いいかげんにしろ！NTTコムウェア2

1 ：ななし社員：2001/07/20(金) 23:34

NTTグループのかなで1番やばいといわれている混む餓え亞

命綱の次期粕田無受注なるか？
難破船から逃げ出すねずみのように、スキルのある若手が辞めてゆく！
2chの書き込みに会社がマジになり社内周知で警告！

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988817003&ls=50
の続きです。

2 ：たてるのが遅い.：2001/07/20(金) 23:44

おめぇが立てる前に既にこっちに立ってんだヨ。

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=995635866&ls=50

ったく、コムウェアって自分勝手なバカばっか.

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
　　　　　　　　　　　　　　終　　　　　　　　　　　了
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

3 ：sage：2001/07/20(金) 23:44

おっと。下げ忘れた.

4 ：名無しさん：2001/07/20(金) 23:45

なんか組合の資料がまわって来たね。

一回退職＆３割減で再雇用だっけ？
いろいろあったような・・・。

5 ：さげ：2001/07/20(金) 23:45

おっと。下げ忘れた.
おまけに下げ方間違えた.
鬱だ死のう

6 ：ブラック：2001/07/20(金) 23:50

貴方の街の復讐代理人です！
　（-_☆）キラリ・フッフッフッ！！！
　　　090-9950-0893
仕事確実・請負います！用心棒・スト－カ－対策・悩み事相談・
電話番号より名義人所有者情報・住民票・戸籍謄本・銀行口座など…。
債権トラブル・各種ゴタ・何でも気軽に相談下さい。
　　i モ－ド対応掲示板（BBS）に成りました。
http://www.black-893.com
　　裏切られた、騙された、等の悔しい事や意見など気軽に書き込み下さい！
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7 ：名無しさんって優香：2001/07/20(金) 23:50

2=3=5？　逝ってよーし！

8 ：部外者：2001/07/20(金) 23:52

>>4
その資料も公開してね。待ってます。

9 ：信号機：2001/07/20(金) 23:55

というわけで、このスレが正式なpart2ということでヨロシイのか？
>>7
ハンドルから、前に何処の板で書いてきたかわかっちゃうヨウナ
キミも逝ってね.（藁

10 ：部外者２：2001/07/20(金) 23:57

ねーねー
潰れたら出絵多とか度湖藻に行けるの？
行けるんならうらやましい。

11 ：あなたの後ろにコムウェアが・・・：2001/07/20(金) 23:59

>>8
　配布資料のくせに分厚い。ついでに結構難解。
　ある程度真面目に時間かけて読まないとわからんと思われ。
　給料下がって福利厚生が貧相になるのはすぐ理解できるが（ﾜﾗ

　首都圏はさておき、地域のおやじ社員は回線切って首吊りたくも
　なる内容。　

12 ：凡用機：2001/07/21(土) 00:00

こっちの話題も興味有るのでコピペします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
繰り返しとなるが...。
そう言えば,仙台のいつもの（最近よくやる？）例の案件は,上手くいったんでスカー
客先の担当者が「オタクなガキオヤジ」と誰かが言ってたあの件ですヨー。

13 ：後ろのコムウェア：2001/07/21(土) 00:01

>>10
逝っても、干されるのがオチでしょ。

14 ：弁堕：2001/07/21(土) 00:01

なんでこのスレは頭の程度を疑いたくなるような当て字ばかりなんだ？

15 ：交尾喚起：2001/07/21(土) 00:03

>>12
何だろ？事情通求む。ワクワク。

16 ：はд？：2001/07/21(土) 00:07

>>14
それが2ch流！
感動した！
逝ってヨシ！

17 ：部外者：2001/07/21(土) 00:14

>>11
ご苦労様です。
若くてまだ転社が利く年齢の人には良いけど。
家族持ちの人とかこれから大変ですよね。

18 ：ななし社員：2001/07/21(土) 00:27

同僚が２chにアクセスした件で上司に呼ばれてた。
ログを見せられていきなり犯人扱いだったらしく落ち込んでたよ。
会社が社員のモチベーション下げてどうするよ？

19 ：部外者2：2001/07/21(土) 00:29

>>18
何かソ興的なノリになってないか？（藁
所詮は同じアナのムジナか。

20 ：あげ：2001/07/21(土) 00:38

14
は、社内で有名になってきている「2ch」といふほぅむぺぃじを
初めて見に来たDQNコムウェア社員かと思われ...。
伊藤亀吉クン辺りの政敵（そんなのいるのか？）だったら笑うヨナー

葛西の寮からの接続も見張った方がいいんじゃないの？（藁＞亀吉

21 ：ななし組合員：2001/07/21(土) 01:02

>>18
それいつの話？？
組合に訴えろ！

22 ：ななし組合員：2001/07/21(土) 01:04

もし2chの件で上司に呼ばれたら・・・
「最近話題になってるから興味本位で見てみました」と言ってシラを切れ！
どうせ、投稿内容まではログとってないから。
POSTしたことは残っちゃうけど、、、、、
とにかくカマかけてくるかもしれないから、慎重に対処するように。

23 ：　：2001/07/21(土) 01:04

>>21
前のスレでもあったとおり、服務規定違反に問われると思われ..。

24 ：：2001/07/21(土) 01:08

>>22
まあ、勤務中の書き込みは慎んだほうがいいな・・・
>>23の言うとおり服務規程違反に問われるだろうな。
見ただけの奴は、
「検索したらヒットして内容がひどいので見てました。」
という理由はありえるだろう。

25 ：ななし：2001/07/21(土) 02:08

社内周知するくらいだから、見に行くくらいする奴はいるだろう。
それが服務規定違反として、どのくらいのペナルティになるの？
見ただけでもアウト？

26 ：入事倍長：2001/07/21(土) 03:04

>>25
そんな気にするな。
ペナルティは無しだ。

27 ：組合周知：2001/07/21(土) 04:11

コミュニケーションズは10マソもらったらしい

28 ：甚痔侮超：2001/07/21(土) 08:14

見ているだけでペナルティなどない。安心して２ｃｈを
チェックしておくこと。

見ているだけでペナルティだったら首都圏社員の６割くらいが
ペナルティ対象じゃん？（ﾜﾗ

29 ：コムウェア幕張社員：2001/07/21(土) 09:47

２ｃｈ見てるだけで上司に呼ばれた？
よっぽどの暇人だな。その上司は。

バカ社長末汚君にマンセイ！

30 ：コムウェア品川社員：2001/07/21(土) 11:30

おれも社内周知があったんで周囲のオヤジに２ｃｈのことおしえたよ。
もう、コムウェア社員でこの板のこと知らない奴いないんじゃないのかな。
あること無いこといろいろ書かれて、社員の士気低下→集団転籍拒否に発展するのは
目に見えているな。

31 ：末端社員：2001/07/21(土) 11:56

はじめっから、士気なんて無いよ。

32 ：ゴムフェラはいやずら：2001/07/21(土) 12:36

>>30
転籍拒否できるような度胸のあるやつがそんなにいるとは思えんが・・・
だいたい上の言いなりのイエスマンが多いだろう
だから「泥舟に乗ってください」といわれても「ハイ」としかいえない。
そんでタバコ部屋でオヤジ同士ブツブツ

33 ：不安な一社員：2001/07/21(土) 14:45

転籍拒否したら解雇されるんでしょうか？

34 ：組合役員：2001/07/21(土) 15:02

転籍拒否が怖い方は
http://www.tcwu.org/
http://www.horae.dti.ne.jp/~dguosaka/index.htm
http://www.dentu-rouso.or.jp/
に相談してみては？？

35 ：いやまじで：2001/07/21(土) 15:16

どこもにてんせききぼおん

36 ：法学部卒：2001/07/21(土) 15:29

転籍の希望有無は、親会社が行うものですから、拒否しても子会社から
解雇はされません。
出向の場合、親会社と雇用契約を結んでいるわけです。転籍の場合は、
親会社との雇用契約を破棄し、子会社と雇用契約を結ぶことになります。
そう考えると、転籍を拒否→親会社から解雇→結局子会社に雇用　という
形になろうかと思います。

37 ：法学部卒：2001/07/21(土) 15:34

勤務時間中に会社の端末から本サイトをみた程度では、解雇には
なりません。
書きこんだ場合ですが、その場合は、内容によっては、怒られるかも
しれませんが、解雇にはなりません。
ただ、勤務時間中、風俗に行った＆会社のＰＣを横領してヤフオクで
売った＆２ｃｈに書きこんだ　くらいの併せ技になった場合は、解雇
でしょう。
今後、みなさまにおかれましては、良識ある書きこみをお願い申し上げ
ます。

38 ：おい：2001/07/21(土) 16:41

勤務時間中に会社の端末から本サイトをみた程度で解雇なら
ほとんどのやつが解雇になると思われ。

てゆうか解雇にならんやつって、ほんまもんのタバコおやじね。

39 ：名無し：2001/07/21(土) 20:44

>>36-37
なんかおそまつな法学部だな

転籍拒否
なんで「結局子会社に雇用」なの?
子会社が再雇用する理由がないんだけど。
まあ、拒否したところで「説得」されて転籍なんだけどね。

服務規程
解雇できます。まあ、やらないだろうけど。
NTTの場合、社内から不倫相手にストーカーメールを送りつづけても
クビにもならずのうのうと働けますので、過度の心配は不要でしょう。

40 ：北海道支社課長：2001/07/22(日) 01:55

漏れは痴漢でつかまり、新聞沙汰になったが解雇はおろか、降格もまぬがれた
異動はしたが・・・

41 ：名無し：2001/07/22(日) 11:48

　　　 ∧ 　∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (,,￣Д￣)　＜　　ageとくかぁ。
　　　/　　|　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　～（　UU）

42 ：ｃ：2001/07/22(日) 12:49

昔、社内端末から爆撃したヴァカいたよね。
管理者あやまりまくり。
あいつどうなったんだろ・・

43 ：みかかろうそ：2001/07/22(日) 14:42

>>42
爆撃ってなにやったの？？

44 ：名無しさん：2001/07/22(日) 19:38

あげたれ。ゴルァ。

45 ：：2001/07/22(日) 21:31

あげ

46 ：発注者：2001/07/22(日) 22:07

アクセルまんせー！
東西の新粕田無も、アクセルを使うのじゃ～！

47 ：ななし：2001/07/23(月) 00:37

NTTの人事システム大変だったそうですね。
まぁ君たちのレベルじゃしょうがないか。
なんせ、まともに仕事できないもんね

48 ：ゴムフェラ入事部：2001/07/23(月) 01:34

あのなープログラム書けたらいいと思ってるアホメーカにはわからんかもしれんが
ゴムフェラの人材は優秀だ。地方からきた高卒タバコオヤジは別だがな。

49 ：通りすがり：2001/07/23(月) 12:22

あくせるってなあに？

50 ：実験くん：2001/07/23(月) 13:43

これ会社から書いてみたよ誰だかわかる？ドキドキ

51 ：：2001/07/23(月) 16:37

52 ：：2001/07/23(月) 16:37

53 ：：2001/07/23(月) 16:37

54 ：ななし社員：2001/07/23(月) 19:31

プロキシーのログを元に犯人探しが始まったね藁

55 ：名無し発注：2001/07/23(月) 21:24

>>48
＞プログラム書けたらいいと思ってる

それはあんたらだろ。
クソみてぇなもん納品しやがって…

56 ：あ～ぁ：2001/07/23(月) 21:45

くそみそ

57 ：ごるぁ：2001/07/23(月) 21:49

誰かカキコの件で怒られたやついる？

58 ：コムウェア幕張社員：2001/07/23(月) 21:53

新人事システムは大失敗しました。（爆
担当していた広島支店はもうありません。

アーメン。

つうか、社員情報、人事情報、自体がクズだね。
黙ってフェラー（勤務管理システム）でもしてろ。

59 ：俺は：2001/07/23(月) 21:56

家から書いてるよ

60 ：害虫より：2001/07/23(月) 22:20

>>55
コムウェア社員の仕事ってなに？
故障処理票の管理簿作成とＵＩ書の差し替えですか？
故障原因の解析、分析、ＵＩ書の執筆が（能力なくて）出来ないのが悲しいね！
ＵＩのレビューしても誤字脱字しか指摘できないＹＯね。（哀れ

61 ：　：2001/07/23(月) 22:21

　年収は、前職の約７０％。
だけど前の会社より仕事が楽なので、
仕方ないでしょうな。
何よりも早く帰れるのが嬉しい。

同業他社なので、「あ、ＸＸにいたＯＯさんでしょ？」
と言われることも多いので、それも仕事の助けになっているかも。

62 ：べんだの下請け：2001/07/23(月) 22:40

一番の問題点は社員のスキルが低すぎることだと思うＹＯ！

63 ：いやほんまマジで：2001/07/23(月) 22:55

研修行かしてもらって、死す亜土ごときを落ちるヴァカは会社やめろ！　マジで。　

64 ：人ごと：2001/07/23(月) 23:03

まともな２０％以外切り捨て
足りない分は外から優秀なの補充
これ以外、再生の道はない。

65 ：発注者：2001/07/23(月) 23:54

あくせるを知らんとは、コムウェアの社員の人、誰か
解説してやって。
オレは発注者だからそんなことやらんよ。

66 ：　：2001/07/24(火) 00:00

悪世留も糞だろ

67 ：　：2001/07/24(火) 00:05

NTTグループには１０年前は超エリートしかはいれなかったのにな・・・

68 ：(ﾟДﾟ)ﾊｧ? ：2001/07/24(火) 00:11

>>67

うそ・・・人気なかったよ

69 ：　：2001/07/24(火) 00:18

>>50 度胸あるね。
アクセスしただけで容疑者扱いだから気をつけたほうがいいよ。

70 ：亡霊：2001/07/24(火) 00:34

広島支店はなくなったけど、最後にプロジェクト
の蹴りをつけに行った伊藤君は、生きているぞ。

71 ：容疑者：2001/07/24(火) 01:37

漏れの同僚も課長に呼び出されてこってり絞られたらしい・・・藁
しかし・・・16日前後のログしかのこってないらしい・・・・

72 ：三流以下(というかただのクズ)：2001/07/24(火) 02:41

これだけ技術の進歩が激しい業界にいて、お前等ちったあ勉強してんのか？
プログラムが書ける書けないの前に、ソフトウェアで何が実現できるのか
頭の中で想像できるか？できねーだろ。
基礎教養もねー奴にできるわけねーよな。勉強しろ。やらねえ奴は死ね。

73 ：三流以下(というかただのクズ)：2001/07/24(火) 02:45

あと、平気で「私ソース読めませんから」とか言うな。バカ

74 ：ゴムフェラ社員：2001/07/24(火) 03:26

>三流以下(というかただのクズ)
誰にいってんじゃ？ｺﾞﾙｧ!!

ゴムウェアではソースコードが書ける事なんてタバコ吸えることとほどの価値も
ないんじゃ。

評価にも一切考慮されない。

なぜならアホメーカにマル投げするからだ藁
メーカを仕切れるヒューマソスキルのほうが重視されるってわけだ。
メーカの低学歴あんぽんたんと一緒にしてもらっては困る。

75 ：名無し発注：2001/07/24(火) 07:32

>>74
安請け合いするから、、下請けに断られて泣くんじゃｳﾞｫｹｪ
お前らの書いたコード、ｺﾞﾐｸｽﾞやないか。

76 ：べんだの下請け：2001/07/24(火) 07:36

仕切ってるつもりが
いいようにあしらわれてるだけだって！

技術的なバックボーンがナッシングだから
いかようにも言いくるめられる。

それより金ちゃんと払えよ！
怒ってるベンダより。

77 ：内部告発：2001/07/24(火) 07:38

>>74
コムウェアの態度のでかい、ガキ親父に「メーカを仕切れるヒューマソスキル」なんて
あるわけねぇだろ。しょうがねぇから、相手してやってんだＹＯ！
悔しかったら提案、設計、製造、試験、障害解析、ユーザ対応しる。
この業界は技術あってのもんだＹＯ！
お前等、コムウェアの肩書きなくなったら自殺モンの人格障害しか残らねぇつうの。
だから、再編（リストラ）されんだＹＯ！

78 ：べんだの下請け：2001/07/24(火) 07:44

ってゆーか
怖いのは
財布の口握ってるとこだけ。
あとはどーでもいいよ（ｗ

79 ：末汚幽痔：2001/07/24(火) 07:57

あっちこっちスレを立てるんじゃない。
でも地域子会社はあっちこっち立てるけど。
それと、今年の内定者はなにも心配しないでくれ。
ハローワークの紹介は万全だからな。失業対策はＯＫ。がっははは！
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995636845&ls=50

80 ：自殺したＮＴＴコムウェア君へ：2001/07/24(火) 08:19

　　　　　　　 ;.; :.
　　　　　　 ::◎.:,:
　　　　　　ヽ|〃
　＿＿＿＿ .l￣l＿＿＿
　 \　　　　（＿_）　　　 \
　　||\　　　　　　　　　　　 \
　　||\||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　 ||
　　　 .||　　　　　　　 ||

ＮＴＴコムウェア君へ。今まで無視しててごめんね。
もう思い出すこともないけど、
お陰で楽しく充実した開発生活だったよ。

　君がいじめられるたび、みんなで笑ってた。
今思い返すと、最後の一日がこれまでに
一番、ほんとうに心の底から笑ったよ。

　これからは君の分も幸せになるから、
あたたかく見守ってね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴグループ一同

81 ：みやず：2001/07/24(火) 21:01

(-人-)ナームー...
落ちこぼれが減って助かったYO

82 ：　：2001/07/24(火) 21:04

>>74
おめーが仕切ったプロジェクトってなん？

83 ：米屋の穀潰し：2001/07/24(火) 21:21

>>74
あんたみたいな奴相手にしてねーよ
ネタでやってんのかも知らんけどな(藁

スキルある奴がタバコ親父以下の扱い受けてるようじゃ
人が育つわけねーよな
まったく

84 ：名無し：2001/07/24(火) 23:15

広島支店ってもうないの？？

85 ：コムウェア社員：2001/07/24(火) 23:28

新人事システムの件は、私たちの責任ではありません。
仕事がほしいと泣きついてきた某大手２社の責任です。
私たちの責任でないことは確かです。

86 ：エロエロ：2001/07/24(火) 23:41

ＮＴＴ］からの1次受けはお前たちだろ。
馬鹿だからベンダに丸めこまれるだけ。

87 ：コムウェア幕張社員：2001/07/24(火) 23:44

>>85
人労部（現アホシエ）に対してコムウェアは責任ないと逝ったのか？
第一、「私たちの責任でないことは確かです。」だったらコムウェアを通して
仕事をする必要なねぇだろ！

88 ：コムウェア社員その２：2001/07/25(水) 00:08

俺たちは、最善を尽くした。
しかし、その下が能無しだったということ。

89 ：74：2001/07/25(水) 00:24

マァ俺らゴムフェラ社員の害虫管理スキルが高いから、孫受けあたりの白知同然
の、メーカプログラマが書いたプログラムでもなんとか納品できるようになる
わけよ。
その辺のところ理解できない下請けの不治痛やNECなんかのドアホウは無い頭
働かせようとしないで黙って俺たち優秀なゴムフェラ社員の言う事聞いてろ！ｳﾞｫｹ

90 ：人事部長・総務部長：2001/07/25(水) 00:35

ココに誹謗中傷を書き込んでる諸君へ
社内から書き込んだ犯人探しはおおむね終わった。
今後は社外から書き込んでる犯人探しだ。
それから、下請け会社にも書き込み者を特定するよう要請してある。

91 ：末汚幽痔：2001/07/25(水) 00:43

>>89
さすが、それでころ一流のコムウェア社員だ。
よく逝ってくれた。
再編成で君にとっておきのポジションを決めたから。
９月より不治痛に逝ってＰＧをしてもらう、生産性月８Ｋできると逝っておいたから
くれぐれもワシに恥をかかせないようにな！

92 ：ＮＴＴバカウェア：2001/07/25(水) 00:48

>>90
人事部長・総務部長へ
>>それから、下請け会社にも書き込み者を特定するよう要請してある。
だから、契約以外でコムウェアの要請を聞く奴はいねぇってんだＹＯ。
書き込みした奴の名前は、コムウェア社員の名前で提出してやんよ。

93 ：Ｎ乳もむふぇら：2001/07/25(水) 00:49

ひたすらもむべ

94 ：経理部長：2001/07/25(水) 01:40

>>90
君達、こんなとこへアクセスして無駄な経費つかってちゃアカンよ

95 ：人事部長・総務部長：2001/07/25(水) 01:51

自分の名前を使われたと言う事で、魔通緒社長は大変激怒されております。
鶴の一声で犯人探しが始まったのですが、ログさらってみれば、くだらない
書き込みの犯人ばっかりで肝心の怒りの元となった書き込みを行った者は
いまだ特定されておりません。
ビックアイティの技術力で犯人の特定を急いでいるのでいずれみつかるとは
思いますが、今の時点で自主的に名乗り出た場合は罪を軽くすることも考え
ているので、該当者は名乗り出るように。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

96 ：人事部長・総務部長：2001/07/25(水) 10:01

あ、それから74の人へ

君がリストラ第一候補だからね。覚悟してなさい。

97 ：人事部長・総務部長：2001/07/25(水) 12:10

あ、会社から書き込みしちゃった。ヤベ

98 ：人事部長・総務部長：2001/07/25(水) 12:38

あ、それから
会社の端末でメッセンジャーはやめてねー
全部モニタしてるからね。

99 ：通りすがり：2001/07/25(水) 13:19

95-98
暇なんだね。

100 ：100ゲットだｺﾞﾙｧ：2001/07/25(水) 20:50

風呂捨てップが終わったＨ１１入社諸君、
希望の職場に逝けたかな？
Ｈ１０みたいに異動後大量離職したりして（ﾜﾗ

101 ：発注者：2001/07/25(水) 21:44

磁器カスタメ失注ってホント？

102 ：なまえなんて入れないよ：2001/07/25(水) 22:41

＞Ｈ１０みたいに異動後大量離職したりして

そんなに大量離職してるの？？
何割くらい？？？
Ｂｙ平成一桁入社

103 ：>101：2001/07/25(水) 22:41

それはデマでしょ
いくらなんでも

104 ：コムウェアの孫受け：2001/07/25(水) 22:53

ここの社員は、はっきり言って仕事できない人間ばかりです。
そのくせ、休みはきっちりとる。(組合がうるさいからしょうがないか)

105 ：f：2001/07/25(水) 22:54

unisys最高

106 ：コムウェア幕張社員：2001/07/25(水) 23:13

>>98
ふうん、島毎にＳＷハブやＳＷルータ使ってないのかい？
まさか、全てのネットワークが監視できると思ってるのかい。
であれば地域会社に転籍で逝ってよし。
レベルの分かるカキコは止めナYO！

107 ：ゴラァ：2001/07/25(水) 23:23

コムウェアの失敗システムを挙げみろや。

108 ：　：2001/07/25(水) 23:44

粕多無　素他亜図　不来夢　悪世留　

109 ：ビッグイット：2001/07/26(木) 00:01

外注に、監視させ魯愚怪石させてたら笑えるね。
俺達”びっぐ　いっと”だぜ。
ところで、この間抜けなキャッチ考えたのはだーれ

110 ：（　'∀'）さん：2001/07/26(木) 00:01

死ん仁慈死ん者卓

下げ進行で逝くぞ！

111 ：システム本部長：2001/07/26(木) 00:25

田巣区部例院　マンセー

112 ：ゴムハメウェア：2001/07/26(木) 01:03

ログ解析なんていったら“びっぐいっと”の“りとるちんぽ”なやつは
書き込まなくなるだろ　ｺﾞﾗｧ

せっかくおもしろい社内事情で盛り上がってんだから邪魔するな。

113 ：人事部：2001/07/26(木) 01:22

逝っとくけど、11Mでまだ犯3の人は、旧C採コースだから、どこ言っても出世は
無理だからね。

114 ：旧通祖大比絵素：2001/07/26(木) 01:31

>>107
低死絵素-部異素理異

115 ：人事部：2001/07/26(木) 01:34

10Mでまだ犯3のやつは旧D採コース
高卒以下、中卒扱い

116 ：経理部長：2001/07/26(木) 01:35

高卒扱いのやつをプロ捨てップに生かせて無駄な経費を使うな、
人事部長よ。

117 ：unti：2001/07/26(木) 01:54

うんっちっちちい

118 ：　：2001/07/26(木) 08:03

失敗システムより
成功システムあげてよー

119 ：人事部長・総務部長：2001/07/26(木) 12:46

いいかげんにしなさい！！

120 ：11年：2001/07/26(木) 13:02

老い裸立ち転勤で巻く張ゴーストタウンだ。糞課長やっとお別れだね少しは痩せろよ上にも横にも広井と視界がわりーんだよ！これからは通勤込み相だからｺｿｰﾘ痴漢でもすっか

121 ：　：2001/07/26(木) 19:08

>>118
ﾀﾞﾚｶﾀｽｹﾃ

122 ：天然ゴム100%：2001/07/26(木) 21:15

ネタも尽きたね
後は沈むだけ
ではみなさんさよおなら

123 ：副理事候補：2001/07/26(木) 21:18

どうせ終わりさ、派手にやろうぜ。

124 ：件の母：2001/07/26(木) 22:03

おやびんが性交だといえば性交なんだい

125 ：通りすがり：2001/07/27(金) 01:17

丸投げもろくにできんあほばかり

126 ：システム本部長：2001/07/27(金) 02:03

>>125
オマエが出入りメーカの社員ならそのメーカを調べて出入り禁止にする。

127 ：人事部長：2001/07/27(金) 02:57

いよいよ例の件発表だな・・・

128 ：通りすがり：2001/07/27(金) 06:55

品川に事務所借りているようなのですが。
この前、あほ面した、コムウェアの社員がいたから。

129 ：棒メーカー：2001/07/27(金) 07:22

>>126
別にいいよ、他いったほうがマジ儲かるから。
あんたんとこ痰禁安すぎ、撤退検討中。

130 ：>128：2001/07/27(金) 08:05

品川だとTWINSアネックス（本社）とインターシティにたくさんいるよね。

131 ：子役：2001/07/27(金) 08:08

確信犯ですがなにか？

132 ：人事部員：2001/07/27(金) 08:31

>>128
朝からご苦労なこったな、ｳﾞｫｹ!!

133 ：傍観者：2001/07/27(金) 08:48

大変そうね。
はやく潰れたほうがいいみたいですね。

134 ：ゴムフェラ社員：2001/07/27(金) 13:05

会社から書いてるけど、何か？

135 ：暴漢者：2001/07/27(金) 13:54

＞１３４

他の社員の端末から書いちゃ×。
特に嫌いな同期とか先輩とかのから。

136 ：名無し：2001/07/27(金) 13:58

太陽君うざい

137 ：社長：2001/07/27(金) 16:43

いーから働け！ボケども！

138 ：おれ：2001/07/27(金) 23:27

とりあえずがんばろうよ

139 ：ひら社員：2001/07/28(土) 00:56

お前こそ働けや！＞社長

140 ：ゴムフェラ社員：2001/07/28(土) 01:21

会社から書くときはあまったIP使ってるけど、何か？

141 ：コムウェア広報担当：2001/07/28(土) 02:49

こっちもヨロシク
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=995639686&ls=100

142 ：通りすがり：2001/07/28(土) 21:59

age

143 ：ドキュソ新花鳥：2001/07/29(日) 13:58

休みの日は書き込みが少ないのー

144 ：公衆電話：2001/07/29(日) 14:04

０７０－６６７０－７７８７

こいつはサイテーだ
逝ってよし

145 ：：2001/07/29(日) 18:18

>>144
だれの番号なの？

146 ：総務部長・人事部長：2001/07/30(月) 01:55

こっちもヨロシク
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996425521&ls=50

147 ：　：2001/07/30(月) 01:57

>>145
かけてみた？

148 ：ビュイラ社員：2001/07/31(火) 00:43

最近ゴムフェラの部長クラスが次々にドコモに出向してるが、まさか
自分らだけコネをつかって泥舟から逃げようとしてるんじゃないだろうな？
まったく馬鹿にしてるぜ！
実名挙げてさらすぞ、ｺﾞﾙｧ!!

149 ：うそこけ！：2001/07/31(火) 00:45

そんな人事見てねーぞ(藁

150 ：ビュイラ社員：2001/07/31(火) 00:54

>>149
ちゃんと人事速報見ろ！ｳﾞｫｹ!

151 ：おい：2001/07/31(火) 22:06

>>150
のってないよ　何日のやつ？

152 ：　：2001/07/31(火) 23:04

今月も超勤４５時間でした。忙しいー。

153 ：幕張タバオヤ：2001/07/31(火) 23:18

漏れも何人か部長、課長クラスで何処藻に出向してるやつ氏ってるけど、
人事速報には載ってないみたいだね。
ｺｿｰﾘ出向してｺｿｰﾘ転籍するつもりみたいだ。
ということで、周りにそんな管理職がいたらココに名前書いて晒し上げだ！！

154 ：名無しさん：2001/07/31(火) 23:18

>>152
どうせ忙しい「ふり」でしょ？（ｗ

155 ：おい：2001/08/01(水) 00:11

>>153

まずはおまえからさらせ

156 ：本社人事部：2001/08/01(水) 03:00

こっちは盛り上がってるぞ！！
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=996425521&ls=50

157 ：部外者：2001/08/01(水) 16:50

みんな、昼間書き込まなくなっちゃったね。
どうなってんの？

158 ：158：2001/08/01(水) 18:33

>1 おめーがいいかげんにしろ

159 ：傍観者：2001/08/01(水) 20:28

おめーら　今までの元気はどーした。
もう終わりか？

160 ：：2001/08/01(水) 23:05

なんか疲れてきました。逝ってきまーす。

161 ：ななし：2001/08/01(水) 23:38

数年前にマネージャとかスペシャリストとかいう役職ができたらしいけど、
呼びかける時はどうしてんの？
「○○マネージャ」とか「○○スペシャリスト」とか役職付きで呼びかけんの？
それとも「○○課長」とか「○○代理」とか昔の役職で呼んでるの？

162 ：ｸﾞｫﾙｩﾜ!!：2001/08/01(水) 23:50

>>161
課長はマネー邪だが課長代理はサブマネー邪だ。
技師がスペシャリスト

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2001/08/01(水) 23:59

http://sz.redbit.ne.jp/~kenji/chat/ichat.cgi?act=entergreet&name=%b7%f2%c6%f3%bb%e0%a4%cd%a1%aa&coror=0&lines=1&reloadtime=1&hrandi=&entc
ここの管理人は金儲けのために迷惑メール等を送ってます。
他のサイトからのコピペサイト
さぁみんなで潰しましょう！！

164 ：人事部長：2001/08/01(水) 23:59

われわれがお達しを出した効果があったようだな、総務部長
昼間会社から書き込むやつが皆無になったぞ！！
ココでいくら愚痴ってても所詮その程度のチキンやろうだったってことか・・・
文句があったら直接言って来い＞ココで愚痴ってるやつ
そんなこともいえないからおまえら一生ヒラなんだよ、ｳﾞｫｹ!!

165 ：棒メーカー：2001/08/02(木) 00:06

へたればっかりだな！！（ｗ

166 ：非通知さん：2001/08/02(木) 00:08

ハイパートークは名前だけ、ハーフレートにクオーターレート
音質悪く切れまくり、その都度課金。男か女か聞き取れない。
迷惑メールで丸儲け
たった２５０文字で高いパケット代のiモード、Eメール標準仕様も無視
主体性なく周囲に合わせているだけのユーザー
エリアが広いと言っても都市部では差がなく田舎者御用達
逓信省時代からの遺物で競争する不公正NTTグループ
不具合連発プライドだけでスタートもお先真っ暗のフォーマ
安いというのは対固定、携帯間通話や他社向けは割高
実はインチキ携帯超高い＝ドキュモ

安いパケット最強@mail、ミドルパックで安心課金
元祖オンリーユーに夜間休日向け平日日中向け各プラン充実
次世代先行で過渡期も安心
高い通話品質に対して安い通話料
固定電話並みの音質、移動中も安定、絶対切れないcdmaOne
ガク割で親は安心家族割引も最高水準
個性的な端末と違いがわかるユーザー集団
高機能を安く、通の携帯cdmaOne、安いデジタル＝あう

やっぱり、通はあうだね。

167 ：総務部長：2001/08/02(木) 01:58

警告の効果が出て何よりです。＞人事部長

 >>166
関係ない書き込みは慎むように！

168 ：社長：2001/08/02(木) 12:44

その調子で監視してろよ　＞総務部長

169 ：通りすがりの名無しさん：2001/08/02(木) 23:32

>>161
マネージャには「ジャーマネの××」
スペシャリストは「××おスペ」と呼びかけます。

170 ：：2001/08/03(金) 01:13

ゴムフェラにはヘタレしかいないことが良く分かるスレだな（ｗ

171 ：人事部長：2001/08/03(金) 02:33

>>170
ヘタレだけじゃなく、ウンコタレもいるぞ。

172 ：ウンコタレ：2001/08/03(金) 03:16

漏れは昨日いつものように幕張ビルのXX階の居室でPCに向かっていた。
不意に屁がしたくなり、隣がいないのをいいことに半分ケツを浮かせて
思いっきりスカした。
そのとき、「ビ、ビー」という予期せぬ音が。。。
それと同時にお尻に生暖かい感触が・・・
そうです、下痢便を漏らしてしまったのです。
「速攻トイレに行って・・・」と思ったが「いや、まてよ」と思い直し、下痢便
の水分がズボンを通過していないかチェックしてみる。

ヤバイ・・・完全に通過している。
その日は明るめの色のズボンをはいていたので、今席を立つとズボンのケツが
下痢便で濡れているのを同僚に知られてしまう。しかも漏れの席から入り口
にたどり着くまでにはプロジェクトのアイドルNちゃんの前を通過しないといけない。
そこを乗り越えても次は前から隙あらば食ってみたいと思っていたジンパのねー
ちゃんが・・・

入社以来最大のピンチ・・・
このピンチをどう乗り越えようか・・・

173 ：持株：2001/08/03(金) 03:36

幕張ビルはくれーよな。暗い上に運国際のか？

174 ：じゅんちゃん：2001/08/03(金) 03:37

おめーの会社どうなってんだ。
逝ってよしだ。

175 ：幕張煙幕隊：2001/08/03(金) 13:18

会社から掻いてるけど、何か？
皆も圧力に負けず、どんどん書き込もうぜ！！

176 ：レスを全部読む：2001/08/03(金) 13:29

圧力あんのか？

177 ：社長：2001/08/03(金) 16:49

ごら！！
いいかげんしる！！

178 ：のりこ：2001/08/03(金) 17:25

まくはりは一般ピーポォの通り抜けが多いがみんなこのスレみてばかにしてんのか？

179 ：一般人：2001/08/03(金) 17:39

なんかすごいね（ｗ

180 ：：2001/08/03(金) 21:22

ヘタレども！書き込め！

181 ：.：2001/08/03(金) 22:01

980 名前：投稿日：2002/08/03(金) 21:22

　　　会社つぶれちゃったから、会社からは書けないにゃあ。

182 ：キマイラ：2001/08/03(金) 22:24

問題は向上心の無い馬鹿どもをいかに切り捨てるかだ。

183 ：┐('～`；)┌ ：2001/08/03(金) 22:28

コムウェアで向上心のあるやつってバカじゃん。

あるんだったら、はやくやめろって・・マジで

184 ：名前は入れれない：2001/08/03(金) 22:52

いいかげんにしろ！汲み合い（コムウェア分解）

185 ：あほ：2001/08/03(金) 22:55

分解超やったぐらいで、高縄の官吏社者卓にはいってんじゃねーよ。ヴォケ

186 ：恐怖会社：2001/08/03(金) 23:22

よく自殺者もでるのよね。この春だったな。東海支店で。。。

187 ：ミノタウロス：2001/08/03(金) 23:58

向上心がある振りしてても実は振りだけって奴ばかり。
そいつらは自己アピール強いから上司受けは良いんだけど、
中身無いから空虚そのもの。
まじめに実力つけようと努力しても >>183みたいな奴に馬鹿
にされるだけで評価されることは皆無だから、誰も本気で
スキルアップなんて考える奴はいないし、せいぜい資格でも
取って手当て貰おうなんてスケベ根性だけ。
今まではそれでも食えてたんだからいいだとか、これから先も
多少状況は悪くなってもそれが続くんだとか、みんなそんな
甘い考えでいるのかねえ。
向上心の前に危機感すら無いってのは救いがたいね。

188 ：ひま：2001/08/04(土) 01:08

びくびくするな。

189 ：干菓子　創設：2001/08/04(土) 01:19

>>187

IT業界のことはよくしらんが、ゴムフェラでも役に立つ奴けっこういたけどな。

190 ：ラテックスフェラ：2001/08/04(土) 03:14

ゴムフェラは自律神経失調症のやつがおおいぞ

191 ：名無し三太夫：2001/08/04(土) 10:13

>>187
結局、努力するのがイヤだから、言い訳してるだけかよ

192 ：神経症：2001/08/04(土) 11:29

そりゃまあ成果の出ない努力が認めてもらえないのは当たり前だよな
本人は努力してるつもりでも全然ダメってことだな

193 ：幕張：2001/08/04(土) 14:40

幕張ビルは年手当て出るのか？

194 ：あああ：2001/08/04(土) 16:32

水曜と金曜は5時30分で君たち帰宅できるんだよね。

195 ：餌酢異部：2001/08/04(土) 17:53

>>194

餌酢異部はフレックスが導入されているので毎日3時に帰れるけど、何か？

196 ：餌酢異部その２：2001/08/04(土) 18:02

>>195
その分、外注にしわ寄せが来るって言いたいんじゃない？？

197 ：age：2001/08/04(土) 21:48

age

198 ：名無し：2001/08/04(土) 21:53

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜　花咲かじいさんの会社
　(〇～　〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/　|

199 ：魔苦破痢：2001/08/04(土) 22:01

>>152
仕事ないのに超勤するなよなー
ただでさえ赤字なのに

200 ：ゴムフェラ：2001/08/04(土) 22:03

審警痢システムも全然使えない
止まりまくり
処理も遅いし

201 ：コムウェア社員：2001/08/05(日) 00:35

コムウェアの経営陣は社長をはじめ能無しばかりだ
カスタムの保守契約が終わったら債務超過になるのが判ってるのに何の対策も
立てられない。若手社員の昇格遅らせたり、として当てなくしたり、新たな
人事制度でかなり人件費が削減できるのでなんとかなるとでも思ってるのか？
まずはおまえらの給料を返上しろよ！
まずはボーナスからだ。何で月100万以上給料もらってる管理職が組合員と同じ
2.2ヶ月のボーナスもらってんだよ？
本当に自分達のことしかかんがえてないね。おまえらは。
それから、掲示板に誹謗中傷かいてるとかお達しを出してる人事部長・総務部長、
おまえらも相当頭悪いね。
自分らだけいい思いしてのうのうとしてんじゃねーぞ、ボケ！
それから前にも誰か書いてたけど管理職でどこもに出向（いずれ転籍？）してる
やつ結構いるだろ？
なぜ人事速報にものせずにコッソリやるんだよ？
本当に信じられないぜ！
おまえらの保身のために犠牲になるのは真っ平だ。
ココ読んでるんだったら少しは反省しろ！ボケ！
マツオをはじめとしておまえらはダニだ。蛆虫だ。死ね！

自分達が無能だから、先の見通しも無いのに分社して、

202 ：社会人：2001/08/05(日) 02:33

途中で切れてるよ。
社員のレベルが知れるな(藁

203 ：おや？：2001/08/05(日) 08:34

201は過去ログのまとめみたいだね。
ちょっとぎこちない気もするし。
弁駄さん？バーチャル社員？

204 ：環境ホルモン：2001/08/05(日) 08:52

こんな不健全な会社で正常でいられる君らは異常なんだよ
でも正常/異常なんて閉鎖された空間では相対的になってしまうからねえ

205 ：正常な社会人：2001/08/05(日) 15:03

で、いつ倒産するの？

206 ：H10：2001/08/05(日) 15:35

同期のみんな、元気でやってるか？
最近みんな元気ないな。ジャーマネに注意を受けたのか？
まぁそんなこと気にすんな。

どうせ旧A採扱いだろうがそうでなかろうが、潰れゆく会社で偉くなっても
しょうがないじゃん。だったら今後のことを見据えて行動しなよ。
他の潰れた会社だって、潰れそうな時には有能な人材でなくったって
「次」を考えて行動していたよ。

だいたい転職する時の面接で「NTTコムウェアでスペシャリストやマネージャをやってた」
なんて言ったところで、それは「普通免許持ってます」並の価値しかないよ(それ以下か？)。
燻っているみんなも、NTTコムウェアでは評価されないけど、一般のIT関連企業では評価される
技術的スキルや資格を存分に身につけてさっさと辞めちゃいなよ。

俺はNTTコムウェア辞めて、地元の従業員800名のIT関連会社に勤めてるけど、
本当にやりがいあるよ。技術を身につけられるし、その技術を生かせるし、
そしてその技術を生かした結果を評価してもらえるし。
NTTコムウェアに勤めていたら、今の俺はなかったことは断言できる。

そもそも偉くなりたくて会社に入ったわけじゃないじゃん。

207 ：一社員：2001/08/05(日) 17:35

「偉くなって威張りちらして楽していっぱい金もらいてえよ。
あまつさえセクハラも…」
という層が強固な幕を張ってゴムウェアを包み込んでいるのは明らか。
これを打ち破れる？
いやいや無理ッスよ(藁

208 ：一社員2：2001/08/05(日) 17:37

辞めるしかないッスねえ

209 ：一社員3：2001/08/05(日) 18:02

>>207
…幕を張って…幕を張る…幕張…ﾌﾟﾌﾟｯ

210 ：H10その2：2001/08/05(日) 18:25

>>206
誰だお前？まぁいいや。多分俺も知ってる奴だな。

まぁ俺も辞めて別のIT関連に転職したクチだが、俺もお前の意見には同意だ。
コムウェアでも営業やってて、今も営業だが、全然やり方や考え方が違う。
今の会社は「いかにして営業はするものなのか」「いかにしてお客さんの
業務知識を得るか」「いかにして業界知識を得るか」がしっかり分かって
いる人ばっかりなので、いろんな業種・業界のお客さんがいる。
電話業界だってあるよ。コムウェアよりもためになってる自信はあるね。
本当は営業ってこの辺を分かっている人であるべきなんだがな。
分かってない人ばっかりだから、見切りをつけた。正直、入社2年目の社員に
そんなこと言われちゃおしまいだぜ。

どうせ会社にそう提言したって、何も変わろうとしない会社なんだから、
人並みの仕事をしたいなら、上にかいたような「いかにして～」を
よく考えて仕事しておいた方がいいよ。これははっきり言って常識だからね。
他の会社に勤めることになっても、これだけは役に立つ。断言する。

211 ：H1：2001/08/05(日) 21:35

そうだ。

212 ：名無し：2001/08/05(日) 22:53

>それから前にも誰か書いてたけど管理職でどこもに出向（いずれ転籍？）してる
>やつ結構いるだろ？
>なぜ人事速報にものせずにコッソリやるんだよ？

これって誰？
代わりに２ちゃんで人事速報を出してくれや。
伏字でいいから。

213 ：○村：2001/08/06(月) 00:47

コソーリ何処藻に出向してるが、なにか？

214 ：×村：2001/08/06(月) 00:48

漏れもコソーリ何処藻に出向してるが、何か？
それから、213とは別人だが、何か？

215 ：△村：2001/08/06(月) 00:49

漏れもコソーリ何処藻に出向してるが、何か？
それから、213とも214とも別人だが、何か？

216 ：人事部長・総務部長：2001/08/06(月) 00:50

コソーリ何処藻に出向している人を知りたければ、こんなところで
質問してないで、直属の上司に聞いてみてください。
何度言ったら判るのですか？

217 ：○田：2001/08/06(月) 00:56

漏れもコソーリ何処藻に出向してるが、何か？

218 ：人事部長・総務部長：2001/08/06(月) 01:09

品川に異動になって何処藻関連の仕事に就いている課長クラスは怪しめ。

219 ：棒メーカー：2001/08/06(月) 02:03

つーか
優秀な人材もいっぱいいると思うＹＯ！
もっと自信もってがんばりなはれ～

それから金払え～

220 ：ジソジブ：2001/08/06(月) 02:19

>>219
優秀な人材は結構多いよ。
そう言う人たちが高卒扱いを受けてるから不満がどんどんでるんじゃん。

221 ：人事部長・総務部長：2001/08/06(月) 04:34

高卒扱いでも我慢しろ！

222 ：名無し：2001/08/06(月) 19:59

おい人事部長・総務部長。
MCSEでありOracle Master Platinumでありネットワークスペシャリストであり
データベーススペシャリストでありTOEIC875点であり、そしてBランクの
俺様に対して何か謝罪の言葉は無いのか?

223 ：222：2001/08/06(月) 20:08

あー畜生畜生畜生畜生畜生。俺がBランクだからって馬鹿にしやがって。フザケンナよテメェら。

224 ：みの：2001/08/06(月) 21:57

>>222,223
まあ、そんなに嘆くなって
Ｈ２Ｍでもまだ犯１のやつもいるんだから

225 ：たばこおやじ：2001/08/06(月) 22:03

>>222
どーせ父さんするんだから、早くアクションをおこすのが吉。
ここが静かなのも、みんな転職活動で忙しいからだよ。

226 ：人事部長・総務部長：2001/08/06(月) 23:25

会社から2chに書き込んでいる社員のブラックリストが流出しております。
人事部・総務部関係者かあるいはブラックリスト掲載者の直属上長が漏らした
と思われます。
しかも噂に尾ひれがついてかなり混乱している模様です。
皆様そのような事にまどわされぬよう、業務に専念してください。

227 ：もと冬樹：2001/08/07(火) 00:33

222って怪しくない？これだけの情報があれば、米屋広しといえども、
イクイクネットで一発検索できてしまうよ。
これは罠かな。だれかをはめようとしている？白状してみな。

228 ：とうっぜん：2001/08/07(火) 00:43

>>222
部外者の煽りだろ・・
身元一発でばれるじゃん。
俺が本人だったら絶対に書かない。

てゆうか、そこまでヴァカなやつはいないだろ？

229 ：傍観者：2001/08/07(火) 00:52

おまえら、出世しか興味ねーのか？
「初耳ですー」ってCM、まんまおまえらじゃねーか。

230 ：ちとちがう：2001/08/07(火) 01:00

>>229
興味があるのは、出世じゃなくて、お・か・ね。
平のまんまで重役の給料がもらえたら最高！！

231 ：H10その3：2001/08/07(火) 08:46

>>210
おまえもきっと漏れの知ってる奴だな。
漏れはとある外資系で今去るみたいなことをやっているが、
仕事のやり方がコムウェアにいたころと全然違って漏れにとっては
すごく働きやすい。社員それぞれにきちんとした権限があるからね。
自分が主役になって働けるって感じ。
それなりに大きな会社だけど、会社全体に「会社をいい方向に
（しかもすばやく）変えていこう」という雰囲気が感じられてとても
いい感じだYO!コムウェアには当然そんな感じは微塵もなく、あるのは
むなしい閉塞感だけだったからな。精神衛生上もよろしくないよ。
ちなみに、今の会社に入社して３ヶ月でコムウェアにいた２年間に
身につけた以上のスキルを習得できたよ藁）ああ、コムウェアのような
スピードじゃIT業界で生き残っていけないな、と感じた瞬間でした。

232 ：　：2001/08/07(火) 10:29

棒メーカーだが
意思決定がほんとーに遅いよね（役所か？おめーとこは）
しかも頓珍漢な額しか提示しねーしＹＯ！
人材も組織も腐ってる
民間の会社じゃねーよ！逝ってよし。

233 ：DQN社員：2001/08/07(火) 12:30

沈む泥船から脱出の転勤だと思ったのに、ここの上長も馬鹿だ。ほんと精神衛生上よくないね。おいらDQN 社員だから串もわからず書き込みしてるけど、会社本当にログ把握してる？。それとゴム退職した先輩方へ小さな会社勤め本当に大変なんですね。私達を誘わないで下さい。ゴムはクズな会社だけどまだよその会社より給与体系、福利厚生手厚いのでまだまだ辞めないよ(中澤ゆーこ風)先輩自分で選んだ道です。がんばって下さい。それにしても、おいら時間外やらなくなったのでチトつらいな！これって会社の罠にはまった？

234 ：なるほど：2001/08/07(火) 13:07

当たってるかも。きっちり補食や時間外の割り増し％このあたりしっかりしてるね

235 ：フェラ：2001/08/07(火) 18:59

>234
まだ捕食ってあるんですか？
ゴムだけ特別に残っていたとか？

236 ：混む社員：2001/08/07(火) 20:56

>>235
日比谷の故ミュ似ケー庶ン図でも食べてるぞ

237 ：CD-RW：2001/08/07(火) 21:06

就業時間中に会社のCD-RW使って
不正コピーしている暇があるんなら
業務用データのバックアップきちんと取れっつーの！

データ整理まで外注に丸投げしてるから
後で収集が付かなくなるんだよ！

238 ：おまえら：2001/08/07(火) 21:06

社員やないやろ

239 ：ゴムフェラ社員：2001/08/07(火) 22:52

>>238

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　）　＼＿＿＿＿＿
　　｜｜　|
　　（_＿）＿）

240 ：け：2001/08/07(火) 23:04

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　おれは社員だ。文句あるか？　今日も鬱だ。ﾀﾊﾞｺがうまい
　　（　　　　）　＼＿＿＿＿＿
　　｜｜　|
　　（_＿）＿）

241 ：便駄：2001/08/08(水) 00:05

>>237
いっつもおもうんだけどさぁ。
あれもこれも下請けに投げてるように思えるんだけど、
彼らはいつも何をしてるの？

242 ：ゴムフェラ社員：2001/08/08(水) 00:22

>>241
おまえら低能には想像もつかないことさ（藁

243 ：たばっこ：2001/08/08(水) 01:31

イスランカのことか？インドで失敗して元気いいよな。

244 ：ベンダ転職者：2001/08/08(水) 02:24

ゴムウェアははベンダーから嫌われています。
ゴムウェアからベンダーへ転職できても、地獄が待っています。
行くも地獄、残るも地獄です。
おしまい。

245 ：ゴムフェラ社員：2001/08/08(水) 02:29

>>244
何が便陀だ、下請け野朗！

246 ：：2001/08/08(水) 02:55

ゴムフェラから、クライアント側にいった人はいないの？

247 ：餅株：2001/08/08(水) 03:51

ＮＴＴグループは
＜大卒＞を、殺してるだけだよ
帝大以外でも、東の明、法、立や、西の関関同立出身者が
どんどん腐っている。辞めている。辞めたがっている。。
駄目な人間にしちまいやがって。。。
二流でも頭の切れは優秀な人間もいたのに。。

大卒が嫌いで、嫌がらせしてるとしか思えん！！
ＮＴＴグループ全体で！！
みんな大卒は辞めないか？？こんなクソ会社？
最早組でも。辞めたいって思う会社ないでえー
こんな会社！！！
こんなに、名前や外から見たイメージと
違う＜大企業＞ってあるか？？？
これは、ほんとの＜就職詐欺事件＞じゃないか
そこを正すべきだ！！！
れっきとした、誇大広告
就職詐欺事件じゃあないか
みんなＮＴＴグループに騙されたのに
何とも思わないほうが、きちがいだ！！！

248 ：魔都御　車腸：2001/08/08(水) 03:53

下請け諸君！
いいから黙って丸投げした仕事に精一杯取り組みなさい。

249 ：ネヲタバオヤ：2001/08/08(水) 11:18

会社から書いたらどうたっつーんだ？＞人事部長・総務部長

250 ：CD-RW：2001/08/08(水) 20:09

>>241
さあ？　仕事しているフリでは？
同じ人から同じ質問を何度もされる事が多いので
うんざりしてます。　　　　　学習能力ゼロ

251 ：無能：2001/08/08(水) 20:36

>>241
わからないことはとにかく人に聞くように教えられています。
自分で調べるなんてことは時間の無駄。
そんなことする人は穀潰し扱いされてしまいます。
だからドキュメントをちょっと読めばわかることでも
すぐ知っている人を探して聞くようにします。
でも社員の大半がそんな人ばかりですから、
人に教えられる知識を持っている人はごく少数です。
だから難しいことは最初からベンダさんに聞きます。
人に聞いた知識は身につきません。
だから同じ質問を何度でもします。
馬鹿ですね。
だめだめですね。
気が狂いそうです。

252 ：すまん：2001/08/08(水) 20:37

>>251だった

253 ：さらにすまん：2001/08/08(水) 20:41

>>250だった
死のう

254 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/08(水) 20:47

どうでも良いけど、外部ではないクライアント（ＮＴＴ－Ｇ）
のこと位把握して営業＆設計して欲しい。
持株の思惑をｍａｋｅｒに考えさせるな！

>>248
丸投げならそれらしい単価でお願いします。

255 ：ぷ：2001/08/08(水) 20:59

ちなみに社長さんも、改革についてコンサルにまるなげ。　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯﾌﾟ
部長・課長さんはヴァカだから、部下がなにやってるかわからないので
主査・技師にまるなげ。
上から下まで、まるなげ・・　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

256 ：有能会社：2001/08/08(水) 21:30

>>251
そういう人間を、一般社会にある普通の会社では、向上心の無い奴と呼びます。
そんな人たちで成り立っている会社は、業績も売り上げも向上することは
無いでしょう。

別にいいよ。聞いてきても。そういう問い合わせに答えるのも仕事だからな。
でも聞いてくるにしてもさ、それなりの前提となる知識は身につけとけよな。
どんなにこっちが一生懸命説明しても、結局最後は「やり方を教えてくれ」だ。
自分の頭で考えない、やり方しか知ろうとしないから、いつまでたっても
分かんねーんだよ。他の会社からの問い合わせしてでは、そんな奴いねーよ。

そういう奴らが何でもかんでもうちらに聞いてくるんだから参るな。
おう、こないだうちのサポートセンタにしつこく問い合わせてきた
新入りだか2年目だかの奴？ちょっと考えたり、ちょっと基本を勉強すれば
すぐに分かりそうなことを何度も聞いてくるなよ。お前もう潰されてるぞ。
可哀想に（藁

257 ：┐('～`；)┌ ：2001/08/08(水) 21:35

有能会社だって　藁

258 ：実話：2001/08/08(水) 22:04

ＳＰ　｢AccessのdataをExcel に変換して渡してくれないかね？｣
私　｢エクスポートすればいいんじゃないですか？｣
ＳＰ　　　　　（フリーズ）
私　　　　　　（フリーズ）
私　｢わかりました・・・。私が全部やります。｣

恐るべしスペシャリスト！　このような恐怖が
日常茶飯事で味わえるコムウェアは素晴らしい！（ﾜﾗ

259 ：よくわからんが：2001/08/08(水) 22:28

上司がやっといてくれって頼んだのに
｢エクスポートすればいいんじゃないですか？｣
などと返されたら、そりゃフリーズするわな・・

260 ：さらによくわからんが：2001/08/08(水) 22:35

>>258-259
AccessのデータをExcelに変換なんて、自分できないのか？
どんな甘っちょろい参考書にも、それくらい載ってると思うが。

261 ：┐('～`；)┌ ：2001/08/08(水) 22:40

しかしなんだな。ペーペーがやっといてと言われて、てめえがやれと
堂々と言い返しながら、なんのお咎めもない会社ってすげえな。

管理職が無知ヴァカで、下っ端は勘違いヴァカ。長くねえなあ。この会社

262 ：弁打：2001/08/09(木) 00:08

NTTの３文字は、金のなる木。
特に、混む餓え亞はね。
勾配が単金値切ろうが見積で、その分乗せれば
関係ないし。STEP換算対策なんて、さんすうの
お遊びだしね。所詮、混む餓え亞の現場なんて
開発ボリュームの把握できないので、我々に聞
いてくるしね。本当にアホやね。
びっくいっとだから諦めるか

263 ：弁打2：2001/08/09(木) 00:16

半値半額8掛け

264 ：　：2001/08/09(木) 01:10

age

265 ：基本：2001/08/09(木) 01:18

>>262
その金から一定率を加算して、カモにふっかけるから、
上乗せしてくれたほうが、儲けがでるんだよね。

266 ：京阪奈：2001/08/09(木) 01:21

関西といっても京都の僻地でやってる伝輪帳もひどかったよー、
自分たちは何もせずに丸投げするしか能がないから発注元（と言っても
同じＮＴＴだけど）への報告なんか改竄した資料ばかりだし、
やってないこともやったというし、何で貰ったお金だけの仕事をしよう
としないのか不思議でしかたなかったなー。
それと普通の企業には絶対いないような朝来てから定時きっかりに帰る
まで、ひたすら自分のマシンでインターネットで遊んでいるか、喫煙室
でタバコを吸うかしないオヤジがいたねー

267 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/09(木) 01:24

社員の皆さん。「構造改革」は大丈夫？
最後の花かもしれませんよ。

268 ：京阪奈：2001/08/09(木) 01:28

>267
無理でしょう!、体質的に考えても無理です！
ＮＴＴｸﾞﾙｰﾌﾟ全体で「構造改革」を考えた場合、切って捨てるべき
ものですから。

269 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/09(木) 02:40

>>247
自分達で勝手に腐っているだけ。
腐るのは自分の責任です。

270 ：ああ無情：2001/08/09(木) 03:27

NTTのカルチャー

仕事は自分でしない、他人に押し付ける
責任は自分で負わない、他人に押し付ける
成果は自分のもの、他人には渡さない
利権は自分のもの、他人には渡さない
…
続く

271 ：通りすがり：2001/08/09(木) 12:19

もう終わりなんですか？

272 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/09(木) 17:40

Lake、じゃなかった。
Siteエンジェルは売れてるんですか。

273 ：ｍａｋｅｒ2：2001/08/09(木) 19:17

だーかーらーおーまーえーらーよー。
今日来いって人を呼び出しといて、行ってみたら担当者全員夏休みって
どういうことだよ。

274 ：やれ：2001/08/09(木) 21:55

プロジェクト名さらせ

275 ：　：2001/08/09(木) 22:13

明日から夏休み。るんるん。

276 ：げろげろ：2001/08/09(木) 23:17

気分劇悪
お休みはぢ元で職探しでもするかねえ

277 ：そりは：2001/08/09(木) 23:55

おっぺけぺーPJ

278 ：末緒者腸：2001/08/10(金) 00:49

メーカはゴミ虫同然だから、またしても気にしないように全社的に周知してある。
おまえらもうち切られたら金入るあてが無くて潰れるんだろ？
だったらおとなしく言う事きいてろや。な。

279 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/10(金) 01:11

>>275,278
ＴＣＳへ逝ってよし。

280 ：松尾社長：2001/08/10(金) 01:57

>>279のゴミ虫
TCSてなんじゃ？
あのTCSか？

281 ：松尾社長：2001/08/10(金) 02:30

来期から、ゴムフェラでは内製を辞めて、ゴミ虫メーカに1ライン300円で害虫
することに決定した。

282 ：　：2001/08/10(金) 02:51

>>281
新入社員のプログラマーにでもやらせるか。
どうせソースレビューやったって本質を突くコメントなんざ出てこないしな。

283 ：　：2001/08/10(金) 13:50

コムで使えない奴なんて
救いようがないと思うけどなー
世間甘くないよ

284 ：ゴムめら：2001/08/10(金) 16:45

死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死んじまえ
きいろいぶためをやっつけろ
金で心を汚してしまえ
死ね死ね死ね死ね
日本人はじゃまっけだ
きいろい日本ぶっつぶせ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死んじまえ
きいろいさるめをやっつけろ
夢も希望もうばってしまえ
死ね死ね死ね死ね
地球の外へ放りだせ
きいろい日本ぶっつぶせ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね……

285 ：ゴムで悪いか：2001/08/10(金) 17:05

死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死んじまえ
きいろいゴムぶためをやっつけろ
金で心を汚してしまえ
死ね死ね死ね死ね
ゴムフェラはじゃまっけだ
きいろいゴムフェラぶっつぶせ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死んじまえ
きいろいゴムざるめをやっつけろ
夢も希望もうばってしまえ
死ね死ね死ね死ね
地球の外へ放りだせ
きいろいゴムフェラぶっつぶせ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね……

286 ：ゴムめら：2001/08/10(金) 18:43

いやー、それにしてもあのグループは老若男女そろって分かってない奴ばっかだなぁ。

287 ：そんなにこきつかわれてるのか・・・：2001/08/10(金) 21:54

ベンダあわれ

288 ：総務部長：2001/08/10(金) 22:43

総務部長

最近、社外の掲示板サイトヘ心無い社員によるものと思われる、
会社・個人に対する誹謗中傷の書き込みが多数発生しておりま
す。現在も継続しているため社内で調査中でありますが、時間
内、時間外を問わずこのような行為は断じて許すことは出来ま
せん。

＃調査しても分からないのが現状です。

つきましては、貴職配下の社員に対し添付文書の内容を周知
徹底いただき、再発防止に配意願います。

以上

289 ：俺は：2001/08/10(金) 23:19

ばれて怒られたゾ。詳しくは書けんスマソ。だって俺ッてばれるからな！ちくしょうデブどうしてわかった？お前にそんなスキルないはずだが？カマかけただけなのか？とりあえず要注意ね！幕張五反田もきーつけろ

290 ：ｍａｋｅｒ：2001/08/10(金) 23:37

>>288
もっと違うことに頑張って欲しいです。
調査だったら、持株の戦略とか。
巻き添えや道連れはいけません。

291 ：：2001/08/11(土) 00:03

R13-3あげ

292 ：べんだ：2001/08/11(土) 00:40

役職者は、べんだに集るのをやめよう。＞NTT法違反
下っ端の社員と打ち上げをやる時は、会費制だぞ。
安月給なのに自腹切らせるのは可哀相だ。
役隠、おまえ達も自腹切れ。

293 ：ゴムフェラ総務担当：2001/08/11(土) 02:25

>>289
プロキシ（おそらくsquid）の吐くログを"2ch"と"POST"でgrepし、
該当IPアドレスの端末所有者に事情聴取しているらしい。
書き込んだ内容まではログに残ってないからな（爆）

294 ：：2001/08/11(土) 02:27

>>293
GETはみないの？

295 ：ゴムフェラ総務担当：2001/08/11(土) 03:04

>>294
"2ch"と"GET"でgrepしたら、画面がスクロールしまくったのでとりあえず、不問と
しておきました。

296 ：べんだ：2001/08/11(土) 04:39

>>288
社員じゃないよ。ベンダだよ。
社員は向上心も無く、ゴムフェラﾏﾝｾｰだろ？

我々は、お前達の時間内、時間外を問わず、お前らの今までの行為は
断じて許す事はできません。

297 ：そうなん？：2001/08/11(土) 09:39

他の板では書きまくってるけど、なにも言われなかったよ。

298 ：ベンダ：2001/08/11(土) 11:23

>292
禿しく同意。
役職者、社宅で高給なのに、とってもせこい。
Ａ採とその他大勢では社宅の質も違うしな。
あれじゃ～その他大勢も腐るわな。

それと地方出身者の問題もあるね。
どいなか北海道から出て来て役職じゃ～使われている
メーカも大変だぜ、何をとちくるったか
「出入り禁止」とか・・・
アホ丸出し、芸無し脳無しで役職になると
なんでゴムの人間は皆、あ～なるんだろうね。
実力なくて権力を持つと皆あんな感じなんだよね。

気が付いてないのは本人だけ。
やった事には必ず結果がついてくる。いじめた分だけね。
北海道出身のＴ課長。あ～今は呼び方変わっただよね。
楽しいお返しは必ずするからね。
チミが忘れた頃にひっそりと３倍返しで。

299 ：ベンダ：2001/08/11(土) 17:47

>>298
＞あれじゃ～その他大勢も腐るわな。
腐るやつ→ゴムフェラ社員
腐らないやつ→転職

300 ：ベンダ：2001/08/11(土) 20:50

>299
間違い指摘
腐るやつ→ゴムフェラ社員　では無い。

腐ったやつ→ゴムフェラ社員

301 ：ベンダ：2001/08/11(土) 20:57

>>300
腐ってやっとゴムフェラ社員になれるってか

302 ：ベンダ：2001/08/12(日) 00:05

>301
腐ってなきゃゴムじゃなくコムに行ってる。
Ａ採でなければコムに行ってる社員の方が上。
だけど賞与などはドコモの方が上。
ここにＮＴＴの考え有り。

同じ社員でもユーザ部門には頭すら上がらない
ゴム社員。コムから仕事貰うんだよな～。
偉そうにしてるけど、老い先短いゴム社員。

最近社員の書き込み無いね。
最低だね、会社の中のことすら知らないから
裏情報もかけないんだもんな。

303 ：そんなにこきつかわれてるのか・・・：2001/08/12(日) 01:28

ベンダあわれ

304 ：総務部長・人事部長：2001/08/12(日) 01:48

書き込み犯人を見つけてつるし上げた成果が出たようです。
最近会社からの書き込みがないようでなによりです。

305 ：ヒラ：2001/08/12(日) 02:16

名前が晒されたプロジェクト、目ぇつけられたぞ。成果報酬無しだな。
ま、そもそも業績悪いんだから当然だがな。

306 ：ゴムバンド：2001/08/12(日) 02:44

>>305
プロジェクト名を暴露せよ

307 ：な～んでか：2001/08/12(日) 16:18

初投稿です。

友人から聞いたのですが、千葉で一番家賃の高い獲ぬ手ー手ービルの
剣候感利センターの所長(産業医)は、どうも気が狂っているようです。

どうも外科が専門らしく、精神を病んで来られる奴らを片っ端から
病休にし(毎日数名出ているらしい)、半分リストラまがいの行為を
平気でやってるそうです。

聞くところによると、精神疾患の人間に罵声を浴びせる、治療の放棄、
休んでいる社員を勝手に「現場復帰の希望がない」などなど・・。
病んでる人間にそんな態度とったらどうなるか、わかってないみたい
ですねぇ。

どうもセンタ長という身分を王様みたいに勘違いしているらしく、
自分の感情に流されるまま、保健婦をこき使って勝手放題に振る
舞っている様子。

そんなん、自分が「○違い」やんか。(^^;

みなさん、あそこにいったら必ず「病人」の烙印を押され、
会社を辞めざるを得ない方向に持っていかれるそうです。
気をつけましょう！！

308 ：幕張ビル：2001/08/13(月) 01:00

>>307
それ、マジ？
まわりにも長期休暇取らされてる人結構いるみたいだけど、皆被害者なのかな？

309 ：連絡：2001/08/13(月) 02:49

周知

ComWarezの皆さん、裏ComWebを参照し、各自必要であれば報告すること。

以上

310 ：名無し：2001/08/13(月) 03:27

>>309
URLｷﾎﾞﾝﾇ

311 ：ななし：2001/08/13(月) 03:38

>>310
知らない人は2ちゃんでグダグダやってな。

312 ：age：2001/08/14(火) 02:27

age

313 ：：2001/08/14(火) 02:31

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314 ：松生：2001/08/15(水) 01:46

組合主催で私と下々のドキュソ社員の対話会が開催されるようだが、
とりあえず言いたいこと言え。聞くだけは聞いてやる。

315 ：名無し：2001/08/15(水) 09:14

なんだ、その言い方は！
えらそうにすんな、ワンマン社長が！！

316 ：名無しさん：2001/08/15(水) 20:34

[勝ち組として生き残るのにはどうしたらよいのか？]

コムウェアにて、聞いたことない会話
やっぱこの会社、一般企業とは呼べませんね

317 ：ピカー：2001/08/15(水) 22:09

318 ：某姦者：2001/08/16(木) 00:15

花さかじいさんのCMが寒ぅ～～～～い。
まず自分の会社に花をさかせろよな。
賃金カットで、ガキンチョ大学行かせる金ねーぞ藁
あのCMのガキも高卒で就職か？（藁
あるいは防衛大？

319 ：CM出てまーす：2001/08/16(木) 10:11

>>318
ボク、防衛大逝く
パパが「防衛大に逝って」って言ってた

320 ：厨房社員：2001/08/16(木) 14:43

最近、書き込み減ったな

321 ：外注 ◆s6nlxLgw：2001/08/17(金) 20:47

今週はコムウェアの方がほとんど休みだったので
仕事がスムーズに進みました

322 ：ななし：2001/08/17(金) 23:45

転職板でもNTTでいらない会社No１だったぞ。
粕田夢は、データにあげたら、彼らもDOCOMOの料金系
を請負っているわけだし、ビリングは１社でまとめれば。
まだ、データの方がまともだしな。混む餓え亞は、DOCOMO
系のシステムに関してはほとんど入れてないしな。

323 ：おしえてくでー：2001/08/18(土) 17:46

書き込みがへった理由を知ってる人？

324 ：人事部長・総務部長：2001/08/18(土) 18:27

>>323
私達が書き込み対策を行った成果がでているのです。

325 ：名無しさん：2001/08/18(土) 18:54

>323
　転職活動で忙しいんだよ。
　タバコおやじはお盆なので寄生虫。

326 ：コム常駐SE：2001/08/18(土) 22:52

某雑誌に情報処理資格の取得状況一覧が出ていたが
コムウェアは2種が2900人位になっていた。
一瞬「おお、さすがだな」と思ったが、良く考えたら
コムウェアの社員数は9000人以上だった。
2種も取れないドキュソが6000人もいると分かって
鬱になった

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2001/08/18(土) 23:42

>>326
かばうわけではないが、受けてないやつもいるだろ？
2種なんてMS系といっしょで持ってるだけで恥ずかしいぞ。

328 ：名無しさん：2001/08/18(土) 23:52

538 名前：名無しさん＠引く手あまた本日のレス投稿日：2001/08/18(土) 18:48
NTT米屋の平成１０年入社社員は１８０名中２９名やめたね。哀れ。

539 名前：H10 本日のレス投稿日：2001/08/18(土) 19:16
>>538
まだ29人しか辞めてないの？
もう半分くらい辞めたのかと思った（藁
Ｈ１１は何人辞めたかな？（藁藁

329 ：　：2001/08/19(日) 14:08

Ｈ１１は辞めた人０だと思う

330 ：名無し：2001/08/19(日) 14:33

うふふ

331 ：ままままままま：2001/08/19(日) 14:34

>>329
いや、知ってる後輩だけでも
H11、２人辞めてるよ。。

332 ：名無しさん：2001/08/19(日) 20:36 ID:KjPv68KA

>>327

一応、コムウェアはシステム専業会社だろ
それなのに2種持っているのが1/3以下というのは酷すぎないか？

333 ：ななしさん：2001/08/19(日) 20:52 ID:bi3JtEZA

>>332
この業界でそんなの持ってるヤツ少ないってば。

だけどあれだよなぁ。
分社する時の切符はやっぱ片道切符だったんだな。
しかも地獄行き(w

334 ：総務部長・人事部長：2001/08/20(月) 00:09 ID:FgwvAk5s

まだ書き込んでるやつがいるな？？
懲りないやつは懲戒だ。
ｺﾞﾙｧ!!!!
ｺﾞﾙｧ!!!!
ｺﾞﾙｧ!!!!
ｺﾞﾙｧ!!!!

335 ：ＮＴＴデ－タ：2001/08/20(月) 00:55 ID:Y9u63onk

どうでも，いいけどさ。
トラブルが発生したのを協力会社にまかせて
自分達は，「今日はＮＯ残業Ｄａｙなので帰ります」はないじゃない？

まあ，居てもコボルしか知らない様じゃ役にたたんけどな。
＃いつまでも古典言語にしがみついてんじゃねえよ
＃Ｊａｖａか，Ｃぐらいおぼえろよ

たく，タコばかりでさ

くやしかったら，プロパーだけでもの作ってみろや

336 ：総務部長・人事部長：2001/08/20(月) 01:13 ID:FgwvAk5s

>>335
旧情死すのことしか知らないやつは黙ってろ、ｳﾞｫｹ!!

337 ：プロパン：2001/08/20(月) 01:14 ID:FgwvAk5s

>>335
プロパーって管理職以上と平成10年ど以降入社しかおりませんが・・・

338 ：一般人：2001/08/20(月) 01:51 ID:JYsBfOyA

舞ラインのシステムってどこが受注してるの？
登録の遅延のニュースをみたんですけど。

339 ：元ＮＴＴ（本体）：2001/08/20(月) 02:39 ID:kyHL0.Y6

３年も経てば１８０人中２９人退職は普通だと思われ・・・。

340 ：発注者：2001/08/21(火) 04:14 ID:yTcxs1yY

>>337
管理職にプロパーっているの？
プロパーって、NTTからの出向/転籍ではなく
コムウェアはえぬき、っていう意味だろ。
だったら管理職はいないんじゃ。。。

341 ：発注者：2001/08/21(火) 04:17 ID:yTcxs1yY

>>338
舞ラインのシステムといっても色々あると思われ。
登録のシステムの遅れは、舞ライン独自のシステム
ではなく、粕田無のせいだと思われ。

342 ：j人事部長・総務部長：2001/08/21(火) 04:24 ID:UJwl4/5U

>>340
下請けのゴミ虫がいちいちウザイ
氏ねｳﾞｫｹ!!

343 ：纏足せうよ、纏足：2001/08/21(火) 04:28 ID:RuipVDSg

しうそくかつどうちう

344 ：名無し：2001/08/21(火) 23:40 ID:5TOxW.sY

> 旧情死す
> 粕田無
> 舞ライン
どうでもいいが、このスレ、センスのない当て字を乱発するのはやめてほしい。
おもしろくない上に、読みにくくてしょうがない。

345 ：毎朝目にする：2001/08/21(火) 23:53 ID:WwxCM7DM

コムウェアのＣＭ大嫌い

346 ：花咲か不ぃさん：2001/08/21(火) 23:58 ID:80m91MTU

子役もＩ（Ｔ）って佳い？

347 ：ベム：2001/08/22(水) 00:02 ID:.sq8B.T6

コムウェアのＣＭの馬鹿ガキが‘おじさんの会社も・・‘って言った
瞬間に振り向きザマに硫酸浴びせてやりたくなるのは俺だけ？

348 ：ゴムウェアＤＱＮ：2001/08/22(水) 17:48 ID:PyKGzzDo

８月発表ってなんだったの？

349 ：松生：2001/08/23(木) 01:54 ID:pbzYgqEk

今日社長対話会出る人いる？

350 ：発注者：2001/08/23(木) 23:03 ID:5GgxJk5U

工程会議age

351 ：ベンダ：2001/08/23(木) 23:05 ID:5GgxJk5U

R13-3あげ

352 ：まご受け：2001/08/23(木) 23:06 ID:5GgxJk5U

ED書レビューage

353 ：マネージャ：2001/08/23(木) 23:11 ID:5GgxJk5U

Ｆ統age

354 ：ぴかちゅう：2001/08/23(木) 23:30 ID:0IXrvpWA

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜　ピカー
　(〇～　〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/　|

355 ：棚にあげるな：2001/08/24(金) 00:16 ID:rjeDaB5E

・・・・

356 ：松夫：2001/08/24(金) 00:35 ID:m4sjLgEM

今日は有意義であったか？
幕張の諸君！

357 ：名無し：2001/08/24(金) 20:27 ID:n.JRtp7E

・・・

358 ：名無し：2001/08/24(金) 20:33 ID:n.JRtp7E

元情翻＞夢脳
元通ソの社員でもってる会社ね

359 ：チャンプ：2001/08/24(金) 20:41 ID:IJrcM2hI

今時 Netscape 4.04 でないと動かないソフトを納品する会社だからね．
しかもわざわざサーバでブラウザのバージョンチェックをして弾いてしまう．
発注先の社員は泣いているという話を聞いたよーん．

360 ：ぷ：2001/08/24(金) 21:58 ID:v7ph8q42

>358
無能発見！

361 ：名無し：2001/08/24(金) 22:21 ID:Hmr7eQYc

中国支社なくなったって本当ですか？？

362 ：無能：2001/08/24(金) 23:47 ID:Q.Xpbv8Y

人それぞれ感じ方は違うようで、立場や建て前もあるだろうけど、
お偉いさんの言い分もそれなりに筋は通っているかに見える。
ただやはり言葉の上のキレイ事でしかなく、具体的な今後の
ヴィジョンを示せてはいない。要するに絵に描いた餅。
可能性を持った連中も居るのだが頭を抑えつけられてるので
身動きが取れない。金に成るのは産みの苦しみを経たものだけ。
楽をして上前をはねるだけのAちゃん馬鹿にはわかるまい。
もっとも我が社はモノ作りの会社じゃないのでこんなこと
言ってる俺が異端。わかっちゃいるけどしょうがない。
入社した頃は俺も楽したいだけの馬鹿だったんだから。
でももう駄目ね。もうこの会社の体質にはついていけない。
売りのない会社。一部は頑張ってるけどそれを伸ばせない。
まあいいや。とにかく死のう。

363 ：人事部長・総務部長：2001/08/25(土) 01:31 ID:AoC6/f7k

松尾社長曰く
私はなりたくて社長になったわけではない

364 ：無能 ◆Ea5z8sLQ ：2001/08/25(土) 13:51 ID:D5eGW9aY

社長対話会、若いのからジジイまでDQNが揃っていることが明らかになったな。
DQN社員不要。もう会社来ないでいいよ。俺のモチベーションをこれ以上下げるな。
ま、もう辞めるけどね。

>>362
＞お偉いさんの言い分もそれなりに筋は通っているかに見える。
この会社で偉くなるためには、旧A採およびその扱いでなければ、その人の言い分と
アピールが全て。何か優れたものが必要な訳ではない。よってDQNがどんどん偉くなる。
まともなヤツもいるけどね。でも線表引っ張って、外注叩いて、進捗の遅延を巧く
言い逃れることしか脳がないのも多い。係長や課長はそれだけが仕事じゃないはず。

＞可能性を持った連中も居るのだが頭を抑えつけられてるので
縦割りの組織だからね。
部課どころではなく、プロジェクトやグループの中ですら縦割りだからなぁ。
職場内ですら仕事の投げあいとなっている今の状況をどう考えているんだろうなぁ。
おかしいと思わないのかねぇ。そういうものだと思っているのかねぇ。

＞もっとも我が社はモノ作りの会社じゃないのでこんなこと
同意。でも何の会社なんだろう。ほかの社員はどう思ってるんだろう。
本来はモノ作りの会社であるべきだと思うのだが。

＞売りのない会社。一部は頑張ってるけどそれを伸ばせない。
SI業界の勝ち組負け組が徐々に見えてきたこの時世に売りがないようなら、
もうおしまいなんですよ。
まともな社員は、せいぜい自分の売りを身につけましょう。コムウェアで
働いていたという実績は、転職市場ではあまり売りにはならなかったよ。

365 ：まつ緒：2001/08/25(土) 15:48 ID:h/.0XajY

おまえら来年4月に全員転籍だ、泥舟とともに沈め！
勿論そのころ漏れは餅歌舞の取締役かぐるーぷ会社の社長におさまっておるがな。（笑）

366 ：ll：2001/08/25(土) 17:43 ID:3BFu6lYE

367 ：ウオッチャー＠自宅：2001/08/25(土) 17:46 ID:3BFu6lYE

自宅から書込み

368 ：ブ：2001/08/25(土) 21:34 ID:x.Oib1sc

．

369 ：ブ：2001/08/25(土) 21:35 ID:x.Oib1sc

>360
糞情死す発見！

370 ：社員：2001/08/26(日) 02:54 ID:PBDbAnYw

皆転籍すんの？

371 ：本体社員：2001/08/26(日) 04:02 ID:5Zsmqcqs

コムウェア、逝ってよしっ！！！

372 ：無能：2001/08/26 06:21 ID:8UeGPgFU

>>370
せざるを得ないでしょうね。

373 ：インター社員：01/08/26 11:16 ID:VdhHy3qQ

インターネット社員だけどなにか？
役立たずの親会社社員どもが！
すこしは働け、ORACLE、WebLogic、Java、HTML、日本語......くらい知っとけ

374 ：sage：01/08/26 11:19 ID:VdhHy3qQ

sageだ！

375 ：ageだ：01/08/26 11:22 ID:VdhHy3qQ

ageだ

376 ：こむ：01/08/27 00:00 ID:Qs1ynufI

社内でちょっとしたシステム入れるんだけど、ゴムフェラには見積もりすら
要求しなかったよ。だってろくな仕事しこないんだもん。
グループのDか旧ファミリーのNのどっちにしよっかな。

377 ：おやじ：01/08/27 01:26 ID:sr8s0eB6

みんな未だ起きてるの？
そろそろ寝ます。
さー月曜日からがんばろう。

378 ：人事部長：01/09/10 04:09 ID:VcvRLuhk

あげときます

379 ：9/10：01/09/10 10:10 ID:QCP0kH3w

復活したんですね。

380 ：無しさん：01/09/10 12:22 ID:IvrUSmK2

ＮＴＴソフトはどうよ？

381 ：無しさん：01/09/11 00:36 ID:B2b/Y/0U

関西でメーカーさんまた一人逝かれたって本当？

382 ：人事部長：01/09/12 00:15 ID:6d/KKTCc

>>381
本当です。

383 ：む：01/09/12 23:58 ID:nd67UzmE

定時速攻で帰ること風の如く
喫煙所で蔓延ること林の如く
メーカー攻めること火の如く
働かざること山の如し

いいなぁ・・・・そんなとこ。

384 ：　：01/09/13 11:40 ID:MspMwTUY

>>383
わらた

385 ：＿：01/09/13 12:11 ID:4n5nRAB2

ここより楽なＳＩ企業ってあるのか？

386 ：ゴラウェア：01/09/13 13:17 ID:Ax7Fe74s

おい、総務部長相談ホットラインの番号教えろ！紙なくなっちったよ。

387 ：　：01/09/13 16:36 ID:u.vzge0I

>>385
ないない（ｗ

388 ：＿：01/09/13 19:24 ID:4n5nRAB2

ワールドトレードセンターでプレゼンなんて、やっぱ野村総研はいいなあ・・・
って思ったやついる？

389 ：SI企業：01/09/14 00:40 ID:R7ZKURXE

>>385
まさかゴムフェラがSI企業なんて言うなよ。
　こいつらがSIなんて詐欺師だ。
　詐欺にPCぱくられる方がお似合いだけど。

　

390 ：＿：01/09/14 00:50 ID:8Ge0/ZJM

>>389
そんなこといいだしたら、日本にはＳＩ企業はなくなっちゃうよ！

391 ：ナナシ：01/09/14 01:13 ID:JbpNgFK6

そろそろ意向調査の本番ですね。
みんなどうするのかな？
え？わたし？内緒。

392 ：ゴラウェア：01/09/14 13:26 ID:eA.V4ZNg

なんだ社員一人もいないのか？いるならホットラインの宛名だけでも教えて

393 ：おいらもキボンヌ：01/09/14 14:26 ID:ObURMkjE

ＮＴＴデータとどう違うの？わかんないんだけど。

394 ：ごら：01/09/14 18:46 ID:PaEmJJvA

シス本葦打よ体制替えん時まで威革に立て着くなよ

395 ：kddi：01/09/14 18:47 ID:lx1gZLyo

ntt kill

396 ：＿：01/09/14 22:30 ID:8Ge0/ZJM

>>393
なにもちがわない　どっちもカス

397 ：死：01/09/14 23:31 ID:8Cigd/EE

仕事中に人派の女を口説くのやめろ。
仕事中に人派の女を飲みに誘うのやめろ。
仕事中に人派の女と行方不明になるのやめろ。

398 ：＿：01/09/14 23:37 ID:8Ge0/ZJM

＞３９７
じんぱのおとこ？

399 ：397：01/09/14 23:41 ID:8Cigd/EE

>>398
俺ぁ恥ずかしながらゴムフェラの社員だ

400 ：ななしふたたび：01/09/15 01:22 ID:CoImsoQY

>>389
もちろん詐欺です。
でなければアレだけの馬鹿どもを抱えて
食っていけませんよ。

401 ：人事部長：01/09/15 02:42 ID:deEk3HPw

>>393
データは1番搾り、ゴムフェラは2番搾り

402 ：流れ課長＠発注元：01/09/15 05:01 ID:BoE/EdfM

ベンダをゴミ扱いしている時点でおまえらはゴミ以下だ。
そのゴミを監督できねぇんだからな。
ベンダに育ててもらってんだろ？
２番搾りだけに謙虚さが足りん。

403 ：社長：01/09/15 10:01 ID:uJHS4XCA

ベンダゴン突入指令！

404 ：ゴム社員：01/09/15 10:03 ID:uJHS4XCA

>>402
育ててもらった？？
ｳﾞｫｹが!!
高いかね吹っかけてｳﾞｫｯﾀ食ってただけじゃねーか？

それに気づいた仙台の大イシイ社長様が、内省やってコーディング能力をつけれ
ば下請けの不正なｳﾞｫｯﾀｸﾘを暴けると言う事で出来たのが通祖じゃねーか。

405 ：ゴム2：01/09/15 13:24 ID:CoImsoQY

内製の文化はD70とともに消えてゆくのです
それに内製といってもゼロからシステムを
作り上げる力はありませんでした。

406 ：　：01/09/15 16:05 ID:1EZNGdXk

創立記念日、客とのアポより休暇優先

407 ：流れ課長＠発注元：01/09/15 19:00 ID:2Xcf/16I

高い金ふっかけられてもそこから買うしかないんじゃない？
誰も相手にしてくんないもんね～金がなけりゃ。
○投げ、仕様書も満足に書けないだろゴム社員

408 ：流れ課長＠発注元：01/09/15 19:08 ID:2Xcf/16I

あぁ、仙台でmotif使った変なシステム作ってたな。
ゴムフェラの給与体系じゃ内製やってもしょうがないのよ。
おまえら仕事内容に比べて給料だけは人並みだからな。
仕様書もベンダに書かせてるぐらいだから言い訳できんだろ。

409 ：込む：01/09/16 02:03 ID:dNHyDCHo

>>406
あたりまえじゃん。

410 ：大ゴムウエア社員：01/09/17 07:21 ID:Bfr9jDAw

下請けベソダの連中は、ろくな大学も出てなくてゴムフェラ含む一流企業に入れなかった
クズだ。
そのクズに仕事を与えてやってるのがゴムフェラだ。
わかったか。
ｳﾞｫｹドモ。
おまえらチンカス以下。

411 ：一般人：01/09/17 08:07 ID:nEhOmO1U

なさけねぇ～（ｗ

412 ：大ゴムウエア社員：01/09/17 08:25 ID:uK/AI.8.

下請けベソダは黙って糞みたいな仕事してろってんだよ。
肥溜め野朗！！
特に富士痛の子会社

413 ：度窮鼠：01/09/17 09:09 ID:HYpyl85E

>>410
>>412
社外？ここ最近面白くないからね。
どっかで楽しくヤッテルらしいよ。
度窮鼠なんで詳しくしらんが。

414 ：転籍：01/09/17 10:12 ID:noMsKr8c

不治痛の悪口逝ってる場合ではないよ！

415 ：ゴム社員：01/09/18 00:19 ID:ebITKLKg

>>382
過労死とか自殺とかはどうやって、穏便に済ませるのですか？

416 ：え：01/09/18 00:27 ID:r3DPFXwE

知らないってことは、あなた部外者？

417 ：自宅：01/09/18 01:02 ID:OKnGR1Kw

あーこの会社はどこへ行くのか？
南無阿弥陀仏、南無阿弥陀仏、あー南無阿弥陀仏

418 ：じはーど：01/09/18 01:20 ID:H8RjfvhM

皆のもの、幕張とアネックス、五反田で自爆せよ。
くれぐれも命は落とさないように注意せよ。
ごむふぇらと刺し違えても仕方がない。
ウィルスをばらまけばいいのだ。ゴムフェラ社員
では、お手上げだからな。
あっは・は・はー

419 ：ブッシュ小統領：01/09/18 01:39 ID:OKnGR1Kw

中高年は戦場へ赴け！
アフガニンスタンより厳しい一般市場への営業活動だ！
受注するのは国家の誇りだ！
（ｂｙ○×営業△□担当部長）

420 ：いい女えね～か：01/09/18 02:33 ID:H3u5w8XE

>> 410
この手の書き込みよく見るけど、
これって、自爆ギャグでいいんだよね？

421 ：べんだ：01/09/19 00:48 ID:WNCVtZxg

>>410
　NTTの塵に言われる筋合いなし。
　NTTから追放されたのがゴムフェアラでしょ。
　カスタムと一緒に自爆してください。

422 ：@：01/09/19 01:02 ID:jLYwExfI

つかえないｵﾔﾁﾞをあぼーんする方法を教えてください、ぜひぜひ
腐肉を落としたらけっこういい会社になるんだけど

423 ：沈黙：01/09/19 01:37 ID:262WSLps

いい会社にはなるかどうかわからないが、
仕事をしていない人にははっきり言えばよい。
あなたはいらない。会社にこなくともよい。
それがいやなら、少なくとも給与見合いの仕事をしなさい。
特にあなた！あなたのことですよ。！！

424 ：がはは：01/09/19 13:24 ID:R0iZqW.Q

仕事はせん。スキルある若者よ！仕事は理解出来ても挨拶一つできんくせに文句いうな！ジンパ一人でも食ってから意見せーや。

425 ：ぷ：01/09/19 17:20 ID:YZiO7ENQ

>>424
万年C評価ごくろうさん

あ、Dかな　ﾜﾗ

426 ：がはは：01/09/19 21:20 ID:u6IeNxgk

それでもお前よりいい給料だ定年まで逃げ切るさ

427 ：ゴムフェラ社員：01/09/19 21:34 ID:FhT/st9.

ジンパ、食いてーよ

428 ：虚無うぇあ社員：01/09/19 21:49 ID:tg04es3s

だまされた！
羊を掲げて犬を食わすのかここは！
プロパー以外全員首ぢゃ！
俺の青春を返せ～

429 ：おもろない：01/09/19 22:25 ID:gpUeUNec

sage

430 ：@：01/09/21 01:02 ID:OXSDAf..

>423
まじレスありがとう
仕事してない（でもフリは上手な）人にハッキリ言うのは、余計な軋轢を
生じるだけなので、とうの昔に止めました
逆ｷﾞﾚされるのがオチだしね、本人に自覚があるからこそだしねー
団塊たち、ﾁﾐらだよ！！気付けよ！

431 ：ウイルス人間：01/09/21 01:19 ID:yk8zYUZI

ＢｉｇＩＴ企業でも、
社内にウイルス蔓延
右往左往

432 ：テルウェル：01/09/21 08:36 ID:JQVTHsHY

とりあえず、相互扶助部、止めといたほうがいいよ。
45歳以下の人はね。

433 ：＋：01/09/21 22:58 ID:2lAda2U.

>>432
そんなんゆうても・・・いまやめたら
2割以上もってかれるやんけ！！

434 ：433：01/09/21 23:00 ID:2lAda2U.

ちなみに、持ち株会は何割くらいもってかれとるん？

これは入らんでよかった・・・いやマジで・・・
悲惨やんけ・・

435 ：人事部長：01/09/22 01:16 ID:w8jf.EXU

>>434
おまえは、幕張ビルの社員の○○だな。
月曜日に君宛に電話する。
机で待ってるように

436 ：テルウェル：01/09/22 01:56 ID:Ui5Cm2pM

11年目で辞めるのが1番被害が少ないぞ。
約85％戻ってくる。
H2年入社は即辞めろ！！！！

437 ：ぷろぱ：01/09/22 01:56 ID:dVNMjWqk

>>424
馬鹿にされてるんだよ、あなたが挨拶されないのは。
お願いだから、心地よく挨拶したくなるような上司になってくれ。
ジンパ喰ったからって、いまさら・・・・

438 ：持株会会長：01/09/22 01:58 ID:Ui5Cm2pM

最初ッカラ入っているヴァカな会員は1株あたりの購入価格が150万以上！
今の株価が50万そこそこだから・・・・

439 ：：01/09/22 09:15 ID:W86tRMMY

月曜休みage

440 ：バカ？：01/09/22 09:19 ID:376TlGxA

435の人事部長さんは月曜日に出てくるようですな
ごくろうなこって・・・

441 ：ニセ人事部長：01/09/22 13:24 ID:fe6E5Www

人事部長期待age

442 ：：01/09/22 15:33 ID:V1j85Ouc

自宅には電話かけないでください＞人事部長

443 ：人事部長：01/09/22 17:27 ID:eDC0skII

>>442
部長は、働かない社員ばかりだから、月曜も出勤なのさ・・・

444 ：えせ人事部長：01/09/22 17:31 ID:eDC0skII

>>442
人事部長は、自宅の電話番号もお見とーし！

445 ：ぷ：01/09/22 21:36 ID:376TlGxA

一番働いていないのが人事部長

446 ：1番アホなのは：01/09/22 23:44 ID:kkV4GjZI

能書きばっかりのH部長。誌ねｳﾞｫｹ

447 ：1番アホなのは：01/09/23 00:55 ID:bqY./Fns

人事部長へお願い：
技術ないくせに威嚇したがる某高卒SP。
沖ノ鳥島支店に出向させてください。

448 ：人事部長殿：01/09/23 01:11 ID:K.omRYZI

人事部長へのお願い：２
お願いだから、自己開発研修っていうのやめて。
これいじょう、きもい人ふやさないで。
ゴムフェラしてあげるから。っね！！

449 ：本部：01/09/23 01:30 ID:Nd3muLXU

おまえらそれぐらいにしとけよ

450 ：ﾐﾟДﾟ彡ﾊｧ?：01/09/23 02:12 ID:bqY./Fns

>>449
キミ、イイカラダシテルネ。
「アル・カイーダ」ニハイラナイカ？
ラディン

451 ：暇な人事部－長：01/09/23 02:54 ID:/5N4chCA

>>446
能書きをたれるのは、どこの所属の部長かね。

>>447
そのＳＰは、誰だね。

名前がわからないと発令が出せないな。
沖ノ鳥島支店も作らなくちゃ行けないし、これから忙しくなるなあ。

452 ：ピカー：01/09/23 17:55 ID:5L2xSMlI

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜　花咲かじいさんの会社
　(〇～　〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/　|
さっき､テレ朝でCMやってたよ

453 ：447：01/09/23 21:20 ID:AfiViwcA

>>451 人事部長殿
ヴォケSPの名前は、Tとだけ煎っておき枡。
人事部長のゴムフェラであの世まで逝かせてよし！

454 ：　：01/09/23 23:06 ID:VSyvqXxk

米屋の社員でも、優秀な人間はいる。（ごくわすか）

455 ：ｳﾞｫｹ部長：01/09/23 23:58 ID:OI7wrSJA

中村

456 ：451：01/09/24 00:28 ID:PAPkUZrQ

>>453
よし、わかった！
来週の人事速報を見たまえ！
君の希望どおりになってるから。

457 ：ラティン：01/09/24 01:15 ID:w0s4dTKE

>>454
激しく同意。勘違いの贅肉どもを減らせば、いい会社になると思う。
どうやったらリストラできるの？人事部長殿。

458 ：長間・瓶・裸伝：01/09/24 02:50 ID:jKmrxcoE

>>456
では、来週奴が消去されてることを期待します！
いや、ほんとに消えてくれ。ヴァカT。豊洲から帰ってくんなヴォケ
 >>457
最低資格（2K・AD・TOEIC）によるフィルタリングがよろしいかと思われ。

459 ：中村部長：01/09/24 03:33 ID:S09bqzHA

>>458
２K、ADって何よ？

460 ：中村課長＠品川：01/09/24 03:54 ID:fS5/GTOo

二種、死すアドでは？

461 ：中村部長：01/09/24 05:25 ID:S09bqzHA

>>458
豊洲って何処藻？

462 ：名無し：01/09/24 07:06 ID:zff6tbfE

PF研の話題はありますか？

463 ：ハシムニカスミダ：01/09/24 08:25 ID:gJpXqeCM

ＣＭのクソ餓鬼ちょーむかつくー！

464 ：：01/09/24 09:43 ID:1GRvLG4g

２種、シスアドなど、持ってる方が恥ずかしい。
高校時代に取りましたってのなら、別だが。

465 ：リストラ：01/09/24 13:14 ID:Gh.lVsx2

プロパーでいいと思う人材がいたら、
受け入れて欲しいと、下請け会社に
通達されているらしい。

466 ：中村部長：01/09/24 13:35 ID:/zLUCl1I

>>465
そんなことあるか！！

467 ：437へ：01/09/24 14:08 ID:wmHut5HY

ゴムでは誰にでも挨拶しないべ。君には全員する？
死す本足駄へ
自粛日に仕事の区切りが悪い俺に「後五分？なめたこといってんじゃねぇ」
だと？そんなことばかりいってからみんなに嫌われるんだよ。
俺のかわりできるならやってみろ

468 ：中村部長：01/09/25 01:03 ID:C1xm5U9w

下っ端社員に挨拶する必要なし。

469 ：437と468へ：01/09/25 09:57 ID:J01Ozz82

チミら嫌いとかしたッパだから挨拶しないというとこが、モラルも常識がない。ゴム関係者だからしょうがないのか

470 ：無スキル者：01/09/25 18:09 ID:5.9LrmDI

私エンジニア死亡です。
死亡です。
死にました…

471 ：ドキュソHR：01/09/25 22:04 ID:huriQUk2

どうやら花咲じいさんはいささかモウロクしておられるようです

472 ：ＢＩＧIT：01/09/26 01:29 ID:cLcUs5WM

上半期の実績はどうよ？
会社の業績、個人の成果、
ともに駄目かな？

473 ：植木屋：01/09/26 11:30 ID:KOttqNxE

情報システム版でもスレ立ってるんですね。
↓
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991570200&ls=50

474 ：．．．：01/09/27 01:00 ID:5tYlynEg

ナレッジマネジメントとかバランススコアカードとか、新しモノ(?)好きな会社だけど、
ちゃんと花を咲かせているのだろーか？
高いコンサル料払って導入したつもりになって、悦に逝ってるだけだったりして
HQたちのマスターベーションに付き合わされるほうは鬱になります

バランススコアカードって、バランスシートの財務的観点だけでは見えてこない
会社の無形資産を評価するものじゃなかったっけ?
それをどうやって解釈したら某シートになるのねぇ（笑）
牽強付会という言葉がしっくりくるんですけど

475 ：おやじ：01/09/27 01:00 ID:pQC3uMgY

最近書き込み少ないね。
仕事してるふりして、勤務時間中に見るのが楽しみなのに。
上司に見つからないように気をつけて。

476 ：KAGE：01/09/27 01:18 ID:lpMlN0Rc

>475
やめとけ
POSTだけじゃなくてGETでも掛かるようにされたらいいわけが大変だぞ

477 ：ジソジ部長：01/09/27 02:17 ID:3XlEyj96

串とおしたらログには残らんよ

478 ：人事部長：01/09/28 00:30 ID:idGIvEKU

今月末でまた10年度が沢山やめたな・・・

479 ：たぶん：01/09/28 12:00 ID:JrZjMZy2

知能テストで馬鹿がばれるのを恐れて逃亡したのでは

480 ：漏れ：01/09/29 01:36 ID:Qzo4Gsaw

漏れは今日で辞めた藁

481 ：０３Ｍ：01/09/29 16:07 ID:aMfBr8Ow

>478
どんだけ辞めたの？

482 ：H03B膜張潜伏中：01/09/29 17:15 ID:sfBC9xhg

今月は７～８名くらいやめたんじゃない？
プロパー中心。

483 ：無スキル者：01/09/29 17:23 ID:sfBC9xhg

　　　　　　○。　　　　　。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　　　　　　　　　ｏ

　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　Ｏ　　　　。　　。
　　　　　　　　　　　　。o
　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　　。　　　　　　　皆さんさようなら...。
　　　　　　　　　　　o　　　　　　　　　　　　水深５００ｍの底に沈んでゆくよ...。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>パーソナルへ。今そっちへ逝くからね。
　　　　　　 ∧∧　。　　　ゴボゴボ...
　　　　　　（゜Дﾟ）　　　　　　ｺﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞ,,,　　Ｏ
　　　　　　＼　つつ　　　　　　　　　　　　ｏ　　o
　　　　　　　　＼　つつ　　　　　　　　　　　。o
　　　　　　　　　∫￣　　　　　　　　　　　　　。∧♪∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（・∀・；,）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .⊂ ⊂　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂ ⊂　,ノ　　　　ゴボボ...。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣

484 ：よそ者：01/09/29 22:47 ID:tg/pbGLI

巻針で昼休みに２Ｆフロアの大きなＴＶ前
とか、右側のソファでリラックスしてる皆
さんは御社の方たちですか？非常に興味深
いです。

485 ：藁：01/09/30 00:29 ID:gBHIiv2o

>>484
あれはNTTソフトの社員です。

486 ：よそ者：01/09/30 00:41 ID:8KxHZYYw

>>485
ありがとうございます。
ソフトさんは巻針にもいらっしゃるんですね。

487 ：藁：01/09/30 03:22 ID:iYjOEywo

>>486
ソフトさんは込む餓え亜の下請けです。

488 ：第三者：01/10/01 21:40 ID:yIfwlUks

最近盛り上がってないねぇ。
社内の目が相当厳しくなったの？
それとも、今日昇格した？

489 ：ごむ社員：01/10/02 00:47 ID:5jbrRRNU

びびってるのかな？それともネタが切れた。お父さんの会社元気ないね。

490 ：　：01/10/02 12:19 ID:S9rVcFUQ

本当に糞みたいやつらばかり！！
うざっ！！

491 ：　：01/10/03 20:23 ID:/hURhmRI

492 ：花咲：01/10/04 00:58 ID:jztHoHkI

あげろ!!

493 ：　：01/10/04 08:18 ID:ueI4xIe2

ＪＴの売り上げの８割は混むが客

494 ： ◆s6nlxLgw ：01/10/04 22:35 ID:gg3zkaBI

インターネットさんって、本当にコムの子会社になってしまったんですね
コムＮｅｔとかいう社内報らしきものが、インターネット社員にも配られていました

495 ：？：01/10/04 23:17 ID:QWKxsrwE

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜　花咲かじいさんの会社灰の量ならどこにも負けない！
　(〇～　〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/　|

496 ：周知：01/10/05 01:31 ID:wr0Ic/8s

資格なしどきゅん　タバコ　3本／日
二種・死すアド　　タバコ　5本／日
といたします。

497 ：通りすがり：01/10/05 01:34 ID:QBldjxmU

>494
いんたー社員では？

漏れもコムＮＥＴ読んだけど、終わりだわ。
あの会社は・・・・・

498 ：　：01/10/05 23:19 ID:ZMgUNT0Y

499 ：　：01/10/05 23:34 ID:rDViJgF2

ＣＭのガキほんとムカツク
なにが「おじさんの会社も・・・」だ！
何様のつもりじゃぁ、ボケ！

500 ：＊：01/10/05 23:56 ID:K3Y3TTYo

おまえの会社にも、わしらの灰をばらまいちゃろうかあ！
ってことでは？

それだったら他のどんなIT企業にも負けないぞ。
NTT-DATAといい勝負！

501 ：ｂｕｌｕ：01/10/06 00:24 ID:Qf2aTfcc

大分乱れてる様だね
え－と
NTTゴムはいま何人の正社員、派遣社員がいるのかな

502 ：.：01/10/06 00:25 ID:FqhYuFVI

ゆりかもめ

503 ：名前はいえない：01/10/06 00:28 ID:Qf2aTfcc

乱れてるって何のこっちゃ
戦略的外交ビジョンですか
ｓｅｘのことですかね

504 ：．：01/10/06 00:31 ID:Qf2aTfcc

やりマンの女がいるらしいって本当か

505 ：　　　　　　　　　　　　　　　　　：01/10/06 00:37 ID:Qf2aTfcc

もぉ・・・・・（汗）

506 ：いい：01/10/06 01:02 ID:Qf2aTfcc

sさん7時にいつもの床で待ってるね
じゃおやすみ

507 ：外注ならぬ協力会社：01/10/06 20:15 ID:dLl7fhgE

五反田７階糞プロジェクトはどうよ？
○ぶら○課長ってうるさくねー？
あれじゃ８９３だよ。

508 ：AMS：01/10/06 23:57 ID:wt1xFcvE

>>502
24時間（涙

509 ：NTT醜男：01/10/06 23:58 ID:DvcS9FtA

ざまみろ　リストラされてやんの（男友達）しかも、今度は教える方になったんだと・・
おめ～よ　それってリストラっていうんだよド阿呆４２才バツ１
子なし、せこい男！W
偉そうにしてんじゃね～よ！
それとリストラされた他の男の家族よ
子供に作文もってこさせんなよ！会社の入り口で朝から配っている
親にやらされている。無い様は　生活ができない等・・・

510 ：？：01/10/07 00:01 ID:HVDsNmBw

５０９は高卒？
もうちょっと考えて書こうよ・・・

511 ：？：01/10/07 00:21 ID:eLG8CA/I

ゆりかもめ?

512 ：20代：01/10/07 01:55 ID:ze8aQFl2

ちょっと待って。リストラが行われているの？ＮＴＴグループだよ。
ソレってネタじゃないの？
本当ならやっとここまで来たか。もしかしたら、希望が持てるのかな、この会社。
働く希望が湧いてきた。

513 ：リストラ：01/10/07 02:35 ID:oy8H8LZU

マジでそこまで擦れば働く意欲も湧くってもんだが・・
高給取りのドキュソ爺どもに氏を・・

514 ：ＦＯＭＡ：01/10/07 05:43 ID:p3YXIs1A

姉妹編．．．親方編で
「ＮＴＴＤｏＣｏＭｏの恥部」を作っておいたよん！
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1002214606/
五反田７Ｆのおめえら～
恨みつらみをたっぷりとな！

515 ：チャンス！：01/10/07 08:51 ID:WRkxAu1o

>>514
君。誰か特定されちゃったんじゃないの。
それを匂わせる雰囲気。ロケーションとフロアまで出したら
ねえ・・。

516 ：507：01/10/07 12:30 ID:xk8P6Tns

>>515
五反田７階くらいじゃ特定できないでしょ？

517 ：チャンス！：01/10/07 19:31 ID:DUkYeh0E

>>516
君。知らないんだね。この前、７Ｆ

518 ：コムウェアは最高のＳＩ会社です！：01/10/07 21:54 ID:jmC3gQoA

>>505
>五反田７階糞プロジェクトはどうよ？
→佛品情報いでーあい/一半勾配
>○ぶら○課長ってうるさくねー？
か○○ぎ(自主規制です、はあと)
>あれじゃ８９３だよ。
→トラブルばかりで進捗会議とアクション会議で何所とインターネット（子会社）にいつも謝ってるＹＯ！
　なまってるね。東北人かな？

でも何所はよく混に金を払ってるね。
不治痛が環境やってんだから、えくせろん、あいぷらねっとなんて導入したらサポートしねーだろ！（Ｗ

あんまり、迷惑かけんなよ。
あと、原本管理もしっかりやれ。
それから、真性してすぐの腹井出しもやめろ。→どう考えてもデバックしてねぇな．．．．．．

519 ：ダイバー：01/10/08 12:32 ID:gz4.Fkvw

お台場ビルってイイとこなの？？？
イイ女っているの？？プロパーきぼ～んＹＯ！

520 ：？：01/10/08 14:40 ID:/Sphq59s

お台場ビルってなんね？

521 ：やりたい：01/10/08 17:03 ID:MfGHvKRQ

>>504
どこにいるの？
おしえてー！
だれだれ？

522 ：コム：01/10/08 21:01 ID:dajc1RWU

>>519
TIME24（湾岸署ね！）
富士通FIPの下の階にある。
地位も富士通FIPの下だよ。

523 ：．：01/10/08 22:36 ID:epqB/642

>521
教えてあげてもいいよ

524 ：中堅社員：01/10/08 22:57 ID:lEvoJetA

最近よく思うんだけど、
うちの会社の人ってＰＣに向かってぶつぶつ独り言いいながら、
仕事する人多いよね。
別に社内でやってる分には我慢してやるが、
他の会社の人と同じ部屋で作業してるときはめちゃくちゃ恥ずかしい。
よっぽとこの仕事が嫌で、ストレス溜まってるんだろうけど。。

525 ：おしえて：01/10/08 23:09 ID:vwO3eAHs

>523
参考までに、ぜひ！
社員？人派？背丈は？髪型は？芸能人で言うと？どこの何階？

526 ：あげ：01/10/09 01:13 ID:DiAvVm8Y

>524
おまえと違って、ちゃんと仕事してるからストレスも溜まるんだよ。
老体のドキュソ親父の介護は大変なんだ。
でも、確かにぶつぶつ言うのは、恥ずかしいね。

527 ：リラックス：01/10/11 00:04 ID:7cx/lUhA

さあ、11月の組織再編成、どのようになるのか
って、もうどうにもならんか。

528 ：TV視聴者：01/10/11 03:18 ID:TD.zdGIg

小学生を使ったCMはあざとくて腹が立ちます。
せめて、えなりかずきを使って下さい。

529 ：お宅：01/10/11 23:42 ID:7cx/lUhA

みんな、事故深刻と茶連寺掻いた？
掻いても意味ないけど

530 ：TIME11F：01/10/12 00:21 ID:5unCA8AQ

>522
"中堅社員のためのC言語研修"とか、"Excel入門"とかをやってるヨ
いまどきCか?　ゴム社のほうがマシでしょ

531 ：30台：01/10/12 01:07 ID:CcsP/PT.

50台社員よ、モラルを下げるな！

532 ：若手社員：01/10/12 02:37 ID:W.hW6th2

「あぶないやつをあげてください。
　チェックしますから．．」

と、管理職の言葉を耳にした。
おっ、やっと根源的に問題を解決するか．．．と思いきや

「３２７時間
　２９０時間．．」

なんだよ、あぶないってのは
作業時間限界に逼迫してるやつの事か！！

まぁ、仕事できないやつ程、効率悪いんで残業するんだよな！
もしくは仕事もせず、定時にしっかり帰るか？
どっちにしろいい加減にしろよ、○け○わ、は○し．．

533 ：だいばー：01/10/12 08:33 ID:GdX5N3bU

ゆりかもめ age！！！(笑)

534 ：中堅社員：01/10/12 23:12 ID:CcsP/PT.

超勤の多さ＝仕事してる＝組織に貢献してる（家計に貢献？）
と勘違いしてるやつ多いよね。
コストを度外視して
>532

もうけ一辺倒ではいけないが、
利益や売上のこともちっとは考える必要があるよ、
でないと、本当に会社つぶれますよ
皆さんどう思います？

535 ：経理部長：01/10/13 12:35 ID:9N/9kYCA

そんな事より聞いてくれよ、>>１よ。
スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、幕張の大会議室行ったんです。最上階の大会議室。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんかプロジェクターに文字が映し出されてて、
「M社長との対話会」、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。お前らな「M社長との対話会」ごときで普段来てない
大会議室に来に来てんじゃねーよ、ボケが。
「社長との対話会」だよ、「社長との対話会」。なんかグループまとまってるやつとかもいるし。プロジェクト総出で対話会か。おめでてーな。
課長なんかよーし質問しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、出席表にチェック入れといてやるからその席空けろと。大会議室ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
真中にテーブル並べて向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ゴマすり課長は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、「社長は、わが社がデータに追いつき、追い越すたために何が1番必要だとお考えですか？」とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、データなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、データに追いつき追い越せだ。お前は本当にそれを聞きたかったのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、社長や人事にアピールたいだけちゃうんかと。
社長対話会通の俺から言わせてもらえば今、対話会での最新流行はやっぱり、H10大量退社問題、これだね。平成入社社員高卒扱いと絡めるとさらに効果的。
H10ってのはゴムフェラはじまって以来の退職率で人事でもかなり問題になってる。
で、それに最早社員選定基準の明確化。これ最強。しかしこれを質問すると次から人事ににマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、超勤つけて育トラネットでもでも入れてなさいってこった。

536 ：不良社員：01/10/13 14:04 ID:SrsvqsUc

>まあお前、１は、超勤つけて育トラネットでもでも入れてなさいってこった。
ﾜﾀﾗ
漏れのことか

537 ：不良社員：01/10/13 14:08 ID:SrsvqsUc

>>536 あ、まちがえてら
ままいいか
どうせ辞めるし

538 ：退社対策室：01/10/13 18:18 ID:4O7fB3Hg

同じ入社年次で結婚してどちらかが辞めるっちゅー。
環境は人事が提供してるっちゅー。
ここ数年女性新入社員多いしな！
会社の利口な使い方だ。
ある意味確かに辞めていく人材は惜しい(Ｗ)。

539 ：Ｍ社長ウォッチャー：01/10/14 01:57 ID:JbpNgFK6

たぶん、来年勇退ですね、
リストラを推進した業績が認められ、
退職金をガッポリ手にして、次は、某グループ会社関連企業の
また社長かな？ｏｒ会長か？
いずれにしても、コムウェアよりは断然いいでしょうね。
いろんな意味で、

540 ：　：01/10/14 15:47 ID:+4ssMGuk

NTTコムウェアにとっての、強みはどこにあるのでしょうか？

541 ：えーと：01/10/15 00:09 ID:4chPc3Vk

>540
ありません。
それに気づいていないのが強みです。

542 ：えーと：01/10/15 00:57 ID:4chPc3Vk

反対に、弱みは何ですか？
強みがないこと、
失礼しました。

543 ：eight：01/10/15 01:48 ID:esetuWVD

松ｏ君はこの哀れな運命を背負った会社を終焉に導くため
やってきたのだ。w)
組織をいじるのは終焉を確実なものにするため。
悲しい宿命を負ってしまった男を皆も理解してやれ。
本来の目的（終焉）からすると親会社にケンカを売るのが
一番の早道なのだけど、そこが徹底していないのがイカン。
全社を愛丁○本にすりゃ確実に沈するのにね。
逆に生き残りたいなら親会社相手だけの人員残せばいいと
思うのんだが・・・。やれやれ！

544 ：タリバン：01/10/15 02:26 ID:T1SfqeJO

どうでもいいけどよ、明日地下鉄でテロ起こるって本当か？

545 ：コム仮社員：01/10/15 23:37 ID:7sxU/ac/

>>532
>どっちにしろいい加減にしろよ、き●が●、●や●．．

五反田は大変やね。ｂｙ　Ｄ●Ｃ●Ｍ●一同
あんたらＦとＩになめられすぎちゃんか？
まぁ、真性だからしかたないが．．．．．．．

546 ：だせー女：01/10/16 01:55 ID:o9L3QmMb

某所総務担当の○田、こいつ最低
媚び売って歩くのが仕事か？？

547 ：ＢＪ：01/10/16 02:24 ID:BBd/oWTh

こらぁ！

548 ：幕張でタバコオヤジ見習中：01/10/16 08:20 ID:JPxLvXKz

最近、組合で配っている新聞のコラムがドキュソすぎる。
痴呆と首都圏で給料が違うのはあたりまえちゃんか？ゴルァ！
タバコオヤジの仕事度合いを考えると３割カットでもおとなしいもんじゃゴルァ！

549 ：507：01/10/16 13:56 ID:hStdKwuF

>>532、545
>どっちにしろいい加減にしろよ、き●が●、●や●．．
イン●ラの彼は管理者としても失格ですか。。。
仕事もできねーしな。
つうか鯖が落ちたときに再起動する判断くらいして欲しいもんよ。
PMの彼は・・・どっか体悪いんでねーの？
顔色悪すぎ。
・・しかし五反田ＰＪより優れたものを
中小企業でも作ってるね。
天下の●Ｏ●Ｏ●Ｏに納品するシステムとしては・・・

550 ：ジャララバード：01/10/16 22:03 ID:fw3EhQC8

>>544
漏れもその噂聞いたよ
ほんとにテロあったの？

551 ：名無し：01/10/16 22:37 ID:fw3EhQC8

>>550
ネタ見つけた
http://www.nikkansports.com/news/society/p-so-tp0-011016-08.html

552 ：550,551：01/10/16 23:00 ID:fw3EhQC8

>>551
これみたい
http://news.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1003110131&ls=100

553 ：　：01/10/17 00:15 ID:8MMGi4W+

時間外拒否ばんざーい！

554 ：Ｉ社員：01/10/17 00:19 ID:QV29WIax

>>549
最近、コム社員が可愛そうに見えるＹＯ。
ユーザの風あたりも強いみたいだしね。
５Ｆと７Ｆで情報がやりとり、っていうか同じ階でも情報が共有されてないように見えるね。
他の会社から言うのもなんだけど、もう少しコムとして一体に見えるように（ユーザに対し）した方が
いいと思う。コムの若手社員は何とか頑張っているみたいだけど。
ただ、おじさん達は、やばいね特にＳＰクラスが。
なんのＳＰかわからんもん。

555 ：Ｉ社員：01/10/17 00:20 ID:QV29WIax

>>553
とりあえず、◎したＹＯ

556 ：おじさんSP：01/10/17 00:57 ID:q93XqT89

５３５の経理部長へ
おまえ本当に社員か？

＞H10ってのはゴムフェラはじまって以来の退職率で人事でもかなり問題になってる。

ごむふぇら始まっていらいって、H10からごむふぇらのプロパー採用がはじまったばかり
だろって。だいたい、おまえも含めて、多いとか少ないとか言ってないで定量的な数字を
だせって。だから、いつまでも平社員なんだよ。
それとも、H10をソフトウェア関連会社の社員ではなく、これまでの電電公社の社員の離職
率と比較してどうのっていいたいわけ。これだから、NTT社員は世間の常識しらねぇって言
われるんだよ。まずは、下のHP見てせいぜい勉強しろ。
業種によって、離職率に差があるのがわかるはず。あと、IBMやHPなどのソフトウェア会社
の離職率を調べて見ろ。ごむふぇらの離職率が異常でないのがわかるはず。え、もう知って
るって。言ったら、たたくねたがなるなるからか？

http://www.jil.go.jp/kisya/dtjouhou/20010808_01_dtj/20010808_01_dtj_hyou3.html

557 ：別会社社員：01/10/17 01:09 ID:ibTe5DAi

>>556
ネタにマジレスカコワルイよ。

558 ：ゴムフェラ：01/10/17 01:40 ID:yyBO8+Ob

ゴムフェラのポスター、WBCにCD-ROMドライブつけなくてよかったね。

559 ：ねたにまじれすかこわるいけど：01/10/17 06:18 ID:Tz/lWKbS

>>556
　っていうか、今までのＮＴＴの離職率と比較したら明らかに異常だろ。

　外に出てあたりまえな文化のＩＢＭやＨＰと比較する時点でドキュソ。
　ＮＴＴを出るのはＮＴＴ内部のドキュソぶりに嫌気がさしてやめるやつばっかじゃん。

　比較するなら「自分の会社のドキュソぶりに嫌気がさして離職する率」じゃん？

560 ：アホ：01/10/17 09:16 ID:udA2Y9Og

>559

>外に出てあたりまえな文化のＩＢＭやＨＰ

禿げ同！

ＮＴＴ関係はＤＱＮなオヤジもリストラしない事例のとおり、
終身雇用をあくまで死守する超日本的、社会主義的な会社ですよ。

比較対象が全然違うよねねんのねん。

561 ：若手社員：01/10/17 16:11 ID:nPA393oR

>>549
>・・しかし五反田ＰＪより優れたものを
>中小企業でも作ってるね。
>天下の●Ｏ●Ｏ●Ｏに納品するシステムとしては・・・

だいたいそのシステムは
天下の●Ｏ●Ｏ●ＯのＫの妄想が原因のシステムだろう?
「あれじゃダメ!、これじゃダメ!」
三日前の打ち合わせといってる事が違う。
下手すりゃ午前と午後でいってる事が違う。
設計がボロボロなのは当たり前じゃ～！
(その本人も●Ｏ●Ｏ●Ｏ内じゃ某所に頭があがらないらしいが..)

コムウェアの若手はみんな気づいてるぜ、誰が一番わるかったのかって事を。

562 ：いやまじで：01/10/17 18:13 ID:SPU6oyyr

初級シスアドも受からないようなヴァカのクビは切れ！
組合員の首切りが無理なら、管理職なら問題ないだろ。
とにかくスーパーヴァカをへらせ

563 ：ヴァカ社員だけどさ：01/10/17 21:33 ID:brQasE+O

>>562 に向けてというわけじゃないけど。
首切る前に人間を育てようという姿勢が大事だと思うんだけど、
全然人を育てないよね。
育てる能力もないのだね。
ヴァカだね。
シネ

564 ：　：01/10/17 23:10 ID:VU4UpWzC

だてに蕨で狩られちゃいないぜ！

565 ：他社社員：01/10/17 23:36 ID:59J8balb

人開のＹさんへ。
お願いですから、書類はメールをちゃんと読んでから
ご返送ください。
御社のセキュリティを重視したいのもわかりますが、
こっちの仕事ができません。
っていうか、あんなムカツクメール出す客、初めてだよ。

566 ：おいおい：01/10/17 23:38 ID:SPU6oyyr

>>563
ここの会社の数少ない利点の一つが研修じゃないの？
あれだけ研修受けれて、シスアド落ちたら、やっぱ
スーパーヴァカだろ

567 ：Ｉ社員：01/10/18 00:28 ID:n0TwwVT2

>>561
お宅の障害報告でいつもTV会議が使えないよ。

>天下の●Ｏ●Ｏ●ＯのＫの妄想が原因のシステムだろう?
>「あれじゃダメ!、これじゃダメ!」
>三日前の打ち合わせといってる事が違う。
>下手すりゃ午前と午後でいってる事が違う。
>設計がボロボロなのは当たり前じゃ～！
妄想を実現すんのがBUG ITだろ。
いつも無責任な事してるからそう言われるがわからない？

568 ：？：01/10/18 00:38 ID:EnMi5ua1

５６７は素人ですか？

569 ：[北][北]社員：01/10/18 00:45 ID:hw/Za7Wm

SPが毎週行う、皇帝会議の報告で、
H14新人を200人も入れるみたいdeath
うちにそんな余裕あんのか？
使えないGGEを流して対応すんのかな？
もういいから流局にしようや。

570 ：？：01/10/18 00:59 ID:EnMi5ua1

H14新人を200人も入れても、すぐに100人辞めるから
ダイジョウＶ

571 ：若手社員：01/10/18 01:21 ID:9k4+KZxE

>>567
>妄想を実現すんのがBUG ITだろ。
>いつも無責任な事してるからそう言われるがわからない？
てめえんとこが、ころころ設計変えるから、
さる●Ｏ●Ｏ●ＯのＫの妄想が禿げしくなるんじゃぁ、ゴラァ！
「Ｉの方式はこうなってる。各社で方式がパラパラなのは困る。統一しろ」だぜ。
最初から先見通して設計せ～よ！！
設計つ～のは、実装・コーディングする"前に"行うもんだろ。
実装しつつ(下手すりゃＩＴ／ＳＴしつつ）設計してんじゃねぇーーよ。
素人じゃないんだからさ。

572 ：[北][北]社員：01/10/18 01:29 ID:hw/Za7Wm

H14新人を200人入れたら、ヤニ爺500人くらい斬っていかないと
ダイジョウＶにならないYO!

573 ：七誌社員：01/10/18 09:04 ID:+rcRfPbg

定期age

574 ：507：01/10/18 09:36 ID:NgDUu6oc

>>571

>さる●Ｏ●Ｏ●ＯのＫの妄想が禿げしくなるんじゃぁ、ゴラァ！

KGYかな？
妄想癖激しいみたいね。

>「Ｉの方式はこうなってる。各社で方式がパラパラなのは困る。統一しろ」だぜ。
>最初から先見通して設計せ～よ！！
>設計つ～のは、実装・コーディングする"前に"行うもんだろ。
>実装しつつ(下手すりゃＩＴ／ＳＴしつつ）設計してんじゃねぇーーよ。
>素人じゃないんだからさ。

でも客の妄想止める提案するのも設計じゃないのすか？
実装方式の統一を妄想癖なおっさんが言っているなら
Iさんの実装方式を調査してから設計すべきでは？
また実装レベル考えるとある段階で
仕様凍結って言葉が出るはずだと思うけど。。
というか・・
いつまでも妄想に付き合わないといけない事情とかあるんすか？

575 ：563：01/10/18 13:59 ID:ppLKj4Lh

>>566 すまん、その通りだ
シスアド落ちるようなヴァカは氏んだ方がいい

また研修が多いのもその通り
でもそれでスキルつけても資格とっても
米屋にはそれを生かせる職場がない
少なくとも今まではなかった
実戦的なスキルがつかないんだyo
結果辞めて出て行くか残って腐るかのどちらか

576 ：名なしさん２４：01/10/18 21:27 ID:3QKYXawr

（月刊）アスキーP227、堂山はんage

あのコラム、最終的に何を言いたいのかあっしにはよくわからず。
まぁ読んでミソ、皆々の方

577 ：うさぎ：01/10/18 23:33 ID:1b9ukvr2

やっぱ「花咲か爺さん」じゃなくて、「かちかち山」じゃないの？？
たぬきオヤジが沢山いますってね。全くこれ以上泥船に乗ってられないよ。

578 ：若手社員：01/10/18 23:40 ID:yDOmnP2p

>>574
>でも客の妄想止める提案するのも設計じゃないのすか？
>実装方式の統一を妄想癖なおっさんが言っているなら
>Iさんの実装方式を調査してから設計すべきでは？

調査してるさ!
しててもてめえらが自分の都合のいいように
ころころ変えるっていってるぜ、こっちでは、ゴラァ!

正直、●Ｏ●Ｏ●Ｏに死期って欲しいもんだよね、こんなことはぁ!
ちゃんと方針を先に示してさ!

それを発注されてる会社の間で腹さぐりあって調整するなんて
下からみてても、どう考えたっておかしいだろうーー

>また実装レベル考えるとある段階で
>仕様凍結って言葉が出るはずだと思うけど。。

●Ｏ●Ｏ●Ｏに"仕様凍結"なんてないさ。
ストレッチゴール？の会社だから(藁

>というか・・
>いつまでも妄想に付き合わないといけない事情とかあるんすか？

さあね。
そういうのは内の上にきいとくれ。
○や○ＰＭとかにさ。

579 ：ひ‎ろゆき＠管‎直人：01/10/18 23:54 ID:+T6M93L8

人づてで聞いたんだが、ｵﾓﾛｲ人が辞めてるね・・・

580 ：ラジオLISNER：01/10/19 01:20 ID:Ox+U6nQg

TNSLISNERでないが、
ラジオLISNERとしては、
ひとことで、いえない、
ラジオＣＭ、結婚式の紹介でも、
意味不明

581 ：あと、：01/10/19 01:23 ID:Ox+U6nQg

9000人のプロ集団が、
一言でいえば8000人のIT技術者とは、？？
1000人もいつのまにかリストラされたの？？？
それとも、雇用確保は優先されるが、
1000人はお呼びでないのか？
うーん、理解に苦しむ

582 ：元馬鹿手社員：01/10/19 07:51 ID:ySevZxo4

1000人は営業ってことかな？
俺の動悸は下手な開発やSEよりも技術がバリバリあったのだが、
なぜか営業にいた。で、おととし転職（ﾜﾗ

583 ：あげ：01/10/19 13:24 ID:LKrv54aA

>>579
だれ？

584 ：581へ：01/10/19 22:44 ID:v/w5AzFe

単にビグソ○じゃねぇの？

585 ：あげ：01/10/20 10:44 ID:o53CXT46

586 ：逝ってヨシNTT：01/10/20 11:05 ID:xQcmV7OD

http://www.asahi.com/business/update/1019/017.html

セコっ

587 ：オレ様から見れば：01/10/20 13:26 ID:01p71f6C

この会社を腐らせてるのはＩＳ０とかＳＤＣとかＱＣＤとかに血道を上げてる
連中だな。愛丁営業や抄本より不良債権だ。連中だけ分社するか？

588 ：若手社員に言わせると：01/10/20 17:47 ID:bAbjIRKy

>>587
>この会社を腐らせてるのはＩＳ０とかＳＤＣとかＱＣＤとかに血道を上げてる
>連中だな。愛丁営業や抄本より不良債権だ。連中だけ分社するか？

ＩＳＯを熱心にやってたらいまの事態なんてないでしょ？
顧客との役割分担は明確で、
どこまでは顧客の責任、ここからは自分の責任がはっきりしてるんだから。
それに根拠のない仕事を"サービス"でやることもないし。

どこかの●Ｏ●Ｏ●ＯＰＪみたいになるのは、
顧客の責任と、自社の責任を明確にしないで、
顧客に媚びへつらって
卑屈に向こうの要求にしたがうからしょ？

ようするにこの会社のＩＳＯなんて形ばっかりって事だ(藁

589 ：１４０００は：01/10/20 19:27 ID:iZ7uw9MK

やめてほしいよな。

590 ：ＢＩＧIT：01/10/20 20:47 ID:tp0B2BWU

東西会社の中間期決算が出たね、
西に続き、東も赤字だって、
大半を親のすねかじってる、ここはどうかな？
いうまでもなく終わってるのか、
帳簿上は黒字確保か？

591 ：588よ：01/10/20 20:52 ID:8Ktm2KQH

それはサポ○ト部がＤＱＮと言っているのかい？
それとも「どこかの●Ｏ●Ｏ●ＯＰＪ」がＤＱＮだと言っているのかい？
ちょっとわかりにくいよ。フォローよろしく。

592 ：591よ：01/10/20 21:16 ID:bhAideFR

えらい人？

593 ：NTTで言うところのわかて：01/10/20 22:31 ID:ACCzW5m3

顧客との役割分担はおろか
システムとサービスの役割分担もない

594 ：チャレンジシート：01/10/21 12:06 ID:A4/BT+OS

自己申告とチャレンジシート、書きましたか？
上司面接しましたか？ムリな目標かかげてたことが今頃身に染みていませんか？

>>590
　BIGITだから２年後くらいに東西の赤字が効いてくるはずだよ。
　５年たったらおしまいタル～。

595 ：BIックリ IT：01/10/21 17:20 ID:E9fkJ6pl

首都圏へ数千人も人を集めていったいどうするのか、
そんなに人がいるのか、とりあえず集める場当たり主義か、
余剰がわかっているなら、地方で切ってしまったほうがいいんでねーの、
行く前に苦しんで、いったはいいが使えずまた苦しんで、
二重の苦しみのあとは、やめていくしかないのか、
あー残酷、
首都圏勤務の皆さん、どう思います、

596 ：BIGに Iてまえ：01/10/21 18:16 ID:CEhUl3So

>>595 禿げ同

597 ：TNT：01/10/21 23:28 ID:IFZvTbpN

>>593
>>システムとサービスの役割分担もない
なにそれ,意味が分かりません

598 ：　：01/10/21 23:36 ID:UEgVpxUY

さすがですな(ﾜﾗ

599 ：TNT：01/10/22 00:25 ID:qAsSP9JT

>>598
てめえはわかるのかよ,ゴラァ!

600 ：　：01/10/22 02:23 ID:f5GfB40w

（　´ー｀）y─┛~~~

601 ：人事部長：01/10/22 02:27 ID:BF29lt8B

あのさー
新しくスレ立てられなくなっちゃったの？？

602 ：総務部長：01/10/22 02:32 ID:BF29lt8B

>>601
下にボタンあるだろ？＞人事部長
こっちは新スレできてるぞ
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1003685443/l50

603 ：名前かえても：01/10/22 09:01 ID:giI6H+8q

>601,602
自作自演カコワルイヨ！

604 ：斜蝶のM尾だゴルァ：01/10/22 21:37 ID:oyH0hh57

さすがBiっくりIT。自作自演すら出来んのか。(ﾜﾗ　>601-602
オレは来年退任するけど、せいぜいがんばってくれや。

605 ：gomweb：01/10/22 23:48 ID:nZuFc3p3

明日10月23日は何の日？
そう、電電記念日なのだ、
東西会社からの出向の身分の人は半ドンで帰ロー、
って、冗談、冗談、

このスレッドも、みんなブラックジョークですよね、
幹部の皆さん、おおめに見てやってよ

606 ：こども：01/10/23 01:20 ID:QTuYgOpC

無理をしてＤＣＭなんてとるから火吹くだよ。営業のエースも面子〇つぶれ。

607 ：こども：01/10/23 01:20 ID:4DpdGVB1

無理をしてＤＣＭなんてとるから火吹くだよ。営業のエースも面子〇つぶれ。

608 ：済まん：01/10/23 01:24 ID:ntyrww6O

してしまった。

609 ：若手社員：01/10/23 02:01 ID:wy+9Ow19

>>606,607
え～、無理してとったの？
まさかそこまで無謀とはおもわなっかった。
当然、うちのの体力に合わせてとったと思ったのに．．．

でも、いわれてみれば仕事のメインは協力会社だし．．
彼らにまかせておけばうまくいくさと、甘い汁をねらったが．．

始めてみれば、客はわがまま、協力会社はヘボイ。
ヤバイと思って自らコントロールしようにも
そのスキルがうちにはなかった(藁

せめて、ものづくり・品質だけは思ったが仕様はボロボロだし．．

うちの人間は「うまくいってれば」ピンハネのための置き石のつもりが、
「失敗したいまとなっては」故障対応の謝罪係。

これじゃあ「花咲かじいさん」ではなくて「花咲かず、解散」か？
．．ちょっと苦しいか。
．．鬱出汁脳
．．藁

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：01/10/23 02:35 ID:eHF5edRz

自称人事部長の一人芝居
>>336
>>337

611 ：こども：01/10/23 09:28 ID:imw5vFRd

ど〇もは、元々デ〇タの牙城。グルーブなのに、Ｎ〇Ｔ営業本部から独立して頑張ったのにね。死すホンはやはり無能だったんだね。末雄君、で〇たの仕事を見習い為。君たちには、100年たっても無理。

612 ：萌えー：01/10/23 10:01 ID:qOweeI5e

組合新聞1面の五反田分会の子可愛い

613 ：　：01/10/23 11:40 ID:qnn57e2v

さぁ、今日からは堂々と定時退社の日々だぁ！
ばんざーい！はやくこいこい１７：３０～

614 ：612へ：01/10/23 20:25 ID:LnGafvYY

んーーーー？？
まだまだイマイチ。もっとイイのいるだろ？

615 ：萌えー：01/10/23 20:39 ID:CMCf4mvP

五反田五反子ﾊｧﾊｧ

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：01/10/23 23:02 ID:lZxOgYus

だから早く五反田分会の子の名前と電話番号アプしろ！

617 ：BIックリ IT：01/10/23 23:54 ID:YlvFq3zf

↑
いつのまにか、ピンク板へ傾いてる、
まーそれはそれでもいいけどね、
ところで、11/1の異動は、10/25発令ですね、
ということは、10/24内示か、
何人ぐらい動くのか？
東京周辺のビジネスホテルは予約で満室続出とか、
特に関連の安いところ、
いっそのこと、サウナ＆カプセルか、
ラ○ホテ○に泊まるのも手かも、
短期間の不便は我慢できるが、
その後の中長期間の社宅暮らしの環境はどうなのか？
便利のいい、借り上げマンションてあるの？
事情通の方の意見を聞きたい

618 ：_：01/10/24 00:18 ID:1BsvrS7r

まな連ってどうよ。

619 ：沫御紗蝶：01/10/24 00:25 ID:+bpARfeJ

こんどの1月でこの会社ともおさらばじゃ、ｺﾞﾙｧ！！

全員転籍はわしの置き土産じゃ。
チャレンジシートにも書いたからな。（藁

620 ：age：01/10/24 00:26 ID:/lkkpIlv

>>618
それ、なに？

621 ：品川子：01/10/24 01:23 ID:7NpYwHJn

品川のが女の子多いから候補多いだろ。
実際イケてるぞ。
なんでまた五反田なんだよ！組合新聞なんだよ！

622 ：どうよ：01/10/24 01:38 ID:uoLLqaeU

幕張、ＴＩＭＥはどうよ、
大所帯のシス○ム本部の牙城だが、
って、
おれもピン○系スレッド仲間入り

623 ：米COM屋WARE：01/10/24 01:52 ID:aA5ZqRwX

>>597
たしかにここだけ引用しちゃ意味不明かも。
「全体としてのサービスのうち、どの部分をシステム化するのか」
という意味ではないでしょうか。文脈からして。
ﾏｼﾞわかんないならTNTさんとっとと逝ってﾁｮ

624 ：若手社員：01/10/24 01:59 ID:YnbakHph

>>612,615,616
仕事に張り合いがないからそんなところに熱が入るのもむべなるかな..
でも組合新聞たぁ、local&nip
もうすこし大物ねらおうよ、「品川の女の子を千人斬り」ぐらいいってよ。

ドコモの仕事とったけどもてあましてるゴムフェラじゃぁ
組合新聞の女の子がお似合いとも言えるけど(自嘲..)

こんなところもデ○タに負けちゃのかなぁ(藁

625 ：米屋：01/10/24 02:00 ID:aA5ZqRwX

ｶﾒ&ﾏｼﾞﾚｽｽﾏｿ
>>578
事情はよくわからんが、仕様凍結ってそんなに大変か？
事前に
「○月×日までにhogehoge仕様を決めましょう」
という議事録作って確認させて
あとは日々打ち合わせの議事録作って送りつけるだけ。あ、議事確認はさせるように。
で○月×日に
「はい、あんたのせいで決まりませんでした。以降延長料金よろしく」
とボッタクリのピンサロまがいのことを真面目な顔して言えれば一丁あがり。
敵がゴネたら相手の上司に直訴。

ソフトウェア産業に携わるならこの程度は呼吸をするより簡単にできなきゃ。

NTTの人って、東西･COM･米屋もITもATもNELもSOFTも、このへんが下手。
下手すぎる。傍から見ててイライラするくらい、っていうか笑っちゃう。

もうちょっと外出て修行したほうがいいんじゃない？
ＩＳＯの本なんか読む暇あったらワインバーグとかヨードンとか読んだ
方が絶対役に立つよん。

この先もSIで食っていくつもりならね。

626 ：＞＞625：01/10/24 02:34 ID:C8caGW7U

>>625
＞「はい、あんたのせいで決まりませんでした。以降延長料金よろしく」
って言われたユーザが「なんでだよ！」とごねごねするのに負けてしまうのでは？

627 ：ＩＤ：01/10/24 03:14 ID:ocmL7zer

ＯＣＮですけど何か？

628 ：SE：01/10/24 08:48 ID:ToWASD0J

>626
その通りでしょ。
クライアントは一見さんじゃない場合が多いんだから。
なーなー、貸し借りっていう日本風土に合った関係なので、
625のように簡単には割り切れないと思うけどね。

629 ：優子：01/10/24 08:50 ID:ne94zEUd

誰か私のプリケー買って下さい大阪府内で
あれば手渡しでお持ちします。メールもできます。
５５００円分の通話料ついてます。未使用です。Ｈｉｍｉｔｕ厳守
します。お金に困っているので宜しくお願いします。
追伸　ひろゆきさんごめんなさい。

630 ：622へ：01/10/24 19:36 ID:FmX3o1B9

昔ＴＩＭＥですごい美人みたことあるぞ。
ありゃ絶対勤め先間違えてるな。
幕張は・・・情報求む。

631 ：612(沖縄勤務)：01/10/24 20:09 ID:uh7cLS/a

品川五反子ﾊｧﾊｧ

632 ：ドキュソ社員：01/10/24 20:29 ID:jB73VuCB

>>629
誰？
メアド入ってるよ？

633 ：　：01/10/24 20:35 ID:26kQlfmF

１７：３１エレベータ満員

634 ：名無し：01/10/24 22:17 ID:iEB8qQmk

さすが、ドキュソ会社。
時間になったら即退社。
時間になる前から帰る準備か？
そういえば、早メシしてるヤツもいるし・・・

635 ：> 633　それは・・・：01/10/24 22:37 ID:niICInrW

組合が超勤拒否してるからじゃないの？
親会社もそうだからグループ全体でコレだよ。
ある意味大変。ある意味ほほえましい。
どこらへんで会社と手打ちするのかわからないけど、組合が今となっては
唯一発行できる強制力、だね。

636 ：食通：01/10/24 22:38 ID:921Nqz5i

五反田ラウンジの「サーロインステーキ」って、どうよ？

637 ：＿：01/10/24 23:08 ID:eb6A5hdX

＞６３４
組合は上司以上に怖いからしょうがない
＞６３６
固い

638 ：仁慈部長：01/10/24 23:08 ID:uoLLqaeU

仁慈速報

10月25日　発令　11月1日着任　愛ティ営業本部（品川Ａ）○×　おス○シャリスト

該当200名　以下省略

639 ：米屋：01/10/24 23:17 ID:GrlHZg9v

>>628
まぁそうかもね。（本当は「確認とった議事録」ってそんなに軽いもんじゃナイけど）

でもさ、そういうドライっていうかビジネスライクな方向に向かっていかないと
いかんと、傍目八目だけどそう思うわけさ。
そうしないと578みたくブチ切れる若い子が出てきちゃってさ。かわいそうじゃない？
まだ578みたく切れちゃう人はマシな方でさ、すっかりやる気なくなっちゃって向こ
うが透けそうな若い子を近くで見てるのは、見てるほうもツライのよ。
せっかく優秀な若い社員がいるんだから、そんな
「なーなー、貸し借りっていう日本風土に合った関係」 628談
で腐らせちゃもったいないじゃん。

スペシャリスト(何の？)さんやらマネージャさんがそういう仕事の仕方ができてな
いのが問題なんだろうけど。

640 ：む、む、む、：01/10/25 00:00 ID:acrcF4VT

>639
なかなかスルドイ指摘ですね、
639の米屋さんは、どちら様ですか？
もしかして、外資系系ＳＥの方？
ＩＢ○、Ｈ○、UNISY○、etc
少なくとも、Ｆ、Ｎ、Ｈ、Ｏ、ではないですね、
情報求む

641 ：若手社員：01/10/25 00:22 ID:Kme+YEbK

>>628,639
結局、ＮＴＴなんて分割されても「身内」、「身内」っ事か。
でも、そのしわよせをまともにうける
実際の作業者であるプロパーの若手とか協力会社の人たちがわびしいよね。

みかたによっては
近づいたきた女を仲間うちで
回乱(まわ)したり、輪姦(まわ)したりの
ふとどきものの輩ってことですかね、うちらＮＴＴグループは。

642 ： ◆s6nlxLgw ：01/10/25 00:49 ID:KeGLYWWx

>組合が超勤拒否してるからじゃないの？
そのようですね・・・
インターネット社員の方も、本日は１７：３０で即刻退社していました

643 ：BIッグ剃る：01/10/25 01:04 ID:acrcF4VT

BIッグ剃るも忘れないでね、
>642
by 今○社長

644 ：米屋：01/10/25 01:21 ID:Oy0ohPHo

>>640
ＩＢ○？、Ｈ○！？、UNISY○！！？
箱モノの片手間でしかSIできんような連中といっしょにしないでくれ～い（ﾜﾗ

>>641
でも混むは割と外資(G外の仕事)取るのに熱心で(色々事情はあるんでしょうが)
結構まともな「NTTﾁｮﾒﾁｮﾒ」だと思われ。。。あ、あくまで他の営業力のない
「小NTTﾁｮﾒﾁｮﾒ」に比してという話だが。

645 ：電電公社：01/10/25 18:36 ID:+U/qOkGi

今日、グループ会社で国際フォーラムでイベントしてたよ。
カネかかってそーなの！

646 ：ソニー派遣：01/10/25 18:45 ID:znKxKxx2

コムウェアっていい会社ですよね｡社員も優秀だし!

647 ：ん？：01/10/25 21:33 ID:acrcF4VT

>639(644)米屋さん
ひょっとして、
○RACLE、○Ａ、ＢＥ○、
はたまた、某コンサルティング会社の人材か？
いづれにしても、この会社と関連の深い、オタク系の感じがする、
相当給料もらってるね、

648 ：学生：01/10/25 21:36 ID:hL9wjUBt

俺、就職活動しているときに
コムウェアうけちゃいました。
そんときのりくるーたさんが、電話口でさかんに、
「うちは裏方の仕事だよ。表には出ないけど
それでもいい？それでもいいの？」と
さかんにいってきていた・・。
アノ人いいひとだったんだろうな・・。
今ならそう確信できる。
とうじは変な人だと思っていたが・・。

649 ：..：01/10/26 01:17 ID:8b96dCzo

優良企業と思われ。

650 ：NTT祖父とだがなにか？：01/10/26 01:18 ID:NS5W+J9n

>>644
｢小NTTﾁｮﾒﾁｮﾒ｣で悪かったなｺﾞﾙｧ!

651 ：バカ手社員：01/10/26 01:47 ID:ddyJJ4Ai

>>644
>ＩＢ○？、Ｈ○！？、UNISY○！！？
>箱モノの片手間でしかSIできんような連中といっしょにしないでくれ～い

そりゃぁコムウェアは箱モノ持ってないさ。

まさにハードやソフトのコンポーネントの選定から
はじまるＳＩ事業の会社というわけだ。

Ｆ、Ｈ、Ｎ、Ｏ、BigBlue、ＨＰ、SUNのハード屋。
Oracle、Sybase、eXcelon、BEA、Bolandのミドルも含めたソフト屋。
あっＭＳもその内か。
ついでに、えてしてハード屋はソフト屋でもあるわけだが...

それらの"とりまき"の中から、
自社が提供するソリューション(半分死語)のためのコンポーネントを
選定するわけだ。

ところで、ほんとに適切なコンポーネントを選定できてるのか？
すくなくともコムウェアとして顧客の立場にたった先を見通したビジョンで
まさにサービスを実現するに最適なものを選んでるのか？
もちろん全てのハード・ソフトに通じるなんてのは不可能だから
ベストな選択なんてありえない。
でも、自分達の主張・判断無しに
どうみても"とりまき"の口車にのって決めてる様にしか思えないんだが...

652 ：：01/10/26 02:07 ID:hKgq7NsW

ＣＭの餓鬼ぶっ殺してえＹＯ！
人にこれほど激烈な殺意を感じるのは久しぶり。

653 ：　：01/10/27 00:36 ID:Hn0M0P4t

>>651
＞自社が提供するソリューション(半分死語)のためのコンポーネントを
＞選定するわけだ。
理想

＞ところで、ほんとに適切なコンポーネントを選定できてるのか？
現実

654 ：MS魔：01/10/27 01:14 ID:Ptr4H3A/

残業拒否反対！

655 ：たいむくん：01/10/27 01:16 ID:Ptr4H3A/

さんくすだが、シダックスつかえるようにしろっつ！
ゴラッツ（　´∀｀）

656 ：NTT社員：01/10/27 01:17 ID:t8VWM/qM

NTTグループは200社以上あるが
なぜこんなにコムウェアだけが
ちくり裏事情スレでこんなに叩かれるのだろうか

やっぱりあのCMのせいか？

657 ：MS魔：01/10/27 01:19 ID:Ptr4H3A/

＞６５６
おまえらも一緒だ！

658 ：NTT社員だが：01/10/27 01:21 ID:Ptr4H3A/

ボーナス１．２５ってほんと

659 ：むさしのせん：01/10/27 01:25 ID:Ptr4H3A/

死ー賀流まずーい！寮卓さん！

660 ：：01/10/27 01:25 ID:R+bLFhRn

給料は良いんでしょ。

661 ：：01/10/27 01:29 ID:R+bLFhRn

うううらやまし

662 ：たいむくん：01/10/27 01:33 ID:Ptr4H3A/

手取りで２０ってとこかな。
残業３０で。

663 ：バカ手社員：01/10/27 04:20 ID:d7eibiiC

>>653
理想と現実のギャップをいったつもりはないんだがな..

一言でいえば、
コンポーネントの選定...しいてはソフトウェアプロダクトに
"コムウェア"という会社が感じられないって事。

例えば、ＮＴＴデータを見れば、
コムウェアのソリューションと似たようなものもあるけど、
わりとベーシックな．．いいかた変えるとミドルに近いものが多い。

そこには
ソリューションパラダイムのコアコンポーネントを提供してくという
意気込みみたいなものを感じる。
もっといえばトレンドを自らおこすみたいな。
もちろんそれだけの自信、社運の賭け方があるんだろうが..

それに較べればコムウェアのプロダクトって
特定の顧客に提供した個別ソリューションの焼き直しって感じで
よくいえばパラエティに富んでるが、逆に言えば寄せ集め。

ビジョンとかポリシーがなくて日銭稼ぎって感じだ。

ということが言いたかった。

664 ：ななし：01/10/27 06:06 ID:fANMrvnD

>>658 ボーナス出るのか? おめでてーな。

665 ：ななし：01/10/27 06:21 ID:fANMrvnD

>>663 これだけアホ社員抱えて、日銭稼ぎでも何でも
とにかくやってかなきゃ、みんな路頭に迷うだろが。
本当ならアホは切るってのが正しい姿なんだろうが、
この会社でそれやったらほとんど残んないだろうしね。
コムウェア発足当時は、まさかこんな状況になるとは
思ってもいなかったよ。まさか自分らが捨石だったとはね。
とにかくスキルもないのに威張ってる奴が多過ぎ。
ほんと氏ねって感じ。

666 ：：01/10/27 08:04 ID:y4Bs8xuY

NTTの系列だから心配ないでしょ？

667 ：　：01/10/27 09:54 ID:zE4b6e8C

>666

当然だよ。
文句逝ってるヤツも、心の中では「まあＮＴＴだから、大丈夫。」
と思ってるはず。特にプロパの新入社員と管理職以外はね。
そうじゃなきゃ、自らとっくにアクション起こしてるって。

668 ：ボーナス：01/10/27 14:46 ID:cslVooMb

ヤバイんでしょ？
リストラとか給与体系変更に見せかけた減額とか、なんだか２～３年トレンド
に遅れてるよね。そんなことしてた企業、今立ち直ってるっけ？コストカット
は組織の構造を変えないといけないのでは？今のようにコチャコチャ細かい組
織変更して作り直す名詞代とＮＴＴ○ジスコに引越し代搾取されてちゃダメだ
よね。例えば「会社のために頑張ろう」「社長のために頑張ろう」って言って
る社員、どのくらいいる？「課長のため」くらいならいるかもしれないけど。
正直元々ぬるかった会社だけど、ここ数年ますますおかしくなってきてる。
協力会社の人達の上司が来られた時など、話をすると商売として、技術屋とし
てヌルくないのがよくわかる。ソ○トやイン○ーネットと較べてもコメヤはヌ
ルいよ。危機感持とうよ。
それと、そのヌルさを知ってて乗っかる若手社員がいっぱいいるよ。
性根の悪さが透けててヤだよ。タバコオヤジの方が正面から叱れるからイイ！

669 ：協力会社：01/10/27 23:14 ID:uc4eqd+m

>>668
>それと、そのヌルさを知ってて乗っかる若手社員がいっぱいいるよ。
>性根の悪さが透けててヤだよ。タバコオヤジの方が正面から叱れるからイイ！

コムウェアさんにおせわになってますぅ。
コムウェアさんいなければこんな仕事はうちではできませんって。

でもねぇ、お客さんの事も考えくださいよぉ。

「うち(=コムウェア)では仕様の細かいところまではわかりません」って
こっちに向かっていうのはいいんですけど..
お客さんにまでいうのはまずいんじゃないですか？

「うち(=コムウェア)は開発作業の課題のとりまとめだけですから」とも。

一応相手は発注先、貴方は受注者ですよ。責任があるでしょう。
まるなげしてるのがわかっちゃうような言い方をしてはマズイでしょう。

と思ってたその人は、コムウェアさんでも若手．．でもプロパーじゃなくて
母体からの改組組です。
たしかにヌルイですね。

670 ：＞：01/10/27 23:27 ID:AhA0okL3

ここはコーディング規約もないしね。ヌルイのぉ～　風邪ひくで　ﾜﾗ

671 ：不良社員：01/10/27 23:52 ID:VUJ1zLqk

　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧ 　　　 ∬　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　　＜ふぅ～仕事中のタバコはうまいぜ。
＿と~,,,　　~,,ﾉ＿.　∀　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣　 . ┻

672 ：＞６７１：01/10/28 00:55 ID:cIQWIcrb

まくはりはええのぅ

673 ：ＴＩＭＥ２４は：01/10/28 01:04 ID:ODZjddiG

めんどくさいのぉ。
タバコ部屋いつもいるヤツは机移動してよし。許可する。
そうでなくてもタバコ吸うヤツは給料３割減だ。
これも３ヶ年計画に入れよう。

674 ：　　　　　：01/10/28 01:05 ID:6qOSiETF

開発標準規約みたいなのは無いのですか？
データはばっちりあるのですが。

675 ：＋：01/10/28 01:10 ID:cIQWIcrb

ないです　ｷｯﾊﾟﾘ
ｺﾑｳｪｱから他へ仕事が移るとｷﾂｲ
楽しすぎかな　ﾜﾗ

676 ：名無しさん：01/10/28 01:14 ID:7a4918Ha

>670 >675
社員じゃないと思うが、もし社員だったらすさまじいドキュソトークだな。

677 ：あるじゃんよ。：01/10/28 01:21 ID:B5XzVtLD

まったく・・・
開発標準くらい新入社員だって知ってるぞ。
困ったなぁ。なんなんだこのスレ。ガセ集めてウサ晴らしする
場にしてちゃもったいないぞ。

678 ：珍かい～ぶ：01/10/28 01:22 ID:Kfw+OD5t

>>674
あります。「スピーディー」って名前までついてます。
最近は「イナセ」って名前に変えたみたいです。あるといっても、規約に沿って開発
しているプロジェクトはありません。SI企業だから開発標準くらいってことで
作っただけです。「オ○ニー」に名前変えるみたいです。

679 ：若手社員：01/10/28 01:22 ID:0X70o9u8

>>675
うそいうなよぉ、あるだろ!、SPRITが
ＩＳＯ取得のために急ごしらえしたのが．．

680 ：676：01/10/28 01:27 ID:7a4918Ha

>678 >679
ここはそういうデタラメを話すところだったのか。
俺が間違ってたみたいだ。すまん。

681 ：やれやれ：01/10/28 01:43 ID:cIQWIcrb

ぷぷ、みんな言ってる事がバラバラ
ドキュソぶりがよくわかる。

682 ：若手社員：01/10/28 01:56 ID:0X70o9u8

>>678
>最近は「イナセ」って名前に変えたみたいです。あるといっても、規約に沿って開発
>しているプロジェクトはありません。
いやあるぞ。
例のDoCoMoプロジェクトさ。
ISO対応でしっかり作ってあった。
後から入った時見せられたけど...まぁ(コムウェアでいう)それなり。
つーことは、ドキュソな内容って事だ。

それでも役に立ってたらあんな状況にはなってないだろう。
そうだろう、は○しＰＭ！

683 ：　：01/10/28 03:15 ID:U/qx/D84

をい、屋台移転の時になんも考えずに
ずんどこ捨てたんだがよかったっけ？　＞Sprits

＞６８２
○や○PM？

684 ：683へ：01/10/28 11:42 ID:Ya4KsukV

>>ずんどこ捨てたんだがよかったっけ？　＞Sprits

頼むから突っ込む時に間違うのはやめてくれ～。

それとは別に682よ、ＩＳＯと開発標準は意味が違うよ。
それと678よ、「いなせ」は開発標準じゃありません。
もう・・・悲しくなってきたよ。

685 ：６８４へ：01/10/28 11:53 ID:cIQWIcrb

で？　コーディング規約はあるの？ないの？

686 ：_：01/10/28 11:56 ID:7a4918Ha

>>684　同感。本当に悲しくなるような超低レベルトーク。

俺の周辺にはこんなバカはいないと思うが......。
どこに吹きだまってんだ？地方か？

というか本当に社員だったら頼むからさっさと辞めてほしい。
他の会社の奴のアラシだったら結構手が込んでるな。

687 ：グループ会社社員：01/10/28 13:02 ID:jgkW58IK

今年春から導入された新経理システム、
使いづらい。もっと使いやすくしてくれ。
実務を知らんヤツがシステム作ってもダメだな。

688 ：コーディング規約は：01/10/28 14:13 ID:bR0xKx+2

無くてもいいんです。
全部外注へ丸投げだから、

689 ：おいおい：01/10/28 19:45 ID:cIQWIcrb

んなアホな・・
○投げのための規約・・

690 ：それより、：01/10/28 22:05 ID:bR0xKx+2

10月も末だね、
超勤拒否はいつまで続くのか？

691 ：689に同意：01/10/28 22:24 ID:eAC2F2dz

そうだよな。丸投げ(イヤな言葉だけど)するＰＪならかえってよほど
規約が必要だよ。責任はコムウェアが取るんだよ。

→686へ
　ホント困ったスレになってきたよな。
　でも実際社内の情報に疎い人達多いぞ。
　システムサービスに対する意識が薄くて、只の作り屋の社員
　も多くなってきている。

692 ：若手社員：01/10/28 23:06 ID:AmP9FkUH

>>691
>責任はコムウェアが取るんだよ。
発注先に対する責任は受注元がとる!
ごく当たり前のことだけど、それを理解している人間が
どれだけいるか、うちの会社で、管理職含めて。

協力会社に投げるなら投げるでどこを押えて置くべきか..
自社の信用のためにも、顧客の利益のためにも。
それを意識して協力会社に仕事をさせてないよ、うちの会社って！

結局はヘボい結果がわかってから大騒ぎしてるのが、恒例のパターンって感じがする。
ドコモＰＪはその典型だろうよ。

>>684,686,691
突然でてきたね、この人たち。
会社側からなんか言われたか？

スレの質を維持したいなら質が落ち始めたと思ってからいうなよ!
最初から率先して質を維持しろよ、自分のポリシーでさ。

おたくら、いままではどうしてたのさ、いままでは？
発言もせず、ただここを見てただけなんだろう？

だれか一人がけなし始めたのにのっかって更にけなすだけなら誰でもできるだろう。
「間違ってる。それは違う」っていうなら、
「正しいのはこれだ」っていう情報を載せて他の人間を啓蒙したらどうだい？

693 ：でもさぁ：01/10/29 01:28 ID:QrpqwAPU

標準なんか無いって思ってる人が居てもおかしくないぞ。
おれも入社以来あの本一回も開いていない。
右も左も分らないうちから、ドキュンなＰＪでドキュンな仕事してた。
自分がドキュンだって気づいたときには、回りを見てもドキュンだった。
だいたい、ヒンポ部ってドキュンの集まり？

694 ：組合員：01/10/29 06:18 ID:tABTER+t

>>690
明日で妥結。
だから、超勤拒否は明日まで。

695 ：>692：01/10/29 13:40 ID:Yf6Qnc4v

お前の名前、大体わかっちまったよ。

696 ：米屋：01/10/29 21:59 ID:LDWJcP3g

>>691
>>そうだよな。丸投げ(イヤな言葉だけど)するＰＪならかえってよほど
>>規約が必要だよ。責任はコムウェアが取るんだよ。

その通り。そして逆に「外注管理」やら「製品受入」やらの規約がちゃんと
運用されているなら、それは丸投げとは言われない。。。

でね、そういうことをちゃんとやろうとすると、>>625 みたいなスタンスが
絶対必要なわけさ。仕事をはじめる前に、客(外注)に「この規約に則って仕
事するぜ！」って宣言する(させる)必要があるでしょ？

混むの規約って言ったら、ステッドの頃から知ってるけど（もちスピリット
も）ずいぶん時間かけてしっかりした作業標準じゃない？
なんで活用しようとしないのか不思議でしょうがないよ。

こりゃ管理職の怠慢だね。
彼らの権力はルールを守らせるところにあるのであって横紙破りをする(ル
ールを端折る)所に権力があるわけじゃないのだということを、本当に分
かっているのかと、問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
貴様はフォーク准将かと。

697 ：米屋：01/10/29 22:00 ID:LDWJcP3g

誤> も）ずいぶん時間かけてしっかりした作業標準じゃない？
正> も）ずいぶん時間かけて作ったしっかりした作業標準じゃない？

698 ：組合へ：01/10/29 22:19 ID:8Ie9pSTa

いつまで超勤拒否なんだ。いいかげんやらせてくれよ。

699 ：？：01/10/29 22:42 ID:eH3KHc22

スピリットにコーディング規約ってあったっけ？

700 ：若手社員：01/10/29 22:56 ID:8elvXv1U

>>695
>お前の名前、大体わかっちまったよ。

名前が"大体"わかるってなんだよ。
あ行ではじまる名前とか？(藁
名前をひらがなでかくと６文字で漢字だと４文字だとか？(藁

そんなのわかってどうするんだよ(もう一回藁!

それをいうなら
「どこのやつか大体わかる」とか
「誰の下で働いてるか大体わかる」とかだろ!

こういう風に
「正しいのはこれだ」っていう情報を載せるのさ(さらに一回藁

701 ：米屋：01/10/29 22:58 ID:LDWJcP3g

>>699
うろ覚えだが、コーディング規約を作って、こういう風に運用
しなさいって内容があったような気がする。
実際のコーディング規約は無かったような。。。
違ってたらｽﾏｿ

702 ：Ｉ社員：01/10/29 23:27 ID:IEVWtocR

若手社員さんへ
Ｄ●Ｃ●Ｍ●のＰＪで．．．のＰＪってたら、限定されるでしょ～が。
第一、五●田の５Ｆ、７Ｆには、コムウェアの若いのは数えるくらいだろ。
まぁ、年がいくつだかしらんが．．．．
ＳＳＬ、ＢＳＣに聞けばすぐに見つかるって。
君が向上心をもっているのは良いことだが、発言は注意しなさいＹＯ！（Ｗ

703 ：┐('～‘；)┌ ：01/10/30 00:19 ID:qjwH+Ouh

開発中に自分らでコーディング規約作ってるヒマなんかねえよ・・・
人も無ければ時間もない。

704 ：わかて２：01/10/30 02:07 ID:izlF2sln

>>703
人はたくさん居るけど、使えないだけ。。
なんてったって８０００人のITエンジニア。
嗚呼、もう何もいえない。。。。

コテハン若手社員がんばれ。僕も僕のやり方で会社変えて見ようと思うよ。

705 ：若手じゃないけど：01/10/30 02:27 ID:NzzSf4HF

まず頑張れる人から頑張りましょうよ。
離れていても頑張ってる人を見つける方法があればなぁ。
会社の施策（掲示板とか意見交換会とか･･･）は経企とか人事とか、真のガン
の臭いがプンプンするよ。アングラで頑張ろう。

706 ：空爆：01/10/30 08:20 ID:p49Y1F6d

>>705
ほのぼのしたレスでつまらんがここだけは同感。
> 経企とか人事とか、真のガンの臭いがプンプンする

707 ：>700：01/10/30 09:33 ID:dASJFj9u

若手社員さんへ

狭い世界なので、あまりこういったところに
具体的なこと書かない方がいいＹＯ。

２ｃｈで張り切って意見書いてるのって、なんかカッコいいね。（藁

おっと、これに張り切って、レスしなくていいからね（もう一回藁！

708 ：：01/10/30 21:06 ID:L11ryE//

激しく張り切りたいのですがなにか。

709 ：若手と言われてみたい：01/10/30 21:45 ID:6PrUPRiu

めて投稿だわさ。
東にいらんと言われて米屋してます。
>>705,706
わたしゃ人事や経企じゃないけど、ここにもまともな奴ら（複数形）はいるよ。
それより若手育成なんとかしないとね。
それにしてもうちの会社って言われた事しか出来ない奴が
多いよね。本当に。
若手の人も結構いるけど、自分で何かやってる？
ここで言うのもひとつの手だけどさぁ。
周りが馬鹿ばっかりなら、そのうちまともなところへ飛ばして
くれるので、会社で言ってみれば？
俺？管理職、タバコ親爺呼び出しの常習犯だよ。
俺もタバコ吸うけどね。
後は仕事に能書きは必要ないよね。肩書きも。
上が粕なら、無視して仕切ればいいじゃん。
１１／１から首都圏だ！
首都圏言ってもあばれるかな？
そろそろ正体ばれるかな？⇒人事部さん

710 ：超勤拒否：01/10/30 22:08 ID:r8BPtQkW

超勤拒否とかいって、１７：３０で帰られているようですが
遅れた分の仕事を協力会社に丸投げしているようでは
なんも変わらんのではないですか？

711 ：プロパーdeath：01/10/30 23:16 ID:Obqdp+Ai

東京、大阪（一部）以外都市手当なくなんのかい？
営業逝けってこと？ここは通信技術・ノウハウが結晶してるのでなかったのかい？
そういう触れ込みで入ってきた筈なのに、ここにきての技術軽視はもはや詐欺である。
入社時に抱いた、技術立社めいたイメージはどうやらハリボテだったようです。
理想論だが、ドキュソヂヂイを斬れば結構いい会社にはなるかもよ？
ていうか、それくらいしかサバイバルプランはないでしょう？
わが社においても、日本国においても、
諸問題の解決法はいたって簡単なのです。
兎に角、ドキュソを守って、俺から都市手当を搾取する組合は氏ね。

712 ：　：01/10/30 23:17 ID:gV0tpgbC

|　　マツオ君の回収に来ました
＼　　　　
　￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　―――――――、　　　ヽヽ
.　　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||＿＿＿＿ヽヽ
　　/.　　　∧// ∧ ∧| ||　東京都　ヽヽ
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||　清掃局. 　|　　|
　||_　　　＿|_|￣￣ ∪|.||￣￣￣￣￣|　　|
　lO|――|O゜.|＿＿＿_|.||.-――――┴―|
　|_∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ | | コ□ﾆ//ｌ⌒ｌソ
　　￣￣`ー'￣　　`ー'￣ `ー'　　`ー'

713 ：DIO：01/10/30 23:28 ID:sayt+HzD

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○　Λ＿Λ ウリィィ／￣￣￣￣￣
　　　　　　[]　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ (　´∀｀)　　＜　ロードローラーだ！
　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（＿）∪　∪￣　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　/￣:ｌ:　 .―:ｌ:――――:ｌ:/＿＿_ヽ,―、_（＿）
　　　　|　　:|:./　E:|:　EEEEl　 :|:|:　　　: ￣￣||`ｌ
　　　／￣￣ヽ￣ヽ　EEEEl　 :|:|:＿＿:＿＿_||._|
　　/　　,●、　　|　 |７７７７７７|:|　　ｌ, ―┴、┴――、　　　ズガーン
　　| ●|　 |.●　|　 |/////// .:|:|　／　　　　ヽ　　　　ヽ
　　ヽ　 `●'　　.|　 |＝＝＝＝:|:|　|＝=㊥＝＝l＝＝＝|Λ＿Λ
　　　ヽ　　　　／／￣￣￣￣￣~'ヽ　　　　　/　　　　/( ；´Д｀)つ
　　　　￣￣￣￣　　　　　　　　　　　゛￣￣￣￣￣￣　△￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 >>末汚

714 ：くずどもへ：01/10/30 23:31 ID:qjwH+Ouh

いいか！これだけは言っておく！
今回の初級シスアド落ちたやつは
自主的に会社をやめろ！
てめえらは、足手まといなんだよ。
その程度の知能で、給料をもらおう
と思うな！！ずうずうしい！！

715 ：ﾀﾊﾞｺﾄﾞｷｭｿ：01/10/30 23:35 ID:JHEXkzm2

そろそろさげ進行の方がよくねぇか？
いろんな意味で。

716 ：空爆：01/10/30 23:37 ID:lKWi6VsM

>>709
おめーのことなんかどーでもいいよ。
> ここにもまともな奴ら（複数形）はいるよ。

だから少しはまともな奴らによるこういうスレがあるんだろ。
全員が腐った組織体なんてどこにもねーだろ？
いや...待てよ....

717 ：空爆：01/10/30 23:54 ID:WuFZkIBo

>>715
ウルトラエンタープライズドキュソなもんで
いろんな意味がよくわからんが、ごめん。
あげちまった。

718 ：ファシスト：01/10/30 23:56 ID:sayt+HzD

とりあえず、仕事より酒にうつつをぬかすヴァカ共は、
"クロマニヨン"にでも狩って貰おう。

719 ：わかって社員：01/10/31 00:52 ID:haQxfI4n

>>711
>営業逝けってこと？ここは通信技術・ノウハウが結晶してるのでなかったのかい？

会社の常套句だよね。
プロパーだけではなにも作れないだろうに、
なぜか技術・ノウハウが自分のところに集積してるように語るのって。

正直いって、net-centric companyってなんだよって感じ。

720 ：２０代：01/10/31 01:33 ID:Z1Q7Kq9Y

>営業逝けってこと？ここは通信技術・ノウハウが結晶してるのでなかったのかい？
>そういう触れ込みで入ってきた筈なのに、ここにきての技術軽視はもはや詐欺である。
そのとおりだと思います。
最初、内定が決まったときには、いい会社に入れたと思いました。
辛くても立派なエンジニアになろうと思いました。
でも、会社に入ってみて、愕然としました。
尊敬できる人はたくさんいます。でも、だめな人が多すぎます。
だめな人に限って、出世してます。結局、「書類の上での良い子」が
おいしい仕組みになっているのだと思います。
みんなそれに気づいているからこそ、何も言わないのです。
　　書類をきれいにまとめて、出世しようとする人。
　　仕事をおぼえて、転職しようとする人。
いま、２０代の人は、だいたいこの２種類に類別でると思います。。
この会社でがんばっていいことありますか？

721 ：＿：01/10/31 01:43 ID:/rxXLSTQ

いいことばかりじゃないけど　♪
わるいことばかりでもない　　♪

722 ：sage：01/10/31 02:32 ID:SaR9XhCH

>>720 さっさと辞めれ。
20代ならまだいくらでもやり直せるさ。
>尊敬できる人はたくさんいます。でも、だめな人が多すぎます。
私の周りには尊敬できるひとは極少数です。
少なくとも同じ職場にはひとりも居ません。
>仕事をおぼえて、転職しようとする人。
この会社でちんたら仕事覚えるくらいならさっさとマトモナ
会社に転職した方がいいと思うよ。
30過ぎて大したスキルも無いじゃ仕事ないよ。
わしもう潰しが利かん。鬱だ。

723 ：空爆：01/10/31 22:27 ID:YraqQl3t

> 書類をきれいにまとめて、出世しようとする人。
この会社でしかも２０代で出世狙うってさぁ、
もう終わってない？

> 仕事をおぼえて、転職しようとする人。
応援したくはないけど、こっちの方がいいなあ。
できれば一緒にカス掃除隊やりてーって感じ。

724 ：　：01/11/01 10:00 ID:OQnOcyYV

２０代と５０代の人だけがが一番がんばってるように感じるけど・・

725 ：たいむ：01/11/01 13:25 ID:9lzZ5MyD

クズの服務管理を今日から正式にやらなくてもよくなった。ハッピー

726 ：げ：01/11/01 23:38 ID:6JEHOFra

葛西の借り上げﾏﾝｾｰ

727 ：　：01/11/02 00:50 ID:c9TbENXa

ドコモＰＪで一番悪い奴は？

728 ：主管：01/11/02 00:53 ID:c9TbENXa

ドコモＰＪで使ってるメーカはどこだ！！！

729 ：Ｉ社員：01/11/02 02:15 ID:041nI4jd

>>727
>ドコモＰＪで一番悪い奴は？
ドコモのＫ○Ｇ○Ｙ○氏でしょ？
あとは、コムさんとこのＨ○Ｙ○ＳＨ○さん、あんたも同罪でしょ？

Ｋ○Ｇ○Ｙ○氏のうしろにはいろいろ親分が控えているんだろうな？
でも、一番まずいのはドコモという組織じゃないのかな？

730 ：転籍拒否：01/11/02 23:45 ID:ALwYL7HX

近々、転籍意向確認があるといううわさだが、転籍拒否したらどうなる？
東西に戻れるの？一旦は戻れても、差し戻しでゴムフェラウェア？
それともその他のグループ会社？

731 ：しようよ！！：01/11/02 23:52 ID:rBH1BM+p

>>730
東西に戻れます！（爆）
だが、集団転籍拒否したら、どうなる？
まぁそこまで骨のある奴が沢山いるとは思えないけど・・・。

732 ：＿：01/11/03 00:04 ID:RE4Vbz5d

東西にもどれた後に地域会社へ
給料３割減。その後一生Ｃ評価
それでもよければどうぞ。

733 ：価値観いろいろだし：01/11/03 00:11 ID:bgfDoXSU

>>732
給料３割減は５０過ぎ。そんな先のことまで分かりません。
それに、一生Ｃ評価でもいいんじゃないですか？
少なくても、オレは金のためだけに働いてるんじゃないんで。

734 ：I社員：01/11/03 00:33 ID:Gn1BeCCj

出入禁止発令中！らいすぃ～ね。

735 ：主管：01/11/03 03:23 ID:hSrwWKbA

お前ら、○理○Ｊを少しは見習え。
次々とＨＩＴを連発だぞ。

736 ：：01/11/03 03:24 ID:BDGpkNOd

>734
なんだそりゃ？
会社でウェブ閲覧が禁止されたのか？

737 ：斉藤守：01/11/03 03:25 ID:8FNfiSoD

早稲田大学卒　中央高等学院　学院長　斉藤守

738 ：あげちゃえ：01/11/03 12:43 ID:0YSFEY+r

こんだけ言われてても、ＰＭとか出てこねぇな。
やっぱ管理者じゃ出られんか？
まさか書かれてんのしらネー訳でもないよな？
ダサ！

739 ：鏑木：01/11/03 22:03 ID:EP4A0Tsd

．．．

740 ：きけがわ：01/11/03 22:04 ID:EP4A0Tsd

...

741 ：（゜д゜）y─┛~~~ ：01/11/03 23:32 ID:sKREx2ZV

nikkuって吸収されちまうの？

742 ：ねぎだく：01/11/03 23:57 ID:UhiH7IJs

ここって社員寮ってあるの？

743 ：あるよ：01/11/04 00:37 ID:Mn4Hi9iG

っていうか借り上げ。同棲の巣。外壁までピンク色。淫水焼けしてる。
それがイヤで退寮した。

744 ：主管：01/11/04 00:42 ID:J59SbPfq

○理○Ｊを残し、後は全部廃止したほうが良いかなー？

745 ：若手社員：01/11/04 02:15 ID:lMj5065Z

>>739,740
"."の大きさが"声"の大きさに比例してるみたいで笑える。
おっとかなりのローカルネタだ、これ。

746 ：？？？？：01/11/04 12:32 ID:57y18FCd

どうしてこのスレ、最近「ドコモＰＪ」スレになってしまってるの？
客観的に他ＰＪと較べてどう違うの？？

747 ：元祖若手社員：01/11/04 17:56 ID:KMY7XYmc

>>746
>どうしてこのスレ、最近「ドコモＰＪ」スレになってしまってるの？
>客観的に他ＰＪと較べてどう違うの？？

危機的な米屋の中で最も危機的なＰＪだからでしょ？

ＰＪ計画通りなら人員を半分減らしてもいいころじゃないのか？
もう開発は終わって実用化試験中だろう？
でも、下手すると"ＵＩレビュー"とかしてるんだぜ、ここ。
ＵＩレビューだぜ！？

どういうＰＪだよ！？
早く終わって欲しいと思うよ。

748 ：I社員：01/11/04 20:34 ID:9fv+ihJU

>>747
>>どうしてこのスレ、最近「ドコモＰＪ」スレになってしまってるの？
>>客観的に他ＰＪと較べてどう違うの？？
>危機的な米屋の中で最も危機的なＰＪだからでしょ？
⇒コム側は末期的PJの間違い。

>ＰＪ計画通りなら人員を半分減らしてもいいころじゃないのか？
>もう開発は終わって実用化試験中だろう？
⇒コムが金払わんって泣きついてきてるよ。なぜかうちに。
　どうも契約以外の事もやらしてるらしいな。

>でも、下手すると"ＵＩレビュー"とかしてるんだぜ、ここ。
>ＵＩレビューだぜ！？
⇒step5の線表か？

>どういうＰＪだよ！？
>早く終わって欲しいと思うよ。
⇒ある意味終わってるじゃん．．．．５階、７階は
　どうでもいいけど故障減らせ、あとユーザ対応がまずいんだよ。
　故障が出ているのに、「あとで確認します」って、アホか？
　その結果、ユーザのお達しが、うちまで影響すんだよ。

昔、コムが生意気にもインターはトンネル会社だから契約すんなって言ったらいしな。（藁
調子こいてっト、コムウェア潰すぞ。ゴラァ（マジで．．．．．．．．．．

749 ：ドキュソ社員：01/11/04 21:08 ID:w0yC3xc0

>>743
ゴムフェラって借り上げなのか？　いいなー。
NTT本体は汚い寮だと言うのに・・・
東林間寮、どうにかしてくれ。

750 ：：01/11/04 21:45 ID:ktVP66cw

> ゴムフェラって借り上げなのか？　いいなー。

そんなことより首都圏に移民してくるボートピープル達の住環境、激的に
よい！会社の良心とみるべきか、とりあえず総務と人事が手を抜いて一般
の（在籍出向中）社員との扱いの差に目をつぶったか！！

751 ：＿＿：01/11/04 22:10 ID:EUqzu7lW

>>749
H10以降の社員は100％借り上げ
それより前の出向組は基本的には本体の寮に割り当て。
でも移民組は別。社員サービスセンタはどういう考えで
わりふっとるのか。。ちなみに漏れは本体の寮にはいっとる。（鬱

752 ：Ｄ社員：01/11/04 22:48 ID:6mvVWMIj

>>743
>っていうか借り上げ。同棲の巣。外壁までピンク色。淫水焼けしてる。
>それがイヤで退寮した。

コムにもかわいい娘いるじゃん!!
あの娘も寮かい？

753 ：？：01/11/04 23:36 ID:6YcRq0OT

> コムにもかわいい娘いるじゃん!!
> あの娘も寮かい？

どこにいるの？勤務地は？何ＰＪ？

754 ：A社員：01/11/04 23:40 ID:yAkFNNm9

このスレ、休日はレスが伸びるなぁ(ﾜﾗ

755 ：メーカ社員：01/11/04 23:43 ID:J59SbPfq

合掌

756 ：む、む、む、：01/11/05 00:17 ID:K2nQmHvA

転籍と給与数割カットによる、
緊急の経営者側からの説明会（説得）と、
組合からのオルグが開催されている、
いいかげんにしろ、どころか、
本当にやばいぞこの会社、
泥舟のように沈んでいくのか？
それとも、立ち直れるのか？
む、む、む、
心配だ

757 ：Ｄ社員：01/11/05 00:37 ID:DIh3lqCW

>>753
>> コムにもかわいい娘いるじゃん!!
>> あの娘も寮かい？
>
>どこにいるの？勤務地は？何ＰＪ？

データからの商品データ使ってる古い「購買システム」でうちにきてるでしょ？
名前はしらん。
ときたま見かけるがかわいいこだよ。

そのうち、うちの誰かが手をだすだろう。
本人もコムウェアの社員よりうちの社員の方がいいというだろう．．

758 ：依存者：01/11/05 00:52 ID:3NGy+gJg

>>756
東西自体がやばいのが、大きな悩みですね。これからますます・・
それと独自の道を歩もうとするドコモ・・・。
９０００人体制を見直す時期は、速かれ遅かれ
訪れると思うのは浅はかでしょうか？＞社長殿

759 ：グミ亜衣：01/11/05 01:26 ID:ynHxWynN

痴呆支社のやつは転籍拒否したら東西もどって給料3割カットもされないんだろ？？

760 ：1：01/11/05 06:26 ID:Ud+ywlJM

東西で給料３割カットは５０歳以上だけだよね。
ゴムは５９歳未満でも給料カットになるのかしら？

761 ：クミヤイ：01/11/05 08:36 ID:ynHxWynN

ゴムフェラは痴呆支社いくと全員3割カットだよーーん

762 ：ねぎだく：01/11/05 21:21 ID:TuXsdpgu

ｱﾌｫでｺﾞﾒｿ
借り上げってなに？

763 ：_：01/11/05 21:31 ID:LfZIm3yT

マンションをまるごと借りること
そのマンションには社員しか住んでいない

764 ：アフォ：01/11/05 21:56 ID:rsafMpUH

>763

実際借りてるのはNTTリビングだから
同じ会社ばかりじゃない場合もあるよね。
結局NTT-Gで占領してるんだけど。

借り上げの人はタダみたいな金額で新しいマンションを
借りれるから良いよね。

765 ：　　　　：01/11/05 22:34 ID:5nTgMi9b

車内広告を見て絶句。

766 ：混む社員：01/11/06 00:55 ID:fRfFJWg6

使いにくい新経理システムはあぼーんして良し

767 ：　：01/11/06 12:33 ID:AmzXaKIK

いよう
みんながんばってる？

768 ：ぶ：01/11/06 21:10 ID:44b7zMJ1

>>765
よ～く見ると、どっかーんと「簿記3級」の文字が･････

769 ：8000人：01/11/06 23:52 ID:deLtuAQZ

電車の広告は、ゴムフェラの入らない社員の数ですか？

770 ：8000人：01/11/06 23:54 ID:vFRGOxxh

電車の広告は、ゴムフェラの入らない社員の数ですか？

771 ：通りすがり学生：01/11/07 07:29 ID:cqm2kg78

今年内定来年４月入社の学生ですが、借り上げ寮の情報を教えて下さい。
広さとか、駅からの遠さとか、ネット環境とか、何でも良いので教えてください。
まさか、女禁とか、門限とか無いですよね？

772 ：？：01/11/07 19:55 ID:XT0slPhY

>>771

ｶﾜｲｿｳﾆ･･･

773 ：かわいそうに：01/11/07 22:10 ID:hZCRi42t

>>771
このスレを見て寮の心配をしているような学生は逝ってよし！

774 ：電車広告：01/11/08 01:06 ID:qVZ2s5CS

実は、求職の広告。あれは、不要な社員な人数。

775 ：若手社員：01/11/08 02:11 ID:i4PDxFht

は○し部長へ

あんたはいまの状況がわかってるのか？
現在の状況を作り出したのが誰かを自己認識できているのか？

いや、わかっていないだろう。わかっている訳がない。

まるで自分には責任が無いように，下の者を叱責する姿には反吐がでる。

少なくとも，故障の打ち合わせが始まってから，出席者にヒアリングして状況を把握するのはやめろ！！

なにが「一人称で考えろ」だ。
「一人称」で考えているのなら，現状の故障の発生状況があなたも含めたおれたちコムウェアの問題と思っているのなら，打ち合わせの始まる前に既出の故障ぐらい把握していて然るべきだろう。
打ち合わせに出席した人間達の時間をあんた一人のために浪費させるなんて，大した「一人称」思考だ。

あんたが言う一人称なんてただの権威主義と自己中心主義だ。
自分の権威で，責任を他の人間に押しつけ，自分の見識だけを信じて周りの人間を振り回す。

むしろあんたに必要なのは「一人称」の思考ではなく，「二人称」「三人称」の，周りに対する気配りをした思考だ。

あんただするべき事はいまやっているような事じゃない。
いままで懸命やってきた人間，いま現に懸命にやっている人間をこれ以上無駄に動かす事無く，現在の状況を最短距離で収束させる事だろう。
先を見ていない計画や目論見で，多くの人間が無駄な空振り仕事，ドコモへの報告のためだけの仕事をさせられている現状をよく見てみろ！！

所詮「一人称」の事しか考えないあんたにいっても無駄か、ケッ！！

776 ：：01/11/08 07:40 ID:8kbfsgJH

一人称age

777 ：かでな：01/11/08 08:30 ID:xn6Hfm99

個人名が特定されると、スレがなくなっちゃうこともあるよ。
気をつけれ。

つうわけで、キリ番ゲット！

778 ：幕張寒太郎：01/11/08 08:55 ID:pJi5Q+qx

バカ手社員は今日も暑いぜ！

779 ：　：01/11/08 09:10 ID:bW0eyPMi

いいぞー
もっとばか部長さらせー

780 ：_：01/11/08 20:40 ID:S6Za1/xa

>>771
最近は全て新築のワンルームマンション。
駅から200～500m、ADSL or CATV、入居者はほぼ全員同期社員。
会社には不満があっても社宅には文句なし

781 ：　：01/11/08 21:07 ID:X76NMMcl

【速報】
　ある社員が今夕自殺を図り、現在意識不明の重体とのこと。

782 ：＿：01/11/08 21:39 ID:/1LE5Ah5

勤務先どこ？

783 ：　：01/11/08 21:42 ID:AF0Dg6JG

ネタだろ

784 ：I社員：01/11/08 23:47 ID:dIs0NAdZ

ご愁傷さまです。

785 ：507：01/11/08 23:54 ID:mMUYNAl6

おひさ（笑）
盛り上がってるねぇ
Ｄ○Ｃ○Ｍ○ＰＪ
元関係者として鼻が高いよ（藁

>775
総括の人？
まだあの現場にいるんだ。
大変だねぇ。

786 ：　：01/11/09 13:55 ID:ih+lVr2b

>>771
最近は全て築３０年以上の神田川間取り。
駅から徒歩１５分ほど、最近各部屋に電話引き込み可になった、
入居者はほぼ全員ベテランタバコチョンガー社員。
共同風呂の湯船は垢だらけ。
会社には全く不満がないが社宅には参ったね。

787 ：女禁止の場合「有」：01/11/09 17:00 ID:yvWlYZdL

>>771
(￣ー￣)ｸｯｸｯｸ

矛盾だらけのコムウェアへようこそ！
もしかすると、あなたにとって『いい会社』になるかも。
でも保証できません・・・・。

788 ：通りすがり学生：01/11/09 17:53 ID:Eq2mqXfH

>>780
どうも有難うございます。
内定者メーリングリストでも似た様な質問が出てきてましたが、こっちの方が早くて
生々しいですね。
もっと情報下さるとうれしいです。
>>786
日立ですか？

789 ：787：01/11/09 18:06 ID:yvWlYZdL

788>>
ナニ言ってるの？　過去レス見たの？

751も786も真実。もともとＮＴＴだから、いろいろあるんだヨ！
プロパーでも、そういうところ入ってるって書いてなかったか？
人の話もまともに聞けない奴じゃ、話にならん。
・・・いや、その程度の会社なのかも（t_t)

790 ：：01/11/09 18:30 ID:KGWaAlL+

学生の皆さんへ。

こんな会社を選ぶのは大間違いです。
やめといたほうがいいＹＯ

791 ：＿：01/11/09 23:23 ID:8CjZXoki

でも、タバコが大好きならいい会社だよ！！
幕張のタバコ環境は、日本最高レベルと思っていいよ！！

792 ：たばこおやじ：01/11/09 23:31 ID:8CjZXoki

>>771
てめえが辞めないかぎり長い付き合いになるんだ
マタアリといこうや　( ﾟ∀ﾟ)y─┛~~ｹｹｹ。

793 ：一学生：01/11/09 23:50 ID:gp/uWhMQ

2002年度4月に入社予定なんですが､なんだか辞めたくなってきました・・・・・・

794 ：スペシャリスト：01/11/09 23:58 ID:dflWYKRx

いやいや、本当にこの会社はやめたほうがいいぞ。
俺は、いままで下請け的な立場だったけど、
立場も逆転しそうだし、米屋じゃなくって本当に良かった。

795 ：幕張2ｘ階で一服：01/11/09 23:59 ID:8CjZXoki

どうせ、こんなとこしか内定もらえなかったんだろ？
グズグズぬかすな。　と言いたいところだが・・・

まあ長い付き合いになるんだ。
マタアリといこうや　( ﾟ∀ﾟ)y─┛~~ｹｹｹ。

796 ：：01/11/10 00:00 ID:Xf3Glzc5

１１／８（木）　ジョンロブ・パリのフィリップ（ダークブラウン）

今日は、重要な会議の主催者でしたので、ビシッと気を引き締めるために、ジョンロブ・パリのトップレンジのフィリップをセレクトしました。
フィリップの効果かはわかりませんが、うまく終了できて、ホッとしています。
色のローテションから、黒よりも華やかなダークオークにしましたが、どちらかといえば黒の方が適していたかもしれません。
ダークオークは光沢がかなり目立つので、自分の存在も目立ってしまうような気がしました。
逆に言えば、自分が主役の時には、これほど適している靴はないのかもしれません。
とにかく、ウルトラスムースな革質は、このダークオークの色では結構際立って上質に見えます。
自分までも、エレガントな人間になったかのような気がするのです。
とにかく、この靴を履いていると既製靴最高品質の靴を履いているとの満足感が味わえます（もちろん、足に合っている場合ですが）。
新ラストのフィリップⅡも、いつか買おうと考えています。

797 ：一学生：01/11/10 00:03 ID:xpYg87Nx

一応､三社から内定貰ったんですけど・・・
もっと調べておいた方が良かったですかね・・・

798 ：　：01/11/10 02:39 ID:76bMtXLm

水曜に飲み会やって木曜に２H年休ってどうよ・・・

799 ：ボーナスは：01/11/10 09:39 ID:LLoKhrd8

出るのかな？心配になってきた。

800 ：基本：01/11/10 09:46 ID:wJxBtsU5

>>798
残業つけれなくなるのでお勧めできない
会社で寝ろ

801 ：797さんへ：01/11/10 10:02 ID:ZHEmYXmJ

いや！いい会社だ。
女性新入社員の割合がこの業界にしては多い！
入社前の懇親会（？）でまず食える！
入社後の合宿研修で次々食える。
借り上げ社宅で同期の間でローテーション組んで食える。

802 ：　：01/11/10 10:20 ID:jkrvdTfG

>>801
そしてそろって病気になるという諸刃の剣。いやマジ。

803 ：　：01/11/10 10:22 ID:auF8pep8

つうか、社内恋愛ってのも淋しくない？
いっつも会社で顔合わせてて夜も一緒ちゅうのはちょっと・・・。

合コンとかクラブでゲットしに行こうぜ！

804 ：原則：01/11/10 10:39 ID:WmQLB1XJ

>>803
コムウェア男はもてないんで、社内の女でガマンしてます・・・。

805 ：>>804：01/11/10 11:45 ID:FX1BhXp+

っていうか、食われやす過ぎだよね、コムウェア女。なんだろね。
ちゃんと素性知っとかないと、隣の部屋の同期の前の彼女だったり
してキョーフ！だ。
第一社宅内で同棲続々だったら全員瑕疵物件だ。
あ？逆にコムウェア男が食われてるってことか？

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：01/11/10 13:11 ID://lfmYs1

コムウェア女 = 中古物件、コムウェア男 = 社内にしかモテないブ男

こういうことでいいでしょうか？＞all

807 ：ドキュソ社員：01/11/10 13:12 ID:4nerpQJe

>>800
ゴムフェラでは午前2時間年休取ると残業できないの？
混むではできるよ。組合で聞いてみな。

808 ：I社員：01/11/10 14:31 ID:OOY7taKY

>>800
暦日１日を年休とする場合、その暦日に対し時間外を付与することはできない。
⇒就業規則に書いてある。今は知らんが。
ちなみに、コムが使っているフェラは投入できるような気がしたが．．．

809 ：Hello World：01/11/10 14:50 ID:cumnDjqm

同期４人に食われた美女と、容姿人並みの処女、どちらかの混むうぇあ女と
結婚するとしたらどっち？

810 ：　：01/11/10 16:07 ID:R1QcPqaI

コムウェアのイメージソングです。

http://dorawasabi.hoops.ne.jp/shine.swf

811 ：がんばれプロパー：01/11/10 16:34 ID:WpogWVdA

>>809
いや、どこかにきっといるはずだ。
同期に食われていない、可愛いコムウェア女が！！！！！！
いてくれーーーーーーーーーー・・・・・・。
・・・っていうか、「４人」っていうのが生々し過ぎ。
モデルあり？

812 ：ああああ：01/11/10 16:50 ID:mMi5kbA4

>>811
来年、俺の彼女がコムウェアに入るんだが、、、、
このスレを見て、どうしようもなく不安になってきた・・・。

813 ：ご愁傷様：01/11/10 16:58 ID:CSSXyVAE

>>812
かわいそうだが、少なくとも借り上げ社宅には入れないことだな。
それでも研修中くらいは他の男とヤるのに目をつぶってやらない
とあんたの彼女、変人扱いされて他の女同期と話できなくなるぞ。
あの会社はそういうシステムになってるんだよ。
人事部の事業計画に組み込まれているのではないか？

814 ：ぷろぱーは辛いよ。。：01/11/10 16:58 ID:fL+VUP75

＞812
おめでとうございます！ｷｮｰﾀﾞｲの誕生ですね！

815 ：812：01/11/10 17:05 ID:QhyDmbb7

>>814-814
ああ、ほんとに救いのないお言葉・・・・でも、レス有難うございます！

それにしても研修って、研修所とかで行うのですか？
もしかして、宿泊付きなのですか？心配が増幅してます・・・・

816 ：812：01/11/10 17:06 ID:QhyDmbb7

815のカキコは>>813-814宛です。不安で指が・・・

817 ：教えてやろう：01/11/10 17:21 ID:RWXeyg8g

>>815
宿泊付きだ。
本当に可哀相だが、どんなにキレイで頭が良くてしっかりした娘でもたいていの
場合は同期の腹の下で鳴くことになってしまう。
周りがみんなそうだと知っていてもそうなるんだから、余程そうなる雰囲気があ
るんだろう。
いい意味で彼女離れするチャンスだと思えば？

818 ：　　：01/11/10 17:30 ID:w3e1xxe6

なんだか、お悩み相談室みたいだなあ、、、罪な会社だな、ｵｲ

819 ：部外者：01/11/10 17:42 ID:N6rzWoTM

せっかくだし、喰った男、喰われた女の実名キボンヌ。

820 ：元プロパー：01/11/10 20:05 ID:rn6IO4o/

研修時に○田さんと○村さんをいただきました(藁
もう退職したから時効だろ(藁藁

821 ：ななし：01/11/10 22:30 ID:CuVoMxCp

いまだに全社員集めて長いこと宿泊研修しているような会社だから
つぶれそうになるんだろ。アホなレスばかりしてるな、ぼけ。

822 ：偽若手：01/11/10 22:59 ID:Dg1J09nj

新人のスキルを伸ばしてしまうと、タバコオヤジは自分の
無能ぶりがばれてしまい立場が危うくなってしまうので、
長い研修期間をかけてじっくりと腑抜けにさせていくのです。
だってほら、研修期間中まともに仕事させてもらえないでしょ。
体裁だけのレポート書くのに忙しくてさ。

823 ：親会社：01/11/11 00:30 ID:Tu7KlV58

米屋ってＮＴＴの"情報システム本部"(だっけ?)が母体だろ？
もっとまともな事かけんのかいな

824 ：米屋：01/11/11 00:47 ID:V7fiG6Yj

↑の一番右のIDってなに？
誰が書いたか特定できるの？

825 ：組合員”管理”職（ただし情報労連）：01/11/11 01:01 ID:ocW747D/

>>800
2h年休とっても制度上は残業できます。
上司が嫌がる場合がありますが。

826 ：オレ若手：01/11/11 01:18 ID:gibI1YJW

>>820
オレは○井さん、○木さん。キレイ系とかわいい系。
２人ともまだ勤めてるよ。
これで来春同じクラスになったらどんな顔して過ごせばいいんだろ。

827 ：若手社員：01/11/11 05:21 ID:Tu7KlV58

は○し部長へ

わかってないようだから、またいわせてもらう。

Ｄ●Ｃ●Ｍ●ＰＪのいまの状況がなぜ起きたか？仕様が不確定だからか？

じゃあ聞く、おれたちコムウェアの人間で仕様を知ってるやつがいるのか？
仕様書の１ページでも書いたやつがこのＰＪでいたのか？
「仕様書を書いたのは協力会社だ」というのか、あんたは。
じゃあいい。それなら、仕様書を査読したやつがいるのか？コムウェアのメンバがレビューした事があるのか？
「仕様が不確定」などという以前に「なにが仕様なのか」さえおれたちコムウェアは把握してないじゃないか？

その原因をつくったのはあんだだろ？聞いたよ。
ＳＳ入った頃に独立した仕様管理Ｇをつくる案をあんたが握りつぶしたって。
「開発がメインなんだから仕様管理は各サブＧがやれ」って言ったそうだな？
各サブＧがそんなに独立した仕様だと思ってたのか？
いま「横並び」と称してどれだけの同じようにつくれってＤ●Ｃ●Ｍ●からいわれてるんだ？

仕様管理Ｇをつぶした時点でコムウェアの人間が開発をしっかり押える機会は失われたんだ！！
そして統一され標準化された仕様もどこかに吹き飛んだ。

いま頃になって仕様管理Ｇをひとところにまとめたところで崩れてバラバラな断片になったものは元には戻らない。
それ以前に「わがまま」Ｄ●Ｃ●Ｍ●のいいたい放題がそこかしこに挟まっていて仕様をつなごうにもつながらないんじゃないのか？
いま仕様管理Ｇは「仕様管理」なんてやってないぜ。
仕様のドキュメントには一切さわらず故障処理票の回答に追われてるじゃないか。
ボロボロになってしまった仕様の穴を故障処理票で塞いでるって思うよ。

結局あんたの判断誤りがいまの状況の元凶なんだ。
そして今後もあんたが統括してる限り「現在の状況からの最短距離で収束」なんてあり得ないよ。

828 ：　：01/11/11 05:43 ID:NmjWLX1p

この業界、４０こえたら引退ですな。

829 ：>>823：01/11/11 06:34 ID:+YtPkzZs

ノード系もいるよ
ノード系のほうがまだ少しだけまともに見えるよ

830 ：：01/11/11 06:37 ID:+YtPkzZs

そういえばここノードの人あまり見かけないね

831 ：>>829：01/11/11 08:31 ID:kmLAdKjr

ノード系は仕事が硬直化してないか？
較べる同業者がポピュラーでない分スレに出てこないだけかもよ。
ただ、ハード制約ありありの中でマニアックなプログラム組める社員が多く（かつては）いた
のも確かだね。（プロパー世代はもう違うよ）
でも逆にレビューの仕方は全国デバッグ設備の分散事情からか、とても収束しにくいものだっ
たし、ファイルリリースのライブラリ管理もボロがよく出ていた。カットオーバー後のバグも
他の事業部よりダントツで多いし。
色が違うだけ、では？

832 ：I社員：01/11/11 10:49 ID:Hn6l6+Xl

>>827の若手社員へ
あいかわらず、忙しいみたいだな。は○し君は７にいるみたいだね。

>Ｄ●Ｃ●Ｍ●ＰＪのいまの状況がなぜ起きたか？仕様が不確定だからか？
いまの段階で、仕様の未確定はないと思うよ。なぜ、こうのような状況に
なったか分かる？まず、勾配はサービス仕様から仕様を興すときにUI書を
作成していなかったんだYo！画面だけ作成してSSに突入した。いでぇ愛は、
ある程度UIを作成していたので、今は割かし落ち着いている。以前、コム
ウェアがこのシステムを受注したとき、インターネットに現行のスキルの
あるSEをよこせと言ったみたいだけど。残念だけど、この業界はそんな甘
くはないからね、無視したYo。

カタ○グサーバのえく○ろんをコムが決めた段階で終わったと思ったよ。俺は．．．
少なくとも不治痛のサポートが得られないし、協力してやりたくても、
そんなの誰もスキルないし。第一なんかあるたびに再起動ばかりしていたら
運用できないのでは？えく○ろんはアメリーから技術者よぶみたいだけど。

協力会社にヒヤリングしたら、コムウェア社員の人数は多いけど使えない、
みんな心配するだけで、解決しようとしない（実作業をやらない）と言ってたぜ。
どうするYo。若手社員さん。もし協力会社との信頼関係を修復したいなら
自ら、現場作業をしなくちゃだめだぜ。C、JAVAくらいデバッグできるよね。
えく○ろんをもっと勉強してアメリーと渡り合ってくれ。UI書もSS書も一度
読んで、協力会社に仕様を聞きに行け。
それが「現在の状況からの最短距離で収束」の方法だぜ。

833 ：sage：01/11/11 14:32 ID:xT3aFdSN

>>832
まあ、そう追い込むなよ。言ってることは正しいかも
しれないが。
文句くらい好きに言わしてあげなよ。ぶちょさんに対
してなんだから。

834 ：AMW：01/11/11 21:19 ID:MciavwIl

東海ってどうよ？

亜津田にもバカ社員が多い気がするが

だれか情報ｷﾎﾞﾝﾇ

835 ：名無し~3.EXE ：01/11/11 23:10 ID:Clx9A4nh

ノード系縮小時に生きの良いの東京に
引っ張ってきてなかったか？

836 ：元若手社員：01/11/11 23:37 ID:/ebua1cY

若手社員さんへ

ＰＭに文句があるなら、直接言えばいいじゃないですか？
直談判したんでしょうか？
それでもダメなら、事業部長にでも苦情のメールを出せばいいでしょう。

プロジェクトで仕事してるんだから、平社員とか課長とか部長は関係ありませんよ。
良いシステム作るために皆が納得できるような体制・環境を作っていかなきゃ．．．．

837 ：おれも知りたい：01/11/11 23:56 ID:/7cCTuZ1

>>824
おれも知りたい。
誰か教えて？

838 ：若手社員（その１）：01/11/12 00:23 ID:wbl5vqDS

>>832
また,あんたか,I社員。

>いまの段階で、仕様の未確定はないと思うよ。
これが,いまだに,あるのさ。動きとして規定されていない部分が多々あるよ。「故障票」を書いてるとそういう穴の部分をＤ●Ｃ●Ｍ●に責められてると思うもの。

>まず、勾配はサービス仕様から仕様を興すときにUI書を
>作成していなかったんだYo！画面だけ作成してSSに突入した。

おいおい,それはないだろう。
サービス仕様書なんてなかったって聞いてるよ。すくなくともＵＩに役立つものなんてなかったみたいだぞ。
あったのはユーザ向けの説明資料の類だろう。それをまとめて,一応表紙は「サービス仕様書」だかになってたようだけど。
そんなもの,断片資料の寄せ集めで整合性なんてあったもんじゃないだろう。それだって,豊洲にいるコムウェアの人間が作ったっていうから,笑っちゃうんだが。
それ以前にＤ●Ｃ●Ｍ●はその時なにをしてたっかって気がするよ。
サービス仕様書さえいい加減で,いままでUI,SSでドキュメントをチェックしてきたろうに,
仕様として規定されていないところをついて,デカイ顔していまさら「故障だ」ってよく言えるとは思わないか？
まぁ,ＫＧＹが妄想の人だから「自分達Ｄ●Ｃ●Ｍ●が正しい」と思ってんだろう。
（ところでＫＧＹの奥さんって(元)I社員ってほんと？)

＜続くよ＞

839 ：若手社員（その２）：01/11/12 00:24 ID:wbl5vqDS

>>832
>カタ○グサーバのえく○ろんをコムが決めた段階で終わったと思ったよ。俺は．．．

これはおれも疑問だよ。え●せろんの採用は。まあ,現行の紅梅システムがそれだから,しがらみなんだろうね。
でも現行だって,デ●タのＴ●●Ｐ●Ｇ●含めてカタログ系はボロボロみたいで●●さん(女性だから全て伏せ字)がはしりまわってるからね。
そんなものに英断下したんだから,は●し部長の気がしれんよ。(賄賂もらってんじゃねぇーの(藁)

>協力会社にヒヤリングしたら、コムウェア社員の人数は多いけど使えない、
>みんな心配するだけで、解決しようとしない（実作業をやらない）と言ってたぜ。

そうだろうな。おれだってそう思うよ。
ハッパかけるか尻を叩くかするがなに一つとして有効な手は打ててないしな。結局協力会社を罵倒しながら裏では手をあわせて神だのみって感じだし。
おれはコムウェアのそういう地に足のついてないところが大嫌いだよ。「ＢｉｇＩＴ」「8000人のITエンジニア」といっても,こういう時になにもできないじゃん。

>どうするYo。若手社員さん。もし協力会社との信頼関係を修復したいなら
>自ら、現場作業をしなくちゃだめだぜ。C、JAVAくらいデバッグできるよね。
> :
>それが「現在の状況からの最短距離で収束」の方法だぜ。

アドバイスありがとさん。C,Javaは読めるが...今回のシステムのデバグ方法知らんのだ。ソースのありかも知らん。
実はこれがすごくもどかしいんだ...スマソ

840 ：グループ社員：01/11/12 01:20 ID:vUbWS//8

なんでドコモやNTT本体スレより
コムウェアスレばっかり盛り上がるの？？？

841 ：：01/11/12 01:38 ID:ZRbFvnQ1

>>840
それだけ、グループでも飛び抜けてダメだと
言うことではないだろうか・・・・

842 ：外注：01/11/12 19:03 ID:6anpIUD0

三ヶ月に一度のウイルス蔓延＠社内age

843 ：sage：01/11/12 22:57 ID:gsWBSmDE

836 == PM ?
事業部長.....って古いな

844 ：I社員：01/11/13 02:00 ID:vSQ4KNHn

>>839若手社員って結構いいやつか？

>サービス仕様書なんてなかったって聞いてるよ。
こちらにはあるような気がするが．．．．

>（ところでＫＧＹの奥さんって(元)I社員ってほんと？)
分からん。そんな話はこちらではでてないけど。

>サービス仕様書さえいい加減で,いままでUI,SSでドキュメントをチェックしてきたろうに,
サービス仕様書は詳細が記述されてないのでUIで機能を確定する、普通は。
ただコムウェアのUI状況を鑑みると難しいとは思ったけど。
SSは製造（開発担当）の範囲なので基本的にはユーザはレビューしません。
特にSSでの記載もれは設計バグになる可能性が非常に高い。これはインターもコムも同じ。

>ハッパかけるか尻を叩くかするがなに一つとして有効な手は打ててないしな。
>結局協力会社を罵倒しながら裏では手をあわせて神だのみって感じだし。
協力会社から聞こえてくるのは、コムウェアに技術的な相談をする人間がいないという
のが結構多い。言っても正確に理解しないので相談しない等。

>アドバイスありがとさん。C,Javaは読めるが...今回のシステムのデバグ方法知らんのだ。
>ソースのありかも知らん。
>実はこれがすごくもどかしいんだ...スマソ
知らないこと、経験のないことを恥じる必要はないと思う。これから少しづつでも覚えていけばいいだけ。
なにより技術者として恥じなければならないのは、知らないことを知らないままにしておくことだと思うよ。
また協力会社は対等なパートナーとして見てほしい。特に元情本出身者はこの傾向が強いね。
あとは自分なりに、「これをやるとPJが失敗する」という観点を整理してみよう！
なぜなら、「これをやるとPJが成功する」という観点では一般論過ぎて実作業には当てはまらないから。

健闘を祈るYO！

845 ：粕多無：01/11/14 00:57 ID:Nnc5wOyT

もうすぐリリースage

846 ：流れ課長＠発注元：01/11/14 00:59 ID:fbIFMbSF

> そんなものに英断下したんだから,は●し部長の気がしれんよ。(賄賂もらってんじゃねぇーの(藁)
もらってます。まず金か地位でしょう。
天下り先として見込んでいるのでは。グループ全体そんなもん。

847 ：悪徳米屋社員？：01/11/14 02:03 ID:FFvUq500

>>844
若手社員,I社員!!
な～にふたりでマターリしてんだよ!!
なごんでんじゃねーよ,ゴラァ!!
教育・指導の場じゃねぇだろう,ここは。

もっと,他人に知られたくない,ヤバイ事があるんじゃないのか？、Ｄ□Ｃ△Ｍ×ＰＪには？
そういうのを，米屋全体，ＮＴＴグループ全体に知らしめてこそ，
他の人間が助かるってもんだろう，ちがうかな？

まっ，そっちの方が全然おもしろいってもあるがね（藁

848 ：悪徳米屋社員！！：01/11/14 03:29 ID:mXXVRGdi

と，ここまで書いて気になったフリをして(藁

前のところで「画面だけ作成して..」って書いてあるがどういうことよ？
ＲＡＤでプロトタイピングしたってこと？裏の処理を適当に疑似って。
それで実際のサブシステムとつなげようとしたから，思惑くるってボロボロなのか？

この変の話しが全然みえんのだ，キミ達，若手社員とＩ社員よ。

でも，ＵＩでの話だろ？もろ画面だけを設計したってことか？まぁ、ＵＩ設計だからな，画面を作るだろう。
...実のところ米屋では,画面だけのＵＩって意外に多いけどな(藁)

機能..ここでは画面か,それらのつながりをはしょったのか？
データフローは？ＤＢ設計は？

ヒドイことはわかるのよ，噂にも聞いてるしな。でも，どういう質のヒドサでなにがわるかったのか，どうもよくわからん。

あとさ，米屋ならＩＳＯにのとって！！(警邏,警邏）
工程毎のドキュメント記述内容について客と合意とるだろう。
まして,ＵＩならユーザレビューが先にあるからどんな書き物になるかは客にとっても重要で，両者の納得した取り決めしたろうに。

それはどうなのよ？まさか決めてないなんていわないよな（藁

取り決めしておけば，「この工程でどのくらいの詳細度でどこまで決める」「そのためのドキュメントはこれ」「次の工程ではこの範囲を決める」ってわかるから，後に続く工程での決め事の多い少ないはあっても,決まって無い事が変に残ることもないはずだが。

まぁ,気が向いたらそのへん教えて来れよ。若手社員君,I社員君。
８０００人(だとよぉ！)の米屋ＩＴ技術者の向学のためにもさ。
おっと，ここは教育と指導の場じゃねぇのか，スマソ

ついでに張り切り過ぎて長文だぜ，そっちもスマソ(藁

849 ：給料ドロ：01/11/14 10:07 ID:gtnNkGfb

まっちゃんが研修で力つけて共にがんばろうっていってるがここ数年まともな仕事せず遊んでるあたいにやらせる仕事はありますか？対話会で質問してもよいですか？課長がまた大声で叫んでるからまた仕事してるふりしなきゃ

850 ：仕事したい：01/11/14 10:12 ID:O/x5nkkt

人の使い方下手だよな。
官僚的。一部の気に入った社員にやらせる。
そいつが使えないと、もう終わり。やりがいない。
もっといい仕事させろや、ゴラァ！

851 ：：01/11/14 12:36 ID:cVobh75u

>>850
>一部の気に入った社員にやらせる。
うんうん、これはあるよね。
おかげで漏れは仕事干されっぱなし(藁

852 ：nanashi：01/11/14 20:18 ID:1DFpsAO/

omaega tsukaenai dake !!

853 ：850：01/11/14 21:22 ID:0YAKBkwn

>>852
それは認める

854 ：名無しさん＠引く手あまた：01/11/14 23:51 ID:nN+2p89a

組合と会社の合意内容
http://tennet21.com/osk/data/nrou_1105/10.30goui.html

この中に、カフェテリアメニューの内容と利用時ポイント
http://tennet21.com/osk/data/nrou_1105/10_caffe_menu.pdf
とあるけど、何を使う？
年間５０ポイントも使いみちがないよ・・・

855 ：人事部長：01/11/15 02:03 ID:2kR7ZiJT

5%の幹部候補生以外のドキュソ社員は逝ってもらいたいですな。
沫緒社蝶もそうおっしゃってます。

856 ：情処2級落ち：01/11/15 09:23 ID:28POMAfX

>855

将来の幹部候補生である優秀な若手社員も
ドンドン逝ってますＹＯ。

メシのタネである本体があの状態だし、
ほんとどうなるんでしょうか？この会社。

857 ：なんで？：01/11/15 20:15 ID:VU4ZMQBP

> 856

あの状態、って言っても
連結決算で毎年増収してるよ。今や１１兆円を超えている。

ＮＴＴ全体のそういう財務状況がありながら、なぜか肩身の狭い思いをしている。
それが納得できない。

858 ：そう？：01/11/15 20:18 ID:H5JY9VLv

肩身の狭い思いをしている？

タバコオヤジはのびのびと遊んでるよ

859 ：じゃぁ：01/11/15 20:24 ID:VU4ZMQBP

↑　漏れもタバコオヤジ目指します！（藁

860 ：あげるぞ：01/11/15 20:50 ID:9Gs+xOC3

>>855
> 5%の幹部候補生以外のドキュソ社員は逝ってもらいたいですな。

つーか米屋にいること自体が既にドキュソじゃん。
それに気づいて無いおまえもドキュソ。待男もな。

861 ：君は？：01/11/15 21:19 ID:s8XbloFK

>>860
”たまたま”モチカブかどうか知らないが、
偉そうなこというな！

待男さんは偉い、漏れはあの人が書いた本を読んで勉強した。
経営手腕は良く分からんが、あの人は技術系の雄だ！

862 ：ななし社員：01/11/15 21:21 ID:zjPAfS2U

ねー、新人事システムって、売れてんの？？
てゆーか、売ってんの？

863 ：外部：01/11/15 21:43 ID:2daaOMr0

協力会社つぶしの会社

864 ：僕さ：01/11/15 23:44 ID:7aMhJ+mY

>>861
> 経営手腕は良く分からんが、あの人は技術系の雄だ！

じゃあ、その訳のわからん経営手腕に付き合って
いっしょに逝っとけ。

865 ：お前もしかして・・・：01/11/16 00:00 ID:eXK03wSh

>864 そんなドキュソ会社でもまともに働けなかった奴だろ？

文句言うのはいいから、
ただドキュソ・ドキュソ言うんぢゃなくて、その理由を述べろ！
１０年後に泣きを見てもしらねーぞ！！
ＮＴＴの財務力は半端じゃねぇから、なんとかなっちゃう可能性もある。
（まぁ、オレもいるかどうかワカンネーけど）

866 ：＿：01/11/16 00:03 ID:JK1ql9Hs

退職金もらえりゃそれでいいやぁ
失業率５％を超える今日このごろ
贅沢言ってはいかんよ。

867 ：わたしはもしかして・・・：01/11/16 00:29 ID:ui1TLMe5

>>865
>文句言うのはいいから、
>ただドキュソ・ドキュソ言うんぢゃなくて、その理由を述べろ！

「文句言うのはいいから、
　ただドキュソ・ドキュソ言うんぢゃなくて、その理由を述べろ！」
なんて事をいうので、ドキュソ。

868 ：沫緒斜蝶：01/11/16 01:24 ID:TH4b/q67

ところでさ、
ここで話題になってた林部長って何処の部長よ？
林という名の部長はわが社に数名おるからねー

869 ：＞868：01/11/16 09:33 ID:/1FvmELv

>868
複数いるからといって、実名はいかんよ。
訴えられないようにね。

870 ：どきゅ：01/11/16 19:00 ID:WMZYkH/p

部長で検索するとひとり

871 ：ドキュソ：01/11/16 19:06 ID:1dEzXwL+

＞＞８６７のキミへ

http://dorawasabi.hoops.ne.jp/shine.swf

872 ：507：01/11/17 01:21 ID:Sbahr39G

>>838
>サービス仕様書さえいい加減で,いままでUI,SSでドキュメントをチェックしてきたろうに,
>仕様として規定されていないところをついて,デカイ顔していまさら「故障だ」ってよく言えるとは思わないか？
ちなみにUIに書いてないことは実装しないと
　故障票きりますよね？あれはなぜですか？
　普通逆じゃないですか？

>>844
>SSは製造（開発担当）の範囲なので基本的にはユーザはレビューしません。
>特にSSでの記載もれは設計バグになる可能性が非常に高い。これはインターもコムも同じ。
ちなみにSS書にかなりの嘘（実装不能）が書いてあったんですが(^^;
（続く）

873 ：507：01/11/17 01:23 ID:Sbahr39G

>>848
>でも，ＵＩでの話だろ？もろ画面だけを設計したってことか？まぁ、ＵＩ設計だからな，画面を作るだろう。
>...実のところ米屋では,画面だけのＵＩって意外に多いけどな(藁)
　UI設計といっても見栄えだけのHTML作成して
　DB（今回はOracle)からの編集一切書いていないUI設計だったね。
>機能..ここでは画面か,それらのつながりをはしょったのか？
>データフローは？ＤＢ設計は？
　DB設計といってもパフォーマンスについて知ってる人は皆無
　init.oraの話題にすらならなかった模様。
　Oracleだからオプティマイザに普通指示出すような
　SQL文作るように＊どっか＊が指導するのが普通だと思われるが？
>ヒドイことはわかるのよ，噂にも聞いてるしな。でも，どういう質のヒドサでなにがわるかったのか，どうもよくわからん。
　協力会社からのひどさはイロイロいえるが。。。(^^;
>まして,ＵＩならユーザレビューが先にあるからどんな書き物になるかは客にとっても重要で，両者の納得した取り決めしたろうに。
　ユーザレビュー後に度重なる変更が続きそれはITやSTでも発生したらしい。
　でもそれはSSあたりからの問題点を持ち越して
　対応を先送りしていたためだと思われる。
　ちなみに
>両者の納得した取り決め
　こういう言葉はあの現場ではなかったな。
　結論から言うと仕様凍結できず
　いつまでもシステムを根幹から変えるような
　仕様変更を連発するんだから品質は悪くなって当然。
　最後に827さんが言うように
>じゃあいい。それなら、仕様書を査読したやつがいるのか？コムウェアのメンバがレビューした事があるのか？
>「仕様が不確定」などという以前に「なにが仕様なのか」さえおれたちコムウェアは把握してないじゃないか？
　所詮＊この程度＊が現状なんでしょうね。
　長文スマソ。

874 ：なげー：01/11/17 01:46 ID:Nsg+pT11

>>873
なげーよ
でも最後のこれが気に入ったので許す
> 長文スマソ。

875 ：はやしますみ：01/11/17 01:47 ID:IU48lNre

漏れがなにか？

876 ：さげたれ：01/11/17 01:56 ID:Nsg+pT11

てーか、なんでド○モＰＪ関係のレスはみんな
なげーんだよ

877 ：長い・・・：01/11/17 10:36 ID:cVnVnRpx

一時走りかけたピンク系がまったく勢いを無くしている・・・

878 ：淋部長＠コドモPJ：01/11/17 14:16 ID:IU48lNre

おまえらエエ加減にせいよー！
全員名前割り出したる！！！

879 ：毒ソ：01/11/17 14:26 ID:uCnQfcZy

ﾌﾟﾌﾟ　↑

875さんと878さんは同一人物デス

880 ：　：01/11/17 15:29 ID:qqhN7YmJ

>>877
まったくだ。コムウェアってどっちが本当の姿なんだ？
社内でしか女ができない若手の集合体なのか、熱く語り合う問題意識の塊なのか・・・
はっっっ！！そうか！
熱く語りながら社内でヤッてんのか！
まさかＩ社員はそれをやっかんでるだけでは？

881 ：部長の淋だぁ：01/11/17 15:55 ID:9P6zCX1M

>>880
>まったくだ。コムウェアってどっちが本当の姿なんだ？
>社内でしか女ができない若手の集合体なのか、熱く語り合う問題意識の塊なのか・・・

おそらく社内でも社外でも女ができない若手の集合体なんでしょ。
それで会社自体は、問題意識ではなく「問題」の塊なんでしょ。

882 ：淋部長＠コドモPJ ：01/11/17 17:08 ID:IU48lNre

>>879
あのな、ID同じのを発見して「同一人物だ」なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、「同一人物だ」、だ。
お前は本当に書き込みしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、「同一人物だ」って言いたいだけちゃうんかと。
コムウェア板通の俺から言わせてもらえば今、コムウェア板通の間での最新流行はやっぱり、
社内からの書き込み、これだね。
実名で批判、社内からの書き込みしかも相手の役職メアド電番所属部署付き。これが通の書き込み方。
社内からの書き込みってのはプロキシーのアクセスログに自分のIPアドレスが多めに入ってる。そん代わり匿名性が少なめ。これ。
で、それに批判相手の実名役職メアド電番所属部署付き。これ最強。
しかしこれをやると次から人事部長・総務部長にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、テレコムプラザの体験端末からでも書き込みしてなさいってこった。

883 ：：01/11/17 20:15 ID:MRMI/3kt

優良スレなのでage!!

884 ：よいしょ：01/11/17 21:13 ID:hN5+G/Rs

この会社は大丈夫か？
心配になってきた。
って、前から心配か。

885 ：nanashi：01/11/17 21:19 ID:24gbXAyJ

>>882
ﾜﾗﾀ

886 ：そうかぁ～？？？？：01/11/17 21:53 ID:YCuxF4q+

>>882
俺は

> お前は本当に書き込みしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。

なんて書いてる時点ですでに笑う対象でないでないと思う。
その言い回し使いたいの？なんかムリヤリじゃん。
そして書いてる内容も空転してる。飲み会でこんなこと話してたら誰もニコリともしてくれないよ。
885には嘲笑されてるんだよ。そういう意味で。

887 ：☆：01/11/17 22:34 ID:jVJSmY+G

マジレスかわいいー

888 ：◎：01/11/17 23:34 ID:eIR5u27A

茶化しレスあわれー

889 ：☆：01/11/17 23:44 ID:jVJSmY+G

コムの実体教えないぞー

890 ：◎：01/11/17 23:46 ID:cN5TW12a

ごめんなさい。もうしません。

891 ：☆：01/11/18 00:15 ID:QIbIYy+A

だったら教えてやるぞー
なんでも聞いてみろー
ただしおれは毎日定時退社だー

892 ：◎：01/11/18 00:16 ID:AylUh5pG

誰と誰が付き合ってますかー

893 ：☆：01/11/18 00:18 ID:DCGlnm2l

松雄と身図

894 ：☆：01/11/18 00:23 ID:QIbIYy+A

オレとあいつだよー
かわいんだよなー、あいつー
オレの餌食でまたホモが増えたぞー

895 ：淋部長：01/11/18 01:18 ID:6RreGgXl

>>886
おまえは吉野家シリーズをしらんのか？ヴォケ！

896 ：淋部長：01/11/18 01:19 ID:6RreGgXl

>>886 はこれでも使ってろ
http://8931.com/yosinoya.php3

897 ：淋部長2：01/11/18 01:25 ID:o0ZkIGWL

すまん。
淋部長1がくだらないことを書いた。
吉野家シリーズなんて過去の遺物だ。いまだに喜んでる奴なんていない。
淋部長2が頭を下げる。

898 ：淋部長3：01/11/18 01:29 ID:P2X2ivhB

吉野家シリーズってナニナニ？？？それ使うと上級者なの？使わないと何かいけないの？
コムエアと何の関係があるの？？？？？？？

899 ：淋部長3：01/11/18 01:37 ID:6RreGgXl

>>897,898
まずはこれを全部読め
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1005458192/l50

900 ：hoge：01/11/18 01:38 ID:YkgJfvnd

>>898
ttp://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=69964&log=200104
4月7日見れ

901 ：淋部長4：01/11/18 01:41 ID:P2X2ivhB

こ…こんなに読めな～い
たーーーーすけてーーーーーーーー

902 ：そんなことより900番：01/11/18 01:45 ID:kNaohkhK

お前爆弾踏んでんじゃん。尻ちゃんと拭けよ。

903 ：hoge：01/11/18 02:12 ID:YkgJfvnd

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1006017015/

904 ：：01/11/18 02:39 ID:YkgJfvnd

むむむ

新スレ
いいかげんにしろ！NTTコムウェア3
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1006017015/