イオンの社内事情　Vol.50

次スレ立ててから埋めろや

次スレは>>970踏んだ者がスレ立て宣言をしスレを立てる事

>>1乙
970がスレ立てしましょう

仕事も出来ないくせに出世とか


ワロタ

仕事できないから出世したいんじゃ〜


ワラエ

ごめんなさい。愚痴らせて
今の店に誰も相談できる人いなくて

結婚特例を使って秋に異動してきたんだけど、
衣料から食品になって今もまだなれません。
最近、遠回りに会社に辞めろって言われてるような気がしてなりません。
やっぱり結婚する女は会社の荷物なのかな（:_:）

まぁ、それよりも今回、この特例使って異動できたのは良いけど、
前のカンパニーの案内間違いで、籍を入れてないのに異動してきたんだ。
今の店の人事から、この事が本部にばれると不味いから早く籍を入ろ言われてさ。
なんで他人にせかされなきゃいけないんだよ。こんな事で

まぁ、油断してた自分もいけないんだけどね…。

>>5
結婚特例使ったなら、籍入れてないとまずいだろ？
他人がせかすというより、有り難く聞くことが出来ないのかな。
早くいえば、詐欺だぜ。

あと、食品はこれから年末にかけて、ｼｮﾎﾞｰﾝとしてたらお荷物だ。
女うんぬんより、やる気を見せないと、パートさんにもしめしが付かないと思うが。

立ってる！ありがとう>>1

今年は最初で最後のM1大盤振る舞いだったらしい。

>>8
それどこ情報よー？？

経費削減で飛ばしさせてるからな

衆議院選挙だぜ!!

楽しみが増えた

元旦は全館早朝開店です

仕事が多すぎてついていけてないから休憩削って穴埋めしてるのに、
他の部門の手伝いさせられてるんだが、周りの状況もひどすぎて
これがずっと続くと思うと気が重くなるわ。

やめたら

寒い

>>13
同じく、飯を切り上げて売り場作ってるのに、他部門で呼ばれるわ。
コミュ達は、早朝出勤継続や退職者の補充がないことで不穏な空気が流れてるし
中間管理職の辛さをしみじみ感じる。

>>14
まぁ、私の代わりなどいくらでもいるからなｗ
でも食い扶持を稼がないと、我が子たちが飢え死にする。簡単には辞めれないね。

高資格、低職位　コレ最強。

ここって関連のやつもいるの？

イオン九州なら専スレ立ってるな

頑張れ、中間管理職！ コミュには、優しくねw

M1試験、面接の合格率はどれくらいですか？

ついでにＣ２の合格率もよろしくです。

C２って職務�Uか？w

Ｍ１筆記落ちた・・・悔しいです
去年より筆記点だいぶ上がったのに考課が去年より悪い・・
筆記って何ポイント以上が得点高いと言えるんですか？
出世コースに進む為には何歳ぐらいにはＭ１になってないとだめなんですかね

>>24
エリートクラスってなら190くらいからじゃね？あの程度のテストならそのくらいとるの普通にいるから。集合研修行けばわかる。若いのは特に。
それでも評価100未満とかだと相当なもちネタないと面接ボコボコで落ちるから上司に嫌われてる奴は可哀想だな。

今までの研修の経験だと、余裕で上に行く奴はM1で評価120〜、M2で130〜辺りとってる奴が多い印象。トータル310〜くらいが普通ってとこかな？
見た目30前位で若いのにM2で340とかの化け物もいたが…大抵国立とか上位私立の高学歴か、労組出身なんだよな…不条理

M1筆記合格。面接に評価ポイントって関係ある？
ちなみに、評価ポイント155でした。

客としては１２月31日から1月1日にかけて終日営業して欲しい。

現在の早朝営業はいらない。

ご一考を☆

では、31日から1日にかけて終日レジにお並びください。

従業員には年越しさせるなってか
恐ろしい発想だな

店で年越しって普通じゃん。

神社仏閣やアミューズメントパークで歳越すのは普通として
客として近所のスーパーで年越しってどんだけ寂しがり屋なんだろねｗ

福袋とか売れるやん。
年越しそばに年越しハンバーガーに年越しスパゲティで大ハヤリ

元旦は色々行くところあったりして中々イオンに行けないけど、
夜中は時間あるしぃ

もち、大型モールだけでいいよん。

40 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/11/18(日) 22:11:41.56 ID:fLhBwKRy0
今日札幌市内のイオンで「国産若鶏もも　９８円/１００g」
ってのがあって店員に「産地どこ？」って聞いても「国産です」としか言わないから
「話の分かる責任者呼べ！」と言い、出てきた奴にに「国産じゃ不十分だ！」と言ったら
バツが悪そうに「福島です」だとさ
イオン死ね　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今日のうんこは固めだった
ちょっとキバッってもりもりうんこしたらぶっというんこが便器に山盛り
オレの腸の太さってこのくらいなのかって再確認できた
今日はとてもいい日だ

固いうんこはイイね
お尻が簡単に拭けるから
下痢便はしっかり拭いてもあとで肛門あたりが痒くなるからいやだ

うんこをした後、丸一日流さないで放っておいたらどれくらい部屋が臭くなるんだろう？
今度の休みに試してみよう

M1、Ｍ1っていつになったら落ち着くの？
社員さんがその話でもちきり。耳にタコ。

薬剤師がどんどん辞めてる。
こんな会社将来性ないし、転職できるやつから逃げ出すのな

>>33
367 ：名無しさん＠１３周年：2012/11/18(日) 22:17:03.81 ID:fLhBwKRy0
１５年ぐらい前は女子中学生や高校生とやり放題だったんだけどな
ツーショットダイヤル全盛の時代な（ハローワンワン）
200人は食ったわ

>>38
薬剤師ってパートで十分だろ。正社員までイオンに必要なの？
同期の薬剤師社員は結構前からM1だがそこから先がないから辞めたいって飲みに行く度に言ってるな。
M2には薬剤師は本部以外受からないとかなんとか。実際どーなのか知らないけど。

休憩室のエアコン使用禁止になった
それより冷蔵冷凍のカーテン閉店時閉めてないの閉めるようにしたほうがよっぽど電気代削減になると思うんだけど
まあ、人がいないからそんなことやってらんないんだけどね

J2だと冬ボーナスいくらくらい？

>>42
ＮＲなら基本給の2.44倍前後
Ｃｏなら基本給1か月分程度

急な過疎化

みんな面接でいそがしいのー？

M1面接か。最近のM1はM2同様やっぱり1以前ほどヌルくはないのかな？
俺のとこもなんだか慌ただしいわ。みんな頑張れよ！

M1の面接は、筆記のボーダー低かった分だけキツイんじゃねーの。

今年は、人事評価ポイント150以上は筆記合格にしているって噂？
ってことは・・・？

ま、みんな( ﾟーﾟ)ノ)"ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

>>47
評価150以上は前からそのまま筆記通過だったと思うが。評価ポイント150以上とか社長賞だけで受かるパターンは昔からあったよ。M2でも。確かニュースにものってるはず。
J3で150とか相当だから普通に受かるんだろうけど。

Ｍ2の面接っていうのは、いつごろなんですか？

>>49
M2は今は前とシステム違うから詳しくないが今は筆記と一次面接が7月度位で、部下曰く軍隊みたいな？物凄いキツい研修を経て、一月位にニ次面接があるんじゃなかった？
受けてる部下が鬱病になりそうな感じで気の毒だよ。あそこまでやって落ちたら会社やめそうで…
研修課題見せてもらって上司と二人で笑ったwなんだアレってwやり過ぎww

前は秋に面接一回のみだったから詳細はあんまりしらなくてごめん。今のM2はちょっと前のM3よりきつそうだよ。

詳しいな。
てかなんでM1この時期

受かるヤツは受かる。ダメなヤツはダメ。

会いたい3連休

何だよ、ドッと下げに下げ価格って
余計な仕事増やすな

面接のネタがないや。
数字悪いから何言ってもやられそう・・・

去年Ｍ２受かった。
今年会社辞めたい。

辞めてよし
誰も困らない

>>56 何があったん？

面接おわったらボーナスでパーッとね。
でるよね？

来年から人事制度変わるのか？

なんだそれ

M1試験受ける奴が3連休売場に出てこないでずっと面接練習してたんだがみんなそんなもんなの？！

>>62 上司のそいつへのやる気による。

絶対受からせたい、特に若手で慣れてない奴とかでお気に入りの人は、店長、課長あたりからの熱心な模擬面接指導と資料の頻繁な書き直しを業務としてやらされる

不満ならお前も資格をあげれば良いだけ

トップバリュの卵を買って今パックを開けたけど、何か臭いな
どんなとこで作ってるんだ、これ
自分が属してる会社ながら少し怖くなるな

来月のボーナスは何日支給だろう
毎月決まってたっけ？

>>65
毎年12/10（金融機関休業日の場合は前日）

今日面接ど緊張！！

予比115%超実績で評価80台ってどう？
うちの彼氏なんだけど、M1筆記試験落ちてかなり凹んでた。

検便の提出期限はちゃんと守れよ！
検査項目は赤痢、腸チフス、パラチフス、サルモネラ、O-15７、O-111、O-26だぞ

みんなのうんこを微生物研究所が欲している

売上予比115％超えでも利益が予比割れ、売変出しまくりじゃあねぇ。
ついでに残業もたくさんか。

面接で緊張し、言いたい事をほとんど言えず。
人事評価160ポイント以上ありましたが、
やっぱりダメでしょうか？
もうこんなチャンスないだろうな。

>>68
>>71の言う通り最終的に利益をとらなきゃいくら売上とってようが意味がない。会社なんだから。
はっきり言って売上予算なんか余程無茶な作比とかでもない限りとろうと思えばバカでもとれるからな。
考課は横並びの相対評価だからなんともいえんが、もし荒利予算も達成で残業もしてないってんなら単純に上司に嫌われてんじゃないの？

>>71、>>73
カキコミありがとう。
荒利もクリアしてたんだよ。
残業できる部署じゃないし。
でも73の言うとおり、上司と合わないみたいでさ。
何してもネチネチ言われるんだって。
売上落としたらイヤミ言われるし、とれたら「お前でなくてもとれる」とか言われるんだって。
なんかかわいそうで、何って言ってあげたらいいんだろうって。

>>74
それは仕事ができる部下に上司がやきもちやいてるパターンかも。
上手くできて当たり前、上手くいかないとネチネチとか
あと部下に八つ当たりする上司とかは、もうクレーマーと一緒だよね

>>74 完全に上司に嫌われてるな。なんか気付かないうちに嫌われるような事しちゃったんじゃないの？

評価80台ってE？
よっぽどだね。

Eだったら試験10ポイントとかつきそうだがww
80ならCのやや下の方だろ？
でもデキる奴に点が集まるのか知らないけど100ポイントいかない奴なんていっぱいいるぞ。諦めんなよ。

そのうちどっちか異動だよ。まあ、この会社はきっつい上司ほど出世するような気がするけどな。

まあ、いろいろ難癖つけて落としてくるからな。
100％できてるなんてありえないから。
某部長にはできてると言われても、某2部長にはこれじゃだめだという場合も。
いくらお客様のためといいつつも実態は上しか見てないんだから。
（サラリーマンだから上を気にするのは当たり前だが程度の問題）

試験落ちてどうのこうの吠えてる奴らは結局、負け犬ってことよ。

ここの住人は面倒見がいいな。
それだけでも救われた気になる。
面接お疲れ様でした。

本当。
こんな先輩ばかりだといいな（棒読み）

社員をまともな扱いしないくせに
いざ退職をしようとすると異常なくらい引き止めにかかるのがこの会社の
鬱陶しいところ

>>83
まぁ人間らしいとも言える
暗黒面だが

土日過疎るんだから盛り上がれよー。

>>78

同意です。この会社は人を踏み台にした人間が出世してきた。
今も昔も。（残業するな！と言いながら残業しないと出来ないレベルまで求める奴とか）

でも・・・出世しすぎて、若くして壁の向こうに転げ落ちて結局退社した奴も結構いた。

M1からM2、M2からM3、M3からSに上がりたければそれなりの非情な覚悟が必要。
イオンタワー以外は。。。

イオンタワーには中途入社でS職がうじゃうじゃいますよ。

イオンの店長とかって下の話(言い分)を聞かないよね。
何かお前の話を聞いている時間は無いとか、下が何を言ったところでキャリアが上の
俺が正しいとか思ってる印象がある。
あなたそんなに偉いんですか？って思う
下がどんなに頑張っても経験で判断されるのって今さらだけど悔しい

非情な覚悟ってたとえば・・・？

たとえばってより、言葉そのまま情で仕事するなってことだろ。
嫌われ役に徹するのも上にあがるための手段だ。
お陰でやる気がでた。面接通るといいな。

情はないけどさ
最初から出身大学等で決まってるような気がして
くるよ・・

>>イオンタワーには中途入社でS職がうじゃうじゃいますよ。

中途入社でS職っう事は、何かしら会社に貢献できる技術とか資格持ちなのかねぇ
ｲｵﾝﾀﾜｰで即戦力っうたら「公認会計士＆税理士系税務職」「司法書士＆弁理士系法律職」「一級建築士＆土地家屋系開発職」とか!?

でもｲｵﾝﾀﾜｰに当初居たけど、現在鮮魚の主任やっているのか知り合いに居るんだよな‥。

一点突破一点突破うるせえな

>>90
その通りさ。Ｆランのオレなんか同期と比べても明らかに兵隊扱い。
がんばったところでせいぜい軍曹（主任）どまり。

売変で一点突破しちまったぜ・・・

グッドライフクラブよ、特別公演に人が集まらずテンパっているのは分かるが
特別団体契約サンクスフェスティバルの告知と申込用紙のＵＰもお忘れなく。

イオンの平清盛て誰！

>>96
オレ

色々落ち着いたはずなのに余裕がない。

色々落ち着いたはずなのに余裕がない。

衆院選で思い出したけど、
今でもジャスコ従業員は岡田克也の選挙運動を手伝わされてるの？

政治とは経済活動が上手く行く法律を整備する手段！

市野イオンの従業員食堂のオバチャンの態度最悪。
二度と行くか。

M1の面接試験が2部屋あったけど、
合格人数って部屋ごとに決まってるの？
部屋ごとに偏りあったりする？

それより欠員補充してくれぇ。他売場応援ばかりで自分ところも終わらない。募集凍結の解除をお願いします

>>103
五人くらい面接で座るよね
右側に座ってる人はヤバイ
左に行くほど受かりやすい

って聞いた

>>105
それって面接官から見て？

来年になったら、去年これだけの人数で出来たんだから、って言われるさ。

結果出るのは去年も遅かったよな。
筆記でしぼってるとはいえ、実際どんだけの人数がいるんだろ。

M1の面接会場に部屋が2部屋あったけど、
合格人数って部屋ごとに決まってるの？
例えば、片方の事業部長の部屋は○が10人で
もう片方の事業部長の部屋は○が5人だった
場合は、最終的に均等になるように人事が調整
するの？

するわけないじゃん。
そんなこといいだしたら全地域で合格者の割合が一緒になるだろ。
(人数は変わるが）

いつですか？

10日

諸行無常の響きあり

≫110
じゃあ片部屋で合格10人、片部屋で合格2人ってことも
ありえるわけ？

>>114
片方の部屋に優秀な奴が集まれば普通にあり得る。
というか枠自体規定人数とかそこまで厳密に決まってるわけじゃないだろ。
年によってもカンパニーによってもばらつきが相当あるんだから

J3の主任と担当がいるのもおかしいよね。
面接でも主任が落とされて担当が受かって
たりするし！
M1主任と同じ仕事してるのにね。。

イオン銀行、１０万人分の顧客情報紛失

イオン銀行は７日、約９万６千人分の顧客情報を記録したＣＤ―ＲＯＭ１枚を紛失した、と発表した。
これまでのところ、情報が外部に流出したことは確認されていないという。

紛失したＣＤ―ＲＯＭには、今年２月にダイレクトメールを発送した対象者の氏名と住所、郵便番号が
記録されていた。発送作業を終えた後に破棄することにしていた。同行は、「シュレッダーにかけて
廃棄した際、その記録をつけ忘れた可能性が高い」としている。

http://www.asahi.com/national/update/1207/TKY201212070527.html

やはり発表ずらしたな！

イオン銀行の板ないの？

御歳暮リストもちかえるなよ

>>117
個人情報の管理体制がさらに面倒くさくなるな
従業員二人で指差し確認しながらチェック簿に押印→主任以上から確認印をもらえ
とかになるかもな
面倒くさくさせるだけで簡素化、簡略化はまったく考えないんだから

そんなもんただハンコ押すだけさ。
全部決められた通りにやってる所なんかないだろう。

早く結果でないかなー
クリスマスになっちゃうよー

賞与って来月か
今月かと思とった

Ｊ3で主任してる人は、無試験でＭ１にすべきだよ！
この試験制度廃止して、現場評価で資格決める
べきだと思う。
筆記ができて、口がうまいだけで、仕事できない奴
が上に上がる制度、見直したほうがいいよ。
この会社辞めて正解でした。

アルシンドになっちゃうよー

>>125
やめたんかい

>>124
今月でしょ
>>125
そもそも資格制度自体がいらん

禿同。
しかし真面目に取り組んだからには受かりたい。

>>128
マジか････じゃあ今日入金なのかな･･････

コミュと社員は支給日違うからね、ボクちゃん

宮川部長どっか行け

イオンの烏龍茶ティーバッグ(中国福建省産)は、大丈夫なの？
回収しないの？

>>131
どうして違うのですか･････

チャックチャックイエーガー

とぅるるるるる

今まで接客してきた中で一番ムカつく客ってどんなのがあります？

韓●人

C2退職慰労金ていくら支給されるの？
勤続10年以上です。

食堂のメニューがクソすぎる
デリカの弁当も飽き飽きだ
どうにかしてよ、ドラえもん

スチーム野菜は結構美味い
おかずだけ適当に買って､ご飯は巻き寿司とかにしてる

川越スマイル

辛過ぎるんだよもっと薄味にしろ

M1の結果まだ〜？

あーしんど

あーしんど、アルシンド？！

古い。

アルシンドになっちゃうよー！

平清盛だったな

去年も年末ぎりぎりだった
M1の話な

選挙結果は続々と出ているようです。

全滅だな!!
政界の後押しがなくなったぞ

Ｍ１落ちるようなやつは将来がないから辞めた方がいいよ

自民が政権を手に入れた以上蚊帳の外の民主は喚くだけ…
さて、手遅れにならない内に、青島ｲｵﾝを始めとして直営縮小してﾃﾅﾝﾄ差し替えを進めた方が良いよ

賢い奴は喧嘩などしないものだが、中国全体層の民度は低いので暫らくは無理だろ
10年も経てば民度も向上するかも知れんが‥。

石橋ブサイク

社外から質問です。
イオンは、セクハラ,不倫に関して厳しいですか？
特に既婚男性

>>156　
〃　　 　 　 　 　 　 　 　 i,　 　 　 　 ,.　-‐
　　　r' 　 ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　 　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
.　　 {. 　 |　 　 　 　 　 ′　 　 | }　 　 l
　 　 ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ 　 ､=＝ﾆゞ<　 　 |　　　 ら
　 　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　 　 |
　　　ｌ（( ﾞ′｀￣'"　　 f::`￣　 |l.|　　　| 　 　 な
.　 　 ヽ.ヽ　　　　　 　 {:.　　　 ｌﾘ 　 　 |
.　　　 }.iｰi　　 　 　 ^ r'　　　 ,'　　　 ノ　　　 い
　　 　 !|　ヽ.　　 ｰ=＝=- 　 /　 　 ⌒ヽ
.　　 ／}　　 ＼　 　 ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　 　 l　 　 か
　__/　‖　 .　　ヽ､＿!__／:::|＼ 　 　 　 ヽ

マイカルの社員はｸｿばかりだな。コミュニティの女性にお弁当をいつも作ってもらって
いる住余課長の○○橋！！回りから大ひんしゅく買ってるぞ！！年賀状の承りが出来ないだと？
覚えれや！！ぼけ！！クレーム処理をコミュさんに押し付けるハード主任もどうしようも
ないが、お前が一番ｸｿのボロカスだ！！せめて進物の包装くらいやれや！！
あ、イオンの性事情はかなり乱れてますよ。不倫とかにはちょー甘い。だって、
店長から不倫とかしてるらしいでよ。社員は何してもOKよん。

【さっそく】日王侮辱発言謝罪以外の方法で関係回復を！【あつかましいよね】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/korea/1343379875/


1 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2012/09/18(火) 12:57:23.29 ID:rU9yf+2w0
１９日に投票が行われる韓国の大統領選挙の投票を前にして、与党のパク・クネ候補は復璧の阿部総理にメッセージ。
（以下略）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121218/k10014254801000.html


選挙結果への祝辞も無しに何を言ってるんだこいつは？

選挙前に候補者のチラシが山積みになっててﾜﾗﾀ
民主党終了だけどイオンこれからどうなるんだろう

>>160
何も変わらんよ
政権取る前と後で何か変わったかい？
あ、景気が悪くなったか

消費税上げた時点で民主党はイオンピープルからそっぽ向かれた

河合たかのりとは何だったのか
今回の出てなかったの？
出てても入れなかったけど

参議院。

>>162
そんな後半までイオンピープルに支持されてたのかよ････
そういや､今回は選挙行ったかどうか確認みたいなの無かったな

確認したって意味ないだろ。
検証のしようが無いんだから。
ひまな奴の自慰行為。

この時期、お節、お歳暮買わされた人居る？

でた？

まだ

民主党が政権についた２００９年以降、日本の輸出産業が大打撃を受け続けているのに、
イオンなどの小売業はボロ儲け状態です。
イオンの決算をよく見てください。売り上げはそれほど伸びていなのに、円高の恩恵で
利益だけは異常に増えています。自民党政権時代には政府がスーパーなどに対して「円高還元」を
要請しましたが、民主党政権はそれすらもしません。

　　　　　　　　　　売上高(百万円)　　　　　　営業利益(百万円)　　　　　経常収益(百万円)　
2012年２月期　　　　5,206,132　　　　　　　　　195,690　　　　　　　　　212,260
2011年２月期　　　　5,096,569　　　　　　　　　172,360　　　　　　　　　182,080
2010年２月期　　　　5,054,394　　　　　　　　　130,193　　　　　　　　　130,198
（2009年9月　民主党が政権に就く）
2009年２月期　　　　5,230,786　　　　　　　　　124,373　　　　　　　　　126,030
2008年２月期　　　　5,167,366　　　　　　　　　156,040　　　　　　　　　166,326

性犯罪者を野に放った流通大手イオンの企業責任とは？　社内からも「ありゃない！」と批判の声が続出！
http://biz-journal.jp/2012/05/post_161.html

>>170 君こそ決算よくみたら。

脅迫、盗撮、盗聴、付きまとい尾行、イタ電、誹謗中傷、
不正アクセス、不法侵入、器物損壊、不正個人情報入手etc...を
少なくとも10年以上前からやっている恐怖の異常同族�潟T(￣ー￣)ﾝﾌｯレッセ
バックはカルトらしい

クリスマスケーキとチョコ
冷蔵庫に入っとるでー

�潟T(￣ー￣)ﾝﾌｯレッセ
カルトは、どうしょうも無いな〜
傍から観てたら、非常識な行動ですね
オ○ム真理教みたいに成らない事を願うのみ

くりすます乙。

ウイルス

さっき買い物行ったら、もうクリスマスのケーキの陳列がしてあった。
さすがイオンですね。
２０１３年のクリスマスの先取りですか！

試験結果って地域によって出るタイミング違うのかなあ

いつ結果出るの？

M1もまだだろ

>>170
円高の影響というより
PBの強化、一般化と、流通ルートの効率化などの要因の方が大きい。
円高って言っても店に来るまでの中間段階（つまり卸問屋）が一番美味しいわけで、
店に入る仕入れ値自体は実はそんなに極端に変ってるわけでは無かったりする。

>>178
ケーキの販売自体はどこのＧＭＳも毎年27，28日くらいまでは結構見かける。
ピークは24日だろうけど、何らかの事情や土日に合わせて、など案外需要はまだあったりする。
おもちゃや衣料のラッピングは今でも結構クリスマス仕様の希望多く見かけるしね

２６日のクリスマスケーキの件、どう見ても単なる片付け忘れだな。
ショーケースにイミテーションだけだったから。
値段のＰＯＰも付いてないし。

クリスマス、おせちが続く日配にはフォローが必要ってことだ

ここ社内の人が見ているんだよね。
昨日イオンに行ったら、社内放送でワオンカード入会の放送が連続して流れていたんだけど…。
６５歳以上の方がワオンカードに入ったらジージーＤＡＹにポイントがよりもっと付くとかを宣伝。
だけどジージーＤＡＹの連呼だけが今頭の中に残っている。
ジージーＤＡＹって爺（じい）爺（じい）ＤＡＹとかけてんのかな？
会社の人が何を考えてるのか分かんないけれど、凄く感じ悪かったよ。
６５歳以上でもない若年層だけど正直笑えない。名称変えた方が良いと思う。
利用客として、ショックだよあれは。

ごめん
社内放送じゃなくて店内放送だった

敬老の日にGGデー！ってノボリ見て吹き出しそうになったわ
日本人の発想じゃないわwww

年配女性が多いから爺爺じゃおかしいわ!!

GGワオンは55才以上で、65才以上がゆうゆうワオンじゃなかった？

>>186
建て前として「Grand Generation」だからGGなんですよ。決して爺と掛けている訳ではありません。
その証拠に敬老の日当たりの店内放送で「GGdayにしませんか？」と流していました。
「婆ぁはどうした！」との突っ込みを多数頂戴しておりましたがｗ
>>186がお客様であると仮定して、こんなコミュ社の溜まり場で苦情を書き込むのは
スレ違いも良いところです。
そんな意見をコミュが社員に伝えた所でなんの反応もありません。
より多くの店頭で「お客様の声」にご記入下さい。
なんかしらのリアクションが各店舗店長よりあると思います。
あ、あと毎月15日がGGday、ゆうゆうdayに設定されておりますが、「年金支給日だから」と
言う理由ではないそうですよ。

>>191
あ、コミュの溜まり場こっちじゃねぇや
ここなら社員が直接見るわ。スマン。

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

体調不良のため休みます

>>191
社内の人かな、返事をありがとう
ＧＧデーの由来そうなんだ
だけど一般の人はそんな背景はつゆとも知らず、ただジージーデー（爺いＤＡＹ）と強調されている放送を
聞くわけで、ただ失礼な店だな接客業なのに客を馬鹿にして非常識だなという思うだけで…
現に「婆ぁはどうした」とよく言われているのなら、
ＧＧは「爺ぃ」と捉えらているからこそと考えないのかな？
ただここに書いて社内の人がそう思っている客もいることが分かって欲しくて書いたまでで
時々イオンに行くくらいの客だから、お客様の声を何店舗も書いてまで、
イオンにぜひ改善して欲しいという熱い思いいれはないんだ
ただこっちは静かにイオンはそういう店だなとレッテルを貼るだけでさ
それにお客様の声という外圧を利用しないで、社内で当然配慮すべき問題だと思うけどな

>>195
ここにいる下っ端に何を期待しているの君は？

期待していたけれど、ここを見てやめた
社員も生活がかかってるのは分かっているけどね
コミュ社員（正社員じゃない人？）を馬鹿にしてるコメントを見たり
今ではどうりであの企画が通っちゃう会社なわけだと納得してる
嫌な会社だね。ヨーカードーにするよ。

下っ端が言ったって変わるわけないでしょ。
糞な会社なんだから。
いろいろやってるけどそんなのにごまかされる奴が馬鹿なだけ。
そうゆう店なんだから。
たぶん未来永劫変わらないだろうね。

>>197
二度と来るな
そして氏ね

何年やっても正月は慣れないわ
食品やめたいわ

こういう悪質クレーマー最近多いよな…
こっちにはどうしようもない事偉そうに宣うアホ
疲れるわ

>>191
いや年金支給日だからだよｗでなきゃ意味ないじゃん〜♪♪

熱が下がらづ自宅療養中です

なんか盛り上がってるね。
過疎ってたから、盛り上げてくれたことには感謝。

訳のわからん、自己中な電話ばっか。


「チラシにあった、3980円のタラバガニを1月5日まで取り置きできますか？
ただ、買いに行けるかどうかわかりませんけど」
「国産豚バラ肉かたまり100g88円のは、あと何パック残っていますか？」
・・・先着100Pなのに午後5時頃に問い合わせ。

7時になったとたんに「チラシのふとんの素材は何ですか？」

「食品でも1万円以上なら、分割払いでも手数料は無料なんですか？」

「原産地がアメリカなのに、何故数の子を中国で加工するのですか？
その分高くなるのではないですか？」

食品が開店したとたんの電話攻撃は止めて欲しい。

マイケル出身のジジイは怠ける事しか考えていません。他人には厳しいですが。

紅白観てもう
寝る明日は初詣

イオングループの中でモールは待遇面では別格なんですか？

新店
http://www.mv-minamitohoku.co.jp/images/recruit/kamata.jpg

ライスボウル　我が母校関学頑張れ！

M1まだ〜？

M1はよ

奈良�X20日で閉鎖。
もう、いっそのこと残存の�XはFに統一せーよ。

何日くらいかな？M1

去年ならとっくに出てるのに

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357474698/-100

全国転勤対象で…
犬とか飼ってる人いるんですか？

身障者スペースの車どかせろだとてめえがどかせろ 国に法律作ってもらえ

休憩所混んでるのに、6人がけの席で一人真ん中に座る馬鹿女がいるよ。
空気読めよブス

マックの糞サービスに感化されている経営者多そうで困る
特にうちの上層部とか

多目的トイレでセックスしてるやつなんとかしろ

多目的に排泄するための場所だ
何を排泄しても文句は言えない

>>222
宮川大輔乙

いわさしね

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
絶対エース高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

J1やJ2登用試験で面接で落とされることってありますか？

J3までは落とす試験ではない。近年ほぼ全ての面接受験者が合格。
会社や経営方針に対し批判的でなければ、まず合格。
現状維持は衰退につながります。来年度も引き続き頑張って下さい。
期待しています。

レスありがとうございます。
面接の出来はすこぶるよくなかったです(同じ枠の人の中でも誰がみてもダントツに悪いくらいに)。
面接課題や店での評価は悪くないと思います。
主任、課長ともに「君なら受かるよ」と言われていたので、
面接自体の出来の悪さにかなり気が引いています。
自分がやってきた努力や行動は全く伝え切れませんでした。
もちろん、会社への批判的言動まではしていませんが。
去年は筆記で落ちたので今年こそと思っていたのに。

長文になってすいません。
登用の評価は筆記試験と面接の出来だけで決まるのですか？
例えば店での人事評価などは配慮されないのでしょうか？

もちろん人事評価も配慮されるけど面接で自分でダメだと思うくらいヒドイなら落とされるよ

やっぱりそうですよね…
上司みんなが後押ししてくれていたから
申し訳ないのと同時に、
この1年一体なんだったんだろうと思えてきます。
積極的に売場を作り、人一倍働きましたし、現に売り上げも取りました。
新卒で入った何の努力もしていない社員はすぐJ3になってましたが。

なんかモチベーションをまた1年維持出来る気がしません

肝心な面接で失敗するような奴に大事な仕事任せられるか？
大事な仕事任せられない奴の給料を上げる必要があるか？

いつまで7時開店やるんですか？
彼がしんどいって言ってるんですけど…

>>232
うるさい
キモイぞおっさん

>>231
言いたいことはわかるのですが、
この会社の面接って単に口達者な人を見てるだけでは？
あの手の話が現場でどう役に立つのか。
実際仕事で使えない人でも口がうまけりゃ通る仕組み。
年によってはJ3よりJ2、J1の方が登用率低いという時点で
仕組みが破綻している。

あまつさえ面接の機会さえ不平等極まりなかったりする。
ただの茶番にしか思えない

じゃ転職すれば？

>>234
なんだかんだ言って結局は負け犬の遠吠えじゃん

>>234
そうやって自分の口下手コミュ障から逃げてるだけでしょ
ちゃんと話せば受かるんだから、受かってから言いなさい

上に行けば行くほどプレゼン能力や渉外能力、部下へのマネジメント能力も問われてくるんだから、面接で落ちるコミュ障なやつは結局、ただのファイター要因と言うことだよ

M職ならともかくJ職でそれを求める
意味ってあるのか？
歳だけ喰った無能中途さえ大体はJ3スタート

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

寒

い

いかず後家コミュの僻みにはもう負けそうだわ
歪んだ思考には付いて行けそうにない
行かれないから僻むのか、僻むから行かれないのか・・・。無限ループだ。

と、吐きだしてみる。

の園

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

え。いつでるの。

M1キター！！

Ｍ１発表でたね

黒崎美代子とセックスしたい

斎藤美喜子とセックスしたい

山崎博之とセックスしたい

イオンってキチが増えてるんですか？

19日、緊急謝デー開催(汗)
∩(゜∀゜)∩…コレって大雪地域だけ？？

M1おめー！

まったくバカな会社だな、イオン。
認知度ないのに１９日感謝デー急にやっても売れないと思う。
火曜市のCMもかなりキモいしみてて恥ずかしい

面倒だな。明日感謝デー準備か。

桑田敏子とセックスしたい

１９日感謝デー、まあ　利益落として売上ちょい上がる（逆に下がる）程度だろ。
休みの人も多いだろうに社内メールだけで連絡ってのが馬鹿。
どうでもいいことは緊急連絡って電話よこすのにね。
１９日の発注数増やせったって今日休みの人には伝わってないでしょ。

HP見たけど　19日も感謝デーやるって告知してないよね。
店頭では告知してたけど。

この会社あと何年持つの？

うちの事業部まだ19日感謝デーの話降りてきてないんだけど
これって全社でないん？

>>258
＞利益落として売上ちょい上がる（逆に下がる）程度だろ

まぁ、いつものパターンだよね、それ
値引きやキャンペーンしまくって売上はちょい上がる(もしくは、横這い)
でも、荒利予算(もしくは昨対)を確保できる程客数も客単価も伸びず……
そんなので「売上高ナンバーワンです」って宣伝されても、何だかなぁって感じだ

7時開店含めた今やってるほとんどの施策を大好きなPDCAサイクルで評価してほしいわ

19日感謝デーの話って1月？

>>264
そう。1月19日

カンパニー内でも19,20日の所と20日のみの所とあるみたいだね。
両方やるのは大雪だったところ（ではありません）
（理由は想像してね）

きちがいなんとかしろ

店に来るきちがいなんとかしろ きちがいは人を殺しても死刑にはならねえからたち悪い。

好きだったんだからね

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

今日内示があるってﾎﾝﾄ？

売変売変うるさい!!

J1でも異動って可能ですか。
他の店舗へ異動したい。

なんで店内BGMがタイタニックの曲なの？
意味不明…

あと北関東ってJ2登用の結果来た？

そういえば年末調整の還付金っていつ返金されんの？

異動でた。

主任でカンパニー超えって最近減ってますか？

なんだあのメンチカツは油食ってるみたいだこんな不味いもの店にだすな

2つ以上の部署を掛け持ちの主任って結構、いるの？

主任が何気に下ネタ言ってて、こっちは聞いていないふりするけど
引くわ。ああいう人だとは思わなかった。

Ｊ２で昨年１０月主任なりましたが、同時に異動してきた課長代行からパワハラを受け
（確かにあんたに比べれば無能で社内資格を持ってないけど）
「社内資格持ってない主任は会社辞めろ」と言ってきたので１１月２４日に
勝手に会社を辞めました。（どうせ本人は言ってないと言うけど）

２月は採用募集かけられないのですか？

子会社に結婚相談所があるみたいですが、
独身社員などは勧められたりするんですか？

>>281大変でしたね。
どちらの店舗ですか？？

同じ売場のコミュとの人間関係が悪くて悩んだ。
無視されたり、明らかに周りとの対応が違う。

辞めていくコミで売場不足がでても採用かけたらアカンてお達し流れてんの？

自分の店の総務に聞けよ

自分の成績に響く、経費節減するためだろ。
サービス残業するなと言いつつ実態はどんどんサービス残業しろ　だからな。
みつからなきゃいいみたいにね。

総務に聞いたら採用禁止なんだってよ。

店長でも無理らしい

決算月だから余計な経費使うなってことだな
3月度まで我慢するしかないね

>>281
パワハラなら相談に乗りますよ！

>>291
有難うございます。旧扇屋Ｊの店舗（千葉県内）のいずれかです。
自分も支部長として休日入店して仕事してました。
勤務終了後も一度退店し、警備で組合の用があるといって再入店して
また仕事していました。課長代行曰く、
「休みでも新任主任は仕事しろ」と
（でも、いずれも録音した訳ではないので、証拠が有りません）

昔イオン労組のころ、関東ブロックのとある会議で、「Ｍ３からＪ１までのピラミッドに対して
職位もそれにリンクするピラミッドがあれば、Ｍ２主任やＭ１担当など当時あふれている社員を
職位に就けられる提案をしたが却下された。（言葉が足りなかった）
もう1つ、昨年のワーカーズユニオンの南北関東ブロック合同会議で、地方の店舗は
お客さまも従業員もご年配の老老接客になるから若年層の従業員が働ける環境つくり
にしたほうがいいと提案したけどどうなったかな？

ガラガラポンまだかなぁ

面倒くさいから採用禁止とゆうことにしておこう。
だね。

自覚の無い怒鳴るばかりの基地はどうにかしろ
上が放っとくからのさばるんだよてめーが消えろ

>>293
支部長までやってらしたんですね。
既に退職の手続き済まされてしまったのですか？
退職願提出して手続きまでされてしまったのでは残念で仕方ありません。

こちらに書いて頂いた案件はこれから審議させて頂きます。現在会社は色々変革の時期でＪ2で主任されてる方も沢山おりますので、審議していきたいと思います。

社用携帯をソフトバンクに変更
そして無能で有名な子会社がお仕事をもらいます

>>297
お気遣い有難うございます。
自分はJ2主任代行からの持ち上がりで主任なりましたが、全国には自分よりほかの
J3やM1の優秀な方がいらっしゃるはずです。その方々が先に主任になるべきです。
あの時の異動は新しいリストラ方法（昇格リストラ）に思えてなりません。

そうでしたか。心労お察しいたします。
会社は基本的には昇格は出世という形になります。

退職届などの退職手続きを経る前に所属の労組の方または使用者側の店長と会ってその事をお話されましたか？

>>299
>>300
辞めた人間の人生相談なんか他所でやれよ
鬱陶しい

大勢のＣｏや社員が理不尽な劣悪な環境で黙々と働いていますが？
辞めたくても辞められない人はどれくらいいると？

他人のことなんて知ったことかよ
気持ち悪い奴だな

>>299昇格リストラなんてあるかよバ〜カwww
お前ただの根性なしだろww
理不尽な会社でも働いて家族食わせる為に我慢してんだよ！

J2コミュニティで主任なら正社員まですぐじゃねぇか！本当に馬鹿ですね。

>>304
確かに自分は大馬鹿野郎です。根性無しです（正解）
本当にこのまま理不尽のまま働いていけるのでしょうか？
本当に法令違反までして働きたいですか？
もうすぐ大Ａとも合併して更に統廃合が加速していくのにいいんですか？
ケッタ操業のようになっている会社経営ならごめんです。
だからこれをもってサラバです。

個人の選択だから良いんじゃないでしょうか。
　これがきっかけで別の道が開かれるんですから。
他人がとやかく非難することではないと思います。
305さん、頑張ってください。

自分から辞めなくても、もうすぐ潰れるよ
今ダイエーの末期とそっくりさんだから

あの野郎どっか飛べどっか飛べどっか飛べむしろ市ね

あと何年もつんだ？

止まったら死んでしまう間寛平状態

あああああ呪ってやる

紙の貼り替えが面倒くさい。
金利ゼロとか、ワンデーパスのPOPと一緒になっているから
昨日で、ワンデーのみの方に貼り替えたり
とびきり、下げ、WAON、カスタネット、TVW、イオン会員価格商品とやること多いな。

最近は「本日最終日」や「割引価格早見表」など
どうでもいいＰＯＰも増えたからよけいに疲れる。

WAONポイントが一番ウザイ
期間限定とかGGWAONとかいろいろありすぎて外し忘れるんだよ

>>307
民主党の力が今後大分削がれるから確実に安泰でないな。
中国と戦争にでもなれば終わり。

パワハラなんとかしろ

迷走企画が次々コケまくりで従業員は内容把握しないまま見切り発車
必要ない部署に人がいて必要な部署には人がいない、上の危機感の無さは異常
中国人は使えないと言うより仕事の感覚が日本人とは違いすぎる
まいばすけっとはどうなのかな

そういえば、社内販売の商品受け渡しが３月とかなんだけど、注文しても異動になったらどうするのよ。
事業部限定なんかもあるのに。
（生鮮品なんか）
金だけ払ってくれればいいから知ったこっちゃないだよね。。

中国人は時間がきたらすぐ帰っちゃうよ。
日本人みたいにサビ残なんかしてくれないぞｗ

迷走してるよなこの会社。
現場にもっと社員寄越せばいいのにな。
10年、15年前は人も沢山居てトバシも何も言われず仕事にも情熱持ってやれたが、今は人が居ない、トバシ駄目、残業ダメ、昔より良い売場作れ、去年より売れよとか無理難題のみ。

CS100の理念は良いのに現状は人が居なく、主任が作業に追われる始末…売場に人が居てこそ売上が上がると社長が言ってんのに現状現場の人時生産性と作業量が一致しない、その癖価格競争は強いるは、作業が増えるような指示だらけ…本当に有能な社員居なくなりますよ社長…。

社員さんに質問です。今の季節、バレンタインのラッピングが多くなってきてますが、
ハンカチや衣料品は、ラッピングの袋はピンクと決まっているのですか？
今日、お客さものご希望でブルーで承ったら、バレンタインは何年も前から、
ピンクと決まっていて、袋の色は聞かない、と怒られてしまいました。
何年も勤めていて知らないの？と大声で言われ、凄く嫌でした。
ずっと信頼していた人なのですが、最近、色々あってもう信頼できなくなりました。
退職も考え悩んでます。

>>312>>313
もしかして同じ店？

つか、POPのウザさ以前に
割引商品は全部商品部のほうで売変するかTDPかけろよ。

売れた商品の分だけ後で店で売変させるとか意味わからん。

>>315
民主党が与党でイオンに特別何かいいことあったっけ？

岡田幹事長は社長の兄弟だけどあんまり仲良くはないよね

入社した時に習ったよね。POPの意味を。
今はPOPが多すぎて、訳が分からない状況。

誰が立案して誰が了承してるの？

せめて文句の言い先くらい（了承した責任者名）教えてよ。

＞＞320
全く同意です。
ピッチに電話がかかっても就業規則では「電話があったら昼飯を食うな」
というのはないよね。
でも実際は飯も食えずに仕事・・・

幕張や本部からもっと人を現場に配置してよ。

せめて、安心してウンコしたり飯を食える程度でいいからさ。

主任以上にピッチを配布したのは解るけど、場合によっては人権問題だよ。

「全てはお客様の為？」従業員はどうでもいいの？と問いたい。

組合の方にお願い。

一度、休憩時間が実際にどのくらいきちんと消化出来ているのか
調べて下さい。（店名は秘匿で）

あんたらは、ユニオンショップをいい事に、楽をしようとしているしか
思えない。

某組合人

確かに、休憩時間十分に取れない。
　突発的に起こる企画や指示で（商品部からの）
休憩時間を削り仕事をしている。
急な接客が入った場合には、人員が居ない為に
全く休憩を取れない日もある。ずっと立ちっぱなしで疲れる。

元社員が通りますよ

新卒から5年働いて辞めたけど、うち入院したのが2回w
疲労から肝臓と腎臓やられたよ
診断書持って意識朦朧の中出勤したら、「明日（感謝デー＋火曜市）だけ来てくれ」と無表情で言い放った当時の店長、一生忘れんぞゴルァ。

まあでも、小売の辛さしんどさ知ってるから、接客業の人には敬意を払って生活してる。

長文語りスマソ
あ、ちなみに女ですw

>>327
　 〃　　 　 　 　 　 　 　 　 i,　 　 　 　 ,.　-‐
　　　r' 　 ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　 　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
.　　 {. 　 |　 　 　 　 　 ′　 　 | }　 　 l
　 　 ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ 　 ､=＝ﾆゞ<　 　 |　　　 ら
　 　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　 　 |
　　　ｌ（( ﾞ′｀￣'"　　 f::`￣　 |l.|　　　| 　 　 な
.　 　 ヽ.ヽ　　　　　 　 {:.　　　 ｌﾘ 　 　 |
.　　　 }.iｰi　　 　 　 ^ r'　　　 ,'　　　 ノ　　　 い
　　 　 !|　ヽ.　　 ｰ=＝=- 　 /　 　 ⌒ヽ
.　　 ／}　　 ＼　 　 ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　 　 l　 　 か
　__/　‖　 .　　ヽ､＿!__／:::|＼ 　 　 　 ヽ


意　も んヽ、　 _,,._,,.....､､..､､､,,_　　　　　ヽ　　　　　　 　 　 　　|　で
外　う ？　 Yﾞ´　　　　　　　　 .},　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 |
に　か　　　 |　　　　　 　,.ｧぃぐ　　　　　　 lヽ､ 　　 　 　 　 　 |　出
早　い　　　 !　　 ｧ')'ﾞ⌒´　　'ﾘヽ,　 　　　　|　　　 / 　 　 　 　 !　そ
い　？　　　{　　　ヾ、　 ,.､=ﾆﾃ‐ﾞﾚ　　　　　ｌ　　　|　　　　　　　|　う
ん　　 　 　 |.　　　　 〉　'" ／{!　 .＼　 　 　 〉　　|　　　　　　 / |　：
だ.　　　　 /,r‐-､　 /　　　 ￣´ 　 　 `i.　　/ﾐlii;y′　　　　　/　ヽ＿／
な 　 　 ／ | !｀ﾄ,jｨ .`、　　　　　　　- 人　./;jl髭'　　　　　　/　　　　　 /
｀`Yﾞl￣　　 ヽ, ぃ.ﾍ, ﾘ　　　　　　 　 _ｽ　Yﾞ＾'>yﾞ　　　　　_,/　　　　 ／
　　　ヾ　　　　ヽ,_`{'′　　　　　　　ゞ､_)'ﾞ ／ /　　　 _／"　　　　 .fﾞ
　　　　}　　　 ﾙﾞ ｀`ヽ　　　　　　　　,ｲ{　fﾞ　 /　 　 /
.　　　 |　　;ﾙ′　　　 `‐､_　　　　　　| |　!　./　　 /

恵方巻き終わってやっと正月が終わった…

325さん同感です。一度、休憩が時間どうり取れているか調べてください。ちなみに、
うちは、例えば45分休憩でも、交代が45分しか時間取っていないので、
移動時間などある為、実際は35分くらいしか休憩取れないです。
できれば、前後5分位、余裕をもってワークを組んで決められた時間休憩が欲しいです。

この手の話題はちゃんと休憩とれるように代行者を育てなさいっで終わっちゃうんだよね・・・

休憩取るのも仕事って言われたよん

(ノ-_-)ノ~┻━┻

平日なんて売り場にひとりしかいないから、休憩のときもＰＨＳ持っていくしかない・・・
代行者を育てたい・・・人を入れてくれ・・・

休憩時間がないとかそんなん当たり前だ。残業して休憩にあてるぐらいの抵抗しろよ。
ちなみにシス管だけど、
８時出勤 警備兼用
９時荷受け整理
１０時警備早番飯にいくため留守番
１１時販促作業+売場担当に教育
１２時デスクワーク
１３時警備留守番
１４時警備留守番
１５時総務+販促作業+デリカ４時の市作業場応援
１６時センター便準備作業+農産店だし+販促店内作業+カート回収+レジ
１７時警備留守番+デスクワーク
１８時セーター便引き込み荷受整理+送達と翌日準備
１９時警備遅番飯にいくため留守番+組合用務
２０時カート回収+販促作業+デスクワーク
２１時帰宅

休日も月一回はこれ。

これほぼ毎日だぞ。
しかも１人時で誰もいない警備室で。

売場はコミュニケーションとれるだけましだ。
飯など贅沢の極み。

文句言われようが残業つけてる。やってられんからね。

数値のプレッシャーがない分売り場よりマシだろ

代行のおばはんは飯食いながらピッチ肩と耳に挟んでクレーム処理してた
「まぁ〜申し訳ありません…はいじゅうじゅう…本当に、はい」食ってるのが
わからない　そのクレーム中に「プロっすね」と話かけて行こうとしたら
「はい、くれぐれも…」と言いながらお菓子くれたよ

>>335
売場の数値のプレッシャーなんて大型店だけだろ。
小型店になればなるほど後方につけがくる。
J３主任にもなって『ロス出すと荒影響するんですか？』ってロス出しまくる主任のせいで商品管理もつっこまれんだよな。
後方ないがしろにしすぎだ。売場は。

>>337
んなこたーない。と言いたいとこだが、そればっかりは人によりけりでしょ。
ロスは出さないように在庫管理はしてるつもりだが出してしまうと商管の人には本当に申し訳ない気持ちだよ。
言葉通り仕入れた筈のものがどこかに消え去ってる事になってんだもんな。
その主任さんが本気でそんなこと言ってるなら多分利益ってのがなんなのか、つまり数字�Tの内容すらまともに理解できてないってことなんだろうな…。
そんな奴でも主任になれる、とゆうかそんな奴を主任にしてしまうこの会社が恐ろしいな。
経営数値のプレッシャーもまあおっしゃる通り小型店ほど小さいだろうね。良くも悪くも全体への影響も小さいわけだから。
でもあなたと同じように各々一生懸命やってるはずだよ。衣料住余、食品、後方それぞれなかなか相容れないけど。
自分のが大変だってついつい思っちゃうんだよ。もちろんおれもそう思うこともあるし。

おばさんが理不尽で恐くて死にたくなってきた‥。

>>339
おははん連中が理不尽なのも、この会社では当たり前。
自己中なんて表現が生ぬるいと思えるほど、
店に来るクレーマーが生ぬるく思えるほど、
そういうレベルの従業員が、年齢性別問わず、わんさかいる。
そういうのは、そういう生き物だと諦観して、対処するしかないね。
自分もシス管だけど、やっぱり、休憩は殆どない。
荷受け担当は自分に限らず、荷受けしながら飯喰うのは当たり前。
食堂で食べてる最中は、呼び出しと質問の嵐。
数値責任は、ロスや
TODO処理率やゼロ日の処理状況、売価エラー率など、
自分以外が発生元になっているものに関して責任を負わされ、パーフェクトにできて当たり前、言い訳は出来ない、出来てれば売場が優秀、出来なければ、シス管が無能という大前提だから、
まだ、いろいろ、原因を言える機会があった、しかも、自分での努力が目で見えた売り場担当だった頃のほうが、気が楽だったよ。
この会社の店舗でのいろんなケツ拭きがシス管と総務課長の仕事になってる、と自分で勝手に思ってる。
今日も出動して六時間ずっと、食レジ応援と店出し応援。やっと飯喰ってたら、１５分後には、店長から食レジ入れ！の呼び出し。
経営の再監査どうやって乗り切ればよいのか？？？
評価は下がる一方だし、後方になった段階で、ババひいたようなもんだ。

監査員も「お前がやれ」と言われてきているんだろうけど、監査員も
優しい人（現場の苦労がわかっている人）と「俺は監査員だ」と
そっくり返って偉そうな人に大きく分かれてる。

一度監査員の監査と、「監査をやれ」と命令した奴の監査をやって欲しい。

数年前に監査に来た方は「現場は大変ですね。一応私も命令されて来ましたが
会社のルールの必要最低限の事さえ守って下されば構いません。後は働き
過ぎて体を壊さないようにして下さい」という方でしたが、翌年来た奴は
重箱の隅を、しかも爪楊枝でつつくような奴だった。

「お前こそ店に出ろよ」と言いたくなった。

また、今年の経営指標が人時売上から労働生産性に変わったらしいが
んな事は店では何年も前から「？」だった。
時給800円のバイトと店長を同じ基準で考える方がおかしい。
それが何年も認められて来たこの会社もおかしい。
（誰が言い始めて誰が承認したのか、相変わらず闇の中）

従業員を犠牲にして成り立っている現状をトップは知らないのかな？
または知らないフリをしてるのかな？

なんだか末期が近い感じがする。

知らないフリ

社長が変わったこと知らない従業員多そうだな

よりによって電子マネー事業部ってｗｗｗｗ
他に人いなかったのかよ

変わったんじゃなくて変わるんじゃあ？

いまのシステム導入時の責任者が社長になるのか。
機能別働き方云々の旗振りの第一の子分でもあったよな。
これから、どうなるかな。

昇格試験で合格し、職位が一つ上がりました。
今までよりも　詳しいエンド計画を作成したり、前もって指示を周りに出して行かなければなりません。
自分に今それだけの能力がないので、作成には時間がかかると思います。
休日は自宅で計画を作成することになると思います。
職場で作るには、人員的にまた、自分の能力的に余裕がありません。
仕事と仕事以外の自分自身の事を両立する自信が有りません。
また、今現在売場の1名と上手く行っていなくその点も不安です。
上司から、事細かいエンド計画を見せられ、正直自分にそこまで出来る
能力や情熱があるのか、と思い悩んでしまいました。
試験に合格した事は嬉しいのですが、不安の気持ちの方が一杯になっています。
とりあえず、作ってみたらいいでしょうか。

とりあえず頭で考えるより実際やってみてから考えた方がいいと思います。

話は変わりますが社長は代わっても現社長は代表権ある会長って新ポストになりますね。
ここまで会社をボロボロにしてなぜ降格がないんですかね経営陣。現場は正直ズタボロですわ。

役者が揃って楽しいわ！

「時間がない」って言い訳するやつは、
時間を作る工夫をしないやつか、そもそも時間を作る気がないやつ
この言い訳が好きなやつは成長しないし出世もしない
やれと言われた優先上位から片付けていく、その判断の正確さと処理のスピードが速いやつから出世するもんだ

>>347
ずいぶん甘ったれてますね〜
そんなくだらない悩みを持つくらいならいっそ転職でもしたら？
転職先でも同じ悩みを持つんだろうけど（笑）
能力がないんしゃなくてやる気がないんでしょ？

>>350
ヨッ！イオンピーポーッ

>>347
自分の好きなように計画してやってみることですよ。
商品を売る楽しさを部下のコミュニティー社員に教えていくことも大事な仕事です。
貫徹通りとかも大事ですが、アレンジを好きなようにすればいいかと。
いま持っている不安な気持ちと戦いながら頑張っていればいい社員になれますよきっと。
仕事とプライベートの割合は価値観と家庭環境にもよりますのでなんとも言えませんが、
担当者っぽいあなたは仕事頑張った方がいいかと思います。
すぐに主任やることになりますので、そのための準備をしとくといいですよ。
能力も人柄もない主任にならないように頑張って。

>>347
うちの住余課長はレジ応援迷惑かけっぱなし、この人普段から客に「もう打って
しまったのでサービスカウンターでどうぞ」って上からだし、食品課長は売り場
で無表情だし精算してるバイトからは「あの人いります？」って言われてる
店長は総務のねーちゃんのご機嫌伺いと品出しに忙しそうだよ

多分うちの店に来たら「神」扱いだと思うけどね、環境だよね

■
■皆さん韓国・中国食品、特にキムチやカップ麺、餃子等の冷凍食品は動物や人間の糞、尿、汚水等を意図的に混入製造が判明した！
※〔民主党は中国韓国食品の衛生検査を３年間免除〕だとふざけるな（アメリカは輸入禁止）絶対絶対に食べては駄目です!!

日本乗っ取り法案です言論弾圧の【人権侵害救済法案】【外国人参政権】民主党・日本維新の会・公明党・社民党・ウソか学会・日教組・テレビ新聞は真実は報道しない！これらは在日の日本弱体化反日組織だ!!!

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■時間がありません立ち上がりましょう!!

誰から誰に変わったの？

>>356
梅本って言うディライトやクレジットやっていた人

>>279
2部署掛け持ちはたまにいる。3部署掛持ちって人知ってる┐( ￣ー￣)┌ フッ

あの梅本か。

だったら俺でも社長をできそうだな。人脈のある奴はすごいね。

どうせだめでもともと、さらに悪くなったら挿げ替えするだけでしょ。

知らん

店に来るきちがいなんとかしろ

Ｎ→Ｒになるのは難しいですか？

>>363
KNOCKIN' ON YOUR DOOR♪

あのーOJI（おーじぇーあい）って何の略ですか？

O＝オナニー
J＝自慰
I＝イク〜

>>350、351
そのような事を言われるのを承知して書き込みました。
確かに今現在十分な社員でも立派な社員でもないので言われるような通りだと
自覚しています。そのように言われ続けないように励みます。
>>353、354
ご親切にアドバイスをありがとうございます。
数値分析、競合店調査をする、考えられる限界までの情報収集
（さまざまな角度から見る）などをして根拠の伴う
計画を立て売場作り、売場の取り組みを実践して行きます。

イオンに入ってからイオンが何かと融通利く女贔屓だし、ムカついた客は私が嫌なら直ぐに警察に通報するわ（笑）だって警察は女の味方だもの（笑）バカみたい！アハハハハハハハ。男なんて糞よ。イオンＭＯＺＯでーす。

>>364
それはL⇔R
ってこんなん知ってるのGGIとBBAだけじゃね？ｗ

>>368
確かに警察は女の味方
ただし美人に限る

>>369
突っ込みありがと

開店前に客を店内に入れるな、トイレはその辺でさせろ掃除中にはい

うちの店、やたらとマイカル組が多いんだけど男に限ってパワハラ野郎が多い


マイカルって、パワハラ野郎ばっかり採用してたんか？

躾もしないでよくも此処まで仕事が出来たもんだ
この前は某食品メーカーの首根っこ掴んで、バックで説教してたのには笑ったwww


笑っちゃうくらいに、どいつもこいつ暴言吐きまくりwww

>>373
所詮三流以下の屑スーパーだからなｗ
バイヤーが、取引先に怒鳴り込んで暴言吐いて
俺が菓子折りもって謝りに逝って北わ
恥ずかし杉

なんでイオンの弁当ってまずいの？
セブンとかうまいのに…

店内でちんぽ出す変態男捕まえろよ

暴言吐きまくりはマイカルに限らないよ
お山の大将気取った馬鹿がイエスマン集めてグループ作り、その中から
弱そうな奴から潰していく。
こないだまた一人消された。次は誰かね。
自分の家庭と同じように他人の家庭も壊そうとしやがって、もしこれ以上何かあって
俺が猟銃持ってたらあいつを撃ってるよ、、、
せめてそれくらい憎まれてること自覚してくれればありがたいんですけどね。

>>375
がっつりかつ重とかえび天重焼そばとか店内製造品はうまいよ

急に変な書き込みが増えたな。

イオンの食品売場って購買意欲が増さないな。
帰りに買い物行っても欲しいものがない。

イオンも義理チョコ（）とか横行してるの？

>>380
どこの会社でも横行しているんじゃないの？
大体男性は嬉しいものなの？
お返しが大変じゃないですか？

グロの売上に貢献。

イオンの決算が危機的状況だけど大丈夫？
この会社、従業員の意見など聞く気ないし。

こんなんで新店舗二つもオープンさせて大丈夫、なのかな？

1 ライトスタッフ◎φ ★ 2013/02/17(日) 10:29:18.14 ID:???
広島県海田町で７〜９日に断続的な停電が起きた問題で、流通大手のイオンリテール（千葉市）は
15日、イオン海田店（海田町南大正町）の電気設備の不具合が原因だったと発表した。

同社によると、店にある電力調整用の放電コイルが劣化し、中国電力の東海田変電所から
同店への送電が停止。周辺への影響を防ぐ装置も故障していたため、電線がつながっている
近くの家庭も停電した。中電の指摘を受けて判明した。

停電は７日午前７時半ごろから９日午前７時35分ごろまで10回発生。１回当たり３分以内で、
最大約３千戸に広がった。

イオンリテールは設備を修理し、他店に同様の不具合がないか確認する。海田店は張り紙や
ホームページで経緯を説明している。

◎イオン海田店
【お詫びとお知らせ】イオン海田店周辺地区停電発生について NEW
http://www2.aeon.jp/tencho_scripts/weblog_detail.asp?Seq=12825

◎http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201302160019.html

>>383
北関東co？

いいかげん火曜市の糞歌変えて!!
いらいらする

コミュよ…頼むから休みをくれ

１ヶ月７日休みはキツイわorz

孫の雛祭りだとかで毎年忙しい時期に連休するな
何とか自分達で解決する事を覚えてくれ

通訳でいちいち呼ぶなスピードラーニングかドコモのスマホ買って翻訳ソフトで対応しろ！

ってか、少しは自分達で喋る努力しろよ！！！

>>385

>>383ではないが、あなたも北関東でしょ？おれもおれも。
どの県ですか？どのエリアの人が書き込んでるか、興味あって。
こちらは埼玉です。

>>387
月7日休みとかありえるんですか？勤怠どうしてるんですか？
まさかさーびｓ(ry

本当は何日休みがあるんですか？

>>387
３月度のシフト組む直前になって、３月度の休みを９日から７日に減らして
その場をしのぐってことなんだろうけど、
それやると４〜６月の休みが増えて逆に辛くならない？
まさかさーびｓ（ｒｙ

ばばあてめえなんか客じゃねえ二度と店に来るな

ライバル店
http://www.mv-minamitohoku.co.jp/images/recruit/kamata.jpg

毎日来る気持ち悪い野郎 店に入れるな 女と見れば声をかけるやつ

なんで商品部ってクズな奴多いの？

マクドの原田さんよりマシと思う事にしてる

どっかの　○鍋　社長よりもな。

許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない

許してちょんまげ

今年の閉店店舗はどこでしょうか

おまいのとこ

なにが重点カテゴリーだよ!!死ね!!

店舗広いのにＴＶ押し売り陳列、ＮＢ商品点数絞り込みにより
買いたい物がない

通路ににその商品が入った段ボール箱がおいてあるが
陳列棚スカスカなので売り切れと思って買わない客が多い

宝くじで5億円ゲットしました

これもすべて創価学会と池田先生のおかげですありがとうございました

飯塚市の穂波イオンが移転するっていう話聞いたんだけどどこに移転するか知ってる？

内示はいつ？

出来る店長方々クラスは出てたね。
次は出来ない店長クラスか？

前副社長の家坂有朋さんは、どちらへ？
知っている方、教えてください。

前副社長の家坂有朋さんは、どちらへ？
知っている方、教えてください。

あの人ならイオンディライトで仕事しながら、一から現場を見ていくってさ

現場なんか見ちゃいないさ。
自己満足(オナニー）で仕事してるだけ。

ＣＳ１００ｗ

汚い浮浪者店に入れるな。

小さな事件から大きな事件までうやむやにして揉み消すのが得意な会社

そうだよね自分の出世が大事だよねwww

>>412
そういう時は「お客さまの声」に投書するんだ
「浮浪者風の人の風貌と匂いで買い物をする気が失せます。安全面でも不安です」って
お客さまの意見なら仕方ないって事で、警告の後に出禁になるよ

>>411
CS100って何の略だっけ？
カスタマーサティスファクションじゃないよね
２、３回聞いた覚えがあるけど、記憶に定着しないわ

>>414
ＣＳ１００＝チェンジサポート１００
改善活動で業務の効率と売り上げを上げて、利益を１００億上乗せするとかいうやつ
人がいなくて継続できないから今は放置状態ｗ

ふつうに買い物してるのに保安員のおやじからじっと見られてるの何処に言ったらいいの？あのおやじ首にしろと

CS100
ロクに仕事のない本社、本部要員のための仕事を作り、
現場の業務を煩雑にさせ、
標準化と言うことで人員が潤沢な店、人員不足な店に同じ工程で業務をさせるもの。
ＣＳ100要員が店巡のときのみ、さらに仕事が増える事もある。

>>416
見るのが仕事の人に見るなって言ってもなぁ

サボってばかりのシルバー追い出せよ

店が売上、利益を生み出している。

全国でもトップクラスの売上の店なんだが
インテリア担当6人って、、、おいｗｗ

社員が6人ならマジキチ

>>422
社員1人、コミュ5人だよ。
しかもコミュ5人のうちチョウフレは2人だけ。

バカレスwありえへんww

インテリアなんか知らんけど住余の1部門に6人もおったら上等じゃ

8+2 ：もぐもぐ名無しさん [↓] ：2013/03/01(金) 06:47:42.12
レジのおばちゃんのパンツ見えた


9+1 ：もぐもぐ名無しさん [↓] ：2013/03/01(金) 07:05:07.63
>>8
俺も見た見た
お客様感謝デーって書いてあった(´・ω・｀)

ワロタ

社長賞ってなんですか？

昇格へのフリーパス

ちんぽ舐めろ

>>４２９
社長賞って毎年何人くらい選ばれるんですか？

かご＆カート片付けてるおじいちゃん達って何者？

ヨーカドーは、ベースアップ
うちはありえないか？

カゴ カートの回収はシルバーの仕事だと思うだろ？奴らサボってばっかりだから仕事中に家に帰って昼寝してるやつもいるんだよ。あいつら糞しても手洗わないからカゴやカートはバイ菌だらけ

二十代の正社員は解雇して八十代の爺は雇い続けるってどういうこと？

ヨーカドーって北海道への異動もけっこうあるらしいね
カンパニーとかのくくりがないんだろうか

前回の冬ボの時、
「今回はボーナスを昨年並みに据え置いたが、5月度のボーナスは大幅減額or出ないかもしれない」
とか聞いた気がする
IYはセブンや銀行好調だけど
うちはそんな強い稼ぎ頭ないし賃上げは無さそうだな。
そのくせピーコックなど買収だけは盛んにやってるけど、
この会社はそもそも一体どこに向かおうとしてるのか

ローソン、IY、ファミマが賃上げしたのにイオンがしないってのは対外的にどうなんだろうね

期待する

こんちゃ！
胸レス！

137 ： コラット(関西・東海)：2013/03/05(火) 08:56:10.08 ID:x2TI2bKZ0
今回の件はPの経営権取得戦に関連するJFさんとのバーターですね
持ち分のP株をJFさんに譲渡するのと引換に、JF系であるPさんの株を譲り受けること
で納めることで手打ちしたようなものです
本音はPを柱にVとFの再編を図りたかったかったためですが
吟香筋からの提案でこの形になりました
Vのテコ入れとFの品質向上に、Pの力量は必要だったのでしたが

それと都市積極進出は例の尖閣騒動がなければMBの強化だけで終わってました
ならMSはどうよとなりますがここはとあるところに○○する計画があります
店内に「あるカラフルな機械」が設置されたでしょ 実はその準備なのです
あとは物流も一本化する話だってありますよ
いつの実施かは言えませんが 近いうちにです

昨年の内示は17･18日辺りだったけど
今年は来週中にありそうかな。

店に来るクソな客、みなさんまともに相手してる？
自分はとんでもない暴言に近い物の言い方してるくせに、人に
愛想がないだの文句言ってくるようなやつ。
礼儀のないやつに、礼儀ある対応なんかしたくないよ。

20日くらいだってさ

>>443
愛想なんて主観的なものだしドミナントならクソ客に強気でもおｋだと思う
暴言に近い物言いって具体的にどんな感じ？

レシート要らないって最初に申告しないで手を上に上げ続けて
拒否るクズにはそいつの目の前のレシート入れに上手投げでレシートぶん投げてる
90円分の小銭をカルトンにぐずぐず手を伸ばして並べて数えてる客がいたら
めんどくさそーに見下ろしてそいつが手離したらお待ちください言って
レジに食わして不足出るか出ないか見てる

だがそのせいで店長から強気の接客という異名を頂く諸刃の剣
クソ客には慇懃無礼に接して問題起きたら上に丸投げがいいのかなーと思う

死

こんちゃ！
胸レス！
バイバイ！

ＰてＡＴＭ設置目的だろ!!

腹黒八方美人下ネタ好きくそ主任早く異動しないか。

従業員が客用駐車場に駐車して仕事してる

>>450
うちの店もかなり居るよ。

社員の有休取得率はどれくらいですか？

トイレに流されてて、どうぞ

近場の従業員駐車場封鎖してんだから停めるに決まってんだろ。しっかり従業員駐車場代取るくせにやることおかしい。@春日部

ちくるか、

異動でいきたくない店ってますか？

労組のやつに聞いたらベアは100%ないって言ってたぞ。

対外的に公表してないだけでうちは毎年2%程度上げてると。本当なんですか？？

コンビニ業界は大手3社はどこもそこそこ収益力があり好調だし
セブン＆アイはセブンイレブンと銀行が牽引してるからグループ企業であるヨーカドーも含めて賃上げになったんだろうが、
イオンは今年GMS部分でみても収益去年の半分以下に落ちてるし、セブン＆アイみたいに大きな収益柱がない。
去年の中国騒動なんかでそこそこ被害額大きかったみたいだしね。

5月のボーナスすら危ういからむしろ賃下げのほうが余儀ないかも

仕事中にレジ無人にした買物とお喋りに出歩く○ンドラのおばさんとそれを注意
出来ないハード主任と住余課長。さっさと出てけ！！マイカル出身はとにかく
無能・馬鹿が多い。マイカルが生き残れなかった理由が分かる。マイカル関係者は全員
降格かパートにすればいいのに。コミュさんが呆れてたぜ。新生活の応対すら出来ない
ってよ。

仕事中にレジ無人にして
買物とお喋りに出歩く○ンドラのおばさんとそれを注意
出来ないハード主任と住余課長。さっさと出てけ！！マイカル出身はとにかく
無能・馬鹿が多い。マイカルが生き残れなかった理由が分かる。マイカル関係者は全員
降格かパートにすればいいのに。コミュさんが呆れてたぜ。新生活の応対すら出来ない
ってよ。

店長クラス、内示出たようだな。

イオン近辺で話しかけてきた
偽不動産会社勤務の奴がいるな

社員の内示は14日だっけ？

１８日

>>460
「俺たちは悪くない、経営陣が不動産投資に失敗しただけで、
本業の小売はむしろ・・・・」とか思ってんだろうな（ｗ

内示は18日が有力らしいね。
せめて子供が春休みになる前に内示を出してよ。

内示は毎年14日だろ

旧ジャスコ人間は勘違い野郎が多すぎる

経営陣が無能ばかりなのはイオンも一緒だけどな。
ただ妙な権力というか圧力はイオンは間違いなく小売りナンバーワンだと思うがｗ

>>467
去年は内示１７日着任２９日

あれ？14日内示26日着任だったが

イオンって万引きいくらでもできる。金出して買ってるやつバカだな

>>471
つ　過去ログ

>>473
確かにそうでした、失礼しました。9月が14日内示でした

ここで旧マイカルとか書いてるのってコミュか？
今さら匿名掲示板で騒ぐほど暇な社員もいるのか？

くたばれ日本負けてしまえ

旧マイカルだからってなんかひどい扱いされてるよね…
助けていただいたのは本当に感謝してるけど…

明日当たり店長に呼ばれたら異動だｂ

内示まだねえよ

店長クラスは辞令出たな

内示１８日？
だったら着任は３０日の感謝デー？

飛び降り キター

春日部駅から遠いよ遠すぎるよママン

バスで10分くらいだろ？

内示はよ

みんな引っ越しに備えて片付け頑張ろう！

爺仕事ができないんなら自分から辞めろ

どっか行きたい店舗とかある？沖縄とかどうよ

沖縄だと出向扱い?

沖縄はまだ琉球ジャスコ扱いだっけ？

イオン九州じゃなかったっけ

引っ越しを伴う異動になった場合、赴任休暇は何日くらい取れる？
距離で違うのかな？

シルバーはいらないどっかいけ

つhttp://c.2ch.net/test/-/newsplus/1362921481/i

沖縄はイオン琉球。

来週待ち遠しいな

つるかめ・TESCOが生意気な件について
http://www.tesco-japan.com/足を引っ張る会社なんで潰してください

431 名前：おかいものさん[sage] 投稿日：2013/03/14(木) 16:10:56.62
異音メンバーだって、げぇぇぇ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1347023400/

つるかめ・TESCO
http://www.tesco-japan.com/
社内ニートいっぱいの給料泥棒
働かない社員９９％の子会社

あんたたち今まで何回くらい転居したのよ？
あたしは18回くらい引っ越ししたわよ

どこの炊き出しがうまいのかね？

あら炊き出しはチェックしてないわｗ
あたし勤続年数30年以上だもの
きっとあんたたちの上司ねｗ
あんたたちまだ若いんでしょ！

気持ち悪いネカマだな（ｗ
売り専で喰ってるのか？
可愛いチ〇コが欲しいなら


お菓子売り場に逝ってこい

40前後の社員がマジ無能だらけだな

　絶対に行きたくないのがＳ県の○田店。あそこは社員の墓場だぞ。無能のレッテル
貼られた社員は必ず行かされるってよ。そこに行けば当分昇進なし。数年間は飼い殺し。

>>503
おまえは有能なのかい？

結局イオンも昇給決定したんだな。
基本給部分の上乗せだから5月の業績変動給を合わせると今年はむしろマイナスになりそうだけど。

>>505
この辺の世代が一番大量採用だったのに
やたらJ3とかで残留してるおっさんが多い

>>504
どのカンパニーですか？

>>507
だからおまえは有能なのかい？

kitigaaeon

出ました

>>511
うんこ？

○×事業部も左遷事業所でしょ。
自分も含めてロクなのがいない。

いよいよ明日だな

異動は正社員のみですか？

出ました。

>>516
うんこ？

>>516
creampie?!

左遷されました

左遷先でまったり過ごす。これ最強。

そろそろくるかな？内示

異動内示から着任が短すぎるって問題になったのに、
今年は去年より遅くないか？

着任日がその分遅くなるでしょ

内示きた〜　地元に帰れるよー　嬉しぃわぃわぃ

でもどーすんかな　今後は単一部門を超えて働くでしょ　
垣根を取っ払うっう事は、その職種を�@〜勉強なんだよな　
特に食品っうか生鮮だと大変　朝は早いし‥　

本社で部長の小言を聞いていたら胃に穴　現場に出たら胃穿孔と体力不足
てか、ｲｵﾝで35歳過ぎたら無理なんじゃねーの?
何か企業側が欲する資格でも持っていれば良いんだろけど。

>>523
それでも内示から着任まで12日しかないのはキツイ

店長からヒラへ降格ってあるの？

30日着任なの？

出た出た。
内示。

>>526
小型店の店長から中大型店の店次長というのは聞いたことがある。

あとは処分など受ければ降格は十分ありえるでしょ

感謝デーに何もわからない新店舗でいきなり働けってか？

>>529
ありがとちゃん　あの人やっちまったんだな…きっと

子供がいると１２日後に着任って本当に大変。
そのくせ物件紹介は遅い。
住むところ決まらないと学校に連絡も出来ないっつうの。

賃上げどうなりました？

>>531
あとは親の介護とかで希望地で転居停止とかするとかなりランク落ちるみたい。

Yahoo!のクーポン発行機じゃないけど、
イオンカードのワンデーパス、店頭でカードスキャンか、IC読み取りで発行出来る機械いれたら？
ワンデーだけじゃなく、いろんな特別クーポン、ワオンも含めて、店頭発行にして、
来店客に絞って発行すればよいかと。
レジは、それをスキャンするだけで、特別販売が出来るしくみにすればよいし、
利用金額に応じてクーポンの差別化を図れば、よいかと。
しかし、Yahoo!のクーポン発行機、小さいね。

「面倒くせぇし、莫大な経費かかるじゃん。いつも経費削減って言ってんだろ、ボケナス!!」

531の店長はあの人か？
客の苦情で朝会っても、挨拶全くしないって書かれてた奴。

>>537
ヤバいと思うので内緒でござる(^_-)

中〜大型店への移動は、良い事と考えて良いのでしょうか。
何故、異動になったのか分からない。
単に相手先の方が他へ異動になるから、その欠員補充として
適当なのを選んだのか。

↑異動の字間違えた。すいません。

なぜ異動って、みんな異動してんじゃないの？

お店では異動が出て連日お祭り騒ぎ！！
普段愛想無しの人が異動が出た途端急に
いい人になったり
その逆もまた然り・・・そして盛大な送別会が開かれ
その後は何事もなかったように忘れ去られます
毎回の恒例行事ですね

本屋サイバーテロかよ
村上の新作欲しいからさっさと復帰しろ

たまに部長→店長になってる人いるけど、給料いっしょ？下がんの？

安かろう悪かろうの品ぞろえの時代は終わってもいいかもね。
これだけイオンのお店が増えて、悪かろうの商品があふれるというのも
悲しいですね。

○○○死ね

>>545
トップバリュー品の事かー！！！

トップバリュは大丈夫だと思う
よく買う
でも、ベストプライスは別
口に入れるものでベストプライスはまだ買った事無い
便座クリーナーくらいかな、家にあるベストプライス

今年の試験日程は発表されましたか？

何だあのくだらない従業員意識調査
書いてるうちに腹が立ってきたから全部1にしておいたよ
ここを見てる、労組が仕事のための仕事を作るくだらない組織だと思う人は全員1と書き込もう
金を使って誰のためにもならん手間だけを増やすなや

試験日程は発表されてるでしょ。
人事Ｎｅｗｓで。
今年はすべて休止。

汚い○○○と縁が切れますように

いかにも商売人の店長とか数字出せる奴が生き残れるようだな
お育ちの良いお坊ちゃま店長はダメみたいだは「ま」ってところ

Ｊ２Ｊ３になってないのに主任やらされてるんですが
主任手当てつけてもらうのは不可能ですよね…？
Ｊ２Ｊ３で担当の人山ほどいてるのに納得いきません。
店で相談できる人がいないので…

主任手当っていくらだっけか？

↑
嘘つけ

Ｊ２でも主任はいない。いるのは主任代行か代理だけ

部署で社員が自分しかいないので強制的に主任をすることになりました。
もちろん代行もできない資格なので辞令はでませんでした。
でも店では主任として扱われるし主任会議では新しく着任した主任と紹介され
るしＣｏの人事の部長は黙認（？）してるようでした…。

ま、今年の試験ではよっぽど筆記がひどくないかぎり合格するってことでしょ

トップバリュはいいと思うけど、どの形態の店でも売るのは止めてよ。
すでにダイエーもトップバリュだし、どこの店行ってもトップバリュ。
そのうち松坂屋でもトップバリュ売りたいとか言い出すよ

インテリア、ダイニング用品の
トップバリュシリーズの不良品率は異常。
特にカラーボックスとか収納用品系。
ダボが入らないとかネジがないとかアホみたいな申し出多すぎ

もうネジ余分につけて渡せばいいのに
わざわざ呼びつけられてる売場の人カワイソウ

イオン柏店で面白い話ないの？

アンコ

藤井裕子とセックスしたい

主任手当って存在してないでしょ？

主任手当というか、日給月給のコミュニティなら
主任手当がある。
が、そんな無駄な手当を出さないよう
そんな輩は、延々代行の役職がつく

代行手当はいくら？

まー、主任手当なんて
つけている店舗見たことないよ。
店で、わざわざ経費あげる手当をつけるはずないね。

福島のS店のみなさ〜ん
このたびの異動で
多分加工担当に
イケメン主任が着任するので
楽しみにしていてくださ〜い

転勤かぁ‥　先輩・同期も部下も全国ﾊﾞﾗﾊﾞﾗ　
まぁ当然仕方ないけどね　其々優秀だし頑張っている
俺も其れなりに転勤を重ねたし其れなりのﾎﾟｽﾄ　
俺自身は馬鹿なのに昇格試験で其れなり上位なんだろうな

でもさ　ｵｯｻﾝとかｵﾊﾞﾊﾝで優秀なのって結構いるんだよ
まぁ馬鹿あほﾏﾇｹが95％だが、残り5％の馬鹿っぽい面しやがって何気に利口っうか‥

転勤先っうのは2年間無事なら、無問題っうか数字ｿｺｿｺ人事管理ｿｺｿｺで良いんだよ
でもよー　隠れて馬鹿っぽい面して仕事しねー奴っうのが偶にいるんだよ
俺も馬鹿だけどよ　それでも周囲っうか世間的にはAﾗﾝBﾗﾝ大なんだよ
ん〜　巧く言えねーけど使いこなせねー俺も糞だが‥　　　



ごめん　ﾁﾗｳﾗでよ　聞いてくれて‥　ま、書いたんでﾁｯと晴れたわ　失礼。

無職の妄想乙

全国バラバラ？
使えねーから、全国あちこちに
飛ばされるんだよ。
息のかかった社員以外は
基本カンパニーの人事が調整するんだよ。

なんか、田舎から関東とか行くのって
できる人なのかと思ってた

>>571
俺は某４流大卒だけど、それでも結構高いレベルで仕事してるよ。成功者ってやつ？
来週からは出張でフランスに渡米することになってるしな。

>>575
フランスに渡米？

そうか

フランスに渡米なんだな

フランスに渡米とは、かなり高レベルな仕事してそうな人の発言だな

うつで1年ほど休職中。
はしごから外れてるのは
分かっている。
もうすぐ復職できる。
今後は、生き方変えよう。
心身ともにタフな優勢な奴は、
どんどん出世していってね。
影ながら、応援してるよ。
体には気をつけてね。
肉体労働のブルーカラーの会社
だからね。
7時開店、やめたらと
おもうよ。

>>571,>>575はコピペ

まあ、ここの関係者でウハウハ言ってるのは
上層部と武井咲ぐらいだね

入社式かな

WBSで見たよ入社式
新卒さん皆無垢な目してたな

事業部長賞の人って何かもらったの？

有休取得してますか？

うちの長時間コミュ危機感なさすぎる

うちの部署の品出し、他部門の社員数名がやってんのに、自分の売場が暇になったからって、売場内で某アイドルのLINEや家族にメール打ってやがんのw


お客様からも既にクレーム来てる(見られてる)のに自分の置かれる立場わかってね〜

>>572アンカ

お尋ねします。新業態P/Tって何ですか？どんな仕事です？友人の上司が
その新業態P/Tに異動なんですが。誰に聞いても「どんなとこか知らん」
って言われたそうです。誰か教えて下さい。

左遷場所。

爺嫌なら辞めろどっかいけ 要らねよ

301：地震雷火事名無し(北海道)：2013/04/06(土) 04:12:54.54 ID:sMGbiDtd0
イオンリテールでは福島産の魚を大量に買取る方針を掲げた。
http://merx.me/archives/33330

309：地震雷火事名無し(WiMAX)：2013/04/06(土) 04:20:19.96 ID:tqWCEA0k0
>>301
「福島産のカツオで加工品を開発し、売り上げが15％伸びた」
産地表示しなくていいからね・・

北海道は北海道内の店舗でしか移動しないの？
良く行く店の店長が移動したと思ったら、ちょっと離れた店の
店長になってた。
あまり意味ない。
違う風を入れて欲しい。

>>591
じゃあお前がそろそろ沖縄に行こうか

北海道に比べたら沖縄はいいよ

地震関連だと東海とか四国はこわいね

どうせだったら関東に行きたい

岩手に飛ばされたパワハラの馬鹿が今度は信越地区に飛ばされたらしいけど、
まだチェックチェック言ってんの？
なのもできないのにあれでまた店長か？

酷い店長大杉。
パワハラ、セクハラ、人格傷発言、当たり前の店長大杉。
たとえば、客前人前で人の尊厳を損なう言葉、内容の叱責、
現職と全く関係ない部署への人間にいきなり、仕事しにいけ！と繰り返し発言、
後方や衣料や住余担当に、
いきなり、お前は、いまの仕事なんかしないで、
コロッケ揚げられるようになれ、
肉切れるようになれ、
などなど、
組織上、そのひとが担っている仕事の役割、人格を否定するのにつながっていることを、
普通、こういうことされたら、やる気はなくなるってことを
組織の長が行っている、自覚すらないまま発言、行動している。
しかも、パワハラしやすい人間にターゲットを絞って、やってる。
で、レコーダーで証拠撮られたり、病人出たりで飛ばされても、
とんだ先でも治らない。
組織の長として、人間として、どうあるべきか
店舗組織はどうあるべきで、それぞれの役割はどうあるべきなのか？
人を重んじ、人を動かす、
そういう根本的な店舗経営者としての具体的な教育を
イオンは店長にしないの？

するわけないじゃん。
社長は知らんけど、前専務からしてパワハラの塊のような奴だったでしょ。
自分がすべて正しい、データを示してもそれはデータがおかしい、俺のやり方に間違いはない
と　いった感じの馬鹿だったもんね。
北朝鮮とこの会社とどっちが早く潰れるかな？と思う。

っつーかさ、仕事できないヤツに限って、上司に怒られるとすぐパワハラだとか言うよな。

>>598
具体的には？

ｔ

何でイオンなんかではたらいているんだろ。

希望が見えない。出世したいとも思わない。

【悲報】　NHK、朝ドラでヒュンダイ車を採用　主人公の父親のタクシーに採用する不自然さ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1365762211/

開店前に店に入る爺婆警察に通報しろ

不当な事をするならばどんどん逮捕すれば良い。

自分に対してのお言葉ですか？

>>598
激しく御意。

　質問です。上司の不正行為を告発したら、どうなりますか？
（あくまでも、不正です。不法行為ではない。）
　その上司の下で働き続けることになりますか？
（パワハラ上司です。）
　彼の上司である、店長からもパワハラ、嫌がらせを受ける
ことになるのでしょうか？

あの婆店に入れるな

>>607
パワハラの内容を具体的に
告発しても内容次第

>>592
沖縄か・・
イオンがもっと輸入食品を置いてくれたら考えるよ。
放射脳だからコストコのない所には住めない。
イオンで買うのはニュージーランド産アイスクリームとか
バナナとかだけだよ。

なのに、ニュージーランド産アイスクリームが最近置いてないんだけど
どうなってるの？
乳製品は放射性物質を含みやすいから、
日本産アイスクリームなんて怖くて食べれないよ。
コストコもアメリカ産だから今一不安だし、
イオンがニュージーランド産を置いてくれないと困るんだが(´・ω・｀)

気持ち悪いおかま野郎店から追い出せよ

>>607にマジレス。
やめたほうがいい。
告発が180%正しかったとしても、
とりあえず、直属上司とはなれられた、としても、
上司に難癖つけた、という見えない烙印押されるだけ。
どんな穏和な店長でも、表面は変わらなくても、自分の評価を下げた告発者に対してはどう考えるだろうか。
告発より、その境遇から頭ひとつどう抜け出るか？
人間関係力を磨き、直属上司以外の店舗や社内での人間関係のネットワークを作り出し、
情報収集や、仕事のスキルアップに力を注いだ方がいいかも。
あいつはあんなやつの下では可哀想、とみんなが思うようになり、
自己申告書で、新しいところでスキルアップと熱く記入すれば、
異動の話は外からやってくる。
くだらんやつにうだうだ関わるより、
自分は将来どうしたいか、の延長線で脱出の戦略を練るべき。
この会社、つまらん烙印押されたら、辞めるまでついてまわるぞ。

＞＞612さんありがとうよく考えてみます。
　でも第三者が不正を疑っているみたいで、証拠は持っています。
　上司に難癖つけたやつと見られるのか？不正を隠したとみられるのか？
　どちらが得策なのだろう。1番いけないはそういう人を何年の同じ店に
　置いておく人事の人だと思うが・・・

ﾄﾞｰﾃﾞﾓ良いとﾄｯﾌﾟは思っているみたいだか、ﾄｯﾌﾟﾊﾞﾘｭ製品に製造先を記載して欲しい ﾖｰｶﾄﾞｰsevenみたいに、信頼感に乏しい

掲示しない事で寄せ集めﾒｰｶｰでのｺｽﾄ削減も分からん訳では無いし、製造NBﾒｰｶｰと同じPB

そろそろCRMも活用して、次のステップに移って行く時でしょ。

企業グループ体質として不正は隠すよ！ばらした方を処分する。

内部告発ｶﾞﾝｶﾞﾚ

もうすぐ死ぬのが分かってて働く馬鹿いるかよｗ

株価　好調

老害とは、働かないGGや自分に都合の良いことばかりって嫌な仕事は放棄するＢＡＢＡ

リアルテイルズオブジアビス

辻、死ね

旧マイカル系従業員だが、本社から来てるキャリアが、いくらなんでも現業を舐めすぎだろ。店内ピッチで話しながらバイト注意する人を初めて見たわ。

営業室で仕事するだけなら、だれでもやれるわい…

伝票処理に後方戻って、作業してたら顔見るたび売場に出ろって言ってきて、伝票処理を後回しにして、帰り際にやってたら残業するなとかムリゲーだろ。

旧マイカルってだけでも、最近は肩身狭いのによぉ！！

マイケルの奴らは甘いんだよ！

ﾏｲｶﾙ、ﾀﾞｲｴｰの残党組は基本的な行動と言動に問題が有ったから倒産したと思っている

無論旧ｼﾞｬｽｺ体質を改善出来ないｲｵﾝ社員の存在も事実

お互い歩み寄りの可能性が有るとすれば、求心力のある強い常識と節度を持ち合わせた上司だな。

うちの店長もと従業員のBBAからパワハラで訴えられてる。
別に店長に同情はしないがBBAが基地過ぎる。
酒飲んで事務所に乱入業務妨害の電話。今じゃ来店即警察対応。
パワハラっても仕事しなかったBBAに対しての当然の叱責の範囲。
このBBAが社労士合格して開業してるって言うのがまた笑える。
おれらの仕事の安心安全を脅かしておきながらなにが社労士だよ。
こいつの旦那が幕張勤務。本社何してんだよ。

めちゃくちゃ特定されるワロタｗ
書いた人はセフｗ

社労士すげーな
Ｍ3より難しいじゃん

>>624 >>625
毎刈は、悪いけど能力は悪いのはわかっている。
ダメなとこを改善しようとしないから潰れるわけだし。

しかし、気がついたときにはどうにもならない状態なんて結構あるだろwww
就活失敗してイオソ現業とか、典型例だろ？
　
毎刈よりイオソになってから待遇が上がったし、俺はイオソ体制でも構わぬ！

余談だが、ワンコが浸透して、売れって言わないから、楽だわ。
売り場のワンコ販売成績が悪すぎて、自爆で３０枚くらいあるわけだがorz
みんなは、ワンコ何枚くらい買ったの？
痛ワンコカードに魔改造してやったから30枚は、あられもない姿だがな。

>>629
黎明期に30枚
ゆうゆうに10枚
オマケにGGで10枚
会社の引き出しに眠ってるご当地10枚

神経衰弱出来るわ

fe

>>629>>630
俺は20枚以上捨てたぞ
しかもかばんにも10枚以上あるw
皆で110番凸しようぜ
売り方の指示や教育指導せずにノルマ課して売れだけの強制なんて、
しかもレジがない部門なら自分で買うしかないじゃん
こんなのただのブラック企業じゃん

クレカ持っているとまずwaonなんてクソカード使うこともないし
これが公共交通機関で使えるならまだしも

結構自爆で枚数だけ売らせといて販売実績が！！とか言うのって本当にアホだと思うわ

いつもの事じゃんwww母の日カタログ従業員販売の進捗悪いってww去年より従業員減らしていてー

レジ混んでるときにでワオンの残額足りなくてチャージする客が迷惑。

S県S店は従業員同士で合わせた陰湿な嫌がらせがあるらしい。
S店全体規模で。
見てて不愉快。

買わなきゃいいだけ。
ノルマ達成してない奴は売場に立てとかあるかも知れんが立ってりゃいいだけ。
給料たんまりもらったる奴が１００枚でも２００枚でも買えや。

そうそう、ＷＡＯＮって発行した店に使用料みたいなのが入るって聞いたけどホント？
Ａ店で発行したＷＡＯＮをＢ店、Ｃ店で使ったらＡ店に幾ばくかの手数料が入るって聞いたけど。

社労士のおばちゃんしってるー
ｱﾃｸｼのキャリアをイオンで終わらすなんてもったいないって感じのひとだった
起業して事務所は六本木ヒルズにもつって聞いた時には見た目だけじゃなく脳内もバブルでとまっちゃってるんだって思ったよ

イオン110番したけど、くっそ対応悪くてびびったわ

お前の葬式は親しか来ないだろうな
稼いだ金は俺の懐に行くわけだがｗ

イオン110番なんてほとんど意味無いよ。
労基に通報する方がまし。

なんでこんなスレがあるの？
入社したばかりだけど僕はイオンピープルであることを誇りに思ってます
入社試験も難しかったし

すぐにわかるよ。
糞だって。
誇りが埃に替わるよ。

１年目で離職率30％ｗ
糞上司のパワハラ糞婆のストレスサビザン嵐汚客さまのクレームｗｗｗｗｗｗ

1年と3年離職率てどんぐらいなの？

イオンピープルである事を誇りに思う？？？？
頭がイカれてるとしか思えないわ(笑)

>>623
イオン北海道の人間だけど、内地の本体連中の横暴がどれだけひどいか。
ポスの時代からいた役員は再独立を裏で画策しているって噂も聞いた(〇ークスと連合するとか)

業績連動って出るの？

業績変動な、

：名刺は切らしておりまして：2013/04/21(日) 20:42:36.00 ID:7TqDEUgt
生産者を隠して中韓製品を高く売りつけるイオンのトップバリュw
　
：名刺は切らしておりまして：2013/04/21(日) 20:50:15.45 ID:HT6nh4wQ
頼むから製造元をちゃんと表記してくれ

：名刺は切らしておりまして：2013/04/21(日) 21:39:06.56 ID:E3HRraoB
ＰＢはどこで作ってるか明記してくんねーと買う気しない

：名刺は切らしておりまして：2013/04/21(日) 21:58:36.80 ID:kPIYl753
トップバリュはPBとして最低なんで、西友には頑張ってもらいたい。
製造者隠しとか絶対に買わんで。

そろそろ考えましょうよ　ﾄｯﾌﾟﾊﾞﾘｭPBが、仮に良い商品だとしても不信感‥

良い商品なら隠さないから。

PB本来の意味に拘って表示しない…

全然わたしの声が入って無い

どこの大手メーカーもやってることなのにそれで叩くのは滑稽に思う。
何か有名な飲料でも買って裏面見てみたら？
販売者としてその大手メーカーの名前があるだけで
製造者は表記なしで固有記号で管理、、
トップバリュと全く同じだろ。

イオンの人間がトップバリュを愛用してるかって話だ

みんなワンコ買ったんやな。

たしかに、引き出しとロッカーワンコまるけだったwww

社員カードがセレクトになって単体ワンコ使わねーし社割ないからな(笑)
>>643
誰しも入社試験通ってCMで、ベキーだの武咲が毎日流れてイオソピープルと意気込むが１年後には不満たらたらやで(^^)

誇りを持って働くとか、過労で倒れて頭が狂った人知ってるし、怒られん程度に適当にやるのがいいよ。

どっかのコミュみたいに売場長を包丁持ち出して刺殺するのはやめてね。

連投スマソ

PB買うとすぐ壊れる、使えなくなるというクレーム大杉…

ゴタゴタ言わずに、値段が値段ですからで返金するか差額もらって商品交換。

製造元はどうせ中国か韓国だから製造元書いたら売れないだろJK

ｲｵﾝ給料日いつなの。

タイムカードにしてくれや。お願いします。

イオンのカードなんてもつきにもならん。

イオンの女とやりて〜。制服のままで。

腰になにぶらさげてるの。いかにもって感じ

売場長ってどこの会社？
ニチイか？

>>658
20締めの5日支払いだったか。
通帳付けないから忘れた。

>>663
九州のどこかの毎刈だったな。
人づてとニュースでは、男性が暴れたことになってたと思う。

ちょうどフレンド社員がエレベーター圧死事故と同時期だた！

九州マイカル時代の国分隼人店でアルバイトがデリカの主任を包丁で刺し殺した件か？
ビニールシートで囲ったまま営業してたな。
よく叱責されていたようだ　って言ってたな。
この事件以来、マイカルの食品では制服の下に防刃ベスト着用になったとか。

仕事しないシルバーの爺入れるなよ

で、業績変動でんの？

>>665
それや!!

イオン系列のアルバイトくんだりで、ムカつく社員を刺殺じゃ割りには合わねーな。

刺すような価値もないと思いなおせば。


さて、食レジ応援行ってくるか。ふんぞり返った株主様が多いので腹が立ちまする。

近所の中小スーパーもトップバリュ置き始めた。
その代わりにPBの種類が減ってつまらない店になったな。
ごみごみした感じが好きだったのに、変に整っちゃって。

↑間違えた。PB×　NB○

PB一辺倒の政策がダメだったと気づくのが遅すぎた

ちょっと教えてください。
イオンって、シフトを組むのって21日スタートですか？

そうだよ20日〆ｗ

20日締めって調整が大変だからもうちょい考えてほしい。

人員投入増やそうにもシフトのケツで時間がめいっぱいだから人を増やしたくても難しい。

女子トイレに入るおかま野郎叩き出せ

ヨークべ○○ル矢○店は、最悪だよ。特に精○のマネージャーの口が悪すぎで、アルバイトさんに暴言ばかり言ってるよ
冷蔵庫の中で、担当者の人に殴る蹴るの暴行をしてるんだよ。これは、
パワハラだよね。以前は、食品を偽造して販売してたからね
こんな店、買い物したくないぜ

早く、やめさせた方がいいんじゃねーの、最低だぜ

東久留米オープンしてどうなの？

名前忘れたけれど、釧路店のオープニングでシングインテに行った主任。
3万以上買った人でも収入印紙貼らないでレシートを返していた。
張らなければそれが経費削減だと豪語していたな。
言われたら忘れた振りして貼れって言ってた。

[10.03.15]


3月18日 TESCO草加新善店 オープン


[13..05.05］
　

5月5日 TESCO草加新善店　クローズ

あざやかに閉店ばんばんばん

にんにんにんならだいじょうぶ〜


もっともっと閉店してくれないと本部×店舗の割合があわない

>>676
冷蔵庫に閉じ込めたれば解決だな。
長台車で在庫を入れる→冷蔵庫の扉の前で長台車滞留→中では頭が冷える
>>679
北海道ってまだレシートに印紙添付位置って印字されないのか？
レシートに印紙スペースが出てくるからさすがの客もおかしいと思うし、事務所通報だろ。
200円ケチるなら、残業減らせよ(笑)

資格登用で給与上がるのって4月度からだっけ？
資格給2000円しか増えてないんだけど、気のせい？

Ｊ1→Ｊ2なら2000円。
新資格登用なら、能力給はゼロからスタートです。

えたひにんが店に入っている商品が腐る。あっえたひにんが作っているのか、腐っているものを売っているのか

↑時代錯誤ｗｗ20代にはわかりませんｗｗｗｗｗ

明日こそは休める

育児勤務者に時間外労働させないでほしい。
なんのための育児勤務だよ。。
労働基準法ひっかからないんかな。

うちの嫁のことなんだけどね。

給料でてた。一応ありがと〜。

見れば見るほどブラック企業だな。

／""""""""""彡
　 /　 ＿＿＿＿＿ｲ
　｜　/　 三三三　|　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜ "＼ ﾉヽ／ヽ　　　 ／　お前等なんて
　｜ /　(　･>　〈･　) |　　＜　　廃棄食ってボロ着てても
　 (6 　　　　 (､_)　　 |　　　＼　氏にやしない！
　 ｜｜　 ＿＿＿＿)　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ｜｜　/　　/
　 ｜ ＼ヽ＿＿ヽ
　 ｜　　＼＿＿ノ
　／　　ヲガワ　＼

死にたいです…
主任から毎日「なんでできないの？」「何日やってるの？」「おまえのせいで〜」と言われ続けて辛いです…

>>692
その主任も、本部や店長から毎日「なんでできないの？」「目標達成まで何日かかってるの？」「おまえのせいで〜」「何時間残業出してるの？」とか
言われ続けてるので、結局ボトムダウンしてるだけです。２、３年の我慢だと思うよ。その間は、辛いけど…。

>>693
ありがとうございます
そんなに我慢できるかどうか…
毎日朝礼とかで自分の名前を出して馬鹿にされるし
わざと自分の聞こえるところで「〜さんは〜（自分）と違って優秀だねぇ」とか嫌味を言われます
まだ入って一月も経ってないですが本当に毎日悔しくてしょうがないです

混んでる時にベテラン同士で二人制とかあきれる。新人には至れり尽くせりだったのがいつのまにか飽きたのか近づこうともしないし。好き嫌いで仕事してんじゃねーよ！！

辞めてからにしてくださいね。

>>694
みんなの前で名指し注意とかは、どこの会社でもあるから安心しーな。

1ヶ月じゃわからんこと多いから余計辛いとは思うけど、適当に聞き流せばいいんじゃない？
誰でもやれる程度の代えのきく仕事内容だから。ムカついたら潰した段ボールに蹴りや。
間違っても刺すなよ(笑)
最近なんか人語しゃべる犬が吠えてる程度だからなぁ。
あとイオソ110番だけは、役たたずだからやめとけ。

あー、マジ面倒や。
休みなのに、クレームになるかもとか電話寄越すなや(^^#

明日行きたくねー。
客も最初から言えってんだ。
短気の基地系だから、なんとなく嫌な予感はしていたんだけど。

ミステリー何とかが来てない？

経費削減ねぇ

>>694
コミュなら、
ICレコーダーで主任の発言を録音して、店長に直訴、
が一番有効。
それでもだめなら、イオン110番。
社員がこれやると、イオン人生オワタになるけど、
コミュだと、一目置かれる存在になる可能性が高い。
ただし、繰り返すと、社内クレーマー扱いされるから、
まず、同じ部署の人たちと仲良くなって、意見きいてから、やるかどうか、きめたほうがよいかも。
自分のために、ひとの悪口を聞こえよがしに言い、
結果、精神的に職場の安全衛生阻害し、みんなの仕事効率を下げている、
そういう、会社とって、マイナスにしかならないやつ、いるよね。

>>701
＞精神的に職場の安全衛生阻害し、みんなの仕事効率を下げている、
＞そういう、会社とって、マイナスにしかならないやつ、いるよね。

が>>694って場合があるよ

その場合はお前も同じく精神的に職場の安全衛生阻害し、みんなの仕事効率を下げている、
そういう、会社とって、マイナスにしかならないやつだがその無責任なレスはどうなんだ

>>699
ミステリーショッパーだろ？

５月末までやるんじゃないかな？

普通の客に紛れてるからまったくわからんけど、忙しい時間帯に客が重なると書かれるんじゃないかと心配。
書かれたからって、どうってことはないけど。

>>701
実態はわからんから話を聞くことしかできないが、全体の作業能率を押し下げている可能性は否めないな。

まず、イオソで働こうと思ったら主任からの嫌味は軽く受け止めれなきゃ、汚客様来たら死ぬんじゃない？

秘密録音してもコミュなら会社都合で簡単に切れる契約だから更改しないでしょ。本人に辞める覚悟がなきゃ秘密録音は勧めちゃいけないよ。
ユニオンがここまで弱いと会社主導なのは仕方ないが。

＞＞６９２さん　辛抱するか、みんなと協力するしかないのでは？あとは辞めるか、
でも、ICレコーダー録音は毎日するといい、私は打刻したら、トイレに入り、スイッチ
ON、店を出るまで録音しています。何もなければ消去しています。編集はしては
だめです。その日1日分を保存してください。
　私は不正の命令の録音を持っています。別の日に同じ部署の人からの不正を隠すよう
言われた時の声も録音しています。ただ、あくまでも社内的に不正ではあるが、不法
行為ではないので、告発しても意味がないかもしれません。不正を疑っているのはカン
パニーの人ですが、追求はされましたが、懲戒だとか脅されませんでしたし、本当の
事を言えともいわれませんでした。不正ではあるが、だれでもやっていること？
　でも不正の命令は上司の立場を利用したパワハラだと思います。証拠として持って
いるつもりです。692さんもがんばって下さい。

>>705
どうせやるなら入店前から録音してにゅうてんスキャン音から退店スキャン音も録音しとこうぜ

三村けい子とセックスしたい

三村けい子とセックスしたい

秘密録音は部外秘やお客さまの個人情報も会社やお客さまの同意無しで録音されるが、それを指摘されるリスクは考慮ずみ？

実家に帰り相談中です。

よく考えたらそうだよな。客商売だから、都合良くONOFFできないし、客の個人情報絡みや機密も無差別に入るからな。

テレビとかでは、オフィス勤務で秘密録音が問題だからやるなら本社勤務か後方勤務者しか出来ねーわ。

しかし、内部告発も機密をバラすようなものだから、違法行為による人権侵害>>>部外秘ってならんるんじゃ…

人権を重んじるはずのイオソピーポーとは、一体何だったのか。

イオソピーポーがよくわからない人は、数年前に配られた『すべては汚客様のために』のマンガを読みましょう。

人権を重んじるはずのイオソピーポー

そんなの信じてるの？
馬鹿じゃないの？

そういや人権教育とかやってたな
ダイバーシティがなんたらかんたらアンケートまで書かせて

100％意味ないだろアレ

皆さんありがとうです！

刺し○す？
仕事ができなくて主任からよく「お前○すぞ！」と怒鳴られてるのは自分の方です…
録音とかそんな大それたことはできません。
でも今は周りのみんなが気遣ってくれるので救いです。
主任は一部の人には大甘で
「今日も〜さんの化粧は奇麗だねぇｗ」
とか言ってデレデレしてるので評判悪いです。
とにかく人によって態度が違いすぎるんです。
でも仕事が覚えられない自分にも非があるのでどうしようもないです。

辞めた方がいいと思われます。

本社、本部からして同じ穴の貉だから。
イオン１１０番も無駄ですからね。
良いこと言ってても世間の目を欺くために言ってるようなもの。
それにだまされる方が・・・。

>>715
研修では地域に愛され平和を追求するとか何とか言ってましたが
実情は違うんでしょうか？
入社式で言われたことと現実のギャップが苦しいです…

研修でも面接でも
「できないことを責めたり怒ったりしないように上の方から主任たちに教育しているので
安心してください」
と言われたんですが…

年末の忙しいある日…
サービスコーナーでは、おせちが余っているのであった。
毎年売るというより買え！で15個買うんだから、正月から不味いボジョレーワインジャブジャブ、見た目だけ豪華なおせちだぜ(笑)

人権？ なにそれ？ 美味しいの？

従業員の人権より売上な会社は、行ってみヨードーでも同じだし、小売なんてこんなもんやろ。

>>692はアルバイトもした事のない箱入り娘さん？
世間には本音と建前と言う物が存在してる事を
少しは知ってから世に出た方が良かったかもね。

できないことを責めたり怒ったりしないように上の方から主任たちに教育しているので .

そんなことはしてません。
ただ自分達だけの保身を考えています。
責めまくり、怒鳴りまくりですよね、実態は。
それがはびこってる会社だ、なんて自分達からは言いませんよ。
騙される方が悪いって感じだからね。
世間を騙すことは一流だとは思いますが。（すべてに嘘を言っているわけではありませんが）
表向き良く見せようとしてるだけ他より悪質だと思いますよ。

悪いことは言いません　他へ移られた方がよろしいかと思われますよ。
もちろん他の会社にも同じような方はいるでしょうが、ここにいるよりは良いと思いますよ。
もし　ここに書いたことをさらに実感したいのであれば、イオン110番に通報してみれば、嘘ではないことを実感できるでしょう。

あー、今日も終わった終わった。
明後日のロス速報で確実に死ねる予感。
箱単位で伝票と合わないんだよな(^^;

イオソって客のときでもあまり良い噂を聞いたことはない。

今の人は、言われたこと何でも信じるんやなぁ。
入社式でサビ残やります。上司は、怒鳴り散らす糞です。とか言う企業の方がどうかしてるわ。

みんな金のために働くんだから、主任と例え折り合いつかなくても、主任のために働くわけでもないし、退勤押したらそれまでやん。
ましてや、汚客様のために働くわけでもないんだから、みんなから漏れなく好かれようとするから悩むじゃないのかなぁ。
この業界で働いて思うわ〜。

>>721
何その大人思考。裏山。
仕事は仕事、プライベートはプライベート。
私もそんな風に割り切りたいわ。

本音と建前はあるのはわかるが、イオンはあまりにもギャップが激しい。
だから>>721みたいなニヒリズムが蔓延する。
事なかれ主義の企業になっていくのも当然。

コミュさん、ある程度大事にしないと、
口コミで、地域に噂広がるよ。
某店舗の建て替えが何年も揉めてるのは、
口コミで漏れる荒んだ内部事情やら、その時々の店長の対応やら、
日給月給コミュの税金の還付手続きや、公的経済援助相談でその年収が税理士や公的機関の噂になりはじめた時点で
オーナーの一部が反イオンに回り始めたらしいから。
古くからの地域勢力は誰と繋がっているかわからないよ。
まあ、三年もすればどこかへ飛ばされるリーマンには関係からと、
暴れまくって、好きなようにしてなにが悪い、と開き直ってるのも多いけど、
こうして、アンチイオンを増やして、リテールの未来を暗くして、遠回しに自分の首を閉めてるんだろうな。
地域勢力がある程度あるところは、要注意だな。

>>724
　　　 〃　　 　 　 　 　 　 　 　 i,　 　 　 　 ,.　-‐
　　　r' 　 ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　 　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
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　 　 ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ 　 ､=＝ﾆゞ<　 　 |　　　 ら
　 　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　 　 |
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.　 　 ヽ.ヽ　　　　　 　 {:.　　　 ｌﾘ 　 　 |
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　　 　 !|　ヽ.　　 ｰ=＝=- 　 /　 　 ⌒ヽ
.　　 ／}　　 ＼　 　 ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　 　 l　 　 か
　__/　‖　 .　　ヽ､＿!__／:::|＼ 　 　 　 ヽ

イオンはパワハラ黙殺するからやったもん勝ちだぜ。
110番しても筒抜けだからどこのバカが通報したかもわかるし。

悔しかったらひとつでも職位あげてみろやｗ

　　／""""""""""彡
　 /　 ＿＿＿＿＿ｲ
　｜　/　 三三三　|　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜ "＼ ﾉヽ／ヽ　　　 ／　お前等なんて
　｜ /　(　･>　〈･　) |　　＜　　廃棄食ってボロ着てても
　 (6 　　　　 (､_)　　 |　　　＼　氏にやしない！
　 ｜｜　 ＿＿＿＿)　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ｜｜　/　　/
　 ｜ ＼ヽ＿＿ヽ
　 ｜　　＼＿＿ノ
　／　　ヲガワ　＼

>>723
>>722
こんな俺はお前らの見下す毎刈現業移行組だけどな。
機械じゃないから、気持ちの完全切替は無理だけど、休みの日は仕事のこと考えないように家族サービスだな。

上司から怒られようが、そいつと暮らしてるわけでも布団まで一緒なんてことはないんだから。
こう考えるようになったのは、仲の良かったSVの人から教えてもらった給料は我慢代っていうことかなぁ。決して見合う額でもないけど。

なんか無いのかよ？
車買うために働くとか、ライブ行くためとか。なんなら、生きるためでもいいけどなんか目標決めたらええんちゃうの？

みんな口では、きれいなこと言っても詰まるところお金のために働いてんだから、それならそれでええやん。

明日も早朝出勤です
いい加減7時開店やめてほしい

しかし、パワハラって、究極の、自己満足じゃない？
しかも、パワハラした本人の人間性を下げ、まわりの人間関係をを荒廃させるだけなのに。
目先の感情を自己満足させる為に、自他ともに多くのもの失わせる
愚かな行為と思うが。
やったもん勝ちって、
パワハラで得るもの、勝つものって、いったいどういうもの？
自分があげあげ気分になりたいがために、他人をとにかく貶めて、満足感に浸るやつって、
気持ち悪いとしか思えない。
職位が上がっても、事業部長になっても、やがて、蔑まれて、孤立無援になったの知ってるよ。
そんなのになりたいのなら、パワハラ、頑張りな。

○○死ね

不審者情報女と見れば声をかける男 年齢四十才位 中肉 身長１７０cm位 白髪あり グレーの上下 いつもぶつぶつ言いながらふて腐れたように歩く

自己紹介ですか？。

こっちの人間性が下がろうが、周りの人間関係が荒廃しようが、最終的に会社を去る羽目になるのはお前ら下っ端。
勝ち負けとはそういう事。

客のクレーム対応で帰ったら、今だよ。
購入時のサービスオプションで付け忘れて手続きして、さらにセット品忘れて発送とか不運が重なるととことん重なるなorz

客の家で、土下座をひさしぶりにやったったwww
GWは他県からわざわざ来る客が多いから気をつけて…

明日も出勤だけど、つい先日も注意されたばかりだから課長にも間違いなく怒られるし、メーカーへ顛末書と社内始末書コースだから自分で蒔いた種とはいえ憂鬱だ。
気をつけますとか何に気をつけるんだよ（笑）　確認しますだけで言えば、１つの作業を１０回は確認するくらい今後の対策で書いたしよー。

>>735
お前無能だろ？
そもそも心のこもってない謝りかたなんて必要あるか？
反省もしてない
言うことは不満だけかｗｗ

マジキチばっか

>>735
逆ぎれか？悪いのは自分だろ（たとえ下がやったとしても）
ひょっとして左遷事業部の○◎店か？　屑が。

おい なんだあれはあんな不味いもの売って金取るのか 詐欺じゃねえか てめえで食ってみて店に出せ 安かろう悪かろうのイオンにそれ求めても駄目かすいません買った私が馬鹿でした

>>718
サービスコーナー　ってなんですか？
どこにあるんですか？
Ｍさん

>>740
旧Jでいうサビカンだな
Mからきた社員が事務所の事を営業室って言うのもいるな

>>735
悪いが無能としか言えない
それだけやってなぜ同じような間違いを繰り返す？
あと、土下座とかするな
それは拗れた状況に対してどうしたら良いか分からなくなった無能のする事

づる休みですか？

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　｜ ｜ "＼ ﾉヽ／ヽ　　　 ／　お前等なんて
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　 (6 　　　　 (､_)　　 |　　　＼　氏にやしない！
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ボーナスて５月10日？

今年は出ないです。
聞かなかった？

>>741 あとチラシの期間中を戦略日と言うそうで…。

部外者だけど・・
イオンって、転校生いじめみたいな人いるみたいだけど
もちろん、落ちこぼれの人だよね？
ある程度出世していたら、そんな揚げ足をとるかな

まつまとせんぱい悔しいみたいw頑張って下さいよwww

イオソ西大和店て知ってる？

総務課長って性格悪い人多いですよね。
残業厳しく取り締まるのは分かるけど、退勤時間近づくと
（残業してないし、もう帰ろうとしているのに）
わざと物音荒々しく立ててる。分かりやすい性格だ。

部門にもよるが、この会社ってノルマなどなくて非常に気楽だ。でも、こうなりたくないと思う人は多いがこうなりたいと思う人は少ない。なんか疲れて痩せこけたような人多いし…。以上、若年次のつぶやきでした。

ユーザは安心して付いて来い　ソフトバンクが純増No.1だー！

水増しケータイで3G 水増しGPSで3G　写真立で3G　回線水増しで世界一の通信会社になったるでー！


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノテﾃニ=ｰ-､、　　　　　　 _,へ
　　　　　　　　___　　　　　　　　　　,,ｲ'´　　　　　　'kヽ、　　　　 ﾑ　　i
　　　　　　　「 ﾋ_i〉　　　　　　　　//　　　　　　　　 ヾﾐﾐ、　　　　ゝ　〈
　　　　　　　ﾄ　ノ　　　　　　　　〈ｲ r'-‐━､,ﾉi,━‐-~ ﾐ　ヽ　　　　iニ(()
　　　　　　　i　 {　　　　　　　　　||　_=･= ）　 '( '=･='　〉_　｝　　　　|　 ヽ
　　　　　　　i　　i　　　　　　　　 'ﾘ'~　　 （o､,o ）,　　〈 /kｿ　　　　 i　　 i 　遠慮するな　バラ撒けよー
　　　　　　　|　　 i　　　　　　　　 |　　 〈トｪｪｪｪｲ〉　　{ >/　　　　 ﾉ　　 i
　　　　　　　ト−┤　　　　　　　　|　　 'ヾェｪェ/ ,　　 Ｖ　　　　,ノ　￣ ,!
　　　　　　　i　　　ゝ､_　　　　　　 ヽ　　　 _∵_　　　 /　　　, '´ﾊ　　　,!
　　　　　　　ヽ、　　　 ｀-　､,__　　__ ＼ ｀ー― ~　 〈_ __, "　＼　 ヽ／
　　　　　　　　　＼ノ　ﾉ　　　ﾊ￣r/::: r―-―/:: ７　　 ﾉ　　　　 ／
　　　　　　　　　　　 ヽ.　　　　　　ヽ::〈；　':: :' |::/　　 /　　　, "
　　　　　　　　　　　　　 `ｰ ､　　　　＼ヽ::　::：|/　　　　　ｒ'"
　　　　　　　　　　／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
　　　　　　　　　　| 答 |　　　　ソ フ ト バ ン ク　無 双.　　　　　│|
　　　　　　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ　

業績賞与ってホントに出ないのか？めちゃくちゃ当てにしてたのに

最後まで、梱包を指示して部下が入れ忘れたミスは、確認をしなかった自分のミスだ。

始末書は、テンプレだろ。求められる書き方はほとんどいっしょだろ？
ここに、時間をかけるなら対策に時間をかけてるわ。

これから、ダイ●ーさんも来るから、人を無能呼ばわりするだけの本当のクズにならないように気を付けようとこのスレを読んで思うわ。

ボーナスいつだよ

しんど

>>756
でなかったらほんとに無能組合だよ。
組合費はらわんわ。普段から機能してないもの

組合費何に使ってんの？
くだらないスポーツ大会とかやめて欲しいし、トップバリュ買ったりすんのもやめろよ。

民主党の支持団体ゼンセン同盟に何を期待してもムダ

組合費から間接的に民主党へ金が流れてるんでしょ？

テスト

会社が給与支払出来なくなっても大丈夫なように
確か数億円ため込んでたハズ
いつの間にかウヤムヤになってるみたいだが…
36は30時間に減らしたりしてもなぁーんも解決しないのにね

1度くらいストライキしてみろよ！

松本龍みたいな奴多いよねこの会社

>>764
そんなことしたら僕ら専従の将来がダメになっちゃうでしょ。

http://ime.nu/www3.nhk.or.jp/news/html/20130516/k10014625331000.html
管理職に占める女性の割合が現在、１０％程度ですが、
これを７年後の平成３２年度をめどに５０％に引き上げることを目指しますだってお

こういうのってどうして数値設定するのかね？
能力があれば公平に機会が与えられるようにすればいいだけなのに。
数値設定すると、設定を満たす為にその能力に達していない人も取り立てないといけなくなったりするだろ。
その為に、能力のある男性が機会に恵まれない弊害さえ起こりうる。
ばかばかしい。

こういう男女割合ノルマって間抜けだよな
優秀な女が出てきた時にそれを妨害しないって規定を設けるってのなら理解出来るけど
管理職の絶対数は決まってるのにノルマ達成の為だけに
そのノルマが無ければ管理職に成り得ていなかった女が管理職になり
管理職になっていたであろう男社員が弾かれ管理職になり損ねる

能力足らずが管理職に食い込むって、明らかなマイナスだろうに

言ったり目指すのは自由だしな
別に達成できなくても罰則ないい

男は頑張っても管理職になれないって話？
やる気なくすな

そういう事は管理職に手が届く立場になってから心配しろ、能無し

政治にしろ経営にしろ、女に分不相応な権力もたせると
ろくなことにならない気がするが。

お客さまに女性が多いから女性社員自体は必要だけど、
別に管理職である必要性はないっしょ。
パートのおばちゃんに意見聞くのが一番お客さまに近いわけだし。

結果的に女性管理職が５０％になるだけなら何も問題ないけど、
むりやり目標立ててやると弊害出るだけだと思うけどな・・・。

なんか今のままの会社では半分以上の女性(社員)が抜擢を嫌がるような気がする。
何故って女性は会社に媚びないし人生観が豊かだから。そして今あまりにも現場が疲弊してて店管理職のマネジメント負担が高いから。ただの消耗戦。
無論、実力と向上心がある方は管理職になって欲しいと切にお願いする。そして働きやすい職場を作るべき。
が、そういう方は(事実上殆ど)女性にしかない選択肢で違う人生を選ぶスキルもあったりする。
ジェンダーは数字で語る話しでないし、会社の成長力と比較するのは結果論から入り過ぎ。
どうか女性達に断られず、組織が乱れない会社作りに注力する社風作りをさせて欲しい。
イチ若手担当のボヤキ

女性管理職50％とか言う前に店内に託児所作ったり、実家の近くで働けるようにしてやれ。

消費税還元セール
相手にされずか

シルバーの爺ナイフ持っている

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　 (6 　　　　 (､_)　　 |　　　＼　氏にやしない！
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言った本人は忘れているだろうけど各ひとりひとりの不愉快な言葉は忘れない
　事情を話さずに怒らせてしまう原因を作ったのも悪いとおもう

すまん　スレ違いの誤爆

>>774が全てだろ

それでなくても結婚できない負け犬BBA製造会社なのに、
男でも厳しい管理職にわざわざさせるなんざ、女性社員の離婚率とか精神病罹患率を上げるだけだよ
いや別にできる能力があるならやればいいんだよ
子育て負担とさらに管理職の能力を同時に発揮できる人はどれくらいいるのかねってお話
結婚しないできないBBAが逆にバランス持った公平な管理能力を持つのかってお話
でできないのは最初からわかってるのに、結局できないのを人のせい社会のせいにして終わり

父の日の販促ボード、参院選前の民主アゲアゲ宣か？公職選挙法に引っ掛かるんじゃないのか？岡田さんよ

女性５０％は口だけだとおもうけど
実際男と同様に働いて辞職するのが目に見えてる
独身も既婚も長く続かない

吠えてたコテハンは「ハンドルネーム」になったのかね？

イオンって心の病気になる人多いの？

そういう病気になった時って普通、部署の皆に知らせる必要が
あるにしても、オブラートに包んで知らせないかな。
　
他の部署の人がいる事務所で　そういう話をしていたんだけど。
配慮が足りないような気がする。

25:多摩っこ 2013/05/20(月) 18:39:01 ID:L4G8IKtg
残念ですが敷地面積はモールの大きさの判断基準にはなりません。
豊田は今時、公的コミニュティ施設併設の天下り法人建設の採算度外視の建物へGMS規模２０、０００平方級店舗面積での居抜き抱き込まれ型出店なので問題外。
日の出は店舗面積７６、０００平方と大型ですが八王子出店までの代打及び八王子出店後は縮小との２チャンネル発言が多いのが現実。
肝心の八王子ですがイオン第２の旗艦店と言われる幕張新都心等と同様に建物面積は完成1年前、重要な店舗面積は半年前まで発表されないだろうが
幕張同様の新型イオンモール（事するモール）・・・シネコン、温浴施設等文化レクリエーション関連が商業施設と同規模に充実される事が確実。
また八王子の敷地面積が狭いのは事業企画者及び事業代行者の鹿島がイオン以外の商業テナント、マンション、企業の研究所を誘致している為で
イオンとしては通常の低層３階建てではなくイオン京都及び本年３月オープンの神戸UMIE仕様の中層５、６階建ての出店を検討しているのだろう。
いずれにしても八王子インター北は高速で近県及び都内からすぐ来れる広域集客型モールの羨望の地でイオンは１０年前から出店を狙っていたもので、
旗艦店として店舗面積国内３位のららぽーとTOKYO=BAY並の１１万平方の可能性も？重要な出店テナントもUMIE並の先端流行店を期待したい。
イオンリテールも多数のイオンモールを開発していますよ。ちなみに日本一の店舗面積を誇るイオンモール・レイクタウンでも、イオンモールの開発したKAZE棟は店舗面積８３、５７２平方で
イオンリーテール開発のMORI棟は１３７、７４７平方ですよ、参考までに。

誰か去年のM2の数字の答え教えて。（第５問部分）

この問題
営業活動に関する項目
１）（税引前）当期純利益 600百万円
２）減価償却費 100百万円
３）売上債権の増加額 40百万円
４）棚卸資産の増加額 150百万円
５）仕入債務の増加額 70百万円

投資活動に関する項目
１）有形固定資産取得による支出 300百万円
２）投資有価証券売却による収入 50百万円

財務活動に関する項目
１）長期借入金による収入 180百万円
２）長期借入金の返済による支出 340百万円

�@営業活動によるキャッシュフローは？
�A投資活動によるキャッシュフローは？
�B財務活動によるキャッシュフローは？

【今年も絶好調のイオンが、東京No.1の絶好調都市“八王子”にイヨイヨ進出！】

まちBBSの多摩板によるとイオングループ最大級のS.C.『イオンモール八王子』の開店はほぼ確定！！！

＞670:多摩っこ 2013/04/13(土) 18:58:29 ID:Y+VfsuIg
道の駅前の八王子のイオンの工事がはじまったね。
2016年3月オープンするそうだよ。

＞638:多摩っこ 2013/04/29(月) 16:30:35 ID:R1hYlHXw
インター北のイオンモール八王子にシネコンが入るみたいだから、
駅前のシネコンは微妙なところだ。
あれば便利は便利なんだが。

＞68:多摩っこ 2013/05/15(水) 18:14:44 ID:+S3RALtg
敷地面積が10haあるから、かなり大きいイオンができるだろうな。
敷地から考えると最低規準で延床面積は10haはあるだろう。
インター近くだから広域集客にはもってこい。八王子のイオンを多摩地区の基幹店とするため、建物も高層化して、むさし村山イオンを超える規模も可能性が高い。
詳細はイオンモール幕張のようにオープン一年前じゃないとわからないが。

>>387
最初の減価償却の考え方、キャッシュが増えたのか減ったのか、各勘定項目の分別で考えろ。投資、財務はまともに本読んでるなら教わるレベルじゃないだろ…それでもわからないならM2は諦めろ。

安価ミス>>787

相当下駄はかないと受けるだけムダ
店長と仲良し子よしな奴は頑張れよ

今のM2なんて
20年次M1課長くらいじゃねーと
そうそう受からんだろ
30代で受かるのは一部の
エリート様か店長のお気に入りだけ
勉強するだけ無駄無駄

ただでさえ営業利益やべーから
おためごかしで資格の数増やす
つもりなんでしょ?

イオンの食品ってなぜこんなに人をこき使うんだ。

去年から今年にかけて会社がマジのブラック企業に成り下がり、鬱病になりそうなんだが。

イオンになんか入社しなければ良かった。就職難の中合格して入社したが、ここまで最低最悪の労働環境だと思わなかった。

労基署に全店入るようにチクっても変わらないのでしょうか？

はいはい

負け犬は氏ね

逝く事はっわかってる持病で一生子供も生めない自分は負けでしょ
ﾀﾋねばいいんでしょ

Ｘのヒデがえんちょ座りが流行った　最近だと上原美優か

フードコートで酒飲んでるジジイが多いけど､こいつらが車で帰宅して
事故ったらイオンのせいになるのかね

イオンってホントに負け犬ばかりだな。

イオンって給料良くないですか？父親が店長してますが年収1000万以上ありますよ。

http://www.excite.co.jp/News/bit/E1368095107354.html?_p=1
まぁ何処の店舗にもいるんだが…　

垣根を越えて部門管理っうか、上から下から周囲から‥　疲れちゃうわな
草津温泉でも行ってくるか、それとも近隣100ｷﾛ圏内　仕事から逃避　職場で現実
なんっうか社員皆々同じ躁鬱、或いは統合失調ﾄｳｼﾂなんだよな　格差有り過ぎ　ｼｼﾞｲはいらん。

店員が股下計らないって大声で苦情行ってるオヤジ居たけど不愉快。
イオンが上流とは言わないけど、あんな下品なのと一緒の客層と思われるとムカつく。
底辺相手の商売なのは理解出来るけど、イオンて出入り禁止とかやってないの？

そんな客がメインなんだから出禁にしたら店潰れるだろ

底辺やDQNに買っていただいたお金で給料もらってるんだから仕方ない。
我慢代、迷惑料とでも思わないとやってられない。

違算又は戻りの伝票上、都合の悪い事があったとする。
そのお客様はカード、若しくはクイックペイでの支払いであったので、電子ジャーナルでそのお客様のカード番号を調べて、お客様には内緒でカード番号を使い（番号手入力）伝票上の不都合を相殺した。
お客様には金額的に負担はかかっていない。だから大丈夫！
うちの店舗では主任クラスからこの指示が出て、やってる人が何人かいるらしい。

まずくない？と聞くと「空気読め」みたいな事になるらしい
「そもそもそんな伝票ミスを発生せたやつが悪い」
と言われて言い返せなかったり
「カード会社に連絡して指示待つ暇なんかない」
と怒鳴られたり…
これってどこでもやってるの？
転勤してきた主任からも言われたことあるから、どこでもやってるのかな？
勝手に他人のカード情報操作してるんだから、かなりやばいと思うのに、普通にやってるうちの店舗やばいよね…

男のくせにスカートをはいている変態野郎店に入れるな

>>806
やべえ見たかったｗｗｗｗｗｗ

インフォメーションにいる豚なんとかしろ、あんなとこで豚飼っちゃだめだろ

女社会だから男が入ると悲惨。おばさん休憩時間なんであんなに元気なの？
表ではいらっしゃいませ言わないくらい暗いのに。
３時過ぎに休憩行かないとまともに休憩出来ん。
ちょっと煩すぎる。学校みたい。

今がピーク。民主党がなくなれば終り。

>>809
休憩中のババア共うるさすぎるな。
周りのババアと競うように声のボリュームを上げていった挙げ句に絶叫してるわ。

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うちの社員は全く働かない
1時間ごとに休憩に行き
一服
まともに売場にいたことないし
欠勤多数
こんなんでも社員として
ボーナスもらってるなんて
腹立つわ

この社員を管理出来ない
上も上だ

店長が課長で異動って、何かやらかしちゃったってこと？

http://ime.nu/www.sanspo.com/geino/news/20130528/oth13052818280018-n1.html

名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 19:09:04.14 ID:tdmVmQpJ
トップバリュー美味しくないよ
セブンプレミアムのほうがイメージいいよ

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 19:27:06.20 ID:QRBgxpcF
シラスを買ったら臭くて食えずに捨てた、
それ以来トップバリューマークの付いたものは
選択肢が無い場合以外買いません。

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 19:38:23.38 ID:QITwzHkj
販売者でなく、生産地を書け
表記しても韓国の都市なのに、漢字で○○市と書いて日本産と間違えさせるのはやめろ

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 19:40:22.55 ID:qACBCaeL
イオンの納豆ってタレがついてないのな。
腰抜けるほどびっくりした。
カタ焼きソバにもソースついてないの。

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 20:51:23.54 ID:5wcj/kGM
「トップバリュ」って最近買ってないけど
あいかわらず誰がどこで作ったのか書いてないの？

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 20:59:40.86 ID:u3Xn0ZWZ
堂々と原産国とメーカー名を記載しないのは、
なにか後ろめたさがあるからだな。

：名刺は切らしておりまして：2013/05/28(火) 22:18:49.99 ID:10EOJGW5
>>24
国内で輸入品を小口にリパックしてるだけのが多い。
酷いのになると輸出元で日本用包装材(49や45ではじまる)に詰めている。

放射線まみれの東北の農産物売るんじゃねえ

置き引き犯人の特徴３０才位男身長１７５cm位細身作業服姿 カバンなど持って行く

大阪ドームへ

頑張るぞ

【つるかめ】TESCO・テスコってどうよ？part6

767 名前：おかいものさん[] 投稿日：2013/06/02(日) 09:28:28.88
今度　イオンの給与体系だよ

年収580万だぜ　ヤッター

>>820
馬鹿だねー
580万だと課長DVクラスだけど、きついけどできんのかね

今日、与太てん事務所まえ通ったら、電話中の女子社員を怒鳴りつけててたてんちょ丸見え。
ふつう、あんな事するか？
あそこ、最近、色々おかしいらしいが、大丈夫か？

パワハラおソロ視す

あの店の事務所なら、廊下からガラス窓越しに丸見えだな。
専門店従業員含めて、廊下の人の行き来は多いし。

よた？
とよた？

辞めていく同期を見送る気かいも減ってきたな
まず同期入社の奴なんて滅多にそばにいないけど

この会社に入った人の志望動機ってなにが多いんだろうか

最近かわいいマネキンくるな

シルバーの爺客用駐車場に止めて仕事してやがる。駐車場借りているやつ馬鹿みたい。

うちもテナントが客用駐車場、しかも店内に一番近いとこに停めてる。
苦情あげたが直らない。
まともにやってる方がアホだからな。

シルバー人材センターの爺追い出せよ。サボってばかりじゃねえか

さしこですか？

この業界でヲタやってるといろいろと恩恵は受けれるな

名前: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん Mail: sage 投稿日: 2013/06/07(金) 02:03:02.54
　|::::::::::|　　　　　　　　　 　　　|ﾐ|　国民のみなさんは今、我々の政策の方が安定していたと後悔しているはず　::/　　　　　　　　　　ヽヽ
　.|:::::::::/　　　　　　　　 　　　 |ﾐ| ､､＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _,,-=ゝ,..　 　 　 ,,-―--､　　|:::ヽ　 ........　　　........　 /:::::|
　 |::::::::|　　　,,,,,　　　　,,,,,　　 |ﾐ|,,ﾐ::::::::::::::￣'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 ／/　　　　⌒ヽ_（／￣￣ ゛ヽヽ|::／　　　　)　 (　 　 　ヾ::|
　　|彡|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/:::;r―――-､:::|　　　ノ´⌒｀ヽ,,　　　　　　　　　　 /／￣ヽ　 　　 //　・　ー--　゛ﾐi|:;;|　 -=・=‐　　‐=・-　　 :|6
　 /⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|::::::|｡0 　 　U　|:|γ⌒´　　　　　 ヽ,　　_,--―--. /‖　　　＼______`l ノ　　　(ﾟ｀>　゛|:（　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー'　　 |/
　 | （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |::::::|　,,;;,, 　,,;;,, |/／ ""⌒⌒＼　　）　/r-‐v-―ヽl |　＝＼,, ,,／＝ .| (ﾟ｀>　　ヽ　　 ヽi　　　 ／(_,､_,)ヽ　　　 |
　　ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .|‐､! =・-　=・- |/　　 ＼　 ／　ヽ　）　V.＿　 ＿ ﾐl |　 （●） 　（●） |　（．・ )　　　　| .|　 ／　.＿＿_　 ＼　｜
　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | (　　　　 ヽ, 　|''　　(･ ）｀ ´( ･） i/　　i'━　 '━　 ∨　　（__人__）　　|　(　　＿,,ヽ　 .|　ヽ 　　ノｴｪｪｴ>　　　ﾉ
　　　 .|　 　　　‐-=＝=-　　　|｀l ヽU　_¨´　 ｲ|　　 　（__人_）　 |　　 (　 .j_､　　　 |　 　　|r┬-|　　 .l　(￣　,,,　　　 }／|ヽ　　 ー--‐　　 ／|＼.
　　 /: ＼. 　　　"'''''''"　　　/　　ｌ､　 'ｰ＝‐ /　＼　　 ｀ｰ'　　／　　　'、 =- 〉　丿ヽ　　　`ー'´　　　ヽ　￣"　　 ／::::::ヽ ＼　＿＿＿／　/:::::::
　／:::::::丶＼　.,_＿＿__,,,.／:::ヽ./＼ ､ﾆニ,,/|　 ／ 　 　 　 　 ＼　　 　iヽｰ　イ　 ／ ＼__　　　 ,__／　ヽ　　　／:::::::::::::::丶　＼　　／　　/::::::::::

もう民主には入れません

万引き常習の藤井というばばあ捕まえろよ、やられっぱなしじゃねえか

もうすぐ死ぬのに、できるとかできないの話を大声で語るかねｗ
すぐ死ぬと思ったから嫁さんがついてきたんだぜ？
死んだら俺らボーナス確定だから頑張って血を綺麗にするようにｗ

セール期間中、あまりにも忙しく、パニックになり商品だけ渡し、代金もらい忘れ、
それをc2の代行に違算しろと言われしてしまったおばフレ、これは隠ぺいしようとしたのか？
この場合、どちらが始末書？

>>837
二人とも懲戒対象やな
厳しいカンパニーだと始末書だけですまされないな

置き引き対策どうしたらいい？

この間、忘れ物取りにインフォメーションに行ったらもの凄いブスが座っていた。しかもよく見たら鼻提灯膨らませながら居眠りしてやがる 首にしろ

違算？で隠蔽とかできるもん？違算処理ってまず支払いありきで支払い方法の間違いを正すんじゃ？

すみません

すみません、スレチですが、適切なスレがないようなので
よかったら教えて下さい。
衣料品の在庫は、基本的には店頭に出ている分だけで、
同じ色柄サイズのストックはバックヤードにはないと考えていいでしょうか。

気に入った商品があった時、できれば店頭に出てないのを買いたいのだけど
店員さんに聞くのも悪いので、結局店頭のを買ってきてますが…
でも　今の時期店内がかなり暑いので、試着して汗だらだらになってる客もよく見かけてるので
そういう人が前に試着してたらやだなぁと思ったり。
（自分も、汗かくと申し訳ないので、夏はなるだけ試着しないようにしてます）

前に、自分が買ったのと同じ商品（サイズ）がほどなく補充されてるのを見たこともあるので
モノによってはストックもあるのかなと思いますが
売れたらそれっきり（つまり在庫は店頭分のみ）ということの方がきっと多いですよね？

ある場合もない場合もある。

健康かどうかは、先ず頭が正常でないとな
今更体調を復活させるなんておかしい、最初から体は作り直せない
いつ血管が切れるのか楽しみにしているんだがｗ

ハローズの店員は愛想が悪い特に深夜働いている奴

やくざ浮浪者お断りの看板立てろ

>>847
そういう事なら、
ウチの店の場合、
てんちょはじめ、
何人かの社員が出禁だ。

なんでてめーの仕事おぜんだてしなきゃなんねーのよ。あーーーーー

トイレで小便を撒き散らすやつの特徴 男 ４０才位 身長１７０位中肉白髪混じりグレーの上下つっかけをはいている ふてくされたように歩く

ブログ「安倍昭恵のスマイルトーク」大騒ぎ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/manifesto/1167485263/258

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/14(金) 19:35:50.40 ID:0gemtkgt0

昭恵夫人は、森永の創業家一族（松崎家）のお嬢様。

森永製菓と森永乳業は、当然イオンに沢山の商品を出荷しているよね。

イオンの岡田から、森永経由で夫人に圧力とか来るのかな？

「オタクの商品は、もう仕入れないぞ！」みたいな。

イオンの岡田の後には、シナが控えているんだろうな。

そろそろイオンを公取・公安・国税が、ガサ入れしてみれば良いのに。

ＦＡの結果っていつでるの？

変態親父追い出せよ

あかひげ薬局ありますか？

>>854
模範的な回答

「申し訳ございませんが、店内にあかひげ薬局はございません。
この近くにあかひげ薬局が無いか調べてきますので少々お待ちください」

15分後
「お待たせいたしました。20キロ離れた隣の県に一件ございます。」

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　｜ ｜ "＼ ﾉヽ／ヽ　　　 ／　お前等なんて
　｜ /　(　･>　〈･　) |　　＜　　廃棄食ってボロ着てても
　 (6 　　　　 (､_)　　 |　　　＼　氏にやしない！
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イオンはどんな人も雇うと言って実際は雇わないインチキ会社
イオンはどんな人も雇うと言って実際は雇わないイオン会社
雇うはイオンと言ってどんな人も会社は実際雇わない

HBCにリポビタンDの10本入りが入荷しなくなった。
自動で入荷しなくなったのは前からだけど、ついに手動で発注もできなくなった。
自社製品の栄養ドリンク売れってことらしいけど、OKサイン出したやつアホだろ。

運動会がだるい件
こんなイベントやる必要ねーわ

>>858
リポビタンＤを980円で売っても、値入率はマイナスだからな
その状況を打開しようとして、イオンの上と大正製薬が揉めたらしい
その制裁か、この前まで大正製薬のラウンドは出禁だった
本当にうちの上は頭に虫が湧いてるクソバカとしか言い様が無い
1080円でも店頭で売れば良いんだよ
店頭に無いよりはマシだろうが

>>860
ねー。
もっと他の方法でハピコムのドリンク売ればいいのに。
特に父の日は「イオンなのにどうしてないの！」ってクレームが凄かった。
結果的に逆にイオン全体の信用がなくなったよ。

うんどーかいなんかよりもてーきゅーびつくってうりばのせいそうしたほうがおきゃくもじゅーぎょいんもよろこぶだろーに。
ごよーくみあいはあつめたくみあいひでのみくいばかりしてないであたまつかってすこしははたらけ。

イオンは8000人雇うと言って実際には雇わないインチキ会社

イオンは人殺し

イオンは人の将来を潰した

イオンは800000人雇うと言ってたった一人だけを差別して雇わなかったインチキ会社
あなたはイオンに殺された

>>862
はげどう

ポロシャツ(クールビズ）で仕事してる人いる？
ポロをパンツに入れないとダメなん？

>>862
支部長さん、会議で提案してくださいよ。
売場ホコリだらけだ。異動してきたけどそのせいか、鼻炎になってきた。
運動会なんて出なければ良いじゃん。部長さんはそうも行かないけど。
組合費払っているのに変な方向に使われるのはもったいない。
小学生じゃあるまいし、運動会なんて楽しい？親睦を深めるって？
上の自己満足でしょ？馬鹿らしい。店と客と従業員のために金使えよ。

運動会の是非はともかく、専従やってるだけで昇格出来るのはおかしいと思うわ。
3流私大のサークル運営程度の仕事しかしてないように見えるんだけど。

>>865
パンツに入れてないけど、特に何も言われないなぁ

ポロシャツOKのカジュアルビズは
6月21日からだぞ、、一応

一時期話題になった定休日はどうなったんだ？組合さんよー？

７時開店も会社の専決事項だからとあまり対決せずに逃げやがってよ。政治活動なんかやるより組合員の為に働け！嫌々組合費払ってんだからよ！

朝も夜もかったりーよ。
健康が一番だよ。10時開店、9時閉店にしようよ。

ごよーくみあいのせんじゅーはげんばにきてそのきもないのにくみあいいんのなやみなんかきくな。

7時開店に関しても専従にとっては全く影響ないからそりゃ動かないわなｗ

>>869
熱い為に着るものなのに期間が決まってるのが変

　１９日午前、千葉市美浜区中瀬、イオンモール（東証１部上場）の本社に、拳銃の実弾のようなものが入った封書が郵送されてきたと、同社が千葉西署に届け出た。　

店の従業員に銃弾撃ち込まれたりなんかないよな。

>>875
店の従業員が銃撃は無いと思う
しかし、刺殺は無きにしも非ず
取引先や地元企業、商店の関係者ではなくて、
頭がアレな犯人だから動機は不明って感じの事件

J3とM1の月収教えて？

今、普通に売り場でて働いてるけど本社の事務とかいきたいな。
受付はどっかの派遣の人なんでしょ？

無理です

九州，北海道との統合なんて
可能性あるのかな…？

口封じのｻﾋﾞ残アンケートｷﾀｺﾚ

口封だけじゃなくて、もし表沙汰になった時　会社はここまでやってます
　虚偽の申告した奴が悪いから会社は悪くありません　って言うためのな。
小売業じゃなくて人事管理会社だもんな。

記名式アンケートで本当の事書くわけないだろう？裁判沙汰になったら、下手な隠蔽工作として逆に会社の罪が重くなるだろうな。

どこかの店舗で死亡事故があったの？安否確認するように
連絡ノートにかいてあった。詳しくは知らん。

カジュアルビズって楽でイイね。通年でやって欲しいよ〜。

死亡事故って名札の紐が首にからまったってやつ？
かわいそうに

何それ、自殺？

台車だか段ボールだかに乗って物を取ろうとしたら転倒して
その拍子にストラップがどっかに引っ掛かったらしい
しかも運悪く留め具が外れないように結んであったみたい

そうなんだ。何が起こるか分からないね。
常に注意払って仕事しないと。

ヒモが長くて邪魔だから自分で短く縛ってた
→段ボールに乗って上の物を取ろうとしたら、段ボールの天井が抜ける
→ヒモが引っ掛かって首吊り状態に
→昇天
って経緯だったと思う

あの名札のストラップ、何故上部分が外せるようになっているか
少し疑問だったけど、事故防止のためなんですね。

あの名札って商品を持ち上げるときにこすれてよく壊れるし邪魔だよな。

再発防止の為に、ストラップなしにすれば良くない?
普通にクリップで左胸に留めるだけで良いでしょ。

グループ会社とヒモの色で別けているので、ストラップは無くしたくない
ってのが本音だろう

いろいろと不自然な「事故」だなあ…

箝口令ひかれてるっぽいね
ってことはやっぱりそういうことなのかね

どこの店で起きた事故なんだ？

張り紙してあったね
しかし死んだことは伏せてるの？

今日昼礼で事故死あったから壊れたｽﾄﾗｯﾌﾟは総務で買い替えろ連絡と
ｿｰｼｬﾙﾒﾃﾞｨｱ利用注意読んだら名簿に印鑑押せって伝令あったよ

>>899
ソーシャルメディアって何？

本当に事故なの？

>>900
ツィッターやフェイスブックで炎上するような事は書くなって事でしょ
特定されるレベルのクソ客の罵倒、タレント来店情報、
認知症老人に高額商品売り付けまくった事を武勇伝的に語る、など
まぁ、２ちゃんも例外ではないけどね

会社がはっきり事故死だと明言してないから
いろんな噂が飛び交うんでしょ
まだ調査段階なのかなあ
いずれにしろ、そのうち何か出てくるんだろうね
処分もあるだろうし

嵐の大野がデザインとバラしたから24時間TVのTシャツが完売したのかｗ

2chはソーシャルメディアじゃないと思うが？

前々から危ないって言ってるのに対処しないから。

２ちゃんねるは犯罪に繋がらなければ何書いても大丈夫です。

今でもＭ1の賞与って１００万くらいあるの？

運動会って店から何人ぐらい出るの？

ぶっちゃけブラック企業
第二のユニクロとして名指しされるのも時間の問題
ユニクロの時も既存メディアでなくネットメディア通じて問題点が浮き彫りになった

自民政権が続いたら確実に逆風になるぞ。どっちかと言えば自民はＩＹ寄りだからね。

>>899
誰が書いているか特定するほど暇もないぞ＞幕張
よって無意味。空に向かって唾吐いているようなもの。

現状では株主の方しか見ていない経営状態でないのか？
ウォルマートの末路を見たら泣ける。

馬鹿スーパーが、馬鹿まるだし、客もいないのに朝7時から夜１２時まで営業
馬鹿電力は、金になるから、原発作って、再稼働して供給、やがて事故で
日本中放射能、そしてみんな死ぬ、木を植えてます。人を埋めてます。
イオンです。アリオ上尾は、環境を考えて、１０時から9時の営業
上層部のバカと利口の差がこんな所で顕著にでている。、

>>910
IYは見えない派閥あるぞ〜伊藤派と鈴木派な
互いに不仲だが力学をうまく利用して発展して来た
ちなみに伊藤派は7重視のあり方に反対している
ついでに7プレミアムは何か事故があれば完全にメーカー責任になるぞ

モリシアって津田沼のことなのかな？

IYのほうが色々な広告・CM・販促センスも客目線で感じる印象も良いと最近感じる。
今のイオンって経営的に大丈夫なの？

ちょいといい話を
・年度末目処に「ちゅらさん」と「九州」が統合される、かもしれません
・同時に滋賀以西の店も統合新会社へ移管。リテも社名変わるかも、です
・「ノース」も将来、現リテと統合の噂があります
・人事制度が変わるでしょう
・MVも全国4社に再編
・新しいロゴデザインをDに依頼 年度末には見れるかもね
・グループのスポクラ売る噂も

信じる信じないは自己判断でどーぞ

>>おかだやさん
そうなったら従業員的にはどうなの？

再編は好ましい限りですが、一方で今後の戦略が見えて来ない。拡大、拡大一辺倒でな
く質的アップを行い浮動顧客→固定顧客への移行を目指した方がいいでしょう。

あと、幕張の中央集権主義はガン。

ＩＹの方が販促含めてセンスは感じるな

>>914
人事制度ってどうかわるの？

>>918
秋目処に詳細は公表されるかもしれません　組合の上の方に聞いた方が話は早いかも

イオンに入って１ヶ月経つんだけど、毎回日付が変わるまで残業させられるんだけど、他の店も同じなのかな？

残業をしない前提で契約したんだけど。

>>880
それに近いものなら話は出ています
全国統一でなく、「東」と「西」とに分けるのですが

北海道はやばいでしょ
イドーヨーカドーは若い子を関東から北海道へ飛ばすとか普通みたいだけど‥

イオンリテールは規模をでかくすることしか頭にないの？

最近思うんだがイオンリテールってブラック企業なのかね。

本物のブラック企業よりマシ（給与・待遇）だけど無理難題ばかり振る上の人間。長時間労働、休日返上で仕事などブラック要素も満載。

社員を生かさず、殺さず扱うあたりは流石とは思うんだが、ブラックの中ではマシくらいの会社なのかね。

東神奈川のイオンの店員や警備員は
集団ストーカー犯罪に荷担している。

荷担している店員や警備員は、
創価学会信者や真如苑信者などだろう。

ブラックの中では良い方だろ。
従業員の事、考えてる（気にかけてる風をして）自己保身だけだもん。
意見だって言えないしねぇ。
幕張の連中が机の上だけで考えて押し付けてくるからおかしくなるんじゃあ？
現場を離れてるとわからなくなるもんね。

あー疲れた

スペース身売りらしいぞ

宇宙？

>>928
いや、ライフスペース

ある時は、ひながいちにちパソコンながめて、
ある時は、勤務中に会社の電話でゴルフコンペの参加不参加を確認し続け、
ある時は、設備について、担当者にイヤミを言い続け、
口を開けば、くどい、ヒツコイ、うるさい、の三段論法。
事務所でひとり取り残されると、勝手にどこかへいく。
待遇、給料にはあらんかぎりの不平不満をあたり構わず言い募る。
このようなテナント担当を再雇用した、
イオンリテールって度量の大きい会社なんですね。

すんごい相性悪い課長が来た場合

どう乗り切りますか？

自分の異動待つしかねーよ

>>930
池沼、土田舎勘違い関西人「マイケル」も雇うくらいだからな（プ
ひつこい？とか・・・　（ｗ

イオンリテールって
一流大学出た若者が食品とかで働いてるんですか？

>>934
×　一流大学出た若者が
◯　一流大学出ても仕事できない若者が

勤務中にタバコ休憩して、無駄に残業してるやつがいる・・・。
見てて本当に目ざわり。そういう人雇ってる余裕ある会社なんだね。

>>930
●「し」つこい→「ヒ」ツコイ
●「テナント担当」
●「ゴルフコンペ」
●「定年再雇用」
わかる奴には、コイツが誰だか特定できるな。

ジャスコ（笑）

カズコ（笑）

>>936
そういう奴に限って「好きで残業してるわけじゃない」とか言うんだよなｗ

店内も・・・

[email protected]

勤務中に一時間以上私語雑談する事務所の婆、
１日の半分以上、PC画面眺めてるだけの事務所の爺、
あちこち他部署徘徊して自部署にロクにいない爺婆、
仕事してる奴に逆ギレして喚いて、そういう奴を追い出せば、自分の居場所は安泰とばかりに、怒りを撒き散らす。
ほぼ異常者だから、周りは見て見ぬ振り。
まともで、出来るコミュは呆れ果て、すぐやめる。
社員は自分が異動するまで、ひたすら我慢。
ひとたび、まともでない店長が着任すると、人事がお荷物をその店に集中的に押し付ける。
売上が下がる店には、理由があるよな。

イオン･ザ･バーゲンの放送聞いて、武井咲の声可愛いなと思えてきた
最近暑いな
頭の中まで暑いわ

イオンに直接関係無いけど、三重県津市！イオン津店の早朝の乞食！何も買わず9時頃まで座って毎日騒いでいる2、3人とマクドで何も買わず座って騒ぐ学生！
ここで金使うのは馬鹿らしいわ！

9時から　割引。
なに　

これ

ヨナナスメーカー売れてんなｗ

夏ボーナス少なすぎ。
いくら世間一般でも冬ボーナスより夏ボーナスのほうが少ないとはいえ
1.5倍以上も手取で変わってくるってどうよ

出退勤スキャンのところに「私服でスキャンするな、着替え時間は勤務時間に含まない」と
堂々と書いてあんだけど、制服着用強制しといて労基法違反もいいとこじゃない？

>>949
文句あるなら、もうお前は家から制服来てこいよ

そのくせ1時間毎に10分以上タバコ休憩とか。

モンドセレクションラッシュって
カネでどうにでもなる賞をありがたがるのは
みっともないから止めてほしいんだけど

勤務中に一時間以上私語雑談する事務所の婆、←いる
１日の半分以上、PC画面眺めてるだけの事務所の爺、←いる
あちこち他部署徘徊して自部署にロクにいない爺婆、←いる

何処も一緒なんだなぁ（笑)
ちょっとワロタ

社員販売アホみたいに乱発し過ぎ。手間を考えろ。

iyのほうがマシだった

社販が始まるときはJANコード表くらい印刷しとけよ
レジでオタオタする姿は見苦しいから
てか、どこに投稿されてるかは当然知ってるよな？ブタども

>>955
IYで働いていたのですか？イオンに未来は大丈夫でしょうか。
IYとイオンではどのように違いますか？

日本語でおｋ
君が社員なら未来はない

自分も外部からだがイオンにはプロがいないな。
頭でっかちで口だけ達者な奴ばかりだ。

夏賞与いつですの？

１０日に出ただろ。

社員の転勤移動のときって
引っ越し費用以外にいくらか補助金（基本給の何％とか）みたいなのあったよね？
あれってどれくらいもらえるんだっけ？
前の転勤から久しいので忘れてしまった

umeume

>>963
埋める前に次スレ建てろや

ﾏﾙﾁ商法 ｴｸｾﾙﾋｭｰﾏﾝ社員→現在JA営業成績ﾄｯﾌﾟ職員

接客中にTwitterやLINEやるなアホが！！！

M職以上になれば資格１つ上がるたびにそれなりに給与は上がるけど、
J職は１つ上がっても1〜3ほぼ横並びなんだな。
そもそもM職以上は概ね3年ごとに資格１つ上がるのを目安、とかいうけど
そんな奴全体の10％どころか3％にも満たないだろ。
殆どがM1で頭打ちになってる体制はどうかと思う。

3%どころか、M1からM2に3年で
行った奴なんて周りで見たこと無い
んだが
そんなの1%いるのか疑問
実際いるのかそんな奴？
今はM2の壁がきつ過ぎる

知らないよ

きちがいばばあを店にいれるな！

うめるか

>>970
1 ：名無しさん：2012/11/12(月) 20:06:44.49 ID:yvYN2uTB0次スレ立ててから埋めろや

次スレは>>970踏んだ者がスレ立て宣言をしスレを立てる事

バンザイ！

かわいたかのり明日からうちの店だし頼むよ

ざまあ見ろと思う

お客さまサービスの地区駐在はいらないだろ
ＳＶすら廃止なのに、こいつら無意味に巡回させるならＯＰかシステムで現場に出せ
衛生なんぞは内部審査と外部審査で十二分だよ

誰か私を雇ってください

>>974
そういえばいたな、そんな奴
完全に忘れてたよ
普通にヒゲの隊長に入れちゃったｗ

>>977 御用組合に推された候補はいりません

良かったね、次点で落選出来て。

ドキドキドキドキドキドキドキドキ
明日は我が身か・・・

小売勤務だけど中途で入りてえ