【構造改革】日立超ＬＳＩシステムズ

○重とか枝○とか幹部クラスの器以前に人としてどうかと思う。不倫野郎だしな。

MHも、また人減らしするんだと

>>940
で？（超Ｌ）となにか関係あるの？

>>939
○重も不倫しとるんかい。？
ワロタ、キモッ。

OKBの決斗

そういえば、地方で独立した☆下ってまだ何かやってんの？

来期赤字ならどうかなるからどうでもいいや。前回と同じ早退金が取れるかどうかしか興味ない。

驕る平家は久しからずそのものだったね
2002年を皮切りに失望して自ら辞めていった人達の中には今他社で活躍してる優秀な人も多くいたのに
親方の顔色見るばかりで経営戦略も無く適材適所な人員配置もできず信頼関係も気付けなかったから士気も業績も下降線たどったんだろう

平家に例えるなど、平家に失礼。
無理にでも日本史上のアイテムに例えるなら、
江戸時代に藩経営がうまくいかず、幕府から
お取り潰しの沙汰を受けた、どこかの弱小藩くらいが精々。

お家騒動、暗君、改革失敗、人心荒廃、不作、産業不振・・・

（アキタ）合併の意味が（アキタ）の人に分からないと言われたがこっちもわからない。

超エルはやんないのかな？

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2014年02月19日
ルネサス エレクトロニクス株式会社
ルネサス エレクトロニクス株式会社（代表取締役会長兼CEO：作田 久男　以下、当社）は、
本日開催の取締役会で、下記の通り早期退職優遇制度を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．早期退職優遇制度を実施する理由および経緯
当社は本日（平成26年2月19日）、「国内グループ（製造関連）再編（吸収分割および吸収合併）に関するお知らせ」
にてお知らせしたとおり、利益を生み出す製造事業の体制実現を目指し、当社および国内の当社子会社における、
半導体前工程製造および後工程製造それぞれにおける製造事業などの統合やグループ組織（製造関連）再編を行います
（以下、本件再編）。
本件再編を進めるにあたり、対象となる拠点に勤務する社員を対象として、拠点異動困難者及び本施策に沿えないと
考える方の退職や再就職の支援等を目的として、早期退職優遇制度を実施いたします。

退職金、払えないっしょ。www

昨年退職した人は勝ち組だね、(爆笑。

>>949
やらないよ。というかなんでルネサス？

アキタと合併させてアキタに人を移す。立川は閉鎖。給料もアキタに合わせる。
それでも赤字なら次の手段。こんなところ？
東京に事務所があってもメリットあるのかな？

超Ｌのデバイス部門は撤退だからアキタのデバイス部門が引き受け元となる。
そんなところ？

テス

ト

人事異動発表されたけどなんだかなぁって感じでしたね。

(超L)ってもうすぐ潰れちゃうんかなぁ〜

>>958
役員が潰れるって言っているからなｗ

潰れても日立グループがきっと拾ってくれる…

天下の目立様がゴミ拾いなんぞするわけないだろっ！！！

親の方針が半導体から撤退なんでしょ。
行く先は残っても日立じゃなくなるだけ。

去年退職したかったのに。。。
その権利が無かった、(涙。。。

宿主が無くなってるのに寄生虫が生き残れる訳がないだろ。
昔から言われてて、目端の効く奴はさっさと転職してる、今更感だけが強く残るのみ。さいなら。

そうですねぇ。

旧日立武蔵　ルネサス武蔵には痛い奴が大勢いた。
合併前から武蔵の奴と関わりがある奴に聞いた話だけど

武蔵の女に二股かけられたんだって。その女は、自分の会社の男と二股かけてて、それがバレたのに威張ってるんだって。
その男の事も後から言ったんだって。

男は、割り勘で入れたボトルを勝手に飲んじゃったんだって。
二回目に飲みに行った時、この前ボトル入れた所に行こうって言ったら、この前と同じ所じゃつまらないとか言って、別の店に行ったんだって。
そこでもボトル入れたのに、それも自分で飲んじゃったんだって。

図々しい奴、痛い奴が多いんだね。だから傾いて日立本体に切り捨てられたんじゃねーの？

ルネサス合併して何年？
未だに出身でどうこうとかやってんのか。
そら会社も傾くわ。
つーか迷惑なんでルネサスの人間は向こうでやってくれ。
もう無関係の会社だ。

本人乙って言う奴？？

こんな辺境に出張って何やってんの
資本関係もうなくなったでしょ、オジイチャン

■ 当社の強み

組込みシステムのコアデバイスであるSoC、マイクロコンピュータ技術を融合したハードウェア・ソフトウェア設計サービスの提供
システム開発期間を短縮できるリファレンスプラットフォームの提供（ハード、ソフト、アプリケーション）
システム構築を容易にする組込システム・ソフトウェア製品の提供
クラウドインフラシステムと組込システム連携ソリューションの提供
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すっげ〜なぁ、かっちょいい会社じゃん。www

経営方針がいまさら日立に頼るってのはどうかと思うわ。

>>963
その前に何度かチャンスあったのに今更何泣き言言ってんだか。
この15年間に実際は3〜4年だけの半導体不況を会社の業績悪い原因と思いこんで
、時間さえ経てば会社も持ち直すと勘違いしたんだろ？
先に救命ボートに乗って脱出した先の見通し見えてた連中を他人事としか思わなかった自分のせい、自業自得だ。

カメだねェ〜。www

吉田！理事って何だよ？

それから、取締役が4人も必要な理由を言え！
社員減ってんだから取締役も削れよアホか！

>>974
500人規模の会社だと普通は役員2名くらいだよね。

>>948
偽装請負の日本一でも目指すつもりじゃねw

消えてなくなるアキタの社員は何人位辞めるかな？

退職する人かぁ・・・
心から死人が出ない事を祈ります。
過去に死人が出たときは・・・
事業部長以下管理職の皆様は
『時札した本当の原因は本人に聞いてみないと分からない』
と大合唱して責任逃れに必死でしたし
労災認定とかって話も聞かないから
そっちも逃げちゃったんだろ？
まあ、今となっては大合唱していた合唱団の皆さんは
プレミアム退職で遺族が貰う筈の金をもらって逃げちゃって
凄い逃げ足の速さ！
今度生まれてくるときは競走馬に生まれきなさいよ！
頭のレベルは今と同じで良いんだし！
今と違って皆に好かれるよ〜きっと^^

派遣しかやったことない自称マネージャーのオヤジは辞めたら当然野垂れ死にだろ

まったく派遣先で派遣が一体何をマネジメントしてるんだとw

派遣法でも契約でも派遣先正社員が派遣をマネジメントするとなってるはずなのにな

>>979
マネジメントしていたらまだマシだろ。伝言屋みたいになっているのもいるぞ。

今も構造欠陥を抱えている。ゆっくりと静かに幕をおろすのか。

おまえ50も半ば過ぎてプライベイト撮影会参加すんなよ

撮影会頑張ってね

>>980
26業務で派遣されててマネジメントやったら派遣法違反だよ。
そもそも人も金も動かせない派遣がマネジメントなんてお笑いでしかない。
そんな違法行為やってる会社を吸収なんてウンコを食うようなもんだ。

許してやってくれよ。
バカでもそれなりに年食えばジャアマネのまね事やってみたいのよ。
いたいっていうか何ていうか。。。

そんな派遣先で自称マネージャーなんてやってるバカがいるから会社が消えてなくなるんだろうね。
引き取りたくないねえ、そんな自称マネージャーを。

そもそもマネージャーの資質もないヤツが主任技師とかになっているのがおかしい
だろ。そんなやつに限って「やっとけ」と技師クラスや派遣に言っているだけ。

アキタは今月何人辞めるの？