続・クリスタ○グループ

http://yasai.2ch.net/company/kako/958/958825612.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/962/962857600.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/963/963748810.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/967/967786798.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/968/968451912.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/984/984913578.html
http://yasai.2ch.net/company/kako/985/985602199.html

まだ、言い足りないことあるでしょ？
さあ吐いてすっきりしましょう。

ではスタート。

とりあえずあげ

.　､＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　 関西人のくせに生意気だぞ！
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜ 　　あるいは東北人のくせに生意気だぞ！
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

自殺した社員って、例の会社以外にも結構いるって本当？

請負詐欺会社にバンザーイ！（藁

=================================再　開===============================

おっ、また○○スタルグループスレッドできてる〜。(喜)

S.W今期から、給料がポイント制になるらしい。
ポイント稼がなくたって残業すりゃ、100万あっという間になるのにな。(ワラワラ

自己申告のタイムカードだからこそできる…。(お主も悪よのぉ)
ふぉっふぉっふぉっ。

ところで、噂で聞いたのですが今期からクリ○○○グループとして
より良い人材を取るために以下の連中は絶対に内定を出さないという
人事ルールが出来たとか出来ないとか。

・大卒ではない。
・日本人ではない。
・Ｂである。
・中途採用で職歴２年以下である。
・ブス女。

待機中に人事の仕事を手伝っていたことがあるのですが、明らかに
避けてましたね。↑の人選。

電話の対応でも聞いていると面白いのが、もし、専門卒以下(新卒採用)
または職歴２年以下(中途採用)の人には『履歴書を本社にお送りください』
という言葉を返し、絶対に面接・筆記試験等を受けさせなくしてるみたいだね。

皆さん、こんな詐欺請負会社をどう思われますか？
面白い会社でしょ。

>>7
ポイント制？
GTOのパクリやん。

お〜い、●葱はいるかぁ〜。

ん？返事がないなぁ。くたばったのか？

○リスタルって風俗の？

>>11
はい、よく御存知で。　(^w^)ぶぶぶ･･･

>>8
それはないでしょう。
だって月ごとの採用ノルマがあるし。
むしろ採用ノルマってのが訳分かんないよ。

とにかくこんな会社には関わらないように!

なんかよーわからんけど,AGE.

去年ＡＬＬ−ＯＮＥって会社が出来たみたいなんですが、アクティスから分社した会社みたいです。
私はもともとアクティスの技術社員だったんですが、私が働いてた事業者がアクティスからＡＬＬ−ＯＮＥへ移管されたみたいです。
そして、いま私にＡＬＬ−ＯＮＥの労務管理社員（正社員）に成らないかと催促が来ておりますが…ここを観ていると怖いです。
ここＡＬＬ−ＯＮＥもクリスタルグループらしいですので迷ってます。情報を頂きたいのですが・・・

しごとはみずからつくるものでひとからあたえられるものではない

　今年1月8日、横浜市青○区内にある白○屋青葉台店は成人式帰りの若者でにぎわっていました。
　この日、同店の来客数は約400人。ところが、そのうち80名が同店が提供した食事によって食中毒になりました。
　白○屋、魚○、笑○などを経営する(株)モン○ローザには、全国で約2万人の労働者が働いています。しかし、モンテローザでは労働条件が悪いために労働者の定着率が悪く、いつも大量募集していなければお店はいつもどうしようもないほどの人手不足におちいるのです。
　同社の調理場で働いているある労働者は「お客さんには悪いけど、厨房はいつも戦場。トイレに行って手を洗う暇なんか滅多にないですよ」と語っています。食中毒は起こるべくしておきたのです。

http://www2.tky.3web.ne.jp/~seibmail/

15へオールワンっていうとわたな○社長やってる所だね。
聞く所によると社長のワンマン会社で次長職や所長職の人達は社長に怯え日々暮らしているらしいですぞ！！
やってる事は外のクリスタル系と一緒です！
結論！やめろ！！

早く、栗グループとは縁を切ったほうが良いでっせ。

知り合いに移管ばっかりさせられて転職できない運命になった
可愛そうな人がいますから。

ちなみに、ハイテック→ハタシ→アプロ→ロムテック・・・だったような違うような。
まぁ順番は忘れたけど。

４社も５社も移管させられるとまず、転職ができなくなるね。
転職を考えて面接に行っても、面接官に
「あんたねぇ、やる気あんの？こんな何社も会社辞めて…」
という感じで言われて採用はまず無理でしょうね。
移管という馬鹿みたいな栗グループのルールは世の中には通用しないっすから。

こんなにあっちこっちぽいぽい、移管させる理由には栗グループを
辞めさせなくする策略だと営業の人が言ってました。

まぁ自分は、出向先にも恵まれてるし当分辞めるつもりはないんですけどね。
ただ、気を付けた方が良いのは、一人暮らしの人ですね。

移管とか転勤がとくに凄く多いですね。まるで、道具のようにこき使われるね。

本当に早く縁を切った方が良いね。

所長には、営業所の売上と採用ノルマ。
営業には、知らない間に個人売上ノルマ。
達成できなければ本社からの厳しい追及。

技術者にいたっては、話と違う業務雑用。
辞めようにも所長の責任になるからと脅迫される。

結局、このグループは売上が全て。
早死にとっては、労働者は金のなる木なのです。
枯れてしまえば、即植え替え。

こんなグループとっとと潰れろ!!!

あげ

うちの会社だけかな？
経費削減といって、電気を付けないで仕事するの。
まぁ、夕方くらいからは付けますけどね。

この節約したお金が、栗グループの接待ゴルフで消えてなくなるのを
考えるとムカツクものがありますが。

皆さまのとこは、どんなオモロイエピソードがあるっちゃ？

とりあえず、あげとくね。
変な会社ってやっぱり多いんだね。

自社に待機して、早１年以上・・・。(泣)
おい！　営業仕事取ってこいよ〜。ゲーセンになんか仕事中に行ってないで。

そういえば、うちのとこの営業(新卒君)は、ノルマに
達成できずクビになったとか。あぁ、怖い。

総会とか定例会などのかったるいイベントってどこの関連会社でも
あるのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／O
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .／.／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿　　　　　　　 .／ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　{∬ 二⊥‐　　　 ／ ／　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　　 　　(　　ﾟДﾟ) 　　／ .／　＜ クリスタルを潰そう！
　　　　　　　　　　　　　　＿/ﾆニニﾆ＿／　／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　_ﾆ‐＾|.|　　ゝ/ー／(__,,／l
　　　　　　　　　　/　　　| |　〈 / 〈《 　 　,/））|
　　　　　　　　　 /　　　 | |　Nヽゝゝ - ‐^ノノ |
　　　　　　　　_ /　　　　└―――ﾆﾆﾆﾆ―‐└―-<
　　　　　　 /"　　　　　　　　|　　/ ,ニ<　　　　　　　　 ＼
　　　　　 /　　　　　　＿＿　|　　'-^￣'　　(Θ　　　　　　 ＼
　　　　 /__､､ -‐'''^-　￣＼￣l￣l~＾＼＿＿＿＿＿_|＼￣l￣l^＼
　　　　/ﾉ''-./V V VVN /〈y-―――┘　　　　　　 └――――┘
　　　　　《[ 》| 》 》 ,》 ,| l〈　））===== }　　　　　　　　＿/）===== }
　　　　　 ＼_-'-'-'-'-'-'^'ノ===== ﾉ ￣￣￣￣￣￣ ノ=====ノ

亜解流

>>24
1年も待機してるの？よく肩叩かれないね。

>>28
全営業所合わせて、待機社員100人近くになりましたもん。一時期。
○○スタルの新記録を保持中です、葉他誌。

さすがに、100人単位でクビにする会社はないかと。
新卒・中途にしろ採用しすぎだろ！って感じです。
営業の人は何人もころころ人が変わっているけど。(藁

ボーナスって確か８月でしたよね。
遅過ぎ！
まぁ、貰えるだけましだけど。
でも幹部連中がくすねていると言う噂もちらほらと…。

　

会社側からクビというと、その時点で、クビといわれた当人の
勤怠状況、勤務態度が悪くない限り、解雇予告と言う事になります。
会社側は、予告後1ヶ月の期間をへて解雇出来ますが、解雇予告手当て
を1ヶ月の給料の他1.5ヶ月分支払はなければなりません。
（会社の就業規則等で、労働法関連に反する記載は無効になります）

ついでに、不当解雇等に関する判例では、入社時の条件と当人に
問題が無い限り、「労働者側が100％勝ち」ます。

経費削減というのなら、待機者は、毎朝連絡と週報にすれば、
交通費の削減になるのに、出勤させる。（面接時だけでいいだろう）
サービス残業で電気代など無駄、ほぼ6時30位には終わっているのに
「仕事せず無駄話で終了」。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

ＮＴＴの件は非常識すぎる！
明らかにＮＴＴがリストラする際に派遣会社との契約
打切りになったとはいえ、その報復措置として機密を
ばら撒くとは、７万人の社員の履歴書は傷ものだよ。

最近ハイテックに内定が決まりました。８日までに返事をしなければならないんですが。
内定が出てからこの掲示板をみてびっくりしています。やっぱやめたほうがいいんでしょうか？
過去ログみるととんでもないとこみたいですが・・・

>>37
転勤が無い、とか希望業務に就ける、とか言われました？。
だとしたらそれはウソです。

そうなんですか？面接の時にそのようなことは言われました。ただ、「出来る限り
希望の職で出来る限り転勤無し」みたいなことを言われて来たんですけど・・・

ハイテックのホームペジの給与と実際の給与を比較してみなよ。
嘘だらけだろ？

実際に入社したわけではないのでまだ、給料をもらってはいないんですけど
過去ログを見る限りでは残業代も出ないみたいですね。給料少なく間違えられたり
やっぱりわざとなんですか？

すいません。このグループの営業さんは、ＥＲＰの仕事をただのカスタマイズ作業
としか思っていないようで、新人を紹介されました。
ＥＲＰに関しての知識不足のような気がします。
ＥＲＰを舐めているのでしょうか？

>42
多分ですが、ＥＲＰに関しての知識及び詳細な作業内容については知らないと
思います。自分がＥＲＰをしたいと言った時に、新人でも出来る作業のどこが
面白いのと、営業の幹部に言われました。

ttp://www80.tcup.com/8001/nyce.html

営業職を希望しているのですが、技術社員から見た営業って
やっぱり悪い人たちばっかりなのでしょうか?
技術の方のことを親身になってくれる方はいないのでしょうか?
またあまり書きこまれていないと思うのですが、テクシアはどうなのでしょうか？
説明会を受け、人事の方などとお話をし、とてもいい会社だという印象を受け、志望しています。
また、給与の事で気になったのですが、残業手当はつくのでしょうか?交通費は？
全部込みこみで20万2000円は少ないかと思うのですが･･
営業の方の意見も知りたいです。

>45
質問します。
あなたは、
　経験者ですか？
　高卒ですか？
　年齢は？
　地域は首都圏ですか？

日曜はセミナー
土曜は仕事

残業手当なし、休日手当てなし、交通費はあるかも、携帯電話は自腹
20万2000円は多分嘘

>説明会を受け、人事の方などとお話をし、とてもいい会社だという印象を受け、志望しています。
結婚サギにひっかかるタイプでしょ、甘い言葉に用心

>説明会を受け、人事の方などとお話をし、とてもいい会社だという印象を受け、志望しています。
う・マズイ、マインドコントロールされている。

昨日は何本だった？

わかんない

４７へ＞残業代の有無は、客が金を払うかどうか？金の回収ができひんかったら、
給料にも残業はつきません。結局は、いかに出向している会社から金を巻き上げ
てくるかって事。体で稼いでもいいし、頭つかってもいいし、結局、クラインと
に喜ばれりゃ、給与も取れるよ（残業代としてな！）
それから、転勤ない奴もおるで！中途やけど。
新卒やったら結婚でもしてへん限りどこかに行くやろうな。
でも、何人かは転勤なしもおったけど。
３８＞あんたも、ええかげんなことばっかりいわんとき！
あんたの、言ってる事がだけがただしいんやないんやさかい。

>>51
いいかげん？ホントは他にも言いたい事は山ほどあるが、
自分や自分の回りで起こった事を言ったまで。以上！

労災自殺の裁判に負けろ
機密漏洩の裁判に負けろ

仕切り直し？。
http://www.c-o-o-s.com/

>8
このグループは、時代を逆行しているのでしょうか。技術者の
中途採用に関しては、学歴社会は既に大手は崩壊し、学歴関係
なしで、技術がある者を採用しているのに、リストラに合った
技術者の受け皿にでもなるつもり・・・、現実をみると、学は
有るけれど、クリエイティブさが無い奴、理論だけで全く使え
ない奴が、自分の周りに、一杯居るのですが、そういう人達を
採用すると言う事ですか？

創業当時から知ってるけど相変わらず変わってないな（ｗ
それでも昔よりだいぶまし（ｗ
昔はほんと想像絶する詐欺、恐喝、レイプ、泥棒、犯罪あったもんな。
この会社に居る事を否定はしない。技術系なら中途半端でもこの時代に
雇用してもらえるし、営業系ならたいした力が無くても出来るし、
楽しようとすればできるし、
でも石の上にも３年はここでは通用しない。
貴方がＺもしくはＢなら積極的にオーナーのＨＹＳに話すべし、出世が早い。
スレッド挙げたの俺じゃないけど聞きたい奴には教えてやるよ。

それにしてもグループ辞めて独立した奴らも相変わらず同じシステムで
元会社食ってるけど、こいつらもかわらね〜（ｗ
今も昔もＨＹＳに反発して立ち上げる奴ら、結局自分の事だけだな(ｗ

1　(株)アクティス　　　　　http://www.actis.cc/
2　(株)アプロ　　　　　http://www.opro.co.jp/
3　(株)イデア　　　　　http://www.aax.mtci.ne.jp/~idea9808
4　(株)インタープロジェクト　　　　　http://www.i-project.co.jp/
5　(株)インテレクト
6　(株)ヴァージョンラッシュ
7　(株)ウェルダック
8　(株)エスペラント
9　(株)オールワン
10　(株)オリーブス
11　(株)キャッツハンズ
12　(株)キャリック
13　(株)クラフトブレーン
14　(株)クリーグル
15　(株)クリスタル（★親玉）　　　　　http://www.crygroup.co.jp/
16　(株)コーテック　　　　　http://www2.osk.3web.ne.jp/~cohtec
17　(株)コンフォレスト
18　(株)サム
19　(株)サリー　　　　　http://www.saly.co.jp/
20　(株)シー・イー・コーポレーション

21　(株)シー・エス・エス
22　(株)シーシーウェア
23　(株)シーズ
24　(株)ジェイナストレーニングセンター
25　(株)ジオン
26　(株)ジット
27　(株)ジャパンファイナンス管理
28　(株)ステア
29　(株)スペースラボ
30　(株)セレスト
31　(株)ソフトウェーブ　　　　　http://www.soft-wave.co.jp/
32　(株)タイアップ　　　　　http://www.tieup.co.jp/
33　(株)ダイテック　　　　　http://www.daitec-jp.com/
34　(株)ダイナ・エンタープライズ
35　(株)ティエスティ　　　　　http://www.tstnet.co.jp/
36　(株)テクシア　　　　　http://plaza28.mbn.or.jp/~texia
37　(株)テレメリット
38　(株)ナイスコーポレーション　　　　　http://www.nyce.co.jp/
39　(株)ネオテクノ　　　　　http://www.neotechno.co.jp/
40　(株)ネクスター　　　　　http://www.nextar.co.jp/

41　(株)ハイスタッフ　　　　　http://www.highstaff.co.jp/
42　(株)ハイテック　　　　　http://www.hitec.co.jp/
43　(株)ハタシ　　　　　http://www.htsi.co.jp/
44　(株)ハリマメディカル
45　(株)パワーブレーン
46　(株)バンテクノ　　　　　http://www.buntechno.co.jp/
47　(株)ビッグアップ
48　(株)フォース　　　　　http://www.force-corp.co.jp/
49　(株)フラップ
50　(株)ブレイブ
51　(株)プロネット
52　(株)フロントライン
53　(株)ベストプラン
54　(株)ベルグ
55　(株)マーコム
56　(株)マスターストローク
57　(株)ライズ
58　(株)ランディス
59　(株)ランナーズ
60　(株)リライアンス　　　　　http://www.kk-reliance.co.jp/
61　(株)ロムテック
62　(株)ワンベンダー　　　　　http://www.onevendor.co.jp/

そろそろ新作を作ろうかな、このリスト。

昔、ここの派遣社員が小学生を寮に入れて一晩イタズラしたって事件
知ってる？誰でもかんでも履歴書改ざんして入れまくる。

旧、総合サービスグループ。今クリスタルグループ。

ソフトウェアの会社に入ったにも関わらず、出向先の仕事が
パソコン解体業。知り合いで居ます。ちょっと藁っ田。

ところで、宗教団体「幸○の科学」が乗っ取ろうとしてるのは本当？

「幸○の科学」???
まじすか？ そりゃ大変事実が発覚したらすぐ好評して・・
即、辞職せにゃならん！！

>ソフトウェアの会社に入ったにも関わらず、出向先の仕事が
>パソコン解体業。
「幸○の科学」は、あくまで、本と出版と修行（マインドコントロール）と、
訳わからん講演で稼いでいるはず。・・・たしかに、業務社員と幹部は
訳わからん奴が多いけど（ココに書いてる俺も・・・）。
アレフ（オウム）じゃないの。

>55
>中途採用に関しては、学歴社会は既に大手は崩壊し、学歴関係
>なしで、技術がある者を採用しているのに、リストラに合った
学歴の無い社員やとってもお客はとらないでしょ！
仕事できなくても、卒業大学よけりゃ、それで金になるんだよ
この業界は

>>65
業界というよりこのグループは、の間違いでしょう。メイテック
でも同じようにやっている、とでも言うおつもり？(w

メイテックは普通だよ。チャンと馬狂いを切る勇気あったもん。
それより文句言わんとはよ止めれ。キムチ臭くなる前に。

参勤交粒なんて、関西馬鹿４大取るより、資格いっぱい持っている、国立大学の
方が良いに決まっているじゃない。
結婚だってみんなそうだし、売れれば良いんだよ。そんなこといってるから、金取れないんだろうが。

一ヶ月　休みなし。朝9時から夜中3時．5時まで　当たり前。
もちろん残業手当なし、、、

>55
>中途採用に関しては、学歴社会は既に大手は崩壊し、学歴関係
>なしで、技術がある者を採用しているのに、リストラに合った

最近の大学生（に限らないが）の学力低下も関係してない？

＜名無しさん＠どっと混む殿＞
事情もあるだろうけど、
そんなもん労働基準法違反なので訴えたほうがいいのでは
そうじゃないと会社は良くなっていかないぞ！
会社もそうだが、これから（現在も）入ってくる人の為にも
良くない！！！！！！！

どうやって訴えるかわからないもん。誰も。人材紹介しておいて労務的の法律は一切分かる人いませんよ。この会社には。

>>57-59
漏れが昨年１１月に作った奴だから、新しいの作った方が良いよ。

>65
営業？派遣業界経験しかないかどっちかだね、ソフト関連技術系の役職経験者から
言わせてもらいます。
学歴、資格バカは、入りません、その業務にあった知識と能力がある人がほしい
のです。依然ですが、ハタシから着た、仙台のＪさんに関しては、人格、人を見
る目、能力とも、申し分のない人でした、特に人の能力を判断する能力は技術者
にして置くには勿体ない位でした。彼は、専門学卒で、資格は情報処理関係
の資格は、持っていない人でしたが、あれだけ頭の斬れる人はそうは居ないで
しょう。彼を見て、専門学卒を採用する事に決めて、良かったと思える成果を
上げる事が出来ました。ただし、関知替えをするといけないので、学卒でも、
情報処理２種以上を持っていれば話は別ですが。ただ、頭の回転が悪い人は、
幾ら資格を持っていても駄目です。
＞７０
そのとうりです。しかも、大学卒は専門卒に比べ、使えない人材がそろって
いるのも不思議なくらいです。

＞７１
既に、１回労基が、ハタシに指導しています。それから、２時間後の、
休憩時間を取るようになりました。

ハタシ? そんな会社あったんだ！ 変な名前

あげ

>>74
>そのとうりです。

とうりって何ですか？　メーカーって馬鹿の集まり？

>>74

>入りません
>依然ですが、ハタシから着た
>関知替えをするといけないので、

日本語できなくても役職につけたり、派遣社員の能力を判断したり
できるんだ。

>>78
>>79
メーカーの人間がこういう馬鹿だからクリのように技術者の業務経歴
を偽って配属させたりしても平気なのだ、という事は言えますな。

>78-80
74は君らのレベルに合わせただけじゃないの。

クリスタル系ハイテックが社名変更!?
ご注意ください（ｗ
http://www.yomiuri.co.jp/job/20sun/20cgf/010624/212tex01.htm

>>74
＞関知替えをするといけないので

これって単なる変換ミスや当て字じゃないよね。
74って　カンチガイ　って言葉を、
カンチガエ　って頭の中で正しいと思っているわけね。すごいな。
大卒とは思えないけど、どこのメーカーでどんな役職なのか、ぜひ知りたいよ。
74よ、頼む。教えてくれ。ヒントでいいから。

74=81か？(藁

派遣社員だって人間なんだ！

>>82
ここのハイテックが分社して各社、社名変更したのは結構前ですね。
一応地域ごとに分社した筈が、今はそれぞれ全国展開しているという
具合です。今ハイテックと名乗っているのはその分社したひとつ
だったかそれとも大元なのかはわたしゃ知りません。

知らない事を語らないように！！
イエローカード ！！！

>>86
だから分かる事と知らない事をきっちり分けて言ってるでしょ。
別にしったかぶりしてるわけじゃない。

自分の会社の正体を知りました・・・うわーん（号泣）

クリスタルは系列何社にも分かれてるけど
人事＝給与とか経理＝業者支払いは結局京都本社で一括処理してる…
だから資本は別でも系列企業単独では機能してないわけだ！
税金逃れの典型だよなあ（ｗ

>>88
ソフト屋なんてどこいっても、まともじゃないよ。
表面上はいいところもあるけど、ピンはねで食ってるんだから。

キャリックという会社の面接受けることになったので、
事前に会社情報を把握しておこうと色々調べていたら
クリスタルグループだということが分かり、もっと調べていくと、
ここの掲示板に行きつき、先行き不安になりました。
面接やめた方がいいかなぁ。。。

age