富士通のリストラ裏事情

1 ：　：2001/07/27(金) 23:33

半導体部門は無くなっちゃうの？

2 ：あきくっさぁー：2001/07/27(金) 23:34

なくします

3 ：白井：2001/07/27(金) 23:35

やめてー

4 ：某患部社員：2001/07/27(金) 23:54

週明けにはパソコン撤退とファイル本の分社
来週末には携帯電話撤退＋PDA参入
8Mには入社5年以上を対象にした早期退職募集の発表があります

5 ：　：2001/07/27(金) 23:59

>>4
電デバとファイル本の分社は決定済。
携帯電話は撤退するがパソコンは続けます。

6 ：　：2001/07/28(土) 00:04

パソコンの原田のマンコが好き。

7 ：パソビジ本末端社員：2001/07/28(土) 00:05

パソコンは撤退するよ。今日ヤニ部屋にいた時に偉いさんの会話をきいちゃったからね

8 ：ＥＤＧ：2001/07/28(土) 00:07

>>7
まじすか。撤退じゃなくて分社だろ？

9 ：F孫：2001/07/28(土) 00:40

23日に出た異動資料が昨日変更され、更に今日の朝も変更された。
8/1付の異動なのに、いったいいつ決まる？

10 ：パソ：2001/07/28(土) 00:41

>>6
俺も

11 ：あらら！：2001/07/28(土) 00:46

パソコンて売れてるんじゃないの？

12 ：こ：2001/07/28(土) 11:19

販推原田萌え

13 ：Ｆ：2001/07/28(土) 11:45

組織・人事の遅れはいつものことじゃん。
パソは子会社と統合でしょ。

14 ：　：2001/07/28(土) 11:49

パソ販推も統合対象？

15 ：電デバ：2001/07/28(土) 12:00

電デバは子会社化しようにも累積債務が多すぎてどうにもならんだろう。
と思ったが、今回のリストラでほぼ累損解消。
清算して分社化し、後は勝手に死ねってことか。

16 ：内部資料より：2001/07/28(土) 12:32

プリンタ本（ミノルタとの合弁で捨てられた）の後を追う本部一覧
Fujitsu Confidential　藁

電デバ本　切り捨て（ハイニックスによる買収もあり）
LCD本　台湾メーカに本部ごと売却
モバ本　撤退アンドPDA本新設
パソビジ本　分社（某外資日本法人との統合の可能性もあり）
コンピ本　大幅縮小（旧一コン系と汎用機プロセサ開発部隊の余剰人員の処遇は未定）
ファイル本　分社（日立のレイド部門との合弁を提案中　回答待ち）
ストレージ本　シーゲートに売却
パッケージ本　大幅縮小（特に販推関係）

書くのめんどい・・・

17 ：　：2001/07/28(土) 12:40

>>16
ハイニックスは株を引きうけるだけの金を持っていません。
あそこも潰れそうなんだから。

18 ：：2001/07/28(土) 12:43

>>16
ほんとそう思う。
パッケージ本なんかいらない奴が多いと思う。

19 ：16：2001/07/28(土) 12:49

いま韓国系メーカは政府のバックアップがあるので富士通の一本部ごときの買収は容易いことどす。
しかも電デバ本なんて二束三文

20 ：　：2001/07/28(土) 12:50

あのさ、開発するわけでもなく、なんで、若手社員なんか配属してるの
どこかの部署。他に人を必要としているところがあるのに。
?hぁかじゃないの。GL

21 ：　：2001/07/28(土) 13:01

>>19
電デバは利益剰余金がマイナスうん千億円あるから、
それを引きうけるのは結構大変だと思うが。
Hynixに売る前に社内資本注入やらないと。
そうすればまたうん千億円の特損が切り離し時に発生する。

22 ：電デバ関係だけ？：2001/07/28(土) 13:07

ここって電デバ関係だけ？

23 ：日本経済新聞：2001/07/28(土) 13:13

富士通、今期3000億円の特損計上

決算を発表する富士通の高谷副社長（27日午後、東証）
　富士通は27日、2002年３月期に半導体などの事業再構築費用として3000億円の特別損失を計上すると発表した。従業員を数千人規模で削減するほか、工場売却や生産設備の廃棄などを今年9月までをめどに実施する。500億円の黒字を見込んでいた今期の連結最終損益は2200億円の赤字（前期は85億円の黒字）とこれまでで最大の赤字に陥る。米国の情報技術（ＩＴ）投資の減速や半導体市況の低迷が長期化するとみて、事業構造の抜本改革が必要と判断した。
　損失の内訳は世界的な開発・製造体制の見直しに1800億円、中核となる事業への集中など事業分野の見直しに1000億円、海外の情報処理サービス事業の改革に200億円を予定する。改革の具体的な内容は今後1カ月内に決める方針だ。

　今期の連結営業利益は前期比67％減の800億円を見込む。期初には2700億円を計画していた。減益の最大の要因は半導体事業の不振で、900億円の利益を想定していた同事業は350億円の赤字になる。半導体部門を中心に人員を削減し、ソフト・サービス部門への人員の移転なども進める。

＞ＳＥは、技術者の墓場だ・・・・・・・・

24 ：　：2001/07/28(土) 13:15

>>23
半導体工場のオペレーターが、ＳＥに配転になるんだよ。
とはいってもただのプログラマーだけど。

25 ：つまり、：2001/07/28(土) 13:19

富士通が半導体の低迷が長期化すると読んだんならもうすぐ半導体特需がくるな　藁

26 ：デバ：2001/07/28(土) 13:22

2002年上期には復活するとひそかに予測して動いている人たちがいます。

27 ：デバ：2001/07/28(土) 13:26

しかしその動きも徒労に終わります

28 ：徒労だな。：2001/07/28(土) 13:58

一つの部署みても何の改善もしないのに、なんで復活するの。
あほのエコノミストと同じ考えだね。いつか復活するって。
努力しなきゃ復活しないよ。
神風なんて絶対ふかないからね。それに、あと10年以内いや5年以内
にはＩＴ業界っていう言葉も死後になるよ。

29 ：業界通：2001/07/28(土) 14:08

インチキテクノロジー業界は永遠の輝きです

30 ：名無死さん＠富士通：2001/07/28(土) 20:02

♪

31 ：しかし：2001/07/29(日) 12:58

半導体って先行してぼろ儲け、追い付かれて大損の繰り返しでしょ。
パチンコと同じで勝った時に止めないと損しか残らない。

止めるときにすることは、装置と人間のスクラップ&ビルドなんだから、
負けたときにそうしなければならないのは、やはり「経営責任」とし
か言い様がない。今まで貰った役員報酬返却してからやれよ、と言
いたい。

32 ：だから：2001/07/29(日) 13:35

半導体だけの問題ではないと思うが。

33 ：だから：2001/07/29(日) 15:34

はやくツブレロ

34 ：だから：2001/07/29(日) 17:17

その通り！

35 ：あ：2001/07/29(日) 17:26

あ

36 ：：2001/07/29(日) 17:35

NECとどっちのほうがましなんだろうか？

37 ：　：2001/07/29(日) 17:35

ＮもＦもみんな父さんしちゃえ。
こんな安月給会社からおさらばした方がいいよ。

38 ：学生さんへ：2001/07/29(日) 17:49

本当、電気関係の給料安いですから。
大企業といっても、情けないくらい安いです。就職しないほうが、いいですよ。

39 ：　　：2001/07/29(日) 17:51

＞３８
その協力会社（下請）はどうしたら良いのですか？
その7割くらいしかもらえないんですよ？

40 ：Nの子飼社：2001/07/29(日) 19:16

Nから飛ばされてきたやつは、子飼社にきても
Nの時と同じ給料をもらっている。
まったく使い物にならない給料泥棒だけど。

Fの場合どうなの？

しかし、電気労連は給料やすいよなあ。
結構就職での人気はあるけど、学生は実情をしらないんだよね。
入って後悔すると思う。

41 ：　：2001/07/29(日) 20:18

ただFだとかNだとかのブランド名だけで入ってきた奴等
だから使いものならないんじゃないの。将来的に。
やっぱり小さい会社でも、ビジョンを大切にしている
奴の方が勝ちよ。

42 ：：2001/07/31(火) 01:04



43 ：プリント基板：2001/07/31(火) 01:32

地方の小さな会社です。富士通デバイス様からいつも発注頂いております。
もう頂けなくなってしまうのでしょうか？
わが社も売上キツイです。　株式上場の予定があるのに・・・。

44 ：MMぢぎょぶ：2001/07/31(火) 01:48

必死になってみかかにDS90売り込んでる営業の光景がなつかしい。
う～ん。

45 ：あ：2001/07/31(火) 10:28

あ

46 ：(￣～￣)ξ：2001/07/31(火) 17:53

コンピ本無敵あげ

47 ：MMぢぎょぶ：2001/07/31(火) 22:00

薔薇の花が舞う！

48 ：腐った企業：2001/07/31(火) 22:14

いよいよ明日だね。

49 ：さくきあ：2001/08/01(水) 07:31

そして粛清の朝が来た。

50 ：人事異動（8/1）：2001/08/01(水) 08:04

　　（旧）　　　　　　（新）
代表取締役社長　　キャリアセンター員　　秋草　直之

51 ：MM：2001/08/01(水) 23:04

おーぢんじおーぢんぢ

52 ：人事異動(8/1)：2001/08/01(水) 23:50

　　（新）　　　　　　（旧）
キャリアセンター員　　代表取締役社長　　秋草　直之

53 ：なおちゃん：2001/08/01(水) 23:59

>>52
おなじこといろんなとこにかくな

54 ：よし！：2001/08/02(木) 00:03

さん.さん.いーこころ

55 ：：2001/08/02(木) 00:08

56 ：(^_^)：2001/08/02(木) 00:10

あまり嫌な報告がなくてなにより

57 ：あら：2001/08/02(木) 00:11

運転手もクビかしら

58 ：　：2001/08/02(木) 00:13

昔２ｃｈに「グレシャム工場は売却」というレスがあったが、
あれって本当だったのね。

59 ：＄：2001/08/02(木) 00:24

あへ

60 ：でも：2001/08/02(木) 00:26

防衛部門は安泰よ

61 ：ぼうえー：2001/08/02(木) 17:50

納品先の国が安泰じゃねーよ

62 ：名なし＠ＦＪＬ社員：2001/08/02(木) 20:38

ほら、みんなＦＪＬにおいでよ！。
ドキュソもクソもみんないっしょだよ！。
いいぞ！。
運転酒探してんだよ。刑トラ乗らない？

63 ：泡沫株主：2001/08/02(木) 21:36

>>62
大崎はどうだ？

64 ：(￣～￣)ξ：2001/08/02(木) 22:13

新開がいいな♪

65 ：でも：2001/08/03(金) 01:29

ＭＩはいいぞ～

66 ：みっしょんいんぽ：2001/08/03(金) 07:40

新宿あげ

67 ：おいけのあひる：2001/08/03(金) 10:51

みんな詳細をドンドン書き込んで～。
運命の週末の到来よ～。

68 ：おいけのかも：2001/08/03(金) 12:17

(￣□￣;)!!
やべーよ！

69 ：あ：2001/08/03(金) 23:19

あ

70 ：来年度：2001/08/04(土) 04:45

あきるのあぼーん（売却）
みなみたまあぼーん（賃貸契約切れ）

71 ：32歳営業：2001/08/04(土) 10:04

具体的なリストラ案またはリストラ対象はまだ決まってないんですか？
独身者から切られるんではないかと毎日ビクビクして夜も眠れません。
詳細を知ってる方いれば情報を教えて下さい。

72 ：たらい回し社員：2001/08/04(土) 10:51

HDDはどうなるの？
ここもかなりの赤字でしょ？

73 ：名無し：2001/08/04(土) 10:55

フロン太くんもリストラ？

74 ：リストラン：2001/08/04(土) 11:39

ウラ情報がねーじゃねーかよ

75 ：川崎：2001/08/04(土) 13:19

>>74
秋草が退任するだろ！

76 ：無名社員：2001/08/04(土) 15:37

>>75
いいな、それ。

77 ：泡沫株主：2001/08/04(土) 23:00

半導体事業部は蛸の足切り状態だね。
既に、足は何本も切り落としてるから
後は、頭ごと切り捨てだね。

78 ：ついに：2001/08/05(日) 00:48

コンピ本に粛正の嵐が吹き荒れるみたいだね。
解体される某統括部のみなさんご愁傷さま。

79 ：リストラ：2001/08/05(日) 00:54

>>富士通社員殿
富士通のリストラって陰湿ないじめありですか？

80 ：あり：2001/08/05(日) 01:00

まくり

81 ：ふーん：2001/08/05(日) 01:00

>>60
ＤＳＥは安泰なのか？

82 ：子飼い社：2001/08/05(日) 01:23

どっこいしょ！

83 ：社畜：2001/08/05(日) 02:16

あげ

84 ：隠居生活：2001/08/05(日) 02:53

>>79
目標管理等による陰湿ないじめがあります。

85 ：富士通だけじゃないが：2001/08/05(日) 03:35

だって…バブルのころ、患部候補生みたいなかんじのやつ、何千人も
採用したんだもの。どこにそんなに沢山、役職があるのよ？
浮かれて、簡単に入社したやつもしたやつ。苦しめばいいんじゃない？

86 ：仲松：2001/08/05(日) 03:45

NECに受からずまだその子会社にも嫌われた奴の行く会社

87 ：不治痛：2001/08/05(日) 03:51

連結子会社も対象になるの？

88 ：忠犬社員：2001/08/05(日) 04:36

>>78
コンピ本どうなるの？解体の統括部ってどこよ

89 ：ネラネラ：2001/08/05(日) 09:52

>>87
もちろんです。

90 ：不治痛風：2001/08/05(日) 22:36

>>43
日産村山工場の近くの基板屋さん？
だったら当面は大丈夫と思われ

91 ：不治痛：2001/08/06(月) 00:40

リストラ具体策はいつ発表になるんだろう？

92 ：会議こぼれ話し：2001/08/06(月) 02:26

今週中、早ければ今日にも発表します。
対象は27歳以上になりそうです。
3000人から4000人規模になりそうです。
工場封鎖はありませんが工場を中心にリストラ策が進んでいます。
営業も今後3年近く昇級なしで進むそうです。
残業手当ても切るそうです。
ボーナスもカット（数字の具体例まではわからず）みたいです。
とりあえず依頼退社は募るみたいですが依頼退社の人数は
あまり出てこないように見ていて強行な首切りも辞さない覚悟で
望むということらしいです。
みなさん覚悟は決めてた方がいいかもしれません。
悪いのはトップなのにと怒りすら覚えたので書き込みしました。

93 ：不治鬱：2001/08/06(月) 02:33

>>92
これで優秀な人間ほど辞めていくと思われ
沈みゆく泥舟＝不治痛

94 ：トマト：2001/08/06(月) 04:04

腹を立てても仕方無いけど､でも管理職腹立つ。

95 ：：2001/08/06(月) 04:54

女装がバレてもクビよーん（ｗ
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/

96 ：たは：2001/08/06(月) 07:36

>92
依頼退社っていう社会人がいるとは思えんが。

97 ：依頼退社：2001/08/06(月) 11:07

富士通用語だな　（藁

98 ：おいけのあひる：2001/08/06(月) 13:32

何か動きはあったかな？
おいけのほとりで首吊りはやめてね♪(･_-)☆

99 ：：2001/08/06(月) 13:48

100 ：：2001/08/06(月) 13:48

100

101 ：秋草君、僕の勝ちだね♪：2001/08/06(月) 18:08

よかったよ。俺にも先見の明があったということか。
あの腐れ秋草の泣いている顔を想像すると仕事にも力が入るってもんだ。
過去の栄光（？）と勘違いな計画と寄生虫社員のせいだな。
断固たる基盤技術もないのに、勘違いな中長期計画のせいだぞ。
俺の売った稼動資産。残らずリプレースさせてもらう。以上！
あ～あ、すっきりした。こんなことに構ってる俺もヴァカだな。ガハハハ～

102 ：事情痛：2001/08/06(月) 18:20

101は一足先にリストラされたらしい

103 ：事情痛の自浄通：2001/08/06(月) 18:57

あれれ？何でわかったん？
次はあんただってさ。

104 ：102：2001/08/06(月) 22:05

いや、俺はもうお前の前にリストラされた・・・鬱

105 ：なん玉の腐れ外道：2001/08/07(火) 00:40

だいたいこんなクソ板を見ている奴にまともなのがいるのかい？
社員なら、スピリッツにもなれないボンクラども！
他社なら、しがない下請けのＰＧか？，営業野郎なんだろ！。

みんなリストラ、出向、転籍、逝ってよし。
不治通すべてアボーンしろ！。

106 ：．ｃｏｍ疾：2001/08/07(火) 00:51

スピリッツ(w

107 ：Re:：2001/08/07(火) 01:05

--
Kando. Takayuki <[email protected]>
High Performance Computing Research Center (FUJITSU LABORATORIES LTD.)
1015 KAMIKODANAKA, NAKAHARA-WARD, KAWASAKI-SHI, KANAGAWA, 211-88 JAPAN
Phone: (Intl Prefix)+81-44-754-2670

108 ：事情痛：2001/08/07(火) 01:24

105はF＆Mイメージングテクノロジにとばされた旧プリンタ本の馬鹿社員と判明

109 ：元泡沫社員：2001/08/07(火) 02:50

>>105
スピリッツ？マンガかそれは？
それをいうならスピリットだろ
不治鬱の社員に迷惑かけられてるのはわかったけどさ

110 ：ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。：2001/08/07(火) 03:02

あのREXMARKからOEMで貰ってるプリンタ
インク高くない？
黒5000円、カラー5000円…
おまけに大きな店でしか置いてない！
あれじゃテレホンショッピングの抱き合わせでしか売れんわ（ｗ

111 ：実際：2001/08/07(火) 07:32

抱き合わせでしか売れてません

112 ：ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。：2001/08/07(火) 07:54

>>107
女装がバレてクビになったやつだろ？（ｗ

113 ：除草で：2001/08/07(火) 09:25

首？趣味ぐらい好きにやらせてやれよ

114 ：（）（）（）：2001/08/07(火) 17:07

女装くらいでクビになんの？
ストーカーやレイプしてる奴は平然としてるけど？

115 ：：2001/08/07(火) 23:02

ちょい説明すると、netnews に会社のアドレスで書いてたやつがいて、
女装趣味の事を書いたのですな。（この内容自体は自宅アドレスだったかどうか
はもうだいぶ昔なので忘れました。自宅アドレスと会社アドレス両方同一人物と
してばらしてたのは自らだったかな？）
で、変なやつってのはどこにでもいるわけで、その女装が気に入らない
netnews のストーカー君が会社に猛烈にクレームしてきたらしい。
本来ならそのストーカークレーム君が業務妨害なんかで
捕まってしかるべき内容だったらしいのですが、首同然でやめたらしい。

いくら本人にも多少の責任があるとはいっても、
あまりにもヘタレな対応といって差し支えないと思うね。

116 ：ヤバイかも：2001/08/08(水) 01:17

マジで俺ん所に希望退社のおたっしがきそう。
マジっすかー！
こないでくれ！！！
もしきたとして断ったらやっぱり風当たり厳しくなるんだろうか？

117 ：ホッ：2001/08/08(水) 01:33

めげずに頑張ってください

118 ：秋草：2001/08/08(水) 01:45

新天地でのご活躍を期待します

119 ：でさ：2001/08/08(水) 02:01

希望退社を受け入れると退職金上乗せしてくれんのか？

120 ：俺は：2001/08/08(水) 07:39

冬ボ貰って辞める予定

121 ：>１１５：2001/08/08(水) 08:56

ストーカー＆レイプ魔は、会社アドレス使って、出会い系サイトで
女漁ってたらしいけど？それでも野放し？？

122 ：会社休みたい・・：2001/08/08(水) 09:08

リストラがこわい

123 ：おいけのあひる：2001/08/08(水) 12:16

負けちゃダメ >>122

124 ：：2001/08/08(水) 12:19

警視庁ハイテク犯罪対策センター　03-3431-8109

125 ：hoge：2001/08/08(水) 12:43

ﾌﾟﾙﾌﾟﾙﾌﾟﾙ・・・
↓
「・・・ﾓｼﾓｼ」
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

126 ：で、どうよ？：2001/08/08(水) 21:52

自分自身もしくはまわりで希望退職の話しきた人いるかい？
俺のまわりにはそんな話しすらでてこないけど
実は思ってたより大した事なかったんじゃないの。
リストラを数千人規模とか新聞に出てたけど
数千人を九月までに首切るんならもううごかんと間に合わんと思うんだが。
リストラの言葉が先攻しただけで実際、思ったよりは傷が浅いんじゃないの。
何はともあれこれからかもしれんがリストラ要員にされた人
君らの周りにもいるかい？営業だからまだ話しこないだけかもしれんがな。

127 ：F：2001/08/08(水) 21:54

富士通とならきっと出きるCM
次は
富士通とならきっと赤字

128 ：そだよ：2001/08/08(水) 21:55

騒いでんのここだけ

129 ：あのなあ：2001/08/08(水) 22:04

>126
馬鹿。中央が自分で手を汚すはずないじゃないか。
自分だけは助かるつもりの糞野郎が、薄汚く這いずり
廻るから結果がだせるんだよ。

130 ：なーんだ：2001/08/09(木) 01:34

結局騒いで損しちゃった。
親から心配して電話かかってきたよ。
大丈夫なんか？ってな。
確かにウチでも希望退職の話しも出んしリストラの話題すら出ない。
となるとあの記事は一体なんなんだ？
なんだかんだいってウチの会社は給料多いし地力あるでしょ。
希望退社する社員はウチにはいないと思うしまだまだ会社自体大丈夫ですね。

131 ：不治痛：2001/08/09(木) 01:57

130
君はアマアマだな。俺は数年前に辞めてるけど、
コンピューター会社のくせに
こんなにマニュアルな会社もないと思ったよ。
周りにいる営業連中もまともに仕事してるとは思えない
さえない奴ばかり。
こんなに無駄なコストがかかっているパソコンがいいわけがない。
でも、君のように危機感ない奴ばかりだから
このリストラも失敗だろうな。

132 ：dara：2001/08/09(木) 02:25

恩着せがましく富山富士通等というものを作り、
島流しの場にする。

来てやったのだから仕事をよこせと近隣自治体を恫喝する。

八尾町民は泣いておるぞ。

133 ：平和：2001/08/09(木) 10:13

130の言うとおりリストラも今回は本格には動かないみたい。
131は嫉妬してるだけ。我が社は確かに残業つくと給料多いから誰も辞めんわな。
まぁー今回の半導体にしても携帯にしてもいい教訓になったということで
この教訓を生かして我が社はさらなる発展を遂げることでしょう＾ー＾

134 ：P：2001/08/09(木) 11:27

なんだよ、ないのかよ　つまらん
負け組み事業部ゆえ早期退職激しく希望

135 ：：2001/08/09(木) 12:08

>>131

こいつは支店長のアナルを舐めたから、首になった奴だ!。(藁

136 ：　：2001/08/09(木) 12:11

131、カッコワルイ！

137 ：マンセー：2001/08/09(木) 13:32

リストーラマンセー

138 ：：2001/08/09(木) 18:08

既出かもしれんが電デバ別会社になるとさ。

139 ：あのなあ：2001/08/09(木) 22:13

君たち、つまらん煽りを入れてもだめだよ。
ここ２週間で数字が集まるんだから。それからだ

140 ：馬鹿かおめーら：2001/08/09(木) 23:15

電デバなんてもう亡くなったじゃねーか

141 ：元電デバ山：2001/08/09(木) 23:50

>>138
社名を書いてみそ

142 ：そだよ：2001/08/10(金) 01:02

Ｆ－ＳＡＳが上場の話は？

143 ：電デバ供養：2001/08/10(金) 02:26

>>141
富士通あきる野デバイス（ＦＡＤ）（案）

144 ：かぜのたより：2001/08/10(金) 02:27

富士通さん、コードレッドに大量感染したそうで、ご愁傷様です。

145 ：：2001/08/10(金) 22:42

>>141
あきるの富士通(株)

146 ：亜季草さんお願い：2001/08/11(土) 00:54

とりあえずさー、全然仕事してなくて超高給とってる
腐るほどいる担当部長とか、担当課長を削減すれば
絶対に黒転しますよ。多過ぎると思いませんか？

147 ：ぎゃ：2001/08/11(土) 01:03

二ＩＴから受けた仕事が２つキャンセル。
下請けはツライノゥ．．．。

148 ：age：2001/08/11(土) 07:38

開発系､ウェブアプリなんかは安泰？
ネットワーク系は？
半デバ＝危険は認識したよ！

149 ：・：2001/08/11(土) 18:47

>>126
ソ事本からコンピ本に鬱った某事業部の某部だけど、３週くらい前にPKと
半泣きで面接してるひとがいて、何かやったのかーと思っていたら、
最近異動になったよ。

150 ：：2001/08/11(土) 19:10

NECと同じく子会社でもない協力会社を4千人切ってリストラ終わりなんじゃないだろうか？

151 ：：2001/08/11(土) 19:31

>>150
T見澤の労組がすでに本社に集結してるぞ(ﾜﾗ

152 ：給料泥棒：2001/08/11(土) 21:34

>>142
Ｆ－ＳＡＳ？
Fsasなら、遙か昔に上場しているけど、違う会社？

153 ：142：2001/08/11(土) 22:35

富士通サウスアメリカソリューションズです＜F-SAS

154 ：age：2001/08/11(土) 23:04

はつみみ
F-SASさんくす
 >>153

155 ：同業他社：2001/08/11(土) 23:14

fujitsuさんもやばいな。うちもそろそろ．．．

156 ：川崎特許：2001/08/12(日) 00:42

俺は特許だから安泰だな

157 ：FM-8：2001/08/12(日) 03:05

age

158 ：Ｆ＆Ｔヴァカ営業：2001/08/12(日) 03:14

>>151
どうなる高○澤！？

159 ：富士通用語の基礎知識：2001/08/12(日) 04:30

＞富士通用語だな　（藁

「えい、やー」ってよく使いませんか？
あれってどういう意味なんですか？

160 ：：2001/08/12(日) 07:28

えいやっ、だろ？

腹くくって、あるいは思い切って何れかの選択肢を選ぶときなんかに使うけど。

161 ：あのなあ：2001/08/12(日) 09:08

えいや :
1. 自己の度量を誇示する為に多用される富士通用語。
相手の卑小さを際立たせて、場の規制をデコンストラクションする。
(用例) プロジェクトの採算を重視する相手に対し「えいやでいいよ!」
(成立) 親方日の丸プロジェクトが沢山あった過去には、発生ベース
の請求をすれば足りるので、採算に拘るのは馬鹿者だった。

・・・いまだに頻用されてるとは。負の遺産は大きい

162 ：栗鼠虎案：2001/08/12(日) 18:09

富士通業績不振状況下
出身校選択以抽選
当選学校出身者
重役以下全員解雇意志在
当世御事情御推察希望
穏便退社希望
我、想、酩酊状態、国立一期

163 ：naoyuki akikusa.：2001/08/12(日) 19:04

http://easyweb.easynet.co.uk/~hiros/virii99/newtype/list.doc

164 ：ふじこ：2001/08/12(日) 19:08

163はウイルス。

165 ：素人：2001/08/12(日) 19:42

>>164
ウィルスとそうでないものの見分けかた教えて下さい。

166 ：玉声：2001/08/12(日) 22:19

「事業部からリストラ案が全くでない」

これが不冶痛の企業体質全てを物語っております

以上

167 ：age：2001/08/13(月) 00:15

特許部門って必要？
フィールドからすると何しているかわからん

168 ：age：2001/08/13(月) 00:20

総務部門超縮小！

169 ：やってらんね～：2001/08/13(月) 00:46

>>161
採算を考えない(考える能力がない？)偉いサンが多すぎるよね。
○○銀行やN○Tがどんな値でも買ってくれた時代はとうに
終わってるのにさ。アホみたい。。その上、ろくに仕事をしない
間接部門が多すぎる。事業採算考えない間接部門は全部つぶしてくれ。。

170 ：亀戸餃子：2001/08/13(月) 00:50

>>86
おい！
中松商会の事か？

171 ：不治鬱用語：2001/08/13(月) 08:20

>>161
あんどんをとる :
　プロジェクトを進める際、他部門との調整が必要なときに
　事前に他部門のトップ等と非公式な打ち合わせをし、
　了解を得てから正式なルートで進めること。
　稟議の際にも多用される。
　　根回しの不治鬱的表現。

172 ：age：2001/08/13(月) 22:35

>>171
「ANDを取る」のかと思ってましたが「あんどん」なんですか。
初めて知った。

173 ：あのよう、：2001/08/13(月) 22:47

171は解かり易いが、161は解かりづらい。

174 ：＞１６１：2001/08/13(月) 22:52

もうちょい簡単な例で説明してくれや。

175 ：なな市：2001/08/13(月) 23:22

162の方がわけわからん

176 ：じょｙ：2001/08/13(月) 23:23

>NECに受からずまだその子会社にも嫌われた奴の行く会社

どこ？

177 ：あんど(AND)を取るで合ってないか？：2001/08/13(月) 23:23

>>171
>>172の言っている事が正解じゃないのか？

178 ：？：2001/08/13(月) 23:36

富士電機はどうなのよ？

179 ：株主：2001/08/14(火) 01:23

キミらの残業代が高すぎるからこんな赤字になるんだぞ。
来月から自発的に１０Ｈ規制にしなさい。会社が無くなる
よりいいだろ？

180 ：天下？：2001/08/14(火) 01:26

時間内に仕事をこなせないヴァカ＝不治鬱社員

181 ：：2001/08/14(火) 01:46

いや、残業代欲しいの。

182 ：安堵？：2001/08/14(火) 02:02

>>177
安堵をとるかと思ってました。

183 ：ちこ：2001/08/14(火) 07:14

たまに富士通の名前で、昼飯代とか飲み代の領収書切ってるヤツがいるけど
経費か何かで落とせるの？

184 ：：2001/08/14(火) 22:17

>>183
落とせまっせ～って同伴者にあてつけ・みせつけ
率高し。

185 ：age：2001/08/15(水) 00:46

川工ってコードレッドにかかってなかったっけ？
しかも２

186 ：リストラン：2001/08/15(水) 01:13

明日出勤したら席あるかなー
夏季休暇中にアボ～ンされたら鬱駄詩嚢

187 ：：2001/08/15(水) 04:31

171が嘘だろ。ANDでしょ、普通。

188 ：　：2001/08/15(水) 08:16

＞あんどんをとる
もし「あんどんをとる」だとしたら、由来を述べよ171

189 ：　：2001/08/15(水) 21:06

確かにHDDのPBにはワラタよ。

190 ：　：2001/08/15(水) 21:20

＞１５２一部上場の話だよん

191 ：　　　：2001/08/15(水) 23:47

＞落とせまっせ～って同伴者にあてつけ・みせつけ率高し。

なんだ、単なる見栄かよ。ｶｺﾜﾙｲ

192 ：age：2001/08/16(木) 00:34

ざんぎょうだいたけえもんなぁ・・・・
社員ながら思ってしまう。
ってかー
幹部責任は問われないもんなぁ・・・・

幾ら赤字でも・・・

川工も､わけのわからない部屋がかなり有るよね
半分くらい潰せよ　ヴァッカ＞秋臭

193 ：　：2001/08/16(木) 08:09

俺は残業嫌いだから早く帰ってるが、やることないのにダラダラ残り、
暇なのに土日もに出社してるの沢山いるぜー
ほんと、すばらしい会社だよ。残業代無制限だもんなー

194 ：　：2001/08/16(木) 08:12

>>192
残業制限ギチギチじゃん。月７５超えると勤労から電話で責められるよ・・・

195 ：他社：2001/08/16(木) 09:31

↑↑↑
75超えると責められるのかあ。いいなー。

196 ：社員の鏡：2001/08/16(木) 11:58

漏れは入社以来残業をしたことがないぜ？仕事はちゃんとしてるけど評価はずっとBだが　涙
この前部の飲み会で残業しまくりの役立たずがA評価だと知ってビクーリしたよ
はぁ・・・

197 ：あ：2001/08/16(木) 19:16

あ

198 ：はあ：2001/08/16(木) 21:03

>196
虚しいね。馬鹿上司の名前を書き込んでみな、って無理だと判っちゃ
いるけど。

199 ：age：2001/08/16(木) 23:19

っつーか、不二痛は､残業代はとりあえず幾らでも出るじゃん
仕事豹なんか別に出しても出さなくても変わらないし
ね～～っつーか、無駄に残業をできるようになる
ってのが､一番高給取りだろ？

上司がヴァッカかしかいねえからしょうだねえんだよ。

高見沢＞＞つぶします！
>>194
ん～、うちは残業時間無制限だよ！
つーか、知り合い、1ヶ月で180時間残業したって誇ってたよ。
手取りで､35くらいだったかな・・・

200 ：奴隷以下：2001/08/17(金) 00:31

残業が付く内が花
スピリット適用になれば
無制限労働地獄

201 ：age：2001/08/17(金) 23:38

っつーかー、まぁ、残業しないと不実ウは収入増えません

202 ：nyan：2001/08/17(金) 23:50

残業嫌い
多い人はなぜ評価されるの?

203 ：生もの：2001/08/18(土) 00:05

腐った奴が多いから

204 ：age：2001/08/18(土) 00:17

アホ上司はしごとの量＝評価です
毎日早く帰ると、仕事している量が少ないので
評価は万年Bです

205 ：東五反田2-3-5：2001/08/18(土) 00:20

>>199
F&T？

206 ：age：2001/08/18(土) 00:25

っつーか、残業＝評価対象
残業少＝使えない　部下！

207 ：あれー：2001/08/18(土) 00:38

なんか事業本部切り捨てのハナシなんて全然出ねーな？
うちの部、業績ヤバげなんだが。

208 ：>196：2001/08/18(土) 00:40

>漏れは入社以来残業をしたことがないぜ？
そんなの可能なのか？
どんな職種だよ、いったい・・・。

209 ：一人二交替勤務：2001/08/18(土) 00:51

>>208
川崎工場正門の守衛
って、業務委託か

それでも、何故か５時少し回ると
大量の社員が帰宅してるから
そんなとこもあるんだろうなあ。

俺なんか、出張して２２時でも一旦戻るけどな。
そうでないと次の日に地獄を見るし....

210 ：元社員：2001/08/18(土) 02:39

F＆Mに飛ばされるみんな！元気かい？今は何人ぐらい残ってるの？みんなもやめちゃえよ！

211 ：bsc：2001/08/18(土) 10:54

俺、豚だから、
どこでも行くよ！。

212 ：売店：2001/08/18(土) 23:45

>>196
技術標準とかドキュメント作成業務？

213 ：age：2001/08/19(日) 00:13

半導体ぶんやって東京エレクトロンに切り売りされるの？
マジ　っすか？

214 ：yomiuri：2001/08/19(日) 07:14

あんやねん
あれでリストラけ！　

215 ：　：2001/08/19(日) 10:11

暇なやつは暇。M工場の東1-4を入ってすぐに目つきの悪いババァが座ってるけど
４時半過ぎたら新聞広げて・・・百歩譲ってこれはいいとして・・・
折込のチラシをチェキしてやがる・・・。ババァ逝ってよし！！

216 ：：2001/08/19(日) 10:57

>>215
模範社員のはなしならK工場購買受入れのオヤっさん
をかたらぬわけにはいかんだろう。

いつか刺されるぞ，あいつ。

217 ：：2001/08/19(日) 13:11

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20010819CAHI047818.html

218 ：コピペ：2001/08/19(日) 16:05 ID:mXvuExFY

主要ニュース
富士通、１万5000人削減・国内外の工場再編
　富士通は1万5000人規模の人員削減を柱とするリスト
ラ（事業の再構築）に乗り出す。半導体やパソコン用小
型記憶装置の海外生産から撤退、コンピューター・通信
機器部門でも国内外の工場を統廃合し、今年度内に内
外でグループ従業員の1割弱を削減する。同社は情報
技術（ＩＴ）市場の失速で今年4-6月期に423億円の連結
営業赤字を計上した。ハード部門を縮小、成長が見込
めるソフト・サービス部門に経営資源を集中することで、
収益改善を急ぐ。

　20日にリストラ策を発表する。国内外の半導体、コン
ピューター、通信機器の工場で生産ラインを統廃合し、
人員を削減する。削減規模は最終調整中だが、グルー
プ約18万人（連結ベース）の1割弱に当たる1万5000人
程度になる見通し。削減方法は北米やアジア地域での
レイオフ（一時解雇）が中心となる。国内での削減は、7
月下旬に導入した早期退職優遇制度や自然減を軸に
3000人前後にとどまる見通し。希望退職は実施しない。

219 ：あげ：2001/08/19(日) 21:11 ID:dwOFZydU

タイムリーあげ

220 ：age：2001/08/19(日) 22:12 ID:qu5LiLK2

川工の便所で彼女とせくーすした。

221 ：明日の日経あげ：2001/08/20(月) 01:36 ID:q2ozyGL.

>>218
明日の日経あげ（予定）
希望退職やってこれ以上モラールを下げてもねぇ。
＃モラルと違うよ念のため

222 ：：2001/08/20(月) 15:19 ID:Fbnawjug

http://gendai.net/contents.asp?c=031&id=683

223 ：Ｆ通系だけど：2001/08/20(月) 17:45 ID:4ttZYgHM

206 名前：age 投稿日：2001/08/18(土) 00:25
っつーか、残業＝評価対象
残業少＝使えない　部下！

いいねえ不治痛。うちＦ通系だけど残業してもＣ評価でおま。

224 ：わーい＾ー＾：2001/08/20(月) 19:26 ID:bq27dQiU

45歳以上でリストラされる可哀想な人さよならー
おいらは今日も残業代稼ぎマス。
よかった、残業代はこれからもカットされずにでるそうです。

225 ：：2001/08/20(月) 19:49 ID:v9qYa4Lo

おとうさんが・・・

226 ：おいおい：2001/08/20(月) 20:19 ID:OcXBTyVw

富士通、3,000億円をかけた大規模リストラを実施
～「経営責任ない」と秋草社長
http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/20010820/fujitsu2.htm

だが、その一方で、経営責任については、秋草社長自らが
「(経営責任は)関係ない」と一蹴する場面も見られた。
秋草社長は、(略)、自らの進退よりも、
リストラによる構造改革を推進することが先決とした
(以下略)

パソコン誌に経営陣のことをここまで書かれるってのもちょっとすごいよな…。
わかっているんだろうか？＞上層部

227 ：上は：2001/08/20(月) 21:55 ID:/W7wWpn.

わかってないと思われ

228 ：いいの：2001/08/20(月) 23:39 ID:u71a9Hgo

上はわかってなくとも残業代さえカットしなければいいの。
来月も稼ぎますか！
45歳以上の馬鹿おやじどもさよなら～

229 ：　：2001/08/21(火) 00:51 ID:Qgd4X5/U

無能な経営陣のリストラをしろよ。
ほんと、死んで欲しい役員沢山いるぜ。

230 ：時間の問題ね：2001/08/21(火) 21:04 ID:BXLWp8pA

30まえだけど優遇されて退職したい

231 ：age：2001/08/21(火) 23:50 ID:X06QYMXc

俺も・・優遇退職されたい
っつーかねえ。45以上は優遇退職って言う差が
わからねえ。
5年以上とかそう言うのにしろよってまじおもう。

232 ：いい加減にしろ：2001/08/22(水) 00:57 ID:noFc5B6E

漏れのところにいるオヤジは今日寝てた。
まじめに頑張っている工場の人がリストラ
されて、あの役立たずのオヤジがのほほーん
としてる。いい加減にしろこのクソオヤジとクソ上司！

233 ：　：2001/08/22(水) 01:02 ID:iNLp0WUc

あきる野の研究所はどうなるの？

234 ：川崎：2001/08/22(水) 01:06 ID:OUZzrj4k

別会社だろ

235 ：　：2001/08/22(水) 01:07 ID:iNLp0WUc

ということはあきる野は閉鎖ですか？

236 ：中原：2001/08/22(水) 01:09 ID:E/Tp65GI

あきる野のみなさん、お元気で

237 ：リストラ：2001/08/22(水) 01:12 ID:IjIM.LL6

2万1,100人＋秋草社長がリストラされれば本物だよね。
秋草社長もいちからで直して道路交通整理のガードマン
から始めたら？苦しくなったら社員をクビにするなんて
バカ社長の典型だ。

238 ：川崎Ⅱ：2001/08/22(水) 01:13 ID:8oOSGwmI

明日は台風で南武線とまるぞ！たぶん！

239 ：：2001/08/22(水) 01:16 ID:Wx4PMGWU

>233
(株)あきるの富士通になります。

240 ：無能取締役に告ぐ！：2001/08/22(水) 11:28 ID:NDpKU/i.

リストラするなら上から順番にやってくれる？
えっ？俺？社長が会社にしがみ付いてるからそれを見習ってしがみ付いてみるよ！　藁

241 ：　：2001/08/22(水) 12:12 ID:RnlWczok

本社はリストラされないの？
請負人間とかさ？

242 ：　：2001/08/22(水) 12:58 ID:G/8FJeUE

この会社では、”残業多い＝仕事してる”なんて論理がまかりとおるのですか？
不治痛は能力主義と聞いてたんだが・・・

243 ：人事部：2001/08/22(水) 13:15 ID:QIqm1drg

理想の富士通マン

趣味　残業
特技　残業
話題　残業

244 ：付け足し：2001/08/22(水) 14:56 ID:HwAXrmCw

自慢　残業
生きがい　残業

245 ：直之：2001/08/22(水) 16:25 ID:TRgsuisA

家庭より残業
子供より残業
残業を貶す者は社会のクズ
と思ってる。

246 ：直之２：2001/08/22(水) 16:29 ID:MZaRM.EU

女より残業
セクースより残業
オナーニより残業

残業しない奴は無能だ！

247 ：一品追加：2001/08/22(水) 16:47 ID:EexGOy/A

定時より残業
平日より休日
休日なら深夜。

ゴキブリ人生こそ、我が命と思っている。

248 ：一品追加：2001/08/22(水) 16:50 ID:EexGOy/A

IDがおしい。
ＥがＳなら。。。。。！。
俺の査定もＥからＳになれ！。

249 ：↑：2001/08/22(水) 16:54 ID:HwAXrmCw

EならSEX GO！よかったよ！あはーん（はぁと
と覚えれたのに

250 ：直之：2001/08/22(水) 16:54 ID:TRgsuisA

入浴より残業
睡眠より残業
いつも体臭きついの。

251 ：ゴミ社員：2001/08/22(水) 17:22 ID:u4iKea72

特別休日の日に出勤して稼ぐ予定ですが何か？

252 ：おっけーです：2001/08/22(水) 22:53 ID:Qa5TVnrw

>>251
おっけーですよ！
っつーか、俺もやります
どうせ年休あまっているのに特別休暇から使え何っていうのは
酷です

253 ：Virtual残業：2001/08/23(木) 12:36 ID:5nXUkbWk

なに不治鬱本体は残業つけ放題？
俺らＳＥ子会社は仕事はあってもオーダないから残業つけらんねーよ

254 ：関沢会長：2001/08/23(木) 16:46 ID:a0l8mb8A

子会社ごときに残業代なんざ払う気ねーよ！

255 ：　：2001/08/23(木) 17:10 ID:XoYh3ESk

あげっ・・・！

256 ：まんこ姉ちゃん：2001/08/23(木) 17:11 ID:hnUc4iqY

本社をアボ-ンしろ!!。

257 ：：2001/08/23(木) 21:49 ID:4Lt7N3Mc

>>256
DKBにおこられます

258 ：age：2001/08/23(木) 23:08 ID:8tpgg9/k

あーーーきみたち。。。オーダー無い時は
課会でつけてくれたまえ！
子会社に無駄な金は出したくないです
まぁ、俺もかわこうのうらのほうでせくーす
しているけどね。

259 ：３聖像：2001/08/23(木) 23:16 ID:hnUc4iqY

せくーすの時間は課会でつけていいんすか？課長？

260 ：秋草：2001/08/24(金) 21:23 ID:t1YqIs.Q

社員ども！しっかり働けや！

261 ：モバイルエンペラー：2001/08/24(金) 23:39 ID:PeicxI0Q

おまえモナー。しっかり先読めヨナー。
＿＿　＿＿＿_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∨　　　　　ｶﾀｶﾀ
　　　　　　　ﾋﾟｰｰ＿＿＿_　＿＿＿
　　　∧＿∧　　|｜＼　　 .＼　 |◎ |
　　　（　´∀｀）　|｜　　|￣￣|　 |：[].|
　┌（　　つ／￣l｜／￣￣/　 | ＝|
　 |└ ヽ　|二二二」二二二二二二二二」
　　￣］|_＿）_） .|　||　　　　　　　 |　||
　　／￣＼　／ . || 　　　　　／　 ||
　 ◎　　◎..［＿___||　　　　 .［＿＿||

262 ：おい！：2001/08/25(土) 16:48 ID:OZG.nexs

飽腐はいつ逝ってくれるんだよ！あいつが社長の間は働く気がしねーYO！

263 ：せくーす：2001/08/25(土) 23:37 ID:6jgr3C2Q

せくーすの時間は工数　課会です

264 ：二万人：01/08/26 15:58 ID:R9/gnFC2

リストラするぞ！
東芝

265 ：改革派：01/09/12 21:50 ID:3benm1xs

秋草殲滅！！あげ

266 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

267 ：社員：01/09/13 00:45 ID:U3O6tIC2

age

268 ：268：01/09/15 08:26 ID:2zTaLzsw

なになに？

269 ：氏ね：01/09/15 12:43 ID:zD06N1Ec

戦犯取締役をなんとかしろＹＯ！
厭草、太萱、氏頼

270 ：人事：01/09/15 13:33 ID:bhMVuZH2

ここ半年間に会社から２chにアクセスしたダメ社員が相当数います。
え？相当数ってどのくらいだって？それは各自９／２０付けの懲戒を見て下さい。

271 ：ウザイ：01/09/15 18:28 ID:u9vRmh.k

>>270
つまらんカキコするなボケ

272 ：ねく：01/09/15 20:27 ID:8oL8QnVw

２７１＝能無しダメ２ちゃんねら社員
そうびびるな　ﾌﾟｯ

273 ：あほ：01/09/16 11:08 ID:aJnugV.o

>>230
口だけのやつは今すぐ辞めろ。ごみです。

274 ：ダメ：01/09/17 08:20 ID:WomcBNRY

お前等全部あぼーん

275 ：噂無き変人：01/09/18 20:49 ID:DqorDub2

いよいよ、明後日になりましたな・・・・・！
ワクワク～仕事にならねよー。

276 ：泡沫株主：01/09/18 21:04 ID:W.BBmuvI

厭き臭懲戒解雇
経営方針を誤り会社に甚大な損害を与えたため
懲戒解雇に処す

277 ：おいけのあひる：01/09/18 21:49 ID:2aFjdIts

いよいよだね。
ぼくのおいけに飛び込まないでね。

278 ：nyan：01/09/18 22:05 ID:eT/a6TuU

うちの会社でもきょう説明があったよ
対象者にメールが今週中にくるんだって

279 ：おいけのかも：01/09/18 22:06 ID:o9PPhN6U

いよいよだよ。
あたいのこども、スグにいなくなっちゃうんだよね。

280 ：カゴ：01/09/18 22:06 ID:lerZC9eI

▼あります▼
http://www2u.biglobe.ne.jp/~hole/

281 ：Ｋ殺：01/09/18 22:09 ID:yS8HwvG2

ありませんか。

282 ：なる：01/09/18 22:13 ID:eT/a6TuU

転勤になるってどういうことだろう。。

283 ：おいけのかえる：01/09/18 22:15 ID:eT/a6TuU

とうとうだね。
でも、どうせなら優遇されてたいしょくしたい
１０００万くれたら、すぐやめる

284 ：おいけのかめ：01/09/18 22:19 ID:paXE/UE6

ついにだね。
出来る事なら亀になってでもずっと不治痛にいたかったよ。
俺バカだからここしか居場所ないんだよ。

285 ：おいけのあめんぼう：01/09/18 22:21 ID:eT/a6TuU

うちの会社では若い人1割程度が、本社にいくんだって

286 ：おいけのボウフラ：01/09/19 09:12 ID:dWmbjvuM

うちなんてぐちゃぐちゃ・・・
アホ草が最初にやめろよ！！！コネ入社が社長やってんじゃねーよ！

287 ：アホ草：01/09/19 13:07 ID:QWmjLo36

お前等全部くび！キャハハ！

288 ：F：01/09/19 19:52 ID:iTwq3W5k

１割程度が別会社に移るというのはうちも聞いたぞ

289 ：：01/09/19 21:43 ID:ZtxVqlmg

いよいよ明日だね・・・・萌え！
NI〇DAを添付返信。

290 ：F：01/09/19 23:31 ID:jsDNn.bE

明日か……

291 ：えふ：01/09/20 00:07 ID:KOxkyfho

今日だ！

292 ：対策案１：01/09/20 00:17 ID:d7qeMcww

１・会社側で、アクセス制限しないからだ！
２・２ｃｈへアクセスしてはいけないといことに、署名でもしたか？
３・２ｃｈは社会現象だ、アダルトサイトを見てる奴よりましだ。
４・断固として、拒否します。組合を立てる。

293 ：５級開発職：01/09/20 00:22 ID:czOstc3g

あぁ、今日から営業～　鬱

294 ：F：01/09/20 00:24 ID:oGwUqFaw

NIMDAでサーバダウンしたよ

295 ：犠牲者：01/09/20 00:36 ID:ssGrc5B6

命日あげ

296 ：０：01/09/20 01:23 ID:tkCC3bVI

トランスコスモスだけは入社してはいけない！！！！
トランスコスモスだけは入社してはいけない！！！！
トランスコスモスだけは入社してはいけない！！！！
トランスコスモスだけは入社してはいけない！！！！

297 ：296さん：01/09/20 02:35 ID:SnXY/rFQ

理由は？

298 ：披リストラ者：01/09/20 10:11 ID:8IoS3rI2

あらら

299 ：Ｆ社員出向中：01/09/20 11:16 ID:mrbxYww6

何かあったの？
出向の身だけど、会社からは何も逝ってこないよ？

300 ：Ｎ：01/09/20 11:38 ID:4NiZlSiw

Ｎのもんだけど、あんたらは会社の串通して2chアクセスしてんの？
なるほど、そういう基準でバカをリストラするのは正解かも知れ
ないな。
どう？　串通さずに見てる人。

301 ：全ｆ連：01/09/20 11:42 ID:jlohVhjg

Ｎの玉痔も崩壊寸前

302 ：全f連：01/09/20 12:12 ID:jlohVhjg

>>３００
東横線小杉駅で待ち合わせして１杯遣ろうか？
お前の言ってることが、スジが通ってるか
Ｎ本体、Ｎ関連、f本体、f関連の居る前で言って貰おうか？

303 ：通りすがり：01/09/20 14:01 ID:Xs.y/WWs

部外者なんでよくわからないけどもう出たのですか。

304 ：秋：01/09/20 15:22 ID:U.IZSLX6

諸君、
キミたちが作るものはもう誰も買わないから、作るのやめて他人が
作ったものを売りなさいね。
売る気もなくなったら、とっとと会社辞めてアフガン行きなさいね。
そのときは、退職金が勿体無いからボールペンでもセコく盗んで
懲戒免職になりなさいね。

305 ：秋草：01/09/20 15:31 ID:KOxkyfho

はーい。

306 ：名奈資産：01/09/20 16:44 ID:8N.DQ1yA

それできょうの懲戒リストの結果の祭りを夜に希望します
夜9時以降が楽しみ。

307 ：半蔵モン：01/09/20 16:47 ID:wXsFgW4A

むかーしＦとＨを選んで就職してたおねーちゃん達が居た頃
ＦのビルにＭＳが入ってた。あんときＭＳをバカにしてたＦ
の奴はまだ生きてるのか？

308 ：F：01/09/20 19:45 ID:1cjmSFNA

うちはハードだけど営業SEへの移動があるって今日発表あったよ
行く割合は不明。
３５才以下のみ対象とのうわさ。
でも行く人間は明日発表
鬱だ……

309 ：俺は：01/09/20 19:58 ID:Sikpk.HI

今日発表だっぜ？

310 ：F：01/09/20 20:40 ID:1cjmSFNA

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

６月小学校児童殺傷事件死者８名
７月兵庫県明石市の花火大会で将棋倒し死者１０名
８月完全失業率過去最悪の５％
９月新宿歌舞伎町ビル火災死者４４名
米国同時多発テロ死者５０００名以上
日経平均株価１万円割れ
マイカル経営破綻
うちの会社もリストラ

２１世紀最初の年はやなことばかりだ

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

311 ：名前いれてちょ：01/09/20 20:58 ID:YrLcbt7E

＞ハードだけど営業SEへの移動があるって今日発表あったよ

ハード屋に営業ＳＥなんてできるのかぁ　？
ってゆうか、ソフト理解できるのか　　　？

312 ：川崎工場は：01/09/20 21:05 ID:h1yQwRDA

朝からワーム祭りだったよ。

313 ：F：01/09/20 22:14 ID:67WwTueQ

>311
無理だろと思う
でも行きたくないと言えばやめてもらって結構と言われるらしい
>312
うちも１日中FJWANにつながらなかったよ

314 ：名前いれたぞ：01/09/20 23:01 ID:YrLcbt7E

そぉーだよなぁ、逆にＳＥにハード部門、ＣＥやれつってもできないもんなぁ。
オレ、機械いじりめちゃにがてだもんなぁ。

315 ：saku：01/09/20 23:48 ID:9EPRwt8Y

おいおい懲戒の件の速報頼む

316 ：スーパー人事：01/09/21 00:33 ID:IDIsi3XY

以下の通り懲戒に処する

　　　自己の能力のなさから業績を悪化させた件に関し

代表取締役社長　秋草　直行　懲戒解雇

監督不行き届きに関し

代表取締役会長　関沢　なにがし　総務部あひる担当に降格

317 ：おんぞうし？：01/09/21 00:53 ID:ecZ8VNyo

秋草しは秋草学園やどこかの財閥の子孫らしいけど詳しくは知らない？

だれか詳しく教えてけろ。

318 ：感染@Vision：01/09/21 00:53 ID:uuwFUYwo

新キャッチフレーズ
斜死巣、逝ってよーし。

319 ：ＳＥは困難：01/09/21 00:57 ID:ecZ8VNyo

営業や機械いじりの工場からＳＥへの転職はすごく困難だ。

自分のおろかさを感じて半年でやめる。

ＳＥ（ネットワーク，ＯＳ，商談，酒，講師，コンピュータの医者）

320 ：息子：01/09/21 01:00 ID:uuwFUYwo

>>317
元電電公社総裁の息子でしょ。

321 ：眠い。。。：01/09/21 01:34 ID:ODhEAulc

結局、昨日はなにも発表なかったぞ。。。
ドウイウコトヨ?

322 ：もう：01/09/21 07:34 ID:Wa.Ni4LA

出向先に売り飛ばされたから関係ないよ。

323 ：ひろゆき：01/09/21 12:45 ID:L5aFBmMQ

■■■■■■ここの人々は全員リストラ■■■■■■
■■■■■■されたので終了します。　■■■■■■

324 ：おいけのあひる：01/09/21 13:00 ID:hQR3XYLU

あたらしいおいらのお世話係りが決まったの？

325 ：　　：01/09/21 21:06 ID:Qdi0l5UQ

まさか、テロによりビルが崩れて全員リストラ成功！
というようなことはしないと思います。　重役が
全員出張などしているときは危ない。

326 ：たんに：01/09/21 23:02 ID:JRrZonf.

>>321
Nimdaにデータ消されただけです。
現在、再作成中。。。うそ

327 ：ぬまづ：01/09/21 23:31 ID:xBWMxGKw

沼津工場のハード部門全員リストラってホント？
希望退職も受け付けないんだって？

あ～３年前に辞めておいて大正解！！！
退職金めちゃめちゃ安くてヘコんだけどさっ

328 ：あ：01/09/22 00:35 ID:FTQD8k4U

ライン工は首

329 ：鼠：01/09/22 00:46 ID:CJxdSS0c

>>327
俺と同じだね。
あんまり退職金が安いんで笑った。
通知が来て領収書に押印して送り返せってことだったが
破り捨てたよ。

330 ：社員：01/09/22 13:15 ID:MPZqg6o6

まじめに働くなんてあほらしー
有事に備えて生活残業！まんせー！

331 ：ふろん太：01/09/22 13:21 ID:vmwdPXJE

来年、川崎フロンターレに予算はおりるんでしょうか？

332 ：馬鹿秋臭が、：01/09/22 18:20 ID:UjaBRX0I

週明けに緊急会見だと。

333 ：名無しさん：01/09/22 18:43 ID:OgLGEkvo

>>331
Ｊ２なら、存続は可能だと思う
Ｊ１に昇格せず、常に勝率５割ぐらいをキープすれば

334 ：名無しさん：01/09/22 21:48 ID:SEC.VBbs

あげときます。リストラに負けないで。

335 ：おらっち：01/09/22 22:04 ID:6bIc.krA

中村さんはどうなるのかな？

336 ：ハード屋：01/09/22 22:49 ID:ZXSE7W..

うちは女ばっかりばさばさ切られた。

これって問題になんないのかな、田島センセー。

337 ：田嶋陽子：01/09/23 00:18 ID:rnQXT312

大問題よ！今度のタックルでつついてみる！

338 ：あひるがかり：01/09/23 01:24 ID:aBfMrWjo

>>324
こんど、おいけのあひるがかりにきまった
あきくさです。なかよくしてね。

339 ：おいけのあひる：01/09/23 03:18 ID:PWj1FrtM

おう、あきくさか。しっかり働けや。
さっそくやけどタバコこうてきてくれや。マイセンのライトな。
それと俺来週の水曜に有休とるからお前
頭にあひるの模型載せて泳いどけや。

340 ：明石：01/09/23 08:51 ID:GC8ct7c.

工場閉鎖

341 ：え：01/09/23 11:13 ID:f646a3cM

新光電気工業と富士通はアイルランドで欧州向けＩＣの受託組み立てや携帯電話
関連の組み立て生産をしている合弁工場の「新光マイクロエレクトロニクス・ア
イランド」を１１月上句を閉鎖することを明らかにした。
約３４０人の従業員は解雇する。

342 ：あひるががり：01/09/23 15:38 ID:JX9lgRD.

わかりました。
りっぱにみがわりをつとめたら
ちゃれんじゃぶるなもくひょうとして
しもきは、えすにしてください。

343 ：女ギリ：01/09/23 17:47 ID:JLWqDyMo

>>336
つーか、マンコさせる美人は生き残りです

344 ：名無しさん：01/09/23 20:21 ID:lR.H5TVE

富士通の人頑張ってください

345 ：　：01/09/23 22:36 ID:68MRFixg

昔から、景気の悪いのを幸いとして、その都度
大量に退職やらリストラやらを行って、平均年齢
を低く保つことで人件費を押さえて業績を良く維持
するというのがやり方の大方針だったみたいです
からね。　若いと安くて無理がきくから。

346 ：おいけのあひる：01/09/23 23:26 ID:PWj1FrtM

世話係は４級だから目標管理じゃないんよ

347 ：幕張：01/09/23 23:54 ID:/aq2E0EU

今月残り全て年休つけろって言われたんだけど、
どこもそうなの？

348 ：おいけのそばのべんち：01/09/24 00:09 ID:CWYwJ0fg

　このあいだまで，よくねてたひとは
どこにいったの？

349 ：あきくさ：01/09/24 00:30 ID:Xf8jw8Ro

私の給与のために君らの給与を削ることになった。
よろしく頼む。

350 ：Nimdaムニダ：01/09/24 00:44 ID:rcwgl8.Y

>>336
ソフトだが、俺の知ることのできた対象者2名のうち2名とも女だったぞ。

351 ：今すぐフジをつけろ！：01/09/24 00:45 ID:8Qw19tDA

２ちゃんねる特集をやるぞ！！！

352 ：フジ：01/09/24 00:59 ID:uyLlUnOM

終わり

353 ：右曲がり：01/09/24 01:10 ID:kicZSGAk

富士通はあきる野に新しく半導体工場できます。でも他の工場は縮小です。

354 ：おいけの：01/09/24 10:02 ID:mBN32I6Q

笑えるけどこれって川工にしかわからんネタだよな
ちなみに自分の友人SE逝きになりました

355 ：あきくさ：01/09/24 10:11 ID:s63Qo8X.

漏れ馬鹿なりに頑張るからさぁ、お前等も馬鹿なりに頑張ってよ。

356 ：あきくさ：01/09/24 10:11 ID:VgV4eCaw

漏れ馬鹿なりに頑張るからさぁ、お前等も馬鹿なりに頑張ってよ。

357 ：あきるのって：01/09/24 10:25 ID:RFlMveMk

>>353
動くようになったら丸ごと売るといううわさがあるけど。
真相を誰かしらない？

358 ：4級社員：01/09/24 10:31 ID:/dfjbaDM

あきくさってなにものよ？
テレビでしか見たこと無いよ～

359 ：名前はまだない：01/09/24 10:42 ID:Gqttjz1.

来年の賞与は年４．２ｶ月ぐらいになるそうだ。

360 ：４．２：01/09/24 10:48 ID:VgV4eCaw

すくねー！！！

361 ：病院関係者：01/09/24 12:06 ID:zU1D/bC2

>>354
友人は欝で自殺するな多分

362 ：名無したん：01/09/24 13:29 ID:rchNt6rw

結局、リストラってどんなもんだった？
俺の周り居るのかもしれないけど、分からないし。

363 ：先週聞いたところによれば：01/09/24 13:33 ID:RZu3Vfc.

営業、SE、製造部門に流される¨もとい、配置転換になる方には幹部社員を通じて来週か再来週には通知があります。
なんとか委員会とかいうところが全社から使えない社員をピックアップして集団でSS部門に送り込んでしまうのだそうだ。
なむー。

364 ：　：01/09/24 13:38 ID:u8ov5n1Y

SEなんかに来てほしかねーや。今でも中間に奴らがいると客が怒るのに

365 ：　　：01/09/24 13:55 ID:rchNt6rw

俺は、20日に個別に異動の連絡がきて、20日に連絡が無かった奴は残留って聞いたんだけど。
つーか、まだ安心できないってことなのか？

366 ：F：01/09/24 13:57 ID:8doZ2LrY

うちは若年層が多めだったが１～１４年目までが
営業・SEに飛ばされるよ
一応営業かSEかは本人の適正を考慮しているようだ
約１割がとぶ
金曜は対象者はひとりひとり電話で呼び出された
仕事できなかった

367 ：F：01/09/24 14:00 ID:8doZ2LrY

うちの社長は第二弾、第三弾も考えてると言ってたな
なむなむー

368 ：しゃいーん：01/09/24 14:20 ID:uyLlUnOM

一番やばい本部はどこよ？

369 ：けっ：01/09/24 14:22 ID:RZu3Vfc.

どこにいてもやばいことに変わりはない。
本部自体は安泰でも、そこにいる一般の社員にとっては安泰ではないってこと。
どこにいたって責任感のない上層部がのさばっていれば、
下は首切り、上は「責任をとることは考えていない」の一言で終わりさ。

370 ：　　：01/09/24 14:46 ID:rf1PbulA

いつも思うんだけど、富士通労組ってこういうときなんかしてんのかね。
「痛みを分かち合い」とか逝ってるけどさ、結局は会社の言いなりじゃん。
毎月金取られているだけにしか思えないんだけど。

371 ：ペロペロ：01/09/24 15:15 ID:Gqttjz1.

営業かＳＥかゆうたら、まぁだ営業のほうがいいかもしれんぞぉ。
今更、ＣだぁＶＢだぁなんてわからんし、ましてや、システム設計
なんぞできんワ。

372 ：元会津工場：01/09/24 17:11 ID:mhg71T1A

そういえば、FTEのハゲ社長はまだ生きてるのか？
飲みに行ったりパチンコの間に社用車待たせるのはやめろよな。
富士通退社して何千万も退職金もらってるのにもかかわらず、子会社いくような
バカが居るから赤字になるんだろ（笑）。
下品な笑い方してたぜ、そういえば。

373 ：4級社員：01/09/24 20:08 ID:LAegNRkc

ぼーなすすくなぁ～～～～
泣き

374 ：ななし：01/09/24 20:27 ID:Xf8jw8Ro

今冬ボは２．６やっけ？

375 ：　：01/09/24 23:29 ID:F4nYnv9g

半導体工場って危険な毒物（ガス）とかを
沢山扱うんでしょう？鬱でボーっとしていると
事故死するから気をつけろよ。

376 ：担当部課長首にしろ！：01/09/25 00:00 ID:RuGA/wDc

不日鵜はほんとどの本部を見ても幹部社員が腐るほどいるよね。

377 ：患部に優しい富士通：01/09/25 00:05 ID:RuGA/wDc

部下のせいにして怒りまくる幹部に、その上の幹部が同調する。
この会社はそういう会社。

378 ：あたしもやる気なし：01/09/25 00:21 ID:eGyQyBRw

ここを見ていると、本気で「モラルハザード」という言葉が脳裏をかすめるんだが…。

379 ：給料泥棒：01/09/25 00:31 ID:rPnmdG0E

2chでモラルを問われても…。

380 ：ふぅ：01/09/25 00:36 ID:pgYz34GA

自分もいずれリストラされるんだろうなぁと鬱だなぁ。
リストラされないように、ひたすら働けって事なんだろうけど・・・はぁ。

381 ：怒：01/09/25 01:07 ID:8p/wdePA

早稲田卒の優秀な僕を飛ばすなんて許せない！

382 ：早退：01/09/25 01:21 ID:URWsR4IE

>>381
それは慶応卒の方がもっと優秀だから当たり前です。

383 ：中原：01/09/25 22:08 ID:eyT4.qpI

あ～あ、解雇の噂が出ちゃったよ・・・自分頑張れ！

384 ：　　　：01/09/25 23:13 ID:ayCVuztY

上層部にモラルがないから下にまでモラルハザードが起こるんだよ。

385 ：れい：01/09/25 23:45 ID:dnDbdjV2

シスコンってどんな会社ですか？
派遣？

386 ：かかか：01/09/25 23:51 ID:7uF6f05c

死すコン　システムコンストラクション

システム設置とかの会社　だね

387 ：不治痛鬼田：01/09/26 00:21 ID:MCMSXsFg

子会社の不治痛鬼田は、本体から大量に役立たずを受け入れてあっぷあっぷの
状態らしい。本部毎押しつけられてまるでＰＦＵ。。。

388 ：もっちゃん：01/09/26 00:33 ID:8zEeRgdw

連れが富士通に就職することになってるんだが大丈夫かねー？

389 ：らりー：01/09/26 02:12 ID:bwGfbFXI

半導体のエンジニアにはハゲが多い。

390 ：沈没：01/09/26 12:14 ID:xJtOupGU

ご臨じゅう。

ご愁傷さま。がっしょう。チ～ン。

391 ：投資家：01/09/26 13:08 ID:kuk/bwuU

そろそろ1000円割れ

392 ：不治痛：01/09/26 17:31 ID:H1mCb0JY

そろそろ割れるな。時間の問題

393 ：事情痛：01/09/26 17:44 ID:Ow/iVVvA

リストラ発表するより秋臭のクビを発表したほうが株価あがるね。

394 ：不実：01/09/26 19:18 ID:9VLbQZ8o

Fに恋人がいますが、営業かＳＥに飛ばされる事が決定しました。
研修に何ヶ月か行くらしいけど・・
スポーツやってるから飛ばされる事になったのかな・・。
これからの試合はどうなるんだろう。

395 ：　：01/09/26 19:51 ID:t733Nz4A

あげ

396 ：不治痛：01/09/26 21:05 ID:lZRc4QWY

きょうもあげます　社員頑張れ。

397 ：yagi：01/09/26 21:51 ID:Wzudg8y.

営業に行ってくださいだって!
明日、一次面談
どうなるのかな?
決定だろうなぁ～
今回は本社営業なのかなぁ?

398 ：全富連：01/09/26 22:02 ID:qzMnuY0Y

ウチの会社もヤバそうだし、あげときます。

399 ：富士通：01/09/26 23:12 ID:/krX08zs

＞391/392
今日、1024円の年初来安値をつけました。

400 ：S：01/09/26 23:14 ID:/krX08zs

グループ会社のリストラＸデー、昨年は１０月６日、
ならば今年は１０月５日（金旺）・

401 ：工場：01/09/26 23:34 ID:GCu1VDiU

キャリアセンターってどこにあるの？

402 ：あくま：01/09/26 23:38 ID:6.KZA/AE

タクマ君って、未だ会社にいるんだっけか？

403 ：名賀の：01/09/26 23:41 ID:6.KZA/AE

幹部社員（管理職）って一杯いるねー。フロアの窓側を埋め尽くす
位いるよね。

404 ：ふっ：01/09/26 23:41 ID:efAgDDEI

>>397
１年間本社で営業の修行を積んだ後、地方へ一生どさ回り。

405 ：押し目：01/09/27 00:14 ID:zsqMr2xo

>>399
よし！！
1000円割れまで後少しだ。

406 ：尾尾痛：01/09/27 01:12 ID:e1ejxU.6

亜紀草のせいというよりも、その前の、席沢の責任が大きいよね。
ハイパースパークとか、ウルトラスパークとかの会社を数百億円で
次々に買収して、全部、パーですからね。

407 ：あ：01/09/27 15:23 ID:hAswMHSU

HALか？

408 ：408：01/09/27 19:55 ID:pGp6gA.Y

age

409 ：不治痛：01/09/27 20:01 ID:J3dkvAVw

age

410 ：席沢：01/09/27 22:02 ID:N6WRRKkQ

>>406
ハイパースパーク　はＲＯＳＳテクノジー
スーパースパークは　　ＨＡＬ

どっちも使い物にならず(藁

411 ：中尾三重：01/09/28 01:17 ID:oNNADHWQ

三重工場閉鎖らしいな

412 ：三重社員：01/09/28 03:38 ID:cHwdljG2

工場閉鎖って本当？俺たちリストラ？

413 ：人事ぶうちょ：01/09/28 08:24 ID:bkMJ/nus

三重工場員→営業orSE

414 ：渡辺工場長：01/09/28 10:59 ID:DX6lzeVU

うふふふふ

415 ：弁当屋：01/09/28 12:14 ID:XvqZe9yE

ミックスフライ & 高菜ピラフ弁当 age

416 ：　：01/09/28 12:20 ID:KlhEcuR6

>413
営業orSEってどのくらい研修ってあるの？

417 ：株屋：01/09/28 16:48 ID:qQGcCYT6

引けで１０００円割れてもたね

418 ：ふ：01/09/28 16:55 ID:RxFss6.Q

１０００円割れマンセー！！！

419 ：ふ：01/09/28 17:58 ID:oNNADHWQ

次は額面割れよろしく

420 ：ご臨終：01/09/28 18:35 ID:VI8prsow

逝って　よ　－　し

詩ね　合掌　チ　－　ン

421 ：全富連：01/09/28 20:14 ID:N89x93sw

1000円割れ記念あげ

422 ：ななし：01/09/28 20:50 ID:jzTk3yVk

今年の４月に中途で入ったけど、この前営業に行けっていわれたよ
せっかく地元に帰ってきてこれだもの！
営業の研修は3ヶ月だって、俺は中途だから言われたその日から活動開始
周囲は右往左往してたよ。でも富士通に入って思ったけれど技術力がないね！
仕事してても自分の狭い範囲しかわからないし、基礎学力もないし
こんな人らが世間に出されたら間違いなく氏ぬね。
前の会社のほうが、人のポテンシャルは相当高かったよ！

次の会社の面接まだかな

423 ：ななし：01/09/28 21:29 ID:MUdvzBcc

>>422
君は技術力がなかったから営業にまわされたの？

424 ：ななし：01/09/28 21:40 ID:W78b6i52

>>432
まあそう判断されたんだね。
それはそれでいいよ
そうゆうあなたはどうなの？

425 ：川工：01/09/28 21:46 ID:Bisx.5jI

>415
今日の昼それ食った
来週の火曜日はﾊｯｼｭﾄﾞﾋﾞｰﾌ弁当だよﾆｸｺｯﾌﾟﾝ！

426 ：くされまんこ：01/09/28 21:57 ID:UDtgEO5.

熊谷工場も無くなるらしい・

427 ：＞４２５：01/09/28 21:59 ID:JrZjMZy2

リフレは２年落ちぐらいの肉使ってるから大丈夫だ。
安心して食うがよい

428 ：三重苦：01/09/28 22:11 ID:xYVMWUq2

>>411
それじゃ、過労死で死んだＡ氏も浮かばれないよ

429 ：ぼくはコンバート免れました：01/09/28 22:23 ID:qX.d5ud6

>>401
今まで使っていなかった建屋にぶち抜きで「キャリアセンター」というのが出来ていました。
現状、広いフロアに10人ほどのおっちゃんたちがいて、所在なさげに、ソリティアなぞやってます。
……そうか、SE、営業コンバート組が来るのねー。
場所は川崎)東2-4Fです。

430 ：ｇ：01/09/28 22:44 ID:Ah4wMZR6

全国から来るの？

431 ：gatou ：01/09/28 23:22 ID:bm4qU14o

君たち俺が救ってあげよう。

まず希望退職して、退職金を俺に融資してください。
できれば、削減人員分(2万人)の退職金が欲しい。

そうすれば、その資金を元に、富士通株を売り叩いて
株価倒産に追い込み、利ざやでぼろもうけ、
させてあげます。

432 ：ｋ：01/09/28 23:23 ID:Ah4wMZR6

営業部門に行くのはどうゆう基準で選抜されるの？
うちは2人いくが優秀な奴2人だ。
うちの部の将来はどうなるの？
うちの幹部社員は何を考えているのか？

433 ：プ：01/09/28 23:53 ID:TDI0EN7w

うちはまるで役に立たない早稲田卒が飛ばされた。

434 ：f：01/09/28 23:54 ID:e9e2ozw2

結局、営業とSEなんかを本体に残して、ハードは全部切り離すんじゃない？
まあ、富士通終わってるよ。
ハード軽視してまともなモノ作れなくなったらIBMなんかのハードもってきて売るのかね。

435 ：　：01/09/29 00:05 ID:WAVciMW.

SEはそのうち、常陸とかと合併だよ。
その他の会社は、分社化して、さようならだよ。
本社は、持ち株会社になって、株を一生懸命上げると。
>>432　資格が取れそうな奴を送ってるだけだよ。
資格持ってない奴、常駐させること出来ないからね。

436 ：パソ：01/09/29 00:13 ID:qOpKd1TU

10/1にPB本で組織変更があるらしい
そろそろPBも分社化か？Nと同じように

437 ：Ｐ：01/09/29 00:20 ID:1GfS90g.

分社化ってどういうことですか？
ＦＪＰみたいなの？

438 ：みみ：01/09/29 00:25 ID:1GfS90g.

営業って全国に配転させられる可能性あるのかな？
社内募集して逃げることできるかな？

439 ：yagi：01/09/29 00:49 ID:aWuvMQfw

営業の教育って、なんで南多摩と厚木の2つなの?
教育の内容が違うの?

440 ：九段下：01/09/29 00:54 ID:4I1sLu8A

>>435
不治痛はかつて、常陸と合弁のＳＥ会社を持っていたのさ。
その名もＦＨＬ。アメリカに嫌がらせされて、常陸と不治痛
に分離しちゃったけどね。

441 ：川工本館勤務：01/09/29 07:42 ID:brZf2VuE

>>429
ってかー、君東館に行ってる時点でイマイチだよ

あ、もちわたしは本館で働いています。

442 ：　　：01/09/29 08:28 ID:QZDvDeh6

>>441
本館とか言いながら実は総務、勤労、国営本あたりだったら指差して笑ってやるぞ。
ケケっ。

443 ：＠秋草：01/09/29 09:13 ID:brZf2VuE

>>438 ：みみ：01/09/29 00:25 ID:1GfS90g.
>>営業って全国に配転させられる可能性あるのかな？
>>社内募集して逃げることできるかな？

全国配転有り！
むかつくやつは、田舎オチ！！！
社長命令です

444 ：幕張：01/09/29 09:52 ID:6CUX2wsg

中途採用で今年の４月に来て、まだ半年しかたってないのに営業に
いくとは。そして何を言うかと思えば「富士通は技術力がない。」
さらに次の会社の面接はまだかな、だって。はったりで入社して
きたんだね。(w

445 ：ドライ：01/09/29 10:30 ID:q31jFNvs

富士通が追加リストラ検討　ＮＥＣとソニーも削減拡大
グループ人員の１割弱のリストラを８月に発表した富士通は、今年度下期にさらに人員を削減する検討に入ることを明らかにした。
ＩＴ（情報技術）不況が日を追うごとに深刻化していることや、電子部品部門に携わる社員の他部門への転換が期待したほど進まないと見込んだためだ。
また２８日に記者会見したＮＥＣ、ソニーも国内の人員削減を拡大させると発表。米国の同時多発テロが追い打ちをかけた今回の不況は、雇用情勢の悪化を加速させている。
富士通は採算がとれていない半導体事業を中心に、今年度中に１万６４００人（うち国内５０００人）を削減する計画を１カ月前に発表した。
しかし、その後も米国向けの製品販売が「悪化の一途で注文が止まった」（同社幹部）状態が続いており、人件費の削減を進めるため、一層のリストラを検討する。
４０００人の削減策を打ち出したＮＥＣも、人数は未定ながら人員削減幅を拡大させる。ソニーは２年前、４年間で海外人員を中心に１万７０００人
（今年度は５０００人）の削減計画を打ち出したが、不採算事業の撤退を進めるため、当初の見込みより国内の削減数を増やす.
　>>all
　所詮、技術力うんぬんの前に、電子情報関係は、IBM御中の手の上で、
　遊ばせてもらってきただけなんだよ。
　だれか、ベンチャーたてようよ、SEになって、都合が悪くなったら、
　首にされるよりましだよ。SE程、技術力が無く、グローバルに再就職
　斡旋できる、職業はないからね・・・会社にとっては、都合が良いだけだよ。

446 ：図書館勤務：01/09/29 11:19 ID:ALmsDsgI

>>442
図書館とか食堂もあり？

447 ：うひゃ：01/09/29 11:34 ID:tAwBLvtU

いつもながら組合はなにも出来ないよね。松岡委員長リストラ！
組合費返せ！！！！！

448 ：：01/09/29 11:43 ID:hfxyNCLc

大変そうだ・・・

449 ：age：01/09/29 11:58 ID:ZGbsoAhk

>>444
同意。
>>422は浮き草人生、見えてるよ。ガンバレ!

450 ：　　　　　　　　　　：01/09/29 13:15 ID:E3Edt1S2

富士通に限らず、日本企業って臨機応変が出来ないところが多いからね。
使えません。

451 ：あ：01/09/29 13:51 ID:lesgmwVc

電子デバイス事業本部第四システムＬＳＩ事業部がなくなってしまった。

452 ：ぷじつう：01/09/29 15:12 ID:fSAW/Vd2

うちの部はチビから順番にリストラだってさ

453 ：通りすがり：01/09/29 18:46 ID:9WerArxI

>>445 ：ドライ

ってか、SEって普通の会社員やロ？なんかカタカナで
良いように書いているけど、実際は商社なんかと大し
て変わらんような気がするんけど気のせいかな？

プログラマーの方が専門職でまだマシだと思うよ。

454 ：不治の病：01/09/29 21:34 ID:KtQpDohY

国内で５０００人をリストラ。その内２５００人を５０才代を７月に新設された
「ネクスト・キャリア（早期退職優遇制度）」でリストラ。

おいおい、５０代で放り出されて６５才までどぉやってメシ喰っていくんだよ。

455 ：　：01/09/29 21:48 ID:Rp.sik8c

毎々お世話になっております。
　５０代の方々は、バブルの時に、沢山貰ってるのでダイジョウV。
　

456 ：＿：01/09/29 21:50 ID:JgkkS3ng

>>455

その分使ってるから大丈夫じゃないと思いますが。

457 ：えふ：01/09/29 22:06 ID:w9TpxW.M

たくさん貰ってないのでかなり大丈夫じゃないと思われ

458 ：えぬ：01/09/29 22:16 ID:7DQpnYPs

会社の業績が良くても、一般社員の給料には反映されず、
業績が悪くなると、一般社員に責任を押し付けられるのか・・・

459 ：関連ソフト：01/09/29 23:03 ID:jxYF3qss

香港に飛ばした田中はまだやめん。

えーかげんにやめーや　ボケ！

人事部）

460 ：田中：01/09/29 23:09 ID:JqmWOPtM

キャハハ

461 ：F：01/09/30 09:45 ID:htEGVs5w

明日か・・・

462 ：：01/09/30 10:28 ID:6C4kdq1M

>>423

それ、テレビでやってたけど、俺は反対だな。

463 ：あげ：01/09/30 13:21 ID:hi/MM00o

あげ

464 ：不二痛：01/09/30 15:05 ID:QkumHY/M

山本たくまあげ。

465 ：たくまは本気でこわかった。。：01/09/30 15:18 ID:opQxXQJY

無駄な奴多すぎ。びしびしリストラしろ

466 ：宮沢：01/09/30 18:30 ID:tNJ96Xyc

秋草が一番無駄だと思われ

467 ：岩手：01/09/30 20:01 ID:HzuQ3hsU

リストラあげ

468 ：株主：01/09/30 20:28 ID:BsW/lxtQ

富士通社員の皆さんいや半導体関係の皆さんは、本当に不安ですね!!
リストラされたら皆さんどうするのかな・・・・。
株でディトレか???
真実は語れない!!

469 ：いって：01/09/30 20:47 ID:9fNWGHgM

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　１０月１日の大リストラを語ろう！マッセ　マッセ　マッセ

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

470 ：運命の１０／１：01/10/01 00:57 ID:SpxiqXIE

お待たせしました

471 ：：01/10/01 02:20 ID:TEh3XZgc

リストラ(解雇)って外人だけじゃないの？

472 ：1000円割れ：01/10/01 03:11 ID:oTfZWkds

なにがあるの？>>470

473 ：あさいち：01/10/01 08:31 ID:UWNu.4Ms

ゲー

部長に呼ばれた　　結果は夕方報告！

474 ：sage：01/10/01 09:24 ID:DBGbX.Mo

朝きたらいきなり課長に呼ばれたので、かなりビクーリした。
なんのことはない普通の仕事の話だった。

475 ：人事：01/10/01 13:39 ID:xIclOyO6

もうしばらくお待ち下さい。

476 ：発表：01/10/01 18:33 ID:DBGbX.Mo

はっぴょうあげ

477 ：席澤：01/10/01 20:02 ID:yn.6.6Yk

キャリアセンターと人材開発センターってどう違うの？
やばすぎる質問か？(藁

478 ：あげ：01/10/01 20:30 ID:.T/eaEtU

システムメモリ事業部あげ

479 ：三重工場：01/10/01 20:38 ID:B/mtZq3c

こんな時に祭やるってか！？アホか！誰が行くかそんなもん！
っていうか、工場閉鎖の危機(あ、もしかして決まってる??)やというのに、
誰が喜んで15周年ワーイ！って祭参加するんじゃ！えー笑いもんやでホンマによー
組合もトコトンあほや、トコトンな・・

480 ：三重工場：01/10/01 20:45 ID:B/mtZq3c

当日屋台やらスポーツ大会を運営する人、
組合専属の人、その他の関係者、すべて日当支給されます。
会社や健保からも予算おりると思われるが、我々の組合費が使われている！
ほんま、えぇ無駄遣いというか、恥さらしというか非常識、会社がこんな時に。
皆でボイコットもんやで、コレは。行くな！行くな！行くな！

481 ：アメリカ人：01/10/01 20:47 ID:sJOL95FM

株が下げ止まらんねぇ。

482 ：亜紀草：01/10/01 20:48 ID:HHOzBXrc

キャリアセンター員になった諸君、早く退職してね。

483 ：FFE三重事業所：01/10/01 21:08 ID:B/mtZq3c

定年過ぎてもまだ辞めずに小遣い稼ぎしてる、
ホラ、一番前にボーーーと座ってるソコの君だよ君ぃ！！
こーいう人(達)のリストラは大歓迎だよ！！

484 ：＿＿＿：01/10/01 22:18 ID:6dcQ9mGk

>>447
つーか、何もする気無いやろ
この前の３連休とか、日本中のFJ関係組合を集めて、富士山で
キャンプしとったしな
こんだけ経費にうるさい時勢というのに

485 ：社員：01/10/01 22:40 ID:BrHtcaCI

うちの上司がキャリアセンター員に・・・

486 ：宅間：01/10/02 00:41 ID:R46Taxw6

キャリアセンターって目標管理とかあるのかな？
　あるだろうなー。何の目標たてるんだろう？
３ヶ月以内に仕事見つけて辞めますとか？

487 ：飛び入り：01/10/02 00:55 ID:tUA5ZWj.

冷たいようだが栗鼠虎も必要。以前うちの部門で休みがちな人と使えない
人と年寄り、全体の割合で言うと３割りくらいよその部署に飛ばしたが、
そのあと別会社と見まごうばかりに効率があがった。その人選をした部長
は数年後一人で海の向こうの遠いお国に飛ばされてしまったが・・・

488 ：亜紀草：01/10/02 03:28 ID:6iH/lXMU

誰か、名誉会長の宅間に鈴をつけてやめさせてくれＹＯ！
ついでに、席澤も邪魔なんで、やめてくれ。

宅間と席澤で年間幾ら使ってるんだ？　＞うちの会社。

489 ：平（６）：01/10/02 04:20 ID:z43JcMRE

確かにうちの会社にはつくだににするほど部課長がいるわけだが。
キャリアセンターってつくだに工場か？
今回原料にされてしまった人たちに合掌。

490 ：どう：01/10/02 09:06 ID:4cKR5GV2

人材開発センターで部長と叫ぶと

全員振り返ったけど何か

491 ：家内です：01/10/02 09:30 ID:PC8pxyY6

主人がキャリアセンター勤務になりました。

あす生ゴミに出します。晩に帰ってくると帰ってこなくなるまで出します。

「朝だした生ゴミ晩に帰る」

492 ：優劣をつけよう：01/10/02 10:01 ID:zsC8EXNU

あひる係＞＞＞部長付＞＞人材開発センター≧キャリアセンター＞＞リフレ＞社内メール運び屋≧草ひき

こんな感じか？

493 ：テレビ局：01/10/02 10:11 ID:W9Uv2aUA

リストラ開発部と人材開発センターとキャリアセンターの

違いは何ですか？

＝＝＞まだ望みがある人といっていい人の違いです。

じゃあキャリアセンターの人はいってよ－しですか。

494 ：むすめ：01/10/02 10:21 ID:SsgTuTTE

うちの父がリストラされました。
もう帰ってこなくていいです。はずかしいです。
「朝出した生ゴミ晩帰るな」が正しいと思います。

495 ：胃が痛い：01/10/02 10:55 ID:RmUMARGU

ネクスト年齢対象前の中途半端な人間は出向なんかの
行くのかな？ホントにやばい

496 ：さようなら：01/10/02 12:08 ID:dSUgcJHo

さようなら。

きびしいです。

497 ：リストラ：01/10/02 12:48 ID:NCLO/3Xc

北京に行って下さい。

498 ：肉：01/10/02 13:21 ID:G1an45uI

>>497
平間か？

499 ：どこだ？：01/10/02 13:23 ID:0QqvZ8sM

昼間の勤務中に２チャネンルに書き込む奴はいってよし。

リストラされた人のみ書き込みｏｋ！

500 ：ほっとけ：01/10/02 14:31 ID:j.8eXaZg

ぼくポケモン

父のけもん！

501 ：五七五：01/10/02 14:50 ID:AqHcn9mA

バブル時期光キンタマ粗大ゴミ。

502 ：1：01/10/02 14:52 ID:SozbZsvQ

その画像ならココ
http://www.h2.dion.ne.jp/~goldman/

503 ：こうでしょ：01/10/02 15:18 ID:XzXUhraw

２チャンネル書き込みばれてリストラか。

504 ：Ｃです：01/10/02 15:40 ID:nO1elJwg

ある専門学校の講師として出向することになりました。

単身赴任の予定ですが　何か

505 ：胃が痛い：01/10/02 15:42 ID:L3f6FaaI

転勤後３年は移動がないらしいが本当か
誰か教えて

506 ：マッセ：01/10/02 16:19 ID:ijPOFRdE

↑

転勤には退職転勤と出向があるが今年４月に出向になった奴は
出向先を見て愕然としてやめた。小企業だった。

リストラがなんだ　どんまい　どんまい

507 ：最低：01/10/02 17:32 ID:lSTxDj7.

今日最低。

酒飲みます。キャリアセンター？なんやそれ？

508 ：名無しさん：01/10/02 19:10 ID:DX6CzSuA

明日の希望に向かってあげ。

509 ：ふぅぅ～：01/10/02 20:15 ID:KDeXlyp2

　　　　　週刊ダイヤモンド９／２９
岩手工場・・・・・減産
会津工場・・・・・減産
三重工場・・・・・再編
グレシャム工場・・再編

510 ：Ｎ社・社員：01/10/02 20:39 ID:W.uAmDd6

お互い大変ですね。
がんばっていきましょう。

511 ：>ふぅぅ～：01/10/02 22:47 ID:WM1Ocmj2

>三重工場・・・・・再編

再編って、、、どう、いう、こと、、ですか・・・・・・・？
具体的にいうと・・・？
閉鎖ではないですよね？
例えば、半導体やめて、違うことやるとか？？

512 ：ふぅぅ～：01/10/02 22:54 ID:2/aEEaIU

具体的なことが書かれていないのです。
他社メーカも減産・再編するみたいですね。

513 ：部外者：01/10/02 23:01 ID:uoN9q8W.

>>511
閉鎖の噂もあるみたいだけどねぇ。
工場内設備があきる野に逝っちゃうのはずいぶん前から判ってた事
なので再編されて当然ではあるが。

514 ：TO:ふぅぅさん：01/10/02 23:02 ID:WM1Ocmj2

今からダイヤモンド買いに行くとこでしたが、具体的なことがかかれてないならヤメときます。
減産なら解るのですが、再編とは気になります･･･
ま、閉鎖説もあるだけに、再編なら無くなる可能性はないってことかな？
ただ、再編されて自分の部署がなくなったら同じようなこっちゃけど･･
どうなってしまうのやら・・とても心配です・・・

どなたか三重工場の行く先ご存知の方いらっしゃいませんか？？

515 ：名無しさん：01/10/02 23:16 ID:JafvrRlY

サッカーの川崎Fはどうなるんですか？

516 ：ウンコターレは：01/10/03 00:18 ID:h9HeGVec

あぼーんです

517 ：年取った：01/10/03 00:29 ID:Ic1RKh4A

リストラの影響か知らんが，沼ズ工場は研修の若いやつが急に
増えて食堂の列が長いし，うるさい．
さっさと料理とって進めや！どうせ選ぶほど種類ないんだから．

518 ：食堂：01/10/03 00:47 ID:ihjonGB2

川工と沼津とＴＥＣＨだと、ＴＥＣＨの食堂が一番まずいネ
リフレを切って、別の会社を入れろ＞食堂

519 ：年取った：01/10/03 00:57 ID:Ic1RKh4A

>>518
TECHは基本は暖めるだけしかできないので，川工かどっかから
もってきたのを出している程度．沼ズは敷地内に調理所あるが，
食堂はやはり暖める程度．焼き物がほしいよぉ．
沼ズは外食っていう選択がないしな．

520 ：食堂：01/10/03 01:00 ID:ihjonGB2

ＴＥＣＨに行った時は、地下(?)の高田屋っていう蕎麦屋に
よく行ってる。あと、駅前に行けばそこそこあるから、そっち
で食べてる。

521 ：年取った：01/10/03 01:06 ID:Ic1RKh4A

昔はチキチキとかいうセルフの店だったな．
沼ズもあと何年存在するのか心配．

522 ：人事異動：01/10/03 10:07 ID:zMLk8K0U

俺キャリアセンター逝きだよ・・・鬱

523 ：出向中：01/10/03 10:25 ID:j9a3Appk

キャリアセンターってナニ？
国鉄民営化時の人材活用センターみたいなもん？

524 ：　：01/10/03 12:20 ID:nZXsDoss

>>521
おおっ、チキチキ懐かしいな。
今ないんだぁ。

525 ：総務：01/10/03 12:43 ID:zMLk8K0U

今日埼京線に社員が飛び込んだね。

526 ：秋さん：01/10/03 12:44 ID:ckbOSwCY

みんな頑張って、早よ辞めてくれやー。
でもわしゃ辞め編デー
関ざわはんより先には辞められーん。

527 ：総務パート：01/10/03 12:52 ID:wyMV/IlE

>>525

おー２人目の自殺者か

そりゃーそーだ。エリートばく進して部長になって

キャリアセンタ行きは凹み方が半端じゃないよ。

また上レスであった「朝捨てた生ごみ晩には帰るな」・・超つら

528 ：観察者：01/10/03 13:13 ID:n8FdTSNY

死すラボはノー天気ゆるゆる。
膜ラボは気取った女王様。
癇ラボはなぜか群れる。
蛭子は出口もくらいが女も暗い。

こんな感じでどぉ。ねぇねぇ、どぉ。

529 ：あ：01/10/03 18:07 ID:7.hoTWMc

げ

530 ：ち：01/10/03 20:12 ID:CONe6ZJo

ぐぅ

531 ：日本センタービル：01/10/03 22:58 ID:IW20qdTQ

おーい、仕事できないボーヤ達！。
ＦＪＬが君を待ってるぜ！・

532 ：ダメ社員：01/10/03 23:08 ID:PFQR.LfU

まってろよ！FJL！

533 ：沼津：01/10/03 23:37 ID:G.hYCtmo

こないだ３年ぶり位に、沼津行ったけどさ、
三島からの専用バスの運転手下手くそ。
生まれて初めてバス酔いしそうになったぜ。

氏ね＞運転手

534 ：年取った：01/10/04 01:20 ID:hwnsFXcg

>>533
運転手にもよると思うが，そもそもバスが走るような道ではないところ
(高速の脇のくねくねの側道とか)を通るせいではない？
それにしても，仕事で乗っているシャトルバスがラブホテル街を通るのは
ちょっと違和感あり．

535 ：沼津逝ってよし：01/10/04 01:30 ID:gUA1oE8s

ボケ沼津、お前らもう用無しなんだよ。早く逝け

536 ：席澤：01/10/04 01:34 ID:Vhi41SI.

沼津っていえば、茶摘ってまだやってんの？

537 ：キャリアセンター長：01/10/04 10:13 ID:f/hMiSK.

まってるでよ

538 ：リストラ１段：01/10/04 10:17 ID:SYZ0lMUE

小山は２段目有ったらしいけど
他はどうでしょう？

539 ：あーぁ：01/10/04 10:55 ID:TAwNEas6

思えばしょーもない会社にはいっちまったなぁ

540 ：：リストラ１段：01/10/04 10:59 ID:SYZ0lMUE

>>539
同意！！

前向きに行くしかないね。
最近社長のHPに質問がどしどし来るみたいだけど見た？

541 ：はぁ：01/10/04 11:51 ID:8dSFzDzc

あきくさのHPあんま書き込みないけど？
下がってるからあげとこうかな　藁

別のとこか？

542 ：リストラ１段：01/10/04 11:58 ID:SYZ0lMUE

部長と面談したとき、２段、３段もやらないとまずいって言ってたね
2003年までに5000人だってさ！
少し少し切ってて景気が良くなる辛抱する気だゾ！
今度は幹部きればいいのに

今日はお休みだから自宅から見てるわ
昼休みの書きこみよろしく！

543 ：家政婦は見た：01/10/04 12:49 ID:E3ZGZCO.

記事番号 2849
タイトル Re：リストラについて*2
名前　某担当部長
投稿日 12:51 10/4 2001

このたびキャリアセンター行きを命じられたのですが、
私よりも無能な秋●社長こそキャリアセンターに
相応しいと思うのですがいかがでしょう？

544 ：ふえるブー：01/10/04 13:20 ID:z.cxqH7I

関連会社からもキャリセン行きが有るって聞いたけど？

ホント？あまり増えるとセンター長はたいへんだ

545 ：リストラ１段：01/10/04 13:24 ID:SYZ0lMUE

キャリセンってどこにあるの？

546 ：富士通太郎：01/10/04 13:24 ID:yvAPHRRA

キャリアセンター逝って皆ナニするの？
ビルの清掃だったりして♥

547 ：キャリアセンター長：01/10/04 13:46 ID:f/hMiSK.

次の職探しだよ！

548 ：次郎：01/10/04 14:06 ID:eA6YoCs.

キャリセン給料多い？

549 ：痛：01/10/04 14:14 ID:8dSFzDzc

キャリセンは全員患部社員だから平均年収は１０００万円越えるね。

550 ：ほー：01/10/04 15:13 ID:rspSgXCA

１０人で１億円

１００人で１０億円

１０００人で１００億円

１００００人で１０００億円１万人を削減したら利益が１０００億ＵＰ！

いってよ－しジジババ患部はいってよ－しいってよ－し。

551 ：平：01/10/04 16:34 ID:0TZ1BPjY

１万人て患部社員全員ぐらいじゃねーの？
ま、全部クビでもいいけどね。

552 ：逝けだ：01/10/04 19:52 ID:Q47k81Q2

海外事業部からキャリアセンター行かされることってあるかな？

553 ：じ：01/10/04 19:53 ID:SsYr3X4g

　　　　　　　毎日　　１０／４
富士通はシステムＬＳＩなどを生産する岩手、福島、三重の３工場で５日程度の生産
休止を実施する予定で日程を詰めている。
従業員５０００人程度が帰休する。

554 ：序の口：01/10/04 21:57 ID:K8mesz06

三重
年末年始は3週間帰休

555 ：き：01/10/04 22:03 ID:bCbycfzA

30前で高卒の奴ってナンデ入れたんだ？こねか？

556 ：92：01/10/04 22:08 ID:hpVLsoCk

92入社くらいまでは、普通に高卒を取ってたんじゃないのかな？
そうすると、まだ３０前だよ。
そいつは、１７時３０分になったら、川工の専門学校に行ってたよ。

557 ：亜紀草：01/10/04 22:52 ID:Vd5.jCs6

川工の専門学校って、富士通高専でしょ。高卒の連中でここに行かされた
奴らって凄く多いね。

558 ：P：01/10/04 23:57 ID:6iRECfoc

>>553
明石は閉鎖ってことでよろしく

559 ：１０／２２付け組織改訂で、：01/10/05 00:25 ID:HUeRkW4s

コンピュータ事業本部が解体→再編されるらしいね。
同期が鬱モードだったよ。

560 ：fuji：01/10/05 00:43 ID:An7cXJks

騒ぐなおめえら。
結局ジリ貧だよ。おめえらハード屋は。
悔しかったら、SEやってみな(システムのほうね)

561 ：本体：01/10/05 00:52 ID:AzmLTiUc

>>555
大卒のほうがコネコネ君多いだろが

562 ：＠秋草：01/10/05 01:13 ID:xcFNokKY

小山工場閉鎖します

563 ：やめとけ：01/10/05 09:00 ID:cVo.viBo

不実のＳＥ死ぬ思いするぞ。

564 ：あー：01/10/05 09:12 ID:ZRuCtWCg

担当課長とプロジェクト課長と課長の違いを教えてくれ！

565 ：胃が痛い：01/10/05 16:45 ID:yBLaepvU

週刊ダイヤモンド３８号で社長がインタビューされてた
内容は・・・なんかよく分からん話や、感想きかせて

566 ：給料泥棒：01/10/05 20:40 ID:jM.KFpP2

日経ビジネス10月8日号の特集記事
「電機全滅の真相」
今読んでる際中です。

567 ：ぶふゃひゃ：01/10/05 20:42 ID:065JE3tc

電機全滅　そりゃー　ないよ　なー

ぷうー　ちょ。

568 ：もうすぐぷー：01/10/05 20:49 ID:oD55kvbg

今日辞表出してきた

569 ：あー嫌だ嫌だ・・・：01/10/05 23:04 ID:fsEyIBkU

機電のＨＰ見てみな！
４日付けのトピックスね。

570 ：元関係者：01/10/06 00:38 ID:OzaGOelY

那須はどうなるの？

571 ：給料泥棒：01/10/06 01:00 ID:bLDFvrAQ

第2特集
「敗軍の将、兵を語る」
のほうが面白かった。

572 ：ＦＪ被害者：01/10/06 02:35 ID:UmIXSXJ2

がははは、次行撫つぶれてやんの。
あー、いやだいやだ。
矢の朽ちの風は冷たそうだぜ。二位肩かもしれんが。

魂斗羅本のプロジェクト花鳥、患部斜員称号、剥奪のうえ、9割に減棒して、
キャリアセンターに更迭だってよ。

＞５４３
激しく胴衣

＞５６２
飽苦鎖、逝ってよし。

＞５６３
ていうか、思いだけじゃなくて、現実に、人死に出てるぞ。

＞５６８
お、やるね。
漏れももうすぐ続くよ。

573 ：リストラ１段：01/10/06 09:22 ID:Fl7QicTo

この連休に面接やるそうな
来週は代休だな

574 ：すまん：01/10/06 11:13 ID:WrryhZKg

＞５７２
漢字が読みづらい。
って被害者ってなに？

575 ：関係者：01/10/06 13:24 ID:tZ4FZodM

業績不振になった責任の所在をはっきりさせろ！
能力のない上の連中と、やる気の無いドキュン社員からリストラ
するべきだね。話はそれからだ。

576 ：なるほど：01/10/06 13:48 ID:gyuKnEZc

東洋経済　１０／１３　秋草社長に聞く
――就任以来下方修正が続いているが社長責任をどう考えるか　？
秋：くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。
毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらない
からおかしなことになる。
計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップをかえればよい。
それが成果主義というもんだ。
――従業員がやらないからとはいえ、まとめた責任があるのでは　？
秋：株主に対してはお金をあずかり運営しているという責任があるが、
従業員に対しては責任はない。
やれといって命令する。経営とはそういうものだ。

はいはい　！　あんたが大将　！！

577 ：マジ？：01/10/06 14:25 ID:iHug06yg

>>576
これマジ？ネタじゃなくて？（東洋経済読めば分かるんだけど）
凄いね。
従業員は奴隷ですな。

578 ：追加：01/10/06 14:28 ID:iHug06yg

>計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップをかえればよい。

じゃあ、BUをまとめてる亜鬼苦佐もさっさと退陣しろや！！

579 ：株主：01/10/06 15:25 ID:5CRdjlTc

秋草はこの期時世当然チャリ通勤だよな？

580 ：飽臭：01/10/06 15:28 ID:DVUUEl/6

>>576

心の中で思っていても口にすべき言葉じゃないだろ。
これ読んだ社員は全員やる気なくなるぞ……

581 ：社員：01/10/06 15:55 ID:w2Oi2mNk

＞５７６
ネタかと思ってたらマジじゃん！
（東洋経済10/13増大号 P94上）
こいつ何考えてんだ？
よくもまぁここまで無能っぷりをさらせるもんだぜ！

582 ：飽臭：01/10/06 16:25 ID:DVUUEl/6

東洋経済買ってきて会社の連中に読ませてやろう

583 ：子会社：01/10/06 16:29 ID:rjzZK0gg

>>581
それ読みたい。

584 ：社員：01/10/06 16:40 ID:FuZcF0lU

本館B1の図書館においてあるぜ＜東洋経済
誰か馬鹿秋草のインタビュー記事のとこに付箋つけといてやれよ　藁

585 ：秋草、逝ってよし：01/10/06 16:51 ID:77Pn.9.g

うわ、ひでー社長だな。
経営陣の見通しが外れたことを棚に上げて、社員のせいにするとは・・
こんなアホがトップじゃ社員が奴隷扱いされるのも頷けるが、社員は可愛そうだ。

586 ：ななし：01/10/06 19:38 ID:HKpCo21k

来週、東洋経済の記事をスライングしてみようか
情報の水平展開推奨してることだし

587 ：　：01/10/06 21:31 ID:DZ9SHVfw

>>586

やって

588 ：：01/10/06 22:01 ID:VJml1tyo

秋草クビ（東洋経済読者より）

589 ：えふ：01/10/06 22:05 ID:w2Oi2mNk

東洋経済て記事は信用できる雑誌なのか？
ネタ雑誌じゃないよな？
秋草が相当いっちゃってるっつーことか？

590 ：元富士通：01/10/06 22:24 ID:cd8zPzdk

富士通の社員かわいそう。

591 ：：01/10/06 23:07 ID:z4k4btYA

それぞれの開発で、次工程に対して責任はあるが、エンドユーザに対して
責任は無いとか言い出しそうじゃ。つーか既に逝ってる？

592 ：のんきゃりあせんたー：01/10/07 00:09 ID:SW9yce.w

>>589
とりあえず会社四季報出してるとこだしね。
信用できないとは言い切れないな。
ま、ネタ雑誌ぢゃないだろうが、操作はあるだろう。
でも言った言わないはわからんが書かれた時点で
終わりだろ。
誰かIP抜かれても追求されない端末から
社長HPに書かないかな。

593 ：　：01/10/07 00:15 ID:b8s5e9Jo

がんばれよ、富士通社員どもよ！

594 ：　：01/10/07 00:20 ID:dcjLBrQs

>>592
> 誰かIP抜かれても追求されない端末から
> 社長HPに書かないかな。
テレワーキングステーションの端末から書きゃいいじゃん。

595 ：（：01/10/07 00:33 ID:XXzMqRAg

>>589
東洋経済って総会屋雑誌で有名じゃん。
特集組むから広告出してくれないか
で、出さないと悪口書いちゃうぞって。

596 ：そのまんこ東：01/10/07 00:36 ID:U8S/AFE.

あ～ぁ、
会社の秘密をバラシタイ。
いやな管理職を逝かせたい。。。。。。

でも会社潰れたら、おまんこの食い上げだもんな！。

597 ：FJ被害者：01/10/07 00:39 ID:D/sSxjko

＞５７４
この「構造改革」（改悪）のとばっちりをいちばんくらったということでは被害者だが。
ま、確かにいきなりキャリアセンターに飛ばされた人に比べれば、勤務地飛ばされて、
残業代と諸手当をカットされて年収が3割減っただけだから。

漢字に振り仮名をふると、

次行撫：じぎょうぶ
矢の朽ち：やのくち
二位肩：にいがた
魂斗羅本：こんとら本
花鳥：かちょう
患部斜員：かんぶしゃいん
胴衣：どうい
飽苦鎖：あきくさ
逝ってよし：いってよし
漏れ：おれ

598 ：FJ被害者：01/10/07 00:39 ID:D/sSxjko

＞５７６
ひでー。
飽苦鎖、市ね、氏ね。
誰か刺してよし。
株主に対する責任もまっとうしてないじゃないか。
漏れも一応FJ株もってるぞ。大損してるぞ。

＞５７８、５８０
激しく胴衣

＞５９０
ま、社員にしても壊斜リサーチが甘かったかもな。壊斜選びの時は、ここまで内情がひどいとは、
見えてこなかったもので。いずれにしても、壊斜選びを失敗した自己責任をとらされてる
ということだろうか。
そのわりには、末端社員に責任をおしつけて全然経営責任をとろうとしないバカくさもいるが。

599 ：富士通太郎：01/10/07 00:39 ID:az/3oOvw

>596
そんな事ウジウジ考えてるならカキコすんなよ。踏ん切りの悪い野郎だ。
会社放り出されても食う位は出来るぜ！位の気力を見せろや。

600 ：　：01/10/07 00:39 ID:IYu5Mmag

http://www.adinc.co.jp/

601 ：FJ被害者：01/10/07 00:54 ID:D/sSxjko

＞５７６
まったく、蛙鬼苦鎖ガイキチだな。

「秋：株主に対してはお金をあずかり運営しているという責任があるが、」
そう思うんだったら、おまえが引責辞任しろ。
もちろん、功労金とか退職金は全部辞退しろ。

「計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップをかえればよい。」
なら、株主に対して、言ったことを達成できず下方修正ばかりしているおまえが氏ね。

602 ：富士三太郎：01/10/07 01:18 ID:xqWWVusw

東洋経済　１０／１３　秋草社長に聞く
――就任以来下方修正が続いているが社長責任をどう考えるか　？
秋：くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。
毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらない
からおかしなことになる。
計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップをかえればよい。
それが成果主義というもんだ。

よくこんなのが社長になれたね。経営者は、株主と従業員と社会に対して責任があると思うけど

603 ：　：01/10/07 02:17 ID:i03Pkp2o

>>594
おおっ、その手があったか

604 ：たとえるなら、、：01/10/07 03:09 ID:zVxL0E6M

妻：あなたが富士通株を買ってから株価がさがりまくってるけど？
夫：くだらない質問だ。富士通の経営陣が働かないからいけない。
毎年いいかげんな業績予想を発表して、
後で下方修正しまくってるからおかしなことになる
計画を達成できなければ経営陣を首にすればいい。
それが経営責任というものだ。
妻：経営陣が無能だから、といえばそうだけど投資した責任はあなたにあるんじゃないの？
夫：俺の稼いだ金をどう使おうが俺の勝手だろーがぁ！ｺﾞﾙｧ!

投資は自己責任でね！（はぁと）

605 ：カードが：01/10/07 04:43 ID:SW9yce.w

>>594
漏れんとこはカードゲートで一般事務所とは隔離されたとこにあるから
ばれちゃうyo！
だいぢょーぶなひとやってくれい。

606 ：Ｎだよ：01/10/07 07:33 ID:z8CSWGmE

ひっでえな。東洋経済。
似たもの同士だと思っていたが、うちの社長はこんなことを公言するほど
バカではないぞ。

実行不可能な玉虫色の「事業計画」を認めるからおかしくなるんだろ？
実現性を厳しく判断するというトップの役割を「達成」できない社長には
成果主義が適用なれない会社みたいだな。

火曜日の株価が楽しみだ。くっくっくっ・・

607 ：age：01/10/07 10:09 ID:YoW9XXes

608 ：ヤレヤレ、：01/10/07 11:21 ID:0adnTitg

うえがアホやと大変やわ

609 ：紗陰：01/10/07 12:26 ID:qM7s5knk

秋草！　てめぇ口くせえんだよ！！

610 ：秋草口臭が酷いんだよ！：01/10/07 12:35 ID:YoW9XXes

―ソフト・サービスを成長戦略の中核と位置づけたが、これまでとの違いは？
　秋草　人に依存するコンサルティングなどソフト・サービスを、データセンターやネットワークを使いシステムの機能を提供することで、情報装備化する。装備化は設備産業なので資金も必要だし、グローパルである必要がある。
　半導体や通信もソフト・サービス化する。半導体なら顧客と一緒にどういうアプリケーンョンを開発するかというのは、完全にソフト屋さんの仕事。通信でも、今は工事から教育、保守まで自前でできるキャリアはNTTだけで、他は工事や保守はビジネスになる。

　―元々ハードの会社だったアムダールやICLは、苦労してソフト・サービスに転換するより、売却なり整理し、新たにソフト・サービス会社に投資する方が良かったのではないか。
　秋草　さっさと捨てて、新しい会社を買った方が良かったといえば、そうかもしれない。が、結果論でしかない。

　―依然、赤字を垂れ流す海外に固執するのはなぜか。
　秋草　一つは、日本の大企業がグローバル化すれば、我々も対応する必要があるからだ。もう一つは、ソフト・サービスは五年後か一〇年後には装置化する。その時に量を出さないと生きていけない。今の仕組みが良いかは別にして、海外展開は必要だ。

　―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。

　―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
　秋草　株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、（社長は従業員に）命令する。経営とはそういうものだ。

611 ：同業他社：01/10/07 12:59 ID:o2keazzA

これ読んだらさすがにびっくりした。
すごいね。
こんな社長が通用するのは、不治痛だけなんじゃない？
一番大事なのは社員のモチベーションだし、
それを喚起させるのは社長の義務なのにね。

612 ：３ヵ国語ぺらぺぇーら：01/10/07 13:33 ID:zVxL0E6M

英語もできねー馬鹿社長がグローバルとかほざくな！

613 ：　：01/10/07 14:02 ID:/Yymvk6.

>>1 半導体部門は無くなっちゃうの？

「くだらない質問だ！」by アッキー

614 ：age：01/10/07 15:09 ID:qM7s5knk

飽臭君、キャリアセンター行きが決定したよ。

まぁがんばってくれたまえ。

615 ：：01/10/07 16:13 ID:h8xqMe/k

社員も社員だが、社長も社長だな。
いづれ潰れる会社だし、どうでもいいよ

616 ：：01/10/07 17:03 ID:OZDiObMc

何とかして飽臭をクビにしよう

617 ：１社員：01/10/07 18:12 ID:woPgojPE

本当にバカ社長だね。
体がデカイだけで無能。旧電電公社元総裁の息子だから社長になれただけ。
国際的な経営を目指すと言っても、こんなトップでは無理。
業績上がらないのは社員の責任だと！！！
社員をやる気にさせるのがお前の仕事だろうが！！！
だいたい、こんな記事が出たら社員・関係者のみならず世間一般の方までどう感じるのか
普通の感覚を持っている人間ならわかるだろう。
それがわからないのはぼっちゃん育ちでチヤホヤされて本当の苦労をしていないからだ。

618 ：lp：01/10/07 18:34 ID:Mr03YQag

jij

619 ：：01/10/07 18:35 ID:J4UX38rQ

株価が下がるのは目に見えている

620 ：あらら：01/10/07 19:41 ID:JdkFYeW.

こんな記事が出たら、会社もおしまいだな

621 ：おい：01/10/07 19:47 ID:bMXTf/s2

オレは内定者（新卒）だが
もう勘弁して欲しい。
晒してやってくれ…（鬱

622 ：週間ダイヤモンドより：01/10/07 19:50 ID:WuBbo1o6

「富士通は目標はいつも大きいが、それを守ろうとする意志が本当にあるのか疑問」と、
ある証券アナリストは苦言を呈する。

おい！馬鹿臭以下の無能取締役ども！肝に命じとけや！

623 ：ahoo：01/10/07 20:22 ID:HArW8fvo

まるで、Yahoo!だね　=>622

624 ：サルベージ屋：01/10/07 21:39 ID:5xmON8KA

不治通よ、早く潰れてくれ！。

625 ：あきくさ：01/10/07 23:47 ID:ZjLcaToQ

わしにまかせとけ

626 ：FJ被害者：01/10/08 00:25 ID:QCiELQF6

＞６２５
まかせらんねーよ。

＞６２４
激しく胴衣
そのほうが世の中のためだ。

そういう俺は、つぶれた事業部のために明日も休出。
はぁ・・・。
鬱だ。
ま、残業代の出る本体にいるうちに、せいぜい稼いどくよ。

627 ：バカ社長：01/10/08 00:27 ID:1MK2Dlyo

どうも！　包茎の飽臭でっす！

正直、臭かった。

628 ：：01/10/08 00:28 ID:VLLcYoGA

なんなんだ！
このやらしい笑顔は！

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/forinvestors.html

629 ：あげ：01/10/08 00:46 ID:cQLVu69A

秋草出て来いｺﾞﾙｧ！

630 ：FJ被害者：01/10/08 00:55 ID:QCiELQF6

＞６２１
おまえも気の毒だなー。
入社する前は、内情ほとんどわからんからなー。

結局、学生さんにとっては、企業イメージと、初年度の給料、昇給、賞与、その他で判断するしか
ないからなー。
どこの会社もそうだとおもうが、数字になってこない落とし穴が数多く用意されてるってことだな・・・。

631 ：ななし：01/10/08 01:41 ID:fULYtAgY

富士通ってあれでしょ?
口だけで実行しない、実行しても失敗する。口だけは達者な会社でしょ。
なんかうちはＩＢＭのライバルだとかいってなかった?

632 ：うほ：01/10/08 02:01 ID:0lLQbiOk

>631
よーするに今までの儲けを山分けしちまったんだよ。
ちょっとばかし配分を大きくするために、全然リターンのないバカプロジェクト
に湯水のように金を注ぎ込んだ。驚愕のエネルギー効率なんだ。
証券あなりすとの言うことが正しいのさ。
かれに判らないのは、いざとなると責任を負うべき人間がその場にいずにバカ
プロジェクトが再生産される具体的なプロセスだろうな。

633 ：学生：01/10/08 03:38 ID:jgwAvy8E

30で1000万円。愛人を何人も抱える社会人生活を夢見ています。

634 ：FJ関係者：01/10/08 03:55 ID:QN4wjJRw

マジな話、
…明日、会社に行きたくない

635 ：えふ：01/10/08 10:50 ID:BmCPp4dA

＞６３４
明日が一番楽しい日じゃねーか！ちゃんと出勤しろ！

636 ：秋草の腹心：01/10/08 11:21 ID:n..tKNmw

秋草の腹心でござる。
この度は社長がかように愚かしき失言をしてしまい、腹心一同お詫びの言葉も
ござりませぬ。
社長は他社との競争での大敗以来すっかりお心を病んでしまい、昼はＯＬをか
どわかし、夜ごと酒を召しては腹心にくってかかる毎日でござる。
奥方様は病で倒れ、折からの不興で社員は飢え苦しみ、近隣の同業他社はこれ
幸いとばかりにわが社の顧客、市場を侵し始めている次第にござりまする。
社員の中にも社長に翻意をいだく者が多く、このままでは我が社存続の一大事
になりかねませぬ。
しかし、ご安心下され。間もなく社長には退陣していただく手はずにござる。
社長が家に向かう途中に手練れの者をひそませ、社長のお命を頂戴する算段が
整っておりまする。その後の新社長には我ら腹心一同忠勤を尽くす心づもりで
ござる。
皆様方には迷惑をおかけして、まことに申し訳ござりませぬが、今しばらくの
辛抱でござる。なにとぞ、なにとぞ社長の此度の所業をお許し下さいませ。

637 ：あほくさ：01/10/08 19:20 ID:uyC4S5AU

社長自らが業績不振の責任を従業員に押しつけるところは、昔からの不日鵜の
体質そのものだな。この会社の患部社員は、責任を部下に押しつけて、いいわけ
を聴いているその他の患部も同調し、部下を完膚無きまでに叩きのめすような
会社だ。あほくさが社長でいる限り、不日鵜の将来は無いな。。。

東洋経済の記事に対する引責辞任を求める！！
組合はだまっていていいのか！
ここまで社員を馬鹿にしている社長はどこにもいないぞ！
立ち上がれ組合！組合は会社の犬になりすましてのほほんと
しているだけなのか！松岡！行け！会社の社長を初め、
役員全部に責任取らせろ！社長自ら従業員に謝るように言え！
松岡聴いているのか！！！！！！！

638 ：g-spot：01/10/08 19:39 ID:b/mIz8Yw

松岡に何言っても無駄だろ。
つーか、今の労組に期待しても無駄。金取られてるだけ。
幹部も狂ってるし労組も動かないし社員も腐ってる。
いいこと無いね。
逝ってよし！！

639 ：>ALL：01/10/08 19:42 ID:4/fusdLw

富士通への連絡先をここに書いて暮れないか？

640 ：東洋○済って信用できるのか？：01/10/08 21:21 ID:Ymp38dog

折れは飽腐擁護派でも何でもないけど・・・

おそらく飽腐もあの活字に近いことを言ったんだろうけど・・

折れもあの業界には素人だが、
なんかあの東洋○済ってのも悪意がプンプンが感じられて今イチ。
相当な誇大表現、捏造や情報操作がされているような気がする。
　極端な話、２ｃｈをも意識した巧妙な煽りの手口に思える。

まんまと乗せられて大騒ぎしたら
それこそやつらの思うツボ。冷静になろうよ＞＞ＡＬＬ

今頃この板やスレ見てほくそえんでるんだろ＞＞そこのおまえ＠東洋○済

641 ：盗用経済：01/10/08 21:27 ID:nuxbscNs

うちは一流誌だよ？
馬鹿なことをいっちゃいかん！

642 ：名無しさん：01/10/08 22:21 ID:1L0pno/M

東洋経済はうまく言葉を短縮したりして誇張して書いているとは思うけど。
リストラの発表のときも、下方修正の発表のときも、他も色々、
事業部長のせいにしたり政府のせいにしたりとかして自分には責任はない、
みたいな発言してるんだよ。
今回の発言だけがバカなんだったら、640の言うとおりだと思うけどね。
もう、十分だ。

643 ：ｄっふぁｓｆ：01/10/08 22:35 ID:K5yqcsKI

実際、都合のいいように編集している部分はあるだろうが、全く話していないことを書くことは無いだろ。
つーか、640みたいな奴のほうが、東洋経済を貶めようとしている情報操作の匂いがしてならないけど。
別に乗せられているんじゃなくて、冷静に考えても社長の言ってることはおかしいだろ。

644 ：あきくさ：01/10/08 22:55 ID:QaoXismY

ありがとう

645 ：プリオン飽草：01/10/08 22:59 ID:ecPjAxMI

>>643
つーか、飽き草が東洋経済の記者に
とことんバカにされてるんだよ。

つーか人間的に軽蔑されてるんだよ。

646 ：不治痛：01/10/08 23:03 ID:zVTuqpCI

速報板と株式板にはスレ立てないの？

647 ：643：01/10/08 23:04 ID:K5yqcsKI

それはさ、東洋経済の情報操作って言うより、飽草がバカなだけだろ。
実際話しちゃったんだから仕方が無い。
東洋経済云々じゃなくてさ、飽草が経営者としての器が無いってことだ。
それを炙り出した東洋経済には情報操作も糞も無いだろ。
それだけの理由が飽草に有ったってことだよ。

648 ：はじめ人間ゴーン：01/10/08 23:12 ID:qrTDZVqc

日産を買収したルノーはゴーンを送り込んで見事に再生させた。
対照的なのは某社の海外買収。
本体もいっしょに経営難になりました。

649 ：中原住民：01/10/08 23:43 ID:hc3W03Tw

さっさとつぶれてスーパーとマンションになってください。

650 ：FJ被害者：01/10/08 23:44 ID:MyrcZj66

今日も、不実のために休日返上で出勤して、いま帰ってきました（生活残業じゃないよ）。

そそ、火のないところに煙はたたない。
多少は脚色はあるにしてもインタビューには言ってもないことを、書くわけにはいかない。
もし、東洋経済がドキュソだとしたら、毅然とした態度をとり、なにかと書きたてられたら、
他のメディアで無実を訴えればいいわけで、ドキュソのインタビューを受けるほうがおかし
いし、インタビュアの煽りにのるほうがおかしい。

＞646
ま、あの９２－９４ページの記事自体をみれば、投資家は買い控えるだろうな。
記事は、個々の事実は事実としてもある意図をもって、都合のいいように解釈したり、
都合のいい一面だけを書いているようにみえなくもないが、奴のインタビューがとどめ
をさしている。

＞648
ぶわっはっは。ツボにはまった。
いえてるー。

651 ：ござーる。：01/10/09 00:00 ID:zxlTja2c

なんて、素敵なシャチョーさんなんだろう。
ゴーンのコストカッターに匹敵する肉ネームきぼん。

http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/20010820/fujitsu2.htm

652 ：　：01/10/09 00:15 ID:XEzHRtSs

>>651
べただけど、モラール・カッター

653 ：エロス：01/10/09 00:23 ID:cJIH2YC2

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2001年8月21日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　副社長　高谷

全社棚卸資産半減の目標について

8月15日（水）に開催されました全社棚卸資産管理ＷＧにおきまして、棚卸資産の半
減実現の目標を３年以内とする旨話しをいたしましたが、8月17日（金）の損益対策
会議におきまして関澤会長より、現在の急激な変化の対応という観点からみて３年後
に半減という目標では手ぬるい、周囲からも理解が得られないではないかという趣旨
の指摘がありました。関澤会長の発言を下記に添付致しましたのでご参照ください。

また、本日8月20日（月）の秋草社長の社外向けの構造改革についての説明のなかで、
2003年度末までに構造的な見直しを徹底して全社棚卸資産を半減（▲5000億円）する
という目標を明言いたしました。前述の会長発言と合わせて、棚卸資産の早期半減に
向けて不退転の覚悟で、事業構造、特にものづくりを基本から徹底的かつ緻密に見直
し頂きたく、お願い申し上げます。

尚、ものづくりを徹底的に考え直すにあたり、7月および8月の損益対策会議における
関澤会長の当社のものづくりについての一連の発言を添付いたしましたのでご参照下
さい。

654 ：エロス：01/10/09 00:25 ID:cJIH2YC2

○棚卸資産半減について（8月15日（水）損益対策会議、会長発言）
棚卸資産ですが、社長が話された資料にも棚卸資産の半減と書いてあって、そして、
いくつかの部門説明でも棚卸資産の圧縮と言うのが出ています。だけど、本当に半減
で良いのだろうかと言うことには疑問を持ちます。と言うのは、デルが棚卸資産の回
転率が７０数回で、圧倒的にシスコに勝っていると言われているわけですが、シスコ
でも確か２０数回転で、ずっと下の方に富士通があって６～７回転です。ＳＣＭだ何
だかんだと言っている訳ですが、以前から棚卸資産を削減すると言ってきてたんだけ
ど、今までは出来る範囲の目標しか立てなかったと言うことではないでしょうか。
デルが７０数回転、それに対して一桁以上富士通の回転率が悪いと言うことは、何か
が根本的に間違っていると思わざるを得ません。多分、それは中身が単純なパソコン
なんだとか、大変複雑な光伝送装置であるとか、いろいろあるとは思いますが、それ
では本当にこれなくしては我が社のシステムの特徴が出せないと言うものだけに特別
な部品を使っているのだろうか、と言うような色々なことを考えていくと、半減と言
うのは、社長が月曜日に世間に向かって話をする目標としては、あまりに低いのでは
ないかと、気になります。各部門で８０日が６０日とかありましたが、その程度で本
当に物の考え方が変わっているのか、疑問です。

655 ：いじめっこ：01/10/09 12:34 ID:aFHIgkao

ふじつう社員いじけてないで書き込みなさい。

656 ：おいけのあひる：01/10/09 14:21 ID:teahtLhM

みんなどうしたんだい？
浮かない顔をしてお池に浮かんじゃって･･･。

657 ：あほくそ：01/10/09 14:42 ID:pI6stexc

うひゃひゃ

658 ：あひるがかり：01/10/09 20:38 ID:GeqHF4Bw

>>656
くだらないしつもんだ！！
おいけのあひるには、責任があるが
浮いてるものには責任がない！！

659 ：　：01/10/09 22:08 ID:2oL.fIHE

不治痛社員ヽ('Д`;)ノカワイソウ
日本の会社組織の悪いところ丸出しだね。

責任取れよ>秋草

660 ：：01/10/09 22:13 ID:2J4z6Wo6

「３０００億円の特別損失を『大した額ではない』と言われると、
投資家の立場がない」。ある証券アナリストはリストラ計画発表の
席上で、秋草直之社長が口にした「５兆円企業の富士通にとって３
０００億円というのは大した金額ではない」という趣旨の言葉に愕
然とした。
「情報技術（ＩＴ）不況は社長の経営責任を超えた問題」という発
言も、投資家の神経を逆なでした。
「秋草ディスカウント（秋草社長は売り要因）」。最近、こんな言
葉が機関投資家の間で使われる。度重なる失言や投資家に対する説
明責任を財務担当の高谷卓副社長に任せる姿勢。何より５期連続で
業績見通しを下方修正するという失態により、富士通や秋草社長に
対する期待感は失望に変わり、市場からの信認を決定的に失墜させ
た。
「富士通には『こういう技術をやりたい、シェアを取りたい』とい
う技術者の思いで、目標数値が決まる文化がある。国内事業では見
通しは狂わないが、半導体や北米向け通信という新しい分野では狂
いがちだった」と秋草社長は反省する。だが同じ過ちを５回続けて
は、学習効果がないと見られても仕方がない。

661 ：ＦＪ被害者：01/10/10 00:00 ID:MpFkFcLQ

さらしａｇｅ
わしも、社内の某所に奴のインタビューをさらしageしといたぞ。

662 ：あげ：01/10/10 01:06 ID:ebFEYGp2

あげ

663 ：秋草：01/10/10 01:32 ID:LINtG/gs

秋草あげ

664 ：あはは：01/10/10 09:37 ID:/.V8aG1.

無責任な風評より無責任な経営の方が問題だろ！ｺﾞﾙｧ！

665 ：つづき：01/10/10 10:03 ID:nBlw8ODk

都築電気って、友達が行っているんだけど、ふじつうの子会社なの、リストラだいじょうぶかなー
良く一緒に飲みに行くので、しんぱいだー

666 ：飽臭：01/10/10 11:44 ID:vVqGu8a6

>>651
>ゴーンのコストカッターに匹敵する肉ネームきぼん

「ディスカウント秋草」

秋草語録「経営責任は無い！社員が働かないんだ！」

http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/20010820/fuji2_1.jpg

667 ：　：01/10/10 14:41 ID:fPslzJo2

キャリアセンターってどういう所？
何するところなんですか？

668 ：Ｆｓａｓ待ち：01/10/10 17:18 ID:WBbsqLko

２ちゃねる書き込んでないで早くＤＩＳＫ交換しに来いよぉぉぉぉ２０．４ｷﾞｶﾞ
３００台分、みたいな

669 ：お待ちしてました：01/10/10 18:11 ID:vVqGu8a6

キャリアセンター
社内ハローワークです。
社内といっても、就職先は新たな別の会社です。
もう少し分かり易く説明いたしましょうか?

670 ：出向者：01/10/10 18:28 ID:PBPaGJYw

お願いします＞説明

671 ：社員：01/10/10 19:38 ID:OZ/VG7CU

来年ノンキャリアセンター（仮称）ができるらしいね。
平社員収容所　藁

672 ：あう：01/10/10 20:24 ID:upEGesIw

>671
来年てのは 4/4期(12月~)のことかいな?

673 ：あほのFSOL　まぬけのFSAS：01/10/10 22:15 ID:ZzVGpFOo

>665
心配しなくても都築電気もこける

674 ：電話番：01/10/10 23:06 ID:mbYUaSnE

>>668

申し訳ありません。担当の者は今せくーすをしております。

675 ：怪鳥：01/10/11 01:09 ID:vxXnCqnc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社達第６７５号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００１年１０月１１日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会　　　　　　　　　長

　　　　　　　　下　記　の　通　り　懲　戒　に　処　す　る。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

【１０月１１日付】

　　《会社と社員の名誉と信用を著しく傷つけた発言に関し》

　　　懲戒解雇　富士通株式会社　代表取締役社長　秋草　直之

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　　　上

676 ：脂肪潰瘍：01/10/11 02:21 ID:RWyHlAxk

>>675
すみっこに

　　≪　死　亡　解　傭　≫

の方がいいな。

677 ：社員：01/10/11 08:52 ID:eNrG4QdY

秋草はキャリセンに送り込んで生き地獄キボー

678 ：来週解雇：01/10/11 14:29 ID:0.4FmFSo

となりました。さよなら富士通。

679 ：社員：01/10/11 15:04 ID:eNrG4QdY

なんかネタぶちまけてから辞めろや！ｺﾞﾙｧ！

680 ：おいけの：01/10/11 18:19 ID:OAbljEt.

あげちゃうよ。くわっクワッ。

681 ：飼育係：01/10/11 21:31 ID:Hf7KO7.E

あげんな！ぼけぇ！
エサやらへんど！

682 ：あほくさ：01/10/11 23:23 ID:kl1is/JY

で、株価はどう動いてるんだ？

683 ：氏ねよ：01/10/11 23:52 ID:WEbBCgo6

今日は割りにアンチ富士通スレの動きが悪いな。
社長HPのbbsは活発なのに。

つーか。「社外のHPで批判してる明らかに社員の連中は卑怯だ」みてえなカキコがあったけど、糞社長の社外向けインタビューに社外で意見を書き込んで何が悪いんだ？
公平な立場で見極めようとしてるだけだろ。
ていうかさ、社長のHPで社長援護の書き込みしてる奴って、逆にキャリセン逝きを阻止したいっていうくだらない意図が見え隠れするんだけど。
普通、「従業員が働かないからいけない」なんていう事言ってる社長がいたら批判するだろ。
キャリセン逝きたくねえんだったら、社長のBBSなんていう糞スレに書き込む前に仕事しろよ、糞社員。
つーか、２ｃｈラーの癖して「（社長の）BBS見てから東洋経済読みました」みてえな空々しい前書きしてんじゃねえよ。

684 ：社員：01/10/11 23:56 ID:H7oJK8Ow

社外の掲示板としてヤフーをあげてるのがイタイ。
ちゃんと２chって書け！　藁

685 ：氏ねよ：01/10/12 00:01 ID:SQrLE0d.

>>684
ほんとに、禿同。
そうなんだよ、おめえらみんなして2chラーの癖して、「Yahooで知りました」とか書いてんじゃねえって。
さらにさ、みんなして「Yahooの掲示板見てから（東洋経済）買いに逝きました」とか書いてんの。
ウソこくなよ。
2ch土曜に見て速攻買いにいったんだろ！！言い訳すればするほど疑われるって。

686 ：：01/10/12 00:36 ID:Jkd8rRfE

今回のリストラって研究所も対象なんですか？
研究者→ＳＥって人もいるの？

687 ：ヲッチャ：01/10/12 00:52 ID:5fGVjir2

ＮとＦ見てるとトヨタと日産みたいなかんじになってきたような・・・。
これって煽りになっちゃうのかな？
裏事情というころで、ここはひとつ。

688 ：　：01/10/12 01:06 ID:EtNCnrJU

別にNも景気よくないからな。
ダイエーとマイカルってところじゃないか。

689 ：I：01/10/12 01:38 ID:DdI/RrMU

NとかFとか低レベルで争わないで
Iとかと競えよ

690 ：　：01/10/12 02:59 ID:k9cBZJwA

秋草斜腸のＨＰって、不治痛の人しか見れないの？

691 ：不痔痛社員5級：01/10/12 08:44 ID:CEeaZLwY

富士通内部のイントラが見れないと見れないはず。
私は社員だけど出向中なので社内のHP見れません(T_T)

誰か現在の秋草掲示板の状況を報告してください～

692 ：出向者：01/10/12 09:56 ID:UmGzeAoc

↑別に社内掲示板なんか見れなくたって問題無いだろ。
　　読んで鬱になる事しか書いて無いのが容易に想像出来るからな。

693 ：三重工場：01/10/12 22:11 ID:CYQai5oU

研修室で｢さよならパーティー｣
最後に、あんなところでご馳走になったと喜ぶアホもおるで。
死刑囚が最後に白米食わせてもらうようなもんやで笑

694 ：三重工場：01/10/12 22:13 ID:CYQai5oU

笑っとる場合ちゃうで。
明日は我が身やわぃ。
っちゅーか、最終的には工場閉鎖でみんなお陀仏やろナ・・

695 ：南多摩工場：01/10/12 23:33 ID:t7i5/5tM

南多摩工場もそのうち閉鎖だ。

696 ：FJ被害者：01/10/13 00:14 ID:ayL5eLu6

＞６９５
ああ、あそこは、南武線の高架の予定地にかかるからな。
がけ崩れでつぶれるのと、閉鎖でつぶれるのとどっちが先かな。

＞６９１
まー、たいしたことは書いてないさ。＞６８３の書いてくれたみたいな感じ。
あとは、デザインの女性でがんばってる人がいるけどね。

697 ：失効委員：01/10/13 01:49 ID:tZt.OLB.

国内工場が閉鎖するなんて、あたり前だ。
中国人のほうが、よく働くからしかたないだろ。
おめえらが働けばいいんだよ。

悔しかった
おめえらが、役員やってみろ

698 ：s：01/10/13 01:53 ID:tZt.OLB.

そんなにいやなら、やめちまえ。
自然減。うれしいね。

699 ：中国人に社長やらせろよ。：01/10/13 22:15 ID:rQezsx9o

>>697
そこまで云うんだったら飽き草を引き摺り下ろして
中国人に社長やらせろよ。
そのほうがよっぽどいいぞ。

700 ：南多摩の星：01/10/14 00:55 ID:omPKUw1s

パソ解凍の中途採用者はうざいので全員辞めてください。
今必要なのは純血主義によるかたい結束です。

701 ：えふ：01/10/14 01:59 ID:wXgWDRV.

社長以下取締役を全員中国人にして人件費を圧縮しよう！
何十億か浮くでしょ？しかもいまの馬鹿取連中より無能とは考えにくいし

702 ：例えば：01/10/14 02:53 ID:2Ldx2EjI

>>701
宏碁電脳にでも買収してもらえばそうなる。
房総半島の先端にある半導体会社の役員はほとんど中国人（台湾人）。
台湾も最近は金なさそうだが。

703 ：切り売りなら：01/10/14 03:13 ID:WX6JfDzI

可能性ありそう。

704 ：南多摩は：01/10/14 17:12 ID:U5FgJNUj

>>696
来年かさ来年、隣の寺との借地契約が満了のはずだから、
その時点であぼーんと思われ。パソは中原へ移動だね。

705 ：小市民：01/10/14 18:46 ID:y+yQ3t40

>>683

秋草社長は社長として発言して非難にあっている。
おまえらは、完全に匿名だろ。
卑怯者!!

706 ：仕事でやってんの？：01/10/14 18:53 ID:N8w0LOyJ

>>705
おまえバカか。
2ch-erの末端社員と大企業の社長が同じ責任か？
対等か？

707 ：出向中：01/10/14 19:22 ID:rUxEAjI6

>>704
南多摩ってへき地にあるからね。同じ南武線だし、中原へ移った方が
喜ぶ奴も多いと思われ。

708 ：席澤：01/10/14 19:30 ID:7u1nQIpH

ナンタマは、ありゃ、事務所じゃねーだろ。
あんな劣悪な環境の事務所ねーぞ。今時。
早く、アボーンしろ。

709 ：小市民：01/10/14 20:11 ID:3EgkxDx/

>>706
馬鹿はおまえだ。
責任の大小の話なんかしてねーだろうが。

会社から搾取することばかり考えてんじぇねーぞ

710 ：小市民：01/10/14 20:16 ID:3EgkxDx/

社長の発言には頭にきてるんだよ。
社員に責任もてないなら辞めちまえと思うよ。

だけど社員にだって違う意味で責任があるだろ。
中国や東南アジアの10倍の給料貰っているんだから、
10倍の成果をもとめられるのは企業としてはあたりまえなんじゃないの？

つまりは日本が駄目になってきているということ。
その一端がおまえらみたいな無責任社員ということだよ。

711 ：ミリ：01/10/14 20:36 ID:R+G15/JM

これは大変なことになったワ

712 ：：01/10/14 20:39 ID:iRT1z5Qn

>>710
だれが10倍の成果を求めるな、なんていってるの?
いない人に反論してもむなしいよ。

713 ：$$：01/10/14 21:26 ID:4/qV9YNg

>710
わかった、お前の来期の目標は「中国人の10倍成果を出す」な。
生産性が変わらない場合、一日80時間労働か。大変だな。
達成できなきゃ自分からキャリセン行けよ。

714 ：えふ：01/10/14 21:43 ID:ExxaXJW5

キャリセン逝ってやるから早く課長にしてくれ！

715 ：ガチンコ！キャリセンクラブ：01/10/14 23:35 ID:fVP4MV2v

おまえら三ヶ月で転職先決まると思ってんのか！？
キャリセン舐めんじゃねえぞ！！

716 ：ＦＪ被害者：01/10/14 23:44 ID:t1zUEeZo

＞715
ありゃま・・・。気の毒に。
思えば、恨吐裸から、キャリセン送りになったかちょーも、壊斜にふりまわされた人生だったな。
かわいそうに・・・。

＞７０４
なるほどー。寺の借地なのか。
まー、いずれにしても、長くはないな。

717 ：ｔｔ：01/10/14 23:57 ID:AOEyGcUP

川工も殆どが借地らしいね。

718 ：v：01/10/15 00:05 ID:7Tc3WIcB

>>704
>>717
すごいなー。初めて聞いたよ。
とにかくウチの会社って自社の建物ってすくねぇよな。

719 ：N8w0LOyJ：01/10/15 00:09 ID:PgWehaY2

>>709
卑怯とかいうのは対等な立場にある人間同士で言える、と言ってんの。
それにね、課長以下のレベルが同じ発言しても、それはそれで問題だ
けど、社長が言うのと影響度がゼンゼン違う。しかも平社員が社長に
権力を行使できる訳でない。平社員が２chでちょっと位何書いても卑
怯もクソもないんだよ。わかった、バカ。

720 ：小市民：01/10/15 00:15 ID:4acxt1Zp

>>713

労働時間が成果だと思っている頭の固さが醗酵してるね。
自分が売上にどれだけ貢献できているか？
一度計算してみれば？

自分が会社の経営者(問題発言なんかしない優秀な)だったと想像して、
あんたらみたいに就業時間に会社の悪口を社外に垂れ流す社員を
どう思うかってことだよ。

沈みかけている船から逃げ出すなら逃げればいい。
だけどまわりを見てごらん。どこも似たり寄ったりだから。

721 ：小市民：01/10/15 00:17 ID:4acxt1Zp

>>719

馬鹿に馬鹿といわれてもなんとも思わないね。
光栄なくらいだ。
もうここにはこないよ。
あとは勝手にどうぞ。

722 ：ｄ：01/10/15 00:22 ID:DtXnv9ds

>>710
713は「生産性が変わらない場合」って書いてんじゃん。
例えで労働時間を出しただけだろ。
一概に「労働時間=成果」なんて書いてないぜ。
批判されて頭に血が上ったのは分かるが、よく読めよ。

723 ：722：01/10/15 00:22 ID:DtXnv9ds

スマン、>>710は>>720の間違いね。

724 ：ひら：01/10/15 00:27 ID:J5EgLhyB

>>721
はいはい。社長掲示板であなたの雄姿が見られる日を楽しみにしておりますわ。（藁

725 ：N：01/10/15 00:59 ID:cFx/kBEI

その社内掲示板ってのをみてみたい!!
ここのＢＢＳより刺激的だったりなんかするかも。
Ｆに転職するしかないのかなあ。
いま、Ｆってアフガンに次いでアツイよね。

726 ：F：01/10/15 01:13 ID:aIg4LYas

おい！725！
アフガンがFの次に熱いの間違いだろ！？
お詫びして訂正しとけ！

727 ：誤爆注意：01/10/15 01:28 ID:3v46+ctk

>>710
中国に比べて１０倍の賃金だから会社を搾取している、という経営姿勢
ならばヤオハンのように本社ごと海外逃避すればよし。

国内顧客向密着の仕事は中国に発注できない。だからＳＥや営業へのシ
フトが行われる。これは誰もが納得するところ。

工場はどうか。確かにきつい。でも先進国に工場を持って利益を上げて
いる企業などいくらでもいるだろ。IBM,Intel,AMDなど。工場でシフト
の対象になるレベルの従業員の職務権限の範囲で１０倍の生産性を求め
るか？　経営レベルの問題と思うが。

728 ：Q：01/10/15 01:44 ID:srgQOSXS

とりあえずシステム部門は人月制を廃止しないと
生産性も糞もないと思うぞ。

ああ、全然裏事情じゃない。

729 ：　：01/10/15 01:51 ID:jVxj1aS5

>>727
ＡＭＤはファブレス企業、Intelは寡占企業、ＩＢＭも中国、東欧圏にシフト中。
富士通が先進国に工場を持ってやっていける道理が無い。

730 ：727：01/10/15 02:57 ID:L3uxp67i

>>729

AMDはファブレスじゃない。
http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/991021/amd01.htm
オレゴンの工場はAMDへ売却検討と発表していますね。

IBMは製品によると思われ。半導体は違う。
例えば
http://www-6.ibm.com/jp/ibm/2001/case4.html#case2
> 半導体事業強化にむけて50億ドル投資
> IBMは、全世界で50億ドル規模という過去最大の半導体投資計
> 画を発表。日本IBMの野洲事業所（滋賀県）の半導体製造設備
> を約1億ドルの予算で増強する他、2002年下期の操業を目指し、
> ニューヨーク州に総工費25億ドルの最新鋭の半導体工場を建設
> します。

ST-microもちゃんとＥＵの工場を維持できている。
例えば
http://www.st-japan.co.jp/data/press/c924h.html

731 ：亜紀草：01/10/15 06:39 ID:iI3xU/kR

>>718
本社も、大井町ビルも、ＴＥＣＨのＳＳＣビルも借りビルだね。

ｼｶｰｼ、沼津は自社ビルだＹＯ！！
あんな土地売り物にならんが（鬱

732 ：輪ゴムでとめちゃうぞ！：01/10/15 18:27 ID:ZeZ/BvNK

じゃあ、川工は沼津に移転するよろし！

733 ：FJ被害者：01/10/16 02:01 ID:HGU9Xy0f

リストラさらしあげ

734 ：　：01/10/16 02:33 ID:oMof00U2

沼津工場には、2000人×3日分の非常食の備蓄があるってホント？

735 ：名無し：01/10/16 03:18 ID:im9bjSjh

>734
そりゃ幾らなんでも嘘だろう。

736 ：22360679：01/10/16 03:50 ID:HeL/2eJ1

>>731
>>731
売りたくなったら宗教団体に打診するといいかも。
脳ミソ洗う研修所として。
日産の東村山工場は真如苑がお買いあげ。

737 ：ひらりん：01/10/16 08:16 ID:uTpdeYyi

>>734
各工場に非常用の水と食料があるよ。

738 ：あ：01/10/16 09:17 ID:i6EZWOTu

どうせまっとうな管理態勢じゃねーだろ。
そんなもん秋草と一緒で食えねーよ！

739 ：負辞痛：01/10/16 10:52 ID:3KUb5A2e

不痔痛　がんばれ　あげ。
飽き草いつまで社長するの？

740 ：あぁ～：01/10/16 17:44 ID:vbX5WAr4

なんかすげー味噌汁飲みてーよ。スレ違いでスマン。

741 ：をを：01/10/16 21:52 ID:99TmCxem

>738
どうやってメンテしてるのかだれも知らないのだから、
恐ろしい代物だと思う。

742 ：FJ被害者：01/10/17 00:43 ID:HfBd6zVt

＞７３８
激しく胴衣

＞７４０
のみてーな。
おんなのこの、手作りの奴がいいな

743 ：ただの男：01/10/17 02:19 ID:utOgX2Wh

>741
消防訓練のとき、賞味期限の切れかかった缶詰を配りまくってたが、
あれは非常食の入れ替えだったんか。

744 ：婦痔痛：01/10/17 10:02 ID:QGj2ZpLE

今日はお休み。つかの間の幸せ。
富士通の皆さん　頑張ってください　夜のカキコお待ちしております

745 ：えふぱる：01/10/17 10:21 ID:NzDQoYad

今日はあきくさの掲示板荒れまくってるな　藁

746 ：：01/10/17 19:35 ID:fSGF0xDp

富士通、今期連結営業益ゼロ・半導体、通信の採算

747 ：FJ被害者：01/10/18 00:11 ID:f0hzF8wO

やってらんねー。
かいしゃ、さぼろーかな・・・。

748 ：ｄ：01/10/18 00:20 ID:EXDBu0S3

でもさ、社長のHPに書いてる連中って暇そうな部署ばっかしだよな。

749 ：胃が痛い：01/10/18 01:50 ID:gXIdElE2

　会社の正確な今の状況はこれから本格的な
リストラが始まると思うが誰か詳しい方教えて　

750 ：ガスター１００００！：01/10/18 02:16 ID:Mx2GeTvP

売れば売るほど赤になるパソコン事業
おまけに働けど利益ゼロ　マジホンでちびしぃー

胃薬飲んで胃が溶けてなくなるようなもんだっち

751 ：　　：01/10/18 02:30 ID:5dVw1ftS

パソコン事業が赤なのは仕方がないね、原価割れで処分するしか
ないのが現状だからね。
工場の閉鎖,統合と人件費の削減をやったとしもＤＥＬＬあたりと
価格勝負になると苦しいね。
ＰＣ事業を生業にするならＨＰみたくＰＣメーカの買収統合を
進める必要がある。

752 ：　：01/10/18 03:01 ID:xhKJA10p

>>749

　とりあえず、ここで情報を拾うべし
　http://web9.freecom.ne.jp/~fj2/

753 ：　：01/10/18 03:13 ID:U2Ez2xpV

そのパソコンに目をつけたのが、ジャパネットたかた？

754 ：　：01/10/18 04:42 ID:xhKJA10p

ジャパネット
テレビショッピングに登場するあの人は社長だっけ？

プリンタとデジカメもセットで１２９８００円、「えー」（爆）
※たまに不良在庫処分っぽいマイナーなプリンタが付いてきたこともあった。

755 ：契約社員＠辞める前：01/10/18 14:00 ID:Nyah14SQ

さようなら富士通、もう2度とあなたのところでは仕事したくありません。

756 ：FJ被害者：01/10/18 23:18 ID:pcG7Zt1d

パソコンはなー。
全体的に低価格化が進んでるからのー。
旧機種の社内活用で結構新しいモデルがぼこぼこまわってくるお。

＞７５５
気持ちはわかるよ。
俺も、いずれ縁を切るが・・・。

757 ：亜紀草：01/10/19 02:05 ID:QtN48KFm

社長のＨＰって、最近、言い訳モードでつまらん。
東洋経済のインタビューみたいに、ＨＰで、社員に向かって、もっと働け！！
とか本音で逝って欲しいよ。
”お前らが能無しだから、赤字なんだ！！”って逝って欲しいね。

それでも、会社に残る奴は残るだろうし、出て行く奴はしょうがないし。
社長と社員が本音で話せばもう少しは良くなるんじゃないかな？

758 ：おいけのあひる：01/10/19 13:27 ID:e7eLyijV

いよいよ来週の月曜日から研修が始まるね。
みんながんばれよ～。
おいけから応援しているよ。クワクワ。

759 ：リストラ組：01/10/19 14:19 ID:8h3MHwXF

どこかの新聞読んでたら、スキャナ、プリンタ事業からは撤退、ハードディスク事業はどこかに売っぱらう
ってほんとうですか？

760 ：富士通太郎：01/10/19 14:40 ID:6Cfy/o4/

本当です。

761 ：リストラ組：01/10/19 15:02 ID:8h3MHwXF

>760
海外もですか？

762 ：富士通太郎：01/10/19 16:18 ID:6Cfy/o4/

そうです．．．って、もう発表されてるでしょ？（笑）

763 ：FJ被害者：01/10/20 00:13 ID:XggwrxMY

さらしage～

764 ：クサ吸ってＥ気持ち：01/10/20 08:25 ID:BUb516dc

>>757
イントラネットで「お前らがちゃんとしないから会社の業績悪いんじゃ！」
と社員に言うのは全く問題ない。記者に会社の代表としての責任を聞かれて
いるのに、部下が悪い自分は悪くない、なんて言ったら倒錯の世界。ちゃん
と区別をつけて欲しいものです。

765 ：age：01/10/20 08:48 ID:EWYceOYD

さらしあげ

766 ：：01/10/20 10:41 ID:JGpDsgII

>>764
そうなんだよな。イントラならそれほど変でもない。とはいえ、社長には
責任がないように聞こえるようなメッセージは困るが。
ttp://web9.freecom.ne.jp/~fj2/
で電デバの事業部長を批判する記事を書いてるやついるけど、こんな糞が
いるから電デバは赤字なんだよ、って思う。実際利益を生み出さないものは
いくら必死で作ってても、おもちゃだろうがよ。

767 ：age：01/10/20 16:09 ID:MbUZ3Lv8

age

768 ：言いかたは悪いが：01/10/20 22:29 ID:IzosezYx

>>766
言いかたは悪いが同意するよ。
売れないものを一生懸命作っても仕方がないよ。
これを書いたヤツは本当に馬鹿だよ。
厨房にわかるように説明できない電デバの事業部長も痛い…

769 ：.：01/10/21 03:48 ID:8GfZPcHc

こいつもageとこ

770 ：人事：01/10/21 11:09 ID:MtsvmIej

明日はいい粛正日和りになりそうだ

771 ：げ：01/10/21 15:03 ID:fwy34iVJ

ねね。
誰が飛び下りたのさ???

772 ：初心社：01/10/21 15:04 ID:fwy34iVJ

キャリアセンターと人材開発部ってどぉ違うのょ。

773 ：　：01/10/21 16:22 ID:2GSWobbo

>>771

　　どういうこと？？

774 ：通りすがりの名無しさん：01/10/21 17:34 ID:uQPrL/9q

>>773

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/997963541/442
川崎工場で誰かが飛び降りたらしい。

775 ：和尚：01/10/21 20:59 ID:qwvGh5OH

ナムナム（´人｀）
チーン♪

776 ：パソ：01/10/21 21:44 ID:B7ipVvUB

>>751

何、知ってるんだ？．
全部ここで吐き出してくれ！。おぇーって。

777 ：あああ：01/10/21 21:50 ID:xs1AbTDs

ラインの工員をPGにするとか
JAVA採用とか詳しく！

778 ：中指シフト：01/10/21 21:59 ID:oypsIMjm

沼津のハード部門は介護関連会社に行く人も
いるらしい。

779 ：あ：01/10/21 22:41 ID:qwvGh5OH

長野もだよ＜介護派遣

780 ：Ｏ阪子飼社：01/10/21 22:53 ID:DaOU7NEX

うちは事実上消滅して社員は関東などに分散する模様。
もうどうでもいいよ……

781 ：Ｏ阪子飼社：01/10/21 23:11 ID:DaOU7NEX

もうすぐ無職だめ板に入り浸ることになりそうだ……

782 ：　：01/10/21 23:14 ID:zD3Nqx9Q

分散するだけだったらいけばいいじゃん。
ケアネット(だったっけ?)よりましだろ。

783 ：えふ：01/10/21 23:26 ID:qwvGh5OH

上はのうのうと働き以上の給料貰ってるんだよなー。
やってらんないよ。
それと明日の人事異動もたいした規模だよ。

784 ：：01/10/21 23:32 ID:zD3Nqx9Q

明日のやつって、事業部からSE/営業の異動とかもあるの?

785 ：Ｏ阪子飼社：01/10/21 23:32 ID:DaOU7NEX

そうかもな。

ところでＴさん、見てるなら何か書き込んでください。
身元がばれない程度に。
つーかやめたＷ君も見てるのか？

786 ：渡辺：01/10/22 00:06 ID:j63ktPyf

見てるよ

787 ：ひらりん：01/10/22 00:13 ID:VD1PgprE

>>772
そこにいる人間に、近日中に会社をやめる意思があるかないか。それだけ（藁）。
あ、設備もちょっと違うんだけど。
「やめる」人は机にパーティションがついていて、「やめる」意思を示して
ない人より少し優遇される。（藁

788 ：れ：01/10/22 00:17 ID:6vOMWSoc

介護関連って、まさかヘルパーになるっつぅことかぁ　？
そんなんムリだぁ！　シモの世話したり、体洗ったり、夜勤もするんだぞ。
老人福祉にかなり興味のある人でなけりゃ勤まるはずないじゃん！！

789 ：Tさん：01/10/22 00:45 ID:ltXMPj+m

将来のないとこより、将来性を考えれば
介護関連もいいかも・・・・

790 ：ｙｔ：01/10/22 00:46 ID:OyuSj6dN

>>789
実際やる事考えたらできないだろ。

791 ：Ｏ阪子飼社：01/10/22 00:52 ID:3cSbd3cs

Tさんって本当にTさん？
W君の転職先の会社の頭文字は？

792 ：Ｏ阪子飼社：01/10/22 01:03 ID:3cSbd3cs

Ｗ≠渡辺

793 ：N（ニックネーム）です：01/10/22 05:57 ID:533FY06C

>>791 "H→M"で合ってる？

794 ：んー：01/10/22 12:27 ID:oNNP268Q

今日の人事異動でキャリセンから本体に戻ってる奴いるけどこういうのもアリなのか。

795 ：泡沫社員：01/10/22 19:48 ID:+gA0nMYe

>>794
ただの目くらましです。

796 ：シャボン：01/10/22 21:35 ID:gd85Ntau

河野うざい。

797 ：負痔痛：01/10/22 22:40 ID:PNbaPvuo

婦痔痛　社員がんばってくださいね

798 ：：01/10/23 00:00 ID:ouhW5zKb

>>794
実状はわからないが、一応建前上、次の仕事を見つけるために、キャリセンに
行くんだから、正しい姿だろ。

799 ：子飼社リストラ組：01/10/23 00:13 ID:PfkZaR9o

リストラにしても、ずるずる希望だけもたせて、引き延ばさずに
早く身の振り方を決めてくれ～。
毎日仕事にならん！！

800 ：：01/10/23 00:16 ID:jIyQC0ci

800

801 ：元祖リストラ組：01/10/23 03:37 ID:6fQ3sS6K

>799
その通りですよね、落ち着かない。
さっさと決めればいいものを。

802 ：　：01/10/23 05:28 ID:TiGp+zSf

キャリセン行ってで戻ってきた人
いくら保釈金を積んだんかなー。
あるいは　昔の上司からの助け舟が出たのかもね。
だってさー　商売にしたって昇進にしたって人脈がすべてじゃん、この業界。

803 ：アサヒ新聞：01/10/23 08:05 ID:bqMXPYth

IT産業「大名リストラ」だってさ。

804 ：次期リストラ組：01/10/23 20:56 ID:hOPxt1Xa

７時のＮＨＫニュースで、
「Ｆ痛全社で年内（或いは１１月中）に５日間の一時帰休がある」
って逝ってたんだけど、詳しい話知っている人いる？

当方漏りの里のものだが今日初めて聞いたよ。

805 ：一時ききゅーマンセー！：01/10/23 23:34 ID:OowJVaIy

サボリで８割り貰えたらおいしくないか？

806 ：　：01/10/23 23:39 ID:4Ewvps6F

>>804
http://www.nhk.or.jp/news/2001/10/23/grri840000007pq0.html#

807 ：えふじぇい被害者：01/10/23 23:57 ID:hiHENyMR

＞８０５
激しく胴衣。

でも・・・・。たしか、工場だけじゃないかー。
開発部門は休ませてくれなかったような・・・。

ま、どっちにしても、もうすぐF痛じゃなくなるし・・・。

＞８０２
そそ、電電公社の総裁の息子だってだけで、しゃちょーになったドキュソもいるしね！

808 ：：01/10/24 00:01 ID:zGQFXvzU

>>804
工場だけだろ。
本番を間近に迎えたSEが休まされたら、終わっちまうよ。

809 ：うらやましい：01/10/24 00:03 ID:SqaG0lZn

SEもいい加減帰休したいよ・・・

810 ：mikio：01/10/24 00:11 ID:TwRUV06Z

えふじぇい被害者 uzeeeeeee!!

811 ：：01/10/24 00:18 ID:d7NYhQ1G

>>804
飽きるのは？

812 ：LSI開発：01/10/24 00:20 ID:B++dMzgY

>>809

うちも昔はみんなそんなことを言ってたよ

は～

813 ：SE：01/10/24 00:45 ID:XVotaTn2

SEしているけどやめてぇ
工場に憧れる

814 ：ＦＪ被害者：01/10/24 00:59 ID:S4NrvnJ1

mikio、うぜー。
っていうか、敵は俺じゃない、蛙鬼苦鎖だろ？
内部分裂している場合じゃない。

それとも、会社の犬か？

815 ：804：01/10/24 01:00 ID:UZi+eSVd

多数方、ご教授サンクス。
漏りの里の方は普通に出勤ってことかぁ。

>>811
漏りの里が止まらないなら、飽きるのも通常通りなのでは。

関係ないけど、いい加減食堂の牛肉カレーやめてほしい。
豚肉カレーが好きなんだ私は。
リフレ、何とかしてくれ。スポンジは嫌だ。
ローカルネタでスマンす。

816 ：　：01/10/24 01:03 ID:Psa1wk6B

　うーん　ＳＥ職を選ぶでないぞー　若い諸君
　生活ボロボロ

817 ：age：01/10/24 01:28 ID:8mtt6+KQ

SE楽しいじゃん。おれはSEやってて良かったと思うよ。
スキルアップできたし。実務が絡む資格もとれたし。
逃げ出す準備は万全に整ったよ(わら

818 ：にゃあ：01/10/24 01:30 ID:FrM9PRpm

半々垂れの傍で我慢せい

819 ：mikio：01/10/24 01:51 ID:9yWq29bf

>内部分裂している場合じゃない。
あなたは、もう外部でしょ。
あんな品質の製品つくってちゃ、BUごと切られても文句言えないよ。
あと漢字の当て字はやめときな。新潟じゃはやってるかもしれんが。

820 ：　：01/10/24 02:17 ID:M106apm7

　　元気に闘っているそうです。
　　工場にしては立派な建物だ。
　　http://www.jmiu-t.com/

821 ：：01/10/24 20:14 ID:xxEEWa7o

富士通、追加リストラ５０００人、計２万１０００人に

822 ：人事：01/10/24 20:20 ID:nAWqh2rS

光の付く部署が次のターゲットだそうです

823 ：人事：01/10/24 20:27 ID:nAWqh2rS

ってことは、9～11階か

824 ：　：01/10/24 20:36 ID:LWvbFge9

富士通の追加リストラ５０００人　役員賞与も返上へ

富士通は２４日、今年度中に行うグループ社員の人員削減数を、
８月に発表した約１万６０００人から約５０００人追加して
約２万１０００人にすることを明らかにした。
大手電機が打ち出した一連のリストラ策の中で、最大規模の
人員削減になる。
米国でのテロの影響もあって世界的規模でＩＴ（情報技術）分野を
中心とする不況が深刻度を増しているため。

経営責任をとって、役員報酬を１１月から関沢義会長、秋草直之社長を
最大に５０～１５％カットし、今冬・来夏の役員賞与も返上する。

９月中間期の連結決算の発表の席で明らかにした。また、売り上げ
低迷やリストラ追加による費用増のため、０２年３月期の連結決算の
当期赤字見通しを２２００億円から３１００億円に下方修正した。

富士通が８月に発表したリストラ策では、海外１万１４００人、
国内５０００人の計１万６４００人を削減するとしていた。
４７００人を追加し、人員削減数は計２万１１００人にした。
追加削減の多くは北米、アジアの人員が対象。
この結果、配置転換なども含めたリストラ対象者は約３万人に
のぼる。

825 ：　：01/10/24 20:37 ID:443aalOB

１０００億を超える大赤字。
膨らむ人員削減。
でも、社長は高給取ってノホホン・・・・・・

社長って何のためにあるの？

826 ：　：01/10/24 20:42 ID:nAWqh2rS

部下に働かせ、ノホホンと給料もらうため　　＞825

827 ：秋糞：01/10/24 20:58 ID:juKZphhx

それが私のすべきことだ。

828 ：　：01/10/24 21:01 ID:nAWqh2rS

こんなオイシイ仕事ってない。譲ってたまるか。

829 ：FJ-ED：01/10/24 21:14 ID:X0/Xr8IB

これから人員シフトしよっちゅう部門がこれじゃあ....

http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/show/leaf?CID=onair/biztech/comp/150145

830 ：　：01/10/24 21:18 ID:0l61PKjp

>>819
誰に向かってモノを言ってるんだ、オマエ？
工場か？ＳＥか？
で、オマエはどれだけ立派な品質の製品が作れるんだ？

831 ：ハード屋：01/10/24 21:39 ID:0l61PKjp

>>829
へぼいシステム、へぼいソフトしか作れないのだから、当然です。
はっきり言って、ハード側は迷惑してますが、何か？

832 ：：01/10/24 21:55 ID:xxEEWa7o

しかし富士通のような巨体がここまで痛んでしまうと、
立ち直るのには何年もかかるぞ。
構造的的に利益が出にくくなっている。
日産も立ち直るのに実質5～6年以上かかってる。
それも復活したのはゴーンのような人物が社長をやったからだ。

833 ：ソフト屋：01/10/24 22:02 ID:ovlvTUWf

>831
そうですね。ハード万歳！ソフト屋最低！
でも、仕事が無いからってソフト部門に移動するのは
やめてくださいね。迷惑だし、本人がかわいそうなんで。
ウチは幹部社員が理解があるので、ハード部門から転属
してきた人は、設備管理とか、契約管理とか閑職に追い
込んで放置してます。

834 ：ハード屋：01/10/24 22:10 ID:0l61PKjp

>>833
さすが、へぼい仕事をしてる人は、言うことが違うね。
ソフト部門に来ないでください？リストラなんだから、
キミら頭の悪い連中は、玉突きで出て行くのが会社の為だと
思うけど？冗談抜きで♪

835 ：め：01/10/24 22:15 ID:p95yG2z4

>>824
> 米国でのテロの影響もあって世界的規模でＩＴ（情報技術）分野を
> 中心とする不況が深刻度を増しているため。
このおかげで、５０００人追加削減だってよ。
くだらん言い訳をしてるよなぁ。

836 ：秋草：01/10/24 22:25 ID:443aalOB

最高経営責任者として取ることのできる責任とは何か？
いますぐ職を辞することか？
違うだろう、諸君。
あとに続く者たちのために、経営再建の道筋をつけることではないか？
小人には、その程度のこともわからん（ｗ

837 ：ふーん：01/10/24 22:32 ID:odcd6Jex

ハード屋にはあふぉしかおらんな

838 ：自分じゃ：01/10/24 22:38 ID:92dzaggw

何もできない奴がソフト屋だなんて、ちゃんちゃらおかしい

839 ：mikio：01/10/24 22:46 ID:7BtsegD+

>>830

>>819 は >>814 へのコメントだ。
アンカーがなくてわかりにくいな。
心当たりがあるんだろうけど、もうからんでくるなよ。

840 ：ファイらー：01/10/24 23:51 ID:dyldnqgt

だ・か・らぁ、糞ファイル糞システム糞事業糞本部を早く解体しろって！

841 ：あらら：01/10/24 23:56 ID:zCTCM2vy

連結営業赤字▲５９１億はチトやばいな。
ってゆうか、電デバ、▲３５５億も赤字出してんじゃネェェェェよ　！

842 ：七市：01/10/25 00:01 ID:XqO9kd3m

>>836
それができないから今の状況になってる事を考えれば、
今すぐ居なくなるべきなのは、検討の余地無しと思うけど？

843 ：age：01/10/25 00:08 ID:6V0r2DXn

阿呆同士でやりあうなよ。
SEの俺から言わせれば、ハードもソフトも糞だよ。
どんだけ苦労して欠点かくしながらおれたちが
システム組んでるのかわかるか?(わら

844 ：　：01/10/25 00:14 ID:wGSESMw4

はぁ？
そのＳＥがだらしねえもん作るから、
客先でトラブル続出、謝ってばっかじゃねえかよ。

ま、要するにみんな能無しってことじゃねえの？

845 ：ちょめ：01/10/25 00:26 ID:Fpb2PPkz

しかしよお
事業部製品なんてカスだぞ、カス!
ＧＲとか、なんとかしてくれよぉ～

846 ：FJ被害者：01/10/25 00:26 ID:hR3W0sq3

問題ひろがっちまって、スマソ。
だから、SEも、ハードも、ソフトも、分裂してる場合じゃない。
とにかく、敵は秋草だ。
ちなみに、まだ外部じゃないＹＯ。（「まだ」とつけなければならないが）

847 ：俺ふくめて：01/10/25 00:29 ID:8Z7xBv7e

結局、不治鬱にいつまでもしがみ付いてるやつらは
人生の敗者って事なんだろ？

848 ：富士通元太郎：01/10/25 01:07 ID:wMxw1isC

どうだか。案外しがみ付いていた方が勝者かもしれんぞ。
でかい船は少々の火災では沈まないらしいからな。
小舟に乗り換える気があるなら止めんが。

849 ：ちょめ：01/10/25 01:16 ID:QblRaCTv

>>848
遭難だよな～
少なくとも、借金するときの信用担保にはなるんだよ
いまだに

850 ：安芸区さ：01/10/25 01:53 ID:6V0r2DXn

> はぁ？
> そのＳＥがだらしねえもん作るから、
> 客先でトラブル続出、謝ってばっかじゃねえかよ。

SE はモノつくんねーよ。腐ったソフトと腐ったハードで
無理矢理客の望むシステム作るからガタがくるんだよ(わら

このインターネットの時代、標準をマトモに実装してりゃ
ガタガタ言われることねーんだよ。それができてない開発
(ソフトもハードも)が悪いんだろーが。

他社製品で全部揃えた方がよほどすんなり動くんだよ。
なまじ自社製品いれて「それはできません。」って言わ
れた方が変なことになる。

まぁ開発は自社独自の機能を考える前に標準を満たした
モノを作りなさいってことだ。

851 ：ＳＥ：01/10/25 02:01 ID:IfQpYwss

　で、実際問題、他社製品に詳しくなるからオールマイティな
　ＳＥになれるのさっ
　賢明な諸君、売れる見込みのない自社製品と沈没してはいかんよ

852 ：特休の代休：01/10/25 02:17 ID:3YTQEQTS

↑ホントにやめてくれ!!(寺社清貧)

汚亜死巣バージョンアップして、いまさらどーなる!!
ますますマイナーになるだけだわ!!

蛇パー煮巣吐なんて、しゃれにもならんわ!!

（ホントに作ってるヒト、ちみらに罪はねーと思うが）

853 ：一太郎花子：01/10/25 02:24 ID:IfQpYwss

　リストラすべきは製品かも
　腐った製品は即刻手放せ！

　ＯＡＫ＆罫線通過　これに泣かされている国民多し（爆）

854 ：　：01/10/25 02:50 ID:9HqT+lR6

21000人削減って言っても大半が海外人員であり、国内の赤字解消の目処はまったく
たたないのは変わりがない。
値崩れしてどうしようもないメモリ市場の対策も甘すぎると経済誌は辛口論評。
巨艦富士通よ、DQN船長でどこへ行く。

「俺は悪くない！社員が全部悪いんだー」　ﾑﾅｼｲ

855 ：：01/10/25 02:53 ID:EJSKPl7B

　 ◆成果主義賃金の導入とあいまって社員はつねに不安につきまとわれ、精神的ストレスが高まっています。富士通は「心の悩みの相談」のホームページを立ち上げました。年間数千人の利用があるといいます。
　川崎工場（神奈川県）の男性社員はいいます。「この一、二年くらい前から川崎工場ではすべての建物の屋上が立ち入り禁止になっています。自殺防止のためです。以前はスポーツしたりして楽しんだ場所ですが、異常な事態としかいいようがありません」

856 ：うへ：01/10/25 17:34 ID:r0H0QP7k

帰るわ。

857 ：秋糞：01/10/25 19:06 ID:HReRWTkZ

FMVは生産中止します。

858 ：三重工場：01/10/25 22:36 ID:ez0b5qc5

どーやら、12月1月にもそれぞれ帰休3日あるみたい。
要は、10月と同じ5連休になるってこと。
今回は、年次取るの禁止みたい。
前までは年次で100%もらえてたみたい、本来は90%支給のところ。
(あ、金の話ね)

859 ：FCL：01/10/26 00:33 ID:zMbENGpg

営業から厚木のSEに行く奴ってどうよ？

860 ：走狗肉火鍋：01/10/26 00:53 ID:Ce/jvzM9

ハード屋もソフト屋も営業も経理もまとめ上げておくれ、シャチョーさん。
ベンチャー立てたと想像すれば営業や経理の有り難味に気付くと思われ。

861 ：オファーもらい：01/10/26 01:05 ID:3JZ2+LW/

ヘッドハンティングから富士通どうよ？と誘われたが
逝かない方が良さそうだな

862 ：プリオン飽き草：01/10/26 18:13 ID:ty+CRG4N

>>861
いまどき、それは．．．
罠か嫌がらせでしょう。

863 ：age：01/10/26 20:04 ID:uRcVxM94

さっき会社の席に外人ヘッドハンターから電話あったよ。
なにが恥ずかしかったって、カミまくって喋ってる俺だったね。
いっそのこと向こうのいうことなにも聞き取れないぐらいの
英語力の方がこんな恥かかずにすんだかもな。

864 ：え：01/10/26 21:33 ID:PPO9Ja53

さっき、部長、課長が、部員全員の入社年度と大卒か院卒かとかを
調べてたけれど、何かあるのかな？？
他の部署でも、こんなことしてなかった？

865 ：えふ：01/10/26 21:35 ID:3JZ2+LW/

みんな英語で電話かかってきて羨ましいよ。
俺なんて広東語だぜ？わけわからんかった

866 ：sage：01/10/26 21:38 ID:hAh0pMtX

>864
上期の目標評価の締め切りまじかにそんなこと
聞くなんてヤナ感じだね。

867 ：　：01/10/26 22:00 ID:1T2NT5jG

俺は変な英語話すインド人から電話があった。

868 ：プリオン飽き草：01/10/26 22:25 ID:ty+CRG4N

>>864
目標管理が導入される少し前にも
そんなことを調べていたような．．．

869 ：　：01/10/27 10:57 ID:ZZV0tLLg

あげるよん。

870 ：　　嵐：01/10/27 10:59 ID:EwX19Y6n

ジャニーズ
http://www.kyokusho.com/ranking/cgi-local/k6/k6-5/choice.cgi

871 ：　：01/10/27 14:14 ID:Uz9GPaFr

さらしage

872 ：　：01/10/27 14:25 ID:dkP2mglc

川崎工場の河野ウザイ死ね

873 ：　：01/10/27 15:10 ID:dkP2mglc

くら

874 ：あ：01/10/27 15:39 ID:SWmZPiyP

ブサイクちびは死んでね。

875 ：　：01/10/27 15:55 ID:RsDipurm

川崎工場のかおりタン、逝って良し

876 ：しんぱい：01/10/27 17:05 ID:E8OSzESP

都築電気ってどうよ

877 ：age：01/10/27 22:51 ID:QGPk0ulM

>> 876
都築電気か。。。使えねーよ。。。。

Fグループの悪いところは、工事屋とかが分かれすぎてて、
ネットワークの工事するのにネットワークしらないとか
そういう阿呆な事態になってるところだな。

878 ：さふぁぼけ：01/10/27 23:35 ID:Y8bcYrQ2

　>>877氏へ
烈しく同意
彼らに確実にできることはフリアクを持ち上げることだけだ。
（片づけちゃんとやんない）

本来、システムとか業務とかを分かって工事しないといけないのに
なにも考えないで工事するから、間違えとか他のシステムのケーブル
きるとかする。

一番の諸悪が、本来管理する部門のやつら
シス○ポとかＳＣとかＪＢとか単なる下請け発注機関しかなっていねえ。
特にシ○サポがねえ・・・って、カミまくって喋ってる俺だったね。
いっそのこと向こうのいうことなにも聞き取れないぐらいの
英語力の方がこんな恥かかずに

今のＦの品質管理ってぼろぼろじゃない？怖いよ正直

879 ：川工：01/10/27 23:58 ID:0qbbBNY+

南多摩はテロが活発だね。

880 ：だって人事が：01/10/28 00:25 ID:tiPcR/rV

馬鹿なんだもん。
素養の無い素人（大学で全然関係無いジャンルをやっていた人）を配属しといて、
「教育は現場の責任」の言葉の元に全ての責任を現場に押しつけるからね。

現場で一から教えるなら高卒・専門卒の優秀な奴の方が遥かに役に立つ。
一から教えなければいけない現場は不幸だし、大学でやった事の知識を全く
生かす事が出来ない大卒・院卒の奴も不幸。

いや～、こう見ると、人事って楽だよなぁ。
適当に頭数揃えて、適当に配属して、適当に人切りをしていても自分達の首
だけは絶対に安全だからねぇ(藁

881 ：ちょめ：01/10/28 00:37 ID:bXwUTcgm

まあ
どんなかいしゃも
じっさいつきあってみると
こんなもんかぁ～とはおもいますが
あきくさはやはりさていのぶるいにはいるでしょう
のおみそがいじょうぷりおんでまんたんであるとおもわれます

882 ：あ：01/10/28 01:06 ID:3FKSBwCE

あ

883 ：あ：01/10/28 01:06 ID:zTdpBiLV

げ

884 ：あ：01/10/28 01:07 ID:MdA364hD

あ

885 ：あ：01/10/28 01:08 ID:1nRf/fyq

げ

886 ：あ：01/10/28 01:09 ID:NKDeorQV

８８６

887 ：あ：01/10/28 01:09 ID:iHqOyGPx

８８７

888 ：あはは：01/10/28 01:10 ID:3FKSBwCE

８８８

889 ：うふふ：01/10/28 01:32 ID:X+JMsiNX

８８９
リストラさらしage

890 ：：01/10/28 01:36 ID:day2gZtv

　すみません、私は配転の対象者では無いのですが、配転指示に対して
拒否したために辞めさせられた（る）人と話をしました。わざわざ「自
己都合」を要求して来るのはなぜでしょうか？会社の都合で辞めざるを
得なくしておきながら、「会社都合」にならない！情けなさすぎるのは
労働組合で、組合に個別に文句を言った所、急に「特別手当」が出る事
になったそうだ。退職金はスズメの涙だが、今回は事情が事情だからっ
て…ナニそれ？じゃ、組合に相談しなかったらスズメの涙もらっておし
まい？一瞬、労働組合が手当を交渉してくれたんだ、ありがたい事だ、
いざという時は頼りに…ナンだよ相談しなかった人には「同じ組合員で
ありながらナニも無し」なわけぇ？履歴書にキズが残る自己都合を強要
する会社も会社だが、ゴネられそうになったらカネで解決する手伝いを
する労働組合！これってキャッチ暴力バーで交番に被害届けを出しにい
ったら寸前でぼったくった分の半分をさも店とは関係ないふりをしてカ
ネを返す客引きとたいしてちがわんぞ？労働組合を辞める方法は無いの
だろうか？植木等の映画では組合を辞めたらヒラ社員のままにできない
から管理職にせざるをえないというネタがあるが…会社を辞める気はな
くても組合だけ辞める方法は無いものなんだろうか。

891 ：人事：01/10/28 02:07 ID:FqCU+an3

まぁ、どこの会社でも、営業じゃない文系部門
(人事とか管理部門とか)は、使えないドキュン
が集められてるってことで許してくれ。
不治痛だけに限った話じゃない。

892 ：ここでCM：01/10/28 13:19 ID:rL1bze8u

　某社で狂牛病第１号が発生したと噂が流れ、まったくの風評
に迷惑しております。中○や○○く村の牛肉は全て輸入牛肉で
あり安全には自信を持っております。これから職場でのリストラ、
転配の宴会が多くなりますが、ぜひぜひご利用ください。

　P.S. 最近お客さんがこないの、助けて

店主軽薄　　中○や○○く村

893 ：age-banban：01/10/28 14:05 ID:HBBcK+2J

>>877
日本ユニシスも同じ。
パソコンだったらパソコン、ネットワークだったらネットワーク、
というようにグローバルな人材がいないのが事実です。
http://www.unisys.co.jp/

894 ：mikio：01/10/28 14:12 ID:RIHoFam6

>>877
いくらなんでも日本ユニシスよりはましだろ。
比べるのが富士通に失礼だ。

895 ：購買：01/10/28 14:13 ID:e2l7A5iQ

俺一応管理部門だけど、エーブリック登録してみて知ったんだが
転職先はいっぱいあるぞ。管理部門は数が多くないから見出しとかは
出てないけどニーズは常にある。
正直一生兵隊の営業よかつぶしは利くだろう。
まぁハード開発者が最低なのは漏れも同意見。

896 ：ノンポリ：01/10/28 14:18 ID:12FgCfhw

＞８９４
ワラた。ずいぶんコケにされとります。

897 ：　：01/10/28 14:52 ID:Yo8stIO1

>>895
営業・開発にコンプレックス丸出し

898 ：：01/10/28 14:56 ID:f/vaH6zf

開発したり、商売相手を取ってこないと、購買の仕事ないっしょ＞895

899 ：　：01/10/28 14:58 ID:gnaJWI9+

購買はクズばっか。

900 ：：01/10/28 14:59 ID:Koos4q7T

でもさ、営業に中途で入る奴って‘大卒’いなくねえか？
専門学校卒とか、ひどいのは高卒とかいんぞ・・
なんでもいいんかい！？

901 ：　：01/10/28 15:05 ID:Yo8stIO1

営業は高卒・専門卒だからまだマシ
購買は身障盛り沢山

902 ：　：01/10/28 15:08 ID:gnaJWI9+

生産管理もマジで知的障害者雇っているよ

903 ：hage：01/10/28 16:13 ID:FujBcysM

>>900
丸暗記教育に適応して学歴だけは高いけど融通がきかない暗記バカも
いる。学歴あって理解力もあるけど人格的に問題の専門バカもいる。
そのような人間を営業に出すと会社の信用ガタ落ちで経済的損失が大
きい。営業だと学歴より本人のキャラの方がよっぽど大事だと思われ。

904 ：　：01/10/28 16:45 ID:XN1wSv+Q

>>899
購買のやつらって朝8：10出社のままだったな。

905 ：uge：01/10/28 16:45 ID:JK/ujuZX

>>894
IBMに比べたら相手に悪い By 空草
IBM目指したらユニシスになってしまったんかい。
ユニシスも歴史ある会社だが、今はサービス業に業種転換か
ソフト・サービスに注力するる不実の将来像だな。

906 ：hoge：01/10/28 17:08 ID:8LDXw89T

>>894
お前やっぱりバカだな。そのおごりがダメ会社になっちまってるんだよ。
ユニシスは顧客満足度では不痔痛より断然評価がいいの知ってるのか？
現場知らずにぎゃーぎゃー騒いでるＤＱＮはせいぜいウィルスチェック
でもやってろ。

907 ：mikio：01/10/28 21:57 ID:qYPypS/T

>>906
> ユニシスは顧客満足度では不痔痛より断然評価がいいの知ってるのか？

君はなぜユニシスが顧客満足度が高いか知ってるの?
おごりとか言ってるんだからわかんないよね。
君こそ現場を知らないよ。雑誌の記事を鵜呑みにしてるようじゃダメだね。

908 ：元社員：01/10/29 00:03 ID:udJYvIZk

ユニシスが良いのでなくて、富士通が悪いのでは？
以前あった日経だかＢＰだかのＩＴ企業の評価アンケートで結果出てるだろ。

某メーカーの取引先評価でも富士通は悪い方に位置していた筈。
こちらの方の理由は納期遅れが多い事に要約できたと思う。

部署間の連携・連絡が良くなれば改善出来ると思うのだが・・・

909 ：名無しプロジェクト花鳥：01/10/29 00:09 ID:YcPcqlbS

900超えたので、富士通のリストラ裏事情のランチェンを行います。

富士通のリストラ裏事情２
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004281710/l50

910 ：　：01/10/29 00:13 ID:/1h7jf+9

>>909
Thanks

911 ：t：01/10/31 21:49 ID:tKenqNbM

>>894

912 ：あげ：01/11/01 01:14 ID:m9KMcKut

沈没

913 ：a：01/11/02 18:47 ID:3IzCake6

914 ：　：01/11/02 18:53 ID:pBU6FhAg

半導体で遊んでる人っています？

915 ：　：01/11/02 18:56 ID:pBU6FhAg

彼が半導体部門なんですが土日とかも出勤　そんなに忙しいのですか

916 ：三重工場（今日発表）：01/11/02 20:53 ID:we73Wdb/

年次にしてもええみたいやから全部年次だな、こりゃ・・

正月１１連休（帰休２日含む）
帰休
１１月度２日
１２月度２日
１月度３日
２月度２日
３月度２日

917 ：インサイダーケン：01/11/02 23:54 ID:UK7pTsF8

>>916
こっちに書いたほうが良いでしょう(909で終わってるっす)
>富士通のリストラ裏事情２
>ttp://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004281710/l50

918 ：吉田：01/11/03 00:37 ID:Odlwlr2R

川村様、松岡様、三瀬様、横山様、黒川様

今日はお疲れさまでした。
久々に皆さんにお会いできて楽しかったです。

メールに今日の画像と２ｃｈのＡＤを送りました。
これからも２ｃｈネットサーフィンしてください。

919 ：ジンギスカン作戦：01/11/03 00:48 ID:nqTiiaZR

>>915
あぁ？どこの方面だ？
どっちにせよ気の毒なんだが、あそこの半導体部門はな、Ｎの半分以下の
人員数でＮと同等の期間の開発やらされているからな。
年がら年中忙しいと思うよ。
でもさ、足りぬ足りぬは、って現場が頑張って努力したって、多勢に無勢、
物理的な限界には勝てないと思うんだよね。

お偉いさん達は、少しは現場の苦労に目を向けたらどうなんだろう、って思うよ。
社員を非難する前にさ。

920 ：あか：01/11/03 13:28 ID:K95xtn1M

だるぅい

921 ：あ：01/11/07 01:03 ID:qL4vghhO

age

922 ：ななし：01/11/07 01:11 ID:mg1UAOm6

>>918
この人たちって、もしかしてＴ○○の人？

笑えないYO!

923 ：インサイダーケソ：01/11/07 01:13 ID:WRxxs+3B

>>922
全員ノンキャリセン確定と思われ

924 ：ななし：01/11/07 01:20 ID:mg1UAOm6

っつーか、これがもしおいらの知っている人なら理由はどうしようもないな。
客と仕事舐めてた上に損害出したからだよ。危うく会社ごと潰れるところ
だったからねぇ。
あまり同情は出来んが、次からは心を入れ替えて欲しいYO!

925 ：京大：01/11/10 13:21 ID:knL/f758

ＡＶ出演経験がある田中○○君はリストラでしょ？
あの、川崎の人ですよ。

926 ：あげ：01/11/10 20:45 ID:3HXOtpEa

あげ

927 ：人事：01/11/10 20:49 ID:eiiDPRtl

そろそろ、やばいね。
人事が会社情報もらす奴をリストラするって噂だよ。
プロバイダからの書き込みも、それとなく見張っていて
目星はついているってさ。

928 ：なげ：01/11/10 21:03 ID:eiiDPRtl

なげ