【ｵ-ﾅ-･店長】ｼﾌﾄについて語ろう【もちろんﾊﾞｲﾄも】

シフト表を書くバイト初めてなんですが、
希望を書くのですか？それとも空いてる日と時間を書くのですか？

４、５日連チャンして連休もらうか
１勤１休みたいな１休メインの１勤２勤か
皆さんはどっち？

age

シフト協力する人って限られてくる。
やらない人は絶対応じないし。
毎回のようにドタキャンする人いるし。

土日祝の昼のシフトに入れられていると必ず当日朝に休みの連絡が入る
最初から出れないって言えばいいのに…
しかし夜は出てくる…何事もなかったかのように。

シフト制だけど人数いなくてもはや固定化して休み難い。
かけもちキッチンバイト男性(2人)がよく休む

7時間×4連勤頑張るぞ〜

>>105
ごめん、板まちがった。

テスト期間中無理って言ってるのに入れやがって、いまから凸る

皆のところのシフト希望票って1人1枚スタイル？
1枚の希望票に全員が記入するタイプの方が使いやすいかな？

普段は人も足りててシフト少ないと嫌がるのに
年末年始は休みたがる人が多すぎるのでまた１人採用したわｗ

てかバイトになに求めてんの？笑

オーナーが接客や店の運営できないせいで、周りから最低な店舗になり下がった
このままじゃ先見えてるわ。
暇なとき、店員多くて忙しいときに人が少なくて
あと家族経営だと、自分の子供に甘いもしくは言いたいこと言えないから
問題あっても放置。

他人に厳しいやつって何で自分の子供には甘いんだろう

>>111
自分の子供に、びくついててシフトもほとんど合わないように組んでるオーナーも
いるしな

良く休む奴いるんだが何でそうなのか、何でも試行錯誤して改善しないでそのまんま。
オーナーを何とか説得しないとまたバックレ、欠勤続くぞ

こっちがどうしても休めないのに、そいつのために合わせないといけない訳？

んだぁ〜

>>114
うちの店も、良く休む奴いるんだが誰が代わりに出るかって言うと
店長かオーナーがいつも出ることになってんだが、その子供はなぜか
翌日や当日休みでも出る必要がなく、明日早い出勤の奴や前日まで出てたのが
出る羽目になる

夕方の時間帯よく休む奴がいるんだが、いっそうの事シフト変えれば
解決するんだが

同じバイトが休みで、店長やオーナーと一緒のシフトだと必ずと言っていいほど
休む

>>118
夜勤と日勤のがカバーすれば解決

>>120
私もそれが解決策だと思う、けどオーナーが自分の息子大事なのか
昼より大変な夕方の時間シフトに出さないから。
しかも、どんなに忙しくてもレジ１台に一人だからバイトが欠勤＆バックレの
オンパレード

>>121
他のスタッフは、体調悪かろうが、朝から働こうが夜遅くまで勤務させ
自分の息子は、日曜＆夕方の時間は休み

バイトに楽させてやりたいが、カス本部のチャージ高すぎて十分にできないってね・・・・
ムカつく

俺コンビニでバイトしたことないんだけどシフトって自分である程度決められないもんなの？
シフトって月単位で変わるの？
もちろんすべて自分の希望通りってわけにいかないのはわかるけど…

ウチの場合、月間予定表に出勤の可不可や出勤可能時間を記入。
それを元に週間ローテーションを製作。
みんなのバランスを考えるので、出勤可能でも休みになることがある。
その代わり人員に余裕があるので休みに気を使うことが無い。
急な休みもメール連絡網で誰かに助けてもらえる。

>>125
なるほど。基本は月ごとに決めるのか。
参考になった。

シフトって店長が考えてるんだよな？
うちの店の店長が別に考えて作ってる人が居るとか言ってるんだが・・
どういう事よ

オーナーってことじゃないの

平日しか働かないくせに、
旗日はしっかり休むくせに、
こどもの発熱で休むくせに、

デカイ顔してるパートは不要

全員の仕事がどこまで出来るのか出来ないのか把握してやってよねぇ。って思う。
イヤだからやらないってのはどこの業界でも通用しないんですけど。得意なら得意でいいからとりあえず全員どんな仕事でも苦手だけどなんとか出来るってのがいい。そのほうがフェア。あとは切磋琢磨する気があるのか無いのか。これは客からのクレームと比例しますよ。

小学生以下の子供がいると雇わない。
バイトに繋がる１８時までできないと雇わない。

熟女だけになりました。

４０代のパートさんが一番いい。
子供は大きくなっているし、いろいろ気が付くし。
家事も手早くなっているのか時間の融通が利くし。

子育て中に
パートするな

従業員さんに働いて頂いているという気持ちを忘れるなbyどこかのオーナー

>>121
その店も、いろいろ問題がありもうすぐ閉店してもおかしくない状況
他の家族の意見を聞かずオーナーの都合で始めたからこうなった

暑いので忙しくなってきたね
皆さんがんばりましょう

自分の子供に何も言わないでどうする
今日も、客長蛇の列で並んでたのに休憩中だから呼ばないで

いつでも暇だと思われてるからいっぱい入れられる
日数少ないと思ったら長時間だったりする
休憩いらないと言っても無理やりとらされる

長時間勤務では休憩を入れないといけないことになっている。
実際はレジが混んだりすれば店に出ることになるが、休憩時間分は引くことになってしまう。

海外のようにカウンターで食事をしても問題にならなければ、そのほうが楽。

６時間以上だと休憩をあげなきゃいけないので、
みんな６時間以内のシフトなんだって。

オーナーだろうが店長だろうが、シフトに入っているならトイレ掃除位するよね。
他店のパートさんに驚かれたけど、
時間内にやることはシフトに入っている以上やらなきゃいかんでしょう。

無断欠勤？勝手にすれば
その代わりシフト表とスタッフ登録から名前を抹消するけどな

>>142
当たり前の処置
うちでも即解雇だよ

きみの代わりはいくらでもいるって事だ
どんな会社でも必要な人間はひと握り

>>141
うちの店は、オーナーがどんなに手が空いていてもやらないよ
雑誌見てるか、発注。レジも嫌な客とか押し付けるし、挙句の果てに
自分の子供に、あれこれ指示もできないから、店長とかに言うように言ってるの
で店長は「自分で言ってください」とか売り場で喧嘩してるし
しかも、バイトがよく休むのに、改善しないでオーナーと店長が出てるよ
店を最初にやろうとしたのも、オーナーの個人的な都合で始めて
やったらやったで、偉そうにしてろくに仕事もしないし

コンビニで酒買って、冷凍庫で20分ほど？しばらく冷やしたいのだが可能？

買ってからビニールごと冷凍商品用の冷凍庫に入れて
自己責任で回収する的な？

>>144
このままいったら店の存続の問題だからな。息子は息子でしらぬぞんぜだしな

あいかわらず知らぬぞんぜです。何も意見も改善せずに時間になるとさっさと帰ります

>>121
夕方と言うか、夜や深夜は防犯の面でも気をつけないとね
やっぱ男は、入れるべきだよ。
女や高齢者じゃ対処できるかどうか心配だしね
うちの店も、犯罪多いから対処しないといけないんだけど
オーナーが犯罪数の少ない時代に生きてた人なので、その事の認識を
全くと言っていいほどない
近くで、凶悪犯罪とか起きてると言うのに

オーナーよく刺青したやくざなんて怖くないけどなとか言ってたけど
自分の息子にびびって説得力無いよ。その証拠に、レジとか一緒に立つ事や
シフト２人きりに、ならない様にしてんじゃん。
まず虚勢を張る前に、自分の息子とシフト一緒になってビビらない様にしろよ

>>105
社員が休んでるんだが、店長の私情で、俺が風邪引いても出る羽目になる。
で、店で一番の権力者と化してる奴が具合悪くないのにさっさと帰る
マネジメントとか何とかしてもらわないと

>>121
息子休ませたいなら、ちゃんとシフト作成しろよと思う
いつも、特定の人間だけ採用して。結局夜２人でやる羽目になるんだろ