シャープの裏事情　Ｐａｒt 138

総務、企画系、本社の人間とおぼしき


　　負け組、必死だな（藁


の荒らし書き込みは固く禁じます。
２ちゃんねるにも最低限のルールがあるのです。
最低限のルールすら守れないでスレを荒らすのがこの会社です。

あと、構造さん、あなたは仕事をしているんですか？
会社を傾かせた経営責任は全部牛や眉の責任転嫁ですか？
会社が変わらないのは社員へ責任転嫁ですか？
なんのためのトップなんでしょう。
公に「シャープ社内にはけったいな文化がある。」と公言した以上、
全力で自ら率先して動くのがトップというものです！

('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

ぶびー

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負け組、必死だな（藁
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>>1　でやめなさい！と注意されているのにまた荒らしを行う
総務、企画、本社部門の某氏。

この会社には何個あてはまるのかな？
http://homepage3.nifty.com/54321/fumanbeppyou.html

>>1
っつかさ、この会社って本来の管理職に求められるマネジメント能力を持った管理職がいないだろ。

人の上に立つ素質もないのに単に業務に詳しい奴がわけもなく評価される。
だからヒラ社員とたいしてかわらない管理職ばかりで下の奴の不満がすごい。

>>1
＞２ちゃんねるにも最低限のルールがあるのです。
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＞最低限のルールすら守れないでスレを荒らすのがこの会社です。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー
＞あと、構造さん、あなたは仕事をしているんですか？
してるよ。

＞会社を傾かせた経営責任は全部牛や眉の責任転嫁ですか？
うん、そ。

＞会社が変わらないのは社員へ責任転嫁ですか？
うん、そ。

>>1
＞なんのためのトップなんでしょう。
さあ.........。何のためだろうね....。よーわからん。

＞公に「シャープ社内にはけったいな文化がある。」と公言した以上、
＞全力で自ら率先して動くのがトップというものです！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>6

正解！もっと言うと、業務に詳しくなくても管理職になっていて
偉そうに威張っているのがいるから我慢の限界。

>>9
業務に詳しくなくても管理職になっていて
偉そうに威張っているのが社内にいるなん日本の会社じゃ
何処の会社でも普通の光景です。管理職に要求される重要なタスクは
チームを纏める管理能力です。対外、対人折衝能力です。

自分の上司が業務実務のディテールまでに詳しくないから
ペーペー下っ端足軽雑兵のあんたが我慢の限界だなんてほざくのは大袈裟です。
本気でそう思ってるのなら忍耐力の欠如。その調子じゃ
シャープ社内のどのセクションに行こうと、他社に転職しようと
あんたの不満は消えないね。

>チームを纏める管理能力です。対外、対人折衝能力です。

それもない。すべて仕事は部下へ丸投げ。
おまえの言い訳見たくない。
２ちゃんにしがみついてないで、はやく海外から受注をとってこいや。
このボケジジイ。

>>1
＞総務、企画系、本社の人間とおぼしき
　　＞負け組、必死だな（藁
＞の荒らし書き込みは固く禁じます。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>11
＞それもない。すべて仕事は部下へ丸投げ。
チームを纏める管理能力も無く、対外対人折衝能力も無く
業務知識も無い管理職が

仕事抱え込んでしまったら、最終的に被害被るのは
あんたらみたいなペーペー下っ端足軽雑兵連中。
抱え込まないで丸投げするだけでも有り難いと思え！
このバカタレ能無しごく潰しコスパ最低男めが！
大体、会社の仕事の８５〜９０％はどうでもいいような雑仕事
俺ほどの大物が誰でも出来るような雑仕事やる訳ねーだろ
おまえら足軽能無し社員に丸投げで十分。勘違いするでない！
分ったか！このアホンダラ！！

おまえごときにアホンダラといわれる筋合いは

　　　な　　　い

アホンダラは

　
　　負け組、必死だな（藁


のおまえ。きちんと仕事せんかい。このジジイ。

>>13

しかし、この文章を読むといかにシャープの悪しき文化
を示しているとつくづく実感。

文章の末尾は必ず「アホ、ボケ、カス」

そういうおまえが「アホ、ボケ、カス」


この会社、一回解体して最初から出直した方がいいね！
当然、管理職は全員降格。経営職はクビ！

>>11
＞はやく海外から受注をとってこいや。
昔から海外はどーも性に合わん！断る！
何で俺ほどの大物が、下手な英語使って毛唐と横メシして
心にも無いヨイショセリフ吐いてまで、注文貰らわにゃならんのよ！
それに、おれ枕がかわるとよー寝れん！時差にも弱い。
トイレも和式のしゃがむやつじゃないと落ち着かん。
寝るのも畳の部屋で布団じゃないと嫌。ベッド大嫌い！だから海外出張大の苦手

＞このボケジジイ。
ゲッ！
必死で隠してたのにボケがバレてもた......。サイアク.....。
それにしてもお主スルドイ！降参。完敗......。

>>9
管理職があまり業務の枝葉まで知っていたら逆に下の奴は疲れるわwww

管理職に求められる能力とヒラに求められる能力が量の差こそあれ室には違いがないのが#のガン。
だから製品には詳しいが「管理能力に欠ける管理職」という日本語的に笑える管理職だらけになる。

あと、女性管理職率を上げるという掛け声でその管理能力の無い女性管理職をわんさか増やしたのも失敗だろ。

女性管理職→他人の管理をする前に、自分の感情が管理できない悲しいほど女の佐賀県。
　　　　　　

キューバー危機のとき旧ソ連とアメリカのトップが女性ならば、
人類は核戦争で滅んでいたのは間違いない。

作曲のゴーストライターの問題を聞いたとき、
ソフト開発の状況と似ているなと思いました。
ソフト担当（プログラミング能力は大学で習った程度）は
要求仕様書（指示書）を外注に出して開発している。
指示書はやりたいことを箇条書きにした物や画面の遷移を書いた物が
大半で、設計書と呼べるようなものは本当に少ないです。
著作権はシャープにある契約で業務委託していますが
構造は似ているなと思いました。

不思議なニュース。

経営再建中のシャープが、２０１２年度から実施している社員の給与削減
をことし３月末で終了する方針であることが２２日、分かった。
１３年９月中間連結決算で本業のもうけを示す営業損益が黒字となるなど
業績が回復傾向にあるため、給与水準を改善し、社員のやる気向上につなげる。

　↑
考えられる理由１：通期純利益５０億はほぼ達成可能なことから給与削減終了表明。
考えられる理由２：通期純利益５０億はほぼ達成不可能。社員の動揺を防ぐため。
考えられる理由３：通期純利益５０億はほぼ達成可能だが、産業うんちゃら法適用。社員の動揺を防ぐため。


しかし、
・「通期純利益５０億」を達成したところで、自己資本比率は厳しい。３月末の３００
億社債償還もある。
・第４Ｑの予想が消極的。「通期純利益２００億以上の見込み」とかならまだわかる。
・「通期純利益５０億」は公表されてる銀行の最低融資条件。最低条件をクリアした
くらいで、給与回復を銀行がＯＫするのか？

社員の給与回復に銀行がＯＫ出せるほど状況は好転してるのかねぇ？

ドロボー必死だな(藁



俺様は、新しい警備会社を興して、新しい盗人対策マニュアルを「発明」します！
盗人対策が日本で通用するなら、たぶん世界でも通用するだろ。
ジジイを餌にぶら下げて世界中から受注を取ってやるのだ、ザマミロｗ

ここまで社内の書き込みほとんどなし。

社内の人間は「負け組、必死だな（藁」の総務、企画、本社系のジジイだけ。

>>22
あと、ガッツ（＝アボガドのなんとか）も総務、企画、本社系。
自分では気づかれてないと思ってるかもしんないけど、バレバレ。

会社にネガティブなネタが書き込まれると、必ずジジイやガッツ
でスレ埋めされる。
裏事情板は同級生の会社のとこ見てるが、こんな不自然な工作員
が沸いてくるスレってシャープくらい。ホンマにおかしい会社や。

ＫＯＺＯさんでは無理だ。再建には片山さんの再登板が必須だ。
多気、亀山では再登板を願う声が日に日に高まっているようだ。

>>24
ウインドウズ８でシャープのターンが来るって自信満々に
話してた人がですか？
円高で為替がーーってまたいうのがおちですよｗ

>>24

このスレにはもはやこういうきち○いしか湧いてこない。
会社もある意味終っていれば、会社の裏事情スレも終っている。

オワリ＼(^o^)／

>>23
そういうお前さんが本社工作員確定である。
盗人マニュアル237-23(a)から引用して来よう。

「盗人に追っ手は必ずやって来る。
　一人目、追いかける道を間違えて行方不明、放っておけ。
　二人目、追い着いて来ても威嚇すれば逃げていく、恐るるに足らん。
　三人目、小銭を落として拾わせて警官に現行犯逮捕させろ ← 今ここｗ
　四人目、(以下秘密)」

さぁ、俺様からマニュアルを一冊99､800円で買うか、素直に罪状を白状するか、
どちらかにしろ････？

おもしろくない
なんかないの？

シャープのTVに差し止め請求が出てるようですが。

>>28
告発したら大打撃になるネタは持っている。
今、どう処理するか考え中www

>>30
実は牛や眉がホモとか？

>>31
そんなキワモノじゃなくてマジな話。
マジ過ぎて詳細はこんな所に書けないくらいの。
自浄能力を失った組織はどうしょうもないわ。

>>27
もういい加減にしてや。みんなあんたが総務、企画、本社系の
火消工作員と思ってるから。

とにかく、シャープの裏事情スレは他の会社のスレに比べて、
火消工作臭の強いカキコが際立って目立つ。

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負け組、必死だな（藁
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ここの火消工作員って公式ツイッター関係者と同じ匂いがプンプンする。

>>35


その読み、多分あたりだろうね。
タイミングよく　負け組、必死（藁　　が出てくるあたりが実に怪しい。

リワーク連続2回したチーフT。
今日朝礼で謝ったけど、そのあと勤務時間中にタバコ吸いまくりだよ。口だけかよ。
異動して来た時の挨拶が『みなさん、自分の時間給を考えてしなさい。時間給以上の働きをしないとみなさんの存在意義はないんですよ』だと。
お前が時給以上の仕事してるのかよ。

何のりわーく？テレビか？めびうすぱっどか？

>>18
女性管理職ってメンヘラっぽいやつ多くね?　八尾だけかね?

打ち合わせしたことも覚えてないし「聞いてない」とか多い。
わけもなく「男」に対して競争心を持つ。
ちょっと話が白熱してくると黙り込んでついていけなくなる。

誰とは言わんが管理職に求められるキャパを持ってない女を昇進させないでほしいわ。

>>39
そんなヤツこっちに異動させてくんなｗ
勘違いしすぎて話にならんｗｗ

>>39

八尾に限ったことではない。ある女が変な訴訟をシャープにして
勝ってしまったから変な女管理職が増えた。

この裁判官のエロ。

裁判官が一番やってはいけないのは、心証をもとに判決を下すこと。

女は男（エロ爺さん）の心証を良くするのがうまい。

化けの皮が剥がれたら、女ってｗ

確か、昇格をめぐって性差別されているという訴えだろ？
そんなことを言ったら、男だって業務思想の違いで昇格を
差別されているのなんかゴロゴロいるぞ。

俺が裁判官なら和解勧告だけ。原告を勝たせない。

>>34
ドロボー、必死だな(藁

>>36
やばいネタなら俺も色々握ってますが、実名明かして告発するには相当な危険を犯すことになる。
だから、時期を見極めること、どのネタを使うかを吟味すること、何のために告発して何を求めるかを
はっきりさせること、以上が整わない限りは前に進む気にはならない。

一つはっきりしているのは、この会社は「他責文化」の巣窟であるという事実。
俺のような社外からのお節介者を総務系の監視者に仕立てているのだから。。
(今回は「俺様」の常套一人称を使いませんでしたｗ)

まぁ、女性でもやる人はやるけど、
結局の所人事の組織が機能してないからなんだろうな。
誰が優秀で誰が無能なのかわからないから、とりあえず
女性管理職を増やすって方針で数合わせをする。

どのみちこの会社の管理職って、遅くまで残って、がんばっ
て黒字出した人も、定時退社で大赤字でもふんずりかえっ
てる人も、一律給与・ボーナスカットだしな。
昇進要件もTOEICとか意味のわからない項目があるし。

リクルートのアンケートで、年功序列のかなり強い会社
だって、数値でてるのも納得。

町田や片山の再登板より
液晶集中投資の責任かつ
当時の経営会議内容の説明かつ糾弾を求める声があるんやけどな。

町田は東芝を見返すだけのキ○ガイみたいに液晶テレビき執着し
他社に追いつかれて差別化が無くなる予想をしていたのか
経営理念や信条は頭になかったのかを説明させる機会をボケないうちにやれとの声が多数

片山なんかやることが全て裏目
社長就任が約束されて入社した無能に社員がついていくわけないし
嫌ならシャープ辞めろ発言

コーゾーが社長の器ではない理由

町田や片山に遠慮しているこの２人が形成した
シャープの常識は世間の非常識の文化には全く手をつけない
良い文化を作ると表現し
批判の目をかわそうとしているのが素人目にもわかる。

事業の再編や組み替えについて質問されても

そうなっていくと思う。
若い社員の発想は凄い

これは
質問の主旨を理解していないし、自分には権限がないし若手の退職者が去年の倍であることを知らないからだ

更に、インタビューされて「社内の風通しが良くなった」発言

希望退職したからねえ
もっとコーゾーさん
言葉を選んで発言しろってみんな笑ってますよ

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負け組、必死だな（藁
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リワーク連続2回したチーフＴ。
うざいから喫煙所に俺をもう誘うな。
そして、話しかけるな。

>>49
で、そのリワークは３四半期の決算に織り込まれてるのか？
それとも、これからなのか？
そもそも何月の話なのよ？
台数や金額はどうでもいい。チーフが日に何本タバコ吸うなんて全く関係無い。
キモは、本決算見込みに下方修正が出るかどうかだけだ。

>>50
下方修正はありえんだろ。何のために銀行から役員いれてると思ってんだｗ

今に及んで
組合のビラに
創業者に学ぶ、
人を大事にし
人を育てる

馬鹿馬鹿しくて
ゴミ箱に捨ててやった。

>>41
管理職になった女はいいが、チャレンジに乗せられて結局昇進できなかった女のイカれ具合もハンパない。

>>52

組合のビラは即行でゴミ箱いき。

シャープさんは
奥田 前社長が言う膿（希望退職者）ではなく、
経営判断を誤った本当の膿を排除しない限り再生の可能性は無いと思うよｗ

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負け組、必死だな（藁
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会社から休日手当が出てないで仕事をしていると労働基準法違反だぞ！

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負け組、必死だな（藁
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俺様は休みの日にも仕事をする事があるが、まだ会社の権利に帰属させるべきかどうか、判断
しかねるアイディア(特許になるかどうかも微妙)を扱っているので究めてグレーゾーン
である。敢えて自分の手元で寝かせた方が、会社にとっても結果ヨシになる場合もある！




ジジイのは労働基準法違反ね。休日労働を会社に押し付けて手当をタダ取りしようという･･ｗ
ドロボー必死だな(藁

今年から
人事申告はペーパー配布を止めてウェブ入力するらしいが
これは表向きは事業のスピードアップだが
裏は人員シフトかつリストラ対象者の速やかなリストアップやろ


こんなのを迅速化するより肝心な事をなぜ放置するんだコーゾー？

>>55
再生なんて誰も思ってないよ。食いつぶす前提で、いかにたくさん食べるか、早食い競争だ。

>>60
評価育成シートなら記入欄が小さすぎて書くのしんどいから、
まだわかるが、なぜ人事申告・・・
あんなの書くとこちょこっとしかないが。

>>60
5月実施というのがあまりにも遅い。
4月移行にしたい理由があるのですかね。
重箱の隅をつつくような理由をあげつらって、
人員シフト対象にするのは紙のころもやっていたこと。
また、営業への大規模シフトとかするのかな。

>>61
思っても、今更できないしな。
韓国中国に比べて競争力ないし、時代に合わない事業ばかりで、今後も見込ゼロ。
毎年リストラやって事業規模を縮小しながら、資産売却を進めていくだけ。

銀行も、いきなり倒産されると困るから、10年位かけて少しづつ消滅して
くれればいいと思ってるだろう。

>>30
本社経理の人に、それやって欲しいわ。
それ以外だったら、会社に与える影響は大したことないだろ。

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負け組、必死だな（藁
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おい！深夜業務手当は割増だぞ！きちんと会社から貰っているだろうな？
サービス残業は労働基準法違反だぞ！

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これマジか？

172 ：山師さん：2014/02/02(日) 00:19:08.39 ID:ekuStKxt忘れてる奴がほとんどだと思うけど
2月10日前後にジャパンディスプレイ上場発表されるはずだから関連相場来るぞ
来週は関連株底値で仕込むチャンスだ

※実際に存在する人物の名前を使ってなりすまし、荒らしをする行為を会社の業務として認められているんですか？
（島崎譲さん）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B3%B6%E5%B4%8E%E8%AD%B2

66 ：島崎　譲：2014/02/11(火) 22:06:39.26 ID:Tio25oW/0
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負け組、必死だな（藁
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67 ：↑：2014/02/11(火) 22:10:12.47 ID:mKmcvuZG0
おい！深夜業務手当は割増だぞ！きちんと会社から貰っているだろうな？
サービス残業は労働基準法違反だぞ！


68 ：島崎　譲：2014/02/11(火) 22:19:07.48 ID:Tio25oW/0
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>>65
売れ筋商品のかなりのラインが出荷停止になっても？

ここで答えが出るとでも？

>>71
crimeとaccidentの違いだろ。
例えば、粉飾してたとか言う悪意のある事件ならともかく、
そういう事故なら致命的にはならんのでは・・・

負け組、必死だな（藁　ID:Tio25oW/0　へ

http://www.bengo4.com/topics/127/

米、カリフォルニア州ではなりすましは「違法」との法律ができました。
http://wired.jp/2010/09/01/%E3%80%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E4%B8%8A%E3%81%AE%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%99%E3%81%BE%E3%81%97%E3%80%8D%E9%81%95%E6%B3%95%E3%81%B8%EF%BC%9A%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%8B/


アメリカの現在は、日本の未来です。
会社からの指示、または業務とはいえ、お気をつけてください。
よろしくお願い致します。

>>70
あっち方面の労働法には「治外法権」があるのだろうｗ
そうとしか想像のしようがない。



「新しい労働法を発明します！」

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>>1　を嫁。

>>71
元社員なら出せよ
どうせ何にも持ってないんだろう

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負け組、必死だな（藁
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町田や片山の液晶集中投資に提言や苦言を言うチャレンジすらしないコーゾーが社員にチャレンジしろと
言う滑稽さ
若手は転職にチャレンジしてるんだよバカ

ドロボー必死だな(藁

アクアハイアールの真似して型番だけ変えて春の新製品出すニダ
設計変更いらないし　新規投資もいらない

社員がそのうち総務と上司相手に訴訟を起こすことを検討中らしい。

>>73
過失か故意かということならば、明らかに故意だよ。
企画段階から短期間で違反になるのを判ってたから。
指摘し続けたけど、幹部の声がかりの商品だったから相手にされなかった。
施行後に他社は対策品を出したけど、シャープは開発費がないから手を打たなかった。
辞める時も、在庫の破棄を進言したけど、金の問題で脚下された。

たかだか1000万になるかどうかでリスクを切り捨てられないから、今みたいな状況になって当然だなと思っているし、愛想も尽きた。

総務なんてシステム化で最も簡単に人減らしが可能な部署なのにね。
かまたは丸ごと外部委託とか。

>>78
ここには詳細はださないけど、証拠は現在店頭に並んでいるカタログに載っているから、収集してくれば。

どういう方法を取るかはシミュレーション中だよ。
�@業界団体にチクる。
�A社外から来た取締役に報告
�B社長に報告
�Cマスコミにリーク
�Dその他考え中

どれが良いと思う？

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とスレの荒らしで給与がもらえるなんてお気軽な仕事だね。
会社からいくら貰っているの？教えて。

>>86
よそで派遣（計測）やってて現在失業中だがシャープの○○（それも国内向けだけ)につなぐと
××関連規制を満たせないって結構有名な話でないの？

それはしゃーないとか言ってたような。それとも別の話？

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なんか良いことないの？

>>84
そういう事を書くから、今頃、慌てて関係者が闇回収してんじゃねえの？ｗ
臭い物には蓋をして指摘した人が負彦になるという社風だからね。
オレは、ここで上司に本当の事を言っても無駄と悟ったよ。

>>89
多分違うと思うよ。
>>92
そうだね。
これ以上書くと問題の商品も身元も割れかねないから、後は自分に不利にならないよう良く考えて行動するよ。

不正に協力的で無いことを理由に査定を下げられたのは忘れていない。(^^)v

今年の年始集会でも(家畜(従業員)は)人(管理職)のせいにするな
と徹底されたわけだし、下のせいにすることにはたけてるよね
絶対に管理職が責任を取らないように教育されてる
極論仕事をしなければいい。リスクがある話を「わからん」と握りつぶして、報告受けてないといって無傷の管理職を何人見てきたか

>>94
簡単に言うと、沈みかかっている船で一等席に踏んぞりかえっていたら間違いなく船と運命共同体で最悪
そのままお陀仏だ。こういう時は船底で水汲みやっていた方がよほど実態が判るから、生き延びる術が
思い浮かぶはず。ご親切に一等席まで教えてやる必要はないｗ

>>90
ドロボー必死だな(藁

管理職て　上からの伝言係のことだろ
伝言係の多い事　何も決められない　何も上申しない　何もしない
要するに決裁権限が無い
これなら、メール一斉送信で事足りる

そういえば　昔昔昔　犬HKで業績評価システムを導入して
運用している会社として個人面談しているところを放送してしていた。
その放送を見てどこの部門かなと思った

>>94

それ、顔と心が汚く、頭がとことん悪いバカ管理職、バカ彦のことだろ？
産業競争力強化法でバカ彦がクビになったら、家で祝杯パーティだな。

てすお

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産業なんちゃら法では確かにスキル系社員は助かるだろう。
一方で総務・企画系は厳しいだろう。
そのスキル系社員でも管理職の給与は減らされるだろう。

スキル系社員の若手〜中堅のヒラが勝ち組だったりして・・・。

※ここまで、総務、企画、本社系の　負け組、必死だな（藁　の書き込み回数。

12レス／100レス　（書き込みの12％は負け組、必死だな（藁　の荒らし）

いかにこのスレが異常がわかります。実は、負け組、必死だな（藁　さんの
氏名は既に　　特　　　定　　　さ　　　れ　　　て　　ま　　　す　。

もういい加減に荒らしは辞めなさい。

【氏名特定ルート】


→なりすましを繰り返すため知人の出版社へ連絡。
→知人の出版社が裁判所を通して、負け組、必死だな（藁　の
　ＩＰアドレスを取得。（現在は某通信事業体が管理）
→プロバイダーへ情報開示請求→成功！

　よって匿名と思い込んで荒らしを続ける　「負け組、必死だな（藁」
　は匿名でもなんでもなく、実名が既に判明しております。


やはり社内の人間でした。それ以上は書かないでおきます。

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負け組、必死だな（藁
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身元バレバレなのに、まだ荒らしをつづけるわけ？シャープ社内の○○さん。

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産業なんちゃら法に基づきパナの尼崎みたいに
割増は少なくても
希望退職実施されたら
応募するって知り合いのシャープ社員のヤツが
言ってたな

本来なら会社更生法マターなのに、更生法申請ヤだ、強化法申請ヤだ、
銀行が助けてくれるぅって、どうなんだろうね。
更生法申請回避ってだけでも社員はすんごくツいてると思うんだが。
そりゃあ、全員が無事ってのは調子よすぎる。「負け組、必死だな（藁」
とかガッツは整理解雇で。

>>102
俺様は特定された名前を公開されても屁でもないくらい社内事情を何も知らない。
だが、創意工夫の限りを尽くしても荒らしを止められなかった以上は、このコテハン名は
オリジナルに失礼なのでそろそろ返上しなければならないと思う次第である。


という事で、次のコテハン名を「発明」してからまた来ます！
次回の登場を楽しみにせずに、しかし無暗に邪魔扱いもせず、テキトーに読み流してくれｗ

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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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>>107
という事で、何を言われても平気な俺様である！
コテ名もそれに相応しい名前に変えたのである。
「整理解雇」される以前に、そもそも雇われてもいないが。
というか、こんな糞会社に応募するほど････(以下略ｗ)

>>109
ドロボー必死だな(藁

コーゾーがしゃべればしゃべる程
若手や中堅社員が退職する現実

そもそも経営方針発表で
「家庭の事情で希望退職した人も多いんだ、子供さんの学費を払うためにな」
これって、シャープに入社したおまえらが悪いって
言っているんだよな。

ブランド調査は
シャープに入社してよかったか
→後悔している
収入は→安いし、下がった
意見の欄には
町田、片山を許さないと記入しよう

手元に本がある。血族の王（松下幸之助とナショナルの世紀）
岩瀬達哉著　新潮社

松下幸之助の実像を膨大な参考資料から赤裸々に書いた本である。
この本を手にするまえから気づいていたんだが、松下幸之助は
かなり「気が短い」しかも「強欲」。
＠1945年にＧＨＱが開示要求した幸之助の総資産38億円。（当時の価格で！）

天理教をみて、嫉妬した松下幸之助。なぜかと言えば、自分の経営手法
に徹底した自分を教祖とする疑似宗教組織を作りたかったのが理由。
要は「独裁」。部下（幹部）が勝手な動きをすると3時間も激怒。
「誰が大将と思うとるんや！！！」
「俺は経営の神様や！」
と経営幹部へ恫喝の嵐。

松下幸之助に愛想をつかした幹部や義理の弟が去ってできたのが
今は消えた三洋電機。半ばケンカ別れ。
町田と片山、幸之助の決定的な違いは町田と片山が結局商売下手だった
ということ。幸之助もめちゃくちゃな人間なんだが、儲け続けたこと。
あと時代背景もよかった。といって会社をここまで傾かせた町田、片山
を擁護する意図はない。トップとはむちゃくちゃな人間がなるもんだ。

良識的な人は会社を結局去っていく。この会社もそう。

早川徳次も実は結構気が短かい。早川徳次の「貧乏ゆすり」は有名な話である。
徳次がどれだけ財産をつくったかしらないが、徳次の方は結構「寄付」している。
どちらかと言えば、人間性は幸之助よりも徳次の方が上。

逆に人が良すぎて、佐伯家に乗っ取られた感あり。それが今の悲劇の
はじまりと言っても過言ではない。

幸之助は教祖に成りたいために、説教本をいっぱい書いた、書かせた。
徳次はもともと技術者だから、他人を説教する暇があったら技術開発
をしたかった。だから世間では「松下幸之助」がかなり有名でも
早川徳次を知っている人はそうそう多くない。

シャープは別名「松下電器産業研究開発本部」と揶揄されるのは
そういうこと。先行投資、先行開発はシャープが行い、圧倒的な
ブランドと資本力で松下電器にパくられていく。
昔は松下電器（パナソニック）、今は中国韓国企業。
結局何も変わってない。

この組織の原理原則を破って、巨額な資本投入をして
会社を傾かせたのが町田と片山と取り巻き幹部。
創業者である徳次の意図が全然わかってない。

>>112
意見の欄は

�@乳と眉の土下座謝罪するニダ
�A乳眉の財産を会社に返還するニダ
�B乳眉親族一党も�@�Aの項に同じニダ
�C乳は本社の便所掃除、眉は山の便所掃除するニダ

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負け組、必死だな（藁
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そうか、君は会社にとってやばい書き込みがあると登場するんだな。
わかりやすい奴→アホってことｗ

このご時世、２ちゃんねるの監視だけで会社から給与がもらえる
なんていいご身分だね。

なりすまし「島崎譲」が登場するとき→会社にとってやばい書き込み
なりすまし「島崎譲」が登場しないとき→会社にとってやばくない書き込み

ということは会社の経費を使って、社外の人にどれが裏事情で
どれが裏事情ではないかきちんとわかりやすく整理してくれているんだｗ
２ちゃんスレまで面倒をみるっていい会社だねえ。

これからも負け組、必死だな（藁　のすばらしい仕事をしてくれたまえ。

>>115
「店に並べれば何もしなくても売れる。カタログと物流だけあればいい」とか言う企業理念ではそりゃあ「松下電器産業研究開発本部」と言われるわなwww

松下電器は、「まねした電器」とよく言われました。

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負け組、必死だな（藁
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実名バレバレなのにまだ２ちゃんねるで荒らしをやっているシャープの某氏。
何、1日中２ちゃんねるに貼りついているの？バカなの？アホなの？
会社の命令に従うのも大変だねえ〜　おまえ本当に勝ち組か？？？（藁









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負け組、必死だな（藁
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一時金は業績連動じゃなかったの？あっさり＋αを捨てる組合はさっさとクビつって市ね

片山さんの再登板に向けて社員一丸となった後押しが必要だ。
シャープのみならず、日本エレクトロニクス業界の至宝とまで言われた
稀代の大人物をこのまま終わらせるわけにはいかない。

出身母体である液晶は片山派の巣窟だから問題ないが、反対派を切り捨てる為に
この際、液晶だけ残して他事業を売ってしまったらどうか？
その方が、片山さんの再登板がやりやすいだろう。
ジョブスも一度、失脚したが再登板で大成功した。片山さんもこれからだ。

一時金よりも、借金返済や復配が先なんじゃねえの・・・JK

シャープ労働組合は今春闘の統一要求から離脱するとさ ２年連続。馬鹿かこいつらは。何のギブアンドテイクやってんだよ
これで賃上げなし、黒字＝４ヶ月が反故にされた。まじ、こいつらこそ けったいな組織の屑共だわ。執行部は腹を切れ。お前らこれで、あのけったいな黄色い腕章巻かなくてよかったな。
もし 巻く勇気あるなら巻いてくれ、皆で後ろから呪ってやるよ。
この糞野郎共の組合をまじ組織介入し、崩壊させてやる 同士よ今こそ立ち上がれ

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負け組、必死だな（藁
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片山売って１兆円にすればいい。おい片山、それぐらい儲けられるだろ？

知らないの？
一時金は町田の時に業績連動型になったんだよ
しかも、会社の経営が悪化してから業績連動型を導入した組合

こだま見てみろ
給料削減終了の確認書にサインしているが
また一年後に
給料削減する可能性だってある

仮に一年だとしても
給料を元に戻した口実になるからな
一年後にコーゾーが社長かどうかはわからん

>>123
勝ち組じゃなくてドロボーね。
それもル○○酸性のような洒脱なドロボーではなく、五右衛門風呂で大やけど負って
真っ赤な尻出してほっつき歩いている浮浪者みたいなドロボーｗ



ドロボーも生きる糧のためには必死なんだよ。赦してやりはなれ(藁

某氏の推測通りにＪＤＩ上場＝Ｘデーか？？
説得力がある分コワい。

それにしても特許部門の酷さもそうだが、総務部の酷さにビックリした。

ＪＤＩにおいしいところが吸収されて、ＪＤＩ上場。
総務・企画系・本社部門のみが残されたシャープ本体（有利子負債＋３月末
の３００億の社債償還＋年金債務１５００億）が清算なのかもねぇ。
３月末までなら銀行としては被害を抑えることができるし。

ジャパンディスプレイ３月上場、2000億円調達
車載パネルに注力
　政府系ファンドの産業革新機構が出資する中小型液晶パネル会社、ジャパン
ディスプレイの東京証券取引所への上場が週内にも承認される見通しとなった
。３月中に上場する。相場環境などにもよるが、上場時の時価総額は最大7000
億円規模になるとの見方もあり、産業革新機構にとって初の上場による資金
回収事例となる。2014年は大型上場が相次ぐとみられ、株式市場の活性化に
も寄与しそうだ。

離脱ニュースやってるよ！

>>135
もし清算されるなら、どういう風になるのか具体的に説明をお願いします。

「大人になってくださいよー」と言った総務部の連中の
名前を来週中に調べて、ここで公開してみる。期待してね。

>>138
清算＝路頭に迷う
優良部門の技術系社員の雇用が守られれば御の字では。

>>140

研究開発本部とか生産技術開発本部はどーなんの？
間接部門とも事業部門とも違うし。要は天理がどーなんの？ってこと。

シャープが本当にＪＤＩに吸収されるん？

JDIもエルビーダの道だろう。救済にはならんわ。
国も銀行も人件費の高い日本人大量に抱えて為替変動任せの業種を支え続けると思えん。

135 名前：あ ：2014/02/13(木) 23:27:21.25 ID:H2e2JNSC0
ＪＤＩにおいしいところが吸収されて、ＪＤＩ上場。
総務・企画系・本社部門のみが残されたシャープ本体（有利子負債＋３月末
の３００億の社債償還＋年金債務１５００億）が清算なのかもねぇ。
３月末までなら銀行としては被害を抑えることができるし。

この日本語の意味がわからない。ＪＤＩはシャープの中小型液晶が欲しいのは
間違いないが、そもそもＪＤＩのスタンスとシャープのスタンスは
相いれない。（ＩＧＺＯがらみ）
しかもシャープには家電、ソーラー、複写機、大型液晶などが残っている。
ＪＤＩに吸収されるのは極一部だろ？
経営数字上、理屈が合わない。もっと具体的なスキームを説明してちょ。

>>141
シャープ本体には研開・生技・新規事業・ＡＶや家電の一部が残り、
その残留部分で会社更生法というのはあるかもね。

>>142
全く同意。シャープを管理している銀行だってあの
エルビーダの大失敗をみているから、のこのこＪＤＩとの
統合（産業うんちゃら）を認めるかいな。

>>143
ＪＤＩは「ＩＧＺＯ等の優れた液晶技術がほしい」というポジな理由
ではなく、「ライバルを消したい」というネガな理由では。

>>144

そんなことをやったら、株価急落だぞ。
チミの読みは多分間違っている。

>>146

じゃあなおさら経産省にそそのかされてＪＤＩと
統合するメリットなんか全然ないね。

>>147
経産省としてはＪＤＩの上場益が一番の関心ごとで、
シャープはどうでもいいでしょ。

>>148
銀行が解体するのでは？

>>149
シャープの大株主がイエスと言わんでしょ。
銀行は財務省には頭があがらんが、経産省は無視するでしょ？
銀行も損ですやん。経産省の言いなりなら。

>>150

なんかどんどん憶測で書いてないかい？
どうみても銀行にとって「損」です。
ＪＤＩとの統合は。。。仮に統合するとしても
もう少しシャープの経営数字を見てから判断するでしょ。

>>151
銀行の担保は国が高く買いとってくれるんでしょ。
本来なら会社更生法なのを借金が多すぎて更生法申請
ができなかったという感じだし。

コーゾーの前の奥田が経産省から持ち帰って検討したものって会社更正法の話でもしたのか？

>>153

それはない。こんな会社に税金投入したら国民感情が許さない。
アベノミクスの陰りが見ている今、税金投入したら政権支持率に
水をさす。

しかもＪＤＩを調べればわかるが、取締役が異常に少ない。
ここへシャープの文化が加わると、3社統合が4社統合になる。
一般的に4社目はムダだ。
あと気になるのはＪＤＩの社長が、元エルピーダの役員だった
ことだ。これは結構大事なことだ。

「大人になって下さい」は管理職研修で必ず教える
セリフだよな

天理にいた無責任の副参事の口癖だったな

とうに定年退職しとるが

本社に稲盛を呼んで講演するなら
最前列に町田、片山を座らせて
一代で京セラを設立した
創業者の話を聴かせろ

稲盛さんなど有名な成功した創業者は決して
公にしないけど、悲しいことがある。
創業には魔物が住んでいる。
成功の陰には不幸（身内の死や自分が病気など）
が不思議と言ってある。

早川徳次も絶頂期に震災ですべてを失った不幸があった。
実は松下幸之助もすごく元気だった息子を亡くしている。

リスクを背負わないサラリーマン元社長、町田、片山には
稲盛氏のありがたい話の本質がわかるわけない。
ましてや、今の経営状況を町田、片山に転嫁している
こーぞーさんはもっとお気楽。

利他の心境に達するまで稲森さんも相当苦労している
はずだよ。町田と片山に利他と言ってもピンとこない
でしょ？

各事業所の売店の売上集計・管理・伝票入力の派遣がありました。
これ組合だよね早く辞めないといけない事情があったりして。

家電修理サービス部門での来客・電話受付が2件
末端から崩壊してるような気がする。

何を今頃情弱アホバカどもがＪＤＩ上場がどうのこうのと....
一年位前からちゃーんと上場予定で準備中と産業革新機構も
公にアナウンスしてたじゃん....。

ＪＤＩがシャープの救済に一役買う？？
ＪＤＩ設立当初のシャープの設立計画最終纏めの段階で
突然後ろ足で砂ひっ掛けてやーめた！の身勝手な行動が行動だったから、
落ちぶれ果てた今頃になって仲良くしようったって、
機構側に良い様に弄り回されてこけにされ日陰者扱い
ＩＧＺＯだけ貰ってやるの上から目線扱いされるよ。

やるにしても、アベノミクスに影を落とさないために
政府首脳とシャープが丁重に機構側に頭下げてお願い.....。の形だろうね
機構も一応株式会社で営利企業だから負担になるような取り引きはしないよ
機構側と通商産業省の関係者、幹部も当時のシャープの傲慢な態度
よく承知しており、覚えていますハイ。だろうね

もちろん、相手もビジネス社会の大人だから大人同士の取り引現場で
表向きはそんな態度はおくびにもみせないだろうけどさ。

円安要因とはいえ、今期のシャープの再浮上稼ぎの主力は液晶部門。
経営の柱には違いない。
現実問題として片山陰の親分以下液晶族はＪＤＩなんかの傘下には入りたくないでしょうね。
銀行側取締役３人組の液晶事業に対する将来性経営判断の影響力次第ですね

>>160
>機構側と通商産業省の関係者
>機構側と通商産業省の関係者
>機構側と通商産業省の関係者

ｗｗｗ

これだから化石脳の恥ずかしいジジイの講釈は恥ずかしいね。
それでよく「負け組、必死だな（藁」なんてスレを荒らせるわ。このアホ。

経済産業省だろうが。略して経産省。
ジジイはひっこんでろ。この
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　真の負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>160
＞もちろん、相手もビジネス社会の大人だから大人同士の取り引現場で
＞表向きはそんな態度はおくびにもみせないだろうけどさ。

ｗｗｗ

また笑ってもうた。スレを吉外のように荒らす頭の悪そうな小学生
みたいなことをやっていて、この文言。
おまえ頭イカレテいるだろ？同じ社員として恥ずかしいわ。このアホ。

大雪で 静かだわ
食堂もすいてるし これが本来の規模だな。
しかし 雪だるま作る暇あるなら 雪かき でもしろ
馬鹿か

>>162
.
　　　　　／:::::::::::::::::::::｀ヽ､ 　　　　　　　　　(⌒⌒)
　　　　/::::::::ィ'''￣￣ミ:::::::::::｀ヽ 　　　　　　( 　　　）　　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞｯ
　　　　レ´　　　　　　ミﾐ:::::::::::::＼ 　　　　　　　）（
　　　,r'　｡　,,..==-　　　ヾ::::::::::::::::､　　　 /,/⌒,/⌒｀r,
　　　ｉ;　,,.　l　 (ﾟ｀>　．　　ヾr─､:::､　／λ　､人 　　､(⌒)
　　　|∨ヽ丶 '´､,,,__　　　　'ﾞ　）ｭl:::l/、　　　　.／　　／
　　　'､:ｉ（ﾟ｀ﾉ　　 ､　　　　　　　　|::|.　/　　 ／　　 ／|
　　　　'lｰ''（.,_ﾊ-^＼　　　　　├':::l　　　／ 　　／　 |
　　　　 ＼　 ／＞-ヽ　　　　.:::　 ∨ 　　　　／　　　|  はいはい、どーもすみませんでした
　　　　 　丶 (´,,ノ‐-　　　..:::::::::/　 　＼_／　.|　　　.| Ｆｒｏｍ
　　　　　　 丶´　　｀..::.:::::::::::／　 　　　　| 　　|　　　|　必死だな〜の真の負け組、ジジイ
　　　　　 　　 ＼::::::::::::::::::／　　　　　　　|.　　(　　　|
　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　　　　|.　　|　　 .|

>>163
＞頭の悪そうな小学生
当ってる......。あんたバカの癖にスルドイ！

＞みたいなことをやっていて、この文言。
おまえは、アホか？みたいなことをやっているからこそ
この文言！！なのです。あんたなーんも分かっちゃ無いね。
落ちこぼれ能無し社員の万年Ｄ評価固定バカ頭だから仕方ないか....。

＞おまえ頭イカレテいるだろ？
うん。やっぱ、分る？？これでも一応隠してるつもりだけど.....。

＞同じ社員として恥ずかしいわ。このアホ。
こっちも、おめーみたいな能無し落ちこぼれ
年中不平不満鬱積コスパ最低生ゴミ社員と同じ会社で恥ずかしい。
ってことも無いか..。俺、少々ゴミが落ちてても気にならない性質だし

>>162
＞経済産業省だろうが。略して経産省。
すみません。話の本筋とは関係ないこととは言え間違ってました。
下記のように訂正します。
誤：通商産業省の関係者
正：国土建設省の関係者

ご丁寧なご指摘ありがとうございました。重ね重ねの訂正ゴメンナサイ。

平社員「堺工場建設はやめたほうがいいですって！絶対失敗します！」
管理職「大人になって下さいよ。会社員だから片山さんに従うべきです☆」

　　　　　　↓

管理職「会社が傾いたのは片山さんのせいだ！！ローンどうしてくれる！」
平社員「大人になって下さいよ。人のせいにするのはやめよう。」

今日の場が引けたＰＭ３時から月曜の早朝にかけて、
シャープとＪＤＩの名前がいっしょに出てくる報道が出てくるかもなぁ。

来週にはＪＤＩのビックビルディングあるかも。

京セラって就活生や元社員にはかなり評判悪いのは事実なのにヤマー常連
には稲盛会長は大人気なんだねぇ。
あの人気っぷりはちょっと意外だった。これがヤマー脳かね。

>>160
>>突然後ろ足で砂ひっ掛けてやーめた！の身勝手な行動が行動だったから、

「身勝手な行動」というより、あれはシャープは飲みにくいだろう。
経産省からおいしい交換条件を提示されたけど、液晶幹部の利権が失われる
ものだったのでドタキャンしたというのなら呆れてしまうけど。

>>170

黒字を出し続けている企業って一種の宗教的要素があるんだよ。
旧パナもそう。

どんなに社員に優しくても、三洋みたいに消えてしまっては
意味がない。
シャープの場合、宗教も哲学もない性欲と食欲旺盛な牛がひたすら
「うなぎ屋の秘伝のタレ」

こんな間抜けたことしか言えないから会社が傾いた。

ビジネスを極めると辿りつくのが「宗教」であり、
宗教を極めてると辿りつくのが「ビジネス」である。

この要諦をわかっている会社は存続できる。
旧松下、京セラ、トヨタ（カイゼン運動など）

社員が楽か大変かは一切関係ない。

※宗教を極めてビジネスに辿りついた例→高野山
弘法大師は温泉、鉱山発掘の指示をした社長であり、
部下の僧侶たちが日本中をかけめぐって社長指示で
温泉などを探しあてた。高野山は岩盤の上に出来ている
巨大宗教都市なので、東南海地震が起きてもあそこは
そうそう揺れない。これもビジネスでいうリスクヘッジ
ができているってことですよ。

>>172
バリバリのコストカッター稲盛会長にとっては、ヤマー常連なんて
真っ先にリストラ対象になってるだろうにねぇｗ

ところで稲盛は民主党シンパで有名だから現政権でシャープ再生を
請け負うという可能性はゼロに近いと思う。

>>174

稲盛さんは民主党のシンパじゃあないよ。チミの間違い。
ただ日本に２大政党ができて欲しかっただけ。
政治は嫌いな人。

前原がＪＡＬ再建で余計な口出しをしたときに、
「ならおまえが再建やれ」って言っているぐらいだから
民主党マンセーではない。

シャープ再生をしたいというより、事業欲が強いから
シャープのある事業がすごく欲しいんじゃあない？

>>174
コストカッタ―稲盛というよりも、会社の運営の仕組みに
徹底した会計勘定を組み込んだのが稲盛流なんだよ。

だから稲盛さんはチミの思惑と違って解雇は嫌いだろ。
その代わり仕事の成果に対する要求は厳しいだろうな。
京セラ本社をうろうろしているタクシーの運ちゃんが
「夜10時ごろ、へろへろになっている社員を結構
乗せている」って言っていた。

宗教的な経営＋徹底した成果主義

そりゃあ嫌う人は嫌うでしょう？でも２ちゃんみたいに
どこかの企業か知らんがＰａｒt１３８　までスレが裏事情に
立っている会社か？京セラは？

>>175
Wikiに「政治面では、民主党を支持し、同党元幹事長小沢一郎とは新進党時代
からの仲であり、前原誠司の後援者であった。」って書いてあるじゃん。
立派な民主党シンパ。チミの間違い。
後に民主党に失望してるけど、その民主党の中身の酷さを見抜けなかったものかね。

>>176
その稲盛流は見た目としてはコストカットとして表れてるんでしょ。コストカッターですやん。

>>だから稲盛さんはチミの思惑と違って解雇は嫌いだろ
ＪＡＬでは１万６０００人ものリストラしてるし、京セラの離職率は高いし。

なんか発言内容が激浅だなぁ。

ヤマー脳はバカばっかｗｗｗ

ジャパンディスプレイが新規上場、オファリング総額は最大4090億9000万円

［東京　１４日　ロイター］ -ジャパンディスプレイは１４日、新規上場に
伴って公募１億４０００万株と売出２１９０万株を決議した。オファリング
総額は最大で４０９０億９０００万円の見込み。

>>178

バカの方が長生きできるからええやんｗ

京セラなんて　昔からBLACK企業だし
稲森教だよ
要するにチン助と同じ穴のムジナ

しかし、その稲盛教京セラ以下のシャープｗ

よってシャープ社員には京セラがまともな会社に見えてくる。

役職降格になって愚痴る元管理職がいたら、
「大人になって下さいよ。人のせいにするのはやめよう。」
・・・と言って慰めるつもり。

何十年もためてきた内部留保
黒字事業部の利益
多額の借金
全部液晶につぎ込んで大失敗
もう倒産しかないな
この期に及んでも液晶集中を改めないし
まあ今更新規事業等といっても手遅れなんだろうけれど

バレンタインデーにちなんで例えてみよう。

京セラとシャープの比較は、
うんこ味のチョコレートをとるか、チョコレート味のうんこをとるかの２者択一

山―脳は「うんこ味のチョコレート」をとったわけだ。
チョコレート味のうんこなんか食えないだろ。さすがに。。。

>>175
京セラの離職率は高いぞ。「離職率」の公表数字に出て来ない離職が多いのがその特徴だ。
社屋から死体が発掘されないだけまだマシと思うべきなのだが。。ｗ

>>180
その通り、その証拠に俺様を見ろ。"このスレでは"一番長生きだｗ
お騒がせドロボージジイよりも１年先にここに居ついているからな。
バカさ加減でもジジイには負けない(藁

稲盛をヨイショしまくるヤマー常連軍団の痛さに失笑。

>>187
なんか呑気なことを言っているけど、こーぞーも稲盛にほれ込んだかもしれんぞ。
雨―場ー経営を導入する鴨ね。

>>187

京セラがカ○トなら、シャープは北朝鮮型なんだよ。
管理が厳しいわりに、肝心要のところに間が抜けていて国家破産寸前。
（経営危機→銀行管理下）

https://www.youtube.com/watch?v=UyFHJz7DxII
↑
シャープ社員なら山―をバカにしないで、これみておけｗ

>>188
>>189
＝ヤマー常連おつ。勤務時間中は仕事しろ。

>>190 おまえも人のこと言えるんか？ｗｗｗ
　　　いかにもシャープ社員だなｗ

174 ：あ：2014/02/14(金) 14:24:15.56 ID:B60pb2B80
>>172
バリバリのコストカッター稲盛会長にとっては、ヤマー常連なんて
真っ先にリストラ対象になってるだろうにねぇｗ

ところで稲盛は民主党シンパで有名だから現政権でシャープ再生を
請け負うという可能性はゼロに近いと思う。

ふと思ったんだが、シャープの一部はジャパディスが持っていくかも？
という理屈はわからないでもないんだが、別の一部は京セラが持って
いくのかもねぇ（シャープの再生ではなく）。

経費削減いわれているときにギャラが高そうな稲盛会長をゲストに呼ぶ
とは。産業革新機構としてはＪＡＬの件からコネもあるし。

シャープ社員の特徴＝人の批判はよくするが、実は自分が批判したことをやっている。

恥ずかし〜（＞＜）　これもう悪しき変えれない社風だね。

山―住民のクソなら、その傍観者もクソ。クソがクソを批判しても
全く意味なしｗ

>>192

さあ〜そこが一番の問題ですね。ごく一部の人しか知らないでしょう。
ただ、稲盛さんが○○○○に来たこと書いちゃったね？
それはまずいでしょ。案外ここを見ている社外の人は結構多いよ。

>>193
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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>194
↓のカキコは嘘だったのか？ヤマーの連中が盛り上がってるって聞いたが。

157 ：あ：2014/02/14(金) 07:01:28.67 ID:bU8Eo/L50本社に稲盛を呼んで講演するなら
最前列に町田、片山を座らせて
一代で京セラを設立した
創業者の話を聴かせろ

山ー住民

あれの人
あれの人の相手
高野山好き

町田の時に
能力主義の大義名分によるえこひいきチャレンジによる人件費削減、福利厚生改悪を労使合意で導入
嫌がらせ人員シフトによる単身赴任大量生産

それほどまでして貯めた金を全て亀山、堺に投資
内部留保使い果たし
運転資金は全て借金

当の本人はあれほど
毎月亀山に来ていたにも
かかわらず、今は本社にも出社拒否

マスコミから逃げるべく京都の有名な神社の近くに
隠居

いつまでも逃げられると思うな町田

>>195


おまえが必死だろ（藁


あんなきちがい荒らし（負け組、必死だな（藁））の真似をするとは世も末だぞｗ

>>196
それはまずい書き込みですね。冷静に考えると。
この便所の落書きでも、下衆なマスゴミは結構見てますからね。
そういう情報は社外に出てないでしょ。ご指摘通りです。

オープンになってるようだね。

SHARP本社にて京セラ株式会社　稲盛名誉会長をお迎えし、
特別講演会を開催し、高橋社長を初め、社員約７００人が聴講。

http://textream.yahoo.co.jp/message/1006753/a57a5ca1bca5w?comment=191571

マスコミ関係者がこのスレを見ているのは「既成の事実」
ここから裏事情が漏れていくのではなく、取材力の高い某メディアが
ここへさりげなく社員のだれも知らない情報を書き込んで
去っていったのしらないの？

>>201

冷や汗が出て焦って調べた様子が伺えます。公になった情報でよかったね。

最初に書いた人と
念押しした>>194は解雇ね。本当だったんだね。知らなかったわ。

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負け組、必死だな（藁
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>>201

と思いきや、これはＹＡＨＯＯの掲示板ですやん。
公式に取材して出した情報ではありません。

まずいねえこれもｗ　また冷や汗をかきながらＧＯＯＧＬＥで検索したら？ｗ

>>206
俺はヤフー掲示板とここのカキコを見て初めてそういう情報を知った。
貴方の書き方を見ると事実のようだねぇ。君も解雇ね（＾＾）

今気づいたんだが、ヤフーの掲示板見てたんで、公式にアナウンス
されたものだと思ってたんだが、違うかったんだ。

「enkuuhotoke」って社内の人物だったのか？
いっつも「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」と掲示板荒らし
してるやつだが。

稲盛さんが来たって事は、ドキュメントは京セラに引き取って貰うのか？
まあ、奈良と京都は近いしありかもな。

「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」＝「負け組、必死だな（藁」＝公式ツイッター担当
・・・かもねぇ。ネット工作担当。

「島崎譲」なんて名前、マンガやアニメに詳しい公式ツイッター担当ならでは
のチョイスだろうし。

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負け組、必死だな（藁
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　　　稲盛が来ようが時既にお寿司！！！！ｗ

>>201の情報って、もしかしたら社内イントラでしか公開されてない情報なのか？

イントラのトップページって最近よくチェックする機会が無かったので
気づかなかった。来週にでもチェックするけど、これ書いた「enkuuhotoke」
ってマズいのではないのか？

>>213

それを２ちゃんに書くあなたもまずいよｗ

>>214
はいはいｗ
俺も「社内イントラに載ってる情報なのか知らん」って言うてるだろ。
これめっちゃヤバいよ。

その程度のことゴチャゴチャ言い合ってるあんたら二人共
顔の出来がまずそう。めっちゃやばいよ。あくまで想像だけど。

>>214
あと、真剣な株主がすんごく不愉快な思いをしてるのは「enkuuhotoke」さん
の執拗な「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」のカキコ群。
これって時々非難されてたし。自分も内心「これって関係者が書いてるのでは？」
と思ったものだが、社員でしか知らない情報だったとしたら、ビンゴだし。

>>215

そうだよ。やばいよ。
まあこの裏事情を探りにくる人には一流のネタでしょうけどね。

外部のお客さん
>>209
>>212
が予想通り勘ぐりをはじめたでしょｗ
しーらない、しーらないｗｗ

会社の先行きもヤバイ。社員の行動も、社会常識も、頭の出来もヤバイ。
前途多難。「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」

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負け組、必死だな（藁
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>>220
👆ドロボー必死だな(藁

片山から今まで
いつもマスコミに先に情報がリークされて
広報のルーチンワーク
「当社が発表したものではありません」って意味ないやないか

ホンハイ、希望退職もそうだ、両方とも否定も肯定もしないし
結局希望退職実行したからな
コーゾーだって複写機
事業をSAMSUNGに提携持ちかけてCanonの御手洗に
非難され失敗したやないか

漏れない秘密って無いと思う
それなら町田が亀山はブラックボックスだから
秘密は漏れないって自信満々だったが
SAMSUNGが直ぐに大型液晶テレビを販売したからねえ

１５分でバカ雑魚２匹釣れた

話題がやばいと出てくる社内の人です。おまわりさん！

>>222
＞漏れない秘密って無いと思う
その通りです
漏れない秘密も
漏れない生理用品も
漏れない大人用紙おむつも
漏れない水道管も
現実には無い。
メーカーのテレビコマーシャル謳い文句は眉唾ですね

>>223
おらおら、負け組、必死だな（藁　って書いてみろや。
このチキン。

>>225

そうだね、おまえの名前という「秘密」もばれているからね。



負け組、必死だな（藁




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>224
＞おまわりさん！
こんな時間に、こんなクソスレを
ウロウロ徘徊してるのは
誰が見ても、どこからどう見ても
おまわりさんなんかじゃありませんっ！！
正真正銘のおバカさんです。
大事なポイント間違えないで下さい

時既にお寿司！！！！ｗ

京都セラミツク社長、稲盛和夫
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/genesis/123/01.html

>>212
>>229
久しぶりのお寿司コメントなので、折角発明したばかりのコテだが惜しげもなく捨てる
ことをここに決意した俺様である。

屁のガッツ！　改め　鉄火丼ガッツり！

>>207
どうせ潰れる会社と思っているのならば、○○告○して濡れ衣を防ぐ究極の策もあるぞ。
俺様はまだそこまでやったことはないが、２ちゃんで情報漏洩するより数等マシなやり方。
ただ危険を伴う。

>>224　>>226-227
嵐には絶対に餌を与えないで下さい。向こうの思う壺です。
嵐に餌を与えるべからずは2チャネラーの鉄則です。

煽りに乗せられ餌を与えると
奴から、またまた
３分で猫跨ぎ単純バカ雑魚２匹釣れた。
学習効果の無い頭の悪い奴ら...
なーんて小馬鹿にされ鼻で笑われてしまいますよ。
以後気をつけて下さい。

商品名変えても包装紙変えても中身は相変らず三流粗悪品。
客はだれも振り向かんよ

ヤフー掲示板ってシャープの報道内容にネガティブな見解を示す常連組
の投稿が非常に見識深くて、多くの投資家にとって意義深い、参考となる
ものだったんだけど、それがある時期からバッタリ見なくなった。
どうもアク禁の処置がされたようなのだが、それ以来、ヤフー掲示板って
シャープマンセーマンセー！みたいな投稿ばかりになって、非常に不自然
な、バランスに欠いた奇妙な場になってしまっていた。

一方で「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」のような書きっぱなし
の投稿ばかりが目立つことになっていたが、これって社内のネット工作だった
とは。ヤフー掲示板にも出没するくらいだから当然にこのスレにも工作があるの
だろう。

それにしても、一部上場の「一流」企業がこんなセコいネット工作なんてする
ものかねぇ？担当者はドヤ顔で「一生懸命仕事してる」と思ってそうだが、こ
れこそ「けったいな文化」ですやん。

.　　　　　　　　　 　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>236
このようなレス付ける人って「enkuuhotoke」や「島崎譲」のような
ネット工作部門の立場の人になるやん。

シャープの社内のガバナンスってかなりヤバくなってるような。

>>236

は社内の人確定だよ。このスレを潰す専用の人。
そんなことを書くと、「負け組、必死だな（藁」」と
荒らすことがある。

ある程度のネット工作はあってもおかしくはないのだろうが、
シャープの場合、それが拙すぎてて、
・ヤフー掲示板での「早川徳次親衛隊！！」は長期ホルダーが必ず持つ不安感・
焦燥感皆無で、関係者臭強すぎて浮いてて顰蹙を買ってるし、
・裏事情スレでは、部落ネタ、朝鮮人差別ネタといったあまりに特殊なネタ
（最近はさすがに減ったが）や「負け組、必死だな（藁 」連呼のような、第
三者から見れば「この会社は一体どうなっとるんだ？？」という悪印象を与
えるものになってるし、
・公式ツイッターの（「自由」を勘違いした）不謹慎ぶりも是正される
気配がないし。

ネット工作すらまともに出来ない会社だとは見てて悲しくなってくる。

１５分で猫跨ぎ単純バカ雑魚２匹釣れた

銀行の指示が無ければ何もできないＫＯＺＯではダメだ。
早くＫＯＺＯを退陣に追い込み、再び権力を片山社長の手に戻そう。
人が良いとか、人間性しか見る所がないような人はトップには向かない。
やはり、シャープ復活には片山社長の才能が必要だ。
謙虚な人だが、社員が本気で頼み込めば再登板を受けてくれるだろう。

>>239
>悲しくなってくる。
　どうぞ。ご参考までに
　　↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1083891830

ネット工作担当（ツイッター担当も含む）は今はいいかもしれないが、
経営者が替ったときには皆呼び出されて指名解雇になる可能性すらある
のに。

>>241
＞早くＫＯＺＯを退陣に追い込み、再び権力を片山社長の手に戻そう。
そういうことは、とりあえず有利子負債の半額６０００億円位を返してから
ほざいて下さい。借金で首が回らなくなって半身不随、経営の命の綱は
たったのひとつ、円安要因お任せ液晶売り上げ回復頼みだけ
の癖に、生意気な口叩かないで下さい

>>243
＞指名解雇になる可能性すらある
あくまで可能性の問題です。
指名解雇にならない可能性もある
どーなるかわからない他人の仮定の問題について
余計な心配する暇があったら
ウジウジダラダラこんなボロ会社に
ぶら下ってないで自分の足元しっかりと見つめなおし
自分自身の客観的な棚卸して自己評価資産価値算定の上
自分の将来の生活設計を考えてください

>>245
効いてる効いてるｗ

ジョークはさておき、
たとえば、あんな不謹慎なツイッターが、本格的な再建ということになって、
社外の人間が社長になったとき、不謹慎ツイッターの担当やそれを許可した
上長に何の影響も無いとは考えにくい。
だいたい、普通の人が知らないようなアニメ等の登場人物について「お誕生
日おめでとうございます」なんつうツイートが公式に許されるなんて異常。

>>245＝6CBOeXYk0＝ネット工作担当（ツイッター担当も含む）

語るに落ちる・・・。

知り合いのシャープ社員から聞いたんだが
昨日の大雪でも多気は昼の３時から就業免除
亀山は周辺が山間部で
しかも坂道が多い
しかし定時まで仕事させた。誰が判断しとるんや？
ただでさえ通勤途上での事故が多い亀山
こんな場所に決めたんだ
町田が京都で悠々自適かつシャープなんか
知らんぷり生活

>>245




正体ばれて、必死だな（藁






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．　　

>>243
俺様は工作員ではないが、方策員ではある！(-?-)
ジジイの身元が割れているそうだが、敢えて訊かなかったことにするので46ｗ


>>245
ドロボー必死だな(藁

>>239で整理したが、
会社の業務としてヤフー掲示板や２ちゃんのスレへのカキコが行われて
いる？疑惑があるのがビックリだし、
しかも、そのカキコの質が著しく劣悪で、会社のイメージを損なう内容。
そして、それが対価が支払われているとすれば呆れる。

ＣＭの目標として「１０カキコ以上／月」とノルマ設定されてるのではｗ

やることが全て裏目の
片山の再登板なんか誰も
望んでいないよ。
町田や片山の時に
社員に良いことあったかよ？
コーゾーも、けったいな文化を構築してきたのにも
かかわらず棚に上げる発言ばかり

社員の退職は防げないやろ別にシャープより好待遇の企業かなりあるからな
居座る必要ないからだよ。

>>252
そんなことない。今でも、多気、亀山では片山派は最大派閥だ。
液晶は片山本部長と共に育ってきた事業だからな。あちこちにシンパがいる。
技術者にとっても、数々の発明を生み出してきた片山さんは特別な存在であり尊敬されてる。
片山社長の再登板を願う声が日に日に高まってるのを感じないとは鈍いんじゃないか？

>>253

じゃあさあ、その片山シンパがシャープを飛び出して
社内に新会社をつくればいいじゃん。おまえら自信満々なんだろ？
別に多気、亀山の工場を貸してやるからさあ、年間
純利益1000億円だしてみろや。それで有利子負債が3年で
半減したらてめえの戯言を信じてやるわ。

社長に就任の契約で
同族コネ入社のくせに
やることは裏目ばかり
イタリアのソーラーは自分が設立したと自慢

強気のパネル増産が
即在庫の山に早変わり
しかもわざとらしい、「在庫が突然出てきた発言」
経営は拡大のみにあらず
撤退も必要だ
堺や大型液晶投資を半年早く止めていれば、運転資金が枯渇することはないんだよ。

黒田官兵衛や竹中半兵衛は攻めだけでなく逃げることにも長けていたんだよ

町田や片山にはそんな参謀はいないし
逆らったら最後
北朝鮮みたいに消されるからだ。

希望退職した人はみんな
経営責任は町田と片山と言い切っている。

コーゾーが就任以来全く言わない言葉

オンリーワン
開発
町田、片山
経営責任
先輩


いつも発言する言葉
金
融資
返済
資金
酒
海外出張

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負け組、必死だな（藁
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他社へ事業買収とかになる場合の前兆って、たとえば総務部門は買収先は不要
なので、金銭関係の処理は下準備として外注になったりするケース（労務や人事
は買収先のルールに変更になるので、これは外注できない。人事の外注など
そもそも出来ないが）があるみたいだが、シャープの場合はそういう前兆って
あるのかね。

北朝鮮型独裁では　��2は入れ替え自在
乳と眉は　敵同士　法皇と上皇の関係

>>256
「私が自ら出向いてやった」とか「コレだよコレ」が印象的
大口契約に社長が必要なのは当たり前だし、
お前が押してるガラパゴスとかやる前から終わってる名前じゃない

底が浅い人だと見る度に思ったよ

>>260
ってこーぞーか あいつは、マイク放送とかみんなを集めて無駄な時間とるのやめろ。お前の中身のない話を全員聞かされるので時間の無駄だ
山にでも動画うpしてりゃいいだろ

烈獄の波が東西に走る時

新たな導きたるものが現る

微笑みと盾を使い惑わすだろう

引き裂かれた鎖は元には戻らない

法皇と上皇の関係って、サーモン巻きとイクラ巻きの関係みたいなものか？
北の大地には「海鮮親子丼」という知恵があるのを知らないのか。
といっても、、姻族同士では親子にもなれんが。。




相変わらずドロボーは必死だし(藁

コーゾーさん
創業の精神以外は全て変えると大風呂敷ひろげておいて
町田、片山のけったいな文化にはなぜ手をつけない？

この会社は伝統的にシェアを簡単に取られて仕方ない文化があった。
資本力がない。
そのかわり、トリッキーで斬新的な製品をどんどん出していく
（ボトムアップで）、それが企業存続につながっていた。
（辻さんのスパイラル戦略）

その逆をやったのが町田。シェアを追い求めるあまり資本を
食いつぶし、ボトムアップを潰してトップダウン強化。
会社を北朝鮮型にした。
片山は単に経営者不向きなだけ。元凶は町田と取り巻き。

いまだに役員さまの顔色しか伺えない管理職どもを見ていると
吐き気がしてくる。バカ彦とか、バカ彦とか、バカ彦とか。
こういう管理職を一斉降格したらいい。業績はもっと回復する。

あれほど役員の根拠の乏しい思いつきが業務指示に摩り替えられている
この会社は「おかしい」と外部から指摘されているのに、
いまだに何も変わっていないどころか、無垢な若手が悪しき
北朝鮮型文化に染まっていくのを見ていると気が滅入る。

こーぞーさん、本当に仕事してる？

ボトムアップをしようにも無駄な管理職やセクションが多すぎる
あと、役立たずの50台 未だにパソコンまともに使えない奴もいるらしいぞ

４０代でもおるわ
販売会社課長で会社間異動したのにPCの設定変えずに前職場に帳票を出したりデータ登録したり

2012年度以降のシャープのソーラー販売量とモジュール輸入量の関係を調べてみた。

　　　　　１Q　２Q　３Q　４Q　１Q　 ２Q　３Q
販売量　　253　289　274　503　343　 560　459 [MW]
営業利益 -69　-54　-19　 97　 68　 31　 59 [億円]
輸入量　　120　187　336　800　925　1198　 [MW]
http://www.jpea.gr.jp/document/figure/index.html

輸入が増えてるのは中国製でしょう。

ソーラーの購買調達をSESJに異動して
本部は整理されても仕方ない状態ではないのか。

そもそも町田以降、あまりにも自分の事しか考えていない社長ばかりだからな。
変えられないのか
変えようとしないのか
コーゾーは、多分後者だろ就任してから全国旅行か海外旅行ばかり
明確なビジョン示したか？役員室を大部屋にしたとか、直接出席出来ない時は
ネットで会議は出席しているとか

そんな事話していて
恥ずかしくないのか？
そろそろ就任一年
マスコミが批判しはじめる頃だしな

回転寿司に行ってきたけどシャープ製だけずっとまわっとったわｗ

＜太陽光発電＞運転開始は設備認定の２割に満たず
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/solar_cell/?1392424128

メガソーラー事業に影響あるの？

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　 　　 ::::::::::::::::::::∧＿∧　　
　　　　　　　::::::::: 　(　::;;;;;;;;:)　 　　休み、終わっちゃった・・・
　 　 　　　　　 _..　 /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'｀'
　,, 　'''' .　　'''''　と./ゝ_;_;_ノヽつ　　　､､,　''"
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負け組、必死だな（藁
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>>262
烈獄の波が東西に走る時

新たな導きたるものが現る

微笑みと盾を使い惑わすだろう

引き裂かれた鎖は元には戻らない

それにつけても金の欲しさよ。

>>269
素朴な疑問ですが、輸入量＞販売量になっているのは在庫が積みあがって
いるからですか？　それとも、売掛にして後調達にしているからですか？
それにしても、空発電が輸入依存で設置容積当たり効率が原発の1/10以下
という事実から考えるに、日本の国情に向いた発電ではなさそうですね。

http://blogs.itmedia.co.jp/serial/2011/08/4043-5e3f.html

日本の地価　←　やたらに高い。下手をすると、先進国平均の10倍近く
円安　　　　←　シリコンから買うにも、空ごと買うにも、どう見ても不利

エネルギー政策の2本柱はLNGと水処理・環境技術ではないかと。
空発電はどこかでもう1回イノベーションが起こる必要あり。
しかし、補助金で甘やかされた業界体質を改めないと可能性は薄い。
辛辣でごめんなさいねm(__)m
まじめにやっている人たちを取引(≒決済とお金の取扱い含む)で踏み台にしている椰子には
アンガーレンジ振り切れる性格なもので、俺(＝俺様)は。。



必死なドロボージジイはもうすぐ息切れしそうだけどね(藁

>>271
＞シャープ製だけずっとまわっとったわｗ
回転寿司屋業界用語で
「シャープの空回り」と呼ばれてます

>>270
＞そんな事話していて
＞恥ずかしくないのか？
そんな事言うのなら、おめーが代わりに
社長やってみ？？お手並み拝見！！
人の苦労もしらないで。表面ズラだけみて
勝手なことぬかしやがって！覚えてろ！
おまえＩＰ抜いて身元調べて次の査定じゃＤトリプルマイナス評価
昇給昇進スピード超亀コース固定、派遣以下待遇でこき使ってやる。

>>249
＞正体ばれて、
おまえら、揃いも揃って
レス、チラ見しただけで見るからに地頭悪そうな市や狭窄症のウスラバカばかりだから
俺の正体つき止める知能、能力なんてハナからゼロ。
もう少し大人になって、上手な嘘がつけるようになって下さい。
ハナから見抜かれて、ばれるような底の浅いオオボケ間抜け嘘つくと
益々小馬鹿にされおちょくられ弄くりまわされますよ。

まー、おまえらみたいな、頭悪い上に一般社会常識の大幅欠如の
生き方ヘタクソ欠陥人間が今更少々頑張ってみたところで、
この先、どーなるものでもないだろうけどさ。

>>265
＞吐き気がしてくる。
吐き気止め情報です
↓
http://plaza.rakuten.co.jp/wshinchan/diary/201402050000/

>>246
＞登場人物について「お誕生日おめでとうございます」なんつう
＞ツイートが公式に許されるなんて異常。
「お誕生日おめでとうございます」ならまだいい。微笑ましくて許せます。

俺なんか､「米寿おめでとうございます」なんつう余計なツイートが公式に
オ-プンにされ、隠してた年齢がばれてもた。
そのとき瞬間的に公式ツイッター担当社者に対しマジで殺意が沸いた

>>276
＞素朴な疑問ですが、輸入量＞販売量になっている

輸入量は日本全体なのでシャープ以外も中国から輸入しているはず。
以前、自分がアドバイスした会社も中国から買ってますから。

葛城工場は2012年2月には減産してるので自社製で赤字
中国製で黒字化なら事業本部はいらない。

交代制の奴らって、防塵服着てよくあんなくだらない仕事が出来るね

ハゲてる奴とブタが多いよね。交代制の奴らって

あんなゴミみたい仕事して何が面白いの？交代制の奴らって

太陽光パネルはチャイナに持っていかれ
液晶パネルはコリアに持っていかれ
シャープも踏んだり蹴ったりですね。
去年折角のチャンスがあったのにウジウジモタモタして取り逃がした
ホンハイと組んで、グローバルビジネスカンパニーの洗礼受け脱皮してたら
内向き村社会田舎企業シャープもひょっとしたら
ホンハイのテリーさん主導だったら短期間で文化革命成功してたかもよ

コーゾーさんじゃ文化革命は無理です。
コテコテのシャープ文化に骨の髄まで染まって、上手に泳ぎ抜いて
社長にまで昇り詰めた人間が、今までの自分の生き方、考え方
否定するような場面に遭遇す羽目になるようなこと、出来るわけないです。
人間はそんなに器用じゃない。
社内文化革命は強力なリーダーシップ持った経営トップが外からやって来ないと
成功しません。日産自動車のゴーン。日本航空の稲盛さん

みなさん、魔の3月度がスタートします。3月度は祝日がありません。
がっちり4週連続、5日勤務ですよ。

オランダでは水曜か金曜が休みの週休3日制で経済は普通に動いてます。
騙されてはいけません。日本人は働きすぎなのです。
（役員や管理職のためだけに）一生懸命働いたら負けなんです！

>>283ｰ284
あんた、防塵服着たハゲか､ブタの交代制の奴に
因縁つけられ、カツ上げでもされたの？
えらい、毛嫌いしてるジャン。

本社の人間で将来整理解雇される予定の　→ ID:AhHYVMtO0



　　　身元バレバレ、必死だな（藁







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

交替制って高専卒がやってるの？よくわからん

>>287
あなたの抱えてる問題、日本社会に対する不満の解決方法は簡単です。
明日から直ちにオランダ定住の準備を開始、
最終的にオランダに帰化、名実共にオランダ人になりオランダで
働けば良いでしょう。
ただそのとき、あなたのような性格の人は
ヨーロッパ社会じゃ今でも根強い人種差別、偏見があってどーのこーのと
又新たな泣言ぼやく羽目になると思います。

ID:AhHYVMtO0　←　「島崎譲さん」という漫画家の名前を使う理由がバレバレ

本社の○○さんｗｗｗ　→ ID:AhHYVMtO0　

【負け組、必死だな（藁】　とまた来ますか？？？　
正体バレバレのばーーーーーーーーーーーーか　ｗ

>>291




　　　身元バレバレ、必死だな（藁







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

本社の人がまたスレ荒らしをやっていると聞いて今北産業＼(^o^)／

この大雪は商機だろ。プラズマクラスター除雪機。

>>289
＞将来整理解雇
クソッ！
俺が内心一番心配し連日連夜恐れおののいてることを
単刀直入、ズバーッとぬかしおって！！
おまえは今夜からこれだ！覚悟しておけ。
　　　↓
呪術代行,呪い代行,無料相談受付中
丑の刻参りは平安時代から伝えられる日本伝統呪術！
『呪いの藁人形』
http://www.urami.net/

>>295
＞プラズマクラスター除雪機。
あんた、社外の人間だね
それをいうのならプラズマナノイー除雪機。だろうに

>>293
身元はバレバレ
頭はハゲハゲ
体型はデブデブ
肌はシワシワ
肛門はユルユル
股間はダラーンダラーン
ヨダレはタラーリタラーリ
..............。正直、俺も大変です。
ワカッテクダサァーイ！！

>>285
＞あんなゴミみたい仕事して何が面白いの？交代制の奴らって
そういうあんたも、相当念の入ったゴミ人種だよ。骨の髄から......。
このバカレス見た限りにおいてはだけど....。
精神状態、相当イッテルみたいだけど大丈夫？
早目に専門医に相談してみ？

>>286
さすがドロボージジイ！　日刊○ン○イ並みのガス抜き屋さんぶり！　天晴！ｗ




報酬は稲盛さんの1/100、ゴーンさんの1/1000ならば、俺様がトップ引き受けてやってもいいぞ。
その代わり、毎日パンクした自転車でカッターシャツで通勤して、大部屋にガラクタ持ち込んで
「新商品"構想"」を毎日"練る"ことにして、会社で"寝る"ことにする。。
きっと「社内"抗争"」のきっかけを作ることになるから、社会の全体最適のためにはやむなし
とも言えるのだ(藁

世間では、ベアだの言ってるが、シャープでは、
ボーナス4か月も不可能だよね？
もし出たら狂喜乱舞だが。

>>301
シャープじゃ、給料もボーナスも
今までは必要に応じて天から降って来てたみたいなので
多分今回もそこそこ大丈夫じゃねーか？

矢板市予算案３．９％減　シャープ工場縮小響く　栃木
http://sankei.jp.msn.com/region/news/140216/tcg14021602020001-n1.htm

そもそも京都にマスコミ避けて隠居し本社に出社拒否しているヤツの机なんかいらねえだろ
根本的な間違いは
液晶テレビで世界一という勘違いオンリーワンを推進したのが原因
そうだよな町田

おもろい

『パソコン創世記』
京都セラミツク社長、稲盛和夫
富田倫生
2010/3/25
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/genesis/123/01.html

管理職から俺たちを見ると”奴隷”に見えるらしい
ボーナス無しなら、辞める奴続出は間違いない
もう、会社として機能出来ない人数になるだろうな

>>288
交代制手当が欲しいだけだろw
まぁ半減してもいいくらい、もらい過ぎどと思うけど。

誰も知らない知られちゃいけない。
まことが誰なのか。
誰も知らない知られちゃあいけない。
まことが誰なのか。

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1378728604/l50

>>307
＞管理職から俺たちを見ると”奴隷”に見えるらしい
自分の部下が”奴隷”に見えるだなんて....。
それは明らかにあなたの誤解です。

ここの住人の頭の悪さ丸出しバカレス見てる限りにおいては
殆ど全員”相当腐敗の進んだブタも食わない生ゴミ”に見えるけど.....。
異論ある？

人減ったな。特に実働部隊。管理しかできない係長なんかいても仕事進まないよな。

人減ったから
コーゾーがマスコミに対して「社内の風通しが良くなった」って発言しているんだよ

>>304

町田が目指したのは「オンリーワン＝和製英語（ただひとつ）」
ではなく、「ナンバーワン」
そのために、シャープの潤沢な自己資本を溶かして借金まみれの
企業にした。

本当のオンリーワン企業はないと困る会社。競合他社が近寄れない
技術を持っている会社。液晶の技術がすぐに他社が追いつくという
認識は技術者ならすぐにわかること。町田は技術が全くわからず
「鰻やの秘伝のタレ」発言。

鰻やも乱立したら、秘伝のタレだけでは生き残れんのも
わからなかったのでしょう。乱立したら価格破壊が待ち受けている
のも見えなかったのでしょう。
この価格破壊も想定に黒字が出るように工場を設計していたら
（固定費制御）
名経営者だったでしょうけどもね。

日本語訂正

液晶の技術がすぐに他社が追いつくという
認識は技術者ならすぐにわかること。

→
液晶の技術がすぐに他社に追いつかれるという
認識は技術者ならすぐにわかること。

>>311
ナイス 面白い 月曜日から クスッと笑わせてもらった Thank you！

コウゾウさんどこに行ってるの？ 帰りの旅費節約するために、黒潮に流されて帰っておいで。
ダイビングで不明の７人は早く見つかれば良いけど。コウゾウさんは 太平洋を２周ぐらいしたらどうだ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

佐々木元副社長が
名前は出さないが
「私は創業者から他社から真似される製品を作れと教えられた、それがオンリーワンである、しかし最近は一つの商品で利益を出し続けるのがオンリーワンだと勘違いしたのが原因」

佐々木副社長については
賛否両論あるかもしれませんが
ナンバーワンよりオンリーワンと言っていた町田が

液晶テレビは
明らかにナンバーワンを目指し結果は失敗
一時的に売り上げをあげても継続していないし
液晶テレビなんか他に直ぐに追い付かれる商品
SAMSUNGをかわすために
亀山2工場や堺はガラス基盤サイズ拡大を追及したからな

幹部の「行動変革宣言」で言うてる内容って今までやってなかったという
ことなのでしょうが、内容を確認する限りは今までやられてなかったのが
不思議な内容ばかりのような気がするんだがねぇ。

○西、○志については
宣言した事と真逆の事をしてきたからな
片山傘下の液晶ヤクザだしな
本人が書いたとは
思えない、秘書が
ネタを考えさせたんだろ

○志が
時間を守る→守らない
怒鳴らない→恫喝、威嚇してきた
コミュニケーション
→コミュニケーションとらない若手の企画にことごとく批判を入れてぶち壊し
ワシは知らんぞ、誰がいったんやって恫喝しといて
何が変革宣言だ
コイツ消えたほうが会社はかわるで

>>318
>>319
大人になって下さいよ。社会人なんですから。

>>317
いままで >>口だけ
これから >>口だけ+行動変革宣言

>>318
>>319
心配いらん。ドロボージジイもこのスレの >>1 ルールを破りまくっているのにアク禁にならない
じゃないかｗ





ドロボー必死だな(藁

意識改革というのはよくわかるんだけど、今のときに至ってもそればっかり
だと、やっぱり万事休すで、解体ショーが来月にも始まるんだろうなと思っ
てしまう。
意識改革ばっかり言うだけで再建した企業って聞いたこと無いし。
（ＪＡＬは大量の血が流れてるしね）

町田体制、片山体制で潤って昇格した人たちが、町田さん、片山さんが落ち目になった途端
手のヒラを返すように「行動改革」なんで言ったって、信用度０。

>>319
○志の事、そう思ってるのは一杯いるんだ。
俺も大分前に書いたけど、あいつは恫喝、威嚇の代名詞だね。
自分の部下をまとめる為に、社内に敵を作ったって偉そうに言ってたな。
社内で喧嘩させてどうするの？？こんな奴が幹部かよ。。

>>323
＞意識改革ばっかり言うだけで再建した企業って聞いたこと無いし。
その通りです。あなた正解です。
説法、説教はお寺の坊主に任せておけばいい。
経営者の評価は決算書の数字が全てです。

商売そっちのけで、意識改革説教行脚専門坊主の印象もたれてると
そのうちコーゾーさんは浮き上がって自滅しますね。

説法、説教で大衆を唸らせるには、本人にカリスマ性があること
松下幸之助、早川徳治クラスになると実績の裏打ちのあるカリスマ性が
備わってるから、大衆は黙って傾聴し言うことを聞く。

なーんの変哲もない、そんじょそこらの田舎寺の小坊主上がりの
平凡な年寄り坊主が全国説教行脚しても大衆は鼻糞ほじくりながら聞き流すのが
関の山。コーゾーさんには社員を無条件で心服させるようなカリスマ性が皆無。

説教行脚より必死でなりふり構わず本業の業績回復に先頭に立って奮闘してる
姿見せる方が信頼度も増す。コーゾーさん勘違いしてる。

意識改革説教行脚専門の社長なんて今のシャープには必要ない
必要なのは金。明日喰う米にも事欠いてるのに何が何が意識改革行脚じゃ！
アホンダラ。

このままじゃ銀行筋社長誕生の可能性が高いです。
�T取締役あたりが過去の実務経験、実績といい、
社内文化改革推進に必要な外部の血といい適任かもね

島崎譲さんのなりすまし荒らし「負け組、必死だな（藁」が
説教してもなんにも説得力がありませんね。長文駄文乙。

>>324
＞片山さんが落ち目になった途端
＞手のヒラを返すように「行動改革」なんで言ったって
彼らは先見性があり機を見るに敏なる、頭のいい
生き方上手な戦国サラリーマンの鏡です。

昔から君子は豹変すると相場が決まってます。
本当に頭の良い賢い生き方上手な人間は外部環境の変化に
上手く適応し生き抜いていくのです。つまり、生命力、生活力旺盛
下手に己の信条に拘って義を貫くと自滅するのです
死んでしまっては元も子もありません

はいはい、今日も会社からの指令で時間外労働の書き込み乙。

>>327
投げ入れと同時にバカ雑魚１匹釣れた！

日頃よっぽど島崎譲にイラつかされてるんだね。
結構結構！イヒヒヒヒィ〜

>必要なのは金。明日喰う米にも事欠いてるのに何が何が意識改革行脚じゃ！
>アホンダラ。

アホはあなたですって。さすが恫喝を最後に持ってくるあたりシャープ社員らしいです。
関西人はバカと言われるのが屈辱的みたいですから
このバカタレ　と言っておきます。おっとごめんなさい。
東京都在住でしたね。

>>329
＞会社からの指令で時間外労働の書き込み乙。
だって俺、裁量労働で給与は年俸契約だもん
あんたらの３,４倍位の年収かねえ〜多分。

>>330

ならいつもの「負け組、必死だな（藁」と荒らしてみれば？
会社からの指示なんでしょ？
会社からの命令なら忠実に果たせよ。この本社の○○。

もし佐々木副社長が社長、故鷲塚副社長が社長に就任されていたら
身の丈にあった経営をしていただろうと思う

鷲塚副社長は実業家
町田は投資家
企業のトップの理想は前者であり後の事を考えず
自分さえよければ良いの独裁で湯水の如く金を使うだけなら
誰でも出来るからな。

>>332
シャープってこういう頭のおかしい人がいまだにいるんだよね。
どうしていい人や優秀な人が辞めていって、おまえみたいな
ドき○がいが会社に残っているのか全く理解できない。

>>331
＞恫喝を最後に持ってくるあたり
おれも、恫喝を最後に持ってくるのは
どうかっと思ったけどねえ〜。やっぱまずかったねえ〜

どや？これ..。ウケタ？

>>334
町田さんを投資家というのは間違い。投資家に失礼。
町田さんはギャンブラー。よく言えば投機家。

投資家はきちんと投資金銭をきちんと回収するよ。
投機家は負けると全財産を失う。

>>336
全然面白くない。まさにシャープの出来そこない社員の典型。
こんなレベルだから会社が傾く。シャープを辞めろ。

>>335
＞おまえみたいな
＞ドき○がいが会社に残っているのか全く理解できない。
あんたが理解できないのも無理もない。
俺も何故会社が残してくれてるのか全く理解できない。
もし、俺が、上司なら今の俺みたいな奴、即刻首を言い渡す。ったく
我ながら、俺って、フザケタ野郎だぜ。呆れる。

>>338
＞こんなレベルだから会社が傾く。
おまえなあ〜
それを言うのならレベルじゃなくてラベルだろうに....。

どや？これ...。これは結構イケテルんとちゃう？

>>339





　　　ドき○がい、必死だな（藁







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

裁量労働でも
こんなヤツが主事？
こんなヤツがチャレンジャーってヤツ多いよね

まあそんなヤツは所詮
えこひいきチャレンジャー
今年から人事申告はペーパー廃止だし
人事評価見直し
ついでにＲ猫を業務評価から外してくれたら最高なんやけどな

誰が業務評価に入れたんだ

>>340

おまえ、スレがどんどん裏事情が書き込まれず埋められていき
内心ホルホルしているだろ。このドき○がい。
ちゃんと会社から時間外手当を貰っておけよ。
おまえみたいなやつと付き合う暇なんぞない。
分子生物学の勉強で忙しいんだ。この低ＩＱ＆ＥＱ

>>341
ドき○がい、これが普通です。
付き合いきれんだろ！無理もない。
あんた、頭の回転が極端に鈍いバカだから。

>>343
＞おまえみたいなやつと付き合う暇なんぞない。
わろた！今こうして立派に付き合ってるジャン。

＞分子生物学の勉強で忙しいんだ。
やめとけ！おまえみたいな地頭の悪いセンスの無いバカは
何を勉強しても無駄無駄。
おまえには、頭使わなくて済むバカでも出来る単純肉体労働がよく似合いそう

経営危機仲間のパイオニアの裏事情スレは社会人らしい落ち着いたもの
なのに、シャープの裏事情スレは醜いねぇ。
つか、一部上場メーカーの裏事情スレで一番醜い。どうしたもんだか。

ところで、パイオニアって表になんないだけで管理職リストラが始まってる
ようだね。こういう身を切る改革もせずに意識改革だけ言うててはマズイ
よねぇ。

町田が投機家なら
京都の豪邸を担保にしないとダメやな
担保にされたくなければ
本社に出社し
独裁政権の経営責任を全国の拠点訪問をすべて自費で行い、マスコミに対する発言を全て謝罪すべきだろ

>>346

パイオニア＝建て前と本音を切り分ける関東人が経営する企業
シャープ＝所詮は浪速の北朝鮮型大規模中小企業

今は随分と減りましたが、社内でも「アホ、ボケ、カス」は日常会話でしたから。
社外の人は幻想を抱き杉。

>>348
＞シャープの裏事情スレは醜いねぇ。

関西文化への侮辱ですね。ノーベル賞受賞者はほとんど西日本出身だぞ。
関西人をなめんなよ。この関東人。

>>349

おまえ、頭に血がのぼってアンカ―間違えてるぞｗ
大阪河内のけんか腰の物の言い方はいいねえｗ

フレックスタイム制はじめるの？

>>346

パイオニアと違って町田がこしらえた借金の額が桁違いにでかいんだよ。
何をボケたことを買いているんだ。この外部者。

匿名掲示板でお行儀よく正気でいられるかよ。
２ちゃんで暴れなればとっくに病気になっているぞ。
このバカちん！

最近また上の方の迂回路らしきものが出てきたけど
経理は仕事してるの

>>346

こういう冷やかしの書き込みが一番むかつくよね〜

まあここの会社がお父さんしたら、喜ぶ人多いからね。
でもなかなか死なないから実のところイライラしているんだろ。
心の深層は。

ID:m9iDzB2T0 ← 時間外手当ドロボー、アイディアドロボー、コン○ニおにぎりドロボー(?)
　　　　　　　　だけど略奪愛にだけは縁がないドロボーｗ




ドロボー必死だな(藁々

交代制の奴らってハゲとブタが多いよね

いい歳食ったジジィが防塵服着て、くだらねぇ仕事をよくやるな

あんなくらだねぇ仕事して何がおもしろいの？

モツ鍋食って、ニラを思い切り食ったので、翌日大をしたあと
ケツを拭いたら、消化してないニラがしなびてケツの穴から出てきた。
なんか、会社の中の俺みたいだな。

どーでもいいが社員向けブランド意識調査って散々な結果だろうなw

>>342
＞誰が業務評価に入れたんだ
俺。　　ゴメン......。

>>360

社内公務員こと総務の管理職から「シャープは一流企業だから、云々。。。」
おいら「は？？？？？？」

ある不動産屋「シャープは給料がいいでしょう、云々。。。」
おいら「は？？？？？」

シャープ社員としてシャープが一流企業と思ったことは入社以来
一度もありません。周りはカスばかり。優秀な人はひっそりと
辞めていく。上からくる研究開発テーマもカスばかり。
福利厚生は最低。社食も最低。超管理型。

どこが一流？？？？？？？

浪速の大規模中小企業　


こっちの方がしっくりしますね。これにまっちーが北朝鮮型という
スパイスを加えて


浪速の大規模北朝鮮型中小企業


高卒でも管理職で年収1000万円以上ＧＥＴできます。
無能でもＯＫ。恫喝力と上司への忠実度が技術よりも
大切です。この会社で生き残るためには。。。

一流会社なんて「幻想」」ですよ。幻想。。。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼

服装規定の通達が一番最初に出たとき、一流企業の自覚を〜って書いてあるのみて
突っ込み入れたヤツ多数居るからなw

服装規定なんか意味ないで所詮総務の実績作り
もし指摘されたら
規定を守らないヤツが悪いって攻撃するためだ
指摘されたって聞いた事ないし
亀山は宇宙服着ないで
カーディガン着用で来客対応しIDカード着けないヤツばかりだ

まあこの時期でも半袖カッターで通勤するヤツいるからねえ

東電は労働組合が
幹部の役員報酬の削減要求かつ社員の給料2割削減の撤回を要求しているだけ
どこかの組合より遥かに仕事しているな

>>360
あれ、いつも嘘書いてるからな
どうせ誰が記入してるか見てるとおもうよ
でばれたら「プロキシ設定したら誰でも見れました」とか言い出すんだぜ

今期の組合の会計報告も、なんか金使わずに繰り越し
大量にため込んでいるのはなぜなんだ？？？
あんなに余るなら、社員に還元するか組合費下げろよ。

春闘統一から離脱が承認
気楽でいいよね バラサイト労働組合さん。

今年は腕章付けないのか？従業員の目が怖いだろ。

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負け組、必死だな（藁
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　曲は　郷ひろみのBGM→BMWで、もういいの

　人生を楽しんでますか？

Yes! 塚本クリニック　

シャープ労働組合は昔、春闘の次期になると 支部委員会で情勢報告とかやってて、いつもパイオニアを蔑んだ言いかたで、いじってた。奈良にいたとき、支部委員を10年程昔していたが
当時の委員長は、パイオニアをぼろかすに言ってた。しかし、今その罰があたった。その人は今、どこにおるんじゃ パイオニアに謝れ。
自分本意の組合嫌いだ

某組合のエロ専従は社員の処遇を気にするよりも、
自分のチ○ポが萎えてきたことに必死です。

とにかく風俗好きで有名ですからね。本ぐらい読めよ。
この高卒の無教養野郎。

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負け組、必死だな（藁
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管理職の天下もあと１か月のような・・・。ナムー

勝手にシャープ応援団長！
Yahoo! ID/ニックネーム:zim_rogers

・・・って、「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」の
「enkuuhotoke」ってバレバレｗ

ヤフー掲示板のような場で株の買い煽りなんてする一部上場企業って
シャープくらいでしょ。どんだけ世間の常識とズレてんだよ。

ああいうのはホントにやめるべき。

.　　　　　　　　　 　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

交代制ネタや学歴差別ネタでスレ埋めするのも工作員ってバレバレ。
ホントにやめてほしい。ブランドイメージ下がるだけじゃないか。

「頑張れ！SHARP！！！早川徳次親衛隊！！！ 」

年始の年賀会っていうのが開催されましたってイントラで掲載されてたと思うんだけど、あれには高橋社長と奥田会長が挨拶したって書いてあったよね。
でも、町田相談役も挨拶してたらしい。

けったいな文化やな。

>>380


下がるようなブランドそのものはない。

>>366
>まあこの時期でも半袖カッターで通勤するヤツいるからねえ

あの伝説の半袖男はそこに逝きましたか！！
見た時　ビビりました。
『レジェンド半袖カッター男』

>>377の「zim_rogers」ってシャープを買い煽る一方でパイオニアを
売り煽ってるぞｗｗ

No.54807
売り方さん!!頑張って叩き落としちゃいな!!

週刊ダイヤモンド2月8日号51ページで、「割高で下振れ懸念の株６０」
として堂々28位にランクイン、絶対に買ってはいけない銘柄として紹介
されています。
ま、逆に、売ればもうかる銘柄ってことを推奨してるってことですよね。

プロのアナリストは、大々的に売り推奨！

巨額赤字は売れ！

ヤフーの株板って買い煽り投稿ばかりだと不自然になって長期ホルダー
の顰蹙を買うので、売り煽りもちょっとは混ざってないと「うまい工作」
とはいえないと思うｗ

>>382
それはですな、まるで町民税で運営している町内会みたいなものに映るでしょうな。
よって、役員報酬はカツオ節1年分と鮭缶欲しいだけの現物支給でどうだ？
あと、ジジイの後始末に必要なティッシュ1年分で桶(藁





このスレのジジイ弄りが生き甲斐の一つになった俺様である！すまぬのぉ〜(--;)

Yahoo! IDの「zim_rogers」こと「勝手にシャープ応援団長！」
って今日突然に登場したんだが、ニックネームが「勝手にシャ
ープ応援団長！」って普段使いのYahoo! IDではなく、シャープ株
買い煽りを最初っから目的とした、工作員臭の強いものなんだよね。

それがなんでパイオニア株の売り煽りをするんだか。普通の人が
思っている以上にアンモラルな感がある。一体全体どうしたもんだか。

町田は相談役やない
無報酬の特別職だ
表に出ないのはマスコミから逃げまくるためや

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負け組、必死だな（藁
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いつも会社の指示で2ちゃん監視とはまさに2ちゃん中毒ですね。
わかります。

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負け組、必死だな（藁
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サーバーが、落ちても残る　タフなスレ　（字余りなし）

てめえごときに荒しても、２ちゃんサーバーが
落ちても、スレは生きのこっとるわい。

会社もなかなか死ななくてしぶとければ、スレも結構しぶとい。

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負け組、必死だな（藁
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ドロボー必死だな(藁

天理の体育館と３Ｆでいつもように変なことをやっているが
あんなバカげたことをもうやめにしようや。

あんなに規模が大きくなったのは、ラジオ体操男の鶴の一声
らしいが。

ヤフー掲示板ってもはやスパムメール状態になってるやんｗ
これが末期症状ってやつかね。
あまりに必死な感があるが、相当ヤバいのか？？
２０１４年度に突入できるのか？

うるさいどうでもいい

いくら４月から
給料、一時金、諸手当を元に戻すと労使と誓約書にサインしても
二度と給料を減らすことはしないという内容が盛り込まれていないと
また来年減らさせてくれとコーゾーが組合に黙って勝手にやるだろう
一度は元に戻したのですからって頼みますって、
軽い口調で話すかもな。
まあ、そんな事態になったらいよいよ事業売却になるだろうよ

新規事業っていったって、目先の利益しか考えてないものばかりだな。
本来の町田以前のシャープらしさが全くない。
ここの最近の役員の目の付けどころは⇒？
ご視察だけは必死というか、なんというか。。。
あの雰囲気、まさに「北朝鮮」だわ。。。
＠体育館より

最近思うが、各事業所に総務、環境、経理があるけど無駄じゃないか？
総務と環境は一つの部門でよい。経理は何やってんだ外部委託でよかないか？
古臭い組織だわ。環境と総務はいつも、敵対してるし無駄な組織の代表格

>>401
＞本来の町田以前のシャープらしさが全くない。
当時、がんばってた人は希望退職したでしょう。

現在、がんばってる人も退職希望してるでしょう。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO67090840Z10C14A2TJ2000/

栃木県に太陽電池工場作るレネソーラーのモジュール変換効率１６％
http://renesola.co.jp/太陽光産業用/モジュールラインナップ.aspx

ブラックソーラーは単結晶で１７．２％
また装置磨きでもしてるのですか全黒の統轄さん

>>376
そんなことねえよ!! 管理職は永遠だ!!
希望退職の時も管理職と女は嵐が通り過ぎるのを黙って耐えてやり過ごした。

>>406

そうだよ。本来クビ相当の無能のバカ彦（＠顔と心が汚い男）
が管理職として残っていて、しかも経費が最低でも1000万円
以上かかっているんだぞ。

で、こいつ会社にきて何を仕事しているんだ？
庶務でも出来る仕事しかしてないだろ？
この会社、バカです。人を見る目がない。

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負け組、必死だな（藁
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

管理職バカ彦の仕事＠年収1000万円以上なり。
�@本社メール転送、�A勤退のハンコ押し　�B残業代計算
�C役員から来た仕事の部下へ丸投げ　�D仕事の中身がわからないのに会議招集
（当然、何もわからないから沈黙）�E嫌いな有能な部下を権限で潰すこと

早期希望退職で真っ先に解雇しないといけないのは、この男だろ。
なんでこんな奴がまだ会社に残っているんだ？

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿　　>>409
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;,　�@役員から来た仕事を部下へ丸投げし
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:}�A仕事の中身がわからないのに会議招集 し
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!�B嫌いな有能な部下を権限で潰したりして
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "ゴメンナサイ。一応反省してるふりして謝ります
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　　　　　　　とりあえず謝罪、こんなもんでえーか？？　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀

頭を下げることを要求してません。
金食い虫の無能はさっさと会社を辞めなさい、ということです。

.　　　　　　　　　 　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー　From管理職バカ彦

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負け組、必死だな（藁
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>>409のような管理職は産業うんちゃら法で駆除されるんじゃないの？

どう言おうと残った者勝ち
楽な仕事をして高給を貰える。
それが大企業
安泰だ〜

もしも産業なんちゃら法が適用になったら
ヒラ社員はともかく、管理職は惨劇どころじゃない事態が来るのでは・・・。

you、はやくなっちゃいなよ

シャープ「部品屋」に活路か　リストラで業績回復も…頼みの液晶に暗雲漂う
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140220/bsb1402200615000-n1.htm


シャープ労組、ベア要求見送り ５年連続
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD200L5_Q4A220C1TJ2000/

パイオニアはベアアップ要求だってよ

>>416
なんちゃら法も適用されないし、
なにも出来ない。

カエル運動＝意識改革以外のことができない＝産業うんちゃら適用＝不良管理職大粛清
・・・じゃないのかな。
もちろんマトモな管理職はクビにはならない。降格はあるかもしれんけど。

電気の希望退職者が多すぎて
景気への悪影響を恐れて
なにも出来ないよ。

>>422
何もできなかったら清算か会社更生法ってこと？

「何もできない」いうても、担保権流れで銀行が好きなところに
売却できるわけだが。
実は産業うんちゃらが一番マシだったりするようなｗ
山で某氏が期待してる理由は結局はそういうことなんだろう。

>>410
ドロボー必死だな(藁




ま、百歩譲ってお互いさまと思っている俺様である。

俺も今書いてて気づいたんだが、
実は実は実は、産業うんちゃら法が残された選択肢の中では最善では
ないのか。
このままだとジリ貧だし、銀行だっていつまで支援してくれるのかわ
からんし。

次のうち、好きなものを選べ。
・清算
・会社更生法
・銀行が好き勝手に売却（外資ファンドとかなら最悪）
・経産省の意向の下で産業うんちゃら法で国内メーカーと再編

産業うんちゃらに決まってるｗなるほどなぁ。

>>427
従業員にとって良い手でも、経営者にとっては最悪だからな
さんざん引っ掻き回して中国の会社にポイだな

>>428
今のプロパー経営陣に今はそんな実権ないじゃん。外部から来た経営陣でそ。

　　　　　　　　　　　 _,,:-ｰ''"￣￣￣￣￣￣`ヽ､
　　　　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ.
　　　　　　　 / 　::.　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　.　　 /　　::　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 |　　 ::　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　.| ヾミ,l _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　　|彡|
　　　　　　 〉"l,_l ",,:=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　ﾞﾚr-{　 >>413
　　　　　　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　）　誰が必死やねん！！
　　　　　　. ﾞN l/////....:;イ;:'　　l　､　/////,l,ﾌ ﾉ
　　　　　　.　|_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"
　　　　　　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'".
　　　　　　 　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |
　　　　　　　　 ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　ノ
　　　　　　　　 ＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :
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　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　 （　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　 　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　 　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　 　　 　〈J　.〉､|　　 |,　|ヽ-´

そりゃ、一番いいのは「今のまま」だが、それはＳＦレベルにあり得ない
ので、２番手の産業うんちゃら適用が従業員にとってはマシ・・・。

>>429
ところが ぎっちょんちょん

ダメになるのは明確なので先延ばしにしてできるだけ自分の稼ぎを極大化しようという牛歩戦術ですよハイ

>>380
この会社、交替制は非人扱いですよ。

普通勤より、ちょっとでも待遇良いとこがあれば
一斉に叩かれますからね。
さんざこき使われて、昇進はないどころか、
ちょっとでも仕事減ると速攻で転勤。
いよいよ人足りなくなると、客の車で事故って
左遷されてきた営業のおっさんなんか工場に
入れてきよる。
まじでぎりぎりの人数で生かさず殺さずですわ。

会社の景気がいいときでも、交替制はどんどん
辞めていったからね。

シャープ労働組合は一時金を、４ヶ月要求。て言うか、黒字ならボトムラインは４ヶ月だろうが。要求じゃねぇーよ 確認だよ。
賃上げはどうするんだ？離脱したから、自由に決めれるだろ。伝説の５００円やるか？消費税分の上乗せして、５５０円でどうだ。
賃上げだから、一律ではない。５０円の人もいる。まるでバイトだな。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼

人とは面白いもので　困窮したりどうしていいのか判らない時は
その事象を全否定し、夢の中と思いこんで逃避する
そして　神様がきっとこんなに困っている自分を助けてくれると念じる

乳以降の経営陣は　この状態　
汲み合いは　夢の中

死兆星が見えぬか

>>436

旧ドラえもんＯＰの歌の世界ですね？

「空を自由に飛びたいな」←夢
「ハイ！タケコプター」

きっと1兆2000億円の巨額負債や、亀山工場、堺工場に
のしかかる重い固定費なんかすべて幻なんですよｗ

ボーナスやら昇給に関して不満とか・・・
こんな経営状態で会社が倒産していない事に感謝すべき状況なんじゃないのかｗ

歌「1兆2000億円の負債を、飛ばしたいな♪」
ドラえもん「はい、シャドーバンキング〜。」

社内工数報告のでっち上げと偽造をさせるコスト管理はそのままに、
人件費を先に削るようなところが北朝鮮型たる理由。

うるせえ技術系の女が早口、大声で話しているから
他社にも変な奴いるなと思って、顔を確認しにいったら
シャープのばばあじゃあねえかよｗ

ここの社員はやっぱり変だわ。

>>442
>変な奴いるなと思って、顔を確認しにいったら
自分の仕事ほったらかして、ババアの顔確認なんかの
どーでもいい、つまらんことで社内をウロチョロ
キョロキョロしてないで自分の仕事に集中しろ！
この注意力散漫オッチョコチョイのヒマ人男！バカタレが！

　　　負け組、必死だな（藁






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

三菱電機、ベア実施に前向き　シャープ労組は要求見送り
http://www.asahi.com/articles/ASG2N7JQQG2NULFA04R.html?iref=comtop_list_biz_n02

このやろーシャープ糞労組。
今までもあげるべきときにあげず、あげたとしても35歳だけ500円。
こんな糞組合は規約に基づいて解体してまえ。
支部委員は一体何を支部委員会議でだんまりしてるんだよ。

研修の名目で組合費をつかって、専従はち○こを慰めにいく
始末だし。労働組合法に基づいてシャープ労働組合を解体！

（解散）
第１０条
労働組合は、左の事由によつて解散する。
1．規約で定めた解散事由の発生
2．組合員又は構成団体の４分の３以上の多数による総会の決議

シャープ労働組合は労働組合法第10条2により解体できる。
支部委員！仕事しろよ。なぜダンマリなんだよ！
支部委員手当を貰っているからか？

>>446
2．組合員又は構成団体の４分の３以上の多数による総会の決議


シャープ労働組合の存在意義なし。
最悪な福利厚生や低賃金で我慢していた。
それは表向きシャープ労組には「雇用を絶対に守る」
という不文律が他の労組と違ってあったからだ。
よって専従が組合利権に溺れているのも黙認していた。

しかし、早期希望退職者へのフォローもなければ、
解雇で会社が回復すると言うざまが今のシャープ労組。
しかも電機連合から春闘離脱を行い、ベア回避。
いくら借金漬けの会社とはいえ、このご都合主義の
腐れ組織、もう許さん！
解体してしまえ→シャープ労組。

へタレ組合員や支部委員が専従や執行委員に引導を渡すだけの勇気があるわけない。ｗ

専従や執行委員は会社が傾こうが安泰だよ。
もともと専従の給与は組合員で言ったらＳ、Ａ査定相当になっているから
給与カットやベアなし、一時金削減なんて痛くも痒くもない。

.
.
.
会社が傾いても、シャープ労組は永遠に不滅ですｗ









　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

ネットで騒ぐだけのヘタレ従業員なんか無視して会社の犬になったほうが見返りあるだろ

漸く、組合利権で潤っている人間の本音が出たな。
会社の犬ではない。会社の「寄生虫」だ。
組合費を半減すれば会社が負担する費用も半減する。

組合費とは組合員を抑え込むための会社が払う経費だ。
そんなこともわからんのか。この無能。

そんな組合だから
この前、亀山工場から出てきた帰宅途中の社員に社外ユニオンのビラやパンフ配布していたんだよ。

こんな御用組合なんかアテにならないし
ここの組合は会社の味方だし
権利ばかり主張し義務をはたしていないからな。

>>446
支部委員なんか、やりたきゃいつでもなれるだろ。
俺の職場では、支部委員なんかジャンケンで負けた
やつがやる仕事だぜ。

豪華なチラシだけを配るお仕事だから
あれも組合費

>>454
それだけならいいけど、サービスで早出して
闘争シリーズを門で配ったり、選挙の時は誰も聞きに
こない民主党の演説のサクラ要因として動員されたり
して、めんどくさい。

民主党って松下が当社を倒産させるために作った政党だっけ？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>456

正解！

コスト管理出来ないから
銀行の管理下に置かれているんだよ。
町田がうちはコスト管理をちゃんとしているから
パナソニックみたいな在庫は発生しないって言い切ったのはハッタリかましただけだ。

　リフレッシュ！　塚本クリニック

>>459
責任を下に押し付けるスキルと
やってないことをやっているかのごとく語る事が
出世の条件だからな

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負け組、必死だな（藁
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なんも知らん分かってないヤツが下手に発言権を持つと、スルーしきれんから周りがマジ困る。
大人しくしとけよ、ったく。

　463＞　
　
　Yes！　塚本クリニック

>>463
なんでも知ってる分かってるヤツが
いつまで経っても全く発言権持てないのは
何でやねん。もしかしてだけど人間性に問題あり？？

なんも知らん分かってないヤツを華麗にスルー、説得できずに
周りがマジ困ってるなんて
あーた、それは自称何でも知ってる、自称何でも分ってる
いわゆる特殊な閉鎖空間の牢名主人種の部類じゃあーりませんか。

ドロボー必死だな(藁

　465＞＞
　植根、楽しんでますか？

　Yes！　塚本クリニック
　

聞いた話、コーゾーが来週亀山に来るらしいが
会場が社外、しかも参加費集めるらしいな
さすが御用組合、
町田や片山の経営責任
糾弾集会を企画するつもりは全くないようやな

　亀２ TKK 仕事頑張れ

管理職降格制度

管理職降格制度は導入されますか？

　471＞
　
　Yes！　塚本クリニック

このような状況になった以上、
普通経営陣、経営職、管理職にメスを入れなければならないが、
社長がころころ変わっただけで経営陣はほとんど変わっていない。
なので管理職降格とかもやる気無いんじゃないか。
やるとしたら平へのさらなる締め付け。
経営陣総入れ替えがまずはあってしかるべきだ。

つくづく情けないなと思ったのは、結局今に至るまで管理職降格制度
が導入されなかったことだよねぇ。

未曽有の経営危機なんだから、理想的には管理職自らが降格制度の導入
に積極的に動くべきなのに。

ただ、産業うんちゃら法を適用することが実は銀行から来た役員の意向
で決定していたのだとすれば、管理職降格は導入しないほうが好ましく、
そのまんま「非組合員のリストラ」要員へシフトとなる。

さん付け運動、カエル運動のような意識改革しかやれなかったのは、
やはり産業うんちゃら法が想定されているからなのかも。
今ある情報から判断すれば、産業うんちゃら法の適用の可能性は
けっして低くないし。

バブル入社がお手本としてお粗末な人間ばかり
あれが係長の組織は例外なくダメになってるように見える
それが管理職ともなると言うまでもない

>>475
バブル世代が平均的にペケなのはいいとして、氷河期世代はどうなの？

奥田の時に、カンパニー制とか分社化とかの話あったけど、各事業部を担保にして運転資金を借りまくっただけやな。
別に奥田、コーゾーを擁護するわけやないが
町田、片山のリスクマネジメントなき経営のツケを
銀行の主導で後始末しているだけだ
コーゾーなんか、
インタビューされても
言い切っていないコメントばかりしているのが
何よりの証拠

逆に町田、片山なんか
完全に経営理念を忘れて
しまったコメントばかり
そうやろ？

管理職、組合
楽をすることしか考えていない。

出勤することだけが仕事の奴
就業時間が始まると喫煙ルームで時間つぶし、
その後は健康管理室経由で組合事務所、売店に寄り
徘徊後は喫煙ルームに御帰還、これで今日の仕事はおしまい。

こんな奴を雇う余裕がこの会社にはあります。

そもそも金融界の常識では
「銀行から役員が派遣された」ということは
「再建」目的ではなく「解体」目的なんだよなぁ。

ヒラメばかりいるよ

見方を変えれば
事業部が融資の担保になった事自体、一種の解体だ

出勤するだけが仕事のヤツは管理職ばかりじゃないんだよなぁ…
便所でぐだぐだ喋ってるババアども、いつ廊下通っても丸聞こえなんだよ

　朝のマイク放送メロディー、なんとかならんの？
郷ひろみの名曲『もういいの』にかえるとかさ・・

満、大好き。
腕の中で眠りたい。

>>483

郷ひろみの「もういいの？」ってなんなのさ。
高○クリニックｗ

シャープ労働組合を組合法に基づいて解体しよう！

（基金の流用）
第９条　労働組合は、共済事業その他福利事業のために特設した基金を他の目的のために流用しようとするときは、
総会の決議を経なければならない。←電機連合への上納金は、組合員による総会の決議にかけていない！


（解散）


第10条　労働組合は、左の事由によつて解散する。
1．規約で定めた解散事由の発生
2．組合員又は構成団体の４分の３以上の多数による総会の決議←利権団体、シャープ労働組合は解散できる！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140221-00000030-asahi-pol
リストラ促す助成金、３月から拡充
利用できる対象企業も、中小だけでなく、大企業にも広げる。

管理職が５％、一般社員は２％の人数削減でもあるのかな？

>>487
お前もシャープの行く末見守る暇があったら上京でもなんでもして仕事探した方が健全だぞｗ

>>486

個人加入の労組へ鞍替えすればいい。
管理職昇格する方がもっといいと思う。
管理職昇格できなければ組合専従を目指しては。

くれぐれも努力する目標を間違えないようにね。

e-timeとやらはマジで試行すんの？最近の組合のクソビラにでかでかと書いてあったが

>>488
そうだな無職も飽きたしな。

>>480
ヒラメが増えると組織は腐る。だから、今日からヒラメをガッツ！り食い倒すことを心に強く
誓った俺様である！

鉄火丼ガッツ！り　改め　舌平目ムニエルガッツ！り

希望退職者の全体に占める勤務地限定社員の割合すら公開しないからな

僻地の事業部なんか
地元出身者にも見切られている現実をコーゾーは知らない。
何しろ割増退職金をボーナスって発言したからな

次の100年を目指すって
発言ってまるで危機感なしコーゾーを含む幹部連中は会社がどうなろうと知ったことやない
悪いのは町田と片山、
ワシは銀行の指示にしたがって後始末しているだけだって裏で発言しているやろな

>>487

シャープには今回の大量解雇前から、自主退職への追い込み（嫌がらせ）が
横行していたから何にも目新しいことではない。

「モ〜いじめないで」　乱暴者の但馬牛ユニーク飼育
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140223-00000003-kobenext-l28

この会社には乱暴者の但馬牛以下の管理職がいます。
高卒であがってきた係長や主事にも乱暴者の但馬牛以下の輩がいます。

いじめや嫌がらせをする人間とは「地頭」が悪い人間なんです。
「地頭」の悪い人間に高い評価なんか与えるから会社が傾くのです。
地頭の悪い典型＝バカ管理職、バカ彦。

リストラなき経営とは
僻地事業部への
強制な人員シフトにより
単身者の量産によって
自主退職に追い込むこと

人員シフトに協力した部門長はみんな昇格

組合も異動者フォロー面談を怠けたり、勤務地決定してからの意思確認の実施をしてきたからな

家を買うと、なぜか転勤。
このことを不動屋さんに話すと「本当ですかい！？」と聞かれるのだが、


本当です。


安心してローンなんか組んで家を買えません。
買ったら最後、異動が待ち受けております。
奈良の香芝に家を買った途端に、即座に広島への転勤例をみたわｗ

>>494
最初10年と発言して不評だったから慌てて100年にしたな
戦略のセの字もないんだから年寄りに早く去ってもらおう
it推進とかもともと専従の仕事できない爺が茶をしばくだけに来てる部署だしな

>>497
人事は腐りきっている。
人員シフトに協力した部門長、
他人を売るようなやつらだ
そこに手を入れないで
社内風土なんて変わるはずもない

人事（じんじ）×
　　（ひとごと）○

明日の社会を良くする会　×
明日のシャープ労組専従の待遇を良くする会　○

シャープ労働組合　×
（組合員から組合費を吸い上げる）シャープ労働利権汲み合い　○

まともに働いていない人間ほど威張って、権限があるのが世の常で
その傾向が非常に強いのがこの会社。何も変わってない。　
所詮可愛いのは己に給与と出世、くっくくっくっく。

70 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/23(日) 00:25:05.13 ID:9ucaHwok0
　　　　　　↓経団連
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉　ホワイトカラーエグゼンプションで残業し放題
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　解雇規制緩和でリストラし放題
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　海外からの労働移民で人件費削り放題
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　派遣拡大で正社員削り放題
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　　TPPによる規制緩和で安全経費削り放題
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　　　ｸﾞﾍﾍﾍﾍﾍﾍﾍﾍﾍﾍ
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ

工場財団についての抵当権実行に備えて、事業部にて生産設備・実験室
と社員の居室が分離されるような動きがあるところってどこかあるのかね？？？

ああ恥ずかしい労働奴隷王国＝日本。
ドイツよりも400時間多く働いてＧＤＰがドイツと同じとは　恥。
オランダにいたっては、4時に帰宅。
もう週休3日制＋3時30分帰宅でいいじゃん。管理職なんか
まともな仕事をしてねえだろ。ただ役員さまからの点数稼ぎをするための
資料作りと社内政治ばかり。アホか、バカと。

68 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/23(日) 00:20:29.79 ID:9ucaHwok0
年間労働時間

韓国　　　2101時間　　　日本以上に労働格差が激しく、就職氷河期世代は「88万ウォン世代」と言われている
アメリカ　1790時間　長期休暇という概念が存在しない、新年も1/2から仕事
イギリス　1621時間　ヨーロッパじゃ労働環境は最低クラスと言われている
フランス　1479時間　ただし失業率が高い
ドイツ　　　1397時間　1人あたりGDPは日本とほぼ同じ、つまり日本は（ｒｙ
オランダ　1381時間　16時には仕事が終わって全員帰宅

日本
1745時間…国が算出した表向きの数字（＝定時労働の場合）
2101時間…残業を含んだ真の数字（これも国の調査なので実際は更にサビ残が存在すると思われる）

まじめに計算してみた。シャープの場合1日7.45時間が労働時間だから年間は概算で1788時間。
公表数字と合う。
ところが実際は通勤に平均1時間〜2時間取られているので
最悪のケースで計算すると1日9.45時間拘束時間年間労働時間は2268時間となる。

昔アデ○ンスというバカ役員がいて、新入社員式に
「君らよりもインドネシアの人件費は安い。日本は120日も休みを与えている。」
とほざいたが、このアデ○ンスの言い分は全く間違っている。
日本人は働き過ぎた。

仮にオランダの労働時間かつ週休3日で1日の労働時間を計算してみる。
実働日数＝195日　1381／195＝7時間
朝8時30分から開始して、休憩1時間とすると4時30分が終業。
休憩が30分なら4時にご帰宅。

>>505
新入社員の時、インドネシア人云々は言われたな。
今考えたらバカかって言いたくなる

>>470>>471
それ絶対必要だろ。

女性も男性と同じくらい仕事が出来ることを示したいとかエラそうなことを言って管理職になったオンナが、結局は精神的に息切れしてしまってるって例もあるぞ。
本人のためにも降格させてやるべきだ。

>>504
資料作りのバカさかげんはハンパないな。
みんなが勝手にデータをPCでいじくりまわして資料作るもんだから、元ネタは同じなのにいろんなデータが部門ごと・人ごとに存在する。
ぐちゃぐちゃデータいじりまわして都合のいい数値をあっちこっちにつくってんじゃねえよ!!

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負け組、必死だな（藁
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ドロボー必死だな(藁



経○連のウッシッシより遥かにタチ悪いドロボーと言えようｗ

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負け組、必死だな（藁
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>>500
＞人事は腐りきっている。
人事の腐敗が更に深刻化し
取り返しのつかない事態に陥る前に対策を考えるべきです
参考資料です
　　↓
業務用防腐剤
http://www.lonza.com/jp/home/products-services-jp/microbial-control/hygiene/preservative.aspx

>>508
ちがうよ！あれわざとなんだよ
同じことを何人もやってるのを隠すためさ
わざとメインの資料も作らない、企画と営業が特にひどい

　　　　　　　　　　　 _,,:-ｰ''"￣￣￣￣￣￣`ヽ､
　　　　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ.
　　　　　　　 / 　::.　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　.　　 /　　::　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 |　　 ::　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　.| ヾミ,l _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　　|彡|
　　　　　　 〉"l,_l ",,:=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　ﾞﾚr-{　 >>496
　　　　　　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　）　誰が地頭の悪い典型バカ管理職やねん！！
　　　　　　. ﾞN l/////....:;イ;:'　　l　､　/////,l,ﾌ ﾉ
　　　　　　.　|_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"
　　　　　　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'".
　　　　　　 　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |
　　　　　　　　 ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　ノ
　　　　　　　　 ＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :
　　　　　 　　 　 `''-､`'ー--─'";;-'''"
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　　 　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　 　／⌒　 ｨ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　 （　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　 　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　 　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　 　　 　〈J　.〉､|　　 |,　|ヽ-´

>>513
＞企画と営業が特にひどい
そういうおまえは口臭と股間臭､ワキガ臭がひど過ぎる！
特に梅雨時から夏にかけての股間臭は明らかに公害です。
近いうち環境庁にチクッてあげます。

ちなみに
腋が臭いのはワキガ
マンコが臭いのはマンガ
オメコが臭いのはオメガ
これ、合コンでご披露するとモテマス。試してみてください

>>507
＞息切れしてしまってるって例もある
最初から張り切りすぎて飛ばしすぎ、その結果、最近疲れて
息切れ状態のその女性管理職にあなたから
この情報を伝えて励ましてあげるほうがいいでしょう。
ご参考情報です
　　　↓
動悸・息切れ/液剤（救心内服液 30ml）
http://www.kenko.com/product/seibun/sei_685147.html

また会社から指令をうけたき○がいがスレで暴れている。

ID:rVXIk2gz0


もういいから、おまえの、住所、電話番号を名乗りなさい。
氏名に関してはほぼバレバレ。
（漫画家なりすましの一件より）

>>517
＞ほぼバレバレ。
あんたは、頭が足りないせいもあるけど
まだまだ、仕事の詰が甘い。
ほぼ、じゃダメです。完全、完璧にバレバレになるまで
ジャンジャン掘り下げるべきです。その足りない頭と、
的外れ妄想頭フル回転アホバカ洞察力を働かして.......。

がんばって下さい。期待してますよ。

>>516

おまえは地頭も悪ければ、教養もなく、都合が悪いと「負け組、必死だな（藁」
としか言えないバカだからあまり期待してないが、今から2600年前のギリシャ人
が残した金言だ。（き○たまの言葉と解釈すんなよ。）

心して読んで猛省せよ！

人間、その力はしれたもの。
あれこれ考えても叶うためしなく。
短い生涯に苦労は限りなし。
そして死は万人に否応なく降りかかる。
死の運命は等しく割り当てられるのだ、善き人にも、また悪しき輩にも。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

社内で威張っている人達（歴代将軍を当然含む）に贈る
ギリシャ人の金言。その２

人間の身で明日の日のことは言わぬこと。
おごれる人を見て、そのいつまで続くかをも。
長羽のかげろうにもまして
人の世はつかのまに過ぎゆくものなれば。
（訳　京大のせんせー）

ストバイオス「詞華集」

京大に入ってもスキー三昧、ナンパに明け暮れていた
ボンクラの乳には、京大の先生のありがたい著書なんか
読んで深い思考をしたことがないんだろ。
まさにそれが破壊世代、団塊。

>>520
＞死の運命は等しく割り当てられるのだ、善き人にも、また悪しき輩にも。

悪しき輩⇒ ID:rVXIk2gz0

>>517
＞おまえの、住所、電話番号を名乗りなさい。
了解。あなたの必死さに負けました。
ここです。
　　↓
http://keimusho.net/6abashiri.html

>>519
＞猛省せよ！
絶対に嫌です。お断り！
誰も、なんとも言ってないのに
自分で自分の粗捜しして、
さらにそれをネタに自分で自分を
猛烈に攻撃し痛めつけるなんて.......。

そんな自虐的行為は俺の最も苦手とする行為です。
そんなこと他人に言う前に自分で好きなだけ思う存分にやれば？？
あんた、アホとちゃう？

>>519
＞今から2600年前のギリシャ人 が残した金言だ
８年前に他界した尊敬する父方の祖父が残した含蓄ある数々の名言
２６００年も前の何処の馬の骨ともわからんギリシャのジジイが残した
胡散臭名言なんかより、俺の爺ちゃんの名言の方がよっぽど格調高い
ザマーミロ！！
（1）他人の失敗はしっこく罵れ、自分の失敗は笑って誤魔化せ
（2）助けたい者は藁をも投げる
（3）壁に耳あり、柱にシロアリ
（4）キャラメル一個デブの元
（5)三人寄れば三馬鹿大将
（6）鶴は千年パソコン３年
（7）猿も木から落ちるが、また登る
（8）恩を体で返す
（9）蛙の面に小顔メイク
（10）胃の中の蛙もうすぐ消化

荒らしが入ったということは何か実はヤバいネタが書かれたとか？？？

ドキッ......。ヤバイ.....。

>>526
ドキッとさせたのは、労働組合ネタではないですか？
あとは、書かれてないけど、労基法6条違反の一斉摘発に労基署が動き出すという内部情報が
あるとかないとか、裏情報が出回ってますね。

ジジイの罵りはちぃとも怖くないので、格闘してガッツ！り食ってやろうと思っている俺様
であるｗ

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>>528
いや、工作仲間のガッツが言う労働組合ネタではなかろう。
ガッツは「労働組合」と言って話題そらししている。

そもそも裏事情スレでの常連コテハンは基本的には工作員。
カキコ内容が一般のカキコ社と比して不自然すぎる。
（ヤバいネタが書かれたときに登場する頻度が高い。）

コテハンでも「元葛城」さんのような元社員は例外だが。

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負け組、必死だな（藁
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ヤフーでも２ちゃんでも悪いネタが書かれても工作しないほうがいいと
思うんだがねぇ。工作あるとかえって不自然になるので、ネガティブ
方向に目立ってしまってるような。

ガクッ！......。ヤバイ！.....。スルドイ！

>>532
＞工作しないほうがいい
教育界でも工作要、不要論が出てますよ
ご参考資料です
　　↓
図画工作科教科書の要・不要論に関する考察
https://ir.lib.osaka-kyoiku.ac.jp/dspace/bitstream/123456789/3299/1/KJ462500239.pdf

組合といえば最終出社日になって初めて「あなたがやめると聞いたのでアンケートを・・・」と
言って来やがった。こっちも特に言うことはなかったんだが退職見舞金のことは触れず、
結局受け取っていない。どれだけ腐ってるんだろうな。

>>530
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負け組、必死だな（藁
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>>504
シャープの特徴は組合員の異様な労働時間の短さだけどな。
同業他社より給料が安い主要な理由の一つ。

>>538
＞シャープの特徴は組合員の異様な労働時間の短さだけどな。
シャープの特徴は男性組合員の異様なチンコサイズの短さだけどな。

ドロボー必死だな(藁

http://nikkan-spa.jp/213469
なんと、シャープと東電の基本給は変わらんのである。
違いは労働時間の短さ、ボーナスと手当のしょばさ。

総務とか公認会計士、銀行からの出向者じゃない経理とか、
IT、わけのわからん部門は、一般職にして、給料-20%すべき。
これはこの会社だけじゃないけど、定型業務で出世も年功序列な
部門は全員一般職でいい。

松泊

>>542
アホみたいな技術偏重が経営危機の原因なのに？？

>>542みたく開発して作りゃ何とかなるだろうって連中ばっかで、
たぶん経営危機は終わらんなと・・・

来年の今頃はまた
給料削減要請して
コーゾーは退陣だろう

>>546
どーせ外部からは誰も来ないし、次は水嶋か。
業績が少しでも回復したら今の体制のまま続行。
どちらにしても夢が持てないな。

>>547
＞次は水嶋か。
違う。ゆみこさんです。

結局仲良しクラブで得意なのはフェアじゃない根回しだけだな
ちなみにうちは革新的なアイデアが出ても仲良しクラブの地位を揺るがすものは未だに却下されとります
それが原因で有能な人がやめていき、仲良しクラブの地位が盤石になる。彼らにとっては望ましい状況なんだよね

円安で死にかけたシャープは「一応」息を吹き返したが、先が全く見えない不安。
そんな不安をなんとも思わず、俺の責任ではないんや、自分の責任として
考えろと社員や乳、眉に経営の責任転嫁するお気軽こーぞー。

残った社員のほとんどカスだらけ。仕事の能力よりも人間として。。。



251 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/24(月) 00:51:58.62 ID:b04jRxwlP
たぶん、これからは小泉純一郎内閣のときと同じことが起きるんだと思います。
あのときも最初に金融緩和をやりました。アベノミクスと同じです。５年間で上場企業は経常利益が２倍になり、
役員報酬も２倍になり、支払う配当金は３倍に増えました。

反対に、中小企業の経常利益、社員に支払われる給与と賞与の総合計は減ったんです。
その上、富裕層に２兆９０００億円減税して、庶民と中小企業に５兆円の増税をしました。
ただでさえ格差が開き始めたところに、税制“改悪”でさらに輪をかけたんだから本当にひどい。

今回、安倍内閣はまったく同じことをやっています。もう“超格差社会”ですよ。
私が１０年前に『年収３００万円時代を生き抜く経済学』（光文社）という本を書いたとき、
「おまえ、頭がおかしいんじゃないか」とあちこちで言われました。「そんな世の中になるわけねーだろ」と。

でも、今は年収３００万円もらえたら御の字ですよね。私はね、年収１００万円時代が来ると確信しています。
全然冗談じゃなくて。もはや、非正規社員の年収は１００万円台が当たり前。その非正規社員が社会全体の３６％になっていますから、
彼らが主流になる日はそう遠くないんです。

かなりヤバイですよ。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140206-00024797-playboyz-bus_all

【政治】リストラ促す助成金、３月から拡充　政府の成長戦略
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393059509/

明日給料日。生活残業で稼いでる人は成果が楽しみだな。

おまえら、気をつけろ。
社員の行動や言動は他の社員が総務へ密告しているぞ。

ここの社員の本当の敵は社員だ。

次の社長に求める事
・シャープ以外の人材
・経営が悪化したら
辞任しただけで責任を取ったことと判断し
誰かさんみたいに逃げまくらない。
・経営責任は素直に認め
社員に報告する。
・自分はどうでも良いから社員の生活を守りたいと発言出来る人間性かつ人格

・アレはオレがやったとか話をつけたとか経営者にあるまじき発言をしない

>>553
気持ちはよくわかるんだが、こんな会社ごときにそんな
優秀な人が外部から来るなんて

(ヾﾉ・∀・`)ﾑﾘﾑﾘ

>>553
追加で

・希望退職者がいなくなった翌日に事業部に来るような卑怯者ではない事。

>>553
そんな思考は、会社を立ち上げた人にのみ備わる物であって
外部からくるのは、経営のプロであり目的は役員報酬か
むちゃくちゃなリストラで一時的な黒字化による転売。

>>556
同意する
これ以上悪くなることはないと思ってる奴が多いが、Ｘday後は平均的な社員は今以上にひどいからな

>>557
「Ｘday」が何を指すのか分からないけど、産業うんちゃら法に
なったら給与は、管理職は↓、ヒラは↑になるような。給与格差が
是正されるでしょう。

>>542
オレ以外はアホ
ウチの部門以外はカス

良かったな、坊主

一部事業の切り売りとなる可能性は高いと思うが、
シャープという会社が無くなることはない。
ただし、規模はかなり縮小されるだろうが。

追加
・誰が責任者なのか？と聞かれ私ですと言える人格
・CEOやCOOの意味を理解し行動する
・ワシは関係ない
今の社長に聞け、とか
自分もそうなるのに
先輩を痴呆老人扱いの発言をしない人格

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負け組、必死だな（藁
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>>560
なんかでも三洋と同じながれかもしれない。
三洋のときも同じこと言ってない？

島崎譲が出てきたということは同じ職場仲間のガッツが登場するということ。

ＪＤＩに吸収されたら実は若手社員は喜びそうな・・・。

三洋はパナの同族企業だし経営が危うくなったら
こうゆう事態は予測出来たが
どこかの会社は三洋と企業規模変わらんクセに
勘違いオンリーワンを展開したから始末が悪い

>>564
島崎譲は現役社員じゃなくて
荒川区に住んでる在日韓国系の元社員の暇人ジジイで
身元はバレバレって妄想バカ頭の誰かが２．３ヶ月前に言ってたよ。

>>565
GZOの中核部分の技術屋だけ雇ってあげる。
後の金魚の糞みたいなその他大勢カスは要らん。

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負け組、必死だな（藁
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ＪＤＩとしてはＩＧＺＯ、完成品（ビジネス機器、スマホ等）、鳥取
勤務要員が欲しいはず。
でも長い目で見ればＪＤＩに吸収されたほうが社員はいいのでは。
最初はしんどいだろうけど。

　　　　　　　　　　　 _,,:-ｰ''"￣￣￣￣￣￣`ヽ､
　　　　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ.
　　　　　　　 / 　::.　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　.　　 /　　::　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 |　　 ::　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　.| ヾミ,l _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　　|彡|
　　　　　　 〉"l,_l ",,:=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　ﾞﾚr-{　 >>569
　　　　　　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　）　誰が必死やねん！！
　　　　　　. ﾞN l/////....:;イ;:'　　l　､　/////,l,ﾌ ﾉ
　　　　　　.　|_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"
　　　　　　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'".
　　　　　　 　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |
　　　　　　　　 ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　ノ
　　　　　　　　 ＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :
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　　　　 　　 ／ _〃｀ヽ 〈＿
　　 　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　 　／⌒　 ｨ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　 （　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　 　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　 　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　 　　 　〈J　.〉､|　　 |,　|ヽ-´

>>570
アップルか、サムスン、ホンハイあたりに吸収してもらえば
グローバルマーケット相手に商売できるかもよ
IシャープのGZO規格が世界標準規格。世界市場シェア８０％以上
ゆめがあっていいじゃん

管理職降格しなかった理由が最近になってわかってきた・・・。
非組合員だからねぇ。
ＪＤＩに吸収され、伊藤ユーミンが元シャープを母体とする完成品
事業部の幹部になるのでは？と大胆予想してみた。

>>571
ドロボー必死だな(藁
おいしそうだからガッツ！ガッツ！食い散らかしてやるぜ。ワイルドだろ〜？ｗ

>>573
今後のシャープを支える中核になりそうな将来性にある事業じゃない限り
大胆に剪定、無駄に伸びすぎた枝葉を大胆にカットする

つまり銀行が全面に出て主導し経営整理再建がドラステイックに進む。
エースカードのユーミンは外資での経営経験も実績もある。表に出るかもよ。
そんときゃ、いまのモタモタチンタラプロパー経営陣ご一同様、半ば強制的に
がん首そろえてバッサリ.......。てなことに。オトロシーッ〜。
世間じゃ、よーやくシャープがマジで建て直しに本気出してきたと大喝采。株価急上昇

銀行から来た３人のうち、シャープがダメになったら、２人は帰る
ところがあるけど、ユーミンは帰るところがない。そんな状況なのに
日本ＭＳからシャープに移るとは思いにくい。
「シャープに銀行役員が入った」というのは一般には債権回収。保全
目的もあろう。また銀行は経産省の意向を汲むように動くでしょう。
おそらくはユーミンは銀行から後のポジションを約束されてシャープに
来られたんでしょう。
ょう。

>>558
そうだといいねw

まず、会社更生法の申請は何が何でも避けたい。
おそらく、会社更生法を勝手にさせないための監視役として銀行の二人組は乗り込んできた
何故ならシャープ経営陣から勝手に更正法を申請されると銀行は深傷を負う。
（銀行は大幅な債権カットを受け入れざるを得ない）
銀行の最重要タスクは、とにかく無傷で満額債権回収を行うこと。
少々時間がかかってもしょうがない。銀行出身者二人が経営首脳部に躍り出るのも
ちょっと世間体が悪い。（乗っ取り感が強すぎる）。
ゆーみんさんは刺激が少なくて納まりがいい（業界知識もあり経営経験もある法律専門家）
）

>アップルか、サムスン、ホンハイあたりに吸収してもらえば

あんたが社内の奴なら渾身のギャグだな

>>578
工場財団についての担保を産業革新機構が高く買い取ってくれるんでしょう。
これで銀行はそれなりに債権回収できる。
そう考えるほうが自然。

>>580
＞担保を産業革新機構が高く買い取ってくれるんでしょう。
特別に高く買うようなことはしないでしょう。
産業革新機構は株式会社です。（シャープも5億円出資してる）
行動原則はあくまで営利を追及する民間企業。
　　　↓
株式会社　産業革新機構
http://www.incj.co.jp/about/shareholders.html

>>特別に高く買うようなことはしないでしょう。
それは「大人の事情」ってやつでｗ
理不尽に税金投入されるケースなんて他にいくつもある。

そもそも、シャープが本当の意味で「再建」するための
条件は「１兆超の有利子負債」をチャラにすること。
でも、それがやりづらいんだから、産業うんちゃら法の
出番になる。

もう寝る。朝早いし。

>>579
>あんたが社内の奴なら
以前は荒川区在住の在日韓国人で元シャープ社員の定年退職クゾジジイ
最近は総務、企画系、本社の人間で社命でシャープスレ荒し専従者
いずれも氏名身元バレバレらしいよ。
とろあえず本社の総務、企画に当ってみてください。正体すぐにわかるかもよ

＞とろあえず本社の総務、企画に当ってみてください。正体すぐにわかるかもよ

パソコンの打ち間違えをみると、本社の総務、企画の人間って図星なんだな。
とろあえず
とろあえず
とろあえずｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　負け組、必死だな（藁






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>582
お気持ち良く分かります。
人間、絶望的な状況に立たされると
なんでもいい。どんなかすかな可能性でもいい
とにかく、何か理由をこじつけて
自分にとって都合のいい安心できるような
希望を見出しそれによって、持って行き所の無い不安感を消し
心の安定を得たくなるものなのです。
一種の生存のための心の防衛本能です。
程度の差はあれだれでも経験する正常な心の動きです

>>585
＞とろあえず
てめー、俺の故郷（ノースカロライナ）の方言を馬鹿にしやがったな！
覚えとけ！

おまえみたいなバカなんかさっぱり忘れたるわｗ

とろあえずｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

それ、おまえのことだろｗ　とろあえずｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　　と　ろ　あ　え　ず　ｗｗｗ

自称「とろあえず」というスレ潰しの化け物は、大阪市阿倍野区西田辺
にある４Ｆ建ての古いビルに生息していることは「確定」したなｗ

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
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とろあえず、必死だな（藁
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負け組、必死だな（藁
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どうでもいいけど
アップルに勝ったって
喜んで
今は海外旅行三昧の
無能のインケツ、どうしましょう？

前スレによると29歳で年俸360万なのに会社の平均は627万というのは年代差賃金 恐らく今の若手は減ることはあっても増えることは少ない

いたずらに規模のみを
追わず
→私利私欲のみで
社員に還元せず
ケチリまくって貯めた
運転資金を私利私欲で他社に簡単にまねされる液晶テレビを考えつくような
経営をしないって
教えるらしいな。

みんなのやる気を無くすガラパゴス製品開発体質を
全力で改善すべき
クチコミで評価される製品作れ
クソ製品を営業に売らせるな

>>598
一方、管理職は「ハンコを押す」「仕事の丸投げ」「資料づくり」
「メール転送」だけで時給6000円の特権階級です。暴露されてやがんのｗ

>>600

解雇した側の脳みそがガラパコス化しているから、製品開発体質
は何も変わっていない。
新規事業と言っても、何かをキリ貼りしただけ。女性管理職の
某さん、あれで本当に新規事業なんですか？笑っちゃうよ。

ここはドラスチックな外圧（銀行や政府）がかからないと
何も変わらない。変わっていない。第２の三洋？

早期希望退職（事実上の退職強要）がらみで「自殺」「うつ」が社会問題になっているが。。。

面談者（普通は管理職担当）「あなたに与える仕事がありません！」
被勧告者（要は解雇候補者）「お前がなー」


管理職、マジで会社に何しに来ているんだ？全員降格でも
会社運営に全然問題ないぞ。

>>603
＞管理職、マジで会社に何しに来ているんだ？
　会社にオシッコとウンコしに来てんの.....。（家計費節約のため）

＞全員降格でも会社運営に全然問題ないぞ。
ということは
管理職全員降格無しの現状維持でも今まで通りの会社運営だから
全然問題ない。なーんの変化も無し。
降格させてもさせなくても会社運営が全然変化無しで問題ないのなら
下手に掻き回して波風立てるより今のままでいきまひょ。

>管理職、マジで会社に何しに来ているんだ？
　>会社にオシッコとウンコしに来てんの.....。（家計費節約のため
家の暖房代、電気代、娯楽費の節約
家庭の粗大ゴミの仮置き場
奥さんの夫源病対策、

しかし単身赴任のやつらいいよなぁ。
特に管理職で単身赴任で寮生活のやつ。
単身手当はがっぽり貰って、光熱費はタダ！天国やないか。

ソフト担当だけど外注管理ばかりでプログラミングの実務は全くなし。
同じ電機メーカーなら外注管理の仕事もあると思うが電機メーカーへの転職は難しい。
そうなるとソフト会社になるわけだけど、プログラミングの実務が無くても
ソフト会社へ転職できるものなんだろうか？

何も期待できない春闘はじまったな

脱北が決まり、親族がとても喜んでくれました。
親族にまで負のイメージしかない会社、
存在意義あるのか？

ホンハイにうんこを投げた時が終わりの始まり

>>607
技術を知らない人事が人柄だけで決めるなら別だけど
年齢なりの成果がないと職務経歴書や面接でばれると思いますよ。

自分の場合は、あえて書かなかった事に対しても能力があると
突っ込み入りましたから。

早春寮に管理職で独身で寮生活のやつもいるが

>>611
>>年齢なりの成果がないと職務経歴書や面接でばれると思いますよ

外注管理で年齢なりの成果があれば業務でプログラミングの実務経験が無くてもOKなんでしょうか？
それとも、ソフト会社と言えばプログラミングは基本だから、
プログラミングの実務経験が無いと話にならないのでしょうか？

電機メーカーの外注管理と言えば仕事を依頼する側、
ソフト会社でのソフト開発と言えば、仕事を受けてプログラミングする側、
立場が真逆になるわけですが、その辺も含めてどうなんでしょうか？

>>608

春闘離脱のくせに、クソ組合の旗だけ掲げてやがんの。
アホか、バカかと。

いまだに、民主党支持とかバカか・・・

仕事のプロとはこういうことを言う。
さりげなく膨大なかつ危険な核燃料を移し替えている。。。
管理職の大半は仕事のど素人や。さっさと降格しろ。
会社の寄生虫の組合は解体しろ。
仕事をろくにしていない間接部門は廃止していけ。

「東京電力福島第１　4号機プール核燃料移し替え状況」
http://www.tepco.co.jp/nu/fukushima-np/removal4u/index-j.html
現場はプロや。。。

期待出来ない以前に
組合の要求事項を完全に会社側が受け入れた事が全くない。
ストも全くしない
これまで「先行き不透明」「雇用の確保」に寄りきられてきたクセに
先行き不透明と思うのならなんら対策をしないで放置し希望退職や嫌がらせ転勤を容認してきた
組合なんか誰も期待しない、会社も組合も
アテにならないから
退職するんだよ。
この前だってまた亀山で個人ユニオンの会報配布していたし
組合恥ずかしくないのか？

>>607
20台ならソルジャーとしてまず大丈夫
30台は適正次第、客先の先で頭下げながら仕事回せるなら問題なし
40台は門前払い

組み込みならデバボ1から立ち上げられるか、大規模システム見積もれるなら扱い違うだろうけど、それ以外は消耗品

って知り合いが言ってたよ

>>615
肉屋を支持する豚とはシャープ労組のためにあるような言葉だ

どう贔屓目に考えても
３月に大きなことが起きそうなんだが。

いい加減に夢から覚めたらどうなんだか。１兆円以上の有利子負債
ある会社が無傷に済むなんてＳＦ映画の世界。

管理職降格制度を導入しなかったのは自力再建を諦めたということ
だし、管理職降格も行わなかったのは、産業うんちゃら法下の解雇
規定の批判を最小に抑えるためにも管理職という非組合員のリスト
ラ対象要員を準備するためだったんでしょう。
そもそも吸収先（例：ＪＤＩ）なんてシャープの管理職なんか出来
ることなら受け取りたくないだろうし。

コーゾー自体、夢しか
語らないのが
何よりの証拠だ
抽象的な内容だけで具体策なしだからな。
国会はともかく地方議会でこんな答弁してみろ
たちまち「それでどうするの？」って聞かれまくりだぞ
株主総会でもこの口の軽さかつ夢ばかり語るわけ？

>>621
高橋さんが具体策を言えないのは、銀行の意向が産業うんちゃら法
を適用する方向だからでしょう。

それくらい察してよ。

>>619

日本語間違っている。組合専従という豚は組合員という豚を
肉屋（会社）に差し出して、自分たちの利益と延命をはかっている卑怯な豚だ。

早期希望退職者といういけにえを肉屋さし出して、知らん顔だろ？
シャープ労働組合専従という豚は。

解雇が横行している会社ならともかく、表向きの解雇だけは
絶対に手をつけないというのがシャープ労組の先輩たちの
誓いだったはずだが、現在の豚たちはそんな先輩の努力なんか
しるか、って感じだろ？

>>613
なぜソフト会社に行きたいのか良く分かりませんが
あなたが管理している外注に聞いてみるのが早いと思うよ。

>>611
よく言われますね。人事主導で採用になった人は、どの職種でも大概失敗するって。
現場の長か、チーフクラスが面接しないとダメです。




例えば、開発現場の長が技術を知らないのでは会社への応募をお断りされそうだがｗ

>>625
そんな会社があったら潰れてもおかしくないよ(迫真)

全社でフレックス始まるのか？
残業代削るためだよね

>>624
＞＞なぜソフト会社に行きたいのか良く分かりませんが

今の仕事に一番近い仕事ができそうだからです。
外注管理がメインだけど仕様を考えるのは設計じゃないのかな？
請負がメインのソフト会社は仕様を考えたりする仕事ないのかな？

＞＞あなたが管理している外注に聞いてみるのが早いと思うよ

正直に答えてくれるかな？
いつも、ぺこぺこしている人に対して、
「ソフト会社では採用されないと思いますよ」
なんて言うと思いますか？

>>607
メーカーからソフト会社への転職は
難しいでしょうね。
定年後の天下りならともかく
外注への発注や検収程度の作業実績では
受け入れて貰えないでしょう。

私もsspで同じような立場でしたが
職種を変えて転職し、なんとか生きています。

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負け組、必死だな（藁
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>>628
たまには真面目な話もする俺様である！

転職には大きく分けて3種類ある。
一つ、顧客側
二つ、供給者側
三つ、全くの異業種

どれが良いかは業界次第だが、日本では一般的に顧客側に行く転職はまず通らない。
供給者側だと現職で実績を残すことが必須になる。そうでなければ、現職をお客に
する転職先のメリットにならないから。
三つめの全くの異業種だが、これは本人の実績・能力・意志・精神力次第。

自分の給料が上がるか下がるか、これだけで考える人が多いけれども、業界全体の
「バリューチェーン」の視点を持てば、自分が雇われることで三方良しになる理由
が腑に落ちて、移った先でもスムーズにスタートが切れるはず。
逆に、おかしな政治的取引の結果、そんな転職は最悪です。それこそ、よほど
精神的に"強靭"か、多少なりとも"狂人"の資質でもない限りは潰されますｗ

転職希望者に幸あれ。

>>630
"とろあえず"のドロボー、必死だな(藁

社長就任が約束された
東大卒でも難しい
人の心の掴みかた
まあ、その人はやることが全て裏目に出る天性の運を持ってたからな。

電機メーカーの社長の発言が資金、融資、負債、償却、キャッシュ、コミットメントしか話さないからな

>>634
眉みたいに見る目ないのに「コレだよコレ」ってのが一番たちが悪かった、褒められたものじゃないがコストカッターとしてはましなんじゃね

活動的なﾊﾞｶの平●一夫よりﾏｼかも

組み込みのソフトは人件費の高い日本人が組む意味は無いよね。

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負け組、必死だな（藁
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>>628
自分も最後の方は同じような立場だったけど(ちょっとはコーディングしてたが)、転職の時にソフト会社も受けて、全部断られた。
理由は訊いても教えてくれないのでわからないけど、話をしていて彼らが欲しがっているのは、将棋の歩か金かですね。
飛車や角はいらないみたいです。

まあ、気になるならとりあえず受けてみてはいかが？
自分の頃よりは転職市場も活性化してるし。

>>639
EUに経理システムを売り込む仕事なんて見つからんかな？
ドイツは経理マン不在にしちゃった国だけど、恐らく他のEUにはそのノウハウを簡単には
教えないと思います。そこにビジネスチャンスあり、と見た。




今、一番口説きやすい女性は、お客が減って落ち込んでいるキャバ○ラのホ○テスでは
ないかと考えてみたりする俺様である。これが"とろあえず"のビジネスチャンスである！ｗ

>>628
＞正直に答えてくれるかな？

あなたの今までの接し方しだいでしょ。

今はXPの終了と消費税対策で短期の仕事が多そう。
その先はどうなのかな？

＜産業競争力強化法案＞
韓国メーカー・サムスンからの出資金103億円はさほど大きな額ではないように見える。
だが、日本の家電メーカーに韓国の資本が入ることは数字以上の意味を持つ。
シャープの提携先がサムスンと聞いて、ある経産省幹部は落胆を隠さなかった。
「サムスンとの提携は終わりのはじまりですよ。これで国を挙げてシャープを
支援することは難しくなる」

日本の製造業をサポートする立場にある経産省には、サムスンとは深い因縁があった。
売国企業は適用外

まあ、俺は無理だと思うけどね。法案は通ってもそれを実現するまでのハードルが高すぎる。
そしてまず、同じ家電業界、デバイス業界から激しい非難と抵抗に合うだろう。
勝手に経営失敗したシャープを何で業界で救ってやらなきゃいけないのか。
ある特定企業にだけ優遇するような生き残り策を使って良いのか。
世論からも激しいバッシングに合うこと請け合いだ。

シャープが複写機事業をサムスンに売り渡そうとしただけで、業界のあれだけの騒ぎだ。
経産省もおいそれとは強引には決められまい。
誰もが言うであろうが、救うのであればその前に血反吐を吐くほどの痛みをともなった
自助努力をしたかどうか、これが問われるのである。
現在のシャープはぬるま湯に浸かったままだ。

人員整理も資格給与カットも中途半端でパナやソニーや三洋に比べたら甘すぎる。
資産・事業売却もほとんど進められていない。
銀行負債は減るどころか増える一方、将来的に競争力のない事業をしこたま抱えている。
そんな甘い考えで、いい所取りで生き延びようったってそうはいかない。
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006753/a57a5ca1bca5w?comment=182888

楢の部落地区で解体しろや！！！

>>634
＞電機メーカーの社長の発言が資金、融資、負債、償却、キャッシュ、コミットメント
それでいいのです。今は、それしかないのです。

今のシャープの経営陣にとっての最重要経営課題は
（1）資金、融資、負債、償却、キャッシュ、（家業が傾き今日明日の食事代にも事欠く極貧家庭.......。
お目付け役銀行とのコミットメント首を賭けて死守。
（2）利益実現計画達成厳守（乗り込んできて社内に常時居座ってる金貸し業の
　　　代理人手代から、毎日、毎月の稼ぎ高を細かくチェック、連日ハッパかけら尻叩かれてる）

なのに当主の父ちゃん商売そっちのけでシャープけったい教信者集めのため
全国漫遊説教行脚中）

>>642
俺様から見れば、ヒラメの軍団でお父さん寸前の組織はおいしそうでたまらん。
"とろあえず"、ガッツり喰ってやるだけだ(藁

ついに電機8社で最低の株価に
恥を知れ恥を
いかに魅力がないという事

電機8社で最高の借金抱えてんだから当然だろｗ

電機8社は銀行に足向けて寝られないな

増資分１２００億って、中期経営計画だとこれから三年の純利益に匹敵する
金額だよね。まあ三年は復配ないんだろうなぁ

某怪しげな宗教家「シャープの有利子負債、業界最高ですか？」
信者「最高です！」

-─＝==─ヽ/へ
iiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ　　　 ＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿　,-───
彡≡≡≡≡|≡ミミヾ　／　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　＿-=─=-　　　／　　　　 ｀
￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ　　　　　　　　　　　 ＼　　　　_-=≡///::　;;　''ヽ丶/ヾ　ヾ .,! !,,!＿´,,//_／／
　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ　　　　　　　　　─　 |　 ／ 　　　''　　~　　　　ヾ/=/`''~~　　　　　　　/彡-
　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ　　　　　　　 ──　| /　 　　　　　　　　　　　　|=.|　　 　　二　　　　　| 三
━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ _,-＝-　　_,-=　ヽ| | 　　 　　　　　　　　　　　 ヽ|　　　──　　　　　＼三
　 ⊂⊃,.::　　::　⊂⊃　　ヽiiiii　⊂⊃ノ_⊂⊃ ヽ│|≡　　 　　　,　、　　　　　　||　ヽ　,, 　　、ｰ￣　　　＼
　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii 　　　　　　　ヽ　 │|≡_≡=-、_＿＿, - -=≡=│　⊂⊃　　　　⊂⊃　　　|=
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　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii| ／_,,,,;;iiiiiiii;;;,,_ヽ　 |ヽ二＿,(　　 　）＼＿二/　|　　　 ( ｡つ＼
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巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii　　　　　 ``《人/　　　＼__ ヽ＿＿＿＿／　　／

亀山を建設した時の
社長は自宅が担保じゃないから
京都で悠々自適の生活をしているらしいね。

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負け組、必死だな（藁
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>>651


違います。京都で引き篭もりです。
引き篭もりは精神衛生に悪いです。
大阪市阿倍野区西田辺にあるビルへきちんと出社しなさい。

島崎 譲は勝ち組の管理職！で確定！
こいつには、ある法則がある！
島崎よ余り、弱いものイジメしたるな。
負け組は
愚痴っとるだけや！
多目にみたれ！

ちなみに、俺も勝ち組(藁

　485＞
　○広クリニック

どんな法則やねん（ ・∀・）

>>642
だからシャープという法人は救済されないのでは。
ただし、ＪＤＩに一部の事業が統合されれば、ＪＤＩにてシャープ社員
という個人は救済されることになるのでは。

だいたい売上高の半分強の額が有利子負債の額の会社が無傷で済むケース
って今まで歴史上存在したのかね？パナやソニーとは比較にならないヤバ
さでしょうに。

JDIにプレゼントするものっていったらK1くらいしかないやろ

茶坊主…　必死だな

会社更生法も申請できず、銀行も融資継続が疑わしい状況だと、
ＪＤＩかどっかの会社と再編でもしない限りはシャープ社員は
救済されないでしょうに。

今やあっちが液晶一本足打法の本家本元なのに？
LTPSが終わったらみんなで首吊るのかね？？

>>662
だからこそ、シャープのスマホやBtoB製品は欲しいでしょ。
これなら、その事業のシャープ社員（特に組合員）は助かる。
白物は欲しくないでしょうが、デンソー、リクシル、マキタが
欲しがるかも。

>>654

これが自称勝ち組の国語力か。。。まさに日本国終了のお知らせやな。
＞多目にみたれ！←？
大目にみたれ（○）
allow someone some leeway in their conduct.（英訳もしてやった）


「茶坊主」の小学校時の通信簿はオール１だったんだろうな。

つまりだ、今年中にお前らとは同じ会社じゃなくなる可能性も十分にあると

>>663
ますます流れは三洋に似てきたな。

>>659
K1はアップルじゃなかったかな？
K2でIGZO流せるようにしたのはJDI向けということか。
なるほどね。

もしかしたら、亀山とか広島とか大和郡山とかってＪＤＩとの事業再編の
準備が行われているかもねぇ。表向きの理由はテキトーなこと言って。
誰か情報きぼん。

うちの借金より年間売上高が少ないとこと再編できるわけないだろ。

あれだけあそこに売らなきゃいかんのはウンコじゃなかった●ンゴ製造機があるからね。

サムスンとの複写機事業の協業の頓挫を裏で画策したのは
経産省（＝産業革新機構＝ＪＤＩ）でしょうからね。
表向き報道ではキヤノンがどうとか言うてますが。
銀行だって、ホンネでは複写機事業を保全する気マンマン
だが、建前上はシャープ経営陣に複写機事業協業に賛成する
フリをしてたのかもしれないｗ

>>669
だから借金はシャープ本体に残したまま。
鬼みたいな話だけど、やりそうでしょう。

その推測は３分の１しかあたってない。
経産省にとっては革新機構の保有株なんて商材にすぎんのよ。
銀行についてはノーコメント。

>>672
そこまで断言するのは「風雪の流布」ではないのかｗ
事実だとすれば、就業規則違反。

いやいや、日経やダイアモンドでお勉強したのよｗ

>>672
保有株＝商材だからこそシャープの優良事業は魅力的でしょ。
上場益でしこたま儲けたいでしょうから。

>>673
きちんと「風雪の流布」をしてくれたら、あの大雪のときに
通勤困らんかったなのに＠奈良

>>674
ダイアモンド（×）　ダイヤモンド（○）
このスレに集う奴ってアホばっかか？

中学校から勉強やり直してこい！

２ちゃんで誤記の指摘して悦に入るとは
よっぽど心中穏やかではないのだなぁ。

ダイヤモンドや日経で「高橋社長はサムスン協業に乗り気ではなかった」
といったことが書いてあったが、あれも経産省・銀行サイドがリークした
小説みたいなものではないのかねぇ。

>>677

あたり。地頭（じあたま）の悪いバカ社員ばっかに囲まれてみろ。
頭の悪そうな開発テーマに、頭の悪い開発部隊。
頭が悪いほど昇格する人事制度。頭が悪くても、ち○ぽの
エネルギーで高給を稼ぐ組合専従。こんな会社にいると人生の絶望感を感じるよｗ

優秀な奴はやめたからしょうがないか。

>>678
でも、しっかりと「ダイヤモンド」と直っているあたり
素直な人やなあ〜あんさん、シャープ社員ではないな。
そんな素直な人、ほとんどおらへん。ほんま我の強い奴ばかりや。

そういや最近おもらししなくなったね

>>679

>>頭が悪いほど昇格する人事制度
なんとも残念であり、皮肉なのは、その人事制度が今の今に
なって産業革新機構に役に立ちそうなんですよね。
ルネサスなんかで社員のリストラに苦労し、学習した経験
から、今の今まで管理職降格（非組合員の組合員化）を
しなかったんだよね。
銀行がシャープに入った時点でもう今に至る計画が出来て
たのかも。

ルネサスの場合、管理職をリスるにあたって、まず降格をしたけど、
降格後すぐには組合加入を認めなかったんだよね。
そういうタイミングで月に何回もリストラ面談を行った。
こういう経験があるので、「どうせリスるんだから降格はさせないほう
がいい」と学習したのでは。

664>誤字はゆるせ！全教科OUTじゃ！
俺の世代は1や2の評価じゃない！
大変良く出来ました、良く出来ました、頑張りましょうの3パターン！古いやろ〜
沢山有ったなぁ〜♪頑張りましょう！

学歴と賢いだけでは、勝てんぞ！
威嚇してなんぼの世界や！
殴り合いで昇進なら、アホな俺でも良い線まで上りつめるな♪
アホでも気合い良ければ受けが良い！
要領よく生き抜け！それがリーマンや！
お前も根性みせて自力で昇進しろ！
しょうもない事に反応するから、仲良しクラブに性格見抜かれるんや！
負け組、嫌なら転職しろ。
新天地で勝てるかもよ？

>威嚇してなんぼの世界や！
>アホでも気合い良ければ受けが良い！

この発言、この会社の昇格条件で完全に当たっているから落ち込むわｗ
もう寝るわｗｗｗ

明智！
明日、法則教えたろ！(^-^)

>>684
おまえは根性が悪いから社内の人間だとすぐにわかる。
しかも頭も悪そうｗ

普通の会社は頭の悪い社員は駆逐されていくんだけどなあ。。。
普通の会社ではなかったか、ここは。。。
有利子負債総額はピカイチの1兆2000億円。
アフリカの小国のＧＤＰ並だなｗ

685>落ち込むな！
お前みたいな理不尽な奴、沢山おる！
京大院卒で10年以上担当しとる奴もおるど！

茶坊主 VS 明智、どっちも頑張れ！　生温かく見守っておるぞ。






ホントはドロボー対警官の自作自演、"とろあえず"必死だな(藁

>>688
京都大学農学部でろくに勉強もせずにスキーとナンパに
明け暮れ、逆玉の腰で地位を得て、権力と富を得たが
シャープを破壊しつくて京都に引き籠っている男のことは
どうでもいいのか？

687>確かに頭は悪い！否定はせん！
だか、突っ込み入れるお前より根性は腐ってないで！

負債が多すぎようが構わん！
親が引退して会社継いだら終わりや！
後が無い奴に比べたら楽勝やな！！

>>688

は「とろあえず」さんなんでしょ？
ローマ字を打ち込む際は、頭に血をのぼせないで冷静にクールに
打ち込むこと。
ＴＯＲＯＡＥＺＵ　ではなく、　ＴＯＲＩＡＥＺＵ
ＩとＯのボードが近いからと言って、打ち間違えるようでは
「私は西田辺の人間です。」って自ら世界中に暴露しているような
ものですよ。本当にバカだねえ〜。なんで前の早期希望退職で
解雇されなかったの？本当に不思議ですわ。

>>691
やっぱり「とろあえず」さんだったんだ。
今日も会社にとってやばい書き込みがあったんですね。

いつも監視乙。

>>692
>>693
有難う！　俺様が「とろあえず」の仲間でなかった事を証明してくれた。
自陣ではなく敵陣で奮戦ならぬ"糞"戦しているつもりの俺様であるｗ

>>693
とろあえずって誰や？
俺を会社の犬と一緒にするな！

いやあ〜文体を変えても「とろあえず」さんじゃあないですかｗ

お前らが言う様に、今の会社の状況は他社に比べたら経営責任が曖昧やな。

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負け組、必死だな（藁
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>>695
狂犬??

これが本物の「とろあえず」さんでした。

>>697
誤認、失礼しますた。しかし、「とろあえず」で釣れるとは最高のバカやなｗ

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負け組、必死だな（藁
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>>698

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とろあえず、必死だな（藁
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しかし、会社も裏事情スレを潰すためにあの手この手と新手の荒らしを送り込んでくるな。

裏事情スレで一番けったいなスレ。
外部の人がみたら「この会社、いったいどうなんってのや。」って
誰でも思うぞ。このスレを見たら。
スレ破壊工作員が会社の評判を落とす面白い日常風物詩。

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パソコンに字を打ち込むときは、深呼吸してから。

「とろあえあず」さん、必死はおまえだろ？

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>>705
水虫がかゆいから、片手で打ち込んだら間違えたわ。
まあええわ、「とろあえず」よｗ

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>>707


　と　　　　ろ　　　　　あ　　　　　え　　　　ず　　♡






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負け組、必死だな（藁
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とろあえず、がこのスレの流行語大賞になりそうなので、五文評論家の俺様はあやかって
また名前を変えることにしたのである！

舌平目ムニエルガッツ！り　改め　ねぎトロ丼ガッツ！り

荒らしにかまうのも荒らしと認定されるから、おまえをおちょくるのも
これぐらいにしてやるが「とろあえず」はおまえの一生の不覚だったなｗ

この会社のスレ潰し工作員の程度もこんな程度かｗ
負け組、必死はおまえだろｗｗｗ

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負け組、必死だな（藁
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「ネガティブネタが書かれたからスレ埋め荒らし隊が出てくる」
・・・というより
「図星ネタが書かれたからスレ埋め荒らし隊が出てくる」
・・・ということなんでしょうかね。

>>717
いつも２つ３つだけNGにしたらすっきりするから
一人で自演してるだけじゃね。

>>715　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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負け組、とろあえず誤爆だな（藁
ごくろうさん！
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>>719
誤爆くらいは屁でもないわ。ダテにこのスレ最年長じゃない。
とろあえず、ドロボー必死だな(藁

>>717
＞・・・ということなんでしょうかね。
そ。
・・・ということなんです。

>>718
＞一人で自演してるだけじゃね。
そ。大当たり！
一人で自演してるだけです。
お陰さまで結構手軽で安上がりでありんすよ....。

それにしても、今に至るまで、マトモな組織改革がされないとは
思ってもいなかった。
逆にそれゆえに組織改革がされなかった理由が確信をもって浮か
んできたわ・・・。もう銀行来たときからそういうことだったん
ですね・・・（溜息）

>>717
＞「とろあえず」はおまえの一生の不覚だったなｗ
クソッ！
本当に「とろあえず」は俺の一生の不覚だったな。
ご先祖様に申し訳ない......。
この腹掻っ捌いてお詫びしたいくらいじゃ...。

消費増税でますます売れなくなるぞ！

この会社のおかしいのは売れる望みもないのにすぐ商品化前提とかいうことかな
今までは仲良しクラブの出世のツールだったけど
ガラパゴスがいい例だけど稼げる見込みないものに金をかけるのはいい加減やめようよ

>>725
だってそう言わないと役員さまのご機嫌がななめになるし、
仲良し倶楽部にとって一番恐ろしいのは、売れないことよりも
役員さまから嫌われて査定が下げられることだから仕方ない。

>>715
＞この会社のスレ潰し工作員の程度もこんな程度かｗ
この会社のスレ潰し工作員の程度はこんな程度だヨッ！！
この程度で悪かったな！何か文句あっか？このウスラバカ！

＞負け組、必死はおまえだろｗｗｗ
改めて、面と向かって言われてみるとそんな気もする......。

ところでおまえ、自分でレス書いて、自分で笑えるなんて
かなりオメデタイ、安上がりなお手軽男じゃねえ〜
自分のオジンギャグに自分で笑ってしまうような
キモチ悪い男は嫌われます
。お気をつけあそばせませ。

>>725
この会社の商品開発は、先に売りたい物があって、
無理でもそこに絡めておかないと開発が承認されないし
予算も出ない。

>>728
マーケットを無視したロードマップを何にも考えずに承認する役員の責任は？

>>717
つまり、あなたの言ってることを、総合して纏めると
「ネガティブ図星ネタが書かれたからスレ埋め荒らし隊が出てくる」
ということではないかと思います。

.......スレ埋め荒らし隊員の私自身がこんなこと
当事者の立場で呑気にほざくのもどーかとは思いますけど。

じゃあ寝る前にまた「と　ろ　あ　え　ず　」



　とろあえず、必死だな（藁






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　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
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　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
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　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼

知り合いのシャープ社員から聞いた話
コーゾーの話を聞いた社員の多くが
しょうもない話ばかり
何言いたいんだ？
今まで町田や片山が独裁で経営判断しておいてきながら
今になって社長の力だけでは出来ないって今更
何言っているんだ？

組合のスト権投票用紙、今回に限り×ならば理由書け
とか言ってたが、何のポーズなんだろう。
春闘しないのに。

>>727
オジンギャグを自分で嗤っているのは相当"痛い"と思われる"候"
「とろあえず」こんな所でいかがか、愛されキャラのドロボーさん？(藁

>>733

派閥抗争とイエスマンで上がってきた人は大概無能。

クソ団塊世代で人気の「島耕作」を見てみろ。
あいつきちんと仕事をしているか？

>>736
漫画と現実が区別出来なくなった終わりだぞｗ
気をつけろよ。

>>726
>>728
それって技術の種の殻を無理やり砕いて商品化することだね
菌の寝床になって腐ってしまいそうだわ
役員様がわざわざ成功確率を下げてまで世に送りたいのは功名心？

>>734
俺が答えよう。こいつらは自分達の体裁だけしか考えない屑共だ。確かに、今回は異常なくらい、投票用紙に○を書けと指令を出していた。
なぜなら、このご時世何もしなければ、必然的に×が圧倒的に多くなる。つまり組合への批判票だ。だからこいつらは、×が多くなると、ボーナスが４ヶ月取れなくてもいいよ！と受け取られるよ！と言い換えている。
しかし、４ヶ月は黒字の最低ラインだから、必ず４ヶ月は担保さるている。こいつらの狙いはただ一つ、組織力の低下を露呈したくないだけのエゴにすぎず。

組合員は奴隷扱いか？
どの道、○の方が多かったと発表するだけだろうに。

　アトピー面見てヒヤリとした。

>>740
＞組合員は奴隷扱いか？
奴隷だなんて、そんな高級品扱いしてるつもりは無いです。
腐敗進行中の生ゴミ扱い。人間以下のモノ扱い。

会社が生きるか死ぬかの危ういところふらふらしてるのに
こんなクソスレでウジウジダラダラしょーもない愚痴こぼし
不平不満言うしか能の無いコスパ最低使い道の無い生ゴミ集団だもん

>>734
＞何のポーズなんだろう。
俺の見た限りじゃ正常位には見えなかったね
遠目で見たのではっきりは分らないが
おそらく後背位（バック）か騎乗位。

ついでに、何のポーズなのか俺にも良く分らないけど
とにかくポーズ（包子）上手い店はここ。
オススメ→http://tabelog.com/tokyo/A1305/A130501/13127075/

>>736
＞派閥抗争とイエスマンで上がってきた人は大概無能。
フン！お言葉を返すようで申し訳ありませんが
派閥抗争とも全く無縁でしょんぼり蚊帳の外
イエスマンになりきるほどの覚悟の決まったサラリーマンプロ根性とも
これ又全く無縁の誇り高き孤高のシャープマン、あんたが、全然上に上がれないで
完全無欠の無能評価定着し、こんなクソスレで与太ってる現状は
どー説明するんだよっ！！

とろあえず





　　　　　　昼間から２ちゃんねる。次のやばいネタは組合がらみか。。。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>743

東京在住＠三河島
山の手線で秋葉原や池袋に出没する在日朝鮮人。
シャープ元社員または現役社員。
業務は間接部門。技術系ではない。


なぜかこの男が紹介する店は東京の北部（池袋、秋葉原
西日暮里）が多く、 東京南部や東京西部の土地勘がまるでない。
品川とか白金とか麻布とか、世田谷とか
そういう高級感あふれるところへ逝ったことがないんだろう。

自分から東京都荒川区三河島に住んでます。って自ら宣言しているし、
在日朝鮮人です。ってのも宣言しちゃっている。

誰だよ、大阪市阿倍野区西田辺に住んでいるってガセを言ったやつは。
まあ一時期大阪にいたのは事実ですね。
よって転勤記録からあなたの氏名が特定できたのです。あほやね〜

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負け組、必死だな（藁
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>>746
＞誰だよ、大阪市阿倍野区西田辺に住んでいるってガセを言ったやつは。

俺。　　ゴメン.......。

>>746
＞高級感あふれるところへ逝ったことがないんだろう。
クソッ！！バカにしやがって！
テメー言うに事欠いて何て失礼なことを！！！！舐めてもらっちゃ困る

ここの、２５０円の冷奴はマジで旨い
自分で持ち込んだノンアルコール缶ビールと一緒に楽しんだけど最高！！
オススメ。
（なお持ち込み缶ビール類は仲居さんに見つからないように上手くやること）
　　　　↓
日本料理 なだ万 帝国ホテル大阪店
http://tabelog.com/osaka/A2703/A270304/27049429/

>>746
＞自分から東京都荒川区三河島に住んでます。って自ら宣言しているし、
＞在日朝鮮人です。ってのも宣言しちゃっている。
あなた、素直でとてもいい人みたいだね。信じるものは救われる。

でもねー、あんたも、もう立派な大人（少なくとも外見上は）なんだから
どこの馬の骨ともわからん2ｃｈ住人のオフザケ与太話100％真に受けて
信じてはいけません。

あんたのその素直な少年みたいなバカ正直さを
オチョくって誘導しながらふざけて突付きまわして楽しんでる人もいるのです。
（俺じゃないよ。念のため）

>>745
＞次のやばいネタは組合がらみか。。。
残念ながら外れです。
新年度４月からのヤバネタは
社食と女子トイレに的を絞るつもりです。よろしく

はいはい、社内ニートで会社から与えられた仕事は
シャープの裏事情スレ荒らしによる潰し、ってところまではわかった。

社内ニートが800万人（推定）もいる日本もおわっとるな。
シャープも第２の三洋かな？

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　 　┃♪二一卜､二一卜二一卜
　 　┃ 　二一卜､二一卜二一卜一
　 　┃ 　二〜卜せ一いか一つうぅぅぅ
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これも聞いた話なんやけど休職と復職を
交互に繰り返すヤツって
問題にならないの？

>>746
＞よって転勤記録からあなたの氏名が特定できたのです。あほやね〜
流石です。脱帽！あんたは偉い！完敗！

あと、妄想の上に妄想を幾重にも重ね合わせ
物事を自分に都合の良いように解釈し結論付ける
あんたのアホバカ思考癖が治れば言うことなし！

とは言ってみたものの
あんたみたいな地頭悪い上に精神的奇形のバカが今更
ジタバタしてみたところで、あんたの後半人生が好転することも
まず絶対にないだろうけど.....。
まーそれはそれとして、とろあえずこれからもバカ丸出し人生頑張ってくだしゃい

>>752
＞シャープの裏事情スレ荒らしによる潰し、ってところまではわかった。
バカの癖に珍しく今回だけは良く真意が理解出来てるじゃん！珍しい

俺のレスのバカ向け噛み砕き表現が良かったんだね
あんたみたいな幼稚なバカ向けにちょっとばかし親切な表現にしたからね。
どや？　社内ニートも大したもんじゃろ？

ごちゃごちゃしたののしり合いはほっといて、
何かいいネタないのか。
父さん間際のやばいやつとか。

いずれ株主総会で
はっきりするんじゃないの？
何しろ三年無配当だし
コーゾーもいつもの様に
抽象的な話は出来ないからな
社員には通用しても
株主に抽象的な話はいいから何をしたいんだ？
って質問されるのは目に見えているしねえ

>>758
それでも株主総会は時間通りきっちり終わるのが
おかしな話。
普通、もっと、荒れるでしょ？

ここまでスレ荒らし隊が出てきたってことは、
>>682にあるような管理職という法的にリストラしやすい非組合員
の大リストラ大会が近々行われるということがガチなんでしょう。

そうういえば管理職ってアンチユーミンが多いような。
外部から来た人に対する潜在的脅威なんだろう。

だいたい、こんな経営危機下で管理職が無傷に終わるわけ
ないｔろいう。
今楽しそーに時間潰してる管理職いてるが、見てて
「あと命は○ヶ月なのに・・・」と悲痛な気持ちになる。

>>761
訂正

だいたい、こんな経営危機下で管理職が無傷に終わるわけ
ないでしょう。
今楽しそーに時間潰してる管理職いてるが、見てて
「あと命は○ヶ月なのに・・・」と悲痛な気持ちになる。

間接部門は確実にクルでしょう。

もちろん、技術部門の管理職もよっぽど特殊事情が無いかぎり、
リスでしょう。
もともと中高年が多く、吸収先にとっては不要だから。

おそらく今は超絶嵐の前の静けさ。
特にシャープの場合は管理職があまりに優遇されていたので、
管理職にとってはそれこそ、麻酔無しで首元から脊髄が引き抜
かれるほどの大きなショックに見舞われるのでは・・・。

社長がプレゼンスを示してる一方で、ビジネスユニットの長の存在感がやばいぐらいに薄い
社長が抽象的な話をするならバランスとってユニット長（というか、社内カンパニーの社長というテイじゃないのか？）
が具体的な話をしたほうがいい

明智よ！
高みの見物じゃ！

退職金
　　　貰えるうちに
　　　　　なぜ辞めぬ・・・

それもよきかな　(￣ー￣)

給料日　でも貴方には　返済日

>>767
産業うんちゃら法適用で吸収された後にリスられた社員は退職金があるが、
負債が残ったシャープ本体に残留した社員は退職金や企業年金がまともに
支払われない可能性があるのでは。

769>返済金 微々たるもの 楽勝じゃ。

産業用ソーラーとかぜってーやばいと思うんだよね。
今が盛りで、おごり高ぶってるけど、
４月からは、消費税＋補助金減少で案件（＝利益）減るの目に見えてるし、
しかも、労災しまくり＋固定費（人件費）かかりまくりで炎上間近なのでは。

片山さんや町田さんが経営センスがゼロで北朝鮮型だったとしても、
他の幹部のほうが圧倒的に数が多いのだから、そういった幹部が
マトモだったら片山さん、町田さん個人がいくら暴走しようとしても
防げたはず。
それが防げなかったのは、ヒラメ社員というタイプの不良社員が
幹部になれる人事システムだったということ。
だから人事システムが悪いんだよ。そういった不良システムで昇進
した管理職を一掃することが最優先では。

本気か。
NEC、富士通もベア実施へ＝デフレ脱却に向け6年ぶり
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140226-00000165-jij-bus_all&pos=3

〉７７２
繰り返し　在庫が増えて　お・か・ね・な・し

また へんてこな 勤務制度フレックスもどき がはじまるらしい

一種のＷワーク黙認制度か

ノルマのみ
　　先行させる
　　　　フレックス　(´･ω･)

職場内
　　できるヤツだけ
　　　　　疲れ果て・・・　

>>776
具体的にはどんな制度なんですか。
またサービス残業強制のような状況になるのでしょうか。

>>774
それよか銀行のベアの方が問題だろ

あいつらに搾り取られたのが原資なんだぜ

希望退職の
割り増し退職金を
ボーナスと言ったのは
コーゾーなり

子供の学費払えないから
希望退職せざるを得ないって発言しておいて
それは「シャープに入社したお前が悪い。嫌なら辞めてもらって結構だ」

さすが片山の腰巾着だよな片山も嫌ならシャープを去って下さいって言い切ったしな

ここからも搾り取られてけったいなオブジェに

http://i.imgur.com/tIbCvsJ.jpg

シナ様のお陰で　空気清浄機売れています。

知恵を出せ　出したら最後　オマエやれ

そうやって、金にならんのにやってることがまた一つ

それがつもりつもって、当社の驚異の営業利益率

>>784
あるあるｗ　（　＾ω＾）

楽して給料を貰うやつら

組合専従、老害の管理職を見ているとバカらしくなる！

予測
一時金4ヶ月→35歳のみ支給、他は半額

コーゾーが給料は戻すが
一時金は戻すと言っていないと失言

労使の取り交わしでも
一時金も戻す事が
盛り込まれていない事に
同意した後で気がつく
組合

一年後、いよいよ
生え抜き最後の社長コーゾー辞任、希望退職実施。

福山工場閉鎖の噂はないの？

福山も「さへき」の名前を付けたけったいな事業部
確か大門町旭だよな
堺も匠町だしな

福山って、むしろ、人が終結してる事業所じゃねーの？
田辺とか三原とかが閉鎖するなら、うなずけるが。

なぜ町田は三原に事業部
作ったんだ？
典型的なワンマンかつ
独裁者やの
ワシが社長の時に
建設したって自慢したいだけだろ？

最近部長が、休みたくないものになんで組合はBLC
取らそうとするんやろう？って妙に同意を求めてくるん
だが、これってコンプライアンス違反にならないのかな？
どこに通報すればいいんだろう。

しかも今期はあと少しなのに休み入れようとしたら
調整しろ！って言ってくるんだが・・・

>>793

チミはアホか。そんな程度で法令違反になるわけないだろ？
ある消防署で上司が職権を利用して、部下へパワハラをつづけ
うつにさせ、その結果部下は自殺したが、その上司の処分＝停職1か月
程度だぞ。

医学が進めばよくわかるが、ある一定のストレスを与え続けることは
細胞の代謝がおかしくなり「傷害罪」が成立しても不思議ではないが、
上司からパワハラ受けました。調子が悪いです。刑事処分にしてください！
って警察に被害届を出しても今の日本の法体系や常識では100％受理されない。

日本国全体がブラックなんですよ。ＢＬＣの強要なんてなんの罪にも
ならんぞ。恥ずかしいこと書くなよ。

>>793

組合＝組合員からカネを巻き上げる第２総務部

総務部の指示なら従うのが管理職ってもんだろ？ｗ
会社を休めよ
それかＢＬＣを拒否しろよｗ
自由だろ？査定をびびっているから管理職がつけあがるんだよ。

>>793

コンプライアンスって言うのは、社員の人権を守るためではなく、
会社の幹部や支配者が警察のごやっかいにならないよう、はやめに
悪事を揉み消すための行為ってしらんのか？

ビジネスをやっていれば分かるけど、警察のごやっかいになる
ようなことは大概どこの企業でもやっている。それを早めに刑事にしないで
揉み消すことなんだよｗ

昨日、アンパンマン上映無断1000回により、大阪の親子が著作権法違反
で逮捕されたが（この親子はおカネをとっていた。）こういうときに
「法令違反」って言うんだよ。原則1回でもアウトだが、早めに自粛すれば
警察は動けない、動かない。それが残念ながら日本の法律。
実際に勘違いしている人が多いが、道交法違反で青切符を切られたら
それで「アウト」ではない。単なる被疑者である。よって警察は言うだろ？
「反則金（罰金ではない）を払うか払わないか任意です。」って。
実際、反則金を払わずに法廷で無実を争ったっていいんだぞ。よほどでないと
起訴されないで無罪放免だぞ。
なぜか厳格に施行されている日本の道交法の場合でも。

組合ネタ！ 離脱したから交渉は自由にできる。意味のない最低賃金上げましたとか、３５歳の賃上げを中心的に実施したとか。
しかし、そのターゲットとなる人員構成比率が問題だ。少ないぜ。ボーナスも最大４ヶ月として、傾斜をつけるだろう。または、４ヶ月としながらも、後の２ヶ月は再交渉の含みを持たせたりして。
気をつけて監視しないと、訳のわからない賃金制度などを、馬鹿組合は水面下交渉で出して来るぜ。
その前に、組合でプールしまくっている闇の金を返せ！闘争準備金など、どうするんだ。

税金払ってるだけで誰かが助けてくれるなんて甘いなあ
社会福祉の多くは利権を隠すための建前ということぐらい自明だろ
気に入らないなら自分で闘うしかないのさ
それをしないなら口をつぐんで目をつぶってゴミムシのように生きればいい

>>797
>組合でプールしまくっている闇の金を返せ！


これは民事で組合員が勝てるマタ―。
被害の額も規模も大きい。
明らかに財産権の侵害だろ。日本国憲法第29条違反。
私的財産を否定する行為。ここを見ている組合専従、わかっているか？
おまえらのやっていることはおかしいんだぞ。

>>798
おまえ、本当に社員か？社員とは思えない頭の良さだな。

日本の行政なんか利権の渦が巻いているゴミみたいなもんだよ。
北欧の場合はどうよ。税率無茶苦茶だけど教育、病気、老後の心配は
一切なし。