トランス・コスモスってどうなの？

悪いうわさをよく聞きますが、実際どうなんすかね

みゃー（おぉ、下げてる…下げてるでござるよ）
http://www.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Companies/Computers/Services/Trans_Cosmos/

にゃ（でも、これ見る限りでは悪事噴出ということも見当たらぬでござる）
http://www.infowith.com/data/sabs/9715.html

みゃ（あ…）
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970371490.html

私は去年トランスコスモスに入社しました。
中途採用なので研修は自分では体験していないので分かりませんが
仕事には満足しています。
同じ事業所で働いている他の人たちも
給料に対する文句はあっても
仕事に対する不満はそれほどないようです。
まぁ、それも配属される事業所によって
全然違うようで、辛いっていう事業所も多々あります。
あと給料があまり上がらなかったり
ボーナスが格安という問題もあるので
家族を養わなければいけない男性は大変かもしれませんね。

給料の問題は大きいですよ。人生の設計ができない。
おいらは男だけど玉の輿できるなら安心・・・かな？
いや、安心じゃないよ。管理してる人間があまりに勉強不足。
部署によっては上司（MGとか営業）がトンチンカンなことを
言い出すそうで、先輩＆後輩＆同僚が「勘弁してくれよ」
という状態です。（笑）
ちなみに私の同期は殆ど嫌気がさして辞めています。
2〜3年で転職先を捜している自分に気が付くでしょう（笑）
実力のある人は、転職済み同僚からお誘いもあります。

＞3
ちゃんと「経営」という立場から見れば酷い問題ばかりです。
会社の純利益が低いのも経営の問題じゃないですか。
いくら売上好調とどうのこうの言っても、純利益が出ていなきゃね（ｗ

2＆3へ
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=963417888
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50

トランス社員の給料は、上場企業中下からトップ10なんだってね（藁
俺の知ってる元トランス社員。実力あってうちに来たんだけど、
六大学出て28歳まで努めて、20ちょっとしか給料もらってなかったらしい。
人生を棒に振っているよね。本人もそう言ってた。
寿退社っていう逃げ道がある女性はいい気なものさ。

自分の部署だけしか見れない奴は、
結局気が付いた時には、な〜んも会社のこと判ってない。
だから、そういう人間が管理者になっても
「え？いったいうちの会社のどこが変なの？」
ぐらいの間隔しか持てない。
人間の基本、自分さえ良ければ良いのだから、他部署や
会社全体がどうなろうが良いのかもね。
でもさ、ある客船に乗っていて、「あ〜凄い良い部屋だ。
他の人の部屋は悪いみたいで不満出てるね〜」なんて
他人事のように言ったら、実は本当に欠陥があったりボロイ船で
気が付いたら沈没しかかってるなんてこともあるってものさ（藁

トランス・コスモスって子会社を一杯つくってるでしょ。
その中で見込のあるところってどこかな？
そろそろ株式公開する所もでてくるはずだし、狙い目？・・・

>7
本社の地下にある障害者の人達だけの部署が
子会社化するという話を聞いたよ。子会社化という
名目で切り離そうとしてるように見える。

それは偽善でやってるところですからね。
自分が障害者だということを盾に、酷い業務態度の方もいるようです。

>>4
のリンクをちゃんと読めば判るんじゃない。
トランスを良いかもしれないなんて言う前に、
まず読んで見たらどうよ？

>>10
確か消えたスレッドの過去ログにこんなのがありました。
通称生産部隊と呼ばれている人たちが大多数で、
一人頭新人でも60万以上稼いでいて、キャリアとか単なる会社の
ハッタリ（詐欺まがい）で100万以上顧客から取っているということですね。
しかし、100万以上稼いでいる人でも月20万ぐらいしか手に入って
いませんよね？そういう状況で、会社の営業利益が約10％という自体は、
いったいどうなっているのでしょうか？
何処かのスレッドで生産部隊を「社畜」と言ってますが、その通りでしょう。

>11
100万以上稼いでる人で20万っていいじゃない。
私の会社なんか８％よ。

それ酷すぎジャン！
トランスは上場企業中下からトップテンに入る凄さなのに
その上がいるとは？それどこのどんな職種よ？
スレッド立てたら？
情報希望！
でも営業職はそんなもんよ。
一人頭100万ぐらいの仕事を幾つも取ってこないといかんから。

ちなみにトランスの技術職で20じゃやってられないから、
ベテランは去っていっているよ。
8時間働いたからと皆が言っても、どういう仕事で
幾らもらっているかジャン。コンビニのバイトが
フルタイムで働いて、「俺はたったの20万しかもらってない」
というのと、現場ヘルプデスクなどでボロボロになっている
人間の20万の重みは違うよ。そこらへん分かってるのかな？

辞めた人間だけど一言。
http://www.trans-cosmos.co.jp/recruit_f/career/syokusyu.html
・・な風に職種がありますけど、例えばヘルプデスクで現場に行ってるのに、
ネットワークエンジニアと同じ仕事をやらされる人もいます。
それは上司や営業がSLA（当然知ってますよね？）をしっかり決めてないし、
ちょっとしたそれらしきものも理解していないし、仕切り直しもしないのです。
だから、そこまでの仕事をやって20ちょっとではさすがにキレます。
私の知っている人でもそういう人いました。
また、サポートセンターの同僚は、神経をボロボロにすり減らしていました。
ユーザーと本部が問題の改善などせずに放置しっぱなしなので、
現場が悲鳴を上げているだけで終わります。10年近くそれを続けても
サポセンでは25万なんて越えないですよ。体に色々不調が出て
通院代も結構掛かる人も多いです。社員教育なんてあって無いようなものです。
仕事に必要なツールは自前です。20万といっても、そこから色々引かれて
手取で一体幾らになると思ってるのですか？
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
を見て発言しているのですか？＞2さん
トランスはこれで良い会社なのですか？
では、12さん、そんなに羨ましいなら是非トランスに入って下さいよ！
入ってから、「最高の会社だ！」というセリフを是非お聞きしたいです。

奥田一族にとっては「最高の会社だ！」
おいらも辞めようかなー

奥田一族と関係縁者のトラコス待遇に対する満足度
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
0---------------------------50---------------------------100

一般社員のトラコス待遇に対する満足度
■■
0---------------------------50---------------------------100

奥田一族に対する満足度
■■
0---------------------------50---------------------------100

一般社員の他社への羨望度
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
0---------------------------50---------------------------100

>9
確かに酷い業務態度の方もいますが
（YAHOOの掲示板で話題になってるそうです）
その部署の全ての人がそうではありませんよ。

>19
知ってますよ。
他のちゃんと仕事をする方に負担が行っているようです。
なんで会社はそういうことを改善しないのか？
やる気がないのでしょう。

>19
>20

口先だけで中身の無い佐○FKが責任者ですからね〜
頑張れば昇給できると信じて会社に尽くしている
障害者の方々が痛々しい

障害者でも会社で立派に役立つのに。
責任者が人材の使い方を知らないと、悲惨だね。
でもさ、障害者に限らず、現場は頑張っても昇給＆昇格は無理。
だって社畜だもん。

donnna
kaisha

こんな会社
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=963417888
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50

ごめん、よく分からないや。君の文章。

最近、小林ずんさんみないですね。
これ見てたら、またなんか書き込みしてよ。

賃金一覧表
http://www2u.biglobe.ne.jp/~kana_/44iitai.htm

↑
年収一覧表の間違い

いややな。

>>27
事実だってよくわかってるけど、
改めて見ると・・ひで〜ぞ！

転職先に考えるまでもないか。
どこか良い会社はないの？

少なくともニッセイを出たほうが良いのでは？

トランスはご存知のようにお勧めできないよ（藁

age

トランスコスモスって主任クラスで年収いくら？？

部外者ですが、トラコスは役職で人材を釣っていると
うちに派遣されてきているトラコス社員が言ってますから、
主任クラスじゃ期待できないでしょう。
私も興味あるのですが、どのポジションから給料が良くなるのでしょうか？
あまりに安い給料のため、転職者がボロボロ出て、
なんだか弊社としては不安です。
本当にサービスレベル落ちていないのでしょうか？

>>1
良いですか？よ〜く耳をかっぽじって聞いて下さいね。
質問に対する答えは一言。「サイテー」です。

係長クラスでも、期待できません。
あぼーんしてよし！

副課長クラスはもっとヒドいです。

トランス・コスモスは、創業以来「価値あるアウトソーシングの提供」を掲げ、
時代の変化とともに、お客様の求めるサポートとソリューションの提供を
行なってまいりました。インターネットを通じ、より効率的なビジネスモデル
の構築を目指す「ｅビジネス」の展開においては、課題の把握から解決の提案と
実施、運用支援まで、一貫した統合ソリューションを提供し、お客様の事業活動
の発展に貢献しています。また世界中のＩＴ技術に目を向け、常に最先端・最良
のツールや技術を発掘・導入、新たなインターネットソリューションを実現
させています。昨年１１月からは『ｅアウトソースインテグレーション』を
キーワードに、コンサルティングからシステム構築、マーケティング、ＡＳＰ、
ＣＲＭ、オペレーションまで、ワンストップで企業の多彩なサービスを具現化
する統合ソリューションメニューを用意。最適な組み合わせを、経験豊富な
人材および最新技術の両輪を通じて提供することで、多様化の進む企業ニーズに
応えるソリューションと業務革新を創出しています。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=963417888
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50

デカルチャ〜〜！

トランス・コスモスは、創業以来「派遣社員の提供」を掲げ、時代の変化とともに、
お客様の求める人件費削減と業務受託の提供を行なってまいりました。

ネットバブル期の無謀な投資の結果、余剰しているネットにそこそこ詳しい社員を
を通じ、よりインターネットライクな業務受託を目指す「ｅビジネス」の展開にお
いては、一貫した専任社員(固定給/サブチーフ)を提供し、お客様の事業活動の発展
にそこそこ貢献しています。

また世界中のＩＴ技術に目を向け、常に投資、投資、投資でネットベンチャーの良い
カモになることを実現させています。

昨年１１月からは『ｅアウトソースインテグレーション』をキーワードに、コンサル
ティング風に見えなくも無い業務受託を具現化する雑多ぶち込み、なんでも仕事とっ
ちゃえ方式を用意。

最適な業務受託を、経験豊富な三流の中途社員と世間知らずの新卒社員の両輪を通じ
て提供することで、経費削減で頭を抱える企業に応える二流プランを創出しています。

二流？
三流以下でしょ？

トランス･コスモス社員の自家用車が、（もちろん自宅から
会社近くまで車で。しかも電車代だけはしっかりと取っている）
レッカー移動されたよ。（嘲笑）
バーカ、自業自得だろが。

1〜2行目が意味不明なんですが。
レッカー移動→自業自得は分かるのですがね〜

>>49
ごめん、よく分からないや。君の文章。

>>47
凄い良く解るよ。
さては内部の人間だな（笑）

トランスは給与が低いからやる気の無い奴が多い会社。

給与が低くても志のある奴もいるけど、周囲の腐った上司とやる気の無い一般
社員のハザマで苦悶苦闘して潰れてゆく｡

それにそういう周囲の負担や尻拭いをさせられるから、
たまったもんじゃないよ！

いろいろありそうな会社ですね〜
ちなみに、入社5年後くらいまでの年毎の昇給率ってどれくらいですか？
％でもいいし、実際の金額でもいいです。
基本給で。

最初の1年目のみ上がり、その後殆ど上がりません。
本部と現場の待遇が異なり、現場5年なら20ちょっと〜24ぐらいのまま
その後も期待できません。手取にしたらもっと低いですよ。
現場の人間の働きを知らない本部の人間が評価してますから、
しょうがないのですよね〜。将来なんてあったものではありません！
全事業部平均すると、年俸で330前後です。
55さんが現在22歳大卒として5年後の27歳にその金額で
納得できますか？ボーナスが30〜35というトランスは異常です。
27歳の同窓生は年間で450〜500ぐらいもらっています。

ここに書いてあるのが具体的だよ。
トラコスどきゅん！
http://mitglied.tripod.de/tracon/index.html

必見！トランス給与の実態
http://mitglied.tripod.de/tracon/m.html

56さん、ありがとう。
私のことではないのですが、
給料アップは転職しかなさそうですね。

55さんへ。
ぎょえ〜！そんなにお先真っ暗？
給料問題だけではなく、他のスレ見てみると、酷い会社みたいだね。
確かに思い当たる節がある。これからもっと解ってくるのかな。
間違って入社しちゃったよ(-_-;

あ〜あ。

おいらも、あ〜あって言いたくなってきたぞ。

あ〜あ

職種は？

？
職種は色々ですよ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=963417888
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
ここに書いてあるように、主にサポセンやヘルプデスクなどの
人が多く書き込んでいるように見えます。

結局、給料が安いってことなの？
大手ばっかに出向いけるしある意味チャンスな会社じゃないんですか？
引き抜きなどあるのでは？

ねーよ。

> 65
ないわけではない。
ただし、技術力がある人間だけ。

>>65
不平不満ばかりたれているだけで、自己研磨していない輩は、
どこからも引き抜きなどありえないよ。
本当に稀なケース。
引き抜きなど期待するより、転職できる実力つけなさい！

トランスできっちりスキルつめばある程度の会社はいけると思う。
特に、ＩＴ系は楽勝なんじゃないかな？
結構みんないいところいったよ〜。

>>69
トランスでというより、トランスにいる間に独学でと言った方が正確だと思うよ。

70さん、短い文章でありながら的確な表現です。
“独学で”ですね。

ね〜よ

ね〜よと言ってるのはだいたい人付き合いが悪いとか、
努力もしないし、内向的な性格丸出し、
悲観主義者ってとこか。せいぜい君は一生トランスに残っていれば（藁
70や71さんの言うように、その他の方々はトランスなど全くあてにせずに
独学で頑張って良い会社に移ってくださいな！

>>65
引き抜きあるよ。昔の部下も何人か持っていかれた。
でも、その子の専門学校卒という学歴を考えたら絶対に入れない
会社だった、有る意味「転職玉の輿」。
表面上は反対したけど、内心は「良かったね」と感じていました。
今の研修は知らないけれど、昔は基礎技術や礼儀作法などちゃんと教え、
それが職場で役立っていたものです。

元トランスの方。
退職金を教えてください。
昔聞いた噂どおり、今でも7万〜10万の間なんでしょうか？

motoさん久しぶりの登場ですね。
発言を待っていた人は実に多かったことでしょう。
基礎技術はNGとして、現在礼儀作法ぐらいは役に立っています。
あとは“独学”です（藁

＞75
退職金はそんなものです。入社してせいぜい5年未満ですよね？
だって、5年以上は稀な存在ですから（藁

トランスの場合、本当に独学しか出来ないからね。
研修をやると言っておいて、何もしない会社だから。
支援の「し」の字もない。

だから、会社任せ＆他力本願の人は、
引き抜きや転職先があるかどうか聞かれても
>>72 みたいに「ね〜よ」って腐っちゃうんだよねー（藁
そういう人間だから研修やっても身に付かんのだろうが（ｗ
トランスに何年も残ってる人の多くがこんな感じだから、
やるきがある人はやることなすこと陰で足を引っ張られて
嫌になっちゃうんだよ。
独学して資格を幾つも取った知り合いが、そういう先輩の
嫌がらせが酷くて辞めたなー。最低だよ。

私は今の仕事にとても満足していますが、、、
人間関係もすごくよくて、本当にいい先輩ばかりですよ。
配属される部署によってかなり違うみたいですね。

悪評高い「ＴＥＴ」ですが、今年度から本当に柔らかくなりました。
昔は睡眠時間３時間とかだったららしいですけど、今年は０時就寝、７時起床
と全然普通です。飯も３食食べれます。社歌を大声で歌ったり、社訓を覚えたりもしません
腕立て伏せもないです。ごくごく当たり前のビジネスマナーの訓練（挨拶の仕方、電話応対等）
組織の中の自分の役割を認識する　などの、すごく為になる研修でした。

本当にトランスは変わってきてるんだと思いますよ。
少なくとも某ＷＥＢページに書かれている内容は既に相当古いものとなっています。

トラコスどきゅんの内容は古いですよ。
ここに書き込みしている人は、そんな古い情報の数字を
取り上げているわけではなく、様々な人脈から流れてくる
情報や実体験をもとに書き込んでいます。
なんだか79さんは、そういう情報ネットワークがないのか、
自分の部署しか見ていないのか（先輩も含めて）、
それとも新人さんとなのでしょうか？文章内容からして
そういう風に取れます。
ここを見ている他のトランス社員も「アマちゃんだな」という
感想を持ってしまうでしょう。
TETに関しては楽になったから良いということですか？
本来の目的が見失われて研修ですから、あなたの言うように
ビジネスマナーぐらいは身に付きます。ただし、そんなものは
入社前にしっかり覚えてくるものです。そこで感動しているようでは、
他社に行った時、「真面目に就職試験に取り組んできたの？」って
言われてしまいますよ。
私には他部署でもこういう人たちもいるのですよ↓
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
>>317
会社全体で見た場合、品質低下が発生していることも
当然あなたの先輩はご存知と思いますが・・・
「他部署のことなど知らん！自分さえ良ければ」
などと考えていなければの話でしょうが。

>>79
君の話を聞く限り、「本質的に何が変わったの？」と思わざるを得ないんだけど。

>>79
81さんの言う通りだよ。
駄目なりに自己研磨を怠らずに2年3年働いている駄目じゃない社員もいる。
他山の石としてトランスから学んでいる者もいる。
そういう何年か見聞きして経験したものの発言ではないのは確かだ。
本質的に何が変わったか言えないのは、80さんの言う通り、新人さんか
のほほ〜んと会社で数年過ごした人だよ。
ちょっとのどうでも良い変化をとらえて過大評価しすぎないように。
ちなみに自分の部署も良い人ばかりだよ。だからって良い会社なのかな？

役員一覧（平成13年4月1日現在）

・代表取締役会長兼社長
奥田　耕己

・代表取締役副会長
中井　一三
相良　勇

・代表取締役副社長
奥田　省三
船津　康次
松本　康樹
奥田　昌孝
上野山　芳治

・専務取締役
石岡　英明
石井　三雄
石川　邦子
谷澤　寿一

・常務取締役
上畑　廣高
前川　達史
村尾　考英
曽山　明彦
美澤　臣一
山崎　宇充
杉浦　和彦

・取締役
貝塚　洋
三宅　明
宮原　譲
上野　則男

・常勤監査役
室田　忠久

・監査役
斉藤　政雄
宮田　和巳
大久保　賢吉朗

お見通しの通り新入社員です。
せっかく入社してこれからがんばろうと思っているのに自分の会社がこ
んな言われようじゃ少し寂しい感じがしてしまいます。別に先輩方のお
っしゃられてることを真っ向から否定しているわけはないのですが、た
だここに書いてあることをうちの会社をほとんど知らない現在就職活動
中の学生が見たら、相当印象が悪くなることは確かだと思います。また
私もそんな楽してトランスに入社したわけではないです。入社前にもビ
ジネスマナー研修は勿論ありましたし、今回の合宿研修ではそれの総ま
とめみたいなものです。あと入社前の研修でもスキルアップ研修が設け
られていてＰＣ一般知識、アルゴリズム、フローチャート、Ｃ言語、
ＶＢ、ＵＮＩＸ、Ａｃｃｅｓｓ、その他ＭＳ−Ｏｆｆｉｃｅ系全般とし
っかりと勉強させて頂きました。入社してからも引き続き３ヶ月間は研
修期間として勉強させてもらっています。新入社員ですから、先輩方み
たいに多くの情報はないですが、少なくとも現在の新入社員の待遇はこ
ういうものです。ということを伝えたかったのです。
ご理解の方お願いいたします。

>>82
一つ質問させて頂いてもよろしいでしょうか？
では、あなたが思う「良い会社」とはどういう会社なのでしょうか？
具体的にお教え願いたいです。

>>84
配属先（派遣先）がない場合、「研修」という形でいつまでも待機させられた
年もありましたなあ。
　ここを見ながら方向感覚を持って日々研鑽していけば、きっといい転職が
できるでしょう。その意味では今の人は恵まれてるといえるかもしれません。
まあ、がんばってください。

>>84
これからいろいろ見えてくるから、常に客観的な視点を持つようにしてください。
本とかネットから色々な意見を聞いたりして、トランス社内の常識で物事を判断しないように

>>85
私もそんな時期がありました。
転職の際、経歴書には研修に参加と書いておきましたけど、motoさんは何と書きました？

今日トラコスの説明会逝ってきます。ここで見た感じだと期待薄か･･･
待遇的にはH○Cの方が良かった･･･。

79さんは文面から見ただけだけど今後期待したい新人ですかな♪
社内外に人脈を持ち、色々情報を仕入れて、86さんの言うように
客観的に判断して下さい。自分の適正などを見極めて才能を
伸ばして下さい。
学生さんなどがここに書いてあることでめげるようだと
何処行っても駄目です。踏み台にするぐらいの気概を持ちましょう。
87さんもね（笑）
良い人脈を持つと後々助かります。
私もそのお陰で現在転職先が数社あがっており、見定めているところです。
さて、トランスは現在とても風通しが悪いです。
諸問題は各スレッドに書いてあるように判っていても、手をつけれません。
上に意見を言うことは自由でも、何も改善されません。
現場を知っている管理者不足が改善の妨げの一因にもなっています。
数年で同僚やその後輩達が沢山去って行くのを見て寂しい気分になるものです。
motoさん戻ってきたから一安心。
若い人達は疑問があればここに質問してみるのも一つの方法です。

82さんへの質問ですが
＞あなたが思う「良い会社」とはどういう会社なのでしょうか？
良い質問ですが、まず自分の考える良い会社を自分なりに定義して
ここで述べてから聞いた方が、よりためになる回答が期待できるのでは
ないでしょうか？
多分、具体的にトランスの実例を引用して82さんが書くのは
面倒な筈ですよ。「新人教育は俺の仕事じゃない」と思っているかも（笑）
まあ、とにかく疑問点をどんどん解決していくことは
自分自身を向上させる結果に繋がるので・・・

>ゴルゴ13
あんたの載せたリストはもしかして標的？（笑）

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

先輩方たくさんのレスどうもありがとうございます。
とりあえず入社したての私の感想としましては
「あれ、、そんなに悪くないじゃん　結構居心地いいかも♪」っていう具合です。
学生のみなさんもネットの情報ばかりに目を向けないで実際にトランスのＷＥＢコマースセミナーに来てください。
そして疑問点や不安な部分があれば、そこでしっかりと人財開発の方に聞いてください。
私は説明会に参加した時に既に例のＷＥＢページの事も知っていましたし、
給与の事や、残業、休暇のことも気になったので確認しました。
その上で他の内定先を蹴ってトランスに入社しました。
結果、トランスを選んで正解だったと本当に思っています。
自分のやりたい仕事につくこともできましたし、パソコン利用者＋α位の知識しかなかった
私でも簡単なプログラミングもできるようになりました。
ただ、まだまだ勉強することは山積ですのでこれからは勉強しなければならないことばかりです。
ちなみに今日は給料日でした。
乱文で申し訳ないです。

オラクルマスターでさえコールセンターに飛ばされるという
抜群の適材適所をやってくれるので、折角の自分のスキルは
しっかりとアピールして自分自身を活かして下さいな。
遠慮することはありません。上司や営業にしっかり言い分を言って
押し通しましょう！
どうしても折り合いがつかなければ、私の同僚もそうなのですが、
転職という道があるでしょう。※スキル＆実力のある人に限りますが

>>90
人材開発とかの連中が本当の事を言うわけがないだろうが。
どこの企業でも同じだろけど、当り障りのないことか言わないよ。
君、もう少し経験をつみなさい。

うちの人材開発ほど現状把握をしていない所はないよ。
当り障りのないことしか言わないのではなくて、言えないのだよ。＞93
良い人多いのだけどさー（藁
そこは大目に見て、とにかく自分の実力をつけなさい。

トラコスのサポート部署に居るマネージャでは資格の有効性なんて分かりません｡
オラクルマスターなんて何のことか分からないし、ゴールドといえばアメックス
しか思い浮かばない｡
ＭＣＰ/ＭＣＳＥは受託業務から義務的に理解しているだけ。
この会社で評価されるのはワープロ検定とエクセルのＭＯＴだけです。

＞ゴールドといえばアメックス
爆笑しました！
サポセンに送られた理由がよく解りました(^_^;)

「サポートセンター」ってそんなに悪いことかな？
本来のサポートセンターは「障害の解決策を的確にアドバイスしてくれる所」
と思っています。トランスでの待遇や教育の用意が不足していることは事実
かもしれませんが、それが「サポセン悪い」には繋がらないと思うけど。

サポートセンターの質が悪いのは
　１）依頼企業に自社商品をサポートするための事例の蓄積を組織的に
　　　行われていなかった。
　２）業務委託先のトランスが問題分析からサポートの内容を構築できていない。
　３）新たに業務に携わる人に対して的確な教育がなされていない。
　４）サポート事例を即座に参照する仕組み（マニュアル、システム）が
　　　構築、整備、メンテナンスされていない。
　５）サポートに携わる人の職場環境（椅子、机、休息場所、等）が不備。
　　　メンタル的にサポートするカウンセラーなどを設置していない。
ということだと思います。
決して「サポートセンター＝悪」ではないと思いますがいかがでしょうか。

>>97
そうだと思うよ、良いサポセンもあるね。
ただこの会社が関わってるサポセンの評判が悪いってだけ。
会社が人間腐らせたのか？腐った人間しかいないのか？

何人か引っ張ってあげたけど今生き生きして普通の会社員やってるよ。
ってことは、人を機能させれないのかなぁ？なんて思ってますが。

あと、入りたい人は入ってみれば良いんじゃないかな？
正直どうなろうが関係ないからね、ここだったら比較的簡単に入れるでしょ？
選んでる余裕がある人は選んだ方が良いと思うけどね個人的な意見としては。

>>97 の分析は正しいです。
その問題点を修正できないほど人材の出入りが激しく、
なおざりにされたまま今日まで来たように見えます。
競合他社の某サポセンはそういう問題はないようです。
いずれそういう優良な他社に食われていくのでしょう。
そう言えば、「コンピューター・テレフォニー」という雑誌を
知らないリーダーや本部管理者が多いことには驚きました。
噂のようにCRMが子会社化されても、何も変わりません。

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トランサー　＝　ＩＴ革命の最底辺
ドブさらい　＝　サポートセンター＆ＣＲＭ

CRMはいっぱい辞めそうだね。

２年前かな、中途で入ったのは。
俺もブレザーパンツスタイルだったので「何、ブレザーなんか着とんねん」と
いきなり怒鳴られた。
「昼休み明けまでにスーツに着替えて来い！」と言うので
「家に着替えに戻るともう少し時間が掛かります」と反論すると
「じゃあ、今すぐ自腹で買って来い」だとさ。
他にも色々な規定というか制度があったけど、外の世界を知っている者としては
異常に感じたね。
即、退職届出して、今の会社に移った。

それって関西の話ですか？
いつどこで誰がということが不明でよく判らないのですが・・
詳細希望。

関西。心斎橋、とまでは言っておきましょう。
貴方は誰ですか？>>105

そぅいえばシ○ープの郡山工場にも大勢派遣できてたな。
あっ、派遣と言っちゃダメなのかな？
22:00頃に仕事が終わっても、会社に戻って反省会をするって
言ってたな・・・奴隷のようにコキ使われてた。

ちんかす会社

でも心斎橋の大阪支社は御堂筋に面した豪華なビルに入ってるやん。
何フロアか借り切って。
奴隷から搾取してあそこを借りてる訳だ。

どうしようもないな・・・

ちんかす

>>106
105です。
こっちは関東のサポート部門の者です。
関西は大変と聞きましたので、もしかしたら関西かな〜と
思って確認しただけです。そちらの苦労はこちら関東でも
噂になってますよ（ｗ
辞めてから楽になりましたか？ いや、辞めて正解なのは言うまでもないでしょう（藁

ゴマすりで出世した上司ってだれ？？

名古〇のすずき副〇長って首になったって？？本当
関東にいたころしってるけど、協和発酵にいて引き抜き
になったと自慢してたけど、ま−関東ではこびうりで
あがったとうわさがあった、
名〇屋支社の女子社員にてだしたの？？

age

ＣＲＭはわかったが、ＣＳＵって何してるとこ？

>>116
ないぞ？？（↓）
http://www.trans-cosmos.co.jp/division/body.html

少なくとも去年１２月まではあったはず。

CSUじゃなくてCUSでしょ？
カスタマ・ユーザー・サービス
4月からNBSと合体して事業部名変わったよ。CBSになった。
そろばん弾けない人がCUS管理職に多く、そことNBSが一緒になると
直下利益がどんどん下がることが懸念されるなー

NBSも、使えないやつが管理職やっているからな。
もう少し頭を使ってもらいたい。

ちょっと情報収集しております。
朝〇コンピュータスクールで何か不正があったとの噂を聞いたのですが、
どなたかご存知ですか。お金の流れで何か不正でもあったのですか？

一昨日、ある会社の就職セミナーに行きました。
隣に座っている彼の履歴書に「トランスマンモス在職中」と
書いてありました。２chに酷く書かれていたことを思い出し、
いろいろ聞きましたが、やばいようですね。
氏ね

隣に座ったトランス社員に何の恨みがあって氏ねって言えるのか、
感覚を疑ってしまうよ。何も君に危害を加えていない人間に対して
氏ねって言う君の方が、既に低レベルのトランスより下だ。

>>設立から本日までの運営において、公正であったことは無いでしょう。

ＡＣＳは朝日新聞社とトランスコスモスが経営母体だから不正なんてやりたい放題
でしょう。マスコミ対策は万全だしね。
トラコスがマスコミであまり叩かれないのも朝日の後ろ盾だし。

ＡＣＳとは違うけどこういう例もある。

トランス・コスモスは大阪で興った会社で、当初は朝日新聞大阪本社のデータ
入力作業を請け負っていた。関係者によれば、東京への進出も朝日の力に負う
部分が大きかったという。ある元幹部の解説によると、「朝日エムケーシーと
いう会社があるんですが、これは５７年設立のトランスと朝日の合併会社で、
カルチャーセンターの運営をしているんです。トランスは朝日エムケーシーに
、年間１億２千万円もの社員研修費を払い続けているのですが、夜中まで残業
を強いられている社員たちが研修に参加できるわけがない。断言してもいいが
、九割方の社員はそんな研修があることさえ知りませんよ。完全な脱税です。」

・・・途中略・・・朝日エムケーシーの元講師も言う。「私が講師をしていた
３年間に教室で見かけたトランスの社員は二人だけです。一方、四校の校長は
全員朝日のＯＢです。決算報告書に捺印する立場にある彼らは、当然、このか
らくりを知っていたはずです。他にも現役の朝日の会計担当者が非常勤監査役
に就くのも慣例になっていた。あれで官僚の天下りや脱税を批判しているのだ
から社会の木鐸が聞いて呆れる。」・・・途中略・・・ここは一つ税務当局の
審判を仰ごうではないか。』

>>121
もしかしてマスコミの方？
もしそうなら124の情報を暴露してよー
ＡＣＳやＭＫＣから本部に異動してきた人間は
不正を見て見ぬ振りをしてきた糞どもだ。
早く片付けて欲しいよ！

>>121
マスコミの方なら、これを参考に調べ上げて下さい。
トランス社員約90％の恵まれない人間と、
騙されているほぼ100％のユーザーさん達を助けて下さい（藁

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

?

マスコミじゃないってば。

朝日エムケーシーは過去に報道された、有名なトラコス悪行の１つです。
死人が出て注目されて、トラコス経営が一部マスコミに暴露された｡

でも殆どのマスコミは、紙面が派手にならない問題は記事にしてくれない
から駄目だよ｡

トラコスのサポートセンターも業界で悪名高いのは事実なんだが、ＰＣ系
の雑誌はメーカーの広告料欲しさにサポートセンター叩きの記事はやらない。

「広告掲載無し」が編集方針の雑誌のパソコン批評にでも取り上げてもらう
しかないね．．．｡

ドキュソです

トラコスの株、３００株もってるんですけど（マジで）
売ったほうがいいですか？

野に咲く花のように　風に吹かれて
野に咲く花のように　人をさわやかにして
そんなふうに　僕たちも
生きてゆけたら　すばらしい
時には暗い　人生も
トンネル抜ければ　夏の海
そんな時こそ　野の花の
けなげな心を　知るのです

野に咲く花のように　雨に打たれて
野に咲く花のように　人をなごやかにして
そんなふうに　僕たちも
生きてゆけたら　すばらしい
時にはつらい　人生も
雨のちくもりで　また晴れる
そんな時こそ　野の花の
けなげな心を　知るのです

そんなふうに　僕たちも
生きてゆけたら　すばらしい
時にはつらい　人生も
雨のちくもりで　また晴れる
そんな時こそ　野の花の
けなげな心を　知るのです

>>131
株価が上がることはないと思うけど。
株式の専門の人に聞いてみれば。

内容の伴わない6000円前後。まだ高すぎです。
内部事情が公になったら3000ぐらいまで行けるでしょう（藁
トランス株は海外投資かも今は目を付けておらず、
醒めてしまっています。
専門家でもこの曲者株の動きは読めないでしょう。
下手に欲を出して、マイナスにならないうちに売っておくのが確実。

あげ

=================================再　開===============================

さあ！今日から再び真実をドンドン暴露しよう！

やだなー明日からまた始まる・・

ＣＲＭの今後の動向には同情します。
すでに自分の同僚やその後輩は多数止めていますが（ｗ

CRMの情報求む

これ参考に！
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

141＞
ボロボロだね〜

とらおです。皆さんつらいんですね。
さようなら、とら。僕は去ります。じゃーねー。

げんきでねー
みんなすぐに後を追うよー（藁

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　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　 安月給のくせに生意気だぞ！
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
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　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

内々定もらってうかれてたんですが、
実際のとこどうなんでしょう？
アドバイスくださいませ。m(__)m

>>146
何回でも言うぞ。
やめておけ。貴重な時間を無駄に浪費したい？

>>146
これ見て、判らんことは早急にここに質問したら？
アドバイスはそれからだと思うよ。
まだ間に合うでしょ！（藁
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=976813766&ls=50
ここもね。

これうちの会社と凄く似てるな（ﾎﾞｿ
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989123029

読みました。読めるだけひととおり読みました。
あぁ・・・ショック〜。
ここ見るまでホント知らなかった事実ばかりです。
本当に読んでよかったです。
知らずに入社してしまってたかと思うと・・・こわい。
説明会や面接で言ってたことと全然違ってました。

ただ、トラコスの印象として、面接官がやたらしゃべるというのが
ありました。あんなに面接官しゃべる会社ないです。
変だなとは思ってましたが。

あと、本当に洗脳されちゃうんですか？？

自分をしっかりもって、
「俺はトランスを踏み台にしてやるんだ！」
ぐらいの気概をもって仕事に臨めるなら大丈夫じゃないかな。
他に良い会社の内定が決まってないなら、やってみては？
自分の筋が通らなくて、スキルアップに役立たないと
判断した時に、辞めれば良いだけのこと。
ただし、踏み台にもできないで中でグズグズして足の引っ張り合いを
している輩には構わない方が良い。過去レスにも転職で栄転した
人間を妬んでいたグズも多かったな〜（藁

>>151
自慢してるような感じだったでしょ。

他スレのグランダムと同じくらい気合の入った自社宣伝でしょ。
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988380733

うちも叩けばたくさん出るな。脱税。
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989466850&ls=50

セミナー資料より
強みその１
広範な事業領域
その２
アライアンス（提携戦略）
その３
顧客満足の追求、現場主義
その４
ベンチャー風土、中小企業風土
それをまとめると
プランニングのみならず、Eビジネスを実現、運用することができる強み

だそうです。たしかに、自慢してる感じでした。（笑）
そして、グループディスカッションのお題が、
４つの架空の会社から内定をもらったという資料をもとに
どこに行くか順位づけするというもの。
明らかにトラコスと思われる会社だけいいことしか書いてなく、
他の会社は、名前は変えてありますが、明らかに他の企業の悪口という感じでした
そこで、トラコスと思われる会社を一位に選ばなければ
当然落とすと面接官も言ってました。いいのかな、他企業の悪口言って。
その他企業って、○TTだったり、ベンチャー企業だったり。

＞１５２さん
　まだトラコスしか内定もらってないんですよねぇ・・(^^;;
　もともと長く働く気もないので、腰掛にはいいのかな・・・！？
　ただ、研修って本当にあんな内容なのですか？？
　あの研修は受けたくないですね・・・
　

>>156
なるほどね。
今はグループディスカッションがあるんだ。俺の時はなかったな。
内容がそれでは話にならないけど（藁。
性格の悪さと陰険さと妬みがにじみ出ている

強みのその1は、無計画な事業展開
その2は、資金提供だけ
その3は、嘘っぱち。顧客満足って分かっていない。現場主義だったらこんなに不満出ないだろ。
その4は、全く出来てないと思うが。出来ているつもりなのか？
と思ってしまう。

いまや、泣く子とマネージャーには敵わないとまで言われる
社内体制ですからなー

チンカス

＞１５３さん
説明会で自慢げに言っていた強みと、実際ってこんなに違うのかぁ
と驚きました。かなり嘘ついてたんですね・・・

グループディスカッションを実施していたのも最初のうちだけみたいです。
面接の待合室で話したコは、筆記のあとディスカッションなしで
面接だったそうです。途中で選考方法変えたみたいです。
変えるのってアリ！？って疑問に思いましたね。
あと、今思えばたしかに、ディスカッションのお題って
陰険さと妬みにあふれてますね（藁

>>160
途中で選考方法を変えたの？
なんとまぁ・・・、いい加減すぎるなぁ（藁。
普通は変えないでしょ。
希望者によって選考方法を変えると言うのであれば、最初から最後まで異なるだろうし。

あれか、他社の選考でディスカッションやっているみたいだからやってみようと。
でも実際にやったら時間が予想以上にかかって、希望者をさばけなくなったから
変えたとかいうオチか。
そこまで落ちぶれているとは思えないけど思ってしまうね。

156さんも、悪い事は言わないからトランスに入るのは辞めとけ。
選考でそこまでいい加減という事は、社内はもっとひどくなっている気がする。
別の企業さんに入社した方が絶対いいと思うよ。

最近はこれでもよくなったよほんと

あげときましょー

久々に見たらスレ増殖してるんでビクーリしました。
のであげ。

おや！珍しい人が戻ってきた。
お帰りなさ〜い（藁

新卒君の待遇が良いのに、中途や古株の給与は何故据え置きなのか？

お、ずんさん　ひさしぶり

最初の2年だけ並の待遇。
その後は古株といっしょ〜
つまり、上場企業中下から10位以内の待遇ね。

>>164
戻ってきたんですね。

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=989096866
う〜ん、トラコスの給料は安すぎだな。
赤字出している大手企業より給料安いもんな。
上の人間は「頑張れ〜」しか言えない経営陣。
や〜めよっと！

派遣会社の方がスキル高かったりして。
だって以前トランス同僚にLinuxの話をしたら、
「ああ〜それね。マックみたいな奴でしょ。どうせマイナーのままだよ。
やっぱりWindowsね。それで十分だよ」って馬鹿にされた。
そのマヌケな回答は置いておいて（爆笑）、
おいらの先輩の同僚は違ったけどね。自宅にLinuxサーバーを置いて
勉強してたよ。しかも3年ぐらい前から始めたのにその人はそれでも出遅れたって
言ってた。IBMや東芝に知り合いや友達がいるらしく、Linuxを仕事でやってる
とのことで、彼らから色々学んでいらそうな。
ちなみに本部に何度かLinuxサポートの提案したようだけど、上のコメントと
同じような回答をいただいたそうな。さすが本部！（嘲笑
派遣会社にもトランスは負けるんだね↓↓↓↓↓
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20010511/2/

見れない人のために、タイトルあげておくね。
http://www.tempstaff.co.jp/ex-t/
「テンプスタッフがJava/Linuxに特化した技術者の教育・派遣事業を開始」

>>171
Macみたいな奴って・・・・。その同僚は逝ってよし。
本部は素人なので、回答はそんなところでしょう。
apacheって何か知らないのもいたから。

それと似たようなもので
Sambaという単語を出すのも怖かったです。
期待通りの回答が返ってきそうな気がしたもので（笑）
それにこっちが知っていることがばれたら、変な目で見られます（ｗ
いずれトランスはテンプのようなところに委託しないと
仕事を取れなくなってくるでしょうね。

>>174
アミーゴとか言われたら嫌すぎ。

あらら、とうとう言っちゃったのねん（藁
本部役職者なら
「きみ〜、ダンス教室に行ってるのかね？健康的で良いね〜」
と返されそう(^_^;)
一度でもLinuxをインストしていれば、絶対にそんな発言出ない筈。

>>174　>>175
こわいよね。もしそれがお客さんの前だったら・・・。
あなたの言う期待通りの回答が・・・。嫌すぎる。

おれ、ここと似ている会社しってるよ･･･
規模はここよりず〜っと小さいけどね。
たしか関西出身者が経営者だったな。
やはり似るものなのかな･･･

>>177
背筋寒い！
ぞっとしてきた・・・・

ボウサポセンで某期の新人に配布したペーパーテストの回答例：

Samba＝踊りの音楽
Apache＝アメリカンインディアンの酋長
ｶｰﾈﾙ＝将軍
ｸﾞﾙｰﾌﾟｳｪｱ＝ﾕﾆﾌｫｰﾑ

>>180
サポセンだとあんまり関係ないんじゃない。
特にプロバイダー系だと。

Winの知識の方が重要だって事？

>>181
一生サポセンで終わる覚悟があればそれでも良いのではないでしょうか（ｗ

Apache＝アメリカ戦闘ヘリ
ｶｰﾈﾙ＝サンダース
GW＝ゴールデンウィーク

>>180
それって一通り教えた後でテストした結果？
それとも教える前？
教える前ならそういう解答があっても不思議じゃないけど（関係なく採用するから）
教えた後だと洒落になってないね。

教える前でしょう。トランスには特に必要ない情報ですから。
採用後独学するのも少ないので、当然の結果です（藁

AGE

なんだか、とうとう人事の人から電話きました。
それも、人事の人のケータイから。
なんか用があったらかけてもいいそうです。
で、そこが、疑問や不安を受け付ける窓口にもなってるとか。
夕方とか、暇な時に会社に寄ってもらって、
一時間ほど一緒に飲みに行くような感じで、疑問とかあったら聞きますよとのこと。
（ん？？よくわからん）
早速、今日か来週の夕方暇ですか？と聞かれました・・・
電話で言われたので、よく理解してないのですが、だいたいこんな感じの
ことを言われました。
なんだろう・・・

>>187
内定辞退者が多いとか、早期退職者を減らそうとか。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=joke&key=990098789&ls=100
かわいい後輩が大喜びしているので祝福いただけたらと思います。

>>187
言いたいことを言わせれば不満を抑えられるだろうってこと。
賃上げ問題での労組（御用組合）の茶番と同じさ。
問題は人事だけじゃないのだから、言っても無駄。
何せ同族企業の悪い標本だからね。
本当に何か知りたければ、ここ読めって言ってやりなよ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50

読んでも何もしないと思う。

ちなみに辞めた後に、離職票とか年金手帳とか素直に返してくれません。
何回電話しても「処理はしています、お待ちください」で、約二ヶ月経過しても
同じセリフ、当然何も送られてきません。

頭にきて、奥田くんに郵便送ったさ。
「離職票とか年金手帳を故意に返送しないのは、上場企業として極めて悪質であり・・・
一部週刊誌に上場企業の悪質な実態として、上記を含めて記事になる事を思慮して下さい」
って感じで送ったさ。
ちなみに「会社に25万円ほど支払えや」ってわけ解らん請求書も来てたよ。
郵送して二日ほど経った日の21時頃に、私が居た事業部のMGから電話が来てた。
「＊＊ですが・・・(居ないよぉ、どうする？ザワザワ・・・)プチ、ツーツー」
あ、それなりに動揺している。
でも、そんな電話しか出来ないのか＊＊MG、電話での話し方を教えてあげたかったぞ(笑)
二日ほどして、配達証明付きで全部送られてきた。
おまけでわけ解らん請求書についても「確認した結果、計算ミス」でしたので結構ですって。
さすがトランスとしか言いようが無い。
いかなる理由があっても、この会社だけは入らない方が良いぞ。

>>192
それで随分もめてたね、まだちゃんとしてないのかな？
本当にだらしない会社だよ。

そこまでやった人がいるのですか！
いやほんとに感心しました。
自分も辞める時とっても大変なのかもしれませんね（笑）

http://www.members.tripod.com/~angerous/nttu6.htm
載せとく。

うぷぷぷ

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この機会に是非どうぞ
http://home9.highway.ne.jp/cym10262/

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新人さん、これ参考に！
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50

こんな社内報が！（笑）
「・・・省略・・・大阪で行われた式がその傾向（イメージ一新）が
顕著に出ております。まず、起立・礼が一切なく、社長講和の後には
何故かスタンディングオベーションが起こるなど・・・省略・・・
副社長が行った会社の方向性を示すプレゼンテーションも効果的だった
・・・省略」

圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圀国国

MSNチャットの喧嘩部屋からきました。
2chに喧嘩売りに来ました
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989377817
詳細はこのスレみてね
ここの奴ら弱いからまけまけまけー
↑のスレ見てクりゃわかるからいつでもこい
http://chat.msn.co.jp/chatroom.asp?rhx=2523E596A7E598A9E381A0&rhx1=%258C%2596%2589%25DC%2582%25BE

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あぼーん

国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圀

こんなのもあります。

「売上高が近年にない伸張を遂げる予想にも拘わらず、
直下利益率が一層悪い状況になってきています。厳密な意味での
TCU再どの分析はまだできていませんが、

1.採用を含めた人事戦略の問題
2.個人レベルの生産性の問題
3.アウトソーシング型ビジネスによる収益性低下の問題

の3点がその理由に挙げられると思われます。」

あげていい？

良いですよ（藁

age

代表取締役会長兼社長
奥田　耕己

代表取締役副会長
中井　一三、相良　勇

代表取締役副社長
奥田　省三、船津　康次、松本　康樹、奥田　昌孝、上野山　芳治

専務取締役
石岡　英明、石井　三雄、石川　邦子、谷澤　寿一

常務取締役
上畑　廣高、前川　達史、村尾　考英、曽山　明彦、美澤　臣一、山崎　宇充、杉浦　和彦

取締役
貝塚　洋、三宅　明、宮原　譲、上野　則男

常勤監査役
室田　忠久

監査役
斉藤　政雄、宮田　和巳、大久保　賢吉朗

・・・

もしかして全部標的か？（藁 ＞ゴルゴ

>218
これらの役員報奨金と社員給与の比率はどんなんだろう。
久しぶりに有報でも見てみようかな。

でも、役員多すぎない？

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=978101940&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=986739522&ls=50
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=988035401&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=976813766&ls=50
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=990999698&ls=50

>>221
役員報奨金と社員給与の比率。。。
そんなのが知れたら、社員の士気に関わることうけあいですな。
どなたか是非。（藁

年3桁の退職者が4桁になりますね（藁

盲信者発見（ｗ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=990999698&ls=50

こんなの発見（藁

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1834751&sid=1834751&type=r
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=2000076&sid=2000076&type=r

トランスコスモスのような会社にはもう居られません｡

「ひっひっひっ！いいチンポしてんじゃねえか。おい！」
「いやぁ！やめてぇ！」
ＣＲＭ前Ｋは執拗に会長の金玉を揉みしだく。
会長の反応を楽しむように。
会長の心を蝕む為に。
右へ左へ…、時には乱暴に時にはやさしく会長のチンポを
玩具のように弄ぶ。
「おいおい、ペニスがこんなにおっ立ってきやがったぜ！」
「い…やぁ…」
「全くこの好きモンが…、本当はこうして欲しいんだろ？オラッ！」
ガブッ！
「きゃあっ！」
前Ｋが会長の亀頭に乱暴に噛み付く。
「パパァ〜ン、おしっこ頂戴〜」
「ああ〜っ！やめてぇ！！」
前Ｋは会長の嫌がる姿に更なる興奮を覚え、激しくペニスに
吸い付いて来る。
「アっ！駄目ッ！アアンっ！」
「全くこんなに感じやがってこの淫乱が…。オラっ観念しな！」
ギュウウウウ〜〜ッ！
「きゃああああああっ！！」
前Ｋが力一杯会長のペニスを吸い尽くす。
その時、信じられない事が起こった。
ピュッ！ピュピューーーーーーーッ！
会長の尿道から白い何かが飛び出す。
それを見て当の会長が目を丸くする。
（何故？何故こんなものが出るの？私の身体はどうなってしまったの？）
前Ｋの歓喜をよそに絶望のふちに落ちて行く会長であった。

うけた！ ↑

age

>>228
あははは！

元トランサーとして、これだけは言える！！
・システム開発所属
・派遣先（ユーザー先）で開発している
・１つのユーザーで１年以上勤めている
上記条件に当てはまっているなら、外で十分やっていけるぞ！！
「時は金なり」だ。　急げ！！

友達がここから内定貰って就活辞めちゃったんだけど。
ヤバイって話した方がいいのかな？？

奥田一族の中に、「豊史」っていう名前の人いない？
役員の中にはいないけど、親戚にいるとか？誰か探して。

それから、トランスの関連会社、全部教えて下さい。

> 友達がここから内定貰って就活辞めちゃったんだけど。

　学生が初めて就職した先に馴染んでしまうことはよくあります。
なぜなら学生は他の会社を経験しておらず、比較対照が無いためです。
　まあ、普通は友人と自分の置かれた境遇を比較して、１年位で気づき
ますが、その１年を本人がどう解釈するかによって、その後の人生が大
きく変わってしまいます。

　若者よ！！　諦めるな！！

（ｲﾔｰﾝ ﾏｼﾞｽﾚ ｽﾏｿ）

トランスコスモスむかつく。だまされた。給料くれなかった。いまだになっとくいかない。本当にむかつくー

奥田一族の中に、「豊史」っていう名前の人いない？
役員の中にはいないけど、親戚にいるとか？誰か探して。

しらん

>>237
聞いたことないなあ。
亡くなった会長かな？

いないの？でも、何か関係あるとにらんでいる。
数年前、同じ様な業種の会社に転職したって聞いてる。
ヤクザと通ずる匂いが怪しく香るので、是非調べたい。
でもお金がない！

今から１３年前、１次面接で人事課長からバカにされた（内容忘れた）ので、
２次面接バックしました。課長本人から、何で来ないの？とTELがあったのは
びっくりだった。さんざんバカにしといて、何で来ないの？とは。。。
もうその人事課長は社内のもめ事で、やめさせられたらしい。
（トランス入社した、友人から聞きました。もうその友人も退社してるけど）

>>234
おおっぴらには
http://www.trans-cosmos.co.jp/group/index.html

億打一族私的関連企業は多数。
だれか全部教えて（藁

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801&mid=48

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992228008&ls=50

奥田一族とゆーか、ここを取り巻く環境って、前々から思っていたんだけど。。。
奥田耕己：金日成
奥田ジュニア：金正日
トランス：北○○(^_^;)
っていうのがぴったりだと思うんだけど、どうであろうか？

冗談抜きにその通りだね(^_^;)

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992228008

>>245
ドンピシャ！

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987550667&ls=50

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992228008

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　Λ||Λ　 社長の最後
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ 亅|
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　 ∪∪
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　　 ：

　‐ニ三ニ‐

奥田倒せば何ゴールド？
俺、鋼の剣買いたいんだけど

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=992489833&ls=100
擁護派も批判派もみーんな集まれ！！

age

age

age

aa

あげるべき

うん

って、下がってるじゃん

面白い話ないの？