【すぐそこ】サンクス総合スレッド　Part7

あぼーん

バイト使用期間の香具師はまだ試用期間中か？
試用期間でも給与がでないのはあきらかに違法だぞー
ちなみにちょっと働いてもらってやっぱり不採用なんて
労働契約ってそんな雇用者にあまい法律じゃないでしょ？
試用期間は短期契約で雇ってその後本採用を決めるといった
契約になってなきゃおかしい。
サービス残業をさせてた企業に逮捕者が出た昨今、未だこのような
DQNな店があるとは信じられん・・・。
本部に連絡でも賃金は支払われるようだけど。
さっさと労働基準監督署に報告して行政指導してもらったほうがいいよ。
本部注意はまた他の犠牲者がでる可能性があるけど、労働基準監督署の
行政指導を無視して同じことするとそれこそ逮捕の危険性もあるから。

どうやって、CDとつなぐの？もしかして、全てネタ？
確かに毎日入ってると、飽きてくるね。あの放送・・・。
誰か神が詳しく教えてくれるように、祈ってます。（中森有香30歳）

前スレで３Fの防犯体制は他チェーンと同等、それ以上
と胸を張ってた奴いなかったっけ。

ファミリーマートって、入り口付近のガラスに四角で囲まれた４ケタの数字が
書いてありますよね？　あれってなんですか？　開店した順番みたいなもの？

番号と店の場所の対応表みたいのって、公開されてるんですか？

　本部方式の計算式では、加盟店は廃棄がでると余分にチャージを払わされてるよ。
例えば、次の例で明らかだよ。おにぎり売価100円　原価70円　10個仕入、2個廃棄。

【本部の契約違反計算式】売上800−（原価700−廃棄原価140）＝240　
これが契約違反のチャージ対象。チャージ率65％と仮定して、
本部の取り分は156円。　加盟店の取り分は84円。　　　　　　　　　　　
さて、廃棄原価は加盟店負担だから2個分の廃棄140円は、「営業費」で負担なのだ。
つまり、人件費やなんかを便宜上無視して計算すると
騙し取られた加盟店の利益は、84円−140円＝▲56円・・・・・・（１）

仕入代金を払った後、加盟店の「本来の」売上総利益は「実際は」いくらあるかみよう。
仕入原価700円（＠70×10個）だから、
売上800円（＠100円×8個）−仕入原価700円（＠70×10個）＝100円
この100円こそが、正規の会計規則に準拠した、また契約に基づく売上総利益だ。
チャージ率65％と仮定して、本部の取り分は65円。加盟店の取り分は35円。
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください

他チェーンとの差別化を計るから悪いんだよ
スリーエフは他チェーンを参考にしてガンガン取り入れていかないと

あぼーん