人材流出･10月〜時給がﾍﾞﾃﾗﾝと新人とで同額になる

毎年10月に最低賃金が上がる
昨年は、民主党が参議院で多数議席を握っているのが遠因となって、例年よりも労働側が強い態度に出た
その甲斐あって、十数円もの最低賃金ｱｯﾌﾟが達成された(例年はこの半分以下のｱｯﾌﾟしかなされていなかった)

今年もこのペースでいけば、さらに十数円最低賃金が上がるだろう
そうなれば、ベテランと新人との時給の差はなくなるであろう

もっとも、最低賃金ｱｯﾌﾟにともない、ベテランの時給も上げられる､ということが考えられるかもしれない
しかし、本部に対して多額の上納金(チャージ)を支払わなければならない各加盟店には、そのような賃上げをする余裕などない

なお、上記はもともと時給の高い一部の都心店舗にはあてはまらない


Google　ニュース　「最低賃金」で検索
ttp://news.google.co.jp/news?hl=ja&tab=wn&ned=jp&scoring=n&q=%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2

ウィキペディア　「最低賃金」
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91

>>1に書いてあるような事が現実に起こってしまうと､当然ベテランは不満に思うようになるであろう
まだ仕事もろくに覚えていない新人と同額の給与しかもらえないのだから

そうなると、ベテランは辞めていき､店に残るのは新人ばかり
これは、ゆゆしき事態である

スーパーとの時給差がなくなり、パートの主婦を集めやすくなるという利点もある

>>3
馬鹿。
最低時給は、業種別、事業規模別で決まってる。
個人事業主の最低賃金が上がれば大きなスーパーなどの大規模事業主の最低賃金も上がってるんだよ。
実はスーパーのパートも事業規模に応じた最低賃金で働いてる。
事業規模に応じた枠がなくならない限り、差はついたまま。
何も知らないで大丈夫か？

産業別の最賃はあるけど、同産業なら適用される最賃は事業規模に関わらず同じだろう

事業規模別の最低賃金ってこれのこと？

ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-11.htm
の�B

新聞には､たまに「小売業におけるパートの正社員化」とう記事が載るがこれはもっぱらスーパーなどの
大きい店舗のパートの話
コンビニのような小さい店舗従業員には関係ない
労組の話も小さい店舗従業員には関係ない

最低賃金の上昇は正社員を雇っているＦＣ店にも打撃がある
バイト・パートと正社員の賃金格差が縮まれば正社員の働く意欲がそがれる

よって、比較的規模の大きな店舗にも影響がある

>>50
本当の馬鹿オーナーだな。
たまにはハローワークか労働基準監督署に行って見ろ。
求人のついででもいいよ。
しっかり掲示物に目を通せ。
それじゃあパートおばちゃんのほうが知識が付いてしまうぞ。馬鹿。
引きこもりのような奴だな。

時給水準が上がっても扶養内で働きたい人の数は変わらない。

一人の働く時間数が減る→大手が人数を確保→時給上げてもコンビニには人が来ない。
　
という減少が加速するだけ。

制度的な最低賃金と、業界別に相場で決まっている賃金の実質的な最低額の区別をつけられない方もいらっしゃるようですね

ちなみに小売業の個人事業主の店が一番低い最低賃金になってる。
社会の底辺を感じさせてくれるよ。

どうでもいいがスーパーの24時間営業がこのまま進めば、
安売りもしないし店舗も狭くて品揃えも少ないコンビニなんて
やがて跡形も無くなってしまうぞ。

今はスーパーも、なかなか新規出店できない時代

コンビによりスーパーの方が既存店前年割れが激しいのだが。。。

それでも経営の自由度があるスーパーは利益が出せるだろ。
コンビニは見切り販売を容認しない限り経費は減らない。

チャージが一番のネックではないか
これが高すぎると人件費に回せる金が少なく､ロクに人採れないよ

高額チャージあるから薄利なのは圧倒的にコンビニだぎゃ

チャージ減額が嫌なら
・ピンハネ辞める（リベートの不正取得）
・見切り公に認める
・本当の意味での廃棄でない歴史的なデイリー改革をする

以上の1つでもいいから実現してくだせぃ

出来ないならおいらが1人で本部に圧力かけてやるぎゃ！！！

本部は今まで以上の利益額及び利益率が確保できるならチャージ下げてもいいと思うよ。
ただ今の利益ではギリギリだからチャージ下げられないだろ。

本当は産業別の最低賃金を下回っているコンビニ多いんではないかな？
埼玉では最低賃金は702円くらいだったと思う。
産業別だと780円くらいだったかな？ちょっと正確ではないけど。
全然違うよね

>>22
頭が悪い新聞も読まない世間知らずが分かるから、もうその辺で止めとけ。

横槍すまんが産業別最低賃金はあるぞ。
衣食住に関する仕事の最低賃金というものがあるわな。

地域によってどの産業が産業別最賃規制受けるか違うよね
東京は「各種商品小売業」という枠の産業別最低賃金が779円に設定されているけど､あれってコンビニも関係あるの？

あるのかもな。
いや、あるよなどう考えても。
コンビニはもぐりでやってんのかな？

>>16
廃棄ばっか食べてるせいか知らんが、思考回路が硬直しちまってるようだな。

4月になってどうにもならなくなったのか、深夜1400円出す店も多くなってきたけど、
コンビニで払える時給の上限って幾らぐらいなんだ？
時給2000円とかでもアリ？

>>28
1400でも危ないような気がするが…
チャージとしてがっぽり取られるからね

経営危機

タスポ先行地区は売上が伸びたらしいな

店側からみると売上増加なのかもしれんが､店員から見れば煩雑さが増しただけ
当然売上増加に見合う時給アップも無い

こんなんじゃますます人材確保に苦労するようになるだろうな

今年はそれ程最賃は上がらないようです

ことしは最賃アップ10円くらいか

@@@@@@@@@@@@@@@@ ファミリーマートは非常識な企業です @@@@@@@@@@@@@@@
ファミリーマート（本社・池袋）は大阪淀川区三津屋で超利己主義で、非常に迷惑な三津屋店を造り営業させて
金儲けをしております,この店には、車の客が多いのにもかかわらず、駐車場がなく道路を客や納品業者などの駐車場に
させ道路を私物化しております、この道路は交通量が多くバスの路線でもあり朝夕は駐停車が禁止されております
しかし、この店の為に、スムーズな通行もできません、また夜間の清掃車もこの店の為に周辺の掃除もできません.
それにこの店舗の向かいにバス停があります、そこにもこの店の客がよく駐車しておりバスも怒っております。
それにこの店の客の立ちションも周りでよくしております、またこの店は 客のゴミが散乱していても店の前しか掃除しません
近所にコンビニは、ありますがここまで迷惑な店はありません、それにこの店の考えは客の迷惑行為は店には関係ないと言った
考えをしております。ファミリーマート本部もこのような非常識な店舗を何ら改善させず営業させております、このような
迷惑店舗を放置すれば真面目な店にまで悪影響を与えます。このような迷惑な店をどうすれば大阪の街から排除できるのしょうか

http://gis.e-map.co.jp/standard/12130010/emapview.htm?ENC=070dBariB616GTQ2lLy7XlGfs3qAhoBBNWvwn98MUg%2F1LiLIMSZJ%2Fx3VpIH5yOWY0DJgw0tenaVl7seLIpnjKK0nYvU80OVVPntWtqWykuMFKlZVdtSt%2FyP%2B8l7T%2Fc11QKYDAJIoKeNoJ4imgYSLKHiAjhukFps3

また粘着ニート活動再開か

去年は全国平均で14円アップ

今年も同じくらい上がるとすると、ｽﾚﾀｲに書いてあることが現実的に起こるな

>>わかってないな
この書き込みは工作員
「ファミリーマートは非常識な企業です」と書いて
くだらない書き込みをすることにより板全体の信憑性を落とす作戦

「ファミリーマートは非常識な企業です」ってのは真実だから

今年は時給が全国平均15円くらい上がるらしい