【職場】 長期期間休職した後の復職 【復帰】

このエントリーをはてなブックマークに追加
1復職マン
約2年鬱病で休職し、来週から復職しないと解雇になるんですが、
復職したときに注意すべき点を教えてください。
2産業医:2013/10/06(日) 09:18:25.19 ID:2JD0UD+N0
無理しないように頑張る。
ただ迷惑をかけたのも事実。その辺をしっかり弁えること。
最初のうちはどんな仕事でも不平を言わずにやる。
3.:2013/10/06(日) 21:07:04.62 ID:G7IhDfC80
.
4:2013/10/09(水) 21:10:42.85 ID:XVph1t+K0
あと半月したらまた休職できるから頑張る。
5復しゅうマン:2013/10/18(金) 21:57:56.86 ID:PbjXmRHQ0
@ボイスレコーダーを24時間365日服の中に忍ばせておく
 管理監督者が威圧的な言葉や暴言を吐いたら録音し、
 日時を明確にして証拠を残しておく事
A退職願いは絶対書かない
 自己都合退職は、失業給付等で不利益被る。 
 解雇とあるが貴の責とする解雇か?会社都合解雇か?
 この違いで貴の人生設計が大きく変わるで 
 もし管理監督者が威圧的な言葉で退職願いを書けと興奮、
 絶叫してきたら録音しゴネなあかん。
B個人で労働組合入る
 ユニオン個人で入るの可能だから入る
C労務関係の勉強をせよ
 社労士取得目指す意気込みで勉強してノウハウを高めよ
6:2013/10/27(日) 04:07:26.41 ID:V0gykv/d0
7sage:2013/10/30(水) 00:55:23.42 ID:b8C4nEkK0
8休職したい:2014/03/01(土) 00:50:06.13 ID:J7/sp2XP0
>5
なんで会社と対決する前提なんだよ?
Bとか意味わからん
9!omikuji:2014/07/22(火) 18:01:56.20 ID:8uaUsvBl0
先週から一時的に復帰した。
パワハラの相手と和解しなければ、元の仕事できない。
今は雑用。
10test:2015/01/18(日) 10:00:02.05 ID:ORSPklIF0
11名無しさん
知るかボケ!