クリスタルグループ

このスレッドをちゃんと追加しておかないとね。
きれいさっぱりになってちょっとショックです。

S.Wの同期で、辞めた人がいるのですが辞めるのに２、３枚のレポート用紙に理由を書き
理由を認めてもらうのに３回くらい書き直されたと言ってました。「一身上の・・・」
だけでは、通用しない会社です。その後、退職願というフォーマットがあって辞めるに
しても大変なようです。

＞S.Wの新卒君１８人へ
おかしな会社だということを早く気づいてね。

変な会社

http://teri.2ch.net/2ch/test/read.cgi?bbs=company&key=957066944

秋葉原に研修センタがあるが、10人限定かよ。このボケ！氏ね

会社として存在してるのが不思議なぐらい。

この状況を知らずにハタシが朝日に求人載せてましたね(笑)
あぽーん希望！0120-272-226携帯・PHSからも可
[email protected]

ハイテック、行かんで良かったわ。

旧ちくりで「クリスタルグループ（旧ハイテックグループ）について」
のスレッドをたてた者です。
どなたかわかりませんが、復活させてくれて有り難うございます。
ソフ興スレッドともども、盛り上げてください。
ところで、なんでちくりは変わってしまったんでしょうか？

４番さん
旧スレッドのＵＲＬ
ありがとうございます。

agemasu

age

age

外勤先に決まったのですが、その会社もへぼいとこで「パソコンはおたくの会社で
用意してください。」と言われました。まあ、しょうがないな自社がパソコンを
買ってくれるんだろうなと安心していたら、やってくれましたよ。このクリスタル
グループ（どこの会社所属かは言えません。）「うちの会社お金ないんだよね。
自分で買って、外勤先に持っていってくれる？」一瞬「は？」とおもいましたね。
氏ね！クリスタルグループ。お金がないんなら接待ゴルフに金使うな！

嘘のような話かもしれませんが、実話です。クリスタルグループとは、こういう
ところです。

みーんなださいわねー
直接言えば、よし佐和とか山葱とかに。
センタービル行ったらいるよ。
それが出来ないんでしょ。ま、８９３集団だからこわいか。
私も怖いしね。

こんにちは。私は株式会社クリスタルの米倉と申します。当社よりみなさんに
お知らせがあります。
実は、６月の上旬に当社の主催するアウトソーシングのセミナーの開催が決定
しました。
●今のあなたのお仕事に関しての悩みや不安をもっていらっしゃる方。
●今、非常に注目をあびているアウトソーシングに興味のある方。
●ビジネスに関して興味のある方。
●近い将来転職を考えている方。
●アウトソーシングの業界についてもっと勉強したい方。

☆上記の事に関して少しでもお考えの方にとっては、お役に立つ情報です！☆

ご興味のある方へ詳しい内容をメールでお知らせしたいと思います。その他、
弊社のグループ企業のさまざまな情報もありますので、ぜひ、詳しいメール
を見て下さい。

グループ内の一社に所属してるんだけど、
早くやめなくちゃ。
会社で言ってることと、やってる事がめちゃくちゃ。
出来るわけないって！
求人広告と内容はぜんぜん違う。実際はずっと給料低いぞ！
年間有給日数なんて、嘘だらけ。もっと少ない。
福利厚生まったくなし。

１６＞本当に本人だったら、
会社の実情をばらしちゃうぞ！

クリスタルグループはやめなさい。
１ヶ月ぐらい働きましたが、最悪！
働いて２週間目、社長解雇！（理由：週報をごまかしてた）
３週間目、所長解雇（理由：バイトが足りずに所長＆社員自ら働いたため・・・）
どうなってんのこの会社！？

本人ではございません。DMの内容をカキコしただけです。
アンケートに答えて折り返しメールをするときっと何か送られてくることでしょう。
普通の企業はURLを載せるのですがこのクリスタルは載せていません。

クリスタル本社のホームページアドレス。
http://www.crygroup.co.jp/
おまけにグループ会社ハタシのホームページ
http://www.htsi.co.jp/
うさんくささ満点。

派遣の資格持ってないくせに、派遣法がどーのこーのと言って、
給料減らす口実作るな！

ageage

意味のない、土曜出社はやめなしゃれ。

1 ダイテック [email protected] http://www.daitec-jp.com
2 タイアップ [email protected] http://www.tieup.co.jp
3 リアイアンス [email protected] http://www.kk-reliance.co.jp
4 アクティス [email protected] http://www.actis.cc
5 ネクスター [email protected] http://www.nextar.co.jp
6 ハイテック [email protected] http://www.hitec.co.jp
7 フォース [email protected] http://www.force-corp.co.jp
8 インタープロジェクト [email protected] http://www.i-project.co.jp
9 アプロ [email protected] http://www.opro.co.jp
10 ネオテクノ [email protected] http://www.neotechno.co.jp
11 テクシア [email protected] http://plaza28.mbn.or.jp/~texia
12 ティエスティ [email protected] http://www.tstnet.co.jp
13 バンテクノ [email protected] http://www.buntechno.co.jp
14 ナイスコーポレーション [email protected] http://www.nyce.co.jp
15 ベルグ [email protected] http://www.bergcorp.co.jp
16 ワンベンダー [email protected] http://www.onevendor.co.jp
17 ハイスタッフ [email protected] http://www.highstaff.co.jp
18 サリー [email protected] http://www.saly.co.jp
19 ハタシ [email protected] http://www.htsi.co.jp
20 ソフトウェーブ [email protected] http://www.soft-wave.co.jp
21 イデア [email protected] http://www.aax.mtci.ne.jp/~idea9808

光より人の出入りが多いぞ！

揚げっ

出るばっかりのような...
派遣の資格取れないから、派遣で生き残るのは無理だし、
業務請負は、技術力も設備もないからできないでしょう。
どーなるのか、この会社。

take me higher

￥

ジオンって会社もクリスタルグループらしいですね？
バイトで登録したことあります。
ちなみに派遣のアクティスみたいな会社です。

他のクリスタルの会社の面接を知らずに受けてしまいました。
面接からずいぶん時間がたつけど返事が来ません。
面接とかはいい加減に扱われている証拠なのでしょうか？

S.Wでは、新卒では専門卒を採らなくなりました。
中途でも経験2年以下は採らないようです。

こんな会社、落とされた方が喜ばしいことなのかもしれませんが・・・。

ちなみに社長の山ちゃん、パソコンできません。(爆）

ageeeeeeeeeeeeeeee

age

ヤフー掲示板の転職チャンネルの「旧ハイテックグループについて」は要チェック！

ハタシに今年新卒で入りました。
入ったことをかなり後悔しています。
技術職ですが、新卒や未経験で入るのはやめたほうがいいです。
ろくな研修もせずに外勤先へ放り出されます。
すごくやる気のある人以外はお勧めしません。

ここの上層部、よし佐和一派は変。
君らオウムと同じくらいやばいって、もしくは昭和初期の軍隊かっつうの。
人間なんだから自分の意志もったほうがいいよ。
そのうち、ぼろぼろにされて捨てられるだけだよ、よし佐和君に。
人の使い捨て会社だけに。
どうせなら、クビになる前にやめてやる勇気がほしいね。
ここが、いつまでもつか分かんないし、まだパ○ナやグットウィ○のほうがまとも
（ていうか比べるだけ無駄なんだけど）

クリスタルグループのみなさん！目をさましてください！！（By小川直也）

やめてよかった。

最近、某所に入りました。
そこで質問。
本社のえらい人は何か実績があって出世した人なのでしょうか？
知っている人教えて。
特に＞17、＞37に出てくる人。
若いみたいですが、そんなにやり手なの？

そんなに早く出世できるとこなんでしょうか？ここは。

ダ○テックに勤務しています。
営業があほすぎ！！
何回も怒鳴り付けてやったけど全く効果無し
あほじゃないとやっていけないのかもしれないけど････

僕も最近ハタシをやめたものです。（新卒入社）
早いとこやめないと、人生潰しますよ。
首都圏ならば、新卒未経験でも採用してくれる会社は
いっぱいあるので、即転職活動するべきでしょう。
今の会社は社員が５０人くらいの小さな会社ですが、
組合にも入ってるし、いい会社ですよ。

でも、この不況下で平成11年度見込み
＞グループ合計売上 1900億、収益 104億だそうです。
150％の伸び率だとか・・・

もうかってはいる・・・・・・・・。

誰でも採用して、会社のあまりのひどさにすぐやめるから、
人件費が安くつくのでは？どけちだし。ボーナスは営業所によって違うらしいし。
でも、これからはこの会社辞める人ばっかりになって、入る人いなくなるだろうな。
採用の基準は「最低限のチェックのみ」らしい。これって、なんのこっちゃ？

ひどい企業ですねぇ。
でも、まともな会社ってないの？
いっぱいあるみたいだけど、1社くらいあるんじゃないの？

ないと思います。
待遇の差は若干あるかもしれないけど。

ある！ある！
歯医者さんがあるでよう〜。

クリスタルって、
ファッションヘルスだよね！

あのー、ソフトウェ〜ブだけでしょうか？
夏休みの５日間が、有給から引かれるのは・・・。

有給から引かれるなら夏休みなんていらねーよ(怒)。

私の場合、有休から３日引かれるって感じでした。
（１年目は特別休暇扱い）
ここ以外でも結構こうゆう会社多いみたいですね。
でも５日はひどすぎ。
今の会社は、有休消化なしで、夏休み３日もらえる。
しかも、７／２０〜９／２０のどこかで使えるから効果的。
ここのグループ会社にいても不幸になるだけ、早く辞めたがいいですよ。

48＞夏休みは正確には有給3日＋土日で、計5日
　　ソフトウェ〜ブだけじゃないよ。これは共通だと思います。
　　確かに夏期休暇ではないですよね。
　　求人誌に夏期休暇とウソ書くのはやめなさい。ちゃんと夏季有給消化3日
　　と書きましょう。

以前、私はアプロという会社にいましたが、
最悪も最悪、この上なしでした。
職安といい、求人広告といい嘘をつくのは止めてください。
あと頭が禿げている所長！てめぇ何人の営業マン潰したら気が済むんだよ。
影で次長の悪口言っている暇があったらちっとは仕事しろ。
あとセクハラは止めてね。（爆）

クリスタル社長が幸福の科学の幹部で、クリスタルの社員に幸福の科学信者を
優先的に採用しているというのを聞いたことがあるのですが本当でしょうか？

前のサーバーの時にクリスタルの社長が幸福の科学の会員だという
書き込みはありましたね。確か。

資格手当ての有効期限が３年間というのもグループ共通？

資格の合格証明書(コピー)を会社に提出してから３年間しか、その資格に対して資格手当てが貰えなく
なったらしいのですがそんなにケチらなくても・・・。

そんなにケチるなら接待なんかするなよ。
ボーナスもまだ１ヶ月分しか出ないしよ。まあ、貰えるだけ良いのかな。
何年在籍したら、給料何ヶ月分になるんだろ。その前に辞めてるか、こんな会社。

何も知らずに朝日新聞大阪版にて求人中(爆)
この大きさだと求人広告100万円コースだよ…
近所の人は聞きに行き、レポートたのんまっせ！
>「OMMビル」２階１号室にて会社説明会
>６月10日(土)13:00〜16:30/６月17日(土)9:00〜12:00
>(株)ナイスコーポレーション
>〒550-0005大阪市西区西本町２-５-19
>ニューオカザキバシビル３F
>TEL.06-4390-0851
>http://www.nyce.co.jp
>E-mail:[email protected]

>54　年棒制に変われば2ヶ月、計4か月分もらえるでよ。
でも、昇給前に（4月末）支給されるみたいなので、実はちょっと損するけど、
やめるにはいいタイミングみたい。次は12月までないし。

今日、ハタシの求人広告が朝日新聞に載ってました。
懲りないねーったく。
こんな会社に入社したら、ダメ男君、ダメ子さんになっちゃいます。

フォースに関する情報を下さい。

agemasu

ボーナスは、営業所の売上や、待機期間などによって変わるはず。
同期でも結構差がある。待機が多いのは、技術者のせいではないのに・・・

ボーナス、マジっすか。1ヶ月。
面接の時、ちゃんと言わなかったのはこの少なさからか。
ちくしょう。
絶対辞めるぞ。

早く辞めた方がいいですよ。人生やり直しが効くうちに...
でも、転職先を決めてから。ちなみに、僕は辞める前の最後のボーナスは
２ヶ月分ありました。（報奨金の出た営業所だったから？）

ここに入社して数年たちました。
この前、求人で見つけた会社の面接を受けに行ったら、最後になんでこんなに
異動が多いのか聞かれた。（2年ちょいでグループ4社）、一応このグループは
異動があたりまえのようにあるって答えたんですが、結果的にはダメでした。
みなさん、クリスタルで異動はあたりまえのようにあり、出世するには異動しなきゃ
みたいな風習がありますが、外部じゃ全く通用しない。自分の経歴がややこしくなり
異動が多いのは自分に問題があるのではないかとおもわれてしまいます。
将来を考えるなら経歴が傷つく前に見切りをつけましょう。

対策：とばされそうになったら、まず辞表。

転職活動お疲れ様です。
クリスタルグループで働いていた事自体、経歴に傷がつくと思います。
面接の担当者がクリスタルグループの存在を知っていたら、
技術者でも営業でも、その資質を疑われること間違いないでしょう。

あと、この会社で出世するくらいなら、平社員でも他のまともな会社で働いた方が、
自分の商品価値を高められると思います。ここの会社の役職者を見てると
わかると思うのですが・・・他の会社じゃ通用しないですよ。
彼らには、「プライドってもんがないんかい！」と言ってやりたいです。

営業→しょうもない外勤先に放り込み、可能性のある若手技術者を潰す。
クレームをつけたら、逆切れ。

技術管理→自己保身に走る。　など

つぶれた関連会社にいたんだけど、会社役員（雇われ）が裁判にかけられるなど・・
想像を絶する思いをした！

>63 64 65
まじっすか！？
こえ〜〜！！！
マジで辞めよ。

それにしても、ボーナス日はいつなんだ？

新宿本社はそうは見えないのにね。
京都本社じゃないよ。

クリスタルグループで働いている現役社員です。
定例会で所長がよく口にする言葉、
「皆さんが残業をたくさんしてくれたので、売上と収益が増えました」
業務請負の会社は、普通残業をすればするほど売上と収益は減ります。
書類上では業務請負となっているこのグループ、
だけど、実際は派遣会社とおなじです。一人月いくら

＜ななしのごんべ さん
残業代もらえたの？俺もらえなかったけど・・全部で３００時間以上くらいかな
よし●わ社長ってまだいるの？？

よし●わ社長って、よ●ざわのことでしょうか？
クリスタルの常●にだいぶ前になっているはず。今でもやりたい放題してるんでしょうか？

クリスタルもやばいけど、茨城に本社がある（株）グランドも超やばいです。
職安などで求人が出ていることがあるけど、書いてることの５０％はウソです。
おまけに人事担当も相当なアホです。

＜70さん
あの・若手の・・（当時20代）

>72
多分あっていると思います。
当時ナイス●ーポ●ション社長。

69番の名無しさん＠１周年さんへ
私は技術社員なので残業代はもらいました。
ちなみに私が勤務しているのはクリスタル本体ではない。
だからクリスタルの幹部はしらない。

/////

＞７３
クリ●タルの自分より上位の専務を追い込んで辞めさせたやつでしょう？
アクティ●系の奴らは、こいつに挑戦しないのかな〜。
なんでも今度は、社長のヤ●ネギの首を狙ってるとか！

73> さん74 > さん
69 です・・・73> さん！そうです当時ナイス●ーポ●ション社長。・・まだ居るんだ！
は●しオーナーの気に入りだもんね！・・ 74 > さんプロ●ェク●トサービスって知ってる！？？

この会社、何でこんなにどろどろしてるんだ？

技術者が悪い例も多々あるよ。
会社だけが悪いんじゃないじゃないのかな。
悪い会社もあるけど。
ハ○シ昇給も賞与も低すぎ。
そんな低い昇給率だったら、もうみんな辞めちゃうぞ。
あと、営業は使い捨てですか？営業をもっと大事にしろ。
技術なんて護られ過ぎだよ、だからじぶんでやんないんだよ。
やり方見直せっちゅ-の。
ねえ、幹部の皆さん。

クリスタル東京本社の新宿センタービルは1ヶ月の家賃が1000万円らしい。
家賃にそんな大金をつぎ込むじゃなくて、従業員の給与をもっと良くしろ。

この会社はみかけ命で、中身はどうでもいいと思ってるんでしょう。
派遣会社なんだから場所なんてそんなに気にしなくてもいいと思うけど。

うちの所長ですが、クリスタルグループがいやで就職活動中です。

グループの給与規定。
Aランクから数段階に会社規模によって給与枠が決まっている。
なので、小さい会社ががんばって新規事業をおこし、売上を伸ばしても、その部門だけ
分社させられ、売上が伸びなくなる。
よって、会社売上による給与のランクが上がらない。
こんな枠決めるんだったら、無意味な分社なんてやめてくれ。
分社したとたん、こけることのほうが多いんだから。
ちなみに、退職金の規定もこの枠が適用されている。
むかつく。

さがってる〜！
みんな、がんばってあげてくれ〜！

age

今日もまた、朝日新聞の求人欄にハタシの求人が載っていた。
こんなにしょっちゅう載せてたら、「求人しても誰もきません」なんて言ってるような
ものだ。どうしようもない会社なんだから、素直に潰れようぜ。
あと、月１度土曜出社があることをちゃんと書けよ。嘘つきめ。

ナイスコーポレーションふざけるな！！
俺は技術者として入ったのに、営業させるな

<88 さん
そんな会社（グループ）・・・なんですよ！

就活中の学生です。ハタシについて教えてください。
良いところ悪いところ何でも結構です。
配属先がなかったら、引っ越し作業を勧められるというのは本当ですか?
ソフト系の仕事はちゃんとやらしてもらえるのですか?

<90さん
本当です。
引越し以外にも、各種ライン作業・工場での軽作業等いろいろあります。
長い間勤める気であれば、いずれはその様な作業を行うことになるでしょう。

<90さん
本当です。
引越し以外にも、各種ライン作業・工場での軽作業等いろいろあります。
長い間勤める気であれば、いずれはその様な作業を行うことになるでしょう。

では、募集要項は大嘘ということになるんですか？
すさまじすぎます。

三●銀行が経営に関して色々口をハサンデルようです。
そして、勤続年数が多いと・・給料も出さなくてはならないのですが
そうゆう社員は、移動・そして各種ライン作業・工場での軽作業等
となるでしょう、明るい明日がある若者が入社することを、考えると

！！！！！！！！！ミ
　”！！！！　！！！！ミ
　”　”　／　 ／　　 ＼ |
　”　” /　　 （@）　（@）|
　 ”(8　　　　　: ＞　:　|
　　 ”　　　　　:^^^^^:　|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ”　　　　 o ／　 ＜　泣けてくるぜ！！
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜90・91さん
ウチの営業所はそーゆー仕事させてないけどね。
ていうか、お願いだから無断欠勤やめてくれ。
謝りにいく身にもなってくれ！

AGESASETEITADAKIMASU

＜95
反応が無いようなので上がります。
現役の営業の立場の意見が聞きたかったら質問を下さい。
お答えいたします。

俺、ハタシに２年間いたけど、プログラム組んだの２ヶ月だけ。
（しかも、ちゃんとしたプロジェクトとかではない。）
プログラム組んでるやつも少しはいるけど、早いとこやめて正解だった。
この会社に行くのは人生の損失、いいことは一つもない、やめなさいね。
ハタシに聞きたいことがあったら、質問してちょうだい。

98さん
>俺、ハタシに２年間いたけど、プログラム組んだの２ヶ月だけ。
それ以外は何をされていたんですか？
YAHOO!や2CHから判断すると、このグループへの新卒入社は運が悪いと製造ライン
への入り口となってしまうのですか？

入社して３ヶ月間待機後、とあるメーカーにプログラミングの仕事と説明されて勤務するも、
実際の仕事は、只ひたすらデーターを打ち込むだけ
これを半年やらされ、毎日の単純作業に気が狂いそうになり、営業にしつこく言うも全く取り合ってくれず
転職活動を開始しました。
しかし、２ヶ月後転勤が決まり、今度はまともな仕事が出来るだろうと甘い考えでいたら
エクセルのワークシートで簡単なデータベースを作成するのと、パソコンをいじったことの無いおじさんに
エクセル・ワードを教える仕事でした。
今度ばかりは真剣にあせり、転職活動を再開したところ何とか転職することが出来ました。
自分次第かもしれませんが、新卒者はハタシにいたら何年たってもプログラマーとして一人前になれないのではないでしょうか

運が悪いとじゃなくて、ほとんど間違えなくです。

入りやすいところにはやっぱり何かあるのですね。
このグループ以外ほとんど回っていなくて、実質これから就職活動開始になって
しまいますが、いまからでも、SE、PG採用って間に合いますか?
第二新卒覚悟です。

間に合うと思います、首都圏の中小ソフトハウスなら、取ってくれるでしょう。
私もハタシをやめ、そうゆう会社で働いてます。福利厚生、給与、業務環境
どれをとってもハタシなんぞとは雲泥の差です。
そういう会社なら間違いなくPGの仕事ができるでしょう。
（比べるなんてうちの会社に失礼かな？）
但し、そうゆう会社も玉石混合。良く見極めようね。
比率は低くても自社開発してるとかね。また聞いてください。

評価とか書類作成だよ。

私も昔､ナイスコーポレーションにいました。当時の社長は
Y沢でした。私もここの会社のやり方にはついていけなくてやめた口です。
当時の本部長のG氏はある日､Hオーナーより「何で何社もつぶした人間がおるんや？」
の一言で辞めさせられていきました。同様にハイテック（分裂前）からきたY氏も辞めさせられました。
気をつけてくださいね。

ナイスコーポレーションには会社都合でクビにした社員を、自己都合で退職したように書き換える
書類があるって、以前聞いたことがあるんですが、本当ですか？
あと、やめる際、退職金の未払いや、有給消化さえさせてくれないって事も本当ですか？
（社長がY沢氏の時の話、今もそうなのかな？）

>103
ご助言ありがとうございます。
私は関西在住かつ資金がない（最大の難点）ので、東京へはなかなか行けないのです。
しかし、首都圏でなんとかして働きたいです。
今度、本社・勤務地東京の中位の会社が大阪で説明会やるので、そこら辺あたってみます。

ナイスコーポレーションは入社時、退職後も向こう三年同業他社で働かないように
誓約書を書かされます…何の権限があって？当然、違法行為です！

>99さん
Yahooの掲示板のどの辺に話題がふってありますか？
よかったら、教えて下さい！

>109さん
ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職:旧「ハイテック」グループについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=yahoo.8f.09.834750&topicid=1602m00&msgid=82sbp0$k97$1@m00.yahoo.co.jp&type=date&first=1
です。35さんもおっしゃってましたが。

というか、もうこのグループからは手を引きます。
この時期に、この様なトピを見つけることができた私は幸運と思って良いのでしょうか？
トピを作成して下さった諸先輩方に感謝するべきでしょうか？

幸運と思うけど就職浪人するなら、クリスタルに入って、就職活動して、
決まったらやめるのもありかもね。クリスタルも首都圏の人材は欲しいだろうから、
聞いてみるのもありかな？がんばって！

>111
と言いながらも、まだ少し興味があったりしまして。
softwaveという会社はどうなんでしょう？
変な会社だとか、研修センター10人までとかありましたが、ここも、ソフトじゃなくて工場内作業がきたりするんでしょうか？

ここも、すぐに内定もらえるんでしょうか？

やめた人の退職理由は何だったのでしょうか？

＞１１５
そりゃ、一身上の都合だよ(笑)

クリスタルグループとクリスタル広場の違いは？

ハタシの方がまともなんじゃない。給与がらみとか、やめるときも
特にトラブルはなかったし。ソフトウェーブは大きくないから、
不安定だろうしね。よくわからないけど。
でも、そうするならまわりに流されないように。

バンテクノは、仕事中に寝ててもマネージャーになれるらしい(笑)

でもマネージャーって、平の一つ上だよね。

age

AGESAITE

クリスタルグループで働く皆さんへ。
他のスレッドで似たようなものがあるんですが、皆さんいくら貰っているんでしょう？
労働環境が悪いのは周知の事実ですが、更に真実味を出すため、こんなに給料も低いんだぞ
求人誌にでている給与はウソというのをここで暴きましょう。

入社3年以上5年未満
２０代後半
年収３８０万（交通費込み）
残業８０〜１００ｈ（もちろん残業手当なんぞつきませんけどね）

＞１２２
これは最悪だな！

よく雑居ビルに事務所構えてるねえ？
俺が社長でこれだけ悪事をつくせば、オートロック付きに引っ越すぜ(笑)
違法を違法、悪事を悪事とも思ってないか…

あげ

前職クリスタル系軽作業請負会社、現職光系にまみれた会社。
もう怖いものはなし。

俺もＹ沢が社長の時約２年ナイスにいたけど、建設コンサルタントとうたっておきながら
やってることはただの人夫出しじゃねーか
営業の○沢呪い殺してやる
俺の人生を台無しにしやがって

＞119
オレもバンテクノで働いてるけど、一つ年上のヤツでいっつも寝てるのに
マネージャーやってるヤツがいたな。同じ部署で働いてるヤツがキレてた。

結局派遣会社だから、実際の勤務態度をバンテクノの上司が
直接見てるわけじゃないしね。
バンテクノの上司にはいい顔して、配属先に居眠りがバレてなければ
マネージャーになれるらしいよ。

比嘉、てめーのことだよ。今も富士通で寝てるんか？(笑)

平社員が、寝てるマネージャーを上司にチクっても、
上司はマネージャーの方を信用するらしい。
マネージャーになったモン勝ちだな。

バカ上司ばっかだよ、バンテクノは。

ま、大阪だけの話だけどね。他はしらん。

age

age

歯医者で思い出したけど、数年前まで大阪の梅田かどこかにも
クリスタル系列の歯医者やってたよね。
でも突然つぶれたらしい(笑)
同期のヤツがその歯医者に治療に行ってたけど、いつものように
歯医者に行ったらつぶれてて唖然としたと、呆れてたよ(笑)

患者への事前連絡すらないんか？

あと、クリスタル系列の100円ショップとか鉄板焼きとかのチラシのコピーを
店のオープンの度に配布してたけど、さすがに100円ショップにまで
手を出し始めたのには、この会社はヤバイな、と思ったさ(笑)

っていうか、何でもありなんかね、この会社は。

あと、以前はカラー印刷の小冊子の社内報をたま〜に配布してたけど、
最近は白黒コピーのモノばかり配布してる(笑)

バン○クノ金ないな。

ディスカウントストアもあるらしい。
結局、上が儲かればそれでいいんでしょう。
社員は被害者だな。

ところで、ボーナスっていつよ。

＞131．132三●銀行の・指示だよ・・きっと

西田社長

頭悪いんだね。
バカなんだね。

７月１０日では？ボーナスは営業所の売上や利益で変わってくるはず。
そーゆーのって運だよなほとんど。営業の手腕にかかってきますわなー。
去年の冬なんか友達より１０万近く多かったよ。（びびった。）
待機期間が長い人はボーナス１ヶ月分カットらしい。

年棒だったので、4月末にもらった。
もうなくなってしまった。

・・・・・・求人広告つくってました。
いやぁー取材して聞いたのと恐ろしく話がちがってるなぁ・・・
こ何人（何十？何百なのか？）かは私にだまされたことになるのかな？
すみません。今は足を洗っているので許して下さい。
m(＿＿)m

新卒は絶対入っちゃだめ。

事務員さんもめちゃめちゃきつそうですよ。
なんでもかんでも本社の承認がいるらしく、かなりめんどくさいみたい。

このスレッドを消さないように！

＞７月１０日では？
そうなんだ、５日が給料で１０日がボーナスっていうことは最高だね今月は。

なんか外勤先の人が言ってたのですが、4＠｀5＠｀6月に残業が多いと
7月のボーナスで税金をいっぱいもっていかれるというのを聞いたのですが
どういうこと？世間一般の話でしょうか？

入社したときは、資格試験の受験料は同じ資格について3回までは
全額補助してくれた。
3回まで同じ資格の試験に失敗しても受験料はタダだったんだよね。
それが1回だけの補助になり、あげくには受験して合格した場合にのみ、
半額補助に変更。
資格手当の出る資格でも、受験前に事前に申請してそれが通らなければ
合格しても補助は出ない、とさ。

しかも事前連絡一つよこさずに変更、だ。
まぁ、補助出なくても合格すれば資格手当は出るらしいけどさ。

あと技術図書購入補助で3000円まで出てたんだけど、
いつの間にか廃止になってたなぁ・・・。
これも事前連絡なしに。

入社試験の面接では、資格試験料補助や技術図書購入補助とか、
あと福利厚生とか充実してて、この会社ならやっていけるわ、と
思ったもんさ。

・・・やっぱ潰れるのは秒読みですか？この会社(笑)

あ、これはバンテク○の話ね。
バンテク○はボーナスは第二金曜日だったかな？
ボーナス月は給料が5日払いだし、まぁ気分的にはなんとなく良かったけど。


っていうか、大阪の小野寺次長ってまだいるんか？
あいつ以前の定例会でバンテク○をバカにする発言してたんだが。
ま、本人は気づいてないんだろうけど。

あと、ハイテックから分社化した直後のハイテックフォース(現フォース)の
当時の大阪所長が、定例会(全体出社日？)で自分の会社のマークを
きちんと描けなかったのには閉口したぜ。

上司も会社に愛着ないなら、平社員もついていけねーよ。

「資格取得補助」も「図書購入補助」も単なる疑似餌。
このグループの採用活動はルアーフィッシング。
「正社員」も、もちろん疑似餌で実体は無い。
人を騙すプロフェッショナル集団。
一番悲しいのがそれに協力する技術がいること。
自分だけの保身のために、、、

確かにここの営業は詐欺師同然だ。
ここの営業、人に恨まれそう。
何考えて仕事してるんでしょう。

age

ageage

昔、合同企業説明会でハイテックのブースで話を聞いてたら、
「若者の会社の人気ランク」かなんかで、ハイテックがそこそこのところに
あるとそのデータを見せながら説明を受けたが、あれは本当なんだろうか？
なんか当時「アパガード」で有名だった「サンギ」を引合に出して
説明してたが。

まぁ、どこ調べのデータなのかも知らないけど。

これも偽造か？(笑)

うそでしょう？とことんうそつきだなぁ。
この会社の場合人材というより、いかに頭数を確保するかに命かけてるから。
詐欺もいいところ。

>149
僕も就職合同説明会でサンギの話を聞きました。
ここの会社は研究者の集まりで広告とかは専門のところにアウトソーシングして成功しましたって。
今考えれば、広告代理店とかアウトソーシング以前の考え方だし、特にこのグループが目新しいことやっているわけじゃないしね。
ちなみに、力説してくれた人事の方は僕らが入社してまもなくいっせいに辞めていったそうな。

私も某アウトソーシングの会社で勤めております。確かにこの会社はやばい
ですが、色々と悪評があったせいかこの前はアンケートを取らされました。
これで変わるとはとても思えないのですが、私の外勤先は待遇がいいです。
しかし、外勤先が変わり違う仕事がにつくよう言われたら、やめるつもりで
す。就職活動中のみなさんはいくら就職する会社が見つからないからと言っ
てここに来るのはとても危険かもしれませんね。

私がグループ某社のハ○シにいた頃にもアンケートありました。
が、勤務年数を書かないといけないので、匿名でも人物が特定できるから、
思い切ったことを書けないし、このアンケートで何か改善されたかといえば、
何も改善されていない。会社の上層部には、会社の環境を良くしようなんて、
気持ちはさらさらないのだろう。こんなことだから、yahooや2chに
トピを立てられてしまうのだ。馬鹿以外のなにものでもない。
早く潰れなさい。

このトピを絶やしてはならぬ！！

ホントに「仕入れ」っていってますね。ムカツク。
うちの営業所では面接に来た人を平気で40分も待たせてます。
忙しいのはわかるんだけど、それはないでしょ。

待機社員のことを「在庫」と言うって聞きました。

人材の確保命じゃなかったのかい？
面接に来た人まで粗末に扱うとは...
ほんとに来るとこまできてるな。
まさに世紀末...

>157
いくらハ○シでも普通はここまでないと思うけどね。たぶん。
うちは所長と事務員さんの忙しさが尋常じゃないんです。
技術社員以外も大変みたいですね。

ハ○シはヤバイだろ、ハタ○は。中途採用で最初の面接から結果が出るまで
無駄に面接を計4回もさせられるし、さらに内定出るまで二ヶ月もかかるし。
また、職安から「先日の○○さんの結果はまだですか」と聞かれるまで
何も返事しないし。というか、それからやっと選考を始めてたみたいだ。

というより、クリスタル系全部ヤバイか。
ある人材派遣会社ジオ○はバイト募集を見て来たヤツ全員に対して、履歴書に
目も通さずに「みなさん、登録済みましたからね」とほざいた。
むしろ、その場ではジ○ンがクリスタル系だったことに唖然とした・・・
「また、クリスタルだったのかよ・・・」と。

確かにこのグループの会社はやばいですけど、私の外勤先の人はみんないい
人ばかりです。でも正直言ってイメージと違いましたね。どうしても臨時社員
という感じで仕事の核心（当たり前だが）はやらせてもらえませんね。いても
2年か3年ですね。まっ飛ばされそうになったらやめますけどね。どの道新卒の
方にはお勧めできません。私の場合は本当にまれな例です。

私の外勤先の人もいい人ばかりです。
技術職ですが、外勤先の人は全員高卒でレベルが低い為、私のことを頼って来ます。
しかし、重要な仕事は任されることはありませんし、なにかとのけ者扱いされますが、
仕事はちょろいので、自分の時間が沢山取れます。
おかげで、派遣された2年間で3つの資格を取ることが出来、今年中にあと一つ取って
来年の前半をめどに転職出来るよう準備を進めています。
皆さんの意見を拝見すると、本当に自分は恵まれていると感じます。

雑用ばっかりやらされてたけど、オレの外勤先の方々も良い人ばかりだった。
外勤先との契約が切れると同時にバ○テ○ノも辞めたんだが、
外勤先の方がやってくれた送別会で「次はちゃんとした会社選べよ」と、
ありがたいお言葉をいただいた(笑)

ちなみに、○ン○ク○は送別会やってくれんかった。
まぁ、やってくれても行きたくねーけど(笑)

外勤先に配属されたその日から「こんな会社で将来大丈夫？」
って外勤先の方が本気で心配してくれたしな(笑)
いいんか？外勤先からも心配されるようなこんな会社で。

外勤先の方は、オレらを単なる「派遣会社の社員」としか
見てないからね。
「派遣会社じゃなくて業務請負会社」と派遣会社って言われるのを
嫌ってるが、ちゃんと外勤先の方々にもその旨伝えろっての。

そーいや、バ○テ○ノの大阪所長って何回も変わってたけど、
理由知ってる人いる？

asldjflajslgoahsd

>162
知らない。教えて！

すまん、僕も知らないんだよね。
僕も理由知ってる人いたら教えてほしい。

大阪の所長って何回変わったんだっけ？
名前を覚えた頃には変わってたからなぁ。
あまりにもころころ所長が代わるから、名前を覚える気すらなかったな。

今の所長、定例会中に携帯鳴らすな。
多忙なのはまぁわかるが、着メロがガッチャマンだっけ？
鳴る度にムカつくんだよ！
もうちょっと考えろよ。
定例会はそんなに重要じゃないんか？重役会議でも携帯の電源入れてるんか？

なんでこんなヤツがバ○テ○ノの大阪所長なんだよ。
今は辞めさせられてることを願う。

ジオ○の初代社長の着メロはトトロだったかな。頭ツルツルで目ウルウルさせながら出るんだ。

結構グループ内で話題になってるね
もし書き込んでいる人が判ったら、匿名でいいから通報してくれだって

分かったら拉致されるのかな？（笑）→１６７

＞167
そんなに忠誠心のあるヤツ、この会社にいるんかな？(笑)

>１６９
いないっしょっ！（笑）（幹部の人たちとかかな？あとこのグループで甘い
汁を吸ってる人達）

また、馬鹿ぶりを露呈してしまったな。
犯人探しなんて小学生レベルな会社だね。相変わらず。
ガセネタだったら、びびることないやろ。
でも、ここに書いてあることはみんな真実だからね。びびってんだな。
社内の人がもし仮に書かなくなっても、俺のような元社員に書かれるだろう。
書かれたくなかったら、会社の体質を改善するしかないね。
でも、この会社は自浄作用がまるでないので、潰れるしかないか。

拉致されるかもしれませんな・・・
栗グループで、部下から信頼される人（知人）がやめるとき
マジ興信所とかが自宅に張り付いていたらしいし・・・
（そのときは家に帰れなかったらしいっす）

164.165＞栗グループでは、社長が任期制でだいたい2年くらいで
　　　　　配置換えになるそうです。その間に実績を残せないと・・・
　　　　　（薬局とかいろいろ・・・ね。）
　　　　　なので、社長からの指揮命令に従えない人は・・・
　　　　　という事情があるようです。※知ってるネタだったらごめんね。

＞１６７
社内通達とかで配布されたの？
そこに書かれてた全文とか知りたいな〜(笑)

＞１６５
そうそう、正木所長だネ。
定例会中に平気で携帯鳴らしてる。せめてバイブにしろよ。
定例会ではボソボソと小さい声でしゃべるのに、
携帯に出るとバカでかい声でしゃべりやがる。

定例会中、ボールペンをがちゃがちゃいじくりながら、
ボソボソと小さい声でしゃべるから、何言ってるかさらに聞きづらい(笑)

あんなヤツでも所長。で、次長でもあるんだよね、確か。

＞１７２
任期制か・・・でもバンテクノができてから、1年の間で
かなり所長入れ替わってたよ。
・・・つまり、それくらい無能な所長ばかりだったんか・・・
っていうか、常識知らずの正木所長より
無能なヤツが所長やってた会社って・・・(笑)

こんな会社はたぶんつぶれるだろうけど、でもこの不況の中じゃ、入社して
くる奴とかはいるだろうな。俺もその一人だけど、そのことを今はすごく反省
してるけどね。学生時代に卒業研究が忙しくて十分就職活動できなかったから
ねえ。考え方が甘かったっす。いくら一つも内定が取れてなくても、十分に下
調べが必要だったと今は反省してます。これからは自分で勉強してできるだけ
技術を身につけて他の会社に転職するつもりです。でもプーだけはやだだった
からなぁ・・・・。

ハイテックで入ったんだけど(その後分社化で他にとばされたが)、入社前の説明会とかでは、
「普通の派遣会社ではだらだらと残業をして残業代で儲けているが、ウチは無駄な残業はせず、さっさと仕事をこなして、早期完了の報酬を取る方を選ぶ」
ってなようなこと言ってたけど、最近は「とにかく残業しろ」とばかり
言われてるぞ（笑）。残業少ないと、
「もうちょっと残業できない？」
って言われる始末（笑）

最初に言ってたこととちゃうやん。

技術がなくても、極力早く転職した方がいいと思います。
若ければ、未経験でも取ってくれるところはいっぱいあるます。
（２５歳以下ならチャンス大）
でも、会社を見極めないと、二の舞になるから気をつけて！
僕は未経験の募集で応募しましたが、ここのグループ某社で働いていたことを
評価してもらい（半経験者みたいな扱い）、
未経験の人よりも少し給料余分にもらってます。
会社はごたごたしてないし、ちゃんと開発の仕事もできるし、
さっさとやめて本当に良かったと思ってます。
ちゃんと仕事ができるってのは、うれしいことですね。

>174さん
任期制なのは社長らしいです。
それでも、長い人は結構長く社長の椅子にいますね。
所長が無能なのは、できる人ほど早く見切りをつけるからでしょう。

ちなみに、
所長クラスになって営業成績もよく、
新規事業プランをなんかを提出して→クリ廃る本社で審査通過
で社長になれます。簡単とはいいませんが、それにしても年間数十社の
新会社を設立してたりする謎の集団がクリ廃るグループです。

また、新会社設立しても、
3ヶ月で業績出さなきゃ会社ごとつぶしますから。
グループ数があまり増えすぎないんですね。

バン○○ノへ中途入社の説明を聞きに行った時のこと。

応接室に通されたはいいが、その応接室はすさまじかった。
パソコン持ち込んで仕事してるヤツはいるわ、
退職届書いてるヤツはいるわ、私服で延々おしゃべりしてるヤツはいるわ、
ただ黙って座ってるヤツはいるわ、寝てるヤツはいるわ・・・
なんなんだ？ここは？ホントに会社の応接室か？
あんな状態で会社の説明されてもねぇ・・・。
しゃべってるヤツとか寝てるヤツって、出社日数調整のために
出社してたヤツなんだろうか？

っていうか、あんなところで会社説明するなんて、常識のない会社ダネ。

辞めた事務の人は「○タシ潰れろ」と言いながら仕事してました。
マジで潰れろ！

なんとなくクリスタル上げ

よしざわ　うんこたれだぞ、このタコは。

>177　とりあえず、もうちょっと景気がよくなってからにします。今の
　　　ままだと違う職種に転職しちゃいそう。（＾＾；
　　　（でも人によっては違う職種の方がましって言う人もいるかも・・・。）

僕は転職しようと思ってから、一年後に転職できたらと思っていたのですが、
結局、半年で転職できました。思ったよりも簡単に転職はできると思うけど。
思い立ったが吉日。景気が良くなるの待ってたら踏ん切りつかないと
思うのは、僕だけ？ここのグループの人何人かに転職を勧めたことあるんだけど、
みんな共通して辞めたがってるんだけど、踏ん切りつかないね...
で、ずるずると働いてる。

ageage

想うんだけど！皆さ平社員から頑張ってハ●シのご機嫌とって役員になり嫌われて
刑事裁判（背任罪？とか）で訴えられれば良いんじゃない！普通の会社で普通の社員が
この会社じゃ有能と評価されジェット機みたいな速さで役員やるンだから！在職社員教えてやれよ
！

数年前にハイテックに入社した者です。
入社前にハイテックの内定者を集めての懇親会があったんだけど、
結構豪華だったんだよね。
立食形式のパーティーで、コンパニオンのおねーちゃんはいるし、
料理も結構豪華だった。

今もこんなのやってます？＞現クリスタルグループ入社経験者

こんなに金に余裕ありそうな会社なら、やっていけるかなぁ、と
思ったもんです(遠い目)

やっぱ最初だけはカッコつけておかないと、ってことでの
豪華なパーティーだったんかな？

今思えば、これに騙されたんか(笑)

バンテクノ辞めて早半年。
職安から「ハタシはいかが？」って手紙が来た(笑)

クリスタルグループは遠慮させていただきます(笑)

よし○わ。確かにうんこたれだな。勢いだけで超あたま悪いし。

　ダイテックってクリスタル系ですか?

　この前、面接受けたんだけど
「希望の職種・条件を提示して話し合ってください」
と、広告には書いてあったにもかかわらず、
実際には一方的に向こうの条件を押し付けられただけでした。

ダ:「○○の仕事はできますか?」(希望職種と全然関連のない職種)
私:「いえ。あの、私は××系の仕事を探してるんですけど…。」
ダ:「○○じゃダメなの? 全然できないの?」
私:「いえ、あの…できないっていうわけじゃないんですけど…。」
ダ:「どういう事なの? 何か○○ができない理由でもあるの?」
私:「いえ、理由とかは別に…」
ダ:「だったらできますね。○○でいいですね?」(コンサルティングシートに私が○を付けた希望職種○○に上から×を付け、向こうの言う××に○を付けた)

　他の条件にてもこんな調子、変な面接でした。

＞１９０
ダイテック、ネクスター等の現業系はレベル高いのが殆ど来ないから、
特にやることめちゃくちゃ
基本的に関わったら駄目だけど、入るなら就職探しじゃなくて
アルバイト探すつもりで行きましょう

>191
アルバイト感覚でこういう会社を選ぶのも危険だと思いますよ。いつ社員とし
てお呼びがかかるか分からないです。ともかく関わるのはよした方が身の為で
す。

ダイテックなんて高卒以上の学歴の人が入ったらだめ
猿でも出来る仕事しかまわってこないよ

色々と考えたけど、結局コスト削減の為にアウトソーシングが存在する
のだから正社員がやりたがらない仕事や、雑務が回ってくるのは当然か
もしれませんね。今思うと考え方が甘かったです。こんなことして昇給
なんてありえませんからね。ちなみにうちの会社は研修3年間らしいで
す。研修といってもはっきり言ってぶっつけ本番で仕事をやらされてい
ます。要は飛ばされてもいい期間、給料が安い期間、何をされても文句
を言わせない期間のことをこの業界では研修と言うみたいですね。本当
に世の中甘くないです。（笑）って笑えないか・・・・。（；；）

　俺も首になった一人です。労働基準監督所には＠｀行かれなかったのでしょうか？
俺は、行き、ヤフーの掲示板の資料持っていった。３ヶ月で首になり、履歴に傷
入れられた。大変はがゆいぜ。

　>ダイテック

　福岡市の無料配布求人誌(「あぱぱ」とか)に頻繁に広告出してる。
　今募集しているのは三○電機の半導体工場の工員。

　クルマ通勤OKで力仕事でないバイトってことで、気楽に面接に行ってみた。
　受けに来てたのは7:3で女多し、しかも全員高卒や10代専業主婦(ヤンママ)のドキュンばかり。

　面接官とのやりとりはマジで190の人と同じ感じだったよ。
　広告には「日勤」「昼勤」「夜勤」「三交代」という選択肢があったのに、問答無用で三交代勤務希望にさせられた。しかも７月からは二交代になるとのこと。

　おまけに広告には「時給\900以上、月収20万以上も可」とか書いてあるくせに、最初の１ヶ月は時給\720だと。
ほとんど詐欺。

　半導体工場の工員なんて、\720/hでやる奴なんかいないって。

>195
２ＣＨの記事も持ってくといいかもね。
ちょっとかげきかな？

もともとゴミ屋だったんでしょ、クリスタル。
ゴミ屋をけなすつもりじゃなくて、その関係からぼうり○くだん関係といろいろあるとか。

>198
ここの会社の会長がトイレ掃除から身を起こしたってのは、
そうゆうことだったのね。なるほど。

高校時代の同級生からアク○ィスで働かないかと誘われました。
もちろん、契約社員で工場勤務です。
一応、大卒の私は彼女及びここからクリスタルの実状を知っているので素直に断りました。
さらに言うなら、友人がアクテ○スで派遣やってました。そりゃ断るわー！
ちなみに、勧誘してきた彼も大卒です。

私の判断は正しかったのでしょうか？

　　　　∧ ∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜　逝ってよし
　UU￣￣　U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ハタシでは給料どのぐらいもらえますか？
マジに聞きたいです。よろしく。

職安経由で人を雇うと補助金が交付される。
年取っていればいるほど補助金は大きい。
クリスタルグループって職安でもいっぱい募集してるね。
なんか汚いね。

初任給は２０万だったが、１年後の昇給は３０００円だった。
今は転職して給料２３万。

ハタシって年俸制もあるみたいですけどどっちがいいんですか？

無料で求人できて補助金までとは…
自分も辞めてから職安でファイル見たけど、同じ会社で
5〜6枚も連なってて不快な気分になりました。

無料で求人できて補助金までとは…
自分も辞めてから職安でファイル見たけど、同じ会社で
5〜6枚も連なってて不快な気分になりました。

補助金も一回だけではなく、その人の給料の何割かをずっと
交付されます。いいところに目をつけましたね。＞　クリスタルグループ。

＞２０８
いや〜とことんまでの金儲け！
んん〜！！クリスタル、素晴らしい！！！
おめでとう！！（ガンガンガンガンガン）
（ヒカツー風に、電話をたたく音）

私も某クリスタル系の会社にいたものです。
職安の求人にクリスタル系の求人があったため、職安に抗議したことがあります。

職安では、求人の審査をする権限がなく、あの日栄でさえ求人を取り下げることは
なかったそうです。

これでいいのか、この日本は。

年俸制は中途採用のみのはずです。中途の人って月棒制ってあるのかな？
私は新卒入社だったので、月棒制しか選べませんでした。
最初にどれだけ高い額を会社から取るかがポイントらしい。
まあ、この会社だけはやめとくべきです。

>211
月俸って月給とは別だよね？
参考までに
２８歳月給制　基本＋派遣手当(4)＋皆勤(1)＝２２万　今期ナスは平均１．７とか・・・。
派遣手当は派遣に出てる間だけ。派遣先無ければ飼い殺し。
従業員が年６００万稼いでも賃金としては３３０そこそこ。（残業は別）

あと変な土曜出社とは「祭日が有る週は土曜を出社とする」という規定かな。
職安の登録には「指定カレンダー」、入社面接では「ほぼ週休２日です」と
言われた　＜「客先との都合が有るんだろうなァ」と思ってしまう
でもＨＰには完全週休２日とあるけどね。

月給のことです、書き方悪かったです。すいません。
あと、給料の事に関して言えば、営業所の売上によって、
ボーナスに差が出ます。いる営業所の売上が悪かったら...
あと、土曜出社意味ないですね。連絡事項なんか、メールとかで
送ればいいだろってかんじ。ばかばかしい。

＞212
ホントの意味で「完全」週休2日制なんだよね(笑)
祝日があろうが、休日があろうが、1週間に休みは2日(笑)

でも、場合によっては週休1日のこともあるんだが。

配属先よりもクリスタルの方が休みが多ければ、調整として無意味な
土曜出社があったりとか、無意味なレポート提出とかあったり。

ホント無意味なこと多いね、この会社。

>167＠｀171
会社側の犯人探しが始まっているようですけど
掲示板の転職:旧「ハイテック」グループについてのトピに
現役の人の投稿がぷっつりなくなっているのに気が付きました。
バレタ方たちは、どんなひどい目にあっていいるのでしょうか。
気になります。

ハ○シの３代目の社長のかわ○し。パチンコばっかりしてたなぁ。今はどうしているのやら。

入社したころ、違法すれすれのことをやっている会社だと聞かされました。
当時どこの会社でもある仲間内のジョークだと思っていました。
しかし、その意味がだんだんと分かってきました。
というより、この会社の人たちは労働基準法を知っているのか疑いたくなります。
有休や欠勤の扱い、給料など世間の常識が通用しない。
違法すれすれというより違法そのもの、しゃれにならない。

何が書き込んだ奴がわかったら通報してくれ
あほかっ。
全部ぶちまけてやってもいいぜ。ケケケノケー
まず、事務員を夜中の２時まで２人きりで飲ませるのはよくないんじゃないの？
はげのスケベ所長！てめぇの変態っぷりには笑えるぜ。
この変態は、別の事務員の胸を酔わせた勢いで揉みたくってました。
それだけではありません。
やめていった事務員とセックスをしたと自慢してました。
でも、その事務員はその所長のせいで辞めたことをそいつは
わかってません。
あと、そいつ
は「事務員とスナックの女は一緒なんだよ」なんて事もいってました。
まだまだあるよ
いーぱいね。（プププ）

友人が破多死に就職が決まったとよろこんでいました。
なにも知らないようですが、ここの掲示板の内容を伝えたほうが
いいでしょうか？

伝えたほうがいいよ。
まともなソフト会社はいくらでもあるからね。
まあ、ハタシはクリスタルの中ではまともな方と思うけど。

ageage

よしざわ〜〜！相変わらずうんこしながら、人を殴ってるのか〜？
ちなみにこのうんこたれはクリスタルの常務だぜ

オレらには、出張手当の上限が規程の額よりも少なく教えられてたことがあったな。
つまり、オレらはそれを信じて少なく教えられてた出張手当の額で申請してたワケ。

実は出張手当はもっと高くて、そのことを定例会で問いただしたら
「処理してしまったモノは仕方ない」
とは、バンテクノ大阪の小野寺次長(今も次長かどうかは知らんが)のお言葉。
今更処理後の修正はきかないとサ。
っていうかよ、規程より少ない額で申請してるのを見て、事務員も何も思わないんか？？
しかも、配属先の事業所所長も間違った出張手当の金額を信じてたほど
本社との情報のやりとりができていないバカ会社。

んじゃ、間違って配属先から多く金をもらってたとしても、
「処理してしまったモノは仕方ない」
で済ませるんかよ！

まぁ、30分単位で勤務時間区切ってるけど、
配属先が15分単位だったんで、しっかりと15分単位で
配属先には金銭を請求してるんだが・・・。

配属当初、配属先に合わせてバカ正直に15分単位で書き込んでた人の
その15分間分の給料はどこへ消えたんだろ？

生き甲斐、働きがいを作る
適正利潤を生む
総合技術商社を目指す

とか言わされてたよなぁ・・・「適正利潤」の意味知ってるの？(笑)

「生き甲斐、働き甲斐」の意味もわかんないヤツには愚問か(笑)

もうすぐ意味の無い研修が始まるよ。この会社ってのは事前に連絡
するという手段を知らない、急に連絡して「来るように。」の一言
研修で事前に連絡をすることって言っただろう？なんで俺らに言って
お前らがやらないの？？研修を受ける方は逆の立場だとつくづく感じ
ました。本当のこのグループの会社はふざけています！！みなさんも
間違ってもこの会社に入らないように注意して下さい！！特に新卒で
この会社に入ろうとしている人を知っているなら、警告するように
呼びかけて下さい！！

私の勤務先は講習会が1万円出して、（もちろん自費で）行かなくてはいけ
ないらしいです。LSI関係の仕事をしてる人はそれに強制的に参加しなけれ
ばいけないらしいです。一体何を考えているのだろう？？さっぱり分かりま
せん。どっかの教授がやってくるらしいですが、それもはっきり言ってうさ
んくさいです。なんか本当に意味のないことをする会社だと感じています。
通信教育も2万とか3万とか法外な金額ばかりです。うける人はいるのかな？
疑問です。

以前、派遣先で、無断でインターネットをしたという理由で解雇
された奴がいたな。
けど、そいつにとってはラッキーだったのかもね。
ちなみに●プロって会社だったな。
●プロは一番、悲惨なような気がするが、、、

２２６←本当？それで首？？立派な会社ですなあ。（笑）すげえ笑っちゃう
ね。普通は注意くらいで済むのにね。でもやっぱりラッキーだったかもね。
（笑）

　名無しさん＠１周年 さんへ。俺は、２ＣＨの記事も持っていきました。
監督所のかたは、参考にするという程度でした。まだヒドイ会社はたくさんある
ので、なかなか踏みこめないとも言っていました。　

はっきり言ってきりがないってことですか、悲しいね。それで結局
何もしてくれないんだろうね。仕方ないけど・・・。

もし現役で書き込んでいる人がいるのなら、止めた方がいいですよ
現場に出ている人ならともかく、社内からアクセスしてたら必ずばれるよ

クリスタルグループをなめんなよ！！
辞めた人間ならともかく、現役は飯食わしてもらってるんだろ

こんな書きこみをする人がいるからやめたくなるんです。（笑）

>231
で、どういう風になめてもらっちゃ困るのかな？あなたの
いるグループは変わったのですか？それを教えて下さい。

>231
こんな奴がいるから現役の社員がやめたくなるんじゃないの？
それもわからないのかな？まっ分からないから俺もやめたんだ
けどね。

おまえらアホか！林オーナーの確立したこのシステムこそが、これからのグローバル
スタンダードになるんだぞ、現役の奴等は目を覚ませ、そして文句を言う前にしっかり
働け、この屑どもが！
クリスタルの定年は実質４０才、それまで我武者羅にやって昇りつめろ
おまえらの言っていることは負け犬の遠吠えだ、この惚け共が！

なんて格好良いのでしょう。ステキです。
死ぬまでクリスタルでがんばってください。

＞235
それを辞めていった奴らに言ってみな。

そぅですねぇ〜

＞２３５
のぼりつめれるシステムなのか？おまえ一回技術職で現場で
働いてからそんな台詞こけよ。考えて物を言おうぜ。

＞２３１
現役で働いている奴をクズ呼ばわりしてるよ。いやはや、この
会社もあきれたもんだなあ。

おまえらアホなこと書き込むな！
この世は弱肉強食だぞ、駄目な奴等は死に行くのみ
この不況下に、これだけ売り上げ伸ばしているところが何処にあるんだよ
ここに書き込んでいるどうしようもない奴等以外の人が、誠心誠意をもって
各会社の社長の指示を守り、寝る間も惜しんで頑張っているからこそ
世界12位にまでいったんだ、いずれはＮｏ１に絶対なれる！
ここの書き込みに惑わされてはいけない、皆良く考えろ
そして、このグループを信じてついていけ
このグループは頑張る人を決して犬死にさせたりしない
そこいらの優良と言われる企業なんかより、よっぽど人間味あるぞ

>241
うそこけ！！！

>241
ただ売上伸ばしても意味がないだろうが、あほはおまえだ！！
技術職から営業職、ラインでがんばっている人達がいるから
このグループが成り立っているんだろう？そんながんばって
る人達の愚痴を聞けないような会社は本質的には成り立って
いないのと等しい。人間味があると言ったが、どこがどのよ
うに人間味があるのか教えてみろよ！！知ったような口をき
くんじゃないぞ！！俺に言わせれば、人間味のない鬼と同じ
グループだっ！！

＞241
新卒だまして売上伸ばしてるだけだろ？はっきりそう言えよ！
待機社員を「在庫」、新卒を「仕入れ」と呼ぶ会社に未来は
ないっ！！！！！！！！

本当におまえら低能だぞ！
俺の説得力ある発言にびびってなにも言えないだろ
所詮おまえらは負け犬だ！
何処に行ってもぶつぶつ文句たれて長続きせず
のたれ死ぬ運命だ！
これから入社しようか迷っている人
安心して飛込んでみろ！
やる気のある人は誰にだってトップに立てる可能性がある。
現役の奴等は心を入れ替えて頑張れ
貴様らが引張って良くしていけよ

＞241
議論する価値なし即逝くべしっ！！

＞２４５
お前が一番低脳（笑）

＞245
どこが説得力あるの？やめていった奴は「はぁ？」
の一言だよ。

なんかアムウエイみたいだな。

君たち、人材ビジネスをしっかり理解しているか
商品は人間だ、現場に出る人間は品物であり、人間ではない
そのために仕入れ・在庫などと呼ばれる。
しかし、現場に出ている人間は一部を除いて厚遇されている
ラインであっても、他所に比べたら時給は絶対上の筈だ
確かに冷遇されている人がいることは認める
ただ、そんなことはどこの企業でも一緒だ
勘違いしてもらいたくないのは、ここの書き込んでいる人は
ごく一部の冷遇されていた人だけ、大部分の人は満足している筈だ

　　　　 ∧ ∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜　231、オマエは逝ってよし
　UU￣￣　U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

てくし○のピーチ君はまだいるのかなぁ
ほもってきいたことあるんだけど
あとね、グループオーナーがやのつく自由業と
杯かわしたってきいたんだけどほんとかなぁ
（ちなみにその自由業は京都を本拠地とする）

あほな。クリスタルって派遣じゃないんだろ。
業務受託だったら人間が商品のわけねーだろ。あ、偽装受託だったか。

＞２５２　は２５０のまちがい。すまん。

ここやYahoo！の書きこみを見れば、貴殿の書きこんでる事と、
多くの書きこみとどちらが正しいか一目瞭然でしょう。
貴殿が書きこめば書きこむほど、自分の首を絞めるだけです。
がんがんつっこまれて、ただでさえ多い嘘がばれていきますよ。
もう、二度と出現しないでください。

もう君たちに何を言っても無駄なようなのでこれで終了とする。
分かってほしいのは、実際は君たちが思うほど酷いところじゃない
このグループに入ろうと思っている人は
自分の考えで決めてほしい
ここの書き込みに惑わされないように

おまえ、勤務時間に２ちゃんねる見てるとクビになるよ（ワラ

てくし○のピーチ君はまだいるのかなぁ
ほもってきいたことあるんだけど
あとね、グループオーナーがやのつく自由業と
杯かわしたってきいたんだけどほんとかなぁ
（ちなみにその自由業は京都を本拠地とする）

オラは中小のソフト会社をイジメで追い出されました。
たぶんどこも人間関係ドロドロで、力を持った人間が
権力を濫用してるんだと思います。
クリスタルって他社と比べて本当にひどいの？

>231
あほな奴もいるもんですな。
俺は辞めていった奴で自殺まで考えていた奴がいたぞ。
事務員は、泣いていたぞ。
俺が入って４ヶ月で事務員が３人もやめていった。
営業マンは２人だ。一人は飛ばされた。（新卒なのにな）
３ヶ月で５人もやめていく会社が、まともな会社か？
まぁ、なんせイジメが凄いからね。この会社は、、
ヤクザに喧嘩を売りにいかされた事もあったぞ。上司命令といってな。
ちなみに嘘じゃないぜ。
まだまだ、あるよ。
無断でインターネットした奴は即日解雇！
あほ所長が言った言葉「外勤先には、解雇の事はいうな。」
屑会社だな。（大藁）

まだまだあるから書き込むよーん。
ちなみに、ここの所長は、風営法がわからないほどのドキュン。
スナックで女の体を触る触る。
無理やり事務員を酔わせて触る触る。
２時まで付き合わされた事務員はマジで激怒。
女は何でもやってよしの会社でーす。

231は社長クラス。

どうでもいいけど、保険屋のねえちゃんに
フェラチオさせたって自慢すんじゃねーよ。あほ所長。
頼むよ。てめぇの面はどうみても、きもいんだからよ。
俺がお前の顔だったら、氏んでるね（大藁）

来週あたりには変わってるかもよ。
社長がよくかわるからね。（ワラ

なんかイイコトばかりだね。入社したくなってきたよ（ワラ

クリスタルのは○し会長って京都の会津小○会と杯交わしてるって
しってた

派遣先に偽装請負がばれて慌ててグループ企業を中間業者に仕立てたらしい。
クダラナイ工作には精を出す会社みたい。アホ臭。

クリスタルの人間を使っている大手企業を教えてくれ〜〜

>268
Ｆ、Ｍ、Ｈ系統は多いと思う。
（ヒント：３つともパソコン作ってる会社）
あと、工場系だったらＮ（カメラの会社）とか。
他もこまごまあるかな。
でもクリスタルって、取引先の会社をばらしたがらないよね。
普通の会社は、ホームページとかにも取引先の会社載っているのに。

>クリスタルのは○し会長って京都の会津小○会と杯交わしてるって
>しってた

それは知らなかったけど、北○鮮に送金してるのは知ってる。

株式会社ハイテックＭＲ事業部部長　すが

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=yahoo.8f.09.834750&topicid=1602m00&msgid=8jlfnh$8o9$3@m100.yahoo.co.jp

>君たち、人材ビジネスをしっかり理解しているか
>商品は人間だ、現場に出る人間は品物であり、人間ではない
>そのために仕入れ・在庫などと呼ばれる。
そうですか、では派遣される社員の経歴詐称はどう説明しますか？
自動車の販売とかだったらスカイラインＧＴＳをＧＴＲといって
売るようなものですよ。つまり詐欺だ。

>しかし、現場に出ている人間は一部を除いて厚遇されている
>ラインであっても、他所に比べたら時給は絶対上の筈だ
>確かに冷遇されている人がいることは認める
>ただ、そんなことはどこの企業でも一緒だ
>勘違いしてもらいたくないのは、ここの書き込んでいる人は
>ごく一部の冷遇されていた人だけ、大部分の人は満足している筈だ
じゃあ、なんでこんなに書き込みが多い？逆だろ、逆！
大部分の人が冷遇されてるからここまで叩かれてるんだよ。

グループ会社の中でも影の薄いベルグ（あ！ベ○グか）。
そこの初代社長の柏木。いいねぇ〜この人。脳味噌が筋肉でできてて。
ナイスコーポレーションのまねばっかりしてたんだよね。
ローレックスの時計して、うれしそうに、社員殴ってたねぇ〜。
頭悪いんだから、しっかりね。ね。かしわーーぎ。

>260:無断でインターネットした奴は即日解雇！
やっぱり、この掲示板対策でしょうか？
５年前ならまだしも、現在のインターネットなんてものは、
電話みたいな単なる情報ツールでしかないのに、
解雇の理由にもなるわけありません。
自宅でインターネットしても解雇でしょうか？

＞２７０
北○鮮って本当ですか？

すごいスピードで書きこみが増えていってるね。
yahoo!の書きこみ数抜くのも時間の問題？
ここまで洗いざらい書かれると改めてひどい会社だねー
しかも、ほとんど真実ってのがすごいね。

>273

初代のかし○ぎ、これはたしかに頭悪かったけど２代目も、超頭悪かったですぜぇ。
漢字かけないんだ。読めないんだよ。分数知らないんだよ。
さすがに更迭くらったけどね。
それもこれも。柏木が人を育てられなかったからだ。育てられるだけの脳味噌がないんだからしょうがないか

ここに書き込んでいる人は社会正義に燃えている人だと思います。
（>231のヤ○ザ関係者？を除いて）
これだけの多くの人の書き込みがあるのに、この板だけで終わらせるのはもったいない。
これ以上、被害者を出さないためにも自分の母校や地域の職安に投書してはどうですか。
特に、労働基準監督署（労働局）は訴える人が多ければ無視するわけにはいかないでしょうから
効果的です。(私はもちろんやりました。）

＞250：しかし、現場に出ている人間は一部を除いて厚遇されている
確かにアルバイトやパートのおばちゃんに比べてはね、
派遣としては、派遣会社としての信用度に左右されますからね。
この会社の場合は最低。

バン○クノって以前はニフティ使って社員同士でのやりとりができたけど、
維持費が大変ってことでなくなったんだが(インターネットもできる回線でも
繋げられるようにしていたため、インターネットだけする社員も多くて
維持費がかさんだとか(笑))、ひょっとすると2chみたいな書き込みがあると
会社的にヤバイんで、廃止にしたとか？(笑)

社員なら誰でも見ることができるところで会社の実状がぽんぽん出たら、
社員の士気も下がるもんなぁ(笑)

クリスタ○関連会社のテクシ○の社長
桃iはホモらしいよ。
俺がいたときの広島の所長砂Dはいまどうしてんのかなぁ。
俺は何もなかったけどいいうわさ聞かなかったから。
だれか、砂Dの噂知ってたらおしえて

思うけど日本国内でアウトソーサーとして業務している会社なんてないのじゃないですか？
ただ、単なる派遣の法逃れとしている会社ばかりですよネ。
もっとも　契約する企業側にも問題というか　意識の違いがあると思いますが。
本当にアウトソーサーとしてやっていくのなら　新卒採用してすぐに派遣なんて
できないと思いますが。
だれか　現役の方で意見あれば聞かせてください。（別に現役でなくてもいいですけど）

＞282
確かにその通りですが、（法律のことは yahoo掲示板参照）
普通のアウトソーサーなら必要最小限の違法行為をやって、役所に大目に見てもらうところですが。
クリスタルの醜いところは、金儲けのためなら法律を無視しているところにあります。
派遣が禁止されていない業種まで、なぜ偽装請負契約する必要があるのですか。
給料のピンはねの正当化など会社の都合以外考えられません。

>275
北朝○の噂は聞くけど。オーナーはあっち系の人なの？

テク○アの社長、桃リン。ホモかは知らないけど、無毛です。ツルツル。
でも、そんなことより、こいつは「嘘つきで」「失敗は他人のせいにし」「成功はもちろん自分の手柄で」
「ハイテックの加○社長に異様に嫉妬し」「オーナーとはツーカーだと宣伝し」
「クリスタルの吉○を異様におびえ」てるんだよ、こいつは。

>284
北朝○の話まで出てくるとは・・・・・ますます会社への疑惑
が出てきますな。私も転職して早2年としますが、この会社だけ
は許せないです。

＞２５６
そんな台詞は入社前に言って欲しかったな。人事の方にいいように
言いくるめられたからな！！

林さんそろそろやばいらしい、ねぎねぎを追いやるのはののさんかな
やっぱNo1企業の社長だからね

相変わらず、現役の社員の方は（一部でしょうが・・）めちゃくちゃなこと
を言ってるみたいですね。はっきり言って洗脳されているとしか言い様があ
りません。なるべくならこの会社にはいない方が身のためだと思います。
遅かれ早かれみなさんはやめていくと思いますから、最低でも２〜３年のう
ちに見切りをつけるべきだと思います。又、新卒でここに内定をもらった人
がいましたら、是非辞退するように呼びかけて下さい。心よりみなさんの就
職活動が成功するように祈っております。

age

aaa

sss

eee

こんな会社があるからソフト技術者の社会的地位かいつまでたっても低いんだよ。
迷惑だよ。本当に。
一生懸命、高い技術力で、長時間労働している人だっているのに、おまえらの
せいで業界が胡散臭く見られるんだよ。

age!

いつも思っているんだけど　GIKANと称する人たちって何してるの？
体のいい給料泥棒とおもうんだけど。
給与貰うんなら　ちゃんと働けよ！！
内情知っている人いたら　GIKANが何してるのか教えて！

芸能界は苦しいよ

それって愛知県出身の「ののがき」の事？＞のの
ヤツがぺーぺーの頃を知ってるけど。

ここに書きこんで、誰が書いたかばれたりしないのだろうか？

大丈夫さ。

警察ざたにならない限りログの公開はないはずです。

職安で探して入社。
年俸制と書いてあったのに、月俸。
週休2日と書いてあったのに隔週。
派遣ではないと言われたのに派遣。

外勤先で思いがけない終了を言い渡されて、
所長に脳みそが足りないせいだと言われた。

大阪から出張にきていた、おえらいさんは、エロページを見ていた。
履歴にばっちり残っていたぞ。あのえろ。
IEの履歴の存在さえしらない上司。圧縮ソフト等などのソフト、存在等
知らない上司。
ハゲハゲハゲ。

氏ね。

昇給はいくらですか？またはいくらでしたか？＞元社員 or 社員の方

\500

技術者の皆様。
営業マンなんて、もっとカス扱いされてますよ。
内の所長は「ボルト締めでもいいから仕事取ってこい」ってな事言ってますよ。
朝は７時３０分から夜の１２時くらいまで、こき使われまっせ。
土曜日出勤もタダ。残業代？そんなの出ません。
日曜出勤の時だってありました。
それでもみーんなタダですよ。
時給に換算して計算してみたら６００円を切りますね。
まだ、日栄の方がましですな。
あの報道をみて、甘いと思ったのは俺だけか？

個人攻撃とかは、名誉毀損で訴えられて大変な事になったやついたけど・・・

あぁ。そうらしいですね。＞305

でも、土曜日に意味のない勉強会と称するものに出ると、
営業のヘルス大好き野郎どもは、まんが読んだり雑談したり、
私服姿で「だりぃ〜」とか言ってましたよ。
仕事してるようにも見えなかったけど。

それで「俺らは土曜日や日曜日も出勤してるんだ！」とか言われても・・。
ねぇ。

でもまぁ、平日などの仕事中は、うちに帰ったりヘルス行ったり
するのは、どこの会社も変わらないんですかね。

う〜ん。小心者なんで、あまり詳しい事を書くのはやめておこう。
ま、過去の話だし。

ホントのこと書いても名誉毀損になるの？（笑）

＞３０９
有名人以外は名誉毀損になるようです。

＞３１０
悪事をばらすのは違法ではない。

おまけに警察に調べられたら困るような会社の社員が
名誉毀損で訴えることはない。

ある関連会社で配属の見込み無いまま新卒１００名程度採用、
３月過ぎても配属ほとんど決まらず４月、６月、９月と
分割入社させる。（そのあいだの保証無し）
９月過ぎても半分も配属決まらず首切り個人面談始まる。
就職難につけこみ未来ある新卒者の履歴を傷つけ、何の反省も
なし・・・・・
　

弁護士に相談したら、違法行為を広く知らせるためビラ配り、署名運動などが有効
だということです。
とにかく訴える人が多ければ、役所も動くと言うことです
みなさんの活動も決して無駄ではありません。
必ず明日へとつながります。

京都市南区って北朝○系の人が多いらしいから
もしかしてはや○は北朝○系かもしれない。
個人的にはソープつくってほしかった。
おれはここのグループ会社にいたからなぁ
いたときにソープ作ってくれたら、割引で遊べたかもしれない
クリスタ○のことやから、最悪なやつばっかりかもしれんなぁ
最初神戸三宮のクリスタルマジックもクリスタ○系列やって思ってた。
クリスタ○系列にしては、豪華な店やなぁおもてたけどやっぱり違ってた。

労働環境と考えるからむかつくのであって、
金もらって現場の専門知識が学べる専門学校
と考えれば少しは気が紛れるかも。
営業、管理系はどーしようもないけどね。

ここやYahoo掲示板の書き込みを見る人は少なく
この不況の中、知らずに入社する人も多くなると思います。
この掲示板で書き込まれた事実だけを本にし（自費出版）
全国の大学・専門学校・職安に配ろうかと考えています。

素晴らしいアイディアですね！
公にすることが出来るようになったら
ぜひ協力します！

＞３１６
製造ラインの現場の知識を学んだり、正社員がやりたがらない雑用
ばかりやらされても何の役にも立たないぞ

ねらってる、ねらってる。野々垣はねらってる。ネギネギの首をねらってる。
ねらってる、ねらってる。吉澤はねらってる。ネギネギの首をねらってる。

本当に名誉毀損、差別問題等になるかならないか相談にのりますよ。
３１４さん間違いなくあなたは相談していない。
無関係な人をあおるのはやめなさい。
純粋に訴えたいのなら法的に考えなさい。
今の内容だと、営業妨害にもなりますよ。
みなさんよく考えて投稿しましょう。
かならずばれている事実はたくさんあります。
安全なんて絶対ないです。

>321
あんた本物？本物ならどういうことが法律に引っかかるのか教えてよ。
憲法第何条とかというふうにさあ。

>321
我々が伝えている内容はまったくもっての事実である。これを
営業妨害だと言われるのは心外であるし、腹立だしく思う。ど
うにか訴える方法を専門のあなたに教えてもらいたい。

321さんのおっしゃるとおりです。
いくらなんでも、314は酷い。刑事事件になっても知らないよ。

>324
しかしながら、刑事事件になれば不利になるのは企業側ではないでしょうか？
それも覚悟の上の事でビラ配りとかを弁護士さんがすすめたのでは？

３２２さん憲法しか知らないのでしょうか！
憲法、民法、商法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法・・・といっぱいあって
３２２さんﾚﾍﾞﾙはまず自分で勉強した方がいいんじゃない。

>326
あんた何者？どっちの味方なの？

しかしクリスタルも馬鹿だね、ハイテックみたいな優秀な人材を抱える会社を
作った為に、知恵のある人間にいろいろ攻撃されている。
インターネットなんか知らない、ドキュンばかりの会社だけにしとけば良かったのに
正直現場系の業務請負なら、もっとひどいとこ沢山あるからね

でもなぁ、野々垣ってヤツは、成人玩具店の店長だった
り、風俗店（ピンサロ）でも働いてたような男だからな。
程度わかるだろ？

>328
全くだ。しかもそういう人間を今でも
大量生産している…
これからが楽しみだなぁ

ここに参加している人って、すっごく暇なんでしょうね。俺も、今暇なので見ていますが･･･。

それって本当！？ガセじゃねーよなぁ。なんか証拠あるの？

皆さん書き込むだけ書き込んで、そろそろネタ切れになってくるはずです。
ガセネタが多数を占めてきました。
Yahooの掲示板も一時の勢いが無くなってきました。
ここに書き込んでいるほとんどの人が、元社員だと思いますが
あまり感傷的になって、あることないこと書き込まないで下さい
現役で頑張っている何万人のことも考えて下さい
中には辞めたくとも辞められない人もいるはずです
その人達がこれを見たら、ただ不安をかきたてられるだけです。
300件以上の書き込みがありますが、実際に書き込んでいる人は恐らく30人程度でしょう
確かにひどい会社であることに違いは無いですが、辞めた人達には現在の状況は
正確にわからないはずです、私は入社10年目ですが、クリスタルの社長が変わってから
変化した点も多々あり、少しずつではありますが良くなってきている感があります。
辞めた人の怒りはごもっともですが、過去は引き摺らないで前向きに考えられた方が
いいのではないでしょうか

実はフルキャス○ウ○ズっていう会社からお誘いがきてるんだけど
この会社は大丈夫なのかな・・・
聞く話にはかなりやばそうなんだけど・・・
誰か教えて？

フル○ャスト・・・はいい会社って聞いたけど。
なにやら技術社員の待遇はかなりいいらししよ。
ただ、クリスタルグ○ープとちがって銀行系とかじゃないから
素人集団だから、１年か２年稼ぐぶんにはいいんじゃない
そのあと吸収されてるか、つぶれてるかでしょ

なんか女性は社員でいらっっしゃるのかしら？

フルキャストウ・・・の話はやめて
クリスタ○なんて比べられないぐらい大変・・・
それはあまりにすごいからやめようよ。

大変といえばトランス○スモ○も大変
あそこはYAHOOにたのんで1回消してもらったんでしょ
すごいらしいよ

もっと多くの人が体験談を元に書きこんで欲しいですね。

＞３３３
どういう風に変わったのかお聞かせもらいたいものですな。がせネタ
など一つもないと思いますよ。あなたは現役の社員なんでしょう？
会社に対して、何か不満とかはないのですか？

＞３３３
意味の全くない研修をする会社がどう変わったのか聞かせて下さい！！

>333
何の予告もなしにぽんぽんあちこちに飛ばす会社がどう変わったのですか？

感傷的になってあることないことじゃなくてあることあること
ですよ。うそだと思いますが、まったくの本当ってのもすごい
ですね。（笑）

それ以前ににＮＪＫ (ﾌﾟ

最近思うんだけど、こういう醜いちくりコナーに書いてる人達って
よっぽどさみしいんだろうね！
純粋に悩んでる人もたぶんいるんだろうから、頭悪くて
やめさせられた人とか、同業者の人とか投稿しないようにしようよ！
もっとまじめに相談しようよ！

＞３４５
そういうあなたはどうなんですか？

＞３４５
確かに事実を書いて欲しいという願望はありますよね。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=959683988&ls=50
やっぱり実名はヤバイッス

＞３４８
確かに・・・これからは仮名かイニシャルにしましょう！

はぁ？
知らなかったのか。野々垣の職歴。
本人にきいてみな。その昔、ヤツ自身が語ってたことだ。
でなければ・・・そうだなぁ、お前は内部の人間か？
もっと詳しく知ってる者が中にいるんだけどな。
紹介してやりたいが。
一宮出身の野々垣の事な。

＞３５０
是非、教えて下さい。（＾＾）

本当に文句あるならこそこそせずに、こちらへどうぞ。
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket2.htm

＞３５０
おしえてちょうだい。お願い

＞352
お前こそ勘違いしてねーか？何で警視庁なんだよ。

＞354
警視庁怖いのか？

個人名を出して攻撃するのは、感心しませんな
過去の経歴なんてどうでもいいじゃないの
今彼は頂点に向けて邁進しているんだから

＞３５５
だから何故、警視庁の板が関係あるんだよ。
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket2.htm の
主旨がわからんのか？
子供の告げ口じゃねーんだからよ。
警視庁が怖い？どうやったらその子供地味た発想ができるんだ。
お前一体、いくつなんだよ。19才位か？

誰も攻撃なんかしてないだろ。
このトピを見たところで、本人には屁でもないはずだ。
そういうヤツだ。野々垣は。どん底を経験しているからな。

＞３５７
おしいっ！かろうじて成人でした。では、血液型を当ててください。
一発で当てたら、謝ります。

所属は？

＞３５０
是非紹介して欲しい。ヨロシク。

第６師団です。それがなにか？それよりも血液型当ててみな。
当ればいい事教えてやってもいいぜ。しかもロハで。

＞３５６
頂点とは何のことで。山登りでもしているのか？

aaa

踊る大捜査線って警視庁からの圧力で内容かなり変わったらしいけど
しってた！
圧力ってあるんだよね！
この会社の誰かになんらかのつながりとかってあったら怖いよね！
会社に確かトランスなんとかって会社攻撃して
一生だいなしになった人知ってるよ！
みんな注意注意！！

>321
普通の会社に勤めた人なら分かると思うけど、ビラ配りはよくあることです。
それでその社員が処分を受けたという話は聞いたことはないし
そんなことがあれば、民主主義も終わりです。
営業妨害？　何の妨害になるのでしょう。
商品である人材の仕入れ業務の妨害か？

>334
フルキャス○ウ○ズってさ、クリスタルグループのどこかの会社の
一部の連中で立ち上げた会社なんだよね？
クリスタルグループとは無関係な会社だって。

なんかクリスタルからの引き抜きとかもあるらしく、
引き抜きとかの話を受けた人は教えてくれって、言ってたが。
昔の定例会で、フルキャス○ウ○ズを訴えるって話もあると
言ってたが・・・どうなったの？

逆に、訴えられること多いから断念したとか？(笑)

何度も言いますが、訴える人が多ければ必ず役所は動きます。
まだ労働基準監督署に訴えていない人は、投書でもいいですから
この機会にぜひお願いします。

確かに現役の社員にとってつらいことかもしれませんが、
このまま何もしないでおくと、被害者が増えるばかりです。

>368
労働基準監督署というのは市区役所の中にあるのですか？
またどういったレベルの被害から対応してくれるのでしょうか？

＞３６９
今年の４月から組織改正があって労働局が設置され、
労働局の中の労働基準部が監督署に相当します。
労働関係の役所が統合され、窓口がひとつにりました。
法律に違反したことなら何でも対応してくれるはずです。

>367さんへ

〔出　　典〕　判タ８８８号２０９頁
〔判示事項〕◆二度の仮処分命令に違反して信用金庫の名誉を棄損するチラシを配付し
　　　　　　　た行為を不法行為と認定し、三〇〇万円の慰謝料の支払を命じた事例
　　　　　　◆右認定事実によれば、被告が平成六年八月二四日ころ本件文書を原告の
　　　　　　　取引先等多数の者に配付したこと及びその後平成七年三月までの間にこ
　　　　　　　れと同趣旨の文書を右多数の者に配付したことにより、原告は、信用金
　　　　　　　庫としての社会的評価を傷つけられたものと認められる。

　判例マスター９９年度版からの引用です
　別に僕はあなた方の行動を非難するつもりはないです。むしろ共感します。
　ですが、闘うなら、もっともっと賢く振る舞って欲しいと思います。

私は３２４です。
３２１は匿名弁護士さんでした(^^;

＞当ればいい事教えてやってもいいぜ。しかもロハで。
　　「いい事」？子供にとってのいい事など知りたくも無い。
　　何がロハだ。まったくお前の文章はこっちが恥ずかしくなるくらい
　　子どもらしい。

＞当ればいい事教えてやってもいいぜ。しかもロハで。
　　「いい事」？子供にとってのいい事など知りたくも無い。
　　何がロハだ。まったくお前の言う事はどこまでも
　　幼稚でこっちが恥ずかしくなるぞ。

＞374＞373＝同じだな

ロハって現在でも使われている言葉なんですか！？
昔のアヤシイ本でしか見たことないんですけど。
被疑者は昭和２０、３０年代生れですかね？

「いい事」とか「ロハ」って死語ですよね。
渡り鳥シリーズ見すぎか？

確かに言われてみれば、、
でも遊んでいたら、月に一回ある東西営業マン会議で詰められます。（藁
それは、土曜日に行われる、意味のない会議ですが、
そこでの詰めは凄まじいものがあります。
可哀想な奴は足腰が立たないくらいに詰められます。
５０分間、詰められっぱなしの奴がいました。
それほど、辛いです。
自殺を考えた奴がいるほどですから、この会社はね。
あと、技術者の方に言っておきたいのは、
営業が糞みたいな仕事を取ってきて、その仕事を断ったら
その技術者は潰されます。
悲しい会社ですわ。

ネタなんていくらでもあるからね。
それに訴えたらそいつも困るだろうし、、
なんせ、強制わいせつ、強要罪、、、
あっ。ちなみに●プロって会社ね。（藁

私はクリスタルグループのとある技術系の会社に
この4月に入社したのですが
日に日に会社を辞めたくなってきます。
うちの営業所には所長を含め4名の営業マンがいますが、
誰一人この会社を続けようとは思っていません。それもそうです、
このグループは人を人とは思ってない。人は物です、人は道具です
福利厚生なんて言葉はこの会社、この
悪名高きクリスタルグループには存在しません。
何が年商3000億計画だ、そのためにどれだけ現場の営業マン、
技術者の血が流されていることか。大学時代に友人に
アウトソーシングの会社に就職が決まったと言ったら、
クリスタルグループだけはやめとけと言われました、
入社してその意味が分かりました。
このグループに就職を考えている人がいたら、
悪いことは言わないから、このクリスタルグループだけはやめとけー。
営業マンより

＞少しずつではありますが良くなってきている感があります。

え？前は今以上にひどかったの？

書いてるやつも書かれるやつも馬鹿ばっかり

>371:二度の仮処分命令に違反して
仮処分命令と言うことは、裁判所が名誉毀損だと認定している特殊な判例ですね。
このような労働争議にはあてはまらないのでは、
弁護士の言うように権力のない労働者にとって、ビラくばりは労働争議のための
有効な手段です。

YAHOOの掲示板とかと合わせてみると、クリスタルにいる連中が必死にかき回そうとしてるんだろうなぁ。
でも、そんなやつらもあと２年もしたらこのグループを辞めるんだって。

ネギネギがハイテックの社長を更迭された時、信仰している宗教から
「降格の科学」って言われてたな。

”はやし”から”やまねぎ”に代わったから会社もよくなった、か。
”やまねぎ”はハイテック時代にこういってたんだぜ。
「有給休暇を取るときには、あらかじめ届けるべきである。それ以外、
　例えば当日熱があるからと言って休むのは、届けがあるわけないんだから
　欠勤にすべきだ」
さすがにまわりから反対されたけど、あと一歩で”やまねぎ”の言うとおり
になるところだったんだぜ。

東京に本社のあるタイア○プの社長のいと○。こいつ、もとはハイテックの
営業マンだったけど、当時いた女性の技術者を「ユーザーの面談」だから
と言って連れ出してそのままホテルに行ってたんだよ。
社員旅行では、自分のもの、つかまさせるし。女の子に。
こいつ（い○う）、オーナーの親戚なんだよな。
がんばれよ。伊藤。

桃井が怒ってるぞぉ〜

＞３８６
現在のハイテックでは病気でも無断欠勤扱いになっているよ。

あぁ。ばれないですよ。遊んでても。少なくともうちの会社では。
営業に行ったふりして電器やめぐりしたーとか、うちで昼寝してたー
って実際言ってたチビ営業マンいるし。

報告書に適当に書いておくんだと言ってました。
しかし、なんでまたこーゆー人らは自慢げにさぼる事を言って来るんだろう。

はー。

営業は業績さえあげていれば、何をしても許されるのでは、
このグループに限ったことではないかもしれませんが。
さぼっていてもこれだけの業績をあげていることを言いたいのでしょう。
逆に営業成績の悪い人はそんなこと言えないでしょう。

なんか悲しくなってきましたね。日に日に会社をやめたくなり
ました。これだけこのグループに対しての疑惑があるのなら、
会社をやめようとする前に、この会社がつぶれる恐れがありま
すね。まだまだこの掲示板を見守っていこうと思います。
現役社員より。

土曜日出社もそうだけど、あの「研修」に何の意味があるのか？俺には
さっぱり分からない。やたらと声を出させて、俺らを洗脳させようとし
ているのか？

まったくだ！！あんまりやりすぎるとせっかくの「仕入れ」が
どっかに逃げて行くぞ。（笑）

>393
研修や定例会は単なる嫌がらせでしょ。
趣味悪〜

せいぜいその場しのぎでがんばってください。

新入社員のみなさんへ。

不良在庫ってどういうふうに処分されるんですか？

所詮この世は、騙し騙され
ここに集ってわーわー言ったって何も変わりゃしない
終身雇用が崩れた現在
こんな会社も必要悪じゃないの
もうやめや
現役社員より

＞３９８
まっ金儲けの会社には間違いないかもね。詐欺集団と
いう事実が発覚する日を心から楽しみにしておくよ。

＞３９７
もち解雇！（笑）

＞３９８
まっこんなボケがいるのがこのグループなのさっ。

ところでこの会社で技術者とかで出世した人いるの？

>402
社員でもない人間が出世できますか？
技術は商品
技術者は他人

＞４０３
なるほど。それで「仕入れ」というのですね。（笑）

>400
精神的虐待のおまけ付き解雇ナリ

意味のない研修をするくせになぜに研修期間が3年もあるのだろうか？

通信教育が自己負担なのはなぜだろうか？

残業代がほとんど出ないのはなぜだろう？

なぜ人事の人達は嘘吐きばかりなんだろう？

現役と元社員・関係者を別スレッドにしたらどう。

＞４１０
いいかもね。

>410
でけた。掲示板１参照

クリスタ○ってすごいね！
でも以前の悪団がフルキャス○グルー○にすべてうつったんでしょ
今のクリスタ○って銀行からの出向社員ばかりで
すっごいちゃんとした会社になってるんでしょ
世界9位って聞いたよ！
みんなでフルキャス○グルー○のスレッドつくろうよ！

>413
消えろって

＞４１３
うぬはじゃまじゃっ！！
逝ねいっ！！

へぇ〜そうなんだ。
フルキャスＯでバイト紹介してくれるあの会社でしょ？
昔、工事現場でバイトしたことあるけど・・・。

＞413
クリスタルのまわし者は逝ってよし

＞４１３
世界第９位？　どこの統計か知らないけど。
そもそも技術を売り物にするアウトソーシングで質よりも量を自慢してどうなるの
実態は、ただの派遣でしょう。
しかも違法な偽装請負でしょう。

＞みんなでフルキャス○グルー○のスレッドつくろうよ
このグループと違いフルキャス○グルー○の悪いうわさを聞かないのも
このグループよりはましってことかな。
それにしても、yahooの掲示板と合わせてこのグループの書き込みの多いこと
恥を知りなさい。

現役社員へ
派遣と請負の違いを述べよ。出来るだろ。
＞実態は、ただの派遣でしょう。
＞しかも違法な偽装請負でしょう。
　　418に説明しろ。

>413 氏ね！

>413
>今のクリスタ○って銀行からの出向社員ばかりで
yahoo掲示板の書き込みに悪徳銀行からの出向があるとの書き込みが
どちらにしろまともな会社じゃないね

>413
文体からしてウザイ。逝ってしまえ！

私も営業で前職が人に言えない職業をやっていた人を知っています。
しかし、この会社の本質とは関係ないことです。
個人攻撃はやめましょう。

うん。そうだね。個人攻撃はやめましょう。
でも、よし○わ、が人を人とも思わない８９３集団の親玉であることにはかわりない。

＞413
＞418
俺は糞キャストの現場の人事手配を昔していたことがある
本気でスレッド作る気あるなら
協力するぞ（本気）
あそこのH社長が昔なにやってたか知ってるか？
折口に比べたら可愛いものだけどな・・・

＞413
＞418へ
俺が作った・・・
何か情報があるなら話してみな・・・
悪いがネタは小出しにさせてもらうよ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=962922072

個人攻撃はやめましょうと言いながら、よし○わと名を
出しているのはなぜだ。

＞はやめましょうと言いながら、よし○わと名を出しているのはなぜだ。

おまえ、小学生か？氏ね！

勤務地は九州の方とアンケートには書いたのに、実際全然違うところ
に飛ばされてしまった。アンケートの意味がないのでは？

小学生？

どうもこのグループは言ってることとやってることが違いすぎる。
しかも少しづつ変わっていると言ってはいるが、どこがどのように
変わっているのかが明確にされていない。いったいどういうこと
なのだろうか？

思うのだが、このグループは内部の事実が発覚するとすぐにアウトソーシング
界から撤退し、売上金だけを持ち逃げしそうな感じがするのだが、まっこれは
あくまでも推測なのだが・・・・・。

うん。そうだね。個人攻撃はやめましょう。
でも、ののがき、が妻を妻とも思わないヒモだったことには
変わりない。ヤツの女房は風俗勤めだったからな。その頃の
ヤツは毎日パチンコ三昧のヒモ暮らし。
そういえばも成人する年頃の子供がいたな。
本人に聞けばわかるだろう。
ののがきネタももう飽きたか・・・・。

もっと体験談などをまじえた書きこみが欲しい。

インター○ロジェクトにいた　○ジサワ　って名古屋に出張して美人局にあった奴
何してんの？　やたら羽振りいいみたいだけど

それってフジ○ワのこと？転職したあと　そこ首になったって聞いた
けどなんか夕方に出勤してきて部下を飲み屋連れまわしてカードで
払ってボーナス取っちゃうんだって　部下がみんな転勤を訴えて
首になったらしいよ

前から気になってたんだけど、伏字止めた方がいいんじゃないの。
現役社員の中には痛くも無い腹を探られる者も出て来てる。

おそらく個人攻撃をしているのはクリスタル側の人間でしょう。
この掲示板つぶしと、クリスタル内部での派閥争いを兼ねてやっているんでしょうね。
会社に不満を持っている人は、個人攻撃なぞやらないでしょう。
会社の不正を暴くことを優先させるはず。

この掲示板やyahooの掲示板を見ても、
クリスタルのなりふりかまわない
掲示板潰しが始まっているようだ。
もうやめろ、
将来ある若者の未来を奪う権利は
あんたらにはない。

その通りですね。掲示板のモラルが下がれば、書き込みしたく
なくなるのが心情ですからね。僕はここの掲示板の意義を、
「クリスタルの真実を明確にし、クリスタルを崩壊に追い込むこと。」
と考えています。こんなでたらめな会社がまかりとおるなんて、
日本の恥ですからね。大嘘付きで、若者の人生を翻弄し、入社した
人間の人生を狂わす会社はこの世に必要ありません。

あと、この会社の人はそれなりにスキルがあって、
転職しようと思えば、転職できるのに。と思う人が、
転職を躊躇しているパターンが多い様に思えますが、
なんででしょう。クリスタルから転職した人が、
転職して良くなった事とか転職のコツなんて書きこむと、
いいかもしれませんね。

おまえはできないやつだと、マインドコントロールされているから。
自分はできないと信じ込んでしまい、
なかなか他の会社に行くことができなくなってしまうのだ。

ということ鴨。

給料少なすぎて、自信を持つことなどできなくなるのもある鴨。
ってゆーか、ただめんどくさいだけ鴨。
忙しくて転職活動ができないのもある鴨。

クリスタルは崩壊しない。

>443
理由が知りたい。
確かにゴキブリばりにしぶとそうだが。

age

クリスタルは公開（株式）しない。

そうだね。

告示37号。

下がってきたな。

亀レス。

げ

ネギネギは元気なんでしょうか？

HTSIをハタシと読ませるのは変だ。

２の８９１

んでこんなに早起きなんだ？

あげ

age

＞452
好きなのか？

破多死

大手苦

苦離酢樽

あげとこ。

age

緘口令中

yahooの方も少なくなったな。

age

あげ

随分下がってきたな。1はどうした。

AGE

このようにして、苦理棄多流の思惑にはまり、
反抗勢力も、だんだん抵抗する気をなくしていくのね。

合掌

反抗する気をなくしたわけじゃないけど、
最近残業が忙しくて、書く暇がなかったっす。
ハ○シの頃は雑用ばっかりで悶々とした日々を過ごしていたが、
今は忙しくても開発の仕事ができて、満足しちょります。
あのままいたら、スキルアップもくそもなかったでゲス。

↑＞470の間違い。失礼。

バン○クノ設立当初の行動方針に
「男の仕事に女々しく弱音をはかぬべし」
ってのがあった。
女性蔑視した言葉を平気で「社員心得」として社員に配布できる
その精神構造が理解できん。

九州男児のしゃっちょさんが消えたのと同時期に
書き換えられた「社員心得」を配布されたけど。

で、その九州男児の元しゃっちょさんは今なにしてんの？

>473
あの人は今？って感じですかねぇ。
ここのグループ会社の社長って、辞任したらどうなるんでしょう？
グループ会社の社長＝クリスタルの課長ですよね？確か。

＞471さん
社会復帰に成功オメデトー！！よかったですね。
私は今日も泊まり仕事です。休みも2日にとったきりで、
次回取得予定が20日ってんですから、こまったものです。
総労働時間計算したら、ぶっちぎり労働基準法違反でした。
いそがしけりゃいいって門でもないですな（笑

＞473さん
常人では理解できぬほどに破壊された精神構造ですからね。
薬局屋の店員さんか、逃亡生活あたりが妥当ではないですか？

クリスタルの悪口ゆうと採用してくれるかもっ。

age

なんだ、横浜曙町のクリスタルグループじゃないのね

下げるなよ。

age

あげ

あっぷ

＞４７３

＞バン○クノ設立当初の行動方針に
＞「男の仕事に女々しく弱音をはかぬべし」
＞ってのがあった。
＞女性蔑視した言葉を平気で「社員心得」として社員に配布できる
＞その精神構造が理解できん。

＞で、その九州男児の元しゃっちょさんは今なにしてんの？


この元しゃっちょさん、○ルキャストのしゃっちょさんに落ち着いてるよ！
うまくやりやがったな。仲間募集中らしいしね。ってか。

>470さん
お祝いの言葉ありがとうございます。お互い頑張りましょう。
せっかく、辞めたんですからね。
やっぱり、充実して仕事できるって、なんかうれしいですね。
お体お大事に頑張ってください。

はた○つぶれないかなー

＞483
え！バン○クノ設立当初の九州男児しゃっちょさんが、
○ルキャストのしゃっちょさん！？

バン○クノの定例会で○ルキャストがク○スタルの元社員で
設立されて、同じような業務内容で、ク○スタルからの引き抜きも
あるとかで、訴えるって話もあったが、
なーんだ、元上司の会社かー。
しかも元バン○クノのしゃっちょさんかー。

ある意味賢いからク○スタルを辞めたんかな？(笑)

仲間募集って反ク○スタルな人？

でも○ルキャストもク○スタルも目糞鼻糞か。

age

age

元クリスタルの人って、やっぱりクリスタルっぽい会社作るの
それとも正反対になるの

>489
○ルキャストのことですね。
それが一番知りたいです。
クリスタルと正反対の会社なら
私も転職したいです。

age!

その社長って、○ャストの社長？になったんですよね
転職しようかなー

age-!

＞492
そうそう、僕も転職しようかと考えた(笑)

だって、定例会で
「○ルキャストから引き抜きとかの話を受けたらすぐに連絡すること」
って言われても、ク○スタルもヒドイから、待遇良いなら
○ルキャストに移るさ(笑)

引き抜きの話を受けて上司にチクルほど、
ク○スタルに対して忠誠心のあるヤツなんておらんよ(笑)

age

このグループ恒例の経歴詐称に敬意を表してアゲ

フォースについては？？

なんか飽きてきたよ＿
もっとないの＿？
ネタが尽きてきたみたいね＿
しょせんこんなもんか＿
消えるのも近いね＿

age

>498
あんたはどうせあらしでしょ。「現役社員」のところでも登場していた・・・。

>500
現役社員で
あらしなんてあったのか？
何番？

下がるぢゃないか・・

age

あげ

ほげ

給料あげろ！残業代よこせ！
苦しいぞ！ぼけ！

入社前の研修でさー、三和銀行に給料の口座を無理矢理作らされたんだけど、
クリス○ル系列の会社辞めたら、やっぱ口座は解約した方がええんかな？

みんなも作らされた？三和の口座。

>507
俺も作らされた。三和の口座。
三和銀行はこんな会社と関係持って、株が下がらないのかな。
あと、クリスタルの求人がよく載ってる、朝日新聞の求人欄。
まあ、ビーイングから締め出されてるのが救いか。
えらいぞ、ビーイング。

>507
知人がクリスタル系に入ってしまい、同じく三和の口座を作らされてます。
「近くに三和ないから面倒くさい」とぼやいてました。
話を聞くと、以前から会社にいる人は作ってないらしいですね。

リクルートはそんなに偉くないぞ
一部同業だから使うな！とワンマンオーナーの鶴の一声だ

＞510
まあ、そうだとしても結果的にビーイングにはクリスタル載ってないからいいじゃないですか。

うん！

>510

　系列のハ○シとかア○ティスとかダ○テックは載ってるぞ。

ソフトで年収６００万をめざせますか？

>514

　ただのプログラマだと厳しいかも
(取れないことはないけど絶対ワリに合わないよ)

　ネットワークSE、コンサルティングSEだと700万ぐらいは楽勝。
ただし現状でその仕事ができることが条件。研修が必要な奴は不可。
いずれにせよ、プロジェクトごとの使い捨てなので、一生の仕事としては不向き。

age

職安から「こんな会社は？」って求人票来たんだけどさー、
フォース紹介されてもねぇ(笑)

サービス残業なし/残業100%支給
前年度賞与：80万〜250万

だってさ(笑)

そこんとこ、どうよ？現役のフォース社員のみなさん？

age

ちんげー

>514
クリスタル系ソフト会社の現役社員です。
６００万はぎりぎり越えてます。
ようは各々の気の持ちようだと思う。

age

いきたい

ひとりでイっちゃイヤ！！

age

げ

age

>520
本当にクリスタル系で600ももらえるの
こっちはどれだけ売上を上げても、毎年4千円ぐらいしか昇給しないよ
このペースだと40年以上たったら600に届くけど

下がっておるでわないか

しっかり上げとかんか！
なぁ〜にをしとるか！
ばかもんらが･･････････

＞５２０
技術社員で年収５００万以上もらえる人はごく僅か。
しかも、残業を月４０時間以上申請している人。
労働基準法違反？派遣先企業にとっては、たまったもんじゃない。
こうゆう人は、一年以内に契約を切られて、全国各地に飛ばされる。
それを、気の持ちよう？
クリスタルの回し者か。

>530

>労働基準法違反？派遣先企業にとっては、たまったもんじゃない。
これって、仕事もせずに残業だけはつけてるってこと？
派遣じゃないなら、誰が何時間作業していようと派遣先には
関係無いはずだよね。

>531
531さんはこのグループのシステムを知りませんね。
確かに契約上は派遣ではありませんが、事実上派遣です。（偽装請負）
残業は追加工程として名前を変えてしっかり請求しています。
契約企業によっては、残業込みの契約をしている場合もあります。
その場合は、残業が認められないのは言うまでもありません。

age

agetokimasu

age

んなこと言ったって、僕も寝てないんだから･･･

age

昔、クリスタルグループに入社できて大喜びしていた人がいました。
彼のその後が心配です。

いつ頃の話ですか？
それは私のことかもしれない。

ええと、入社したのは去年の3月初めぐらいです。
中途入社で、いきなり地方に飛ばされて、研修と称して（？）構内作業みたいな
ことをやっていました。研修後の職種は営業だと聞いています。

age

あ　違うわ

agee

age

で、新卒入社で最初から「請負業務」をやったことのある人っているの？

僕はモロ「偽装請負」な仕事だったけど。
データ入力はじめ、その他もろもろの雑務雑用っすよ(笑)

雑用のことを請負とゆうのだよ

初めて見たけど､なんかすさまじーっすね｡
自分ももうすぐめでたく退職できるんです！
って言うか､１月残業100時間当たり前で､残業手当\０！
クリ○タルカレンダーとか言って､祭日はもちろん､ゴールデンウィーク
とか､盆休みとか休日になってるけど､ほとんど意味なしてないから！
ゴールデンウィークなんて､連休どころか週６勤務してたよ！

そう言えば､この間ジ○ンに労基の監査が入ったらしく､慌てて労働法〜
とかいうのを､新宿本社でやってたよ｡
なんてアホなんだろ・・・

事務でこのグループ入社考えてる人たち！ちっこい会社の本社事務とか営業事務
だったら､とりあえずスキルはつくよ｡自分も半年くらいで普通の会社の1.5年分
くらいはついたんじゃないかな？

ま､自分はそんなスキルより残業代が欲しかったけどね・・・

クリ○タルグループ会社の事務員さんって抜いてくれるって本当？

嘘だよ。

えっ！ボク抜いてもらったよ。

>546
クリスタル辞めて、初めて請負の意味を知ったよ。俺は。
間違いなく、請負＝雑用じゃないよ。
求人するなら、
「うちは請負請負と言ってますが、ほぼ100％派遣です。
　でも、派遣の資格は持ってません＝法律に触れてます。
　そのうえ、雑用っぽい業務が多いんです。」
とちゃんと言って、求人しようね。

辞めてはじめて気付いたのか。大丈夫かおまえ。

＞５５２
クリスタルの詐欺のような求人募集で入社した人にとって
派遣法など知らない人がほとんど、
５５１さんは標準的なクリスタルの被害者です。
派遣をやろうと入社したわけではない。
（しかも雑用ばっか、まともな仕事なし）

age

あげます。

ナイスコーポレーションに入ってしまいました。こんな会社だとは思わなかった。
どうしよう。雇用契約しましたがすぐに辞めれますか？

できるだけすぐ辞めるべきです。
ただ時間がたって、履歴書にキズが残るようでしたら、考えものです。
数ヶ月で辞めたとなると、就職活動にかなり不利になります。
自分のことですから、最善の方法を考えましょう。

＞５５６
まだ入社していないわけですね。
嘘でもいいですから、適当な理由を考えて辞退すればいいと思います。
担当者が取合ってもらえない場合は、社長当てに、
内容証明書付き郵便で辞退を申し出ればよいでしょう。
弁護士に相談しても将来のことを考えれば安いと思います。

＞５５８
ありがとうございます。
掛け合ってみます。
入社はしてませんが入社に必要なの書類は全部出しました。
手帳とかすんなり返してくれるでしょうか？

＞556
まだ入社前なら、内定は決まったってだけかな？
内定を蹴ると、556氏が大学生ならその大学のイメージが
会社にとって悪くなるから今後の採用者数が少なくなるかもしれないけど、
まぁ、悪名高きクリスタルグループだしね(笑)
556氏のおかげで道をあやまる人が減ると思えば気は楽なんじゃない？

あと、学校の就職課とかに助言受けても良いのでは？

人の心配するよりも、自分のことを第一に考えるべし。

こんな会社に入って一生を台無しにしないでください。

＞　５５６

手帳って何の手帳？

ま　まさか　母子手帳？

け　警察手帳？!

年金手帳なんですけど。

わかってるって、変なつっこみ入れないように。
返してくれないようでしたら、法的措置をとるように。
労働局（監督署）に訴えるのいいかも。

YAH○○で７００通近く
ここで５００通近いから本当ですね
真剣に聞いてくれてありがとう。
これで辞める決心がつきました。

自作自演臭いな。
うん、にほう。

１

>567
クリスタルの回し者か

＞567
厨房だろ

agenasai!!

「来る者こばまず、あり地獄」それが、
クリグループですから、大学のイメージが悪くなっても
関係ないですよ。きっと、採用は続けるでしょう。

辞めてきたよ。５５６〜５６６は自作自演じゃないよ。

う〜ん、採用ねぇ…
あれが「採用」なのかね〜
このグループは疑似餌（正社員＆ハイレベルな仕事）
を使って生餌（技術社員）をとって、
それで魚（金）を釣ってるだけだからね〜
それを座りしままに食うは営業(w

営業ねえ
実際のところ営業社員の給料っていくら？
やつら全然仕事して無いんで、いくらだったとしても
高待遇だ、なんてのは無しで。

同学歴同年代同在籍期間だったら、あきらかに技術の方が総年収は高いよ。
技術の給与の項目の中から技術手当てや外勤手当て､残業手当を引いた程度です。

あげー

>196

　ここんとこ三ヶ月ぐらい連続で求人出してるよ。>ダ○テック福岡事業所

　勤務地は福岡市西区今宿って書いてあるから、多分同じ○菱電機の半導体工場だね。

　最初は年齢制限18〜30歳だったんだけど、次の月には上限35歳、今月は40歳になっています。
このままいけば、21世紀にはシルバー人材活用の優良企業(笑)。

AGE

信じられないな…
「営業手当て」について包み隠さず教えてください。

>576
ちょっと信じられない
技術社員が外勤先に交渉してチャージがあがっても
何の報酬も手当ても無いし、ボーナスは変わらないし。
そんな時、営業の懐も変わらないのでしょうか。

ほんとうですよ。
といってもおなじクリ○タル系でも技術系(旧ハイテック分社後)の話です。
｢営業手当て｣は確か、一万円かそこらだったね。
あと自己所有の車を仕事に使うと「車両手当」一万五千円つきます。
＞５８１
かわらないね。かわらなかったとゆうのが正しいか。
でも技術社員のチャージがあがるとその営業所の技術社員の昇給がしやすい
とゆうのはある。(所長段階で)
営業のふところ心配してもしょうがないんでないの。
妬みすぎか？

あげ

age

ティエ○ティ、頼むから潰れてくれ。
同期は何故か、沖縄で医療器具組み立ててる。
3ヶ月間待機した果ての出来事じゃった。

私事ですが。

地元での採用と言われ内定。教授推薦を断る(ここでもう人生転落。笑い。)
３ヶ月半の営業所待機後(その間毎日営業所にて独学)、地元から千km離れた田舎へ。
ほかのトコは知らないがうちの会社では、２ヶ月に一回帰省費(往復)がでるという規約があった。
しかし、ギリギリになって新卒は出ないと言われる。
もちろん帰省費でる奴等はずるがしこく着服。金額にして５万程度だろうか。
それが年に６回で３０万。
その他にも色々あるが、全体的に見て中途は案外優遇されていなかっただろうか？
すべての皺寄せは、新卒に返って来ていたような気がしないでもない。

＞586
そうそう、出ないんだってね、新卒は帰省費が。
なんでも新卒の場合は「転勤」じゃなくて「配属」だからだそうで。

確かにそうかもしれんけどねー。

100%地元就職とかって入社前の説明会ではほざいておいて、
いざふたを開けたら見知らぬ地に勤務させといて、それはないよねー。

んじゃ数年後に地元に戻ってきたら、帰省費は出るんか？
地元に戻ってきても一応「転勤」なんだろ？

マネージャー(平の上)ってどんなヤツがなれるの？
まぁ、上にいい顔してるヤツってのはわかるけどさ。

でも、仕事中に寝ててもマネージャーになれるってのはないよなぁ(笑)

マネージャー試験はどんな感じの内容なのかも知りたいところ。

マネージャ試験なんてあったの
あれはずうずうしい奴だけがなれるもんだと思ってた。

上にいい顔してるというか、本社通達をそのまんま
下々に伝えるだけの存在だよね

>なんでも新卒の場合は「転勤」じゃなくて「配属」だからだそうで。

そうですそうです。確かそのようなコト言われて丸め込まれました。

マネージャーって技術者の中にいるんですか？

5年前に友人が東九条のホテル（研修所？）でバイトをしていました。YB系の人がよく利用していて、
大変だったそうです。この会社、確かもともとは株屋さんが運送屋を買ってはじめた会社ですよね？！

意味分からん　クリ○タルとどういう関係？

＞589、590
マネージャー試験あるらしいよ。
みなさんもマネージャー試験にどんどん挑戦してくださいとか
言ってたな。
あと、月に1回くらい土曜日にマネージャー会議かなんかに
出なくちゃいけないらしいんだけどね。

バン○クノは技術者の中にマネージャーがいたよ。
どんな基準で選ばれてたのかは知らないけど。

ヒガマネージャー。まだ仕事中に寝てるのでしょうか？
同じ配属先で働いてるヤツらがかわいそうだよ。
っていうか、新しい配属先でもマネージャーやってるかはしらんけど。

友人に聞くところによると、クリ○タルグループの研修センターだったところをビジネスホテルとしてリニューアルしたのは良かったんだけど、研修以外の客がややこしい人ばかりで、向かいの銭湯から湯上りのややこしい人がそのままオネーチャンをデリバリーしているといったありさまだったそうです。

age

>591
YB系とは○くざ、○力団のことですか

Yはヤ○ザ、Bは○ラ○。

＞５９４
研修センターって京都のですか？
私も10日間研修しました。その時まではかなり待遇よかったんですよ。
一人ずつ個室でご飯も結構豪華で。確か銭湯が近くにあった。
ビジネスホテルになっちゃったんだぁ。

マネージャーってグループのリーダーみたいなものですか？
うちの配属先にもいましたけど、年上＆中途の人が選ばれてました。
みんなの週報をまとめてファックスするくらいしか仕事がないのに
結構な手当てを貰っていたそうな。
(皆さんが言われているマネージャーとはちょっと違うかもしれませんが)
てゆうか入社一週間でそのリーダーに選ばれて、県外に飛ばされてた。

特別ボーナスがあるんじゃないの？
とにかく所長はがっぽりもらってるんでしょ？
あームカつく。

＞その他にも色々あるが、全体的に見て中途は案外優遇されていなかっただろうか？
そうでもないみたいですよ〜
営業所で偶然技術社員の給料の一覧表をみたんだけど
みんな給料が安くてびっくりしました。
私（大卒・22歳）より10歳くらい年上の人でも
私とほとんど基本給が変わらなかったです。

>601
それ正解
スキルがあっても無くても関係無いのだから、
何にも持っていない新人こそが、一番優遇されていると言える。

ところで、偶然に給与一覧が見れる会社って・・・

研修に意味があると思う？ここの。やたらと声とかを大きく
出すことばかりだよね。（笑）

> 私（大卒・22歳）より10歳くらい年上の人でも
> 私とほとんど基本給が変わらなかったです。

そうなのですか...とことん報われないなぁ...

基本給は最終学歴＋年齢級　スキルのない年寄りが待機したときのリスクヘッジ
職務担当手当てと技術手当て（まだあるかなあ）は、チャージ次第でどうにかなるから
いじりやすい　　

旧ハイテック系の社長がまた独立しそうって本当？

誰？

グループ会社のインタープロジェクトはどうですか。
この会社を受けようと思っているのですが、詳細を教えてください。

hage

あげとくね。

>608
やめといた方がいいです。グループ会社全て体質は同じですから。

タ○アップもやばいですか。

山●元会長のこと？
ずいぶんお年のはずだけどなぁ。

ファッションヘルスの会社グループと思って
見てみたのに。マジで

営業さん毎日外回り＆残業で忙しそうだったよ。

新規契約の取れない営業などカス
外回りって言っても、どこに行ってんだか。

sagattekitanode hage

現役の時、営業社員のインチキ空出張の事務ばかりやらされていた。
月１０万以上儲けていたと思う。その営業は仙台に。

あげ

>618
一旦入社したら定年退職までいるってところじゃないし、
人の入れ替わりが激しいから、そういう無茶が出来るんだよね。
ずっと同じ上司の下っていう状況がないのは楽かもしれないな。

a
g
e

＞ところで、偶然に給与一覧が見れる会社って・・・
プリントアウトしたものがそこら辺に置いてありました。
あと退職者一覧(全国版）もみたことがあります。
退職理由は、転勤したくない、営業が信用できないなど
ここに書いてあるようなことが多かったです。

待機中の人は何か面白いものが見つかるかもしれないので
営業所をガサ入れしてみましょう。

>622

　いい会社だな。まさに２チャンネラーのためにあるような職場だ(ワラ

hage

>622
退職理由を生かして、会社を改善する気がないなら、聞くなっちゅうの。
退職願で十分じゃん。退職する人が退職するときによけい手間がかかっちゃうじゃん。
退職理由だけじゃなく、転職後の住所とかも書かせるんだよね。

>625
離職証明、過去？ヶ月の所得証明、年金手帳なんかを
後で送付するため必要なんでしょう。　＞転職後の住所

>626
でも、俺のは、実家に送られてたよ。
それじゃ、何のために聞いたのやら？？？

その辺がこのグループらしさ。
たぶん書類を無くしちゃったのでしょう。

間違って下げてしまった。

age

破多死は技術社員を月3人以上採用しなければいけないらしい。
人を増やせばいいってもんじゃないと思うが。

明日からジ○ンの紹介でバイトすることになりました。
早くも鬱です。

もっと何かあるはず。
なのでage

そういえば・・・
すんごい前（2〜3年前）のことなんだけどさぁー
クリグループの会社の某社長と話す機会があって
年収を聞いてしまったのね。そしたら、
年収（手取りかどうかは不明）で1200万円位だとかいってたよん。

真偽のほどは確かめようがないが、雇われ社長だと、
いつ首が飛ぶかわからんし、給料（といっていいのか？）安いぃぃー（＞＜）
って嘆いてました。たぶん、ガッポシもうけてるのは、
所長とか社長レベルでなくて、本社の役員クラスの一部だけなのかもしれないよん。

ちなみに、うちの会社では、部長さんで年収2400くらいらしい、、
マネジメントもできない、部下の信頼もない、お客を怒らせるアホウな部長なのにだよ？
信じられないね、今の世の中・・・・（TT）

ｐｓ：最後のはグチですごめんなさい。m(＿＿)m

つーか、やっぱ騙されるやつ居るのかな？
＞１　ここのＨＰのことだよね？

http://infonet.j-p-n.com/kyousai.html

＞６３４
某会社（ハイテック系）にいました。
私も社長や幹部の年収を見る機会があって。
（コンピューターの印刷で捨てられていたのを、ごみ屑から発見）
やっぱり、一千万ちょっとだった。

＞６３４
このグループでは新規事業を提案・実現し、社長になったら
５００万円だそうだ。
一千万でも多い方かも。

>635
見ましたけど、クリスタルグループとは書いていませんね。
こんな怪しいビジネスまでもやっているんですか？

「ハタシ」って、変な社名だけど、「由来」は何？
まさか、「果たし状」の「ハタシ」じゃないよね。

＞６３８
おいおい、こいつコピペだって。
でも逝ってることは正しいんだけどさ、
被害者を出さないように、他の掲示板でもがむがつてくれや。
ね、おおさかくん。

＞６３８
おいおい、こいつコピペだって。
でも逝ってることは正しいんだけどさ、
被害者を出さないように、他の掲示板でもがむがつてくれや。
ね、おおさかくん。

揚げ徳

>きみちゃん

はい
てくのろじい
しすてむ
いんてぐれーしょん

の略

>638
>※送信内容を元に、当方からひつこい勧誘をする事はありません。

ヒツこかったらコワイ。

age...

>※送信内容を元に、当方からひつこい勧誘をする事はありません。

「ひつこい」っていうなよなぁ。って思いません？
広告ならもすこし正しい日本語を使うべきかと・・・。（＾＾；）

あげ

だんだんネタがしょーもなくなってきてるな。
がんばってもっと摘発するんじゃなかったの？

ジ○ンからバイト派遣で、近所の工場で数日間働いた。
「時給○○円で交通費が××円」といわれてたのに、
もらった明細を見ると交通費の欄が抜けていた。

＞649
毎度のことです。それが常。

はげしね

age

age

もっと何かあるはず。技術社員に対する会社の態度
はどうか？少なくとも人間とはみていない。

バ○テクノ(当時はハ○テック)入社間もない頃、
会社に来てた保険屋のおばちゃんが、
新入社員名簿を持って休日に保険の勧誘しに家に来たことがある。
やっぱ、これって会社が名簿を横流ししてるんだろうな。

中小企業が個人情報を流出させるのは珍しくないのかもしれないが
派遣会社として、自分とこの社員の情報も大切にできない会社が、
派遣先の機密を流出させないと言い切れるのだろうか？

あ、クリスタル系は「自称」派遣会社ではないか(笑)

営業所のコーヒー購入禁止にしたり、清掃員の契約切って自分達で掃除
しなければならないほど、経営やばいのかな。

ドキュン

sagatteruru.

技術社員さんは、「神様」です。

一つ質問があるのですが、所長がよくころころと
変わるのはどういう意味があるがご存知の方います
か？大昔の国替えみたいなことなのでしょうか。

あからさまな経歴詐称をやってるのって破多死だけですか？
あれは破多死のあの営業所限定なのかな。

答えましょう。
いろいろな意味で、地域性の温度差を平均化するためです。

波多氏は最悪

age
age

age

ハイテック入社当時、まだ会社もお金に余裕があったであろうその当時は
ニフティ使って社員同士でやりとりができたんだが、
各社員のニフティのIDとパスワードの一覧を全員に配布しやがった。
本来は短冊状に切って個人個人に渡す手はずだったんだろうけど。

こんな常識も知らないヤツが上司やってる会社ですワ。

こんな会社に業務請負をさせられます？

営業連中にそんな常識をもとめても仕方ないね。
取引先を口先三寸でだますのが仕事です。

っていうか、ニフティの通信代補助の申請時期の前に
ニフティとの契約うち切るなー！（怒
うち切っても通信代の補助くれよ！（怒

昔はいろいろと補助もあったよなぁ
どんどん待遇悪くなってます

あげ

何とかこのグループ潰す方法ないんじゃろうか。

>670
やっぱ派遣法違反しか・・・。

グループの幹部連で年頃の娘を狙って、強制玉の輿を狙うもよし。

＞６７１

もしかしたら、業績は公表されているよりも
よくないのかも。

　でないとこれだけ締め付けが厳しくなるとは考えにくい。

age

AGE

あげとくよ。

今回夏のボーナスを8万も下げられてしまった。
他の人達もそのくらい下げられたらしいけど、会社に理由を聞いてみると
上層部の奴らが教えてくれないんだって？！
最初の話だと査定期間が景気が悪いときだって言ってたのに、その査定期間というのは
売上、景気共に絶好調の時だった。それでみんなおかしいと思って所長に聞いたらしくて
それで所長が理由を教えてくれるように上層部に質問したらしいけど、理由について
話してくれないとの事・・・。
まったく何に使ってんだか。

>677
組合が無いと言われるがままですね。
技術社員のボーナスが２割減っても、上層部は減らなかったりするのか？
理由は株主や総会屋、または出資者あたりにＢｉｇにお世話してるんじゃ
ないのかな？保身のためだけに。
売上悪いとボーナス下がって、売上良くてもボーナス下がるヽ( ´ー｀)丿


>672
いやこれで充分でしょ？試しにやってみなよ。

あげー

伏字でも実名あげていこうや

たしかにボーナス10万減らされたよ。
売上は上がっているのにな。

普段俺たちの頭を悩ませすぎだ！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現役所長より

あなたの代わりはいくらでもいます。
いやならとっとと消えてください。

そのうち代わりもいなくなるぞ。

so
site
daremo
inakunaru

age

とりあえず話し合ってみろ。傷つけ合っても納得行くまで話し合え。

マネージャーさん、たまには仕事してください。

寝ててもマネージャーになれる理由教えて。

とりあえず話し合ってみろ。傷つけ合っても納得行くまで話し合え。

旧ハイテック分社系列の技術社員、エロ事件起こしすぎ。
女体の設計開発に言ってんのか､客先に。
ま〜たやりやがったな。
これはグループの体質のせいじゃないだろ。
技術職って超ドッキュン。
なんで？なんでなの？
ゲームメーカーも乱れてるみたいなスレあるし。
だめでしょう。技術職。
ちゃんとまじめにやろうよ。
文句言う前にさあ。
やっても見返りはないけど。
大体もてない君多すぎ。

多分あなたももてない君。
エンジニアは基本的にもてない。

おいおい　認めてるぞ。
ちなみに俺は、技術でわない。

ドキュンは技術社員だけではありません。

ちなみにそこんとこ詳しく教えてね。

　

a g e !

技術社員だからモテ無いって、そこまで他人を卑下して自分を擁護したいのか？
・・・・・・・誰か救ってやれ！

とりあえず文句言わずに済む、まともな会社経営してくれ(*´Д`*)
小学生じゃ無いんだからさ・・・・わかった693は小学生だ。
ダメじゃないか！毛の生えた大人の世界にカリを突っ込んじゃ！！

　

昔、駐在先で事務やってた女の子が突然辞めたことがあったが、
エロ事件でもあったんか？

そうだよなー。じじーの係長兼駐在所所長と日中は二人っきりだもんなー。
精神的にもヤダろうなー。

↑事実を書けよ。荒らすな！！！！！！！！！！！！！
書いてる内容が違うだろ！！！！！！！！！

691もドキュンです。
現役社員版で色々書いていた営業の人ですか？

版→板

営業の人の机の上に
営業トークか何かの下書きが置いてあったのだが
平仮名ばっかりの文章だった。
漢字書けないのか…？

ほんと　エロ事件　多いね。
技術職って　やっぱストレスたまるのかな。
ぼくは　気楽にやってるつもりなんだけど。
でも　同じ外勤先で　同僚(ｸﾘ関係)にやられるとつらいもんがあるね。
「きみはないだろうね」って失礼だよ。

なんか技術社員を貶める書きこみが増えたな。
エロ事件って何だよ。具体的に書いてみろ。

覗きは、聞いたことがある。あとエロページ閲覧。どちらも
クビになった。

パソコンが普及する前は、ダイヤルＱ２っていうのが流行っていて、
事務所の電話使って遊んでいた営業がいた。２０万近くの電話代払わされた
男が横浜営にいたよ。

ge

いろんなうわさが絶えないですね

age

＞710
　うわさではないですよ。これが事実だということはまさに悲劇です。

age

>710
ここに書いてあることはみんな本当のことです。
こんな会社がまかりとおるなんて、まさに世紀末。

この会社はここまでやって新聞とかで話題に載らないのだろう？
求人広告なら腐るほど載っているが・・・

ageage

このスレをすべて読ませていただきました結果、
いま私が転職を希望しているティエスティがクリスタルグル―プ
傘下であったことに気付きました。

しかしティエスティについては、このスレでは触れられていないですね。
内実はどうでしょうか。教えてください。

それとも、推して知るべしかな？(笑)

ていえすていにわ
かめやんとゆうしゃちょうがおられます
かめやんはまるちっぽいです
いやじっさいにまるちしゅっしんとゆうのをきいたことがあります
いやまるちがわるいとわいいません
そのかたりくちがまるちじだいをぬけきれてないとゆうことです
でもやさしいひとですしえがをもすてきです

>716
夕刊フジの見出しとかになったら、面白いだろうな。
「あの○栄、○通信をも凌ぐ、...な企業」とかいう見出しで。

　

エロエロォーッ
エロッ　エロエロォーッ！！！！！！！！！！！

>718
その通りだ

>720
情け無いレベルの話しなのでスクープは無理だ

age

ふむふむ

荒らすな。荒らすな。（＾＾；まったく程度が低すぎるぞ、お前らは・・・。
エロネタは他でやってくれ！！
ともかくこのグループはピンはね派遣業だからみんな注意しよう！！

>>718サン

ここか現役社員のスレにも書きましたが、元ティエスティ社員です。
転職希望してるんですか...？自殺行為ですわー。

転職したがっている人にクリスタルグループを紹介することは犯罪ですか？

犯罪ではないけど、友達なくすよ。
というより刺されるよ。

得るものは報奨金だけ。
社員全員が営業マンなんだってさ。

営業マインドなくして会社発展にいかに参加するつもりか。
企業は社員一枚岩となってこそ報われる。
経済社会の原理原則を知れ！！！！

営業は技術社員を社員として見てないんでしょう。
技術社員も一枚岩となっても使い捨てにされるんじゃ
しょせん派遣会社ではどうしようもない。

営業マインドなんて言われてもねえ。
外勤先でスキルを認められて、増員交渉を成功させて、
チャージアップの交渉も成功させて、売上に貢献しても
昇給は3000円。
どうなっているんだよ。

金あるから
関係ない

仕事してないときにア○ティスで働いてる知人に偶然会いました。
さっそく、アク○ィスで働かないかと勧められました。
このスレッドの話を知っていたので断りました。
あの人はいわゆる報奨金をもらい損ねたのだろうか・・・？

？太豚

私もアク○ィスにいました、、、

くそ？

>727鮎さん、
ありがとう！
なんとか命拾いしました。
まーでも、一度は面接を受けた会社ですから、
今でも興味ありますね、ティエスティは。
もっとも劣情的な興味ですが(笑)

>727鮎さん、
ありがとう！
なんとか命拾いしました。
まーでも一度は面接を受けた会社ですから、
無関係になった今でも興味ありますね、ティエスティは。
もっとも劣情的な興味ですが(笑)

>>718さん
いい会社、見つかるといいですね。
あーよかったー。
一人救ったー。

下がってるのであげておきます。

age

経済社会の原理原則だってさ。
文章面だけでメチャクチャ逝ってるな。
もう嵐なんだかホントの馬鹿なんだか(^_^;)

いや、ホントのバカなんだろう。
だから、処分に困る。

>731
>営業マインドなくして会社発展にいかに参加するつもりか。
営業マインドの指す意義にもよるから一概に反論できないところ
だけど、私は技術だけで会社発展に参加します。文句ありますか？
私の技術でそれに見合う給料を貰うだけでもう十分です。
まだ貰ってないからオクレ。
まぁ貰えなきゃ辞めるだけだし、もう辞める事だけは決めたし、
後は派遣先のオイチャンにどう切り出すかだけだし・・・。
私は派遣法違反や労基法違反、出鱈目な人事の説明以外に文句は
言いません。給料の金額は提示されましたし、賞与は会社の都合
で勝手に増減するのも「あーそういう会社もあるよね」って感じ
で一応一般的な認識もありますからね。

不満の有るヤツは辞める。辞めれない事情がある者は労組を作る。
労働団結は法律で認められてるワケではありません。
「推奨」されているのです。
みんなこの点を勘違いする事勿れ。
多分会社側も作って欲しいハズさ。

多分辞めないヤツは勤務地の問題かね？都心ならマトモなトコは
沢山あるからね。ベンチャーはダメよ。人数少ないのは。
俺もまた都会へ行くよ。・・・・・・・・・・・ツネーーーー！！

＞231
以前、ハタ△の説明会に行ったとき担当の人がこんなコトを言っていた。
「みんな自分のために頑張ってるんです。だから会社のためと思わなくていいんです。」
別に彼は会社をつぶしたいわけではなく本当にそのような空気が社内にあるようだ。
こんなところで一枚岩といわれてもねぇ・・・？

　

　とにかくこれらの会社に協力することが、自分の利益にならないことは、
はっきりしました。これからは今までの日々を反省し、多くの犠牲者を弔
いたいと思います。

age

初めまして。自分はア○ロから3ヶ月前に内定を貰い、今月頭(2000年8月)に
内々定式にまで参加するところまで進んでしまいました。
そしてこの掲示板の存在を知り、そして目を通したのが今から2週間前。
もちろん就職活動これからやり直すつもりでおります。
決まらなかったらそれはそれで仕方ないと思っています。
とりあえずこうなってしまったのも自分の情報収集不足、状況把握不足
以外何者でもない事も百も承知。
そしてこの掲示板を見てこの会社に対する
疑問が自分の中で湧き上がってきました。

其の�@
内々定式には5人しか参加してませんでした。
その当時あ〜結構選考厳しかったんだな〜
と正直自分に酔いしれてしまっていました。
今思うと何故こんなに少ない？

其の�A
会社のサイトの技術者紹介。この何気ないコーナー。
何故平成11年度卒業の方のみ？
じゃあ他の方はおられないの？

こう考えてたらこんな時期であろうとも就職活動再開して本当に
自分の行きたいところを探そうとしています。
もちろんそれで自分の行きたいところに内定を貰ったら当然内定式過ぎてても
断る勢いです。
例え訴えられて損害賠償請求されても。
そしたら100年ローンかけてでも返すつもりです。
そっちのほうがなんか安くつきそうなのは気のせいでしょうか？
ただ、本社へ直接断りに行ったらコンクリづめにされて…
みたいなことがありそうに思えてしまうのは私だけ？まだ死にたくない…(＞＿＜)

自分の大学にこの会社に内定した人がいまして、絶対に行くという意思表示を
していましたがこの掲示板の存在を教えてあげたいと思うのですが
どうでしょうか？

せめて今は本当に社会人として生きてゆける場所を探そうと思います。
一番いけないのはこの状況を知りつつ何も行動を起こさない事がいけないと
思いました。そこまでしてこの私が内定した○プロから脱出するといった行為
は理にかなうことなのでしょうか？○プロでは仮に指折りの優秀な技術者になろうと
努力して本当に指折りの優秀な技術者となった人はどうなっているのでしょう？
それでも…？

PS：
疑問点の答えなのですが、この掲示板の内容を参考にさせていただきました結果、
自分はこう想像します。
�@内定した人たちはYahooこの掲示板等を見て辞退したと思う。
�A26歳でベテラン。あるいはエロ事件で…？

あとそれととても初歩的な質問ですが…
age
の意味って一体何なのでしょう…？(^^;)

申し訳ありませんが追加させていただきます。
この不況状況、大学4年生や院生2年生は内定に飢えているはず。
これを利用してだます程の卑劣な行為、考えた事もない。
こんな会社が実在するなんて…実感わかない。
映画や漫画にも出て来そうにもない。
(あってもこんな時期に発表できんか…)
人ってどこまで卑劣になれるんでしょう？

ごめんなさい。更に疑問点�B
なぜそこまでして我々就職活動してる人たちをだます？

私の想像
名と名誉が欲しいだけ。それで大手企業と張り合う。
でもこんなやりかたで大きくなると破裂するのが世の常。

…こんな私は人間不信？
なんかえらそうなことかいてすみません。
あと、751番の文章長くなって申し訳ございませんでした。

ざまあみやがれぃ！

なわけないっしょ・・・
これ以上無理。
こころが痛いから。

＞７５１
＞�@今思うと何故こんなに少ない？
毎週のように採用しているから、一度に５人から１０人程度が普通。
営業所も広くないから一度に新人教育をするのもたいへん。
（グループ会社、営業所によっても違うと思うが。）

＞�A何故平成11年度卒業の方のみ？
平成１１年度卒業の人ばかりなのは、
辞める人が多く、３年以上の人が少ないこともあるが、
（そこまで考えたくない。）
外勤している人は当然いないので、単に営業所にいた人が紹介されたんでしょう。

＞例え訴えられて損害賠償請求されても。
＞本社へ直接断りに行ったらコンクリづめにされて…
その心配はないでしょう。　内定者にそこまでしないでしょう。

＞age の意味って一体何なのでしょう…？(^^;)
ageは２ちゃんねるでのスレの順位を上げることです。

＞努力して本当に指折りの優秀な技術者となった人はどうなっているのでしょう
日本の企業ではけっして派遣にコアとなる仕事を与えることをしません。（当然でしょう。）
優秀といっても長年雑用ばかりやっていては、いつか派遣先が見つからなくなります。
そうなると転職は不可能です。　３交代の製造ラインで満足するか、運送会社などの
他業種へ転職するしかありません。

＞７５３
＞なぜそこまでして我々就職活動してる人たちをだます？
会社側は、そこまで意識はないと思います。
しかし派遣先ではレベルの低い派遣として扱われ、
結果としてここのスレの書き込みのような状況になっていると思います。
人材を募集する段階では高度な技術をもった業務委託だと言い。
営業は企業に単なる派遣として売り込む。
このしわ寄せがすべて技術社員にきているのです。

下請け会社に派遣されるんだよ。
そういう体力の無い外勤先が、チャージを払った上で更に新人派遣者を
教育するわけ無いでしょ。

新人には誰にでも出来る雑用しか与えられないわけよ。
そして一旦雑用をすると、それしかさせてもらえないのが普通。
がんばっても、雑用のスペシャリストとしてしか見てもらえない。

　あーとにかく就職活動している方へこのグループの存在を伝えてあげて
ください。これ以上の犠牲者を出さないためにも。

俺はアプロでもいいと思う。
今から探しても納得出来る所への就職は難しいのではないか？
俺は某グループ企業の技術者として新卒から働いて３年になる。
確かに１流企業に派遣されてはいるものの、やらされることは雑用ばかりである。
派遣先で人手が無く、ライン作業したこともある。
ただ、全てが無駄ではなかった。
派遣先で自分なりに努力して、技術的に盗めるものは盗んだし、
会社は外に出したら全く当てにならないので、色々な事を自分なりに考え
解決してきた。
ラインにまわされた時だって、機械のシーケンス制御を必死になって勉強してものに出来た。
転職時に役に立ちそうな資格も２種類取れた。
来年１年はじっくりと転職活動に充てるつもりだ。
まわりに流されず、自分の目標をしっかり定めていればスキルアップだって出来る。
だけど、２年までだろうという気はする。
それを過ぎると緊張感を維持できなくなる。
俺も３年は正直長すぎたと感じている。
しかし、初めから心がまえができていれば恐れることはない、俺は大丈夫だと思う。

以前、出社日とかでどこかに集まった際、一応そこまでの交通費は
往復分、会社が負担してくれた。
まぁ、それは良いんだけど、領収書書いてくれって言われるんだよね。
まぁ、それも良いんだけど、「金額は書かないで」出してくれとさ。

・・・これって、何かに悪用してるんですかね？？

会社で領収書書かされる時は、金額は空欄のままだったことしかないねぇ。

あと、駐在所所長が配属先のお偉いさんにお金らしきモノを渡してるところも目撃。
なんで、「お金」と想像できたかというと、渡してるモノのサイズ、
そしてしっかりと領収書を書かせていたから(笑)
これもに「金額は書かないで」って言ってるんかな？

バ○テクノだけの話ですか？

実に良く出来たでっち上げカキコだな
なかなか文学的な表現になっていていいんじゃない？

皆様、ご意見ありがとうございます。
踏ん切り着きました。これから活動再開させていただきます。
今度こそは轍を踏むまい！
＞756さん
おかげさまで内定断る勇気がでました。
それから下がったらageないと(←こんなもの？)他の人が見づらいんですね。
できるかぎり協力させて頂こうと思います。
それと色々お答えくださいましてありがとうございました。
例え会社側が騙していないとしてもハッキリとこの耳で｢派遣ではございません。
給料は本社から出ます。｣と聞きました。でもやはり取引先から見たら単なる派遣
なのですね。本社はそうゆう事実を知っているのでしょうか？
知ってて当然ですよね？それが本社の義務であると自分では推測しています。
もし自分の推測が当たっていれば、
知ってて我々新卒に教えなかった…？何故だ…！？
＞757さん
当然雑用のスペシャリストなんてまっぴら御免です。
そういえば人事の人か社長が最初の1年は雑用多いが、それ以降はプロジェクトに
参加する事が可能だと聞いたのですが…？すなわちプロジェクトの中の雑用？
(どっかのカキコで見たデータ打ち込みのみとか…？)
＞758さん
分かりました。今現在活動中の人に伝えておきます。
今のところクリスタルは自分ともう1人以外はいないと思います。知る限りでは
＞759さん
不可能に近いのは百も承知。だからってここで手を引けば
一生後悔すると思うのです。もちろん期待はしてません。自分の実力で
切り開いていく。という以外何も言えませんな…実行あるのみだと思います。
もしも、私に心構えができていれば、その力を新しい就職先を探す方に注ごうと
思っています。

>759
ライン作業で満足なあなたには、クリスタルがお似合いです。
業務請負だと説明されて入社したに関わらず、派遣で満足してるあなたにはね。

あと759さんへ言い忘れ。
入社して3年後に転職活動が保証されているなら
私は今就職活動を強行します。
当然後者の方が内定貰えにくいのは分かっています。
だからって動かないのは少々根性がないというか…さっきも書いた通りです。
もし759さんが私と同じ立場ならどうされます？
差し支えなければ意見お願いします。

1年以降はプロジェクトに参加が可能って

単なる派遣会社であるクリスタル各社の社長ごときが、派遣先での
業務内容を自主的に決められるわけ無いでしょ。
どんな仕事があるかは派遣先次第であって、クリスタルの意向など
関係無い。

>>708
をいをい、横浜でけてからまだ一年くらいじゃん。
まあ、あそこの会社は事務員が給料を手計算するところなので、
パソコンの普及はしていないがな。

偽装請負をするため、
形だけはグループ（２人以上）を企業に推奨しています。
グループといっても職場はバラバラの例もあります。
つまり形だけのプロジェクト
派遣先からみたらプロジェクトでもなんでもない。

勤務表なんかもエクセルで作られているのに、合計時間とか
手計算しないとだめなんだよね。
どんなサルがつくってるんだか。一応、技術を売るつもりの
会社なんだろ。

＞７６８
人をうまく騙す技術だろ？あっ詐欺か。（笑）

しかも、内定をぎりぎりまで引き延ばして他の会社を受けさせないようにする。
ひどいもんだ。

入社を考えている人へ：
入社後の外勤先として具体的な会社名を聞かされていても
（権威ある所とか、自宅の近くとか）
嘘の可能性があります。「あれは他の人に決まった」とか
適当な事言われて終わりです。その後で本命が出てきます。
てっとり早く入社させるテクなので気をつけて下さい！！

おいらも入社前までは、「100%地元就職だ」と言われてたさ。

いざフタを開けたら見知らぬ土地に飛ばされたさ(笑)

っていうか、入社前の研修で、同じ研修施設で研修していたヤツ、
半分以上が希望の場所じゃなかったぞ。

どのへんが100%？

私の同期の電気系は１００％地元と言われていたが、研修の後、地元は１５人中１人だけでした。
あと、入社前に店頭公開すると言ってたのにしてねーし。
おーい。言ってることと、やってることが違うだろー
口ばっかし・・・・・

オレの同期も結局地元に就職できたヤツいなかったなぁ。
あ、東京に出たいと希望してたヤツは何故か地元就職だったな(笑)

しかしさー、研修が終了するまでどこの地区ブロックに配属されるか
わからないんだよ？
研修終了と共に、「はい、あんたはこの地区ブロック」って言われても、
こちとら100%地元就職って聞いてるから、引っ越しのことなんか
頭になかったっての。引っ越しの準備なんて全然してないっての。

んで、何日に引っ越しのトラックが行くからそれまでに荷造りしとけ、ってさ。
突然言われてもできないっての。

研修先がこれまた実家から離れたところで、ホテルに泊まり込みで
研修受けてたから、あわてて研修先から実家帰って、荷造りしてさ。

九州から研修に来てたヤツなんか実家に帰る時間がないから、
荷造りは親任せで研修先から直接配属先へと行ったよ。

せめてもうちょっと余裕くれっての。地元で研修受けてるんだったら
いきなり言われてもある程度はなんとかなったかもしれんけど。

入社してからこのこと上司に言ったらさ、
「仕事があるところに行くのは当然」
だって。まぁ、そうでしょう。一理ありますよ。
んじゃぁ、100%地元就職だなんて、言うんじゃねーよ。

勤務地の希望がどうこうって前に
勝手にグループ内の別会社に移籍させられたりするからな。

おまえらはバカでクズだからしょうがないのさ！
俺はクリスタルグループを経て今年は年俸９桁間近だ。
おまけに会社の金でインドに留学する。腐ったレベルの君らとはちとちがう！
グループにいたときも会社のPCで自作プログラム売って４〜５０００万は
不正収入があったぞ！
周りがおまえらレベルだから、俺がなにやってるか誰も気がつかねえ。
正に最高の会社だった！
かわいそうでで哀れなおまえらは一生愚痴言って小銭稼いでな（笑）

>776
はいはい、荒氏はさっさと他に逝ってよ。

>777
15分待ってこれしか言ってくれないの？
それまでは元気良かったのにな！
程度が知れたぞっ
まるで牛のけつの周りをうろついてるハエだな。

誇大妄想狂だな。
本当だったら税務署が動くよ、インドに留学する人。

＞776
最高の会社だったら辞めるなよ。バカ。
そんな貴方の年棒の単位はウォンですか？ペセタですか？

馬鹿の書く文章って！が多いな

ごめんよ >777〜780
776は４日前に方形が彼女にバレてフラれたんです(T_T)
板で去勢を張るのもフラストレーション解消なのです
許してやって下さい
かなりドリーマー入ってますが、このスレにワザワザ書き込むん
ですから状況はおわかりだと思います
今度越谷に連れてったるから元気だせよ >776

ひろゆき天才。マンセー
クリスタルグループ 776

宇宙規模で情けない負け惜しみ野郎しかいないことがわかった！！！
愚痴は細かい事を書くくせに、税務署が動くとか、バカとか、
方形（漢字さえわからんらしいが包茎だろ）などずいぶん大雑把だな！！！
所詮便所の落書きレベルでしかないし、容易に想像できる返答しか
思いつかないんだろ！！！
悪いが全部事実だ！！！
最近の低脳たちは、血も出ないかすり傷を舐め合ってるんだな！！！
君たちが昔ながらの便所の底でうごめいている蛆虫に見えるぞ！！！
将来はハエだ！！！一生牛には勝てないだろうが頑張れ！！！

>784
寝言は寝て言おうね。（笑）

７７６て基地外ですか？

>784
じゃあ、お前は人の生き血を吸う寄生虫だな。（笑）

＞７８６
ただのあらしじゃない？

776に一言だけ言ってしんぜよう、
不正収入を自慢するな。
以上

んじゃ、話を戻してっと。

私の時は、4月1日からの研修までに荷造りしとけって言われましたよ。
で、京都の研修中に辞令があって、地元に戻る時間がない人はやっぱり
そのまま直行してました。
私は、一応その時は地元に仕事があるからと言われて、一回地元に戻っ
たんですけど、待ってたのは荷造りし終わってるダンボールの山・・・
生活できないからまた荷物ほどいて、そしたら4ヶ月後にとんでもない
とこに配属されて、また面倒くさい荷造りしました。

あれ？下げちゃった。

>776
>784
あなた達、本当に社会人？

＞792
栗にいて壊れた人って言うセンも考えられますね。
文章を読む限りでは。

776＆784は内容が低レベルなので簡単な返事しか書いてもらえないのですよ。
なのに「返事が大雑把だ」とかほざいてる割には自分の文章が
稚拙で大雑把だということに気づいていないドキュンです

このスレは休職活動する人にとって貴重な情報を
与えていると思います。
掲示板あらしが及ぼす影響を考えてください。

プッ、宇宙規模だってさ。
スゲェーぜ宇宙を騙るなんざ、流石社会人なのに今更留学する人は違うね。
「かわいそうでで哀れな」なんて滑稽な表現する君がインドで活躍する日を
期待するよ（笑）それと低脳って低能の方がいいよね？あと牛も良くないな。
鶏頭牛後をイメージするしね。こんな事書くと「只の記述ミスを鬼の首を取った
ように・・・だからお前等はレベルが・・・」とか言うんだね？
近所にそんな悪態をつく小学生がいたな（笑）
もちょっと面白い事書いてよ。
方形なんて只の宛て字だって分かってるんでしょ？まさかネット初心者？
違うよね。よっぽど頭に来たんだろうね。

まぁある意味長所だよね、「周りが見えない」ってのも(^_^;

お呼びじゃないのにサァ７７６って何？
唯の自慢君がここ来るワケ無いしサァ
関係無い話題をワザワザ振る為に来る訳無いしサァ
会社派の荒らしにしても書いてる事が間抜け過ぎだしサァ
そもそも適当に荒らしてりゃいいのに熱くキレてるしサァ
う〜ん・・・？

776は栗でおかしくなった基地外君なんでちゅ。
もう相手にしないで本筋に話を戻しましょう。

かわいい、かわいい！
一晩たってもまだこの程度。
君たちが一生を賭けても追いつけない俺の話はもういい！
別の話しをしてやろう。
セキュリティの薄いこのグループは侵入も簡単で
形跡はもちろん残さないので誰も気づかない。
そんな話しのできるやつはいないのか？

お、「！」が減ったな。「！」を減らす事によってあたかも
冷静に対処してるかのような印象を与えるワケだな。

>セキュリティの薄いこのグループは侵入も簡単で
>形跡はもちろん残さないので誰も気づかない。
>そんな話しのできるやつはいないのか？
「そんな話し」ってどんな話しよ。もっと詳しく書けよ。
ホントにスキルあんのか？相変わらず回転数低いな。
その前にハックして来いや。相手してやるよ。

こんな板に書いてる時点で程度知れてるけどな。
このスレのタイトルは片仮名なだけど読める？意味分かる？
それとも物理的に侵入する話しか？いやそっちも出来るぞ俺は。

どうでもいいからも少しまともな話ししてよ。
まともな話しばかりなら俺もワザワザカキコしなくて済むんだが。

799て基地外ですか？

基地外ではなくても、文章見る限りとても教養があるとは思えないですね。

なんだよ、あたしの方は無視かよぅ(笑)
基地は相手にしないで、話を戻そうよ。

はいはい
住環境を会社に振り回される新人もかわいそうだけど、
一応社員扱いな分、中途入社よりましかな。
中途だと、外勤先のあてが決まるまで、色々理由をつけて
入社日を保留したりする。

ある日呼び出されて営業所に行くと、いきなり外勤先に面接に行けだとよ。

＞ALL
776＠｀799の基地外厨房は気にしないで、本題に戻しましょう。
友達がいないようなので、変にレスすると嬉しいみたいで、調子のってまた妄想カキコするので放っておきましょう。（藁）
レスしなければ寂しくなってどっか逝くよ。

＞鮎
話しつづけてよ。

今いる会社クリスタルグループの１会社だって入社してから気づいた。
ま、３年後には辞めるつもりだからいいけど。ここまで言われてるとちょっと萎えるな。

３年もいたら転職できないですよ。

新人の子で、3ヶ月の間に2回引越しさせられた人いるよ。

＞ある日呼び出されて営業所に行くと、いきなり外勤先に面接に行けだとよ。

何の前触れもなく面談の予定を入れますよね。
私は金曜に、次の週の月曜、
新幹線で片道約3時間かかる遠隔地に面談に行けと告げられた。
現地の営業マンは「急ぎの仕事でほとんど決まり」と言っていたが、流れた。
営業マンはオペレーターの仕事だと言っていたが、
面談中に制御系の開発の仕事だと言うことが判明。
遠くからやって来たことにも驚かれたよ。

＞805
806のいう通り。３年間安昇給安賞与で我慢ですか？
他の会社へ移るにも勤続３年間は大きいです。
余程スキルが無いと中途採用でも新人査定が適用されます。
その３年間を新しい会社での下積み期間としてはどうですか？
スキルそこそこの３０歳前後よりも、研修レベルを習得した
若い２４・５歳の方が好まれと思います。

まぁ研修無しの製造ラインスペシャリスト１年じゃ駄目だけど。

ひどいよね。みんな不況がいいことに新卒やフリーターを騙して。
まっあまり考えてない人もいるみたいだけどね。就職できればいいって。
でも内容がひどすぎるよね。ろくに研修もしないのに3年間だって
おかしいよ。しかもその期間は飛ばされてもピンはねされても文句
を言わせないような期間だってさ。しかし、このクリスタルグループは
そんなに金もうけして何を目指しているのかね？怪しいね。

＞809
多分、アウトソーシング業界の独占を目指してるのでしょう。
だからどうしたって感じですね。まるで小判鮫みたいですね。

新卒君達が配属されて２ヶ月でグループの別会社への移動命令
がきた。たった２ヶ月では、まだ社会のことがわからなく
新卒君達は、会社の言うなりに移動していった。
めちゃ、かわいそうだった。
でも、基本的に栗の時点でもうダメか・・・

化学系でも募集してたんで、大学の専攻もあって化学系志望だったんだが、
入社試験は何故かコンピューター関係。化学系の試験が用意されてないんだよ。
試験もたいしてできたとは思わなかったけど、何故か二次試験の面接にも進み採用。

んで、研修ではVBやらCやら短期間で強引にやらされた。
しかも、VBやC経験者とド素人が同じ研修を受けさせられたんだよね。
僕はコンピュータ言語なんて初めて教わるし(BASICはかじってたけど)、
短期間だから身に付くわけがない。
逆に経験者にとっては意味のない研修だったろうね。
何のための研修？

んで、配属先はVBもCもまったく必要としないところ。どっちかというと化学系(笑)
ますます何のための研修だったのかわからん。

もしかして、このグループを受けて落ちた人っていないのでしょうか？
私は、かなり適当な答えを書いたり面接で大ボケをかましたものの内定出ました。
「普通、あれはダメだろう・・・？」と思っていたにもかかわらず。
やっぱり、誰でもよかったんだろうか？？
ちなみにその後、ここの内定は蹴りました。

　来るもの拒まず、去るもの追わず。

　簡単に内定出す替わりに、簡単にクビにするよ。

グループ会社によって、内容が少し違います。
（といっても違法な派遣会社であることには変わりないが。）
落ちてもその人にふさわしい内容の
他のグループ会社に回すようなので
完全に落とされる人はいないんじゃないでしょうか。
このグループに応募した時点で、人生の終わり。

私はここに登録しましたがとんでもないです。
私は1人暮ししてまして、登録時に実家の連絡先も一応書いてくれと言
われ、そのように書きこみました。
スタッフには親に前の職を変えたことを言うと心配させるので絶対実家
には連絡しないでくれと伝えておきました。（まあ、なんか問題が起きな
い限り実家に連絡することはないだろうし）
普通私が住む自宅に連絡が来るでしょうから！！！
ところが、何日かして親から電話があり、「ハイスタッフから電話あったけ
ど何？？？」って。　俺は慌てて「ああ、友達！彼とは久しぶりだから間違
えて実家に電話したんじゃないの」と返したさ。
俺はすぐにハイスタッフに電話して「あんなに念を押しておいて、なぜ実家
に電話するんですか？　それになんで私が今住んでいる自宅に電話しないで、
実家に電話するんですか」と言った。　そしたら「あ、間違いました・・・」
だってよ。
まあ、なんとか親は本当に友達からだと思いこんでいたから良かったものを・・・
ところがだ！！！
次の日、親から電話があり「またハイスタッフから電話があり、仕事の紹介
のことで・・・」とスタッフが電話しやがった。
俺は逆上したさ。　会社に電話して「どういうことだ！！！」って言うと・・・
スタッフ「引継ぎするの忘れちゃって・・・」だって。
こいつ引きずり出して殴ってやろうかと思ったが、そもそもここに登録した
私が間違えだった。
皆の為にももう一つ書いておこう。
仕事を紹介してもらって、面接日時が決まり行く前日になって、「ごめんな
さい、仕事の案件がなくなりました」だってよ。　それが何回も続いた。
後、電話をするといっておいて全然TELしてこない。　すっかり忘れてるん
ですね。　ここは本当に最悪です。
もちろん、もうここにはお世話になってません。
みなさん、いい派遣会社選んでね！

>812
形だけの研修ということが
よくわかりますね。
私のいる会社に優秀なプログラマーが入ってきたが、
（以前はフリーで仕事をしていて、結婚のため
定職につくため、この会社に入社したらしい。）
派遣先でのあまりの扱い、雑用ばかりの仕事に
数ヶ月で辞めた。
結局、この会社ではＣ，ＶＢなんて知っていても
役に立たない。

この会社は、退職金の明細書も送ってこないのか？

ふつー送ってこないものなのか？？

銀行に振り込み人不明の振り込みがあったが、誰からかわからん。

入社して作らされた口座だから、さっさと解約したいんだが。

退職金あるだけマシですよ。
退職金どころか、退社の意思表示しただけで、
給料・手当ていろいろごまかされる。

ひどい会社だね。こりゃ3年もいられないかも知れない。
Be-ingでも買ってみるか・・・・・。

816は単なる荒らしか？
ハイスタッフっていかにもクリスタルに有りそうな社名だが、
このグループに派遣そのものをやってるところが有るとは
思えんが。

Be-ingには載せれないのとは、違う
リクルートにお預け食らわせてるだけ
一部で取引はあるが・・・

＞８２１
ありますよ、
人材派遣会社ではハイスタッフとサリーがあります。
その他引越屋さん、ドラッグストア
歯医者さん（撤退したようだが）
人材関係ならなんでも触手をのばしています。
それだけに恐ろしい。
ソープランドに進出する計画もあったらしい。
（昔のyahooの書き込みにあった。）

撤退してない
不採算店を閉めただけ

100円ショップはどうなったんだろ？

あと鉄板焼きの店もどうなったんだろ？(笑)

両方ある

登録制派遣では偽装請負にならないし、派遣の免許を
取っているんだろうか。

順次取ってる

＞人材関係ならなんでも触手をのばしています

正解

＞ソープランドに進出する計画もあったらしい。

デマ

＞８２９
ソープランドの件は
オーナーが乗り気だったそうです。
（yahoo掲示板より）
さすがに、まわりが反対したそうですが。

＞８３０
キャバクラ計画の情報中間加工

＞８３１
得意先を接待する目的だそうで、
ソープランドに接待されても、引いてしまいますよね。
キャバクラなら話はわかります。

派遣の仕事から、いきなり100円ショップにまわされたりすることはあるのだろうか？

それはないと思います。
１００円ショップにはもっと安いアルバイトを使うでしょう。
重労働の引越し、製造ラインなら可能性があります。

あげ

>＞人材関係ならなんでも触手をのばしています
>正解
>＞ソープランドに進出する計画もあったらしい。
>デマ

デマではないようだが。複数から聞くし。
ソープランドも、結局は体が資本だし、人材関係と同じに見えるんじゃないかな。
マッサージ屋とかクラブとかも同じ発想だと思う。
「そこそこの人間さえいれば商売できる」っていう発想。
要は、技術者もソープ嬢も同じにしか見えないって事。

歯医者とか100円ショップとか鉄板焼き屋が出来たときは「是非ご利用を！！」って感じに
社員にチラシ配ってたけど、仮にソープランドが出来たとしたら、同じように
社員にもチラシ配るんかな？(笑)

社員もひくよなー、そんな会社。

キャバクラできたときは営業だけで楽しんでたそうじゃないか
会社の金で。
割り当てで接待に使わされていたんだが、契約に結びつくような人を
呼べずに身内で消化。

100円ショップの店名って？
キャバクラもあったの？まだあるの？

よく知ってるじゃないか。
正確には(割り当て)じゃなくて(ノルマ)。
ノルマ果たせずに(身内)でなくて(技術社員)を客に見立てて。
広告業者などを連れてってクビになった所長らがいる。

＞839
キャバクラはもうありません。（というよりはクラブ扱いね）
昔は花時計という名前で銀座にありましたが、なくなって新宿の歌舞伎町に再度別の名前でOPENしたがなくなってしまいました。
末期は社員同士でいっているのがばれたりして、粛清がはじまったり、さらにグループ会社への締め付けが厳しくなりました。
その締め付けが続いたまま現在に至ります。（2年以上たっているにね）

キャバクラなんてのもあったんだぁ・・・さすがにこれには閉口するなぁ。

・・・ハイテッ○などの、事務員のねーちゃんがキャバクラにまわされて
働かされたりしたという過去とかもあったりして？

さすがにそれはないと信じたいが・・・。

技術社員は身内じゃないのかよー
ひどいよー

　風俗専門の派遣会社ってあるんですかね?

　表向きは観光・イベント関連のコンパニオン派遣とかになっていそうだが。

＞８４２
事務員がおねぇちゃんになったことはないが、
おねぇちゃんが事務員になった事はある。

おねぇちゃんが営業の所もありそうだ。
ということは、その手のおにーさんも技術に・・・？

灰スタッフで、使えないこは、栗のグループ会社に派遣される。もちろんダッチワイフ同然で。
接待ゴルフに連れて行かれ、取引先の餌食となる。社内ゴルフでも、上司の食べ物になります。

>847
まじで？
それはさすがにネタでしょ？
3年以上いるけどそれは聞いたことが無い。

http://www.sekkaku.net/free/pt.cgi?room=ka_mu_i

849はブラクラ、氏ね

みんないい経験させてもらってるじゃないか

最高ですかぁ〜！！！！！！！！！！！！！

　　　　　　　「正義は必ず勝つ！！」

↑
定説ですかぁ〜！

　

2chでちくり板じゃこのレベルの低さはしょうがないのか・・・

小学生の作文じゃねーんだからよ、誰か代筆してやれよ。恥ずかしい。
http://www.daitec-fos.co.jp/outlineF.htm

ふぉっふぉっふぉっふぉっふぉぉ

クリスタルは法によって裁かれるべき。
以上。

あげ

クリスタルグループ全社員が平和でありますやうに

オー・マイ・ガッ
異教徒め！

上げ

新卒は死んでも入らないように！！！！！！！！！！！！！！

ピンはねで売り上げ伸ばすなっちゅうの（藁

みなさんに、お聞きしたいのですが、インタープロジェクトなる会社を
ご存知ですか？
派遣の坂でスレをたてたら、クリスタルグループの会社だとカキコがあり
このスレをつけてくれていたのですが、インターの名が書いているスレが
なく、本当かどうかわからなくなりました。
そこで、このインターなる会社はクリグループなのか、そうなら会社の実情を
ぜひ、教えてくださいませ。悩む失業者

あげます

社長に日本語を教えてくれる社員を募集します。
特に漢字が不得手でいらっしゃいますので、指導して戴ける方はご応募下さい。

社長メッセージ

アウトソーシングとヴァリューの時代と言われる現代。今ほとんどの大手企業が、真剣に「外部委託」を考えています。これは、従来の下請けではありません。その企業の社内で、あるいは構内で、いかに外部スタッフに仕事を任せていくかを模索しているのです。我々は、まさにその答えを20年以上前から提供してきました単なる人材派遣ではなく、客企業の社内や構内で仕事を委託される「業務請負」が当社のビジネスです。今や空洞化の危機に瀕している日本の製造業。高くなりすぎた人件費と各種の固定費がその原因です。ヴァリューが求められ全ての業界で競争が激化し、真の価値を創り出すためのコスト削減が競われた反動なのです。当社が、このコスト削減と業務のフレキシビリティによるニーズに応え、日本の製造業の再生に寄与します。我々が力をつけ、顧客の正社員と変わらない質を確保し、新しいシステムを確立したとき、製造業を国内に踏み止まらせることができるでしょう。この業界は未成熟。だからこそ大きな成長が期待できます。アメリカでも外部委託の分野は急激に伸びています。日本でも今後ますます拡大することでしょう。ですから今当社に入社される方は、大変幸せだと思います。みなさんの前渡は洋々です。
ただし、業界の成長が速い分自分の成長も速めていかねばなりません。しっかりしたヴィジョンを持ち、日々勉強を続ける姿勢が大切。学生時代に勉強しなかった人、まだ遅くはありません。人生は一生勉強。社会に出てからが勝負です。あの松下幸之助氏も本田宗一郎氏も社会に出てから勉強して大成したのですから。私は、共に学び、行動し、新しいビジネス、新しい業界を創っていこうとする、意欲にあふれた人を求めています。我々のクリスタルグループは、現在この業界で日本一。その中でもトップの企業が当社です。しかし、まだまだ発展途上。その分だけ幹部になれる確率も高いのです。イメージしてください21世紀，年商500億円を目指し新しい「業務請負業」を確立し、その最先端で生き生きと働いているあなたの姿を。平均年齢28歳の若い会社です。若いみなさんの入社を期待しています。


代表取締役社長　　野々垣　勝

あげ

インタープ◇ジェクトは苦理グループだよん。

昔、ハイ●ックから分社した会社の一つさ
ハイ●ック＞ハイ●ック、亜付炉、ふぉーす、根男テクノ、
　　　　　　手くしあ、インタープ◇ジェクトの6社に分社したんだよ。

ここでも、昔書かれてたが、バンテク○のしゃっちょさんが
現在フルキャス○ウィズの代表やってるってのはホントだったんだね。

gooのトップページにフルキャス○のバナーが載っててびっくりしたわ(笑)

いやぁ、2chってガセも多いと思ったけど、真実も多いわ(笑)

ttp://www.fullcastwith.com/com_prof/gaiyo.html

わざとURLの「h」をハズしてるからねん。
バンテク○の社員は行ってみれば？懐かしい名前に出会えるよ(笑)

・・・にしても、栗の系列会社の社長にまでなったのに、
栗の系列から抜けて別の会社に行くなんて・・・
栗じゃやっていけないと、社長でも思う会社なんだね。

ここも、栗ぐるーぷっす
どこかで出てたらごめんなさい。
ここの「OO神社長物語」のかなりに笑かしてくれます。

http://www.actis.cc/index1.htm

で、念のため
↓がクリスタルグループＨＰ
http://www.crygroup.co.jp/index.htm
(リンク集の会社は「グループ全社」ではないのでご注意下さい）

みんな素敵だ！なぁ…　クリスタルビューティー！！！

＞おねぇちゃんが営業の所もありそうだ。
実際にいます。
＞ということは、その手のおにーさんも技術に・・・？
これもいるとの噂。
技術じゃなくて営業の人はいます。

前出の栗系のクラブ出身ではありませんが。

まっこの会社を儲けさせたかったら入社してもいいんじゃない。
でも自分に利益になることは少ないけどね。（藁

　ライン工からキャバクラ嬢になった人はいそうだな(笑)。

今は普通の子が入社してくるようになっちゃったからね。
昔はワケありのヤツばっかりだった。Ｄの社長もそう。
ハイテックなんていうのは、3年でメイテックに追いつけ、
追い越せなんて言って始めたもんだが、このザマ。

今は各社社長より、社員の方が学歴高いんだから。

桃井

＞８７６
そうですね。
わけありの人間のみ採用してたら問題なかったのに。
普通の人間を高度な技術を持った業務請負だの、いいこと
言ってだまして、低レベルな派遣の仕事をさせているから
多くの人にたたかれる。
詐欺はまずいよ。

あのーー、お願いがあるんですけど。技術者の人達はもう書き込みを止めてもらえませんか？
あなた達は脱脂粉乳の「乳」にも当たらない「粉」程度なんですから。いくら２チャンだからと言って、
口をきく資格はありません。営業経験者だけにして下さい。

＞879
その前にもっと日本語勉強しろ

>879
一般的な営業の技術に対する考え方だと思います。
しかしその「粉」にも人権があるのです。
詐欺はやめてほしい。

粉は粉だろ。粉に人権はない。粉をねってパンに仕上げる職人に身をゆだねなければならない。
その職人が営業なんだろ。粉だけではパンくずにもなれん。

＞879
このグループの営業なんてカスみたいなものだろ？
貴様のような営業こそ口をきく資格無しだな。このドアホウが！

＞879
書き込みを止めてもらおうと思ったら、
もっと栗グループの体質を改善しなさい。
｢粉｣なんて発言をしている以上は終わらない･･･

＞882
そのオマエのような自称職人の営業が限りなくアホの集団だからな、ここは。
ついでにいうなら粉を練ってもパンくずは出来ないぞ。
パンを焼いてから出来るからな。

だから「粉」は発言するなって。言ってんだろ。「粉」でわからなければ「糞」か？
営業の肥やしになってくれ。あははははは（藁）

ちなみに、技術は高学歴の人間が増えてきたが、
（もっともだまされてだが、）
営業は、わけあり（前職が人に言えないなど）の
ドキュンが多い。

桃はＫＩＯだよ

営業も技術もクソだらけ。

＞８８９
やめよう
こんな会社の存在するのが悪い。
しいて言えば、会社幹部が悪い。

おいおい、内輪モメするなよ。技術系も営業側も詐欺被害を受けてるのは
同じなんだから。ハイテック関係は「現役社員」スレに発言が多いみたいだね。

http://www.actis.cc/index1.htm
前社長の山下っていうのは、確か各営業所の経費を自分の遊興費に
使っていた男だな。地方の営業所に電話して自分の飲み代が残って
ない、と怒鳴りつけていた奴。
大神のバックには○○○がいるな。とうとう山下より権力を持ったか・・

こんな所で「権力」という言葉を使うのは間違っているが。
10数年前は「この会社は実力で評価されて上がれるわけじゃない」と、
誰でも認識していた。大神も実力以前の問題だな。「器が違う」って？
とんでもないことだ。クリスタル駄会社に器など必要無い。

age

age

age

私はこのグル−プが存在する事が不幸だと思います。
３年いましたが、残業代０円代休、有休消化不可能
意味不明な人事異動、上司からの鉄拳制裁、赤字会社を
使っての税金逃れ、労働省ＯＢもりたに顧問を迎え入れ
労働省と結託し訴えを却下させる、営業マンを社長にし
遅延が発生すると全額自己負担、３年以内の離職率90％
飛行機のハイジャック犯も元社員、技術社員が片腕切断
した時かたくなに労災申請を渋った会社、求人広告を
月に全体で億円以上使い一部をバックマ−ジンで裏金を
プ−ルしている数多くの営業所及び本社、社名を常に変え
表舞台に出られない弱みを持つグル−プ、ちなみに
山下専務は両親の面倒と青汁の原料ケ−ル栽培で辞めております
一ノ宮さんはオ−ナ−に消えろといわれランディスにいます
吉沢常務は前回の経営者会議でオ−ナ−に赤字会社ばかり
作りやがってといわれ始末書を京都のオ−ナ−まで届に行きました
なおハイスタッフにいくとジェイコムの営業にいかされます。
１００円ショップ、ドッラグストア、マッサ−ジは大赤字です
でもそれが節税になるのです。
きららあずみ歯科、六本木クロスクリニックほか4つの
医療会社もグル−プです。医療ミスで訴えられています。
もしマスコミ関係者がいたら記事にして欲しいです。
知り合いの友人にたのんだのですが取材拒否されたとのことでした
私がかんがえているのは単に愚痴だけでなく事実を皆が
かきこみそれを集計してマスコミ及び労働基準監督所
警察に告発する事です。しかし今はまだ証拠が少ないのが
現実です、ぜひ元社員並びに現業と管理の現役社員の皆さん
協力してください、お願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　

ではホームページを立ち上げては如何でしょうか。

age

900age

age

協力します!!!
このスレももうすぐ1000ですね。

age

age

知人が最近就職しました。
とても幸せだっていってるんですけど嘘ですか？
残業代もちゃんとでるって言ってました。

嘘に決まってんだろ。
本人が書き込んでないのが
一番の証拠。
残業は出るところもあります。

>905さんへ
ウソではないです。ヤバイということにまだ気づいてないだけなのです。
多分、もう少しすると「最近、あの会社おかしいって気づいたんだ・・・」と
あなたに相談をもちかけてくるでしょう。
もしくは、ホントに信者になって「いいところだからお前も来いよ！」などと
報奨金目当てに勧誘してくるかのどちらかです。

　先週末に「デューダ」が主催した就職フェアに(株)クリスタルが出展していました。
　他にも(株)モンテローザ、セコム(株)など、2chで話題の企業が多数参画していました。

　ブースにどんな奴が来ていたのか、フェア行った人レポートきぼーん。

>>907
>>もしくは、ホントに信者になって「いいところだからお前も来いよ！」などと
>>報奨金目当てに勧誘してくるかのどちらかです。

たしかにいろいろ声かけてます。そんな事情があるんですね。

進捗日報で申告した分の残業代はちゃんと出てるってことじゃないの？(笑)

申告を規制されてるってオチでしょ。

アプロの面接を受けたときに見せられたビデオで「人材は人財」というコピーが
でかでかと出てきたときには唖然としました。
人はモノなのか？金儲けの手段だとこうもおおっぴらに言われると、腹が立ちま
す。まあ、会社と言うのは、どこだって、社員を使ってお金を設けるわけですか
ら、間違った言葉ではないのですが、それを堂々と言っちゃいけないんじゃない
でしょうか。

また、ビデオでは単に本社があるだけの名古屋国際センタービルを、まるで本社
社屋の様に強調して写していました。

内部資料を少し見せてもらいましたが、社員の教育には万全を期してクライアン
トの希望に応えると書いておきながら、その教育場所は「ポリテクノセンター」
という、公的施設、要するに職業訓練校です。しかも、それを営業マンがデカデ
カとクライアントに見せているんですね。これは「教育も外部、しかも単なる公
共訓練校で適当にしか教育していませんよ、実は・・・・。」とバラしているわ
けですからね、営業は何を考えているんでしょうね。

また、会社の沿革を書いた書面を見せられたときにも、どう考えても不明瞭な会
社の分社過程があるの当然予想されたこととしても、直接関係はあるにせよ、
（株）クリスタルの歴史から話が始まっていました。
これは、どう考えても会社の沿革ではありませんでした。だって、８８年にでき
た企業なのにどうして７４年から年表があるのでしょうか？これは、はっきりと
詐欺ですね。分社の理由についていろいろ聞きましたが、いろいろごちゃごちゃ
とはぐらかされました。歯切れが悪く、私から目線を離すしぐさが印象的でした。
ただ、とても感じの良い人ではありましたが、おそらくとても苦労している方な
のでしょう。

とにかく人を集めたい・・・そんな魂胆が見え見えでしたね。だって、面接に当
たった人はただの営業の人だったのですから。
それなりに人を選ぼうとするのでしたら、直接人事の人が最初に人を見に来るも
のでしょう。無駄が多すぎる。最初からこういう調子で人を見るなんて、おかし
いです。やはり、アプロはいけません。
そういえば職安の人が言っていましたっけ、「この会社、ずーっと前から求人出
しているけど、だれも紹介状を希望しないんですよねって。」

ともかく、胡散臭いです。そして、だらだらと仕事しているような感じがすごい
です。営業所の事務所の雰囲気には本当に閉口しました。

これが、私が実際に潜入してみたルポです。皆さん、参考にしてください。

1:17

バックアップ取ります。

AGE

age

某Ａ社に勤める同級生が友人の名前を聞いてきました。
何か用事がありそうな感じでした。
彼は友人に個人的な用事があったのだろうか？
それとも報奨金が絡んでいたのだろうか？

＞９１６
そうですね。
他に考えられないでしょう。
ちなみにＡ社とはア○ロのことですか？

＞917
ア○○○スです。たしか・・・
ちなみに、彼の会社のビルにはあと数社クリスタル系の会社が
フロアごとに存在していた。

AGE

株式会社エクセンというのも、クリスタル系なのでしょうか？だとしたら、
職安にあるＳＥ・ＰＧ系求人はほとんどクリスタルってことになる。

>920
株式会社エクセンというのも、クリスタル系なのでしょうか？

ちがうと思う。ていうか、違います。

＞918
同じビルにハ○シとナ○スコー○レー○ョンが入ってます。

>920
でも、職安でクリスタル系の求人はやたら多いことは確か。

ア○ロも入ってます。アムロじゃないです。

＞９２３
同じ会社でも職種を変え大量に募集しています。
職安は求人募集がタダなので、とにかく
募集件数だけは多いです。
これにだまされる人も多いと思います。
いずれ社会問題になると思います。

我慢できないので書きます。
営業だって一生懸命やってるんです。
この会社で生き行こうと考えています。
皆さんにとは意見が異なりますが、
クリスタルは完全業務請負体制を作る事を
約束しています。そのためには厳しい対応
も必要なのです。
一緒に日本で一番のアウトソーシングを
目指してください。
宜しくお願いします。

>925
　そうそう。
　職安の求人票を見て、目星をつけた７つぐらいの求人票を持って(勤務地も職種も全部別)窓口に行ったら、係の人が求人もとの会社にかける電話が一回だけだったので「あれ?」と思ったことがあります。

＞926
遠慮します。
その約束が反故にされることが明白だからです。
つーか、シェアだけならすでに日本一だろ？
ついでに、うさんくささも。

>926
おまえは技術社員の気持ちがわかっていないようですなぁ
何人つぶされてるかわかってんのか。

926は派遣業界版からのコピペ。

↓現在のクリスタルグループリンク集
http://www.jinzai.ne.jp/links.asp

栗あげ

今更だけど、HPより

■経営理念
　「企業は人なり」−言い尽くされた言葉ですが、当社の経営理念の大きな柱なのです。コーポレートマークも人材を大切にするという意味から「人」という文字をデザインしました。

『企業を成長させ雇用を拡大しして、社会に貢献し自・他の繁栄を追求する』

という明確なポリシーのもとに社員一人ひとりの豊かな生活と、企業の存続と発展、そして活力あのある社会の建設に寄与しています。また当社は、年齢や経験にとらわれないフレキシブルな人材登用を行っています。28歳の最年少社長をはじめ、20代、30代の若手リーダーが次々に誕生しています。クリスタルスピリッツは、数多くのサクセスストーリーをバックグラウンドにして、さらなる飛躍を目指します。


だそうです。

＞９３０
９２６は転職板からのコピぺということで
転職板を見てみると
９２６はその後、こう発言しています。（脅迫だろ。）

＞その勇気があれば、ご勝手にどうぞ！
＞会社に不利益が生じた場合、会社としては、
＞あなたならびに連帯保証人の方に損害を請求
＞させていただきます。

結局、９２６は営業の名を騙った会社幹部だろ。
これがクリスタルのやり口です。

わかっております。

　正面きって告訴する度胸のあるヤツはいないのか？
　何をそんなにビビッている？
　ネット上でしか文句が言えんのか？
　違法だと思うなら告訴したらどうだ？
　直接文句を言いに乗り込んだらどうだ？
　ここでダラダラ文句を言っていても、何の解決にもならんぞ。
　まるで負け犬の遠吠えだ。
　それとも、それで自己満足してるのか？

guest guest　

そう思ったらお前が訴訟起こせよ。

＞938
悪りぃな。
残念ながら俺はそう思ってないんでね。

っていうか、栗のまわし者

>936
消えろばかたれ！！

起訴云々より、被害者を出さないようにするのが一番です。
まあ、レベルの低い派遣会社であることを
納得して入社したんであれば、問題ないわけですからね。
わけありで、まともな会社に就職できない人もいるわけですから。
新卒の人は絶対入るべきではありません。
ぜひ一人でも多くの人にココのことを広めて下さい。

入っているやつは長くはいれないな。だって雑用ばかりで
技術が上がると思えないぞ。入る前と入ってからやらせて
いることが違いすぎる！！いくら不況だからと言ってこん
なひどい騙しかたはないだろう！！っていうか嘘吐きだ！！

っていうか、栗で甘い汁吸ってるヤツだろ

負け犬の遠吠えとしか見えないならほっとけよ

こんな掲示板でも、無視しとくと何かマズイことでも？(ﾜﾗ

まぁクリ○タルは所詮下請け企業だから。
もっとまともなビジネスモデル築いてほしいなぁ
儲かっている企業に仕事をもらいにいく。
まるでライオンの餌に群がるハイエナですなぁ

guest　guest

＞940
＞941
その程度か？ 小学生のガキじゃあるまいし。（笑）

なぜクリスタルグループが現在まで存続し、なおかつ成長している
のかを考えたことがあるか？
被害を受けたというなら、なぜそれを公の場で公言しない？
自分のことだろう。泣き寝入りする気か？
それともこの掲示板で「消えろ ばかたれ」と戯れ言を言えば
気が済むのか？
おまえ等の恨みとはその程度のものなのか？

＞944
クリスタルグループで甘い汁を吸っているヤツが存在する
と思っていたら、それは大間違いだ。
まぁ、オーナーはそうかも知れんがな。

社長ですら平気で解任する会社だぞ。
所長なんざモノ扱いだ。
そういう意味では、お前等が恨んでいるヤツも被害者の
一人と言えるかもしれんな。

＞なぜクリスタルグループが現在まで存続し、なおかつ成長している
のかを考えたことがあるか？

詐欺だからではないの？オウムに似てる気がする。
そろそろやばいんじゃないかと思うけど、まだ栄えるのか？

＞おまえ等の恨みとはその程度のものなのか？
栗は大嫌いだけど、嫌でも辞めやすいし、
よっぽどの恨みを持つ人ってそんなにいないのかもね。
そこが今まで存続してきたポイントか？

＞詐欺だからではないの？

少なくともユーザに対しては詐欺ではないな。
だから事業が拡大している。
では社員に対してはどうか？
雇用契約書や労働契約書、また就業規則や賃金規定
に抵触すれば違法と言えるな。
面接時に言った、言わないの水掛け論は意味をなさない。

君らが問題にしているのは、ユーザとの契約ではなく、
雇用契約だろう。
自分のことなんだから、冷静に考えてみてはどうか？
泣き寝入りをする必要はないぞ。
クリスタルグループが違法行為をしているというなら、
断固戦え。

ちなみに「派遣まがい」とか「違法すれすれの行為」は
「違法」ではない。
また「法の目をくぐる」のも違法ではない。
残念なことに法は「弱者」の味方ではなく、「知っている者」
の味方だ。

社長ですら別の系列の会社に行くくらいだしね。

既出のバンテク○の元社長、フルキャス○ウイズでがんばってるかね。

昔、定例会で、
「フルキャス○ウイズの引き抜きがあるから、その話が来たら詳細を教えてくれ」
と言ってたなぁ。
「誰が栗グループから抜けてフルキャス○ウイズに加わったか？」
って誰か質問してたけど、このことはうやむやにされてたもんなぁ。

そりゃぁ、元社長が抜けて別系列の会社に行ったなんて話したら、
ただでさえ志気を下げてるのにますます志気を下げるだけだもんなぁ。

＞950
ちなみにフルキャス○ウィズは、氷山の一角にしか過ぎない。
過去にも同様のことは何度もあった。
更にこれからも発生するだろう。

ちなみに６０社以上ある企業の内、１社の社長が転職した
ところで、グループ全体への影響は少ない。
もっとも、その社内での影響は大きいだろうが。
他の会社から見れば、転職で社長が交代しようが、更迭さ
れて交代しようが、さほど影響しないのが現状である。
つまり各社バラバラに謀反を起こしても意味がない訳だ。

余談だが、組合についても同じ事が言える。
１社や２社のみで活動しても意味をなさない。
グループ全社で発足させ、クリスタル労連を結成しない限り
総本山との交渉は不可能だろう。

guest guest

俺、実はここの最終面接で落ちてんだよ。
クリスタルってやばいのね・・・・ちなみに人事は今年の新入社員が
採用担当、どーなってんだ！？
こんなおれでもＯドバシカメラから内定貰った
でも辞退してフリーターになるわ。

＞９５３
＞ちなみに人事は今年の新入社員が
＞採用担当、どーなってんだ！？

このグループではよくあることです。
（私も経験があります。）
というよりベテランがいない。
採用の合否もそんなに厳密に考えていないから
落ち込まないで、
というより、入社しないでおめでとう。

guest guest

なにやってんの。

昔は事務員が応募者の面接やらされてたんだもん。10年程前ね。

guest guest　

それは自分のがでちゃうんだわ。三重県？四日市になってるけど。
hi-hoかな？

1000逝っちゃうと、表示できなくなるらしいので、こっちに移りましょう。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=967786798&ls=50

あげ

一応、あげ。

>949
そこまで言うならお前が訴えてくれよ。偉そうなことばかり
ならべるな馬鹿たれ！

あーげ

新卒やフリーターが入らないようにみんなで呼びかけましょう！！！

こっちはあげちゃあだめですか？
でも、1000番をクリスタル側に取られると何か嫌だなー。

どなたかHP立ち上げてくださる方いらっしゃいませんか。
他の掲示板とかのログとかも一緒にのせると面白いと
思います。ひとまずいつかここはあまり人の見えないと
ころにいってしまいそうなので。

無料スペースじゃなくても、私の契約プロバを使って戴いてもいいのですけど、
他の書き込みに来る方が信用できないんじゃないかと。IP取ってるとか。

age

ひどいよな。新卒騙して、よく平気でいられるな。人の道を完璧に
踏み外している会社だぞ。絶対に入らないようにみんなでもっと
呼びかけよう！！！

入ったら最後。雑用ばかりやらされて、文句言ったら強制解雇。
最高の会社だね。（笑）

人生を終わらしたいなら、ここに入りなさい。（笑）