【Ω】パイオニア 35【π】 [転載禁止]©2ch.net
1 :
名無し :
2015/01/21(水) 22:35:41.00 ID:i7Zr4VI10 それから?
2 :
名無し :2015/01/21(水) 22:56:43.18 ID:fWYrn2CO0
リストラ
3 :
名無し :2015/01/22(木) 00:55:30.17 ID:aR2PXtDe0
最後のスレかな?
4 :
名無し :2015/01/22(木) 01:33:31.32 ID:gttuIxPG0
次は 【Onkyo】オッパイオニア 36【Ω】 だね。
5 :
名無し :2015/01/22(木) 20:44:29.97 ID:VGjnn7bf0
今何回目?
6 :
名無しさん :2015/01/22(木) 21:09:38.11 ID:dK68CSwL0
来年は買収されるかもなw
7 :
名無し :2015/01/22(木) 21:13:19.57 ID:bSwNe2c80
シャープ、BD機自社生産撤退へ 他社に委託し合理化 経営再建中のシャープが、ブルーレイディスク(BD)レコーダーなどの自社生産からの撤退を検討することが22日、分かった。2015年3月期連結決算の純損益が赤字に転落する見通しとなったため、不採算事業を整理して合理化する。 BD事業で協業するパイオニアなどに委託して相手先ブランドによる生産(OEM)に切り替え、シャープブランドは残す方針だ。 シャープは18年3月期を最終年度とする新たな中期経営計画を策定し、5月にも公表する予定。BD生産からの撤退も盛り込む見通しだ。 シャープの各事業部門は複写機など一部を除き、15年3月期で営業損益が赤字となる見込み。
8 :
名無し :2015/01/22(木) 21:42:57.44 ID:0yo8Vf3i0
しがみつき予想より多い
9 :
名無し :2015/01/22(木) 22:29:12.46 ID:2gX5RSUE0
定年再雇用でしがみつきまくりじゃん
10 :
名無し :2015/01/23(金) 03:24:30.85 ID:BTr+2UT40
>>10 PDDM押し付けられたの?
>>8 優秀な40前半が辞めて行く様ですよ。
11 :
a :2015/01/23(金) 05:50:11.73 ID:fFzK4zHk0
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | |
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0
12 :
名無し :2015/01/23(金) 07:26:32.65 ID:E51uePe/0
>>8 やっぱり今回は応募少ないだろうね。
昨年と同じ条件、都心回帰じゃ辞める理由無いし。
なんだかんだ言って、この会社に大幅な改革なぞ
無理なんだろうか。
13 :
名無し :2015/01/23(金) 12:52:20.42 ID:hvkbnmgK0
これからが添付、面談者の腕の見せ所 優秀な奴は1回目の面接で応募、しがみつきはパス・・・いつものパターン 2回目以降の面接に耐えられるかが勝負 しがみついて、しがみついて、会社ごと沈没すればいいのにね
14 :
名無しさん :2015/01/23(金) 19:26:49.93 ID:i+ph8I6Z0
15 :
名無し :2015/01/23(金) 21:11:12.15 ID:/M67UBsQ0
16 :
名無し :2015/01/23(金) 21:32:27.99 ID:VQp4zuCA0
辞めるの勿体無いよ。こんなに休みが多くて お気楽な会社、他に無いだろう。 こうやってリストラ繰り返しながらのらりくらりと 生きながらえる悪運の強さは天下一だからな。 絶対に潰れないよ、この会社。
17 :
名無し :2015/01/23(金) 22:02:54.80 ID:BTr+2UT40
40前半がどんどん応募。 部下無し管理職は有無を言わせず解雇。 締め切り早そうだ。
18 :
名無し :2015/01/23(金) 22:03:34.94 ID:sZ9TZA6y0
女どもは会社と心中する奴ばかりw
19 :
なめ :2015/01/23(金) 23:30:26.66 ID:WFjh8l0Z0
身の程を知らない会社と心中だな、みんな
20 :
名無し :2015/01/24(土) 00:25:38.72 ID:0BfEmz1l0
>>17 嘘だ〜!
まわりじゃしがみつく奴ばかりで拍子抜けなんだが。
21 :
名無し :2015/01/24(土) 00:40:31.63 ID:ivO516I40
40前半で部下有り管理職なら、転職エージェントの活用で今以上の給料も 可能だからな。 45歳以上は添付のお世話になって、自分の商品価値を認識して身の丈にあった会社を考えろよ。 この年齢の場合、転職エージェントは期待するな。 再就職支援会社と転職エージェントの違いがわかっておれば勘違いしないと思うが
22 :
名無し :2015/01/24(土) 01:12:46.58 ID:1YwS7pOs0
23 :
名無し :2015/01/24(土) 09:39:00.41 ID:Z0MebilR0
こんなバカ女社員ばかりの会社、 辞めるよ。
24 :
名無し :2015/01/24(土) 11:04:25.84 ID:dC9+HeMf0
>>15 部室はどこ?
おいらは、らっきー割り増しもらいますよ。
25 :
名無し :2015/01/25(日) 03:21:31.93 ID:YBlKEh4R0
だいたい決着して 非常に平和ですね。
26 :
ぺ :2015/01/25(日) 14:48:32.85 ID:4eogTtJr0
2ch.sc へ移動したぞ。
27 :
名無し :2015/01/25(日) 15:27:41.11 ID:j6I6s+/L0
2ch.sc、どこ? ここでもいいよね!
28 :
名無し :2015/01/25(日) 15:50:14.04 ID:G52yc37q0
営業系はしがみつきのオンパレード 技術系と違って中高年が転職できる職種じゃないので当たり前
29 :
名無し :2015/01/25(日) 16:20:06.75 ID:XosapGsA0
飛び込み営業ができない営業じゃ、使えないな 技術の同じこと。 π製品の設計レベルじゃ、話にならない
30 :
名無し :2015/01/25(日) 16:51:05.76 ID:XosapGsA0
ついでに、 チビ、禿、デブ、ふけ顔を書類審査で落ちる 面接の決め手は外見90%だと思え
31 :
名無し :2015/01/25(日) 17:29:30.71 ID:WIk3wU0D0
>>30 そうなの?
だったらラッキー(はぁと
じゃあ俺絶対有利(ピース
面接官女性だったらいいなぁ(テヘ
32 :
名無し :2015/01/25(日) 17:41:55.93 ID:XosapGsA0
>31 性別を問わず当てはまることでしょ。勿論、それなりの経歴があることは当然として。 レクサスの営業マンは容姿端麗+長身(最低175)であることが必要条件 となってることは有名な話。
33 :
名無し :2015/01/25(日) 19:26:44.61 ID:3tY4gQx30
オートバックスの店頭でカーナビを休日出勤して売ってきましたて面接で自己PRしても 伊勢丹や三越の様な高級百貨店の人事担当者はレベルが低くて笑いが止まらんだろうな
34 :
名無し :2015/01/25(日) 21:14:25.26 ID:+EUH6Dq80
で、皆さんリストラ応募するの?
35 :
名無しさん :2015/01/25(日) 21:22:00.53 ID:D8KukF4A0
応募するよw 沈む船に乗っているつもりはないw
36 :
名無し :2015/01/25(日) 21:32:59.15 ID:WIk3wU0D0
辞める人いるの? 前回と違って今回は周りに辞める人いないんだけど。
37 :
名無し :2015/01/25(日) 21:39:40.81 ID:mmBPmZm/0
確かに少ないね、今回は。 だって都心回帰で昨年と同条件じゃ 意味ねーよ。
38 :
名無し :2015/01/25(日) 22:14:43.71 ID:o9QyZqD+0
伊勢丹wwww三越wwww高級店wwww
39 :
名無し :2015/01/25(日) 23:46:00.91 ID:5x7uVSYq0
40 :
名無し :2015/01/26(月) 00:25:32.75 ID:6xiQpMZH0
41 :
名無し :2015/01/26(月) 01:08:15.50 ID:+qUT+Tlq0
チビ、ハゲ、老け顔は職種によるだろうな ただデブは自己管理できないことの証明だからどの職種でもダメだろ そこそこの経歴なのに面接にたどりつかない奴は、写真を疑った方がいいのは確か 現代風の写真館で、PhotoShopで修整してもらえば印象はかなり変わるからケチってはダメ
42 :
名無し :2015/01/26(月) 07:37:07.02 ID:HwzZmhm90
伊勢丹だか高島屋の写真館が良い、って 転職エージェントが言ってたな。
43 :
715 :2015/01/26(月) 08:11:03.58 ID:ku7Lucm90
44 :
名無し :2015/01/26(月) 21:25:24.49 ID:9MUVFhgQ0
>>43 あれっ、そんなにもらっていない、、、、、、
45 :
名無し :2015/01/26(月) 21:43:46.60 ID:0wPOPAYY0
オンキヨー様も遂に早期退職募集か ん? 拾って貰うパイオニアさんでは別途募集中?
46 :
名無し :2015/01/26(月) 21:48:31.90 ID:9MUVFhgQ0
47 :
名無し :2015/01/28(水) 20:07:25.19 ID:sLMigfc30
あれっ?
48 :
名無し :2015/01/28(水) 22:22:50.58 ID:8RZkEoKU0
本当にリストラ募集してんの?ってくらいに静かだね。 あまり手を挙げている人は多くないのかな。
49 :
ななし :2015/01/28(水) 22:44:11.57 ID:6DjHt+8P0
先週2回目の面談だった…
50 :
名無し :2015/01/28(水) 23:08:08.66 ID:oo5r9krX0
組合員を去勢的に首にはできない
51 :
名無し :2015/01/29(木) 02:33:24.45 ID:mQc9e99G0
一方、管理職は去勢されてしまうのであったwww
52 :
名無し :2015/01/29(木) 19:09:06.43 ID:QLeBboBs0
去勢柳w
53 :
名無し :2015/01/29(木) 19:40:46.04 ID:JBcpV2Xf0
>>52 ははっは、タマチャン今日もも気持よく寝ていた。
54 :
名無し :2015/01/30(金) 01:32:35.19 ID:I9f1prrx0
面接の愚痴なら外でやれ ヒソヒソ話の表情はあまりに醜悪 聞きたくない、見たくない、邪魔
55 :
名無し :2015/01/30(金) 07:21:47.30 ID:Ia3vD/qQ0
やっぱり川越行かないなら辞める理由無い、 って人が少なくないんだろうな。
56 :
名無し :2015/01/30(金) 20:50:34.42 ID:MkbG7NMD0
57 :
名無し :2015/01/31(土) 09:01:46.27 ID:iuJr9LHy0
今回ゴネ得は無い。 管理職→降格減給・半年後解雇(割増金無し) 組合員→今年始めて→川崎で庶務 2回目 →青森で雑用 3回目 →新設子会社へ異動(最低賃金)
58 :
名無し :2015/01/31(土) 10:00:48.76 ID:zboAbyfp0
59 :
名無し :2015/01/31(土) 10:09:01.31 ID:zboAbyfp0
>>57 管理職刷新、組合員はジョブローテーションってこと?
早めに締め切られたら大変だ、朝一番で行くよ。
60 :
名無し :2015/01/31(土) 10:09:44.40 ID:JuJ+GoN00
>>57 嘘ばっかり(笑)
そんなことある訳無いだろ、この会社で。
ゴネ得、しがみつき社員が最後に笑う会社。
61 :
株主 :2015/01/31(土) 15:52:33.54 ID:ZDR/+2pu0
ファンでホールドしてたけど、いい加減醒めてきた。まだ、ボラってんの? ボラの動向をウォッチする。 ボラやる→まだ余裕あり。か、よほどバックが強いかいずれ。もう呆れて損切りするわ。 ボラ中止→嬉しいので、買い増し!復配期待
62 :
名無し :2015/01/31(土) 16:10:55.89 ID:iuJr9LHy0
ボラも銀座もONKYO様が必要としなければ3月で終了。
63 :
名無し :2015/01/31(土) 16:36:20.63 ID:jzsphQYl0
ボラって何?
64 :
名無し :2015/01/31(土) 16:40:43.18 ID:yJlD3h4Q0
で、皆さんしがみつきですか?
65 :
名無し :2015/01/31(土) 16:55:56.26 ID:cFNzfvj10
>>57 すでに3回も面談を受けたの?
要するに会社に必要とされてないて事だよね。
66 :
名無し :2015/01/31(土) 20:18:44.83 ID:W03Bqt9v0
67 :
名無し :2015/02/01(日) 00:31:52.82 ID:kaCXCsYu0
>>63 会社がこんな時に未だにボラボラ拘ってる奴は、
役立たずの不要者だから相手にしないほうがいいよ。
68 :
名無し :2015/02/01(日) 01:54:12.91 ID:hPYIT+B20
嫉妬してる周りのおんなの書き込みだろ。 でも、まあ、冷静にみても、管理職か?と、首を傾げるけどな。 書くほうも書くほうだか、自業自得やろうな
69 :
名無し :2015/02/01(日) 09:01:23.83 ID:3RLsk2ri0
女はラクで良いよ、この会社
70 :
名無し :2015/02/01(日) 11:13:34.17 ID:Kzdfqwgn0
この会社、湿っぽいし粘っこい、色々と
71 :
名無し :2015/02/01(日) 13:03:43.47 ID:o4eo9DJA0
割り算が出来ない社員がいて驚いた
72 :
名無し :2015/02/01(日) 13:31:28.99 ID:hlPQpxZR0
お昼休みウンチする人、手ーあげろ
73 :
名無し :2015/02/01(日) 14:41:25.01 ID:M+z3zX9K0
川崎は、一日中喫煙所とトイレ往復している人多くいるね。 喫煙所は外から丸見えなんだけど、いつも同じ人が居る。
74 :
名無し :2015/02/01(日) 14:42:54.43 ID:/xzVweOT0
>>73 何階ですか?
と言うアナタも廊下徘徊組ですかw
75 :
名無し :2015/02/01(日) 14:46:19.20 ID:M+z3zX9K0
鬼女と部課長、役員なので注意できませんが。
76 :
名無しさん :2015/02/01(日) 21:39:57.94 ID:FwKwfVrT0
ユーキャンで資格を取ることにしましたw 行政書士で開業目指しますw
77 :
名無し :2015/02/01(日) 23:17:47.92 ID:fnwvJr670
>>76 ハハ、、面白いジョークだ。合格率×開業率知ってるよね。
時間とカネかけるなら人脈、人間力を磨け。悪いこと言わない。
資格取りなんか止めとけ。
78 :
名無し :2015/02/01(日) 23:33:25.18 ID:/UHT3Aye0
しがみつき〜 しがみつき〜 貴方も私もしがみつき〜 どいつもこいつもしがみつき〜
79 :
名無し :2015/02/01(日) 23:40:17.39 ID:XeOry4K+0
1000人仲良く全員しがみつけば会社は何もできない 1000人を収容できる追い出し部屋なんか作れない 面接に耐えられず脱落者がでたら会社の思うつぼだ
80 :
柴田郡大河原町 :2015/02/01(日) 23:46:57.59 ID:ywMn49K50
アノ人の月次レポートですか!? 勉強するのは良いけど、起業するとなると難しいよね。 KDDI系の支援組織を用いて創業を考えたけど、公式な実績と販路がなかったよ。 そんな訳で、創業は止めて、派遣の皮を被った職場改善の人に落ちたそうです。 なんちゃって理工系ではなくて、商業系になるべきでしたね。 利口系でもないし、リコー(理研感光紙)系でもありません。 そういえば、東北パイオニアと同じ時期に、東北リコーが上場しましたが、廃止し、 東北リコーはリコーインダストリーの東北事業所になりました。 東Pはどうなるんですかね!? PSIの日本拠点か? それともボイスコイル最大手:後藤電子の天童事業所!? できれば、川越事業所と同じ事業会社の天童事業所になれればいいね。 寺山と同じ分室扱い出ない事を祈る。
80のカキコは、76に対するものです。
82 :
名無し :2015/02/02(月) 07:37:35.49 ID:8iEUSkLp0
さて、リストラ募集最終ウィーク
83 :
名無し :2015/02/02(月) 12:04:35.65 ID:RZsy+p1U0
貼付の裏事情も検索すること忘れずにね!
84 :
お :2015/02/02(月) 13:26:08.90 ID:I1oidgzN0
最後の最後までしがみつけ!
85 :
40代 :2015/02/02(月) 20:14:21.37 ID:Bv2xtkdw0
去年辞めて2ヶ月ほどヨーロッパを旅行、帰国後半年弱で新しい会社が決まった。 数社目の人事の方に、うちは無理だが他を紹介したいと言われ、そのまま内定。 待遇面は必ずしも満足いくものではないが、職場の環境はπとは比べ物にならないほど良い。 今はもっと早く外の世界を知るべきだったと後悔している。 まあそんなに悲観的になることはないよ。なんとかなるものさ。
86 :
名無し :2015/02/02(月) 21:38:04.55 ID:9EkIgR/+0
ONKYOのトイレは和式?
87 :
名無しさん :2015/02/02(月) 21:40:26.97 ID:nZyfJUkH0
ウォシュレットw
88 :
名無し :2015/02/02(月) 21:44:59.25 ID:HwEkkNOI0
川崎のトイレってウォシュレット(温水のみ便座暖房オフ)だっけ
89 :
名無し :2015/02/02(月) 22:01:52.46 ID:9EkIgR/+0
もう少しで川崎のトイレでうんこできなくなるんだな
90 :
名無し :2015/02/02(月) 22:10:48.94 ID:EU2K5N7f0
91 :
名無し :2015/02/03(火) 03:08:12.63 ID:rhCdOnDR0
最初は低かったけど、今はπ時代の年俸削減前まで、戻った。 低くても耐えろ。新人よりも新人らしく、謙虚に。 辞めて欲しくない人材になれば、給与は上がる。何より転職して良かったのは、リストラを繰り返す暗い雰囲気がない安心感を得たこと。何年ぶりだろう、こんなに仕事楽しいの。 茹で蛙の皆様わからないかもしれないけど、他はかなりまともです。働かない女がでしゃばるとか、有り得ないから。。。
旧約聖書 シラ書(集会の書) 職人と学者 38章24〜39章11 をみると、いろいろと考えさせられる。 この記載を見ると、真の管理者・統率者は、職人過ぎては駄目のようですね。 職人技の出来栄えではなく、いろいろな事を経験し、考え、アドバイス出来る人が必要。 知識だけでは、頭でっかちで駄目でしょうけど。 39:6 偉大な主の御心ならば、 彼は悟りの霊に満たされる。 彼は知恵の言葉を注ぎ出し、 祈りをもって主を賛美する。 39:7 彼は正しい判断と知識を身につけ、 主の奥義を思い巡らす。 39:8 彼は学んだ教訓を輝かし、 主の契約と律法を誇りとする。 ナビゲーターやディレクターは 職人・匠としてどうこうというより、 職人・匠が技を生かせるような目利きになる事や采配出来るようにする体験が必要。 社内隠語:取締役 をリストラの残骸で 放置プレイで和が無く社員が凌ぎ合う 東北の産業電子機器会社の工場に預け しかも、苛めて追い出すように仕向けた東北の子会社の責任はあまりにも大きい。 この会社の当時の経営陣・人事・総務はどのように責任を取るのでしょうね。
オニアの子、大祭司シモンは、生きている間に、主の家を修復し、その存命中、聖所を補強した。 彼は聖所の中庭に高い石垣を、神殿の境内に高い壁を築いた。 また、存命中、貯水池を掘ったが、その池は、あたかも海のように広がった。 彼は、民が滅亡しないように心を砕き、包囲攻撃に備えて、街を固めた。 シラ書(集会の書) 50:1〜50:4 大祭司シモン より パイ『オニア』の大祭司シモンは誰ですか!? オーディオの衰退や国内生産の減退を見据えて、 国内の従業員が一人でも食い繋げるように心を配った人はいますか? オニアの子ですから、松本勇治(創業者の父でエバンジェリスト)や松本望(創業者)の血筋の関係者に居るとよいですね。
94 :
名無し :2015/02/03(火) 09:21:20.62 ID:OQSTLWme0
気持ち悪杉
95 :
名無しさん :2015/02/03(火) 12:20:28.28 ID:4kkvI0iU0
ケンウッド、大幅上方修正きたな。 もう2年後どうなるか決定じゃね。
96 :
お :2015/02/03(火) 17:14:59.55 ID:Q8JOy2fT0
97 :
名無し :2015/02/03(火) 22:30:15.26 ID:G6shwY0K0
何年か前にπから転職した者だけど 最近、技本、10号館や構内バスでやたらとπ社員を見かける。 南門前にも5〜6人ぐらいいた。 なんかあるの?
98 :
名無し :2015/02/03(火) 22:44:46.00 ID:OQSTLWme0
>>97 技本? 10号館? 構内バス?
何のことだ???
99 :
名無し :2015/02/03(火) 23:41:33.74 ID:5/gp/H+G0
アルパインだよ
101 :
名無し :2015/02/04(水) 00:05:56.26 ID:Kt3VpJq80
百詩篇第10巻72番 L'an mil neuf cens nonante neuf sept mois Du ciel viendra un grand Roi deffraieur Resusciter le grand Roi d'Angolmois. Avant apres Mars regner par bon heur. 1999年、7か月、 空から恐怖の大王が来るだろう、 アンゴルモワの大王を蘇らせ、 マルスの前後に首尾よく支配するために。
1999年頃から、 ネット社会から恐怖の大王が来るだろう、 le grand Roi d'Angolmoisが本領を発揮し、 激しい死闘を経て、幸福の名のもとに統治するだろう。
104 :
サゲ :2015/02/04(水) 00:23:48.65 ID:AouW1cLa0
105 :
名無し :2015/02/04(水) 00:32:21.39 ID:xFZ3xLBZ0
>>101 たしかに、白髪はめっちゃ増えた。。。
ある意味フクシマのようなとこかも。
106 :
105 :2015/02/04(水) 00:33:40.55 ID:KiGohSdX0
40代だと転職厳しそうだけど転職で動ける30代、20代の離脱者はいないの?
107 :
名無し :2015/02/04(水) 00:39:13.52 ID:uzaWGhvo0
沢山いるっしょ
108 :
名無し :2015/02/04(水) 00:40:18.26 ID:uzaWGhvo0
アルパインとくっつけばよいのに。
109 :
あ :2015/02/04(水) 00:53:12.31 ID:sWsWvaXPO
110 :
名無し :2015/02/04(水) 01:05:46.21 ID:xFZ3xLBZ0
πの社服着てるから分かる。 常駐で来てるんだろね。 懐かしくて、バスで隣席になった時は 知らない人だけど昔話をしたい気持ちになったよ。
111 :
名無し :2015/02/04(水) 07:33:10.87 ID:y8K9zj8l0
今となっては完全にアルパインに負けてるね。
112 :
名無し :2015/02/04(水) 08:34:35.35 ID:hRlBtJqx0
技術系社員はアルパインに転職できるから羨ましい。 営業系社員は考えられない。
113 :
名無し :2015/02/04(水) 10:37:51.81 ID:Kt3VpJq80
>>112 >技術系社員はアルパインに転職できるから羨ましい。
フクシマは嫌
114 :
名無し :2015/02/04(水) 12:10:00.18 ID:Fri95UEh0
大丈夫だよ、技術職は殆ど中国勤務なので。
115 :
名無し :2015/02/04(水) 19:49:13.64 ID:Kt3VpJq80
116 :
名無し :2015/02/04(水) 21:18:50.83 ID:XUx2tPX/0
>>114 カンボジア、バングラデッシュじゃないの?
117 :
名無し :2015/02/04(水) 21:31:12.37 ID:lwOvavFL0
2,30代で転職しないのは何故?
118 :
名無し :2015/02/04(水) 22:36:46.25 ID:qz0RZ7v/0
まだ、姥桜は枯れないの?
119 :
名無し :2015/02/04(水) 22:48:23.04 ID:zp7FAV1a0
もう枯れてるよ
120 :
名無し :2015/02/04(水) 22:57:20.74 ID:lRl7fN2z0
リストラ応募した?
121 :
名無し :2015/02/05(木) 00:26:22.87 ID:Gq4TH+nE0
枯れてる木を高い金掛けて維持するより、安くて元気で新しい木を植えたほうがいいね。
122 :
名無し :2015/02/05(木) 19:56:30.41 ID:w+fhKWp00
>>121 安くて元気で新しい木: 根付いてないので、植え替えがきくね
でも、すぐには実をつけないよ!
123 :
茹でガエル現象 :2015/02/05(木) 20:27:30.62 ID:zRQSmHye0
『2匹のカエルを用意し、一方は熱湯に入れ、もう一方は緩やかに昇温する冷水に入れる。 すると、前者は直ちに飛び跳ね脱出・生存するのに対し、 後者は水温の上昇を知覚できずに死亡する』 wiki
124 :
名無し :2015/02/05(木) 22:57:15.98 ID:mYKG/AAP0
で、皆さんやっぱりしがみつきですか。
125 :
名無し :2015/02/05(木) 23:14:01.96 ID:7qi/nuKA0
教育というよい肥料をあたえれば、実がなるのは早いかもね いまは、昔より良い木が多いからね まぁ、管らない教育係じゃ、実るものも、実らないかw
126 :
名無し :2015/02/06(金) 09:43:55.09 ID:/4t9FNDe0
今日は、ラストだねー 管らないおっさんや、ぶら下がり意識だけ高いお花畑女たちは、バッサリいけたかな? ほんと復活して、くだらないボラとかじゃなく良い製品をだすことで社会貢献してください。 はやく、だめだめな奴をリストラして、復活を!宜しくお願い
127 :
名無し :2015/02/06(金) 09:48:11.30 ID:/4t9FNDe0
最近の新人は、覇気がないとか、管らないおっさんが触れ回ってたけど、それ職務上やばいやろ。あんたの部署、秘密を守るのも仕事のうちやろ。 新人は、管らないおっさんの一万倍の可能性を秘めてるよ。おっさんさいならー。 なんか、あいつ、鶴瓶みたいで下品。関西人てみんなあんな下品で陰湿なの?
128 :
あ :2015/02/06(金) 09:55:24.12 ID:gakX4FkF0
129 :
名無し :2015/02/06(金) 10:54:22.12 ID:b15om3rv0
>>128 オーディオは やってるよ
なのか
オーディオ はやってるよ
なのか
130 :
名無しさん :2015/02/06(金) 19:17:35.11 ID:jZ66aRMG0
>>127 新人やけどそんなこと言われると悲しいな
131 :
名無し :2015/02/06(金) 20:21:26.29 ID:g+iqPfTz0
132 :
名無しさん :2015/02/06(金) 21:24:20.34 ID:37wiARVb0
新人でパイオニアwwww
133 :
名無し :2015/02/06(金) 21:52:14.48 ID:Y1FDOT7i0
新人でパイオニアwwwww 冗談でしょ
135 :
名無し :2015/02/06(金) 23:26:54.62 ID:SU8Y8JYu0
>>128 ナビはやってるの?
周りにはえーだぶや、えふてんの人ははいたけど。
なんかの車にのってる?
136 :
名無し :2015/02/07(土) 02:19:21.55 ID:R9XiJZm90
新人さん。エンジニアは優秀です。周りの先輩たちもわかっています。 覇気がないとか、言いまわってるのは、胡散臭いわくわくしようとか管らないことほざいてはるおっさんだけ。誰も彼を信用してないから、自信もって!
137 :
名無し :2015/02/07(土) 06:16:30.63 ID:8jLD6d1J0
リストラに慣れきった会社か。
138 :
名無し :2015/02/07(土) 07:38:14.92 ID:OhSJQiHM0
新人は野球やってんのか?
139 :
名無し :2015/02/07(土) 09:10:31.79 ID:8dZRajDr0
若いのは転職で辞めまくってるな
140 :
名無し :2015/02/07(土) 09:18:16.19 ID:bJj2feUI0
>>139 ここ7年8年内に
この会社を選んでたら
情弱な歯医者だろ
141 :
名無し :2015/02/07(土) 09:44:42.62 ID:cEkdfBt60
情弱かしらんけど転職組みは圧倒的勝者やろ
142 :
名無し :2015/02/07(土) 10:03:50.99 ID:3GLqIERf0
いや、こんなにお気楽な会社は他に無いぜよ。 ある意味勝ち組だよ。
143 :
名無し :2015/02/07(土) 10:49:18.11 ID:UNQB8Fx40
get しました!
144 :
名無し :2015/02/07(土) 14:15:25.87 ID:HLsEi/2D0
>>142 ばかだな。部外者か?
もう会社が無くなるだろ、お気楽HOMEはOnkyo様に選別されて
使えないジジイはポイ!まπ管理職とBBAは全滅だろうなw
勿論、Ginzaもボラも無くなります。
145 :
名無し :2015/02/07(土) 16:12:02.28 ID:KjzJbuGQ0
>>130 今残ってる管理職は、新人の可能性認めるわけがない。無能はバレるし、食い扶持もなくなる。
だから下を育てず、ミスを隠し、他人の成果を啜り、口先だけで仕事を回してた。それが数字に出てるだけ。
現場の40以下が一番良くやってるんじゃね? 管理職数人分は働いてるぜ。
146 :
名無し :2015/02/07(土) 16:32:21.04 ID:iwmRc0bt0
いずれクラリオンと合併することになるんじゃない
147 :
名無し :2015/02/07(土) 18:11:44.96 ID:Sa08V54Y0
クラリオンは大宮だろ。 川越に近くて良いね。
148 :
名無しさん :2015/02/07(土) 21:34:52.50 ID:rVcocPYL0
クラリオンは別に欲しくないだろ。 リストラで利益だすノウハウ積んだケンウッドが次に目をつけるのは うちに決まってる。
>>146-147 帝国電波って、まだ戸田に本社があるんだと思ってました。
東北新幹線で さいたま・郡山移動ですか!?
帝国電波のスピーカーって、福音電機関係からの提供なんでしょうか!?
帝国電波って、福音電機が車載始める前からラジオとか作ってるみたいですね。
社名を変えるとしたら、創業者の妻の家の流れを汲む:タニヤマムセン(谷山無線電機)【エディオン・タニヤマ】ですかね。 ホームがオンキヨーに譲る理由が分かったような気がします!? キリスト同信会の関係誌に「恩寵(おんちょう)と真理」があるからでしょうか!? キリスト同信会とは、創業者の父が属していた組織だそうです。 「信徒の奉仕と自由な献金により運営されており、 活動や献金を強制することは一切ありません。」 この企業はどのくらい献金しているんでしょうね。 とありますが。 また、「恩寵(おんちょう)と真理」は一時期 福音時報と名乗っていたようです。 恩寵はキリスト教的にはgraceと言うそうですが、ホンダのハイブリッド車にGRACEというのがありますね。 あと、東P天童の近くにある関山街道を仙台方面に進み、少し入ると 観音寺と言う地区があり、マリア観音というマリア様とキリスト様と思われる像を見る事が出来ます。
151 :
仙台ハリストス正教会・生神女福音聖堂 :2015/02/07(土) 23:08:56.73 ID:zYc7mYhB0
>>145 『下を育てず』くらいだったら良いけど、
下を潰して、辞めたら悪口を言い、転職先や情報機関に調査を依頼し莫大な金を使う
潰した下が生んだ利益を付け替える、潰した下が関わった物をワザと不採算・低品質の物にしたり
潰した下が言った事にして社会的名誉を下げる
潰した下が関わった転職先やクラブ活動、PTA活動、町内会活動が上手く行かないように
大金を巻いて潰していたとかしていたら、それはもう最悪ですよね。
宇宙一最悪で、avici(阿鼻地獄)へ落ちて行くしかないですね。 ホントに。
もちろん、この企業には関係ありませんよ。 あったりまえだのクラカーですが。
152 :
仙台ハリストス正教会・生神女福音聖堂 :2015/02/07(土) 23:09:52.12 ID:zYc7mYhB0
あったりまえだのクラッカー ですね。
153 :
名無し :2015/02/07(土) 23:32:22.69 ID:r5fp12gL0
>>148 ん? ケンウッドは小さい組織・開発チームで利益出すノウハウ積んだ。
商品力も技術力も今では上。パイオニアなんて欲しくないと思うよ。
154 :
仙台ハリストス正教会・生神女福音聖堂 :2015/02/08(日) 00:10:17.22 ID:cWRlG1Vq0
>>153 流行に乗る事や流行を作る事、技術を分かりやすく伝える技術もケンウッドの方が上。
ξTRIOや旧ξKENWOODロゴから▼付きのKENWOODロゴに替わる際に
相当研究や苦労をしたんでしょうね。
ケンウッド創立60周年の際に、ξTRIOロゴのオーディオを出したけど、
話題にはなりませんよね。
パイオニアとケンウッドは相反する部分も多く、
パイオニアはΩの旧ロゴ、ケンウッドは▼のWロゴだからイケたのかなと思います。
誰かが「ケンウッドの赤がいい」というのは、▼部分のWがお洒落だと言っているだけであり、
パイオニアの現ロゴが赤系がイイと言っている訳ではないんですけどね。
もし、今後 会社やブランドを見直す事があるとしたら、Ωに似た音叉マークの旧ロゴに変えるべきだと思います。
現ロゴはKUROとかの失敗をイメージし、旧ロゴはパイオニアの黄金期を思い出す人も多いのではないでしょうか?
そういえば、パイオニアが現ロゴに変えた時、ヤマハは三つの音叉マークに戻してましたよね!?
物凄く強く怨んでいた人が、軽い気持ちで作ったような赤字のロゴを使うからそうなるんですよ。 タ・ブ・ン。
会社として軽い感じや親近感では、もう少し洗練した現ロゴ風のもの。
高級感や差別化、ハイソ、ラジカセやミニコンポ(小型のハイコンポも含む)は作らないのであればオーム似のΩPIONEERロゴが良いと思います。
155 :
仙台ハリストス正教会・生神女福音聖堂 :2015/02/08(日) 00:40:47.76 ID:cWRlG1Vq0
潰した下が息抜きで遊んだ時のデリの姉ちゃんを調べ上げ、 才能は普通なのに、芸能界デビューさせてあげるから言う事を聞けといい、 歌を歌わせて、ハリウッド映画に大金を積んで出したりして 会社を狂わせたりしてたら、この世界の始まりから破滅までに続く時間の中で 最も狂った組織になりますよね。 建前は、音楽振興、映画振興。HD撮影のコンテンツの普及、ストリート系自動車文化の振興と言う名目だったりして。 最後は、潰した下が住むところの近所に住ませ、渡航費で莫大な金を使わせ、 その女性が、「私は嫌です。そんなつもりはありません。」と言うのに 「今まで我々がタニマチになってお前を育成したんだから、潰した下を死ぬまで糾弾白」といい 究極の嫌がらせをしたりして。 タレント名は、彼が常習的に使った風俗店の名前や好きなタレントの名前を流用したもの。 これらは全て冗談ですが、人の気持ちを踏みにじり、女性や潰した下にさらに迷惑を掛け続ける組織があったとしたら 絶対に根絶すべきだと思います。
156 :
名無しさん :2015/02/08(日) 01:56:18.00 ID:C/QvpuFt0
新所の十八番がなつかすい
157 :
ほ :2015/02/08(日) 07:12:44.73 ID:UoZugM590
まあ日本で初めて業績悪くないのにリストラやった会社ですから 産業界からリストラされなさい
158 :
名無し :2015/02/08(日) 08:25:11.87 ID:caqnhE0M0
>145 新規wそのものw 柳の難癖力は世界一w 実力は東伏見一w
159 :
名無し :2015/02/08(日) 08:59:14.83 ID:3mqC17QW0
新規事業、おにもつ。
160 :
7氏 :2015/02/08(日) 09:02:55.51 ID:UppdV6zD0
金曜定時後、どこかに出かけたのですか? 集団でいましたよね! ひとごとぶ
161 :
名無し :2015/02/08(日) 10:15:56.14 ID:ALFpPoRh0
>>156 この前久々に新所行ったら天狗道場がなくなってた。
パイオニアのせいだ。
162 :
名無し :2015/02/08(日) 11:58:45.81 ID:ezebDGKF0
面談も終わり、お詫び会見をして役員は総入れ替えが普通の会社。 ♯だってやった。
163 :
名無し :2015/02/08(日) 12:06:04.27 ID:nD8M4svn0
G社、O社、P社共同でロックバンド売り出して広報活動! F社もいいけど。
164 :
元社員 :2015/02/08(日) 14:32:40.08 ID:l20EzK4g0
またリストラやってんだ ある意味凄い生命力だw 残ってる連中、ガンバレよ! ん?知ってる奴自体が残ってないわw
165 :
名無し :2015/02/08(日) 14:46:34.47 ID:+Z1kZPQw0
売れない営業マンほど不要な人材はいないな。
166 :
わ :2015/02/08(日) 15:12:44.65 ID:C6RGHYunO
>>164 年がいくつか知らんが、誰一人知ってるのが残ってないのも凄いな。
60以上なのか、交友関係が狭いのか。
167 :
先日まで、ハリストスに身体貸与契約を結んでいました。 :2015/02/08(日) 15:37:35.46 ID:ifsSOVym0
>>163 流行は繰り返し、親の世代の焼き直しを子世代が繰り返す傾向にあります。
バブル期のロックバンドブーム世代の子供達が、高校・大学あたりなので、ひょっとしたらイケるのかも知れませんが、
流行を発信するメディアがSNSなどの超多チャンネルなので、影響力のある人を洗い出し、仕掛けてもらうのが難しい様な気がします。
当初、G社ロゴのギター調のデザインコンセプトやギター素材の流用をしたO社又はP社スピーカーとP社又はT社のアンプ部を組み合わせたコンポに
G社のギターを繋ぎ、ミクシング再生したり、T社(TASCAMブランド)のミキサーとO社の音源関係ボードとO社のパソコン(MIDIや多トラックでハイレゾ録音)を使って、
山下達郎師匠並みの音の匠を育成してみたいと思いますね。
いずれにしても、ハイレゾにオーディオに未来を託すのであれば、アナログテープのリマスターや44.1〜48kHz16〜20ビットのビット拡幅だけではなく、最初からハイレゾレコーディングして裾野を広げ、ハイレゾ文化の普及に努める必要があると感じます。
OTGP連合体って、全てを持っているので、全体を指揮できる人が居るか否かだけの気がしますね。
>>166 忌み嫌う立場の人で、関わっていけないのでしょう。
危険人物なので、市谷に頼んで監視してもらっているのでは!?
168 :
先日まで、ハリストスに身体貸与契約を結んでいました。 :2015/02/08(日) 15:51:04.60 ID:ifsSOVym0
圧縮音源ばかり聞いていると、たまに聴くSBM処理され20〜24bit相当の分解能の昔のCDを再生すると感動します。 44.1kHz16bitのWAVファイルも馬鹿にできませんね。 コピーコントロールCDが出る前のCDの時代が一番良かったような気がします。 音楽文化的にも。
169 :
名無し :2015/02/08(日) 17:22:47.83 ID:em4DKrjm0
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170 :
名無し :2015/02/08(日) 17:30:54.29 ID:nD8M4svn0
>>167 いいね〜 生おとLive Renaissance!
171 :
元社員 :2015/02/08(日) 18:11:35.54 ID:l20EzK4g0
>>166 ”知ってる”の意味が伝わってないな>理解力無さそうだ
社長の名前だって顔だって知ってる>当たり前だが辞めてないだろw
昭和30年代の福音電機の比較広告じゃないけど、 ハイレゾ録音再生したオーディオ機器と、生音の聴き比べも必要かもね。 仮にオンキヨーに主要部が持って行かれたとしても、 パイオニアブランドの売り方の一つかもしれませんね。
173 :
わ :2015/02/08(日) 22:42:35.58 ID:C6RGHYunO
>>171 お互い面識があるって意味で書いたけど。
そうじゃないのか。
どーでもいいけど。
174 :
名無し :2015/02/08(日) 22:55:51.73 ID:92WvS7tP0
くだらね。 ところでリストラ何人応募したんだろうね。
175 :
715 :2015/02/09(月) 06:24:40.82 ID:+f0uhCL+0
176 :
名無し :2015/02/09(月) 08:23:31.17 ID:51agx9CQ0
177 :
名無し :2015/02/09(月) 08:26:32.21 ID:51agx9CQ0
178 :
を :2015/02/09(月) 15:39:11.49 ID:rnw3E+bb0
決算ひどいね 光ディスク関連好調が涙を誘う
179 :
名無しさん :2015/02/09(月) 15:51:26.12 ID:OESMDl1F0
今四半期のドル為替レートを115円で予想って、 楽観的にもほどがあるw
180 :
名無しさん :2015/02/09(月) 15:52:10.56 ID:OESMDl1F0
ただ、カーオーディオはすごくいい事業だな。 ケンウッドと合併してリストラしてもらえばいい会社になると思うよ。
181 :
名無しさん :2015/02/09(月) 18:36:26.29 ID:XiDNtV/V0
182 :
世耕弘成 :2015/02/09(月) 19:17:10.13 ID:yh3nZr+t0
183 :
755 :2015/02/09(月) 19:39:25.01 ID:K/oP7Idw0
FXでドル円をロングしているけど、125円をターゲットとしているよ。 ドルの利上げが見込まれるから今年はドル高基調のはず。
184 :
名無し :2015/02/09(月) 20:43:01.55 ID:+9M5j31m0
また赤字か お気楽な会社だwww
185 :
名無し :2015/02/09(月) 21:22:22.29 ID:2VFzK2Ks0
来期は追加リストラあるね
186 :
名無し :2015/02/09(月) 21:36:46.57 ID:bmWB6tmc0
187 :
名無し :2015/02/09(月) 22:44:02.73 ID:+AjxpO8+0
リストラしてベアですか
188 :
名無し :2015/02/09(月) 22:46:49.54 ID:ws1/BKY/0
ベア、賞与4ヶ月は必須です。 あとは川崎撤退、都内移転。
189 :
名無し :2015/02/10(火) 00:18:52.05 ID:+GAw6Jjt0
csr報告書に、過去の人道上問題あるリストラは書くの?
190 :
名無し :2015/02/10(火) 07:02:46.11 ID:cqTGmroq0
少数精鋭に一歩近ずいたと言う事かな。 でも全ての局面で判断を鈍らせている上層部はどうなるん?
191 :
名無し :2015/02/10(火) 07:52:18.54 ID:wD/vaBYZ0
来期から誰が社長やるの?
192 :
名無し :2015/02/10(火) 08:59:43.64 ID:+GAw6Jjt0
銀行団から、経営陣が乗り込んできて、旧経営陣はバッサリ首。かなり大胆なリストラ。少数精鋭で、再生をはかる。つかえないおっさんや、女は首。 これ、どこでもやってるから。もち、割り増しなんかないよ。
193 :
名無しさん :2015/02/10(火) 10:55:46.99 ID:3Rxpe95s0
そのリストラの最大のチャンスの今期なのに、すごい温い状態じゃん。 もう東三菱も3月に融資回収したらさっさと関係解消に向かうんじゃね。 銀行のお願いで出資したグループ企業は可哀想だけど。
194 :
名無し :2015/02/10(火) 12:17:12.06 ID:hUF2cjN40
少数になっても精鋭にはならんだろ
195 :
名無し :2015/02/10(火) 13:57:04.45 ID:+GAw6Jjt0
>194 そういう管らないこというと、富士山登って頂上でゴミ拾いポランティアして、いきいき私らしく貢献してもらおうか? そのうち、ガンジーから声がかかるかもよー。うんこはおやつをたべながら。
196 :
を :2015/02/10(火) 15:40:46.89 ID:6me/MJjY0
で DJ売却がなければ 期末決算は400億の赤字ということ? ダメダメじゃん
197 :
名無し :2015/02/10(火) 21:09:16.65 ID:cqTGmroq0
来期から、「早期退社優遇制度(50歳以上随時)」を復活させて欲しいね。 そうすりゃ、役職定年でやる気無くしたオッサン達が足を引っ張る事も無くなる。 総務で65歳まで働ける就職口の斡旋もすればいい。 そうすりゃ、リストラなんて繰り返さずとも済むね。
198 :
名無し :2015/02/10(火) 21:31:50.24 ID:Ay7u1mwG0
早く川越に行こうぜ!
199 :
名無しさん :2015/02/10(火) 21:41:22.03 ID:aKFItl8Y0
川越のエリートですが老害はお断りwwww
200 :
名無し :2015/02/10(火) 22:01:36.24 ID:ajilbo+g0
>>197 50歳以上て今回でいなくなったんで必要ないと思う
201 :
名無し :2015/02/10(火) 22:07:02.00 ID:hzPnIwJk0
川越統一すべき
202 :
名無し :2015/02/10(火) 22:44:59.22 ID:NAKEcaDL0
次のリストラ計画策定中
155は妄想であり、実在の組織や人物、タレント、商標とは一切関係ありません。 いずれにしても、「女性だから」「○○だから」「××出身だから」と特別視され 過ぎる ことなく、 性別や家柄の分け隔てなく、組織業務が潤滑に進んだり、より発展する事が大事なような気がします。
204 :
名無し :2015/02/10(火) 23:37:18.12 ID:hzPnIwJk0
今回のリストラも中途半端だったね。
205 :
名無し :2015/02/11(水) 00:44:42.34 ID:OE7o60/v0
手堅く退職金+割増金貰って転職、65歳まで働けたら勝ち組ですね。 さぁ、サイバーの反省会でもしましょう。
206 :
名無し :2015/02/11(水) 08:03:38.54 ID:GjBXST1B0
こんな会社でも新入社員くるのか。
207 :
名無し :2015/02/11(水) 08:57:58.51 ID:RzvPpIew0
泥船乗組員以外に内定もらえなかったのかな
208 :
名無し :2015/02/11(水) 09:37:42.45 ID:MTOnX5rx0
決算発表から分かること 次の選択と集中は 国内市販カーナビ撤退・国内市販カーオーディオ集中 次のリストラの部署はどこになるかわかっただろ
209 :
名無し :2015/02/11(水) 09:39:38.31 ID:GjBXST1B0
市販ナビはマジでヤバイな。
210 :
名無し :2015/02/11(水) 11:55:01.51 ID:7LXzJEOW0
2015に新規事業で1000億売り上げはどうなったの?
211 :
名無し :2015/02/11(水) 17:20:39.18 ID:Wq32hIM00
>>205 高学歴の綺麗な嫁がいる俺こそ勝ち組だ。
会社を辞めても心配することは全くない。
木の枝は、枝から枝分かれして、少しずつ生い茂っていきますが、 事業を選択と集中した場合、リソースを集中したドメインから次の枝や芽が出て行くと良いですね。 枝はある程度広がっていくと、太くなって機能しなくなったり、枝が生い茂らなくなる事もありますね。 良い実がなるには 葉や枝、実の選定が必要ですが、全く切ってしまうのは避けたいところ。 葉も枝も切り落とし過ぎて、実がならないとか、枯れたと言わないようにしたいですよね。
214 :
元社員 :2015/02/11(水) 19:02:50.55 ID:uZJB++RO0
自転車ナビなんてやってんだ 迷走してるんだな。。。
215 :
名無しさん :2015/02/11(水) 19:12:31.27 ID:iD+dVcL30
自転車ナビはニッチ商品としては いいと思うよ。IPHONEアプリも出すべきだと思うが。
216 :
名無し :2015/02/11(水) 20:09:59.24 ID:GW/ZgQ/w0
新規(笑)
全てを壊したのは、 携帯にデジカメが付いた事。 アプリがダウンロードできるようになった事ですかね。 通信ナビも、専用機だけでなく、ただの携帯でも使えるようにした事かな!? 昔のパイオニアのフルタッチパネル携帯って、デジカメも無いし、 アプリもダウンロードできませんでしたよね。 自転車ナビについては、同感です。 ポタナビはイラネ。 ポタナビするより、iPC持ってる強みを生かして ポタリングに必要なサービスを防水スマホでやってくれた方が嬉しいかも。 どう考えてもスマホには勝てないので、 これからは、スマホ周辺機器や拡張機器だけではなく、データや知識(智慧)で稼げるんですかね!?
218 :
名無し :2015/02/11(水) 23:06:08.12 ID:RvzTB9gY0
何やっても駄目
219 :
名無し :2015/02/12(木) 00:09:14.68 ID:eI+kLQBb0
もうこの会社に強みはありません 存続することはすなわち無駄金を使い続けたツケを払い続けることに他なりません
220 :
名無し :2015/02/12(木) 04:08:55.58 ID:sw36SRMm0
何年も続くリストラで社内の士気は下がる一方です。 その一因として、人道的ではない粘着質なリストラ手法にあることは、 CSR室様の耳に入っていることでしょう。 このような会社の姿を見て、愛社精神がなくなり、さらに人が去ってしまう。
221 :
名無し :2015/02/12(木) 04:11:12.28 ID:sw36SRMm0
悪循環です。 ボラなんかで現を抜かして現実逃避していないで、真正面からリストラ手法の問題について取り組んでいたら、このような若手人材の流出は免れたのではないでしょうか? その辺の責任は、CSR室の方々はどのようにお取りになるつもりなのでしょうか? 外部の眼から見たら、ボランティアしかしていない部にしか見えません。 何卒責任ある発言で、人財流出の食い止めと、非道なリストラをした従業員の懲罰と、 あすのモノづくりのために、みながいきいき働ける場所の環境づくりをお願いしたく存じます。 輝く明日のパイオニアのために。。。
222 :
名無し :2015/02/12(木) 08:10:22.31 ID:7mLFuwHm0
パナソニック 新卒 2009年 阪大51 京大43早稲田23 東大19 立命館15 東工14 神戸13 九大12 電通11 関西11 一橋10・・ 2010年 阪大37 東工25 京大23 早稲田23 東大20 神戸15 慶應15 立命館14 法政7 関学7 理科6・・ 2011年 阪大34 京大28 早稲田21 立命館17 東工15 慶應14 東大14 神戸12 同志社12 阪府9 名大8 明治8 東北6・・ 2012年 阪大40 京大35 早大23 立命館19 慶應17 東北16 東工14 神戸12 筑波10 明治10 関学9・・ 2013年 阪大45 早稲田25 京大20 東大19 東工16 立命館15 慶應13 九大12 神戸12 理科8 明治8・・
223 :
とと :2015/02/12(木) 08:45:21.71 ID:M3pHi8uR0
224 :
名無し :2015/02/12(木) 12:02:26.30 ID:8s4C/nzv0
今回の雇用調整後もまだ2万人の社員が残るわけだろ。
カー特化なら5000人が適正かな。どうせもう次の手考えてんだろ。
来年の今頃、また人減らしやってるはずだよな。
>>223 あながちスレチでもないだろう。
特に経営者に必要なのは学歴だと思うよ。
だからこんな形の雇用調整しかできない。
自分たち責任とってねーしよ。
組合員一致団結して責任追及していま直ぐにでも辞めてもらうべき。
225 :
名無し :2015/02/13(金) 01:43:51.94 ID:SrUoC6jm0
こんなに今までリストラ続けているのに、 役員の顔ぶれが殆ど変わらないのは不思議ですよね〜。
226 :
名無し :2015/02/13(金) 07:26:19.98 ID:J7KnN0yC0
またすぐにリストラやるだろうな。
227 :
名無し :2015/02/13(金) 08:05:04.82 ID:HEjjk9U90
まともに考えたら、どうかんがえても父さんしかかってるだろ。 余命いくばくもないかと。 役員一歩手前の奴等の動きみてみなよ。 どこまで、あたまお花畑なんだよ。 あたまんなか、そめいよしの満開ですかw?
228 :
あ :2015/02/13(金) 17:27:50.01 ID:QfY8n1cK0
229 :
名無し :2015/02/13(金) 21:23:53.25 ID:Cjhtaffm0
230 :
名無し :2015/02/14(土) 00:11:18.98 ID:hkNA3HpK0
いい加減、カー市販ナビは考え時だね。 アルパインにやられっぱなしじゃん。 カーナビの盟主は完全に乗っ取られたな。
231 :
OB :2015/02/14(土) 02:12:06.92 ID:j9U7bbVi0
カーナビの盟主はガーミンとトムトムだろ いつカロッツェリアが盟主になったんだw
232 :
名無し :2015/02/14(土) 07:38:34.92 ID:x5pEiWFI0
本当の盟主はmitacだ
233 :
名無し :2015/02/14(土) 08:12:46.89 ID:5TS2WrIx0
>>232 おっ、言ってしまったね。
お世話になったのか、お世話したのかは知らんが。
234 :
名無し :2015/02/14(土) 09:20:20.48 ID:Dnbtwuqq0
アルパインのカーオーディオとカーナビを車につけた方がかっこいいし 垢ぬけていて女の子にもてるからね。 パイオニア製品の欠点はデザインが悪いこと デザイナーて大卒?
235 :
名無し :2015/02/14(土) 09:23:55.48 ID:2PQdxhOI0
アルパインどころかパナやケンウッドにもやられてるからな。
236 :
名無し :2015/02/14(土) 09:35:56.77 ID:7x+T5TZI0
8年位前から比べて年々デザインが劣化しているね。 UIのデザインも劣化。それを許しているのは企画だと思うけど。
237 :
名無し :2015/02/14(土) 10:01:41.42 ID:5wl+Ah1k0
238 :
ぱい :2015/02/14(土) 10:27:48.04 ID:801hLss+0
マイタック知らないヤツが書き込むなよ。 彼らは旧正月でホリデーだな。仕事が進まん。
239 :
名無し :2015/02/14(土) 10:57:29.67 ID:5wl+Ah1k0
240 :
名無し :2015/02/14(土) 11:17:42.54 ID:CzZFKYYg0
企画なんて無駄な組織だよ なくせば良い 企画の人間は全員整理解雇にすればよい だって何も仕事してないんだから 企画の業務は技術と営業に振り分ければよい HDDサイバーナビ誕生も技術の勝利で企画は何も貢献していない
241 :
名無し :2015/02/14(土) 11:47:32.59 ID:5TS2WrIx0
>>240 技術は勝利はしてないと思うよ。パイオニアの技術。
言葉尻だけど。
242 :
名無し :2015/02/14(土) 11:52:13.25 ID:eMGBU9OH0
3月16日から自宅待機です
243 :
名無し :2015/02/14(土) 12:52:40.34 ID:jxXSUyXf0
244 :
名無し :2015/02/14(土) 13:38:18.10 ID:5wl+Ah1k0
>>243 定年って思ったより早いかも。 寿組みは2期で卒業だし。。。。
1期20,2期30,3期40,4期50,5期60で定年
245 :
せ :2015/02/14(土) 15:27:03.30 ID:W7WqZxsQ0
>>241 何十年か前に日本ではじめてのリストラやったから
優秀な人間ほど就職希望しなくなった。決まっていた理系の学生も
辞退するのが多かった。教授達も学生を推薦しなくなった。
すべて創業者のバカ息子たちのせい。
246 :
名無し :2015/02/14(土) 15:54:12.48 ID:H7PM3kJg0
ちくり板ながめた 50代が会社を潰す が、共通してた 女がってのは、レアケースだね
247 :
名無し :2015/02/14(土) 16:49:34.76 ID:2PQdxhOI0
うちの会社の女社員は最強だからな。
248 :
名無し :2015/02/14(土) 17:41:41.75 ID:5wl+Ah1k0
249 :
もはや開発競争ではない :2015/02/14(土) 17:59:27.42 ID:J7OuUX4b0
mitacはこれだ。
http://www.mio.com/jp/ しかし川越はアホだな。
カーナビの開発競争はもう終わったんだよ。
パナだアルパインだなんて言ってる時代じゃないの。
勝ち馬SOCに乗るしかないの。
判らないだろうな、川越の芋には。
俺がMITACのソフトレベルを上げてやった、なんて言ってんじゃないの。
SOCを供給してもらえるんだからありがたいと思えってえの。
250 :
もはや開発競争ではない :2015/02/14(土) 18:01:21.68 ID:J7OuUX4b0
251 :
もはや開発競争ではない :2015/02/14(土) 18:18:18.81 ID:J7OuUX4b0
252 :
名無し :2015/02/14(土) 18:46:59.18 ID:7x+T5TZI0
何だ?その糞ダッセーのw どこで売ってるの? しかし、ノキアだってwwwwww何時の話?
253 :
名無し :2015/02/14(土) 19:35:29.05 ID:7K15kqUs0
>>241 昔は優秀な人たくさんいたでしょ。
ここ10年位の新入社員はロクなのがいない。
20年程度の連中は優秀な先輩に導かれてそれなりだったけど管理能力がない。
そもそも優秀と思われた新入社員はまず所沢配属が基本。
今主力で頑張ってる40代前後の川越社員は元々「劣る人」
復活なんてするわけないから。
254 :
名無し :2015/02/14(土) 20:28:21.46 ID:hmHy9nOQ0
会社に優秀なのがいないだとかロクなのしかいないとか そんなもの今の世間では当たり前だよ 幸か不幸かある意味一般的な中小企業と同じになれたんだよ、感謝感謝 当たり前とちがう生ぬるいリストラとか、妙に高いプライドとかいいかげんにすればいいんだ これからのし上がるのかどうかは自分たちでやればいい ここまで来たんだから、本気で会社立て直したいなら上司部下関係なくケンカやれ おかしい事を本気でおかしいと戦えば それでもなにも変われないと見れば会社に残るほうが人生の無駄 二か月も戦えば十分わかるし逃げるが勝ち 見切るか残るか簡単に判断できる しがみついて会社から金むしるのもよし、バカらしく毎日働くのをやめて新天地探すのもよし 人それぞれの人生だから 未来永劫会社があればの話だがね
255 :
名無し :2015/02/14(土) 22:37:12.00 ID:yP1DMecw0
クラリオンにも純正ではやられてるよ
256 :
名無し :2015/02/14(土) 22:37:46.97 ID:Pl/OPbzc0
もう潰れるまでしがみつく奴しか居ないんじゃ?
257 :
名無し :2015/02/15(日) 08:04:45.07 ID:/Do//lG80
家のローン、子息の学費など、辞められない事情を抱える優秀な社畜達も大勢残留します。
258 :
名無し :2015/02/15(日) 08:08:52.53 ID:0khT8SLU0
中途半端なリストラだったな。
259 :
名無し :2015/02/15(日) 08:27:29.03 ID:THhIKWwI0
給料どれぐらい下がるの?
260 :
名無し :2015/02/15(日) 08:27:31.87 ID:/Do//lG80
まだ終わってない様ですよ。
クルマ屋向け部隊で、新技術の開発って可能かな? 深化や進化を図るのか、基幹技術を生かして勝ち目のある多角化や事業移行するのか 14年前に去った、元上場子会社の人間としては、気になるところです。 深化や進化と言っても、お腹一杯な状態に喰わせようとしたり、 高すぎて買えなかったり、あまりにも過剰すぎる性能・品質で維持が大変だったら困ります。 昔はスポーツ指向のエンジンのクルママンセーでしたが、今は身の丈にあった小型車や軽自動車で、 仲間や家族と過ごす時間と体験と 運転する楽しさのバランスを考慮したクルマ生活を送りたいと考えています。
262 :
名無しさん :2015/02/15(日) 09:13:02.78 ID:yO5ytt/G0
>>217 ペダリングモニターだけシマノと一緒に生き残れるね。
263 :
名無し :2015/02/15(日) 11:31:19.25 ID:R1V2U/5E0
264 :
名無し :2015/02/15(日) 12:05:37.09 ID:pRf14zz90
そんなもんニッチ過ぎて利益出ないだろ。
265 :
名無し :2015/02/15(日) 12:27:18.76 ID:FolX4CM90
明日、何やら大きな発表があるらしい。
266 :
774 :2015/02/15(日) 14:30:37.31 ID:auWs17RS0
103 103
267 :
名無し :2015/02/15(日) 15:54:19.11 ID:JORZhiCn0
カーエレ撤退
268 :
名無し :2015/02/15(日) 15:55:26.23 ID:seMxCqxl0
269 :
名無し :2015/02/15(日) 16:33:21.19 ID:bTmDbJpL0
どうしてこんな中途半端なリストラばかりダラダラやるの? 一気に日本人社員を半減させるくらいのリストラやればいいのに。
270 :
名無し :2015/02/15(日) 18:00:32.55 ID:0A+GsufF0
しがみつき
271 :
774 :2015/02/15(日) 18:57:53.89 ID:auWs17RS0
272 :
名無し :2015/02/15(日) 19:57:50.42 ID:190VnTNL0
しがみつくことにしました。よろしくお願いします。
273 :
名無し :2015/02/15(日) 20:08:04.06 ID:CambZ8+n0
>>271 オートバックスとの良好な関係を築くために仕方がない
274 :
名無し :2015/02/15(日) 20:13:10.27 ID:MVWLCyQ/0
>265 リストラ結果の発表じゃね
275 :
名無し :2015/02/15(日) 21:09:33.19 ID:H7CI/iu/0
ぐだぐだ文句ばっか言ってねーで、やることやれ。 まだまだやれることはある。 無いとか言ってる奴は能力不足。能無しに産んだ両親を恨め。
276 :
名無し :2015/02/15(日) 21:21:02.00 ID:uz+dEPJS0
対価に見合った労働を提供してるだけです
277 :
名無し :2015/02/15(日) 21:28:28.61 ID:4eZc/Avs0
欲しがりません勝つまでは 足りぬ足りぬは工夫が足りぬ 進め一億火の玉だ
278 :
名無し :2015/02/15(日) 21:54:38.77 ID:KxQwE1i40
2月20日は休むなよ
279 :
名無し :2015/02/15(日) 22:10:37.91 ID:0A+GsufF0
今日夕方、イエローハット行ったが客いないね。 ナビコーナーに一人、オーディオコーナーに一人。 日曜日でこんなもんだから平日は酷いんだろうな。
280 :
名無し :2015/02/15(日) 22:56:03.86 ID:3XBbOCMe0
追加二次募集の発表
281 :
名無し :2015/02/15(日) 23:29:19.05 ID:0A+GsufF0
マジで?
282 :
a :2015/02/15(日) 23:31:57.76 ID:jmeKSVcK0
一昨年やめたが、どこかで話を聞いた大学時代の先輩が拾ってくれたよ。 会社の将来を気にせずにすむと、どれだけ気分が晴れやかになるかよくわかった。
283 :
名無し :2015/02/16(月) 01:32:47.10 ID:NGYktnQ/0
わかるわ。久しぶりに笑顔みたと、娘に言われた。 健康第一。 あー、あのリストラは思い出したくもないね。なんでこんなひでえ会社になっちゃったんだろ。退職金の話だけでいいじゃん。個人攻撃されたら、楽しかった会社の恩はきえさり、恨みしか残らないね。 悪循環だね。 csr部、働けよ。みんな録音してるから、証拠はすぐあつまるよ
284 :
名無し :2015/02/16(月) 10:04:53.11 ID:NGYktnQ/0
パイオニアの製品だけは買うな!って、触れ回ってたもんなー。 ひでぇリストラは、性格曲がるわ。 やっと落ち着いてきたけど。 steez、散々disってたわ。まぁ、筐体はよかったけど、ソフトが糞悪だったな。いまの会社じゃあの品質のソフトじゃ出荷させないよ。中も三流エンジニアだったんだね。 少しは、まともなソフトやさん増えた? あーゆーソフトで許すpm糞じゃね?やる気ない派遣と、やっつけのpmが作った小学生プログラムコンテスト作品って感じ。 まとめ リストラはやめたらいかが?
285 :
名無し :2015/02/16(月) 21:30:27.24 ID:TV53n6aX0
286 :
名無し :2015/02/16(月) 21:50:49.71 ID:lDByzrGB0
287 :
名無し :2015/02/16(月) 21:55:55.34 ID:3xIvFkLu0
ほんとうに二次募集なんてするの? それより、AV新会社の具体的詳細ってどうなってるの?
288 :
名無し :2015/02/16(月) 22:10:56.84 ID:NNOblLdM0
今度は管理職限定での募集になるでしょう。
289 :
名無し :2015/02/16(月) 22:19:23.79 ID:3xIvFkLu0
また管理職を呼び出して個人面談をやるの?
290 :
名無し :2015/02/16(月) 22:51:29.64 ID:TV53n6aX0
291 :
290 :2015/02/16(月) 22:54:25.10 ID:216zdUdj0
絶対に希望退職なんて応じちゃ駄目ですよ! 今までの習慣、人間関係、仕事領域、すべて捨てて一からやりなおす ことがどれほど難しいことがちょっと考えればわかるはず。 外に希望なんて無い、地獄のような毎日になるってことを覚悟できる 人だけが、希望退職に手をあげるべきです。 パイオニアから外に出て、自殺寸前まで行った人を知ってますよ!
292 :
名無し :2015/02/16(月) 23:31:29.78 ID:lf9MB50B0
>>291 しっかし、罪な会社だよなあ。従業員にこんな思いさせて。
入社したときは誇りと自信に満ちた、人もうらやむ優良企業だったのに。
ここまで会社をひどくした無能経営陣は誰一人責任も取らず中間管理職に
圧迫面接。最低だ。
293 :
名無し :2015/02/16(月) 23:41:08.04 ID:+jV7GcW50
リストラ繰り返しながらのらりくらり生きながらえる 悪運の強さは天下一!
294 :
名無し :2015/02/16(月) 23:53:22.19 ID:pREpAo0v0
自殺寸前って悲しい人生だね 世間すべてがパイオニアと同じと思っている甘い考えだからそうなるのよ たかが狭い会社の人間関係とか仕事領域とか言ってもたかがそんなもの 辞めずに定年退職しても会社の人間関係なんてすぐに薄れるよ 社外以外のつながり築くのが得策よ それにしてもこれからの事業領域の可能性と規模に合う人員数考えると これじゃ不安だね
295 :
名無し :2015/02/16(月) 23:54:50.70 ID:lf9MB50B0
毎日唱和してるよ 一つ、社会からの信用と尊敬を失墜させること。 一つ、開拓者精神は無用なものと心得ること 一つ、社内の和は軽視して、敵意と無気力で行動すること 望さん、ごめんなさい。涙が止まらない
296 :
261 :2015/02/17(火) 00:21:39.51 ID:y3p8jOM60
(誤)14年前に去った、元上場子会社の人間としては、気になるところです。
(正)十余年前に去った、人間としては、気になるところです。
今は、機械工で全身油まみれですが、この曲の歌詞を思い出しますね。
http://j-lyric.net/artist/a0011b4/l005c0f.html 油にまみれて 俺を育てた
奴は自分の夢 俺に背負わせて
心誤魔化しているのさ と言う歌詞が、
ここ1〜2年前から息子に言っている事と重なるので
傷口に塩を塗り込むような感じです。
言っている事は、その企業の学閥に入れる事。
しっかりしたVisionを持ち、正しい判断が出来、後任を育て上げる事が出来る組織である事
と小5の息子に言っても、空しくなる事があります。
採用実績があり学閥・派閥に入らないと認めて貰うまで時間が掛かり過ぎて、
晩婚になったり職が不安定だったりします。
最高のオンナを求めませんし、付き合う女性が女優の卵でなくとも構いません。
静かに幸せに暮らせればそれだけで十分幸せですし、仮に最高のオンナや女優さんと仲良しだったとしても
仕事時間以外は静かに温かく見守って欲しいと思います。
297 :
261 :2015/02/17(火) 00:39:25.52 ID:y3p8jOM60
298 :
261 :2015/02/17(火) 00:56:02.57 ID:y3p8jOM60
純白の軽ワゴン 古い公営住宅 フツーのオンナと 茶の間で メルシャン ビストロ(ペットボトル)でも 周りの人からとやかく言われず、自分達のペースで暮らせて 気に合う人達と一緒に居れたら幸せですよ。 別にブランド会社でなくとも。 ブランド会社に勤めたつもりが、無能な経営陣の都合で才能を発揮できずにいるよりも、 そこそこの組織で邪魔されずにより才能と実力を伸ばせた方が利口だったのではと思います。 私が居る地域の顔役の一人は、地元ではとても大きい超優良企業の守衛さんだったそうですが、 まるでそれが嘘のように約1万5千人以上住む地域の イベントをバッチリ仕切っていますし。
299 :
名無し :2015/02/17(火) 01:06:01.83 ID:7Q5QsfQ70
酔っ払いじいさんのダラダラ書き込みは勘弁してくれ 自己陶酔はとても見苦しい。言ってることさっぱり分からんよ。 早く寝ようね。
300 :
匿名 :2015/02/17(火) 01:17:37.15 ID:bbngkg/40
301 :
名無し :2015/02/17(火) 06:49:17.26 ID:475e76JH0
新会社設立に当たって、壮大な無駄使いが始まるそうじゃないか。
302 :
名無し :2015/02/17(火) 07:33:43.61 ID:kLe40cN/0
>>291 確かにこんなに休みが多くてお気楽な会社、
もう辞められないだろう。
若くて意欲的な奴は自己都合で辞めるが、
40代以降は潰れるまでしがみつくんじゃないか。
303 :
名無し :2015/02/17(火) 12:13:44.18 ID:50VLulnh0
>>298 当然才能と実力を兼ね備えた人が書いてるんだよね?
304 :
ふ :2015/02/17(火) 20:44:05.38 ID:Eqyxm01sO
>>298 地域のイベントを仕切る事がそんなにいいのか?
やりたくねー。
305 :
名無し :2015/02/18(水) 17:09:21.50 ID:HSoz+VJq0
会社がボラやめる。自腹で再開??ボラ子本物 ボラ辞める??ただの偽善者
306 :
名無しさん :2015/02/18(水) 21:04:27.88 ID:dxvrvAdX0
鶴ヶ島の研究所跡ってどうなってるの? 紹介ページはまだ残ってるみたいだけど ビルを売ってないんならあそこも移転候補か
307 :
名無し :2015/02/18(水) 21:36:05.82 ID:rcmE5gxm0
3月か。そろそろいろんな意味で大変動が来るだろうな。秋くらいの間に。 第二第三の変動や危機が来る。覚えておけ。
308 :
名無し :2015/02/18(水) 22:26:36.27 ID:lig9PWZP0
どこかTOBでも仕掛けてくらないかな 持ち株処分したいよ
309 :
ただの人 :2015/02/18(水) 23:47:09.80 ID:fDxCNDqU0
310 :
名無し :2015/02/18(水) 23:49:35.74 ID:q+4f5ZX90
狭山ケ丘
311 :
ただの人 :2015/02/18(水) 23:51:17.18 ID:fDxCNDqU0
312 :
名無し :2015/02/19(木) 00:41:24.29 ID:+Ai6IDUq0
>>309 こういう安易な思いつきするお気楽は人多いね、この会社は。
今社会から何を求めら、何をすべきか、何ができるかちょっとは考えてみたら。
悲しくなるよ。
313 :
名無し :2015/02/19(木) 01:04:57.26 ID:ZC2C2j2s0
妄想に給料払えるほど余裕あるってこと? すごいね、この会社
314 :
名無し :2015/02/19(木) 02:08:14.58 ID:lr9B0AXJ0
315 :
名無し :2015/02/19(木) 04:14:17.76 ID:XUcMhT2O0
ボラじょやデザインのノーメイクおばさんなどの、仕事しないのに理不尽な昇格がなくなり、昔みたいに、男女分け隔てなくいきいきした職場が戻りますように。 ボラとお化け女の影口を、別の後輩の女性から聞かされてうんざりだよ。昇格させたい若手たくさんいるのに、糞じじい、アホばばあばかりがしがみついていて、推薦の時期になるたびにため息。 あいつややめて平和が訪れますように。 ボラが来期中止になりますように。
316 :
とと :2015/02/19(木) 08:10:00.60 ID:uSFnRQ+S0
>>306 明治製菓の研究所
建物の前にあったオブジェは無くなった
317 :
名無し :2015/02/19(木) 20:14:03.45 ID:5W8HzoB20
>>312 Gibson 高いだけじゃなく、ほんとうにいい音がする
318 :
名無し :2015/02/19(木) 23:40:50.81 ID:b8bVgSyy0
祝ベア
319 :
名無し :2015/02/20(金) 00:59:57.67 ID:16ImgcrC0
よかったね。早くエンジニアさんたち元気取り戻して、いい製品作ってね。 その勢いで復配もお願い致します!
320 :
名無し :2015/02/20(金) 01:40:00.49 ID:1XVsbAa/0
頼むよ、ナビ企画。 昔の様にちゃんとしてくれ。
321 :
名無し :2015/02/20(金) 06:43:55.94 ID:8gikmkKM0
大手6社のみ
322 :
名無し :2015/02/20(金) 12:40:00.12 ID:26zoQDhs0
リストラで削った人件費の還元
323 :
名無し :2015/02/20(金) 14:44:56.01 ID:FcbGz1di0
>>320 ナビ企画が無策・無能だから今の状況になったんだろ。
まともな人材はいないのか。この会社には。
営業上がりの文系企画は即刻解雇。技術トレンドについていけない。
324 :
名無し :2015/02/20(金) 21:56:49.41 ID:PZ+i8kJd0
販社化して営業の質も落ちた さらなる低学歴の仲良しクラブの同好会の乗りにはついていけん
325 :
ななし :2015/02/20(金) 22:59:41.71 ID:+UDimjkH0
身体で聞こうの売り上げに対する寄与が莫大って本当?
326 :
名無し :2015/02/20(金) 23:38:05.24 ID:FjjWELcx0
仲良しクラブ、馴れ合い、平和ボケ、中途半端、他力本願、非当事者意識、口だけ、責任回避、その場しのぎ、非論理的
327 :
名無し :2015/02/21(土) 03:12:45.26 ID:xz832dbs0
会社で何度も倒れそうになりました。?? あちこちで、いろんな人の悪口が飛び交っていて、それがイヤでも耳に入ってくるので辛かったです しかも、仕事もしないで一日お喋りして遊んでいるおじさん、おばさんに、仕事ほとんど押しつけられて涙こらえて仕事していました。でも、急に涙があふれてきた時には、トイレに駆け込んで大泣きしちゃいました(TT)?? 結局、精神的にも疲れて体調も壊して、早めに辞めることになりました。 さようなら。
328 :
名無し :2015/02/21(土) 03:14:03.58 ID:3gV6DohG0
わくわくしないから、あのおじさん、セクハラ
329 :
名無し :2015/02/21(土) 07:17:46.76 ID:F6dXw8Tc0
今回退職に応募した人は、一日も早く転職活動始めた方がいい。 有給全部使って来週から会社に来る必要はないよ。全休とれ。権利だから。 もはや会社に恩を売る必要もない。 日本も世界情勢も3月以降不安定化するから、転職するなら一日も早く内定取った方がいい。
330 :
名無し :2015/02/21(土) 10:08:05.54 ID:yDbN3vVk0
悪口、うわさ話はホントに多いよなこの会社。 確かにそれが嫌で辞めていった人は多い。 ま、悪口言う奴は大概、学歴コンプとかだが。
331 :
名無し :2015/02/21(土) 10:36:47.32 ID:8uccBCcn0
みんなお子ちゃまだね
332 :
名無し :2015/02/21(土) 11:30:44.07 ID:3gV6DohG0
仕事できない上司が、部下のはしご外すんですよね。 仕事できる部下より、従順な部下や、世渡り上手なバカ女をかわいがる。 なんであんなさぼってばかりいる女が昇格するんだろうと、意味不明。 まさか枕営業でもしてるんじゃないの?キャバでバイトしてる女結構いるけどね。 夜の世界に堕ちると枕くらい何ともなくなっちゃうのかしら? この会社のおっさんとは気持ち悪くてどれだけお金積まれても枕なんてしたくないわ。 管らない悪口を、ちえり経由で言いふらすのはやめてほしいわ。 あんなのばかり目立つから、普通に働いている女が迷惑被る。まーやめるからどうでもいいけどね。 あのとしのおばさんじゃ次見つからないだろうな。。。
333 :
名無し :2015/02/21(土) 11:58:30.04 ID:0A33yQCL0
>>330 学歴コンプはあるよね。
変な上司、おかしな管理職はたいていコレ。この会社にたいした学歴のやつは
いないのにね。何人も見てきた。
334 :
名無し :2015/02/21(土) 12:44:48.10 ID:DF+A+bIK0
同期の高学歴組はみんな転職したね
335 :
名無し :2015/02/21(土) 14:27:09.12 ID:Im33iV7u0
東北の子会社出向組は今回大虐殺されたようです。
336 :
名無し :2015/02/21(土) 15:19:16.10 ID:s3CTCzsf0
337 :
名無し :2015/02/21(土) 21:43:30.76 ID:T/UscdIw0
営業ごときに大卒は必要なし 中卒で運転免許があればできる仕事
338 :
名無し :2015/02/21(土) 22:08:26.17 ID:d46H56EH0
結局、新川崎のビルは売るんかい ていうか、売らざるを得ないだろうけど だとすると、PHEの移転先は大阪でっしゃろかいな?
339 :
名無し :2015/02/21(土) 22:20:35.87 ID:XEBxbfkR0
ビル(笑)
340 :
名無し :2015/02/21(土) 23:21:01.46 ID:yDJgWdTa0
じじいばっかりだなw
341 :
名無し :2015/02/21(土) 23:23:49.61 ID:yDJgWdTa0
いつまで生きてるんやw
342 :
774 :2015/02/21(土) 23:25:23.32 ID:ycvt5g6H0
動きすぎて潰れてしまったね AV 大森>所沢>新川崎>消滅 TV 大森>静岡・甲府>大森>新川崎>消滅
343 :
名無し :2015/02/21(土) 23:25:50.02 ID:yDJgWdTa0
はよタヒねやw
344 :
774 :2015/02/21(土) 23:28:59.32 ID:ycvt5g6H0
川越一途な車だけが残っていたのにな
345 :
名無し :2015/02/22(日) 01:12:49.35 ID:4uiNku1A0
会社の不正通報窓口ってあるじゃん。 あれ、在職中は筒抜けちゃうから、黙ってたけどさ。 もう辞めちゃったから関係ないし。 どこに不正行為を告発するのが一番ダメージ大きい? 労基?警察?
346 :
346 :2015/02/22(日) 08:10:32.71 ID:vnWfbuin0
もはや銀行、株主、取引企業をいかにして騙すかってことにしか 経営者の頭が動いてないからね。 社員も一緒。自分が今やってる仕事をやっときゃいい位の意識。 会社建て直す、世の中をリードする製品を創るって、もの凄いエネルギー が必要だけど、そんなことできる社員なんて、もう残ってないだろ。
347 :
名無し :2015/02/22(日) 08:51:02.63 ID:Ju6E2EBg0
いないね、確かに。 目の前の仕事をやっつけるのに必死。
348 :
名無し :2015/02/22(日) 09:18:14.90 ID:MfsEGsMm0
これだけリストラやったらヤル気のある社員からやめていく。 残った人間も会社や組織を信用できなくなるから、自己保身にきゅうきゅうとする。 ダメな管理職やしがみつきの女社員しか残らない。 しかしこれだけ、無能な管理職や女社員ばかり優遇してダメ会社にした 人事制度が根本から腐ってるだろう。 人事部長の岩下のバカは何やってんだ。岩下こそまずは首にしろよ。 そのうえで、ぶら下がり管理職やダメ女社員を全員整理解雇しろよ。 もう、それくらいやらないと会社が腐って死ぬ。
349 :
名無し :2015/02/22(日) 09:32:59.00 ID:bDWlBkDY0
とりあえず、BIG-X と彩速とSound Naviを合体させた様な機種を作ってくれ。 HUDやジェスチャーは要らないから。
350 :
名無し :2015/02/22(日) 09:41:11.57 ID:eFy8FVB10
ナビ売れねーな。 ところでこのスレはよく学歴ネタがあがるが、 学閥もなく、高卒や専門卒でも管理職になれるのに 何で学歴に拘るのか不思議。
351 :
名無し :2015/02/22(日) 09:45:34.59 ID:2Nxhh4ui0
学歴はこの会社を脱出する時に必要なだけ
352 :
名無し :2015/02/22(日) 10:01:24.90 ID:QE1fwnfN0
>>350 自信:腐っても鯛?
技術で勝負しなきゃ !
353 :
名無し :2015/02/22(日) 10:04:50.59 ID:9+R53oLX0
>>350 いい質問だ。逆学閥だよ。
高卒、専門卒のコンプレックス管理職が大卒をディスる。
有名大卒で動き悪いやつ多いからね。早稲田卒なんかでトロいのが来ようものなら
早稲田はダメだの大絶叫。実に低レベル。
354 :
ただの人 :2015/02/22(日) 10:26:33.03 ID:6yoxIIOz0
そもそも市場があるのか!? 建て直すきっかけになりそうな人が社内に居なければ、 連れてくるか、関わりを持ち、訊き出すしかないでしょ。 ただ、旧約聖書続編 助言者(37:7〜37:15)の事項に注意が必要だとおもいます。 上手く行けば、藤子不二雄センセイ並みの仕事をしてくれるかもしれません。 Fこと藤本先生は、テクノロジー(秘密道具、からくり、魔法)志向の主人公と 親分、腰巾着、弱い人、マドンナと言うのが基本スタイルで Aこと安孫子先生は、主人公本人のちょっとした得意技や個性で、周りの人に関わっていくスタイルですよね。 ただ、藤本先生のようにテクノロジーに拘り過ぎると過労で倒れてしまいますし、 (死んでも、イエス・キリストさん並みに語り継がれる。 サザエさんやクレヨンしんちゃんも同じ) 安孫子先生のようにマイペースで進めると、爆発的なヒットにはなりません。 やはり、初期の藤子不二雄ユニットのように、技術志向と社交性のバランスが必要だと思います。 技術に拘り過ぎて、市場要求から掛け離れたり、強制的な変革で顧客に急激で過大な支出を要求するのも考え物。 技術だけでは、普通の人が買うAV機器の流行分析の指針にはなりません。 TADやSPECはヲタ指向ですが、パイオニアブランドに関しては、大衆が憧れてちょっとお金を貯めたり、割賦で買える 高音質で高品質、一般消費者に対してプレミアム性を感じさせるブランドだったはず。 ヲタと普通の人では、プレミアムと感じるブランドは違います。 会社の規模も、日産やトヨタのような大手だったから、普通の人も憧れて買えなければ、組織は維持できません。
355 :
ただの人 :2015/02/22(日) 10:27:46.01 ID:6yoxIIOz0
辞めた人やパイオニアファンなどで、業界を理解し、正しく導く事が出来る コンサル(人材派遣・請負の営業も含む)、顧客代表(消費者モニター)、 関連会社で介入させる事も必要と思います。 松本家、谷山家の姻戚筋(非嫡子も含む)に居れば理想ですが、 居なければ、回収専用の会社を設けて、対等合併で回収も可能かもしれません。 社会的に目下の人だとしても、限度を超えた人権無視や侮辱をすると、 『笑ゥせぇるすまん』(旧:黒ィせぇるすまん 安孫子先生)状態になる事に 注意が必要だと思います。 喪黒福造!? 目黒福音!? ちなみに、安孫子先生の姓で調べましたが、 苗字でポンによると、山形県寒河江市本楯や山形県山形市大森に多いようで、 富山県では少ないようです。 あと、高学歴で収入が多い人は、舶来メーカーやTAD、アキュフェーズ、LUXMANとかを 『俺は一般人とは違うんだ!』と言わんとばかりに購入します。 パイオニアブランドについては、普通の人に近い感覚もわかり、ヲタ領域を大衆化させることに長けている人が必要であり、 必ずしも偏差値上位校出身者が有利とは限らないかもしれませんね。 どの辺の製品までパイオニアやオンキヨーを用い、どこから上をSPECやTAD、木下モニターを使うのか考える必要がありますね。 トヨタはクラウンまでとセンチュリー、レクサスは旧セルシオとかですよね!?
356 :
ただの人 :2015/02/22(日) 10:54:30.80 ID:6yoxIIOz0
357 :
名無し :2015/02/22(日) 12:13:39.25 ID:X9pUXtra0
>>353 早稲田で働きの悪い奴等www
どっかね新規●●の、うんこやなぎw
358 :
名無し :2015/02/22(日) 12:31:30.97 ID:D5j3aG020
> もう、それくらいやらないと会社が腐って死ぬ。 腐ってるからこうなってるんだろ やっぱり現状認識に問題があるな
359 :
名無し :2015/02/22(日) 13:00:44.69 ID:rhp1Sd3R0
名指しは止めとけ。
360 :
ただのOB :2015/02/22(日) 13:59:46.30 ID:T1iq/Z9n0
30年前から変わらんメンツで改革なんて出来るわけないわな。 PHEの人間は、1年後にそれを実感する。 外を知らないから、会社のせいにする人間が大杉。自分が何を出来るか考えろよ。 考えた結果、何も出来ないと悟ってしがみつくのは結構だが、しがみつけるのはせいぜい数年。その後、どうすんだ?
361 :
名無し :2015/02/22(日) 14:05:24.45 ID:/z/3tsBk0
我孫子先生のこと詳しく教えてくれ
362 :
356 :2015/02/22(日) 18:24:16.67 ID:vnWfbuin0
PHEの人達は、今までいかにパイオニアという名に保護されてきたか これから嫌と言うほど知ることになる。 製品を企画して、作って売って、利益をだして給料を受けとる。 今まで考えたことも無いだろう当たり前のことが実はどれだけ難しいか。 若い社員をとらず育てず、残っているのはバブル入社の敗残兵。 泥舟にみんなで乗っかったって、未来なんか変えられないのにね。
363 :
なめ :2015/02/22(日) 20:51:31.34 ID:J597HnQF0
今のパイオニアで買いたいと思う製品あるかよ?ないだろ?あとはよく考えろ
364 :
名無し :2015/02/22(日) 21:01:14.49 ID:gnf6GYPw0
そんな魅力的で画期的な商品何て今のパイオニアで開発できるはずがないだろ。 ビジネスにおいてもそう。 上司にこびへつらい、ぶら下がり社員しか残存していないよ。 だから、創造性も、改善性もない社員しか残ってない。言われたことをやっつけ仕事でしかない。 どんどん社員のレベルは劣化しているし、もう現状維持もだんだん困難となっていく。 数年後。あとは言わずともわかるだろう。
365 :
名無し :2015/02/22(日) 21:12:18.38 ID:rhp1Sd3R0
ま、リストラ繰り返しながら のらりくらり生きながらえる能力は 天下一品だからな。 また何処が助けてくれるでしょ。 心配ないよ。
366 :
名無しさん :2015/02/22(日) 21:22:37.91 ID:gdIhTFhe0
オンキヨーはどんなつもりでPHEを買ったのか・・・ どっちもまっかっかなのにね これからどうやって利益をだすのか見ものですな
367 :
名無し :2015/02/22(日) 21:24:44.21 ID:gnf6GYPw0
俺もそう思う。 PHE社員はほとんどリストラして、ブランドだけ買い取れば、まだ何とか なったかもしれんが。社員まで背負い込んだとなるとね。
368 :
名無しさん :2015/02/22(日) 21:28:00.50 ID:eprs1zMS0
まあカー事業一本足打法の経営より将来性はあるけどねw
369 :
名無し :2015/02/22(日) 21:42:35.58 ID:rhp1Sd3R0
新規事業なんて、全く駄目だね
370 :
赤 :2015/02/22(日) 22:02:16.30 ID:Bt5XkhEV0
デコボコ前歯宮内しね
371 :
名無し :2015/02/22(日) 22:16:40.28 ID:BXWAKW5S0
明治・・・ 元祖「お馬鹿大学」・・・ ジャニーズや女優を大量に入学させたり、いろいろ工作頑張ってるけど・・・ 元々、明治は、下記のようにMARCHの相対的な位置が中位から下位であった。その事は下記の偏差値表を見ても分かる。 ・偏差値操作が行われる前の1997年(女子大除く) 法_法律系 経済_経済 文_外国語 文_日本史 70慶應義塾 69慶應義塾 67慶應義塾 67慶應義塾 68上智大学 68早稲田大 67早稲田大 67早稲田大 68早稲田大 65国際基督 66上智大学 66上智大学 67中央大学 65上智大学 65同志社大 66同志社大 67同志社大 65同志社大 64獨協大学 65国際基督 65国際基督 63立教大学 64立教大学 65立命館大 65立教大学 63関西学院 63青山学院 64学習院大 65立命館大 62学習院大 63南山大学 64立教大学 64学習院大 62明治大学 63京都外国 64関西学院 64明治大学 61青山学院 63立命館大 63青山学院 64関西学院 61中央大学 63関西学院 63法政大学 63青山学院 61南山大学 63西南学院 63関西大学 62法政大学 61立命館大 62麗澤大学 62國學院大 62関西大学 60関西大学 62学習院大 62中央大学 61成蹊大学 60西南学院 62関西大学 62明治大学 61南山大学 59成蹊大学 62関西外国 62南山大学 61西南学院 59法政大学 61明治大学 62関西学院
372 :
ただの人 :2015/02/22(日) 22:20:02.33 ID:vGCQT2aI0
>>361 藤子不二雄Aでウィキペディアに載ってます。
本名は、安孫子素雄【あびこ もとお】先生だそうです。
山階鳥類研究所がある千葉県『我』孫子(市)とは違い、
『安』孫子のようです。
373 :
ただの人 :2015/02/22(日) 22:31:47.07 ID:vGCQT2aI0
我(われ) 孫子 とか 安い 孫子 では、なんで偉そうにしてるのと言う感じで、 その姓を使っている方々が気の毒。 安心 孫子だったら別ですが。 19画だから、たぶん良くないんでしょうね。 この姓は。 ちなみに、孫子の兵法を書いた人は、孫武(そんぶ)というそうです。 うぃきで孫武を見たけど、そういうやり手が、この企業体に関わって オーディオや自動車業界を建て直してほしいなぁと思うところです。
374 :
ただのOB :2015/02/23(月) 00:28:54.02 ID:jX+O42mt0
>>366 JKという前例があるよ。
会社の規模や給料では上だったJが主導権を取れたかってこと。特に上の人間はほとんど辞めることになった。
会社がどうのこうのと言ってるやつは、この先、間違いなく生き残れない。
そんな価値の無いやつらは初めから相手にもされていない。オンキヨーが期待しているのはブランド力と製販の統合効果だけ。
中国で、πのブランド付ければ売れることはここ数年散々見てきただろ。
375 :
名無し :2015/02/23(月) 01:03:28.87 ID:Xwg+uNCx0
376 :
名無し :2015/02/23(月) 10:37:01.10 ID:7SquCmmF0
前例なんて気にするな! 俺たちは、リストラのパイオニアなんだぞ! 埃を持て!
377 :
名無し :2015/02/23(月) 13:27:46.95 ID:tqxfgi6z0
松本智氏、松本家の追い出しに成功!
378 :
名無し :2015/02/23(月) 19:30:27.19 ID:H6ftZ5+L0
PDDMと言う最大のお荷物はどうなるん?
379 :
774 :2015/02/23(月) 19:34:39.59 ID:UQIbWqQG0
>>378 え、存続してたの?
新川崎6Fにあって
解散済みだと思ってた
380 :
名無しさん :2015/02/23(月) 19:44:42.28 ID:gFhDTs5K0
45歳で転職すんなり決まったよw
381 :
名無し :2015/02/23(月) 19:54:28.43 ID:rHx5wV+G0
>>371 その上には、くにの大学があるってこと?
382 :
名無し :2015/02/23(月) 20:18:51.86 ID:rHx5wV+G0
383 :
名無し :2015/02/23(月) 20:22:21.96 ID:rHx5wV+G0
384 :
名無し :2015/02/23(月) 20:42:15.20 ID:HMPXcDYF0
>>378 光ディスクは黒字。
市販車載の赤字垂れ流し連中への懲罰が先
385 :
名無しさん :2015/02/23(月) 21:04:13.60 ID:Ag7hfCMK0
PDDMもどっかに売りたいんだろうなぁ
386 :
名無し :2015/02/23(月) 21:57:32.41 ID:xEXt6rgY0
全国主要私立大学 文系出世率 (トップ5) 【金融・保険・商社】 【インフラ】 【一流メーカー】 1位 慶大 26.80 1位 慶應 *4.03 1位 慶大 15.64 2位 早大 *8.70 2位 早稲 *1.47 2位 早大 *5.64 3位 上智 *3.98 3位 中央 *1.22 3位 上智 *2.77 4位 関学 *3.60 4位 関学 *1.11 4位 同大 *1.63 5位 立教 *2.31 5位 同大 *0.87 5位 関学 *1.53 三菱系企業の文系卒管理職役員数 慶応821 > 早稲田548 > 同志社88>関西学院85 > 立教54 > 立命館13 三菱電機(早稲田32 慶応48 同志社6 関学2 立命館0 明治6 立教2) 三菱レイヨン(早稲田8 慶応23 同志社2 関学2 立命館0 明治0 立教0) 東京三菱銀行(早稲田139 慶応202 同志社12 関学14 立命館5 明治12 立教4) UFJ銀行(早稲田23 慶応33 同志社12 関学6 立命館1 明治7 立教6) 三菱信託銀行(早稲田26 慶応42 同志社3 関学3 立命館0 明治0 立教1) UFJ信託(早稲田43 慶応50 同志社9 関学16 立命館0 明治5 立教1) 明治安田生命(早稲田11 慶応21 同志社2 関学5 立命館3 明治7 立教10) 東京海上火災(早稲田84 慶応152 同志社11 関学9 立命館2 明治27 立教10) 三菱商事(早稲田39 慶応62 同志社1 関学1 立命館0 明治0 立教4) 三菱製鋼(早稲田9 慶応13 同志社1 関学1 立命館0 明治2 立教3) 三菱重工業(早稲田18 慶応20 同志社3 関学1 立命館0 明治3 立教1) 三菱自動車工業(早稲田11 慶応23 同志社4 関学5 立命館2 明治5 立教3) 麒麟麦酒(早稲田68 慶応97 同志社16 関学13 立命館0 明治9 立教1) 旭硝子(早稲田19 慶応25 同志社0 関学1 立命館0 明治0 立教1) ニコン(早稲田9 慶応3 同志社0 関学1 立命館0 明治3 立教3) 三菱電線工業 (早稲田9 慶応7 同志社6 関学5 立命館0 明治0 立教4)
387 :
名無し :2015/02/23(月) 22:02:22.50 ID:xEXt6rgY0
2007年 人気企業100社・公務員・教員就職率 読売ウィークリー2008.2.17 三大都市圏 〜42% ●一橋42.1 〜41% 〜40% 〜39% 〜38% 〜37% ●東京37.2 〜36% ○慶應義塾36.8 〜35% ◆大阪市立35.4 〜34% ●京都34.9 〜33% ●名古屋33.7 〜32% 〜31% ●筑波31.8、●千葉31.5、●お茶の水女子31.4、●埼玉31.3 〜30% ●横浜国立30.6、●大阪30.5 〜29% ●東京工業29.8、○早稲田29.7、○上智29.0 〜28% 〜27% ●神戸27.7、○立教27.4 〜26% 〜25% ○関西学院25.9、○同志社25.3 〜24% ○国際基督教24.5、○中央24.4、○津田塾24.1 〜23% ○成蹊23.9、○南山23.5 〜22% ○明治22.8、●東京外国語22.7、○東京理科22.5、◆首都大東京22.0 〜21% ○青山学院21.9 〜20% 〜19% ○立命館19.4、◆横浜市立19.2、○法政19.2、●電気通信19.0 〜18% ○成城18.9、●東京農工18.8、○関西18.6 〜17%
388 :
名無し :2015/02/23(月) 22:03:18.54 ID:bBKrgNFf0
で、結局PHEの処遇はどうなるの、どんな移籍条件となるの。?
389 :
名無し :2015/02/23(月) 22:23:25.91 ID:xEXt6rgY0
★「実力から見た日本の大学最新格付け・文系 中村忠一(元立命館大学就職部長)京都大学卒 2A 〜86 東大96 京大94 慶応90 一橋89 早稲田89 阪大88 東北88 北大86 神戸85 A+ 80〜84 名古屋84 九州82 A 75〜79 筑波78 同志社75 関西学院75 A− 70〜74 上智72 大阪市立70 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー B+ 60〜69 立命館69 立教66 横国65 新潟65 広島65 熊本65 学習院65 富山64 大阪府立64 中央64 青山64 関大64 千葉63 甲南63 高崎経大62 長崎62 明治62 静岡県立61 滋賀61 神戸商大 61 岡山61 香川61 愛媛61 琉球61 福島60 埼玉60 金沢60 島根60 鹿児島60 B 50〜59 群馬59 広島市立59 創価59 日大59 愛知59 南山59 広島県立58 西南58 山口58 成城58 信州57 愛知県立57 名古屋市立57 和歌山57 専修57 岩手県立56 東海56 名城56 広島修道 56 横浜市立55 島根県立55 東北学院55 法政55 明治学院55 神奈川55 福岡55 北九州市立 54 麗沢54 長崎シーボルト53 東洋53 武蔵53 愛知学院52 関東学院52 中部52 近畿52 国学院51 東京経大51 中京51 龍谷51 大東文化50 帝京50 二松学舎50 京都産業50 流通科学50
390 :
ただの人 :2015/02/24(火) 06:59:53.72 ID:DUr124Wu0
>>374 確かに、指揮官が変われば組織は変わると思うし、旧ロゴ時代のパイオニアのブランド力は魅力だと思います。
ただ、他社OEM・ODM供給を受けるとしても、
最低限守って欲しい音質、質感、品質、操作性はしっかり定めて、
ブランド力の維持に努めてほしいですね。
中国版エディオンタニヤマのような量販店扱いだとしても。
ぐるぐる主や幸調整は、俺的にはNG。
せめて、L+(愛が増える?)や満たされる(Fill)くらいにしてね。
80年代末期のインプレッソが欲しかったなぁ。 でも、低音弱かったね。
オンキヨーさんのリバプールも興味があったけど。
そんな訳で、出来の悪い俺は白洲次郎風に武相荘に居ると思います。
というよりは、白戸次郎ことカイくんかもしれませんが。
391 :
ただの人 :2015/02/24(火) 07:10:22.94 ID:DUr124Wu0
392 :
名無し :2015/02/24(火) 12:41:26.30 ID:y11kBdkS0
板違いだ 家電板違板でやれ
393 :
ただの人 :2015/02/24(火) 19:30:41.01 ID:jmClNA5h0
>>386-389 いろいろとありがとうございます。
各大学に入学する方の出身高校はどうやれば調べられるのでしょうか!?
また、各大学の各学部からの定番の就職先、有力な就職先はどのようにして調べれば良いのでしょうか?
おいら:ただの人は、家庭の事情で、出身校の先輩方もいない受けてはいけない就職先を、
何を勉強したら良いか分からないまま、全く勉強せずに受けたので、不合格のはずが、合格してしまったので、
就職先も、その親会社も、その従業員やその家族、就職先やその親会社のステークホルダに多大な御迷惑を掛け、
おいらやおいらの家族・親族も不幸になりました。
今は、最初の就職先とその親会社、過去に遡った従業員の皆様、ステークホルダの方々には、深くお詫びをしたいと考えております。
子供とその就職先、ステークホルダが少しでも幸せになって欲しいので、
「就職板に行け、ゴルァ」とは言わないで、このスレッドで教えて頂けないでしょうか?
就職を迎える方々や、就職斡旋業者だけの話ではなく、
「大企業の大規模人員削減の先駆者(社)」が多いと思われるスレッドなので、
失敗のない就職を子供にはしてほしいと考えているので宜しくお願いします。
嫁は、ここの企業の創業関係者に含まれる姓で、有名企業勤務の家庭に生まれましたが、
おいらと知り合ってから、思いっきり不幸になりました。
嫁を少しでも幸せにしたいと思いますが、おいらでは もう無理なので、
浜田省吾のMONEYの歌詞ではありませんが、子供が成功する事に夢を託したいと思っています。
394 :
名無し :2015/02/24(火) 22:34:36.63 ID:/03yGnEZ0
「結婚相談所が認める高学歴」 以下に列挙する大学出身のOBの方 1. 東京大 10. 筑波大 19. 立教大 2. 京都大 11. 横浜国立大 20. 法政大 3. 東北大 12. 神戸大 21. 学習院大 4. 北海道大 13. 慶應義塾大 22. 国際基督教大 5. 名古屋大 14. 早稲田大 23. 同志社大 6. 大阪大 15. 上智大 24. 関西学院大 7. 九州大 16. 中央大 25. 立命館大 8. 一橋大 17. 青山学院大 9. 東京工業大 18. 明治大 低学歴お断り。
395 :
ななしー :2015/02/24(火) 23:22:01.64 ID:WpNz2ACT0
396 :
名無し :2015/02/25(水) 06:30:29.61 ID:Tx+wuTy10
「今週一杯で終わり」と言う方も多いと思います。 お疲れ様でした。健全に生きて下さい。
397 :
名無し :2015/02/25(水) 07:24:17.77 ID:ZH/j1VdS0
人は減って事業縮小、将来性も無いのに 何故か仕事は増えて休みも取れない。 かつ、給与賞与、福利厚生カット。 やってられません。。。
398 :
株主 :2015/02/25(水) 07:44:00.40 ID:q3jHq3MT0
5年で1/3もの社員が辞めさせられたのか。 もっと前は4万数千人いなかった? だとしたら、7,8年で半数の社員が辞めさせられた計算になる。 これほど辞めさせられてしまっては、さすがに従業員の士気に影響しないほうがおかしいだろう。 人道的に問題のある辞めさせ方がなかったのかどうか? 多方面から追い出し部屋の存在やらを耳にするが、事実なのか? CSR部門の回答を求む。 呑気にボラやってる余裕はないぞ。 総会で聞くことにする。
399 :
株主 :2015/02/25(水) 07:50:19.86 ID:q3jHq3MT0
自分が投資した資金が、追い出し部屋設置費用に充てがわれたら、怒り千万だ。 そんなために投資したわけでは無い。 未来の技術のために投資した。 自分の金が、従業員の不幸を生むのは本望ではない。 人を大事にする会社だったはずだ。 まったく、どうなっているんだ。
400 :
名無し :2015/02/25(水) 08:00:53.55 ID:9iBnkAaF0
やっぱり皆さん、転職活動しているんだな。 改めてそう思う。自己都合でもガンガン若手が辞めていく。
401 :
名無し :2015/02/25(水) 08:59:25.23 ID:13GGLiPG0
絞れるだけ絞ってポイだもんな
402 :
名無し :2015/02/25(水) 21:50:58.50 ID:7WhFgXRn0
今回、早期退職する人間は、早く面接して転職決めろ。 世の中一寸先は闇だ。 少しのスタートの遅れが致命的だ。 前回の早期退職の時と社会情勢が違う。
403 :
名無しさん :2015/02/25(水) 23:54:43.15 ID:Nl/IDQkP0
>>399 増資とか公募で投資したんじゃなければ、あなたの金は会社に流れてませんよ
404 :
名無し :2015/02/26(木) 01:03:59.07 ID:6DkluvuO0
ファン株主に取っては、そんな細かいことより、会社が犯罪すれすれのリストラ行為することが解せないんじゃないかなぁ。 いち早く良い製品作ってほしいと思っていると思うよ。 細かい上げ足取りしかできないオッサンしかいなくなったのも、衰退の原因なんだけどね。 やだやだ、老害。
405 :
名無し :2015/02/26(木) 08:35:26.90 ID:DhzKEKvp0
リストラ繰返しでダメ社員の濃度が次第に濃くなっていく。 もうモノ作りなど出来る体質ではない。 海外の駄物にpioneerロゴ印刷して売ってるだけのような会社。 ここに投資するなど、情弱者または慈善家だけ。
406 :
名無し :2015/02/26(木) 16:01:37.75 ID:MnKpr7B/0
モノ作り云々以前の問題として、 カー特化というにはまだまだ社員の数が多すぎる。 有機ELにしても医療にしても光ディスクにしても、頑張ってモノになったとしても、 会社を復活させるだけの力はない。 モノになった時点で切り売りされるのが見えている。 モノにならなかったら、大多数の雇用調整のノルマが課され、 余剰人員は販売支援または軽作業への島流しの刑が待ち受けている。 この4月から島流しにあう連中のことは人ごとではないのだよ。 モチベーションを保てるのが不思議、というよりこの状況でモチベーションを保とうと頑張ろうとする奴も 最早尊敬には値しない、脳天気なだけだろう。 今回はこれまで以上に優秀な人材が退社していくという話を聞いている。 ダメ社員の濃度はもう限界MAXだ。
407 :
名無し :2015/02/26(木) 16:06:05.17 ID:MnKpr7B/0
俺? 俺は後数年で定年を迎えるし、今回の雇用調整は対象外部署。 今日は有休でこんな時間に優雅に2ちゃん三昧、 濃度アップに一役買っているダメ社員だ。 定年まで辞めましぇーん(ぴぃす
408 :
名無し :2015/02/26(木) 16:13:07.60 ID:q1EtMkg60
2chが優雅とか大丈夫か?
409 :
名無し :2015/02/26(木) 17:42:05.08 ID:MnKpr7B/0
>>408 と俺はどっちが日本語不自由なんだろう?
そういう意味の発言ではないのだけど。伝わってないね。
俺の日本語っておかしいのかな。
俺は
>>408 がかなり日本語不自由だと思うんだけど。
まぁ同じダメ社員仲間だからこれ以上いじるのやめておくね。
410 :
名無し :2015/02/26(木) 18:35:32.38 ID:6DkluvuO0
安全と言われていた東京電力の発電所がいきなり壊れる時代だ。 急なドル安、原油安、テロ。 年金は信用しない方が良いだろう。ましてや、終身雇用なんてとっくに崩壊済みだ。 これから先は、全く読めない世の中になる。 借金はせず、金は分散運用し、職は2,3個平行し、まさに自立、自律せねばならないだろう。 数千万の退職金なんて、80までもたない。年金も雀の涙だろう。 30,40までは、上記さえ意識して居ればまだ大丈夫だ。手堅く生きろ。 50過ぎは、この急な時代の変化に、頭の回転や体力がついていかないだろう。 おそらく彼らの老後は真っ暗だ。 急な時代の変化についていけなかった世代が経営していた会社も同じ運命になるだろうな。 思い切って、30代の社長でも登用したらどうだ。
411 :
ただの人 :2015/02/26(木) 20:49:44.61 ID:811glPwm0
常磐炭鉱が廃坑し、坑道から湧き出た熱湯を利用して 常磐ハワイアンセンターを作ったそうですね。 (憧れのハワイの代償機制。 憧れのミニクーパーに対する スバルビストロ BMW3シリーズに対するアルテッツァやB4 ポルシェに対する インプレッサWRX のようなもの) 固有のものを利用し、時代の要請に応じた、唯一のものをつくるとか、 既存の太い納入先と協業した際に、自社の固有技術が優位に生かせ、 圧倒的優位な価格戦略が出来て、出来るだけ大衆向け(数が出る)のものがあればいいですね。 協業先の出来るだけ太い販路を使えるか、自社の太い販路を使えるのが大前提ですが。 自社固有の技術・製品(部品)を武器に、これからアタル製品やサービスに参入し、 いつのまにか 参入した領域の中枢(部品納入だけでなく、製造開発分野も含む)を握っていると強いんでしょうね。 パイオニアの名前を使えない場合もありますが、実質的に職を失う人を減らすには有効かと思います。 でも、これは15〜20年くらい前に手を打つべき内容で、今更何を言っても駄目ですけど。 採用実績のない低ランク校からの入社は出来ないか、並々ならぬ苦労をしないとほぼ認めてもらえないのと同じように 既存の取引先と意向が一致するところで、ドカンといかないとダメなのよ。 なんちゃって電子ではなく、政治経済に行くべきだったと改めて思う 素人の40代OSSANの寝言です。
412 :
ただの人 :2015/02/26(木) 20:58:18.25 ID:811glPwm0
中小企業診断士の資格に憧れますが、 中傷企業しんぱしぃ しか ないかも!? 抽象机上診断死とは言えるかもしれませんが www
413 :
名無し :2015/02/26(木) 21:12:16.63 ID:NTZ+ozYe0
>>407 >今回の雇用調整は対象外部署
そんな部署あったのか?
414 :
ただの人 :2015/02/26(木) 21:14:17.18 ID:811glPwm0
>>406 有機EL?
95年あたりから本格的に力を入れたけど、
あれは、94年の段階でフルカラーディスプレイが実験室レベルで出来ているか、
数年前に閉鎖になった米沢周辺の東芝ライテックとかの照明機器企業の販路を使わせてもらえて
既存の蛍光灯や白熱灯の置き換えが出来ないとダメなのね。
(前者については、94年から思っている。)
有機ELを遣っているところには、当時はNECのパソコン工場(現:レノボ)があったけど、
そこで生産されるノートパソコンの表示画面が殆どELディスプレイになるようにしないと意味がない。
NECとしては、差別化に繋がるし、15年前にカーナビにおける御社と同じ オピニオンリーダーだから
ノートパソコンのディスプレイが総EL化に近い事も起きたかもしれない。
そうすれば、米沢周辺をはじめとする山形や東北が強く出来たかも!?
自社で売り切る事が出来るのか、他社と組んで売るのかしっかり考えてないんだよね。
基本的には完成品のブランドだから。
「俺らはフオスターと違うんだ」と思っているようでしたが、
自社ブランドでイケルか、強いブランドの納入先にでさえ、言い値で売れるのが理想なんですけど。
415 :
名無し :2015/02/26(木) 21:14:24.91 ID:5gqHa+0a0
416 :
名無し :2015/02/26(木) 21:16:09.04 ID:9r08HFBl0
ということは次はPHCで仁義なきリストラ展開か。1年後。
417 :
名無し :2015/02/26(木) 21:21:45.39 ID:NTZ+ozYe0
418 :
名無し :2015/02/26(木) 21:26:01.57 ID:9r08HFBl0
うん。 AV事業の顛末を考えると、ナビ事業+国内市販(PHC)まとめて 売却もしくはリストラというシナリオを考えていた。
419 :
774 :2015/02/26(木) 22:00:29.71 ID:ls4lv3Hc0
PHC? 全然売上に貢献してるように思えないんだが
420 :
名無しさん :2015/02/26(木) 22:02:37.86 ID:PjPDuqm+0
オリンピックまで持たないな・・・
421 :
名無し :2015/02/26(木) 22:07:33.60 ID:Lim19dth0
カー市販もリストラすべきだよな。確かに。
422 :
名無し :2015/02/26(木) 22:11:20.27 ID:4cm/wDIz0
二次募集開始はいつだ
423 :
名無しさん :2015/02/26(木) 22:16:09.52 ID:PjPDuqm+0
424 :
名無し :2015/02/26(木) 23:07:05.45 ID:Vw3RsEM80
自分の割増退職金を捻出するために働いてる構図は理解してる? 会社はリストラ費用が欲しくてたまらんのだよ リストラの一環でDJ売却したんじゃないよ
425 :
名無し :2015/02/26(木) 23:14:09.65 ID:Lim19dth0
リストラという特効薬が効かなくなりつつある。
426 :
名無し :2015/02/26(木) 23:56:05.18 ID:ILHMkFNM0
正直もうみんなやる気ないよね。。。 とりあえず仕事してるだけって感じ。
427 :
名無し :2015/02/27(金) 00:21:06.50 ID:3aebbRS70
428 :
辞めた人 :2015/02/27(金) 04:08:52.61 ID:a9LB0TpZ0
どうせ辞めるんなら、有給全部取って、子供たちともっと遊んでやればよかったよ。 ま、暗い顔して嫁さんに心配かけていた数年前より、今の方がとても幸せだけどね。 一人の従業員の裏には家族が居るってこと、リストラするひとごと部の人達は分かってないんだろうねー。 可哀想な人達だ。 なんか数字載ってたけど、1万人辞めさせたんだってな。最新の平均世帯人数は2.5人だから、 25000人から、恨まれたり、憎しみの思いが会社に向いているってことだ。 怖いぜー。知らないぜー。 おれの周りの辞めたやつ、不買運動してるぜー。 おれは、いやだから、お店で見ても、見なかったことにしてるよ。気分悪いし。 何か聞かれたら、元パナソニックですで通してる。そっちのほうが聞こえいいしw
429 :
名無し :2015/02/27(金) 07:28:56.08 ID:XBUvYR2U0
>>426 凄く分かる、それ。自分もそうだし。
今の社内、何ヶ月か前と違って激しくバタバタしてる。
DJやホームAVの分割絡みでどこも多忙で
目の前の仕事をやっつけるのに必死なだけ。
430 :
名無し :2015/02/27(金) 07:30:11.46 ID:BBf/lpHl0
川越のオートバックス 閉店セールやってた 市販も終焉みたいですね 更なるリストラやらないとダメだ〜
431 :
名無し :2015/02/27(金) 07:32:25.61 ID:XBUvYR2U0
>>427 だからさ、、
イイ物作れば売れて利益が出る、って単純にいかねーだろ。
432 :
預言者 :2015/02/27(金) 08:07:43.40 ID:KV5BR7Ze0
パイオニアとシャープは5年後には間違いなく消滅している。 銀行団は残りの借金回収をカー事業売却にて行うに違いない。 売られた者たちが、その後どうなるかは三洋の末路を追えば判る。 まさか川越の芋どもは勝ち組だなんて思ってないよな?
433 :
名無し :2015/02/27(金) 08:08:52.71 ID:wTZyupn60
カーナビなんてタイヤやワイパーやエアコンと一緒だ カーナビは最近の消費者にとって車を買えば最初から車についている物なんだよ 市販カーナビの販売=エスキモーに氷を売ること 市販カーナビの歴史的役割は2015年で終わった 遅くとも次のオリンピックまでにはPHCもPHEと同じ運命をたどるでしょ
434 :
名無し :2015/02/27(金) 21:39:41.26 ID:oVf6dci90
まるで蛇の生殺しだな。 リストラが必要なら一気にリストラしてぶら下がりのダメ管理職や女社員を 一人残らず、抹殺しろよ。人材の劣化流出が止まらないだろ。もう43歳以上の社員はいなくていいよ。 まあ、もう将来性のある事業も商品もなから、ジリ貧は運命だが。 もう少し早く手を打ってれば、ここまでおちぶれることも無かったろう、
435 :
名無し :2015/02/27(金) 23:02:58.97 ID:8ts1Acez0
今回のリストラ、まわりの女社員で辞める奴いないんだが。 女ってだけでどんだけ守られてるんだか。 やっぱりこの会社、女には甘いんだわな。
436 :
名無し :2015/02/27(金) 23:10:19.15 ID:jj+C9sYP0
この会社じゃ一般職の事務の仕事をしていても女は主事に昇格するからなw 男だと課長と同等レベルの職務遂行能力がない主事にはなれんが・・・
437 :
名無し :2015/02/27(金) 23:25:11.52 ID:cG81KG3g0
ていうかさ、車載製品特化で生き残っていけるなんて役員連中も思ってないだろ。 実際どう思ってんのかね? まだ二万人超える社員いるんだぜ。 今後も存続していこうと思ったら新入社員入れることは絶対必要だろうけど、 存続なんて無理だから、取り敢えず、新入社員取ることは金輪際止めてくれよ。 それと次回は30代の社員にも気持ちよく旅立ち出来るチャンスを与えてやれ。 で、今の50代社員が無事定年迎えるまで持ちこたえればいいよ。 50代社員はパイオニアの良き時代を支えた功労者だ。ちゃんと労え。
438 :
名無し :2015/02/27(金) 23:40:43.19 ID:unJ5U3Qp0
普通の人がオーディオに興味を示さなくなった時点で終わってんだよ。 セルフィのカセット部が出来が悪かった事や、 検査ソフトのプログラムを組んでた組合大好き雇用機会均等法マンセー女性が寿退社させられ、 入ったばかりの専門学校卒に押し付けた段階で終了。 ちゃんと、動いてから引き渡すはずなんだろうけど、 シリアル通信に造詣が無い事業所がやったもんだから大変。 女性なのにパワハラ体質だったかな!? そもそも、ミュージックセンサーが付いてなくて、 1つのモーターで二つのカセット部を駆動させるものだから、 テープ速度やワウフラッターが出鱈目。 通称:金正日カセットメカ!! 押し付けられた当時のあまりにも不幸な若手は、闇に葬られました。 南無〜。 その若手は、誰もやれない仕事を押し付けられるのがデフォ。 低学歴のFランク校卒だから、事業所どころかグループ全体がそいつにスケープゴート。 馬鹿で初めてなんだから、わかんないんじゃないの? 事業所長を含む所属長はなにやってんだか。 パイオニアのホームオーディオ事業を殺したのは、その組合女の部署だったんでないの!?
439 :
名無し :2015/02/27(金) 23:41:39.47 ID:cG81KG3g0
こんな状態になっても辞めない50代社員って、 「転職めんどくせぇ」とか「かったるい」とかの理由で残ってるんじゃないぜ。 辞められない理由がちゃんとあるはずだよ。色々な。 これからもリストラ繰り返すんだろうけど、彼らもう辞めないぜ。 年寄り切る事ばっか考えてても無駄だよ。 若い連中切る方向に考え方切り替えろや。 若い奴はまだまだやり直しが効くだろ。 車載特化なら年寄りだけで十分だ。 老人ホームと化せ。 功労者たちに会社の余生を優しく見守ってもらえ。
440 :
名無し :2015/02/27(金) 23:42:57.97 ID:unJ5U3Qp0
441 :
名無し :2015/02/28(土) 00:03:17.94 ID:Aj4wBPLj0
女性優遇、男女逆差別。
442 :
名無し :2015/02/28(土) 00:16:22.53 ID:dTZkxocv0
ガラテヤ信徒への手紙 (ガラテヤ人への手紙)読んでみ。
http://bible.salterrae.net/kougo/html/galatians.html 特に1章と5章。
5:26は痛いよね。
ちなみに、この読み物は新約聖書の方。
つまり、キリストさん マンセーの方。
キリスト教と関わりが深いのが福音商会電機製作所→福音電機→パイオニア。
1:6 わたしは、あなたがたがこんなにも早く、3キリストの恵みの2中であなたがたを召してくださった方から離れて、4異なる福音に1移って行くことに驚いています.
1:7 異なる福音といっても、もう一つの福音があるのでは1ありません.あなたがたをかき2乱す者がいて、キリストの福音を3曲げようとしているだけのことです。
1:8 しかし、たとえわたしたちであろうと、天からの御使いであろうと、わたしたちがあなたがたに宣べ伝えてきたものと別の福音を、あなたがたに宣べ伝えるなら、その者はのろわれるべきです。
1:9 わたしたちが前にも言ったように、今わたしはもう一度、言います.もしだれでも、あなたがたが受けたものと別の福音を、あなたがたに宣べ伝えるなら、その者はのろわれるべきです。
と
http://recoveryversion.jp/read_List.php?f_BookNo=48&f_ChapterNo=1 にありますが、
異なる福音って、キリスト教を忘れ、松本家関係者による統率が薄くなっている今の状況なのではないでしょうか!?
カーナビや車載重視というのは、6年前ならばわかります。
でも、仮にオンキヨーと統合したとしても、「音や音響関係派生技術による社会貢献」は
忘れてほしくないと思っているのではないでしょうか?
だから、「喜ばしい知らせ」を『福音』と言うんじゃないの?
あと、カーナビの型番の頭4文字は阿鼻地獄を示すので、使わない方がいいんじゃないの?
合弁会社を作って、いろいろと学んだ技術だし。
443 :
元社員 :2015/02/28(土) 01:11:21.39 ID:CTnDNlLY0
>>439 50過ぎのおっさん、お疲れ。
こういう人がさっさと辞めてよ。
444 :
名無し :2015/02/28(土) 01:33:34.16 ID:yXuPmYq10
ここに書いてる「女社員が。。。」って言ってるのは、辞めたくても辞めれない川崎の使えない人達? 不満の対象がいるから今のような現状になったと本気で思ってるの? 普通は自分がどうするかを考えるんじゃないの? そういう自分は1年前に転職した元管理職。
445 :
名無し :2015/02/28(土) 07:10:18.03 ID:6Ge/IDeR0
確かに辞められないのは事実だが、 それにしてもこの会社の女性優遇は目に余るだろ。
446 :
名無し :2015/02/28(土) 07:20:19.10 ID:LZ8eTpZV0
>>443 よく読めよ、低能。
彼らはもう辞めないって言ってんだろ。
辞めなくていいよ。お年寄りは。
あと数年で残った社員全員、どっかの会社様へ転籍の運命だぜ。
サンヨーさんのようにな。
その先どうなるかは大体想像付くよな。
申し訳ないが、最後は功労者である50代社員に看取ってもらえばいいよ。
最後までな。
お年寄りと一緒に都合よく振り回されたい人生歩みたいんなら何も言わない。
残留してればいいよ。
でも1つアドバイス。結婚はやめとけ。
奥さんが可愛そうだ。
447 :
名無し :2015/02/28(土) 07:51:24.68 ID:6yzeY4gN0
でも車載も売っぱらって何が残るんだろう。医療?防犯? 経営者は何をしたいのかな?
448 :
名無し :2015/02/28(土) 08:03:23.68 ID:riMCR32V0
車載はまだ売らないでしょ。
449 :
名無し :2015/02/28(土) 08:09:43.32 ID:LZ8eTpZV0
車載は最後でしょ。 それでパイオニアは跡形もなく消える。 「Panasonicゴリラ」と同じ意味合いのものだけが残る。
450 :
名無し :2015/02/28(土) 08:48:38.47 ID:Z0RzjKNE0
女優遇ねぇ・・・w 社内不倫した元組合女とか、偽善ボラ子とか、デザインの妖怪とか・・・w
451 :
名無し :2015/02/28(土) 10:26:40.33 ID:Rp+vwfje0
音楽好きは、音楽が好き Pure Sound → クラシック系 → リッチ層狙い商品 → 車系 → カロ*商品 → ロック系 → Gibsonとのジョイント商品 → 健康志向系 → 青山ママ商品 → ダンス系 → あ、売却済みだ
452 :
名無し :2015/02/28(土) 11:04:20.70 ID:kuG+dwXB0
>>439 他人に辞めろと言うのでは無く、自分が転職した方が良いんじゃないか。
453 :
名無し :2015/02/28(土) 11:13:17.21 ID:htwWGR7A0
あと数年、退職金もらうまで会社があれば問題ない そのためには若手をリストラして人件費浮かせるべき
454 :
名無し :2015/02/28(土) 12:29:42.10 ID:6VH/uQri0
こいつらの企業年金がもうすぐ紙屑になって消えるのか
455 :
名無し :2015/02/28(土) 12:30:05.83 ID:9l8jD1H00
その頃は退職金あるのかね?
456 :
名無し :2015/02/28(土) 12:36:51.11 ID:LZ8eTpZV0
>>452 やだ。
女性優遇云々言ってる奴定期的にあらわれるけど、
不遇な扱い受けてる女性も結構いるよ。
優遇されるのはされるだけの理由があるんじゃない。
男も一緒。優遇されてる奴いるじゃん。それはいいの?
まぁ会社がこんな時にこんな話しか出来ない奴は不遇な扱い受けて当たり前じゃないの。
457 :
名無し :2015/02/28(土) 12:38:29.85 ID:Rp+vwfje0
>>451 Exclusive これ欲しかったけど買えなかった。
458 :
名無し :2015/02/28(土) 13:54:40.74 ID:yXuPmYq10
不遇な扱いっていうのは、実力や能力があるのに報われない扱い受けている人のことで、ここで不満言ってる人達は、しかるべくしてそうなった使えない奴だって、なんでわかんないのかな? 女優遇とかいって、自分の実力でのし上がればいいじゃん。 まぁ、現状でのし上がっても会社の先が見えないから転職するしかないけど。 行動できる人は、こんなとこで不満たれてない。
459 :
名無し :2015/02/28(土) 16:16:10.03 ID:6yzeY4gN0
>>458 2ちゃんで本当のコト言っちゃった。
辞めさせられる人もだいたい同じ。
460 :
名無し :2015/02/28(土) 17:25:30.02 ID:Rp+vwfje0
>>458 ヘッドハンティングされたら実力有りでしょ
461 :
名無し :2015/02/28(土) 17:44:10.29 ID:uqsclIgp0
これだけリストラしてるんだからデキル奴はすでに他社へ転職しているのが当たり前。 残ってるやつは基本的にカスなのは言わずもがな。 カー事業特化するといっても、年々利幅が下がり、競合がひどくなり、一方で パイオニアの優位性は失われているのだから、ジリ貧はとうぜんのこと。 銀行団や株主(三菱・スタンレー)の立場に立ってみな。 とっとと資金回収して、転売するのがベストシナリオ。たとえば、JVCK。 その前提としては、多すぎる社員をリストラしたうえでの吸収統合だから 当然現在の日本人社員は半分程度までリストラするのは前提条件。 その場合、固定費の高い50>40>30歳の年齢順で切るのは理の当然。 そう考えると機械的に45歳以上は、やめてもらうのが順当だろ。 もちろんしがみついて残っても最後は悲惨なんだが。 退職金や割増金がもらえる内が花じゃないかな。 若い連中は、転職チャンスがあれば自己責任で転職しな。
462 :
名無し :2015/02/28(土) 18:09:43.32 ID:LZ8eTpZV0
しがみついて最後に悲惨になるのは50<30<40な気がするね。 それに45歳未満の連中だけが残って何が出来る?何も出来やしないさ。 退職金が安くすむ30代から順に切るほうが賢明だろうね。 何れにせよ、もう何度も非人道的な仕打ちを受けながら残り続けてる 50歳以上の社員さんは、今後何度雇用調整が繰り返されようともう減らないよ。 辞められない理由があるんだろうよ。 プライドなんかよりもっと守るべきな。
463 :
名無し :2015/02/28(土) 18:19:58.62 ID:QOb94cCj0
新規事業とかで遊んでるうちに着実に車載強化してきたJVCKにおいてかれた感じ 正直飲み込まれてもしょうがないかと思えはじめた
464 :
名無しさん :2015/02/28(土) 19:00:29.52 ID:tHL7GQmA0
もうダメかもしれんな・・・
465 :
名無し :2015/02/28(土) 20:49:27.81 ID:OIVTp+6l0
ケンウッド如きに負けるとは、、。
466 :
名無し :2015/02/28(土) 21:09:37.33 ID:mQDPSVZC0
まだまだ潰れないよ、金があるんだから しがみつきるだけしがみつけ どうなってもその仕事が本当に自分にとって満足して楽しいなら残るほうがいいよし 一方今まで割増金で辞めた人はほぼ全員満足して辞めてる ましてや割増金44か月とか22か月だから なんと言われても東証上場一流会社だからな でもしがみつく余生と辞めて新天地で過ごす余生を天秤にかけての判断 どちらも正しい人生でしょうな 人生楽しませてくれる会社で幸せだよ 残るあなたに「希望は捨てるな自分からすすんでなんとかしろ」 去りゆくあなたに「呪縛から解き放たれて世間を楽しめまだ見ぬ世間は無限に広い」 いつからか波乱万丈に楽しめる会社だが食うには困らんし いづれにしろ今回もハッピー&ハッピーだね
467 :
名無し :2015/02/28(土) 21:13:51.63 ID:uqsclIgp0
>まだまだ潰れないよ、金があるんだから どこに金があるんだよ、寝言は寝てから言え。 DJ売却したからもう資産もない。売却益はリストラ費用と借金返済に回されただけ。 キャッシュフローは改善しないし、金もない、資産もないという状況。 しがみつけるんならしがみつくがいいが、それは30台までの話。 40歳以上は容赦ないリストラが待ち構えているだろう。今後もな。
468 :
名無し :2015/02/28(土) 21:23:48.40 ID:LZ8eTpZV0
>>466 来期既にキャッシュフロー赤字見込みなの知らないの?
だから来年また必ず雇用調整やるよ。
今39歳の人、来年対象だからね。お楽しみにー。
469 :
名無し :2015/02/28(土) 21:34:46.31 ID:JpSZS3to0
俺も映画で当てたい!
470 :
名無し :2015/02/28(土) 22:05:47.37 ID:LZ8eTpZV0
シャープさんが足かせになってるけど、そこをクリアできれば、次はPDDMだろうね。 トップシェアだし技術力も高い。売れるんじゃない。早めの決断を。 あと有機ELはやっても無駄だからいい加減捨てなきゃ。 そもそも何のためにやってるの? お相手はPDDM共々中国、韓国になるだろうね。 ポタナビは?早く売ろうよ。一時期噂あったのにね。残念。 医療はいつ売れそう?もうちょっと成熟しないと無理? 急がせなきゃ。 かわさき事業所は売れそうなの? 早く次回の雇用調整のための資金作らなきゃね。 次の次あたり(3年後くらい?)はもう資産残ってないかもね。 俺はその前に定年。勝ち組かな。
471 :
名無し :2015/02/28(土) 22:56:43.75 ID:Z0RzjKNE0
あなたも、勝ち逃げ組ですね。 わたしもです。 それは、勝ち組といいません。 価値組といいます。 箸藻屠耳窓 拝
472 :
名無し :2015/02/28(土) 22:57:51.32 ID:mQDPSVZC0
どこに金があるかか・・・自分の会社だからわかるはず 見える範囲以上に見ればね だから「希望は捨てるな自分からすすんでなんとかしろ」 そう言うことでしょうね
473 :
名無し :2015/02/28(土) 23:21:56.50 ID:6yzeY4gN0
企業再生の掟は「主力事業ドメインから遠い所に多角化展開しない事」 「黒字事業の成長に必要な投資は行う事」だったよね。 プラズマの残党→PDDM→新規事業(受け皿)なんて無駄金垂れ流ししていた間に車載事業で取り残された。 苦言を呈した、車載の重鎮をバサバサ切り捨てた。
474 :
名無し :2015/02/28(土) 23:47:06.15 ID:ru9ef5o/0
ま、いろんな意見あっけどさ リストラ繰り返しながらのらりくらり生きながらえるのは 確かなんだよな、絶対に潰れる事はない。 持ち前の悪運の強さで、また何処が助けてくれるでしょ。
475 :
名無し :2015/02/28(土) 23:59:04.91 ID:htwWGR7A0
車載と優秀な技術者、最も金をかけるべき所を軽視してきた結果、 あっさり失って気付けば何も残ってないっていうね どこから来るんだろうね、この自信は
パイオニア交響楽団はハイレゾの聞き比べの一発録りで使えるね。 πのHPへ投稿しようかと思ったけど、定番のJAZZ、POPS、残酷な天使のテーゼなどのアニソン、邦楽をmp3 192kbpsや320kbps、CDDA並みのWAV 44.1kHz16bit、WAVやFLACの96kHz24bit、FLAC192kHz24bitを基本とし、 出来れば、DSD 2.8MbpsやDSD 5.6Mbpsで一発取りしたファイルを無料に近い扱いでダウンロードできて、聞き比べできると助かるネ。 一体どのフォーマットが自分にはちょうど良いのか知りたいネ。 でも、交響楽団は基本は収束方向かもしれませんね。 いずれにしても、音楽文化の振興や音響機器の拡販に繋がる行動だといいですね
477 :
元社員 :2015/03/01(日) 01:08:25.12 ID:EsnLoqvf0
>>446 ゴメン、会社のお荷物にははっきり言わないと意味が伝わらないよね。
定年まで指折り数えているようなお荷物は会社にいらないので、
自主的に今すぐ手をあげて、最後ぐらい会社に貢献したらいかがですか。
478 :
名無し :2015/03/01(日) 03:08:57.65 ID:iV81uzLH0
479 :
名無し :2015/03/01(日) 05:59:37.02 ID:FOWhJv5N0
儲かる新製品をよろしく! 「チャレンジしているうちは失敗はない。あきらめた時が失敗である」
480 :
名無し :2015/03/01(日) 06:30:32.92 ID:iV81uzLH0
そのチャレンジ精神の足元をみて、自分の成果にする、箸藻屠。 いままで、チェリー姉さんとか、いろんなひとが騙されてきた。 まったく、ひどい老害だよ。 やる気の背乗りをして、自分の成果にするとか、恥を知れ。
481 :
ただの人 :2015/03/01(日) 06:58:40.79 ID:hyZ1bxVG0
オーディオ市場が縮小してるんだから、普通にしてたら存続できないでしょ!? 基本的に、パイオニア・オンキヨー・ティアック・ギブソン連合体でどれだけの企業規模が相応しくて、 自分の居所・移動可能範囲で内部循環した場合、何が出来そうか考えたら? 川越の人って、入間のティアックに行ける人が多いよね!? 川越の人がティアックの仕事したり、その逆も出来るのでは。 基本的にオーディオ企業同士だから、技術指導や作業指導は最小限で済むはず。 もちろん、派遣に降りて、派遣先がそこらと言うのもある。 あと、青梅に東芝の光学メディア関係の工場なかったっけ!? 交流先や転職先あるんじゃないの!? いずれにしても、いびり出すのが一番無駄。 基本的に能力があるんだから、市場も先も詰まっているところに居るよりは 自分の能力を発揮できる方に行った方が得。
482 :
ただの人 :2015/03/01(日) 06:59:25.64 ID:hyZ1bxVG0
また、俺が転職した先で、「パイオニアに行った○○と学校(お互いの最終学歴は同じ学科)で同期なんだよ。知ってる!?」と言われた時、 言った方は、技術開発担当だったけど、○○は製造部門の管理職だったりする。 狭い出口でボトルネックになっているより、複数に分散してそれぞれの道を歩んだ方がいいのでは? いずれにしても、自分が辞めれる時期を明確にして、それに向けて計画した方がいいし、 人事・組合側も、ただ辞めさせる事だけを考えずに、その人がどの道でやっていける傾向なのか分析して その人に対して親身になって対応する事が大事だと思います。 また、定年退職間近でも家族や財務的に満たされている人は隠居出来るけど、 子供が大学が在学中だったら困るはず。 時間的な猶予を考えて、賃金の圧縮と退職時期を明確にして、その人が出来そうな活人方法を模索したり、 収入が確保できる手段を探すのが理想だと思います。
483 :
ただの人 :2015/03/01(日) 07:02:30.22 ID:hyZ1bxVG0
もし、私が財源的にπを辞めれない定年退職が近い年代だったら、 自分達が興味がある事と音楽の振興やオーディオ機器の拡販を結びつけ、 広報や企画部門に情報提供し、すこしでも会社に貢献するようにしますけどね。 すぐ辞めろと言われても、辞めれない事情があるだけだし、放り出されても生活保護が増えるだけ。 あまり長過ぎても困るけど、時間がくれば「お疲れ!」なんだから、致命的に悪くなければ少し考えてほしいですね。 でも、イベントしまくり、調査費使いまくりだったら、素直に処刑されますが。 てか、今定年する世代がオーディオブーム真っただ中世代でしょ!? どうやったら、退職金が音楽・オーディオ分野に落ちてきて、 どうやったら次の世代がオーディオ機器に繋がるのか? その為には、どのようなメディアでのアプローチが有効か? 難しい問題です。
484 :
ただの人 :2015/03/01(日) 07:19:17.91 ID:hyZ1bxVG0
むかし、高校に進学したら親におねだりするのは、パイオニアのステレオだったけど、 今はスマホとかなのかな? 音響機器って、残念ながら既に道楽の領域。 うちの息子は、音楽やオーディオに興味が無く、テレビやゲーム機、ネットに夢中。 普通の人が興味があるものや需要があるものに音で築いた技術の活用や 受注を貰える販路が要求するものは何でしょうね? 大昔、『無線と実験』という雑誌で私設無線局と音響の記事があったようだけど、 いまのアマチュア無線の状態みてみぃ。 ちなみに創業者はエディオンタニヤマの無線技士で、趣味は船舶無線の受信(Watch[ワッチ]:体のいい盗聴) 無線とオーディオって紙一重で、ソニーの井深氏も電信で私設無線でやりあってたんだってサ。 ケンウッドやアキュフェイズの創業者:春日さんもそんな感じ。 趣味で喰って行ける人は、ほんの一握り。 よく考えてね。 『趣味を続けるには、需要があるところで稼ぐことが必要』
485 :
ただの人 :2015/03/01(日) 07:40:58.24 ID:hyZ1bxVG0
486 :
ただの人 :2015/03/01(日) 09:12:37.72 ID:hyZ1bxVG0
三代目社長:松本誠也氏は「理論武装」を説きましたが、 「理論 解放」の方がいいんじゃないですか!? たぶん、理論に基づいた考え方をと言う意味なんでしょうけど、 取り違えると、「自己弁護、言い訳、責任回避」の意味合いが強く、 硬直した官僚的組織になり、生産性が失われます。 理論を用いて、理論化出来る思考法で、理論に基づいた方法で 会社や顧客、業界を 自由に幸せにするという考え方が パイオニアというブランドを用いる組織には大事でしょうね。 申し忘れたので戻ってきました。 申命記の一節だと思って 「理論解放」に努めて下さいネ。 それでは、大きな洋犬好きの嫁と天に召されます。 ここの関係者はベルギー協会絡みで、ルーベンスの絵画「キリストの昇架」を見てるんですかね? 使徒が来るのを待ってますが、我々は疲れ果てて動けません。
487 :
名無し :2015/03/01(日) 09:33:03.15 ID:O0jL3oxh0
あ、日曜日は病院休みかw
488 :
名無し :2015/03/01(日) 11:27:13.32 ID:2QUSjsJC0
携帯とカーの買い替え比較 携帯:機種変更って順番待ちが大変だけど、人気がある。 カーステレオ:欲しい商品があっても、取り付け工賃を含めると割高感があり 気軽に買い替えできない。 取り付け1・2・3システム: 配線接続 → 本体セット → 本体ロック 取り外しは3・2・1でOK! カーステの中古の流通が始まり、新品の 売りが落ちる要素はあるが、、、、お客さんに自分の車でモニターして もらうこともできる。
489 :
名無し :2015/03/01(日) 11:51:32.36 ID:9HFSme+J0
>>488 車載機の配線・コネクタなんて各車両メーカーのエゴの塊なんだから無理だよ。
業界標準があるわけでもなし。
標準化すればコストも下げられるのにね。
490 :
名無し :2015/03/01(日) 12:18:04.41 ID:026UsU4Q0
音響機器はブーム真っ只中だった頃から道楽ですよ 一部職業にしてる人を除いては > すぐ辞めろと言われても、辞めれない事情があるだけだし、放り出されても生活保護が増えるだけ。 会社リストラされたからと言って簡単に貰えるモノなんですか?
491 :
名無し :2015/03/01(日) 12:51:05.18 ID:FZhhsCBE0
ベア6千円、賞与4ケ月は死守!
492 :
名無し :2015/03/01(日) 13:53:53.61 ID:LPJpfv/t0
ソニー、テレビ事業とスマホ事業の売却を検討…平井社長「成長事業のカメラセンサーとゲームに賭ける」 ソニーは自身のデジタルの未来について敗北を認めようとしているようだ。ロイター通信によると、CEO 平井和夫氏によってソニーは苦戦している スマートフォン及びスマートTV事業を売却し、他の収益性が高い(しかし面白みに欠ける)事業に集中することが示唆された。 ブリーフィングで平井氏は「来年より始まるビジネス戦略は利益を産み将来成長するための投資についてのものだ」と述べた。 それがソニーの携帯及びTV事業にとってどのような意味をなすかについて話が及んだ際、平井氏は「撤退の可能性も除外しない」と答えた。 パイオニアも来年度はカーナビ事業からも撤退を発表して株価を4けたに乗せてほしい。
493 :
名無し :2015/03/01(日) 17:09:19.64 ID:iV81uzLH0
2013のリストラは、あらゆる手段を使ってあらさがしして、意地でも辞めさせようとしたからなぁ。 あれで、尊敬していた上司とかが泣き顔で会議室から出てくる顔とか目の前でみてたから、 経営陣見損なって、若手の流出に加速がかかったんだよね。 キーパーソンの流出は、まさに自己責任だねw
494 :
名無し :2015/03/01(日) 17:19:28.67 ID:J8vQvCNJ0
今回は目標人数に届かなかったのは川越移転が無くなったから?
495 :
名無しさん :2015/03/01(日) 17:54:11.34 ID:+iVXIR8n0
PHEの人は大阪転勤もありえるのかな
496 :
名無し :2015/03/01(日) 18:07:07.50 ID:JBQ2dfqB0
これから嫌がらせ転勤の内耳が始まるよw
497 :
名無し :2015/03/01(日) 18:30:34.21 ID:FYtexBe70
転勤の内示がでるのは3月16日以降です、そして追加募集開始だ。
498 :
名無し :2015/03/01(日) 18:39:21.35 ID:J8vQvCNJ0
↑ありえねー
499 :
名無し :2015/03/01(日) 20:56:22.26 ID:8iSNwQjP0
新体制は4月1日付けだから、 転勤の内示は3月16日であってると思うよ。
500 :
名無し :2015/03/01(日) 21:02:05.57 ID:xac53xWd0
自動運転公道で実験してるな あんな車 川越じゃみないがだいしょぶなん
501 :
名無し :2015/03/01(日) 21:03:03.56 ID:iV81uzLH0
↑ 本当なら、証拠映像撮影して、警察に通報すべし
502 :
名無し :2015/03/01(日) 21:09:34.78 ID:Vrb/6Dcg0
>そして追加募集開始だ。 追加募集って何人規模なんだ? どうしてこんなに散発的なリストラしかできないんだ? 一度に2000人ぐらい一気にやらないといつまでたってもキャッシュフローは 改善しないし、そのうち本当に資金繰りがショートするぞ。
503 :
名無し :2015/03/01(日) 21:10:33.58 ID:J8vQvCNJ0
追加募集は無いだろ、さすがに。 川越移転ならみんな辞めたのにね。
504 :
名無し :2015/03/01(日) 21:30:19.08 ID:iV81uzLH0
社員を大事にしない ということは、ここ数年のリストラで明確になった。 役員は何を考えているんだろうなー。とっとと会社をファンドにうっぱらって、自分たちだけ利益山分けとかかな? 巻き添えにならないように、自分の人生は自分で守らないとね。 会社は従業員の雇用を守らない ということだけは明確になった。
505 :
名無し :2015/03/01(日) 21:37:08.96 ID:Vrb/6Dcg0
経営の実態が役員にはすでにないということだよ。 銀行団や株主次第ということ。 それと銀行団は本気で再建させる気はないと思うよ。 本気で再建させるなら、役員をもっと送り込んで、融資もするからな。 もう手じまいモードだと思う。債権回収して売却するようにしか見えないんだけど。
506 :
名無し :2015/03/01(日) 21:57:52.80 ID:xac53xWd0
507 :
名無し :2015/03/01(日) 21:58:39.26 ID:6GoMiXKq0
>>492 >ソニー、テレビ事業とスマホ事業の売却を検討…平井社長「成長事業のカメラセンサーとゲームに賭ける」
ソニーが日本電産傘下に落ちるのは時間の問題!?
日本電産ソニーとか日本電産ルネサスになるのかな!?
ルネサスの鶴岡がソニーに買収されたから、旧NEC山形系と言う事で、ASEソニーですか!?
カメラセンサを武器にして、海外メーカーの情報通信機器にソニーのデジタル技術を入れるのかな!?
508 :
名無し :2015/03/01(日) 22:17:20.31 ID:iV81uzLH0
509 :
名無し :2015/03/01(日) 23:38:51.42 ID:UFekbR6R0
転職頑張るぞー!
510 :
名無し :2015/03/02(月) 02:50:13.62 ID:lzxmb2wa0
偽善者といい人の違いを簡単に言うと、前者は「いい人」を装って相手を利用しているのに対して後者はそう言う意図がない。 厳密に偽善者を定義するのは難しいのだけど、敢て例をあげるとセールスマンなんかが偽善者に近いんじゃないかな。 健康食品なんかを売り歩いているセールスマンなんか「私はお客さんの健康を考えて、この商品を売っているんです!」 なんて事を口にするけど、本当に相手の健康を考えているのならば、その健康食品をタダでバラ撒けばいい訳じゃない。 そうでしょ。 でも、お金を取ろうとしているのだから「お客さんの健康」よりも「自分の営業成績」の方が大事に決まっている。 「障がい者のエンタテインメント」よりも「いかに、社員をだまして利用して、休みの日にタダ働きさせて、自分の成果に持って行く」 そういうことじゃないかな? 本当のボランティアなら、自分のお金と時間でこっそりやって、さいごまで黙っているものだよ。 自らアピールするものではない。
511 :
774 :2015/03/02(月) 17:41:00.90 ID:+u+H2mwO0
面倒くさいな おっぱい株式会社でええやろ AV事業統合で“オンキョー&パイオニア株式会社”誕生。ブランドは継承
512 :
名無しさん :2015/03/02(月) 19:17:40.21 ID:6lU7KTZh0
PHE関連のほとんどが「オンキョー&パイオニア」なんちゃらになるのか たしかに言いにくいので「おっぱい」でいいな
513 :
名無し :2015/03/02(月) 20:28:58.31 ID:xYpUPdg+0
結局PHE関連の人間はみんな新会社に移れるの?
514 :
名無し :2015/03/03(火) 07:11:33.68 ID:99VIgaB+0
新会社 オンキョー&パイオニア (略して、おっぱい株式会社) が正式に始まったけど、専用スレ立てないの?
515 :
名無し :2015/03/03(火) 07:25:26.30 ID:umFso/6A0
ところで新拠点の話題が最近なかなか無いんだが。 銀座は閉鎖するの? 狭山には何処が行くんだろ。
516 :
なめ :2015/03/03(火) 08:13:50.50 ID:tn5Azaun0
PECの会社のホームページ変わってねえじゃん。あんだけ時間あったのにだらしねえな
517 :
名無し :2015/03/03(火) 08:22:39.69 ID:8F5qeXG80
CSRの人。まじで、今被災地ボランティアしたら、会社の知名度上がるぞ。 ブームが去って、本当に困っている人のニーズが明確化しているので、やりやすい。 そして、本当に困っている。手を差し伸べるなら今だ。 なんか中途半端なんだよ。やるなら、やる。やらないなら、やらない。 昔から同じことの繰り返しじゃん。何の進歩も工夫もない。惰性で仕事してる感じ。 他社の管理職だったら、即時降格だね。 女に甘すぎなんだよ。
518 :
名無し :2015/03/03(火) 20:25:40.98 ID:EhDZW7WV0
まあ日頃からX−DAYに備えて、ビジネス英語を勉強したり、簿記会計や 法律や契約をコツコツ勉強するのもいいんじゃないか。 転職となると専門スキルも必要お出し、ニコニコ営業マンですだけじゃあ、 通用しないと思うよ。
519 :
名無しさん :2015/03/03(火) 20:51:22.06 ID:QlxR8WpF0
新川崎を5年ちょっとで出てくなることになるとは思わなかったね 新所沢の一画を潰してあそこに本社を建てときゃよかったのに 金もだいぶ節約できただろうに
520 :
名無し :2015/03/03(火) 21:04:09.22 ID:mKhnrCxX0
来年あたりは国内市販はアルパインに吸収されていわき本社勤務だよw
521 :
名無し :2015/03/03(火) 21:47:05.68 ID:EhDZW7WV0
国内市販はどう考えたって、ジリ貧だし、今後伸びシロはないからな。 国内市販とっととリストラして海外延ばすしかないな。
522 :
名無しさん :2015/03/03(火) 22:46:14.22 ID:5+vivm6h0
もうダメかもわからんね・・・
523 :
名無し :2015/03/04(水) 00:27:53.77 ID:Eqfqjgiy0
新規事業が2015年に1000億の純利を生み出すから安心汁。
524 :
なまえ :2015/03/04(水) 01:05:10.29 ID:A5Vu/Mu1O
で、給料どのくらい減った? たとえば700万だったやつが新会社でいくらになるの?
525 :
名無し :2015/03/04(水) 06:44:34.54 ID:Eqfqjgiy0
雇用の安定を継続できなかった経営陣は、役員報酬なんてもらっちゃいけないんじゃないのw? よくこれだけ人斬っておいて、金貰えるよなー。詐欺じゃね?
526 :
名無し :2015/03/04(水) 07:20:33.57 ID:3gYDEl5c0
リストラでしか利益出ないからな。
527 :
名無し :2015/03/04(水) 07:39:27.46 ID:vj+SIcvO0
>>524 約2割減と聞いているが、当面はπ側で補填するのでしょう。
その先、パフォーマンスの高い人は昇格し正式給与が戻り、ダメな人は減ったままか辞める事になるんだろうな。
既に昇格したところから始まる人多いし。
528 :
名無しさん :2015/03/04(水) 21:58:35.88 ID:KDA9WKOa0
529 :
名無し :2015/03/04(水) 22:01:54.79 ID:fcBd59wP0
次にAV新会社がコケタとき、退職金は出ないだろうな。まあ、パイオニアを 転籍した時点で貰うからいいのか。 あとはナビと国内市販をいつまで継続できるかということだな。
530 :
名無し :2015/03/04(水) 22:06:39.24 ID:jHjhCUsT0
1−2年後には@かAのどちらかに集約されるでしょう @PHC→アルパイン・カロッツェリア販売株式会社 APHC→クラリオン・カロッツェリア販売株式会社
531 :
名無し :2015/03/04(水) 22:35:08.54 ID:A2wBQKVd0
リストラも終わったし当面は安泰だ ベアにボーナス、辞めなくて良かった
532 :
774 :2015/03/04(水) 23:57:07.09 ID:JSNuN42z0
533 :
774 :2015/03/04(水) 23:58:46.83 ID:JSNuN42z0
>>530 世の中そんなに甘くない
PHC営業力で売った製品なんかあったかよ?
全員整理解雇だろ
534 :
666666 :2015/03/05(木) 00:05:26.97 ID:BcfvmIDDO
残った奴はどんな判断で残ったの? 普通、安泰企業に転職するのが賢明だと思うの。
535 :
名無し :2015/03/05(木) 00:08:04.13 ID:1pQdnKuQ0
>>534 したくても出来ないんだよ
能力ある奴はとっくに去ってるからな
本心は羨ましくて仕方ない
536 :
名無し :2015/03/05(木) 00:31:12.48 ID:hy5Fv2h20
>>530 アルパインは、モトローラアルプスとして’67年創業でしたっけ!?
クラリオンは戦前からあるのかな!?
いずれにしても、アルパインは東Pより少し遅く、川越より早いのかな!?
で、アルプス関連企業って、アンデスでんき(八戸だっけ!?)のように山脈系の名前が多いけど、
////ALPINEは、『アルピーヌ』ではなく、アルパインなんですかね!?
私の記憶では、パイオニアの創業家:松本家の関係者が創業時に関係していた記憶があるのね。
ルノー関係の商標だけではなく、松本家関係者が携わっていたから、松:アルパインなんじゃないんですかね!?
パイオニアって、石塚庸三が大衆化路線に走ったから、少し前の事業規模にまで成長したけど、
本質的には、高音質ハイエンド路線のはず。(だから、成長しない)
そんなイメージは、アルパインさんのイメージにそっくりだし。
冠也氏もSPECの特別顧問してたし。
私も高級志向のアルパインのデザインコンセプトは好きですし、ブランドも好きでした。
今は、アルパインの市販が弱くなり、カロッツェリアのデザインもアルパインぽくなったので使用しています。
アルパインのいわきと長野のJVCケンウッド子会社には、実装試験用のテストコースがあると聞いたことがありますが
πやクラリオンには工場敷地内のテストコースはありましたっけ?
537 :
名無し :2015/03/05(木) 02:07:32.44 ID:hnW+NTfb0
>>384 >>530 ケンウッドは市場での地位はあったが商品が弱い。
JVCは要素技術と商品開発力はあったが市場支配力が無い。
両者が統合したJVCKは強力なシナジーが利いたね。だから成功した。国内市販でね。
どこまで読んでいたかは知らんが見事だ。
アルパイン・カロ、クラリオン・カロは両方ともお互いかぶる似たもの同士。
一緒になる意味がない。失敗するね。その意味では音響パイオニアも同じ。意味ないよね。
金勘定だけのブランド統合はユーザーの離反を招き滅びるのが世の常。
538 :
名無しさん :2015/03/05(木) 03:31:41.89 ID:yO/e3LaL0
今週末、竹内がまた会社の金使って北米にゴルフ出張行くらしいね そりゃ次の退職金はないわ
539 :
名無し :2015/03/05(木) 07:25:57.86 ID:HWjmJ8yJ0
西新宿部隊やiPCは川崎拠点に来ないのか? 今こそ外部拠点は減らすべきじゃないか?
540 :
774 :2015/03/05(木) 08:16:56.62 ID:Mqhcwrb60
川崎も新宿もいらない 金が無いんだから川越集約すべき 営業拠点として不便なんて 都心に住みたいだけの言い訳
541 :
名無しさん :2015/03/05(木) 08:56:48.29 ID:Fw7TVgow0
>>540 会社傾かせたくせに「ぼくちゃん川越に行きたくないぃいいい!!田舎やーーーだーーーー!!」と言って
「川崎」にしがみつく無能の集まりだからな
542 :
名無し :2015/03/05(木) 09:58:00.85 ID:8tudBMbQ0
543 :
名無し :2015/03/05(木) 13:56:41.05 ID:bk5GiQry0
544 :
名無し :2015/03/05(木) 20:48:17.16 ID:nwgAhGIT0
どうでもいいが、会社経営はこれからまだ第二第三の危機はありそうな気がする。 市場の動向や世界情勢(リーマンショックみたいなもの)何がトリガーとなるか わからんけどね。
545 :
名無しさん :2015/03/05(木) 21:33:15.31 ID:lgdDDxNU0
これはヤバいな・・・
546 :
名無し :
2015/03/05(木) 21:53:10.66 ID:LlB298M80 竹内って誰