綜合警備保障株式会社(ALSOK)49人の神
1 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ◆LaGiKOneko ：
第十回博麗神社例大祭イラストコンテスト開催決定
http://www.pixiv.net/info.php?id=1521
1 ：可愛い奥傭：2013/02/26(火) 08:06:38.57 ID:3NKBF+C50
れかこぴ+コミPo!(コミPo!による群集劇漫画) http://www.amazon.co.jp/dp/B00BV8UGE0/
http://www46.atpages.jp/~qptn/cgi-bin/up/upload.cgi
,､r""""-、ηγετικό
/ ､ノ_●_ヽ
|x乂‘ヮ‘乂 全力で緩やかに参りましょう☆
、⊂).乂!つ ※スルー禁止スレです
.∞く/_|j〉 文字絵Ok！ #AAAP
δ し'ﾉ
前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1337262749/l50
警備業法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO117.html
現代のナチス 原理を暴く！ 特別編 私はこうして原理を知った。
http://www.pixiv.net/member_illust.php?mode=medium&illust_id=18882966
http://www.pixiv.net/info.php?id=1521
1 ：可愛い奥傭：2013/02/26(火) 08:06:38.57 ID:3NKBF+C50
れかこぴ+コミPo!(コミPo!による群集劇漫画) http://www.amazon.co.jp/dp/B00BV8UGE0/
http://www46.atpages.jp/~qptn/cgi-bin/up/upload.cgi
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/ ､ノ_●_ヽ
|x乂‘ヮ‘乂 全力で緩やかに参りましょう☆
、⊂).乂!つ ※スルー禁止スレです
.∞く/_|j〉 文字絵Ok！ #AAAP
δ し'ﾉ
前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1337262749/l50
警備業法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO117.html
現代のナチス 原理を暴く！ 特別編 私はこうして原理を知った。
http://www.pixiv.net/member_illust.php?mode=medium&illust_id=18882966
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2 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 19:51:34.28 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)19時51分11秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜まだ公開はやかったか。空気作り
> > ￣￣￣￣￣|
> ケンキチが6万円請求したという真偽はどうなの？(;´Д`)
> どういう給与体系かわからないけどそこが問題点だと思う
∧ ∧
／(´３`)ノ＜水曜日と土曜日の二回給料日です
￣￣￣￣￣|
基本給は時給と書いているけど実質は日給で、時給にして有るのは
日雇い用の法態勢をすり抜ける欺瞞ですね。
実際、パート扱いで３日以上と求人出しているけど実際は
フルタイムでパートではなく社員扱いしなければならない
色々ごまかしが多いのでこの当時3年前に死亡事故だから
5年ほど前に従業員の死亡事故を出して労働監督基準局から
目を付けられた。それに乗じて『五個荘町議員天下り』が
ブイブイいわしている証拠動画。
参考：2013/03/28(木)19時39分42秒
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜まだ公開はやかったか。空気作り
> > ￣￣￣￣￣|
> ケンキチが6万円請求したという真偽はどうなの？(;´Д`)
> どういう給与体系かわからないけどそこが問題点だと思う
∧ ∧
／(´３`)ノ＜水曜日と土曜日の二回給料日です
￣￣￣￣￣|
基本給は時給と書いているけど実質は日給で、時給にして有るのは
日雇い用の法態勢をすり抜ける欺瞞ですね。
実際、パート扱いで３日以上と求人出しているけど実際は
フルタイムでパートではなく社員扱いしなければならない
色々ごまかしが多いのでこの当時3年前に死亡事故だから
5年ほど前に従業員の死亡事故を出して労働監督基準局から
目を付けられた。それに乗じて『五個荘町議員天下り』が
ブイブイいわしている証拠動画。
参考：2013/03/28(木)19時39分42秒
3 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 19:58:45.22 ID:xtnc3NgC0
>>1-2
SOLID GEAR SNAKE 最新作
http://www.youtube.com/watch?v=1Pgt8armg0A
──────
国家公安委員会に電凸してみた
http://www.youtube.com/watch?v=50jlEkSaVPY
警備員に対するクレームの例
http://www.youtube.com/watch?v=zDr_6AHuQQo
@qptn: (有) バックアップ警備保障
http://www.youtube.com/watch?v=E3ejojimSVo
http://www.youtube.com/watch?v=b3UIXLN3OVs
SOLID GEAR SNAKE 最新作
http://www.youtube.com/watch?v=1Pgt8armg0A
──────
国家公安委員会に電凸してみた
http://www.youtube.com/watch?v=50jlEkSaVPY
警備員に対するクレームの例
http://www.youtube.com/watch?v=zDr_6AHuQQo
@qptn: (有) バックアップ警備保障
http://www.youtube.com/watch?v=E3ejojimSVo
http://www.youtube.com/watch?v=b3UIXLN3OVs
4 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:03:51.99 ID:xtnc3NgC0
>>1-3
スナック福のママ
http://www.youtube.com/watch?v=hobxZefZSYY
2012年6月6日6時33分に公開。滋賀県近江八幡市安土町の
スナック福で２０１２年6月5日に撮影した。
Σ:D『営業時間 月～土 20:00～24:00
スナック福のママ
http://www.youtube.com/watch?v=hobxZefZSYY
2012年6月6日6時33分に公開。滋賀県近江八幡市安土町の
スナック福で２０１２年6月5日に撮影した。
Σ:D『営業時間 月～土 20:00～24:00
5 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:11:18.64 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時10分20秒 ■ ◆ 木
> でもケンキチさんは常に冷静だよね(;´Д`)
> そんなケンキチさんがわざわざ社長に電話して法外とされる6万円もの報酬本当に要求したとも思えないんだけど
∧ ∧
／(´３`)＜ハローワークの募集要項は交通誘導２級資格保持者が
￣￣￣￣￣|９０００円の契約になっています
んで交通誘導警備２級の資格を取ったんだが、こんどはハローワークから何から
就業規則を変えたりなんだりしてダンピングしてきた差額が６万円ですな
参考：2013/03/28(木)20時05分07秒
> でもケンキチさんは常に冷静だよね(;´Д`)
> そんなケンキチさんがわざわざ社長に電話して法外とされる6万円もの報酬本当に要求したとも思えないんだけど
∧ ∧
／(´３`)＜ハローワークの募集要項は交通誘導２級資格保持者が
￣￣￣￣￣|９０００円の契約になっています
んで交通誘導警備２級の資格を取ったんだが、こんどはハローワークから何から
就業規則を変えたりなんだりしてダンピングしてきた差額が６万円ですな
参考：2013/03/28(木)20時05分07秒
6 ：名無し：2013/03/28(木) 20:12:56.03 ID:VGXTHNaE0
４９人の神(笑)(笑)(笑)
リアルに４９人の死者出す勢いなんだが。
各業界で労基法違反や過労死裁判な起こる中、ＡＬＳＯＫ綜合警備保障は
どこまで潜り抜けられるか？？
新聞紙面に社名が踊りだすのは間近ではないか？
リアルに４９人の死者出す勢いなんだが。
各業界で労基法違反や過労死裁判な起こる中、ＡＬＳＯＫ綜合警備保障は
どこまで潜り抜けられるか？？
新聞紙面に社名が踊りだすのは間近ではないか？
7 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:21:03.45 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時17分12秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜ハローワークの募集要項は交通誘導２級資格保持者が
> > ￣￣￣￣￣|９０００円の契約になっています
> > んで交通誘導警備２級の資格を取ったんだが、こんどはハローワークから何から
> > 就業規則を変えたりなんだりしてダンピングしてきた差額が６万円ですな
> その就業規則の変更に妥当性があったかどうかって判断は
> ハローワークから下されてるの？(;´Д`)てゆうか動画を見る限り、
> 社長は3日で6万円としか言ってないし、
> コミュニケーションが一切成立してないようにしか見えんが
∧ ∧
／(´３`)＜労働基準局から正式に是正命令が出た
￣￣￣￣￣|
僕よりも他の多くの隊員は救われたと思います
参考：2013/03/28(木)20時15分31秒
>>6 御冥福を祈ります
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
>>1-5 警備業法施行規則上の『情報広報』適用案件・雑踏警備二級
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Security_guard_services_Jiandingshiyan_Qualified_Level_2(Business_II)_of_Japan.jpg
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Driver%27sLicenseJAPAN2012.jpg
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜ハローワークの募集要項は交通誘導２級資格保持者が
> > ￣￣￣￣￣|９０００円の契約になっています
> > んで交通誘導警備２級の資格を取ったんだが、こんどはハローワークから何から
> > 就業規則を変えたりなんだりしてダンピングしてきた差額が６万円ですな
> その就業規則の変更に妥当性があったかどうかって判断は
> ハローワークから下されてるの？(;´Д`)てゆうか動画を見る限り、
> 社長は3日で6万円としか言ってないし、
> コミュニケーションが一切成立してないようにしか見えんが
∧ ∧
／(´３`)＜労働基準局から正式に是正命令が出た
￣￣￣￣￣|
僕よりも他の多くの隊員は救われたと思います
参考：2013/03/28(木)20時15分31秒
>>6 御冥福を祈ります
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
>>1-5 警備業法施行規則上の『情報広報』適用案件・雑踏警備二級
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Security_guard_services_Jiandingshiyan_Qualified_Level_2(Business_II)_of_Japan.jpg
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Driver%27sLicenseJAPAN2012.jpg
8 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:26:52.30 ID:xtnc3NgC0
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S58/S58F03101000001.html
備考
一 基本教育は、指導教育責任者又は当該教育についてこれと同等の知識経験がある者として
国家公安委員会が定める者が行うものとする。
二 この表の中欄に掲げる教育事項のうち、同表の一の項ニ及びホ並びに二の項ハに掲げる教育事項についての教育は、
講義の方法（教本、視聴覚教材等必要な教材を用いて行う講義の方法をいう。以下同じ。）及び実技訓練の方法によるものとし、
その他の教育事項についての教育は、講義の方法（同表の一の項ロに掲げる教育事項についての教育にあつては、
講義の方法又は実技訓練の方法）によるものとする。
三 この表の二の項に掲げる警備員に係る基本教育については、
当該警備員に対し新たに警備業務に従事させようとする警備員として基本教育を行つた日の
属する教育期は、同項の下欄に掲げる時間数の教育を行わなくてもよい。
該当『その他教育』
交通誘導警備２級検定問題
http://www.japan-swords.com/kotu.html
交通誘導警備２級実技ビデオ
https://www.youtube.com/results?q=%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%AA%98%E5%B0%8E%E4%BA%8C%E7%B4%9A&aq=f&um=1&ie=UTF-8&gl=JP&sa=N&tab=w1
備考
一 基本教育は、指導教育責任者又は当該教育についてこれと同等の知識経験がある者として
国家公安委員会が定める者が行うものとする。
二 この表の中欄に掲げる教育事項のうち、同表の一の項ニ及びホ並びに二の項ハに掲げる教育事項についての教育は、
講義の方法（教本、視聴覚教材等必要な教材を用いて行う講義の方法をいう。以下同じ。）及び実技訓練の方法によるものとし、
その他の教育事項についての教育は、講義の方法（同表の一の項ロに掲げる教育事項についての教育にあつては、
講義の方法又は実技訓練の方法）によるものとする。
三 この表の二の項に掲げる警備員に係る基本教育については、
当該警備員に対し新たに警備業務に従事させようとする警備員として基本教育を行つた日の
属する教育期は、同項の下欄に掲げる時間数の教育を行わなくてもよい。
該当『その他教育』
交通誘導警備２級検定問題
http://www.japan-swords.com/kotu.html
交通誘導警備２級実技ビデオ
https://www.youtube.com/results?q=%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%AA%98%E5%B0%8E%E4%BA%8C%E7%B4%9A&aq=f&um=1&ie=UTF-8&gl=JP&sa=N&tab=w1
9 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:32:42.34 ID:xtnc3NgC0
>>8
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時31分56秒 ■ ◆ 木
> > 悪のバックアップ軍団
> > 社長、サカイさん
> > 正義の連合軍
> > ケンキチ、アダチさん
> >
> > こんな感じ？(;´Д`)
> アダチさんは観光案内の人の妄想の被害者だろ(;´Д`)
∧ ∧
／(´３`)＜国道421の警備実施状況で警備員配置義務基準を放置して
￣￣￣￣￣|トータルでコストを下げて入札に成功してるから不正入札の嫌疑がかかってくるので慎重に発言してね
参考：2013/03/28(木)20時29分35秒
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時31分56秒 ■ ◆ 木
> > 悪のバックアップ軍団
> > 社長、サカイさん
> > 正義の連合軍
> > ケンキチ、アダチさん
> >
> > こんな感じ？(;´Д`)
> アダチさんは観光案内の人の妄想の被害者だろ(;´Д`)
∧ ∧
／(´３`)＜国道421の警備実施状況で警備員配置義務基準を放置して
￣￣￣￣￣|トータルでコストを下げて入札に成功してるから不正入札の嫌疑がかかってくるので慎重に発言してね
参考：2013/03/28(木)20時29分35秒
10 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(4+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:36:23.59 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時35分50秒 ■ ◆ 木
> > 看板の上に人形置いて観光案内してることを不快に思ってるサカイさんは？(;´Д`)
> 看板の上にノーパソも置いていたらしい(;´Д`)異常だぜ
∧ ∧
／(´３`)＜サアラだろ？
￣￣￣￣￣|それは前に説明したとおり、本来必要な警備計画書から一人抜いてる
そこで浮いたお金が賄賂として何処に流れたか、となるんだがこの契約を取ってきたのが
元五個荘町議員で賄賂がらみの不正で議員を辞職させられた片山さんですね。
そこで『察しろ』なんだけどまだ聞くかい？
参考：2013/03/28(木)20時32分52秒
>>9
> > 看板の上に人形置いて観光案内してることを不快に思ってるサカイさんは？(;´Д`)
> 看板の上にノーパソも置いていたらしい(;´Д`)異常だぜ
∧ ∧
／(´３`)＜サアラだろ？
￣￣￣￣￣|それは前に説明したとおり、本来必要な警備計画書から一人抜いてる
そこで浮いたお金が賄賂として何処に流れたか、となるんだがこの契約を取ってきたのが
元五個荘町議員で賄賂がらみの不正で議員を辞職させられた片山さんですね。
そこで『察しろ』なんだけどまだ聞くかい？
参考：2013/03/28(木)20時32分52秒
>>9
11 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(4+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:42:29.56 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時39分28秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜サアラだろ？
> > ￣￣￣￣￣|それは前に説明したとおり、本来必要な警備計画書から一人抜いてる
> > そこで浮いたお金が賄賂として何処に流れたか、となるんだがこの契約を取ってきたのが
> > 元五個荘町議員で賄賂がらみの不正で議員を辞職させられた片山さんですね。
> > そこで『察しろ』なんだけどまだ聞くかい？
> 自分が成すべき仕事を一切果たしてないことには
> なんの良心の呵責もないの？(´ー｀)
∧ ∧
／(´３`)＜社長の動画はクレームに対する最悪の対応で、本来別の場所にちゃんと呼んで
￣￣￣￣￣|交通誘導は代わりの人員にやらせるべきですね。
よくこれでちゃんと交通誘導してるもんだと自分ながら感心しますね～
まだいっとく？
参考：2013/03/28(木)20時36分45秒
>>10
警備員に対するクレームの例
http://www.youtube.com/watch?v=zDr_6AHuQQo
結論として『コンクリートから人へ！ 事業仕分け』でどうなったか
こうなりました
https://www.google.co.jp/search?hl=ja&gl=jp&tbm=nws&q=%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%BB%95%E5%88%86%E3%81%91
&oq=%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%BB%95%E5%88%86%E3%81%91
&gs_l=news-cc.3..43j43i53.2810.5803.0.6772.18.3.0.15.0.1.170.374.0j3.3.0...0.0...1ac.1j4.B7ZA8JLbCbs
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜サアラだろ？
> > ￣￣￣￣￣|それは前に説明したとおり、本来必要な警備計画書から一人抜いてる
> > そこで浮いたお金が賄賂として何処に流れたか、となるんだがこの契約を取ってきたのが
> > 元五個荘町議員で賄賂がらみの不正で議員を辞職させられた片山さんですね。
> > そこで『察しろ』なんだけどまだ聞くかい？
> 自分が成すべき仕事を一切果たしてないことには
> なんの良心の呵責もないの？(´ー｀)
∧ ∧
／(´３`)＜社長の動画はクレームに対する最悪の対応で、本来別の場所にちゃんと呼んで
￣￣￣￣￣|交通誘導は代わりの人員にやらせるべきですね。
よくこれでちゃんと交通誘導してるもんだと自分ながら感心しますね～
まだいっとく？
参考：2013/03/28(木)20時36分45秒
>>10
警備員に対するクレームの例
http://www.youtube.com/watch?v=zDr_6AHuQQo
結論として『コンクリートから人へ！ 事業仕分け』でどうなったか
こうなりました
https://www.google.co.jp/search?hl=ja&gl=jp&tbm=nws&q=%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%BB%95%E5%88%86%E3%81%91
&oq=%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E4%BB%95%E5%88%86%E3%81%91
&gs_l=news-cc.3..43j43i53.2810.5803.0.6772.18.3.0.15.0.1.170.374.0j3.3.0...0.0...1ac.1j4.B7ZA8JLbCbs
12 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 20:49:28.46 ID:xtnc3NgC0
>>11
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時49分03秒 ■ ◆ 木
> > 擬古猫さんって確かあやしいでは結構な古参だよな(;´Д`)
> 今迄外面だけは良かったから発覚が遅れたな(;´Д`)
> まさかあそこまで中身スカスカな奴だとは
∧ ∧
／(´３`)＜お、それ絡みの不正行為をまだ聞きたいのか……
￣￣￣￣￣|
ここは警備業協会に加入してない系の業者なので実際に安かろう悪かろう
警備が横行している素敵業者なんですよ～
んで警備業のクチコミで建設業界がどんだけ被害を蒙るかってのを知らない人は
結構警備員にボロクソ当たってくるので（若い子に多い）現場監督がどういう
立場に追い込まれていくか、ってのは相当面白い
∧ ∧
ﾉ ＼
ﾉ人人人人
( )
γ～/_Ａ|
U U
参考：2013/03/28(木)20時42分30秒
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)20時49分03秒 ■ ◆ 木
> > 擬古猫さんって確かあやしいでは結構な古参だよな(;´Д`)
> 今迄外面だけは良かったから発覚が遅れたな(;´Д`)
> まさかあそこまで中身スカスカな奴だとは
∧ ∧
／(´３`)＜お、それ絡みの不正行為をまだ聞きたいのか……
￣￣￣￣￣|
ここは警備業協会に加入してない系の業者なので実際に安かろう悪かろう
警備が横行している素敵業者なんですよ～
んで警備業のクチコミで建設業界がどんだけ被害を蒙るかってのを知らない人は
結構警備員にボロクソ当たってくるので（若い子に多い）現場監督がどういう
立場に追い込まれていくか、ってのは相当面白い
∧ ∧
ﾉ ＼
ﾉ人人人人
( )
γ～/_Ａ|
U U
参考：2013/03/28(木)20時42分30秒
13 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 21:01:27.73 ID:xtnc3NgC0
撮影は1982年初頭から1983年春にかけて行われた[1]。
奥崎謙三は、かつて自らが所属した独立工兵隊第36連隊のウェワク残留隊で、
隊長による部下射殺事件があったことを知り、
殺害された二人の兵士の親族とともに、
処刑に関与したとされる元隊員たちを訪ねて真相を追い求める。
元隊員たちは容易に口を開かないが、奥崎は時に暴力をふるいながら証言を引き出し、
ある元上官が処刑命令を下したと結論づける。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%8D%E3%82%86%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E7%A5%9E%E8%BB%8D
奥崎謙三は、かつて自らが所属した独立工兵隊第36連隊のウェワク残留隊で、
隊長による部下射殺事件があったことを知り、
殺害された二人の兵士の親族とともに、
処刑に関与したとされる元隊員たちを訪ねて真相を追い求める。
元隊員たちは容易に口を開かないが、奥崎は時に暴力をふるいながら証言を引き出し、
ある元上官が処刑命令を下したと結論づける。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%8D%E3%82%86%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E7%A5%9E%E8%BB%8D
14 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 21:23:39.50 ID:xtnc3NgC0
＞擬古猫 投稿者： 投稿日：2013/03/28(木)21時22分55秒 ■ ◆ 木
> > 使えない警備員に困惑する雇い主の例
> > と改題すべきだろ
> ∧ ∧
> ／(´３`)＜改題してもいいな。名義変更料は一円もあげないが構わんか？
> ￣￣￣￣￣|
名義変更手数料として300万請求しようぜ♪
支払方法
銀行振込
全て前払いとなっております。
入金確認しだい即納品に関しては発送、オーダーは製作に取り掛かります。
京都銀行 八日市支店(店番号・592)普通口座1035137 名義人アワモモノサガシテシカソコトツカサヤシロ ダイヒョウ モトイケンキチ
滋賀銀行 五個荘支店(店番号・524)普通口座0310002 名義人 モトイケンキチ
ゆうちょ銀行 支店名：四六八(店番号・468) 普通口座 1221274 名義人 モトイケンキチ
ゆうちょ銀行 記号番号 14600-12212741 名義人 モトイケンキチ
http://d.hatena.ne.jp/awamomo/about
参考：2013/03/28(木)21時21分27秒
>>11
> > 使えない警備員に困惑する雇い主の例
> > と改題すべきだろ
> ∧ ∧
> ／(´３`)＜改題してもいいな。名義変更料は一円もあげないが構わんか？
> ￣￣￣￣￣|
名義変更手数料として300万請求しようぜ♪
支払方法
銀行振込
全て前払いとなっております。
入金確認しだい即納品に関しては発送、オーダーは製作に取り掛かります。
京都銀行 八日市支店(店番号・592)普通口座1035137 名義人アワモモノサガシテシカソコトツカサヤシロ ダイヒョウ モトイケンキチ
滋賀銀行 五個荘支店(店番号・524)普通口座0310002 名義人 モトイケンキチ
ゆうちょ銀行 支店名：四六八(店番号・468) 普通口座 1221274 名義人 モトイケンキチ
ゆうちょ銀行 記号番号 14600-12212741 名義人 モトイケンキチ
http://d.hatena.ne.jp/awamomo/about
参考：2013/03/28(木)21時21分27秒
>>11
15 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 21:43:14.08 ID:xtnc3NgC0
>>11-14
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)21時42分29秒 ■ ◆ 木
> コトウ警備保障って(;´Д`)
> バックアップ警備保障とかいろんなところで働いているんだな
∧ ∧http://goo.gl/maps/oVWjm
／(´３`)ノ＜この敷地は多くの隊員の悲しみで出来ている
￣￣￣￣￣|
参考：2013/03/28(木)21時39分46秒
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)21時42分29秒 ■ ◆ 木
> コトウ警備保障って(;´Д`)
> バックアップ警備保障とかいろんなところで働いているんだな
∧ ∧http://goo.gl/maps/oVWjm
／(´３`)ノ＜この敷地は多くの隊員の悲しみで出来ている
￣￣￣￣￣|
参考：2013/03/28(木)21時39分46秒
16 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 21:47:20.19 ID:xtnc3NgC0
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)21時46分42秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧http://goo.gl/maps/oVWjm
> > ／(´３`)ノ＜この敷地は多くの隊員の悲しみで出来ている
> > ￣￣￣￣￣|
> 滋賀県に住んでいるの？(;´Д`)
> 京都や大阪まででればそこそこやれる仕事もあるんではないですか
∧ ∧
／(´３`)＜じゃそうする？
￣￣￣￣￣|老母が心配でついてるんだが
今のままでは都市部で警備員やった方がいいかなぁとも思う
参考：2013/03/28(木)21時45分11秒
>>15 http://www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
> > ∧ ∧http://goo.gl/maps/oVWjm
> > ／(´３`)ノ＜この敷地は多くの隊員の悲しみで出来ている
> > ￣￣￣￣￣|
> 滋賀県に住んでいるの？(;´Д`)
> 京都や大阪まででればそこそこやれる仕事もあるんではないですか
∧ ∧
／(´３`)＜じゃそうする？
￣￣￣￣￣|老母が心配でついてるんだが
今のままでは都市部で警備員やった方がいいかなぁとも思う
参考：2013/03/28(木)21時45分11秒
>>15 http://www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
17 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/28(木) 22:06:11.47 ID:xtnc3NgC0
>>16
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)22時05分30秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜じゃそうする？
> > ￣￣￣￣￣|老母が心配でついてるんだが
> > 今のままでは都市部で警備員やった方がいいかなぁとも思う
> お袋がいなければ
> まるで自分には警備員以外にも選択肢があるような言い方ですね(´ー｀)
∧ ∧
／(´３`)＜ここまでで脳の回路が完全に破壊されている事を
￣￣￣￣￣|表現しているんだが、まだ足りないのか？
どっちかというと理性が強すぎて現代の矛盾に耐えられないという病気で
これは厄介です。矛盾が放置出来ないので周囲との衝突が増える
参考：2013/03/28(木)21時53分33秒
http://ime.nu/www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/03/28(木)22時05分30秒 ■ ◆ 木
> > ∧ ∧
> > ／(´３`)＜じゃそうする？
> > ￣￣￣￣￣|老母が心配でついてるんだが
> > 今のままでは都市部で警備員やった方がいいかなぁとも思う
> お袋がいなければ
> まるで自分には警備員以外にも選択肢があるような言い方ですね(´ー｀)
∧ ∧
／(´３`)＜ここまでで脳の回路が完全に破壊されている事を
￣￣￣￣￣|表現しているんだが、まだ足りないのか？
どっちかというと理性が強すぎて現代の矛盾に耐えられないという病気で
これは厄介です。矛盾が放置出来ないので周囲との衝突が増える
参考：2013/03/28(木)21時53分33秒
http://ime.nu/www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
18 ：名無し：2013/03/30(土) 02:51:13.90 ID:tk+EPxXq0
> サービス残業が嫌なら、長時間労働が嫌なら、会社辞めろよ！！
> 社員は安い賃金で働けばそれで十分だ！
> そうすれば、利益が増幅して納税額も多くなるって道筋だ。
> 納税された税金は、公共事業やその他復興費用に化け
> そして、●●●のふところに舞い込んでくるってわけだ(笑)
> 嫌なら辞めろ！ 働きたい奴は他にいくらでもいるんだ！
利益＞納税までのフローが、コイツの中では経済の全てなんですねwww
いや、このフローにＡＬＳＯＫ全体が流されてるよ
そして、このアルゴリズムで長時間労働やサービス残業があって
何人も社員が死んでしまってる
修正しなきゃいけない部分だよ
> 社員は安い賃金で働けばそれで十分だ！
> そうすれば、利益が増幅して納税額も多くなるって道筋だ。
> 納税された税金は、公共事業やその他復興費用に化け
> そして、●●●のふところに舞い込んでくるってわけだ(笑)
> 嫌なら辞めろ！ 働きたい奴は他にいくらでもいるんだ！
利益＞納税までのフローが、コイツの中では経済の全てなんですねwww
いや、このフローにＡＬＳＯＫ全体が流されてるよ
そして、このアルゴリズムで長時間労働やサービス残業があって
何人も社員が死んでしまってる
修正しなきゃいけない部分だよ
19 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/30(土) 04:30:25.81 ID:LsNIfP/T0
>>18 自分がその立場に居たらもっと酷い事になりそうだｗｗ
官制による談合
・実際問題、退社が決定したら事業主は30日の手当てを支給しないといけない
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
１．従業員の雇用維持を図る場合の助成金
概要
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、
一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。
これになんとか該当せしめて弱小企業を守る行動に出るのが警備員である。
・ところがどっこい
官制による談合
・実際問題、退社が決定したら事業主は30日の手当てを支給しないといけない
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
１．従業員の雇用維持を図る場合の助成金
概要
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、
一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。
これになんとか該当せしめて弱小企業を守る行動に出るのが警備員である。
・ところがどっこい
20 ：基建吉：2013/03/30(土) 09:52:29.54 ID:7yUs0rLN0
前スレ
京○で作業中に起こった、足首骨折 肩脱臼の人身事故で
報告が入って、一発目の指示が
救急車は呼ぶな、自力で病院に行け
労災は使わせないと言い放ったとか
これホントかよ？
京○で作業中に起こった、足首骨折 肩脱臼の人身事故で
報告が入って、一発目の指示が
救急車は呼ぶな、自力で病院に行け
労災は使わせないと言い放ったとか
これホントかよ？
21 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/03/30(土) 10:41:16.91 ID:LsNIfP/T0
>>20 そういう人居ますねぇ。労災が出ると査察が入って工事ストップになるからね
大体そう言うときは営業が癒着してるから、営業の裏情報をplz
労災にも年間枠があるので大体市役所関連から息の掛かった官制がそういう無茶をやります
業者は問答無用で警備会社に圧力を掛けてきて仕事の受注に響きます
＿ ∧
(＾Д^)＜自民党政権下ではまずいなそれ！！ 民主党だったら叩くネタなんだが！
／ U U＼
￣￣￣￣￣|
大体そう言うときは営業が癒着してるから、営業の裏情報をplz
労災にも年間枠があるので大体市役所関連から息の掛かった官制がそういう無茶をやります
業者は問答無用で警備会社に圧力を掛けてきて仕事の受注に響きます
＿ ∧
(＾Д^)＜自民党政権下ではまずいなそれ！！ 民主党だったら叩くネタなんだが！
／ U U＼
￣￣￣￣￣|
49人の神と言うよりは49人の仏だろ。
各都道府県で平均一人ずつくらいは軽く自決してるだろ？
本社がわざわざ発表してないから知られていないかもしれんが
比較的都心部だと駅のホームから定期的にダイブしてるし。
各都道府県で平均一人ずつくらいは軽く自決してるだろ？
本社がわざわざ発表してないから知られていないかもしれんが
比較的都心部だと駅のホームから定期的にダイブしてるし。
「高確率でパワハラ・セクハラされます。」
って、入社しようとしている人にはアドバイスしたいな。
てか、給与少ないのに、比較的若くて体力あるヤツしかできないようなスキームを作り上げた
のは、バカとしか言い様がないわ。
外資でそうなのであれば理解できるけど、そういうところは給与高いし。
どうしようとしているのか、分からない会社だ。
って、入社しようとしている人にはアドバイスしたいな。
てか、給与少ないのに、比較的若くて体力あるヤツしかできないようなスキームを作り上げた
のは、バカとしか言い様がないわ。
外資でそうなのであれば理解できるけど、そういうところは給与高いし。
どうしようとしているのか、分からない会社だ。
そういや、「パワハラ・セクハラしないように。」みたいな回覧文書が時々回ってくるけど、
「イヤ、こういうことヤルのはオレらじゃなくて、会社側の人間じゃねーか。」って
思う。指導監督する側がセクハラの常習犯だったりすると、受けていてアホらしく
なるわ。
「イヤ、こういうことヤルのはオレらじゃなくて、会社側の人間じゃねーか。」って
思う。指導監督する側がセクハラの常習犯だったりすると、受けていてアホらしく
なるわ。
25 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
「人が居ないから仕方がない。」
「大量採用をすると、賞与が減るぞ。」
お決まりの免罪符。低能な幹部がよく使うな。
採用っていっても、ここに入社したい新卒は僅かであるのが現状。
若年労働力減少で、どこまで持ちこたえられるかな？
本部のお偉いさん見ているんだろ？答えられるかい？もう詰んでいるんだよ。
「大量採用をすると、賞与が減るぞ。」
お決まりの免罪符。低能な幹部がよく使うな。
採用っていっても、ここに入社したい新卒は僅かであるのが現状。
若年労働力減少で、どこまで持ちこたえられるかな？
本部のお偉いさん見ているんだろ？答えられるかい？もう詰んでいるんだよ。
社内恋愛はいいけどさ、メンヘラちゃんの彼女こしらえて、ソイツがファビョったからといって、
八つ当たりするのはヤメてもらいたいわ。メンヘラのマンコに興味ねぇよ。
みやしたとか宮◯とか◯下とか。頼むから死んでくれ。
お前のアソコがカシューナッツ並で、皮カムリだから、チーズ製造機になっているのが原因だろ。
クッサイクッサイチーズを舐めとりたい女なんかおらんわ。包茎治せよ。
チーズで子供作ればいいんじゃないか？自家製精子バンクだな。
八つ当たりするのはヤメてもらいたいわ。メンヘラのマンコに興味ねぇよ。
みやしたとか宮◯とか◯下とか。頼むから死んでくれ。
お前のアソコがカシューナッツ並で、皮カムリだから、チーズ製造機になっているのが原因だろ。
クッサイクッサイチーズを舐めとりたい女なんかおらんわ。包茎治せよ。
チーズで子供作ればいいんじゃないか？自家製精子バンクだな。
ポンコツだらけｗ
29 ：山上とやまだたかふみ：2013/03/31(日) 06:57:09.45 ID:TuxzczvR0
隊費の横領は良くないぞ
30 ：afosok：2013/03/31(日) 14:45:31.04 ID:xYmnd01rI
アルソック体操 子供には見せられない アホ過ぎマヌケ過ぎ
今朝のがっちりマンデーにｼｬﾁｮさん出てたね。
32 ：忠誠心：2013/03/31(日) 23:12:00.04 ID:igwDaSqJ0
33 ：基建吉 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆LaGiKOneko ：2013/04/01(月) 01:42:59.07 ID:a+Sp6YDS0
>>22 まだマシなほうですね確かに。自殺者の多い企業リストとか出ないか？
>>23 女子柔道の猛者を宣伝に起用ってのが今じゃ逆効果
>>24 弱みを抑えると楽しい
>>25 普通の生活を書くだけで自爆すると思うので何があったか書こう
>>26 低脳幹部から身を守るには共犯になるのがラクでいい
>>27 マジすか。ALSOK宮下さんっての。へー
>>28 まぁ、普通ですね。たまに頭の恐ろしくいい人が入社して身内に優しくするのでクビにされる
>>29 ですよね～
>>30 アルソック体操を社員はやってるんだろうか？
>>31 ほーほー。がっつりマンデーつったら有名なプロパガンダ番組ですね。大成功
>>32 大体退社後の行方を辿ると自殺だったりする会社って話じゃ無い？
>>23 女子柔道の猛者を宣伝に起用ってのが今じゃ逆効果
>>24 弱みを抑えると楽しい
>>25 普通の生活を書くだけで自爆すると思うので何があったか書こう
>>26 低脳幹部から身を守るには共犯になるのがラクでいい
>>27 マジすか。ALSOK宮下さんっての。へー
>>28 まぁ、普通ですね。たまに頭の恐ろしくいい人が入社して身内に優しくするのでクビにされる
>>29 ですよね～
>>30 アルソック体操を社員はやってるんだろうか？
>>31 ほーほー。がっつりマンデーつったら有名なプロパガンダ番組ですね。大成功
>>32 大体退社後の行方を辿ると自殺だったりする会社って話じゃ無い？
34 ：あべたかし：2013/04/01(月) 06:03:03.09 ID:q9YWaePO0
ガッチリにでてたね
しかも10年以上も前からのシステムを、、、（笑）
進歩ないのかい（笑）
しかも10年以上も前からのシステムを、、、（笑）
進歩ないのかい（笑）
35 ：転職：2013/04/01(月) 20:25:08.17 ID:p1Y9QCtr0
社長出てたね
泥棒捕まえるだと
捕まえるのは、社長命令か
また死ぬぞ 死んでも関知しない会社だし
研修所の馬鹿教官
刺されるぞ だってさ
お前賊と対峙したことねーのに偉そうに
声がでかけりゃいいのか
馬鹿な会社
泥棒捕まえるだと
捕まえるのは、社長命令か
また死ぬぞ 死んでも関知しない会社だし
研修所の馬鹿教官
刺されるぞ だってさ
お前賊と対峙したことねーのに偉そうに
声がでかけりゃいいのか
馬鹿な会社
昔というほど昔でも無いが埼玉で殉職した機動隊員の葬儀に参列しなかった時点でお察し。
会社がでかいからとか関係ないよね、業務に殉じた社員の葬儀に出ないなんて考えられない。
会社がでかいからとか関係ないよね、業務に殉じた社員の葬儀に出ないなんて考えられない。
社長が天下り・・・
あんな警戒棒裁きで合格とか現場舐めてる
あんな警戒棒裁きで合格とか現場舐めてる
38 ：名無しさん：2013/04/01(月) 23:42:25.22 ID:fC4OL9Ik0
ＡＬＳＯＫ本体も未だに長時間労働のまんまだな
本体がそうだから連盟までブラックの極みだ。
社員が病気になっても過労死しても何も感じないから
現状を変えようとしない。誰も罰しないから改善する意志さえない
今年社員を何人病院送りにする？ そして何人殺す？
日本全国過労死量産体制が整っている組織、綜合警備保障。
こんな会社がオリンピックの警備をメインでやるのか？
そして、こんな会社がレスリングの吉田沙保里の母体会社なのか？
とんでもない会社が金もうけのためにオリンピックを呼ぼうとしている
東京でオリンピックが開催されれば必要な人員もそろえず過酷な状態で
警備やるのが目に見えている。
この事実をＩＯＣが知ったらどう対処するだろう？
東京外し、レスリング外しにひとつの理由になるのではなかろうか。
オリンピック評価委員会へ直でメールしよう！
この会社の実態とレスリング吉田沙保里の母体会社がこんな会社だってことを。
https://secure.registration.olympic.org/en/faq/ask-question
本体がそうだから連盟までブラックの極みだ。
社員が病気になっても過労死しても何も感じないから
現状を変えようとしない。誰も罰しないから改善する意志さえない
今年社員を何人病院送りにする？ そして何人殺す？
日本全国過労死量産体制が整っている組織、綜合警備保障。
こんな会社がオリンピックの警備をメインでやるのか？
そして、こんな会社がレスリングの吉田沙保里の母体会社なのか？
とんでもない会社が金もうけのためにオリンピックを呼ぼうとしている
東京でオリンピックが開催されれば必要な人員もそろえず過酷な状態で
警備やるのが目に見えている。
この事実をＩＯＣが知ったらどう対処するだろう？
東京外し、レスリング外しにひとつの理由になるのではなかろうか。
オリンピック評価委員会へ直でメールしよう！
この会社の実態とレスリング吉田沙保里の母体会社がこんな会社だってことを。
https://secure.registration.olympic.org/en/faq/ask-question
今年の新入社員はどんな希望を持ってALSOKへ入社したんだろう…
命張るならせめて億単位の金は欲しいな。
41 ：名無しさん：2013/04/02(火) 00:48:12.06 ID:JRsYX8Nc0
過労死裁判じゃ１億前後が平均
ＡＬＳＯＫだと命の値段はいくらだ？
ＡＬＳＯＫだと命の値段はいくらだ？
>>41
０スタートだろ
０スタートだろ
新しいＣＭ東京五輪押しみたいだけどそういうのは招致が確定してからやれよ恥ずかしい
44 ：名無しさん：2013/04/03(水) 00:21:05.80 ID:MOamd9/90
スタートってセリ?
東急ハンズ過労死で７８００万円
日本海庄や過労死で７８００万円
ＡＬＳＯＫもその辺にはなるだろ。
東急ハンズ過労死で７８００万円
日本海庄や過労死で７８００万円
ＡＬＳＯＫもその辺にはなるだろ。
45 ：基建吉：2013/04/03(水) 04:53:07.90 ID:VKwncBXh0
36 ：最低人類０号：2013/04/03(水) 04:52:36.48 ID:sr04uQef0
114 ：192.168.0.774：2013/04/03(水) 04:52:16.65 ID:dPdGt6tB0
375 ：可愛い奥傭：2013/04/03(水) 04:51:47.25 ID:EUbtoTmU0
44 ：名無しさん＠├＼├＼廾□｀／：2013/04/03(水) 04:51:23.37 ID:8cjYo+/D
241 ：彼氏いない歴数え43年：2013/04/03(水) 04:50:58.86 ID:aAkMTK5B
緊急告知・鯖落ち関連
https://twitter.com/qptn/status/319158170213838848
114 ：192.168.0.774：2013/04/03(水) 04:52:16.65 ID:dPdGt6tB0
375 ：可愛い奥傭：2013/04/03(水) 04:51:47.25 ID:EUbtoTmU0
44 ：名無しさん＠├＼├＼廾□｀／：2013/04/03(水) 04:51:23.37 ID:8cjYo+/D
241 ：彼氏いない歴数え43年：2013/04/03(水) 04:50:58.86 ID:aAkMTK5B
緊急告知・鯖落ち関連
https://twitter.com/qptn/status/319158170213838848
46 ：>>44：2013/04/03(水) 06:25:53.14 ID:4MM9d7Le0
44さん
ＡＬＳＯＫ７８万円！！
まあ常識的にそんなとこでしょう。
ＡＬＳＯＫ７８万円！！
まあ常識的にそんなとこでしょう。
47 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 11:48:34.39 ID:VKwncBXh0
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件名 【相談】休業補償出ずに放置【湖東警備保障株式会社】
内容 お世話になります。極めて個人的な事で恐縮ですが、２０１２年にハローワーク東近江からの紹
介で就職して、パワーハラスメント（暴言等）で若干抑うつ状態になってしまい精神科で検診をう
けました。
https://plus.google.com/102044710488175025293/about?gl=jp&hl=ja
病気療養中でもう半年以上になるのですが、未だに休業補償も出ず、生活が困窮しておりま
す。家族の助けでどうにか食事だけはあるのですが、各所支払いもままなりません。税金も滞納
しており、生活保護も検討しましたが家族が恥ずかしがったので受給できませんでした。
薬を買うお金も無いし外出するには自分が信用できないので他人と喧嘩になりそうで恐ろし
い。
私の思う会社の問題は
１）雑踏警備と交通誘導警備２級の資格をもっているのに賃金をダンピングされた
２）パート扱いで就職したが実体はフルタイムだった
３）抑うつを発症したがその後退職をほのめかされ、そのまま放置状態でもうすぐ一年になる
４）前の会社の失業手当の元になる離職票を奪われている
５）源泉徴収の書類を請求したが放置されている
６）他の従業員も実質日雇いなのだが、書類上はパートなどに偽装している恐れがある。
等です。
■地位確認と、雇用条件を確認したい
のですが、未だ私も頭がおかしいと思われます。こういう件は労働災害には該当するのでしょう
か？
私も連絡したいのですが電話越しに怒鳴られそうで恐ろしい。
お手数ですが、税務関係で調査していただけると幸いです。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/g_opinion.cgi
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病気療養中でもう半年以上になるのですが、未だに休業補償も出ず、生活が困窮しておりま
す。家族の助けでどうにか食事だけはあるのですが、各所支払いもままなりません。税金も滞納
しており、生活保護も検討しましたが家族が恥ずかしがったので受給できませんでした。
薬を買うお金も無いし外出するには自分が信用できないので他人と喧嘩になりそうで恐ろし
い。
私の思う会社の問題は
１）雑踏警備と交通誘導警備２級の資格をもっているのに賃金をダンピングされた
２）パート扱いで就職したが実体はフルタイムだった
３）抑うつを発症したがその後退職をほのめかされ、そのまま放置状態でもうすぐ一年になる
４）前の会社の失業手当の元になる離職票を奪われている
５）源泉徴収の書類を請求したが放置されている
６）他の従業員も実質日雇いなのだが、書類上はパートなどに偽装している恐れがある。
等です。
■地位確認と、雇用条件を確認したい
のですが、未だ私も頭がおかしいと思われます。こういう件は労働災害には該当するのでしょう
か？
私も連絡したいのですが電話越しに怒鳴られそうで恐ろしい。
お手数ですが、税務関係で調査していただけると幸いです。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/g_opinion.cgi
48 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 12:03:20.34 ID:VKwncBXh0
49 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 12:06:42.17 ID:VKwncBXh0
>>47-48 http://www46.atpages.jp/~qptn/cgi-bin/up/stored/koto2.png
。。
..∧∧ ○ ﾟ
／( ´ー`)ノ＜文例ってことになるのかな？ ファイトやで隊員諸君
￣￣￣￣|
。。
..∧∧ ○ ﾟ
／( ´ー`)ノ＜文例ってことになるのかな？ ファイトやで隊員諸君
￣￣￣￣|
50 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 12:17:03.71 ID:VKwncBXh0
51 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 17:54:07.50 ID:VKwncBXh0
394 ：可愛い奥傭：2013/04/03(水) 17:52:31.12 ID:EUbtoTmU0
46 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 17:46:49.95 ID:8cjYo+/D
243 ：彼氏いない歴774年：2013/04/03(水) 17:40:46.39 ID:aAkMTK5B
190 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 17:28:08.15 ID:5bduherh0
>>189 Σ/D＜なんで掌返してねこねこの味方よ？
◎そりゃもう長いものには流されろ
Σ/D＜使えない新人がどんだけポカやっても俺のせいだよフフフ……泣く
◎黙ってるんだ
Σ:D＜そりゃ死せる侍の会の小林君もボクがスクリプトやるつってるのに
◎へぇ
Σ/D＜ゲーム仕上げたらイキナリ鬱が襲ってきて体調は最悪。血便でるし(本当です)
◎そりゃ払わんわ！ 出世払いでヨロシク！ って俺出世してないし
Σ:D＜大阪日本橋の熊谷さんとベアーズソフト残酷物語いっとく？
◎毒がとまりません。察してください
Σ/D＜運営が何事も無かったかのように再開！
◎コレが実力で阻止。げらげら
Σ:D＜ログの保全よりも多分ローカルバックアップの不備が原因です！！
http://katsu.ula.cc/test/read.cgi/superfox/1364924958/135n-
お姉さま方も笑いが止まらん様ですねニヤニヤ。ごゆるりと
〓普通に愚痴かいとけ～。警備員に会ったら優しくしてね。
彼らに優しくするとパチンコのツキが上がります（これ本当です）
46 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 17:46:49.95 ID:8cjYo+/D
243 ：彼氏いない歴774年：2013/04/03(水) 17:40:46.39 ID:aAkMTK5B
190 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/03(水) 17:28:08.15 ID:5bduherh0
>>189 Σ/D＜なんで掌返してねこねこの味方よ？
◎そりゃもう長いものには流されろ
Σ/D＜使えない新人がどんだけポカやっても俺のせいだよフフフ……泣く
◎黙ってるんだ
Σ:D＜そりゃ死せる侍の会の小林君もボクがスクリプトやるつってるのに
◎へぇ
Σ/D＜ゲーム仕上げたらイキナリ鬱が襲ってきて体調は最悪。血便でるし(本当です)
◎そりゃ払わんわ！ 出世払いでヨロシク！ って俺出世してないし
Σ:D＜大阪日本橋の熊谷さんとベアーズソフト残酷物語いっとく？
◎毒がとまりません。察してください
Σ/D＜運営が何事も無かったかのように再開！
◎コレが実力で阻止。げらげら
Σ:D＜ログの保全よりも多分ローカルバックアップの不備が原因です！！
http://katsu.ula.cc/test/read.cgi/superfox/1364924958/135n-
お姉さま方も笑いが止まらん様ですねニヤニヤ。ごゆるりと
〓普通に愚痴かいとけ～。警備員に会ったら優しくしてね。
彼らに優しくするとパチンコのツキが上がります（これ本当です）
52 ：名無しさん：2013/04/03(水) 23:19:50.82 ID:MOamd9/90
変な虫がわいてるなーー、キモ。
基外吉ってヤクザか右翼、またはその手とつながりがありそう
関われば凶 知らんぷりが吉かな
仕事のない暇人ニートか、真昼間にわけのわからん書き込みは
読んでると精神分裂者かと思う。
社内の悩みごとは正統な弁護士事務所へ相談しましょう。
基外吉ってヤクザか右翼、またはその手とつながりがありそう
関われば凶 知らんぷりが吉かな
仕事のない暇人ニートか、真昼間にわけのわからん書き込みは
読んでると精神分裂者かと思う。
社内の悩みごとは正統な弁護士事務所へ相談しましょう。
53 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/04(木) 09:51:32.59 ID:nb33xDhT0
>>52 ＃削除ガイドラインにより個人三種を 特定して誹謗中傷することは堅く禁じられています。
FAQ: http://info.2ch.net/guide/faq.html#B2
■最悪板関連スレッド
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1344017965/37n-
FAQ: http://info.2ch.net/guide/faq.html#B2
■最悪板関連スレッド
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1344017965/37n-
54 ：さん：2013/04/04(木) 20:58:24.04 ID:M2iaNbwP0
うわーーーーーつ
外吉、キモヲタ確定ｗｗｗ
外吉、キモヲタ確定ｗｗｗ
55 ：あやしい住人：2013/04/05(金) 05:17:31.31 ID:IK+gUyX60
とりあえず擬古猫はおもしろ病というか統合失調症なんだから、お医者に行って
入院したらいいよ。ねこねこソフトから内容証明食らったり、アイフルから取り立て食らったり、
見るに耐えない。
入院したらいいよ。ねこねこソフトから内容証明食らったり、アイフルから取り立て食らったり、
見るに耐えない。
56 ：基建吉 ◆MOToYiFgk2 ：2013/04/05(金) 19:57:37.29 ID:0f2Xj7M30
57 ：名無しさん：2013/04/05(金) 20:25:55.97 ID:VaBj9grP0
爆弾低気圧来るなぁ
58 ：名無しさん：2013/04/06(土) 16:54:58.87 ID:ZXDZbxIP0
こないなー
59 ：名無し：2013/04/06(土) 23:57:09.87 ID:wBGjQNyG0
ＡＬＳＯＫこと綜合警備保障㈱は過労死が後を絶えない会社です。
業務の一区切り一区切りを見れば、車を運転しているだけ、発報処置をしているだけ、巡回しているだけ
瞬間的にきついことはほとんどない。
しかし、それが長時間、たとえば月の時間外、休日出勤が８０時間になるなど
長時間が恒常的すると健康や精神に異常をきたし死にいたることがある。
会社は利益至上主義で社員の健康や生命などは二の次三の次のようだ。
もし、同僚や知人、同事務所や支社の社員が無くなった時には、過労死に至る要因が
なかったかを確かめ、もし過労死する原因が会社側にあったとしたら
経緯を遺族に知らせ裁判を起こすことを促し多額の賠償金が支払われることがあることを
遺族に知らせましょう。
何もしなければ、社員は死んで遺族も泣き寝入り、会社は痛くもかゆくもなく過労死は終わらない
また次の誰かが突然死するかということになります。
ＡＬＳＯＫは長時間労働が常態化し次々に若年層の死亡者を出しているのは
事実です。 ２０代、３０代の若者が年間次々に亡くなっています。
長時間労働を放置容認していれば社員が死んでしまうことは会社も十分認識している
はずです。しかし、適性な労働時間にするなどの改善への動きは見られません。
過労死の死因としては、脳出血、クモ膜下出血、心臓発作などがあるそうです。
過労死するのは次はあなたかもしれません。
そうならないためにあらゆる予防処置を講じておきましょう。
会社は次の過労死者を出さないために、適切な労働時間となるよう努力すべきです。
善良な会社であれば改善をしてくべきです。
もし、その改善がなされなければ次に過労死者が出れば運用責任者や会社は法廷へ
引きづり出され
多額の賠償金を支払わされ時間と労力を費やし苦い思いをすることになるかもしれないことを
考えてください。
法廷で遺族に謝罪し多額の賠償金を支払う。新聞にもＡＬＳＯＫの過労死の現状が取り上げられれば
世間のＡＬＳＯＫに対する目はどうなるでしょうか？
新年度は始まったばかりです。
明日は日曜です。これからどうするかをよく考えた方がいいのではないでしょうか？
法廷に引きづり出されるのは社員の健康や生命を軽視し人を人とも思わず平気で暮らしているあなたです。
業務の一区切り一区切りを見れば、車を運転しているだけ、発報処置をしているだけ、巡回しているだけ
瞬間的にきついことはほとんどない。
しかし、それが長時間、たとえば月の時間外、休日出勤が８０時間になるなど
長時間が恒常的すると健康や精神に異常をきたし死にいたることがある。
会社は利益至上主義で社員の健康や生命などは二の次三の次のようだ。
もし、同僚や知人、同事務所や支社の社員が無くなった時には、過労死に至る要因が
なかったかを確かめ、もし過労死する原因が会社側にあったとしたら
経緯を遺族に知らせ裁判を起こすことを促し多額の賠償金が支払われることがあることを
遺族に知らせましょう。
何もしなければ、社員は死んで遺族も泣き寝入り、会社は痛くもかゆくもなく過労死は終わらない
また次の誰かが突然死するかということになります。
ＡＬＳＯＫは長時間労働が常態化し次々に若年層の死亡者を出しているのは
事実です。 ２０代、３０代の若者が年間次々に亡くなっています。
長時間労働を放置容認していれば社員が死んでしまうことは会社も十分認識している
はずです。しかし、適性な労働時間にするなどの改善への動きは見られません。
過労死の死因としては、脳出血、クモ膜下出血、心臓発作などがあるそうです。
過労死するのは次はあなたかもしれません。
そうならないためにあらゆる予防処置を講じておきましょう。
会社は次の過労死者を出さないために、適切な労働時間となるよう努力すべきです。
善良な会社であれば改善をしてくべきです。
もし、その改善がなされなければ次に過労死者が出れば運用責任者や会社は法廷へ
引きづり出され
多額の賠償金を支払わされ時間と労力を費やし苦い思いをすることになるかもしれないことを
考えてください。
法廷で遺族に謝罪し多額の賠償金を支払う。新聞にもＡＬＳＯＫの過労死の現状が取り上げられれば
世間のＡＬＳＯＫに対する目はどうなるでしょうか？
新年度は始まったばかりです。
明日は日曜です。これからどうするかをよく考えた方がいいのではないでしょうか？
法廷に引きづり出されるのは社員の健康や生命を軽視し人を人とも思わず平気で暮らしているあなたです。
60 ：名無しさん：2013/04/07(日) 13:28:23.50 ID:6Hcp70Yt0
ALSOK @ALSOKnow 4月1日
君も安心戦隊に変身して目からビームを出せる！？
そんな夢のようなアプリが新登場！４月1日ですが嘘ではありません。
次のサイトへアクセスし、君の目で確かめよ
！#エイプリルフール（PCサイト） http://www.alsok.co.jp/sentai/
pic.twitter.com/Yj3krToAQT
>>59 白々しいにもほどがあるな笑った
◎営業がリベートです
君も安心戦隊に変身して目からビームを出せる！？
そんな夢のようなアプリが新登場！４月1日ですが嘘ではありません。
次のサイトへアクセスし、君の目で確かめよ
！#エイプリルフール（PCサイト） http://www.alsok.co.jp/sentai/
pic.twitter.com/Yj3krToAQT
>>59 白々しいにもほどがあるな笑った
◎営業がリベートです
「ALSOK社」ってなに？
62 ：職業選択の自由：2013/04/07(日) 21:29:47.51 ID:G15rluAuO
金が欲しい奴もいるだろ。金くれるんだから文句言うな。サービス残業してねえんだから。嫌なら辞めて他で働けば。能力生かせられるとこで。
63 ：名無しさん：2013/04/09(火) 13:12:52.25 ID:bxZeIYgw0
64 ：やまだたかふみ：2013/04/10(水) 21:53:52.32 ID:VvsdslRv0
お金もらってる以上は何も言えね
やめた時に言うわぁ
みんなかっこ悪いよ
やめた時に言うわぁ
みんなかっこ悪いよ
65 ：名無し：2013/04/10(水) 22:32:51.42 ID:9sl9pT2G0
警送東京支社とか東京西支社の現状を教えてくれ
66 ：名無し：2013/04/11(木) 01:03:03.71 ID:OiBMbeza0
>62 正論というより暴論 そういいながらこの会社は社員を何人殺したか？
>64 文句を言わず働いていた社員は亡くなった。これはかっこいいことか？
>64 文句を言わず働いていた社員は亡くなった。これはかっこいいことか？
68 ：名無しさん：2013/04/11(木) 11:57:41.70 ID:wT1SZCQ80
>>64 辞めてから言ったのでは効果がないのです。嫌がらせに成る
>>65 隊員イジメは会長の思うところではナイ、データが出て来ないから処分の方法がない
>>66 会社じゃなくて官制を牛耳ってる三下です
>>67 あー、むりくりな超解釈で使える人間に業務が集中するのが業界全体の問題だわ
>>65 隊員イジメは会長の思うところではナイ、データが出て来ないから処分の方法がない
>>66 会社じゃなくて官制を牛耳ってる三下です
>>67 あー、むりくりな超解釈で使える人間に業務が集中するのが業界全体の問題だわ
69 ：名無しさん：2013/04/11(木) 12:38:55.24 ID:wT1SZCQ80
＞ 投稿者：擬古猫 ◆LaGiKOneko 投稿日：2013/04/11(木)12時29分33秒 ■ ◆ 木
> どのライン超えたら戦争始まりますか(;´Д`)
∧ ∧
／(´ー`)＜マルハンに脱税疑惑でマルサ入ったら
￣￣￣￣￣|特に警備料金に対する不正が凄い
参考：2013/04/11(木)12時10分12秒
http://www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
> どのライン超えたら戦争始まりますか(;´Д`)
∧ ∧
／(´ー`)＜マルハンに脱税疑惑でマルサ入ったら
￣￣￣￣￣|特に警備料金に対する不正が凄い
参考：2013/04/11(木)12時10分12秒
http://www.geocities.co.jp/AnimeComic/2888/2/2.html
70 ：栗林正明：2013/04/11(木) 12:40:45.82 ID:ndP9CYLkO
生活保護引き下げ反対！！
71 ：名無しの楽しみ：2013/04/11(木) 17:37:01.74 ID:wT1SZCQ80
>>70 皇室の年間経費は外務交渉関係の報酬としては激安すぎるので
もっとあげたらいいのに。本来貰えるお金をブルジョワジーが溜め込んでる
女性宮家が不憫でならない。まぁ、そんなんいいつつ本来貰えるべきお金は
貰いたいなぁ。門前払いとかたらい回しとか勘弁です
http://www.youtube.com/watch?v=_mLrLHDdXHI
もっとあげたらいいのに。本来貰えるお金をブルジョワジーが溜め込んでる
女性宮家が不憫でならない。まぁ、そんなんいいつつ本来貰えるべきお金は
貰いたいなぁ。門前払いとかたらい回しとか勘弁です
http://www.youtube.com/watch?v=_mLrLHDdXHI
72 ：名無し：2013/04/12(金) 21:15:57.43 ID:/hPMv83J0
∧ ∧
／(´ー`)＜alsokって何かに憑かれてるみたいだね
∧ ∧
／(´ー`)＜うんうん、確かにそう
だから暴いていかなきゃね
／(´ー`)＜alsokって何かに憑かれてるみたいだね
∧ ∧
／(´ー`)＜うんうん、確かにそう
だから暴いていかなきゃね
社内の業務区分にグレーゾーンが有りすぎ。
74 ：軽装：2013/04/13(土) 17:28:54.85 ID:/x0rSi7zO
土素人の飾りの部長ｸﾗｽ…早く切り替えて下さい。本人達は仕事してるって勘違いしてます。現場はうんざりです…本社殿
75 ：機会：2013/04/14(日) 06:51:05.61 ID:KoMEvc4Y0
人手不足を意図的に作り出し長時間労働で社員を死なせたり
賃金を下げて長時間労働でしか生活を成り立たせなくして人件費を削減しようとする
もううんざりです。
賃金を下げて長時間労働でしか生活を成り立たせなくして人件費を削減しようとする
もううんざりです。
もういろいろ諦めた．．．．．．．。
78 ：通りすがり：2013/04/14(日) 22:09:15.48 ID:FCImxfO30
ここの社員かわいそう・・・
79 ：通りすがり：2013/04/14(日) 22:47:12.23 ID:FCImxfO30
今後も解消するつもりがないなら今まで通り病人や過労死者が発生することになるね。
日本全国のどこでまた起こるか分からない。
いままで年間何人の若年層の死者が出ているかは本社はよくわかっていると思う。
充分な人員をそろえて適正な労働環境を整備するか、今までどおりの人員不足を改善
しないまま更に病人や過労死者を発生させるかは本社次第だ。
過労死裁判があちこちの会社で起きている中、多額の賠償金を支払う例も多くなってきた。
数千万から一億円越えもあるが、そうなればＡＬＳＯＫ社員へのボーナス算出の原資は
当然減ることになり報酬支給額も減らしていくことになる。
過労死裁判は一回だけで終わる保証はない。複数の裁判が提起されれば
それだけ敗訴も多くなり支払う賠償額も増えていく。
それだけでは終わらない。いくつかの新聞社はＡＬＳＯＫの過労死裁判を記事にする。
そうなると会社にとって悪いイメージが着くことになりしばらくは消えない。
能天気な吉田沙保里のＣＭも冷ややかに見られイメージアップの効果は薄れるか地に落ちる。
従業員から過労死を出して明らかにイメージダウンしたワタミを見ればわかると思う。
賠償額支払と悪いイメージで営業にも悪影響が出かねない。
社員はいつまで不満を言わず働き続けるか。
限度というものがすぐそこかもしれない。
日本全国のどこでまた起こるか分からない。
いままで年間何人の若年層の死者が出ているかは本社はよくわかっていると思う。
充分な人員をそろえて適正な労働環境を整備するか、今までどおりの人員不足を改善
しないまま更に病人や過労死者を発生させるかは本社次第だ。
過労死裁判があちこちの会社で起きている中、多額の賠償金を支払う例も多くなってきた。
数千万から一億円越えもあるが、そうなればＡＬＳＯＫ社員へのボーナス算出の原資は
当然減ることになり報酬支給額も減らしていくことになる。
過労死裁判は一回だけで終わる保証はない。複数の裁判が提起されれば
それだけ敗訴も多くなり支払う賠償額も増えていく。
それだけでは終わらない。いくつかの新聞社はＡＬＳＯＫの過労死裁判を記事にする。
そうなると会社にとって悪いイメージが着くことになりしばらくは消えない。
能天気な吉田沙保里のＣＭも冷ややかに見られイメージアップの効果は薄れるか地に落ちる。
従業員から過労死を出して明らかにイメージダウンしたワタミを見ればわかると思う。
賠償額支払と悪いイメージで営業にも悪影響が出かねない。
社員はいつまで不満を言わず働き続けるか。
限度というものがすぐそこかもしれない。
80 ：通りすがり：2013/04/14(日) 22:52:54.48 ID:FCImxfO30
労働問題（賃金不払い、過労死）に強い法律事務所
■北海道
◆たかさき法律事務所
〒060-0042 札幌市中央区大通西10丁目4番地133 第3有楽・寺島ビル7階
TEL.011-261-7738
◆北海道ひびき法律事務所
〒060-0001 札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階
TEL.011-218-0111
■東北
◆仙台中央法律事務所
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-3-20 肴町ビル2階
TEL.022-227-2291
◆土井法律事務所
〒980-9811
仙台市青葉区一番町二丁目１１番１２号 ７０９
TEL.022-212-3773
◆板野法律事務所
〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町１１-１７
TEL.022-211-5624
◆一番町法律事務所
〒980-0811 仙台市青葉区一番町二丁目10-24 翠（みどり）ビル２階
TEL.022-262-1974
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81 ：通りすがり：2013/04/14(日) 22:54:22.43 ID:FCImxfO30
■関東
◆東京法律事務所
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-2伊藤ビル6階
TE.03-3355-0611
◆ロア・ユナイテッド法律事務所
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-23虎ノ門東宝ビル9階
TEL.03-3592-1791
◆埼玉総合法律事務所
〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-1 東和ビル4階
TEL.048-862-0355
◆原総合法律事務所
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-11 一松ビル7F
TEL.03-3519-8080
■東海
◆名古屋第一法律事務所
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル5階
TEL.052-211-2236
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82 ：通りすがり：2013/04/14(日) 22:54:58.73 ID:FCImxfO30
■関西
◆大阪中央法律事務所
〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町1丁目1-7 永田ビル4階
TEL.06-6942-7860
◆あべの総合法律事務所
〒545-0051
大阪市阿倍野区旭町1-2-7
あべのメディックス2階202号
TEL.06-6636-9361
◆堺法律事務所
〒590-0077 堺市堺区中瓦町1-4-27 小西ビル6F
TEL.072-232-5188
◆らくさい法律事務所
京都府京都市西京区川島有栖川町７−３ KOEIビル3階
TEL.075-394-6901
◆四方法律事務所
〒541-0048 大阪市中央区瓦町３丁目２番１６号セントラルビル７階７０号室
TEL.06-4708-3637
■九州
◆黒崎合同法律事務所
〒806-0021 福岡県北九州市八幡西区黒崎３丁目１−７ アースコート黒崎駅前ＢＬＤＧ．４階
TEL.093-642-2868
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代表 松田公利「宮崎県弁護士会所属」
〒880-0802 宮崎市別府町６番１号ひまわりビル２階
TEL.0985-26-4656
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TEL.0985-26-4656
83 ：名無しの楽しみ：2013/04/15(月) 02:20:34.27 ID:rKksCMu60
>>79 過労死じゃなくて退社後の自殺率とか統計取ってみたら？
仄めかし行為の暴露が出来そうです。実際この手のパワハラじゃない非合法手段で
闇に葬られる方々の怨霊が祟ってると思う >>72 怨霊を信じる場合ネ
どっちかというと、警備する側の業者が不正を行っていると現場も荒れ易いので
入札に関する不正を暴くと結論から言って現場の隊員が助かる
仄めかし行為の暴露が出来そうです。実際この手のパワハラじゃない非合法手段で
闇に葬られる方々の怨霊が祟ってると思う >>72 怨霊を信じる場合ネ
どっちかというと、警備する側の業者が不正を行っていると現場も荒れ易いので
入札に関する不正を暴くと結論から言って現場の隊員が助かる
84 ：名無し：2013/04/15(月) 20:30:21.71 ID:U9NmZDTF0
失われた２０年－－
利権まみれの利己的行動が日本をここまで落としめた
同じことをまたやろうとしているな
一民間企業で
学習能力のない奴らだ
この国をこの会社をどこまで落としめる気だ
怨霊というより生霊と言った方がふさわしいな
綜合警備にとりついた生霊さん
あ、ここは新聞数社に、フリーライター数名が読んでるよ
おもしろいレス期待してるよ
利権まみれの利己的行動が日本をここまで落としめた
同じことをまたやろうとしているな
一民間企業で
学習能力のない奴らだ
この国をこの会社をどこまで落としめる気だ
怨霊というより生霊と言った方がふさわしいな
綜合警備にとりついた生霊さん
あ、ここは新聞数社に、フリーライター数名が読んでるよ
おもしろいレス期待してるよ
85 ：ブラック企業：2013/04/16(火) 22:54:40.94 ID:oZMZrkew0
ブラック企業は公表で減るか
厳しい労働環境で社会問題となっているブラック企業。
自民党がまとめた若者の雇用対策に関する原案のなかで社名公表が盛り込まれているそうです。
ブラック企業の公表は問題の解決につながるの？
厳しい労働環境で社会問題となっているブラック企業。
自民党がまとめた若者の雇用対策に関する原案のなかで社名公表が盛り込まれているそうです。
ブラック企業の公表は問題の解決につながるの？
86 ：black：2013/04/16(火) 22:56:49.65 ID:oZMZrkew0
ブラック企業は公表するだけでなく、厳しい罰則を課すべき。
その為にも労働基準監督署はフルに動かなければならないし、
司法警察院としての責務に励んでもらいたい。
また、労基署を甘くみてる事業者が多いのが現状。
なぜなら、労働に関する警察的役割であるにも関わらず、
権限が多くは与えられていないから。
だったら、労基署にブラック企業の経営者を厳しく取締り、
極端にいえば現行犯逮捕できる位の権限を与えれば良い。
あと、労基法の見直しも必要！
罰則が軽すぎるから、平気で労基法を無視する経営者がいる。
労基法違反企業には、かなり厳しい罰則を与えるべきだ。
その為にも労働基準監督署はフルに動かなければならないし、
司法警察院としての責務に励んでもらいたい。
また、労基署を甘くみてる事業者が多いのが現状。
なぜなら、労働に関する警察的役割であるにも関わらず、
権限が多くは与えられていないから。
だったら、労基署にブラック企業の経営者を厳しく取締り、
極端にいえば現行犯逮捕できる位の権限を与えれば良い。
あと、労基法の見直しも必要！
罰則が軽すぎるから、平気で労基法を無視する経営者がいる。
労基法違反企業には、かなり厳しい罰則を与えるべきだ。
wafe
88 ：名無しの楽しみ：2013/04/20(土) 06:35:33.63 ID:nELaJaTJ0
>>85-86 何処がブラックに成っているのか、ですよね
89 ：東京そーけー：2013/04/20(土) 08:03:19.57 ID:DEIgre2B0
やまだたかふみはまだセクハラしてますよ
前回も会社にばれてるし（笑）
部下の山上は横領で失職
部下のあべたかしはマスターカードキー紛失、その原因を部下に押し付け
火報発報しても動けない三上
逆流生食堂炎でいつもゲップしているなかむら
アルソック品質です
前回も会社にばれてるし（笑）
部下の山上は横領で失職
部下のあべたかしはマスターカードキー紛失、その原因を部下に押し付け
火報発報しても動けない三上
逆流生食堂炎でいつもゲップしているなかむら
アルソック品質です
この会社ブラック企業ランキングの上位にランクインしてるよ。
セコ○より上位に。
セコ○より上位に。
91 ：名無しの楽しみ：2013/04/20(土) 17:50:11.61 ID:nELaJaTJ0
警備業は、警備員の有形無形の影響力によって、国民の生命身体財産を守ることを業務とする、いわゆる「安全・安心」を売り物にする産業であります。
このため、私達（社）滋賀県警備業協会加盟会員は、会員企業の発展を期しつつ、「地域社会の安全と安心に寄与する」ことを基本理念に日夜努力致します。
①Ｈ２５年５月実施「特別講習雑踏２級」の受講者枠数名あります。３／１３現在
②平成25年度講習計画を掲載しています。
③平成２４年４月１日に、一般社団法人に移行しました
http://www.shikeikyou.jimusho.jp/index2.html?action=followup
屋敷保存へ運動模索 瀬田、旧代官所跡地
http://www.kyoto-np.co.jp/shiga/article/20130420000018
このため、私達（社）滋賀県警備業協会加盟会員は、会員企業の発展を期しつつ、「地域社会の安全と安心に寄与する」ことを基本理念に日夜努力致します。
①Ｈ２５年５月実施「特別講習雑踏２級」の受講者枠数名あります。３／１３現在
②平成25年度講習計画を掲載しています。
③平成２４年４月１日に、一般社団法人に移行しました
http://www.shikeikyou.jimusho.jp/index2.html?action=followup
屋敷保存へ運動模索 瀬田、旧代官所跡地
http://www.kyoto-np.co.jp/shiga/article/20130420000018
93 ：名無し：2013/04/21(日) 22:01:53.22 ID:YCX6LBC90
ブラック企業就職偏差値ランキング とは、1999年から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を吟味に吟味して決められた表で、2chにしては珍しく真実度が相当に高い。
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0#.E5.81.8F.E5.B7.AE.E5.80.A470
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0#.E5.81.8F.E5.B7.AE.E5.80.A470
94 ：あべたかし：2013/04/22(月) 11:56:35.66 ID:ioJK71390
二チャンネルで信頼度が高い（笑）
ウンコか？お前は（笑）
ブラックランキング知った所で何になる？
残業奴隷で人生終わるんだろ？
じゃぁ知らない方が幸せじゃない？
考えもなしでこの会社に入ったんだろ？
考えもなく生きろよ（笑）
転職先もない無能人材なんだからむしろ残業奴隷で居させてもらって感謝しろよ（笑）
ウンコか？お前は（笑）
ブラックランキング知った所で何になる？
残業奴隷で人生終わるんだろ？
じゃぁ知らない方が幸せじゃない？
考えもなしでこの会社に入ったんだろ？
考えもなく生きろよ（笑）
転職先もない無能人材なんだからむしろ残業奴隷で居させてもらって感謝しろよ（笑）
パワハラ問題終結？
96 ：うんこまん：2013/04/25(木) 21:14:27.36 ID:YKUsGwC40
村井のアホは薬中か何かか？
一兆円とカバじゃねーのｗ
一兆円とカバじゃねーのｗ
>>96
実質ボケ老人だから．．．。
実質ボケ老人だから．．．。
98 ：>>97：2013/04/26(金) 06:29:42.86 ID:3rrP80Nt0
金に関してはボケてませんよ。。。
金もうけに対する執念はピカイチ。。。
金もうけに対する執念はピカイチ。。。
99 ：名無し：2013/04/26(金) 18:24:46.78 ID:o3uatRPz0
あ
100 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
101 ：名無し：2013/04/26(金) 23:07:15.00 ID:YhQ+r8G90
>>96
Ｍ＆Ａだろ？
ＡＬＳＯＫ ３０００億円
企業Ａ ２０００億円（買収子会社化）
企業Ｂ ２７００億円（買収子会社化）
企業Ｃ ２３００億円（買収子会社化）
---------------------------------------
ＡＬＳＯＫグループ連結 一兆円
はい、一兆円企業になりました。
Ｍ＆Ａだろ？
ＡＬＳＯＫ ３０００億円
企業Ａ ２０００億円（買収子会社化）
企業Ｂ ２７００億円（買収子会社化）
企業Ｃ ２３００億円（買収子会社化）
---------------------------------------
ＡＬＳＯＫグループ連結 一兆円
はい、一兆円企業になりました。
103 ：名無し：2013/04/27(土) 20:54:54.97 ID:Cp/0Dnu20
2012ブラック企業就職偏差値ランキング9
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1350211512/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1350211512/
バカに刃物 ≒ ボケ老人に権力
怖いですねえ。
怖いですねえ。
105 ：基建吉：2013/04/29(月) 02:55:20.41 ID:jDKqx5So0
>>101 は可能性のお話でしょ？
人はインスピレーションを外に求める。しかし私は、内に求める。
自分が今やっている仕事の可能性をとことん追求して、
改良を加えていくと、
想像もつかないような大きな革新を図ることができる。
稲盛和夫
人はインスピレーションを外に求める。しかし私は、内に求める。
自分が今やっている仕事の可能性をとことん追求して、
改良を加えていくと、
想像もつかないような大きな革新を図ることができる。
稲盛和夫
106 ：あべべ：2013/04/29(月) 05:49:21.04 ID:npcZoL/o0
MAで一兆円とかいう奴
無知過ぎ
無知過ぎ
107 ：名無し：2013/04/29(月) 17:57:38.40 ID:cc1xoYyy0
高橋善隆、アトピー治ったか？
相変わらずケツ、ポリポリ掻いてんじゃねぇえよ！！
相変わらずケツ、ポリポリ掻いてんじゃねぇえよ！！
警送支社の情報なんかない？
営業報奨金制度が大変なことに。
110 ：あ：2013/05/02(木) 12:29:09.17 ID:jN41V9ozP
みんなやる気ゼロになってるな
４月３０日の通達で４月１日に遡ってとか頭悪いどころの話じゃないね
とゆうかこんな簡単に従業員の収入減らしていいのか？
４月３０日の通達で４月１日に遡ってとか頭悪いどころの話じゃないね
とゆうかこんな簡単に従業員の収入減らしていいのか？
報奨金減るの？
限度額上がったからやったーって話してたんだけど。
限度額なんて行ったためしないけどなorz
限度額上がったからやったーって話してたんだけど。
限度額なんて行ったためしないけどなorz
112 ：あ：2013/05/02(木) 13:24:13.42 ID:jN41V9ozP
売却なんて三分の一近く減るよ
こんな大事なこと説明もなくよく平気でやるよな
こんな大事なこと説明もなくよく平気でやるよな
113 ：名無し：2013/05/02(木) 19:33:05.75 ID:VguOHEgB0
ブラック
労組無い会社ってのはそんなもんだ
奴隷として働きたくないなら転職するか自分で起業するんだな
奴隷として働きたくないなら転職するか自分で起業するんだな
115 ：廃人：2013/05/03(金) 14:14:59.62 ID:zTSrUqQ30
近い将来、ユニクロみたいな組織にするんじゃないの
大手新聞にもとりあげられるような、真のブラック企業化に向かって一直線
経営方針として、社員は生きるか死ぬかを求められる。
大手新聞にもとりあげられるような、真のブラック企業化に向かって一直線
経営方針として、社員は生きるか死ぬかを求められる。
世間ではすでにブラック企業としては超一流という認識だよ
117 ：みかみとあべたかし：2013/05/04(土) 07:02:03.25 ID:/36P9lea0
報奨金にも手を付けて
労働環境は改善されず
経営幹部は社員を消耗品だと言うし
マジどうなってんの？
労働環境は改善されず
経営幹部は社員を消耗品だと言うし
マジどうなってんの？
管理職以上の無能な社畜が給与水準を維持するために
現場の兵隊から搾取するのはALSOKの常套手段。
ALSOKで給料を上げるには階級を上げて社畜になるしかない。
出世するには
・イエスマンになって、上に媚びる。
・ミスをしないためにそもそも仕事をしない。
・日々、昇任試験の勉強にのみ励む。
・一般社会の常識は忘れる。
現場の兵隊から搾取するのはALSOKの常套手段。
ALSOKで給料を上げるには階級を上げて社畜になるしかない。
出世するには
・イエスマンになって、上に媚びる。
・ミスをしないためにそもそも仕事をしない。
・日々、昇任試験の勉強にのみ励む。
・一般社会の常識は忘れる。
最近、係争ネタが上がらないね。
係争は平和なの？
連盟ネタはどうでもいい。
係争は平和なの？
連盟ネタはどうでもいい。
121 ：基害吉：2013/05/08(水) 23:07:19.59 ID:FqZbOkaz0
腐ってるね、うん。
122 ：あ：2013/05/09(木) 08:34:42.01 ID:H2JMd+Ty0
>>118昇任試験の勉強なんて不要だろｋｓ
まぁ全くしないのはアレだが、上に媚びなければ80点90点でも落ちるぞ、気に入られてボーナスがＳやＡなら、
60点70点でも受かる。選択式だから割と誰でも50以上は取れるんだよ。
まぁ全くしないのはアレだが、上に媚びなければ80点90点でも落ちるぞ、気に入られてボーナスがＳやＡなら、
60点70点でも受かる。選択式だから割と誰でも50以上は取れるんだよ。
123 ：名無しさん：2013/05/09(木) 23:34:40.72 ID:vQMSwgm50
係争社員さー不満ぶちまけろよ
なんかあるだろ？
早朝出発の２１時あがりとかないのか？
なんかあるだろ？
早朝出発の２１時あがりとかないのか？
124 ：基害吉：2013/05/10(金) 02:23:52.67 ID:z4IivVLE0
洗脳されちまったか、完全にヾ(ﾟ０ﾟ*)ノ？？？
125 ：笑うせいるすまん：2013/05/10(金) 03:30:30.44 ID:vP1U0mnm0
「どおん！！」
とやられた奴ら
とやられた奴ら
126 ：けいそう：2013/05/10(金) 23:36:35.73 ID:3s8/b4PG0
>>123そんなの日常茶飯事すぎて最早問題と思わないんだが
そのまま休憩無しで明け方まで夜勤やってそのまま日勤なんてよくある事
そのまま休憩無しで明け方まで夜勤やってそのまま日勤なんてよくある事
127 ：まんねんせんにん：2013/05/11(土) 12:08:13.51 ID:5tAcPaKd0
>>120
中央支社のことですか？
中央支社のことですか？
>>127
ＳＳ課長は都内の支社にはいない。
ＳＳ課長は都内の支社にはいない。
>>127
勉強会出た？
勉強会出た？
どうでもいいけど茄子期待できそうやね。
131 ：一般人：2013/05/15(水) 23:17:03.51 ID:vX1fjZQD0
お前らがテレビに出てたぞ
http://live2.ch/jlab-maru/s/maru1368618111553.jpg
http://live2.ch/jlab-maru/s/maru1368618114461.jpg
http://live2.ch/jlab-maru/s/maru1368618111553.jpg
http://live2.ch/jlab-maru/s/maru1368618114461.jpg
労働組合は作りませんとか強制的に署名させられる屑会社。
133 ：ボーナス欲しいな。：2013/05/19(日) 15:10:14.50 ID:G2XGCVqJ0
134 ：潰しのきかない4級技術職：2013/05/19(日) 18:54:38.45 ID:BPffWtEf0
１人頭の売り上げから換算したら将来的に大量リストラ敢行されると推測できる。
だってセコムだと１人頭の売り上げが4500万円なのに
ALSOKだと人多すぎて1000万円しか売り上げてない。
そりゃ会社としては給料上げたくないし昇任させたくないわけだよ。
特に技術職と機械警備隊は狙われてるよね。
マルチタスクで機械警備隊と技術職を足して人員半減させるのかな？
この会社技術職が嫌いみたいですから
だってセコムだと１人頭の売り上げが4500万円なのに
ALSOKだと人多すぎて1000万円しか売り上げてない。
そりゃ会社としては給料上げたくないし昇任させたくないわけだよ。
特に技術職と機械警備隊は狙われてるよね。
マルチタスクで機械警備隊と技術職を足して人員半減させるのかな？
この会社技術職が嫌いみたいですから
135 ：けいそう：2013/05/19(日) 22:46:29.48 ID:kvKTUoLn0
でも結局ボーナスの会社業績100％じゃないじゃんｗ
少し前は100％支給の見通しとかほざいてたくせに
少し前は100％支給の見通しとかほざいてたくせに
136 ：部外者ですが・・・：2013/05/20(月) 09:40:08.90 ID:4PdG3w5J0
つまり、警備業界２位を誇るＡＬＳＯＫもマダマダ余裕が無いって事ですかね？
一人頭１０００万なら未だかなり良い方だと思えますがね。
他の同業他社はもっと低いわけですから、会社側が欲を張りすぎだって気がします。
一人頭１０００万なら未だかなり良い方だと思えますがね。
他の同業他社はもっと低いわけですから、会社側が欲を張りすぎだって気がします。
137 ：あ：2013/05/20(月) 17:43:01.72 ID:8C8nHSJt0
ＣＳＰやＡＮＳはＪＲの下請けだけどうちはメガバンクやセブン銀行の下請けだからな。
運命共同体だよ、金融系の売り上げが大半なんだから。
運命共同体だよ、金融系の売り上げが大半なんだから。
138 ：名無し：2013/05/21(火) 00:17:34.05 ID:BOJK7zMX0
ビインなんかやってて惨めすぎて死にたくならないの？
同窓会とかで職業言えるの？
子供に仕事の事どうやって説明するの？
同窓会とかで職業言えるの？
子供に仕事の事どうやって説明するの？
139 ：ち：2013/05/21(火) 00:26:55.62 ID:63DVe+td0
どこかで、退職者が元上司の解雇を要求した脅迫事件が有ったらしいがどこだろう？
テロを阻止する会社でテロとかｗｗｗ
こいつらの正義ってｗｗｗ
テロを阻止する会社でテロとかｗｗｗ
こいつらの正義ってｗｗｗ
141 ：名無し：2013/05/21(火) 19:24:58.43 ID:uZghNmjn0
佐藤幸二のハゲは元気でやっているのか？
窓際でやる事無いんじゃねぇのｗｗｗｗ
窓際でやる事無いんじゃねぇのｗｗｗｗ
組合を作る動きが某所でありますね
楽しみです
楽しみです
143 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
144 ：名無し：2013/05/23(木) 01:18:46.78 ID:8IUh2apD0
はげはみんな元気です。
145 ：あ：2013/05/23(木) 21:45:30.99 ID:1p4NhZuN0
この会社で組合なんて作れるわけねーだろ、馬鹿と自分本位のクソしかいねーんだから
146 ：潰しのきかない4級技術職：2013/05/23(木) 22:00:09.83 ID:pvjgXWfn0
労組を作ろうとするとそのメンバーは皆地方や連盟に散り散りに飛ばされる。
有名な話です。
有名な話です。
147 ：２：2013/05/23(木) 22:38:55.79 ID:v1yLNpn50
労働組合ない会社は大手とは言わないな
個人で文句いっても、すぐクビになるだけ
個人で文句いっても、すぐクビになるだけ
148 ：３：2013/05/24(金) 03:44:23.64 ID:9rXRYA8B0
ボーナスは９８．４パーセント。
6月10日頃かな。
6月10日頃かな。
153 ：あ：2013/05/27(月) 23:29:37.19 ID:79646oIw0
なんで能力給を導入しないの？
馬鹿でもカスでも仕事できなくても昇任しちゃった者勝ちじゃんこの会社
馬鹿でもカスでも仕事できなくても昇任しちゃった者勝ちじゃんこの会社
155 ：けいそう：2013/05/31(金) 21:20:24.49 ID:1FSGwczW0
沖の入金機クソすぎワロタｗ
障害大杉
障害大杉
業績良くても社員にボーナス満額出さない会社だったとは・・・
賞与の計算式公表してなかったっけ？
業績よくても満額いかないの？
業績よくても満額いかないの？
158 ：アホ会長：2013/06/01(土) 00:05:23.61 ID:J5OcBV1d0
ボーナス減らされた分だけ仕事もサボって帳尻合わせるだけだけどなｗ
係争東京西支社ってどんな感じですか？
>>159
悪い意味でALSOK品質だろ
悪い意味でALSOK品質だろ
>>160
詳しくプリーズ
詳しくプリーズ
162 ：>>159：2013/06/03(月) 06:26:23.40 ID:k9vsGXyA0
係争なんてどこも同じだろ
おおさかの欣喜係争なんて
いまだに車でへいきでタバコ吸ってる
携帯はショッチュウなくしてる
銀行へとどけるものはまちがえている・・・ちがう銀行のものをとどている
まあむかしむかしの運送会社のままでっせ
時代の変化から隔離されていて
おどろくほど昔々のままのじょうたいかも
そのたの係争もおなじちゃいまっか
おおさかの欣喜係争なんて
いまだに車でへいきでタバコ吸ってる
携帯はショッチュウなくしてる
銀行へとどけるものはまちがえている・・・ちがう銀行のものをとどている
まあむかしむかしの運送会社のままでっせ
時代の変化から隔離されていて
おどろくほど昔々のままのじょうたいかも
そのたの係争もおなじちゃいまっか
禁煙なんて誰も守ってねーよなぁ、俺は吸わないからウザいだけなんだが
なんか内部的な事件とか無いの？
お金とか鍵紛失とか
お金とか鍵紛失とか
165 ：名無しさん：2013/06/04(火) 22:09:59.38 ID:sEJV5IQT0
アーバンの会社側の不祥事はまだ終わってないでしょ?
166 ：名無しさん：2013/06/04(火) 22:18:25.35 ID:cmpmzUIE0
支社長とか部長とか課長の噂話とか無い？
Ｃ支社のパワハラってマジなの？
168 ：名無し：2013/06/08(土) 10:52:47.61 ID:yLrHe9W+0
アーバンの不祥事って？？？
169 ：893：2013/06/09(日) 21:50:26.05 ID:gS8OBQ/90
>>168
社長がやくざみたいだからねー。
社長がやくざみたいだからねー。
170 ：株主早会：2013/06/09(日) 21:52:30.93 ID:gS8OBQ/90
今回定款に入れる予定の人材紹介業って何かするんでしょうか？
茄子12日って知ってる？
172 ：知っとるけー!!：2013/06/09(日) 22:57:12.19 ID:gS8OBQ/90
>>171
6ヶ月前からカウントダウンだわ。
6ヶ月前からカウントダウンだわ。
173 ：ALSOK：2013/06/10(月) 05:30:35.80 ID:0ACwpQhy0
>105
理論上は可能だろ。
理論上は可能だろ。
支給比率変わったんだっけ？額自体は同じだけど、
夏は増えるけど冬は減るんだよね
夏は増えるけど冬は減るんだよね
175 ：名無し：2013/06/10(月) 21:01:24.49 ID:tI1+6NyH0
>>169
黒田京司か・・・アーバンの社長になる前は本店の横浜支社長だぞ。
黒田京司か・・・アーバンの社長になる前は本店の横浜支社長だぞ。
176 ：名無し：2013/06/10(月) 22:09:11.36 ID:tI1+6NyH0
アーバンは佐藤幸二が好き勝手、やり放題で会社滅茶苦茶にして本店に帰っていったからなぁ。
あのハゲ、本店でも元気でハゲまくってるのかな？
あのハゲ、本店でも元気でハゲまくってるのかな？
茄子きた！
今期から５：５だからな勘違いしないようにな。
今期から５：５だからな勘違いしないようにな。
178 ：珍味：2013/06/13(木) 03:08:36.94 ID:8mMgNodl0
>>175
ならばよけいに問題だ。
アーバンの社長(黒田）の命で今回の不祥事を招いている。
企業としてはあってはならないことである。
ご存知の方も多いと思うが、フリーライター佐々木奎一 氏の記事
によれば、アーバンセキュリティーは去年暮れから今年初めにかけ
て労基署の行政指導を受けている。指導内容はアーバンで働く派遣社員
が未払い賃金に関して労基署に告発した。労基署がそれを認めアーバン
に対し警告・指導を発令した。すると、アーバンは告発した派遣社員の
労働時間を意図的に減らし収入を減らしたあげく、派遣元への注意警告書
を乱発、当の派遣社員は雇留めになった。労基署に指導を受けその腹いせ
に狙い撃ち報復をしたようだ。
その動きの発端となったのが社長(黒田）の意図によるものだったらしい。
企業としてはあってはならない暴虐で低俗な行為だ。
アーバンセキュリティーはアルソックの子会社であり、アルソックはアーバン
セキュリティーの実質指導的立場にあるのだが、さてアルソック本体はアーバン
とその社長(黒田)に対しどう処断する気だろうか？
すでに事が起きて半年近く立つ。
そろそろ株主総会も近い。社長(黒田)を続投させるか、更迭退任させるかの
アルソックの身の振り方に注目される。
表向きはまだクリーンなイメージがあるアルソックが、アーバンに対し社長の
退任など組織の一新をする振舞いを見せれば世間もアルソックを今までどおり
に評価していくだろうが、もし、この暴虐で低俗な行為をしたアーバンを放置
黙認すればその逆である。
今まではここの信憑性の低い２ちゃんねるで真偽のわからない噂でしかなかったが、
当の社長(黒田）を処分しないとなれば、派遣社員に対する一連のことは黒田主導
ではなくアルソックが裏で糸を引いていたのではとの疑念も生まれる。
まさにブラック企業であることを自ら世に示すことになる。
粗悪な企業であるというレッテルを今まで以上に強固に貼りつけるか
とりあえずは表面だけでもクリーンさを保つかは、アルソック次第だ。
ならばよけいに問題だ。
アーバンの社長(黒田）の命で今回の不祥事を招いている。
企業としてはあってはならないことである。
ご存知の方も多いと思うが、フリーライター佐々木奎一 氏の記事
によれば、アーバンセキュリティーは去年暮れから今年初めにかけ
て労基署の行政指導を受けている。指導内容はアーバンで働く派遣社員
が未払い賃金に関して労基署に告発した。労基署がそれを認めアーバン
に対し警告・指導を発令した。すると、アーバンは告発した派遣社員の
労働時間を意図的に減らし収入を減らしたあげく、派遣元への注意警告書
を乱発、当の派遣社員は雇留めになった。労基署に指導を受けその腹いせ
に狙い撃ち報復をしたようだ。
その動きの発端となったのが社長(黒田）の意図によるものだったらしい。
企業としてはあってはならない暴虐で低俗な行為だ。
アーバンセキュリティーはアルソックの子会社であり、アルソックはアーバン
セキュリティーの実質指導的立場にあるのだが、さてアルソック本体はアーバン
とその社長(黒田)に対しどう処断する気だろうか？
すでに事が起きて半年近く立つ。
そろそろ株主総会も近い。社長(黒田)を続投させるか、更迭退任させるかの
アルソックの身の振り方に注目される。
表向きはまだクリーンなイメージがあるアルソックが、アーバンに対し社長の
退任など組織の一新をする振舞いを見せれば世間もアルソックを今までどおり
に評価していくだろうが、もし、この暴虐で低俗な行為をしたアーバンを放置
黙認すればその逆である。
今まではここの信憑性の低い２ちゃんねるで真偽のわからない噂でしかなかったが、
当の社長(黒田）を処分しないとなれば、派遣社員に対する一連のことは黒田主導
ではなくアルソックが裏で糸を引いていたのではとの疑念も生まれる。
まさにブラック企業であることを自ら世に示すことになる。
粗悪な企業であるというレッテルを今まで以上に強固に貼りつけるか
とりあえずは表面だけでもクリーンさを保つかは、アルソック次第だ。
179 ：名無し：2013/06/13(木) 20:19:23.47 ID:GtGTE/1R0
>>178
社長の黒田より、当時常務だった佐藤幸二がアーバンの実権握っていたからな。
佐藤のハゲが色々動いて問題になったんだろう。
佐藤は本店へ戻されてるからな。
黒田は社長室でいつもふんぞり返っているよｗｗｗ
黒田が社長更迭ならば既に本店の方で人事発表されてるはず。
今回見送りのようだから、やはり佐藤のハゲが責任とらされたんだろう。
ちなみにアーバンで派遣社員と言えば事務職の女性社員位だぞ。
警備食で派遣社員はいないはずだな・・・
契約社員と間違えていないか？？？
社長の黒田より、当時常務だった佐藤幸二がアーバンの実権握っていたからな。
佐藤のハゲが色々動いて問題になったんだろう。
佐藤は本店へ戻されてるからな。
黒田は社長室でいつもふんぞり返っているよｗｗｗ
黒田が社長更迭ならば既に本店の方で人事発表されてるはず。
今回見送りのようだから、やはり佐藤のハゲが責任とらされたんだろう。
ちなみにアーバンで派遣社員と言えば事務職の女性社員位だぞ。
警備食で派遣社員はいないはずだな・・・
契約社員と間違えていないか？？？
180 ：名無し：2013/06/13(木) 20:21:03.49 ID:GtGTE/1R0
警備食＝警備職の間違いなｗｗｗ
首都圏だけだが、7月からＳＳ事務（警備課・技術事務）がシェアされるらしいな。
総務も営業事務・ＨＵＢも支社からいなくなって、営業を増員という形かな。
総務も営業事務・ＨＵＢも支社からいなくなって、営業を増員という形かな。
182 ：生涯賃金下がるんじゃね？：2013/06/14(金) 08:05:17.09 ID:VSo5ro5M0
>>181
恐らく、残業代を削減したいんだろうな。
だから営業員を増員するのだろう。
ちょっとの営業手当ては残業代を見込むって事で。
だとしたら、どんだけセコイんだ！
働く社員にとっての魅力はどんどん無くなるね。
それなら未上場だった頃の方が遥かに良くね？
恐らく、残業代を削減したいんだろうな。
だから営業員を増員するのだろう。
ちょっとの営業手当ては残業代を見込むって事で。
だとしたら、どんだけセコイんだ！
働く社員にとっての魅力はどんどん無くなるね。
それなら未上場だった頃の方が遥かに良くね？
183 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
184 ：当番：2013/06/14(金) 20:19:39.91 ID:6qf7eHxWO
太陽が停滞するのは今夜！
185 ：珍味：2013/06/15(土) 01:13:18.46 ID:hA15QX/e0
>>179
「部下がやったことで社長のである私は知りませんでした」
そういう場合世間は社長に責任があると理解する
アルソック(アーバン)は世間ずれした会社になってしまいには盗電みたいな会社になるな
盗電いまだに浮かばれないな
「部下がやったことで社長のである私は知りませんでした」
そういう場合世間は社長に責任があると理解する
アルソック(アーバン)は世間ずれした会社になってしまいには盗電みたいな会社になるな
盗電いまだに浮かばれないな
業務集約のマルチ事務員化でワロタ。
なんでもマルチを付けるのが好きなんだなぁ、この会社。
なんでもマルチを付けるのが好きなんだなぁ、この会社。
>>186
総務と営業マルチでできるやつか。事務のシェアに伴い、部長や課長や係長もいなくなるのかね。
どこに集めるのだろうか？
ＳＳ事務のシェア試行も七月からと急だが、本社以外のビルに事務センターとかで一緒に集めるのだろうか？
総務と営業マルチでできるやつか。事務のシェアに伴い、部長や課長や係長もいなくなるのかね。
どこに集めるのだろうか？
ＳＳ事務のシェア試行も七月からと急だが、本社以外のビルに事務センターとかで一緒に集めるのだろうか？
189 ：名無し：2013/06/15(土) 19:57:51.07 ID:AMzBk8HI0
アーバンの癌はパワハラ王、高橋善隆ｗｗｗｗ
電工、ＡＤＰ、電報、マルチタスク、事務シェア・・・。
192 ：名無し：2013/06/16(日) 17:11:51.66 ID:nkBt07PA0
あの頃が懐かしい・・・・
193 ：名無しさん：2013/06/16(日) 17:24:29.07 ID:zmYSYkxO0
age
>>186
そーいえば、マルチ社員ってありましたね┐('～`;)┌
そーいえば、マルチ社員ってありましたね┐('～`;)┌
>>194
なんですか？それ。
なんですか？それ。
197 ：2：2013/06/17(月) 13:40:39.23 ID:WdWkZkMo0
警備員なんて、はたから見れば、道路の旗振りと一緒なんだよ。
198 ：名無し：2013/06/17(月) 21:03:33.28 ID:P/apsvpn0
警備員なんて所詮は守衛さんだろ。
199 ：名無しさん：2013/06/17(月) 21:22:14.49 ID:X+LHLgQ20
法令規制でがんじがらめ
たかが警備員なのにあほらしい
たかが警備員なのにあほらしい
>>187
事務集中センターってどこに出来るの？
事務集中センターってどこに出来るの？
201 ：雑魚：2013/06/18(火) 04:34:56.33 ID:mLWh+ureO
202 ：雑魚：2013/06/18(火) 04:40:27.14 ID:mLWh+ureO
>>153
能力の評価
一次:隊長評価
二次:本社評価
こんなんで能力給付けられたらかなわんわ
アホでもカスでも鼻糞でも30年くらい耐えれば
士長になって小金持ち
夢がある奴とやる気がある奴は辞めたほうが幸せになれるな
能力の評価
一次:隊長評価
二次:本社評価
こんなんで能力給付けられたらかなわんわ
アホでもカスでも鼻糞でも30年くらい耐えれば
士長になって小金持ち
夢がある奴とやる気がある奴は辞めたほうが幸せになれるな
203 ：雑魚：2013/06/18(火) 04:44:35.97 ID:mLWh+ureO
205 ：ななし：2013/06/18(火) 18:20:50.96 ID:2lqUKzIs0
陰湿、嘘つき、馬鹿、ケチ、はげな親父に一生媚売って
哀れな人生だな
哀れな人生だな
206 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ＳＳＣ。高円寺に出来るらしいな。各支社から１名？集めて7/1から試行。
ＳＳ事務のうち、リンケイ、創刊防災（ＡＥＤ管理）、細部アポ、月報の４項目をとりあえずやるそうだ。
何か内容が微妙（保守的）すぎてだっせーなｗ
もっと大変な事務いっぱいあるだろうがｗ
ＳＳ事務のうち、リンケイ、創刊防災（ＡＥＤ管理）、細部アポ、月報の４項目をとりあえずやるそうだ。
何か内容が微妙（保守的）すぎてだっせーなｗ
もっと大変な事務いっぱいあるだろうがｗ
ちょっとしかやんないのに事務シェアてｗ
全部やれやｗ
全部やれやｗ
209 ：うんこまん：2013/06/19(水) 23:36:01.59 ID:R00yJIBYO
>>205
まさしくその通り
仕事以外の趣味も無い人間が
この会社にいると味のしないガムを噛み続けているような
つまらない人生しか送れない
俺は休日の多さを利用して趣味に邁進してる
ここでの仕事なんざただ金を得る為の手段にすぎん
糞みたいなド底辺の仕事だが
幸いサビ残もなくそれなりに余裕ある生活だけはできるから
金を得る為だけの手段としてはそれなり
まさしくその通り
仕事以外の趣味も無い人間が
この会社にいると味のしないガムを噛み続けているような
つまらない人生しか送れない
俺は休日の多さを利用して趣味に邁進してる
ここでの仕事なんざただ金を得る為の手段にすぎん
糞みたいなド底辺の仕事だが
幸いサビ残もなくそれなりに余裕ある生活だけはできるから
金を得る為だけの手段としてはそれなり
210 ：名無し：2013/06/20(木) 03:35:28.04 ID:kf9Zdb4p0
高橋善隆、地獄へ落ちろ！！
211 ：まんこまん：2013/06/20(木) 04:00:01.16 ID:Rl7ScDwk0
>>211
いやいや、割り切ってしっかりと将来の為に貯金して趣味に邁進するのはいいと思う。
第二の人生が見つかったら辞めればいい。
少なくともパチンコの話しかしない奴、パチンコばかりやってボーナス溶かす奴より2万倍まし。
いやいや、割り切ってしっかりと将来の為に貯金して趣味に邁進するのはいいと思う。
第二の人生が見つかったら辞めればいい。
少なくともパチンコの話しかしない奴、パチンコばかりやってボーナス溶かす奴より2万倍まし。
213 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
214 ：アホ会長：2013/06/20(木) 21:07:51.64 ID:Srslt/T60
底辺のしごとだから俺は金のために割り切ってやってるんだ
と自分をごまかさないとやってられないんでしょうなｗ
と自分をごまかさないとやってられないんでしょうなｗ
8年働いて退職金は30万前後
舐めてんだろ
舐めてんだろ
216 ：ボーナスがマシ：2013/06/21(金) 06:56:33.67 ID:F4H37S+s0
人生に行き詰った最後のやつらが入るんだから、退職金が出るだけでも良しとされたし
218 ：名無し：2013/06/21(金) 20:55:56.31 ID:dXIRlqtu0
>>218
親が親なら子も子ってやつですなw
親が親なら子も子ってやつですなw
契約書管理システムがもう、クソでクソでかなわん
システム化するってぇ計画はハイハイご立派ですけどー
それに伴う人員・金・体勢を 全 く 用意せずに始めないで下さいよー
信じられるか？
日付入力するだけで５分以上もかかるんだぜ、このシステム
繁忙期になったら１０分以上…orz
ADPが始まった時よりも酷い、使い物どころか金払ってるのが
不思議なレベル
それで何百件というデータを入力しろってんですよ
もうねアホかとバカかと
システム化するってぇ計画はハイハイご立派ですけどー
それに伴う人員・金・体勢を 全 く 用意せずに始めないで下さいよー
信じられるか？
日付入力するだけで５分以上もかかるんだぜ、このシステム
繁忙期になったら１０分以上…orz
ADPが始まった時よりも酷い、使い物どころか金払ってるのが
不思議なレベル
それで何百件というデータを入力しろってんですよ
もうねアホかとバカかと
>>220
ドヤ顔で始まったwebメールシステムと
まるっきり同じ構図らしいなw>契約書管理システム
金ケチり倒した手抜きのしょっっっっぼいシステム組んで、
運用開始した途端、案の定パンクww
挙げ句は「一度に沢山アクセスする方が悪い」
「日や時間をずらして使え」と本社様得意の逆ギレwww
あのな、例えばシステムをどっかの会社に外注した場合
「社員４０人の会社で運用するメールシステムを」と注文したとする
そのシステムが出来上がり、金払って買い取ったとする
そして初日、社員２０人ほどがアクセスしてパンクしたら、
買った顧客から「金返せやコラ」と言うレベルの話だろ
それを「そんなに沢山、一度にアクセスする方が悪いっしょww」
と開き直る業者があったら、クソ以下だと断言出来るだろ
それをやらかしてるのが本社様なんですけどねww
ドヤ顔で始まったwebメールシステムと
まるっきり同じ構図らしいなw>契約書管理システム
金ケチり倒した手抜きのしょっっっっぼいシステム組んで、
運用開始した途端、案の定パンクww
挙げ句は「一度に沢山アクセスする方が悪い」
「日や時間をずらして使え」と本社様得意の逆ギレwww
あのな、例えばシステムをどっかの会社に外注した場合
「社員４０人の会社で運用するメールシステムを」と注文したとする
そのシステムが出来上がり、金払って買い取ったとする
そして初日、社員２０人ほどがアクセスしてパンクしたら、
買った顧客から「金返せやコラ」と言うレベルの話だろ
それを「そんなに沢山、一度にアクセスする方が悪いっしょww」
と開き直る業者があったら、クソ以下だと断言出来るだろ
それをやらかしてるのが本社様なんですけどねww
あの大失敗＆大コケしたwebメールシステムは、
誰かちゃんと責任取ったんか？
結局beckyに戻すとか、本っっっっっっ当に後先考えず
脊髄反射の思いつきで本社はやらかすよなー
支社のどっかがあんなことやれば、嬉々として支社長の首ぐらいは
飛ばすくせに、どうせ本社様はなあなあにしてんだろうな～w
誰かちゃんと責任取ったんか？
結局beckyに戻すとか、本っっっっっっ当に後先考えず
脊髄反射の思いつきで本社はやらかすよなー
支社のどっかがあんなことやれば、嬉々として支社長の首ぐらいは
飛ばすくせに、どうせ本社様はなあなあにしてんだろうな～w
メールシステムは、全員が使うもんだから、
まだ苦情が本社まで届きやすかったんだろうけどな
でも契約書管理システムは、使う人間が限られてるから
ADP以下の最低最悪の操作性でも
１年以上絶賛放置中…
この間「改善するお」とか言ってしばらく止まっていたけど
再開したら前より酷くなってたお＼(＾o＾)／
ますますエラー出まくりだお＼(＾o＾)／
たまらず本社に「いつスムーズに動くんですか」と聞いたら
「１８時過ぎたら動きやすくなりますよ」としれっと答えられた＼(＾o＾)／
本社は残業を奨励しているんですね、分かります
まだ苦情が本社まで届きやすかったんだろうけどな
でも契約書管理システムは、使う人間が限られてるから
ADP以下の最低最悪の操作性でも
１年以上絶賛放置中…
この間「改善するお」とか言ってしばらく止まっていたけど
再開したら前より酷くなってたお＼(＾o＾)／
ますますエラー出まくりだお＼(＾o＾)／
たまらず本社に「いつスムーズに動くんですか」と聞いたら
「１８時過ぎたら動きやすくなりますよ」としれっと答えられた＼(＾o＾)／
本社は残業を奨励しているんですね、分かります
何かさあ、思いつきを形にするのは良いけどさ（余り良くないが）
webメールにしても契約書管理システムにしても
どれぐらいの規模で、どれぐらいの体勢が必要か
それぐらい事前に分かってることじゃん
それが何で分からんの？どうして誰も想定出来ないの？
水たまり程度の浅い展望と
障子の穴程度の狭い視野で始めちゃうの？
結果、業務が滞るわ仕事量増えるわで、現場はもう滅茶苦茶
そして言い出した人間は誰も責任を取らず知らん顔
またぞろマルチ何とかや集約化とか、寝る前に３秒で考えました的な
思いつきを形にしようとしてるけど、本社には誰も止める人いないの？
webメールにしても契約書管理システムにしても
どれぐらいの規模で、どれぐらいの体勢が必要か
それぐらい事前に分かってることじゃん
それが何で分からんの？どうして誰も想定出来ないの？
水たまり程度の浅い展望と
障子の穴程度の狭い視野で始めちゃうの？
結果、業務が滞るわ仕事量増えるわで、現場はもう滅茶苦茶
そして言い出した人間は誰も責任を取らず知らん顔
またぞろマルチ何とかや集約化とか、寝る前に３秒で考えました的な
思いつきを形にしようとしてるけど、本社には誰も止める人いないの？
>>224
失敗したら現場や支社のせいにするから、
本社で止める人はだーれも居ませんよww
本社の考えたシステムは立派だったが
それを運用する支社や現場がアホ過ぎて
その崇高な理念を実現出来なかった
ということになりますのでwww
本社様は今日も安泰ですwww
失敗したら現場や支社のせいにするから、
本社で止める人はだーれも居ませんよww
本社の考えたシステムは立派だったが
それを運用する支社や現場がアホ過ぎて
その崇高な理念を実現出来なかった
ということになりますのでwww
本社様は今日も安泰ですwww
>>223
「１８時過ぎたら～」ってことは、明らかにユーザー数に
システムが追いついてない状態だよね
限られた人間しか使わないシステムでその状態って
一体どれだけ貧弱なシステム構築してんだ…
今時田舎の中学校でも、もっとマシなシステム用意してるぞ
DELLの中古ノートパソコン１台で運用してんじゃねーの？w
「１８時過ぎたら～」ってことは、明らかにユーザー数に
システムが追いついてない状態だよね
限られた人間しか使わないシステムでその状態って
一体どれだけ貧弱なシステム構築してんだ…
今時田舎の中学校でも、もっとマシなシステム用意してるぞ
DELLの中古ノートパソコン１台で運用してんじゃねーの？w
Webメールは、良くなってるよカス。
社員に対してどこまで殿様気分なのか、だから有能な新人はすぐ辞めていく。
229 ：名無し：2013/06/22(土) 02:27:53.20 ID:3ffK/DH80
230 ：名無し：2013/06/22(土) 06:18:42.15 ID:2uxajM890
Ｗｅｂメールなんて、業者に対して損害賠償請求クラスの屑システムなのに、なんでしないの？
どんだけ業務効率落としたと思ってるの？
それとも本社の誰かと業者がナカヨシなの？
教えてエライひと。
どんだけ業務効率落としたと思ってるの？
それとも本社の誰かと業者がナカヨシなの？
教えてエライひと。
今年の１月くらいにはWEBメール機能のサーバーが強化されてだいぶ使えるようになっただろ。
今では特に時間帯関係なくアクセスできるし。
文句いってるのは既に辞めたやつなんだろうな
今では特に時間帯関係なくアクセスできるし。
文句いってるのは既に辞めたやつなんだろうな
232 ：か：2013/06/22(土) 10:47:35.02 ID:213WzptwO
>>231
オマエ、あたまん中膿んでるだろ。
ベッキーから移行してるんだから最低でも以前と同等か
それ以上の使い勝手じゃなきゃ失敗なんだよ。
クソシステムのwebメールが多少スムーズに使えるようになった所で
「根本的に使いにくいシステム」
である事にはかわりがないんだからダメだろ。
アホか！
オマエ、あたまん中膿んでるだろ。
ベッキーから移行してるんだから最低でも以前と同等か
それ以上の使い勝手じゃなきゃ失敗なんだよ。
クソシステムのwebメールが多少スムーズに使えるようになった所で
「根本的に使いにくいシステム」
である事にはかわりがないんだからダメだろ。
アホか！
>>232
本体なんですがｗｗ
退職金給付規定変わってるのよく読め馬鹿が
昔は勤続年数×基本給で5～6年で100万くらい
自己都合退職時の給付率50%で50万くらいだろ
新しくなって入社3年目から毎月のﾎﾟｲﾝﾄ加算式になったはず
ﾎﾟｲﾝﾄにかける係数は経済状況によって変動するとは書いてあるがおおよそ1万
満8年なら60ﾎﾟｲﾝﾄ
だいたい30万前後なんだが?
本体なんですがｗｗ
退職金給付規定変わってるのよく読め馬鹿が
昔は勤続年数×基本給で5～6年で100万くらい
自己都合退職時の給付率50%で50万くらいだろ
新しくなって入社3年目から毎月のﾎﾟｲﾝﾄ加算式になったはず
ﾎﾟｲﾝﾄにかける係数は経済状況によって変動するとは書いてあるがおおよそ1万
満8年なら60ﾎﾟｲﾝﾄ
だいたい30万前後なんだが?
>>231
社員はほとんどベッキーに戻ってんだよカス
スムーズもクソも、初期の大コケしたクソ状態より
いくらか早くなっただけで、元来のベッキーよりは
未だにすんげえ遅いんだよボケ
何のためにすんげえ大金かけたわけ？
その金はどっから出たわけ？
それで誰一人お咎めなしなの？
社員はほとんどベッキーに戻ってんだよカス
スムーズもクソも、初期の大コケしたクソ状態より
いくらか早くなっただけで、元来のベッキーよりは
未だにすんげえ遅いんだよボケ
何のためにすんげえ大金かけたわけ？
その金はどっから出たわけ？
それで誰一人お咎めなしなの？
>>231
システム部さん乙ww
ついでに聞きたいんだけど、上でも嘆かれてる
初期webメール並にうんこと名高い
契約書管理システムは、ずーっとうんこのまま
放置していくの？
本社はうんこを片付ける能力もないの？
システム部さん乙ww
ついでに聞きたいんだけど、上でも嘆かれてる
初期webメール並にうんこと名高い
契約書管理システムは、ずーっとうんこのまま
放置していくの？
本社はうんこを片付ける能力もないの？
>>233
WEBメールはMSNと同じSSLで暗号化されてるからベッキーと同等以上のセキュリティがあるのだが。
ベッキーの場合は従来のメールソフトと同じようにいかに暗号化しようが平文で通るルートがあるので
そこのパケットを見られたらメールが丸見え。
その点、現在のWEBメールはどこからでもアクセスできる上にＰＣが逝っても別のＰＣへの移行が簡単。
一種のクラウドシステムだが今後は主流になるのだから我慢されたい。
>>235
ベッキーはメールソフトなんだが。WEBメールはメールシステム。そもそもの土台が違う。
なのでメールソフトの処理と ブラウザの処理＋サーバーの処理では遅延が生じて当たり前。
あと、ベッキーに戻ってるとかいうホラ吹くのはやめておけ。知ってる人が見てたら恥ずかしいだけだぞ
WEBメールはMSNと同じSSLで暗号化されてるからベッキーと同等以上のセキュリティがあるのだが。
ベッキーの場合は従来のメールソフトと同じようにいかに暗号化しようが平文で通るルートがあるので
そこのパケットを見られたらメールが丸見え。
その点、現在のWEBメールはどこからでもアクセスできる上にＰＣが逝っても別のＰＣへの移行が簡単。
一種のクラウドシステムだが今後は主流になるのだから我慢されたい。
>>235
ベッキーはメールソフトなんだが。WEBメールはメールシステム。そもそもの土台が違う。
なのでメールソフトの処理と ブラウザの処理＋サーバーの処理では遅延が生じて当たり前。
あと、ベッキーに戻ってるとかいうホラ吹くのはやめておけ。知ってる人が見てたら恥ずかしいだけだぞ
あと遅延が生じて当たり前ってナニ？
本気でそんな事言ってんの？
スマホ・タブレット全盛のこのご時世、
仕事のスピードは１秒でも早くってのが
どこからも求められてんの
モタモタしてらんないの
ていうかポイ捨てするはずだった
ベッキーに戻ってるのはどういうこと？
最初からwebとベッキーの両輪を予定していた訳じゃないよね？
それって当初の計画・見通しが激甘だったってことじゃないの？
その辺りはどう思ってんの？
web一本では使い物にならないってことじゃないの？
そんなシステム計画立てた人は、今ものうのうとふんぞり返ってるの？
本気でそんな事言ってんの？
スマホ・タブレット全盛のこのご時世、
仕事のスピードは１秒でも早くってのが
どこからも求められてんの
モタモタしてらんないの
ていうかポイ捨てするはずだった
ベッキーに戻ってるのはどういうこと？
最初からwebとベッキーの両輪を予定していた訳じゃないよね？
それって当初の計画・見通しが激甘だったってことじゃないの？
その辺りはどう思ってんの？
web一本では使い物にならないってことじゃないの？
そんなシステム計画立てた人は、今ものうのうとふんぞり返ってるの？
241 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
242 ：派解：2013/06/23(日) 06:05:06.84 ID:yqRJNXufO
>>年下でも気の強い奴には君付けで呼ぶ
いるいるwww
気の強い奴には君付けで呼んだり、サボらせてコーヒー奢ったり健気に味方に引き込もうとするアホがいるね
逆に気が弱い奴には仕事押し付けて自分は昼寝とか
いるいるwww
気の強い奴には君付けで呼んだり、サボらせてコーヒー奢ったり健気に味方に引き込もうとするアホがいるね
逆に気が弱い奴には仕事押し付けて自分は昼寝とか
243 ：護美どもが！！：2013/06/23(日) 09:31:52.04 ID:KZqH9vzy0
腐りきってるな！
>>237
使い勝手は明らかに落ちてるじゃねえか
反応速度の遅さもさることながら
送信済みのメールを再送出来ねえとか何なんだよ
使う方に、苦労と手間をかけさせてしわ寄せさせて
自分達はやりましたってドヤ顔してんの？
使い勝手は明らかに落ちてるじゃねえか
反応速度の遅さもさることながら
送信済みのメールを再送出来ねえとか何なんだよ
使う方に、苦労と手間をかけさせてしわ寄せさせて
自分達はやりましたってドヤ顔してんの？
小学生の夏休みの課題ばりに後先考えない思いつきで企画し
現場を無茶苦茶にした挙げ句、自分達は悪くない、
現場や支社が悪いって責任転嫁しないで下さいよ本社様ったらやだー
あ、ちなみに悪評高い「契約書管理システム」ですが、
案の定自分達で立案・計画したくせに
本社様は手に負えなくなって、支社に転嫁することが
確定していますww
送られた契約書を、本社がPDFにして
サーバーにアップロードするという前提で始まったシステムですが
本社のPDF化が追いつかずww
結局支社でPDFにしてサーバーに上げろと通達が出ましたww
はい、また誰がこんな欠陥システムぶち上げたんでしょうねww
実現不可能な計画ばっかりおっぱじめ、
散々現場を混乱させた挙げ句そっちでケツ拭けと言って逃げるばかりで
本社様も大変っすねー（棒
現場を無茶苦茶にした挙げ句、自分達は悪くない、
現場や支社が悪いって責任転嫁しないで下さいよ本社様ったらやだー
あ、ちなみに悪評高い「契約書管理システム」ですが、
案の定自分達で立案・計画したくせに
本社様は手に負えなくなって、支社に転嫁することが
確定していますww
送られた契約書を、本社がPDFにして
サーバーにアップロードするという前提で始まったシステムですが
本社のPDF化が追いつかずww
結局支社でPDFにしてサーバーに上げろと通達が出ましたww
はい、また誰がこんな欠陥システムぶち上げたんでしょうねww
実現不可能な計画ばっかりおっぱじめ、
散々現場を混乱させた挙げ句そっちでケツ拭けと言って逃げるばかりで
本社様も大変っすねー（棒
>>237
ｗｅｂメールの主幹部署としてはセキュリティー性能さえよければ
自分たちの責任は果たしたつもりなんだろうな。
が、使っている人間が使い難いっていってんだからダメなモンはダメだろ。
「ＥＳ」って単語は知らないのか？
そもそも思考の順番が間違ってるんだよ。
「仕事をする」ためにメールを使っているんだよ。
独り善がりなメールシステムを使うために仕事があるんじゃないんだよ。
現場がより効率的に仕事をするために、「現場が稼いでいる金」で
仕事の道具（メールシステム）を作っていることを認識しろよ。
「我慢しろ」だなんて発想が、そもそも「無知なお子様」的発想だよ。
ｗｅｂメールの主幹部署としてはセキュリティー性能さえよければ
自分たちの責任は果たしたつもりなんだろうな。
が、使っている人間が使い難いっていってんだからダメなモンはダメだろ。
「ＥＳ」って単語は知らないのか？
そもそも思考の順番が間違ってるんだよ。
「仕事をする」ためにメールを使っているんだよ。
独り善がりなメールシステムを使うために仕事があるんじゃないんだよ。
現場がより効率的に仕事をするために、「現場が稼いでいる金」で
仕事の道具（メールシステム）を作っていることを認識しろよ。
「我慢しろ」だなんて発想が、そもそも「無知なお子様」的発想だよ。
247 ：ななし：2013/06/23(日) 21:02:00.39 ID:pB4Cas1J0
やめたい
>>250
その「CGP」メールばっかだよ、うちの支社で回ってんのは
部長クラス、営業所長達だって軒並みそれだ
みんな二度とwebメール使わないって言ってるぜ
俺はwebメールを仕方なく使ってるけど
「CGP」で来た奴を別にだせーとは思わんよ
その「CGP」メールばっかだよ、うちの支社で回ってんのは
部長クラス、営業所長達だって軒並みそれだ
みんな二度とwebメール使わないって言ってるぜ
俺はwebメールを仕方なく使ってるけど
「CGP」で来た奴を別にだせーとは思わんよ
むしろドヤ顔でwebメール始めて、beckyはもうこれで終わりですよpgrやったのに
速攻でbecky併用も可にしたってところが
身の丈を知らんアホ女が、付き合ってた男と大威張りで別れておいて、
新しい男に鞍替えした途端、そのカス＆クズさに驚き、
前の男に速攻で復縁を要請しに行ったみたいで
凄く…だっせーです…
速攻でbecky併用も可にしたってところが
身の丈を知らんアホ女が、付き合ってた男と大威張りで別れておいて、
新しい男に鞍替えした途端、そのカス＆クズさに驚き、
前の男に速攻で復縁を要請しに行ったみたいで
凄く…だっせーです…
253 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>237
うぇさん反論ないの？
うぇさん反論ないの？
趣旨を理解していない人にいくら言っても理解しないでしょう。
情報セキュリティの強化は今後の課題でもあるし、現状のWEBメールはそれらの一つ。
タブレットの導入もあり、WEBメールは十分実用性のあるものと判断される。
タブレットからWEBメールを確認できることはALSOK全体として有益なことと理解されたし。
情報セキュリティの強化は今後の課題でもあるし、現状のWEBメールはそれらの一つ。
タブレットの導入もあり、WEBメールは十分実用性のあるものと判断される。
タブレットからWEBメールを確認できることはALSOK全体として有益なことと理解されたし。
>>255
魅力的だな。
魅力的だな。
つーか今だにベッキーとか言ってるやつヤバ過ぎだろw
ＷＥＢメールの有用性が理解出来てないんだろうなwだっせーw
自分のＰＣでしかメール確認出来ないとかダサ過ぎだろコラw
ＷＥＢメールの有用性が理解出来てないんだろうなwだっせーw
自分のＰＣでしかメール確認出来ないとかダサ過ぎだろコラw
システム部乙って書くなよ。おれ違うから。
>>257
サーバーを増強しろ。
webが嫌なのは重いからだ。
ひとつのメール開くのに何分かかってんだｗｗｗ
サクサクなら何にも問題ないしｗｗｗ
でもよ、営業が外で本当にメールなんかするかね？
営業なんて外でたら野放しの猿だろｗｗｗ
サーバーを増強しろ。
webが嫌なのは重いからだ。
ひとつのメール開くのに何分かかってんだｗｗｗ
サクサクなら何にも問題ないしｗｗｗ
でもよ、営業が外で本当にメールなんかするかね？
営業なんて外でたら野放しの猿だろｗｗｗ
262 ：未来のＡＬＳＯＫ：2013/06/25(火) 06:47:50.17 ID:zbAGEnDJ0
>>102
後数年でホーチキが完全にグループ会社になる。
そうなったらホーチキの売り上げもＡＬＳＯＫグループに加算。
１０年過ぎたら完全に連結子会社になるのは間違いない。
その要領で関連企業を買収していけば良いだけの話。
要するにセコムと同じ手法を見習ってるだけの事。
上手く行けばセコムには敵わないまでも追従は出来る。
後数年でホーチキが完全にグループ会社になる。
そうなったらホーチキの売り上げもＡＬＳＯＫグループに加算。
１０年過ぎたら完全に連結子会社になるのは間違いない。
その要領で関連企業を買収していけば良いだけの話。
要するにセコムと同じ手法を見習ってるだけの事。
上手く行けばセコムには敵わないまでも追従は出来る。
263 ：うんこまん：2013/06/25(火) 08:41:30.92 ID:8/1/RHFpO
Ｓ川、Ｓコム、Ｅオン
そして我が社
ブラック企業って買収が得意だわなぁ
よし、今日も適当かまして稼ぐぞー
そして我が社
ブラック企業って買収が得意だわなぁ
よし、今日も適当かまして稼ぐぞー
Ｅオンってなんだよ
英語表記でもローマ字表記でも間違ってる
それとも家電量販店のことか？
英語表記でもローマ字表記でも間違ってる
それとも家電量販店のことか？
265 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
今だにベッキーてw
綜警電の森田は偉そうだけどこいつどこにくる？
いまだにベッキー使ってるやつって、大体４０～５０代か
機械音痴な奴が多いな。
機械音痴な奴が多いな。
269 ：ヘコム：2013/06/26(水) 23:26:30.44 ID:WuwXnlMD0
綜警の営業マンさん、えぐいやり方やめてくれ。
月７０００円とかでやってるうちの物件に半額なりますよ、もちろん初期工事費無料で、とかもうさ。
契約残期間分の違約金も負担とかもうね。
あげくの果てにホームセキュリティ機器使って月額３０００円とかで法人契約すんのやめれや。
とりあえずうちのステッカー張ってる物件ばっか鼻息荒くして営業すんな。
月７０００円とかでやってるうちの物件に半額なりますよ、もちろん初期工事費無料で、とかもうさ。
契約残期間分の違約金も負担とかもうね。
あげくの果てにホームセキュリティ機器使って月額３０００円とかで法人契約すんのやめれや。
とりあえずうちのステッカー張ってる物件ばっか鼻息荒くして営業すんな。
270 ：キティー様：2013/06/27(木) 01:27:35.42 ID:ILNn5DJu0
⌒ヽ ／ ／
_ﾉ ∠＿__＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ .|
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○ / ＼ ＼ ＼ |
／> / / ＼ ＼ ＼ , "⌒ヽ /
／／/ ./ / ＼ ＼ ＼ i .i /
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○ ヽ ＿.ノ .＼ ＼＼ _,. - ''",, - ￣ ＿.| /
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○ ＼ ＼＼／／｡ ＼ キティーちゃんとコラボの
ﾟ o ｡ .＼ ＼／ | ホームセキュリティーまだぁ？？
｡ ￣￣￣ ＼ キャラクター商品の強み知らないでしょ！
｜＿_______________________________
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○ ＼ ＼＼／／｡ ＼ キティーちゃんとコラボの
ﾟ o ｡ .＼ ＼／ | ホームセキュリティーまだぁ？？
｡ ￣￣￣ ＼ キャラクター商品の強み知らないでしょ！
｜＿_______________________________
271 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
272 ：何処にでも居るよね：2013/06/27(木) 05:44:14.87 ID:GR4YlAVa0
人間の屑だな。ｗ
電子メールの自動暗号化、混乱が凄いですね
274 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
275 ：名無し：2013/06/30(日) 21:57:16.84 ID:dNjGPSsb0
>>275
通達読めやｗ
通達読めやｗ
>>269
それが本当だとしたら未来の利益に繋がらない大赤字ですね。
○コムさんの契約を-1件できてもデメリットの方が圧倒的に多い。
それを容認する会社もヤバイけど。
携帯電話みたいにマーケットがあるわけでも梨。
それが本当だとしたら未来の利益に繋がらない大赤字ですね。
○コムさんの契約を-1件できてもデメリットの方が圧倒的に多い。
それを容認する会社もヤバイけど。
携帯電話みたいにマーケットがあるわけでも梨。
278 ：名無しさん：2013/07/02(火) 20:57:57.75 ID:Ai097s2O0
下っ端ギャンブル狂いばっかし
アルソックの機械警備はどんな仕事内容ですか？
機械警備9～18 18～9で21～26万正社員で募集してたけど、仕事内容はきついかな？
281 ：昔：2013/07/05(金) 19:00:10.59 ID:k/EeA0+p0
282 ：123しっ^/^：2013/07/06(土) 22:28:19.25 ID:j/8Ul0ihO
>>280地方なら楽だろうが、都市圏なら止めれ～人間辞めますか～？
283 ：ヘンゼルとグレーテル：2013/07/06(土) 22:42:38.72 ID:ceI4hK1hO
警送部門にはメジャーリーガーがいます。契約先でヘンゼルとグレーテルみたいなおとぎの話があるんです。今では都市伝説。
東京の現送隊は規格外です。メジャーリーガーいるので、ぶっちぎってます。ヘンゼルとグレーテルは超えられない。
285 ：昔：2013/07/07(日) 13:29:42.18 ID:1yXrBRSu0
>>280
例えば工場などは土日祝休みにゴールデンウイーク、夏季冬季休暇ありだと
休みに出れば休日出勤になる。生活も一定する。
機動はシフトのローテーションで夜勤ベースだから非番に日勤が入る２４時間
勤務で普通の残業。つまり休日出勤にならないようにできる。もちろんゴールデンウイーク、夏季冬季休暇
などなく年中シフトで空いたとこが休み。
家に帰れる中距離トラック運転手のような時間の感覚に近いと思う
例えば工場などは土日祝休みにゴールデンウイーク、夏季冬季休暇ありだと
休みに出れば休日出勤になる。生活も一定する。
機動はシフトのローテーションで夜勤ベースだから非番に日勤が入る２４時間
勤務で普通の残業。つまり休日出勤にならないようにできる。もちろんゴールデンウイーク、夏季冬季休暇
などなく年中シフトで空いたとこが休み。
家に帰れる中距離トラック運転手のような時間の感覚に近いと思う
ヘンゼルとグレーテル？
なにそれ詳しく
なにそれ詳しく
オレもマルチ事務員になろっかな。
多くの女に囲まれてモテるかな。
多くの女に囲まれてモテるかな。
>>285
機動は大変そうなんで、24時間勤務の施設警備に応募してみます。
契約社員で時給1000円との事ですが、深夜手当とか、土日祝などの休日手当とかは出るんですかね？
なんでも総合警備保障は労組に入ってないみたいですが…
機動は大変そうなんで、24時間勤務の施設警備に応募してみます。
契約社員で時給1000円との事ですが、深夜手当とか、土日祝などの休日手当とかは出るんですかね？
なんでも総合警備保障は労組に入ってないみたいですが…
東京の警送支社ではパワハラ無いの？
290 ：昔：2013/07/08(月) 23:39:17.66 ID:eVIAGlFl0
>>288
すべてシフト勤務だから土日祝なんて考えはないよ
シフトが空いた日が休み。よって休みは決まった日ではなく空いた日。
仮眠がないのがソーケーだったから施設も大変だったよ
とにかく甘い考えはすてたほうがいいよ
当務 逆当務、日勤、夜勤というような勤務は施設でもやってたし
夜勤がほぼないのは軽送じゃねえ？運送会社の集荷みたいな感覚だが
すべてシフト勤務だから土日祝なんて考えはないよ
シフトが空いた日が休み。よって休みは決まった日ではなく空いた日。
仮眠がないのがソーケーだったから施設も大変だったよ
とにかく甘い考えはすてたほうがいいよ
当務 逆当務、日勤、夜勤というような勤務は施設でもやってたし
夜勤がほぼないのは軽送じゃねえ？運送会社の集荷みたいな感覚だが
291 ：辛：2013/07/09(火) 10:06:26.87 ID:LSptAZseO
>>290
甘いとか甘くない以前に、手当が付かなかったり、仮眠が取れなかったら、労働基準法違反じゃん。
甘いとか甘くない以前に、手当が付かなかったり、仮眠が取れなかったら、労働基準法違反じゃん。
292 ：昔：2013/07/09(火) 18:26:52.63 ID:oirISrPY0
肉体労働、頭脳労働じゃないんだから文句いうな
よって長い拘束に不規則勤務さ
嫌なら工場でどこでも他行けば
よって長い拘束に不規則勤務さ
嫌なら工場でどこでも他行けば
>>291
手当は必ず付きます。
仮眠が取れない＝労基法違反ではありません。
８時間を超える場合 ６０分の休憩を取らせなければならないという法律はあっても
１２時間を超えるから１２０分の休憩を与えなさいとか 仮眠を与えなさいとかは一切ありません。
２４時間勤務で１時間休憩でも 合法なのです。 しかし、それで万が一が起きたら会社の管理責任が問われますが。
手当は必ず付きます。
仮眠が取れない＝労基法違反ではありません。
８時間を超える場合 ６０分の休憩を取らせなければならないという法律はあっても
１２時間を超えるから１２０分の休憩を与えなさいとか 仮眠を与えなさいとかは一切ありません。
２４時間勤務で１時間休憩でも 合法なのです。 しかし、それで万が一が起きたら会社の管理責任が問われますが。
294 ：今：2013/07/10(水) 02:18:14.66 ID:AaOZO62R0
「２４時間労働も１時間休憩があれば合法」
暴論だな
法律とは人を守るためのもの
人を守りきれていない時点で不備だらけの法律と言わざるを得ない
もともと２４時間連続しての労働など想定していないのだろう
そのような法律をよりどころとして綜警をマネージするとするなら
どの程度の会社かは量り知れる。
どこかで同じような感覚をあじわったことがある。
既存の法律や条文だけで対処していた盗電が被災地から怒りの
集中砲火を浴びていた。法律だけの人の血の通わないやり方が
どういう結果になるかは誰もが目撃してきたことだ
暴論だな
法律とは人を守るためのもの
人を守りきれていない時点で不備だらけの法律と言わざるを得ない
もともと２４時間連続しての労働など想定していないのだろう
そのような法律をよりどころとして綜警をマネージするとするなら
どの程度の会社かは量り知れる。
どこかで同じような感覚をあじわったことがある。
既存の法律や条文だけで対処していた盗電が被災地から怒りの
集中砲火を浴びていた。法律だけの人の血の通わないやり方が
どういう結果になるかは誰もが目撃してきたことだ
あのなぁ、15時間ある夜勤のうち本当の休憩があるか？
だったら休憩1時間で残りの14時間残業やら基本に充ててくれって思わね？
いいように会社に振り回されてんの気付かねーのか？
だったら休憩1時間で残りの14時間残業やら基本に充ててくれって思わね？
いいように会社に振り回されてんの気付かねーのか？
297 ：今でしょう：2013/07/10(水) 13:10:11.91 ID:DnNOd+4g0
>>296
そういう風には出来なくなるんじゃ?
会社の管理責任が問われる
運転手の健康管理徹底要請＝事故続発でバス協会に―警視庁
時事通信 7月5日(金)19時48分配信
宮城県蔵王町や三重県亀山市などの高速道路でバス事故が相次いだ問題で、
警視庁は宮城県で事故を起こしたバスの運行会社が東京都内にあることか
ら、都内のバス会社が組織する「東京バス協会」（渋谷区）に、運転手の
健康管理や勤務体制の管理徹底を要請した。
同協会は要請内容を都内に本社や営業所を持つ89社に伝えたという。
そういう風には出来なくなるんじゃ?
会社の管理責任が問われる
運転手の健康管理徹底要請＝事故続発でバス協会に―警視庁
時事通信 7月5日(金)19時48分配信
宮城県蔵王町や三重県亀山市などの高速道路でバス事故が相次いだ問題で、
警視庁は宮城県で事故を起こしたバスの運行会社が東京都内にあることか
ら、都内のバス会社が組織する「東京バス協会」（渋谷区）に、運転手の
健康管理や勤務体制の管理徹底を要請した。
同協会は要請内容を都内に本社や営業所を持つ89社に伝えたという。
298 ：今でしょう２：2013/07/10(水) 13:24:19.08 ID:DnNOd+4g0
ブラック企業に対する新たな制約の始まり
『国連が日本政府に対し過重労働・過労死問題に勧告』
国連が日本政府に「懸念」示す、新たな立法・規制も勧告
2013.5.23 13:09 ［自殺問題］
長時間労働などが原因の過労死・過労自殺について、国連が
日本政府に「懸念」を示した上で、立法措置を含む新たな対策を
講じるよう勧告していたことが２２日、関係者への取材で分かった。
国際機関が日本の過労死問題に踏み込んで改善を促すのは極めて
異例。条約に基づき国連に状況を報告する義務があるため、
政府は今後、具体的な防止策を講じる必要に迫られたといえそうだ。
過労死弁護団全国連絡会議の須田洋平弁護士（東京弁護士会）による
と、勧告は、平成２１年の日本政府報告書に関し、国連の「社会権規
約委員会」が今月１７日付でまとめた総括所見に盛り込んだ。
『国連が日本政府に対し過重労働・過労死問題に勧告』
国連が日本政府に「懸念」示す、新たな立法・規制も勧告
2013.5.23 13:09 ［自殺問題］
長時間労働などが原因の過労死・過労自殺について、国連が
日本政府に「懸念」を示した上で、立法措置を含む新たな対策を
講じるよう勧告していたことが２２日、関係者への取材で分かった。
国際機関が日本の過労死問題に踏み込んで改善を促すのは極めて
異例。条約に基づき国連に状況を報告する義務があるため、
政府は今後、具体的な防止策を講じる必要に迫られたといえそうだ。
過労死弁護団全国連絡会議の須田洋平弁護士（東京弁護士会）による
と、勧告は、平成２１年の日本政府報告書に関し、国連の「社会権規
約委員会」が今月１７日付でまとめた総括所見に盛り込んだ。
299 ：今でしょう２：2013/07/10(水) 13:27:42.99 ID:DnNOd+4g0
それによると、同委員会は日本政府に対し「多くの労働者が長時間労
働に従事していることと、過労死や精神的なハラスメント（嫌がらせ）
による自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」と表明。
長時間労働の防止を強化することや、労働時間の制限に従わない場合
は制裁を科すよう求めた上で、「必要な場合は、職場におけるあらゆ
るハラスメントの禁止・防止を目的とした立法、規制を講じるよう勧
告する」としている。
社会権規約は世界人権宣言に基づく条約で、守るべき労働条件に
「休息、余暇、労働時間の合理的な制限」などを明記。
日本を含む締約国１６０カ国には、取り組みを国連に報告する義務
がある。
社会権規約委員会は４月３０日、スイスの国連ジュネーブ事務局で
日本政府報告書を審査。これに先立ち、委員らが日本の過労死・過労
自殺の遺族から意見を聴いていた。
須田弁護士は、「過労死問題の解決にとって大きな一歩。過労死防
止基本法の制定を国連が勧告したと理解すべきだ」と話している。
４月中旬 ＩＯＣに宛てて過労死(Karosi)問題をメールにて送信
「オリンピック招致で日本の過労死問題は拡大する」
５月２３日 国連の「社会権規約委員会」から日本政府に勧告
ＩＯＣから国連にメールが転送された！？
まさか(笑)
働に従事していることと、過労死や精神的なハラスメント（嫌がらせ）
による自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」と表明。
長時間労働の防止を強化することや、労働時間の制限に従わない場合
は制裁を科すよう求めた上で、「必要な場合は、職場におけるあらゆ
るハラスメントの禁止・防止を目的とした立法、規制を講じるよう勧
告する」としている。
社会権規約は世界人権宣言に基づく条約で、守るべき労働条件に
「休息、余暇、労働時間の合理的な制限」などを明記。
日本を含む締約国１６０カ国には、取り組みを国連に報告する義務
がある。
社会権規約委員会は４月３０日、スイスの国連ジュネーブ事務局で
日本政府報告書を審査。これに先立ち、委員らが日本の過労死・過労
自殺の遺族から意見を聴いていた。
須田弁護士は、「過労死問題の解決にとって大きな一歩。過労死防
止基本法の制定を国連が勧告したと理解すべきだ」と話している。
４月中旬 ＩＯＣに宛てて過労死(Karosi)問題をメールにて送信
「オリンピック招致で日本の過労死問題は拡大する」
５月２３日 国連の「社会権規約委員会」から日本政府に勧告
ＩＯＣから国連にメールが転送された！？
まさか(笑)
300 ：名無しさん：2013/07/12(金) 12:29:35.83 ID:hC8URhSp0
【企業】ワタミ 正社員でも時給９３０円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373599573/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373599573/
係争支社での不祥事ない？
ハロワに仕事内容「定期巡回警備及び異常発報時の対応」で、業務範囲が市内全域ってなってるけど、
具体的にどんな仕事なんだろう？
業界未経験者だからわかんないけど、道路に立って旗振ったりとかもするのかな？
それともホームセキュリティで異常が起きた時に現場に急行するだけの仕事？
具体的にどんな仕事なんだろう？
業界未経験者だからわかんないけど、道路に立って旗振ったりとかもするのかな？
それともホームセキュリティで異常が起きた時に現場に急行するだけの仕事？
303 ：名無しさん：2013/07/14(日) 19:37:43.23 ID:PFDMP7IP0
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
タイムカードなんて本当に使ってるの？
俺がいた係争支社はタイムカードはあっても使わせてもらえなかったぜ
朝の出庫は大変だったがサービス労働
俺がいた係争支社はタイムカードはあっても使わせてもらえなかったぜ
朝の出庫は大変だったがサービス労働
305 ：名無しさん：2013/07/15(月) 00:32:52.40 ID:kDYMPk7q0
ＡＬＳＯＫの２大ブラック要素は、内勤のサービス残業と現場職の長時間労働。
これに尽きます。
念のため説明しますが、内勤は、総務、人事、営業など。
現場職は機械警備員、警備輸送員などがいます。
私は現場職ですので現場についてお教えします。
現場職なので長時間労働に日々苦しめられておりますが、残業代は支払われております。
当社を分析する上で現場職の残業代未払いなどがあるのではという切り込みでは
ブラック企業である理由は見えてきません。
また、機械警備員と現金輸送員の時間内容も多少の違いがありますので
区別して考えるのがよろしいでしょう。
とにもかくにも、現場職の長時間労働は殺人的です。
実際に社員が何人か亡くなっておりますので。
にも関わらずＡＬＳＯＫは平気で社員に長時間の勤務を強いております。
何度もくどいですが長時間の勤務ではありますが残業代は支払われます。
問題は残業代の支払いではないのです。
問題は長時間働いた後に社員が健康を害し結果的にそれが原因で亡くなっているのではないか
というのがＡＬＳＯＫが抱える問題点です。
もちろんＡＬＳＯＫはそのことを問題であるとは一言も言っていません。
そのことを問題だと言ってしまうと問題解決のための対策を講じなければ
ならないしＡＬＳＯＫにとって得することは何もないからなんですね。
ほんとは、そういう対策を講じていくことが将来的に会社の為に
なっていくとは思いますが。
機械警備員や警備輸送員が日々どんな長時間労働を強いられているか
そしてＡＬＳＯＫには長時間労働を改善する気がほとんどない。
ＡＬＳＯＫの問題点はそこにあります。
これに尽きます。
念のため説明しますが、内勤は、総務、人事、営業など。
現場職は機械警備員、警備輸送員などがいます。
私は現場職ですので現場についてお教えします。
現場職なので長時間労働に日々苦しめられておりますが、残業代は支払われております。
当社を分析する上で現場職の残業代未払いなどがあるのではという切り込みでは
ブラック企業である理由は見えてきません。
また、機械警備員と現金輸送員の時間内容も多少の違いがありますので
区別して考えるのがよろしいでしょう。
とにもかくにも、現場職の長時間労働は殺人的です。
実際に社員が何人か亡くなっておりますので。
にも関わらずＡＬＳＯＫは平気で社員に長時間の勤務を強いております。
何度もくどいですが長時間の勤務ではありますが残業代は支払われます。
問題は残業代の支払いではないのです。
問題は長時間働いた後に社員が健康を害し結果的にそれが原因で亡くなっているのではないか
というのがＡＬＳＯＫが抱える問題点です。
もちろんＡＬＳＯＫはそのことを問題であるとは一言も言っていません。
そのことを問題だと言ってしまうと問題解決のための対策を講じなければ
ならないしＡＬＳＯＫにとって得することは何もないからなんですね。
ほんとは、そういう対策を講じていくことが将来的に会社の為に
なっていくとは思いますが。
機械警備員や警備輸送員が日々どんな長時間労働を強いられているか
そしてＡＬＳＯＫには長時間労働を改善する気がほとんどない。
ＡＬＳＯＫの問題点はそこにあります。
あんしんメイトまだ持ってる奴いるの？
俺がいた支社はみんな無理やりかわされたけど
あれは最悪のクソアイテムだったな
いまでも営業協力で何か買わされるとかあるの？
俺がいた支社はみんな無理やりかわされたけど
あれは最悪のクソアイテムだったな
いまでも営業協力で何か買わされるとかあるの？
310 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>309
追記だが現在、機動でも夜間に２時間の休憩があることになっているが、
発報信号により進行がかかるので、法律の休憩の定義である完全な自由時間
とは定義できません。
要は社内で休憩時間と呼んでも法律上の休憩時間とは言わない。
法律上は単に待機時間を分類したにすぎませんね。
追記だが現在、機動でも夜間に２時間の休憩があることになっているが、
発報信号により進行がかかるので、法律の休憩の定義である完全な自由時間
とは定義できません。
要は社内で休憩時間と呼んでも法律上の休憩時間とは言わない。
法律上は単に待機時間を分類したにすぎませんね。
機械警備に休憩時間はないんだから、夜勤の2時間分を毎回超勤の申請だしちゃえばいいんだよ。
例えばコンビニのバイトで、客が来なかった時間の給料でないことないだろ。
例えばコンビニのバイトで、客が来なかった時間の給料でないことないだろ。
313 ：昔：2013/07/16(火) 18:40:40.74 ID:ljUtKx4a0
逆に待機に寝てるなんてけしからんってなったら困るだろ
何もなければ１日中自由時間だろ
何もなければ１日中自由時間だろ
24時間勤務を法律で禁止しろ。
3交代制で連続勤務は超過勤務込みで連続15時間まで。
勤務と勤務の間は10時間以上空け無ければいけない。
よし、みんなで選挙に行こう！
そして警備会社は軒並み倒産したとさ．．．．。
みんなで失業ダー！
3交代制で連続勤務は超過勤務込みで連続15時間まで。
勤務と勤務の間は10時間以上空け無ければいけない。
よし、みんなで選挙に行こう！
そして警備会社は軒並み倒産したとさ．．．．。
みんなで失業ダー！
>>313
まあ落ち着け。
逆に待機に寝てるなんてけしからんってなったら困ろうがどうであろうが、
法律論で今の機動が休憩が日勤夜勤共に法律で定義された休憩時間
が無いことには変わりない。
１００の言葉を並べようと今のALSOKがれっきとした労働基準法違反
であることは変わらないわけ。
何もなければ１日中自由時間だから今のままでいい？
君にとっては都合がいいかもしれないが社会も法律も
君に合わせてくれない。
君にとって都合がよくても法律違反は明確なわけ。
コンプライアンスとか言ってるけどね。これがALSOKの現実です。
まあ落ち着け。
逆に待機に寝てるなんてけしからんってなったら困ろうがどうであろうが、
法律論で今の機動が休憩が日勤夜勤共に法律で定義された休憩時間
が無いことには変わりない。
１００の言葉を並べようと今のALSOKがれっきとした労働基準法違反
であることは変わらないわけ。
何もなければ１日中自由時間だから今のままでいい？
君にとっては都合がいいかもしれないが社会も法律も
君に合わせてくれない。
君にとって都合がよくても法律違反は明確なわけ。
コンプライアンスとか言ってるけどね。これがALSOKの現実です。
>>314
判例では２４時間勤務で休憩時間が取れないなら２４時間分
金払えで終わってる。それで倒産するならしょうがないね。
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/07178.html
ただし会社側は割増料金を払う必要は無いそうだ。
判例では２４時間勤務で休憩時間が取れないなら２４時間分
金払えで終わってる。それで倒産するならしょうがないね。
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/07178.html
ただし会社側は割増料金を払う必要は無いそうだ。
317 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
318 ：昔：2013/07/17(水) 06:16:08.92 ID:RFxFYO610
なんか内部事案晒せや
どこの支社長とか課長がどーとかの話が聞きたい
どこの支社長とか課長がどーとかの話が聞きたい
>>319
この前警乗がうんこもらした
この前警乗がうんこもらした
321 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>320
どこの係争支社？
どこの係争支社？
323 ：あ：2013/07/18(木) 14:54:52.44 ID:ArQSk95x0
過労死者を山済みにした、33時間連続拘束勤務
（トイレすら自由に行けない拘束力で）は、
常駐警備ではまだまだ、月に何度も行われて
ますね。キングオブ、ブラック企業。
（トイレすら自由に行けない拘束力で）は、
常駐警備ではまだまだ、月に何度も行われて
ますね。キングオブ、ブラック企業。
325 ：風前の灯：2013/07/18(木) 19:16:19.11 ID:ZcGcJw8X0
まぁ
リンクスが優秀協力業者として
表彰されるような会社だからね
結局はコンプライアンスなんて
関係ないのさ
リンクスが優秀協力業者として
表彰されるような会社だからね
結局はコンプライアンスなんて
関係ないのさ
326 ：あ：2013/07/18(木) 20:08:41.27 ID:mUgivt2D0
ソウケイほどじゃないが、過労死者出した、居酒屋ワタミ会長が、
自民党から比例でひそかに立候補してる。ご遺族はさぞ、悔しい
事でしょう。
自民党から比例でひそかに立候補してる。ご遺族はさぞ、悔しい
事でしょう。
327 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
この会社の馬鹿管理職晒そうぜ
管理職はほとんど馬鹿ばっかりだけどな
管理職はほとんど馬鹿ばっかりだけどな
低学歴
330 ：ヘンゼルとグレーテル：2013/07/19(金) 15:42:08.00 ID:tQJQ3psGO
ヘンゼルとグレーテル事件は数年前に立川の店舗で汚物垂れ流した
毛位粗宇荷師死者の里宇奈沖がヘンゼルとグレーテル事件の張本人
「ALSOK」の名称とか「あんしんメイト」考えた奴が一番馬鹿だろうな
333 ：名無し：2013/07/19(金) 21:02:49.12 ID:M6CjqU8D0
>>328
佐藤幸二、頭が禿げてるｗｗｗｗ
佐藤幸二、頭が禿げてるｗｗｗｗ
334 ：名無しさん：2013/07/20(土) 10:02:46.82 ID:tKvedSQ50
ポンコツ揃い
335 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
係争二氏死者って他に何か問題起こらなかったっけ？
337 ：今日は参院選挙！：2013/07/21(日) 00:40:21.91 ID:WpG/XL/K0
久々に来たら大盛況だすなー
なんかあったー？
なんかあったー？
338 ：名無しさん：2013/07/21(日) 05:15:02.46 ID:7ihcRy3j0
おかしいよここ
たのしいよここ
340 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
341 ：ななし：2013/07/21(日) 18:12:20.01 ID:rO8Jfnzh0
だって警備員だもの
みつお
みつお
342 ：名無し：2013/07/22(月) 20:32:33.15 ID:ijjmuzmk0
佐藤幸二のハゲ、本店でもヒステリックにやってんのかな？ｗｗｗｗ
ここで女で営業で働くってどうなの？激務薄給で半年でやめたくなるようなとこなの？
中途で受けるか考えてるんだけど
中途で受けるか考えてるんだけど
344 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
346 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
26歳高卒で職歴酷いんだが受けてみようかな
年収はあまり気にしない
やはり激務ですか？
年収はあまり気にしない
やはり激務ですか？
348 ：名無し：2013/07/24(水) 20:28:07.33 ID:sA3h4qo70
佐藤幸二が禿げている事ぐらいかなｗｗｗ
ちなみに、セノンとここと東急セキュリティならどこがマシ？
350 ：名無し：2013/07/24(水) 23:19:07.00 ID:uVq+vddk0
大坂オワタ・・・。これより先5年は、赤字になり第二の業績考課は全支社
Ｄ決定。電工工事フローみたいに嘘つきマルチで全国展開、タイプ3、トンチ
な落札、もうダメポ。
Ｄ決定。電工工事フローみたいに嘘つきマルチで全国展開、タイプ3、トンチ
な落札、もうダメポ。
351 ：名無し：2013/07/24(水) 23:33:40.62 ID:uVq+vddk0
まぁ、社員に対して会社を変革してくれっていう本丸もおかしいけど、
いろんな提案したところで、保身に回る上司のおかげで何も出来ない
のも事実。それじゃ、イエスマンしか残らないね。
いろんな提案したところで、保身に回る上司のおかげで何も出来ない
のも事実。それじゃ、イエスマンしか残らないね。
352 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
353 ：名無しさん：2013/07/26(金) 03:57:13.06 ID:/ri3BN+g0
俺は連盟のアーバンセキュリティの社員だが、今は本社で室長している
佐藤幸二（アーバン時代は常務）が大嫌いだったな。
いつもヒステリックにわめき散らして、自分の好き、嫌いで社員を出世させたり降格させたりしていた。
嫌いな社員は平気でクビにしていた。
正にやりたい放題だった。
クビになった社員で人生目茶苦茶になった奴も居る。
こんな糞みたいな奴が平然と出向解けて本社に戻って平然としているのを見ていると
アーバンに居た時「ぶん殴ってやればよかった」と今でも思っているよ。
佐藤幸二（アーバン時代は常務）が大嫌いだったな。
いつもヒステリックにわめき散らして、自分の好き、嫌いで社員を出世させたり降格させたりしていた。
嫌いな社員は平気でクビにしていた。
正にやりたい放題だった。
クビになった社員で人生目茶苦茶になった奴も居る。
こんな糞みたいな奴が平然と出向解けて本社に戻って平然としているのを見ていると
アーバンに居た時「ぶん殴ってやればよかった」と今でも思っているよ。
そんなに簡単に解雇できるの？
355 ：名無しさん：2013/07/27(土) 03:47:15.95 ID:e5V2YU6A0
>>354
簡単には解雇は出来ないですよ。
だから佐藤は他の部下と結託して「強引に」辞表を出させて自主退職と言う形を取らせるんだよ。
クビ（実質的な解雇）にされた殆んどの隊員は常駐現場を取り上げられて、働く場所を失わせると言う方法をとる。
「お前が働く現場はもう無いんだよ」とばかりに強引に干す、作戦に出る。
隊員は仕方なく辞表を出す・・・「解雇よりは自主退職の方が次の就職に有利だろ・・・」と
退職金が高い解雇を主張すると退職金の安い自主退職に追い込む作戦を立てる。
課長職や隊長職でも消し去られた社員が居た。
自分は出向の身で将来も安泰、好き勝手に子会社の社員を将棋の駒のように弄んだ
佐藤ハゲ幸二を俺はブチ○○てやりたい！！
簡単には解雇は出来ないですよ。
だから佐藤は他の部下と結託して「強引に」辞表を出させて自主退職と言う形を取らせるんだよ。
クビ（実質的な解雇）にされた殆んどの隊員は常駐現場を取り上げられて、働く場所を失わせると言う方法をとる。
「お前が働く現場はもう無いんだよ」とばかりに強引に干す、作戦に出る。
隊員は仕方なく辞表を出す・・・「解雇よりは自主退職の方が次の就職に有利だろ・・・」と
退職金が高い解雇を主張すると退職金の安い自主退職に追い込む作戦を立てる。
課長職や隊長職でも消し去られた社員が居た。
自分は出向の身で将来も安泰、好き勝手に子会社の社員を将棋の駒のように弄んだ
佐藤ハゲ幸二を俺はブチ○○てやりたい！！
連盟は連盟スレ立てて出てけよ。
鬱陶しいんだよ。
鬱陶しいんだよ。
>>355
そのやり方は、本体でも一緒だよ
そのやり方は、本体でも一緒だよ
358 ：名無しさん：2013/07/27(土) 21:10:34.13 ID:oVuCXsqD0
360 ：名無しさん：2013/07/28(日) 07:29:59.54 ID:3p5tRiQO0
361 ：名無し：2013/07/28(日) 09:59:51.16 ID:fvDXnJoz0
>>360
幸せな奴だな。
「ALSOKは我々連盟が支えてるんだ！」ですかwww
まぁ、その誇りを胸にこれからも頑張ってよ。
クソ安い給料でさ。
使えない奴を送り込んでくる本体が悪い？
使えないから連盟行かされるんだけど
お前は生活しててゴミが出たら「ゴミ箱」に捨てないのか？
幸せな奴だな。
「ALSOKは我々連盟が支えてるんだ！」ですかwww
まぁ、その誇りを胸にこれからも頑張ってよ。
クソ安い給料でさ。
使えない奴を送り込んでくる本体が悪い？
使えないから連盟行かされるんだけど
お前は生活しててゴミが出たら「ゴミ箱」に捨てないのか？
綜警連盟２
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1263731789/
綜警常駐警備㈱
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1336584291/
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1263731789/
綜警常駐警備㈱
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1336584291/
364 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
366 ：名無し：2013/07/31(水) 20:21:38.27 ID:1eUZ+rhf0
連盟をなめんじゃねぇぞ！！
ブラック企業
アーバンセキュリティって子会社もブラックなの？
369 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
370 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
371 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
372 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
わはは
374 ：名無し：2013/08/06(火) 02:11:46.09 ID:4o9PFlgJ0
部長の高橋は３０代前半で長い事次長をやっていたな。
部長は綜警常駐やらから出向してくる使えない野郎ばっかだったな。
佐藤とか米満とかｗｗｗ
アーバンは常駐とも同じ連盟で立場一緒なんだけど、なぜか？子会社化してたなｗｗｗ
仕事回して貰っていたからかなｗ
まぁアーバンの営業は使えないゴミ、カス、給料泥棒だからなｗｗｗ
部長は綜警常駐やらから出向してくる使えない野郎ばっかだったな。
佐藤とか米満とかｗｗｗ
アーバンは常駐とも同じ連盟で立場一緒なんだけど、なぜか？子会社化してたなｗｗｗ
仕事回して貰っていたからかなｗ
まぁアーバンの営業は使えないゴミ、カス、給料泥棒だからなｗｗｗ
375 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
376 ：名無し：2013/08/08(木) 18:50:40.88 ID:jftKumXm0
ALSK傘下の正社員（年収210万）がお前らを支えている
377 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
378 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
379 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
380 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
381 ：名無し：2013/08/09(金) 02:13:48.02 ID:M64TjJcf0
アーバンも昔は待遇良かったんだけどね。
まだ綜警の協力会社だった頃は。
綜警と連盟契約（完全子会社化）した途端に待遇悪くなったｗ
ヒステリー佐藤ハゲ幸二とヤクザ黒田、常駐のカス米満の「くされ３兄弟」が
アーバンを駄目にした張本人達。
あともう一人常駐から佐藤て言う暗い奴が部長で出向してたな。
年の割に目茶苦茶老けてる男だったなｗｗｗ
まだ綜警の協力会社だった頃は。
綜警と連盟契約（完全子会社化）した途端に待遇悪くなったｗ
ヒステリー佐藤ハゲ幸二とヤクザ黒田、常駐のカス米満の「くされ３兄弟」が
アーバンを駄目にした張本人達。
あともう一人常駐から佐藤て言う暗い奴が部長で出向してたな。
年の割に目茶苦茶老けてる男だったなｗｗｗ
382 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
連盟ネタは別でやってくれ
子会社の話なんてどーでもいい
係争とか起動の話題なんか無いか？
子会社の話なんてどーでもいい
係争とか起動の話題なんか無いか？
384 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
コピペいらんがな
早よ写真載せぃ
早よ写真載せぃ
386 ：名無し：2013/08/10(土) 02:52:18.12 ID:DlcwpRzC0
常駐うっとい。立つ、巡回（寝る）、受付。営業あって、てめえら
飯食えてんだよ。黙ってろ。
やならさっさと辞めろ！
飯食えてんだよ。黙ってろ。
やならさっさと辞めろ！
連盟ネタは連盟でヤレ！
やってることはアラシと同じ。
迷惑以外の何ものでもない。
やってることはアラシと同じ。
迷惑以外の何ものでもない。
警送支社ではよくお金の紛失事件が起こるよな。
現送隊員が盗んだり、資金管理やってる奴が盗んだり、総務のばばあが横領したり・・・
不祥事で何人辞めていったことか・・・
現送隊員が盗んだり、資金管理やってる奴が盗んだり、総務のばばあが横領したり・・・
不祥事で何人辞めていったことか・・・
389 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
390 ：とうきょうのれんめいさん：2013/08/10(土) 23:06:55.00 ID:Vm3VIlmw0
連盟でメディアのキー局受付を採用してるらしいんだが
AV女優を採用して受付に立たせてたらしいね
キー局の顔の受付にAV女優って連盟もずいぶんずさんだね
AV女優を採用して受付に立たせてたらしいね
キー局の顔の受付にAV女優って連盟もずいぶんずさんだね
391 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
元警送。
警備課長でろくでもない奴多かったけど、最近はどうだい？
警備課長でろくでもない奴多かったけど、最近はどうだい？
393 ：名無し：2013/08/11(日) 20:08:51.97 ID:CMLAMzcL0
どうでもいいけど、連盟は専用スレに行って愚痴ってくれ
394 ：名無し：2013/08/11(日) 20:14:37.62 ID:S22EkgXd0
どうでもいいけど本店から連盟に使えない幹部出向させるの止めてくれｗ
>>394
嫌なら連盟から脱退して独立独歩で行けよ。
それさえも出来ないカスならばおとなしく同類のカスうお受け入れて仲良くしとけよｗ
それともカスのいない立派な会社にでも転職する？
無理だろうな。
連盟なんて本体以上にカスの集まりだからなwww
嫌なら連盟から脱退して独立独歩で行けよ。
それさえも出来ないカスならばおとなしく同類のカスうお受け入れて仲良くしとけよｗ
それともカスのいない立派な会社にでも転職する？
無理だろうな。
連盟なんて本体以上にカスの集まりだからなwww
397 ：ななし：2013/08/12(月) 00:48:41.64 ID:Ipcvt9CI0
下請けじゃねー
フランチャイズだ
フランチャイズだ
398 ：名無し：2013/08/12(月) 04:35:09.77 ID:Q3bv05J10
連盟の売り上げのおかげで連結売上高、セコムに次ぐ２位に付けてるんじゃねぇかよ！
連盟無しじゃ上場廃止、中堅の警備会社になっちまうだろｗｗｗｗ
綜警常駐又本体にでも戻すかｗｗｗｗ
連盟無しじゃ上場廃止、中堅の警備会社になっちまうだろｗｗｗｗ
綜警常駐又本体にでも戻すかｗｗｗｗ
この会社ってやたら天下りみたいな人多いけど、
現場からたたき上げで支社長までなった人居るの？
現場からたたき上げで支社長までなった人居るの？
401 ：名無し：2013/08/12(月) 20:38:18.85 ID:kDFlv7rG0
役員の一部はそうだけど、支社長のほとんどは一線を経験した人だよ。
ただ、営業を経験していないと厳しいけど・・・。
ただ、営業を経験していないと厳しいけど・・・。
402 ：名無し：2013/08/12(月) 22:19:18.55 ID:FtQmH9S70
本体有っての我々ですよ
連盟様様でもなんでもいいから連盟スレでやれよ
目障り以外のなにものでもない。
目障り以外のなにものでもない。
常駐離した時点で、綜合警備じゃなくなった気がするが。
やっぱり本流じゃないからかね。
やっぱり本流じゃないからかね。
406 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
最近は赤字支社にはボーナス出さなくて良いんではとか上の連中は言ってるみたいだな
出さなくて良いけどなら黒字支社は倍以上出せや
まぁ絶対それはないな
出さなくて良いけどなら黒字支社は倍以上出せや
まぁ絶対それはないな
多分、やったとしても黒字は今まで通り、赤字は出さないってだけだろうな。
黒字は支社＆会社＆個人業績顎×1.3～4倍くらいまで出すなら支持する。
赤字支社に一切出さないなら財源はあるはずだ
黒字は支社＆会社＆個人業績顎×1.3～4倍くらいまで出すなら支持する。
赤字支社に一切出さないなら財源はあるはずだ
410 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
411 ：名無し：2013/08/14(水) 20:21:06.52 ID:7f3krQsu0
高橋善隆も有名人になったもんだなｗｗｗ
まぁ本人も目立ちたがり屋だから丁度良いんじゃないかｗｗｗ
まぁ本人も目立ちたがり屋だから丁度良いんじゃないかｗｗｗ
昔やったみたいに、成績の悪い支社は本体から切り離されればいいのに
413 ：冬も夏も：2013/08/14(水) 23:30:45.52 ID:PJQuoOvj0
なんで同じ割合にしたんだろ？夏２．５、冬２．５。
業界の順位なんてどうでもイイから連盟は別スレ立てろや。
それともカスはスレ立てもできんのか？
無能過ぎるうぅぅぅwwwww
それともカスはスレ立てもできんのか？
無能過ぎるうぅぅぅwwwww
415 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>413一説では冬ボ貰って辞める奴が多いので。
どっちにしても、ボーナスもらってから辞めるよね。退職金が安いからそのくらいは、貰わないとね
418 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>418
退職したよね？
退職したよね？
420 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
421 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
20代の奴は個人年金やっといたほうがいいぞ、30代になると貰える額が一気に減る。
冗談抜きで今の20代30代が年金受給する頃は支給開始が70～75くらいになってるぞ。
俺は毎月2万60歳で払い終わり70歳まで10年間、毎月10万＋運用益での上乗せの年金やってる。
冗談抜きで今の20代30代が年金受給する頃は支給開始が70～75くらいになってるぞ。
俺は毎月2万60歳で払い終わり70歳まで10年間、毎月10万＋運用益での上乗せの年金やってる。
労基署査察く～る～！ｗｗｗ
「労基署が来たらこうしなさい」ってな通達来たよ～。
名実ともにブラック認定の日は近い！
オマイラ、イイ機会だから全部ぶちまけてヤレや！
wwwwww
「労基署が来たらこうしなさい」ってな通達来たよ～。
名実ともにブラック認定の日は近い！
オマイラ、イイ機会だから全部ぶちまけてヤレや！
wwwwww
21歳学生です。
ALSOKは学生の間でもブラック企業として有名です。
なぜALSOKは離職率が高いのですか？
ALSOKは学生の間でもブラック企業として有名です。
なぜALSOKは離職率が高いのですか？
425 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>424
何でもよく説明せずに強制的にサインさせられる。（誓約書等）
もちろん労働組合然り。
グレーでは無く違法な部分が多すぎる。
超過勤務過多。
会社の中身がわかってきて希望が持てなくなり離職する人が多くなってるんじゃないでしょうか。
何でもよく説明せずに強制的にサインさせられる。（誓約書等）
もちろん労働組合然り。
グレーでは無く違法な部分が多すぎる。
超過勤務過多。
会社の中身がわかってきて希望が持てなくなり離職する人が多くなってるんじゃないでしょうか。
世間でALSOKのイメージが悪いのはCMのせいだと思うな。
ALSOK=糞ダサい格好悪い会社というイメージ。
あとALSOKっていう名称も何なの？
馬鹿みたい。
SOKの方がマシ。
ALSOK=糞ダサい格好悪い会社というイメージ。
あとALSOKっていう名称も何なの？
馬鹿みたい。
SOKの方がマシ。
429 ：774：2013/08/18(日) 03:28:59.51 ID:SJwhTx1o0
また過労死の危険性が高まっている。
長時間労働を美徳とする現代に照らし合わせればゆがんだとも言える感
覚を未だに持ち、ドヤ顔で長時間労働を推し進めようとするきらいがある。
長時間労働は人を殺すという認識に欠けている。
業務を起因として過労死または心的外傷を社員が受けた場合は会社側は
その損害賠償を負うことになる。
過労死認定基準には４５時間、８０時間、１００時間といった基準があ
るがそれらは目安でしかない。
つまり、その時間を下回っていても過労死認定がされる場合がある。
次の事柄が時間数以外に認定基準となっている。
1)業務に関して発症直前から前日までに異常な出来事に遭遇
業務において突発的なことに遭遇することは稀にあり、無いとは言えない。
2）発症に近接した時期(おおむね1週間)において、特に過重な業務に就
労したこと(短期間の過重業務)
当日夜夜日等のあとに発症があればそれらは世間一般から見て短期間の
過重労働と認められるのではないか？
3)発症前の長期間にわたって、著しい疲労の蓄積をもたらす特に過重な
業務に就労したこと(長期間の過重業務)
特別条項ギリギリの時間数なら長時間の過重労働と判断されるのではないか？
また、総合的な判断には「不規則な勤務」「拘束時間の長い勤務」は業
務起因性の判断で過労死の要因として加味されることになる。
基準時間さえ守っていれば過労死認定は免れると思っているならば後々
痛い目に合う。
裁判が起こされた場合、通常業務外に裁判への対応に時間的、
労務的(精神的・身体的消耗)対応、最終的に高額な賠償金支払いという痛手を
負い、会社イメージは世間一般にも悪い方向へと向かう。
賠償金支払いのために、あくせくして働いた利益が露と消える運命になる。
さらに、業務上過失致死罪の適用の可能性がある。
長時間労働による過労死は今特にあらゆる団体が注視している。
その矛先が向けられぬようお願いしたい。
長時間労働を美徳とする現代に照らし合わせればゆがんだとも言える感
覚を未だに持ち、ドヤ顔で長時間労働を推し進めようとするきらいがある。
長時間労働は人を殺すという認識に欠けている。
業務を起因として過労死または心的外傷を社員が受けた場合は会社側は
その損害賠償を負うことになる。
過労死認定基準には４５時間、８０時間、１００時間といった基準があ
るがそれらは目安でしかない。
つまり、その時間を下回っていても過労死認定がされる場合がある。
次の事柄が時間数以外に認定基準となっている。
1)業務に関して発症直前から前日までに異常な出来事に遭遇
業務において突発的なことに遭遇することは稀にあり、無いとは言えない。
2）発症に近接した時期(おおむね1週間)において、特に過重な業務に就
労したこと(短期間の過重業務)
当日夜夜日等のあとに発症があればそれらは世間一般から見て短期間の
過重労働と認められるのではないか？
3)発症前の長期間にわたって、著しい疲労の蓄積をもたらす特に過重な
業務に就労したこと(長期間の過重業務)
特別条項ギリギリの時間数なら長時間の過重労働と判断されるのではないか？
また、総合的な判断には「不規則な勤務」「拘束時間の長い勤務」は業
務起因性の判断で過労死の要因として加味されることになる。
基準時間さえ守っていれば過労死認定は免れると思っているならば後々
痛い目に合う。
裁判が起こされた場合、通常業務外に裁判への対応に時間的、
労務的(精神的・身体的消耗)対応、最終的に高額な賠償金支払いという痛手を
負い、会社イメージは世間一般にも悪い方向へと向かう。
賠償金支払いのために、あくせくして働いた利益が露と消える運命になる。
さらに、業務上過失致死罪の適用の可能性がある。
長時間労働による過労死は今特にあらゆる団体が注視している。
その矛先が向けられぬようお願いしたい。
430 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
431 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
432 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
433 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ここが変だよ佐藤直樹
・いつもコンウ漏らす
・他人のコンウで喜ぶ
・他人がコンウ漏らさないと不機嫌になる
・他人を蹴落としてもコンウを漏らそうとする
・いつもコンウ漏らす
・他人のコンウで喜ぶ
・他人がコンウ漏らさないと不機嫌になる
・他人を蹴落としてもコンウを漏らそうとする
435 ：eF/WV6HQO：2013/08/18(日) 21:48:42.38 ID:QWnqQRPj0
元、警送支社営業です。
上司に駐車場で無理やりチンコ咥えさせられました。
その上司は奥さんと子どももいるのに私にしつこく迫ってきました。
表沙汰にした結果、示談で丸く収めましたが、その上司は未だのうのうと
この会社で働いております・・・
上司に駐車場で無理やりチンコ咥えさせられました。
その上司は奥さんと子どももいるのに私にしつこく迫ってきました。
表沙汰にした結果、示談で丸く収めましたが、その上司は未だのうのうと
この会社で働いております・・・
437 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
438 ：名無し：2013/08/19(月) 20:32:05.90 ID:j5orUreo0
>>436
示談したのなら、書き込んじゃダメでしょう・・・
示談したのなら、書き込んじゃダメでしょう・・・
もしもウンニョが漏れたなら
ズボンの裾から
垂れ流し
そっと黙って逃げただろ
雨が降る日は糞漏らし
漏らした夜には酒を飲んで
飲んだ朝には糞漏らす
だけど
僕には勇気がない
トイレに行きますと言えません
お尻はいつでも
半開き
垂れてる臭いが残される
あーーあーーあーー
糞漏らす
ズボンの裾から
垂れ流し
そっと黙って逃げただろ
雨が降る日は糞漏らし
漏らした夜には酒を飲んで
飲んだ朝には糞漏らす
だけど
僕には勇気がない
トイレに行きますと言えません
お尻はいつでも
半開き
垂れてる臭いが残される
あーーあーーあーー
糞漏らす
タイトル う○こを…
作詞 佐藤直樹
作曲 佐藤直樹
唄 佐藤直樹
もしもウンニョが漏れたなら
ズボンの裾から
垂れ流し
そっと黙って逃げただろ
雨が降る日は糞漏らし
漏らした夜には酒を飲んで
飲んだ朝には糞漏らす
だけど
僕には勇気がない
トイレに行きますと言えません
お尻はいつでも
半開き
垂れてる臭いが残される
あーーあーーあーー
糞漏らす
作詞 佐藤直樹
作曲 佐藤直樹
唄 佐藤直樹
もしもウンニョが漏れたなら
ズボンの裾から
垂れ流し
そっと黙って逃げただろ
雨が降る日は糞漏らし
漏らした夜には酒を飲んで
飲んだ朝には糞漏らす
だけど
僕には勇気がない
トイレに行きますと言えません
お尻はいつでも
半開き
垂れてる臭いが残される
あーーあーーあーー
糞漏らす
>>436
詳細希望
詳細希望
442 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
443 ：ブラックの運命：2013/08/21(水) 02:15:59.79 ID:+QEp4Yfu0
過労死作業員の妻が東電など４社を提訴
2013.8.20 22:27
東京電力福島第１原発事故の収束作業中、夫で静岡県御前崎市の
配管工、大角信勝さん＝当時（６０）＝が心筋梗塞で死亡したのは、
安全配慮義務違反があったためとして、妻が２０日、東電など４社
に計３０８０万円の損害賠償を求め、静岡地裁に提訴した。
大角さんは、平成２３年５月１３日から同原発の集中廃棄物処理
施設の配管工事などに従事。翌日朝に体調不良を訴えて病院に運ばれ、
間もなく死亡した。妻でタイ国籍のカニカさん（５５）が労災申請し、
福島第１原発事故をめぐっては初の過労死認定を受けた。
訴状によると４社は作業をさせる際に、十分な安全教育をせず、
被災を防ぐための適切な保護具や保護衣を提供しなかった。
健康管理や医療体制も不十分で、適切な救命措置がされなかった
としている。
2013.8.20 22:27
東京電力福島第１原発事故の収束作業中、夫で静岡県御前崎市の
配管工、大角信勝さん＝当時（６０）＝が心筋梗塞で死亡したのは、
安全配慮義務違反があったためとして、妻が２０日、東電など４社
に計３０８０万円の損害賠償を求め、静岡地裁に提訴した。
大角さんは、平成２３年５月１３日から同原発の集中廃棄物処理
施設の配管工事などに従事。翌日朝に体調不良を訴えて病院に運ばれ、
間もなく死亡した。妻でタイ国籍のカニカさん（５５）が労災申請し、
福島第１原発事故をめぐっては初の過労死認定を受けた。
訴状によると４社は作業をさせる際に、十分な安全教育をせず、
被災を防ぐための適切な保護具や保護衣を提供しなかった。
健康管理や医療体制も不十分で、適切な救命措置がされなかった
としている。
444 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
445 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
446 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
447 ：名無しさん：2013/08/22(木) 15:13:50.73 ID:d+qqbQE90
448 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
449 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
すみませんスレ違いかもしれませんが綜警ビルサービスって求人が出ているんですけどどんな会社でしょうか。
451 ：名無しさん：2013/08/23(金) 17:21:18.19 ID:TgrYSt5h0
452 ：名無しさん：2013/08/23(金) 17:25:43.61 ID:TgrYSt5h0
453 ：名無し：2013/08/23(金) 20:51:03.23 ID:FympQYeG0
同じ高橋姓で高卒で部長にまで昇進した（まだ３０代）人格者も居るけどな。
高橋なんとかとかマジうぜぇよ
違うことかけや！
違うことかけや！
東京の警送の高橋さんは元気？
456 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
457 ：名無しさん：2013/08/24(土) 02:55:27.96 ID:VN0tvkYo0
ここが変だよ高橋コピペ
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として） コピペ馬鹿
コピペと高橋は同類
・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として） コピペ馬鹿
コピペと高橋は同類
458 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
459 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
460 ：名無し：2013/08/24(土) 12:40:47.50 ID:5t42Hew20
<<459
賛成の意見多数
賛成の意見多数
士長以上の階級は人事考課で一定の基準を満たさなければ降格させる制度を導入しろや
何の役にも就かず先任のぺーぺーと同じ仕事をしてる一般隊員の士長をガンガン駆逐しろや
なんで同じ仕事orそれ以下の仕事しかしねーカスが倍近い給与貰ってんだよ
何の役にも就かず先任のぺーぺーと同じ仕事をしてる一般隊員の士長をガンガン駆逐しろや
なんで同じ仕事orそれ以下の仕事しかしねーカスが倍近い給与貰ってんだよ
462 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
463 ：名無しさん：2013/08/25(日) 00:39:01.06 ID:6ig98tlk0
464 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
元凶は高橋厨のおまえだよ
さっさと消えろ
さっさと消えろ
466 ：名無しさん：2013/08/26(月) 00:50:39.90 ID:AyeYecmh0
黒田はなにやってるんだ
コンプラ欠如社長のやくざ
高橋を制御しろよ
放置ならアーバンもモラルハザード、崩壊だな
真黒ブラックのアーバン
コンプラ欠如社長のやくざ
高橋を制御しろよ
放置ならアーバンもモラルハザード、崩壊だな
真黒ブラックのアーバン
467 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
468 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
469 ：地方常駐：2013/08/27(火) 07:18:54.39 ID:RgTifTiAO
昔転職板で社宅はレオパレス無料って聞いたけどレオパレス無料本体だけですか？
北のド田舎だけど外観がひび割れだらけのマンションでしかも光熱費名目で３千円取られるのですが。３千円あればさる～んで肉の日が楽しめるのにぃーっ！
北のド田舎だけど外観がひび割れだらけのマンションでしかも光熱費名目で３千円取られるのですが。３千円あればさる～んで肉の日が楽しめるのにぃーっ！
470 ：名無しさん：2013/08/27(火) 07:19:16.20 ID:eWsBdqHa0
タケルくん
はい
472 ：地方常駐２：2013/08/27(火) 19:53:20.66 ID:H0tkgi1d0
473 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
若手がどんどん辞めていきますね、何故かな？幹部は理由をちょっと考えたら？
何年も務めてる主力が見限る会社って事だよｗ能力が正当に評価されなくて変な奴が昇任しちゃう会社だもの見限られても仕方ないね。
何年も務めてる主力が見限る会社って事だよｗ能力が正当に評価されなくて変な奴が昇任しちゃう会社だもの見限られても仕方ないね。
悲惨な目に遭ってる先輩を見て自分の将来を不安視する。
至極真っ当な反応だろ。
本気で
「若手がやめる理由が分からない」
としたらどんだけ低脳なのかと．．．．．。
至極真っ当な反応だろ。
本気で
「若手がやめる理由が分からない」
としたらどんだけ低脳なのかと．．．．．。
方面じゃないほうは退職少ないよね
478 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
479 ：地方常駐：2013/08/28(水) 11:21:28.31 ID:/ckjx/F8O
>>472>>475
やっぱり連盟によって違うのですね。社員寮無料って謳いながら、実は光熱費名目で３千円取るって問題ないんですかね？
まあ、ド田舎でも時間で稼げば給与はまずまずいいし、文句言いたくはないのですが。足並みは揃えようという気がないのか、統制もしないって組織としてどうかと思います。
やっぱり連盟によって違うのですね。社員寮無料って謳いながら、実は光熱費名目で３千円取るって問題ないんですかね？
まあ、ド田舎でも時間で稼げば給与はまずまずいいし、文句言いたくはないのですが。足並みは揃えようという気がないのか、統制もしないって組織としてどうかと思います。
480 ：地方常駐：2013/08/28(水) 11:45:49.42 ID:usGC5q+m0
３０００円でガタガタ言うな(笑)
どんだけチンポン小さいんだ？？？
どんだけチンポン小さいんだ？？？
連盟は基本的に別会社（関連会社）だから。
最近 勤め先に 機械の点検時期と言う事で
点検に来て頂きました
2人で点検して頂いていたのですが
坊主で長身の方がチラチラ私達女子事務員の方を見て
ニヤニヤし かなり気持ちが悪かったです。もう1人の方は 淡々と窓の開け閉めをなさっていました。（それが普通ですよね
坊主の方は もっと違う事に集中したらいかがでしょうか❓
点検に来て頂きました
2人で点検して頂いていたのですが
坊主で長身の方がチラチラ私達女子事務員の方を見て
ニヤニヤし かなり気持ちが悪かったです。もう1人の方は 淡々と窓の開け閉めをなさっていました。（それが普通ですよね
坊主の方は もっと違う事に集中したらいかがでしょうか❓
483 ：プロパー：2013/08/28(水) 19:26:40.60 ID:uNaTi4fI0
連盟さんと異なり、営業はカメラ屋さんからキャッシュバックもらいまくってるぜ。1000万単位。
484 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
また某現送支社から金が紛失したって本当ですか？
486 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
487 ：名無しさん：2013/08/29(木) 19:00:21.10 ID:fs4DP6uJ0
勝手なこと言ってるね。
新◯での功績で、三◯地所とのパイプを作ったのは誰だと思っているんだい？
お前らにそれができるかい？
セクハラくらい、どうってことないではないか。特急券を買い与えたり、メール送りまくったり、
ホテルへ誘ったり、隣の椅子に座らせたり、功績あってこそのちょっとしたご褒美だよ。
現場は淡々と仕事をしてりゃいいんだよ、文句を言うな。過重労働？残業代払っているじゃねぇか。
何が悪いんだ。それで病気になった？他に原因があるんじゃねえの？しらねぇよ。
これ以上文句を言うな
東◯綜警 課長 やまだたかふみ
新◯での功績で、三◯地所とのパイプを作ったのは誰だと思っているんだい？
お前らにそれができるかい？
セクハラくらい、どうってことないではないか。特急券を買い与えたり、メール送りまくったり、
ホテルへ誘ったり、隣の椅子に座らせたり、功績あってこそのちょっとしたご褒美だよ。
現場は淡々と仕事をしてりゃいいんだよ、文句を言うな。過重労働？残業代払っているじゃねぇか。
何が悪いんだ。それで病気になった？他に原因があるんじゃねえの？しらねぇよ。
これ以上文句を言うな
東◯綜警 課長 やまだたかふみ
けいそうの仕事はしらねぇけどさ、楽なもんじゃないの？
発報したらチンタラ現場行って、ハーイ異常なーしだろ？
課長になると色々大変なんだよ、ボケ。まぁ、おまえらの３倍は仕事しているな。
だから文句言うんじゃねえよボケナス
さーて。ストレス溜まるからよー、またセクハラするとするか。
東◯綜警 課長 やまだたかふみ
発報したらチンタラ現場行って、ハーイ異常なーしだろ？
課長になると色々大変なんだよ、ボケ。まぁ、おまえらの３倍は仕事しているな。
だから文句言うんじゃねえよボケナス
さーて。ストレス溜まるからよー、またセクハラするとするか。
東◯綜警 課長 やまだたかふみ
お前ら名前だすとかいい加減にせーよ。
そういう常識がねーからいつまでたっても警備業の地位が向上しねーんだよ。
そういう常識がねーからいつまでたっても警備業の地位が向上しねーんだよ。
490 ：名無しさん：2013/08/29(木) 20:09:43.94 ID:hv4DX5Kk0
こんな連中教育しても仕方ないのにほんとうにくだらない
491 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ぼく、あべたかし
上に媚びます。部下の言うことは聞きません。
ナルシストです。人事考課も好き嫌いでやってます。
上に媚びます。部下の言うことは聞きません。
ナルシストです。人事考課も好き嫌いでやってます。
494 ：名無しさん：2013/08/29(木) 22:31:36.88 ID:fjyTT1SO0
>>494
だな。
だな。
>>489
思うんだけどさぁ・・・セクハラを短期間に何回か繰り返し、お咎め無しっておかしくね？
で、名前を出すと「警備業の地位がうんぬん・・・」と。
そういうこと言いたいのであれば、ガバナンスしっかりさせてから言ってくれよな。
アンタがどういう立場にいるのかは知らんけどな。
思うんだけどさぁ・・・セクハラを短期間に何回か繰り返し、お咎め無しっておかしくね？
で、名前を出すと「警備業の地位がうんぬん・・・」と。
そういうこと言いたいのであれば、ガバナンスしっかりさせてから言ってくれよな。
アンタがどういう立場にいるのかは知らんけどな。
>>496
オトガメ無しならそれが会社の結論だろ
なにネットに名前書き込んでアホみたいな正義感だしちゃってんの？
ネットでの誹謗中傷はセクハラ以下か？以上か？
結局おめーはセクハラ野郎と同類かそれ以下だ
あいつが悪いことしたから書きこんでるんでちゅか？
オトガメ無しならそれが会社の結論だろ
なにネットに名前書き込んでアホみたいな正義感だしちゃってんの？
ネットでの誹謗中傷はセクハラ以下か？以上か？
結局おめーはセクハラ野郎と同類かそれ以下だ
あいつが悪いことしたから書きこんでるんでちゅか？
498 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>497
いやアンタがさ、「警備業の地位」とか持ち出しちゃっているから、こっちも正論で
返しただけだよ。
それに、「会社の結論」で不合理なことがあるってことは、お互い分かっているだろ？
興味があって聞くんだが、「アイツ」のこと知ってんの？
いやアンタがさ、「警備業の地位」とか持ち出しちゃっているから、こっちも正論で
返しただけだよ。
それに、「会社の結論」で不合理なことがあるってことは、お互い分かっているだろ？
興味があって聞くんだが、「アイツ」のこと知ってんの？
>>500
なるほどな。アンタの言うことにも一理あるな。
もう書き込まんよ。
しかし、アイツのことを「アイツ」と言っているということは、面識あるということだよな？
今、流れている噂の何倍かはヒドいことがあって、女性だけではなく男性もそりゃヒデー目に
あっているから、アイツには近づかないことだ。
出来れば、営業がアイツに首輪付けて管理して欲しいわ。
なるほどな。アンタの言うことにも一理あるな。
もう書き込まんよ。
しかし、アイツのことを「アイツ」と言っているということは、面識あるということだよな？
今、流れている噂の何倍かはヒドいことがあって、女性だけではなく男性もそりゃヒデー目に
あっているから、アイツには近づかないことだ。
出来れば、営業がアイツに首輪付けて管理して欲しいわ。
支社長が自らストーカーするくらいだから、おとがめなんて無いよ
504 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>504
あきたわー
あきたわー
506 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
同じネタで荒らしてる奴って法的に追い詰められないのかなあ？
508 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
509 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
まぁ現場の仕事知らない無能が軽微武長やってる時点でお察しなんだよなぁ、アレいる意味あるの？
あと人が少なねーんだから品質競技会(笑)なんて参加してんじゃねーよ
あと人が少なねーんだから品質競技会(笑)なんて参加してんじゃねーよ
511 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
512 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
513 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
514 ：nanasi：2013/09/01(日) 10:20:50.28 ID:hgt2OwpR0
ボクの魅力にキミもメロメロさっ！
あべたかし
あべたかし
515 ：nanasi：2013/09/01(日) 10:27:21.93 ID:hgt2OwpR0
前のレスに、「上司のチンコを咥えさせられた」と書いてあったが、
ウチに、「部下のチンコを咥えた」４０代の男（管理職）がいるんだが。
咥えられた部下はソッコー辞めた。んで、もみ消し。
この会社、ホモが多いのか？
ウチに、「部下のチンコを咥えた」４０代の男（管理職）がいるんだが。
咥えられた部下はソッコー辞めた。んで、もみ消し。
この会社、ホモが多いのか？
516 ：ＫＴ：2013/09/01(日) 14:58:56.56 ID:F1IuVWPIO
俺様は先輩様じゃい！って威張ってるのって大人しい気弱な後輩には強気で粗探しが人格否定にまで発展するけど
気がつよくてガタイが良かったり格闘技でプロライセンスあったり高校時代結構有名な柔道の選手だったりする人に対しては
気を使ってむしろへりくだるよな
そんな場面ばかり見てるから、この会社で司令・司令補・士長クラスまで残る人材は
クズか馬鹿しかいないって思うわ
気がつよくてガタイが良かったり格闘技でプロライセンスあったり高校時代結構有名な柔道の選手だったりする人に対しては
気を使ってむしろへりくだるよな
そんな場面ばかり見てるから、この会社で司令・司令補・士長クラスまで残る人材は
クズか馬鹿しかいないって思うわ
517 ：nanasi：2013/09/01(日) 15:46:02.45 ID:hgt2OwpR0
「部下のチンコを咥えた（触った）」ヤツだが、それを否定したんだよな。
咥えられた方は、辞めて実家に戻った。
会社は、「裁判にならなくてよかった」とコメントした。
降格はさせたが、何食わぬ顔でどっかの警備隊の隊長にさせていたよ。
オレがチョロっと批判したら、「組織の事情と言うものだ。」だってよwww
「チンコ咥えた」ことが組織の事情になる会社なんてあるのかよwww
会社もクズだな。
咥えられた方は、辞めて実家に戻った。
会社は、「裁判にならなくてよかった」とコメントした。
降格はさせたが、何食わぬ顔でどっかの警備隊の隊長にさせていたよ。
オレがチョロっと批判したら、「組織の事情と言うものだ。」だってよwww
「チンコ咥えた」ことが組織の事情になる会社なんてあるのかよwww
会社もクズだな。
>>515ホモというかその気がありそうな奴は確かに多い
519 ：TSOK 4：2013/09/01(日) 15:55:36.63 ID:hgt2OwpR0
あとは、物をパクやつが多すぎ。
この前もそれで一人クビになったしな。
この前もそれで一人クビになったしな。
520 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ボールペンとか電卓とかちょっと机の上に放置するとあっという間に消えるからなｗ
本当に警備会社かよここｗ
本当に警備会社かよここｗ
522 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
523 ：nanasi：2013/09/01(日) 20:27:46.25 ID:hgt2OwpR0
確かに、ボールペンはすぐに消える。
食品は瞬殺。仮眠明けに食おうと思っていたチョコとか置いておくと、
１０分たたずに消える。
金も消えるしな。もう何なのか、と。
食品は瞬殺。仮眠明けに食おうと思っていたチョコとか置いておくと、
１０分たたずに消える。
金も消えるしな。もう何なのか、と。
名前書いて冷蔵庫おいといた未開封のコーラが消えた時は唖然としたわｗ
傘がすぐ無くなる
特に朝出勤時が曇りで
仕事終わる頃に雨が降る日は危ない
特に朝出勤時が曇りで
仕事終わる頃に雨が降る日は危ない
526 ：nanasi：2013/09/01(日) 22:57:23.01 ID:hgt2OwpR0
物がパクられるのは、労働環境が劣悪なせいかもな。
「オレはこんなに苦労しているんだから、このくらい」と思わせてしまう・・・。
他の会社だと、例えば社食無料とか何かガス抜きをする仕組みを設けているものだけど、
この会社は一切無い。
ガマンしている連中もそのうち辞めていくしな。
「オレはこんなに苦労しているんだから、このくらい」と思わせてしまう・・・。
他の会社だと、例えば社食無料とか何かガス抜きをする仕組みを設けているものだけど、
この会社は一切無い。
ガマンしている連中もそのうち辞めていくしな。
中央支社の情報もないんかい？
528 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
529 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
530 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
531 ：名無しさん：2013/09/02(月) 21:22:26.30 ID:UbELErlA0
退職と高橋が何か関連があるのか？？？
534 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
535 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
傘はロッカーに入れるだろｊｋ
シャチハタの補充インクを個人のメールラックに入れてたら未使用のはずなのに半分くらい使われてた時は驚いたね
使っても良いけど一言言えよ、高いんだぞインク
シャチハタの補充インクを個人のメールラックに入れてたら未使用のはずなのに半分くらい使われてた時は驚いたね
使っても良いけど一言言えよ、高いんだぞインク
539 ：ＫＴ：2013/09/03(火) 19:10:50.99 ID:QTFuUwZuO
>>526
友達ごっこのせいだろ
街中で50のジジイ士長に
いきなり飛び膝くらったし
ギャグで適当かましたり
ふざけてサボったりするやついるじゃん
下がそれやったら激怒するくせにさ
人間関係に距離感無いし噂話は筒抜け
底辺丸出しやで。ここは学校か？
友達ごっこのせいだろ
街中で50のジジイ士長に
いきなり飛び膝くらったし
ギャグで適当かましたり
ふざけてサボったりするやついるじゃん
下がそれやったら激怒するくせにさ
人間関係に距離感無いし噂話は筒抜け
底辺丸出しやで。ここは学校か？
540 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
541 ：名無しさん：2013/09/03(火) 20:43:53.06 ID:ANZwUQUw0
この会社ってさー、中学校の部活みたいだよね
まともな奴ほど早く辞めていく
まともな奴ほど早く辞めていく
前にレスしたんだけど、
チンポをムリヤリ咥えたオッサンがいたのを知った時に、色々バカらしくなった。
まぁ、それがアルソックのレベル。
もうヤル気無い。退職カウントダウンだな。
チンポをムリヤリ咥えたオッサンがいたのを知った時に、色々バカらしくなった。
まぁ、それがアルソックのレベル。
もうヤル気無い。退職カウントダウンだな。
あと、オレが辞める前に、朝食・夜食を盗ったヤツを暴いてやろうと思う。
食い物の恨みはデカいんだよ。
食い物の恨みはデカいんだよ。
546 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
なんでこの会社は、「誓約書」をあんなに書かせるんだ？
「飲酒運転しません」とかなら分かるけど、「私行上非行をしません」とか、
小学生レベルのものが多数なんだが。
幹部の連中が非行しているじゃねぇか。パワハラ・セクハラし放題だもんなwww
オレの周りに司令（幹部）とかから、「ホテル誘われた・ケツ触られた」女性社員多数
「飲酒運転しません」とかなら分かるけど、「私行上非行をしません」とか、
小学生レベルのものが多数なんだが。
幹部の連中が非行しているじゃねぇか。パワハラ・セクハラし放題だもんなwww
オレの周りに司令（幹部）とかから、「ホテル誘われた・ケツ触られた」女性社員多数
>>547
誓約書書かせれば会社の責任が無くなると思ってるんでしょ。本当に浅はかだよな。
誓約書書かせれば会社の責任が無くなると思ってるんでしょ。本当に浅はかだよな。
550 ：名無しさん：2013/09/05(木) 13:27:50.07 ID:oa2OniYh0
しかも自筆で長々としたテンプレ文章を書かされるとかｗ
551 ：どこも同じですな。：2013/09/05(木) 14:32:17.89 ID:TFHWpL+M0
552 ：あ：2013/09/05(木) 19:49:11.90 ID:nKL6vYLyO
>>541
わかるわ～中学の柔道部みたい。
一年は腕立て１００回！学校の外回りランニング３周！
二年は膝ついて適当に腕立て１００回。ランニングはまあ２周もやればいいんじゃね。
三年は腕立てなんか気が向いたらやればいいしランニングなんかバックレて煙草吸ってておk
建前：先輩を敬うのは常識(ｷﾘｯ
本音：俺が楽したいから嫌な事は下に押し付けるか……あっ！これを先輩に仕事をさせてはいけない常識と銘打って普及させよう！
わかるわ～中学の柔道部みたい。
一年は腕立て１００回！学校の外回りランニング３周！
二年は膝ついて適当に腕立て１００回。ランニングはまあ２周もやればいいんじゃね。
三年は腕立てなんか気が向いたらやればいいしランニングなんかバックレて煙草吸ってておk
建前：先輩を敬うのは常識(ｷﾘｯ
本音：俺が楽したいから嫌な事は下に押し付けるか……あっ！これを先輩に仕事をさせてはいけない常識と銘打って普及させよう！
553 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
554 ：軽微：2013/09/06(金) 01:30:52.11 ID:iWWj6dFQO
高校出て即入社した人は50過ぎても子供っぽい考えの人ばかり
ここにいてもまるで成長できないのは明らかだよな
仕事内容も安心という名の目には見えない気休め商品を押し売るという
ほとんど詐欺みたいなもんだし
ここにいてもまるで成長できないのは明らかだよな
仕事内容も安心という名の目には見えない気休め商品を押し売るという
ほとんど詐欺みたいなもんだし
かなり求人出してるけど、オリンピック招致を見越してだろうか。
556 ：名無しさん：2013/09/06(金) 01:41:17.72 ID:cbYTB8t70
557 ：名無しさん：2013/09/06(金) 01:54:55.69 ID:cbYTB8t70
就職したい企業ランキング１５０をみるとさすがに有名企業ばかりで
アホソックが入る余地などみじんもない。
https://navi14.shukatsu.jp/14/contents/special/ranking/2013/
しかーし、ブラック企業ランキング見ると
毎年常連でランキングインするアホソック
この事実を皆さんは目をそらさずに受け止めましょう。
アーメン。
アホソックが入る余地などみじんもない。
https://navi14.shukatsu.jp/14/contents/special/ranking/2013/
しかーし、ブラック企業ランキング見ると
毎年常連でランキングインするアホソック
この事実を皆さんは目をそらさずに受け止めましょう。
アーメン。
558 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
559 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2013/09/06(金) 19:57:52.44 ID:qiJUpahDI
金曜日だし、早くかえろうぜ！
560 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
561 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
なんで朝のクソ忙しい時間に安否確認の訓練なんかしてんの？馬鹿なの本社？
大体、災害時に通信が逼迫するから安否確認のメール届かない＆サイトにアクセスできないんじゃないの？
もしかして専用の独占回線引いてるの？それはないよねｗ
大体、災害時に通信が逼迫するから安否確認のメール届かない＆サイトにアクセスできないんじゃないの？
もしかして専用の独占回線引いてるの？それはないよねｗ
ところで、
ロウキの立ち入りありますた。
ロウキの立ち入りありますた。
565 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
566 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
567 ：名無し：2013/09/08(日) 05:42:55.24 ID:eCrOCjxi0
オリンピックて（笑）
嬉しくねー。
嬉しくねー。
568 ：名無し：2013/09/08(日) 06:06:25.14 ID:RTpWk6dd0
オリンピックて（笑）
嬉しくねー。
嬉しくねー。
569 ：戦後魔人「：2013/09/08(日) 09:06:53.58 ID:QTrQyB3R0
570 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
571 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
572 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
573 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
アトピー性皮膚炎の何が変なのか。
アトピー性皮膚炎で苦しんでる人はたくさんいると思う。
アトピー性皮膚炎で苦しんでる人はたくさんいると思う。
575 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
576 ：い：2013/09/09(月) 01:36:22.10 ID:QErSAv0k0
民法９０条
公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効。
要するに法律違反の契約はすべて無効ということだ。
気にしなくていい
公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効。
要するに法律違反の契約はすべて無効ということだ。
気にしなくていい
577 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
たかはしなんたらはもういいんちゃう？
579 ：本社オリンピック万歳：2013/09/09(月) 21:38:41.12 ID:Imlri5E20
580 ：本社オリンピック万歳：2013/09/09(月) 22:03:43.27 ID:Imlri5E20
おい、おまえらジュース買ってこいよwww
粉ふきいも必死だなw
582 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
583 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
584 ：USOTSUKKU：2013/09/10(火) 12:46:27.10 ID:4cyTOdGEO
東京オリンピック決定と適正な警備料金での受注で
これからボーナスを弾むとか春には社員に還元するとか逝っちゃってるけど大丈夫なんかね？
期待させておいてやっぱりなし！って言うより
最初から期待をさせないで出せる算段がついてから出すほうがよほどいいと思うんだが
やっぱりアホな会社だなあ
これからボーナスを弾むとか春には社員に還元するとか逝っちゃってるけど大丈夫なんかね？
期待させておいてやっぱりなし！って言うより
最初から期待をさせないで出せる算段がついてから出すほうがよほどいいと思うんだが
やっぱりアホな会社だなあ
585 ：ＣＳＰ毛虫がお邪魔します：2013/09/10(火) 13:29:41.59 ID:Zomhn5Fa0
584 マジっすか？
>>586
株価は一時的には上がるやろね。
株価は一時的には上がるやろね。
>>584
お前らに人権があると思っているの？
お前らに「給料」を払っているわけじゃないんだぜ。
「奴隷」に恩恵的に金を与えているだけなんだよ。
お前らはその金を、
安酒・タバコ・パチンコ・風俗・ギャンブルに使うと。
こっちの思惑通りだよwww 奴隷化成功だからな。
お前らに人権があると思っているの？
お前らに「給料」を払っているわけじゃないんだぜ。
「奴隷」に恩恵的に金を与えているだけなんだよ。
お前らはその金を、
安酒・タバコ・パチンコ・風俗・ギャンブルに使うと。
こっちの思惑通りだよwww 奴隷化成功だからな。
理解したらオレの肩揉めよwww
>>583
「高橋」とやらが何だっていうんだ？www
お前はどうせアーバンで日の目を見なかったケイビインだったんだろwww
そして今も貧乏で独身で恋人もいない孤独なブサイク面をして毎日カップラーメンを食べてオナニーばかりしているヘンタイヤローなんだろ？www
人生に逆転ホームランなんて無いんだよ。諦めろwww
「高橋」とやらが何だっていうんだ？www
お前はどうせアーバンで日の目を見なかったケイビインだったんだろwww
そして今も貧乏で独身で恋人もいない孤独なブサイク面をして毎日カップラーメンを食べてオナニーばかりしているヘンタイヤローなんだろ？www
人生に逆転ホームランなんて無いんだよ。諦めろwww
コピペ連投しながらｼｺｼｺするアーバン君www
お前のチンポはアトピーでガサガサで、風俗嬢から嫌われているんだろ
さすがアーバンクオリティーwww
お前のチンポはアトピーでガサガサで、風俗嬢から嫌われているんだろ
さすがアーバンクオリティーwww
株価2100ストップ高でワロタ
594 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
595 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
てかさ～、連投コピペ君はキモヲタなんだから、HPに写真載っけられないじゃん。
高橋とやらは、一応見れる顔なんだから、コピペ君よりマシだよな。
「青学２部卒」とか言ってバカにしているけど、お前はどうせ高卒だろ。
高橋とやらは、一応見れる顔なんだから、コピペ君よりマシだよな。
「青学２部卒」とか言ってバカにしているけど、お前はどうせ高卒だろ。
599 ：アホ：2013/09/10(火) 21:26:06.27 ID:4cyTOdGEO
>>586
マジだけどいつもの大風呂敷広げるだけ広げて期待させて
言い訳して落とすプレイかもしれないからあてにしないでね
まあたしかに仕事は増えるだろうし警備関連株の株価は上がってるしオリンピック終わるまでは
ボーナスタイムになる可能性もあるね
マジだけどいつもの大風呂敷広げるだけ広げて期待させて
言い訳して落とすプレイかもしれないからあてにしないでね
まあたしかに仕事は増えるだろうし警備関連株の株価は上がってるしオリンピック終わるまでは
ボーナスタイムになる可能性もあるね
ID:DoNvcT5E0へ
お前いろんな名前で書き込んでるな～バカ。
お前が給料払ってんの？お前CEOか？お前社長か？
まあ、会社の本音は社員は奴隷だと思ってるだろうけど。
お前いろんな名前で書き込んでるな～バカ。
お前が給料払ってんの？お前CEOか？お前社長か？
まあ、会社の本音は社員は奴隷だと思ってるだろうけど。
あーおっぱいもみたい
603 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
604 ：名無しさん：2013/09/11(水) 02:44:01.67 ID:hBu68oeS0
まあ、確かにゴキブリだな。俺は。
ただ変質狂の俺は相当にしつこいぞ。
まあ、しかしアーバンは「青学２部卒」より高卒３０代を警備部長に抜擢しちゃう素敵な会社だからなｗｗｗ
学歴とか、どの大学出とかで判断しない。
何しろ人事仕切ってるのが帝京大卒の３０代だからなｗｗｗ
アルソック自体、帝京卒でもエリートかｗｗｗｗ
ただ変質狂の俺は相当にしつこいぞ。
まあ、しかしアーバンは「青学２部卒」より高卒３０代を警備部長に抜擢しちゃう素敵な会社だからなｗｗｗ
学歴とか、どの大学出とかで判断しない。
何しろ人事仕切ってるのが帝京大卒の３０代だからなｗｗｗ
アルソック自体、帝京卒でもエリートかｗｗｗｗ
605 ：３０代で部長は早すぎないか？：2013/09/11(水) 09:51:33.17 ID:dmrha2kY0
606 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
607 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
608 ：名無しさん：2013/09/12(木) 03:55:02.85 ID:3bSZQitw0
アーバンの人事担当、不潔で、汚く、フケまみれ、風呂に１０日入らなくても平気ｗｗｗ
おまけに異様に服装、持ち物のセンス無しｗｗｗ
良く職場結婚出来たな？震災婚では有るけどなｗｗｗｗ
おまけに異様に服装、持ち物のセンス無しｗｗｗ
良く職場結婚出来たな？震災婚では有るけどなｗｗｗｗ
609 ：名無し：2013/09/12(木) 12:12:01.92 ID:8fGCRqUY0
>>598
この手の輩が本社サイドにいないことを願う。
外見とか学歴とかだけで人を判断してしまう浅はかさに幼稚さを感じる。
青学かどうか知らんが人間性が問題ありならそれは糞だろ。
ID:DoNvcT5E0 もその糞の部類のようだな。
この手の輩が本社サイドにいないことを願う。
外見とか学歴とかだけで人を判断してしまう浅はかさに幼稚さを感じる。
青学かどうか知らんが人間性が問題ありならそれは糞だろ。
ID:DoNvcT5E0 もその糞の部類のようだな。
610 ：本社勤務：2013/09/12(木) 12:24:21.91 ID:quSUZiny0
>>609
残念だけど、本社にもこういうの多いよ。「現場だから・・・」とか関係無いみたい。
この会社、学歴は色々だからあんまり関係ないかも。
ハラスメントがヒドイ。女の子はかなりの数が被害に会っている。
オレの周りでだけど、一緒に飲みに行けばヤレると思っているヤツもいるし。
レイプ未遂もあった。うやむやになったが・・・。
早く脱出したいよ・・・。
残念だけど、本社にもこういうの多いよ。「現場だから・・・」とか関係無いみたい。
この会社、学歴は色々だからあんまり関係ないかも。
ハラスメントがヒドイ。女の子はかなりの数が被害に会っている。
オレの周りでだけど、一緒に飲みに行けばヤレると思っているヤツもいるし。
レイプ未遂もあった。うやむやになったが・・・。
早く脱出したいよ・・・。
結構な数がそうだが、現場を経験した部長の方が、仕事やりやすいしな。
一概に、現場がどうとか言えんのではないか？
一概に、現場がどうとか言えんのではないか？
612 ：女子大生：2013/09/12(木) 14:42:04.14 ID:R8Ienzjo0
ＡＬＳＯＫとサンリオキティのコラボまだァ？
613 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
614 ：名無しさん：2013/09/13(金) 02:00:48.61 ID:EUVKaf5Z0
いくらなんでも塚田真希をセクハラしようとは誰もおもわないだろｗｗｗ
しかし塚田も偉いな、現役退いたら退社する輩、多いのに、広報担当で
会社残るんだからな。
特別枠か？なんかなのか？
しかし塚田も偉いな、現役退いたら退社する輩、多いのに、広報担当で
会社残るんだからな。
特別枠か？なんかなのか？
615 ：名無しさん：2013/09/13(金) 02:16:06.52 ID:keR2d+1F0
他で採用却下でア細ック居残ったと見た。
>>614
ホルスタインみたいな女がセクハラされていた。
最初はみんな、「えっ？！」って感じで信じなかった。
結局、セクハラされていて、上司が介入したが。
alsokは誰でもいいってやつが多いのかよ・・・勘弁してくれ。
ホルスタインみたいな女がセクハラされていた。
最初はみんな、「えっ？！」って感じで信じなかった。
結局、セクハラされていて、上司が介入したが。
alsokは誰でもいいってやつが多いのかよ・・・勘弁してくれ。
617 ：名無しさん：2013/09/13(金) 15:36:22.20 ID:AzsNT98Q0
セコ〇のネガキャンか？
ほんとセコいな
ほんとセコいな
618 ：名無しさん：2013/09/13(金) 15:40:59.95 ID:AzsNT98Q0
セコ〇のネガキャンか？
ほんとセコいな
ほんとセコいな
オレ、常駐の営業だから、他の連盟の求人とか見るんだが、東京綜合警備保障の求人広告はスゲぇな。
「１００名の大量採用」・「まっとうに生きよう」・「最短で10/1入社可能」とか、色々メチャメチャだわ。
ここ、そんなに人員不足だったかなぁ？
「１００名の大量採用」・「まっとうに生きよう」・「最短で10/1入社可能」とか、色々メチャメチャだわ。
ここ、そんなに人員不足だったかなぁ？
621 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>619
中央は、問題多いのが多いよ。それって、移動させられた？
中央は、問題多いのが多いよ。それって、移動させられた？
624 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
625 ：名無しさん：2013/09/14(土) 17:21:31.12 ID:SpoFV1E90
昇給年1500円～2000円位しか上がらない会社にずっと居てもしょうがないと思わないか？
この会社に居ても一生奴隷だよ。
能力無い奴は他の会社にも入れないからここで良いと思う。
でも能力あるまともな奴は早く辞めるに越したことないね。
この会社に居ても一生奴隷だよ。
能力無い奴は他の会社にも入れないからここで良いと思う。
でも能力あるまともな奴は早く辞めるに越したことないね。
626 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
627 ：あ：2013/09/14(土) 23:53:29.05 ID:J4dK2v9ZO
>>625
上がるだけマシだし超勤すれば昇給も水増しできるし
安定してそこそこのボーナスをいただいて適当に生きてけるからいいわ
仕事なんかやる気ねぇけど
ブラック日本でまともな会社に転職できる学もスキルも無いし
警備資格なんかあったって他の警備会社(セコム以外)に転職する意味なんかないしな
警備会社に転職するくらいならここにいたほうがまだマシ
上がるだけマシだし超勤すれば昇給も水増しできるし
安定してそこそこのボーナスをいただいて適当に生きてけるからいいわ
仕事なんかやる気ねぇけど
ブラック日本でまともな会社に転職できる学もスキルも無いし
警備資格なんかあったって他の警備会社(セコム以外)に転職する意味なんかないしな
警備会社に転職するくらいならここにいたほうがまだマシ
警備業に転職ってバカだろ
能力ある奴はブラック企業なんかに頼らなくても稼ぐ道を見つけることができるんだよ
おまいらは能力無いぼんくらだからこの会社で死ぬまで奴隷やってろ
能力ある奴はブラック企業なんかに頼らなくても稼ぐ道を見つけることができるんだよ
おまいらは能力無いぼんくらだからこの会社で死ぬまで奴隷やってろ
629 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
630 ：名無しさん：2013/09/15(日) 06:33:19.59 ID:Vbagc+gc0
それから、社内報見たか？
東京、埼玉、大阪で６月から７月にかけて３人も死んでるぞ
２３歳、４２歳、４３歳だ
若過ぎる死だ ご冥福を祈るしかないが
これがおまいらの明日の運命だ
唖然としたよ 俺はこれからこの会社を変えるべく
やれるだけのことはやっていくがな
もうこれは通報レベルだ
東京、埼玉、大阪で６月から７月にかけて３人も死んでるぞ
２３歳、４２歳、４３歳だ
若過ぎる死だ ご冥福を祈るしかないが
これがおまいらの明日の運命だ
唖然としたよ 俺はこれからこの会社を変えるべく
やれるだけのことはやっていくがな
もうこれは通報レベルだ
631 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
632 ：nanasi：2013/09/15(日) 21:11:51.50 ID:lMsXA+Un0
会社じゃ何人か自殺したり過労死したりするものだが、ここは多すぎる。
２年くらい前に東京駅の地下で泥酔状態の営業が不審な行為をして、他社の警備員に取り押さえられ死亡したのを知っている人はいるかい？
あれの真相も謎のままだ。彼に何があったのだろう・・・
２年くらい前に東京駅の地下で泥酔状態の営業が不審な行為をして、他社の警備員に取り押さえられ死亡したのを知っている人はいるかい？
あれの真相も謎のままだ。彼に何があったのだろう・・・
忙しくて自殺する暇がないって聞いたけどそうでもないのか
634 ：名無しさん：2013/09/15(日) 22:06:27.60 ID:fQc8PobI0
>>632
ショック性急性心不全じゃないの？
ショック性急性心不全じゃないの？
635 ：黒黒黒：2013/09/15(日) 23:22:53.88 ID:WIsyqv9V0
部下や上司を殺したって、しばらくくさい飯食べてればラインにもどれる会社ですから。ブラック企業AぬSOK
636 ：キャッシュバック：2013/09/15(日) 23:33:08.41 ID:WIsyqv9V0
海外で現地法人の職員が警備機器の取引業者からバックマージンもらってて首になった。
海外でも部下の管理はどうなっているのかね？
海外でも部下の管理はどうなっているのかね？
637 ：nanasi：2013/09/16(月) 00:36:36.74 ID:LCFv66h80
支社長でも何人か首を吊っているよな。
西の方だったと記憶している。
西の方だったと記憶している。
638 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
639 ：名無しさん：2013/09/16(月) 05:05:49.83 ID:cwcZ1Y5W0
今回の多摩支社、難波支社、埼玉支社は死亡原因は何なんだ？
640 ：あ：2013/09/16(月) 15:34:30.37 ID:E+6s+vGZO
641 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
642 ：名無しさん：2013/09/16(月) 21:13:01.19 ID:64bBwwuo0
病死や不慮の事故なんだろうか？
または、自殺か、過労死？
または、自殺か、過労死？
643 ：名無しさん：2013/09/16(月) 21:18:47.53 ID:H+LXFs6s0
病死や不慮の事故なんだろうか？
または、自殺か、過労死？
または、自殺か、過労死？
644 ：名無しさん：2013/09/17(火) 02:01:22.72 ID:+68r+m1z0
HSのαって値引きほとんどできない？
645 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
646 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
647 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
648 ：625：2013/09/17(火) 21:36:25.31 ID:zqagYbbf0
>>625
ここに一度でも入ったらどうなる？
印象悪くなるだけだろ？
「この会社に入るという選択を下した事がある奴」はまともな判断の出来ない奴だ。
後悔してるでしょ？そんな感じの事を就職面接で言われた事がある。
ここに一度でも入ったらどうなる？
印象悪くなるだけだろ？
「この会社に入るという選択を下した事がある奴」はまともな判断の出来ない奴だ。
後悔してるでしょ？そんな感じの事を就職面接で言われた事がある。
649 ：625：2013/09/17(火) 21:39:19.73 ID:zqagYbbf0
この時代25～6ならまだしも
20代後半～30代なんて相当に就職は厳しい。
辞めても次就職出来るとは限らない。しかしぼんやりしてると歳だけ食ってどんどん再就職出来なくなる。
だから在籍しながら明日からでもすぐに動き出す事をお勧めする。35歳になったら全てが終わる。に等しい。
急げ。
20代後半～30代なんて相当に就職は厳しい。
辞めても次就職出来るとは限らない。しかしぼんやりしてると歳だけ食ってどんどん再就職出来なくなる。
だから在籍しながら明日からでもすぐに動き出す事をお勧めする。35歳になったら全てが終わる。に等しい。
急げ。
650 ：111：2013/09/17(火) 22:33:35.18 ID:2TDotCiq0
111
651 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
652 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
新◯ビル警備隊と愉快な仲間たち
・あ◯
よく鏡に向かい、何やらブツブツと呟いたり薄笑いを浮かべている。ドライヤーヘア。
辞表を受理しない。「おミャーのおー、シャウラいほクァンがいてぇー、受けぇ～リェねぇ～よ。」フガフガと何を言っているか分からない。
・みや◯た
メンヘラ系彼女を作るものの、自らのセックス体験が少なかったため、浮気症の彼女に振り回される。
・みた◯ら
妻子持ちだがソープ好き。ソープランドの会員証を職場のロッカーに隠していたら、ロッカー点検で見つかってしまい、皆の笑いものになる。
・な◯の
巨人兵。ロンギヌスの槍を求めて、何処へと旅立つ。
・とっつぁん
ホームレス。ウンコよりも臭いから、ウンコではない。放浪中
・包茎ミュータント
おそーい割礼を済ませて一発ヤった。爆笑問題シンドローム。実験材料にされてしまう。
・妖怪 天井眺め
天井を眺めながら巡回しても、人とぶつからない。目が付いている所が違うようだ。天井を眺めたまま異次元へと消えた。
・ハートマン軍曹
日本帝国主義者
・手帳持ち
最強。ナマポが貰える。
・あ◯
よく鏡に向かい、何やらブツブツと呟いたり薄笑いを浮かべている。ドライヤーヘア。
辞表を受理しない。「おミャーのおー、シャウラいほクァンがいてぇー、受けぇ～リェねぇ～よ。」フガフガと何を言っているか分からない。
・みや◯た
メンヘラ系彼女を作るものの、自らのセックス体験が少なかったため、浮気症の彼女に振り回される。
・みた◯ら
妻子持ちだがソープ好き。ソープランドの会員証を職場のロッカーに隠していたら、ロッカー点検で見つかってしまい、皆の笑いものになる。
・な◯の
巨人兵。ロンギヌスの槍を求めて、何処へと旅立つ。
・とっつぁん
ホームレス。ウンコよりも臭いから、ウンコではない。放浪中
・包茎ミュータント
おそーい割礼を済ませて一発ヤった。爆笑問題シンドローム。実験材料にされてしまう。
・妖怪 天井眺め
天井を眺めながら巡回しても、人とぶつからない。目が付いている所が違うようだ。天井を眺めたまま異次元へと消えた。
・ハートマン軍曹
日本帝国主義者
・手帳持ち
最強。ナマポが貰える。
654 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
655 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
657 ：名無しさん：2013/09/18(水) 20:58:10.51 ID:CV7JYE3q0
>>655
お前の出身校は底辺臭プンプンなのに、青学２部の何が悪いのかね？
お前の出身校は底辺臭プンプンなのに、青学２部の何が悪いのかね？
659 ：倒産企業：2013/09/19(木) 00:44:45.96 ID:a9LQA/A50
引き抜きやめてください。引き抜き。
「こんな会社やめとけ」と前の会社の警備が綜警営業に警備引き抜かれた。
「こんな会社やめとけ」と前の会社の警備が綜警営業に警備引き抜かれた。
660 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
661 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
662 ：名無しさん：2013/09/19(木) 13:46:20.36 ID:5/AxkM4W0
ボイスレコーダーで暴言幹部の録音がこんなにも簡単にできるとはいいねー！
電話録音もアダプター装着で簡単にできる
ボイスレコーダーＯＮしてアダプターセット 録音機能なしの電話も３秒で録音可能！
暴言幹部は自分の思い通りにならないからと暴言はやめるしかないな
その音声が民放各局やＮＨＫで流れることになる
電話録音もアダプター装着で簡単にできる
ボイスレコーダーＯＮしてアダプターセット 録音機能なしの電話も３秒で録音可能！
暴言幹部は自分の思い通りにならないからと暴言はやめるしかないな
その音声が民放各局やＮＨＫで流れることになる
663 ：名無しさん：2013/09/19(木) 14:36:04.65 ID:GSrLca/Q0
665 ：名無しさん：2013/09/19(木) 15:54:28.02 ID:Vi53CAY10
>>663,664
バカ発見
バカ発見
お前らはオレたち幹部の養分にすぎん。
オレの住宅ローンのために、今日も明日も２４時間３６５日休まず働け。
オレの住宅ローンのために、今日も明日も２４時間３６５日休まず働け。
668 ：名無しさん：2013/09/19(木) 18:20:50.57 ID:6VEgxAxl0
669 ：名無しさん：2013/09/19(木) 18:22:25.43 ID:6VEgxAxl0
オレは高橋より上だ。黒田よりも上。
アーバンの実権はオレの手中に。
ここから変えてみせる、全てを。
アーバンの実権はオレの手中に。
ここから変えてみせる、全てを。
あばばばばばぁ
Vガンダムは伊達じゃないィィィィィィィィ
674 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
675 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
676 ：名無しさん：2013/09/19(木) 20:19:49.88 ID:iXa+lrwS0
>>671
高橋って部長の方の高橋？？？
高橋って部長の方の高橋？？？
677 ：名無しさん：2013/09/19(木) 20:26:56.36 ID:7FMkL/9N0
アーバンと言えば月250～260時間だったか？？？
かなりな長時間労働。
かなりな長時間労働。
678 ：名無しさん：2013/09/19(木) 21:26:06.32 ID:Lre64Jzl0
それでも夜勤の仮眠時間が３～４時間はあるからまだいいほうか・・・・
679 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
680 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
このスレで何度か出てきている連盟だけど、東京綜警はマジもんの底辺しかいない。
経営幹部から末端に至るまでそうだ。
「死ぬような過重労働」を強制された。
ある幹部が、「各警備隊ギリギリの人員で回して利益を上げる」と公言するような会社。ソイツ、今もいるらしい。
数年前に常駐から応援に行ったが、スカイツリーの時の応援要請は断ったわ。
昇進出来なくなるかもだけど、死ぬよりはマシだよ。
経営幹部から末端に至るまでそうだ。
「死ぬような過重労働」を強制された。
ある幹部が、「各警備隊ギリギリの人員で回して利益を上げる」と公言するような会社。ソイツ、今もいるらしい。
数年前に常駐から応援に行ったが、スカイツリーの時の応援要請は断ったわ。
昇進出来なくなるかもだけど、死ぬよりはマシだよ。
682 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
683 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
684 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
685 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
686 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
687 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
688 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
689 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
690 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
691 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
692 ：コピペ連投馬鹿でアホ：2013/09/22(日) 00:01:52.83 ID:nNy3PzVn0
コピペ連投馬鹿のアラシ行為に喜んでるのは
アホソック本社じゃねーか
スレッドが無意味に更新されるからな
もっとやれ！ もっとやれ！ もっとやれ！
コピペ連投馬鹿！
アホソック本社じゃねーか
スレッドが無意味に更新されるからな
もっとやれ！ もっとやれ！ もっとやれ！
コピペ連投馬鹿！
くどい。
694 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
695 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
696 ：名無し：2013/09/22(日) 08:28:23.56 ID:xqAB2pp20
>695,>>694
同ネタうんざり・・・週一にしてくれ
同ネタうんざり・・・週一にしてくれ
マルチタスク実施してる事業所って上手くいってるの？
698 ：nanaso：2013/09/22(日) 10:46:10.21 ID:/WsGK5do0
コピペ君は、00:00 04:00 06:00 07:00台に書き込んでいる。
夜勤の合間に書き込んでいるのかな？（笑）
そんな時間に書き込みするなんて、ニート以下だねwww
キモヲタで底辺学歴でヘンタイだと、自分で認めているし。終わってんな、コピペ君。
まぁ、これがアルソックの平均的社員像だよなwww
夜勤の合間に書き込んでいるのかな？（笑）
そんな時間に書き込みするなんて、ニート以下だねwww
キモヲタで底辺学歴でヘンタイだと、自分で認めているし。終わってんな、コピペ君。
まぁ、これがアルソックの平均的社員像だよなwww
699 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
700 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
701 ：名無しさん：2013/09/22(日) 12:11:34.42 ID:VCCuORSg0
俺はマジで逝っちまってる人間だからなｗ
人間のクズだよ。
執念深さじゃ人後に落ちねぇえよｗｗｗ
人間のクズだよ。
執念深さじゃ人後に落ちねぇえよｗｗｗ
702 ：nanaso：2013/09/22(日) 12:26:22.90 ID:/WsGK5do0
そうだよ！コピペ君はクズだって言っているじゃん！
ところで、執念深いだけではメシ食えないよね？
ゴミでも食ってんのか？www
ところで、執念深いだけではメシ食えないよね？
ゴミでも食ってんのか？www
703 ：やまがみ：2013/09/22(日) 14:04:43.78 ID:/WsGK5do0
新○のみなさま、お元気でしょうか？
いつぞやは大変ご迷惑をおかけいたしました。そうそう、ワタシです。やまがみです。
タイヒの横領が発覚し、クビになりましたが、退職金が意外と出ましたので、パクった分は全額返済いたしました。
でもまだ借金の返済に追われています。食うものも食えない状態でして、恥ずかしながら激痩せしてしまいました。
「防災センター要員講習の更新に行く」などとウソをつき、何度もタイヒを前借り前借り・・・反省しております。
今は飲食店でバイトしております。数年後、お目にかかりたいと存じます。
それでは！
いつぞやは大変ご迷惑をおかけいたしました。そうそう、ワタシです。やまがみです。
タイヒの横領が発覚し、クビになりましたが、退職金が意外と出ましたので、パクった分は全額返済いたしました。
でもまだ借金の返済に追われています。食うものも食えない状態でして、恥ずかしながら激痩せしてしまいました。
「防災センター要員講習の更新に行く」などとウソをつき、何度もタイヒを前借り前借り・・・反省しております。
今は飲食店でバイトしております。数年後、お目にかかりたいと存じます。
それでは！
704 ：やまだ：2013/09/22(日) 14:13:33.94 ID:/WsGK5do0
ハッハーッ！やまがみ君だけの責任じゃないよ。ハッハーッ！
連帯責任だ！ハッハーッ！おまえらみんな査定Ｄだ！
俺もＨさんとホテル行ってキスしたしね。人間完璧じゃないよ。ハッハーッ！
連帯責任だ！ハッハーッ！おまえらみんな査定Ｄだ！
俺もＨさんとホテル行ってキスしたしね。人間完璧じゃないよ。ハッハーッ！
705 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
706 ：亀甲万：2013/09/22(日) 23:09:15.77 ID:cIQ28xtg0
社内報に訃報が掲載されていた。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379858223-09-16%4011-42-27-781-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379858223-09-16%4011-42-27-781-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
707 ：亀甲万：2013/09/22(日) 23:25:20.71 ID:cIQ28xtg0
社内報に訃報が掲載されていた。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379858223-09-16%4011-42-27-781-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379858223-09-16%4011-42-27-781-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
>>701いや、お前はハゲでデブでチビでオタクで体臭キツくて嫌われ者でコピペしかできないゴキブリ以下だな！
709 ：ﾃﾞﾙﾓ：2013/09/23(月) 00:01:49.00 ID:csexmNVU0
本社の8階に背高くてモデルのような綺麗な人いませんか？？
710 ：名無しさん：2013/09/23(月) 00:12:16.75 ID:eAkzXyaO0
711 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
712 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
やられたらやり返さない！泣き寝入りだ！
え！？
今年の6月7月だけで3人も過労で死んでるの！？
今年の6月7月だけで3人も過労で死んでるの！？
715 ：名無し：2013/09/23(月) 01:26:34.50 ID:VbuP0jR40
３人の亡くなった社員は、過労死なのか、病なのか、自殺なのか、不慮の事故なのか？
716 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
＞・いつも同じ事を繰り返し言う（嬉々として）
コピペのお前が言うなｗｗｗ
コピペのお前が言うなｗｗｗ
718 ：あ：2013/09/23(月) 10:06:18.30 ID:Y4O6TT3o0
ここが変だよコピペ君
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・上司への陰口が酷い
・実は相当に気が小さい
・嫌われている
・ゴキブリ以下の人間
・粘着質で執念深い人間
・他人の事が気になって仕方ない
・他人の噂話が大好物
・口が軽い
・上司への陰口が酷い
・実は相当に気が小さい
・嫌われている
・ゴキブリ以下の人間
・粘着質で執念深い人間
719 ：あ：2013/09/23(月) 10:09:22.41 ID:Y4O6TT3o0
追加
＞・人間のクズ
＞・人間のクズ
高橋厨は工作員だから相手にすんなよ
ところでなんで6月7月だけで3人も隊員が死んだのですか？
ところでなんで6月7月だけで3人も隊員が死んだのですか？
721 ：あ：2013/09/23(月) 13:32:35.66 ID:Y4O6TT3o0
やっぱりコピペ君は工作員だったか。怪しいなぁとは思っていた。
「パワハラされた」と言っているけど、具体的に何をされたのかは言わない。
他の不祥事が投稿されると連投する。
高橋とやらが退職しているという情報もあるし・・・
alsok本体も、こんなメンドウなことしないで削除依頼すればいいと思うが。
「パワハラされた」と言っているけど、具体的に何をされたのかは言わない。
他の不祥事が投稿されると連投する。
高橋とやらが退職しているという情報もあるし・・・
alsok本体も、こんなメンドウなことしないで削除依頼すればいいと思うが。
722 ：あ：2013/09/23(月) 13:37:25.66 ID:Y4O6TT3o0
求人出しても人が来ない。採用しても潰してしまう。
学生の間ではブラックで有名。
結果、慢性的人手不足なんだから、過労死か自殺じゃねぇか？
学生の間ではブラックで有名。
結果、慢性的人手不足なんだから、過労死か自殺じゃねぇか？
723 ：名無しさん：2013/09/23(月) 13:42:35.71 ID:ClL4uYO50
安心戦隊さんどの部署が一番ブラックなの？
724 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
725 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
726 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
727 ：名無しさん：2013/09/23(月) 20:53:04.05 ID:dlwpLMQh0
社内報に訃報が掲載されていた。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379937042-09-16%4011-42-27-781-1-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
今年６、７月にかけ３人の社員が亡くなっている。
http://mup.2ch-library.com/d/1379937042-09-16%4011-42-27-781-1-1.jpg
これからまた長時間労働がさらに長時間化すれば亡くなる社員は増えるだろう。
大多数の幹部が長時間労働で人件費を抑制しそれこそが利益を出す方法と盲信している。
その結果過労死者が多発することは明らか。
729 ：名無しさん：2013/09/23(月) 21:16:01.19 ID:dlwpLMQh0
出されるとマズイヨナ
会社の失態が公になるからな
会社の失態が公になるからな
会社より自分の身を心配しろよ
731 ：名無しさん：2013/09/23(月) 21:29:04.40 ID:dlwpLMQh0
732 ：名無しさん：2013/09/23(月) 21:31:18.75 ID:dlwpLMQh0
>>728
会社に常識がないなら 常識のないやり方でやるのは当然だな
会社に常識がないなら 常識のないやり方でやるのは当然だな
ただの馬鹿か
734 ：名無しさん：2013/09/23(月) 21:37:12.58 ID:dlwpLMQh0
735 ：名無しさん：2013/09/23(月) 21:42:55.24 ID:dlwpLMQh0
拡散しまーーす
737 ：名無しさん：2013/09/23(月) 22:48:41.78 ID:dlwpLMQh0
じゃあ、会社の強いた長時間労働の結果、亡くなっていく社員が多数いるが
そのことについてはどう思うんだ？
そのことについてはどう思うんだ？
>>737
本当に長時間が問題で亡くなられたのであれば法が裁くだろ。
あなたが2ちゃんなんかで名前を公にするのは社会的に見て間違ってる。
その方々は本当に過重労働が原因なの？
根拠の無い書き込みであれば、どうなるかな？
本当に長時間が問題で亡くなられたのであれば法が裁くだろ。
あなたが2ちゃんなんかで名前を公にするのは社会的に見て間違ってる。
その方々は本当に過重労働が原因なの？
根拠の無い書き込みであれば、どうなるかな？
739 ：名無し：2013/09/23(月) 23:13:38.95 ID:bdukNkRB0
会社側でこの三人が過労死でないことを証明してもらいたいところだ。
このままだと長時間労働で明日死ぬかもと畏怖している社員もいるんじゃないか？
このままだと長時間労働で明日死ぬかもと畏怖している社員もいるんじゃないか？
めちゃくちゃな理論だな。
お前大丈夫か？
お前大丈夫か？
741 ：名無し：2013/09/23(月) 23:26:13.96 ID:Xp82M0A70
めちゃくちゃなことをやってきたのは会社だろ
社員は追い詰められ自殺や過労で死んでいく社員まで出ている
ブラック企業が何を今更きれい事言ってるんだ
社員は追い詰められ自殺や過労で死んでいく社員まで出ている
ブラック企業が何を今更きれい事言ってるんだ
>>741
そういう社員が出ない会社なんてあるの？
そういう社員が出ない会社なんてあるの？
あるに決まってんだろ
世の中全部の会社がブラックじゃないからな
世の中全部の会社がブラックじゃないからな
744 ：名無しさん：2013/09/24(火) 00:42:06.04 ID:dyvhlY7N0
アルソックで働きながら公務員目指して勉強しようと思ってたけど、過労死なんて話があるんじゃあ無理か。
採用試験を受けようと思ってググるとブラックって言葉が妙に目立つ。
採用試験を受けようと思ってググるとブラックって言葉が妙に目立つ。
745 ：名無しさん：2013/09/24(火) 00:48:29.73 ID:81qGkZS/0
今までパワハラや長時間労働の環境の中で仲間内では愚痴を言っても、
会社には取り合ってもらえず死の前日までは自覚症状もなく
突然死んでいった社員が多数いる
巡回から戻ってこなかった社員、出社しないと自宅へ行ってみると
死んでいた社員。死ぬ瞬間彼らは何を思っただろう
今まで会社が何か責任をとったという話は聞いたことがない
そして今もパワハラや長時間労働が続けられている
明日死んでしまう社員がいるかもしれないことは分かっているはずだ
責任の所在なき殺人か？ 倍返し10倍返しどころではすまされない
会社の対応によっては拡散の勢いを強める
この会社のブラックさ、非道さが世間に広まるだろう
その反響で会社に何が起ころうと、こちらの知ることではない
会社には取り合ってもらえず死の前日までは自覚症状もなく
突然死んでいった社員が多数いる
巡回から戻ってこなかった社員、出社しないと自宅へ行ってみると
死んでいた社員。死ぬ瞬間彼らは何を思っただろう
今まで会社が何か責任をとったという話は聞いたことがない
そして今もパワハラや長時間労働が続けられている
明日死んでしまう社員がいるかもしれないことは分かっているはずだ
責任の所在なき殺人か？ 倍返し10倍返しどころではすまされない
会社の対応によっては拡散の勢いを強める
この会社のブラックさ、非道さが世間に広まるだろう
その反響で会社に何が起ころうと、こちらの知ることではない
746 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
747 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
>>744一応、残業代は全額出るから働いた分は給与に反映されるけど、
世間で過労死ラインが月に60Ｈだけどこの会社は80Ｈ以上とか普通だからね。
若いうちは良いけど30代、40代と行くうちに限界が来る。
それでいて基本給が低いから残業代で底上げしないと独身は兎も角、家族持ちなんて生活できないんじゃないの？
士長以上ならまだしも先任なんて家族に給与明細見せられないでしょ、実際捨ててる人良く見たし、電子化して良かったねｗ
この会社若い奴らが結構、ぽんぽんと結婚してるけどよくできるなと思うよ。
世間で過労死ラインが月に60Ｈだけどこの会社は80Ｈ以上とか普通だからね。
若いうちは良いけど30代、40代と行くうちに限界が来る。
それでいて基本給が低いから残業代で底上げしないと独身は兎も角、家族持ちなんて生活できないんじゃないの？
士長以上ならまだしも先任なんて家族に給与明細見せられないでしょ、実際捨ててる人良く見たし、電子化して良かったねｗ
この会社若い奴らが結構、ぽんぽんと結婚してるけどよくできるなと思うよ。
>>748
リアルすぎるね。
その通りやとおもうわ。
付け加えておくとネットや世間で言われてる程ブラックではないと思う。
ただこれだけ労働環境について言われる時代に超勤ありきの給与体制をこれまで続けてきてこれからも維持していくのは無理がある。
基本給をもう少しでもましにして超勤が無くてもそれなりの生活ができる給与体制にしないと未来はないね。
超過勤務が多いブラック企業からの脱却を目指す→
労働環境を良くする（有給を取りやすい、休日出勤を減らす）為に人を増やす→
休みは増えるが超過勤務も減って給与は激減→
社員は生活に困る→
会社として総人件費は上がる→
基本給は上がらない→
休みはいいから生活の為に超過勤務、休日出勤を社員自らする→
労働環境が良い会社には見えない→
ブラック企業と言われるの悪循環。
リアルすぎるね。
その通りやとおもうわ。
付け加えておくとネットや世間で言われてる程ブラックではないと思う。
ただこれだけ労働環境について言われる時代に超勤ありきの給与体制をこれまで続けてきてこれからも維持していくのは無理がある。
基本給をもう少しでもましにして超勤が無くてもそれなりの生活ができる給与体制にしないと未来はないね。
超過勤務が多いブラック企業からの脱却を目指す→
労働環境を良くする（有給を取りやすい、休日出勤を減らす）為に人を増やす→
休みは増えるが超過勤務も減って給与は激減→
社員は生活に困る→
会社として総人件費は上がる→
基本給は上がらない→
休みはいいから生活の為に超過勤務、休日出勤を社員自らする→
労働環境が良い会社には見えない→
ブラック企業と言われるの悪循環。
大体社員の約6割以上が24時間交代制の現業部門の仕事してる訳やから人員が整ってさえいれば超過勤務は理論値ゼロになるはず。
突発的な事態や予想できない特別休暇などで超過勤務が発生することはあるが年間単位でみればブラック企業と言われるほどは発生しないはず。
なのにそうしないのは上記にある人員を増やせば手取りが減るから、人員を増やせば人件費がかさむから。
なので労基ギリギリの超過勤務をさせ対外的には法令遵守。
突発的な事態や予想できない特別休暇などで超過勤務が発生することはあるが年間単位でみればブラック企業と言われるほどは発生しないはず。
なのにそうしないのは上記にある人員を増やせば手取りが減るから、人員を増やせば人件費がかさむから。
なので労基ギリギリの超過勤務をさせ対外的には法令遵守。
751 ：R：2013/09/24(火) 13:11:09.41 ID:oqmDF2U80
おいおい、それで話は終わりか？
法令守ってりゃ社員が病気になろうが死のうがおかまいなしか？
そもそも、会社には社員の生命や健康を守る義務があることを忘れてないか？
警備のブランド力もついていた今、20～40代の死亡が連続する状況を放置しといてもいのか？
法令守ってりゃ社員が病気になろうが死のうがおかまいなしか？
そもそも、会社には社員の生命や健康を守る義務があることを忘れてないか？
警備のブランド力もついていた今、20～40代の死亡が連続する状況を放置しといてもいのか？
753 ：名無し：2013/09/24(火) 13:33:49.90 ID:T19E5Fy/0
続けてもらおうか
754 ：名無し：2013/09/24(火) 13:34:39.01 ID:T19E5Fy/0
続けてもらおうか
755 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
756 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
毎年支社で成績ワーストの営業を警備隊に回せばいいのにね。
そしたら人件費増えずに勤務も楽になる。営業成績にも影響ないだろう。
そしたら人件費増えずに勤務も楽になる。営業成績にも影響ないだろう。
758 ：名無しさん：2013/09/24(火) 22:52:42.80 ID:U6WOzqNJ0
営業上がりなんざ、警備隊で通用しないよｗｗｗ
連盟のクズ会社に送り込もうぜ
761 ：た：2013/09/25(水) 00:34:11.69 ID:935RYV8B0
ブラック厨か（笑）
拡散するって息巻いてたから手当りしだい拡散しまくってるんじゃないかwww
拡散するって息巻いてたから手当りしだい拡散しまくってるんじゃないかwww
>>744を書き込んだ者です。
iPhoneからですまん。公式から持ってきたけど、これは大ウソなわけ？
http://i.imgur.com/R9F2Whx.jpg
http://i.imgur.com/hjVRkBD.jpg
iPhoneからですまん。公式から持ってきたけど、これは大ウソなわけ？
http://i.imgur.com/R9F2Whx.jpg
http://i.imgur.com/hjVRkBD.jpg
>>762嘘というほどでもないけどそれはあくまで理想だから。
特に給与の支給額の例は残業を60Ｈ70Ｈした場合の支給額だよそれ28歳機械隊員とか。
残業を20Ｈとか全然しないと手取りが20万切るなんてザラだよ、現業部門では余りないけどね。
特に給与の支給額の例は残業を60Ｈ70Ｈした場合の支給額だよそれ28歳機械隊員とか。
残業を20Ｈとか全然しないと手取りが20万切るなんてザラだよ、現業部門では余りないけどね。
この会社は、大学とか出て数年くらいは同期の普通の会社に行った連中よりは給与貰えるんだよ。
残業多いから、俺も23歳で手取り32万とかあったし(その月、超勤90Ｈ以上したけど)
だから何年は「さすが大企業」とか「五輪選手がいるだけあるね」とか羨ましがられるし自慢もできるけど、
同期が他の会社で出世して30代、40代で係長やら課長をやって給与も残業ほとんど無しで手取りで35以上とかになってる頃、未だに先任だったり先任長だと、20万円台の低収入のままで、
正直、恥ずかしくて会えなくなってくる。
大抵の奴らは上がれても士長止まり、最近は先任長すら上がりにくくて10年選手で万年先任とかザラにいる。
まれに上から好かれたり優秀な奴は30代前半で司令補(課長級)や司令(部長級)になったりするから、それなら恥ずかしくないけどね。
それでも同じ規模の一般企業の課長や部長よりは給与少ないと思うけど。
だって支社長クラスでようやく800～900万円台だからねこの会社。
残業多いから、俺も23歳で手取り32万とかあったし(その月、超勤90Ｈ以上したけど)
だから何年は「さすが大企業」とか「五輪選手がいるだけあるね」とか羨ましがられるし自慢もできるけど、
同期が他の会社で出世して30代、40代で係長やら課長をやって給与も残業ほとんど無しで手取りで35以上とかになってる頃、未だに先任だったり先任長だと、20万円台の低収入のままで、
正直、恥ずかしくて会えなくなってくる。
大抵の奴らは上がれても士長止まり、最近は先任長すら上がりにくくて10年選手で万年先任とかザラにいる。
まれに上から好かれたり優秀な奴は30代前半で司令補(課長級)や司令(部長級)になったりするから、それなら恥ずかしくないけどね。
それでも同じ規模の一般企業の課長や部長よりは給与少ないと思うけど。
だって支社長クラスでようやく800～900万円台だからねこの会社。
765 ：う～む：2013/09/25(水) 01:28:10.71 ID:mbOxJujjO
>>762
それは本当の事だけどあほそっくさんが言うように
超勤入れてるからね
超勤が多い人間をモデルにしてる
まともな会社なら超勤０の人間をモデルにしてそこそこの金を提示する
だから我が社はアホなんですよ
下手な中小やブラックよりマシだし長時間勤務が許されるのも俺は願ったり叶ったりだが
超勤を望まない人に超勤をかっつけたり
家族がいて今まで超勤して40万だった人が
100％会社都合の配置転換により超勤無くなって一挙に28万とかになったりする
セコムさんなんかちゃ～んと超勤無しでそれなりの給与を提示してると思いますよ
沢山超勤する人をモデルにしてほら！結構給料いいでしょ！なんてほざいているアホ会社なんてここ以外ないでしょ
それは本当の事だけどあほそっくさんが言うように
超勤入れてるからね
超勤が多い人間をモデルにしてる
まともな会社なら超勤０の人間をモデルにしてそこそこの金を提示する
だから我が社はアホなんですよ
下手な中小やブラックよりマシだし長時間勤務が許されるのも俺は願ったり叶ったりだが
超勤を望まない人に超勤をかっつけたり
家族がいて今まで超勤して40万だった人が
100％会社都合の配置転換により超勤無くなって一挙に28万とかになったりする
セコムさんなんかちゃ～んと超勤無しでそれなりの給与を提示してると思いますよ
沢山超勤する人をモデルにしてほら！結構給料いいでしょ！なんてほざいているアホ会社なんてここ以外ないでしょ
>>765その通り、超勤を望まない人も居るんだよね独身者で、のほほんと暮らしてる人なんかは手取りが20万、
そこそこでも暮らせるから。
あと上の言う事が矛盾そのもの、ほこたてに出場しろと言いたい、
超勤を抑えろと言うくせに人は増えない、仕事は増えるどうしろと？つまりサービス残業ですよ、帰社後に事務処理とか内勤やったりするけどタイムカードを切って、
サービスにせざるを得ない、だって60Ｈ超えると割増になって隊長とかがうるさいんだから仕方ない。
そこそこでも暮らせるから。
あと上の言う事が矛盾そのもの、ほこたてに出場しろと言いたい、
超勤を抑えろと言うくせに人は増えない、仕事は増えるどうしろと？つまりサービス残業ですよ、帰社後に事務処理とか内勤やったりするけどタイムカードを切って、
サービスにせざるを得ない、だって60Ｈ超えると割増になって隊長とかがうるさいんだから仕方ない。
767 ：社畜：2013/09/25(水) 01:48:49.74 ID:mbOxJujjO
>>742
おいおいそれ、平均より自殺者率は多くない
平均より突然死する率は多くない
法令は遵守(何回も労基が入ってるし会社が急に大規模臨警をとったものの
人間を増やさず現有人員でなんとかしようとして指導くらった連盟もありますがね)
だから我が社に非は無い！文句あるなら自殺者があと50％増えてから言え
突然死があと50％増えてから言え！
つまり我が社はホワイト企業だお！
って会社の言い分まんまじゃん
その突然死の中の何件かが過労死認定されたらリアルでヤバい事には気づかないフリかよ…
おいおいそれ、平均より自殺者率は多くない
平均より突然死する率は多くない
法令は遵守(何回も労基が入ってるし会社が急に大規模臨警をとったものの
人間を増やさず現有人員でなんとかしようとして指導くらった連盟もありますがね)
だから我が社に非は無い！文句あるなら自殺者があと50％増えてから言え
突然死があと50％増えてから言え！
つまり我が社はホワイト企業だお！
って会社の言い分まんまじゃん
その突然死の中の何件かが過労死認定されたらリアルでヤバい事には気づかないフリかよ…
俺はいつか辞める時に弁護士とか立てて請求するつもりだから今までサービスした分は、
全部メモに記録＆ＡＤＰも該当部分をプリントして保管してる。
全部メモに記録＆ＡＤＰも該当部分をプリントして保管してる。
769 ：ヘタレ：2013/09/25(水) 01:55:28.18 ID:mbOxJujjO
>>766
マジか…サービス残業ありってもはや終了じゃん…
うちはみなし残業の幹部様以外、まあ士長以下はサービス残業無いだけマシかも
俺なんか独身実家暮らしだから超勤無くても困らない(超勤で稼げるのは嬉しいわけですが、手取り自慢できるし)
そんな俺に超勤させておいて家族持ちの人を超勤が少ない隊に配置転換させたり
やる事なす事社員の事なんか全く考えてないって意思表示になってるんですよね
マジか…サービス残業ありってもはや終了じゃん…
うちはみなし残業の幹部様以外、まあ士長以下はサービス残業無いだけマシかも
俺なんか独身実家暮らしだから超勤無くても困らない(超勤で稼げるのは嬉しいわけですが、手取り自慢できるし)
そんな俺に超勤させておいて家族持ちの人を超勤が少ない隊に配置転換させたり
やる事なす事社員の事なんか全く考えてないって意思表示になってるんですよね
770 ：ヘタレ：2013/09/25(水) 02:11:17.50 ID:mbOxJujjO
>>768
当方、幸い貯金はがっぽりできる環境なんで
さっさと貯金して隠居するつもりですけど
応援してますよ！いつか原告団かなにかが結成されて
その時点で隠居していたら加わりますわ
司令補クラスの人はみなし残業だかなんだか知らんけど
超勤70hの士長より安い給料でサビ残させられてますからね
どう考えても中間管理職のポストが少なく仕事量多いですから
当方、幸い貯金はがっぽりできる環境なんで
さっさと貯金して隠居するつもりですけど
応援してますよ！いつか原告団かなにかが結成されて
その時点で隠居していたら加わりますわ
司令補クラスの人はみなし残業だかなんだか知らんけど
超勤70hの士長より安い給料でサビ残させられてますからね
どう考えても中間管理職のポストが少なく仕事量多いですから
771 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
772 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
正直、隊長や副長クラスは事務関係の仕事も多くてなお且つ、現場にも出たりするから、
相当サービスやってるはずだよ。
相当サービスやってるはずだよ。
774 ：業界２位なのにブラックか・・・：2013/09/25(水) 10:07:41.97 ID:0zfuW0ZN0
>>773
警備士長とかの階級の社員ですか？
警備士長とかの階級の社員ですか？
残業無いと生活できない給与体制は改めてほしい
残業ほとんど無い職場だってあるんだから
残業100時間とかする職場ってのも問題だがな
過労死が出るのもうなずける
せいぜい超過勤務時間がみんな50時間位におさまる位には人員増やせって思う
残業ほとんど無い職場だってあるんだから
残業100時間とかする職場ってのも問題だがな
過労死が出るのもうなずける
せいぜい超過勤務時間がみんな50時間位におさまる位には人員増やせって思う
>>775
50hって普通に多いやろ、ここの社員は麻痺してる。50も超過勤務してそれでいて超過勤務無い会社の同期と比べてやっと同じくらいって事実。
50hって普通に多いやろ、ここの社員は麻痺してる。50も超過勤務してそれでいて超過勤務無い会社の同期と比べてやっと同じくらいって事実。
会長様の優雅な生活の為に皆さん頑張りましよう
778 ：名無しさん：2013/09/25(水) 19:17:10.56 ID:lEiboJPA0
>>778
現業部門の現状の休憩は労基的には休憩とは認められない。
私服に着替えてお昼ご飯くらい食べに行かせろ。
夜勤の3hは特に大きい。
会社はグレーゾーンとは認めているがいっこうに改善するつもりもない。
てゆーかグレーじゃなくて真っ黒やし。
現業部門の現状の休憩は労基的には休憩とは認められない。
私服に着替えてお昼ご飯くらい食べに行かせろ。
夜勤の3hは特に大きい。
会社はグレーゾーンとは認めているがいっこうに改善するつもりもない。
てゆーかグレーじゃなくて真っ黒やし。
780 ：名無しさん：2013/09/25(水) 19:37:53.60 ID:JBLawVAq0
>>767
＞指導食らった連盟
東京綜警だな。
社長が「３６協定を無視してよい」と言い出して、営業も「人員ギリギリでいいだろ」って適当に何とかしようとして、結局失敗さ。
連盟なんてそんなもんさ。みんな超勤１００超えだった。
幹部が「社員は死んでも構わない」って思っているのがこえーな～。
＞指導食らった連盟
東京綜警だな。
社長が「３６協定を無視してよい」と言い出して、営業も「人員ギリギリでいいだろ」って適当に何とかしようとして、結局失敗さ。
連盟なんてそんなもんさ。みんな超勤１００超えだった。
幹部が「社員は死んでも構わない」って思っているのがこえーな～。
781 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
782 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
783 ：三重県より。：2013/09/25(水) 21:33:17.53 ID:iBUp1yOcO
三重県は、ひどいよ。警送は、最悪。サービス残業の強制だ。係長は、朝から、パン、かじってる。
784 ：三重県より。：2013/09/25(水) 21:37:40.01 ID:iBUp1yOcO
連盟だから。残業減らされ、生活できない。天下りの社長も、最低だ。世間知らずの、係長。
警送の7ＢＫ障害対応便とか機動の休憩って厳密には休憩じゃないよね。
携帯で呼ばれたら行かないといけないんだから、あれは休憩じゃなくて「待機」
休憩時間中は一切、対応しなくて良いなら休憩だけど。
何年か前にＴＶで機動の一日に密着してた時に、警報が出たら休憩中でも出動、みたいな所を放映されてて、あれが結構、会社的にマズかったらしいね。
それ以来、密着系はやらなくなったし、キチガイ染みた初任研修の紹介ばかり。
>>774士長でつ
携帯で呼ばれたら行かないといけないんだから、あれは休憩じゃなくて「待機」
休憩時間中は一切、対応しなくて良いなら休憩だけど。
何年か前にＴＶで機動の一日に密着してた時に、警報が出たら休憩中でも出動、みたいな所を放映されてて、あれが結構、会社的にマズかったらしいね。
それ以来、密着系はやらなくなったし、キチガイ染みた初任研修の紹介ばかり。
>>774士長でつ
>>779本当だよな、飯くらいちゃんとした店で食いたいよね。
警送だから暇な時は、2人で美味しいラーメン屋とか並んで食ってるけど。
コンビニばっかだからなｗ幹部様は定食屋とかファミレスに毎日行ってるけどね。
警送だから暇な時は、2人で美味しいラーメン屋とか並んで食ってるけど。
コンビニばっかだからなｗ幹部様は定食屋とかファミレスに毎日行ってるけどね。
787 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
788 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
警備隊でサービス残業しているといっている人は可哀想だね。
隊長なんか気にせず、やった分は申請すればいいんだよ。
それが正しいんだし、上から嫌われたってもともと昇任の確率低いんだから。
俺は休憩できなかったときも超勤としてつけてたぞ。
隊長なんか気にせず、やった分は申請すればいいんだよ。
それが正しいんだし、上から嫌われたってもともと昇任の確率低いんだから。
俺は休憩できなかったときも超勤としてつけてたぞ。
入社の一次試験の説明で「世の中にはブラック企業とかでサービス残業をさせるところもあるが、うちは残業したら全額出します」って採用の人は行ってたけど嘘なの？
791 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
792 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
793 ：ブラック企業を脱出しなさい：2013/09/26(木) 09:15:54.31 ID:Wvn7QoQ80
セントラルに入るくらいならＡＬＳＯＫに入った方がマシだ。
ＡＬＳＯＫに入るくらいなら警察・消防・自衛隊に入った方がマシだ。
セコムはちょっと別格だけど、やっぱりセコムよりは警察・消防・自衛隊
の方が全然良いよ。セコムよりはセコムグループの連結後会社である
能美防災やパスコに入った方が良いのは間違いない。
しかし、セコムグループではセコムは親会社である本体。
立場はセコムが上なのは間違いない。
そう考えると、やっぱり警察・消防・自衛隊に入る方が良い。
地方公務員・国家公務員マンセーですよ。
セコム等の警備会社なんて、これらを経験してからでも入れますから。
ＡＬＳＯＫに入るくらいなら警察・消防・自衛隊に入った方がマシだ。
セコムはちょっと別格だけど、やっぱりセコムよりは警察・消防・自衛隊
の方が全然良いよ。セコムよりはセコムグループの連結後会社である
能美防災やパスコに入った方が良いのは間違いない。
しかし、セコムグループではセコムは親会社である本体。
立場はセコムが上なのは間違いない。
そう考えると、やっぱり警察・消防・自衛隊に入る方が良い。
地方公務員・国家公務員マンセーですよ。
セコム等の警備会社なんて、これらを経験してからでも入れますから。
>>790
言ってることは間違ってない。
ほんとに残業しててそれが正当な理由で上司からの命令であれば残業代は貰える。
申請すれば却下される事はない。
なので嘘ではない。
ただ…申請するかどうかは個人に委ねられている。もちろんちゃんと申請しろと一応上の者は言う。
ただ周りの隊員が申請してないのに自分だけ申請するのは気が引けると言う人は多い。36協定を超えて仕事のしなければならない時は特に。
実際は90hしてても申請は45hとか。
これは有給休暇にしても同じ。有給は取れる全部消化する事も全然可能。
ただ可能というだけで取るか取らないかは個人の性格による。
労基違反になるようことはここはしない基本は。逆に言うと違反にならなければグレーでも良いと考えている。
正規の残業時間を申請しないのは社員個人の判断。申請すればキチンと出す出さなければ労基違反になるから。
言ってることは間違ってない。
ほんとに残業しててそれが正当な理由で上司からの命令であれば残業代は貰える。
申請すれば却下される事はない。
なので嘘ではない。
ただ…申請するかどうかは個人に委ねられている。もちろんちゃんと申請しろと一応上の者は言う。
ただ周りの隊員が申請してないのに自分だけ申請するのは気が引けると言う人は多い。36協定を超えて仕事のしなければならない時は特に。
実際は90hしてても申請は45hとか。
これは有給休暇にしても同じ。有給は取れる全部消化する事も全然可能。
ただ可能というだけで取るか取らないかは個人の性格による。
労基違反になるようことはここはしない基本は。逆に言うと違反にならなければグレーでも良いと考えている。
正規の残業時間を申請しないのは社員個人の判断。申請すればキチンと出す出さなければ労基違反になるから。
795 ：名無しさん：2013/09/26(木) 14:57:59.53 ID:6Hwtc4RD0
こんな会社一度リセットしちまえよ。
ブラックとグレーを行ったり来たりしてるんだが自称優良企業だか
一流企業だと言っている。
会長の村井や社長の青山がニコニコとテレビに出てブラックなところは微塵も出さず
都合がいいところばかりを話す。
過労死の数じゃワタミなんかよりずっと多いのに。
ワタミの渡辺美樹元社長は社員の過労自殺でマスコミにたたかれほとんど
テレビには出なくなったな。
アルソックの村井や青山も同じ道を歩いてもらいたいな
過労死の疑いが高い社員の訃報記事再アップ
http://mup.2ch-library.com/d/1380173443-09-kesi.jpg
遺族には影響しないように名前の一部を伏せた
多数過労死者が出ても労務環境を十分に改善しない。
改善どころか最近はさらにまた長時間労働が改悪しつつある
これだけ社員が死亡していることを世間に知らせて
小学生たちからも「社員を長時間働かせたりパワハラで殺してしまう会社の人たち」
と思うくらいに浸透させればそう人前には出れなくなるだろう
株価も多少下がるかもな。多少株価は下がっても今のブラックな状況が改善されれば
死んでいくよりはましだ。
早急に労務環境を改善してもらいたい
そうすることが村井や青山の為にもなる
ワタミの渡辺ようになりたくなければ。
ブラックとグレーを行ったり来たりしてるんだが自称優良企業だか
一流企業だと言っている。
会長の村井や社長の青山がニコニコとテレビに出てブラックなところは微塵も出さず
都合がいいところばかりを話す。
過労死の数じゃワタミなんかよりずっと多いのに。
ワタミの渡辺美樹元社長は社員の過労自殺でマスコミにたたかれほとんど
テレビには出なくなったな。
アルソックの村井や青山も同じ道を歩いてもらいたいな
過労死の疑いが高い社員の訃報記事再アップ
http://mup.2ch-library.com/d/1380173443-09-kesi.jpg
遺族には影響しないように名前の一部を伏せた
多数過労死者が出ても労務環境を十分に改善しない。
改善どころか最近はさらにまた長時間労働が改悪しつつある
これだけ社員が死亡していることを世間に知らせて
小学生たちからも「社員を長時間働かせたりパワハラで殺してしまう会社の人たち」
と思うくらいに浸透させればそう人前には出れなくなるだろう
株価も多少下がるかもな。多少株価は下がっても今のブラックな状況が改善されれば
死んでいくよりはましだ。
早急に労務環境を改善してもらいたい
そうすることが村井や青山の為にもなる
ワタミの渡辺ようになりたくなければ。
796 ：名無しさん：2013/09/26(木) 15:07:10.77 ID:6Hwtc4RD0
【コピペ拡散希望】
------------------------------------------------------------
ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも社員が死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380173443-09-kesi.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
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ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも社員が死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380173443-09-kesi.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
------------------------------------------------------------
>>796
真のブラック企業なら社内報に出さないよねw
真のブラック企業なら社内報に出さないよねw
>>796
真のブラック企業なら社内報に出さないよねw
真のブラック企業なら社内報に出さないよねw
799 ：名無し：2013/09/26(木) 16:31:15.41 ID:6Hwtc4RD0
いくつかの掲示板で拡散希望出来ました
ご協力ありがとうございます
もっと拡散しましょう！！！
ご協力ありがとうございます
もっと拡散しましょう！！！
>>795
通報しますた
通報しますた
801 ：ろ：2013/09/26(木) 18:22:41.36 ID:VV79QM2i0
労働組合つくったらどうだろう。
種子島に飛ばされるか
種子島に飛ばされるか
802 ：名無し：2013/09/26(木) 18:44:16.39 ID:03uc/cv30
【コピペ拡散希望】 顔写真入りバージョン
------------------------------------------------------------
ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも社員が死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380188194-blach001.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
写真はＡＬＳＯＫ会長の村井温 社長の青山幸恭
------------------------------------------------------------
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ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも社員が死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380188194-blach001.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
写真はＡＬＳＯＫ会長の村井温 社長の青山幸恭
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803 ：名無し：2013/09/26(木) 19:36:23.16 ID:EIxHyRJF0
【コピペ拡散希望】 顔写真入りバージョン
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ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380188194-blach001.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
写真はＡＬＳＯＫ会長の村井温 社長の青山幸恭
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ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも死んでいる
http://mup.2ch-library.com/d/1380188194-blach001.jpg
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
写真はＡＬＳＯＫ会長の村井温 社長の青山幸恭
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過労死？
綜合警備保障ってブラック企業何ですか？過労死や自殺される社員がいるんですか？
806 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
807 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
808 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
色々といい加減やめとけや
810 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
811 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
実際は90hしてても申請は45hとか>>794さすがにそれはねーよｗ
でも100Ｈ超えると20Ｈくらい削って削った分は翌月に繰り越したりはしてる。
85くらいしてるけど60Ｈギリに抑えてるってのは多い
でも100Ｈ超えると20Ｈくらい削って削った分は翌月に繰り越したりはしてる。
85くらいしてるけど60Ｈギリに抑えてるってのは多い
813 ：名無し：2013/09/27(金) 01:22:31.63 ID:x/+gYzqp0
815 ：名無し：2013/09/27(金) 03:28:38.50 ID:XWmIarrH0
でけぇうんち スレにコピペ投稿しまんた。
816 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
817 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
818 ：名無し：2013/09/27(金) 08:28:45.80 ID:4ScBSLxZ0
住宅関連企業のスレ２箇所と、飲食店系企業のスレ２箇所に
写真入りバージョンで投稿。
随時拡散中。
写真入りバージョンで投稿。
随時拡散中。
819 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
820 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
821 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
822 ：名無しさん：2013/09/27(金) 21:11:04.55 ID:z8KsYvRt0
この夏、過労死3人も出した会社があると聞いて来ますた
823 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
824 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
825 ：名無し：2013/09/27(金) 21:55:23.12 ID:5kSpkxEZ0
>>822
ＡＬＳＯＫ綜合警備保障では長時間労働が常態化していて、おまけに夜昼無しで時間は不規則。
２０～３０代社員が年間で何人も亡くなる。
この夏亡くなった社員は２３歳、４２歳、４４歳ととても若い。
このことでＡＬＳＯＫからは何もコメントか出ていない。
病死なのか、不慮の事故なのか？
長時間労働が常態化しているＡＬＳＯＫだから過労死の可能性が高い。
ＡＬＳＯＫ綜合警備保障では長時間労働が常態化していて、おまけに夜昼無しで時間は不規則。
２０～３０代社員が年間で何人も亡くなる。
この夏亡くなった社員は２３歳、４２歳、４４歳ととても若い。
このことでＡＬＳＯＫからは何もコメントか出ていない。
病死なのか、不慮の事故なのか？
長時間労働が常態化しているＡＬＳＯＫだから過労死の可能性が高い。
826 ：名無しさん：2013/09/27(金) 23:21:45.11 ID:3zeEr6UL0
拡散希望者が多いようですね。
放送局２カ所、ゲーム板２カ所、就活板２カ所、社会の問題系２カ所
個人のブログにも２カ所投稿。
どんどん拡散します。
http://mup.2ch-library.com/d/1380290933-blach002.jpg
放送局２カ所、ゲーム板２カ所、就活板２カ所、社会の問題系２カ所
個人のブログにも２カ所投稿。
どんどん拡散します。
http://mup.2ch-library.com/d/1380290933-blach002.jpg
828 ：名無し：2013/09/28(土) 01:51:29.28 ID:cchvBJy40
朝まで生テレビ
激論! ブラック企業とは何か?!
放送中
激論! ブラック企業とは何か?!
放送中
829 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
830 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
831 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
832 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
833 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
終わってんなこのスレ
836 ：名無しさん：2013/09/28(土) 12:19:28.51 ID:I2TZoKeE0
ワタミよりブラックな会社があると聞いて
この夏3人も社員が死んだなんて・・・
警備員だから熱中症かなんかですかね？
この夏3人も社員が死んだなんて・・・
警備員だから熱中症かなんかですかね？
837 ：名無しさん：2013/09/28(土) 14:12:42.60 ID:9+fLKsfp0
３人死んだってそれ普通？？ あわわ
交通整理で熱中症で死んだの？
交通整理で熱中症で死んだの？
838 ：ｄ：2013/09/28(土) 19:56:51.41 ID:tFckI9WO0
>>833
見飽きたし、目的分からんけど、これ以上続けてもその目的とやらを達成出来ないので、
もっと見てる者が楽しめる書き込みで目標達成を目指したらどうだ？？
その書き込み全く面白くないし、うぜーんだよ
見飽きたし、目的分からんけど、これ以上続けてもその目的とやらを達成出来ないので、
もっと見てる者が楽しめる書き込みで目標達成を目指したらどうだ？？
その書き込み全く面白くないし、うぜーんだよ
839 ：ｄ：2013/09/28(土) 20:00:33.97 ID:tFckI9WO0
実際は過労死３人どころじゃないだろ。
なんだかんだで隠蔽
オレの周りにもいるしな。
なんだかんだで隠蔽
オレの周りにもいるしな。
841 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
842 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
843 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
844 ：名無しさん：2013/09/28(土) 20:45:56.64 ID:2C2JUXgU0
東京そーけーの一幕
森◯社長「３６協定守らなくてイイんじゃね？」
営業「そうですね、利益独占できますしね。」
↓
人員不足に陥る
営業「ゴラァ！警備部何やっとるんじゃあ！」
↓
今いる人員で何とかしようとする。
↓
３６協定を大幅に超えてしまう。
↓
労働基準監督署が入る。
森◯社長「３６協定守らなくてイイんじゃね？」
営業「そうですね、利益独占できますしね。」
↓
人員不足に陥る
営業「ゴラァ！警備部何やっとるんじゃあ！」
↓
今いる人員で何とかしようとする。
↓
３６協定を大幅に超えてしまう。
↓
労働基準監督署が入る。
846 ：名無しさん：2013/09/28(土) 22:19:19.42 ID:hiRwzril0
この夏だけで3人も死ぬなんてただ事じゃないだろ
847 ：名無しさん：2013/09/28(土) 23:00:44.48 ID:su2VKB1G0
その２か月前には確か２人死んでた
５５歳くらいが２人だったと思う
このままだと年末までに何人死ぬのか分からない
５５歳くらいが２人だったと思う
このままだと年末までに何人死ぬのか分からない
848 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
849 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
850 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
851 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
852 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ブラック過ぎる会社があるときいて。
3人も人が死ぬって原因は何ですかね？
3人も人が死ぬって原因は何ですかね？
毎月しんでるよw
855 ：855：2013/09/29(日) 15:15:26.13 ID:WcvxcLKo0
何で警備兵風情で死ぬの？
長時間労働休み無し位で普通死なないだろ？
超重量物の運搬や、温度50度を超える環境での作業等
所謂「危険作業」ではないのに、何故死ぬんだ？
俺の周囲なんて危険作業に年間361日従事してても死なずにピンピンしてる人がいる。
何故警備兵如きが死ぬんだ？賊にやられたって訳じゃないんだろ？
休みが年間3日以下しかないとかか？
長時間労働休み無し位で普通死なないだろ？
超重量物の運搬や、温度50度を超える環境での作業等
所謂「危険作業」ではないのに、何故死ぬんだ？
俺の周囲なんて危険作業に年間361日従事してても死なずにピンピンしてる人がいる。
何故警備兵如きが死ぬんだ？賊にやられたって訳じゃないんだろ？
休みが年間3日以下しかないとかか？
856 ：855：2013/09/29(日) 15:21:23.75 ID:WcvxcLKo0
月の報酬総額
平社員20万、主任22万、係長25万、課長30万、次長33万、部長35万、執行役員40万、取締役50万、常務取締役60万、専務取締役70万、取締役副社長90万、代表取締役社長200万
賞与年間総額
平社員10万、主任15万、係長20万、課長30万、次長40万、部長50万、執行役員60万
うちの給料、ボーナスの金額はこの程度なんだから
オタクなんてもっと低くてもいいんじゃないのか？そうでしょ？？
平社員20万、主任22万、係長25万、課長30万、次長33万、部長35万、執行役員40万、取締役50万、常務取締役60万、専務取締役70万、取締役副社長90万、代表取締役社長200万
賞与年間総額
平社員10万、主任15万、係長20万、課長30万、次長40万、部長50万、執行役員60万
うちの給料、ボーナスの金額はこの程度なんだから
オタクなんてもっと低くてもいいんじゃないのか？そうでしょ？？
857 ：855：2013/09/29(日) 15:28:28.40 ID:WcvxcLKo0
市長で年収300万に達し
指令で年収400万、
支社長で年収500万
執行役員で年収600万
平取で年収700万
常務で年収800万
専務で年収900万
副社長で年収1000万
社長で年収1億
こんな感じが妥当じゃないのかオタクの会社の給料手当は？何か異論あるか？
指令で年収400万、
支社長で年収500万
執行役員で年収600万
平取で年収700万
常務で年収800万
専務で年収900万
副社長で年収1000万
社長で年収1億
こんな感じが妥当じゃないのかオタクの会社の給料手当は？何か異論あるか？
858 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
859 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
860 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
おまえだれよ(´・ω・｀)
862 ：名無しさん：2013/09/29(日) 19:33:14.03 ID:QWsZIjgS0
>>855
なんで何人も死ぬかって？ たぶんここの社員たちは自白剤でも打たなきゃ答えないよ。
社員たちは全員「会社の名誉を汚すことや信用を傷つけることは公言しない」という誓約書に署名させられてる。
ところでなんで長時間労働で死ぬかだが、厚生労働省が策定した過労死ラインが月８０時間。
これは朝９時出社夕方５時退社の一般の会社に置き換えれば、月曜日から金曜日の毎日１０時まで残業翌朝９時出社を一月続けるとその残業時間になる。
これが厚労省が示す上限基準。
今まで調べたところでは警備輸送隊員の死亡がダントツに目立つ。
警備輸送隊員は早朝に車両を出し、昼間走り続け夕から夜に業務を終わる。
ＡＬＳＯＫは法に抵触することは避けるから月８０時間は守ろうとする。
しかし、月８０時間というのは先ほど示したとおりかなりハードなものだ。
デスクワークならばまだしも彼らは車を運転し続ける。渋滞もあれば細いギリギリの道を神経を
使いながら走る。おまけに発着時間は運用室側で管理され時間に遅れればその分終業が遅くなる。
下手に遅く終われば叱責をくらう。
そんな毎日が続く。
話は戻るが、この過労死ラインを念頭に置いての労務時間管理だが結果がこの死亡者数のありさま。
泥酔して温泉に浸かれば死亡の危険がある。
えっ？なんで？ と思うかもしれないがそれが現実ってこと。
つまりＡＬＳＯＫは危険な労務管理やってるってことじゃないか？
死亡者が多発していることを知りながら。
なんで何人も死ぬかって？ たぶんここの社員たちは自白剤でも打たなきゃ答えないよ。
社員たちは全員「会社の名誉を汚すことや信用を傷つけることは公言しない」という誓約書に署名させられてる。
ところでなんで長時間労働で死ぬかだが、厚生労働省が策定した過労死ラインが月８０時間。
これは朝９時出社夕方５時退社の一般の会社に置き換えれば、月曜日から金曜日の毎日１０時まで残業翌朝９時出社を一月続けるとその残業時間になる。
これが厚労省が示す上限基準。
今まで調べたところでは警備輸送隊員の死亡がダントツに目立つ。
警備輸送隊員は早朝に車両を出し、昼間走り続け夕から夜に業務を終わる。
ＡＬＳＯＫは法に抵触することは避けるから月８０時間は守ろうとする。
しかし、月８０時間というのは先ほど示したとおりかなりハードなものだ。
デスクワークならばまだしも彼らは車を運転し続ける。渋滞もあれば細いギリギリの道を神経を
使いながら走る。おまけに発着時間は運用室側で管理され時間に遅れればその分終業が遅くなる。
下手に遅く終われば叱責をくらう。
そんな毎日が続く。
話は戻るが、この過労死ラインを念頭に置いての労務時間管理だが結果がこの死亡者数のありさま。
泥酔して温泉に浸かれば死亡の危険がある。
えっ？なんで？ と思うかもしれないがそれが現実ってこと。
つまりＡＬＳＯＫは危険な労務管理やってるってことじゃないか？
死亡者が多発していることを知りながら。
864 ：名無しさん：2013/09/29(日) 19:55:42.62 ID:PcIVASI40
補足すれば、８０時間に達していないときは別の業務に駆り出される。
そんな調子で社員は疲労疲弊しているが疲れというのは病気じゃないから会社を休めない。
「疲れてるから今日休みます」では会社は休みを認めない。
つまり疲労は蓄積し続け、ある日突然死ってことになる。
何か質問ある？
そんな調子で社員は疲労疲弊しているが疲れというのは病気じゃないから会社を休めない。
「疲れてるから今日休みます」では会社は休みを認めない。
つまり疲労は蓄積し続け、ある日突然死ってことになる。
何か質問ある？
865 ：名無しさん：2013/09/29(日) 19:56:21.15 ID:PcIVASI40
補足すれば、８０時間に達していないときは別の業務に駆り出される。
そんな調子で社員は疲労疲弊しているが疲れというのは病気じゃないから会社を休めない。
「疲れてるから今日休みます」では会社は休みを認めない。
つまり疲労は蓄積し続け、ある日突然死ってことになる。
何か質問ある？
そんな調子で社員は疲労疲弊しているが疲れというのは病気じゃないから会社を休めない。
「疲れてるから今日休みます」では会社は休みを認めない。
つまり疲労は蓄積し続け、ある日突然死ってことになる。
何か質問ある？
866 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
867 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
868 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
869 ：名無しさん：2013/09/29(日) 22:56:58.91 ID:L3sCguu40
まったく、社員を食い潰すブラック会社さ。
この会社は社員は病気になろうが死のうが何とも思わない。
ブラック会社じゃないと言いたそうな奴も居るだろうがやはりブラック会社。
要注意会社に指定。
就活中の学生さんたちへの注意喚起でした。
この会社は社員は病気になろうが死のうが何とも思わない。
ブラック会社じゃないと言いたそうな奴も居るだろうがやはりブラック会社。
要注意会社に指定。
就活中の学生さんたちへの注意喚起でした。
870 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
871 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
872 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
死人が毎月のように出る会社があると聞いて
シフト勤務は有給取りづらいのがきついよな。
自分が休んだら、その分誰かが出勤しないといけないから。
順番に夏休みってトータルしたら休みになってない。
自分が休んだら、その分誰かが出勤しないといけないから。
順番に夏休みってトータルしたら休みになってない。
875 ：老人：2013/09/30(月) 18:20:33.72 ID:rrkF9gMS0
シフト勤務のいいところは定休日がないから
休日出勤にならなくて非番に超勤するようにくめるから会社は儲ける
休日出勤にならなくて非番に超勤するようにくめるから会社は儲ける
アイッホ！アイッホ！
村井様への忠誠が足りない者たちよ！
今すぐ村井様の光の輪に入るがよい！
光は全ての災厄を退け
皆をノアへと導くッ！
村井様は世界一ｨｨｨｨ！
国家を信じるな！アルソックのみを信じ、誦経せよ！
村井様への忠誠が足りない者たちよ！
今すぐ村井様の光の輪に入るがよい！
光は全ての災厄を退け
皆をノアへと導くッ！
村井様は世界一ｨｨｨｨ！
国家を信じるな！アルソックのみを信じ、誦経せよ！
alsokは一流企業！
優良企業である！
優良企業である！
alsok教を信じよ！
信じる者は救われる！
信じる者は救われる！
879 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
880 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
881 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
なんか工作員が蔓延ってるな。
会社も必至だねｗ
まあ、ひと夏で3人も死んだんだ。
おおっぴらにはされたくないわなｗ
会社も必至だねｗ
まあ、ひと夏で3人も死んだんだ。
おおっぴらにはされたくないわなｗ
883 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
884 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
885 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
886 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
887 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
888 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
889 ：あべたかし：2013/10/01(火) 09:37:28.34 ID:JSwSV4DZ0
うつ病だから休みたいだと？
人がいないから無理だね。
死んでしまう？死んでから言え。ここはそういう会社だから。
そういう会社に入ったお前が悪い。自己責任だ。
新◯ビル警備隊・副長からのお言葉～
～その後、１００時間超の残業を強制された。病状悪化～
人がいないから無理だね。
死んでしまう？死んでから言え。ここはそういう会社だから。
そういう会社に入ったお前が悪い。自己責任だ。
新◯ビル警備隊・副長からのお言葉～
～その後、１００時間超の残業を強制された。病状悪化～
890 ：名無しさん：2013/10/01(火) 09:45:29.86 ID:EtISjZLe0
工作員の連投にはイライラ来る、ちくしょう。
こういうやり方には、倍返しだ。
いや、千倍返しだ！！
こういうやり方には、倍返しだ。
いや、千倍返しだ！！
>>892
出た！「自己管理」
死んだ人間は自己管理できていなかったと言っているのと同じだな。
上司に、「残業してくれ」と言われて断れない者もいるし、人員不足で断ることが困難な場合もある。
全て引っくるめて、「自己管理できていない」・・・と。
お前メチャクチャだな。論理学でも勉強してくれ。
出た！「自己管理」
死んだ人間は自己管理できていなかったと言っているのと同じだな。
上司に、「残業してくれ」と言われて断れない者もいるし、人員不足で断ることが困難な場合もある。
全て引っくるめて、「自己管理できていない」・・・と。
お前メチャクチャだな。論理学でも勉強してくれ。
>>894
全く論理学関係無いんだけど。
身体が辛ければ休め。
こんなの自己管理だろ。
己を会社に全てお任せしてるから過労になるんだろ。
人が足りない？
人が足りなきゃ死ぬまで働くの？
断れない？
断れないから死ぬまで働くの？
お前は社会に甘えすぎなんだよ。
全く論理学関係無いんだけど。
身体が辛ければ休め。
こんなの自己管理だろ。
己を会社に全てお任せしてるから過労になるんだろ。
人が足りない？
人が足りなきゃ死ぬまで働くの？
断れない？
断れないから死ぬまで働くの？
お前は社会に甘えすぎなんだよ。
>>895
論理学関係有るよ。お前の思考が破綻しているから。
まぁ、一番の問題はな、労務管理義務を誰が負っているかをお前が誤解していることだ。
日本の労働法上、義務は上司にある。「出勤しろ・帰宅しろ・休憩取れ・残業しろ」、こういったことは、上司が指示・命令するもの。
だから、自己管理論だけでは解決しないよ。ウソだと思うなら、労働法の解説書読め。
つまり、上司（管理職）が適切な労務管理をしないとダメだということだ。
「自己管理」で全てが解決するのであれば、勝手に休んだりすることが可能になってしまうが、そんなこと出来ないだろ？
それともお前は具合が悪ければ勝手に休むのか？いいご身分だな。
論理学関係有るよ。お前の思考が破綻しているから。
まぁ、一番の問題はな、労務管理義務を誰が負っているかをお前が誤解していることだ。
日本の労働法上、義務は上司にある。「出勤しろ・帰宅しろ・休憩取れ・残業しろ」、こういったことは、上司が指示・命令するもの。
だから、自己管理論だけでは解決しないよ。ウソだと思うなら、労働法の解説書読め。
つまり、上司（管理職）が適切な労務管理をしないとダメだということだ。
「自己管理」で全てが解決するのであれば、勝手に休んだりすることが可能になってしまうが、そんなこと出来ないだろ？
それともお前は具合が悪ければ勝手に休むのか？いいご身分だな。
>>896
お前は命令されれば死ぬまで働くの？
管理が出来ない上司がいるのは分かる。
こいつ管理出来ないから自己管理しようと思うのが普通だろ。
お前って、ちょんみたいな考え方だな。
相手に責任求める姿がちょんそのものだ。
お前は命令されれば死ぬまで働くの？
管理が出来ない上司がいるのは分かる。
こいつ管理出来ないから自己管理しようと思うのが普通だろ。
お前って、ちょんみたいな考え方だな。
相手に責任求める姿がちょんそのものだ。
>>897
＞こいつ管理できないから自己管理しよう
イヤイヤ、そういう状況を日本の労働法は想定していないわけで・・・
あなたは大前提を崩して議論するので、会話が成立しませんね。
チョンですか・・・
あなたは民族主義者でしたか。外国人は関係有りませんが・・・唐突に論点をずらすので、「あなたは思考が破綻している」と言ったのですよ。
＞こいつ管理できないから自己管理しよう
イヤイヤ、そういう状況を日本の労働法は想定していないわけで・・・
あなたは大前提を崩して議論するので、会話が成立しませんね。
チョンですか・・・
あなたは民族主義者でしたか。外国人は関係有りませんが・・・唐突に論点をずらすので、「あなたは思考が破綻している」と言ったのですよ。
本社にはレイシストがいるようです。
クライアントには外資系企業も多いのに、これではどうしようもありませんね（笑）
クライアントには外資系企業も多いのに、これではどうしようもありませんね（笑）
まあ、どう考えたって、ひと夏で3人も死ぬのは只事ではないよ
3人とも若いのにね・・・
3人とも若いのにね・・・
>>900
単なる病気じゃないよねー？前からの持病とか。
単なる病気じゃないよねー？前からの持病とか。
ストレスで人は死ぬしな。自殺も含めて
わが社にもちょん社員がいたか・・・。
904 ：名無し：2013/10/01(火) 18:46:44.60 ID:p1vt3EOK0
バワハラと長時間労働でメンタル面が犯され過労自殺とか
905 ：名無し：2013/10/01(火) 18:51:25.06 ID:p1vt3EOK0
バワハラと長時間労働でメンタル面が犯され過労自殺とか
>>906
なんだ実名出したちょんか。
相手して損したわ。
ずっと補償しろ補償しろ言うんだろうな。
ちょんと同じで、他人のフンドシで相撲して楽しいか？
慰安婦を他の社員に当てはめれば驚くほどちょんと一緒。
祖国に帰られたらいかがですか？
なんだ実名出したちょんか。
相手して損したわ。
ずっと補償しろ補償しろ言うんだろうな。
ちょんと同じで、他人のフンドシで相撲して楽しいか？
慰安婦を他の社員に当てはめれば驚くほどちょんと一緒。
祖国に帰られたらいかがですか？
912 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
913 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
914 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
915 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
916 ：855：2013/10/01(火) 21:46:05.71 ID:C9Ni9Wht0
>>862
危険作業を年間361日勤める人間より遥に肉体的には楽そうじゃないか？
おたくの従業員が361日も1年間で危険作業に従事したら現状を簡単に凌ぐ死者が出るのでは？
それは置いておいて、そんなに大変で割に合わない下手したら死ぬ様な仕事なんて辞めちゃえばいいんじゃないのか？
俺なら辞めなければいつ死ぬか分からない会社ならその日の終業前にばっくれる。
もし追いかけてきたら直ぐに警察を呼ぶ。何かあったら直ぐに警察。これに尽きます。
悪い奴って警察達が持つ無理やり身柄を拘束して自由を奪う権力が怖いんだよ。だから辞めて身に危険が及べば直ぐに警察だ。
死にそうになって逃げない人も普通ではないのではないか？
危険作業を年間361日勤める人間より遥に肉体的には楽そうじゃないか？
おたくの従業員が361日も1年間で危険作業に従事したら現状を簡単に凌ぐ死者が出るのでは？
それは置いておいて、そんなに大変で割に合わない下手したら死ぬ様な仕事なんて辞めちゃえばいいんじゃないのか？
俺なら辞めなければいつ死ぬか分からない会社ならその日の終業前にばっくれる。
もし追いかけてきたら直ぐに警察を呼ぶ。何かあったら直ぐに警察。これに尽きます。
悪い奴って警察達が持つ無理やり身柄を拘束して自由を奪う権力が怖いんだよ。だから辞めて身に危険が及べば直ぐに警察だ。
死にそうになって逃げない人も普通ではないのではないか？
綜合警備保障はメディアから叩かれるんだろうなブラック企業として。マスコミの餌食になる前に辞めます。お疲れ様。
918 ：名無し：2013/10/01(火) 23:46:09.81 ID:EtISjZLe0
ひと夏に３人の社員が亡くなった会社は
経営者も社員も異常な精神状態にあるってことでしょうか
経営者側は社員が死んでいくことは利益計画に織り込み済み。
社員は死ぬとは思わずに働いている。
そういった企業は害悪です。
なにかの宗教団体のようです。
消滅していく会社ならいいでしょう
しかしこの会社は今も求人広告収を出し社員を新規採用しようとしているよ
そんな会社とは知らず新規採用される人達がいる
こんなことが許されるはずがありません。
この現状を世間にもっと知ってもらい改善されていくべきだと思います。
経営者も社員も異常な精神状態にあるってことでしょうか
経営者側は社員が死んでいくことは利益計画に織り込み済み。
社員は死ぬとは思わずに働いている。
そういった企業は害悪です。
なにかの宗教団体のようです。
消滅していく会社ならいいでしょう
しかしこの会社は今も求人広告収を出し社員を新規採用しようとしているよ
そんな会社とは知らず新規採用される人達がいる
こんなことが許されるはずがありません。
この現状を世間にもっと知ってもらい改善されていくべきだと思います。
>>918
まあ、宗教団体だな。
マインドコントロールされてる人が多数。
労組も作られたら会社にとってデメリットしかないから作らせない。
しかも結成するなという署名まで強要される。
これは強要罪である。
まあ、宗教団体だな。
マインドコントロールされてる人が多数。
労組も作られたら会社にとってデメリットしかないから作らせない。
しかも結成するなという署名まで強要される。
これは強要罪である。
920 ：名無し：2013/10/02(水) 02:23:09.50 ID:cU70Cg8w0
ＡＬＳＯＫ社員に質問です。
労組結成するなとＡＬＳＯＫ社員は署名させられますか？
この質問に答えるのは会社の名誉を汚すことでも信用を失墜することでもありません。
労組結成しないと署名したことがありますか？
労組結成するなとＡＬＳＯＫ社員は署名させられますか？
この質問に答えるのは会社の名誉を汚すことでも信用を失墜することでもありません。
労組結成しないと署名したことがありますか？
921 ：名無し：2013/10/02(水) 02:46:56.13 ID:8aZmPMGc0
労組結成しない署名をさせられるとすれば話にならないね。
ブラック企業どろかとんだ違法企業です。
どうなんですか社員の皆さん？
そんな署名したことありますか？
ブラック企業どろかとんだ違法企業です。
どうなんですか社員の皆さん？
そんな署名したことありますか？
922 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ブラック宗教
924 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
925 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
926 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
927 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
完璧ブラック企業の仲間入りだな。東京の多摩地区の方では契約先で糞もらす隊員がいるらしいよ。前代未聞だよ。mixiで書かれてたよ。
929 ：ユウキュウハツカワセマセンガナニカ：2013/10/02(水) 06:01:55.09 ID:zjonD13pO
セケンカラブラックトヨバレテマスヨロシクネ。イチニサンシアルソックッテナンカイタイネ。ブラックデイタイヨ。
930 ：シニンガデマシタナムアミダブツ：2013/10/02(水) 06:06:25.11 ID:zjonD13pO
シシャガデマシタヨアハハ。カロウシダッテイマドキ。シニカタガブラックキギョウッテカンジ。
931 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
932 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
933 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
ただこれだけ社員がいてそれなりに歴史がある会社で組合が無いのは理解できない。
936 ：あるあるあるそっく：2013/10/02(水) 11:21:02.30 ID:YfIvgsUm0
つくっちゃおう
そんなアクション起こしたらもう昇進は絶望的だろうな
自分に恩恵なんか全く無いだろうけど、未来の社員達の為に英雄になるか？
自分に恩恵なんか全く無いだろうけど、未来の社員達の為に英雄になるか？
938 ：名無し：2013/10/02(水) 13:06:38.42 ID:M5yClNO10
↑
労働組合を作れない理由(その１)
労働組合を作れない理由(その１)
939 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
940 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
941 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
942 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
組合があってそれなりに力をもたないと職場環境は良くならないでしょ。
945 ：名無し：2013/10/02(水) 14:33:52.08 ID:f5mDhKYi0
労働組合を作れない理由(その２)
作り方が分からない。
作り方が分からない。
947 ：名無し：2013/10/02(水) 15:21:04.41 ID:47GSGEDJ0
>それは、あなただけてしょ。
その決めつけがどう言う意味なのかよくわかりませんが、
労働組合が出来ない主因はその２つと考えます。
その決めつけがどう言う意味なのかよくわかりませんが、
労働組合が出来ない主因はその２つと考えます。
948 ：名無し：2013/10/02(水) 15:28:21.45 ID:47GSGEDJ0
>それは、あなただけてしょ。
その決めつけがどう言う意味なのかよくわかりませんが、
労働組合が出来ない主因はその２つと考えます。
その決めつけがどう言う意味なのかよくわかりませんが、
労働組合が出来ない主因はその２つと考えます。
949 ：タバコ大好き士長：2013/10/02(水) 17:24:48.51 ID:7mYcmy6RO
マジな話しこの程度の仕事で35万も貰えるから待遇に文句は無いがね
幸い上司にはそれなりに可愛がってもらって自分で言うのもなんだが中々のスピードで士長になったよ
警備会社作れる資格やら電気や危険物系統の資格も取れたし
まぁ…大恩あるJALSOK様が潰れたら……
幸い上司にはそれなりに可愛がってもらって自分で言うのもなんだが中々のスピードで士長になったよ
警備会社作れる資格やら電気や危険物系統の資格も取れたし
まぁ…大恩あるJALSOK様が潰れたら……
950 ：タバコ大好き士長：2013/10/02(水) 17:43:21.56 ID:7mYcmy6RO
>>949続き
喜び勇んで憐れみを乞いセコム様に拾ってもらうんだけどなｗｗｗ
擁護派って本当にわかってないな
それなりの金とか福利厚生とか他社と比べてとか…
んなくだらんもんより会社を根っこで支えている社員の気持ちを踏みにじるなよと
超勤したくないから余裕がある時間で組んでる人には超勤を押し付け『金もらってんだから文句を言うな！』
超勤したい人には『それ以上の超勤は許さん！○日に有給をやるから有り難く休みやがれ！』
だしな。個人的には労基がうるさくなってから糞っぷりが露呈してきたような反乱も起きるわけだ…
喜び勇んで憐れみを乞いセコム様に拾ってもらうんだけどなｗｗｗ
擁護派って本当にわかってないな
それなりの金とか福利厚生とか他社と比べてとか…
んなくだらんもんより会社を根っこで支えている社員の気持ちを踏みにじるなよと
超勤したくないから余裕がある時間で組んでる人には超勤を押し付け『金もらってんだから文句を言うな！』
超勤したい人には『それ以上の超勤は許さん！○日に有給をやるから有り難く休みやがれ！』
だしな。個人的には労基がうるさくなってから糞っぷりが露呈してきたような反乱も起きるわけだ…
951 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
952 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
953 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
954 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
955 ：営業：2013/10/02(水) 20:56:23.91 ID:VwTqnpMH0
荒らしも加速してんなw
実はピックルだったりしてなw
実はピックルだったりしてなw
957 ：855：2013/10/02(水) 21:26:28.34 ID:ZQAfHCAN0
俺が退職した様に退職する事すら出来ず、未だにこの団体に加盟してる奴は勝手に死ねばいいんじゃないのか？
問題は今後この会社に入ってくるどうしようもない連中ではないのか？
交通事故は殆どの場合、両者共注意力散漫な為事故となり、どちらかがキチンとした人なら殆どの場合で事故にならないという。
この会社に入って死ぬ人って、その人もその人なのかもな。どちらかがキチンとしてれば死を未然に防げるはず。
まぁちゃんとした人間ならもっと給料高い団体に加盟するのだろうがねｗ
問題は今後この会社に入ってくるどうしようもない連中ではないのか？
交通事故は殆どの場合、両者共注意力散漫な為事故となり、どちらかがキチンとした人なら殆どの場合で事故にならないという。
この会社に入って死ぬ人って、その人もその人なのかもな。どちらかがキチンとしてれば死を未然に防げるはず。
まぁちゃんとした人間ならもっと給料高い団体に加盟するのだろうがねｗ
958 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
959 ：名無しさん：2013/10/02(水) 22:01:40.36 ID:8Ky2IXjr0
今井信って綜警の役員？
この会社のリフレって月の休みが9日としてそのうち6日くらいが休みになるだけだから、
結果的に残りの休みが3日くらいになってキツイだけで意味無いんだよなぁ。
リフレ9日＋他の休みが6日あるなら分かるんだが。盆暮れ正月休めないんだから一年に一回くらい20日くらい休ませろ。
会社来なくなると思うけど。
結果的に残りの休みが3日くらいになってキツイだけで意味無いんだよなぁ。
リフレ9日＋他の休みが6日あるなら分かるんだが。盆暮れ正月休めないんだから一年に一回くらい20日くらい休ませろ。
会社来なくなると思うけど。
961 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
962 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
963 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
964 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
965 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
966 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
967 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
968 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
969 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
970 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
971 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
972 ：やまだ課長：2013/10/03(木) 13:29:47.57 ID:eSfDAb8L0
ナンパの極意
①メアドを聞き出す（バーベキュー場で）。②メールを送りまくる（特に新卒に対して）。
③メールで「飲みに行かない？」と誘う（相手に彼氏がいても）。
④「ホテルも予約したから、終電気にしなくでイイよ。」と気遣う（あれ？特急券は？）。
以上の手順で落とす。一度も成功したこと無いどころか、セクハラ呼ばわりだぜ・・・
何がいけないんだろう？
俺がハゲでデブでキモいからだろうか？
オレは三浦大先輩に似ていてカワイイと思うんだけどな。
①メアドを聞き出す（バーベキュー場で）。②メールを送りまくる（特に新卒に対して）。
③メールで「飲みに行かない？」と誘う（相手に彼氏がいても）。
④「ホテルも予約したから、終電気にしなくでイイよ。」と気遣う（あれ？特急券は？）。
以上の手順で落とす。一度も成功したこと無いどころか、セクハラ呼ばわりだぜ・・・
何がいけないんだろう？
俺がハゲでデブでキモいからだろうか？
オレは三浦大先輩に似ていてカワイイと思うんだけどな。
組合の話しは進んでいる
ここ荒らすだけ無駄wwww
ここ荒らすだけ無駄wwww
974 ：を：2013/10/03(木) 16:53:49.65 ID:+QNmlknP0
組合？？
さぁ？
さぁ？
975 ：名無しさん：2013/10/03(木) 17:29:57.13 ID:VBAkIyG/0
なんで3人もの方がひと夏で死んだのですか？
976 ：名無し：2013/10/03(木) 19:01:42.35 ID:7i7DWcnx0
関わりあわない方がいい。
入社しようものなら、いつ死ぬか分からない。
会社はほぼ労務管理は放棄した状態。
死人が出ても改善の気配がない。
入社しようものなら、いつ死ぬか分からない。
会社はほぼ労務管理は放棄した状態。
死人が出ても改善の気配がない。
977 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
978 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
979 ：日通警備：2013/10/03(木) 20:56:50.27 ID:Mjr77z9MO
綜合警備保障はすごい会社ですな。多摩地区の契約先で糞漏らす社員はいるは、死人が三人もでるは、ブラックって言うか普通じゃないよ。契約先で糞もらすなんて前代未聞です。動物でも飼ってるんですか？酒飲んでも糞漏らしませんよ。
>>979
動物ですけど何か？
動物ですけど何か？
981 ：士長：2013/10/03(木) 22:17:44.83 ID:/VXT0LkFO
>>960
同意！
Ａさんは200時間
Ｂさんは180
Ｃさんは230
とかって概ね隊の中で勤務時間決まってるからな
休み取ろうが有給取ろうが同じ時間は働かなきゃならん
これでリフレッシュ休暇ありとか詐欺に近い
嘘を吐かずに人を騙してばかりの会社だよな
勘違いを防ぐ為にリフレッシュ手当ありに変えろっての(笑)
同意！
Ａさんは200時間
Ｂさんは180
Ｃさんは230
とかって概ね隊の中で勤務時間決まってるからな
休み取ろうが有給取ろうが同じ時間は働かなきゃならん
これでリフレッシュ休暇ありとか詐欺に近い
嘘を吐かずに人を騙してばかりの会社だよな
勘違いを防ぐ為にリフレッシュ手当ありに変えろっての(笑)
982 ：士長：2013/10/03(木) 22:19:49.20 ID:/VXT0LkFO
あと、｢俺は連休が欲しい｣つってわざわざ前半に勤務固めて後半三連休二回とか取って毎月がＧＷだウッヒョー！
なんて人もいるけど
リフレッシュ休暇を取ってもシフト的には普段と変わらないなんて有り様だからね
なんて人もいるけど
リフレッシュ休暇を取ってもシフト的には普段と変わらないなんて有り様だからね
飲酒運転どこの支社？
今年も有給積んじまったな。
985 ：名無しさん：2013/10/04(金) 02:37:17.08 ID:/Z9O+ki30
うんこ臭いのは高橋善隆ｗｗｗｗ
986 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
987 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
988 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
989 ：あほそっく：2013/10/04(金) 15:55:23.26 ID:59sQCO+fO
飲酒運転どこの支社？
990 ：名無しさん：2013/10/04(金) 19:34:26.67 ID:t5d0W3mv0
え！？
過労死の次は飲酒運転！？
終わってるなこの会社
過労死の次は飲酒運転！？
終わってるなこの会社
991 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
992 ：ひみつの検閲さん：2024/06/26(水) 18:51:52 ID:MarkedRes
993 ：名無し：2013/10/05(土) 02:00:51.50 ID:em3kRms9O
徹底的に調べる価値ありますね。典型的なブラック企業です。社員もストレスと過労でお亡くなりなったのでしょう。飲酒運転も恐らくストレスからではないかと思われます。残念無念です。メディアで公表して改善しなければ浮かばれません。
994 ：名無し：2013/10/05(土) 02:09:55.34 ID:9cvFu0Yti
工作員がいる
995 ：次スレ：2013/10/05(土) 16:34:19.74 ID:pHuqNEv60
996 ：梅：2013/10/05(土) 16:34:56.67 ID:pHuqNEv60
梅
997 ：梅：2013/10/05(土) 16:35:26.83 ID:pHuqNEv60
梅
998 ：梅：2013/10/05(土) 16:35:57.67 ID:pHuqNEv60
梅
999 ：梅：2013/10/05(土) 16:36:39.53 ID:pHuqNEv60
梅
馬
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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