シャープの裏事情 Part116

労組の存在意義がまじでわからん。消えて欲しい。
今の若手で、4500円は結構貴重だぞ。
そもそも何に使ってるんだ？　
労組の回答のビラとか明らかに挑発しているよね？
いつもおもうけど。

退職済の人間が、いつまでこのスレに書き込んでるんだ？
もう君達はシャープ社員じゃないんだろ、退去しなさい。
いつまでも古巣に執着するのはみっともないです。

>>953
お前が社員であるとどう証明する？
ICカードうpしてみせろや、あん？

今頃になって経営悪化の原因
�@液晶事業への過剰な投資�A人材育成の怠慢
こんなの町田の時から
指摘されとる
怠けた経営連中から刷新しろ
えこひいき人事のチャレンジャ制度を何故見直さない？指摘されてから始めるのか？どうせ今は暇だから
いくらでも時間あるやろ？亀山もテレビ工場の時は、労災や残業、何が起ころうが全て忙しいからと理由にしてきたが
今は通用しないからな。
それなら何故、今まで放置したんだ？

ホンハイとは決裂やろな

>>953
退職金まだもらってないし、俺たちが人柱になって会社が再建できるチャンスを与えてやったんだぞ。

今日は、競艇２連敗したから、ギャンブルはやめて30歳年下の有料彼女とエッチしてくるわ。
50歳越えて週3日エッチするとは思わなかったなあ

>>839
しかし女主事はほとんど転勤ないよな。
面談で転勤持ち出されてもうつむいて黙っていれば話が無くなるらしいが、どんだけ女尊断碑なんだよ!!

>>926
経済学を知らない経営者でこの様だ

堺の無駄使いと希望退職金の無駄使い
どちらが損失デカイ？
俺なら人材の損失が遥かにデカイ？
町田や片山なんか所詮
人より工場を選択した
再生するなら
相談役や会長は廃止すべき出来ないなら倒産か
事業売却すべき。
しかも亀山以降、液晶事業に集中投資した主犯が
京都で悠々自適、豪遊、
マスコミから逃げているからな。

関空から水原市への行き方と所要時間、知ってる人いたら教えて

>>925
少し前に矢板で42歳の人が退職して慶應大学に進学したって例がある。
その方は在学中に国家資格を取り、ゼミの担当教授から就職を世話してもらったのと、
ついでに人材紹介経由でも合格して、今は大手商社の子会社で管理職しているが…
（ヒント 井桁に住）
言えるのは単にモラトリアム志向じゃダメ。明確な目的がないと無駄。

生駒市で撃たれて負傷した男性がコレコレだったりしてｗ

>>958
天理から福山へ移動前には女主事はかなり
優遇してもらってたよ。
おまけに単身赴任ダンナのところに移動させて
もらう人もおるし。

ハロワとか、大学進学とか、社会保険の手続の話とか、
全部スレ違いだってんだよ。退職後の話は別のスレでやれ。

本社イットはイットの中のひとが思ってた以上に辞めたらしくて、引き止めもあったらしいからな。

そういえば今回の早川町工場、半分以上が女の人の異動だったな。
中山教に異動になる部署から早川町に残る部門への異動なんだろうなんだろうな。

>>964
心配するな、お前ももうすぐ仲間になるぞ〜

退職者

>>960

仁川、金浦　どちらからでも高速バスが出てる。
私が行った時で12000ウォン、渋滞なければ1時間ちょい。

>>964
だから〜お前が社員だっていう証明してみせんかい、
都合悪いことはスルーか？
ニセ社員の分際でイキんなよ、煽りニートが。

倒産までのカウントダウン。わくわくしまんなｗ

逆説の日本史ならぬ
逆説のシャープを考える。もしパナソニックよりいち早く同族経営から抜け出して、町田や片山が社長ではなく、内部昇格でトップが決まっていたら今程は酷くはならないやろ。

希望退職はあくまで本人の希望であり、強制ではない。しかし予定人数を超過し管理職までいなくなり
一つの職場で３名以上は退職したからね

リストラはやるもんじゃあない。
早期希望退職で嫌な奴が辞めてくれたが、残った方も
殺伐としてきた。次は誰だって感じ。。。。

経営者にとっては「禁じ手」なんだろうね。
ここまで経営や組織を悪化させた町田、片山は社員の前や、
メディアに出て、きちんと説明すべきだろ。
あと町田、片山の陰に隠れて潤っていた当時の役員もな。

＃父さんまでのカウントダウンを楽しむスレ、でいいんじゃないか。
社員も元社員も市況の人もそれなら楽しめると思う。

板そのものの注意書きにもあるけど個人攻撃やら出自差別はいかんわ。

それとニートの定義は「働けるけど就学や働く意思のない３５歳までの人間」なｗ　
早退は４０オーバーからだからニートではない。職が決まるまでは無職だがなｗ

希望退職しなかった
社員の理由は多分、
希望退職したら本人の責任しかし、もし倒産したら
永久的に経営連中や町田、片山の責任だと言い訳出来る。

いろいろ総合的な理由で希望退職はしたけど
やはり理由の一端は経営悪化であり経営責任にあると思うから
まじでお父さんしてもらいたいとは思ってるよｗ

個人攻撃はしない。責任とって＃全体つぶれればいいと主張するわｗ

マスコミも町田や片山の
身辺を調査中やろ
同業他社が助けないのも
今までの高飛車経営にある。町田が矢板のテレビ事業部時代に東芝が必要な数量のブラウン管を供給してくれなかった事への仕返し。町田はシャープを在庫一掃処分製品のメーカーを払拭したかったが最近はまた在庫処分品に
シャープばかりになっている。

>>967
サンクス
飛行機のタイミングがよければ、移動に半日かからないぐらいなんだね

職場は殺伐していても
対象外の人事本部は
所詮、他人事や
人事すなわち、ひとごと

地域の裏事情見れるよ
http://klassified.org

一番の勝ち組は？
�@年功序列で昇給、
昇格した今回の希望退職者�A長期休職明け後、希望退職に応募した社員
�B転勤を言われたが希望退職に応募し、最後まで一つの事業部で単身赴任や
転勤を経験しないで退職した社員。
�C普通の生活がしたいからと今回、希望退職した交代制社員。

交替制社員は交替制つづけたかっただろう

>>972
殺伐としてる、か? とくに前と変わらんが。

>>982
八尾ももうすぐ殺伐としてくるよｗ
八尾が右肩下がりで大問題らしいし

結局、社内組合は会社の一部門だったんだよ。
あいつらは、う○こそのもの。

>>973
賛成。セクハラ・パワハラ体質の塊のジジイは敢えて人格差別してやるけどな(藁

早めの希望退職が良いか、父さんするまでしがみつくのが良いか
悩むよね。

転職先を見つけてから退職。

来年は、失業者か〜
貯金叩いてでも、電験3種とTOEICスコア900以上取るぞ
全財産、自己投資する

>>983
円安にもなっちゃってるしね!!

>>988
君の行く道は〜　果てしなく遠い〜　だのに
なぜ〜　歯を食いしばり〜　君は行くのか〜　そんなにしてまで〜

【名曲　　若者たち　より】

>>989
よく分からんけど、円高でも円安でもダメになる経営ってどういう経営なんだ？ｗ

>>982
来年の賞与は、ヘルシオ炊飯器とPCI理美容機器の現物支給だそうだ。

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負け組、必死だな（藁
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>>993
相手構わず「負け組」呼ばわりする人ってどういう人なんだ？　あ、いや、昆虫でしたな(藁

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負け組、必死だな（藁
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お花畑の皆さん、
昨日は盛り上がりましたでしょうか？

梅

竹

松

1000なら在日朝鮮人　>>995　ID:NF+ZTr5/0　は朝鮮半島へ強制送還完了。

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