【ドヤ】エンパイアー　Ｐａｒｔ２【ラーメン】

幹部、パート、アルバイト、誰でも書き込み自由です
社長の話題は控え目に（削除依頼出されます）
書き込み主探しは禁止、誰が書いた彼が書いたなど根拠もなく疑わない事。
末尾ｉは要注意人物

前スレhttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1295569394/

爆弾発言・・・管理者数名降格　辞職！！らーめん助けて池田さん

>>l50
＞管理者降格？７月の人事でかな？じゃあ、かなり動き有りそだねﾜｸﾜｸ

2ちゃんで叩かれてる僕ちゃんかわいそうでしょ？でも大丈夫！まったく気にしてないもん！大丈夫だよ！妬みだよ！それにもうすぐ僕ちゃん、係長だし！

って面が気に食わねーんだよ。カスがっ

うちの会社の幹部や幹部候補って呼ばれてる連中になんでか創価学会多いんだよね！知ってた？
ってオメーアホかｗ知らねーよｗ

キリスト教信仰しろｗ
エンパイアーは昔っからキリスト信仰してんだよ

管理職、係長はまだぺーぺ〜だからマシ、謙虚だから良し、課長以上なると実積なくても、おだつ…ねっ課長Ｗ
セールス纏められないんだから店舗口挟むなっての

閲覧できる過去ログ
【ｻﾋﾞ残】ｸﾘｰﾆﾝｸﾞのｴﾝﾊﾟｲｱｰ【賃金ｶｯﾄ】 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/company/1295569394/

セールス纏めれた奴なんているか？今までｗ

↑オマエさ、アホか
O山は纏めてたろ！

>>8
そのセリフ待ってたよｗｗｗ

そーだそーだｗ
○山は纏めてたなｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗ
単細胞が釣れてやんのｗ
本人か、舎弟かしらんけどｗｗｗｗｗｗｗｗ

ST支店長、課長、係長は、ドヤに媚びない！
流石は鹿○支店長！
SW支店長以下とSE課長以下はドヤに看過され手をスリスリ、まるで神様を拝むかの様に○○真理教の洗脳に酷似してる
そのくせ陰でドヤの悪口叩くのは如何な物かな…

ある特定の人に対して、パワハラ紛いな言動有りますが、私共は録音して記録してます
後で後悔しても遅いよ(笑)
バカな部下持つと管理者責任問われるね支店長〜〜w

●山は頑張ってるよ、その部下がダメなだけ
今の役員で●山に物言える奴誰も居ないし！

●山？

鹿！？
川！？

尾●
彼が居るから幹部が機能してると思う、今までの役員はなんだったの？ただの年功序列か給料泥棒かW
まだ天下りいるけどね(笑)なぎさ、化研行きの体質変えてしまえ尾●！

尾●　川●　どちらも頑張ってますよ

おー地味に盛り上がってるＷＷ、かわ○ま頑張れ！統括頼んだよ
本社 川○
営業 尾○
生産 檜○
もう古参要らん

なにこのオヤマンセーな流れｗｗｗ

キメーｗｗｗｗｗ


あっ、本人が自画自賛して書いてんのかｗ
顔と頭、テッカテカにしながらｗｗｗ

ﾜｯﾜｯﾜｯﾜほんとだね面白いｯ ボーナスたくさん貰ったからって逆上せたのかぃ？自演の尾●&川●ﾈﾀはどんな気分だい？
いっちょまえにボーナス出たんだぁ
いい会社だねー

ドヤ．ラーメン このタイトルにワロタ(^▽^)
うちらは直接ドヤ関係ないから つまんない！
たまに見るけどやはり香水クサイＷ∃∃∃喫煙時代ドヤのタバコと香水ﾐｯｸｽ吐気臭いよかﾏｼだけど

ラーメン、見る度太ってきてるよ 頻繁な外食は不経済、あと身体気をつけてよ(笑)

ラーメンは顔色悪すぎ！
ほんと健康も管理しろ！
ブログ曝されたからってラーメンやけ食いしてちゃダメだ！
マジ死ぬぞ。これ以上管理者いなくなったら困るって！

いよいよあの痛い人も人事異動らしいけど降格ならないのが不思議。

>>22

イタイ人だらけでまったくわかんないｗ

でわ、誰もが認める痛い人→西はラーメン痛い、東は課長が痛い、手稲はそんな痛くない

>>19会社自体はいい会社なんだよ、一部の管理者が最悪なんだ
そいつのせいで会社まで「ダメな会社」ってなっちゃうんだ

>>24甘いな

＞じゃあ痛い管理者は何処？

↑管理者、尾○以外、みんなｲﾀｲ奴だろ

>>24
手稲にもイタイ主任いるぞ

スパルタンヤンキーでしょ いまのままじゃ誰もついてこないね

ヤンキーやチンピラはもちろん駄目だが
スパルタくらいがちょうどいいんじゃない
きつく言わないとナメて言う事きかない人いるから
無理やりついてこさせるぐらいでいいと思うよ

やっと転勤おめでとう
皆 喜んでる、本音 送別会ｳｾﾞｰって。

誰転勤すんの？

>>l50
誰が異動なろうと何も変わらないのが残念、川○〜早く出世して古い社風と風紀と爺共を是正してくれ 管理できる人間居なすぎだぞ＞

>>31
送別会ウゼーめんどくせー
でもいろいろ発表してやるつもりだから楽しみだｗｗ
>>33変わらなくないよ、被害者が増えます
○○支店はこの先大変ですね。御愁傷さまです

くっそもﾜｶﾝﾈ
伏せ字でしか言えないﾍﾀﾚども

管理者不足
次は誰が辞めるの(笑)

誰が辞めたの？

ﾌﾞﾎﾌﾞﾎﾌﾞﾎ誰が辞めるのら〜？課長？

移動。昇格。10名です

結構イタイです。

超話題のあの人確定！！！

あそこも、美味しいのが一杯あるよ！

あのデリヘル好きな人かい？
東京〜〜〜〜〜

あの主任何喋ってるか解らない　Fさん

この先の会社どうなることやら！おわったなエンパ↓

あーあ

なっちゃいけない人が係長なっちゃったよｗ

いかに上は下を見ていないという事が丸わかりな人事ですねｗ

だって上はヨーカドーと北洋からきた人だからね！現場事情は報告上でしか知らないし見えない部分は知りたくもないのさ
全てドヤに丸投げ的人事
そのドヤが 好き嫌いで人事するからさ
数年で大出世の人いれば突然奈落の底への人いれば…アーメン

先見の明無さすぎワロタ


もうすぐ終わるな
この会社

この会社に執着する気は元々無いけど 今期社員平均ボーナス額７万位はあり得ない 毎度この程度。もう見切りつけたから転職しようっと(笑) しかし魅力ない会社だよ

ボーナス平均７００００！？
まさかでしょｗｗｗ

天下のエンパイアーさんだよ？って面してる会社だよ？
新卒とか平社員さんだよね？
７００００なんてボーナスだぞって嫁に息巻いて持って帰れる額じゃないじゃん！

平のボーナスは、もう何年も夏７〜１０冬８〜１２くらいだよ(笑)
朝７時から夜９時位までの拘束時間
まじアホくさくなった 平社員平均年収３３０万 パート並みだね！これで定年まで自分を捧げるの馬鹿馬鹿し
うちの係長も400位しか貰ってないとぼやいてた！

えー(ーー;)
お気の毒さまです
社員さんは社員さんで辛いんですね

どうりでパートも万年最低賃金なわけですね

うちの旦那が係長になっても年収４００万だったらもう…

甲斐性もなければ一家離散です。

>>49さんがもしまだ若くて独身でしたら即、転職オススメします

ありがとう！
御盆休みから就職活動します 今の給料、時給換算したら726円でした(笑)拘束時間１３時間−休憩二時間引いて１１時間労働うんざり
ある意味ドヤ顔ですよ

魅力ない会社のくせに、うちで働きたいと思ってる、働きに来てくれる人間はいくらでもいると思ってるのがここの会社の偉い人たちのすごいところ

せいぜい就職難で藁にもすがる思いで就職してくるアホな新卒騙して会社運営したらいいよ

店員も工場も車両もｗ

最低賃金で使われる仕事内容じゃないよｗ

そうだね全く同感です
上はバカなんだよ
隣国の体質に近いものがあるんだよ
ぬるま湯育ちの坊っちゃんや銀行下りの奴らには数字上の管理しかできないんだよ。
まして幹部候補はただ大卒です〜みたいなガキ
各現場に３ヶ月〜半年しか入らないで、そんなガキに何がわかるの？我ながら愛想尽かす心境ですよ。もう時代じゃないんだよ此の会社は…

【完全終了】　化粧品メーカー　「カネボウ」　がガチでヤバ過ぎる件・・・　復活できんのかこれ・・・
1:ダイビングヘッドバット(北海道) 07/29(月) 17:27 iyizD+m80
http://img.2ch.net/ico/ps3.gif
地に堕ちたカネボウ・ブランドから学ぶべきもの

　化粧品というのは日常的に長期で使い続けるため、有害物質が入っていたり肌に合わなかったりしたら
大変なことになります。カネボウ化粧品は7月4日、「美白」系の製品の自主回収を発表。その理由は、
8ブランド、54製品を使用することで「肌がまだらに白くなる」といった症状が出たため、としています。

　23日には、製品の一部を使用することによる「まだらに白くなる症状」の申し出が2250人いた、と発表し、
医療費や治療のための費用を負担するらしい。しかし、被害者はもっと増えそうです。

　化粧品はユーザーからの信頼性がもっとも大事です。今回の被害により「カネボウ・ブランド」は地に堕ちた。
美容部員さんたちも大変でしょう。表題ブログでは、自社製品に問題が発見されたとき、どう対応すべきか、に
ついて考えています。

　即座に回収していれば、その後の「二次不祥事」は防ぐことができ、被害者を増やすこともなかった。
最初に被害が報告されたのは2011年ごろだったそうです。目や耳をふさぎ、臭いものに蓋をするような
経営では、とても対応できません。

　企業が落ちぶれるのは10年もあれば充分です。

http://agora-web.jp/archives/1550455.html

目や耳をふさぎ、臭いものに蓋をするような
経営では、とても対応できません。

　企業が落ちぶれるのは10年もあれば充分です。


痛い言葉だね
うちの会社もここ数年で随分落ちぶれたわ

色々な会社情報知ってる店員いるんだけど、私だけが知ってると毎度ドヤ顔(でもぺラだから喋りたくてしかたないらしい)
内容は役員か支店長らしか知らない事情！
大丈夫？どういう関係なのか興味アルワ

彼にとって支店長を騙すのは朝飯前の事
持ち前のペテンな話術でね
かなりな修羅場を経験した集大成なのか、訓練されて身に付いた話術なのか？しかしまあ、こんな悪人が身近に居るのにただ唖然

どの辺が悪い人事だったのかまったくわからん

工場くそ暑い
最低賃金かよ！
だから若いやついなくなる何年いても昇級ないのか幹部ボケ連中が
お前らは身分いいからエアコンで極楽かよ
いい加減使い捨て扱いやめろエンパイアー

正社員も使い捨てみたいなもんだよｗｗｗ

一部のゴマするのが上手な奴しか生き残れないよ
この会社は

人を人だと思わないから人が育たない
だから会社も成長しないのさ

59さん、気に障ったらご免なさい
だってエンパイアーだもの世間一般レベル求めても駄目だよ。ムカつくだけだから…パートは何年いても時給は変わらずの道内最低賃金~~
社員もタクシー運ﾁｬﾝ並の超安い給料

だってクリーニング屋だもん、給料なんて安いに決まってんじゃん
タクシーの運ちゃんに失礼だろｗ

ここの会社の凄いところは、１００年続いた割には大した技術もないのに
名前だけ通ってて、点数集めて捌くことしか考えてないから人数だけ増えちゃって
それで大企業に勤めちゃったと勘違いしてる社員がいて、
他所の企業の大卒進入社員クラスの給料しか貰えてない主任や、他所の企業の平社員の給料しか貰えてない係長、課長クラスがウジャウジャいるところ

イタイｗ

それで、俺は北海道では大企業の係長だってドヤ顔なんだから片腹痛いわｗｗｗ

給料安い…ボーナスは寸志…社長、そろそろ全ての従業員に対して、キチンとした給料改定しないと…契約社員のほうが年収高い、そんな会社どうなの？
で、幹部だけは高収入でドヤ顔！

要望
生産は残業と別に最盛期手当
セールスの歩合計算式の複雑過ぎを単純化、実務８時間以上残業手当支給

契約セールス、まだ歩合見直し必要あり(社員より高給はおかしい)
エンパイアーで働く全パートにも能力給や季節に応じた別手当、昇級制度設

貰いすぎてる役員と幹部の給料減らせば現実にできる

ただでさえ長いものに巻かれてる弱い組合が機能してないものそんなの無理無理_給料だの手当だの夢物語語るなってWW

なるほどなあ

従業員が居なくなったら困るであろう会社は労組の言うことに耳を傾けてくれる。

従業員が居なくなっても困らない(と思ってる)会社は労組の言うことに耳を貸さない。

自分に自信があって潰しの効く奴は自分の意見を発信するし、他所にいくことも考えるから長いものには縛られない。

自分に自信が無くて他じゃ勤まりそうもない奴は自分の意見を言わず長いものにまかれる。

まやかしの給料形態改訂じゃ二年後に大量離職者を出すだけ。

＞来期からの改定で離職者増えます

商品商品うるさいよアンタ
そんなに商品ウェイト上げたいならもうあの寝具の二業者撤退させて新しい業者見つけなよ
そしてイマドキ商品仕入れたら？もうセンスないしょ頭打ちだって
方やウサンクサイし方や謙虚の欠片も無い野郎じゃないか
そんな業者の商品売りたくないぜぃ
企業努力してニトリとコラボしてみ

うちなんて管理者が胡散臭いぞｗｗｗ

うちの管理者も相当胡散臭いッス！スイートコレーションみたいな安くて珍しい商品じゃないと売れない だいたい商品高過ぎ もうワンパターンで誰も買わない ついでに、まさか感謝セールなんて今年はやらないだろうな！馬鹿馬鹿しいからもうやめれって

また香水つけだした？！
プゥ〜ンと臭った
一時期治まっていたのに
これからまたどんどん強くなったりして？！

香水，wifeも香水好きだしね(笑笑)夏に香水ｷｼｮｲ汗と混ざり異臭だｗ／

また香水つけだした？！
プゥ〜ンと臭った
一時期治まっていたのに
これからまたどんどん強くなったりして？！

専務そろそろ退任だよねｗドヤ時期に取締役かぃ〜

なんだ？気分悪い
くれよんしんちゃん取締役？現実なら喜劇より面白いじゃないかw 誰も付いていかない！74笑わせるな！

密会ごくろうさん。。。写メのせちゃう？

ズボンの次は契社(アゴなし勘違い女)
上手いね、座布団１０枚
しかしﾜﾛﾀｰ(￣□￣;)!!
ｽｰｸﾞ誰か解った
ズボンとアゴなし(笑)
そうさ写メ載せな！

写メってどうやって乗せたらいいのかわからない＞_＜;

残念
匿名free掲示板なら〜、livedoorの、したらば掲示板か、よつばちゃんねる、此に掲載可能(笑ッ)

79さん、昼休みから試してるんだけどわけわかんないよ！そのサイト開いてどうしたらいいの？
もっと簡単なところない？

neruzo

>>74


それはﾔﾊﾞｲ

諸説あるけど上の人間がどうだろうと末端労働者には関係ない！給料上がる訳でもないし。歯痒いのは自分の意見を言えないショボい管理者達！
だから足踏み企業
改革出来るのは尾山支店長、貴方が唯一の期待ですよ

>>83

じゃあｱﾝﾀは会社に対して何か言ってんのかよ？

どうせ自分なんかが言っても上に聞いてもらえないって諦めて、八つ当たりがてらに下に虚勢、上にｺﾞﾏｽﾘしか取り柄のないしょっっぼい管理者さんよぉｗ



ｱﾝﾀの崇拝する尾山様の、改革じゃなくて改悪にならなければいいけどねｗｗｗ

改悪になったらｵﾏｴﾗ共々ﾏﾝｾｰしながら消えろよｗ

>83のしゃばぃ管理者君ウケるわ〜ｗ頑張れよ

８４、改悪＝マンセー＝実にナイス！コピーライターなれるよ(笑)
お山の大将だもの改悪に決まってるわな…
従業員の過半数、そう思ってるｗ
あの課長は或意味潔いﾜﾅﾜﾅﾜﾅ

コスト削減
１、本社の余剰人員三人削減(時間余り遊ばせ過ぎだろ)

２、管理者の削減
(仕事なく、ただセールス基地で自由に居る機能していない係長)

３、役員、幹部給見直し(貰いすぎ年間400万削減)

４、車輛保有台数削減
(各支店、無印の管理者専用車余ってる。本当に必要なのか？)

５、化研 なぎさ HHC 人員、経費削減
(もう天下り機関はやめよう。)

>>86
匿名さんよぉ…ｗｗｗ
あんたの２番…うちのほやほや係長心得の事ディスってんの？ｗ

実働１日１時間、残りの１０時間を支店長のご機嫌とるのと家に帰ってお昼寝で忙しいうちの係長心得をｗｗｗ

俺らセールス全員に見事に嫌われてるのに自分は人気者、自分にみんなついてきてるって勘違いしてるうちの係長心得をｗｗｗ

セールス会議の時だけ張り切って威張り散らして、支店長のいる前だけ頑張って、普段俺らが事務所に戻る頃には絶対いない係長心得をｗｗｗ

まぁ…居たって働かねーし顔合わせなくてすむからいいってみんな言ってるけどなｗ

その係長心得君、潰れるの時間の問題ですねｗ
実働１日１時間(笑)なるほど〜( ; ゜Д゜)
セールス時代の習慣で帰宅昼寝ですかね！
優雅な係長心得ですねぇ
てか今更、嘱託支店長のご機嫌とる必要あるのですか？

スパルタンヤンキー改め
つかえないヤンキー(笑)じゃねーかよ(笑)


組合来ても煩かったよな
もう４０代だべ？そろそろ落ち着けよ
もう昔の仲間もヤンキーの欠片も面影も見せないお年頃だよ？

あれが係長心得になったっつーんだからあの支店も末だな。支店長さんも可哀想だわ

うちの支店にだけは絶っっ対転勤してきませんように…(／。＼)

又、うつになっちゃうよ。。。。

http://www.tokyo-porn-tube.com/search?search_type=videos&search_query=&c=2&type=&r=4&min_length=&max_length=

みんな、ストレス解消！！

奥○が来てから変になった、けどこれが普通なのかな。
残業の実態が無い人に残業手当て付いてるのおかしいしぞ！！
事務員はお喋りばっかしてるし、誰が稼いでるのか解っているの。
おまけに、へんな実績何にも無い、支店長昇進、課長辞めるは「馬鹿馬鹿しくなった」て言ってた
梅辰商品はほぼ赤字だぞ！大量仕入れ⇒在庫過剰⇒処分販売
「どうせ安くするのでしょ？」byお客

なのに＞ドヤはもっとウンザリ！今までで一番最悪な支店長だ
しかもドヤはスゲー嫌われてるの解ってない！皆にどれだけのストレス与えてるのかを
朝礼だけでもウザいのに
嗚呼明日から又ウンザリ 早く転勤して欲しい

>>87

多分その人、工場でも工場の人間でもないくせにしゃしゃり出てきて色々指示してくるんでみんな嫌ってる人と同一人物だと思うんですが…
舎弟がいるから表立ってみんないいませんけど

多分その人の事ですよね？

ドヤは物凄くスケベなのよ(///∇///)

今の地位から脱線しなきゃいいけどねＷＷＷ

>>87
>>88
>>89
>>94
みんな実は案外勘違いしてるかもよ。

顔と体は確かにゴツいし、態度もでかいかもしれないけど、見た目いい年したヤンキーかもしれないけどさ、いざというとき頼りになるし話してみると意外といい人なんだよ

いざというとき部下見捨てて逃げるようなヤワな上司よかいいじゃん












あんな人に面と向かって文句言いづらいのはわかるけどさ(藁

来月、又人事発令
管理者の人事異動あります。
※現在はセールスだが各支店には管理者適任人材数名居るのに勿体無い
結局給料下がるから管理者やりたくない理由
昇進して給料下がる会社…そこが問題
さて、皆さんの意見は如何でしょうか？

管理者って給料下がんの！？

移動！？
誰！？どこいくの？

毎朝家でうんこしてこいや まじわり》ほーふてぶてしい顔してらぁ

うんこくらい好きなときに好きなところで好きなだけさせれやｗｗｗ

うちの支店長してた時も朝からウンコしてたぞＷ
その後、誰も使いたがらなかったなＷ／
今の支店長もﾄﾞﾔｲｽﾞﾑ継承したような奴だが、メリハリ有り良い支店長だぞ
ﾄﾞﾔは神経質過ぎで合わなかった！

だからくそくらい自由にさせろと何度言ったらｗｗちｗぃｗせｗぇｗなｗっｗｗ

ｽﾚﾀｲだけみたらｴﾝﾊﾟｲｱｰっていう、偉そうなﾗｰﾒﾝ屋が有るのかと思ったわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



近所のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ屋じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
受付のｵﾈｲﾁｬﾝ感じいいよ！
頑張ってよー

ラーメン屋((爆笑)した〜
無理な値上げで戦略倒れしないかい？そのラーメン屋さん

自分に自信が無くて他じゃ勤まりそうもない奴は自分の意見を言わず長いものにまかれる。

↑なるほど
己の体裁保持しか出来ない管理者、こんなのばかり
使えない管理者切り捨てしないと活性化しない…

【ブラック企業】サービス残業大好きのブラック社員に、どう対抗すればいい？
1:つくび◆SHoUJoURV6＠筑美憧嬢φ ★ 08/24(土) 16:15 ???0
　最近はテレビのニュースでも普通に耳にするようになった「ブラック企業」という言葉。
　 (　中略　)
　ブラックな企業風土に疑問をもたない「ブラック社員」がいて、
経営者と共犯関係になって会社を支えているとも言えるのではないか。
　 (　中略　)
　「そのような『ブラック社員』に対抗する手段としては、次の5つが考えられます。
　　　１●直接、『ブラック社員』に改善を求める
　　　２●労働組合に入って団体交渉を行い、ブラック社員の言動を指摘する
　　　３●労働基準監督署に申告し、行政指導をしてもらう
　　　４●弁護士に依頼して会社と交渉をする
　　　５●会社を辞めてしまう」
　 (　中略　)
　「そうですね。むしろ、いわゆる『ブラック企業』には労働組合がないことがほとんどです。
そのような場合、一人でも入ることができる外部の労働組合に入るという手もあります」
　 (　中略　)
　「相談先としては、労働基準監督署、外部の労働組合、弁護士などがあります。相談する際には、時間 外労働の記録、ブラック社員から言われた違法な言葉などを記録に残しておくことが重要だと思います」
　ブラック企業を支える「ブラック社員」に対抗するのは、現実的にはなかなか難しいようだ。
しかし岩井弁護士が指摘するように、ただ我慢して働くのはしんどすぎる。「会社を辞める」
という選択肢を取るのでないかぎり、まずは、専門機関に相談してみるのがよさそうだ。
■記事：弁護士ドットコム　 http://www.bengo4.com/topics/695/

一番ムカつくのは、わざとに時間潰して残業してるフリな人
工場にも車輛にも複数居るんだよね
既に仕事終わり、すること無いのに毎日１時間は残業してるフリで工場内ﾌﾗﾌﾗしたり、車輛内でボーッと携帯電話ｲｼﾞﾘったり私用したり、それで月に２万くらい違うよね！私ら店員は、終業なればサッと帰るのに矛盾だよね

↑工場併設店舗の店員さんお疲れ様です

こっちからすれば、お客さん来てないときは涼しい店内で暇そうにしてて羨ましいですよ。
拘束時間があるって羨ましいですね。

>>107はぁぁ？？まじで？！こっちは早上がりさせられて全然稼げないのに！
どこの工場さ？

伏目店

皆さん、週残業ちゃんと出てる？普通残業以外、
8時間×5日＝40時間　＋　4時間×1日←　この分が週残業1.25倍別に出る。
月〜日働いた分で週40時間越えたたら貰える。
給与計算がアホ管理者だから解らないかな？？
きっちり請求して下さい。もらえますよ！！
解ってる？ラーメンマン　

だれだよツイッターに晒したの

Twitter曝したのって=ﾄﾞﾔ顔じゃないの？あー見えてA型の几帳面な元祖ラーメンだからねＷ、ｦﾀ笑
見てみぃあのラーメン腹Ｗ／Ｗ／Ｗ／

あー見えてネットオタクだったＷ訂正、失礼しました〜(×_×)
しかしデブって自己管理アマチャンね ｷｼｮｲＷ
幹部はデブがイッパイ みんな栄養いーのね

デブと言えば前の支店長なんか 安田大サーカスのﾋﾛみたいに頬骨(笑、頬肉)のところ黒くなってたよｹﾗｹﾗｹﾗｰＷ／／
すごい楽しい人で好きな支店長だったけど執行役員になった途端にガラッとメンチヅラな雰囲気に変わったけどね

あースッキリした
おやすみなさい♪

組合幹部なにしゃべてるか解らない、特にデブ。

ﾃﾞﾌﾞで頬骨のあたりが黒いやつは心臓が悪い

これ豆な

<゜)#)))彡
なのにシリアス服用大丈夫なの？笑ッ

喜べｵﾔｼﾞ&ﾊﾞﾊﾞｧども

もうすぐこの2ちゃんも閉鎖だ

ﾄﾞﾔと愛人の店員

そしてﾗｰﾒﾝ

良かったなぁー
さよならー

>2ちゃん閉鎖なったら他で立ち上がるさ〜(笑)エンパイアードヤスレは不滅！

ドヤはまだ店員と続いてるの？
ところで、元支店長と不倫して○絶したヤリマン主任はまだいるの？

いる。

年少者におもいっきり残業させまくってる(しかも深夜まで)エンパさん
流石ですね。
ちょっと信じられないですわ。

【社会】「ブラック企業」4000社を厚生労働省が集中取り締まり　ブラック企業に勤める若者らから期待の声
1:おっ、おにぎりが欲しいんだなφ ★ 09/01(日) 10:10 ???0
若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」
約４０００社を対象にした厚生労働省の集中取り締まりが１日から始まる。

「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは
期待の声が上がっている。

「売り上げ目標を達成しないでよく休めるな」「生きているだけで無駄だ」。
東京都内の男性（２６）は、大学卒業後に入った都内のアパレル商社で、
社長から毎日のようにどなられていたという。
「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ、たびたび拳も飛んできた。

２０１１年春に入社した男性は、社長から「プライベートはないものと思え」と言われ、
毎日、深夜までの勤務を強いられた。
週末の出勤も多く、毎月の超過勤務は１００時間を超えたが、残業代は出なかった。


ソース：読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130901-OYT1T00034.htm

そろそろボロ出るわ。

見える…


２年後に重役の座についている彼の姿が…


そして５年後に更地になっている情景が…

２年後
更地

はえーよｗ
３年後だろ

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378107984/

1

アホばかり、理屈だけで出来るならやってみろ！！
http://www.pornsake.com/

なんだ
欲求不満のﾊｹﾞｵﾔｼﾞか

保守age

給料安いわボーナス雀の涙だわ、終わってるな！マジ転職でオサラバするわ！イタスぎだなもう。
ｵﾔﾏﾝｾｰイイヤツなのか？腹黒いのかつかめないな！

今年は、布団のノルマ販売あるのか？
誰か教えてくれ！！あの地獄くるのか？？
今の支店長もうるさ言うもかな？
少ないボーナスが無くなる・・・・

あの支店長そろそろ…

>>101口からウンコ臭よりかマシ






「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ

意味不感謝セールもちろんあるさ&amp;#10071;
誰も買わないべ、あんなもん
高過ぎ。
自爆で管理者またもやスーツ購入
カード払い大変だな。もう、辞めろって
少ないボーナスなんだから。

＞自爆で管理者またもやスーツ購入


ところがこの会社、ドヤ顔で買うやついるんだ
会社のために買ってあげる自分ってえらい、買わない人は愛社精神がないー
なんて平気で言っちゃうのが


そういうのにどんどん買わせとけ

ドヤさん　そろそろ失脚か、賄賂貰ってるくせに、梅干・・・

幹部の大半が嫌ってるもの失脚なんて時間の問題だろ 足をすくう奴はチャンス待ちなのかもな

賄賂って国税とかにチクったらどうなるのっと？
うちの会社がやられるの？それとも受け取った本人がやられるの？

最近らーめんネタ無いね、教えて。最近顔出さないし。
給料減ったらしいから、うどんかな？

過去掘ればアレコレ出るやつ 他にいない-w@
今や執行役員様

>>142
公務員じゃないから収賄罪とかは立件できないんだよ

でも執行役員なわけだし、会社法の特別背任罪とかならいけるんじゃないかな？

昨日、係長とエンパイアー2ちゃん見てた〜(笑)
係長ボソリとつぶやいた→俺、あの支店長嫌いだと(笑(笑) 本当に崇拝してる管理者は一人だけだろと．

>>146

最東端の支店長でしょ？ｗ

ドヤさんに最近お会いしてない


某店舗に愛人がいるとは


けっこう話題になってるけど本当はどうなんですかね


ルックス悪くないからモテるんでしょう


なんか羨ましいな

何処から愛人の金でるの・

残念ながら今の立場で愛人は居ないでしょ！居たらバカでしょあのデブ。ちょうｵｷﾆ店員は、いますが。
まあスパイ的な役割してるみたい・・ ・

頑張れ西支店長！

もうドヤガオ終わった†ｱｰﾒﾝ

終わるわけねーべｗｗｗ
カスがっｗｗｗ

ドヤ様の変わりがいるわけでもあるまいし

いるでしょうが…胆振に(笑)

胆振？　ドヤと同じくらいドヤってこと？
あの人宇宙人だよ・・・
ST・本社時代　宇宙時間の中にいたよ。。。

やめろ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やめてくれ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あんなのよく支店長にしたよな

あの人アホだよ、割り算出来ないし・・・
恫喝がなんていたって凄い！！
邪魔だから支店長にしたって聞いた。
姥捨て山支店って周りが言っていた（大爆笑）

ここの会社自体が社会の乳母捨て山ですから(笑)

いえてる！ドヤ王国

最近つけ麺にハマってます。

昼間は人気店に並んでるので店舗の方電話してこないでください。

近いうちにラーメンブログ更新するのでしばしお待ちを！！

ラーメン、つけ麺、俺ドヤメン！

何度見てもメガネ外した芋洗坂係長

悪人ｯﾗ、あの眼は悪人 次は何を企んでるのだろう

某工場で16歳の部下を愛人にしてるＭさんは、
隠してやるならもっと上手くやらないとね！(笑)

某支店　問い合わせの電話の受付事務員いつもむかつく。
シーツの件・・・馬鹿にした態度。絶対クレーム札幌じゃクレームになるぞ！
田舎だからか？いいのか？

北からきた東の事務員なんて、
まるで悪口陰口の総合商社やー !あそこまで根性悪い人希・WWWWW

胆振の宇宙人…
まさかの2週連チャン三連休しようとしてたって…
マジっすか？

>悪口陰口の総合商社やー !あそこまで根性悪い人希

いるいる
口を開けば人の悪口

三連休なんて年三回しかないぞ！！！
胆振じゃなくて○小牧の宇宙人てはっきり言おう！！！
日本語通じない！！
掛け算できない！！
しかし、東もイカレテル一部店舗。ドヤ最近おとなしいね・・・
何かあったの？
デブの二の舞にならないよう注意してるの？？・
教えてちょ！

宇宙人の部下の万年係長もｵﾂﾑ弱いぞ

その部下はパワハラされまくりだぞ

ケツムチムチだろ！ムカついたら労基 だな ！
潰しちまえ

宇宙人のこと知らない人多いのかな？
札幌書き込み少ないね、アーメン。。。。白蟻さん元気？

宇宙人ＮはST時代も∂∨∇∃∀意味不明な発言してたぞ (笑)今や支店長か
白蟻さん懐かしいな、元気してるんかな？彼女に救われた人たくさんいるよな！

白蟻さんて辞めた人なんでしょ？桃黒さんも最近見ないし…
愛想つかしちゃったのかもね。この会社にｗｗｗ

いつも同じ事しか言わず何の為の朝礼なのか、時間の無駄遣い
ｵﾔﾏﾝｾ~〜

元気ﾀﾞﾖ、私はパートなんでﾎﾞﾁﾎﾞﾁやってるよ。最近はネタないから書くことなくてね&amp;#127925;
ストレスの根源のドヤー居なくなり、ﾂﾏﾝﾅｲかも-W/-W/

あっ！
桃黒さん！お久しぶりです

ﾄﾞﾔいなくなってネタ切れとはｗｗｗ
ﾄﾞﾔどんだけｗｗｗ

宇宙人Nも、もぅ終わりだな。
あいつ来てから何十人の人間辞めていったか…
本社も、必要の無い人間に給料払う余裕が
あるんですねぇ

誰かまた辞めたの？

やめた人から訴えられるな。どーする？本社。

Ｎの部下〜O 原 コイツも宇宙人だな最近

左遷されてきた次長さん、本領発揮し始めました。
仕事できる人、会社のこと考えてる人が一人、また一人と居なくなってます。
残念で仕方ありません。

ブー太郎次長？ストーカー部の？(笑)
いずれ、しっぺがえしなるどきゅん

あの豚、すぐいじめ対象見つけて始めるよ、SEの時すごかった。
女もすぐ手をだす。家族が泣いてる、お爺ちゃん

元々トラブルメーカー
マシだったのは、西時代
気のいい兄貴系で慕われてた
執行役員目指してから変わったのさ
わざと自分を変えたんじゃない？
気性の荒さと独断過ぎた結果が今の姿
結局、会社に媚びすぎ人格までも変えられた
ある意味コイツも犠牲者なのかもね

石狩では既にいじめられている人がいます。
今年出世した若い男性がいます。工場長が見込んで出世したのですが、
次長さんとＴさん（係長？）は別の人を上げたかったらしいです。
何かにつけてその若い男性を結託して攻撃しています。
春頃、辞めた別の若い人が二人います。
原因は次長さんとＴさん（係長？）なのですが、
この男性のせいにして｢お前が嫌で辞めたんだ！｣、
｢どう責任取るんだ！｣的な場面も聞いてしまいました。

次長さんについては石狩に来てからのことしか分かりませんが、
表と裏の顔の違いが凄いです。
私が知っている範囲ですが…。

ﾄﾞﾔだって昔は兄貴系のいい奴だったんだよ
腹黒才能はあったにせよｗｗｗ

クリーニング屋のくせにクリーニングのことをまったく知らない土素人な上が数字しかみないから、数字だけをなんとかしようとするようになった世代があの二人

その世代に押さえつけられて育てられてるから次期支店長世代も数字計算だけのロボット世代になるだろうね

エンパイアーが他のクリーニング屋に勝負で勝てるとこってなに？ｗｗｗ
値段の高さだけ？ｗｗｗ

店の作り、接客、仕上がり、サービス、給料、社内システム、設備投資。全て二〜三流だよね


値段とキャラクターと研修する施設選びとポスターだけ一流

クリーニング屋ならクリーニングの品質で勝負しよーや………………








出来ないかｗｗｗ

次長、過去はそういうところもあったんだね
でもこの人が切っ掛けで会社を去らなきゃならない人がいたのも事実
わたしは同情できないな　同じところにいるから尚更

次長？そんなポストに居るのがあり得ない。人間失格とはこの人の為にある言葉です。
どれだけの人がこの人の犠牲になった事でしょう…
SEでの不祥事により第一線から外れたと思いきや、まだ３ﾊﾗしてるんですね。
根が、女なんですよ！こやつの底意地の悪さと嫉妬は尋常じゃない。

　

同僚からこのサイトのこと聞きました
石狩は離れ小島だから特殊なんだと思ってたけど
他の支店でも似たり寄ったりなんだねエンパイアーって(T_T)


石狩は去年から色々騒ぎになってるよー
リネンから始まって最近はＵＲに及んでる


一番は橋○次長､それにＵＲの横○係長が
次々と気に入らない奴を配置転換か、
嫌なら辞めろって言ってるらしい

荒いけど元気で挨拶しっかりしてる若いお兄ちゃん、
いつもニコニコしてる太った愛想のいいオジサンの二人が
追い詰められてると工場内でいま噂になってる

嘘か本当か同じドライバーさんに宅八郎みたいな風貌で
コミュニケーションの取れない人がいるが
その人があることないこと言い回り、この二人を陥れてるって(ﾟoﾟ;
本当かな？って思うけど、この宅八郎ドライバーさんは
過去に何人もの人達とモメてる問題児だから十分あり得そう(x_x)
何より本人も多少認めたようだし-_-#

明日は我が身かな(x_x)

労働基準監督署へGO

石狩盛り上げってるねー
やっぱりダメか〜
金と女はだめなのよ！

石狩の人、労基行ったら？匿名で相談できるよ。こっちにもブー次長 の話し入ってくるけど酷いもんだね。

ありがとうございます。
本人にアドバイスしてみます。

ところで労基に相談にいった場合、どのような対応をしてくれるものなんですか？
名前は聞いても内容をよく知らないもので…｡

お願いします。

>>194
現状で起こっている事を全て話す。
どうしてもまとまらない時は、紙に箇条書きでもいいのでメモして
それを見ながらでもいいから話す事。あまり話を盛ったらダメね。
必ず匿名の通告です、と担当者に伝える事。でないと上司あたりに
名前バレする可能性がある。（監査入る時に触れてしまう可能性があるので）

労基は必ず話は聞いてくれるし、親身になってくれる。
しかしそれが会社の為に生かされるかどうか、というのは不透明なものです。
何人もが「ここの会社、変なんです」と訴えてきた場合、その重い腰を上げる。
労基がエンパイアーに監査に入った場合、業務改善勧告が出されると思う。
この会社、過去にも労基の監査に入られているんだけどね…。

相談しないよりはした方がいいよ。
時間を見て、都合の良い日でいいから行っておいで！
ここで酷い目に遭っている人も労基に行って相談という名の密告をしてきた方がいい。
辞めてからでも十分だよ。こうこうこういう事があったので辞めて、ここへ来ましたと
匿名で伝えても大丈夫。泣き寝入りする人多すぎだよ！

あ、あとあればいいものは、タイムカード（勤務表）のコピーと
「何月何日に○○と言われた」という旨の覚え書き。
あれば給与明細や契約書も用意しておくといいよ（これは賃金等の問題がある場合）。
とにかくされた事・言われた事をメモしたものがあればいい。
本当はボイスレコーダーとかで音声録音出来れば効果てきめんなんだけどね…。
怪我を負わされたとかだったら、病院からの診断書や怪我負っている部分の写真。
そして上司とのやりとりを記したメモ、だと思う。

石狩の人が救われますように…。

頑張って石狩の人&amp;#10071;
発し〜いまだにピコピコメールしてるね
ﾆﾔﾆﾔ顔キモいって

276:「ブラック企業」相談、１日で１千件　残業代不払いなど 09/04(水) 09:09 MscNn1f/0
　若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策で、厚生労働省が１日開いた電話相談に１０４２件の相談が寄せられた。
相談の中身では、「残業代が払われない」が半数超。長時間労働や過重労働を訴える人も４割いた。厚労省は内容に応じ
て、労働基準監督署などを通じて企業を調べたり指導したりする。

　厚労省が２日、発表した。相談は、「残業代不払い」が５５６件（５３・４％）でトップ。「長時間労働・過重労働」が４１４件
（３９・７％）、「パワーハラスメント」が１６３件（１５・６％）で続いた。働き手の年齢では、２０〜３０代が５０５件と全体の半数
を占めた。

　「ブラック企業」対策で厚労省は、９月を「集中月間」とし、約４千事業所に立ち入る。来年度の概算要求には、夜間や休
日も相談できる常設窓口をつくる費用を盛り込んでいる。
http://www.asahi.com/national/update/0902/TKY201309020354.html


相談してみようかな
どう考えても10時までかかる仕事あるのに７時で上がった事にすれば？って軽く言ってくれちゃうバカ上司

本社さん。
立派な改悪ありがとう。

石狩利益出てるのに変だね。
昔は・・・・・の人多いのかな

いまも利益維持してるのか分からないけど経費削減して本社への点数稼ぎじゃない？

H.氏が石狩に来てからダメダメになってる！
厄男だと言う幹部多い！知らぬは本人哀れ

少し工場で働いたら、やせるよＨ氏
工場長もデジタル好きだから見てるはず特定されないように注意しよう。

まぁー気にすんなって言われて終わりだろうけどねｗ

末端のみなさんはご存知無いかもしれませんが、幹部連中は社長から直々に
2ちゃんねるで書かれてることは本社は気にしないので、皆さんも気にしないように！的な事言われてるんですよ


いくら騒いでも無駄。
こんなとこに書いてないで、社長や専務に直談判した方がよっぽどいいですよ
それでもダメなら、あとは労働基準局へ行きましょう。

今年こそ…








ボーナスと呼べるボーナスが出ますように…(^人^)
燃料手当みたいなボーナスじゃありませんように…(^人^)って毎年キリスト様にお願いしてるんだけどなぁ…

そりゃあ無理だろ！エンパイアーだもの！
この規模でクリーニング商売だもん利益なんてしれてるわ！

社長や専務に言っても無駄な気がするけどねｗ
握りつぶされるか、じゃあお前辞めろで終わりそう。

206正解
幹部総辞職して再生するしかない
お荷物天下り機関もＷ

がんばれみんな　今年はいいぞ！　かみさん喜ぶぞ・・\\\\

ボーナス？？

↑妄想
ン１０年居るがボーナスと呼べる金額貰った事ないわ〜(笑)

拓銀破綻前は40〜50万貰ってたぞ！！
春に決算賞与5〜10万出た。
当時は支店格差が大きかったからね
ひどい時は10分の1だった・・
いい時代だったバブル万歳！！

助けて

助けてって思うならリアルに声に出して叫んだ方がいいよ
助かりたいって思うなら






死にたい
もうなにもかも疲れた
↑の人みたく助けてって気も起きなくなってきた

とにかく疲れた
いっそ何もかも捨てて楽に死にたい
それしか思い浮かばない
助けてって声に出して叫んでみればよかったなぁーって本当に思う
叫んだ所でうちの会社なら大丈夫かー？って返事きて終わると思うけど
それでも叫んでみればよかったかな
いく用意はしてあるんだけど今ｲﾁ一歩が踏み出せなくてまだこっちの世界にいる
明日もしかしたらいいことあるかもなって思ってしまう。
なーんもいいことも無いこともわかってるんだけどｗｗｗ


あーあ
でっかい隕石でも降ってこないかなぁ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エンパイアー一般社員平均ボーナス今年は１．２割ぐらい
１５まんぐらいだろ！
管理職は近年希な額貰えるだろ
よかったな無能管理職ども

電話でも労働相談してくれる機関あるから、
「助けて」と書き込める気力がまだ残っているのだったら
そっちに助けを求めた方がいいと思うね。
自分の時はまず電話かけたけど、直接来て話が聞きたいという事で
出向いた経験はある。相談行ったところは部署が別れていて面倒だったけれど、
様々なチラシやアドバイスをもらえたから、よかったかなーと。
「労働相談ホットライン」というフリーダイヤルもあるから、まずはそこに電話してみたら？
月曜〜金曜（土日祝除く）の12:00〜20:00まで受け付けているっぽい。
詳しくはウェブサイトかタウンページや広報あたりにでも掲載されているんじゃないかね。

正直こんな奴らのせいで命を絶つなんて考えるなよ。
このご時世厳しいとは判っているけれど、退職して次を探すというのも一つの道よ？
自分も死のうと思っていたけど、結局辞めて別の職場で一から働いているで。

一番手っ取り早いのは、パートの方や正社員の方が休みの日を利用して
労基にチクることだと思うよ。今ブラック企業対策も徐々に出来てきているみたいだし、
パワハラや長時間勤務等々を話してみたらどうですかね？
ここまで辿り着くのに大変かと思いますが、どうか負けないで下さい。

ちなみにパート従業員でも有給とれます。
そこは労基の事務員さんや、相談員にどのくらい修得出来るか聞いてみて下さい。
そして辞める予定の月に全部消化してしまえ！！（一ヶ月〜二ヶ月前から準備がベスト）
上からあーだこーだ言われたら、法律を盾にして冷静に言葉返すといいと思います。
「有給はパート従業員でもとれるという法律がありますが、ここはダメなのですか？
それは労働違法になると思います」とでも言っておくとあまり反論こないぜ。
あと有給は通常賃金で支払われるのか、平均賃金で支払われるのかを確認しておくと
いいと思います。

それでも頑なに断るようだったら、労基にチクってしまえ！！

パートにもなんかくださーい

ボーナスとまで言いませんからー

おはようございます。
今日は仕事が休みなので労基に相談に行ってきますo(^▽^)o
事務所でふんぞり返ってる奴らに後悔させてやりますよ(^-^*)
田○さん、色々アドバイスして下さりありがとうございましたo(^▽^)o

今日は暇だね〜うちの店。
こないだ宇宙人のこと係長に聞いたら「かなりやばい」と一言。
シロセットすすめてと去っていった。
そんなに変な人が支店長になれるの？凄い実績の持ち主なの、関係ないけど。

自分で自分の首をしめていることに気付いてほしい。まぁ〜、人の話しを聞かない人だから無理でしょうけどね。

２１８ 油木さん

頑張れー！！


味方は大勢いる

泣き寝入りなんかすんなよー！！！！！

パートさんにもなにかあげたいと思っております。

汗抜きドライの無料券なんていかがでしょうか！？結構喜ばれますよね！

ラーメン気管に入ってむせかえって両方のはなの穴にメンマ詰まらせてチャーシューで喉詰まらせて死ねや
クソ創価学会野郎が

石狩さん、パワハラ！ブーH本問題は 進展しましたか？

疲れた　今帰りです。
残業代出ません。

くそ！！　　あー

>>225
マジか。ありえんな…。お疲れ様です。

労基に行った方もお疲れ様です。ちゃんと話聞いてもらえましたか？
確か厚生労働省のサイトで、違法就労について匿名で訴える事が出来る
期間があるんだよね。PCからしか投稿できないけど。
その問題のある企業に直接労基の監査が入る事は保証出来ないみたいなので、
本当につらいと感じたら、各所にある労基に訴えた方がいいと書いていたな。
その方が対処が早いとの事。ちょっとでもおかしいと感じたら、第三者機関に
相談をあおいだ方がいいと思う。泣き寝入りはｲｸﾅｲ

労基行ってました。会社の質やパワハラ、労働問題などの事実を、ありのままに告発してきました。同時期に複数の告発あると無条件で調査入るみたいです。

>>227
お疲れ様です。

これを機に労基行って告発する人が少しでも多く出てくる事を願うばかりです。
何度も監査に入られているのにもかかわらず、内部改造をしない会社は
一体何を考えているのでしょうか？　下の人間をコマとしか思っていないんでしょうね。
だからこうして綻びが出てきて、最終的には自滅していくという事を忘れないで欲しい。
エンパイアーを手となり足となり動かしているのは、上層部でもお偉い人たちでもなく、
下で働く者達だという事を忘れてはいけないと思いますよ？
上層部でも頑張っている方もいらっしゃると思いますが、現状ここに書かれている
某次長や係長はハッキリ言ってありえないと感じます。

その小心者係長、消えるの間近 −Ｗ ふて豚しい次長は東京に島流しならないのか−Ｗ／

石狩は騒動落ち着いたかい？
ブー太郎はもう落ち目だから終わったね
昇り龍のオレンジどや、この先如何に？
もうすぐ色々…　　

梅辰の漬物工場の工場長にでもなるんでね？

隠れキャラ。そろそろあの人の出番だね。

梅辰ナイス(笑)キャリアの打ち直し外注先に派遣もいいんじゃない？

宇宙人・オヤ○イアー・石狩豚・この三人いなくなれ！
少し平和になるかな？パワハラ三兄弟　本当にすごいぞ恫喝が怒鳴り声が異常
イエスマン大好き！　なぜ居るのこの三人。
又一人辞める人が出ましたよ。　又人材不足に悩まされます。
あの若者たちが活躍出来るようにしてるのですか？
過去の遺物はもう居なくなってきたから粛清ですか？
それとも、人を見抜けないのですか？　
とにかく3人は酷い。　　自分が一番　

うちの支店、平和すぎるｗｗｗ

うちの支店、酷すぎる…最悪

うちの支店は今年社員になった小僧が厄介

どこの支店も勘違い小僧いて困ってるんだな。
最低５年は下積みしてから幹部候補にしろ。
勘違いも甚だしいぞ
セールスまとめて、動かせれるようになってから主任とかにしろよ。
なんの努力もなく俺は幹部候補って面してるけど
工場も店舗もセールスも全部中途半端で使えねーってよ

楽する事だけは一人前。

ですね。
契約社員から突然社員になった小僧、世渡り上手くて唖然
あっちで良い顔こっちで良い顔

楽する事だけは一人前
あっちで良い顔こっちで良い顔

うちにもいる

　実力半人前以下・給料一人前　マジむかつく。
　もっと働け！ラーメンマンのコピー共！！

若者達をあたたかい目で見てあげてカス逹ども！！
理解力が欠ける、平社員逹



先輩づらしてマジむかつく

うっせ-クズ

労基なんてあてんなんねえから。多分会社の上層部も。
だから100年たっても成長しねえ会社。
パワハラ、セクハラ、経費ばかり無駄に使いやがって。
わかってるか、のぐ○。それに加担したお○はら。
てめえらのせいで何人辞めたと思ってんだ？
辞めた奴等だって生活かかってたんだからな。
色々証拠はあるし腹括れよ。
こっちは腹括る事には慣れてるから(笑)
その時を楽しみにしてるわ！

苫小牧盛り上がってるね〜〜〜〜〜〜〜
セールス辞めたの？？？？　地位と権力を勘違いしたらダメヨ

支店長は己の能力問われてるから利益上げるのに必死ね。
ここでコケたら先ないしな！
ましてや全く使えない係長じゃ共倒れ！
あんたら二人不要人材なのわかってる？

そのとおり。経費の無駄だ。自分で気付けよバカ(笑)
管理者はリーダーであって権力者じゃダメなんだよボケ！
会社以外の場所で今度教えてやるよ。
錦大沼の公園あたりでどう？
一人でもいいし二人同時でもいいから。

いくら人材不だからって、落ちこぼれ管理職に高い給料を支払う
この会社のレベルが恥ずかしい！
実力も人望もない人間は管理職に上げたらまずいだろ役員さん。

ドヤよりすごいの？　の○ち支店長

もしかしてラーメン好き？？？　

人材不足で落ちこぼれに管理者やらしてるんじゃなくて
他にも管理者になれる奴いるんだけど訳のわからない理由と誇りと信念で管理者にしたくないの
要するに人を見る目がない
だから訳のわからん理由で突然辞めたり、クビになったり、降格なったり、地方に飛ばされる管理監督者が後を絶たない
人事部とか支店長とか色眼鏡しか持ち合わせてない
盲目なのかもしんないけど
自分の基盤を保てるお友達幹部
自分の地位を脅かす事のないオキニしか幹部にしない
オキニは勘違いして暴走しクビになったり降格なったり地方に飛ばされたり
オキニになれなかった者達は腐って会社の金使い込んでみたり、上司のくだらない噂話ながしてみたり、契約社員やパートに威張り散らしてみたり…
ここの会社は実力関係ないよ
いかに上に可愛がれるかでコースが変わる
どの人に着いていくかを見極めれば上にスルスル昇って行ける
そんなんで上に行くから簡単に転がり落ちる
ちなみに不祥事起こした奴に限って後に執行役員とかになる
出来の悪い子ほどかわいいんだろう
ここの会社は昭和
昔は技術もシステムも最先端だったけど
その最先端だった頃の誇りだけが捨てれなくて今でもその当時のままなんだよ
時代に乗り遅れて世界遺産でも目指してるんじゃないかな

白鳥の湖さん、同意。

パワハラが最近酷いぞ　デブ！！腹ませてくせに偉そうに
仕事が出来ても　人間として腐ってる奴の話誰が聞くか！ボケ！

意地悪度なら腹黒ドヤより豚肉野郎だＮ
あんだけ太ってると醜いW

TOのNもOもうちにくらべりゃ百倍マシだ

石狩豚さん、何があったんです？　大丈夫ですか？

あの人はどこ行っても変わらないね

いやいや
一緒に仕事したら分かると思うよ
あの傲慢さ。
Oは、完璧Nの飼い犬だし…
Nは、まるで北朝鮮のキムさんだよ

青○さんって西の支店長？

こんなところでブツクサ言ってないで本人に直接言え

言ってるよ
何度も、直接。
できない、その必要はない、お前がやれ、ってなるのさ
こうしてほしいと頼んでも、こうやったらどうかと提案しても
断られるのさ、、、
「文句」言ってくる奴認定されるだけ

O係長は、セールスは愚民で自分が一番賢いと思っている、でも「の○ち」は異常だとぼやいている事は事実アーメン
無能人間製造マシーン　O係長・の○ち　　誰だ責任者だせ！！

こいつらの指導も出来ず、今まで知ってて放置してた
上の人間も同罪だ！
勿論採用した奴も(怒)
早く何とかすれや！
しなきゃこっちでやるぞ。嫌でも動かざるもの握ってるんだから。

258へ とりあえずここで言ってるだけで、やる時は
呼び出してやるから心配すんな。もちろん会社の外でな。
そのうちわかるから(笑)

苫小牧頑張ってな！たのしみにしてるぞ

大盛り上がり　　ガンバレー　早く更迭したら？　社長

苫Oは小樽でも使い物になりませんでした
セールスに息詰まり自信喪失し、当時の支店長に何度も志願して やっと係長になりましたが
管理職には不向きでしたよ
みんな小バカにしてました 何処に行っても駄目なんですね
気の毒な人です

ほんとに幹部の人事きちんと考えて欲しい
ゴマするしか能ないやつしかいない
実は中身スカスカの木の幹ばっかり見ても、枝や根っこが枯れてしまう
根っこや枝が腐ったら…バカでもわかるよね？

さよなら、おじゃまんが君
オレンジパワー君、東京さ立て直してけれ〜
・・・・

東京さん、どうしたの？


本社に相談したら？

ちなみに・・・・I工場　次長も時間の問題だよ

あれから一年後
又、下半身の制御が効かなくなりました
♪そして僕は途方に暮れる！

僕はь<｀∀´>で会社をクビになりましたっ

戦えラーメンマン
池田さんの本買いましたか？
売上ランキング1位獲得！
配るのやめてね。

不倫が絶えない幹部
奥さんの心情なぜ解らない？
周りの声が聴こえないほど夢中なんだね

不倫？　何処の支店？？？　奥さんを満足させられない無能（精神面）は管理者)辞めたら
ね、ラーメンマン　そう思うでしょ。池田さんが怒っちゃうよ。

仕事できない店舗管理者使えないＷa
なんで前任者が対応？？(@_@ 　
しゅにーん貴方も本社入りしたらー
おともだちも待ってるしね

店舗管理者気取りの○○さんレジも打てない・・・・

お前ら好き勝手な戯言ぬかすなカス共
実権は俺が握ってるんだから 逆らう奴は
クビだ ドヤー！
と、申してます。
益々鬱陶しい

次期専務はマン○様よｗｗｗドヤの時代は終わりｗｗｗ

アーメン

東京！終わったな( ´Д`)y━･~~恥さらしもいい加減にしたら！僕ちゃんどんだけだ
人望失ったら人じゃないよ（笑）

さぁー次の失態候補、●●も時間の問題だね
年明けくらいかなー・・・(；´Д｀)

まだいるの？ある意味凄い会社だわ(＞人＜;)

見境なくセックスして出世できんのは島耕作だけだから

出世前に皆いなくなっちゃうけどね？稀に心臓、大きな幹部さんもいるけどね（笑）ちゃんとお仕事しましょ！皆さん蹴落とし合いにしか見えませんな！

282＞ウケた爆笑！
センス抜群❗
某管理者さん〜飲み屋で女口説いてｾﾌﾚ
あー怖いよ〜♪ムービーとったからね〜
ウフフ〜(゜‐∀‐)〜♪

あげ

大卒、また辞めるんだ。

とりあえず設備どうにかしろよ
あっちもダメ、これも壊れてるで仕事にならんぞ

人件費も削り、設備の整備などの投資も削り…

そりゃ親に大学まで出してもらってんだもん
頭のいい大卒は危機感感じて辞めてくさｗ頭のいい証拠だよｗｗｗ
残るのは、よそじゃ勤まらんようなボンクラばっかりｗｗｗ

今回のボンクラ病んでるしさー
最近の幹部候補って全く使えなく存在感すら無い奴
多いわなわなわな
でー数年後、そのボンクラが係長て構図。
あーつまらない送別会だった。
染み抜きボンクラぺしゃり過ぎだよ
あー言う話し盛り男どうなの？ウザィ

失態起こしたのに送別会してもらえるだけマシだと
思え！大卒でも使えないやつ沢山おるわ
どんだけ俺様かわいいのじゃ
どこいっても駄目だわなわな

僕は契約でセールス
まわりの社員はボーナスの話で盛り上がってる
５０間近で、ヤル気なく何時も体調悪いとボヤいてる
あんな社員でもボーナス貰えるのが、ややイラつく
デキないセールスを社員のままにしとくO支店長にもガッカリ
年末の面談時、話すつもりです

idocomo ID:111933
幹部のボーナスいくらだ(笑)誰か教えてくれ

あげ

あなたの上司はいくつ当てはまる？　クソ上司の１０条件。
1:トペ スイシーダ(宮城県) 12/09(月) 19:50 hRsWgY+z0 [sage]
http://img.2ch.net/ico/obake1.gif
あなたはいくつ当てはまりますか？

下からのどんな新しいアイデアも疑ってかかる。
承認を得ようとする部下に対しては、まず自分の部下などの承認を先に取るように指示する。
部下や同僚には、他人のアイデアには批判的に挑むように仕向ける。
批判は力いっぱいに、極力、褒めない。
問題があるのは失敗の兆候。徹底的に叩き、担当者がもう報告したくなくなるようにする。

これを読んで、あなたはどう思うだろうか。決していい上司の行動パターンではない。
これは、ハーバード・ビジネス・スクールのロザベス・モス・カンター教授が著書『ザ・セインジマスターズ』で掲げた「いかにしたら自主的変革を効率的に潰せるか」という趣旨の行動パターンを一部改変して作成したものだ。
には、続きがある。その理由だ。新しいことそのものが罪だ、そもそも「下からのアイデア」などにロクなものはない、というものだ。 の心は、そうすれば、きっと他の誰かが潰してくれるから、自分は無傷でいられる、というもの。
では、そうすれば、怖い人だと一目置かれる、と説く。

さらに、この行動パターンには後半がある。

「すべてのことに細かく」を徹底。計算できるもの、数値化できるものは頻繁に報告させる。
組織の変更や戦略の変更は秘密裏に行い、抜き打ちで発表する。それで恐怖を与える。
情報を求める人間は要注意。できるだけ情報を与えない。
権限移譲と称して、人員削減や配置転換は部下に行わせる。そうすれば、部下が悪者になるから。
この事業に関するすべてを自分が完全に掌握していると思わせる。もちろん、自分に対しても……。

あなたの周りにこんな上司がいないだろうか。それよりも何よりも、あなた自身がそんな上司でないと言い切れるだろうか。
こんな“自己防衛上司”は企業を成長させない。悪質なフリーライダーとさえ言える。

（原文まま）
http://news.goo.ne.jp/article/diamond/bizskills/diamond-45655.html

平15〜２5
中間屑２5〜４０
課長粕３０〜5０
支店長屎６０〜９０
執行役員糞、役員６０〜９０+α=１２０〜

ﾔｯﾃﾗﾝﾈｗｗｗﾜﾛﾀｗｗｗ
ﾊﾟｰﾄにも金一封ないのー
誰が実質売上出してると思ってんのー

北朝鮮No.２張成沢 軍事裁判後に即処刑された
！世論賛否両論
うちの会社も 即辞任させなければいけない人
沢山居るのに！
膿は速やかに排泄しなきゃ！

北挑戦みたく散弾銃で、、、？

最近　に　お　い　はどうなの？

来年は激動なりますね
管理者の退職多発

問題起こしすぎやん

ホテルで逢ってホテルで別れ〜
あのあぐあちあしあてあんあちあょあう
あぷありあうあす

遂に逃亡！他に犠牲者でなきゃいいけど（−＿−；）
東京きーつけてぇ

遂に逃亡！他に犠牲者でなきゃいいけど（−＿−；）
東京きーつけてぇ

302さん
詳細、わかるよう教えてくだされ〜

今年は売り上げ低いセールスさんを契約社員に切り換える対策するそうな。
某管理者様が言ってた。社員減らすよりショボい管理職と本社余剰人員減らせよ。

売り上げなんて店員次第でいくらでもあがるわ
指導もできない上が悪い
リーマンの特権かこの会社働かないヤツばっか

新年早々、見てしまったo！
今年一年縁起悪〜
相変わらず ふてぶてしい顔だナ
田舎から結婚式に出てきた、オライケてるっぺな奴みたいだったo

小学生暗号ゲームだよ
たとたうたきたよたうたやたまただたはたおたんたなたでたとたばたさたれたた。
女性問題でクビまたは、飛ばされた人。
らからきらみら・みはみしみもみとみ・ぱなぱかぱたぱ・きたきなきかき・
予備軍
しあしおしやしまりわりたりべものもぐもちもおびやびまび。

iPhone was55147Jki

ほせさんありがとう。
幹部になると女遊び盛んなるんだぁ そんな会社恥ずかしいしょ ねぇ社長｡
そんなに給料たくさんなんだ！お笑いだね

舞祭組の棚からぼたもちが
俺らの時代だ（ドヤドヤドヤドヤ）にしか聞こえなくてw

給料沢山もらってても、サラ金に追われてる奴いるでぇ〜
どんだけ自由化してるのやら…

工場で年越しとか狂気の沙汰

この数年間
女性問題でクビになる愚かな幹部多かったね！
今年は あの二人が失脚キマリかな…

ｱｳﾄ！

哀れだね〜 禁煙パイポのCMかよ♪

皆さんネタ切れ最近ネタがすくないね

まこと＝中川泰秀

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1385823079/487-499

⬆なんかやらかしたのかい？
もうすぐ人事異動

317=何か語れば？

上の中川って 生産の目がキモイヤツかとおもった−Ｗ＠
紛らわしいね！で〜人事異動そろそろ発令
先ず〜どや顔さ地球の裏側でも転勤しないのかぃ？
マイナスオーラ出しまくりじゃんデブ−Ｗ＠

ほーんと、地球の裏側までブッ飛ばしたーい
顔も見たくないんですけど
もうね、やりたい放題ですわ、、、

赤字セールス統合で20人居なくなる。　コスト削減政策　公園で寝てる人リスト作成中　5月スタート

毎度愚痴しか言わない
ヤル気なさにイライラする
あんた向いてないよ
酒飲みすぎだから
願わくば消えて欲しい

　浜松市の小学校で多数の児童が嘔吐や下痢を訴えて欠席した問題で、
市保健所は１７日、給食用の食パンを製造した同市東区の菓子製造業「宝福」の工場を立ち入り検査した結果、
ノロウイルスを検出したと発表した。市は食パンが原因による集団感染と断定し、
同社を１７日から当分の間、営業禁止とした。

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/01/17/kiji/K20140117007405020.html

http://www.yataro.com/corporate/group.php

結石と高血圧と酒乱 救われたまわん アーメン

誰転勤すんの？

サヨナラ係長−Ｗ−Ｗ＠内心セイセイシタネ！
でも困る人居るか− お疲れ様頑張って☆

さよなら！今年定年組み多数ますます人材不足つかえない管理者多すぎ、人減らしの結果管理者への負担が多いのでは？

係長クラスで移動なくね？辞めるの？

マルハニチロ「手取り10万円で契約社員働かせたら35億円損したの助けて！！！！(´；ω；｀)」
1:ボマイェ(東京都) 01/26(日) 19:58 0/bbMD7d0
http://img.2ch.net/ico/u_puni.gif
マルハニチロ　３月期　３５億円下方修正
2014年1月26日 朝刊
･　マルハニチロホールディングス（ＨＤ）は二十五日、農薬混入事件の影響で二〇一四年三月期の連結営業利益予想を従来の百五十億円から百十五億円に二割強下方修正することを発表した。
事件によりアクリフーズへの発注は激減。生産を中止した群馬工場（群馬県大泉町）に加え、夕張工場（北海道夕張市）も大幅な減産を余儀なくされた。
マルハ社の久代（くしろ）敏男社長は東京都内の本社で記者会見し、「大きな損失を生じさせてしまい、大変残念だ。不祥事を起こした責任は痛感している」と述べた。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2014012602000097.html
54:バーニングハンマー(岐阜県) 01/26(日) 20:12 2KfPlJLq0 [sage]
効いてる効いてるｗｗｗ
57:トペ コンヒーロ(鳥取県) 01/26(日) 20:13 ZW+6nXR20 [sage]
一人の一生を賭けることで、
生涯賃金数人分相当の損失を産み出す
新時代テロの誕生である
58:バーニングハンマー(宮崎県) 01/26(日) 20:14 96u7IZMl0 [sage]
>>46
これは起こるべきして起こった事件だな。 あほ経営者だわ。
59:ファイヤーボールスプラッシュ(福岡県) 01/26(日) 20:15 lLrLm1000
ライン工も見習えよ、町中の一般人に無差別テロしかけるんじゃない、工場を殺せよボケ
60:ムーンサルトプレス(東京都) 01/26(日) 20:15 +qRUw9TI0
払うもん払わんとこうなる。当たり前の事だ。

>>>うちの会社も気を付けないと！パートや契約多いことだし民度低下してそう！ これから社員を契約とかに落とすんなら本当に気を付けないと！
お願いしますよ！偉い人！仕事無くなったら困ります！
監視役とかつけてください！

確かに胡散臭い奴いっぱいいるなｗｗｗ
うちの会社

今年は切られるセールス 、 辞める管理者続出

それだけ必要のない人間がいるって事だろ
もう少し頭使わなきゃ。沢山人が居たって使えない奴ばかりだと
真面目にやってんの馬鹿くさくなるね

せっかく中堅区域タナボタで貰っても維持できない奴はクビにしないと
だから甘甘エンパイアーは変われないんだって！

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391162787/

チクチクと陰口＞＞この建前係長どうにかして

337さん大丈夫。
メガネさんが次期支店長、パイポさん時間の問題。小指がね！

>>338
パイポ〜小指(笑)ウケたっ(^^)

幹部なってまで女で破滅とかバカ丸出しだなW
そう言えば、石狩の次長ほとぼり醒めたなＷWW

エロ爺はいつも頭ん中は女ww

エンパイヤー

なんだこのやろおおおおおおおお！
精神障害者は何をやっても無罪だ
　　　　 　 /＼＿＿_／ヽ
　　　　／ノヽ　　　　　　 ヽ、
　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' ::: ヘ
　　　 | ン（○）,ン　<、（○）<::|　 |｀ヽ、
　　 　|　 ｀⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l　 　|::::ヽl 　
.　　　ヽ　ヽ iｌ´トェェェイ｀ｌiｒ ;/ 　.|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ、 ｀ニニ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ニ 、)ヽ
　/　 　 | .| 統合失調症 　 | .|人(_(ニ、ノノ

パイポさんレオパレスに女連れ込んでるしょ。
いいなー　ばればれ　使い込みの噂もあるし石狩豚と同じ・・・・
ア＾メン

給料日にデリヘル呼んでる場合じゃないしょパイポ
歴代支店長、皆、女で消えてくｗｗｗ

ラーメン最近又始めた、店に来る時匂うもん。でぶるよ。

aunitablet:76
どや顔も 色んな意味で臭う−ｍｍ

消える消えるってパイポいつ消えるんだ
あいつ行く場所無いんだろ

パイポって誰？

東京島流？H H C？ 笑
その子分も行く所梨

色好きパイポどうでもいい！ある意味諦め
しかし係長はやっぱり春ちゃんじゃないと統率不可能
理屈屁理屈では人はツイテコナイ

みんな、新評価制度の説明は受けたかい？
おれは、何も聞かされてこなかった評価制度より、かなり進歩したと思うけど、みんな、どう思う？

落ちこぼれセールスは大変になるよ！客、粗末にするし商品売れないんだもん。

あと大口に超頼ってるセールスもねっ！

以前から在りましたよ、ただ目標面談をしない支店長に問題がる。

ま、最近のゴマすり支店長は基本的な教育が欠如してるからね。

だから、従業員の質が落ちるのよ、全ては支店長教育が出来ていない。

昔は尊敬できる支店長が大勢い在籍していたが、今は・・・・

ま、定年した平社員の戯言ですよ。

pgs-r.oc@
Ｆさん,迷惑だからチョコ要りませんから(;゜0゜)ぅー
なんで空気読めないのかな----
ほんと来年は勘弁してよｗｗｗｗｗｗ

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392626963/-100
★もしかしてあの人も!? 極端なKYぶりは「大人の発達障害」かも
2014年02月15日 12時00分　提供：WooRis

その場の空気が読めず、自己中心的で協調性や社交性に欠けるという人、あなたの周囲にもいませんか？　
もちろん、もともとそういう性格の人もいるのでしょうが、その傾向が著しい場合、もしかしたら”発達障害”のためかもしれないのです。

もしそうだとしても、本人にはまったく自覚がないでしょう。
でもまわりから好まれていないことには薄々気づいているはずで、密かに傷つき、孤独感を味わっているのかもしれません。

そこで今回は、そういった”大人の発達障害”について、まわりの人達がしてあげられる対応法とあわせて、英語圏の情報サイト『Vyvance.com』『HELPGUIDE.org』を参考におとどけいたしますね。

■発達障害は、子供だけじゃない
発達障害というと、どうしても子供を連想しがちですが、大人の中にも、この障害を持つ人はたくさんいます。

現在、大人として働いている若い人達は、10~20年前には、まだ子供だったわけですが、その当時では、
まだ発達障害に対する認識や、診断、対処方法が今ほど発達していませんでしたので、多くの人は、何も知らずに大人になっているのです。

しかも、軽度の発達障害は（たとえばADD/ADHD、アスペルガー症候群など）言語や知能の障害をともなわないことが多いので、
現在でさえ、発見はむずかしいとされています。

ちなみに、子供の頃に診断の下った人のうちの約65％は、大人になってからも、その症状をもち続けるということです

発達障害でも何でもいいからあいつを排除してくれ、経費使いたいほうだい野郎。

>>356さん
経費使い放題------ラーメンかい？ｗｗｗ

1:ストレッチプラム(三重県) 02/20(木) 06:34 xfWD3Os30
http://img.2ch.net/ico/u_unko.gif
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_60548

スターバックスコーヒージャパンが2014年度に非正規雇用の契約社員およそ800人全てを、正社員として雇用することがテレビ東京の取材で明らかになりました。
スターバックスは今年４月１日から契約社員制度を廃止し、これまで全国の店舗などで働いてきた契約社員の全てを正社員として雇用します。
これにより新たに800人程度が正社員となり、正社員の数は現在の1,800人から一挙に2,600人程度に増加します。スターバックスは去年、
全国で1,000店舗を超え、今後も出店を加速させる戦略です。外食産業での人手不足が顕著になるなか、即戦力の人材を囲い込み、店長候補を育てる狙いです。
スターバックスは「ビジネスの成長に向けた戦略的投資だ」としています。非正規雇用の待遇改善などが社会的な関心となるなか、
外資系企業であるスターバックスが大型の正社員化に踏み切ることは日本企業の雇用戦略に影響を与えそうです。



すげーなスタバ
うちの会社は、いかに人件費削るかしか考えてないから質の悪いのしかいないｗ

そのくせこき使うからな
辞める奴多すぎて人材育たないから質悪いのはしゃーない

うちはこれ↓ですね
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1391843444/
　残業が多い、休日が少ない――。転職希望の理由を問うと、「賃金が低い」に次いで
上位に来るのが残業時間だ。そして、この多くはサービス残業。厚生労働省が2013年末に
公表した調査でも、法律違反が懸念される企業の約4分の1で残業代の不払いが見られた。
サービス残業の実態を探った。

「残業代が欲しいなら大手に行けよ」

中堅IT開発会社で働いていた野口武さん（仮名、40歳）を唖然とさせたのは、上司のこの
一言だった。会社のためにと毎晩遅くまで働いたのに、残業代が給与に反映されていなかった。
「これはひどい」と抗議をした時に返ってきたのが、冒頭のコメントだ。「『悪い』と謝る
ならまだしも、開き直るってどういうことだ」。怒りを通り越して呆れかえった野口さんは
、しばらくして、その会社を辞めた。
これは人材紹介会社のインテリジェンスが1月中旬に大阪市で開いた「DODA転職フェア」
の取材中に出会った男性が語ってくれた、彼が転職活動をしている理由だ。いわゆる、
サービス残業（不払い残業）である。他の来場者も「多少時間が長くても残業代がちゃんと
出る企業を探している」（30代前半の男性）「サービス残業はしたくないから、きっちり
帰れる職場を探す」（20代後半の女性）と、サービス残業に対して嫌悪感を抱いていた。
もちろん、サービス残業は法律違反だ。労働への対価はきちんと支払わなければならない。
だが実態はお粗末だ。2013年末に厚生労働省が公表した「若者の『使い捨て』が疑われる
企業等に対して集中的に実施した過重労働重点監督の実施状況」によれば、調査した5111社
（正確には事業場）のうち43.8％で違法な時間外労働があり、23.9％で賃金不払いの残業が
見つかった。


ソース：日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140206/259376/?rt=nocnt

タイムカード管理してるしさすがに残業代は出すけどな
エンパイアーでも出ないところあるのか？

一部セールスなんじゃない？
他部所工場車輌店員事務はきちんと残業代でてるし
あーっそうだ！
本社は定時終了だもの残業手当無縁だよね？

今は残業代出るしょ？支店長に聞いてみたら

早速媚びたねマネージャーの○さんｗｗ
もうすぐ春だしまた恋の予感かい？ｗｗ

どこかから煙が出るのがもう日常茶飯事
いい加減に設備どうにかしろよ。そのうちマジで死人が出るぞ

お願いですから僕のラーメンブログ荒らさないでもらえませんか？

時給下げますよ？

あ、もうこれ以上下がらないか＾＾：

Facebookで待ってるよ

みなさまおつかれさまです
そしておひさしぶりです
さっそくですがまたやつのびょうきがさいはつしましたよ
はるですね

病気？　Nさん算数出来ないくて切れる　やつ？
胆振日高地方　基地外警報発令

幹部の鬱病多発
ところで、Nはなんで処分されないの？
普通なら終了でしょ？

Ｎってだれー
ヒントをよろしく！

↑・・・・とお友達だから処分されない。
セクハラ暴言下ネタ大好き。眼鏡さん

色々ありましたがやっとお局様の息が掛からなくなり仕事が捗り快適です

使えないSマネ・・・平以下だ
くそ忙しい日に、早々と退社して、ルンルンと何処へ行ったやら。
T主にベッタリで気持ち悪・・・
も少し動けると思っていただけに腹立つ女だ

使えないSマネ・・・平以下だ
T主にベッタリで気持ち悪・・・
も少し動けると思っていただけに腹立つ女だ

使えないSマネ・・・平以下だ
T主にベッタリで気持ち悪・・・
も少し動けると思っていただけに腹立つ女だ

↑相当ご立腹のようですね。

ごはんを一杯たべよー　やけ食い。

東さん。ベテランのさ○○女史だね？分かるよ。
そっちに行ってもマネ気取りなんだー。
うんうん、いつもＴとつるんでる。上司とあそこまで仲良くできるもんかね？
まあ女同士だから・・・それより、ちゃんと働いて！って感じ。
やっぱり昼メシ食べたら帰ってるのか？？

TもＳも器不足パッとしません！

どんなお客様にも笑顔で対応するんですよね？　S○○さん。
私にも、とびっきりの笑顔ですばらしーい接客してくださいね、これからは・・・。
楽しみにしています。

最近、みんなおとなしいね。
Ｔさん　だれ？　
ヤキモチだね・・・・

社員のB指定休日てなに？　上司があっ！て顔して話をはぐらかされた。
有給のこと？

セールスみんな消化してるよ
月に２回好きな日に休みあるみたいな
中には水 土 昼で帰る半休みたいな人もいるね
何様何だかんだか笑

胆振は閉鎖する前提ですか？いじめてまだまだ人減らしを続けるのですか？

やっぱそう思うよね
こいつはこの支店潰しに来たのか？
支店閉鎖要員として送り込まれたか？
精神壊して辞めていく

みんな色々あるけど、いろんな事情で働きにきてるのだから、
仕事はつらいことばかり、でも生活がかかってる。
元気出さなくてもいいから、基本をしっかり。
悪口・噂、このサイトを自分の家族に見せられますか？
問題のある人はいずれさります

じゃあ支店長筆頭に管理者みんな去らないと
社内一掃したら？社長様

マイナス思考だなー
転がる石に苔は生えない　　

石狩の山○よー
てめえは主任のくせに毎朝タイムカード切ってからトイレで髭そんなや
山○を真似てURのクソガキども、同じ事やってんぞ(笑)
人の陰口しか言えねえボンクラが！

社長そろそろ出番ですよ
是非とも事実確認
そして改善をお願いします

職場で髭剃り爪切りは仕事出来ない奴の典型的症状

いるの？そんな人！

来週西支店に面接いくからみてみたけど、かなりブラックな会社なんだな
なんか悩むわ

>>393大丈夫だよーみんないい人だよー

>>394
そうか採用になるかわからないし給料では不満もあるけど
いくだけいってみるか

会社自体は良い会社だよ
ただ一部の管理者に問題あるだけなんだよ

一部のとっても変な管理者以外いい人が多いよ。

宇宙人早く違う星にいかないかな

例えば次長ジャイアン
まさにジャイアンそのもの

レスありがとうみんないい人だな

デブな管理者はダメなの多い＞＞

自己管理もできない奴に使われる身にもなってくれ

Sマネって男癖の悪い不倫おばさん？

有休は冠婚葬祭以外使うなと言われたけど…セールス消化してんだ

有給休暇、冠婚葬祭だけってどこの支店？
ありえねーだろ。一部のセールスは使ってるぞ！
パートもキチンと有給休暇あるし

405さん

東です。
お気に入りさんは病院(歯医者だったかな？)に行くだけで主任の送り迎え付の有休もらってるのに…

こっちは使うなって言う上の人がほとんどです。
お気に入り以外。

有給使うななんて言う奴の名前晒してしまえ
そりゃ、友達と旅行に〜とか子供の学校の行事で〜とかいう理由なら
ハネられて当然だけどさ、通院とか見舞いとか親の○×の付き添いで〜
とかきちんとした理由なら堂々と申請出せばいい
たまにそういうのは公休にあてて、とか休み希望のせいでシフト組めない、と
わざと困ったフリして言ってくるのいるけど。
何が何でも有給使わせたくないって態度が気持ち悪い

http://bembo.hanamizake.com/simpleVC_20100421114948.html

人によって有休使っていい人とだめな人がいるみたい。
冠婚葬祭ですら嫌な声出されますから出来るだけ使わないようにするしかないんです。

使える人が羨ましい！

あの人ウチにいりびたり・・・いらない。
ヤリヅライったら。二人がよかったな。
たぶん、この人何処行ってもやっかいものかしら？
だって無知だもん。上に媚びること以外。

東
大変そうですね

東、(前北)大変だよね、まぁあんなの主任なんだから 纏めれないし、いつまでも幅利かしたいババア居るし

一番問題あるのって東なのかな

石狩豚はそっちでも苛めをしてるんだ。
弱い犬(豚)ほどよく吠えるって言いますね

ブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒブヒィィィィ

石狩工場で働く人がかわいそう

金返せ

こんな掲示板でしか愚痴れないアホ供うぜーわ
文句あるなら直接言えよ！
あまり中傷的な事を書いてるいい加減にしろ

店員のおばさん達がわがまますぎて困る。

石狩狂豚病定年まで居座るつもりかね？デカイ図体で未だにこの会社に居るのがこの会社の全てを象徴してる

417さん
たぶん定年まで居座るでしょうね。
あんな不祥事+懲りずに苛めを続けている奴がよく平気な顔していられるもんだ

４０３さん
別人です。アレより悪いよ。
マネっていう付属名が無いとこだから、本人が言ってるだけでマネじゃないし。
行きたいらしい、マネが付くとこへ・・・。
是非、行っちゃってー！

私は優秀な管理者だから…と申しております

全くマネの仕事しないマネがいる。
クレームもなにもしないで楽なことばかり。
なぜ上は彼女をマネに選んだのかわからない。

そちらの自称Sマネは仕事するの？
クレーム処理とか、困ってたら助けてくれる？

　本社に直接電話したら？　あと、家族から電話すると有効だよ。
　総務部長さんあてに直接電話する。。

まーたNさん（旧姓O）のY主任の悪口が始まった
そんなに嫌いなら媚び売ってまで可愛可愛いされるなよ
悪いけど聞き飽きた

クズは文句言わず働けやw
山○元主任の髭そりとかさらすなバカw

おばはんで童貞消失した車両フ○タ

いつもスマホでゲーム三昧 社員カ○ウ

バカ二人はいまだ、Y元主任の影口で笑ってんぞw

フジ○ カト○
バカトリオさらしw

ｗ

面接に行ったとき、雰囲気の悪さを感じたけど予感的中。
4ヶ月で辞めた、性格歪んだ人間ばかり。

だってカスばかりだもの

ヤマトは先輩になれるがここは先輩なんてきつい。
佐川→体力のない人はヤマトがおすすめ
エンパイアー→ぶきっちょな人はヤマトまたはアシストワンがおすすめ
ヤマト→ヤマト運輸前
ラップ巻きは発送の200倍きつい。

&amp;#11014;意味不
ヤマト運輸？意味わかりませんなあ…
あなたも病んでる系かな
御愁傷様〜( ´,_ゝ`)

事務所長谷○
高飛車、店員を見下す、挨拶もまともにできない、嫌味
大人しく計算だけしてろ

店舗管理君それ以上店員に手を出しちゃダメ

ラーメン？

かなり病んでる日吉町サル山ボス・・・・

429／＞車両の人へ質問
車両の人って店員にセクハラ紛いな言動する人多いけど何とかしてよ
店員の彼女居るのにさ
某、車両ﾃﾞﾌﾞは店員のかわいい彼女居るのにヤバイしょ
車両は余計なネタ話ししなくていいから荷物だけ集配してな

男嫌いでオタクという設定にすれば食いつくんだろスレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/voice/1405767952/l50

お前らのんきにイベント行ってる場合じゃないぜ
身を守りたかったら99要チェック
あ？何だ109は？補足情報120 犯罪暴露か？131、132、135、136
こいつなんでこんなに書かれてるんだ？
160、161どうしたもんかね？本人じゃね？
３４歳だと？236
おっと良妻賢母の学校か〜244
247そーなのか〜ほー
254このマットてのはグラウンドの住宅に面した金網に脈絡なく汚ねえ立てかけ方されてるやつじゃね？取りに来たやつ悪い奴ってことか。
256ほー

車両Mもひどい
嫁がいるのに店員に手をだそうと必死
自分はモテるだのでかい事言ってたけどあんたみたいなハゲモテないから
嫌われてるから

車両は店員に八つ当たりしすぎ
店長クラスにはヘコヘコしてるくせにあとの店員には関係なくキレるし、嫌な顔は当たり前
いや、それがお前らの仕事だろって腐ったオヤジ共が

工場にも５０歳手前の、しょうもないパートオヤジいる。
男のくせに、店員の○○と車輌の○○が…みたいな噂話しを拡大盛りつけしてペラペラお喋りする奴
キモい。

ここは男のくせにペラペラしゃべるおっさんが多すぎる

人の事情とか言いふらしたり
上がやってるから下も真似する

事務所からのファックス
字きったねぇwww
小学生のほうが全然綺麗w
これが大人の字…恥ずかしい
きたねぇ字で書いてくんな
読みづらい

読みづらいじゃなくて読めませんって言ってやれ
上手に書けとは言わん、大人なら丁寧に書け
まあ頭の中はこどもなんだろうけど

車輌のゴミ男
他言無用だ、黙って配達しろ

どこのゴミ男？

こっちは上司からパートまでゴミばかり

こっちも支店長からパートまでグズばかり。
用もないのに店にチョロチョロ来るセールス 鬱陶しいんだけど

>>437誰のこと言ってるんだい？

工場より車両のkマズイだろ

みんな、早く辞めた方がいいよ、給与）じゃないよ、精神衛生だよ、頭おかしいよ
哀れな係長さん、がんばって　　本当にあの人は精神に問題がある！！

胆振、荒れてますねぇ〜

あの係長じゃ…
彼がこの会社向いてないと思うのは俺だけだろうかねぇ？

デブ復活祭

　係長か？問題は・・・・
殿様
将軍様
将軍のしっぽ

先日、労基署に相談に行ったら、何人か相談に来ていると言っていた。

証拠はそろってる。

一緒に仕事したことある人にしか解らない、あの異常さ。
皆さんの地獄の苦労想像できます、一度キレテ怒鳴るとおとなしくなるぞ！
がんばれ！　ほっき

>>449
デブ復活祭〜(笑)

デブが沢山居すぎて誰のことかわからん

従業員は奴隷

おいおい
主任さんに任せて大丈夫なのか？

ペラな主任 口が軽い (東

toはなくなります。来年の３月で。早く再就職先探した方がいいよ。

ハスカップの街じゃ仕事無いだろうな…
あの支店長と係長の指導力の無さが敗北の原因
さてどう責任取るんだろう

みんな、キレろ！！　Ｂ休取得して、大勢で本社に押しかけろ！
パワハラ語録は、日時内容を記録しろ！　労基署で必要になる。
ボイスレコダーは最大の武器になる！
大変だけど、秋の最盛期を成功させて！！　11月に本社へＧＯ！！

457へ
証拠の無い話は止めなさい。

店員にキツい勤務させて楽する店長
クレームあった時は一切ノータッチ
クレームになるんじゃない？って呑気に帰っていく
この人を店長にした幹部頭おかしいだろ

461>>誰よその店員？何処の支店？そんな傲慢な奴居るのか！

東〜
くそ店長にも腹が立つけど理不尽な客も腹立つ〜

東か
その店長もしかして？笑

>>462
>>464
除雪機わろたｗｗ

お察しの通りかもw
消えてほしい

あの人が戻ってきて何日か経つけど、やっぱりキライ！
いなくなって全員バンザーイ！！ってしたの帰ってきた。
やはりアチラでも嫌われたんだー。
アチラの方々、良かったね。いなくなって。
わがまま放題なのに、上には「自分は被害者」と泣きを入れる最低な人。
まわりは解ってるから、あなたが悪いし出来ないって。
どっか行ってー！！

467
それは管理者？

なんで働いてるの？辞めればいいのに笑　

>>469 若ければとっくに辞めてるわ

そんな私も辞めてないんだがな。有給使えないのが謎っすわ

大学で得た出会いや経験を、最大限に生かしたい
大学院造形研究科美術専攻（芸術文化政策コース）修士課程
2013年修了
千葉県佐倉市役所教育委員会文化課
西川可奈子さん

コーヒー豆が粉々だしまーもーほんと
これじゃプロペラがうんち臭い。

うん。
じゃー、好きになっ てこんで。

>>474お前さ、謎だからもうくんな

うちのマネ支店長のオキニだから老婆店員追い出して好き放題
♪私、辞める〜
私、実家に帰ってお見合いする〜と何年唱えてるの？
今辞めないと一生涯独身なるよ！

マネってなんで自由なんだ？


うちのマネも仕事しないで早く上がってどこかへ出掛けてる
クレームある時なんてうまく逃げるし
クレーム対応を全くしないマネっている意味あるの？

売上上がらないね〜でも、時給は上がる。

無能な社員は契約社員にする
と、息巻いてる無能係長

無能な社員は契約社員にする
と、息巻いてる無能係長

仕事内容のキツさからいえば時給安いんだよ

石狩工場の担当者カ◯ウは
未成年と不倫関係

マネの存在意味w誰か教えてwww

石狩のM田は、付き合ってもう長い彼女がいるのに未成年にしつこく付きまとって
二股を狙う変態。

前回痛い目見たのに懲りないですねえ。

不倫ばっかだな

あの二人のようにならないように避妊を

事務所の長○○がうざい
プライド高すぎ
ナルシス
嫌味がひどい
人を見下しすぎ
さっさと居なくなれ

あー

T支店のS更年期ババア何とかしてくれ。感情起伏激しくて病気だろ。

戻ってこなくてよかったのに
また地獄が始まる

千歳支店のマネージャーはまだいい人だが、グループ長と班長がきつい方。
辞めてからもやっぱり精神が病んでいます。
嗚呼クロネコヤマトで捌きたい、嗚呼アシストワン(帯広の派遣会社)好きや!