●　　奴隷オーナーだよ全員集合　　　●

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あぼーん

株価を比較すると、ローソン→ファミマ→７＆i　
さまざまな問題が起きている現状なのだが
一番の問題はダントツ１位のチャージの高さに問題あると思う。
人を雇えない、時給を上げれない　→内部の問題が大きくなる
生活苦の経営者や従業員の不平不満が高まり、すべての矛先は
必然と本部に向けられる　
豊富な資本で大弁護士団を雇い、身を守れると自身があるのだろうか、
（その様にして何を得ようとしているのか？）
金の卵を産むガチョウの話でないが、金の卵は経営者であり（直接お金を産む所）
を殺そうとしている　世論も業界関係者も、そして会社内部からも不満に
満ちている感がひしひしと伝わり、不安材料・要素により株価も連動しているのだろう

経営者に余裕があれば訴訟などする必要もなく、さらに経営者希望者も増え店舗も
余裕で増やせ好循環になる絵がなぜ書けないのか　
いち早く困難な状況を脱却する方法は
　　ドミナントで苦しめられている店舗の永続的な救済
　　新店で立ち上がりが悪く、希望引出し金に満たない店の救済
　　低日販店の救済及び、活動支援（ｏFC一人でなく多人数で回復までの期間）
　　高日販店でも、段階的に上がるチャージを緩和する
　　防犯強化の為、補助金の支出
　　廃棄の５０％本部負担（継続的に）
このような簡単な事を　なぜ考え付かない、実行しないのだろうか？
一つでも成しえてほしい　株価が上がれば大量株発券数の効果により
資力が強烈にあがるのに・・柔軟な経営を望みます。
昨日の日経のロックフェラーさんも言ってましたよ　柔軟性について
世論を、経営者達を本気で味方につけて見て下さい。

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あぼーん

あぼーん

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【用語の説明】
「犬」ＦＣまたは本部社員 　FC＝OFC オペレーション・フィールド・カウンセラー、店舗経営相談員。
「犬小屋」本部
「鱸」「将軍」「老人」「ボケ老人」会長
「スズキドッグ」本部ベッタリな痛い奴、○る来○とか ←そうでもないんだが
「さいたま君」本部工作員、オフィスが埼玉にある
「紙芝居」神の言葉を証明する自作自演行為をまとめたもの、通称マスター○ーション

「見せしめ」神の逆鱗に触れたものが退職、又は降格する事
「ＦＣ会議」ただ集まってるだけらしい。金の無駄遣い
「ＤＭ」ＦＣの上司の事。ただし何をしているかは不明
「ＤＯ」ＦＣの嫁候補がいる場所
「展示会」年に２回、昼飯を食べに行く場所
「自爆買い」「自腹」ノルマ未達のＦＣが行う行為。別名 ＯＦＣ不良品負担。今は見つかると降格らしい
「懇親会」下界に神が降りて来て何か話をしているらしい。良く眠れる