【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】　万代ってどうなってるん？　

どうしようもないな

3時起き　朝5時45分出社
23時帰宅　

普通だよね？　

長い事休んでない　公休でも出勤してんで

古いパートというのは嫌いな人間の前でも満面の笑顔で話す
去った瞬間に真顔に変わる
般若の面だ
これ以上嫌われんようにな　＞店長
つか、部長の耳には入れたと語ってた

まだ、対して忙しくないなー

パワハラ企業３割増しってｗｗ　どないする？これ、マンマンを調査されたんちゃうか？ｗｗｗ
４人に１人がパワハラ、イジメの被害者ｗｗ

http://www.47news.jp/47topics/e/236820.php

店長に怒鳴り散らされたら厚労省に電話相談すればいいの？

某店　店長が首になるでー
社業規則は守りましょう
　　　　　　　　　　　　　ＢＹ　本社勤務

某店水産のチーフさん
左遷決定しました。

MBS憤懣本舗に投書した。

承知しました。
社長に報告しておきます。
さぞがしビビられる事かと存じます。

万代はマスコミに対し勝手に報道等を行った場合
名誉棄損で訴える強い顧問弁護士を雇っておりますので、報道されるかどうかはわかりません。

>>10
報道されると良いですね！
悪は退治されるべきなのです

「どうせなにもできやしない」と苦笑いが返ってきました

>>12
釣りorなりすまし乙。
連続自殺について公式発表もないしね。
勝手に報道はないよwそりゃ会社に凸ありでしょ〜。実際取材されるならね。
弁護士？どんな犯罪者にも弁護士はつける権利あるし、労働者にも弁護士つける権利はあるよ。
会社の組合と労基より、一人でも入れる地域労組や法テラスに相談しる！

>>12
いくら顧問弁護士でも、悪を隠蔽したり擁護したりすることはできないよ。
弁護士同士の告発をみたことがないの？
法の番人であるが故、それをすればどうなるかは彼らが一番よく知ってる。
橋下市長の件とかね。
それと老婆心ながら、訴訟をちらつかせると脅迫と判断されて不利になるから気をつけて。
会社に迷惑をかけるなよ。

>>7
録音できるなら録音を。iphoneの録音機能はなかなか良いよ。ICレコーダーも安い。
できなくても日記形式に言われた事は記録して下さい。

なにもできない

専プラ使えばコテつけなくても書き込めますよ↑

万代ってスーパーのか？
きゃりーぱみゅぱみゅの曲のインストＢＧＭに使うようになったんだなｗ

iug

万代って学生不可とか言いながら学生雇う方向にシフトするのなんでだ？

新しい風でもいれたいんじゃない

>>22
人件費を安くする為

某店のパートさん10名から（連名で）、チーフを飛ばして欲しいというメールが入りました。
内容は、チーフが好きな某パートさんにだけ試供品を渡しているとか
どうやら夜にラインをしているらしく、皆が知らない情報を某パートだけが知っているとか
パートさんが既婚者と知っていて独身チーフが色仕掛けをしているとか
その他もろもろです。

家から遠くに飛ばされる可能性があります。

チーフの皆さんはパートの依怙贔屓に十分気を付けてください。
パートさんが団結すると本社は言いなりになるしかございませんゆえ。。。

火・金・日・１日に休みをとる社員は、今すぐ万代を辞めろ

それと、ろくに利益を取れないからと女社員を飛ばしてストレスを発散している店長
お前も飛ばします

ボーナスは野村証券に預けましょう
社債、国債であれば元本割れはまずありません。

>>2
相変わらず、そんな状態が続いてるのかｗ
まー、店長ですら相変わらず遅くまで働いてるみたいだからね。
よく頑張るわｗって思う。
年収７００くらい貰ってるみたいだから頑張れるのだろうけど。

パートナーは店長を飛ばす事ができます。
パワハラの内容を具体的に報告書を提出下さい。
皆さまからの情報を待っています

　人事より

人事さんへ
この会社の正式な離職率教えてください

やつはいや

上層部としては銭勘定を知らずに仕事をしている社員を片っ端から肩たたきをする予定です

肩たたきもいいが、
アホなゆとりを採用すんなや！

なくならないでしょうサビ残は…

総力祭、アホみたいな騒ぎだったな
これだけ人は不景気を訴えているというのに消費税を上げようとはこれ如何に。。。

安倍晋三はクズとしか思えぬ

パートより、社員が改善された方がいいと思うのよ
発注すらまともにできないじゃない
1人のパートが抜けただけで
欠品だらになっちゃって…

そもそも万代はパートに依存しすぎ
能力マップを人目に晒しているけど、
社員の能力マップを晒すのが普通の会社
パートに能力付けさせてどうするのよ


日本一働きにくい会社だったよ

もっと社員とﾊﾟｰﾄが仲良しだったらいいのにと思う。

お客様から苦情が来ました。
レジでお金を払おうとしておられて、小銭が結構あったので、お釣りが出ないよう財布の中の小銭を探されていたそうです。
するとレジの方が、お客様のお荷物をサッカー台に持って行き、お客様は‘私が遅いから持って行かれた。早くお金を払わなきゃ’と
非常に焦られたご様子をつらつらとメールにしたためてこられました。
お客様の会計が終わっていないのにサッカー台に乗せると、お客様が‘焦り’を感じられるので、お控えください。
宜しくお願い致します。

万代が改善すべき点は社員を増やし、パートを減らし権限を与えないようにすべき所だろう
パートのオバハンの方が店長より偉いというのはおかしな話だ

本来、パートというのは責任など感じなくていいんだよ
売上を考えるのは社員の仕事
パートは社員に指示された事だけやってりゃいいんだよ

1店舗に社員15人でパート100人弱の家庭も理解し、一人一人の雇用条件も理解し、時間帯も理解し仕事内容も理解せなあかん

んなもんできるかい！ボケ！

上の人はパートがどんどん出てきて活躍していいんだよって言うし
直近のチーフあたりはパートは言われたことだけやっといてって言うし
どっちかに決めてよ！改善発表での茶番劇につき合わされてるパートの
身になれ。パートは言われたことだけしろっていう社員は改善発表で役員の前で
同じこと言え！

畜産です。
うちのチーフは「社員にいちいち聞かないで自分で何でもできるようになれ」と言います。
でも、他の会社で勤務していた私からすると万代って異常なんですよ
他の会社は社員の指示に従ってパートは動くだけでいいので、責任って無いんです。

800円台の仕事なんて品出しや加工だけで十分だと思うのですが､､､､
最近は発注もさせられています。発注は非常に責任が重い仕事です。
自分の発注で売上が変わってしまうのですから､､､
こんな重い仕事をどうしてしないといけないのか分かりません。

見切りの金額もパートが決めたり、売り上げを上げたい商品を3展開で売るとか
関連商品を考えて農産前や水産前やグロ前に籠で出せとか言われます。

最近はマイクリレーなどもさせられて本当に胃に穴が開きそうです

「本間に店の事考えてるか？」などとも言われ圧力を感じています。

万代はおかしいですよ

別に普通だと思います

宝石店でバイトしてた時期があったけど、自分で見切るなんて事はあり得なかったなー
発注なんてバイヤーがするもんやし
パートがする仕事ちゃうと思うわ

かつて歯科助手してました
私が患者さんの歯を削った事は一度もありませんｗｗｗ

先生の仕事は先生がするのが当たり前だと思う
助手はあくまでも助手ですよ

万代は社員とパートのめりはりが無いのね

私は７イレブンの下請け工場で働いてたわ
加工だけやった　835円　人間関係で辞めたけど
万代は変すぎる

農産は発注は社員がしてるぅ

私たちは加工と品出しくらいかな？
見切りは決められたシートがあるのでそれを見ながらするけど発注はしないよ

畜産のチーフは何の仕事をしてるの？パートでもできる仕事を一緒にしてるの？ｗ>>42

若いパンのお姉さんが精神的にズタズタになって辞めたんでしょう？
みんなズタズタだよね
万代は日本一働きたくない会社だよ

昨日残業になりそうだった。チーフに残業していいですか？と尋ねたら
「ストットして来て。それから頼むわ」と言われた。
死ね

うちはシフト表や指示書もパートが書くよ

結局パートは会社に利用されてるだけなんやな。
時給は上げずにおだてて持ち上げて働かす。
それがイヤなら辞めればいいと・・

上の意見に１票！ほんま、それ！時給に見合った仕事ではない！私畜産なんだけど発注は当たり前のようし、やらされてる。鳥、豚、牛も全て切ってます(泣)転職考えてますよ

今頃気づいたか

万代にコキ使われて心身ともにズタズタです
家族もメチャクチャになりました

うちのチーフ早く出勤してくんねんけど、出てこんでも売場まわってまっせ。
サブ、下っ端の俺、パートさんで仲良くやってます。
早く出てこんでもいいですよ
休みもどんどんとって下さい。全然困らへんし、はっきり言ってチーフがおらん方が
パートさん達リラックスできてチーフの前より仕事できてる
チーフの圧力が強すぎるんですよ
だから出てこんでいいですよ

今回、人事異動になった皆様へ
昇格ではなく、非常に重い肩たたきです。
上層から「絶対に無理だろう」と思われた人が選ばれました。
どこまでやれますか？

辞めてもらうために重要なポストにつけるような人事するんやマンダイって。
企業として大丈夫？

「最後に日の目をみせてやろう」という寸法（思いやりｗ）ですからね

パートさん同士でイジメがあるとメールが来ました。
店名も記されています。
店をまとめるのが店長の仕事。店長の監督不行です。
部署をまとめるのがチーフの仕事。チーフの包容力の無さに問題があります。
転勤詳細をご連絡します。しっかり仕事をして下さい。

ここで正社員で働こうと思うけど
サビ残ってどうなん？
2日以上の休暇ってどうよ？

センター長だった○岡さんて辞めたの？

持病の腰痛の手術で入院されてるだけです。


ところで、某店のパートの皆さまから本社宛てにメールが届きました。
チーフがある一定の女の子だけに商品知識を教え、指示を出す。いつもバックヤードでいちゃいちゃしていて見苦しい。
彼女への態度と自分たちへの態度が明らかに違う。嫉妬してしまう。というご意見でした。
本来店長チーフはパートの方に平等でなくてはなりませんので、上の者と相談し、追って解答させて頂きます。
さらに、このチーフに関しましては職務怠慢も見受けられますので、異動程度では済まないと思います。


こちらに書かせて頂いた理由は、他のパートの皆さまも悩んでおられる方がいらしたら、万代HPの右上の問い合わせからメールを頂けたらと思います。
楽しい職場にしていくのが私どもの仕事と思っております。宜しくお願い致します。

社員の方々は各々で解決して下さい。ボーナスも支給されて懐が温かいはずです。社員の方はすでに優遇されていますので、自己解決で宜しくお願い致します。

>>61
ぶさいくなおまえに誰が優しくするんだよ馬鹿ｗｗｗ

>>62みたいなんが私の店長やったら、子供を拉致してブチ殺すと思うわ

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/

>>62
万代社員に優しくされたいと思う女子パートはいないですねｗ
仕事した分だけお金をくれたらそれでいいわ
必要以上に関わっていらないって事

>>62
優しくしていらんよ〜
自惚れてんの〜？ナルシストなん？

>>65
>>66

君たちはたぶん、辞めてくれたら嬉しいと思われていますね

嫌、多分じゃないな　　絶対だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ブスで正確最悪か・・・・・

死ねばいいのにねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嫌ってくれていいよ

まぁ、そういう事だからお互いに一切干渉しない、目も合わさず言葉もかけないって事でいいね

パートなんて一日4時間週4日だよ？1日にも満たない時間だからなー

パートにすれば万代そのものが「適当」なものだよね

>>65
＞仕事した分だけお金をくれたらそれでいいわ
＞必要以上に関わっていらないって事

わかるな〜　社員どころかパート同士でも一日居ても一言も話さず仕事だけモクモクとこなしてさっさと帰る日々･･･

飲み会とかで話す事あるけどさー　年に２回くらいやん？　長年横で仕事してても相手の事なんか全然しらんし、どうでもいいって感じやわ
万代的には短い時間の主婦を多く採用して、帰りに万代で買い物して金を落として欲しいって寸法なんだろうなって思うで
私らは稼がせてもらってるというより、うまいこと利用されてるだけかもしれんなぁｗｗｗｗ
金券が年々減って行ってるし、ミーティングでは「万代やばいっす」って聞いてんねんけど、真相はどうなんやろな？
まぁ、パートには無関係な話やけどな
社員さんは３年後万代の屋号が何になってるか心配でならんらしいわ( ；∀；)

>>69
ﾊﾟﾝﾃｨ何色ですか？

>>61の文面に対し何故>>62がムキになっているのか
誰か分りませんか？
しかもぶさいくとかブスって？知り合いなのでしょうか？

>>71　自身の不甲斐無い行動を本社に指摘されて怒っておられるので？と推測します。

俺も捨てアド使ってメール送ろかなｗ

>>69
ﾊﾟﾝﾃｨ･････

・・・迎　　春・・・

本年も引き続き宜しくお願い致します。

昨年末にも申しましたが、お悩みなどございましたら、組合もしくは万代ＨＰの問い合わせメールからでも構いませんので、

一人で悩んだり落ち込んだりせずに相談して頂けましたら嬉しく存じます。

誰にも相談できずに命を断つ、相手を殺めるなどという事のないようにお願い申し上げます。

限りなく平穏に近い、波風の立たない職場環境を作って行きたいと思います。


最近は各店舗に歪み・澱みが多くみられており、そこから売り上げが下がるという状況が起こっており、

奇しくも皆さんへのお給料に反映しないという事実が存在する訳でございます。


更に今年は消費税増税開始後の売り上げがガクリと下がる事が予測される訳です。

その前に増税前の買い込みに対応する発注に関しては各店舗の従業員全員が知恵を振り絞るしか方法がないのでございます。

何をどのくらい在庫で持つのか？普段からの売れ筋の再確認、商品の消費期限の再確認が重要となるのです。

「和」を持って臨まない限り勝ち目はございません。

真剣勝負は内輪からという事になりますでしょう。「何かおかしい？」「どうして？」などの些細な事でも構いません。

内容によっては上に報告させて頂きますが、できる限り我々の力で解決していけましたらと思う次第でございます。

>>75
くちばっかり

所詮万代百貨店ｗ

組合も本社も話にならんから自〇者が出る訳で･･･
頼りになるなら皆相談してるやろ　頼りないんじゃﾎﾞｹ

>>75
ﾊﾟﾝﾃｨ何色ですか？

春の大異動が決まりました。
皆さん今の仲間を大事になさってお過ごし下さいませ。
時の仲間ですよ。

皆さん、辞令の報告はいかがでしたか？
まだまだ伝えていない店舗がありますが、、、
新しい職場で存分に力を発揮して頂けましたら嬉しく存じます。
また、残る社員、パートさんは「寂しい」「残念だ」「もう少し先でも・・・」という声も頂きました。
人手が足りませんので、何分ご理解頂きたく存じます。
それにしても惜しまれて異動していくというのは素晴らしい事ですね。
異動されるチーフの皆さんは会社からも認められ、パートの皆さんからも好かれており、
本当に尊敬に値する方々です。
残された人はもっとしっかりして下さい。
宜しくお願い申し上げます。

皆さんご無沙汰でござますい。

また、人事異動がありますので、今の時期を今の仲間と楽しくお過ごし下さいませ。
ご報告まで。

昨晩超ミニスカートのパンチラ撮影に成功しました

書き込みすくないですね　こっそり万代はどこいったんだ？

こんばんは　岩田でございます。

あちらのスレはまるで袋叩きのようですね･･･
ま、どこのお店か見当は付きましたが・・・

やりたい放題やってぺっちゃんこになるのは仕方がないでしょう･･･（笑）

>>85
あちらのスレってどこですか？

【こっそり】万代について語ろう５
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/shop/1390628871/

最近はどこの地域でも店長の移り変わりが早うございますね
理由は、万代そのものが、窮地に立たされているからでございます。
ここならばと思った所で利益が取れず、役職上がり、人件費はかさむばかりでございます。
なんとかして降格させたいとの上の見解でございます。
６月にチーフ群の一斉異動がございますので、宜しくお願い致します。

早く潰れろや！

香・・・・・・・・・店の現状をレジの女子からＰＣにメール入ったｗ　こんな変な店耐えられへんやてｗｗ
店長ＶＳグロチーフ
旧店舗パートＶＳ新参者
水産・・・・社員同士が水と油　グッチャグチャ　会話する時は間にパートが入る（毎日）
畜産・・・パート女の股緩い　パート同士の陰口三昧（いない人の文句をたらふく）　
農産・・・鬱病　仕事トロイ　不衛生　指示書を超えた労働時間（パートの指示書が完璧では無い）　セクハラ
惣菜・・・口論多発　公休日に出勤してる
グロ・・・チーフとグロ女問題　エンドの仕事しかしないゆとり君（広告の品の定番ガサガサ・広告の品欠品多発）　ダブル発注の多いパート
　天板汚すぎ　役員に社員の欠点を告げ口する古参　指示書を超えた労働時間（パートの指示書が完璧では無い）
レジ・・・　お申し出多数　古参の新人イジメ　古参が新人を大声で罵倒し、客から「感じ悪い」と言われている　公休日に仕事に来てる　実は仲悪い
日配・・・　新人仲間外れ　欠品だらけ　パンの見切り必要以上に多すぎ　納豆事件
掃除担当者・・・　店長の前でしか仕事せーへん　しゃべってばっかり、ノイローゼ気味のおばちゃん
学生従業員・・・チャラすぎ　学生レジに手を出しすぎ　ガン見してくる
↑
ここまで　
後は俺宛てに来た私的内容

このレジの女の子、他部門の事までよく観察してますね
情報網の凄さに脱帽ですｗｗ　
これらが全て改善されると良いのですが･･･

私のお店も古いパートが新しいパートをイジメ倒して辞めさせるなんて事は頻繁にありますよ
今の55歳以上の女パートは非常に強いから気を付けないと駄目だわ　うまくやっていかないと･･･

1番手2番手の社員が仲が悪いというお店も多いと思います。

こんなですから報告・連絡・相談などできるはずもなく、売り上げは下がるんですよ･･･

日配の納豆事件というのは何かしら？ｗｗｗ

昨日の廃棄量は凄まじかった
店長の指示で「多く取れ多く取れ」と言われたから取りまくったらこのサマだぜｗ
仕入れ担当者が見たら泣くんじゃねーか？

でもよぉ！ここの役員達はこの真実を知らないんだよなｗ　アホばっかだから
数字の売上しか見とらんわけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞ ID:Uea/oOl70

夫婦で万代勤務？
夫婦で２ちゃんしてんの？

>>90
そのお店の店長さんは事態を知ってるの？

万代って安い給料のパートを正社員並みに働かせて
社員は何も仕事してないってよく聴きますけど？

>>95
パートを使いこなした店長は出世できるという会社だからねー
確実にブラックですよ

万代の中元、、高いな

>>90　うちの店もギスギスしてる。万代って余裕無いせいかパワハラいじめ系多いのかね

朝昼は人間関係マシらしいけど、夜の部なんてナイトマネージャーのサボり＆パワハラ、人間関係も最悪でボロボロ人が辞めていく
ずっと求人募集かけてるのに評判悪いのか全然人が来ない。年中募集してるからブラック臭ぷんぷんで避けられてるんだろうか
稀に新人入ってもすぐ辞めるし

上に報告しようにも店長自身が機嫌と相手によって態度違う、パワハラ野郎なんで無駄ｗ
店長とナイトマネージャーの名前、機嫌によって挨拶、声かけしないどころか業務に必要な報告すら無視、タバコ吸ってサボリ、店内うろうろして喋ってるだけで邪魔
他部門の問題は勤務中に口論が何度かあったぐらいしか知らない
>>90のレジの人みたいにまとめて辞める時に本社ＨＰの窓口に送ろうかなぁ。たいした改善にはならんだろうけど

社員が社員を異動させたり改善させるんは無理やけど、パートさん達ならできるで
本社に「ナイトマネージャーが全然仕事しません　タバコ臭くて死にそうです」って
パートさんに電話してもらったらいいねん
速攻で飛ばされるからっっｗｗｗ
実際　某店の某君、いきなり異動やしｗｗｗｗｗｗ
某店の役員に知り合いが多いパートさん、仕事に偏りがあったり、売り上げ落としたり、悪態つく社員が登場したらすぐに本社に電話するらしい
それが２０年も続いてるらしいっっっｗｗｗ　おお〜〜こわっっ　オバハン怖いっす
でも、そのオバハン社員並みに仕事ができるらしいっっ

ナイトマネージャーって月５０万以上もらってるやろ
だから　そんなん見たら許されへんらしいわ

店長総入れ替えしないといけませんね

給与明細が届いたら、社員の明細を勝手に開けて見るおばちゃん達ってプライバシーの侵害という言葉を知らないよねｗ

社員の明細見るってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

夕方に会う昼のパートさん達にも評判悪いみたいなんだけどね。役に立たないわりに仕事の負担を押し付けられるから
本部に電話とか役員に報告するまでの強烈な人はいないのかも
社員連中はパワハラ店長とも仲悪いし、店長とナイトマネージャーの愚痴は言いまくりだけど改善は諦めてるのかなといった感じ

役員が来た時は流石に仕事するフリはしてるけど、それでもノロイ。休憩時間じゃないのにスーッと休憩室や裏に逃げてたりする
監視カメラにも映ってると思うんだが
本部はポップの付け方とか細かい事は注意していくわりに何故か誰も注意しないんだよな・・・

何店？

>>98
辞めずに　複アド作ってそこから送ってみ

>>104　夜の部はすき屋状態になりそうな店です

>>105　辞める話はもう上に言ってあるんだわ。最後にパートさんと巡回によく来る役員の人にでも話してみます
辞めた人間のメールが本部に届いても「誰だこれ？」で終わりそうだし

そんなクズの為にどうして君が辞めなきゃいけないんだよ？
相手を飛ばせ！相手を辞めさせろよ！！

まぁ、万代はろくな会社ちゃうから良い行先があるなら早々に辞して次に移るのも手だが…

キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府　製品課加工係　充填Ｇのリーダー　宮良豪

宮良豪は充填グループの嫌われ者で犯罪歴があるクズ人間
この馬鹿は同僚を蹴落としてまで己の評価を上げようとする腐れ外道

この犯罪者はウンコ色の日産のキューブ　山口５３０　と　３５５７　に乗っている
こいつは馬鹿で低脳だからナンバープレートにスモーク色のカバーを装着してる痛いアホなんだけど

宮良豪は元は千代田運輸の社員で協和発酵バイオには中途採用の社員
宮良豪は己の犯罪歴を武勇伝が如く自慢気に語っているんだけど

宮良豪は協和発酵バイオに入社する時に己の犯罪歴を申告せず隠してたって事だよね？
犯罪歴を隠して入社すると経歴詐称だと思うんですけど？

おまけにこの宮良豪というアホは暴力団の関係者に友人がいるらしい（笑）
キリングループの一員としてそれはマズいだろ？

キリングループって経歴詐称するようなアウトローな人間でも社員になれるんだな（笑）

万代にＳＶという地位は必要なのだろうか？ＳＶは店舗の事を何も分っちゃいない
地域地域でカラーは違うし、陳列の仕方も客層や客の好みにあったものにしなくてはならない
しかし、役員、ＳＶは、いきなりやってきて、この商品はここに置けとか言って帰る。
言われた通りするが、売れなくなる。
だからまた元の位置に戻す事になる。

>>109それは云えてる
人の店の事情も知らずに置き場に文句言うん止めて欲しいわ
試行錯誤してどうやらこの場所に置くと一番売れるらしいというのを悟った上で販売してる
それやのに「こんなところに置いても売れへん」とか「季節外れや」とか言って帰るんだよな

今日もよく働いたけど、薄利すぎるー
安くで多くの物を売って、レジ増やして残業させて、加工の人数も増やして残業させて
････　人件費飛びまくり
月の市は止めるべきや

今は売上やなくて純利益の時代らしいで

7月の人事異動が決定致しました。
2年以上同じ店舗で働いていて恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物が対象となりました。
限り少ない時間を今の同僚と仲良くお過ごし下さいませ。

サービス残業していない奴っているん？？

あ

レタスの下にある透明のカップ　カビだらけで驚きました
二度と万代で野菜は買いません

>>113
それはいつ発表があるんですか？
うちの店舗は毎回誰も異動がないんですけど？
主にどの地域の事を言ってはるんですか？

＞恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物

高野ｗｗｗｗｗｗｗ

>>113
あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって、おらんようなって
部下の仕事をチーフがやる訳だが、なにもかもやらせてたチーフが全然仕事ができんようになってて
自分の仕事ができひんのはパートのせいや！いうて大暴れしてるらしいで
なんとかしてやれよ　
香里ヶ丘店のドライグロやグロや！

＠喫煙室

そいつ、長い間チーフ会議にも出てなかったよな

本人曰く、「俺はチーフ業が完璧やから　もう出る必要ないねん」だとさｗｗｗ

＞あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって

まぁアレだな、神様というのはいつまでも甘い汁を吸わせてくれんって訳だｗ
当たり散らされてるﾊﾟｰﾄは悲惨だが、、、
今までサボってたﾁｰﾌに関しては・・・・ざまぁっっｗｗｗｗｗｗｗｗｗ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ　っつー感じだ(ｹﾞﾗ

随分げひんな物言いですな

部下もたいしてやろ笑
しょーもな

９月異動者が決まりました。
宜しくお願い致します。

辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもいる。BY下元慶郎

万代の社員と何人かセックスしたけどマジで早漏多すぎ

ご無沙汰しております。

パートっていうのは正社員ができない仕事を手伝う人であって、本来は全ての仕事を正社員がしなくてはならない
万代はパートに甘えすぎな所がある　商品券だの米だの配ってるが、正社員並みの仕事をさせられているパートには不満で
某店舗のパートがまとめて厚労省にメールを送ったという･･･連絡が入りました。

パートに甘える事で人件費を落としてきた万代ですが、厚労省からの指導が入ったからには
正社員を増やし、パートを減らすしかないのでは？と上の方で囁かれています。

↑
ﾁﾗｼ立ち上げの日に長文書込み暇人だな
俺ら現場は必至だぜ
　　　Ｂｙ畜産加工室出てチョイ休憩

この度は某氏のご意見で非常に厳しい人事異動がございました。

降格人事でございます。

皆さま、頑張って下さいませ。

某氏って下岡さんの事ですか？

「労働条件相談ほっとライン」を開設します
〜　平日夜間・土日に、無料の電話相談を９月から実施　〜

【フリーダイヤル】０１２０−８１１−６１０ （はい！ ろうどう）
　　　　　　携帯電話・PHSからも利用可能
■ 開設期間： 平成26年９月1日（月）〜平成27年３月31日（火）
■ 受付時間： 平日（月・火・木・金）　17時〜22時
　　　　　　　　 土日　　　　　　　　　　 10時〜17時
　　　　　　　　　※ 12月６日（土）は、12時〜17時
　　　　　　　　　※ 年末・年始（12月29日〜１月３日まで）は除く。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html

辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもいる。BY下元慶朗

皆さまおはようござます。
正社員の皆さまにとって組織というものは存在しますが、パートナーの皆さまには組織は関係ございません。
お店、仕事内容、上司の苦情は直接上層部に伝えてくださって結構です。
特に店長クラスの苦情はいきなり副社長や常務にお伝え下さっても結構です。
あいさつをしても返事をしない店長、パワハラ等、上層部は心待ちにしております。
宜しくお願い致します。

万代って何？

北助松の店舗、なんで潰れたん？