）という前時代的な事もあります。

毎週火曜日のＦＣ会議では、朝８時まえから夕方遅くまで全体会〜地区会議
の順で、今週の伝達事項がかなり詳しく伝えられそれを具現化するために
非常に時間をかけて打ち合わせをします。これはこれで有意義な時間では
ないかと思うのですが、１０００人を超えるＯＦＣ、ＲＦＣ（リクルート
フィールド・カウンセラー　店舗開発員）が狭い本部に集まるもので非常に
ごみごみして空気が悪い！大講堂なんかに入ると二酸化炭素濃度が高く
本当に眠たくなります。居眠りなどをしていると大声で怒鳴りつけられます
、それを聞きながら「ここは幼稚園か」と情けなくなります。

なお、当社社員がどんな人種かを知りたければ毎週月曜日の２０時以降に
羽田空港到着ロビーや東京駅に来てください。一目でわかります。
�@紺のブレザーを来ている。
�Aほぼ間違いなく集団である（飛行機事故あったらどうするつもり？）
�BおそろいのＰＣキャリーバッグを持っている
�Cコンビニ弁当の食いすぎで腹が出ている

こうなりたくなければ、入社しないほうが良いと思います。

みなさん、レスありがとうございます。
大変参考になりました。
それでとりあえず、キャノンの最終説明会に申し込みました。
受かればいいですが、今からではほとんど採用枠がなく、
他に選考をまだ行っている会社は少ないのでセブンに入社する事になりそうです。

セブンからだと、どのような所に転職できるか教えていただけないでしょうか。
あと、本部にはどういう人間がいけるのかもご存知でしたらお教え下さい。

そういえば就職板にあるブラックリストにコンビニが全然ないんだよな・・・
ああ、小売・流通でひとくくりにされてるからか

>>17
いや、一応ジャスコとか個別の企業で出てたYO
ただ、スタッフサービスが載ってないリストの信憑性はどの程度なのやら

ＯＦＣになってからも、中元キャンペーンなどのために
飛び込み営業しなくちゃいけないって本当ですか？

15さんのおっしゃるとおりです。
私は、OFCになる直前で転職（逃亡と読む）しました。
転職する人の大半はやっぱりサービス接客業が多いようです。
OFC長くやっていても身につくスキルがない。
早めの転職を考えるなら、店勤務を経験し、経営手法や
経営数値について勉強してからがいいと思います。
ヒト・モノ・カネ・情報の使い方を覚えましょう。
その頃であるなら、第２新卒後半といったところでしょうか。
ちなみに私は経営数値に興味を持ち、小さい会社ですが
管理部門（経理中心）に就職しました。

本部スタッフになる人は、オペレーションで使えない人と噂されています。
本部スタッフとオペレーションは別会社と言われるほどで
オペレーションの方がエリート？みたいです。
給料額面がいいってことかな？いいって言っても割にあいませんけど。
体を売って金に換えてるだけですね。

他に何かありますか？

僕も内定決まってしまいました。
そんなにヤバイのですか？
かなり恐くなってきました。

>>20
レスありがとうございます。とても参考になります。
あと、結婚したら転勤が少なくなる、という噂を聞いたのですが
これは本当でしょうか？
住宅手当をつけないように意外と転勤はさせないという噂だったのですが･･･

転職か？
流通サービス系が多いな、最近増えてきた緑色のコーヒー屋や
話題の外資系ＧＭＳには比較的ＯＢが多いようです。
後はあらゆるフランチャイズ本部（コンビニ以外）も結構います
人事部長がＯＢだったりして同じ会社にたくさん出身者がいたり
する事もあるそうです。
あと、知っている限りで言うと　鉄道、機械部品商社、ＳＥ、ＭＲ
人材派遣会社、外食、ホームセンター等流通、外資系生保等に
知っている人が転職しました。
但し、異業界への転職は２７歳くらいまでがせいぜいで、それ以上
では難しいみたいです。とりあえず異業界への転職ではＳＥＪ出身
であるだけで面接に入るみたいで、私もたくさん受けました。
面接中にポケベルがなり、画面に「０００００００００」（至急
ＺＭ・・・１５参照に連絡せよの意味、数字の組み合わせで意味が
ある）あせって、その面接に落ちました。という涙の経験もあり
ます。
まぁ、まわりまわって今もＯＦＣやってるけどね

なんかやばいと思われているかもしれないけど、一応フォロー
しておくね。
まず、たたいてもホコリは出ない会社ですよ（いまどき珍しい）
個人レベルでは私のような２ちゃんねらーもいたり、数字合わせ
で悪いこと考えたやつはいるけれど会社としては絶対にさせない
から・・・大体他社では内部告発スレがあるのが多いけど、７は
ホントにないからね。健全な会社だとは思うよ。
まぁ、それが社員にとって働きやすい会社かは別問題ですが

GWや年末年始はどれくらい休めるのですか？

ヤスメルワケナイダロ　カキイレドキダ

>25
きみねぇ〜、GW、年末年始は売上をとる商機だよ。
そんなときにFCが休んでどうするの？
君はもう１度店にいきなさい！明日からね！場所は北海道だよ。

俺もセブン内定。
うう、カレンダーどおりに休めないのか・・・。
かなり悩む。

>>24
埃が出ないなんて言いきれるんですか？
人事や監査にいたらそんなこと言えなくなると思います。
>>25
26、27さんの言うとおり。
ＧＷは休めません。
年末年始は、1月遅くて2月に3日連休のみ。
本部スタッフだって、1月1日〜3日のみ。
昨年末なんて8日連続出勤だったようです。年末なのに。

あまり転勤はさせない？難しいですね。
私は約3年間で3回です。同じゾーン内です。
OFCになると3年間ぐらいのターンで担当店が変わるようです。
転勤が少ないということは、地方に飛ばされると
帰ってこれないということです。
かといって、転勤があるから帰ってこれる保証はないですけど。
地元に帰れない、1度入るとそのゾーンからでられなそうと
いうこともあり、辞め、地元企業に就職しました。

結婚するとどうなんでしょうか？
独身よりは融通が利くかもしれないですけど。
先輩方どうですか？

OFCは直行直帰と聞いています。
そう聞くと、社内で知り合いが増えなさそうなんですけど、
社内の友人との交流はどのようになっていますか？

age

>>23
ありがとうございます。転職の事でもう少しお聞きしたいんですが、
他のフランチャイズ本部への転勤の場合はＳＶ職になるんでしょうか？
それとも管理部門に行く事もできるんでしょうか？ご存知でしたら教えてください。
>>29
あ、ごめんなさい。単に「転勤」というよりも、「転居を伴う転勤」のことを
聞きたかったのです。どうやら同じゾーン内で動く事が多いみたいですが、
各ゾーンはどの程度の広さですか？転居の必要ってありますか？

>>32
地方のゾーンは広いですよ。
組織図見てみてください。
ディストリクトの転勤でも転居を伴う場合があります。
ゾーンの端から端とか。
>>30
直行直帰でも事務所には行きますから、同じゾーン、ディストリクト
のＯＦＣとのお付き合いはあるようです。
週に1度ＦＣ会議がありますから、忙しくなければ
全国のＦＣと会話ぐらいはできるんじゃないでしょうか。

新卒ならオーディター時代の同期との連絡は密にしておいたほうが
いろいろ情報交換ができて、仕事にも活かせると思います。
まぁ忙しいんで交流なんてしている暇はないと思います。
地方にいけばなおさらです。

age

セブンイレブンＱ＆Ａ
Ｑ１．休めますか？
Ａ１．休めません。
Ｑ２．転職はどうですか？
Ａ２．他業種に逝くなら27歳までに。他のＦＣ本部になら転職しやすい。
Ｑ３．管理部門にはどういう人が逝けるんですか？
Ａ３．ＯＦＣとしては使えない人です。
Ｑ４．社内で友人はできますか？
Ａ４．同期で連絡を密にとるべし。ただ、忙しくてそれどころではない。

未回答質問集＆個人的興味

１．結婚しても転居を伴う転勤は多いんですか？
２．他のＦＣ本部に転職したら管理部門にいける？やっぱりＳＶ？
３．中央卒がやっぱり出世に強いの？
４．新卒と中途、管理部門に行きやすいのはどっち？

先輩社員の方々、回答をよろしくお願いします。

>>35-36
ご苦労様。

先輩社員の方々、回答をよろしくお願いします。

書き込み禁止令がでてるらしいし、
現役の方々はとても忙しいので、
すぐにレスはこないでしょう。
気長に待ってみては。

答えられる範囲で。
中大卒は多いですが、学閥は一切ないようです。
そういう意味では本当の能力主義かも。
でもできない上司、相性の悪い上司、
担当店など、運命的要素で状況は変わります。
その中で評価されれば本物の「仕事ができる人」
ということになるでしょう。

みなさんは管理部門（本部スタッフ）になりたいようですね。
私もそうでしたが、なれない空気を読んで、辞めました。
あまり期待しないほうがよろしいかも。
ちなみに、「いきたい」と言った者勝ちです。
言ったからといってかなう訳ではないですが、
上司に言いつづけ、いい上司、いい人事で
あるなら、適正をみて、異動させてくれるのでは。
でもいい加減ですよ、あそこの人事は。
下の層、動かす人、気分入ってるみたいですから。
それにスライディングパズルですから。

おっと本題に戻ります。
中途は、最初から「本部スタッフ」として採用することがあります。
それでもオペレーションがほとんどです。
新卒は、オペレーションとして採用します。
一概にどちらが行きやすいとかはわかりません。

ちなみに会社が規模の面だけ拡大する場合、
増員していくのは最前線のみです。
後方部隊はある程度の人数でまかなえてしまう。
ということは、本部スタッフの人事見直しを
実施しなければ、そこに行くのは難しいと思います。

現在、内定をもらっている方、覚悟を決めたら、
２、３年は全力で働いてみてください。
それぐらいやらないとわからないですよ。
道を決めるのはそれからでも遅くないと思います。
どこの企業も同じです。いい面と悪い面、両方あります。
頑張ってください。

お答えしていただきありがとうございます。

もう少し回ってから決めたいと思います。

>>38
ご回答ありがとうございます。
未回答あと２つと、追加で１つ、ご存知の方がいましたらお教えください。

☆未回答質問集＆個人的興味

１．結婚しても転居を伴う転勤は多いんですか？
２．他のＦＣ本部に転職したら管理部門にいける？やっぱりＳＶ？
３．ＯＦＣやＤＭなど現場社員の場合、何歳くらいで肩叩きがはじまりますか？

先輩社員来訪待ちage

１：結婚しても転居を・・・との質問ですが、
　　はっきり言ってオペレーションならありえます。
　　家を持ってる人は単身赴任になるばあいもあります。
２：管理部門に行けるかどうかはわかりません。
　　管理部門は東京勤務ですが、オペレーションより
　　給与面で劣ると思います。
　　オペレーションで育ってから管理部門に異動した家族帯同者は、
　　突如として生活レベルを改めなければいけません。
３：肩たたきは基本的に無いように感じます。
　　せっかく育てた社員（従業員）をみすみす捨てたりしないのは
　　加盟店オーナーさんと同じ。
　　真面目にやっていれば心配ありませんよ。

今日は（もう日付かわってるけど）会議のため
書き込みは出来ないとおもわれ。

揚げます

管理部門に行きたいって言う新卒、多いね。

休日出勤があまりつかないから確かに給与は劣るよ。
だけど、転職の可能性を考えたらそちらの道のほうが良いよ。

管理部門に行きたいなら、働きながら特技を身に付けることだね。
ただ口で言ってるだけじゃなにも聞いてくれない。
兵隊として戦うしか能がなければ、一生ＦＣだよ。

現場で使えないから管理部門に行くっていうのはどうかなー。
使えないやつが行く部署はちゃんとあるし。
会長だって管理部門出身だもの。
最近の人事部は何気に慶應大閥の空気があるし。

使えない奴が行くトコってどこ？

具体的に特技の内容を教えてください。

45さん、するどい。
確かに慶應多い。だた卒業しているだけだけど…。

でも「オペレーションでの適性がないから、本部へ」
というのが多いのではないですか？
第1にオペレーション、次に本部という考え方は
正しいですよね。

本当に使えない人が行くところはあそことあそこと…。

オーディター？

５０

>49
もっと違う所もあるんだよ。

>>51

どこ？

事務の窓際っぽいところ

社内の力関係は？
やっぱりオペレーションが強いの？

事務からの敗者復活ってある？

トレーニング部だってそうじゃん！！

ＺＩＭＵＫＡＮＲＩ

俺、この間この会社を辞めたものだけど、
この会社の方針は、現場に近いものを優先させる。
だから、当然社内の力関係はオペレーションが一番。
次は、会社の競争力の源泉となっている
システムと商品部かなー。管理部門は一番最後。

オペレーションの連中は、こういう力関係から自分たちが会社を支えている
って考える。でも、これは江戸時代の士農工商の農民みたいなもので
会社にそう思わされているだけ。

社外から見ると、セブンの力の源泉は紛れもなくシステムそのもの。

もし企業の採用担当だったら、
たくさん流出しているＦＣよりも、最強の会社のシステムや財務・人事に
精通している人間がほしくないかい？

じゃあ、オペレーションって何？

ああ、辞退しそう。鬱だ。

近いうちに転職が必要になってくるように思います。

>58
そのとおりです。
会社のシステムはかなり優れている。

しかし、それをこれから発展させるのも
作り上げたものを活用するのも
人材だということを忘れている。

社員はシステムに乗せられているただの駒にすぎない。

人材が人財であることがわかってない。

人財はどんどん出て行ってます。

でもシステムが確立されているから
人財はいらないのかなぁ。
歩兵で充分なのかも。

俺も内定でたよ
どうしよう・・・

>>58
士農工商ﾜﾗﾀ。言いえて妙。

スラーピー、復活させてね！

>>58
じゃ、Ｃタイプのオーナーはさしずめ非人と言うところですか。

店舗勤務の頃って給料はどれくらいですか？
あと、独身寮ってどういう部屋なんですか？
綺麗or汚い、寮orアパート、バストイレは個別にあるかなど教えてください。

それ俺も気になる。

Ｃタイプのオーナーって、そんなに扱い違うの？
っていうか、オーナーは儲からない仕組みなのか？
ＡとＣの大体の収入の違いが聞きたいんだけど。

セブンイレブンＱ＆Ａ
Ｑ１．休めますか？
Ａ１．休めません。ＧＷなどはないものと考えてください。
Ｑ２．転職はどうですか？
Ａ２．他業種に逝くなら27歳までに。他のＦＣ本部になら転職しやすいです。
Ｑ３．管理部門に行くにはどうしたらいいですか？
Ａ３．まずは、上司に訴えるべし。また、ＯＦＣの内に特技を身に付けるべし。
Ｑ４．歳とってから肩たたきはありますか？
Ａ４．いえ、ありません。ただ、成績の悪いＯＦＣには居づらいです。
Ｑ５．使えない人ってどんな部署に行くんですか？
Ａ５．事務の窓際っぽいところや、トレーニング部などです。
Ｑ６．社員にはどんな人が多いですか？
Ａ６．>>15を参照してください。
Ｑ７．社内での力関係はどうなっていますか？
Ａ７．オペレーションが強く、次が商品部・システム部、最後に管理です。
　　　ただこれは士農工商のようなもので、実質的地位は反転します。
Ｑ８．社内で友人はできますか？
Ａ８．同期で連絡を密にとるべし。ただ、忙しくてそれどころではない。

未回答質問集＆個人的興味

１．上のＡ３にある、身に付けておくべき特技とはどのようなものですか？
　　具体的に教えてください。
２．店舗勤務の頃って給料はどれくらいですか？
３．店舗勤務時に当てがわれる独身寮ってどういう部屋なんですか？
綺麗or汚い、寮orアパート、バストイレは個別にあるかなど教えてください。

番外編：オーナーの年収システムで、、ＡタイプやＣタイプの違いを教えてください。

先輩社員の方々、お手数ですが回答をよろしくお願いします。

土曜日は人いないね。
俺も１〜３までの質問は気になる。
番外編は微妙にスレ違いでは？だから番外編なんだろうけど。

なるへそ。

士・・鈴木敏文
農・・ＯＦＣ、ＲＦＣ
工・・商品部、システム本部（.com含む）
商・・管理部門？
否人・・トレーニング、オーディター

ちなみに、新卒で入っても９割５分の割合で農民やん。

店舗勤務のころの給料は副店長になるまでは
残業代つくんでいいですよ。
僕は２０数万〜３０万くらいでした。
副店長になると・・初任給くらいです。

新卒の子達か、ＯＦＣをやりたくないならこの会社に
就職するのはお奨めできないです。
近頃は一流大学からキレる種類の新卒が入ってくるようだけど、
この会社はこういう子達の育て方と止め方を知らないから。

ＩＹＢ君の言ってること、よく分かる。
僕は辞めていった人間の半分以上は社内の負組で
実力主義の結果だと思う。問題は、独創性の高い原石が
店勤務でどんどん辞めていくことだと思います。
彼らは店勤務がつらいから止めてるんではなくて、
向上心が高いから辞めていくんです。

>>74
それって、一流大卒の切れ者でも、新卒入社では出世できないって事ですか？

>>70
Ｑ９．結婚していても転居を伴う転勤はありますか？
Ａ９．はい、あります。場合によっては単身赴任も覚悟。
Ｑ10．店舗勤務時の給料はどれくらい？
Ａ10．残業代がつくから最初は20数万〜30万。副店長になったら初任給並。

>>74
レスありがとうございます。非常にためになりました。

age

>>75
出世は早くしますが、ＯＦＣかその上長という
キャリアプランしか用意できないということです。

学閥なんですけど、私が６年前にセブンイレブンを受けた時はあっさり落とされました。
関西の大学だったんですけど、ＯＦＣいわく
「あぁ…セブンイレブンは明大の学閥があるからね。関西は一応採用選考を
するけど、採用するつもりはないから…」とあっさり言われました。
なんでも、ＯＦＣ推薦で会社説明会だけは出させてくれたとか…。

すいません、独身寮についてご存知の方いませんか？
説明会で、店舗の二階の３LDKに先輩と二人で住んでたという
話を聞き、ちょっと不安なんで。。

私もセブンに内定を頂き、入社することに
決めたのですが、やはり女性、って割合的に
少ないんですかねえ？？
なんか不安だらけです。
果たして女性のOFCとしてやっていけるか…。

やっぱり入社する前にセブンでバイトをしていた方がいいですか？

実家から通勤していたため独身寮については分かりませんので、
他の元社員の方に任せます。

女性OFCは辛いかどうか、というのは体力的な問題と、転勤の
問題があります。
勤務時間は女性だからと優遇されるわけでなく、不規則です。
また、最初のうちは意外と力を必要とする仕事も多いです。
夫も仕事があるのに自分に転勤命令が出た、というパターンで
辞める人もいます。女性の割合は、OFCには極めて少ないですね。
ただ、けっして女性だからと差別される事はないので心配しないで下さい。
（それが問題という説もあるが）

で、バイト云々の件ですが、入社してからイヤでも２年は
店舗で働かないといけないので、いまからやったら飽きるでしょう。
経験者・未経験者で出世に影響する事はありません。

83>どうもありがとうございました。
確かに体力的に…自信ありません…。身体弱い
ほうなんて心配です。でもやれるところまで頑張って
いきたいと思っています。
噂によると棚卸しがめちゃくちゃ辛いとか。
あと、３月中旬から働かされ、卒業式は有休扱いって
本当ですか？
また、７月にある内定者の集いではどんなことをするのでしょうか？？
本社でお話聞くだけですか？それともその後
飲みなどあるのでしょうか？？
質問ばかりですいません…。

ごめんなさい。
中途入社なので、その辺の事情はよく分からないです。
IYBさんや45さんなら分かると思うので、彼らに聞いてください。

わかりました。ありがとうございます。＞８５さん

age

休みの間にかなり書き込みが増え、驚きました。
ちょっと回答まで時間をください。

おまたせしました。
わかる範囲で回答いたします。
それと注意点として。
私の話は昔話なので、参考程度でお願いします。
現在の状況はわかりません。
判断基準の大きな柱にはしないでください。

就職はお見合いです。
入社して、その環境に適合すれば、
潜在能力が発揮されることもあります。

評価というものは、対象の悪い面が簡単にでてしまい、
良い面というものは隠れがちです。
さらにこの場所では愚痴・不満が全面にでてきます。
ここの情報だけの判断は危険です。

あとで誰かまとめてください。

寮
入寮には、距離制限と年齢制限と等級制限と職種制限があります。
詳しくは人事部までお願いいたします。
環境が良いか悪いかは各寮で違います。
間取り・設備も同様。
どちらにせよいい話は聞いたことがありません。

入寮する人を勝手に分類すると４つ。
１．オーディター地方出身者（自宅から通えない）
２．地方店勤務者（自宅から通えない）
３．地方ＡＦＣ（自宅から通えない）
４．本部スタッフ地方出身者（自宅から通えない）

》すいません、独身寮についてご存知の方いませんか？
》説明会で、店舗の二階の３LDKに先輩と二人で住んでたという
》話を聞き、ちょっと不安なんで。
まさに２のことです。事実です。地方の店勤務者はほぼこれです。
例外の地方店勤務者は、ＴＳの上が地区事務所なので、
少し離れた個人寮に入寮します。

女性の方へ
確かに大変だと思います。
オペレーション採用ですよね。
女性の方のオペレーションは増えつつあります。
ＤＭさんもいます。ＦＣさんもいます。
でも半端な覚悟ではできません。
みなさん、男勝りな印象があります。
仕事もかなりできます。
体力は重要でしょう。

昔は女性には過保護で、オペレーションが
きつくて、白旗を揚げると事務職に
移してくれていました。
私が知る限りそれはもうありません。
続けられない人は辞めるしかない。

オペレーション採用でも、事務職に
連れて行かれることはあります。

あたカウント（棚卸）は、細心の
注意を払う必要があり、気疲れはしますが、
定時にあがれるので、まだ大変とは思いません。

それより店勤務のほうが大変ですよ。

》３月中旬から働かされ、卒業式は有休扱いって本当ですか？
本当です。
》７月にある内定者の集いではどんなことをするのでしょうか？
私の記憶では、先輩の話と人事からの話ぐらいだったと思います。
社長も来てたかもしれません。
会社側の飲みのセッティングはなかったです。
しかしここで同期の横のつながりを作りましょう。
このネットワークは今後重要となります。

バイト
接客バイトしたことがないなら、なんでもいいから
やったほうがお客様慣れできていいと思います。

入社前にバイトしておくと、入社してから、
少しの間は余裕ができます。

やって得かどうかは自分自身の価値観ひとつです。
出世の対象など評価にはまったく関係ありません。

おすすめは
バイトして、店舗オペレーションを知っていて、
何もわからない振りするのがいいですよ。

長くだらだらすいません。

どなたかまとめてください。

あと質問ある方、質問文の前に「Ｑ」つけませんか？
回答は長い文章になってしまいますが…。

>>IYBさん
ご回答どうもありがとうございます。
独身寮の話、非常に参考になりました。
また今度時間があるときにまとめさせて頂きます。

>>45さん
質問なんですが、よろしいでしょうか？

Ｑ．>>45で管理部門に行くためには「働きながら特技を身に付けること」と
　　書いてありましたが、その「特技」とは例えばどのようなものでしょうか？
　　英語とか、簿記などですか？
　　それともセブンでのオペレーション技術などでしょうか？
　　ご回答お願いします。
　　

すいません、質問です。

Ｑ.お中元セールや母の日セール、クリスマスケーキなどで
　予約を集めるために飛び込み営業もあると聞きましたが、それって事実ですか？
　OFCになってからも飛び込み営業ってありますか？

ああ、明日は会議・・・鬱だ
飛び込み営業はやるよ、但しＯＦＣになってからはどちらかというと
オーナーさんや直営店社員に模範を見せるために率先してやるって
感じで始終それに費やすって感じではないよ。直営のときは結構１日
中そればかり考えていた頃があって売れたらすごく嬉しかったりして
いたけど、よくよく考えたらコンビニでこんなもん買うか！って思う
よね。俺は悪いけど本当に大切な人に対しての贈り物は伊勢丹で買う
よ（仲人さんや前職の上司なんかはね）大阪の人は阪急だろうね

あとは、自腹を切って購入する事も良くあります（会社としては絶対
にするなと言っていますが）ＦＣ会議でゾーン下位１０名が立たされて
怒鳴りつけられなじられる事を思えば安いものです。ＤＭ（ディストリ
クトマネージャー・・・ＯＦＣの上司）も人によっては「買ってでも
数字を作れ」と個別に指示（いっせいに指示すると問題になるので）
するとんでもないやつも居るのが現状です。

あと、特技はまぁ中小企業診断士なんかの勉強しとけばいいんじゃ
ない？他社に行っても役に立つよ。一つ言って置くがあくまで
ＳＥＪの社内ではオペレーションが強い！管理部門に今から
行きたいと思っているのなら他社に行ったほうがいいと思う。

あと、有給は入社当初の時しか取れないよ。後はかってに休日
出勤がたまってゆくのでそれからどんどん消化して行く事になる
夏休みなんかもたまった振休を消化することで取るので、
その月は休日出勤の買い上げが出来ないなど不都合が生じるなど
非常に理不尽なことがあります。まるで「休みを金で買っている」
と思わせるような非常に人間の心理につけ込んだ休みを取らせない
構造になっています。

それでもいいのならがんばって下さい
私は正直後悔しています

IYBさんありがとうございました。
かなりまとまってますよ(笑)。ポイントが
抑えられててとてもためになったレスでした。
やはり体力は必要なんですねー。どうしたらいいものか…
今から身体を鍛えておくしかないですね。

そこでまた質問なのですが、
Q１、内定者の集まりは会計事務職と一緒でしょうか？
Q２、3月のいつ頃から研修なのですか？場所は
多摩でしょうか？泊まりこみですか？期間はどのくらいでしょう？
引越しはその前に済ましておいたほうがいいですか？(←勤務地が確定
してる場合)テストだらけという噂は本当でしょうか？
Q３、初年度のボーナスはどのくらいですか？

たくさんすぎてすいません。

Ｑ．１　内定者の集まりは会計事務職と一緒ですか？
Ｑ．２　研修について教えてください。
　　　　３月のいつ頃から始めるのか、場所は勤務地に関係なく全員多摩なのか、
　　　　期間はどのくらいなのか、泊り込みなのか、テストだらけという噂は
　　　　本当なのかなど教えてください。
Ｑ．３　引越しはいつ頃済ませたらいいですか？（寮にはいつ頃から入れますか？）
Ｑ．４　初年度のボーナスは、夏･冬それぞれ満額でもらえますか？
Ｑ．５　>>45にある特技で、中小企業診断士のほかに役立つものはありませんか？

たくさんあってお手数かけますが、ご回答の方よろしくお願いします。

>>98
勤務地は、12月に決まって1月に内定者に伝えられるそうです。
また、四季報によるとボーナスは夏２.４ヶ月、冬３.１ヶ月だそうです。
問題はそれを満額でもらえるのかということで、若干質問に手を加えさせて
もらいました。勝手なことしてすいません。

＞総まとめ君
いつもながらレスを分かりやすい＆回答しやすい形に
してくれてアリガトウ。

先輩社員の方々、回答をよろしくお願いしますm(__)m

これまた大量ですね。
現役の私の同期あたりが見て、
回答すると正確な情報が来るんですけどね。

Ｑ．１　内定者の集まりは会計事務職と一緒ですか？
Ａ．１　７月のは、その時点で内定もらっている人だけ。
　　　　あとで内定もらった人はまた後日ある。
　　　　→内定者集会
　　　　10月？秋のは、全員かなぁ。
　　　　→内定式
Ｑ．２　研修について教えてください。
　　　　当時の日程を言うと入社年がばれてしまうので、ご遠慮します。　　　
　　　　３月上旬でした。昔はダイエーと入社日を争っていて早かった。
　　　　現在は中旬ぐらいではないかと思われます。
　　　　１週間の多摩研修センターで宿泊入社時研修です。
　　　　テストは多いという感覚はなかったです。
　　　　ちなみに入社式はその期間中にあります。
　　　　その後、通勤の研修２週間です。
　　　　地方の人は多摩研に宿泊したまま。
　　　　それ以外は多摩研と千葉の研修所に通います。　　　
Ｑ．３　引越しはいつ頃済ませたらいいですか？（寮にはいつ頃から入れますか？）
　　　　確か、入社時研修終了後に寮に案内されていたような記憶があります。
　　　　すいません。入社時の引越しは情報がありません。
Ｑ．４　初年度のボーナスは、夏･冬それぞれ満額でもらえますか？
　　　　夏はさすがに満額出ません。冬は出ます。
Ｑ．５　>>45にある特技で、中小企業診断士のほかに役立つものはありませんか？
　　　　英語、簿記、ＰＣといったことかな。行きたい管理部門の知識かな。

最初だけ「Ａ．」書かなかった。すいません。

話は変わりますが、
内定者の皆さん、何かＳＥＪ、コンビニ関連の書籍は
お読みになられましたか？

覚悟がある方は、読んでおいた方がよいと思われます。
コンビニ分析本、鈴木敏文本などあります。

また隔月刊誌「コンビニ」という雑誌（￥1,500）が
偶数月、月末（28日ぐらい）に発売されています。
こちらはオーナーさん向けの内容となっています。
またそこら本屋では置いてませんので、大きなところで
探してください。

無駄な情報満載でお送りいたしました。

ＩＹＢさんありがとうございました。
またまた質問なんですけど、
Q1.夏のボーナスは満額ではないということだったんですけど
多少なら出るんですよね？１０万円くらいもらえますか？
Q2.女でも寮は相部屋ですか？男女で一緒になることはないですよね。
Q3.管理部門に新卒からセブンで働いてたという人はいますか？

またたくさん質問してすいません。

>>103
やっとこさ仕事が終わったので、IYBさんの補完で
質問にお答えしましょう。

＞Ｑ１
はい、入社の年はそれより数万円多くでます。
冬以降は満額でるでしょう。他に、多少、決算期にボーナスが昔は
あったのですが最近は出てないようです。がんばって既存店の
売上を回復すれば、年三回のボーナスがもらえるでしょう。

＞Ｑ２
私の知る限りでは、男性との相部屋は絶対にありません。
ＩＹと同じ寮で、相部屋になる可能性は結構あったと記憶しています。
不確かな情報で申し訳ない。

＞Ｑ３
いっぱいいますよ。ただし、他の企業で言う事務・一般職の職員以外は
ＯＦＣの経験者が基本です。

初めてカキコします。
質問なんですけど、他の掲示板ではノルマの達成度によって
ボーナスが決まると書いてあったんですが、そういったことは
本当なんでしょうか？
他にも、成績によってボーナスの額が変動する事はないんですか？
教えてください。お願いします。

ノルマ＝お中元の予約数など

ここを読んでの感想

ここで質問ばかりしている人がFCになってうちの店に来るのは勘弁して欲しいな。
もう少し自分で調べようよ。
あと自分のことばっかり質問してるのも気になるね。
そんな人はFCになっても自分の成績ばかり気にするんだろうね。
なぜコンビニに就職するのかな？

聞きたくても人事の人には聞けないことだし、
OBもいない場合こういうとこで教もらうしか
テがないんじゃない？
それに学生のうちはいっぱいいっぱいだよ、自分の
ことで。自分を知らなくて他人の店の
FCになんかなれないじゃん？？
自分の不安を解消しないと、何をやるにも先に
進めないってこと。

自分以外の質問ってAタイプとCタイプオーナーの違いとか？
そんなのは会社に入ってから覚えるでしょ。
何も情報を集めずに会社に入って、こんなはずじゃなかったと
絶望しだす人よりは、ここで情報集める人間の方が使えると思われ。

セブンもたいしたことねぇなぁ〜！（藁

　　　　　　　　某ボランタリーオーナー

>106
オーナーさん、お聞きしますが、
担当のＦＣさんはどうなんですか？
自分の成績ばかり気にしていませんか？
予約の数、新規の発注数、フレンドリー
クリンリネス、キャンペーンの対応

世の中に、気にしない人なんかいないですよ。
よほど世のため人のためで犠牲心がある人でないと。

オーナーさんはより多くの利益を出したい。
ＦＣはお店の利益をより多く出せる体制に
改善していくようアドバイスをして、結果を出し
それを評価してもらい、給料をもらう。
その利害が理論上では合っているから、
成り立っているのではないですか？

もし自分の成績を気にしなければ、
お店のことなんか今以上に考えないですよ。

それに学生は情報を得る場所がないんです。
ここに来て聞くことも調べる手段ではないいんですか？

あらゆる手段を駆使して、情報を集め、判断していく。
まさにFCが行うべきことではないですか？

>>110
自分のこと「ばっかり」聞いているから言っているのです。
自分の成績「ばかり」気にされるのは困るのです。

せっかく先輩から意見が貰えるのに待遇ばかり気にするのでしょうか？
実際の仕事のやりがい、苦労なども聞けばいいのに・・・と思った次第です。
正直待遇を気にするならコンビニへの就職はお勧めしません。

担当のFCについてですが、もちろん皆さん自分の成績は気になさるでしょう。
しかし、その方法、手段、考え方は随分個人差があるようです。
以前の最悪な担当者は棚マッサージの相談をしたところ、そんなことより今はギフトを売りましょう、なんてのたまいましたね。
こんなFCにはなって欲しくないからこそ考えて欲しいのです。

Ｑ１．内定者集会って何をするんですか?
Ａ１．偉い人の話を聞くだけです。酒の用意などはありません。
　　　ただ、ここで自発的に同期と仲良くなれるよう行動しましょう。
Ｑ２．研修について教えてください。
　　　３月中旬ぐらいから始まります。１週間、多摩で宿泊入社時研修です。
　　　入社式はその期間中にあります。テストは多いという感覚はなかったです。
　　　その後、通勤の研修２週間です。地方の人は多摩研に宿泊したまま。
Ｑ３．引越しはいつ頃済ませたらいいですか？（寮にはいつ頃から入れますか？）
Ａ３．確か、入社時研修終了後に寮に案内されていたような記憶があります。
Ｑ４．卒業式は有給扱いって本当ですか？
Ａ４．本当です。
Ｑ５．店舗勤務時の独身寮について教えてください。
Ａ５．店舗の２階の３ＬＤＫに同僚と２人暮らしをするパターンがほとんどです。
　　　女性の場合、ヨーカ堂の寮で女性社員との相部屋が多いです。
Ｑ６．店舗勤務では各キャンペーンの際に飛び込み営業があると聞きましたが？
Ａ６．はい、あります。１日中そればかりの日もあります。中元などを自分で
　　　買う人もいますが、大事な相手へは伊勢丹で買った物を送る事が多いです。

Ｑ１．ＯＦＣになってからも飛び込み営業はありますか？
Ａ１．ありますが、オーナーさんへの手本としてやるだけなので１日そればかり
　　　ということはありません。担当店のノルマが達成できないと上司に
　　　怒られるので、自分で買って数字合わせをする人が多いです。
Ｑ２．ＯＦＣはどういう生活を送っていますか？
Ａ２．>>15を参照してください。
Ｑ３．管理部門に行くにはどうしたらいいですか？
Ａ３．まずは、上司に訴えるべし。また、ＯＦＣの内に特技を身に付けるべし。
Ｑ４．そこでいう特技とはどのようなものですか？
Ａ４．中小企業診断士。転職にも役に立ちます、他には、英語、ＰＣスキル、
　　　簿記、あとは行きたい部門の知識を身につければよいでしょう。
Ｑ５．一流大卒のキレ者でも管理部門に行くのは難しいんですか？
Ａ５．出世はできますが、社員の育て方を知らない会社なので管理部門でなく
　　　ＤＭやＺＭになることが多いです。
Ｑ６．中途でなく生え抜きで管理部門に行った人はいますか？
Ａ６．いっぱいいますよ。ただし、他の企業で言う事務・一般職の職員以外は
　　　ＯＦＣの経験者が基本です。
Ｑ７．歳とってから肩たたきはありますか？
Ａ７．いえ、ありません。ただ、成績の悪いＯＦＣには居づらいです。
Ｑ８．使えない人ってどんな部署に行くんですか？
Ａ８．事務の窓際っぽいところや、トレーニング部などです。
Ｑ９．転職はどうですか？
Ａ９．他業種に逝くなら27歳までに。他のＦＣ本部になら転職しやすいです。
Ｑ10．女性には辛い職種ですか？
Ａ10．>>91を参照してください。

Ｑ１．店舗勤務時の給料はどのくらいですか？
Ａ１．残業代がつくから最初は20数万〜30万。副店長になったら初任給並です。
Ｑ２．３０歳・ＯＦＣでどのくらいになりますか？
Ａ２．休みの買い上げを含めて、年６００万円くらいになります。
Ｑ３．管理部門へ行くとどのくらいになりますか？
Ａ３．オペレーションよりも給料は下がります。
Ｑ４．初年度のボーナスは満額でもらえますか？
Ａ４．夏は１０数万円くらい、冬は満額（約３ヶ月）でもらえます。
Ｑ５．休みはちゃんととれますか？
Ａ５．休めません。ＧＷなどはないものと思ってください。正月休３日、
　　　夏期休暇７日ありますが、これを取った月は他にはほとんど休めません。
Ｑ６．結婚していても転居を伴う転勤はありますか？
Ａ６．はい、あります。場合によっては単身赴任も覚悟してください。
Ｑ７．社内での力関係はどうなっていますか？
Ａ７．オペレーションが強く、次が商品部・システム部、最後に管理です。
　　　ただこれは士農工商のようなもので、実質的地位は反転します。
　　　とは言えオペレーションの強い会社には違いないので、管理部門に
　　　行きたいなら他社に行くべきでしょう。
Ｑ８．社内で友人はできますか？
Ａ８．同期で連絡を密にとるべし。ただ、忙しくてそれどころではないでしょう。

Ｑ１．ノルマの達成度によってボーナスが決まると聞いたんですが、
　　　そういったことは本当なんでしょうか？
　　　他にも、成績によってボーナスの額が変動する事はないんですか？
　　　教えてください。お願いします。
　　　ノルマ＝お中元の予約数など

先輩社員の方、何度もすいませんが教えてください。

>>某店オーナーさん
お店に迷惑をかけないＯＦＣになるために、会社の体質や必要な知識などを
今のうちに知っておいて、残りの学生生活で学んでおこうと考えております。
その辺をご理解いただければ幸いです。

>>111
大変失礼いたしました。
おっしゃることはよくわかりました。

オーナーさんより意見がでてきました。
新卒の方々、どう対応しますか？

入社前に腹割ってオーナーさんと
話せるなんてそうそうないですよ。

いい機会だと思います。
是非オーナーさんにも質問を。

オーナーさんも新卒に理想・希望を伝えてみてはいかかでしょう。

>>111＆>>116
とりあえずここで得た情報がセブンで働くに当たって
どう役に立つのかについて書きますね。

社風が管理的と聞き、上司からの圧迫があるということで、そこで
単なるイエスマンにならないようしっかりとした実力を身につけよう
と考えました。

そして、仕事の上で中小企業診断士の資格をとるのがよいと聞き、
入社後の待遇に関して独身寮は２人部屋、休みもほとんどないと知りました。
本来なら就職後に資格をとる方が補助金も出ていいのですが、これらのことから
働き出してからは勉強できる環境ではないと判断し、今から勉強しようと
対策を立てることができました。

入社前は不安で単なる待遇についての質問も多く出ますが、統合すれば
入社後のビジョンを描くのに役立ち、仕事にフィードバックされると思います。
また、仕事上の苦労についてはここでも多く書き込まれているし、
やりがいは自分の策が当たり売上が上がる、それによって
オーナーさんに喜んでもらえること以外ないだろうと推測できますので、
いまさらあえて質問をしていないだけです。
私にはこんなことしか言えませんが。

あと、先輩社員の方で>>115の質問に答えられる人がいましたら、
お手数ですが是非ご回答お願いします。

>>112-114
ご苦労様。
>>111
僕は他の企業と複数内定もらってるので、条件を比べたくて
ここにきてます。入れば一生懸命オーナーさんのことを
考えますが、もう片方の企業にも魅力を感じているので、
ここで判断材料にする詳しい情報が欲しいのです。

>>115
多分影響してくると思うよ。
ウチの店に来るOFCは、この夏のボーナスが掛かってるんですよって
キャンペーンの協力を涙ながらに訴えてくるしｗ
前のOFCは協力して当然って態度とるからｼｶﾄしたけどね。

基本的に、オーナーとしては、いろいろと本部に協力してもらいたいので、
ＳＶ(当チェーンではこう呼ぶ）とは、良好な関係を持ちたいと思っています。
なって貰いたくないＳＶ
　個店の事情を考えずマニアルどうりの指導をする。
　依頼したことに対して、実行や回答をしない(設備の改善要求など何時までもほっぽらかし）
　必要以上に口が堅く、本部のことや、周辺の店舗の情報など全然話さない。
　会社の方針や、近い将来の計画について理解して無い。

待遇のことより、自分がやりたい仕事かどうか、第一に考えてください。

>>112-114は会社パンフにのせたいくらいの完成度。
内定もらった喜びが半減された。他のブラック企業に逝くかな。

>>111、>>120
精神は存在によって規定され、存在は環境によって規定される。
よって、「どんなＦＣになりたいか」（精神）を考えるには
会社の待遇・社風（環境）を知り、そこでの自己がどんな存在に
なるかに思いを巡らせる必要がある。
その第一段階としてここで情報収集をしているのです。

ちなみに95％くらいのOFCは胃潰瘍になってます。よいオーナーにあたりますように････。

前：夜は、いくっ 投稿日：2001/06/25(月) 14:03
僕も、考えた事あるけど、サービスってなんだろうね。
お客さまの為に「いつもきれいに商品を並べろ」「お客様にもきちんと挨拶」
「レジで待たせるな」・・・いっぱい言われたよ！

こっちも、言いたいことあるけどさ、「箸を切らすな」「袋を切らすな」
「商品を切らすな」・・・俺もいっぱい有るけどさ。

そこは、言えないんだよ、こわいから、
色々切らすと、レジの時にこっちが困るんだよ。

うるさいから、店がきれいなんだろうけど。
しかも、しゅう三回入ってるのに、まだ入らせようとする。
去年の事だけど、お前は店として好きだ、と言われたけど？？？
１８時にさげた、弁当もいくつ食べてもいい、って言われた。
これがいいんだよね。声が、大きいからかな、そんな感じ！！
まさか、毎日とか言われないかな？？もう少しやさしくしてほしいな。
僕が何も言わないから、週５回になってた、勉強はどうするんだ。
オナニーする暇もないよ！
いまは月、６万円もらってる、高２にしてはすごいよ、こわくてもやめられない。
家も近いし・・何買おっかな！

続
今度、社員になる方も、
オーナーさんも社員さんももっと優しくしてほしいな、
家族にも怒られた事無いのに、怖くてさ、僕はビクビクしてるよ。
「お前が一番動くから」って、誉められてるのか、
その言い方も、僕にとっては怖くかんじるよ。
「もっと働け」って、言っているのかな？

けど、仕事終ると、右手も使えねえよ。

１２３さんへ、　どこの本部長ですか。

な　に　が　「９　５％　が、胃　潰　瘍」！
「良　い　オ　ー　ナ　ー　に　当　り　ま　す　よ　う　に」　だ　と！
悪いオーナーがいるって事か、いるならすぐ契約解除すべきだ。
こう言う１２３の方がいるから、本部の利益率が減っているんではないか、と思う。
全く、失礼だ！　常識と、人の気持ちが分かってない！

ＯＦＣさんは言ってます。
「土日は休みはあるし胃潰瘍になるようなことは有りません」

たしかに１２０さんの意見はこちらにも有ります。
→「個店の事情を考えずマニアルどうりの指導をする。
　依頼したことに対して、実行や回答をしない(設備の改善要求など何時までもほっぽらかし）
　必要以上に口が堅く、本部のことや、周辺の店舗の情報など全然話さない。
　会社の方針や、近い将来の計画について理解して無い。」No120さんより、

全くでは有りません。社員の方も、・理解できるような返答をしてもらいたいのです。
「本部のノルマ」など店側にかけないで下さい。店の利益など考えて無い気がします。

内定もらった方も加盟店も、基本は接客業です。

理論武装してハッタリかまして、自分の思い付きと都合しか考えていないオーナー、目立つね。逝ってよし。

>>127
批判するなら、具体的にお願いします

すいません。
ここは内定者の方が、仕事の実情等を
聞く場として立ててあるのですから、
やりあわないで下さい。

レナードスレの様に違うところに向かわないよう
お願いします。

内定者のみなさん、帰ってきてください。
あなたたちが来ないと成り立ちません。
元に戻しましょう。
それとも人事から勧告でもでたかな？

内定者のかたへの質問です。人事のかたから、７月に
内定者の集まりがあると伺ったのですが、
具体的な日程などは聞いていますか？
もうすぐ７月なのに全く連絡がないのはなぜでしょう？
誰か知っているかたいらしたら教えてください。

>>130
いえ、人事からの牽制は全く来てないです。
会社を批判しているわけではないので、このスレにはお咎めはないかと。
あと質問なんですが、
Ｑ．>>115の質問に>>119さんが答えてくれたんですが、ノルマ達成度は
やっぱりボーナスに影響してくるんですか？成績のよい人と低い人では
どのくらいの差になりますか？

>>131
同じく連絡は来ていません。他の内定者のところにもまだ連絡はないようです。

>>オーナー各位様
学生は内定が出て将来の生活設計などが気になる時期ということで、
待遇についての質問が多くなる事はご容赦ください。上でも書きましたが、
よいOFCになるために努力はしていますので大目に見てくださると幸いです。

〜コピー〜

127 名前：いい気分さん 投稿日：2001/06/25(月) 17:03
理論武装してハッタリかまして、自分の思い付きと都合しか考えていないオーナー、目立つね。逝ってよし。

128 名前：いい気分さん 投稿日：2001/06/25(月) 17:08
>>127
批判するなら、具体的にお願いします 」　〜コピー〜

　　127の発言は全て、批判！ 8700店が全てそうだとは限らない。
　　「理論武装　ハッタリ」！127の方が、内容が無い。具体性をあげて、20行にまとめよ。

OFCの仕事内容はしっかりとした（専門コンサルのような）
コンサルティングだと考えている
先輩社員の方はいらっしゃいますか？？

>>133
あなた、人の話聞いてる？
ここはそういうところではないんです。
申し訳ないが消えてください。
言っている意味もわからないしね。

127 名前：いい気分さん 投稿日：2001/06/25(月) 17:03
理論武装してハッタリかまして、自分の思い付きと都合しか考えていないオーナー、目立つね。逝ってよし。


128 名前：いい気分さん 投稿日：2001/06/25(月) 17:08
>>127
批判するなら、具体的にお願いします

>>IYBさん
別方面で盛り上がっているのは置いておいて、
内定者の質問に答えてくれると嬉しいです。

Ｑ１．ノルマの達成度によってボーナスが決まると聞いたんですが、
　　　そういったことは本当なんでしょうか？
　　　他にも、成績によってボーナスの額が変動する事はないんですか？
　　　教えてください。お願いします。
　　　ノルマ＝お中元の予約数など

Ａ　　私はＦＣになっていないので、実際のところわかりません。
　　　ただ言えることは、どんな数値も評価対象になるということです。
　　　当然ボーナスにつながります。
　　
番外 OFCの仕事内容はしっかりとした（専門コンサルのような）
　　　コンサルティングだと考えている
　　　先輩社員の方はいらっしゃいますか？？

Ａ　　逃げた分際ですが。
　　　本人の意識と努力次第ではないでしょうか。
　　　大きな組織の中で、しかもチェーンということで統一イメージを
　　　保たねばならない状況ですから完全な個店対応はできないので、
　　　独自路線は取れません。
　　　しかしその許容範囲内であるならば、奇策もありでしょう。
　　　専門コンサルタントとまではいかないものの、仕事内容は
　　　コンサルティングであると思います。
　　
　　　ただその想いが会社に届くかどうかは疑問ですが。
　　　それを貫き通せる体力と精神力が続けば、会社も変わるかもしれません。

>>138
ありがとうございます。
私が見たものでは、FCはコンサル云々より
オーナーとコミュニケーションをうまくとる
事に大きな労力をさいているように感じたのです。
その辺りはどのように思いますか？

OFCはあくまでその名の通りカウンセラーです。
オーナー様はフランチャイズパッケージ内での
「商品」「システム」「イメージ」等しか扱えません。
もしその本質を全てのオーナー様が理解していただけているなら、
全ての情報伝達はワンウェイの紙情報でもいいはず。
ありとあらゆる情報を店の活性化のために具現化していただけるでしょう。
でもそうはいきません。
売上前年割れ、シフトの穴、自分の体調等々・・・
個々のお店によって様々な悩みがあります。
その悩みを一番近くで共有出来るのがOFCなのです。
今、このお店で何をすべきかを考えながら、
オーナー様の状況に応じて少しでも前向きになっていただくように
接することが仕事です。
もしも手取り収入が少ないことに悩んでおられるのなら、
当然コンサルの仕事が要求されます。
しかし店の利益獲得方法が「モノを売ること」しか無い以上、
いつまでも損益計算書とだけにらめっこしてるわけにはいきません。
結局は「モノを売る方法」を考えることに行き着きます。
どんなモノをどんな方法で売ることがこの店にとって「今すべきこと」なの
かを、本部ビル内で勝手に決めつけることはできないのです。
共に考え、共に取り組む前段として、コミュニケーションは重要です。

＞＞140　さん
　あなたのような、ＯＦＣが多いことを、オーナーとしては期待してます。
オーナーの最大関心事は、店利益が幾らか、ということです。
１４０さんが言われるように、店利益を上げる方策は、「モノを売ること」に
尽きる。という事は、当たり前のようですが、なかなか理解するのに時間がかかりました。

>>140
まさにその通りだと思います。
先輩のようなＦＣさんが担当だったら…
後悔しても始まりませんが。

コミュニケーションは何に関しても重要ではないでしょうか。
人間、一人では生きていけませんから、必ず人と接します。
その中で自分の想いや考えを伝えて実現する前提として、
信頼関係は必要不可欠だと思います。
その信頼関係構築が難関なんだと思います。
ですから、この仕事をみて
>>オーナーとコミュニケーションをうまくとる
>>事に大きな労力をさいているように感じたのです。
という印象になるのだと思います。

「それはコンサルティングではない。」と思う方が
いらっしゃるかもしれませんが、
私は、大きな部分を占めることであると思います。

機械的に分析や戦略を押し付けるだけでは、
だめなんだと思います。

社員の人も聞いて下さい。キャンペーンの、
あたり券が来たんで言いたいことがあります。

僕、全然来ない、何十枚も出したのに、
「当るから出して下さい」だって、この、ばかやろう。
社員の人、うそつく人にはならないで下さい。
高校生の葉書代は、大金だ、
７-11には、もういかん。　うそつき!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=part&key=993675401

age

あの偽春奈、何か。をつくった方の言葉だ。

June 28, 2001 (Thu) 18:13 - コンビニ店員
右手ケガしてキーボード叩けない絵も描けないなんてことになるとやってられないので大概のことは無視していきます。小心と言えば小心ですがなんつーかどうでもいいというか。
June 29, 2001 (Fri) 11:46
/*
ひょっとしてあのときコンビニ店員に文句とか言ってたら
裏に連れて行かれてボコにされて骨の2、3本折られていたのでしょうか・・・(；´Д｀)
*/
文句を言う
顔を覚えられる
「勤務態度が悪い」ということでそいつがバイトをクビになる
逆恨み
クビになりヒマな上他に何もやることがないのでコンビニ前で榛名まおが通るのを待つ生活
来た
追跡
行動半径や自宅がバレる
ある日の帰り道、夜中、金属バットで武装した3〜4人の男にボコられる
右手首骨折
下手すると殺される

コンビに店員やってるようなタイプの人生捨ててる奴は最強。

http://sakura.maika.net:8080/omake.html

内定者です。
レナードスレやこのスレをじっくり見させてもらいました。
そして先日私はバイトをしてるオーナーとセブンについて話し合いました。
それによると、「セブンほど流通に関するスキルが身につける場所は無い」
とのことでした。そして「その反面、自分の時間や人との付き合いは全くなくなる」
と逝われました。

そして自分として至った結論は、やはり内定は辞退しようということです。
まだ他にセブン以外からは内定を頂いていないので今後のことを考えたら凄く不安です。
しかし、皆さんの意見を聞き、自分の気持ちが揺らいだ状態で入社することは
自分や会社にとっても不幸なことであると思います。

IYBさん初め皆さんの意見は非常に参考になりました。有り難うございます

>>147
同じく内定者です。
私も勤める会社としてはセブンイレブンはよいところでないと思いますが、
「お金をもらいながら商売を学べる場所」として価値があるとも思います。
もし将来的に起業を考えるなら、セブンに逝くのはいい選択肢だと思いますよ。
場合によってはリクルートよりも起業向きかも。

やめとけ。ﾏｼﾞ後悔するぞ。人生ぺロッと食われる羽目になるからな。
いまは、内定出てほっとしてるかもしれんが、わずか数ヶ月後には
悔やんでも悔やみきれないほどの後悔が待ってるからな。

>>148
言いたいことは分かるけど、オーナーさんも見てる掲示板で
その書き込みはいかがなものかと思うよ。

正直言うとこのまま内定を貰った状態で何も考えず気楽に残りの学生生活
を過ごしたいです。
しかしこのまま流されていったら、きっといつか後悔をすると思いました。
だから私は、小さい頃から本当にしたかった仕事に携わろうと決めました。
そこには今は正社員といった枠は無くアルバイトしかありません。
しかしそこにならどんな条件でも頑張っていこうという気持ちになります。

安易に企業イメージや規模で会社を選んだ私は浅はかだったと思います。
しかし、セブンから内定を頂いて初めて私は「そこで働く自分」を考えるようになりました。
そういった事から本当に自分勝手な意見ですが、セブンから内定を頂いた事は感謝しています。

>>150
確かにそうですね。文の意味を正確に理解してくれてどうも（藁
>>151
そうですね。やりたい仕事でさえあれば待遇はある程度我慢できますよね。
進みたい道で頑張ってください。成功を祈っています。

ＦＣやるなら結局ＤＭ次第ですね。店勤、店長時代は会社の方針と自分自身の工夫次第で
個店を伸ばしていけば問題ありませんが（確実に売れない商品や販売方法を押し付けられる
ことも多いけど）ＦＣになるとチェーンイメージの名のもとに中々個性的な店を作ることが
難しくなります。最近はそうでもないようですが。
ちょっとイレギュラーなやり方で売上利益を伸ばしてもＤＭ訪店でボツになることも多いです。
また、ＤＭさんによっては中元やお歳暮などを強制的に自己購入させる、夜中まで会議をする等
やりづらい人もいますし、逆に個性を尊重して多少のイレギュラーを認めるどころかＤＯの共有
情報として活用してくれる人もいます。ほんとに運次第です。
女性のＦＣは友人も多いですが、女を捨てないとやっていけないとよく愚痴られます。
休みは年間６０日弱、僕は１年間特休日も連休も取れませんでした。
結局ＦＣ業務全般で共通しているのはオーナーさんとの信頼関係構築ですね。売れる商品でも
信頼関係が無ければ取り組んでもらえないですし、逆に本部の押付けのような商品であっても
「しゃあねえな、ＦＣさんの顔を立てるよ」と拡大展開してくれるオーナーさんもいます。
辞めてからも元担当８店中５店のオーナーさんと飲んだりしてますが（現役の時は止めときま
しょう）ＤＭさんの厭味に耐えながらお店８割本部２割で考えないと板挟みになります。
なにはともあれ、好き嫌い、合う合わないがはっきりする仕事ですのでやってみないと分から
ないかもしれません。
長文失礼でした。

１４８>１４７>またまた内定者です。

私も１４７さんと同じく仕事の辛さに不安を抱いた者です。
そして、内定を辞退をして他の道を選ぶかどうか夜も眠れず考えました。

そして今日初めて自分の父親と仕事の事について話し合いました。
朝は６時起き、夜は１２時過ぎることも多々あり・・・・
仕事のエリアが広く一日何回も電車に乗る・・・・
休みは当然週一・・・・・
今とは違いパソコンなどは無く全ての数字管理を自分で直接チェックし分析する・・・

その話を聞き、自分は父親に偉大さを感じたのと共に、少しでも楽に楽に仕事をしようとしていた
自分がとても未熟で恥ずかしいと思いました。
家族を養い過不足無い教育を与えてくれた父は、過去一度たりとも家族の前で仕事のグチをこぼすことはありませんでした

そして私は決意しました。例え誰が厳しいと言おうとセブンでやっていこうと。
そして少しでも父に近づけるような立派な社会人になりたいと思います。

>>154
感動しました。
いつまでもこの気持ちを忘れずがんばってください。

>>154
君のような考えならきっとこの会社でも
やっていけるはずです。

先輩として一つだけ。
まずはこの会社に入社してみて、いろんな事を経験してください。
前向きにいろんな事を勉強してください。学べることは
たくさんあるはずですから。

だけど決して社蓄にならずにその中でも、いつも
あなたのチーズがそこにあるのか考えるのを忘れないでください。
会社に依らずにどこにいっても通用するスキルを
身に付けることを、どんなに忙しくても怠らないでください。

これを怠らなかったなら、あなたはこの会社に入社した
事を、後になっても良かったと思えることでしょう。

＞内定者
もう７月だというのに、一向に懇談会(？)の日程連絡来ません。
誰か、人事に問い合わせた人いませんか？

俺が通る道にｾﾌﾟﾝｲﾚﾌﾟﾝが出来たんだけど、
このまえ通りかかったら凄かったぞ！
FC用のｳﾞｨｯﾂが駐車場に１０台くらい並んでて（想像してみろ！）、
FCどもがこれまた１０人くらいで喋ってた。
迫力あったぞ、やばい仕事だがあれはかっこよかった。

＞休みは年間６０日弱
マジか！？
まともじゃねえのは確かだな。

１５７＞
確か懇談会の連絡は郵送で来ると逝っていました。
時期に関しては７月末から８月の初めだそうです。

レスの初めのほうにも掻いてありましたが、懇親会では同期と初めて一堂に会する場
ということなので、自分の周りにいる人に積極的に声を掛けていきたい所存です。

>>160
レスさんくす。
こちらも友人を作りたいので、もし懇談会であからさまに毛色の違うのが
混じってたら声掛けてください。
毛色が違うとは、文字通りの意味ですのでよろしく。

内定者の方々は真剣に考えていて、
すごくすばらしいと思います。

逃げた分際ですが、私は入社してよかったと思います。
いろいろ勉強できましたし、自分の進むべき道がはっきりしました。

入社するのも、辞退するのも、決断するのは己です。
後悔しないような決断をして、決めたら全力で頑張ってください。

あと毛色とは頭のことですよね。
やめたほうがいいですよ。

あそこの基準は厳しいですよ、身だしなみ。
目をつけられます。覚悟しておいてください。

もうひとつ。
ＦＣ10人は役員回り対応のための集中訪店です。

>役員回り対応
そっか〜そんな時期かぁ。そういうのに疑問感じて辞めたんだよね。
嫌味言うオーナーさんもいたし。
そう言えばもうすぐ一斉清掃ですね。がんばってください。

>>162
７月の時点でも髪を染めてるのって問題ですか？
もしそうなら染め直そうと思います。また髪が痛むので鬱ですが。

>>164
横レス失礼ですが、身だしなみには本当に厳しいです。
人事部に会う機会があるまでには何とかしたほうがいいと思いますよ。
会長や専務に見つかると一発で切られる可能性も。

あと、既出かもしれませんが、エクセルは使いこなせるようにしておきましょう。
仕事上かなり使用頻度が多いですしFCの仕事はほとんどPCです。
しかし使えることがばれると一目置かれること間違いありませんが、DMさんや他の
FCさんに便利がられてPOPやプレゼン資料を作らされる羽目になります（笑）
でしゃばり発言なのでsageで。

大きな問題ではないですが、
目をつけられ、勧告は受けるかと思います。

私は12月まではまじめに、
それ以後に紫→緑→金にしまして、
研修前に黒に戻しました。

12月に証明写真を送らなければ
ならないので。

>>165-166
助言頂き、どうもありがとうございます。
当日までに黒くするか、でなければスプレーで乗り切ろうと思います。

＞エクセルは使いこなせるようにしておきましょう。
さっそく練習を始めます。ところで、FCになったらノートPCは
支給されますか？それとも自分で購入しないといけませんか？

支給です。

ようやく懇談会の案内が来たね。
これって全国から集まるの？
皆も８月１日多摩研修センター？

仕事できそーだなーっていう若いＦＣに限って
さっさと辞めてっちゃうよなー
今の人事システムじゃ能力生かせないもんなー
結局、金太郎飴みたいのしか残らないんだよなー

各位

　　　　　　　　御案内

拝啓　ーーーーーーーーーーーーー。
　　　　さて、今年の就職活動におきましては、当社に大変強い関心をお持ち頂き、
　　　ありがとうございました。

　　　って　おい！！

なんか　他人他人くないか？！

はじめ　見たとき　　不合格に通知かと　思ったぞ！！

>>88
ほ本当ですか？ローソン本社のサーバー本当にログ取ってないんですか？
よかった。。。はぁはぁ
なんでも知ってる本社社員さまにしつも〜ん
同じクラスのＹ美が言うんです
女の人のあそこはバラの香りがするって。本当ですか？
あとあと
前つぶやきシローが初体験で
女の人のあそこは生暖かいっていってたんですけど本当ですか？
気になって気になってティムポが熱く頭の中が騒がしくって
夜も眠れないんです教えてくださいお願いします

>>171
漏れも他人行儀な文だと思ったよ。
ここの人事ってもしかして頭悪いのか？

>>159
まじで？
店勤務はともかくOFCになってからもそんなものなの？
>>112-114
これはどの程度正確な情報？

　　　　　　　　　　　　　　　＿,,─~`~ゝ~=-,,＿,,,
　　　　　　　　,-~;::;／;:::::::;:;~=,;::::::::::::::~-,
　　　　　　 ,-~;:::／::::::／~;::::::::::~i;::::::::::::::~=,,
　　　　　 /;:::::／;:::::／;:::::::::::::::::/;:::::::::::::::::::~=,
　　　　　/:::::/:::::::::/;:::::／;::::::::/,,,|;:::::ヽ;:::::ヽ;;:::i,
　　　　 /;::::/:::::::::/;::／/;::::::::/　 ヽ;::i;:ヽ;::::::|;:::::|
　　　　.i;::::/;:::::::::/::://::::/::／　　　|::iヽ:|:ヾ::|;:::::|
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　　　　 |/;:::::/;:::::/::::;;|i ~=--,,　　　　　／/;|;:/:::|　.|,,二ヽ,
　　　　/;:::;;;/;:::::::;|::|>ヽ　　　 ~^`─-":::ノ |:/::/|　／／ノ~`┐
　　　　 /;::::;:::::::::／ヽ `　　　　　　 /::／　 |/:/ |　" 　　　 |- >
　　　　.i;::;;/;::::／-,　 ~=-,　　　　　i"　　　 |:/　i　　　　　　|ｿ
　　　　/;::/;:／　＿~=-,, ~=-,,　　 .|,　　　　|i 　|　　　　　　|
　　　 /:::/／　　　　~ヽ　~--,,~=-, ヽ、　　ﾉ 　 i　　　　　./
　　　 /;:/　　　　　　　 ヽ　　　~-,,＼|`i　　　　 i　　　　 /
　　　/:/　　　　　　　　　ヽ　　　　＼　 |　　　./　　　　/

ドキュドキュドキューン

>>174
店勤務時代に方が確実に休みは取れるよ、平日に。
ＦＣは一週間夏休みをとると、その月に他の休みが無くなったりするからね。

質問です。１年目のオーディター勤務って
主に何をするのでしょうか？
そして、入社時点でも女性の割合について
教えてください。(会計職は除く)

続、
当り券は、結局1枚も、来なかった。悲しいぞ！
当るって、言っただろ、　葉書代が！！！

http://www.the-yamiichi.com/index2.html

関係ない人は出て行ってください。
ここは仕事について真剣に考えている人の場です。

私も、内定者です。
質問です。
このスレに書かれている事が本当ならば、
ＯＦＣになると、休日は非常に少ないとの事ですが、
具体的に、どういうことが忙しいのですか？

内定者ではありませんが、教えてください。
セブン・イレブンは、頻繁に求人広告を出しておりますが、
このスレで窺い知れるように、離職者が多いからでしょうか？

それと、私は会計チーフという職種を希望しているのですが、
その職種で採用されますと、ずっと同じ職種なのでしょうか？
それとも、ＯＦＣ等への配置転換はあるのでしょうか？

また、日商簿記1級の資格は持っておりますが、実務経験がありません。
畑違いの営業を、５年程経験しました。
やはり難しいでしょうか？

たまには、彼と、　息抜き、しなきゃ。
http://www.the-yamiichi.com/auction.phtml?sid=50525559173
こいつ、かわいいでしょ、僕の彼です、
毎日くわえて、くれるんだ、

こんなの見つけました。

某コンビニ７１１が許せない。　投稿者：７１１はいっとけ 　投稿日：06月21日(木)23時49分39秒

　皆様聞いて下さい！そして答えて下さい！
　今日私の知り合い（以下「姉」）が某コンビニ７１１（セブン射れブン）に３週間前に予約したゲームソフトを発売日の今日受け取りに行きました。
「受け取りに行きました」と書いたのも、すでに料金を払ってあったからです。
が、しかし、行ってみると「…円になります」と店員は言う。
「えっ、料金は払ってありますけど」と姉。
「いや、しかしこう言うシステムなので」とあたかもえらそうな口調で自らを正当化さす店員。
どうしようもないので金も払わず、商品も受け取らないで帰る姉。
家に帰り落ち着いてから電話で責任者等と話す姉。
今も話しています。って言うか…泣いてます。
あのね、俺も７１１でバイトしてたから（こことは場所が違うけど）わかるけど、普通、料金後払いでしょ？
誰よ先に払わせた店員！第一さ、レジに金しまう時考えなかったのか？
レジには売上として上がらないのになんで金だけ入るの？
予約した日のレジ点検の結果見せてみろっちゅうの、その分の金プラスんなるっしょ？
「レジに過不足はありません」だと？じゃあ誰かの財布ンなかじゃん！
どうかしてるぜ？「我々は絶えず店員を監視してますからそのような事出来るはずがないです」だって！
なになに！？だったらその前に間違ってる業務内容を正せよっ！
確信犯やんか！って、客の事は見てないんかいっ！！
しかもなになに？「説明に伺いましょうか？」だとっ！なんじゃいそりゃあっ！
あんたらは絶対なのか！？説明！？なにを！？
浮いた金頭割りして分けたら1人あたりいくらになったって説明か！？
そりゃあ過不足金ぜろだわなぁ。ぜってぇおかしいって。なんであのポスで業務間違うの？
わざわざ手順まででるっしょ！？
その担当者に聞き出した方が、ってとぼけるだろうな「えっ、ちょっと…」とかってなぁ。
家族を泣かす奴は例え企業相手でも戦うぞ。
こっちは確かに払ったんだぜ？しかも「商品引取り時、こちらをお持ちになって下さい」って書いてあるやんか！
つまり他にはなんもいらんって事ともとれるやんか！
と言うのも、サークルＫ様の予約票には「商品の代金は商品お引渡し時に一括でお払い下さい」ってしっかり書いてある。
セブンはいっさい書いてない。書いてないならせめて店、お客の両方の控えに代済みかどうか記入しとけよ！
違う？だしょ？してないのもおかしいっしょ？ちゃう？
ジャーナルみせてみい！ビデオ見せてみい？レジの真上の店員監視用のビデオも見せてみい？（あるんですよ皆様）こう言う事がないように、
またはあった時の証明として備えてるんやろ？だったら早くみせてみ？証明するための物だから当然あるんだよね？
その上で「説明にいく」とか言ってるんだよな？無いとしたらそりゃあんたらの不備だぜ？証拠隠滅だろ？
要するに、隠ぺい工作を行ったと同じ事やんか。だったらそんな口は叩けないでしょ？どうなのセブン射れブン浜松幸店！浜松本部！
しっかり7時から11時営業の７１１！二階の事務所に隠してるんと違うのか？って言うかその担当した女だせよ！！！
みんなコンビニ予約も当日早くから楽しめて良いけど、７１１はよしとけ！いや、よしといた方が身の為ですよ。
特別特典も怪しいぜ？姉貴・・・いいか、明日折り返し連絡…のどうのこうのじゃないぜ？
信用問題だぜ、こっちはすでに金払ってンのに、いや払わされたのに、そっちの業務ミスで一日またされるんだぜ？
じゃあ、コンビニで予約する意味は特典以外に全く、まったく！無い訳よ。だって定価だぜ？しかももうとり返しはつかないんだぜ？
予約の意味ねぇよ！そっちの業務ミスのせいで！何で金受け取ったんだよぉっ！！！
そんな奴カウンター立たせんなっつうの！まともに業務こなせない人間をコンビニのレジに立たせるな！
こっちが見てて不安になってくるわっ！もう使わんね、７１１。だっておっかないもん！皆様も気を付けてくださいね。
セブンは「こんな店員」と「その店員をお客様より優先するえらい様」がいるふざけた企業です。
それでよく親会社を抜いたな…あれだけ頑張ったのになぁー。
ＧＯＴとかさ、すごいなぁって思ってたりしたのにさぁ…
くもの巣もとったなぁー、フィルター交換もしたなぁー…あーあ、そんな店員がいるなんておれも情け無いって言うか、悲しいよ。

このねぇちゃんは無料でゲームを手に入れようとしたの？

言っておくが、この話が本当ならこの店は直営店の話です。
店長も（自分たちのミスと）わかっていても、ＤＭにおこられる
とかアルバイトがミスを認めない（店長も若い人が多いからね、
なめられるんだよ）とかで、否認して居ると思う

age

いや、俺は直営でバイトしてたけど、
バカ正直なくらい直営はクレームには厳しいぜ。
直営じゃこんなことはできんだろ。
なにしろ本部にクレームが上がるだけで簡単に
店長は若くして即刻リストラされるからな。

巧妙な手口だなぁ・・・

クレームに弱いコンビニで無料で予約商品を手に入れる・・・
今度やってみようかな？
ムリか？

イレブンやローソンはブラックだよ。SVになるのに４〜５年はかかる。
入るならＣ＆Ｓのどっちかにしろ。

１６９＞
私は関西（大阪）の内定者ですが，
懇親会は８月３日に大阪国際交流センターで、となっています。
ですから、採用地域によって場所は違うのではないでしょうか？
秋の内定式は「東京に来てもらう」と、意思確認の時言ってましたが・・・

はい、そうします。

http://www.interq.or.jp/yellow/shinya/okuti.htm
見てねん。

いやー、スイマセンが本当に教えてください。

セブン・イレブンは、頻繁に求人広告を出しておりますが、
このスレで窺い知れるように、離職者が多いからでしょうか？

それと、私は会計チーフという職種を希望しているのですが、
その職種で採用されますと、ずっと同じ職種なのでしょうか？
それとも、ＯＦＣ等への配置転換はあるのでしょうか？

また、日商簿記1級の資格は持っておりますが、実務経験がありません。
畑違いの営業を、５年程経験しました。
やはり難しいでしょうか？

私もここの内定者ですが、先日辞退しました。
理由は身につくと思われるスキルが
自分が望むものとは違っていた事、
本当に辛い状況でも
がんばっていく事ができるか
不安があったため、
そんな不安があるなら止めといた方が
いいだろうと思いました。
他にもかなーり辛そうな社員の状況を見ると
すごいなと思ってしまいますし。

というわけで、ここに行く方、がんばってください。
私は畑違いの会社ですが、そちらでがんばります。
また、この就活を通してコンビニを違った視点から
見ることができるようになりよかったと思います。
長々とすみませんでした。

近頃特に、ノルマ的な「予約数の確認」をすると思いませんか。
ＦＣ社員もマネージャーに丸め込まれてるんじゃ。
成績第一主義のような気がする。
ＦＣとマネージャーの関係どなたか知りませんか。

そういや、まだ新卒採用者を募集してますね。

マネージャーの「成績の為だけ」の「押し付け」

そりゃーどんな会社にもノルマってもんがあるだろう。
そんなこと云っていると他チェーンが近くにできたら見捨てられるよ。
本部と店は持ちつ持たれつなんだから。

１回募集は終えたはずなのになんでまた
新卒採用かけてるんですかねえ？？
それだけ辞退者が多いってこと？？！！
もうこんなんじゃこっちまで悩んできちゃうじゃん。
、ってなんでおまえが悩むんだよ！ってレスつけられそうだけど。

３５〜４０歳くらいの平均年収はどのくらいか分かりますか？

セブンの基本は接客/販売なんだから、そういう現場が本質的に嫌いな人は
いかない方がいいのでは．．．
"システム"とかがやりたいならむしろプログラマとか目指した方が．．．
店のこと考えない人がつくるシステムって良くないと思うし。

>>202
あんたの言うとおり。

コンビニってちょっと、将来性があるし、
面白そうだと思って入社試験受けたんだけど、
あまりの悪名高さにさすがに辞退したっす。
優秀な人間はほしくないのかなー。

予約っていったい・・・
伸びてる伸びてる、って何を勘違いしているんだか。

実情は独り善がりな社員が一生懸命、友達や親や
果てはバイトやパートに売ってるだけじゃないの。
俺の働いてる店は120件予約超えたけど、
店にきた客から取った予約は一件もないぞ。
去年も100件超えたけど、客からは一件も取ってない。

今年は去年より、店長やパートさんが自分を犠牲にしている
んだよ。中には、あまりのプレッシャーに負けて
給料つぎ込んでるあほ社員もいるぜー。
誰も好き好んで、コンビニで安くもないお中元なんて
カワネーっちゅ−の。
作られた数字だもの、近いうちに破綻するかもね。
予約、予約、といわれつづけて辞めて行くパートも
多いし。込んだ売場に行きたくないなら、
百貨店のＷｅｂサイトで買うってばさ。

>>205
たしかにあなたの言う通りですが・・。
しかしきちんとお客さんに声をかけたり、近所に営業をしたり
してそれだけの件数を獲得したら日販寄与も大きくなります。
本来、一般商品のプラスアルファであるはずなのですが・・
（これはお中元だけでなくクリスマスケーキもしかりです。）
本部もパンフなどの投資回収などがあるためある程度の予算は
必要ですから各店に目標数値を提示するのもわかるんですがね。
いつからこんな風になっちゃったんでしょうかねぇ〜・・・。

36
セブンイレブン品川天王洲店元店長竹内はクソ。（武内だったかな？）
こいつは去年セクハラで、同店を首になった。
そして愚息の清明は去年ニュースにもなった、未成年に酒を売り死なせた殺人者。
にもかかわらず，叔父であるクソオーナー須賀原武に頼み込み今は、
セブンイレブン代々木上原店の深夜で働く始末。
本当にどうしようもない，クソ一族。
品川天王洲店オーナー自宅��03-3471-7662
代々木上原店��03-5454-1168
（備考非通知可）
店の電話番号03-3471-5435
セブンイレブン品川天王洲店オーナー須賀原武はクソ。
　http://www.elneos.co.jp/10sf2.html
↑クソオーナー須賀原武の嫁の博子本社総務部勤務のむすめも糞。

オーナー夫人は、品川駅港南口の居酒屋「なかよし」に入り浸り。
自分の店は放置したまま、人の店でエプロン着けて何やってんの？
昼はタクシー呼びつけて、パチンコ三昧。
肝臓悪そうな土色のツラしてるのが特徴。

売ってる中華まんはすべて期限切れ（蒸してないのをくれと言えばわかるはず）
しかも食品衛生管理者資格をもつ須賀原自身が賞味期限が切れていても
３〜４日なら売れと指示。榎本という馬鹿女がいてこいつが発注なんだけど
かなりこの女のことを寵愛してるから、おでんも期限切ればっかりだよ。

こいつは、7‐11品川天王洲店の客。店も糞なら客も糞。
　　http://homepage1.nifty.com/banana1/yagaigazo/3kara.jpg
ｋ
,m

>>206

で、予約の目標はまた来年上がるから、
来年の店長は今年の店長よりもっともっと
自分を犠牲にしなければならないんだろーね。

すさまじく声掛けしたり、近所回ったりしても100件予約
とるなんて、まったくもって不可能だもんな。
新車10台、いや、マンション10戸売るほうが簡単だぞ。

こんな会社に入社すると、絶対友達いなくなるよね。た
だでさえ休日会わなくて孤独な仕事なのに。

コンビニ社員って、本当にかわいそうだよな。
直営で働いたことあるやつは
ぜったいこんな会社には入社しないぞ。

用は気持ちの持ちよう。
楽しようと思えばいくらでも楽できる。
上司に恵まれれば仕事もそんなにつらくないよ。
数字さえ残せばいいと言う人もいれば、過程を重要視する人もいる。
深刻に物事を捉えすぎてると毎日が地獄です。（それで一度辞めようと思ったことがある）

会社説明会に行ってきました。
仕事まで24時間、365日営業というのもつらいので、受験を見合わせました。
さすがに、人事の人は優秀そうでしたが、労働条件が凄い会社ですね。
説明会でいきなり、｢うちの会社は激務です｣と言われるとは思いませんでした。

セブン・イレブンのボーナスって５．５ヶ月って本当ですか？（５月から中途
入社の友人が言ってました。）
いろいろレス見てるけど本当に大変な仕事そうなのに安くないですか？
そいつの話聞いてると、５．５ヶ月が最低保証額ではないみたい・・・
自分の成績次第ではもっと下がるとも言ってました。セブン・イレブン
受けようか迷ってるので、詳細きぼーん。

会社は儲かっても、給料はそれなり・・・
でも、流通業ではトップクラスか？
全産業的には普通クラス。

>>211,212

　流通業界は一般に長時間労働低賃金が常識です。
　コンビニのオーナーになるとつらいとおっしゃる多くの
脱サラオーナー諸氏はメーカーや一般のまともな企業出身
の方も多くいらっしゃいます。
　だから、その常識がないからオーナー諸氏は文句をいうのでしょう。
>>211
　セブンイレブンとか見たいなコンビニとかそういうのしか就職
できなかったら、それもしょうがないんじゃないか、と思います。
これから、痛みを伴う構造改革ですよ。。。

>>205
　予約の数が地域で一番少ないと、火曜日の全国FC会議で
社長から名前を呼ばれて、一日中立たされるんです。
　担当店の売上が下がっても何も言われないけど、予約だけは
きついんです。
　なんか、まちがってる。

"長時間労働低賃金が常識"な業界に将来性があると思いますか？
受ける前に、冷静になって考えてみてください。

流通の常識の中ではセブンはまし。

でもなー、
離職率が高いよねー。労働環境悪いよねー。
ボーナス少ないよねー。労働組合がないよねー。

結論：

流通業は社会の底辺なり。
トップ企業であるセブンも流通業。

5.5ヶ月でボーナス少ないって言える216はすごいね。
きっと金に不自由しない生活を送ってきたんだろうな。
あー羨ましい、羨ましい。

はじめまして。
私はコンビニ業界に転職を考えているものです。

この掲示板を読ませてもらって、あまりの労働条件の悪さに驚いています・・

私はAMPMに興味をもっています。
こちらの情報を知っている方は教えていただけませんか。
業界トップのセブンでもこのようなありさまなので、中堅はさらに厳しいのでしょうか。

同じ業界でいろいろと噂話が出えると思いますが、そういうものでも結構ですので教えてください。

よろしくお願いします。

>>218
条件が厳しいのはオーナーの方で、本部社員にはそんなに条件の違いはないと思います。

>>218
やめとけ！なんでまた　としはいくつだ？何のスキルもつかんぞ！

age

>>218
なんでampmなの？あんなとこコンビニじゃないですよ。
どこでもいいから店をみてみなさいよ。売上が上がる要素がどこにもない。
まず、弁当がない。なんかとれたて弁当ってのがあるけど所詮冷凍弁当で
注文受けてからチンするから待たされる。コンビニの基幹商品の弁当が
あんなんじゃ競合だされてもなんともおもわん。
しかもデリス便だっけ？？あの配達するやつ。あれもどんだけランニングコストが
かかるかしらんが儲からないでしょ。しょせんAMPMなんてガソリン売りで
コンビニは素人のあつまりなんだよ。

>>222
　禿げ。（激しく同意の略）
　なぜかシロートにはａｍｐｍは受けている。
環境対応とか、宅配という馬鹿コン猿が好きそうな文言
が並んでるせいだろうか？

　ただ、オーナーになったら、大変だろうけど、本部社員は
別にどこでも変わらないんじゃないかと思う。むしろセブン以外の
会社の方がぬるくてらくでは？？？

　コンビニ業界が将来性があるとか思うようではいけないと思う。
肝心のオーナーが集まらないんだから。
　

本部社員なら、セブン以外ならかなりゆっくり仕事が
出来るんじゃないかな。

やめとけ〜。

セブンって入社前にＴＯＥＩＣって受けさせられるのかなー？
誰か教えて！！！

そんなに進んでないと思う。＜226

今日、内定者集会に行ってきました。
そこでＯＦＣの方が「真面目に頑張れば、一回のボーナスでも何十万と差がつくし、
年収でも数百万違ってくる！」と言ってました。
本当でしょうか？

真面目に頑張って差をつけた年収も、
毎週コンパしながら仕事している、大学の同期の銀行員や商社マンに
差をつけられています・・・

>>228
俺は関東地区の内定者なんだけど、どの地区の内定者？
内定者集会はまだなので、どんなことしたか詳細きぼんぬ。

>>229

僕の知ってる人は、都銀から転職してきて
80万円アップしたといってるぞ。
銀行だって、連日の残業と休日出勤はかわらないって。
すくなくとも、20代のうちは７のほうが年収いいよ。
30過ぎたらかなわないかもしれないけどさー。

・・でも７は儲かっていても社風としてシビアな会社だから、
どんな好調になっても、社員のために財布の紐はゆるめないっぽいね。

俺は関東地区の内定者なんだけど、どの地区の内定者？
内定者集会はまだなので、どんなことしたか詳細きぼんぬ。

福岡地区です。簡単なアンケートと入社承諾書を書かされる。お茶も何も出ない。
出るのは交通費だけ。先輩ＯＦＣの話を１時間弱聞かされる。
もちろん服装はスーツ。このくそ暑い時期にスーツ着ると汗が凄いぞ！

>>232
情報さんくす。
風邪引いたとか言ってサボりたい･･
でも目をつけられそうだしな。
福岡で欠席者っていた？

Ｑ、セブンの完熟マンゴープリンを食べた方、感想を教えてください。
　自分は食べましたが、臭いが臭くて一口しかたべられませんでした。
セブンでこんなものが売っているなんて・・・
Ｑ、セブンで、一人一人パソコンが与えられそうですが、いついただけるんですか？

Ｑ、セブンの完熟マンゴープリンを食べた方、感想を教えてください。
　自分は食べましたが、臭いが臭くて一口しかたべられませんでした。
セブンでこんなものが売っているなんて・・・
Ｑ、セブンで、一人一人パソコンが与えられそうですが、いついただけるんですか？

>>233
欠席者がいたかどうかは分からない。
福岡地区で何人採用したか分からないから。

そんな内定いらねーよ
捨てちまえ
俺にゆずれ（藁

昨年入社した社員を旦那に持つｍｍといいます。
２３４さんへのレス
パソコンが与えられるのは店勤務に入ってからです。
入社直後は各店の棚卸を１ヶ月半以上やっていました。（もちろんじ〜〜っくり
研修やったあとね。）それから同期のなかから辞令が出始めて、店勤務に入ります。
店勤務に入ってしばらくしたら本部からパソコンが来るようです。
（あくまでも妻の立場で話を聞いた範囲ですけど・・・）
その地区によって時期は違うかもしれませんね。私は北の方に住んでますけど。

＞＞mm
ありがとうございました。
私は、３年前に買ったノートパソコンなので情報をいただき、買うのはやめようと判断できました。
ＯＦＣになってからだったら、近いうちに買おうと思っていました。

>>236
なるほど。さんくすです。
仕方ないので、くそ暑い中をスーツ着て逝って来ます。

明日うぜーな。
絶対一番前の列に座って張り切ってる
馬鹿どもっているんだよなーうぜえ。

明日も暑そうですね
でも、せっかく行くのだから何か吸収して帰ってこれるようにしようと思います
物事をいやいややるのと、積極的にやるのでは、自分の中での楽しさも違うと思います
自分の価値観を持って仕事ができるように行動していきたい
仕事がハードだからとか、給料が・・・とかよりも、もっと高い意識を持ちたい
自分が大切にしている気持ちは、「コンビニ世代」として育ってきたからか
「コンビニが好きなんだーーーー！！！！！！！！！！」という気持ち。
これまで、セブンを作ってきて下さり、自分にこんな気持ちをもたせるコンビニを
作ってきてくださった先輩、世の中いろいろな人がいますが、
自分は真剣に頑張りますのでよろしくお願いいたします。
（だからといって一番前には座らないと思いますが☆）

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Apricot/8414/main.html

内定者集会のML有志最悪。
みんな入ったのか？！

内定者集会のＭＬ有志べつにいいんじゃない
ＭＬを作る行動力がすごいと思う
最悪なら、無視しとけばいいじゃん
いちいち取り上げることじゃないよ

>245
そうかもね。でもMLって誰でもつくれるじゃん。
まあいいや、これ以上話すとモメそうだし。
無視するからいいけどさ。

＞２４６
セブンって茶髪禁止って聞いてたけど、けっこういたよね☆

＞２４７
けっこう、ではないけどちらほらいたかも。
でもみんな真面目そうだった。
それにしても早くも入社が憂鬱に…
あれじゃ同期とうまくやっていけなそうだ。

＞２４８
確かに、みんな真面目だろうな
っていうか、あなたも俺の目には真面目にうつりました
真面目ということが嫌いなわけではないが・・・
ま、楽しくいこうや
２ちゃん繋がりとして☆

>249
楽しくいけねえよ・・・あれじゃ。
まあ、誰かしらやる気のない奴はいるだろ。
ところであなたはどうなの？
有志に紙だしたんかい？

>>244-250
関東地区での話？
ＭＬって何の事？
>>248
同期と上手くやっていけなさそうだって何かあったん？
どんな人が多かった？

＞２５１さん
関東での話です。張り切りすぎた有志の方々が
MLなるものをつくって内定者を勧誘しはじめました。
そこには「大学名」「メールアドレス」「名前」を
記入して、提出します。もちろん任意ですが。
あれでひどく専門学生は傷ついたでしょう。有志の
方々は自分が大学生だから＝内定者も四大卒としてしか
考えていない。セブンの募集要項をもう一度見てから作った
ほうが良かったのでは？あれは差別ではないでしょうか。

しかし、仮に全員がMLに参加したといっても、それだけの
人数が入りきる居酒屋などあるのだろうか？
飲み会など全員では無理なのでは？
同期をサークルと勘違いしているようでならないです。

＞２５２
ようするに、あんたは専門学生という事にコンプレックスもってんのね

＞２５３
絶対誰かにつっこまれると思いました。
しかし残念ながら私は四大です。

>252
kangaekata,kuraiyo kimi!

>255
kimimokuraine

>>255
暗い？？？？？？

age

ここは、セブンの内定もらった人の情報の場だから、
いいかげんその位でＭＬのことはいいんじゃないんですか？
２４４さんの発言から、なんだかイヤなムードになってないですか？
ここらで、話題転換しましょうよ

２５９と同じ者です
>>２５２さんの意見から
社員の方へ、質問です

Ｑ、社内で専門学生の割合や、知り合いに専門学校出身者がいらっしゃる方、
大学・専門についての意見など教えて下さい

＞２３９
パソコン支給になるのはＯＦＣから。
店勤のパソコンは店につくものだから個人用ではない。
そもそも会社からの支給のものなんで、個人用に仕えるものとは思わない方がいいよ。
ネットもメールも会社の鯖を通すんですべて監視されてるし。
個人用でというつもりなら買ったほうがいいよ。

＞２６０
専門卒と大卒の違いは給料とオーディターを最低１年やるということ。高卒は２年。
大卒は早ければ２ヶ月で店勤務になる。遅いやつだと１年ぐらいかかるけど。
専卒と高卒はオーディターで楽すれば楽するほど店に行って辞める率が高い。
もちろん大卒も辞めるやつ多いけどね。
うちは学歴なんて全然関係ないから気にするほうが間違ってる。

>>２６１
ありがとうございました
パソコンは買わないとだめですね

じゃあ軽い話に転換。
いままで内定者懇親会があった地区の人、
どこの地区かとそこの内定者男女比率と懇親会で見た
キャラのたってる人の話を教えて。

＞２６３さん
東京地区に行ってきました。
男女比は７対３くらいかな。
でも、今回は会計職も含まれていたんで女性が
３割もいたのだと思います。

>>264
そうなんだ。いいなー、男くさくなくて(笑)
懇親会の後、内定者同士で越え掛け合って飲み会とか行ったりした？

＞２６５
また話を蒸し返してしまうようで嫌ですが、
一部の有志の方々は行ったようです。

sage

フランクは欠品！！
完売ではない。

>>266
なんでそれが話を蒸し返す事になるんですか？
飲みに行った人＝ＭＬを立ち上げた人達ってこと？

そうです＞＞２６９

ＭＬをやろうって言い出した人達ってもともと知り合いだったの？
懇親会で親しくなった人達なの？

MLを通じて飲み会とかをやるうちに仲良く
なったんじゃない？もとから知り合い、ってわけじゃないね。
学校もばらばらだし。

同期と仲良くたのしくできるのはオーディターで辞令が出るまで。
店辞令でたら個人差はあるが忙しくて会う暇がない。ほとんど音信不通だし気づいたらいなくなってる。
今じゃオペレーション(現場の事をうちではこう呼ぶ)にいる同期なんて１００人も残ってない。
もっとも残っているもの同士はたまに会うと連帯感は強くなるんだけどね。

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　正直、セブンで同期と仲良くなっても仕方がないと思う。
|| | | | 　＼　┃┃┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

＞＞２７４
意見ならば、しっかり言葉で書こうや
幼稚な絵で意見を述べられても説得力なし
でも、絵なかったら、それはそれで、個人の意見になると思うよ

＞＞店長様
最高の情報！ありがとうございます

＞＞みんな
個人の意見として、しっかり発言しようや
ここの掲示板はマジレスでいきましょう

なんかさ、名前がほとんど「いい気分さん」ですよね
名前を書き込みましょうよ
匿名を主張したいなら、一回一回、名前を変えてもいいと思いますから
ＭＬの話しとか、名前を入力したらみやすくなりますよね

ｷﾓｲｽﾚだ。

なんだ？ここは？
何２ｃｈごときでマジになってんだ？！
人生相談所か？ここは？
笑わせんな。

うざうざうざうざ＞２７７　２７８　同一人物あほー＊＋)＠＾．、￥☆

わかめごはんおにぎりおいしい

レジの金ってもって買える人いるの？
バレないん？後々

とりあえずうちでは、レジ内の金がずれると
ずれた時間帯にレジを触ってた人が誰かわかるように記録をつけているので
わかる。
だから誰もレジ内は変なことしないよ。

廃棄のものって食べれるの？

当たり前だろ。

>>284
廃棄は別に腐ってるワケじゃないぞ。
賞味期限も切れてないぞ。
賞味期限が切れたからって腐るワケじゃないぞ。

店長とかにばれても怒られないの？
店長とかもたべてるの？

＞２８４、２８５
多分、２８３の人は、
そういう意味の「食べれる」じゃなくて、
規定としてどうなのか？ってことを
聞きたかったんじゃないのかな？

クビがぶっ飛びます。

深夜ならばれなくない？

真面目な質問なんですが、

真面目な質問なんですが、
社員同士で結婚される方って
どれくらいいらっしゃるんでしょう？

>>275
君、恥ずかしい人だろ。

今日も一日　私たちは
自信と　情熱をもって
お客様には　最大の満足を
お店に　商品にたいし
深い愛情を　そそぎ
奉仕の精神を　忘れることなく
自ら　希望達成のために
勤めます・・・・・・

＞２９３
死ね！
おまえは毎回それをﾊﾞｯｸﾙｰﾑで律儀に言ってから売り場に行ってんのか？！ぷ

278 名前：いい気分さん 投稿日：2001/08/04(土) 17:01
なんだ？ここは？
何２ｃｈごときでマジになってんだ？！
人生相談所か？ここは？
笑わせんな。

↑いやならくるな。みなさん無視↑

294 名前：いい気分さん 投稿日：2001/08/05(日) 03:17
＞２９３
死ね！
おまえは毎回それをﾊﾞｯｸﾙｰﾑで律儀に言ってから売り場に行ってんのか？！ぷ

↑　これも　無視　↑

専門卒と大卒の違いは給料とオーディターを最低１年やるということ。高卒は２年。
大卒は早ければ２ヶ月で店勤務になる。遅いやつだと１年ぐらいかかるけど。
専卒と高卒はオーディターで楽すれば楽するほど店に行って辞める率が高い。
もちろん大卒も辞めるやつ多いけどね。
↑
２６１の方へ、どういう理由で辞めるのでしょうか。教えて下さい。

＞２９１
結構いますよ。そういうのを社内では「店内使用」といいます（笑）。
店勤同士とかＦＣと会計とか。

＞２９７
辞める理由は人さまざまなんで。
上司(ＤＭ、ＯＦＣ)が嫌、予約が嫌、残業ばかりで嫌、干されたから嫌、転勤が嫌等々
ネガティブに辞めるやつが多いけど、転職するんで辞めるやつも多いよ。
でも、ネガティブに辞める場合は先のことを考えていないことが多いんでその後も大変みたい。
辞めるなら先のことを考えてから辞めよう！

Ｑ、オーナー店と、直営店の見分け方ってありますか？

自営は、○○商店から進化したのが多いんで、
オーナーか店長の家が店の上、隣など、近くにある。

事が多い。

早い解答でびっくりです
ありがとうございました

ちょうど見た時が書き込まれた直後だったんだろうよ。

>>296>>297
大２のくせして2回も必死に書き込みとは、生意気なもんだ。。。。

タンタン麺ってもうないの？

セブンは店によって店員の態度に差がありすぎやね。
こいつどついたろうかと思うこと数知れず。クレームとか
本社はいちいち受け入れへんみたいやな。

３０４へ
ワレ態度でかいのォ〜。何様や。

３０７＝正論

>>298
お答えありがとうございます！
「店内使用」と言うんですか〜
人数的には男性の方の割合が
圧倒的に多いですよね？
そんな事もないのかな〜。

このスレのおまえら全員うちの社風には絶対に合わん。
入社研修で干されてどんどんやめていくだろう。
現場にきても、くそなプライドでつっぱって、
根性たたきなおしてから、おとといこい。

・・今日は6時に入店して、やっと今帰宅したんだぞ。
こういう会社で前向きにやってける自信あるのか？

俺なんか、遅くても家に帰れるからましなほうで、
大変な店に飛ばされれば、もっとつらいぞ。

激務をこなしつつも、一ヶ月先は縁もゆかりもない
土地に赴任しているかもしれんのじゃい。

それでも頑張ろうってやつだけ入社してこいよ。

>>310
>・・今日は6時に入店して、やっと今帰宅したんだぞ。
>こういう会社で前向きにやってける自信あるのか？

ずいぶんと、後ろ向きですね（爆）。

タンタン麺もうないの？？教えてください。

頑張りますよ
やるまえから激務は承知の上です
今の生活がそれ以上ですし
そのかわりね、その中でしか得られないものもある
ドンっと来い！！！
苦労して頑張ってやるぜ

（先輩の方に向けた言葉ではありません
自分の気持ちより）

┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜タ. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ン. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　│タ│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│.ン. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　│麺 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│は？│
　　　　　　　　　　ﾜｰｲ　　　　 └─┤
　ﾆｬｰ ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　　∧ ∧ ｺﾞﾙｧ...
　　　　(ﾟДﾟ*)　　　(*ﾟーﾟ)/)　　 (*ﾟДﾟ)　
　　　　|∪∪￣|　 |￣￣￣|　 |￣∪∪|　　　 （； ´Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U　　ｷｺｷｺ
　（（(　 ￣◎￣　　 ￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

298 名前：店長 　さん
有り難う御座います。

「激務」って何ですか。
「入社研修で干されてどんどんやめていくだろう」
　　
気になるので具体的にお願いします。経験が無いもので、

「おまえら全員うちの社風にあわん」
どういう社風ですか。教えて下さい。
就職前なので心配です。

マジでセブンイレブンは朝７：００〜夜１１：００まで働かんとアカンのですか？？会社説明会では自分でスケジュールを立てられるとお聞きしたんですが・・

本部の社員と加盟店の社員があると聞きましたが

加盟店の方は経営者と話し合いで決めているようです。

本部の社員の方に聞いても話を合わせるだけで取り合ってもらえません。
ある社員は今はそんな事ではないように見えます。
毎週東京に行ってミーティング、マネージャーから監視の中、
成績主義（点数稼ぎ）だし大変みたいですよ。
見ているとやり方次第で出来るんじゃないかと思います。

けど監視の中はいやだな。失礼しました。大学２年バイト「7」

３０４＝正論

319＝304

>>320
ﾊﾞｶ・・・違うﾖ！

タンタン麺の消息についてどうして誰も
教えてくれないのですか？

上で　否人と書かれた部署の者だが。
不安になるのは判るが、安易に安心したくなるな。所詮社会で信じられるのは
己の力のみ。

仲間作って傷舐め合うこと考えるなら、何処へ行っても通用する実力をつけてから
四の五の言え。

新人でもう、マンネリになっている馬鹿がいるし、中途で使い物にならん人間もいる
逆にうちだろうが、他社だろうが、楽なところ行きたければ何処でも行け。
逆に、自分で実力つけていれば、何処だって（会社の他部署、他社）やっていける

内定おめでとうございます。　　さぁー地獄への一本道の始まり始まり・・・フフッ

>>305
>>312
>>322
足掛け二日経っちゃいましたね。
坦々麺ってデイリーのですか？カップ麺のですか？

＞３２２
廃止だよ廃止！
あきらめろ！

タンタン麺はデイリーのです。
美味しかったのでショックです。

>>323
質問なんですが、その部署では40歳で給料は
どのくらいもらえるんでしょうか？
大体でいいので教えてください。

>>327
その同時期に出た調理麺は、みんな不味かったので総取っかえになってます。

しばらく見ないうちに、雰囲気が変わりましたね。
もっといいスレだったのに。

>>330
それはこの板全体に言える事です。
やっぱ夏厨の影響は大きい。

ところで１はどこ行った？
おーい、１　いるならでてこーい！

fdsfdsf

伊藤一族遂に東東京ゾーン進出だな、今朝の新聞見てビクーリしたよ
大丈夫か？瀬聞淹文

>>334
やばいよ。ジュニア…。

今年の内定者って、東大生いる？

今からでも遅くないから、絶対この会社に入社しないほうがいいよ
もう一回就職活動は大変だろうけどさー

これだけの規模の会社なのに、定年退職した人が数人しかいないって
事実についてどうおもう・・？

笑えないよ本当に
俺の就職活動は失敗だった。今、言い切れる。

みんな、腹が痛くなっちゃうんだよ。

>>332
なんでしょう？
聞きたい事はあらかた聞いたのでしばらくご無沙汰してました。
内定者集会以降、ずいぶんと荒れてて驚きです。

もし社員の人がいれば教えて欲しいんですが、
結婚時に新婚旅行のための休暇はもらえるのでしょうか？

挙式後すぐ行くのなら、挙式前日より最長９日間休めたと思ったが、
利用している人はいるのだろうか?

http://www.hoops.ne.jp/~donec2000/index2.html

>>341
早速のレスありがとうございます。
重ねての質問で申し訳ありませんが、トレーニング部など「窓際」な
部署に飛ばされたとすると40歳でどのくらいの年収になるのか
ご存知でしたら教えてください。お願いします。

age

＞343トレ−ニング部あたりの４０才で７００万〜８００万じゃない！

>345
ＯＦＣ、ＤＭ、ＺＭの４０歳平均年収はどのくらいか分かりますか？

>>345
どうもありがとうございました。
それだけもらえるなら、セブンで辞めずに働いていこうと思います。

それでも、離職率は高いんだよ。
な〜ぜだ？教えてあげない！！

入社研修で干されるって書いてあったんですけど、そんなのってあるんですか？
あるなら具体的にどういうことなのか教えてください。

文章の上手い下手、礼儀のあるなしでレベルが分かるけど
341.343に比べて346.349は格下だよ。
出世できないから気をつけてね。

やっぱ、めっちゃ厳しいんですね
週休２日制では無いのですね・・・（泣）

Ｑ1.40歳のＯＦＣ、ＤＭ、ＺＭで、それぞれどのくらいの
　　年収をもらえるのでしょうか？
Ｑ2.ＯＦＣが数字稼ぎのために自分でお中元などを買うとありましたが、
　　平均して何件くらい自分で穴埋めしているのでしょうか？
　　また、それによってどのくらいの金額を使うことになるのでしょうか？

先輩社員の方々、お手数ですがご存知でしたら教えてください。
よろしくお願いします。

age

age

ageてもレス来ないね

まったくだね

内定者Mlうざくない？

セブンイレブンって現在は８０００店舗くらいだけど
これから２０年くらいかけて、２５０００店舗まで増やすらしい・・
大丈夫かいな〜
飽和状態になって借金増えて、リストラをやりだすのでは・・
鬱だ・・
今年は新卒・中途の合計７５０人採用するらしい・・

＞358
加入してないから分からん。そーゆー話はよく聞くけど（就職板で）
＞359
実際にそこまで店舗を増やすなら、離職率から勘案しても人手が
足りないはずだからリストラはしないのでは？
ムダに手を広げて採算が悪くなってボーナスカット、とかはありえそうだが･･･

>360
マジ終わってるぜ〜
私信メールをMLに送っちゃうヘマをする奴もいるし。

Ｑ1.40歳のＯＦＣ、ＤＭ、ＺＭで、それぞれどのくらいの
年収をもらえるのでしょうか？
Ｑ2.ＯＦＣが数字稼ぎのために自分でお中元などを買うとありましたが、
平均して何件くらい自分で穴埋めしているのでしょうか？
また、それによってどのくらいの金額を使うことになるのでしょうか？

先輩社員の方々、お手数ですがご存知でしたら教えてください。
よろしくお願いします。秋採用で決まった会社とどちらがいいか
判断したいので。

>>362
何回書き込んでも誰も返事しないんだから、自分でなって確かめれ。

それは地獄への第一歩ｗ

週６勤務頑張ってください。

お？
いぱーいきたぞ！>>362

なんか秋採用やってるんですけど、

面接受けるかもしれません。筆記とかどんなかんじですか？
面接のこつ教えて下さい。

>>369
筆記は、言語・計数・英語がでる。
レベル的には優しいが、時間が足りず全部は出来ないと思われ。
面接のコツは、特に「セブンならこれ」というのはないだろう。

あと、内定式も酒や食事出ないのかよ。セブン、ケチり過ぎ。

なに甘ったれた事言ってんだ。
離職率高いのも肯ける。

セブン内定→店勤務→つらいので退職→第二新卒、公務員を狙うが失敗→（・Д・）ｼﾉｳ。
今、不景気だから、職を失うと大変。そこらを納得してセブンに入社するべし。

>>370 ありがとう。大企業なのにけちそうだね。

来年入社の方は、ＯＦＣになる下積み段階（棚卸、店勤）が例年より短くなり、勉強する時間が少なく、結構ハードになるでしょう。
２００２年に１０００店以上オープンの予定があり、人の数が足りなくなるからです。

>>374
できれば店長の期間を短くなるのが希望。
残業代が出ないのが鬱だから。
あと、できれば誰か>>362の質問に答えて欲しい。。

373
仕事に何を期待してるんだ？
人の金使って暮らしたいなら、外務省行け！
こんな奴らが世の中にでて来るから体質が改善されないんだ。

>>374
その方がありがたい。
俺もうだいたい知ってるから

知っていても、改めて勉強させて貰ったって気にはなリますよ、きっと。

おいおい！！１０００店以上の出店ってさぁー
あり得なくない！？　絶対無理だし　絶対反対！！
四国でも　先天が将来限界値だと思われ・・・。

今あるコンビニが全部セブンになれば余裕で一万店くらい
いくだろ。

大丈夫、大丈夫、高日販店のセブンの側に出店するから、
1000店なんかあっという間だよー。

エリアが広がる＝田舎勤務が多くなる

もうすぐ内定式だね

まだ秋採用やってるYO!

なんで中国にまで進出すんだよぉ。
万が一にも中国勤務なんてごめんだよ。

セヴソやめれ。

＞386　何を？

選択肢に入れることだろ

Ｑ1.40歳のＯＦＣ、ＤＭ、ＺＭで、それぞれどのくらいの
年収をもらえるのでしょうか？
Ｑ2.ＯＦＣが数字稼ぎのために自分でお中元などを買うとありましたが、
平均して何件くらい自分で穴埋めしているのでしょうか？
また、それによってどのくらいの金額を使うことになるのでしょうか？

先輩社員の方々、お手数ですがご存知でしたら教えてください。
よろしくお願いします。秋採用で決まった会社とどちらがいいか
判断したいので。

↑
まだ、答えて貰えないの？
かわいそ。

ありがと。
泣きそうだよ･･･
内定式まで近いから早くどっちか辞退しないといけないのに･･･

711ですっとバイトしてるけど
今年6月くらいから ずーっと 一日の売上が10万少ないよ。
同じ地区の711も全体的にそうらしい 他の地区はどうなのか解らないけど
コンビニ将来性あるとは思えないよ。。。
売上落ちててオーナーとかピリピリしててやなかんじだし
もう辞めようと思う。

あとFCの仕事は大変そうだよ
うちの担当FC独身だから なんかあると夜中でも電話で叩き起こされてるし
休みなんてないんじゃないかな？
それで手取り30いかないって言ってたよー
FCより深夜バイトのが割が良いような気がする
保障とかないけどさ(藁

>今年6月くらいから ずーっと 一日の売上が10万少ないよ
↑
一日の平均売上が去年に比べて10万低いって事です。

国際証券とスタッフサービスとセブンならどういう順番になるかな？

>391
もうひとつも同じ業界ですか？
だったら７しかないでしょうね。
他種だったらそっちにいかれるほうがよろしいかと。

吉川は在日チョンコ
バイト上がりでOFCになれただけ。
前任OFCのことをロボットみたいだと罵倒していた。
ちなみに前任者はDMに昇格。エラを削る手術でもしたら？ププ

セブンって、一�`圏内に４店舗ぐらいあるけど
ナンデ？

>>397
ドミナントって知ってる？
狭い地域に集中して出店した方がいろんな面で効率がいいんだ

あっ、そうそう。新卒の人は入社前に膝当てを買っといたほうがいいよ。
マジで。中途の方はしばらく必要ないです。

>399
なぜひざあてが必要なのでしょうか？
お答えいただけたら幸いです。

Ａ．１
４０歳のＯＦＣでも、年収はまばらです。（ボーナスでかなりの格差！）
まぁ、６００万円は軽くもらえますが。(藁)
まれに、ＤＭ以上をもらってるＯＦＣもいますし・・・。
小平地区のＤＭは２７歳で女性です。

はっきり言って、7-11は給料水準は高い！
でも、休みは月３〜４日しかありません。
社員研修で店舗勤務だと、店長は５万円の手当てだけで月100〜200時間の
残業地獄です。

Ａ．２
私が知ってる限りでは、ＯＦＣは自分の担当する店でガンガン予約商品を
買います。ボーナスの半分はこれで消えると思ってください。
あとは、自分の知り合いなどに脅迫的に買わせますね。

>>396
吉川って、オーディター部に堕ちた奴でしょ？

>>401
小平地区のDMのおんなはウザイ。身分を隠してコソーリ来店。
あとでFCにあれこれチクる。

>>400
過酷だからです。

サポーターって言った方がわかり易いでしょう。

>>401
どうもありがとうございます！
ずっと放置されていたんでお答えいただけて嬉しかったです（涙

もう一方の会社の財務状態が悪かった事が発覚したので
とりあえずセブンで頑張りたいと思います。

入社して約3週間は多摩研修センターで研修です。（始めの1週間は泊まり）
その後は”オーディター”つー所で棚卸。これ定時で終わる。
まー約半年はマジでこんなんで良いのかちゅ―くらい楽です。
だから、店舗に配属されてからギャップが・・・

内定式も近いし事情通も増えてきたし、嬉しい事です。

店勤務・店長は100〜200時間の残業て･･･イヤ過ぎ。
そしてサポーター･･･
棚卸って膝をついてする仕事なんですか？

お店の中で大声で商品を数える不思議な仕事…
サポーターしてる人見たことないよ。
ちなみに残業代は担当職は全額保証（俺は８０時間しか保証されなかったが…）
リーダー職になると２５時間しか付かん
それと棚卸部隊はセブンイレブンの中の底…
お体を壊した方や、現役を退いた方、失敗して２度と復帰できない方
など、もはや現役にはほぼ復帰できない人の部署
そんな最下層の人々の中に新人を放り込む会社って…
注）ただし、セブンイレブン的軍隊パワーが全く無い聖地
　　マジで居心地良いッス。ほとんどの新人君が「まだ居て―」と言って
　　戦場へ召集されていく…

オーディターから店舗に進むまでの期間は
人それぞれと聞いたんですけど、バイト経験者は
未経験者よりも早く店舗に行くことになるんですか？

秒殺かも
ほとんど天国にはいないでしょう…（かも？）
早ければ正社員投与前…
ただし、未経験者もあたる可能性がある
ほぼ、2ヶ月の店体験にはいけないでしょう
ちなみにオーディター
第一オーディター：23区・埼玉県在住
第二オーディター：多摩地区・神奈川県
第三オーディター：千葉県
てな分け方で進む
よく、4月からすぐ転勤なんてデマがあるけどぜって―ねー
もしあるとしたら、実家がそっちとかだけ…

でも、平均年齢が３１歳って・・・
そんで、年収とか結構他の業種とくらべていいのかな？
都銀・商社と比べるのはナシ！

それと誰でも一応ＯＦＣまでにはなれるのですか？

店長とか副店長の時は夜勤とかもあるんですか？

>>411
ありがとうございました。
面接のときに経験者といわなければ良かった･･･
>>412
商社・都銀以外の他業種と比べてどうするのさｗ
まずは過去レス読んで質問するべし。３０歳で６００万。
大卒サラリーマンの平均は超えてます。
>>413
店舗を生き抜けばなれます。ローソンとは違います。
>>414
サービス残業100〜200時間に夜勤がないと思いますか？

なんか店舗によるよね…
夜の十時位にさあ帰ろうとして夜勤に休まれると
そのままノンストップ次の日の昼ピーク後までとか…
そーなると残業じゃねーから一度勤怠を切ってサービス残業
ＦＣなれるかなれないかはその地区のＤＭによる
ヤバイ地区のＤＭは…
ＦＣになってから辞めるやつが多い
日曜以外休みなし　休みでもお店からの電話あり
日々ノルマ数字との戦い
おっとみんな入る気無くしちゃうね
まあこんなかんじで（＝＿＝）

ＯＦＣで内定を頂いたんですが、車の免許を持っていません。
もし、持たないまま入社したらどうなるのでしょうか。
女性の方が少なそうでかなり不安な今日この頃です。
ご存知の方いらっしゃったら、教えて頂きたいです。

今までの話を参考にすると
「この会社＝ブラック」と定義付けてもよろしいのですか？
そんで、セブンイレブンの人事の人はこのページを見てるんですかね？
正直言って、今までの話は「ネタ」である事を心から願って止みません（泣）
マジでどないしよー
内定式４日でもうチケットも来たし・・

甘えた気持ちじゃ、どこ行ってもだめだよ。

俺を面接してくれた人もいつの間にやら辞めてた・・・・
ネタではありません。真実です。
それを受け入れるかどうかはあなた次第ですね。
俺は入社する前から3年はいようと思い、3年後
すっぱりとシャバの空気を吸いました（苦笑）
それ以来、セブンの弁当は食べてません（笑）
もう、見ただけで食欲なくす。
福利厚生（住宅手当、家族手当など）は上場企業
とは言えないレベルですね。

15000円上限らしい。東京には住むなという事か？いい加減福利厚生面はなんとか
して欲しいが労働組合が無いので会社の言いなり。まじで将来、人材集まらんよ？

就職版にこれからセブンイレブンを受験しようとしている
人が何人かいるみたいなんで、そっちの板でも良きアドバイスを
その人たちにして頂けないでしょうか・・

日経新聞読んだけど、収益性は全ての業種の中でもトップクラスなのに
なんでこんな労働環境、雇用条件なのか・・（鬱）

すべて鈴木会長の方針です。
経営陣はよく守銭奴と言われています。

う〜ん
一概に会長のせいとも言えない
なんせ、会長はやっぱりすげ―
その下のバブル怠けしてた上役がこぞって使えねー（どきゅん）
すばらしき会社機構
会長がおでんが売れるのではないか？と言うと
その下が、おでんを売りましょうとなる
そしてＺＭあたりが、一日１００は売ろうとなる
そしてＤＭになると、一日２００売っていけ！！となる
さらにＯＦＣになると、一時間に５０は売れとなり
店勤務には目標と言うノルマが与えられる。
なんかねー……
いっくら給料が良くてもほとんどがそのノルマを埋め合わせしてるための
お金だよね
そんな事してるやつは落ちこぼれって言われるけど、毎日目標と言う
ノルマがあるとやっぱね〜
でも、いいこともあるから頑張って（Ｔ−Ｔ）

↑いいことって？

この板の常連＠元ＯＦＣ＞現在他業種です

会社を辞めて数年が経ち、今思うことは
やっぱりこの会社は異常だった。

世間一般で評されているとおり、上に言われたことを
良くも悪くもそのまま精一杯やりぬく社風。
トップダウンで、動きが速い中で現場は考えない。
脳みそまで筋肉で出来ていることが、優秀なＯＦＣの条件。

若いうち新卒で入るのは勉強かも。でも、中途で人生に責任もって
いる人は絶対踏み入れちゃだめだめ。奥さんも子供も泣くよ。

日経優良企業ランキング総合１０位に堂々とランクインしてるのに・・
やっぱり「優良」ってのは２通りあるんですね
�@株主にとって優良
�A社員にとって優良
この会社は�@か・・

「いっくら給料が良くてもほとんどがそのノルマを埋め合わせしてるための
お金だよね 」

というコトは実質的な「手取り」は一部上場の会社の中でも
かなーり低い方になってしまうの・・？
例えば平均年収６０２万（四季報による）として
厚生年金等で色々引かれて、売れないお中元・弁当等を自腹・・

え？いくらになってしまうの・・

株主の期待だけは裏切ったことないようですよ。
そういう意味では超優良らしいです。
加盟オーナー、自社社員に普通にかかるコストを下げて
経営してるわけですから、当然といえば当然。
多少なりとも、他チェーンよりは自己改革に費用をよりおおく
投入してるようでそれが強力な競争力にはなっていますが
加盟オーナー、自社社員にそれが十分に還元されてはいない。
っていうか還元しようとはしていないでしょう。
現状では株主、経営陣にのみ利益が還元されているのが現状で、
現場レベルでのオペレーションにたずさわる人々の限界は
近いようなきがする。現場あっての経営でもあるはずなのだが。

妻子ある中途採用の人の話共感もてる。
結構かわいそう…だって休日ないし、家庭崩壊でしょう
ただ、その年になって夕方の女子高生とお話できるのは
まあ、結構いい話だったりする。
ただ思うに、また好景気になった場合絶対人手不足になること
確定の会社なような気がする。

声かけしてはだめになったのは本当でしょうか？

セブンイレブンって、華やかなイメージ持ってたけど、内情はキツイんだね。
俺はＮＨＫに勤めてるけど、まだこれよりましだな。
仕事は忙しいけど、３０過ぎで年収１０００万円超えは固いし、福利厚生はしっかりしてるし、休みも自由にとれる。
セブンの内定蹴ってよかったよかった。

>>433
キミの選択は正しい！

っていうか、流通業界に就職しちゃダメでしょ。死ぬよ。

aa,そうかもしんない。

話しかけられるよ
ちちくれるし…

話するだけじゃ嫌だ。

>>433
特殊法人解散が進んだら
どうするの？

ＮＨＫって特殊法人なん？
でも、ＮＨＫは大丈夫やろ〜

国営放送は一局ぐらいあってもいい。

労働組合ってどうやってつくるの？
セブンに労働組合出来たら給料とか上がって
離職率も減るのに・・

>>442
それくらい自分で調べられないようなら組合作るなんて無理だよ。
作ろうって動きを察知されたら上から圧力かかるし。
このスレで聞いてる時点で失格。隠密裏に同士を集めて進めないと･･･

ある勇者が首覚悟で旗揚げする。
当然、経営陣はつぶそうとするのでアンタッチャブル的な
結束をもたないと途中で頓挫。
結構セブンの経営陣は手ごわい気がする。

>>443
ここでの情報収集も自分で調べる一環になってるのでは。
（信憑性、かなり薄い情報も氾濫してるけど）

>>440
小泉首相がＮＨＫは廃止・民営化論の対象外と明言してるから、なくなることはないよ。
ちなみにＮＨＫは国営放送じゃなくて、公共放送！！国際放送事業を除けば税金は投入されてない。

セブンに比べたらＮＨＫの給料は格段にいいけど、民放の連中はむかつくほど高給取りなんだよね。
ＮＨＫだと40歳で1300万円ってとこだけど、民放は1500万円強！（セブンは700万円くらいか？）

経営陣は労働組合を作らせないようにつねに内部操作を怠りません。
なぜならば、会社の利益が減るからです。めぐりめぐって自分たちの
収入が減るからです。いままでのように安い賃金とこれでもかっていう
労働基準違反で社員をこき使えなくなるからです。

>>446
勉強になったよ。
セブンの給料当たってるよ！

>>446
勉強になったよ。
セブンの給料は当たってるよ！

うちの給料は安すぎる！！

東京三菱銀行１３５０万円、　日本興行銀行１３００万円、　住友銀行１２５０万円
三和銀行１２５０万円、　　　第一勧業銀行１２００万円、　富士銀行１２００万円、
さくら銀行１１５０万円、　　東海銀行１１００万円、　　　あおぞら銀行７００万円
新生銀行８００万円
野村證券１５００万円、　大和證券１３００万円、　日興證券１３００万円、　松井証券９００万円
三菱信託銀行１３００万円、　安田信託銀行１２００万円、　中央三井信託銀行１２００万円
武富士１１００万円、　プロミス１０００万円
日本生命１３００万円、　住友生命１２００万円、　第一生命１１５０万円、　明治生命１１５０万円
朝日生命１０５０万円、　安田生命１１００万円、　千代田生命８００万円、　協栄生命８００万円
東京海上火災１３５０万円、　三井海上火災１３００万円、　 安田火災海上１３００万円、
住友海上火災１２５０万円
伊藤忠商事１４００万円、　三菱商事１３００万円、　日商岩井１１００万円　

給料安いとか言ってる奴は、仕事ができたためしがない。

>>451みたいなのは仕事が出来ると勘違いしている。社員で働いた場合
経営陣にいいようにこき使われる。本気で言ってるとしたら。
セブン関係で働く人はバイトも含めてかなり安い！のだ。
出来るヤツが好待遇だったら（同じポストでも）別に文句もいうまい。

FCとかいう仕事は経験してみないと分らんと思うぞ。
上場企業の中で、社員待遇がかなり低レベルなのは事実としてあります。
それを変えようとすることは、そんなに悪いことではないと思うのだが。

人件費は単なる”経費”だから、なるべく安く抑えようとする。
そういう意味で、セブンの経営は立派。この会社は、優秀な人間が
いなくても成長を続ける優れた経営システムが出来上がってる。

ただし、投資家の間での常識として鈴木敏文がそのシステムにとって
なくてはならないものだという事実と、後継者に無関心であるという
リスク。

予言しましょう。鈴木会長が何らかの理由で社を去ったとき、
好む好まざるに関わらずこの会社の歴史の中で封建時代が終わります。
多くの会社のように、OFC、DM、ZM、管理部門、取締役会の各レベルで自ら
方向性を決断しなければならなくなる。

そうなったときに、必要となるのは意思決定に関われる
高度な能力を持った人間です。企業文化を発展させる
Ph.DやMBAホルダーを求人・育成する必要性も出てきます。
そして、こうした人間を求める為には人件費に投資せざるを得なく
なるでしょう。

また、そのとき、セブンはまだ高収益企業でいられるでしょうか。
必然的に管理部門にスキルを持てるものが集中し、
近代国家のように軍民排除が進み、オペレーション部門重視の社風から、
文民によるシビリアン統治が始まるかもしれません。

やがて、普通の企業になるということです。

と、言うわけで僕はセブンの株が長期投資の対象にはならないと
考えてます。

FC吉川、目つき悪ィ

“インターネット総会屋”が消え、
“会社を語ろう”がなくなったいま、
真実を語れるのは２chだけ

>>450にあるうち、何社生き残れるのだろう？
３〜５は危なそうなのが含まれてる気がするんだけど。

＞451
そうかなぁ？

むか〜し、むかし労働組合作ろうとした人が、
上層部につぶされました。とさ…
なんでも、いまはセブンイレブンの最下層
オーディター部に落とされたとか…
入社して接触できるといいね
あと、セブンイレブンを立ち上げた当時の○人集の1人が
オーディターにいる
なんでも会長と大喧嘩したからだとか（結構有名）

今度秋採用の一次面接受けるんだけど、
労組とかと違ってもっと変わった手法でこの会社をよくしていきたいと
考えてます。もちろん上層部も一般社員もオーナーもバイトも
しかも客にも(ﾟдﾟ)ｳﾏｰな方法でね。

>>459
頑張ってください
でもその前に内定取ってください

セブンでは何歳くらいで年収1,000万円超えるのですか？
まさか定年まで大台に乗らないなんてことはないですよね？

>>461
ＤＭ以上になればいくかも。

日々勉強、それをしなくなったとき、この会社には
いられなくなるかも・・・。

４０歳で７００万？
ボーナスの半分がノルマ達成のために消えていく？
それって手取りっつーか、自由に使える金はどれくらいになるんだよ･･･
カワイソウだから労働組合に関するスレを張ってやるよ。
このスレに張られてるリンクも参考にしなよ。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=994433918

セブンの会社を辞めてオーナーになった人います？

あんまりいなさそう、、、

福島にいるよ。
何年か前の情報だけど１６店舗展開してる。
どのお店も１００万程度売れてるって有名。
もとＦＣだそうだ。年収は楽に億オーバーとのこと。

一店舗でひーひー言ってちゃだめだって事だな。
１６店舗じゃ２億いっててもおかしくないな。
がんばろっと。

宗教団体セブンイレブン万歳！
ＦＣ会議で居眠りしちゃ−だめだよ
会長に名指しで怒られ、画面アップで各フロア−に
中継され、挙句にＤＭと誤りにいかないといけなくなる。
ビン・ラディンの次に鈴木は偉いのだ

おでんいかが〜　クリスマスケーキいかが〜　お歳暮いかが〜
年賀はがきは〜　おせちいかが〜　年越しそばいかが〜
そろそろ本格化　直営店気合いいれろよ！
何分類、前年割れしたら気が済むんじゃ−
予約ぐらい挽回しなかったら、一生店勤じゃー

あ〜酒有り店の秋の陣はボージョレ―ヌーボーからじゃー
解禁日にはエンドゴンドラ使って祭りじゃー
本社近くにあるセブンイレブンは何故かＦＣ会議の日
飛ぶようにフリスクが売れる…
そりゃ―もうバカ売れ

セブンイレブン品川天王洲店元店長竹内はクソ。（武内だったかな？）
こいつは去年セクハラで、同店を首になった。
そして愚息の清明は去年ニュースにもなった、未成年に酒を売り死なせた殺人者。
にもかかわらず，叔父であるクソオーナー須賀原武に頼み込み今は、
セブンイレブン代々木上原店の深夜で働く始末。
本当にどうしようもない，クソ一族。
品川天王洲店オーナー自宅��03-3471-7662
代々木上原店��03-5454-1168
（備考非通知可）
店の電話番号03-3471-5435
セブンイレブン品川天王洲店オーナー須賀原武はクソ。
　http://www.elneos.co.jp/10sf2.html
↑クソオーナー須賀原武の嫁の博子本社総務部勤務のむすめも糞。

オーナー夫人は、品川駅港南口の居酒屋「なかよし」に入り浸り。
自分の店は放置したまま、人の店でエプロン着けて何やってんの？
昼はタクシー呼びつけて、パチンコ三昧。
肝臓悪そうな土色のツラしてるのが特徴。

売ってる中華まんはすべて期限切れ（蒸してないのをくれと言えばわかるはず）
しかも食品衛生管理者資格をもつ須賀原自身が賞味期限が切れていても
３〜４日なら売れと指示。榎本という馬鹿女がいてこいつが発注なんだけど
かなりこの女のことを寵愛してるから、おでんも期限切ればっかりだよ。

明日の内定式行きたくないなー

「なかよし」の経営者も在日である。
堵殺場も近く、部落民や在日だらけ。
旧海岸通りをドナドナ状態で牛が運ばれていく。
都営アパートも在日だらけ。アイツもチョン、コイツもチョン。

>>471
ボジョレー試飲
オーナー店、利益吹っ飛びの巻
ホント見返りの少ない予約活動
あ〜　あほらし　

>>473
じゃ内定辞退しる！

プレジデントっていう雑誌に会長のありがたい話がのってるよ。
社員がどうあるべきかとか書いてあるから一読をおすすめする。
既出だったらすまん。

>>476
いまさら就活出来ないよ。
俺はチキン野郎さ

セブンに入るなんて、大学時代なにやってきたの？
普通に学生生活送ってれば、CVS業界なんかに逝かずにすんでるはずだよ

コンビニ業界なかったら日本とっくに潰れてますが、何か？

物を売るということを軽く見てるんだな、結構。

やっぱ小学校の社会科が間違って教えたんだな、こりゃ。

＞480
どういうこと？
日本はもっと平和だったんじゃないのか？

ボジョレー〜〜〜
内定式どうだった？？？？
ありがたかった？
多摩研だろ確か？

あ、本社の地下だっけ？

社長の話が長かった･･･
年寄りの自慢話ほど退屈なものはないです。

確かに社長の話は長かった。
最高に眠かった。
みんな内定式後の懇親会行ったの？

コンビニは日本が世界に誇れるすばらしいシステムだと認識している。
しかし、就職先としてはどうか・・・。

所詮小売りだからな
ところで、秋採用受けた人で水曜面接逝ってまだ連絡こないんだけど
誰か電話来た人いる

>>488
結果通知には約2週間位かかると思う。
２００２年卒の採用は、既に予定人数に達しているので、
秋採用は優秀な人材しか採らないと言ってた。

>>489
ヲイヲイ。この時期に優秀な人材がいるんかい？

↑優秀の意味がわからないようだ

ﾊｧ

優秀な人材＝軍人

優秀な人材＝イエスマン

全国のセブンのオーナさん見てますか？
これが業界トップの採用活動です。鬱だからみんなで自殺しよう

age

age

>>495
いいよ、別に
セブレブはつなぎだから
いずれ本命に鞍替えするから

セブンって会社としては良いが、入るの簡単だし、辞める人多いし従業員は3流。
内定など蹴ってしまえ。

>>499
落とされましたが、何か？

>>500
却って良かったと思いなさい。
後で、本当に良かったんだな〜と実感する時が必ずきます。

>>501
正直、来年からプーなんですが

考えようで、ぷーを利用すればよし。

ＭＬの桜美林大の奴うざいです・・・

セブンイレブンの社長はこの人だよ。
http://king.whiteshower.com/img/001/7.jpg

定期age

休みもとれずにホット一息中です。
初心者なので失礼があったらごめんなさい。
いい気分さんって何人もいるみたい・・・
不思議・・・

とりあえず、まじめにやってれば救われると
考えている男より。
僕はいろいろな人に救われているので・・・
がんばって残りたいと考えています。
（出世は別に考えていませんが・・・）

名前入れなけりゃいい気分さん

>>507
社会人１年生ですか？
セブンの新入社員ならレナードスレみたいに、スレッドをたてて下さい。

レナードスレ
ttp://natto.2ch.net/conv/kako/985/985617911.html

新入社員ではなく、もうじき○○年選手になります。
結構疲れますな・・・(;_;)

>>511
ああ、２ちゃん初心者ってことですか。
いい気分さんは、自分で名前を入れなければこれになります。

いきなり不躾な質問で申し訳ないんですが、
40歳でＤＭ・ＺＭクラスだとどのくらいの年収になるか
分かる範囲でいいので教えていただけませんか？
あと、歳をとってからオーディターに回されると
どのくらいの年収になるのかも教えていただけると嬉しいです。

現役の社員の人って初めてじゃない？

>>512
もしかして内定者？

人の給料まではわかりません。
知るつもりもありませんが・・・

>>511さんは若手の人ですね。
まあ、そんなことを気にしなくても良い年齢なのでは？
いずれ、どんな方向に進んでもわかることです。

>>512
まだ言ってるの？

つーかゾーンによって仕事のしやすさは全然違うと思います。
もうここ数年万年悪いのゾーンですが、無茶苦茶っす。
前任ZMの非道さが未だ尾を引いてます。

なんか、セブンの仕事って、寝る間もなく超大変で
そのために、離婚する人が多いらしいっすよ。

>>519
どこで聞いたかわかんないけど、
そこまで大変じゃないよ

　棚卸は地べた這いずり回ってしんどい。
（２年前は馬鹿でかいボロ機械で数えていた。）
数え間違いをチェックして、ミス率○○％とか計算してた。
　毎日の日報や会議もしんどい。暑い寒いで〜が売れただの、
〜立地で〜が売れるだのの繰り返しであほらしくなる。

　SEJはあれだけの利益出してるのに、社員に還元しないのは何故だろうか。
いつとれるかわからない夏休みにしか連休とれないFCサンがかわいそう。
　カリスマ会長さんはマイカルみたくなる前に、社員の忠誠心もあげた方がいい
と思いますよ。利益ばっかじゃなくて。

皆さんの書き込みを見て感じるのは、仕事って何だろうね？って
感じてしまいます。忙しいのもある意味幸せって感じるのは
ある意味危険だろうか？？

>>大阪？

>>521
社員に還元の前に、まずは店からだ。
社員より貢献度が違う。

SEJの（っていうかＩＹグループ）経営陣は自己利益重視です。
昔からそうなのでいまさら変わらないかも。でも変わって欲しい。
でも、今の経済状況は社員たちは首絞められて苦しくても辞めるやつは少ない
だろうっていうの十分把握してるから、それを利用した経営はしばらく続くのでは。
社員さんにはご冥福をお祈りします。
ＩＹグループ経営方針！「社員は生かさず殺さず」

　＞＞５２４さん。
　確かにそのとおりですね。
私はそういう考えにはとてもなれなくて、辞めました。
　あるFCさんが言っていた言葉を思い出します。
「年収６００万の俺が、年収２２００万のオーナーに
指導するのはやる気なくすよ・・・。」

家族手当が減りました＞販促が入りました
ボーナスが減りました＞本部負担が入りました
残業手当が減りました＞什器が新しくなりました
期末手当が減りました＞IYバンクが出来ました(笑

そういうところにお金が流れ･･･

てゆーか勤怠したら帰してください。
とりあえず22時には勤怠しろってどーゆーこっちゃ！

＞５２７さん
いまだにそんな事をいう人っているんですか？
残業ついているわけではないのにね・・・

何でそんなこというのかな？？？

>>528
うちのDMも言うよ。
なんか人事から文句言われるんだってさ、22時すぎて勤怠入ると。

文句言う人事も逝ってよしだけど、
22時に上がれじゃなくて、勤怠だけしろっていうDMも逝ってよし。

深夜に勤務すると、経費がかかる。（管理職でも、深夜勤務手当てがあるから）
＞529

でも、深夜時間帯にも勤務してますが。

でも、深夜手当て申請する？
申請している人見たことないけど・・・
（店の人は除いたとして）

申請なんてするわけないじゃん･･･
どーせ認めてくれる訳じゃないし。

>>530
５ってバイト？
そんなことは知ってる。

ちなみに言えば22時に仕事が終わらせる事が出来るのに
終わらせてない訳じゃないよ。
21時すぎてボイスで明日までに報告書とか言うバカがいるからでして。

>>531
自動計上ですから、本部が勝手に計算してくれてます。
一部の店では、オーナーの手直しが入ったりしてますけど。
うちでは、２５％以上出してますから、本部計算より多く訂正します。

>>533
流れ読んで下さい。
OFCの２２時で勤怠のお話です。

>>531
店勤務で３番の時ってどうなってんの？今。

今見てて、変な書き込みだなと思ったら俺のだった。
ごめんね。
とても恥ずかしかったよ。

>>533
いえいえ、とんでもございません。
お気になさらず。

やめとけ

ahokai

この間面接受けました。
落ちる人って多いの？
倒れるまで働けって感じの会社だよね・・・

＞539
中途？新卒？

中途です。第2新卒ですけれども・・・
落ちる人のほうがもちろん多いんですよね

みんな、頑張れ！！Ａｇｅ

定期age

＞534
店勤務で３番？
しっかり深夜手当を請求してます。
ただ、ここ数ヶ月は深夜に勤務してませんが・・・

http://uk.geocities.com/httpuk

うちの店にくるＦＣさん・・・３５才くらいかと思ってたら
実は２８才だとか…顔が濃いんだよなぁ。

でも早稲田卒…セブンイレブンジャパンの本社に入るのにはやっぱ
早稲田、慶応か…

学内セミナーに人事部の人（４５歳くらい）が来て、説明をしていたん
ですけど、「うちの会社を受けるのをやめろ」と言わんばかりの説明でした。
ほんとに学生を集める気があんのかな？

>>547
あなたのガッコに興味が無いとオモワレ

セブンの内定とりましたが、ＯＦＣという業種はやっぱりきびしいですよね？
ぜひ現役の人や経験者の人の意見が聞きたいと思っています．
まず給料はＯＦＣ時代というのは月収どのくらいなんでしょうか？
よろしくおねがいします！！

>>549
このスレを１から読め！
秋採用で内定？

＞５５０　　そうです　わかりました読んでみます。

なんだか大変そうですね!!がんばろっと！！
職場での友達ができなそうだな・・・さみしいです

age

>>551
ガンバレー。大変だからヤリガイがあるのだ。

彼が中途採用で入社する事になりました。店勤務はその地区（ゾーン）になるとは限らないのですか？
例えば関西人なのに北海道へ行くということもあるのでしょうか？

誰か秋採用で内定とった人いませんかーー？？

就職版行け
セブンについてのもとっと詳しい事かいてあるぞ

はい

転職版、就職版、
今セブンが熱いよ
みてくれ

内定者ってもういないの？？

学生時代長いことバイトしてたけど、
元旦の朝８時に店にきたのにはﾋﾞﾋﾞｯﾀ

http://www.beum.jp/2ch.htm

コンビニ店員なんて
やめれ、やめれ。
ろくな事ねぇから。

店員じゃなくてOFCなんすけど・・

FCじゃ、もっと大変だね。

age

もっと情報きぼん

新卒で入社（5年前）当時の手取り19万程度（店勤務はもっと貰うが）
その時の倍率は9000人受けて200人くらい採用
基本的に，エリート大学出身ばかり（私は違うが，慶応明治早稲田中央など）
面接はかなり圧迫面接（君，いらないよとか．それで
激務に耐えられるかどうか判断する）
上にもあるが，棚卸はしんどいし，汚い

FC　〜DMのいいなり
DM　〜ZMのいいなり

職種にもよるが，ＦＣは勤務時間に対して安月給（ヨソの会社よりはましだが）
ボーナスはヨソの会社に比べると良い
国民の休日は関係なし（ＧＷ・盆・正月も勿論なし）
リストラはないが，降格が多いのでリストラのようなもの

上手く渡れば楽だが，他人には薦めない会社．

やっと、書いてくれる人が現れましたね。

age

>>568
した！

高卒で入社して、もう１０年余・・・
色々なことがあった・・・
●●の冬ボーナスもらって辞めるんでなんでもきいてね。
現在は某地区ＯＦＣだったりする。
どーせばれてもやめるから関係ないし。
あ、でも貯金だけはできた。
たぶん持ち株売れば、１５００万円くらい貯金ができるとおもう。
この疲れた体を癒すために、海外にでもしばらくいってこようっと。

>>572
もしかしてＫさん？

>>572
はーい。先生質問です。
山●さんの次は誰ですか？

＞574
山口！
でいいのかな。
新卒の高卒あたりなら、こいつのわけわからん話で嫌気さしてるとおもうのだが。
俺はＡＵＤにいたころこいつの話きくだけで、うざくて仕方なかった。
俺が入る前は、ＡＵＤいかなくてすんだのにねえ。

>>575
はーい。先生質問です。
馬鹿なＺＭ、ＤＭを教えてください。
誰の下にいくと一番不幸ですか？

>576
おまたせしました。
東京より帰着しました。疲れたよ・・・。
回答だけど、ＺＭなんてみんないっしょだよ。
何年か前までは、まだ男気というかそういうのがいたけど、
今は会長の顔をうかがうやつばかりだね。
俺的にいやなところは、東京と多摩がいやね。
特に三鷹周辺は会長の自宅があるので・・・
ＤＭは、いい人もいるし悪い人もいる。
でも、それは個人個人であう合わないというのがあるから一概にはいえないね。
これも、何年か前までは親分肌の人がいたんだけど・・・
みんな去勢された犬ばかりになりつつあるよ。
そんなとこでいいかな。

>>577
レスありがとうございます。
ＦＣ会議お疲れさまです。
また、聞いていいですか？
ケーキとかギフトとかで、自腹はどのくらいなんですか？
普通のＦＣと駄目ＦＣとで大体でいいので、教えてください。

>578
ピンキリです。
なんともいえませんね。
一個もかわないやつもいますが、これが出来るやつとはかぎりませんしね。
各店５個で担当店９店で４５個といううわさを聞いたことありますけどね。
どうなんでしょう。
俺の知ってるケースでもっともアホなのは、某直営店の店長
（のちＦＣ。現在、オーナーの娘と結婚してオーナー）
で、６０個買ったやつがいます。
私の場合ですけど、各店１個買います。
やるきのない店なんぞどうでもいいので、本当は必要ないんですけど
これには理由があります。
私の場合、店勤務の時代からバイトにはアメと鞭で接してきました。
よくやるやつには誕生日には、ケーキを用意しておいて祝ってやったものです。
現在は、そこまでバイトと接することはありませんけど、
クリスマスにバイトしてるんですよ。（もてないだけか？）
ケーキの一切れくらいずつでも、食べさせてクリスマス気分を味あわせてやりたいという
親心みたいなもので買うだけです。
できたオーナーは、自分で用意するというので、俺がケーキ買うから
オーナーさんは料理と飲み物用意してくれということにしてます。
こういう店のほうが、成績いいんだよねえ。
バイトもやる気あるし、俺もやる気出るし・・
あとギフトは気に入った店しか私は買いません。
私みたいな新卒で入ったやつの大半は親、兄弟に送るくらいだと思いますよ。
7-11の場合、社風として年賀状すらだす習慣がないんですから、送り先ないんですよ。
中途で入ったＦＣは送り先がを振り分けて買ってるみたいです。
答えにならない答えでした。

>>579
速レスありがとうございます。
参考になりました。
あと、コンビニ業界が自殺者が多いってきくんですけど、本当ですか？
それから、社内暴力ってあるんですか？

＞580
自殺とか失踪とか良く聞きます。
7-11でも、本部から飛び降りたケースがあったらしいです。
ところが、私の周りではネイローゼと退職はあっても、自殺は幸いなことにまだありません
ので、うわさだけです。（でも、事実でしょう。）
あと、社内暴力ですけど、こずくくらいのことは昔はありました。
でも、現在はないですよ。
ええ、言葉の暴力はありますけどね。
こっちのほうが陰湿ですよ。
では、もう少し明日の用意をして今日は寝ますね。
また、なにかありましたらどうぞ。
（ＰＳ　どーも年末にはやめられそうにないわ・・
俺、今のＤＭと仲いいから、慰留されると弱いのよ。
しゃあない３月をめどに考えるか・・・）

>>581
そうですか。こわいですね。
レス、ありがとう、ございました。

関東の○○地区には超武闘派のＤＭがいる
椅子ぶん投げるわ
怒鳴り散らすわ
そりゃもう大変らし〜
ごっつすごいらしい
いい人らしいけど
クズ人間には厳しい

危ないＤＭのいる場所情報をもっとキボーン

>>580
かつてはサイタを抱いて一体何人氏んだ事か・・・
>>584
ＤＭなんて身体がヤバいか頭がヤバいか、どっちかしか居ない・・・

>585
わははあったあった。
そんなこと！
頭きたので、裂いたの内容くだらねえと、おーなーの振りして手紙だしてやったわ。
ちなみに消印は、沖縄の知り合いのとこにおくって投函させたので、
なぜか、沖縄の消印がついていたりする。
わはは

そういえば、鈴●敏●は、｢ＳＡＩＴＡで雑誌流通革命おこしてやる｣
ていきごんでいたよね。
雑誌でリスクマーチャンダイジングしてやるみたいな。
結果、内容のつまらなさで大失敗。
いまやセブンとＩＹでしか売れていないへ垂れ誌。
鈴●敏●の大見得のぼろ隠すための返品の本部負担ってまだやってんの？
イー所ピングも伸び悩みで、やっぱトーハン首になったやつは違うね。

>587
そうそう「いいとこどり」とかほざいて、ｓａｉｔａ創刊させたんだけど、
ただ単に「絞込み」ができていねえ、中途半端な内容の雑誌。
でも、販売実績がＮＯ１なので、広告も日本で一番高い。
そりゃそうだよな。本部が買い取ってくれるんだからさ。
わはは。

>>588
なによ、あんたたち。私の作った雑誌に文句つける気！
あたしの作った雑誌は、完璧なのよ。
あんたたちの売り方がへぼだから売れないのよ。

文句ばっかいうのなら、また別冊ＳＡＩＴＡ送り込むわよ！

港DO吉川はチョン

SAITAってセブン発だったのか。知らなかったよ。
本部で買い取ってるってマジですか？

すいません、セブンイレブンの商品についての書き込みは
ここでいいんでしょうか？

セブン入りたい！

だめ？
いれて。

ＳＡＩＴＡかってくれたら、いれてあげる。

｢した！｣ってなんなんだよ。
なんか、光通信のゾッスみたいでやだなあ。
やっぱＤＱＮ会社は、独自の言葉を開発するわけ？

日販５０万も売れないで廃棄の山に埋もれてどうしたらいいか判らない俺に
牛カルビ弁当とほか３品に絞り込めと指導したＦＣさんもっと廃棄が増えました。どうしますか、そんなのわからないよね。でもオーナーは生活を掛けて
聞いてるんですよ。そんな毎日に耐えられますかみなさん

>>598
最低保証があるだろ！
廃棄弁当食ってろ！

同じ内容を慎重ににオブラートにくるんで
ＯＦＣにいわれましたな。ついでに寝ないで働けも
付け加えますか。

>>600
住居付き？
元のホームレスの戻りたくないんだったら、文句いうな！ｳﾞｫｹ

ホームレスのが自由でいいよね。
５年やったけど１日も休まないかった。
こんなおろかなことはもうやめてます。
セブンも後ろめたいことがあったのか
違約金は無しね。

1日も休まなかった？
自慢？被害者の叫び？
理解できん。
たかだか数百万の投資で人生変えようと思ったのは
あんただろ。
泣き言云うな。やめたきゃやめろ。
心配するな。
どこに行ってもアンタは通用しないよ。
世の中の厳しさをこれからたっぷり味わってください。

生活をかけて聞いている？
弁当の発注を？？
アンタは馬鹿？一体誰の店なの？
「右も左もわかりません」と自分で言って
恥ずかしくない年でもあるまい。
しかも夫婦で加盟しておいて。
Ｃタイプオーナーだった？
何が言いたいの？
Ｃタイプはキツいとでも言いたいの？？
理解できん。
も一回言う。
投資なし、努力無しで食っていけるなら
誰でもセブンやってるよ。
よかったね。
本部に迷惑掛ける前に消えて。
さようなら。

たかが数百万ですか。いいね金持ちはあんたの年収はいくら
人生がかわるよってささやきかけたのは本部の役員さんだが
自分の店だったらそんなとこには出店しないよ
で損益分岐点にいつまでも達する見込みがないならやめるでしょ深夜の来店が一桁なら店閉めるでしょその時間帯
そういうのをみんな我慢させてやらせていくの
セブンのＯＦＣの仕事でしょ
そんなの有名大学出の坊ちゃまが内定決まって耐えられるのか
と問いたいのだが
昔は項卒のくずばっかだったのによう

自分の店だったら出店しない？
わかってないなぁ。
も一回言う。
あなたの店ですよ。
自分の土地で勝負しないＣタイプは、
経営無理と思う立地しか提示されなければ
契約そのものを延期するか契約しないのが
原則。
何だかんだ言ってセブン経営することを決めていたり、
すぐに店を始めたいからという理由で納得していない
立地の店で経営スタートさせていることが敗因です。
自分で店を選んだのです。
あなたが。

セブンイレブン僕も内定もらったけど辞退しました。
やはり激務は激務らしいですね。
でも給料はすごくよかった気がする。

>>606
俺もそう思うよ！なんか何でもかんでも人のせいにしてさー
この人の今までの生き方も想像できる気がするぜ。
>>607
激務なんてみんなしってるよ？辞退したきゃしなよ！
そのほうがいい・・

>>606
ほんと、こういう責任転嫁の糞Ｃ住居付きホームレスオーナーってうざいね。
それから、Ｃタイプオーナーって言葉もおかしいね。
おめーは、所詮、糞ホームレス雇われ店長にすぎないよ。

>>607
ＯＦＣくらいで激務とかいってんじゃねーよ！ｳﾞｫｹ！
おめーみたいな奴は、きっと駅のホームで雑誌漁る仕事くらいしか
できねーよ。

責任転嫁だろうが私はおもう
セブンは本部だけがもうければよいのかと
ＯＦＣは本部の鈴奇教に犯されて正常な思考ができないのか
自分の成績だけを見てオーナーの姿を数値にしか見てないのでは
ないかと、
そんな企業が金にまかせてイメージを保持したがる姿はおろか
そこに、内定しこれからそのように、洗脳されていく若者は
あわれかと。

１番のあわれはおめーだ！

Ｃタイプオーナーは自分の経営能力欠如をすぐ本部に
責任転嫁するからね。
自分の頭のハエすら追えない無能力リストラリーマン
出身者ばかりだから仕方ないけどね。

セブン-イレブン川●井●店糞オーナー（元ホームレス）
くる日もくる日も｢廃棄弁当売らせろ｣と叫んでいる基地外。
自分の思い込みで｢まだ食えるから大丈夫、値段下げれば大丈夫｣と廃棄弁当販売を強行。
まさにホームレスそのもの。糞馬鹿住所付きＣタイプオーナーの典型。
セブン誹謗ＨＰで、自らの廃棄弁当販売を正当化している。

>>611
おめえ。自分の店の立地の客層もわからないＤＱＮホームレス店長だろう。
弁当の新規とりあえずとって、そのままカットとかしないで、アイテム
増えてったんとちゃうの？
それで、｢ＯＦＣさん、うちは立地が悪いから売れない。本部に騙された｣
とかいってんとちゃうんか？
このヴォケ！おめーの発注が糞だからだよ。
おめーの糞発注を見かねて、糞馬鹿元ホームレスのお前でも、発注できる
ように基本商品に絞り込めって言われただけだろ。
それで、廃棄が出たらまた、
｢ＯＦＣのいった通りにしたら廃棄が出た｣とかいってたんだろ。
氏ねよ。
お前みたいな糞馬鹿が、店やめて本当によかったぞ。

本部はオーナーに、経営に必要な正しい情報を可能最大限提供する義務がある。
オーナーは提供された情報を正しく読み取って経営に役立て、また必要ならば自らさらに情報を収集する義務がある。

本件の失敗がオーナーの怠慢に起因するであろうことは疑いないが、本部も正しく有益な情報を提供しているか吟味されねばならない。
現実に、当オーナーの主張するがごとく数字目当てのでたらめ情報を吹き込む社員が絶対にいないと断言はできまい。
オーナー、本部のいずれかが100％誤っていると無条件に断ずることは決してできない。
無論このオーナーが100％正しいなどというつもりは毛頭ないので誤解なきよう。
物事は常に「一方が絶対善、他方が絶対悪」と決定できるとは限らないのである。

>>616
要はおめーは、何がいいてんだよ。
糞ひって寝ろ！ｳﾞｫｹ

>>616
優等生ぶった答えしてんじゃねーよ。
お前、素人童貞だろ。
自分のﾁﾝｶｽでもしゃぶってろ。この自慰野郎！

まあ立地条件が悪いって言うのは確かかもしれないですよね。
僕がバイトしてる７−１１の半径１５０ｍ以内に、７−１１、２件
ローソン、１件、セイコーマート、１件固まってます。

>>619
弱！
ローソン、セイコマなんて潰しちまえよ。

http://www.sex-jp.net/dh/01/

＞611
なんでそんなに嫌いなセブンに加盟したの？
そんなこと最初からわかってること。

このスレ最近最悪だな。

なんかさ、みんな独立した人たちのこと羨んでるでしょ。
なんかそんな気がするぞ。失敗した人見下して気晴らし？
俺んちは高日販だがなんかやっぱ苦しい。

ＦＣシステム上にもある程度問題があるんだったら改善していくよう
働きかけるのが普通でしょ。
サラリーマンだって自分で入った会社だからって１００％経営陣のいいなりって
わけじゃないでしょ。労組だって、労働基準監督所だってあるし。そんなに機能
してるとは思えないけど。
自分で選んで入ったからって文句がいっさい言えないのはおかしいよ。

俺はＣタイプオーナーだが従業員のため、自分のためロイヤリティがすこしでも
安くなるように言いつづけるよ。
世の中の移り変わりで最低時給、経費は上がる一方だしね。

写真撮り直しって言われた人いるかい？

亀レス
>>597
「した」は、ヨーカドー仕込み。

コピー）））俺はＣタイプオーナーだが従業員のため、自分のためロイヤリティがすこしでも
安くなるように言いつづけるよ。
世の中の移り変わりで最低時給、経費は上がる一方だしね。）））

追加！その前に社員教育やってくれよ、成績主義！！しか考えてないから
ＯＦＣに信用がない、下手なうそが多いし、
ロイヤリティの為に発注を増やす＝　（地区と）ＯＦＣの成績＋　＝廃棄は店負担

この考えをやめてもらいたい、店側に対する信用も、考えてくれ！！！

>>625
MLによると最低２人はいるらしいね。
俺はいまんとこ何も言われてないけど。
もしかして撮りなおしって言われたの？

>>624
店も借り物。
経費増えれば、バイトの首切ればいい。
発注とかもＳＣで数字入れれば、自動的に納品される。
売上不振になれば、個店販促。
ＯＡで資金繰りも、考えなくていい。
こんならくな｢経営者｣がほかの業界にあるのかよ。
ああ、うらやましいねえ。全くリスクのない糞らくな糞コンビニの糞Ｃタイプ
オーナーさんは。

↑・全くリスクのない・・・？？？

全く、分かってない、単純だな、

ＳＣで数字入れれば、自動的に納品される。・・・？？？？

とにかく上辺だけの回答だな、中身があっての経営を知ってのことかな？？？

とにかく、問題外、アホだな、

>>629
楽だと思うんだったらやってみたらいいよ。
だめリーマンにゃむりむり。

>>628
まだ言われてないけど、厳しいみたいだからビビッテル。
これを期に短くしようと思ってる。

もみあげ長いだけでだめって本当かよ？

>>633
めちゃくちゃ厳しいみたい

｢君、ちょっと後ろ向いて｣といきなり言われ、
後ろ向いた途端、襟首つかまれて
｢いますぐ床屋いけえ｣とか言われ退場させられた奴がいたな。
（オーディター会議のとき）

まるで解っていないお馬鹿さんたち
君らは、悪いのは会社といって
2年で辞めるだろう。

オーナーも、セブン本部も、同じお客様から
利益を得てる、それすらもわかっていないんじゃ
2年持つかな?
一番、損してる気分になるのは、サラリーマンだぞ
大丈夫か、もう一度大学に行ったほうがいいんじゃないか?

1よ、それくらい、応募前に調べろ、馬鹿者
働きやすさは、千者万別だよ
出世のしやすさなんてあるか
出世なんて、方法はないんだよ

急な転籍で、キャリアが役に立たなくなったとか
セブンでも、いろんな部署があり
どこに配属されるわからんだろ?
営業と広報が、同じ時間働いてるか?
同じような仕事しているか?
給料は同じか?ちょっと考えれば解るだろ

今年は、不作か・・・

>>631
元、へっぽこリーマンはお前だろが！
他の商売やったことあんのか。ｳﾞｫｹ！
悔しかったら、全部自己資金で、きちんと正社員やとって、資金繰りとか自分で
やって商売やってみろ。
ドアホ！
Ｃタイプオーナー、もとい雇われ住居付きホームレス糞店長こそ、
おめえみたいなダメリーマンにうってつけだよ。

>>636
それ以上の馬鹿はお前。何年いんのセブンに？
１０年前は、大卒なんかセブンなんか全然こなくてさ、一人紹介したら
紹介料５万とかいう時代があったのしな。
おめえ、そのころの入社だろ。
そのころは、テストだって、自分の名前かければ、合格みたいな。
儲かってるからっていい気になるな。
ＤＱＮ社員が！
昔からのセブン社員なんて、馬鹿ばっかだよ。

a

自覚するのは難しいらしいが
病院にいけ 悪いことは言わんから

日本語が うまく使えてないぞ
よく理解できてない
しゃべり始めて何年だ?
よく辞書を引いて 意味を理解して
書き込むんだぞ 皆の迷惑じゃなく
君の為に言ってるんだ

わかるかい?

君は自分がとっても不幸だと思ってるんだね
だから人を傷つけ 自分を
慰めようとしてるんだ

いいかい これは病気なんだ
治療すれば治るんだよ
僕でよければ話し相手になるよ
メールください 待ってます

午年

>>636
ごめんな。Ｃタイプなんだけど正社員の店長やとってんだわ。
こんど資金の融資先目安ついたんでもう１店だすよ。Ａで。
キミはなんか本部側の人間の臭いがするけど、やっぱチャージは
高すぎると思うぞ。フランチャイズ世界一だよな（セブン）
利益は世界一じゃないのに。ま、こっちも承知でやってんだけどね。

>>642
利益の８０％は、本部にもっていかれるって本当ですか？
売れなくて廃棄になったものもチャージとして課すとかいう話も
きいたことがあります。
オーナーさんってそれでやっていけるの？

>>636
なんか、セブンイレブンとか、ソフトバンクとかは、年がら年中、中途採用を
募集しているよね。
やっぱ、離職率がずば抜けて高いせいですかね。
まあ、今日、一つの会社に一生っていうわけでもないし、そう思っててても、
リストラされるかもしれないから、２年位で辞めても、全然問題ないんじゃないの？
まあ、最初の就職なんて、そう肩に力入れてもしょうがない。

>>643
高日販店で７０ね。
チャージ高くても、他チェーンよりは食っていけます。
そこんとこが１５年縛りにできる強さです。
力ないとこほど契約期間は短いです。
>>643
正解。
あなたのような人材しか欲しくないんです。
長く勤めら（略

>>643
荒利高い部分に関してはそうだね。

トータル実行チャージ率は６０〜６６％くらい。
ちなみに日販８０万くらいだと６４％くらいかな。
セブンで日販５０万以下のお店は生活の危機でしょう。（Ｃタイプ）
他チェーンだと余裕なんでは。

５０位がちょうど良いみたいですよ。何をするにしても。
８０位は楽勝で取れます。

ここに、オーナーからの書込みがあるということは
オーナー予備軍の方も見ている可能性が高いということ

そのことを解っていない、お調子者社員か
変なことばかり、吹き込まれた新人か
セブンイレブンを恨んでる、基地外なかたり
がいるみたいなので、書き込みました

セブン本部じゃなくても、あれくらい書けます
もちろん、オーナーでなくても

本当に、セブン関係者であれば、話が通じるでしょう
ここ数年は、ある理由で住居別が多い
それすら知らないということは・・・

｢基地外かたり｣がいる?

>>647
どこのチェーン？？

>>648
ｾﾌﾞｿ工作員ﾊｹｰﾝ

流れのままに、、、

セブン本部が、こんなとこに書き込むか!
おまえ妄想狂か?
２ちゃんをなめるなボケ!
常識のある奴は、見るだけだ
まともに書くかアホ!

652は常識が無いということで

そうだよ、ここは
自作自演の、かたり野郎が
二〜三人いるだけだよ

>>652
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝｶｺﾜﾙｲﾖ

かっこ悪いのは
ここでさえ、まともに
会話できない奴だ!

>>656
ﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲﾖ

ＯＦＣです。
中途、大卒で年収は７００万強です。３１歳。
週１で東京行くので出張費などの一時立替なんかが多くて
家計が流動的すぎるので最近振込み専用口座を作ったわ。
ダンナが自分でやりくりしてねって感じで。
お正月おせち買ったくらいでそんなに自社製品買わないよ
ボーナス半分無くなるなんてウソ。
そういう人はかなり営業力がないんではないでしょうか？
ちなみに主人は前の会社関係、自分の親兄弟で
充分ことたりてるそうです。
私も主人がいつも家にいなくて大変だけど子供３人
普通に育ててるし離婚も考えた事ないですよ。
あまり心配しなくてもいいですよ。
住宅ローンも組みやすかったし。
でも主人の健康は心配だから必ず夕食は１０時になっても
いいから自宅で取ってもらってます。

離婚かんがえんのはＣタイプオーナー。
ＯＦＣは担当店が不振でも本部が元気なら
直で生活に打撃はないのでは。

>>658
＞中途、大卒で年収は７００万強です。３１歳
それって、手取り？税抜き後？
だったらいいじゃん。ｾﾌﾞﾝって

すみません、税込みですよ。
でも収入は地元じゃいい方ですよ、確かに。

636ってあほうみたいだ

>>658
優秀なＯＦＣみたいですね

>>660
仕事はそれなりの仕事だよ。
なぜ、離（いかりゃ

些細なことを いつまでも
ねちねち言ってないで
心を大きく持って
深呼吸してごらん
ほら 妄想が広がっていく
世界は 君の為に回るんだ

決して 振り返ってはいけない
さあ 思いっきりやるんだ
君を止めるものは もういない

ほら 気持ち良くなっていくのがわかるかい?
もっと 力を抜いて
さあ もう一息だ

基地外出て来い！!

じゃあ、666。
ってことで。

>>636
真性基地外がお前。

６３６は、セブソの女社員。
基地外。

　ひきこもりの人を社会復帰させること。そのきっかけは、
やはりまずは[ひと]と話すことしかないだろう。

　32歳になる札幌市のCさんは、現在は新聞社で
元気に働いているが、自分もまた15歳から5年間、
部屋の中でひきこもっていた。
自分がひきこもりから立ち直ったのは、
同じ状況の人と話すきっかけを持ったから――。
そんなCさんはネットでひきこもりの人を対象とした、
いわゆる「オフ会」を企画し、出会いの場「あるがまま」
を設けたのであった。

　月に2回、喫茶店を借り切って皆の悩みをぶつけ合う。
20代から40代の人がおよそ30人、会話はそれほど
弾まないものの、他者との関わりを持つことがひきこもりの
打開策であることを皆が意識し、積極的に参加してくる。

　24歳のD子さんはこの日が初参加だった。
HPを見てメールを送ってくれた彼女を、Cさんが
「参加してみませんか？」と1ヶ月かけて根気よく誘ったのだ。

　なかなかうち解けられないD子さんだが、
Cさんが気遣って積極的に話しかける。
D子さんが大勢と話すのは2年ぶりであり、趣味の
話題をきっかけに次第に会話が弾んでいった。

「あ、俺と同じ人もいるんだな。俺って、
まだ生きててもいいんだな。苦しまなくていいんだな。
楽しんでもいいんだ」という感覚が、この「あるがまま」
で甦り、独り暮らしつつ、働き始めた人も多いという。

　この世にある見えないもの、見ることが出来ないものが、
なにからなにまで、人が頭のなかで創りだし
想像したものだなどということは、決してないのです。

　あかちゃんのがらがらを分解して、どうして音がでるのか、
なかの仕組みを調べてみることは出来ます。
　けれども、目に見えない世をおおいかくしている幕は、
どんな力の強い人にも、いいえ、世界中の力持ちがよって
たかっても、ひきさくことは出来ません。
　ただ、信頼と想像力と詩と愛とロマンスだけが、
そのカーテンを一時ひきのけて、幕の向こう、
たとえようもなく美しく、輝かしいものを、見せてくれるのです。

　そのように美しく、輝かしいもの、それは、
人間の創ったでたらめでしょうか？
　いいえ、それほど確かで、それほど変わらないものは、
この世には　ほかにないのですよ。

　サンタクロースなんていないんだという、
あなたのお友達はまちがっています。
　きっと、そのこの心には、いまはやりの、
何でも疑ってかかる、うたぐりやこんじょう
というものが、しみこんでいるのでしょう。

　疑りやは目に見えるものしか信じません。
疑りやは、心の狭い人たちです。
　心が狭いために、よくわからないことが、
たくさんあるのです。
　それなのに、自分のわからないことは、
みんな嘘だと決めているのです。
　けれども、人間の心というものは、
大人の場合でも、子供のでも、
　もともとたいそうちっぽけなものなのですよ。

　わたしたちのすんでいる、この限りなく
広い宇宙では、人間の知恵は、　一匹の虫のように、
そう、それこそ、ありのように、小さいのです。
　その広く、また深い世界をおしはかるには、
世の中のことを全て知ることのできるような、
大きな、深い知恵が必要なのです。

　そうです、サンタクロースがいるというのは、
決して嘘ではありません。

糞コピペ基地外に乗っ取られ。

>>665
636が、ねちねち言うなって言ってるよ。


ああ自問自答

　この世にある見えないもの、見ることが出来ないものが、
なにからなにまで、人が頭のなかで創りだし
想像したものだなどということは、決してないのです。

　あかちゃんのがらがらを分解して、どうして音がでるのか、
なかの仕組みを調べてみることは出来ます。
　けれども、目に見えない世をおおいかくしている幕は、
どんな力の強い人にも、いいえ、世界中の力持ちがよって
たかっても、ひきさくことは出来ません。
　ただ、信頼と想像力と詩と愛とロマンスだけが、
そのカーテンを一時ひきのけて、幕の向こう、
たとえようもなく美しく、輝かしいものを、見せてくれるのです。

　そのように美しく、輝かしいもの、それは、
人間の創ったでたらめでしょうか？
　いいえ、それほど確かで、それほど変わらないものは、
この世には　ほかにないのですよ。

やはり 君たち下等生物には
僕の何たるかを理解させることは
不可能かな・・・

出来るだけ解りやすく
最低レベルで書き込んだのだが
あきれて物も言えないよ

672さん、応援ありがと、まだまだ頑張るよ。
外に出れた?少しずつ慣れていこう
恥ずかしがらずに、自分のことを話して見てね

大丈夫、僕はいつまでも君の味方だから!

こんにちは
このスレッドを全部読みました。
そこで質問なんですが、
オーディターについて、オーディターをめちゃくちゃつらい仕事
と書いている方とめちゃくちゃ楽と書いている方といらっしゃるのですが、
本当はどちらなのですか？
それから、セブンからの転職を考えたとき、異業種では
このスレッドに過去に書き込みされたもの以外にどんなところがありますか？
セブンからの転職は大変ですか？

>>636
やっぱり転職するとなると結構大変なんではないでしょうか？スキルらしい
スキルはつかないからね。まあでもがんばりしだいだと思うよ。

>おまえモナー

>>677
そんなことないぞ。
ＲＦＣとかだと、土地感がつかめてタクシーの運転手とかになれるぞ。
オーディターなら、ラスとかエイジスとかに転職できるし。。。

すんごい久々に見たら結構荒れてるね〜
転職大変！！！！
スキルナイ…どうしても同業者でしょうね
全く別の業種に転職したいなら浅いうちだろうね
営業でもないし、経理でもない
棚卸業者か！？

財務優良のＤＱＮ企業じゃん。
武富士とそうかわんねえって。
今日も明日も「ました〜」ってか。

>>681
で、いま、エイジスとかにいんの？

出た、エイジス！超ウケた！
ありがとうございました、またお越しくださいませえ〜（機械的に）

>>681
１ヶ月で辞めるなんて、ただの負け犬じゃん（ｗ
ていうか１ヶ月で辞めたら次の職ないだろ？
今ホームレス？

>>684
いや、１ヶ月で見切りをつけて出ていった、
頭のいいネズミなのかも知れないよ。
沈没する前にね。（ｗ

ウチの旦那は頑張ってくれてるおかげで
給料は手取りで1000万は軽く超えているわよ。
休み少ないから体だけが心配なんだけど、
精神面ではタフだからそれなりに仕事たのしんでるみたい。
小売業と、人をマネジメントする事が合っているみたいね。
ホントめでたい人よ、まったく。。。

入社する予定の人、あんまりマイナスに考えなくても大丈夫なんじゃない。
イヤになったらその時に転職考えても遅くないと思う。（20代ならね）

仕事そのものはキツイし、上下関係もシンドイものがあるらしいけど
対顧客へのサービスの徹底ぶりには、うなるものがあると思うわ。
さっすがナンバーワン企業よね。
そのナンバーワンのサービス内容を徹底的に経験するつもりで
覚悟決めて仕事するのもおもしろいんじゃない。
何か得るものはあると思うけどな。

その人の考え方次第です

>>686
１０００万！？
旦那さんは何歳？

ヒミツ。。。
でもおじさん呼ばわりされる程、歳は逝ってません。

>>689
ＯＦＣ？ＤＭ？ＺＭ？

本部。

>>691
優秀な旦那だね

年収800万円台って言ってました。32歳です。
今年はもう少し上がる予定だって喜んでます。

ヤフーファイナンスには・・・

【従業員数（単独）】4,098人 【平均年齢】31.9歳
【従業員数（連結）】4,827人 【平均年収】6,070千円

>>690
本部で、オペレーションじゃなくてそんな貰えるわけねんだろ。
嘘こくな。

オーナーやれ。
１０００位すぐだ。

「金額」はホントで「本部」っていう方がウソかもよ。
ホントに本部の人間なら「本部」なんて書かないものさ。

686の文面を読む限りオペレーションの仕事と思われ。
マネジメントということはDMかな？
最近は若い連中がDMになっているときくが実際のところどうよ？

ＤＭか、ＲＦＣってとこか？
本部スタッフの３０台のＭなら額面で８〜９００万
ＧＭで大台って感じ。

ああ、あと本部スタッフなんて、オペレーションと違って、
土日なんて殆ど出てないからね。（人事は除く）

>>698
オーディターかもよ。

２８歳セブンのオーナー店に社員として勤務してますが、ＦＣになれるかな？
知ってる方教えてください！

>>702
なれるわけない。
ＯＦＣになりたいのなら、セブン本社の採用試験を受けなければ無理。

担当ＦＣの推薦があれば1次試験免除と聞いたのですが、本当ですか？

>>704
ここで聞くより、ＦＣに相談した方が確実だと思います。

ＦＣが来ないんだよね店に・・・。サボってんのかな？

>>704
一次試験って、サルでもわかる筆記試験だよ。
免除の意味なし。でも、大丈夫。
サルでも入社できる会社だから。
むしろ君が、サルならば入社できる。

よっかたサルですので大丈夫だ！でも、面接受けるうえでの注意ってありますか？

大卒なら問題ないんじゃない？
専門卒でも大丈夫なはず。高卒はちょっと厳しいかも

ここにもあったＹＯ！
http://asian.elitecities.com/books/video.html

こき使われるけどがんばってね。
悪いようにはされないだろうから。

↑
７１１ゲット。ｳﾗﾔﾏｼｲ。

>>711
こき使われるのが悪いようにされるのうちに入ると思われ

>>713 お前はあまちゃんだな・・

>>714
オマエモナー

>>715
オマエバカー

離職率の高さが物語っている

配属先の連絡きた人いる？

連絡はないけど資料送られてこなかった？

筆記試験はどんなもんですか？

今度説明会と筆記が立て続けにありますが、何時間もかけてこのすれ全部読んだ
らいきたくなくなってきた・・・

じゃあいくなＹＯ！

マジでそんなにだめな会社なのか？でもコンビニ業界ではいいほうなんでしょ？
同じ流通でもスーパーとかのほうがいいのかな？誰かスーパーについて詳しい人
いません？「自分で調べろ」と言われそう。ごもっともなんですが、当方現在
死ぬ程忙しいもので。お願いします！

>>723
自分で調べろ。
以上。

そりゃないよ！セブンまんせー

>>723
＞死ぬ程忙しい
えーっとじゃぁもう少し忙しくなってもらおうかな。

>>705
＞ここで聞くより、ＦＣに相談した方が確実だと思います。

　ヴァカ、FCってセブンイレブンの最下層だぞ。そんな
奴らに聞いてまともな答えが返ってくるか？

>>702

　本社は加盟店で働くようなサル以下は取らない。
でもFCと会計はサル以下だから取るかも？

百貨店系
店舗が増えるなんてことは滅多にないので、ポスト（役職）不足、上がつかえてる。
年寄りと成金の館。

スーパー系
システム的に、不況。システムが成功しているのは、何とか、ヨーカ堂ぐらい。
システムを作り直す体力はどこにもない。

ディスカウント系
安売りの競争で、生き残れないのは実証済み。

コンビニ系
他業態の追随（スーパー等の24時間化など）に、明らかな対抗策が打てない。
大きな方針転換が求められている。

専門店系
業態的に、中小どまり。大きくなるとユニクロのようになる。

生協系
お役人のスーパーみたいなところがある（贈賄・着服など）。
法の縛り、組合員（おばはん連合）の突き上げがある。

通販系
知らん。

流通業界で、調子がいいところはあるのか？
セブンは他に比べりゃ、まだましってとこだろ。
しかし、消費は起こりつづける、何に流れるかだ。
もしかしたら、新しい業態が出るかも。
何なら、個人でガーデニングの店でも開けば？

ゴーゴー！！部隊シリーズ
1 名前：うま 02/02/12 22:05 ID:GonJkHl5
正式にはシリーズ名とか特になかったと・・思いますが
まぁ、通称ってことで。個人的にはズッコケ三人組に
並ぶ児童文学の傑作だと思うんですが・・。
私はやっぱり一作目のゴーゴー！　家出部隊　が好き。
イキナリ一作目で主人公達が逮捕されて終わってるってのも
凄いけど・・。
同じ作者の６年ドッキリ組シリーズも好きですよ。







2 名前：　　　 ：02/02/12 22:05 ID:0RwlBkhW
2get


3 名前：トラブルシューター ◆OCn/FMkg ：02/02/12 22:09 ID:2j7o3Hpj
3げとー（ずざー）

>>728　君はイオンは知らんのか？

なんにもしらんよりはいいだろうよ。

あれで成功か？

03年新卒のセブン説明か行ったがここに就職する気なくしたよ。
ビデオ見せられたけど出てくる社員の人みんな不健康そう。
仕事きついっていうのは本当らしいですね。

ストレスで禿げるし、コンビニ弁当を中心とした不規則な食生活で腹は出るし、
３０才前半で、すげえおっさんになった人を何人も知っているよ。

そんなにきついのかよ！小生体力には自信ありなんですが・・・。

仕事なんてどこもつらいんだよ！！

どこに行っても、やる奴はやる。
出世する奴はするんだよ

セブン以上忙しくて給料少ないとこのほうが多いぞよ

イズミやはどうよ？ここの情報って信用できんのかなー？

イズミやってなーに？

イズミヤ

リージョナルチェーンでいくなら
関東に、元気のいいスーパーがあるそうな。
あと、東京はセブンに密着戦略をとっている
弁当屋があるそうだ

忙しいとか、きついとかでなく
将来性で、決めるんじゃないの？
738さん？

>>743
そうだよ？ただみんなセブンが激務っていってるから、それ以上に激務
なのにセブンより給料少ないとこが一般的に見てたくさんあるよってことを
言いたかった。

超不安age 今日は一日遊んでた、どうなる俺の人生。

　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　＼　　　　　　　　　　／　　
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　　　/　　
　　　　　　　　　　　　　　　 !　　　　　　'　　　　　　　　　|　　
　　　　　　　　　　　　　　　　!　 |　　　　　　　　　　　　　|　　
　　　　　　　　　　　　　　　　|　ふ　　　　　　/　　　　　 ＼　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　/　　　　　　　　＼　　　
　　　　　　　　　　　　　　　|炎炎炎　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　
　　　　　　　　　　　　　　炎炎炎炎　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　炎炎炎　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　
　　　　　　 ＿_,＿＿＿＿炎炎炎　　　　　　　　　　　　　　|　　|　　　　
　　　　　／　　 |　　ノ（　　|　　　ミ　　　　　　　　　　　　　| 　　|
　　　　（＿＿／　　 ⌒　　|　　　キ　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　 ι　　　　￣￣￣￣￣キ　ミ|　　　　　　　　　　　　 　　　,,/
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ミ|　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　人＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　

ろー村

age

>>748
お前、就職板でもセブンのスレageてただろ？
何が知りたいわけ？

正直、この会社に定年まで働いて逝けると思うか？
（当然、新卒者で定年者はまだいない。）

ちなみに内定式で寝てて社長か誰かに怒られたのは俺の知り合い。
アホなんでよろしく。
研修がんばってね。

>>751
怒られてた奴なんていた？

>>750
設立が1973年だから新卒で定年者がいるわけない

>>753
だから750にはそう書いてあるが？

コンビニが、セブンが好きなもんで。

>>754
意味が違うよ

>>755
大丈夫。セブンの面接なんて普通に喋ってれば内定貰えるから。

>>756
どう違うのか、ちゃんと説明してＹＯ

セブン内定貰うって、要は、道端でキャッチに捉まった程度のことだよ。
ﾊｽﾞｶｼｶ−

私は、>>754の意味で書いたつもりですけど。

激務薄給

>>760
激務でみんな辞めてくからで定年者がいないって意味だと思った。
設立1973年だから定年退職者がまだ出てないってことでしょ？？

>>762
言ってる意味が良くわからないが、新卒で入社して定年退職した人はいないが、
中途で入社して定年退職した人ならいる。（だろう）
１９７３年設立だから、新卒で入社して定年までってのがありえないのは、
はっきり750できちんと書いてある。

>>763
読解力ないね。
もうちょっと勉強しようね

すみませんね。私の文章がわかりにくかったようで。
喧嘩しないで下さい。）ｗ

設立１９７３年だから、「新卒者」で定年退職者がでていない。
ってことがいいたかったのです・・・。

>激務でみんな辞めてくからで定年者がいないって意味だと思った。

まあ、これもある意味当たっているかも。）藁

ででででで

研修が迫ってんだって？？

ＳＥＪていうか、ＩＹＧ名物の卒業前研修か。
しかも卒業前に入社させやがる。
毎年「早くも入社式」とか言って、ニュースに出るよな。
卒業式に出席するのにも外出許可が必要だった。
学生時代の最後の１ヶ月を返せって感じだったな。

会社の健康診断時、肝臓で引っかからなかった同僚はいなかった。
プレッシャーマネージメントは超一流ですぞ＜内定者諸君がんばりタマエ

なんだか元社員のかたばかりですが、辞めたきっかけというとなんですか？

会計チーフってどんな一日過ごすんですか？

>>772
幼稚園の先生と同じ。地区事務所のおねえちゃんの面倒。
それと、クレーム処理。

>>773
クレーム処理？
会計チーフがどんなクレームを処理するのか、思いつきませんが･･･

いや、漏れは他者の会計経験者で、この会社の会計チーフの募集があったので
それに申し込もうかと思っていますが、あまりにも想像と違う仕事なら
やめておこうかと思ってるんで･･･

変換ミス
他者→他社です

セブンの会計って、女がメインじゃないの？

>>776
さあ、どうなんでしょう？チーフはまた違うのでしょう。
漏れはここのサイトでスカウトされたぐらいですからね。
http://consultant.en-japan.com/

実際は勤務地が希望とあわないんで別ルートで考えてるんですけど。

http://www.elneos.co.jp/10sf2.html

研修にスーツ何着持っていく？

なんか就職活動で見てる人多いみたいだから貼っておく
http://www2.diary.ne.jp/user/117279/

去年の６月から読んでみ、実際の勤務はこんな感じ
来月入社予定の人は今からでも遅くないから内定辞退したほうが良いYO
今活動中の人は筆記と作文と面接の練習だけして放置がベストだYO

>>780
会計チーフも同じような勤務ですか？
だんだん迷ってきた。

>>781
さあ…
会計のほうは日記にありませんね

でも大して変わらないんじゃないの？

>>780
一通り見たけど、かなりの激務だね。
辞めた後、作者がギャンブル＆ゲームにはまっていくのが面白かった

>>783
たった３ヶ月チョイで身体があぼ〜んの会社なんて・・・
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

でも、見た感じ新卒ですね。
中途の人の実体験ってないですかねぇ･･･
ホームページにあるのは女性ですからね。

>>784
まぁ作者も根性が足りなかったみたいね。
貧弱だな。店勤務を乗り越えれば、だいぶ楽になったのに

作者って辞めた後何してるの？
プータロー？？

>786
その言い方だと現社員さん？元社員さん？
ホントにあんな勤務なの？

ＰＬ／ＢＳも読めないアホでもＤＭなれる。
自信たっぷりでいれば出世出来るらしいから是非、内定者には就職を勧める。
某アホＤＭなんて４０Ｍｂもあるデータをメールで送れとＦＣに指示するくらいだからなぁ（笑）

日記みたんだけどさ。まあ俺に言わせれば負け犬だな。完璧に！！
店勤つらいのはみんな同じだっつーの。自分だけ被害者ぶってて、なんでも
かんでも人のせいだよ・・・店勤もクリアしてねーくせにセブンのすべてを見た！
風にいうな！それで辞めたは辞めたでヒッキーかよ・・・
お前みたいな奴はどこに就職してもすぐ辞めるんだろうなｗｗ

この会社で会計チーフとかやっても、一般的な会計の知識は、何も
みにつかないよ。
オープンアカウントとかあって、普通の簿記会計と全然違うからね。
なんたって、商品不良があって、ベンダーに返品するのを”売掛金”と
いったり、弁当の前受金を小切手換金高とかいってるくらいだからね。
他の会社にいったら笑われるぞ！

>>790
就職板でも見掛けましたが・・・
ひょっとして噂の・・・？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

男で会計担当なんて、それで人生終わったも同然。
給料もオペレーションの６０％くらいだし、よくて会計チーフどまり。
たまに、本部に異動してくる奴もいるけど、元会計担当、会計チーフというだけで
馬鹿にされまくり。
ＯＰ＞＞商品部＞＞その他本部スタッフ＞＞＞＞＞＞＞＞会計担当＞＞オーディター

ＩＹの労働組合がワークシェアリングの導入を経営側に提案したらしいね。
セブンでも検討して欲しいよ。その前にセブンには労働組合なかったね・・・。

>794
あの会社は労働組合という言葉は禁句なんでしょ？

>>795
確かにそうかもしれん。
労働組合なんて言おうものなら、鈴木大王に殺されます。

恐ろしい。
労働三権を踏みにじるとは…

「明日、ゾンマネ（ＺＭ）が来るぞ！
　発注しとけよ！」
　　　　↓
翌日、結局来なくて大量廃棄

株は４，２３０円か。
昔から持株会で財テクやってる元同僚は資産が目減りして大変だろう。
自分が精算したときは８，０００円半ばだったよ。
できれば１２，０００円のときに辞めればよかった（笑）

※小心者の担当ＦＣがいるＴＳはたいへんだな。

弁当の試食会があるぞ
ただし役員にならんとあかんがな

☆☆チンポだしちゃいました！いくたとうま☆☆
http://music.2ch.net/test/read.cgi/jr/1014885978/
問題画像
http://cgi.orions.ne.jp/takeo/img-box/img20020301233519.jpg

研修がちかい・・・。
鬱だ・・・・・・・・・・・・・。

研修で鬱になる位だったら辞めて就職活動やり直したほうが絶対良いよ
脳味噌まで筋肉になってるような体力馬鹿じゃないと生き残っていけない会社なんだから…。

下げちゃった、あげ

なんでセブンってそんな（いままでの発言ALL）会社なんですか？

全ては鈴木大王の御心のままに…なのです

決算時の手当がハナクソみたいになりつつあるのもそう

セブンナビとかくだらんものに投資する金あったら、
社員に還元しろ！ｺﾞﾗｧ責任者出てこい！

セブンイレブンいい気分

筆記落ちたみたい。。

誰でも入れるセブソの筆記おちた高卒以下の８０９がいる悲惨なスレは
ここですか？

俺何歳までセブンで働けるかなぁ。
定年まで働けないだろうなぁ・・・。

セブンに内定ですって！おめでとう！
是非、地獄の様な社会人生活を送られて下さい。
どうしても辞めたくなったら早めにミニストップへアポ取られることを
お勧めします。
運がよければ天下れますよ。

辞める前の半年間、１店も契約せずに、開発した店舗を手土産にエーピーいった
ＲＦＣは何人もいるよ。
その手土産だけで、初年度の年収は大台保証されるって噂。
いずれにしても、セブソはろくでもない社員が集まっているね。

＞＞８１２　８１３
そうなんだ・・

筆記難しくない？

はげ

おおくの人が定年まで働けないだろう状況は戦略的に仕組まれているものと
思われる。給料上がる前に自主的にやめてもらえるのは会社にとって
とってもありがたい。こんな時代募集すればある程度の人材は簡単に
集まるし。

ＯＦＣなんて、なんのノウハウも必要ないからね。
４０代ＯＦＣは、悲惨。

あげ

人を大事にしない会社ほど業績がいいような…そんな気がする。

>>820
人を大事にしなくても業績が悪い会社はいくらでもありそうだけど。

それもそうだ。
物と同じで人も使い捨ての時代なんだね。

そのうち会計チーフも契約社員になりそう。

>>1
ロボットになるよ。その前に日本の兵隊だな。大学出ってそんなもんだ。
人間のお手本街道まっしぐらだな。

今日、入社式だろ・・・？

あの、毎年ニュースにでる、ＤＱＮな・・・。

いったい何人会場に入っているんだ？ＩＹＧ！

６００かそこららしいね、ニュースによると

どうせ明日には新人研修もおわるんだろう、参加者の感想ｷﾎﾞﾝﾇ

http://www.nikkansports.com/news/flash/f-so-tp0-020314-14.html

こんなん見つけたから、同じIYGという事で貼っておく

あぼーん

新人研修、今日終わるらしいね

新人研修なんて、軍隊みたいみたいなもんだろ

♪あ〜いわいぐるうぷ〜♪
いまどき社歌歌わすか？
インタビューの受け応えも「変化への対応」や「お客様の立場にたって」
などグループ特有の言葉が…。
こうして今年も金太郎飴と揶揄される社員たちが生まれたわけだ。

あげ

ＳＥＪは最強

くまがいなくなるのかな

「何はともあれ、入社おめでとう！」
　　　・
　　　・
　　　・
と、逝っておこう・・・。　

この会社には入社しない方がいい。
体力馬鹿じゃないとやっていけないぞ。
俺もいつまで耐えれることやら・・・・・。
わかったか？

>>836
会計チーフはどう？

研修終わりage

>>838
何の研修？いつから？

セブン。もう終わったぞ

http://www.elneos.co.jp/10sf2.html

エリートage

>>842
かわいそうに。新人研修で洗脳されちゃったんだね…

　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜ まあ落ち着けやカスども
　　　　　（　´_ゝ｀）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||

>>843

（ま）した！

保守

新人達は緘口令でも敷かれたのか？

＞＞８４７
別にしかれてないが何か？

あまり薦めません。
OFCになったら、潰れてしまうのがおちです。

つぶれるまでやる覚悟です

つぶれたら死にます。死んでから退社します。

お前ら研修はどうよ？
俺すでにまいってるんだけど

852は根性なし

おれも根性無し。

セブン落ちちゃったよ！

�@ＡＵＤ勤務期間
�A店舗勤務（担当職）期間
�B店舗勤務（副店長・店長）期間
�CＦＣトレーニング期間（６週間）
�DＦＣ期間

�@〜�Dのそれぞれの離職率を教えて頂けませんか？
よろしくお願いします

http://www.elneos.co.jp/10sf2.html

>>856
丸数字を訂正したら教えてくれるよ。

>>856
多分大体辞める人ってのは店勤務時代じゃない？

店舗勤務ってそんなにキツイのですか？

>>860
きついんじゃないの？

甘っちょろい事言ってちゃだめよん

age

あぼーん

結構辞めたらしいな？

＞８６５
それって今年の話っすか？

age

age

はぁー、セブンなんか入らなければ良かったと思う今日この頃・・・
日報書くのが面倒・・・。

>>860
オーナーは辞めたくてもやめれません。
でも、やめます。

日報ごときでガタガタいうな

離職率高いみたいだけど
ちゃんと良い転職先を元社員の人達は見つけているのかな？
個人的には凄まじい程の「徹底性」は他の企業からしたら
結構魅力的だとは思うのですが・・

>>872
それは俺も思うよ

age

age

>>872
全然、魅力に感じません。
はっきりいって、ＳＥＪのレベルの低さを身にしみて感じています。

>>872
今さらなんですが、転職板にも同様の文面で書き込みされてましたよね？
そちらの方で、即刻レスつけたので覚えておりました…。

このスレを民衆に張りつけてやりたい！
駄目？

age

＞８７６さん
どの位まで頑張ったのですか？
店長？ＦＣ？

もう内定貰った人居るの？

入っちゃダメだよ〜

内定もらえそうだが、OFCになった後の展望が不透明すぎる・・・。
RFC、DM、MD、物流に情報管理。どれかになっていくってこと？
詳しく聞こうとしても「人それぞれなんで・・・」とか言うだけだし。
なんか物凄い不安になってきた。

ずっとOFC。。。

ＯＦＣになれるのは５人に１人くらいの確立っすよ（マジで）
副店長・店長時代は残業は一切つかなくて、ノルマ有り、週６日１６時間
労働です

ＭＤ・物流管理本部・情報システム本部はたぶん新卒では無理だと思う
本部スタッフは殆ど中途採用の人間を引っ張ってくるらしいから

新卒者は殆どオペレーション部に配属になって、ＯＦＣを目指す事になる
と思う。

ttp://job4.nikki.ne.jp/bbs/5/200203161306246487/

どうなの？

>>886
辞退談か・・・。
単なる圧迫にも思えるが、辞めて正解かもしれん。

この会社、潰れはしないと思うけど
決してもう伸びない会社だと思う。

小売はもう限界見えてるかもなぁ・・・。
というか、「ＯＦＣは使い捨てのコマだよ」とは聞いてたけど、コマになるまでに１／５に絞られるのか・・・。

>>878
やっちゃえ！

質問★その１・女性で、茶パツの髪の人でも面接しても平気？
その２・レジって難しい？？
その３・おでんは、大変？？
その４・給料振込み？？
その５・一番大変な作業は？？ ★

happy sorry
http://freehome.kakiko.com/tuk/hebo.html

>>891　ココで聞け。
セブンイレブン総合５号店
http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1020711089/

頑張った・・・、本気だった・・・。
でも、やっぱり、・・・もういいと思った。

ここで働くと
まるで奴隷状態。
余暇なんてありゃしない。
一生独身のヒトには最適かもね。

漏れはセブンでバイトしてセブンに内定出ました。
店長に内定出たと言ったら
「悪いことはいわないから辞めとけ」と・・・

結局辞めました。

毎週上京するのもしんどい…

>>897
えっ！あれって日本中のOFCが東京にあつまんの？
なんかすげー非効率な気が・・・

899

900!
次スレは立てたほうが良いの？

>>898
毎週火曜日に集合してるよ。

セブンイレブンの社員を彼に持つものですが、今彼は直営店勤務です。
平均２０時間以上働いて、丸１日も休めたことないんじゃないかな・・・。
ある日突然地方に転勤になり、引っ越しのための休みもとれずに夜勤明けの２日間で必死に準備をし、（昼間は私も働いているので手伝えませんでした）
地方へ行ってしまいましたが、転勤してもやはり２０時間以上働いているようです。店勤務になってからまともに会うこともできなかったのに、地方に行ってしまったら、メール書く時間もあまり無いみたいです。
以前レナードさんのスレだったかで誰かが本当に時間ないって書いていましたが、ちょっとひどすぎません？
離職率高いはず・・・。でも、ＯＦＣになった人は皆こんな状況を乗り切った人たちなのでしょうか？

>>902
俺はバイトだけど、セブンの社員は本当にキツそう。
「深夜、早朝、何でこんな時間から出勤してるんだ？」と思う事しばし。
いろんなスレを読んでわかっていると思いますが、離職率は高いよ。

それと急な転勤も結構あるらしい。バイトの同僚でセブンの社員になった人が
いるから話を聞くんだけど、仕事は大変そう。でも、そいつは楽しそうに仕事
してるみたいなんで、人それぞれかな。

>>902
離職率は非常に高い。
それを裏付けるのが、常時行っているOFCの募集人事。
年中募集してるからね。
これじゃあ人事部が大変だよ（ｗ

バイトから社員になる人って結構多い？
バイト経験ない人より有利なのかな。

>>906
結構有利だね。

>>907
ってことは出世スピード早いと。

では離職率は？
本部の人間の仕事ある程度みてるからぎりぎりまでがんばるのかな。
「こんなはずじゃなかった」とか言いそうな奴は最初からやらないだろうし。

>>908
出世スピードは関係ないだろ。
超実力派バイトだったのなら（コミニュケ能力など）
考えられなくもないが。

>>906
採用するかどうかとは、まったく関係ないでしょ。
入社してからは、知識の上でちょっとは上かもしれんが、
そんなことで判断する意味もないし。
バイト経験が長いからって、できる店員とは限らないでしょ。
入社したら、バイト経験などという多少のアドバンテージは、
すぐに追いつかれるよ。

やはりバイト経験ある人とない人では確執があるのね。
まあ、バイト経験にもいろいろあるけど。
たまたまバイトしてて、進路決めるときに本部逝く人と
もともと本部逝く気でバイトしてる人と。

>>９１１
ピンサロでバイトしてたお前がなにかっこつけてんだよ！！







と、朝っぱらからわけのわからない煽りをしてみるテスト

>>912
学園系イメクラでバイトしてたお前がなにかっこつけてんだよ！！







と、朝っぱらからわけのわからない煽りをしてみるテスト

>>９１３
朝っぱらからわけのわからない煽りをする同好会に入りませんか?

何故この会社は労働基準法違反で問題にならないのでしょう？
ふしぎ・・・。それに常時社員の募集しているのに、落ちる人多いって聞いたことあります。
イエスマンしか入社させないのでしょうかね？でも、そんな彼らも辞めていく。結局人を大事にしない会社なのでしょうか？

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------------------------------------------------

６月最初の週末　何かが降る
http://www.mapion.co.jp/c/f?el=136/14/11.277&scl=20000&pnf=1&uc=1&grp=all&nl=36/03/01.966&size=500,500

ほらほらみんな、１０００までいこうよ

文系の殆どが擦り切れるまで使われて捨てられる消耗品なのは否定できないよな
店長なんて言ってもそこらの荷物運びしてる店員とさして変わらない社蓄だし
サラリーマンを生業にするなら、やめとけだね。

大東亜帝国卒であればかなり出世が狙える会社です。

「カウンセラー」→会計士になりたいとか、
「横文字会社」→英語が話せるようになりたいなど
キャリアアップを考える方は人生を棒に振ることに
なるのでヤメテオケ。

＞９２０
「根性・忍耐力」という最高の「キャリア」が積めますよ〜

ＲＦＣ→土地感について、タクシーの運転手
ＯＦＣ→オーナーの娘とケコーン
すごいキャリアアップが望めるよ。
セブン、うまあああ

セブン人事部へ
本部の管理職の中に学歴詐称がいる。自称中大卒 ホントは高卒。
よく調べろよ

>>923
この会社で「大東亜帝国」以外を詐称してもハクはつかんぞ。
５年後に社員の８割は大東亜帝国卒が占めることになるだろう。

受けるの辞めマスタ　BY立教

コンビニで働いていた二枚目ですにもきてよ

精神病患者でも　　　　　　　　　　　　　 　（　　(
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,.ｒ'' ゛~~` ''ッ,,　　立てねーぞ　　　　　　　　　　　　) 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　､ ゛　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.　　 こんなスレ 　 　 　 ,.、　　　/ ／
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾐ　　 ﾐ゛,へ.__, ,_ﾉヽ i.　　　　　 　 　 　 　 　 .| |l　　　l ,´
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　　　 ﾐ,　( ・) {・ﾌ 〉 ﾐ.　　　　　　　 　 ＿-､i::| |ニニii '
　　　　　　　　　　　　、,,,,ツi:　　　　 ﾐ,｀~´ ヽ~〈　 .ﾐ　　　　　　　　/,‐ヽヽ`､||
　　　　　　　　　　､ｼ`｀　　 i:　　　 　 ,ゞ 　'ｎ.inヽ. .ﾐ　　　　　　　　　　（ .〉〉/
　　　　　　　　　ｼ　 ／／　　　　　　ﾐ｀　　　 l.l　ヽ"、　　　　　 　 　／　 ノ
　　　　　　　 ﾐ/ ｼ　　　　　　　　 　 彡　,＝こ二=.{　ﾐ,,　　　　　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　 　 ﾐi. / 　/　　　　　　　' ! w､｀~^' vwｖ '､ 　 ﾐ 　 　 　〃　.ﾐ





精神病患者でも　　　　　　　　　　　　　 　（　　(
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　　　　　　　　　　　　　　　　　､ ゛　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.　　 こんなスレ 　 　 　 ,.、　　　/ ／
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　　　　　　　　　　､ｼ`｀　　 i:　　　 　 ,ゞ 　'ｎ.inヽ. .ﾐ　　　　　　　　　　（ .〉〉/
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精神病患者でも　　　　　　　　　　　　　 　（　　(
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>>915
さらに労組ないし。
もしかして！労組ないからか？
労局のお偉方と癒着の構造とか？

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼ コンビニ定員ですが何か

おれは１０００をとる！

今、ＯＦＣですけど今日は7時半にスキャンして
家で飲んでます。別に深刻に考えすぎなくてもいいんではないですかね。

>９３１
だよねーＦＣもピンきりっぽいしね

>>1
http://www.kincho.co.jp/tama/cm2000/2002cg/img/katoris.avi

こんなに人が辞めていく会社はめずらしいと思う。
みなさん、辞めた後、何をしているのでしょう？

今本気でセブンに転職考えてる者だけども、最近の中途採用で。
誰か同じような事考えてる人いません？
７月２０日の説明会にいきますよ、俺。

>>935
頑張って！！
オレも頑張るよ。

９３６も中途採用受けるの？
２チャンネル見まくってたらモチベーション下がる下がる。
現役社員で誰かモチベーション上げてくれる人いません？

がんばれ！！がんばりしだいだよ

セブンイレブンは世界中にあるんですよね？

＞９３８の現役

そんな無責任な事言わない方がいいですよ。
将来的なポストもないし、所詮は使い捨てになっちゃうんだから。
でも、お国の為に捨石も必要なんかな？（藁）

まあ世の中の大半は捨石だって

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼ SEJクビになりましたが何か？

俺は、うなぎ弁当自腹で、２０個買ったぞ！

＞９４３
目標はいくつですか？

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼ うなぎ！

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　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_　　　　正直、　
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼ 職がありません。