シャープの裏事情　part124

シャープ凋落の検証と再生のためには何をしなくてはいけないか本音で議論するスレです。
※前スレ
シャープの裏事情　part123
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1365597287/

昨年度、19人も中途採用していることに驚いた。

シャープの採用計画数、昭和５６年度以降で過去最少に （SankeiBiz） - Yahoo!ニュース BUSINESS
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130419-00000517-biz_san-nb

>>1
スレたて乙
しかし何で前スレdat落ちしたの？謎過ぎ

シャープ:１３年度「最終黒字化」　中期計画に見通し
http://mainichi.jp/select/news/20130420k0000m020014000c.html

>>3

ちくりサーバーawabiが落ちたらしい。
他のスレもかなり死んでた。

今回に限り、総務やシャープ労組の工作では無いようだｗ

>>1
乙

久しぶりに見たら無かったので、父さんしたかとおもったわ

有能な皆さん、頑張ってくれ。
無能な俺は詩嚢 orz

>>3
おいらもスレ立て乙、だけれども、スレ落ちした原因は、書かれたくないことを
書かれたからだと思います。

「無○蔵金融」ってね。←伏字を一つ入れてもスレ落ちするかどうか、早い段階で実験
しておきます。これでもスレ落ちするようならば、シャープに関わる金融屋さんの器量
はたかが知れてるわ、恐るるに足らんぜｗ

５か月後はこんな風に突然消えちゃう会社なんだろうなぁ。

しかし、ここに出現する連中の多くは反体制だったり積年の恨み抱えてるのに
意味不明にもシャープやみずほを叩くお下劣にまったくシンパシーを感じてないのが面白いな。

>>11
お下劣の書き込みなんてとっくの昔にNG登録してるだろJK

>12
だよな

>>13
ＤＡＹＯＮＥ♪

草刈り場となるのか・・・？
シャープ、中小型パネルをサムスンに供給＝日経
19日付日本経済新聞によると、シャープは節電性能が優れた中小型の液晶パネルを今年夏からサムスン電子に供給するという。
　サムスン電子は先月、シャープの大株主になったことを受け、大型のテレビ用パネルだけでなく、中小型のノートパソコン用パネルも
シャープから供給を受けることになった。今回シャープが供給するのは、酸化物半導体を利用した11.6型の「IGZO（イグゾー）」で、サムスン電子のノートパソコンに搭載される。
同製品はこれまでにシャープのスマートフォン（多機能携帯電話端末）と
タブレット端末、アップルのタブレット端末「iPad」に採用されている。

　サムスン電子は先月末、シャープに104億円を投資し、株式の3.04％を保有する5位株主になった。

　サムスン電子の李在鎔（イ・ジェヨン）副会長は、今年に入り5回も日本を訪問するなど、
日本企業との事業協力を重視している。シャープの経営陣とも数回会った。
業界ではサムスンがシャープの株式を追加取得し、協力をさらに強化する可能性もあるとみている。

>>5
サーバーが落ちたぐらいでスレが死ぬなんてことはありません。
木曜夜未明にかけて、大量の保守レス、スレ立てが行われた事実を知っていますか？
前スレの最終書き込み５分後に書き込まれたスレが生き残っている事実を考え合わせると…

パナのも消えたけど、同じ理由？

>>11
>>12
お仕事ご苦労さん。工作員殿ｗ

ここに棲みつく反体制派と俺では怒りのポイントが違うから当然だ。
俺の怒りはある面、シャープ社内に渦巻く怒りよりももっと根が深い。
スルーしようが、何しようが、モノ言い続けるし、無視するようなら
N*CやI**に告発するとか、色々な発信方法を考えるだけさ。

さ、いつスレ落ちさせるのか、スレ落ち予想でも立ててくれ(藁

SISの出向社員だけど、今後の俺らはどうなんの？まさか転籍？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>11
>>12
工作員、休日出動お疲れさんｗ

シャープ反体制派と俺とは怒りの矛先が違うからシンパシーが出て来るわけないだろ？
俺の書込みは、どこまでも「問題提起」のスタンスだ。それを攻撃材料にし続けるようなら
N**、**Fへの告発文をいつでも出せるように準備しておくので、心の準備だけはして
おくように。

さ、スレ落ち予想を立ててくれ(藁

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　＜　　>>20　ジジイの入場お断りします　　　＞
　　　☆　　　　　　ﾋﾟｺﾋﾟｺ　　　　　　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ｺﾛﾝ　. 　　　　　　∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ＼|　　 　 　　　(＿＿＿
　　　♪　 　|＼　　　　　　　　 　 　｀ヽ、　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　♪　　　　　　　　♪
　 　　　　　 ｜　＼　　　　 　 ♪　 　 　 ＼ 　 　 ☆ 　　　　　　　　　　　　♪
　　　 ﾊ,,ﾊ　|　　　＼　　　　　　　 　 　 　 〉　♪　 ヽ 　
　　 （ ﾟωﾟ ) .|　♪　　＼　　　　　　　　　 /　　＝≡＝ ﾊ,,ﾊ　　　　　☆　　　　　　　　♪
　‖ / つ|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ﾉ　 　 ／　〃（ ﾟωﾟ ) 　　　　/　　　　　　　∬
　‖（ 匚＿＿＿＿＿＿ζー―ーrー´　　〆　　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋.　ﾊ,,ﾊ　 　|⊂
　 〓〓ＵＵ　‖　 　　 ﾊ,,ﾊ　　　 ||　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　 　|| 　　（ ﾟωﾟ ) ノ ‖ﾍ　　ﾎﾞﾝﾎﾞﾝ　☆
　‖ 　 　‖. ‖）　 　（ ﾟωﾟ -┓ || 　 　 　 .||　ΣΣ 　.|:::|∪〓　　|| 　　｜ 　 （　 ‖　）　　　ﾎﾞﾝﾎﾞﾝ　　♪
　　　　　　　 ◎　　　 ｌ　 つ.|　‡ ◎　　　.／|＼人 ＿.ノノ _||_　　／|＼　｜つ━)━╋（━
　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　| ¶.＠　　　♪　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ.　 　 　 　 　　（__ （__(　∬　.）
　　　　　　　 　 　 　 　 UU し′　　　　　　　　　　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀ!　　　　　　　　　 　 ⌒†⌒
　　☆　　　　　☆　　　　　　　　ﾌﾞ-ﾌﾞ-　　　　♪　　　　　　　　　♪　　☆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,　-r‐　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　.::::::　　｀ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /..:::::.::::i:::::: 　 ミ､:::ヽ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 , ≦::::::::.::::i:::::: ..::::::ﾄ､＼ﾊ
　　　　　　　　　　　　　 　 ／::／l::::::::..::::i:::::::: .:::::::＼:::＼
　　　　　　　　　　　　　 ／:::, ' 　 ゝ、::::: i::::::::::::::::::;ｲ:ﾄ､::::＼
.　　　　　　　　　　 　 , ':::::〃　 , -‐ ゝ─―── '--くヽ::::::ﾍ
　　　　　　　　 　 　 /:::::::/　　 { ﾑ-‐ニ ニ‐- 、　　　 ', ヽ:::::ﾍ
.　　　　 　 　 　 　 /　r､,(ﾕ=､ヽムニゝﾆｒｧ､: : : ヽ　,　 .!　∨::ﾊ
　　　　　 　 　 　 /:／: : : : : :´: : : : : : : : .;＞く): ::�逢　 .|　　V:::ﾊ
.　　　　 　 　 　 /〃: : : : : : : : : : : : : :／　 　 ヽ､ｲ　　 l　 　 }::::ﾊ
　　　　　　　　 //＾ヽ: : : : : : : : : : :／　　　　　 V.|　　 ′　　|:::::::l
.　　　　　　　 /::{　　 ＼: : : : : : :〃　　　　 　 　 }.|　　.{　　　.}:,'|:::l
　　　　　　　 ′:!　　　　＼: :ヽ: /　　 　 　 　 　 |.|　　 ',　　.,'/ |:::|
　　　　 　 　 |:::::l　　　　 　 ／|ｧゝ-　 　 　 　 　 | ',　　 !　 /'　 !:::!
　　　　 　 　 !:::::|', 　 　 ::／ i .| |',　　　　　 　 　 |　', 　 !／　　,'::,'
　　　　 　 　 !i::::| ',　 /:(⌒ ⌒ヽ .',　　　　　　 　 |　 ',　 !　　 ./:/
　　　　 　 　 !l､ ヾ（´⌒　　⌒　⌒ヾ　･　　 　 　 |　. }　.!-､_ ／
　　　　　　　 ﾘヽ（´　　　）　　⌒:::　.）　　・　　　 | 　 !､＿..ﾑ'＿＿＿＿
　　　　　　　　:：（´;:　　　::⌒`）　:;　 ）　　　　　 .}　　　　　　|＿＿＿　（○）
　　　　　　　　 ( （　　　ゝ　　ヾ　　ソ　: 　 　 　 .{　　　　　　　　　　/　/　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　・ ヽ　ヾ　　ノ　 ノ　　　　　　　　　　　　>>23　　　　　 /　/　　|＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　：:　`‐"¨""　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>19

よっ！勝ち組！！

社員
『いまシャープがなぜ滅びたのか、わたしよくわかる。常識的に考えればわかるもの。
真面目に商品を作って顧客とともにいきよう。社員とともに冬を越え、協力会社とともに春をうたおう…。
どんなに経理的な数字を作っても、たくさんのかわいそうな奴隷社員をあやつっても、
現実からは離れて生きられないのよ

負田負彦
『シャープは滅びぬ。何度でもよみがえるさ。シャープの技術力こそ人類の夢だからだ。』

>>27
シャープにはもう技術力なんてないだろ。
営業力に頼り過ぎたツケが、窮地の時に大きく出てるね。

>>28
シャープにはもう営業力なんてないだろ。
技術力に頼り過ぎたツケが、窮地の時に大きく出てるね。

>>29
あるって、どんな技術力？
優秀な技術者はみんな他社に転職してるしね。
営業の仕事ってほとんどブラックな会社しかないから、必死でシャープにしがみ付くか、プーを覚悟で退職の２択でしょ？

なんだ、スレが落ちたのは情けのせいだったのか。
いくら便所の落書きとは言え、これは問題だろ。
いいかげんにしとかないと、今回のスレ落ちで問題発生を危惧した連中から
適当な難癖つけられて痛い目見る事になるぞ。
これは忠告だ。脅迫ととってもらっても構わんが、俺に利益は無いのだからな。

シャープのソーラーって、またなんとか小百合が出てるぞ、いい加減にしろ不快ＣＭだ！！

>>31
というか、その呼び方以来20回以上コテハン名変えている俺を特定するとは、
相当な「お下劣(情け)」通だな。もしかして、俺のファン？
恥ずかしいな〜、もっと早くから言っておいてくれよｗ

ご忠告は有難くお受けする。
ちなみにだ、既に痛い目には遭いまくって来ているので、既に何をされても
「想定内」だろうか。M5→(堤防を3m上積み)→M6地震→(堤防を5m上積み)→
M7地震→(堤防を10m上積み)→次はどれくらい？

という感じかな。やくざ連中の嫌がらせの嵐のお蔭さまを以て、俺はリスク
マネジメントのプロになりつつある。この場を借りて感謝申し上げますm(__)m

このままSISに転籍になるなら会社辞めよ。日本IBM本体ならともかく。。

>>34

転籍だと一度、その時点の退職金が満額貰えるし
タイミング見た方がよくないか？

>>34
転職板のシャープスレを見ておいたほうがいいぞ。

シャープ、来年３月期最終黒字に　円安で液晶の販売増加
http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013042001001900.html


円安傾向が終わったら、赤転って事か？・・・
組合は民主党支援をいい加減やめろｗ

円安でシャープのパネルが売れるとかどんだけ楽観的予測してるんだろう
前年実績2兆4500億のところを単に目標3兆にしてその数字上の利益上乗せしただけだろ
もう銀行もR-CATS中間面談のメンターと同じ心境かｗ

楽観的な経営計画で黒字化！という計画を立てないと、
3600億円の借換えさせてもらえず即死だから・・・

甘い計画を立てた結果、期末の阿鼻叫喚が目に浮かぶようだ　(´･ω･`)

ここの会社のおかしいのは、
会社に関係ない発言をしておきながら、佐々木副社長をボケ扱いした町田に誰も文句言わない発言しない
組合と企業体質

現場主義と言いながら
現場を信用しないリーダーシップ無き奥田

片山は論外

転職先で話したらしいで

　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　>>25
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ジジイハ　カチグミミタイダガ
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　イキガ　ミソクチャイ(怒''
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

>>41
社内でも２ちゃんみたいにはきつくないけど
負田、○山をはっきりと批判していますよ。けど確かに同調する同僚や若手は全然いないね。
もうみんな自分のことしか考えない社内文化なんでしょ。会社へ行くと人生の絶望を
感じます。正直なところ。

>>42
そうですか。みんなで絶望感を共有する組織なわけね？
やはり、この会社は一度潰した方が社員のためでもあるでしょう。
そう思いませんか？

ちなみに、ここの2ちゃんスレは世間的感覚では相当きついと映るかも知れませんが、
俺から言わせれば、まだまだ、これでも生ぬるいと思います。
シャープの社内は「厳しく暖かく優しい」の正反対、「甘く冷たく自分勝手」の巣窟
になってるんでしょ？　

コンビニバイトで食いつないででも、そんな組織はさっさと離れるのが人間らしく
あるための唯一の手段だと思いますぜ。

孝蔵戒核十港奔歩って何をする奔歩？

佐々木副社長をボケ老人扱いした町田、
お前もいずれ
ああ、私利私欲の塊で液晶テレビで五年しか商売出来ずに片山に丸投げし
経営理念忘れたヤツやな
って言われるで

以前フラッシュに掲載された社員インタビューでさえ「一度倒産して経営連中を入れ替えて液晶依存の体質を捨てるべき、町田、片山は即消えるべきだ」って
答えてますよ。

パナソニックにあって
シャープにないもの
それは「共存共栄」なり
パナソニックは良かれ悪かれ幸之助翁のご威光が健在だが
シャープは他の国内メーカーからスルーされているからな

早川さんが最初の経営危機のとき、整理解雇に肩を落として
佐伯さんに権限移譲してしまったから、若手には「早川徳次」
の陰も形もない。
創業100周年のとき大阪、田辺のあるお寺で、早川創業者の
お墓参りしたけど、シャープ関係者が集ってどうのこうのなんて
なくてひっそりしてたよ。今のシャープはそういう薄情な連中
の集まりの組織。負田が典型。
ショックはでかいが、一度お父さんさせて上から管理職まで
全部クビにしてまったく最初からやり直したほうが、本当の再建になる。

同期が新管理職になったが、どの同期と誹謗中傷を繰り返す
ような悪夢を今日の夜見た。実際は言い争いはないけどね。
ここの会社の人事政策で人間関係は最悪になっていく。
仕事のやる気がどんどんなくなる。
すべて「負田」が悪いと言っても過言ではない。
肩を落として歩く人、目つきの悪い人、すぐにキレる人
そういう人が非常に増えた。これで本当の再建できるんか？

経済的なめどがたったら、辞めようと思う。外部の会社から来た前の人はまともだったな。
クアトロンの色合いが客観的におかしいと矢板へ走り、ポルシェ男へも
「このままではサムスンに完全敗北」と進言するが、ポルシェ男と仲良し倶楽部
○井は無視。結局その人　ＶＳ　ポルシェ男＋○井の激突。
部下たちには、きちんと技術教育。無形資産蓄積に努めたが、もう疲れ果てて
辞めましたよ。

今の管理職を見ていると、なんも考えてない。この経営危機でも
いかに幹部にゴマすって高い評価を貰うか。部下の教育をしない、できない。
そんな上司を見て、係長、主事あたりもバカな管理職のご意向に従い
思考停止。これで2013年度通期黒字は達成できるんか？
まあ、数字だけは達成できるかもしれんが、こんな組織じゃあその後も
継続して黒字なんてありえんな。
仮にカルロスゴーンのような猛烈なリーダーがいても組織改革に1年かかると見た。
ボンクラ日本人経営者だと早くて3年かかりそう。それまで持つの？この会社？
本当に、本当に辞めたい。この会社に入ったことを本当に後悔している。。。

補足しておくと、最近のクアトロンの色合いが改善されたのは
その外部から来た人のおかげですよ。
でもその人が辞めたときに、送別会も何もなし。
すべて液晶組の嫌がらせ。ひどい会社。。。

>>50
残念がる気持ちも分かるし、貴方が悪辣な人間ではない事も分かります。
無形資産蓄積という仕事は"努力した"ではダメなんです。結果が出なければ
単に液晶ヤクザを刺激して会社崩壊を速めたという風に言われかねない。

どういう人か、プロフィールは分からんけれども、得てしてありがちなのが、
「有形資産の塊」(財閥はまだいいが、太鼓持ち評論家とヤクザが問題)を
どう突き破って行くか、その方法論とポリシーを持たずに一生懸命自分の努力
をアピールしても無意味なんです。

ヤクザとの闘い方は、俺がこの2ちゃんスレでその一端をお見せして差し上げる
から今後の参考にされますように。

そうだろ、ジジイ？(藁

いつの間にか落ちてたから久しぶりに来た
なんだかんだで父さんまでは行かずズルズル行きそうな気がしてきた

>>47
パナも最早ケチョンケチョンだよ。
昔ながらから抜け出せず、時代の変化と共に進化できない企業は家電に限らず、今後消え去る運命だよ。

>>53
そうだろね。一般市民を踏み台にしてのさばる無尽○金融がバックに付く限りはな。
固定資産税の半分くらいは某電機グループ役員と社員に、1/4くらいはシャープ存続
のために払ってやってるんだぞ、と思いながら、関係する人間に「返済」を迫る
「変才」だ、俺はｗ

ジジイよ、スレ落ち予報をさっさと発表しろ(藁

>>53
これだけの市況改善の追い風が吹いてる中で倒産はないでしょ。
ドルが100円水準なんだから、さすがにデバイス事業も黒字になったでしょ。
その上、去年よりもリストラで数千人が減ってるから楽に利益出ると思う。

成長とか、発展とか、そういう会社としての未来がないだけ。
毎年、事業撤退とリストラを繰り返しながら縮小均衡でズルズルじゃないかな。
年寄りのガンみたいなもん。死にそうに見えて、何年も中々、死なないと予測。

しがみつくには、事足りる会社に成長した。
今のダイエーの姿が、未来のシャープの姿だよ。

>>246
チャレンジを何とかするより、チャレンジから逃げて、
管理職になっていない係長あたりを先に何とかして欲しい

右肩上がり時代にやってきたことが全てで変えようとしない。
段階はやる気とパワフルさがあったが、それを目の上に見てきた段階直下には
やる気と改善という言葉がない
上からの方針、下からの案をこの世代が全て潰して会社を古臭いものにしてる

>>38
RCATS メンターもかわいそうですよね
プラスにならんとわかりながらも、部下を何とか活動させなければならない立場
お疲れ様です

偉い人が、RCATS廃止!って言えば、
いいこと言うね と言って、下の人が慕うかもしれないですね

>>49
>肩を落として歩く人、目つきの悪い人、すぐにキレる人
そうですね。廊下や食堂で見てる限りは増えた気がします。
サポート的にやってくるお知らせは、本人努力による元気でいましょう〜。
ってことばかりで、
個人のせいにして組織に目をやっていないですよね
コレじゃ変わるものも変わらないでしょうね

>>58
あきらめろ。100年やってる古い会社だし、平均年齢が40を超えた巨大組織って
のはどこもそういうものだ。若手が閉塞感を感じるのは当然だろう。
事業がシュリンクしていく中で、社員に前向きな行動をしろというのが無理。
若手で、この会社を立て直すなんて無駄なことは考えずに、若手が主体で
経営者の意思決定も早いITベンチャーにでも行くことをお勧めする。
すでに、見切りをつけた若手の脱走が始まってるではないか。

たしかにＲ猫は廃止すべきだな。
あんなのトヨタのマネして制度だけ導入しただけでっしょ。
運悪くリーダーとサブリーダーになった人したやってねえし。

職.comとか言う職場混乱会とかもいらねえ。
この業績では、もはや、このハローワークみたいな名称は笑えねえだろ。

SISに出向になってから引越でマンション契約しに行ったら審査で落ちたよorz

>>62
お前は何にもわかってないな。

R-CATSは町田時代にたまたまVE活動発表で日本一になったチームがあって、
それで褒められた町田がもう一度チヤホヤされたくて
全社展開した町田オナニー活動だ。

○○ー○つぶれてばっかりの商品誰が買う念

>>61
旧い組織が「亀山モデル」なんて話題性で市場を"取ろう"したが、"徒労"に終わりましたｗ
ジジイがツイッターで若い世代を席巻しようとするくらいイタい戦略ぶりだなｗｗ


どうでもいいから、はよスレ落ち予報立てろよジジイ？(藁

R猫なんかやめたほうがいい　(　･ω･)

R猫によるコスト削減効果　　　＜＜＜＜＜　　　R猫を推進するのに要した人件費

タオルが入るのはいつですか？

セコンド(銀行)に聞いて貰える？
負けが確実なのに、リングの上で逃げ回ってるだけ。
ミドル級(中小)の癖して、ヘビー級(大企業)と闘っちゃだめだよね。

シャープは負けたら切腹とか大口叩いた上に負けた亀田次男みたいなもんだなｗ

>>69
セコンドは、間違って数千億円を賭けてしまったから、負けを確定させない為にも
しばらくリング上で逃げ回ってて貰いたいんでは？

　　　　　　　　　　　 /j^i
　　　　　　　　　　 ./　 ;!
　　　　　　　　　　/　 /_＿,,..
　　　　　　　　　/　　`(_t＿,__〕
　　　　　　　　 /　　　 '(_t＿,__〕
　　　　　　　　/　　　　｛_i＿,__〕
　　　　　　 ／　　　 ノ　 {_i＿_〉
　　　　　／　　　　　　＿,..-'"
　　　　　　　　　　　／
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>71
水面に突き出た指。わかったょ。

>>72
でで、で、でででん

形だけかつ銀行からの指示で嫌々作った無意味な構造改革部門
やる気のなさは
会社に関係ない、佐々木はボケ老人の暴言を吐いた町田の負の遺産を改革しない時点で目に見えとる。
液晶依存体質
無意味なチャレンジ制度
形骸化し無意味なＲ猫
福利厚生改悪
無意味な業績評価制度
頭数を揃えただけの社命を賭けたプロジェクト

なぜ手をつけないんだ
会社と関係ないと発言し
シャシャリ出て来る恥知らず、自分もいつかはボケるのに偉大な佐々木副社長をボケ扱い。何も思わないのか？腹が立たないのか？

何度も言おう。
この会社がおかしくなったのは、姻族経営化を餌に関西圏に入りこもうとしたみずほ銀
との密約が原因だ。別業界製造業の某メーカー(今まで3回くらい不祥事で新聞ネタに
なったが、俺が辞めた後だからダメージはなかった)で「人身御供」のような扱いだった
俺だからこそ裏が読める。

俺の怒りの矛先はそこである。矛先から逃げ回るか、別犯人を仕立てあげて誤魔化
そうとするならば、最後はあちらの大事故やら世羅のイタい事情まで含めて纏めて
爆弾スイッチひねってやるぜ。

ジジイ、いいからスレ落ち予報発表しろよ。間違っていても気にしないから。
あんたは大恥掻くかも知らんが、↑に書いた俺の自爆スイッチの影響からすれば
悪いけど屁でもないぞ(藁

みなさん、お元気ですか？私はシャープ株式会社へ逝く気力がありません。
シャープ株式会社へ逝かないと元気ですが、逝くと元気がなくなります。
ここがダメなのは、経営陣だけではありません。少なくみても
経営職、管理職の8割はダメ。主事、係長の6割はダメ。
まともな人から五月雨式に辞めていってます。
当方は博士まで逝ってしまったので、レベルの低い他の民間企業に転職したく
ありません。でもよく考えたらこんなレベルの低い民間企業に来てしまった
事が私の大失敗でもあります。自分が高卒、大卒程度ならさっさと損切りして
ますが。。。
日立製作所の見学で郵便物自動振り分け機を開発している方から
「博士卒はこういう場所へきてはダメだ（多分辛いだけ）」とアドバイス
を頂きました。日立ってまともな会社なんですね。
その人が一体何を考えているか尊重して職場を割り当てる。
当初は事業所ではなく、茨城県にある日立研究所でした。
一方、シャープは人事採用のクソ野郎にまんまと騙されました。
まあ、どう騙されたかは、私個人が特定できますので秘密です。

負田以前からせこい会社だったんですよ。ここは。

博士卒の私から見ると本当に「技術軽視」の会社ですね。ここは。。。
要はものを集めて、組み立てて、売りつければいい。そういう発想。
負田が「すべてを液晶テレビにするんじゃあ」と吠えていた時、
私は「は？」でしたわ。何にも目新しいことがない。よって他社に
すぐに追いつかれる。凡人の発想だから、当初は大衆に受け入れ
られたんですが、ビジネスが破たんするのも時間の問題。
こんな簡単なことを進言できない取り巻き幹部はへたれ。
一番驚いたのは、開発部隊より生産部隊の方が技術を持っている
ってことです。開発部隊はすべて「丸投げ」。薄膜製造の
レシピすら丸投げ。傾いて当然でしょ。ここは。
あと、ここを損切りして辞めることだけですが、いい発想が
まったく浮かびません。なぜならこの会社でキャリアがぼろぼろ
になってしまったからです。会社の財産を破壊し、社員の人生も
破壊していく実にろくでもない経営陣たちですよ。

のどかだ 今日も浮かれた奴らと仕事もどき
シャープ内で唯一黒字だと浮かれてる奴ら。駄目だ。品質保証体制が甘すぎる 火災が発生し人命が失われたらどうする いい加減な施工は、地雷を撒くのと同じ、危ない施工屋沢山いるぜ
認定見直しが急務

>>5

複数スレマルチポスト・コピペ報告スレ172 @全板共通
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1364139079/404-478
★130421 company 複数種の無意味文字羅列保守荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1366549045/

シャープのスレがdat落ちした時
CDSの公表が無くなったのを思い出した。

具合が悪いものは　隠蔽　隠蔽　隠蔽　…。

シャープが国内にこだわったのもお国の補助金とかの記事もあった。
経済的にマイナスイメージのものは片っ端から　隠蔽　隠蔽　隠蔽　…。

そう、ＣＤＳの公表が無くなったね。
隠蔽　隠蔽　隠蔽。。。

>>76-77
博士よりもバカセが重宝される職場ってやっと気づいた？
技術部門とはいえ、コンビニバイトに毛が生えた程度だ。
慣れれば誰でもできるから、ヘボ大学や高専でいいんだよ。
近年、就職難もあって、旧帝大クラスの修士が普通だし博士も珍しくないが、
オーバースペック。そんな高度な仕事はないから不要。

昔の様に、馬鹿どもが集まり、馬鹿が馬鹿なりに考え、顧客に馬鹿正直に接し、
馬鹿みたいに働きまくる会社に戻る方が復活早いと思う。

猛烈に働く「大規模下請企業」としてシャープは復活ですね。
わかります。

大規模下請けいいかも知れないですね。

今時の派遣は交通費出ないらしいから、海外含めて
移動費なしで派遣出来るのを売りにすれば、結構
引き合い来るでしょうね。

>>77
日本のメーカーなんてどこでもそんなものですよ。

日立は中央研という変人部落があって、博士の受け皿を作っているだけまだ良心的な
組織でしょうね。もう一つ、本社機能は良くも悪くもガチガチの官僚組織と言われて
います。官僚組織というのは、自由な発想とマーケティングの思想を受け付けない
ものだと思いますが、一方で、低レベルな三文評論家を封じ込め、時に引っ叩いて
ムダ仕事を止める技はなかなかのものがあるというのが俺の所感です。
外部から見ていても学びは多い。

>>82
「バカセ」を演じられる「博士」なら、Dr.ナカ○ツになれますｗ
ちなみに、ジジイにできるのはせいぜい場末のオカマを演じて気にいらん奴に
放屁するくらいねｗｗ

はよ、スレ落ち予報出せや。情勢が苦しい時に逃げ出す遺伝子だけはしっかり
乳様を見習っているようやな(藁

以下の問題を遅くても1分以内に答える管理職や経営職がいたら、
何も文句を言わずについていくわ。多分、そんな管理職以上は
1割以下がここのクウォリティ。

ある新管理職（技術系）はベクトル解析すらわかっとらん。
（rotA ってやつね。）まあこんなの仕事になんも役にたたんのは
よ〜わかっているけど、脳みそが筋肉でできていて、声がでかく
上司の犬になる奴（早い話、バカで体力勝負の嫌な奴）が昇格
しやすいな。とくにここの会社。

問題）１００チームの野球トーナメントリーグ戦で優勝を決めるのに
　　　何回試合をすればいいのでしょうか？

個人的に、「かず（ＫＡＺＵ）」とか「しげ（ＳＨＩＧＥ）」とか
音が濁る名前の奴、苦手で嫌いだな。
あと「勝」の漢字が名前にあるやつとか「彦」という漢字が名前
にあるやつが特に嫌い。誰だったかなあ〜ｗｗｗ

>>86
トーナメントなら99試合だが、リーグ戦なら方式で4950

ま、2^xが100に前後するところがかぎなんでしょ

>>88
正解ですよｗ
おたくは管理職？経営職？

トーナメント戦は　（チーム数）×（チーム数ー１）÷２
ってすぐわかるけど、リーグ戦は　チーム数ー１って３０秒以内
でわかる管理職や経営職は皆無だろうな。

会社辞めます。

>>86は算数ってより地頭の良さ、悪さをみる問題ですな。

地頭がよければ亀山、堺なんかつくらん。
仲良し倶楽部＝社内で地頭の悪い集団。
ホンハイとの交渉難航または決裂状態＝地頭の悪さ
アップル受注見込み失敗＝地頭の悪さ

体育系クラブならわかるけどね

>>91
反対じゃない？

>>88
リーグ戦で優勝を決めるだけなら全試合する必要はない。99試合でも決まる。1チームが他の99チームとやって、全て勝てば優勝。

でもさ、ベスト８以降はダブルエリミネーションシステムの方が面白いと思うんだ。

ホームラン狙いばかりじゃなく、心に響く商品を宣伝を！
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=glA_c5hT2uA

>>97
これ、東日本（関東）のノリだね。
浪速の大規模下請企業＃には似合わないｗｗｗ
「お好み焼き」「おかん」「道頓堀」
これを組み合さんと＃らしいＣＭにはならんｗｗｗ

ちなみに、凍死場も結構ブラックやで。
過労死寸前まで働いているし、解雇がらみで訴訟だらけや。
＃とは別の意味で変な会社。
自分の知り合いが凍死場に逝ったが
「クリーンルームで徹夜しますた」って面接で逝ったらしい。
それだけでも大した体力だが。凍死場の上司は
「何を言っている2、3日ほとんど寝ないで働くのが当たり前だろうが」
（実際に開発現場ではそうらしいｗ）

シャープは開発するよりもパクる方を選ぶから、徹夜なんてほとんどないんちゃう？

日本って電機メーカーどこも変やん。

身潰し電機＝体育会系、軍隊式、六甲山縦走（参加は任意か？）
　　　　淡路島の浜辺を列を作ってみんなで歌いながら走る。
碑建ち製作所＝解雇が多し。優秀な技術者が多いが基本は官僚組織。
疎兄＝今は何を売りにしているかわからん。生命保険や金融が本業？
　　　リストラ部屋で一躍有名。幹部の報酬は破格。
　　　意外と自殺者が多いとの話も。
凍死場＝上述の通り。典型的ブラック。
末下＝幸之助フィロソフィがあったときは天国だったが、
　　　幸之助フィロソフイを捨てた大赤字のリストラ地獄。
惨様＝すでに死亡
得ぬ縊死＝東京本社からリストラを苦にした社員がダイブ。
　　　　　傾く会社として＃の次の本命。
　　　　　技術力はあるが、マイクロソフトに押され
　　　　　ＰＣ９８シリーズの昔の光今いずこ。　　　　

この会社（＃）嫌いですが、
＃って「怪しき日本の電機メーカー」の中ではまともですやんｗｗｗ

東京の電機メーカーの社員が言うのは＃社員とは不可解な民族らしい。
奈良の田舎で「大仏」と「鹿」と一緒に戯れ、一体何をやっているのかと。

天理事業所なんかはすごいで。車で5分、山の中ｗ
マムシが出る田舎やでｗｗｗ
ここを見ている天理事業所の社員。一回「さくら峠」を車で目指してごらんｗ　
日頃のストレスも発散できる大自然がすぐ近くにあるよｗ

まあアホな話はここまでｗ

>>100
八尾の人？
シャープが他の電機メーカーよりまともなんて、ありえんと思うが。

天理事業所から5分のド田舎。雪が降った後に
桜峠へ逝ったら遭難しそうになったｗｗｗ

http://www.youtube.com/watch?v=Zf9w8dW_8NY

本当にここまで。ご参考までにご覧くださいｗ

>>86
＞問題）１００チームの野球トーナメントリーグ戦で優勝を決めるのに
＞　　　何回試合をすればいいのでしょうか？

ジジイを弄ってばかりおらずにたまにはまじめに学力を競ってみよう。

1.　論点
1)「トーナメントリーグ戦」とは何か？
2)　100チームという分かりやすい数字に落とし込むのにどれだけ折衝コストを遣ったか？
3)　野球なので、延長引き分け再試合の可能性がある。それをどの%想定するか？

2.　回答
まず、全ての論点について振れ幅を考えない場合、
・トーナメント戦ならば、100-1=99試合
・リーグ戦ならば、100×99÷2(100_C_2)=4950試合

次の各々の論点を考えた場合、
1)　トーナメントリーグ戦は通常ワールドカップやWBCのように4チーム1組
　　リーグ戦方式予選で上位2チームがトーナメント進出なので、
　　-　リーグ戦方式予選　4×3÷2=6試合　6試合×100/4(予選組数)=150試合
　　　 本戦トーナメントに入ってからは、勝ち残り50チーム-1=49試合、よって150+49=199試合　これが回答

2)　100チームに絞り込むまで、10,000チーム希望⇒1,000チーム希望⇒100チーム絞り込みの3段階で
　　倍々ゲームコストと想定し野球(89)億円かかるとして、89億円×(1+2+4)=623億円かかると
　　みなせる。したがって、1チーム当たりに配分すれば6.23億円だ。

3)　引き分け再試合の可能性は、天気予報の当たり確率を過去10年分調べた上で、イニング別
　「定率減価償却」のごとく確率が下がって行く計算が必要。少々複雑なので、この点は割愛する。

まぁこんな所かな。

>>97
長いよ。最初から結果が見えてる。周りの人多すぎ。センス悪い。

>>104
トーナメント？　リーグ戦？
ボロ負けしたお前らには敗者復活戦なんてねえぞｗ

>>106

その御言葉、完全に名前負けした負田負彦さんに言ってあげてくださいｗ

亀山の大失敗がなかったら国内家電では楽に勝ってたと思うよ。
明らかな判断の誤り。致命傷になった。

れーせーに考えたら　
シャープを傾かせた２大明神のイニシャル
Ｍ．Ｋ　と　Ｋ．Ｍ　ってただアルファベットの右と左を入れ替えた左右対称ｗ
この２人の仲の悪さは目クソ鼻くその戦いｗ

いたずらに規模のみを追って、
虚偽と汎用の技術をもって狭く南京中電熊猫の経営向上に貢献する。

>>108
たしかに、亀山と堺でやらずに海外に工場出してたら状況は違っただろう。
亀山と堺に3つも工場を作り続けた無能経営は自爆に等しい。
だが、それだけではないはず。
薄膜ソーラーも大失敗だし、シリコン材料を大量買いして大損失だした。
クアトロンも意味ないし、BIGPADなんて誰も使わない。ガラパゴス？2画面PC？
あらゆることが、間抜けだから負けたんであって亀山の失敗は氷山の一角だ。

>>111
シャープの幹部もバカではなく、採算を考えて海外でつくろうとしたのだが
計算省のアメに釣られて、国内でバカでかい工場をつくってまった。
その最終意思決定をしたのは誰かだ。そいつが会社を傾かせた一番の元凶。
普通に考えれば負彦なんだろうけどもね。
あらゆる間抜けな開発も「技術軽視」の社風を作りあげた負彦が元凶なんだろうね。
「すべての敗北は負彦に通ず。」
液晶や○ざ（眉）＋負彦の共同合作だんだよ→シャープの大敗北。
この2名がまだ会社にいることが異常なんですよ。
株主が解任動議出すのかな？？？2名が解任されたら、その日は
お祝いに家族で上寿司パーティするつもり。

名指しはしないが、計算省の某幹部は顔を見たかぎりでも、もろや○ざ幹部やな。
っていうか、国家権力を握っているから、無敵の国営や○ざ。
その点、民営や○ざさんは気の毒だわ。

産業界があまり国家に依存しない方がよい。国家（政府）に
逆らって「おまえら国営や○ざに頼らんでも、しのげるワイ」
ぐらいに構えた経営をしていた方が安全だ。
知り合いの会社も「補助金」がらみの不発を出し倒産した。
確かヤマト運輸の社長は霞が関と大喧嘩してましたよね。
クロネコは元気でしょ。
資料探すわ。見つかったら連投する。

>>112
経産省の雇用拡大要請や、地方自治体の誘致合戦はわかるけど、亀1を作った
時点でダメだって分かったんだから、亀2や堺は止めればよかったのに。
まして、堺で薄膜ソーラーやる意味もなかった。薄膜は技術としてクソだろ。

間違ったって気づいた時点で作戦変更すればよかったのに、間違ったまま
自爆突撃を繰り返してただけって経営としてクソじゃん。
そのおかげで2年で1兆円近い自己資本を溶かしたって…シャープじゃなきゃ倒産してるわ。

さすが、運有症の人間を「小学5年生以下」と啖呵をきったヤマト運輸元社長。
http://www7a.biglobe.ne.jp/~tecna-wada/koramu/koramu45.htm

自由経済競争の時代に、経済界が霞が関なんかに頼ってはダメなんですよ。
その一番悪い例がこの会社。
自分の稼ぎは自分でしろ。一番賢いのは霞が関ではなく、
世間の判断だということにそろそろ目が覚めたでしょうかね？
（しかしながら、「亀○モデル」はばっちりジジババが騙されたが）

すいません。亀○モデルは負彦と取り巻きが賢明な世間を
巧みに誘導して世間を騙したのが正解でしたね。
その狡猾さ、さすがです。そこだけ勝ってしまうとは。
「ジジババ」とは失礼しました。

誰か名指しはしないが、天下りがいてはいけないところにウロウロ
しているだろ？なんかやたら「スキーム」って叫んでいるけど
元役人が製造業にいてはダメなんだよ。
製造業は常に「イノベーション」を起こさないといけないけど
日本の役人は「イノベーション」が嫌いだからな。防衛省の知り合い
（東大卒）がいるんだが、あいつらの決まり文句。
「国民はバカで、バカな国民が選んだ政治家は信用できない。」
政治家は確かにバカか知らんが、国民は案外と賢いぞ。
今回のシャープの経営ドタバタ（ホンハイ提携やサムスン提携）
を鋭く助言や批判していたのも専門家ではなく一般国民だ。
要はゴーマンな人たち（おれおれ主義＠官僚、財界重鎮（経営者））
には見えなければいけないものが見えないんでしょうね。
だから、亀２、堺と無謀なばくちをしてしまう。

>>115
だいぶ昔だけど、クロネコは

「とろくさい役所が認可を出さないので予告していた新サービスの開始を延期します（意訳）どーもすみません（棒）」

みたいな新聞広告を出してたなｗ

>>111
それだけ？
目覚ましテレビは？
ノレンバは？
熱中症お知らせブザー付き扇風機は？

ドクター中松の方がまだいいもの作ってるよな〜。

新製品出さなきゃ業績評価に影響する。
とりあえず、アレとアレをくっ付けた物を出しとけ。
どうせ、この家電不況なんだから結果は問われない。
あとはコミュ力でＡ評価は取れるだろ。
こんな感じちゃう？

>>115
運有省ってコッコ省のことね。解読するのに5分くらいかかったわｗ
判子押すしか能がない癖に、その判子押しに矢鱈に時間かける椰子はどこにでも居るぞ。
計算省もコッコ省も最近はだいぶマシになったのと違う？

寧ろ、民間に居ながら官僚のまねごとしている奴の方がよほど始末に負えないわ。
そういう奴は官僚になるだけの能力もないから民間に居るのに、自分で何も考えようと
せずに他責文化を発信しまくって、おまけにモノ申せば民間や○ざを使って嫌がらせ
して来やがるぜ。
まぁ、低レベルな似非官僚野郎がやらかす次元の低い嫌がらせなど、手の内を読み切る
のはそんなに難しいことではないから、嫌がらせさせておいてガツンと叩けばそれでヨシ。

そうなんだろ、ジジイ？　はよスレ落ち予報出せや(藁

無職になってから朝が早くなった。まだまだ次の会社決まらない。もう氏のう。

【ビッグエコーの第一興商、リストラ部署でパワハラ受け病気・解雇の元社員が訴訟へ】
topics.jp.msn.com/wadai/cyzo/article.aspx?articleid=1792765

ここの会社で言ったら、特○開発室ですかね？
よく今まで訴訟問題になりませんでしたね。
あ、そうか。会社から受けたストレス（怒り）の矛先を会社から
技術者へ変えさせ、技術者への嫌がらせで解消させているんですね。
会社もうまいことを考えたものだ。
憎いねえ〜

Ｃ査定の男が早期希望退職を拒否。その人事報復としていきなり特○開発室送りだからな。
本人も「これはお仕置きですね。」と言っている。
こういう第3者の確認は証拠にならんのかよ。裁判所。
無理か、公務員には。。。

ちなみに首謀者バカ彦と原発男の脳みそは停止状態で今日も安泰です！！！

奈良工場、業務効率のため時差出勤中止だと！？

奈良工場の時差通勤は、大渋滞発生による地域住民への迷惑と
登下校児童に対する危険性から、地域住民とＰＴＡからの苦情で
始めたって事すら忘れたのか！？

自分の会社の利益のためなら、他人への迷惑も子どもたちへの危険も
無視する会社の、どこに誠意があるんだ！！

そして、その会社提案をそのまま受理するシャープ労組の
痴呆状態には呆れてものが言えん。

潰れるわ、この会社…。

>>124
まったくの同意。良心ある言葉、心に浸みます。
特に車は「走る凶器」です。近隣住民の意向を全く無視する
ここの企業体質。目先の利益さえでればいい、社員の無形資産の
蓄積なんかしったことか、組合員の利益より組合専従の出世が先。

こんなバカげた組織はいずれ市場から淘汰されるでしょう。
中国を見てみましょう。為政者がカスだと疫病（鳥インフルエンザ）
がはやったり大地震が起きたりするんです。中国崩壊も時間の問題。
ここも同じでしょうね。お天道さまは結構しっかり見てますよ。

ここにいる奴ってつぶれるとか言いながら具体的な時期や
形態を明示できない外野ばっかりのように見えるけど

つぶれる具体的な時期や形態を知りたいだけの外野もいるけどなｗ

デジタル家電、国内出荷額は過去最低水準　薄型テレビの不振響く
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130422-00000025-fsi-bus_all
SankeiBiz 4月23日(火)8時15分配信

　電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）が２２日発表した
２０１２年度のデジタル家電の国内出荷額は前年度比４２．５％減の１兆４７９４億円で２年連続で前年度を下回った。

崖っぷち3兄弟[シャープ][富士通][NEC]の自業自得 戦犯隠しも後の祭り
http://npn.co.jp/article/detail/20069083/

「スマホライフ アクオス」ってさー
ネーミングのセンスのなさといい、ここの商品企画終わってるね。

早速自民党の悪いとこが出てきたなぁ。

＃の組合もこれぐらいニュースになるぐらいのことやってほしいものだけど、
急激な円高の後、元に戻っただけなのに、政府に支援要請ってあまりに
欲深すぎる。
これで支援実施されたら、トラック協会なんかもだまっていなさそうだけど。

http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00244658.html

イカ釣り漁船の人々って頭悪い？
http://okwave.jp/qa/q4180937.html

なんかわからんけど、父さん回避できそうな・・・

>>132
父さんはしないけど、毎年減給と賞与カットを続けて年収が半分くらいになると思う。

>>132
お父さんはしないけど、優秀な人にとっては極めて苦痛な会社になると思う。
いわゆる大規模下請企業。

>>37
円安を見込んで、たったの　200億円の黒字
円高になっただけで、即死じゃねえか・・　(　･ω･)

>>132
液晶にあらずんば人にあらず、加速しそう

>>133

俺も倒産はしないと思う。
年収半減はオーバーだとは思うが、３分の２まで減るのは確実だろう。

>>134
真面目に働くヤツほど損をする社風だけは残りそうだなw

仕事が出来るヤツ
→いないと困るから、フル残業＋フル廃休＋フルサービス残業

仕事が出来ないヤツ
→とりあえず、残業＋廃休＋サービス残業無し

待遇を考慮しないと、優秀なヤツから去っていく・・・　(　･ω･)

ここまでこんな会社にした乳、眉への批判なし。

乳は京都御所のどの辺にいるんだ？
なんでＦＲＩＤＡＹは居場所がわかった？

>>139
仕事ができなくても安い人だけでいいんでしょ。

>>140
住民票を調べたらわかるんじゃないかな。尼崎の角田一派の捜索能力はすごかったらしいが。

>>138
真面目に働いて、会社のイタい所を数多く握り込めばいいだけ。単純だぜ。
握ったもん勝ち。何かあった時に自爆スイッチを仕込んで去って行くぞ、という
くらいの脅しが利いてこそ初めて真面目に働くことに意義が生まれる。

会社なんてそんなものです。
シャープが本当にイタいのは、イタさが拡がり過ぎて低レベルで、何を握っても
脅かしになるような急所がないことかなｗ

ほい、ジジイ、さっさとスレ落ち予報を立てろ、何べん言わせれば気が済むんだ(藁

>>143
脅しと受け取る人はいないだろ。みんな、どうでもいいと思ってるから。

>>124
まだ近隣住民とかと話してないみたいだなｗ
どうなるかｗｋｔｋ

目の付け所がshorp　なつかしいな

今後は在宅勤務を政府後押しのもとで増やしていくんだろ？そうすると自ずといる奴いらない奴の選別も行えるようだし淘汰が進むんじゃね？

会社の危機去ったんだからSDPやSISの奴らの転籍は取り消してやれよな。。。

え、会社の危機ってもう去ったの？
9月は余裕？

>>148
ついでに希望退職して転職先に困ってる奴らも再雇用してやれ。
俺だったら恥ずかしくて戻れないけどなw

会社の危機は来年3月まで続くよ・・・

>>124
>>145

以前と違って今はネットの普及がすごいから、悪い評判は一気に広まるからな。
子持ちの鬼女の皆さんを怒らせたら、不買運動が起きるぞ。

お前ら、鬼女の皆さんに告げ口するなよ、絶対にするなよｗ。

>>152
もう時既にお寿司ｗ
不買運動以前に、悪♂はそもそも売れ筋だった全国の天下り特殊法人管轄の施設やら
その他諸々から切られているし、今さら子持ち鬼女云々はあまり影響ないと思う。

トグロ巻きの芸術　改め　ウニ巻きの奇術

基本給いつまで 減額なんだよ 今年の夏のボーナスも一ヶ月か 値上がりがジワジワと始まってきたのに
収入は更に減額になる
苦しいな

日産もV字回復後は早期退職者を再雇用した。新卒や中途採用をやる余裕あるなら俺らを戻してくれ。

ウンコ会社はΛ字回復だろ

>>124
状況が一変しております。

当時はその通りでしたが、今は車数が大幅に減っており、渋滞すら発生する状況にありません。

駐車場への出入りは脇道を進入する通勤者が多くありましたが、人員削減により
今はそんな横暴な車はいなくマナーを遵守し、安全運転を心掛ける従業員（車通勤者）達のみです。

地元住民は以前のように渋滞になるくらい車が増え、駐車場が満車になって収入増に期待したいと
懐事情を語っていた。

>>157
と組合専従工作活動お疲れさまです。
２ちゃん書き込みが仕事なん？

倒産危機は、もうないよ。生き残るためのリストラは避けられんけど。
ただ、給与も低いし、世間体もよくない。まともな学生が来ることはない。
ただただ、転職するよりは、まし。
へいへいぼんぼんにくらそうって割り切れば、まだまだ、いい会社だよ。

退職拒否組みに対する左遷・・・これがシャープ
シリコン長期契約を解消出来ず在庫山積み・・・これがソーラー
何れにせよ先は長くない・・・これがシャープ！！！

長期契約でシリコンを高値で買い続け在庫山積み、、今もまだ続いてるの？
価格見直し条項も入れず材料メーカーの言いなり価格の長期契約にポンポン
判を押したのは濱○元副社長と大○専務。これでほんとに経営者？

>>159
平均年収を700万円から500万円に落としても生きていけるのは事実。
だが、技術職は旧帝クラスの修士が普通だから、その待遇に耐えるかな？
本社や営業でも年収を落とせば、英語ができるような若手も就職しないよ。
カス人材ばかりになったら、今度は500万円の維持すら難しいぞ。

まあみなさん、唯一の救いは奈良のど田舎に会社があると
いうことです。葛城事業所は葛城山、金剛山。
天理事業所は大和高原。奈良事業所は生駒山や奈良市郊外の田園風景。
自然を見て心を慰めましょう。お金もありませんし。

※葛城事業所のある地名　「薑」は「はじかみ」といって
胡椒（こしょう）の古名です。古くは古事記にも登場しています。
奈良は田舎なんですよ。47都道府県別人口を調べてみて。
学園前とか奈良市、田原本街道あたりの密集地からは想像できない
ぐらい人口の少ない県ですからｗ

さっき、ＮＨＫ奈良を見た。天川村で山林を駆け上る怖いトロッコ列車。
帰りはバックで帰り、さらに恐怖。
おじさんいわく「人間、前から進まずにときにはバックすることも大事や」
この至言、乳と眉に言ってやりたい、というか、乳は女とのバックが大事か。
すまんかった。

「人間、前ばかり進まずにときにはバックすることも大事や。」の間違い。
乳の別の意味でのバック好きは論外。

>>159
危機はとりあえず去ったが、また円高が来たら今度は確実に潰れる。
有能な人材は残ってないし、人材育成は最悪、今後も間抜けな製品を連発して、将来を描けない状態が続くと思う。

>>161
在庫で残ってるシリコンは、溶かして女子社員の増胸手術にでも使ってもらえばいい。
で、株主優待で揉ませる特典ってのはどうだ？
株価が跳ね上がるかもしれんぞw

>>167
この書き込み読むとね、
早期希望退職で逝ったのもカス、残ったのもこういうカスって実感するわ。
カスと付き合うのは時間の無駄だからこのカス会社辞めたるわ。

>>168
スマン、残った人間でも、早退者でもないんだ。
だから安心してしがみ付いてて下さいw

>>167
目覚まし時計付きテレビじゃなくて、喘ぎ声(特製開発で20種類くらいの音声が選べる)
付きテレビにすればいい。「日本全国少子化対策テレビ」として、

・少子化対策の定量的効果を時間帯別統計から徹底分析♪
・恐らく喘ぎ声は行為誘因効果のみならず、目覚まし時計にも使える。夜の生活と昼の生活の
　メリハリをしっかり付けて健康増進にも役立つ。結果として医療費負担抑制！
・喘ぎ声開発のためのモデル声優を定期的に募集する事による雇用創出効果！

以上をスマートでソフィスティケートされて且つ美しい背景画によるプレゼンで経産省
官僚を説得し、補助金を引き出すこと。ノー☆★しゃぶしゃぶに飢えた官僚たちが癒し
を求めてプレゼンに参集するはずなので、成功確率は究めて高い！

>>168
そおゆうのを「目くそ鼻くそ」って言いますな〜(~~)
ちなみに「カス会社」ではなくて「違法ガス会社」かも知れんぜこの会社。
ジジイがよくオカマキャラになって放屁しに来るだろ？ｗ


そういえばジジイ、はよスレ落ち予報立てろやｗ
引っ込んだまま出て来ないようならば、折角清純なコテハン名にした俺は、再度「お下劣」
コテハンに戻すことになるのだが、それでも良いな？(藁

>>37
これさ、
「２０１４年３月期連結決算で、純損益が数十億円の黒字見通し」
ってあるけど、為替レートいくらなんだろうね？

甘い為替レートなんだろうけど・・・

>>163
薑はしょうが。今でも近辺で栽培がさかん。

>>169
給料がたとえ半減になっても、しがみ付いてるのが一番得。

>>162
しかしさっぱりやる気でないな。
どれだけやっても収入が上がらん
しかしさっぱり仕事しない責任者は今でも高給。
彼らの考えてる事は今の自分の給料を維持する事のみ。会社の立て直しなんか考えていない。
それどころか今は給料上げて欲しかったら英語しろだとw
実務能力つけるよりも英語の方が重要w　アホらしくて必死に仕事なんかできんわなw

・会社を辞めても食べていけるだけの十分な資産が無いヤツ
・客観的な見地から訴求できる能力が無いヤツ

→　会社にしがみつくのがベストチョイスだ
　　（減給されても、世間常識から見たら貰い過ぎ）

>>157
今は時差だから渋滞発生してないけど、一斉に8時半にくるんだよ
渋滞しまくりだろｗ

>>171
為替レートが見通せたら、それだけで大金持ち。そんなカリスマ社員はどこにいる？経営企画？

麻生さんが靖国参拝したけど、こういう時、シャープは韓国系企業らしく
政府に対して抗議や遺憾表明しなくていいのか？
むしろ、オーナーであるサムスンからの圧力あるだろ？

経団連としては年収300万を目標に設定してるだろ、今後あらゆる改悪を持ってその方向に邁進することになる。中間層の徹底排除が進むだろうな

いくら新入社員来ても
一時的に入社し
即転職しようと思っているヤツばかりだろ？
いくら自分が決めるとはいえ親に反対されたヤツばかりやろ
クリスタルクリヤやなくて実態は北朝鮮だからな

何であんな自分の時だけ美味しい思いをして
液晶テレビが売れなくなると次の社長に丸投げ
都合が悪いと相談役にいながら会社と関係ない発言
、自分もそうなるのに
先輩を痴呆あつかいし、
マスコミ取材に言いたい放題
そんな会社止めとけ
一生後悔するぞ
近所の○○みてみろ
マイホーム購入したとたんに単身赴任しているぞ。

帝王学を学んでないリーマン社長じゃどうしょうもねえんじゃね？

>>179
そりゃまた安いね。
今は部長クラスだと年収1500万位ですかね。
そりゃリスク負わず無難なYESマンになると思うわ。
現場はリスクだらけでその1/3以下だけどね。
収入増えれば社員はやる気だすが、今はその逆の状態だよ。
この緊急自体にあっても人事評価は現実離れした基準。
「評価はカラオケが上手い事が条件」みたいなものw
職場はモチベーション上がらず沈滞ムード。
若い奴は給料も安くて辞めるわな。
社歴100年・・・何を積み上げてきた？

>>183
＞社歴100年・・・何を積み上げてきた？
それは創業者にとってチト酷でないんかい？1970年に創業者が佐伯に経営権限を完全に委譲したから、正確には43年目の佐伯シャープなんだよ。
1970年代　高度経済成長の後でも好調な経済、つくれば売れる。人口増加社会。
1980年代　バブル到来。さらにみせかけの絶好調。
1990年代　バブル崩壊。失われた25年の始まり。乳登場（1998年）
2000年代　人口減少社会。終身雇用崩壊。年功序列崩壊。
2010年代　日本の世界的経済地位の低下、新興国の台頭。東日本大震災。民主党の悪政。
一番割の合わない世代＝団塊ジュニア
勝ち逃げ世代＝団塊（乳を含む）
じじばばが高級車にのり、若者が安い軽にのるか、車を持たない。
じじばばが豪邸を建てて（乳を含む）、若者が貧乏賃貸か借金漬けのうさぎ小屋。
じじばばが素材のよいうまいもんくって、若者が中国産の毒野菜を社食で食う。
じじばばが遊びまくって、若者がじじばばの下の世話に明け暮れる。
日本は崩壊してますよ。中国を馬鹿にできんでしょ。中国よりは幾分
マシかしらんが。

京セラやミノイルタのような低レベルの特許部員はシャープのような
低レベルの特許部で通用してもサムスンの特許部では通用しないわなｗｗｗ

>>151
それ、間違ってるよｗ

×　会社の危機は来年3月まで続くよ・・・
○　会社の危機は最低でも来年3月まで続くよ・・・

シャープは韓国系企業になったのだから、CMでも吉永小百合やめて
韓流スターを使うべき。

韓流スター＝和田アキ子さんですね。わかります。

大きな組織変更は中期計画の発表と合わせて？

>>189
どれだけ組織変更やっても管理職の数は変わらない。
現場で頑張ってる下っぱは無視する会社。

あと1日か。平和だな。

>>181
＞マイホーム購入したとたんに単身赴任しているぞ。

単身赴任先でネットカフェ難民やってやればいいだろ。
登録住所をネットカフェにして、会社に寝泊まりするのさ。
それくらい徹底してやれば、双無と汲み合いが慌てて単身赴任止めると
思うぞ。嫌われるだろうけどｗ


ほらほらジジイ、シカトこくなよ。さっさとスレ落ち予報(藁

どう転んでも芳しい結果は出ないような気がする。
9月危機は本当に乗り越えられるのかな・・・

>>193
たとえ更正法や再生法の申請をしたってなくなりはしない。

会社を業績悪化、無慈悲な状態にしておきながら悠々自適は生活を送っている罰当たりの乳は豆腐の角にでも頭をぶつけていけや。
眉は乳の任命責任だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>196
　↑
　　　／ ￣￣￣￣￣ ⌒ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　/　 　　　　 /i　＼ 　　ヽ　　　　　　　　　　　 　　　／ ￣　　 ￣ ＼
　　| |　/////.∧　| | | | ∧ |＼､ 　　　　　　　　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　わかったから落ち着けジジイ(藁
　　| | |-| |〔 ==・.〕--〔==・〕--ヽ 　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 | 　さっさとスレ落ち予報ｗ
　　| .|| || ゛｀ー'(､●^●,)ー'゛　ヽ 　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　|　　| ||　＊ 　ﾉﾄｪｪｲヽ 　・　　l 　　　　　　 　　ノ＿　ー　 |　　　　　 |
　 .|　　| ||::::　　ﾉ ヽ｀ｰ'ﾉ ヽ　::::　/　　　　　　　　　 ＼.￣ ｀　 |　 　　　/
　|　i　ゝ:::::::::::　　　　 '⌒ヽ　:::: ノ　　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |　 　
//∧|　＼＿＿ '､＿＿,ﾉ＿／ 　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

会社がこのまま生き延びても絶対に納得いかないことがある。
それは、原因を作った乳が現在悠々自適な生活を送り、無関心を装っていること。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　　　　　　　　　　　　,,,-'''　　　　　　　　　　 　　　 '''‐,,,
　　　　　　　　　　　　　　,,-''　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ''-,,
　　　　　　　　　　　　　,ｉ"　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　゛ｉ,　　　　
　　　　　　　　　　　　,ｙ'　　 /　　　|　　　　　||　　　　|　　　 |　　 　　゛ｙ
　　　　　　　　　　　 ,ｉ　 ＿/|＿＿/|＿＿＿| |＿＿＿|ｉ＿＿|ｉ＿＿　 　ｉ
　　　　　　　　　　　ｌ　 |゛::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 　　　　゛　.|
　　　　　　　　　　 |　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　　　　|　|
　　　　　　　　 　　|　|::::::::::::::　　　　　:;　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|
　　　　　　　 　　　|　|::::::::::::......:::::::...... :;　　　　　　,ｉ'　　　　　　　　　　|　|
.　　　 　　 　　　　|　|:::::::::::-===・==‐-ｉ:::::　　　　/;;-==･==‐-..　　　　|　|
　　　　 　　 　　　|　|:::::::::::::::...................ﾉ;;::::::　　　 ｉ::::::...,,,,,......,,;　　　　　　|　|
　　　　　　 　　 　|　|:::::::::::/''''''''　　　{::;;:::　　　　 ;;;::::::;;;;;;;;;,,　　　　　　| 　| ジジイハ　オトコノクセニ　ブサイクデ　クチガミソクチャイ(怒''
　　　　　　　　 　|　|:::::::::::}　　　　　/;;●　　　●　）::::::::　　　　　　　　| 　|
　　　　　　　　　 |　|::::::::::::{　　　　/;;::::::ｉ:::::..　 ｉ　　　ｉ:::::　　　　　　　　|　 |
　　　　　　　　　 |　|:::::::::::::}　　　/;;::::;;ｉ;;;;;;;;;;;,,,,,ｌ　　　 ｉ::　　　　　　　　|　　|
　　　　　　　　 　|　|::::::::::::::{　 　ｉ::::::/:::::::::::::::::　゛'､　　ｉ.　　　　　　　　|　 　|
　　　　　　　　　 |　|:::::::::::::::{　 /;;::ﾉ::,;''''''''''''''''''''‐-､ｉ　 ｉ 　　　　　　　 |　 　|
.　　　　　　　　　|　|::::::::::::::::;　{;;::{;;/;;;___,;_._______.;__..,ｉ}　　　　　　　　 |　　　|

本社食堂のメニューで給料日に「さぼてん」のとんかつが
追加されて久しい。最初の月は以前食べたことのある「さぼてんのとんかつ」を
ほぼ再現していたが、２回目以降は残念ながら別物としかいいようのない
代物になっている。
世間で売っている「さぼてんのとんかつ」を食べたことが無い人
は「さぼてん　ってたいして美味しくないな」と会話してた。
この状況を放置してて　よろしいんですか、総務さん。

>>201
２流メーカーの社員には違いなんて分からんだろって思われてんちゃう？
やり甲斐を持って仕事出来てるヤツもいないし、社食だけが唯一の楽しみなのになw

天理でおいしい唐揚げ屋が潰れた。あそこは丁寧につくっていて
おいしかった。さいてーの社食は今日も安泰。世の中結構理不尽やな。

貧乏人は麦を食え
生意気に肉など食わんでいい
この負け組が

>>204
おまえ、誰かわかるわ。公開した携帯の電話番号を隠ぺいした奴だろ。
まずさや食材の悪さでクレームがすごいからなｗ

>>205
業者を責めてはいけない。
社食がまずいのは組合と総務がまともに働いてないからだ。
業者を管理する義務は組合、総務にある。
福利厚生をしっかりさせている会社はまともな組織なんだが、
ここはまったくの逆。会社の状態をよく現わしているよ。

意地を見せたシャープ、太陽電池の効率世界一を奪還
http://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1304/26/news035.html

効率向上で激しい競争が起こっている太陽電池の方式がある。現在最も効率を高くできる多接合太陽電池だ。
シャープは米Spectrolabに抜かれた世界記録をわずか2週間で奪還。抜きつ抜かれつの競争の中で意地を見せた。

稲盛によってJALの現場は変わり始めた。
例えば整備士たちは無駄使いしないように
備品に原価を書いたり、本社ではオフィス
スペースを半分にして社食を無くした。

あかいひと

私たちはなぜ、
民 主 党 を
応援するのか？

|
|--∩
|(ｪ)・）　　連休中に倒産　とか無いよね・・・
⊂/
| /
|
'''" '' ''' ''

ここの住人でヤンマーにカキコしてるやついるん

>>205
韓国に滅ぼされた負田電気のくせに生意気だなあ
せいぜい、粋がってろや

かつて、日本航空（ＪＡＬ）は最大で八つもの労働組合を抱えた。
高コスト体質を改められなかったことが経営破綻の大きな原因
だったが、その理由の一つに、労働組合問題があった。

一方のＡＮＡは、ＪＡＬほど労働組合問題がクローズアップ
されたことはなかったが、ＪＡＬが企業再生支援機構による
3500億円の増資と金融機関からの債務免除を原資とした
大リストラを経てよみがえろうとしている今、労働組合が
経営の大きな足かせになる可能性がある。

>>213

中国産の「毒しいたけ、毒ホウレンソウ、毒ニンジン」お断りします。
あと、食堂スタッフをサービス残業させるなよな。
シャープ社員に食堂責任者が愚痴をこぼしているぞ。
「本当はおいしい社食を目指しているが、おまえが経費カット優先で
邪魔している」って。
まあ、シャープのどこの社食か名指しはしないがなｗ

ひとつだけヒント

あまりのまずさに「ショック死寸前」食堂。

以上。

235 名前：匿名希望[] 投稿日：2012/10/05(金) 09:53:09.54 ID:fcokpGgM0
今日のサンケイ朝刊にでていたが、来年度から企業年金も
新会計基準が適用され、バランスシートに計上する必要が
あり、シャープは７８４億円ほど積み立て不足になっており、
ますます、厳しくなる云々と書かれていた。
今から１０年以上前に退職した人は企業年金の運用利回りは
確か５％だったと思うが、これが未だに続いているのだから
積立金が目減りしていくのは明白だ。

会社が儲かっているときはいいが、今のような状態では
企業年金が経営を更に圧迫する。　一時、日航再建の時に
企業年金が問題になったが、シャープも見直す時期に来て
いるのではないかと思う。

>>215
安くするしかウリが無いメーカーには、安かろう、悪かろうの中国産がお似合い。

>>204
＞貧乏人は麦を食え
＞生意気に肉など食わんでいい
＞この負け組が

金持ちにたかるしか能のないハイエナは金持ちの食い残しステーキの骨でもしゃぶっておれｗ
お前のような椰子は信念持って麦を食っている奴からあぶり焼かれてゴミ箱ポイだ。
勘違い組、必死だな(藁

負け組のみなさん、崖っぷちから一段落しそうで何よりですね！
ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
給料や賞与が減っちゃったから、このＧＷはオナニーしかする事がないんじゃないですか？
赤玉出さないように、ほどほどにして下さいね！

>>215
半島企業らしく、韓国ゴミ餃子でも食ってろ

goingmywaygoingmywaygoingmywayさん

シャープですがＪＡＬ方式の再生はできないのでしょうか？
会社更生法と再生支援機構の活用です。
会社更生法を使いまずは株主と銀行と企業年金をチャラにします。
そして再生支援機構が再建資金を出資しいったん国有化し、その後３年以内に再上場して出資金を回収し国民負担を回避します。
シャープはＩＧＺＯ液晶パネルとプラズマクラスターと最新型太陽光パネルに特化した会社にして再出発すれば必ず復活できるのでは？
サムスンから100億円出資してもらっても焼け石に水です。
軒を貸して母屋を盗られるだけです。
液晶技術は世界で初めてシャープが実用化した技術です。
サムスンから出資してもらうなど、泥棒から借金するなんて愚かな行為だと思います。

半島＝ペニンシュラ
おまえらいいか、いくら乳がエロいっていっても
「ペニスンラ」って発音するなよ。くれぐれも。。。

ＴＨｚ（テラヘルツ）技術を「テラヘルス」といった
馬鹿副参事が実際にいるからな。

一端破綻し、液晶を捨て、団塊の年金を切り捨てれば
会社としては終わるけど金は稼げるかもな

>>222
素朴な質問ですが、JAL方式を使った場合はどうなるんですか？

1.　IGZOと太陽光は事業としては共存しない。太陽光は未だ国内発電
　　シェアの0.3〜0.4%、売れるとすれば大陸くらい。そして、ここは
　　IGZOを受け付けるだけの産業がない。

2.　液晶はシャープのオリジナル、、ですか？？
　　まだ黎明期からMZ68000(だったっけ？)、ビューカムで高級品、固定客
　　路線を行っていた頃からそこそこ知ってますけれども、これをテレビに
　　して量産・価格破壊路線に舵を切っちゃった事業化・市場化の大失敗作
　　でしょ、液晶テレビなんて。

　　こんな事書いたら身も蓋もないですか？ｗ

3.　JALと云えば、今や、世羅よりもJAL会長で名の通るお稲荷様の出番か？
　　あの方の「大善は非情に似たり」のポリシーが現存のシャープ社員に
　　通用しますか？　大量に社員が去って行くのが分かっているのならば、
　　さっさと会社ごと無くして、これからの成長産業に人材が自動的に動く
　　ようにした方がマシな解決策では？

俺にしては珍しくまともな事書いたつもりですが、きっと、自称勝ち組の人々
からバカにされｗ、シャープ社員からは感情的に反発されｗｗ、一般市民から
は無視されるだけでしょうなぁｗｗｗ

個々の総務クソすぎ。辞めた後必要な書類問い合わせても、
忘れてましたって。アホか。転職もできなくせに、
事務手続き一つもできないのか？　総務なんて全員派遣にしろよ。

>>162
給与・ボーナス削減、残業無しの現状でも平均500万なの？

まあ、技術系は絶対行くべき会社じゃないね。
新人の時から　スキルは身につかないし。
間違って個々に入ってしまった優秀な奴は、業務時間中に、
他社でも通じるスキルを独学で身につけながら、
帰って勉強して、2,3年で転職するしかない。
上司に媚びを売る奴だけが出世するし、転職できない
カスの総務、経理庶務が跋扈しているし、旧帝収支とかは
絶対は言ってはいけない会社。

テスト

毎週水曜日、有能な双務さんからお決まりの
メールがきます。「一斉退社日について」
本社勤務の官吏食は、よほど覚えが
悪いと認識されてるのかとｗ
また、ご丁寧に何時迄に所定用紙を
出せとか、原子での提出しか認めないとか
まさにお役所ですね。
この毎週水曜のメールより、給与日に
お知らせメールが来るほうがありがたい。
昨年？からの明細ｗｅｂ蚊で級予備を
あっ今日やったのと思うことしばしｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>231

　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　 ジジイノ　キョウノウンコハ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 バスエノ　マーボードウフノニオイガスル(怒''''
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

なんか、こういう話が出るたびにシャープは駄目！とか必死になってる奴が湧きだすけど、
ちゃんと日本で物作ってる企業を応援しないのなら、それこそ企業再生支援機構って何の存在してるの？って
話になるんだけど。

あぁ、もしかして日本企業が傾いたドサクサに紛れてうまいこと技術が盗めると思ってたシナチョンが発狂してんの？

>225

総務に雇われたスレ潰し業者さんお疲れ

>>233
ちゃんと物作りしてたらね。

>>161
おそレスですが。
今、構造改革実行本部長ですよね。

問題
　装置がフル稼働すると特性が悪くなり
　また夜間より昼間の方が若干特性が悪いのは何故でしょう？

>>234

　　 ＿　, ― ､
　 　　　,−'　　｀　 　　 ￣ヽ_
　　 　,'　　金庫開け名人　　　　　　 ヽ
　　　　(　　　　＿＿　　　　　 ）
　　　 （ 　　ノ　　　 ヽ　　　　 ）　金庫のある部屋への鍵をくれ
　　　　（ 　 ﾉ‘　　‘　（　　　 )　 部屋に入らなけりゃ金庫開けられないだろ！
　　　　　｀ｰ'| ┏_┓ 　| ｀ー'　
　　　　　　　ヽ＿_　／　
　　　　　　　 (((O⊃>
　　　　　　　　 ＼　　'oヽ
　　　　　　　　　　|,,,,,,∧|
　　　　　　　　　 /　 ∧ ＼
　　　　　　　　／　／　ヽ　ヽ
　　　　　　　　ト-<　　　 |_／''┐
　　　　　　　　ヽ=''　　　　 `=='
　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>233
本気で作ってないからそうなるんだろ。
出る製品他社のパクリ、既存のモノの流用品ばかり。
次世代の技術者を育てるなんてこともしてないし、本気で生き残ろうなんて考えてないんだよ。
社内では上に行くほど会社の未来なんて考えてないし。
応援したくても出来ないよね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>239
　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　 シャナイテンキヨホウノトクイダッタジジイ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 | カチマケヨリ　サッサトスレオチヨホウダセ(怒''''''
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

あるかどうか解らんが、
5/14の民族大異動に備えて
不用品を整理しておくか・・・　(　･ω･)

ボストンマラソン惨劇は自作自演？
信じるか信じないかはあなた次第。

ttp://hyouhei03.blogzine.jp/tumuzikaze/2013/04/post_1ac6.html

乳が京都御所周辺に豪邸を構えたはガセですよね。
京都市内は事実でしょうけども。。。

シャープ、電話対応が最悪でした。もう買いません。
関西弁で、高圧的。

>>241
5/14に何かあるの

>>245
なにもないよ。お経を唱えるだけ。

>>236
まだそんな事やって特性落としてるんですか？
はやく止めればいいのに。

東洋経済にシャープの経営悪化は社長の責任、
日本政府はシャープを支援しない
液晶なんかシャープ以外でも作れるって批判されてますな

それにいくら異動や再編があっても女性は対象外や
組合のビラは今まで全社員とか書いていたが実際は
女性社員は対象外

CEOってなんだったの
最高経営無責任なの？

以前発売されたFridayに町田の豪邸掲載されとる
京都の有名な神社の近くや

>>249
そんなの決まってるじゃないか。

Ｃ Ｃカップのおっぱい揉みながら
Ｅ エロエロトーク
Ｏ オフィスでなんてことしてくれるねん

実際にCEOらしいのは
日産のゴーン、トヨタのアキオや
ここのCEOは名前だけ
責任とらんと液晶事業が傾くとさっさと逃亡
片山になってから見事に赤字経営に突入
町田も偉そうな発言しとるが、いずれ町田もボケ扱いされる

>>251
おまえは死ぬ前にその書き込みを思い出せ

町田？あの私利私欲の
塊かいな？独裁で亀山を建設しオンリーワンにすると言い切ってたった五年で破綻した液晶テレビあったな。そう言えばシャープって会社あったな。

なんかアイワが倒産した時と同じ様な流れだよな。
所詮3流以下のメーカーだったのにヒット商品が出て、調子に乗って結果あぼーん。

って言うか、ベンダーに個人的にキックバック要求してる癖にコストダウン要求とか止めろよ。

奥田にリーダーシップがないのが全て
構造改革より
本社二階に居座る四人のボスの始末が出来ない、
表紙を替えただけの組織変更や
形骸化したモノを廃止し
見直さない弱腰ぶり

立派だったのは創業者だけだ。
他の社長は、何らかのコネとか時代とかに一時期のって、
私物化した。もう優秀な技術者はどんどんでていってるし、
円安がきて生き残れたとしてもジリ貧だろうな。
パイオニアみたいに。

>>257

パイオニアだったらまだいいだろ
ビクターになるかもしれないのに

>>250
Ｓ神社？Ｋ神社？
ＫＷＳＫ

本社の奔歩が大幅に少なくなって、
今まで覆奔歩丁だった人が歩丁さんに
なってますが、赤色手当もちゃんと
佐賀ってるんですかね？

ネクストK2？
アホか、一回死んで来い…

入婿姻族経営者はヨタモンだよな
おれの隣にも　本当に4のところの後継糞処理経営者になったバカいるけど
色に染まれば非人になる

この休みは仕事探しい行くかな。
給料の高い人は必死で残ろうとするが、安い人なら他に行っても変わらんだろうし、むしろその方が可能性があるよね。
ここは組織の作り方が根本からずれている。
よく北朝鮮という書き込みがでてくるが、まさしくその通り。
給与、福利厚生面などかなり悪くなってるから、人が辞めてゆくのは当り前の事ですよ。
もうマインドコントロールは効かないね。

これが東京のグローバル企業の採用基準だ！
→応募資格 3.当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方

大阪のど田舎の姻族経営会社とはえらい違いだ!!

>>263
その方が懸命だね、仕事見つかればいいね。メーカーは国内向けはどんどん縮小方向で海外向け事業が主になってきてる。
技術系なら国内海外向け関係なくやれるけど

組合の委員長の給料とかくみあいから出てんの？
そうだったら、賛辞待遇以上だから○田とかに、組合費から1500 ~ 2000万
くらい給料出ているわけか。

　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　 ジジイノカチハ　タメタカネヲ　ジゴクノ三チョウメニ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　モチニゲスルダケ。　ドロボウトイッショ。
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 | シソンガホウフクサレテモ　ワレカンセズダ(怒''''
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

部門別の希望退職者数、年齢、勤続年数、性別を公表しないのは職場いきいき
調査の意味が無くなるからだろ
そうだろ組合？
人事本部もスルーしやがって

>>263
オレも面接いれてるよー。益少では若手の脱北が止まらない。
同期に聞いたら、本社も脱北が続き20-30代がスカスカみたい。
円安になったが、皆、業績回復は一時的なものと見切りをつけてる。
サムスンからの出資で嫌気というか、経営不安が経営不満になったようだ。
たしかに、韓国なんか…屈辱だもんな。

経営層は信用されてないからね
円高でも引き続きコスト削減と口でいい
利権は削減リストから隠してませんか？

会社をダメにしても自分は得したい意思を感じる

経営信条より経営理念を前面にしないのは
亀山、堺は全く経営理念を無視しSAMSUNGを振り切るために町田のエゴで建設しそのSAMSUNGにメシの種をもらっているのを忘れるな。

で、乳は京都の豪邸で安泰老後の贅沢三昧。世の中結構理不尽ですねえｗｗｗ

>>273
これか？
jisin.jp/image?mode=show_image&amp;cb_image_id=64985

>>274
リンクミス
jisin.jp/image?mode=show_image&cb_image_id=64985

理不尽より、誰もこんな状態にした責任は町田って発言しない
経済アナリストは皆、町田、片山シンパで固めたオンリーワンではない液晶事業推進派だけで固めた
経営幹部が原因だとハッキリ言われとるし、液晶はオンリーワンではないと言う認識不足、町田、片山を消さない限りシャープは再生しない。

9月に2000億の社債を返済してもそれで終わりやない。有利子負債は一兆円越えとるんやで

思うに問題は10年前から強くなったトップダウン経営じゃないですかね。社員は同じカラーで統一し、TOPの判断のみだから、当たり外れが大きい博打経営になるんでしょうね。
当然商品開発もTOPの考え方で方向が決まってしまい多様性はない。
いくら規模は大きくても結果的には個人商店と同じ経営だったという事です。
そういうやり方に意見する人は、皆外されただろうから今の状態になった訳で、今の状態を脱しようとする経営肌の責任者は皆無といってもいいでしょうね。
後継者がいないのは当り前。
きっと灯台兄弟は民間の経営者には不向きなんでしょうね。皆同じ結末になるような気がする。

>>277
9月に返済なんて誰も考えてません。借り換えでしのげるかどうかでしょ。

>>275
乳ってよっぽど箱ものが好きなんだね。清水と離れられない？

借り換えでしのぐ？
しのげなければ即自主再建断念の事態になるんやで
銀行から恵んでもらっているのではないぞ、
借金しとるんや。
要は借用書ばかり積み重ねているんだぞ。

それに10年前なんか
町田の時やないか

町田の負の遺産
三原、亀山、堺、ポーランド、堺はよく片山の責任と言われているけど
実際に計画したのは町田、亀山と同じように部材や材料メーカーを工場周辺に配置し亀山と同じようにリスクでかい垂直統合工場なんだよな。液晶テレビ、液晶モジュールを即海外へ輸出出来るようにした。
それも五年で破綻(笑)

まさに経営理念を無視した規模のみの追求、従業員は幸福の追求や福祉の向上なんか無視
自分だけ良ければ頭しかない。

9月のCB償還は銀行融資の3600億の借り換えでしのぐ？
増資も言うてるけど、一体だれが買うのか・・・

GW10連休の最中にも経営危機のことを気にして過ごすのかよ。もういいだろ、店仕舞いしようぜ

他社から無視され、経済アナリストには液晶なんかシャープ以外でも作れると
馬鹿にされ、集まらない公募に
初めて他社から無視されていた事に気付いた時は、
もはや手遅れだぞ…

休み中だからこそ
冷静に見つめたり意見が出るのでは？
朝生だって毎週やっていたら司会の田原総一郎の頭がもたない。
要はこんな経営状態でも
町田、片山は悠々自適生活なんだよ

家電屋で売ってる、ワイヤレスのマウス1個だけで完全に操作できる「テレビ」を作ってくれや。

今まで疑問に思っていたんだが、一般職給与７％カット、一時金カットは
組合が合意したから、ＯＫ？
嘘つけ！組合は組合員に対し、全組合員に対して委任状を出して合意をとったか？
何にもないだろ？会社が苦しいからみんなで我慢？？？この場合、給与債権の合意なしの削減に関して、町田（会社）と組合に
対して損害賠償請求（とくに会社側の経営判断ミスにより
大幅な給与と一時金削減）は普通にできるだろ。
米国ならとっくの昔に相談役と会長宛てに集団訴訟になっている。
みなさん、「欲しがりません、勝つまでは？（勝てるの？）」？？？

下期にようやく営業黒字化したのは
�@早期希望退職というくびきり。（固定費削減）
�A社員の給与削減（固定費削減）
�B円安という外的要因
だけだろ？経営陣は経営努力なんか一切見られない。むしろ
混乱度合いを増しているだけ。
（サムスン提携で経産省から助けてもらえるスキームが破綻？）

そう言えば希望退職は経営側と組合の密室での会議で決まったからな
組合員の意見、組合側への委任なんか全く聞いていないし経営幹部の具体的な
役員報酬削減額や町田、片山の責任追及なんか
組合から全く情報が出ていない。

　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

すべて会社を傾かせた経営幹部の言いなり。社内にこれに対抗できる勢力が出てこない限りは振り回され、組織の浄化も出来ず、活力も生まれんわ。

給料削減だって最初は2％削減を会社の言いなりで導入し組合員から抗議や効果に対する疑問が出ても完全無視、組合員の質問に答えないで削減が2％→7％に
一時金を半額にしておいて組合員への説明はビラ撒いて終わり
普通なら委員長が直に説明ぐらいしろや
組合費集めといて仕事していないクソ組合
個人でユニオン加入のほうがマシやろ

>>293

脱会する勇気もない糞組合員は黙って組合費払ってろｗｗｗ

この経営幹部とベタベタな組合は潰すべきな。

いやなら、とっとと辞めろ。
代わりはいくらでもいる。

外部組合の間ではシャープの話題は経営幹部より無能な組合な。お前らバカくそだぞ。

奥田も組合も信用出来ないから即定員オーバーした希望退職
そりゃそうやろ
町田の時は完全にいいなりで一時金の業績連動を要求し断られ、液晶依存体質を助長させた組合も責任あるからな。なぜなら内部留保、液晶ギャンブル経営でみんな使いきったからな。

組合についてのアンケートやらないのは
結果が見えているからだよな委員長

労働組合にも格付けランクあるなら、間違いなく一位はトヨタ労組やろな。

>>291
勝ち負けはど〜でもいっからさっさとスレ落ち予報！ｗ

ジジイ、責任転嫁に必死だな(藁

>>296
うん、正解だね。おまえ自身の代わりはいくらでもある。
おまえだけが「特別」じゃあねえぞｗｗｗ
そういうセリフを吐いて退職した勘違い経営職がいたが、
そいつがいなくなっても会社は「無問題」ｗ

別に特別と思ってねぇし
いやなら辞めろと言っているだけ。
俺は今のままで十分なので。

能力がないヤツは、会社にしがみつくのが正解だよ　(　･ω･)

そ、俺みたいな無能は、しがみつくしかない。
だから雇ってくれるだけでありがたいのさ。

他の企業でも　チンポで遮腸を取ったチンカス野郎は
自分の力で偉くなったと勘違い
虎の威を借りて、邪魔者を恫喝　取引先にもお願いという強要行為で
実績作り、まるで　北の大将状態
何様？お稲荷さま？
チンカスはチンカス　最期は牛乳石鹸で洗い落とす

会社が落ちぶれたから、もはや、代わりはいくらでもいるとは言えない
有能な中堅・若手は皆辞めていくし、企業ブランドがなくなったから新卒も中途もクズ人材しか取れない
残ったのは、どこにも行き場のない年寄りとクズばかり
無能なクズ人材の代わりがいくら居ても意味なし
人材と言うよりただの人手。誰でもいいレベル

無能だけでもまわってるが？
逆にまわってない部署なんてあるの？
（まわってなくてどれたけ損失だしてるの？）
所詮SHARPだよ。

最近は下同士力合わせる取り組みも
有志が集まらなくなったね
有能な人は先が見えるので自分が生き残ることで手一杯って感じ
先見の明がない人たちは相変わらず何もしないし

>>308
みんなが営業とか、生産とか、本社の干され部門（ブランドや環境とか）じゃないんだ
技術や研究開発で頭を使ってる人もいる
企画や経理や法務で、経験やスキルが必要な人もいる
人間の形をしていれば誰でもいい部門ばかりでもない
たしかに、元気なバカで全く問題ない部門が多いのは事実だがな

で、なにか損害でもあったの？

>>310
ああプロ野球の話しかできないバカ新管理職ですね。
わかります。

噂で聞いたところ、困った特許開発室があるんだとか。
他社への活用率が高い特許というと統計的には「自社製品技術で採用された技術についての
特許」というのは特許業界の常識。
しかし、そういう自社製品採用技術から離れて「広いクレームを書けば他社製品に活用できる特許
が作れる」という、一見はマトモだが、実は素人丸出しの考えの方がいてて、残業し放題なんだとか。
聞いてみれば、その人らは特許がイマイチなメーカーからのシャープ転職組なんだ
とか。
シャープの特許活動も大丈夫なのかねぇ？？

>>310
企画や経理や法務って破綻後の再建で一番いらん部門だぞｗｗｗ

>>313
再建で必要な部門か、そうでないかは別の話
スキルが必要な仕事か、そうでないかの話
日本語わかる？読めても意味をとれない？頭が悪いの？

>>314
企画や法務や経理いうても、シャープの場合は対外的に通用する
スキル持ってる人いないじゃん？

>>312
小木木か。

>>315
まあ、企画や経理は、技術で使い物にならなかった者が行く所だからねｗ

経理は完璧に官僚をやっており、実務は全くやっておらずコンピュータ依存体制。
そもそも、月末締めで、15日（一次）支払／30日決済って
どんだけ自己マージンをとって仕事をしている事やら・・・・

galapagosのbookサイトが新しくなってるが、青空文庫も０円で扱い始めたんですね。
最初からこれやれば良かったのに。
吉川英治がタダで読めるのはありがたい。
眠ってる5.5インチ引っ張り出すかな。

パーツセンターは経理へ上納金を納めているから
今までのバカみたいな
社運を賭けたなんちゃら
頭数揃えるだけの人員シフトの対象にならない
って希望退職した人から聞いた。本当か？

連休中、会社が遠のき、会社のつまらない人間の顔を見ないだけで心がやすらぐ。
とにかく、いらいらすることが急に減る。
しかも、時間がゆったり流れる。普通なら3日なんてあっという間に
過ぎてしまうが、楽しく長い3日間だった。
社員からここまで心底嫌われる大会社もめずらしいでしょう。
あの毎日続く、バカみたいなＡ４の紙に総数４０個におよぶ
ハンコの嵐。あれは町田以下、幹部の逮捕を回避するための
証拠固めなんだよね。。。。バカげている。

「多分、日本の会社はどこへ行ってもここと同じだ。」は一種の
錯覚、洗脳だろうね。中小はひどい会社が多いけどね。
連休終了前は反動でうつ気分になりそうだな。

>>320
//www.kisoku.jp/ihan/30man.html
労働基準法32条違反により、逮捕っていうより町田以下
幹部が書類送検で懲役または罰金（罰金の可能性が高いが）
を恐れるあまりに、Ａ４の紙に上司と部下がハンコの嵐を押し続ける
バカげた話。

シャープの三重事業所で過剰サービス残業発覚で、労働基準監督署
の監査が入り、フレックス制は廃止。今に至る。是正がない場合は
幹部の逮捕または書類送検もあり。

そういう会社だったんですよ。ここは前から。。。

ネットの時代だから、人の噂も75日ではないんだよね。
これはひどいわ。シャープ正社員って言っているけど、
どう考えてもバカ管理職だろ。一般職には業務指示権は
ないから。。。

労災隠し、飛ばし（肋骨が折れる重症）
//kawamura-sr.blogdehp.ne.jp/article/13131219.html

退職を本気で考えたほうがいいな。。。

この会社のノウハウは隠しと口八丁ですから
クリスタルクリアという裏で労働書類は偽装
プラズマクラスターも怪しいし
太陽光、その変換効率本当ですか〜？

>>308
慢性的に遅れているのはまわってる、まわっていないどっちでしょう?

チョソ企業なだけにマンセー

休みで平和や。暦と違って休みなのは
（一応）大企業らしいが、それ以外は
何もないどころか、嫌なことだらけの
北朝鮮型企業。

行くだけ損。早期希望退職した人は
転職の焦りがなければこんな平和が
訪れているんだなあ。

>>322
親会社が韓国系になったから、これからもどんどんいくよｗ

他社より、少し劣る商品を、ダメ人間達で安く作り、判断力のない顧客に買わせる。
元々、そういう会社。社員はバカでいい？　まあ、いいんじゃねｗｗ
どうせ、これから事業拡大させる気もなく、毎年リストラして息をつなぐだけになるだろうしｗ
もう、有望なネタもなく、見切りをつけた若手の自主退職が多い。経営陣も現場も諦めてるだろう。

仕事内容そのものは楽。社会の中では
結構楽な仕事をさせてもらっている方だと思う。

なのに、すごくしんどい。この会社へ逝くと
とくに週末に身も心もぐったりする。
しかも、些細なことでキレる。
周りに迷惑をかける。やっぱりここの社風
おかしいんだよね。どう考えても。

管理職あたりが早死にするのもよくわかる。

とにかく、この平和がいつまでも続きますように（一人一）

>>327
あ〜なんかわかるわ〜
エレクトロニクス業界なんてもはや院卒は必要ない。
高卒か高専卒でいい。バカチョンソフトがあるからなんも
知らんでも簡単に物が作れる。製品も安っぽいから
社員も安っぽくていい。新しい管理職たちをみていると
いろんな意味で安っぽいなあ〜と思うんだが、所詮は3流製品に
高級な能力をもった人なんか必要ないか。なんか安心した。

おれも潔く辞める。あとはタイミング。

かさかさかさ

シャープって何も作ってないんだよな。
っていうか、大手弱電、エレクトロ二クスなんかもう優秀な人には全く魅力のない業界。

●回路、基板、金型設計＝ソフトを【使う】のが得意ならそこのおばちゃんやおねーちゃんでもできる。
（細かい原理は知らんでも無問題）
●部品（ＬＳＩなど）＝すべて外注。
（細かい原理は知らんでも無問題）
●薄膜プロセス＝業者装置のブラックボックス化。わからん場合は業者呼びつけ、業務丸投げ。
（細かい原理は知らんでも無問題）
あと最終アセンブリは工場の派遣、請負さんでＯＫ。学歴必要なし。簡単な作業。
業務研修は長くても半日あればＯＫ。

>>277
有利子負債　1,151,275百万円（2013年03月15日時点）を
安易な円安想定に頼らずに、計画的に返済できる事業計画を
5/14に発表できるのかねぇ・・・　('A`)

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　　　　
　　　 　　 ::::::::::::::::::::∧＿∧　　 　　2013年度、純利益達成目標だから
　　　　　　　::::::::: 　(　::;;;;;;;;:)　　　　　　もう無いと思うけど、希望退職募集、頼むわ・・・
　 　 　　　　　 _..　 /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'｀'
　,, 　'''' .　　'''''　と./ゝ_;_;_ノヽつ　　　､､,　''"
　　　　,,, ''　 ,,,　　　　::;;;;;;;;;:::　,,　　''''' 　,,,,

どこでどうしたら、社員に対してえらいどケチな会社が
ここまで天文学的な有利子負債をこしらえたのか
経営陣は社員に説明せんのか？
町田登場前はそこそこキャッシュリッチな会社だったぞ。

借り換えできれば無問題？そんなことないだろ？
株主の徹底的糾弾おね。。。あ、半島系の某企業がすでに大株主。。。
尾綿＼(^o^)／

借り換えで何とかCBを償還するんだろうねー
そのあとまだ1000億ぐらいの社債なかったっけ？

表の借金で問い沙汰される会社は大抵裏もある

誰が、この有利子負債の責任とったんや。

>>334
社員なんて使ってやってんだから、文句はねぇんだろ。

>>337
だまされるやつが悪い。

今度のの株無視総会で　川柳大会開催
お題は「夫妻」でどう？

>>338

放蕩親父（経営陣）がつくった借金で息子（社員）が路頭に
迷わされてたまるかよ。このカス！

>>341
血縁関係はない。金と時間のやりとりだけ。

ヤマダ電機、全取締役が降格＝山田会長は社長復帰
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130430-00000127-jijnb_st-nb

ヤマダ電機の場合、
会長を降格して社長に、社長を降格して副社長に!!

シャープの場合、
社長を退き会長になる??会長を退き相談役になる??
昇格しているようにしか見えん･･･。

えらい違いだ･･･。

>>313
特許界の常識ではない。
君の考えは30年前の常識。

>>342
じゃあ割増退職金をけちるなよ。
最低の割増退職金だから、こっちは早期希望退職に応じなかったわ。
金の切れ目が縁の切れ目が。改めて安っぽい会社だな、ここは。
ところで、おまえ何者？

シャープ最終赤字拡大5000億円規模　13年３月期 液晶で減損処理
→円安にもかかわらず、厳しいの？
　これで増資発表なら、ドンと下がる株価？

早期退職で辞めた人、どの位再就職できてるんだろ？このご時世ほんとに仕事ないからな、まあ選り好みしなければあるけど...

シャープ、純損失拡大へ＝減損処理積み増しで−１３年３月期
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2013050100030

シャープ最終赤字拡大5000億円規模　13年３月期
液晶で減損処理

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD300JI_Q3A430C1TJ0000/?dg=1

原因は、液晶パネル生産設備の減損処理以外にも、カルテル和解金支払いに備えた引当金など追加の特別損失

>>347
（オレの周りだけの話だが）約半年後で
技術職は8割、その他は4割程度かな？

4500→5000台に純損拡大してるのに、また吉永小百合CM打ってるとかどんだけズレてんでしょうね？
下にはコスト削減徹底の通達出てるのに、上はジャブジャブで使ってるとかありえないわ。

う〜ん〜
会計上とはいえ、会社の資産を溶かしていく経営陣って
全員辞めた方がいいでしょ。株主さんへの背任行為だよ。
しかし今の経営が辞めてもそのあとの有能な人が社内にほとんど見当たらない。。。

これが町田式人事政策の成果。
しかも、相変わらず昇格しているのは「仲良し倶楽部」。
株主さんは、町田、片山あてに辞任動議を出して、株主代表者
訴訟を起こしても何も間違いないと思うんだが。
米国ならとっくの昔にしている。どこまで株主さんはお人よし
なんでしょうか。。。

>>288
貴社の組合もうちと同じですね、うちはストしたくないから、公には組合要望月数で妥結、2日後、20%カットの提案の旨組合員に連絡。騙し打ちの出来レースです

>>351
CMはマスコミ様への上納金だから切れないんでしょ。
それよりもまず経営陣刷新しろよ…。どれだけ面の皮厚いんだよ。

>>354
ヤマダ電機の役員全降格見習えよな。

経営者として資質がない以上さっさとやめさせたほうがいい
いまなら致命傷ですんでる

ニュースだと、今期、純利益を出すために、先期中に減損や引き当てを積み増すって話になってるね。
普通に考えると、先期が予定より500億悪化したのなら、
今期は純利益を出すだけじゃなくて、純利益500億円以上を求められると思うんだけど、そういうもんじゃないの？

眉が必死に小規模出資を集めていたのは総会対策なのか？
自分が復権するために会社の信用や資産を引き換えにしてのさ。

株主様だまくらかす技術に関しては超一流なんだから任せておけばいいよ

株主だってカルテルカルタとか言い出す痴呆老人ばかりだから無問題。

シャープ最終赤字拡大5000億円規模　
誰がサンケイにリークしたの？
情報管理は、大丈夫？
デマ？
広報部の見解は？

自己資本6258億で-5000億の赤って王手きちゃったジャン
黒字化とはなんだったんだ
しかしまたこの情報銀行からのリークかな

>>362
そこに今年から年金の積み立て不足分784億円（昨年10月の報道）
を計上することが確定しているんでしょ？

結局今の状態ってどうなってるんだ？単に経理上で-5000億ってことだと
思ってるんだが、実際のキャッシュは？
銀行融資+手元資金+利益-社債-月々の支払他でどうなるだい？

>>364
＞銀行融資+手元資金+利益-社債-月々の支払他でどうなるだい？

だから円安、インフレが必須なのだろう。きっと、手元資金の大部分を外貨保有して
いるぞこの会斜ｗ　だから、ジジイが来たらガイジンAAで脅かしているだけだぜ。


どうでもいいからさっさとスレ落ち予報、ジジイ？(藁

ソニー<6758.T>、全役員の賞与を返上へ　エレクトロニクス事業の赤字で
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK066808520130501

円安で復活したと聞き諦めていたが、まだ倒産のチャンスが残されていたか。
他人の不幸は蜜の味だから、その時を楽しみに待ってるわ。

よれよれになっても、生き残るでぇ。。。
俺は、よれよれでも、生活できたらええんや。。

>>368
あんたが会社の内側にいるとはかぎらんぞ。

>>364
考えるだけ無駄。いいようにして、状態。

最終赤字額が5000億円規模ということは5000億円以上、いくら未満なのかね？
最悪、更に悪い数字が出ることもある希ガス。

シャープ最終赤字拡大5000億円規模　13年３月期
液晶で減損処理

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD300JI_Q3A430C1TJ0000/?dg=1

液晶で減損処理ってリンゴがらみでしょ。
京都に豪邸に雲隠れして乳繰り合っている男！なんか言ってみろ！

こういう発想っていいよね。
何故か潜水艦が海面にジャンプするw乗組員は大変そうだが。
更に後を追うのは、たいやき型の敵潜水艦w

www.youtube.com/watch?v=rhyNDHkmJSo

私らが子供の時代は、大人達はこういう番組を作って子供達に夢を与えてくれてたわけだ。
今時は、ロボットが人と同じ様に生活し、空にはUFOが頻繁に現われ、地球警備隊みたいなのがあるはずだったのよね。
あの頃はTVも面白かった。
しかし昨今はイマイチですね。景気がよくなるとは思えん。
斬新な発想で何か作らないかね。
これから電器屋もバタバタ無くなるぞ。

>>367
家電は円安で赤字（海外工場から輸入されている）
情報家電は黒字化になるから、若干のプラスだねｗ


>>371
会長の不正により、罰金を支払うので、赤字+1500億円。
よって、トータル5000億円の赤字が決定的。

借金の1兆円を支払うのに担保にするものが無いので
銀行から5〜10％の金利で借りるが
利子だけで、今後の収益が全て吹っ飛ぶ予感・・・・

え？5000億円の赤字（また下方修正）
もー知らんわ。

会社から離れると曜日の感覚がずれてくるなｗ
今日は火曜日と思うたわ。もう水曜かｗ

どんな頭をしたら、こんなへったクソな経営ができるのか
逆に指南して貰いたい。＃の元経営職たちが奈良の高級住宅街に
住んでいるいるらしいが、話題は「持ち株損こいた」だけだとよ。
一般職で損こいた人には「気の毒に」と思うが、元経営職
「ざまあみろ。自業自得だ！とくにラジオ体操と仲がよい●井。」
こいつらの無能ぶり、乳へのｙｅｓマンぶりが今の凋落を招いたんだろ！
何から何まで無茶苦茶。

経営環境が厳しいなって思って、転職すべく身辺整理とか職務経歴書を
作り初めたけど、十数年勤めてキャリアアップしたものとして
かけるものがなかった。こりゃやばいぞ

おれも転職サイトに登録だけはしたけど、どうしたものかな。

増資しても集まらずにあぼーんしそうな勢いだ
牛と眉はソニーみたいに役員報奨無し何てしなくていいから時価総額全て買い取ればwww

ここまで赤字垂れ流しても誰も責任もとらず辞任もないし役員報酬も高額なんだろ？
そんな経営で許されるならサルでも出来るな

シャープに主力行が追加融資枠1000億円　転換社債の返済原資に
2013/5/2 2:00日本経済新聞

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC0101K_R00C13A5EA2000/

シャープ、経営再建急ぐ−資金調達・資産売却が焦点
http://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201305020008.html

>>379
「こんな経営ならサルでも出来る」じゃサルに失礼。
せいぜいバッタやカマキリくらい。
本当はこれでもまだ上等な方で、いいところダンゴ虫くらいだろｗ

自己資本をどんどん溶かしていくだけのここの役員って何なの？
もう全員解雇が一番最適解。
経営判断はコンサルがやればいいし、経理管理は銀行がやればいい。
あと経営職の大半もいらんし、管理職は給与３０％カットでいいだろ？
どこまで世間をなめているんだよ。ここの管理職以上は！（怒）


最低でも町田と片山の解任動議が株主総会で出ない場合、株主さんの見解を疑う。

自己資本が溶けていく根本原因は社員なら誰でも言っているけど亀山、堺のハコモノだな。
このハコモノさえなければ、こんな無茶苦茶な状態にならない。
誰だよ。「液晶テレビだけで50年続く事業ができる！」と啖呵をきった
京都の豪邸に住んでいるのは。。。

前から一部の社員は警告していたが「最低」の経営判断だろ。
まあ、賢明な判断をした社員はとっくに辞めたか社内で冷や飯を食わせられた。
会社に怨みつらみを持っている社員は多いと思うよ。
東電の経営者とは別の意味でさいてーーーー。

連休はこれを皆で見れ。
辻さんも出てくる。
http://bizdoga.blog.fc2.com/blog-entry-5.html

こういう風になりませんかね。
GALAPAGOSは何故こうならなかった？

　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

黒字化で宴会したソーラーが本当は赤字だったら面白い。

これは営業向けか。

http://v.youku.com/v_show/id_XMjkzNzkyNDYw.html?x

いずれ日本はがんばらなきゃダメだな。

〔情報ＢＯＸ〕主要輸出企業の想定為替レート一覧　（ドル／ユーロ）
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPTK066851320130502

液晶テレビで50年商売出来るってバカやろ？
町田、佐々木副社長をボケ扱いするまえにお前も頭がアレやな
こいつはホンマに口が軽いFridayの取材に余計な事を喋りすぎる。
社員の連中はなぜ批判しないんだ

不思議なくらい社内では表向きでの町田、片山批判が全く聞こえない。。。
というか、批判できる「能力」を持った社員がいないってことだよ。
上もアレなら下もアレってことｗ

GW中も経営陣は今後の対策、施策を考えることなく金にモノをいわせて豪遊してんだろうな

>>391
太鼓持ちしか管理職にしていないからねｗ

「何故、これだけ巨額な借金が出来たのか？」とか
「この金を、誰が何に使いこんだのか？」とかが隠蔽している限り、
誰も怖がって、シャープに金を貸す人は出てきません。
「これで失敗したので、こう対策し、二度と失敗しないようにします」とキチンと出さない限り
市場より金を借りる事は不可能なのに・・・・

１、担保を貼りまくって金融機関の融資分を確保する

２、民事再生法で株主と取引先の借金をチャラにする

３、第三者増資を引き受ける

４、2年後あたりに上場する、

５、株価が簿価の2倍3倍になってウマー

計画倒産→再上場をやれば百億、千億円単位で儲かるので
経営者と話がつけば潰した方が儲かる。

企業に1000億円を融資しても金利収入はせいぜい30億円

計画倒産させて1000億円の増資を引き受ければ再上場で
1000億以上の上場益を得られる。

担保さえ保全できれば、バンバン倒産させたほうが銀行は儲かる。

JALで稲盛が悪い前例を作ったから、銀行は計画倒産をやりまくるよ。

>>366
ソニーよりも経営状況がヤバいシャープの役員は賞与返上しないのか？ｗ

昨日のニュース、
ソニーの役員報酬、賞与返上の中で「シャープも役員報酬削減、返上を行っており…」そんな事をやっているのか？組合から何も情報入っていない、組合員が知らない事をなぜマスコミが先に報道するのか？
ビラや委員長コメントでさえ完全スルーだし
減らすどころか増えるばかりの何をしているのかわからない幹部連中
言っとくがソニーはシャープより幹部の頭数少ないんだよな

町田を批判する社員は発言責任追及より
さっさとシャープから脱出しました。
経営者以前に人間性が欠如した町田に余計なエネルギー使いたくないからね。

>>391
会社や経営に意見した者は乳が会社ぐるみで全て抹殺したか、脱北したんじゃね？
意見できるものはもういないんじゃね？

.
『今後のマイルストーン』
1. 実現可能な中長期経営計画の開示（2013/05/14予定？）
2. CB償還費用2,000億の確保（2013/09）
3. 2013年度通期純利益の達成（2014/03）
4. 有利子負債1兆1,512億円の返済 ← 計画的に利益を確保できるビジネスモデルの創出が必要

>>400
まだ来年の9月に1000億円あるから。
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/stock_bond/bond/index.html

>>401
もう、多重債務者だな・・・　(´･ω･`)

誠意も創意も真心も口だけなのが上に多いでござる。上を真似てるだけでござる
和というか上の意向に反する事を言ったらすぐ飛ばされた人を見てるので口をつぐむでござる
進んで取り組んで責任を押し付けられた担当は数多いでござる。ババを引くのは嫌でござる

>>384
　　　_,,　､､ .. _
　 　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　イイカラ　オレニシャチョウヲサセロ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ダンゴムシノソウクツカラ　サルヤマナミノカイシャニハ
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　モドシテヤル。ジジイハ　シンガタゴキブリホイホイノ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿ テストサンプルダゼェ〜(藁
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

マッチーとか人間の良心があれば
余命まで生保に堕ちない程度残して
過去の分も含めて返納だろ

>>400
2013年3月期の最終損5000億も追加されるのかな？

会社潰れたらオレが無職になってまで固定費削減に協力してやった意味なかったな

新入社員を大量に採用していた。シャープに常識は通用しない。

希望退職で辞めて半年近く。
いまだ再就職できず。

現実は厳しいですよ。。。

マイルストーンについて、どうなるか気になるな。
2000億の償還は大丈夫なのか？これがさしあたっての一番大きな山？
これを超えられたら何とかなるかも

>>409
技術系？それ以外？
どっちかわからんけど頑張って

今度給料下げる話が出たら別の組合に入ろうぜ

>>412
まだシャープ労組に入ったままなのか。
底抜けのアホだなwww

>>409
まあ、そんなもんです。
40歳以上は最低1年ぐらいかかりますよ。
失業保険が終了するあたりに決まるってことはよくあることです。
あなたが再就職で苦しみ、その原因をつくった乳は京都の豪邸で乳栗あっている。
世の中、極めて理不尽です。負けてはいけません。負彦に。

>>414
零細企業に全従業員数を超える求職者が殺到するからな。

シャープ社員は「京都大学」「東京大学」へは某2名のせいで
一流大学のブランド力を一切感じないでしょうね。
「ああ、こんな程度の地頭か」と。
さすがに、京都大学医学部、東京大学医学部（理�V）は
まだ別格と感じてますが。。。

社内でも京大卒がいるけど、誰か名指ししないがろくでもない奴多いもんな。（複数）
あるまともな京大卒はとっと会社を辞めた。優秀な人でした。

何回でも出ているけど、浪速の大規模中小企業へ来る鏡台卒、灯台卒は単なる学内の落ちこぼれ。
変な期待するだけエネルギーの無駄。

京大、東大でも地頭のいい奴が経営したらこんなざまにならんだろ。
ただそれだけ。ある2名は学歴を語らんで欲しいな。
大学に対して迷惑だろ。世間は普通にそう考える。世間の判断は意外と賢明だ。

新入社員、「大学行かせたのに何故あんな無責任経営者ばかりのシャープにするんだ、東芝かソニーにしろ」って親に文句言われた奴ほとんどやろな。
何しろ経営者は無責任
、原因を作った奴が相談役に居座り
週刊誌の取材に大放言しまくり、批判しない社長、何も言わない社員
まさに北朝鮮かブラック企業まるだし

京大の町田、東大の片山は採用と同時に社長就任が約束された契約で縁故入社
成績は不問や

>>419
ちなみに社員が何も言わないのは、例えるなら北朝鮮の将軍に国民かわ物申すのと同じで、申した途端に会社ぐるみで抹消され、会社にはいられなくなるのだ。

万年二流かつ在庫一掃処分品の常連メーカーのままなら今の状態にはならないはずだ
三洋と変わらない企業規模、パナソニックやソニーよりかなり劣る財務力、企業体力やろ
そして企業年金積み立て不足を放置し
オンリーワンではない
液晶ばかりに投資してきたツケや

20代、30代の退職者が300人を超えたらしい。

連休に、いつも通り休む管理職　経営再建中って何？

　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>421
よくやる手段として、一人だけ孤立させた業務を与えることね。
査定を徹底して下げて、そして「あいつは人間性があかん」とか「業務遂行能力が低い」とか
ありとあらゆる後付けの勝手な理由を広める。バカ彦もよーやってるわ。
ＤＱＮ学校の低能バカないじめと同じことをやっていて、総務も人事も
見て見ぬふりをしているブラック企業がここ。

ここまでやられれば、退職する環菜。普通は。実にひどい会社。

別のバカ彦のいじめが原因でターゲットになって追い詰められた人が
「軽犯罪」を犯して逮捕された例もあるで。。。
あれほど「罠」にはまるな！って警告したのに。。。
会社としては「やったぜ」って感じ。総務●長は「あいつがとにかく悪い」ときっぱり。
懲戒解雇のところ、諭旨免職で退職金を払わず解雇。ウマーｗｗｗ

その総務●長は組合出身ね。
自主退職追い込みは管理職＋総務（人事）＋組合のグル。
サイテーの会社。

まだ、追い込み手段はあるよ。技術→営業という全く関係ない
人事をあえてやるという方法もある。そして激しく人事ローテーションを
繰り返す。やり方が徹底してや○ざやな。

それで40代を越せずにストレスから病気になって亡くなった人を
知っている。連休中にその人の京都の田舎に実家へ訪問したよ。
お母さん、涙流して気の毒に。

この会社（管理職以上や組合）は、見えないところで相当な人の怨みを
買っている自覚ないんだろうね。まあ、今の会社の業績がもろ
物語っているが反省する気もさらさらなし。乳は乳繰りあい、眉はいつものほら吹き。
あと4日で連休終了か。またバカどもと顔を会わせないといけないのか。

仲良し倶楽部あらずんば、シャープ社員にあらず。
仲良し倶楽部以外は徹底排除！
その仲良し倶楽部が、乳、眉などの幹部へ忠誠を尽くし
巨額な借金をこしらえて会社を傾かせましたとさ。このばかちん！

>>426
よく分かる。別の会社で俺は随分これをやられたから(*_*)
だから、酷い経営やっていて体面だけを維持しようとする経営陣が巣食う会社には
厳しいのさ。「何でシャープに八つ当たりするんだ！」て声も出そうだが。。

いいんだぜ。いい加減な経営やって会社傾いて社員、株主、顧客、取引業者、銀行
に迷惑かけまくりの組織は俺のいい加減な経営に腹を立てる八方八つ当たり人間の
恰好の矛先になるのが当然の運命なのだからｗ




おい、ジジイ。さっさとスレ落ち予報？(藁

リストラしたい奴をそれまでとは無関係の部署に異動させるのはよくあるな。
♯に限らずだが、今後益々増えるのは間違いないだろ、国内の仕事がなさすぎて駄目だわ

>>431
部署異動はよく聞く話だけれども、これは本人の職を護る意識があれば「労働斡旋」を使って
申し立てをすることは出来るよ。

俺のは酷かった。大きな部門の下のグループ制度の下で職種を変えずに研究開発者手当(微々たるもの)
を表向きだけ払いながら雑用をさせ、コンサルティングファームを呼んで来て遠回しな「退職勧奨」の
方法を相談していたみたいだ。これだと、申請上の職種が変わらず、人事上の届出にも出て来ないから
典型的な飼い殺しパターンだなｗ

勿論、＃じゃないが、姻族経営化移行期で誰かを人身御供にするやり方だったのだという風に今は理解
している。＃では、たぶん牛乳屋さんが権力強化するためにこれに似た方法を喰らった人がかなり居る
だろうと思う。職務経験豊富で負けん気の強い人は半島に引き抜かれたろう。
能力がありながら、職務経験豊富ではない人間は、こういうやり方の一番の餌食になるな。
いつか時期を見て告発してやる準備は着々整えている。幸い今は仕事が忙しいし、これからも忙しい
だろうから、やらずに済むのならばそれに越したことがないがな。


分かったかジジイ？　あんたの低レベルなリスクマネジメントでは俺のanger powerに対抗など
できないぞ。さっさとスレ落ち予報(藁

>>432
研究開発者手当なんて、いつからできたの？

作るもの無いなら二ヶ月電池持つガラケーか
5.5インチの逝くぞースマホ出してくれ

まっちー優秀伝説を知らん奴らが、ここで批判してるだけ
シャープ最高の頭脳を持つ経営者をでも、サムスンに敗北したという事は
誰が経営してても、こうなる運命だったとあきらめろ
会社としてのベストは十分に尽くしている
あの人でダメなら誰がやってもダメ
エースのダルビッシュが打たれて負けたら仕方ないとあきらめるだろう？

町田の昔話や自慢話聞く時間より若手社員はさっさと転職しているよ。
いくら町田、片山、奥田でも若手の退職は止められない。
この事実を隠す会社と組合。シャープだけが会社やないでハハハ

町田がエース？笑わせるな自分の時だけ美味しい思いしたい経営やないか、三原、亀山、堺の建設させたのは町田やぞ

戦犯町田には子供や孫はいないのか？
まさかシャープで甘い汁を吸ってるなんて事はないよな？

民事再生法だろ。

>>439
現時点で黒字の事業部は、民事再生法狙いだねｗ

赤字の事業部は強制解散（失業）と化し
黒字の部分だけ残すのが、基本になるから・・・・

>>440
だから赤字部門を云々かんぬん

>>441
シャープでは黒字事業部でも、同一的に人材を減らし
黒字幅を減らしているから・・・・

赤字事業の従業員だけをクビにするのが、民事再生法。
有能な社員だけが黒字事業部に集められ、そこを強化するのが
民事【再生】での基本的な方針になるから、
赤字事業部が反対しているだけだねｗ


赤字事業を何とかしない限り
数百年先の空想を追っても、意味はありません。
液晶などの具体的な再生を出さない限り
中国の液晶に合併して貰うべきでしょうねｗ

>>432
＃では技能職も一般職も全く同じ給与。

失業して、就職活動すれば
技術を持っている側が優遇されるが、
社内では冷遇され、他社より薄給になっているので
＃では技術流出が止まらないワナｗ

>>435
法則�@：「伝説」は為政者の都合のために作られる。
　　　　誰かをヒーローに立てて、被統治者の意識改善をもくろむのならば
　　　　そこそこ上等だが、普通は自分を「伝説」の主役にはしない。
法則�A：「仕方ない、あきらめろ」という説得文言の裏では、多くの人間が
　　　　想定できていないような悪巧みが着々と進められている。
法則�B：人間は「優秀」というコトバで言われるようになったら「有終」の時が
　　　　近い。優秀さは行動と結果で表現するものだからである。

お粗末さまでした〜♪ｗ

町田や片山が
若手に期待する発言しても転職したヤツが殆ど口を揃えて
「シャープを辞めて良かった」発言をしている限りはただの口だけの経営者やなハハハ

>>444
まあ、マッチは地道に努力する人を排除し
目先の利益に走っただけだからねｗ

北極で氷を売ってしまうと言われた天才的な営業手腕は有名
若手のころから、並外れた実績を上げて、その才覚はずば抜けていた
経営者としては、ブラウン管を液晶に変えて売上2倍を達成する大成功
相談役をやめて社長復帰すれば、すぐにでも成長路線にもってくだろう

こういうヨイショする人たちが派閥作っているんだろうな

で、彼の知識ではテレビは表示部だけから成り立っているからパネル以外の他の技術はなおざりにしたんだよねー()

>>433
「研究開発者手当」は裁量労働の一環ね。開発者、デザイナー、経理関係、諸々8職種が
対象だったと思うけど、実態、せいぜい10時間程度の残業代分しかなかった。
庶務さんでもできるような雑用している分には高すぎる手当だとは思うけど、
そもそも技術者に庶務の仕事させるなんて、職務経歴書にウンコのカス擦りつけてくれた
みたいなものですな〜ｗｗ

姻族経営化をヨイショする経営陣のやることなんてその程度です。
もう退任した役員だから書きたい放題書いてやるぜ。ザマミロｗ

>>447
北極で氷を売って地球温暖化に貢献したんですね。よく分かります。
それで、その天才的営業手腕から貴方は何を学んだんですか？
その程度の三文評論しかできないような太鼓持ちは、ペン一本で殺せますが？(藁

休みは平和だ。。。。。。。
しかし、給与カットでカネがない。家でおとなしくか、近くをちょろちょろ。
なんで、日本のじじばばはカネを持っているんだ。
おまえらの給与の３０％は痴呆公務員とじじばばを食わせるために
持っていかれている。なんか働くのがアホらしくないか？
しかも、この会社ときたら未来の展望も何もない。

連休終了直前は落ち込むだろうね。

>>450
いつからできたの？
私のいた頃には無かったけど、本当にシャープ社員ですか？

まあ、どこの国でも社会病理ちゅーものはあるけど
日本の場合は「近代化」に完全に失敗したね。
戦前はお国のために命を投げ出す教育を受け、戦後は
アホ経営者のために人生を投げ出す教育を受けている。
団塊の世代のような高度経済成長の時代は、言われたことを
言われた通りにやっていればそこそこ給与や地位があがる。アホでも。
履歴書に名前を書けば大概面接が通る。
しかし、今は人口減少期。世の中が全然違う。アホ団塊が偉そうな
顔をするな！ボケ。
大体、人口減少期を見通して、亀山、堺建設を中止するか、いち早く海外へ
生産拠点を移転するのが経営の王道だろうが。このボケカス、乳と眉！

確か、この社会現象「個人の自由の自覚のない伝統的社会」
「人口増加の近代化」「人口減少社会」の3つのプロセスを
踏んでいくというのは、社会学者、デビットリースマンの
孤独な群衆（みすず書房）に書かれていること。
鋭い分析。
乳はこの己の欲のために深い洞察で経営なんかしていない。
すべて「思いつき」。液晶テレビは「たまたま」当たっただけだが
戦略も戦術もないから、その液晶テレビに集中しすぎて会社が
傾き、多くの人が不幸になっている。このばかちん！

妻刺した疑いで４１歳逮捕　京都・伏見、殺人容疑で捜査
http://www.asahi.com/national/update/0504/OSK201305030152.html

奈良県内でも、田原本、天理（シャープ天理事業所近く）、大和郡山で
親族間の殺人事件がありましたしね。また近鉄桜井駅では高校生が
同級生に刺殺されるという事件もありましたし。

要は「カネ」がないんですよ。みなさん。。。
ただそれだけ。乳みたいなやつは今日も京都の豪邸で父繰りあって
世の中、会社、社員、取引先の苦しみは知ったあこちゃあございません！って
態度だろ。経営が傾いたのは「眉」がすべて悪いと責任転嫁。
（眉も眉だが）
もう無茶苦茶だろ。

一人で何でもできるようにと雑用を社員にやらせているけどあれって失敗だよね
変更ばかり通達してまともなマニュアルが揃っていないか見つけられない
旅費が正しいかわからないとかざらだし、メーラーから電子電話帳使いにくいのもサーバー側の設計ミスっぽいな
中央が手を抜いてオペレーターにケツ拭かせる方針だからパフォーマンスが悪い
経営者が虚言を吐く仕事ばかりして、市場も現場も見ないからこうなる

経営破綻へのカウントダウン!? シャープに主力2行が追加融資＆役員級派遣か
http://biz-journal.jp/2013/05/post_2037.html

>>452
私の説明が悪うございましたm(__)m

俺が書いたのはシャープ内部の話ではありません。別の関西企業が姻族経営化の布石の
ために人身御供扱いにされた俺自身の事例を書いただけです。「研究開発者手当」も
その企業内部での話。結局、その企業は姻族経営化を止めて二代目が引き継ぎました。
(ここまで書けば、会社名まで分かる人には分かるはずｗ)

俺自身は、姻族経営化が怪しくなった頃に飛び出しました。当たり前です。
自分の職歴を汚染された恨みつらみはそう簡単に晴れるものではありません。
しかし、今の二代目社長は先代の苦労をよく知りグローバルにも適応できる人
だから、その会社自体がシャープのようになる事は恐らくないでしょう。

シャープは姻族経営体制に水を挿す人が誰も居なかった。最低のパターンです。
こんな会社がここ10年間に出した製品なんて、いつ火を噴くか分からんし、
「経営再建中」である事を言い訳に使ってロクにサポートもしないだろうから、
絶対に買っちゃダメｗ　この会社は潰した方がいい会社だろうけど、社員の雇用
を護るために産業を創出しなければならないから、経産省幹部クラスの課題に
なっているのは間違いないと思う。

どうですか？　トルコまで原発の保全に行きますか？
シャープ社内で腐った空気に浸るよりよほど自分自身の肥やしと癒しになると
思いますよ。これは一案。

ジジイ、さっさとスレ落ち予報！　何度書いたら分かるんだ、この痴呆老人(藁

>>349
カルテルがバレたのは仕方ない
幹部が会社の為に一生懸命に仕事した結果だ
液晶の値段は安過ぎるから、対策に走っただけと思う
そもそも、犯罪って言うほどのもんなんかね？
立ちションが見つかった程度と思ってる
運が悪かったな

>>456
雑用ばっかりやらされてるから
肝心なスキルが身につかないよね。
社員を育てる気がない。
やっぱ餅は餅屋だよ。
確立した業務はアウトソースするべきだな。
庶務とかＩＴとか。
変に内製化するからグダグダに
なって逆に使いづらくなっている。

>>459
犯罪しまくって、嘘の利益を上げたのは
認めたらダメだよｗ
それで会社に損害を与えたのだから、その責任を取るべきでしょ？

今、1000億円の追加融資は赤字が1000億円増えた埋め合わせだろう。
決算発表が5月14日なのは4月の収支で白黒つけるつもりか。
なんだかワクワクするね。

>>461
犯罪？会社の為に尽力した先輩方の顔に泥を塗るつもりか
工作がバレてしまったのは名誉の負傷だ
果敢にチャレンジして失敗しただけ
犯罪とか汚名を着せるなよ

>>462
そうですね。教訓は大飯･･じゃなくて多い。

「姻族経営は×」
「垂直統合モデルは時代遅れの事業構造」
「量産コモディティ化が宿命の製品への集中投下は××」
「金融の過保護とゼネコン利権の平衡状態は技術資産を腐食させる」
「社員の使い捨ては強烈な復讐を招く」

まだありそうだけど。

ジジイ！さっさとスレ落ち予報(藁

リストラでID:6Hfwsvdn0みたいなのがパージ出来てないから早晩倒産しそうだな。

連合が初の民主支持マニュアル作成
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130504/biz13050400490000-n1.htm

経営の足を引っ張る事しかできない民主を支持をするのはもうやめろよ・・・

没落野党応援して、組合幹部になんのメリットがあるんだろうか

>>465
倒産なんてするわけねえだろ
銀行が追加で1000億円の融資枠を設定って記事を見てないのか？
これで9月も乗り切れる
大企業だから、いざとなったら銀行が助けるんだ
エルピーダやルネサスだって助けて貰ってる
日本経済に与える影響が大きい
倒産したら困る会社ってわけ

>>468
超ワロス、なぜかｗ突然債務超過情報出てきて各方面から見捨てられて白旗揚げるぜｗ
まあ参院選終了後とくとご覧じろってなもんだｗ

>>468
＞銀行が追加で1000億円の融資枠を設定って記事を見てないのか？
赤字が5000億円超えてるのを認めるということですね。

ソニー、パナソニック、シャープ見せしめで1社つぶすとしたらどこだろう。

>>468
9月のCB返済、残りの1000億はどこから出す

融資1000奥の情報はまた飛ばしだろ

参院選後潰れる潰れるとあんまりいってたら
参院前になっちゃったりしてね

>>400
こんな感じかな。

『今後のマイルストーン』
2013/05/14　　2012年度決算・実現可能な中長期経営計画の開示
2013/06　　　　銀行融資3,600億期限→継続確定？
2013/06　　　　クアルコム出資の残り半分(50億)の実現？
2013/09　　　　CB償還費用2,000億の確保
2014/03　　　　2013年度通期純利益の達成
2014/09　　　　社債償還1,000億

>>463
犯罪にチャレンジしたらダメだろ？
裏取引がバレた以上、やった社長の責任問題になるのが普通です。

>>468
参議院選までは政府が倒産させないが
それで自民が圧勝すれば、そんな圧力が無くなるので、潰れるよ？

>>461
カルテルがばれて会社が多額の罰金を払っても、
カルテルで得た利益で出世した液晶出身者が、上のほうでのうのうとしてる会社だからね。

患部の皆さま方、
みずほと三菱UFJから派遣される役員とは低レベルの揉め事を起こさないで下さい。

見限られたら、即時破綻ですから・・・　(　･ω･)

カルテルをやって会社を救う経営陣ってバカな書き込みが上にあるけど
カルテル行為をやろうとすることそのものが顧客目線から離れた
上から目線、オレ様目線なんだよ。

経営職や管理職の中に、オレ様がいまだに蔓延っているだろ。
新管理職もまだオレ様ばかりだろ？
組織として終わっているってここ。

あと2日で休み終了か。。。
会社更生法をさっさと出してくれよ。そしたら長い夏休みのはじまりだ。
そっちの方が「さっぱり」する。変な延命は無駄。
会社の存続価値なし。シャープの良さは「表向き」のくびきりを
しないところだけだったが、その良さも早期希望退職で消えた。

>>474

2014/03/19　　　　社債償還 300億

これ　追加してくださいね。

> >>400
> こんな感じかな。
>
> 『今後のマイルストーン』
> 2013/05/14　　2012年度決算・実現可能な中長期経営計画の開示
> 2013/06　　　　銀行融資3,600億期限→継続確定？
> 2013/06　　　　クアルコム出資の残り半分(50億)の実現？
> 2013/09　　　　CB償還費用2,000億の確保
> 2014/03　　　　2013年度通期純利益の達成
> 2014/09　　　　社債償還1,000億

日本政府はシャープなんか支援しない、液晶なんか
シャープでなくても作れるってビジネス誌に掲載されたのを知らないの？

>>482
ネジレ国会の解消前に、大企業の倒産は致命傷だから
選挙前に、倒産は認めないよ？
景気回復だけが、安倍政権の支持内容なんだから
そのメリットを無くす事は、やりません。

まあ、選挙後の9月償還前ぐらいが一番危険だねｗ

その液晶カルテルの
原因となった韓国のメーカーに飯のタネを頂いている事をすっかり忘れているやろな。
もうなりふり構っていられない上、五年で破綻し
メッキが剥げた世界(笑)の亀山モデル

エルピーダ破綻した時は
無能無策の民主党政権だったからな

うまく理解できないので、ご教授願いたいのですが、銀行が1000億の追加融資の
設定を検討していることが倒産へのカウントダウンになる？
逆に468見たいに設定を検討しているという記事だけで倒産回避ってのも
正直理解できない。実際に融資されたわけではなく、検討しているだけだし

>>483
シャープは大企業ではございません！
大規模中小企業です！
今後生き残った場合は、大規模下請け企業です！

>>486
自分で判断してください、ってこと。倒産するよ、って言ってはくれない。

どうでも構わないけど
倒産したら山一、エルピーダに続く大型倒産になるのかね？

プロジェクトＸに登場した液晶開発、商品化に尽力したメンバーのインタビューが掲載されるかもな…
そのメンバー見てたら町田や片山なんかレールに乗っただけやろ

>>489
大体、電機業界ならば、従業員の10倍程度の人数の下請け従業員がクビになるからねｗ

エルピーダより上だが、山一までの影響度は無いだろうね。

どこのメーカーでも装置さえ購入すれば成り立つ液晶ビジネス(笑)
たいして社会的影響は無いと判断しとくわ

てst

長い連休ももうすぐで終りだな
次に待ち受けるのは父さん後の終わらない連休かあ

今 この会社の経営戦略のなかで問題化しだした事がある それは、若手の離職者が後を絶たないこと
希望退職は計算上把握出来るが、自己都合が激増している 銀行団も気にする内容とか

働く時にはつらいことがあっても、なんらかしらの「ゆとり」や
「夢」があってもいいが、この会社にはそれが全くない。
そういう組織にしたのが町田。それを継承して運営している。
退職の際、人間関係が辛い理由が多いが、ここの場合、会社運営
の仕方が辛い。そもそも開発者が半年で成果を上げれるわけがない。
しかも厄員のつまらない顧客要求からかい離した思いつきなんかどこが
面白い？つまらん開発テーマを押しつけるな。辞めたる。

さらに問題なのは、顧客が要求するような製品をあげていっても
厄員さまのつまらないこだわりで開発が拒否される。
この会社をダメにしたのは、厄員と断言しても過言ではない。
その厄員が強い権限をいまだに振り回し、オレさまで逝っているから
もう組織は終わっている。その次（管理職上層部）もオレさまだらけ
だし。とにかくまともな人ほとんどいなくなった。
組織改革に3年かかりますね。それまで持つの？？？

そんなのに付き合えきれないしがらみのない若手が辞めていくのは
当り前でしょ。

>>495
銀行団は基本的に「事務屋」。机の上で数を動かしているだけ。
技術者、開発者、研究者とは相いれない。
銀行団が＃を見捨てたら、すぐに＃は即死だが、理系社員にとっては
もはやどうでもいい。おっくんはすぐに若手、若手というが
見る限り、若手もこういう状況での入社組だからＹＥＳマンのカスが実に多い。
本当は一番頑張っている30代、40代を徹底して冷遇しているから、会社への怨みつらみ
が多い社員が実に多い。うまみがあるのは無能仲良し倶楽部だけだが、
こんなに巨額赤字を出しても、仲良し倶楽部が解消される気配は
微塵もない。組織としてすでに終わっている。
カルロスゴーンぐらいの強烈な人がトップにならんと本質的な
再生はない。ここでいえば、テリーがそれに当たる。しかしテリー
に喧嘩を売ったここの患部。

そうだ、退職しよう。退職すれば救われる。

再生のためには必要なのは工場稼働率でも、追加融資でも
売上、利益増大でも、提携先確保でも、組織改革でもない。
「○○に対する○○○○と○○」ただこれだけ。
町田が一番できていないことが、組織全体へ蔓延している。
凋落した根本原因は、患部たちで考えろ。誰が教えるか！
ＦＲＩＤＡＹの記事をよく読み返せばすぐにわかることだ。

>>500
読んで理解できるような人たちだったら会社まるごとこんな風にしてませんって、旦那ｗ
ここまで至ったらゴーンさんとて引き受けたくないでしょう。俺が大嫌いといいながらも
一方で崇拝もしている世羅JALのお稲荷様すら、シャープ再建は引き受けるのが心底嫌そう
だったし･･ｗｗ　あれだけ力量ある改革屋さんですら戸惑わせるくらいまで壊れた組織。
功成り名を遂げた人々を使わずに、ここは無名で打たれ強くて、アイディアマンで、その上
三文評論家を筆一本で殺せる武力を持つ俺に任せろと言うておるんですが(^^;)

おい、ジジイ！　スレ落ち予報････じゃなかった500超えたから今度はスレ立て予報だ！(藁

若いやつはどんどん辞めていくべき
若けりゃあなんとかなる可能生はあるわけ
でシケタ会社にいる必要ないし
労働ピラミッドが完全に極端な逆ピラミッド型
になればええねん担当者よりも管理職が多い最悪の組織になっちまえばいい

>>497
存在感を示すためにダメ出ししてるからね
できたものの文句を言うのは誰でもできる
時代の先を読んで導くことなく
手下のあら探しばかりを続けるからこうなる

管理職のレパートリーなんてこんなもの

新しいもの→見つけてこい
助けてください→とにかくやれ。失敗は許さん
金→払わん
品質→納期の方が大事だろ
こうした方が効率的です→俺がわからないから止めろ
できました→気に入らん
辞めます→育ててやった恩を忘れたか

>>499
やりたいことを考える良いチャンスだよ。
自分は回路設計が一番だがWeb関連や社内SEをしても良いと思ってる。
辞めて選択肢が広がった感じだ焦りは無い。
また、気持ちも落ち着いて飼い殺しのストレス太りも解消されてきたよ。

今日のニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130505-00000151-yom-bus_all

いあや市況1からきたけど当面株価S高だろ、問題は何日続くかだろｗいやマジでｗｗｗｗ

しかし片山すげえやりっぱなしジャーマン決めて逃げたなあｗ

やっと辞任か？

やっと、消えるのね（逃亡）
でももう無茶苦茶にして後始末どうするの？
参院選までは存在するけど後は？？？？？

ついでに相談役（まっちー）や特別顧問（辻ぽん）のポジションも廃止か
銀行から人来て意思決定速くなってね？やっぱ金出してくれる人には
頭上がらないってこったねｗ
しかしおっくんここまでｇｄｇｄになった会社を建て直せるのかな、お手並み拝見。

次は役員報酬０か１＄にすればなあなあ経営として認知されてたシャープ
ポジティブ材料として市場に与えるインパクトあると思うなあ
当然社員は３０％以上給与ダウンでｗ

若手若手っていうのは、次の人員削減の布石か？

明らかに4月度の収支見てから退陣決めてるやん。

>>510
「お前をクビにするから、ノウハウを全て若手に伝えろ」と言われ
伝えるバカは居ないから
ノウハウを持たない若手しか居なくなるのにねｗ

9月末で終了ってか？？

>>513
13日に退陣発表して14日決算発表で終了もありえるのでは？
赤字5000億円規模なんだろ。

薄眉毛は当然退職金\0だよな？

>>513
根担保取られてるのだから9月末だとみんなの退職金０だよ。
社員に退職金払う気があるなら純資産の残ってる今でしょ。

片山辞めるの遅杉田。液晶工場への無謀巨額投資、液晶応用商品への盲信と
巨額の在庫評価損、液晶カルテルによる巨額制裁金、ホンハイとの提携潰し
と金目当てだけの娼婦経営推進・・、どれだけ株主や社員に迷惑かけたか。
辞めるなら役員慰労金や毎年の巨額特許報奨金は辞退しろ!
お前のせいでこんな酷い会社になったのだから。

これでまた若手（有望？）社員の遁走が拡大するな。ジジイ社員がんがれｗ

>>504
ようやく、改革に着手できそうだな。
もう手遅れかもしれないけど。

>>510,512
会社も選別を進めてるので、4月の人事異動が良い結果だった人以外は、準備をしておいた方がいいよ。
若い人は、数も減ってるんで切られないとは思うけど。

立つ鳥跡を濁しまくりどころか滅茶苦茶にしての逃亡かよ、辞めるのおせえよ。
これで良くなるとはとても思えないがやっぱりゴーンクラスを外部から招いて徹底的に改革しないと無料だろ、自浄能力が無いのは証明済なんだから

>>521
＞ゴーンクラスを外部から招いて

は実現しないかもしれないけどGC（ゴーイングコンサーン）注記は来ちゃうかもｗ

最後の最後まで会社を食い物にして逃げるのか。
他の患部連中もどうせ逃げる気満々だろうし。
これで液晶上がりが実権握っていた構図が変われば良いが、変わったところでいっしょか。
銀行主導でトップを外部から招聘してアホ経営陣を排除してもらいたいが、連中の事だから死ぬ気で抵抗するな

>>504
葛城さん、よく振り切れましたね。
「もし会社が無くなったら自分に何ができるか？」これは業績堅調な組織に居たとしても
誰もが頭に置いておくべき重要な視点だと思います。

俺は幸か不幸か(？)、人員数人、生活を預かる立場にあるので、自分がどうするかだけ
ではなくこの人にはこれが良さそうだ、仮に会社が無くなっても生き抜いて行ける地力を
付けろ、そんなスタンスで関わっております。遠回りなようでも、それが本筋のマネジ
メントであると信じて。自分自身についても同じですが。良い職縁を祈ります。

片山氏の辞任は、鹿児島の灯台出(笑)の俺の目には遠い国の出来事のように映りますが、
本家の東大関係者にも一部影響があるだけでさしたる問題にはならんでしょう。


ジジイはさっさとスレ立て予報ね･･(藁

社長経験者の職も廃止。。。。

→逃げ切り？奥田氏へ全部責任転嫁。
もしこれが事実なら、どこまで○道な連中。。。

潰れるなら一旦従業員は解雇。新しい団体に再雇用だろうか
昔なら、全員その団体に移した上で整理だが
このご時世、そんなことをしてたら負債が嵩む
これだけ時間があったんだ。まともな経営なら個人レベルで再雇用の可否リストがあるはず

春休みの後に、長く早めの夏休みのはじまりですか？

>>526
まともな経営じゃないから、リストがあってもいい加減なものでしょう。
だから、割増がある内に額に不満があっても早期退職に応募する人が多かったと
俺は思います。最後まで居残ったら････(以下略ｗ)


バカな経営と人の使い捨てと金持ちに集ろうとする三文評論家には厳しいぞ俺は。
ジジイ？　スレ立て予報まだ？(藁

対外発表用ではない収支決算が出たんだろうなあ。
本音の中期計画もたてられないような
逃げ出すしか無いような内容だったんだろうなあ。
株主総会も怖いんだろうなあ。

GW明けたらまた辞表提出ラッシュ来るな

役職あるような既得権益層は逃げ出さんでしょ
兵隊であり鉄砲玉の若手の"退職願"提出ラッシュだよ

>>524
ありがとう
もともと20年ぐらい前にソフト会社に内定してたけど
ある人に辞めないでくれと頼まれたので異動させてもらい残ったのです。
それだから転職を見据えた仕事のやり方を考えるようになっただけ。

特別顧問があるってことが一番問題だった。あえていうならば、無給や高待遇無しで、会社のために貢献するっていうのが筋だろう？

今時のマスコミのニュースをどう見るかやね。

http://news.livedoor.com/article/detail/7644494/

ついでに交替制係長も排除してや頼むわ

電機連合が民主党指示なのは自殺志願としか思えないんだがどうなってんだ？

>>536
元々、経団連(会社側)が自民支持だから、保険をかける意味だろ。
昔から、両天秤だよ。

>>536
まとめサイトから
連合：そう思ってマニュアル作っときました。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130504/biz13050400490000-n1.htm

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367631939/

そろそろ　名言
「私たち（元経営陣）は悪くありません、悪いのは従業員です」　てか？

つまりは、圭角音さんを狙っているんですか？
何もかも無茶苦茶やな。奥田、社員にきちんと状況を説明しる！

>>516
　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .退職金ゼロとか　・・・
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

>>517
東京大学のブランドにも傷をつけたことをお忘れなく。

シャープ、会長退任を検討　相談役・特別顧問は廃止
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp201305050099.html

　経営再建中のシャープが、片山幹雄会長（55）の退任を検討していることが５日、
関係者への取材で明らかになった。社長経験者らが就く相談役や特別顧問を廃止、
町田勝彦相談役（69）や辻晴雄特別顧問（80）も退く方向とみられる。



眉と牛乳は退職金たんまり貰って逃げ切れそうだな　(　･ω･)

逃げ切るとゆうよりも
すでに他社の取締役じゃないの？
社員が酷評するけど、引き手あま多って感じ。
残念だけど、現実はこれよ。

＜原発元作業員＞警報の中、線量計外し汚泥除去　実名で証言
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130505-00000008-mai-soci

かたや、命を張って福島第１事故収束に向けて働いているのに
一方、会社を傾かせたのに京都の豪邸で遅々りあったり、ゴーマン
ギャンブルをして株主や取引先や社員に迷惑をかけても知らん顔
の人間たち。世の中、実に理不尽と思いませんか？

>>544
下請けで引き受け、それで利権を得るだけだよ？

経営能力がゼロの上
犯罪なども沢山している経営者を雇う会社は無いよｗ

>>545
こっちの○彦は苦労人。京都の○彦はち○ぽだけが大事。
あとは知ったこちゃあない。社内の○彦は今日も陶芸三昧の脳死状態。
なんでこいつに4ケタの給与を払うんだよ。アホも極み。

>>545
東電が暴力団に頼んで汚れ仕事させてるって構図はないよな。

>>526
避難所で再会を期して、さらば。

最大の功労者であり尊敬する町田さん、片山さんが辞めるんであればオレも辞める。
二人のいないシャープなんて、もはやシャープじゃないから。
あの偉大な経営者の下で仕事できないなら会社に行く価値なし。

461 名前:山師さん＠トレード中 [sage] :2013/05/05(日) 18:44:02.67 ID:I04LYM/w0
エジプトの気球事故では操縦士が先に逃げて自分だけ助かってたな

>>550
今まで黒字の会社を
2代で食いつぶしたのだから、
レジェンドクラスの経営能力だねｗ

>>550
　 ∧＿∧
　（　・∀・） 　ﾊﾞｲﾊﾞｲｗ
　（　∪ ∪
　と＿_）__）

>>552
日産や雪印を見ていると経営の空振りのように見えるが、内部から朽ちていたので、傾き始めるとあっと言う間だ。

>>550
まさに北朝鮮型プロパガンダ。本国でも金日成や金正日が死んだとき
ピョンヤンでは嘘の慟哭に溢れていたね。
心配しないで逝っていいよ。バイバイ！

どう見ても佐伯たんです。（若き日の金日成）
http://japan.dailynk.com/jfile/2010/04/15/DNKF00008989_6.jpg

佐伯シャープを支えた社長経験者は全員引退だろ。
普通は「大吉」と出るはずなんだが、眉と乳とこしらえた負の遺産がでかすぎる。

>>556
借金こしらえるのも才能です。作って山分けすれば、日本の便利な制度でチャラにできる。

>>557
＞借金こしらえるのも才能です。

おまえ吉外だろ！

>>558
鷺氏の神様とあがめたい。

>>559

そんなに好きなら、乳のち○ぽでもなめとけ。このカス。

町田が社長を退任した時に同時に就任した
会長、相談役って町田が初めてなんだよな。
そもそもなぜそんな役職を設立したんだ？

もしただ単にメンツや体裁だけを整えただけなら、
貴重なキャッシュを液晶ギャンブルや意味の無い役職に使った事になる

ムダな役職の設立を含め
頭数だけはソニーより多い特別顧問と町田の時から
指摘されている
多すぎる何をしているのか見えない顧問連中。

社員には企業年金
積み立て不足を放置し
、福利厚生を改悪
今まで何故放置したんや？組合も同罪だぞ。 会社の責任だけやない

>>560
ち○ぽ一本でここまでできた。偉大じゃないか。実際の大きさは知らんが。

町田さんも、片山さんもリーマンショックや円高など事業環境が悪かった。
栄光無き不運の天才経営者と言ってよいだろう。
ダルビッシュだって満塁ホームラン打たれる事はある。
でも、エースが打たれたなら仕方ない。
天才経営者が去ったシャープなど、何の魅力もないから一緒に辞める。

475 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2013/05/05(日) 22:10:56.52 ID:DOtlFM/UO [1/2]
片山が辞めたら株価暴騰やん。
銀行が片山に向かって「おまいが辞めたら追加融資したる」とか言ったにちがいない

477 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2013/05/05(日) 22:15:16.05 ID:tBO4e9M40 [5/5]
>>475

銀行側の要請があったのは事実らしいよ。

片山会長、退職金貰う最後かもしれないタイミングで辞任決定か
14日決算発表後じゃ退職金受け取れなくなるかもしれないしな
-5000億の赤って残り資本1000億で、去年の決算で粗利がなく販管費の分-4000億の赤で、今年も利益構造同じなら同じく-4000億の赤だよってそれ以上の赤で、
四半期で販管費-1000億赤出るから7〜9月には債務超過になるよ

銀行からの条件
町田、片山の退陣、
液晶依存体質の改善

町田や片山なんか去年の希望退職の時に役員報酬無しで消して欲しかった。
意思決定遅いから
町田がFridayで
会社と関係ない、奥田に聞け、
佐々木はボケとる

こんな人間の資質が欠如したやつに相談役の報酬を払っているんや

遅すぎるで

>>566
液晶依存体質から抜けるには事業売却しかないだろう。

３次元センサーとか使って片手で全部操作できるスマホって
できないの？

さっさと液晶事業を売却し廣部を始めとする液晶ヤクザが根絶すれば
希望退職者に対して
少しは謝罪になるやろな

液晶ヤクザの後ろ盾はいなくなるのだが、果たして一掃できるかな。
亀山は売却してしまえ

誰が投票するかボケ

素朴な疑問なんですが、退任というのは退職じゃないですよね？
今の会社の状況は、船頭が多すぎて混乱してるのを整理するといことじゃないですかね？
今は辻さんも入ってきてるから・・・TOPが4人いるんですかね？
メンバーの中で一番発言力がないのが社長みたいですが。

しかし歴代の社長が4人もいちゃ外部から役員が入ってきても何にもできないだろうね。
そうなるとやっぱり選ばれるのは現社長だよね。

>>563
環境要因にしとったら、事故も津波の所為にできます罠？ｗ
挙句の果てに半島に大きな顔されかねんような禍根遺して、父さんしても暫く遺恨は
消えないくらい酷い経営やってくれました。それを天才と言うのならば、怪盗ル☆ンを
ライバルにしたらよろしｗ

俺はもう半径100m以内には近づきたくないので、こうやってネット使った飛び道具で
闘うだけです。半島に関わるのは、もうコリゴリだしｗｗ
ジジイ！　スレ立て予報！(藁

>>573
ってことは退任しても何も変わんねえじゃんってことになる可能性大？

まさか本当にここまで来るとは思わなかったな。
きっと俺の怨念が通じたんだと思う。
ごめんね、みんなw

じゃあその怨念で父さんまで行っていいよ

しかし本当に能力のある人だったらシャープを大改造してたて直しをして見たいと思うだろうね。
それが力のある人間の性分でしょうからね。
とりあえず9月に向けて売れる事業を売却して凌ぐ。
並行して組織を作り直して、大巾なリストラを断行。
過去を無視して進めれば、何とか切り抜けれるでしょう。社員は大変でしょうが。
沈むタイタニックから全員は無理でもできるだけ多くの人を救助するようなイメージですかね。

しかし、そういう能力を持った人はこの腐れ切った組織からとっくに抜け出してるかも知れんよ

>>573
銀行屋の前では、もはや社長は何も出来ないでしょう。
ただ、銀行屋の前では、現社長が一番発言力あるって言うより
元社長なんて、発言すらできないでしょう。
現社長は略、権限剥ぎ取られてます。
元社長が何人しても銀行屋は、元社長なんて見方しませんよ。

吸い取る資産を承認させるためだけに、現役員は必要で
その、合議印を押させるために社長職を残しているだけ
なので、もはや、誰が社長でもいいんですよ。

ついでにRｰCATS廃止してくれないかなぁ
銀行さま、お願いします！

>>581
キミの部署自体が廃止か売りに出されるかもしれんぞ、はよ脱出準備しなはれｗ

ダメ事業に意見した人間をことごとく排除して、
グローバルって口先だけの使えないリモコン社長を作り、
最後にはトンズラするんですね。
まさか、これまでの給料に加えて退職金も？

みんな、あんまりストレス溜めない方がいいよ。
所詮はしょぼい浪速に成りあがり民間企業じゃない。
世間は「一流」って持ち上げるけど、社内の人間なら
わかるけど、どこが一流？？？
社食など福利厚生は組合の功績で最低。
賃金も上場企業にしては最低。
現場からの前向きな意見も患部の一言で抹殺。
社風は完全に北朝鮮型。
何もいいことない。こんなバカな会社は淘汰されて消えたほうがいい。
仮に残っても、大規模下請企業だ。つまらん仕事だ。そんなのは社内で町田、片山の
陰に隠れてうまい汁を吸っていた無能な「仲良し倶楽部」に任せれば
いい。会社がこういう状態のは人生として最悪なんだが、ピンチは
チャンスという。本当に能力のある人はこの期にクソ会社から出よう。
ちょっと疲れたから、源泉かけ流しの温泉へいってくる。
近鉄の電車代もこの薄給ではバカにならんけど、健康が最大の資本
だからね。

昨日で「佐伯シャープ」の完全崩壊を意味したわけ。めでたいじゃん。
早川シャープを懐かしむ人がいるけど、もう時代背景が全然違う。
早川創業者はやっぱり立派な人だよ。後釜に佐伯を選んだのは大失敗
だったが、あのドッジラインの大不況を考えたら、後先考えることが
できなかったんでしょうね。
心ある人は、田辺にある真言宗のお寺に眠る創業者のお墓に
手を合わせてみて。心落ち着くから。
創業100周年9月15日に、誰一人患部が創業者の墓をお参り
に来ないこの会社って終わっているって。だれのお陰で
今まで飯が食えていたんだ！てめえら○道な患部のおかげじゃ
ねえぞ。早川創業者のお陰だ！！！
たとえばシャープを辞めた○井！！！おまえだ！おまえ！

連投ごめん。

松下幸之助はなんかいろんな本を書いて人格者みたいなふりを
しているけど、結構こすいおっさんやな。運はすごく強そうだが。
富豪なんだよ。あのおっさんは。
逆に、早川徳次は徹底した「技術者」。短所は「気が短い」こと。
徳次の貧乏ゆすりは有名な話。でも徳次はそんなにぼろ儲けして
ないんだよね。やっぱ尊敬するわ。
その徳次が作った器、「シャープ株式会社（早川電機）」を
己の欲望のためにここまで破壊尽くした患部、本当にひどいな。
腹立ってくるわ。

ここまで。

>>579
いや外部から来る人の話です。
外部企業から社長を持ってくるという意味です。
大企業のTOPの席が空いてるが、誰かやりませんか？と言えば手を上げる人はいるよね。

>>587
再建屋稲盛さんですら断ったボロボロシャープの社長をやりたがる馬鹿なんていねーよｗｗｗ
いるとしたら、最後の甘い汁を吸い尽くしたいだけのバンパイアだろうな。

>>570
液晶ヤクザを排除できないと父さんが早まるでしょうね。
今でも装置メーカーその他にえらそうに言ってるし。
向こうの機嫌損ねて「手形待てません」って言われたらどうする気なんかな。
腹でも切るんか？

>>588
貴方の云う「馬鹿」はこの俺だｗ
大嫌いなのに心の底ではお稲荷様を崇拝しているこの俺が彼に勝てるのは
「若さ」だけ。だから、更生法出した後の#再建は俺にやらせろと言ってます。

牛乳屋一派の残党に負けないように今からちんぽ力鍛えておくか。。
ジジイ！　さっさとスレ立て予報(藁

>>589
ソーラーも足を引っぱると思うよ。
国内生産は堺のブラックソーラー年間２００MWだけでしょ。
販売量は年間１０００MWぐらいだから８００MWは輸入
円安で赤字になるのは目に見えてる。

ソーラーは薄膜で堺とイタリアでの失敗、シリコンの長期契約の失敗、
コスト力がないブラックソーラーの失敗、結晶は外部調達したら円安で失敗、
発電事業は補助金がなくなれば失敗…もうこんなクソ事業は止めた方が良い。
そもそも、天候に左右される時点でまともな電源になりえない本質的な矛盾。

ソーラーの失敗の原因って今の本部長じゃなくて、
ほとんど濱野さんのデジジョンじゃないかな？

もう優秀な技術者なんていないんだから、今あるモノで一通りの家電に流用していくしかないでしょ。
あとは営業力w
売上げNo.１、赤字もNo.１で華々しく散ろうや。

追加リストラ（希望退職）をやっるかやらないか？その前に、昨年１２月より
自己都合退職した人員数を発表してから、追加リストラを募るべきだ。
これだけ人材が辞めていく会社は世の中にないぞ。　１０年後は存続しない。

>>593
原価計算できない経理も問題だなあ。
何を持って判断してたのでしょうね。
http://www.sharp.co.jp/corporate/awards/1001_2/index.html
これ返上しないといけないのでは？


経理さんメールでデータくれたら原価計算してあげますよｗ

>>595
原資がないからもう無いと思う
今回の首斬りって営業利益を見せかけ上げるための小手先のだけど
純利益が余りにも酷すぎるので評価されないだろう

日経の前年度の5000億の損益って
産経情報の営業前で黒だとしたらあり得ないレベル

首切り以外にもすげ替え項目があって無理矢理4期にねじ込んだところを会計事務所か銀行に止められてとかだったら最近の流れが納得できる

>>596
経理ではしっかり原価計算できてるんじゃないかな。
エクセルでできる四則演算。そんなに難しいものではないので。

問題は、うまくいかないと色々な前提を変えて数字を合わせにいくとこでしょ。
過大な需要の積み上げ、甘い売価見通し、できもしない技術ＶＥによるコストダウン…
全てを都合よく解釈して辻褄を合わせる計画を作ったんでは？
上がやりたいと言ったら、それに合わせて数字を捏造するのが企画部門の仕事なんか？
誰もまともな数値検証せずに、気持ちだけで突撃してないかな？

343 名前:名刺は切らしておりまして [sage] :2013/05/05(日) 23:28:48.14 ID:/gAL6NqO
ホンハイ「６００億あげるから主要工場頂戴よ」
シャープ「え〜売れ筋だから嫌だ〜」
ホンハイ「お前赤字だろ助けてやるから文句言うな」
シャープ「えー何こいつ」
サムスン「１００億円分株買ってあげる」
シャープ「よっしゃー！俺サムスンと組むことにしたわw」
ホンハイ「６００億円要らんの？不採算工場買ってあげるのに」
シャープ「(´・ω・)ｲﾗﾈ、サムスンは集ってこないしすぐ金出してくれた」
シャープ「わーい円安で黒字だー」
数ヵ月後
シャープ「あれ？赤字が増えたぞ？不採算工場がww」
サムスン「（ｸｽｸｽ、もっと株買ってあげようか？いくらでも出すよ」
シャープ「いーよもっと買って」
サムスン「買ったよ、これで大丈夫だね」
シャープ「あれ、サムスンの持ち株比率がヤバくね？会社乗っ取られたwww」

>>598
戦略室が音頭とりしてるんじゃないの？偉くなった人の定年間際の保養施設と思ってる人多いけどさすがに仕事してるでしょ

>>600
よくあるのは、30代くらいの優秀な実務層を非組合員にして、コアデータを握らせながら
数字を扱わせているパターンね。一方で定年間際の人々の顔が立つような保養施設にも
なっているという実態込みで。

この組織から30代から40代の心臓部に当たる人がどれくらい辞めているか、ここが目安に
なると思います。トップの意向で絶対に出さない現状把握内容とは思うけど。


ジジイ、待ちくたびれたぞ。スレ立て予報(藁

>>598
＞経理ではしっかり原価計算できてるんじゃないかな。
残念でした前回の原価計算したの自分ですから。
拠点ごとに原価、販売のフォーマットが異なってるのを
統一してたらできるかもしれないけど、するような人達じゃない。

＞誰もまともな数値検証せずに、気持ちだけで突撃してないかな？
その通りでしょう。

役員以外にも、片山信者や片山派が多いけど、どれくらい粛清されるかなあ。

>>601
こういう感じでデータが作られるんだろうなあ

若手「経営見込み出ました。完全に赤です」
老害「そんなはずはない。作り直せ」
若手「でもどうすれば？」
老害「自分で考えろ」
若手「しかしどのデータもネガティブです」
老害「あまり固く考えなくていいんだ。作文を書くような気持ちで書けばいい」
若手「はい…そういった趣旨であれば…」
……………………………
老害（これで事業見通たつ資料はできる。問題になっても偽装したのは若手で儂は詳しいことをなにも知らん被害者じゃ。その上、儂は悩んでる若手を助けようとした素晴らしい上司じゃぞ。人間的にも評価されるべきじゃ）

>>600
むしろ、役員や本部長の方針を受けて戦略室が捏造させてる？ｗ
原価計算なんて、現場では単純なエクセル計算だから間違えようがない。
計算したら赤字なんで工場建設は止めますというと、その本部長は中国とかに
飛ばされるから、ウソ数字を作ってでも本社ではできますと言うんだろ。

会社を窮地に立たせた堺・亀山だって元々、儲かる計画だった訳だろうしｗ
為替とか、需要とか、売価とか、コストダウンとか、歩留まりとか、新技術とか、
あらゆる所を過剰に見積り無理やり計画作ってたんでは？

>>605
本当の数字を見たから営業に飛ばされたのか。
しかも事務担当

シャープの管理職には「鉛筆なめなめ」という伝統があって、
計画数値は鉛筆をなめながら適当に作って、
後は適当につじつまをあわせる事になっている。

インチキ経営計画だったとしても、ここ２年で１兆円に迫る赤字は異常
期待を込めた、かわいいウソが入った計画というレベルを超えてるだろう…

おい、広報、片山会長辞任ってデマが飛んでるぞ！
公式サイトにいつもの文書載せろよ！
連休だからってさぼるなよ！

会長を辞任して副社長に降格
来年、晴れて社長になるんではｗ

来年あるか？

町田の時から言いなりだった労働組合も解体し
個人でユニオン加入を認めんかい

>シャープには、近く２行から役員クラスが派遣される見込みで、
>銀行の監視の下、追加のリストラを含めた大胆な経営再建策が
>進められるとみられる。

また面談かよ

>>612
こんな状況でも専従どもは、よろしくやってんだろうね。
きっと父さん寸前まで楽しむ積りだろ。

町田の「リストラなき経営」おいている書店あらへんな。
まあクリスタルやない北朝鮮体質が実態が暴露されたし
責任転嫁ばかりでバラバラの経営連中の頭数だけは
オンリーワンだったな。
そりゃ交渉相手から見たら誰がトップなのか分からない企業なんか相手にしたくないやろ？

株主総会で町田、片山は土下座するべきだ。
株主も株主、退陣要求や糾弾もしないで町田、片山を放置した責任はどうするんや？

父さんしたら本体、ぶら下がる中小、約何万人位が路頭に迷う？

今度の早期退職は、年齢制限なしでお願いね。
真剣に考えてみる。
家族をこんな不安定な状況にいつまでも、さらせられないよ。

もう早期退職募集は無いだろうな、
今期末、営業利益じゃなくて純利益達成なんだから・・・

>>619
自己都合じゃなくて、割増なしの会社都合ならあるかもｗ

>>620
それなんて整理解雇ｗ

悪夢の会社（＃）、明日香ら再びスタート。
人生の悪夢。人生の墓場→＃

無理くり退職に追い込んで、ってパターンもやりそう

今までの無能ぶりからみて退職金無し希望退職
整理解雇
嫌がらせ人員シフト
いつも後だしの意味の無い意思確認
スンナリ実行する労働組合

::::::::::　　　　 　　　 　　　 ＿＿＿＿
　　　　 　 ∧＿∧　　　 ||....＿＿_　|
　　　　　 (´･ω･｀)　　　.|| └ヾ::::|　|　　12時間後、始業のチャイムが鳴ります・・・
　　　 ┌/:::::::　　l　 　 　||＿_/._/＿|
　　　　| |:: |::::　　| ┌━━ｰ┷┷┐

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

嗚呼ああ連休終わりかぁ
嫌だなあ

安心しろ。終わりのない長い夏休みが社員に訪れるかもしれない。

>>624
＞今までの無能ぶりからみて退職金無し希望退職
＞整理解雇
＞嫌がらせ人員シフト
＞いつも後だしの意味の無い意思確認
＞スンナリ実行する労働組合

こうして見てみると早く潰れて欲しいよな、こんな会社。
元いた職場の連中には悪いけど。

シャープには２○年いたけど、個人的にはモニターキャンペーンと、マイライン強制加入も嫌だったな。

>>624
転勤だけでも嫌がらせと感じるね。被害妄想？

>>612
まだシャープ労組に入ったままなのか。
底なしのアホだな。

>>629

いや、いやがらせ転勤を苦にストレスをためて３０代半ばで
亡くなった人を知っている。そういう外道なことをするのが
この会社。

連休中に京都ののどかな田舎にあるその亡くなった人のお母さん
っとこ訪問した。ひどいことをする会社だよ。ここは。

そろそろ週刊誌に
「液晶以外はシャープにあらず、希望退職者が暴露したシャープの実態」って
特集出てもおかしくないやろな。

辞任、退任は任務を退くだけで退職ではない

相談役の癖に会社とは関係ない、奥田に聞けって発言したボケ老人いたよね
こんな資質に欠けるヤツが相談役ってパナソニックの創業者に申し訳ない。
会社は違えど役職は同じですからな。

ちゃんと相談役の仕事してたのか？
こいつに経営の相談するヤツいたのか？
オンナからの相談しか受付けてなかったんじゃないのか。
○○○握ってもらいながら、○○買って〜お願〜いとか。

>>628
マイラインは、キックバックがあるって知った牛乳屋が
無理やり社員に入らせて、キックバックもらったんだよな

俺は拒否したぞｗ

相談役になったのは、辞められない理由があったのかもしれんな。
町田さんほどの金持ちなら相談役どころか会長もやらずに、さっさと
リタイアして京都で新妻と余生を暮せばよかったわけだからね。

引き継げないような爆弾を抱えていて、その処理が済むまでいるしかなかったとか。
後でオリンパスみたいなことになってなきゃいいけどな。

会社崩壊まで経営を主導してきた相談役、会長が身を引いた後、銀行出身の
役員達が経理や法務関係を見直して何かでてくるかも…と期待してる。

お父さんが来たら　汲み藍の金は汲み藍幹部で山分けか？

>>638
あの一族と液晶部門への御布施と比べるとトータル安くつきそうだ

自分は長居無用と悟ったのは入社１年半だったな。
組合が役立たずだと分かったのが大きかった。

同時に会社って意味不明な組織だって思った（本当は「会社」じゃなくて「シャープ」だったんだけど）。
結局、途中に、いろいろ不可解なことがあったが８年いた。
１年半以降は、ある程度見切りを付けていたから、客観視できたのが、よかったんだな。
ただ、途中にあったいろいろなことから組織に残れる人間がわかったよ。
おつむの弱い人（大多数）、マゾの人、他人を変えることができる人（実際には、そう勘違いした人）。
自分は、幸か不幸か、どれにも当てはまらない。

だから、いる間は、会社の仕組みを利用して、自分が世の中を少しだけ変えられれば、いいかと思った。
当時はシャープの評価が高く、自分は理系の技術なんだが、技術は、個人の貢献（会社へ、じゃなくて、社会への貢献だよ）を、会社の仕組みで
増幅することができるからな。偉くならなくても。だから、しばらくいたよ。
少しはその目的が達成できた（と勘違いできた）ことが、救いではある。

ただ、途中で、やっぱり長居しすぎと思った。
当時の自分の所属していた組織の緩さは自分には合っていた。
全員がバカばっかり、とは思わなかった。だが、バカ・アホが実権を持つ組織だって思った。
そうこうしているうちに、組織改編で、バカ・アホが率いる組織で働くことになりそうだった。
そんなのは、まっぴら御免だった。それが止める前。
あんなアホに仕事を横取りされていやな思いするなんて時間の無駄と思った。
堪忍袋の緒が切れたし、あばよってそんな感じだった。

その後、亀山モデルで世間の評判はうなぎ登り。
自分は、恨みがあるわけじゃないから、それなりの冷ややかさで、応援してたよ。

皆さん、頑張ったね。世間を欺く片棒を、知ってか知らずか担がされるのも、楽じゃ無かったと思うよ。

ここ２年のほどの事態は、まあ、液晶って特定の技術の問題のようだけど、それを会社全体の問題にしたのは組織だ。
そしてそういう組織にしたのはトップの問題。

他人に言われるとしゃくに障ると思うが、反省というか、過去を振り返った方がいいぜ。
どの時点で引き返せたのかどうか。
どのタイミングでのなれ合いがまずかったか。
どの時点で会社に見切りを付けるべきだったか。
そんなことができているなら、今頃いないと思うが。

だから、自分は感謝しているよ。1年半までの経験に。

そんなに 悪い組織でもないよ 2014年夏が改選の時期です。
まず、次の支部委員になり印象をよくしておけば、お声掛かりがあります。
執行委員に立候補して、無投票当選。2015頃に分社化されても、組織は更に強くなり、20年は役員を続けられます。見方を変えれば最高の就職ですよ。
いるでしょ、近くに20年以上のベテランが。

銀行からの役員によって
経理や法務関係の管理の実態が暴露される可能性が高い。

食堂で決起大会ってなんやねん。
気色悪い。

今さら決起集会？
町田や片山の全事業部訪問し謝罪とお詫び集会なら出てやるよ。
片山なんか去年の希望退職日の次の日に亀山に来て
意味のない若手に期待発言。しかしコイツが話せば話すほど若手が退職する、
しかもこの事態は銀行や社長でも防げないからな。

会社がつまらないので、仕事をさぼって三島由紀夫の「金閣寺」を読んだ。
平岡公威（三島由紀夫）、天才やん。
東京大学法学部の鏡。東京大学卒もピンきりやな。
きりはどこぞの誰かさんや。人に大迷惑をかけた御仁な。名指しはせんが。

東京大学卒が優秀ではなく、優秀な人間が東京大学へ
集まりやすいから東京大学が優秀な大学となる。

高校の受験勉強だけしかできないボンクラと三島由紀夫は
同じ東京大学卒。比較するだけ意味がない。

京都大学も同じこと。豪邸で遅々栗あっているだけのボンクラと
湯川秀樹も同じ京都大学。学歴で人を見てはいけない。

アイリス、大阪に開発拠点　パナ、シャープ退職者配置
http://www.47news.jp/CN/201305/CN2013050701001084.html

シャープに「第二の三洋」懸念　会長ら退任検討、銀行管理態勢強まり…
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20130507/ecn1305071532003-n1.htm

>>648
アクオスのプラズマテレビでも作る積もりなん？

おめえが、一番学歴で人をみてるんだよ
きっと、阪大とか九大とか中途半端なとこしか行けなかった学歴コンプなんだろうけど…
阪大卒の学会発表よりも、京大卒のイビキの方が説得力を持つ
アホが必死に努力して知識身につけても、残念ながら地頭そのものは変らん

>>647
鹿児島の灯台出身者の俺には何とも癒しになるコメントですね(^_*;)
信じて貰わなくても結構ですが、今年の京大2次試験数学の問題に挑戦したら2問くらいは
あっさり解けたぜ。現実社会の錯綜した問題解決は、たかが京大数学入試問題のレベルを
超えるということですな。

単純論法に走りやすい面々には、「学歴と姻戚だけでトップが約束されちゃっている人たち
と一緒にしないでくれ！」と声を大にして叫んでやりたい気分だわｗ



ジジイ！　スレ立て予報！　京大の数学入試問題より簡単だろ？
所詮、自作自演なんだろうから。コレ言っちゃダメ？(藁

>>651
でもシャープに高学歴・役立たずが多いのも事実。
っていうか高学歴なのに、まだシャープにしがみ付いてるってw

シャープ・片山会長退任へ、社長経験者２人も　奥田社長に権限集中
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130506/biz13050607510001-n1.htm

次の希望退職もなく解体相場が早まったか。

>>654
銀行が来て、解体ってこと？

三島由紀夫（東京大学卒）が安田講堂で講義したとき、
「このゴリラ」と野次を飛ばした東大生が今の日本の支配層。

佐々木元社長（京都大学卒）に対して、週刊誌でボケ老人
発言をした某氏(一応京大生）はシャープを傾かせた。

どうも東京大学卒や京都大学卒が悪いというよりも、
60代、50代の人間としての劣化を感じるな。
これでは折角の日本の名門大学の歴史に泥を塗っているような
もんだ。ここでいえば、眉と乳。

この発表（リーク）は、時期がミソですね。経済ニュースが少なく目立ちやすいGW。そこに狙い澄ましたタイミング。当然、既定事実化を狙う筋からでしょう。

ということは、一ついえることがあります。すんなりいくとは限らないってこと。十分に抵抗があり得るわけです。
その証拠に、当社が発表したものではありませんってのも、まだ出てない。
当然、箝口令は出ているのでしょう。
ただ静けさは、不気味さを漂わせています。
せめぎ合いがあるのでしょう。パワーバランスというよりは、もっと醜いもの。
発表文言すら詰められないんじゃないでしょうか。

ええ、あくまで想像ですよ。

私が在籍していた無借金経営の頃、株価を保たないと独立した経営が維持できない、と幹部が言ってました。
その言葉の意味深さが実感できます。

一つ気になります。どのタイミングが「終わりの始まり」かってこと。亀山第２、百歩譲って、堺の投資決定でしょうか。それとも、個別のそういう決定ではなく、抑制の効かない組織になった時点でしょうか。
いずれにしても詮無い話ですが。

箝口令ではなく事実だから黙っているだけ

町田の時から良いニュースは平日、
不正経理や脱税等のニュースは連休中、株式市場が取り引きしない金曜日の午後、土日ばかり
これに関しては実に迅速かつ素早い(笑)対応をしてきたからな

「半分の時間で一人前になって下さい」
「営業研修、工場研修を頑張って下さい」

新入社員は大変だな。
一年後何人残ってるのかな。

一年後残ってる？会社が・・・

京都の乳や奈良の眉は1年後も豪邸暮らしで、
カネをたんまり持っているから安泰なセカンドライフだぞ。

♪シャープが傾いた？そんなの関係ねえ〜そんなの関係ねえ〜♪
（小島よしお風）

ひえりんさんへ

ライスバグ氏は定年でいなくなりましたよ。(すっきり)
これで同じ定年退職者。仲間が増えて良かったね。

本命の転職の踏み台としてシャープ選んだたけ
直ぐに退職するやつばかりやろ
今まで散々マスコミ利用しておいて
最近は入社式、社長の夕礼とかはみんな非公開

マスコミに金と引き換えに情報リークする連中には何も出来ないくせに箝口令なんか馬鹿まるだし

>>659
まさか未だにＡＴＯＭ訓練やらせてないだろうな。

シャープ・片山会長退任へ、社長経験者２人も　奥田社長に権限集中
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130506/biz13050607510001-n1.htm

次の希望退職もなく解体相場が早まったか。
奥田は銀行の傀儡。

まだ片山とかいれば従業員も安泰だったのにな。

>>659
答え　0人

奥田に従業員守れる力量あるわけないじゃん。

片山がいればまだなんとかなったのにな。

これから銀行主導の解体相場くるぜ。

>>668
仲良しクラブの方ですか？

権限集中っていうか、押し付けた形にしただけじゃね、ああやだやだ、良くなる気が全くしないわ

>>668
単に逃げただけでしょ？
退職金億貰える内にｗ

>>667
確かに０人だと思う。
なぜなら１年後にシャープは存在してないからw

その時は予備役で起訴されず
庭の畑いじりや陶芸する振りして充電

銀行から見たら
片山は口だけの無能

奥田は片山よりは海外勤務や資材畑出身だから
金の管理は出来ると判断したんやろ、まだ「突然不良在庫の山が突然出てきた」発言しないだけマシ
あとはリーダーシップ発揮し
町田の遺産の不公平な
人事評価やチャレンジ制度、改悪しまくった福利厚生を見直すことだ。
福利厚生を改悪して
貯めた金をみんな町田が
液晶ギャンブルで使い果たしたのは間違いない事実

>>674
何よりも返す宛のない借金をしたのが同じ日本人として恥ずかしい

液晶テレビ事業がわずか五年で破綻
有利子負債は一兆円オーバー
赤字は亀山の投資と同じ
5000億
しかも三年連続赤字決算
キャッシュは2000億ぐらいやろ

9月には2000億の借金返済が迫る。

まだ公表しない中期計画

またどーせ社内は これは事実じゃありません 的なメールが回ってるんでしょ？

シャープに主力銀行が追加融資検討　　　5月8日 4時11分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130508/k10014417101000.html

追加融資はいいが、借金を返済するための新しい飯のタネを創出しないと
この先、立ち行かなくなるな・・・

「検討」だろ
また飛ばし記事で参院戦まで持たせるだけだろ

>>678
結局、直近のCB２０００自前で準備できませんと白旗かい。つくづく情けねェ、、、

ポツダム宣言近し…

物価はじりじりと上がるが、給与は減額中 わかっているが、来月のボーナスは１ヶ月
女はいいよな 夜働けるし まじ アルバイトしてる奴いるわ うらやましい

八尾工場の偉いさんに町田の娘婿がいるんじゃなかったっけ？
今回の片山追放劇は、町田の院政強化と見た。

公共料金値上げ、物価上昇、復興増税やら負担が増大する一方で身入りは激減だからな、もう限界が近いわ

この会社のこと、わりとどうでもいい。

お父さんした方がさっぱりする。昭和19年、夏の敗戦のようにね。

>昭和19年、夏の敗戦のようにね。

どこの仮想戦記だよｗ

やはり、ここは大物経営者である町田相談役の社長復帰しかない。
先日、あのヤマダ電機も、創業者が社長復帰したんだ。
会社で、一番実力のある人が社長をやらないと再建などできない。
なんなから、社名をマチダ電器に変更してもいい。
社員の大半が、再建の道半ばで相談役に退いた町田氏の社長復帰を願っている。
あのお方ならば、アクオスの栄光をもう一度やってくれる。

>>687
あんたの書き込みに以下のような威勢のよい曲つけてくれないか？
それが本望だろ？？？

http://www.youtube.com/watch?v=Nd-yfX52Nd0

有給は、のんびりできるなあ・・・・
希望退職募集あと１回のがれたら、安定した生活（豪華ではないが）が
もどってきそうや。
俺、査定Ｂやし、ここでじっとしてようっと。それが、俺の１番の幸せや。
光る技がないから、ここで、身をうずめるわ。大半の人は、そうやろ？なっ！

へえ〜雇われ人は「茨の道」なんだけどなあ。
すさまじきものは宮仕え。シャープ社員（とくに中間管理職）
は短命ですやん。目先のわずかな利益に囚われて、健康台無しですか。
ごくろうさんですな。

>>689
たった、1日の有給休暇（有給）でのんびりできるとは貧乏性ですね。
普通は最低、3カ月の休みが必要でしょう。
働くときは夜0時まで働けばいいし、働きたくなければ、昼12時に
帰るぐらいの柔軟性が必要なんですが、まあ意外とブラック国家
日本においてはこういう発言は「変人」扱いされるんでしょうね。
少なくとも、シエスタぐらいは必要だわな。
先鋭の社会学者、宮台氏が「日本は近代化に失敗した、明治維新後」
と言っているが、この言葉を理解できるシャープ社員ってあんまり
いないだろうね。

まわりを見てても思考が浅はかなんですよ。消費システムに乗せられ
踊らされて一生を終える悲しい人生ですね。>>689さん。
私はこの国でも本当に幸せをつかみますし、会社は当然辞めますって。
まあ、幸せは「日本型搾取システム」の外にありますね。
休日イ○ンなんかで喜んで買い物して、銀行のいうがままローンを組んで
いるような「痴知」には決してわからないでしょうね。

まあ、本当に幸せは「システム」の外にあるんですよ。
みんながそれに気づけば、本当の経済復興があると思いますよ。
しかし、公教育は「システム」に順応な人間に対して高い評価を
与えて、みなさんを骨の髄までしっかりと洗脳されてますので
日本で本当の民主主義なんてありえないでしょうね。

まあ「変人」のたわごとにしか聞こえないでしょうが、「変人」＝変える人
ですからね。ＡＴ＆Ｔルーセントテクノロジーのモットは
「人の行かない雑草が生い茂る中へ入れ」ですからね。
北朝鮮型の強固なシステム化された＃とはえらい違いですね。
多分、私はカナダあたりに移住するでしょうね。さようなら、ブラック大国日本。

ちなみに全然関係ありませんが、はげの人はスケベです。
セックスばかりしていると、亜鉛が不足して、男性ホルモンが
さかんに分泌され髪に栄養がいかなくなり禿げますｗｗｗ

乳の禿げ具合をみれば、乳のエロさがわかります。
しかし、あの年とあの顔とあの頭で再婚ですか。
カネの力はすごいですね。その事実が私の心を痛め、
私のち○ぽは萎えてしまいます。
しかし、乳に勝っていることがあります。髪がふさふさで
白髪はまったくありません！！！
年齢ー10歳に確実に見られます！

>>692
外出移動中なのでこの時間に書けます。貴殿のための参考図書です。

『日本の「安心」は何故消えたか』(著：山岸俊男)

日本人というのは貴方の仰る通り、非常にややこしい人たちなんです。

・人それぞれ腹の中では自分自身が平均的日本人からは違う、特殊だと思っている。しかし、実はその思い込みは実力不相応で
　ただの「自己愛性」とも言える。よって、日本人は長寿化も相まって認知症発生率が高い国民。

・「ドボン実験」をやると分かる日本人の"リスク取らない駄々コネ症候群"が分かる。

貴殿の仰る意味はよく分かる。カナダに移住したくてもできない人が多数派である、これをどうかお忘れなく。

会社の行き帰り、奈良の田舎道を走るだけが
楽しみのオレの人生って何？辞めたるわ、この会社。

>>693
それじゃ、俺がセックスしても亜鉛が減るどころか愛液から亜鉛を補充できるような
軟膏を発明してやるわ。あんたが試験体第1号、俺が第100万号くらいねｗ



究極の選択。自分が我慢して金持ちになるか、自分が我慢しないで安物(≒コモデティ)化させるか？
牛乳屋さんはどうやら後者の方みたいだね。でも、他人から搾取してビジネスを安物にした挙句
自分は金持ちになった。しかし、子孫は日本に遺しておけない。復讐のターゲットになるからねｗ

>>690

すまじきもの

辞めたる。辞めたる。辞めたる。
こんなケチくさいカネしか出せないこの会社にしがみつく人生なんてごめんこうむりたい。
辞めたる。辞めたる。辞めたる。

安倍政権は事実上の解雇の自由化を狙っている。
銀行がいくら会社をお父さんしないよう融資しても、その真意は
カネをいかに儲けるか、いかに損しないかだけで
そこに雇われている人間の人生なんて何にも考えとらん。
いくら社内でＳ査定、Ａ査定、Ｂ査定でも、仕事が日本から消える
時代に突入したから、解雇するときは解雇する時代になった。
寄らば大樹の陰なんてバカな考えはすでに時代遅れの妄想>>689

Ｓ査定　：　すり寄って貢物をしてくれる。
Ａ査定　：　あんたはエライとおだててくれる。
Ｂ査定　：　ぶつぶつ言っても従ってくれる。
Ｃ査定　：　言葉によって反撃してくる。
Ｄ査定　：　ドツキ回されるのではないかと恐怖を感じる。

>>699
ごめん。俺の基準は全部逆だわｗ

S査定：いつスイッチを捻られるか、緊張感を感じさせる(←こんな怖い奴滅多にいないがｗ)
A査定：理不尽な事を言うと正確に反論して来る
B査定：黙って従ってくれる。でも後から文句を言う(*_*)
C査定：あんたはエライとおだててくれる。自分の仕事がいい加減な奴は更に評価は↓
D査定：すり寄って来てシャー芯1本の貢物で恩を見返りを要求するｗｗ
E査定：三文評論で自分の更に上と直に繋がって鋏み撃ちしようとするｗｗ

本物の経営者は町田相談役ただ一人だ。
早く社長復帰して貰わなければ困る。
アクオスの栄光をもう一度。
片山会長、奥田社長では若すぎて経験不足。
町さんのようなベテランの出番だ。

>>701
ごめん、あんたの得意な揚げ足取りするけど赦してね♪

×「経営者」　→　○「傾営舎」
×「アクオス」→　○「悪♂」ｗ

はよ、スレ立て予報！(藁

三菱ＵＦＪキャピタル社長の橋本仁宏派遣
対抗して、みずほも大物がくるか？
いずれ社長交代もありえそう。厳しいリストラが実施されるような

>>701
京都の豪邸を売り払って、シャープから最低賃金しか貰わず
（日本の法律上、アメリカのようなことはできない。）
それでシャープを完全復活させたら、おまえのち○ぽを
なめてやるわ。
２ちゃんに書き込みするのは自由だが、実現不可能なことを
書くなよ。

ち○ぽ、なめなめで思い出したが、20代女性の36％は
あんな汚いち○ぽをなめているんだぞ。
あんな汚いものなめていたら、病気になる。
最悪、「舌がん」や「喉頭がん」になる危険性もある。
己の欲望のために若手だろうとバカはバカ。

おっくんや患部は何かと「若手、若手」って持ち上げるが
若手にも結構バカがいるんだよ。
この頭の堅さとか硬直性がまさに北朝鮮型で、その地頭の悪さが会社を傾かせた。

付き合いきれない。

>>703
さて、取締役連中は尻尾振って次期社長の座狙うのか？
まあ判子つきマシーンだろうけどな。

　　
そうか！ハンコつきロボット事業を起こせば
　日本中の無能管理職、経営職が消えて経費削減可能！
　これはシャープ再生のカギとなるぞ！

　 ＼　＿　／
　＿　(ｍ)　＿
　　　 目　　　ﾋﾟｺｰﾝ
　 ／　`′ ＼
　　　∧_∧
　　 (･∀･∩
　　 (つ　ノ
　　 ⊂＿ノ
　　　 (_)

>>701
釣りに反応するのもどうかと思うが、そんなに有能ならこんなになる前になんとかしてるよね。

融資の話からいくともう詰みのような気がする。
銀行も3600+1500億の融資分をどうとりかえすつもりなんだろうか・・・

709
シャープを実質支配下において、都合のよいように解体するなじゃねえか
生き馬の目を抜くってのが銀行の本性よ。
銀行内の金がジャブジャブやから、格好の融資先なんだよ。シャープわっ！

『今後のマイルストーン』
2013/05/14　　2012年度決算・実現可能な中長期経営計画の開示
2013/06　　　　銀行融資3,600億期限→継続確定？
2013/06　　　　クアルコム出資の残り半分(50億)の実現？
2013/09　　　　CB償還費用2,000億の確保→銀行から新規借り入れ？
2014/03/19　　社債償還 300億
2014/03　　　　2013年度通期純利益の達成
2014/09　　　　社債償還1,000億

お父さんはいつ頃になりそう？

ツームストーンという感じだなｗ

詰んだストーン

>>714
詰んでます。
円安基調一休みで90円
株高基調一休みで日経平均13,000円

たぶんこれくらいで営業赤字に逆戻り。
7月から9月までの間に何かが起こるでしょう。



ジジイ、どうでもいいからさっさとスレ立て予報！(藁

中期計画楽しみだな ソーラーは完全に浮かれてるいるよ 唯一の黒字だって
3月の土壇場で、１００億売上積み上げたって言ってたよ。そして今、部材が無いだの、パネルが無いだの
この会社、あかん だめだ未だにこんなことやっとるで、中期を待たずに、閉店やで

>>716
ラスト2日で１００億積み上げたらしいな。
どーせ公にでも頼み込んで、大口注文して貰ったんだろ。

シャープ、サムスンと提携強化…液晶以外も協業
シャープが韓国サムスン電子との提携強化に乗り出すことが明らかになった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130508-00001668-yom-bus_all

松井秀喜の国民栄誉賞の裏を読む（その１）

意外と知られていないのだが、文化勲章と違い国民栄誉賞には年金がない。
また審査委員会みたいなものもほとんどなく、精査の末きめられたもの
ではない。予算をかけて精査に精査を重ねて選ばれたノーベル賞受賞者とは
全く違う。

松井秀喜はきっと親父キラーだけなんだと。同じく親父キラーである
長嶋茂雄は川上監督の愛弟子に過ぎない。才能を評価されたわけではない。
才能から言えば、明らかに王選手が上だ。ホームランの数が物語る。
日本はこのように「実力社会」とはほど遠い、血縁関係、姻族関係、
師弟関係でもちつもたれつ維持されている。どこの馬の骨かわからん
奴は実力があってもダメなのである。

松井秀喜の国民栄誉賞の裏を読む（その２）

日本の権力者や有名人、著名人はみんなどこかでつながっている。
日本全体が「村社会」であり、ネットが発達した結果
さらに村社会度が高まっていた。
これが本当の意味でに近代化を阻害し、グローバルな海外との
競争に負ける決定的な要因となった。その象徴のひとつがここの
会社の姻族支配。
村社会なのでわけのわからん村の規則に縛られて自由な発想
を押し殺す村民（社員や国民）。もういい加減に目覚めたら
どうだよ。いらいらして電話で怒声をあげた福山の某氏。
あんたの敵は同じ村民（社員）じゃあないんだよ。
村の長老になんか言って見れよ。村からのけものにされると
生きていけないのが村社会の恐ろしさ。それがわかっていて
村に隷属しているのが大半のここの社員であり、日本国民。

おわり。

>>718
「シャープ、サムスンと提携強化」


新たな協業は、複写機事業などが候補に挙がっている

新たな協業は、複写機事業などが候補に挙がっている

新たな協業は、複写機事業などが候補に挙がっている

>>721

社員食堂にキムチ、チジミ、カルビの焼き肉、ナムルが出てくるのは
時間の問題か。胸熱だな。

会社が危機的で融資3600億＋追加融資1500億　の状況になっていることを
知らない部長(ホームラン級バカ）がいたな。
経営徹底会議で一体何を聞いているんだ？
なんでこんなホームラン級バカにいまだに4ケタの給与を払っているだ？
仕事のやる気なくなるわ。

給与は仕事に対する報酬ではなく、地位に対して払われる
それがサラリーマンだ。このガキめ

ふーん、地位に対してか。。。
ホームラーン級バカに優しい会社なんですね。
それで1兆円を超える有利子負債とは実に見事です。
サラリーマン経営者が会社を傾かせるりゆーがよーわかりますた。
このカス。

　　　 　 　 　 　 ,,,,｡―'━━-＿:
　　 　　 　 _／″ 　 　 　 　 　 `''i､
　 　　 　 ,/゜　　　　　　　　　　　　｀'、
　　　　 ,i"　　　　　　　　　　　　　　 `i、
　　　 .,/　　　 、,,、　　　　　　　　　　 ﾞl、
　　 .,/｀　　　.,i´ .ﾟ!i､　　　　 ,r'ﾟ'・r,　　 ｀'i､
　　./　　　 ,,,il　●.,l“““““''l| ●.,l｡_　　 'i､
　 .,|　　 .,-″`-,,,,r゜　　　　.ﾚ.″,i″｀'¬l,
　|/　　　　　　（　　| 　 　 　 ,,..-‐"|　 　|　
‐‐|--,,.___　　　｀Tﾞ　　　　　　　　　| __,,⊥-‐
　 'i,　　　　　　 　|　　　　　　　　￣l　　/
　　'i,　　　　　　　'-､　　　　　丶、/ 　/　
　　　'i,　/　　　 　-<　　　 |　 　/丶､'　
　_,. -‐く　/　　　 ー′　　l　　,'　 ∠__'
　　　　　X　　',　　　　　　/ 　,' r'´
　　　　/　＼　 '--─一'´ 　 r'"
　　　,.-‐'''"　''‐-　＿＿,,...‐'′

社員食堂に犬の肉がでてくるのは時間の問題か。胸熱だな。

>>724
名分を以て偽君子を生ずるわけだ

三星と組んで会社なくすつもりなんでしょうか？？？

R-CATSいい加減廃止してくんねーかな

あれなんの意味もなく続けてるだけだろ、リーダーさせられてるけど金も出ないんじゃ到底やってられんわ

なんだか、力が抜ける。

R-CATS　って、

活動に要する人件費　　＞＞＞＞＞　　活動の効果金額

やる価値ないよね・・・　（　･ω･）

ほんとにここの経営者は。

>>721
複合機で北半島にキムチ王のドボン写真を100万枚くらい送ってやれ。
勿論、ラベルは寒村製ねｗ　戦争特需よ、もう一度。
もはやこの会社の貢献ポイントはそこしかない。残念だ。。



ジジイ、スレ立て予報！(藁

.
　　　Ｒ　　　　　 Ｃ　　　　　Ａ　　　　　　Ｔ 　　　　　 Ｓ
　　∧,,∧ 　　 ∧,,∧　　　∧,,▲　　　∧,,∧ 　　 　∧,,∧ 　
　 (,,・∀・) 　 ﾐ,,・∀・ﾐ 　 (;;・∀・) 　 ﾐ,,・∀・ﾐ 　　 (,,・∀・)　　やめれｗ
〜(_ｕ,ｕﾉ　＠ﾐ_ｕ,,ｕﾐ　＠(;;;;ｕｕﾉ　〜ﾐ_ｕ,,ｕﾐ　 〜(_ｕ,ｕﾉ　

>>730

ドキュメント本部なんか、
　Ｙ Ｋ Ｋ 作 戦
なんて知恵遅れ丸出しな名前つけて活動強化してんだぜｗ

シャープの膿は事業部長クラス以上に溜まってる証拠だわ。
サムスンが入ってきて事業部長クラス以上のクビ切った方が
マシになるかもな

>>736
なんだそりゃw

一回聞いてみたいよな
｢活動強化したところで売り上げは上がりましたか？｣ってwwwww

>>736
>シャープの膿は事業部長クラス以上に溜まってる証拠だわ。
>サムスンが入ってきて事業部長クラス以上のクビ切った方が
>マシになるかもな

それに、部長級、室長級もいれてくれ。
課長級は半分でいい。そうすれば人件費削減、業績回復でウマーｗ

シャープ・片山会長退任へ、社長経験者２人も　奥田社長に権限集中
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130506/biz13050607510001-n1.htm

次の希望退職もなく解体相場が早まったか。
奥田は銀行の傀儡。

まだ片山とかいれば従業員も安泰だったのにな。

事業の切り売りが始まって従業員は問答無用に切り捨てスタート。

希望退職も無しで かわいそす。

>>738
片山はこの状態になる前から、リストラする気マンマンだったの知らないのかｗ
町田に佐伯が生きているうちは辞めておけって釘刺されてただけで。

>>739
え？寝言か？
解体相場を早めたのは片山だろ。

片山シンパはどういう思考をしているんだ？

片山は一度は液晶を立て直したが、なんかだんだんと
売り上げ目標の達成が大事みたいにすり替わり、利益は
二の次になっていったよな。

>>741

皮肉を言ってるだけだろ。

シャープ営業益１３００億〜１４００億円程度目標　中計最終年度、新興国に集中へ

http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130508/wec13050808470000-n1.htm

これは銀行に言わされてるのか？

希望退職なしのリストラになるかね？
前回応募しなかったのは負け組確定？

たぶんな、拒否組は速攻クビだろうな。

>>744
平成２８年３月期の話なんか、誰もまじめに考えてはいないだろう。
それより、今年度の計画をどう描くかが気になる。

>>730
一回、全社員対象に継続か否かのアンケートとってほしいわ。
やりたい部門はやってらいい。

>>748
この会社の上層部馬鹿しかいないからそんなことするはず無いってw

次の職場いきいき調査(笑)があったら業績評価シートとセットで徹底的に扱き下ろすのはやってみるけど効果は薄いだろなぁ、まぁそれ以前に次回の職場いきいき調査(笑)が配られるまでに会社があるかどうかが怪しいけどwww

R-CATSやら業績評価シートみたいな形骸化したものをいつまで続けるのやらこの糞会社は

業績評価にいたっては一律7%カットされてる時点で査定も糞もないし、適当に書いたのを出して上司も部門長も何も指摘してこない時点で誰も見てないのバレバレ

この会社は業務監査部をもうけた方がいいよ
やってもいないこと、見込みもないことをうそぶいている
指摘すると逆ギレだ
部長クラスで技術についていけなくなった人のところでよく見られる

シャープ５千人削減へ　３カ年計画、取締役も半減
http://www.asahi.com/business/update/0510/OSK201305090152.html

>>752
今度は整理解雇なんだろうな・・・

海外中心に5000っていったって前回海外工場売却叶わず0だし。
投売りでもせにゃあ買ってくれんだろ。
で、また国内で2000ほど準備の実際3000でシャンシャンでしょう。
希望退職条件が会社都合で退職金満額なら余裕かな。まあ原資都合
できないか。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　どうか、シャープが潰れますように・・・。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

シャープ、亀山工場で「ＩＧＺＯ」量産　今秋開始

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD090P8_Z00C13A5TJ2000/

お前ら、IGZO売るぞー

会社都合の満額退職金なら即効で辞めたる。
整理解雇なら、退職後に会社のバカ同僚と上司相手に訴訟を起こす。

ユーザは安心して付いて来い　ソフトバンクが純増No.1だー！

水増しケータイで3G 水増しGPSで3G　写真立で3G　回線水増しで世界一の通信会社になったるでー！


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノテﾃニ=ｰ-､、　　　　　　 _,へ
　　　　　　　　___　　　　　　　　　　,,ｲ'´　　　　　　'kヽ、　　　　 ﾑ　　i
　　　　　　　「 ﾋ_i〉　　　　　　　　//　　　　　　　　 ヾﾐﾐ、　　　　ゝ　〈
　　　　　　　ﾄ　ノ　　　　　　　　〈ｲ r'-‐━､,ﾉi,━‐-~ ﾐ　ヽ　　　　iニ(()
　　　　　　　i　 {　　　　　　　　　||　_=･= ）　 '( '=･='　〉_　｝　　　　|　 ヽ
　　　　　　　i　　i　　　　　　　　 'ﾘ'~　　 （o､,o ）,　　〈 /kｿ　　　　 i　　 i 　遠慮するな　バラ撒けよー
　　　　　　　|　　 i　　　　　　　　 |　　 〈トｪｪｪｪｲ〉　　{ >/　　　　 ﾉ　　 i
　　　　　　　ト−┤　　　　　　　　|　　 'ヾェｪェ/ ,　　 Ｖ　　　　,ノ　￣ ,!
　　　　　　　i　　　ゝ､_　　　　　　 ヽ　　　 _∵_　　　 /　　　, '´ﾊ　　　,!
　　　　　　　ヽ、　　　 ｀-　､,__　　__ ＼ ｀ー― ~　 〈_ __, "　＼　 ヽ／
　　　　　　　　　＼ノ　ﾉ　　　ﾊ￣r/::: r―-―/:: ７　　 ﾉ　　　　 ／
　　　　　　　　　　　 ヽ.　　　　　　ヽ::〈；　':: :' |::/　　 /　　　, "
　　　　　　　　　　　　　 `ｰ ､　　　　＼ヽ::　::：|/　　　　　ｒ'"
　　　　　　　　　　／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
　　　　　　　　　　| 答 |　　　　ソ フ ト バ ン ク　無 双.　　　　　│|
　　　　　　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ　

>>752
３カ年なんて会社の存在すら危ういのに、寝言を言ってるわな。

三洋と同じ道を辿るんでしょうね。
というかですね、三洋よりひどいでしょ。ここは。
国内からの支援は全くなし。
あれで三洋は業務用機器とか、バイオ関係機器とか売るものが
あったんですけど、ここは複写機以外何もない。
家電だって3年後には国内、海外では中国メーカーのハイアール
みたいのがシェアを取るでしょ。

銀行さんも本気かいな？解体スキームを描いたほうが現実的でしょ。

>>752
マスゴミ使った印象操作しかもう手段はないみたいだね。
誰でもいい、半島につけ込まれる前にさっさと白タオル投げ込んでやれｗ

>>760
解体再生屋さんのお稲荷さんですら引くほど酷い組織ですからナ〜、ここはｗｗ



ジジイ！　さっさとスレ立て予報！(藁

銀行様が入ってくるので
切り崩しが始まりますね。連結関係にある会社を切り離し、整理開始だな ソーラーは３年先は爆弾だから今の内に、切られるかもねサムスンの資本に入ったりして

もう事業部単位で切り売り、不要な部門はバッサリ解体、事業規模縮小の方向性で抜本的にガラガラポンするしかなさそうだけど大鉈ふるえる人材がいないから駄目か？

貴重な職業人生の成果物を、ライバルに無理矢理貢がされる皆さんの心痛たるや、察するに余りある。

上司が言うから、会社の方針だから、といった理由で嫌々だったり惰性で仕事していた御仁でも、ライバルを意識せずに、仕事をしていない人はいないはずだよな。
それで競争力が生まれるし、進歩をもたらす。
それでよかったはず。

時にはライバルを出し抜こうとし、
時にはライバルに追いつけない高みを目指し、
時にはライバルよりユーザーに気に入られようとし、
時には、ライバルのいない道を選んできた。

でもそうして生まれたノウハウ、技術、知的財産、営業秘密、といった価値ある財産が、いま、ライバルへの貢ぎ物として差し出されようとしている。
これまでの職業人生の努力が、敵と思っていたライバルの懐を潤すんだよ。それも、二束三文で渡される。

ライバルを意識する努力は、組織が最低限の自己保存能力を保持してくれるという安心感を前提に、組織の各構成員が発揮してきたはず。
逆に、組織が自己保存能力を持ち得ないとするなら、各構成員が自らの自己保存、つまり保身に汲々とする組織になる。
各人の組織外のライバルを相手とする本来の競争への意識が削がれる。
そして、組織外のライバルは、そういう隙間を利用して、揺さぶり、つけ込んでくる。

資本主義の搾取の一形態といってしまえばそれまで。
宮仕えの悲しさでしかないのだが。

組織の自己保存を後回しにして、その原資で博打を打ち、博打に負けて悲しみを一旦従業員に強いる。
その幹部の姿は、家族を顧みないばくち打ちを思い出させる。一部の子どもは里子に出し、残りの子どもが努力して集めたお年玉を巻き上げる、といった風。

>>762
眉と乳のゴーマンギャンブル暴走経営で高速道路激突大破。
けが人、重傷者、重体者続出のシャープ。
銀行はまさに救急車。こういう大事故の人命救助の場合、
救命できる人から優先的に救急措置をとり（トリアージ）、
救命できない人はもう放置される。
事故の原因となった暴走運転手の眉、乳は濃厚なエアバックで
無傷の豪邸での安泰セカンドライフ。

経営者になる人は、ＩＱテストを課したほうがええね。
地頭の悪い人は学歴が高くても何をやってもダメ。
道路を走っていても、バカはいっぱいいるからな。
たばこを吸いながら、菓子パン食いながら、携帯しながら
車はスピードを出すものだと煽るバカ。
少なくとも経営者は「安全運転」ができないような奴が
なってはいけない。莫大な一時的な利益より事業継続が
できん、または会社を傾かせるのは最低の経営者だ。

>>764
ここの場合、お父ちゃん（経営陣）が愚かなばくち打ちで、息子、娘
（社員）には今までろくな小遣いをくれずにばくちに明け暮れ、その
ばくちに大失敗したら家からありったけのカネを持ち出し失踪の行方不明
（乳と眉）。
今は家屋敷は借金の抵当に入っていて、しかも顔にエラ骨が張った
怖いお兄さんが「はよ、カネ返さんか」（技術よこさんか）と
脅しにくる毎日。社員は何のための家族かわからず、途方に暮れる
毎日。こんな腐れ家族（組織）なら家出（退職）してやろうと考える日々。

株価、爆上げですやん。現在で463円。
乳と眉引退効果？
9月2000億円の償還の目途がたったから？
でも銀行がここまで手厚く会社を手厚く保護するってことは、
社員は整理解雇するんでしょ。。。末代まで怨むぜよ。

>>765
俺も同じ意見です。
けど、勢い余って退職したらだめ。
次を見つけておかないと・・・
俺もこっそり転職活動中

週刊現代読んだが、「技術顧問」として片山が残る可能性大って書いてた

>>769
これをやると、さすがにみんな怒るでしょう。
連中ならやりかねないですが。

>>769
おいらも怒る！ちなみに、２ちゃんは実名を出さずに紳士的だな。
ＹＡＨＯＯ知恵袋はもろにくそみそ書いてあるぞｗｗｗ

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12106795837

３年後に営業利益１７００億円＝中期経営計画で−シャープ

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2013050900982

>>744から増えたｗｗ

早く潰して　アイリスに売れ

軽い気持ちだったんだ　　
http://uproda.2ch-library.com/663136eAG/lib663136.jpg

>>769
一旦経営陣(管理職含む)に加わった技術者というのは、大概が技術者マインドを失い
技術知識は陳腐化する。ただの「名誉職」扱いで残すくらいなら、多少犠牲(退職金)
払ってもお引き取り戴いた方が良いと俺は思う。

という事で、おっくんに言伝しておいて欲しい。
「俺を"奇術"顧問で採用し"技術"顧問の毒消しに使ってくれ」となｗ


ジジイ！スレ立て予報！(藁

http://www.asahi.com/business/update/0510/OSK201305100040.htm
パナソニック、赤字７５４２億円　２年連続で巨額に

ｗｗｗｗｗｗｗ　乳と眉の大失敗ですら霞んでみえる巨額赤字、パナｗｗｗ

【浪速企業のボケとつっこみ漫才】
シャープ　「うちはもうカネあらへん、パナさん助けてくれや。」
パナ　「そのうちも一歩間違ったら逝くで。赤字7500億円　2年で1兆5000億円や。どやｗ」
シャープ＋パナ　「ハハハ（開き直り）逝く時は一緒やで〜怖いもんあらへんわｗ」
株主、社員、取引先「・・・・・・・・・・・（怒）」

現在の日本の経営者（50代、60代）はどう考えてもおかしいな。

>>776
違う。乳の毒まんじゅうがじわりじわり効いてきたのよ。
昔からシャープは「松下電器産業株式会社開発本部」と揶揄されるぐらい
先行商品を売っていたわけ。その売れ具合をみて、パナが資本投下
して参入するという構造。

乳の「液晶テレビ巨大戦艦」は最初はうまみのあるまんじゅうだったが
実は「毒まんじゅう」だったから、解毒にシャープもパナも沈没
寸前だってこと。

国内だけではない。あの無敵サムスンですら液晶テレビ事業は終わっている。
つまり、乳は毒まんじゅうをあちらこちらに巻き散らかしたって
ことですわｗｗｗ

三洋ののれん代だけでここまでパナも傾かないでしょ。
まあ「デジタル敗戦」ですね。これはｗ

>>776
松下幸之助が生きていたら、あまりの怒りで血圧が上がりすぎて即死でしょうね。
あの御仁、赤字に対しては激怒してますからね。
その理由→赤字ならばお国に税金を払えないではないか！この不届きもの！

立派です。。。乳と眉にこの言葉は全く響かない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿{: :`:＜: : _: : : : ｀: . .、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /: : :|: : : : : ´: : `ｰ:‐: ､: : ＼
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /: : : :|: : :', : : : : : : : : : :ヽ: :ミヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/:/: /: |',: : :＼: :＼: : : : : : ', :=rォ‐､
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /:/: /: : | ＼: : :ヽ: : ＼: :＼: .',:./;;;i : :ヽ 　　　
　　　　　　　　　　　　　　 /:,ｲ: :j : 斗− ＼ : ヽ―ヽ‐-ヽ:j:j;;;; |!: : ::',　　　
　　　　　　　　 　 　 　 　 l:/ | : |: : :.|,.ィﾃ､　＼,イテ�_ヽ:.j:|;;;; ||: : : j　　　逝くときはパナ男と一緒ですわ
　　　　　　　　　　　　　　　　| : |: : ハ ﾄ::r! 　 　 ト:::: ﾘ |: : |;;;; ||: | : |
　　　　　　　　　　　　　　　 ∧:.jヽｲハ. ｰ'′,　　`ー''　|: : |;;;; ||: | : |
　　　　　　　　　　　　　　　 l;;;;V: : |: : ヽ''' 　 r‐z ' ' ',.イ: ::.|;;;; |Nﾊ:/
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　￣j, -‐ヽ: : :l＞ .. _　 イ　,!|: :_jー'': : :l
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 ＼:ヽｰﾉ 　 　　/マ7;;ヽ : : : :|
　　　 　 　　 　 　 　 　　 　　{　　　　　 ＼:＼ヽ　　/　／;;;;/､: : : :|
　　　　　　　　　　　　　　rー;l　　　 ヽ　　 ＼:＼　 '／;;;;;;;;/;;; ＼: :|
　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;ハ 　　　 ＼　　 ',: :j　 ヽ ;;;;;/;;;;;;;;;;; ヽ|
　　　　　　　　　　　　　　ヽ ;;;;;;ヽー‐--,,.',　　j:./　　 }ヽｲ;;;;;;;', ;;;;;;;;}
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∧;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼l'　　 ', ヽ;;i;;;;;;;; ', ;;;;;;i
　　　　　　　　　　　　　　/: :＼;;;;;;;;;;;;;;;;;;／ ￣￣ ヽ } , -'――' --'- ､
　　　　　　　　　　　　　 /: : : : };;;;;;;;;;;／　　　rー　''´　　　　　　　　　 ＼

パナは売上7.3兆円で7500億円の赤字
シャープは売上2兆円程度で5000億円規模の赤字見込

どっちが深刻かわかるよなｗ
しかも売れる商品はない。さすがに、もうあのIGZOを口にする人もいないだろ
銀行が優柔不断で不良債権処理を先延ばしにする体質でよかったな

どちらも銀行が救済するから深刻じゃないな。

ソーラー事業の改善を以下に提案します。
・間接部門の当り前残業の完全廃止（特に技術関連部門）残業”0”でも問題無いはずです。
・交替制生産人員の派遣社員への切り替え（固定費大幅削減）交替制社員は数名でＯＫ。派遣社員の方が使い物になるは明確。
・葛城・堺と事業所が分かれているのを早急に１本化する（２重にある部門のスリム化）例　総務・品質保証・技術部等
・無脳管理職の削減（仕事を部下に振っていいとこ取り管理職・やばい問題には首を突っ込まない管理職）
・アウトソースに力を入れる（請負会社に社員が出向してでも事業を死守する）

まだまだあるが取り合えず提案します。

>>782
真面目なゆとりくんやねえ。無能管理職を「無脳管理職」て
書くあたりが。。。（脳みそが働いてないから半ば当たっているがｗ）

ちみの改善は単に「コストカット」なんですよ。ここが
利益が出ない根本的な解決になってませんよ。
大体、パナで利益率2.2％　ちまちましたコストカットなんて
意味がほとんどありません。（まあ管理職削減は効果が
あるでしょうけども。）

この会社といい、パナといい、構造的、組織的な問題があるけど
わかる？（上から目線でごめんね。）
ちなみに、ここも利益率数％だからぼったくり中小企業
に比べて良心的な事業であるんだけど、巨額赤字が出るんだよねえ。。。

シャープが取締役半減へ　巨額赤字の責任明確化
中期経営計画、15年度の純利益800億円
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1001Y_Q3A510C1EB2000/?dg=1


シャープ会長退任 シャープ凋落の病巣・権力闘争は終わるのか？
http://biz-journal.jp/2013/05/post_2082.html

不良設備や在庫の減損処理とか、拠点の撤退とか、人員の削減とか、固定費を大幅に削る
本質的な改革をしないと無理。それを分かってて、前の経営者はしなかったな
巨額の赤字計上を伴うし、下手すれば債務超過になるからできなかったのかもしれんが
結局、過去の事業の失敗を清算しないといかんが、それも金がかかる
まして、新規の開発や設備投資なんて手が回らないだろう

>>783
悪いけど、一番まじめなのは貴方ね。
「無脳管理職」誤変換が確信犯ならば、餌に食いついた貴方の負けｗ

組織構造の問題は言われなくとも分かっているし、市場作りを怠ったマーケティング
の敗北でもあるね。出来上がった市場がいつまでもおカネになると思っているから
組織運営を間違えるんだぜ。それだけの問題だ。若い人に簡単な事を難しく教えてもダメだ。

戦略なきマーケティングはtap into hit-or-miss manner(或いは"負けティング"ｗ)
苦労を糧にして実ったマーケティングは"無敵ング"だねｗｗ



ジジイ！スレ立て予報まだ？(藁

マーケティングの戦略以前に、組織のウミを…

おっといけね。今出かかっている。

なにがウミで、なにがカンフル剤で、なにがいす取りゲームで、なにが泥船かを、市場は冷徹に評価しているぜ。

ここいらの新聞の記事に広報が反応しないのはなんで？

>>788

記事が多すぎて、反応が追いつかない

>>783
君の場合は単なる揚げ足とりだな。
>>782は提案してるだけ、君よりずっとマシ。
代案一つも出せないんだから、脳みそが働いてないのは君の方だね。
きっと職場でも上からの指示をそのまま下に流すだけの役立たずなんだろ？

>>790
そーくると思ってわ。「代案」なんて今言っている段階で詰んでるよ。
少なくとも、1998年の段階で利益率10％程度の新規事業を
２つか３つ立ち上げないといけない。新規事業の立ち上げ基礎開発を
阻害したのは「乳体制」だろ。いまさら遅いよ。だから>>782の揚げ足
をとっただけ。コストカットは「サル」でもできる。
逆を言えば、コストカットは経済全体を低迷させる悪い経営手法だ。
日本がデフレになったのも、日本中の無能経営者たちが「コストカット教」
信者になったからだよ。

はっきり書くがシャープの再生は旧国鉄民営化型清算が一番現実的。
いまさらどうこうできる借金のレベルではない。
銀行は清算スキームを描いているんでしょうね。
そのうえで黒字転換ってこと。

>>782
こんな内容、昨年からずっと公に言ってる内容やん。
無脳管理職の削減以外はｗ
ただ単に出来てなくて1年が過ぎただけ。
本部長が堺に集約だとかいいながら、本人が来ない時点でアウト。

「構造改革」ってなんか天然パーマの怪しい首相がやたら
叫んでいた用語ですよね。あの時、派遣労働法が改悪されて
正社員比率が一気に減りましたね。（いわゆるコストカット）

電○はＢ層を狙って、「郵政民営化反対か！賛成か！」の
フレーズで巧みに誘導し、まんまとＢ層が騙され、このざま。

5月14日の「構造改革」発表は事実上の「清算スキーム」である
可能性が高い。銀行はそのあたりプロだから、混乱なく解体スキームを達成するだろ？
いまさら、ボトムアップで改革案なんか出しても無駄。
すでにシナリオはできていると思うよ。

ま、早い話、三洋と似た運命を辿る可能性が高いってことです。
三洋も、野○みたいな素人を泳がせた後、成果が出ないどころか
悪化していくので見限った銀行や金融機関が経営陣が一掃し、
三洋の清算スキームに入りましたね。まあ、詳細は5月14日にならない
とわかりませんが、銀行の目的はただ単純。シャープに貸し付け
している有利子負債が不良債権化させないこと。あと借金をしっかりと返してもらう。
社員やシャープの役員のために働いてくれているのではないことを
肝に銘じたほうがよい。世の中なめすぎ。

>>791
「そーくると思ってわ」
無脳より酷い日本語だな。
他人の揚げ足とった割には、君の日本語もゆとりレベルだよね。
代案すらない、お手上げ状態ならさっさと辞めたらいいじゃん。
利益率10%程度の新規事業を立ち上げるべきだった？
そんなの誰だって思いつくよ。せめて具体的にどんな事をやるべきだったくらいのこと言ったらどう？
不平不満なんてサル以下でも出来るよ。
コストカットが嫌な気持ちも分からんでもないが、じゃあ君はコストカットやめる代わりに、何か会社に利益をもたらす事が出来てるのかな?
出来てるのなら文句を言う権利はある。
出来てないなら本物の役立たず。

提案すりゃあいいってもんじゃねえぞ。企画ってのは打率が重要だ
実現性のない奇抜なアイディアも意味ない
野菜工場みたいにイメージだけで計算すればダメと分かりきってるのもダメ

782みたいな小さな努力は重要でやらないよりマシだけど、経営的なインパクトは小さい
ソーラーは、本当にやる価値のある事業か、よく考えようよ
もし、春先に政府の補助金が打ち切られたら終了してた事業だよ？

>>795
おまえ、何いらいらしているだ？？？
もう10年以上前に人事申告にきちんと書いて役員と交渉して
あっちこっち動きまわってるわ。
カネを出してくれなきゃなんもできんでしょ。そんな権限は
おいらにはないし。。。

おまえ、おいらに向かってストレスの投射をしているだけだな。
いい迷惑。。。

ソーラーはやるなら、まず薄膜は撤退しとけ
あれは、技術的にダメだ
で、結晶もコスト合わないから国内生産したらいかん
海外の結晶のパネルを買ってきて最少人数で開発する程度にしとけって
ブラックソーラー？あれもコスト合わないからやめろ
いずれにしても、ソーラーは電源として不適格なの分かってるから
大きな市場にならん。補助金にたかれるだけたかって生き延びろ

ここの患部

●液晶や○ざが跋扈してぼろ儲けのとき＝液晶で儲かっているから、おまえの新規事業の企画書いらんわ。
●今、会社が瀕死の状態の時＝会社にカネがないから、新規事業できんわ。

もう駄目ぽ。提案なんてもはや無駄。文脈を読めよ。。。
>>795

薄膜もブラックソーラーも、意思決定した奴の罪は重いな
しかも、イタリアで薄膜なんか、なんでやったの？
コストダウンにも限界あるからやり続けるのも地獄だが、撤退するのにも莫大な費用がかかる
液晶以上に技術的な差がないデバイスと思う
誰がどういう意図を持って投資の意思決定をしたのか謎だ
まあ、業界的に儲かってる会社ないけどねｗ

>>796
確かに提案すればいいってもんでもないが、前向きになってるだけマシ。
今は空振りばかりでも、努力次第で大きく変わることだってあるんだ。
こういうヤル気のあるヤツの芽を摘む管理職がシャープには異常に多い。

新規事業をやるにも金がかかるし、過去の失敗事業の清算をするにも金がかかる
金がないから、どっちも進まないって感じだろうね

>>801
だね。若手と真面目に議論してあげる管理職、または先輩が減ったと思う
他人とのディスカッションを通じて、企画ってブラッシュアップされるものだからね…
（人員的にも精神的にも）若手を育てる余裕がなくなったんだろう

コストカットが「提案」に入る？深刻なシャープ病だな。
CC30%とか言ってた馬鹿事業部、思い出すわ。
「お前程度の思いつき、協力会社が気がつかない」なんて思うか(爆)

今、家電では、お前らが思っている以上に手をかけないと国内ブランドは売れない。
自分が、何かを買おうとヤマダ電機とかコジマに行った時の事を考えろ。
”まとも”に(ここ重要)説明してくれる販売員がいなければ、目玉かワゴンに走るだろ?

次に、
もし、本当に製品開発に関わった事がある人間なら、
今、自分が設計した製品が、カカクコムでたたき売りされてる状態を想像してみろ。
あ、シャープの看板しょって、「やっぱり値段で××に負けました」とか言い訳ほざく営業は、蚊帳の外ね。
あいつらの手抜きが今の家電の惨状を招いた売国奴級の戦犯だから。

「安けりゃ売れる」
これが今の日本の家電をつぶした。
吉野家や、マクドナルド、家電界ではpana。
価格勝負に勝者がいない事を理解してくれ。

最近聞かなくてせいせいしているのが
「シャープらしさ」
あれ言い出してからまともな事業が作れなくなった

>>804
コストカットは提案になるよ。
ただし事務職でやってるような、セコいコストカットは意味ないが、製造面では半端ないコストダウンなんてザラにある。
事務職の場合は派遣社員を代わりに雇うっていうのが現実な策。
高い給料貰うのに相応しい仕事してる人間なんて、数えるほどだと思うよ。

「安けりゃ売れる」が日本を潰したんじゃなく、安くしなけりゃ売れない製品しか出せなくなったからだと思うよ。
目玉とかワゴンに走られるってことは、新製品なんかはワゴンと変わらない価値しかないってことの証。
大型AQUOSの新製品出ても、絶対欲しいって思わないでしょ？
量販店で腕利きのメーカー説明員がついても、衝動買いしないでしょ？

”らしい”って、企画や営業系の”（俺の考えた)××らしい”が多いですからねぇ。
「お客様に一番接している俺(様)が一番客の事を理解してる」
この思い込みが自縛自縄の首つり縄。
お前の見てきたお客様が何人か知らないけど、
その思い込みが、もっと多くの「お客様の声」を殺してきたんだよ、屑が。

>>806
製造面でのコストカット(爆)
あなた様はおいくら億円コストカットされましたので(爆)

まともに商品説明してくれる販売員が居れば、
白物の高々数千円から2〜3万高いだけの国内メーカー製品が売れる。
しかし、残念ながら出来の悪い営業の言い訳は、
「××が三千円安い値段で”勝負"してきたので今週は負けました」だと(爆笑)
この場面を目の当たりにした無力感。
あんたは知らんだろうがね。

”本当の”ココロボの売り方を知ってる営業さんが居ますかね？
あなたの回りに
IGZOみたいな実態のない看板商売する、
”panaの指名買い”を当然のような言い訳にする、
たかだか”××が数千円安かったので”なんて言い訳する、
そんな営業は近くにいませんか?

>>808
ふーんw
で、キミは肝心な事を忘れてるけど、その高々数千円〜2.3万円高いモノ売っても、そのまま利益にはならないよね？
昔と違って利益率の低い製品とか赤字にしかならない製品ばかりなんですけど？
わざわざ人件費掛けて売上げ伸ばして、赤字も増やしてくれる訳だ。
この程度のコスト収支なんて、中学生でも出来るよ。
公務員じゃないんだからさ、赤字を税金で穴埋めなんて出来ないんだよ？知ってる？

そもそも説明員が説明すれば、そのまま売れると思い込んでる所が痛い。
客にとっては、その製品がその金額に見合った価値があるなのかが重要。
昭和じゃないんだからさ、そんな金銭感覚のない人間なんていないとは言わないけどねw
君の理屈が正しいなら、何処かのメーカーぎそういう風にしてるだろ。
全ての量販店に２０人くらい営業マン投入してさ、ガラガラの量販店で貴重な客引っぱりまわす訳だ。

>>810
>客にとっては、その製品がその金額に見合った価値があるなのかが重要。


当り前ながら言いこというねえ。液晶テレビの現実的な価格（価値）
から逆算して投資すれば巨額赤字というバカげたことになってない。
「費用対効果」って経済の基本中の基本。それも分からずにゴーマンに
ギャンブルを続けた乳と眉。
豪邸は会社へ返上が筋かと。。。

通常、液晶テレビの工場はブラウン管テレビの工場の10倍の投資額が必要。
よって会社が存続するにはブラウン管テレビの10倍の価格が必要。
しかし、顧客にとっては「薄い」以外、テレビに費用対効果が見られない
のでブラウン管並みに価格がさがるのは「当り前」
必然的に液晶テレビ事業は「赤字事業」となる。
これを避けるためには、コストカットではなく、製造方法の革新
（研究開発）に投資をしなければいけないのに、ハコモノを
どんどん作って数で勝負しようとした愚かな経営判断。
乳と眉。これで本当に鏡台、灯台卒かと。

>>808
じゃあ、こうしようよ。

・量販店の前に客引きを１０人くらい置いてお客を引きずりこむ。
・ボランティアで働いてくれる営業マンを募集する
・説明してもお客が買ってくれなかったら、説明員に買取らせる
・Amazonや楽天に協力してもらって、製品のページを開いたら、メーカー説明員の動画を流して、最後まで聞かなければ絶対に閉じられないシステムにしてもらう

こうすれば売上げも利益も増えると思うんだけど、どうかな？

>>810
>>811
そろそろ止めなされ。2人とも逃げおおせた年寄りに頭に来ているのはよく分かるから。
牛乳屋さんのように末代までの怨恨を遺しちゃっている人は、もはや「今、刹那」を楽しむ
以外には生きるエネルギーを得られないんだろ。豪邸返上したくらいでは巨額赤字は返せない
のだから、そっとしておいておやりなさい。

世の中、もっとズルい奴は沢山いる。日本人のずる賢さのレベルなんてたかが知れているの
だから、そんなチマチマした議論で貴重な時間を食い潰すなかれ。あなたがた、人生の残り
時間は意外に短いと思うぞ。ともかく、沈むと分かっている泥舟からどう抜け出すか、その
作戦を協力して考えるのがベストだろうが、実際は難しいだろうね。

もう一つ、このシャープというのは、日本国の恐らく8年後から10年後を占うミニチュア版
実験のモデルと俺は思ってます。さっさと負債放棄させて解体する方向に行くか、何が何でも
銀行団が融資と投資で立ち直らせるか、そこは見極めたい。
日本国が舞台になるのであれば、さしづめ「銀行団」＝「IMF」だ。
分かるだろう？　そういうことさ。

>>814

で、なんでちみはいつまでもシャープスレに張りついているわけ？？？

＞そんなチマチマした議論で貴重な時間を食い潰すなかれ

なんで、人間は人のことを言っているようで「自己紹介」するんかな？？？
いつまで２ちゃんに張りついているわけ？？？

なぜかシャープに怨念があるお下劣が成仏しますように。。。
（一人一）合掌。

しかし、あーる猫事務局ってマジうざいね。
ほんとうに。。

>>812
なんで、そんな計算になるんだ？
その話が本当だとしても、工場の減価償却費だけ10倍になるだけで、その他の
固定費や変動費なんかはブラウン管と構造が違うんだから、比べてどうなのか
わからないのに10倍の価格になるなんて短絡的な事言えないだろうが

>>815
レスするのも面倒くさいが、ちゃんと答えてやろう。

＞いつまで２ちゃんに張りついているわけ？？？

ちゃんと書いてあるだろうが↓ｗ

「もう一つ、このシャープというのは、日本国の恐らく8年後から10年後を占うミニチュア版
実験のモデルと俺は思ってます。さっさと負債放棄させて解体する方向に行くか、何が何でも
銀行団が融資と投資で立ち直らせるか、そこは見極めたい。
日本国が舞台になるのであれば、さしづめ「銀行団」＝「IMF」だ」

これで答えになってないですか？
自分が住む我が国の何年か先の姿をミニチュアで経過観察できるのであれば、これほどの
教材はないよ。渦中に居るシャープ社員たちにはお気の毒な限りだけど。。



は〜い、ジジイ、スレ立て予報ね(藁

>>806
そうなんだよねぇ。

コスト以外に訴求出来る製品ないんだよね。
特に液晶ｗ

じゃあ白物はというと、ここ１０年来の集中と選択で
目新しい物、面白いものは開発してないよねぇ。
斜めドラム洗濯機はやっとでヒートポンプ付いたけど、
もう今更感が・・・・
炊飯ジャーとか電子レンジはずっと安物しか
作ってなかったから、とりあえずブランドイメージが
あるヘルシオって付ける。
ジューサーもヘルシオって付けてみる。
ヘルシオ＝水蒸気オーブンってイメージがぶち壊しｗ
そのうちただの電子レンジにもヘルシオって付けかねない。

他のメーカーが石窯とか極め炊きとかおいしい！って
イメージを確立してる中、安くて壊れやすいってイメージしか
出せてなかった。
そこにきて、「ヘルシオ」って名前だけで売らないといけない
販売員は大変だ。
買う方もギャンブルだわ。
今まで安〃家電しか出してなかったとこが、いきなり
価格は高いわ、何がいいのかよくわからないわｗ

町田は誰かに「液晶テレビ事業に陰りが見えます
今なら過去最高益を達成した社長として名前が残ります」と言われ堺を片山に丸投げしたんやろな
余りにもタイミング良すぎる上、片山が社長に
なってから液晶テレビが利益出なくなり
液晶パネル拡販はSAMSUNGが躍進し見事に世界シェア一位になったんだよな。

>>810　が痛々しすぎ...
論点がずれてて議論が誰とも噛み合ってない

もしかして、シャープの営業さん?
それとも理解力が今のシャープを作り上げた経営職、管理職並みの方？(爆)

シャープ、６月末に経営体制刷新　銀行の関与強まる
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO54882900R10C13A5TJ2000/

無慈悲なリストラが始まりそうだな・・・

会社は否定しているが、覚悟したほうがいいな。
最後の最後まで北朝鮮型だった。。。無慈悲なリストラ。

2013年は大変な年になりそうですね。

忘れてならない敵がいます。


シャープ労働組合専従！


こいつら、リストラの嵐が過ぎるまでダンマリして
やばくなったら、民●党や労●のつてで再就職を果たす
つもりだろ。はっきり言って外道。
今は完全にダンマリですからね。

まともな組合はこういう異常事態になったとき、きちんと
説明会、討論会を開く。まだおまえ組合に入っているのか？
とバカにされそうだが、ユニオンというクソ制度が邪魔で
出れない。ユニオンの上で胡坐をかく組合のやつら、や●ざと
どこが違うのか誰か説明してちょうだい。

組合はリストラが始まってもなにもしなさそうだな
あいつらが仲良しクラブの次に特をした連中だよね

大阪民国人はヘルシオ（糞塩）をみんな欲しがる
不思議？？？？？
三菱ジタング最高！！！シンプル　

ほかの企業の高級白物家電素晴らしい

糞＃の炊飯器でも　ドルフィン炊飯器？？？？
なにそれ？？？？

液糞ばかりやって銀行管理へ

ＬＥＤ関係者の皆さんがリストラですね、わかります。

シャープ、住宅用ＬＥＤ縮小へ　価格下落、撤退も検討

http://blog.livedoor.jp/jyoushiki43/archives/51908330.html

>>824
心配するな。参院選が終わってミンスの息の根が止まったら、ミンス支持で国の財政運営から
外交から無茶苦茶にされた怨念ある経産官僚、外交官僚、自民政権の粛清でここの組合は恐らく
血祭りにされるだろうから。

逆にそれくらいやらないと、自分たちの政権運営にかかって来る自民は緻密な作戦を立てた上で
本気でやってくるぞ。組合に少しでも関わった人たちは今から腹くくっておいた方がいい。
寒村の統治下でも幹部でしがみつこうとする奴らを見たら、俺ならば、○○☆☆してまで相手を
本気で壊す。悪いけど、バカが壊した国家の尻拭いほど無意義な人生はないからな。


ジジイ、スレ立て予報！(藁

>>824
大事な時に何もしないなら、組合費を払う価値は無いな

サムスンが、液晶パネル世界一になったのは2000年頃だから、もはや
10年以上負けっぱなしで、それ以降、その差は開く一方だった
円安時代ですら歯が立たなかったんだから市況も関係ない
経営レベルの差がそのままでてるだけ、ライバルでもなんでもない
経営幹部が現実を直視せずに詭弁を弄して保身に走ってるうちに
事態はどんどん悪化した、自業自得の敗北だ

役員の人は辞めても貯金はあるし、すぐにも年金出る年齢だし大きな金も必要ない
だから、責任を取って辞任とか言われても、全然、痛くもかゆくもない辞め方だ
希望退職で辞めた人達とは全く痛みが違う
過去の経営責任を取らすなら、役員時代に貰った給与、数億円を返上すべきでしょ
本当は事業の失敗についても、中小企業の社長の様に個人補償してほしい
液晶の投資失敗は市況など関係ない、愚かな判断ミスと思うから

なぜ、亀1、亀2と失敗してるのに、堺工場をやったのかわからない
毎日、パチンコで金すってる人と一緒、自分達がボラれてるって学習しないの？
国内生産では勝負できないと判断してエンジニアリングビジネスを始めたと
思ったんだけど、何故か、亀1にまた工場作ってるし意味わからない
片一方でブレーキ踏みながら、もう片方でアクセル踏んでるような経営…

経営方針がブレブレになる理由は、社長の上に会長、相談役、特別顧問
と居て意思決定がブレると指摘されるが、そうは思わない
実権を握り経営判断していたのは、あの人、ただ一人だと思う
役職は沢山あるけど、一人が実権を握って独裁してた訳で、むしろ、
意思決定は明確だったと思う
単に、やることなすことすべて間違ってただけと思われる
明確に間違った事を考え、完膚なきまでボロ負けした、単にそれだけ
船頭多くして〜みたいな指摘は社内事情をよく理解してないマスコミの論調

シャープ、マレーシア工場売却 台湾企業が合意
http://www.at-s.com/news/detail/618048996.html

>>833
経営者の勉強不足、努力不足、研鑽不足。ただそれだけ。
社員たちは被害者だけれども、ここまで残った人たちはある面同舟で加害者でもある。
讃えたいのは勇気を持って逃げ出し、半島に技術を売らずに死ぬ気で出直した人たち。
社会の表舞台で目立とうとはまずしないだろうけど。


ジジイ！スレ立て予報！(藁

ここの社員は個人保障なんかないやろ
積み立て不足の企業年金
福利厚生を改悪してまで
貯めた内部留保が液晶ギャンブルで使い果たしたからな
アメリカなら訴訟沙汰やぞ

町田の時に液晶パネルや液晶テレビ事業以外の商品企画を却下や開発予算をことごとく削減したって退職した社員から聞いた。

>>821

ちょっと難しすぎたかな？

>>810
その通りだね。
量販店で大量に販売するビジネスモデルでは、早晩、破綻するのは
無理ないと思う。
プレーヤーが多すぎるし、参入障壁はないし、他者に対抗できる
コアコンピタンスもないし、ブランド戦略も夢物語だし、
利益が確保できるわけがないにもかかわらず、他社と同程度の
価格にするため、限界利益割れしてないからいいとか、
粗利があるからいいとかで、商品開発を進めるからだよ。
いまでも、何故、あんな計画を平気で作れるのか理解できない。
ま、だからえらくなる事もなかったわけだけど。

(つづく)

もっとも外部調達さえすれば、利益が確保できるとか、
細かなコストダウンの積み重ねで利益が出るとか、
新規に部品代を積み上げて実際には採用しないから前と
同じコストなのに数十億円のVEが実現できたとか、
計画のためだけの計画をやっている限りは誰も怒られないし、
最後に「惜しかったな〜」といえばOKみたいな会社だから
こんな事になったんだろう。
自動車は量販店がないし、ニトリは自社でしか販売しないし、
無理な価格競争に陥る必要がない産業しか残らない。
なにも日本市場に限った事ではないけど。

それにしてもAQUOSが本当にシャネルやフェラガモみたいな
ブランドとして存在できると語っていた、
伊藤と言ったかな、あの大学教授のクソ研究に皆んな乗ったというのも
滑稽だね。

液晶で稼げるのが一時的なもんだって意識がなかったのかね。
予想外に早く失速したのかも知れないけど、技術開発に時間がかかることを理解できていなかったんだね。

>>836
個人年金積み立て不足はかなり痛いことになる

企業年紺の間違えだ

>>839
ブランド戦略は何もしてないヒマで仕方ない部門らしいよ
伊藤さんは、社外取締役なのに、こんなになるまで放置してたなら存在意味ないよ
しかも、あれでも大学では会計の先生だって…
不良在庫がたまってるとか、設備回収できないとかきちんと指摘したのかね？
この会社の財務が相当おかしくなってる事に気付かない会計の専門家って…
社員の方がよっぽど異常に早く気づいていたと思う
社外取締役って、所詮、お飾りだし、本人も小遣い稼ぎなんだろう

>>824

やっぱりお前はバカだなｗ

ユニオンがあろうが、社外組合に変わる事に何の問題もない事は
このスレでも何度も結論が出てるだろうが。

まぁお前みたいなバカのおかげで組合専従がのうのうと生きてられるんだから
せいぜい組合費を貢ぎ続ければいいわな。

今頃になってやっと役員半減とかあきれる、従業員リストラした時に役員もリストラしとけよ

ついでに役立たずな管理職もな。
違う部署から来た管理職ってマジ使えない。

>>838
>810の話だと、値段がすべてらしいから、
白物はハイアールがトップシェアって事になるが
そうなってないよね。
君や>810の家の冷蔵庫も洗濯機もハイアール製だってんなら理解できるがね。

さて、シャープの惨状の原因はその通りだね。
でも、そんなこと、社内の開発をしてた人間ならだれでも知ってる事。
むしろ、同じ悩みを抱えてない家電メーカーは無いよね。
ただ、シャープの場合、そのひどさ加減がひときわだっただけだね。

ところで、同じものを扱い、同等の立地条件でも売れる店とそうでない店がある事を理解したらどうだい?
若干業態や利益構造は異なるが、コモディティ化された製品の代表格に書籍がある。
どこ行ったって同じ本が本屋に並ぶ。
でも売れる店とそうでない店には差がある。
勿論売れる本をうまく押し出す技量もあるが、売り方に大きな違いがある。
その違いは、その他の業態、家電量販店やホームセンターにも見られる違い。

営業努力ってのは、足を使うや大声出す事だけじゃないてこと。

もう当分の間、希望退職なんていう選択肢は無いんだから、
各々生き残るために何をすべきかを考えるしかないよ　(´･ω･`)

町田が、あのボケ老人か？に言われても指摘される事実
シャープは二流扱いされ
当時ブラウン管は東芝から調達していたが、松下電器(パナソニック)が優先されシャープへは慢性的な数量不足だった。
これを見返すために、キーデバイスの液晶に目を付けてブラウン管を液晶に替える宣言をした。しかし専用工場の亀山まで建設した
割には僅か五年で破綻したんだよな。
私利私欲かつ独裁経営丸出し

>>849
松下は自社製ブラウン管。格が違うよ。

>>842
企業怨恨？

松下との比較だと、役者が違う。
ブラウン管に投資して稼いでいるのに、液晶もそれなりに頑張っていた。余興で平面ブラウン管なんか作ったボケもかました。
それだけじゃ飽き足らず、東芝日立の液晶を引き取って尻ぬぐいも買って出た。最近中小型は嫁に出したが。
プラズマじゃNHKを袖にしつつ、プラズマコからも競合技術を買って真似した本領が前回だった。ついでに、これまた社運をかけて転けたパイオニアから、NEC譲り
のプラズマ技術を導入し、KUROの成果がなるんだと何となくにおわせて商売していた。いろいろ液晶に難癖着けながら。
本気だと思わせるために実際に巨額投資までしてすってんころりと転ける自虐芸。
ここまでの大ボケは、シャープじゃかませない。
さすがに無駄金のスケールも派手さも違う。大物スターが東京ディズニーランド貸し切りにするくらいなもんだ。
いまになってチョットは反省しているみたいだが、会社がなくなるリスクじゃ、なぜかしおらしくシャープに遠慮している。
ここでも二番手で後塵を拝しているなんて、奥ゆかしさもなかなかだ。

そんなパナに対抗心を燃やしていたとしたら、シャープのドンキホーテぶりも板に付いたもんだ。

>>847
値段が全てとは言わないが、ハイアールより高い値段設定するからには、ユーザーを納得させられるものを出さなきゃならない。
わざわざ無駄な機能満載の高い日本メーカーを買うよりは、別にハイアールでもいいか、って気持ちになっても仕方ないよね。
もちろん日本メーカーにこだわりたい人はそうすればいいけど、ただ俺は日本メーカーのは割高感が大きいから売れなくなってきてるのは必然だって言いたいだけ。

シェアねぇ。
世界的に見たら、そのハイアールがトップなんだけどなw
国内でも時間の問題だろ。

＞ところで、同じものを扱い、同等の立地条件でも売れる店とそうでない店がある事を理解したらどうだい?

だからぁ、いくら売り上げ増やしても、赤字になったら意味ないだろってw
ただでさえ利益率の少ない製品、赤字で売ってる製品が多いのに、更に営業マン使ったら人件費で赤字が増えるだろって言ってんの。
しかもベテランの営業マンが頑張ったって買う客なんて非常に稀。
某支店で、何人ものベテラン営業マンに同行したけど、悩んでる客に声掛けて１割売れれば良い方だった。
むしろ営業マンにしつこくされるのが嫌な客、一人でじっくり見たい客も多いんだから、置かない方が良かったケースの方が多いと思う。
売上げだけを考えてれば良かった昭和じゃないんだよ。

まぁ君が自分の考えに自信があるんだったら、会社に提案するとかしてみれば？
俺は自分の考えを言っただけだし、それが正解かどうかなんてどっちでもいい。
父さんしたら前の職場の連中が気の毒だから、少しでも延命してくれれば、それでいい。

シャープは依然ＭＭＩＣなどの先端開発をしてました。
ＮＴＴ基礎研と同じぐらいの高度な研究開発力と人がそろってました。
それを容赦なく壊したのが乳。すべて液晶へ一極集中。
当時から液晶開発は「サル」でもできる簡単なクソ研究開発分野。
先端でもなんでもない。

今はソフトをこちょこちょといじって開発をしているばかりが増えたあほらしさ。
某患部はＧａＮかＺｎＳｅか見極めを失敗した地頭の悪い人。
その部下（部長級）も地頭も悪ければ、努力もしない怠け者。
ＧａＮが適切な材料と見極めていたら、シャープは今や日亜化学を超える
独占青色ＬＥＤ、レーザー事業が立ち上がっており、今の窮地はない。
結局、ここは無能が上に行ったことがそもそもの間違い。
やはり仲良し倶楽部の弊害は大きい。某部長級は社内で
「仲良し倶楽部のどこが悪い」って言ってました。（おい！おまえもちゃねらーかよ）


もうこんなクソ会社に見切りがついたから辞める。