【構造改革】日立超ＬＳＩシステムズ

www.sankeibiz.jp/econome/news/130608/ecd1306081900002-n4.htm

日本企業は「用済み社員」だらけ…　リストラ予備軍は４０代バブル入社組

低いパフォーマンスしか出せない社員が真っ先に切られるのは当然。
それ以外で言えば「真面目で無能な人」だ。
じつはこんな社員ほどやっかいで迷惑な存在はない。
真面目で無能な人は、上司が言ったことを自分で加工し、
余計な味付けをして職場を混乱させる。