【FC法】フランチャイズ法について語るスレ

まぁ松村という物体がどういうものなのかはスレの参加者なら皆知ってるよｗ
お陰で前向きに話し合おうとしていたオーナーさんまで消えてしまった。
松村の存在自体が逆効果だったわけだ。
そういう現状をようやく本人も自覚してきたようで>>912のような誤魔化し方をし始めてるけどもう手遅れさ。

詐欺と鱸が松村のキーワード。
これを見たら>>909の画像を連想すればいい。

だから初心者オーナーの画像だろ

結構太ってるんだな初心者の画像
>>909

>>918-919
この書き込みを見ても分かるとおり、この松村と言う男は首尾一貫していない。
いつも誤魔化したりはぐらかしたり都合が悪くなると逃げ出す。
だから誰も信用しない。
そもそもこの男、365日書き込んでいるのだが何をして生活しているのだろうか？
ひょっとしてこの男は○○○○じゃないだろうか・・・・
最近少し恐くなってきた。
何か事件を起こさなければよいのだが。

深夜は強盗が多いよな
コンビニマジ危険！！

統計資料として使用できるコンビニ深夜営業についての
アンケート希望します

棚卸し時の平均品減り金額いくらだ？？
うちびきはとりあえず30％として
スキャンミスなども含めると相当な額になるだろ？
一度資料作成したらどうなんだい？初心者君よ
画像公開してるばあいじゃないだろ

品減りなんて100％オーナーの監督不行き届きだと思う。

スキャンミス、監督するのか？へ〜〜〜

「オールコンビニエンス」笑

ｗ　　　　　　　　　　　　　　　笑

オ　　　　　ー　　　　　ル　　　　　コ　　　　　ン　　　　　ビ　　　　　ニ　　　　　エ　　　　　ン　　　　　ス　　　　　ｗ





.

くやしいんだね

みなさん元気ですね

残飯マン

そうだ　おそれないで本部のために
酒と廃棄だけが友達さ
ざ　ざ　残飯マン　やさしい君は
行け！本部の夢守るため

労働基準法を守れないコンビニは廃業。

守れませんね、赤字ですから休みとると

>>932
本部の監督責任が強く問われるね。

テーノーまつむらｗ

もう終わりだね

コンビニ本部


ろくな情報無いしね

ハハッハは

最低保障でも労働基準法を守れるように契約を改善すべきだ。
最低限のルールだろ。

いやなら辞めればいいじゃん

んだ

>>937
それって、まさかｵﾅを労基法で守れ､っていうことじゃないだろうな…

24時間営業が嫌ならﾛ-ｿﾝにでも加盟しなさい
セブンは一見無駄と思われるようなことも愚直に行ってきた
それが現在の不動の地位につながっているってことを忘れないで欲しい

ぜひ全国のセブンにアンケートをして欲しい。
労働基準法を守ってますか？
直営を含めて守ってないだろ。
業界ＮＯ１を国会で追及して欲しいね。
嫌でも改善させられるだろ。

労基法って雇用者が被雇用者に対してだろ？
だったら改善させられるのはオーナーだよね。

今の契約じゃ絶対無理。
本部も改善を迫られるだろうね。
もともと労働搾取が前提の契約だからな。
本部は労働基準法を守れとは言うが、守れないのを知ってる。

直営の皆さん、馬鹿っぽいひと、多いですな〜

本部斡旋のネット広告。
当然、募集出してる店はしっかり守ってるんだろうな？
本部が知らないじゃ責任問題だろうよ。

>>945
直営の方が馬鹿は多いよww

>もともと労働搾取が前提の契約だからな。

こういうアタマの悪い人、いやアタマのおかしい人といつまでも話しててもムダだと思うんですよね〜
まぁこういうことだから誰からも相手されずに独り芝居やってんでしょうけど。笑

雇われ店長やバイトの労基法の問題までＦＣ法に入れちゃうのか？
それは労基法にまかせておけばいいだろう
ＦＣ法にはもっと別のことを規定しなきゃ

仮に完璧に法整備をしたとしてもここで騒いでるような人種はうまくいかなければまたすぐにイチャモンつけるから一緒だよ。

>>950
だろうね
セブン銀の上場の滑り出しが好調な点も素直に受け止められず、事実を曲げて
悪い方に無理やり解釈しようとするくらいだからね

日本共産党
ttp://www.jcp.or.jp/seisaku/kurasi_keizai/201128_conbi_fran.html
経済産業省
ttp://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g30421d03j.pdf

フランチャイズ訴訟
ttp://www.lawyer-koga.jp/franchise.htm

都議会
ttp://www.gikai.metro.tokyo.jp/gijiroku/honkaigi/2001-1/d5211321.htm

>>949
ＦＣ法の突破口は労働問題だよ。
個人企業へのＦＣ契約を隠れ蓑に労働搾取が問題の本質。

ttp://www.nikkei.co.jp/china/interview/20050107cd817000_07.html

>>954
本部がｵﾅの労働力を搾取している、とでも言いたいのか？

>>953
>>707で述べた「現況｣の意味が解る人間がいて、すこし安心した。

>>957
本部は自己都合でなんでもありだからだな。
自己拡大のために手段を選ばない。
本部の負う共存共栄の為のリスクが少なすぎるからだ。

http://www.lcnavi.com/shukatsunews/2007/07/post_28.html
搾取前提のコンビニでは絶対に無理
労働市場から見放されたら搾取以前の問題だぜ、詐欺本部さんよ
それでも
あ　　ら　　た　　め　　る　　き　　は　　な　　い　　の　　か　　？

毎年のことだけど2月のオープンラッシュはすごい。
うちの地区、２店オープン、２月２９日は特に集中してオープンしたのでAFCが足らなかったらしい、ＦＣが人手不足だと嘆いていた。

愛知だけど全然オープンラッシュなんか無し
経営者募集の看板が何ヶ月も立ったまま
昨日看板の向きが変えられてた（笑）

>>956
「本部がｵﾅの労働力を搾取している、とでも言いたいのか？」だと？
まるでそうじゃないみたいな言い方が糞だな

死ねよ犬コロ

原価高いんだから労働搾取しなけりゃ利益でないだろ
いかれぽんち
ぐるーぷまーチャージ高いイングやってたな、昔

バカの一つ覚え、発注を増やす
これで経団連の役員？？
報告書に問題あるのかな、犬ころのご機嫌取り報告書が捏造なのか？
会長も被害者だったりしてな、つまり
そ　　し　　き　　ぐ　　る　　み　　だ　　な

直営で出したら大赤字。
なんせ福利厚生は大企業レベルでやらないといけないからな。
労働基準法もきっちり守らないといけない。
個人企業へのＦＣ契約を隠れ蓑とはよく言ったものだ。
直営とＦＣ店で一番違うのは労働法関係だろ。