シャープ裏事情Part111

★スマホに話しかけて操作できるＢＤレコーダー起死回生なるか！？

　ダイナミックな構造改革で生き残ろうではないか！

【前スレ】
シャープ裏事情Part110【次もあるぞ〜】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1351427581/

前スレの変な問題出してた奴、アホじゃねーの？
頭が良ければ良いなら入社試験思いっきり難しくしてそれだけで選考したら良いじゃん。

で、それが解けるといいもんが作れるの？
正直俺良く分からん、つーか考える気にもなれないけど、お前より役立つもん作れると思うわ。

>>2
そうだよな。
そもそもお客は社員の学力とか学歴で商品選んでる訳じゃないしw

【 らま にエサを与えないで 】

最近このスレには、らま と名乗る死ぬ死ぬ系の荒らしが出没しています。
相手をするとスレが荒らされますので、かまわないようにお願い致します。

30年勤務して生涯賃金が庶務主事より少ないのは悲しいが、せめて希望退職に応募したのだから当選させて欲しい。
最後に馬鹿庶務主事が当選で、俺が落選は悲しすぎるだろ。

仕事ができるやつは算数解けるかやポケモン覚えたか競う前に
スレを立てるものだ

>>2
>>3

こういう大人は実に多い。
「わからないものには意味がない」
思考停止状態。結局、こういう人は「歯車」になるだけの人生。
思考停止状態だから、怖いもの知らずで住宅ローンを組む金融
の奴隷になる。

悪貨は良貨を駆逐する。
ここの会社が腐敗したのも、君たちみたいな人間が会社を
支配してからだよ。管理職バカ彦なんかは業務に必要な最低限の
知識すらない。
知識そのものは役に立たないが、これを使いこなすのが
仕事人としてプロ。それがここの組織では牛乳でべて破壊された。
それが今のざま。

>>2
>>3
>>6

隠れ変数を見つけられないような脳みそだから
一生「歯車」人生しか送れない。
そういう歯車が多数いた方が支配する側は都合がいい。
小泉構造改革なんかは典型。
大衆はバカと喝破したヒトラーは天才だ。
悪いがシャープ社員はおまえらほどバカではない。
（もっとも最近社内を支配しているのは、おまえらのような
脳なしバカが牛乳以降増えたが）
形影人はアレだが。。。

993 ：あ：2012/11/04(日) 19:22:36.77 ID:nVqqEBuO0
>>988のバカに質問。学歴は関係ない。
仕事にも必要な柔軟な思考を試してやる。
今から遅くても5分以内に答えろ。中学生は1分でできたわ。

うー１＝わ
えー１＝に
ならば
いー１＝？

できないだろ？それがおまえらの脳みその現実だ。ば〜かｗｗｗ

※男なら逃げずに考えろ！このカスども。

>>7
んなこたーどうでもいいんだよ
いつこの会社が倒産するのか教えてくれ正確に

算数くん久しぶりに見たな。

>>1
いちおつ

>>8

これを算数と言っている段階で「劇笑い」である。（特に>>6）
知識が空っぽの中学生は本当に1分で見抜いた。
たぶん、おまえら（>>2　>>3　>>6）と違い立派な大人になって
この社会を変えていくだろう。おまえらカスには絶対に理解できんがｗ

算数くんが気に入らないならカタカナくんと呼んであげるよｗ

>>7
でも実際転職に困って会社にしがみついてるのはキミだよね。
いくら勉強が出来ても、社会人としての需要がないんじゃ、犬の遠吠えだよ。

そもそも「分からないものには意味がない」なんて思ってないし。
必要な知識なら、分からないまま終わらせる訳ないじゃん。

>>10
何度も言うが、算数じゃあねえって言ってるだろうが。

まあ、冷静に今晩考えてみろ。
いかにおまえらの頭が柔軟性を失っているか愕然とするはずだぞ。
解答を知ったら。知識はいらん。

この柔軟性＝環境変化に応じた経営　なんだよ。
ここの社員もたぶん答えることができずにほとんど壊滅状態だろうね。
牛乳体制とはそういうことなんだよ。
巨額赤字が出て当然。

>>8
歯車人生、結構じゃない。
但し会社の歯車じゃなく、俺は社会の歯車だな。
転職はうまくいったが、今後もスキルアップしていくし、技術も磨くし、絶対食いっぱぐれない自信はある。
歯車にすらしてもらえない君とは違うからw

>>14
能書きはいいから、答えろ。
能書きはそれからだ。

カタカナくん馬鹿にされてんのわかんないの？

>>18
バカにバカと言われる筋合いはない。

カタカナくんだからってバカじゃなくて馬鹿にしてんの

>>16
歯車人生上等か。。。
哀れだな。。。。。。。本気でそう思います。

しかし、此処まで時間がたっても誰も答えがない。。。
あの〜マジで聞きますが、わかっているんでしょ。答え。。。

っていいますかねえ。もう一度言いますが、中学生は
1分で答えたんですよ。恥ずかしくありませんんか。
ちん毛だけの能書きだけは一人前の皆さま。。。

カタカナくんもういい加減にしたら？

ねぇねぇママなのにポケモン全部言えないのー！なんでー！
タケシ！いい加減にしなさい！

>>23
じゃあ、答えろ。わかっているんだろ？

>>8
の。。。。

算数くんは否定してもカタカナくんは否定しない。その心は

>>23
少なくとも、あんたが答えをわかっていても
どれだけ時間がかかった？
大人になると、小学生や中学生よりも
しっかりしていると勘違いしているが
どうもレスをみる限りではおまえら
まじで小学生、中学生以下だぞ。

それが大人社会の現実なんですよ。。。

てか前は算数よくやってたから算数くんって呼んであげたのに。残念だよ。

お前ら、荒らしの相手するのやめとけよ。

スレが荒れて喜ぶのは総務と組合関係者だぞ。

経営に行き詰まると
記者会見やプレスに意味不明の漢字の羅列を発言しだすって会社の名前忘れたが以前に存在したな。

ちゃう卒
だけど
管理職で
年収一千万

むずかしすぎるわ！
ヒントくれ

これからはやっぱり算数くんがいいや。

>>28
少なくとも２か月前の話題を今頃やるという時点でこの会社同様終わっとる

http://news.mynavi.jp/c_career/level1/yoko/2012/09/10_12.html

あーだめだよ算数くんが悲しむじゃないか

>>21
じゃあ、君はどういう生き方がいいと思ってる訳？
ちゃんと答えてね。

>>26

ようやく出たか。。。何回でも言うが中学生は1分だよ。
おまえら、その脳みその硬さという厳しい現実から逃げているだろ。

ここもおまえらみたいなガチガチ頭の社員が＃を
支配してからおかしくなっていったな。。。

早くヒントくれ

寝られへん！

>>36
歯車人生を否定するわりに従業員やってる点で・・・わかるだろ(悲)

>>36
その前に、俺の質問に答えろ。

スキルアップ

なんでこんな陳腐な言葉が出てくるんだ？
おまえの質問に答えるのはそれからだ。

職場にうつの人がいるけど、早期退職に手を上げたのかな？
ちょくちょく休むのでまわりがマジで大変そう。
こんなんでいいの！？

>>37
一分掛からんかったで
すまんパナ社員だ。

小学生いかをみとめるから
なんで
の
なの 教えて
えらい人

>>40
そりゃ高いレベルの仕事するには、高い専門知識がいるだろ。
何処が陳腐なの？

経営者は答えを知ってる者ではない
答えを知ってる者を知ってる者だ


ここの経営者にはそんな人はいないが

第2弾

９８８１＝４
１０８９＝３
６３７１＝０

ならば　２６３０は？

おまえら今日は徹夜だ。ざまあみろｗ

>>37
俺も分かった。
お前みたいに2ちゃんにずぅっと張り付いているわけじゃないから
登場に時間がかかっただけさｗ

皆さん

分からん時は素直に

なりましょうな！

意地張らずに

算数くんは構ってちゃんだったのか。

ママ〜ぼくのもんだいにこたえてよー

ダメよ！オリジナルの問題出すまで答えてあげないんだから！
そんなだからコピペ人間って呼ばれるのよ！

今日オーブントースター買ってきたが、シャープってもう出してないんですかね。古いのを捨てようと思ったらシャープ製だった。
次は炊飯ジャーなんだが、ヘルシオ炊飯器ってどうなんですかね…

とか考えてますが、こういうのも数学は重要なんですかね？

「歯車人生」は図星だったのか。必死な反応、乙。
おまえらそれで幸せなんか？とマジに聞いてみる。

悪いが、多くが歯車人生＝「仕方ない」と肯定し
支配層を図に乗らせているからこっちはやりにくいわ。
支配層が支配層の地位にいれるゆえんは、おまえらの
歯車脳のせいだぞ。
俺がムキになっているのはそれだけ。単純なことだ。

>>46
なんかクイズバラエティみたいな事してるね
たのしい？
さて
んなこたーどうでもいいんだよ
いつこの会社が倒産するのか教えてくれ正確に

＿＿＿　　見ませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　しませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖退職 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　しませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖仕事 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

いつ倒産するかは
たぶん
この算数の答えやとおもうから
考えてみ！

1
コレがとけても意味無いだろ

義務教育＝歯車脳の形成機関
最近は大学も大学院も歯車脳の形成機関になっているから
正確には学歴なんかどうでもいい。

日本の富裕層はみんな後出しじゃんけんでなったのばかり。
牛乳もコレコレも全部後出しじゃんけん。
おまえらバカ？歯車で本当にいいんか？
ともう一回聞いてみた。

スキルアップ　

歯車人が使う陳腐な言葉だ。

歯車社会、日本を捨ててアフリカのサバンナへ逝け。
人生観が絶対に変わるはずだ。

事業所別の早期退職者枠人数を知ってる奴はいないのか？

>>57
間違い。そんな程度。おまえら。
歯車くんたちはね。

アフリカへ逝け。脳内の既成概念を破壊せよ。
日本の閉塞社会を作っているのはおまえらのわけの
わからんつまらん常識だ。
アインシュタインも嫌った「常識」だ。

なにがスキルアップだよ。お笑いだわ。

来年の今頃はここはもうないよね。

シャープ裏事情Part111、お父さんもせず良くぞ存続した。
運命の合格発表までもう少し！
審判の19日まで降参すんなよオックン

会社員、組織人＝歯車
ベンチャー企業社員、大学院生（修士　特に博士）＝奴隷

社会の勝ち組（１％）＝後出しじゃんけんのずるいやつら。（年収8000万円）
日本の場合160万人。（日本の人口から計算すると大体合うだろ？）
牛乳もコレコレもこの中に入る。

勝ち組を支えるもの＝ほとんど歯車（日本の99％）
自立して自由に生きていると錯覚させられている。
（実は歯車）

これが日本社会の現実。歯車社会を促進したのは小泉改革。
それを後押ししたのも歯車や奴隷たち。バカだろ？
おまえらがそう。

合否はたぶんもっと
速いよ
倍速だから

社会の勝ち組（１％）＝後出しじゃんけんのずるいやつら。（年収8000万円）
日本の場合160万人。（日本の人口から計算すると大体合うだろ？）
牛乳もコレコレもこの中に入る。

訂正　年収8000万円以上


言いたいことはすべて言ってやった。
おまえらには潜在的に相当いら立っている。歯車が歯車らしく
規律を守る異常な社会＝日本。

おまえら心底バカ。賢い国は働かずに金融で食っている。
おまえらは会社、組織の歯車であり、金融の奴隷だ。

＞賢い国は働かずに金融で食っている。

ソニーの悪口はそこまでだ！！ｗｗ

しかし計算されて作られてきた物って、あまり売れそうにないな。
むしろそうでない物の方がビッグヒットし新たな流れを作ってきてると思うんだが。
GALAPAGOSなんか計算で作った商品の典型でしょう。
「これは売れるはずだ」と当時の社長は思ったのだろうが、誰も売れると思わなかったよ。
ここに根本的な製品開発方法に問題がある事がわかったはず。
ジョブスとは全く逆と違いますか？
これは計算能力ではなく根本的な資質の問題ではないか？
計算なんぞ機械にやらせときゃいい。

64の”あ”さんと65の”あ”さんは同じ人ですか？

パナソニックとシャープ、本当に大丈夫なのか
◆パナソニック・津賀一宏社長、シャープ・奥田隆司社長、決算
週刊現代(2012/11/17), 頁：48

緊迫！シャープ／片山栄一「アップルが生殺与奪の権握る」
◆メリルリンチ日本証券調査部長・片山栄一／シャープ、液晶
週刊東洋経済(2012/11/10), 頁：22

_____________________________ 　
　　　　＜○√ 　　　　　　しまった、ここはお父さん会社だ！
　　　　　‖　 　　　　　　　オレが止めているうちに他社へ逃げろ！
　　　　 くく 　　　　　　　　早く！早く！オレに構わず逃げろ！！
　　（おっくん）

＿○ ＿○ ＿○ ＿○
/＼ﾉ /＼ﾉ/＼ﾉ /＼ﾉ
_____________________________
　　　　＜○√ 　　　　　　とりあえず割増金も用意した！
　　　　　‖　 　　　　　　　しかし全員に行き渡るほどの残金は無いんだ！
　　　　 くく 　　　　　　　　だから頼む、空気読んで割り増し無しでも逃げてくれ！


＿○ ＿○ ＿○ ＿○　　え〜、いきなり言われてもぉ〜
/＼ﾉ /＼ﾉ/＼ﾉ /＼ﾉ　　　割り増し金無けりゃ出てかないよ？
＿○ ＿○ ＿○ ＿○　　トンチクイズが解けなきゃムリだろー
/＼ﾉ /＼ﾉ/＼ﾉ /＼ﾉ　　　まずは経営陣が辞めろー！！
_____________________________
　　　　　＜○√ 　　　　　　
　　　　　 くく 　　　　　　　　くっ、は、早く・・・



　　　　　　　　　　　　 '"`;,. .　 　 _ i　/;,,　　　　　　　　 ´ズゴーーーン！！
　　　　　　　,.　　　　/　　　　　　7 し'　　⌒`;, ,,．　 ,.
　　　　　　　ヾ;,,　　/`　　　　‘ .,;;''ヾ'`　　　　　　 ／"゛;,,_..,
　　　　　　　　）;,,"/;；,.`； ／`　ゝ,.i ,;∵　　　　　 '　　　 `;,.
　　　　从;;,,／;,,人, , ,,,;;;;; 从"⌒`, ::;;;;' 　 　 ／"
　　　　ｿ;;;,,∴. . .,,,;;;(;;;,`．/"゛;;;,,_・".,,;;）人／　　　　　　　　　ドガーーーン！！
　 ,, 从,,,　,;;ゞ,,从, ,,...人,;;;;),..て．,;; :　　／`ゞ,.i.;
　 そ;;;,　,,;;;）. ...,,,,,,;;),.人.. ノ `::ヾﾉ: :；: :⌒）.,　,;;て_　＿,,,..

>>71
おまい、冷徹だから友人少ないだろうな。

おっくん、もっとがんばれよ

>>66
そんな判りきったことをドヤ顔でいわれても、ねえ？
さて
んなこたーどうでもいいんだよ
いつこの会社が倒産するのか教えてくれ正確に
この算数ダボ！

希望退職という名の出来レースｗｗｗ
しらけるわ〜
ほんまおほくさ〜

先ずは　11日ですか。

明日から又、空白の1週間の始まりや
まさか、早期退職申請願い手元で見ながら悩んでる奴いるんかな？
しかしその方が審判の日を待つだけよりはマシか？

結局は居残り組みと退職組みしかないわけだ

あ〜でもこ〜でも言うだけあほらしなってきたわ

スローリーな♯精気がうばわれるう〜〜

明日が辛い…
でも家族のために頑張らねば…
しかし不毛だ…

俺も不毛だ。アデランスがほしい・・・

ハゲザ〜ン〜ス〜♪

ありがとお〜！！

早く明確な再建の道を示して欲しい…
先が見えなければ全力疾走なんか出来ないよ…
壁に激突したり谷に堕ちる気は無いから…

>>75
出来レースは、やっぱりもっと上手にやって欲しいよな。
仕組みが部門長から部下にダダ漏れってひどい話だよ。
2chを見てない人も大勢いると思うので、そういう人は、今でも出すか出さないか悩んでるんでしょうね。

>>73
　　　　　　　　　　　ミシミシ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 　 く○√
　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　く Ｌ


　　　　　　　　　　　　バキイッ　
　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　Σく○√
　　　　　　　　　　　　　|
＿＿＿＿＿＿＿＿く Ｌ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿



　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　く○√ ・・・
　　　　　　　　　　　　　|
＿＿＿＿＿＿＿　く Ｌ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿




　　　　　　　　　　　　 '"`;,. .　 　 _ i　/;,,　　　　　　　　 ´ズゴーーーン！！
　　　　　　　,.　　　　/　　　　　　7 し'　　⌒`;, ,,．　 ,.
　　　　　　　ヾ;,,　　/`　　　　‘ .,;;''ヾ'`　　　　　　 ／"゛;,,_..,
　　　　　　　　）;,,"/;；,.`； ／`　ゝ,.i ,;∵　　　　　 '　　　 `;,.
　　　　从;;,,／;,,人, , ,,,;;;;; 从"⌒`, ::;;;;' 　 　 ／"
　　　　ｿ;;;,,∴. . .,,,;;;(;;;,`．/"゛;;;,,_・".,,;;）人／　　　　　　　　　ドガーーーン！！
　 ,, 从,,,　,;;ゞ,,从, ,,...人,;;;;),..て．,;; :　　／`ゞ,.i.;
　 そ;;;,　,,;;;）. ...,,,,,,;;),.人.. ノ `::ヾﾉ: :；: :⌒）.,　,;;て_　＿,,,..

あのパナですら、残業禁止になってるというのに、八尾は残業やりたい放題って・・・
希望退職に応募した俺でも生活残業させてもらえるんだからありがたいけど、マジで大丈夫か？

大丈夫じゃないと思うよ

八尾で利益だしてもコレコレ＆疫傷オールスタスターズの出す赤字には
焼けカメに八尾やろお〜〜

生活残業いいじゃないか！おおいに残業しよお〜〜！

退職勧奨されて拒否ってる人いる？
次回のリストラでも再就職支援サービスって受けれるのだろうか？

>>87
いるよ
次回リストラって早期退社のことだよね
その時に再就職支援サービスと契約すればあるけどね

とりあえずは早期退社ほ今回限りと♯はおっしゃってるよね
あんた社員？？

未だ従業員の歯車算数くんおやすみ〜

リストラにまわす資金がありません。常識で考えてください。
全力で自転車操業中という現実から目を背けないでください。
2回目はありません。
居残り組みは会社と心中覚悟で復活を祈りましょうｗ

プラズマクラスター爆弾をイランに売ってイスラエル滅亡に協力するしか生き残る道はないぞｗ

俺も実家に戻って職探しするかな

>>90
1回目も貰えるのかねぇ。。。

結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国

お当選の夢でも見ながら寝るぞ！
明日いきなり、全員お当選となりますように・・・

>>93
そうなったらある意味スゴイよな一部上場なのに渋ちん割増率でなおかつ
応募当選方式ｗ
リストラ社員への退職金も首切った後ブッチしましたってどんだけ〜

もう、１１１になっとるな。
１０８まで持つかどうか心配していたけど、会社の壊滅度よりスレの進行速度の方が速い
２５６・・・・いや、５１２くらいまでもってくれ。65536でもいいぞ＞＃

なんかラスト相当醜いサレンダー会見しそうで楽しみｗｗｗ

今日も眠れない……………
明日が怖い…辛い……

パナは残業禁止だが
社員の給与、賞与カットはない。

>>99
ざまあ

>>85
こちらも残業okでほぼ不夜城ですよ。
なんせ社運かかってますからね…

■■■■■■■■■■町田は、京大の恥さらしだ。京大最悪のＯＢだろう。京大はここまで劣化している。しかも京大のガン＝農学部。

あの有名な京大アメフト部員のレイプ事件は農学部のバカども（笑）

こういう無能を社長にさせる民間企業シャープって、何なんだ。人を見る目が無いのか。

町田よ、後妻と能天気にゴルフやってる暇はないだろ。早川創業者を見習ったらどうだ。

私財を投じて、親を亡くした子供たちのために養護施設をつくるという気はないのか。私物化した私財をシャープへ返す気はないのか。

創業者・早川徳次は草葉の陰で泣いている。墓前で土下座して謝ったのか、なあ町田よ。

カタカナくんと、答えが、ノ　で分からなければ、相当頭の回転悪いね

９８８１＝４
１０８９＝３
６３７１＝０

ならば　２６３０は？

9881=5,
1089=4,
6371=1ならば

2630=2のはずなんだけど、
それぞれ1つ小さいから
2630=1でいいのかな？

これが数字を読めない幼稚園以下の子供でもできる問題と
言いたいのなら

倒産するのかな？
来年夏以降は銀行から融資受けれるのかな？
まじ心配。。。

○を数えるやつ？こないだテレビでやってたね。

シャープは銀行からお金を融資してもらう為に、
所有しているパイオニア株を差し出した。
これは担保がなければ融資してもらえないってことかな…
パイオニアの株を15%所有する株主だったのに
現在は9%所有だよ。
パイオニアまで追い込まれてるじゃん

某営業部は経費削減の為残業禁止でサービス残業するハメになってるのに
部所や場所によってはえらい違いだ

>>109
風呂敷残業はあっても、サービス残業はないだろ。
新聞報道された以降は、定期的に労基署が査察に入ってるから勤怠とパソコン電源ＯＦＦ時間が差があったらチェック入るだろ。

11月19日って何があるの？

合否発表

もう応募箱パンパンなんだろなんで締め切らないの？
締めないということは俺ら応募申請通ったとおもていいんだなｗ

この期に及んでリストラ社員選り好みしてる場合じゃないだろがよ

【6753】シャープ【売り豚狂想曲】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1352042778/

【電気機器】赤字続くシャープ、公的支援を迫られる可能性も--市場関係者［12/11/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352067846/

周りに辞める人 大杉
俺の周辺でこれだったら、全体では何人なんだ。それも、自己都合もいるぜ。
最終発表は、早期に何人が募集したかと、加えて自己都合で何人辞めたかを発表する義務がある 正しい投資家への情報だ

>>113
2chで希望退職の仕組みが暴露されたので、それを否定するために、演技をしてるんだろ。
他企業のように応募総数は発表しないだろうな。

朝から構内でツバを吐き捨てんな。マジムカつく。
偉いさんに見つかったらビビるくせに(笑)
シンシアだかなんだか知らんがこんな奴らが偉そうにしてるようではダメ

>>115
たとえば、募集人数4126人。当選2001人無職の旅と発表したら笑われると思うから、
2000人定員に達しましたとしか発表しないと思う。

>110
めでたいな
営業ではサービス残業、休日出勤をやってるよ。
所属長に内緒でやってるから会社は知らない。
勤怠はスマホ。
スマホのチェックは今のところ入ってない。
チェックは通信費の額だけ、休日や退勤後の電源まで見てない。
まあ休みの日だろうが店から連絡が来るから、所属長公認で使ってる。
一流企業なら休日はアシスタントが対応するだろうが、シャープにはそういうことはない。

>>119
そんなに証拠あるんなら、労基署に持ち込めばいいのに。
俺ならそうするよ。そしたら最低でもボーナス分ぐらいの補てんは手に入るぞ。
それすらやらないお前の方がおめでたい。どうしてそこまで社畜になれるわけ？

希望退職応募は面接で「あんた不要辞めて」と言われた人しか当選しないと思うぞ。

>>121
思うぞじゃなくて、そういう決まり。面談時に説明受けている奴多数。「一応、申請書は渡すけど、諦めておけよ」と言われてる。俺の場合も。

>121
サービス残業が無いと言ったから現実は違うと言っただけ。
俺がやっているとは言っていないよ。

面接で「ポジションありません」や「不要」と言われた人だけが当選でも
拒否してる人が居るだろ？

拒否分を考えたら、2000人以下に　ならんか？

今更、「2000人以下でした〜テヘ」なんて言えないだろうから
「どちらでも好きな方を選んでね」の人で申請書を出した人の中から
2000人に足りるように、選ぶんじゃねーか？

>>124

退職勧告された人数は2,000人以上だから問題無い。
希望退職者が2,000人を超えても、人員削減費用の赤字は
銀行が大目に見てくれると事業部長が言ってた。

>>125
「予算があるから、オーバーは無し」と聞いたが事業所によって説明が違うんか？


＞赤字は銀行が大目に見てくれる

これが本当なら資金ショートがドンドン早くなるな

「あんた不要辞めて」っていわれたやつが勝ち組かよ
つくづくすげー会社だな

Xデーが近づいてきます。

退職金払えんのかな？　全部放ったらかしで　近いうちカオス父さんすると
思うがな　

膿、市況スレの住民へ

シャープは借上社宅制度を廃止(カット)しないだけの体力があります。

>>127
多かれ少なかれ他の会社でも
最初の希望退職がお得な時が多いと思うが。

一番の勝ち組は、サッサと次の仕事を見つけて自己退職で辞めた人じゃね？

>>129
近いうちのお父さんが何時かだよな〜
経営陣が内部分裂してるんだろうからお父さんも、なかなか決まらないと思うんで
何だかんだ言いつつ、3月頃まではありそうな気がする

>>126
事業部長は「よその本部の事は知らん。」と言ってた。

>> 赤字は銀行が大目に見てくれる
> これが本当なら資金ショートがドンドン早くなるな

あくまで「人員削減費用による赤字分は」だからな。

「液晶“一本足”経営と揶揄（やゆ）され、過剰な設備投資によって現在の経営危機を招いた町田、片山両氏の後始末を任され」
という記事の記載は山一の末期、例の社長に似てるな。

>>116
数万人の企業で情報が漏れないと考えるのはお花畑だよねwwww

他は多すぎたから通告撤回したとこもあるって話あったな。

通告受けて辞めたくない奴は出さなけりゃいい話。

父さん公式発表無く、問うさんってあるかな？　＃上位陣があくまで認めず、
市場は東三宣言するっていうｗｗｗ

>>115
本社では事業開発と経理から、希望退職の対象外の若手が自己都合で
5-6人辞めてるらしいね
既に、経営の中枢部門から見切りをつけた脱走が始まってる…
これが、何を意味してるかわかるよなｗ

第3四半期が第1四半期と同じ-1000億に抑えられれば残り資本2000→1000億で年末お父さんはないな
ただ第3四半期、第4四半期がともに-1000億だったら今期決算内に試合終了

お前ら福井のイチボシでカニ売る商売しろよ　ここは行けば取ってくれるぞ
これから年末のカニ商戦で猫の手も要るから　来てくれよ！！

転職先に困っている#のみなさん、我が社イチボシへ来たれ！！

http://archive.2ch-ranking.net/job/1293181556.html

シャープを辞めてパナソニックへ行くべし

>>140
シャープを辞めて盗電福島本店下請けに行くしかないだろう

ＣＤＳから見た＃社債のデフォルト確率は94.9%か
すげーな
いや、その状態でここにいる社員のことだけどさ

転職先に困っている#のみなさん、我が社イチボシへ来たれ！！
http://www.ichiboshi.co.jp/

れっきとしたホワイト企業だよ〜

希望退職届出したから管理職からの雑用が無くなって本来の仕事ができるようになった。
皮肉なもんだ。

>>141
それも正解
でもオレが考えていることは、シャープの社員とパナソニックの社員をすべて入れ替える
そうすれば全員が中途入社だから給料は安くできるし、失業者も出さずに済むってことなんだよ

自己都合で辞表を出したら紛失して不受理にされちゃった人、
居るんじゃないの？

そういう人の上で管理職やら惨事やら数人がピンハネしようとしている
から辞められたら困るんだろうなｗ　そういう時の逃れ方もアドヴァイス
しよう。tactfulなtacticsをなｗｗ

とりあえず赤字部門は、月棒テーブルを赤字１％に付き１段階落とそう。
話はそれからだ。

パナノート管理職は35%カットだ。シャープは何%だ？

事業部長クラスには優秀かつ有能が人材がいるんですけど奥田の「経営再建は専門家に任せておけ」と専門の経営コンサルタントに丸投げしている

提携の交渉って、相手と同じ土俵で話し合いができたときに使う言葉じゃないの？

ニュースで名前が上がった会社は何社もあるけど、どこの会社からもコメントに関するニュースが一切出ないね。

これって、シャープからの一方的な提携の打診で、交渉の話し合いはしていないということでは？

今の経営者なら失敗も進展なくても触れないとみた。

負け組、必死だな（藁

新興企業や倒産間近の会社がよくやる手なんだよね
大企業との提携発表
些細なものだから大企業側は特に言及しないことが特徴
今回の件はどうなんだろね

>>150
おれもそう思う。

話を持って行って「考えときますわ〜」と言われただけじゃね。
しかし大阪の会社なら「考えときますわ〜 ＝ お断り」ってわからんのかな?wwww

>>153
そうなんだ。
じゃあ、俺もそう思う。

>>149
あなたが書く前にすでに報道されているのも事実

>>110
派遣事務も、上は経費削減残業禁止を言ってて残業すると怒られる。
その中で仕事が遅れ無いようやりきらなきゃいけないから、忙しい部所は大なり小なりサービス残業してるよ。
限定した部所だけだけど昼休みすら仕事でまともにとれない日もある>事務職

>>153
受け入れたくないんでしょ現実をｗ

ところで、希望退職を募った大企業で、受付初日に定員に達しなかった企業ってある？
どこも即、締め切った報道があったような気がする。
シャープもせめて、「あと15人に退職強要中ですので2000人に達する見込み。否認を入れると3000名」とか、報道しろよな。

第2四半期は特損で-3000億だけど、営業利益だけ見ると第1四半期同様、粗利3%以下で
販管費1000億の分がそのまま営業利益-1000億として出てきてる。
結局第2四半期も第1四半期と何も変わってなく、このままだと第3,4四半期も変わらないと
-1000億ずつ損害が出るのは確定で確実に残りの純資産-2000億が尽きる。

>>156
大なり小なりサビ残をやってても定期的に監査が入るだろ。
監査が全く入ってないんだったら、サビ残＆派遣法違反をやってる事業所名を書いてくれたら、私から労基署に言ってあげますよ

igzo携帯は、予定通り出せそうなの？

igzoタブは、ipadやネクサス、キンドルのブランドには勝てずに沈むだろうけど
携帯は国内では期待できるだろ

やることなすこと
おそすぎて
希望退職すら
返事が下半期も半分過ぎて

本来、上期で10,000位切らなアカンのに

下期黒字も無理やろな〜

遊んでるやついっぱい！

パナソニックが10,000位切らなアカン感じやな

いまだに面談やってる部署あるみたいだな
そいつはしがみ付くぜ今回はあきらめろｗ
クソ総務
それより早く締め切れ前倒しで申請結果出せ！

>>160
残業時間が多いと法律的に突っ込まれるらしく
僅かな残業をサービスするのは気にして無い様子です
さすがに凄い夜遅くまでやってるのに申告しないという状態は無いので、監査は入ら無いでしょう。
ただ、遅くまでやる時は説明を要され、重箱の隅をつつくように色々言われ、帰り際も怒られます。
昼間脳卒中起こす勢いでやることを求められます。
ですから昼休みが削れる事が多いです。
休憩時間と言われてる17:45〜18:00は事務は誰も休みとらずそのまま仕事やってます。
休憩とれる空気じゃありませんし仕事もあるから。
そのまま18:20くらいまで仕事して残業申告せずに定時申告で帰っても上は気にしません。
残業されるよりは機嫌が良いです。
15分のせこい残業申告する方が怒りオーラ出てます。

他は多すぎたから通告撤回したとこもあるって話だしな。

通告受けて辞めたくない奴は出さなけりゃいい話。
普通に残れるからね！

「首霧する現金がない」

一括で2000人分の現金が用意できなので月ごとにわけて払い込になるのかな
先に払い込で逃げれる人はいいけど　待たされてその間に現金ありません。て
振り込まれないことありうるよね。
これ、約手不当たりと同じことなんだけど

igzoタブは、液晶の解像度も別段良くなったわけでもないし、
バッテリーの持ちが、発表されて２週間経った今でも、未だに
測定中ってなんだ。
発表出来ない程悪かったのかね。

IGZO製品は、どう考えてもバッテリーの持ちが一番の売りで
みんなも興味持ってるハズなのに、なぜ肝心な所を未だに隠してるのか

>>165
監査というのは、状況いかんにかかわらず定期的に入るものなのですよ。

結局、人員削減できたのは、SDPの1300人と、退職勧奨者の2000人だけなんだよね。
「本人の希望に任せる」人たちも認めてくれよな

>>165
みんなやる気無いのに　どうして頑張れるの？？？？？？
それ、病気だろ
角田にマインドコントロールされているのと同じ状態？？？？

>>172
サビ残する派遣なんているわけないよ。
契約が17：45までなのに30分以上も残って仕事してるなんてどうにかしてると思う。

>>162
ほんとそのとおり。やることなすこと遅すぎ。8月ころからあれやこれややり始めてもう11月だ。

ホントもう１１月だわリーダシップの無い社長何も決められない
すごい機会損失だね経営のイロハからやり直したほうがいいわ

　:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
　:::::::::::|　　現　　な　　見　　i::::::::::::
　:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 つ　 ﾉ:::::::::::
　:::::::::::/　 を　　ゃ　　め　ｲ:::::::::::::
　:::::　 |　　　。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
　――--､..,ヽ__　　＿,,-''
　:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-
　:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　 ∠＿:::::::::
　／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
　ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
　/￣　＿　　| i　　　　　ﾟr ｰ'　　6 |::
　|(￣`'　　）/ /　,..　　　 i　　　　　'-
　`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ 、
　====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
　:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

倍速とはなんだったのか社長が体を張って教えてくれたんだよ

>>173
既に3年任期終わって去られた人もサビ残してましたよ。
やはり休憩とらずに。
どうかしてるもなにも、仕事があるんですもの、終わらなきゃ仕方ない。
現実にいるんですよ。
残業したら怒られるけど、仕事が遅れてお客に突っ込まれても私が怒られるんです。
胃と神経を壊されそうなくらい計画的に仕事できないあなたの自業自得と怒られるんです。
そんな事業部だからなのかテンプから来た人は他の事務の人達よりはゆるい環境だったのに１ヶ月で辞めてしまいました。

4月に就任してから、何も実績なし。体重が減る気配もなし。
テリーともいまだに直接対話なし。コレコレには甘くみられるし。
なさけない奴

>>178
テンプの人たちはコンプライアンス遵守なんでしょ。
あなたが異常なだけ。

いまいち盛り上がらん・・・
やっぱり間延びしすぎやからや

>>180
異常っておっしゃいますが
派遣元がすぐに次の派遣先紹介出来るなら上同士そういう話をしていただきますが
そう簡単にもいかないでしょうし
シャープ自体どうなるかわからないというなら尚更
自分から中途半端な期間に退職しても次の就活先の印象が悪くなると思うのですが？

>>181
従業員の99％が4月以降、会社再建に向けての動きをしたことないと思うよ。したくても方針が示されない。
給料カットと日当交通費カットの通達しか出てないのは異常。
どこの事業部か知らんが、BLC廃止通達が出てそうだが、
肝心の取り組み方針に関してのメッセージすらない。
無意味な玉音放送のみ

経営者のそれぞれの上期の成果は？

目に見える結果が出ないことは何もやらなかったのと同じね。
ただし、退職勧奨を実施して固定費を削減できましたとか、工場の稼働率を上げましたとか、運転資金を借りることができましたとかいうのは再建とは言わないでしょ。

明確な事業の方向性を決めて実行、効果を出して、内外にきちんと開示できるようにすることが、あなたたちに一番求められている、し・ご・と。

>>182
最後の2行が派遣のあなたには全く関係ないでしょ。まさかあなたの名前は「ら○の妻」じゃないでしょうね

>>178
怒られるから　サビ残する。??????
怒られるから　人殺しを手伝う　と　同じ理屈
自分の意思が無い　派遣は派遣と割り切らなければ
早く辞めて病院に行きなさい

S&Pも格付けB+に３ランク下げました
もう近いですね。ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ楽しい

>>185
誰ですかそれ？
最後の二行、派遣でも十分関係ありますよ。
派遣元に派遣先が無かったら、普通に就活しなければいけないんだし。
働かなければ生活出来ない。
働く先なければ探さなければいけない。
派遣だろうが正社員だろうが同じですよ。
そんな事もわからないんですか、呆れるな。

>>183
経営陣もどうしていいかわからんのでは?

では困るのだが。

>>186
Cランクだから当確という保証はないだろ。Ｄランクが欲しい。
それとも合格通知をもらったのか？

早期退職っても１２月給料＆ボーナスまでは支払われる。
人件費削減効果が見られるのは年明けから。
おそすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>186
人殺しなんてするわけないでしょう。
人殺する仕事場に勤めないし、そんな依頼来たら警察行きますよ。
毎日毎日、残業すれば同じくらいの時間（30分〜）怒られるんですよ。
ストレスたまるし面倒臭いって思うじゃないですか。
病院行くのに休みの申し出した日も前日の残業の事で長々怒られ。
病院行く休みの前日も、休むのは私の勝手なんだから、前日仕事をやり終える為の仕事内容を理由に（次の日休むのを理由に）残業の届け出しては駄目だとも言われました。

派遣の人、もういいからお宅の事情はなんとなくわかった
好きなようにしてくださいｗ

休んだら代わりを送ってこない派遣会社ってあるの？
人手が不足して派遣を頼んでいる意味ないだろ。
今までいろいろ頼んだが代わりの派遣が来なかったことなかったぞ。

監査が定期的にあるなら、是非してほしいくらいですよ。

パナソニックがめちゃめちゃやばそう。
あれだけの規模だと 数万リストラ 事業撤退するやろ。

ＬＧと組んだのが失敗。
これからパナソニックが地獄になるわ。
まだ何も手を打ててないから

他は多すぎたから通告撤回したとこもあるって話だしな。

通告受けて辞めたくない奴は出さなけりゃいい話。
普通に残れるからね！

>>175 ホントもう１１月だわリーダシップの無い社長何も決められない
野豚とダブるよね

1日休んだら代わりの派遣が1日だけくるって事？
そっちの方が聞いた事無い。
シャープ以外で正社員だった時、部が数年だけ派遣雇ったけど
数日休むのにだけ別の人なんて来ないし頼みもしなかったよ

パナソニックスレ見てきたけど


結構やばいな
パナソニックはこれからみたいな感じやわ

法律家やないから
わからんけど
派遣法にふれてないかな？

ちょっと疑問に思った！

>>198
一応替わりよこしてくれるよ生産部の場合だったけど
その人が有給で別シフト(休日）の人が来てくれてた

休んだら代わりって、どこの話です？
代わりどころか…
今リストラのご時世、派遣の法律で満期むかえて退職者出ても新しい人を雇わず、いる人達で何とかしてるような状態ですよ

しかし市況住民ばっかのスレになっとるな。

>>196
通告撤回？どこの事業部

>>198
派遣話はこれで終わりにするけど、俺が頼んでいた部署では、代わりが来ていた。当日処理しないといけない業務のキーパンチャーだから、代わりがいないと話にならない。
知り合いに医療事務の派遣をやっている子がいるが、休みの日にはかならず代わりが入っているそうだよ。

>>203
いやいや派遣・残業スレでしょｗ

うちはせいぜい当日出荷の急ぎのだけ隣の部所の女の子（派遣）に頼む
お互い様で
もしくは2部所双方の仕事がわかるように双方の派遣がしておく
お互いが休んだ時の為に

市況の人に聞いてもしょうがないかも知れないが、希望退職合格したら、再就職決まるまでトラリピで稼ごうと思う。
マジで儲かるの？それとも嘘なの？

スマホのCMやってるけどまだそんな金あんの？

まもなくプラズマクラスターのＣＭも始まりますよ。

ていうかスマホのCMでてるやつ、もっとマシなんおらんかったんかいなw？
あんなブサイクどっから連れてきたんや？コネか？

牛乳の親戚ちゃうか

市況板市況板言ってる奴は決算報告書ぐらい読んだんだろうなｗ

>>211
かねがねーんだよ

ヒウラミユキﾀﾝかわゆす

パナソニックスレだと リストラ 10万人ぐらいやらないとだめってあったわｗｗｗ

パナソニックこれからやばすぐるな。

>>208
市況２で聞いて来いよ。ここで遊んでるのは市況１で担当が違う。
もっとも、○○ってマジで儲かるの？　には答えはひとつだけだけどな。

(￣ー￣)ﾆｲｻﾝ、ﾔｯﾃﾐﾅﾊﾚ　ﾓｳｶﾘﾏｯｾ

>>211
上崎なおを知らないの？

>>204
栃木と奈良は噂になってた。
あとはしらん。

応募組も拒否組も申請状況知りたいよな実際

>>219
ありがとね！
>>220
そのとおり！仕事も暇だし、そればっかり気になるね

申請状況は10月中に退職勧奨者だけで2000人を越えたということに変化なし。
要はコンサルが「専務はん、あんさんは今まで利益を作ったことがないよって正しい判断ができひんからわてら専門かがアドバイスしますが、いっそのこと全員当選にした方がええんとちゃいまっか」と助言してくれるかどうかの状況が知りたい。

イントラに各事業部別応募状況、載せれるやろ
そしたら、募集にしろ合否ににしろ効率上がるやろ

牛乳の知らん存ぜぬ、人形使いコレコレの復活のシナリオやユニオン48の沈黙
もそれぞれコラムを作ろうや！おっっくんイズムだけだとおもろないで〜

あ〜あっ〜つまらん・・・

前会長はリストラにゴーサインは出せなかったでしょうね。
自身の本にリストラなんかしたらダメだよ！とかって書いてたから、そらリストラやるって、口が裂けても言えんでしょう。
だから代役を立てて進めてるんだと思いますが。
それに力のある奴を社長にして、会社がそのまま復活したらやはり自分の立場はないから、影響が少ないと思われる人を立てたのと違いますか？
もうこの辺はドロドロやね。
年齢的にも人生の最終ラウンドにきてるから解らんでもないけど。

100周年に会社を潰した名経営者として末代まで語り継がれるだろう

しかし、社員の書き込み少ないなあ
もう飽きちまったか？それともケセラセラか？
しらけたスレになってきたな

次アゲルのは審判の日か・・・
明日メールチェックしたら合格通知来てますように！それはないな
あしたもすること探すぞ！寝よ寝よ・・・

>>175
リーダーシップの無いのは経営陣だけじゃなくて管理職全体に言えるよな。
ヒラから管理職に昇進するときは同僚の2/3以上の承認が必要、とかしたほうがいいんじゃね?

>>226
うははは、俺もすること無いとき敷地内歩き回ってるわ
居室いてもつまらん

>>224
４月コレコレ社長退任のときリストラせずに奥田に先送りした
引責辞任のレッテル貼られたくなかったんだろうよ片山
貧乏神のような面しやがって面目にこだわったバカ
このときやっとけばまだ違った未来もあっただろうに

することないのはうらやましい。有休消化すれば？

なんかの記事みたんだけど
幹部の殆どはコレコレ派で新社長がブタになって
コレコレが国内に相手にされないから外資系回ってて
ブタが仕切りにくいのが現状。

との事なんだけど、一体誰がブタを選んだの？
なんで高音ブタが急に出てきたの？

おせーて社員さん

みんなコレコレが悪いんであって、社員も私も悪くありませんから!
善良で能力のある社員たちに申し訳なく思います。
優秀な社員がたくさんいます。
ひとりでも再就職できるように応援してください!!

前スレで不安がっていた多気の定時制高校卒の方へ。

とりあえず一つのアドバイスとして。
今なら日大の通信でも受講しておけ。
なんだ日大か、かもしれんがＯＢ数多いし政治力もそこそこある。
それと単位が比較的取りやすい（ＫＯとか最悪らしいぞ）

ただスクーリングで東京行くなら交通費も考慮しとけ。
ツアーバス規制が厳しくなって前みたいに東京名古屋3000円とかなくなったから
片道5000円は見ておきな。

それと並行して公務員試験の対策でもしておけよ。社会人枠で40まで受験資格の
ある市もあれば、東京特別区や横浜みたいに59まで受験可なところもある。
現業は今民間委託が進んでかなり狭き門。ただし受けるなら東日本にしとけ。
西は同○や在○の世話が必須で気苦労するぞ。

発表後すぐに有給とる奴はそろそろ回りには伝えておけよ
引き継ぎする必要ないならいいけどな
残される30台からのお願いだ

希望退職の場合、会社が有給休暇を買い取るケースが多いんだけど、シャープは買い取らないの？

■■■■■■■■■■町田は、京大の恥さらしだ。京大最悪のＯＢだろう。京大はここまで劣化している。しかも京大のガン＝農学部。

あの有名な京大アメフト部員のレイプ事件は農学部のバカども（笑）

こういう無能を社長にさせる民間企業シャープって、何なんだ。人を見る目が無いのか。

町田よ、後妻と能天気にゴルフやってる暇はないだろ。早川創業者を見習ったらどうだ。

私財を投じて、親を亡くした子供たちのために養護施設をつくるという気はないのか。しこたまため込んだ私財をシャープへ返却する気はないのか。

創業者・早川徳次は草葉の陰で泣いている。墓前で土下座して謝ったのか、なあ町田よ。

市況住民の巣窟やんｗｗｗ

有給は買い取らない
そんな事したら有給取得悪くなる
また労働基準局から目を付けられる。
今回の希望退職にしろ定年退職にしろ完全に消化しないとなあ

シャープ、Ｓ＆Ｐが３段階格下げ
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5174367.html

レグザの４２型買いたいんだけど、どこが安いかな？

ggrks

>>234
辞めさせたくない社員に逃げられる場合は、有給消化すら認めない事が
あります。辞めてもいい、勝手にしろ、というときはアッサリ通ります。
辞めて欲しい社員がようやく辞めてくれる場合は、退職の意思を伝えた
途端に、他の社員たちが机の整理を始めて、すぐに居場所がなくなり
ますｗｗ

>>238
希望退職時の有休の買い上げだけは合法的に認められるんで、
完全消化より買い上げをやって欲しいと思う。
消化している間に倒産したら大変だからな

今までの退職は引き高々年一人程度なのでみんなでカバーできた。今回は一度に辞める人が多いから何やってたかわからない状況になる。今まで通りのやり方はやめないとな。でも愛着もなくなってきてるので真面目に改善する気はない

シャープの格付け、３段階下げ　Ｓ＆Ｐ

2012/11/5 20:44


米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は５日、
シャープの長期格付けを「シングルＢプラス」に引き下げたと発表した。

それまでは「投機的」の最上級とされる「ダブルＢプラス」だったが、そこから３段階下げた。

2013年３月期の大幅赤字が避けられす、収益改善や資金調達が「一段と難しくなる可能性がある」としている。

　また主力２行との協調融資契約については「負債構造が大幅に改善したとは考えていない」とした。

　シャープの格下げは８月31日以来で、Ｓ＆Ｐは今後も格下げ方向での見直しを続けるとしている。
２日にフィッチ・レーティングスが「シングルＢマイナス」まで６段階引き下げるなど、シャープの格下げが相次いでいる。

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/kakuduke.aspx?g=DGXNASDD050JU_05112012TJ0000

ところで いつになったら堺工場に行くんだ？
知ってたら教えてくれ。
本部長は確か、スタッフや本部機能を堺に移すといったが、あれから何の音沙汰なしだけど… 通勤大変だから、引っ越しを考えてるが、早くしないと、更新時期がくる 早く何とか言ってください。

東三はよ

まるで三洋電機を見てるみたいだな…

他は多すぎたから通告撤回したとこもあるって話だしな。

通告受けて辞めたくない奴は出さなけりゃいい話。

普通に残れるみたいだからね！

製品が安いことで三洋とシャープはよく比較されていたが、三洋は負け組でシャープは勝ち組だった
しかし遂に今回シャープも負け組の仲間入りをしてしまった
それだけではない
以前、三洋を買収したパナソニックまでもが負け組になった
この業界はやっぱり、かつての炭鉱業のように全滅してしまうのだろうか？

醤油こと。

ソースか

>>250
でも決定的な違いがある。
三洋は白物系に強く、以前は海外で不動の地位があった。東南アジアでは三洋ファンかなりいるから。
あと冷機や熱関係の産機も強く、業務用ランドリーは三洋でないと、って
会社相当あるよ。

あとは福利厚生と組合かな。三洋の社風はのんびりした感じで人気あったんだけど。

要するに三洋よりシャープの方が酷いってこと？

>>235
多いって言うかたまにあるって程度だよ。
ようは退職金 + 加算金 + 有給買いとり代のトータルは変わらん。みんなも自分が経営者だったらそうするだろ。

>>229
山一に似てるよなwwwww

>>253
>あと冷機や熱関係の産機も強く、業務用ランドリーは三洋でないと、

ついでに営業用の調理器もな〜


それでなんでコケるのかと尋ねれば、Ｓも＃もマネシタも　トップが馬鹿　だからだ
アブクは上に昇るもの、で中はカラっぽ

トップが馬鹿なのに加えて現場の濫造管理職の責任感の無さだなwwww

ソーラーはいらねえ
堺の薄膜ダメなら、イタリアの薄膜もダメなはずだろ？
今回、ちゃんと減損したのか？
してないなら、更なる下方リスクあるだろ？

もうノー残とかやめたら？
決められた残業代の不払いは違法だが、残業代が出ない事自体は違法ではない。
なんなら、みなし残業５HくらいつけてやればOKだ。

まわりのひと、みんな言ってるよ。社員から危機感が感じられないって。

この、会社の大変なときに毎日定時に帰ってくるなんて、お宅の旦那危機感ないんじゃないの？
会社の一大事だったらみんな遅くまで必死に働いてるものじゃないの？普通の会社ならそうするよ？って。
嫁どころか、近所の他人にまで言われてる。

そもそも残業代なんて出ないのが当たり前。そんな理由で帰るほうがおかしいってのが”世の中の常識”。
シャープはそういうところがおかしい。
シャープの社員は、会社存続の危機って状況でも、のんきに定時に帰って遊んでるって思われてる。

来年の今頃は皆さん、チリジリになってますね。

来年の今頃は路地裏で冷たくなってると思われｗｗｗ

ここでうだうだ文句ばっかり言ってる奴らよ　かつてお前らは

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シャープは甘ないで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ウチは御社と違って厳しいで

とか言ってたんやろ

ポスト無し組が、面談4回終え
会社にしがみつく覚悟を決めた。

が、簡単に残れるの？

次、人事部の面談ってのはないの？

面談の具体的な内容を教えてほしいな
「あなた今後会社のために何ができますか」なんてくだらないこと聞かれてるんじゃないのかな？

>>259

会社存続の危機に残業をしてでもｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中小はそうなりますよね。中小とは戦場が全く違うことをわかってないでしょｗｗｗ


この会社の場合、社員がだらだら残業するより、ホンハイへ生産を委託
（丸投げ）した方が安くてよい製品ができるんですが。
それが復活への道なんですけども。

その判断をするのがここの経営陣。完全にタイミングを外したな。
大半の社員はあきらめ境地。お父さんへの道へ突き進んでいる。
よほどのウルトラＣ技がない限り。

>>264
１　あなたの仕事はありません
　　この機会に他の仕事を探すことを強くオススメします

２　会社は倒産の危機
　　倒産したら退職金どころじゃありません

あなたに仕事は与えられない＋会社の将来の不安を与えるのコラボ攻撃

ＳＯＮＹ パナソニックも



ついに 負け組に入ったか。



パナソニック 10万人ぐらいリストラしないとやばいな。
まだ 手もつけてないから まずいな。

>>266
なるほどね
そういう手でくるのか
気の弱い奴ならすぐに抹殺されてしまうね

190:: :2012/10/31(水) 18:54:07.06 ID:+KVKzP5B0
パナの社員は未だ、潰れると思っていないし
役員は、自分の退職金は受け取れると思っている

下請けや、派遣は切れても、きちんとしたリストラは未だ成されていない
工場は閉鎖しても、パナは
正社員の雇用は潰れるまで手を付けられ
で3年後には潰れているよ。

他は多すぎたから通告撤回したとこもあるって話だしな。

通告受けて辞めたくない奴は出さなけりゃいい話。
普通に残れるからね！

で、シャープは倒産しそうなの？
簡単に倒産しないと思うんだがな〜

会社は辞めさせるってなったら、梃子でも追い出すよ。　
社会的な批判なんて関係なくね。　今回のことも実際社会的批判が起こるとは
思えんな。　「そんだけひどいならしゃぁないんでね？」で終わりよ。

裁判なんか時間の無駄　無駄なあがき　
傾いた会社で「俺たちの面倒見続けろ！！」って吠えて喚いて裁判して残れた
例ってあるかい？　歴史に学ばないお花畑だな

>>271

ＣＤＳに注目。

ちょっとでかいしりに注目ｗ

>>272

日本語でお願いします。

>>274
チンポがデカい社員に注目

>>276
よんだ？

次は パナソニックか

>>273
あたしアフォだからわかんない

3,816.23
これってどんなレベルなの？

>>259
>まわりのひと、みんな言ってるよ。社員から危機感が感じられないって。
それ、八尾のことか?wwww

11月6日【ＣＤＳ】
日本電気 398.69 -3.74 7 402.43
パナソニック 436.05 +37.86 7 398.19
シャープ 3,938.77 +122.54 7 3,816.23
ソニー 394.62 +1.03 7 393.59

さあ〜お父さん組が増えてレースの始まりですｗ
【祝】パナソニック　400超え。
シャープくんは一人で逝くんではない。お友達ができて
うれＰ〜ｗ
「日本電気大先輩」「東電大明神」と仰いでいたのが既に
過去になりつつありますｗ

危機感を感じてないから社員がオンねん
危機感感じてたらみんな脱出してるやろ

実名でここまで書くかｗ
当たっているけどｗ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/33868

お前ら他所で通用する技術とかあるわけ？特許とか何件執筆したの？

>>283より
日本メーカーの退潮は明らかですが、現在のシャープの窮状は、その代表例です。
象徴的な話があります。'03年頃、当時の町田勝彦・シャープ社長は、液晶事業の
好調に気を良くして、4000億円を超える莫大な額の投資をして三重県・亀山工場での
液晶テレビ一貫生産に踏み切った。　同時に、

「テレビ事業は、高付加価値のオンリーワンでいく」

と宣言したのです。これを聞いたサムスンのテレビ事業担当者が、

「これで勝った」

世界が見放す＃　（笑

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352191579/

>>283
亀山建設前から技術者のおいらも気づいていた。
＃＃からはよ逃げればよかったが、逃げれない事情もあるんだな。これが。


地上波テレビや冷蔵庫といった製品は、いずれ必ずコモディティ(日用品)化して、
価格競争に入ります。こういった製品を、人件費の高い日本企業が今後も
国内で生産しつづけることは不可能です。
もし、シャープがそのことに気づき、'03年の段階で鴻海に液晶テレビの製造を
大量発注していたら、世界市場の支配権をとれた。そうなれば、サムスンは
液晶テレビ事業から撤退していたかもしれません。

>>281　>>285　
日本語でお願いします

>>287
日本語でお願いします

>>289
あなたも日本語でお願いします。

シャープ上期決算にコメント、下期は「収益性の改善が重要」--ムーディーズ


2012年11月1日、シャープは2013年3月期の上期決算を発表。
ムーディーズによると、シャープの短期有利子負債(1年以内に償還を迎える社債を除く)は3月末時点の5,633億円から、9月末時点で6,787億円まで増加した。
「これは、768億円のフリーキャッシュフローの赤字が主な要因である」(ムーディーズ)。

ムーディーズによると、この間、短期借入金が2,123億円から5,112億円まで増加する一方、コマーシャルペーパーの残高は3,510億円から1,675億円まで減少。

シャープは、コマーシャルペーパーを主要取引銀行(みずほコーポレート銀行(格付A1、安定的)及び三菱東京UFJ銀行(格付Aa3、安定的)など)からの借入でリファイナンスしている。
2012年10月に、シャープは両行との間で、2013年6月までを契約期間とする総額3,600 億円のシンジゲートローン契約を締結した。

ムーディーズは、「2013年1月までに償還を迎えるコマーシャルペーパーについて、シャープは銀行借入でリファイナンスしていくものと考えている」。

同シンジゲートローンは、シャープによる当面の有利子負債の返済原資確保に寄与するものの、
「同社は依然として、
(1) 短期銀行借入金の長期化に向けた交渉、
(2) 2013年9月に償還を迎える転換社債2,000億円の償還原資確保、に取り組んでいく必要がある」(ムーディーズ)。

ムーディーズによると、直近の同社の決算短信の中では、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在している旨が記載されている。
ただし、シャープは、構造改革を推進していることから、継続企業の前提に関する重要な不確実性は認められない旨併記しているという。

こうした状況に対応するため、「2013年3月期の下期において、営業利益及びキャッシュフローの黒字化を会社計画通りに達成することが、重要な一歩となろう」(ムーディーズ)。

現在は、液晶事業などの赤字事業が、黒字事業である健康・環境機器事業や情報機器事業からのキャッシュフローを上回る状況が続いているという。
「ノンコア資産の売却も実施される見込みであるが、規模やタイミングについては依然不確実性があろう」(ムーディーズ)。

http://news.mynavi.jp/news/2012/11/06/130/

>>278
キミ、20年くらい新聞読んでないの？
バブル崩壊以降、パナは大赤字なんて日常茶飯事。
いつも通り、リストラしてあっさりV字回復するだけ。
こっちは、創業以来ずっとリストラしてなくて膿がたまってるから大変なの。

>>283
問題は亀山じゃなくて堺だろうに
なんでも昔に遡って俺は予言してましたみたいなこと言えばいいってもんじゃないよ

>>291
リンクを張るのはいいが記事をコピペすると著作権法違反。これ、マメな。

八尾に工場あるけど、あんな在○の多いところに作るセンスがすげえわｗ
東大阪と八尾なんて大阪で一番下品なところなのにな。
兵庫で言えば尼崎みたいなところ。

>>295
パナのある門真よりずっとマシですよ。門真市駅とか西三荘駅前では、平気で立ちションベンしてる奴多数いますよ。
門真は大阪一、小学校の給食費踏み倒し率１位です。

>>259
ノー残とか、BLC廃止とか書く場合は、どこの事業所なのか書いてよ。
八尾は、どっちも関係ないことだから。

今日やっと退職願兼希望退職適用申請書の受領通知がきた。

八尾も
実質的にBLCは廃止と一緒だろ〜！

有給取得は関係なくなったとおもうが
けどお気楽に働かせて貰ってるわ！楽々
こんなんで委員会と思う

>>299
八尾は今でも年間20日取らないとペナルティあるよ

>>298
おめ。
今夜は第二の人生に向けて、ごちそうだな。

この半期は無かったのでは

>>301　「受領」だけだろ。合格ではないんじゃない？
>>302　あるよ。9/15にも警告文書来てたよ

>303
通知はきたが取らんでも問題なしやったような

>>285
世界の消費者は、パッと見ただけでは分からないくらいの画質の差など、求めていません。「テレビは映ればいい」という人が、いっぱいいる。そういう人たちは、1ドルでも安い製品を買うんです。

>>305
ブラウン管時代の話だけど、シャープのテレビは他社のものと比べてパッと見ただけで綺麗だと思ったよ

>>300
そういう感じで事業所ごとに人事・労務が異なることがこの会社のおかしなところなんだよな。
この期におよんで経営陣が一枚板になれないのはそういう超縦割り組織にも問題がある。

>>307
本部長次第だろ。ＴさんやＦさんの時は残業制限あったがＯさんになってから無くなった。
Ｏさんがシャープの幹部にしては珍しく「必死で頑張って時間内にこなしている人の方が給料少なくて、だらだらやってる人の方が給料多いのはおかしい。
残業が必要なら自由にやらせてあげなさい」と言ってから、八尾は稼ぎたい放題になった。

本部長によって人事・労務が違うという俗人的なところも「大きな町工場」なんだよなぁ(；一_一)

営業利益は黒字って、何かヒット商品ってあったっけ？

事業部の連中は気楽だな。
関連会社の俺は地獄のような生活をしてるぜ。
仕事がないから半日暇。
パソコンも無いから暇つぶしもできん。
更に希望退職なんて受け付けてくれないから無意味だし、
ダメだわ。

普通に給料もらって勉強する時間だろ。

>310

もちろんとっくに開発おわって販売段階に在るはず
でないと下期に黒字の発表なんか出来るはずない

絶対 まもなくV字に向けた発表があるはずや
楽しみ

なかなかの出来栄えだわ。

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/シャープ#section_1

シャープ - Wikipedia

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97

>>313
確かに、またやらかしてくれそうで楽しみだなw

>>263
9日の募集〆まで旅にでたら良いではないか
募集期間終了でシガミツキ確定だ

人事から面談はないよ

2012年11月5日、「これ以上、経営を維持できないかもしれない」日本電機大手のシャープは11月1日、
公の場で苦しみを吐露した。

11/19まだかなー
早く申請承認通知書もらいたいよ ｂｙ戦力外通告生産部員

倒産するのほぼ間違いないのにみんな泰然自若としてて
さすがはシャープ社員だね

>>317
9/14だぜぇ？
日程早まったのかだぜぇ？

11/14だったのだぜぇｗ

そんなにワクワクしなくてもいいだろｗ

>>318
それ、中国メディアの記事な。

事業所の前で電機連合のリストラ反対のビル受け取った

電機連合（笑）

負け組、必死だな（藁

>>323
実際そんな感じもするよ。
既に粉飾してるだろ。

リストラを待ちきれないやつだけで、2000人なんて
軽く埋まるってのに、いまさら何を反対するんだろ

>>326
逃げ遅れ組、必死だな(藁

273 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/11/06(火) 18:08:50.72 ID:JlzlpTag0 [1/3]
「新婚さんいらっしゃい」でうちの旦那はシャープに務めてるとか自慢してたアホ妻がいたなｗ
今頃涙目だろｗ


マジどうしてるんだろ？

ほんまやで！電機連合？ああ〜〜ユニオン４８の上部組織ね

負け組、逃げ遅れ組のみなん、必死ですね
v(^_−)−☆

>>324
市谷ビルか？やったなｗ

■■■■■■■■町田は、京大の恥さらしだ。絶対許さない。京大最悪のＯＢだろう。京大はここまで劣化している。しかも京大のガン＝農学部。

あの有名な京大アメフト部員のレイプ事件は農学部のバカども（笑）

こういう無能を社長にさせる民間企業シャープって、何なんだ。人を見る目が無いのか。

町田よ、後妻と能天気にゴルフやってる暇はないだろ。早川創業者を見習ったらどうだ。

私財を投じて、親を亡くした子供たちのために養護施設をつくるという気はないのか。しこたまため込んだ私財をシャープへ返却する気はないのか。京都市内の大豪邸を売る気はないのか？

創業者・早川徳次とは月とスッポンの違いだぜ。草葉の陰で泣いているぞ。墓前で土下座して謝ったのか、なあ町田よ。

>>263
どこに異動させられるかわかんないよって脅されたよw
覚悟しといたほうがいいかもね〜。

>>330
その番組では結構昔から度々シャープの社員が出てたな。
夫婦共々シャープ社員とか。

そうだね、残留組は地域限定ではない限り移動はあると考えるべきだな
お父さんがなければ事業をスリム化するしかないから
現状のまま・・・は難しいと思うよ

298>今日やっと退職願兼希望退職適用申請書の受領通知がきた。
って、１日に出したけど、いまだきていない。だれから、通知がくるんですか？

>>338
自分の事業部の総務部長（？）から送信されてくるよ

しかし、退職金入金日まで　＃あるのかな〜？？？？？

■■■■■■町田勝彦は、京大の恥さらしだ。シャープ再建のため必死に経済界回りをしているのかと想像していたら、なんと後妻と京都市内でゴルフだと。

京大最悪のＯＢだ。入試でも京大の劣化が激しい。町田は京大のガン＝農学部卒。あの有名な京大アメフト部員のレイプ事件は農学部のバカども（笑）

キャンパスで農学部のヤツら、においが臭いんだよ。外見でもすぐ分かるが、京大の恥さらし＝農学部は廃止しろ。町田はもう道の真ん中を歩けないだろう。

こういう無能を社長にさせる民間企業シャープって、何なんだ。人を見る目が無いのか。

町田よ、後妻と能天気にゴルフやってる暇はないだろ。早川創業者を見習ったらどうだ。

私財を投じて、親を亡くした子供たちのために私財を投じて養護施設をつくった早川創業者。貴様はしこたまため込んだ私財、京都市内の大豪邸を売ってシャープへ寄付する気はないのか？

創業者・早川徳次とは月とスッポンの違いだぜ。草葉の陰で泣いているぞ。墓前で土下座して謝ったのか、なあ町田よ。

げっぷ・・・

日本を代表する家電メーカーでリストラが相次いでいる。
20〜40年前に、大手家電メーカーに就職するということは、
「終身雇用」を約束されているようなものだったはずだ。
しかし、その神話は崩壊した。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber3/preview_20121106.html

ますます生き難い時代になってしまいましたね…
中高年で失業
再出発を強いられるなんて…

仕事が見つからない人は死ねというのですか…？
人間社会はそれでいいのですか？
共存共栄の道は無いのですか…？

>>343
40年前に入社した者なら終身雇用されたも同然だよ

辞めるに辞められない
再就職も困難な
40代から50チョイの世代が一番悲惨ですね…

寄生するしか能がない奴が淘汰される時代になっただけのこと。

米大統領ロム煮のほうがいいんじゃね？

淘汰すれば社会が良くなりますか？
我々は寄生虫でも無ければ膿でもありません…
家族のある真面目で善良な社会の一員です
また消費者でもあります
富が集中すれば消費は停滞しますよ…

いつだったか 打ち合わせで朝から八尾に行った時、朝から本部長だろうか、もう一人のオッサンと、漫談やってたぞ。中身は会社の状況みたいだが、マイク放送で朝一にやるか
昭和のノスタルジックを感じたぜ
八尾は異文化だよ

一番良いのは定年間際の奴らじゃね？

いや、すでに定年された先輩たちやろ〜〜

自分ひとりで歯車になってもらうのは結構なんですが
自分と同じ歯車を作るのがグループワークと勘違いしている人がいてすごく迷惑です
何とかならないでしょうか

ユーキャンで資格取得しとこうぜ！

シャープ倒産の可能性 確率は94.9%
http://tamugon.blogspot.jp/2012/11/sharp-tousan-no-kanousei-kakuritu.html

地獄…地獄です…
本当に毎日が辛い…苦しい…
普通にこなしてた業務がこんなにきつく感じるなんて…

80歳以上の変人爺婆を淘汰すれば　日本再建資金を捻出できるだろう
対中韓軍拡路線で内需拡大が一番だな
それと、在日にナマポ禁止

>>341
100周年の創業記念日に、墓前で土下座はしませんでしたが、
創業者の墓前でひざまついて、「大変苦労されたんだなあ」と
思いました。
関東大震災で亡くなったお子さん（男の子）二人を弔う仏像が２体。
建立は「早川徳次」そして最初の亡き妻、ふみさんも徳次と一緒に眠っています。
当然、９月１日が命日になっていました。（お子さん２名と元妻）


場所は大阪、阿倍野の法楽寺。真言宗系のお寺です。
シャープ本社に意外と近いです。
みなさん、わかりますよね。それぐらい創業者は目の不自由な
女性の役行者（井上さん）を心から感謝しているのです。
役行者さんは大体、真言宗ですからね。
この前、感謝の意をこめて奈良の同じく真言宗のお寺にお布施をしました。
シャープという会社は、真言宗系のおかげてここまでこれ、ご飯が食べれた
ことに感謝したのです。井上さんと出会いがなければ、ひどい児童虐待を
受けた徳次は間違いなく荒れた人生を送ってますし、シャープもなかった
でしょう。

つづく

>>41
個人依存で業務が止まる仕組みは良くないと思います

つづき

みなさんも大変かと思いますが、こういう時期だからこそ
山深い高野山へいって、心静かにおまいりに出かけてはいかがでしょうか？
シャープを去る人も、残る人も、自分がご飯を食べれたのは徳次のおかげ
であり、井上さんのおかげであり、真言宗のおかげなのです。ご縁なのです。
あるシャープ幹部が高野山から激怒されたのがようやくわかりました。
ある日本の悪質な新興宗教に熱をいれ、真言宗の教えを冒涜したからなのでしょうか？
堺工場建設とも関係があるみたいです。
創業者の気持ちへの背任と思います。
シャープ崩壊のはじまりは、かなり前から兆候があったのです。

日本の資産の８０％占めてるんだっけ年寄り資産
打ちこわし＆徳政令だなｗｗｗｗ

受理通知がきても 洩れれば営業に転勤だろ。


家族、可愛い娘の為に、辞めたくないやつは 出さなければ いいだけ。


既に 定員オーバーっす！

日本社会は甘い大人が多すぎ。
昔は不作が家族の死をも容赦しなかった。
毎年毎年が勝負だった。
冷害に強いモミを選び毎年増やし家族が
死になることを減らすことであった。
退職加算金ももらえ就職先も世話してもらえる。
こんな有り難いことないよ。
中小のリストラは一ヶ月分もらえれば良しですよ。
我が社のＶ字型回復期待して退職金でシャープ株
を買って三倍四倍にするのは如何ですか。
これも一案です。

>>110
>勤怠とパソコン電源ＯＦＦ時間が差があったらチェック入るだろ
早めに出社して、メール見ててもチェック入りますか?

PCI加湿器も負けてるやん。。。＠WBS
厳しいね

＃は牛乳チンポ教会であり、真言宗ではありません
当然、高野山及び仏教界から破門ですけど
牛乳に感謝の気持ちなどという慈悲の心はありません。
あるのはチンポ一本道、スケベの道は全てを性する

>>363
もちろん。サビ残報道のきっかけになった田辺ビルでは、早く来てもPC立ち上げるなと徹底されている

受理通知がきても 洩れれば営業に転勤だろ。


家族、可愛い娘の為に、辞めたくないやつは 出さなければ いいだけ。


既に 定員オーバーっす！

洩れ組みが転勤 出さないで残れば 部署の補強組になるからね！

寄生虫でなければ自分で生きればいいだけのこと。
それができない寄生虫なのか？あほくさ

>>354
ＣＤＳから計算すれば驚く確率ではない。
11月6日現在のＣＤＳ=4000ぐらい。
1年で破綻する確率＝ＣＤＳ／１００→４０％　
2年で破綻する確率＝０．４＋０．６×０．４→６４％
3年で破綻する確率＝０．６４＋０．３６×０．４→７８．４％
4年で破綻する確率＝０．７８４＋０．２１６×０．４→８７．０４％
5年で破綻する確率＝０．８７４＋０．１２６×０．４→９２．４４％
間違っていたら訂正よろしく。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121106-00000002-jct-soci
ソフトバンクの孫正義社長が、ツイッター上でのユーザーによる「罵倒」に反応した。「売国奴」と書かれたことに「たとえ言いがかりだとしても、
とても悲しい」と心情をつづったのだ。孫社長に対する批判の書き込みはツイッターでしばしば見かけるが、「売国奴呼ばわり」は見逃せなかったようだ。
　きっかけは、孫社長の寄付金に関するツイートだった。米東海岸を襲ったハリケーン「サンディ」で被害を受けた人たちに、
ソフトバンクが米赤十字に50万ドル（約4000万円）を寄付すると2012年11月3日に書き込んだ。これにひとりがかみついた。
公表したことについて「寄付まで商利用するな」と非難したのだ。これには孫社長も「色々な想いが有って公表しましたが、今後は公表を控えるベキなのかなあ」と
少々弱気な反応を見せた。ところが今度は、この返答に別のユーザーが「難癖」をつけた。その際、孫社長を指すとみられる個所に「売国」との表現を使ったのだ。
すると、このユーザーに向けて「私は自らが生まれ育った日本を愛し、また世界の人々の幸せを願っています。売国奴と言われる意味がわかりません」
と反論。さらに「たとえ、それが言いがかりだとしても、とても悲しい想いをしています」と続けたのだ。
このやり取りに、ツイッターやインターネット掲示板上ではいろいろな意見が出た。「孫さんかわいそう」「汚い言葉に説得力なし」と孫社長を擁護する発言もあれば、
「積極的な反日・売国奴とも思わんけど、こいつが愛国者なわけがない。ただ金儲けが好きなだけ」と突き放した見方もある。一般ユーザーの書き込みに
わざわざ反応しなくてもいいのでは、と疑問視する声もあがった。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

孫さん、仮面をかぶっているね。日本全国に設置するメガソーラーをぶち上げたのはいいが、なんと、その太陽光パネルは、韓国製品、ハ.ンファ製の太陽光モジュールを採用しているが。

こういう口と行動が伴っていない経営者は、偽善家という。シャープ製品を取り付けるなら真正・愛国者と言える。

孫さんは裏読みしないと信用できないんだな。

>>352
彼らが20代の頃にはエイズなんてものもなかったから、やりまくりたい放題だったろうね。

ハ.ンファ製の太陽光モジュールを採用するのは丸紅も。

丸紅が計画する日本全域の太陽光発電所にハ.ンファ製の太陽光モジュールを採用。

こういう売国奴企業は叩き潰せ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>369
パナのCDSは？

>>367
営業に転勤って、むちゃくちゃコストがかかるよ。
家賃補助として毎月家賃の2/3が会社負担になる。単身赴任なら手当もいるし、交通費もいるから固定費が増えるだろ。

ＣＤＳなんか自分で見なよ

相変わらず盛り上がらんスレや
審判の日までこの調子かいな・・・

しかし、いつも情報リークあるのに
この早期退職だけは何も出てこんなあ〜〜
♯もやったらできるやん！

>>375
いや、退職勧奨者で2000人が10月中に届け出済みって漏れてるだろｗｗ
給料7％カットになる話を誰よりも早くここに書いた俺の話が信用できないのか？

>>373

ＣＤＳは激しく変動するので、一概には言えませんけども
11月6日現在のＣＤＳ=400ぐらい。（パナ）
1年で破綻する確率＝ＣＤＳ／１００→４％　
2年で破綻する確率＝０．０４＋０．９６×０．０４→７．８％
3年で破綻する確率＝０．０７８＋０．９２×０．０４→１１．５％
4年で破綻する確率＝０．１１５＋０．８９×０．０４→１５％
5年で破綻する確率＝０．１５＋０．８５×０．０４→１８．４％
（途中計算簡略のため、繰り上げしました。）
現時点のＣＤＳから予想される破綻確率は＃ほど高くはないが、
決して低くない。ＣＤＳ＝４００越えが要注意と言われるのも確か。
ＣＤＳを発明した人間は天才。冷酷だが数字は嘘をつかない。
計算間違いがあったら訂正よろしく。

流石に今回 パナソニックやばいな。

まだ 未対応だもんな。

決算発表前に 携帯事業撤退だけだし。

>>376
そうだな、スマソ！今後ともよろしく！
しかしそこからが何も出てこん・・・
おしゃべり好きの管理職もその先の情報知らんってことか

多分 次の情報リークは どこそこと提携だろ。

パナソニックには その技術がなくて無理だから パナソニックのほうがやばいな。

ＬＧと手を組んだのがそもそも失敗。

ＣＤＳ＝１０００超えは破綻する可能性が高いと言われるので
もう一度計算してみました。

1年で破綻する確率＝ＣＤＳ／１００→１０％　
2年で破綻する確率＝０．１＋０．９×０．１→１９％
3年で破綻する確率＝０．１９＋０．８１×０．１→２７％
4年で破綻する確率＝０．２７＋０．７３×０．１→３４％
5年で破綻する確率＝０．３４＋０．６６×０．１→４０．６％

ＣＤＳが１０００を超えると５年で１０社のうち４社は破綻する。
現時点（昨日11月6日） でパナみたいな会社は５年で１０社のうち大体２社破綻する。
シャープのＣＤＳ＝４０００のままならば、５年で１０社中ほぼ全部破綻する。

何回も書きますが、ＣＤＳはいきなり急騰したり下落するのであくまで目安です。

>>358

でも、それが現実。
ウチの部署はまさしくその代表格だと思う。

でも、何処かで、スキルやノウハウや業務情報が個人依存する
組織は腐ってる、と読んだ。
だから＃はダメになったのか。。。？

他にも深い内容が書いてあった気がするけど。。。忘れた。残念。

>>380
あくまで個人的な感覚ですが、パナソニックのＣＤＳは
急騰する気がします。
シャープも半年前はＣＤＳ＝２００〜３００だったのが
今はこのざまです。（11月6日　ＣＤＳ＝４０００あたり）

>>310
電気屋さんに並んでる商品だけが対象じゃなくて、
地味だけど儲けが出る部品と商品で黒字作りかもしれませんね

さあ寝るか！早期退職合格の夢みながら・・・
明日も、メールから目が離せない！ってかあ

>>380
本田宗一郎は「韓国と関わるな」という名言を残している。
ここの大失敗も韓国に振り回された結果だ。牛乳とコレコレが
頭に血がのぼって、冷静な判断ができなくなったのが今のざま。

まあ、個人的にはパナも一緒に逝くかもしれないと思ふと
妙な安心感があるｗ
ソニーも一緒に逝ってくれるともっと最高ｗｗｗ

しかし、日本電気意外としぶといなあ〜（溜息）

>>383
しかし5年と言われてもピンとこないな。
そこまでいきゃ環境は大幅に変わってるよね。
シャープの一年前の数値はかなり低かったから５年後の確率は数%という事になる。
たった1年でこれだけ変わるという事は、やっぱり参考であり、あてにならないとも言えるよ。

法則発動を知らない経営者はもはや犯罪者同然だろ、絶対に負けることがわかっているのに手を組もうとしてるんだから。

【速報】 シャープ 倒産
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1352211229/

>>383 プロミスとかもヤバかったのにな。
生き残っとるわ。

パナソニックは これからやろな。
大規模人員削減手付かず。
不採算事業手付かず。
旧三洋と被る事業が重し。

あこまで大きいと 手もつけられないと やばいわな。

トップだけではなく、社員も脳味噌お花畑かよ。

お前らみたいな詐欺商法の片棒担いだ膿どもは野垂れ死にがお似合い。

倒産おめでとうございます。

ここでがたがた言うならR-CATSで収益改善のための提案を出せよ
愛社精神はないのか？

>>390

三洋とかぶるのは人員資産共に処理済みのはず。
ハイアールに売ったり減損してたじゃら。

ここ十数年、断続的にリストラをして、まだリストラをする体力があるのはさすがパナ。
でも、そろそろ終わりなか。。。2期連続はヤバイ。

＃は言わずもがな。。。

>>390
消費者金融は大きいところほど被害も大きかったね
�@武富士（死去）
�Aアイフル（脳死状態）
�Bアコム（寝たきり）

三年後のテレビを考えろってのが来てるが
三年後の会社とか、三年後の身の振り方を考えるべきだと思うぞマジで‥

奈々子は狂信者で可哀想だ　イラク戦争でも最後まで米軍は撃退されてる、
てTVで吠えてたイブラヒムって外相がいたな　最後まで片腕として生きて
行くんだろうけど　最後悲惨だったなこの手の奴ってｗｗｗ

しかし、シャープといい、パナといい、
どうやったら、こういう巨額赤字を出して会社を傾かせる
ことができるのか、団塊経営者の脳みそん中知りたいわ。

戦後教育は根本的に間違っていたとしか思えない。
日本の良き企業文化も見事に壊した団塊経営者の
すさまじい破壊力ｗ

>>397
団塊世代は集団就職で入社しただけだから、脳みそなんか元からないよ

合併して大リストラしてサムスンに対抗するしかないんジャマイカ？

まあ経営者つっても所詮はリーマンだからな、リスクも大した事ないし、どうせ適当に上司に胡麻すってきたような馬鹿ばっかりだろ、期待するだけアホらしいわ

>>398
膿とは言い得て妙だのう

>>399
それならシャープ・パナソニック・ＮＥＣ・ソニーの死にかけ４社連合で組んでみたらいいんジャマイカ？

>>399
団塊脳らしいクソだな
牛乳のがマシなレベル

団塊の世代は男根の世代
男根で幸運を掴んだ牛乳
仲間を蹴落とすのが大好き団塊世代
男根で福万を落とす牛乳
福万を男根で破り捨てた牛乳

>>402
アホルダか？
空売りで、さんざん設けただろ？
さっさと消えろよ。

>>400
期待はできないけど真似もできないよ
胡麻をするって普通の人が想像する以上に難しいことなんだから

>>392
よーし、愛社精神を発揮してとびっきりの提案を出すよ！

R-CATSを廃止

>>405
株の負け組による腹いせの書き込みか？

>>386
シャープの場合は韓国と関係ないだろ。
単なる自滅。
欲をだして失敗しただけ。
そして、その失敗を取り返すだけの実力もないから、堕ちていくだけ。

なんでも韓国のせいにすればいいってもんじゃない。シャープが今の位置にいるのは必然なの。

>>389 あほな奴やな。
捕まるぞ。
風説の流布祭になってるやん。

通報されたら終わりやな。

>>408
持株会に入ってた従業員は、
ほとんど全員負け組ですが何か？

株価ピークの時に持株会辞めましたが何か？

>>412
おまわりさん、
インサイダー取引をしたのは、この人です

>>411
株はトータルで利益が出れば勝ち組
そうも百発百中とはいかないよ
たまたま持ち株会で買っていたものがダメになってしまっただけのことじゃないか
ただオレが思うには、自分が勤務する会社の株を買ったり社内預金をしたりすることは賛成できない
なぜなら今のように経営が危ぶまれると給料は貰えなくなるかも知れないし、手持ち資産は目減りするという二重の痛手を被るからだよ

そーなんです。
でっかい工場を乱立するらしいという誰も知らない極秘情報を手に入れたんです。

ここが、誤報道の要因だと思っていましたが、どうも違うようですね。
安心しました。

お前ら無能社員が働かないから会社が傾くんや。
愚痴垂れる前に真面目に仕事せえや。

潰れないって。

ここで父さん父さんって言ってるやつは就活でシャープを落ちたやつとか無能で追い出された奴らだろwwww
あと大企業コンプレックスの中小企業のおっさんどもか?

会社を辞めて海外メーカーに転職してもこんな現実が待ってるんだろ

ttp://ameblo.jp/around-35/entry-11396349127.html

>>418
危機感ゼロね
これじゃ赤字体質が変わるわけないね。。。

未だに倒産しないと思っている社員がいるなんて。
やっぱり膿だわ。

潰れないって、そんなことよく言えるなあ。
金融機関が助けてくれてなけりゃ、本当は夏の時点で１００％倒産してたのに…。
今だって、リストラしたくてもそのリストラ費用さへ自前で用意できてないじゃん。

お花畑だｗ

弱り目に祟り目。シャープを取り巻く国内経営環境は益々厳しくなって
きてますよ。こういうときは儲けのチャンスがだんだん多くなってきます。
　　　　　　　　　　↓
9月景気動向指数は「景気後退入り」示唆、今後は在庫調整の強まりも
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK054702720121106

>>413
ただでさえクソ忙しいのに
倒産行き倒れ確実三流ボロ会社シャープ如きの
インサイダー取引情報なんかどうでもいい！ったく.....。
そういうことはあんたの近所の保健所に届けてください。アホちゃう？？

この板市況スレの人間多いね

>>418
＞潰れないって。
生れつき顔が潰れてしまってるあんたから
潰れないって、なんて言われても全然説得力が無いので
信用できません

お前は既に死んでいる。だから「膿」呼ばわりされたのさ。




経営者は「傾営者」と「刑衛者」の2種類ですねｗ

>>417
庶務で8時間中3時間ぐらいしか働かない馬鹿女より給料安いんだからまじめに働く気が起こらないよ。

仕事してる振りをするのに毎日苦労する

株価は2007年がピークか。
インサイダーがあっても時効だなｗ

堺工場のパワハラしか能のない立ち上げ部隊はいつ解散するんだろう？
クソプロセス立ち上げて逃げてたがついに追い詰められた。
海外で立ち上げしてこいよ(笑)

葛城の工場が減損されたといってるが、具体的に教えてください。
価値がないと解釈するのですか。
生産装置などを全て価値無しとするのですか
かりにそうだとしたら、工場廃棄になるのでしょうか

この会社がおかしいと思ったのが、ヒット商品がないから儲からないと言う発想が占めてること。
普通のもので金を回転させるのが商売の基本なのに、ヒット商品とか自己顕示欲のために仕事してる子供ばかり。バカ「ヒット商品を作ろうとしてる俺カッコいい」

金を集める事だけが目的で
従業員を助ける気の無いシャープ労組なんかに
金を払い続けている奴は底抜けのバカだな

庶務さまは偉いのである。
だから仕事はしない査定はA以上
老人介護職だから特別なんだよ

アマゾンへどうぞ
シャープのあとはこちらで

579 名無しさん＠引く手あまた 2012/11/06(火) 18:34:39.58 ID:1tweqyAs0
転職斡旋会社のやつにアマゾン出身社員は×をつけてる会社も多数ありますよとか言われてさすがにショック　まああの劣悪環境（人間くそ、給料やすい、大量のタスク、成長どころか人間としてオワる）にいたらさすがに社会に適応できなくなるってかｗｗｗ

転職を考えてるやつも大学生も、悪いことは言わないからこの会社だけはやめとけよ

>>434
>ヒット商品とか自己顕示欲のために仕事してる子供

そうなんだよ
企画立てるヤシは「当て」ようとしてるから
いちばちの一発の連発になってる

バクチの最初の犠牲は新製品が出るからという理由だけで廃番にされる従来の製品

次のバクチは、これか...
「スマホに話しかけて操作する機能を搭載したブルーレイ」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351580869/

普通に考えて売れるとは思えんわな。まさに、迷走しとる。
聞いた話じゃ、スマホ部門が強引に企画を押し通して作らせたらしいが。

シャープは時既にお寿司！！！！！ｗ
シャープは時既にお寿司！！！！！ｗ
シャープは時既にお寿司！！！！！ｗ
シャープは時既にお寿司！！！！！ｗ
シャープは時既にお寿司！！！！！ｗ

まだ気づかない馬鹿社員にメチャワロタｗｗｗ

>>433
>工場廃棄になるのでしょうか
工場廃棄になる程度ならまだいい。救われる。
換金価値のある土地、一部機械設備は銀行の担保で借金のカタに
根こそぎ持って行かれ、残るガラクタは工場丸ごと、つまり中で働いている
従業員も含めぜーんぶ廃棄処分。従業員は競売にかけても売れないので
銀行にとっては市場価値、換金価値はゼロ。従がってあんたら事業所社員全員
大型生ゴミ産業廃棄物扱い。

>>439

全く同意。
スレたての　>>1　みたいな勘違い若手（たぶん20代後半〜30代前半）
社員くんが残る会社だもん。
新入社員のゆとりくんは、いまさらソフトのお勉強をしているんだよ。
今まで頑張ってきた2000人、膿扱いされて気の毒だな。
今の＃の技術系は完全にアホばかり。まともに相手にすると
頭にくるから無視。仕事はもうどうでもええ。（４０代、通称膿社員より）

チーズバーガー女が管理職になる会社だからなあ
まあ、せっせと金を在庫に変えたら？？？

オバマ勝つから今後四年間円高継続でどっちにしろ生き残れない＃だったｗｗｗ

昔話。

液晶ビューカムが大ヒットしてた頃、普通の形状のビデオカメラを企画提案したところ、
「普通の形の商品は他社にまかせとけ！シャープはビューカム一本でいく！」
と怒られた。

やがてビューカムが売れ行きが落ちた頃、
「なんでシャープには普通の形のビデオカメラが無いんや！」
と怒られた。

理不尽なり。

膨大な含み損（シャープ・パナソニック債）
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4329415.html

シャープ・パナソニックの株価の暴落が社債にも波及しており、シャープ債は額面の４０％にまで暴落し、
パナソニック債も発行残高が９３００億円と巨額になっていますが、
今や額面の９０%前後で取引がされており、
パナソニック債だけで９００億円を超える損を投資家は出していることになります。

年金資金・生保資金がパナソニック債・シャープ債を保有しているはずですが、
今や膨大な損を計上する必要に迫られていると言え、
今後、金融市場に激震が走るかも知れません。

特にパナソニックは今後も赤字が垂れ流されることになれば、
今の９０円が８０円、７０円になりましても何ら不思議ではなく、
最悪の場合、シャープ債のように額面の４０％にまで暴落し、
５０００億円近い損を投資家に負わせる事態になるかも知れません。

株価の暴落だけでは済まなくなっている今の状況は後がない状況とも言えますが、
金融市場も経営者も金融機関も危機感は薄く、今後ドン伝返しが起こるかも知れません。

シャープの助かる方法を考えたけど、もう資本兆円クラスの企業に合併吸収してもらうしかないような気がする
関西だとその規模クラスは任天堂かパナかな
ただ合併吸収した方は最低年間-4000億ダメージくらい食らうんで資本1.1兆のパナだと3年くらいで沈むんで早期に事業改革しなといけない

シャープが潰れる訳ないだろ
雇用影響を考えて国が助けるはず
銀行も巨額不良債権出したくないから支えるはず
2000人リストラすれば黒字転換でしょ
大船に乗ったつもりでドーンと構えてようぜ

>>439
＞「スマホに話しかけて操作する機能を搭載したブルーレイ」
流石、潰れかかってる会社の商品企画はイマイチ詰が甘くて迫力に欠ける。
せっかくやるなら、もうちょっと突っ込んで、日本語バージョンなら
関西弁、津軽弁、秋田弁、茨城弁、博多弁、鹿児島弁........。
更に在日外国人向け＆輸出用として、英語（英、米）、フランス語、中国語、
ドイツ語、スペイン語.....等が自由にメニュー選択初期設定できるような
機能にすれば話題性がある。
夜中に独りでスマホにブツブツ話しかけてブルーレイ操作してる奴の姿、
想像しただけで不気味。恐い。気持ち悪い。まともじゃない。普通のリモコン
で十分。貧すりゃ鈍する。10万円近い炊飯器といい、監視機能ついたお掃除ロ
ボットといい、シャープの商品企画想像力に欠ける。
安直で他社製品アイデアパクリ気味の製品ばかりじゃね。馬鹿にされとるよ。

>気持ち悪い。まともじゃない。
いつものジジイ自己紹介、乙。

>国が助けるはず

アホかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰が税金でおまえらを助けるかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハライテーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

安達常任顧問は経産省ＯＢだぞ

>>448
http://www3.nhk.or.jp/news/us_election_2012/state.html
同じ社員だけど、おまえ大丈夫か？
アメリカでは民主党の勝ちの可能性が高まったぞ。
どうなるか現実見えてないだろ？

アメリカ合衆国日本州にも投票権がないのはなぜだ？
日本は超大票田だから投票権があれば共和党が勝つだろう。

ここはいつ来ても、脳内お花畑の膿どもがいて笑えるな。

ビル＝クリントン暗黒日米間系1992〜2000年の再来です　
嵐の円高覚悟するしかないようです・・・
＠￥50/$円もありかも・・・・
日露貿易の一層の停滞が懸念されます・・・・

日銀、白川が輪転機をフル回転させればよい。
しかし、その気がない。

日本民主党が勘違いして勢いを得るのが怖い

白川など日本潰しに送り込まれたエージェントだからな
確信犯だから　米国の著名経済学者からも、こいつは銃殺しろ、と
言ってたくらいだから

やっぱ、日銀の前でデモ？
しかし、今の日本人にその気概は　 ヾﾉ'・∀・｀)ﾅｲﾅｲ

日銀前でデモなんかしたら、
「そんなに文句あるなら、日本銀行券返せ」
って逆に脅かされちゃうよｗ

日銀さまさまｗｗｗ　ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＢＡＮＫ
誰も逆らえないｗｗｗ

>>460
近い将来の首相、安倍ちゃんが日銀へ宣戦布告しますたｗ
デフレよさようなら、インフレこんにちは。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121107-00000040-reut-bus_all
日銀と政策協定結びインフレターゲット設定へ＝安倍自民党総裁
ロイター 11月7日(水)8時53分配信

民主と左翼と日銀とマスコミと経団連が体を張ってデフレを守り抜くから
大丈夫（笑

日銀のせいにしかできない膿社員ども

量的緩和　ｶﾓ━━━━щ（ﾟДﾟщ）━━━━ﾝ

>>463
パナスレはアップルのせいにしてたよ

>>462
それはもう　ヾﾉ'・∀・｀)ﾅｲﾅｲ
大半の日本人にはミンスの嘘がばれている（笑　

>>463
インフレへもっていかないと家電だけではなく日本が沈没する。
家電も安すぎ。ありえん価格だもんな。

日銀のせいにしてもいい部分は結構ある。

おまえらがアホだから利益が出ないのを日銀とか他のせいにするなｗｗｗｗ

粗利３％でどう利益出せと言うんだ？
どう考えても、価格を吊り上げるしかないだろ。
今の元凶はデフレ。インフレターゲットは正解。

絶対に日銀が悪い！

日銀が「円高が望ましい、望ましい」「円高が国益」「ハイパーインフレが
起こったらどうする？！！」と意識固定してるんだから変えられないだろ

負け組、必死だな（藁

と、老人会に相手にされないさびしい人がつぶやいてます。

実際のところ、たかだか2000人削減したところで、平均年収706万×2000人＝141億の人件費の削減にしかならない
総人件費、706万×5.6588万人＝3995億のたった141億出費が抑えられるだけ
とりあえず行動してます、善処してます、ってくらいにしかならないんじゃないかな

>>473
だから、実際のところ、たかだか2000人分しか
割増退職金が用意できないんだってば

実際は債務超過なんだろう

だから、問題は退職金が支払いできない可能性がある
資金ショート

いまどき　4万で買える液晶テレビが　こないだまで20万で売ってたんだぜ

地デジ化で品薄になるとかウソ吹いて

買わせやがって　まったくｎ詐欺じゃないか？　潰れてしまえ

アヴァンスに頼めよｗ

12年前は32型のプラズマが300万円だったからな。

夢の１４型液晶ＴＶ　ひゃくまんえん〜

というのもあったなｗｗｗ

利益を出せない無能ども、それを社長は、膿と言った。それが膿物語のはじまりである。

パチンコ脳？

膿とは白血球の死骸
＝お勤めの終わった人

60歳再雇用制度、管理職不適格者（部下無し口だけ管理職）
才覚無し経営職（仲良し）
と、不要な膿以下のプライドだけの馬鹿⇒筆頭牛乳コレコレ

実際、液晶テレビなんか
ウィンドウズやマック、パソコンが世に出た時に似とるやないか。最初は割高、量産効果が出てくると安くなる。
しかもアナログ停波、地デジ導入が近いのを名目で利益を先食い
しかもアナログ終了してからアナログチューナーが要らないから余計低価格に拍車をかけたからね。

いくら販管費を3500億に削減しようが3000億にしようが、売上＝原価である限り販管費が赤字として出てくる状況は変わらない
(売上―原価)を販管費以上にしないといけないけど、半分になった売上を日本国内で上げるのは3年くらいは絶望的だと思うし、上げるとしたら海外しかないけど急には難しい
原価(損益分離点)を下げるには銀行に借金棒引きしてもらうくらいしか無いような気がする

希望退職、あまりにも応募者が多いから締め切り近いらしいぞ。

今週の金曜日で締め切りだそうだ。
既に実質的に締め切られているのも同じだけどね。

退職勧奨されている人は今週一杯我慢すれば逃げ切れる。

言い訳はみっともないぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アホだから倒産するんじゃｗｗｗ

分からんのかボケがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いくら業務の都合上、希望退職が認められない人って問題にならないのか？
家族や個人の事情で退職希望の人結構多いやろ？
こんな会社の経営責任やろが…また現代やネットのニュースに一枚岩やない経営連中って書かれとる
無能の奥田
説明責任をしない片山
雲隠れしマスコミから逃げまくる町田

言い訳は許さないって
誰かさんが社長の時に
よう聞きましたなあ
東大さんよ

片山は現実を直視しない会長
さすがやのう
液晶研究所、液晶事業しか知らないからね

>>489
希望退職の可否を決める権利は会社が持っているので問題にならないと思う。
個人の事情で退職を希望するのであれば自己都合退職すればいいだけ、と会社に
言われるだけ。

相変わらず アホな市況住民の巣窟スレか。


お陰で 社員の書き込み無し。


他のスレは社員の書き込みわんさかあるのに 一部の市況住民のせいで台無しやわ。

だからぁ、潰れないってwww

真昼間からここに書きこんでるやつらってシャープ潰れてざまあみろな失業者連中だろwww

>>317
情報早いね夕方メール＆イントラで知ったよ

>>434
僕ちゃん算数できまちゅか？
入ってくるお金より、出て行くお金の方が多いと赤字になっちゃうんでちゅよ。
赤字がいっぱいになると、会社は潰れてちまうんでちゅよ〜。

>>494
倒産する見込み大みんな逃げ出してるぞ
近々にキャッシュが枯渇してあぼーん

>>439
http://www.forbes.com/sites/briancaulfield/2011/10/21/steve-jobs-on-tv-i-finally-cracked-it/
アップル様のSiriが糞なのにまともにつかえるのか

>>494
その自信の根拠は何なの？
国が助けてくれるとでも思ってんの？
ただのお花畑？

>>434
(´・ω・｀)？普通の商品でパナやソニーや日立に勝てるわけなかろ？

ブランド力なんてないんやで、同じもん作ってたら売れん。

しかし、No,1ではなくオンリーワンの変わり物作って生きてきた会社なのに、

どこでとちくるってNo.1目指しだしたんだろうね。

基本性能でNo.1とれるだけの金も技術もねーのに。

敵を知り己を知ればどころか、己すらわかってないわな。

>>497
みんなは大げさだろwwww　1万人くらい逃げ出したか? それでもみんなにはほど遠いwww

>>499
神様が助けてくれるんだよ

>>501
１万人は斬らないと倒産するでしょう今の三分の一の規模が適正
今回シャープ初の大規模リストラで定員超えの募集きたこの意味がわかりますか？

ちなみに海外で切れなかったら国内にお鉢回ってきます

>>4

【 らま にエサを与えないで 】

>>453　法則でた
http://aug.2chan.net/zip/6/src/1352254266422.jpg

>>502
神のお怒りですｗ

倒産後に自分自身が社会でまったく通用しないことを思い知るがいいｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>506
チンポ髪さまは御所の岩戸に隠れました。

よって、髪さまは助けてくれません

俺様をバカにするなよ！若造がぁ

俺様は出来る男なのを知らないか？

俺様が自ら辞めるわけないだろ

俺様は貯金もお前らなんかよりあるんだぞ！

で、何人募集あったの？

相変わらず アホな市況住民の巣窟スレか。


お陰で 社員の書き込み無し。


他のスレは社員の書き込みわんさかあるのに 一部の市況住民のせいで台無しやわ。


しかも単発ＩＤいきなり沸きだしたかｗｗｗ
あほは分かり易いな。


お陰で社員レス無しｗｗｗ

社員なんて会社ごとなくなるんだから無問題ｗｗｗ

>>510
出来る男ならもっといい条件の会社に行きゃあいいじゃんwww

退職勧奨で拒否した人への懲罰人事っていつごろから実施されるのでしょうね？
ご存知の方いますか？
やるとすれば会社はまた無駄な金を使うことになりますが

>>517
定年まで飼い殺しにするより、お金かけてすぐ辞めるようにしむけた方が安上がりってことだろ。
自己都合退職にも出来るし。

辞めるまで毎日８時間のＡＴＯＭ訓練やらせるか、飛び込みの訪問販売専門で営業やらせれば１か月で辞めるんちゃう？

まだ倒産なんかしないと思ってる人がいるの？
そんな馬鹿ばっかだから倒産するんだよ。

>>392
R猫は6ヶ月で自部門内改善です
一部を除きは無駄削減になるでしょう
自部門に都合の事は実施済みなのでたいした案は出ません
全社活動としては無理があります
廃止か他部門指摘に切り替えたほうがいいでしょう

>>395
どちらの事業部ですか?

ライセンス買って三菱重工と組んで売れば復活
うちが担当するのは電装、アビオ回り
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1737568.html

奥田がマスコミにバカにされているのは
町田の遺産、R猫や旧態依然の業績評価、チャレンジ制度に全く手を着けないかのをマスコミが知ってるからだ。
リストラって人減らしやないで事業の再構築だ
ムリ、ムダ、ムラを無くす事だ。
いくら現場主義って言っても何処の製造業の社長なんかみんな現場主義やぞ。

希望退職や懲罰転勤された後に退職した社員にマスコミが取材に来ますよ…

>>524
珍しくもないから、騒がれないと思う

ここはアホみたいに金使ってマスゴミ対策してるから
そんなものは報道されんよ

>>503
だからぁ、どこが「みんな」なんだよwwww

「1万人斬る」と「みんな逃げ出している」って全然違うが?

「みんな逃げ出している」とかいいかげんなこと言うんじゃねえよwww

>>527
おまえには膨大な負債が見えないみたいだな。

義務教育からやりなおせよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>518
ATOMは三洋の一件があるから毎日8時間は無理ｗｗ

なぜ奥田が発表するまえに決算内容が漏洩するのか
説明してくれ
上が一枚岩やないから
下もバラバラや

いまだに下請けに無理な要求をしている・・・まだ大企業って思ってるみたい

希望退職が定員オーバーなのはもう会社や経営連中を信用出来ないし
いくらマスコミ報道を広報が否定しても
現にその通りになっているやん。要は町田以降の高飛車な経営が全てやないか

>>430
次から次に仕事がやってきていつも忙しい

負け組、必死だな（藁

よしながさゆりが、長期耐久性が大事ですっ！ってコマーシャルしてるが、
会社自体にもう長期耐久性がないんだがｗｗｗｗｗ

後方て活動しているの？？？？？
オクちゃんの言い訳の準備しているの？？？？
それとも、先に逃亡完了した？？？？？

>>535
ブラウン管同サイズTVの1/5の値段なのに耐久性2倍だから売上1/10ﾜﾛｽ

>>527
わかってらっしゃらないようで幸せですねｗ
もし会社が「１万人斬るよ」って宣言すると今の条件だと（でも）
ホントに１万人応募されます、対象年齢を30まで
下げてごらんなさいアッっというまに枠が埋まりますから

まあフリーキャッシュ不足で到底できませんがｗ

対象年齢30歳の会社には未来はない

すーさん氏の「大艦巨砲主義」にはあきれますが
実際事業部内でも会社が破綻しないと思ってる方がチラホラ
見られますね
言っておきますが国は絶対に支援してくれませんからｗ

他のリストラしまくってる会社がいろんなことやらかして
労基局からいろいろ言われたり、目つけられてるから
どんな事考えてるか楽しみだわｗｗ

結局金もないから人も動かせず、そのままの部署で父さんまで飼殺しじゃね？

福利厚生、家族手当、住宅手当等をケチリ捲って
貯めた社内留保
それを転勤や金の掛かる異動に使いまくり
挙げ句の果てに東大卒、入社と同時に社長就任が約束されたプリンス(笑)
が無駄遣いしました。

倍位の応募があったって本当？これからが本当の絞り込みですか？

>>538
みんな逃げ出してる、って書いたのはどうなったんだよ??wwwww

潰れないって、マジで。

これから我々はどうなるんでしょうね…
ささやかな幸福すら維持できない時代ですか…

>>442
ゆとり君達は、人としては良いかも分からんが（のほほ〜ンとしてな）
仕事面では、ゆとり過ぎてアホか?が多すぎるな...

頑張れ！ゆとり世代！としか言いようがないわ
同じく、仕事は、もう…どうでもええわ。


>>449
そんなに多言語が認識出来るなら、マシやけど
今回発売のブルーレイは無理やぞ。
今でも、音声認識に苦労してるらしいからな。


>>498
ｓもそも音声認識を、まともに使えるを望む方が無理が　あると思う。

じゃあ賭けましょうｗあなたの命と私の命
負けたほうが市谷ビル屋上から飛び降りるってことでｗｗｗｗ
更正法とかそれに類するなら私の勝ち
このまま現状維持できたらあなたの勝ち

どうでしょう？私のほうが圧倒的に有利だと思うけどなあｗｗｗｗｗ

社員も大変だが、取引先の人にも大変迷惑かけてる。
おそらく会長にはこの自覚が全くない。
大企業は社会に大きな影響がある事を考えなきゃだめだ。
売上を上げて支配する、自分のやりたい事を実現する事しか考えてなかったからこんな大きな問題を起こし、また繰り返そうとしていると思われる。
そうではないのだ。社会に生きる人達の生活を守ってやらなければいけない立場なのだ。
今何をするべきなのかは、そこから考えれば見えてくる。

>>544

１００％倒産するのにまだ本気で潰れないと思ってるバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それにしても
「こだま」の長期連休設定がわびしいな。

13年年年末、2014年年始連休なんて…


会社が存続してるのかよ−ーーーーーーーーー！！！！！

八尾の奴で、希望退職申請書の受領メールをもらった人いますか？
部長からＤとＤに近いＣだけで2000人越えたという話を聞いたから、諦めかけているが、受領メールぐらいは欲しい

>>546　Google様の音声認識はまだマシだぞ

>>543
絞り込みは10月中に終わってる。出来レースだということを悟られないように、猿芝居やってるだけだよ。
好条件じゃないので、募集開始初日で定員オーバーと言うことはさすがに嘘くさいと思ったんだろ。

算数くんはオリジナルの問題考えるのに何日かかるんだ？

>>547
アンカーくらい打てよ、IT音痴がwwww 探すの苦労しただろwwww

話そらすんじゃねえよ、ぼけwwww

>倒産する見込み大みんな逃げ出してるぞ
だからさぁ、みんなって何人なんだよwwww

>>551
オマエ部長に騙されてるな、AのヤツもBのヤツも勧奨くらってるって。
オマエの部長はあんまり内容知らないみたいだな。で、八尾が早期退職希望むちゃくちゃ多いんだよｗ

だから、お前は落選ｗｗ　　

IT音痴とはこれまた懐かしい響き

>>555
きみさアスペかい？瑣末なことにこだわってるね
じゃあさ、話そらすけどどうして潰れないって断言できるの。
銀行の関係者でなにかサイダー的な情報でも持ってるとか？
CB償還キャッシュ何処から用意するの？事業の黒字化の見込みは？
まだ３５００ほどある棚卸在庫のブッコミ先は確保したの？
いろいろ教えてくださいよ内部情報通さんｗｗｗｗｗ

>>556
むちゃくちゃ多いのは知ってるよ。総務部長と本部長から聞いているからね。
だけど、俺の知ってる人でＡ、Ｂで勧奨受けている奴はいないけど、八尾のどんな部門にいるんだ？

>>558
>倒産する見込み大みんな逃げ出してるぞ
話そらすけどとか開き直ってないで、「みんな」は言いすぎでしたってゲロしろよwwww

>>544
おいどうしてマジで潰れないっていえるのｗ
短信見たんでしょ何処に改善の余地ある？

人切るよー、はいー２０００人以上集まりましたー（これ事実）
年齢足きりされた者、条件悪いから躊躇してる者、承認されないと
わかってるからあきらめてる者、結局逃げ出したい奴ばかり

みんな＝５６０００人とか言ってないよなｗ

逃げることできないから「みんな」で沈みたいんだなｗｗ
ざまぁ

>>552
聞いた話で申し訳ないが、BDは　駄目らしいから
Googleサマの方が数段上のレベルじゃまいか？

父さんの形態はいろいろあるから
銀行抵当権管理で切り売り実行して
生き延びる部門もあるだろうけど
本体の最後は凄惨だろう
問題はいつ、だれが判断するか？だろ、、、牛乳さん？？？

御前会議で陛下が決めるまで決まらなかったのと同じ
嘘報告を重ねても仕方が無い
大本営なんて機能していないし
操り人形将軍に権限は無く　法皇は隠れて知らぬ顔
上皇はトンチンカン
早くインポ宣言しろよ、牛乳
オマエの巨根伝説は＃暗黒史に記載してやるから。

シャープには公的資金投入はありえないだろうな。
電機メーカーは、関東は重電を2社（日立と三菱）と弱電1社（そ（ソニー）、関西は弱電（パナソープ１社）だけに再編するんがいいんじゃないか

>>564

素人ですみません。

銀行抵当管理でってことは、判断は銀行？
今の経営者が判断できないのは同意だけど、
判断できる人が判断してくれるからある意味では安心。

切り売りになったら少なくともウチの部署(もしかしたら本部も？)
は捨てられるだろうから、何だかなぁ〜とか思う。
せめて、捨てられる前に脱出したい。

とりあえず希望退職が定員いっぱい集まるくらいはみんなだな。

>>565

挙がっていない企業と一部で事業分野が被っているので、
そこも整理をどうするか。

一部を再編してもあまり効果なさそうですがね。

さて>>560明後日までだぞ申請締め切り今頃出しても遅いけどなｗ
あ、交代制なら１２日までだっけか？
バカっぽいことばっかいってたから交代制かも知れんな
お前がそう思うんなら潰れないんだろうからがんばってくれｗｗｗｗ

寝る

>>567
「希望退職」じゃないだろ。「整理解雇」が2000人。希望者が1000人ぐらいじゃないか？

だい

>>566
切り売りで捨てられるのは、八尾と福山と三原とスポーツセンターだから安心しろ。
俺も寝る。

交代制は、11月12日だから、
誤解しないように、気をつけろ

大学の友達と飲んできたがえらい心配された。
世間の見方も100%お父さんだな。

整理解雇じゃないよ。残念ながら。せいぜい希望退職の強要だよ。
むしろ整理解雇してほしいわ。

>>566
＞せめて、捨てられる前に脱出したい。

こう考えてるなら、何で？サッサと辞めないんだ？
早くしないと、捨てられるより悪い・・・お父さんになるぞ

切り売りとは言っても、買い手がいないと売れないからな。

>>577
そこなんだよな。工場にしろ事業にしろうちが売るつもりでも売れるかどうかわからん。

>>569
今更だけど俺も申し込んでいいかな、去年の退職者だがw
営業送りのせいで辞めることになったんだから、割り増し分くらい出さんかい、コラ。

今の時代はどんなに苦しくても、やっぱり会社が傾いて割り増し退職金が出るまで粘らないといけないよ

>>546
音声認識のブルーレイって…便利なの？w
パナがスマホ連携に乗り出したから、じやあうちもってパターンだろうね。
スマホと連携したプラクラとかだしたら究極だろうな。
スマホで今のイオン濃度が見れるとか。

ゆとり世代についてだが、バブル世代もたいがいじゃね？
なんていうか昭和の考え方から抜け出せないというか…。
これまで通りのやり方、昔ながらのやり方にこだわって、変えられる事を極端に嫌う。
少人数で済むことでも、あえて多人数の非効率な昔ながらのやり方に戻そうとする。
事業部もたいがいだが、営業部門は酷かったな。

>>575
整理解雇には順番がある。
事前に回避手段（希望退職）を実施しておかないと、
解雇無効の訴訟を起こされたとき負ける可能性が高まる。
2000じゃ、経費削減効果は無いに等しいから、すぐに整理解雇のつもりでしょう。

すーさん氏へ

つぶれない根拠は？
そりゃ俺も潰れてほしくないで
でもなぁ。。。１兆円も売り上げてるがそれでも赤字なんだぜ〜
ワイルドだろ〜

その割増率も最低やないかしかも自己都合扱い
まあ企業規模が三洋電機と変わらないからパナソニックとは守備範囲が違う
今度はシャープが真似しだしたって笑われとるで

別に倒産しても
京大と東大の頭デッカチが
潰しましたって一生言い訳出きる。

あれだけ
ホンハイとグローバルパートナー提携って大風呂敷ひろけておいてさ
ホンハイ幹部の受け入れに反対しているバカども
オマエラ、今さら反対するより何故液晶だけの経営に反対しないんだよ。
ホンマ自己保身の頭しかない無責任経営やのう

■■■■■■■■町田は、京大の恥さらしだ。京大最悪のＯＢだろう。京大はここまで劣化している。しかも京大のガン＝農学部。

あの有名な京大アメフト部員のレイプ事件は農学部のバカども（笑）

こういう無能を社長にさせる民間企業シャープって、何なんだ。人を見る目が無いのか。

町田よ、後妻と能天気にゴルフやってる暇はないだろ。早川創業者を見習ったらどうだ。

私財を投じて、親を亡くした子供たちのために養護施設をつくるという気はないのか。しこたまため込んだ私財をシャープへ返却する気はないのか。京都市内の大豪邸を売る気はないのか？

創業者・早川徳次とは月とスッポンの違いだぜ。草葉の陰で泣いているぞ。墓前で土下座して謝ったのか、なあ町田よ。

●●●●●馬鹿なキミらのために京大卒の俺が翻訳してやるよ⇒⇒⇒⇒

Apple may have invested $2 billion to aid struggling display maker Sharp

⇒⇒⇒⇒⇒アップルはﾃﾞｨｽﾌﾟﾚーﾒｰｶｰ・シャープを支援するため20億ﾄﾞﾙを投資したもようだ

ｍａｙ は推測が含まれるが、投資したらしい、という意味だ。投資したのは事実。

シャープは、いよいよ本格反騰へいくよ。一気にＶ字回復だろう。アップルは、バッテリー切れに悩まされていたしね。消費電力が格段に少ないイグゾーは高く評価しているんだよ。

シャープの怒涛の攻勢が始まるよ。株価・１０００円も一気だろう。

■■■■Apple may have invested $2 billion to aid struggling display maker Sharp

http://appleinsider.com/articles/12/11/07/apple-may-have-invested-2-billion-to-aid-struggling-display-maker-sharp

Did Apple use $2 billion to bail out Sharp last quarter?

http://tech.fortune.cnn.com/2012/11/07/did-apple-use-2-billion-to-bail-out-sharp-last-quarter/

●●上記のビッグニュース、無知で馬鹿なキミらのために京大卒の俺が翻訳してやるよ⇒⇒⇒⇒

Apple may have invested $2 billion to aid struggling display maker Sharp

⇒⇒⇒⇒⇒アップルはディスプレーメーカーシャープを支援するため２０億ﾄﾞﾙを投資したもようだ。

ｍａｙ は推測が含まれるが、投資したらしい、という意味だ。投資したのは事実。

シャープは、いよいよ本格反騰へいくよ。一気にＶ字回復だろう。アップルは、バッテリー切れに悩まされていたしね。消費電力が格段に少ないイグゾーは高く評価しているんだよ。

イグゾーのレベル見ると他社の携帯端末はボロ雑巾に見える。

シャープの怒涛の攻勢が始まると世界は驚くだろうよ。イグゾーは世界を席巻する。株価・１０００円も一気へ。

>>589
残念だが怒涛の反撃とはならない。
ＩＧＺＯに続くものを開発する技術はシャープには残ってないから、もっても２年だろうね。
その無駄な学歴で大きな顔してられるのも、あと２年が限度。
今のうちに運転免許２種でも取りにいくといい。

Apple may have invested $2 billion to aid struggling display maker Sharp から mayがとれて本当なら
コレコレちゃんの大手柄。こっそり海外行ってたのは水面下で交渉続けてた
のかも。ガセネタじゃなければ、コレコレ得意満面。当分コレコレ一派の勢力
盛り返し。コレコレ天下がつづくかも。コレコレの悪口いってたあんたら、
コレコレとソリの合わない牛乳一味と共に全員追放。恐怖の粛清が始まるよ。
よくぞロイターとか日経に嗅ぎ付けられずにうまくやったね。になればいいけど。面白くなってきました。ここで一旦再生させ企業価値を上げたところで
アメリカ系投資ファンドに高値で売却、アップルまたまた大儲けの
長期的戦略が見えてきましたね。

>>582
それじゃぁ全年齢に広げないとな。

整理解雇を実施するには、来年度の新卒求人は中止しなければならない。
新卒求人は人員不足の状態ではないと判断され、整理解雇は認められない。

あぁ、黒い塊から始まるやつは無意識にスルーしてたわ

>>588
市況スレからはるばるご苦労さん
亀１に金出して専用ライン作らせたはいいが生産遅れて
さらにてこ入れする羽目になったんだろ
アップルからすりゃ大概にせいってなもんだな

>>546
> ｓもそも音声認識を、まともに使えるを望む方が無理が　あると思う。
作る技術力もないし、外部からエンジンを選択するときもお偉いさんの閃き(笑)か一番安いのを買うからな。事前の検証なんて無意味だ。うちではごみエンジンを買ってくる奴をキングボンビーって呼んでるよ

>>593
でも、裏技あります。
1 新卒採用の後、半年間の試雇期間の後全員能力不足な理由で解雇。
2 あるいは解散予定の子会社に配属させて一定期間経過後、解散と同時に失職。
これだと法には触れません。

「世界の亀山」
→ブランド作っとけばブランド志向の消費者が飛びついてくるだろう
（故障連発でブランド力瓦解）

クアトロン
→世界初の4原色と銘打っておけば技術厨が飛びついてくるだろう
（実際は3原色で充分、つまりインチキ）

プラズマクラスター
→とりあえず新技術っぽく名前作っておけばかっこよさに飛びついてくるだろう

「消費者のニーズに応えるんじゃなく、いかに消費者をだますか」
シャープの商品なんて所詮このレベルでしか考えられていない

でも結局そんなクズ商品が蔓延してしまった
判断力を鈍らせて国力を落とした主犯といってもいいだろ

>>598
こんなのシャープに限ったことではない。
どこのメーカもシャープを真似て同じことしてる。

どこのメーカーもしているが
韓国中国並のレベルが＃なだけだろ

世界の亀山？？？？？どこ？？？？なに？？？？意味不明な言葉
　　　　　　亀山ローソクの何か？？？

クアトロン？？？？原子？？？？トリニトロンのパクリ？？？あれ、チーズバーガーのことなのふ〜ん！

プラズマクラスター？？？？？活性酸素発生装置？知らない、活性酸素＝え！有害え！！！

要するに受け入れ難い言葉が大杉
特異な固有種は外界に出ると死滅する
大阪民国あたりだけで生息してしていればよかったのに
日本全国制覇をしようとした電機5位の会社⇒馬鹿牛乳なのね

＞Apple may have invested $2 billion to aid struggling display maker Sharp
＞⇒⇒⇒⇒⇒アップルはディスプレーメーカーシャープを支援するため２０億ﾄﾞﾙを投資したもようだ。

こんな明るいニュース　なぜ報道、報告しない？？？

>>581
両手を動かせない障害者の人とか一部の人には便利だろうけどな
だが、音声認識がクソだと役立たずだわな

バブル世代は個人差が激しい気がするな＞周りを見た感想
営業部門が酷いのは、シャープ以外でもじゃないか？

>>キングボンビー
わろた！　コストダウンばっかで耳にタコだから
一番安いのしか買えない（選べない）のも理由だろうけどな〜

>>601 うわさ先行だけど、
シャープ救済じゃ無くアップル製品に使われるシャープの液晶確保なんじゃないか？
倒産しても担保権を行使しすぐに生産続行できる様に考えているのかも。
工場の人にしてみれば特別休暇が短くなるだけの話だろ。

というか、倒産しそうなところから調達するのは止めるだろ。
そんなこともわからんの？

>>604
アップルとしちゃ、パネルメーカーがこれ以上減るのは好ましくないんだろう。
日本の他メーカーは全部JDになっちゃって、他が中韓だけじゃ、調達先の分散に支障が出る。

シャープ本体ではなく、亀１と亀２の切り出しじゃない？
堺の大型と一緒で中小型も本体から捨てられるってだけでしょｗ

本体は白物だけ残して、
ドキュメントは京セラミタかコニカミノルタに叩き売りして、
あとは現地解散、ってところだな。

アップルが欲しいのは中小型の液晶だけだろ
堺みたいに切り出して、そこに出資するって話ならありえる
ドキュメントは京セラに売れても、ソーラーはゴミだからどこにも売れねえな
AVはホンハイ、携帯は富士通とかに引き取って貰うとして、白物だけの会社か…
白物もパナでいいだろｗ　本社と営業だけ残っても意味ねえから解散

風邪で休暇中…
で、
希望退職って締め切られたの？

>>609

一般従業員は９日（金）の午後５時が締め切り。
交代制は１２日（月）午後９時。

まだ間に合うぞ（笑）。

どっかの政府と同じで経営陣が居座りっぱなしだな

>>317

６日の時点で
「締め切りは９日」
と言っていた >>317 は
本社人事の人間か、はたまた予知能力者か。

今から出したら 転勤組確定だわな。

有休消化してるのに職場から問い合わせの電話。
これって通報していいんだよね?

というより俺の仕事はもうなかったんじゃないの?wwwwwwwww

>>614
堺か？
ソーラーか？
ｋｄぶちょーかの

膿がどんどん出て、おっくんもさぞ喜んでるだろ

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1352027051/610

ありがとうございます。

津○よぉ！

来期は俺様を中央執行委員にしろ！
俺もぬるま湯に浸かってゴルフ三昧。。。羨ましいぞ

津○よぉ！

各支部からの要望＆問い合わせはきちんと会社側に伝えてるのか？

津○よぉ！

アイ○イランドはいつ売却するんだ？
あんな刑務所みたい所、誰が利用するん？

少しは考えろ！

個人、法人さまざまな情報買い取ります。
不倫話や法人犯罪等、詐欺等
価格は最低1万から情報によっては100万も可能です。
提供者様の情報はお守りいたします。
名簿屋ではありませんので
卒業名簿、社員名簿などの買い取りはしません。

[email protected]

>>4

【 らま にエサを与えないで 】

結局、らまとか年増のおねーさまとかはどうしたん？
応募したの、泥舟に残るの？

そう言えばこの前の奥田の決算発表会見に対する
組合のコメントは？
経営連中の監視は？
迷惑なのは社員だけやない取引先やユーザーやで

>>589
神軍上等兵殿！

今朝のニュースですが、怒涛の攻勢とはならなかったようです！
ここは怒涛の撤退を始めるべきだと思いますがいかが致しましょうか？

・・・あれ、いない。神軍上等兵！

くそっあの役立たず、部下を置いて一人だけ逃げやがった！

>>610
１０月中には定員に達してるからね。

八尾も希望退職申請書受領通知メール来たぞ。
諦めているけど、20日の説明会に出席できたら満面の笑みになってしまいそう

組合に意見するよりも
ここに意見するほうが送夢の対応も速いよ！

まさかとは思うけどさ、まだでっかい巨額損失隠してないよな？

せっっかく従業員の給料も一人数万ずつとかカットして数億円の人件費浮かせておきながら、
またカルテルで制裁金払うハメになったからマイナス200億追加ね♪とか言わないよな？

なんか身を切るのが馬鹿らしくなってくるわ、こうたびたびだと。

相変わらず アホな市況住民の巣窟スレか。


お陰で 社員の書き込み無し。


他のスレは社員の書き込みわんさかあるのに 一部の市況住民のせいで台無しやわ。

やる気なし
でも辞めれない
こんなんでも雇ってくれる

♯はヤッパリ凄い！

こんなやつがウジャウジャ

>>631
心配するな。2000人が退職したら、今度はおまえがＤになるから、
給料は遠慮しなくて済むように安くなる。
俺は12月以降はＣだな。

>>631
＞#はヤッパリ凄い！

俺もそう思います。よくも････まぁ････ここまで、無意味な事業に
しがみつけるなぁ････いや、間違えた、ムーミンな知行に禿めるな〜




････ｽｲﾏｾﾝ(爆
普通だったら半年前にさっさと店じまいだっつぅの、観念しなはれｗ

シャープの頭上に死兆星がっ！時既にお寿司！ｗ

>>633
限界に挑戦してんだろ。
銀行と国の助けを借りながら、何処までお花畑でいられるか。
普通じゃないよね、この危機感のNASAは。

いまだに受領通知のメールが来ないんだけど、
所属長のところで止まっているってこと？
総務に確認するべき？

>>636
総務部長か人事担当副参事にメールすればいいんじゃないかな。

>>636
申請書自体が所属長のところで止められてたらいやだね
>>637さんの言うとおり総務部長へ確認したほうが

津○よぉ！

ハゲとゴルフばっかりやってんじゃねーよ

俺　Bでだしたけど、客観的にみて、あかんやんな？
おれも、承認通知ほしいなっ！
ひょっとしたらって期待してるんだが。

>>559
八尾のBだけど、勧奨受けたよ。「会社の総合的な判断です。」だって。
3年前まではAだったけど。

他社みたいに経理人事の定常業務、IT、購買、物流等のぶら下がり系を部門ごとバッサリ切ってアウトソースするとかせんの？

>>641
だからどんな部門なの？コールセンターに葛城から来た人か？

>>642
そうだよな、庶務職もそうだし。
文系大卒社員の反発が怖いから出来んのじゃね？
アウトソーシングしてもたいして変わらんだろうにw

今から出す奴は 営業転勤組やなｗｗｗ

>>643
俺は八尾じゃないけど、Aの人もBの人も勧奨受けてたよ。

共通点は、気の弱そうな反論できない人だった。

八尾だけがお花畑なだけなんだよ、他はそんなに甘くないっていうか
八尾はCとDの比率が多いんじゃないのかｗｗ

負け組、必死だな（藁

>>643
コールセンターじゃありません。技術部門です。

>>644
シャープの庶務は総合職だからアウトソーシングはできないよ。

うちの事業所、今朝緊急朝礼があったんだけど、
偉いサンから「希望退職の際に支払われる退職金
ですが、今原資が枯渇寸前のため場合により支払
いが延期あるいは変更になる場合がありますので
ご了承頂けませんか」とアナウンスがあった。

当然一斉にどよめきが上がった。最悪、いても去
っても地獄になるってことかorz

>>648
「会社」は判断してなくて、部長が人選してるから、何か部長に嫌われることしたか？
結果的に嫌われてよかったんだけどね。

ID:qYY+UuAP0 はもしかして、まわりから信用されてないんじゃないの？
だからほとんど情報が入ってこないんでは。

>>650
市況スレに帰れ

>>650
んー？じゃあやっぱり希望退職応募者全員当選かな？
銀行が馘首費用追加で貸してくれればいいんだが

どこよ

>>650
どこの事業所かヒントプリーズ

>>651
人選しているのは部長じゃない。人選を承認しているのが部長。
それも知らない？

>>657
人選したのは、ﾂﾁﾀﾞなのか。

一般組合員は、ガタガタ言わず組合費を上納しろ！

ありがたく使い切ってやるよ

>>650
やっぱりねｗ　泥船を支える漕ぎ手もいないんだな。
ﾂ○ﾀﾞって誰？　総務？

>>650
これホント？

俄かには信じられないなぁ。
なんでこれほどの情報、他に書き込みが無い？
朝礼であった話でしょ？ 今まで誰も書いてないし。

>>650
いても去っても地獄って。。

そんなことずいぶん前からわかってたことだろ。泥舟の避難ボートは
何で出来てると思ってたんだよ。

650からは風説の流布魂を感じるで

了承できるかボケ
足りない分は役員報酬全て放出して払え
組合費の積立金全て放出して払え

ああああああああああああ!!
もういい加減にしてくれ！！

どうしてこんな目に遭わなければならないの？
私が何をした？
何故？どうして！！！！！！！

寄生虫は駆除される時みなそう思うのだろうか

>>642
これらの部門って
団塊〜シラケあたりの脳内ルールで支配されていて
マニュアルがないからアウトソース困難部門だったりして

正社員を否定してたら
日本に正規雇用は皆無になりますよ…
明日をも知れない不安定な社会では
人心が荒廃していきます…
修羅道餓鬼道に子供を落としたくありません…

>>666
うまいこというな。伊達に666をとってない。
君に「獣」の称号をあげよう。

>>655 他

西日本の「どこか」としておきます。

>>657
部長だよ。本人から聞いた話だよ。部長以外が人選するなら、機械的に査定で決めるしかないからそうじゃない。

>>650
マジ？

>>661
そんな話を朝礼でするわけないでしょ
あるとしても対象者のみ個別連絡。

おまえらは、>>650がシャープでは違和感ある表現で書いてるのがわからんのか？

>>671
部の勧奨候補リストが総務からくるんだよ、それを最終的に人選するのが部長ってこと
何にも知らないんだな。

>>673
緘口令引かれているけど、大々的なアナウンスでしたよ。

釣りでもいいやん
予言にならないとも限らないし、心の準備は必要だよ

>>675
お前は、それを誰から聞いたの？俺は面談の時に、しゃべりの部長から今回のシステムを全部聞いたんだよ。

>>677
お互い、合格してから心配しような。

>>676
大体事業所全体で朝礼なんて聞いたことない。
やるならマイクだろうが、それで箝口令て。

雇用至上主義から離れるいい機会だな。寄生虫から虫になれ。

まあでも時間の問題、
いずれ実際そうなるのかもね。

>>678
じゃあ、聞いた全部を書いて。

>>680
メールで済むところを、証拠を残さないためにわざわざ時間をとって口頭で説明すんだよ

>>678
おれも部長から聞いたぞ、騙されてんじゃないのｗｗ
他の部のやつもそういう説明受けたって言ってたし。

まぁ 風説の流布やろな。

さすが壊し屋ミスターＫ
株価も２，４００円から１５０円にした。
日本経済史に残るミスターＫ
ミスターＫ更迭なくして、シャープ再建なし。

>>667
仕事の囲い込みってやつだな。
いくら優秀な新人が来ても、絶対追い抜かれないように、かつ怠けられるように訳わからない無駄なルールがあるんだろうね。
でもこういう部門ほど底が浅いから、外部の人間がルールを見直せばあっさりアウトソース出来るんじゃね？

株価を１／１６にした偉大なるコレコレ会長

株価を１／１６にしても、やめないコレコレ会長

>>650
風説の流布の疑い濃厚。

だよね
嘘だよね
流布だよ風雪の
逮捕されちゃえよマジで

株板住人は以後出入禁止
それよりもしかして粉飾やってるんでは？との嫌な予感がしたんだが

>>690
今までの社内環境こそ風説ならぬ「風雪の流布」だったわい
北朝鮮体制こそまさにそれだが

やめた奴に金払わないとしても潰れると決まった訳じゃないから大丈夫だろう(震え声)

やめない奴にはばっちり給料が払われるってかｗ

謝っといたほうがいいんじゃないの？うそなら。

>>688
ITを推進しないIT推進室はｲﾗﾈ　ITを使って仕事増やしてどうする
経理事務を複雑にしてコストかけてる経理部はｲﾗﾈ　お前らの要求に対応するコストを考えろ
ただ値切ればいいと思ってる資材部はｲﾗﾈ　「最後に資材部に値切られるから高めの見積りですぅ」ナメられてるのわかんねぇのか

これからは、やめていく奴にも、やめない奴にも、金は支払われません。それが泥船というもの。

技術職で優秀な人ってどうしてるの？

うちに来て欲しいなあ。
うちはこのご時勢、営業利益ウン千億円。

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　　　 .|　　　 　　　　(_人__丿　　　　　､､､　　|　　　　つれますか？
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　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

未払いがあれば辞めても会社都合になるからな。
失業保険はすぐ出るぜｳﾋﾋ

退職組だから有給休暇消化中だが

久宝寺21：54発の電車に乗り込んできた
参事か副参事らしきシャープ社員二人組
（社章確認、パーソナルICカードを首からぶら下げ晒し者状態）
全く緊張感のない弛緩した様子で
ガムをクチャクチャ噛みながら談笑。

会話の内容はわからなかったが
「会社が潰れようが、俺たちの知ったこっちゃねえ
俺たちの人生は安泰だよな！」みたいな印象を受けた。

知られざる八尾の実態を垣間見た気がしたよ。

おう。知ったこっちゃねぇ上等。
自分の人生が安泰かどうかは自分で決める。

はあ・・・。
あのハゲいつも通りに仕事してるからやめないのかな・・・。

>>634
なんかこの書きっぷり、広島のi係長を思い出すなあw
まさかこんなことになるとわ。元気かなあ…

>>698
俺の転職先はひと桁少ない。
一応有名な会社だけどね。
シャープと同業？なんて会社？

>>696
>「最後に資材部に値切られるから高めの見積りですぅ」

昔、某事業部で事業部長様のご命令で
すべての資材を１割コストダウンさせろという指示が出て
しかたなくその１割引分を予め盛った見積もりを出しなおしてもらって．．．

ということがあって
納入業者には無駄手間掛けさせて馬鹿にされて
漏れはぺーぺーだったが情けなかった

そんなバカは一度リセットしないと直らないよ。
いや、リセットしたあと直ってることを祈るか・・・。

>>701
つぶれたらそのレベルの人が一番行き場所がないんだけどね。

ヒラで35歳以下なら同業種・異業種問わず他社でも受け皿はなきにしもあらず。
ただ、シャープの参事・副参事クラスは煙たがられて敬遠されるwwwww

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/securities/pdf/119_2q.pdf
P.25 に注目

>>699
これ、もしかしたらしりとり板からパクってきたの？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/575/1344642514/

会社潰れるときの兆候って何かな。CDS以外で

だいたい相談役とか会長のポストなんか要らない。
相談役は松下幸之助が一番相応しい。
町田なんか自分のエゴで東芝を見返す為に液晶テレビ専用工場の亀山やん

>>711
経験者は語る

�@社内が何故か穏和になる
�A掃除をする時間が増えるから職場が綺麗になる

大体こんな感じかな

>>711
ウ〜ン、大企業は分かりにくいが、そこらの店はどうかと言うと、

・コンビニ店長が自ら店前の灰皿で一服している。
　そう遠くない近未来にこの店は潰れるだろうｗ
・駅前の中華料理の店が昼飯時に閑散としていた。恐いモノ見たさで
　入ってみたら、他の客から「ｷﾞﾛｯ」と見られた。きっと怪しい固定客
　で食べている店なんだｗ
・某ファストフード店はたまに夜に寄っていたが、いつ行っても女子高生
　の客ばかり。携帯の着メロを鳴らして遊ぶわ、座り方がザルでパ○ツ
　丸見えだわｗ、そこらのコンビニ前に屯しているヤンキーのたまり場の
　ようになっていた。案の定、それから数か月で店じまいされたｗｗ

＃に当てはまる要素がどれくらいあるか、だな。
どうだ、ジジイ？(藁

＃だけど
うちの部は経費削減で社内ピリピリ
経費削減で人員削減の為仕事一杯一杯で掃除手まわらず

>>650

もし貴殿のコメントにあることが現実になり、
「原資が枯渇寸前のため場合により支払いが延期あるいは変更」となった場合は、
「債権者破産申立」(俗語:第三者破産手続き)といって、退職金(賃金債権)が未払いとなったことを理由に、従業員側が会社を破産させることが可能。

■（破産手続開始の申立て）

破産法第十八条

債権者又は債務者は、破産手続開始の申立てをすることができる。

２債権者が破産手続開始の申立てをするときは、その有する債権の存在及び破産手続開始の原因となる事実を疎明しなければならない。

■債権者破産申立

債権者が債務者に対して破産の申し立てをすること。
破産は債務者が自ら申し立てをする自己破産が多いが、債権者による破産申し立ても可能となっている。
手続きは自己破産と異なり、債権者がまず債務者に対して債権があることを破産管財人に理解を得ることが必要となる。

破産管財人により、債務者が不当に財産を減少させることを防ぎ、残余財産の収集と換価をしてもらうことにより、満額でなくとも債権を回収することに意義がある。
債務者が残余財産を不当に減少させた場合は、破産管財人は取り戻しをすることができるほか、債務者が財産を隠匿した場合には破産犯罪に問われる可能性が生まれる。

債権者破産申し立てには2万円の印紙、切手、予納金などの費用が必要になる。予納金の額は負債の額によって大きくなる。
例えば東京地方裁判所の場合、負債が10億円の場合、予納金は300万円になる。予納金は財産の回収が成功した場合に優先的に返還されるが、財産が回収できなかった場合には、自己負担になることもある。

http://m-words.jp/w/E582B5E6A8A9E88085E7A0B4E794A3E794B3E7AB8B.html
第三者破産手続き
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310540333

退職勧奨の場合、有給休暇いくらで買い取ってもらえるの？

ないんじゃね？
そのための社内自己都合退職だし。

買い取りないらしいのでもう休んだほうがいいよ

>>717
つーことは、申請承認確約取れたとか？

倒産した場合、有給買取りされないなら残る人間も休んだ方が特かもしれないね

【経済】シャープ、早期退職募集打ち切り…希望者急増で
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1352419197/

このスレ見てたらシャープも潰れるわ。無理ないわ。
みんなバカばかりだ。
おまえら早期希望退職じゃなくて会社で暴れて免職になれ。
今すぐ玄関の徳次郎像を叩き壊しに行け。

>>723

徳次郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰だよ、それは　徳次　だろ。

ばーーーーーーーーーーか。

おまえごときに言われたくないわ。この無教養男。

悪いが俺も早期希望退職の当選狙いがらみ書き込みは
レベルが低いと思っている。しかし
>>723
みたいなアホが言うな。＠シャープ技術系社員より

退職勧奨されて倒産覚悟で逃げきろうとした人いる?

>>726
居るから、早期締切なんじゃないか？

>>727
じゃなくて、「ポストがないからやめろ」と言われているのにやめないという人。
あと数時間なんだが・・・。

出したら 転勤組確定だわな。

>>728
あぁ、そういう事か
それなら、周りに数人居るぞ

馬鹿は最期まで寄生虫

負け組、必死だな（藁

>>724 >>725
上げ足取って喜ぶような奴は次の会社でも協調性がない、と言われ
すぐリストラされると思います

国家公務員より給料の高い地方公務員の大勝利！！！！！！！！！！！！

公務員には身分保障があるので〜〜〜すｗｗｗ
公務員には身分保障があるので〜〜〜すｗｗｗ
公務員には身分保障があるので〜〜〜すｗｗｗ

公務員になって、良かったーーーー！！！！ｗｗｗ

公務員だからこそ！シャープを空売りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員だからこそ！シャープを空売りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員だからこそ！シャープを空売りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員だからこそ！シャープを空売りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員だからこそ！シャープを空売りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

預貯金がどんどん増えていくナー。なにも仕事してないのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

シャープ社長会見・一問一答「ＩＧＺＯはシャープ救う」って・・・

>>733

協調性があっても会社がお父さんだったり、赤字を出すようでは意味がありませんｗ
グローバル経済ってどういうことかわかってないだろ。おまえ。

>>733
協調性とは「社会主義的国家＝日本」なら必要不可欠（だった）こと。
とにかく言われたことを言われた通りにやって、周りと摩擦を
起こさないこと。これだけで昇格できたのが今の「団塊」
そして今の無能経営者たち。壊滅的なのは電機だけではないですよね？

俺もバカ彦が支配したいときによく「おまえは協調性がない！」と
どなられたもんだよ。バカ彦はバカだから本当のことを言われ、
無能を見抜かれ腹がたったんだろう。

協調性とは＝無能な人間の本質を指摘しないこと。おだて、もちあげ、拝み倒す能力。
→仲良しクラブの発生
→巨額投資にモノ言わぬ体質（牛乳、コレコレへ）
→巨額赤字、倒産危機（←今ここ）

>>735

うん、お花畑に住む痴呆公務員らしい発言で大変よろしい。
現在の日本国債発行額と国債金融のからくりを知っていたら
「身分保障」なんて呑気なことが言えるのかなあ〜
ご愁傷さまでした。

>>739
オレには真似できないけど給料を沢山もらいたいなら、いつの時代もやっぱり協調性が必要不可欠だよね

>>733

上げ足　×
揚げ足　○

おまえは早川徳次を早川徳次郎と言ったおバカさんですか？
おまえのようなおバカな人に協調するのはつまらなくつらいので、
頭のいい人たちは協調したくありません。


バカ責任者の周りにはバカに協調するものが集まり、組織がバカになる。
協調性ってバカにとっては便利な言葉だよねえｗｗｗ

>>742
だから
挙げ足げ足取って喜ぶような奴は次の会社でも協調性がない、と言われ
すぐリストラされると思います

>>743 横からですが、最低限に知識は必要だよ。

>>743

挙げ足ではなく、

　揚げ足だ！！！

何回言えばわかるんだ。おまえの間違った固定概念とは裏腹に
シャープ社員は優秀な人が多い。最初にひとくくりでシャープ社員＝バカと言った
おまえが一番悪い。
（しかし牛乳、コレコレはバカと呼んでよい。）

ボーナスまだー？！

>>745
＞シャープ社員は優秀な人が多い。

一部訂正　管理職になるとアフォになり、性格も悪くなる。

自分のことアホだと思ってる漏れみたいな地方公務員が悠々自適で、

自分のこと優秀だと思ってるシャープ社員が財政の崖ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あと１時間。
このまま逃げ切る選択を選んだが、それが果たしてよかったのか。

>>742

そいつは、就業中に会社内で「殺すぞ！」と怒鳴る柳原だろう。

>>748
地方公務員　×
痴呆公務員　○
何回言えばわかるんだ。勤務時間中に鼻くそでもほじって
共済年金でのバラ色安泰老後でも夢をみとれ。所詮は「幻の夢」で終わるけどな。


シャープ社員＝ガダルカナルの激戦陥落。硫黄島陥落。サイパン陥落
お花畑痴呆公務員＝同じ時期、本土でノウノウと映画などの余興。

おまえ、国際金融舐めているだろ。外資を稼いでいたシャープが
陥落したという意味がわかって発言しとるんか？本土空襲は時間の問題なんだよ。

　　　　

>>749

【結論】
つ　去るも地獄、残るも地獄　

>>749

カレー味のうんこか、うんこ味のカレーの選択に等しい。

美人のオカマを選んで掘られるか、顔も心も性格なドブスを選べというのに
等しい。

>>749
牛乳とコレコレと億打の口の中へうんこ味のカレーか
カレー味のうんこを突っ込んどけ。
今後のことを悩むのはそれからだ。

>>749
退職勧奨されて「ポストがないからやめろ」と言われている人なんか？

>>745　>>742
挙げ足ではなく、 揚げ足だ！！！

これを見ろ
http://file.skycat.blog.shinobi.jp/1242550516466.jpg

age足

【希望退職騒動総括】

経営再建には「焼け石に水」。所詮は退職勧奨という強要。
社会通念無視の説明会、面談の強要。
経営再建の王道は、経費削減ではない。
売上を上げることだ。
それには信用回復が必要だ。
何回も市場からの信用棄損をしている現形影人は最低賃金で働け。
信用が回復できない場合はさっさと辞任するべき。

募集打ち切りが読売のニュースになってんのか
いったい何人ぐらい応募したんだろ

苦しんでる社員は皆マスコミに訴え出ろ！！　TVでも社内ネット実況でも
やればいいのだ！！　youtubeにどんどん投稿しろ！！　

>>759

一方、シャープ労組は退職強要面談を無視し続けた。

民主党政権がある限り、地方公務員は無敵だよ。輿石幹事長ステキー！ｗｗｗ

>>762
＞民主党政権のある限り
＞民主党政権のある限り
＞民主党政権のある限り
＞民主党政権のある限り
＞民主党政権のある限り
＞民主党政権のある限り

さすがお花畑の痴呆公務員。前提が既に崩れかけているのに
見えない現実ｗｗｗ

>>734
>>735
>>736
>>748
>>762

おいおい、昼間からずっと痴呆公務員が２ちゃんかよ。
確か公務員は税金で食っているから民間以上に「職務専念義務違反」はかなり厳しいはずだぞ。

【意見掲載】
結論から申し上げますと「妥当な処分」と言えます
世の中のサラリーマンは身分が保障されていませんので自己責任にて休憩、サボりなど寛容の範囲でしょう
しかし、公務員については国民の血税で身分が手厚く保障されている立場です
すなわち、公務中は如何なる理由があろうと、寸分たりとも無駄な時間を過ごすなど到底許されるものではありません
よって、議論するまでもありません

大阪市は、固定資産税の資産調査から勤務先に戻る途中、
喫茶店に立ち寄った職員４人を、職務専念義務違反として
減給１か月などの懲戒処分にしたと発表しました。
読売新聞が報じています。

社章なんかどこにいったかわからんぞ

一枚岩やない経営連中
未知数の奥田
現実逃避の片山
無関心の町田

いつも責任を負うのはしたっぱだよな。

大阪市の事だって、本来は上司が責任を負うべきなのに。
社会保険庁で年金着服した人は逮捕すらされない。
更に上では議員が国会で寝てるが処罰された試し無し。

詐欺みたいな広告で騙して売っていた天罰だ。
破産して路頭に迷え。

>>767
未知数？すでに座ってるだけって噂あるけど…
座して死を待ってるんじゃねｗ

嫌です！！！！
我々にだって養う家族がいるのですよ…

>>758
考え方が昭和だな、昭和過ぎる！
売るだけ赤字の商品ばかりなのに、経営再建の王道が売上げをあげるっていうのはおかしいだろ。もしかして営業のひと？
昔だったら多少は利益があったから、数さえ売ればなんとかなったかもしれんが、今は売れば売るほど赤字、銀行も国も平気で見捨てる時代なんだよ。

経費削減なんてまだまだ手緩い！日本人の人件費は海外に比べてべらぼうに高い、なのに給料に見合った仕事が出来てないヤツがほとんどだろ。
今やるべき事は究極まで人員を減らして、結果を残せるヤツだけ残す。
浮かした人件費をヘッドハントに使って、利益のあげられる商品作りに全力になるしかないだろ。

きた〜
当選！

>>768
理不尽な世の中だな
アメリカだったら革命を起こす権利があるらしぜ

>>749
悩んでたんなら仕方ない側面もある。
が、たぶん後悔すると思う

8/26の発表の時点で腹決めてないとな

今回の希望退職者の退職金支払日まで会社あるか分からん
つまり、退職金ガッポリ貰って希望退職できたのはマッチーだけとなる
この状況を見越して、さっさとトンズラこいた
頭いいね。さすが1億円プレーヤーだね

>>758
利益率を上げるんだよタコ

>>776
とりあえず枠に入れてくれこちとら１０月初旬に申請出したんだ
希望退職つーたら基本受付順だろうにほんとこの会社糞だわｗ

結果は出てるよ！
管理職に聞いてみな！

>>778
ほんとだよな。抽選なんか聞いたことないわwwww

>>778
廊下で立ちションするとかして問題社員になっとけばランクＣで確実に辞めれたのにｗ

しかし、コレコレさんは高級住宅地のデッカイ豪邸に住んでるね
さすが、1億円プレーヤーだね
週刊誌で見たけど、マッチーも、最近、京都に豪邸建てたんだってね
今回、はした金貰って退職強要される人達は彼らをどう思ってるんだろ

いまにみていろ、自民党永久政権はすぐそこに。
というよりも創価党を巻き込んだ方が勝ちみたいな…。

>>781
大丈夫、今からでもまだ間に合う！
事業所の正門の前で野グソしろｗ




俺は以前に某社の寮の共同浴場の洗い場で、それはそれは見事なウンコ
を見たぜ。あれくらい立派なウンコだと、誰も始末できないだろう。
正門前にするウンコもそれくらい立派に仕上げろよｗｗ

>>771
大丈夫だって。
近々一家離散して、お前の手を離れるからw
そして嫁は生活費のため風俗へ。
お前以外の男と毎日セックスするわけだ。
ワイルドだな！

ルネサスの数字と比較しても2000人ぽっちのリストラなんてお話にならん
どう見たって現段階で国内1万は減らさないといけないのに2000が限界の時点で終わってる

>>4

【 らま にエサを与えないで 】

2000人以上は上乗せ退職金が準備出来ないんだろうよ

株価を１／１６にしたコレコレ会長
退職勧奨で、２千人が首切り⇒コレコレ会長の身代わりに、責任を取りました。
この会社は組合はないのか？
ＮＥＣもシャープも退職勧奨なんだ。
日本の電機メーカーは終わりだね。

>>787
＞2000人以上は上乗せ退職金が準備出来ないんだろうよ

希望退職は響きがいいが、ここの社員の書き込みから考えて、退職強要だね。
マスコミか共産党にリークしたら、いかがでしょうか。

人事が退職させたい社員を指名、最初の面談から全開で退職勧奨しておいて、希望退職？

>>790
マスコミ⇒単なる話題提供のカモになるだけ。
今日燦党⇒言うだけ番長。改善実行力なし。
労働局⇒よほど酷くないと動かないお役所仕事
労働基準監督署⇒同上

フランスならデモや暴動が普通に起きるでしょ。
アメリカでは訴訟乱発。

おれ5年ぐらい査定Cだったけど、退職勧奨されなかった。どういう基準なの？
どっちでもいいよって言われて残ったけど。だから面談も2回。
勧奨されたほうが幸せだったのか？

神軍上等兵どの〜！！

昨日のニュースですが、怒涛の攻勢とはならなかったようですよ！
どうなってるんですか！

逃げないで、男らしく返事したらどうですか！
都合の悪いことは、いつも怒涛の退却なんですねwww

どうせ職場でもいつもそんな感じなんでしょう！
部下はあなたの負け犬本性をとっくに見抜いてますよ！

>>793
近々お父さんになるよ
おめでとうパパ！

人員削減でリスクをおかす必要がなくなって全うな商売ができるようになればよいが、口だけの奴に無駄金投入しそうだ

>>795
2人いるからもういいやｗｗ

>>790
週刊文春か新潮にリークした方が･･･
かなり裏取るから信頼性は抜群だぞ。

>>796
結果の出せるヤツには高給を与え、そうでないヤツは並以下の給料に落とせばいい。

少なくとも今の赤字雪だるま状態より、ずっとマシ。

>>799
まず主事制度なくさないとな、仕事できないのに主事とか
無駄飯食らい制度はいらんだろ

>>799
それを実現するための主事制度だったのに
何の効果も出なかったのが事実。

鴻海との資本提携、来年３月まで困難　シャープ首脳
www.nikkei.com/article/DGXNASDD0909S_Z01C12A1TJ1000/
シャープが鴻海との資本提携について、来年３月までの成立は
難しいとみていることが分かった。シャープ首脳が記者団に対し
「シャープの株価が来年３月までに550円に回復することはあり
得ない」とし、「３月時点で契約の結び直しなど別の手を打てば
いい」と語った。

>>784
冗談抜きですよ…
本当に一家離散になります…
嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ
本当に嫌だ
なんで私がこんな目に遭わなければならないの？

シャープに入社できる程の学歴持った香具師なら
入社当時、いくらでも公務員受かった椰子いただろうな・・・

公務員は、赤字でも関係なく守られている。
政府保証の赤字国債、税金うｐ。潰れることがない。

そして公務員年金は、凄い優遇。

あの時何故『公務員』を考えなかったかと嘆く♯社員も多いだろう。

悲しいね・・・

らしい言い訳だなｗｗｗｗ
実際のところ
「テリーの子分受け入れ拒否して金の無心だけしてたら向こうから
袖にされましたテヘぺろ」
てかｗｗｗｗｗ

>>801
庶務とか秘書を主事にしたり、秘書で係長になってるおばちゃんもいるし
導入５年後ぐらいから猫も杓子も主事になって主事制度は崩壊した。

早いとこ、一家離散にならんように手を打てよ
もう誰も守ってくれない時代になってるんだ
いつまでも２０世紀のままだと、二年も経たずに
まじで野垂れ死にするぜ

その課のエース級が主事位でいいのになんか周り見回したら
主事だらけｗｗｗ
どうしてこんなに主事様いるのに会社傾いてんの？

このご時世に中高年が職を失って
どうやって生きていけるんですか…
地獄ですよ本当に…

>>801
シャープの人事評価なんて、結果よりも上司の好みが影響するんだから、上手くいく訳がない。
しかも庶務にまで主事制度を入れてるし、どの職種にも導入すればいいってもんじゃないだろ。
いくら結果を出しても、企業競争に何も影響しないような仕事の人間に高給与えてるは間違ってるよね。

>>809
このご時世中高年で職を失って
どうして生きてんですか？
地獄ですか？本当に？

>>809
北海道へ行って流氷を見にいけ！
人生変わるぞ！

寒風に生まれくる新しい命(笑　ざまぁｗｗｗ　

鴻海との資本提携、来年３月まで困難　シャープ首脳

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0909S_Z01C12A1TJ1000/

>>814
ジミーが言ったのか？3月までは＃はもつということだな。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/data/index.html
退職給付引当金が６０億しかないんですけど足りますか。

次から次へとまったく、いいことなんて一つもない。
残る方も覚悟が必要だ。

>>816
今回は銀行が貸してくれるよ。

転勤者及び予定の人以外は地域限定にすればいいのに。
又はその逆も有りだが、無理か。
このご時世に転勤なんて滅多とないし、給料さげろや。

特損280計上じゃなかったけ？2014年3Q決算あたりで

本当に貸してくれるのかな。
希望退職者の振り込み前に自己都合退職者が大量に出ても大丈夫ですか？

主事制度は、年をとれば自然と給料が高くなる主任、副主任を、これ以上生み出さないようにするためだろ。
主事だと、ある程度以上は普通の査定でも給料が上がらないし、下げることもできる。

オープンフォーラム関西で、とあるNetBSDの人はシャープを神とあがめX68030改やSLザウルスはもとよりW-ZERO3、
はてはテリオスだのガリレオだのにまでNetBSDを移植するとか息巻いてたのにこの状況はまともに顔向けできんわ。
まぁ肩叩かれ組だったから休んで見に行けたわけだがｗ

チャレンジコースを辞めて主任になると給与が３万UPした。

年功序列である昭和の化石が通りますよ。
でも、業績に関わらず退職金ポイントや人事制度では
主事よりも徹底して冷遇されてますよ。

この主事のバカども！

>>822
英語英語っていうんだから人事制度も外資並みにすりゃいいのにねwww

>>821
そこまで大量に自己都合発生するとは考えにくい
よっぽど先見の明があるか、腕に自信ありの者しか
今回自己都合出さないでしょ

とりあえずコンサル指導で今日まで希望退職応募した
一般社員にはみんな承認あげちゃって欲しいな
奥田が土下座してでも銀行から借りて来い！
管理職でも申請してるのいる(？)らしいが
こちらは承認却下の上改めてコンサル専任で
面談して適当に放逐よろ

>>827
コン猿の中には「辞めさせコン猿」も居るから、管理職はそいつらの
会社に引き取って貰えばいいんじゃね？ｗ

とうとう〆切りましたねえ〜〜
届け出さずに残留決めた方、残留決定おめでとうございます！
早期退職希望された方、どうか当選できますように！

一部では当確者がすでに有休消化にとっくに入っていたり
あるはずの研修が講師退職の為、キャンセルされたり・・・

当選発表前に当確者があるって、実は問題なんちゃうのん・・・
まあユニオン４８も会社経営の監視はできんでもこの程度の事実は
タレこみあるから知ってるやろ！やっぱり知らんふりかい！

終わりたくない…
終わりたくない…
何とか復活して下さい
何万人も路頭に迷うなんて
ありませんよ…

>>829
もう締めちゃったんだから、12日から順次結果面談して欲しいね
どうせ早い段階で承認者決定してたんだろうし
承認されるのはほぼ間違いないポンコツだから超期待してるんで
早めにお願いしますよ部長ｗｗｗ

裏事情じゃないんだけどさ、>>816のデータってhtmlで
お知らせの「当社の業績に関する一部報道について」
とかPDFじゃん、３行程度、しかもテキストのみ。
PDFにしなけりゃいけない理由かなんかあんの？

それによくメールの本文まんまをPDFにして添付ファイルしてくる
奴ってどうよ？PDFファイル開いて「メール本文と同じかよっ！」と思う時がある。
（捺印とかあれば別だが）

>>832
それが理解できないから大赤字なんだよ

俺の知る限り、周りの情報も含めて面談は２回だけやな。

手を上げずに良かったわ！
可愛い嫁、可愛い娘の為に頑張るか！

>>4


【 らま にエサを与えないで 】

早期退職打ち切ったことが読売新聞にリークされた。
漏らした奴誰だ？

>>836
記者もここ見てんだろたぶんｗ

>>832
単純にメールに添付する他のメールを間違えているだけだろ？
メールを使った交信が多すぎると、中にはそういう椰子が居ても
不思議ない罠ｗ

負け組、必死だな（藁

>>831
ほんまやね〜〜
どうせ10月にほぼ決まってて、本当は11月1日で募集〆切れたと思うけど
体裁悪いんで9日まで引っ張ったんだと思う

合格発表は19日までに発表、となってるんで前倒しあっても当然にもとれるよね
5日早く〆たんだから発表も5日早めてほしいよね
共に祈ろお〜〜

負け組のみなさん、必死ですねv(^_−)−☆

40際以上だけなんてひどすぐる
俺にも割増金くれ

>>842
会社曰く
若い者を割り増しで退職させたうえ、さらにいい会社に再就職されたら悔しい

ギリギリ若い程度で泥船脱出費用は自腹なんて。

>>842
次があるジャマイカ
若干割増率下がるが対象年齢広げてくるっしょ

こういう時に30祭以上全員を対象にしろと交渉しない組合に存在意義はないな。

次が法的整理の後で指名解雇だったらどうするよ

>>842
40歳で7カ月だから、おまえなら、サンパティの水3本プレゼントだな

5本にしろと交渉しない組合に存在意義はないな。

>>847
次は確実に解雇だな。退職金は無いだろ。亀の奴はどこかに吸収合併されてから退職金もらってクビという可能性はあるけど、
俺のいる八尾は、社会的に八尾を残す必要ないので、退職金なしで終わりだな。

今自己都合しても大してもらえないし、整理解雇なら失業保険早く貰えるし、どっちでもいいよ。
会長以上を解雇できない会社は早く潰れてしまえ

http://www.nikkei.com/markets/company/history/yprice.aspx?scode=6753
2007年 　　2,445円

コレコレ社長就任

現在　　　　155円

株価を暴落させた経営者ナンバー１はコレコレ

株価を暴落させたい企業はコレコレにお願いしよう。　　

ところで、月曜日の締め切り後に応募者数をマスコミにむけて発表すると思うか？
退職勧奨されていない奴のために、予想して近かった奴から100人程度の救済枠を作って欲しい。

>>839

逃げ遅れジジイ、哀れだな(藁

>>847
来年の内定式やっちゃったから、それはできないんじゃないの？
そいつらの内定取り消しするならあるけど。詳しい人教えてくれ

正社員も紙切れ一枚で解雇できるようにする代わりに、現役時代に数回はクビになるのを
前提にした社会を作った方が実はハッピーかもしれんな
北欧なんかはそれに近い
まあでも日本じゃ無理だろうから、会社ごとレールから外れた人間の阿鼻叫喚が続くんだろうなｗ
#は牛乳etcのせいでそのタイミングが早まっただけで、早晩そうなる大企業は腐るほどあるだろう

株価大暴落で、コレコレは辞めない。
来年の株主総会で、決着をつけよう。
年収１億円のコレコレはシャープ株を糞株にしました。
2007年 　　2,445円

コレコレ社長就任

現在　　　　155円

>>855
整理解雇1000人の可能性が高まったルネサスのスレを見たら参考になると思うよ。

○山の○本、希望退職面談始まってから食堂で暗い顔しとるヤツばかりって
まるで他人事やの
ハッキリ言ってオマエラ組合も町田と片山の経営責任の追及生ぬるいって笑い者やぞ。

つまらん会社は即辞めて、いい会社が即雇ってくれるそんな社会。コレ。コレですよ。

組合が責任追及って笑わせんな。
組合っていうのは会社の決定事項を下々に伝えるためにあるんだよ。

そんな組合は有料なのに、シャープの決定事項は無料のネットニュースで知る方が早いのはなぜだ？

コレコレが株価を暴落させたのではなく
それまでに牛乳の負石を残したのが問題
コレコレはCOO,牛乳はCEO　どちらの責任が重いかわかるよな？
逃亡したのは牛乳、残されて批判を受けるのがコレコレ
オクちゃんはお飾り　コレ牛乳ストーリーだよね
うまく、御所に逃げ込んだし

来年、希望退職金が出る前に投了だろ
逃げ毒は牛乳だけ
とにかく、資金ショート
黙って、政府が何とかしてくれるまで何もしない＝失業、連鎖父さん三重三重予想
コレなんとなく瀬戸際経営じゃない＝瀬戸際外交＝北朝鮮（やっぱり）

責任追及しないから
今までの馴れ合い交渉
35歳のみ500円賃上げ
ストライキ無し
経営悪くなってから業績連動の導入
それまでして雇用の確保してんのに
会社を傾かせた
東大卒の現実逃避の片山
責任追及しない組合なんか要らない。

現代にさえ
発表前に決算内容が漏洩している危機感の無さって
笑われとる。

景気の良いときに大風呂敷広げて悪くなってから
無関心や逃亡、贅沢三昧の生活するヤツに相談役なんか剥奪しろや
もう関係ないやろ
テリーさんに失礼やぞ
相談役は松下幸之助こそ
相応しい。

奥田も未知数から無能や
ピンボケ、危機感無しに
変わりつつある。

気に入らないところ

手段が目的に変わっているところ



許せないところ

目的に変わったところで、それに責任者が腹を括れていないところ

銀行さま
経営職を一人残らず入れ替えることから始めてください。
それができない場合は無駄金になりますので
融資は即刻ストップしてください。

>>869
コレコレは銀行筋の妻がいる限りは外せないよ。

それが原因でホンハイとの交渉決裂したらどうなる？社長就任前提で入社するヤツに社員がついてくるわけない(笑)
モチベーション(笑)
液晶事業立て直すんだなコレが(笑)
イグゾーさえあれば(笑)
やる気のないやつは退職してもらって結構(笑)

それでは融資をストップしてください。
御行のためです。

後、気に入らない事に対してコメントさせて頂きます。
見苦しいのは承知。

ATOM研修受けさせれば辞めるとかいっているが、所詮は研修。
しかも1日8時間なんてそんなんじゃ絶対やめない。


申し訳ないが、営業はそんなに単純じゃないし、8時間のＡＴＯＭ研修で
給料がでるなら喜んでやってやるよ

販管費が高いって言うが、こっちから言わせれば製造原価が高い
無駄なモノをもっとなくせ

それで文句があるなら販社の営業なくして自分らで販路を創れ



本当に本当に見苦しくて申し訳ございません。

地デジ利益を先食いしたんだなコレが(笑)

え？まだ交渉決裂してなかったの？

>>870
銀行を甘く見てもろたら困りますな！
一人の役員の為にそんなことできませんで
そんな事したら、したオノレの首が飛びまっせ
盗電勝俣のように星界在海に顔が効くならべつぜっせ
それこそ、政府を動かせます。
取り敢えずコレコレはその筋の天下り崎は決めていると、、、、
だから、膿天気でいられるわけでっせ。

おっしゃる通りです
えこひいき査定で管理職や主事を大量生産した管理職が
やっと定年退職した亀山に比べたら営業や販売会社こそ実力主義、現場主義です。
それに暇になってから業績評価面談を必ずやれって
いかにも確信犯ですわ。

経営職の業績評価ができない奴に
業績評価面談ができるわけがない

まあ倒産したら町田と片山は永久に名前が残るで
ところで営業とか販売会社、ファイナンスから事業部勤務になったり、その逆のパターンの人と比較したらどちらが多いんやろな？

万が一IGZOが当たって倒産が1年先延ばしになったとして
次は何があるんだ？

まあ主事から副主任に降格した連中はえこひいき人事やし

イグゾーを搭載した
スマホは電池パック外せないのか？
それにいつまでAQUOSホンなんだよ…

まじか
1週間充電なしで使えるようになるまで電池パック交換させろやボケ
AQUOSは会社を経営危機に追いやったキーワードという認識を持てやボケ

倒産したら片山は絶対
「倒産して当たり前、社員が仕事しないからだ」って平気でインタビューに
答えるやろな
あの冷たい顔で

「この社長にしてこの社員あり」コレですよ

IGZOが当たる？？？？？
第２のガラパゴスになるだけだろ
現在の世界の景気は後退基調
ヨシ幾三だけでどうするの？？？
純益予想1兆のヲヨタでさえ、財布のひもを引き締めているのに

ちょうど100年だから、今年なら切りが良い。
覚えやすいし。

そういえばガラパゴスにも社運を賭けてたなｗ

>>873
三洋でそれやって、労基から指導受けたんじゃなかったっけ？
だからそれはもうできないと思うよ。もう労基に睨まれてる事
他社がやり尽くしてるから、何するんだろうなｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、父さんまだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

>>889
三洋の時は組合が警戒して牢記へ密告したから。
ヒラメ組合と称された三洋も、なんだかんだ言って組合は機能していたぞ。
知人が三洋社員だった当時、有給使用について申請出したら基本的に通るって聞いてびっくらこいた。

＃ならまず恫喝は確実だったから･･･

しかし三洋では上司が有給使用について恫喝するなら確実に左遷対象にされていた。
組合パワーおそるべし、だよな。

どこかの組合は
組合費用は減らさない。
社会を良くする会を退会させない。
最低の割増率の希望退職金平気で承認
ワンパターンの議事録
今、町田と片山は何しとるんや？調べんかい。
また労働基準局が亀山に来るぞ。

>>847 >>845

>「次が法的整理の後で指名解雇だったらどうするよ」

指名解雇にいたる前段階に、"法的整理"というプロセスが存在するのであれば、
"法的整理"があった時点で、退職金引当金は取り崩されるということになりますので、退職金は"放棄"される。
つまり、"法的整理"あった時点で、退職金はチャラということになりますね。

つぎに"指名解雇"についてですが、今回、希望退職の募集を行ったという事実から、
会社側が解雇を回避するための努力を行ったということが既成事実になりますから、
労基法20条に定められた「解雇の予告」による解雇が可能となりますので、

(1)３０日前に解雇予告をする。
(2)３０日前に解雇予告をしない場合は、３０日分以上の平均賃金を支払う。

これら(1)(2)のうちどちらでも解雇できるということになろうかと思います。

簡単に言うと、"法的整理"があった時点で、退職金引当金は取り崩されてチャラにされて
３０日前に解雇予告をするだけで、解雇できてしまうということになるでしょうね。

退職金はもらえないわ、３０日前に解雇の予告をするだけでいいわで、従業員は踏んだりけったりの状態になってしまうことでしょう。

そのようなことから、"法的整理"の兆候を感じたら、
自分の身を守るために、自己都合退職をして、わずかであっても退職金を確実に手にすることが得策と思います。

自己都合退職の場合、退職の意思表示後、14日で退職できます。
退職金は、退職後30日以内に支払うということになりますので、すくなくとも　14日+30日=44日前には、"法的整理"の兆候を察知できるようレーダーを張り巡らしておくといいでしょう。

>>877
ここ数年の管理職大量生産は完全に生産性を下げたよな。
本来は管理職の資質がない人間を大量に課に離職に昇進させた。ポストを作るために部門を分割したところもあるという噂。

ヒラとして優秀な奴が必ずしも管理職として成果を上げられるとは限らないというのは常識。
低能管理職を産んだやつは人事能力を問われるべきだ。

>>894
課に離職？

もちつけｗｗｗ
八尾にはバカが多いｗｗｗ

社債？2000億円を返済出来るってシャープ首脳がコメントしたらしいが
こんな記事が出ること自体奥田は社長の仕事していないやろ。
首脳って誰や？

そのえこひいき部長が
人事部への推薦書に捺印したらみんな主事。
ちなみにそれで主事になったヤツ
今はみんな降格しとる。

ヒラで優秀なのはみんな退職か社内公募で異動しました。
希望退職もいるやろ

シャープとパナソニックではどちらが障害者雇用を重視しとるんや？
またシャープが在宅勤務を導入しないのは何故？
余計な金要らないやないか…

経営者の責任より先に組合幹部の責任をとらせ無いのはなぜか
常会なくても定時後で分会毎で自主的に行えばいいじゃない

管理しろと言うだけの管理職より、
ヒラで優秀な人が管理した方が
土台が崩れないんじゃないか？

マジな話、粉飾やっているんじゃないかと予感したよ･･･

日本直販倒産のニュース見て思った･･･

http://www.nikkei.com/markets/company/history/yprice.aspx?scode=6753
2007年 　　2,445円

コレコレ社長就任 ↓　株価暴落　↓

現在　　　　155円

株価を暴落させた経営者ナンバー１はコレコレ

株価を暴落させたい企業はコレコレにお願いしよう。

ホンダ株価　　２，３８８円　　　純利益予想　　３，７５０億円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=7267.t&ct=b
シャープ株価　　　１５５円　　　純利益予想　▲４，５００億円

株主及び従業員を尊重するＨＯＮＤＡ好調

株主及び従業員を軽視するＳＨＡＲＰ没落

>>851
会長以上って2人だけかｗｗしかも会長なら”解任”だろが頭悪いなあ
あとおっ君は牛乳に雇われて取締役社長「担当」ｗｗとも言えなくも無い

>>870
「銀行筋」というのは、＃を蹴ったS銀行ではなくて拾ったM銀行の方ね？
もう一つのMちゃんから再建支援策で「支援」されている、あの銀行ｗ

来年9月の2000億円返せるって朝日の報道。

朝日はシャープに優しい報道をするね。スポンサーだもんね。
北朝鮮が好きな＝朝日
北朝鮮型企業で墜落寸前企業＝＃
左翼老人がよく読む新聞（○井もそう）＝朝日

朝日って、最初はお日様のことだとおもっていたけど
まさか（朝鮮ー日本）の略では？
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ



産経派の俺にとっては、許せんｗ

>>907
俺も朝刊(実は朝日と読○両方取っているｗ)で最初に読んだのがその記事だ。
ぶっちゃけ「こんな自転車操業で来年9月まで経営続くのか？」て思ったね。
電機業界全体が温いと思うけど、他の業界(一般機械、部品、電気機器
ユーティリティ設備など)だったらとっくに潰れている数字だと思う。

Mちゃん、やっぱりSに苛められるのが生き甲斐みたいで、うまく凸凹に
なってますナ〜。在庫のTVの25.8%くらいをSM系画像付きで売ったらいい
でしょう(-?-)

朝日新聞＝「チョウニチシンブン」と読むのか　なるほど
これなら内容が左だよな

>>896

>「社債？2000億円を返済出来るってシャープ首脳がコメントしたらしいが」

"三菱東京UFJ銀行はシャープへの貸し出しについて、「要注意」としてすでに貸倒引当金を積んだ。"という事実がある以上、
「銀行の融資は１３年６月末の期限以降も継続されるという前提」という前提そのものが論理的に破綻していますね。

つまり、

『　シャープ首脳は９日、銀行の融資は１３年６月末の期限以降も継続されるという前提だとし、
「１２年度下期以降は業績回復で現金収支もプラスになる。
計画通りなら、中国リスクなどを織り込んでも１３年９月末に２５００億円の手元資金が残る」と話した。 』

というシャープ首脳の話そのものが、論理的根拠ない空想(絵に描いたもち)ということが、わかりますよね。

貸倒引当金を積みながら融資することは、銀行にとって、危険きわまりないことですから、
なんらかの口実があれば、銀行は融資から手をひきたいわけです。

そうすると、２０１３年６月３０日を期日とする１８００億円のタームローンは、
６月３０日に期日が到来したという口実ができますから、
よほど自虐的で物好きな銀行でない限り、このタイミングで銀行は融資から手をひくでしょうね。

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/33962

http://www.asahi.com/business/update/1109/OSK201211090205.html

https://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=UFJ++%E8%B2%B8%E5%80%92%E5%BC%95%E5%BD%93%E9%87%91++%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97&lr=lang_ja

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2012/120928.pdf

この経済状態では　銀行も企業ですから
儲かっているところ、将来性のあるところには金は貸しますが
見込みのないところには　抵当権をしっかりつけて
貸し倒れの際の資産回収の準備を完了するはず
しかも、金融関係内部通報者を送り込んでいるはず。
インサイダーになるような下手なことはしません。
問題は粉飾でしょう
社会主義の崩壊の原因は経済数字の虚偽報告が原因でした
嘘は必ず、穴埋めしないと崩壊する

>>873
毎日８時間のＡＴＯＭ訓練が平気とはね。
訓練そのものは苦じゃないんだよ。
そこまで会社に不必要だって言われてんのに屈辱感を感じない、キミ頭大丈夫か？
社畜なんてまだいい方で、ただ言われたままの仕事しかしない、普段から何も考えず仕事してる証拠だ。存在自体がいらないって言われてんのにな。

営業の仕事は単純じゃない、ですか(^^)
単純だろうが、複雑だろうが、赤字を膨らませることしか出来ない現状には変わらないだろ？
そもそも昭和に比べて利益率が激減してる家電に、営業マンはいらないとは言わないが過剰過ぎるだろ。
自分たちの仕事が有益なモノだって言うなら、その益をだして証明してもらえるかな？

販路？販路なんか既に出来てるだろ？
それに販路を広げるってことは赤字商品で更に赤字を広げるってことだし、広げた分、既存店の売上げが落ちる訳だから、君らが思っているほど効果はないだろ。つまり飽和状態♪
販路の理屈が有りなら、街の電気屋さんも
量販店も、もっと増えてしかるべきなんじゃないのか？
なぜお店を増やして売上げをあげない？
つまり君らの理屈がメチャクチャだという証拠だろ。

そもそも販路が大切なら君は何かやってんのか？
毎日飛び込み営業を何件やってるの？

製造原価が高い、それは否定しないが、事業部は人件費以外は極限まで切り詰めている。ずっと前からな。
無駄としか思えない所までやっている。
裏紙使用の徹底、パソコンモニターの不使用時のOFF、５階もあるのにエレベーター禁止の福山センタービル
やらなければいけない設備投資も延期が当たり前。
原価に対してやるべき事はやってるんだよ。
営業はそういうこと絶対やらないだろ。
もう削るものは営業マンしか残ってない訳だ。

君らの今の考えが通用するのは、シャープの中でだけ。
他社なら結果があげれないヤツは、毎日みんなの前で説教。
飛び込み営業も当然毎日やらされるだろう。

そもそも本当に黒字になるのか、甚だ疑問やし現に何回も下方修正している。
希望退職の対象部門も人事や経理やファイナンスなど金に関係している部門を外しているのも何かありそうやのう

逃げ遅れ組も残り組も#出た奴も一年後は等しく窮乏に陥ってるから
心配スンナｗｗｗ

>>902
粉飾してるでしょ。間違いなく。

しっかし父さんするする詐欺が多いな。
雨乞いすれば雨が必ず降ると一緒やないか。

潰れる会社は最初に経理が逃げ出すから、希望退職なんかちらつかせる必要がないんだろ(笑)

>>914
>逃げ遅れ組も残り組も#出た奴も一年後は等しく窮乏に陥ってるから心配スンナｗｗｗ

まだ合格発表前だから、#出たヤシは決まっていない。　有休は残しておかんとな。

>>911 名前：Cランク当確

お宅がマスコミ人気工場でなければ、当確だけどな。。。

>>912
飛び込み営業は迷惑です　ただの押し売りです　アポなしで来てもらっても
こちらの営業妨害です　貧乏神ﾌﾟﾝﾌﾟﾝの＃は来ないでください
塩撒け、塩撒けぇ〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>905
会長や相談役は老人の再雇用制度だから解雇でおｋ

>>912
裏紙とかモニターオフで極限まで切り詰めてるって思わせることができたなら
アレもそれなりに効果があったんだなｗ

>>922
効果は皆無だが、既に限界まで切り詰めてるって言いたかっただけ！

>>923
全然切り詰めてねーよって言いたかっただけ！

>>924
そうなんだ。じゃあガンガレ。

いやだよ。
残る人だけでやれよ。

>893
希望退職で引当金無くなってしまうから
振り込みの４４日前には退職した方が良いと言うことでしょうか？

振込はずっと後だよ。

>振込はずっと後だよ

ちょっと前の自己退職者だが、

退職日から一月たっても退職金が振り込まれないので
ゴラ電かけたら、（金曜日に）
月曜日に振り込まれてきました。

そのまま放って置いたらどうなってたんだろうね（笑

ルネサスみたいに、金がないから退職金の分割払いとされて、
結局、倒産に伴って貰い損ねるのが落ちだろ

>>929
連絡が来るまで放置♪
時効を迎えたら儲け物ってことかな？

ちなみに世間では退職金は

「退職後、すみやかに」

支払われるそうです。

月末締めの翌々月払いとか、
６ヶ月の手形を検収した翌々月に出す、みたいな感覚なのでしょうかね。

>>929
1か月以内って規定があるけど、早い人は退職してすぐ振り込まれたみたい
最近は、資金繰りに余裕がないから、経理が支払の期限ギリギリまで伸ばしてるんでは？

>>929
振込手続きする経理担当が早期脱走していないのだろう、もしかしたら？
残されたDQN管理職では今のシステムが判らないので放置プレイか？？？

ここまで事態を悪くしたのはマスコミ報道による影響は大きいだろうね。
戦う相手はマスコミなんかもしれんね。

>最近は、資金繰りに余裕がないから、

誤解を与えてすみません。
今回の危機より以前の退職者です。

要するに、
事務方でいいかげんなひとがいるのは間違いないので
もしものときに
不利益な扱いを受けないようにご注意下さいということです。

>>935
そうだよね。人のせいにしないとやってられないよね。

>>936
いい加減な人ばかりな印象。
そういうのから解雇していってほしいよなぁ。

ともかくお疲れ様でした。