1 :
綜警太郎:
綜警社員必見
新社長就任記念にどんどん書きたいこと書いてちょ。
社長以外の方にもどうぞ!
2 :
綜警太郎:2001/08/07(火) 13:27
3 :
やえざくら愛読者:2001/08/07(火) 13:56
「やえざくら」で社員全員にノートPCを支給するって書いてたけど、一体どうなってるの?
それを真に受けてPC買うのを止めた人がいたりして・・・。
あげ
5 :
下っぱ:2001/08/07(火) 17:14
○○元隊長の例
あまりに多くないっすか、めくら印?
マズイっすよ。
「聞いてないぞ」って言ってもちゃんと検印ついてありますよ。
6 :
下っぱ:2001/08/07(火) 17:14
○○元隊長の例
あまりに多くないっすか、めくら印?
マズイっすよ。
「聞いてないぞ」って言ってもちゃんと検印ついてありますよ。
7 :
下っぱ:2001/08/07(火) 17:15
○○元隊長の例
あまりに多くないっすか、めくら印?
マズイっすよ。
「聞いてないぞ」って言ってもちゃんと検印ついてありますよ。
8 :
下っぱ:2001/08/07(火) 17:15
○○元隊長の例
あまりに多くないっすか、めくら印?
マズイっすよ。
「聞いてないぞ」って言ってもちゃんと検印ついてありますよ。
あげ
10 :
計美視聴:2001/08/07(火) 22:11
とある営業マンは契約先直行の予定にもかかわらず、電話すると家におり、尚且つ寝起きのような声をしてる。問い合わすと必ずと言って「忘れ物取りにきた」って答えが帰ってくる。
その営業マンは幹部ですよ。
そしてパチンコ店で見かけることも。
社長。こんなんでいいんすか?
11 :
大卒つかえねぇ:2001/08/07(火) 23:34
大卒の起用は経費が高くつくと思いませんか?
給料のわりに働かないし文句ばかりだし。
安くてよく働くのは高卒ですぜ!
来年からは高卒の採用もお願いします。
12 :
同業他社の平社員より:2001/08/08(水) 00:28
はっきり言って官僚的な会社ですね?これじゃあ潰れますよ。
客の意向なんか関係なしで社内ルールを押し通してますよね。
少しは頭を使わしてください。機動以外に使えない人材が多い様ですよ。
機動隊員はスキルの延ばしようがないでしょう?隊員はつまんないんじゃないですか?
>簡単なセンサー交換・プランニングなどはやらせたほうがいいですよ。
10年後を考えてください。時代遅れの社員で溢れていることでしょう。(いまもすでに)
学歴の2極化が顕著ですね?学歴であまりにも差別しすぎです。中身はそんなに変わりません。
現場を知らないエリート・意欲のない現場・・・使える人材を使えなくしてますね?
狭い価値観のプロパー社員(高卒)に定期大卒をいきなり混ぜてもうまくいきません。
せっかく入れた大卒もスポイルされていますよ。経営者の責任です。
>中途社員を多くしたらどうですか?(3割以上)
13 :
下っぱ:2001/08/08(水) 01:04
>12
あんたいいこと言う。まじで。
セコムの方かい?
転職しない?SOKに。
大卒でここ入ったら腐るよ
15 :
いいえ世故霧社員です(笑):2001/08/08(水) 01:46
>12
いやー考えときます・・・・・・
きつい事書きましたが、要は会社のやり方が下手だとゆうことです。
大卒なんて腐るほどいて、もはやエリート扱いでもないでしょう?
実際、業務がきつい会社ほど高卒が支えていることが多いいんですが、
その人たちがやる気を出せないでいるのです。これは大きな損失です。
強い組織にはまず学歴なんて気にしない社風が必要だと思いますよ。
16 :
大卒つかえねぇ:2001/08/08(水) 01:47
>14
大卒は偉いのか、たとえ仕事が出来なくても?
17 :
高卒どもへ:2001/08/08(水) 01:50
総警もセコムもよ底辺高卒ががんばるとこなんよ。
学歴うだうだいうなら今から大学はいれや。
高卒君達よ、コンプレックスをかかえ生きていきなさい。
18 :
下っぱ:2001/08/08(水) 01:51
>15
全く同感です。
将来、縁があったらセコム・SOKに負けない警備会社を作りましょう(笑)。
19 :
名無し@三流専門卒:2001/08/08(水) 01:57
>17
大学は親に行かせてもらったんじゃないの?
自分で苦学したならともかく偉そうなこといえないと思うけどな。
20 :
・:2001/08/08(水) 02:44
あげ
おいおい、なんか学歴版になってきたぞ!
漏れも同業他社(○○ム)で大卒腐れエンジニアやっているけど、高卒のベテランは
使えると思うぞ。客観的に見て。
最近の高卒の若い奴には、明らかにヤバイと思える奴も混ざっているのは難点だが。
でもそれは大卒も同じ。最近の傾向でしょ。道徳教育をおろそかにしてきたこの国のつけだね。
で、文句をいわずに黙々と働くのはやっぱり高卒が多いとおもうぞ。
つけたし。
腐れエンジニアって書いてっけど、ほんとのとこ、これはこれでまぁ、納得しているよ。
やっぱプライドもって仕事やらんと、人間、芯から腐っちゃうよ。
日本の景気が全体的にやばい時代、自分を磨くか、本気に仕事して会社に貢献しなきゃ
会社ともどもあぼーんだよ。
あんまり文句ばかりいうのやめようぜ。
23 :
司令補受験者:2001/08/08(水) 09:12
支社の人間より本社の人間のほうがたくさん昇任してるのは気のせいでしょうか?
24 :
名無子:2001/08/08(水) 16:07
あげ
25 :
綜警太郎:2001/08/08(水) 21:29
CMに起用して欲しいタレント
1.イチロー
2.モーニング娘。
3.浜崎あゆみ
4.タモリ
5.優香
6.SMAP
7.氷川きよし
8.広末涼子
9.爆笑問題
10.ジャパネットたか たの社長
社長、広報部長、いかがでしょう?
このメンバーなら長島監督に勝てますぞ!
今の時代、早慶ぐらい入っておかないとヤバいでしょー
27 :
赤坂一郎:2001/08/09(木) 10:37
女子社員の制服はショムニみたいなのがいいと思います。
28 :
・:2001/08/09(木) 18:56
あげ
29 :
123:2001/08/10(金) 03:36
あげ
30 :
金欠機動:2001/08/11(土) 21:27
基本給5万アップ、ボーナス各1ヵ月ずつアップ。
これで満足です。
31 :
名無しさん:2001/08/13(月) 18:52
>>30 基本給はこれから下がります
デパートなどの警備は、昔は20人でやっていたことを10人でやります
休憩時間もめいっぱい働いてください
32 :
綜警太郎:2001/08/16(木) 23:22
糞スレ寸前
みんな、カキコたのむぜ
33 :
手取り10万機動隊員:2001/08/18(土) 11:53
拝啓社長様…
給料上げて…
もうそろそろ…
限界です…
生きて行けません…
34 :
綜警花子:2001/08/18(土) 13:33
温は女子社員に自分の好みを押しつけるのか、茶髪が気に入らないらしく
マナー委員とかつくって社員はかなりいい迷惑。社員のマナーというより
女子社員の頭髪の問題ばかりやり玉にあげられてかなり変。過度な染髪は
どうかと思うが今時染髪するなって規則もないよなぁ。温曰く「光にあた
って茶色く見えるのも許せない!」だそうだ。今時マナー委員なんて中学
生だってアヤシイぞ!!そんなに黒髪がよければ自分の金で女でも囲えば
いいのによ。
35 :
元首都常駐統括本部:2001/08/18(土) 13:50
個人的にテレビCM大好きです(笑
正直言うと、セコムよりも判りやすくて好感持てます。
でも現場が以下略なのはセコムも綜警も一緒??
36 :
沈みかけ:2001/08/18(土) 21:01
はよ、アクセス入ったパソコンくれー。
37 :
J:2001/08/19(日) 15:34 ID:Yy8i7WIE
age
38 :
綜警太郎:2001/08/25(土) 21:36 ID:0j4fIsT2
マジ糞スレ決定か?
39 :
ss:01/09/10 17:20 ID://l17yXE
お願いコース減らすのは考えなおしてください。
限界です。
40 :
age:01/09/16 15:51 ID:9QGG5rHI
age
41 :
AGE:01/09/16 21:21 ID:uJSJatHM
age
42 :
IDがついたら。:01/09/20 18:58 ID:FfSDMEf6
IDがついたら、誰も書き込みしよらん。
43 :
SK:01/09/21 18:01 ID:CYGIBfz6
メインには人いるよ。
「綜合警備ってどうよ」のほうには
一本化しようぜ
44 :
:01/09/21 23:30 ID:8pf3YHI6
age
45 :
:
外務省では高卒が大活躍しています(マツヲとか)