シャープの裏事情　Part145

ドキュメントはユイが戦犯

経営職は皆が戦犯だが、１人（Ｋ山さん）のせいにするのはマズイっしょ。

彼氏が矢板に飛ばされたorz

Ｋ山さんは、まっちーの責任を一身に負わされただけだろｗ
経営の若返りとか、若手抜擢と言いながら実に老獪な事をする

ユイって人はよく知らないが、キックオフ大会かなんかの場で
Ｋ山さんを名指しで批判したって３、４人から聞いた。

そういうことをいう人って人間としてどうよ？？という。

>>3
どっちが「女」役だったの？

>>4
「やれる」といったから任せたんじゃなかったっけか？
どっちにしても、亀山は二人共逃げてるし「実は仲がいいんじゃね」説を支持するぜ

奈良工場の始業前ラジオ体操、なんで直前中止になったの？
誰か労基にタレこんだの？

>>8
労基とラジオ体操がどう絡んでくるんだかｗ
ドキュメントって一番売却可能性が高いところだが、
それと関係してるとか？？

>>6
こっち

ヤフーの株板がやたら荒らされてるが、何かの前触れか。

町田さんとか片山さんを悪者扱いにする人は多いが、町田さんや
片山さんが退いた後も、カエるん♪とか川柳とか仕事メタボ云々とか
公式ツイッターとかやってるのを見てると、一番の元凶は「本社部門」
だったんだと思うわ。

>>9
始業前にラジオ体操を強要するのは違法だって判例が出てる。
ググッてみろ。

>>13
シャープっておまえみたいな「コンプライアンスバカ」がいるから、会社が
傾いて、なかなか再建できないんだよね。
強要っていうが、別に力づくでやらしているわけではないだろ？
ラジオ体操をやりたくなければ、やらなければいいだけだし。

そんな簡単なこともわからんで、偉そうに法律を語るな！！！
追伸）ラジオ体操はちなみに体にすごくいい。あればかりは
会社が酷いことを強要しているとは思えない。

シャープマニファクチャリングシステムにはものすごくお世話になったよ

>>14
お前が無職だって事はわかった。

コンプライアンスバカが会社を滅ぼす
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31822

法律のプロである弁護士や、裁判官でも時折、法解釈や適用を誤る場合があるのに、
素人が偉そうになんでもかんでも「コンプライアンス」なんて言うなよ。
このたわけが！法の運用は結構難しいんだぞ。
そもそも「法令順守」という日本語が適切なのに、敢えて英語を使わせて
いるのは、日本を訴訟大国にしようとする日本の親分国家の意向って読み切れないのか？
著作権がらみでも、山である2名を徹底して叩いていただろ。吉外どもが。

その後、1名をこの２ちゃんねるでほぼ実名で暴露していただろ。
あの1名は社内に1名しかいないから、ほぼ確定したいたぞ。
よー名誉棄損で訴えられんかったな。あいつの器が大きいからいちいち
吉外どもを相手にしてなかったらしいぞ。

>>16
同じ社員なのに、妄想酷いな。
頭、大丈夫じゃないだろ。シャープを辞めてくれ。うっとしい。

なんか管理職だけではなく、同僚にもむかつく奴が結構いるな。

>>13　みたいな奴。嫌な会社だよ。

>>13　おまえ、何自信満々で言っているんだ？同じ社員として「うつ」になりそうだわ。
けったいやな、おまえ．．．


http://www.sr-kurachi.com/q&a-13.html

ＵＲＬから引用

「体操が自由参加のものとして行なわれている限り、労働時間に算入する必要はなく、健康保持上の参加が強く奨励されていても義務づけとまで
いえなければ労働時間ではない」
（昭56.8.25大阪地裁判決：住友電工事件）

>>13　は論理的に物事を考えていない。そういうけったいな人が多いから
　　　会社へいくと精神的に大変疲れる。

�@義務付けがなければ違法ではない。
�A義務付けとなれば違法となる。

シャープの場合、�@義務付けではない。奨励されている。
実際、ラジオ体操をやっていない人もいるが、お咎めはない。
何も問題ない。下らんことに拘ってないで世の中に必要とされる新商品を開発しろや。
おまえら一体会社に何しに来とるんや。
まったく．．．

>>21
そういう熱い叱責はやめましょう。会社や組合からパワハラ扱いされますのでｗｗｗ
だから若手は甘やかされゆとり脳になって、商品の開発力が落ちてます。
私は責任持てません．．．ｗ

ラジオ体操なんぞ激しくどうでもいい

それよりは増税効果以上の落ち込みがある部門はそろそろ覚悟決めようぜ。爺が妄想振りまくのを聞く仕事に飽きたぜよ

"自由参加"という強制力が働くんでしょ？
けったいな文化は無くならない・・・

>>13
おお、まじかｗ
俺昔ストレッチ体操を強要されたぞ。
スポーツセンターから、わざわざ出向いてきて
指導までされた。

>>21
法律の抜け穴を探すどころか、違法行為を平気で強要するよ

増税効果なんぞあるわけがないと中山さんがおっしゃってただろ

不敬であるぞ　貴様は教化所送りだ

バクチ経営者が築いた莫大な借金を返すためだけに
一生かけて働くのかw
ものすごいドMだな、お前らw
早く辞めろよw

>28
ホンマにそうなる(社員)

>>28
>>29
ヴァカじゃないの。ゆとりかバブルの世代？？
あの巨額の借金の完済を銀行がずーっと待ってるわけないじゃん。

銀行が１にも２にも優先するのは「シャープ」という名の不良債権
を自己のバランスシートからオフさせることでしょうよ。ＪＫ。

バクチ経営は健在だよ 町田さん片山さんの血はちゃんと受け継がれてる。そこいらに後継者がいる

さすが、奈良県
葛城、天理だけではないと思うが、通勤詐欺が沢山いますね
自宅から車両通勤申請しておきながら、電車通勤してる奴。月に３０００円程度の儲け。 あるいは軽自動車で通勤して、ガソリン代を詐欺するやつ。

更にハイブリットで通勤している奴もいる 申請しても、ハイブリットと普通車の区別は無いから、一ヶ月に１万以上もうける奴もいる。 統べては総務の怠慢。通勤車両場当たりしろよ

この会社の今月の運勢

連投スマン
食堂や休憩室など 各所に置かれているＰＣＩ、プラズマクラスターの業務用だが
全く使ってないし、ゴミ同然じゃねえか 撤去しろよ
お客様から使わないのですか？と聞かれて困ったわ。これも総務の怠慢。 葛城だ

この会社の最終的運命はコレ。
多分、よくないのが出る。

あらま...
じゃあ社員の最終的運命はコレ。
会社栄えて、社員が滅びる？

社員にもいろいろ居る。
管理職の最終的運命はいかに？

ほう、なんか不思議なことが起こるみたいだね。
書き込み時間も綺麗に揃っているし。 09:44:33.66

じゃあ管理職候補の仲良し倶楽部員の最終的運命はいかに？

（一人一）仲良し倶楽部員、ごちそうさまでしたｗ

ではこれが今日の占いの最後。
非仲良し倶楽部員、または会社からD査定の嫌がらせやパワハラ
（自主退職追い込み作戦）を受けている
社員たちの最終的運勢はいかに？

　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　ここにいる、頭のおかしい人達が
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　早くまともな人間になりますように…..。
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
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北朝鮮型シャープに運が向いてきた！夢が現実になるか？
北朝鮮では日本企業誘致を本気で考えている。
北朝鮮人は一生懸命働くし、人件費は安い。
ここで液晶パネルを製造したら、一気に純利益増大→膨大な借金激減。
韓国が嫌いな北朝鮮は、打倒サムスンだからシャープはいい対抗馬。
やったじゃんＷ
（北朝鮮政府関係の建物内にあるテレビはシャープ製←これホント）
←韓国人による北朝鮮報告資料より

＜日朝協議＞北朝鮮「日本企業を誘致」
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/world/japan_north_korea_relations/?id=6121565

この案件、吉か凶か占ってみる。

>>41
シャープが万が一、北朝鮮へ誘致されたら一体どんな運命なのか
占ってみる。敵（韓国）の敵（日本）は味方って、本当なんだな。

まだ資産家や医者をだまして大金を詐欺かよ　　こいつは詐欺師だから相手にしてはいけない
こんな詐欺師に騙されなく人が減る事を願う。医大の裏口で豪遊かよ　隠れ豪邸で女遊びかよ
何にもしない詐欺をもうやめろ　偉大に歯科医師が裏口入学のルートやツテあるがずない
迷惑かけんな　馬鹿歯医者の木村功よ

歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう詐欺師
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう・詐欺師
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう 詐欺師

歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者

まだ資産家や医者をだまして大金を詐欺かよ　　こいつは詐欺師だから相手にしてはいけない
こんな詐欺師に騙されなく人が減る事を願う。医大の裏口で豪遊かよ　隠れ豪邸で女遊びかよ
何にもしない詐欺をもうやめろ　偉大に歯科医師が裏口入学のルートやツテあるがずない
迷惑かけんな　馬鹿歯医者の木村功よ

歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう詐欺師
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう・詐欺師
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋で日大は表ざたになる前に首だろう 詐欺師

歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者
歯科医師木村功日本大学松戸歯学部教授は埼玉辺りの医大の裏口入学の斡旋詐欺師？恥を知れバカ歯医者

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負け組、必死だな（藁
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>>45
おまえの一生の運命を占ってみた。

おいらの一生を占ってみる。

うん、珍しいのが出た。ということは「神」か「女神」
が出るまでがんばろう！おーー！！！

大凶ごときに負けてはいけない！
「神」か「女神」が出るまでがんばろう！おーー！！！

大吉が出たな。よし！「神」か「女神」が出るのはあと
一歩だ！！！
「神」か「女神」が出るまでがんばろう！おーー！！！

あと一歩。あと一歩だ。
これで、「神」か「女神」が出るはず。

出たら最高でーーーす！！！さあこい！！！

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負け組、必死だな（藁
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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>>28
|
|--∩
|(ｪ)・）　的確すぎて、何も言えないｸﾏ・・・
⊂/
| /
|
'''" '' ''' ''

今週の某所での経営状況報告会を終えて、それから複写機事業あたりの
売却のアナウンスがあるかもなぁ。昨日今日の株価上昇ってそのあたり
が漏れてるのかも。

カエル運動の効果もあって、精神的ショックを受けて寝込む人すら出て
くるかもしれないが、カエル運動ってそれを狙っているとか・・・？

お前ら、極端なんだよ
数年前まで経営が良かった時は、うちは現場の技術や営業はレベルが低いけど、
経営陣が京大、東大で優秀だからなんとかなってると言ってたではないか

で、経営破たんしたら、あいつらはダメ経営者扱いかよ
ダメなのは経営陣ではなく、お前らの判断能力
何でもない奴らを実力以上に持ち上げた挙句、今は不当に蔑んでる
要するに、お前らは経営陣を見る目がない

>>51
２ちゃんのおみくじ神様で「神」または「女神」が出る確率は
１／３００　ぐらいだな。千三つというところ。めったいにないってこと。

こういうとき、人はどういう態度に出るか？
�@なかなか出ないから諦める
�A出るまで続ける

�Aが松下幸之助、早川徳次
一回だけ試してみる。

>>55
＞経営陣が京大、東大で優秀だからなんとかなってると言ってたではないか
そんなことを一言もいった覚えはない！

＞ダメなのは経営陣ではなく、お前らの判断能力
そんなことはない！

＞要するに、お前らは経営陣を見る目がない
そこまで言うなら、おまえが与党の党首になって、経営陣を
Ａ○Ｂの選挙みたいに選べる仕組みを作ってくれ。

以上

いったん、管理職の給与レベルで各種ローン等の人生設計を
してしまった人がそれなりの数になってしまうと、身内がその
人生設計をパーになるような改革というか再建は困難。だから
身内ではない、社外の人による再建ということにならざるを
得ない。

この夏から来年にかけてはかなりの荒療治になりそうで、それ
こそ人によっては「惨劇」レベルのことにもなりそうだが、
こればっかりは「運が悪かった」と思っていただくしかしょう
がない。そうでもしないと、先が開けないのだから・・・。

言ってた、言ってた
中間管理職はバカだが、なんだかんだで一番上は利口だと
だから、経営は独裁で超トップダウンだけど、結果としてそれでいいと

町田さんが、ブラウン管を止めて液晶に舵を切って大成功した時は
ああいう判断は中間管理職からの提案ではできない、やっぱり
経営者のトップ判断だねって持ち上げてた

で、今度は、そのトップ判断で会社潰したら、バカに権力を持たすから悪いとなる
お前らが、名経営者って言ったのも、バカと言ったのも同じ人だよ

片山さんだってそうだ
液晶の時は革命児みたいな扱いだったじゃねえかよ
片山さんが行く所、行く所、すべてうまくいくみたいな
工場に行けば歩留まりは改善し、営業に行けば大手ユーザーを掴み、
開発には斬新な液晶を作らせみたいな感じ

液晶が生んだ大エース、社長になって当たり前、あの天才が失敗するわけねえ
とまで持ち上げといて期待外れだったとなると、オレは最初からあの人は
うさんくさいと思ってたとかバッシング
最初から、お前らの見る目が腐ってるだけ

どうも管理職には事業再編下で「派遣社員化」というコースがあるようで。
ググるとそれらしき情報がヒットする。

見つけられねぇ、キーワード教えてクリクリ

>>62
>>パソナグループは電機メーカーを辞めた人など約100人を正社員として雇用し、無償で半導体検査技術者として養成、

>>人材派遣各社が正社員の採用を拡大する。パソナグループも15年５月までに半導体技術者を100人雇う。

>>62
>>パソナグループは電機メーカーを辞めた人など約100人を正社員として雇用し、
無償で半導体検査技術者として養成、

>>人材派遣各社が正社員の採用を拡大する。パソナグループも15年５月までに半
導体技術者を100人雇う。
>>メーカー勤務経験のあるシニア層や理工系学部の新卒者などが対象。家電メー
カーに派遣する。

半導体検査技術者ってリワーク作業員みたいなものだろう。誰でもできるやつ。

ちょっと凝った内容でも少し教われば誰でもできるしねぇ。

>>59
>>60
>最初から、お前らの見る目が腐ってるだけ

おまえ、一体上から目線で何を自慢しとるけ？

まっちーが就任直後、社内研究所解体粛清、ＩＣ事業本部の廃止を
提案を出した時、「偉く研究開発を嫌っている人がトップになったな、
こりゃあヤバいわ」ってすぐわかったし。

かたちんが就任直後、あのオカヲを見て「運がなさそうやな。」
と1分で判断したぞ。かたちん時代に初のリストラがあるかもねって
直感で感じたが、文句ある？

>>65
エレクトロニクス自体が、高卒程度の学力さえあれば
誰でもできる仕事だからね。

商品も陳腐化したら、必要な開発能力も陳腐化しているから
高等な技術を持っている人は必要ない。
欲しいのはマニュアルを使いこなすオペレーター。

事業再編
　↓
余剰人員が出る（中高年、非組合員が対象になりやすい）
　↓
「優秀な人」は中小企業に斡旋。そうでない人は派遣社員に。

こういうシナリオのようで・・・。

シャープの人事評価が高い奴を中小にばらまくのか

ある種のテロだな

やっぱり「女神」か「神」がでてほしい。

「女神」か「神」が出る呪文。

念被観音力　念被観音力　念被観音力

毎月1月にスレ消化するアホですか？許してちょｗ

確か、「神」を出した人はこんな呪文をしていたな。

おはーおはーおはー

やっぱりこの呪文は効くんだ．．．

おはーおはーおはー

おはー　おはー　おはー

おはー　おはー　おは―

おはー

おはー

おはー

おはー

おはー

おはー

なんだこの狂ったカミーユみたいな奴は

　おはーおはーおはー

　　おはー　おはー　おはー



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>32
ハイブリッドも普通車だろが。バカ？
あと、天理、奈良なら電車・バス通勤の方が車通勤よりも高額だから、詐欺る奴は逆じゃね？

これからの基本的な流れ・考え方って、次のようなものだったりして・・・。

・再建にはリストラが必要だが、シャープでは財務的に無理。
　　　↓
・分離（再編・売却）先にリストラしてもらわざるを得ない。
（それを踏まえて割引価格で事業譲渡）
　　　↓
・分離先としては固定費の高い管理職・中高年はどうしてもいらない。
（定年まであと２，３年以内の非管理職ならまだ許容範囲かも）
　　　↓
・そういう人の就職の面倒、あるいは受け皿として人材紹介会社が利用される。
　　　↓
・各事業の分離・撤退が済み、シャープ本体は残った健康環境事業メインに活動。
　　　↓
　？？？？？

>>82
再建にはリストラが必要だが、シャープでは財務的に無理。（×）
（銀行の不良債権処理）にはリストラが必要だが、シャープでは財務的に無理。（○）

町田さんや片山さんは逃げかくれしないで、きちんとメディアに出るなりして
説明をした方がいいと思うね。相当な数の人に迷惑がかかっている。
法的責任はなくても、道義的責任を果たすのがかつて多くの権限を握って
いた大人の義務だろ？

ところで、あなたの書き込み時間、異常だけど心の健康大丈夫？

>>83
>>ところで、あなたの書き込み時間、異常だけど心の健康大丈夫？
早く寝て早く起きる朝型だから・・・。

>>町田さんや片山さんは逃げかくれしないで、
町田さん片山さんが退いた現在の状況を見てれば、町田さん片山さん
のせいだとはいえないと思う。なんというか、会社全体が負の要因を
十分に持っているというか・・・。

人事申告の遅いところ、特に８月以降のところはほぼ確定では・・・。
あと、経営状況報告会がなされてるところは実はもっとヤバいのかも。

人事申告が電子化となったが、今までと違いますか。
ペーパーレスだけですか。中間面談しないのは、人事申告の面談と兼ねるからですか？ 主旨が違うと思うけど。

休憩時間中、スマホでエロ画像を堪能していた某管理職が
一体どこの誰で、どこに住んでいるのか把握できた。

悪いことできないもんだな。ネット社会では...
昔、栃木県旧黒磯市で起きた女性教諭殺人事件（犯行現場は学校の休憩中）
の加害者Aの名前は既に公知で暴露されている。
（ちなみにこの事件で、加害者ならびに親は8200万円の損害賠償が
裁判所で決まった。）

人から恨れないよう、清く、正しく、美しく、そんな生き方をしなければ
いけない。

と偉そうに講釈を垂れてみた。スマホ、まちがいスマソ。

>>86

誤解されるといけないので補足しておきますと、個人の情報は結構
個人そのものがネットに垂れ流しにしてます。

よって今回のエロスマホ管理職も、自分でネット上に個人の情報を
垂れ流しにしてました。それで住所が特定できたわけです。

こんなのが管理職で、会社の秘密を守れるの？？？

会社、だりーーーわ。

ほんとだるい。

上が、1円にもならん仕事ばっかり取ってきて、
１日でやれーとかほざいてる。
せめて金になる仕事取って来いよ。
出来ないなら辞めろよ。

>>89
全てはそれなんだよね
儲からない仕事とってくる以外にも

下が安価に部材の調達ルートを見つけてるのに、これを使えと何倍の値段のものを使わせる
売りが足りないと無駄な機能を追加させるし、作業者がいないと変なソフトベンダー連れてきて予算が溢れそうになる
技術なんて全くわかっていないのに雑誌に書いてあったと固執して時間を取る。当然市場のニーズもない

「コスト意識がないのはお前だ」と副参事クラスが泣くわけですよ

いたずらに規模を追うが裏経営理念だから。

>>89
上に行くほど、どうせ会社が儲かったって俺が得するわけじゃないと割り切ってるのよ

それも９月まで鴨試練がね。

http://www.nikkei.com/markets/kabu/csummary.aspx?g=DGXNASFL020FK_02072014000000
＜東証＞シャープ３日続伸　社長が「４〜６月期黒字確保」と発言

公募増資リークのときの逆パターンですね。
もう一段上がったところで4月5月の保有分を売り抜け
さらに空売りして投資判断を下げるのでしょう。

今後、SISみたいに事業部単位で大手外資と合弁会社を設立して、そこに社員を徐々に出向させて
いづれは外資に売却して全員転籍とかいうリストラプランが常態化するのかな？SISが時々話題に
なっているので少し調べたけどマジでエグいスキームだよ。

>>94

>エグいスキーム

kwsk。
IBMなみのリストラ地獄ってこと？

パナソニック子会社社員の悲惨な末路
ttp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/39654997.html

今となっては、あの栄光に満ちた町田、片山時代が懐かしいだろうｗ
二度とないから安心しろｗ
おちぶれてやんのｗ
ざまあｗ

>>97
＞あの栄光に満ちた町田、片山時代⇒×
あの暗黒に満ちた（以下略）⇒○

その残党がまだ社内にうじゃうじゃいる。
社外のバカが分かった振りしてガタガタ言うな、アホ。

液晶バブルをシャープの栄光とマジで信じているんだな。。。
社外のおまえ、ＩＱ低いだろ？

>>97
栄光に満ちていたのは、辻さんの時代。
町田さん以降は、社員にとってすべて悪夢。

よ―覚えて解け、このドあほ。

>>99
考えてみれば、辻さん時代みたいな栄光が続けば
シャープがアップルを出し抜いてｉｐａｄみたいな
タブレットを作っていた可能性が高いからな。

それぐらいの潜在力は当時（1990年後半）はあったが、
その潜在力が今はない。というか、壊された。

ＩＥＥＥマイルストーンに輝いているのも、全部
辻さんの時代までだ。

辻さん時代は、開発は開発。営業は営業。生産は生産。
ちゃんと分けていたなぁ。
まっちーになってから、そんなの全く関係なく
高卒の肉体労働がいきなり設計やらされたり。
設計やってた人が営業飛ばされたり、

考えたら、いまの技術部がスカスカだったり、
ITとか営業とかにゴミ社員が増えたのは、
まっちーのせいかｗ

は？1990年代後半のシャープなんか、田舎関西の２流、３流企業じゃねえかよ
それを頑張って、町田片山時代に１．５流になれた

>>97
のバカはこれを読んどけ。まちがっても「アイイイ―」って言うなよ。
「アイトリプルイ―」だ。これに

�@電卓　�A太陽電池　�B14インチ液晶テレビ（町田時代前）
の３つも民間企業が認定されるなんて神業だぞ。
おまえみたいな無知な社外にバカにされる筋合いは一切ない。

http://www.sharp.co.jp/ieee/solar/ieee/

会社をよいしょするつもりはないが、辻さん時代までは今みたいな
異常な状況ではなかったこと。

いやいや、1990年代のシャープが最も良かったよ。
売り上げは１兆円ぐらいだったが、利益率もよかったし、
社内は活気もあった。
町田片山が、いまの売り上げに引き上げたが、利益は
増えなかった。
しかも、利益はぜーんぶ液晶に突っ込んだシナ。

１兆円ぐらいの頃のシャープが、身の丈に合ってたんじゃ
ないか？

>>102
＞は？1990年代後半のシャープなんか、田舎関西の２流、３流企業じゃねえかよ
＞それを頑張って、町田片山時代に１．５流になれた

まったく逆だ。確かに社風は辻さん時代は田舎関西の大規模中小企業だったが技術開発力は一流。
インテルに負けないよう、プロセッサーを開発していた人もいたんだぞ。

町田、片山時代に表向き1.5流になったが、技術開発力はどんどん低下していき
実際の会社の総合力は5流になった。その結果が「お茶プレｗ」

社外の人は、よく研究してからバカにしようね。
逆にバカにされるよ。

愛社精神一杯の広報の奴が来ちゃったよｗ
ＩＥＥＥなんて誰も知らんて
所詮、技術オタクたちの中で褒められただけだろｗ
世間の人が知ってるシャープの偉業は２年で１兆円の赤字ｗｗ

>>104
全く同意。確かに恫喝文化は辻さんの時代からあったけど
まったりしていたところはあったからな。

少なくともここがおかしくなったのは、町田時代から。
世間や小泉首相が亀山工場を持ちあげていた頃、冷めた目で見ていたのが
多くの社員。
どや顔で威張っていたのは技術開発力がない液晶や○ざだけ。
その残党はまだ社内に結構いる。町田時代から社風もどんどん北朝鮮型に
なっていったわ。

>>106
おまえが良く使っている日本の最高技術「新幹線」も
ＩＥＥＥ認定技術だぞ。
アホは黙れ。

>>106
＞世間の人が知ってるシャープの偉業は２年で１兆円の赤字ｗｗ
それは、町田、片山とそのシンパたちに向かって言ってくれ。

俺は関係ねえ。

>>104
生産部いて拡散炉の裏で定時朝礼、課長が「シャープが売り上げ１兆になりました」ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
まだ5インチラインでDRAM作ってた頃のお話、ナツカシスｗ

>>110 いい時代でしたね．．．

>>106　の無知は以下のＵＲＬをよく読んでおくんだな。
　　　アホが自分の無知を棚にあげて、人を批判するほどアホに見えることはない。
　　　何回も言うが、辻さん時代までの技術でＩＥＥＥを３回受賞するのは
　　　神業。町田が壊した今の会社の愛社精神なんかあるかよ、まったく．．．

　http://ja.wikipedia.org/wiki/IEEE%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%B3　　

なんか、スレが一気に爺臭くなったなｗ

まぁ、昔を懐かしんだって、過去には戻れない。
汚れた川は綺麗に出来るが、一度失った
自然は帰ってこないってことだな。

>>112

そういうこと．．．．．
だから、町田、片山はみんなの前にきちんと出て釈明せい、と
みんな言っているわけ。

ただ釈明しても１兆円の有利子負債が消えるわけではない。

>>97
マスコミ受けのために蛙が腹を膨らませていたね。

・取締役会の過半数が社外組。
・８月１日付で東京支社長に経産省ＯＢが就任。
・パソナテックでの「今年は近畿で事業再編が起きる」とのフライング。

状況証拠は他にもあるが、特に以上の３点を見て、「何にも起きるわけない。
住宅ローンも教育ローンも今のまんまで万事ＯＫ。だってカエるん♪って
社内でやってるじゃん！」と思ってる人がいたら、その人は頭をやられている。

シャープと真言系の縁は深い。
創業者を虐待地獄から救ったのは、真言系の女性信者さん。
シャープを興隆させたのは、佐伯氏だが「佐伯」と言う苗字は
実は高野山「弘法大師、空海」の幼児期の本名である。

その佐伯氏の姻族経営で入り込んだ町田によって会社が傾いた。
創業者は真言系のお寺で眠っている。

こうなる運命だったんだよ。100年以上もよくもったね．．．
仮に再建しても、無機質ななんの面白みもない、ただひたすら
生産する会社になるんだろうね。おっくんやＫＯＺＯは
なんかあると「若手」「若手」って言うが
若手には一切期待していない。無機質すぎる。

>>115

しかも、O氏をよくわからん役職に追いやってなｗ
コミュニケーション担当ってなんだよ、フェロー並みに意味ない役職じゃねーか

サンフジンズのコンビニ企画って商品企画の人が奥田民生のファンで
（自分もバンド経験があって）それだけで進められた企画って聞いた。

「自分が楽しければ利益出なくてもいい」って典型的な企画か。
吉永小百合のようにブランドイメージの向上にもならないし、
ファン層がきわめて限定的でコンビニコピーの宣伝にもならないし、
楽譜自体は収集欲を刺激するものでもないので、売上向上にも
ならないし、結局得をするのは奥田民生ファンの企画担当だけ
という、非常に困った企画・・・。

社長も出張195回

あれ、5000ﾏｿの企画なんだってな・・・

楽譜ﾌﾟﾘﾝﾄで回収できんのかよ

よくわからんのだが、三行君の言うところの「主にアマチュア起用で費用を
かけない萌えコンテンツ」路線がダメで、
費用がかかって、それで利益はもちろん宣伝効果も怪しいサンフジンズの楽譜
プロジェクトがＯＫになる理由がよくわからないｗｗ

>>119
某経営職○井（現在退職）も国内旅行とか海外旅行（特に欧州）で忙しかったな。
当然、会社のカネだし、庶務を秘書扱いしてたけど。
誰も注意しないのがおかしな会社。マッチ―時代は。

>>121
どうあがいたって、いまだにけったいな人が職務権限を握っているから諦めろｗ
今はハ○ヒールを履いた化粧の濃いお姉さまたちも跋扈しているから。
総務へ「ハ○ヒールは危ないから禁止しろ」って告げた人もいるらしいが、華麗に
スル―ｗ


もう普通の会社じゃないって。三行くんみたいなマシな事を言うと
端に追いやられるだけ。

製造業の貿易立国でIEEEを知らないのは
文系でもかなりひどいレベルなんだよなぁ ( ´∀｀)

>>120
「奥田民生と知り合いになりたい」という担当者の欲求の
ために会社のお金５０００万円が使われたんでしょうｗｗｗ

【昔のシャープ　(町田以前）】

非同期式ＣＰＵを開発するような人が社内の主流。他にもＮＴＴに負けない
高度なＬＳＩ開発とか、特にＩＣ事業本部の実力が凄すぎ。

【今のシャープ （町田以降）】

寄せ集めの材料でハリポテ商品をつくるのが主流。
液晶に反射材を貼っただけで、「これが新規事業や！どや！」
とメディア報告（がっくし）

ここまで酷くなるとは思わなかったわ。
人生の時間を返せ！って言いたくもなるわ。隣の部屋で
男と女がバカでかい声で、手配、根回し口だけの仕事をしているのを聞くと
激しくうつになりそう。

真の再建はないよ。どこから歯車が狂ったのでしょうかね？

>>123
ＢＳは分離可能性が一番高いと思うが、分離されれば、
商品企画はマシになるんだろうねぇ。できればシャープ
時代にマトモになって欲しかったが・・・。

ソニービジュアルプロダクツにシャープの液晶ＴＶ事業は吸収されるのでは。
そうでないと両社が潰しあいになるし。

例の「アンドロイドＴＶ」連合になるのでは。

あと、携帯電話事業はビッグローブ絡みで日本産業パートナーズ株式会社
が買収とか？？？

>>126
ＮＭＰ、ＤＤＭＰ懐かしいね。

元葛城さん早く成仏してくだせぇ

>>130さん、そういうあんたが先に早く成仏してくだせぇ

堺のブラックソーラーネタ少ないね。フル生産するのとちゃうんか？
やってたかな？

>>126
＞どこから歯車が狂ったのでしょうかね？
あんたが入社して初出勤したその日から。

＞あんたが入社して初出勤したその日から。
今日の「おまえが言うな」の対象ですね。

>>124
>文系でもかなりひどいレベルなんだよなぁ ( ´∀｀)
それでも理系のかなりひどいレベルに比べりゃまだマシなんだよなぁ ( ´∀｀)

↑
具体例を上げずに批判するのは無能の証

また福山の組合があほなこと始めたなぁ。
署名と折鶴の強制。

俺らから預かった組合費で、無駄活動するな。

図星具体例を上げて批判するとあんたが一番傷付く。上げないのは思いやりの証

>>138
そんな事より、早く再就職しろよ。

辻さんは、どう見ても凡人だった
韓国も台湾も中国もインドもいない恵まれた時代だったから、日本メーカーは
どこもそれなりに高成長できていただけ
シャープなんて、他社の伸びに比べれば、むしろ競り負けていた

困難な時代に経営を任された町田さん、片山さんと、時代の追い風にのった
辻さんを比較すること自体が間違い

そもそも、辻さんも佐伯さんの一族ではないか
町田さんだけコネ入社と非難しているが、辻さんのことは言わない
当時は、ネットもなかったから社員は知らなかっただけ
知ってたら、お前らのことだから町田さんのようなバッシングしてたはずだ

>>126
バカな妄想もいい加減にせいやｗ
韓国の歴史じゃあるまいし、そこまでねつ造すんなよ
シャープの半導体？　ちゃんちゃらおかしい

>>117
Ｏ氏も華麗なる一族だからだよ
ちなみに、もう一人の華麗なる一族も、去年、役員を退任した
辻さん、町田さんを含めれば、あの一族は消滅だろ

>>143
日B野さんは？

>>142
よーゆわ。捏造だってよ。
科学技術に無知な人はとことん無知ってことがわかった。

バカほど威張るのが世の常だからな。
バカはおまえのこと。ＮＴＴと競いあっていた技術がかつてあったんだよ。
無知は黙れ。

>>140

＞困難な時代に経営を任された町田さん、片山さんと、時代の追い風にのった
＞辻さんを比較すること自体が間違い

おまえって頭がお花畑やな。まっちーや片ちんは、辻さん時代の無形資産を
食い潰しただけやぞ。基本的に辻さんはまっちーと違って管理型ではないからな。
亀２までつくっちゃって、しかも亀１の設計図がサムスンへ流れる
経営を褒めたたえるおまえの脳みその中ってアレか？

>>141

＞知ってたら、お前らのことだから町田さんのようなバッシングしてたはずだ


またアホの極み。２ちゃんスレがＰＡＲＴ１４５まで来て、しかもずっと前から
（シャープが液晶バブルで絶好調の時も）辻さんが佐伯姻族ってネットで
わかっていても辻さんを叩いていたか？？？

おまえ、相当アホだろ？
基本的に辻さんは謙虚なんだよ。だから余計な口出しをしないから
当時のシャープは健全だった。時代の追い風だけではない。

アホは黙ってろ！

今逃げてる奴と誰を見比べるって？

あれよあれよという間に管理職に昇格、ついこないだは
アメリカ出張でキャリア積み、出世コースかと思って
たら、実は「人活」選抜コースだったと気づいたでござる
の２０１４年７月末。

今の時期に社内公募って・・・。
現状がこれからも永遠に続くと思わせるのも、そろそろ
フェードアウトさせといたほうがいいのでは。
なぜ本社はそんなに酷なことをするのか・・・。

>>140
>韓国も台湾も中国もインドもいない恵まれた時代
>他社の伸びに比べれば、むしろ競り負けていた
コモディティ化した電気製品はNICs,NIEs製品に追い上げられてた時代だよ

>困難な時代に経営を任された町田さん、片山さん
突いた餅を食いつぶした上にばらまいてしまったんだよ、この戦犯たちは

三行の部門も公募だしていたなｗｗｗ

辻さんは人間的には悪くはないんだろうが、
グローバル社会での熾烈な競争下ではやはり難しかったと思うよ。

>>152
え？？マジ？？？
ドキュメントなんて事業譲渡の可能性が一番高いし、
ましてや特許の管理職なんて譲渡先としてはご遠慮
したい層なのに。
期待させといて「落とす」よりは期待も何もさせないで
ランディングのほうがいいんじゃないのか。もう今さら
だし。

>>153
WT○,IM○,G○TTの実態を知ったら、グローバル経済がいかに醜いかよくわかる。
要は形を変えた帝国主義経済なんだよ。

>>153
グローバル経済は熾烈な競争⇒×
グローバル経済は実のところ最初から勝敗が決まっている出来レース⇒○

グローバル経済の覇者とは為替相場を動かせるもの。
サムスンが圧倒的に快勝していたときはウォン安円高だったろ？
まさか市場原理であのような為替レートが決まっていたのか？
まっちーや眉は「理系」だろ？金融市場の仕組みを理解していたら
あんなバカげた博打をしないよ。

>>145
ＮＴＴに聞いたら、『シャープの技術？？はあ？？』って感じだろｗｗｗ
韓国が日本をライバル視してるのと一緒
ＮＴＴは眼中にねえって
ホント恥ずかしい奴だなあｗ

こんな時期に社内公募で人を募集しようとする部門の人の
神経では東京支社長のＯさんの交代も「普通の人事」として
「ふーん。で？」って感じなんでしょうね。

かなり大きな“事件”だと思うんだが。しかも後任が経産省ＯＢって。
単なる公務員の天下り人事にしてはポストが大きすぎる。

http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014070301001942.html
シャープ、テレビなども欧州撤退　数百人解雇へ

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ0307W_T00C14A7MM8000/
シャープ、欧州家電事業から撤退へ　300人解雇

>>141
辻を擁護するわけではないが、若かりし頃は姻族ではないよ。声がでかくて目立っていたらしいが、先輩からはどやされていたらしい。

シャープ入社して大分たってから兄貴が結婚したんだっけ。
欧州は、家電、テレビもだけど複写機も壊滅状態ってきいたが。

漫画の世界で海外行くのと同じで全く中身のない海外戦略
なるべくしてなってる

まっちーは海外で営業してて大損こいていたって聞いたけどな。
デモ、その頃はまだ国内で売れていたし、海外で失敗しても
たいした事はなかったとか。

しかし、カシオとシャープって液晶バブル以前は似たような規模
の企業と思ってたが、今カシオは好調だからなぁ。
カシオってあんまし派手なことせずにコツコツやってるイメージ
あるし。

しかし、2011年までにECOポイントやら地デジ
乗り換えやらで、しこたま稼げた筈なのに
なんで、こんなに儲かんなかったんだろうね。
それが謎だわ。

利権ずぶずぶ

中高年の多い特許部でも、
・弁理士資格を持ってる。
・英語が出来る
・開発経験がある。
・非組合員（管理職）
とかなら、パソナテックあたりが早い時期に目を付けてるでしょう。
（「人活」は成功報酬型だと思う。）
おそらく「人活」の人選と中小企業マッチング作業は今年の春
くらいから内々で行われ始めてるはず。

ちなみに、パソナには「再就職支援事業部」と「人材紹介事業部」
があって、前者はテキトーに行われるが、後者は「成功報酬」型
なので、パソナはかなり真剣に斡旋するんだとか。

それにしてもブラックソーラー、モジュール効率、
ちっとも上がってねぇじゃねぇか。
上がってるのは不良率だけかー？

>>164
全部スマホで代替できる事業なのにコツコツ稼いでるよなぁ

>>165
君も入社すればわかるさ

　　　　 ∧＿∧
　ﾋﾟｭｰ (　　＾＾ ） ＜これからも山崎を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>167

一瞬、パナソニックに見えた。朝から疲れているな。

>>167
特許に限った話じゃないでしょ。人余りはどこでもある
でっち上げた儲け話で挑戦(笑)させられることに忙しいだけだな

地に足のついた会社で働いたほうが技術者としても幸せかもしれん

>>173

日本の全労働者人口　6000万人
そのうち自営業、資本家　600万人
派遣労働者　おおよそ2000万人
社内失業者　推定500万人←人余り

よって実際に日本社会を支えている正規労働者人口は
たった3000万人弱。
雇用が不安定な派遣労働者が2000万人。
つまり社会を支える働き手の2人に1人は使い捨て。ひどい国だ。

さらにいえば、日本の9割は中小企業社員。
中小企業の社長のほとんどは「労働3法」を一切しらない、考慮しない。

よって正規社員と言えども「奴隷」状態。
解雇なんて普通にある。しかもいきなり。

そういう点では同じ社畜でもシャープ社員は恵まれている。
と社員が言ってみた。転職したのがシャープに戻るって
言う事はそーゆーこと。

ただ、東証上場企業の中では酷い方かもしれない。
特に社員の待遇とか、町田氏以降変わった社内風土とか。

葛城 ソーラー薄膜の基礎を作ったＦさん 辞めたの？
そんな噂を聞いたが、本当か！ ５年くらい前に仕事したが、直ぐに爆発するタイプだが、薄膜の基礎を作った人ではなかったのかな？
本当ならなぜ辞めたんだ。こんな技術者もういないぞ

ようこそおかえり姫は、水○さんの子飼いだったからコネじゃね？

>>173
>地に足のついた会社
今のところシャープは極端に足が短すぎて地まで届くには相当足の長さが足りないね。
ていうか、シャープはここ２．３年ずーっと足が宙に浮きっぱなし。

>>177
＞Ｆさん 辞めたの？
＞直ぐに爆発するタイプ
シャープの貴重な人財Ｆさんもこの存在をを知ってれば辞めなくて済んだかも
　　　↓
防爆装置
http://www.incom.co.jp/products/%E4%BF%9D%E5%AE%89%E6%A9%9F%E5%99%A8%E3%83%BB%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%AF%BE%E7%AD%96%E6%A9%9F%E5%99%A8/%E9%98%B2%E7%88%86%E8%A3%85%E7%BD%AE/

>>174
＞つまり社会を支える働き手の2人に1人は使い捨て。ひどい国だ。
特にひどい国という程でもない。
大雑把に言うと、組織（会社）では優秀な上位２０%の人財が収入（売り上げ、利益）の
８０%を稼ぎ出している。並能力人財６０%が残りの飯の種２０%の稼ぎ。
残り２０%の人材はに組織の足を引っ張ってる明らかに辞めてもらった方が助かる人材。
シャープで言うと
連結５万人のうち1万人程度が辞められたら絶対に困る稼いでる優秀人財、
３万人程度が居ても居なくてもいい並人財（消耗品人財、いつでも取替え、代替補充可能な消耗品人財）
残り１万人程度は、シャープのお荷物、はっきり言って今すぐ辞めてもらったら会社としては大助かり人材

>>181
人材を評価する人材が糞なんだから、結局みなウンコだろ。

最後のほうに、いいこと言ってる記事。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/140704/trd14070416300001-n1.htm

>>81
またバカが知ったかぶりでわめているな。
パレートの法則の基本をまったく理解していない。
その屑1万人を削減して、4万人体制になってもまた残り2割が屑となり、
また8000人削減しての繰り返しで、完璧な組織を目指そうとすると
組織は「消える」。
アホはダマットレ。

>>183
日本敗退は決して技術力とがなかったとか、監督の力がなかったとか
そんな表に出ている問題ではありません！
だからシャープ社員（俺はそうではない）は読みが甘い！

敗退の答えは....「時差」　です。
強靭な体力を持つサッカー選手と言えども、時差には勝てません。
結構、この時差が堪えます。アジア勢全滅ではありませんか。
実際8強に残った国をみなさい。
ブラジルとか時差がほとんどない南米諸国、または時差があっても
ブラジルの東側にある国です。
（東へいくと体内時計ではきついが、西へいくとまだ比較的まし。）

読みが浅いからサムスンごときに負けちゃうんだYO

>>184　アンカーミスった。

>>81　→　>>181
　

>>183
「オンリーワン」といった言葉を懐疑的にみる意見が目立ち、「結局、暗示をかけて現実から逃げて、弱い自分をごまかしてるだけ」

文脈から離れた根拠の乏しい自己肯定や自己完結が不毛に映る
「自分らしく」の“限界”

>>186
＞「結局、暗示をかけて現実から逃げて、弱い自分をごまかしてるだけ」

いや、それも大切だ。世の中の成功者とは庭に雷が落ちたような人を言う。
極めて稀なこと。
今も昔も変わりない。大半は失敗者になる。
真剣に悩むとうつになったり、病気になったりする。

成功者の裏側が意外と悲惨なことは知られていない。
松下幸之助は小さい元気な男の子を亡くしているし、
早川徳次は周知のごとく。
成功者は決して口に出さないが、悲劇にもあっている。
人生プラスマイナスでちょうど０

これ宇宙の法則。

>>188
その暗示とやらが、内部留保を派手に使ってマスコミにちやほやされることだったんでつね。

世界に一つだけの花はイイ歌だ。
一人一人のことだから。
評価軸が曖昧だしね。

でも、サッカーとか会社、つまり人の終段での「オンリーワン」はどうだろね。
緻密な戦略、努力、実力があって初めて実現する。
評価軸には曖昧さがない。
オンリーワンである、と宣言すると、慢心が生まれる。
甘さがあるしね。

ただ、オンリーワンが悪いわけじゃない。
ミッションを帯びている集団が、オンリーワンを目指す、というのは、いい。
でも、制覇するってことだよ。覇権争いで、他をおい落とす。
他の集団の抹殺のうえに成り立つのが、集団のオンリーワン。
そういう厳しさ、つよさの裏返しが、オンリーワンだろね。

淘汰されずに生残ってオンリーワンってのもあると思う。
けど、それも、生き残りのための厳しい生存競争、というか、血なまぐさい闘争の結果。

厳しさは、必要だよ。
言葉の問題じゃないけどね。

人の行く裏に道あり花の山 のつもりが、遭難していた。

>>190
オンリーワンなどという生ぬるいものに興味はない。
俺がほしいのはナンバーワンだ。

>>143
Ｏ氏は酷泳の片手間に潜澱をやってたけど、片手間のほうしかなくなったのね。

>>177
薄膜って、今、完全にライン止まってるのかな？
在庫は完全に海外案件向け？

>>168
ブラックソーラー、よくあんな性能で量産GOしたよな。
これも眉の悪事の一つなんだが。

>>177
薄膜もブラックソーラーも変換効率改善しないまま逃げるのか。

薄膜のときＣＶＤの全組み合わせが同じようにばらついてたので
ＣＶＤ以外に問題が無いのかと聞いたら怒ってたわ。

今の日本は段々戦争経験者がいなくなる
今のシャープは早川翁が社長の時に入社した人が年々いなくなる
今後増えるのは名前は出さないがバブル期に入社し役員まで出世した奴を筆頭に町田の勘違いオンリーワンに乗せられたヤツばかりになっている

>>196
変換効率、他社と比べてもクソみたいなのに、
ソーラー業界の展示会で人が集まらないのを
愚痴るクズどもときたら。

>>190
>ミッションを帯びている集団が

バカのひとつ覚えに「ミッション」なんて英語を使うな。
会社ごときの仕事が軍隊、警察と同じ「使命」なんかじゃないだろ。
軍隊や警察の場合、上の命令は絶対だ。指示に従いたくないなら
やめろの世界。

会社はちょっと違うだろ！上のいうことばかり聞いていたら会社は
潰れるぞ。そういう北朝鮮型社風になってから「ミッション」という
言葉を使うバカが増えたな。特に管理職に多い。

>>190
>>192

オンリーワンもナンバーワンもどっちもあほくさ。
そんな言葉遊びしている暇があったら、汗水たらして働いて
読書をして教養をつけろや。このアホども。

自分だけが可愛いという自己愛性のおびた幼稚な日本人が増えたから
この国は沈没しつつあるんだよ。電機メーカーがその筆頭。
まっちー、眉、組合、管理職、管理職の茶坊主、はたまた一般職まで
オンリーワン、ナンバーワンあほかと。

本を読め！このアホども！

参考図書　壊れる日本人　再生編　柳田邦男

http://www.shinchosha.co.jp/book/124920/

我々はある意味、日本人をアホにする手助けをしている業種なのである。
（携帯、スマホ、ゲーム、パソコン、インターネット）
本を読まないとアホになる。本当にアホになる。
社員を見ていてもアホばかりだ。有名大学の大学院を出てもである。

その他、お勧め図書
�@　はじめてのやまのぼり　美智子皇后陛下著　（絵本）
�A　大好きなおばあちゃん　日野原重明著　（絵本）

人生は3回絵本を読むという。まずは幼児期（人格形成期）
そして、自分が親になったとき子へ、最後は老年期。
絵本は心を育む。まっちーや眉みたいな有名大学卒に限って
教養がないことは「結構ある。」だから、ここぞというの時の判断が「誤る。」

はじめてのやまのぼり　美智子皇后陛下著　（絵本）
http://www.thefraser.com/2009/08/%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%AE-%E3%82%84%E3%81%BE%E3%81%AE%E3%81%BC%E3%82%8A


大好きなおばあちゃん　日野原重明著　（絵本）
http://dot.asahi.com/wa/2014040300028.html

再成長の「芽」って言われても
根っ子（社員）が腐ってて、おまけに害虫（外注）がいっぱいいるのにねー

テレビもスマホも、英語じゃidiot boxだもんな。

世の中に必要じゃない業種鴨試練

<<178
そうです。子飼いだからね

>>178

>>178

>>178

>>203
40-50代が知識も技術も不足してるから若手を育てられないんだよ
丸投げ文化で管理能力も低いし

>>209
その通りなのかも知らんが、日本に残って仕事している奴は大なり小なりみな変わらんと思うぞ。
「知識も技術も」不足しているが、何よりも不足していると思うのは「人間性」それと「試練の経験」
これがなければ若手を指導しようとしても大概空振りに終わるｈず。

>>210
悪いところは日本中変わらないって言うけど甚だ疑問
落ち目な会社に共通してるけどな

>>209
生○本部は本部長の気分だけで
しょっちゅうスキルチェンジさせられるから
若手なんて全く育たないよ。
育つのは文句が言えないイエスマンばかり

現に今の社長だってイエスマンだったクセに「人のせいにするのはやめよう」って調子良すぎるで
町田や片山から目を反らせるためとしか思えない。
しかも町田の液晶テレビのポーランド、片山のイタリアのソーラーってこいつら規模のみ追いかけて
失敗したからね

しっかしゴミみたいな会社やな

リストラされる欧州の人も腐れ縁がキレてよかったのかもしれん

結局、液晶で細ぼそとやっていくしかないようだな。
新規事業なんて資金に余裕がある時に温めておくもので、末期症状になってから、医療とか他の会社がやってる美味しそうなとこに参入しようとしても無理無理。
シャープ伝統の金は出さないけど早く作れ！で、ろくな物出来ずに終わりだろ。
液晶以外の事業をカス扱いしてた天罰。

今でも液晶、太陽電池以外の事業はカス
Ｈ２６年３月期営業利益　
合計１０８６億円（100％）
液晶　４１６億円（38％）
太陽　３２４億円（30％）利益の７割弱は液晶と太陽電池の稼ぎ
出典:http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/pdf/2014/1/1403_4q_tanshin.pdf

>>216←訂正
営業利益の７割弱→７割強

>>215
デジトゲン分野食い込めそうなん？

>>217
なんで68%が7割強なんだ？

>>219
シャープでは上に報告するとき、そう言うのでしょうｗ

120 ：あ：2014/07/02(水) 23:03:48.83 ID:QQPRv8D00
あれ、5000ﾏｿの企画なんだってな・・・

楽譜ﾌﾟﾘﾝﾄで回収できんのかよ


↑ってマジ？？
ＦＭ８０２での番組枠の代金も含まれることになるんだろうが。
販売単価が３００円以下の利益率がチョー悪いものにそんな費用
かけるなんてどうかしてるが。

企画担当が音楽プロデューサー気分を味わいたいだけの企画かねｗ

お茶プレといい、サンフジンズといい、ますます「売れそうにない」
路線を強化してるのはどういうことだｗ
社員がどんどん退職していってることと無関係ではないのかも。

財務がウハウハで余裕があるときに
お茶プレやマイナーバンドの楽譜イベントのような酔狂
をするのは渋々でも理解できなくはないが、今の時期に
それをやってしまうのはもう会社としての組織管理が
ガタガタに壊れてるってことだろう。

そういえば一瞬だけの話題稼ぎのためだけに企画された
「萌えココロボ」だって酔狂極まりない。今の厳しい時期
にどんだけのお金が使われたんだか。

コンビニプリント×サンフジンズ 〈コンビニで新曲リリース！〉キャンペーン
https://www.youtube.com/user/sharpprintmusic

現時点でチャンネル登録者数「９名」ってｗｗｗｗ

>>216
液晶太陽電池みたいな設備産業かつ変動の激しい産業を、単年度でみて（しかも良いところだけ見て）意味ある？
償却が長い設備投資と変動の激しい市場っていうだけで舵取り難しいのに、それに見合った舵取りできる連中じゃない。

外部要因だとしても、満載のリスクは認識しないといけない（できていたか？）。
リスクを無防備に放置してたまたま調子がいいときにあぐらをかく（変動自体を問題と認識すべきなのに、変動で上振れしたときに実力と勘違いしただろ？）

それだけでも問題なのに、今その認識を欠いて、液晶太陽電池以外はカス、とは、それ自体が大問題。

博打の損を次の大博打で取り返す（しかも借金で！）。
しかも、それ以外に手がない。
そういう実情だろ。
その数値はそれを示しているだけ。

過去できなかったリスク管理が今できるとは思えないから、手遅れでしかない。

せいぜい頑張んなよ。

プリントスマッシュの東京ドームＣＭに出演しているという
女の子が所属してる「リリカル・スクール」の曲のほうが
サンフジンズよか元気貰えるよういなｗ

lyrical school「brand new day」
https://www.youtube.com/watch?v=IAiBzgYTW-o

>>224
>>過去できなかったリスク管理が今できるとは思えないから、手遅れでしかない。

リスク管理というか「失敗したら降格」という責任論の考え方が蚤の糞くらい
にでもあれば、お茶プレやサンフジンズ企画なんてＧＯサイン出てないと思う。

現在進行形なんだよね。

一発当ててウハウハ
これしか頭にないからなぁ

下手な博の見本市

>>227
「一発当ててウハウハ」自体はけっして悪くはないんだろうが、
現状はそこにニーズらしいニーズが無いのに、野望が大きすぎる
というか。「ニーズの量」と「野望の量」とのギャップがでかすぎる。

・お茶プレ
＜現在＞
粉末茶自体は売られているがそんなに売れていない。
お茶自動ミルは過去にパナソニックが販売してたが、売れずに販売中止。
＜野望＞
新しいお茶のライフスタイルを提供したい！！（←既に存在してね？？）

・サンフジンズ
＜現在＞
長年続くアイドルブーム下でロックバンドは非主流という状況。
立場が逆転するということは当面はなさそう。
＜野望＞
俺が第３次バンドブームの仕掛け人になる！！（←商品の利益については？？）

山ーでの三行君の萌えコンテンツスレだが、
三行君は「流行ってるテーマを安い人材を使って利益を出すべき。
それには『萌え』が一番無難」という考え方のよう。

三行君に反対する人は「俺が『萌え』は嫌いだから嫌だ！」という
ニーズ無視のものばかり。そういう人がサンフジンズ企画みたい
なものを考えてしまうんだろうなぁ。

「客のニーズ無視」という風潮が出来てしまってるのは困った
もんだね。

東京ドームＣＭに出演の縁で「リリカル・スクール」に
サンフジンズの「ＪＯＪＯ」を歌ってもらって投稿して
もらえばいいのにｗ

「萌え」の方面からの動画投稿の参加を促してはｗ

新入社員でボチボチ転職しようとしているヤツいるらしい
男女関係なく入社後二年で数人は退職するからね

だいたい一度も仕事したことないクセに志望動機に
「こんな状況だからこそ、責任ある仕事を任せてもらえる」って発言する自体
おかしい。そのような発言する新入社員は過去にたくさんいたで、しかしそんな発言していたヤツはほとんど退職したで

脱量販店ビジネスやってかなきゃいかんのに人事がやるのは量販店研修だからな

こいつらバカだろって思うよな。まぁ入社した奴もバカだけどさｗ

片山幹雄商店って実在してたんだな

結局、創業の精神以外は全て変えるって口だけ

社長辞任し定年退職しても悠々自適の老後が待っているコーゾーだからこそ発言出来る
銀行のいいなり社長やしな

欧州撤退だけで終わるのか？
長年、経営企画を仕切ってきた○○さんが、不自然にも春から二度目の
米国赴任ってのも不自然だ
最初は、飛ばされたと思ったが、米国での裏任務があったりして…

他にも、前の経営企画室長も春から海外勤務だが、彼も経営不振の責任を
取らされたような人事に見せかけて…
なんか、春の人事は色々な思惑があったんかもしれんなあ

サンフジンズの「じょじょ」のカバー。
これめっちゃかっこいい！！！

https://www.youtube.com/watch?v=lv7V2kY2j1U

液晶テレビで世界一って出来もしない勘違いオンリーワンを言い出した
今は京都に逃亡した町田が規模のみを追及した
亀山の八倍の敷地を購入したポーランドも結局空き地だらけの無駄遣いやったな

株主総会が終わってから
一軍に戻った阪神の福留
欧州から撤退報道のシャープ
どちらもやることがセコイし関西のローカル企業

>>237
「規模のみを追求」しても「失敗したら降格！」という責任論が
社員にキチンと教育されてれば良い結果にもなってたと思うよ。

「どんなアホなことをやっても降格無し」だと真剣に仕事しなく
なるからね。普通にやればうまくいくものもいかなくなる。

シャープコンビニプリントのツイッターアカウント。
https://twitter.com/sharp_print/

現時点でのフォロワー数「１６９」ってビミョー。

今、病気休職中だけど、戻れるか心配。居場所あるかな・・

メンバーは有名でもバンドは無名なのに、新曲聞かされる前じゃどうしようもなという、

想定可能、というかど想定ど真ん中な敗因か

>>242
あれって楽譜プリントしなくても投稿済み動画見れば楽譜買う必要ないんでは？
専用ＩＤとか無いようだし。

>>239
失敗したら降格、をちゃんとやるには評価が正しくなくてはいけない。
評価を正しくすると、上に上げちゃいけない人間を挙げている不明朗な人事がばれる。
不明朗な人事がばれると困る人が上層部の殆どだと、正論は「余分なことしてくれるな」となる。
結局態勢は維持される。
失敗したら降格、はかき消される。
課題とという認識すら葬り去られる。

わかりやすすぎる。

業績以外の事情で上に行く人間が少しでもいる組織は、そういうところから悪弊が蔓延していく。
そういうやり方で得した人物からみると居心地いいしね。

いいことに気付いたねと言いたいところだがさすがに応募者の楽譜収入までは当てにしてないだろう

>>245
>>応募者の楽譜収入までは当てにしてないだろう

それはそうなんだろう。宣伝効果・話題性作りなんだろうが、
アイドルブームの中でこんなオッサンバンドにどれだけの宣伝
効果があるの？？ということに企画の方は気づかなかったのか？
という。

えぇぞ〜
http://youtu.be/5cE51l_cOcA

失敗したら降格や管理職の降格や罷免が無いのは
規模のみを追求した町田と片山の逃げ得を許したからだ。それに組合もだ
研修でシャープ労働組合の存在を否定された結果をなぜ公開しない？

奈良の組合事務所でボーっとしてる専従は(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

ID:ZkIzF2gt0　←　本日の三行

経営責任を説明せず逃げるだけのヤツがいるから無責任幹部、管理職が存在する幹部連中が安易に責任を口にしないのはそのためだろ

時代遅れの「バンドやろうぜ」脳

>>250
三行賛同者はそこそこいるおｗ

>>240のツイッターは社員はフォローしないほうがいいよ。
だって、フォロー者見ればその社員の趣味がバレバレだしｗ

>>244
「失敗したら降格」の評価だが、
今回の「サンフジンズ」企画は成功or失敗が非常に判断しやすい
企画でしょうね。

youtubeチャンネルの投稿者数やツイッターのフォロワー数を見れば
「これはさすがに『失敗』だろう」というのがわかりやすい。

これは同時に企画担当者が責任取らされるのが決定するか否かが
社員はリアルタイムでウォッチングできる、という非常に生々しい
「企画」でもあったｗ

ZkIzF2gt0の山ー連動自作自演が痛々しいと聞いてすっ飛んできますた。

企画力のない企画の存在価値か
これ以上わかりやすいものはないな…

ボーカロイド曲の「ロックに弾いてみた」シリーズなら人気動画
になってるのにね。
こういうのを企画の参考に出来ないのが今の企画の先天的才能欠如。

【100万再生】ルカルカ★ナイトフィーバーをロックに弾いてみた【感謝】
http://www.youtube.com/watch?v=j4ovirXHUA8

千本桜をアレンジして弾いてみた (100万再生ありがとです☆
http://www.youtube.com/watch?v=0n64SgA_6lo

【TAB譜できたよ】リリリリ★バーニングナイト弾いてみた。
http://www.youtube.com/watch?v=WbtqJIUsIw0

ロックにハッピーシンセサイザ弾いてみた。【TAB譜できました】
http://www.youtube.com/watch?v=IVG7l_-0B3U

>>255
サンフジンズ企画は成功してほしいが、今はバンドブームじゃないので
かなり厳しいと思うよ。

>>258
こっちに投稿するより、山ーに投稿しろよ。

>>259
俺は三行君のようにヤマーで実名で投稿する気力はないんですよｗ

三行の投稿がつまらな過ぎなので二行に降格

ドキュメントの商品企画は奥田民生に恥をかかせるつもりかいな。
もう少し社会人として真剣に仕事（商品企画）を考えな。

若手に刷新すればそういう「けったいな文化」も治るんでしょう。
ドキュメントはそういう動きが見られるらしいし。

>>215
現行の設備で、生産人員以外は極力絞り、生産に専念する以外に道はない。解体前提なら話は別だが。

>>231
来年新卒組はだいたい4月に内々定もらってるみたいだよ。今からでは苦しいだろうね。

>>263
俺が知る限り、生産人員は極限まで削減されてるが。
もともと、生産部は労働が過酷すぎて辞める奴多かったが、
班長ぐらいになると、肉体労働から解放されるという希望が
あったが、現在の若い人の離職により、４０過ぎても防塵服
来て肉体労働もあるやろな。

しかし、これ聞けば聞くほど心に染みる曲だな。
マイナーな加齢臭強いオッサンバンドよかこういう「若い力」に
我々も元気を貰おうや。世代交代は再建に必要。

225 ：あ：2014/07/05(土) 10:59:49.59 ID:ZkIzF2gt0
プリントスマッシュの東京ドームＣＭに出演しているという
女の子が所属してる「リリカル・スクール」の曲のほうが
サンフジンズよか元気貰えるよういなｗ

lyrical school「brand new day」
https://www.youtube.com/watch?v=IAiBzgYTW-o

今までパワハラ、セクハラしまくりのクセに今更
黄色いポスターなんか貼るな。

痴漢に注意という看板がある場所は、痴漢が出るから貼ってるのであって、

セクハラパワハラ撲滅というポスターが貼ってある事業所・・・

>>267
自分の部署は現在進行形。ついでにコンプライアンス違反も。どうせ通報したら炙り出しに使うんやろ

>>232
>こいつらバカだろって思うよな。まぁ入社した奴もバカだけどさｗ
そういうあんたも相当バカっぽいよ。レスから受けるイメージが....。

>>269
>どうせ通報したら炙り出しに使うんやろ
あんたが、その「どうせ〜云々」思考癖から卒業、脱皮出来ると人生が好転するるよ

失敗したら降格の人は>244をじっくり読んでくれ
従来の北朝鮮人事の言い訳に使われても意味がないし、
まともな企画でも当たらん時があるんだから、萎縮して何もできなくなるぞ

それより前に、サボったら給与カット、会社備品盗んだら懲戒、を徹底しろよ
今までというか今でも酷すぎる
この会社は部門長も一般社員もずっとおかしいわ

お前ら、最後ぐらいは仲良くしろ
欧州撤退は、今後の大リストラの序章に過ぎない
同じ負け組同士、喧嘩すんな

萎縮するとか言ってるけど、思いつきのほうが目立ってるんだよな
オヤジやジジイが学生のノリで馬鹿やってる。これが企画
ちゃらんぽらんで結果も出せないんだから萎縮したほうがいいんじゃない？

>>272
そのコメントって京セラやマイクロソフトの人事を知ってる
フジリン、ハッシー、ユーミンが読んだら失笑するでｗ

「失敗したら降格」はせずとも「あまりの大失敗なら降格or異動」
はあってしかるべきでしょう。

今回のサンフジンズ企画はおそらく「大失敗」になりそうな雲行き。
新経営陣になったことや事業分離の可能性は否定できないが、そう
いう新環境で商品企画はリブート。人間の流動はあるのでは。

今の企画が詰め腹で責任取らされ、他へ異動。そして三行君がそこへｗ
そいで三行君も失敗したら元の巣へ。そしてまた新しい人材を投入・・・
という形にすればまともな企画になるでしょう。

>>272＝企画担当
>>まともな企画でも当たらん時があるんだから、萎縮して何もできなくなるぞ

「当たらん企画」は「まともじゃなかった企画」ってことでしょ。
「まともな企画でも当たらん時がある」って「俺は正しい。客が悪い。」って
聞こえるぞｗ

奥田民生ら、新曲を楽譜で先行リリース
http://www.youtube.com/watch?v=nADRRjti3iM


この企画について奥田民生も「自分の言葉」で喋ってないな（1:00くらいから）。
奥田さんも気の毒・・・。

セクハラ、パワハラに追加して変質者注意も必要

必ず何人かはいる
特に僻地の事業所

以前ココロボ出したら明らかな失敗作だとケチをつけ
ちょっと前にお茶プレ出たら又同じようなケチをつけ
今回サンフジンズ企画打ち出したらまたまた明らかな大失敗だとケチをつけ

自分たちじゃなーんの気の利いた企画も出せねー無能揃いの負け犬ぶら下がり社員癖に
足引っ張り、脳内横着マーケテイング素人能天気アホバカ批判能力だけは超一流だね。
なーんもできない無能無責任外野観客はお気楽でいいねえ〜。
おめーらお荷物で邪魔者社員だからこんなところでウダウダ言ってないで
ハヨ、辞めれ。

勤務時間中にドラえもん読破せずとも社内ＳＮＳで問いかければすぐに
ヒントを貰えると思うよｗ

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140314/340190/?P=2

○ドラえもんを読破、印象に残ったのは…

　「ええやん。ドラえもんの四次元ポケットから出てくるひみつ道具
って、どんなのがあったっけ？」

　盛り上がって、メンバー全員で頭をひねってみたものの「タケコプ
ター」や「どこでもドア」など五つほどしか挙げることができなかっ
た。「1000話以上あるのに、そんなことないやろ」ということで、単
行本を読みあさった。

>>277での
奥田民生「思っとりまーす（棒）」
企画の趣旨についての説明が棒読みで投げやり口調なのにﾜﾗﾀｗ

設備産業で儲けるのと企画で儲けるのとは、共存できないよ。
会社わけないと。

半導体ですらファブレスとファンドリーが分かれてる。
だれがいったか分からないけど、出版社と印刷会社の関係が近い。
こういう風に分かれるのは、業種が違いすぎるのと、収益構造が違いすぎるから、どうしようもなくなる。
ミッションが違いすぎるってこと。

同じ会社内に重厚長大と半導体があっても、つらい。日立が半導体を結局分けちゃったじゃん。

組織自体の得意不得意があるよ。
不得意なことに手を出すのは、最初はしょうが無いけど、ゆくゆくは会社を分けないと不幸。
現場で頑張る人に、この組織のままだと閉塞感がある、って感じさせたらダメだよ。

液晶も生産会社を分けることも手遅れだったから、そういうのできないんだろうけど。
ダメな例として、ソニーみたいに、売り飛ばす準備として分社、ってのを続けるのもあるけど。

SISの転籍モデルは他の間接部門にも波及するの？事業部総務とかはそれでいいような。

>>279
事実、その通りになっただろ？
誹謗中傷じゃなくて、ここでの指摘が正しかったんだよ

新規事業って、むやみやたらにやってみることではなくて、過去の経緯や失敗事例
なんかもよく調べて矛盾がないか整合性を取らないと企画してることにならない
他社が似たようなことをやってって結果どうなったかとかは、何も難しいことでなくて、
今ではネットで調べる程度でも大体わかるじゃん

めんどくさがって、それすらせずに、安易な考えを出して、まずやってみなくちゃ
わからないとか、人の考えを批判すんなとか言うからダメなんだ
企画、企画言ってもアイディア出しではなくて、その検証作業が重要なんだよ

>>279
ネットでだらだら言ってないで、福島原発の仕事へ行きなさい。
または周辺除洗作業へ行きなさい。
今、一番必要とされる仕事です。

おまえは本当に役立たずなんだから。。。

社外の知人に「なんで今さら奥田民生？？」って言われたぞｗｗｗ

「今は何が流行ってるのか？」という最低レベルの検討も行わないんじゃないの？
三行君に倣って俺もグーグル検索調査をやってみたら、

リリカル・スクール・・・約 35,100 件
サンフジンズ・・・・・・約 31,100 件
・・・ってリリカルスクールにも負けてんのよｗｗ

これで本当に５０００万円使ってるのだとすれば、始末書モノじゃないのかね。

リリカル・スクールを起用すれば２００万円くらいの予算で
サンフジンズ企画と同等以上の宣伝効果があっただろうに（＞＜）

情報の正確さを期すために次のように条件を限定して検索を行うと、

"リリカル・スクール"　×　アイドル　＝　約 19,000 件
"サンフジンズ"　×　バンド　＝　約 15,100 件

こんな知名度のものに何の宣伝効果を期待してるんだか・・。

>>285
>福島原発の仕事へ行きなさい。
嫌ッ！仕事きつそうだし、仕事の割には時給安そうだし
第一、福島は田舎だし、俺、田舎嫌いだし、虫が苦手だし
（田舎は夏場虫が多い、ヤブ蚊多そう）、女はブスが多そうだし。

>>285
＞おまえは本当に役立たずなんだから。。。
シャープ社内役立たず全国トップのあんたから
役立たずなんて言われてしまっちゃあ、流石の俺も落ち込む。
当分の間（２、３０分位）立ち直れない（しょぼ〜ん.....。半泣き

昔、映像系の商品でテレビのコマーシャルにクレームつけて放送中止させた幹部って誰？

>>291
くるくる回るやつ？

山ーって知ったかぶりのヌシが使い方についていろいろコメントするからウザい。

>>293
あの人は悪意がない,権力も権限もない人に対してそういう悪口を
いうのは止めないか？

あんたの書き込みそのものが醜いよ。ウザいってのも汚い言葉だし...

奥田民生よりいつまで
町田勝彦の趣味の小百合を使う理由を知りたい。

消費者は馬鹿だから大量生産して広告打てばよい
というモデルが終わっただけ

世の中は場当たり的なアイデアやウソの匂いに敏感になったんだろうね
社内は鈍感すぎで目も当てられない

そう言えば「世界の亀山モデル」って何の根拠もないハッタリかましただけのブラジル人派遣、請け負いが作る品質(笑)だったな

本日の、三行くんの自作自演は、X9AEy68m0でお送り致します。

消費者のニーズに合わせるどころか欺くようなことやってきたから家電は見捨てられたんだろ。

4:3の映像ソースしかない時に人の目は横長が見やすいとか訳の分からんフレーズで16:9のテレビ売りつけたり。
4:3映像を違和感なく引き伸ばしますとか本末転倒な性能を謳って。

4Kもフルハイの解像度補間で意味ないし。
地デジでは帯域足りなくて4K放送の見込みもたってない。

消費者のメリット無いものを高く売りつけて来たのがバレて、誰も騙されなくなった。
ここで本当に社会に貢献するようなものつくらなかったらマジで見捨てられるよ。

>>298
だから、三行君と同じ考えの人って多いってばｗ

クアトロンも堺の稼働率上げるために開発して評論家からクソ画質と叩かれ
価格が災いし全く売れず。

加齢の「バンドやろうぜ」脳には↓のような今の流行は理解できないんだろうなぁ。

【実谷なな+DANCEROID】ルカルカ★ナイトフィーバー (LiveVer)
https://www.youtube.com/watch?v=ZzKox4j7qko

液晶テレビと白物家電、特に洗濯機の品質保証部門って仕事しているのか？

>>300

自演乙

>399

一行、二行、三行　以上

もう俺様の役割は終わったと思っていたのに。。
いつまでもダラダラやってるあんたが悪いｗ

>>289
あなた、この一言で福島だけではなく、少なくとも東日本全域に住む人の
大半を敵に回したと思いなされよ。そろそろ中国地方以西も敵になるし、
アメリカさんはとっくにあんたを排除しにかかっている。

平穏な老後はもうなしだ。覚悟しなさい。

たりいわ の人は？

桂木閉鎖の話、どうなった？

ソーラーなんて売ってる場合じゃねー

今すぐ市議に立候補だ

補欠選挙ｱﾙﾃﾞｵ

最近の霞が関人事を見て笑ったわ。幹部の95％東大卒じゃないか。
東大あらずんば、官僚幹部にあらず。
やっぱり権力側にいる人間を育てる大学が東大なんだな。

一方、反権力と言っている京大の左翼思想の強いことも驚き。
ある社員も徹底して「左翼」だわ。誰か名指しはしないが。
左翼ではなくても、支配的な人間が結構いるな。高圧的というか。

どっちも（東大卒、京大卒）、支配の形は違えど支配欲
マンマンの人が結構多いな。
ちなみに、ノーベル賞山中さんは京大教授だけど、京大卒じゃあ
ないからね。あれはいいかもしれない。

シャープは東大卒、京大卒の経営者に破壊つくされ、その救済に
東大卒の官僚が出てくるんだから、どうなるんだろうね？

まあどうでもいいけど、この会社。

>>310
>その救済に
救済？？あんた根本的なところで勘違いしてます。
救済じゃありません。解体整理中古企業売買。企業のリユース。リサイクル計画

>>308
桂木は今日も設備廃棄ありますよ
大きなクレーンがとまってます。
金曜日見ましたが、あれは薄膜のＣＶＤですね
大きな装置です。

別に　灯台だろうが凶台だろうが　関係ない
要は人間性の問題だろ
乳は本能煩悩の塊、眉は自尊心の塊
特に乳のチンポ力は持続力なかったね
北朝鮮化（左翼化）、姻族政治が企業衰退の原因だろ
毛沢東ポルポトと同じで農業化したのが間違いだろ
左翼経営でうまくいく訳ない
みんな、知識ある椰子は逃げ出したし

週刊現代に載っている記事で、先が見えていない企業第4位にシャープｗｗ

>>314
むしろシャープ以上に先が見えていない企業がある事が驚きｗ
どこだよ１位〜３位って。

ソニーと任天堂と、あと1個どこか忘れた

先が見えないって…
まさか、無限の可能性に満ちてるってわけじゃねえよなｗｗ

俺には、この会社の未来がはっきり見えてる
エレキは、もはや、勝負あった
韓国や中国には、絶対にコストで勝てない
液晶やソーラーを日本生産しても無駄
この会社の行く末は誰の目にも明らかではないか
死に方だけの問題

二行もバカだが仏法もバカだな。

>>318
＞二行もバカだが仏法もバカだな。
人をバカというのも、バカ。

>>319
という自分もバカ。というわけで論理的整合性が取れるｗ
バカは長生きするから「良い」

感情の生き物である女にはこの理屈がわかってない。女は大概、大バカ。
男のバカは憎めないバカ、女のバカは世の中を混乱させるバカ。
悪質なのは後者。

>>318
つか、ドキュ商品企画が誰も擁護できないような大バカ企画
をやっちゃったので、アンチ三行ですら困ってるというかｗ

これって、シャープじゃなかったら、企画部門の中間管理職以上が
全員ゴッソリとクビ飛んでるレベルの大チョンボだろう・・・。

一行よりは仏法の方が少しだけ賢いね

上層部の人たち見てる庶民感覚とズレすぎてる
どんなに歩み寄ろうとしても無理だと思う

今週の中頃から始まる天理での管理職研修って何なん？？

>>325
日本全国3000名の管理職を対象に実施中です。

スパイ対策をしようとする自民党が在日に脅迫されています↓ ↓

秘密保護法の反対派が理由を白状しましたｗ 　（※国家公務員限定の準スパイ防止法）

｢外務省職員には帰化した在日韓国･朝鮮人が多数、特定秘密保護法案は彼らを切り捨てる人種条項｣[12/04]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1386159045/
↓　↓　↓　↓　
秘密保護法反対派に脅迫される自民党議員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386116831/

「法案に賛成したらあなたのお子様はタダではいられませんよ」　　　 ←　←　←！！！！

「特定秘密保護法案に賛成したならばあなたは、次回の選挙で落選するでしょう」
※おそらく、創価等が選挙協力しないという脅迫。
「一年生議員にさえこれほどの脅迫があるということは幹事長はじめ党役員の方々は
日々どのような目に遭われておられることでしょうか。 」

法案はメディアに猛反対され、公明党や野党に調整されて、
けっきょく、骨抜きフニャフニャ法にされている模様。 続く

韓国と通じてる創価/公明党が与党にいる限り、スパイ対策は骨抜きにされ、
自民党は、移民政策や、在日（カジノ・パチンコ等）や隣国への利益誘導政策
の推進圧力を受け続けます↓

池田大作名誉会長　韓国から特別顕彰牌ｗ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1394674716/
【政治】河野談話の見直しけん制＝公明幹事長　　←　韓国政府と同じスタンス！！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392962732/　　

※自民党以外の議員が帰化朝鮮人、またはその影響下にあると考えれば、
　現在の創価・在日タブーに説明がつきます。

自公解消＝自民単独政権実現の最低必要条件

衆院で自民党単独２／３ か、
衆参両院で自民単独過半数
※ただし、自民にも帰化人スパイが残ってる可能性を考えると、さらに多くの議席が必要。

現在クリアしてるのは、衆議院での単独過半数のみ。

帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
民主党は、超円高誘導でソニーやパナソニック、シャープを潰す気だった？

民主党は、超円高誘導でソニーやパナソニック、シャープを潰す気だった？
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM

日本は既に、司法が某国系帰化人スパイに侵食されてるため、スパイの排除と規制には
憲法の改正が必要と思われます。

自民の憲法改正の本当の意義 →「日本を取り戻す」の真意？ (推測)

・帰化を利用して政財官界、司法・ﾏｽｺﾐ・ｼﾝｸﾀﾝｸ・宗教・大学・芸能・言論界に巣食い、
　日本人として某国や在日同胞へ利益誘導してきた悪意ある帰化人スパイの摘発・処罰と、
　今後、それらを規制するための法整備を可能にする。
・宗教や言論・結社の自由を盾にするオウムやＳなどの在日カルト宗教、スパイ政党、
　市民団体や労組を装う対日工作団体にメスを入れられるようにする。
・パチンコや生活保護、通名等の在日の権益剥奪と、そのときに予想される国内暴動やテロ
　から国民を守る為、自衛隊が対応できるようにする。
　※最近もロケットランチャー所持の男（在日？）が捕まってる
・竹島や尖閣への軍事的圧力に対して、自衛隊で威圧・けん制できるようにする。
　※相手が軍隊なのに、こちらが海上保安庁では、相手の思うがまま。
・加害者優遇＆遺族泣き寝入り司法の是正
（死刑廃止論の在日弁護士は憲法を盾にしてきた。）

これらをされたくないのが、自民以外の帰化某国人政党・議員。
改正の争点を９条問題にすり替えて反対するメディアや、政党の意図を読もう。
自公連立のままでは、公明党に骨抜きにされることが予想されます。
なんとしてでも、自公解消が必要。
自民党以外の議員は、右も左も自公解消を阻止するための釣り・ナリスマシと考えるべき。

【朗報】自民党「憲法のせいで特定の宗教を解散させられない」
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1386937136/
＞そのオウムを解散させられない今の司法と憲法は問題と思われませんか？

しかし週刊現代はホンマにシャープ嫌いなんやな
目先の事しか考えられない、液晶依存の体質って
町田勝彦の時からずっとそうや

>>321
エプソンのコピー機本体もチャージ料も込みで月々１万円キャンペーンの方が
何倍もインパクト有

馬鹿な管理職だらけだから再教育やってる
この前のマネージメント研修なんて酷かった。こいつマネージメントなんて出来ないのに、饒舌な語り口調で発表してたよ
頭がいかれてないと、こんな虚偽発表出来ません。だから部下から相手にされないのだろう。ソーラーの管理職さん

>>312
薄膜か、ＣＶＤだけでなく配線抵抗にも目を向けて欲しかったね。
堺ではコストダウンのため銀の使用量減らしてただろう。
結果、抵抗損失が大きくなって出力がでない。
この損失はジュール熱となってバックシートを溶かすぐらい
になっても不思議ではない。
イタリア工場では堺以上に銀を減らしてるのだろう。

夏のよいこの日記

昨日は七夕でした。私の願いは叶うでしょうか？
今日は暇でしたので、みんなでケ○フの種うえをしました。
ちょっと暑かったですが、有意義な農作業でした。

ちょっと離れると、雑草でボウボウになってますが、
そういう面倒な草むしりはしたくありません。

お客さんの目には通らないので、問題ないです。


2014年7月8日　某事業所　双務部　より

三行君に絡んでくる人がもはや因縁レベルになってるｗ

三行君は必要条件と十分条件も理解せずにロジカルシンキングなんて言ってるから
アホみたいに絡まれちゃうんだよｗｗｗ
ワシはロジカルシンキングが正しくできるという前提条件が真みたいな言いぐさだし（苦笑

三行君のロジカルシンキングは、「えらい人に死ねって言われたら死ぬ」が真になる思考様式

>>316
「目先のことで手一杯の会社」
１位　ソニー
２位　任天堂
３位　東京電力
４位　シャープ
５位　武田薬品工業

>>337
三行君もアレだがｗ、絡んでくるヤツのレベルが低すぎるｗｗｗ

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j　　　　　
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:}
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞

５０００万円ってマジっぽいな。
Ｋ原さんは多分知ってて企画の知人をかばってるんだろう。

>>341
ネタの強い否定＝肯定

こういうことはよくある。
でなければあそこまで噛みつかない。三行くんっておもろい人ですね。
でも山―で露骨に「２ちゃんねる」ってまずいでしょｗｗｗ
猛者だと思う。ああいう人がいっぱいだったらこの会社は
傾かなったんでしょうね。もう遅いけどｗ

>>308
100年後も生き残ると思う会社

http://news.mynavi.jp/news/2014/07/08/322/
斜陽産業の電機と言えども西はパナソニック、東は日立製作所が
堂々と殿堂入り。

どこで命運をわけたのか？
まっちーや眉はなんか説明してみろ。
しかし、会社や日本の破壊力は海外へ逃亡した東電の勝俣先生や清水先生
または東電幹部先生には及びませんな。
上には上がいる。
やったやん、まっちー、眉ｗ

東電の負の遺産＝廃炉への遠い道のり、核燃料棒の管理問題、広大な核汚染地域の除染（福島の土地、海）
シャープの負の遺産＝1兆円の有利子負債、次の事業がほとんどない

どっちも国がバックで支援している。
東電は復興庁や環境省、文部科学省、国立研究機関
シャープは経済産業省
こうやって考えると、東電の圧勝。

>>338
そうでもない
もう、現場では、勝負をあきらめて仕事してるフリだけ
終わりの時を待ってるだけで、前向きな仕事などない
手一杯になるほど仕事あれば、こんな状況になってない

斜陽企業に群がるコンサルタント企業。食い物にされるだけで成果はでない。

いくらコーゾーが、「あると良いよね」「100年後も存続する会社」と言っても口と行動が反比例している。てめえでねとか発言しても世間では目先の利益しか考えないからな

ソニーが本社部門をメイン1500人の希望退職やるらしいな

>>348
今の先端企業の趨勢は人事権限を本社部門から現場部門への移行
だから、シャープも例外であなく、新経営陣によって、そのあた
りも改革されるのでは。

>>348

電機系のＳは壊滅状態。会社名にＳをつけるのは呪われているのか？
既に死亡　三洋
意外と重体　ソニー
重体のわりに意外と存命　シャープ
超健康体と思いきや、実はボロボロ　サムスン

2015年問題に＃のソーラーはどう対処するのだろうか。
すでに打つ手なしのような気もするが。

経営企画の女の旦那が会社辞めた。
やっぱり経営企画にいるといろいろ情報がわかる？

その中でもひときわ存在価値が低いのがシャープ

>>350
シャープの場合は大型破綻による悪影響を少なくするための
環境整備（再編法制や雇用対策）が整うまで大人の事情で
存続させられてきたのでリバウンドが大きいでしょう。

来週あたり怪しいかも。

来週どころか今週もつかどうかだよ。

やっぱり8月までか

また優秀な若手が退職した
ずいぶん内部崩壊が進んできたな

シャープは何も変わってない。俺が2000年ぐらいに苦しめられた
眉の子分、液晶ヤ○ザが幹部や管理職として今なお健在だ。

2003年に某研究組織から液晶プロパガンダビデオが出ている。
そのＵＲＬをここに貼ってやろうか（当然、眉も出ている。）
と思ったが、やめとく。

ただひとつ言っておく。紙に近付くディスプレイはおまえ
ごときの液晶ヤ○ザごときの技術力では達成できない。
こいつが当時の幹部を巻き込んで、たくさんの人の人生を
犠牲にした。既に逮捕されてシャープを辞めた可哀想な人（某氏）もいる。
周囲が某氏は液晶ヤ○ザどもに追い詰められて、軽犯罪を犯して
しまったのだ。天罰が液晶ヤ○ザに当たることを心から祈る。

奥田が社長の時に運転資金を融資を依頼したと同時にホンハイ、経産省からの宿題を持って帰っているが
経産省の宿題ってジャパンディスプレイへの参画だろ？町田が反対したらしいな。コーゾーがアベノミクスに感謝しているってベラベラ喋るからな…

>>358

液晶ヤ○ザが跋扈していなければ、技術に疎いまっちーが
亀山という博打に出なかったな。

会社を傾かせた直接の原因は、液晶ヤ○ザ。残党は残っている。
ここでたまに眉を持ちあげる奴って、本気で賞賛しているんだよ。
なにせ、眉のおこぼれで昇格させてもらったから。

【シャープの激しい闘い＠天理】

液晶ヤ○ザ　ＶＳ　ＩＣ技術者

液晶ヤ○ザ　所詮、ＩＣ技術者は大面積のドライエッチングができない。
ＩＣ技術者　東芝がＤＲＡＭでこけているのに、大面積ＴＦＴを作るのはビジネスとして
　　　　　　アホすぎ。

結局、液晶ヤ○ザが社内では勝って実権を握り、社外では負けて会社を
　　　傾かせた。その液晶ヤク○ザ親分が眉。
　　　まっちーは細かいことは何も知らん。だから京都で安泰な隠居暮らし。

まっち―　ＶＳ　眉の激しい闘い

まっちー　技術の優位性を保たなかったからサムスンに負けただろうが！
眉　　　　巨額投資の責任まで持てない。まっちーが悪い。

結果
１兆円の巨額有利子負債を抱えた銀行管理会社の誕生。

マザーガラスをでかくすればSAMSUNGをかわせると思っていた町田は規模のみを追わずを完全に忘れていたからな

日本の住宅事情考えれば、一戸建てでも４０インチ。
いま増えている独身のワンルームなら３２インチが
せいぜいだろ。
それ以上は豪邸に住んでる金持ちしか買わん。

海外で売れなかったのが、大型液晶の失敗なんだろう
けど、この会社昔から海外弱いからなぁ。。。
途上国だと名前すら知られてない。

>>363
>マザーガラスをでかくすればSAMSUNGをかわせると

実のところなーんも考えていなかった証拠。
しかも、その工場図面が戦うまえにサムスンへ流れていたという
バカバカしさ。

早川創業者の「いたずらに規模を追わず」って経営の要諦。
というのは、資本主義社会では、現状維持では見込み客は自然に減っていき
消滅する運命にある。
かといって、過剰投資は費用対効果から考えるとキャッシュが消えて倒産の
危機に陥る←町田がやったことはこれ。

よって逐次適切な投資をして、少しつづ企業規模を大きくせよ。というのが
早川創業者が残した経営の鉄則。
よく学歴は起業者にいらないと言うが、あれは嘘。
バカな人は経営に向かない。バカな人が経営すると会社は一発で傾く。
松下幸之助は夜間学校で成績は真ん中だったらしいが、頭はよかったし
早川徳次も学歴がほとんどないが頭はいい。
高学歴でもバカはいる。要は、その人が頭がいいかどうかってこと。

当然、これだけ進学率が高い現代で高卒は大概ＤＱＮが多いが、
稀に頭のいいのがいる。大卒、院卒の場合、高卒よりもＤＱＮ率は下がるが
バカはバカ。

結局、「責任論」の考え方が無いから８月にもアボーン？？という状況
になるんだよ。

ある仕事が失敗したら、「責任論」の考えがあれば左遷・降格・クビに
なる。しかし、それが無いから「人を責めるな」「貶めるな」「人を
悪く言う人は道徳的に悪い」という議論に姑息に、卑怯にすり替えられ、
ナアナアになって、そのまま。学生気分なんだよね。
そして反省されることなく、同様の、またそれ以上の失敗を繰り返して
いく。その結果が８月にもあぼーん。

>>126
それは、指導者がダメになったから、
昔も、上の人は技術をよく理解してるとは思えなかったけど、
自覚していたから謙虚に耳を傾けた。

今の人は、解らないくせに、自分は解っていると勝手に思っている。

これは、やはり、日本の教育が悪いからである。
米国のように周りに頭のいい人がたくさん
いると謙虚になれるのだが、日本では少なすぎる。

理科学研究所を見れば、日本の失態がよく分かる。

三行ワロタ。

ネット上で言ってるだけの人と、図星な指摘されたら沈黙するかと思ったら、上位決定者の判断に任すと言って一人勝手に勝利宣言。
これが、シャープのロジカルシンキングクオリティw

８月に父さんするシナリオ、
で、今後、どうなるのかな？

>>370
マジですかい？
2ちゃん情報を信じて委員会？

>>368
事実を伝えると「後ろ向きな奴はいらん」と言うんだよな
夢語りに一生懸命すぎて現実は他人任せ。事業再建ですらおざなり
戦前生まれは優れていた。今は50超えにして老害化してる

100年存続した会社が
　一時の経営判断ミスで窮地に陥り
　　100年かけて膨大な借金・利息を返そうとしている

これが現実・・・　(´･ω･)

>>373
にも関わらず、責任論は極力触れない、否定する。

それが現実。

>>373
いや、返す気なんてねえだろ
どうやって踏み倒すか、それしかない
1兆円なんてチマチマ払ってもどうこうなるわけない

投資は自己責任でと言って株主は泣かせばいい
銀行だってハイリスクな相手に貸し込んだあんたが悪いと泣かせばいい
社員は、当然自己責任。就職を強制したわけでもなく転職も自由だ。泣かせばいい

>>369
７月中旬から「人活」該当者への内示があるらしいが、
シャープでももしかしたらあるんじゃないの？
もう「萌え」とかそれどころじゃないだろう。

下から企画書が提案されない限りは自ら絶対動かないような企画部長
って「人活」先ではどうなんだか。

>>375
それマジレスなんかねｗ
銀行はもうランディング準備してるような。

>>370
父さんはないと思う。
事業分離はあると思う。

三行君はサンフジンズ企画にあまり賛成してないようだが、
この人が優勝してほしいｗ

https://www.youtube.com/watch?v=JBhvOK-Gyjo

>>377
大丈夫
あいつらは、そんなに迅速で大胆な判断はできない
結論の先送りがせいぜいだ
銀行員も失敗を恐れるサラリーマンだからね

>>380
銀行というか、もはや経産省マターになってるでしょう。
今回は銀行に迷惑かける代わりに次の何かのときに優遇
するんでしょ。持ちつ持たれつの仲で。

いきなり研究所メンバー全員懇親会かよ、一体会社と本部長は一体何をたくらんでいるんだ？
今さら懇親会で自己紹介ってなんなんだよ。

本部長！あんたは何様のつもりなんだ？？？

もう一回言う。一体何をたくらんでいるんだ？？？

一番あり得そうなのが、中小型液晶・スマホ・複写機の事業が
他社に譲渡され（＝事業再編）、残った本体は銀行とつながり
がある再生ファンドが買収（＝不良債権のオフバランス化）。

父さんはまだ先でしょう。

大した仕事をしていないのに高給取りの総務部長、おまえから

　　　　　　　ク　　　　　ビ　　　　　！

>>382
>本部長！あんたは何様のつもりなんだ？？？
弘法大師のつもりです。悪しからず。

>もう一回言う。一体何をたくらんでいるんだ？？？
ヒ・ミ・ツ。　バカには教えたくない。

平均年収601万クソワロタ

買収でオフバランスとか頭悪そう。

>>382
離職者対策じゃないの？
そんなことすればするほど、人心は離れていくんだけど。
わからんのかね。

たりーわ

>>388

そもそも人事体系がおかしいから、管理職、経営職だ、
俺は偉いだろ！みたいな態度をされても
「それがどうした？」というのが現場の本音だからね。

実際、ある経営職なんか、あきらかに仲良し人事だけで
あがったような人。先見の明も何もなく、○亜にシェアを
とられた無能がなぜゆえに経営職？

>>387
銀行が縁ある事業再生ファンドに不良債権を安くで譲渡する
というのはオフバランス化の王道処理でしょう。

再生ファンド下の経営になると本社部門等の間接部門がキツそう。


経産省の「人活」スケジュール。
http://biz.pasonatech.co.jp/ksan/jinkatu.html

規模ばかりしか考えなかったソーラー。見ろあの様をソーラーの患部連中はのうのうと出来る異常さ
薄膜にいくら投資したんだ？１００億以上だよね 回収出来ましたか？

>>391
それ、ルネサス向けかもね。

船が沈んでるのに
海水が冷たいとか潮が速いとか救助が到着してないとか指示が出ていないとかで
海に飛び込まず、ワーワー喋って残ってると渦に巻き込まれるよ。

>>394
>海に飛び込まず、ワーワー喋って残ってると渦に巻き込まれるよ。

船の底に穴が開いているのに、コップで浸水した水を掻き出している状態・・・　(　･ω･)

いち早く逃亡したのが
町田勝彦と片山幹雄
コーゾーは銀行からの指示あるまでは逃亡を許されない
まあホウシとかはとうに
脱出出来るからな…

仏法が文章を短く！と説法ｗｗｗ

プラズマクラスターで生乾きのにおいが消えると思って
服に風を当ててみたけど、においがとれるどころか
部屋中に広がってしまった。

IP71xSN20
jXpSAOB20
tF+XFkdB0

仏法って誰？？Ｔさん？？
Ｔさんのことを仏法と呼ぶ人ってあんまりいないと思う。
役立たずの企画の人かね。

経済産業省はちゃんと非技術部門の総務部や人事部門の中高年管理職の
ために再雇用先を用意しているようだ。

1）総務、人事・労務、採用・教育、営業等の対人折衝の多い職種で、
10年以上の職務経験を有し、現在、企業等に就業中である方。

2）40代から50代までの年齢の方。

メンタルコンサルタント育成および人材マッチングプロジェクト
http://www.mhea.or.jp/jinkatsu/

>>393
今年度の「人活」は近畿経済産業局が音頭を取る近畿の大企業が
ターゲットなのでルネサスではないと思う。

>>402を訂正。

>>393
今年度の「人活」は近畿経済産業局が音頭を取る。
近畿の大企業がターゲットなのでルネサスではないと思う。

>>401のメンタルコンサルタントだが、悩む人に対して「大人になって
下さいよー」とか言うてる元管理職は「人活」先では即効クビだろう（苦笑）

定年退職したから名前出すけど昔、パーツセンターにいた瀬戸や亀山の若山は
典型的な大人になれとしか言わない無能。

「人活」は主に管理職が対象だから、

　年収１０００〜８００万円　−−−→　３００〜５００万円

・・・への変更は必至かいな。

結局、「倒産危機」言うても影響が大きいのは管理職だけなのよね。
ヒラは安月給だから。

だから、「管理職ビッグバァァァアァァァァァァアァァァアン！！！！」
という形容になるんでしょう。

公式ツイッターの中の人は「人活」対象にも漏れそう。
せいぜいパソナテックの正社員になって年収４００万円レベルの半導体検査技術者か。

検査してるだけで、残業無し４００貰えるなら、御の字だわ
俺高卒だし４０過ぎても基本給３０ないんだぜｗ

>>409
それじゃ訂正。

公式ツイッターの中の人は「人活」対象にも漏れそう。
せいぜいパソナテックの正社員になって年収３００万円レベルの半導体検査技術者か。


これって公式ツイッターの中の人に限らず、間接部門の管理職一般にいえる
んでしょうね。ただ、副業は解禁になるのでは。

商品企画については三行君と同意見で、
「どんなものを製品化するか？」についてはＳＮＳで議論を重ねて、
そこそこの方針を定めるべきだろう。

あとの実働については派遣社員にやらせるとか。
もちろん技術的な部分については技術部門がフォロー。

それなら今の企画部門の大多数は中小企業に転籍なり、
パソナが半導体検査技術者として再雇用すればいい。

>>411
中小企業に履歴書送った所で採用なんてされねえよ
実力で落ちる
新卒の時とは中高年は違うんだから
まして、大企業では何のスキルもついてないんだから

まだ父さん話が出ないのか。
こりゃ、事本分離が濃厚かな。

コーゾーが方志や町田、片山への批判の防波堤になっとるからな
まあジャパンディスプレイという巨大津波には耐えられないけど

しかし方志の精神論は全くけったいな文化を肯定する発言しとるな

ガラクタのアイデアを持ち込んで沈没速度を早めてるだけだもんな

ID:pIZ8i7wt0 ← 三行君の自作自演

>>409

俺は院卒だが、油断しちゃあいかんぞ。
半導体装置検査技術者は安い外国人と置き換え可能だから
ずっと雇用される可能性は低いよ。

安倍や厚労省がインフレなのに最低賃金を引き上げないのはそういうこと。
安倍といい、この国は既に終わっているんだよ。
まともに安倍やアメリカを批判するとミラーマン植草のように
マークされて潰される。

>>403
すでにルネサスの北伊丹事業所は廃止が決まってましたね。

近畿の大企業がターゲットならシャープではないと思うｗ
半導体関連は福山に集結してるし。

>>409
本当ならDE評価取り続けたツワモノだな

まぁネタだけどな
うちは学歴関係ないし(その分低学歴が有利)
時間外とボーナスと手当がクソすぎるけど、
基本給は同業と大差ないしな

尊敬できる上司、いる？
過去の人でもさ。

一人だけいた。（その人は社外からの転職組だけどｗ）

企業定期〜

そういう人、十分に処遇されてた？

権限とか地位で。
そういう人の地位が上がると、希望は感じられるよね。
もちろん、出世欲のない人いるけどね。

>>244の降格とは逆だけど、我が強いだけ、自己宣伝がうまいだけ、って人が偉くなると、
部下は白けるし、組織が腐っていくよね。
それと、組織内にはおとなしいけど、実態は外部業者をしばいているだけのひと。
そういう人も、部下は仕事の仕方（この組織での偉くなり方）を学習してしまうから、よくないね。

>>419
ずーーーーっとB評価だがな。
茄子の査定も９８〜１０２をいったりきたり。

よその事業部だと、もっと貰ってるのか？

>>425
会社のアホどもを露骨に「アホ」って言っているし、そういう
態度を取っているから大学院を出ても万年D査定だぞ。

社内査定は忠実犬度の度合いだろ。
忠実犬が会社をぶっ壊した。破壊つくした。


>>419
E査定って言ってる段階で社外だな。あんた。
シャープの最低査定はDだ。Eはない。

というかね、会社の昇格は3年以内で決まる。

�@どうあがいても幹部にしたい人
�Aまあ、会社から言われたことをそのままやって欲しい人
�B積極的に会社から追い出したい人

普通の会社は、能力に応じて�@〜�Bに選別されるんだが、
なにせここはその人事評価体系がおかしいから、　�@にふさわしく
ない人が�@になって、1兆円借金。銀行さんごちそうさまでしたｗ

>>425
おまえ、嘘ついているだろ？
高卒とはいえ、B査定なら基本給が30万円前後なんてありえないぞ。
手当て抜きか？なら整合性が取れる。

普通の主事は月収で35万円〜38万円ぐらいだからな。
上場電機業界では最低水準。

>>428
俺は主事じゃない。
主事って、そんなに貰ってるのか？

>>428
査定Bでも高卒無印地域限定なら基本給余裕でそれ下回るｗｗ
おまえ高卒の明細見せてもらったことないだろろｗｗ

おれ地域限定でもないし、手当は副主任の４０００円と
通勤手当３０００円程。
手当足しても３０行かない。。。。
よその会社だと、もっと貰えるのかな。
４０なる前に転職しとくべきだったわ・・・

社外乙。ウチは学歴関係ねーから。

院卒の俺が言うんだから間違いない。

>普通の主事は月収で35万円〜38万円ぐらいだからな。
>上場電機業界では最低水準。

日本中どこの会社行ったって年齢万円だよ。
それを超える会社もあるが、転職応募だしても、応募殺到で書類落ちだ。

ウチは住宅手当がないのと、残業が異常に少ないから給料が安いだけで。

俺の部は残業制限きついからな。
みんな残業でそんだけ貰ってるのか。
ほんとうらやましい。

前向きなこと言ってりゃいいんだよ
上なんて真面目に人を見ようなんて思ってないんだから
それが嘘でも優遇されるのさ

●芝さんなんか残業７０とか普通だろ。
そりゃ、仮に基本給３５でも５０軽く超えるわな
基本給知らんけど。

副主任手当6000円だろ

>>437

まじで！？
学歴でそこも違うの？
いま確認してみたけど、4000だったよ。

http://s1.gazo.cc/up/91899.jpg

>>434
青天なのは、開発、経企、事開。他は知らん。
あとは、書式のとおりだろ。
事業本部ごとに原則禁止なとこもあると聞いてる。そういうところは「人手不足」らしい。アホ草。

http://japan.cnet.com/news/business/35050493/

>同社では、三重の第3工場で超高精細WQHDパネル、奈良の亀山第2工場で高精細フルHDパネルの製造を開始しており、工場ごとに生産のすみ分けを図る。

どうしてこうなった・・・

※当社が発表したものではありません

>>440
奈良の亀山

査定や給与の話って本社のスレ埋め工作員かヤマーのゆとり軍団だろ。
もうそれどころじゃないのに。


シャープ、１４３億円の特別損失　欧州の合弁事業撤退
http://www.asahi.com/articles/ASG7C5WNHG7CPLFA00D.html

>>425
標準で102だよ。貢君、ごくろうさん。

>>432
倶楽部外の人には関係ない話。

>>442
３年連続の赤字だと銀行が融資できないから、今年の春に無理やり黒字を出した
だから、変な話、今年は赤字でいいんだよね
またリストラするから、銀行にお金ちょうだいって言う
ダメなら、再び増資で株主から巻き上げる

>>418
>>近畿の大企業がターゲットならシャープではないと思うｗ

じゃどこになるんだろう？パナ？
つか、あんた「元」葛城ではなく、「現」葛城でしょうｗ

>>445
そんなヤマーの住人みたいなこと言ってたら、新経営陣から
チェックされてブラックリストに入れられるぞｗ

>>446
パナは追加リストラを公表してるだろｗ

>>442
この手の話はね、半年以上前から始まってる訳よｗ

お前らが知るのは半年後だけどｗ

本当は２年前からだろ

>>448
リアルに考えると、「パナやソニーはまだ財務的にリストラが可能」
ってことだよね。シャープの場合、財務的に非常に厳しいので、国
（経産省）に事業再編をやってもらうしかない？？という状況かも。

しかも、>>401にあるように、「聖域」の総務部や人事部の管理職
まで経産省は「やる気」でいるのは正直驚いたわ。

全部、銀行のシナリオ通りじゃないかな
淡々と破たん処理してるねｗ

>>401の、
メンタルコンサルタント育成および人材マッチングプロジェクト
http://www.mhea.or.jp/jinkatsu/

・・・ってサイト、無理やりに明るいポジティブなイメージを
押し出しているのが気持ち悪い。
どっかで感じた雰囲気だと思ったら、カエル運動のホームページ
だった・・・orz

>>450
部門がばれるから敢えてぼかしたというのに・・・

葛城や矢板ってどうなってんだよ？

>>442

ヤマーのゆとり軍団　＝　三行

解析すると三行が書き込み一位ｗ

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

三行君の工作活動で
商品企画は新経営陣のブラックリスト入りｗ
あれは社外の人の目には悪印象だろうｗ

ところでサンフジンズ企画ってドキュメントの商品企画マター
というより、本社の宣伝部マターではないのか。

コンビニプリント×サンフジンズ 〈コンビニで新曲リリース！〉キャンペーン
https://www.youtube.com/user/sharpprintmusic

見ててそれなりに楽しめるんだが、すんごい狭いコミュニティ感と昔の
ポプコンというか、時代錯誤感がある。登録者数も非常に少ないしｗ

若手がどんどん離職してるか、若手に活躍の場が与えられていないのか
のいずれか。社員層が高齢化している証しではｗ
企画部門も８月にはメンバー刷新して若返りが必要っしょｗ

そういや、ヤマーで技術企画の女性の方が紹介してた
「テレビの未来」についての小論文。

技術企画の上の管理職が考えた内容なんだろうけど、
いまだに「テレビは家電の王様や」的な発想が抜けて
いないことに失笑した。

特に商品企画、技術企画系は３５歳以下の若い人に
ゴッソリと入れ替えたほうが今後のニーズに対応した
ビジネスが展開できるのでは。

>>459
若手、若手というが、アホも結構いるぞ。
もっとも中高年社員の中にもアホがいるが。

>>461
そりゃ若手にもアホ、ゆとりは多いが、
企画系に必要な「現在のニーズ」をキャッチする能力は長けてるでしょ。
若手が企画してれば、
サンフジンズ企画のような「今の時代にポプコン、イカ天？？」みたいな
時代錯誤の大コケは防げるでしょうし、
「テレビは家電の王様や」なんて考え方はカケラも持ってないと思うぞｗ

あと不思議なのは、
普通の会社ならサンフジンズ企画のような大コケ企画は
社内でキッチリと責められることになるだろう。
しかし、ヤマー見てるとサンフジンズ企画を問題視する人
（＝三行君）のほうがワルモノ扱いされてるようなｗ

責任論が根付いていない会社では「責任追及」イコール「悪」
になるんだろう。
責任論が根付いてる会社では自動的に左遷・降格になるので
「責任追及」の議論は出てこないわな。

>>458
本社は実に言葉遊びと無駄金使うことは天才的だからな
偉そうに押し進めて結果が出るならいいんだけど
全くダメで、貴族の遊興の如く散財して後始末もなかった

担当者っても下っ端の責任追及ではダメだ
ショボイ案を出した下っ端ではなくて、そういう結論に方向づけた中間管理職
さらには、事業の観点で最終的に決済している部長や経営職が問題

部下がダメな案を持ってきたら、きちんと管理しリードするのが彼らの仕事
バカを肯定してしまい、一緒になってバカをやってる事が問題

>>465
あるある、「わからないから任せた」とか言って責任逃れするよね
管理職は「任せる」ことに責任を取らないといけないのに「信じたのに裏切られて可哀想」って論調になる

シャープ、１４３億円の特別損失　欧州の合弁事業撤退

http://www.asahi.com/articles/ASG7C5WNHG7CPLFA00D.html

>>442
やっとか、去年度の純利益115億円がパアだな。

>>467
俺の予想

この特別損失のために、1期の決算がわずかに赤字となり、
「さらなる構造改革のために、リストラを一掃強化」
と大本営（銀行）の号令のもと、さらなる首切り開始ですね。
というか、首切りのカネもないから、いよいよ三行？

考えていることが手にとるようにわかるわ。銀行って本当にえぐいわ。
この妄想または予想が当たったら、ご褒美としてうまい棒を頂戴。

>>468
何を言っとるか
本当は、昨年度に処理すべき案件だったが、処理すれば３期連続の赤字に
なって銀行的に問題だから、今年に先送りされただけだろ
元々、この会社は利益なんて出てないとみている
帳簿上の利益で遊んでるだけ

シャープ　米アップルの亀山第１工場の設備購入へ
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/07/12/kiji/K20140712008549380.html

この記事で興味深いのはこれ。
「シャープは昨年から、アップル以外のメーカー向けのパネル生産を
認めてもらおうと、水面下でアップルに打診してきたが交渉は難航。
設備を買い取る方針に切り替えた。」

以前の記事で亀１はアップル以外のメーカーにもパネル供給できる
ようにしたって読めるような記事があったような。あれってトバシ
だったの？？という・・・。

>>470
そうだろうね。
本来なら100億円の純利益と有価証券売却の47億円でチャラのはずだったのでしょう。

堺の薄膜工場の撤退はまだですか？

4月、5月に、みずほ、ドイツ、ＵＦＪが５％ずつ保有してたけど
もう売り抜けたのかな？

メンタルコンサルタント育成および人材マッチングプロジェクト
http://www.mhea.or.jp/jinkatsu/

・・・っていちいちピンポイントで狙いで、
「総務」「人事・労務」「採用・教育」って明記せんでもいいがな！
と思うが、あえて明記したのは該当者へのサインか。

この会社の経理は勉強になっていいな

>>472
そもそもチャラでもなくて、去年、本当に黒字だったと言えるんだろうか？

一昨年、計上の５５００億円、これが嘘臭い
１年でそんな赤字が出る訳がない
過去からの累積分をそこで処理したというのもあるだろう
しかし、それに加えて、去年の決算に余裕を持たす為に前倒しで赤字を計上
してたように見えて仕方ない
赤字を前年に寄せてしまえば、その年の利益が出やすくなるからね

野々村の収支報告と一緒で違法性はないと言ってしまえば、それまで
会計上、認められた範囲で処理しているのは事実だろう
だが、数字が経営実態を反映しているかどうかは内部資料をみないとわからない

>>470
だよなぁ。

キャッシュフローが一番正直

あと、社内想定レートＸＸＸ円の中継へのインパクトはどのぐらいなんだろうなぁ。

>>474
際物過ぎて余所では役立たないスキルかもね。

>>471
なんでこの話が漏れるんだろうなぁ。

大量保有報告書を出してる某銀行がインサイダー取引該当をおそれて、

ただちに「適時開示」してるとしか考えられんわ

>>477
以前（2013年11月22日）の記事。↓に期待した株主もいてると思うのにねぇ。


■シャープ、亀山第１の供給先拡大 　アップル以外も検討

　経営再建中のシャープが、米アップルの専用工場として運営している
亀山第１工場（三重県亀山市）の液晶パネルを、アップル以外のメーカ
ーに供給する検討を始めたことが２２日、分かった。中国メーカーなど
が候補に挙がっている。

　現在はアップルの新型スマートフォン（多機能携帯電話）ｉＰｈｏｎｅ
（アイフォーン）の「５ｓ」と「５ｃ」向けのパネルを生産している。
新型機の好調が続くか不透明なことから、供給先の拡大を図る。 (共同通信）

>>477
１６日の前後に株価をマイナス方向に下げるビッグニュースが控えてて、
そのショックを避けるための前振りかも。

今回のニュースで手放す株主もいるだろうし。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2014/140711.pdf

固定資産の売却は予定されてるようですね。

シャープでは無理っぽい社内ＳＮＳの運用の在り方。
ヤマーでも新経営陣が目ぼしい人材をチェックしてるかもしれないがｗ


【東京海上日動システムズ】社内SNSが“縦割り意識”一掃
http://businessnetwork.jp/Detail/tabid/65/artid/1024/Default.aspx

>元々、この会社は利益なんて出てないとみている
>帳簿上の利益で遊んでるだけ

益少、経常では利益出して、結局特損だもんな
トータルでは一度も儲かったことないから、あの借金なわけで、益少から益ゼロに改名した方がいい

>>481

自分は正しい、なぜならロジカルシンキングを実践してるから。と飛躍した事ばかり言ってるだけで何もしない三行くんは、全く相手にされない事だけは確実だろうね。

>>483
三行君ネタは置いといて、誰がヤマーの中では「目ぼしい人材」なんだろうね？
ゆとり脳やバブル脳が多い印象を受けるｗ

残業35制限で、一体いつ社内SNSやる時間があるの？

ヤマーも銀行指示だったりしてなｗ

「リブート」の日に備えて、社内風土のフラット化ができるかどうか？の社員
レベルの雰囲気確認、社内人材の発掘に使われてるかもしれない。

この会社の議論の程度は山ーのお花畑を見ればわかるね
あまりの馬鹿らしさにどうでも良くなる

>>487
社内ＳＮＳってゆーみんさんが特に興味を持っている業務革新ツール
だろうけど、「シャープ」という一応は有名企業ならその機能をどう
活かすように運用されるか、興味深く動向を見てたんじゃないのかな。

そしたら予想通り（？）に頭の悪い普通の掲示板として運用されたこと
にズッこけた、というかｗ
「社内ＳＮＳは気軽な話題でもいい」とは言われてるが、それは表向き
の参加を促すための方便だからね。とりあえずは使わせて、それから
本来の目的（業務効率化）に移行していくものだが、シャープの場合は
その「移行」の「い」の気配が全く出てきてないという。

ゆーみんさんも「ダメだこりゃ」としみじみと感じたでしょうｗ

>>487

ならおまえがヤマ―になんか書けよ。このチキン。

>>489
今のヤマーには書く価値はないよ。
あまりにレベルが低すぎる。

ヤマ―の前から「シャープの裏事情」というスレが
日本のどこかの巨大掲示板があり、結構まともな
指摘（なかにはアホな書き込みや誹謗中傷の嵐だが）
がありました。どこの掲示板なんだろう．．．

おまえら、ここは結構社内の人間が見ているから書き込みに
気をつけろナ。多分印刷して社内保存しているはずだぞｗｗｗ

>>490
ヤマ―は顔出し、実名だから本音は書けない。

だからレベルが低くなる。その点匿名の２ちゃんときたらｗｗｗ

>>491
そもそものyammerは見た目は「シャープの裏事情」のような掲示板
だが、その実体は業務効率化機能を備えた仕事ツールなんだが、
シャープのそれは「yammer」の趣旨を１００倍劣化させた「ヤマー」
「山ー」という別物になってるんだよｗ

まっちーはああいう性格だから２ちゃんは「見てない」。
しかし、眉は見ていると思ふｗ

>>493

北朝鮮社風内で業務革新の込み入ったことを本名、顔出しで書けるか？
書くとしても「無難」な内容を選ぶのは当たり前だろ。
だから中身のレベルがさがる。

三行くんは特別なんだよ。ある意味チャレンジャー。

>>487
ヤマーがあまりにお花畑なので、三行君がいらついて産業うんちゃら法ネタ
を投下し続けてたんだろうよ。
最近は萌えネタが多いが、最初はレベル低いネタだなー、しょうもないなーと
思ってたら、サンフジンズ企画の登場でのグーグル検索結果の提示でちょっと
見直したわ。そういうマーケティング分析の手があったかとｗ

口ばかりでノウハウを貯めてこなかった人たちと情報交換する価値ないよ。議論なんてなおさら
そんな暇があったら雑務をさっさと片付けて( ´ー｀)y-~~したいね

他社では会議時間の短縮のために社内ＳＮＳで事前に議論して、
効率化するという使い方がなされているようだが、うちはどう
なんだろうね？
もしかしたら一部の部門ではあるのかもしれないが。

自由闊達を取り違えたのがそもそものスタートの失敗だよなあ。
今まで鬱屈して声を出せなかった連中が嬉々と書き込む場所になってる。
非常に議論のレベルが低いところに留まってる。
実名以外こことそう変わらない。

院卒を名乗る社員
事実は大学病院を強制退院していた

三行は怨霊ｗｗｗ

あと、「情報共有化」という言葉がすんごく軽いｗ
情報を共有化しても、それが業務の変化にリンクしないと全く無意味。

社内ＳＮＳをまともに運用すると「業務の変化」にリンクするんだが、
それが嫌な人が多いので、社内ＳＮＳがいまだにアングラな感じに
なってる。

「業務の変化は嫌だけどワイガヤは好き！」って人がお花畑を展開して
いるのが今のヤマー。これじゃ倒産危機になるってorz

そういや、会社によっては社内ＳＮＳの「ｲｲﾈ！」ボタンを決済処理の承認
として利用するところがあるらしい。

スタンプラリー大好き、変化大嫌いな中高年には耐えがたいやり方だろうｗ

>>503

＞変化大嫌いな中高年
固定概念も酷いな。むしろ最近は若手の方が「保守的」だぞ。
だから奥田の「若手に期待する」発言には驚いた。
いまだにディスプレイに拘っている若手に一回「このアホ！」
と怒鳴りつけたいが、そういうことをすると今は完全にパワハラ。

バカ管理職、バカ彦くんみたいに適当に無視をするのが
証拠が残りにくいエグイパワハラ。こういう中高年は即クビでいい。

>>502

三行の事か？

>>505
三行さんは対極ではｗ

商品企画が新取締役のブラックリスト入りでしょ。

思うんだが、社内ＳＮＳで公式ツイッターに賛同する人は
新取締役のブラックリストに入りかねないと思う。
あれは公平に見て倒産懸念の企業がすることではない。

奥田の「若手に期待する」もだがコーゾーの「シャープを選んだ事に感謝する」って入社式に開口一番に発言している
別に新入社員は七割がいずれ転職するの意向を示しているんだよな
やたらイントラで新入社員、覆面座談会を掲載しているが町田や片山の時には全く出来なかった正に北朝鮮的な企業体質
それを未だに継承している方志みたいな奴を排除しないとダメ

コーゾーが全く液晶事業関連に手を着けないのは正にその表れやろ
社長自体立場が弱いからただの執行役員一人に遠慮している、方志は行動変革なんか過去の事らしいぞ

>>508
>>コーゾーが全く液晶事業関連に手を着けないのは正にその表れやろ
これは銀行・・・というか経産省からＯＫ出てるってことでしょ。
ＪＤＩが欲しい事業だろうし。

それくらい頭回らないかな？？この加齢萎縮脳ｗ

>>506

三行が一番、書き込みしているヘビーユーザーなんだが

三行さんよｗ

ツイ垢は企画連中のダサイクルなんだから仕方あるまい

コーゾーなんか町田や片山のエゴ経営かつ液晶ヤクザ連中の防波堤やけど
間もなくジャパンディスプレイという超大型津波がやって来ます。

>>504
SNSは日本では権力維持の道具として使われる。技術の優劣の問題ではなくて、文化の問題だ。
文化の問題なのだから良し悪しを言っても意味がない。
あと、出来上がったビジネスモデルに固執する若手は、変革が必要な組織では中高年以上に
害が大きいので色々な手を使って他所に回って貰え。

放置しておくと命の危険まであリ得る。大真面目に。

>>>コーゾーが全く液晶事業関連に手を着けないのは正にその表れやろ
>これは銀行・・・というか経産省からＯＫ出てるってことでしょ。

ｺｰｿﾞｰは亀1のみならず、SDPも買い取るつもりだった。銀行がNG出してぽしゃったのが真相。

というわけで下衆のｹﾞｽは大外れ

>>494
一番会社でこのスレ見てたの町田だよ
有名な話じゃんかw

今年も益彰は大暴れしてるよ。
それと言うのも、少しばかり利益がでているからだ。

>>516
亀１は半年稼いで残りは寝て暮らす生活じゃん。

稼いでる時期だけで喜んでんじゃねーぞ。

あいかわらず八尾はまったり〜

>>496

三行くんの自画自讃と自作自演キタコレ

>>510
ヤマーの多数派のユトラーズが絡んでくるからゆとり嫌いｗの三行氏
の発言数が増えてるという感があるね。
発言数はＳ庄さんやＴ本さんが多い印象あるが。

>>514
ＪＤＩが亀１やＳＤＰのような大型ハコモノはいらないからでしょ。
欲しいのは技術だけで。

毎週3回定時退社のMr.デー部。メーカーに接待させて出張費までもらう。部下に探偵させて嫌いな人を追い出し。ある管理職は仕事に集中できないように思う。亀山はもっとまじめにして下さいよ

天気が悪いと出社しない
復職と休職を半年毎に繰り返す。
虚ろな顔でトイレを徘徊
こんな社員が亀○にいまっせ

>>522

この会社ならそういう気分になるのも自然だろ？
おまえ、もっと権限を持っているＢとか叩けよ。
権限を持ってない奴を叩いても空しいだけだぞ。

こんな時、片山さんが経営復帰してくれれば…

○|￣|＿ =3 ﾌﾞｯ ⇒⇒⇒　>>524　 ID:Je71iUXo0　

全国の拠点を全て自費で訪問して土下座して経営責任を謝罪したら復帰を考えてやる。まあ天理で社員と同じメシを食わず出前ばかりの同族採用には無理だろうな

事業所周りも増えるだろうし腐った卵を投げつけるチャンスが増えるな( ・∀・)ｲｲ!!

三行だ、ビッグバンだ、切り売りだ、
ごちゃごちゃ騒いで、結局何も起こらないのが
＃流。

片山さんを否定してる奴って、町田派の残党か銀行の回し者だろ？
町田派は自分達の失敗を片山さんに押し付けておきたいし、銀行はトップが
お飾りの方が操り人形として都合がいい
実力者片山さんが経営復帰して再建プランを出してくる展開を恐れてるんだろ

>>528
「結局何も起こらない」のに必要な運転資金はどうするの？？
銀行はもう融資しない可能性もあるが・・・。

>>530
>必要な運転資金はどうするの？？
何、寝惚けたことほざいてるの？
シャープは単なる民間営利企業。
運転資金は、家計でいうところの毎月の生活費。
他人に聞くな！自分の頭使って知恵と甲斐性で自分で稼ぎ出せ！
自分の家（会社）の生活費ぐらい自分で稼げ！バカタレが！

↑が典型的なうちの管理職だね
考えることも行動も全て人任せで自分は恫喝だけの哀れなピエロでございます

>>490
＞今のヤマーには書く価値はないよ。
＞あまりにレベルが低すぎる。
フン！そう言うあんたのレベルがナンボのもんじゃ！
大したことの無い白痴レベル頭持ち主の癖に自惚れた口きくでない！

>>531
腐ったやつばかりだな
まさに染まったシャープ社員そのもの

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>532 ＞哀れなピエロでございます
>>534 ＞腐ったやつばかりだな
一歩踏み出す勇気もなければ、実行力もゼロ。協調性も無し
人並み以上の能力は他人のやったことにケチつけたり批判する能力だけ
典型的な頭でっかちナマクラ頭の万年不満鬱積青瓢箪公家貴族社員共だね

>>533
文体が総合職君

>>532
>>534
何か、申し訳なかったね。。。
でも、何にも起こらないよ、たぶん。。。

○|￣|＿ =3 ﾌﾞｯ ⇒⇒⇒　>>529　 ID:Je71iUXo0　

銀行から来た方もシャープのヤマーの利用法の低レベルぶり、
改革意欲の絶無ぶり、各部門の責任者のダンマリぶりを確認、
呆れたので心おきなく融資ストップ→経産省にバトンタッチか・・・。

>銀行から来た方も

おまえ、銀行が正義の味方ウルトラマンと思っているんけ？
１階は仏の顔、２階は鬼の顔って言う言葉をしらんのけ？
散々煮え湯を飲まされた社員が、ヤマ―に本音を書くわけねえだろ。
シャープがお父さんして一番喜ぶのはシャープ社員なんだぞ（非管理職）
あいつら確信犯だぞ。
シャープがお父さんして一番苦しむのは液晶やくざや幹部だからな。

三行くんはある意味気の毒。よく言えば子供。
１兆円の有利子負債返還の具体的な目途を幹部は社員に提示しないといけない。
それを社員と約束しないといけない。
そのプロセスなくして、社員に知恵を出せ？バカバカしい。

>>541
>>散々煮え湯を飲まされた社員が、ヤマ―に本音を書くわけねえだろ。

意味が違うよ。ヤマーが本来の業務改革ツールとして機能するには
部門責任者が自ら積極的にカキコミして、そこで会議時間の短縮なり、
企画業務の意見募集なり、Like機能を決済処理の代用にしたり、あるい
は苦情を他部門から受けたらオープンな場で対処報告したりするような
動きが出てくるものなんだと思うよ。

そういう、主に部門責任者の動きを銀行から来た役員はウォッチングし
てたのでは。
今のところ「ただの掲示板」だから、管理職の方で特に抜擢しようと
思った人は新取締役の目にはいなかったのでは？ということ。

時期が時期だけに
「抜擢しようと思った人」＝「救済しようと思った人」
でもあると思う・・・。

>>538
「狼と羊飼い」ですね。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2014/140711.pdf
これの今後の見通しで固定資産売却等をどう取るのかな？

>>543

きみは、自分が思うほど他人はきみを期待してないし、注目もしていないよ。ただ、暗黙の事を書くから面白がって見てる人は多いとは思う。

そうだな、きみの言ってることは、カツラを被っている人間に対して、「お前はカツラを被ってるはずだ！自分は鋭いだろ！凄いだろ！」って言ってるようなもんだ。

>>546
言うとくけど、俺は三行ちゃうよｗ

顔だけは苦しい演技で実は能天気。 上の方の体質は何も変わってない
何でもかんでも自分が得して責任を取らない流れを作ってる
そんな奴等の延命になるだけなんだから、がんばる気なんてとても起きません

中●出張最高だぜ

やりまくり

2012年6月25日、マイクロソフトがyammerを12億USドル（約950億円）で
買収すると発表、同年7月19日に買収を完了。

2013年4月1日に日本マイクロソフトから伊藤ゆーみんさんがシャープに。
ゆーみんさんは業務革新ツールとしてのyammerに興味を持ってるはずで、
シャープでの利用のされ方に興味を持ってるはず。
と同時に、リストラ屋としての役割も果たさざるを得ない立場だから、
社風の確認と問題点の発見、人材チェックはされてるのでは。

ヤマーをただの掲示板と思ってる人・・・「忙しいからヤマーなんて見れんわ」
ヤマーを業務革新ツールと思ってる人・・・「忙しいからヤマー活用したいわ」

正反対になるんだよなぁ。

なるほどなー、その視点で見るとあるだろうね

かといって、あれで革新すると信じていたなら考えを改めるべき段階だろう
革新なんて強い言葉、むやみやたらと使う時点で共産圏のお役所仕事にしか見えなかったわけだし

やまーはもったいないからもっと活用できんかなぁ。まぁ俺は投稿ゼロ閲覧もほぼ無しだがw
ガチ業務は書きづらいし、知らん人の趣味投稿なんかウザいだけだしな。

例えばスマホについてとか結構投稿されてる印象だが最終商品の話題は結構建設的だと思う。
社外には出したくないバグ挙動報告とか機能改善案とかフィードバックしたり。

対外的にはこのような記事があるものの、ヤマー導入はゆーみんさんら
の思い描いたようなものにはなってないよね。

Ｔ田副参事の言うような「社員全員に Yammer を強制的に使わせるのでは
なく、自主的に使いたい人が使う方針としているのも特徴です。」という
のは変革を嫌う人（おそらくＴ田さん自身も？）にはそっちのほうが都合
がいいからね。ヤマー導入する側に「カエル」意識が希薄だったのでは。

http://www.microsoft.com/ja-jp/casestudies/sharp3.aspx

>>554
kinの賠償訴訟をmsに対して起こした人も希望退職に追い込まれてたな。

ゆーみんさんが期待するような社風ではない。
ＭＳは外資系だから、少々生意気でも建設的な意見や行動は高く評価されるが
、ここは北朝鮮型シャープ。意見を言おうものなら「俺の方針に逆らうのか！？」
と恫喝され、Ｄ査定への直行便。
そもそも管理職が斬新的な意見を、「盾つく奴」とレッテルを貼る会社だから。
若造幹部（片山の子分）もその典型だから。あれが自由で有名な
鏡台を出ているから信じられない。何も変わっていない。何も変える気がない。
変えようとすると邪魔をする。

ゆーみんさん、ここはばさっと解雇、降格お願いします。まずは幹部から。

例えば、あの異常なハンコの嵐の勤務管理表。
Ａ４の紙に、部下のハンコ４０個、上司のハンコ４０個。
計８０個のハンコの嵐。しかも３年も保存するバカ。

この話を社外の人に言ったら絶句していたわ。
これを「会社命令」だから仕方ないと思考停止に陥っている
社員が９割以上だろ？
あれは町田や幹部が逮捕されないためのアリバイ作りなんだよ。
そんなバカげたことの為に、庶務や総務がガタガタ仕事をしている。

社員が諦めていたら、ＫＯＺＯがトップダウンの号令で止めさせないと
いけないが、町田や片山を守るＫＯＺＯがそんな号令を出していない。
こんな姿もゆーみんさんは見ているでしょうね。
でもまさか社長をばっさり解雇なんてできないしｗ

やっぱりこの会社は役職のある方が圧倒的に有利なんです。
ヤマ―でＳＴＡＰ細胞に怒っている人がいるけど、あの本心は
シャープという組織の腐敗と理研の腐敗を兼ね合わせて
怒っているんだよ。

最近、この会社、精神的にきっついから睡眠障害になっている。
軽いうつ状態。

ただ２ちゃんに書き込みしたり、安月給だけど適当に発散したり
こんな会社だから適当に仕事をしているから持っているようなもんで、
同じような人はたくさん社内にいると思う。

問題は２ちゃんに書き込みも読み込みもしない生真面目な人。
病気になったり、場合によっては自殺者が出ることも「ありうる」
実際、葛城の組合騒動の根源は、葛城でのパワハラ自殺の対応
が原因とも情報が流れている。
専従でも良心的な一方が、葛城での自殺をなかったことにしようとする
一方の専従と相当揉めたらしい。

自殺した人が受けた某部長からのパワハラは、パワハラとは立証
しにくい「陰湿」なものだ。人物特定を避けるため、具体的な
パワハラ内容の書き込みを避けるが、福島県警察、宮城県警察、
岐阜県警察でのパワハラよりも陰湿だ。警察でのパワハラ事件の場合
証拠がしっかりして関係者は処分されているが、シャープの場合
パワハラをやったもん勝ち。なぜかと言えば「自主退職追い込み」が
シャープのパワハラの本質だからだ。そのやり口は極めて狡猾である。

自由闊達な意見を言える会社にしようという

その目の前で公開処刑が行われてるからなぁｗ

>>559
同意、あそこで望まない意見を言うと厄介払されるから言うわけないのに。管理職は自分たちがどれだけ排他的かわかってないよな

>>558
被害意識があるなら、この会社辞めた方がええで。
おまえはこの会社と奴隷契約をしてる訳じゃ無いだろ。

職業の自由は誰にもある。

>>532
＞考えることも行動も全て人任せで自分は恫喝だけの哀れなピエロでございます
あんたは
その考えることも行動も全て人任せで自分は恫喝だけの哀れなピエロに安月給で
こき使われてる哀れなパシリ扱い奴隷使用人。負け犬。
行き所の無い無能奴隷は遠吠えしながら我慢するしか手が無いねえ〜。ご苦労様。イヒヒヒヒィ〜

>>561
＞職業の自由は誰にもある。
確かに。
日本じゃ職業選択の自由も、就職先選択の自由も誰にでもあるのに
何でまた、よりによってみんな関西の三流家電メーカー、シャープを選んだのよ.....。
それに、ウジウジグダグダ不満漏らしながら、奴隷並みの扱いする会社に
何で、しっこくぶら下がってんのよ。アホちゃう？
そもそもここの社員、生まれながらにして全員ツキに見放されてる上に
極端なドＭ揃い？？

伊藤忠商事を辞めた有名な某氏は退職金1億円だって。

厚遇だな．．．

>行き所の無い無能奴隷は遠吠えしながら我慢するしか手が無いねえ〜。ご苦労様。イヒヒヒヒィ〜

シャープスレ名物、絶叫県議ではなく、発狂ジジイ。
世の中って変な人が結構いるもんだねｗ

＞そもそもここの社員、生まれながらにして全員ツキに見放されてる上に
＞極端なドＭ揃い？？

ＳＭ好きの変態発狂ジジイの戯言．．．

何相手してるんだよ。
速攻で無視が普通だぞ。

>>565-566
煽りに弱いバカが一匹釣れた。

>>567
>速攻で無視が普通だぞ。
正解。あなたは賢い！
ID:QrPss6lJ0に比べれば....。の話だけど

紙読み上げるだけの支部委員会なんか辞めろや!!

文体が総合職君だから相手にするだけ無駄

サムスンの減益、「雁行形態論」でとらえれば・・・必然的な結果＝中国メディア
http://biz.searchina.net/id/1537564

突然の携帯キャリア締め付けは、総務省のアップルつぶしだった？
http://wpb.shueisha.co.jp/2014/07/14/32725/

このスレで文句言ってる人は皆現業者なのか？

総合職の人間とどれくらい待遇に差があるんだ？

○|￣|＿ =3 ﾌﾞｯ ⇒⇒⇒　>>568 >>569　ID:4FhDtIRT0 　

>>573
お前帰れよ。部外者だろ。

>>575
おうおう高卒明日からも頑張れよ

昔頑張ってなかったから今辛い想いしてるんだろ？

こんなスレに張り付いてる時間を勉強に回せば大学も行けたし総合職にもなれたかもしれないのにな(笑)

総合職君ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

釣り針でか。。。

社長が交代するたびに
人よりコンクリートみたいに新規工場建設かつ寄せ集め事業所形成に対し何も思わずいいなりの組合も存在する意味はない

破綻直前にその企業のテレビCMが急激に増える現象について
http://nakamorikzs.net/entry/2013/11/10/175021

【倒産】就活生もご用心、倒産経験者に聞いた「ヤバい予兆」10 [14/01/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1388906351/

123 ：名刺は切らしておりまして：2014/01/07(火) 00:58:09.04 ID:z05vQ1i9
>>121
銀行ってバカじゃないよ。
ヤバくなりはじめたら債権回収の優先順位を上げるために役員を送り込んでくる。
だから末期になると銀行＞その他の株主になるのさ。

140 ：名刺は切らしておりまして：2014/01/07(火) 10:39:45.08 ID:k9Bvz4EY
中小企業で銀行が役員を送り込んできたとき、誰が来るか
大手の経理＝危険信号
銀行の関連＝死亡認定

213 ：名刺は切らしておりまして：2014/02/03(月) 20:24:22.78 ID:j31uvJvD
役員に銀行からの出向者がなったら、倒産しなくとも逃げ出すことを考えた方がいい。

銀行上がりは足手まといにはなれ、決して経営の好転にはつながらない。単に貸し金
の保全のために送り込んだだけで、引き上げれならば即つぶしてしまうほどクール。

↓ってうちの社員が書いたんだろｗ

210 ：名刺は切らしておりまして：2014/01/27(月) 18:53:59.15 ID:sV5tp5Kd
●社内で「この会社、倒産するかも」といった噂が流れだした　59.5％

こんなの云千億の赤字ぶっこいた時に言われてたわ
主に若い連中が心配して言ってたんだけど
オッサン連中ほど潰れないよ〜と余裕こいてたけど

ソーラーの先行きが心配だ。いまだパワコンの問題が解決できない。ＨＥＭＳがまだまともに構築出来ていない。突如出てきたクラウド蓄電、誤解を招くネーミングに、量販店からクレームがあり、現在様子を伺っている。
自前主義からの脱却じゃなかったかな？ いつまでやっているんだ。

やめるべきものをやめない理由に会社のOBが絡んでることも…
それが委託先かプロジェクトそのものかケースによるだろうが
いるだけで調査対象にした方がいいと思うよ。たいていリタイア前の管理職がお金出す決定してるからわかる

シャープがアジアで日本流の販売手法を徹底　マレーシア子会社に拠点
シャープは１５日、アジアの販売戦略の司令塔となる「アジアＡＴＯＭ統轄部」を７月１日付で
マレーシアの子会社に設置したと明らかにした。
細やかな日本流の販売手法を徹底させ、競合する韓国や現地メーカーに対抗する。
販売促進のプロや、英語などが堪能な社員１０人程度でスタートし、
タイやインドネシアなど１０カ国の販売会社の社員研修に当たる。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140715/biz14071517050019-n1.htm

今更、何をしても無駄な抵抗
早くつぶせ

>>586
同意・・・　(´･ω･)

>>585
これって「追い出し部屋」として利用されるんじゃないの？

主に本社、電化、シャープ・エレクトロニクス・マーケティング
を対象としてるリストラ用部門とか？

追い出し部屋とか、そこまでして守りたいものってなんだよ
株主や銀行や取引先へ迷惑かけられないとか、一部社員の雇用確保とか
そんなもんどうでもいいではないか

シャープは、時代に合う商品を作れなくなった
コスト、性能、デザイン、どれを見ても他に魅力的な企業はいくらでもある
もう、今後も消費者の心を掴むような商品は作れない

だったら、潔く市場から去ればいい
追い出し部屋作って１〜２年長く続いて意味あるのか？
今後も、毎年、毎年、リストラして縮小均衡していくだけだろ

>>583
>自前主義からの脱却じゃなかったかな？

これって、
>>584　さんが言ってる事そのままですよ。

つぶしたい開発は自前主義からの脱却でつぶしてしまうやり方。
ホントは残さなきゃいけない技術や文化がすっかりつぶれて今のシャープになり下がった訳です。

>> 販売促進のプロや、英語などが堪能な社員１０人程度でスタートし、
>> タイやインドネシアなど１０カ国の販売会社の社員研修に当たる。

・・・だからスタート時は１００人程度。これだって、新経営陣が
決めたことだろうから、シャープ本体残留組のさらなるスリム化の
ためではないのかねぇ。

でも、これって海外の話だろ？

>>592
>>販売促進のプロや、英語などが堪能な社員
・・・とあるように海外駐在させるんでしょ。

ただ、そんなに厳しいリストラ策とはいえないような。

TOEICのIPテスト受けろとか言って、英語が堪能な社員を送り出すのか
TOEICしか能が無いやつは即対象だなｗ

そういや最近行われてる「管理職マネジメント変革研修」って
どんな内容なの？？
「どんな仕事になってもそこで頑張れ！」とか？？

>>585って、若い人はいい経験になるからいいんだろうが、
ノラリクラリと過ごしてきた５０歳以上の管理職には激務
かもしれないな。

>>591を訂正。
１００人でスタートではなく、１０人程度で１０カ国の販売会社の
社員研修をするというように読めるね。徐々に増やしていくんだろうけど。

創業の精神以外は全て変えるって結局口だけでしたな。基本的にコーゾーはしゃべりやしな

本体から切り離してくれた方がぶっちゃけ事業がしやすい

行動変革宣言サイトでは相も変わらず「点火型人間になろう」って
寝ぼけたこといってるし。
この理屈って「皆が行動しないのは君の点火具合がまだ足りないからだ」
「君がまず手本を見せて」っていつもの管理職の逃げ口上そのまんま。

そういう時代ももう終わりそうだけどね。

>>585
nhkで　おもてなし　って言ってた。バケツ販促をやるんだろうが、発展途上国を見くびっていないか？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

そういえば、銀行から来た人も
「シャープには抜擢人事の制度がない」とか言ってたような。

抜擢人事の制度があれば、「点火型人間」とか「見本を見せれば皆も動く」
のような言い方って起きないわなｗ

>>603
制度はなくても恣意的に抜擢されてた

>>604
それは世間一般にいう「抜擢人事」とは別物だわなｗ

5年ぐらい前に副参事になった人間のほうがこの2年でなった人よりまだましだからなー。実は私物化は今のほうがすごくない？

>>606
銀行が役員として入ってきた後に管理職になった人の中には
リストラ用人員も含まれてると思ふ。

ゆーみんさん入社に合わせるようにシャープにヤマー導入。
ヤマー導入って絶対、銀行（というか、あぼーんday後に経営陣に入る人）
の思惑が入ってるだろー。


「企業を臨機応変な組織へ」、マイクロソフトがYammerの3つの利点を語る
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20140129_632790.html

片山さん肝入りのイタリア E社との合併もなくなった。
片山さん、もう＃にいられないべ。

残業・廃休を半ば強制する自分の職場。断ったら複数人から質問攻め。しまいには管理職が出て来て恫喝して強制的にイエスと言わせる。違法やん

それって亀山立ち上げて
多気の連中が蔓延させた
けったいな文化やろ

>>610
液晶はシャープの中でも特におかしい。
残業は本来なら会社から依頼されてやる事なのに、勝手に申請して勝手にやってる。
妥当性もなにも問われず。
そんなんだからみんな生活残業しまくりだし。
液晶関係者は、シャープの中で液晶がお荷物になってる事を自覚すべきなんでしょうが

液晶は頭のいかれた奴も結構いる。
例えば亀山の某幹部。名指しはしないが。
結構若い奴。あいつ頭がおかしい。

俺は>>1じゃないぞから見張って東日本大震災。

お前張り込みって変換する時に強制的に考想化声を対話形式にしとるなよ。
家族の部下じゃなくてトラブルが無いぞ。

悪いきざし

　家電はきつい。前同割れ止まらない。
　ソーラー。頼みの綱のＦITが崩壊のきざし
　ドキュメント。コピー機より広がらん
　新規本部。何かでるか。よー見えん
　ｉディープ。規模小さい
　携帯。キャリア頼み
　海外。撤退続出
　
良いきざし

　お茶マシーン。ドヤ
　ロボット掃除機。ルンバしゃべるやつ
　マレーシアＡＴＯＭ。気合で売りそう

大丈夫かな？

【変貌シャープ】
韓国勢に対抗　伝説の営業部隊「ＡＴＯＭ隊」でアジア開拓
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/140715/wec14071521550013-n1.htm

お茶プレって今までに見たことのないステマぶりだが、
Ｔチーフが一人意地になってやってるのかねぇ？

あれって売れる要素が見当たらない。

>>617
スシローのお茶の方がうまかったよ(・∀・)

>>617
＞あれって売れる要素が見当たらない。
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>>615
SIMロック解除が抜けてるぞ。

これを経産省がどれだけ骨抜きにしてくれるかがカギ。
たとえば2年間はロックとかね。

じゃなきゃ1万円スマホが標準になるだろう。

>>618
とは言っても
家で食後に茶だけ飲みたいのに
また、わざわざ車でスシローに行くのも面倒くさいし、
スシロー行ってお茶だけ飲んで帰る訳にもいかんし

○|￣|＿ =3 ﾌﾞｯ ⇒⇒⇒　>>619 >>621 ID:tAheJLz70

>>617
＞あれって売れる要素が見当たらない。
こういう台詞は
もしあんたが、社内、業界でも有名な敏腕家電営業マンか、
ヒット商品連発のセンス抜群製品企画マンで社内でも一目置かれてるような
実績、実力のある人間ならば、非常に説得力があって周囲の人間も納得し
あんたの意見に従う
逆に、あなたが
なーんの見るべき実績も無いタダ単なるペーペーの落ちこぼれ社員なら
こんな事吠えても、フン勝手に2ｃｈでウジウジグダグダほざいてろ、このぶら下がり負け犬男！で
無視されます。

>>613
＞液晶は頭のいかれた奴も結構いる。
＞あいつ頭がおかしい。
そういうあんたは、顔がいかれてておかしい上に
頭もいかれてておかしい。どっちもどっち。
目糞が鼻糞貶してどーすんのよ

>>609
実際にやったのはオレじゃない。

>>625
実際にやったのはオレ。
なんか文句ある？

俺達ライン工からはアイデアは全く出てこないが、会社への文句はいくらでも出てくるぞ。それが客観的な意見なんだよ。受け入れろ。

こんな会社の状況でも悠々自適のバカ管理職の生態観察日記
7月17日


バカ管理職は、あるとき居室から出ます。しばらくすると変な方向から
戻ってきます。おかしいと思い、後とつけてみると....

居室を出る→階段で1階へ→散歩→エレベーターで居室へ→別の入り口から
居室に入る、が判明しますた。
つまり、椅子に座ってばかりの「エコノミー症候群」予防のためです。

バカ管理職、お前に告ぐ。おまえ、椅子に座っていなければならない仕事か？
汗水垂らして、頭も使えや。部下の業績搾取を仕事と勘違いしてないか？

そんなのが年収1000万円以上。世の中、舐めすぎ。

>>623
＞こんな事吠えても、フン勝手に2ｃｈでウジウジグダグダほざいてろ、
＞このぶら下がり負け犬男！で 無視されます。

という自己紹介で無視されている負け犬ジジイ。
俺はおまえみたいなアホをかまってやっているんだぞ。ちっとは感謝せいや。

>>623ー>>624

オマエ、頭と顔と性格のトリプル悪さを世界中へネットで暴露している。
悪いことは言わん。書き込み止めとけ。親心だ。

>>629-630
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>>630
>悪いことは言わん。
かといって、良い事言ってる訳でもない。
あんた、毒にも薬にもならん居ても居なくてもいいようなどうでのいいバカ男

>書き込み止めとけ。
ヤダ。断る。
あんたみたいな能無しバカの頼みなんか聞けるか！

>親心だ。
何が親心だ!気持ち悪い！
あんたみたいな馬鹿が親なら死んだ方がまし

文体が総合職君

奈良のソーラー工場跡地で８年ぶりだろうか むかし液晶で見かけた変な奴に遭遇。頭それ『モヒカン刈』か？変わってないね おバカな感じ。今、何してるの

トイレはうんこが流されていなく、居室はエアコンが効いていない。
雑草は生えっぱなし。人から言われてようやく狩る始末。
組合は今日も会社幹部と酒の飲み酌みあい。

ダメポ会社

>トイレはうんこが流されていなく
あれは一種のマーキングです

私はバカ管理職、バカ彦くんが運子マーキングの犯人だと思います。

105 ： 【だん吉】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:x/GTDIyM0
ここでよいおみくじの結果が出れば、おまえらの苦しきパワハラ被害はすべて救済される。
信じるものは救われる。

106 ： 【だん吉】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:x/GTDIyM0
なんかすごい結果やな。次もレアな結果が出そうな希ガス。

107 ： 【ぴょん吉】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:x/GTDIyM0
２連発か。これは珍しい。いよいよ、もっとレアな「神」とか来るかな？
さあこい。

108 ： 【だん吉】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:x/GTDIyM0
これは面白い。今度こそもっとレアなのが来るぞ！

109 ： 【吉】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:is9xiqVp0
シャープ株式会社のアホ管理職、アホ彦の今後の運勢を占う。
夫婦で○芸しかできないアホ。

110 ： 【大凶】 ：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:is9xiqVp0
吉なんて俺が許さん。シャープのバカ彦は「大凶だ」
さあ来い！

担当が提案した細かい気になる点だけを指摘し、良い点は省略する、そればかりトップは部下が成長しない。

>>638
なんかやられたの？

>>616
いつまで時代遅れの営業やるんや？
何十年も前の成功体験を引きずって、まだ老害が幅を利かす。
日本で結果出てないのに、なぜアジアで結果が出るのか。
どんな思考回路しとるんだ。

一本芸で変化についていけない企業は続かないね
http://www.asahi.com/sp/articles/ASG7J5TKTG7JULFA02C.html

>>638
秋までには組織の若返りでそういう風土は改善されると思うよ。
それなりの提案がある人にフレキシブルに権限移譲して独立Ｇｒ
として行動させるべき。
もちろん大チョンボの場合は左遷or降格で。

>>642
チョンボはまずいけど、細かい指摘だけの管理職は会社の組織改善として是非やってもらいたい。

現時点で２１動画がエントリーだが、このペースだと
応募期間までに４０動画いくかいかないか？って感じ
になりそうな。厳しいねぇ。

コンビニプリント×サンフジンズ 〈コンビニで新曲リリース！〉キャンペーン
https://www.youtube.com/user/sharpprintmusic/videos

>>644

確かに厳しいねえ．．．

>>640
海外版のリストラ部屋だ
片道切符で海外に飛ばし、アホ仕事させれば辞めるだろ

女好きのスレ荒らしの某基地涯ジジイ！女性役員登板を喜ぶのは間違っている。
世の中、表で支配するのは男だ。女が表に出てはいけない。
世の中がおかしくなる。

http://anond.hatelabo.jp/20131111183828

>>644の企画って新経営陣による、初の担当グループの左遷or降格の
ケースになるかもね。

お茶プレもそうだが、いい加減で無責任な企画実務の排除につながれば
大きなメリットではある。

昔の戦争で三菱や日立の軍需工場が空襲されたり
物資が欠乏し生産出来なくなってから各工場では全く兵器生産に関係のない、滝に打たれたりする精神修行をやらせたと亡くなったお祖父さんから聞かされた、当時は誰も言わなかったけどいずれ日本は負けるって皆言っていたそうだ。

何処かの会社と同じやな

>>642
しつけーなー。
だから何も起きないってば。

>>650
それ本気で言ってるのか釣りで言ってるのかようわからん・・・。

>>648
あのおちゃらけたムードは若いのではなくてバブル時代
フジテレビを代表にあの時代を引きずる会社が負け組になってる
企画は二十五年遅れてる

潰れるかテリーさんがTOB成功するまで何も起きない。

そういう社風だから。

社長が銀行の管理下に置かれている割には危機感なし、具体的施策や目標なき抽象論ばかり話すのも銀行の指示

資産保全のため？穿った見方をすればそうかもしれんねぇ。

社長は抽象論言ってればいいんだよ。社長の主な仕事は判断することであって具体的施策を指示するのが主な仕事じゃない。
具体的施策を指示する能力があるなら指示してもいいんだが、ここ数代の社長にその能力は無かった。

形式上、グループ（社内カンパニー）制にしたんだから具体的施策はそのグループ長もしくは本部長レベルが出すべき。

>>655
第三者が素直に見れば、あぼーん前の債務保全以外の何物でもないのだが、
社内の人には巨大バイアスがかかって「穿った見方」になる・・・。

>>653
もうそんな餌じゃ釣れません・・・。

>>657

社内だけど、おいら自身には巨大バイアスはかかっていない。決算が
またわずかでも赤へ転落したとき、その時、銀行主導の解体チャンスとして
スキームが出来上がっていると思う。

だから会社へいくこと自体、とってもしんどい。
もっとも多くのアホ社員にとっては｢正常化バイアス」になっているのは
認める。仮に銀行主導の解体があっても、自分だけは助かるという
異常なまでの「正常化バイアス」。
山―での管理職によるボケ書き込みぶりをみればよくわかる。


そういう町田は京都で悠々自適のセカンドライフ。

社内電話で
「Ｂ○○長はおられません。」なんバカなビジネス用語を使うのが
いる限り本当に再建はないよ。組織としてはかなり重体。

>>653
おまえ、釣りだろ？
銀行が全部固定資産から知的財産まで担保をとっている中、
照井がどうＴＯＢをしかけるのか説明したら？

じょじょを聞いた。曲は悪くはないが、アレはまさにバブル時代の楽曲。
今の時代に受けんでしょ。普通に考えて．．．

また三行くんの予言は当たりそうだな。

ＦＭラジオ会社の企画としてサンフジンスは面白いと思うんだけど、
傾きかけている会社の経費や社運をかけてやることじゃあないだろ。

どうみても間違っている。

>>658
>>決算がまたわずかでも赤へ転落したとき、その時、銀行主導の
>>解体チャンスとしてスキームが出来上がっていると思う。

っつーか、そうじゃなくて「銀行が役員として入ってきた」＝「終了」
と考えるべき。表向きは「支える」ような言い方はするけど。

>>661
失敗必至の自殺企画だが、複数人が関与するのにＧＯサインが
出たのが不思議でしょうがないｗ
どういう事情があるんだろう？

よし、サンフジンズの責任とって三行が滝行してこい！

>>660
ポイズンピルで担保権を実行させる？(笑)

桂木の設備搬出終わったの？クレーンなくなってるけど。 暑いのに大変でしたね。

>>647
＞世の中、表で支配するのは男だ。女が表に出てはいけない。
＞世の中がおかしくなる。
おかしくなるのは、あんたの化石脳内版世の中でだろ。あんたも哀れだねえ〜。
会社じゃ、はるかに年下の女性直属上司に小馬鹿にされ毎年Ｄ査定固定。
派遣の女性担当者にまで小馬鹿にされてる立場じゃ
「女が表に出てはいけない。世の中がおかしくなる。」なーんて2ｃｈで虚しく
吠えたくなる気持ちも分からん事も無い。
まー、これから先も、その化石バカ頭抱えながら苦難の人生せいぜいがんばってくれ。

女性が輝く日本へ
http://www.kantei.go.jp/jp/headline/women2013.html
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai1/siryou4.pdf#search='%E6%88%90%E9%95%B7%E6%88%A6%E7%95%A5%E5%A5%B3%E6%80%A7%E7%99%BB%E7%94%A8'

忠実義務がある以上そりゃ無理だ(笑)

テリーさんは、シャープＩＰで世界移住の最終製品史上に堂々参入で来て、

1兆円以上のシナジーが見込めるから、純資産ゼロでもＴＯＢやるわｗ

>>668

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>>668
のジジイは単なるヤリチン。女を本当に大切にするのではなく、
己のち○こが可愛いゆえに女をかばうだけｗ

まっちーと一緒。

>>668
おい、エロジジイ。なぜ高野山のような伝統仏教が高野山一体を
女人禁制にしたかきちんと説明してみろ。
おまえの頭ではムリかｗ

女人禁制のわけ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%B3%E4%BA%BA%E7%A6%81%E5%88%B6

>>673
>高野山のような伝統仏教が高野山一体を女人禁制にしたかきちんと説明してみろ。
ブス女が俗世間でモテないのは太古の昔も現代も同じ
そこで俗世間での不当な扱いに絶望し欝状態になった若いブス女共が救いを求めて
全国から大挙して高野山に押しかけるようになった。

戒律を守り禁欲し修行中の若い僧にとって例え類稀なる天下のブス女でも新鮮に見え
ついつい、隠れて何度も何度もＨ。このような光景が高野山一帯で頻繁に見られた
（高野山の別名：著目著目山、ずっこんばっこん山にはこのような由来がある）
そのご身篭った全国から集まった数多いブス女達は故郷に帰るに帰れず、
麓の高野町一帯に定住。その子孫が和歌山県内に全国選りすぐりのブスＤＮＡを撒き散らした
名残で和歌山県は現在でも全国ダントツのブス女生産県。
紀州和歌山の醜女は平安時代から有名で、徳川幕府内でも有名。
紀伊和歌山藩主この不名誉な評判を深く憂慮した紀伊国和歌山藩（紀州藩）の初代藩主、浅野幸長が
高野山一帯をブス生産ストップの目的で女人禁制にした。

こんなもんでいい？　

ｍ（＿　＿）ｍ　とろあえず様、大変勉強になりました。

和歌山県民（女性）を完全に侮辱してますので、関係機関へ連絡しておきました。

>>668
＞女性が輝く日本へ
と書いておきながら、

>>675
＞高野山一帯をブス生産ストップの目的で女人禁制にした。
と女性を侮辱する矛盾。さすがとろあえず様です。ｍ（＿　＿）ｍ

相変わらず、とろあえずジジイは変な人やなｗｗｗ

スレ埋め工作員、失格ｗ

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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　．
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．

シャープ、アフターサービスパーツの在庫量削減を狙いPTCのSLMシステムを導入
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1407/17/news038.html

人減らしの一環かねぇ　（　･ω･）

>>680
>人減らしの一環かねぇ　（　･ω･）
人減らしだなんて、そんなストレートに生々しいこと言ってはいけません。
粗大生ゴミ廃棄処分運動の一環です

>>680
よそから買ったソフト導入したってだけで、
いちいち報告する事かねぇ。

第１四半期の決算発表っていつけ？

【韓国/経済】「サムスンと距離を置くように」　米アップル、シャープを説得＝中国メディア
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1405572189/

「IGZO」の名をかけてシャープの戦いが今はじまる
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1405593538/

>>680
遅すぎ。
奥田がＲＣＡＴＳで在庫削減運動してるときに導入してないとおかしいだろう。
薄膜の在庫、大変だね。

パワハラの撲滅に本気で取り組みます。

By コーゾー

本気で取り組むモノが違うだろ？町田や片山の経営責任を喚問し方志をはじめとした液晶ヤクザを排除してみい
それに本気で取り組むって今まで容認し放置してきたのを認めたんやな

コーゾー、ホンマに口軽いわ

液晶ヤクザ自ら社内で「２ちゃんねるを見ている」って公言したからな。
みなさん、この際だから心おきなく液晶ヤクザに文句をここで言ったれ。

会社を傾かせたのは

　　お　ま　え　ら　だ

と

シャープ、百数十億円の純損失に
2014年 07月 17日 20:39 JST
http://jp.reuters.com/article/jp_energy/idJP2014071701001794

　経営再建中のシャープの２０１４年４〜６月期連結決算は、
純損益が百数十億円の赤字（前年同期は１７９億円の赤字）の見通しとなったことが１７日分かった。
４〜６月期の赤字は４年連続となる。

　イタリアの電力大手ＥＮＥＬ（エネル）グループとの合弁を解消し、
欧州での太陽光発電事業から撤退するのに伴って１４３億円の特別損失が生じたことが赤字の主因。

　中国の通信機器メーカー向けの中小型液晶パネルが好調だったことから、
営業損益は、前年実績の３０億円を上回る数十億円程度の黒字を確保したもようだが、
太陽光事業撤退のコストは重く、赤字を回避できなかった。

アカン

>>686
>ホンマに口軽いわ
俺、口が軽くて口の堅い美人系の女が好きです。

>>688
いよいよ複写機事業分離で生き延びようとするんじゃないの？
週末にも発表かね？？

イタリアのソーラーって同族縁故採用の東大卒だけが取り柄の無能が自分で話をつけたって自慢していたな。しかし亀山1のアップル専用ラインといい
片山のやったことが全て裏目
経営者としての資質なしやな
企業経営は学歴なんか関係ないしな
現に片山も口だけでマスコミから逃げまくる毎日だろ？

片山さんやマッチーの悪口言う人多いけど、経営者がマトモなら
管理職降格制度を採用したり、管理職手当減らされるんだけどねぇ。

http://mainichi.jp/select/news/20140718k0000m020123000c.html

シャープ:百数十億の赤字に　４〜６月期

毎日新聞　2014年07月17日　21時55分


　経営再建中のシャープの２０１４年４〜６月期連結決算は、最終（当期）
損益が百数十億の赤字（前年同期は１７９億円の赤字）の見通しとなること
が分かった。欧州での太陽光発電事業の見直しに伴い、１４３億円の特別損
失を計上することが主な要因。本業のもうけを示す営業損益は前年同期の３
０億円の黒字を上回る見込み。

　４〜６月期の最終赤字は４期連続、営業黒字は２期連続。太陽電池が値下が
りしたためにイタリアの電力大手エネルグループとの合弁を解消し、株式の売
却で生じる損失を特別損失として計上する。営業損益は、多機能携帯電話スマ
ートフォンの中国市場が急拡大し、利益率の高い中小型液晶パネルの販売が好
調で、黒字を確保した。今後、追加で資産売却益を予定しており、最終黒字を
見込む中間期と通期の業績予想は据え置く。


追加の資産売却益って事業分離でしょう。JK

俺はドキュメントだが、早く身売りして欲しいわ。

営業利益率、年換算で1.2%か

絶好調だなｗ

なんで情報漏れてしまうん・・・

すまん。０．４だった。

本当に絶好調かと思ったよ

広報「また、当社が発表ではないとPDFコピペする仕事だお」

なんでこんなネガな材料が木曜日に出るんだろう？
明日の未明にでも事業売却という株価的には超ポジ材料が出るのか？？

今さら経営理念や信条を見直す事を何とも思わないからな。意味あるのか？次元違うけど集団的自衛権や憲法9条を机上で論議してもボタン一つでミサイルが飛んでくるんだよ。
まあコーゾーが安倍内閣に感謝するって発言したからな
お気楽どうしやの

亀山だって秘密漏れないって自慢した町田勝彦が展開した
ただのハッタリブランド
世界の(笑)亀山モデル

１７日、商標登録をめぐる裁判が始まりました。
それがスマホなどに使われているシャープの液晶ディスプレイ、
「ＩＧＺＯ（イグゾー）」です。

おととし、シャープが世界で初めて量産化に成功した新技術の
液晶ディスプレイ『ＩＧＺＯ』。従来の製品に比べ消費電力は
大幅に少なく高い解像度を誇り、ＩＧＺＯ搭載のスマートフォンや
パソコンは高い人気を博しています。

ところが今年３月、シャープに衝撃が・・・。
特許庁がブランド名『ＩＧＺＯ』の商標登録を取り消したのです。
その理由は「ＩＧＺＯは“物質の名前”」というものでした。

*+*+ TBS News i +*+*
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2251955.html

リストラ宣言用員絶賛育成中？
なんかどんどんやつれてく人がいる

>>705
今はトンデモない状況なのに、いまだにスタンプラリーで
悦に入ってる管理職見てると見ててすんげー鬱になるわ。

決裁書作成の業務を意地でも効率化しようとしない
管理職ってどういう神経してるんだか。リストラ最優先
候補ではあろうから開き直ってるのかもしれないが。

人事権すらまともに使えないのがkozo

まともに相手しても無駄という声しか聞こえてこない
片山の何をさせてもトンチンカンに迫るヤバさ加減

やっぱり第２の三洋の流れやな。
液晶やくざに喧嘩を売っておいて良かったわ。

で、リストラするカネあるのけ？
銀行の解体ショ―が始まるのけ？

予言師三行くん、恐るべしｗｗｗ

こんなことなら、テリ―ちゃんが乗り込んだ方が
液晶やくざどもが一掃され、本当に再建したかも
しれないが、すべては後の祭り。

だいたいさー、２０１４年４〜６月期連結決算の最終損益が百数十億の赤字
で、９月に１０００億円の社債償還。あまりにムリゲーすぎるだろｗ

実際のところ

�@公募増資をぶち込む（大方の予想したことではあるものの）
�A追加融資

この2つ以外選択肢はナッシング

>>695

脅かすようで悪いが、身売り先が悪いとえぐいリストラが待ち受けているで。
三洋でいやっと言うほど見た。シャープの勝ち組はＳＤＰ（ホンハイ）へ行った連中ｗ
臨時一時金が出たらしいぞ。

>>714
ノキアちゃんみたいになっちゃうよ

米マイクロソフト、最大１万8000人削減を発表
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGN17015_X10C14A7000000/
日本経済新聞　2014/7/17 22:34

>>713
本命は三行による他メーカーとの再編では・・・。

経営再建中のシャープの２０１４年４〜６月期連結決算は、最終（当期）損益が百数十億の赤字（前年同期は１７９億円の赤字）の見通しとなることが分かった。

三行・・・

１９０億も「百数十億」なんだよね・・・。
「数」って伏せ字にしてるってことは「８」か「９」なのでは。

>>683
８月１日

まぁ、シムロック解除で計算は「ジャパンスマホ」の設立に動くでしょうね。

で、例によって孤立主義を貫くと思われｗ

転職したヤツが一度は恥をかく○○副参事殿、○○致したく、とり急ぎ連絡します、エビデンス
エビデンスって証拠って意味だろ？

営業に飛ばされたバカ主事がやたら使っていたな。

ソニーのバイオ事業を買収し、シャープのスマホで格安スマホを
やりだしたビッグローブ大株主の日本産業パートナーズも絡んで
くるのか？

首切り要員育成の為に、今頃管理職研修してんの？

>>723
逆

町田が導入した減点主義の人事評価やえこひいきチャレンジを見直すより
全国の拠点訪問を優先している自体、自分の実績作りが大事だからだろ
別に導入した町田が悪いって言い訳出来るし社員なんかどうでもいい
コーゾー

負のスパイラルの本性がとうとうでてきよったなという感じやな。
結局株主総会をしのいだだけやな、シナリオ書いとる奴おるで。

　�@まず増資リーク　ジャブ　＞＞当然会社否定
　�A静かに過ごす　株売って黒字化
　�B株主総会　　　しゃんしゃん
　�C欧州撤退　　　会社否定
　�Dイタリア太陽光売却損　　損失発覚　ストレート
　�E四半期収支　�Dのせいで赤字になったと、ただ非公式
　　　東北震災のせいで巨額損失発生を平気で言った）
　�F次はまた何かの損失発覚　何かは知らん。ネタはたくさんある

株主総会では、いかにも良くなってきたよと醸し出しておいて、次から
次と損失を表に出してきてどういう事やねん。イタリアのソーラー事業損が
１００数十億も出すんやったら、責任者が責任とって会社に金返せよ。
臨時株主総会やって謝れ！！株主はもう黙ってへんで
　

株主なんっすか？

アホっすねｗｗｗ

技術的有意を餅ながら参入障壁を作ることに失敗。
そのあげく「特許じゃなくて商標なら永久だ」と無理筋の商標登録で頑張る。

それ、ちがうから。

サッカーのレアルにロドリゲスが１１４億で契約だそうです。
みんな一生懸命働いているのに、たった一人のサッカー選手の移籍金と
同じくらい赤字とはどうなんだろうね。

>>729

社内資産をブッ壊した液晶ヤクザどもに赤字の原因を聞いてください。
２兆８千億円の売り上げの半分は液晶ですから．．．

ところで今回どうなるん？
クビ切り？（カネあるの？）
それとも三行？（組合員は何歳でばさっとクビ？）

多額の赤字　かなりやばいんないか？

首切りはないだろ〜
あれだけ求人募集してりゃ

求人内容見ても、求める能力が高すぎて
誰も応募出来ないだろｗ

そんだけの能力あれば、先の見えない会社に
応募しないだろ。

もちろんこんな売却話が昨日・明日決まったわけではないから収益計画には
入っているのだろう。それよりも各事業体が今期の計画行くかどうかが問題では
経営者は、報告をうのみにするのではなく自分の目で見よ。そして問題有れば
報告待ちするのではなく、自らが対策を立案し組織を動かしてみよ！

順不動・規模不動

　・家電製品　白物冷蔵庫、エアコンの売れ行きは？
　　　　　　ＡＶ　ＴＶ　中でも４Ｋは？
　・ＢｔｏＢ商品　ＭｅｂｉｕｓＰＡＤってどうなん
　　　　　　ＬＥＤって止めたんかな
　・海外戦略　アメリカ、チャイナ、インドだけでも日本の何倍人いるねん
　　　　　　ＡＴＯＭやれや。宗教に間違えられんように
　・ココロボ　こころエンジンは恥ずかしいから辞めてくれ
　・お茶マシーン　日常飲むものやのに飽きるで
　・超音波洗浄機　昨日発表していたが高けーな
　・電卓　５０年たつのか、長いな
　・携帯電話　今はスマホか？
　・タブレット　あれ、ガラパゴスって今どうなったん。その前のネット
　　　　　　　ウォーカーは？
　・ヘルシオ　最近あまり聞かんな
　
　などなど。商品からみなあかんで
　
　
　　
　
　　

>>706
>スタンプラリーで
>悦に入ってる管理職見てると見ててすんげー鬱になるわ。
見るの強制されてる訳でも、見てくれと懇願された訳でもあるまいに、
自分で勝手に見て、自分で勝手にすんげー鬱になるなんて、あんたも変わった人だねえ〜。
そんなもん、見なけりゃ済む話ジャン。お前はアホか？？

>>730
>>それとも三行？（組合員は何歳でばさっとクビ？）

一般論でいえば、
・管理職
・４６歳以上の非組合員
はヤバそう。
ただ、間接部門は４０歳か３６歳以上？のようにもっとキビシイのでは。

>>728
将軍様が馬鹿なくせにこだわるから適当な人参ぶら下げるしかないわけです
まさか、全く役に立たないと知らずにやってるわけないよね。まさか

あくまでおいらの妄想なんだが．．．．と前置きして

ここで前から指摘されているように、前二年の巨額赤字っていうのは
実のところ粉飾決算と（違法）とは言わなくても、合法的に溜まった赤字を
無理無理に処理した結果のような気がしてきた。
その付けを前二年で一気に会計上の吐き出しだと。

結論⇒この会社は利益を出せる体質になっていないし、ずっと前から
　　　液晶のせいで赤字垂れ流しの状態だった。

今回の赤字発表リークが木曜日という不可解な日ということは今までなかった。
明らかに流れが違う。
このネガティブ情報の反動があるかもしれない。
経営再建のための「事業売却」？？？。
三洋でも同じことがあった。縮小均衡で消えていく運命かもしれんね。
すべてはずっと前からシナリオ通りになっているかもしれんね。
本部長との話し合いはその伏線とみたが、当たっているか？

アメリカ人みたいに気がはやいから、もう会社との退職条件闘争に入った。

会社○生法⇒墜落
三行による縮小均衡⇒ぼろい飛行機のソフトランディング←多分銀行の狙いはここ。

三行による解雇って退職金でるん？（組合員）
会社を傾かせた奴がいまだに幹部のままって納得できますか？

>>732
あらゆる点で整合がとれてない会社だからなーｗ

乳のブロンド攻略
即即OK　液漏れの亀頭をサユリに突っ込む
中田氏OK　連続放出
内情は　デジタル修正HP　婆〜だらけ

最近は梅毒が流行っていますので　衛生用具を着用しましょう
唾液感染もありえるから　危ない店にはいかないように

この赤字 給与やボーナスなど戻した事によるマイナス分じゃねえのか？
と言う事は、またもや緊急経営対策とやらが発動か
組合さん そろそろ話し合いですね マスコミに捕まらない様に、社外で会合しますか？

今年の８月は面白くなるね。ゆっくり里帰りしたり夏季休暇取ったりして
今後の身の振り方考えといてください。大掛かりな剪定作業が始まるよ.多分

1.相変らず経営状態低迷＆前途多難
　予想通り経営成績はＨ２６年度第一四半期（４-６）出だしからズッコケ
　恐らく今期前半（4-9）も赤字か屁みたいなチョボチョボ実績が確実に見えてる
　もうそろそろ、抜本的にドラステイックな手を打つ必要がある。
　今期１年の経営成績仕上がり、先行４、５年の見通しも茨の道の見通しで前途多難

2.経営中枢部のシャープ大改造に向けた体制固め完了
　心臓部には銀行組二人と銀行組が連れてきた女性法律専門家で大手外資系ＩＴ経営経験蟻のマネージャー３人で
　資金管理と法的問題への内部司令官人的配置、備えはガッチリ

3.軟着陸に向け実質的に政府介入シャープ経営陣は蚊帳の外
　樹齢１００年の老大木シャープの思い切った剪定作業となると直接的な影響だけでも
　３０万人強の労働者が少なからず影響うける。アベノミクス第３の矢経済戦略に
　水を差したりしないように政府としてもソフトランディングに協力せざるを得ない
　東京支社長に元経済産業省の官僚　半田力が８/１日付けで就任
　まともな経営してる会社なら国内最大マーケット抱える関東エリア管轄
　東京支社長には営業部門トップのパリパリのプロパーエリート人材が就任
　取引関係の絡みで、お飾り部長クラスで官僚を受け入れるのはどこの会社もある
　トップに据えるのは明らかに異常事態。普通の状態ならこんな低空飛行会社に
　天下る官僚なんて居ない。恐らく必殺生理屋政府筋との連絡調整役の密名を受けて
　シャープに乗り込んでくる予定でしょ。

今年の夏から秋にかけては暑くて長い思い出に残る季節になりそう。
株屋にとっては久々に一儲け出来そうな雰囲気になりつつある。楽しみです。
　

>>743

＞東京支社長には営業部門トップのパリパリのプロパーエリート人材が就任
＞取引関係の絡みで、お飾り部長クラスで官僚を受け入れるのはどこの会社もある
＞トップに据えるのは明らかに異常事態

わからん！この日本語はわからん。主語と述語がぐちゃぐちゃ過ぎるｗ
日本語添削君登場！

【訂正添削後】
普通は、東京支社長には社内の営業部門トップのパリパリのプロパーエリート人材
が就任する。
時折取引関係の絡みで、官僚を部長クラスで受け入れるのはどこの会社もあるが、
霞ヶ関の天下り官僚を東京支社のトップに据えるのは明らかに異常事態。



＞恐らく必殺生理屋政府筋との連絡調整役の密名を受けて

「今日はあの日なの....」という政府筋なんですね。

さすがとろあえず様です。言いたいことはわかりますが、日本語は
まるでダメですね。学力が低いのはばればれのサ○スン工作員。

ごちそうさまでした。ｍ（＿　＿）ｍ　ｗｗｗ

＞普通は、東京支社長には社内の営業部門

こっちの方がええな

普通、東京支社長には社内の営業部門　または
普通は、東京支社長に社内の営業部門

とろあえず、日本語をもっと勉強せよ。ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．

三行君の論破は論理破綻の略だからｗ
ああいう子を置いておかないといけない特許開発室も大変だよ。同情する

なんか、特に管理職が現実逃避モードに骨の髄からなってる。
どう贔屓目に見ても事業売却（おそらくドキュメントが筆頭）は
確実。
三行君をバカにしてた人は貌真っ青になるでしょう・・・。

>>743

シャープの東京支社長は歴代、役人の天下りだよ
岡田さんの方が例外

大阪に国内営業本部ある会社ですよｗ

おもしろくなってきやがった

>>747
三行君の思惑はともかく、お茶プレ、サンフジンズ、「テレビは家電の王様」
をいまだに主張する技術企画の人のおかげで、
「シャープの企画の人って実は何の専門的スキルを持ってないのでは？」
ということが新経営陣に伝わったのではｗ

サンフジンズの企画担当はヤマーでの「管理人に言いつけた」という行為
が決定的に新経営陣の社外組に悪印象だったろう。あれじゃyammerの意味がない。

自称「ロジカルシンキングができる」三行君はアレを引き出して現状の企画部門
の問題点を浮かび上がらせたのならちと感心するｗ

>>751
そんなのとっくに知ってると思うよ

昔から、企画って経営陣の思いつきを絵にしてるだけ
社内手続き上、資料もなしに投資したり、新商品作ったりするわけにはいかん
トップのシナリオに合わせて、数字のつじつま合わすのが企画の仕事
最初から、アイディアとか、そういうの求められてない

>>753
それが実情なら、今の商品企画関係の部門は新経営陣の目には
確実なリストラ対象だろうに。何年在籍しても企画のスキルが身に
付いていないだなんて、可哀想だわ。

どこの会社の企画もそんなもん
企画が発案してると思ってるのは、他部門の人のイメージだから

Yammer は、自称ロジカルシンキングの使い手と、クイズ出題博士の二人の自意識過剰電波のゆんゆん具合を楽しむ装置なんだよ。

>>756
あと、ヤマーのゆとり軍団も追加ｗ
クイズ出題博士って誰だっけ？ｗ

>>757

Yammerのゆとり軍団　＝　三行
三行は書き込み数　Top３　必ず入賞だからね

>>756
>>757

おまえら面等向かって文句を言えないくせに、２ちゃんで
叩く（陰口や総務への密告）あたりが、まさに会社を傾かせた
いやらしいシャープ社員の典型やな。

ここの社員は密告が好きだな。まさに北朝鮮型。

シャープが傾いたのは、当初、町田や片山2名だけの責任と思っていたが、
最近、ここでなんの権限も権力もない人間を叩いている書き込みや
会社を私物化していき、会社のカネで豪勢な海外旅行をしていた○井の
ような元ＯＢがうようよしているのを見ると、会社が傾く要因は
ずっと前からあったんだなと思うわ。

てめえらカスやな。俺は２ちゃんで悪口を書いている連中に対して、
実際の世界でも面を出して叩いているぞ。てめえらみたいな卑怯者
とは違う。

この会社に入って人生の大失敗だとつくづく実感。

今日の最後に言っておく。三行くんへの批判はある程度「言論の自由」
で許されるが、行き過ぎると｢名誉棄損」になるからおまえら覚悟しとけな。

三行くんと「実名」を出してないが、書き込みの前後（三行くんがらみ）
から三行くんとは某氏であることを事実上特定しているとも判断できると
知人の弁護士に確認を取っている。おまえらあまりにも非常識なんだよ。
だから会社が傾く。

ようこそおかえり姫、新築の家の京セラ製のソーラーは調子いいっすか？

>>761

何でお前が怒り狂ってるんだ？バカじゃないのか？色んな意味で。

>>763

訴えられるのが怖いチキンが来ましたねｗ

縮小均衡スキームはほぼ確定のように見えるのに、自分だけは
この縮小均衡による被害対象から外れていると勘違いしている
お花畑社員の多いこと、多いこと。

この危機感のなさは、まっちーや眉と一緒。（液晶ビジネスの暴走、破綻）
現実が見えていない社員が大杉。
だから「シャープの常識は、社会の非常識」と言われる。

この会社は、気に入らない人間を徹底して叩き潰すような社員が多い会社だからな。

毎日会社へいくとき、管理職だけではなく、同僚にもうんざりする。

とにかく変なのが多すぎる。

別にたいした業績もないのに、大きな声あげて他人を叩き支配する人間に限って査定がいいから
不思議な会社だわ。

会社が傾くのも自然かと。
なにが誠意と創意だよ、まったく．．．

松下幸之助は「モノを作る前に人を作れ」と言ったが、至言だわ。

ここはビジネスに失敗したのではなく、人が壊れている。

人の再生はなかなか難しいと思われ．．．

よって（以下略

あほくさ．．．

そもそも、佐伯以降の社長連中が早川創業者とは全く関係ないからな。自分の事しか考えていないのが全て町田なんか早川創業者や経営理念とか人材育成なんか全く口にしなかった
要は人材より金と清水建設

社員はみんな縮小均衡よりは突然死を選ぶ会社だってみんなわかってるからｗ

つーかプロダクトビジネスは利益皆無かよｗ

消費税増税の影響なんてねーとかいってた中山とかいうアホはどのツラ下げて会社来てんだ？

今年も、「世界一高い法人税」を払わなくて済みそうだなｗ

>>769
社員は突然死を望んでも、新経営陣というか経産省・銀行
は縮小均衡を実行する・・・。

>>770
中山さんがドキュメントの本部長から本社に異動になった
のはドキュメントが分離されるからでは。
ダチの高橋さんが中山さんを救ったというかｗ

>>771

それが事実なら、ここの会社の最後の最後までいやらしい
ところなんだよね。

権力は使うだけ使って、責任を果たさず逃げる。
都合が悪いと配下のせい。 責任は配下にとらせる。
まっち―小型伴ばかりやん。

>>770
＞今年も、「世界一高い法人税」を払わなくて済みそうだなｗ
確かに。
来年３月決算月までにシャープはこの世から消滅してるかもしれんし....。
消滅してる会社は法人税なんて関係ないし

まっちー小型伴ばかり⇒まっちー小型版ばかり

ここまで延命させて頂いた事に感謝します。南無、南無。

やっぱりこの会社、おかしいんだよね。
知り合いが三○重工にいたんだが、社内提案をして会社としては
拒否したらしいんだが、独立したいって言ったら独立に必要な
餞別金を貰ったらしいし、

伊○忠商事を辞めて独立した人は、退職金は1億円。

普通の会社はやる気のある人にはおカネを出すのにおしまないのに、
ここはやる気のある人の意欲を削ぎ、黙っていうことを聞かせ働かせて、
逆らうとＤ査定直行便。パワハラ追い出し。餞別金なし。
これが北朝鮮型と言われる理由の一つ。

縮小均衡の流れは必然かと。もう利益の出る体質じゃあないでしょ。
新規事業どや！もお笑いもんばかりだし。

>>767
＞松下幸之助は「モノを作る前に人を作れ」と言ったが、
シャープの場合は
「液晶工場を作る前に自前で建設資金を作れ」が確実に守られていたら
有利子負債１兆円強に押し潰され、四苦八苦することもなかったのに....。ご愁傷様でした。

この会社、反社会性パーソナリティ障害っぽい管理職多いんでね。

>>776
＞お笑いもんばかりだし。
お笑いもんは関西、特に大阪のお家芸。
その才能生かして地場企業の吉本興行に集団転職して面倒見てもらえばいいじゃん

>>778
＞この会社、反社会性パーソナリティ障害っぽい管理職多いんでね。
といことは、必然的にシャープという会社は、
反社会性パーソナリティ障害っぽい会社ってことになりますね。
流石、不手際経営の赤字続きで税金納めずに
日本国の社会インフラタダで使ってチンタラ経営してるあつかましい会社

>>776
＞伊○忠商事を辞めて独立した人は、退職金は1億円。
金も人もデキル奴のところに吸い寄せられるように自然と集まってきます。
ただそれだけのことです。

休日の朝っぱらからガタガタぬかすな。自分のお粗末な器量を自分で晒すな。
お前はアホか？

>>771
＞社員は突然死を望んでも
突然死は死後の遺体処理手続きその他に相当の手間がかかる。
残された関係者は大迷惑。
理想は突然蒸発死。固体を経由しないで瞬時に蒸発し気体になってもらえば助かる

また頭がおかしいのが来た
屁理屈のこね方がまるで会社の上司のようだわ

>>762
あの人って、せっかく、火事になった家から脱出できたのに、
忘れ物を取りに戻って焼死するようなタイプじゃね？

>>783
あなたの抱えてるあなた自身の問題点は二つあります
（1）頭がおかしいのもさることながら、致命的なのは顔がおかしい。
　　というより吐き気尾を催す程醜い。
　　初対面の人に嫌悪感を持たれ敬遠される。対人関係が重要視される組織社会の中じゃ致命的な先天的ハンデ

（2）レスから推測するに、あなたは屁理屈のこきかたが下手糞。先天的なものかも
　　空はピンク、カラスは白、郵便ポストは青を周囲に無理やり押し付け認めさせるような
　　屁理屈のこき方が上手くないと組織社会の中ではうまく泳いで行けません。
　　その調子じゃあなた、一生パシリ扱いの奴隷担当者レベルから抜け出せませんね。
　　かわいそう。

三行も仏法もパワハラ嫌いのパワハラ体質だから

パワハラされるほうにも問題はあるよ
仕事の要領悪くて、遅いし、ミスは多いし、大掴み能力に欠け自分のやってる仕事の意味、
目的をぜーんぜん理解してなくて単たる事務処理ロボットの雰囲気だし
コミニュケーション能力が低くて必然的に視野狭窄の独りよがりだし.....。
総じて、陰気、陰険、陰湿キャラが多いみたい。見てて不気味な雰囲気。
負のオーラを全身から発散してる。

上司、同僚からすると苛めたくなるのも無理は無い。

>>787
その書いたような状況は鬱の症状だよね？それだと鬱にパワハラして余計に状況を悪化させるかと。

>>784
＞忘れ物を取りに戻って焼死するようなタイプじゃね？
ていうか
忘れ物を取りに戻る途中に、脱法ハーブすってラリってるアホの車にはねられ
意識不明の重体。３週間後に奇跡的に意識回復特に異状なし。
で、目出度く２．３日後退院とういう段階で最後の点滴注射が病院側の過失で
筋弛緩剤規定の１００倍溶液混入で死亡するようなタイプじゃね？

>>787
>総じて、陰気、陰険、陰湿キャラが多いみたい。見てて不気味な雰囲気。
>負のオーラを全身から発散してる。

それおまえのことだろ？また自己紹介している。
おまえってとことんバカやな。
地頭悪そうやな。

>>787
ここの会社のパワハラは「自主退職追い込み」が目的。
人間的に優しい。仕事ができる。しかし上司に対して犬に
なりきれないのがＤ査定直行便で攻撃される。

おまえシャープ社員じゃあないな。東京支社の事情も知らんし。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．

クソッ　釣れたの
煽りに弱いＤ査定告白バカ雑魚一匹だけかよ.....。

ロジカルシンキングの使い手を叩くと、キレる奴が出てくるが、まぁ、本人乙って奴なんだろうなwwwww

>>785
>（1）頭がおかしいのもさることながら、致命的なのは顔がおかしい。
　　というより吐き気尾を催す程醜い。

とろあえず、おまえ何回おまえを注意した。パソコンに字を
打ち込むときはきちんと確認しろ！って言っただろ。この出来そこない！
「吐き気尾」は一体どんな尾っぽなんだよ！

>>787
＞仕事の要領悪くて、遅いし、ミスは多いし、

まさにおまえのことだろ。ミスが多すぎるぞ。この無能！
この会社は無能でも上司の言う事さえ聞いていれば
パワハラは受けないんだよ。むしろ人事的に優遇されている
場合がある。（仲良し倶楽部人事）
よって会社が傾いた。

>>794
本人乙って奴より、どちらかと言えば
本人甲って奴の方が数的には多いよ。
ここ半年くらいの傾向としては本人丙って奴が急激に増えてるみたい。
理由不明

>>794

とろあえず、というサ○スン工作員と、それに食らいつく
奴は同一人物の自作自演。単にスレ埋めが目的。

>>795
＞おまえ何回おまえを注意した。
俺は０回俺に注意した
俺は１００回位あんたを小馬鹿にした。こんなもんでどう？

＞パソコンに字を打ち込むときはきちんと確認しろ！って言っただろ。
室町時代から続く我が家の家訓の一つに
「バカの意見は黙殺、無視しろ」っていうのがあるんだもーん。すっかたなない。
悪しからず。

まあ、サ○スンも落ち目だからな。Ｓから始まる電機メーカーって
どこも重症やな

三洋＝死亡
ソニー＝重体、救急車で病院へ搬送中
シャープ＝ＩＣＵ入り状態、生命安全装置を外すか外さないか銀行が検討中
サムスン＝重い病にかかって入院一歩手前

>>797
＞サ○スン工作員
俺はＬＧ工作員！！！
大事なポイント間違えないでくれる？
国語コンプレックス丸出しのバカタレが！

>>795
＞「吐き気尾」は一体どんな尾っぽなんだよ！
まーひと言で言うとワニの尾に近い。結構美味しいよ
　　　↓
ワニの尾肉 カット　カット済みクロコダイルオックステール
http://www.themeatguy.jp/app/ja/products/view/923

>>795
＞この会社は無能でも上司の言う事さえ聞いていれば
＞パワハラは受けないんだよ。
あんたは無能で頭の出来も悪い、幼少、思春期の生活、教育環境劣悪（奈良の特殊地区出身？）のせいで
性格も歪んで悪いせに上司の言うこと聞かないからパワハラ受けるのです。
かわいそう。

>>797
＞それに食らいつく奴は同一人物の自作自演。単にスレ埋めが目的。
あんただけが何回もしっこく食らい付いてるぜ。
ということは、あんた
同一人物で、単にスレ埋めが目的自作自演やってんだろ？
道理で........。イヒヒヒィ〜。納得。
あんた無意識のうちに自分のバカっぷり晒してるね。

NG登録したので見えないが、この短期間で10回以上書き込む人は糖質なのかな？

総合職君はまちがいなくキチガイか、どっかの会社が雇ったバイトでしょｗ

>>804
>糖質なのかな？
極度の粘着質です。とはいってもＮＧ登録だとあんたにゃ回答が見えないかあ....。

>>805
＞まちがいなくキチガイかどっかの会社が雇ったバイト
キチガイだのバイトだの、あんた失礼でしょ！
俺は優雅に余暇を楽しむ吟遊詩人ッ！！。
レス見リャ一目で分かろうが！バカタレが！

>>804
おそらく情緒不安定なんだろうな・・・

>>804
＞NG登録したので見えないが、
年内にあんたが会社の社員名簿にNG登録されて
あんたの名前も姿も社内から見えない羽目になるかもよ。
今、シャープも非常に微妙な時期が時期だけにあなたも十分気をつけてください

>>807
情緒不安定だけならまだいい。生理も不安定。踏んだり蹴ったり。辛い

真に恐れるべきは有能な敵ではなく 無能な味方である

>>810
付け加えれば、勤労で無能な味方やな。
こんな変な資本主義を支えているのも、勤労で無能な味方だからな。
机の上の仕事しかできない有能な官僚は敵ではない。

http://06020596.at.webry.info/201308/article_21.html

特に勤労で無能な味方が、亀山でせっせとパネルを作り、
堺でせっせとパネルを作り、町田―片山体制を支え続けた結果

有利子負債　１兆円

こういうのを　マンガの世界　といいます。

>>812
＞マンガの世界　といいます。
腋が臭いのはワキガ
おめこが臭いのはオメガ
まんこが臭いのはマンガ

これ合コンでご披露するとモテますよ。
試してみてください。

このトンチンカンなレスは、

総務がネット工作会社でも雇ってるのかねぇ・・・

ドケチなくせに無駄遣いは好きだから

転職したから関係ないけど人材育成に一番カネを使わない企業だし
リストラなき経営は寄せ集め部門を作り、退職に追い込み
五年しか持たないクセに液晶テレビで世界一とかの勘違いオンリーワンを展開した町田勝彦

液晶投資の判断を迷ったあげく堺をスタート
もう馬鹿らしいから
結果は書かないけどさ。

エセ成果主義で、エコヒイキが人材育成だもんな

誰も何の成果もないことの証明が営業利益率0.4%（年換算）だろ

会社は負彦になったけど、あの人は役員２５年もやったんだから凄い金持ち
コレコレと並んで１億円プレーヤーだったしな
あの人は正真正銘の勝彦だよ
金あり過ぎて、年金が破たんしたら老後どうしよう？なんて心配したことないだろｗ

>>817

カネがあっても人生幸せとは限らん。あの人は著名人でかなり目立つ。
だから外出には「かつら」と「サングラス」が必修アイテムであろう。
結構大変だと思うよ。

厚顔無恥が出世の条件みたいな会社なのに？？

確かに周りにどう思われようと問題なさそうだ

亀山稼働時に、液晶関連から来た人材以外は
今は殆ど亀山にいないんだよな
これが人材育成とは
まさに町田勝彦のエセ人材育成かつえこひいき人事評価

>>814
>総務がネット工作会社でも雇ってるのかねぇ・・・
あんた、完全に神経過敏の被害妄想症。
こんな社会人失格落ちこぼれ社員の集合するトイレの落書きスレに
わざわざ金だしてネット工作会社を雇って対策する馬鹿は居ないよ。
こんな掃き溜めクソスレ放置、無視して、好きなように落書きさせてりゃそれでよし
組織のはみ出し者、落ちこぼれ敗残兵のたわ言なんか無視、放置してもなーんの影響もなし

>組織のはみ出し者、落ちこぼれ敗残兵のたわ言なんか無視、放置してもなーんの影響もなし

よーわかっているじゃん。その組織のはみ出し者、落ちこぼれ敗残兵のたわ言をしている
とろあえずは無視されているわけ。

おまえって何か言えば言うほど、まさに自分の自己紹介で墓穴を掘っていく相当おつむの弱い子ね。
おまえに付き合っているのは俺ぐらいだろ。もっともアホにして遊んでやっているだけだがｗ

祝・企業定期券導入！総務もやればできる子だったね。

定期の代りに回数券買って小銭稼いだり、徒歩で通勤して定期代浮かせてた人はできなくなるな。

>>823
>おつむの弱い子ね。
おまえなあ〜、それを言うのならおつむじゃなくて
おむつだろうに.....。バカ丸出し。恥晒し
もうちょと本読んで日本語の語彙を増やせよ。ったく。呆れる。

>>823
＞自分の自己紹介で
あんた、返しレスに自己紹介云々を使うのが好きみたいだね
ワンパターンでバカっぽく見えるからたまには他の表現にしてみれば？
バカがバカっぽく見えるのはしゃーないかあ〜。

>ワンパターンでバカっぽく見えるからたまには他の表現にしてみれば？
>バカがバカっぽく見えるのはしゃーないかあ〜。


ま〜た自己紹介している。負け組必死だな（藁　をおまえ
何回繰り返した？数えきれないぞ。このアホ。

>>823
＞おまえに付き合っているのは俺ぐらいだろ
いちいち過敏に反応してるのは確かにあんただけ
俺って、あんたの軟弱モヤシ神経逆撫でするような
嫌味な図星レスばっかりいれてるからなあ〜。
すまへんな〜。国語コンプレックス引きずり男クン

>>827
＞ま〜た自己紹介している。
あんた、返しレスに自己紹介云々を使うのが好きみたいだね
ワンパターンでバカっぽく見えるからたまには他の表現にしてみれば？
バカがバカっぽく見えるのはしゃーないかあ〜。

>>827
＞何回繰り返した？数えきれないぞ
だろうね。あんた自称国語は強そうだけど
算数が弱そうだもんね。
数えきれないのなら、今更無理することないよ。

とろあえずジジイよ。おまえに説教しておく。

年をとってきたらな、山寺で座禅を組んだり、写経をして
自分の人生を静かに振り返り、そして後輩たちへは
口を出さずにカネをだして支援し、そして誰にもしもの世話をさせず
ＰＰＫで静かにこの世を去っていくのが老人たる美というものだ。
団塊とろあえずジジイはこの美学がまったくわかっていない。

>>830
＞算数が弱そうだもんね

算数ｗｗｗ

とろあえずジジイは「数学」を知らんのか？
じゃあ問題出してやるわ。
時間領域でのインパルス応答をフーリエ変換したらどうなるか
答えてみい、このクソジジイｗｗｗ

馬鹿だな！
この糞会社で　必要なのは数学ではなく　算数なんだよ
算数が強い者が出世する、数学ができても何？？？て感んじ
兵庫県会議員のように

電卓戦争の勝者なのに簡単な算数すらできん無教養が多い

答えは1だ。

シャープの有利子負債は１兆円
でも、有利子負債は１３兆円のソフトバンクは高株価を付けているんだよな。
結局、サラリーマン経営者ではダメだってことだと思う今日この頃。

経営職の若返りは必須だよな
今のビジネスにも技術にもついていけず
経験までもが足を引っ張ってる輩が多すぎる

管理職や準管理職もゴマスリや仲良し倶楽部で昇格した者が多いから、判断力がなさ過ぎ。これも組織を蝕んでいる要因。ここもリセットしないとね。

保身しか頭にない。
だから、このままダラダラとすべて先送りだよ。

追い出し部屋に警鐘　リコー、事実上の「敗北宣言」
ttp://www.asahi.com/articles/ASG7L54ZDG7LULFA029.html?iref=com_rnavi_arank_nr01

周りを見てみろ
ノー天気な奴らばかりじゃないか
だから、長いものには巻かれろでいいんじゃない

>>838
下手に口を出したりしたら終わり。
だって北朝鮮だもん。

部で１割だったよな、シャープの退職勧奨は。

>>824
車通勤も複数の人間が乗って通勤してる人多いね
涙ぐましい努力だわ

亀山来たら残業つけまくりですよ。

本当に残業しないとこなせない部門と、生活残業してる部門の差が激しいのが亀山
よその部の居室をウロウロ徘徊して暇潰して、「忙しいから残業する」という連中の多いこと(笑)

>>846
見張り役つけるだけであっという間になくなるよ
同じ部門だと談合するから絶対他部門にするべき

一旦、正社員として雇用したら、倒産寸前になるまで解雇できないというのもおかしい
シャープの構造改革が進まなかったのも、採算性の悪い事業から撤退しようとか
時代遅れの古い工場は閉鎖しようとか思っても、それができなかったからだ

昔は、事業が伸びていたから、新しい分野に人を異動させながら、ダメな事業からは
撤退できたが、その受け入れ先がなければ撤退もできない
だから、赤字を分かってて雇用維持の為に事業継続となってしまう
先送りしても、赤字が積みあがるだけなのに…
せめて金銭解雇は認められるべきだろう

>>847
それを指導監督して是正させるのが管理職なんじゃないｗ
生活残業もサービス残業も、この会社の企業風土に深く入り込んでるから撲滅は容易じゃない
昔は、意味なく深夜残業や休日出勤があったけど、管理職にしてみたら仕事を作ってやって
給料が増やしてやってるんだから、感謝しろみたいな感じだったな
仕事の生産性や効率性なんて概念がまるでない人が現場を仕切ってるからね

>>848

と派遣社員がぼやいてます。おまえらの敵は正社員じゃあなく
小泉、竹中の新自由主義者とアメリカ政府なんだぞ。

そんなアホだから、コロッと騙されて派遣に転落するんだ。
人のせいにすんな。

>>850
それなら、倒産するまで、延々と赤字の事業を継続しろって言うの？
日本でいくら生産改善しても、海外の安い製品にはコストでかなわないのに
工場や事業を維持しろって言うのであれば、日本で事業する奴いなくなるだろ？

リストラ部屋は廃止されても、精神的に追い詰めて法的に問題なく辞めさせる方法はいくらでもある
でも、そんなのはやってる人事部や現場管理職にも負担が大きいし、双方に意味がない
現実的には、金銭解雇ぐらいしかないだろ

>>848
資本主義社会の中で、終身雇用は経済成長の基礎です。
日本は1980年代まで世界で一番成功した社会主義国家でした。

どこかへ旅行にいき、宿泊すると、宿の明細書を貰って
職場へ提出すれば経費の半分は職場持ちであり、
旧国鉄は勤務時間中のお風呂に入ってました。
官僚主導の自由競争の規制が厳しく、また官僚主導の社会主義国家
が成功していたのです。

そんな緩い社会だったのです。それは冷戦構造が続く中、
共産国家の砦である日本を共産化させないアメリカの
慈悲心であったわけですが、共産国家がほとんど消え
た今、アメリカ政府は日本国民から富を無慈悲に奪取してます。
それが郵政民営化であり、ＴＰＰであるわけです。

こんなこともわからんで、正社員を叩いているおまえって
よっぽどバカだな。はっきり言って悪いが。

>>850
>>851
おまえ、今の本当の失業率を知っているのか？
政府公表の数の2倍だぞ。

金銭解雇を安易に認めると、企業（資本家）は繁栄するが
治安は間違いなく悪化する。そんな日本でいいのけ？
ただでさえ、今でも異常な日本だろ？？？

>>850
＞それなら、倒産するまで、延々と赤字の事業を継続しろって言うの？

おまえ、なんも知らんのだな。そういう状況を避けるために
「産業競争力強化法」ができたでしょうが。
霞が関の連中は一見ずるいが、アホではないぞ。

>>853
バカはあんただよ
それは、グローバル競争がなかった時代の話
当時はのハイテクは、日本とアメリカと一部の欧州メーカー位しかいなかった
今は、韓国、中国、台湾とライバルが多いんだから状況がまるで違う
そんな時代なのに、ボケーっと勤務中に風呂入ってたら倒産するだけ
液晶やテレビで、サムスンにボロ負けしたのに、まだそんな事言ってるの？ｗ

>>856

またバカ晒して．．
グローバル経済をしかけたのは、一部の金融資本家の利益のため。
ＩＭＦやＷＴＯが一体どういう組織で、どういう人種が支配しているか
わかってから人をバカ扱いせいや．．．まったく．．．

イスラエル周囲でなんで激しい戦争が起こっているかよ―考えろ。
なんでロシアがアメリカとテンパっているかもよ―考えろ。
このアホｗｗｗ

>>854
だったら、安易な金銭解雇を止めればいいんじゃないの？
年収の3年分とか5年分とか払えとか
とにかく、先がないとわかってる赤字事業を雇用維持だけのために
無理やり継続させられる法律には違和感がある

>>857
何をどう言おうと、現実はグローバル経済で動いてるんだよ
権力者ではないあんたが、それを変えることはできない
現実がいくらおかしくても、現実は現実なんだよ
我々ができるのは、その現実を受け止めて合わせていくしかない
それが、事業をしているということ

イギリス、アメリカにとっては共産国家の「ソ連」「中国」
が資本主義国家になってやりたい三昧なの。

その結果が、ＩＭＦやＷＴＯを利用したグローバル経済化。
そういう点で、昔の日本人が「鬼畜米英」と言ったのは
間違いない。

なんで中国のＷＴＯ加盟が大きな話題になったか説明せいやｗ

>>855
産業競争力強化法で事業再編が進むのは事実だ
だが、単純に古くて生産性の低い事業を統合した所で競争力はない
だから、リストラを伴うんであって、無駄な雇用維持なんてできない

エルピーダにしろ、ルネサスにしろ、結果は同じだったではないか
官僚主導で業界再編は進んだけど、負けただけだったしな

日立や東芝においしいところをもってかれてるので、

しょっぱいデバイスビジネス(笑)（要は下請け）をやってるだけで、グローバルな競争に負けたわけじゃなく

国内の競・・・

>>860
だから、あんたみたいな小者がどうこうできない大きな問題を取り上げて
そこを変えない限り無理だと言ってみた所で意味ないだろ？

これ事業だから、今ある現実をどうするの？
一方では、将来性のない液晶やソーラーやテレビの事業構造改革を急げと言いながら
いざ本当にしようとすれば、全員雇用でよろしくって…

労働者の権利以前に、まず、市場に存在を否定されたことを直視しろや
おまえは、なんでも経営者のせいにするが、経営者がお前の権利とやらを否定してる
んではななくて市場が否定してるんだよ

一言で言えば、『ない袖は振れぬ』だろう
市場に否定された企業は、これに尽きる

それを、市場のルールを支配しているアメリカが悪いんです？？
はあ？　バカじゃねえの？ｗｗ
それなら、アメリカに文句いって、お前の給料の原資を取り上げ来いっての

無駄な仕事を作ってるのは管理職だよな
夢語って自画自賛して無駄に体制作って
ケツを拭くコストだけかかる
バブル時代のテーマパークみたいなものだ

彼らが儲けようとしてるのを見たことがない

だって、テーマパークつくることが成果主義の業績なんだもーん

儲けをコミットしたら失敗して給料が減るかもしれないじゃーないかｗ

ここまで有害だと、成果主義全部やめればいいのにねぇｗ

>>862
しょっぱい仕事にはしょっぱい仕事のやり方というか流儀があるはずだけれども、
管理職の中にまだその自覚が持てていない人間が多数残っているようですね。
そこがこの会社が一番問題あるところ。

喧嘩を仕掛けるべきではない相手と大喧嘩した結果がこれなのだから、いい加減
諦めなさい、そのように誰かが教えてやらんといかんだろう。
多少強引な手を使ってもいい。放っておいたら、社員だけでなくて取引先からも
倒れる会社、犠牲者(死者すら出そう)が後を絶たなくなる。

>>832
なるほど、こういう「質問力」の方法があるわけですね。参考にします。

しかしどうすんのかね。中古型の方が儲かるわーとかいってるけど、
高精細の天井は中古型の方が早く来るのにね。小さいのに高解像度とか要らんわ
無駄に処理能力が必要で、消費電力がでかいのでデカいバッテリーで重い端末
ク●ルコム様が得するだけじゃん。

>>831
>おまえに説教しておく。
説教？あんたはそれで説教のつもりだろうけど
おれにとっちゃ、頭のおかしいインテリコンプレックスの
見栄っ張り背伸び落ちこぼれ負け犬男が、訳の分からんことゴチャゴチャ吠えまくって
リアル社会での溜まりに溜まった鬱憤晴らししてるようにしか見えない。

＞この美学がまったくわかっていない。
フン！ただ単なる頭のおかしい負け犬敗残兵の現実逃避の妄想美学じゃねーかよ
キチガイ男のあんたのクソ美学なんて分かれと言う方が無理。残念でした
残念でした。

>>870
リアル社会で迷惑かけまくったジジイは、せいぜいこーゆー場末で吠えておればいい。
その方が社会のためだ。さーさー、どうぞ(藁

>>848 ：あ：2014/07/20(日) 09:25:47.67 ID:opvndtH/0
>>849 ：あ：2014/07/20(日) 09:34:30.45 ID:opvndtH/0
>>851 ：あ：2014/07/20(日) 09:40:27.84 ID:opvndtH/0
>>852 ：あ：2014/07/20(日) 09:43:56.94 ID:opvndtH/0
>>863 ：あ：2014/07/20(日) 10:25:51.37 ID:opvndtH/0
>>864 ：あ：2014/07/20(日) 10:33:23.88 ID:opvndtH/0
　　　　　　↑
あなた鋭い。頭脳明晰、クール。
どれも本質を突いてます。説得力ある。ご尊敬

>>872
ほら、ま〜た迷惑かけてるｗ　あんたに褒められると値打ちが下がるんだからｗｗ

>>872
お前いつもこのスレいるけどホント話し方気持ち悪いよな。年食ってるんだろ？家族サービスでもしろよ。

>>872
お前いつもこのスレいるけどホント話し方気持ち悪いよな。年食ってるんだろ？休日ぐらい家族サービスでもしろよ。

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負け組、必死だな（藁
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　　　　 彡⌒ミ
　　　　( ´；ω;`) 　　 　彡⌒ミ
　　　 ／　　 　＼　 　（　　　　）何言ってんだハゲ
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||＼..彡⌒ミ　 　　(⌒＼ |_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ| 　 彡⌒ミ
　 　/　　　ヽ　氏ねよハゲ　　 ＼| （　　　　）
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　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　 .|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　 　 (⌒＼|_＿./ /

>>877
ハゲは神様。ハゲは札束
　　　　↓
http://www.hi-belle.com/
http://www.hairwi.com/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　．

824>ひどいのは、新幹線通勤で申請して、普通の定期で通ってるものもいると
聞いたことがある。本当だとしたら、シャープの野々村だよね

>>879
それは悪質やなあ。ナメられてるよ〉総務

総務へ、
・申請経路より安い経路がある場合は申請却下すること（当たり前やけど）
・初回だけじゃなく更新時に定期券を購入しているのか定期券のコピーと領収書で毎回チェックするようにすること（即日実施）

女性を少なく雇ってえこひいきすることで女性の社会進出のパラメーターいじってるけど、それ以外の福利厚生はまやかしちょろまかしばかり

まーた車外の奴が適当なことかいてやがる