太平ビルサービスを語ろうぜ �U

有期雇用、九谷焼、酒肴料、ナマ保の言葉。

みんないいことを書き込もう。

掃価社員へ

高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるように5分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

こんなの出ました。

ttp://www.seikeitohoku.com/back/201011.html
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20111105/KT111104FTI090035000.html

>4
ゴミだらけ。又、不燃ごみで消え去らない輩。

橋下、キタアアアアアアアアアアアア。
↓

橋下市長、入札の「有力業者」を演説で明かす

大阪市が競争入札で業者を選定中の市営地下鉄の駅清掃業務を巡り、
日本維新の会代表代行の橋下徹市長が、衆院選の街頭演説で
「大阪の一流ホテルで掃除している業者が有力」と発言していたことがわかった。

太平入りたいんですが給料はどれくらい貰えますか？
スペックは28歳、経験6年
資格は、ビル管、宅建、危険物乙四、電工二種、一種衛生管理者、自衛消防技術認定、防災センター要員、職長
経験6年ありますが知識はあんまないです。

>7
>経験6年ありますが知識はあんまないです。
既にタイ屁の社員でしょう　?

>>太平はイジメが 多いと聞きましたが、本当ですか？

その通り、とりあえず、正規=有期雇用者、掃価=非掃価。

ハロワで求人見ましたが、
日給８千円ー１万円（月給１６万ー２０万）と
幅がありますが、これってどうやって決まるんですか？

因みに都内、未だ応募は０です。

掃価、ションベンたれの会社であることが流布されれば、誰も応募しない。

面接受けようかと思ってるんですが、あまり良い会社じゃないんですか？
せっかくハロワで見つけて喜んでいたのに。

>12
社内の不満分子、もっとはっきり書けよ。
つ　ま　ん　な　い　。

>13
書けるほど何も考えていない奴ばかり。

そうだ、御目出度い奴等ばかりだ。

しかし掃価が多いな。しかも末端貧デブ独身でつるむのはオッサン掃価
仲間で。仲がいんだよなこれが。パチ話題だけのみ。

掃価→太平入社→リンダのCD購入→F作戦で投票依頼

ワハハ本舗を支援する。

避皮きよしを紅白で応援した。

新年度の経営方針が決まりましたのでお知らせします。

「目指せ、売上、1000億」

>>目指せ、売上、1000億

解約、500億

不良、無能力社員一掃。

アベノミクスで目指せ売り上げ1000億

>アベノミクスで目指せ売り上げ1000億
アベノミクスで景気が良く似れば、ションベンタレなんか相手にしない。
今は、安いから我慢しているだけ。

言葉と生きて行く、性狂新聞。
掃価と生きて行く、太平Bクラス。

こちらもどうぞ。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1358416852/1-100

この景気低迷の時代。
四の五の言っていても仕方ない。
兎に角、前向きにやるしかない。
全社員、一丸となって突き進む時だ。
シェアこそ命。
全ては受注することから始まる。
最安値でいいから仕事を取ってこい。
あとは俺に任せろ。

覇-

>>26
>>この景気低迷の時代。
>>あとは俺に任せろ。


ションベンするのか　?

>28
それしか能力のない奴、ばかり。

ションベンマンの陰で、不当な差別を受けてませんか　?
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1761

新年度の目標が決まりました。

「目指せ！　売上1000億」

掃価が多いかと思ったが、お笑いの企業ですか　?
永年勤続の金一封 、翌月の給与から天引き

日本工学院の後輩たちよ新卒でこんな会社に入社しちゃだめだ
まだまにあうぞ

同志社大、日本工学院八王子専門学校は、掃価のお膝元、大いに入社しなさい。

行くとこネェベ。

太屁ー掃価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作
ttp://6626.teacup.com/junjihattori/bbs?
ttps://www.youtube.com/embed/jDJM4jl8JIw

　 　　 ∧＿∧ . . . .: : : ::: : :: ::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜ なんで設備管理すんの？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣
結局は月給手取り２０万円前後の仕事（賞与なし　もしくは１ヶ月以下）などはビル管理に限らず、雇う会社も就く人間も同じ穴のムジナに違いはない。

人並みの生活をしていればこの程度の身入りでは手元に残る金なんてタバコ代程度だろうし、酒が好きなら満足に外飲みもできないだろう。毎日、自炊か牛丼（並）を
食べて家賃を払えば残高はゼロ。なにか起こって急な出費でもあれば即キャッシング、でも毎月カツカツだから返済できずまたキャッシングの繰り返し。賞与がないから
穴が埋まらずにそれを数年繰り返してのちに入札負けで仕事が無くなり更に借金となる。ギャンブルをする訳でもなく最低限度の生活を送っているだけなのに借金が増えていく。正直　食費なんていくら抜いても元々、自炊してた人間なら金は浮かない。
家賃も市営住宅か共同便所レベルのボロアパートに住まない限り結果として現れないだろう。要は稼いでこない限り、この状態からは脱出できない。

現状がこれ以上絞れない状態だからだ。

言葉と生きて行く−性狂新聞
掛け声で生きて行く−太屁ービルサービス

目指せ売上1000億

>目指せ売上1000億

目指せ1000万世帯。

さあ、年度変わりだ
更新物件、入札物件、ガンガン取るぜ

>40
>ガンガン取るぜ
取れた分だけ解約され、安くする分、社員の賃金が下がる。

多くの社員がイジメで辞めるって本当ですか？

>42
>イジメで辞めるって本当ですか？
その通り、図々しい差の係長でさえ、退職。
掃価と無能の奴が、はびこっている会社。

新年度の目標が決まりました。

「目指せ！売上1000億」

>>44

こちらにも、どうぞ。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1358416852/1-100
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1345852496/l50
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1345901321/1-100

このビルは俺がもらったーーーーー。
↓
読売新聞東京本社ビル
200.00m地33階/塔2階/地3階2013年10月千代田区大手町一丁目

掃価より

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1359762961/201-300
私が驚くのは
有名幹部や有名芸術部員が
覚せい剤で逮捕起訴されたことも
正博副会長が離婚したこと知らないそこらの幹部。
また週刊誌のデマに騙されたのって、そりゃおまえだろ

頑張れ、給料アップは近い
↓

公明、経団連に賃上げ・雇用増要請　政権交代後初の懇談会
2013/2/19 10:23（日経新聞）

新年度の目標が決まりました。

「目指せ！売上1000億」

>49
寝言は、社内とベットでどうぞ。

頑張れ、給料アップは近い
↓

公明（そうか）、経団連に賃上げ・雇用増要請　政権交代後初の懇談会
2013/2/19 10:23（日経新聞）

掃価会員の社員へ
創価学会第５代会長・秋谷栄之助氏が脱会していたことが判明した。
　ことの発端は秋谷氏が都内の某日蓮正宗寺院を訪れ、総本山大石寺の「御秘符」を申請したというのだ。 そもそも、日蓮正宗では信徒以外の「御秘符」の申請を受け付けておらず拒否されたようだった。
　しかし、体調が悪化している秋谷栄之助氏はなんとか「御秘符」を服用して、健康を取り戻したいとの思いで「勧誡を受けさせていただいた」というのだ。
秋谷氏は会長交代後、学会本部組織センターで窓際として冷遇されていたが、池田名誉会長の指示により、日々出勤を命じられていた。
　また、長く持病を患っていたということだが、池田名誉会長が姿を隠したころより出勤はせず自宅で謹慎していた模様だ。
　今回、この秋谷氏の脱会事件が判明し、学会本部内ではまた激震が走っており、真相を隠匿すべく苦慮している。

今年度の目標が決まりました。

「目指せ売上1000億！」

全社員、一丸となって達成しましょう。

>53
達成するためには、53をクビにしよう。

頑張れば、頑張った分だけ評価される良い会社

>>55
大変良い心がけです。そんなことを思うのは、この会社に多い掃価社員。
特別支援学級修了者です。

>>56
そのヒネた考え方しかできないのは、「脱会者」じゃなく「破門者」だなっ

>57
その通り、おいらの仲間が沢山居て、いい会社だ。
がんばろう、全国1000万世帯を保持するよう。

あぼーん

あぼーん

>60あぼん
社命でやっているかもしれないが、無意味、オキバリやす。

中途でも出世できますか

>62
有期社員⇒社員　×
５年で主任　これでも出世と言えるなら×を○にしないと

>63
>有期社員⇒社員　×
それならA10は、5年経過したが、まだ雇用されているか　?

>64
高齢で必死扱いてる、必死沼は、どう　?

坂口÷子の死去により、余市部落の3つの自慢に、園遊会参加社長が入りました。
余市B地区の3つの自慢、日課ウヰスキー、スキージャンプの火災選手、ゴミ屋の社長。
やっと入りました。マンセー。

太平の常識は、世間の非常識。それが理解できない者は、会社から去ればいい。

非常識者が多すぎ。
放尿の奴が、出世。今度は、人殺したら、会長職が空いているので、
会長かも。

>68　あり得ないことを書くな

今月の「やくしん」も最悪。センスがない割り付けと内容がない記事。
掲載写真に頭を使ってみたら。

>>69
>>やくしん
過疎だからどんどん書いて。
「やくしん」、か　?
こちらは、掃価が多いのに、立正更生会の機関紙と、同名。

社内報３月号で、北陸中越地区のN営業所のことが紹介されているが、その内容は間違い（中核市でもないのに中核指定市？）と誤字（東山連邦と国扱い？）と時代考証無視（山本五十六氏を英雄扱い？）で、レベルが低い。
こんな社内報を編集する担当者に給与を払う価値なし。

>71
社内報→性狂新聞みたい。

社内報「やくしん」３月号
写真のパクリ発覚！
報道によると
「同報に掲載されている北九州市立玄海青年の家の
外観写真は、半年前に北九州市教育委員会が発行した
教育要覧を無断盗用したものである」
残念な結果と話題提供の社内報担当者に座布団１枚。。。

>無断盗用
公になると、お縄1本。

bdx

まだ、書くなよ

>76
掻きたいよ。

就業規則を確認したら
定期や回数券等で通勤する者だけ
通勤手当をもらえる
この会社は詐欺だらけか

役員が駐在する支店で大チョンボ

>79
どこの死店　?

>80
どうせ掃価会員ですか　?

>80
東北の支店だよ

>82
郡山支店　?

>83
こんなホット情報を知らないのか？
パート？有期？元社員？
それとも単なる無関係の知りたがりかっ？

>>84
83は元有期社員、それも解雇されたらしい。
自称明治大学卒、東京支店にいたらしい。

解雇されたけどまだ未練があってずっと粘着している。
このスレも半分はこいつの書き込みだよ。

特徴はこのクエスチョンマーク→郡山支店　?
半角のクエスチョンマークが一マス飽いている事。

なかなかコナン張りの解説、m(_._)m
有期は卒業証明が採用書類に入ってないので、
学歴は言うた者勝ち。ただ嘘か誇大かは知らないけど、
旧帝大ならともかくも、明治なら義務教育と同等。

>>85
それだけ愛社の気持ちで、粘着?
いつも同様の85も、腰巾着の飽山では?

粘着？愛社？全て大歓迎
ココは噂好きの２ちゃんねる

粘着、愛社、噂好き。

同じ、粘着、愛社、噂好きなら、書かなきゃ損々。

未来がある。

良い会社だ。

おーいみんな満足できる給料、休暇もらっているか?

以下に記載の馬鹿課長って、誰?

http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/83444/2

だいじょうぶだって！！！全然大丈夫じゃないときの口癖馬鹿課長

４月の安全衛生通信（ＮＯ。２６）で、社名が間違ってる。

「太平ビルサービス」が「平ビルサービス」に。
社名変更したのか、ケアレスミスか？
ただ、このミスは、ケアレスミスでは済まないレベル。

あっ、何でも許される太平だから、問題ないか（爆）

87から92までみんな同一人物。
粘着の莫迦www

93は、94の粘着莫迦社淫か?

お前のところって以下の仕事に資格が必要?

統括管理者 60名、 清掃作業監督者 115名

>93
仕事の内容は、平=水平社宣言。
意図的に間違えたのでしょう。

こんなに評判が悪いのは社員が良心的な行動をしないから
まずは基本に立ち返って、全社員が良心的な行動をする
これで太平は再生できる

良心的な行動をしても正当な評価を出来ない
　そんな役員や管理職に責任がある。
待遇面が悪ければ
　それなりの労働者しか集まらない。
日々の現場の動きを表面的しか捉えられない
　そんな無能力者社員が有期社員を管理するお粗末さ。
問題が発生すればその場しのぎの対応でごまかす
　その風潮をいつまでも断ち切れない各支店の事なかれ主義。

書きあげればキリがないほどの責任感とやる気と能力の欠落
　そんな太平に再生の道はない。
いまさら基本に立ち返る道を訴える愚かな考えが
　知ったかぶりの分かっちゃいない典型的な思考実態。

無能な管理職が多過ぎる・・・