1 :
名無しさん:
2 :
名無しさん:2013/01/14(月) 23:41:42.44 ID:r20OIoCU0
3 :
あ:2013/01/15(火) 00:51:12.80 ID:pU/ztpKU0
4 :
爺:2013/01/15(火) 01:45:26.26 ID:+nzRndIS0
四十年勤め上げた會社を退職し、何やら張り合いの無い日々を送る内、大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル
當初は「こんな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、 遣つて見ると存外に面白ひ
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵られるにつけ
食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され「戰爭さえ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」と獨りごちることも屡々
すつかりとなつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり存分に「祭り」を堪能する毎日を送つている
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に落涙し臺所で葱を刻む家内に
「斯様な理不盡が許されていいものか!」と熱辯を振るって呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面することしきり
下手の横好きとはいえ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避やコピペの管理にも慣れ
「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として弐ゲツトに勵んでいる
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に向かえるのもひとえに弐チヤンネルのおかげかと思えば
再三に渡る「半年ROMつてろ」の罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているようで愉快極まりない
ひとつ間違えれば自らが乗り込んでいた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を樂しみにしつつ、今日もデスプレヱに向かう
それでは四ゲヱツト
5 :
名無しさん:2013/01/15(火) 02:22:40.37 ID:Ll8vzfSO0
連休終了
6 :
し:2013/01/15(火) 02:33:06.42 ID:jNWsymNa0
今度の希望退職で
ここの社員は自分の会社に誇りを持っていない人ばかりだと思いました。
そりゃ通常の退職金より
金額多いし、定年まで会社が存続する保証も自分が健康でいられる保証もない。町田や片山より信じられるのは金です。
何回も転勤した人もいれば転勤知らずで希望退職した人もいたな
自分ももし次の機会あったら応募します
何故なら、カンパニー制に移行しても給料上がるとは思えない、組合は当てにならないし
益々、査定幅がでかくなります。
7 :
名無しさん:2013/01/15(火) 03:15:38.14 ID:mLcUJN7U0
いちおつ
>>6 次はきっとカンパニー制移行時の整理解雇だから応募じゃなくて指名制だと思うわ。
8 :
ななしさん:2013/01/15(火) 04:07:51.64 ID:s0IFhgej0
>>7 整理解雇と指名解雇は、微妙に違う。
指名解雇は、面倒だから日本じゃまずやらない。
裁判になってるibmの例を見ての通り、1人解雇するのに
何人も警備員が必要だから、大量に指名解雇なんてカネがかかり過ぎて非現実的。
9 :
名無し:2013/01/15(火) 05:38:01.26 ID:fFwz6b/b0
1乙
それで、今下半期の営業黒字達成はできそうなのか?
情勢次第では今のうちに株を買い占めておく予定なので宜しく♪
11 :
栗林正明:2013/01/15(火) 06:30:17.47 ID:dFMwKaUSO
創価諸君よ!
高橋裕之氏が生活保護を打ち切られないように祈っていこうではありませんか!
12 :
あ:2013/01/15(火) 07:23:30.25 ID:EMZMfrOA0
>>10 営業黒字達成で最終損益赤字拡大というオチだと思う
13 :
あ:2013/01/15(火) 09:39:02.90 ID:MZPlYkqi0
最終損益赤字は確定だな。
元々その発表だったんじゃね。
14 :
外から:2013/01/15(火) 09:39:31.26 ID:qgXToSj80
15 :
名無しさん:2013/01/15(火) 10:52:22.69 ID:06pLiTiq0
今日連休終了なんだな
曜日の感覚なくなってきた
ロシア オオカミ増加で非常事態宣言 東シベリア、家畜被害で駆除
18 :
名無しさん:2013/01/15(火) 11:28:09.86 ID:gKh+ZFhE0
19 :
奈々子さん:2013/01/15(火) 13:49:48.87 ID:JnR6Kvmm0
>>15 そうやって人は世俗から離れ、幸せになって解脱するのです。
20 :
シャープ真理教:2013/01/15(火) 14:25:26.48 ID:51K2wFeB0
>>15 【在職者】
月→火→水→木→金→土→日→月(輪廻の世界@苦しみの世界)
【早退者】
日→日→日→日→日→日→日→日(解脱状態)
21 :
名無しさん:2013/01/15(火) 16:05:45.68 ID:06pLiTiq0
>日→日→日→日→日→日→日→日
まったくその通りだぜ
早く仕事がしたい
一応先週面接に行ってきた国内会社と、今月末に某隣国企業の役員と会うことになってるんで
どちらかに決まると思うんだけど
22 :
名無し:2013/01/15(火) 17:17:29.60 ID:SMuGWLyS0
今日、生まれて始めてハロワに行った。
車が駐車場に入りきれずに、道路まで列を成して並んでいた。
ハロワの中は人で一杯。
一番驚いたのは、ベンツやBMWでハロワに来てる連中がいたこと。
失業する前どんな仕事してたのやろ?
23 :
あ:2013/01/15(火) 17:34:36.59 ID:EMZMfrOA0
>>21 ムダに過ごしすぎじゃないか?
俺なんか、いろんな目標決めて精力的に動いているよ。
今日は、裁判傍聴の日で、自動車過失致死の判決公判と
公然わいせつの裁判の傍聴に行ってきた。傍聴は人生観変わるよ。
明日はプラス2万円ノルマでパチンコをする日。
24 :
あ:2013/01/15(火) 17:50:31.40 ID:EMZMfrOA0
リクナビNEXTからのメール
> ◇2 牛乳配達の営業、野球・サッカーのインストラクター 他 狙い目求人
リクルートもなかなか面白いじゃないか
25 :
名無しさん:2013/01/15(火) 18:01:00.19 ID:06pLiTiq0
>>23 精力的だな
働いていて時間がなかったころは、時間ができたらあれもやりたいこれもやりたいと思っていたけど、
毎日が日曜日が1ヶ月も続くと飽きてくる。
今心底から働きたいと思ってる。
>>16 こら、本物! 偽物の俺みたいないい加減な投稿してないで、まじめに#の傾営を
論評しろよ!w
27 :
名無しさん:2013/01/15(火) 18:24:21.54 ID:07kJ1kDQ0
これマジすごすぎww
今まで知らなかった俺がバカみたい
あ〜これで毎日嫌な会社に行かなくて住むわ
erodekasegu.web.fc2.com/
28 :
名無しさん:2013/01/15(火) 18:37:08.87 ID:06pLiTiq0
>>22 ハロワ奈良かな?
あそこはいつも車の行列ができている
いったん登録したらどこのハロワでも検索とかできるから、他のすいてるハロワに行くと良いよ
29 :
あ:2013/01/15(火) 18:41:24.77 ID:EMZMfrOA0
>>22 定年退職者にも失業保険は出るからね。そういう人達じゃないのかな
30 :
あ:2013/01/15(火) 18:49:16.06 ID:EMZMfrOA0
>>25 俺は週2日はバイトしてるから、2日間が終わったらほっとする。
生活できるなら一生、このままがいいと思うけど、
春からは365日16時間仕事体制に戻す。
31 :
し:2013/01/15(火) 18:50:03.99 ID:jNWsymNa0
指名解雇はこの会社は
ありえない
外面ばかり気にしても
手遅れ、訴訟沙汰になれば負けてばかり
その結果が大量の女性管理職や主事の乱発
パナみたいに在宅勤務や
入社時に退職を分割払いの導入も検討すらしない
理由は表向きは先行き不透明だと言うが実際は
経営連中や株主にばら蒔く金が少なくなるからだ。
32 :
あ:2013/01/15(火) 21:00:34.23 ID:pU/ztpKU0
鼻くそのように会社にぶら下がる庶務おばさんはイラン。
給料分の仕事してるヤツなんか皆無のクセして、低過ぎる目標設定で高い評価もらってデカイ態度。
みんな何で怒らないの?
職場のモチベーションを下げる。
33 :
名無し:2013/01/15(火) 21:13:12.34 ID:SMuGWLyS0
>>22 ハロワ大和高田です。
連休明けだからかもしれないかも。
>>29 その可能性十分あるね。
結構高給取りで退職した人かも。
34 :
名無しさん:2013/01/15(火) 21:56:44.31 ID:yuBhA3s+0
35 :
あ:2013/01/15(火) 21:59:39.81 ID:IzBkIBBo0
国民健康保険の減免申請に市役所に言ったら月35Kも減免されたぜ、
しばらく再就職する気のないやつは面倒くさがらず行っとけ。
36 :
シャープ真理教:2013/01/15(火) 22:01:25.45 ID:dJLBVLpd0
1月15日 シャープCDS
シャープ 980.83 -51.53
予想通り1000を下回りましたね。600以下になったらたいしたものです。
2013年下期は営業黒字かな?
安倍政権で、適切な円安基調ですから、2014年通期の業績は回復かも?
ホンハイとの関係は、市場では織り込み済みでは?
9月の2000億円転換社債返還は。。。ドラえもんが四次元ポケットで
なんとかしてくれるでしょうw
37 :
あ:2013/01/15(火) 22:06:45.21 ID:pU/ztpKU0
38 :
あ:2013/01/15(火) 22:07:42.54 ID:EMZMfrOA0
>>35 今頃なに言ってんの?みんなやってることだよ。
退職説明会でも説明あっただろ。
39 :
ま:2013/01/15(火) 22:12:15.92 ID:jNWsymNa0
最大の勝ち組がかなり前に退職して
大阪市職員や奈良市職員に転職したヤツとはな。
まあ賃下げやリストラがないからな
40 :
外から:2013/01/15(火) 22:13:39.89 ID:vYPmHhik0
>>23 強姦の事件の膨張してみたい
この休暇をこれまでできなかった社会勉強する機会だよね
いつ、犯罪に巻き込まれないとも限らない
糞会社にいては全く社会で通用しないことを思い知る俺
41 :
あ:2013/01/15(火) 22:25:59.44 ID:EMZMfrOA0
>>40 毎日裁判やってるから、地裁に行ってみたらいいよ。
入口すぐに、今日の刑事裁判のスケジュールが出ていて、
被告人名と罪状と公判時間がかかれてあるから。強姦を選ぶこともできる。
公判中は途中入場途中退席自由だし。
大阪地裁ならボディチェックも受付もないから自由だよ。
裁判官が入廷してきたら立ち上がって礼をしなくちゃいけないことぐらいしか決まりもないし。
昼飯は食堂があるしね。業者がテスティパルなのが笑った。
42 :
あ:2013/01/15(火) 22:28:19.63 ID:IzBkIBBo0
>>38 こう言っちゃアレだが、俺が最後を迎えた事業所はその手のことは全く教えてくれなかった。
離職票を持っていく順番(市役所先ハロワ後)とか
ハロワでもらった受給資格者証を減免申請に持っていくとか。
先日のハロワ説明会に#退職者が大挙押し寄せたときも、
マジでこれらを知っているものは全然いなかった。
俺はネットで調べて、さらに市役所で聞いてやっとだから
丁寧に教えてくれた事業所があるとしたら羨ましいもんだわ。
43 :
事実:2013/01/15(火) 22:31:17.53 ID:jNWsymNa0
今回希望退職した交代制社員から聞いたんだが
管理職連中は、「家や寮と会社の往復だけで毎日決まった事をしているだけでは世の中の事が分からないやろ?」って職懇でよう発言していたって聞いたが
これは問題発言やろ?
44 :
あ:2013/01/15(火) 22:31:26.93 ID:EMZMfrOA0
>>42 順番は教えてくれなかったよ。でも任意継続か国保の特例措置のどっちが安いかは、全社統一の退職説明会資料の中に書かれていたよ。
45 :
事実:2013/01/15(火) 22:39:32.96 ID:jNWsymNa0
転勤にしても現地に行ってから説明と違う借り上げ寮を紹介する会社だからな。マジでええかげんや
人より大事なのは金の会社だし実際、部屋が狭くて荷物を処分した人を沢山知っている
組合は改善するって話をしたがどうなったかは知らない、まあ追い出したら関係ないからな。
そりゃ希望退職即定員オーバーするはずや。
46 :
あ:2013/01/15(火) 22:49:37.11 ID:pU/ztpKU0
>>45 転勤先の借り上げ寮も嫌がらせの様なの選んでくるしな。
線路のそばで思いっきり安眠妨害される所とか、車通勤出来ないのに高台の上を毎日自転車通勤させるとか。
辞めさせる為の転勤(ちなみにフロンティア)はそんなもんか?
47 :
事実:2013/01/15(火) 22:56:54.23 ID:jNWsymNa0
そりゃ社員よりゼニやし
基本ケチだから敷地内に社宅や寮を建設しない。
苦情あるなら組合に言ったら?
働く者の権利やろ
48 :
名無しさん:2013/01/15(火) 23:09:51.07 ID:A7mltq/d0
張本人がいつまでも居座るから、全然よくならないんだよ。
でも、山幹雄にちょっと笑った。
わざわざ対応してくれるのは、社内だけだな。
http://toyokeizai.net/articles/-/12434 経営責任を取って12年に代表権のない会長に退いたが、
液晶パネルの営業などで実質責任者として振る舞っている山幹雄会長(55)が
6月の株主総会で退く可能性は50%以下か。
49 :
あ:2013/01/15(火) 23:12:18.10 ID:EJIz8kFG0
今日はハロワの説明会にいったが、説明していたおねえちゃん
最初の受付で色々教えてくれた人でした。
それより俺の隣、説明会が始まって5分で寝てましたわ
ノートを落として目がさめたようで気楽なやっちゃあ
50 :
あ:2013/01/15(火) 23:18:43.27 ID:EJIz8kFG0
51 :
し:2013/01/16(水) 00:04:48.36 ID:ufGSQ/GJ0
そうや、ついでにフライデーに掲載されとる奴も同罪
相談役にいながら
シャープとは関係ない
今の社長に聞けと声を荒げて逃げるように記者を振り切った。
52 :
あ:2013/01/16(水) 00:38:43.29 ID:SSbU/Zvn0
>>51 相談役は相談に乗ってあげるのが仕事だよ〜ん ( ̄ー ̄)
53 :
事実:2013/01/16(水) 02:19:37.59 ID:ufGSQ/GJ0
シャープとは関係ないのなら相談役なんか解任しろ
舐められとるぞ社員、組合。
ただ東芝を見返すだけで
液晶テレビで世界一って宣言し
経営理念を忘れたバカ
お下劣ならラーメン食べるモナ
――――――v―――――――――
美味しいラーメン屋情報待ってるぞ!
――――――――v――――――――
∧_∧ ∧ ∧
( ´∀`) ( ,,゚Д゚)
(つ=|||| つ (つ=||||つ
 ̄ ̄ ̄ ̄\≠/ ̄\≠/ ̄ ̄ ̄
>>50 火山幹夫です。液晶はもうダメだから、これからは地熱発電用モジュールに
心血を注ぐとのことです。以下同文。。
>>54 近くにあるラーメン屋、ついこの前まで寿司屋で、その前はステーキ屋だった。
店の看板と建物は変えずに中身だけどんどん変わっているぞ。器用だなw
56 :
葛城:2013/01/16(水) 07:46:20.25 ID:34V8lJ9ZO
葛城 ノロウイルス注意報
寮、居室でノロ発症 昨日緊急で中国製の安物マスク配布。プラズマクラスター再稼動指示。
世間ではノロの脅威が広まってるのに、何人も倒れてから、マスク配布とは、なさけない。危機管理不能状態。
本日以降数人発症したら、大流行するよ 連れの医者が言ってた。保菌キャリアが一番恐ろしいとか 発症せず撒き散らす。とにかく指などを粘膜につけないこと。手洗いは当たり前30秒以上だとか 水が冷たくて辛いが我慢する
自己防衛のみ
57 :
アイス:2013/01/16(水) 07:56:50.64 ID:hGVfg3mN0
残ったみなさん楽しそうですね。
私は会社に大切なものを忘れてきてしまいました。
出きるのなら、今から取りに行きたいところです
58 :
名無し:2013/01/16(水) 07:59:43.51 ID:/zl2ose70
59 :
池田大作:2013/01/16(水) 08:00:33.82 ID:+u97i/0FO
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
60 :
名無し:2013/01/16(水) 08:05:34.24 ID:/zl2ose70
61 :
あ:2013/01/16(水) 08:10:10.18 ID:+tPJPgXg0
なんか楽観的なシナリオ(家電)を描いているけど
鳥インフルエンザパンデミックの危険性を忘れてないか?
今で、すでにフェイズ3。
鳥インフルの鳥→人のメッカは「エジプト、インドネシア、中国」
人→人感染が始まるためには、遺伝子変異があと4つのうち1つ。
(1つはもう変異済み)
BCPの中に入ってんの???
ノロで対策が遅れているようではあかんな。
62 :
名無しさん:2013/01/16(水) 08:24:02.07 ID:4iCxUqc70
でも死ねばもう働かなくてもいいんだけど・・・
つい最近はそんな風に思ってしまう。
生きてるのとどっちが楽なんだろう?
63 :
あ:2013/01/16(水) 08:29:49.12 ID:+tPJPgXg0
>>62 その考え、典型的な「うつ」のはじまりだよ。
自覚するストレスを隠すと、脳の機能が低下する。
64 :
ななしー:2013/01/16(水) 09:08:07.74 ID:DlKa0EeE0
経験者だね?
65 :
外から:2013/01/16(水) 09:14:33.12 ID:ukke+FTo0
>>62 死ぬ前に 風俗遊びして楽しめば
中出し楽しいよ。
神戸まで出かけて 若いネーチャに中出し
世の中、働くことだけが人生じゃないよ
遊んでなんぼ
66 :
実情:2013/01/16(水) 09:21:01.04 ID:/GqOksJD0
今年度有給取得平均、現時点で退職者を除いて11日だそうな。意外と多い?少ない?
一斉有給を除けば7日。そこから取得ノルマがあった7月までの分を除くと、8月以降約で取得は1日だけ。
約半年、ほぼ誰も休んでいない計算だな。たしかに忌引き以外で休んだ人を周りでも知らないし、
うちの部門なんかだといまだに今年度のリフレッシュ休暇を完全取得しきった人がいない。
あの人とあの人、あの人もリフ休持ってるはずだけどどうするんだろ?っていう人ばっかり。
部門じゃ俺が一番有給とってる(でも計14日)から、ぶっちゃけとりにくいわー。みんな休んでないのに、みたいなふいんきで。
これは、誰も休みたくなんかないけど組合が休めというから仕方なくノルマ消化のために休んでいただけの表れなのか、
それともここぞとばかりに何かの圧力が働いてるのかは知らないけど。
どこぞの御用組合は、取得しないことによってペナルティはありません。としか言わないし。
俺らだけ休む暇ないのは不公平だから全社で有給ノルマ廃止しろっ!って要求って、誰がしたん?
67 :
あ:2013/01/16(水) 14:42:52.59 ID:UldPsSvZ0
68 :
あ:2013/01/16(水) 17:20:54.02 ID:01Ftvs9f0
ハローワークのモニターがLEDアクオスだが、応答速度の遅さが目立った。
スポーツじゃなくて、洗濯板みたいなナレーターの姉ちゃんがそおっと動くだけなのに、追従出来てないって・・
69 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 17:27:30.45 ID:sjEZM8Tu0
>>36 だろ? だから言ったじゃん、父さんなんかしないって(^.^)
父さん父さんって言ってるやつは大企業がうらやましい中小零細のやつらだよwwww
70 :
名無しさん:2013/01/16(水) 18:00:44.40 ID:w/u+jHGh0
社員のレベルがこの程度だから先は見えてる罠w
71 :
あ:2013/01/16(水) 18:29:46.64 ID:fWRlwT2Z0
1月16日 シャープ CDS
シャープ 876.83 -104.00
(1年以内の親父確率8%)
随分と下げたなあ〜 これは600を下回る可能性高いぞ。
何回も言うが、一時期4500もあったからな。。。
当時はマジで逝くと思った。
CDSの動きをみると、元武富士とは随分違う感じがする。
再びCDSのワイド化の可能性は低いと読んだ。
そもそも、メインバンクが#をしっかり支えている。
元武富士とは事情が全く違う。
72 :
あ:2013/01/16(水) 18:31:22.06 ID:An8fvUL/0
>>69 日本メーカーは、サムスンやLGに対抗できる商品やビジネスモデルを
作らない限り倒産危機は続く
このペースで赤字が続けば、そのうちに債務超過になるではないか
今、倒産してないだけで、銀行が見放せば、いつ倒産してもおかしくはないよ
営業黒字ではなく、最終利益で黒字にならないと企業は存続できんのだよ
円安の追い風だっていつまで続くかわからない
もし、国が金出して助けたとしても、本質的な競争力がないんだから、結局、
エルピーダみたいになるだけだぞ
73 :
名無しさん:2013/01/16(水) 18:35:51.85 ID:w/u+jHGh0
天理の某氏「シナリオが見えない。」
アホかwwwwwwwwwwwwwwwww
74 :
あ:2013/01/16(水) 18:36:44.02 ID:fWRlwT2Z0
75 :
名無しさん:2013/01/16(水) 18:38:54.21 ID:4iCxUqc70
たぶん父さんはしないだろう。
だけど解体はあると思う。だから人は減さられると思う。
これが逝ってないとは言い難い。
76 :
あ:2013/01/16(水) 18:48:00.91 ID:An8fvUL/0
お金がない事が問題であれば、お金を入れれば解決するだろう
だが、本質的な問題は、自社コストで採算が取れる商品の創出ができないこと
お金がないのはその結果であって原因ではない
♯に税金なんていれても無駄だ。仕事しない生活保護の人と一緒
カンパニー制にしたんだから、さっさと、事業を切り売りして返せるだけ
借金返済に回せ
77 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 18:58:16.26 ID:sjEZM8Tu0
解体なんてないないwwwww
社外のやつは父さん父さんというが社内を見てみろよ。以前とたいして変わらんぞ。
78 :
あ:2013/01/16(水) 18:59:19.73 ID:FK5k/Q2s0
早期退職で犠牲者がいるにもかかわらずシャープアメニティーには定年過ぎてから何年も居座るガンがおりよる。
先週もつばをとばして恫喝していたな。
79 :
dt:2013/01/16(水) 19:02:51.26 ID:yRwWO3VG0
80 :
名無しさん:2013/01/16(水) 19:08:26.27 ID:1Jq/aG6d0
シャープの今後、塩かけたナメクジちぃちゃくなる。遅いから逃げることも出来ない
81 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 19:11:11.04 ID:sjEZM8Tu0
>>79 そうそう。
倒産するするはひがみ以外の何物でも無い。金持ちは破産すればいい、というのと似たようなものwwww
82 :
名無しさん:2013/01/16(水) 19:31:59.14 ID:w/u+jHGh0
必死だなwwwwwwwwwwwwwwww
83 :
あ:2013/01/16(水) 19:35:00.78 ID:An8fvUL/0
>>77 社内を見ても無知なダメ社員がいるだけだ。見るなら決算書を見ろ
営業CFさえ赤字で、継続企業の前提に関する重要な疑義までついてる
84 :
あ:2013/01/16(水) 19:41:18.55 ID:SSbU/Zvn0
最近面白いこと無いから、そろそろ潰れてくれる?
85 :
あ:2013/01/16(水) 19:57:34.49 ID:R43lNbNj0
次の希望退職募集はいつ?
86 :
あ:2013/01/16(水) 19:59:58.40 ID:SSbU/Zvn0
>>69 父さんは無くても、また退職浣腸はあるから君も気を付けるんだな。
危機感の抜けてるヤツほど、いらない宣告されるから。
>>65 そうそう。生物学的に死期が近づくと、男女関係なく人間って無性にヤリたく
なるらしいぜ。あの○○洋○もそうだったらしいぞw
・・・・オレですか?まだ理性が勝っているから、あと174年3か月くらいは生き延び
そうだ。悪いな、ジジイ?(藁
88 :
ん:2013/01/16(水) 20:23:39.13 ID:8L5cUdrd0
89 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 20:42:49.40 ID:sjEZM8Tu0
90 :
あ:2013/01/16(水) 20:49:38.60 ID:NsKLTaLB0
91 :
名無しさん:2013/01/16(水) 20:58:23.98 ID:TFA2T0Kj0
92 :
あ:2013/01/16(水) 21:03:57.84 ID:+wrxmsaa0
>>90 液晶TVについては「限界地」だが、家電や複合機など儲けている利益もある。
93 :
あ:2013/01/16(水) 21:10:45.91 ID:SSbU/Zvn0
>>92 テレビはもういいだろ。
営業マンもいい加減、大きく減らそうや。
94 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 21:23:27.57 ID:sjEZM8Tu0
レンジや冷蔵庫あたりは最強!!
95 :
葛城:2013/01/16(水) 21:38:35.11 ID:KHm/8HTzO
ソーラーもいらねー
96 :
あ:2013/01/16(水) 21:41:27.25 ID:SSbU/Zvn0
最強は嘘だけど、確かに利益は出してるみたいね。
いつまで続くかな。
97 :
名無しさん:2013/01/16(水) 21:44:36.85 ID:Y6GAI/fY0
パナが手足を切り始めたから、チープもまねをするよ。
98 :
名無しさん:2013/01/16(水) 22:00:32.35 ID:TFA2T0Kj0
一応専門家の俺が言うけど、♯って電子写真の技術ないぞ
技術のない複合機とかが儲かっていて、かなり技術を持ってる液晶やソーラがこけてるのが不思議でシャーないわ
99 :
あ:2013/01/16(水) 22:25:08.99 ID:+wrxmsaa0
>>99 複合機はすり合わせ技術商品で韓国・中国のシェアが低いからでしょう。
100 :
あ:2013/01/16(水) 22:29:59.77 ID:SSbU/Zvn0
>>99 自分にコメントしてどうするw
>>98 液晶と空は技術はあっても、守る術がなかったのと、技術を進化することの出来るヤツがいなかったから、子供ティ化したんだろうね。
101 :
名無しさん:2013/01/16(水) 22:33:41.77 ID:TFA2T0Kj0
俺はドキュメントとディスプレイ両方経験してるんだが、同じ会社かと思うほど体質が違う
今回はディスプレイの技術至上主義が悪い方向に出たんだな
102 :
ななし:2013/01/16(水) 22:54:47.30 ID:J2BdrbPuO
ドキュメントは売って儲けようとしてなくて、O&Mで儲けるビジネスモデル。
ディスプレイや液晶は差別化を図り、高付加価値にする、もしくは、
コモディティ化したものを、最新の設備で安く作ることにより、物を売って儲けるビジネスモデル。
後者のビジネスモデルで日本は負けまくってるのに、未だに後者の考え方に支配されている。
直ぐの倒産は無くなったが、大企業病な、「潰れるわけ無いやんか」と言う奴等が消え去るまでは危険だね。
そして、そういう人程やめないし。
103 :
八尾屋さん:2013/01/16(水) 22:58:45.33 ID:sjEZM8Tu0
>>96 製品はもとより管理職を初めとする商品企画スタッフも最強!!
104 :
名無しさん:2013/01/16(水) 23:16:58.65 ID:SUTZf5Kd0
もうすぐ20日だけど、やっぱりガセだったんだなwww
釣れると思ったのか、釣り針2ミクロンぐらいだったな
105 :
あ:2013/01/16(水) 23:24:45.59 ID:74ezdCei0
>>102 そうそう、ここの「元凶」は「大企業病」。牛乳体制で蔓延り始めた。
たとえば定年で辞めた某経営職は、勤務時間中に喫茶店で保険の相談をしていた。
(公私混同)
会社のカネを使って、楽しい国内旅行や海外旅行(特に欧州)もしていたな。
自分の退職後の職場探しも勤務名目で日本全国を探し回って行脚していた。
こういう「最低人間」がいまだに多いのも確か。
おっくんは迅速に「大企業病」を早く治療すべしだね。
106 :
あ:2013/01/16(水) 23:59:10.14 ID:ufGSQ/GJ0
町田のフライデーでの問題発言
何とも思わないのか?
相談役に居ながら
「シャープとは関係ない、今の社長に聞け」って
問題発言やないか
そんな相談役なんか解任し、経費削減やろ?
ホンマに自己保身のヤツばかりだし町田の資質の無さを暴露したな
107 :
出張者:2013/01/17(木) 00:11:58.70 ID:I/RFHkNd0
ひさしぶりに幕張に行ったら、あれだけフロアを埋め尽くしていた人の大半が消え、
フロアが閑散としていて愕然とした。あんなんで存続できるの?
108 :
あ:2013/01/17(木) 00:46:59.12 ID:DfOxkOWt0
傍聴マニアの彼女と盛り上がって、最終電車で帰ってきた。
会社をやめて正解だよ。この1カ月間に随分と人生観変わった。
勤務中はサイフに3万円以上の現金があるなんてめったになかったけど、今は常に10万円入ってるしね。
109 :
クソ経営者=町田勝彦:2013/01/17(木) 05:20:00.94 ID:1+8xOdy70
■■■■■創業者・早川徳次の遺徳はある意味、松下幸之助より光る。
松下幸之助は単なる儲け主義だが、早川徳次は崇高な福祉理念に突き動かされている■■■■■■■
シャープ社員が昨年9月から始めたのが、視覚障害児・者への環境教育だ。創業者、早川徳次氏が幼いころから抱いてきた思いを、
社員による社会貢献活動のなかで結実させたのだ。
1893(明治26)年、東京・日本橋のちゃぶ台製造・販売業の家に生まれた早川氏は、母親が病気がちだったこともあり、幼くして奉公に出された。
奉公先に連れて行ってくれたのが、近くに住む盲目のおばあさん。早川氏は、手をひかれて奉公先へ連れて行ってもらったことを「生涯の門出」と捉え、
自ら事業を立ち上げ、事業が拡大してからも、その手のぬくもりを忘れることがなかった。
110 :
クソ経営者=町田勝彦:2013/01/17(木) 05:21:08.94 ID:1+8xOdy70
>>109 (続く)
第二次大戦中の1944(昭和19)年、失明などの戦傷者らの職業訓練を行う工場「早川分工場」を創設。50年には「特選金属工場」(現・シャープ特選工業)として
新会社を創立し、今も50人を超える障害者が部品の梱包(こんぽう)や書類の電子化、印刷業務などに携わっている。
昨年から本格化させた障害児・者への就業支援活動は、大阪市阿倍野区の本社近くにあるシャープ特選工業を舞台に実施。全国の特別支援学校に通う障害児・者を年間600人ずつ招き、
職場見学や就労体験をしてもらうことで、自立意識を高めてもらおうというものだ。
本格化させたもう1つの取り組みが支援学校における出前授業だ。聴覚障害者を対象に09年から始めた出前授業は、昨年からその対象を視覚障害者にも広げた。
昨年9月、大阪市東淀川区にある市立視覚特別支援学校で行った授業では、シャープ社員2人と気象キャスター1人が担当した。
111 :
、:2013/01/17(木) 05:24:23.60 ID:IfBkdeO5O
退職金定期の特別金利預金2,000万を4ヶ所ハシゴしても一年で40万の利子。財布に入れておくカネは前よりシビアになった
112 :
名無しの社員:2013/01/17(木) 07:43:10.95 ID:P5mjjJLy0
113 :
あ:2013/01/17(木) 07:44:25.99 ID:Lk0ePDqN0
早川創業者は継母からの苛めで、肥えために突き落とされて
う○こまみれになってますからね。
普通なら、犯罪者か人格障害者になっても不思議でもない境遇。
逆に、その激しいトラウマのおかげでここまで大きな企業にしたかも?
創業者のモットーは「何糞」。
何かとこの会社には、う○こがまつわる事が多い。
ペットボトルう○こ掛け事件(元課長)@大阪
寮の風呂場、う○こ放置事件(@奈良、天理)
114 :
名無しの社員:2013/01/17(木) 07:45:31.41 ID:P5mjjJLy0
>>112 記事には、
>開発と販売をそれぞれ手掛ける別の子会社に、
>レノボから出資を受け合弁事業に切り替える。
>折半出資とする方向で、月内にも覚書を交わす。
と書いてあるんだけど、また堺の時みたいに、
シャープから開発部隊の人間が、出向扱いで合弁会社に移るのかな?
栃木の開発部隊辺りかな?
115 :
あ:2013/01/17(木) 07:50:04.10 ID:ZdxEj5zn0
若手続々と抜けるなぁ…
116 :
名無しの社員:2013/01/17(木) 07:54:58.37 ID:P5mjjJLy0
>>114 レノボって、大和事業所(神奈川県大和市)は閉じたけど、
まだ、横浜辺りでThinkPadの開発をやってるんだったっけ?
仮に、合弁会社に移籍して、関東に残れるのなら、
栃木事業所勤務で家買っちゃった人は良かったやん。
117 :
名無しの社員:2013/01/17(木) 08:04:52.97 ID:P5mjjJLy0
>>115 続々と辞めれるなんて、良いなあ。羨ましい限りだよ。
俺の事業部は、事業自体が斜陽の分野で、ツブシも効きにくいから、
若い人も、全然辞めない。
辞めても転職できないからね。
他社も斜陽だから、中途の募集をしていない。
転職先なんて無い。
ヒマでヒマで。
年寄りも若手も、毎日毎日、出社しては暇潰ししてるよ。
118 :
名無しさん:2013/01/17(木) 08:15:58.60 ID:Gz/pVEfY0
119 :
あ:2013/01/17(木) 08:51:30.71 ID:DfOxkOWt0
>>117 いろいろ求人はあるよ。来週に「シャープ退職者専用企業説明会」なんてのもある。
俺は技術・品質じゃないからだめだから、パチンコ行ってくる。
120 :
外から:2013/01/17(木) 09:38:59.47 ID:TXwVgfB40
昔、いたな嘘つき赤旗党員
管理職になるとき 辞めましたて嘘ついた
こいつ嘘ばかりの梯子屋渡り管理職
逃げ足、責任転嫁は一流中華思想なんだよね
伝書鳩で管理職になった糞高卒嘘月さんです
男根世代の嘘月(定年退職してサッカーで子供しばいているのかな)
121 :
名無しさん:2013/01/17(木) 09:54:04.80 ID:JWi9ogLD0
>>98 >技術のない複合機とかが儲かっていて、かなり技術を持ってる液晶やソーラがこけてるのが不思議でシャーないわ
そんなに不思議か?
事業規模が大きく経営陣が口出しする事業が赤字で、
事業規模が小さく経営陣がほったらかしの事業が黒字にしか見えんが…。
122 :
あ:2013/01/17(木) 10:56:15.01 ID:7OxtOGho0
ここの会社が不思議なのは、高卒でも管理職になれること。
こう言ってはなんだが、大学すら入れない人には独特の癖が
ある。我が異常に強いというか、他人に対する敵対心が異常に
強いというか。。。
大学に入れなかったからそういう性格になったのか、頭が悪いから
そういう性格なのか、どっちかわからない。。。
まあ、大卒、院卒でも昇格する奴は「我が強く、支配的」な
人間が多いな。ここの会社。。。
123 :
名無しさん:2013/01/17(木) 11:22:40.63 ID:bvkAuctI0
>>122 >ここの会社が不思議なのは、高卒でも管理職になれること。
実力主義で良い事じゃないのでしょうか?
124 :
あ:2013/01/17(木) 11:27:07.83 ID:7OxtOGho0
>>123 今まで会った高卒くんには実力がありません。
あるのは部下を支配できる「恫喝力」だけです。
125 :
あ:2013/01/17(木) 11:31:05.09 ID:7OxtOGho0
とにかく、上には従順。下には支配的。
これが昇格の条件です。
学歴の高いお方は、そんな「バカ」なことができませんので
実力があっても、「主事」止まりが結構多いです。
高卒くんは、見栄も外聞も教養もないので平気で
下に対してはいざとなれば「恫喝」しますよ。
よって意外と昇格しやすいんです。ここの会社では。。。
この社内文化(恫喝文化)をなくして頂きたいです。
126 :
名無しさん:2013/01/17(木) 11:37:32.48 ID:bvkAuctI0
>>125 あなたが言いたいことは、
「高卒でも管理職になれること」でなく、
「管理職として不適格なものが管理職になっている」
と言うことではないのでしょうか?
127 :
あ:2013/01/17(木) 11:59:20.18 ID:P2/mwHv20
要するにあれか?
高卒管理職にパシリさせられてる三流大卒が泣いてるだけだろ?
悔しかったら昇進すればいいだけだろ雑魚がよ。
128 :
外から:2013/01/17(木) 12:52:55.66 ID:TXwVgfB40
高卒管理職のパシリを3流大卒がするわけない(反抗的態度をとる=BCD査定)
高卒管理職は同じ高卒系を可愛がる傾向がある
だから、茶恋ジャーにして主事にするのさ(SA査定)
よって喜んでパシリをするのは高卒主事庶務主事なんだよ
まともな香具師は昇格できないヒラメ組織運営なんだよ
当然業績悪化しても高卒は今の会社にしがみつく
129 :
外から:2013/01/17(木) 13:08:43.81 ID:TXwVgfB40
この糞会社の糞患部官吏職はヒラメを大事にする
カレイが美味いことを知らない内陸地出身(凶徒楢)なんだよね
130 :
あ:2013/01/17(木) 13:42:00.46 ID:efb/bJGR0
確か、凶徒の北、海に面した服伊では若狭カレイが美味いんだよな。
所詮は内陸地出身者だらけの糞会社で、糞患部官吏職しかいません。
131 :
ななしさん:2013/01/17(木) 14:16:40.77 ID:KiYMyqql0
南京も身売りか
>>121 >事業規模が大きく経営陣が口出しする事業が赤字で、
>事業規模が小さく経営陣がほったらかしの事業が黒字にしか見えんが…。
なかなかいい意見だが少し違う鴨試練
正しくは
事業規模が大きく経営陣が口出しする事業が赤字で、
事業規模が小さく経営陣がほったらかしの事業が黒字。←
まぁ事実だなw
父さんがどうのとか言ってるやつって、要するに
「ほらみろあのときやめた俺のほうが正解だったろ?」って自分に言い聞かせたい人たちだよね。
133 :
名無しさん:2013/01/17(木) 16:14:47.50 ID:09w6co8V0
言われてみればそんな理由もあるかもね。
でも、どうしようもない会社だからつぶれてほしいというのが本音。
134 :
外から:2013/01/17(木) 17:37:17.46 ID:TXwVgfB40
別にあっても無かっても どうでもいい存在になった
太平洋にションベン程度
中で適当に潰し合いしてよね。
テポドンミサイル(糞尿)を他社他人に発射するなよ
135 :
あ:2013/01/17(木) 18:16:55.84 ID:DfOxkOWt0
庶務でも係長になれる会社だけはもうこりごり。
136 :
おめでとう\(^o^)/:2013/01/17(木) 18:19:59.37 ID:FqwL/2aJ0
>>133 組織の問題を考えると君の願いは分からんわけでもないが、
現実は逆を行っている。
1月17日 シャープCDS
シャープ 550.00 -326.83
600を下回ったよ。これで組織改革が進み
バカ管理職を追い出し、恫喝文化をなくし、現場意見重視の
社風になれば復活間違いなし!
137 :
おめでとう\(^o^)/:2013/01/17(木) 18:21:54.59 ID:FqwL/2aJ0
おっくん、人事改革、お願いします。
確かに
>>135 はまずい。。。
仕事もしない、できない女管理職はもっとまずい。
周りの仕事に対するモチベーションを思いっきり下げている。
138 :
八尾にいちゃん:2013/01/17(木) 18:41:15.38 ID:akg4+EnQ0
>>137 >仕事もしない、できない女管理職はもっとまずい。
そんなやついるのか? 少なくとも八尾の女管理職は優秀だぞ。
139 :
あ:2013/01/17(木) 19:01:14.05 ID:DfOxkOWt0
>>137 おっくんは、今年で終わりだろ。
次の社長に期待すれば。
140 :
あ:2013/01/17(木) 19:10:26.77 ID:SYei1Cch0
人も減った事だし
各地に散らばっている事業所の集約化を
すぐにでも始めた方がいいと思うんだ・・・ ( ・ω・)
141 :
あ:2013/01/17(木) 19:15:40.18 ID:DfOxkOWt0
ルネサスはさらに3000人って凄いね。
俺の再就職が決まるまでは、追加をやらないで欲しいが3月追加の噂がかなり濃厚になってきたみたいだね。
142 :
名無しさん:2013/01/17(木) 19:25:28.27 ID:AGwYi5Yl0
しかし10年以上前に流行ったカンパニー制導入とか
経営陣なんかやらかそうとしてるよな?
制度導入他社まともになったとこなんかないでしょ?
つってもソニー位しか知らんがねw
143 :
あ:2013/01/17(木) 20:03:52.64 ID:JL5/SUIJ0
>>128 そりゃ、そうだろ。
優秀な大卒社員は、既に他社にでてったろ。
いまシャープに残ってる大卒って、高卒管理職の機嫌一つで評価が変わる程度の仕事しか出来ない役立たずだけじゃんw
本当に出来るやつなら、高卒管理職の上の人間に認めてもらえるような仕事くらい出来るだろ。
無理してシャープに残らなくても、転勤先なんか引く手数多な筈だ。
それが出来ないってことは、それが君らの正しい社会的評価ってことじゃないのかな?w
144 :
外から:2013/01/17(木) 20:13:09.64 ID:TXwVgfB40
145 :
名無しさん:2013/01/17(木) 20:39:44.83 ID:5gjIYR0r0
>>98 技術があったら、あんなに負けないよ。
チャンピオンデータだけじゃなくて、安く作るのも、歩留まりを上げるのも全部大事な技術だよ。
146 :
あ:2013/01/17(木) 21:10:46.29 ID:DfOxkOWt0
>>143 八尾の従業員でMBA取得してて、3か国語出来る若手はさすがに退職してたね。
147 :
あ:2013/01/17(木) 21:30:44.38 ID:DfOxkOWt0
>>144 オックンの次は、牛乳屋姻族のオカちゃんだよ
148 :
あ:2013/01/17(木) 21:56:47.76 ID:zq1RAomr0
>>146 >MBA
アメリカのバスケットボール?NBA?
>3か国語出来る
日本語(標準語)、日本語(大阪弁)、日本語(社内恫喝用語)
まあ、ここの会社のデフォルトはこんなもんだろうw
149 :
名無しさん:2013/01/17(木) 22:10:03.95 ID:AGwYi5Yl0
150 :
事実:2013/01/17(木) 22:22:47.56 ID:PF0J+SGs0
希望退職?やってみい。
余計に金が出ていくだけや
第一若いヤツが退職するのは防げない、
辞めるのは本人の意思。
割り増し出る出ないでまたマスコミの餌食やの
>>148 >日本語(社内恫喝用語)
教えてくれ。教わった上で恫喝語を聴かなかった事にするスキルを磨きたいぞw
152 :
名無し募集中:2013/01/17(木) 22:46:43.58 ID:NIIS4pIG0
希望退職すら募集できないんじゃね?
その金銀行出してくれる?
153 :
名無しの社員:2013/01/17(木) 23:03:39.48 ID:P5mjjJLy0
これからの時代は、リストラしたかったら、アルジェリア転勤だな。
割増金出さなくても辞めてくれるよ。
アルジェリアで営業、拡販。
語学ができなかろうと放り出せ。
154 :
名無し募集中:2013/01/17(木) 23:10:11.15 ID:NIIS4pIG0
僻地転勤ってのは多用されそう
155 :
あ:2013/01/17(木) 23:15:21.59 ID:DfOxkOWt0
明日は、初めての失業保険認定日だ。その1週間後にやっとお金がもらえる。
国から金がもらえるのはうれしい。
156 :
外から:2013/01/17(木) 23:15:47.98 ID:TXwVgfB40
日揮に出向か?
157 :
あっ:2013/01/17(木) 23:19:30.72 ID:mckIeg2q0
今月予定だったという早期退職募集の話は
いったいどこへ行ったのだろうか。
やらずに済んだってことね。
158 :
名無しさん:2013/01/17(木) 23:21:42.91 ID:09w6co8V0
あれじゃない?
組合員じゃない管理職対象だからって早退者が決まってから報告、とか。
159 :
名無しさん:2013/01/17(木) 23:22:05.03 ID:CnWsL3c50
>>157 2ちゃんねるの情報を鵜呑みにしてたのかw
160 :
名無し募集中:2013/01/17(木) 23:32:53.28 ID:NIIS4pIG0
なんだ騙されたわw
つい信じるんだよな(´・ω・`)
161 :
あ:2013/01/17(木) 23:38:12.01 ID:DfOxkOWt0
おまえら早く寝ろよ。明日も仕事だろ。
俺は明日は9時に起きても、ハロワに余裕で間に合う。明日は失業者らしく見えるようにヒゲ剃らないで行ってみる
162 :
さ:2013/01/17(木) 23:41:28.35 ID:PF0J+SGs0
希望退職やるやらない
より経営連中は約束守らないと、社員より恐い株主が黙っていない
一瞬にして持ち株が只の紙切れになるんだよ
その割りには以前、
片山が堺工場見学会を企画して肝心な経営状況の説明は無し、しかも株主に対し雑な対応したからな。
資質ないクセにプライドだけのヘタレ
若いヤツかなり退職してますよ
163 :
あ:2013/01/18(金) 00:20:15.56 ID:wjQgl0f40
確かに若いやつ抜けてってるなぁ。
優秀なのから抜けてる感がある。
164 :
ジョンテリー:2013/01/18(金) 00:24:31.87 ID:oxwkMDGX0
儲からないとわかるものを市場に出すのやめてほしいわ。在庫のやまやで。
165 :
事実:2013/01/18(金) 00:43:18.89 ID:tsRZn4rv0
去るのは自分なのに
亀山で自分は液晶事業立て直すと言って
嫌ならシャープを去って下さいと言い切り
即定員オーバーした
希望退職、若手社員の相次ぐ退職と言う現実には顔をそむける液晶しから知らない薄い眉毛会長
166 :
あ:2013/01/18(金) 02:08:04.74 ID:k/fK/oAm0
主事と係長はどう違うのですか?
B3以上とかですか?
167 :
x:2013/01/18(金) 07:08:58.20 ID:E3AEli6M0
>>136 このCDSって今日で終了なんですね。
ひとつの目安にしてたけど。
168 :
ななし:2013/01/18(金) 08:29:51.92 ID:wA8tIXMC0
>>166 主事と係長は別の評価基準なので、主事で無くても係長はいるし、
主事でありながら係長もいる
主事兼係長は名誉職的な意味合い+給料の役職手当
部門により扱いは異なるでしょうが、主事の中でS、A常連が係長という印象
169 :
Fd:2013/01/18(金) 09:44:29.50 ID:XDshRxsL0
問題は、SA
170 :
Fd:2013/01/18(金) 09:47:42.99 ID:XDshRxsL0
間違った、SAは実力あるのが半分くらいでこれはいい。
が、Sはしらんが、Aはおべっかだけのやつが半分くらいいる印象。
こいつらのせいで、他の奴らもやる気無くしているのが問題だな。
客観的に見ても実力あるひとが、気が弱いだけで、はるかに実力低いが
気が強いだけのAのやつにうまいところうばわれているのがある。
171 :
あ:2013/01/18(金) 11:17:18.97 ID:mmAfaSWZ0
SA査定者 通称)サービスエリア
無能管理職のしもの世話をする人たちw
しもの世話をして、多めの給与が貰えて良かったね(棒)
「し〜もの世話をして、あ〜りがとう。(息絶え絶え)、跡目は
おまえに譲る」(無能管理職@バカひこ)
ということで、サービスエリア要員(SA査定者)はめでたく
跡目相続を受けづく。(管理職就任)。組織は腐ったままw
172 :
八尾屋さん:2013/01/18(金) 17:41:28.56 ID:HV3/aGbS0
今日の昼メシのとき、アジアン隅田にすっげえ似たおばちゃん見かけたwwww
173 :
ななし:2013/01/18(金) 17:44:37.06 ID:u8nijPU1P
コーマン
174 :
あ:2013/01/18(金) 18:09:40.10 ID:0+iJWhKZ0
うちの庶務は「うっちゃんなっちゃん」のなっちゃんだぞw
175 :
名無しさん:2013/01/18(金) 18:09:48.17 ID:TRKPp4GM0
>>172 節子、それ似たおばちゃんとちゃう、アジアン隅田やw
176 :
八尾屋さん:2013/01/18(金) 18:32:06.55 ID:HV3/aGbS0
>>171 そりゃお気の毒なこっちゃ、#のCDSは下がったが、日本国のCDSは上がった
かも知らんなw 政府が早期出国者募集してくれたら(年金の前倒し払い付)
俺は結構本気で考えるぞ。。
178 :
名無しさん:2013/01/18(金) 18:49:58.59 ID:Kg/BgT5M0
どっかで18か月以内に日本国債があぼんとかいう記事あったよな。
いまのうちにドルにしとくかw
179 :
あ:2013/01/18(金) 19:25:39.00 ID:ofL/LKttP
180 :
あ:2013/01/18(金) 19:35:12.99 ID:oQfh1Ork0
181 :
ななしさん:2013/01/18(金) 20:27:04.99 ID:jK5JZyuX0
苦し紛れでもいいから
でかiPadの液晶パネルで
自社ブランドでデスクトップのディスプレイでも出してみるとかの知恵はないのかね
ないんだろうね
182 :
ななしさん:2013/01/18(金) 20:29:24.46 ID:jK5JZyuX0
それとも毒リンゴに尻尾を掴まれているのか?
183 :
外部の目:2013/01/18(金) 20:51:55.26 ID:zUWtxzOH0
注文がなくなり亀山工場が動かないから、赤字が広がると思うのは早計だ
そもそも、♯のコスト力では限界利益は殆どないだろうから、止まってても
利益は殆ど変らないというのが実態と思われる
まず、工場フル操業でも、止まってても変わらないというコスト力のなさを認めろ!
そして、IGZOで注文を取っても日本生産では無駄だと認めろ!
もっと言えば、この会社に可能性など何もないと認めろ!
184 :
あ:2013/01/18(金) 20:59:22.56 ID:qteWXlGZ0
>>181 今はその苦し紛れな製品しか出してないじゃんw
185 :
名無しさん:2013/01/18(金) 21:13:38.75 ID:Kg/BgT5M0
さっさと引導渡すやついないのか?
>>178 お勧めは↓の通り
・ブラジルレアル
・ニュージーランドドル
・インドルピー
・南アフリカランド
勿論、米ドルもOKだ。マスゴミの大本営報道に決して騙されずに、しれっと
NewsweekでもUSA TodayでもLondon Timesでも追いかけていればよろしw
187 :
あ:2013/01/18(金) 21:34:13.58 ID:qteWXlGZ0
>>183 特命係の亀山工場はもう引退した方がヨロシ。
コレコレが出てくるのは、もうカンベんして、家でマスでもカイトれ。
188 :
あ:2013/01/18(金) 21:47:58.15 ID:K+JutODS0
シャープよりも倒産確率の低い超大企業にエントリーしたら、
書類選考通った。英語もできなきゃ、技術系でもないのに。
まあ面接で落ちるだろうな。
189 :
名無しさん:2013/01/18(金) 22:16:03.14 ID:TRKPp4GM0
面接でリアルな話が聞きたいだけだろw
190 :
あ:2013/01/18(金) 22:25:59.34 ID:K+JutODS0
>>189 かもしれんね。
就職用証明写真に5800円もかけた効果があったかも。
191 :
い:2013/01/18(金) 22:35:00.41 ID:S9XrDobd0
>>190 5800円? どんだけ金持ち?
おれは自販機で800円
いわゆる「大量採用大量解雇」のパターンかも知れんから気をつけろ。
メインバンクがどこか、主要客先がどこか、海外売上比率が半分超えているか、
流動資産率が高いか、それくらいを一通り調べておくべし。
・・・・あと面接に行ったら、受付のおネェちゃんがキレイか、それとトイレが
清潔か、人事担当者が禿げてないか、これも重要だ。あと、面接のときに
腹がくだらないように薬も用意しておけよw
193 :
あ:2013/01/18(金) 23:02:21.55 ID:aZLIom+M0
>>190 金持ちやなあ
明日、おいらは三重に泊まりで用事があるから近鉄でいくけど
特急代が結構するから、急行で逝くぞ。
しかも、株主優待の格安券を使ってな。
これが貧乏シャープ社員の実態ですわ。
ちなみに、急行なんだけど、
ほぼ各駅停車やんか(@_@;)
大和八木→桜井→榛原(ここまではいい)
室生口大野→三本松→赤目口→名張→桔梗が丘→美旗→伊賀神戸
→青山町→伊賀上津→西青山(無人駅)→東青山(限りなく無人駅)
→榊原温泉口→ここからようやく駅をとばして→伊勢中川→松阪
→伊勢市→宇治山田
はあ〜疲れる。特急なら 大和八木→名張→伊勢中川→松阪→伊勢市
→宇治山田
だぞ。ここ患部は特急のサロンカーなんだろうな。。。
THE 格差社会 (恨
194 :
.:2013/01/18(金) 23:39:18.14 ID:hMIdg08MP
モスアイパネル搭載のスマホマダー!?
195 :
〜:2013/01/18(金) 23:44:02.72 ID:E3AEli6M0
>>179 このスレでもチョコキョコ書き込みがあったけど、これホンマか?
信じられん話だが・・・
196 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) 【関電 71.1 %】 :2013/01/19(土) 00:32:54.08 ID:3GBXQOev0
>>62 どっかで見たこのセリフを送ろう
「善を為すも悪を為すもよし、何を為さずのもよし。
なれど生きていなければ何を成す事も無し」
197 :
あ:2013/01/19(土) 00:40:44.20 ID:dmVZJYUc0
>>195 あからさまな踏み倒しはないけど、何か装置に不具合が起きると、設計ミスにしてクレーム対応させるのはよくあるだろ。
設置して10年は経ってるわ、言ってることも言いがかり的なもんだし。
しかもクレーム処理を指示してるの、管理職だしね。
お金に汚ない会社だっていうのが、転職して改めて感じたわ。
198 :
あ:2013/01/19(土) 06:33:41.91 ID:dJ5ft5fd0
>>191 ヘアーセット、顔修正付きなんだよ。他の客は全員新卒で、俺だけがおっさんだった。
頭にワックス塗られた。
199 :
ん:2013/01/19(土) 07:19:22.28 ID:ZbBrvzz00
>>179 それがシャープクオリティ。
シャープが金に汚いのは今に始まった問題ではありません。
200 :
あ:2013/01/19(土) 08:21:06.00 ID:2VD40jj80
>>197 >言ってることも言いがかり的なもんだし。
おまえもシャープ色に染まってるな
201 :
名無しさん:2013/01/19(土) 09:16:52.10 ID:10v/vs6Z0
高卒だろうが女だろうが管理職になっても構わんが、
重要な局面での決断力、そしてその結果の責任のとりかたを
踏まえているなら文句は言わん。
ショーもないことにはどんどん口をはさんできて
ひっかきまわすくせして、ここ一番って時に逃げやがる。
202 :
あ:2013/01/19(土) 09:28:15.45 ID:pVEXRUYD0
>>198 昨年息子が就活用の写真を取ったが、見事に変身してましたわ。
受ける業界により顔の修正が違うみたいで
息子の就職が決まったが今度は親父の就活で
おれは頭をスキンヘッドに修正しようか。
203 :
あ:2013/01/19(土) 09:34:52.36 ID:pVEXRUYD0
>>193 もう逝ったかな
快速急行ならそんなに停車しないが
ちゃんと検索しろよ
204 :
hq:2013/01/19(土) 09:40:53.39 ID:krvoEY0d0
>>201 ホンマにその通りですわ。
しかも今は若手というだけで管理職にしようとしている…
会社の過去の経緯を知る世代を消し去りたいかのようです…
205 :
名無しさん:2013/01/19(土) 09:51:42.80 ID:10v/vs6Z0
せめて、お前らは悪くない、俺の判断が悪かった。くらいのひとことがあれば救われる。
>>203 快速急行ならば俺の記憶では、
大和八木→榛原→名張→桔梗が丘→伊賀神戸 →青山町→伊賀上津
→西青山(無人駅)→東青山(限りなく無人駅)→榊原温泉口→伊勢中川
→松阪→伊勢市→宇治山田
だったはずだ。社内設備がショボいだけでかかる時間は特急とそんなに
変わらんはずだぞ。出張費だったら、年度の始めは急行で、終わりに
余った予算で特急に乗るがなw
207 :
おれ:2013/01/19(土) 13:42:30.77 ID:RJRfzEpl0
>>201 烈しく同意だ。女管理職の責任感・決断力の無さはどうにかしてほしい。
「女性管理職を増やす」という掛け声にのって昇進した無能女管理職が多すぎだ。
単に仕事が出来る女を管理職に昇進させているが、本来ヒラと管理職に求められる要件は異なるということがわかってないんだよな。
208 :
あ:2013/01/19(土) 13:49:11.34 ID:39d6MA5p0
そこそこ給料貰ってたから、見て見ぬふりしてきたんだろうけど、
経営陣や管理職や組合の悪行を放置してきた社員も悪いよ
そんなマヌケな会社に居続ける選択をしたのは自分なんだからね
嫌ならスキル高めて転職するべきだったんだよ
209 :
名無しさん:2013/01/19(土) 13:54:16.78 ID:10v/vs6Z0
ハイハイ、社員が悪い悪い。自己責任、自己責任っと。
210 :
あ:2013/01/19(土) 14:06:16.47 ID:39d6MA5p0
組織にぶら下がり、何の努力をするわけでもない
ただ、遅れず、休まず、会社に来るだけの日々を送っていた奴が何を言うんのだ?
いい歳して、専門知識やスキルもなく、語学もできず、管理経験もない
人から細かく指示して貰わないと何もできない新入社員と同様の奴に
長くいるだけで給料を高めに貰えただけでもありがたいと思わなきゃね
211 :
名無しさん:2013/01/19(土) 14:08:16.95 ID:GGkJbu120
自分の力でいきなさーい。
212 :
ジョンテリー:2013/01/19(土) 14:36:49.15 ID:i9yd926e0
30くらいの主事って基本給どのくらいなの?
213 :
名無しさん:2013/01/19(土) 15:10:43.07 ID:uPrJ/+cC0
>>201 ガラパゴスの人か
俺は部外者だけど、シャープってあんな人でも上に居られるんだな、ってのは思った
214 :
事実:2013/01/19(土) 16:16:43.29 ID:09VU54oO0
決断が全部裏目に出た
薄い眉毛の会長いらない
215 :
外部:2013/01/19(土) 16:42:23.50 ID:LBeukeim0
ガラパおばさん、AFを牛乳に捧げたのだろう
牛乳チンコ性痔の玉ものです
216 :
名無しさん:2013/01/19(土) 17:01:49.15 ID:GGkJbu120
競争に負けた会社。それだけ。
217 :
名無しさん:2013/01/19(土) 17:26:28.74 ID:10v/vs6Z0
>>210 そうありがたく思ってる。
だから努力なんてしてない。
上に立つ器でもないし、なれないし。
もくもくと仕事をこなすだけ。
それで、リストラされるならそれでも構わん。
無駄にスキルを高めたい奴はどうぞご勝手に。
一生懸命努力してください。
努力してればいつか報われますので。(大笑)
218 :
あ:2013/01/19(土) 17:47:44.74 ID:dMABIe2K0
219 :
事実:2013/01/19(土) 18:11:33.00 ID:09VU54oO0
シャープって言ったら
「家を買ったら転勤か単身赴任させたり、あちこちに人員シフトさせて退職に追い込むんやろ?それがリストラやろ」って言われた
事実やし 、希望退職にも冷めた反応していたし
世間では非常識なヤツが多い企業ってレッテル貼られてる。
220 :
事実:2013/01/19(土) 18:15:29.38 ID:09VU54oO0
裁判で負けたから女性管理職や主事を量産させました。
基本的に社員や派遣含めて女性に対する扱いはかなり甘いと言うか緩い。
以前は女性社員にも恫喝する管理職いた。
221 :
名無しさん:2013/01/19(土) 18:40:27.12 ID:b9M9swSu0
222 :
あ:2013/01/19(土) 18:56:18.17 ID:ZJI8pEOm0
レノボとの提携がまとまれば
K2はまたテレビ
223 :
事実:2013/01/19(土) 20:08:20.53 ID:09VU54oO0
パナソニックは他に事業ネタが多いからテレビに力を入れなくても存続出来るわけだがどこかの会社は
液晶止めますって言えないよね?
224 :
あ:2013/01/19(土) 20:12:23.92 ID:09VU54oO0
今回の希望退職で
交代制の人員かなり減ったな…まあ会社はいなくなったら有難いしまた補充したら済むとしか頭にないからな。
225 :
あ:2013/01/19(土) 20:44:15.46 ID:dmVZJYUc0
>>224 前の職場の奴らには悪いが、やっぱり交替制手当って高いよねw
トータルの労働時間は変わらない、休みのカレンダーが違うのと、夜勤があるだけで、手厚い手当っておかしいよね。
会社が潰れるかどうかの勝負どころな訳だし、来年度はカットしてもいいんじゃね?
226 :
名無しさん:2013/01/19(土) 21:12:24.28 ID:CoFmzTYt0
>>225 それより交替制制度なくせばいいんだよ。
操業体制見直して日勤で廻すしかない
人員コストペイできる受注ないだろ
227 :
外部:2013/01/19(土) 21:37:47.77 ID:LBeukeim0
派遣バイトで交替制は回せばいいだけだろ
但し、良品不良品の善し悪しは別だけど
228 :
葛城:2013/01/19(土) 22:17:27.77 ID:A3BDl/HuO
派遣の方が生産量も良品も多いのですね。
229 :
F:2013/01/19(土) 22:28:09.93 ID:476U2nzZO
奈良みなさん色々ありがとう。思いは通じなかったけど私は今幸せです
230 :
A:2013/01/19(土) 22:35:02.66 ID:zU80paj80
技術部だけど、意外に若手やめないね?
みなさんのところ部署の若手やめて行っています?
231 :
名無しさん:2013/01/19(土) 23:15:13.73 ID:GGkJbu120
やめてもどうしたらいいかわからんのだろ。
232 :
ななしさん:2013/01/19(土) 23:25:56.64 ID:vgzyNtTK0
40前なら
自己都合退職の退職金を計算してみて
とりあえずバイト(よりはまし)のつもりで居続けている椰子も多いのじゃまいか
233 :
名無しさん:2013/01/19(土) 23:45:46.90 ID:b9M9swSu0
>>232 技術者は技術でしかやっていけないうえに40超えると厳しいというのに
日和見主義なやつ多いんだなw
234 :
A:2013/01/20(日) 00:10:34.65 ID:NJC1rAjz0
>233
こういうと悪いのですが、ビジネス系って専門知識が
あるわけでもなく(3か国語ぐらいしゃべれるのならともかく)
大手の転職厳しいような気がするのですが、技術系より楽なんですか?
commu力高い?ため?
235 :
名無しさん:2013/01/20(日) 00:33:38.63 ID:L5vrF7JX0
楽とか楽でないかは人の感性なので何とも言えないと思うけど、
技術者は技術をやっていきたいと固執&給与面で妥協しないという人が多いので、
ビジネス系より優遇される面もあるけどつぶしの利かないという短所もある。
ビジネス系でも語学を売りにしてる人もいるけど、
語学はツールであって目的でないケースも多いから派遣でも十分なのだし
語学だけの強みでは不十分だと思う。
どの分野でもコミュ力や交渉力は必要不可欠ではないのかな?
236 :
あ:2013/01/20(日) 00:33:58.79 ID:VH8p+3xO0
>>233 いや、このご時世、技術系の人間じゃなきゃ、転職=グレードダウンだろ。
高卒アラフォーの俺でも、ちょっとだけグレードアップ出来たし。
企業は誰でも出来るような仕事しか出来ないヤツなんかいらないから。
237 :
因果応報:2013/01/20(日) 01:14:29.47 ID:mokUqPyY0
技術系の場合、営業とか絶対やりたくないってひとが
ほとんどだし。でもこの会社、平気でさらっと営業飛ばしたりするからな。
給与面妥協するかどうかは人それぞれだけど、わざわざ下がるなら転職しないしな。
238 :
あ:2013/01/20(日) 01:52:55.60 ID:nEN/8+eV0
>>169 ハナシ枝分かれしてごめんなさい。
問題は、非主事係長。とある数字が小さい人たちね
視野狭く、一般用語でも自分が知らなければ専門語使うなって怒るし
やり方がわからないからマニュアル書いてといったら、
書く時間が無駄だし、わからない事があったらOJTするのにどこが不満なの?って怒るし
改善提案しても、やり方を変えなければならないのは無駄って怒るし
経営者がどーにもんならンなら、目の前のどーにもならん人たちを何とかして欲しい
239 :
あ:2013/01/20(日) 02:04:04.31 ID:nEN/8+eV0
>>181 商品にする知恵弱いよね〜
そんなに液晶で、盛り返したいんだったら、
液晶事業部で、aquosの名前をつけないTVとかスマホとかモニターとか
頼りにならん商品事業部無視して商品作っちゃえ。
240 :
あ:2013/01/20(日) 02:14:45.23 ID:nEN/8+eV0
>>183 あー、コスト力低下要因の極一部なら目の当たりにしてるかも。
一見、いろいろやってくれてるいい人さんにも見えるが、
アレコレ人にわかりにくい無駄ルール作って、いかにも自分がシゴトたくさん抱えて
バリバリ処理してるんですって感じ
でも よーく見てみると、仕事の上流か下流に振ったら、より正確だったり、
スタンプラリーも減るんだけど、それを突き詰めると、その人不要になるのよね
ソレわかってるから、今までこうだからの一点張りで絶対仕事棚卸しない
これコスト力低下の一因ですよね
241 :
あ:2013/01/20(日) 02:28:24.68 ID:nEN/8+eV0
>>204 経緯を知っていて、ソレを書面で伝承してくれて、今の時代に合わせて、改善に付き合ってくれる人なら必要なんです。
でも、
伝承しないわ、若手から見た改善を
変えられてしまう=覚えられないを高コスト と言い換えるような世代は消えて欲しいです。
242 :
八尾屋さん:2013/01/20(日) 04:17:19.07 ID:7yZ9uj/80
>>220 たしかにそのとおり。ここ5、6年、女に対して激甘だよな。
そんな中で昇進した使えない女管理職も何人か知っている。
あと女性は恫喝されないからっていつも言いたい放題言っているアラフォー女をどうにかしてくれよ。
243 :
い:2013/01/20(日) 05:06:51.28 ID:mG2PR66n0
もう倒産してくれ 恫喝がはびこるのは桜宮高校と一緒
244 :
ななし社員:2013/01/20(日) 05:41:57.13 ID:C9iqhuDT0
>>239 >頼りにならん商品事業部無視して商品作っちゃえ。
近々の商品展開を見てると判るように
商品企画に馬鹿がそろっているから
部品屋からすると頼りにならないというよりは有害な存在でしかないだろ→某商品事業部
内需ってことで値段納期を散々叩きやがるし
大昔に部品事業部が勝手にMZ80を立ち上げたように(コンピュータに盗られて駄目にされたが)
よそと似たもの同じようなもの似せ物しか企画を出せないような馬鹿なんかスルーして
勝手に新製品に漏れも賛成
245 :
名無しさん:2013/01/20(日) 06:25:24.08 ID:pl8UE2jo0
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | どうか、シャープが潰れますように・・・。
/ ./\ \_____
/ ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧ |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナムナム |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .( ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr
246 :
あ:2013/01/20(日) 07:46:28.68 ID:0k4gH0Dk0
>>242 相談センターにいる女管理職に2人ぐらい「定時準社員」から副参事になった奴がいるが、
普通の企業じゃありえんだろ。入社以来相談業務しかしてなくて副参事って・・
247 :
名無しさん:2013/01/20(日) 09:36:13.15 ID:t53DpZsD0
結局、最後まで取っておいた切り札のイグゾーさんはどうなん?
そのあとは?
248 :
名無しさん:2013/01/20(日) 10:22:39.06 ID:L5vrF7JX0
たしかに一度清算したほうがいい会社だな。
4月にはそうなるみたいだけど。
249 :
あ:2013/01/20(日) 10:46:01.23 ID:r72tzUXv0
>>247 アップルの注文がなくなり、工場が止まってるって記事でてたな
あれは切り札ではない。♯の特許ではないんだから
推測だが♯のコスト力では、限界利益が殆どでないだろうから、
工場を動かしても動かさなくても最終利益は殆ど変らないはず
ただ、工場を止めれば特別損失として処理できるから、最終利益は
同じでも営業利益ベースでは見た目上がると思う
これをもって、営業利益ベースでの収益改善というなら会計のマジックだね
250 :
名無しさん:2013/01/20(日) 10:57:14.51 ID:1C8lk3nW0
そろそろ体がプー太郎になじんできた
これまではほっといても朝の7時までには目が覚めてたんだけど、今日は10時過ぎまで寝てしまった
社会復帰できるかな?
251 :
ノンバブ:2013/01/20(日) 11:29:33.88 ID:I0d7Leeb0
組合はバイトの許可出す気ないな。
なら転職先探します。
思っていたより正社員の仕事はあるのねw
20代
252 :
おれ:2013/01/20(日) 11:54:14.15 ID:7yZ9uj/80
>>246 下にいるやつがかわいそうだわな。
その相談センターの2人は知らんがたしかになぜこいつがと思うような女管理職はいるよな。
っつうか、業績が下がり出したのって液晶の失敗もさることながら女管理職の急増ともタイミングがあっているような気がするwww
253 :
あ:2013/01/20(日) 12:17:39.84 ID:mokUqPyY0
まあ、ビジネス系(総務、経理、サポートセンター、企画の
一部)なら女性の管理職の比率上げるのは時代の流れとして
仕方ないと思うけどね。男の総務とかいらんやろ。
254 :
事実:2013/01/20(日) 13:00:38.31 ID:ihzp9LR30
液晶テレビ事業低下の兆しにもかかわらず
マスコミに無謀と言われ
町田がゴーサインだした堺工場の投資
SAMSUNGのシェア拡大
シャープのシェア低下
女性管理職や主事の乱発
そして
町田が自己保身の為、
片山に液晶テレビ事業を丸投げ
意味のない会長職の設立
みんな同じタイミング。
計画的犯行やな、
こうゆうPDCAは実にぬかりない。
255 :
事実:2013/01/20(日) 13:04:59.58 ID:ihzp9LR30
カンパニー制は実質
銀行の指示やろな
経営連中の刷新も要るし
パナソニックやソニーも分社化してもリストラしている
256 :
おれ:2013/01/20(日) 13:19:43.00 ID:7yZ9uj/80
>>253 ところがさぁ、男なら最初は「なんでこんなやつを管理職に?」と思っていても3ヶ月くらいすると責任感・決断力もついてそれらしくなってくる。
女管理職の場合はいつまでたっても「ちょっと仕事の出来るヒラ」なんだよな。傍から見ていると「管理職やりたくありません。前の仕事がいいです」みたいなやつばかり。
ほんとにこの会社、エビデンスという言葉が好きだなw
258 :
名無しさん:2013/01/20(日) 14:43:52.02 ID:z1GL/Elp0
売れないエビデンス。
赤字のエビデンス。
倒産のエビデンス。
259 :
.:2013/01/20(日) 15:34:30.74 ID:O4kwJRZ80
>>246 それが本当だとしたら、本当にひどいですね、、、
女性で希望退職の報復人事も無いし、、、
女性主事は、工場移転とかで仮に転勤しても数か月で
戻せてもらってますしね、、、
260 :
ななし社員:2013/01/20(日) 16:10:41.29 ID:C9iqhuDT0
>>254 >こうゆうPDCAは実にぬかりない
回らない1回転だけのPDCAだなそりゃw
261 :
名無しさん:2013/01/20(日) 17:35:03.20 ID:egaIp4ot0
お前らの持ち株上昇して良かったな。売りぬける目安は何時頃だい?
262 :
おれ:2013/01/20(日) 17:48:49.91 ID:7yZ9uj/80
>>257 それもEvidenceと書かずにエビデンスと書くところが笑えるwww
263 :
あ:2013/01/20(日) 18:14:52.09 ID:+hxrArCa0
亀山第2工場の稼働率は下期に50%を計画。
大口顧客のアップル向けの出荷が止まれば計画達成は難しくなるが、
シャープはテレビ用パネルを製造して同工場の稼働率を調整していく方針という
264 :
名無し:2013/01/20(日) 18:17:03.18 ID:MBZfl6V+0
>>228 派遣・請負の方が目標を持って仕事きちんとする。社員は文句ダラダラで話にならない。
これが現実です。社員の生産人員は無能でPCすら触ったことの無いのが多い。
これって本当に無駄・・・・日勤で十分でしょう。
265 :
名無し:2013/01/20(日) 18:20:47.94 ID:MBZfl6V+0
>>263 稼働率調整してサムスンに叩き売りですか????
266 :
あ:2013/01/20(日) 18:36:58.01 ID:+npB8r8d0
>>256 恫喝またはその他の手段で「威張る能力」の間違いですね。
267 :
あ:2013/01/20(日) 20:49:01.14 ID:0k4gH0Dk0
>>259 しかもシャープの定時準社員じゃないんだよ。
関係会社採用定時準社員。
268 :
事実:2013/01/20(日) 21:01:05.50 ID:ihzp9LR30
シャープで通用する常識は転職先で全く通用しない
それは非常識だから
各位殿
御査収
小職
先ずは取り急ぎ
裏目ばかりで自慢話ばかりの片山の大風呂敷や
奥田の言い訳より
全社挙げてメールのマナー講座を推進したほうが
余程、有意義だ。
スピード出すなとか
安全運転とか早めにライト点灯とかまるでガキの集まり
テリーさんに恥ずかしいわ
269 :
名無しさん:2013/01/20(日) 21:14:10.07 ID:t53DpZsD0
>>268 そういうあげ足とりもういいから。
わざわざ書くなよ。
書いててはずかしくならないか?
みてて赤面してしまう。
270 :
あ:2013/01/20(日) 21:53:30.25 ID:VH8p+3xO0
>>269 同感。
言葉使い方を正したって、中身がなかったら、他社から相手にもされないぞ。
>>268はきっと会社の利益に何も貢献しないような単純労働だから、こういう自己満足なこだわりがあるんだろ。
こういうヤツは民間じゃ通用しないから、公務員にでも転職することを勧めるね。
271 :
あ:2013/01/20(日) 21:58:30.71 ID:kdFgm8iI0
いやあ〜
各位殿は十分に恥ずかしいよ。うちの部署でもこのバカげた用語を
使った管理職をガンガンに叩いていた社員がいましたよ。
簡単なこともわからないで、どうして難しいことができるわけ?
基礎って大事でしょ。何事も。。。
272 :
名無しさん:2013/01/20(日) 22:12:36.84 ID:t53DpZsD0
じゃさ、私はシャープだったのでマナー、常識はバッチリです。
採用してください。
バッカじゃねぇの。
273 :
あ:2013/01/20(日) 22:31:48.01 ID:VH8p+3xO0
>>271 だから簡単な仕事しか出来ない役立たずが多いんだな、シャープって。
底の浅い職種の人は、そういう1円の利益にもならない文章力磨いてればいいよ。
他にアピールすることもないし、仕事の中身について深く考えることもないから、楽でいいよね。
274 :
事実:2013/01/20(日) 22:38:55.08 ID:ihzp9LR30
女性に甘く緩くなったのは通勤途上で自分が原因の交通事故にしても
女性は始末書提出のみだが男性社員は始末書+事故状況報告書+総務で事情聴取の三点セットだと聞いた。しかも○山は女性専用駐車場は近いのにやれ舗装していない、水溜まり出来るだの工場敷地内に
停めさせろとか文句ばかり
275 :
外部:2013/01/20(日) 23:07:15.61 ID:ap8SzlKx0
エビデンス????
=エビですね
=そうです、海老です
凄惨部高卒管理職もどきがよく使う言葉
海老のフライと思っている凄惨部班長以下同様
この会社なんでもかんでも外来語横文字大好き
コンプライアンス????=訳の判らない横文字(凄惨部)
社内SM=社内サドマゾプレイ
ちゃんとした日本語できない大阪民国人が多い為なのか
日本語表記できるものは日本語表記しろよ
276 :
名無しさん:2013/01/20(日) 23:32:31.52 ID:L5vrF7JX0
>>272 ところが世間様では#程度のマナーもできない人多いらしくて・・・
しかし#社内でもマナーなってる人とそうでない人は雲泥の差があるよね。
どこにでも上には上が、下には下がいるものだなと思う。
277 :
あ:2013/01/20(日) 23:45:50.73 ID:0k4gH0Dk0
>>275 エビデンスもコンプライアンスも世間様でも使ってるだろ。
バリバリシャープ用語は「首件」
278 :
あ:2013/01/21(月) 00:10:51.06 ID:yqO5Y/pQ0
>>253 K狸に女性賛成!
月末で忙しいからって、通信手段遮断する気持ちはわからないでもないんだけど。
複数の仕事を平行でさばくのとか、割り込まれても、ちゃんとこなすのは女性のほうがうまいのでわ?
そもそも、大事な部門なのに、人が少なすぎないか?
279 :
あ:2013/01/21(月) 00:22:53.97 ID:yqO5Y/pQ0
>>264 いやいや、派遣と請負じゃ違うかもしれませんよ
派遣はある種社員と同じ立場に立たされるので、社員以上の踏ん張りをするのでは?
一方請負は、最終的な辻褄が合えばいいので、
オフィスではやり言葉連発したり、ビジネスに似つかわしくない私服だったり
委託元にタメ口になっていたり、大声で立ち話したり
なんてこともあるんじゃないでしょうか。
もっとも、個人による差異は大きいと思いますが。
280 :
あ:2013/01/21(月) 00:41:04.49 ID:yqO5Y/pQ0
>>271 意外とそうでもなくって、
基礎とか一般常識全くないんだけど、特定のことにすごく詳しい人もいるのでは?
そーゆー人に、○○部長殿という書き方は可笑しいと指摘したところで、
全力で、"今までこうだった"と否定されるだけなので、
放置してあげる力が必要だと思います
疲れますよ。
281 :
あ:2013/01/21(月) 00:44:24.51 ID:yqO5Y/pQ0
282 :
事実:2013/01/21(月) 00:51:09.60 ID:GzoxkFwN0
首件
標記の件
エビデンス→証拠、説明の添付資料、見積書や領収書
コンプライアンス→守れてますか下請け法?
でいいんだよ
しょせん、田舎二流企業がグローバルなんか出来るわけない
身の丈に合う経営をやれ
もっと泥臭くやれよ
マスコミに踊らされた
町田や片山も去れ
本社の朝礼なんか日本語や英語、中国語流して
グローバル企業をアピールらしいな(笑)
283 :
あ:2013/01/21(月) 00:51:51.73 ID:gEPrqbax0
>>276 そのメールのマナーがなってなくたって、会社に損害与えるような事じゃなければ問題ないだろ。
本人が恥をかく程度、笑っておしまい。
社会人として当たり前の行動を取り、且つ誰かが迷惑するようなことじゃなければ、全く問題なし。
問題なのは君のように、会社の利益にどのように貢献しようかなんて意識が希薄なクセして、他人のアラ探しに夢中になってる役立たず。
文章の基礎が出来てても、会社の利益に貢献しなきゃ何の意味も無い。
それこそ社会人としての基礎じゃないのかな?
284 :
事実:2013/01/21(月) 00:55:24.60 ID:GzoxkFwN0
まあ一度メールのマナーや一般常識の本読んでみ
シャープがいかに非常識なのかよくわかる
転職したやつ一度は恥をかいているやろな
285 :
事実:2013/01/21(月) 00:59:26.81 ID:GzoxkFwN0
取引先が来客しても平気で長時間待たせて
待たせた事に罪悪感なし
しかもお客様が少し時間に遅れた事にネチネチ言うくせに、自分達が時間に遅れても謝らない。
これでは取引先との相互繁栄なんか無理
286 :
あ:2013/01/21(月) 01:17:22.96 ID:gEPrqbax0
>>284 そう?
じゃあ、その転職先が欲しがってるのは、メールのマナーがしっかりやつ?w
もしそういう仕事があるんだったら、よっぽど中身は必要とされない閑職だよね。
別にマナーを否定はしないけど、それは最優先するべきことじゃない。
メールのマナーで恥をかくのと、役立たずが露呈して恥をかくのは、どちらが恥ずかしいかな?
仕事は最低限レベルで文章力がしっかりしてるヤツと、文章力は抜けているけど仕事面で長けているヤツ。
企業が必要としている人材はどちらでしょうか?
>まあ一度メールのマナーや一般常識の本読んでみ
まあ一度君も転職活動やってみ。
企業が本当に必要としてるのは、どんな人材か。
287 :
名無しさん:2013/01/21(月) 01:34:25.71 ID:qp/ZEmtv0
シャープはもう誇大広告をやめるべき
288 :
あ:2013/01/21(月) 01:38:18.68 ID:gEPrqbax0
>>285 それはマナーとか一般常識以前に、人間性の問題だろ。
他社と相互繁栄したいんだったら、中身のある仕事しようねw
マナーがしっかりしてても、相手してもらえるのは最初だけだよ。
290 :
あ:2013/01/21(月) 08:56:18.08 ID:xt5Hn0Ea0
>>289 そもそも…事業売却を前提とした社内カンパニー制の導入なんだろ?
引き取り先の社員になれれば失業はしないかもしれんがリストラを伴うだろうな
行き場のない本社や間接部門は覚悟した方がいいね
円安の追い風はあっても本質的に競争力がないのだから生かす価値はない
100周年を達成したんだから、もういいだろう。この会社の役目は終わった
291 :
退職者:2013/01/21(月) 09:58:29.60 ID:OumggIdY0
技術者だがいい案件ないな。
技術者派遣の会社の求人や、中小メーカーの求人奈良結構あるが。
とりあえず何社か面接受けてみるが、年収は大きく下がりそう。
292 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/21(月) 12:24:11.92 ID:hoOnS0JH0
>>284 たしかに。シャープ社員のメールって「ちやんと読みなおしたの?」と思うような意味不明なメール。まるで小学生のお手紙だwww
>>286 最優先以前の必要条件。基本中の基本。
>>291 中小は難しいと思う。世間ではシャープは「5万人の大企業」だから中小は敬遠される。「よそから来て偉そうにされそう」「大企業の奴は使えない」とか。
293 :
島崎 譲:2013/01/21(月) 15:02:49.23 ID:e/K53Cx70
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
294 :
名無しさん:2013/01/21(月) 16:16:46.32 ID:lpOg8yp30
295 :
外部:2013/01/21(月) 16:24:36.90 ID:HiTqMy+r0
>>292 シャープ大阪民国人には日本語は外国語なんだよ
第1言語=大阪民国語
第2言語=恫喝893言語、吉本言語
第3言語=和製横文字
第4言語=日本標準語
296 :
名無しさん:2013/01/21(月) 17:04:24.79 ID:KRw5ph3A0
297 :
d:2013/01/21(月) 17:58:02.79 ID:w0SSnRm80
仮に円安が進んでも復活できるのか、甚だしく疑問なんですが、
今の進捗は計画通りなんだろうか。
298 :
事実:2013/01/21(月) 18:08:54.79 ID:GzoxkFwN0
みずほや三菱東京UFJがシャープに不信感を持っているのは
ホンハイとの交渉が進展していない以前に奥田とテリーさんは一回も会っていないからだ
299 :
事実:2013/01/21(月) 18:23:26.88 ID:GzoxkFwN0
だいたい発売してから10年以上もシェアを独占し続けた商品が無いのを忘れ
町田のエゴで液晶テレビを推進したからな。
液晶テレビぐらいでは
オンリーワンとは言えないよね。
300 :
あ:2013/01/21(月) 18:29:57.24 ID:xt5Hn0Ea0
奥田さんがラストエンペラーと言われていたが、もしかして
春から大西さんが社長とかありえるの?
301 :
あ:2013/01/21(月) 18:35:33.34 ID:FboTaWAD0
>>291 頑張ってくれ。俺は社外人だけど、いざという時は新興国市場向けに体当たり
でぶつかり製品開発に当たる覚悟はある。その前に水が腹に当たるかも知れんがw
303 :
あ:2013/01/21(月) 19:17:45.55 ID:ZrZNd55U0
>>291 アイリスオーヤマとかヨドコウとかいろいろあるじゃないか?
俺は事務屋だから、どこもない。
304 :
名無しさん:2013/01/21(月) 19:57:42.50 ID:cbPnFNrm0
>>303 技術屋には専門ってのがあるんだよ
俺も家電技術者ならアイリスオーヤマを狙ったんだが
俺はディスプレイ技術者なんで、海外ならあるんだが国内は全部はねられた
305 :
あ:2013/01/21(月) 20:13:30.51 ID:gEPrqbax0
>>304 海外はダメなの?
見方を変えればチャンスかなっておもうんだけど。
語学力の問題かな。
306 :
名無しさん:2013/01/21(月) 20:15:23.52 ID:cbPnFNrm0
>>305 20代や30代ならチャンスって思うけど、
40代以上だと家庭の事情ってのがあるの
307 :
hq:2013/01/21(月) 21:54:32.58 ID:6nfvmpo00
308 :
291です:2013/01/21(月) 22:18:44.98 ID:OumggIdY0
たくさんのレスthx
同業他社は去年書類審査で落ち、RCCは私の専門を生かせるものが少ない。
さっき、メイテックネクスト登録した。
早い人だともう内定しているのだろうな。
309 :
〜:2013/01/21(月) 22:36:15.53 ID:MmeLYy4V0
310 :
hq:2013/01/21(月) 22:38:27.99 ID:6nfvmpo00
>>308 そーですか…
お互い環境は違えど、頑張りましょう。
311 :
あ:2013/01/21(月) 22:48:16.54 ID:xacMEdSX0
シャープは今年9月に2000億円の新株予約権付社債(転換社債=CB)の償還を控えており、
その償還資金を工面できないことが経営上の最大のリスクだ。
では、業績が下振れした場合、シャープは何を売るのか。
2013年3月期の資金繰り支援を巡って同社が銀行と交渉していた2012年の夏には、
収益が堅調な空調機器事業や複写機事業の売却、亀山の中小型液晶工場の分離などの案が浮上していた。
2013年3月期中を予定するホンハイへのテレビ工場売却は、いまだに交渉がまとまっていない。
売却可能な不動産も少なくなり、「売却するなら事業の一部しかないだろう」(金融機関)という見方が強まっている。
市場からは、「まだ事業として価値のあるうちに、中小型液晶事業で外部資本の受け入れも検討すべきだ」との指摘もある。
312 :
〜:2013/01/21(月) 23:17:22.70 ID:MmeLYy4V0
>>309 こういう製品は特別な技術やパーツを使ってる訳じゃないと思うんだが・・・
今のシャープから出てきている製品は、まだまだ部品レベルの様に見えるな。
313 :
あ:2013/01/21(月) 23:19:01.18 ID:ZrZNd55U0
>>308 心配するな、俺はまだまだだ。
リクナビNEXTのマイページみたら、適当に送ったNTTから残念メールが来てた。
当たり前だけどね
314 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/21(月) 23:21:41.61 ID:hoOnS0JH0
リストラされた元社員がたくさん書き込んでいてワロタwwww
315 :
あ:2013/01/21(月) 23:32:43.08 ID:ZrZNd55U0
>>314 リストラはされていないよ。
お先真っ暗な会社に居残る奴は馬鹿だろ。俺の年齢ならバイトでも十分だしね
316 :
事実:2013/01/22(火) 00:13:23.58 ID:NY+vU8030
何のビジネス誌か忘れたが倒産近い会社にランクインされとる
しかも3月、6月、9月が
ヤマ場だと
3月はホンハイとの交渉期限、9月は前述にあった様に社債の返済期限
317 :
sage:2013/01/22(火) 01:09:28.69 ID:mbYYHgTr0
シャープ製品たくさん買っているのに・・・
318 :
名無しさん:2013/01/22(火) 01:12:06.23 ID:OWoFgmvX0
>>314 俺は早退者だがリストラと言う表現はともかく、今回辞めてよかったと思ってる。
いつ沈むか分からない船にのってあの時降りていればと考えながら毎日を過ごすより、
それなりにストレスも半端じゃないけど、これからどうするかを真剣に模索している今のほうが
前を向いて生きているという充実感を感じる。
数年後にやっぱり辞めなかった方が得だったかなということになるかもしれんが、後悔はしない。
319 :
名無しさん:2013/01/22(火) 01:24:53.74 ID:qjvu+rv00
アルジェリアと福島県は人手不足w
320 :
外部:2013/01/22(火) 01:32:39.15 ID:tLq+ZQOe0
>>317 >シャープ製品たくさん買っているのに・・・
大丈夫ですよ、数年後には壊れて他社に全て買い替えしてますよ
電気製品のサイクルが5年経つともう買い替えになってしまう時代です
ちなみに☢メーカーは毎年外観だけ変えて売っていますが
さすがに5年も経つと 消費電力、機能面のフルモデルチェンジします
しかし、ウンコ会社のエアコンは5年前のままの中身で売っています。
321 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/22(火) 01:59:35.01 ID:Sdfalide0
割増金貰ったのならリストラwwww
ま、作り方より売り方を考えた方がいいよ、シャープさんは。
技術者は充分いるみたいだし、経営・営業とかの金儲けが出来る人間を経営陣に加えるべきだと思うわ。
322 :
ひとりごと:2013/01/22(火) 02:01:52.01 ID:2Dacv/md0
八尾屋さんの言う通り、この会社は恐らく倒産しません。
事業売却でも分社化でも何でもやって会社自体は何とか延命させます。
そうしないと経営陣は即座に責任を問われるんだから当然といえば当然です。
しかし、そのしわ寄せは会社に残った社員に更なる給与減、手当減
その他諸々の労働条件の悪化という形で確実に降りかかってきます。
会社の存続と引換えに社員の経済レベルと生活レベルが犠牲になるのです。
で、それは0%とは言いませんが、現状を見る限りほぼ回復不可能です。
毎日会社にいて不思議に思うのは、この事から目をそむけてる、あるいは
その認識すらないと思われる人達があまりにも多い事、、、
323 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/22(火) 02:45:47.85 ID:Sdfalide0
>>323 給与減、手当減その他諸々の労働条件の悪化でもしがみつくべきだろうな。
35歳くらいまでならまだしも、それ以上は新人並みの給料まで落としても職は無い。
バイトならあると思うかもしれんが、使いにくい元大手社員のアラフォー以上をバイトで雇うところはない。
中小の人間は「大手のブライドはひどい」というが、それ以上に中小のプライドはすごい。
>毎日会社にいて不思議に思うのは、この事から目をそむけてる、あるいは
>その認識すらないと思われる人達があまりにも多い事、、、
それって社外(お客さんとか)と接触のある人が少ないからでしょ。外の声が聞こえてないのよ。
324 :
ななしさん:2013/01/22(火) 03:24:47.36 ID:Bp2NFbc20
>>308 まだまだ、これからだよ。
大手を辞めたら、5年以上決まらない人はゴロゴロいる。
年収250くらいで採用できて、どこへでも転居できる新卒だって、
定職につけないのがゴロゴロいるご時世だから。
325 :
名無しさん:2013/01/22(火) 04:00:13.36 ID:qjvu+rv00
326 :
名無しさん:2013/01/22(火) 05:41:44.88 ID:o8MjN5UU0
要はCasio程度まで堕ちて行くってことだろ
>>325 この人は凍死家からは悪評が絶えない(大損こいたというクレーム)ヒトだが、今回言っていることは
多分正しいと思う。自民政権は現有の高齢世代に若い世代が奉仕する構図を一回リセットして国家
存続に賭けようといるんだと俺は思う。とりあえず銀行定期預金からカネを引き上げておくべし。
328 :
あ:2013/01/22(火) 07:52:50.58 ID:FWVLJbn+0
>>308 私はまだ説明会すら行っていないが、とりあえず身体を直すのが先です。
焦ってもしかたがないので、再就職がなくても年金まで食っていけるが
年金が破たんしたらどうしょう。
大企業から壊れる!「ドミノ危機」の正体|今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ|
http://diamond.jp/articles/-/30766 シャープさんと取引している──。数年前まで優良中小企業の“証し”だった関係は、
今や巨大なリスクに暗転している。
危機に瀕する家電大手、シャープの“下請け破綻”は、すでに水面下で始まっていた──。
330 :
あ:2013/01/22(火) 09:00:33.67 ID:Qm2XlHwy0
仮に倒産しなくても、なんの展望も描けない会社に残る意味はないだろう
今後、待遇だってどんどん落ちてく訳だしね
日本メーカーはテレビに代わる商材の創出や、韓国に勝てるシナリオを
描けない限り復活はない
成長著しいスマホとかモバイル系も乗り遅れて、今は時代遅れの液晶と
ソーラーとテレビで過去の利益を食いつぶしてるだけ
転職できる人は早く転職した方がいい 若い人は特に
331 :
あ:2013/01/22(火) 09:16:35.29 ID:cucVbOFL0
分社売却されて、売却先が中国系なら最悪だしね。
332 :
あ:2013/01/22(火) 10:56:51.45 ID:u0B8l/ek0
333 :
名無しさん:2013/01/22(火) 11:07:24.35 ID:jsZIeA3d0
中国なら、条件悪くなっても中に残れるのがよしとするならいいかも。
米国系企業なら事業規模に合わない人員なら即刻レイオフだろうなw
334 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/22(火) 11:19:04.50 ID:Sdfalide0
>>324 おれもそういう例を何人か知っている。バイトすら決まらないとかね。
たしかに20代の若手にこれだけ無職がいる時代に40オーバーにどれだけ仕事があるのか。とくに言うことを聞きそうにない大手OB。
335 :
ななし社員:2013/01/22(火) 13:40:07.04 ID:a0HIEIC40
>>321 △ 経営・営業とかの金儲けが出来る人間を経営陣に加えるべきだと思うわ
○ 経営・営業とかの金儲けが出来る人間に経営陣を刷新するべきだと思うわ
ついでに言うと、現時点では 「技術者は十分いたみたいだが」 過去形かも試練
336 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/22(火) 14:37:12.65 ID:Sdfalide0
>>335 んだな。フォローありがと。
刷新の方がいいかもな。新しい人材を追加しても「うちは昔からこうやっているので」とかなりそうだし。
成功体験を参考にするのはいいが固執はいかんな。
337 :
ザ・ビートルズ:2013/01/22(火) 16:30:52.11 ID:k4Xfuoax0
♪レット・イット・ビー ♪レット・イット・ビー ♪レット・イット・ビー ♪レット・イット・ビー
陰金かと思ってたら、アトピー♪
338 :
島崎 譲:2013/01/22(火) 17:58:55.26 ID:O8xkjByt0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
>>338 勝ち組で居られるのも今のうち、財政破綻したらあんたの預金資産、家族、社会に利く「顔」
ぜん〜〜ぶガラガラポンだし(藁 必死にサバイバルしている、あなたの云う「負け組」に
一滴でもリスペクトを払う心根を持たない人間は赤字国債と一緒に「整理」が確定ですなw
340 :
あ:2013/01/22(火) 19:44:58.60 ID:bvqDpoYj0
341 :
あ:2013/01/22(火) 19:57:37.97 ID:+qMTVlci0
おいらの給与の落ち込み最大 1月22日19時57分
所持金(財布の中)2万3000円 来月21日までこれで何をしろと?
この糞#。
342 :
あ:2013/01/22(火) 20:01:03.75 ID:+qMTVlci0
財布の中身。中国人民元 196元
米国ドル 34ドル
豪ドル 5ドル
日本円でいくらだ?
343 :
あ:2013/01/22(火) 20:04:30.43 ID:+qMTVlci0
そういえば、小銭では韓国のウォンと、ロシアルーブルを
もっているわ。
趣味=世界各国の貨幣を集めること。
南アフリカのランドはどこへ行けば手に入るんだ?
344 :
社内:2013/01/22(火) 20:14:16.35 ID:t14+wOeG0
意外と職場は平安なのだが、職場のうらで崩壊が始まっている。
ような気がする。
345 :
あ:2013/01/22(火) 20:24:55.50 ID:+qMTVlci0
【衝撃】これが貧乏シャープ社員の家計だ!【告白】
手取り35万円から7%カット!(組合のくそったれ)
約32万円 税金で3万円むしりとられ 29万円
保険で2万円むしりとられ 27万円
厚生年金でじじばばに3万円むしりとられ 24万円
組合やまずい食堂その他にむしりとられ 22万円
家賃や光熱費、電話代を含めて9万円むしりとられ 13万円
妻へのお小遣い 3万円 10万円
学生時代の借金(学生支援機構) 約2万円 残り8万円
別棟の家(借金、抵当なし)の管理費 約3万円 残り5万円
財布の中 2万5千円 銀行口座に2万5千円。
妻へは一時金の半分を渡してしのいでもらっているが、今回は
1か月分しかなかったので、ほぼ全額渡した。
妻の1月のお小遣いよりも少ないおいら(T_T)
なんのために生きているのか分からなくなる「○4歳の夜」
新車のバイクで走りだす、行き先も分からぬまま、暗い
夜の帳の中へ〜 覚えたての芋をふかし、星空をみつめながら
自由になれた気がしない○4歳の夜〜♪
http://www.youtube.com/watch?v=Yu88zx_--wE
346 :
あ:2013/01/22(火) 20:43:22.12 ID:+qMTVlci0
まだ厨二病だ。文句あっか。。。(-_-メ)
赤字の決算書と イントラばかり見ている俺
社屋の上の空 届きたい夢を見ている
やりばのない気持ちの 扉破りたい
社屋の裏 煙草ふかして 総務に見つかれば逃げ場もない
しゃがんで かたまり 背を向けながら
心のひとつも 解りあえない 患部達をにらむ
そして ヒラたちは今夜 転職の計画をたてる
とにかく もう #や家には 帰りたくない
#の存在が 何なのかさえ 解らず震えてる ○4の夜
新車バイクで走り出す 行く先も 解らぬまま 暗い夜の 帳りの中へ
誰にも 縛られたくないと 逃げ込んだ この夜に
自由になれた気がしない ○4の夜
つづく
347 :
あ:2013/01/22(火) 20:46:03.92 ID:+qMTVlci0
冷たい財布 冷えた身体 人恋しくて
夢ばかり見てる #の横を サヨナラつぶやき 走り抜ける
闇の中 ぽつんと光る 自動販売機
100円玉で買える ぬくもり 熱い缶コーヒー
握りしめ #の結末も 解らないけど
#と患部は 将来さえ ずっと夢見てる
Oh 患部達は心を捨てろ 捨てろと言うが 俺はいやなのさ
退屈な「事業」が 俺達の全てならば
なんてちっぽけで なんの意味もない なんて無力な ○4の夜
新車のバイクで走り出す 行く先も解らないまま 暗い夜の 帳りの中へ
覚えたての 芋をふかし 星空を 見つめながら
自由を求め続けた ○4の夜
新車のバイクで走り出す 行く先も 解らぬまま 暗い夜の 帳りの中へ
誰にも 縛られたくないと 逃げ込んだ この夜に
自由になれた気がしない ○4の夜
Oh... Oh... Oh... Oh... Oh... Oh...
348 :
あ:2013/01/22(火) 20:53:31.02 ID:apH9vzJS0
>>345 普通は総支給から、税金や年金組合費と引いていくが?
俺の小遣いとおまいさんの妻の小遣いが変わらんけど
今日ハロワで21日分出たが、バイトさがそ
349 :
名無しさん:2013/01/22(火) 20:54:46.99 ID:qjvu+rv00
会社が沈んでいるのではなく業界全体が沈んでいる。
350 :
引野:2013/01/22(火) 20:56:04.38 ID:k4Xfuoax0
盗まれたバイクを思い出す・・・
寮の駐輪場に、止めて置いた
管理長の管理能力全く無かったあ
Oh... Oh... Oh...
351 :
あ:2013/01/22(火) 21:08:07.17 ID:k4Xfuoax0
負け組、必死だな(藁
352 :
あ:2013/01/22(火) 21:21:36.53 ID:bCf3JY0A0
負け組のみなさん、お元気ですか?
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
353 :
あ:2013/01/22(火) 21:26:17.73 ID:+qMTVlci0
は〜〜い。自称「負け組」の俺は、自称勝ち組苛めに生きがいを見出してます♪
355 :
あ:2013/01/22(火) 21:43:08.86 ID:+qMTVlci0
356 :
ぐぁ:2013/01/22(火) 21:52:23.40 ID:JuvK/yG20
一般的に?誰かがどこかと提携してみたりするのはそちらへ行きたいかららしいね。
しかしお隣の超巨大企業さんは「おまえみたいなのうなしいらんわ!」
って丁寧にお断りしたらしいね。
それから「あんな会社はゲスだ」のような発言が始まったらしいね。
357 :
i:2013/01/22(火) 21:59:47.02 ID:t14+wOeG0
持ち株 大損だ。もうやってないけど、冷静になってカンがれば、
奨励金以上にリスク考えたら、絶対やっちゃいけないね。
月収の減収とダブルパンチだ。 すでに70万の損。
やってらんね。 4000万資産あるからまだ心の平静は保てるが。
>>357 そのうちの1200万円×勝ち組バイアス2.5 = 3000万円は国債破綻と同時に
消えるので宜しく♪
シャープ広報戦略はコンサルタント会社に委託 怪しい報道事例
http://tamugon.blogspot.jp/2013/01/sharp-kouhou-senryaku.html コンサル5社と契約、広報戦略も委託
シャープの広報戦略について、日経新聞2013年1月8日の2面にコンサルタント会社に委託していることが触れられています。
経営危機に直面した企業でよく見られる光景だが、再建計画作りなど重要案件にコンサル会社が関与するようになると、生え抜きの当事者能力は希薄になる。(日経新聞)
シャープの場合は昨夏以降、立て続けにコンサル5社と契約したとされ、広報戦略なども委託。契約料に見合う知恵を部外者が提供してくれるのか、社員らが気をもんでいるという。(日経新聞)
360 :
tbs:2013/01/22(火) 23:20:55.42 ID:0xgQjnmM0
TBSでIGZOやってる
361 :
名無しさん:2013/01/22(火) 23:24:55.29 ID:qjvu+rv00
IGZOでいぐぞーとか言うとったなw
362 :
名無しさん:2013/01/22(火) 23:45:38.65 ID:gRefqWKA0
八尾の壁面に変な垂れ幕掛けるなよw
JR民に可哀そうアピールかw
363 :
あ:2013/01/23(水) 00:15:25.31 ID:A9EDMydkP
ところでみんな、ミートソース作る時、
玉ねぎ、ひき肉、トマトソース、キムチ
どの順番に入れる?
364 :
外部:2013/01/23(水) 00:44:38.35 ID:1R2pcdyW0
ミートソースにキムチ??????????????
やっぱり大阪民国
365 :
は:2013/01/23(水) 01:19:19.03 ID:gzErvvIC0
八尾の早退者だけど、これから活動する。色々世話してやった1産業機械の業者が昔から来て欲しいと言ってたのに、いざ声かけたら断りやがった。もう中小のメーカーで妥協するかな。
366 :
事実:2013/01/23(水) 01:39:55.63 ID:k6tWiva/0
幹部連中の報酬カットは
一時的やけど
7%削減に至った原因を
作ったヤツは何で悠々自適の贅沢三昧の生活しとるんや?いつまで7%削減するんだ?
また先行き不透明って理由付けて延長するかも知れない。まあそれまでに会社が存続しているかだな。
367 :
事実:2013/01/23(水) 03:18:03.67 ID:k6tWiva/0
この時期に職場いきいきアンケート
意味なし
368 :
名無しさん:2013/01/23(水) 06:51:21.26 ID:MoR+q7hi0
>>364 センター試験の英語で出されたリスニング問題だろ
ニュースに目を通せよ
369 :
あ:2013/01/23(水) 07:44:48.25 ID:fhDWe2I40
東京金融取引所がCDSを1月18日付で公表しなくなった
理由ってなあに〜???
シャープのCDS、わからんやん。
CDSは結構正しく会社の状態を示す指標だったんだけど。
なぜ突然の公表中止?
まさか。。。。まさかねえ。。。。
370 :
葛城:2013/01/23(水) 07:54:49.16 ID:QgzpiiRQO
円安はソーラーにとって正に逆風?
葛城の全てのラインを提出し、廃棄を進めているらしいが、セルを輸入してモジュール化する場合、円安1円で5億円強の為替差損発生。国内販売中心にするなら、政権交代の影響を見逃したな
失態だ。セルは自前で作らなければ儲からない
葛城のライン再開しますか
371 :
あ:2013/01/23(水) 08:17:23.41 ID:BdWljbLn0
372 :
池田大作:2013/01/23(水) 08:21:41.44 ID:u/Kv6YnSO
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
373 :
元しゃいん:2013/01/23(水) 10:15:24.76 ID:DeILZfNEO
374 :
あ:2013/01/23(水) 11:07:40.45 ID:UxGOaa820
ガラスメーカーに利益50%も60%も取られてきて、どこが下請けイジメだよ
取引先にボラれて経営が傾いたんだろうがw
資材のオツムの悪さに付け込まれたってのが実態だよ
375 :
あ:2013/01/23(水) 11:59:39.43 ID:BdWljbLn0
ソーラーでバカなのに副参事になった奴がいてビックリした
376 :
あ:2013/01/23(水) 12:10:59.70 ID:T8VV5JT80
>>373 さっき、産経へ「死剤要員」=オール#社員 しないでくれと
意見を逝っておいた。
社内でもあいつらの「恫喝」には辟易しているからな。
実際、死罪に因縁をつけられ蹴られたこともある。あいつら
まじで8○3。ここは膿中の膿ですね。
377 :
八尾屋さん:2013/01/23(水) 12:43:56.98 ID:BjAl9mWK0
>>359 うちの会社ってマーケティングもそうだがそういうストラテジー系のところが弱いから外部委託せざるをえないのだが、そういう中枢部分に人材がいないって恥晒しだな。
>>344 八尾は平安そのものだ。泰平を謳歌している。
378 :
元しゃいん:2013/01/23(水) 13:05:23.43 ID:DeILZfNEO
>>374 どっちみち死材担当は膿であり、辞めてもらわないといけない人達という事には変わりはないな。
379 :
あ:2013/01/23(水) 17:23:48.84 ID:BdWljbLn0
鉄道マンに転職したい人はJR西日本が募集してますよ。
ただし最初の3年間は契約社員だけどね
>>379 いまどき、どこに行ってもそこそこの年齢で契約社員同様に扱われるんだから、
却って業務区分と雇用区分の乖離がない分だけ分かりやすくて誠意があると
俺は思う。仮に俺がシャープの社員だったらまずは応募するぜw
381 :
あ:2013/01/23(水) 18:26:45.24 ID:BdWljbLn0
>>380 まあね。ハローワークでは、はっきりと契約社員しか見つからない覚悟をした方が言われたよ。
正社員なら20万円未満で
愛されていなかったシャープ 下請け業者から恨み節続出
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130123/biz13012309220007-n1.htm シャープの下請け業者は、よほど部品を安く買いたたかれたり、無理な納期を強いられたりしたようだ。
その恨み骨髄で、聞き取り調査に対して「商売だから付き合ってきたが、
(経営危機に陥った今)積極的に取引したいとは思わない」
「正直言って、ザマミロ」といった、下請け業者の声にならない声が方々で噴出した。
調査会社によると「こうした声は驚くほど多かった」。早い話が、愛されていないのである。
中にはシャープからすでに離れていった下請けもあると聞くから、首尾よく資本を調達できても再建は困難を伴うだろう。
愛されていない以上、取引先が率先して増資の引き受けに回るはずもない。
増資交渉も海外勢頼みにならざるを得ず、本格的な資本提携はまとまる様子がない。
産業革新機構を中心にトヨタ自動車なども加わり、官民挙げての支援が決まったルネサスエレクトロニクスとは対照的な展開を余儀なくされている。
「自動車に欠かせないカスタムICを供給しているルネサスと、
テレビなど他社でも作れる最終製品を手掛けているシャープとは違う」という理屈はわかる。
しかしこうした芳しくない評判が下請け業者に限らず、金融機関の間からも漏れてくるのはどうしたことか。
かつて、シャープを含めて大手電機メーカーから、証券会社の事業法人担当者は無理難題を吹っ掛けられ、泣かされることも少なくなかった。
率先して「増資の段取りを致しましょう」という金融機関が出てこないのは、
事業の展望が開けないことが大きな要因なのだろうが、
本格的な再建が遅々として進まないのは困ったときの味方を作らずに目先の利益を最優先したツケが回ってきているからではないか。
383 :
あ:2013/01/23(水) 20:32:12.99 ID:MhEc8Ra/0
>>381 契約社員 ×
人足 ○
ハ○ワにまともな求人なんかあるんか?
384 :
あ:2013/01/23(水) 21:19:09.07 ID:BdWljbLn0
>>383 ないよ。暇つぶしに行ってる。
1カ月も自由を謳歌したら飽きてきたから
385 :
あ:2013/01/23(水) 21:33:32.65 ID:nvM1pN0b0
組合チラシでオックンとクミアイの意見交換
「大企業病だから誠意と創意でがんばってね」「うん、がんばる!」って
具体的なこと皆無。
こんなので給料もらえるんだから勝ち組だよなぁ
386 :
名無しさん:2013/01/23(水) 21:34:50.27 ID:HUE9D07c0
それも3月末か6月末か9月末かいずれかだろうがな・・・
387 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/01/23(水) 22:35:31.80 ID:BjAl9mWK0
>>379 最初の3年が終わったら延長なし
だって日勤教育のJR西なんかシャープの恫喝体質と似たようなもんでしょw
>>365 社交辞令だったのか、気の毒に
まあ、そんなもんかもしれんな
ガンバレ
389 :
島崎 譲:2013/01/23(水) 23:12:52.86 ID:EZU5HbMP0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
390 :
あ:2013/01/23(水) 23:14:31.23 ID:MhEc8Ra/0
>>365 日本人はいざとなったら薄情だからな。
早退者も同じ社員だから、腹立つことがあったら
ここへ書き込みしてね。
391 :
あ:2013/01/23(水) 23:19:54.28 ID:MhEc8Ra/0
>>389 スレ埋立ご苦労さん、日本語の不自由な特定アジア外国人さん。
自民党政権で悔しいのうWWW
392 :
A:2013/01/23(水) 23:20:25.09 ID:feMUr8e+0
>>387 恫喝とはいうが、ダメな部下で叩くしか仕事をやらせる方法がないのもいるわな。
仕事をなめている奴も同じ。俺のところにも1人いる。
こういうのに限って辞めんな。
393 :
ななし社員:2013/01/23(水) 23:38:00.51 ID:gFvlsz6T0
>>392 >仕事をなめている奴も同じ。俺のところにも1人いる
電気製品/電子機器なんかにな〜んにも興味がないのに
技術部で設計の仕事している奴が実在しているのに漏れはたまげたことがある
地元大阪出身なのにポン橋に行くのに地下鉄をどの駅で降りればいいのか知らないレベル
人事部採用担当は何の仕事をしてるのだろうか
じっさいのところ
× 設計の仕事 → ○ 下請け協力工場への丸投げと納期の前倒しの催促
なんだけどね
こういう奴は外に放り出されたら何の仕事もできないから
しがみつくのは当然なのだな
394 :
d:2013/01/23(水) 23:54:16.66 ID:rpl7bYeE0
まああと数ヶ月でやめるからいいんだけど、組合事務所行ったら、
談笑してまともに仕事なんかしてないなありゃ。総務、組合は
まじで転職不可能だし、給料半分でいいと思う。言葉自体は
丁寧だが、ほんと他人事。 組合のtopってもしかして、
月収100万とかもらってんのかな。組合議員ともどもほろんで
ほしいんだが。末端はいいとしても。
395 :
外部:2013/01/23(水) 23:55:59.11 ID:1R2pcdyW0
この糞会社の査定の基準は自助自立では無く
他力本願で如何に人をうまくごまかして使う能力を問われるのと
牛乳のチ○ポの先から出た汁をうまそうにすする女は優遇される
=世の中 舐めるのがうまい奴が出世する
396 :
あ:2013/01/24(木) 00:41:30.10 ID:vDAaquv50
>>392 気に入らないんだったら、異動させたら?
まぁ俺の経験では、そういうこと言う上司にも何かしら問題があるもんだけどね。
上手くは言えんが優秀な部下にはなれるが、優秀な上司にはなれないヤツ?
キミがそういうのに当てはまるか分からないが、日頃のちょっとした態度で部下のモチベーションを大きく落としてたり、要領のいい部下は育てられるが、その逆のヤツは絶対育てられないタイプ。
昔の俺の上司も同じようなこと言ってて、自分は完璧にやってる的なヤツだったが、部下を○人辞めさせてから、やっと気がついてくれたよ。
397 :
事実:2013/01/24(木) 01:57:34.78 ID:FjshnnSh0
会社の言いなりになり
7%給料削減
健保存続のため、ありとあらゆる制度や手段で手当や経費を捻出している割りには全く減らない組合費
398 :
な:2013/01/24(木) 03:45:25.62 ID:5iED3UMg0
>>384 1ヵ月で飽きるって、早過ぎ。
もう、死ぬまで定職につくことはないかもしれないのに。
>>389 おいジジイ!仏の顔を3度までだw
「仏」と云えば、アルジェリアにマネーロンダリングするんじゃないのか?
行かなくていいのか?w
400 :
A:2013/01/24(木) 06:26:35.11 ID:4RTDoUZl0
>>396 人を使うというのはやっぱり難しいですよ。
色々な人がいるからね。
まあ世の中どこでもある事ですけど。
401 :
亀山:2013/01/24(木) 07:31:46.84 ID:sb5wZeGaO
昨日職場いきいき調査書いて(もちろんボロクソ)やったが、今回はいつにもまして酷い結果だろうな。
亀山なんかいつもワーストグラスだし。
言える相手にしか恫喝できない内弁慶の上層部
その上層部の腰巾着
やる気の全くない穀潰し
これは会社全体ですがクソ組合(昔見かけた法律違反ではないかと思われる選挙活動などウザい)
どうやって高得点つけたらいいのかわからないです。
402 :
組合:2013/01/24(木) 07:45:24.66 ID:3wqoIiEFO
がっつり組合費徴収して、やつら これから何をするんだ。春闘もないし ボーナスは決まってるし、意味ないじゃん
また あの ボケたスト権の投票するのですか 無用な会議出張で本部に集まり、夜は天王寺で酒盛り。
正真正銘の寄生虫 パラサイトだよ
会計報告楽しみ、どうする 内部留保貯めすぎだよ 特別会計に繰り入れでもするのか 還付でもしてくれよ
金返せ 詐欺集団ども
403 :
名無しさん:2013/01/24(木) 09:21:49.87 ID:Xlpu+QAU0
>>402 それでも共産系社外ユニオンよりマシだと思ってんだろ。ガマンしろよw
404 :
早退者:2013/01/24(木) 11:19:30.20 ID:P0e1SOt50
初出頭日完了
これを毎月オートマチックに繰り返すだけか、意外とあっさり。
各種資格講座のチラシをいくつか持ち帰ったが、
費用はともかく受講期間がおおむね6ヶ月・・・・・
再就職手当を捨てて受講すべきか迷うな。
405 :
名無しさん:2013/01/24(木) 12:31:30.76 ID:pulIzMs80
\\// / \ \/ / |
> < \/ \ _,. -−─−- | ┬ ⊥上 ┬r_j_, l 、
//\\/\ /_, '" | |工| .ロ.|| |コ┴'┼!
// \ _,r'" |十'十 小儿 ┴| 日乂/
> < / ,.イl/r' /⌒´ |
j≧i{ルzえr‐==宀Y!→三 | ナ__ぃ ナ ヽ |〉
/ト{⌒`´″ l| 三 | / ー d、 O
{ }i{ リ 三 |
\/ ソ -、 三 \__ _____/
/\ i=-、 ,r==‐一 `ミミ 」/
_r==≠ー‐' r‐テ宍ぃ,___ヾミ ヽ、 !
└}− i 亠}⌒ヽ{ 、_  ̄´ }r───―r‐rイ ⌒トi }| |
ヽ_!`_j ヽ _ _ノ'_ノ'´ ノ ミ! i片 l//ll |
ヽ } '´ `! / ミ! し'ノ/l!lリ
\/ 、ヽ _ r‐- ノ `ヽ、 i_,ノヘ川
/\ 川从川从川从 ! i ! ノル{
ヽ‐ー→―ー‐ァ'’ j ! ! } {_
× ヽi`ー─−^'´/ ! / / ソヽ
い、____,. / /l } / /ヽ
× } ,. '" } / / /
\ / '、 _/ /// /
× ``=ニr‐ '"/ / /
/ \ \/ } / /
406 :
島崎 譲:2013/01/24(木) 12:52:49.14 ID:osZeZ57W0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
407 :
厳選:2013/01/24(木) 14:55:19.38 ID:d4YlZLmu0
今年の年収117万円減かよ。わかっちゃいたけどもう何にも言う気になれん額だな。
最初から分かっていたことだが、単純に10%引きな管理職より、
大事な収入の一角である時間外手当をまるまるカットされた一般従業員は
7%どころではなく20%近いマイナス。
実質「今日の経営悪化の責任は経営者や管理職ではなくおまいら」ということだな。
408 :
名無し:2013/01/24(木) 17:05:02.68 ID:r1LgwFKD0
潰れかかってる会社のヤツが贅沢言うなよ。
国立大学教授だって、去年それくらい給与カットされてんだよ。
世間知らずどもが。
409 :
名無しさん:2013/01/24(木) 17:07:55.80 ID:RnhG3+7p0
こっちは月給22万だぜ
まあ、税金とかはかからんが
410 :
あ:2013/01/24(木) 17:10:19.10 ID:GSCLkxHd0
髪の毛をカットするおかねがありません。
だから伸び放題です。
もっとも、禿げの牛乳はおかねをたくさん
もってますので、慶応義塾大学が開発成功した
iPS細胞でふさふさの髪を戻すのでしょう。
世の中、不条理です。。。
411 :
名無しさん:2013/01/24(木) 17:32:08.95 ID:PH5MkIbn0
,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} あきらめたらそこで試合終了ですよ
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\
みんながんばりましょう。
412 :
くず組合:2013/01/24(木) 17:59:16.65 ID:FoBE5ggU0
組合の参加はマジで自由にすべき。どうせ会社の言いなりだし、
あいつらの給料に消えるぐらいなら、まだソニーみたいに
組合なくした方がいい。
加入しなければ、解雇だし外部に入ったら、ほぼ定年まで平だし
逆らえないような仕組みもバッチリ、それできっちり5000円近く
とるんだからな。全く役に立っていないけど。
しかもあいつら、組合から戻るときに副参事だろ。
どこにそんな能力があるんだ?
413 :
あ:2013/01/24(木) 18:01:10.88 ID:mxTnkJ/v0
【今日の名言】
闘わなければ 現実と。
育毛剤 カロ○ンアポジ○
※これを髪つけると、うちの部屋のエアコンが「換気せよ」と反応します。
気のせいか、髪のボリュームが増えた気がします。
シャープの安月給では結構「高級品」です。
414 :
あ:2013/01/24(木) 18:09:34.69 ID:mxTnkJ/v0
>>412 これって、れーせーに考えると、法律違反だよね〜
組合費は組合員を介した会社からの迂回献金。法律の穴を
かいくぐった会社による組合支配。
組合費とは、会社に逆らう組合を作らせないための会社からの献金。
よって専従へのご褒美は「副参事昇格」。当然でしょ。(笑
会社へ逆らわせないような超御用組合、#労組が
ミンスを推して円高を容認し、シャープをお父さん危機
を追いやったことを考えると、会社も組合もどこまで
あほかと(笑
415 :
あ:2013/01/24(木) 18:19:29.44 ID:GnYAyBua0
はっきり書くが、社内の凶徒大学卒には強い不信感がある。
こんな奴ばかり。
@左翼思想で糞平和勉強会。平和を訴えるわりに、陰口が好き。
当然、支持政党は民○、共○。本音は自分が偉くなりたいだけ。中身なし。
A上司へおべんちゃらばかりつかい、気に入らない同僚は徹底して
つぶす。相当早い昇格をしたが、会社への貢献はなし。ただ口だけ。
相当の皮肉屋。穏便な顔つきと違い、性格著しく悪し。
B頭がおかしい人。凶徒大ってこんなんばっか?この人もよく
陰口を叩いていたな。
Cいつも愚痴ばかり。子供から徹底して嫌われていて家庭では
無視されているらしい。あの性格なら自分も息子なら徹底して
無視したくなる根性のいやらしさ。
と陰口を2ちゃんで叩いてみた。ちなみにおいらは帝大ロンダ組。
凶徒大学への不信感は強い。
416 :
あ:2013/01/24(木) 18:23:05.01 ID:GnYAyBua0
@は確か、尖閣がらみで国賊発言をした「ぽっぽ」を
誰も読まないブログで必死に擁護していた。頭おかしいわ。
シャープ社員の意識では、頭狂大学や凶徒大学卒なんか
「たいしたことねえわ」というのがデフォルトでは?
ちなみに、教授陣にはかなり頭のいい人が多いのは事実だが。。。
417 :
あ:2013/01/24(木) 18:24:20.95 ID:xf8C1vLD0
ノ´⌒ヽ,,
γ⌒´ ヽ,
// ""⌒⌒\ )
i / ⌒ ⌒ ヽ )
!゙ (・ )` ´( ・) i/ 円高を容認し、御社をお父さん危機寸前まで追いやりましたが、
| (__人_) |
\ `ー' / 今後も引き続き支援頼みますよ、組合さんwww
/ .\
418 :
コゼット:2013/01/24(木) 18:53:52.56 ID:13KW3WcN0
手取り13万だ。何もできない。
>>415 反動を承知で書くと、凶徒大学は中身が薄くなっても名門意識ばかりが強くてこ20年間くらいの
卒業生にロクなのが居ない。鬘をつけてふさふさに見せている禿げジジイと一緒w
頭兇大学卒にもぽっぽみたいなのがたまにいるがww 人間学歴じゃないぜ。
420 :
ななし社員:2013/01/24(木) 18:58:32.54 ID:8/aVag5L0
>>416 >シャープ社員の意識では、頭狂大学や凶徒大学卒なんか
>「たいしたことねえわ」というのがデフォルトでは?
「うちにくるような学歴リッチにロクなのはいねーな」 がデフォと思われ
421 :
i:2013/01/24(木) 19:12:46.66 ID:FoBE5ggU0
まさしくそのとおりだ。東大京大なら、他のところいくわな。普通
422 :
名無しさん:2013/01/24(木) 19:44:53.14 ID:WppFa62q0
国立大学教授はただのシロアリ。
423 :
あ:2013/01/24(木) 19:55:30.64 ID:vDAaquv50
京大卒はやたらと京大卒を口に出す。
役立たずな大卒の筆頭。
仕事で高卒と差別化出来ないから、あえて自分から言わないと大卒だって分かってもらえないw
424 :
i:2013/01/24(木) 21:01:04.77 ID:FoBE5ggU0
東大京大はやはり優秀な奴は多いと思うが、シャープに来るのは
下位だと思われるし、
高卒、庶務、クズ大学と扱い一緒だから、くさるきもちもわかる。
425 :
外部:2013/01/24(木) 21:07:02.94 ID:qfs1aNHx0
>>415 同意
狂台は確かに左翼偽善平和主義者が多い
>>423 同意、なにせ、狂台膿学部がTOPになるお家柄だからな
居てる狂台卒の成績は下の下の下で 大学名だけで採用したのだろう
これなら中身は一般私立の中堅と変わらんぞ
狂台は入る時は試験1発で出るのは蚊がブンブン飛んでいても卒業できる
何か、書いていて『1発』と言う言葉 軽いな〜!
『中出し!1発』でCEOになれる企業か?
426 :
5:2013/01/24(木) 22:44:51.18 ID:of3G7cs70
会社辞めて公務員に転職したよ。
こんなご時世な時にグットタイミングだよね。
ごめんね。
427 :
427:2013/01/24(木) 22:49:47.86 ID:ZK5qcklF0
学歴コンプばっかで気持ち悪いな、ここw
428 :
名無しさん:2013/01/24(木) 23:59:20.19 ID:AL8Wfxfn0
会社がつぶれたら、従業員の退職金は出ないけど、
組合専従の退職金は出るの?
組合が解散する場合、組合のお金はどこへ行くの?
429 :
事実:2013/01/25(金) 00:51:46.38 ID:dmb4je4i0
組合ビラの奥田と委員長とのやりとり、内容、危機感なし、しかも町田、片山の名前出てこない。
フライデの町田の相談役にいながら「シャープとは関係ない、今の社長に聞け」この発言何とも思わない
のか?
もし事前に質問内容を双方決めていたら
組合費払わない、社会を良くする会も脱退。
神戸震災も募金集めといて一般の被災者やなくて被災者の社員個人に寄付したと聞いたぞ。
430 :
八尾屋さん:2013/01/25(金) 01:28:09.86 ID:VKlnhplD0
>>387 恫喝いやなら八尾に来ればいいよ。恫喝いやで八尾に異動を希望してやってきた人も何人かいるぞ。
431 :
あ:2013/01/25(金) 01:38:28.57 ID:kqE3pnm/0
>>427 身に覚えがあるヤツほど、そう感じるんだよ。
せめて初任給分くらいの仕事くらいしようよ。
432 :
あ:2013/01/25(金) 01:45:51.01 ID:e4mWl81h0
早く寝ろよ。明日は仕事だろ。俺は明日も休みだ。
433 :
組合:2013/01/25(金) 07:52:44.22 ID:X27swtnQO
専従の書記中は主査級の月報が下限。委員長は事業部長級
平執行委員は、本部会議や外部会議などに有給休暇を使い、買い取り価格か一日8000円。
いい小遣いだよ
就職したいよ 組合にね。
でも 肥満体にならない様にしなければならない 皆さん、ぷっくりと太ります
434 :
みーと:2013/01/25(金) 08:28:24.34 ID:KiUltCeoO
>>363 玉ねぎ炒めて、挽き肉炒めて、ホールトマトといっしょ煮詰めてです。
トマトソースは使わない。
キムチは汚物としてトイレから下水に流す。
435 :
み:2013/01/25(金) 08:31:14.68 ID:KiUltCeoO
>>348 345は手取りの意味がわかって無いから、スルーしる
436 :
組合?:2013/01/25(金) 08:39:01.45 ID:Vx4/NGdm0
>433
有休買い取り1日8000円だけでなく、出張手当も併せて頂戴してます。
さらに、食事代、酒代も組合もちです。
ということで、やめられませんなぁ。
437 :
組合?:2013/01/25(金) 08:43:08.43 ID:Vx4/NGdm0
ちなみに、事業所周辺清掃活動などのボランティアに参加する場合も、
組合役員とその取り巻きは日当貰えます、というか、貰います。
おかしいと思うんだけど、やめられないんですよね。。。
438 :
あ:2013/01/25(金) 09:14:50.75 ID:wgJiLwCX0
約三十年ぶりに給料が入らない25日がやってきた。
ここにきてようやく#への親近感が薄れてきたわ。
439 :
あ:2013/01/25(金) 09:28:56.80 ID:nxjWw+yx0
>>438 それは30年に渡る洗脳が解けてきたんだよ
宗教団体を辞めて正気に戻った人と同じ感覚と思う
440 :
外部:2013/01/25(金) 10:01:49.05 ID:QHdqLJEa0
>>438 これからは家にある糞家電を捨てる度にもっと消えて行く
それが新しい時間の始まり
441 :
G:2013/01/25(金) 11:19:20.46 ID:4EgTzA130
442 :
あ:2013/01/25(金) 11:39:56.28 ID:r0J6PApa0
>>438 よかったね。洗脳が解けて。。。
入社3年しかたってないのに、しっかりつまらんことに洗脳されている
バカ若手社員が世の中にほとんど役に立たないつまらん研究開発してますよ。
恐るべき牛乳体制の残骸。
おわた\(^o^)/
443 :
あ:2013/01/25(金) 11:42:19.79 ID:h9ON4qhK0
チョコレート大学みたいなバカを技術者として入社させるなよ。
採用担当め!
444 :
あ:2013/01/25(金) 14:11:25.80 ID:ZdBs3Gpq0
445 :
あ:2013/01/25(金) 14:21:57.99 ID:ZdBs3Gpq0
>NHKがテレビ60年記念ドラマ「メイドインジャパン」を
>1月26日から3週連続で放映する。日本の巨大電機メーカーが
>倒産の危機に直面して、営業や財務、人事などから極秘に選ばれた
>異端児の社員7人が新設の再建戦略室に集まり、会社救済に動く
>ストーリーで
後方は自社に関して天下のNHK様が放映することを印虎に紹介しないの?
社員は必見ですねw
446 :
あ:2013/01/25(金) 14:25:03.27 ID:vYR76ifG0
NHKが映らないテレビなら、国内テレビ市場が復活するという矛盾。
447 :
あ:2013/01/25(金) 14:27:10.01 ID:RhvjiMFZ0
放送局が糞コンテンツしかつくれないから、テレビ離れが
加速したというところもドラマに盛り込んでほすい。
448 :
あ:2013/01/25(金) 14:48:22.25 ID:fHjhOI9Y0
とにかく、う○こしてくるわ。オリゴ糖が効いているな。
449 :
A:2013/01/25(金) 16:09:17.12 ID:PyRL3Xzh0
nhkとか、公務員とか、通信キャリアとか、規制でまもられていたり、
税金で飯食っているところはいいなあ。もう後の祭りだけど。
天下り団体や保険団体を死滅に追い込んでいる診療報酬とか、
一回競争が働いていないところを改革してほしい。
税金や規制の保護がなく、ガチの競争で金稼いでいるのなら、
全く不満はないが。
>>448 で、今日の○ンコの出来映えはどうでしたか?
運子は判子より人間性を露わにするのさ。ゆめゆめ侮ってはならないのだ。
451 :
あ:2013/01/25(金) 20:55:21.83 ID:NCHO81r/0
>>438 今確認したら職安から本日入金されてた
金額が少ないがお金が入るだけで嬉しい。
我が家の貧乏親父
452 :
あ:2013/01/25(金) 21:06:17.62 ID:wgJiLwCX0
453 :
あ:2013/01/25(金) 21:09:18.36 ID:e4mWl81h0
いいなあおまえら。俺はちゃんとバイトを申告したからそんなにないわ
454 :
島崎 譲:2013/01/25(金) 22:04:36.70 ID:nZqKRKHJ0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
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ジジイへプレゼント♪
_|/|__
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// \.\ .__ ―――― __
|/| |/| .// ̄Y ̄\ \ <人生やりなおし機〜!!
|/| |/| ./ | ´ | ` | . \
|/| |/| | .人____人____人_ ヽ
\.\___ // | /ミ ● 彡 \ |
\____________/ .|| 匚______|____________ .| |
(_____) | \ / / .| ./
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. \  ̄ ̄ ̄\_______________∠/
三振法務博士
456 :
あ:2013/01/26(土) 01:28:44.69 ID:j92kqXhb0
負け組のみなさん、お元気ですか〜?
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
457 :
あ:2013/01/26(土) 01:40:51.44 ID:j92kqXhb0
>>446 復活しないな。
それくらい需要の先食いをしたってことだ。
NHKなんて払わない人は払わないし。俺みたいにw
458 :
あ:2013/01/26(土) 01:56:24.15 ID:j92kqXhb0
>>437 マジかよ。
組合員は一銭も出ないのに?
ボランティアちゃうの?
459 :
あ:2013/01/26(土) 07:52:24.34 ID:cpNK+w0b0
460 :
退職者:2013/01/26(土) 08:51:18.43 ID:w9f9RAtu0
>>459 良かったですね。
シャープ株ももっと上がって欲しいな。
461 :
i:2013/01/26(土) 09:00:08.51 ID:1+97o0hW0
シャープには、株上げるためにもぜひ頑張って欲しい。
(もちろん、純粋に復活して欲しいけど。)
他の株の利益と相殺したいが、額が巨額なだけにまだ足りない。
それか今年は、税金10.2x%だからあきらめて来年にするかだが、
来年はISA始まるしなあ。
>>456 ただ今の負け組 = 2割は10年後の勝ち組、残りは出国者w
ただ今の勝ち組 = 10年後に半分はお亡くなりになり半分は売国奴ww
さぁ〜あなたはどちらを取る?
463 :
島崎 譲:2013/01/26(土) 12:23:29.61 ID:miZAqrrm0
.
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負け組、必死だな(藁
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464 :
あ:2013/01/26(土) 12:46:21.52 ID:j92kqXhb0
負け組のみなさん、お元気ですか〜?
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
465 :
あ:2013/01/26(土) 13:28:20.01 ID:jJcgaqA30
日本のじじばば、カネと権力をもった勝ち組が多いけど
10年後先や20年後先は完全に負け組だな。あの世までカネを持っていけんだろ。
遺産を残しても、相続税で財産は消えていき、残ったカネも遺産相続で
残ったもんが結構もめるし。(生前贈与には富裕税)
安倍政権万歳!いまだに民○を推している組合って何?
ところで、シャープを倒壊させた団塊どもはいったいなんだったんだろうね。。。
20世紀に置いていくもの
ブラウン管テレビ ×
団塊の糞日本経営 ○
466 :
あ:2013/01/26(土) 13:34:24.75 ID:jJcgaqA30
467 :
外部:2013/01/26(土) 14:30:24.61 ID:OcpgSq6O0
黒字ね〜?
怪しいもんだ
飛ばしでもやってないか?
468 :
ガマさん:2013/01/26(土) 15:08:10.94 ID:Z/RavR710
>>467 目が光っているから、それは絶対ないだろう
ただ、中途半端な低空飛行って、経営判断を間違うきっかけになりかねないよ
シャープ単体ではジリ貧なのは目に見えてる
じゃあ誰とくっつくかというときに、株価の乱高下で強気になったり弱気になったりで、まとまる話もまとまらない
結局まあリーのような人だけが得をするんだろうな・・・・
469 :
外部:2013/01/26(土) 16:48:38.32 ID:OcpgSq6O0
>目が光っているから、それは絶対ないだろう
根拠が 主観的だよ
事故前の原発は絶対安全安心と同じじゃない
やらないだろうと思っているところに穴がある
470 :
ガマさん:2013/01/26(土) 16:58:06.44 ID:Z/RavR710
>>469 まあ、確かに知識のない人にはそう見えるだろうね
これは正直、知識のない人に対しての配慮のなかった俺があやまるしかない
物事知識の差は出るもんだね
客観的に監査されていることも知らないなんて・・・
>>463 勝ち逃げ遅れ組、必死だな(藁
ほれ、もう一回プレゼントだ↓
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|/| |/| ./ | ´ | ` | . \
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\.\___ // | /ミ ● 彡 \ |
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472 :
事実:2013/01/26(土) 17:48:49.04 ID:DCHVjhah0
広報がNHKのメイドインジャパンを紹介してしまうと
町田片山のイエスマン経営を認めるからだ、社員はみんなイエスマン経営だと知っている
一種の検閲行為だ。
473 :
あ:2013/01/26(土) 18:16:58.23 ID:oe+9fPNs0
うちの小さい娘が、今日夜9時、NHKからのメイドインジャパン
を絶対みたいと言っている。
お父さんの勤めていた会社が傾いた原因は、こんなひどい
イエスマンが蔓延る会社
(まだ仲良し倶楽部人事が現在も改善されてない←これが実は大問題)
だからだと分かるだろうか。意外とわかるでしょうね。
子供は素直だから。。。
474 :
てんてん:2013/01/26(土) 18:41:59.20 ID:cKBm1ri20
475 :
中の人:2013/01/26(土) 18:48:49.67 ID:kom2N8np0
>458
我々はスタッフとして強制参加させられてますから日当頂くのは当然、
という名目です。
もちろん、絶対強制じゃないんだけどね、、、
まあ、いいお小遣いにさせてもらってます。
ただ、現役だけでなくOBも日当貰うのは、やりすぎかも。
476 :
事実:2013/01/26(土) 19:16:35.47 ID:DCHVjhah0
今もイエスマン経営は継続しているし
ホンハイとの交渉が纏まらないのは幹部連中の参画、イグゾーの技術提供を要求されとるからだ
要は町田、片山を始めとする幹部連中は今のぬるま湯に浸かりたいわけだ。
477 :
あ:2013/01/26(土) 19:53:23.48 ID:j92kqXhb0
>>473 あんまり会社のせいにしたらダメだよ。
会社が傾いたのはあいつらのせいだが、あなたの再就職先がないのは、あいつらのせいじゃないからw
478 :
あ:2013/01/26(土) 20:26:16.94 ID:q/TjbKGC0
479 :
あ:2013/01/26(土) 20:39:35.86 ID:j92kqXhb0
480 :
あ:2013/01/26(土) 20:58:30.25 ID:g3fHrVFU0
481 :
え:2013/01/26(土) 21:04:05.92 ID:n25SpMZW0
亀1の状況を考えれば、黒字でも厳しい状況は抜け出せない
余命が半年〜1年延びた程度だ
482 :
名無しさん:2013/01/26(土) 21:05:49.43 ID:ebSDAmfN0
イぬエイチケイのドラマおもしれw
しゃちょさんまるでコレコレそっくり
483 :
あ:2013/01/26(土) 21:28:29.03 ID:QLDqJ0Ni0
今日はフォークリフトの講習にいったが
休憩時に若いやつからニートですかと聞かれたが
馬鹿かこの歳でニートはないやろ、ただの無職でござるよ・・・
484 :
え:2013/01/26(土) 21:58:12.20 ID:n25SpMZW0
堺どころか亀山までお荷物になるとはね
スマホじゃ全盛期iphoneクラスじゃないとあっという間に埋まって終わるし
485 :
名無しさん:2013/01/26(土) 22:19:16.37 ID:ebSDAmfN0
耳痛いドラマだったな、でも面白かった
来週もみんな見てお(ゝω・)v
486 :
ま:2013/01/26(土) 22:52:05.69 ID:NkyvsHvZ0
はい
487 :
あ:2013/01/26(土) 23:16:47.64 ID:LlEnnWFo0
亀はお荷物ではなく、荷物置き場だろう
488 :
名無しさん:2013/01/26(土) 23:56:43.16 ID:/0zMpUfI0
489 :
ななし社員:2013/01/27(日) 02:51:35.64 ID:GTIutHvj0
虫の息というのは適当な表現ではなくて
ICUに入って接続された銀行からの借入金で生命維持中というところだろ
490 :
あ:2013/01/27(日) 09:09:14.84 ID:3VtEWhju0
ICU=国際基督教大学?
あとは、すがるのは神だのみだけ?伊勢神宮へ参拝しておきますわw
491 :
あ:2013/01/27(日) 09:28:01.23 ID:NSIkHuSa0
>>489 本当は死んでるんだけど、死亡届を役所に届けると親の年金で生活できなく
なるから、黙って死体を放置してる人達と一緒だよ
メイドインジャパンは負けたんですよ by 昨日のNHK
>>485 昨日は早めにウンコして寝てしまったので見てないけど、来週はちゃんと見る(ぉ
○イキ○みたいにどこかのインバータ技術をうま〜く盗んでエアコン部品のライ
センシーになる生き方が#にあっただろうか?テレビのAVコンテンツだけとかw
493 :
名無しさん:2013/01/27(日) 11:20:02.89 ID:LXCyss9A0
再放送予定だお、録画するなりして見てお (ゝω・)v
第1回再放送:2013年2月2日(土)午後4時〜5時13分【総合】
>>493 ありがと(^^) メモメモ〜(・ω・)
495 :
外部:2013/01/27(日) 12:14:52.99 ID:cgaUpIaT0
今や世界のダイキンさまと 大阪民国ウンコシャープを比べてはいかんな
496 :
名無しさん:2013/01/27(日) 12:21:32.33 ID:2Q8aqT8y0
#だけじゃなく、経営難に陥ってる色々な会社の実話が彼方此方に散りばめられてて面白かったな。
パナ恐ロシア〜、Never End Company(NEC)、売るほどソニー(損に)なる〜♪
近畿日本ツーリストは格安バスツアーを格安の添乗員で運行していて、ウンコする暇もなかったぜw
498 :
あ:2013/01/27(日) 13:10:03.58 ID:RBcyal6r0
>>495 シャープもエアコンとか、空気清浄機売ってんのにな。
何が違うの?分かる人おせーて。
499 :
名無しさん:2013/01/27(日) 13:16:49.24 ID:FN5AEXxd0
Sのつく会社の製品はよく壊れるという噂
シャープ
サンヨー
ソニー
ソフトバンク
サムスン
500 :
名無しさん:2013/01/27(日) 14:14:58.92 ID:eD22WUdx0
>>491 どんなもんかと思って、あらすじだけ見てきたけど、つまらんな。
ストーリーが陳腐すぎる。
俺ならこうするね。
いまから10年近く前、赤字を垂れ流し会社を危機に陥らせた営業責任者がいたが
彼は経営者一族の姻族だったのでクビにはならず、他部門の利益を付け替えられて事なきを得た。
それに腹を立てた黒字部門の開発責任者は、経営陣に盾突き、会社を追われた。
そして今、再び経営危機に陥った会社の前に、
海外メー―カーに身を寄せていた、かつての開発責任者が現れる。
復讐を狙う元開発責任者だったが、例の営業責任者は既に引退し、
愛人と悠々自適の老後を送っていて何の手出しもできなかった。
どうよ、こっちの方がリアリティあるだろ?
(※あくまでフィクションであり実在の会社とは無関係です)
501 :
外部:2013/01/27(日) 14:50:23.83 ID:cgaUpIaT0
S=差益姻族電気工業
502 :
あ:2013/01/27(日) 15:36:17.58 ID:YaOqPiOL0
>>500 その話だと、「愛人との***をもっと詳細に描いてくれ♪」という要望とクレームが
殺到するだろうから番組にしたくてもできないんだろ。
>>498 グローバル経済に不適合を起こした「垂直統合モデル」を最後の最後まで
修正しなかった#と、エアコンの販路を確保するために中国のメーカーとも
提携を辞さなかったダイキンの経営的見識力の差はあり過ぎて説明に困るw
505 :
あ:2013/01/27(日) 18:15:14.21 ID:tDLjTdTs0
>>504 株屋が言うように、#が本気になったら「威力業務妨害」で
おまえ訴えられるかもしれんな。批判と業務妨害の区別がついてない。
批判も行き過ぎると明らかな業務妨害だぞ。今の時代は。
>>505 いやいや、俺ごときちっぽけな批評家モドキの一筆で妨害されるような大シャープ様におかれましては
是非とも今後の経営再建に向けて、こんな場末で吠えてないでもっと市場にアピールを・・w
以下同文・・(^^;)
>>506 訂正(--;)↓
いやいや、俺ごときちっぽけな批評家モドキの一筆で妨害されるような脆弱な組織ではないと思う
からこそ、申し上げているわけで。。そんな大シャープ様にあられましては、 是非とも今後の経営再建に
向け、こんな場末で吠えてないでもっと市場にアピールを・・w 以下同文・・(^^;)
508 :
名無しさん:2013/01/27(日) 18:37:49.04 ID:LXCyss9A0
>>500 ほぼその内容ですよ、今のところ愛人云々は表面上出てきませんが。
ドヤ顔で「リアリティあるだろ」とか言われても、あなたがドラマの筋なぞってるだけですやんww
509 :
あ:2013/01/27(日) 18:51:09.37 ID:tDLjTdTs0
>>507 あんた、わかってないな。
ここは#の上から下まで結構みているんだぞ。
しかし、あんたは完全に「部外者」だ。それもしつこく執拗に
企業価値を棄損する書き込みを続けている。
今は、#は外部の情報に極めてデリケートになっている。
削除依頼を跳びこして、いつ訴えられても不思議ではない。
会社を擁護するつもりはないが、お下劣(旧名)の書き込みは
ひどいだろ。。。
>>509 あんたも分かってない。俺ははっきり言って一般人でも分かる程度の情報しか手元に持ってません。
だから、書いて来た事の8割は的外れじゃないかと思いながら書いてます。これで訴えられるものならば
訴えてみろ、って感じなんだけど。。
511 :
ななし社員:2013/01/27(日) 19:23:19.12 ID:GTIutHvj0
>#は外部の情報に極めてデリケートになっている
ここは笑うところか?
512 :
あ:2013/01/27(日) 21:12:53.02 ID:iyje18eE0
>#は外部の情報に極めてデリケートになっている
↓
#は内部情報が外部に漏れていることに全く問題視していない
513 :
どんとこい:2013/01/27(日) 21:44:19.02 ID:/20ZuSsM0
ミエテック工場でフィリピーナの組合ができちゃったようだね。
2,3人までだっだら火消しもできたんだろうが、200人だともーどうしようもないだろなw
さてさて・・・#さんは、この外国人達に仕事をずっと与えてくれるのでしょうか?
それともミエテックごと会社潰しにかかるのでしょうか?
これからの動向が楽しみですね。
内山同族も頭かかえておることでしょう
http://www.janjanblog.com/archives/47828
514 :
訂正:2013/01/27(日) 22:49:31.56 ID:Q8XGxNHd0
515 :
名無しさん:2013/01/27(日) 23:30:19.33 ID:eD22WUdx0
>>508 はぁ?元のあらすじを改変したネタなんだから当たり前じゃない
赤字を問われて責任者がリストラされるならまだマシな会社だって言ってるんだよ
516 :
名無しさん:2013/01/27(日) 23:51:47.06 ID:LXCyss9A0
>>515 >どんなもんかと思って、あらすじだけ見てきたけど、つまらんな。
>ストーリーが陳腐すぎる。
>俺ならこうするね。
>どうよ、こっちの方がリアリティあるだろ
>元のあらすじを改変したネタなんだから当たり前じゃない
ん?じゃあ、なんでケツだけ変えて「どうよ?」(俺様筋書き優れてるだろ?)になるんだ?
ドラマ筋書き=俺筋書き=つまらないじゃん、リアルか?矛盾してね?w
あなた業績評価R-CATS欄、何もせずリーダーに結果だけ訊いて数字その他諸々
書いてただけの人でしょwこんな奴ばっかですねそりゃ傾くわw
って草生やしまくって煽ってみる
517 :
名無しさん:2013/01/27(日) 23:54:23.69 ID:0doHvrIc0
>>504 まあ、そんなにバカにしたもんでもない。
一応、この十数年、国内じゃ無敵で、パナ以外の家電メーカーはほぼ駆逐したんだから。
518 :
池田大作:2013/01/28(月) 00:10:11.47 ID:pufpBkF8O
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
519 :
.:2013/01/28(月) 00:32:44.11 ID:0mhEw5RD0
結局、希望退職は殆どが非チャレンジ組や、主事クラスばっかりで
結局、高収入・高コストの副参事以上は残りまくってるじゃん!!
520 :
あ:2013/01/28(月) 01:03:11.47 ID:G9WZLyKa0
>>519 まともな会社なら、部門を整理して管理職もバッサリ切るだろうに。
無駄な部門ばかりで高給とりばかりって公務員か?
SEMCなんて、まさにそうだったな。
無駄に格付け上げてる奴らばかりだった。
521 :
?:2013/01/28(月) 01:08:07.57 ID:xixU5o2gO
>>519 当たり前じゃよ
会社(とくに大企業)ってところは、
高給取りで働かない奴を守りたがるんじゃよ
522 :
あ:2013/01/28(月) 07:58:51.70 ID:ah0ltzYv0
>>52 シャープって大企業なの????
いまいち実感がわかん。なにわのあべのの中小企業と思っていたが。。。
523 :
名無しさん:2013/01/28(月) 08:06:45.49 ID:NTI1LMN50
>>519 実際に現場で動く人間を切って、ケツで椅子を磨く奴らばかり
高い給料で残す
口では、顧客と言いながら最前線は人が減って火の車
524 :
名無しさん:2013/01/28(月) 08:15:41.88 ID:aUPyDW/P0
>>522 中小企業のくせに勘違いして大企業のように振る舞ったからこのザマだよ
それでいて「いたずらに規模のみを追わず」を理念にかかげるとか何の笑い話だ
525 :
事実:2013/01/28(月) 08:36:26.29 ID:M2I0MROb0
経営理念を忘れ
液晶テレビで世界一をぶちまけ
堺、ポーランド、南京
を始め世界各地にテレビ工場建設を拡大
反対する幹部が全くいなかった。
京都に隠居し、相談役にいながらフライデの取材に、シャープとは関係ない
今の社長に聞けと暴言吐いた町田
国会なら証人喚問だぞ。
526 :
名無しさん:2013/01/28(月) 09:04:21.63 ID:7+36nZHe0
辞めた会社のことを叩きすぎ
今、残った社員は必死で頑張ってるんだよ
再建を諦めたらそこで終わり
決してネバーギブアップしないで欲しい
527 :
事実:2013/01/28(月) 10:16:37.27 ID:M2I0MROb0
町田の「リストラなき経営」の本、書店に置いてないな、それもそのはず
外面と内部事情の酷いギャップ
所詮、大風呂敷発言集に過ぎないからな
ハハハ
残った社員が頑張るといっても知れとる
経営連中はそのままだし
片山は裏でコソコソ
奥田は片山のマリオネットホンハイとの期限迫っているわりには能天気だしな。何故なら今年になってから何も説明なし
528 :
事実:2013/01/28(月) 10:20:27.63 ID:M2I0MROb0
いつまでシャープと関係ない相談役を置くんだ?
こいつを外したらかなり金が浮くだろ
京都の豪邸見てみろ。
亀山で得た利益で建てとる。
529 :
事実:2013/01/28(月) 10:23:52.71 ID:M2I0MROb0
希望退職は管理職連中も沢山消えてます
部長、課長クラスもね
職種グループが壊滅した部署もあります
530 :
名無しさん:2013/01/28(月) 11:19:37.30 ID:8qJxkJ7b0
>>526 >決してネバーギブアップしないで欲しい
www
531 :
◆pneAH189.9H3 :2013/01/28(月) 11:38:27.69 ID:1hh18z7T0
>>513 その後の繊細希望
ミエテック工場でフィリピーナの組合ができちゃったようだね。
2,3人までだっだら火消しもできたんだろうが、200人だともーどうしようもないだろなw
さてさて・・・#さんは、この外国人達に仕事をずっと与えてくれるのでしょうか?
それともミエテックごと会社潰しにかかるのでしょうか?
これからの動向が楽しみですね。
内山同族も頭かかえておることでしょう
http://www.janjanblog.com/archives/47828
532 :
事実:2013/01/28(月) 11:48:34.97 ID:M2I0MROb0
愛されなかったのではなく嫌われていたんだよ
下請けだけやなく社員にも即定員オーバーした希望退職が証明しとる
ロームなんか募集して1ヶ月経過しても
半分も埋まらないらしい。
533 :
事実:2013/01/28(月) 11:52:55.12 ID:M2I0MROb0
読売新聞に派遣社員でシャープ亀山をクビになりマクドやネットカフェで寝泊まりしている人達を何とも思わない。亀山を建設した最大の責任者の町田
534 :
事実:2013/01/28(月) 11:55:38.02 ID:M2I0MROb0
カンパニー制になったら
益々組合の弱体化が進み、会社の言いなり、組合費値上げやな。
535 :
八尾屋さん:2013/01/28(月) 12:07:52.41 ID:7gvaMUpq0
536 :
名無しさん:2013/01/28(月) 12:37:34.21 ID:7+36nZHe0
>>532 逆。就職先もないのに退職に応じた人の方が真に会社の事を考えてる。
今、会社に一番貢献できるのは会社を辞めることだ。
きっと、ロームは組織にぶらさがってるだけの無責任な人が多いんだろう。
シャープは本当に会社を愛してるからこそ、自らが犠牲となり辞めていくわけ。
進んで取り込め困難をだよ。
537 :
事実:2013/01/28(月) 12:55:17.23 ID:M2I0MROb0
進んで取り組め困難を実行出来ないクセに
シャープとは関係ない発言した町田を相談役から更迭出来ないからな。 (笑)
それに、希望退職さ、仕事を見つけてから退職した人ばかりやで
他社の退職金より割り増しケチリまくりやしな(笑)
ようけ貰える時に貰っておかないと損やからな
35歳のみ賃上げしたドケチ会社やで
それを実行したのが町田
538 :
名無しさん:2013/01/28(月) 13:07:35.54 ID:1FV0TU/P0
組合の人、#の人ここ見てるみたいだから書き込むけど、
民主党関連のポスティング止めてもらえませんか?
元社員だけどいつまでも個人情報(住所・氏名)の乱用をやめてほしい。
個人情報保護法というものもあるんでこれ以上ポスティングが続くようなら
その特定の議員(事務所)とか組合(労金)とかを訴訟予定です。
ちなみに労金の隠れ蓑も口座解約したんでつながりありませんので
迷惑行為だというつもりです。
539 :
島崎 譲:2013/01/28(月) 13:42:41.09 ID:IqCGR5xn0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
話ぶった切りスマソ
4年前に買ったガラゲーが最近壊れたので修理に出した。でも1wで帰って来た。対応良かった。
私は壊れたって絶対SH使い続ける。コレが好きだ。
2005年頃のSHの遷移設計は秀逸だった。あの頃から好きだ。
今は大変だけど、社員の皆さん頑張って下さい。
541 :
外部:2013/01/28(月) 15:50:28.10 ID:qll8wk6U0
>>525 日揮の故最高顧問と牛乳相談役の☢の違い
盗電勝俣=牛乳だろ
542 :
やはりそうか:2013/01/28(月) 16:43:09.33 ID:1hh18z7T0
>>531 希望退職とか募る以前に、こういう詐欺下請け会社から下接待受けて、天下り先つくってもらって
甘い汁を吸い続け、#を貶めたクソ爺どもを全員、「市中引き回しのうえ、打ち首獄門の刑」にしろよ
それが スジ って もんだろ
#さんや
543 :
事実:2013/01/28(月) 17:43:22.65 ID:M2I0MROb0
奥田の正体を知っているヤツは退職し知らないヤツは退職しました
東大のプライドだけが自慢の眉毛薄いヤツが一度も社員に謝らないで
奥田って誰に社長を丸投げしたからな
ホンマに政治家もだが
東大卒は変わったヤツが多い。アルジェリアの日揮の社員の事件が発生しても
中国に行ってひんしゅくを買った東大卒の鳩と変わらん
544 :
ななし社員:2013/01/28(月) 17:56:52.19 ID:BLp35bNv0
>>541 牛乳とか、他社だが強欲カツマタなんか
こんなところで並べて書くのすら日揮のヒトに失礼だろ
545 :
さ:2013/01/28(月) 18:11:12.95 ID:M2I0MROb0
そうだよね、発展途上国に日本と会社の名誉をかけた天然ガスプラント建設。
町田→私利私欲の塊、相談役にしがみついて
シャープとは関係ない
今の社長に聞けと暴言
勝俣→放射能をばら蒔いて自分は会長職を辞任して
責任を取ったつもりか?
一度も福島県に行ってないやろ
546 :
名無しさん:2013/01/28(月) 18:29:05.73 ID:/J0Dlm8v0
>>534 それでも共産系社外ユニオンよりマシだからシャープ労組にしがみつくんだろwww
そもそもなんで組合入ってないと解雇なんだ。
瑛会に、組合は総務の一部門で、給料のかつあげをしつつ
逆らわないように監視する期間としか思えん。
質問に対する誠意が見えず、このような状況でも、
一向に組合費をへらさない。おまけに、自殺願望なのか、
民主支持だ。あほか。 組合専従首にしろよ。
548 :
aa:2013/01/28(月) 20:07:53.58 ID:7XK9qoub0
あ
549 :
あ:2013/01/28(月) 20:08:52.43 ID:G9WZLyKa0
やっぱり専従の奴らって、給料も賞与もカット無しなんかな?
550 :
あ:2013/01/28(月) 20:23:47.56 ID:ZRe8EPHw0
はっきりいって、1010は8○3以下だと思ふ。
8○3の方が必死に働いている。
組合員の合意があれば、#労働組合を解散させることが
できるルールがあること、君たち知らんの?
組合法を読んでごらんよ。#労働組合を一回解散させて
新しい労組をつくるべき。
絶対権力は絶対腐敗するという名言がある。
551 :
あ:2013/01/28(月) 20:32:43.92 ID:ZRe8EPHw0
法律に基づいて、合法的に現行の#労働組合を潰し、
組合員の意思基づいた新しい組合を作る方法(保存、コピペ奨励)
#労働組合の場合、1に該当するような項目は探せば出てくるかもよ。
伝統の35歳500円労組だから。専従による1000万円の横領事件も
忘れてないぞ!確か、あれは組合が専従を告訴せず、組合員が
津地方裁判所に刑事告訴して、起訴猶予処分になっているはず。
実刑ではないが犯罪者やん。犯罪者を擁護する組織=#労働組合。
労働組合法
(解散)第10条 労働組合は、左の事由によつて解散する。
1.規約で定めた解散事由の発生
2.組合員又は構成団体の4分の3以上の多数による総会の決議
552 :
あ:2013/01/28(月) 20:41:51.35 ID:G9WZLyKa0
>>551 ぜひ奴らに正義の鉄槌を食らわして欲しいところだが、隠密にやらないと確実に島流しだろうね。
553 :
あ:2013/01/28(月) 20:46:28.91 ID:ZRe8EPHw0
554 :
島崎 譲:2013/01/28(月) 21:07:06.53 ID:fcQJPv8m0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
555 :
aa:2013/01/28(月) 21:16:58.71 ID:7XK9qoub0
ソーラーの企画の管理職がまとめて希望退職した事実。ほんとか?やばくね?
556 :
.:2013/01/28(月) 21:18:02.37 ID:0mhEw5RD0
>>529 確かに管理職も含めてごっそり抜けた部署もあるらしいけど
基本的に、管理職の希望退職面談回数は少なかったような、、、
で、結局残ったのは、年収ウン千万円の管理職ばっかり
氷河期の30代は元々少ないし、実働部隊の40代の主事や、非チャレンジでも
結構役立つ人はいたけど、結局そうゆう40代で管理職になってない人って
元来が大人しい人らだから、希望退職面談を3回も4回もされると
おのずと辞めて行ってしまったよね、、、
557 :
名無しさん:2013/01/28(月) 21:27:49.51 ID:zy8XXFKn0
>
>>535 ここ数年に限らず、前からずっとだが?
実際に、柳原吉広は、昔から居た。
どうだ、ちゃんと証明になっているだろ。
558 :
あ:2013/01/28(月) 21:28:50.33 ID:G9WZLyKa0
559 :
名無しさん:2013/01/28(月) 23:09:08.93 ID:oVw61Moy0
>>551 >>552 >>553 労働組合を解散させるためには「4分の3以上の多数による総会の決議」とあるものの
シャープ労働組合には、「総会」そのものがないから、総会の決議というものもない。
したがって、組合内部からはなにも変らないし、変えることも不可能。
いつまでも仲良しグループによる独裁制がつづくということだよ。
他の労組に加入して脱退者が続出すれば、シャープ労働組合は自然消滅するけれど
「よくわかんないけど..とりあえず、シャープ労組に加入しないと駄目なんだろう」と錯覚している無知な社員しかいないから、なにも変らないと思うよ。
社員の無知につけこんで、うまくコントロールしていると思うよ。
諸悪の根源は、人事本部労働政策部企画グルーフなんだよね。
労働政策部が、裏で糸をひいて操っているってことに、だれも気がつかないんだよね。
560 :
あ:2013/01/29(火) 00:06:16.20 ID:lrWey40/0
>>55 ほう、素晴らしい裏事情。
それって事実なら会社による不当労働行為やね。
561 :
あ:2013/01/29(火) 01:14:37.98 ID:CFLr9rvj0
負け組のみなさん、お元気ですか〜!
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
562 :
事実:2013/01/29(火) 03:05:06.64 ID:fkNc3sVa0
就職したい企業から見事に消えたな。
そりゃ町田、片山が先を見ない目先の利益だけを追及した無能だと言うのを
公表したからな
ハハハ
563 :
事実:2013/01/29(火) 03:12:07.12 ID:fkNc3sVa0
人事本部の労働政策企画部と労働組合って癒着しとるやろ
組合が出した女性の雇用改善にはホイホイ呑みまくる労働政策部
逆に組合からの単身赴任や転勤に関する改善要求は
ほとんど蹴りまくる労働政策部
564 :
名無しさん:2013/01/29(火) 06:23:24.16 ID:qJX6PBLU0
隙だらけの経営・シャープ
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1404_2.html 山幹雄会長の社長時代の経営判断ミスが、現在のシャープの経営危機を招いたと思います。
さらに新社長の奥田隆司氏の判断のスピードが遅かったり、外部のコンサルタントに経営を
丸投げしていたりして、経営者としての能力の低さが危機を拡大させています。
技術者がおもしろがりながら仕事をする風土の会社だったのですが、「液晶王国」と
持てはやされている間に、こうした風土が消えて、大企業病が蔓延してしまいました。
シャープの危機も、無能な経営者による「人災」です。
>>564 液晶単騎(もしくは液晶・ソーラーの両面待ち)のばくち経営は
「隙」というレベルじゃないだろう
なんつか隙間のほうが多いぞw
566 :
名無しさん:2013/01/29(火) 07:34:44.08 ID:XlDolMPQ0
団塊だから「我々はあしたのジョーになる」ってなもんで、ノーガード戦法なんだろう
567 :
けち:2013/01/29(火) 07:43:31.81 ID:QI67IKUOO
昨日雪の影響で40分遅れて出社 なんと 半日有給休暇出してくれだと そして、業務につかされた。
これ 問題だろ 半日有給休暇で会社内に居ること自体が間違いだ
>>566 >ノーガード戦法なんだろう
それでパンチはあさっての方向に出るとw
569 :
名無しさん:2013/01/29(火) 11:39:03.68 ID:dD0ZqyA50
あと数年で日本経済自体が沈むから、今のうちから個人で自立てきるようにしておいたほうがいいよ。
570 :
あ:2013/01/29(火) 11:53:28.92 ID:FjDaawR50
571 :
あ:2013/01/29(火) 12:02:34.77 ID:FjDaawR50
572 :
名無しさん:2013/01/29(火) 12:37:29.78 ID:dD0ZqyA50
573 :
名無しさん:2013/01/29(火) 12:45:38.56 ID:dD0ZqyA50
焼け跡リセットの後、#社員の中から第2の偉大な早川が現れることを祈る。
574 :
あ:2013/01/29(火) 13:50:25.29 ID:X7QKoMvT0
575 :
あ:2013/01/29(火) 14:35:05.03 ID:UPbsVfbS0
絶対に無理だと思ってた企業の書類選考にとおってしまった。
俺の書類選考合格率は100%だなあ。
576 :
名無しさん:2013/01/29(火) 14:38:07.23 ID:dD0ZqyA50
面接で話をじっくりききたいだけでは。
577 :
退職者:2013/01/29(火) 14:54:04.66 ID:C4XkHR7S0
>>575 技術系は求人が意外と多いな。
私も2社内々定とれた(他に応募中という事で待ってもらっている)。
ただ、両社とも年収はシャープより大きく下がるが。
私のようなものにさえ、韓国の同業他社からオファーがあったのは驚いた。
この歳で韓国単身赴任はつらいので断ったが、年収はシャープ時代の1.5〜2倍と
好条件だった。
もっとも、応募してもなかなか採用にならないだろうが。
日本メーカーで条件のいいところは私の年齢と実力ではむつかしそうだ。
578 :
退職者:2013/01/29(火) 15:41:14.23 ID:C4XkHR7S0
>>575 先ほど私も絶定通らないと思った企業の2次面接の案内があった。
特定されるので詳しく書けないが、もしかすると同じメーカーかもしれませんね。
579 :
あ:2013/01/29(火) 16:36:26.95 ID:UPbsVfbS0
>>578 メーカーじゃありません。製造業はもういいです。
給与のいい業種にしました。
私は技術系じゃないしね
580 :
あ:2013/01/29(火) 16:39:41.76 ID:UPbsVfbS0
>>578 RCCの求人じゃないです。まだ経歴書の指導を受けている段階です。
かりに決まったら給料は30%アップになります。でも休日が減ります。
581 :
あ:2013/01/29(火) 17:47:05.07 ID:JfXHdtfX0
おまえら、奴隷をやめてまた奴隷になるんか。
おめでたい奴らばかりだな。
会社のひとつやふたつぐらい作れんのか?
この、ドさらりーまん!
582 :
あ:2013/01/29(火) 17:49:29.51 ID:JfXHdtfX0
俺の知り合い、東洋経済誌に載っていたわ。
ひとりで果てしない夢へ挑戦してるわ。
よ〜やるわと感心した。
人間としては嫌いだけどな。
それに比べておまえらの小粒さときたら。。。。。
583 :
退職者:2013/01/29(火) 17:51:59.24 ID:C4XkHR7S0
>>579 >>580 給料30%アップですか。採用されるといいですね。他の人への励みにもなると思います。
>>583 横合いからすみませんが、転職で給料アップ条件の判断は、アップ率で
20%以下 → 現職が安泰な限りは動かない方がいい
20%以上50%以下 → 少し考えてみていい
50%以上100%以下 → 本気で検討してみたらいい
100%以上 → 結果が出なければすぐクビになるので、その備えがあれば
考えてもいい
ということで、現職安泰でも30%アップは検討に値しますね。
増してや、シャープが現職となれば・・(以下略w)
585 :
名無しさん:2013/01/29(火) 18:29:19.85 ID:vlmjApVW0
シャープ労組は、組合専従のために存在してるだけだよ。
社外ユニオンに移る勇気も無いヘタレ組合員ばかりだから
やりたい放題やれるんだよwww
586 :
あ:2013/01/29(火) 19:00:18.19 ID:73YBeAVh0
587 :
大体:2013/01/29(火) 19:16:16.37 ID:fkNc3sVa0
奥田はリスクを取らない
典型的なサラリーマン社長で堅実さが持ち味が理由で社長に就任したって
聞いたぞ?それなら片山は全く逆なわけだ。
588 :
あ:2013/01/29(火) 19:21:29.90 ID:WOxn6n9t0
組合支部の会計報告。
収入1400万円で支出実績が500万。
残りの900万はどうなるの。
589 :
ku:2013/01/29(火) 19:47:17.95 ID:OhUUNEK/0
>588
本部に返却されて、あとはうやむや・・・
590 :
名無しの社員:2013/01/29(火) 20:04:06.01 ID:fT0Hx73N0
今日、人事本部長が福山事業所を視察して回ったんだけど、他の事業所も回ってるの?
暇人の多い福山から、クビ候補を見繕いに来た?
591 :
ななし:2013/01/29(火) 20:17:10.07 ID:WjT9bWTU0
クビ切り候補なんぞ事業部からリストもらって丸投げだろうし、
本部長本人が暇つぶしに徘徊してるだけだろ?
592 :
あ:2013/01/29(火) 20:32:01.59 ID:+dePnHzn0
福山で近々何かあるのかも
593 :
あ:2013/01/29(火) 21:10:03.17 ID:CFLr9rvj0
>>592 確かにあるよ。
駅前のロッツが閉鎖らしい。
594 :
名無しさん:2013/01/29(火) 21:31:28.13 ID:XlDolMPQ0
595 :
あのさ:2013/01/29(火) 23:43:01.47 ID:fkNc3sVa0
春闘って意味ないよね
組合員も両方信用していないし、先行き不透明ばかりで賃上げ拒否し設備投資の金を貯めて結局は博打失敗したんだなあコレが。
596 :
あ:2013/01/30(水) 00:51:19.04 ID:zlyQ5vvT0
>>595 春闘っていっても会社と闘う訳じゃなくて、実質組合員と闘ってるからね。
相撲じゃあるまいし八百長はダメだろw
597 :
あ:2013/01/30(水) 02:53:34.11 ID:fUZVjSPM0
今の経営連中は危機感や先行き不透明とかの言い訳は出来ないやろ。今までさ
福利厚生けちまくるが
女性社員には待遇や福利厚生改善、
35歳のみ賃上げし笑い者にされても
払いたくない人件費、それまでして貯めた金を
全部亀山、堺を初めとする町田の液晶博打経営に投資し見事に失敗し自己資本8%ぐらいに低下したのは事実やないか。
598 :
外部:2013/01/30(水) 07:37:31.89 ID:abbT+UT+0
>>596 相撲の八百長は一部の力士、部屋の仕業
第2総務の八百長は#の本社の方針
これがユニオン湿布制度と従業員必携に記載
599 :
春闘だよ:2013/01/30(水) 08:01:21.63 ID:RbcukSq/O
組合は何するのかな 予算使わなきゃ損だよ
来期の予算減るからね。沢山、本部出張して消費しましょう。 この前、本部の事務所見たけど、執行委員一人にオバハン秘書一人付いてる。スゲー待遇。
イントラで本部見てごらんこれが、労働組合族です。
600 :
池田大作:2013/01/30(水) 08:45:04.03 ID:Ttl+j7O+O
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
601 :
あ:2013/01/30(水) 12:48:54.74 ID:0FZhr5dB0
ここの板、暇な時に読んでると面白いね。
いっそのこと、独自の板作って有料化してエンタメビジネスにしたらどう?
→ 社員が苦しい状況を赤裸々に吐露 →有料板に人気に火がついて収益源に
→ シャープ板閲覧専用端末発売開始! → 業績回復!
→ 社員のやる気が回復 → 板が面白くなくなり、業績悪化orz
→ 最初に戻る
という流れの永久機関で一生食っていけるかもよ。
602 :
名無しさん:2013/01/30(水) 13:11:11.20 ID:+HPPgVyx0
>>598 ちなみに、俺とジジイの痴話喧嘩も八百長だって知ってましたか?w
>>601 貴方の再就職先は「ワイドショープロデューサー」これで決まり(V_V)
604 :
あ:2013/01/30(水) 20:00:48.55 ID:LUv8wYkd0
:
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) < 二回目の早退募集 まだ〜?
\_/⊂ ⊂_ ) \_____________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
605 :
あ:2013/01/30(水) 20:27:12.34 ID:jsD710o70
奈良の3事業所は合体しないん?
606 :
あ:2013/01/30(水) 20:47:23.40 ID:CmgMBiYs0
亀山工場は売却しないん?
607 :
名無しさん:2013/01/30(水) 20:50:13.47 ID:DG2LQZ4B0
608 :
名無しさん:2013/01/30(水) 21:00:15.58 ID:64ZTsW340
合体か。釣りバカ日誌だなw
609 :
どうよ?:2013/01/30(水) 21:01:48.10 ID:vlL+PBND0
俺:来週T休とっていいッスか?
課長:なんでやねん
俺:誕生日なんで。
課長:あほ!誕生日やからって休みとる理由にはならんやろ!
俺:でもT休って・・・とくに今どうあっても休めないほど忙しいわけでもないし。
課長:ドウアホゥ!お前の言葉には目的語がない!主語と述語だけや!誕生日だから休みます?
たとえば娘や嫁さんの誕生日だから皿洗いでもしなくちゃいかんので休みます、ならわかる。
おまえ一人もんやろ、だいたい誕生日だから休みたいじゃ何をしたいから休まなくちゃいかんのか俺にはわからんっ!
誕生日休暇とる理由が誕生日じゃなかったら何でとればいいんよ?
610 :
あ:2013/01/30(水) 21:33:14.24 ID:zlyQ5vvT0
>>609 録音した?
してないんだったら、後で言った、言わなかったの水掛け論になるよ。
611 :
あ:2013/01/30(水) 21:47:08.46 ID:zlyQ5vvT0
612 :
名無しさん:2013/01/30(水) 22:19:44.87 ID:64ZTsW340
_____
.ni 7 / \ ご冥福をお祈りします
l^l | | l ,/) / /・\ /・\ \ .n
', U ! レ' / |  ̄ ̄  ̄ ̄ | l^l.| | /)
/ 〈 | (_人_) | | U レ'//)
ヽっ \ | / ノ /
/´ ̄ ̄ ノ \_| \rニ |
`ヽ l
613 :
あ:2013/01/30(水) 22:33:42.63 ID:M731JvgO0
>609
有給休暇で聞いてみれば。同じようなこと言えば完全アウトだから。
614 :
懲罰権:2013/01/30(水) 22:37:24.46 ID:Mmc7hMZY0
>>609 T休は、社内規定によって課長がお気に入りの部下に休みを与える権利なので、君に休みを与えない課長は正しい。
一方の年休は、法に定めがある労働者の権利なので、こちらを使うべし
615 :
兀:2013/01/30(水) 22:45:13.12 ID:XUVHusBn0
しかし太陽光はよく売れてるな。
売れすぎて恐いくらいだ。
直線路をフルアクセスで走る車みたいなもんだ。
更に強い追い風も吹いてくるし。
これじゃエンジンも車体ももたんな。
616 :
あ:2013/01/31(木) 00:02:44.58 ID:2vTDxez70
>>609 有休は早めに使っておけよ。希望退職の際にはほとんど使えないから
617 :
い:2013/01/31(木) 00:33:38.86 ID:rCr/S1eu0
実際希望退職有るんですかね。技術部門の若手がぬけていってるけど、
非効率要らない部門の間接部門を減らさないと、
どんどん付加が高まっていく。
経理は全部アウトソーシングにして、半分ぐらい意味が無いCS推進、
本社部門総務をきらないと、生産性が高まらない。
618 :
い:2013/01/31(木) 00:34:45.51 ID:rCr/S1eu0
ごめん。付加→ 負荷っす。
619 :
あ:2013/01/31(木) 00:42:23.98 ID:qZTxPRDE0
庶務のおばさん方も無駄なんで、派遣社員にして下さい。
まったり仕事のクセして、権利だけは主張する役立たず。
620 :
一社員:2013/01/31(木) 02:24:04.45 ID:CCKx7BCc0
この会社に実質的な復活は今後も無いだろう。
単に数字の操作で必死に業績を取り繕うだけの日々が続く。
崩れゆく会社を最後まで見届けたいっていう奇特な人はともかく、
たとえ退職金が減額になっても早い時期に辞めるのが得策かな。
621 :
名無しさん:2013/01/31(木) 05:18:06.95 ID:9hxIJDCQ0
622 :
hq:2013/01/31(木) 05:31:26.60 ID:4uFZWpGC0
>>617 希望退職に期待できないから辞めていっているのではないでしょうか。
間接部門削減しようにも資金がない…
社内の仕組みをやり直さないといけないのですが、仕組みを変えれる権限のある階層が全くそれを理解してないと思われます。
623 :
名無しさん:2013/01/31(木) 06:28:47.19 ID:EbGFGMEi0
624 :
名無しさん:2013/01/31(木) 06:32:34.43 ID:y20ZYNSG0
現場管理職が既に腐り過ぎ。
625 :
名無しさん:2013/01/31(木) 07:29:26.13 ID:7wYl+Ru50
>>609 ていうか、主語と述語なら「私は休みます」だろ
そいつ中卒なのか?
626 :
あ:2013/01/31(木) 07:30:19.58 ID:lu4djBZq0
幕張地区の社員へ。ディズニーランドが中途採用募集してるぞ
627 :
池田大作:2013/01/31(木) 07:50:33.91 ID:kISxtxP2O
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作
628 :
元社員:2013/01/31(木) 12:16:22.49 ID:Uv/HnFFo0
新聞見てると、決算が黒字予想なんだって?
経営をコンサルに任せてから、うまくいってるようだね
やっぱり経営をプロに任せた社長判断がよかったんか??
629 :
い:2013/01/31(木) 12:38:45.95 ID:2P4pqZ2H0
>>626 本社社員へ。西田辺で定食屋が正社員募集してるぞ。急げ!
630 :
亀山:2013/01/31(木) 12:52:14.58 ID:5d487mEKO
今回だけマスゴミの報道がハズレてたりして(笑)
まあ銀行がガン見してるからあまり露骨な事も出来ないでしょう。
しかし潰れるにしても生き残るにしても今の厄員(あえてこう書く)連中は責任とらずに見苦しい行動しそうだな。
631 :
あ:2013/01/31(木) 15:39:23.32 ID:/P/ZIiUv0
さっき、職場で組合本部に対していきり立って電話していた人間がいた。
友人なので聞いてみたら内容は以下のこと。
@#労働組合は単なる利権団体になり下がっていること。リストラ部屋
を放置していたこと。(厚労省調査)
(早期希望退職で事実上、解雇をしないという不文律を破った。)
A利権団体にこれ以上カネを払いたくないので組合に脱退したいのだが
ユニオンショップ制が邪魔になっている。組合利権を支えている
のがユニオンショップ制なので、ユニオンショップ制の根拠を
聴いたら本部1名は答えられず、残りの1名は話をはぐらかした。
つづく
632 :
あ:2013/01/31(木) 15:41:20.12 ID:/P/ZIiUv0
B#労働組合は自分たちが組合員から信任されているという変な
自信があるらしいので、友人の電話は少数派の単なるうるさく
邪魔なものだと判断したらしい。そこで友人は
「多くの組合員は会社との賃金、一時金交渉、労務交渉、雇用維持
以外に組合に委託していない。むしろ伝統の35歳500円という組合員
の待遇をさげる「偉業?」を成し遂げた。よって#労働組合が
実際には、組合員にどう思われているか無記名アンケートで調査
したらどうだ?」と提案したら、沈黙したらしい。。。
俺もこの組合脱退したいわ。。。強酸系以外にいいとこないんか?
633 :
う:2013/01/31(木) 15:43:12.71 ID:rCr/S1eu0
組合はまじでいらないな。組合ないそにーと一緒やん。
組合費とられるだけでなんか恩恵有るっけ?
BLCだけ温存して消滅してほしい。
糞高い組合費のために使える収入が減る。若手にとっては、
結構大きいだろ。
634 :
う:2013/01/31(木) 15:49:32.00 ID:rCr/S1eu0
民主みたいなクソ政党支持で、徴収金からどれだけ献金しているやら。
組合に逆らったら、出世も絶望だし、ほんとここの組合はくそだ。
経営陣に対するチェック機能も0だし。経営陣とともに、
責任とってほしい。
献金するなら、組合先住員だけ、自分の収入から50%ぐらい献金して
ほしい。自民もいいとは言わんが・・。
共産党系は、もちろん問題外だが。
635 :
〇:2013/01/31(木) 19:12:23.55 ID:pIzbUrViO
>>632 >>633 自分で組合をつくればいいんじゃよ
組合は2人いればつくれるから、自分とあと1人は家族か親戚の名前を借りれば十分じゃよ
636 :
×:2013/01/31(木) 19:15:30.11 ID:4uFZWpGC0
そんなに嫌なら辞めればいいのに…
637 :
○:2013/01/31(木) 19:23:39.68 ID:pIzbUrViO
ワシャ外部の者じゃが組合は辞めとる
社民系の安い組合に入って席だけ置いとる
638 :
あ:2013/01/31(木) 19:30:14.12 ID:uRcn/zoH0
.
・円高放置の民主党を支援して、倒産危機
・わざわざ金をかけて活動アピールの朝ビラ
・経営陣コメントの伝言屋
組合費払うとか、酷い罰ゲームだよな・・・ (´・ω・)
/ \l',)  ̄ヽ / ̄ | / | ( / ̄) ' ̄) 田 ↓ ┴┴  ̄ ̄)
b ‐┼‐ | | ┴|.ヽ|/.|  ̄| ̄ × 口 ∠ 白
‐┼‐ ‐┼‐ | | ] / フ|ヽ| ヽ‐┼‐ ‐┼‐ ─ l └─┘ll└─‐
/ / ̄| \
| / | |
| ( ̄人 ̄) |
| __ __ |
\ \・/ \・/ /
\ /
640 :
R:2013/01/31(木) 20:11:20.50 ID:3fpnqKLL0
沈みかけた船からは鼠が逃げ出す。
いよいよ明日、SFC社員の大脱走が始まる。
641 :
あ:2013/01/31(木) 20:12:09.93 ID:qZTxPRDE0
642 :
名無し:2013/01/31(木) 20:14:38.15 ID:oK9CdogM0
相変わらず#の株価上昇しませんね・・・・市場の判断の影響ですかね。
パナ・ソニーは徐々に上向きに転じていますが・・・さすが#。
643 :
名無しさん:2013/01/31(木) 20:16:04.87 ID:ls0zWhng0
このスレで新労働組合を結成すればいいんだよ。
5人ぐらい集まるんジャマイカw
644 :
名無しさん:2013/01/31(木) 20:27:15.99 ID:l4ShwUZa0
645 :
ひえりんさん:2013/01/31(木) 20:31:54.22 ID:l4ShwUZa0
@順番を間違えないでください。先に外部の組合に加入して、
できれば会員証を受け取ってから支部なり本部に脱退の通告に行ってください。
Aジャパンユニオンの組合費は月1000円ですから
会社の労組と比べて3,4千円は安くなると思います。
ただし、評価が上がることは絶対にありませんし、
昇給、昇格(昇進)は望めませんので若い方には勧めません。
定年が近く、これ以上昇進する可能性はなく、評価の低い人なら
メリットはあります。3つの条件が揃えば検討する価値はあります。
B組合を脱退したことを理由に解雇はされませんが、他の理由をこじつけて
解雇される可能性はあります。実はこれを一番恐れていました。
私は無事でしたが脱退する人が全て「安全」とは断言できません。
646 :
名無しさん:2013/01/31(木) 20:33:08.16 ID:xNUkWUYW0
>>631 >>632 「俺もこの組合脱退したいわ。。。強酸系以外にいいとこないんか?」
貴殿は見識が狭いですね?
労働組合イコール共産系ということではありませんよ。
無党派のインターネット労組もありますよ。
弁護士と社会保険労務士を中心にボランティア活動で立ち上がった無党派のインターネット労組があります。
2重加入しているシャープ社員が多いみたいですね。
「全国個人加盟インターネット労働組合」で検索するとヒットします。
647 :
名無しさん:2013/01/31(木) 20:40:30.60 ID:xNUkWUYW0
>>631 >>632 「>>645」のコメントの中に労働組合の固有名詞が出ています。
ここの労組は、素晴らしいと思います。
なによりも、この労組労働法関係のエキスパートが、法律論で会社と内容証明郵便で交渉しますので、会社側は回答もできず退散します。
今回の希望退職にかかわる会社側の嫌がらせに対して、2重加入していた多くの社員が救われたようです。
648 :
あ:2013/01/31(木) 21:01:35.98 ID:qZTxPRDE0
負け組のみなさん、お元気ですか〜!
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
649 :
一社員:2013/01/31(木) 21:28:19.20 ID:qAMDbAGt0
男の子と付き合ってる証拠を週刊誌に撮られただけで即、一軍から
降格させられた上、頭丸めて謝罪する子もいれば、
会社を存亡の危機に陥れる経営をしておきながらロクに謝罪もせず
「交渉」と称して月に何度も会社のカネでアメリカに旅行している
ヤツもいる、、、
つくづく理不尽な世の中だ。
650 :
名無しさん:2013/01/31(木) 21:31:00.30 ID:53x+VNcO0
>>640 いよいよ残り35%の株も芙蓉へ売って会社ごと脱走?
651 :
R:2013/01/31(木) 22:01:18.26 ID:3fpnqKLL0
>>641 >>650 SFCが2月1日から何やってるかは4月になりゃわかるよ。
それにしても年始に集会室に全社員集めたときとか、この前の社友会新年懇談会
とか、事あるごとにA級戦犯の片山がしゃしゃり出てくるのが鬱陶しい。
正に厚顔無恥だな。あの貧相な顔が出てくるたびに胸糞悪くなるよ。
652 :
R:2013/01/31(木) 22:44:59.54 ID:3fpnqKLL0
組合から抜けたい? SFCに池
653 :
事実:2013/02/01(金) 00:19:21.30 ID:0dLDkLzW0
ホンマにそうやな
眉毛薄い東大卒は謝罪しない、社長就任が前提で入社した無能のクセに
現実を見ないのをマスコミに笑われ
打つ手は裏目ばかり、しまいには経済や社会が悪いとしか言わない。
654 :
兀:2013/02/01(金) 00:37:15.90 ID:x7LOqR1g0
>>653 それって、自分自身に責任はないと思ってるという事でしょう。
すなわちГ私は責任ある社長という仕事ができる人間ではなかった!」という事を言ってるのと同じですよね。
655 :
ななし社員:2013/02/01(金) 02:02:08.32 ID:9J5bWRPR0
まぁ 無責任感にあふれる かた ですから
...責任感が無いって意味じゃないよw
656 :
あ:2013/02/01(金) 02:08:52.15 ID:iaiQfqi10
>>655 早くねろ。俺は午後からリクルートしか用事ないから、まだ起きてるけど
657 :
名無しさん:2013/02/01(金) 07:05:33.74 ID:oehz76WH0
>>647 ジャパンユニオンって共産系って聞いたけど違うのか?
658 :
あ:2013/02/01(金) 07:25:27.36 ID:7pMOpgH70
会社が赤字でお父さん危機になっても、組合は「黒字」って本当だな。
知人が#の専従に確認したら認めたらしい。
支部から徴収した組合費のかなりの余剰金は、
組合員ではなく組合本部へ な ぜ か いき、おかねは行方不明。
連合への上納金を出しても余るぐらいの潤沢な資金を持っているらしい。
一体、組合は何を考えているんだ?
法とは以前に倫理的にまずいだろ。
余剰金を組合員に還付させない。
組合にしがらみのない支部委員へこう言っては
なんだが、おまえら奴隷か?
支部委員会議で追及しろ。結構な問題だぞ。
659 :
名無しさん:2013/02/01(金) 07:34:40.73 ID:10NqYMPc0
ソーラー事業はどうなっちゃうんでしょうか?
660 :
あ:2013/02/01(金) 07:38:19.64 ID:zxHb3Lwv0
ここの組織、役員を全部入れ替えたほうがいい。
役員が相当ストレスを溜めている。その前の役員にガンガン
に恫喝され叩かれてきたから。
その役員が管理職を締め上げ、抑圧された管理職が一般職
を締め上げて抑圧的な組織になっている。北朝鮮型。
だから一番悪いのは極めて一部の員俗者。
員俗を#から徹底排除すれば風通しのよい、自由闊達な組織になるよ。
無理だけどw
661 :
あ:2013/02/01(金) 09:08:17.11 ID:V9yT/Wu90
若手がもの凄い勢いで辞めていっているな
662 :
い:2013/02/01(金) 09:27:27.25 ID:mixV2QtM0
ほんとだよね。40以上でもできる人はいっぱいいるのだろうけれど、
やはり年齢で転職難しいし、家族とかの事情や自己退職金の少なさ考えれば、
決断できないよね。
663 :
アア:2013/02/01(金) 09:58:03.40 ID:q8yx6WIr0
>659 ソーラーこんな感じでしょ。
別次元の技術を発表するが製品化できず自社開発は全面的に終局する。
海外は商社経由の物販中心となりコストの合わないメガソーラー、合弁事業は終局します。
国内はアメニティは分社化されてエンジニアリングの一部と事業部の一部と合体して完全別会社になり代理店部門と直販部門の2体制になり地方の営業は直販営業となり別会社として他社製品の販売も拡大する。
664 :
名無しさん:2013/02/01(金) 12:59:32.15 ID:gIxVv7dP0
>>661 たしかに20台で3〜5年社会人経験ありだったら早々に転職したほうがいいね。
手垢のさほどついてないいい人材扱いだから引手は多いね。
加算の有無にかかわらず、さほど退職金も出ないのだから決断は早いほうがいい。
30台なら経験と実績がほしいところだけどまだ転職はしやすい。
#がこれ以上転げないうちに動き出したほうがいいかもしれない。
>>662 40台はマネジメント経験かかなり特出したスキルがないとつらいね。
なんとかなりそうだけどけっこうしんどくはある。その人次第。
だから給与下がるの妥協できない人や転勤などの条件が譲れない人は
沈むまで#に居るのも…ありかもですね。(あまり勧めないけどw)
どのみち数か月は仕事以上に忙しい仕事探しの期間は必要でしょう。
50台ならカネのためと思って#居座るのがいいと思う。
#が沈んで仕事完全に失ってからセミリタイアのつもりでバイトもせずに
失業保険満額330日分受け取ってから嘱託か派遣仕事やるつもりでいいんでは?
なんだかんだ言って#の主事以上ならきちんと研修教育されてるベースあるって
外部の人知ってるから、あとは本人の業績をいかにアピールできるか、だね。
みんながんばれ。
665 :
あ:2013/02/01(金) 13:45:00.72 ID:PXtEhoXR0
さっきも救急車がきてました。ここの会社、救急車来すぎ!
以前もトイレで若い人が倒れていたし。
やっぱり転職するよ。(^^ゞ
666 :
a:2013/02/01(金) 16:17:32.00 ID:y/EOW3nh0
667 :
名無しさん:2013/02/01(金) 16:35:44.18 ID:dUJmlZ5O0
腹抱えてワロタw
668 :
。:2013/02/01(金) 16:39:08.23 ID:5fd8LNAN0
670 :
ななし社員:2013/02/01(金) 17:15:40.67 ID:9J5bWRPR0
この(営業)黒字とやらの額を社員数で割ってみれば
この(営業)黒字とやらがどこから出てきたか
見当がつくであろうw
671 :
退職者:2013/02/01(金) 17:47:06.99 ID:DLTy4cM/0
今週は面接が3社、セミナーが複数講座あって疲れた。
>>669 リストラによる固定費削減などの構造改革が営業利益の黒字化に寄与とあるが
われわれ退職者も黒字化の貢献したようで少し嬉しい。
672 :
名無しさん:2013/02/01(金) 17:49:57.54 ID:gIxVv7dP0
営業黒字26億 かもしれないけど 借金4500億
ニュースで景気よさそうな感じに伝わってるみたいだから
来週ストップ高にでもなったら持ち株全部売るわwww
673 :
葛城:2013/02/01(金) 17:55:24.08 ID:Fsp6El7p0
>>659 売り上げが増えてるのに販売量MWが減ってる。
モジュール売るのを止めたから赤字が減ったと言う事だろう。
原価計算できないのに赤字対策は無理でしょう。
674 :
名無しさん:2013/02/01(金) 17:58:11.32 ID:ACp0hDRi0
>>663 買い取り価格が下がったら引き取り手がなくなるから近い内に売りに出される、に@万ペソ
675 :
あ:2013/02/01(金) 18:06:17.74 ID:iaiQfqi10
意外に多くの企業から手書きの履歴書を要求される。誰だよシャープぐらいって言って奴は。
1字間違えたらパーだから紙のムダ。
676 :
名無しさん:2013/02/01(金) 18:22:47.46 ID:MEEXm1ge0
>>675 高校入学の願書や新卒時の書類書き時はちゃんと鉛筆でうすーく下書きしたでしょ?
つまりかわって(堕落し、腐ったのかも)しまったのはあなたのほうですよ。
677 :
華山:2013/02/01(金) 18:46:18.63 ID:qVpvIHO0O
シャープ堺
ハナヤマ・タカシ
お元気でっかwww
678 :
あ:2013/02/01(金) 20:50:50.19 ID:xXLiF1YI0
>>675 今日書類を送ったが、2枚パーになったわ
>>676 そんな大昔の事忘れてますたわ
これから2枚作成します
679 :
あ:2013/02/01(金) 20:53:00.42 ID:iaiQfqi10
>>676 下書きなんかしてないよ。
PCで作った履歴書を横に置いて、自筆で転記します。
680 :
あ:2013/02/01(金) 20:55:45.62 ID:iaiQfqi10
>>678 A4?B5どっちサイズの履歴書使ってる?
ダイソーでA4を買ってきたんだが。RCCの練習用もA4だったし
681 :
あ:2013/02/01(金) 21:01:12.96 ID:xXLiF1YI0
>>680 昨日ハロワで説明会を受けた時もA4を使用しろといわれて
帰りに駅前で買って帰りますた。
682 :
ブラック093:2013/02/01(金) 21:07:09.49 ID:jsDcNNJB0
シャープ2月の予定
怪鳥 自殺
社長 逮捕
経営陣 殺害
683 :
あ:2013/02/01(金) 21:21:01.92 ID:iaiQfqi10
684 :
名無しさん:2013/02/01(金) 21:27:45.23 ID:e3c54c3d0
685 :
あ:2013/02/01(金) 21:36:34.79 ID:EhRtciX00
大手20社くらい受けたけど、手書きを要求されたのって1社だけだったぞ。
職種によって変わってくるのか?
byエンジニア
686 :
ぶ:2013/02/01(金) 21:44:07.53 ID:jkA0gSkh0
ハロワ曰く
手書きのほうが心がこもってて第一印象がいいんだと、誤字脱字は論外として。
わかるようなわからんような。
687 :
あ:2013/02/01(金) 21:44:18.50 ID:cCKmEYPl0
字が上手くなりたい。
byおっさん
>>685 俺は規格認定機関に手書きで応募したことがあるけれども雑な字で書類選考に落ちたことがあるぞ。
理由は単純。認定機関は書類に手書きサインしてナンボの商売だからなw
こんな情報、たぶん参考にはならんと思うけどw
689 :
あ:2013/02/01(金) 22:20:28.46 ID:L+4p2EtV0
690 :
名無しさん:2013/02/01(金) 22:28:16.08 ID:TxE55Nbc0
>>685 はじめは、WEBから、最終面接で手書きを要求されるケースが多い。
どれくらい最終まで行きましたか?
691 :
【大吉】 :2013/02/01(金) 22:45:44.59 ID:L+4p2EtV0
2013年下期の#の運勢を占ってみた。
692 :
【犬吉】:2013/02/01(金) 22:48:37.94 ID:jkA0gSkh0
夜釣りにはまだ寒いですよダンナ
693 :
【大凶】 :2013/02/01(金) 22:49:08.00 ID:V1BtT5So0
今後のおいらの金運を占うぞ!
694 :
【大吉】 :2013/02/01(金) 22:53:16.79 ID:V1BtT5So0
ならば、シャープを辞めて独立開業はどうだ!
その上でのおいらの金運だ!!!
695 :
あ:2013/02/01(金) 22:55:38.21 ID:V1BtT5So0
よっしゃああああ!
妻にこのコピペを見せ説得し、シャープをやめて独立開業するぞ!!!www
696 :
セブソイレブソ:2013/02/01(金) 22:56:25.15 ID:jkA0gSkh0
697 :
あ:2013/02/01(金) 23:18:08.67 ID:xXLiF1YI0
>>695 やはり熟女キャバでしょう
妻もバイトで家内企業です。
698 :
名無しさん:2013/02/01(金) 23:23:04.23 ID:I8aRi78c0
今日の9時のNHKニュースに出てた人、八百の人?
699 :
あ:2013/02/01(金) 23:28:17.94 ID:iaiQfqi10
そういえば、711のオーナーになった奴はいるのかなあ?
700 :
名無しさん:2013/02/02(土) 00:34:27.67 ID:FuUgpx8R0
>>675 履歴書なんかPCで作成して署名だけ自署でいいんじゃない?
の気概で活動してみて引っ掛かるところ探そうw
701 :
名無しさん:2013/02/02(土) 01:04:06.54 ID:XrT/T/1W0
702 :
あ:2013/02/02(土) 09:26:23.37 ID:NgHSMsHx0
住所書き終わるまで2回もミスッタ。振り仮名の一部にカタカナが混ざってしまった。
703 :
あ:2013/02/02(土) 09:46:06.19 ID:NgHSMsHx0
だめだ 消せるボールペン買ってくるわ
704 :
あ:2013/02/02(土) 09:50:46.03 ID:NgHSMsHx0
フリクションはコピーとったら消えるそうなので、やめるわ
705 :
華山タカシ:2013/02/02(土) 10:05:04.54 ID:qBpKLSDMO
おはようw
706 :
名無しさん:2013/02/02(土) 10:52:44.84 ID:FuUgpx8R0
消せるボールペンは証書には不可だ、さすがに常識ないな
元シャープw
707 :
あ:2013/02/02(土) 11:10:29.85 ID:IZwWQZnT0
>>702 普段字を書かないから緊張します。
家内いわく、慣れたらすいすい書けるって
俺いわく、そんなに書きたくないよう
何のことはないぜ、マスを描くように枡を埋めたらいいぞ。
どぉ?ウケタ、スベッタ?
709 :
名無しさん:2013/02/02(土) 11:42:09.96 ID:YFuTmPKX0
>>657 「NPO法人労働相談センター」が、起源です。
もともと、ボランティアの弁護士や社会保険労務士が集って「労働相談」をしていた。
そのようなことから、労働法関係には、めっぽう強いエキスパートばかりがスタッフとして活動している。
労働法という法律のオタクが「労働相談センター」をつくり、「NPO法人労働相談センター」を立ち上げ、
労働組合としてはNPO法人の別団体として、インターネット労組を発足させたという感じですかね。
法律学としての労働法に精通した労働法のオタク(エキスパート)が集っていますから、
労働法の「重箱の隅」までつっつくことができるまで、理論武装している頼もしい団体と思います。
共産党だけでなく、ほかの政党ともまったく無縁の単純に「労働法という法律」に興味のある有識者の集りですね。
二重加盟していると安心です。
労働法に関して、労働基準監督署に相談するよりも、
「NPO法人労働相談センター(ジャパンユニオン)」に相談した方が、的確な答えが返ってきます。
■NPO法人労働相談センターとは?
http://www.rodosodan.org/center/annai/centertoha.htm ■NPO法人労働相談センター トップページ
http://www.rodosodan.org/
710 :
八尾屋さん:2013/02/02(土) 11:45:48.41 ID:br2JzDH/0
711 :
名無し:2013/02/02(土) 13:14:53.30 ID:/Y69WN8z0
>>710 黒字26億円のうち、19億円が福山の儲けらしいな。
お前ら八尾は何やってるんだよwwww
712 :
名無し:2013/02/02(土) 13:28:54.97 ID:/Y69WN8z0
>>711 おっと訂正、
きっと19億の黒字のうち大部分はN天堂だろうな。
N天堂の部隊は、福山じゃなくて天理残留組だった。
儲けが大きいから、去年の、電子デバイスの福山強制移住の時にも、
奴らだけ免除されて、天理に残留できたらしいな。
713 :
ガマさん:2013/02/02(土) 13:30:54.61 ID:YcuphrYp0
この株価上昇で、またリーと揉めたら、目も当てられない
結局、まな板の鯉であることには変わらず
714 :
あ:2013/02/02(土) 14:27:14.34 ID:NgHSMsHx0
>>710 つぶれないけど、4月からさらに給与カットで、冬のボーナスは無しだ
715 :
名無しさん:2013/02/02(土) 14:31:50.43 ID:owUKo2CK0
つぶれるのは2016年だろう。
716 :
名無しさん:2013/02/02(土) 14:32:09.27 ID:wJR6X15v0
>>714 それでも組合費は減らしませんから、しっかり払って下さいね組合奴隷の皆さんwww
717 :
あ:2013/02/02(土) 14:34:09.46 ID:NgHSMsHx0
八尾の4Q予測が前期比107%って、いったい何を売るんだ?
過去の歴史の中で前期比107%なんてなかっただろ?
インフルパンデミックの時でも確かそんなに行ってないのにwww
718 :
事実:2013/02/02(土) 14:41:38.13 ID:O6NpOplB0
相変わらず事前に情報が漏れまくりやな
広報、抗議した結果は
どうなったんや
アウトプットなしか?
漏らしたヤツを調べない
ヘタレ部門
719 :
あ:2013/02/02(土) 14:46:58.21 ID:O6NpOplB0
プラズマクラスターは
効果なしって電機製品の評論で叩かれてるな。
720 :
あ:2013/02/02(土) 14:54:39.14 ID:NgHSMsHx0
721 :
誠意と創意:2013/02/02(土) 15:17:24.93 ID:Ba4bXSGSI
4、5億は特許料。
722 :
事実:2013/02/02(土) 15:28:39.03 ID:O6NpOplB0
事前に情報が漏れようが
会社とは関係ない発言をマスコミに宣言した
相談役に満額報酬を払っていることには手を付けない、経理、人事
何とも思わない腐った組合
723 :
あ:2013/02/02(土) 16:02:33.54 ID:JCUFE07f0
724 :
名無しさん:2013/02/02(土) 16:52:39.37 ID:U2grH6X/0
>>711 ちゃんと資料見ろよ。3Qも八尾が稼ぎ頭になってる。
AV通信 +53
健康環境 +74
情報機器 +63
液晶 -117
太陽電池 -19
その他デバイス +31
725 :
名無しさん:2013/02/02(土) 17:11:41.29 ID:FuUgpx8R0
負け犬は帰れw
726 :
し:2013/02/02(土) 17:33:26.92 ID:O6NpOplB0
いまだに足を引っ張る事業液晶とソーラーを推進させた町田と片山が居座るからな
他の会社なら追放やろ
727 :
アア:2013/02/02(土) 18:01:44.94 ID:C52O3agx0
ソーラーは、前期までに仕入れた材料で作った山のような不良在庫(前期計上済)を再三度外視でメガと海外に10-12で叩き売って搾り出した結果、-19億か?
生産実績がやたらと低くなってないか?
728 :
hq:2013/02/02(土) 18:02:00.35 ID:iKWL20nB0
あとは亀山をオフバランス化したら、ええのにな。
729 :
いずれ:2013/02/02(土) 18:08:08.16 ID:O6NpOplB0
3月、9月がヤマやろ
3月はホンハイとの
交渉期限やし9月は社債の返済期限
希望退職やらんのか?の話題が出ているが
余計損失額が増えるだけ。しかしイクゾーをアピールしても切り札にはならない。今日のNHKのメイドイン
ジャパンの再放送見ても
うちの○○は真似されないって町田が昔、大風呂敷広げていたのと同じやないか。
730 :
あ:2013/02/02(土) 19:04:57.64 ID:NgHSMsHx0
ホンハイもアップルも業績に陰りが見えてきたし、dellは身売りだし。
厳しいね。でも俺の再就職が決まるまでは潰れないでね。
731 :
疲れた:2013/02/02(土) 19:55:54.34 ID:iRBTak+y0
生産部でみんなへとへと。慣れない仕事に駆り出されるので
手足もへろへろ。こんなんじゃ日常の仕事にも支障が出るよ。
732 :
し:2013/02/02(土) 20:08:52.37 ID:O6NpOplB0
カンパニー制で予想される事態
まず責任の擦り合い
亀山も液晶モジュールかテレビ本体のどちらの責任?でよく紛糾したな。
そして組合の更なる弱体化、
逆に増える組合費
払いたくないヤツは個人ユニオンに加入が認められるそしてまた、希望退職も実行するやろな。
また反省なき町田と片山がしゃしゃり出てきて
円高が〜、経済が〜
民主党が無能だから〜
って言い訳をする。
しかも、この2人が出てきたら益々入社志望者が減るだけ。
733 :
ガマさん:2013/02/02(土) 20:49:30.39 ID:YcuphrYp0
>>729 リーのところしか解決的なのっとりをしてくれるところはないしなあ
3月26日が期限か
そのリーのところも足元は緩んでいるらしいから、まとまるのか気になるね
734 :
あ:2013/02/02(土) 21:18:50.60 ID:JCUFE07f0
>>733 リーですぅ。
負け組のみなさん、はじめまして!
シャープさんとの件ですが、どうしましょうかね〜。
まぁ3/26まで待ってチョ!
ばいちゃ!
735 :
名無しさん:2013/02/02(土) 22:00:06.04 ID:PqnhWoth0
負けとか勝ちとかじゃないな。
価値があると認めて金を出してくれるか何だよ。
なぁ。
シャープは、今後ナニで稼ぐんだ?
736 :
ななし社員:2013/02/02(土) 22:41:14.36 ID:DWD+Dgus0
事業の切り売りだろ
737 :
あ:2013/02/02(土) 22:44:27.09 ID:NgHSMsHx0
>>735 ないんじゃないかな?
PCI事業部では風邪が蔓延してるし、IGZOは他からも出てくるだろうし、有機ELは技術がないし。
738 :
名無しさん:2013/02/02(土) 23:57:20.88 ID:wJR6X15v0
>>709 これを聞いてジャパンユニオンに移る決心が出来た。
お前らはシャープ労組に残れよ。
大勢移ると脅迫が強まるからなw
739 :
名無しさん:2013/02/03(日) 00:07:04.25 ID:uXM9Agv/0
放射性物質を吸い取る機器を売って福島に貢献すれば?
740 :
ま:2013/02/03(日) 02:23:30.10 ID:sKiPELgB0
最大の不幸は震災時の内閣が民主党でしかも
昨年の総選挙で落選し比例で復活した無能が総理だったからな。
741 :
うちの冷蔵庫は ◆jPpg5.obl6 :2013/02/03(日) 02:44:27.53 ID:j71jURmA0
カンパニー制ってシャープの偉い人もぜんぜんわかってねえんじゃね?
ただでさえ縦割りの会社をますます縦割りにしてwww
重複するFunctionも増えてCOST増になるのに。
742 :
名無しさん:2013/02/03(日) 06:31:31.73 ID:vLlwQLe30
究極のシャープペンシルでもつくってみては。
743 :
あ:2013/02/03(日) 07:39:17.33 ID:krJrs0zr0
>>742 つ プラズマクラスターつきシャープペンシル
744 :
名無しさん:2013/02/03(日) 08:27:20.92 ID:WT6bHtKM0
こんな状態でも赤字を続ける液晶と太陽電池
いつまで続けるつもりだろうなぁ〜
叩き売って切り離したほうが復活の可能性が高まると思うのだが
745 :
あ:2013/02/03(日) 08:28:50.22 ID:sKiPELgB0
理系大卒の人気企業から見事に消えたな。
まあ益々平均年齢は上がるし、
少ない若手社員は直ぐに見切り付けて転職。
そりゃそうやろ
内部が醜いのを世間に晒したし、町田や片山は無責任かつ社長就任前提で入社しとるからな。
しかも即定員オーバーの希望退職
危機感無しの一枚岩(笑)とは言えない経営連中
『メイドインジャパン』は幾つか設定を変えているけど、あれは#がモデルだね。
・創業会長・二代目社長(実際は姻族会長→相談役、銀行姻族社長→代表権無し会長)
・リストラされた技術者が中国企業で電池開発(実際は寒村からの引き抜き)
・日本を代表する電機メーカー(実際は、大阪民国を代表するオモロい電機メーカーw)
747 :
あ:2013/02/03(日) 10:21:39.23 ID:GRWZpge90
>>741 事業を売り払うのを前提としたカンパニー制…どうせ銀行に言われたんだろうw
シャープの問題は借金が大きいとかそんな問題じゃない
金がないなら、ベンチャーみたいにアイディアとか将来性をアピールして銀行から借りればいい
本当の問題は、今、売れる商材がなく、今後もそのネタがないということ
だから、金を借りても返せる当てがない
サラ金が、20の若者には金貸すけど、60の爺さんには金貸さないのと一緒
儲けられるビジネスモデルや事業計画を描けないことが真の問題
メイドインジャパンは負けたんですよ by NHK
>>747 2030年前後には日本はGDPでインドには確実に、もしかすると韓国にも抜かれ、
世界第6位になるって予想されている。という事は、一足早く「冥土in Japan」
のモデルになったわけね、#は。ま、女性が「メイド」になるよりマシかw
749 :
あ:2013/02/03(日) 10:39:36.46 ID:GRWZpge90
>>748 可能性のない会社に国や銀行が無駄金つっこんで下手な延命する事を
続けると農業みたいに衰退するかもしれん。
バッサリやった方が産業構造の変化が早く進んで良いかもな
液晶やソーラーの国内製造なんて先進国でやる仕事ではないだろうよ
750 :
あ:2013/02/03(日) 10:51:44.19 ID:KHdyvtMo0
誰か会長と社長に辞任迫れる勇者はいないのか?w
751 :
hq:2013/02/03(日) 11:53:44.24 ID:AlQr/S4O0
>>744 ほんとうに人を減らせば、液晶、ソーラーなしでもいけるんちゃう。
液晶、ソーラーにいる人以上に人員をかなり減らさないと無理でしょうけど…
>>750 辞任を迫らずに、どこかの新興国に竜宮城のような夢の豪邸を用意し毎日酒池肉林
三昧の生活を楽しみ頂き、その勢いで「辞表」にサインさせてしまえばこっちの
ものです。どうですか、この案?w
753 :
あ:2013/02/03(日) 12:48:22.87 ID:gFlmSZOQ0
>>751 AV通信 +53
健康環境 +74
情報機器 +63
液晶 -117
太陽電池 -19
その他デバイス +31
液晶、ソーラー以外の事業部は切って欲しいと思っている
754 :
あ:2013/02/03(日) 12:55:27.29 ID:GRWZpge90
辞任しても、責任を取ったことにはならん
普通なら隠居してるはずの70の爺さんが辞めた所で痛くも痒くもない
とっくに一生分の金を稼ぎ切ってる
会社潰したら、担保にした自宅まで身ぐるみ剥される中小企業の社長とは違う
株主代表訴訟の恐れもあるが、まあ、結局、彼は勝ち逃げだよ
755 :
池田大作:2013/02/03(日) 13:14:15.04 ID:COWUHmwvO
全世界創価学会員よ
横須賀総県横須賀圏田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部高橋裕之氏が
グリーンジャンボ宝くじで1等前後賞が当選するように
また金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就
及び警察刑事権力から守るに守っていく題目を毎日30分送って行こうではありませんか!
女子部は何があっても高橋裕之氏について行きなさい
いいね
創価学会名誉会長
池田大作
756 :
あ:2013/02/03(日) 13:45:08.31 ID:KHdyvtMo0
今日も快便、快便。
転職して良かったわw
757 :
あ:2013/02/03(日) 15:14:06.92 ID:aB2SeRJU0
>>756 すぐに う○こ のネタを持ってくるところが元シャープ社員らしい。
君の頭の中にはびっしりと「シャープ脳」が浸みこんでいるのが
この短い文面でわかる。
>>757 まず現在の経営陣にこの「シャープ脳」の現状把握をする所から始めて貰わんことには、
幾ら銀行融資を受けてもダメでしょうな。社長室に豪華な和式便所六畳間を増設する
ところから経営改革の始まりと思います。
759 :
名無しさん:2013/02/03(日) 17:35:42.06 ID:4mBv9SeK0
経営責任や労組批判が出ると荒らしが現れるのは、
総務や労組に荒らし担当者がいる証拠だよな。
経営責任を追及した所で経営がまともになるわけじゃありません。
経営陣が保身に走れば借財は積み上がります。仲直りさせるために財政出動すれば
国家破綻は早まります。とにかくこの国は住みにくいぜw
761 :
そ:2013/02/03(日) 18:44:23.81 ID:vOpV6ViZ0
>759
組合は、別名「第二総務部」という位だからね。
総務はまともな人も多いけど、組合は糞
組合となあなあの総務の人も、やっぱりクソ
提案ですが、「組合」を改称して「汲み合い」にすれば?
仕事は、経費削減、各工場の便所を汲み取り式にして、工場間で汲み取り作業の
互助会をやる。交通費は自前で専従手当は10%くらいカットすべしw
763 :
う:2013/02/03(日) 19:08:53.46 ID:Tm9YPxPA0
提案賞あげます、自社商品券500円
バイシャープのとき使ってね。
有難う♪ 頂いたら大事に金庫に仕舞っておいて、いつかヤフオクに出品
します。どれくらい価格にレバレッジが載るか楽しみだなw
765 :
名無しさん:2013/02/03(日) 19:59:22.99 ID:KhS22e000
>>753 その事業単位、毎回ムカツクんだけど、いい加減AVと通信を分けろってんだ
通信単体ならもっとマシな状態になってるんじゃないのか?
766 :
モーエーテック:2013/02/03(日) 20:24:53.79 ID:5K5QgZpe0
767 :
まあ:2013/02/04(月) 00:37:38.66 ID:UT2yTWW40
亀山も出来た時に
現在の2工場横の交差点でさトラックとテレビ工場の請け負い社員を乗せた送迎用のマイクロバスが衝突した事故ありましたな。
これだけ工場周辺で事故の多い事業部は亀山だけやろな。まあ建設にゴーサイン出したヤツには何故天罰が下らないんだ?
768 :
事実:2013/02/04(月) 00:41:58.41 ID:UT2yTWW40
カンパニー制になったら
個人ユニオン加入するやつ増えるやろな
今の糞組合は組合員の意見を集約しないし
生温い経営責任の追及
存在しなくてよい。
769 :
けっきょく:2013/02/04(月) 00:44:47.41 ID:8MVwpc7d0
カンパニーのどこがシャープの暖簾を受け継ぐのだろう…
770 :
事実:2013/02/04(月) 01:19:59.61 ID:UT2yTWW40
奥田の能力やなくて
経営コンサルタント、
みずほや三菱東京UFJの主導で経営再建が行われているのをお忘れなく
眉毛薄い片山が
経営コンサルタントの言いなりになりたくないし、
そんな事は東大のプライドが許さないからだろ?
つまり
奥田に丸投げしたからな。
771 :
あ:2013/02/04(月) 07:16:40.45 ID:L7HUxRfh0
経営コンサルタント丸投げええやん。おっくんも冷静に考えている。
シャープぐらいの規模の会社になれば、売上や利益予想もできる。
経営コンサルタントの案を着実に実行して、一応の営業黒字達成ですやん。
プロですやん。
巨額赤字を出して会社を傾かせるような経営しかできなかった
某2名は一体なんだったのか?成功に酔いしれた?
まさかあ!!!
ハイリスクハイリターン=ギャンブル
ローリスクハイリターン=成功
完全に勘違いしている。某2名。
株主総会では、某2名の経営責任に関して徹底して追及して頂きたいと
願っている。さらなる経営再建促進のために。。。
772 :
汲み取り合:2013/02/04(月) 07:50:26.14 ID:TMUt6ijJO
カンパニー制になれば 現在の支部委員長がカンパニーの委員長になる。
どの様なユニットになるかで、委員長ポストがきまる。既に本部は数年前に、カンパニー制を意識して、シャープ労連なる組織を
作り上げてる。そう言った準備は怠りない。やつらは永遠に寄生虫である。
バレンタインに、虫下し効果のあるチョコレートをプレゼントしょう
773 :
あ:2013/02/04(月) 09:33:00.78 ID:Mq+C0jfI0
コンサルに丸投げしたから、黒字化できたんだろう
能無しが頑張るより、経営のプロに任せた方がいいんだよ
東大・京大卒だから自分は頭が良いと自惚れて、思いつきでウルトラCを
狙い続けてきた経営者達よりも、ずっと賢明な判断
774 :
aa:2013/02/04(月) 10:27:33.72 ID:ha6KUoP+0
私、院卒で出来る男です。
去年ちょっと調子悪くて仕事と金が足りながったけとアコムから金借りれました。・・俺、信用あるし。
離婚するのにまた追加の金が必要になったけど家とか車とか担保に入れたらまたまた金貸してくた・・やっぱ俺って出来る男。
日本人にはもてないので外人に声かけまくったらアメリカの女と付き合うことになりました。
でもインテリ女性はなかなか引っかかりません。
最近、仕事がうまくいきかけたら何とアコムが他の消費者金融にも声かけてもっと金貸してくれるとの事です。
・・この先の支払いだけはたくさん決まってるけど、俺って信用あるからまた貸してくれるから大丈夫です。
それにしても、最初に声かけた台湾の資産家の女、婚約したけどまだハンコ押してくれません。
・・・・・・本当に俺、大丈夫か?・・・・・
775 :
名無しさん:2013/02/04(月) 10:44:48.60 ID:z5+RJU0C0
>>794 コピペかと思ったが違うのな、どこみて笑えばいい?
776 :
八尾♀:2013/02/04(月) 13:26:28.16 ID:uzC8UWLp0
女性管理職もっと増やせばいいのに。液晶はどうでもいいけど白物家電とか。
どう考えても女性管理職の方が優秀。男と違って競争率が全然違うから。
777 :
あ:2013/02/04(月) 13:53:34.40 ID:tMGh45p20
>>776 女はあかん。感情でものを考えるから。正しい判断のときは
すごいが、間違った判断をするととんでもない結果になり極端。
なんでも「極端」はダメです。特に企業経営の場合。
中庸で黒字を持続することが大切なのです。
778 :
あとぴい:2013/02/04(月) 14:58:44.82 ID:8HvMPruD0
愉快で無いけど、痒い。
クリーンルームなのに、皮膚飛散。
歩留まり落ちまんがな。
779 :
名無しさん:2013/02/04(月) 15:12:00.04 ID:UxsotaVB0
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | どうか、シャープが潰れますように・・・。
/ ./\ \_____
/ ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧ |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナムナム |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .( ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr
780 :
あ:2013/02/04(月) 15:57:15.52 ID:8HvMPruD0
青大将の脱皮抜け殻、財布入れると御利益有るけえのお。
アトピー乾燥肌は掻き毟ると超腹黒精神が倍増するだけじゃけえのお。
マイ プロフィール;
別名; 川村ひまわり
得意技 2chのハッカー
ブログ「反日勢力を斬る(2) 」主催者
山形大学医学部H.11年卒
泌尿器科学会認定医
大学病院 TEL:023-633-1122(代)
電トツOK!
782 :
事実:2013/02/04(月) 17:54:58.44 ID:UT2yTWW40
ホンハイのテリーさんに頼めば
町田、片山なんか
チョロいもんやろな
>>775 突っ込み所があり過ぎて突っ込めないパターン (V_V)ガラポン〜♪
ど真ん中のチェンジアップは、睾丸満杯でウンコが空っぽで腰が座ってないと打ち
返せないから、しっかり打ち返せるのは俺含めて少数派だろう。な、ジジイ?(藁
784 :
競争力あるのか:2013/02/04(月) 18:28:53.89 ID:8MVwpc7d0
前年同期比の増減額
AV通信 -20
健康環境 -18
情報機器 -46
液晶 +361
太陽電池 +47
その他デバイス +29
マイナス事業部は頑張れ
785 :
名無しさん:2013/02/04(月) 18:58:17.70 ID:Q/DLLgbN0
>>773
>コンサルに丸投げしたから、黒字化できたんだろう
コンサルに丸投げしたから、黒字化できたのではなく、数字のトリックを駆使して無理やり黒字化できたようにとりつくろっているだけでは?
たとえば、棚卸在庫を積み上げることでも、見かけ上、利益を出しているように見せかけることもできる。
とくに、機種在庫より期末在庫を増加させると、期中売上原価は下がるので、見かけ上、利益を出しているように見せかけることもできる。
さらに、不良品か良品かを区別するのは、「検査基準」だから、
「検査基準」を甘くすれば、本来であれば不良品として仕損品計上(廃棄)すべきものでも、良品として棚卸在庫に計上することもできるし、
得意先(ユーザー)から返品されてきた不良品でも、仕損品計上(廃棄)せず、良品評価のまま棚卸在庫計上すれば、見かけ上、利益を出しているように見せかけることもできる。
要は、技術畑の権力を掌握した者の、さじ加減で不良判定の基準なんて変えてしまうことができるわけです。
在庫のつじつまをあわせるためには、ころあいをみはからって、ほとぼりが冷めた頃に「事業構造改革費」の名目で「特別損失」として、やばい在庫を廃棄する。(上品な言い回しでは、不良在庫を廃棄したとはいわず評価替えをしたと表現)
液晶一本足打法で有名な東大出身の某氏が、パネルの在庫をつみあげていた真相がここにあるのかもしれませんね。
「事業構造改革費」という「特別損失」の中身にメスをいれるべきと思うけどね。
786 :
八尾♀:2013/02/04(月) 19:15:58.15 ID:uzC8UWLp0
>>777 女の管理職はあかんのは八尾以外でしょ?
787 :
事実:2013/02/04(月) 19:16:58.01 ID:UT2yTWW40
その薄い眉毛の東大、
「突然、不良在庫が出てきた」って言い訳したよな?
自分の判断で堺を稼働させて売れないパネルを増産させたよな
788 :
あ:2013/02/04(月) 19:25:21.43 ID:Mq+C0jfI0
>>785 ああなるほど。♯が経理が100年かけて編み出した錬金術のことねw
事業構造改革費として特別損失で落としてるが、本来は、過去に計上すべき
だった赤字を特損にしてるだけだもんな
不良在庫を積んでまでPLの数字を作って体裁を保つ愚策…
逆に、上期に赤字要因を前倒して計上したから、今になって下期の収支調整に
余裕を持たせてると思われる
実態ベースではV字回復しておらず会計上のマジックだろう
営業黒字化など茶番に過ぎない
>>788 それならば、俺がとっておきの怪鳥殺し文句を伝授してやろう。
「営業黒字は"黒マジ"だ!」灯台知らなきゃ言えないこのセリフ、社員が口に
し始めたらどうなるだろ?
(注)これは提案のみであり、結果責任は負わない「免責」条項を付記します。
なお、このカキコを見て禿げた方には「面積」条項を追加します(?)
790 :
ななし:2013/02/04(月) 19:38:43.91 ID:+VKPpaqb0
>>785>>788 おまけに、年末からの家電の売り場の状況
かなり無理してねじこんでますよね。
半年後が少し恐ろしくなってきます。
見かけの売上げの為に何を犠牲にしているのか...
ここ最近の動きは、かって三洋が吸収される前の数年間の動きに重なるような気がしてなりません
拾う神、いるのかな?www
791 :
あ:2013/02/04(月) 19:39:12.45 ID:EpdL6qVP0
>>786 八尾もたいして変わらん。
まったり職場からじゃ、競争力のある商品は生まれん。
シャープの女子社員は主事制度を巧みに利用してのし上がってきただけの役立たずばかり。
女性を管理職に置くことには反対しないが、他社から有能なヤツを引き抜いて欲しい。
792 :
あ:2013/02/04(月) 19:49:19.32 ID:EpdL6qVP0
>>791 もう一言。
役立たずなばかりか、時短、定時きっかりで帰る無責任な管理職なんていりません。
>>792 有能で定時きっかりに帰る管理職はとっくに他所に引き抜かれたのかw
>>774みたいな「出来る奴」ならば、きっと先々の賞与相当分まで武◇士
が融資してくれるだろうしなw
794 :
あい:2013/02/04(月) 20:19:32.14 ID:y1Nje51x0
>>785 785で言う50%は15年前楢で実証済、みんな見て見ぬふり。
他所へ行って更に進化したではないか。立派としか言えない。
795 :
名無しさん:2013/02/04(月) 20:28:10.62 ID:vTZlt6Qe0
>>776 まずはガラパのケーコちゃんを更迭しろ。話はそれからだ。
796 :
あ:2013/02/04(月) 21:06:05.44 ID:9Xc0oW5N0
年間の組合費の総額17億円で、
そのうち役員費が5億会計報告されてたんだが、
役員って何人いるんだ??
797 :
あとぴい:2013/02/04(月) 21:08:13.82 ID:8HvMPruD0
拳が痒くて壁殴る。ハイ、ハイ、ハイハイハイ。
腹黒いから壁殴る。ハイ、ハイ、ハイハイハイ。
腹黒さだけは天下一品。
エアシャワー浴びても腹黒パウダー充満しとるがな。
歌舞伎役者並みの塗り薬。人間国宝ちゃいまんねんで。
特効薬は存在するが、車と同じ。
錆びない車を生産すると需要が無くなり、自動車メーカー存続の危機に陥る。
絶対完治のアトピー薬を腹黒患者に与えると、医者の収入は激減する。
需要と供給の世界じゃけえのお。ぷふう。
798 :
名無しさん:2013/02/04(月) 21:22:49.24 ID:Q/DLLgbN0
>>788 >>790 --------------------------
シャープは20日、募集した希望退職に2960人の応募があったと発表した。
12月15日付で退職し、これに伴って2012年4〜12月期に253億円の特別損失を計上する。
特別損失は1日に発表した2013年3月期の業績予想に織り込み済みという。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL200II_Q2A121C1000000/ --------------------------
これ日経に出ていた記事だけど、
253億円を2960人で割ると、854万円。
冷静に考えると、おかしいんだよね。
希望退職者の年齢は、40歳以上、シャープは東証一部上場企業。
東証一部上場企業で40歳以上の退職金が854万円でおさまるわけないよね。
854万円は、実際に必要となるリストラ費用(割増退職金+通常退職金)の”半分”くらいしかないと思うんだよね。
いくらなんでも、東証一部上場企業の40歳以上で、退職金と割増退職金が854万円でおさまるわけないよね。
つまり、シャープは米国会計基準ではなく、時代おくれの日本基準使っているから、
一度に2960人が退職した場合を想定していないので、253億円の特別損失を計上しているといったところで、
リストラに対して、不足金(特別損失計上漏れ)が出ているはずなんだよね。
たぶん、253億円は実際に必要となるリストラ費用(割増退職金+通常退職金)の”半分”くらいだから、
253億円程度、リストラで足が出ているんじゃないかな?
10―12月期業績は営業利益が26億円という記事で、皆さん浮かれているみたいだけど、
253億円程度の損金計上漏れがあるとしたら、浮かれていることはできないと思うよ。
数字のトリックでたたき出した、10―12月期業績は営業利益なんだよね?
799 :
名無しさん:2013/02/04(月) 21:28:04.96 ID:Q/DLLgbN0
>>788 >>790 >>798 シャープは積み立て不足が784億円
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121005/biz12100515060017-n1.htm 企業年金、来年度からの会計見直しで不振企業を直撃か シャープは積み立て不足が784億円
2012.10.5 15:05
厚生年金基金などの企業年金の積み立て不足に来年度から適用される新たな会計基準が、
業績不振企業の財務を一気に圧迫する懸念が高まっている。
米国基準を採用していない企業の引き当て不足は大きく、新会計基準による打撃は大きい。
自己資本が小さいうえに引き当て不足が大きい企業の場合、債務超過による上場廃止まで懸念される。
企業会計基準委員会は、来年度(平成26年3月期)から、企業年金の積み立て不足の全額を、
貸借対照表(バランスシート=BS)に計上する新たな会計基準の適用を義務づける。
これまでの日本の会計基準では、
積み立て不足額全額をBSに計上する必要がなく、不足額は15年以内に分割して処理すればよかった。
このため、退職給付引当金として負債計上している金額が、新基準で必要になる計上額に比べて大幅に少ない企業が多い。
シャープの場合、24年3月期の連結BSに退職給付引当金として60億円を計上しているが、実際の積み立て不足額は784億円に上る。
800 :
名無しさん:2013/02/04(月) 21:30:36.39 ID:q0Wxdq2v0
801 :
aa:2013/02/04(月) 21:37:00.10 ID:ha6KUoP+0
>>775訂正
私、シャープです。
去年ちょっと調子悪くて仕事と金が足りながったけと三菱ufjから金借りれました。・・シャープ、信用あるし。
リストラするのにまた追加の金が必要になったけど工場とか東京支社とか担保に入れたらまたまた金貸してくた・・やっぱシャープって優秀な会社。
日本企業には相手にされないので海外企業に声かけまくったらアメリカの企業クワルコムと提携することになりました。
でもインテルはなかなか引っかかりません。
最近、仕事がうまくいきかけたら何と三菱ufjが他の銀行にも声かけてもっと金貸してくれるとの事です。
・・この先の支払いだけはたくさん決まってるけど、シャープって信用あるからまた貸してくれるから大丈夫です。
それにしても、最初に声かけた台湾のホンハイ、契約したけどまだ出資してくれません。
・・・・・・本当にシャープ、大丈夫か?・・・・・
802 :
名無しさん:2013/02/04(月) 21:43:19.43 ID:9ZWKsCyc0
>>799の厚生年金不足に加えて、健康保険組合も雲行きがあやしい。
会社に残れれば安泰、ということではないことを40代以上の人はわかってたはず。
株価が上がってるとか言う人もいるけど地合いがいいのに乗ってるだけ。
803 :
あ:2013/02/04(月) 21:44:21.05 ID:EpdL6qVP0
>>800 点滴と一緒にプラクラ注入したら、癌細胞が消えますた。
膿も一緒に消えますた。
804 :
あ:2013/02/04(月) 21:50:59.45 ID:dtvWaTx00
管理職の奴等、カンパニー制に移行する前後のリストラを見込んで
退職することがいかに有利かを説きはじめたわ。
それまでに洗脳するつもりだろう。
805 :
あ:2013/02/04(月) 22:17:42.86 ID:xXPXPZ/T0
>>798 割増退職金が854万円なら計算どおり
退職金は厚生年金基金なので今は金が無い
健康保険組合はおいら国民健保に変更したので関係無い
806 :
あ:2013/02/04(月) 22:19:38.11 ID:EgqBGVzC0
>>798 この会社を叩きたいメディア関係者ですか?
まず日本語でお願いします。
あとこの会社の体質を考えると、#なんかどうでも
いいんですが、おもしろおかしく人の不幸は蜜の味という記事を
書き続けるメディアどもには心底むかついてますので。。。
とにかくグダグダうるせーんだよ。
807 :
あ:2013/02/04(月) 22:21:15.64 ID:Z64RqW+T0
>>803 いい加減に、シャープ社内では「PCI」と呼ばれていることを学習しろよ
808 :
名無しさん:2013/02/04(月) 22:24:25.85 ID:oWPDYHZI0
育児時短なのになんで管理職にさせるんだろ、、、、
9時に来てさっさと16時に帰っちゃうし。それがまだ8年続くらしい
809 :
名無しさん:2013/02/04(月) 22:37:24.58 ID:rVNTWnNo0
>>798 854万円は割り増しや、その他の追加経費だろ。
おかしくは無い。
通常の退職金分は、本来払う予定のものなので、十分かどうかは別として最初から引き当てられている。
810 :
新撰組 局長:2013/02/04(月) 22:41:42.18 ID:8HvMPruD0
腹黒って、わいの事?
811 :
あ:2013/02/04(月) 23:28:00.80 ID:eR3/7jbq0
812 :
葛城:2013/02/04(月) 23:45:50.86 ID:ifwbc5IB0
813 :
外部:2013/02/05(火) 00:00:16.45 ID:/kyf5u/60
プラクラはプラクラ
PCIなんて そんな略語 意味無い
活性酸素発生装置もしくはオゾン発生装置だろ
プラズマクラスターイオンなんてシャープだけの造語
プリクラの親戚のプラクラでいい、どうせ効果の無いお飾りお守りだろ
814 :
あ:2013/02/05(火) 00:03:28.35 ID:SwsaK2KB0
>>807 知ってるよ。
こっちの略し方の方が使いやすいし、覚えやすいんだから、こっちにするべきだろ。
ネーミングまで使い勝手を悪くしてどうする。だから売れないんだよ。
815 :
名無しさん:2013/02/05(火) 00:35:45.07 ID:D6Ttu+9+0
816 :
あ:2013/02/05(火) 00:54:31.18 ID:Py40uJyt0
>>810 貴様は黒幕兼任、腹黒。
腹黒さは社内1位。当然皆知ってる。
教科書載せるぞ。
817 :
名無しさん:2013/02/05(火) 01:05:28.19 ID:YnhU2TDk0
>>798 退職金は2箇所から別々に入金されている。
割増はシャープから、
通常退職金は年金基金(別会社)から。
よって
>>805 が書いている内容で問題なし。
>>799 の件は知らんがw
818 :
あ:2013/02/05(火) 01:40:33.14 ID:SwsaK2KB0
>>808 ぬる〜い目標設定で評価は毎回AかS。
そりゃ企業競争力落ちるわ。
819 :
そ:2013/02/05(火) 02:06:32.33 ID:1sa3GwD+0
育児時短で、管理職っているの?
さすがに、管理職の条件満たしていないのでは?
管理職の技術系ならば、土曜日でないと総すかんだが。
(なんで、技術系で出世したくな人も多いだろう。
どこでもそうかもしれんが、健康大丈夫なんだろうか?
ビジネス系も全員でている?)
公務員は、管理職でも年功序列で慣れるしかなり楽?らしいが。
820 :
↑:2013/02/05(火) 03:11:58.77 ID:9s0NNQpP0
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ / ┤ ヨ ┼─ _ _l_ ヽ
└┬┘ ( │┌‐┐ | __| ゝ | \
─┼─ \ ┤ 又 ノ (_ノ\ (___ し
/⌒ヾ⌒ヽ.
/ 丿 ..ヾ
/ 。 人 )
(。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ノ )
/ /
/ ノ し /
/ ) と /
/ /
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珍々シュシュシュッ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀`彡 / /
/ \ / . /
シコ ( ) ゚ ゚/\ゝ 丿.../
\ ヽ、 ( / ⊂//
\ ヽ / ⊂//
( \つ /
| |O○ノ \
| | \ \
| ) | )
/ / / /
/ / ∪
∪
821 :
名無しさん:2013/02/05(火) 06:39:05.66 ID:edblzbcp0
>>806 >>805 >>788 >>790 >>798 >通常の退職金分は、本来払う予定のものなので、十分かどうかは別として最初から引き当てられている。
通常の退職金分は、本来払う予定の額を引き当てておくべきだが、
米国会計基準をつかわず、いまだに日本会計基準をつかっているシャープは24年3月期の連結BSに退職給付引当金として60億円しか計上していないから、今回の希望退職人数2,960名分には対応できず、足が出ていたということにると思いますよ。
60億円を2,960名分で割り算してごらんよ。
60億円÷2,960名分=202万円
東証一部上場企業で、40以上の通常退職金の部分が202万円しか引き当ててなかったということになるから、
今回の希望退職人数2,960名分には対応できず、足が出ていたということにると思います。
特損計上予定253億円を2960人で割ると、854万円。
退職給付引当金60億円を2,960名分で割ると、202万円。
トータル 2,960名分の希望退職費用平均1056万円。
40歳以上の希望退職者の平均額が1056万円でおさまっているとでも思ってるの??
「シャープの場合、24年3月期の連結BSに退職給付引当金として60億円を計上しているが、実際の積み立て不足額は784億円に上る。」
↓シャープ連結貸借対照表ーー退職給付引当金の欄を見てごらん。
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/data/index.html じぶんのつとめる会社が退職給付引当金として60億円しか計上していないこともしらないの?
822 :
名無しさん:2013/02/05(火) 06:50:11.30 ID:edblzbcp0
>>809 >>806 >>805 >>788 >>790 >>798 >通常の退職金分は、本来払う予定のものなので、十分かどうかは別として最初から引き当てられている。
通常の退職金分は、本来払う予定の額を引き当てておくべきだが、
米国会計基準をつかわず、いまだに日本会計基準をつかっているシャープは24年3月期の連結BSに退職給付引当金として60億円しか計上していないから、今回の希望退職人数2,960名分には対応できず、足が出ていたということにると思いますよ。
60億円を2,960名分で割り算してごらんよ。
60億円÷2,960名分=202万円
東証一部上場企業で、40以上の通常退職金の部分が202万円しか引き当ててなかったということになるから、
今回の希望退職人数2,960名分には対応できず、足が出ていたということにると思います。
特損計上予定253億円を2960人で割ると、854万円。
退職給付引当金60億円を2,960名分で割ると、202万円。
トータル 2,960名分の希望退職費用平均1056万円。
40歳以上の希望退職者の平均額が1056万円でおさまっているとでも思ってるの??
「シャープの場合、24年3月期の連結BSに退職給付引当金として60億円を計上しているが、実際の積み立て不足額は784億円に上る。」
↓シャープ連結貸借対照表ーー退職給付引当金の欄を見てごらん。
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/data/index.html じぶんのつとめる会社が退職給付引当金として60億円しか計上していないこともしらないの?
823 :
退職者:2013/02/05(火) 07:22:10.94 ID:HI93+xo60
>>822 既出ですが、会社からは約1千万円ですが、別会計のシャープ企業年金基金から
約2000万円で約3000万円(税金を大きくひかれています)振り込まれてます。
824 :
名無しさん:2013/02/05(火) 08:06:47.24 ID:DvmKEcTl0
ようけもろうとるじゃん、コンビニか外食経営やろうずw
825 :
名無しさん:2013/02/05(火) 08:17:08.28 ID:edblzbcp0
>>823 >>809 >>806 >>805 >>788 >>790 >>798 >別会計のシャープ企業年金基金から約2000万円
退職金の受け取り方法を「一時金」か「年金」のいずれかに選択できるようにするために、
シャープ企業年金基金を経由して、振込みがなされたのであって、
別会計ではなく、退職金の出もと(退職金の原資)は、シャープですよ。
退職金のポイント制に移行に伴い、企業年金基金への引き当ては廃止されていますよね。
イントラで、あなたの退職金を確かめてみると、
「あなたの退職金ポイント」という欄と
「〇〇年までの退職金補償額」という欄に分かれていますよね。
「〇〇年までの退職金補償額」という欄に記載されている部分が、
ポイント制に移行前の時代に企業年金基金が、信託銀行にあずけて運用していた部分になります。
しかしながら、退職金のポイント制に移行に伴い企業年金基金での管理をはずれ、会社側の退職金引当金に移行されているわけです。
「〇〇年までの退職金補償額」という部分が増えず、ずっと固定されているのは、
退職金のポイント制に移行に伴い企業年金基金での管理をはずれ、ずっと昔に信託銀行に預けていた残なんですよ。
したがって、別会計のシャープ企業年金基金から支払われているという認識は誤りです。
別会計で退職金を捻出しているのではなく、
あくまで退職金の受け取り方法を「一時金」か「年金」のいずれかに選択できるようにするために、
シャープ企業年金基金を経由して、振込みがされたということですよ。
826 :
823:2013/02/05(火) 09:28:03.94 ID:HI93+xo60
>>825 丁寧にありがとうございます。
私はエンジニアで会計は全く分からないが、退職金や年金は全く別会計で
信託銀行や保険会社や投資会社などに運用させていると思っていた。
AIJ投資顧問など企業年金基金の運用失敗(詐欺?)のニュースが多いので。
私は既に退職金をもらったので会計の話は興味ないが、
退職金をもらっていない人にとっては興味ある話題だろうな。
827 :
あ:2013/02/05(火) 10:23:37.07 ID:tumwZkOH0
きちんと財務評価し直したら、すでに債務超過になってるかもな…
経営が傾いたのは最近ではなく、近年ずっとダメだったのを経理の頑張りで
炎上を覆い隠してきたのが実態だろう
もっと早く赤字を出していたら対策も取れたはずなのに、長年、数字を作り
隠し続けた結果、どうにもならない所まできたんだろう
商売だから浮き沈みは必ずあるが、辞任要求を恐れた経営陣の保身だろう
経営職には赤字の責任押し付けて容赦なく海外に飛ばしてたから、自分の赤字
を認めるわけにはいかんかったのだろうか…
どうせ、一族経営だから赤字でも辞めろと言われることもないのにな
828 :
あ:2013/02/05(火) 11:58:26.81 ID:Py40uJyt0
NHKスペシャル『その時、歴史が動いた』
新撰組局長は、もっぱら腹黒いだけで無く、重度のアトピー持ち
だと判明した。色々勉強なるねえ。
生涯学習。
829 :
あ:2013/02/05(火) 12:05:42.49 ID:Py40uJyt0
IHIスペシャル『その時、クレーンが動いた』だろ。
830 :
外部:2013/02/05(火) 12:09:47.13 ID:/kyf5u/60
今日、NTTの隼工事でした。
設定までする約束だったので 再度受付番号に電話確認したら
受付担当が 『そうゆう契約にはしていません。』て????
派遣だから間違えたのかと思いきや なんと女正社員と、いうではないか?
どうすればいいかと問いかけると 『リモートサービスにご加入くださいて』
俺のPC自作だから加入できないはず?
一度電話を切り、再度女正社員からTEL 『自作なのでリモートサービスはできません』
『IPコールセンターで承ります。また切ってお待ちください』
1時間後(その間に取説設定で設定途中まで実施)
コールセンターの女派遣社員から電話あり設定の最期の部分だけ聞いて終。
派遣が『正社員の謝り』をしてました。
女正社員が使えないのはどこも同じ
結局、派遣がいなければ仕事できません!!!か
こんなバカがいつも正社員かよ
介護派遣がいなければ仕事できないのならいらない
糞会社と同じ構図ね。
831 :
八尾屋さん:2013/02/05(火) 12:24:33.18 ID:XI39T+m/0
>>819 さすがに管理職で時短とか残業NGとかはありえないから、管理職になって子供が出来たんじゃね?
女性の管理職昇進は既婚より未婚のほうが有利だというのは公然の秘密だしね。
832 :
常勤:2013/02/05(火) 13:25:49.20 ID:Py40uJyt0
もうすぐ1年生、亀2東○○、弥生復帰するのか?
833 :
あ:2013/02/05(火) 17:40:30.89 ID:tumwZkOH0
日本の家電メーカーはパナとソニーだけでいい
シャープが居なくなれば過当競争がなくなり利益も出やすくなるだろう
あとはカンパニー制にして事業の切り売りをされる
本社とか間接部門は引き取り先ないからポイだろ
円安になってもサムスンの足元にも及ばないしね
834 :
あ:2013/02/05(火) 17:42:26.94 ID:+tEOf+R60
バカ管理職、バカ彦は自分の査定をよくするためによくこういう
「この仕事は役員に説明しないで、アンダーグランドでする。」
→低目標。
こういうカスがまだ社内のあちらこちらのいる限り、本当の業績回復はないと思ふ。
835 :
葛城:2013/02/05(火) 19:16:16.08 ID:U/FXsvYi0
836 :
名無しさん:2013/02/05(火) 19:49:42.01 ID:/edSnrqg0
>>831 前から思ってたんだけど、八尾屋って井の中の蛙なんだなw
全然分かってないわwww
子供居る主婦係長が大量に管理職になったのしらねーのか?ここ3−4年で。
八尾だけがシャープじゃねーんだよww
837 :
あ:2013/02/05(火) 20:23:26.98 ID:SwsaK2KB0
>>836 おばさん管理職って厄介だよな。
仕事に対しての責任感ゼロ。
会社が潰れたって、旦那が稼いでるから、生活には困らん。
キャリアウーマンと思い込んでる役立たずばかり。
こんな会社他にはない。早く潰れて欲しいわ。
838 :
名無しさん:2013/02/05(火) 20:52:43.41 ID:SwwtymAr0
839 :
目のつけ所が名無しさん:2013/02/05(火) 21:06:47.32 ID:16R6Hwlq0
840 :
名無しさん:2013/02/05(火) 21:33:53.41 ID:PlznD53i0
社員にW不倫してるやつとかおるからあかんねんって
841 :
八尾屋さん:2013/02/05(火) 21:37:30.65 ID:XI39T+m/0
ここ3〜4年はそうかもしれんが、5〜6年までさかのぼれば独身アラフォー係長で管理職になった女は多いぞ。
842 :
あ:2013/02/05(火) 21:43:19.70 ID:SwsaK2KB0
>>841 実力で上がったヤツなら文句言わない。むしろもっと説教的に上げて欲しい。
人事制度を巧みに利用しただけの役立たずは、管理職にあがったんだから、説教的に切って欲しい。
843 :
名無しさん:2013/02/05(火) 21:48:44.61 ID:/edSnrqg0
>>841 5−6年前はまだそんなにダイバーシティに力入れてないから実力でなったんだろ
ほんとに、お前は井の中の蛙だな。ちょっとは周りをみろよ。
八尾屋にしかいたことないんだろ、一度外見るために販社にでも行けw
844 :
名無しさん:2013/02/05(火) 22:47:56.84 ID:lOOVU50w0
>>840 天理やろ?
係長クラスでも社内に女を作れるシャープ
845 :
あ:2013/02/05(火) 23:06:50.48 ID:lcTgZUdk0
>>843 妄想野郎の相手すんなよ。そもそも八尾(健康環境オンリー)に女管理職が何人いるんだか・・
846 :
名無しさん:2013/02/05(火) 23:07:43.98 ID:PlznD53i0
亀山の生き残りにもおるからw
847 :
みや:2013/02/05(火) 23:20:30.71 ID:JLv/6ELd0
満
848 :
八尾屋さん:2013/02/05(火) 23:45:44.59 ID:XI39T+m/0
健康環境オンリーってワロタwww
849 :
あ:2013/02/06(水) 00:11:55.56 ID:IhULHLWPP
プラズマクラスター置いて空気清浄しているはずなのに
鼻毛伸びてる管理職が多い。
死にたい
シャープ決算から読む倒産の可能性
http://yf.allabout.co.jp/gm/gc/408329/ シャープは、今年の9月30日までに、約2000億円の資金を捻出しなければならないと考えられます。
このために1つは、本業でとにかく稼ぐこと。
2つは、資産を売却すること。
3つは、借入れ、社債の発行、新株の発行などにより資金調達することが必要です。
シャープ製品を愛用しているという方は、少なくないはず。でもそのシャープの業績が思わしくなく、「倒産」という言葉を耳にすることも。その実態はどうなのでしょうか?
2013年3月期の第3四半期決算(2月1日発表)の内容に即して、見ていきましょう。
■有利子負債1兆1511億円、手元資金は1640億円……
企業が倒産するのは、有利子負債等の支払いができなくなったときです。
では、シャープは、有利子負債の支払いができなくなりそうなのでしょうか?
有利子負債は、1兆1511億円あります。それでは、それを支払うための手元資金はどれだけあるでしょうか?
1640億円です。シャープの企業規模を考えれば、今の手元資金はギリギリの水準と思われますので、手元資金を有利子負債の返済に充てられません。
この有利子負債は、大きく2つにわけられます。1年以内に返済期限が到来するものと、それより先に返済期限が到来するものです。
シャープの場合、1年以内に返済期限が到来する有利子負債として、短期借入金等が6805億円、1年内償還予定の社債等が2056億円(大半の償還期限は2013年9月30日)あります。
この2つ、似ているようで、実は全く違います。
一般に、短期借入金等の多くは銀行借入金です。必ずというわけではありませんが、返済期限が到来したときにいったん返済して、すぐ同額を借り入れる折返し融資を期待できます。
それに対して、一般に、1年内償還予定の社債等は、不特定多数の人に対するものです。ですから、銀行からの借入金とは違い、折返し融資を受けるのが難しいのです。
今のシャープは格付がB+(スタンダード&プアーズ)と低い水準になっており、新たに社債を発行すること自体が難しい状況になっています。
シャープ決算から読む倒産の可能性
http://yf.allabout.co.jp/gm/gc/408329/ ■今年の9月までに2000億円の資金を捻出する必要が
とすると、シャープは約2000億円の資金不足が見込まれるわけです。
今年の9月30日までに、約2000億円の資金を捻出しなければなりません。
このためにできることは3つあります。
1つは、本業でとにかく稼ぐこと。売上を上げることと、経費を減らすことです。
2つは、資産を売却すること。海外の工場や、場合によっては本社の土地建物まで、売却して換金することです。
3つは、借入れ、社債の発行、新株の発行などにより資金調達することです。
これら3つの方法を駆使して、9月30日までに2000億円の資金を捻出できるかどうか。
無理ならば、民事再生や会社更生などを検討することになってしまいます。
日本を代表する企業のひとつシャープの活躍を期待しています!
852 :
あ:2013/02/06(水) 00:47:13.06 ID:ODIIkkyb0
中国から汚染された空気が来るって話だから、いいビジネスチャンスじゃないのか?
海岸線にプラクラ付きの空気正常位並べて、硫黄酸化物の濃度比較しろや。
853 :
おれ:2013/02/06(水) 00:57:52.13 ID:HggMSsn10
>>849 一日中会社にいるわけじゃないからなぁwwww
っつかやっぱりプラクラの機能は...ということの証明か?(;一_一)
854 :
あ:2013/02/06(水) 01:05:23.65 ID:wobh/92Y0
>>850 >このために1つは、本業でとにかく稼ぐこと。
バケツリレーの真ん中の人が多すぎてコストかかっていると思うんですけど、 どうしたらいいでしょうか?
この、真ん中の人が前後の人に機能振り分けすりゃいいのに、
自分のポジション消失が怖いのか、無駄なことをシゴトと主張してかなわん。
855 :
名無しさん:2013/02/06(水) 03:27:36.44 ID:3vuDFvpS0
>>830 俺の担当の受付は設定は自分でしてくれって言ったぞ
自作するくらいなら自分で出来るだろ
まぁ書き着込み自体に上から感漂うからクズなんだろうな
シャープにもこんな奴いる
でなんでこのスレに書き込んでの?バカ?リストラされて暇なのwww
856 :
名無しさん:2013/02/06(水) 03:32:14.44 ID:hzbm4OpL0
空気正常位?w
858 :
あ:2013/02/06(水) 06:27:15.98 ID:QrPEo9K60
859 :
あ:2013/02/06(水) 07:48:09.08 ID:kd/4Gr4U0
>>858 しかし尖閣がらみで日中が武力衝突したら、ややこしくなる。
日本はあくまで挑発に乗らない気だが、中国によるレーダー照射は
さすがに「まずい」。中国は戦争やる気まんまんだ。
もし、日米安保がなければ間違いなく既に武力衝突している。
まあ、コンサルも企業リスクの織り込み済みで動いているだろ。
860 :
名無しさん:2013/02/06(水) 07:51:32.94 ID:YTHoWolY0
>>835 IGZOがなんで省電力になるか考えたら、その項目で延びないのは当たり前だろ?
馬鹿なのか?
861 :
あ:2013/02/06(水) 07:55:18.53 ID:kd/4Gr4U0
ところでJR阪和線から見えるあのぼろい本社建物をみると
あのぼろさ、浪速臭さがこの会社の唯一の良さなんだろうね。
モダンな超高層ビル、アベノハルカスへ移転計画があったらしいが、
やめとけ。浪速企業として合わない。(ヾノ・∀・`)ムリムリ
建物の高さが、阪和線(高架)と同じぐらいだもんw
あのぼろい本社でいる限り、運は続くよw
862 :
あ:2013/02/06(水) 07:56:42.80 ID:kd/4Gr4U0
ところでJR阪和線から見えるあのぼろい本社建物をみると
あのぼろさ、浪速臭さがこの会社の唯一の良さなんだろうね。
モダンな超高層ビル、アベ○ハル○スへ移転計画があったらしいが、
やめとけ。浪速企業として合わない。(ヾノ・∀・`)ムリムリ
建物の高さが、阪和線(高架)と同じぐらいだもんw
あのぼろい本社でいる限り、運は続くよw
863 :
目のつけ所が名無しさん:2013/02/06(水) 08:58:12.66 ID:38ZIFQdi0
昔はライバル心あったが、Panaに吸収、切り捨てられる運命の俺たちにとって
#は頑張って欲しいと心から思う
864 :
あ:2013/02/06(水) 09:26:37.19 ID:fDJ8uPMw0
それにしてもRCCの求人には応募したいようなものがないなあ。
ほとんど転職サイトばっかりエントリーしてる。もちろんエントリーだけだけどね(笑)
865 :
おれ:2013/02/06(水) 10:41:11.18 ID:HggMSsn10
866 :
や:2013/02/06(水) 12:31:14.35 ID:x6ydO8TXO
辞めたい。
資材部に回されたけどあわない。
毎日怒鳴り声が響いてる職場ってなに?
867 :
あ:2013/02/06(水) 13:52:24.67 ID:Kk4GwBSD0
会社を辞めたら人生終わり
どこにも行き場がなくなり樹海で自殺するしかなくなる
868 :
名無しさん:2013/02/06(水) 14:04:11.18 ID:0kaFncPq0
>>866 会社辞めても人生終わりませんが 覚悟が必要ですよ
現状に立ち向かってこそ会社員ですぞ
ですが死ぬまでこらえる事はないぞよ
869 :
あ:2013/02/06(水) 14:06:54.84 ID:Xk4nGVpE0
>>866 それがまさに#最先端の「現場」ですよwww
そこの連中とあるの奴から、食堂で「足が触れた」だけでいきなり
恫喝+蹴りあげを食らったことがあるぞ。
まあ、早い話8○3事務所ね。そこは。
870 :
あ:2013/02/06(水) 14:09:36.34 ID:Xk4nGVpE0
>>868 アンカーがまともに打てないところを見ると
金をたんまり蓄えている典型的な団塊爺さんですか?
しかも発言が典型的な思考停止の「バカ団塊」だしwww
871 :
名無しさん:2013/02/06(水) 18:56:57.18 ID:3vuDFvpS0
>>870 お前頭大丈夫か?
あなた半角英数字に固執する理数系アスペの馬鹿でしょ?w
>>871 日本の「アスペ判定」⇒ ACや創造力あり過ぎのプチ変人まで含めてしまう
基準の狭い社会に適合しない人間を排除するために悪用
米国の「アスペ判定」⇒ DSM W criteriaで継続的に繰り返し判定する。
Society issueを徹底的に解明する目的だから。
http://www.autreat.com/dsm4-aspergers.html どちらがいい悪いの問題ではないが、少なくとも「アスペ」の概念は日本では
悪用されていると思う。俺が思うに「サイコパスが仕組んでアスペを暴走させた
結果が猟奇的犯罪」ではないか?
いずれ、どこかの国の大学でこのテーマで論文書いてPh.D取ってやるつもりだがな。
ジジイ、覚悟しておけよ?(藁
873 :
名無しさん:2013/02/06(水) 19:25:41.82 ID:FsKDcLbx0
はよプラズマクラスター売ってこいや。
874 :
あ:2013/02/06(水) 19:27:44.75 ID:DoyM0GLf0
875 :
あ:2013/02/06(水) 19:43:01.53 ID:m9hhOUYV0
計算すると1億4000万円(年間)払うべき固定費を組合が
削減したのだから、組合専従が管理職(場合によっては
経営職)になるのも当然だわな。
それで○山さんや○田さんが2000億円(転換社債)もの途方もない
借金をこしらえるとはもう噴飯もの。
ちなみに、上のレスでも書いてあるけど、アベノハルカスは
あんな立派な日本一の超高層ビルでも1300億円の工事だからねw
シャープの借金よりお安いでしょw
876 :
名無しさん:2013/02/06(水) 20:23:01.57 ID:EP1wRdrx0
877 :
外部:2013/02/06(水) 21:01:22.50 ID:k1nSLLpm0
資材部は外部からは憎まれている
とにかく893の闇金取立て屋だからな
非合法活動の先端拠点、お父さんになる前に一度経験してよかったのでは
大阪民国の裏社会がわかるよ。
878 :
おれ:2013/02/06(水) 21:01:28.35 ID:HggMSsn10
>>871 半角英数って理数系以前にITの常識だぞ。
頭大丈夫かとか上から言ってるつもりだろうが無知を晒しているwww
879 :
名無しさん:2013/02/06(水) 21:10:17.17 ID:zwJnBXF+0
津波が、奈良まで聞いたら良いのに・・・
880 :
名無しさん:2013/02/06(水) 21:24:49.12 ID:3vuDFvpS0
>>878 バァ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜カ
ここ何処だと思ってんだよw
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ < It、イット.だっておwww
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>>880 アノナァ〜、「イット」じゃなくて「ネチケット」!
あんたの好きそうな「寝チケット」じゃないぜw
882 :
名無しさん:2013/02/06(水) 21:42:06.47 ID:3vuDFvpS0
レスつけんな、コテ野郎wきめえよ
883 :
R:2013/02/06(水) 22:46:57.11 ID:WW0I05m20
>>874 同感。組合員より経営側向いてるこのクズ組合を象徴するような事件だったな。もっと大騒ぎになってもよかったと思うんだがな。
884 :
ななし社員:2013/02/06(水) 22:46:59.52 ID:Uh2sEDdo0
いわゆる全角のDQNにしか見えんが
こんなのがホントに社員(斜員?)なのか
>>884 いいえ、全角好みは引退世代の可能性大です。
DQNなOBが悠々自適で厳しい時代を必死にサバイバルこいている中堅世代が
カツカツの生活しているって、どう考えても道義的におかしいと俺は思うがw
886 :
あ:2013/02/06(水) 23:12:22.10 ID:R2v8El5a0
>>867 会社辞めてもまた別の会社に転職して頑張ればいいんじゃない?
このままシャープに残るよりは良いでしょ。
自殺するしかないなんて脅しみたいな決めつけは良くないなぁ。
逆に死ぬ覚悟があるんなら絶対転職できるよ。
887 :
名無しさん:2013/02/06(水) 23:18:38.75 ID:3vuDFvpS0
>>870で何トンチンカンな事言ってんだと狐で確認してみたら
全角って安価効いてないのなwすまん俺はげわロスww
以前人大杉とかで専ブラ移行したから基本忘れたわwwww
つー事で870は会社から書き込まないか専ブラくらい使いやがれってことで
まさか専ブラ使ってない情弱いたとか、、、便利なのにw
888 :
あ:2013/02/06(水) 23:21:52.55 ID:QrPEo9K60
この4月はバカな責任者を次々と処分してくれる事を望む。
販社社長は全員入れ替えが必要。
これ無くして業績回復は不可能。
仕事は有能なスタッフがやるから、ジャマなTOPは早くどけるべき。
いない方が社員のモチベーションが上がるというのは、よくあるケースです。
889 :
あ:2013/02/06(水) 23:25:30.59 ID:wobh/92Y0
>>878 良し悪しはどうでもいいけど、
半角英数が見難いからって、ファイルサーバーのフォルダー名とファイル名を片っ端から、
全角英数にする団塊がいた
そのくせして画面狭いからって、カタカナを半角にしていた。
で、新規フォルダーを作る際、半角英数で作ってしまった時、
ルール変えるなって シラケに怒られた。
団塊〜シラケの非管理職は良くわからん
890 :
事実:2013/02/06(水) 23:57:08.93 ID:7mDWZY/n0
ダイキン工業の社長にも
シャープさんは亀山工場をブラックボックスにしたのが間違いだったと指摘されてますよ、シャープに関係ない相談役の逃亡者の町田、ダイキンは空調機器の
伝統あるメーカーだし
ひとつの商品で利益を出している真のオンリーワン企業
たった五年で崩壊した
液晶テレビとは違いまっせ
891 :
事実:2013/02/07(木) 00:02:54.26 ID:7mDWZY/n0
希望退職で従業員は減っても
経営連中は入れ換えなし
人数減らす気も無いのを
指摘しない
糞組合
892 :
名無しさん:2013/02/07(木) 01:38:39.60 ID:OHekULhk0
「あ」も「奇天烈=お下劣」もウザイよな。
この二匹は同一人物。
「あ」=「奇天烈=お下劣」、早く逝け!!
893 :
名無しさん:2013/02/07(木) 05:45:39.24 ID:c3JImNfg0
>>891 その糞組合にしがみついてる馬鹿従業員w
社外ユニオンに移る勇気もない馬鹿は黙ってろww
>>892 「早く逝け」と言われ続けてはや3年、アベノミクスでこの会社が戻るか壊滅するか
見届けるだけだしw
ちなみにだけど「あ」は俺とは別人ですよ。
895 :
あ:2013/02/07(木) 07:35:32.48 ID:xQ5gwbx/0
>>892 深夜にイライラしているおまえの方が普通に考えて先に「逝く」だろ?
ひょっとしてバカ組合関係者?
同一人物?(あほすぎる)
「あ」は複数人物だよ。ばーかーーー!!!
896 :
あ:2013/02/07(木) 07:40:56.02 ID:FmpUgr6E0
「うざい」というDQN言葉を使う人→おまえが「うざったい」池。
897 :
あ:2013/02/07(木) 07:48:08.24 ID:FmpUgr6E0
>>892 つ 人をのろわば穴二つ。(というより、あんたのアホさをさらけ出している)
あほだねえ。きみ。。。。ってかアホかバカでしょ。
管理職になってない?アホかバカほど昇格しやすいって良く世間では言うから。。。。
参考本) 愚か者ほど出世する。中公文庫 724円
898 :
あ:2013/02/07(木) 07:50:21.92 ID:c9Usu6ws0
おまえら、釣られ過ぎwww
アホはほかっとけ。
899 :
名無しさん:2013/02/07(木) 08:05:38.34 ID:UnPhyjDx0
で、シャープのソーラーは買っても大丈夫なのかな?
価格 △
初期性能 ○
経年性能 ○
耐久性 ?
アフターサービス ×
だと思っているんだけど
900 :
外部:2013/02/07(木) 09:49:07.03 ID:YLqO4hTE0
>>899 総合評価は買ってはいけないだろ
>つ 人をのろわば穴二つ。
女の穴は3個ある
901 :
名無し:2013/02/07(木) 09:51:08.15 ID:LrN8YZWB0
シャープ組合?
今更組合に何のメリットもない。
リスクだけ残る。
902 :
あ:2013/02/07(木) 11:42:46.93 ID:cnvOO3xM0
絶対に会社は辞めるなよ
今のご時世、再就職先なんかない
会社を辞めたら生き地獄だ
リストラ部屋でさえ天国に感じるぞ
辞めたら行き場を失い樹海逝きになる
どんなに苦しくても会社にしがみつけ
903 :
名無し:2013/02/07(木) 12:05:00.42 ID:LrN8YZWB0
女性を侮ったらだめですよ。
男性社員より女性派遣の方が優秀です。
なんと情けない。
904 :
あ:2013/02/07(木) 13:09:29.04 ID:HCG+pVzo0
女性を侮る?とんでもない。いつも世の中をかき乱しているのは
女性ではないですか。男は操り人形。
陰で操作してなさい。表に出てはいけない。会社に来てはいけない。
奥に引っ込んでなさい。
昔からいうでしょ。「奥様」「奥方」って。
905 :
あ:2013/02/07(木) 13:30:42.92 ID:Z2mQdNqj0
今の経営破たんの原因は、明らかに牛乳だが、牛乳を
牛乳にしたのは、差益の娘(女)である。
差益の娘に人を見る目があり、別の男と結婚していたら
現在の我々の状況は随分と違っている。
事件の陰に女あり。とよく言ったもんだ。
906 :
あ:2013/02/07(木) 13:47:24.44 ID:OS/rgdTV0
>>900 >つ 人をのろわば穴二つ。
女の穴は3個ある
中学生のとき、うぶなおいらに女子が生々しくその言葉を
教えてくれたとき、興奮しますた。
907 :
あ:2013/02/07(木) 16:36:19.45 ID:7KBJD7yB0
阿倍野 遙香(あべのはるか)
こういうゆるキャラうまれそう
参考)
www.alpico.co.jp/traffic/rail/endo_nagisa/
908 :
あ:2013/02/07(木) 16:55:41.61 ID:7KBJD7yB0
おまえら、アホなことをいってないで、仕事をしろ!仕事を!
俺は2ちゃんに忙しいから、おまえらとはちがうんだYO
909 :
あ:2013/02/07(木) 16:58:13.24 ID:UJUwvedl0
910 :
あ:2013/02/07(木) 17:21:09.67 ID:K1pWMne50
「あ」はうっとうしい奴が多いなw
911 :
あ:2013/02/07(木) 17:25:23.19 ID:JT2HZf8o0
面倒だからといっても 「あ」 が多すぎw
912 :
あ:2013/02/07(木) 18:32:40.22 ID:HVmd971U0
なんと言われようと「あ」が一番楽でいいw
913 :
あ:2013/02/07(木) 18:39:17.64 ID:/Ze37inn0
他の会社の裏事情を徘徊して見たが、「あ」なんて使っているのは
ここぐらいなもんだぞw
会社も変なら、その裏事情も変w
というか、全く裏事情になってないwww
だって、ここは市況住民と早退者の集まりですからw
誰か現役がたまに来てボソッと呟くのがほんまの裏事情ね。
俺は市況住民というよりはジジイの喧嘩友達なんだが、散々迷惑かけたジジイの行状をお詫びしますm(__)m
ナンツッテ・・・・www
915 :
ん:2013/02/07(木) 19:19:45.32 ID:BztlHsPS0
第二次希望退職は未だか!?
916 :
あ:2013/02/07(木) 19:23:50.35 ID:JT2HZf8o0
もう2月初旬だし
第二回希望退職募集は無しで
分社化による切り捨てに移行するんじゃないか・・・
917 :
名無しさん:2013/02/07(木) 20:38:37.75 ID:/ubYHGZb0
次は不治痛‥
918 :
事実:2013/02/07(木) 20:48:06.75 ID:QhKzabov0
カンパニー制
フュージョン
トップダウン
ボトムアップ
みんな相反するものばかり何をしたいんだ?
町田、片山なんか
トップダウンばかりで
ボトムアップなんか
認めない馬鹿だよな。
奥田の仕事は
出来もしない組織の垣根を取り払うのではなく
ホンハイとの契約にケリをつけるのが最優先やろ
919 :
名無しさん:2013/02/07(木) 20:59:47.74 ID:92tyEU1D0
>>903 そう、派遣位の簡単な作業だったら女性の方が優秀かもしれん。
しゃべりながらできるもんな。
だが、上に立つとダメだ。判断能力が(男性より)著しく低い。
感情で判断しやがる。ひどい時は逃げる。
920 :
名無しさん:2013/02/07(木) 21:10:25.60 ID:tnr0G6PO0
921 :
あ:2013/02/07(木) 21:38:44.01 ID:sn3OSif60
>>919 違うよ。
派遣の女性の方が、男性社員よりも(女性社員よりも?)優秀だっていいたいんだろ。
これには俺も同意で、きっと半分以上の職種は派遣の方が上だろ。
特に仕事を頼むと露骨に嫌な顔をする庶務おばさんは、派遣化してくれ。
922 :
クソ経営者=町田勝彦:2013/02/07(木) 22:59:54.97 ID:rEqSofRC0
■■■町田勝彦は、京大始まって以来の恥さらしだろう。ここまで恥をさらすOBは珍しいし、キャンパスでは笑いものになっている。
まず、馬鹿の巣窟=農学部出身だ。農学部の奴らは 牛の糞のように 臭い んだよ。近づくと臭うんだよ。
馬鹿を自覚しないで、田舎者然としてキャンパスの真ん中を歩く農学部の奴らよ。貴様らは京大を名乗るな。
■創業者・早川徳次は目の不自由な人々のための養護施設を私財をなげうって設立した。火事で妻子が死んでも会社を優先し、
再婚の道は選ばなかった。
■自分の経営判断ミスで本社をはじめ関係企業の雇用者・数十万人に多大な迷惑をかけた町田勝彦。京都市内につくった豪邸は
3〜4億円と言われる。この期に及んでは、町田はその豪邸を売り払い、損害をかけた分としてシャープへ寄付するんだろうなと
思いきや、先日はなんと、後妻と能天気にもゴルフだった。 週刊新潮にゴルフ練習場で後妻と遊ぶ日々を写真付きでスッパ抜かれたのにはたまげた。
■有名な話だが、町田の最初の妻は佐伯社長の娘。町田の学生時代のガールフレンドが佐伯の娘だった。こうみると佐伯はシャープを
私物化した糞経営者だ。佐伯の罪は重いと言わざるを得ない。佐伯の娘=すなわち町田の最初の妻が死ぬと、町田は不倫関係にあった
別の女と再婚した。それがいまの妻=後妻。頭から下半身まで腐りきっているとはこういう無能を言う。
923 :
クソ経営者=町田勝彦:2013/02/07(木) 23:00:55.98 ID:rEqSofRC0
>>922 (続く)
■■シャープの経営状態に胸を痛め、贖罪し、反省して毎日写経をしている日々かと思いきやゴルフ練習場で遊んでいたんだな。週刊新潮にまで
写真付きでスッパ抜かれたのにはたまげたぜ。ここまで京大を貶めるOBは京大始まって以来だ、珍しいんじゃないか。
■早川創業者とは月とすっぽんだ。 おい町田よ、早川京大キャンパスに来て土下座しろ!!!!!!
924 :
あ:2013/02/07(木) 23:03:54.82 ID:4d1+AXjv0
>>921 うちの派遣は仕事頼むと嫌な顔するぞw
おしろ若い女子社員の方が気がきいて、よく動いてくれる。
新入社員希望だな。
925 :
あい:2013/02/07(木) 23:24:53.80 ID:LxggSFyP0
制服、氏名コード体系、電話帳にも載っている派遣さんって
最強か?
いまでもいるかな?あの子。
926 :
クソ経営者=町田勝彦:2013/02/07(木) 23:31:51.77 ID:rEqSofRC0
■■■■■■■■■■しかし、シャープは実に運が良い。
この中国の大気汚染でプラズマイオンクラスターの爆発的な売れ行きといい、パナソニック、キャノン・イオンを壊した中国デモといい、なんという運の良さだろう。
早川創業者の陰徳が、幸運をもたらしたというほかない。
927 :
あ:2013/02/07(木) 23:35:54.46 ID:sn3OSif60
>>926 バカだな。早川やんか関係ないだろ。
プラクラを考えた人間がいたから、売れてるだけ。
相変わらず役立たずは間抜けな思考回路だな。
928 :
名無しさん:2013/02/08(金) 00:04:24.99 ID:J825Dt/T0
SBCから来てる派遣と契約社員は結婚相手探しに来てたヤツばっかりだから
全く仕事しないし出来ない。でも今の状態じゃ婚活プギャーだけどな。
929 :
名無しさん:2013/02/08(金) 00:21:21.26 ID:DiQWO9/y0
930 :
あ:2013/02/08(金) 00:53:25.13 ID:SSFpOkB90
>>918 >トップダウン
>ボトムアップ
ミドルストッパーがはびこる職場ではこの2つは無理ですね
ルールを棚卸しないので、他の人にルールがわからず、
排除したら支障が出るので上は手出しできない。
下から改善しようとしても、変える暇がないとか、業務を完全に覚えてから文句言えとか
とにかく自分のポジション死守のためなら他をボロカスに言う
こういう人がいると職場改善は無理だな
931 :
あ:2013/02/08(金) 00:59:13.58 ID:SSFpOkB90
932 :
名無しさん:2013/02/08(金) 01:02:49.45 ID:zWkjzzYN0
933 :
西側諸国:2013/02/08(金) 01:19:09.59 ID:yC6RgvYhP
会社が組合に電機連合脱退を申し入れするらしいけど、、、
はいはい受け入れちゃうのがここの組合だから困る。
934 :
名無しさん:2013/02/08(金) 05:40:17.14 ID:MdUrYH6r0
>>933 ちょうどいいじゃん、それを機会にシャープ労組退会しちゃえよ。
外部ユニオンに入ってない奴、急いで手続きした方がいいぞ。
935 :
葛城:2013/02/08(金) 07:45:12.32 ID:8+T6nEuoO
昨日 相談役か会長が来てたぞ
あの燃費の悪い車は間違いない
936 :
名無しさん:2013/02/08(金) 08:43:29.15 ID:EXou+L9l0
937 :
あ:2013/02/08(金) 09:15:17.71 ID:zHtdYSAE0
葛城も矢板と一緒であそこからは撤退じゃないかな…
堺の薄膜工場も2度と稼働しないだろうし
もはや、身ぎれいにして京セラとかに売り払うしかないよ
938 :
ひろたか:2013/02/08(金) 13:28:23.02 ID:jH+DC/mW0
亀から川崎医大(倉敷)迄、わざわざ通院してるのは、
川崎医大が優秀な病院だからでは無い。
多額な交通費を税務署に申告する為。
俺って、腹黒いだろ〜
そんな した あかんやん!
940 :
あ:2013/02/08(金) 14:35:59.47 ID:rpSs7zDy0
>>938 >>939 ところが、これは「違法行為」ではないんだよな。
脱税ではなく、「節税」という。
もっとも、カメから通院する「合理的な理由がない」と
税務署が判断すれば控除取り消し。それだけ。
941 :
名無しさん:2013/02/08(金) 14:56:16.97 ID:ohCB5T1C0
942 :
負け組:2013/02/08(金) 14:58:24.47 ID:Hu7+ctTmO
>>933 電気連合の保険に入ってるおバカな私は負け組?
脱退したら保険はどうなるのかな?
943 :
名無しさん:2013/02/08(金) 15:01:41.01 ID:snNFecOh0
>>935 社員の首を切っても経費削減の最中に
燃費の悪い車とは…。
さぞ見栄えが悪かろう。
>>940 違法行為で無いにしろ、腹黒さは変わらへんやん。
しっかりしいやぁ、頼むでぇ〜!
945 :
外部:2013/02/08(金) 16:04:39.12 ID:g4kkIHaW0
電気連合の積立年金だろ
電気連合に聞けよ
946 :
あ:2013/02/08(金) 18:21:56.01 ID:YCLwpyT70
電気連合は漢字の間違いですよ。便器連合です!
しっかりしてくださいよ。
947 :
あ:2013/02/08(金) 18:25:36.16 ID:YCLwpyT70
便器連合の下部組織=#汲み取り合
要は単なる「利権」の肥え溜め。
948 :
名無しさん:2013/02/08(金) 18:32:56.52 ID:CnGRuahE0
949 :
あ:2013/02/08(金) 19:32:36.46 ID:xquG4b7e0
>>948 じゃあ、今度は空気清浄機の大型工場を作ろうw
堺クラスの大きさでおK?
>>926 で、敢えて火中の栗を拾ってやるけど、今回の「三つ帆不意ナンチャル」の
トップ人事はシャープ様とどう関係あるのか?
俺の目には、マッチ〜復権の道筋があぶり出しのように見えて来るのだがw
951 :
あ:2013/02/08(金) 20:51:13.73 ID:zHtdYSAE0
プラクラは効果ない誇大インチキ商品じゃないの??
952 :
事実:2013/02/08(金) 21:28:52.43 ID:FX5HN77m0
亀山なんか
グリーンファクトリーを名乗ってますが公用車はみんなトヨタのクラウン、
アルファード、エスティマ色は黒でガソリン車
しかも社員には、
アイドリング禁止を指示し公用車には、アイドリングしまくりを注意しない
総務
953 :
事実:2013/02/08(金) 21:30:49.44 ID:FX5HN77m0
プラズマクラスター
家にあるけど
家族みんな風邪をひいた。
954 :
Wエンジン:2013/02/08(金) 21:52:25.54 ID:PyFxjuAl0
ほれてまうやろぉ〜〜〜っ!
955 :
あ:2013/02/08(金) 22:01:19.91 ID:xxCMxQQW0
>>952 君の論点は前提が間違っている。「グリーンファクトリー」という
言葉が既に矛盾している。工場は自然環境をそもそも破壊する
ものだ。
亀山建設前は豊かな里山が広がっており、野猿も出たという。
亀山工場建設でゼネコンが悩んだのは、塩害ならず猿害。
亀山建設で破壊したのは、
自然環境、会社の資産、社員や契約社員の心身の健康だ。
資本主義そのものが狂っている。(ただし、おいらは共産主義者ではない。)
956 :
あ:2013/02/08(金) 22:06:51.47 ID:xxCMxQQW0
近鉄、三本松駅から滝谷へ行く途中、沢ガニに会った。
帰りは野猿にあった。まさに「猿カニ合戦」w
それはともかく、あの地域(奈良、三重県境)はマジで
野猿が出る。その野猿の住処をぶっ壊してつくったのが
亀山工場。人間の業の深さを感じる今日この頃。
おまえら、頭が悪いくせに、欲が深くプライドだけが高すぎ。
業が深い人間は幸せになれんよ。牛乳が典型だけど。
957 :
あ:2013/02/08(金) 22:25:13.25 ID:xxCMxQQW0
天の神様はおられる。
2007年亀山工場をピンポイントで狙った「三重県中部地震」(震度5)
除震ダンパーで工場被害はほとんどなく工場は傾かなかったが、その後経営が傾いた。
今も再建への足かせのひとつ。
この「天」からのメッセージを素直に感じた感部はどれだけ
いただろうか(多気も震度4)
//ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E9%87%8D%E7%9C%8C%E4%B8%AD%E9%83%A8%E5%9C%B0%E9%9C%87
958 :
あ:2013/02/08(金) 22:32:47.88 ID:xxCMxQQW0
亀山を傾かせた最大の原因は「人の涙」であろう。
ある請負社員(テレビ組立工)の採用面接を食堂で聞いたことがある。
母親と息子が請負会社の人に「申し訳なさそうに」背筋を丸くしていた。
おいらが疑った言葉
@安全器具は自己負担でよろしく(え?会社持ちじゃあないの?)
A採用面談で既に解雇の手続きの話(おいおい、使い捨てかい!)
気の毒過ぎたから、その請負会社の人に文句を言ってやろうかと
思ふぐらい腹が立った。液晶バブルの最中にあった本当の悲しい
話。その後、リーマンショックで派遣、請負大量解雇。
そりゃあ、解雇させられた人の怨念がこもっているでしょう。
連打ここまで
959 :
名無しさん:2013/02/08(金) 22:37:32.01 ID:iq+HifyL0
社員にW不倫してるやつとかおるからあかんねんって
960 :
あ:2013/02/08(金) 23:19:32.26 ID:AdSNNCrI0
>>953 PCIの商品企画は風邪ひいてる奴多すぎ
961 :
あ:2013/02/08(金) 23:51:58.03 ID:zHtdYSAE0
>>960 会社そのものが風邪こじらせて死にかけてるんだ…
ちがうか
亀山と堺を作った時点で、自爆テロしたようなもんだったなww
962 :
島崎 譲:2013/02/09(土) 00:59:20.89 ID:ax3USDRb0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
963 :
J:2013/02/09(土) 02:06:33.09 ID:IeH0L09A0
裏事情スレ読み返し、相当な買い下手糞がシャープを売り煽っていると見た。
今日買った奴らwww来週火曜からが楽しみな様相だが?wwwそうなると思っているのかね?wwwwwwwwww
964 :
霊能者社員:2013/02/09(土) 02:38:44.90 ID:5dUqjnzSO
各事業者から去っていった者達の怨念がシャープに渦巻いておる
怨念を鎮めるには経営者の総入れ替えは必須
さすればおのずと株価も
上昇して行くでしょう。
965 :
Wエンジン:2013/02/09(土) 03:25:28.38 ID:fQ+xOjk40
ほれてまうやろぉ〜〜〜っ!
966 :
Wパウダー:2013/02/09(土) 03:58:44.98 ID:fQ+xOjk40
いかれてまうやろぉ〜〜〜っ!
967 :
腹黒アトピー:2013/02/09(土) 04:14:26.99 ID:fQ+xOjk40
皆逃げてまうやろぉ〜〜〜っ!
968 :
腹黒アトピー:2013/02/09(土) 04:46:47.89 ID:fQ+xOjk40
休暇取得予定日を勘違いした振りして平気で休むけえのお。
それでも表面は敬語で頭低くした振りし、裏では壁殴る。
工場の減価償却終わって無いんじゃけえのお!
969 :
あ:2013/02/09(土) 04:55:04.90 ID:fQ+xOjk40
ハンドネームの『あ』は、アトピーの略か。
970 :
あ:2013/02/09(土) 06:22:05.63 ID:rwi9kXaR0
デバイス営業にバズマーケティングを語ったおっくん。
口コミで部品を買ういい加減なメーカなんてあんのか?
971 :
あ:2013/02/09(土) 06:54:00.15 ID:fQ+xOjk40
あとぴい治す前に腹黒さ直せ。
そしたらアトピーは治・・・ら無いか。
972 :
あ:2013/02/09(土) 07:52:55.56 ID:U3+UEqJI0
FACEBOOKは危険なツールだな。
2ちゃんより危険だわ。
2ちゃんにうんざりしてFACEBOOKへ逃げたが
やっぱり2ちゃんの方が安全だわ。
予想通りだが、業績の足を引っ張る社内の仲良し倶楽部、
FACEBOOKでも全部友人でつるんでいる。これじゃあ組織改革を進めるのは極めて困難。
FacebookやTwitterが盛んないまは、2ちゃんで何を書こうが膨大な情報の中に
埋まってしまって認知されづらいのは事実だ。揚げ足取りしか能がないジジイ
の発信力など蓑虫以下と思って問題なしw
勘違い組、必死だな(藁
974 :
あ:2013/02/09(土) 08:32:30.58 ID:NCu44WCIO
中国で大気汚染が
# パナは、中国で空清増産
で、また汚染。
空気を汚して空清増産
中国政府の言い分もわかる
日本企業に多少問題ありかもね
975 :
名無しさん:2013/02/09(土) 08:44:28.99 ID:LFu1vft20
「明日は雪ですから通勤に注意しましょう」ってメールを打つだけの誰にでもできる簡単なお仕事です。
976 :
名無し:2013/02/09(土) 08:53:38.38 ID:+x8qIMSY0
3連休ゆっくり休んで下さい。
977 :
あ:2013/02/09(土) 09:10:48.88 ID:fQ+xOjk40
借り上げ社宅の壁も殴っとんちゃう?
978 :
外部:2013/02/09(土) 09:24:13.66 ID:YhJsdRs+0
SNSは 好かん」!
実顔の姿の見えないお友達?????
確かに仲良し倶楽部だよな
2茶んは 敵味方入り乱れのトイレの落書き
面白いじゃないか
979 :
あり:2013/02/09(土) 09:32:33.47 ID:qNWyAgvlO
板汚しスマンよ
こんなクソミソな所に書かれてしまうヤシ、しょ〜もないヤシだわなW
だが、腹黒とアトピーは関係ないと思うぞ?
名前コロコロ変えてあたかも複数が書き込んだようにしてるが…
体の事を書きこんでしょ〜もないヤシを叩くヤシもそれ以上にしょ〜もないヤシだわなw
配偶者や子や結婚を決めたのがおったらそれらに胸はって言えるか?
わいは落書きでヤシの体の事で虐めてるんや、書いたワイは特定出来ずほくそ笑むんやってな。
ほんま書きこんだヤシは頭ん中小学生。
こんな所にくるワイもしょ〜もないわなwまぁワイには関係ないか…
板汚しスマンことでしたな、失礼
980 :
さんま:2013/02/09(土) 09:38:27.66 ID:/Gf8cQfp0
お前ヤシヤシ教の教祖か〜〜?
981 :
葛城:2013/02/09(土) 09:56:37.90 ID:mSqgi75f0
>>935 2年連続赤字だから最後通告じゃないのか?
982 :
島崎 譲:2013/02/09(土) 10:57:36.48 ID:RSIVLe5L0
.
.
負け組、必死だな(藁
.
.
勘違い組、必死だな(藁
片腹痛いわww
984 :
あ:2013/02/09(土) 11:27:19.38 ID:+vl5d0xb0
【牛乳の間違い】
団塊の牛乳は「テレビは家電の王様」というのが未来永劫続くと思考停止で信じ込み、
大きな工場をたてて、生産し続ければ継続的な利益がでると思いこみ社内の反対派を
おもいっきり左遷。
風呂で言えば蛇口からのお湯(収入)が当初はたくさん入って
「勝ち組気分=コネズミと並んでVサイン」でいたが、実は、
風呂の排水溝が既にガバガバに空いていて、入るお湯の量が減ってきたら
(価格暴落)知らぬ間に、湯船が空っぽ(大赤字)になって
大慌て大ピンチに なってしまったというお笑い劇でござる。
985 :
あ:2013/02/09(土) 11:49:09.39 ID:d+FFGrKx0
負け組のみなさん、お元気ですか〜!
ヾ(@⌒ー⌒@)ノ
986 :
あ:2013/02/09(土) 12:20:41.59 ID:frBvlBuB0
>>985 ふつーに元気だけど何か?
人生に勝ち組も負け組もないだろ。
あの世へは莫大な財産や権力を絶対にもって行けん。
逆に勝ち組、必死だろ。相続税の課税対象が2015年に広がるらしいし。
自分が亡きあとに、子孫が醜い争いをするんだろ。人生なんだろうねえw
遺産相続は絶対に「もめる」
勝ち組、お疲れ〜
987 :
あ:2013/02/09(土) 12:25:09.56 ID:xdkA3O9f0
テレビは家電の王様
まっちーは会社の王様
がしかし
サムスンがエレキの王様
988 :
葛城:2013/02/09(土) 12:33:04.94 ID:mSqgi75f0
989 :
葛城:2013/02/09(土) 12:42:11.66 ID:mSqgi75f0
990 :
事実:2013/02/09(土) 13:00:31.76 ID:FP0YXkST0
賢い経営者は歴史から学ぶらしいが
町田のテレビは家電の王様ってのは凄い勘違いだったな。
液晶テレビで世界一が
オンリーワンってのも
間違い、この間違った
町田のオンリーワンは佐々木副社長も指摘されている。
991 :
名無し:2013/02/09(土) 13:25:52.49 ID:Pbn917mp0
ソーラー壊れてるでは、説明不足。
詳細情報を伝える必要では。
992 :
あ:2013/02/09(土) 13:32:01.16 ID:fQ+xOjk40
ソーラーはシャープ。
993 :
あ:2013/02/09(土) 13:34:12.74 ID:fQ+xOjk40
液晶のシャープ。
994 :
あ:2013/02/09(土) 13:36:17.73 ID:fQ+xOjk40
太陽電池もシャープ。
995 :
あ:2013/02/09(土) 13:38:24.82 ID:fQ+xOjk40
サイクロンのシャープ。
996 :
あ:2013/02/09(土) 13:40:28.27 ID:fQ+xOjk40
電子レンジのシャープ。
997 :
島崎 譲:2013/02/09(土) 13:46:34.36 ID:qugSygV10
.
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負け組、必死だな(藁
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998 :
あ:2013/02/09(土) 14:25:04.54 ID:fQ+xOjk40
掃除機のシャープ。
999 :
あ:2013/02/09(土) 14:27:34.11 ID:fQ+xOjk40
扇風機のシャープ。
1000 :
名無しさん:2013/02/09(土) 14:29:24.98 ID:OCgFDGjJ0
パソコンサンデーのシャープ
1001 :
1001:
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