パナソニックの裏事情 Part42 【Panasonic】
952 :
目のつけ所が名無しさん:2013/02/10(日) 20:43:22.49 ID:IEdnRWBC0
このドラマ関西旧3家電を足して割った様な内容でしたね
953 :
名無し:2013/02/10(日) 21:09:10.98 ID:KRaZjq5o0
>>947 なぜ、旧さんようは除くなの?
プラズマとさんようへの失敗投資が窮地に追い込んでるのではないの?
954 :
名無し:2013/02/10(日) 21:28:01.51 ID:v4E1op3gP
>>952 まさにそうだな。テレビ事業に頼り、電池に望みをかけ、太陽電池に将来を託したつもりが、完全に外した。家丸ごとのソリューションがどこまで伸びるのか、些か疑問ではある。
ただ、どこかで食えないと、また構造改革と言う名の人員削減が厳しさを増す。
ツガさんはあと2万くらいは首切りしないと駄目だろうと踏んでるんじゃないかな?
955 :
名無しさん:2013/02/11(月) 01:32:17.93 ID:wmeKWxUu0
>>950 与太は生産現場で抗議の自殺が発生してますが
956 :
名無し:2013/02/11(月) 10:00:59.48 ID:K9PG1CyX0
首切りは、世間の批判があるから、給与を下げて、固定費の圧縮が濃厚ですね。
管理職は、簡単にできるが、組合員は簡単ではないので、組合と話が必要との
発言がでているのかも。
957 :
名無しさん:2013/02/11(月) 11:14:26.26 ID:AkC8cGLv0
首切りの批判なんてないと感じるけどな。
そのやり方にビックリされてるだけでしょう。
アナリストや経済評論家とかは「ほんとに業績回復できるのか」
「なぜここまで落ちぶれたのか」みたいな論調ばかりだし、
「まだまだ人が多い」「もっと事業をしぼれ」って感じられてると思う。
あと、パナ株で損した株主とかは怒ってるかもね。
「リストラばかりしてる会社、メーカー」というイメージダウン
のほうが大きいと思う。
国内市場じゃあそのイメージダウンでパナ製品がさけられてる
とかあるのかな。
家電量販店でのパナ製デジカメの価格下落なんかハンパないし。
958 :
名無し:2013/02/11(月) 11:32:14.51 ID:/A5oUver0
>>957 おっしゃる通りですね。
今回の3Qの時に現在の人員を30万9000人とおっしゃったから、
2,3年で7万人以上を斬ったことになるようですね。
でも売上が合併前より落ちているので人員の一層の削減は不可避でしょう。
ポストについていない45歳以上は全員斬るという姿勢で臨むでしょう。
多分この傾向は倒産まで止まらないと思います。
私はもういいけど出世の見込みのない若い方々は気の毒。
自分が幹部開発に乗っていないと思ったら即転職で間違いないでしょう。
959 :
名無し:2013/02/11(月) 11:32:17.13 ID:K9PG1CyX0
そうかな?国会でも取り上げられ、社をさらされた人たちの口コミ伝播で
ますます、Black企業の印象が世間を支配するのを避けるためには、
これ以上の人員削減を避け、内部で簡単に処理できる、
給与圧縮->固定費の削減->微々たる利益の創出になると思うのだけど。
960 :
名無しさん:2013/02/11(月) 11:58:15.77 ID:AkC8cGLv0
国会でも取り上げられるとか、そういうのはたいがいの
国民の耳には届いてないし、国民はなんも感じてないし
関係ないと思うが。
気にかけてるのは会社の動向が気になる内部の社員だけでしょ。
子会社を派遣会社へ売却したけど、今後も同様な手法で社員
を減らしていくだろうね。
表面上、クビ・リストラにしたわけではない。社員ごと買い取ってもらった。
「こりゃいい手法を思いついた」って思ってるかもよ。
銀行のお世話になることになったから彼らの声を無視するわけ
にはいかないし、退職金や企業年金も重荷だからね。
45歳以上はバブル景気に就職した身分だから、元々使えない
やつらが多い。
オレはバブル崩壊後に就職活動、入社した年代だが、どこの
会社も 「バブル期に採用した人間と、今就職活動してる人
を入れ替えたい」と言ってる会社ばかりだったよ。
業績がよくないんだから給与圧縮は当たり前だし、固定費の
削減は派遣の解雇や人材まるごと事業売却、子会社を売却とか、
名前を変えたリストラ手法はいくらでもある。
961 :
名無しさん:2013/02/11(月) 12:19:27.28 ID:U6oiRz8t0
>>958 中途半端な役職者の方が邪魔
年齢制限は意味ない
仕事のできないガキはやがて仕事のできない中年になるだけ
962 :
名無しさん:2013/02/11(月) 13:00:46.58 ID:B+/ddiFF0
どんどん首切れ
ナカーマが増えるよ
963 :
名無しさん:2013/02/11(月) 13:15:33.53 ID:hfWc+5z90
>>956 今までも、さんざんクビキリしてきたじゃぁないか。
964 :
名無し様:2013/02/11(月) 13:28:51.40 ID:CXi9S56k0
「首切り」は放送禁止用語。
リストラの報道でも「首切り」という用語は最近使われなくなった。
ちなみに「足切り」も放送禁止用語。
センター試験の報道でも「足切り」という用語は最近使われなくなった。
さらに「めくら」も放送禁止用語。
というか、仕事現場でも使用禁止となった。
真空装置のメンテしてるとき
「あ、そこにあるめくら取って」
とはいえなくなった。
これは不便だがねwww
965 :
名無し様:2013/02/11(月) 13:35:11.95 ID:CXi9S56k0
そんなわけで、
「あ、そこにある「真空を止める全体がステンレスの部品」取って、、、
ちがうちがう、それじゃない、もう、それくらいわかるだろ?
真空ライン全体を覆う部品!おまえちょっとは空気よめよ(怒)」
と、部下と喧嘩になったことがあるw
「めくら」の正式名称(現場で用いてよい正式名称)を教えてくれwww
966 :
名無しさん:2013/02/11(月) 13:35:51.81 ID:B+/ddiFF0
>>964 メクラブタ=ブラインドシートって部品名つけて登録してるぞ普通に
967 :
名無し様:2013/02/11(月) 13:37:24.50 ID:CXi9S56k0
>>966 >メクラブタ
おいおい、完全にアウトじゃねーかよwww
関係ないけどオトシブタって長いことオトタケブタだと間違って覚えてた
969 :
名無しさん:2013/02/11(月) 14:16:12.66 ID:CMAFhGUf0
970 :
あ:2013/02/11(月) 14:29:10.79 ID:LhydfY7+0
971 :
名無しさん:2013/02/11(月) 16:58:50.00 ID:W/7FtnyR0
井戸を掘った人を忘れて工場壊したあの国は
今頃横流ししてるんだろうよ
政府高官への偽装贈答用賄賂とかフィルターに現金仕込まれて
挙句の果てはばれたら製品資料映像扱いを社名を無意味に勝手に
クローズアップして中国人を煽る中国メディアとか
972 :
名無し:2013/02/11(月) 19:18:56.47 ID:/A5oUver0
973 :
あ:2013/02/11(月) 19:51:25.85 ID:LhydfY7+0
俺もそう思う。
974 :
な:2013/02/11(月) 20:34:08.05 ID:psQqe0Lw0
975 :
な:2013/02/11(月) 20:34:55.02 ID:psQqe0Lw0
すまん間違えたw
976 :
w:2013/02/11(月) 20:59:26.39 ID:9L1hFuQX0
977 :
名無しさん:2013/02/11(月) 23:44:42.38 ID:EJcTLzI60
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ / ハナクソニック半導体の皆さんこんばんわ
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
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|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l|
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l|
978 :
【関電 62.5 %】 :2013/02/12(火) 03:00:46.32 ID:AcvFjcWBP
979 :
111:2013/02/12(火) 07:12:47.87 ID:fYQ/kd+V0
そうかな
980 :
名無しさん:2013/02/12(火) 19:28:44.25 ID:IvCA2WJz0
3年前に買ったPanaの電子レンジが壊れた。
またPanaのやつを買ったけどマイナーチェンジ程度で同じ
しかし壊れやすいよな。最近の家電製品
981 :
nanashi:2013/02/12(火) 19:43:15.10 ID:1O+WVH9z0
工場からから流れてきたジジイ共はほんと使えないわ〜
電話鳴っていても知らんぷり、タバコ・コーヒータイムの繰り返しで離席
離席で仕事しろよ、マジ。
こういう粕にバカ高い給料払っているんだからな〜 マジお先真っ暗だわ。
982 :
あ:2013/02/12(火) 19:52:34.30 ID:CttIIm7I0
>>981 ん?
工場から来たヤツでも出来る簡単な仕事と思われてるから、そういうの押し付けられてんだろ、キミの仕事って。
傷付いたらゴメンね。
983 :
あ:2013/02/12(火) 19:53:44.80 ID:tksg5tFbP
984 :
あ:2013/02/12(火) 20:04:55.38 ID:1O+WVH9z0
985 :
名無しさん:2013/02/12(火) 22:08:25.46 ID:Z+UqnG7T0
>>984 日本語読めないと恥ずかしいよ >sina
>>982 ゴミはどこに押し付けてもゴミ
老害ニコチン中毒サボり無能高給社員を回してる部署を煽れよw
>>981 本社人事と社長にタバコ・コーヒーサボり時間を通報してやれよ 匿名でOK
986 :
影のエナジー社員:2013/02/12(火) 22:41:25.26 ID:q6V8PKlY0
なぜ人事はああも上から目線だ
こんな最低人事だから会社だって落ちぶれるわ!
とにかく人間性も最低
人事の評価は各部署がするようにしろ!
若いくせに話し方もしらんぞ!
987 :
名無しさん:2013/02/12(火) 22:44:43.85 ID:2pHtWERB0
仁慈は従業員に舐められたらアウトだからねー
988 :
名無し:2013/02/12(火) 23:14:36.01 ID:yW0zQ4fa0
俺なんて上司を舐めてるぞw
もう怖いモンなんてないわwww
989 :
影のエナジー社員:2013/02/12(火) 23:26:47.79 ID:q6V8PKlY0
いつ早期退職やるか知ってる人いたら教えて?
990 :
名無し:2013/02/13(水) 00:07:35.77 ID:ZAdtYc920
991 :
あ:2013/02/13(水) 00:46:24.49 ID:994//KDz0
>>985 君らも異職種の職場に異動になったら、同じようにゴミ扱いになるんじゃないのかな?
怖くて、そんな想像したことないだろうけど。
992 :
名無しやん:2013/02/13(水) 01:12:10.08 ID:TXWffo2e0
>>981 工場でも思ってるよ
工場以外からまわってきた奴らほんと使えないわ〜 って
能力の低い人を少しでもましなレベルに育てようとしないで
よそへまわそうとするから
結局、どっかからまわってくるヤツは使えないのばっかり
993 :
小宮一慶:2013/02/13(水) 01:25:11.02 ID:1/9uBgzE0
994 :
あほ:2013/02/13(水) 02:35:27.89 ID:O+AVYjv5P
995 :
名無し:2013/02/13(水) 07:03:06.87 ID:b1j/EUs30
>>994 こういう経営コンサルタント(笑)は所詮、数字しか見ないからね
社員の士気とか、数値化できない部分の重要性を理解していない
996 :
名無し:2013/02/13(水) 10:08:26.87 ID:WmHdbFtF0
次スレちゃっちゃと立てろ!
997 :
名無し:2013/02/13(水) 13:51:47.42 ID:VA+LBIsc0
テレビ事業撤退か。
998 :
名無し:2013/02/13(水) 17:51:09.41 ID:/7VTq6+qO
自分でやれ!ヴォケ
999 :
名無し:2013/02/13(水) 19:12:46.44 ID:eCAgRqRh0
999 次へ行くのか
1000 :
名無し:2013/02/13(水) 19:27:28.45 ID:WmHdbFtF0
10^3
1001 :
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