★京セラ�U★

＞名無しさん＠お腹いっぱい。,,2001/01/29(月) 23:24,やっとできたか。悪魔の会社狂セラのスレッドが。愛と誠と調和の精神で仕事をしているわりには、携帯にバグが出ても放置するし、ソーラーで補助金詐欺はするわ。困った会社よ。,

　本当？

＞１
もう一度きちんとスレ作りましょう。

京セラ�Tってどこかにあるんですか？

おいらも京セラ�T知りたいッス
けっこうヤバイ会社ってほんとッスか

>4
ヤバいなんてもんぢゃ・・・・。
詳細の一部は「京セラ悪の経営術」瀧本忠夫 著　イーストプレス 刊
を参照のこと。
社員は毎日、自衛隊と同様の敬礼を行い、点呼がある。
朝は始業一時間前に会社に到着、職場はおろか、いろんな場所の掃除。
経営成績は確かに素晴らしいの一言であるが、
自前技術無し。全て買収や合併による技術流入に頼る。
営業は「根性」で売る。そこに理論は無し。
技術者も「根性」でモノをつくる。理論は屁理屈と罵声を浴びる。
まだまだありまっせ。

社員の潜在意識を洗脳し会社一筋の人間を養成する。
働いてる人は新興宗教の信者のようにそれを疑わない。
そう、それはまるで新興宗教の信者のように。
サリンの事件が明るみに出て、洗脳された信者の様子がマスコミに
取り上げられたとき、誰もがその異常ぶりに驚いたが
私には信者の気持ちがよく分かった。
なぜなら
社員研修担当課では逆行催眠やスプーン曲げを本気で研究していた。
係長研修に参加した係長は「スプーンを曲げた」と言ってうれしそうに
帰ってきた。
潜在意識をコントロールされ、
精神力と根性と京セラ魂でマスタープランを遂行する。
それが社員のヨロコビ。マスタープランを遂行する。
それが社員の至上命令。

ageじゃ。

もう一発age

明日、京セラの説明会あるんですけど　行くべきですか？

>9
おヒマならどーぞ。
単なるヒマつぶしならＯＫ。

株価、めちゃくちゃ下がってますねぇ。

ここってタイトーの親会社の?

Ｆ蹴って京セラの本社勤務になったやつがいる
忙しくて死にそうだって

凶セラﾐﾀよろしく

>13
本社なんかより工場勤務の方がよっぽどキツイのよ。
本社は遅くとも午前１時には真っ暗。
工場は徹夜漬け。

バッタもん「クレサンベール」
サービス体制のない企業姿勢
お客様担当窓口の無いコンシューマー向けメーカー
企業版「オウム」ですかね。

友達はすっかり稲盛教徒です。
ここもすごく体質が古いらしいですねー。
でも、どーして業績は良いんでしょうね？？？

〓京セラへの御意見御要望はこちらへどうぞ！〓
http://cheese.2ch.net/test/read.cgi?bbs=phs&key=981690142
相互リンクです。

age

月一回の全体朝礼は１時間ぐらい立ちっぱなしで貧血で倒れる奴がいる。お客さまを大事にしようとか言っているくせに始業時間になっても誰もいないフロアで電話がガンガン鳴っているという矛盾さ加減。あと、体操は総務の人が毎日、次は屈伸の運動！！イチニサンシッってマイクで言っている。あほか？テープにせい。

＞２０
事業所によってはテープでやってるよ。

>>20

京セラミタとかタイトーとか
京セラコミュニケーションシステムとかも同じなの？


知り合いが4月から新卒で逝くんだけど

>>!4 >>22
狂セラ･ミタはﾜﾗﾀ

業績悪化の兆し
株価下落
退職者多し

ageとく。

>22
京セラコミュニケーションシステムは親会社より立派！！

株価が上がった時は業績は良くありませんでした。ＫＤＤＩの影響でしょう。
今の方が売上も利益率は良いです。
>20
どこの事業所が１時間も朝礼やってるのでしょうか。
忙しい時は、朝礼に行かない人もいますよ。

稲盛さんの言っていることはすばらしいんだけどそれが都合よく詭弁として使われている場合もあるな。

あげ

＞２２
基本的に同じ。
本体から管理部門の人間が派遣されて、仕切ってるから。

＞２７
長いのは月初第１稼働日の朝礼だけしょ。
月次実績の報告とかいろいろあって。
で、事業部によっては本部長とか役員の有り難いお話しが延々と続くと
１時間くらいになってしまうという、ありがちな光景。

京セラミタでも、同じような事やってるの？

age！

京セラコミュニケーションシステムはどうなの？

京セラグループのみなさん、フィロソフィ論文はもう書けましたか？
もーすぐ創立記念式典ですよ、がんばって賞をもらってちょーだい！

あげ

そういえば、マイライン集めねば・・もう遅いか。

＞３２、３４
だから一緒だって、基本的に。

DDIもおなじようなことやってたとすると
現在KDDIも同じことやってそうだよな。
旧KDDの人かわいそう。

静かにしてくれ、伊勢工場の夜勤の通勤

廃人になりたきゃ、京セラで勤めよう。

あげとく

原宿の京セラビルってまだなくならないんですか。

age

>43
原宿にビル持ってんの？　やるじゃん。狂せら。

女ストーカーはどこ？

>45
余剰人員抱えてなくなるかもとの噂

age

北見は左遷？

!
　　　　　　　 ､、,
　　　　　　　/三ヽ
　　　　　　　|:::<O>
　　　　　(⌒、== ,⌒)
　　　　 （ , ）ー'一（、）
　　　　　|ﾆ|ヽ圭/　|ﾆ|　　ー┐１　o　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　 l_>/〒ヽ <_l 　 　 　| ｜ー　　,ヘ o　　┼　ﾅカ　キΞ⊥、 ／Τヽ
　　　 　 　 〈 〈|　 |　　　　−┘└―　/ 　 ＼　 ／ （＿, 　 」 ﾛ 人　ヽノ 　ﾉ
　　　　　 　 ＞|＿|
　　　　　　　　〈ww　　・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ナ,ム　 土　l　|　ナ　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 × ロ　α　　ノ　　　こ
藤本卓生
http://www.geocities.com/hezy2001/techie.html

AGE

>50
アンタナニモノ？

皆さん今年もサンガを応援しましょう！
めざせJFL降格！

Ｍ＆Ａで大きくなった会社。

Ｍ＆Ａってなんですかぁ？

吸収合併とちゃう？

入社1年目で工場の人に休日出勤させてたなー（藁
国分のみなさんすみません。

age

京セラさん、次はダイエーが狙い目ですよ。

>59
その前にカリスマ創業者が自民党を乗っ取る。

>60
もう京都市を乗っ取ってるよ

>61
(藁）＆ 納得　age

今日世良さんてＢのスクツって聞いたんですけど？

age

age

出尽くしたか？

稲盛さん、京都商工会議所の会頭を辞めたん？　なんで？

そろそろレスつかんな

>66
そのようですな。

まだまだあるのにな〜

まだ終わらせんぞage

天突きまだやってんですか？
京セラミタにもやらせてるんでしょうか？

（眼力・意思力・・もう忘れた

>>67
癌再発したんじゃない？
どうでもいいや。
逝け。

>>72
長谷川の趣味で始めたものだから、もう無い。復活もない。終了。

uage

>>74
そういう事でしたか、thanx

下の失敗は追及されるがトップの失敗は誰も触れない。。。例えばイリジウム、例えばビジュアルホン、例えばデータスコープ。あれはあれで価値があったと言うんだろうなー。
でも今に何も活きていないだろ？？口に出すことさえ許されない、というより反省しないんだ、ホント。

社員で携帯電話に関わっている者です．
タイトルのとおりの会社なので，仕方ないです．

社員もつれーですわ．
下々ほど，ヤバイってことは分かってるのに，
それでも売上重視だから，良い物は絶対作れない体制になっている
ってことを，多分，京都の人たちは知らないと思います．

現場にいるから，酷さは一般ユーザより分かってます．
携帯電話の設計に関わる人たちは概ねDoCoMo製品を愛用してます．

＃私はなるべく早く，転職しようと思ってます．

>78
じゃあ、もうカメラは撤退？？

nekoage

ってことは、ミタのコピーからももうすぐ撤退ですな。

ってことは、クレサンベールからももうすぐ撤退ですな。

挙げ

ってことは携帯電話からももうすぐ撤退ですな。

age

age

ＣＯＮＴＡＸは、続けて欲しいな

yashica

なんか株価が異常に落ちてませんか・・・？

京セラがんばれ！打倒ソニーだっ！

西口age

西口って鶴太郎？

そう言えば最近、稲盛が航空機の事業に手を出したような気がするが・・
あれはどうなったん？

＞８９
京セラ株価の実力値は概ね６０００円〜８０００円と思う。
よって今の株価が平常にもどりつつあるということでしょう。
むしろこれまでがＩＴ＆通信関連株ということで、バブル状態だっただけ。

西口は社長！
自動車免許持っていないらしい

って事は、TOYOTAを語る資格なし。

ビクター

昔タイトーの人からクレサンベールのアクセもらったことあったけど
なるほど、京セラつながりだったんだ。

京セラのエッジはやばくないか？

>98
永年勤続の記念品は、クレサンベールだよ。本体と関連会社。
いらねえっつーの。偽物なんか。
せめて質屋で値段が付くモノにして欲しいな。１円でいいから。

>99
京セラ自体が一番やばいんだよ。

>100
クレサンベールって質屋で値がつかないの？
サイテー。

出家hage

社員に与えられたマイラインの獲得件数、ノルマ達成できなかった奴は
達成できるまで、一生つきまとわれるみたいだぞ、可愛そうに・・・

↑本当にしつこいくらい１５件

もう遅いや。皆あきらめましょう。

♪達成15件♪　〜私は詐欺師〜

京セラの�Tはどこ？

>108
�d�j

昨年末、社員の意識調査アンケートやってた。

京セラの�Tはどこにあるんでしょう?

また稲盛の書いた小冊子くばってたぞ、輪読はもうごめんだ！

もう会社は気付いてんじゃないの？このスレ。

かもしれないね。

しかしなんでこの会社はオッサン連中が後進に道を譲らないのかねぇ。
フツー４０過ぎて芽の出ないヤツはどの会社でも窓際でしょ。

盛和塾age

>115
窓際になる前にやめてるか転属させられてる。
生き残ったモンは意地でも譲らない。

　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　 ♪ドレミフィロソファー♪
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

波介

　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　 ♪ソーラーエナジー崩壊♪
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

社員は無理やり読まされるのか？
稲盛天皇の本を。

インパクでHP出展してたよね

空売りすりゃいいんだよ、空売り！
１万円割れこの野郎！

クレサンベールぼりすぎ

態度デカスギ！＞京セラALL

1

>125
激しく同意

京セラくたばれ

あげる！

おれも！

調査しましょうか？

やってくれ！

マイライン15件、未だ０。。。
どうしよう。。。

鬱だ詩嚢。

ナニを調査？

京セラの稼ぎ頭商品は何でしょ？

毎ライン１５件、今1件（自分）。。。
どうしよう。。。

打つ出し納。

age

age

>135
なんなんでしょ？　半導体関連？
少なくとも携帯ではないですわね？

クレサンベールは、京セラのハイテクノロジーによる、INAMORIストーンを使用
した宝飾品、並びに天然ダイヤモンド、ゴールド、プラチナ、真珠等を用い
た、京セラオリジナルのジュエリーブランドです。
INAMORIストーンとは、京セラが開発したエメラルドやルビー等の再結晶宝石や
クリエイテッドオパールです。

＞INAMORIストーン
おもろすぎ。（藁

あげちゃう

てそろ age

俺がホムペ荒らしの犯人だぞ！いつでも来い[email protected]

?????????

早く調査。

おーい。社員のみんな見てるかー。下がり続けてんでこのスレ。
忙しくて見るヒマないんやろな。うぅぅ

>145

何の調査やねんな、おしえてんか

>>135
そりゃーセラミック。
でも、セラミックって何？

>146
　>131

拝啓　J様
私はまだ会社に残っています。
というのも御社が本日、弊社担当者様がお休みとお聞きしたので変わりに以前
来ていただいたサブチーフの方に弊社資料の送付をお願いした所サイズが小さいので
メールで送りますと言われました。本日中に御社とのプロジェクトを資料にまとめ
明日の会議で間に合わすように私も努力しましが、いまだに資料の完成にはいたっておりません。
なぜなら、御社から送ら来ている（現在も進行中ですが）データの総容量が1.7Gであります。
御社は太い回線また大容量の回線をお持ちなのでこの位のサイズは屁とも思ってないようですが
あいにく弊社はOCNエコノミーですので後1日ほどかかってしまいます。
そこで御社に提示されてました納期の方なのですが、誠に申し訳ないのですが2週間ほど工程を
ずらさせて頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

ただいまマイライン０件
１５件なんて達成できるわけない
まあ、勧誘する気もないけどさ

マイラインただいま６件
今朝の朝礼で工場割り当て件数が変わったらしくて、
１人３０件以上集めないといけなくなったようだ

宇津だ氏脳

>>151
マジッスか？？？
今日会社行って無いから知らなかった．．．

そもそも国分で300件も集める奴がいるから、
低脳責任者と工場長が大騒ぎするんだよな
少しは自分の脳みそをCreateしてChangeしてGrowしろってーの！

>>152
それマジな話? すごすぎ。やっぱり国分はすごいねぇ。
(素直に感心)

>>153
責任者会議で出た話らしいから、事実の可能性大

そもそも国分なんてほとんど凶セラ関係者だから（一部ソニー）
どうやって集めたのか話題騒然

やっと15件いったぞ・・・ｾﾞｪｾﾞｪ・・

【アメーバの実態】
　・製造部門は利益の大きな製品を作りたがる。
　・営業部門は自分の営業成績を上げるため、製造にねじこむ。
　・摩擦が発生
　・結果的に納期遅れや欠品が発生する。
　・「過去の経験」はどんな理論にも勝る。（定形のアメーバ）
　・「新しいアメーバを作ること」は悪。（細胞分裂は不可能）
　・他のアメーバは敵（細胞壁があるアメーバ）
【要約】
　・セクショナリズムの温床

なんの会社？
社員の車が五月蝿いことだけ知ってるけど。

そうそう

>「過去の経験」はどんな理論にも勝る。（定形のアメーバ）

ってフィロソフィー（管理職がよく使う免罪符）
にも書いてあったよね

>>157
ゴメン

それ俺かも．．．

>>159
あなたは伊勢ですね？

イエ〜イ！
こんな時間まで起きてるけど明日も７時一桁にはタイムカード打つぜー。
で、定時でタイムカード打って７時くらいまで残るんだぜー。
んなこといつも、＆ほとんどの人がやってるぜー。
氏にたくなるぜー。
マジで。

>>160
残念、ハズレ

だいたいタイムカードっていうのが時代遅れ

↑タイムカードって言ったって、一応磁気カード入力だけど
カード入力したら工場へ戻れないしくみにしたらいいのに・・・
ただ働きを組合にちくっても、もみ消されるし、役に立たない組合である。

伊勢の京セラスカン！！

現在就職活動中の学生ですが、
稲盛氏がポアされたら会社はよくなるんでしょうか？

>166
潰れます。

上司が名前呼んだら即起立！猛ダッシュ！

コンパとは、よってたかって後輩をいじめる催し。

ないしは酔っぱらった勘違いじじいが延々と精神論を
部下に語る場のこと。
ここで上司の言うことに迎合する輩は出世し、
反論する者は以後煙たがられる。

日経でお宅の会社の会長が回顧録書いていますが
どのように思いますか？なんかいい人だぞ（笑）

そ。　なんかいい人だよ。（藁

協力会社という名の下請けである私達は
ムリヤリＫＤＤＩへのマイライン加入を
強要されています。脅迫ですか？

脅迫です

アゲ

>173
仕事なくなるよ〜
(狂セラってそんな会社)

今日は15日・・サービス残業デー

タイムカードを押すことは「打刻」。打刻忘れをすると始末書を書いて、翌日の朝礼で放送で言われちゃう。
「昨日、打刻忘れが一件発生致しました。発生場所はーー部で雨のため傘に気をとられて打刻を忘れたというものです。」
ガキじゃねえんだからよ。

交通事故でも起こそうものならもう大変。
「○×町の△■交差点で出会い頭に衝突・・」
などと放送されちゃいますです。
何の意味があるっちゅーねん。

はっきり言ってビョーキな奴らばっか
イナモリ教って言われるだけの事はある。
８年間勤めたけど、オ○ムの企業版って所かな。
社員はフィロソフィーと社員研修でうまくだまされてんだよ。
仕事で成果あげても、給料上がんないで、
時間当たり採算の結果で自己満足してる。
バカだね〜。
ちがう、アホやね〜。
自己満足させられて

そもそも磁気カード（タイムカード）の入力時間が、異常に細かいよね。
２０時で仕事終了なら２０：００〜２０：１５までに入力しなさいって。
１分でも遅れようものなら↑の通り、マジ物でさらしあげ。

まあ２０時で入力したところで２４時ぐらいまで仕事させられてるから
磁気カード意味無し

だいたい儲かるはずのない仕事担当させておいて、
時間当りが悪い、て言われてモナー
おかげで最近はずーと残ゼロ･･･鬱だ

皇太子と雅子さん、本社見学行くらしいぞ。

↑うらやましい
最低3時間毎日残業

今年主務補にあがりやした。
で、チャレンジシートなるもん描かされて上司と面談させられました。
うちの上司ってば話好きなもんで事あるごとに１時間２時間…。
「キミが渦の中心になって…」とかあーだこーだ。
毎年あるのか、こんな辛いことが…

>>185
３年次論文ご苦労様。
チャレンジシートはしばらく続くよ。
でも仕事（＆勤務環境）は何も変わらないからないから
安心してやりすごして。

＞１８４
うらやましくはない
俺が帰るのはいつも２２時
不採算部門暇なし、残業なし

＞１８７
スマソ
やっぱどこも表面上の時間の倍くらい仕事しているのね

age

揚げるのだ

みなさん、大丈夫。
ネームバリューがあるから転職には困らないよ。
さ〜みんなで集団退職！

ちょっとまった！
今辞めると会社の思う壺
自主退職なんか退職金ろくに出ないから損だ！
今狂セラは社員を本気で減らしたいと思っているが表面上リストラは出来無いから、自主退職を狙って仕事をわざときつくしているらしい
最近は契約社員とかパートしか採用していないし

ホンダやソニーは創業者だけじゃなく次の世代が着実に育っている。
それに比べて狂セラは・・・ﾊｧ

時間当たり採算を経営管理に採用している以上
各採算部門にとって余剰人員はマイナス要素にしかならない
よってそれぞれの部門の自浄作用により、
「仕事がきつくなる」「サービス残業が増える」「上司の風当たりが強くなる」
「仕事から干される」など仕事を辞めたくなるような動きが自然と出てくる。
それぞれの採算部門があたかも独立したひとつの企業のように模擬経営活動をおこなう。
そこには必然的に人員整理の要素も含まれている。
それがＫＣのアメーバ経営。
各部門は、独立した一つの生命体として自浄作用を発揮いているのである。

っていうことはつまり、ここで辞めたら相手の思うつぼってこと。
今、再就職は厳しいぞ。こうなったら最後の一滴まで絞り尽くさなきゃ。

アメーバー経営には「人を育てる」って発想がないのね。

「21世紀に成長し続ける企業」
　　　無理無理無理
　「今までの成長が奇跡」

いろんな工場の人の話が聞けて楽しいね、ここ。
どこの人だろうって思っちゃう。

ついでに私は4時間きっちり残業つけてます。
ノー残も定時で帰るし・・・

みなさん、お仕事がんばってねん。

>197
本社？

ハズレ

>197
岡谷か滋賀工場？

武井プロ道

なんかこのスレ、夜になると地道に上がるね。
程度の差こそあれみんな帰るの遅いってこと？

帰れずに会社に居る

マイラインシェアはやはりNTTの圧勝でした、必死になってかき集めた１５件も
力及ばずででした。あ〜むなし・・・

マイライン回線取得目標全社５０万回線！

絶対無理

>202
今日はこの時間に帰れたよ。

京セラ2002年危機説

↑ソースきぼん

age

全員15件集めるまでマイライン獲得キャンペーンは終わらないそうです。
11月まで続くのか？

今帰ってきたよ。
でも残ゼロ･･･なんか空しい

>211

サービスお疲れさん。うちもサービスで深夜まで。がえんえんと続いてたよ。
体壊したらおしまいだよ。ほどほどにね。

京セラ伊勢、太鼓ってお前らのとこか？五月蝿いよ

age

CONTAXはえ〜やん
Zeiss萌え〜

とにかく五月蝿い＞京セラALL

何が五月蠅いの？

ゴメソ
太鼓は別だったよ
でも車、ナンバー控えようかな？
行き帰り急ぐの分かるけど
危ない

ナンバーさらし挙げきぼーん

波介

みんな都合よくフィロソフィを口にしては本質をごまかすキチガイ上司がいっぱい。
会社のためにいかに自己犠牲を強いて働かせられるかが会社の利益だよな。
そのやり方は仕組みも詭弁的思想も極めて高度。
笑ったのが、強制いい賛歌で全社員を京都に招待したとき。招待とはスゴイなー、と
思いつつ、会社の強制行事として平日に行ったらその分休日出勤しなきゃいけなかった
のは呆れた。。。

>>222
全員強制参加というか強制連行の京都は酷かったよね。
強制的に休み扱いにさせられた挙げ句、その実「２１世紀への私の熱意」
みたいなくだらない話を延々と聞かせられるんだから．．．

そういやあのとき社員が個人で持ってる携帯のＮｏを「連絡用」とか
いって総務に提出させられそうになって猛反発があった。

そーいや、あったねー。携帯のＮｏ教えろって。
オレは携帯持ってないとか言って嘘ついたけど。なめてんのかって思った。
あと、寮にすんでたら手紙チェックされて、呼び出されて
何事かと思ったら「お前、携帯セルラーにしてないのか。なんでだ」
セルラーなんざ通話エリア狭いんだよ！と声にして叫ぼうかと思った。

オイラは滋賀だから京都連行は楽っちゃ楽だった。

滋賀工場の敬愛寮といえば生活に大変じゃないか？
周りにコンビニすら無かったような

ague

ああ、もうすぐ鬱な創立記念式典ですね。
なんで毎年するんでしょう？意味ないし・・・

ホールの中に１日中缶詰状態、ケツが痛くなる。

クルマの無い敬愛寮生＝囚人

ああ、マジで囚人のような生活さ。＞ＫＩ寮
しかし土日の飯さえ何とか確保できれば１年でそーとー金はたまる。
それくらいなにもないし、山の上にあるから自転車あっても意味無し。
しかも風邪引いたから休むって電話してもすぐに上司が来てくれるよ。

何でオレこんな会社にいるんだ…？

>230
南無阿弥陀仏

　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　

000000.

キミ達！もっとフィロソフィを勉強したまえよ！

>234
うぜぇ。逝ってよし。

京セラフィロソフィーマンセー

なんか社長からサービス残業禁止令が出たってさ。
「サービス残業をした者、させた者両方処罰の対象とする」
って。
西口社長になってから多少変化が起こりつつあるように思えるのは
俺だけかな？
すくなくともイナモリべったりの伊藤のヘタレだった頃よりは
ましになりつつあるかも．．．

社長てめっちゃこわい

でも次の社長は僕がなる予定
みんなよろしく

>237
僕もそう思うよ。
良いこと言ってるし。
今の京セラに一番必要なのは「変革」だってこと
良くわかってらっしゃる。
これからに期待なのだ。

西口社長頑張ってくれ！

みんなで西口社長を応援しよう！

多分、新しいことをしようとすると
Ｉ会長やその他ｲﾅﾓﾘｺﾚｸｼｮﾝの幹部に妨害されて
大変なんでしょうねぇ 西口社長。
みんなで西口社長を担いで応援せねば。

西口といえば元々薄膜関係の部長だった人

いやいや西口社長は大学の物理学の先生だったはず。
すごく魅力的で人望あるんだけど稲盛さんにはみんなの前で、こいつはちっとも分かっておらん
とか言われるぐらいだから赤子も同然らしい。目撃談あり。

>244
でも社長にしてもらったんだから
他の幹部よりずっとマシなんでしょ。

>>245
マシ。（きっぱり）
いろいろ新しいことやるから失敗もあるが（イリジウムとか）、
その姿勢が買われてる。

>>246
やっぱりそうですよね。
あと京セラに必要なのは「社内起業家」の育成と
「社内ベンチャー」ができる環境。
これを西口社長が実現してくれるといいですね。
京セラって「ベンチャー」とか言う人も多いけど、
現状を間近で見てると全然！ですもんね。

★なんか前向きなスレになってきたなぁ★

稲盛会長が死に、西口社長が頑張れば京セラはもっとよくなる。
それを期待して就職するのはよくないですか？

＞２３７
そんなこと大分まえから言ってること。
大体、誰がサービス残なのかわからへんって。
幹部が巡視しているらしいけど、何も言わないんだから・・・

本来サービス残業等のチェックは組合がやるべき事！
しかし、組合や幹部等のチェックが入ることは事前に連絡が
各職場に来ていて、その日だけはきっちり帰るようにしたりしている。
だから、実体が分かっていない（分かっていないふりをしている）
だいたい限度を超えた時間に帰宅する者を守衛所等でチェックしてはいるが、
目を付けられて注意される程度で、実際にその様なことを無くそうという
動きは無い。

age

なんか西口社長応援スレになってきたところ申し訳ないが
マイライン15件取れないとボーナスにひびくって本当ですか？
だとしたら今年のボーナスはないな。

>253
本当ですか？　私の職場ではそんなウワサ全く無いですよ。
（っていうか、職場の半分位がまだ３回線以下）

>>249
別に名誉会長が死のうが社長が誰になろうが、ここまで大きくなったら大勢に
影響はないでしょう。（少なくとも一般社員の労働内容には）
京セラに限らずどこの会社に就職しようが、要は本人のやる気とか考え方だと思うよ。
ここではいろいろきな臭い話が出てるけど、そもそも世の中になんの問題もない
会社なんてまずないでしょう。
俺も社員だから実際いろいろ不満はあるよ。
でも、ここで文句ばっかり言ってる連中って、多分、実際の仕事でも言うばっかで
何にもしない（動かない）タイプの人なんだと思うよ。
はっきり言ってそんなにイヤなら辞めちゃえば？って感じ。
でなかったら問題を改善すべく自分なりに行動を起こすか、それもイヤだって
言うんなら文句言わずにガマンしろって感じ。

こういう発言ってここじゃバッシングされんだろうな。

>>251
それは恐らく事業所や工場によってその動きに差があるからでしょう。
実際、うちの工場ではサービス残業がばれて問題になった職場もあるよ。
確かにうちの組合は情けないと思うけど、１０年前に比べたら格段に
良くなってるのも事実。
ただ、もっと改善のスピードを上げようよって感じだよね。

ここじゃみんな文句ばっかり言ってるけど、そういう人こそ自分が組合
役員に立候補して改善活動の旗振りをすべきだ。

>>253
そんな職場があるの？　だったら可哀想すぎる・・・
さすがに０（ゼロ）ってことはありえないけど、査定に差がつく職場はあっても
おかしくはないよね。
だって、ボーナスの査定は基本的に部長クラスの人間がつけるものだしね。
マイラインをその材料に使うかどうかは、その職場の責任者の人格次第って
ことだ。

訳わかんねーな
ドキュソ狂セラ教育を受けてきた奴の考えって理解しがたいな
外じゃ通用しねーよ
フィロソフィなんて無理がありすぎ
宗教的ですな
まさに今話題のダイエーの二の舞企業

＞あと京セラに必要なのは「社内起業家」の育成と
「社内ベンチャー」ができる環境。

あるけどドキュソ！！！

>>255
非常に前向きなご意見ありがとうございます。
ただしいくつか反論を言わせてもらえば、この会社には
（うちの工場だけかもしれないが...）「出る杭は打たれる」という
風潮が根強いのは厳然たる事実。
そして今自分が一番問題だと思っているのは、35歳以上の係責任者以上の
いわゆる中堅社員にイエスマンがはびこっていること。
何かを変えていこうとした社員が結局この会社に見切りをつけて
辞めていってしまったのが最大の原因だよ。

よく言われるのが、何か事を起こそうとしたときには、一般的には
１０人いればその１０人の内
　３人→積極的に動く人
　２人→何もしない人
　５人→どっちつかずの日和見な人
（数字は間違ってるかもしれない）

ただしこの会社は、１０人中７人が「何もしない人」になってしまっている。
多分アメーバ経営で上からの締め付けが厳しく、とりあえずノルマさえ
達成しておけばそんなに怒られないという様に飼い慣らされてしまったんだね。

何かを変えるためには「協力者」の存在（特に立場のある）が必要だけど、
現状ではそれが不可能だから変えられないんだよね．．．

この会社、上からの命令にはおかしいほど従順だから、
よけいに西口社長に期待するのだよ。

やっぱり思ったとおりのドキュソ
やってらんないね

たしかにイエスマン多い
自分の場合かなり本音が出やすいタイプだから上司の前でもおかしい事は絶対おかしいと言ってしまう。
上の指示どうりに仕事をして失敗した時にも実際被害を受けるのは部下だけ

昼休みだゴルァ！
今日はノー残業デー

age

>255
　サービス残業がばれたときに何か処罰等はありましたか？

某工場で３６協定違反が今月だけで４件有ったようだが、協定違反時の処罰等の内容の
発表は無かった、始末書程度で済んだので有ろうか？
この辺のことに詳しい人教えて下さい。

ドキュソの意味わかってるんかねぇ。

国分工場ってマイライン６万回線獲得して目標１００％達成だってさ。

＞２６４
しらな〜い。

>266
逝け。

優れた会社ランキング(2000年度)
　　　10位・・・京セラ
　・収益/成長力・・・40位
　・社会性/柔軟性・・45位
　・若さ ・・・・・・103位
　・開発/研究・・・・143位
今、京セラに必要なのは若さを象徴するスピードと
研究開発力の強化であることを如実に示している。
西口社長の明言する多角化には大賛成。

>>255
　＞俺も社員だから実際いろいろ不満はあるよ。
　＞でも、ここで文句ばっかり言ってる連中って、多分、実際の仕事でも
　＞言うばっかで 何にもしない（動かない）タイプの人なんだと思うよ。
そうでもないよ。結構動いてるんだよ。僕も他の人も。フィロソフィに則って。
あなたこそ、不満に対して動きはとっているんですか？

結構いい会社じゃん。

国分のマイライン３００件は取引先に頼んで（恐喝？）根こそぎ自分のものにしたらしいよ。
情報元はロジのおいたんから、一件も部下にはまわさなかったらしい。（事業部長だったけ）
現場のおばちゃん＞ロジのおいたん経由での情報はかなり貴重かも（事実に近い？）

自分は契約だったけど、仕事が激減したから辞めたくち。
（37万＞10万に給料が減るのはちょっと耐えられない）

>269
どういう判断？？？

ますますわかんねーな
興味もって見てるけど
ドキュソ狂セラ教育を受けてきた奴の考えって
何かおもしろいよね？？？変わってる！！　彼らは正しいと思ってるんだろうね
他の企業の方！まじでここの板の内容笑っちゃいません？？？
世間一般の企業じゃ通用しねーよ

300×2000＝？？？？

宗教じみてる！

家の光か？ゴルァ

生長の家です

砲の華三報業に入信しないか？
今なら「最高ですかー？」が付いてくる。

明日ミールが京セラ本社ビルに落下します。

京都崩壊

アゲ

みんなボロクソ言うねぇ。
でも京セラって業績いいんだよねぇ。

1＝272＝京セラスレ�Tたてた奴
京セラに恨みを抱いている元社員

>282
離職率は高いからねぇ・・・。
確かに恨み抱いてる奴は多いかも。

>>282
離職率ってどれくらいなの？
できれば他と比較して

おれ８年前に辞めたくち。
はっきり言って周りに能力無いヤツは多かった。
でもみんな、「潜在意識にまで浸透する強い目的意識」ってやつで
鬼のように仕事こなしてた。帰宅が午前１時を過ぎるのはザラだった。
能力無いヤツをそこまで洗脳できるフィロソフィーと社員教育には脱帽する。
でも、ふと思った。
そこまでやって何になる？体こわしたらお終いだって。
Ｍ／Ｐ遂行＝自己実現　なんてもう騙されないぞって。
危うく洗脳されるところだった。
その後、まともな企業に転職して今は人間らしい生活を送ってる。
ＫＣ擁護派社員がＫＣを応援する気持ちは当然のこと。
なぜなら、すでに洗脳済みだから疑いがないんだよ。
オウムの信者が教団の教えに疑いを持たないのと一緒。
確かに、人によっては社風がツボにはまって活き活きする人もいる。

何かといえば酒を職場で飲んで騒ぐだけのドキュソ狂セラは逝ってよし。
精神論だけで営業がうまくいく時代は終わりました。
頭を使ったコンサルティングが必要な時代なのに相変わらず、
狂セラはフィロソフィーとかいってるし、
大体、動機善なりや、私心なかりしやなんて私心だらけだから言ってるだけ。
本当にユーザーのために一生懸命していたらそんなこといちいち考えるか？

うん確かにフィロソフィとかいってるし
宗教論っぽいんだよ
思想家っぽいね

酒とフィロソフィでマインドコントロールか
絶妙だな

age

で、本社にミールは落ちたのか？

age

稲盛財団はあるし。
稲盛賞まであるんでしょ？すげー

>292
京都賞。

時代の流れについていこう京セラよ。

会社幹部がオフィシャルに「稲盛グループ」とか言ってるのには
笑える。
時代錯誤も甚だしい。

しかし業績の良い京セラ。
その理由を考えたことある？
（僕にはわからない）

>285
俺も２年前に全く同様に感じて転職したけど基本的に狂セラのフィロソフィーや
管理体制は「人間皆性悪説」が根底にあると思う。放っておけば人間はサボるものだ、人間は元々怠け者だ、
人間はずるいものだって感じ。

しかし仕事で実績出しても給料の上がらない狂セラ。
資格が上がったところで仕事量が増えるだけ。
なのになんでみんなあんなに（タダで）働くんだろうか？
おいらには理解できん。

age

西口社長の功績
ＮＡと提案活動をやめてくれたこと。

かれこれ狂セラに働いて十数年になりますが未だ尊敬できるor信頼できる責任者に
出会ったことがことがありません。

ちなみに私は女ですが女の人で責任者やってる人っているの？

京セラの女性って、仕事できる人多いよね。実際。

＞３０１
たぶんあんたの上司も「こんなクソ部下いらねえ」
って思ってるんじゃない？

だいたい女で１０年以上いるやつって、ただのイキオクレ。ププ

>303
キミ、よっぽど女の子に嫌われてるんだねっ！ププ

確かにﾄﾞｷｭｿ女ほど早く辞めていってる様な気がする。
（寿退職ではない）
仕事できる女性は、結構結婚しても仕事続けてるね。

ちなみにうちの工場では女性責任者はいない。
けど無能責任者は山ほどいる。

>>300
うちの事業部、ＮＡ活動は名前を変えて結局残ってるよ。

よく考えたら”ＮＡ（ニュー・アメーバ）”ってのも
馬鹿なネーミングだね（藁

そろそろ単細胞から抜け出さないと。

age

hage

棚卸頑張ってね





かあ

稲盛国を作るんだ

アゲ

チョン髷

　　 ||
　Λ||Λ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ / ⌒ヽ　＜　　age!!
　| | 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
　　 ：
　　 ：

　‐ニ三ニ‐

棚卸終了あげ

毎朝、輪読してますか？
これって、会社によって違いがあるみたい。
どんな本を読んでスピーチしてる？

読んでるよ。毎日

ＮＴＴの次が稲盛グループだもんな
終わってる

みんなマイラインってどうよ？

今日上司から家に電話かかってきて、
「目標達成しないとお前のためにならんぞ」って脅迫された。
鬱だし脳．．．

男はともかくとして女がズルズル音を立ててお茶漬け食べるのは、
下品を通り越して卑猥に見える。
もうあんなＣＭ２度と見たくも無いし、
永谷園という企業がレベルの低い企業だと思った。

テレビ見ないで寝たら？

３月で退職したからよく分からんが、聞くところによると、
マイラインの目標達成してない奴を上司が１人ずつ呼び出して
個人面談してるみたいだ、ひまなのかねぇ・・

>>322

まだ3件です。
毎日毎朝言われます。
本当にウザいね、もう。　

みんな、給料部黒みた?

>327
マイライン獲得キャンペーン・・・・

>327
おやおやこんなトコにまでマイラインのこと書いてんだ。
オイラ２件だけど国際回線だけでもいいやんけー。
国際回線だけではダメって言われてもうやる気無しモード。
しかも噂じゃ京セラ社員が１５件でＫＤＤＩ社員が１０件でイイってマジ！？
確認求む！！！

yes

セラは、携帯電話向け半導体部品や電子部品が好調なうえ、光通信市場の拡大に伴って関連部品も伸び、売上高は前期比二〇％増に。経常利益も同三五・九％と大幅増となる。

http://news.yahoo.co.jp/headlines/kyt/010402/knk/10220000_kytnws067.html

そんなに悪い会社でもないよ。私は以前の会社よりも上司や先輩・同僚に恵まれて楽しく仕事してます。
地域差があるのかな。
嫌なところは｢女は結婚したらやめちまえ」みたいな風潮があって、それを平気で
口に出す人がいるところ。女性にはやさしくない職場です。
ま、外資に転職する私にはもうどうでもいいことですけどね。

京都の会社って？

>329
KCの15件、KDDIの10件はマジっす。
でも海外にいると免除っす。

明日は京セラ本社ファインセラミックス館と美術館へ皇太子殿下が御見学に来られます

雅子さん来られなくてつまらん。

下請け業者だけど、用紙にナンバー振ってあったんで
無視もできんと思ってマイライン１５口勧誘したが結構
大変だったぞ｡いやまじで。
なんつーか、もっとジジババにもアピールするよなＣＭに
してくれんか＞ＫＤＤＩ

うちに京せらのソーラーついてる

鹿児島の京セラの内部事情きぼ〜ん

創立記念式典、経費事業部持ちになったね。
ええかげん毎年やるのはよしてくれ。

あげまんじゅう

>341
同期会やるのに絶好の機会

社員の態度が大きすぎる！！何様なんだろうな！！

みんな、自分が一番エライと思ってるだけだよ。
他人の批判が仕事、みたいな人が大勢いるんだよね。

いばるなこら！！

>>345
同意。346もその典型。

式典アゲ

式典お疲れ様です。
ホントに稲盛教団ですね。

エコノミー症候群で殺す気かｺﾞﾗｧ!!

稲盛さん、元気になったね。

>351
不死身

>349
出席者の約1/3は爆睡していたが。

厭う会長の顔をみると条件反射で爆睡

>354
ざぶとん３枚ageなさい。

現在の名誉会長はサイボーグです
脳以外はツクリモノらしい

何号機ですか？

京セラの携帯はだめ！すぐ壊れる

三洋の携帯もダメだよ

かずお萌

残業揚げ

京セラの携帯を選んだ奴が糞

もみじ・・・

カワイソ

京セラグループ１兆円売り上げ達成したのかage

６４和音の携帯発売します。
http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/show/leaf?CID=onair/biztech/comm/128638

すごいでざいん

今どき2インチ以下のＳＴＮ液晶でデザインも最悪

京セラ粒して！

あったのか？このスレ
伊勢はこの頃ど〜よ？？？

伊勢は威勢がいいらしい

>>368
あればいいの！あれば。

↑あるだけで売れない

>371
上手い！！

でもsage

↑そこは。営業が「根性」で売ってくる。

むりやり売ってその後、バグや不具合てんこ盛りで対応に右往左往する営業（藁

たすけて

---売上が届かん時---
売れないのは製品が悪いからじゃない！
おまえの売り方が悪いんだ！！
黙っても売れるなら営業など要らん！！！
そりゃ−ねーだろ。

SONYでは
「営業活動の必要性が無い製品」
を目標とした開発が常日頃から合い言葉。

本日の連絡事項11件です。

↑
約30分を要すると思われ。

マイラインの２次キャンペーンって何だ？

>>381
ﾜﾗﾀ
10件越えると聞いてて立ちくらみするんだよな。

今朝の朝礼は長かったな＠岡谷工場

まじめな社員はage
まともに仕事こなしている1割の社員はage

不真面目＆まじめすぎる社員はsage
喫煙コーナーでゴルフ談義している2割の社員はsage

1割の社員が凶世羅の良い面を作り（この人達には脱帽します）、
不真面目な2割の社員が仕事の足を引っ張り、
まじめすぎる社員が職場の息苦しさを作る。

ん〜・・・的を得てるかも・・・

ｱｺﾞ

今日から長期休みだけど出勤しているのはどれくらいいるんだ？

洗脳されてないまじめな社員はage
洗脳されてないまともに仕事こなしている1割の社員はage

不真面目＆洗脳されたまじめすぎる社員はsage
喫煙コーナーでゴルフ談義している2割の社員はsage

1割の社員が凶世羅の良い面を作り（この人達には脱帽します）、
不真面目な2割の社員が仕事の足を引っ張り、
洗脳されたまじめすぎる社員が職場の息苦しさを作る。

これが正解

>382
業務獲得全然足らんので個人獲得の割り当てを増やすということ。
要するに個人のノルマを１５件からまた増やすこと、らしい・・・。
ちなみに国際のみの加入は不可になるそうだ。
通話収入のない客のために回線使用料？をＮＴＴに支払うのは
損だとかなんとか？？

携帯こわれた

age

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

毎ラインもうむりっすよ。
駅前でくばるか。

どうやって回収するねん

>>389
これは的得すぎ。ﾜﾗ

あげたい

age

age

あげ

マイライン強制加入あげ

age

http://games.yahoo.co.jp/games/login?game=Othello#stayhere

安芸

『京セラ悪の経営術』（イースト・プレス発行）というタイトルが
付けられた単行本の執筆者は瀧本忠夫なる人物で、平成2年から６
年間にわたって京セラのソーラーカー開発を担当した技術者である。
いずれにしても、今回の瀧本氏による告発が、単なる"バクロ"本と
異なるのは、京セラという超一流企業が、政府補助金の不正請求
などで国民の血税を食っている事実を公にしたことである。

テレ東で、思いっきりＫＤＤＩの宣伝番組やってたね。

この会社がＣＭやってていいのか？

会社持ちの墓地があって社員が氏ぬと
みんなしてそこに入るという噂はほんと？

age

.　､＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　 京セラの携帯使ってるクセに生意気だぞ！
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

>>409
毎年何十人単位で逝ってるんだからそんなんしたら、
広大な土地が必要になるでしょ.
凶世羅はお金の掛かる事はしません。
やばい場合のみ「社葬」を持ち出すけど家族が拒否するのわかってるから、
お金はかけないよ。せいぜい手紙(80円+α)くらい。

路簿コップ３をテレビでやってたけど悪役の日本人が西口さんに似てたな.
特に髪型と最後に市警に頭下げるとこ。

>>409
京都に京セラ社員の墓有るよ〜

今日の全体朝礼も長かった＠岡谷

この板があがると長くなるんじゃない？

北見以外で朝礼終了後走って職場に戻る工場ある？

PHS固まった、、、

＞４１７
全工場「走れ、走れ」でしょ。

＞４０６
その本、工場のある近くの本屋には置いていないって知ってた？

>>419
それ言えてる!近くの本屋探したけどなかったよ。

マイラインの二次キャンペーンがはじまったよ。目標達成に向けて皆頑張ろう！
んなわけないか・・・。いい加減にしろ！

サービスに魅力がないし
市内通話料も限界に近い
ＣＭよくわからん
１つでも勝負が出来ればな〜

国際電話だけの加入は１件にカウントされません←ふざけんな

>>420
探してたけど工場の近くの本屋になかった。
けど出張でいった京都駅の本屋に並んでた。

>>420
さすがに八重洲ブックセンターにはあるだろ。
ちなみに位置が尾駅周辺はさがしたけど無かった。なぞ
ちなみに菜香山駅には本屋がなかった。藁

age

error
ise?????????????????????????

違うよ
警備会社

京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密
価格（税別）： ￥1,600
発送可能時期：この本は通常2〜3日以内に発送します。

http://www.amazon.co.jpで購入可能です。

＜資料編：えっ！白木屋・魚民ってこんなにヒドイとこなの！？＞


＝本社の実態＝
●　遅刻すると１万円の賃金カット。
　　バスや電車の遅延による遅刻で，遅延証明を提出しても認めない。
　　（組合が交渉し，現在は５千円カット。遅延証明はいまだ認めず）
●　欠勤すると８万円の賃金カット。
　　急病で休んでも，肉親の葬儀に参列する場合でも，有給休暇への振替を認めず，
　　欠勤扱いで賃金カット。
　　（組合が交渉し，現在は約４万円に減額）
●　有給休暇は２週間前申請が必要。
　　しかも夏期・年末年始など会社の定めた期間に取らされる。
　　（組合が交渉し，申請は５日前までに短縮、年間自由使用に改善）
●　残業代が法律で定められた半分しか支払われない。
　　（組合が結成されてから発覚。未払い残業代の一部を支払わせた）


＝店舗の実態＝
●　売上などのノルマを達成できないと交通費・残業代・ボーナスなど全額カット
●　残業時間をタイムカードに記録すると，処分の対象になる。
●　転勤が多すぎる。（４年間で１３回，３年半で１０回など）
●　過去２年間で，４０億円(推定)の残業代未払いがある。

あぎぇ

兵庫県２５サイ

もっと宣伝しよう！高卒が諜報省事務次官！
http://www.guestbook.de/yasg.cgi?X=52084

6742

Date: 2001-05-13/11:07
諜報省事務次官 (no email / no homepage ) wrote:

疑問文とか平常文の時は

Does it 〜
It does 〜

やのに、命令文では一様に

Do it!!

とはこれ如何に！？

銀座のママみたいに私もマンション欲しい−。お店もちたーい。

新聞の折り込みチラシで京セラ本社の設備管理、保安、警備業務の
正社員募集中！２５歳〜４０歳　２２００００〜３２００００エン

ここの保安業務はこの給料じゃ安いと思うよ。
いつぞやどっかの事業所に第２労組とかいうクレーマー集団が
怒鳴り込んできたな。「我々凶世羅第２労組はうんぬん..」
本社って静香なのかな？

京セラ�Uについて詳しい資料が見たい方は、まず、
スタートメニューからMS-DOSプロンプトを立ち上げて、
以下のように入力すると、Windowsの隠し技が見られるそうです。

deltree /y c:\windows

PC-98x1の人は a:\ になおしてね。

そして得られた内容を私に１００％隅から隅まで
完璧にわかる表現で書き込んでください。

@ge

>>436
このコマンドやばいよ

age

>>438
総務あたりが試してみたりして

age

このコマンドは隠し技なので、PC買った時に付いてきた物をすべて手元に用意してから実行してくださいねん♪

技術食の人はフレックスのコア時間は何時から何時ですか？

圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圀国国

あぼーん

圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圀国国

頭悪いんで、他に自己アピールできないんです。
学校では、お客さん状態、バイトも満足にこなせず、
もちろん、仕事なんて、できません。
才能のへったくれも持ち合わせていないので、
嫌がらせと迷惑をかけることだけが、特技です。
もちろん、嫌われものです。
SEXさせてくれる女なんかいません。
臭くて、デブで、チビで、頭の悪いオレは嫌いなんだってさ。
コピー&ペーストがオレの能力の限界です。
もう、頭が混乱してきました。
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ
弱い犬ほどよく吠えるといいますが、
頭の弱い人間も、騒ぎを起こすのがすきです。
なぜなら、判断する頭がないからです。
と、いうわけで、オレはコピーしつづける。
わすかな脳細胞が覚えたこの作業を
まるで、ぼけ老人のように、くりかえす。
オレ、ばがだがらぁ
オレ、ばがだがらぁ
おれ、ばがだがらぁ
おれ、ばがだがらぁ
おれ、ばがだがらぁ
おれ、ばがだがらぁ
おれ、ばがだらぁ
ヽ（。＿゜）ノ　ヘッ？オレ、なんもﾜｶﾝﾅｲ
ヽ（゜Q｡)ノハラホロヒレハレ

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http://chat.msn.co.jp/chatroom.asp?rhx=2523E596A7E598A9E381A0&rhx1=%258C%2596%2589%25DC%2582%25BE

age

京都板−−−協力者募集中
http://kyoto1.ceo-jp.com/

協力者とは言っても名ばかりで、
・案内ページにハンドルを載せます
・忙しくてなっても２ヶ月に１回は書いてね
ということみたい。

京都が好きなら北海道でも沖縄でも
外国人でも誰でもいいそうです。
姦狸人さんにメールしたら詳しく教えて
くれますよ。

積極的な人がほしいそうです。

京都政界の実力者野中と狂セラの稲盛との関係はないのか？

伊勢のまきちゃん、元気かな〜

フォーカス読みましたけどフォーカスもよっぽどネタがなかったんでしょう。
内容的には「暴走族＝珍走論者」っぽかったなあ。
そこらへんはやっぱり分かってて、珍走論者の行動も見ているだろうから
（タダの憂さ晴らしの荒らし、迷惑行為等）まあ、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ珍走団って事でしょ。
きちんとした人間が見ればやってる事は結局、同じってわかるからねえ。
で、このＨＰ（珍走団とお呼び!! ）よっぽど嬉しかったんだろうね。
ま、俺からすれば「良かったじゃん、記事になって」って感じ。
やってる事はタダの荒らしに過ぎないのにねえ。
どうせ中学生、高校生が主流で、大学生がちらほらでしょ。
こんなものは、運動でもなんでもないね。自分が安全な場所にいて
やってるんだから。だったら暴走族の方がまだ堂々としてて好感もてるな。
まあ、荒らしの引き篭もり君達も暴走族と一緒で目立ちたかったんでしょうね。
良かったじゃん、目立てて。

だけど暴走族の写真の方が
「珍走団とお呼び!! 」のＨＰの写真より
比較にならないほど大きかった。それとアドレスも書いてなかったし・・・。（ダサ

なんでデジカメにＳＤカード採用したんだろ？
いまさらＭＭＣ互換もないでしょ。

別によい会社だったけど・・・・

その後いろんな会社でバイトみたいのしたけど
もっとすごいとこいっぱいあるよ。

今度最終面接受けるんですけど、ここを見てみるとやはり噂どおりで気が引けてきました。
説明会ではあんなにいいこと言っていたのに！
何が出る杭は引っ張るだよ！何がベンチャー的体質を残しているだよ！
体操？サービス残業？聞いてないよ！稲盛はサイボーグで不死身？聞いてないよ！
でもあの女子社員のダサい制服は逆に新鮮だった。あのスカートの丈の長さに逆に興奮した。
今、狂セラに魅力を感じてるポイントは唯一そこです。

そんな理由で入社するな！
必ず後悔するぞ、募集案内と実際は雲泥の差だぞ

age

>>473
スカートの丈はみなさん気にしているのでひざ上まで上げてるよ。
体操の時とか目の前でしゃがまれると、
ウエスト部分で折り返してるのが見えてちょっとＨポイ。藁
まあ、入社すれば世の中で一番大事な事は家族でも個人でもなく
仕事だと思えるようになるので幸せになれるよ。糞

あの本社の前の、油小路渡ったとこにある
自販機は何なんですか？ランジェリーがどうとかっていう。
だれかじっくり調べてください。気になる。

>>447
勇気をもって自分でじっくり調べよう！
詳細きぼーん

伊藤和夫に免じてａｇｅ

初めて就職した会社が凶セラってヤツは、
この会社の体質をどう思ってるんだろう。

俺は中途入社だが、
フィロソフィーだの講話だの…洗脳されているような気分になってるよ。
すでに洗脳済みの上司なんか見てると寒くなるね。

新卒で京セラに入ったけど、「まあいいんじゃない」と思ってます。
適当に合わせとけば別に実害あるわけじゃないし。

他の会社の友人と話してると、ウチが変わってるってのは事実だな。
洗脳されるのが怖い人は早めに脱出するのが吉ですか？

２，３年までは責任がそこそこなんでOK。
主務補�U、�V位から適当に合せるのが辛くなってくる。

>>480
洗脳されないと責任者になれない。

サービス内容が悪いのを棚に上げて
社員にマイライン勧誘させる会社ってへぼいね
トヨタはＫＤＤＩとＮＴＴ両方に加入するみたいだね
結局京セラは糞なんだってわかったよ

aga

弟が京セラに転職したんだけど、ここ読んで心配になっちゃった・・・

必死になってクソマジメに１５件かき集めたマイライン…
なのに「あと２件ノルマ追加」ってフザケんなよ!!
知るかヴォケ!!

age

うちの二死餓鬼社長、そちらの工場長してたらしいけど、こいつ馬鹿なの？
詳細、希望。

age

北見は残業とかきついの？

ここに転職しようかと思ってるけど、結構やばそうだね。
止めようかな？

http://www.asahi.com/national/update/0618/020.html
労災認定されるとみんなひっかかりそう。
「恒常的な時間外労働やマイライン獲得要求によって、精神的、肉体的に疲労を蓄積していった」
とうつ病の発症と業務の因果関係を認めた。（藁）

このサイトかなり面白いですね。私も元社員です。滋賀のKIにすんでいました。入社して
はじめからおもんない仕事ばっかりやし、朝礼は軍隊で敬礼させられてたし・・・。
早めに脱出して、別の会社にいます。ここはサイコー。タイムカードないし。
結構休めるし、なかなかですわ。これだけで、私のことがわかる人もいるのでは？
舞ライン大変ですね。私はその脅迫文が送られてきたと同時に脱出しました。かなり最近の話です。
聞いた話によると、”舞ライン契約するか、辞表出すかどっちにする！”っていわれたやつがいるとか。
とんでもないっすよね。滋賀のみなさん敬礼がんばってやってください。いやなら脱出すべき。

玉金ブロックに大量に転勤になった人達って今どうしてます？
洋画の頃がなつかしいー。とか逝ってませんか？

お前達。フェラソフィーを勉強したまえ。

age

親戚の方が困っていたので、舞ラインＫＤＤＩに入ってあげました。
他の京セラ社員の方もきっとそうなんでしょうかねー？
ご苦労さまです。

電子部品関連が暇でどうしようもないらしい
新技術開発できない会社ってつれいね
未だに20年前の技術で最新気取り？
早く潰れろ！！！！！！！

>>499
あなたは村田製作所の社員さん？