富士フイルム

語りやがれっ

はよ語れ

前スレはなんで消えたの？？？

結局希望退職何人応募したの？光デはいまのところ０ぽいが・・・
何人辞めるんだろうな

希望退職はゼロでも、無理な異動が６時月には控えているからね。

６月の電との統合時に、再度、りすとらでしょう。

同じ大宮内の光デ←→電の異動したところであまり変わらん気がする
昔の電みたいに仙台とかに飛ばせるような場所が残念ながらないｗ

前スレ(dat落ち)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1363997048

前々スレ
どーなる？FIC（富士フイルムイメージング）
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1223003761

これより前のスレは
富士フイルムの裏事情　でぐぐると読める

また会社分割でもやらないかぎりは大宮でリストラで辞める人がでることは
まずないと思われる

>>9
削減の数値目標が既に提示されてます。どこかに飛ばされる程度なら多少の救いはあるが、受け入れ余裕のある事業部なんか殆どないからね。

ここや関連スレに
暇だ、仕事ないって書き込んでれば
上の人たちはまだまだ絞れるって思うもんだよなあ

自分の勤務地晒して「うちは楽勝」とか言ってたら
次は自分んとこ狙ってくださいと旗振ってるのと同じ

今の状態は世間の常識から外れるぐらい楽で
仕事してなくても給与もらえる異常な会社
もっと狙ってくれたほうがこの会社のため
せめて普通の会社レベルにしてほしいわ
そうじゃないと楽してたやつらが逃げ切り退職して
今の若い世代にしわ寄せがくるんだぞ

6月リストラって大宮だけ？

大宮は驚くほとぼ〜としてる社員が多数

単純作業しかしてない人が４級・５級で普通評価だからな
まともに人事評価が機能してねぇよ・・大宮は・・・
ＦＦのクソ人事評価はうわべだけで中身がないね

退職なんかしねよー
他の会社じゃ楽できねーしな
賃金低いしな、うま味ないしな
おーい　皆そうだろう！

>>11,14
ちゃんと仕事してる人からすればもっと絞ってほしいんだよ
一部の人は頑張ってる
頑張ってる人は遅くまで頑張りそうじゃない人は毎日定時帰り
でも給与はいっしょていうのじゃね
あいつ仕事してねのになんで俺と同じ給与なんだよと納得ができない

改善活動の成果なんてすべてでっちあげ。
残業してる人間の目を見りゃわかるよ。
幸せそのものって感じだもな。
５時から人間　男も女も大杉〜

そりゃエフプロじゃない人はただ会社にいるだけで生活残業代で
ウハウハだし
エフプロな人は５時に帰っても手当て貰えるからそれはそれでいい
どっちになっても昔より美味しいよな

>>16
電と統合時に希望退職募集あったところで誰も辞めないだろうな
移転とセットの希望退職でない限り誰も辞めるはずがない

仕事は単純作業

転勤なし、残業なし、休日出勤なし、知識なし、スキルなし、学歴なし
資格なし、ストレスなし、やる気なしで可能

待遇は
・月４０万以上
・ボーナス２回支給
・毎年給与ＵＰあり
・終身での企業年金あり
こんな条件の会社に転職できるなら退職も考えるけど
大宮ならこの条件満たしてるもんな

いつの間にか大宮は優良会社になっていた。
何をやっても駄目なあいつも安泰と言ってたな！
月40万以上で有給使い放題じゃ
提案無し　ＱＣ無し　能無し　危機感無し　その気無し　彼女なし
アリエヘンの世界そのままやないけ。

こんな美味しいところで希望退職募集したところで
誰も応募するわけないわなｗｗｗ

誰が見てもこいつ使えね〜ていうようなダメダメ社員でも
庶務のおばちゃんでも、高卒でもまだ残ってる
リストラなんてされた人いないんじゃねーの？

もう赤字抜け出せたらリストラなんて怖くねーぜ
小田原とかもう洋梨のところ切っちゃえばいいだけさ

無能でもリストラされない事業部もあれば
優秀でもリストラされる事業部があるって事だな

悪徳企業

このスレ、旧大宮とかにしないと生え抜きと同等に語られてしまわないか？
所詮、子会社はそんなもんなんだなと思う。同レベルに思われたくないな。まともな人がたくさんいるのは知ってはいるが。

>>27
旧じゃなくて今の大宮の姿だぞ
昔の大宮のほうがしっかりしてた
まともな人も３割ぐらいはいるかもしれんが
ＦＦになって人事評価が甘くなりＱＣ制度も提案制度もなくなり
残業規制がいきとどいて、毎日定時帰り
単純作業か何もしないでボーとしてる毎日でも生え抜きと同じ給与もらえてるけどなｗ

FF本体の人もぶっちゃけ玉石混淆

FF本体の担当者の交渉力なくて決済が遅れるとか
ステークホルダー間の調整が全然できてないとか
そういうのはザラで
結局製造開発工程に回ってきたときには
システム要求自体が顧客ニーズに合わなくなってるのよね

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>>30
つまらないし、現実知らない子供って感じするから、もうやめて。

玉石混淆でもさ不満はないさ
部門別の相対評価ではなくＦＦ全体で評価してくれればな
相対評価だから無能が集まる事業部は実力なくてもﾁｮｰ楽チンで
優秀なところはいくら頑張っても評価されない
それが不満だ

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無能事業部の人たちが楽してるのは
過去の遺産＝枯れた技術　をルーチンで回してるから楽なだけで
事業の将来性がなくなったら
この先嫌でも沈んでいくと思う

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改革によって人件費を抑えるために派遣を切る
↓
派遣がやってた単純作業を社員がやる
（それも４級・５級レベルの人がだｗ）
↓
なんだ単純作業やってても月４０万以上貰える楽チンな会社だという
のがバレるｗ
↓
もう単純作業に慣れすぎてこれ以上難しい仕事はしたくない
こんなスキル０でもできる仕事でも毎年給与上がっていくしなｗｗｗ
↓
無能者がどんどん増える

改革によってこんなことになってますが〜

昨日した仕事はメールを見るだけ！
今日の仕事はひとつ荷物を運んで、電話での問い合わせに
答えただけ！！！
毎日こんな感じで年収７００万
ＦＦはなんて楽な会社なんだ

5/1にトップの人事交代があった。
トップの交替も簡単に行われる会社なので、
楽な暮らしは長く続くはずはないでしょう。
来年3月までに不採算部門の固定費を
更に2〜3割削減するとの発表があることから、
覚悟したほうが良いかも…

何年も前から覚悟したほうが良いかもと言われ続けて
何もかわらない・・・
北朝鮮みたいに無慈悲ななんちゃらがあるといわれ続けると
また変わらないんだろうなと思ってしまうね〜

大宮残留組は天国な毎日だけど
FFOP飛ばされ組は地獄なのかな？
田舎は嫌だよなあ・・・エフプロ手当てもつかないし
飛ばされなくてホッとしてる
まさに残留か飛ばされるかで天国と地獄の運命が変わったよな
仕事もフジノンと比べてどうよ？OPは厳しいの？

６月以降厳しい現実があるから安心しな

少なくとも40みたいな馬鹿はのこれねーぞwww

いまの上司の態度みてたりしてれば後１０年は馬鹿でも残れだろうな〜
面談しても一言でリストラ回避できるし
しくこくも面談されない
会社の体質てーのはトップが一人変わった程度じゃ変わらんし
上司を全員すげ替えるとかしねー限りは
かわんねーもんなのよ
６月に何が変わるか楽しみだな

フジノンと比べてどうよ？OPは厳しいの？
↓全体にのんびり体質だね。親譲りかな？
　喫煙も好きなだけＯＫだね。愛煙家天国だね。
　昼休みと区別がつかない変な感覚だね。
　有りがたい事に残業も欲しいだけ仕込めるしね。
　
　
　
　

opは生活残業天国かあ・・・
でも時間拘束されるのは嫌だなあ
ｆｆはさっさと帰って仕事しなくてもエフプロ手当て７万＋ボーナス上乗せ
もらえるから
それだけ生活残業で稼ぐには月５０時間以上しないとならんだろ〜
やっぱりｆｆのが楽でいいなｗ

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ＧＷは疲れたなあ
会社に行くほうがゆっくりできるわ〜
頭も体もつかわんもんなｗ

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連休明けはやっぱダルい
特に報連相もノルマもなくゆっくり
のんびり体を休めた1日

会社の望む人材はスキルの高い人なんだろうけど
スキルの高い人や向上心の高い人にとってはＦＦの事務の仕事は
単純作業でものたりなく辞めていく
スキルの低い人ややる気のない人にとってはＦＦの事務の仕事は
単純作業をひたすら続けていれば年功序列で給与も上がり
これほど天国な会社はない
結局、会社が望む人は辞めていき、辞めてほしい人が残るって悪循環
になっているのが現状だよな

そうそうその通り!!
特に事務の仕事はストレス無し。
従って誰も辞めないよな
残留組はクズばかり
危機感なし

電との統合で希望退職はじまったとしても
辞めるのは電の人だけなんだろうな〜
社員の合意なしに強制的に合法的に辞めさせるのは
�@会社分割
�A事業部閉鎖
�B子会社化する（まあ�@と同じか・・）
ぐらいなのかなあ
でも今回はどれもなさそうだし俺が定年するまでは
まだまだ大丈夫そうだ
逃げ切り定年するぞー
その後はどうなってもいいや（笑）

俺も絶対逃げ切るぞ〜
少し古いけど
赤信号みんなで渡れば青信号。違ったっけ？

もっと退職金に上乗せあればなあ〜
応募してもいいのに

新しく大宮に来た役員はどんな人なのじゃ？
改革してくれるのかなあ
それともH愚痴やM木の後をついでぬるま湯状態が続くのだろうか

さいなら〜さいなら〜
被具血さん

さいならしてくれないんだよ
顧問として残る
さっさとさよならしていいのになｗ

嘘っそ！・・・そっかガックシｗｗ
Ｍ鬼さん痩せ過ぎだよん〜

電と統合もあと少しだが何が変わるのかねえ
また組織の名前が変わるだけで
いままでと同じなんだろうな

>>59
事務職はもれなくBX行きだろ。仕事内容は変わらんから安心せい

そうなっても仕事内容も変わらんし給与も楽さもかわらんな
組織の呼び方が変わるだけだ
これで構造改革したと言うんだから楽なもんだよなｗ

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死ね！お客様相談センターの腐れマンコども！

>>62
ｼﾂｺｲね
そんな絵を何度も貼り付けて面白いの？
お子様なのかな

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あはくさ！

あはくさって何？
あはくさなんて日本語はない、この白痴の言語障害め
スマートフォンから乙ｗ

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66

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腐ってる！

貼り付けしか出来ない引き篭もりだね
君は立派だよ　それで　それで　いいんだよ　
これからもどんどん引き篭もって早よ逝ってや

スマホも満足に使えない無能な
腐れマンコ川野がキチガイみたいに絶叫ｗ
負け犬の遠吠えだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　 |/|
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　　　　　　 / 　 　 　 　,,;:ﾐ 　 ミ
　　　　　 ﾐ　 　 ﾂ''';;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ｼ ←川野
　　　　　 /　 　,/'';;;;;*;;;:;;;;,;;,,*;:;;ミ
　　　　 彡　　 ﾘ::;::;;；（,:;;;*::*;;）;;::）
　　　　　ﾐ/ 　 i|,::;;;;；；;:;''⌒)；:；;;:;;）
　　　　　 |　　|i'';:;;；；;;::;''⌒)；；:;;ﾉ　＜かわいい腐女子のAAはないの？
　　　　　　人ヾ＼;;:；;;:;;ﾞー';:;；ノ- ､　　
　　　　 r―~こここここここ)''　々i　　
　　　　 !　ﾒ　 ￣｀. ´　￣｀　　　 .ﾉ
　　　　 .'- .ｨ　　　　　　　　　 「 , '
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　　　　　　 ノ　#　　　　ﾒ　　　ヽ、
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　　　　　'､ >.ト.　　 ' ｜. '　　イノ　.ﾉ
　　　　　　' .,,_ ___ ノ' ；`ヽ.___.... - '

　　　　　　　　　　　　；

　　　　　　　 　 -━━━━-

大宮はもう工場じゃなくなったんだからさ
ぶっちゃけ営業と設計以外の機能はもういらないと思うんだ
それ以外はＦＦＯＰに移してしまえばいいじゃない
そういう改革がされるんだろうなと思ってたが
組織の名前変えただけで、以前と仕事のやりかたが何もかわらない
非効率な事ばっかして改革したとか言ってるんだよな〜
アフォなのかここの役員たちは

そうです！

そうなんです。アフォなんです。

問題はあと何年おいしい正社員でいられるかだね。
甘い生活がずっとずっと続くとは思わんが\\\

優秀な人→仕事どんどんまかされる→残業しても手当てつかない→そのうち体こわす
無能な人→単純作業でストレスなし→給与は毎年あがってく

ＦＦでは無能なほうが幸せになれる
そのうちリストラされるって思ったが
実際されねーしなｗｗｗ

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関係ない(^^)

電と光デが統合したら・・・
電にあわせて光デが厳しくなるのか
光にあわせて電も甘くぬるぬるになるのか
どっちだろうな
普通に考えたら厳しくなるほうなんだが
こと大宮に関してはいつも逆に働くから
電も含めて甘くてぬるい事業部になりそうだな
来月からどっちになるのか楽しみだ

そんな事言ってる奴は死ね！(^^)

そんな事言ってる奴はしね
(^^)

要するに”更に甘くぬるく”って事だよ。
消費税がｕｐする前に安心して家建てな。

>>80
このバカはなんの目的で繰り返しこういった書き込みしてるわけ？
底抜けの低脳か？

>>84
今頃気づいたのか
そんなわかりきった事言ってどうする
底辺大学出身でも大宮の中で平均したら高学歴のほうになるんだぞｗ
ようわからんが電の社員には高卒とか専門卒はいないんじゃない？
今後は大宮内で相対評価したら優秀なほうになれるぜ

おもろいな〜
めしうま！

>>84
大宮が甘くてぬるいのがバレて厳しくなると
困るから実態をバラさないで下さいって素直に書けない人ですね（笑）

目的は
一生懸命がんばってる人からしたら
努力もなし、スキルもないやつらが優遇されているのが気に入らんのだよ
こんな事業部なくしてしまうか、一から改革しないとダメだ

私がきいたところでは大変厳しい事業部みたいですよ
自殺者やメンタヘルス対象者を大量に出しているとか。。。

本当かどうかはわかりませんが。。。

ソフト関係は本体も子会社もメンヘラ製造所になってる感じ
メカとかエレキは知らん

業績回復^_^

偽装残業し放題
白蟻社員収入アップ
誰も気づかんのかい
目安箱の設置求む

>>91
偽装たって、裁量労働性だし夜業だけじゃたかが知れてる

白蟻天国ですｗ

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あんたマジ大馬鹿だね！
孤独に耐えられねーのかい？
人生の落伍者。あー面白ｗｗ

a

^_^^_^^_^！

今日の光電事の発足式の組織笑えるな〜
生管や品証の人多すぎそんなにいらんだろ〜
組織を全部生管に集めるのは数年前にそういう組織にして
失敗してまた前の組織に戻したよな
それをまた生管に集める組織変更ときた
何度同じ事を繰り返すんだろねｗｗｗ

来年の3月いっぱいでデジカメ撤退だなおそらく

撤退はないだろう。
デジカメは会社にとって顔のような存在でしょう。

それにしても、平社員はたくさん退職したのに、
役員の数はあまり減らないのは、なぜだろう？

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>>95->>97出た出た、富士フィルムの工作員、ご苦労さん、てめえだけバカ受けｗ
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腐女子だって女性なんだよ？

*.;".*・;・^;・:＼(*^▽^*)/:・;^・;・*.";.*: ←>>95
　　　　　　　 /＼((i))／＼　
　　　　ｵﾗｵﾗ　　 ~~　　ｸﾊﾟｧ


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　　　　　　　　　Ο Ο＿）;:ﾟ｡ｏ;:,.　　〃,（||i´┌｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　○
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂こ＿）_）',;:ﾟ｡ｏ;:,..,ﾟ.,｡　　　　　　　　　　⊂;:.,.｡ｏ,;⊃

富士フイルム

あくつだよ！（笑）

デジカメが会社の顔！！
アフォな事言うよなｗｗｗ
一位になれてるならそれもわかるが・・・
カメラを趣味でやってる人は人はキヤノンの一眼デジカメ買う
カメラが趣味じゃない人はカメラなんていらないくてスマホで十分なの！！
スマホですら余計なカメラ付ける必要なくて
その分安くて小型化して、バッテリーが長持ちしてくれればいいのにと思ってるのにな
カメラなしスマホでその分安くなるならそのスマホ買うぜ

>>105
紋切り型のアポ

デジカメに将来性あると思ってる人がいるのがビックリ
さすが時代遅れの富士ｗｗｗ
誰がみても斜陽産業なのに

>>107
時代先読み俺様スゴイ、アポ

早くなくなれ‼

>>108
あ〜あ
営業利益という形で目で見える形で現れてるのに現実逃避しちゃって
会社として利益ださない事業はいらんだろ

ゴミカメ事業部か。

たしかにいらんな。

R&Dに在籍していることすらおこがましい。

恥ずかしくないのかあのカスどもは！

俺の知り合いがキヤノンにいるが
富士のカメラって笑いものになってるらしいよ。

ほんと恥ずかしいから撤退してくれwww

出痔噛め、無石鏡、連図、協同、整形・・・斜陽産業？
ブラ下がり役職者も左様奈良だ

おわりか？富士フイルムオプティクス？

先に逝きそうだ。
後を頼む。

早まるな。
残業休出自慢や成果を上司に
アピールするんだよ！

辞めればいい！

みんな終り！

左様奈良

今回の希望退職は何人応募するかな？

5月31日付けで291人辞めた。少ない？

社員数て33851人だっけ？
０.85%か・・・
１％以下なんて少ないんじゃない
ソニーとかシャープは数千人〜１万人規模だった
けどＦＦは少人数を何回かにわけてちびちび削ってく方式？
ちびちびリストラするのと一気にリストラするのとどっちがいいんだろうな
ストレスたまるのは何回もリストラするほうだよな

116期の有報31Pで富士フイルム単独の従業員数を計算すると、7405人。
今回希望退職扱いで退職した方は富士フイルムの従業員だから、291÷7405で3.9％。
疑問なのは、人事が何人を希望退職者と設定していたのか。
設定数をなぜ公表しないのか。これを組合がなぜ追求しないのか。

>>123
御用組合だから。
専従から復職すると管理職だから。

>>123
3.9%かあ・・・
少ないほうだよな

何が利益あり？親方日の丸？古いか！
安定企業？水戸も養ってよ！！

水戸？
工場は海外だし
大宮から生産管理を水戸にもっていこうとしたら反対して
大宮に生産管理戻したんだろ
そしたら水戸これから何すんの？
自分で自分の仕事なくして墓穴掘ったのが水戸じゃんｗｗｗ

ですから構造改革を・・・
来週から面談、気合だ！気合だ！気合だ！ｗｗ

FFOPが海外の工場まとめ役として中心になるチャンスだったのにな
それを放棄したFFOPは工場のひとつでしかない
そのうちFFはFFOPを使わなくなり海外工場と直接やりとりするようになり
FFOPは閉鎖という流れが見えたな

まーいづれにしてもデジカメはなくなるな

そんなの関係ない^_^
そんなの関係ない^_^

デジカメ？そんなの買わんよ！
無くせ光電事！（笑）
そんなの関係ない！
そんなの関係ない！
ハイ！オパピ〜（笑）

まあフラットパネルの利益を食い尽くしてる赤字事業部は
さっさと無くしてほしいよな
デジカメはキヤノン買ってるよ
いくら社員販売で安く売ってても富士のデジカメ買いたいと思う
魅力がねー製品だしｗ

一つ間違いを指摘してやるよ

社員販売はぜんぜん安くねーしwww

某韓国企業にでも買い取ってもらったら？
ま、いらねーって言われるのがオチだけどなwww

>>134
ますます買わないな！
富士のサプリも飲んだら・・・て口コミだしなｗ
そんなのノルマ付で社員に売りつけるんじゃね〜

>>135
今ＬＧと仲良くしようとしてるんだろ
でも韓国企業に技術だけ吸い取られてしまって
すぐポイされる姿しか見えねぇぇｗ

LGとか初耳なんだが

Ｈ愚痴さんは前、りんごからの受注を取ろうとしてるなんていってたな
遅いんだよあ・・行動が何事も
○ョブズさんが生きてた頃にじゃなきゃ意味ねえｗｗｗ
今度のＴ中さんはＨ愚痴さんより優秀なのかなあ

>>133
そのFPも虫の息だけどな

確かに！

りんごからの受注はこっちから蹴ったらしいよ。

恒例行事となってしまうのか？構造改革。

その通り！

皆さん、貯金してるか？
ｆｘで擦っちまったよ〜。
やめるにやめられん。死ぬまで寄生するｗ

おう　貯金は４千万ほどだ
低学歴・単純作業の毎日でもこんなに稼げる会社は天国だな
雑用でこんなに稼げるもんだとは学生の時は想像してなかった
現実は想像より甘いってことだな
ずっと寄生するぜっｗｗｗ
定年まで勤めたら貯金一億以上いく計算だ
その後も終身で企業年金もらえるしな〜
ウハウハだーｗｗｗｗ

確かに低学歴野郎だ！

低学歴者＝中卒or高卒？
毎日が繰り返し単純作業だから脳なし野郎で充分さ。

俺の名を勝手に語ってる奴ら、前へ出ろ。
こちとら毎日台車押しでクタクタなんだよ。
頼むから、電の奴らと対等に高度な仕事させてくれよ。
おばちゃんらと毎日のほほんとしてる職場はもうたくさんだ。

この会社で必要なスキルは
台車押せる事、毎日退屈でものほほんとしてられる事だよ
それで給与もらえるんだから楽やん
むしろそんな仕事に東大卒とか使ったらもったいないだろｗ

俺も台車押しだが随分と仕事が減ったよ。
台車のホイールバランスが狂ってるようで
左右にふらつき直進が難しいから俺しか押せないんだ。
毎日のゴミ出しも進んでやってるよ。
お蔭で子供も大学行けたし家の
ローンも全額繰り上げ返済出来た。
せめてあと5年は押したいね台車。

台車押しの仕事がなくなったら何すりゃいんだ・・・
まあボーとしてるだけでも手当てもつくし給与はかわらんがなｗ

あくつ？アホ丸出しだな^_^

台車しっかり押せよ！
壊すなよ！^_^

台車押してるだけで家が建つ！

その通り！
定年までにもう一軒建てる予定だよ。
明日は久々に台車の足回りを念入りメンテだ。
みんな俺のこと指ささないでね。

お前特定したから
つっても、本当は台車押しのフリしてるだけで
違うやつだろきっと。

（笑）

156アホか！

特定するなよ。それがルールだろ。
俺は家族を守るために台車押しに
命を懸けてるんだ。
それにしても今日は暑かった、、、。

この仕事てさ時給数百円のバイトでもできるよなと思う
でもこんな仕事を正社員として定年までやらせてくれるＦＦはありがたや〜

アホだな〜て、つくづく思うよう！
フイルムになってアホが顔出す様になった。

>>89
ソフトは子会社のFFSが、早期退職で結構切ったみたいだが
中年だけでなく、そこそこ出来る若手中堅も辞めたみたい

リストラしたら必要な人も居なくなったって所かな
管理職や役員クラスは変わらず居座ってるみたいだけどねえ

それがリストラ！

思ってた通り今日の面談は楽勝だったよ。
危機感なんて微塵も感じないし。
結局のところ上との関係がギクシャクしている
人間が左様奈良リストにのってるみたいだ。

だめだこりゃ

Ｈ愚痴さんが辞めて、構造改革始まっちゃあお仕舞よ。光電事バンザーイ！

リストラなんて楽勝よ〜
あいつ仕事ダメだなあ・・・と思うやつが
ぜんぜんリストラされてないもん
大宮なんて特に仕事は俗人化するのが当たり前って感じで
引き継ごうとしないし
上司も仕事が俗人化してるのを悪いとも思わない人ばかりだから
ダメ人間でもなかなかリストラされねーもんなｗ

俗⇒属誤字った〜
俺も俗人だなｗ

残留組になった。
良かったのか悪かったのか？
誰か教えてくれ！

どこへの残留だ？

あんなに人いるのに忙しいと言ってる生管のやつらは普段どんな仕事してるんだ？
生管なんてそんな人イラネー気がするんだが
普段何やってんだやつらは

特に何もやってないよ。
見かけは仕事やってます。って感じだけどね。
問題はそれで事が済んでしまう。この体質だね。
こんなに田舎役者が多いとは・・・困ったもんだ。

本来生管というのはどういった事をする職なのだ？
それすらわからん

営業が発行した伝票を作業指示伝票に写して工場の管理に
送付する簡単なお仕事です。＞生管

今やリストラの代名詞となった富士。
ホームページを見てもどれで儲けてるの？と聞きたくなる。
銀塩時代に儲けた金があるが、今、リアルタイムの儲けがない。
金で子会社を買収し、連結して数字上の帳尻を合わしているだけ。
子会社を買収しても人も一緒に付いてくるのだから、人余りは避けられない。
社員総窓際族で、退職を回避しつつ遊んでいる給料ドロボー社員だらけ。
富士山と一緒に世界遺産にしたいところだ。

>>174
いいなあ楽だねえその仕事
どうりで高卒とかでもできるわけだ

そんな楽チンな部署の高卒社員とかが、のうのうと定年退職していく。
その後も企業年金と年金両方貰い続けて平和に余生を送る。
一生の中で特に追い込まれることもなく、次の世代が苦しもうが気にも
留めず、楽に稼いだ金で自分の子供には援助して、得意顔で死んでいく。
日本をダメにした真のゆとり世代はむしろこいつら親世代だな。

昔、L、W、で運搬やってた運搬しか出来ない運搬屋のあくつ君よ（165,177）
運搬屋のくせにエラそうに能書き垂れてんじゃねーよ！辞める勇気もねーくせに！
一生運搬の雑用文句言われつづけてやってろ！惨めたらしくて、大笑いだぜ！
2Chに書き込むぐらいしかできねーのか！バーカ！

165さんすみません、148、177の間違いでした。

このスレ別CHも含め全部印刷してT事業部長に送ってやるよ、覚悟しとけよ！
それでもスレたて続けられるかバーカ、できねーだろ！根性なしのオタクやろーどもが！

（笑）

そんなに燃えるな^_^

たかだか2chだよ！

構造改革あるなしに関わらず、前から運搬しか出来ない能無しは
一生運搬雑用しかやらせてもらえないんだよ！あくつ君（148）！仕事がない
とか、リストラとか、構造改革とか関係ないんだよ！バーカ！前からやってんだろ！
屁理屈言うんじゃねーよ、能無しが！

⬆熱いね^_^

>184
なりすましだから相手にするな

因みに資格とか勉強しているようだけど、時間と金の無駄といいたいね
あくつ君、（148、177）運搬一生やるんだし、一生運搬と雑用は変わらないのだから！
低学歴とか高卒とか言ってるけど自分はどうなんだよ！いちおう大学卒のよう
だけど旧フジノンのT部長のコネで営業にいれてもらったんだろ！それで使いもの
にならなくてずーと運搬やってんだろ！エラソーにのうがきたれんじゃねーよ

通りすがりのばかへ＜忠告＞
運搬業を見下すコメントは許さん！

勘違いするなよ。見下してなんかいねーよ。ただ余りにもくそ生意気な能書き
こいてるからイラッと来ただけだよ！あくつ君！黙って物運んでろや！
因みに旧フジノンのT部長とはト場ヤマさんのことだよ！雑用一生やって給料
貰えるって皆喜んでるじやねーか！188よ！よかったな！アホ

おばちゃんとのほほんとしてるだ、（148）女ろくに口もきけねーよーな
根暗のオタクやろーのくせして何寝言こいてんだバーカ

あのぉ、このスレ、フジノンに変えてもらえませんか。
生え抜きフイルムは、登場しないんですね？

通りすがりのばかへ

名前を変えた方がいいな「本物の大馬鹿者」へ
言っておくが俺は「あくつ」とは別人だ。

あ〜アホらしい！

192へ。あんたがあくつ君じゃないことぐらいいわれなくてもわかってるよ！
ID見てるんだから！あくつ君（148）って書かなければわからねーのかよ！
148の奴にたいしてコメントしたんだよ、あんたじゃないよ！ただあんたの言って
る運搬業を見下してるってコメント誤解だからコメントしたんだよ！勘違いするなよ！

191よ、生え抜きだって！何勘違いしてんだ！FF社員なんて175がコメントした
ように毎日リストラにびびって、かといって辞める勇気もない根性なしの窓際族
のオタクの集まりだぜ！それで雑用やらされて、給料貰えて勝ち組だとさ！恐れ入って言葉も
でねーや（大笑い）いっそこのスレ全部印刷してT事業部長に送りつけてやろうか！
すっきりしていいかも！そう言うとびびって、スレたてられないような根性なしばかり
大笑いだぜ！

東大卒でも高卒でもどんなに毎日ハードな仕事こなしても
毎日定時帰りでも同じ給与なんだよ
だったら高卒でも、台車押しで毎日定時帰りが勝ち組だよなｗ
しかも仕事できる人はいろんなところに飛ばされて大変だけど
できない人はより楽な生管とかに異動だしな

>>195
と、社歴ロンダ君がのたまう。
スレ名で覗きにきたら、元関連会社が親の名前で語りあい騙りあい、驚いたわけですわ。

196よ、わかるよ気持ち、だからイラッと来るんだよ。雑用係りのくせにくそ生意気な能書き
たれる奴が、それでいていけシャーシャーと楽ちんとか言いやがって、自分の能無し程度わかってるのかね！

>>87

最低ども！

>>195
>>いっそこのスレ全部印刷してT事業部長に送りつけてやろうか！
>>そう言うとびびって、スレたてられないような根性なしばかり 大笑いだぜ！

ぜひやってくれ今すぐやってくれ
やらなかったら１９５お前が根性なしという事が証明されるなｗｗｗ

会社に出勤するだけで丸儲け。
リストラ面談は泣くに限る。

もう見てるよ^_^とばやま

たかだか2ch好き勝手に書きなさい。
痛くも痒くもない！
そのうちみんないなくなるよ！

T事業部長の菊門が恋しい　＜･･＞!!
そうだろう　195さんよ。

>>203
見てねーよ
今まで何も変化ないんだから見てないに決まってる
見てるとしたらヤツは知ってて動かない無能者だって事だね

おいおい、ちょっと見ない間に変なのが熱く吠えてるな〜。
文面から、頭の程度がわかるけど。

で、とばさんには全部印刷して送ってくれたのかな？ん？

おまえも金のために毎日糞会社に通って時間潰してるんだろう？
同じじゃねーか。

更に賢けりゃ、気力・体力温存して効率良く金貰おうって考えるのが
普通だろーが。

俺のコネとか羨む気持ちはわかるけどよ。

>>207
7段階評価の役割発揮考課いくらだった？

>>208
ＦＦＯＰとかはどういう評価されるがよく知らんが
大宮に限って言えばどんなにダメなやつで
台車押ししかしてないやつであろうと
最低でも普通評価もらえる仕組みらしいぞ
子会社には厳しく！そしてＦＦ本体は働かなくても天国な所なんだよ

台車押し？
誰かが押さなきゃしょうがねーべよ。
俺たちをあまり下に見ないでくれ。
梅雨が明ければ猛暑が待ってるんだ＜_ _＞''

いあ下に見てるわけじゃなくて羨ましい
毎日定時帰りで台車押しで年収７００万以上いくなんて
そっちの仕事に異動させてくれ〜

KBマジ基地

生管のお仕事て受注に対して工場に○日までに何個つくれ〜て指示出すだけの
お仕事なの？
そんな仕事に事業部の半数以上いるんだ・・・３００名以上はいる事になるのかな？
すげえ楽だなｗｗｗ
１０人ぐらいで一日３０分もあればできそうな仕事じゃん
それを３００人で分担してたらぜんぜん仕事なさそうｗｗｗ

やることなくてやらなてもいいような仕事を作り出して
それが自分らの仕事だとやってそうだよなｗｗｗ
楽そうでいいなあ〜
違ってたらゴメン
生管の仕事がどんだけ大変か説明してくれ
説明できねーならやはりそういう事だろ？

この会社のクソなところをインサイトのアンケートに書いてやりてーんだが
さすがにインサイトじゃ正直にかけねーなｗｗｗ
アンケートは匿名でかけるようにインターネットに公開しろよな
そしたら皆本音で書くぜ

「社員による会社評価」 就職・転職リサーチ Vorkers

FFだけでなく関連会社も書いてあるお

FFBX...方々から集めてますね〜

FF⇒BX出向は
・給与待遇はFFと同じ
・事務作業のスキルなしでもできるお仕事
・都内勤務の転勤はほぼなし
いい事だらけじゃん

ほとんど片道出向でしょ。いずれ時が経てば、正式に転籍。
給与体系はFFBX独自の基準となる。

他の子会社にも、同じように出向移籍で飛ばされる人がいたよ（上の年代ばかりだけど）
少し前までは戦力外通告を受けて子会社へ左遷でも、それなりの肩書きを貰えていたみたいだけど
今はどうなんだろうねえ。誰でもガンガン出向させて、そのまま転籍かな？

出向は断れないけど
転籍は本人の同意がないと強制できないから
何十年と出向扱いでのんびりしてる人もいるみたい

そりゃＦＦ本社のほうが条件いいからな
脅されるか、会社分割で強制じゃない限り
誰も転籍しないだろ
グループ会社との異動を活発化させたいなら
ＦＦ本体とグループ会社の条件をすべて同じにするぐらいな事ぐらいしないと

フラフラしてるだけで高給取り！誰？
オイ！おまえの事だよ。

毎日終電帰りで疲れてフラフラになるのと
毎日定時帰りで遊びまくってフラフラしてる
どっちも給与はほぼ変わらないとなったらお前はどっちがいいんだ？
俺は定時帰りのほうがいいぞｗ
ＦＦは仕事の大変さとか評価されない不公平評価だからな
要領よくやったもの勝ちなのさ

皆ＦＦで仕事するの楽しい？
ＦＦに統合される前はそれなりに仕事も充実してたし楽しさを感じられたけど
ＦＦに統合後は、人事制度変更でどうも形だけの先進的な制度を取り入れましたという
感じで楽しくない
昔はよかったな

いまやＦＦはフラットパネル以外の事業は全部赤字事業か利益のほとんどでない
事業部ばかりなんだろこのままじゃＪＡＬみたいに企業年金で潰れるぜ
どうせ今の若者社員が定年する頃には終身の企業年金なんて廃止されて
苦労するのに
ここまで会社をダメにした張本人たちは逃げ切り退職して
終身の企業年金でのんびり毎日過ごしてるんだろ
なんか許せねーな
いっそ逃げ切り退職したやつらこそ企業年金カットとかされねーかな
ねえか・・・
逃げ切り退職しやがったあの無能なアフォ上司がゆるせねーぞ

今やこの会社が朽ちてくのを見物するのが楽しい

大丈夫だよ^_^

いなくなった人は、ご心配なく！
まだまだ行けるよ！^_^
この会社、最後まで残るのが勝ち組！
（笑）（笑）（笑）

そろそろデジカメは切り離さないとイカンだろ
いつまでも赤字垂れ流しじゃーなー

待遇が違うよ！

確かに違うな！
ＦＦ正社員！
最終最後まで行くで！

今社内中のゴミを大宮に集めてる最中だからもう少しの辛抱だよ

別にゴミがいっぱいなのは大宮事業所に限らないからね

まとめてポイ！っとするために誰かさんがそちらにいったろ？

最後にいい仕事してほしーよな！あのゴミにもｗｗｗ

久びさに見たけど、相変わらずだね^_^
内容が淋しい！

ＦＦはいろんな会社と合併して化粧品からデジカメまで
いろんなものに手を出してるけどさ結局将来どうしたいのかね
商社になるのを目指してるんならいろんな分野に手を出すのはわかるけど
メーカーとして生きる道を選ぶのなら
今のＦＦはいろんな方向に手を出しすぎて方向性を見失ってないか？？？
なんせトップのビジョンがないまま会社のブランドについて
社員にアンケートとってるぐらいだからなあ・・・

そうか！
ごみ集積場にするために大宮を残しておいたのか〜。
それなら納得。

色々手を出してるがどれもモノにならず、蓄えはシロアリに食い潰されて
ゆく。
今はごちゃごちゃにして誤魔化してるけど、マイナスに転じたらあっと
いう間に終了するタイプとみた。

ここ数年ずっとマイナスだよ
でもなんの変化なし
構造改革も言葉ばかりで実際は何の改革も行われてないし
希望退職面談もぬるぬるだった
どうしようとしてるんかねぇ

>>235
今回の早期退職は、ターゲットロックオン式。予め決まっていた対象者はほぼ辞めた。面談を繰り返す追い込み方法。

>>236
またもそのやり方なの?!

そのターゲットはどうやって決まるんだろうね
どちらかというと仕事できる人も辞めていったし
高学歴な人も辞めていったけど
高卒でも仕事してないやつも残ってるぞ
いったい何が基準なんだ？？？

仕事できない人ばかり切ってたら、人事の無能な人たちも自分の身が
危うくなるから。
使えないのも敢えて残してバランス取らないと。　
もちろん、上の意向で切りたいけど切れないゴミもいるよ。
Ａ君とか。

デジカメは売れなくても今期はＮ社とＬＧから数百億の受注があるんだろ
黒字になるの？

うちにはそんな生産能力ないよ！

（笑）

えー事業部長がそう発表してたじゃんｗ

>234
ゴミ箱は天国なんだよ
赤字だろうと給与とボーナスは変わらずもらえるし
仕事なくて毎日定時帰りだろうがエフプロ手当ての上乗せあるし
周りが優秀なところに普通の人がいたら低評価だが
周りがゴミだかけなら仕事てきとーに雑用やってるだけでいいｗｗ
FFはまあポイしたいんだろうけどそうもできないんだろうな
構造改革もリストラも余裕で回避できたしまだまだ当分楽できるわ〜

２４３へ、気合いだけじゃ下の者はついていかなよ（笑）

>>245
受注がありましたが生産能力がありませーーん
↓
フィリピンに生産工場を立ち上げるのじゃ〜
↓
工場立ち上げ完了しました！！
↓
受注がこなくなりました！！
↓
工場が何も作るものがなくて遊んでます！！
↓
タイミングを逃したかっ

ていう将来しかみえねぇぇぇｗ

↓
休業
↓
構造改革
↓
会社都合退職
↓
失業給付金330日
↓
何とかなんべ〜

>>247
そっから下はFFOP編だな

あれ？わざわざ人件費の高いFFOPで製造する意味なくね？
↓
製造は海外工場に移せばいいんじゃん
↓
247へ続く・・・

ウｳｯん〜と！
先読み当たってる。かな？
今こそ別格の存在感をエフエフおーぴー♪

今やFFOPの存在意義がないからな
特に優れた技術があるわけでもなし
人件費の安いところに任せりゃいんじゃんて感じだもんな
でもそれをいったら大宮も単純作業者ばかりで
給与だけ高くてお前らの仕事内容バイトと一緒じゃんｗ
お前１人の給与で同レベルの仕事する３人のバイトが雇えるんじゃないかって幹事だもんな

なんて平和なんだろう。
危機感のかけらも感じない。
これが構造改革?　
なんかズレてね？

人事制度にしてもさ
単純作業しかやってないのに成果主義や目標管理が必要か？
TOEICで点数取る事が必要か？
仕事ができる＝ＦＦの人事制度の評価が高い
とは実態はぜんぜん違うもんな
ＦＦはなんか形だけの制度が多くてねえ・・
構造改革も実施したってだけで
何も改革されてないよ
ＦＦは形だけするのが好きなのさ
上に報告するときはいかにもこんな成果がありましたという報告だけは
上手なんだろうけど
下からみればなんも改革されてないていうギャップがあるのにね〜

構造改革はもう終わったんだよね？
まだなんかやるつもりあるの？？？

仕事ねぇ〜暇すぎる
まあ何もしなくていいから楽といえば楽チンだが

高卒・専門卒の事務系がＦＦ本体に残り
大卒の技術系がＦＦＯＰに飛ばされ
給与は今や高卒＞大卒で楽してるんだろｗｗ
ＦＦＯＰ組みは屈辱だよなー

ＦＦは能力や努力が評価されるのではない
人事制度・評価方法は統一されても、ＦＦ全体の相対評価として評価されてる
わけじゃないから
ＦＦＯＰで休みなく働いてる優秀な技術者より
ＦＦの残業０の台車押しのほうが給与高いという逆転現象も起きている

この場面で台車押しかよ・・・？
俺はそんなに貰っていないぞ！
ところでＦＦＯＰの構造改革はどう？
ＦＦ移籍組の連中は無事か？

そりゃＦＦＯＰは残業しまくったら給与それなりに貰えると思うが
残業０の状態でお互いを比較した時
エフプロ手当てが付く分、ＦＦのほうが最低でも月５万以上、ボーナスで数十万
年収でいったら１００万近くＦＦＯＰより貰ってる事になるだろ
高卒だろうがなんだろうが手当て分は毎月給与に上乗せされるからな

そう そうなんだよな。
俺たちは恵まれているんだな。
よし気合を入れて台車を押してやる。
皆よく見ててね。
あっこんな時間 少し寝るワ。

台車押しでも
合併の時に今までと同じ資格ランクで
さらに１００万年収ＵＰしてくれる
気前のいい会社はＦＦぐらいだよ

俺の台車もそろそろ買い替えだ！
気前のいい会社なら簡単だよな。

構造改革も希望退職も乗り切ったから
後は定年までストレスのない単純作業を続け
定年後は終身での企業年金で
楽チン人生まっしぐら
やめちゃった人はこんな生活手放すなんてもったいねーな

あほか？

ＦＦはあほなほどリストラされないし
辞めもしないよｗ

最低！

台車押しで　家が建つ　ＦＦ大宮

最低^_^

仕事は全て派遣・子会社まかせ
何もしないで家が建つの間違いだろ！ｗ

いいないいな台車押しの人はいいな
全社的に有名なダメ男だけどいいな

いいないいな台車押しの人はいいな
だいぶ禿げてきてるけどいいな

構造改革の結果は？
op全体で何人とか発表ないね！
なんでだろうｗ〜

定年まじかな人だけだよ^_^

ＦＦは仕事しないやつはリストラされません
一生懸命仕事する人も毎日定時帰りで仕事してない人でも給与額は
数万円程度しかかわりません

明日社長がきて話しするみたいだが
デジカメ事業に対してはなんていうんだろうな
先がねーのにこれからも頑張ってくださいなんて言うようなら
もうダメだなｗ

デジカメ撤退！テレビレンズ？？何も言えない〜
またまた構造改革？いやいや、ただのリストラです。

書かなくなったね^_^
平和なんだね^_^

頑張って営業外の利益（土地を売ったりして）ようやく黒字になったのが
去年で、赤字事業のデジカメとくっついた今年は
どんなに頑張っても赤字確定だな
大宮が今後黒字になる事ってもはや絶望的だよな

あほか。
大宮だけなら黒だったんだよ。

糞Bodyに付き合わざるを得なくなったおかげで
赤になっちまったんだ。

まぁがんばれ！

一人二人が頑張ったって黒字化は無理！
白蟻を徹底的に駆除しないと！

人減らして黒字化？手短かだからな！

俺、
樋口武って言うんだけどなんか文句ある？

文句なんてありません。
むしろ感謝しております。
　　　　　　　　松鬼

はぁー！

>>282
その人はフジノンをダメにした人じゃん
もう大宮は赤字から抜け出せないんだから
ＦＦから切り離さなきゃ

切り離してほしいわwww

糞Bodyの部隊からwww

FFからさよなら！

はよやって！！！
これ以上待っても赤字額がどんどん膨らむだけだよ
なぜなかなか決断できないんだろね
誰もこれからデジカメ売れるなんて思ってる人いないだろ
そんな人いるの？

思ってる人？--.いないだろうね。
でもね指示通りハイハイしていれば
家が建ち老後の生活資金もｏｋ！
このままお世話になりましょうね。

はぁー！

誰も売れないと思ってないけど
撤退を言い出す勇気のある役員が一人もいないという事だよな
ダメになってく会社の代表例みたいなもんじゃんコレ

売れる物が無い！

超激安販売で勝負！ってどうだろう？

誰も買わない！社販か？

化粧品と同じ
社販でつなげ！

富士のクソデジカメなんて１０００円以下じゃなきゃ買わん！
１０００円で６００万画素以上のデジカメ出すなら
買ってやるぞ

お先真っ暗ってこと？
激ヤバってこと？
黒に転じなければ何かを。。。

デジカメは会社の顔だから
赤字でも大丈夫なんだって
・・・・とデジカメ部隊の人がほざいてましたｗ

はぁー！

デジカメ部隊に移籍希望します。
内視鏡じゃ家建たないし。
　　　　　　　　

デジカメ、誰が買うの？
キヤノンならまだしも！

中判なら勝てるべ

>>300
給与は変わらんよ
スキルなし、残業なし、ストレスなし、単純事務作業のみでエフプロ手当てが付くぐらい

やっぱりそうですよね。
仕事はストレスなしが1番ですね。
赤字じゃ・・・構造改革が怖い。

ＦＦＯＰは第三弾が終わったけど、また来年あたりにありますかね？

年内にまた、FF、FFOPやるよ！

>>304
給与の額は同じだと思うけど
時給や年収÷大変さ(or能力）で計算した数値は
大宮が一番高い数値をたたき出すと思うよ
日本一いや世界一の数値かもしれんｗｗｗ
なんせまともに働いてるのは一日平均２，３時間ぐらいの単純作業で
後はボーっとしてるか、勉強でもしてるふりするか
おしゃべりでもしてりゃ一日が終わるてお仕事ですからなあ〜

世界No.1大宮の子会社で俺は働いている。
それも正社員で！なんて幸せ者なんだろう。
家族手当、住宅手当・・・等々、手厚いし。
でも現実は年単位で構造改革？？？？？？？？？

部分切除が面倒くさいから、大宮全体が腐り切って
ポロっと落ちるのを待ってるだけじゃないかな？

Ｎ
徘徊やめろ
　　

FFがダメになる前には確実にopは切捨てられるだろうな
opがダメになってもFFは痛くもない

>>308
家族手当・住宅手当というのはそのうちなくなって
世帯手当てという形になるはず
どこまでやるかわからんがグループ会社間で制度を統一しようとしてるらしいからな

でも勘違いしてはいかんよ
制度はＦＦと子会社が統一されても
実際金額は子会社よりＦＦのが多く貰えるから
制度は一緒ていっときながら
ＦＦは評価を甘くしたりいろいろ裏で調整できるからね

社車で出張してスピード違反！つかまってもお咎めしない会社ですもん

休日出勤したと虚偽の勤怠を１年以上続けていても数日の出勤停止だったっけなｗ
甘いねえｗ

新制度の説明会があったよ。
確かに家族手当・住宅手当をかき混ぜて
世帯手当に大変身。
喜んでいいのかそれとも、誰か教えてくれ？　

Ｎ徘徊？だって
もしか巡回依存症のＮのことか？

>>315
金額は説明会で説明あるでしょ
そのとおりだよ

そのあたりの手当ては一律どこも一緒になるのかな
FFとFFOPの違いは
エフプロ手当てで年収１００万ぐらい差がつくのと
退職金・企業年金で数千万ぐらい差がつく
そして給与も毎年あがってく
上限は一応設定されてるが・・・定年近くまでいってやっと上限にいくかなって
ぐらいだから

これらをあわせると定年する頃にはOPとは数千万の差になるんだろうな
移籍させられた人かわいそー
大宮残留組バンザイ！！

まぁ、その分エフプロ組はいーっぱい残業がんばってねと。

それが残業ほとんどしないでエフプロ手当て貰えるのさ
せいぜい月１０程度だよ
手当てたくさんもらってストレスなし、自由な時間もたっぷり
ＦＦは恵まれてるなあ
FFOPは残業しまくらないと稼げないんだからもっと働け〜

>>319
そんなやついるの？
いたとしてもすぐ切られるよ

いるのもなにも大宮の３〜４割ぐらいがそうじゃないか〜

↑その通りだ。
せいぜい俺達に感謝しなさい。　秘苦血and待鬼

富士写真光機のアホどもが騒いでるな。

そうなのよ
なんでこのスレ名は、フイルムなの?!
子会社ごときが、えらそーに

今は子会社なのはFFOPであって
大宮はフイルムの一部になった

まあフジ全体が落ちぶれて質が落ちてきたってことだな
一流会社だったのは昔の話
今のフジに売れるものあるの？
赤字か赤字ギリギリの製品しかない
唯一稼いでるフラットパネルもそろそろライバルが増えてきて
そろそろ利益はでなくなるだろうしな

フイルム？ふん！
でかい顔するな！たかだかデジカメ軍団が！

ところで、大宮の生管てないにやってるんですか？人数かなりいるようですけど
雑用でもやってるんですか？製品製造してないのに？楽そうでいいな。

大宮の生管の仕事てどんな仕事ですか？

製造部門もないのに生管なんて楽そうでイイな。事業が傾き出すと真っ先に切られそうな間接部門だろうけど。

大宮の生管は、製造部門がないけど
工場で使う部品を大宮から工場に支給してるからまだお仕事があるのです
工場が自達化しちゃったら仕事がなくなるよ

だいぶ前から工場自達化の話がでてるけど
なかなか進まないよね
工場が部品自達化したりシステム化が進んで部品の調達/支給が自動化される
と自分たちの仕事がなくなるから
工場自調化やシステム化に対しては先延ばししてダラダラやってるよ
楽な仕事を無くしたくないからな

まあ楽な仕事なので俺も生管に移動したいわ〜
単純作業な上、人が多いから一人が分担する仕事量も少ないし
派遣やOPをこき使う立場だからな

それって支給部品は大宮でまだ買ってるてこと？外注管理もやってるてこと？
検査部門もうないはずだけど？よくわからないな〜？ロジスティクはなくなって
生管と一緒になったてこと？なんかやってることよくわからないな〜

何か物流（ロジ）部門がやってることと一緒のような気がします。それから
工場で使う部品とはデジカメの部品なんですか？そんなに部品点数ないように
思えますが？そして派遣と言ってましたけど、大宮に派遣社員まだ居るんですか？
切ったはずだと思いますが？何か良く分かりませんね？

支給部品はまだ大宮で買ってるよ
ロジスティックは名前は変わったけど生管の一部として残ってるよ
今や大宮の半分ちかくの人は生管所属
２００〜３００名ぐらいいるのか？
まあこんなけいりゃ一人当たりの仕事量はかなーり楽だよなｗｗｗ

本当ですか？それはまたすごいですね！それが事実ならば本当に仕事有るんですか？

支給部品、大宮で買っているとおっしゃいましたけど、生産技術部門が有るのですか？
たしか大宮は設計以外、製造部門、生産技術部門は全て子会社に移管になったと聞き
ましたけど誰が買ってる支給部品の品証するんですか？ノー検なんですか？
何かまた良く分かりませんね

それから半分近くの人が生管とおっしゃってましたけどあとの半分の人たちは
（設計、営業除いた人たち）は製造部門もないし実際に物作りする現場もない
のに会社に行って何やっておられるのですか？雑用ですか？雑用と言ってもそうは
ないはずですが？素朴な疑問？です。

いーから、佐野は閉鎖だからお前も次探しとけ。

338様へ、残念でしたね、私は佐野の社員ではございません。あしからず。
いずれにしても皆さん、気楽いいですね。

>>337
品証は大宮にも少し残ってたかな
後の半分は、設計、営業、業務部、元経理、ロジあたりの人たちだよ
まあ事務系は雑用だわな
毎日フルに雑用あるわけじゃないから
エフプロ手当てだけもらってさっさと定時帰りの毎日さ

それじゃラーメン屋でも開業するかな
あとイモフライもやるか。

定年すれば月１０万ぐらい企業年金もらえるから
のんびり暮らせるわー
ＦＦ最高〜

そもそも何造ってるの？
オリンピック東京！バンザイ！

339さんへ
佐野が閉鎖とは本当ですか？根拠はあるのですか？

344様へ338様にお聞き下さい。わたくしには分かりません。

水戸に一本化だよ！そのうち方針が出るから！
大宮だって安泰じゃない！
お荷物だから！

340様へ設計、業務部、経理あたりの人たちの業務は雑用とは言え内容は
いくらかですけど理解できますが、ロジの人たちはいったい何をなされて
おられるのですか？入出荷すべき製品は大宮にはないと思いますが？

339様失礼しました。
338様、あらためて根拠を教えてください。

346様へおっしゃってること理解できますね。そうなると先日より疑問に感じ
てます大宮の生管のお仕事や、ロジ関係のお仕事残念ながら全て水戸という
ことになりますよね。大宮に残るのはそうなると営業と設計だけということに
なりますよね（もし346様のおっしゃってることが事実ならば）ご愁傷様です。
でもそれがあるべき姿かもしれませんね。どうなるか分かりませんけど、
決断が鈍くおそ〜い会社でございますからね。

そして分かりませんけど、次に来るのは会社分割、子会社へ行くかお決まりの
希望退職でございますよね。でも決断が鈍くおそ〜い会社でございますから。

また、追記ではございますが、おそらくでございますが、346様のおっしゃってること
が事実であるならば子会社の１本化だけでは済まないと想像できますね。また余計なこと
申しまして、、失礼致しました。あくまでも想像でございますから、、

Ｎよ。
徘徊やめろや 。

いい加減社内のこと書くのやめなよ
お家の恥を晒して何がしたいの？バカなの？

大宮ですからぁ

>>346
アフォらしいが大宮には包装するためだけにロジがあるんだよ

たいへんお待たせしました。
大宮の閉鎖が決定しました。
皆さん、水戸へ行く準備を進めて下さい。
行けない方は、次の働き口を早急に探して下さい。
なんてね^_^^_^（笑）？（爆笑）！

>>353
お家の恥を隠す？
おまえみたいのがいるから変わらないんだよな
腐敗した事業部の内情は暴露して切捨てないとこの会社いつまで
たってもダメなまま

まあ楽してる人からすれば秘密にしといて
このまま楽な生活続けたいのはわかるけどな

355様へありがとうございました。大宮でのロジのお仕事内容わかりました。
でも、まさか正社員の方々がそのお仕事なされておられるのでございますか？
よく分かりませんがパート、アルバイトの方々でもお出来になるお仕事でございますよね
確か派遣さんはもう大宮には居ないはずですので、工数の残念ながら無駄使い
としか言えませんね、おっとまた余計なこと申しまして、、失礼致しました。
まあ、ロジの方々楽でよろしんでは、おっとまたまた余計なことを、、皆さん
それぞれ大変ですねと言わないと。失礼致しました。

大宮リストラの噂あり

言っておくがお前らに毎日毎日台車押せるか。
俺にはそれができるんだよ。
俺様とすれ違う時は軽く会釈ぐらいしろ！

359様へリストラとおっしゃってますが、希望退職のお間違いではございませんか？
リストラと言われるもの今まで大宮では残念ながら聞いたことがございませんね。
今度は会社分割で強制移籍でも行われるのでございますかね？だとしたならばリストラでございますね。
それから、360様へいやいやうらやましい限りでございます。パート、アルバイトの
方々でも出来るお仕事で正社員の給料内容で頂けるなんてうらやましいかぎりでございます。
いや、いやまた余計なことで、、失礼致しました

オリパスは一眼レフ撤退だってよ
フジはいつデジカメ撤退するの？
行動と決断が遅いよねー

361様へ
少し強く言い過ぎました。
このまま台車押しで定年を迎えたいので
そっとしておいてください。

台車押しなら日通を

大宮閉鎖決定！

365様へあながちデマでないようでございますよ。３年後のさいたま市の行政の都市計画書の
の地図にＦＦの名前が載ってなかったとか？おっと、失礼致しました。あくまでも噂でございますから
デジカメ撤退？。そうなりますと365様のおっしゃってること現実味をおびますね。
全員水戸に強制移籍か希望退職とか、大宮をＦＦＯＰにして346様がおっしゃってる
様に1本化するとか、、おっとまたまた余計なことを、、あくまでも
風評でございますから、、お気になさらずに、いや誠に失礼致しました。

まあいずれにしても、営業と設計は大宮に残ると思われますが、それでも
分かりませんけど、営業はＦＦ本社にも居りますし、設計も委託すれば済む
ことでございますよね。いやいや失礼いたしました、あくまでも想像、噂で
ございますので、、失礼致しました

op様のコメントが正論か？　
大いに不安でございます。
お陰様で最近は寝つきが・・・。＿ 。
あの時に手を挙げとけば・・・。＿ 。

op様、佐野はどうなりましょうか？

大宮閉鎖はデマではありません。
いよいよ始まります。
これから移籍、移籍出来なければ退職勧告！
希望退職で上乗せはありません。
皆さんが思っている程、ＦＦにそれだけ体力は残っていません。

徘徊のＮって、仕事せずに人の悪口ばかり言ってるキ○ガイBBAのことかなぁ？

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死ね！お客様相談センターの腐れマンコども！

アホがでた！

徘徊のＮって?　たぶんn●●a＿＿＿＿だろうな。
あいつ病気だから。
はやく職場を替えてやれや　おもろいで〜。
お客様相談センターでした。

370様へ本当にでございますか？確かにおっしゃってることは理解できますが
決断と実行が非常に遅い会社でございますので、あと数年はかかるのではと
思っておりますが、まあＴＯＰが6/27付で変わりＦＦ本社からそのために
来た人がいらっしゃる様ですので考えられないこともございませんが、まあ
そう簡単にはいかないですよね。因みに369様へ佐野はあくまでも想像でございますが
機械加工は水戸本社工場へ（金型加工、設計も含む）、そしてプラレンズの製造
は盛金へか、久慈へか、鮫川へか、水戸本社工場となるのでは、あくまでも想像でございますから
お気になさらずに、それが346様のおっしゃってる１本化と言うこでございますよね

追記　あくまでも想像でございますから、ご容赦下さい。

水戸のスキルは低すぎ！危機感ゼロ！
佐野の方がまし！

>>377
大宮全体がそんなもんじゃんｗ

ここの社長は安部総理とゴルフしてたな。
黒い癒着。

⬆あほ

op様
佐野の内視鏡はいかがなものでしょうか？物流では佐野のほうが条件良いと思いますが。

；

381様へわたくしは佐野社員ではございませんのでよって内部状況知らないのに、先日より偉そうなこと
申しまして恐縮、かつ申し訳ないと感じております、ご勘弁下さい。内部状況を知らない人間がコメント
するのはどうかと感じております、しかし余りにも、大宮、（ＦＦＯＰ含め）ではあまりにも理不尽
なことが罷りとおることや、昔からの決断の遅さ、構造改革行ったにも関わらず大宮の生管やロジ見てご存知
のように失敗しているにも関わらず前の状態に戻しているとしか思えませんので恐縮ではございますが
コメントさせて頂きました。ＦＦ生え抜きの方々には子会社がとお叱り受けると
思われますが、大宮には大宮の問題が有るとご容赦ください。ご勘弁ください。381様、377様、378様へ
言わせて頂くのであるならば、全て正論で、ただ、水戸の方がＦＦ本体に関係が近いし
ＦＦＯＰが統合されました時の風潮は残念ながら佐野は水戸の工場の様な
風潮でした、あくまでも風潮ですが、、したがって１本化となると水戸に
なるのではoutlineを想像したまでで、あくまでも想像でございますから、内部状況
を知らない1社員が偉そうに長々コメント致しまして失礼いたしました。
本当に申し訳ございませんでした。

水戸もくるよ。１年以内に。
この情報覚えとき（笑）

水戸もくるよ。・・・?
喜ばしい話ですか？

独り言ですが、元の勤務地にハヨ戻りたいナ。

いつまでもつことやら^_^

ゴミ箱は大宮にして転売ですわ

まあがんばりたまへ

>>373
バカがわいて出た、死ね蛆虫

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死ね！お客様相談センターの腐れマンコども！

まあ可能性はいろいろあるが１０年後の話だよ
リーマンショックの時からガタガタだったが
なんだかんだ言われて既に５年たってる
このペースじゃ１０年後ぐらいにようやく変わるぐらいだろ

徘徊のＮって?　解けたぜ　n●●a●●●●だな。
あいつが残留だって？　マジでどうかしてるぜ！
はやく職場を替えてやれや　おもろいで〜。
お客様相談センターでした。

馬鹿が湧いて出た^_^

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お客様相談センターでした。

またまた馬鹿が湧いて出た^_^

人権費の高い日本に工場持つとしたら全自動で社員は数名いればいいような
工場とかライバルがぜんぜんいないようなもの作りじゃないか
どこでも作れてライバルも多いものを作るのに日本に工場もって作る意味は
まったくない
水戸佐野は後者だからむしろなんでまだ存在してるのって感じです

マネージャの年収が1.5千万以上あるんだから
管理職の人件費削減しないかぎり駄目だろうな

Ｎは東の大陸で逆立ちすると見つかるよ(^^)

ＯＰ様
言っていることは理解出来ますが、390様がおっしゃってる様に実行力のない
会社でございますから、、それに大宮は前回の構造改革で水戸、佐野に
移民がかなり出ておりますので、受け入れ先が有るとは考えにくいのでは、、
残念ながらそう簡単には行きませんでございますよね。なにしろその様
なことを含め前回失敗してるのでございますから、

コ営本はＦＦに統合されたと思ったら数年後にはあっさり子会社化したよな
統合されたのは大宮と同じぐらいの時期だったと思うけど
赤字の大宮は続いてる・・この違いはなんだろう？

「透明人間」「眠狂四郎」「Ｕ・ボート」そして「吉原炎上」…フィルムとの格闘が映画に“奥深さ”を生んできた

　無声映画がトーキーとなり、モノクロがカラーに。そして今、フィルムから完全デジタル化へ−。前回、映画界に訪れたこの「第三の革命」について
取り上げたが、フィルムがなくなることにより最も影響を受ける職業の一つが、現場で試行錯誤しながらフィルムを回し続けてきた撮影監督だろう。

　「観客がフィルム映像との差を感じなければ、さまざまな点で効率的なデジタル化の流れは止めようがない。しかし、フィルムが映画の進歩に貢献
した歴史は記憶にとどめてほしい」。特撮映画の傑作「大魔神」（昭和４１年）やテレビ時代劇「木枯し紋次郎」（昭和４７〜４８年）などを手掛けてきた
京都市右京区在住のベテラン撮影監督、森田富士郎（ふじお）さん（８５）はこう訴える。

　森田さんの半生は、フィルムとともにあった。昭和２２年、戦後初の撮影部技術者として大映京都撮影所（京都市右京区）に入所。２年後には「幽
霊列車」や「透明人間現わる」の撮影に加わり、特撮（特殊撮影）の第一人者、円谷（つぶらや）英二の助手を務めた。

　ＣＧ（コンピューターグラフィックス）がない時代、特撮は撮影監督の腕の見せ所の一つだった。森田さんは「フィルムの特性を研究し、技術を磨い
た」と振り返る。「透明人間現わる」では、フィルムを赤く染めて合成撮影する技法を考案。市川雷蔵主演の時代劇「眠狂四郎」シリーズ（昭和３８〜
４４年）では、ストロボ撮影の技術を駆使し、狂四郎の円月殺法を剣の残像で映し出す名場面を撮った。

　デジタル技術の進歩は、暗闇でも昼間のように映す超高感度撮影を可能にしたが、「昔のフィルムの感度は低く、撮影監督は常に照明方法に
悩まされた」という。フィルムの感度の高さを示すＩＳＯ値は現在、ＩＳＯ２５０やＩＳＯ５００が主流だが、森田さんが駆け出しの頃はその１０分の１以下
のＩＳＯ２５。このため、撮影監督には高い照明技術が求められた。「晴天の屋外、レフ板（光を被写体に反射させる道具）で俳優の顔に光を当てて、
ようやく撮影できた。高峰秀子さんや中村玉緒さんといった女優さんが、まぶしそうに演技するのが気の毒で」と苦笑する。

　昭和４０年代、富士フイルムと米イーストマン・コダックのフィルム大手２社が技術開発でしのぎを削っていたが、「大魔神」の撮影では「当時の
富士フイルム製のフィルムは発色が不安定で、すべてコダック製だった」と明かす。だが、富士フイルムの技術者は研究熱心で、連日、撮影所に
通っては完成直後の映像を試写室で確認し、技術改良に取り組んでいたという。

　その成果が実ったのは、昭和５５年だった。コダックの最高感度のフィルムがＩＳＯ１００だった当時、富士フイルムはＩＳＯ２５０の高感度フィルム
の開発に成功。ドイツの映画会社が世界で初めてこのフィルムを使って「Ｕ・ボート」を撮影し、翌１９８１（昭和５６）年に公開した。「映画の舞台は
ほとんどが暗い潜水艦の中だから、できるだけ明るいフィルムが必要だったんです」

　「Ｕ・ボート」は各国でヒットし、富士フイルムの技術力の高さを世界に示した。さらに富士フイルムは３年後、ＩＳＯ５００の高感度フィルムを開発。
森田さんはこのフィルムを使い、盟友の五社英雄監督とコンビを組んだ「吉原炎上」（昭和６２年）で、暗闇に妖艶（ようえん）な場面を浮かび上が
らせた。

　富士フイルムは昨年、映画の長期保存用の高品質フィルム開発により、米アカデミー賞の科学技術賞を受賞している。それだけに今年３月、
保存用を除いた撮影用、上映用の３５ミリフィルムの生産を終了したことが、森田さんには残念でならないという。

　富士フイルムの受賞理由は「映画産業における遺産保護に向けた重要な一歩」だった。映画の歴史における、大きな皮肉としかいいようがない。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/130915/wlf13091507010003-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/130915/wlf13091507010003-n2.htm
http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/130915/wlf13091507010003-n3.htm

フイルムの時代はもう終わったんだよ・・・

http://asg.to/contentsPage.html?mcd=tcSjjWfNzsost0ro

ID:NUtNDqTlI=富士フイルムの工作員
バカはおまえ、死んでろ蛆虫

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　/: : : :|: : : : : : : : : : : : :＼|::::::|　　　　　　　 ﾉ　　　　　　　　　 |:::::::|／...: : : : :／ ＼＼: : : : : : :ヽ
. |: : : : ＠ヽ-------‐‐'′.＼::|＊∵∴　　 （● ●）　 ∴∴＊|:::／/: : : : : :/　　　　ヾ.＼: : : : : :' ,
.|: : : :/　　 　　　　　　　　 　 .＼ ∵∴＼＿＿l_l＿＿／∵∴ |／　 {: : : ///-‐'　　`ー-ヾ.＼: : : : :',
|: : : /￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣ ＼ 　　　＼＿＿__／　　　 .／　　　ヾ::/ /⌒ヽ.＿/⌒`ヽ＿_,ﾍ: : : ;|
| : =ﾛ 　 -=・=-　 |, 　 | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ﾍ.＿ ﾉ　 ヽ＿ ﾉ　　　 Y¨ヾ!
| : :/ヽ　　　　　　/ﾉ　.ヽ┃お客様相談センターです。　　　　　 　 　 　 ┃.{j　　 　 （， ，）､　　　　　 }}５ﾘ
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死ね！お客様相談センターの腐れマンコども！

ID:NUtNDqTlI=ID:e7pCXJX60=同一富士フイルムの工作員
iphoneとPCで自作自演、ご苦労さんｗ
お客様相談センターのマンコがブスなのは認めたんだなｗ

上の人面白い^_^
アホね！

柿の木坂へ
ミッドタウンに遊びに来てね^_^^_^
アポとってね！

ごめん。
俺お馬鹿だから池ねーな。

ID:05jjSvqGI=ID:ykVFZyKY0=同一富士フイルムの工作員
iphoneとPCで自作自演、ご苦労さんｗ
お客様相談センターのマンコがブスなのは認めたんだなｗ

ごめん。
俺お馬鹿だから池ねーな。

確かに^_^

ID:v9SdO71l0=ID:dYmz7ZWWI=同一富士フイルムの工作員
iphoneとPCで自作自演、真夜中から朝にかけてご苦労さんｗ
お客様相談センターのマンコがブスなのは認めたんだなｗ

そういあＮ社のスマホ事業がＭＳ社に買収されたが・・・
今後はＭＳ社と取引するのか？
なんかＭＳ社の出すスマホなんてX箱ぐらい売れなさそう〜

413へあんたやっぱアホね^_^
同一？分からん人だ！

>>415
残業ご苦労、クソ工作員
iphoneで自作自演がバレバレなんだよ
こんな頭の悪い文体書くのは世界中でおまえだけｗｗｗｗｗｗｗｗ

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？？

またまた馬鹿が湧いて出た！

>>419
朝からご苦労、クソ工作員
iphoneで自作自演がバレバレなんだよ
こんな頭の悪い文体書くのは世界中でおまえだけｗｗｗｗｗｗｗｗ

ッテことは、世界で1番になれたのか＜。。＞

今期赤字トップの事業部はどこかなあ
まあ大宮だろうなー
今期も来期もｗ
でも一番人事評価が甘いのも大宮だ
一番成績が悪いけど一番評価が甘い事業部
成果あげなくてもいい評価もらえるのは楽だよなｗ

誰？

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コピーしてみた^_^

冨士大石寺顕正会本部　埼玉県さいたま市大宮区寿能町1-72-1　Tel 048-650-8111
御用の方は連絡を下さい。

柿の木坂に経営者の私邸を会社の金で購入する不正企業
経営者は安部総理とゴルフ会合をする黒い癒着
そのくせ大リストラを行うブラック企業
接客態度が悪い横暴企業

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柿ノ木に住む人がトップになってから、品の無い、スマートさも無い、自分の利害最優先の、情けない会社になったな

ＦＦに統合される５年前はそれなりに
仕事も責任のある頭を使わないとできない仕事をしていて残業時間も月
５０ぐらいはあって単純作業は派遣に任せていたが
ＦＦ統合後は派遣を切り、単純作業は社員が行い
エフプロ手当てを貰えるようになった
この５年間元派遣がやっていた単純作業しかしてないし
毎日定時退社だ

なんだ昔のほうが大変で責任ある仕事して評価も厳しかったし
残業も多かった
ＦＦ流の仕事というのは
単純作業してノー残業で手当てもたくさん貰える会社なんだと理解した
楽ていったらこれほど楽な会社はないが
英語力ＵＰしろと言ってくる
まあ若者にならわかるがおじさんにいまさら使い場面もないのに英語覚えてどーするってんだ？
なんか腐ってる会社というかズレてる会社というか
まあ、事業内容自体も軸がなくて方向性を見失ってるよな

432様
本当に理解出来ますが、たかが1社員が偉そうにコメント申しまして
大変恐縮、かつ、申し訳ございませんが、残念ながら大宮は前回の（２年
前の）構造改革で優秀技術者、製造部門ほとんと全て子会社（ＦＦＯＰ）に移籍、移管
になっておりますよね（前回は会社分割、移籍だったので）まして希望退職
者も出ております。前回は大宮自体が全て無くなり子会社（ＦＦＯＰ）になる
ことが前提でした(無論、設計、営業は別にして）。で、どうした理由か理解
出来ませんが、残念ながら見事に失敗しておりますよね、そして未だに
ＦＦとして大宮は存続しております、今の大宮の残留組の人材から考察
致しまして大変失礼ながら、そして申し訳ありませんが、しょうがないのでは
でございますよね、、もともと２年前に存在がなくなっていたのでございますから
そして今後もどうなるか分かりませんでございますよね、、今期赤字の様で
ございますから、、残念ながら、想像ではございますが、人員削減〜閉鎖
の方向に向かっている様に思えます。あくまでも想像ですので、お気になさらずに
いや本当にたかが１社員が偉そうにコメント申しまして、恐縮かつ失礼
致しました。本当に申し訳ございませんでした。

ここの医薬品開発力ってどう？
開成の研究所で働くのって楽しい？

大宮残留組って生活保護不正受給者みたいな奴らだよな。
厚かましく会社にしがみついてるのがムカツク。
身の程を知れよ。

>>434
あははは！
中学校の野球部が、プロに挑戦。
そんなレベル。
でも、医薬品開発は、博打に近い部分もあるから、安心して下さい。
同レベル、同規模の研究組織は、山ほどあって、世界中に。
ベンチャー規模ってことです。

435へ
生活重視！
自分から絶対辞めない！何があっても！
何を言われても！

435様
ＦＦ生え抜きの方々にはたかが子会社の小市民がと、お叱り受けると思いますが
大変恐縮ではございますが、まったくおっしゃってる通りでございます。
大宮は２年前にすでに終わっています。存続していること自体が不思議でございます。
６月に光デと電事が統合になり光デ（旧フジノン）の方々は技術者、製造部門もない今
百歩ゆずって営業、設計は除いて、あとは余剰人員でございますから。
ＦＦ本体の上の方々はどう考えておられるのか分かりませんが、余剰人員方々
（大宮残留組と称する方々）を切りたくてしかたがないのでは、
しかし何か分かりませんが、切れない事情が、、（金の問題？）
まあいづれにしても大宮のＴＯＰがＨ氏から本体の生え抜きのＴ氏
に5/1日に変わり6/27日にＨ氏は退任になっておりますので今度は
２年前の様な失敗（子会社化、全員ＦＦＯＰに移籍前提だったが
出来なかった）はないでしょう、今期赤字の様でございますし
来年３月以降は人員削減〜子会社化〜閉鎖の方向でございますよね
あくまでも想像でございますので、あしからず。
子会社の1小市民が生意気なこと申しまして大変失礼致しました。
435様のコメント本当に理解出来ますので、恐縮ですがコメント
させて頂きました、長々コメントご容赦下さい、申し訳ございませんでした。

まあ何年後にどうなるかわからんがその前に逃げ切り定年できるだろうからなあ
たとえ切られても死ぬまで企業年金もらえるのは確定してるからどうなってもいいんだよ
そこがたとえ切られても終身年金のないＯＰ組との違い

大宮だったら、年収300万で良い人材取れるだろ。
今のﾌｼﾞﾉﾝ社員って、のんびりしたごますりばかりじゃないのか？

>>440
うん取れるよ
２年前に年収３００万の派遣を切り
その仕事を年収７００万の正社員がするようになったのが
構造改革の実態ですから
ＦＦのやることは抜けてるなあと思ったよ

439様
恐縮でございますが、そして余計なこととは思いますが老婆心ながら
まあわたくしもほぼ同意見でございますが、事業所自体が子会社に
なる（ＦＦＯＰ化）ことも考えられますので、現状は441様がおっしゃ
ってる通りでございますので今期、来期も赤字、３期連続となりますと
（想像でございますが）いくら抜けているとは言え上の方々も考え
るのでは、、まして前みたいに光デものみでは今回はないので電事
と統合しておりますので前に比べ赤字内容が目立つのでは？（光デ
のみならば事業内容が全体のほんの数％だったが電事と統合したため比率が上がった）
そのためにＦＦ本体より来た人がいらっしやるようですし、、
まあ決断と実行が非常に遅い会社でございますから、、どうなることやら
また余計なことを、、失礼致しました、ご容赦下さい。

>>442
たとえそうなったとしても
大変な思いするのは若者だな、おじさん組は既に終身企業年金という
既得権益もってるから（月１０万ぐらい）お気楽なもんよ
いつリストラされてもいいって心構えができてる

ポメーらにおススメの1冊をブックオフでみつけたぜ！

”イヤなら辞めろ！”

これからの時代は ”イヤでも残れ！” だ。
イヤ、残れる会社って事だ。

終身企業年金のお金分、企業の体力なくなるんじゃないか。
新会社にした方がいい。

>>446
いやだからもうＦＦが潰れようが別会社になろうがリストラされようが
ある年齢にいってる人はもう終身企業年金貰える事が確定してるんだよ

おまえら自分たちでヘルスケアかえよｗｗｗ
ノルマかしらんけど知り合いから頼まれて迷惑なんだがｗｗ

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ＦＦ大宮の業績は改善持ち直しましたか？
確かな未来はありますか？

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揃えろよお前ら

世の中、追い込まれて命を絶つ人が大勢いるのに、大宮残留組の言い草たる
や、鬼畜中国人以下だな。
おまえら自分子供に言ってみろ！
「お父さん（お母さん）は、なるべく楽してお金貰ってるんだよ。」ってな。

しょうがねーよ。

何もしなくてもマネージャーになれれば
年収1.5K万いくからな。

笑いがとまらねーよ実際。

>>453
それは違うな・・正しくは

会社に出社するだけでお金貰ってんだ！！

就職活動してる人や子供にもＦＦに入社すれば楽できるぞと教えてあげたい

まあＯＰ組を整理して半年もたたないうちに
残留組にはエフプロ手当＋終身企業年金と与えてくれて
ＯＰ組のほうはなんもなしていうのはＦＦもえげつないことするなあと思ったね〜
残留組でほんとよかったよ

キチガイBBAである徘徊のＮよ、早く大宮から消えてくれないかな。正直、お前は会社にとって百害あって一利なしなんだよ。

了解しました。

元祖徘徊のＮ氏は某op工場に寄生虫。

大宮のBBAたちは社内販売の促進だとか（メール出すだけ）そんな雑務が仕事
バイトでもできるような仕事だけど、正社員として毎年給与あがってくなんて羨ましい
共働き夫婦で定年退職したときにゃ家が買えるぐらいの退職金が２人にでるしな

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経理や総務とかFF統合で仕事がなくなった人の異動先てほとんど生管だけど
生管の仕事て未経験でもできる簡単な仕事なんかなあ〜

朝の9時からタバコ吸いながらの雑談打ち合わせ?
過去の風習、11時食前の一服。
14時食後の一服こんな感じで、四六時中タバコ部屋は特定の人間で、賑わう。
生産性のない阿呆どもだ。早くタバコやめろよ 身体に悪いぜ 。

出張先のＦＦＯＰは、たばこ休憩も決められた時刻に短時間で、お互い仕事の
進み具合では交代で休憩したり、昼休みも終わる前にスタンバイしたり、など
緊張感ある感じだった。
少なくとも大宮のようになるべう手を抜こうとか、仕事してるフリをしておこう
といった腐った感じではなかった。
この違いは第三者的に見てハッキリと感じられた。
このままだと大宮というシロアリ集団に本社がダメージを受けかねない、と
いう危機感を、上層部にももっと持って欲しい。

緊張感のあるＦＦＯＰって水戸本社ですか？
休憩は基本的に昼休みにとるもので
喫煙も休み時間にお願いします。が当たり前かと。。。

OPなんて大宮から追い出された人の捨て場じゃないか
OPに飛ばされた恨みを倍返しでもするのかな
見てみたいわーｗｗｗOPに飛ばされた人が倍返しするとこ
ドラマより面白そうｗｗｗ

462様
恐縮ではございますが、全くおっしゃってる通りでございます。
大宮は2年前に前回も書きましたが、終わっております。
優秀な技術者、製造部門の人材は全てＦＦＯＰに２年前
に移籍になっております。今大宮にいらっしやる方々は
営業、設計を除いては２年前にＦＦＯＰにも移籍出来なかった（特に旧フジノンの方々ＦＦ本体の電事の方々は別です）
スキルのない行き場の無くなった方々でございます。（自称大宮残留組と称してる）
余剰人員でございますので、仕事がないのは当然でございます
理不尽ではございますが、給与は正規雇用でございますので正規雇用で
仕事は創作しパートなみという状態でございます。会社分割、強制移籍
で子会社化にしないと人員削減は無理かと思われます。
まあ大宮のＴＯＰが変わり次回の構造改革は前回の失敗も有りますし
前回に比べ危機感もったものになるのでは、、想像でございますが
まあＦＦＯＰに受け入れ先もございませんので、簡単にはいきませんで
ございますよね、でもおっしゃってる通りでございます。
今の大宮はあまりにも理不尽なことが罷りとおるので、恐縮ではございますが、
コメントさせて頂きました。ＦＦ生え抜きの方々には子会社の小市民が
とお叱り受けると思いますが本当にご勘弁、ご容赦下さい、失礼致しました。

462様
大変失礼いたしました。462様へではなく464様へでございました。
462様申し訳ございませんでした。

追記　
追記と致しましては、皆さんそれぞれ事情が有り会社にしがみ付いてる
訳でございますのでとコメントしないとお叱り受けますよね、大宮残留組と称してる方々にしても生活のため
しがみ付いている訳で、今現在の求職市場を考えた時ＦＦほどの給与頂ける会社はございませんので、
理解出来る部分もございますが、しかし理不尽で、腐ってるでございますよね。
まあ今期想像でございますが、赤字のようでございますので来年3月頃
より効率化＝人員削減〜閉鎖（ＦＦＯＰに全員強制移籍）の方向でございます。
おっとあくまで想像でございますからお気になさらずに、、
大変色々失礼なこと申しました、ご容赦下さい、申し訳ありませんでした。

↑全く同感ですね！
移籍前に辞めましたが、給料は7掛け位、休みは週1。

単純作業しかしてなくて毎日定時帰り、休み週２の
残留BBAより給与安いとは退職組は哀れだのお

そこまで落ちぶれた退職組は
嫁さんに嫌味言われたり、離婚して家庭崩壊とかも
ちらほらではじめてたりする人もいるの？

471様
大変恐縮ではございますが、あくまでも噂ではございますが、ＦＦは
３期連続で赤字の続いた事業所は閉鎖するか子会社化し切るという
噂がございます。大宮の光デも電事と統合いたしましたので前にも
書きましたが光デのみならば赤字も目立ちませんが電事と一緒になると
目立ちますよね。そうなると水戸に一本化になるので全員が（私も含め）
水戸へ強制移籍かお決まりの希望退職でございますよね。
ＦＦＯＰでの楽し〜いお仕事がお待ちでございますね。
おっとまた余計なことを申しました、あくまでも風評、噂でございますので
お気になさらずに、、余計なこと申しまして申し訳ございませんでした。
失礼致しました、生意気なこともうしまして、、いやいやご容赦、ご勘弁下さい。

>>473
はやくそうなったらいいねー

FFの社風というかやりかたが嫌いだから
むしろこんな事業部はやくなくしてほしいと心の中では思ってる
こんな楽なところ自ら辞めるつもりはないが
事業部がなくなるとかなら
後腐れなくさっぱり辞められるからいいかな

半沢様
うちはかみさんの方が給料うん〜と高いからね！
家のローンも無いし、子供も働いてる。
拘束時間12時間、実働8時間、トラックドライバーも楽しいよ^_^

共働きは強いねー
退職して収入落ちても嫌味いわない奥さんで幸せそうだ

>>467
子会社風情ながら立派な意見である。
許す。

もっても来年3月末だな！
op行きだな、でも受け入れ先がないな！
迷惑千万！！

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↑何だこいつ毎回同じ！
頭おかしくないか？

>>480
朝からiponeで絶叫、無能工作員乙
社畜のキチガイがほざくなｗ

（爆笑）イカレテル！

追記
柿の木坂あんた何がしたいん！
毎回コピーして楽だね^_^
まだガラケイか？

>>ID:LZ0p9Hm5I
朝からiponeで絶叫、無能工作員乙
社畜のキチガイがほざくなｗ

お〜怖い^_^^_^

あー今期も１００億近くの大赤字かあ〜
皆デジカメはスマホがあるからいならいと思ってるんだから
デジカメが大赤字だろうと驚かない
むしろ赤字たれながしのデジカメ撤退しないＦＦに驚きだわｗ
でも緊張感ないよな
どうせ給与は赤字だろうと変わらんし

3月が山場だな！
移籍と希望退職かな？いやいや本当のリストラか！
赤字なら必ずやる！

まあ希望退職の募集があって１０名ぐらいは辞めるかもしれんが
そんなもんだな

488様
487様がおっしゃってることがあくまでも噂ではございますが
正しいようでございますよ、あくまでも想像でございますが
デジカメの業績が今期赤字となると事業内容の比率から言いまして
かなり目立つのでは前にも書きましたが、今までの様に光デのみならばＦＦ上層部の方々も赤字になろうが
知ったことではございませんでしょうが、(ＦＦの事業内容の数％の比率のため）今現在６月より電事と統合し
たとなると部門別セグメントの比率が上がりますよね、そうなるとかなり目立つのでは、、
ＦＦ上層部の方々の目にとまるのでは、、今までの様にはいかないでございますよね
ましてや前回の構造改革が失敗に終わっていることＦＦ上層部の方々も
ご存知のはずで、それで大宮のＴＯＰが変わったとしか考えられません
そのためにＦＦ生え抜きの方をＴＯＰにすえたのでは、、
今回、もし構造改革が行われる場合（大宮で）前回の様な生ぬるい
ものではないような気が致します、つまり会社分割、子会社化、ＦＦＯＰへの
強制移籍がセットの希望退職になりそうでございます。487様がおっしゃってる様に
ように3月でしょう、ＦＦＯＰへの移籍の準備しておいたほうがよろしいのではございませんか(私も含め）
まああくまでも今期赤字という前提において、あくまでも想像でございますので
お気になさらずに、ＦＦ生え抜きの方々にはまた子会社の小市民がとお叱り
受けると思いますが、、いやいや余計なこと、生意気申しまして、ご勘弁
ご容赦下さい、長々失礼致しました、本当に申し訳ございませんでした。

488様
追記と致しましてあくまでも大宮で構造改革が行われた場合前提でございます
あしからず、混乱させるようなこと申しまして申し訳ございません。
ご容赦ください。

この気持ちわりー豚は誰？

フジノンってこんな豚しかいな・・・

いないわwww

HITとかいうのどこ縦読み？なげぇよｗｗｗ

>>489
この事業部あの様子じゃー来年なっても変わらんよ
トップだけじゃなくて今の部課長全てすげかえるぐらいしないと
部課長からして、あと少しで逃げ切り定年だから
変革するような事はしようとせず
今までどおりのやりかたで後数年ねばれば
逃げ切れるから何もしたくないてのみえみえだからな

キヤノンに仕事取られてお終い！
設計のレベル低く！

493へ、全くその通り！

>>491
ＨＩTはおそらく精神障○者。

ＨＩTは不確かな情報を元に不安を掻き立てるような書き込みをしている。
また、自分の書き込みの中でさえも論理破綻しているし、何より文体が気持ち悪い。

ＨＩTの書き込み内容を気にする必要は全くない。

火の無い所に煙立たず。
成り行きを　そっと見守る　ホームレス

OP組はどうだかわからんが
フジノン時代は53歳？以上で退職しないと企業年金貰えなかったが
FF制度の残留組は勤続15年こえてれば
FFの規定だと辞めても、終身企業年金を貰えるんだろ？
15年で辞めたとしても月５万ぐらいの年金になるなら
別に辞めて、バイト程度の軽い仕事でもいいかもなあ
贅沢しなきゃ十分やってけるし・・・
と最近考えるようになった
15年過ぎれば貰えるんだよな？？？
FFの人事制度は難しい言葉でズラズラ書いてあるから
いまひとつ理解しずらいんだよな
15年で貰えないとなったら・・・粘るしかないか〜

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腐れマンコです。何か！

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>>498
終身企業年金が貰えるのは新卒FFでも勤続15年から？

>>502
ＦＦ統合時にたしかフジノンの勤続年数がそのまま引き継がれて
フジノン時代含めて勤続１５年以上なら貰えるんでしょ？
でもＯＰ組みは人事制度統合する前にＯＰ籍になったからＯＰ組みは年金なしと・・・
詳しい人補足おねー

>>503
ありがとう。企業年金を考慮すると残念ながら転職ハードルが上がるね

また生管に大量に人が異動してきたな
高卒でも派遣でもバイトでも誰でもできる簡単なお仕事で
給与たくさん貰える会社を転職したらもったいないだろ
事業部がなくなるまで寄生し続ければいいじゃん
勤続１５年以上なら事業部がなくなっても
終身で寄生し続けられる会社だしなｗｗ

希望退職の文字だけで吐きそう

正規社員が必死に働いている時にも、大宮で開き直って
時間潰してる寄生虫が大量にいると思うと腹立だしい。
早く巣ごと駆除してもらわないと。

>>507
生え抜き正社員が…、子会社風情が…
じゃないの？

>>507
デジカメや売れない製品は撤退するという判断ができない
会社だからな
誰だって仕事なきゃ開きなおって時間潰すしかない
こんな楽で寄生できる事業部を作ったのは
撤退の判断ができない上層部のせい

まぁーどうでもいい事かな^_^
このまま続けばいいや！

成り行きを　そっと見守る　ホームレス

こっちとは様子が違うんだな、てか大宮スレになってるし

>>509
大宮って本当に仕事無いの？それなりに有るんじゃないの、能力
が有る奴は仕事早いし、ないと感じるけど、能力ない仕事遅い
奴は忙しいと感じてるんじゃないの？

>>513
なんていったらいいのかなあ・・・
人によって仕事が偏ってる
部下の仕事量なんか気にしない管理能力の上司ばっかだから
部下の仕事の平準化とかなんかぜんぜん上司は気にしないし
調整もしない
暇なやつなんか本業の仕事なくて
お前の仕事の時間比率、安全衛生とか自衛消防隊とか台車押しとか
そっちの時間のほうが本業の仕事より多いだろってヤツがいる
まあそんな仕事でも年収７００いくんだから大宮は天国だよな

>>514
そうなんだ。と言うことは、仕事はそれなりに有るってわけだ。
人によっては大変だと感じてる奴も居るんじゃないの？
もちろん能力によってだけど、、ところで本業って何？
暇な奴って言ってるけど能力がないから、仕事が無いの？
それとも、全体が人余りで仕事ないの？それなりに有るんでしょ？
上司は見てるんでしょ？何も言わないの？

>>514
その暇な奴って元ロジのＡ君、Ｗ君とか？

>>515

＞そうなんだ。と言うことは、仕事はそれなりに有るってわけだ。
⇒まあ一部の人には仕事あるだろう、忙しそうなのは一部だけどな

＞ところで本業って何？
⇒○○推進員とか雑用係みたいのを本業の仕事とは言えないだろ

＞暇な奴って言ってるけど能力がないから、仕事が無いの？
＞それとも、全体が人余りで仕事ないの？それなりに有るんでしょ？
⇒生管とかに何百人の社員がいるてのは事業部の規模から考えても多すぎだろ
　こんな生管ばかりの会社なんてないってｗｗｗ
　俺がそんなに人数いて毎日どんな仕事してるのって聞きたいぐらいだ

＞上司は見てるんでしょ？何も言わないの？
⇒あの事業部にそんな立派な上司がいるのを見たことない！
　

見る？

>>517
ありがとう。良く分かりました。だからその暇な奴の
本業って何よ？生管なの？それとも本業がないの？

>>519

少なからずどの部署に数名そういうのがいるよ
設計や営業はそんなのいたらすぐに追い出されてしまうかもしれんが
それ以外の部署ならどこでも数名いるだろ
まあ生管は仕事なくなった人の異動先として使われてる
最終異動先みたいな感じになってるから
そういう人は多いかもねえ

>>520
大宮の生管の仕事って大宮から支給部品買って工場へ送り、工場へ指示
するって言ってた奴いたけど工場って水戸、佐野（ＦＦＯＰ）、中国他
ってこと？工場自達にしないの？ＦＦＯＰで生管ないの？大宮って
確か製造部門ないよね？分からないけど、、何百人も居るの？何か
変だな？でもそれなりに仕事あるんでしょ？

書き込んだお前ら全員クビでいいよ

>>521
工場自達したほうが効率いい
しかし、工場側はそのための人を増やさなきゃないし
大宮側がそうしちゃったらさらに仕事がなくなって困る人がでてくるし
その余った人員をどうにかしなきゃならんから頭のいたいところなんだろ
法律上、強制リストラなんてそうとう会社が厳しくないとできる事じゃないからな
もう一回会社分割でＯＰに強制移籍させれば簡単なんだが
そういう話を出したらゴタゴタするだろうなー
今の上層部はゴタゴタするのは嫌だから定年するまで現状維持で
次に交代してやってきたＦＦの上層部の人にでもそのゴタゴタは任せたから
後はよろしくたのむよて感じになるんだろうなｗ

>>523
なるほどね。

>>523
よく分かりました。でも大宮の生管をＯＰに移せばいいことじゃん。
まあそう簡単にはいかないんだろうけど。

前の会社分割の時に既に大宮生管の一部はＯＰに移ってるんだよ
大宮に残留した生管とＯＰに移った生管が混在してる
けどＯＰに移った生管はまだ大宮勤務してて
元同じ会社の社員で同じ場所で同じように働いてるけど
残留組とＯＰ組みでは待遇が違うという
ＯＰ組みしたら残留組に不満あるだろうな〜
そういう不満や差別をなくすためにも
全員ＯＰに移してしまったほうがスッキリしそうな気がするな

この会社は子会社なしではもはや物を作る力のない会社なんだけど
子会社を安月給でこき使いＦＦ本体は楽して高月給というのが実態なんだよな
これから徐々に衰退していく会社だから
こんな会社の株とか買ったらダメだぞ〜

↑そんな事言ったら法に触れるんじゃなかったっけ？

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キヤノンのデジカメ買ってきた
富士のデジカメも売ってたけどいまひとつ魅力が感じられないんだよな・・・

ﾊﾟｼｬｯ　　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　 　 ∧_∧　ﾊﾟｼｬｯ
ﾊﾟｼｬｯ　(　　 )】Σ
.　 　 　/　 /┘ 　　ﾊﾟｼｬｯ
　　　 ノ￣ゝ
　　　　　　　　ミ∧_∧　ﾊﾟｼｬｯ　ﾊﾟｼｬｯ
　　　　　　　ミ (/【◎】
　　　　　.　 ミ　/　 /┘
　　　　　　　　ノ￣ゝ

こんな記事みかけたんだけど

同じＨＤ傘下のゼロはこんなことやってるってことは富士も同じような話あるの？




「『会社に残りたい』は寝言」


http://biz-journal.jp/2012/05/post_184.html


「障がい者は用済み」解雇の実態

http://biz-journal.jp/2012/05/post_79.html


「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕

http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

こんな記事みかけたんだけど

同じＨＤ傘下のゼロはこんなことやってるってことは富士も同じような話あるの？




「『会社に残りたい』は寝言」


http://biz-journal.jp/2012/05/post_184.html


「障がい者は用済み」解雇の実態

http://biz-journal.jp/2012/05/post_79.html


「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕

http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

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>>533

ここのサイトに退職した人の意見が書かれていたけど
なるほどなと思うな

http://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000000uMOf5

業績考課の評価についての不満がありました。
基本的に期首に業務目標を自分自身で設定し、期末にその目標に対する達成度を本人が自己申告をするシステムです。
その申告内容に基づき、上司と面談を行ったうえでを評価をするというシステムですが、
これに客観性がないと感じました。評価結果に関するコメントは上司からありますが、
何故そういう評価になったのかの具体的説明は上司に任されます。
この業績考課が積み重ねられ、昇進昇級に関連していきます。結果、昇進昇級と
個人の知識・能力やコンピテンシにはあまり関連性がなくなり、上司に気に入られた人材が昇進昇級する会社だと感じました
昇進昇級が芳しくなく、50歳になっても役職についていない場合は、社員等級の降格が命じられ
、早期退職した場合の退職金の上乗せが提示されます。
この時点で、会社には必要のない人材であることを宣告されたと感じ、退職を決意しました。

皆同じような事感じてたんだな


「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
入社した当初は、年収も同期と比較して良く、社風からも守られている印象を感じられたため、
妥当だったと思う。
ただし、フイルム需要が無くなった後の会社の業績の半分以上を支えていた
液晶フィルムの売れ行きに陰りが見え始め、それに変わる事業の柱が
育つ気配が無い昨今、毎年のように希望退職、分社化が繰り返されている。
そのため、社員のモチベーションが高いとは言えず、
今後の見通しもあまり明るくないと思われる。

弱み：以前はキャッシュリッチであったが、種々の企業を買収しおおむね使い果たしてしまった。
買収した企業から利益がでればよいのが現状ではでていない。研究開発費も削減の対象となり
製造業にとっては相当致命的な状況ではないかと考えられる。
そのうちに、買収した企業を売ることもでてくると思われる。
医薬事業に進出し社員は頑張っているが、先行きは相当に不透明。
メガファーマがしのぎを削る業界でキャッシュのない会社が新薬をうみだすことは相当むつかしいだろう。
後発薬の製造・販売もこころみているが当社のもつ技術がどのように生きるのか疑問がある。
液晶テレビ用のフィルムが主な利益源であったが液晶テレビの需要減、単価減にともない利益が大幅にダウンしている。
液晶テレビ用フィルム以外では着実に利益がでる事業がない。医薬が成果や利益につながるまでは厳しい経営状況が続くと思われる。
現在、４０代半ば以上で管理職であれば雇用は守られるかもしれないが、
若い年代の方が入社するのであれば将来の自分のキャリアアップなど個人の力をつけて
他の会社でも通用するようにという心構えが必要と思われる

オンリーワン、ナンバーワンの画期的な製品は、このような企業文化のもとでは創造出来ないのではと危惧しています。
どちらかというと、一般的には風変わりな技術者が、自由な発想のもとに、
オンリーワン・ナンバーワン製品を創造するように感じます。
上司に物おじせずに意見を言えるような雰囲気を醸成し、個性的な社員が伸び伸びとその力を発揮できる
企業風土が富士フイルムには必要ではないでしょうか。

なるほどねー。でも、ここまで言いたい事言ってると、会社も君たちに対して動き出すだろう。

オンリーワン、ナンバーワンの画期的な製品は、大企業では出来たためしがないものなのだよ

あ

>>526
ありがとう。大宮の生管の現状が良くわかった。ところでどうして
大宮の生管ＦＦＯＰに移せないの？何故？ＦＦＯＰの人間と大宮残留
の人たち混在してたらおかしいじゃん、前回１部移ったらしいけど
ＦＦＯＰ(水戸）が拒否したの？何で？大宮のそれとも方針変わったの？

>>526
追記　ところで業績考課のこと535が書いてたけど、大宮では
それはどうなの？仕事はそれなりに有るようだけど、考課
に書ける様な仕事なの？業績考課書くの大変なんじゃない？

明日会社行きたくねぇ

行くな！

成り行きを　そっと見守る　いなか者

これはもう駄目かもわからんね

どーんといこうや！

無理かも！

何が？？

死んじまえ！

開成でジェネリック医薬品の研究してる？

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死ね！お客様相談センターの腐れマンコども！

光電事ヤバイんじゃない？
フイルムは大丈夫だけど！
みんな分かってるのかな？危機感ない脳天気だね！

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お客様相談センターでした。

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社畜工作員死ね！

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お客様相談センターでした。

>>553
コンデジが事業部長が10/19付で発表した様な状態じゃね〜
本当に光電事やばいんじゃない。XQ1だって売れるか？コンデジ
はもう終わりなんじゃね。スマホで十分でしょ。画質の良さ
なんか素人にはどうでもいいことだよね。光電事、今は何となく
仕事有る様に思えるけど今後は厳しいよね、いよいよ、仕事今以上
に無くなり効率化、経費削減、余剰人員整理か？

キヤノンが二度目の下方修正だかんなー

つっても年間８００万台でしょ？

まー、FFのデジカメなんて、いわずもがなだなwww

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社畜工作員死ね！

↑この毎回出てくる気持ち悪く、うざい画像は何なの？いいかげんうざいんだけど！

キモオタばかりの仕事場だからしょうがない

>>560
いんちき企業富士フイルムの対応の悪い
お客様相談センターの腐れマンコどもだよｗ
ウザければ出ていけ！気持ち悪いのはこの会社の実態だｗ
ちなみに経営者もバカばっかりだけどなｗ

↑お前は　リストラ負け組だな！
お前が来るとこじゃないんだよ。
早よ　消え失せな！

そだそだ！

リストラした？^_^

年度末にまたやる…？

>>566
おそらくやるな。

そうそう、どんどん構造改革して欲しい。

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>>563>>564 真夜中に絶叫妖怪社畜工作員死ね！

（爆笑）

>>570
てめえだけバカ受けしてるよ
キチガイ病院の隔離病棟でバカ笑いしてろ、迷惑なキチガイｗ

爆笑^_^

爆笑

↑12時間毎に爆笑？

>>ID:EsPV8D3WI
キチガイ病院でバカ笑い、恥ずかしいやつｗ

爆笑

夜明け前に絶叫、妖怪だな
同じことしかレスできないキチガイが爆笑ｗ
白痴自己証明ｗｗ

大宮、桜の大木が切られちゃったね。不吉な事が起きなきゃいいけどw

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>>576 夜明け前に絶叫妖怪社畜工作員死ね！仕事しろ

爆笑

私は恥ずかしながら　リストラ負け組の引き篭もりで
ござんす。爆笑してもらって結構ですよ。

>>578
おっと！あの桜は春にはなかなか良い感じに花咲せるのに残念ですな。

リストラ？喜んで辞めて行ったのに！
おかしい！！

桜散る！大爆笑！

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爆笑しか言えない白痴社畜工作員死ね！

下衆の極み！^_^

あ、

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仕事しろ、白痴社畜工作員、死ね！

↑
消えろ！
病人が来るとこじゃねーんだよ。

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てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！

消えろ！

まあ消えるよ

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てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！
勤務時間中自作自演してやがる、働け給料泥棒

また始まる！

早く消えろ　大馬鹿野郎！


　

相手しちゃダメだって
バカなんだから、そいつは
無視しよう

承知いたしました。
大バカ病が感染するところでした。

また始まる！
無くなるのは目に見えてる！

いつまでも高給取りでは居られない！
何処へ行く？佐野？水戸？仙台？
笑えるわ！

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てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！
自作自演してやがる、働け給料泥棒

頭悪過ぎ！
毎回同じ！

アホくさ！

デジカメ：家電、カメラメーカーに負け撤退
フイルム：デジカメで必要なし
写るんです：携帯、スマホの普及で必要なし
フォトフレーム：タブレットの普及で必要なし
化粧品：カネボウの失態で新興メーカー離れ
サプリメント：メーカーは星の数ほどある
売れるものが全くないね。

『てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！
　自作自演してやがる、働け給料泥棒』？

　病人はおとなしく橋の下で寝てな。

↑良く分からん！

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てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎

てへ^_^

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| : :/ヽ　　　　　　/ﾉ　.ヽ┃私は生まれつきのお馬鹿です。
　　　　　　　　　　　　　　　二度と現われないので今までの
　　　　　　　　　　　　　　　ご無礼の数々、お許しください。
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てめえがこの世から消えろ、白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎

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私は生まれつきの馬鹿者です。
二度と現われないので今までの
ご無礼の数々、お許しください。

何か方向性間違ってない？
これじゃ品位が疑われる。
富士フイルムに変わってからおかしくなった！

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| : :/ヽ　　　　　　/ﾉ　.ヽ┃お客様相談センターです。　　　　　 　 　 　 ┃.{j　　 　 （， ，）､　　　　　 }}５ﾘ
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真夜中に絶叫、白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

↑めんどくさい奴だ！

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笑える（爆笑）！

内容がなくなってしまっていますが・・・

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休日に絶叫、白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

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アホがく〜る〜！^_^

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白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

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ズバリ！私はリストラされた馬鹿者です。
　　　　ごく普通のゴミクズでございます。
　　　　負け組、落ちこぼれ、引き篭もり等々・・・　　　

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白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

まあ、クズあるいはクズだったんだろうね

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白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

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FFOPへ行った俺たちの気持ちがやっと分かるな！

ＦＦＯＰ？ノンビリしてるよ。
危機感なんて不要さ。安心しな。

丸投・乗取・心太

生管、佐野？水戸？仙台？何処へ行く？

大昔、調布のフジカラーでバイトしてたけど楽な会社、ナメた会社だったよ。
・タイムカードはなくてパソコンで入力してたんだけど、朝入力して昼でバックレても気が付かない。次の日以降に「忘れた」と言えば１日いた事になるんだぞ。
・そんなのはまだましな方で、社員の愛人みたいなバイトは、朝も帰りも入力してないかったんだぞ。しかも朝は毎日の様に遅れてくるんだぞ。
・社員に気にいられたバイトは、仕事がなくても毎日残業してたんだぞ。
・毎日そんな状態なのに、管理職はじめ他の部署の社員（管理課？）もおかしいとも何もいわないんだぞ。
・自転車で近くから行ってるのに、電車とバスのお金くれるんだぞ。
・女房子供のいる社員が会社で愛人を作っていたんだぞ。

今でもそんな感じだよwww

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白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

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解雇された馬鹿者です。
人間のクズです。

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白痴社畜工作員、死ね！
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

呆れた！つまらん物貼るな阿呆！！

まったくこの気持ち悪い毎回出でくる画像は何なの馬鹿じゃね〜の
毎回毎回同じこと書いて精神Ｏ害者としか思えん！いいかげんに
しろ！内容無くなり、まともじゃ無くなってんだけど！

それが狙いなんだから、無視しよう、無視

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白痴社畜工作員、死ね！ 自作自演してやがる
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

専ブラ使えや

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| : =ﾛ 　 -=・=-　 |, 　 | ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓∨‐ﾍ.＿ ﾉ　 ヽ＿ ﾉ　　　 Y¨ヾ!
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白痴社畜工作員、死ね！ 自作自演してやがる
キチガイ病院の隔離病棟で監禁されろ、迷惑野郎 成りすましの卑怯者め

人が足りてない部署もあれば
のんびり人が遊んでる部署もある。
人の流動性最悪でハチャメチャで無法地帯。
たよりの製造現場は人手不足で悲鳴の渦。
生き残ったあなたは意味不明の徘徊！
n○k○・・・a　一番のコストロス。

>>640
Njima?

やめるべきか続けるべきか
どうしたものか

行く先行く先「ベテランが辞めちゃってさ(だからこの仕事もお願い)」そればっか

皆まとめて水戸へGO!

Njima?　ちゃうよ　m＜｡｡＞m

>>644
え？仙台じゃないの？

水戸でしょｗ大宮の赤字事業はまた名前を変えて子会社に機能移すだけ
それで事業はしばらくは持つんじゃない？でも上側が変わらんから先はなさそう。

メインは水戸、次に仙台、残りが佐野でしょう。

大宮ってそんなにヤバいの？

もう周知されたはず。648の言うとおり。
コンパクト止める宣言を社内言語に変換すれば「移籍」「希望退職」。

希望退職の方、就職斡旋します。何てね！
水戸へGO！

>>648、650
まあそれが本来の姿だろうな〜。製造部門がないのに
生管の人員があんなに居るのはどう考えてもおかしいし、
（聞いた話だけど）水戸の生管と大宮残留者の生管が
混在してることもおかしいし、でも仕事それなりに有るようじゃん、
上もごたごたはいやがるし、即、移籍、希望退職は無いんじゃない。
まあ先のことはわからないけど、、、

2月28日

何が？

面接してるあんたが辞めろよ！

もう電スレでいいと思うの

退職組は2月28日付けでハイ左様奈良。
残留組は3月1日付けでＦＦＯＰに全員移籍となる。
どっちを選択するにせよ迷う事なかれ！

ごますり人間養成会社。
逃げるのもうまく、迷惑。
街が腐っていく。

トップは無能だから、分社化をすることで経営責任を逃れようとしている。残留組も来年業績を改善できないと、全員分社化されるのでは…

2月に設定している時点で察しないと

抹消間違いなし！あの土地に何が建つのか、楽しみが増えた。

辞めた！

あっそ

俺も辞めるよ。
FFOPになった時点で負け組。
今ならFFの社員として転職活動出来るし、退職理由も会社都合にできる。
FFOPになってから転職するのでは後悔しそうだ。

>>657
あくまでも想像でしょ、本当に分社化するの？
本当かどうか？分からないんじゃない？いつもやるやるの
風評だから信じられないよ。まだそれなりに業績有るようだし
仕事もそれなりに有るみたいだし、、

伝は仙台に、光は水戸に。仙台と水戸を合せる。

最終的に旧フジノンは1/10以下にする予定www

そこまでして続ける事業なの？他社に負けてるときくし

クビ面談はじまた

即座に止めると、償却やら株主説明やら勲章ほしい人やらで大変。
小さくして目立たなくしてから切り離す。

>>666
仙台って書いてるけど、仙台はまだ残ってるの？仙台が閉鎖に近い状況
で大宮に移ったんじゃなかったじゃないの？そんなことは
ともかくとして、本当に分社化するのかね？どうかな〜？大宮がＦＦＯＰに
どうかな〜？

ノルマあるし、もっともらしい回答は意味がないから、キレても無駄こっちもつらい分かれ

追記　>>666　　
大宮に移ったんじゃないの？の誤りです、誤表現失礼致しました！

私の勝手な想像なのでご心配なく。と言いたいのだが
決まった通りのスケジュールで進めているとしか・・・
年明けにはスッキリすると思いますよ。　665さん。

>>674
根拠が無いにも関わらず、無責任に不安を煽るようなことを書き込むのは止しましょう。
貴方が書き込んでいる情報は間違っていますよ。

どっちにしても年明けにハッキリする。
おれは水戸に行くよ。

「女性には家と子供がいるからミトへ行かないだろう」と面接官は言う。
お前らはわざと振い落そうとしてるのじゃないか(-_-#)！

もちろん計画的です。
人員削減を半数にするのが目的で、固定費の削減をするためです。
赤字なんだからさぁ、わかるだろう…
言わせるなよ…
面接する方だってノルマあるから大変なんだよ 、きっと

人事が申しております死ねばいいのに

とにかく半減なんだよ。
今回は緩くできないんだよ。
俺だって辛いんだよ。
わかってくれよ。
みんなｇｏｍｅｎｎｅ　!!＞＜!!

昨年、FFを去った者です。
人員削減が自分自身にとってふりかかってきても、決してマイナスではありません。
自分自身がやりたいことを考え直す良いチャンスです。そして、いままでの生き方を
考えてみてください。その結論の信念にそって決断すれば良いと思います。
いま一度、自分自身の生き方を見つめ直し、決断してください。
残るも良し、去るも良しです。

なんというテンプレ書き込み

年収1.5K万のマネージャさん達に去ってもらえば？
あっというまに計画達成じゃないかしら。

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負け犬は引っ込んでろ！

おい、トヨタ・デンソー・アイシン・日産・マツダ・ホンダ・カルソニック社員は
今すぐ在日朝鮮人・帰化韓国人社員をリストアップしろ！！！！！！！

奴らはヒュンダイ・KIAのスパイだ！！！
電機の次は自動車技術だ！！！第二のサンヨー・シャープ・ソニーを作るな！！！！！

>>1 >>2 >>3 >4 >5 >6 >7 >8 >9 >10 >11
■『週刊ダイヤモンド』　独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術　2013年11月09日
　 http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548
　 ＞「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、
　 ＞　決定的な証拠がつかめずに困っています。
●＞　韓国語名で働いている可能性もある……」　　　←　ここ重要ｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
え！？韓国名？？？日本人が？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　ねーよｗｗｗ　ありえ無さ過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしかして・・・・こいつら在日朝鮮人や帰化韓国人じゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/46657.jpg

　　⇒　特許検索　　http://www7.ipdl.inpit.go.jp/Tokujitu/tjkta.ipdl?N0000=108
　　「出願人／権利者」に会社名
　　「要約＋請求の範囲」にキーワード

これで売国奴を調べられるぞｗｗｗｗｗ
在日朝鮮人社員を炙り出せ！！！帰化韓国人社員を叩き殺せ！！！！

日本人に成り済まし、サムスンに技術を渡した在日朝鮮人社員、帰化韓国人社員に天誅を！！！！！！
在日朝鮮人を許すな！！！！スパイ社員を見つけ出し殴り殺せ！！！！！！！！！！
【在日犯罪】http://ja.wikipedia.org/wiki/Category:%E5%9C%A8%E6%97%A5%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%83%BB%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E3%81%AE

頭おかしくなった！

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社畜工作員はさっさと死ねや、寄生虫め

己の完璧な乾燥文に感動した! 尾翼はもうない。どぉーんいこうや。どぉんと。

これはもうだめかもわからんね

なんかもう年明けから溜まりに溜まった有休クリ休で居なくなる人いそう

いつやすむの？　今でしょう！
休暇買取がないので義務的に消化するだけ。
なにか文句ある？

為替が少し振れたら黒字っていうのが皮肉い

　↓　 ↓ 　 ↓ 　↓ 　↓ 　↓
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240365475/332

転職活動うまくいってる？

久々のスツーで盛りに盛った職務経歴書を提出なんだな

面談やってるの大宮だけ？
条件はどんなですか？

さすがFF^_^^_^^_^
喜んで、さよなら！未練はないよ！
再就職先？ゆっくり探すよ！
330日分失業保険もらってね^_^

面談本当に大宮でやってるの？またゆる〜い面談でしょ、
条件出したって皆辞めやしないって、今度は会社分割でもするの？
全員子会社行きか希望退職ってか？大宮がＦＦＯＰにどうかな？
また中途半端に終わるんじゃない、、、？

春先の時は超ユルやったけど
今回は数値目標が出ているから中途半端じゃ
すまないんだよ。
はよ判子押してや。

人を切った後に自分が切られるという…

どう考えても先がないから配転狙いの裏転活だよな

赤字事業はそうなるってこと
春にすでに残す人材は決定してて、洩れた人は切るこの流れも既定路線
上は目標達成できないと自分らがやばくなるし

マネージャーは何人辞めるんですか！！

デジカメもパッとしないし、光学事業終わったな。
その他のOEM的な仕事もFFになってからお客さんの評判も悪いみたいだしな…

俺はやめる

やめる前に俺に掘らせてくれないか？

普通に考えて一年に二回リストラとか異常でしょう。仕事は取り上げ、行く先は無いって脅すのも前と同じやり方

>>700
本当になの？数値目標自体いいかげんな物なんじゃないの？
なんせ大宮はゆる〜い事業部で有名だから、、今回も辞めません
の一言で終わりなんじゃないの？いつもやるやるの風評ばっかしだし
どんな形でやるんだい？全員ＦＦＯＰ行き又は希望退職とか、、
見ものだね。

>>708
本当に大宮でそんなことが起こってるんですか？信じられないな〜

350さよなら！

俺も辛い

OP行くのはせいかんだけで、残りは半減商品そのまま。これ普通に死人が出るし、それに見あったスキルがつくとは思えない

しっかしEPつかえねーやつしかないな
おなじFFとは思いたくない

>>710
起こってるよー代われー

思わなくて結構だ。
俺らは何年たってもフジノンさ。
FFなんて安っぽい看板はいらねーよ。
水戸は魚が旨いしちょうどアンコウ鍋がグッドだ。
年明けが待ち遠しいよ。

>>713
生管がＯＰに行くのはもう決まったことなの？また前回みたいなこと
になるんじゃないの？水戸に受け入れ先あるの？まあこれが本来の
形だろうな、、この話が本当ならば、大宮に残った設計、営業以外
の人これから何するんだろうね？製造、管理部門もないのに、、、
で、商品はそのままだって？どうだかね〜、、また前回のように
中途半端に終わるんじゃないの、、

こんだけ激務で何期も何期も赤字とかやっとれんわー！いくらなんでも愛想が尽きた。面接でOPにも受け皿100じゃないと言ってた。本当か知らんが

>>718
電に関しては完全に同意

5月の時ももそうだけど組合が
機能してないのが一番の問題の気がする

ところで、春頃、台車押しで年収700、家が建つとか、雑用で家が建つ
とか言ってた奴どうしてるんかな〜、スレに出て来てないけど、Ａ君とか
ロジも生管の１部だから話が本当ならば水戸（ＯＰ）行きだな、、
718が言うように受け皿の問題も有るようだし、水戸（ＯＰ）は大宮みたい
に甘く無いようだし、面談で辞めませんて言えるかな〜、、、
まあ大宮はゆる〜い事業部だし今回もどうだかね〜

去ります。みなさん今までお世話になりました。

旧電はできる奴が多いから、転職頑張ればどうにかなる。
旧ふじのんはそれに比べて．．．

皆さん随分潔いじゃない、春先には大宮は世界1楽で優良企業なんて言ってなかったけ？
楽ならば会社にしがみつけば？組合有るんだし、辞めませんで済むんじゃないの？
ご愁傷様、、、

誰かオイラを呼んだ？台車押し？
とりあえず元気に押しているよ。
最近は年のせいか膝が痛くて痛くて。
暖房のガンガン効いた所で養生しながら
逃げ切り定年を迎えたいんだ。
そっとしといてね。それじゃ。

偽者はかえれよ！
あと、名前の後に&rfus&rian&rasanといれて書き込めよ。あげるな

このタイタニックで最後までバイオリンを弾き続けるか、避難ボートに乗るか、
それは君次第だ!

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>>725　>>726
せいぜい、ＯＰで台車押し頑張れや、

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社畜工作員はさっさと死ねや、寄生虫め

今度は逃げられないぞ！
キチ○イBBAことNjima！

中島？

徘徊病人 nakam○r○よ。
次は逃げられないぞ！

眠りの○○

再就職決定！休暇使って研修中！
早よ退職したいぞ！

あー早いなー俺も年内には離脱するから待っとけー

早まるな　離脱は年明け2月ゼヨ。
休暇は全て使いきってやるゼヨ。
早くハロワへ行きたいゼヨ。
それにしても秘苦血さんあんたはホンマ偉い人や。

三月から働けるように動く

自民党に献金してる癒着企業

おまえらこの先の事を考えると不安で不安でしょうがないんだろ？
キモオタ野郎共

全然大丈夫！^_^

オレはマジ楽勝だよ〜ん！
スキル無いやつはどうかわからんが？
年明けはＦＦに左様奈良さ。
せいせいしたよ。

設計、営業、品証
大宮残留組の行く末はどうなるのだろうか
最終的に全員水戸行き？

当然です。

設計、営業、品証全てにわたって旧電事の方が優秀な人間が多い。
光デはさよなら！水戸、佐野へ受け入れ出来ないけどね^_^

嘘泣きで面談のりきったぞ。
区民劇団に通ったかいありますた。

皆騒いでるけど、また前回と同じことになるんじゃないの？
面談だって中途半端なようだし、、全員水戸行き？本当かな？
受け皿が無い様じゃない、光デはさようならかもしれないけど
能力無いのしってるから全員辞めないと思うよ。辞めたら次無いもん。
また中途半端なるような気がする、、、、

水戸受け入れは100人！後は辞めて貰うしかない！
分かってる？？

FFとの統合は失敗だった。
大宮を去っていったみなさん、ゴメンナサイ。
旧電事は、競合と戦えないしDSCも売れないから、
光デを食い潰す能しかない。
大宮はあとどれぐらい持つだろう。
悲しいよ。

746
水戸行き、決定したな！

746
水戸も仕事無いよ。
素直にハンコ押したほうがいいと思うよ。
ＦＦは・・条件悪くないんだよ。

>>748
もしこの話が本当ならば、本当かどうかわからないけど、水戸の
受け皿100人、後は辞めて貰うしかないって言ってるけど
後の人たち辞めないって言ったらどうなるのかな？

このご時世、再就職なんてできない。あってもろくな仕事につけない

今まで随分といい思いしたんでしょうが
ろくな仕事？やってみなよ

久しぶりに履歴書かくなぁ

皆、かっこいいね〜、男だね〜、会社にしがみつかないんだ、、
辞めないって面談で言えばそれで終わりなんじゃないの？
ＯＰに行けば良いんじゃない、今朝書いたけど、受け皿決まってる
様だけど辞めないって言えば良いことじゃん、

FF生え抜きは転職を大げさに考えすぎ。日立みたい

温室育ちだからどうしても精神面が弱いよね。
これを機会に強くなろう。

しがみつくほどの会社かな？FFOP…
さあて、明日は一次試験だ！

大宮にあるうちは頑張るか、はたまた見切りをつけてさっさと辞めるか

大宮に設計が無くなることが決まってから転職するより、他社でもやっていけるスキルあれば年齢が高くなる前に転職でしょ。

〉〉761
転職するのは馬鹿。
どんだけこの会社の給料を含めてウマミあるか。

転職して鬱になってマッハで自殺した奴知ってるぅ。

>>760　>>761
多分、想像だけど、設計、営業は大宮に残ると思うよ。
あくまでも想像だけど、まあしがみつくような会社でもないけどね、、、
まあ761がいってることも正しいけどね、、個人の自由ですから、、、

給与以外の権利が手厚い、のは昔の話？海外出張でウハウハとか

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1245254023/288

>>764
世間並みに近くなりつつあります。

？？？？

売り払う準備着々と進行中ですね。

URが早くと言っています。

ストック休暇なんて意味がねぇストックだな
60日分のストックなんて使えずにおわりじゃん。クソシステムだな

診断書を提出して休めば有効利用だよ。
早くしないと・・・時間ないよ。

ポーズだけで何も変える気ないのが既定路線
悪性腫瘍のようなデジカメもまるっとそのまま温存するはずだよ

設計が進歩しないのに他社に勝てないわな
新しい技術も時代遅れだし

>>772
デジカメ人員は一気に半減させ、その後は少しずつ減らし、ごく少数でX系のみチマチマやる予定だ。年間2機種程度ならいけるでしょ。

来年から大宮はどうなるの？ＦＦＯＰになるのかな？
旧フジノンの大宮残留組の今後が見ものだね？多分
辞めないと思うよ、辞めても仕事ないもん、、、能力無いのわかってるから
絶対に辞めないで水戸に行くつもりだぜ、受け皿決まってるのにね
まあこの話が本当に現実なったらの話だけど、また尻切れとんぼかな、、

筋書きは既に出来上がってるから。
今回は残りますだけじゃ無理。
残留者名簿に名前が無けりゃ多分ＯＵＴ！
わかってると思うけど・・・。

名簿ねえ。で、送別会はコンサルのマニュアル通りちゃんとやるんだろ？やりもしねえか

送別会は多分やらないと思う。
余計なトラブル避けたいからね。
コンサルのマニュアルはお約束通りだね。
アッ！こんな時間だヤバい。

アホくさ！

>>776
本当に名簿とかあるの？疑問だな〜？今回も辞めませんで終わりなんじゃない。
組合のある会社だし、、、

まあ理不尽な移籍、異動はあるだろうけど、辞めませんと言えば
辞めない済むんじゃないの、、精神的に強ければだけど、、、

自分も出来ることならそう思いたいよね。
でもそれじゃ事がすまないところまで
来てるのが今の光電じゃないのかな？
間違ってたらごめんなさい。

水戸引っ越した後いよいよお取り潰しで転職は辛いからな。若けりゃ今出てるよ

幸多かれ！お先真っ暗だけどね。
無理してしがみつかず辞めたい！

あー転職活動だるい

これっぽっちの加算金で口止めできると思ってないよね？

同業他社ばっちこいですよ。

なんか混乱起きないかなー混乱

多分、負のスパイルに突入してると思う。
間違ってたらごめんなさい。

沈黙の中で爆発しないと、沈黙の中で「死ぬ」しかない。
やられっぱなしで倍返しなくて良いのかな？

もう、やるきゼロだぜ！！
後は休暇使って休むだけ！
引き継ぎ？誰に引き継ぐの？はぁ〜
ふざけるな！

ところで、今回のことで元フジノンで現在ＦＦの人事制度
で5級以上、及びマネージャークラス以上は何人辞めるんだい？
まさか１人も辞めないんってじゃないよね？

旧フジノンで部課長やってＦＦに移行した人たちは管理者
としておそらく管理能力問われるだろうからもちろん先だって
辞めるんだろうな、それじゃなければ下の者はやってらんないよな〜

多分、ガッツリしがみついて辞めないと思う。
何故かって？　
これといったスキルが有る訳でもないしね。
能力無いのは本人が一番自覚してるからね。
間違ってたらごめんなさい。

大宮以外でもリストラはじまった？

残るのは管理職のみ！後は分かるよね？

今回のリストラで管理職と一般職の人数比が1対1ぐらいになりそうな予感

>>797
そんなのないないｗそんな会社異常だろｗｗ

希望退職を繰り返すこの会社は、ブラック企業にならないのかなぁ〜。
きょうのNHKにブラック企業を告発するシーンがあった。

蝙蝠は後継者を間違えたな
オンリーワンを目指すとかいいながら
やってるのは人減らしだけが策の競争力UP
人減らしなら誰が社長でもできるよなあ

同僚がクビになってGDOWNだお

子持ちの同僚が応募したらしい…
弱い者いじめが始まったよ。
正義の味方はどこにいる？

聞くと、マジで半減が見えてきた。むーりー出るっ、出ますぅぅ！

だから言ったじゃん。
今回はきついノルマがあるからマジ厳しいよって。
逆にチャンスととらえて腐らず前向きに
生きて行こうや・・・フジノン万歳！

>>803
チャンスって転職の？

お先真っ暗だが残留組ならそれなりに頑張ろう。
退職組なら転職のチャンス到来ってとこだね。
人生何が起こるか誰にも判らん。
自分は年内態度保留だね。

残り組みはきついでｗ
ttp://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE9BH04I20131218

コスト削減すりゃいいってもんでもないんだぜ。削りすぎて問題ばかりじゃないか。縮小均衡で青色吐息。経営陣は頭悪過ぎ。はっきり言って馬鹿だ。死ねばいいのに。

金がなけりゃ新しいことなんかできん。無いなりに頑張れとか、精神論でなんとかなるもんだと思っているところが本当にバカ。なにがGupだ。馬鹿にすんな、リストラしか能がないクソ野郎！ ホント、死ね！

浅沼商会のお山です

記念カキコ

俺様は水戸には行かんぜよ。
おめーが行けよ。（怒ｗ）
ふざけんな！！

会長の講演会、企画した奴、講演後の質問を依頼した奴、質問した奴、
こいつらリストラしろよ。意味わかんねー。

面談すり減る死ぬむしろ死ね

目標達成のため、無理やりCDの様子。
人切りで期待されるV字回復。
見え重視・ひと無視の経営。
すでにx千人切られていたのに…
スリム化はいつまで続いていくの(-_-#)？

>>805
残留組って書いてるけど残れるの？水戸に行くか、希望退職でしょ？
水戸の受け皿も決まってるらしいし、水戸にも行けず、希望退職
もせず大宮に残れるの？大宮に残れたとしても何仕事するの？

まあ、組合のある会社で、コンプライアンスを重視する会社でしょうから
水戸にも行きません、希望退職もしません、って言えば済むんじゃない
そうとう精神的に強ければの話だけど、、、

究極の二者選択！それ以外の選択は無い！
そんな事今さら言わなくても分かるよね？
甘い！

骨太の改革で組織改編しますと言ってたけど
結局骨粗鬆症でガタガタ
このスレ見るたびに
「ビジョナリーカンパニー　衰退の五段階」を思い出すよ

1.成功から生まれる傲慢
2.規律なき拡大路線
3.リスクと問題の否認
4.一発逆転策の追求
5.屈服と凡庸な企業への転落か消滅

今4と5の間？

>>814
水戸にも行きません、希望退職もしません、って言えば済む問題ではないでしょう。
あちこちに飛ばされるに違いない。
組合やコンプライアンスが機能しているのなら、
なぜ今までこれほど頻繁に希望退職が繰り返されているの？

組合もCPRMも、法務も人事も機能してないよ。
会長の経営本マンセーって叫んでるだけ。

皆さん計画通り事が進んでいるだけですよ。
今になってあたふたしてもしょうがないですよ。
先は見えた・・・。
お先に左様奈良さ！

>>817
確かに言ってることは正しいです、しかしあくまでも希望退職でしょ、
解雇は出来ないはず、むろん理不尽な移籍、異動は有るのは決まり
で、何故ならば、会社側としては辞めてもらいたいのです、組合、
コンプライアンスが機能してないのもわかります、移籍、異動先
で仕事ないかもしれません、しかし辞めて次有るの？まあ個人の自由
だけどね、残るのも地獄、、、この間かいたけど精神的に強くなければね、、、

お前はもう要らない、やっていただく仕事はない。追い詰めるために何度も何度も面談が続く。そのうちに、Ｆプロから外される。
家族のため、生活のため、あなたはプライドを捨てることができるか？

まーね、年収15百万のマネーｼﾞｬさんたちが辞めないでしょ？
だから下っ端切るしかねーわけよwww

ま、子会社が俺らと肩並べようとしたことがそもそも間違いじゃｗｗｗ

面接の録音した音源を提供してこようかと思ってる。
どこが効果的なんだろww

雑誌社なら
ここ５〜６年に渡って富士や他社のリストラを追い続けてる東洋経済
お役所なら労働基準監督局
あとは「一人でも入れるユニオン」かな
（御用組合はまるっきり機能してないし、子会社は組合ないから）

悪行(希望退職⇔リストラ)を重ねれば、
いずれ自ら自滅を招くことになるだろう。

フイルムだけだね、こんな事やって、業績伸ばしているの！

明日会社行く？

この会社、給与はいいから転職するかすごい迷う
転職活動してみても同じ給与水準の会社って少ないし、あってもそういうところは大概激務っぽいし
ほんとどうしたものか

>>828
言ってることは正しい！が、残るのも地獄だよ（前に書いたが）理不尽な異動、移籍、異動、移籍先で
仕事有るとは限らない、移籍、異動先で希望退職ということも、何故ならば
もともと必要ない人員で会社としては辞めて欲しいので、、大宮に残れ
ないと思うよ、もし水戸に行けるならば行った方がいいかも、、、
仕事有るとは限らないけど、、受け皿があり行けない人も居るんだから、、
行けない人で辞めないって言ったらどうなるのかな？

そうなんだよな！
ほんとその通り。

面談者が責任を取らされるだけ

面白いからやってみwww

会社としてはエクセレントカンパニーなんだってさー。

フイルム？名ばっかり！
今日から休暇消化に入ります。
さよなら〜
最後の日は、返す物有るから行くけどね^_^

役員とマネージャーは、現状に責任無いの？

ずっと赤字だったからなんとも思ってないwww
運悪くこの事業部にきちまっただけで俺らは悪くないんだなwww

みんな早く来いよ。
水戸は田舎だけど
のんびり暮らせばいいさ
君らに罪はない。

水戸に行かれる人間とそうでない人間の振り分け

大宮事業所を廃墟に姿を変えさせた｢魂の経営」。
社員がどんどんスリム化される中、
いつの間にかネズミの楽園と化していった。
痛恨の極みそのものだ。

ネズミwww

ネズミなら沈んで行く船から真っ先に逃げ出すだろ
今残ってるのはモグラだ

すでに泥船ってことか。
この年で辞するとは・・・。
残念無念。。。俺は鼠だからな

休み中にまた履歴書書かねば
さっさ脱出しよ

大宮事業所を廃墟にするのか？
もったいないな。

俺、今のゆるきゃら人材が全員いなくなれば、30年位前のﾊﾟｰﾄの
おばちゃん主体の人員構成で、かなりの事業ができそうな気がする。
廃墟にするなら、タダでくれ。

今回電はどうなん？

ここに前いた韮澤って人、友達の中小企業の社長になってるらしいね。

まだ幻想抱いてる奴いるのか…めでてーな。

アベノミクス？なんていらない。
俺様は水戸には行かんよ。
逆に水戸がこっちこいや！

にし○ま（爆笑）

売国奴安倍と癒着してるブラック企業
ここの商品は買わないようにしている。

希望退職対象者は有休使ってもう出社しないだろうから
明日から人少なそう

>>847
水戸に行きませんで済むのかよ？行かないで大宮に残れれば良いけどね
今現在、何人位応募したのかな？それほどでもないんじゃない？
あ〜あ、会社明日から行くの怠りーな！残れないだろうな〜、地獄に
なりそう、知らん顔できたらな〜、残ること出来ても干されるだろうな〜
元々必要ない人員だもの生管は、、、、

あー年明け一発目で全体メールの嵐かいな。

新年あけまして・・・なんて言えないよな！
いろいろ考えた結果、判子押す事に決めた。
ただし簡単には押さないよ。

さっさと押して休みに入った方がいいかも^_^

とやかく言っても仕方ない！

さようなら^_^

ところで昨年春頃大宮は雑用で家が建つとか、世界１緩く居心地いいとか、
楽チンとか、雑用で年収700とか、大宮残留組は勝ち組とか言ってた奴らは
どうしたのかな？もちろん辞めず、水戸に行くことも拒否するよな！
辞めたり、水戸に行くのは負け組って言ってたものね〜、どうすのかな〜？
見ものだね〜、、

そうだね。見ものだね。
でも、ドンドン周りが切られているのに、関係ないとか思ってる元フジノン出身者がいるんだろな…
気をつけないとねぇ…プププ。

何か勘違いしてないかな？
行く、行かないの問題じゃなくて、水戸が
いるか、いらないか人選する。

2010/7から悪夢が始まった。
某トップがFFは日本にいるアメリカ企業だと自慢している。
統合後わずか3年しか経ってない。
しかし、大掛かりな希望退職は3回もあった。
とばしや陰湿な異動も横行している。
残留組よ、お前ら、笑うのはまだまだ早い。
明日は我が身になること、
しっかりと肝に銘じたほうが良い。

>>859
「残留できた！」と喜んでるやつは少ないだろ
明日はわが身っていうか明日がないよこの会社、いやこの事業所

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社畜工作員はさっさと死ねや、寄生虫め

↑屑の木坂
まだウロウロしてんのか
負け犬は早く逝ってしまえ。
精神が終わっている哀れなやつだ。

もうそろそろ有給してもいいよね？

どうせ辞めるのは全部実務者だろ？
管理職は全員残留だろうな。

それでも誰一人文句言わないんだから
まあよく飼いならされているよなテメーらは。

↑アホか？

>>858
そんなことは分かってるよ、ただ水戸がいらないといった人たちが
大宮に残れるかどうか、見ものなだけだ。機能はしてないがいちおうは
組合あるわけだし解雇という訳にはいかないだろう？まあ大宮には残れない
だろうな（移籍対象者は）、、理不尽な異動、移籍とか我慢すれば辞めない
で済むんじゃね〜、、地獄になるけど、、なかには図々しい奴も居るんじゃね？

うまいこと言うね。
その通りだ。

>865
アホはテメーだよ家畜が。

↑アホか

ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

まあ辞める、辞めると言ってる輩が最終的に、辞めませんという
パターンが多いんだよな！辞めると吹いてる輩にはご注意を！
口だけの輩が多いこと、多いこと、でもまあ今回は辞めませんの
一言では済まないと思うけど、、、惑わされずじっくり考えよ〜と、、

最後は潔く散ろうじゃないか。
ハロワで会おう。
貴様と俺と〜は同期の桜〜♪♪♪♪・・・

遅えよ無職になってから職探すな

年明けてから辞める人がどんどん明確になってきたな
残る組み扱いの自分に引継ぎやら新しい仕事がやたらふられる
早く脱出しよう

>>874
残れるのかよ？まあ今のところは分からないと言った方がいいんじゃね？
まあ残れると勘違いして先週も残業やってる元フジノン社員よりは
ましか、本当に勘違いしてる輩（元フジノン社員）が多いこと、
よく残業なんか出来るよな！残れるとでも思ってるのかね？
勘違いだってこと分からないのかね〜、、、それとも２月以降地獄
になるので今稼いどこうってか、、、？理解しがたいね、、、

>>875
まずお前のような生意気なネズミを駆除すべきだよ。
お前は何者のつもり？？？

>>876
別に悪気があって書いてるつもりはないよ、事実を言ってるだけさ！
ただ昨年春頃大宮は世界一楽チンで、雑用で家が建つとか、大宮残留組
は勝ち組とかほざいてた奴らにざまみろ！って言いたいだけだよ！

>>875
むしろ辞めろといってほしかった
残る方もかなり厳しいよ、この状況

>>878
だろうね、でも残れる状況ならば残った方が良いかも。
でも精神的に強くならないとね、

恐らく残業は存在感を見せたいんでしょうね。
っていうか好き勝手に残業(黄金汁)が仕込めちゃう仕組み
が良くないね。

富山のインフルエンザワクチン国が備蓄へ、の好材料で株価いい感じになってるね

>まあ残れると勘違いして先週も残業やってる元フジノン社員

オマエ特定してコ○すぞ

光電開セ　か　光電資　のいづれかのＦＦ側社員だよな？

まってろ。

ただじゃおかねぇ。

光電生管もだな。

まーいいや。

俺はよ、野良犬殺しとネズミ捕りは得意なんだよ。

まってろ。

おかしな輩が増えたな！

当たり前のように黄金汁(空残業)を
吸っている輩は俺も超ムカツクけどね。

ネズミ被害がどんどん深刻化しているよ。
なんとかしろよ！
人がどんどん減らされ、
ネズミはもう何も恐れるものがなくなったのでは〜？
それよりもっと気持ち悪いのは【魂】の本をもらった時だ。
宣教師のつもりか?!

魂の経営とかなにそれこわい。

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>>862 社畜工作員はさっさと死ねや、寄生虫め

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>>862 社畜工作員はさっさと死ねや、寄生虫め

>>887
ところで、ネズミって何？仕事出来なくて、今回のことで辞める、辞める
と吹きつつ相変わらず残業やってる元フジノン社員のこと？

>>891
大宮事業所社員じゃないな
建屋にねずみが住みついて
糞害等で困りまくり

社員ではなく、ネズミの天国となりつつある大宮事業所。
どこに統合の相乗効果があったのか？
FFから来た管理職は能無しと言うしかない。
売上げを上げられないだけでなく、
ネズミの前でも何の対策も取れない。
人を切るだけは仕事なのか？

22日は禁煙の日とか、やってることズレてることに定評あるね
打ち合わせ終了後に一服ばっかするヤツら
いい加減に減俸してくんねーかな

22日は禁煙の日？
それより早く就業中の自由喫煙を無くせねかな。
何か政治的な絡みでもあるのかな

20日の創業80年記念役職者飲み会って何なの？
余計な支出を削減って言ってる端から、ホント馬鹿。

ラジヲ体操はじめ〜
整理整頓活動開始！
英語で○○点以上とらないとダメだよ
春休みは魂の経営読んで読書感想文書いてきなさい
さてこれはどこの小学校でしょうか？

>>895
上に喫煙者多いもん。期待するだけ無駄。
スワンスワンは世の流れ。

ネズミの大好物をだれか頼む、使うので

900ゲット！

フジだってば！フジフィルム！・・・昭和30年代のコマーシャル

大宮事業所の糞管理職どもよ。

テメーを含めた蛆虫家族養うために
恥も外聞もなくよく残留できたもんだな。
特にフイルム側のマネージャどもだ。

因果応報って言葉をよく覚えとけ。
大宮の夜は暗いからな。

考えてみると、大宮駅とか北大宮駅ってあれか？
FFの高給取り社員、とくに親父共が結構いるってことか？

なるほど、参考になるなー。
南銀とかで調子にのっちゃってるわけ？
富士フ○ルム大宮事業所前バス停から乗ってくるのかな？

なるほどねー。

そろそろ通報でしょ、これw

引き継ぎ始めました。
でも肝心なところはモザイク掛けるけどいいよね。
ＦＦよ左様奈良だ！
それにしてもこの寒さは応えるね。

で、その肝心なところは他で役に立つのか？

肝心なところ？
痛いとこつくね。
多分、役には立たんだろう。
だが全てを引き継ぐ気にはどうしても・・・。

http://asg.to/contentsPage.html?mcd=tcSjjWfNzsost0ro

魂の赤字経営

売国奴安倍ブタを会社の経費で接待するブラック企業

ここ数年、役に立たないFF出身者が
大宮事業所を少しずつ侵食してきた。
僅か三年のうちに、旧FPO社員は半減している。
社員の家族のことを考えると、その非情さは言うまでもない。
｢魂の経営｣だなんて、
一方通行的な自画自賛ではないか？
笑えるよ！

メ開セだって希望退職で人切りすぎたために
わざわざ各事業部中からまた人集めしたよな。

ただのバカだよ、能無しもいいところ。
経営の意味しらねーんじゃね？

それをそのまま伝承してるのが
電事のバカマネージャども。

ホント、糞しかいねーわ。

バーターだよな、あの本。引くわ

魂の経営のアマゾンレビュー
どうみても関係者の批判評価があるなｗ

6 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 1.0 最悪の独裁者で暴君, 2014/1/14
By アマゾン君 (日本) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 魂の経営 (単行本)
構造改革という名の、無駄な配置転換、職場移動、組織の統合と分離。
依願退職という名目の人員整理、解雇。
人を財産だということも判らず、無駄にベテランの知識豊富な職人を切り捨て、製造業なのに何も出来ない会社にしていく。負の連鎖は止まらず、沈みかけた泥舟。
この会社に未来は無い。コンパクトデジカメ撤退で、高級機に絞るというが、そもそもそれすらも売れていない。あと、何年持つのだろうか？

いづれにしろ今回の大宮事業所の人員整理は
遺恨を残すことになるよこの先ずっと。

電事の糞バカどもを受け入れるために
有能なFPO生え抜きを首切りしたんだからな。

何も事件が起こらない事を祈るよ。

加えていうなら今回の首切りに加担した
元フジノン側の管理職ども。

テメーらがもっとも卑怯な傀儡なんだからな。

因果応報

忘れんなよ。

人事評価制度が根本から腐っているから
それをベースにしてリストラを繰り返せば
会社はどんどん弱体化していくよ。
だいたい無駄飯喰いの管理職が大杉だ
目安箱（社長室直結）の設置を急げ。

電の使えねー奴らは5月でいなくなったんじゃなかったのかよ

なんで出ないの？バカなの？

>>917
旧光デ側へのポーズでしょ。コッチも引き続きやってます！ってね。

ん？ エース級ではない2〜3番手が送り込まれている件か。

捨てるには及ばない、かと言って抱える訳にもいかない。労務費管理上とか、表向きはシナジー効果！

電事業の赤字は今期100億円を超えるかもしれない。
人員を半分しても、取り返せないであろう数字である。
コンデジ市場の収縮でミラーレスにシフトするといっても、この額は取り戻せまい。
X-T1出しても、持って3ヶ月がいい所だ。
ニュービジネスといってもいつ花咲くかは判らない。
今残っても、良くて希望退職を繰り返す事となろう。
悪くて、大宮撤退だ。
FFはもうハードを作るメーカーじゃないのだ。
優秀な技術者諸君、今こそ転職のチャンスじゃ！
光電資・生管の諸君、仕事は必ずある。
間違いなく沈みゆく舟から逃げるには、1月末日が最後のチャンスじゃ。

リアルにやばいのはみんな分かってるって

並みの人間なら≪来るとこまできたな≫と分かる。
あと数年で定年だが

並みの人間なら≪来るとこまできたな≫と分かる。
俺もあと数年で定年だが今回で見切りをつけた。

ついでに言っておこう。
光電事の事業に未来は無いと確信する。
事業計画ポートフォリオが余りにも貧弱すぎる。
フラットパネル事業の黒字は、もう過去の話。
後は、富山化学のT-705が成功するかどうかである。
この時点で光電事は蚊帳の外である事を自覚せねばなるまい。
やはり1月末日の希望退職締切日がリミットじゃ。

結果として、度重なる統合の「シナジー効果」って
所詮自分を欺き他人を欺くための建前だけに過ぎない。
トップの経営責任は？だれが追究したの？

>>914 >>915
全くもって同感だね。引き継ぎやると言ってた奴いたけど、俺は
一切やらんよ！あとは有給休暇消化し左様奈良さ！やってられないよ！
最後に返すもんは返すため1回は来るけどね、、、
ところで、書いてたけど元フジノン側の管理職は今回何人位辞めるんだい
まさかしがみつくつもりじゃねーよな！まあだいたいのところは分かってるけど
ふざけんなっての！

>>927
FZPは多少いるみたいだけど
それ以外の元フジノン管理職は
全員残留じゃない？

たいした根性してるよな。
恥知らず世間知らず恩知らずで
業務面でも能無し揃い。
他所に通じないのは本人達が
よくわかってるんだろーしね。

キーマンとなる管理職はすでに
前回の合理化で辞めてるし
定年で去っている方がほとんど。

残ってるのはカスばっかりだよ。

富士フイルムっていったら超一流会社なのに
実態は人間性的にも仕事面でもカスしか残らないし
残れない組織だよな。

富士写真光機はそんな会社じゃなかったのに
結局魂のない傀儡管理職鹿残らず
おんなじ体質になってしまった。

有識者がすべて去るのも無理ないよ。

>>929　>>928
全くおっしゃってる通り、昔は良かった、2010年7月
からおかしくなった。もっとも悪の根源は被愚痴だけどね、従業員をFFに売ったんだから、自分じゃFFの
役員やって昨年6月に退任し責任取ったつもりだろうが、しこたま金貰って悠々自適だろ
あ〜あやってられないよ！こっちはこれから職探しか？本当におっしゃってる通り、、、

フジノンが良かったって、ばかじゃないの。
同業のレンズ屋に成形で追い越されても何もできず、
販売も企画も負けてるのに。吸収されなきゃもっと早くに終わってた。

日経に露出してるから景気いいのかと思ってました。大宮？以外で研究職ってどうなんですか？

>>931
俺もそう思う
大海を知らずでなく、目を背けて、愚痴ばかり
そんなのがいっぱいじゃあ、ね。

お前らの吸収戦略にシナジー効果が出たの？
赤字経営を加速させただけなのよ。
過去10数年も赤字体質のデンジを
FPOに押し付けようとしただけではないか？
赤字が出ると事業部長交代や合理化だけで
ことを済ませようとしたのではないか？
大勢の社員を不幸にするのは魂の経営そのものか？
デジカメが売れなくなったのは、
お前らの販売も企画も悪かったのでは？
レンズのせいにするのは、どう見ても頭が悪すぎるよ！

>>934
そう感じてる人多いと思うよ、同感だ！経営の失敗や事業所の
赤を実務者に押し付け、責任者は責任とらず、合理化、人員削減
で帳尻合わせ、、FFってそういう会社なんだなって、、

>>935
そういう会社じゃん?!
昔から。
知らなかった？

いよいよ今週で決まりだな。
これからの事を考えると眠れそうにもない。
みんな腹は決まったのか？

そして何も変わることなく、この先もデジカメという名の癌細胞は
悠々自適に赤字を垂れ流すのであったw

今週が人生の岐路

３年前に大宮フジノンを去った。
今は正社員ではたらいているが
中年ともなると再就職はほんと大変だった。
ハロワ　３５歳以上はお断り。→履歴書記入→面接無しのお見舞いメールの
繰り返し。４ヶ月も経てばおかしくなってしまう。これが現実
これからは自分との戦い。　　がんばれ

今日は出社するだけの気力が残っていなかった。
全てがおしましだ。

自分は去年年末頃、応募書を出した。
｢なんとかなるさ｣と自分を励ましている！
次の歌を歌いながら、希望を捨てず、新しい就職先を探そう。

上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
思い出す春の日
一人ぼっちの夜

上を向いて歩こう
にじんだ星を数えて
思い出す夏の日
一人ぼっちの夜

幸せは雲の上に
幸せは空の上に

上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
泣きながら歩く
一人ぼっちの夜

思い出す秋の日
一人ぼっちの夜

悲しみは星の影に
悲しみは月の影に
上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
泣きながら歩く
一人ぼっちの夜
一人ぼっちの夜

なんだよ。
余計に悲しくなるじゃないか。
ア〜これじゃ明日も休みだ。

>>940
応募書出そうか迷ってる者です、正社員言ってましたけど、参考までに
どんなお仕事ですか？警備、食品工場、物流関係？のシフト制の休みなし
の大激務な会社とか、、、給与は、、すみません個人的なこと聞いてしまって、、

大学の研究機関で再就職できました。仕事は設備のエラー監視とその付帯業務
月給は２８万程度で生計が何とか立てられるぐらいでしょうか。夜勤もあり
冬場は特に辛いですよ。
今年は副業も探さないと。

>>945
クッソ~ ちゃかすなんて出来ない！
がんばってくれ！
明けない夜は無い！

>>945
おめでとう！
副業なんかより
健康や家族第一で頑張ってくれ！

>>945
ありがとうございました。参考になりました。でも結局設備のエラー
監視とその付帯業務って警備でしょ？大学の研究機関の警備でしょ、
警備会社からの派遣でしょ。おめでとうございます。頑張ってください。
あ〜あ先が思いやられるな〜。

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赤字事業→呑気に継続
赤字の尻拭い→人員整理に転嫁

辞めて泣き寝入りするな
復讐のつもりで断固として居座ればいい
あなたには何の責任もないのだから

断固居座ること可能ですか？
継続雇用になりますか？
残留しても遠方への配置転換や嫌がらせ等々・・・
自己都合退職に追い込まれる可能性は高くないですか？

/: : : : : : : : : : : : : ＼~　|＝ﾛ　　 -=・=-　　　　　-=・=-　　 ﾛ＝|　.／／.: : : : : : : : : : : :.＼
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逆に留意される方が辛い。都合がよすぎる

すっかり大宮スレと化しているね。ココ。

大宮以外も楽やないでー
みんな子会社に転籍かやめてもらうでー

>>950
留まる方がきついわ
退職金多めにもらってサッサ転職するのが正解

>>956
全くその通り！間違いなく残ったら理不尽な移籍、異動！自己都合退職
に追い込まれます、特に元フジノン社員は、、、会社側としては
辞めてもらいたいのです、、旧電事からの流れの人は残っても
仕事有るかもしれんが元フジノン社員は、、、、辞めた方が、、、、
試しに残る態度して見たら、、どうなるか、、、一応組合あるし、、

いずれにしてもあと1日だ、、

組合なんて無いに等しい
第一役に立ってんのか疑問ｗｗ
ffopも負のスパイラルに突入しているし・・・

辞めさせたい側の工作のにおいがしますね
他で通用する技術と能力がある人は、確かにこんな腐った会社すぐに辞めた方がいい
しかし技術のない人は大企業社員という唯一の武器を失うだけです
売り言葉に騙されず冷静によく考えてください

労働市場であなたの経歴は無価値です
同年代の失業者と同じ労働しか与えられません
プライドが高くて扱い難い元大企業社員はかえって敬遠されがちです
あなたに再就職して同年齢で最も低い賃金になる覚悟がありますか？

勝ち組の若者が大事な青春時代を受験戦争や就職活動に注ぐのは
高収入の大企業社員という身分を手に入れる為です
その身分を自分から手放して丸腰になってしまえば、あなたには何も残りませんよ
些細な退職金の増額と引きかえに、残りの人生を失っていいのですか？

こういう状態になっても、経営者や管理職はボーナスちゃんと貰ってるんですか？

富士フイルム、純利益47％増の800億円　14年３月期

おま、売り上げも利益も増えてるんだからボーナス増えるに決まってんだろ
この利益を増やすためのリストラなんだし

日本企業は赤字のときにリストラするのが普通だったんだがなあ

黒字の時のリストラの際、トップの年収にご注目下さい。
今度は？？？億円まで膨らんでくるだろう。
経営者に倫理性があるかどうかの問題だよ。
平社員はどうでも良い存在で、コストとしか見られない。

リストラして人員減らしに励む理由は、
それが管理職の実績、評価につながるからだよ。
本来の業務で結果を出せない無能な小者が
能力に関係なく成果を出せる分野は人減らししかないからね。

デジカメやめて新しい事業を創出するような能力は無いし、
かといって未来のないデジカメ事業の赤字は止まらないし、
とりあえず人員だけは無駄に多いからこいつらを次々に辞職へ追い込んで
自分の評価だけは安泰にしようと必死なわけさ。

ホクホク笑顔だったもんね。お気に入りで固めたいんだろ。

>>960
お前何様のつもりだよ！言ってることは正しいが事業所中身分からない
人間がかってな能書き言うんじゃないよ！助言のつもりだろうが、、、
スキルのない人たちだから切られるんじゃないか。理不尽な移籍、異動、
異動先で席もない仕事もないかもしれんのだぞ！会社側は言ってる通り
辞めさせたいんだし、必要ない人員と判断してるんだから、、そんな状態
で残ったため、精神病んでしまったという結果なるのみえみえじゃね。
現に別の事業所でそう言った人たちたくさん見てるんだぞ！あと10年以上
こんな状態でお前は会社通い続けることができるのかよ！組合は機能
してないし、組合に話持って行けば会社に筒抜けでなお居ずらなるし、、
訴訟でも起こすのかよ、、、事情分からない人間が無責任な助言するなよ！

あなた方は世の中の厳しさを全く分かっていない。
お前たちの言う技術ってのは使えねえんだよ。
残業し放題？退職金上乗せ？待遇の良いところからリストラされて
グジグジ言って、同じ様な会社に潜り込めないかと思っているんだろうが
退職金が底をついたときにはせいぜいコンビニで時給７５０円、健康保険、年金払って
残り５万程度だ。金銭感覚がマヒした者は収入に不平不満ばかり出る。フリータにバカにされながら額に汗して働き感謝しなさい。
分かりましたか！
今までの悪事を反省しなさい。業績が落ちたのは経営者を含め正社員君たちの責任だ。
分かりましたか！！

正社員の責任より、経営者の経営責任が一番大きいではないか？
大宮の空洞化が進んでいるのはバカでも分かる事実だ。
今の残留組はいつまで残留できるだろう、自問自答をするが良い。
来年になったら、残りの営業や設計はまだあるのかどうか？
残りの貧弱な人員で業績挽回を果たそうとする経営方針を信用できるかよ。

まず電事業の復活は無いであろう。
累積赤字も2000億円位じゃ収まらないじゃないか。
センサレンズ事業もとりあえず目指すはトントンといった所か。
EPの設計課長も辞めちゃったしね。
あとはTVレンズとZ部だが、相当頑張らないと苦しいかもしれない。
やっぱり電が大宮にはびこるようようになって、フジノンはダメになってしまった。
どえらい赤字部門がフジノンに乗っかってしまった以上、構造改革は避けられない。
電事業についてはこの先も黒字化は見込めないし、困ったもんだ。
まあ、もう関係無いけどね。

ついに今月末の退職が決まった。
先ずは休暇消化が先決だ。
みんなハロワで会おうぜ。

フジノン出身のほうが受かりやすいんですけどwww
FFだったら逆に採用しないって言われました。

ザマミロFFの糞ども。

でも年収は下がったなー

現時点では年収下がってもこの先安定なら
50才定年会社より人生豊かになるよ。

心配ない。

50才定年会社ワロタ
でも子会社にも首切りノルマ与えられるから
そう上手くいくかな

退職に追い込んだ一人一人に家族がいて人生が懸かってるとは想像もせず、
業績好調の会社が陰湿なリストラに邁進する異常さ。

高級デジカメに無駄金を突っ込んで赤字を膨らませた経営責任の代償として
平然と部下の首を切断し、自己保身、責任回避の生贄にする管理職。
無能な屑の身代わりで犠牲になり、その後に待つのはフリーターより苦しい悲惨な余生だ。

奴らの策略通りに退職し、にやけ顔をされるくらいなら理不尽な待遇を受け入れろ。
耐えるのではなく鼻で笑え。仕事がないなら幸運とばかりに創作活動に時間を使え。
脳内で何を考えようと自由だ。堂々とその場に居座ってやればいい。

平社員が身を挺して卑劣な屑を救う義理はない。

首狩り管理職は狩る首がなくなったところで
自分の座る席を失う

そんな事行ってる間にとうとう主力商品だった刷版事業も子会社化と言う名の首切りが始まったな

え〜と　自分の失業給付金について確認しました。
離職時の年齢が45歳、退職理由が会社都合なので
上限日額7,830円×360日＝2,818,800円(月/234,900円)
自分と同じお給料（月50万）を頂いていた人は
この金額になります。参考までに。

>>977
どういうこと？詳しく！

FFGS、刷版材料の研究開発・生産機能を統合して刷版事業強化へ

富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ（株）（渥美守弘社長、以下「FFGS」）は、
刷版材料事業強化を目的に、4月1日付で富士フイルム（株）（中嶋成博社長）の
刷版材料の開発・生産拠点である吉田南工場（静岡県榛原郡吉田町）の開発センターと生産センターおよび
富士フイルム静岡（株）（加藤正俊社長）の刷版材料加工部門をFFGSに統合する。
なお、今回の新体制発足により、FFGSの従業員数は約1,100名まで拡大する。

ttp://www.pjl.co.jp/news/main/2014/01/6058.html

いつまでFFにいられると勘違いしていた？
入り口はFFでも出口は違うんだよ今は

>>980
ありがとう！
やめる時期を模索中なんだ、別事業部だけどね。

>>980
うわーまたわかりやすい建前を作るもんだ。
事業強化ってあなた赤字部門を後で切りやすいように集めました、ってだけじゃないか。

上層部と一部の研究者だけはFFに残って余り物から不満が出ないように組合まで廃止させるのに何が事業強化が目的なんだか

>>980
これって、出向期間とかなくていきなり移籍なのかね？
本人たちにはいつごろ知らされてるのかな。
もしや発表と同時？

FFGSって本社東京で名古屋に支店あるよね？

それを吉田南とFF静岡一緒にするってことは
本社東京、開発・生産吉田南ってこと？

なんかもう、何がなんだかわからん。