>>11 よくある風景です。
殴ったり怒鳴ったりして社員を支配するのが典型的な体育会系先物会社の特徴です。
要は犬猫同様の扱いです。
>>349 氏ね氏ね言うな。末端社員も犠牲者だ。
>>374 元社員に勧めることはあるらしいです。
>>377 それは偏見。再就職できないのを先物業界のせいにしちゃあいかん。
前職ではなく別の要因で落ちているんだよ。
先物の会社はほとんど内定をくれるので、内定が簡単に出るものだと思ってしまっているんだ。
>>394 先物の会社だとわかると切られちゃうので、社名を隠し、社長の友人であるかのように装ってしまうわけ。
悪循環もいいところです。
疑問を感じながら電話をしている人がほとんど。上司に言ってもほかに結果を出せる営業方法があるのかと怒鳴られ終わり。