【Ω】パイオニア裏事情　24　【π】

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1 ：1：
今にも潰れそうな会社の糞社員の皆さん、まったり語りましょうや

前スレ
【Ω】パイオニア裏事情　23　【π】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1330937516/
2 ：パ：2012/10/02(火) 23:36:18.32 ID:UO7i/dTG0
株が暴落してるけど、決算悪いのか？
今もだが、売るもの無くなってきてるよね。
3 ：π：2012/10/03(水) 06:30:36.92 ID:feUqG3sZ0
ロクな設計もできない

業務中に出会い系サイトに夢中なオッサン
出張サボって風俗通っているオッサン

こんな恥ずかしいオッサン

仕事を任せられますか？
仕事を一緒にやれますか？
指示を受けられますか？

4 ：名無しさん：2012/10/03(水) 06:48:45.84 ID:/TibtSyu0
前スレから転載、テンプレ


このスレで何回馬鹿にされても嘲笑されても学習せず、ワンパターンの同じ書き込みばかりしている池沼君達

・定時退社副参事批判ガキ
・組合員残業批判、他社管理職賛辞ガキ
・ボランティア女批判ガキ
・川崎ノーメイク女批判ガキ
・生休取得女批判ガキ
・自称事情通クレクレ君ガキ　等々

毎日ワンパターン書き込みしている暇があれば転職すればいいのにと思うが、こんな連中を採用してくれる会社なんて無いわなｗ
5 ：名無しさん：2012/10/03(水) 10:24:16.58 ID:TfPtGfT/0
>>2
先の業績不透明もあるけど、シャープ様の株を保有しているので
6 ：名無しさん：2012/10/03(水) 23:17:29.81 ID:uAshtOd30
はよ下方修正発表しろや　クズ経営者。おべっかアナリストの話ばかり聞かされとるのと違うか？バカはバカなりにはよ動けボケ。
7 ：.：2012/10/03(水) 23:20:43.21 ID:bvn9upyh0
パナって情けない社名だねぇ　んっパナいわ、ほんまに
8 ：名無し：2012/10/04(木) 02:40:36.05 ID:XoF1an6/0
産休・育休後退職批判ガキ
女尊男卑・女優遇批判ガキ
老害嘲笑ガキ

も追加でw
どの会社もいっしょやなーw
9 ：名無し：2012/10/04(木) 07:36:04.22 ID:drv1nuOX0
若者をガキ呼ばわりしている定時退社窓際副参事(笑)。
こいつも追加ね。
てか、中間決算もキツそうだな。またリストラあるかも。
10 ：名無し：2012/10/05(金) 03:42:35.19 ID:Kg2Y4V3P0
家計が回らん。貯金の切り崩しの限界きてる。
副業を社則で認めてくれ。
11 ：名無し：2012/10/05(金) 07:25:49.51 ID:tuWy+tuN0
結局、スティーズやポタナビってどうなったの？
昨年のシーテックで華々しくやっていたじゃん。
12 ：名無し：2012/10/05(金) 08:24:35.20 ID:krYUNCnT0
スティーズは外国、特にアメリカ、中南米、欧州、アジア、中近東でバカ売れ。ボタナビは自転車の中国とベトナムで爆発的大ヒットです。
13 ：名無し：2012/10/06(土) 05:36:06.52 ID:i87GDyHo0
ウソです。
14 ：名無し：2012/10/06(土) 08:00:04.04 ID:MyF1BPN10
活き活き私らしく活動しています。わたしらしくじぶんらしく、女性目線の成果が認められ、ロサンゼルスで仕事してきました。女性の目線って重要・・・。
会議はおやつがなくっちゃね。これからも自分らしい働き方を追求するわ♪
15 ：名無し：2012/10/06(土) 09:06:50.57 ID:d5x13GeB0
うちの会社の女性目線って…(笑)。
楽することばかり。大変な仕事は男任せ。
16 ：16：2012/10/06(土) 11:05:15.24 ID:suqSbkVt0
>>>15
大変な仕事なんてあるんだぁwwww
大変な仕事なんて自分で云うかぁwwww
そんな事より社内のボランティア活動を積極的にしなさい。
それでたるい仕事より大変なことがあると分かるとおもうよんwww
17 ：名無し：2012/10/06(土) 12:49:25.33 ID:djfLLWDe0
>>10 その通り。多少の副業は容認してくれ。
18 ：あ：2012/10/06(土) 17:33:07.07 ID:lxA7pu/50
お前ら1992年の大騒動首切り事件ってしってるか？　あれをもう一遍やろう
ってのか？　歴史は繰り返す　一度目は悲劇として　二度目は（ｒｙ
19 ：名無し：2012/10/06(土) 20:10:06.79 ID:7gDi+D5T0
πの専売特許だからな　リストラは。だけど昔、大問題になった首切り事件はいまなら訴訟のあらしで、会社敗訴間違いなしのキチガイ沙汰。2度あることは3ん度でも4度でもあるさ。運命と思って楽しめ。
20 ：ん：2012/10/06(土) 23:23:58.99 ID:HHVizTvM0
>>10 >>17

「おぇ、仕事まだ終わってへんのに　どこ行くねん」by 上司

でおわり（笑
21 ：名無し：2012/10/06(土) 23:51:54.34 ID:7gDi+D5T0
お前に関係ネエよ　で終わり。
22 ：名無し：2012/10/07(日) 00:10:07.38 ID:3rlXf6z70
リクレーション女
23 ：23：2012/10/07(日) 02:24:23.32 ID:6zuWERwN0
カロッツェリアの看板車、運転危なすぎるぞ！
安全運転しろ！
24 ：名無し：2012/10/07(日) 07:07:36.98 ID:sfmXh1ZA0
リストラによってしか、業績回復出来ない会社。
情けないな。
25 ：名無しさん：2012/10/07(日) 07:16:39.16 ID:tBiZUdmB0
擁護するわけではないが、今の日本の製造業はどこはそうだよ。
周りがそうだからいいってわけではないが。
26 ：いいCSRなんだ。担当変えて空気入れ替えては？：2012/10/07(日) 07:50:18.76 ID:IP51xyLJ0
シロアリ駆除業者のアルバイトをしていた。真面目な会社だ。
一回やられた家は、薬剤の効き目が弱くなる数年後にまたやられる。格好の場所なので、何度も食う。
「いいお客さんだけどさ、ちゃんと土台から建て替えたいよね」社長の言葉を思い出した。

PS
ボラ女。表に出る器じゃない。社内に敵が多過ぎて、露出が増えるほど反感を買う。
27 ：名無し：2012/10/07(日) 07:54:10.48 ID:IP51xyLJ0
＞２０

女「ワークライフバランスです( *｀ω´)。組合もそう言ってます。なにか問題でも？」
で終わりw

会社を蝕むシロアリ女が定住してしまう環境を変えないとな。
28 ：名無し：2012/10/07(日) 08:26:01.80 ID:koS1/Pjs0
定時退社窓際副参事も追加ね。
29 ：29：2012/10/07(日) 14:55:08.13 ID:WO9TKbrz0
>>>26 社内に敵が多過ぎて
日曜の朝からＰＣに向かってるオタのお前より友達多いぞ(笑)
ＦＢの友達たくさんいる。
30 ：名無し：2012/10/08(月) 02:33:32.00 ID:87KVyP5A0
まあまあかわいくてエロイ女なら許してあげてもいいじゃん。アツごめん。ブスでババアなのね。
そういう女は生きていなくてもいいよなあ。
31 ：スパイも紛れている件w：2012/10/08(月) 08:11:53.43 ID:lDGycDH/0
ただの昔の仲良しクラブかと思ったら、まさに今すぐ売上に直結しそうな見事な人脈ですねー。
お見事。
ただおやつばっかり食べているわけじゃいんですね。
このお見事な人脈をお使い頂きながら、女性８人緊急商品企画プロジェクト課長でもやっていただいて、
女性目線のわたしらしくじぶんらしく欲しい商品を男性の力を借りずに作ってもらいましょう！
32 ：名無し：2012/10/08(月) 09:26:33.64 ID:6S1Kf4D20
“シャープショック”が決算直撃！パイオニア赤字
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20121006/ecn1210061439000-n1.htm
33 ：名無しさん：2012/10/08(月) 11:38:54.86 ID:wuzOCKbI0
純粋に経営陣が阿呆なのに
これで「シャープのせいで」といいわけできる
ある意味神風
34 ：名無し：2012/10/09(火) 07:52:58.12 ID:hGU0wPe70
一般職女性は、実は、結構なスピードでそつなくこなしている。
[出来レースで出世？変な会社。いま暇そうじゃん。何様？]
女の敵は女とはよく言ったもの.FBでは仲良さそうにしている女が、FB情報垂れ流し。
罵詈雑言を言いふらしているからタチが悪い。女だけは敵にまわすな。
35 ：名無し：2012/10/09(火) 08:46:43.71 ID:iqleXa+s0
>>32
S社は、驕れるもの・・・・・・、
P社は、溺れるもの・・・・・・、ですな
36 ：sage：2012/10/10(水) 05:15:19.58 ID:DJZdQC/h0
さすがに、今の状況下なら、すべてのボラ中止でも、株主からの文句も出るまい。
ボラ中止して、その人員をヘルパーに出しました。のほうが、株主受けはいいよね。
「わたしらしく自分らしく」←バブル思考が抜けきっていない証拠。
自分だけで思っていればいいことで、人様にいうべきことではない。恥を知れ。
37 ：名無し：2012/10/10(水) 21:19:21.31 ID:jeVvwjK30
正論ですな。貴社は女にこびる、優遇する＝先進的な企業　という幻想が相当あるね。
38 ：名無し：2012/10/10(水) 21:30:09.82 ID:qTHEy4El0
女性優遇、男女逆差別思想の蔓延る会社。
何故、男だけ転勤や異動が多く、女はしないのか？
それなのに女のほうが出世は早い。
おかしな会社だ。
39 ：北斗の人：2012/10/10(水) 22:55:40.33 ID:rf7frZSK0
幸之助の理念放擲したお前らは淘汰される　
幸之助は昭和金融恐慌をどうやって乗り切ったか読んだことあんのか？
恥を知れ
40 ：北斗の人：2012/10/10(水) 22:57:04.08 ID:rf7frZSK0
>>35

否、両方とも滅びるもの・・・・・
41 ：sage：2012/10/11(木) 00:21:28.03 ID:ewhqSIBp0
P違い
42 ：冷静に・・・：2012/10/11(木) 01:10:10.71 ID:fKslHlY70
ボラ批判が続くけど.
会社の金/施設使ってるんなら、費用対効果を建設的に議論すべき.
ましてやこのご時勢にボラするなんて、空気読めてないし、総会が荒れる可能性がある.今は戦略的に大人しくしておくべき,
しかし、自分の金で休日に行なって会社のイメージUPに貢献してるなら、賞賛されるべきなんじゃないの？
まずは金の出所を明確に。
43 ：名無し：2012/10/11(木) 11:09:30.35 ID:C6+B+yRf0
溺れるたびに脱げるものはさっさと脱ぎすて（事業廃止＆人員削減）、藁を探すんだよね。
公的資金に手を伸ばしてみたりしてさ。それがダメなら、HとかSを掴んだりだと。
44 ：鎖：2012/10/11(木) 21:31:04.70 ID:MWZQHt6J0
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
45 ：名無し：2012/10/11(木) 21:44:30.91 ID:Xrdz95Yu0
こっちは安月給でも必死こいて働いているのに、
一方で窓際副参事や時短勤務アホバカ女社員が
何の苦労も無くネットで時間潰ししているのを
見ていると腹が立つな。
勤務時間内のインターネットはログイン監視しろよ！
てか、働かない社員を優先的にリストラしろよ！
46 ：名無し：2012/10/11(木) 22:50:25.00 ID:NS/Ze0Oq0
パイオニアの女子社員ってこんな感じ？
http://sakura-supply.com/fl-mayu-nn.html
47 ：名無し：2012/10/12(金) 05:54:10.84 ID:dH7Ch3o80
こんなにかわいいのいないな〜
48 ：名無し：2012/10/12(金) 07:43:24.70 ID:oMa0nBLi0
大して仕事せず、菓子ばっかり食ってるから、
太ったのが多いよな。
49 ：うんこ：2012/10/13(土) 08:02:34.94 ID:u2ZLQedE0
πはもう今期で倒産すんのか？
えらい株価が下がってんだけど
50 ：名無しさん：2012/10/13(土) 17:36:58.01 ID:9PJuwyqj0
>>45
上司に相談してみたら？
51 ：５０はトラップな：2012/10/14(日) 07:57:25.66 ID:qXxSudBq0
女優遇の片輪を担いだ組合女は、今は、電機老廉でぬくぬく生活。
ボラだけで副参事になった女は、今日も明日もおやつくって会議して定時退社。

この素敵女史wの共通点は、おじさん受けだけは長けている。

上司がその上司に反感買うようなこと言ってどうする？
危険人物でマークされるだけ。
見猿聞か猿言わ猿が得策。
52 ：名無し：2012/10/14(日) 23:31:05.27 ID:iGdhpxXD0
新製品。ちょっとやばいな。
53 ：名無し：2012/10/15(月) 01:22:08.73 ID:DxNGv73l0
そんないい製品あったか？
54 ：名無し：2012/10/15(月) 06:48:55.42 ID:dmD5L1ck0
無いからヤバイんじゃないの？お家芸のナビが、あれでは。。。
55 ：名無し：2012/10/18(木) 08:10:05.38 ID:V7F1HCkm0
2Qかなり数字がいいみたい。
営業利益は大きく黒字。
シャープの株が残念。
56 ：名無し：2012/10/18(木) 08:20:12.48 ID:jND1Z0RY0
予算と権限と自由は与えて、成功したら報酬を。失敗したら、罰を。
管理職なのだから、成果で評価して、内部改革を推し進めたら、いい会社になるんじゃないかな？
特に女性管理職が自分らしくないと不満をこぼすから、やらせてみたら？
57 ：名無し：2012/10/18(木) 22:55:36.70 ID:cvoGFaOj0
>>55 嘘つけ　この野郎
58 ：名無し：2012/10/20(土) 19:06:59.90 ID:77UR66ND0
>>56
与える予算はもうねえし。
59 ：名無し：2012/10/21(日) 09:07:36.33 ID:T6SVl4zZ0
それは大変！
ボラ資金は、募金を募ってでも続けてもらわないと！
彼女なら私らしい活き活きとした笑顔で募金箱持って、すごい金額集めるでしょう。
工場に出向いてもらいましょうよ。
60 ：名無し：2012/10/21(日) 10:15:46.96 ID:BZzpkQPU0
やれやれ。「ヘルパー、ヘルパー」って。現場にばかり負荷掛けられても困るわ。
61 ：名無し：2012/10/21(日) 11:44:23.52 ID:TsAz/sfa0
つーかさ、派遣社員とか一生懸命働いているのに、
何故ゆえうちのアホバカ女社員は有休とりまくりなん？
そういう女こそ、ヘルパー行けばいいのに。
62 ：名無し：2012/10/22(月) 05:42:46.95 ID:l1fwge7V0
ヘルパーなんて上から目線の立場でなくて、異動していただきましょう。
「生休は女性に与えられた権利だから、有給と同じくいつでもつかっていいの！」
なんていうお花畑頭を鍛え直してもらいましょう。
いままで異動なかったんだから、いい機会でしょう。
あ、ボラ女は、ボラマインド溢れてるみたいだから、土日は当然無休でやるとおもう。素晴らしい方だからさ。
63 ：現場より：2012/10/23(火) 07:12:14.11 ID:fZkFmPvP0
プロ意識、お客様に感謝、商品には愛情、お店の品位を下げない（ノーメイク、ボサ髪など論外)、人のせいにしない、売り場に立ったら自分が責任

ボラ女の商品には昔相当苦しめられたよ。
女だけで作りました？アホかと。後処理でどれだけの人が苦労したか・・・。
ボラ女、相当本社で偉そうにしてると聞くから、現場で１から鍛え直してやるよ。無給で来いよ。
64 ：名無し：2012/10/23(火) 08:11:56.38 ID:JqKgmSyi0
新しい楽ナビ凄いじゃん。
65 ：お世話になった者です。：2012/10/23(火) 18:18:06.77 ID:zQxzJ9P80
恐れ入ります！金◎人事部長に大変お世話になった出入り業者のものです。
他界されたとの事、最近うかがいました、当時の状況少しおうかがえできればと
思いましてレスいたしました。お願いいたします。
66 ：名無し：2012/10/25(木) 07:19:02.49 ID:7IPL1ZxA0
富士通の女性社員が作ったエレガンスなパソコンが話題

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1735603.html

おやつ食べてる場合じゃないですよ！出番ですよw
67 ：名無し：2012/10/25(木) 10:59:00.00 ID:MKIzS5P00
ガイアにかつての先輩が出ててびっくりしました。
昔と変わらず全然老けてなかったなあ・・
68 ：名無しさん：2012/10/25(木) 22:04:48.51 ID:FybgAHmJ0
川越で、休憩時間以外の喫煙が禁止になったってマジ？
本社でも早く実施するべき！
69 ：sage：2012/10/25(木) 22:45:27.26 ID:Wvs9Ql650
つか、本社でやらんのかw
70 ：名無し：2012/10/26(金) 22:32:57.76 ID:eenGaY110
>>64
確かに物は良い。後は価格の問題だな。
71 ：名無し：2012/10/27(土) 00:13:20.06 ID:XBqBJ2DW0
しかし、ナビが絶好調でよかった。
72 ：名無し：2012/10/27(土) 00:55:23.62 ID:0SvJPUop0
なぜ東北からくだらん展示会の説明のためだけに、ぞろぞろ出張来てんだよ。
納得する説明しろよ、箸！
73 ：名無し：2012/10/27(土) 01:44:03.67 ID:1QK7Urlp0
これもそれも、東北には７年も社長をやってるバカがいるからです。
74 ：名無しさん：2012/10/27(土) 02:12:25.61 ID:0czEywHx0
シャープ株のあおりで残業禁止、出張制限のお達しが来たけど無理だろ。
残業申請の手間増えるだけじゃないか。

ナビ販売3Q分先食いで自転車操業開始とか、冬のボーナス一部先送りされそうな予感がするんだが。
75 ：名無し：2012/10/27(土) 04:25:12.25 ID:1QK7Urlp0
ナビの好調もいつまでもつか。意外に終わりは」早いぜ。ボーナスカットは既定路線よ。みんなもう何度も経験してるからなれてるダろう。アーん？
76 ：名無し：2012/10/27(土) 08:21:01.58 ID:0SvJPUop0
管理職は今回、何も懐傷んでないな。４Wの遊んでいる管理職見てると、気持ち的に、もうアホらしくなってきた。
ボーナス０でいんじゃね？
77 ：名無し：2012/10/27(土) 08:28:16.44 ID:+B1+rU7P0
沢山給料貰っているオヤジども、女社員が働かない会社。
そのくせ派遣はダラダラと雇い続けているのな。
派遣を打ち切って、定時退社窓際にも実務やらせりゃいいのに。
ホントに無駄遣いの激しい会社だ。

78 ：名無し：2012/10/27(土) 08:28:46.79 ID:XBqBJ2DW0
ナビこんなに売れてるんだから、ボーナスカットなんてないよな。なんかいつも国内の頑張りを他で足ひっぱってる構図やめておくれ。
79 ：名無し：2012/10/27(土) 09:15:04.95 ID:+B1+rU7P0
ホームＡV、仕事の無い無駄な関係会社。
80 ：名無し：2012/10/27(土) 09:44:57.33 ID:T6VnRpvc0
赤字ばかりの海外もう要らないだろ？
誰だよ、南朝鮮にまで会社作ったの？w
早く清算しろ！
81 ：名無し：2012/10/27(土) 12:09:41.38 ID:JwFYy6eG0
今ある関係会社はPECの偉い人の天下り先だからなくならない
82 ：名無し：2012/10/27(土) 21:19:51.56 ID:HqI1lqfG0
ナビ売るのも苦労するよ。親の方針がブレてるから子は苦労するわ。
頼むわ、本当に。
83 ：名無し：2012/10/27(土) 21:49:39.70 ID:CEpngCVS0
>>81
だからさ、そういう昔からの既成概念がこの会社を
ダメにしてるんだよ。
いい加減気付けよ！
84 ：名無しさん：2012/10/27(土) 22:01:39.33 ID:lyHHYRES0
>>83
そこは>81にキレたってしゃーないだろｗ
85 ：名無しさん：2012/10/27(土) 23:05:15.66 ID:0czEywHx0
うまく管理部門に行ければダメにする方に回れるけどな
鯖管暇です
86 ：名無し：2012/10/27(土) 23:16:02.08 ID:CEpngCVS0
まあ会社を良くしようとするより
郷に入っては、の精神のほうがラクだな。
特にうちの会社は。
そして益々、問題が多いダメ会社になって行く…。
87 ：名無し：2012/10/27(土) 23:20:59.27 ID:TPY9R5xV0
とても楽しい会社なんだけどね

危機感がなさ過ぎる
88 ：名無し：2012/10/27(土) 23:58:08.23 ID:+Hobhxmq0
　　楽で適当なカネもらえるならいいんじゃないの。会社に何を求めてんの。三菱商事や伊藤忠のような会社じゃなく３流会社の社員なんだからさ。
89 ：名無し：2012/10/28(日) 07:45:09.03 ID:8RuNlvx50
顧客意識が様変わりしています。会社が変わらないと潰れるのみでしょう。
ちなみに、遊牧・狩猟系民族では、今でも棄老が発生します。
これは部族の居住地移動の際に、老人がついていくのが困難になるので、置いていかざるを得ないのです。
少数の家畜と希望介護者を残してサヨウナラとなります。
まとめ：老害は棄て去る。
90 ：名無し：2012/10/28(日) 08:11:27.72 ID:8RuNlvx50
出世した女って、本気で仕事できる人（ごく稀)と、仕事さっぱりできずに世渡りとオヤヂ殺しだけが特技なやつにキッパリ分かれるよね。
後者はそこそこ小奇麗で、その場の空気を読むことだけは長けている。女の敵は多いから、裏情報はダダ漏れだけどね。いつでも裏情報流す準備できてるから、大概にしとけよ世渡り女w。
http://news.livedoor.com/article/detail/7085442/
91 ：名無し：2012/10/28(日) 09:02:00.13 ID:FOJh67120
うちのアホバカ女社員って何であそこまで
遊ぶことばかり考えられるのか、不思議。
仕事中も芸能界の話しばっかりじゃねーか。

92 ：名無し：2012/10/28(日) 20:54:12.41 ID:RXd4TQJM0
>>89 キミも30代で老害といわれるようになるってことがわかってないようだね。
93 ：年寄り同士仲良くしようやw：2012/10/30(火) 06:19:35.67 ID:+d2rjGbO0
Pソニックの裏事情Part40より

イノベーション阻害要素
年寄り多い（無駄な仕事を生む）
無駄に高学歴社員（理屈だけ）
管理好き（無駄な仕事量産）
無意味な成果主義（泥臭い仕事しない）
隠蔽体質（沽券優先）
並以下の管理職（自己リスク回避のみ）

社長何とかしてくれ！
94 ：名無し：2012/10/30(火) 21:24:30.68 ID:MidzrC7g0
引用元がクソやな。あんたなんか必死こいてないか？　ウツ病かも。
95 ：名無し：2012/10/30(火) 21:42:28.24 ID:JNTDnX3k0
何だか、まったりしちゃってるよね@川崎
96 ：名無し：2012/10/30(火) 22:53:30.85 ID:hn9P7dJR0
医療機器への参入は明るい話！
97 ：名無し：2012/10/31(水) 01:11:49.22 ID:f5xzETIE0
わーい
98 ：名無し：2012/10/31(水) 06:20:09.04 ID:rKxXyiB00
おいらも釣られて、NECさんとかパナさんとかシャープさんの裏事情みたけど、怖かったぜー。
http://blogos.com/article/48034/
99 ：名無しさん：2012/10/31(水) 20:45:22.72 ID:Pdu+Sc6I0
さて明日から毎日定時退社日になるな
100 ：なまえ：2012/11/01(木) 05:55:22.86 ID:43/iSFAM0
貴様らのせいで、黒字の我が社も定退を迫られる。
しかもすげー上から目線だしイラつくわ。
101 ：sage：2012/11/01(木) 06:21:09.71 ID:Srs8veXV0
誰だお前
102 ：名無し：2012/11/01(木) 07:33:21.19 ID:JQtBspGt0
いまのうちの会社の状況じゃしょうがないか。
でも他にも経費削減出来るはずだぜ。
103 ：名無しさん：2012/11/01(木) 08:24:20.50 ID:04X83giO0
順当に黒字なところは、定時退社による人件費削減＜＜開発期間増しによる人件費増加
になる気がする
104 ：名無し：2012/11/01(木) 21:08:07.27 ID:ZPVaAD9c0
ブラジルのカーステ絶好調ですよ！
105 ：名無し：2012/11/02(金) 02:13:16.60 ID:aqrMvdLa0
決算発表ていつ？
106 ：ボラ中止しないの？：2012/11/02(金) 06:15:34.54 ID:QvFDtwkK0
昨日、出張許可を取得するのに、上司と一緒になって知恵を絞った。
その時、部下が冊子を配ってくれた。
朝から削減、削減の繰り返しの議論。互いに疲労が溜まっていた。冊子を読む。
「仙台でボランティアしてきましたー♪」
疲れもあり、心に余裕がなかった。二人で、怒りが爆発した。
107 ：名無し：2012/11/02(金) 07:35:08.81 ID:0MmWCBrM0
今日は川越は休みか。
ヤフーも今回から祝日土曜の前日を休みにしたらしいな。
でも何故本社は休みじゃないんだ？
事業所も二つしかないんだから、勤務体系も統一したほうが
良いと思うんだが。
108 ：名無しさん：2012/11/02(金) 08:45:58.87 ID:gVrKzyJh0
>>107
十分な利益を生み出さないくせに休むことばかり考えるなお
休日にしたところで、大した仕事じゃないのに休出なんてする時間外ドロがいるからな
109 ：名無し：2012/11/02(金) 09:29:55.99 ID:j8xTjmaf0
>>107
一日の勤務時間が違うだろ
110 ：名無し：2012/11/03(土) 15:09:49.70 ID:J3Y84eQ+0
勤務体系の統一＝勤務時間も同じ。
全社的に9:00-17:45にして、残業フレックス禁止。
経費削減ならこれくらいやらなきゃ。
111 ：名無し：2012/11/03(土) 22:41:04.38 ID:1R7smpPM0
パナとシャープは決算があれだったけど、うちはどうなることやら・・
112 ：名無しさん：2012/11/04(日) 08:52:34.83 ID:8/pRNXKn0
川越は駅から遠く車通勤主体だから、
9時勤務に固定すると渋滞するだろ。
113 ：名無し：2012/11/04(日) 10:36:31.46 ID:OGaaJP270
稼いでいる部署に対しての口の聞き方か？こら？
何で、お荷物固定費の本社に合わせにゃならんの？
老害の定年再雇用とか、お花畑ボランティアとか、ムダな経費使ってんじゃねーよ。
再雇用はクビ。ボラ中止してから、意見しなさいな。
114 ：一旦川越にビラ配りに来いよ(￣▽￣)：2012/11/04(日) 10:40:04.20 ID:OGaaJP270
仙台行く経費を自分で稼ぎなさい＞お花畑女
管理職の癖に、定時退社してんじゃねぇよ。
本社の管理職は暇だな。
115 ：名無し：2012/11/04(日) 12:33:07.79 ID:CzhzS7Jv0
本社の管理職がヒマ、ってのは当たってるね。
一日中、ネットしたりダベッたり煙草吸ったり。
うちの会社の伝家の宝刀、リストラ必至だよ。
116 ：めんじょうさんまでりようするか・・・w：2012/11/04(日) 15:18:24.65 ID:OGaaJP270
今日のツィート。出来芝居の賞まで取って、商利用する団体がどっかにあったな・・・w
○正義 @masas○○
色々な想いが有って公表しましたが、今後は公表を控えるベキなのかなあ…。
RT @: 寄付は普通善意でするもの。いちいち公表するアホはこの世の中お前以外に存在しない。寄付まで商利用すんなクズ！
117 ：名無し：2012/11/04(日) 22:56:56.16 ID:L+9Q1c3o0
現場に負担掛けすぎ！
118 ：名無し：2012/11/05(月) 00:14:19.49 ID:HIsi9Yh00
テレビ見たよ！森田さん可愛い！
119 ：名無し：2012/11/05(月) 07:09:39.47 ID:VkN0l66D0
朝、息子とこんなにゆっくり遊んだのは久しぶり。家庭は大事。
残業カットも悪くない。女どもは、こんなに幸せな生活をおくっていたのか。したたかだ。
仕事のできる女性は、あの時一気に退職した。残ったのは糞フェミBBA。
フェミの横綱、ボラ女。300時間くらい残業しろよ
フェミの暴走が、社を悪化させた一つの理由だろうな。

120 ：名無し：2012/11/05(月) 07:34:34.70 ID:HhfkJbVe0
女社員に甘過ぎの社風はパイオニアの伝統。
人事査定も何故か女には甘い。
給料は男と同じなのに、仕事や責任は女に無い。
121 ：名無しさん：2012/11/05(月) 19:27:19.48 ID:OfPtEdOp0
しかし来月の給料考えると余り嬉しくないな・・・
122 ：名無し：2012/11/05(月) 20:04:49.03 ID:KbuUsIut0
えっ！減らされるのか？
123 ：sage：2012/11/06(火) 06:19:33.94 ID:3W2jv5Xh0
残業代で稼げないからだろ
124 ：組合仕事しろ：2012/11/06(火) 06:21:48.76 ID:SoP1cQgT0
NEC　管理職5〜7%,一般社員4%減
パナ　役員報酬30%,管理職5%以上減,一般社員減なし
シャープ　管理職10%減,一般社員7%減
某社　管理職　減なし,一般社員残業禁止による実質給与減

管理職にぬるい会社ですな。組合が仕事していないことがバレバレですな。
手取り金額補填策として組合費０は当然でしょう。
ジジババ中央の飲み会費なんて払ってられねぇ。
125 ：名無し：2012/11/06(火) 07:31:55.66 ID:bLoXy7PR0
今時、組合(笑)。
確かに時代遅れだわな。
126 ：名無し：2012/11/06(火) 10:32:10.62 ID:/RSeeigU0
15時までに株買っとけよ！
127 ：名無し：2012/11/06(火) 18:27:15.46 ID:/fQi1+4m0
決算オワタ
128 ：名無し：2012/11/06(火) 21:59:21.47 ID:D66kxYMg0
オモイッキリ　赤字　だったね
シャープ株のせいらしいケド・・・
ホントにそれだけかな
129 ：名無しさん：2012/11/06(火) 22:16:08.27 ID:hvz2g06/0
発表資料見るとシャープ株評価損というよりナビ販失速という感じだが
130 ：名無し：2012/11/06(火) 23:16:47.99 ID:l1bVnAeU0
まあ、4Qで盛り返すからいいでしょう。
銀行団がしっかりファイナンスしてくれてるようだから大丈夫だよ。
131 ：名無し：2012/11/07(水) 00:21:10.47 ID:Yqfih5700
甘いなあトコトン甘いなあ君たち。
132 ：名無しさん：2012/11/07(水) 00:46:55.24 ID:nscvJ7Q+0
銀行の融資って目標未達になるとその時点で非常にマズイことにならなかったっけ？
133 ：経営陣の命令に従います：2012/11/07(水) 05:02:10.32 ID:je4ap+dJ0
どれだけ途中でも定時で帰るわw。あとは管理職よろしくー。
134 ：名無し：2012/11/07(水) 06:47:46.06 ID:c62DNjbL0
その管理職すら定時退社だからな。
135 ：名無し：2012/11/07(水) 07:15:53.22 ID:26o+KVAy0
銀行も貸した金回収しなくちゃならないから見放さないよ！
136 ：名無し：2012/11/07(水) 07:34:13.53 ID:je4ap+dJ0
今まで土曜潰してたけど、平日の帰りにエージェント寄れるから助かるわ。
137 ：名無し：2012/11/07(水) 07:39:05.11 ID:c62DNjbL0
転職活動してる奴やっぱり多いんだね。
若手中堅男社員がガンガン辞めていく。
次にリストラあっても直ぐに動けるよう、
登録だけはしてあるよ、自分も。
138 ：名無し：2012/11/07(水) 09:22:39.32 ID:proQQ10vP
子会社ってやっぱり簡単に売却されちゃうのかな？
139 ：139：2012/11/07(水) 17:23:29.11 ID:FiJ4gO5z0
本社勤務だけど、倒産はないし
転勤も無いから俺は今のままでいいや。
子会社売却すれば生き残れるし
カーステを南米に売ってりゃ大丈夫だろ。
都内に家構えて毎日定時で帰れてマジ極楽なんだけどw
140 ：名無し：2012/11/07(水) 18:37:39.36 ID:EraI6AnT0
デジカメばか売れ！
141 ：名無しさん：2012/11/07(水) 20:04:04.95 ID:nscvJ7Q+0
東北の流刑地から早く東京に帰りたい・・・
142 ：名無し：2012/11/07(水) 20:29:13.90 ID:SpVHCNX90
そのまま流刑地ごと売却
143 ：名無し：2012/11/07(水) 23:04:11.38 ID:fbZIO/DE0
今は楽チンな会社だが、すぐにそうはいかなくなりそうだぜ。
逃げるなら早いほうがいいね。
144 ：名無しさん：2012/11/07(水) 23:29:22.88 ID:TqHn6nJ40
毎日定時最高っす！！
145 ：名無し：2012/11/08(木) 00:37:20.43 ID:WOcFJ11T0
もう本社だけ切り離したらいいのに
146 ：名無し：2012/11/08(木) 07:06:36.79 ID:F3k8vn0CP
>>145
本社倒産→子会社倒産
それでいいのなら
147 ：名無し：2012/11/08(木) 07:25:42.45 ID:mWBth9dW0
不要な子会社はたくさんあるよ。
148 ：名無し：2012/11/08(木) 07:32:13.25 ID:0k+2RcuU0
爆発的に売れているデジカメを日本にも持ってくればいいのに。
149 ：名無しさん：2012/11/08(木) 08:16:05.70 ID:7s3SYv7B0
不要な子会社って例えばどこだ
150 ：名無し：2012/11/08(木) 09:09:28.24 ID:F3k8vn0CP
○●◎とか▽▲△とか◆◇▼とか☆★■とかだろ
151 ：名無し：2012/11/08(木) 16:16:48.13 ID:F3k8vn0CP
切り離してももつ子会社ってどっかあるか？ねえぞ
152 ：名無し：2012/11/08(木) 17:58:58.49 ID:F3i6R4ii0
そんな事よりHome事業（企画・工場・販売）を独立した別会社にすれば良いのだ。
固定費下がって立ち直れるかも。
153 ：名無し：2012/11/08(木) 21:13:41.49 ID:prJ2sjrT0
仙台に行き東北の人々の暖かさに触れました。
また、山形はさくらんぼの産地でもあり、縁を感じずにはいられません。
東北復興はこれからが本番です。ボランティア精神を発揮したく、異動願いを提出します。
経費節減の折、引越し費用は自費で支払います。
って言ってたよw。
流石、ボラマインド溢れる立派な方だと思いました。
154 ：なまえ：2012/11/08(木) 22:05:48.99 ID:m70i3VH40
>>151
IPCはやってけるだろ
155 ：名無し：2012/11/08(木) 22:11:27.44 ID:F3k8vn0CP
>>154
どう考えても無料
100パー無料
156 ：名無しさん：2012/11/08(木) 22:22:55.14 ID:7s3SYv7B0
>>154
利益の半分はPEC依存
そこ切られたら人員整理しないとやってけない
157 ：名無し：2012/11/08(木) 23:39:30.78 ID:0k+2RcuU0
カロッツェリアあんなに売れているのだから、国内だけでいいよ。
158 ：PST：2012/11/09(金) 04:49:19.11 ID:V+F7dmve0
仙台の子若い子多いし、都会だし住みたい　だってー。

お世辞でも嬉しかったっすー。いい人じゃんよー。

何だか本社って働きづらそうだね。散々文句言ってたよー。
それ言っていいのかー、っていう偉い人たちの悪口たくさん聞けてﾖｶﾀｰﾖ･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･。
159 ：名無し：2012/11/09(金) 07:38:43.62 ID:02uM3XCk0
まーた会社の調子が悪くなってきたね。
でも何故か潰れることはなく、のらりくらり
生き長らえて行く悪運の強さ。
細かいことは気にせず、のんびりしながら
危うくなったらリストラ。
すげーわ、この会社。
160 ：名無し：2012/11/09(金) 08:18:14.22 ID:2/S4hy1LP
上と子会社は必死だけどな
本社社員はそれぐらいの危機感なんだ
馬鹿馬鹿しい
161 ：名無し：2012/11/10(土) 09:13:43.78 ID:Vx8HSG0v0
今日も販売応援だぞ！現場に負荷掛けすぎだろ。本当に。
とくに我々「カロッツェリア」現場部隊に！
162 ：名無しさん：2012/11/10(土) 09:44:19.43 ID:ATbOF3K/0
>>161
PHCの人？
163 ：名無し：2012/11/10(土) 17:48:25.29 ID:IhwQ4/AB0
>>161
ありがとう。
こちらはゆっくり休ませてもらいますw
164 ：名無し：2012/11/10(土) 19:47:43.01 ID:CRppvkzB0
早く中国から生産移管しないとやばいぞ。
165 ：名無し：2012/11/10(土) 23:22:21.55 ID:5JmEOhL10
>>161
士農工商
166 ：象：2012/11/11(日) 00:00:46.78 ID:90Ljh7ZsO
つかぬことをお伺いしますが、今パイオニアとJVCケンウッドではどっちが危ないのでしょうか
167 ：本社の”管理”職定時退社するなよ：2012/11/11(日) 07:38:02.12 ID:OKbampln0
経営者情報が分からないので、J様との比較は？
現場だと、物凄く働いてる方々と、貴重なキャッシュを「ボランティア」に垂れ流し、しかも仕事だと言い張る大人女子wに分かれます。
今は、キャッシュを産み出すことが最優先。一緒に販売店来いや。その女性目線の実力で、売ってもらおうじゃないか。あんな下品な字をお客様の見積書に書かないでくれよ。ボラするのは、債務が無くなり配当が復活してからでも遅くなかろう。
168 ：名無し：2012/11/11(日) 08:33:56.71 ID:FY/pBgwW0
物凄く働いている（と思い込んでいる）人々にも問題があるんだよね。
その仕事、ホントに必要なの？
そのやり方は極めて効率悪いんだけど、
朝遅く来て、昼間小火-として深夜残業は止めてね。。。
169 ：名無しさん：2012/11/11(日) 09:21:22.08 ID:SHxCQPfd0
残業代稼げなくなったけど、業務上必要なら残業できるし
早く帰って自炊したり遊んだりできる時間が増えたのは嬉しい
周りが帰らないから帰り辛いってのなくなったしな
170 ：170：2012/11/11(日) 13:50:03.55 ID:mau3LQVc0
余暇ができて文句垂れてる馬鹿に
面白い製品など作れるわけがない。
お前らもっと遊べ。世の動きに関心を持て。
がむしゃらに働けば結果がついてきた時代は
とっくに終わってるよ。
広い視野で考え、柔軟に動く。
お前らが最も苦手にしていることが
今一番必要とされてるんだよ。
171 ：www：2012/11/11(日) 14:41:51.62 ID:OKbampln0
>168

「xxも問題」と、問題をすり替える。よくいるw。
主語の無い文章を、延々と言い、相手の頭を混乱させる。
老害に多いよね。

転職価値の低い、しがみつき管理職( ﾟーﾟ)ノ)"ｶﾞﾝﾊﾞﾚ
さてさて職務経歴書UPDATEしよ。
172 ：名無し：2012/11/11(日) 14:59:15.94 ID:MFa68FUT0
リーマンショック、東日本大震災、タイの洪水騒ぎを既に忘れている。
次は何が起きるか？　備えよ。
173 ：名無しさん：2012/11/11(日) 15:10:31.30 ID:SHxCQPfd0
順当に行けば特アバイバイじゃね？
174 ：173：2012/11/11(日) 17:49:27.55 ID:HnzowGBW0
まあ、景気は悪いが潰れることはないからゆっくり身体やすませようぜ！
175 ：名無し：2012/11/11(日) 21:56:53.17 ID:FY/pBgwW0
転職活動を始めて知る自分の無能さよ、あーあ
176 ：176：2012/11/12(月) 03:48:17.10 ID:3A3e/wSF0
就業規則の改定において、賃金カットが「不利益変更」に該当する場合。
就業規則を制定・変更するのは使用者ですが、賃金、退職金等の労働者にとって重要な権利・労働条件に関して実質的な不利益を及ぼす変更
（不利益変更）については、その不利益が労働者に受認させることを許容できるだけの、「高度の必要性に基づいた合理的な内容」でなければ労働基準法違反。
177 ：名無し：2012/11/12(月) 03:49:18.52 ID:3A3e/wSF0
「緊急避難的」に賃金カットを行う場合には、実施にいたった経緯、実施の目的、適用となる社員の範囲、カットをする賃金の対象とカット率または額、
実施の期間、業績向上のための施策などを、社員に説明しなければならない。
このような重要な問題を組合と会社で一方的に決定し、組合と組合員の間での議論の場が無かったことが問題。ビラだけでは説明したことにはならない。
178 ：名無し：2012/11/12(月) 03:55:24.07 ID:3A3e/wSF0
同業他社の例では、役員層５０％、管理職層２０％、一般職層５％というように職層別に変える方法が一般的。
一般職層だけの賃金カットは、不利益変更に相当すると言わざろう得ない。
今回の背策は会社からのメッセージ。逆に時間を頂けた事を有難く受け取り、自分の進路を冷静に考える時.
179 ：名無し：2012/11/12(月) 08:31:40.40 ID:mytvgYPv0
いいから予算達成しろよ。
180 ：名無し：2012/11/12(月) 18:05:53.24 ID:2il3es0O0
このスレて、いつも暗い人しか集まらないよね
181 ：名無し：2012/11/12(月) 18:08:53.45 ID:h0lyFi0gP
あっはっはっは
会社ヤバイんだよ笑っちゃうだろ
うわははは
なんとかなるよなんとかね
明るく陽気にいこー
182 ：元消費者：2012/11/12(月) 18:11:07.98 ID:gKhN5rH1O
今いったい何売ってるんだ？
183 ：名無し：2012/11/12(月) 18:40:25.33 ID:h0lyFi0gP
油
184 ：名無しさん：2012/11/12(月) 19:58:46.92 ID:jU9Wex390
冬賞与は夏カット分込みで全額出るらしいけど、何？基本給下がったの？
185 ：なまえ：2012/11/12(月) 22:00:55.55 ID:jOaqlVNJ0
え？俺は夏にカットされた25%分だけが支給されるって聞いたけどw
186 ：名無し：2012/11/13(火) 06:25:38.69 ID:Mrbzli0J0
ここで、部下のやる気と一体感を熟成してこそ強い組織になるのに、うちの管理職ときたら、仙台にボラ行ってきましたとか言って、周りの失笑を買う始末。
187 ：名無し：2012/11/13(火) 06:57:31.82 ID:Mrbzli0J0
まずは、どこかの会社の行き過ぎたフェミニズムを是正することから始めないか？
生休の不正取得は懲罰対象。こんな社員たくさんいるよね。○○とか××とか。
見せしめ懲罰しないと、モラールが崩壊したままになる。
ヒント：ノーメイク女

過去の判例は、生理休暇　夫と旅行　停職１か月　大阪市交通局 で検索
188 ：お客様だ！：2012/11/13(火) 18:32:39.28 ID:izA4ozeYO
>>183
よし、油買うぞ
１リットルいくらじゃ？
189 ：名無し：2012/11/13(火) 22:17:36.04 ID:3GTRrccB0
酔っ払ってもだけないくらいのブスか？おれは40半ばまでの女なら抱ける。
190 ：173：2012/11/14(水) 00:13:43.68 ID:A7rGDQaT0
50近いのも多いよな。
191 ：名無し：2012/11/14(水) 00:23:16.43 ID:FzENYbdW0
ここまで来たら万年赤字事業損切り。迫られるだろうな。
192 ：どうすんの？：2012/11/14(水) 04:32:02.10 ID:wdYkRq940
パイオニア、73％減益　π「シャープのせいだバカヤロー」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1352801324/
193 ：173：2012/11/14(水) 07:28:26.68 ID:A7rGDQaT0
社内でSteezのも話題が出なくなったと思いませんか？
194 ：名無しさん：2012/11/14(水) 08:10:55.75 ID:FG+Abcmn0
午前半休したら残業不可って地味に嫌なんだが、どうにかならんかなぁ
鯖メンテで残らにゃいかんのに日中とくにやらなきゃいけないことがない
195 ：195：2012/11/14(水) 11:39:42.78 ID:QgzduenV0
いやー俺4年前にパナソニックいかなくて良かったよ。
給料安いけど家族手当てやら住宅手当てやらで
十分すぎるほど幸せに暮らしていけてるしね。
のんびりしてるし俺はこの会社から離れられんな。
196 ：名無し：2012/11/14(水) 12:17:30.49 ID:1X4TczG30
>>195
行かなかった→×
行けなかった→○
197 ：名無し：2012/11/14(水) 20:40:19.35 ID:/0BYUvlM0
お前らの嫌いなノーメイク女に、「派手目にしたら、もっと素敵かも」って思ってもないこと言ってやったわ。
私、ナチュラル派だからだと。と切り返されたw。SHIHOさんや宮崎あおいと一緒の部類らしいww。
報告しとく。
いちお、うち女な。
頼むから、視界に入らないで・・・肌汚すぎる。同族にみられたくない。
仕事は捨てても女捨てるなよ。
198 ：、：2012/11/14(水) 21:21:11.61 ID:Em2foxHp0
パナソニック辛いんですけど
お邪魔して良いですか？
年収は800で我慢します。
199 ：名無しさん：2012/11/14(水) 22:14:58.03 ID:uo0Sxdbo0
>>194
そんなルールあんの？
200 ：名無しさん：2012/11/15(木) 00:22:56.64 ID:lnVVj3F00
>>199
Notesに書いてなかったっけ？　それともうちのローカルルールなのか？
201 ：7-43 - ◆3HioLDbjnQ ：2012/11/15(木) 00:37:51.21 ID:1kDAJ4hX0
>>200
うちはフレ遅するなら残業認めん！だぞ。
まあ、言いたいことはわかるが、
こっちは２時までやったんだぞ、と
言いたい…
202 ：名無し：2012/11/15(木) 02:05:38.04 ID:vSN+o1xP0
そのお金は戻ります。
ゲートの入退時の時刻記録と、自分の仕事姿を時刻付きのビデオカメラで撮影。
更に同僚の証言も協力してもらうとよいでしょう。
今の裁判は、サービス残業に関しては、かなり労働者に対して有利に働くことが多いです。
ストレスで身体を壊す前に、働いた分のお金は、きっちり貰いましょう。
全ての上司の会話は、録音することを忘れずに。
203 ：名無し：2012/11/15(木) 02:09:30.18 ID:vSN+o1xP0
裁判起こすぞなんて、ことは一言も言わないように。
しれっとした顔で普通に会話して、隙だらけの証言を得るように。
組合へも、さりげなく普通に会話して相談する方が良いですね。
全ての証拠が揃ったら、労務局へGO.
行く前に、一度地元の労務局に相談するほうがよいでしょう。
働いたのに、お金が出ないのは、納得行きませんものね。
204 ：名無し：2012/11/15(木) 07:30:29.19 ID:8BsHOaIq0
くだらん残業は一切禁止だよ。
つまらん出張も一切禁止だよ。
そんな仕事は暇そうにしているアホバカ女社員や
定時退社窓際にやらせりゃいい。
205 ：元他社総務勤務：2012/11/16(金) 07:49:12.43 ID:ZMYKrXoC0
総務は、「あ、いたの？」くらいが働きやすい。総務の常識。
この会社の総務は、残業規制の中、なんとか訓練だ、なんとか運転講習だ、空気読めてないな。

短く言えば、総務的センスがない。自己主張しすぎ。このビルの働きづらさは総務にも問題があるだろう。
残用規制中だから、延期にするくらいの柔軟性が欲しいものだ。他社なら社員のことを第一に考える。
206 ：名無し：2012/11/16(金) 20:29:27.34 ID:zWUwdWbf0
でもさ、なんとか訓練の方が余計な仕事をしないわけだから、
利益には貢献してるかも、カモ
207 ：名無し：2012/11/17(土) 10:26:13.30 ID:jNuNTg+j0
下期はサイバーナビと楽ナビでなんとかなりそうだよな。夏に売れまくったポタナビは冬は厳しいか。
208 ：名無し：2012/11/17(土) 21:14:27.36 ID:MN1TeP0j0
>>208
考えが甘過ぎる。サイバーは現場力で売れてんだよ！
209 ：NPHTP：2012/11/17(土) 23:33:42.87 ID:+q4zxSMQ0
パイオニアはいつまでも元気だ
安心して下さい
川越バレー部は昼から会社の元気の活力のために練習します
210 ：名無し：2012/11/18(日) 07:04:38.17 ID:7USuQa+70
アメリカ帰任者が「働きやすくするのが総務なのに、働きずらくして変だよね。社員を信頼して無いよね。
性悪説で気持ち悪い。」だと。言い得て妙。確かにあちらに出張した時は、めちゃめちゃ働きやすそうだった。
茹で蛙になっていることに気づけよー。訓練日は外で会議の人が多くて受けるw。
211 ：名無しさん：2012/11/18(日) 13:23:09.34 ID:mG00J2sV0
パイオニアですか、親父のコンポはパイオニアで
アンプは山水を併設していたな。
パイオニアは額曲の音が命。よい音。
このベースが弱っているのかな。
これで差別化する拘りが消えたのか。
音に拘れパイオニア。
212 ：名無し：2012/11/18(日) 13:30:13.39 ID:Q6eeOf0O0
額曲って何？
213 ：名無しさん：2012/11/18(日) 15:19:15.79 ID:F4rDBllp0
楽曲ですよね。
214 ：名無し：2012/11/18(日) 21:37:17.50 ID:b9gcn4Mb0
サポセンのジャーマネかえてくれ
無能すぎ
215 ：名無しさん：2012/11/19(月) 15:12:52.86 ID:QUeiim9f0
>>214
マネージャーだと社員かな、あそこは電話の担当窓口は派遣でそれなりに優秀だけど
社員は駄目社員ばっかり。ちゅうか駄目なのが行ってる。派遣のリーダーに変わってもらったら。
216 ：216：2012/11/19(月) 19:00:05.59 ID:ZgmZ/wnc0
優秀なのに派遣とかｗ
217 ：217：2012/11/19(月) 20:11:39.87 ID:Qn5xERZy0
ホームのサポセンなんて今や狭いとこに追いやられ
それなのに見学者とか呼びやがって
業務妨害だろーが
218 ：老害切り捨て派遣さん社員登用増やしてよ：2012/11/19(月) 21:07:06.86 ID:YK/N+sYe0
2012年の犯罪白書が公表され、65歳以上の高齢者の検挙人数が、20年間でおよそ6倍に増え、特に、暴行や傷害などを起こす高齢者が激増しているとのこと
社内でも、やたら切れる老人が増えたな。やれやれ大人気ない┐(´д｀)┌

退職金貰ったんだから、潔く辞めてよ。いつまでもぶら下がるなよ、老害。
再雇用？なにそれ？
219 ：名無し：2012/11/19(月) 21:44:15.40 ID:vZxdHZKG0
58歳重役⇒早く成果を見たい。功を急ぐ⇒人の話を聞かない、切れまくる。
55歳部長⇒先が見えた精神的老人、やる気無し。
46歳課長⇒疲れまくり。若しくは平目。

こんな御仁があなたの周りにも居る？
220 ：名無し：2012/11/19(月) 21:46:12.82 ID:vZxdHZKG0
優秀な派遣さんの正社員化に一票。
221 ：名無しさん：2012/11/19(月) 21:47:04.77 ID:K4YmNHgv0
サポセンって川越だっけ？
222 ：名無し：2012/11/20(火) 16:22:08.03 ID:hMWTKA/D0
コールセンターってどこでも全般的に時給が普通より高めなので、人材が多く集まる。
　高くしないと集まならない仕事という事もある（結構難しい）
そのためか優秀な人も中にいて、早慶卒業で何ゆえか就職できずにコールセンターで
短期間働くとか、パイオニアの社員より出身学歴は優秀。
223 ：名無し：2012/11/20(火) 16:41:19.38 ID:u5oUCcSi0
ZAITENようやく読めたよ。
パイオニア 人材がいないリストラ疲弊型企業
渡邉正裕
224 ：名無し：2012/11/20(火) 21:00:27.60 ID:8NEAu2v60
派遣のリーダーもクソ
派遣会社からくる担当がまた使えねえジジイなんだこれが
ピンハネで食ってんだからまともに仕事しろ。
225 ：195：2012/11/20(火) 22:22:45.34 ID:mwvaCD0Z0
派遣社員って所詮は捨てゴマ。
将棋で言うと歩ですよ、歩。
あんまりやる気見せられても困るんだよね。
226 ：名無し：2012/11/21(水) 01:21:34.97 ID:MTPAi/WR0
筆頭株主様凄い事になっとるな。
227 ：世界一のブス・ブタ・バカ：2012/11/21(水) 08:31:09.78 ID:Q3ghKr7s0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
228 ：名無し：2012/11/22(木) 06:49:38.22 ID:Zau7FVFV0
経営者は従業員の習慣を変えなさい。トップシークレットのミッションや情報は、ひと握りの経営陣しか理解していない。
その上で、よい成果を上げられなかった経営陣は刷新する必要がある。従業員をクビにしてはならない。
多くの従業員は、行うべきことをきちんと示されることもなければ、その仕事をする理由への説明も十分に受けていない。
やろうと思えば成果を上げられるのに、それに必要な初期研修も継続研修も行われていない。
従業員の研修にかける費用を惜しみ、また従業員のことを気にしている暇もない。
経営陣から順に痛み分けするところを、下位の職位から賃金カットするなど愚の骨頂。そしてまた出来る社員が逃げ出す。
229 ：名無し：2012/11/22(木) 07:35:56.82 ID:3LpbhC/p0
45歳以上の人材の悲惨さは尋常じゃないな。ほんとに出来る人から辞めて行った。
230 ：派遣：2012/11/22(木) 20:18:54.35 ID:MwaZSFP+0
やる気出しすぎないよう気をつけます
231 ：名無し：2012/11/22(木) 20:48:14.27 ID:uIPk3kI70
明日から地獄の販売応援。
232 ：名無しさん：2012/11/22(木) 20:55:54.50 ID:ti5CvoHO0
どこよ？
233 ：名無し：2012/11/23(金) 03:46:27.28 ID:NkpLPupR0
>230 sama

糞バブルと終わった年寄りが下らないこと言って、大変、申し訳ありません。
自分の居場所がなくなるから言っているだけなのです
いつも、派遣さんには感謝しています。
派遣さんお仕事出来すぎ.
嫌がらせをしてきた社員名を、月末書類の方に書いていただければ、働きやすいように善処すると思います。
どうか、いままでどおりにお仕事していただけませんか？
234 ：195：2012/11/23(金) 07:24:45.15 ID:9yJJnmnE0
>230
あんまり調子に乗らないでね。
あと、派遣ごときがパイオニアの裏事情を
書き込んだりしないように。
お前らなんて誰も社員と思ってねーから。
235 ：派遣：2012/11/23(金) 09:04:35.13 ID:eBLVouJ80
>233 様
たぶん自分はできないほうなのでがんばってるアピールだけはしたかったのですが
それだけじゃ駄目ですよね
そんなに長くはいられないでしょう
こんな立場の人間が書き込んで申し訳ありません

>234（195） 様
もちろん社員だなんて思っていません
アルバイトと同等だと思っています
ただ働くからにはがんばりたいと思っていたのです
おそらく自分はそんなに長くはいられないでしょう
アルバイトと同等の人間が書き込んで申し訳ありませんでした
二度とお邪魔しません、覗きません

皆様、大変失礼致しました
236 ：名無しさん：2012/11/23(金) 10:28:49.00 ID:PsqL6+6x0
安い賃金で仕事してもらってるのに派遣ごときとか
給料に見合った仕事してんのか
237 ：まあまあ：2012/11/23(金) 12:41:42.26 ID:F0kBmoxg0
再建にもめどが立ったんだから、のんびり行きましょうや。
社員も派遣さんも仲良くやろうぜ！
今日は外に遊びに行こうと思っていたのにこのお天気じゃあねぇ。
238 ：238：2012/11/23(金) 12:55:58.22 ID:9yJJnmnE0
>235
二度と来るなよ。クソ派遣。
仕事できないなら会社もやめてね。
派遣と契約は1年で使い捨てれば十分。
239 ：名無し：2012/11/23(金) 15:27:44.52 ID:LNEzdJLp0
>>238　は社員ではありません。
この様な下品な人はフラッパーゲート通過出来ません。
240 ：名無し：2012/11/23(金) 23:13:51.65 ID:wWEfyYkF0
パイオニアという５流会社のクソ社員ごときが派遣を批判なんて。
腹痛いわ。
やはりバカしかいないわな。パイオニア。
241 ：老害切って、派遣さんを正社員に：2012/11/24(土) 06:23:09.47 ID:lfAHLXfK0
実力があるのに、正社員になれなく仕方なく派遣社員をやっている若者が増加している。社会問題。少しでも社会に貢献するのは、如何？
正社員の若手は、老害ほど退職金も年金も貰えない。職制が同一でも給与カーブがまるで異なる。
聞きたくもない昔の自慢話して、現場の邪魔をする老害。切れ！邪魔。百害あって一利なし。
242 ：124：2012/11/24(土) 06:47:25.84 ID:MyQQy9vN0
ソフト開発なんて派遣無しじゃ出来ないでしょう。
243 ：243：2012/11/24(土) 09:54:25.56 ID:16x196bM0
まー派遣のくせに社員ヅラして
色々意見を言う奴がうざいのも事実だけどな。
派遣は言われたことだけやってりゃいい。
244 ：見苦しい老人だらけ：2012/11/24(土) 16:33:40.81 ID:lfAHLXfK0
昔は、立つ鳥跡を濁さず　と言われるように、退職前は後進への指導を残し清く勇退したものだが、最近は、旅の恥はかき捨て　の如く、退職までの数年好き放題の老害の多いこと。特に５５歳以上。見苦しい老害が多い。
退職後も連絡を取りたいと思う方が最近特に少ない。
245 ：名無し：2012/11/24(土) 21:32:29.74 ID:RuA3LKOn0
全てその通りな訳だが、
製品には情熱を注ぎ込もうよ。
情熱のこもっていない商品を買わされるお客さんは不幸だよ。
246 ：名無し：2012/11/25(日) 01:14:40.05 ID:72pfRh6o0
＞２４３　まー５流会社のクソ社員のくせに勘違いヅラして
色々意見を言う奴がうざいのも事実だけどな。
５流会社のクソ社員は言われたことだけやってりゃいい。
247 ：名無し：2012/11/25(日) 01:34:59.86 ID:5uQN7vQh0
殆ど社外の人間が書き込んでいるな。
○リ○ンか？
248 ：名無し：2012/11/25(日) 07:01:44.89 ID:OsbFJHPT0
CPで自分の権力を見せたいがために、理不尽な横槍で設計者の情熱を奪う老害＞居ない方が完成度高い
どうでもいいPCの悩み事を延々と聞いてくる、アビバ老人＞ググれ
一般職のみの給与カットで、現場を馬鹿にする経営陣＞現場の情熱は、冷え切ったよ

色々、もう終わってる・・・。情熱のある商品よりも、昔を懐かしんでいる糞上司受けのする商品しか出てこないのでは？
249 ：名無し：2012/11/25(日) 07:09:09.62 ID:OsbFJHPT0
アイデアを１回目の企画に起こしたときは、魅力的な製品であることが多いんだ。
まだまだ若手の情熱は覚めていないんだ。その後に、商品をリリースしてコケたときの責任を取らされるのが嫌な保身上司が多く、いつの間にか、丸まった商品に変わってしまうんだ。
リスクのあることにチャレンジすることは、自分の首を締めると同等。肝っ玉の小さな判断者の集まりなんだ。
でも、現場の設計者は、お客様以上に、お客様が喜んで製品を使って欲しいと思っているんだ。
社内が不幸な状況で色々ご迷惑を掛けて申し訳ございません。
250 ：名無し：2012/11/25(日) 07:48:37.88 ID:5uQN7vQh0
問題を課題と捕らえた時、既に問題は解決に向かっている。
と誰かが言ってたね。

外の環境は激変なのに、社内にこそ問題が多いと思うでしょ。
しかし、それは借金返済が終わるまでだよ。
251 ：251：2012/11/25(日) 09:56:37.69 ID:ZYBI51Vn0
新興国にローテクなカーステ売っておけばいいよ。
中国や韓国に設計させれば日本のエンジニアなど不要。
もう彼らのほうが開発能力は高いしね。
252 ：名無し：2012/11/25(日) 11:41:50.31 ID:/i58VoAM0
ブラジルの売り上げ凄いなあ。
253 ：名無し：2012/11/25(日) 12:53:37.72 ID:9iY2f8sf0
ここ見てると、ヘルパーしてるのがアホらしくなってくるわ。
254 ：名が欲しい：2012/11/25(日) 22:42:01.68 ID:/i58VoAM0
CDJ馬鹿売れで今期は黒確定だよ。
255 ：名無し：2012/11/26(月) 06:20:57.19 ID:Cxcz+0X+0
夢(笑)やりがい(笑)笑顔(笑)気持ち(笑)頑張る(笑)人権(笑)
差別(笑)外国語(笑)価値観(笑)フィールド(笑)スキル(笑)キャリア(笑)やりたい事(笑)好きを仕事に(笑)活かす(笑)

フェミおばさんが良く言ってたな。
電機老廉でぬくぬくしてないで、さっさと自分の作った女尊男卑を直しなさいよ。
もう余裕ないんだからさ。頼むよ。

女が人生の言い訳に使いがちな言葉(笑)
blog.livedoor.jp/news23vip/archives/1496401.html
256 ：妻：2012/11/26(月) 10:57:40.64 ID:KUCNGLR80
主人が勤めています。
最近毎日帰りが早いと思ったら、社内で残業禁止になっているとか。
厳しいのですね。
257 ：名無しさん：2012/11/26(月) 20:37:39.38 ID:HOOKZD3k0
おかげで残業代がまったく出ないので家計が悪化しております
258 ：sage：2012/11/26(月) 21:25:30.45 ID:JAYGBA810
妻ならそんなこと旦那から聞けよw
259 ：名無し：2012/11/26(月) 23:36:38.33 ID:d0UCspVM0
明日は待望の代休だ。疲れたな。
260 ：OB：2012/11/26(月) 23:40:14.05 ID:2oW4ifcT0
残業なくてもパイオニア社員は生活は出来ます

旦那様が早く帰宅するって良いことではないでしょうかね。。。
261 ：再雇用停止希望：2012/11/27(火) 03:41:22.29 ID:LF0Ut5sR0
こんなに切ない年越しは初めてだ。
子供にクリスマスにDSの大きいのねだられたけど、延期。
嫁さんの愚痴はさておき、子供に泣かれたのは堪えた。辛い。
退職金を満額貰い、更に有り得ない時給で再雇用されている方々を、つい睨んでしまう。
組合費だけでもカットしてもらえないか？前回より生活がきつい。
262 ：262：2012/11/27(火) 23:24:30.80 ID:5PIZquk40
話を創ってまで他者を批判したいのか。
263 ：名無し：2012/11/27(火) 23:39:26.29 ID:fpfw1qQf0
社内不倫の状況はいかがですか？
264 ：名無し：2012/11/28(水) 05:27:50.87 ID:+RTTVChd0
恥を知れ。清く辞めてくれ。老害。会社の負債。お荷物。
貴方の古い知識は、電機メーカーでは、もう必要とされていない。業界の変化は早い。
265 ：名無しさん：2012/11/28(水) 19:23:36.85 ID:0MTjlH8b0
シャープは今度はプラズマクラスターでやらかしたのか
パナソニックといい何でいまだにイオンとかエセ科学なことが生き残ってるんだよ
266 ：名無し：2012/11/29(木) 02:46:53.45 ID:JiPJAbGV0
不倫のどこが悪い
267 ：sage：2012/11/29(木) 06:18:49.95 ID:oZAXw1Ev0
不倫するやつなんか自滅しろ
268 ：名無し：2012/11/29(木) 22:12:43.79 ID:1nmunSvn0
そんな会社に未だにしがみついてるってドウヨ
269 ：名無し：2012/11/29(木) 22:28:30.24 ID:lcMcvJe50
ましな方だよ。
270 ：名無し：2012/11/29(木) 22:30:59.07 ID:lcMcvJe50
女を馬鹿にする粘着がいるけど、へぇと思うぐらい仕事が出来る人も居る。
271 ：名無し：2012/11/29(木) 23:11:12.97 ID:xQ2wMCrK0
そっかー
272 ：名無し：2012/11/29(木) 23:29:35.66 ID:V9ZLXxc60
下期は調子がいいみたいだね。
273 ：273：2012/11/29(木) 23:30:34.46 ID:o0W+/IJj0
お、おう。
274 ：名無し：2012/11/29(木) 23:41:00.91 ID:TyzCgt0C0
不倫は文化よ。enjoy不倫。ブスは不倫もできないわ。
275 ：名無し：2012/11/29(木) 23:55:00.29 ID:q3YsqQW50
>>272 どこが？全然良くないよ。
276 ：774：2012/11/30(金) 06:11:18.08 ID:iJpXCj330
ピュアモルトじじいの成果のために、ねじ曲げられた。自分の理解できないことはダメらしい。老人が理解できる時点で終わってるっつーの。
もうねー、響きあいとかいうワードは去年で出尽くしたんだよ。非現実的。世の中見てねー。
じじいの顔に泥ならいくらでも塗れるが、自分の上司のお顔には泥は塗れないので、今日も楽しそうにプレゼンする感じを演技するか。
いみねー週末。気分悪。やっと拷問から解放される。くだらない集まりだった。あんなの居たら新しい事業なんて出ないわ。あの部署の方、ご愁傷様だわ。
277 ：名無し：2012/11/30(金) 08:23:28.01 ID:4FCX5YHl0
夢見る髭おじさん？
278 ：名無し：2012/11/30(金) 11:23:42.03 ID:0cP4LHSt0
あの髭爺ィ配置転換しろ！
279 ：名無し：2012/12/01(土) 05:46:20.79 ID:MLazejW40
社員面してる新米派遣調子乗るなよ
さっさと電話とれボケが‥
280 ：名無し：2012/12/01(土) 17:18:07.99 ID:1dTVbQDD0
オマエは実は派遣さんにもバカにされているヤツだということが分かる。哀れだね。
281 ：名無し：2012/12/02(日) 18:01:10.79 ID:dzraUPc10
新卒採用サイトがオープンしたね。
カーエレ押し一択なイメージだった。
282 ：名無しさん：2012/12/02(日) 19:42:52.25 ID:7NRsL4Ib0
一瞬(・∀・)ｶｴﾚ!!一択なのかと思った
283 ：名無し：2012/12/02(日) 20:04:39.97 ID:riZ9DTaC0
>>265
オーディオも怪しい内容多いけどな
284 ：名無し：2012/12/03(月) 00:00:49.50 ID:l/1x8Nra0
ピュアオーディオはTDLに任せればOK.
HAVはアプリでも作ってろよな。
285 ：名無し：2012/12/03(月) 00:02:19.70 ID:l/1x8Nra0
PMJはPHCに吸収合併でOK.
286 ：パ：2012/12/03(月) 15:26:55.46 ID:pUCQZkULi
アメリカ
｢ABC社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣
｢ああ、大失敗に終わったとさ｣
｢これは、ABC社の上層部が一掃されるな｣

日本
｢いろは社が社運をかけたあのプロジェクト駄目だったのか？｣
｢ああ、大失敗に終わったとさ｣
｢これは、いろは社の平社員が大量リストラされるな｣
287 ：通りすがりですが：2012/12/03(月) 20:22:19.38 ID:rxhoGjlV0
プラズマ終焉時の上層部って処分されたの？
アメリカに限らず、日本の企業でさえ、部長職以上は一掃されるのがだが。
288 ：名無し：2012/12/03(月) 21:25:59.83 ID:DfpyIh490
>>285
勘弁してよ。冗談じゃないよ。
289 ：名無し：2012/12/04(火) 07:09:48.55 ID:WepMojYc0
我慢してくれよ。
290 ：世界一のブス・ブタ・バカ：2012/12/04(火) 20:16:40.64 ID:L7eyvjlL0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
291 ：世界一のブス・ブタ・バカ：2012/12/04(火) 20:17:14.47 ID:L7eyvjlL0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
292 ：顔の悪い野口：2012/12/04(火) 20:20:15.58 ID:L7eyvjlL0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
293 ：顔の悪い野口：2012/12/04(火) 20:22:36.87 ID:L7eyvjlL0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
294 ：顔の悪い野口：2012/12/04(火) 20:23:14.93 ID:L7eyvjlL0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
295 ：顔の悪い野口：2012/12/04(火) 21:06:50.71 ID:L7eyvjlL0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
296 ：顔の悪い野口：2012/12/04(火) 22:39:18.44 ID:L7eyvjlL0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
297 ：名無し：2012/12/04(火) 23:26:25.77 ID:lrdnaXzm0
>>289 我慢出来無いね。
298 ：高橋裕之：2012/12/04(火) 23:34:45.03 ID:AvZ+u7uAO
僕は創価学会横須賀総県平和県横須賀圏横須賀桜山支部男子部の高橋裕之です！

目標は女子部と結婚すると年末ジャンボで6億円当てる！ことです！
あと家を持つことです！
全国の同志の皆様方題目を送って下さいよろしくお願いします
299 ：金魚の尾：2012/12/05(水) 01:20:33.43 ID:Y+Ha7Esf0
なんで箸○谷がドヤ顔で社内報に載ってんだよ。
いい加減、奴をCEATEC出すの止めてくれないかな。奴が何の成果出した？
民生の場に若手の研究者が立って勉強する機会を奪って、人のふんどしで相撲取るのいい加減にしろ。
いつも、役員にくっついて飯食ってんのキモいよ。顔色もうんこだし、やってることもうんこ。
300 ：きり番ゲッター：2012/12/05(水) 11:24:48.19 ID:UMih2glB0
300ゲット！

パイオニアもレベルが・・・・
301 ：顔の悪い野口：2012/12/05(水) 16:11:25.35 ID:RcrYlYTv0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
302 ：顔の悪い野口：2012/12/05(水) 16:17:44.86 ID:RcrYlYTv0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
303 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/05(水) 16:18:40.51 ID:RcrYlYTv0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
304 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/05(水) 16:19:43.54 ID:RcrYlYTv0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
305 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/05(水) 19:47:28.57 ID:RcrYlYTv0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
306 ：名無しさん：2012/12/05(水) 20:36:47.19 ID:0U2Gzo3Y0
次のかたどうぞ。
307 ：差別反対！ロッカーよこせ！：2012/12/06(木) 08:08:24.12 ID:6rbHqvk00
来年度も女尊男卑な昇格者差別が起こるんだろな
308 ：名無し：2012/12/07(金) 00:17:46.67 ID:PkTkCIao0
７号館の便所いつも掃除のババアがいやがる。
暇つぶししてんじゃねーよ、働けや！
309 ：箸：2012/12/07(金) 02:39:37.57 ID:kc8Gb8nE0
うんこ顔w
310 ：名無し：2012/12/07(金) 22:05:03.98 ID:Ia4rRTxc0
あ〜あ、この土日もヘルパーか。
寒いし辛いね。
311 ：nanashi：2012/12/08(土) 03:51:28.57 ID:f+x8EIJ80
ヘルパー大変お疲れ様です。いまこの瞬間、会社にもっとも貢献なさっておられるのでは。

口だけ達者の定年間際老人は、己の退職金確保のためやりたい放題。ゴキブリ以下。

ゴキブリは、過去の僅かな栄光だけで、いま使える実力なんて何もありませんw

出てもらっちゃ、会社の恥です。

寒い中おきをつけて。
312 ：312：2012/12/08(土) 08:32:18.42 ID:25mdM8CH0
ヘルパーって使えない奴が選抜されて行ってるんでしょ？
昔と違い、一つの店でπ製品がドンドコ売れる時代じゃ
ないから、ヘルパーなんて時間と金の無駄遣い。
313 ：名無し：2012/12/08(土) 10:54:23.43 ID:Lq2DYkp/0
ヘルパーは、現場セールス皆行ってるで。
お前の発言、現場セールスを馬鹿にしてんの？
金の無駄遣い？アホか。んな事、分かってるわ。
314 ：312：2012/12/08(土) 12:00:23.90 ID:25mdM8CH0
現場セールスなんていらねーだろw
もう国内販売は外注に依頼すればいいよ。
社内でやるメリット無し。
営業目標達成できてるセールスなんか
数人しかいないだろうw
あいつらサボってばかりだし
心底会社の汚点だと思うわ。
315 ：315：2012/12/08(土) 19:59:36.70 ID:q4WcIqoT0
しかし、あんたら平和だね。

危篤状態で家族を呼ばれたのが３年前のリストラだとすると、
危篤状態のまま安定してるので、一旦家族が帰ったのがこの２年間。
そして、また家族が呼ばれそうなのに。

不動産を売り、ブランドを売り、特許を売り、
最後には、見え見えの数字操作で黒字にしたけど、
それも、もう限界。
シャープの株価損失を隠れ蓑に、業績の赤を目立たなくしようとしたけど、
キャッシュフローは・・・・。

でも、みんな、なんとなく何とかなると思っていて、必死感がないんだよね。
危篤状態の家族の顔みて、今日は顔色が良いから大丈夫って、
気持ちは分かるけど。
316 ：名無し：2012/12/08(土) 23:09:31.67 ID:P4LxPC6H0
平和な家族にも、お父さんは突然来る。
317 ：名無し：2012/12/09(日) 00:31:52.70 ID:lguMS0ed0
その時はHAV切り捨てれば良いだろ。
318 ：ムダを省くということ：2012/12/09(日) 07:22:47.60 ID:9TpK96it0
退職金待ちで、守りの仕事しかしない年寄り連中を捨てる。
黒字になるまで退職金無しはどうだろう？
数十億は浮くよね。別に退職金支払いは義務じゃないし。
早く退職金欲しけりゃ、辞めろみたいなリストラ策を出す。
うるさいわりに仕事しないで、おまけに金ばかり食う邪魔者が排除できて、一挙両得。
いや、三得。いやいや、会社にとっては得だし徳だな。
早く第二の人生に向かってください。偉そうなこと言ってないで、しがみつかない生き方を考えたら？
319 ：ななしー　：2012/12/10(月) 21:40:30.37 ID:Dxl1lxis0
ヘルパーは反射のやること
メーカー本社の人はやってもあくまで販売実習
320 ：名無し：2012/12/11(火) 22:11:38.04 ID:LjxJ8Kfi0
永久赤字事業はねこの先も伸びないよ・まだ本丸だと思って既得権行使しているからお花畑な訳ですよ。
321 ：名無し：2012/12/11(火) 23:28:16.21 ID:2D4Sl6MR0
>>319
なめてんの？
322 ：hage：2012/12/12(水) 04:48:42.34 ID:MFCU188g0
老害の頭が高度経済成長期なんだもんw。新聞すら読んでないんじゃんw？

おじいちゃんへ（６４p　明朝体)
さいきんは、じどうしゃでんわが、たばこくらいのおおきさになりました。
しんぶんもよめます。ろうがんでしんぶんよむのたいへんですよね。
ゆっくりおおきなこえで、しんぶんをおんどくしてくれます。
たまには、おさんぽがてら、まちのでんきやさんにいってみましょう。
323 ：名無し：2012/12/12(水) 08:24:42.03 ID:oI/k9Oy70
(´･ω･`)
324 ：名無し：2012/12/15(土) 08:49:07.53 ID:0H2dMhz30
パイオニアの皆様へ
我ら東北パイオニアを救ってください。
よろしくお願いします。
325 ：325：2012/12/15(土) 08:56:38.27 ID:di1L720q0
カスがカスを追い出そうとしたら
優秀な人から居なくなっちゃって
残ったカスが超カスを追い出そうとしたら
残ったのは超カスだったという。
川崎はまさにそんな感じ。
326 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/15(土) 10:45:51.68 ID:aMufJQTF0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
327 ：名無し：2012/12/15(土) 11:26:31.94 ID:7ShQnAAX0
>>325
ははは、ズバリ言ってしまったね、真実を

>>326
ここと関係あるの？
カスってことで関連性有りってか
328 ：名無し：2012/12/15(土) 17:00:45.86 ID:U9jhWj1V0
>>324 恥かしい事書くなバカ。
東北人はお客さんの事だけ考えて寡黙に働くものだよ。
329 ：実るほど首を垂れる稲穂かな：2012/12/15(土) 17:01:36.85 ID:Ws2AYTf80
男性記者と思われる人物
「もし可能だったらかじってもらっていいですか」

これに対して山中教授はにこやかな笑顔で「そういうことはできません。貴重なものなので」。
きっぱり断った後、「ノーベル賞はこれで私にとって過去のことになりました。大切な場所に保管して
もう見ることもないと思います。一科学者としてこれから、すべきことを粛々とやっていきたい」と語った。

www.j-cast.com/2012/12/14158308.html

でも、どこかの会社のばあい、　腐る程、文句をたれる、老害かなw
330 ：名無し：2012/12/16(日) 05:31:47.78 ID:YViFQ7oK0
iruiru(w)
こないだの口臭で、ピュアモル○スピーカーで自己紹介。人脈を自慢shimakuri。
連れてきたは、情緒不安定なすぐブチ切れる,ハイパー老害だったというオチ付きの、どうしょもない化石先生がいましたwww
331 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/17(月) 14:47:59.70 ID:9/+/c/oe0
評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！

頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！
332 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/17(月) 14:48:33.18 ID:9/+/c/oe0
頭の悪い野口、薄給激務の超マイナー７流企業で死ぬまで働け！

評判の悪いドブスとしか結婚できなかった野口、今すぐに死ね！
333 ：名無し：2012/12/17(月) 22:56:47.90 ID:6AsQqgZf0
パナがプラズマ開発撤退か
334 ：名無し：2012/12/18(火) 08:08:56.25 ID:T5IQGxTX0
そんなこと言ってるから暴走老人と呼ばれるんですよ！
www.youtube.com/watch?v=TQvS02WX650

iruiruwww.
暴走老人だらけzyane????WWW
335 ：名無し：2012/12/21(金) 22:54:22.06 ID:7oNzjuOa0
パナに行ったプラズマ開発部はどうなるんだろ？
336 ：336：2012/12/21(金) 23:26:52.20 ID:2Eqk3P2W0
>336
あいつら裏切り者だからな。
パナで冷飯食わされて、その内首でもくくるんじゃないw.？
337 ：名無しさん：2012/12/21(金) 23:33:59.47 ID:+NafnbCY0
外様はとっくに切られた
338 ：名無し：2012/12/22(土) 07:29:41.97 ID:wcZGne8n0
冷酷だなー。行かなくて正解だったよ。所詮、会社は会社だからなー。何されるかわからないから、自分の身だけは守ろう。
339 ：東北パイオニア社員：2012/12/22(土) 08:40:48.38 ID:eNNE+VKj0
何があっても東北パイオニアを潰さないでください。
340 ：名無し：2012/12/22(土) 12:24:21.05 ID:z1/UdFds0
潰さないよ、売り飛ばすだけだ。
341 ：341：2012/12/22(土) 12:45:11.37 ID:/5dnEebQO
川越でソフト評価の内製化が始まりましたね。


年始に１５０人規模の人事異動があるとか。


穏やかな年末年始から一転だな・・・
342 ：東北パイオニア社員：2012/12/23(日) 08:30:56.99 ID:NOjixcfn0
売り飛ばさないでくれえ。君たちのため頑張っているんだよ。
尻拭いは私たちがやっているんだよ。
343 ：名無し：2012/12/23(日) 10:07:40.33 ID:6/ePFUaH0
もはや何も研究らしいこともせず、事業部の手伝いを成果だと言い張る、社内派遣事務所と化した４Fの人達からリストラどうぞ。
設計責任負わない言われることやるだけの楽な仕事。
あいつらの設計いい加減だから、あとでチェックするのが大変。無駄に工数増える。あいつら切って派遣さんにお願いしたほうが賃率、効率、正確さに優れている。
まじで４Fいらない。特に箸ｗ。
344 ：うんこ箸蔵：2012/12/23(日) 13:54:34.80 ID:6/ePFUaH0
この携帯電話の通話はお控えください。だったら、人の部署で携帯電話もお控えください。
そして、会社に貢献してください。
会社に貢献するということは、無駄を省き１円でも多く金稼げ。君達に無駄な研究させて飼っている余裕は無い。
345 ：345：2012/12/23(日) 18:07:23.46 ID:MORcBeId0
もう何年も前から社名をカロッツェリア株式会社に
変えろと言い続けてるのに聞く耳持たない上層部。
パイオニアっていう響き事態が古くさいんだよ。
346 ：名無し：2012/12/23(日) 19:01:54.60 ID:5CxSvpZR0
ピュアオーディオは音叉マーク復活希望。
347 ：名無し　：2012/12/23(日) 23:53:58.68 ID:yyc2/BEw0
中華系企業がイタリア系になりすますなんてヤメロ―――――
348 ：イタリア系：2012/12/24(月) 06:05:43.50 ID:L/ErJjIN0
いんじゃね。イタリアの陽気さとおしゃれ感を抜き取って、スローワークな部分だけ残した４F（笑）。
生産ラインで気合い入れ直して来いよ。とくにうんこ箸ｗ。仕事中ノーツチャットで遊ぶな。まる見え。
349 ：sage：2012/12/24(月) 11:07:10.34 ID:HP0o0XY40
>>345
バカだな
350 ：顔の悪い野口、頭の悪い野口：2012/12/24(月) 18:09:05.71 ID:K+ibpwLo0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
351 ：351：2012/12/24(月) 19:17:55.29 ID:8KfYjHrB0
定時に帰って喜んでるようじゃもう終わりだなｗ
352 ：名無し：2012/12/25(火) 01:49:06.60 ID:Jy8nq3MX0
クリスマス
353 ：うんこ：2012/12/25(火) 07:14:38.17 ID:42xAIKSo0
うんこ箸。CEATEC立つのやめろよ。お客さんからの技術の真面目な質問に挙動不審になってたよ。後日担当からご連絡差し上げてもよろしいですか？とか気の利いた一言言えよ。技術もできなきゃ、場立ちもできないのか。中途半端なうんこだな。なにもの？邪魔者ｗ？
354 ：名無しさん：2012/12/26(水) 03:00:23.56 ID:NWmK1ZwU0
一日の電気代高いんだろ。はよ太陽光発電せな。
敷地や屋上は腐るほど広いやんけ。借金してでも筆頭株主様のパネルを使えよ。
355 ：池田大作：2012/12/26(水) 04:39:55.32 ID:cipyKZwDO
創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円を毎日15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！
356 ：名無し：2012/12/26(水) 08:40:03.08 ID:mWg85yBE0
爺さんの固定化した思考は、もはや社会悪になっていますね。こんな記事を見つけました。爺さんのしごとワークシェアして若者に仕事を。

wirelesswire.jp/london_wave/201212250731.html
357 ：ななし：2012/12/26(水) 09:05:37.45 ID:3jdxwWwf0
ヒラケんまだいるんだねー
358 ：358：2012/12/26(水) 21:29:18.55 ID:2GzveL3aO
ヒラケン懐かしいなｗ

すっかり忘れてたわ
359 ：名無し：2012/12/27(木) 02:00:01.51 ID:btEHp4bE0
生理休暇は、無給扱いで。給与を支払うことまでは法律にはない。事実、この景気で無給にしている企業がほとんど。女にヌル過ぎる。だから、不正取得される。女社員のサボりの徹底監視を。
360 ：360：2012/12/27(木) 08:27:48.12 ID:Qu4CudYs0
ガタガタうるせーなー
為替も円安になってるし会社は大丈夫だろ
普通に利益出せるよ
361 ：名無しさん：2012/12/28(金) 03:22:04.34 ID:b9caTfqa0
このまま円安進むと良いね。
シャープ株もうなぎのぼりだ。
362 ：名無し：2012/12/28(金) 06:43:15.60 ID:QuP0/c5vI
ヒラケン、色眼鏡でしか見れねぇ。
363 ：名無し：2012/12/28(金) 07:08:41.44 ID:a5xKayIK0
ノーメイク女、チェリー、窓際、箸も同様。
364 ：？？：2012/12/28(金) 09:43:32.23 ID:fv60VMAr0
円安進んで会社も復活！！
365 ：名無し：2012/12/28(金) 22:55:40.57 ID:Z3uOeqQ20
<丶｀∀´>ウリは認めないニダ・・・
366 ：名無し：2012/12/29(土) 07:16:21.57 ID:e40Nzsvp0
５０代が偉そうにしてるけど、あいつらの若い頃って、こんな有様だよｗｗｗ
世の中に迷惑をかけた罪を償うために退職金無し！だいぶキャッシュが浮くな。

https://www.youtube.com/watch?v=wK91n3kVqL0
367 ：東北パイオニア社員005***：2012/12/29(土) 08:42:23.53 ID:vYL0QmUV0
皆さん、長いあいだお世話になりました。
本日から有給消化、振り休消化で３月１５日まで休暇をいただきます。
副業の方が忙しくなり収入も本業をはるかに上回るようになりました。
これからは副業を本業に変え頑張って行きたいと思います。
退職も円満にできそうです。
368 ：名無しさん：2012/12/29(土) 10:56:11.45 ID:Q7y6Q8fV0
この先円安が続いて景気良くなったら、
いつまでも安物狙いしていると、取り残されるぞ。
企画はド真ん中とかプラスワンとか単純なスローガンで、
発想放棄していると負けるぞ。
369 ：名無し：2012/12/30(日) 08:00:24.18 ID:vUJM+ZfJ0
徳を積まずに無駄に年を取り、世間に迷惑を掛けている例。

>どうかんがえたら

って、お前が悪いだろ。この世代は「お前が悪い。理由はお前が考えろ」って丸投げするくせがある。とりあえず、もう現役じゃないんだから大人しくしていてください。窓際もな！


無職63歳 「新幹線で指定券買ってないけど座りたかった。仕方なく親子連れの子供の席を譲ってもらった」 朝日投書

暮れの新幹線。相当の混雑なので指定車両に移ってみた。仕方なくいっぱいの自由席に戻ると、ここにも学童前と思われる子が親の隣に座っていた。
懲りもせずに また「ここ空いてますか」と尋ねると、母親は仕方なさそうに子どもをひざの上に乗せ、席を空けた。 私はその座席で居心地の悪さを感じながら、この新幹線の中での三景をどう考えたらいいのか自問した。

http://digital.asahi.com/20121227/pages/shasetsu.html
370 ：東北パイオニア社員005***：2012/12/30(日) 09:53:45.36 ID:VC88762S0
それでは良いお年を。２週間ハワイ行ってきます。
371 ：名無し：2012/12/30(日) 17:55:59.96 ID:q+mZVIHA0
みなさん住宅手当とか貰えてる？
372 ：名無しさん：2012/12/30(日) 19:38:09.40 ID:XtXO3y310
東北パイオニアって何？
ウンコでも作っているの？
373 ：名無し：2012/12/30(日) 21:25:32.59 ID:qYSyj1rM0
上の人が不倫して離婚して
その不倫相手は同じフロアにいて
年明けもたぶん二人とも変わらずそこにいるのでしょう
以前と変わらない態度で二人に接する自信がありません
374 ：名無し：2012/12/31(月) 12:14:18.04 ID:LoC8LhFd0
＞３７３
貴方に何の責任も無いことで、職場の環境が乱れ、風紀が悪化し、業務に支障が出るなら問題だとおもいます。
役職と人間性は別です。この景況感のなか、堂々とネット三昧、定時退社する管理職が好例でしょう。
会社に訴えても貴方が損するだけです。返り討ちに合いますよ。私は、会社の不正を上席に相談したら、報復人事を受けました。
結論：実名をここに晒すｗｗｗ
375 ：名無し：2013/01/01(火) 00:25:43.27 ID:MWta8mH70
あけましておめでとうございます。今年から心機一転してがんばりましょう。
376 ：名無しさん：2013/01/01(火) 20:59:14.06 ID:KwM5rzzj0
年明けに会社がないかも知れないがな
377 ：東北パイオニア社員：2013/01/04(金) 09:42:39.01 ID:BU6J4jRd0
ｵﾒﾃﾞﾄｳ(＾▽＾)ｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ。今年も潰れなことをお祈りします。
空残業やり放題。
378 ：冨○様最高です：2013/01/04(金) 10:54:36.42 ID:ElbCj8De0
産休からの育休で退職したいと思います。
火事様素晴らしい逃げ切りでした。
火事様の逃げ切りにさらにプラスワン。
むりやりセクハラでっち上げて、会社都合退職金GETめざしまーす。

電機老蓮出向中のBBA、女性優遇政策ありがとう（＾皿＾*●）
男ども、私の退職金のために働いてね！
379 ：名無しさん：2013/01/04(金) 14:30:11.30 ID:pwEvsZM30
井○様がいる限り、この会社は不滅だ。
380 ：名無し：2013/01/04(金) 17:53:23.66 ID:QmAqqpxb0
女性がいない部署てどこですか？
女性に嫌われやすい性質なもので
381 ：>380：2013/01/05(土) 06:19:57.88 ID:TX783zcV0
一部の女性のせいで、セクハラでっち上げられそうだから、仕事に集中できません。
冤罪に怯えながら仕事をするのは、効率に影響します。
女性の無い部署とは言いませんが、危険な女と関わらない部署に異動させてもらえませんか？

と、上司にお願いしてみる。

危険な女と同じ部署だと、いちいち発言に気を使うから、疲れるよ。
その体力を業務に充てたらもっとこなせるのになと思う。
仕事しない女のために作り笑顔。疲れる。歪んでるわ、この会社の女優遇。異常すぎ。
382 ：東北パイオニア社員：2013/01/05(土) 09:14:01.45 ID:G8mhTx4f0
製造業のスレに東北パイオニアのスレできたけどあそこはおもろうない。
批判するばかりのやつが少数いてそれしか書き込みせん。
だぶん社外者で情報もたないやつ。つまらん。ここはおもろいね。
383 ：373：2013/01/05(土) 15:44:15.73 ID:WP5QXGIY0
>>374
「役職と人間性は別」だから今回のことを会社に訴えても
損だというのは仕方ないというか諦めますが
会社の不正を相談して報復人事を受けるというのはひどい話ですね。
不倫については以前から噂になっていたようです。
一緒に帰っていたという目撃情報があったり
仕事中もよく二人で話していたり。
実名は晒せませんがたぶんご想像より若いです。
もう視界にも入れたくない。気持ち悪いです。
384 ：373：2013/01/05(土) 16:53:21.32 ID:WP5QXGIY0
いろいろ書きすぎました。ごめんなさい。

ちゃんと割り切って仕事します。
385 ：名無し：2013/01/05(土) 18:33:40.00 ID:fCxxm0UL0
>>382
田舎者は黙って雪かきでもしてろ。
386 ：T中M美：2013/01/06(日) 08:27:05.11 ID:p44oC0eZ0
>384

泣き寝入りは禁物。図太くしがみつこう。老害のように。
その名前買取りますよ。
貴方の職場を働きやすくしてみせます。
387 ：東北パイオニア社員：2013/01/06(日) 20:20:56.02 ID:VUjBb8hg0
こっちも明日から仕事だ〜。
388 ：388：2013/01/09(水) 23:02:56.05 ID:QAQccwAq0
勤務時間中に閲覧すべきでないのなら、全社員宛てに紹介メールするなよ。
プライベート時間にサービスしろってか？
389 ：名無し：2013/01/11(金) 08:33:52.01 ID:SgcD/C1C0
おいおい大丈夫かよ、この会社。
390 ：名無しさん：2013/01/11(金) 23:17:52.78 ID:zcwItkBH0
そんなわけないだろ
391 ：sage：2013/01/12(土) 00:37:51.68 ID:zxFKnZSe0
大企業の振りはやめて金稼ごう。
・５５歳以上は退職勧誘。従わなければ給与、退職金減額。
・定年再雇用の即時廃止
・女のサボりを徹底監視。見せしめ懲罰を与え、粛清を。
・男女差別の女ロッカー室を会議室かすることによる業務効率化UP。
・管理職は９時出勤、２２時退社。余った時間は、掃除をはじめとする雑用をこなせ。

この会社を窮地に陥れた、老害とサボリ女に今こそ懲罰を。
392 ：392：2013/01/12(土) 01:25:45.49 ID:xvX+BZWsO
本人が希望すれば６５歳まで延長して働けるようにすることが法律で義務付けられたらしいね。


まったく。
393 ：391：2013/01/12(土) 07:27:05.64 ID:zxFKnZSe0
老害コスト削減策１
週１勤務で、県の定める最低時給でお掃除してもらえばいんじゃね？

Ａ１−１０：　高年齢者の雇用の安定を確保するという高年齢者雇用安定法の趣旨を踏まえたものであり、
Ａ１−９にあるとおり事業主の合理的な裁量の範囲の条件であれば、定年後の就労形態をいわゆるワークシェアリングとし、
勤務日数や勤務時間を弾力的に設定することは差し支えないと考えられます。

ソース厚労省より
www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/qa/dl/qa.pdf
394 ：名無し：2013/01/12(土) 09:35:18.93 ID:Vtsj/q/W0
自分らもいずれ５５歳になるんだぜ。
そんな会社に勤め続けたいと思う？

そんな事よりアホな企画連中を何とかせいよ。
395 ：名無しさん：2013/01/12(土) 09:49:45.69 ID:yKOuE5YH0
何とかしないといけないのは労働組合の連中だろ。

社員平均で年8日有休を捨てている状況なのに、
公休を無くして有休を増やしますって、、、
タダ働き日数を増やしてどうするんだよ。
自分の職責ぐらいまっとうしろよ。
396 ：名無しさん：2013/01/12(土) 12:43:11.77 ID:GGEmBr980
副参事が支部長やってるような組合ですから
何をいっても無駄
397 ：東北パイオニア社員：2013/01/12(土) 13:32:51.74 ID:ZfaR1Cf30
幸福の科学の支部長やってんだぞう。
398 ：名無しさん：2013/01/12(土) 15:01:31.23 ID:/xFmybLL0
ここは中二病が多いのか？
399 ：名無し：2013/01/13(日) 15:05:52.59 ID:PvMBRkHF0
ボクが因数分解苦手なのもアホバカスイーツと老害のせいだw
400 ：うんざり：2013/01/14(月) 01:49:39.64 ID:8HPhnrOL0
上司、会社、組合の言うことを誰も信用しなくなり、
チームワークという言葉がいつの間にか忘れ去られ、自らの定年後のこと、上司・周りからの目線
ばかり気にする、あざとい社員がはびこってしまった感じがするよ。
特に文系は手に職ないから、他者の蹴落とし、上司にはヒラメと、あざとい奴だらけ。

過去に散々避難を浴びた女性優遇昇格や、なぜか組合にいると楽に昇格。
こんなことはヤメにしようぜ。
手に職持ったキーパーソンの退職が加速してるね。何もできないYESMANヒラメばかりがまた残る。
401 ：ｔ：2013/01/14(月) 11:23:53.32 ID:3WTzluYh0
ｔ
402 ：402：2013/01/14(月) 15:19:45.01 ID:UO/3PIQR0
あす、電車止まってないといいなぁ
403 ：124：2013/01/15(火) 14:23:44.92 ID:cBE3msIg0
辞めたけどいい会社だったよ。
404 ：名無し：2013/01/16(水) 06:58:24.66 ID:VBKjRTvd0
勤め先に元パイオニアの人がいるんだけど、
何かにつけては『パイオニアの時は』って
言うのだけど、プライドだけムダに高くて、
全然使えない。
パイオニアがそんなにいい会社なら、
辞めなければよかったのに。
405 ：sage：2013/01/16(水) 07:28:55.10 ID:CObm5iav0
現場の目が死んでる。
管理職がのらりくらり逃げ口上しか言わない。
これでは負のスパイラルが加速する一方だ。
有能な社員の転職が加速してきた。
数年前のリストラ前のようだ。
過ちを繰り返さないためにも、老害の引き締めをやったらどうか？
anond.hatelabo.jp/20110528235120
406 ：池田大作：2013/01/16(水) 08:30:42.04 ID:+u97i/0FO
創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作
407 ：名無し：2013/01/17(木) 03:02:47.80 ID:vEW0xmOw0
>>405
有能な社員なんてまだ居たのか？
管理職が君を見る目が死んでいるので無ければ良いのだがw
408 ：名無しさん：2013/01/17(木) 08:14:17.59 ID:Gz/pVEfY0
　　↓ ↓ ↓
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1246947123/763
409 ：名無し：2013/01/17(木) 21:59:07.22 ID:THOyzYJw0
退職すると思ってた、おっさんが定年再雇用で居座る。
退職前；ジジイ「まだいるから、引継ぎはゆっくりやろうか」
退職後；若手「まだ、おそわってないんですけど・・・。」
ジジイ「もう、大抵教えたからあとはなんとかなるよ。それに、僕責任とかもう無いし」

人としてどうなの？こういう定年再雇用。
正直、職場のムード下げる。邪魔。要らない。
人格で採用きめてくれよ。
410 ：名無し：2013/01/17(木) 22:49:41.83 ID:iky78X9I0
高卒の馬鹿上司
411 ：名無しさん：2013/01/18(金) 02:12:52.93 ID:Vcc/ABxO0
引き継ぎ用ドキュメントをちゃんと作ってから去れ
412 ：名無し：2013/01/18(金) 07:49:28.81 ID:p0ySQ+KB0
ビジネス用引継書も書けない低レベル。そして、口を開けば文句だらけ。
会話するのも、疲れる。
窓際副参事の中から、国語できるやつ引っ張り出して、引き継ぎ係をやらせろ。
引き継ぎ行為自体が、現場の雰囲気を悪化させ、業務を遅延させる。
413 ：OB：2013/01/18(金) 10:37:53.33 ID:eBHbZ9PI0
やめて6年経つがこのスレもずいぶん雰囲気がかわりましたね。
ただ、仲間の悪口が増えたのが残念です。
414 ：名無し：2013/01/18(金) 21:50:47.41 ID:3eG4xogy0
　　　↑
正義感ぶった偽善者
415 ：>413：2013/01/19(土) 01:14:30.11 ID:1Hmz6orK0
辞めたなら、口出すな！黙ってろ。
くだらない症状で病院通うなよ。

ともかく、会社に迷惑かけず、大人しく息だけしてろ。
わかったか？OB。

口出ししたかったら、５０００億くらい寄付ください。
416 ：OB2：2013/01/19(土) 03:08:21.52 ID:mup09Rgw0
テスト
417 ：ＯＢ３：2013/01/19(土) 03:12:13.45 ID:mup09Rgw0
ＯＢです。相変わらずの会社ですね。
とはいえ、ダメな人ばかりでも会社が成立することを証明してますね。

嫌ならば辞める。あるいは上司・組合と喧嘩。2ch書き込みで満足して
いるのなら、それはそれでいいですが。
418 ：年寄りは黙ってろ：2013/01/19(土) 06:29:05.79 ID:1Hmz6orK0
OBからの寄付金少ないんじゃないの？
この窮地に退職金貰い逃げして、偉そうに口を出す？
ふざけるな。
そっちがそうなら、年金削減で痛みを分かち合ってもらおうじゃないの。
だいたいもらいすぎなんだよ。
寄付金1口１０００万円から募集しています。
419 ：名無し：2013/01/19(土) 13:21:10.33 ID:9ztQJYkV0
あんたも、退職金もらい逃げすればよかったのに、なぜしないの？
「愛社精神」なんて、きれい事言わないでね。
経営陣だって、根っからの雇われ経営陣で、愛社精神なんてないよ。

年金削減は、したほうがいいよ。そのくらいヤバイ状況だし。
420 ：ＯＢ３：2013/01/19(土) 22:52:11.37 ID:mup09Rgw0
残念！赤字になる前に逃げました。退職金なんてもらってません。ほとんど。
辞めれないのは能力がないからですよね。
私は２００万年収増えました。
421 ：名無し：2013/01/20(日) 06:24:18.48 ID:wKNDNWmr0
面接受けるつもりだったのにテンション下がった
422 ：age：2013/01/20(日) 06:47:03.19 ID:jxHhxkyN0
技術系の場合、最初の配属希望はほとんど叶う。
かなり、仕事を任せてもらえる。
与えられる範囲が他社より広いので、習得できる技術力が広い。
また、意見が相対する部門との交渉での発言も許される（他社では新人が会議にでるとか有り得ない）
最初はきついかもしれないけど、成長は早いと思うよ。
何だかんだ文句言ってるのいるけど、ただのドロップアウトしたやつの負け惜しみ。
どこの会社にもいる。気にしないでくださいね。
423 ：ＯＢ３：2013/01/21(月) 01:33:48.51 ID:wLgQbY1s0
ごめん。若い人のモチベーションを下げる気はありません。
組織に属していて、文句言う奴が嫌いなだけです。
嫌なら辞めろ！という意味です。
好きな仕事をしてください。その後、嫌になれば実力つけて辞めればいい。
2chのコメントを真に受けないこと！
424 ：424：2013/01/21(月) 12:09:14.74 ID:NqHC/Q1a0
馬鹿だなーお前ら。。

会社なんてね、そこそこの給料もらえて
楽なのが一番いいの。

家のローンも払い終わった。
こつこつ買い集めた株、投信は爆上げ。

今のまま気楽な部署で適当に仕事して
定年までいられりゃ一番いいや。
425 ：名無しさん：2013/01/21(月) 23:07:03.94 ID:IV7WYIxU0
楽だけど暇なのも考えものだぞ
最近特にやることないから手順書のメンテとかで誤魔化してるけどモチベーション下がる
結局有給消化しつつ技術系の同人誌とか作ってるわけで
426 ：ぱこぱこ：2013/01/22(火) 00:42:29.37 ID:xQ7q273g0
まあ、給料なんて仕事とイコールじゃないから、適当でもいいと思う。自分が納得できていればＯＫ！
６５歳までじじいが居座るから、組織の活性化もないし。
若いねーちゃんと仲良くもできない会社なんて面白くもないよね。
427 ：名無し：2013/01/22(火) 06:49:04.22 ID:CeTuaq5s0
何事にもネガティブな老人には困るね。
既得権行使しまくり、屁理屈ばかりで計画を遅らせるだけ。
428 ：名無し：2013/01/22(火) 07:10:34.97 ID:v9Oj/4E90
　国は年金財政が破綻した責任を取らず、企業に年金の不足分を給与の形で埋めさせる。
企業は、そのように回されてきたツケを若者の雇用を犠牲にして払う。
「若者イジメ」はますます酷くなったと言わざるを得ない。

　企業レベル、国レベルでもマイナスは大きい。
古い常識に染まり、古いスキルしか持たない高年齢者の割合が増えることで、企業の体質改善は進まない。
それが積み重なって、国全体の産業構造の転換も遅れる。
429 ：名無し：2013/01/22(火) 07:11:49.42 ID:v9Oj/4E90
　本来、日本がやるべきことは、社員に一定の賃金を上乗せして支払うことを条件に会社都合で解雇できる「金銭解雇」を認めるよう法改正することだ。
また、定年制も撤廃すべきだ。
12年7月、政府の国家戦略室フロンティア分科会が「40歳定年制」を盛り込んだ提言を公表したが、これなどは非常に優れた提案である。

　そうした思い切った施策によって労働市場を流動化させれば、若者の雇用は一気に増大し、日本経済は復活するだろう。
430 ：名無し：2013/01/22(火) 07:18:10.76 ID:v9Oj/4E90
新入社員の就職率が安定し、未来を構築する若手の雇用が安定してから、取り組むべき課題。
順序が違う。
我々に出来ることは、職場の定年再雇用爺が居ずらい環境を醸し出すことくらいか？
431 ：名無し：2013/01/22(火) 22:30:20.49 ID:S8fpGtKo0
男女雇用均等法廃止
432 ：名無しさん：2013/01/23(水) 02:35:57.58 ID:fAhjs9pX0
いっそ全部プロジェクト成果制にしてしまえば
433 ：まずは真実をしることから：2013/01/23(水) 03:57:23.64 ID:R81iD6O80
Notesのチャット記録を洗い出せ。
IP messengerもだ。
誰がさぼってるか、一目瞭然だ。
真面目な顔してサボっている奴の多いことったら。
こういうのが一番タチが悪いな。女は演技が上手いな。
女を見たら、サボっていると疑ってかかれ。
434 ：434：2013/01/23(水) 22:39:55.25 ID:5VQWMEpP0
女がサボるって言うけどさぁ。
男もさぼってるだろw

ここだけの話だが、俺なんて
川崎のトイレでオナニーしてるぜw
多いときは一日三回もwww
タバコ吸うよりは健康的だろ？
435 ：名無しさん：2013/01/23(水) 23:52:18.89 ID:Na95yZUB0
今年は全員不信任になるかもね。
436 ：436：2013/01/23(水) 23:57:11.44 ID:2eR+ovMI0
住宅ローン払えないやんか
437 ：名無しさん：2013/01/24(木) 01:30:57.06 ID:loCooKtI0
今日というか昨日、なにか社内で重大でヘビーな発表があったようだが、何？
438 ：名無し：2013/01/24(木) 02:45:41.87 ID:LnwRlybi0
節約の為、エレベーターが４階に止まらなくなる。とかw
439 ：名無し：2013/01/24(木) 21:52:55.23 ID:i08+w8Y30
新卒の基本給は上がったのに・・・
440 ：440：2013/01/24(木) 22:21:21.12 ID:KR8qpjve0
去年の新卒が1番可哀想だな
441 ：名無し：2013/01/24(木) 23:25:58.93 ID:LnwRlybi0
タバコなんて吸っている場合じゃない、これじゃ暮らして行けないよ。
禁煙しよう。
442 ：442：2013/01/25(金) 00:04:55.94 ID:LnwRlybi0
いい加減足の引っ張り合いをやめて協力し合わないと、そろそろ終わるよ。
役員同士のつまらない意地の張り合いは止めてくれないかな。社員も顧客も迷惑だよ。
いっそ全員辞めてその下に譲ってくれないかな。上は裸の王様ばかりじゃねえか。

顧客視点は何処に行ったんだよ？　投資家騙し、ODM丸投げで安売りばかりじゃねぇだろ？
443 ：通りすがり：2013/01/25(金) 06:39:53.25 ID:zZ9+r0Xj0
役職に応じて給料は決まる。役職が上がれば上がるほど、決定できる事項、決済できる金額も増える。
役職が人を造るとも言われる。得られる社内情報も多くなる。そして、仕事を通じ、様々な勉強をする機会にも恵まれる。総じて、仕事の面白みも増える。

ただ、そこにはリスクがある。
役職が上がれば上がるほど、失敗したときに負う責任が大きくなるということだ。
444 ：通りすがり：2013/01/25(金) 06:46:41.31 ID:zZ9+r0Xj0
もし何らかの危機的状態があっても、まともな経営者なら、若手にはしっかり給料だしてやるね。
将来の年金の原資を稼ぎ出すのは今の若手。
若手が若い時に、自らの責任以上の責任を負わされ、理不尽な苦渋の思いをさせられていたら？

将来、若手が経営陣になったときに、当時の経営陣たちの年金を削減し、追い打ちかけるでしょうねw
445 ：ファン：2013/01/25(金) 10:38:10.12 ID:TpElgC0F0
社員のい方、頑張ってくださいね
古くからのパイオニアファンです
まだ製品いくつか持ってます
446 ：名無し：2013/01/26(土) 04:36:29.02 ID:ejDHRQxd0
種は一杯あるのだから、
顧客視点と開拓者のバランスだね。
今にターゲット当てても商品出す頃には遅いし、未完成な未来も迷惑だし。
やり尽されている所に２年後安い価格で出しても魅力的では無いよね。
447 ：名無し：2013/01/26(土) 04:51:09.49 ID:ejDHRQxd0
自然体で魅力を出して下さい。
448 ：コスト削減案：2013/01/26(土) 10:41:20.46 ID:SFg9cjmq0
採用はしておいて、最低時給でワークシェアさせて高齢者を飼い殺しにする。
生意気な老害を、見せしめにする。
結果、高齢者再雇用の希望者減る。コスト削減。空気が浄化される。

結構、高齢者採用のコストは大きい。
早いうちに手を打っておかないと、固定費の増大になりかねない。
使えない昔の知識だけで、何も新しいことを学ぼうとしない老害なんて、百害。

根本的問題は、老害だらけで、何かと進捗の遅延が発生し、若手にしわ寄せが行き、
使える若手がどんどん退職していくこと。
老害対策からはじめよう。
449 ：名無しさん：2013/01/26(土) 11:33:20.13 ID:B4PbwAl90
8年前にスピーカのS-PM2000買って満足している。
これからも所有欲を満たすような製品を作り続けてくれ
パイオニアさん。
450 ：名無し：2013/01/26(土) 15:24:19.34 ID:ejDHRQxd0
老害だらけで、何かと進捗の遅延が発生　まさにその通り。

老害だけ集めた別会社作りなよ。必死でやるんじゃね？
451 ：名無しさん：2013/01/27(日) 11:44:46.92 ID:JiGUkA1c0
>>448
どんどんって年間何十人くらい辞めてるの？
452 ：774：2013/01/27(日) 16:43:40.87 ID:Tko1cumb0
老害の天下り先はIPCしかないだろw
もう断れない状況だし、神宮司さんとかもろサラリーマンだからなw
453 ：名無し：2013/01/27(日) 16:52:07.19 ID:R9uus8Xs0
天下りは高待遇で働かないだろ。
全く新しい給与体系の新子会社作って運営だ。
給与、賞与は業績連動。もしかすると古い経験と人脈使いまくって化けるかもよ。
454 ：774：2013/01/27(日) 22:33:15.67 ID:Tko1cumb0
ないない、単独決算だった子会社まで連結にして子飼にしてシバキアゲてるのに。
社内ベンチャーなんてできるような会社じゃねーだろ。
シャープは業績不振になったらすぐに買収案が世間を賑わすけどパイオニアはない。
何故かってパイオニアは企業価値がねーからだよｗｗｗ
パイオニアの規模じゃ公的資金で救済はありえねーから覚悟しといた方がいいぜｗ
455 ：名無し：2013/01/27(日) 23:23:16.88 ID:R9uus8Xs0
それもそうか。別に良いけど。
456 ：老害（ろうがい）とは、：2013/01/28(月) 18:36:11.77 ID:os6OmFbo0
高齢者たちが実権を握り、若年者（若者）たちが充分に活動できない状態を言う。『デイリーコンサイス国語辞典 第3版』
また、企業や政治の指導者層の高齢化が進み、円滑な世代の交代が行われず、組織の新陳代謝（若返り）がはばまれる状態[2]と定義される。『大辞林』

自分の退職後のことしか頭にない老害のせいで、貴重な人生を無駄にするなよ！
逐一、老害の行動は記録に残すこと。
457 ：名無し：2013/01/28(月) 20:04:52.25 ID:+/oZR0wI0
若くても精神的老害者が一杯だ。
458 ：774：2013/01/28(月) 22:04:14.16 ID:uZx5Jf6O0
PECは給料だけはいいからな
血税である公的資金で救われていながらこのざまだから度し難い
次はもうないぞカスども
中小企業の癖に一流企業でございとかワロスｗｗｗ
459 ：海外営業：2013/01/29(火) 01:15:01.85 ID:114R9gB/0
調達部はどうよ？
460 ：名無し：2013/01/29(火) 07:07:17.32 ID:Xr24PNqA0
公的資金は注入されていないよ。
あの時経産省には見捨てられた。
調達は弱いよね。
461 ：名無しさん：2013/01/29(火) 18:39:11.47 ID:y9G5oyOq0
夏賞与65%カット、赤字が改善されなかったら銀行団引き上げかぁ
462 ：名無し：2013/01/30(水) 08:15:57.07 ID:shR4GbQm0
万年赤字事業にてこ入れだね。
463 ：池田大作：2013/01/30(水) 08:25:07.52 ID:Ttl+j7O+O
全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作
464 ：464：2013/01/30(水) 15:32:50.63 ID:J0jhFMqb0
こんなゴミみたいな会社の技術に頼らざるを得なくなったらウチもお終い。

http://pioneer.jp/press/2013/0128-1.html
465 ：名無し：2013/01/30(水) 18:14:53.38 ID:jEnh640y0
株価が230円の大台を超えたな
466 ：名無しさん：2013/01/30(水) 22:17:10.73 ID:Owrj7eoH0
パイオニア興産がリースやめるってね
グループ内の赤字担当のコストを各社に分ければ見た目上は目立った赤字がなくなると？
467 ：373=383=384：2013/01/30(水) 23:23:47.19 ID:7d4QxCAw0
昨日突発で休んだのは体調が悪かったんじゃなくて
同じく突発で休んだ彼女と一緒にいたんでしょ（笑）
それをごまかして本当に体調が悪いんだとアピールするために
彼女は今日も休んだんでしょ（笑）
みんなわかってるから体調が悪いフリなんかしなくても
大丈夫ですよ（笑）

たとえ百歩譲って本当に体調不良だったとしても
誰も信用しませんよ（笑）

ただしみんなは不倫だと思ってるかもしれないから
「僕は彼女と不倫をしていました
　でもそれが原因で去年の12月に離婚したから
　今は不倫ではありません」
ってはっきり言ったらいいんじゃないですか（笑）
468 ：因果応報：2013/01/31(木) 01:41:18.70 ID:xlIQC8gt0
どうして管理職の降格がないの？
日記に全てつけていたのと、録音が功を奏しました。
組合に言ってもムダなので、駄目管理職に反撃開始です。
いままでネチネチいじめてくれてありがとう。
国の人にそれがどうなのか、判断してもらいます。

www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
469 ：名無し：2013/01/31(木) 18:44:39.46 ID:lRqv1mGL0
どうして管理職の降格がないの？ ＜＜管理職は辞めさせられるからだよ、
470 ：名無しさん：2013/01/31(木) 23:03:35.43 ID:XysUSmmz0
お前ここの社員じゃないだろ

この会社で無能で辞めさせられた管理職なんて絶無だ

有能が疎まれて干された人ならたくさんいるが
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/02(土) 01:56:22.99 ID:6BC75SsQ0
有能だったが干された人多いね。疎まれた人も居れば事業が無くなった人も大勢。
社内は吊るし柿状態、これじゃ稼げる訳無いよ勿体無い。
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/02(土) 02:49:10.78 ID:6BC75SsQ0
リストラの時、金食い虫のスタッフ温存して海外営業から切ったのが祟っているな。
473 ：sage：2013/02/03(日) 06:22:31.70 ID:q6Vl934D0
もう昔の知識しかなく、いまは用済みの、しがみついて辞めない、老鬼。
権利ばかり主張し、仕事という義務を果たさない、鬼婆。
豆まきをして、きちんとしたいですね。
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/03(日) 07:10:16.72 ID:gSaWIEO00
役職定年制度が老害人口増加に輪をかけているね。
役定までバリバリやっていた部長さんも、突然ふぬけな老害になってしまう。
定年を６５歳とし役定制度も廃止。昇降格は実力主義を徹底させよ。
475 ：サクラ咲く季節の前にボラ中止を：2013/02/04(月) 00:06:55.33 ID:Nc8QAYmg0
役職と実力が伴っていないから、役職とった瞬間にヘタレになるんでしょう。
バリバリできるんなら、役定時点で、他社に転職するなり、大学教授になるなりするでしょう。
何か間違ってますか？
476 ：名無し：2013/02/04(月) 14:02:40.13 ID:8cYmjoE00
株価が爆上げしてるな
477 ：名無し：2013/02/04(月) 22:13:19.79 ID:DSZQ6cjS0
一年前の半分だけどな
478 ：sage：2013/02/05(火) 01:20:52.36 ID:gqyiTrCU0
雰囲気が爆下げしているな。
自分の存在を認めて欲しい老害の昔話。
現場は残響カットでそんなの付き合ってられなくなって、老害同士が茶飲んで昔はよかった状態になっている。
まとめ；老害ひとまとめにして、原っぱに正座でもさせといて。現場の邪魔するな。
479 ：774：2013/02/05(火) 04:04:27.29 ID:3wX4uNx60
PECから天下ってきた老害もマジ勘弁してほしい
お情けで要職の肩書きもらってるだけなのに自分が偉いみたいな勘違いとかアホかと
自慢話はPECや系列の社長や役員やOBの誰それがよーとか昔話か人の自慢しかしねー
たまには自分の自慢してみろやハゲ！！
480 ：sage：2013/02/05(火) 23:29:30.46 ID:gqyiTrCU0
何だかんだ黙ってるけど、課長で８００万、参事で１０００万の年収だぜ。
この数字は頭に入れて、彼らに接しましょう。

出典
www.mynewsjapan.com/reports/1419
481 ：名無しさん：2013/02/05(火) 23:47:52.58 ID:kp/TWVrm0
800万の課長って30代か？もっと貰っているだろ。

それより仕事の無い40代・50代が多くない？
1割ぐらいの社員は仕事が殆ど無いように思える。彼らの給与が無駄だと感じるよ。
482 ：名無し：2013/02/06(水) 01:37:12.05 ID:uidYTuu90
父さんしたら０円
483 ：sage：2013/02/06(水) 06:02:55.43 ID:1loTFjR30
ボラだけで８００ももらってんの！？
降格させろよ。
仕事内容と給与がバラバラ。とくに女。
そりゃ、経理の女性がチェの陰口叩くわけだ。
484 ：484：2013/02/06(水) 06:30:55.63 ID:1loTFjR30
高齢者再雇用の法規を逃れるために、５５歳ー５９歳を自己都合リストラに追い込むのが流行っているらしい。
明らかに無理な業務量を与え続け、評価は最低ランクへ。これ、時代の最先端な。覚えとくといいよ。
３６０度評価も加味するから、再雇用されたければ、謙虚に生きたほうがいいよw
485 ：名無し：2013/02/07(木) 00:26:19.25 ID:Nn2R+n+S0
高卒のばか
486 ：名無し：2013/02/07(木) 01:00:54.18 ID:hDaIOo4T0
〜有機EL照明の本格事業化へ〜
パイオニア 有機EL照明パネルの生産会社を設立

http://pioneer.jp/press/2013/0206-1.html

がんがれ！
487 ：名無し：2013/02/07(木) 01:13:16.15 ID:hDaIOo4T0
この会社以外と要素技術強いよね。
大容量BD光ディスク技術、金型技術、FA、蒸着ベリリウム振動板、
HARP-HEED...やっぱいまどき物造りの会社w　時代に逆行してて素敵だ。
488 ：うんこ箸：2013/02/07(木) 22:53:04.01 ID:/SaDhTke0
研究のボスは東大卒のメチャ頭いい人。でも、問題は、その下の企○。
箸尾○、樋○。ずっと組合やっていたせいで、エンジニアとしての肌感覚はゼロ。
物性なんて、知らないよ。ヨイショだけで出世させちゃった人たちがいけないんだけどね。
こいつら通さずに、分かっている人に、ちゃんと伝えて、技術は残したいものです。
いつもお昼の席確保お疲れサマー＞うんこ
489 ：774：2013/02/07(木) 23:03:27.92 ID:XeIXeYil0
PECにマネタイズできる技術ノウハウなんてあんのかよ？ｗ
PECにしかできない技術特許がないんじゃもう先はないだろ、柱のカーナビがさっぱりだからな
さっさと系列吸収して社内政治とかやめればいいのに、まぁ100%無理だなｗ
490 ：490：2013/02/08(金) 00:22:05.83 ID:RyojnxBb0
明日本社いくのメンドクセー。経費削減なんだから、TV会議にしろよ。
給料もらっている身分なんだから、臨機応援に会社に協力しろよ。
会議後に宴会やってる暇あったら、働けよ！何もめでたくねぇよ。
頭が昭和だな。終わってる。
とりあえず管理職は夜中まで働けよ！
参加するだけの会議。意味ねぇ。後ろで寝てよ。
491 ：774：2013/02/08(金) 00:47:58.77 ID:FpMIJM6Q0
マジで会議＝飲み会だからな
本社・系列含めて役員の頭ってどうやって会社の金で只酒飲むかってことしか考えてないからな。
492 ：492：2013/02/08(金) 00:53:40.44 ID:bNygJ+Kx0
OBがこんなの売ってるしw

ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20130201_586096.html

サギじゃね？
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/08(金) 03:51:57.24 ID:ve0yE7uX0
欲しくなっちゃったぞ。誰か試してみてくれ。
494 ：名無し：2013/02/08(金) 21:14:00.60 ID:+ptwPjSy0
PMJの幹部連中が辞めて作った会社か
こんなオカルト詐欺まがい商売をするなんて落ちぶれたな
495 ：通りすがり：2013/02/09(土) 09:13:34.28 ID:29mPX2Nc0
営業の仕事って社内で仲良しグループ会議を延々とする事なの。

　屁理屈をこねるだけで実行しない営業　vs　オカルトでも売る営業。

　　　　　　　　　　　　　　　　目　糞　鼻　糞
496 ：ウイスキーとハーレーとハッピーチューン：2013/02/09(土) 09:50:38.63 ID:Xs1TjZLr0
いい加減、引退しろよ。エネルギーが吸い取られる。
って陰口叩かれまくりの、先生のご発表が　響き合い　でした。
自分が一番、響き合ってないのに受けた。
中身も精鋭を集めただけあって、社内受けだけ良いような気持ちも入ってない発表で、さすがサラリーマンと感心した。
いみあんのか？あの研修wもう呼ばないでくれ。もう呼ばないでくれ。
実名アンケートで本音書くわけないだろ禿！
497 ：頭の悪い野口、顔も悪い野口：2013/02/09(土) 18:37:25.63 ID:9UVojpnd0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
498 ：名無しさん：2013/02/10(日) 16:51:23.79 ID:aL6S3EGm0
FMをPCにタイマー録音出来るミニコン若しくはアダプター（タイマー付きA/Dコンバーターとか）など作って貰えませんかね。
比較的高音質なFMチューナーは持っているのですが、今までカセットやMDに録音していました。
しかし、深夜の番組を通勤途中スマホで聴きたい。との欲求です。

よろしくお願い致します。
499 ：douyo?：2013/02/11(月) 01:08:16.67 ID:vXX2uiwS0
試しにボーナスの支給計算式つくったったw
学齢をY、ボーナスをBとおく

平　B=(60-Y)/10
副三時　B=(35-Y)/4
三時以上　B=(35-Y)/2
役員　B=(35-Y)*2
500 ：名無し：2013/02/11(月) 18:33:16.33 ID:CDIZ3r110
もうπも虫の息だな。かわいそす。
ボーヌス０．５。ご愁傷様。

まあ、お宅の品でほしいものなんか何もなっすから。
ちょんころ、サムスンの製品のほうがええわｗ
501 ：774：2013/02/11(月) 22:28:13.48 ID:9PzghV0+0
それより糞みたいに多いグループ企業を整理しろよ
どこもただの天下りと人員整理会社だろｗ
502 ：GK：2013/02/12(火) 14:46:28.86 ID:vojIjGXU0
>>498
つICZ-R51
503 ：名無しさん：2013/02/12(火) 19:38:52.28 ID:/anE1fl90
800人
504 ：寺山和尚：2013/02/12(火) 19:40:24.10 ID:5jcw+FkK0
経戦潰すか人かえてくれ...
505 ：GK：2013/02/12(火) 19:51:12.14 ID:vojIjGXU0
パイオニア、５回目のリストラ…８００人削減へ（読売新聞） - Y!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130212-00000907-yom-bus_all
506 ：名無しさん：2013/02/12(火) 20:28:09.82 ID:FSUgM9WW0
カーナビが主力って・・・・アフォかとｗｗｗ
507 ：も：2013/02/12(火) 20:34:31.71 ID:JxaHZN6j0
カーナビは3年後にはMD同然だからね
新しい飯の種探すよろし
508 ：SK：2013/02/12(火) 20:40:49.59 ID:7MqcW4aE0
19年前の就職活動で
パイオニアに最終面接まで行って落とされました。
それで1年就職浪人して地元市役所に受かったけど結果的に良かったなあと。
当時のパイオニア本社の人事担当者の方から
私は妙に受けが悪かったというか、自己弁護ではありませんが、
ちょっと性格の悪い方に見えましたね。どなたかご存知でしょうか・・・
509 ：名無しさん：2013/02/12(火) 21:01:04.76 ID:lgzrtdba0
カーナビにALL INはヤバいと思っていましたが、結果出たみたいですね。まもなくゲームセットでしょうか。経営責任大ですね。
510 ：OB：2013/02/12(火) 21:02:43.29 ID:DOVfjQzY0
やっとホームエレを切り捨てることになった。大赤字部門のホームエレだが、これまでは過去の
しがらみがあって切れなかったが、ここまで来てやっと切るか。
８００人はホームエレの人員だな。
511 ：名無しさん：2013/02/12(火) 21:15:55.50 ID:FSUgM9WW0
>>508
結果的には良く見えるが、お前にはポリシーがないのか？
市役所とメーカーでは全く違うだろｗもうアフォかとｗｗｗ
512 ：SK：2013/02/12(火) 21:32:25.94 ID:7MqcW4aE0
>>511
目黒の本社での面接の後、地元の営業所で面談があって、
先輩に聞いたら、「それはもう内定だよ、おめでとう。」
と言われたので安心してたら、3ヶ月近く経ってお断りのハガキが届きました。
もうその時点で他を当たる時間はありませんでした。

就職にポリシーなんて無いですよ、実質新卒で就職失敗したら、
残る就職先は公務員しかありませんでしたから。
でも公務員も給料安いですよ。
20年前は1-2年目のパイオニア社員でボーナス100万円あったと
先輩は言ってましたね。まるで夢のような話ですね。
513 ：も：2013/02/12(火) 21:36:37.94 ID:JxaHZN6j0
>>511
市役所とメーカーが違うかは人それぞれ
仕事はやりがい要らず安定性重視と言う人もいるのでは？
仕事大好きな人ももちろんいるけどね
514 ：名無しさん：2013/02/12(火) 21:57:03.96 ID:FjwOeRln0
よそでやれ
515 ：2009年度リストラ組：2013/02/12(火) 22:00:46.74 ID:HVGfSh1A0
お前らまたリストラかw
今度は割り増し幾ら出るんだ？
教えてくれよ
516 ：安部野実苦素：2013/02/12(火) 22:04:53.10 ID:AU0ihZeU0
パラダイムシフト
・徹底的なリストラクチャリング（中途半端はだめ）
・徹底的な同業他社とのアライアンス（費用圧縮効果は抜群だ）

いつまでも学芸会をやってる場合ではない。

そして世界における日本の立ち位置の変化、つまり第２次産業から３次産業への転換期で
あることを心して考えてみよ。
517 ：名無しさん：2013/02/12(火) 22:34:43.90 ID:OMH1jUFx0
お前らはこれどう思ってる？

パイオニアは１２日、国内の従業員約８００人を６月末までに削減すると発表した。
グループ全体の２．５％にあたる。
主力のカーナビやカーオーディオが不振のためで、役員報酬や従業員の給与、賞与の削減も検討する。
２０１３年３月期の純損益の見通しも１１月発表の黒字１０億円から４０億円の赤字に下方修正した。
１２年４〜１２月期の営業利益は前年同期比７３．９％減の１３億円、純損失は９７億円だった。

朝日新聞　
http://www.asahi.com/business/update/0212/TKY201302120262.html
518 ：も：2013/02/12(火) 22:45:09.59 ID:JxaHZN6j0
>>517
古いネタだと思ってる
519 ：たか：2013/02/12(火) 23:06:48.14 ID:7IUxtPwj0
リストラのパイオニアでもあるよね。
何度ものリストラは有能な人材が消えて
成長したくても出来ずに遅れを取り・・・またリストラ。
このスパイラルが続く。

今辞められる人は辞めた方が良いよ。
求人は案外多いです。

http://tensyokuhappy.blog26.fc2.com/
520 ：名無しさん：2013/02/13(水) 00:00:29.80 ID:2uMX1Ntk0
赤字でリストラ　→　人件費削減で黒字　→　赤字でリストラ　・・・

社員が一人になるまで続けるんだよね。
521 ：521：2013/02/13(水) 00:30:03.69 ID:N8cnrK400
転職なんて考えない方がよいですよ。
皆さんが思ってる以上に世間は厳しいです。

・元πだろうが役付きだろうが、ゼロスタートです。
・今でてるのはブラック求人ばかりです。
・外にでても自分の無力っぷりを知るだけです。
・不安の中での転職は100%失敗します。
・転職してすぐに重い病気になった人が何人もいます。

自分だけじゃない。転職に失敗したら家族も
地獄のような生活環境になります。
潰れるまで会社にしがみつくことが何より大事なことですよ。
522 ：事務職：2013/02/13(水) 00:36:51.10 ID:Ffqp3yd50
技術屋ではないけど転職できました。当時３０歳。
年収ＵＰ、パワハラなし。勿論大手企業。しかし、仕事は確実に成果を出してます。
自分に自信があれば出るべき。運よく採用された人間であればしがみつくべき。
523 ：sage：2013/02/13(水) 00:45:48.76 ID:yiSEJJiX0
だって、ヨイショだけすれば昇進できちゃうんだもん。
議論しないんだもん。異論出したら、異端児になるんだもん。
そんな風土じゃ、いつまで経っても赤字だわな。
文系のヨイショ力とこき下ろし力は異常。
文系がこの会社を潰したね。
524 ：名無し：2013/02/13(水) 00:51:40.34 ID:cR1F/Vgz0
この会社、信賞必罰がないからな
525 ：名無し：2013/02/13(水) 02:33:30.65 ID:WrODYbaV0
文系の役員からは大物のオーラが漂ってるのに・・・
526 ：名無しさん：2013/02/13(水) 05:55:25.30 ID:1eUcqQ/l0
あー会社いきたくねえ
527 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2013/02/13(水) 06:40:18.71 ID:F5ucIawa0
不採算事業の家庭用の音響機器は、子会社と統合して分社化する。

http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20130212-567-OYT1T00907.html

どこの子会社よ？　そこ潰れるぞ。
528 ：（´・ω・｀）：2013/02/13(水) 06:53:12.29 ID:F5ucIawa0
で、PMJはどうなるの？　　
529 ：名無しさん：2013/02/13(水) 07:29:56.06 ID:AwmzkZk90
人事考課をボーナス査定にしか使って来なかったからね。
使えないおっさんが残って転職できる人が去っていく。
職場の2割は無能で無気力な殆ど仕事が無いおっさん。
800人切るだけじゃ足りないと思うよ。
530 ：sage：2013/02/13(水) 07:43:37.88 ID:yiSEJJiX0
管理職は、組合員の投票で、解雇候補者を決めるってのはどう？
とりあえず、ボラに１票。
531 ：7年前OB：2013/02/13(水) 12:05:29.41 ID:G9U3mkBQ0
沢山の仲間がやめていったがそれでも駄目だねぇ。
532 ：名無し：2013/02/13(水) 20:10:06.20 ID:ytY+U28h0
4年ぶり5回目
辞めてほしいおじさんたちは川越の製品テストに配置転換かな
533 ：（´・ω・｀）：2013/02/13(水) 23:20:29.17 ID:F5ucIawa0
赤字事業の役員は当然責任取るんでしょ？
それから分社化で部長が社長や取締役に昇格。と言うのは勘弁な。
534 ：名無しさん：2013/02/13(水) 23:49:38.83 ID:4IWIoi6j0
川越の工場の人ってクズの集まりだろ？
535 ：774：2013/02/14(木) 00:05:46.11 ID:yiSEJJiX0
>沢山の仲間がやめていったがそれでも駄目だねぇ。

経営陣が辞めないからでしょ。分かりきったこと書かせるなよ。
経営陣は責任を取って退職金０で潔く辞める。管理職は降格。
当たり前のことを、当たり前にしてこなかったから、今がある。
加えて、管理職年俸カット５０％。OB年金カット５０％。
これで黒確定w。安泰。
536 ：sage：2013/02/14(木) 02:19:52.33 ID:CIBJrMPb0
経営陣とか管理職とかおじさん以前の問題。
嘘の予算と開発費が問題。
2000万のソフト開発費といいながら10倍以上使い、
他部署にも開発費を持たせる馬鹿がいる。
大口叩いて、その人間の言いなりになる馬鹿もいる。
馬鹿高いコアを二年で原価償却する計算して赤字を出している。
結局金の計算が出来ない奴らが自分の自己顕示欲満たすための開発をしている。
作れば作るほど赤字になるようになっている。
金を注ぎ込むだけ無駄。
まず、そんな馬鹿をリストラしなきゃ、いつまで立っても赤字体質。
537 ：sage：2013/02/14(木) 06:09:11.53 ID:imL1l0xC0
>>534
はい。クズでーす
538 ：名無し：2013/02/14(木) 07:09:54.38 ID:kSP4kiSh0
赤字部門は昇格が早い。人の入れ替わりが頻繁だからね。
平レベルの能力者に部長や課長が勤まる訳が無い。
だから今日がある。
ホームの上層部には成功部門の血と入れ替えないと改善しないよ。
一方、失敗体験しか無いホームの難民を受け入れる部門は腐って行くよ。これ注意な。
539 ：539：2013/02/14(木) 07:34:32.91 ID:bPBFPqfU0
どうせ能力ある奴から辞めるんだから
誰をリストラするかははくじ引きで
決めるのが会社にとって一番よいと思う。
540 ：名無し：2013/02/14(木) 07:57:35.49 ID:kSP4kiSh0
たった８００人は狭き門。
年齢制限はマストな。５０歳以上限定とか。
働き盛りに辞められちゃ会社は持たんよ。
541 ：541：2013/02/14(木) 17:26:45.07 ID:oQfD8cYJ0
>>520
→ 社長引責辞任
またも赤字・首切りだからね。

で、近年の社長の誕生日
カネヲ＝4月30日
民ちゃん＝4月28日
ススムくん＝4月12日

ここから導かれる仮説
その1：4月生まれでなければ社長になれない
その2：4月生まれなら○○でも社長になれる(そして会社を傾ける)

さて、三菱占領軍総司令官Ｋ尻元帥が指名する次期社長は誰かな。
542 ：ピラニア：2013/02/14(木) 18:21:14.36 ID:gBMX4fch0
ピラニア
プラズマ失敗　有機ELもMEDAだった
543 ：名無し：2013/02/14(木) 19:54:52.74 ID:kSP4kiSh0
技術的にはある程度成果が出たけど、コストで負けたんだよね。
それは、無駄に人が多かったからだし、皆贅沢したからだよ。
544 ：名無し：2013/02/14(木) 20:41:53.65 ID:kSP4kiSh0
ところで
ACCOとSTEEZは好調かな？
http://www.phileweb.com/editor/senka21/2012-05/02.html
545 ：名無し：2013/02/14(木) 22:02:59.68 ID:RzmCo6NL0
以前「完全復活！」って書き込んでた方、是非コメントをお願いします。
546 ：名無しさん：2013/02/14(木) 22:06:39.09 ID:R1i5hurO0
パイオニアの電話持ってますｗｗｗｗ
547 ：名無し：2013/02/15(金) 01:20:58.71 ID:SE3jEx9I0
アベノミクスとは何だったのか
548 ：名無しさん：2013/02/15(金) 01:25:40.06 ID:EXqH5S1S0
ナビが主力とか書いてるアフォなヨミウリと比べると朝日の方がまだマトモなんだということは分かった。
上層部やお友達人事を含めた腐敗した社内文化が諸悪の根源ということは10年以上前から言われ続けているけど変わらない、変われないよねー。
549 ：名無しさん：2013/02/15(金) 07:17:41.89 ID:POcwus1k0
>>547
過去形にするとは.....始まったばかりなのに。
しかし、売れば売る程赤字になる体質じゃ、好景気の波には乗れないよ。

>>548
たしか主力はSTEEZだったよね？
http://www.phileweb.com/news/d-av/201109/07/29268.html
どれだけ投資して、どんぐらい利益上げたのか。株主に説明して欲しい。
550 ：名無し：2013/02/15(金) 10:34:52.04 ID:3iSgBxQB0
多くの会社はアベノミクスで上昇しているんだから、アベノミクス批判は的外れ。
これはＰ独自の失態。
551 ：他人：2013/02/15(金) 18:00:01.86 ID:hpSs4L1M0
いまどき高機能カーナビ？　スマホで十分。
552 ：名無しさん：2013/02/15(金) 19:54:39.85 ID:POcwus1k0
スマホやタブレッドの機能と薄さは凄いよね。価格の安さも。
昔はカーステの集積度が凄いと思ったけど。
今や固定型ナビの本質は、スピーカーを大音量で鳴らせる２００Wアンプと言う事かな？
553 ：名無しさん：2013/02/15(金) 19:58:24.63 ID:POcwus1k0
あと、
いまどきクルマ？　電車で十分。
とか言われそう。
554 ：774：2013/02/15(金) 21:40:19.36 ID:hiP9POW50
「いまの経営陣はダメだね。
社長なんて、ただのコストカッターだ。」
なんて、社内研修で言わないで欲しいよ。経営陣だって必死だろ。
遊んでばっかりのあんたに言われたくないと思うよ。
研修で偉ぶりたいのか経営批判だらけ。リストラしたほうがいいよ。

www.jtb.or.jp/seminars/index.php?content_id=26
555 ：774：2013/02/15(金) 23:11:15.05 ID:HfBrToJd0
っつーかこの会社なんでPEC辞めて子会社に左遷された奴が本社社長・役員連中と繋がって権力もってんの？
日産なんかもそうだったがOBなんかが現役に口聞いたりとか最悪じゃん。
老害がいつまでたっても権力握るとかどうしようもないだろ
556 ：名無しさん：2013/02/15(金) 23:32:33.34 ID:hu5oRKyS0
国際部ﾏﾝｾー!!
557 ：774：2013/02/16(土) 01:29:55.40 ID:ydHIsk5V0
あの部署の評判を落としまくった、張本人か。経営陣の悪口を講義中に言うのはやばいよな。
影で、そんなバブル脳だから会社ダメになるんだよ。って言われてるの本人だけ知らないという、ハッピーチューンなあたまw
558 ：名無し：2013/02/16(土) 01:42:53.34 ID:le65hunk0
ハッピーチューンな頭のルーピーマスターww
559 ：名無しさん：2013/02/16(土) 02:05:09.99 ID:Uk7G169W0
こいつかーーーーーー
変な能書きばかりで役立たず。
だめだな。
そもそも新規○○は考え過ぎひねり過ぎだよ。
Sonyさんじゃあるまいし、ウチの規模じゃそんなに気長な事やってられないよ。
経営陣の変態趣味なのか？
560 ：名無しさん：2013/02/16(土) 10:33:04.16 ID:CVg9+Y3l0
川越集約でいいじゃん
561 ：名無しさん：2013/02/16(土) 10:53:20.15 ID:Uk7G169W0
保有特許をオークションに出せないのかな？
資金不足で自力で実用化出来ないんだし。
また社屋売るよりマシだろ？
562 ：名無しさん：2013/02/16(土) 13:38:49.78 ID:x6gyguHR0
CrossFeelは？
563 ：ＴＫ：2013/02/16(土) 15:09:33.08 ID:rUtGjTW+I
>>467
それ川越の人？ｗｗｗ
564 ：名無しさん：2013/02/16(土) 16:59:00.64 ID:8GF9eumH0
川越ウンコナビｗ
565 ：名無しさん：2013/02/16(土) 19:34:45.51 ID:ncFGxXLT0
もうつぶれてもいいよ。
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/16(土) 21:16:07.43 ID:2TgZ+yI30
πはリストラのやりすぎだよな。何回目なんだよ？
567 ：567：2013/02/16(土) 21:45:15.94 ID:7CSYcmO+0
今回800人がやめたら、またすぐにのんびりムード復活。
まあゆっくりやりましょうや。
568 ：ウイスキーおやぢ：2013/02/16(土) 21:53:17.69 ID:ydHIsk5V0
さらに、過去に自分の部下であったY下桜氏についても、
あいつは仕事ができないと、商品責任は自分いないとの発言を上部に答申。
リーダー以前に、人間として欠陥がある。
Y下さん、甘い言葉で富士山で誘われてかわいそすぎる。
多くの若手を潰していた罪は重い。懲戒でもいいんじゃないの？
569 ：名無しさん：2013/02/16(土) 22:51:08.43 ID:+BxMMFPT0
ここって社員でも貧相というか小汚い人ばかりなのよね
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/17(日) 04:28:12.63 ID:9pE3oJah0
>>551
免許持ってる？バッテリーやタイヤの値段知ってる？
571 ：ｑ：2013/02/17(日) 05:00:29.67 ID:yuzrinC10
>>551
そのスマホをナビにする人のためにアプリユニットという製品があるんですよ。
572 ：だれにも響かないw：2013/02/17(日) 05:38:52.53 ID:HM4Wc9aB0
裏回覧が回ってきた。
「響き合い」なんて、2年前に電通が提唱したSIPSの概念の1部を2015ビジョンに適当にはめ込んだもの。
経営陣受けだけ狙った、姑息なプレゼン。響き合いだけで売れたら世の中みんな好景気だわい(´Д` )
他人の理論をいかに自分が考えたかのように知ったかぶって発表するスタイル２０年変わらないね。
資料も継ぎ足しだし。参加者、騙されたふりお疲れ様ー。
それで満額退職金狙ってるとしたら、まだまだ書いちゃうよーwww

www.dentsu.co.jp/sips/index.html
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/17(日) 12:23:59.40 ID:9pE3oJah0
ナビは価格下げ過ぎて原価率悪化したのでしょう。そこそこ売れても利益が出ない。
１１年は地デジ特需でその反動が１２年に来たのでしょうね。
数を確保しなければ工場が厳しいのは解ります。
１３年はアベノミクスに合わせた価格設定よろしく。
574 ：名無しさん：2013/02/17(日) 15:00:06.19 ID:v5ylUc980
もう売る土地も無いのか？
575 ：名無しさん：2013/02/17(日) 18:33:10.25 ID:Mz84qmBZ0
JVCケンウッドより早く逝きそうだね

経営戦略部って、経理屋ばっかり。
それじゃ、夢も希望も持てないよ
576 ：７７４：2013/02/17(日) 19:00:44.36 ID:ZsHHTI0p0
やっぱりPIONEERのロゴがまずかった。赤字に傾いてちゃぁダメだろ
577 ：名無しさん：2013/02/17(日) 20:33:32.34 ID:ul+/caHa0
誰がパイオニアの高いナビなんて買うの？
韓国メモリーナビかスマホでOK
578 ：名無しさん：2013/02/17(日) 21:54:43.19 ID:pvyx7wb00
組合費返せよ
年間何万も搾取して私腹を肥やしやがって
どうせ民主党に無駄金貢いで
残りは遊興費に使い込んだんだろう
マジ首くくって責任とってほしい
579 ：名無し：2013/02/18(月) 00:04:04.77 ID:r9H+isa40
>>577
ナビだけ必要ならそれで良いだろ。
大きい画面が欲しけりゃアルパインだろ。
580 ：774：2013/02/18(月) 00:07:06.01 ID:HM4Wc9aB0
悪の権化
総○　小○、手下　樋○、うんこ箸
小○一派⇒ウイスキー
まとめてリストラすれば、せめて外と同じレベルの講習が社内で受講できるよ。
ウイスキーおやじの、何年も変わらない自慢は聞き飽きたよ。
581 ：名無：2013/02/18(月) 00:17:22.58 ID:prSuyZ6D0
サイバーはカー基地にはウケるところあるんだろうけど
にしてもあのアヘッドディスプレイの価格設定はないわー
582 ：774：2013/02/18(月) 02:55:50.42 ID:CFOnQ4BS0
しかもターン・バイ・ターンだしな。
UI含めてAppleやGoogleの方が100倍ソフトウェアの出来が良い。
GPUとジャイロだけじゃなくて、パルス積んでるからGPSや電波受信できないところでも距離出せてマップマッチングできるのがカーナビの強みだがそれも後何年維持できるかね
583 ：774：2013/02/18(月) 06:09:55.60 ID:Hl97jHec0
日頃会社に来ないくせに、組合費での飲み会になると顔を出す、電機老蓮出向中の冨○。
早く、生理休暇の不正取得と、元総○の火事雅世の行った、産休後に退職という詐欺行為を処罰してくれ。
女のモラルが崩壊している。君のまいた種のせいだよね？ちゃんと、責任はとってもらおうか。
584 ：愛社精神?：2013/02/18(月) 07:17:13.42 ID:j8FMaXjZ0
社畜的だな。
ある意味終ってる話だし、どうでもいいわw
おまえは、生産性のある仕事しとけよ。
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/19(火) 00:47:25.87 ID:0Ph0S1qR0
スマホなんて今に始まった事じゃねぇ。
586 ：名無し：2013/02/19(火) 01:33:37.77 ID:N1AWPTHc0
フルセグナビ、AVIC-MRZ09IIまで出す必要なかっただろJK
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/19(火) 01:50:20.11 ID:0Ph0S1qR0
まぁこれでも見て落ち着けTACO w
ttp://www.youtube.com/watch?v=OG3PnQ3tgzY
バブルの予感。
588 ：名無しさん：2013/02/19(火) 07:37:12.07 ID:Tm4x9ICR0
素人の製品批評は家電板でやれ。
社内的にはナビなんぞどうでもいいんだよ。
589 ：名無し：2013/02/19(火) 08:29:21.53 ID:3cVZuYMa0
>>588
平社員の視点なんてそんなもんだよ。
590 ：sage：2013/02/19(火) 19:26:45.67 ID:godNyFic0
おじさんは、今は黙って資金集めに奔走してくれ。商品に口出しするな。

「やってみせ、いって聞かせて、させてみて、
褒めてやらねば人は動かじ」
山本五十六　（元帥・海軍大将・連合艦隊司令長官）

おっさんは、これでも読んで反省しろ。
business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130116/242358/?rt=nocnt
591 ：名無し：2013/02/19(火) 21:55:47.06 ID:1arOMaLt0
>>590
お前が反省しろ、ばーかw
592 ：sage：2013/02/19(火) 22:30:11.57 ID:godNyFic0
エージェント行ったら、４５以上の転職は、ホワイトカラーでは無理。
相当、厳しいとの話。お試しにご近所のハローワークに社会科見学することをおすすめします。
おじいちゃんw
593 ：7年前OB：2013/02/20(水) 16:14:09.67 ID:x4N9MzOT0
こんなに先輩が沢山やめてんのにハローワークにも行ったことのない45歳以上がいるなんて信じられん。
594 ：名無し：2013/02/20(水) 20:15:06.53 ID:RYhIlS600
>>563
名前ｗｗｗ
595 ：ＴＫ：2013/02/20(水) 21:15:29.54 ID:9MPktP/9I
>>594
はい、確定！
それ、元夫ですｗｗｗ
>>467を見てうちとそっくりな奴がいるなと思ったらｗｗｗ
596 ：HS：2013/02/20(水) 23:22:15.16 ID:6fgCjb7+0
Pはこれから復活だ・・・・
皆が期待しているぞ・・・
Pファン待っていて下さい
597 ：774：2013/02/21(木) 07:42:08.06 ID:FLEXTFwE0
これから何が会社で起こるか不透明です。
自分の身は自分で守りましょう。
www.rosei.jp/
www.chosakai.co.jp/index.html
www.horei.co.jp/index.shtml
598 ：名無し：2013/02/21(木) 16:31:15.09 ID:If+CGla70
円安で黒字がドーンと増えるはずだろ。
599 ：名無しさん：2013/02/21(木) 18:03:44.39 ID:ZFG4NH9A0
何回同じこと言ってんだ
600 ：名無し：2013/02/21(木) 18:12:00.33 ID:kCX6SL2b0
信賞必罰の無い他力本願の学習しない組織
601 ：onnadesuga：2013/02/21(木) 19:39:23.84 ID:FLEXTFwE0
頑張っているのに、報われない女性陣へ。
くすぶっているのは、勿体無い。
結婚、家事、出産と、キャリアアップの援助環境は大事。
今の会社にその体力があると思う？
女性支援なんとか部の女の人、さっさと自ら辞めてったのには呆れてものも言えなかった。
女性限定イベント。
microsoft-career.jp/event/ms3163.html
602 ：名無しさん：2013/02/21(木) 22:32:25.93 ID:n1cEj/Dj0
ナビの将来はないｗ
603 ：名無し：2013/02/22(金) 21:47:29.39 ID:CUQ1kOAk0
>>595
まじですかｗｗｗ
晒してごめんｗｗｗ
604 ：名無しさん：2013/02/22(金) 23:57:29.33 ID:wa1huG3e0
ナビの将来が暗いのなら、これ以上お荷物ホームを養う事は出来ないな。
分社の社長は誰がやるん？　胃様か？
605 ：名無しさん：2013/02/22(金) 23:58:33.43 ID:QT3vNdPV0
やめさせ部屋
鋭意準備中
606 ：ＴＫ：2013/02/23(土) 00:31:43.07 ID:6bWwmVpFI
>>603
いいぞｗｗｗ
もっとやれｗｗｗ
607 ：774：2013/02/23(土) 02:32:18.04 ID:DL9NOO6I0
川崎市に居を置く企業のリストラが相次ぐ、NEC,東芝,など。
特にNECのやり方は問題が多く、自殺者まで出た。
２／１４の川崎市議会でも取り上げられ、行政が動き出す模様。
パワハラ的なリストラを受けたら、御用組合ではなく、政党、行政に助けを求めよう。

www.city.kawasaki.jp/980/page/0000045354.html
608 ：頭の悪い野口、顔も悪い野口：2013/02/23(土) 09:59:25.96 ID:a5noxkrA0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
609 ：頭の悪い野口、顔も悪い野口：2013/02/23(土) 10:06:05.41 ID:a5noxkrA0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
610 ：名無しさん：2013/02/23(土) 14:33:57.11 ID:ZJJGu/0n0
ボーナス削られた腹いせに副業始めたらさっくりボーナスの倍が入って笑った
611 ：611：2013/02/23(土) 16:18:49.41 ID:4o98M/pdO
>>610
副業していいんだっけ？
612 ：名無しさん：2013/02/23(土) 16:40:19.74 ID:dg3JXYdy0
>>610
通報しました
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/02/23(土) 18:38:27.21 ID:JzHT4PiV0
もうなんでもありですぜ
614 ：名無し：2013/02/23(土) 23:51:02.84 ID:0kjaMdvg0
がんばれよ。今はこうでも昔は儲けてたんだから。
そう、昔はよかった・・・



なんて嘆いてるやつばっかなんだろ、どうせ。
615 ：さ：2013/02/23(土) 23:59:20.90 ID:JjUPU96lO
多分やめる。今回は。
細々ならやれそうだ。
616 ：名無し：2013/02/24(日) 01:06:04.07 ID:bWcUHNs70
てか新卒採用ちゃんとやるんだな。
617 ：名無しさん：2013/02/24(日) 08:59:34.82 ID:IcvbpEHY0
>>616
老人にはやめてもらいますｗｗｗ
618 ：774：2013/02/24(日) 12:20:01.34 ID:2nvAYe5H0
もう、上が悪いお手本みせるから、下が真似する。
ハッピーtyunおじさんの副業をきちんと調査してみたら？
619 ：619：2013/02/24(日) 14:30:23.65 ID:I02cmeE0O
>>980

ケツ毛バーガーって何ですか？
620 ：名無しさん：2013/02/24(日) 18:20:18.50 ID:TwfzKAId0
2015ビジョンなんて早く取り下げろ。
新規事業なんて余裕はないでしょ。金もないのに新規事業を立ち上げるなんて
夢の夢。
AV+PCC:狭山ヶ丘に集結。
本社機能は川越と狭山ヶ丘に分散ってことで
川崎は貸し工場かな
621 ：名無しさん：2013/02/24(日) 18:31:58.93 ID:VMdEPZsw0
確かに独自技術はあるが、針小棒大に話を膨らませ過ぎるよ。
どんだけ夢見て回収のアテの無い大きなビジネスモデルに仕立てあげているんだ？次から次へと。
地に足付けてくれよ。新規の物は時間が掛かるんだよ。
622 ：kw：2013/02/24(日) 22:12:06.59 ID:FWNUC31Q0
お願いです。
Bクラスの皆様、今回の早期○職に手をあげて下さい
623 ：名無しさん：2013/02/24(日) 22:42:53.36 ID:IcvbpEHY0
ナビいらねｗ
スマホかタブレットで十分ｗ
624 ：624：2013/02/25(月) 06:09:04.67 ID:AOJ8Q5Ug0
この前はじめてサイバーのヘッドアップディスプレイを
体感させてもらった。こんな邪魔にしかならないものに
多くの人間が莫大な工数かかけてたことにワロタw
そして泣いた。
625 ：名無しさん：2013/02/25(月) 07:42:59.52 ID:qtXttD/70
春モデル見てから泣いてね。
626 ：名無しさん：2013/02/25(月) 21:43:25.64 ID:oC0MBYNG0
ウンコナビｗ
627 ：名：2013/02/26(火) 08:13:16.07 ID:wL1Nb2Q20
女性天国パイオニア
628 ：名無しさん：2013/02/26(火) 23:07:59.52 ID:A/T8tGXK0
なんかエロね。不覚にも勃っきしたよ。
629 ：名無しさん：2013/02/27(水) 09:35:53.87 ID:lcjgfwgn0
よう童貞。
630 ：名無しさん：2013/02/27(水) 23:38:27.78 ID:NPybstNr0
暇である
なんか仕事くれ
631 ：名無しさん：2013/02/28(木) 00:29:15.52 ID:SOBdoDBs0
残業規制なんだっけ？大変だねえ
632 ：名無しさん：2013/02/28(木) 02:48:18.73 ID:ix/ItzES0
仕事してないと切られるそうだ。
特に営業は来期どれだけ予算を積めるかだ。
633 ：633：2013/02/28(木) 21:43:38.83 ID:OYvN6BeMO
構造改革の会社説明のメール来たね。
634 ：名無しさん：2013/02/28(木) 21:50:27.63 ID:s+pfb+3l0
残業規制とか給料削減とかやるならまず勤務時間を減らして欲しい
残業代の割増をなくして、9〜10時を早朝残業扱いにしてくれれば
特に仕事がなくても勤務時間の帳尻合わせるためにダラダラ残らなくて良くなる
収入減った分は自分でどうにかするから
635 ：名無しさん：2013/02/28(木) 22:19:40.51 ID:mctYykka0
>>633
もう手遅れだなｗｗｗ
636 ：名無しさん：2013/02/28(木) 22:22:53.54 ID:TFV6S9280
そのメールが届いた奴は
指名解雇の対象者らしいぜ
637 ：名無しさん：2013/03/01(金) 02:23:54.59 ID:Y6CVJefz0
最高です。
638 ：名無しさん：2013/03/01(金) 20:52:44.44 ID:hnI/Dyvr0
川越ﾏﾝｾｰ!!
639 ：名無しさん：2013/03/01(金) 22:08:33.09 ID:ywvtrBb00
蝦夷マジ流刑地
640 ：690：2013/03/01(金) 22:14:18.92 ID:qsZMupC9O
０９年とほぼ同じ条件（割り増し金）で募集するそうだ。
川越支部集会にて。
641 ：名無し：2013/03/01(金) 23:35:55.30 ID:5+GgKf1z0
ん、川崎ではだいぶ条件違ったよね？
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/01(金) 23:50:43.93 ID:u1py8aTg0
何歳ぐらいが一番割り増しが多いのだろう？
643 ：名無し：2013/03/01(金) 23:56:02.31 ID:5+GgKf1z0
そもそも対象がだいぶ絞られていた印象。どのくらいの母数いるんだろう？
644 ：名無し：2013/03/02(土) 01:23:31.35 ID:CjcFD3BM0
胃の責任
645 ：名無しさん：2013/03/02(土) 01:27:11.93 ID:dTK+CmNM0
懐かしいな〜、本当に辞めて良かった。
646 ：名無しさん：2013/03/02(土) 02:31:19.78 ID:lbjQWR4c0
今日聞いた感想だと、40代前半の副主事は4月で軒並み主事昇格させる(＝対象から外す)かもよ？
そしたら、自己都合で出ていくのいそうじゃない？
って、自分は出ていくつもりだけど。
647 ：名無し：2013/03/02(土) 06:59:42.31 ID:Hng5aUNe0
対象外で辞めると自己都合なんだよね。。給料減るわボーナス無いわで、さらに辞めさせてくれないってひど
い。せめて会社都合退職にして欲しい。
648 ：名無しさん：2013/03/02(土) 08:04:55.12 ID:0Vp1hd9N0
対象者は全員辞めさせる予定です
649 ：名無しさん：2013/03/02(土) 13:59:00.69 ID:kkxH0jAJ0
今回5回目のリストラっていってるけど、

１回目：2006年3月末退職、777人
２回目：2008年9月末退職、300人（管理・販売部門だけ）
３回目：2009年3月末退職、773人(鹿児島、静岡工場だけ)
４回目：2009年9月末退職、1204人

http://www.mynewsjapan.com/reports/1419

1996年に1000名程度のリストラを入れると今回で6回目。
35人管理職の首切りを含めると7回目ってことに。

まあ、どうでもいい話だけど・・・・
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/02(土) 14:25:20.60 ID:pgYnppBy0
2-3年に一回はやるリストラか。すげえな。リストラのチャンピオン企業だよな。スゲえ。
それでもπは一流企業なんてほざいてるバカがいるしなあ。もう消えてくれや。
651 ：名無しさん：2013/03/02(土) 15:14:58.82 ID:bg35QiUJ0
別にすごくないだろｗ
ナビなんて将来なしだしｗ
652 ：7-43- ◆3HioLDbjnQ ：2013/03/02(土) 16:24:19.67 ID:sgyoFltC0
対象外だった・・・(；´Д｀)
653 ：名無しさん：2013/03/02(土) 16:35:17.30 ID:kkxH0jAJ0
会社説明会のなかで、ホームオーディオ商品をレガシー商品といってたけど、
その設計者もレガシーといってるんだよね。

俺は時代遅れの設計者なんだ。
まだ30過ぎだから自己都合でも辞める決心したよ。
なんて冷たい会社なんだろうか。

ナビも同じだよ。
もはやレガシーな商品なんだから。
654 ：名無しさん：2013/03/02(土) 17:21:08.08 ID:CjcFD3BM0
こうなって来ると、リストラと言うより卒業式だね。
構造を変えずに、固定費削減のみ追求。

レガシー＝過去の伝説＝用済　と言う事なのかな。
でも、震災の時はナビが一番役にたったな。
655 ：名無しさん：2013/03/02(土) 19:56:27.08 ID:V8jARysWP
まずバブル採用の40代を切れば。
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/02(土) 21:07:20.31 ID:zN/kSEMQ0
レガシーって車スバルか。
657 ：名無しさん：2013/03/02(土) 23:31:47.01 ID:TRG9hbtK0
ぴおにあも、もうおちまいか。
658 ：名無し：2013/03/03(日) 00:37:28.28 ID:DMU3LqRn0
仮採用3ヶ月て・・・
659 ：659：2013/03/03(日) 04:50:51.72 ID:1ttMFCmY0
>653

設計者？
笑わせんなよw
お前に出来るのはせいぜい電波測定と乗数変更だけw
それかＩＣつなぐだけw

真面目な話
設計にいたからといって辞めたら地獄だぞ。
お前が思っている以上にお前の能力は低い。

ハッキリ言おう。
20代を小さな下請けで過ごした連中は
お前よりも技術者として遥かに上を行く。

お前の能力は
中堅企業で毎日打ち合わせして
書類作成して、適当に日程調整する
それくらいしか備わっていないだろう。

辞めるのは自由だが
πを立て直すことにもっと真剣になれ。
辞めてゼロから始めるよりずっと楽だぞ。
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/03(日) 05:18:11.91 ID:q2HwYxhe0
リストラは８回までだぞ。
そろそろタコさんの足が無くなっちまう。

構造改革と言いながら自分の足を喰うばかりで、
結局１回目から構造なんてちっとも変えていない。

開発に時間と金を掛け過ぎ（大勢で議論するから意思決定が遅い）
商品が店舗に並ぶまで、時間と金が掛り過ぎ（社内の既得権）
結果調達コストが高くなる（１機種あたりの企画数が少な過ぎ）

生産を海外に移しても、ODM使ってもそんなの今の世の中当たり前。
無駄を省く構造にしないと、国内生産でやっている会社にもコスト・収益で負けるよ。
661 ：頭の悪い野口、顔の悪い野口、今すぐに死ね！：2013/03/03(日) 09:09:08.79 ID:woQZnySs0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
662 ：ブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/03/03(日) 09:10:05.02 ID:woQZnySs0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
663 ：ブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/03/03(日) 09:28:48.10 ID:woQZnySs0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
664 ：OB：2013/03/03(日) 12:05:31.90 ID:ICkFTOBX0
この会社は業績が急速に拡大していた1970年代後半から80年代半ばに入社した社員、
現在50歳前半から50代後半の人間で何とか持っているというのが実情だ。
普通は年配者に辞めてもらいたいが、この会社は年配者に辞められるとつぶれてしまう。
切り捨て決定のはオームAV部門は、今後自立は困難なので、この部門の人間が辞めるのが、
会社にとってもホームAV部門にいる本人達にとっても一番いいと思う。
665 ：名無しさん：2013/03/03(日) 12:14:57.35 ID:VaoYnlFJP
AV部門をオーディオビジュアルからアダルトビデオに変更すればいい。
オーディオで食っていくつもりならケンウッドホールディングとかにぶら下がらないと辛いんじゃないか？
666 ：名無しさん：2013/03/03(日) 16:37:39.62 ID:EafVEq730
対象者の母数がほぼ５００人
辞めさせ部屋の準備もちゃくちゃくと進んでいるもよう
667 ：名無しさん：2013/03/04(月) 01:24:58.43 ID:wvHOhwTB0
経営者、アごめん　名目上の経営者にまずやめてもらわないと。
668 ：名無し：2013/03/04(月) 03:59:05.44 ID:1pg2jVwr0
スマホより画面の大きいタブレッドが脅威じゃね。
取り込んだら？
669 ：名無し：2013/03/04(月) 04:05:51.97 ID:1pg2jVwr0
>>665
願い下げだって。ケンちゃん言ってたよ。
それに我が社の柱の超苦節競合だしね。
頼むならO&T とかD&Mかな。
670 ：名無しさん：2013/03/04(月) 21:13:51.99 ID:mulX+k4q0
πレベルだと平均年収は500万程度が妥当ｗ
671 ：名無しさん：2013/03/04(月) 23:04:42.21 ID:r3hEnLwG0
それはボーナス込みで？
672 ：OB：2013/03/05(火) 21:08:34.86 ID:ALmtPHjQ0
数年前に辞めたOBが来ましたよ
辞めたあとも来るのかよ、と言われる方いるでしょうが
そりゃ気になるもの、古巣の近況は・・・。
辞めた後、このスレで
今じゃ業績も回復、いやー辞めなくて良かった、
なんて書き込みみて
マ　ジ　で　か　！　！
と一瞬は後悔したことあるのは正直な気持ちですが、
やっぱりこの業界、歴史は繰り返すのよね。。。
まぁけど、私も転職できたし
辞める人も残る人も希望持っていきましょう！！
673 ：名無しさん：2013/03/05(火) 21:10:24.06 ID:7jphTPRC0
>>671
当たり前だｗ
674 ：名無しさん：2013/03/05(火) 21:59:00.26 ID:Gk54oYLp0
ホームAV事業の分社化メリット
→更なる首切りを実施しても子会社だからマスコミは騒がない。

会社を去るのも、残るのも、厳しいですね。
675 ：浮気せず、本業をしっかりとこなします：2013/03/06(水) 02:44:27.09 ID:+6eMLmjE0
この状況下で、どのようにして、
笑顔と夢中が響き合いながら、仕事すればいいのでしょうか？
社員が笑顔と夢中が響き合ってなければ、外に向けて笑顔と夢中が響き合う製品出せないかと。

無理矢理参加させられた、ピュアモルトおじさん研修。本業に影響しても、見て見ぬふり。最悪だ。
本業忙しいのに、２足の草鞋履けないよ。
偉そうにバブル時代の栄光自慢されても、何も響かないよ。
676 ：名無し：2013/03/06(水) 14:52:12.88 ID:cji2gUMS0
役立たずのママさん連中辞めて欲しいな。図々しすぎる。
なんの保証もない派遣さんが 頑張ってるのに４時半にすたこらさっさはないでしょう。
677 ：名無しさん：2013/03/06(水) 20:28:22.52 ID:F4XX+HiO0
この会社の製品レベルだと本社は1000人程度にするのが適切ｗ
678 ：名無しさん：2013/03/06(水) 21:59:05.29 ID:hExFdq9C0
ナビは機能削って低価格路線できないのかね
全部乗せ器用貧乏じゃね？
679 ：名無しさん：2013/03/06(水) 22:20:51.92 ID:n7CNeo5l0
川崎大会議室の入口ドアに「会社説明会」の紙が貼ってあった。

会社説明会って、新卒採用向けの説明会だよね。
倒れそうな会社に来る学生の顔を見たかった。
きっと馬鹿面下げて来てるんだろうね。
680 ：名無し：2013/03/06(水) 22:59:19.96 ID:aA4rc4gN0
>>679
倒れそうな会社って言いながら辞めないでしがみついてる
社員の顔も見ていたいね
681 ：ななっしー：2013/03/08(金) 23:31:39.49 ID:dkYHbLoy0
絶対に黒字にならない商品を物凄い開発費かけて作ってるようじゃ業績回復の見込み無いし、丁度良い機会だから辞めて隠居生活に入るわ。
682 ：名無しさん：2013/03/09(土) 00:09:55.57 ID:5hIFjeob0
ウンコ株ｗ
http://www.nikkei.com/markets/features/26.aspx?g=DGXNASFL080OM_08032013000000
683 ：名無しさん：2013/03/09(土) 00:18:59.98 ID:BBv7kHJN0
さて、個人型確定拠出年金はどこに移管しようか
684 ：名無し：2013/03/09(土) 05:46:26.59 ID:4KI8miN+0
経営陣総入れ替えして、稲森さんとか、ゴーンさんのような方に再建を託したほうが、会社も従業員も株主様も幸せだとおもうのれす。

信賞必罰の徹底。頑張っている人が報われておらず、老人やスイーツが既得権ばかり行使して、職務を果たさないから、こんなんなっちゃったのだとおもうのれす。
685 ：名無しさん：2013/03/09(土) 06:56:39.95 ID:6W/0WJSMP
稲森さんとか、ゴーンさんのような方が
なんでコンナトコの相手をすると思うの？
686 ：名無し：2013/03/09(土) 08:24:19.84 ID:4KI8miN+0
おれもそう思うけどさ。それをいっちゃおしまいだと。。。ためいき。。。管理職の給与と役員報酬５０％CUTくらいして、おかねかきあつめて、もー最後のお願いです。たすけてください！くらい、土下座して稲森さんにお願いしちゃう。
687 ：名無しさん：2013/03/09(土) 13:23:54.47 ID:GlpOlpoj0
シャープはチョン汚染だし、いっそ株全部処分して目標達成の足しにすればいいのに
688 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/03/09(土) 21:28:43.80 ID:oik7pgwt0
もう駄目です。終わりです。みなさんもう潔くあきらめましょう。役員は自己保身の塊ですから決して責任は取りません。
689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/09(土) 21:37:27.50 ID:JKyN4QUg0
兎に角、売れる物は全力で売るしか無い。
690 ：名無しさん：2013/03/09(土) 23:04:39.67 ID:TPR7YE7H0
借入金900億円を10年で返済するというから、どんなに構造改革しても、
来期以降10年間は、給与削減、一時金2〜3カ月水準が続くということ。

住宅ローンがある人は、早急に返済計画の変更を銀行にお願いすべき。
手数料取られるけど、仕方ないね。

40才以下で、給料は安くてもいいよという人以外は、早急に転職の準備を。
691 ：名無しさん：2013/03/09(土) 23:23:40.21 ID:GlpOlpoj0
さて、転職に耐えられるだけのスキルを持っている人はどれだけいるだろうか
692 ：名無しさん：2013/03/10(日) 00:29:01.86 ID:gCJvUZon0
転職しないで、しがみつくつもり？　今のパイオニアで。
誰もが感じてるように、この会社は早くて5年、長くて10年でおしまい。

40才過ぎて、父さんになると悲惨だよ。家庭崩壊、一家離散。
まして子会社にホームAVに転籍となれば、１、２年先に追加リストラがあっても
割増金なんて殆ど望めないよ。
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/10(日) 00:38:39.15 ID:lB6Bx9lV0
分社化子会社？笑っちゃうねぇ。
名刺が変わるだけで、いつも通り新川崎の食堂で仲良く並んでいるだけだよ。
多少のおじさんが退職金持ち逃げするだけ。
694 ：名無し：2013/03/10(日) 00:54:15.08 ID:PGSZz8pV0
新子会社の役員の給料が増える分も稼がなくちゃね??ミ
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/10(日) 01:02:09.43 ID:lB6Bx9lV0
PCCは災難だね。
696 ：名無しさん：2013/03/10(日) 01:02:21.60 ID:jG1aNGez0
シャープが倒産間近な予感
697 ：パイオニア精神はどこへ：2013/03/10(日) 09:29:55.09 ID:H7ogyzu70
「響き合い」ならぬ「日々気合い」ですな。
698 ：698：2013/03/10(日) 12:00:28.76 ID:WEBEpjanO
>>697
山田くん、座布団一枚持っていって！
699 ：670：2013/03/10(日) 20:30:56.51 ID:GDeaIre60
>>>来期以降10年間は、給与削減、一時金2〜3カ月水準が続くということ
まだ一時金がでるなんて思ってるのがいるんだ。やっぱりこの会社はオワタ。
700 ：名無し：2013/03/10(日) 22:19:21.42 ID:9QvOyvtv0
パイオニアさんは、連合には加盟して無いのですか？加盟していれば、４ヶ月もらえるのでは？もらえなかったら、組合の責任を問うべきでは？

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0901J_Z00C13A3TJC000/
701 ：名無しさん：2013/03/11(月) 08:09:19.88 ID:NAOQyx8UP
>>700
電機連合経由で連合に加盟していますが、今春闘は戦線離脱しました。
2回目？もっと多い？＞π労組統一闘争戦線離脱
702 ：名無しさん：2013/03/11(月) 22:13:27.25 ID:YW3sZaBF0
π規模の会社が電機連合に加盟していること自体おかしいｗ
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/12(火) 06:54:49.06 ID:9m50JUAW0
リストラに金使うなら営業にインセンティヴ付けた方が効果的なのにね。
704 ：名無しさん：2013/03/12(火) 07:37:43.00 ID:XVBfKFHw0
>>703
その効果が望めないからリストラなんだろうに。
お花畑さん乙。
705 ：704：2013/03/12(火) 07:37:56.77 ID:S5V+7v820
社会人として皆だらしなさ過ぎる。特に川崎。
男は全員襟付きのシャツ着用。
シャツはパンツにしまうこと。サンダル厳禁。
ジーンズ厳禁。技術系は上下制服作れ。
廊下はキープレフト。
フレックス禁止。全員8時半に集まれ。
勤務時間はフラッパゲートからパソコン立ち上げ、立ち下げ
に変更しろ。年間休日多すぎ。120日が妥当。
フレックス休暇制度など止めてしまえ。
残業食などやめろ。飯食うために残業してる馬鹿がいる。
部下の残業工数に応じてマネージャーの評価が下がる
制度を作れ。管理職もみなし残業制禁止。
通勤費について定期券の抜き打ちチェックをやれ。
職位に応じてTOEICの目標スコアを義務付けろ。
706 ：名無し：2013/03/12(火) 08:10:35.06 ID:irZY/Rr/0
赴任時代。海外オルグという名で、組合員のお金で豪遊してましたよね。こっちは忙しくてただでさえ眠いのに、組合様のアテンドまでさせられて、なんだこいつらと思ったよ。いまだにオルグとか言ってるキモさったらｗ。
707 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/03/12(火) 18:06:11.14 ID:gZyM8qWR0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
708 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/03/12(火) 18:07:04.64 ID:gZyM8qWR0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
709 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/03/12(火) 18:08:15.96 ID:gZyM8qWR0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
710 ：unknowd：2013/03/13(水) 09:37:14.31 ID:teI8iCia0
日経電子版に派手に記事が出ていましたね。
常に対策が後手で、市場は再生に半信半疑と。
ここまで書かれてしまうとは
711 ：＞７０５：2013/03/13(水) 20:54:20.53 ID:AavngCfZ0
総論賛成です。
ただ、そのままだと、さんざん苦しめられた虫の息の現場職員の、やる気を潰す危険性があるでしょう。

まずは、管理職以上が見本を見せる。
自分達がだらし無いのに、部下にやれというのも滑稽な話です。

できない管理職は容赦無く降格。ボランティアと雑用だけで管理職給与ってどれだけあまいの？
管理職は成果と困難度合いたいしての年俸。これは、人事の基本。

この窮地に創業者だったら、どのような判断をくだされるでしょう。
712 ：名無しさん：2013/03/13(水) 22:33:54.48 ID:cn9IZvEZ0
>>705のようにすると規律だけ守っている無能がのさばるだけじゃね？
期初の目標が妥当かどうか、達成したかどうかだけ気にすればいいでしょ。
713 ：名無しさん：2013/03/13(水) 22:50:03.27 ID:py7Tg8JM0
社員400人の生活って、こんなに軽いもの？
社長自ら、社員の顔を見て話せないのか？
なぜ隠れるのか？

社員全員、頭が空っぽのD人事総務部長から説明なんか聞きたくないのでは？
それともD人事総務部長が全責任をとって辞任するのか？
まさか、上席常務なんてことにならないよね？

S人事課長って、以前、組合の中執にいたよね？
組合集会に参加して、構造改革も内容をよく理解してほしい・・・なんてよく言うね・・・
抜け抜けと、恥知らずなやつ。

今さら、頑張って業績が回復しても、役員にがっぽりと退職金をやるだけのこと。
どうでもいいや。遅かれ早かれ父さんするなら、好き勝手にやらせてもらう。
部長なんか、適当に無視するか・・・と

馬鹿な社員の独りごとでした
714 ：名無しさん：2013/03/13(水) 23:15:27.89 ID:mHvtsWd10
都合のいい時だけ出てくるシャチョウ。都合が悪くなると雲隠れ。やっぱしなあ。サラリーマンだからな所詮。
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/14(木) 00:06:48.37 ID:M4SFmiru0
シャチョさんはね、社内報の職場訪問ネタで忙しいの。
それだけがお仕事なの。
716 ：名無し：2013/03/14(木) 01:28:42.10 ID:ANbna7By0
Fランク大学卒
717 ：＞７０５：2013/03/14(木) 02:45:11.83 ID:bX8W4MYK0
自らの退職金、保身のためなら、恥も外聞も無い人たちに聞いてほしい。女ｗ、組合ｗ、モルトｗ、チェリーｗ
など。。。

http://akatsukiotoko.blogspot.jp/2011/04/10-things-to-learn-from-japan.html
718 ：名無しさん：2013/03/14(木) 13:59:16.64 ID:eqNm87U4P
早くビクター・ケンウッドと合併しちゃえよ。
このままじゃサンスイと同じ道を歩むことになるぞ。
719 ：別人ですよ：2013/03/14(木) 23:03:51.93 ID:E59fL5W90
>>712
＞705のようにすると規律だけ守っている無能がのさばるだけじゃね？

705の人とは別人ですが、
規律守る、ってそれなりに大切だと思いますよ。
俺の友達は自動車業界（つうか、ホンダ）にいるけど
服装やら勤怠管理やら、そりゃクソ厳しいらしいよ
やっぱ服装やら慣習で大事じゃね？
ダラしない服装、態度だが、仕事に関しては超デキる、なんて人間
中には確かにいるけど、それは本当に少数で
大概はダメダメ野郎ｗｗｗ
720 ：名無しさん：2013/03/14(木) 23:28:29.10 ID:m8FWvq9w0
＞718
ピーだけなら買ってやる回答で破談とかね
721 ：名無しさん：2013/03/14(木) 23:34:41.37 ID:8B3y5GsD0
>>720
こっちは黒字なのに親の都合でボーナスカットとかやってらんねーです
722 ：名無し：2013/03/15(金) 00:15:24.97 ID:W2uCKifA0
経営陣の無駄使いが過ぎるんだよ。
ブラジルとか無謀な新規事業とか。ホームを意味も無くずるずる延命させたり。
もちっと手堅く出来なかったのかね、体力無いのに。
723 ：名無し：2013/03/15(金) 02:09:37.94 ID:Vm4kMy3T0
バブルの馬鹿ども
724 ：名無し：2013/03/15(金) 02:45:02.38 ID:W2uCKifA0
ゴルフと麻雀だけで生きて来たから、博打ぐせが抜けないんだな。
725 ：名無し：2013/03/16(土) 15:58:37.16 ID:mX2LZesb0
今回のリストラのターゲットは２つ。一つはバブル期の入社組だ。
人員が多いが、過去のリストラで辞めた人員が少ない。
この世代で管理職になっていない組合員を辞めさせることが狙いだ。
もう一つの対象が、ホームAVの企画、技術、営業（PMJ)とPCCだ。
ホームAV関連が無くなれば、好条件での身売りができるからだ。
726 ：名無し：2013/03/16(土) 17:19:22.36 ID:Zr6Ryvqm0
とりあえず７月までは会社がありそうだな。
役員は全員責任取らないともう金貸して貰えんだろ。
727 ：名無し：2013/03/16(土) 17:33:27.19 ID:YTr/r6+V0
リストラしたところでカーOEM切られたら終わるんだが、いつまでもつかな。
728 ：名無しさん：2013/03/16(土) 19:40:51.64 ID:miFsNL0X0
カーナビのアフター市場は・・・

オートバックスセブンのカーエレ製品の既存店売上高は10カ月連続で前年同月比２ケタ減、
２月は33％減と大幅減。

・・・だって。思ってたより深刻。
いずれ、カーCDと同様、アフター市場は無くなるってことか。

ソフト重視の開発体制とか言ってるけど、ソフト開発は最も労働集約的で
もので、儲けなんて出ないよ。まったく、パイオニア経営者ってわかってないね・・・
729 ：名無し：2013/03/16(土) 20:13:44.47 ID:9Afgpxv30
AVが無くなれば川崎にいる必要はないな。
730 ：名無し：2013/03/16(土) 21:42:24.30 ID:Zr6Ryvqm0
アフター語るなら全世界的に見ないとね。
国内市場は単価高いけど、全体の１割。海外の若者は新車なんて中々買えない。
固定ナビは勿論欲しいが高くて手が届かない。
731 ：名無し：2013/03/16(土) 21:46:03.71 ID:Zr6Ryvqm0
つか、海外の若者はナビ買える金があればアンプとサブウーハー買うんだと。
732 ：名無し：2013/03/16(土) 21:56:31.33 ID:Zr6Ryvqm0
カーの客層は男性に偏っているからホームを残す、と言う理屈が解んね。
女性がシアターなんて買うかよ。後にも先にもこの会社で女性向け商品なんて成功した試しが無いだろ。
女性が買うのは、お菓子、パンスト、ナプキン、薬、化粧品、携帯電話。だろ。
この会社に縁があるのはテレビ周りでなく、電話周りだけだろ。ホームはそれやっているか？
残す意味無いじゃん。
733 ：名無しさん：2013/03/16(土) 21:58:06.57 ID:4oeDN61iP
ＡＶ事業をオーディオビジュアルからアダルトビデオにシフトすれって。
734 ：名無し：2013/03/16(土) 22:07:39.40 ID:Zr6Ryvqm0
４Kの３D専門ならメンツが立つかもね。高画質高音質アダルトビデオ専門とか。
コンンピュータのソフトでなく、この会社は音楽、映像のソフトに戻った方が性にあって居るかもしれないね。
735 ：名無しさん：2013/03/16(土) 22:17:48.34 ID:dPf+mC2G0
アダルトな川越ｗ
736 ：名無し：2013/03/16(土) 22:20:19.11 ID:Zr6Ryvqm0
年寄り化石な川崎w
737 ：名無しさん：2013/03/16(土) 22:26:08.20 ID:2DBKv9Hr0
シャープがサムスンに買収された後はここにも手が伸びてくるんじゃねぇの
盗みたい技術があるのかは知らんけど
738 ：名無しさん：2013/03/16(土) 23:15:24.66 ID:miFsNL0X0
経営再建中のシャープは、夏のボーナスを前年実績から半額の１カ月分と
することで合意・・・

うちは０．５カ月なのに。冬２カ月っていうけど、経営状況によっては撤回もあり得る。
会社が無くなってもいいのか？って開き直るからね・・・
739 ：hoge：2013/03/16(土) 23:15:26.87 ID:WpXof7ua0
どうしてこうなったか。なぜなぜ分析でもしてみるか
740 ：名無しさん：2013/03/16(土) 23:33:16.04 ID:miFsNL0X0
経営危機で0.5か月しか出せない会社の商品なんて買うわけないよね。
壊れてもアフターサービスはお粗末だと思うし。
車メーカーにとっても、15年間以上はサービス対応してもらわないと困るから
いずれ契約解除になるのは目に見えてる。

これも現経営陣が自ら危機感を煽った結果。
世間を知らないおバカな会社だね
741 ：名無しさん：2013/03/16(土) 23:48:10.35 ID:HppgK9O20
ナルシストブロガー
742 ：名無しさん：2013/03/16(土) 23:55:31.29 ID:2Y7wO9YM0
>>741
シーーーッw
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/17(日) 07:03:05.23 ID:4qX7mhjJ0
ホームの事だけど、
企画と営業は危機感たりないよね。古いルールで自分達の首を絞め合っている。
危機感の無い表れとしてそのルールを打破出来ないところにある、要するにへたれ。
辞める事ばかり考えずに少しでも稼ぐ為に何が必要か必死で考えてよ。
で、一番悪いのは、もちろん全権限を有する執行役員。自分の好みで全て決めている。
この結末はお前のせいなのだから、潔くはよ引責辞任しろよ。
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/17(日) 07:17:06.16 ID:4qX7mhjJ0
まさかこのご時世、辞めて行く役員に「多額の慰労金」なんて出さないだろうな。
株主様と組合にはしっかり見張っていて欲しい。
745 ：都市伝説：2013/03/17(日) 11:32:18.98 ID:7kXq7bLj0
もう売却資産がないからこれから悲惨なりそうな予感・・。
辞めるか、辞めないかは・・・あなた次第。
746 ：いつ辞めるか？：2013/03/17(日) 18:10:49.62 ID:7kXq7bLj0
今でしょ！
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/17(日) 19:19:13.32 ID:c/LlZGas0
バレー最下位決定。業績も最下位、バレーも最下位。最高どぇす。
748 ：名無し：2013/03/17(日) 19:47:55.86 ID:H2PtLy1A0
終わってんな
749 ：名無しさん：2013/03/17(日) 23:31:10.98 ID:PCrZkbTs0
この会社の事業規模だと社員1500人平均年収550万くらいが妥当だろｗ
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/18(月) 21:15:20.49 ID:xbUwUZDU0
リーマンショック　東日本大震災　レアアース高騰　タイの洪水　中国での反日運動不買運動

僕もう疲れたよ、なんだか眠いんだパトラッシュ。。。。。　
751 ：名無し：2013/03/18(月) 23:19:23.07 ID:x05/DzY90
拓銀や山一が倒産した理由は、まともな労組が存在しなかったからと、故人青木雄二氏の言葉。
組合、責任とれや。電機老練に出向したすぃー津。フェミニスト風ふかせて、会社めちゃめちゃにして、とんずら？
752 ：名無しさん：2013/03/19(火) 02:30:09.63 ID:ZoKoJy3B0
文句があるなら不信任投票でもしてみろよ、このヘタレが！
今度はお前が委員になる番だ。
753 ：名無し：2013/03/19(火) 06:45:24.32 ID:fCJn63H+0
どんぐりの背くらべはやめにして、できることからはじめませんか？確かに組合の無能さはわかった。特に川崎支部。なんだありゃ。。。過去最悪だね。
754 ：名無しさん：2013/03/19(火) 11:45:17.57 ID:shVDbwo90
真面目に作られたよい製品は好きだが、
この会社の体質は大嫌いだ。
755 ：名無し：2013/03/19(火) 19:49:00.16 ID:IcC/fH480
川崎撤収だろう！どう考えても。
756 ：ねえ？：2013/03/19(火) 21:24:06.66 ID:KYsypd6O0
パイオニアのBDドライブ事業はどう？？
アレ、凄い評価してて重宝してるんだけど
あと、何年もちそう？　あの事業
アレがなくなると自作PCユーザーにはツライんだよ
757 ：名無しさん：2013/03/19(火) 21:26:28.18 ID:VC+QG24Z0
BDドライブなんてどこのメーカーでもイイだろ？
758 ：名無しさん：2013/03/19(火) 21:40:07.26 ID:1YVDpxq+0
前回早期退職した者ですが、P社はまだフレバケ、公休の制度はあるんですかね？
残業も管理職承認がでればOKなんでしょうか？
759 ：名無しさん：2013/03/19(火) 22:41:38.21 ID:ra7NqgIt0
ぬるま湯は相変わらずだよ。担当してる業務で不具合出ててもフレバケ取れるし、仕事ができない方が残業代で儲かる仕組みも相変わらず。
760 ：ねえ？：2013/03/19(火) 22:56:43.76 ID:KYsypd6O0
やっぱり自作PCのBDドライブはパイオニアがダントツで良いよ
他のLGのやつとか買いたくないんだよ・・・
BDドライブ事業だけは頑張って続けてくれ
761 ：名無しさん：2013/03/19(火) 23:54:40.17 ID:VC+QG24Z0
>>760
で、何が違うの？
762 ：名無しさん：2013/03/20(水) 01:37:11.58 ID:i17JKW/M0
昔勤めてたことを懐かしく思いだしながら、ここを眺めてる。
規模の小さい自動車メーカーだけど、興味ある人いる？
条件はTOEIC800以上、祝日休みなしの週休二日。連休は9日前後。
年齢は31、2くらいが限度。
763 ：いつ辞めるか？：2013/03/20(水) 05:58:22.23 ID:jNDlwRN10
今でしょう！
764 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/20(水) 07:25:06.67 ID:bLINPkGQ0
何で車載にBD積まないの？
地デジ化してから、録画した子供番組を車内再生するのDVDじゃキツイんだよね。
765 ：いつ積むか？：2013/03/20(水) 08:07:30.06 ID:5GSS5mDW0
今でしょ！
766 ：名無し：2013/03/20(水) 08:13:56.86 ID:+OyVj8yx0
管理職から、これくらいの暴言浴びせられたんだけど、どこに訴えればいいの？
怖かった。。。

http://sp.nicovideo.jp/watch/sm12861851
767 ：名無しさん：2013/03/20(水) 11:50:13.38 ID:XTj61Q0nP
πのBDは安いんでいいんだけど、崖っぷち価格で買いたいんだよね。
シンジケートローンの借り換えが行き詰まるまで待たないとダメかな。
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/20(水) 18:50:28.88 ID:I/IyvhAT0
もう何でもありでっせ
769 ：名無しさん：2013/03/20(水) 21:25:26.74 ID:fdQBZzSv0
>>766
録音、できれば録画してビジネスエシクスうんたら
もしくはその管理職の上長、最悪社長、経営陣まで直でエスカレーション
770 ：名無しさん：2013/03/20(水) 21:40:33.91 ID:ivqKWdoz0
>>762
具体的にどこ？
771 ：リビングって？：2013/03/20(水) 22:31:24.78 ID:gkNvK1pm0
今でしょ！
772 ：名無し：2013/03/20(水) 23:16:17.96 ID:eNi7jw/r0
かわさきは無くなるのかな？
773 ：名無しさん：2013/03/20(水) 23:18:36.62 ID:IJNCoLQR0
雇用調整対象者は、
一般●歳以上、副主事▲歳以上、主事■歳以上、 副参事★歳以上、参事▼歳以上

対象者＝戦力外と宣告されたわけだから、もう適当に余生を過ごすに限るね。
すっきりした気分
774 ：名無しさん：2013/03/20(水) 23:48:55.54 ID:t+6Jt7Bw0
残るのはパワーポイントが得意なヒラメ管理職と、製品造りのノウハウが無い平社員のみ
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/21(木) 00:44:20.22 ID:QfFObeX50
リストラしたって先の展望がまったくねえんだよな。パワポばかりうまくなってもしょうがねえんだよな。
776 ：名無しさん：2013/03/21(木) 01:27:13.56 ID:db+w/51m0
結局いまのパイオニアの根幹にあるのは技術力ではなく社内政治力
777 ：名無し：2013/03/21(木) 06:08:05.55 ID:HIV1Ue2B0
儲かっている会社の管理職は、月２００時間以上の残業はざらだけど、チェリーときたら。。。
778 ：名無し：2013/03/21(木) 06:11:00.83 ID:HIV1Ue2B0
もう、いい加減、さすがにボラに人と時間と金を使うのは止めてほしい。ボラだけで管理職とかまわりのモチベーションさがる。頑張った人が報われる職場のためには、まず周囲の頑張ってい従業員が、やる気下げる要因となっている管理職を一つ一つ細かく洗い出すことが必要。
779 ：いつボラやめるか？：2013/03/21(木) 08:08:54.93 ID:HBsxhtb00
今でしょ！
780 ：名無し：2013/03/21(木) 11:50:15.90 ID:vwY1nqSi0
元パイオニアの人がいるんだけど、
過去の自慢話ばかりせず、
給与に見合った働きをしろ。
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/21(木) 19:09:46.14 ID:CTmzIT6K0
過去の栄光は過去の人がつくったもの。
自分の手柄見たいにいう奴ほど何もしておらん。
782 ：名無し：2013/03/21(木) 19:54:01.23 ID:2PeSSSiu0
また引越しか、何回目だ
783 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:17:47.69 ID:q3aLXdbQ0
給料泥棒の女社員をSODの企画AVに出演させろ
「AVのπ女子社員がAV挑戦！」とかタイトルつけて
自分の食い扶持は自分で稼がせろ
784 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:20:29.15 ID:mnk3YcMA0
>>783
すでにある。
785 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:36:06.64 ID:XT+3Wzwf0
倒産一直線
786 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:45:09.05 ID:Kvmfdy+P0
パイオニアの電話は最高っす！
787 ：まずは身なりから：2013/03/22(金) 00:51:36.66 ID:guAstijg0
就職本に書いてある程度の、小綺麗な格好は社会人としてすべきでしょう。

ノーメイクは論外ｗ。行き過ぎた女性優遇がばれる。

きちんとした会社は、女性管理職がノーメイク女に指導かけるけどね。どうなってるんだろ。
788 ：いつメイクするか？：2013/03/22(金) 06:27:41.49 ID:WIWacOS70
今でしょ！
789 ：名無し：2013/03/22(金) 07:38:39.01 ID:guAstijg0
社長にTwitterやってほしいよ。何しているか、何を考えているのか理解できなく、不安。。。
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/23(土) 01:10:22.15 ID:tHQov2Rq0
なにも考えてないよ　ただただ不安でおろおろしてるだけさ
791 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/23(土) 08:20:06.74 ID:lSUje8c40
不安？　ゴルフの事しか考えてないよ。
792 ：名無しさん：2013/03/23(土) 11:25:13.01 ID:RF4F9RFi0
次期社長は技術がわかる技術畑の方になってほしい
海外内でのたらい回しはもう勘弁してね
793 ：名無し：2013/03/23(土) 12:33:13.53 ID:h0359Dse0
目黒川の桜が懐かしい
794 ：いつ花見するか？：2013/03/23(土) 16:50:50.48 ID:uy+7BX320
今でしょ！
795 ：名無しさん：2013/03/23(土) 16:55:23.26 ID:QKJAeYlD0
もうこの会社オワンコｗ
将来有望な事業がないｗ
796 ：秘密の名無しさん：2013/03/23(土) 17:08:42.76 ID:qceLyWJH0
HVTなら、HVTなら何とかしてくれる！
797 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/23(土) 17:19:54.96 ID:lSUje8c40
んなの無理だろ。数人で家内制手工業レベル。
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/23(土) 22:56:25.65 ID:+oOCLPX70
10年後は存在してないんだろうな。まちがいなく。現実だよなこれは厳しいけど。
799 ：名無しさん：2013/03/24(日) 00:36:31.41 ID:A9FdRQLL0
ポタナビのターゲットユーザー層は？

ポタリングなので、ＨＰではクロスバイクのユーザーをイメージしている。
でもね、4万円〜6万円程度の自転車に4万円のナビは高すぎ！

実際に買ってるユーザーって20〜30万円以上のロードバイク層だと思うよ。
このユーザー層って、100グラムでも軽量化したい人たちだから、ポタナビなんて
装着するのかな・・・？　大いに疑問。

それから宣伝用写真では、自転車事故が多発してるので、ヘルメット装着が当たり前。
企業のモラルとしてマズイんじゃない？
800 ：名無しさん＠お腹へった：2013/03/24(日) 01:00:14.77 ID:rKUryVXh0
ＨＶＴ単体では価格の問題で勝負はできんよ。
ようするにオーディオとしての特異性をもって
商品をつくらないと付加価値を消費者に訴えることは
できないだろうな。
個人的にはもっと口径の大きなＨＶＴをシアターで聞いてみたい。
801 ：名無しさん：2013/03/24(日) 01:03:29.59 ID:0/xKPdAG0
まぁ、ヘルメットやグローブ着けて自転車通勤してる社員を数えても片手で足りるようなモラルの低い会社だからね。
802 ：名無しさん：2013/03/24(日) 01:33:44.78 ID:7/O9VBBN0
>>799
素人がマーケティングしている会社だからしょうがない
カーナビが売れているのも社員が休日に店頭で自分で売っているおかげ
803 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/24(日) 07:18:21.58 ID:Hgp6KALG0
素人です。
ナビは便利で安くなったけど他のデジタル家電に比べちゃうと、割高に感じてしまうんだよんね。
１０マソもするならナビがタブレッド並の事出来たらなぁ。と思う、
お面が防水ワンセグとして持ち運べたらいいな、アンドロイド積まないの？
安いアプリで色々機能追加できたらいいな。
804 ：完全復活：2013/03/24(日) 10:57:08.27 ID:e4+yBjAI0
奇跡を信じるんだ！
超スーパー景気回復を信じるんだ！
805 ：名無しさん：2013/03/24(日) 11:31:21.71 ID:2G/L51cy0
オーディオ機能いらんならもうタブレットはめ込みでいいと思うんだ
806 ：名無しさん：2013/03/24(日) 11:33:24.18 ID:tsw5oV7O0
うちの会社にも元パイオニアの人がいる。
この人も口を開けばパイオニア時代の自慢話ばかり。
周りは『凄いですね〜』って聞いてあげてるけど
うんざり。
そんなにパイオニアが良かったなら、
辞めなければよかったのにね。
パイオニアには不要な人だったのかな。
プププ(´Д｀)
807 ：爺：2013/03/24(日) 12:25:50.84 ID:vbDTCqRYO
昔のパイオニア製品には、夢があったよな。
ロゴを青から赤に変えてからおかしくなった。
808 ：ウルフ：2013/03/24(日) 15:19:14.58 ID:BTqsz/SK0
自分、所沢にある倉庫で契約社員として働いてるけど、まぁ、ひどい会社だなって思う。
倉庫現場にチンピラみたいな上司がいるし、ちょっと何か問題あると、こっちのせいばっかにするし、
先の事を読まない社員ばっかだから、現場の人間はすごく困ってる。
これじゃ、本当に近いうちに潰れるよ、この会社は。
809 ：名無しさん：2013/03/24(日) 16:06:07.06 ID:7f1QcqoQ0
http://pioneer-ginza.jp/

↑
株主を舐めているのかｗ
810 ：菜々氏：2013/03/24(日) 17:46:09.05 ID:BTqsz/SK0
堂々と女性社員と不倫してるバカな社員もいるしね。
休日出勤の土曜なんかは子供連れてきたりして、精神が異常だと思うわ。
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/24(日) 18:07:24.81 ID:Hgp6KALG0
>>807 文字通り赤字ですね、しかも傾いているし。
　　　昔のマークが良かったと思います。真面目そうだし。
　　　今のマークはポテチのメーカーに似ています（失礼
812 ：名無しさん：2013/03/24(日) 21:44:54.70 ID:2G/L51cy0
>>810
子供連れは流石にネタだろう・・・
社外の人間勝手に入れるとか懲戒もの
813 ：菜々氏：2013/03/24(日) 23:36:52.26 ID:BTqsz/SK0
>>812
それがネタじゃないんだよね。
信じてくれなくても、別にいいんだけどさ。
814 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/25(月) 01:44:25.44 ID:8HpHQ3zl0
いい加減、女性狙いはやめにしてシニア狙いに方向転換しようよ。
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/25(月) 01:59:28.63 ID:tP4Z6NtW0
ってことは女でシニアババアは最悪ってことですね。
816 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/25(月) 02:31:54.95 ID:8HpHQ3zl0
P社はシニア層の間では有名ブランド。若者は存在も知らない。
シニア層は増える反面、若者は減る一方。
女性や若者に認知して貰うには資金力が足りないし、今のブランドイメージは中途半端。
817 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/03/25(月) 02:45:47.46 ID:8HpHQ3zl0
今のシニアはパソコンなんて普通に使えるし、オーディオにも詳しい人が一杯いる。
後期高齢者は別だけど。
818 ：川崎の櫻：2013/03/25(月) 05:53:41.66 ID:OIjYH3tz0
www.jas-audio.or.jp/events/post571

無かった事にしてあるのがあざとい。
いまが散りどきじゃないのか？引くに引けなくなるのでは？
819 ：名無し：2013/03/25(月) 17:41:55.27 ID:5qoNyOgA0
金もってるのは後期高齢者。
820 ：名無しさん：2013/03/25(月) 21:57:58.14 ID:J5kTCkDZ0
ホーム製品の拠点レイアウトがほぼ決定。

オーディオ：狭山ヶ丘（ＰＣＣ)
ＤＪ、ＣＡＴＶ、電話機：川崎事業所

尚、ブルーレイは黒字化の目処が立たず撤退。

大方の予想通りの結果。
狭山ヶ丘からＰＣＣまで徒歩30分はきつい→希望退職者増やすには効果的ってか？
821 ：名無し：2013/03/25(月) 22:15:47.87 ID:0ofI7DhwI
スティーズ売れてきたから大丈夫！
822 ：名無し：2013/03/25(月) 23:21:20.17 ID:kdqnvuOE0
最近、出荷が多くて大変だよ。
今月は年度末だから、土日も出勤だし・・・
823 ：名無し：2013/03/25(月) 23:37:12.50 ID:0ofI7DhwI
ポタナビはバカ売れで、半年待ちらしいじゃん！
来年のボーナス楽しみっす！
824 ：名無し：2013/03/26(火) 03:48:37.18 ID:NjPVT3uD0
釣れますか？
825 ：名無し：2013/03/26(火) 06:49:13.54 ID:BEFOC13G0
ボランティア活動に精力的になさっているようですね。
いまこそ、その代表の方に東北に住んでいただき、現地で必要なこと。声を伝えて欲しい。
点数稼ぎではなく、本当にボランティア精神あふれるようでしたら、黙っていくはず。
いちいち、社内報に載せるような姑息なことはしないはず。
826 ：826：2013/03/26(火) 07:30:23.94 ID:opt3wQQA0
オーディオの人達、狭山ヶ丘に行けるんだ。
元々いた所沢の近くに戻れるなら、良かったじゃん。
ぶっちゃけ、うらやましいw
827 ：名無しさん：2013/03/26(火) 07:44:44.67 ID:h/alD8SD0
うどんに胡椒は意外と合うよ。
七味が無かったので、粗挽きコショウを多めに入れてみたんだ。
そしたら結構旨い。今度は月見にしようかな。
828 ：名無しさん：2013/03/26(火) 07:45:48.86 ID:h/alD8SD0
ゴメン。すれ違い。
829 ：名無し：2013/03/26(火) 20:12:25.13 ID:DU6srjou0
あのボランティアは福島にいってるボラとはチョット人種が違う
なんちゅうかファッションボラとか
綺麗で成果が上がらないとやんないボラ
と言う感じかな
汚い格好はヤ！では福島では使えない
830 ：7-43- ◆3HioLDbjnQ ：2013/03/26(火) 21:41:35.58 ID:GSpapcT/0
>>820
PC用ドライブ撤退ですか？買わないと…
831 ：名無し：2013/03/26(火) 21:58:20.92 ID:L+eVehnG0
ボランティアのせいで業績悪いわけじゃないし、それやめたところで業績あがるわけじゃないんじゃない？
それどころじゃないって気持ちはわかるけど、自分にはあんまり関係ないな。
832 ：名無し：2013/03/26(火) 23:48:11.27 ID:UT2lxgYs0
今、所沢の倉庫って最悪だよね。
呆れてしまうわ。
転職先、本気で考えないとやばいな。
833 ：名無し：2013/03/26(火) 23:49:37.78 ID:BEFOC13G0
ボラの方は、典型的な会社の仕事ですね。
汗水流す、泥で汚れる自分の望まないボランティアが嫌いなどということが本当だったとしたら、
福島で無償でボランティア精神だけで活動している方に失礼ですね。

いま、国全体で見ると、タイムリーに必要とされているボランティアは聴覚障害者の娯楽ではなく、
仮設住宅で不安な毎日を過ごす方への、助けであることは事実。
行ってきた。未だに瓦礫の山だ。やるべきことは山ほどある。やってもやっても終わらない。

まず、視察してきたら？もちろん会社のお金は使わないでね。
834 ：名無し：2013/03/27(水) 01:05:41.25 ID:5odZIjgRI
ボラ、ボラって批判してないで、転職しろよ。問題そこじゃねーだろ？
会社の利益になってない時点で、ソナタの業務もボランティアみたいなもんなんだから
835 ：名無し：2013/03/27(水) 01:55:57.96 ID:hWPnucTy0
test
836 ：名無し：2013/03/27(水) 04:05:54.85 ID:wcMlPumh0
必死で黒字化してるのに、のんきにボラに使われるのが腹立たしいだけ。
まわりは主事課長が夜遅くまで働いている中、あの業務量で管理職。
正直、現場からみたら、ボラの印象は最悪だね。その予算、自分のところに回してくれれば、
こんなコスト削減会議しないですむのにと思うことがよくある。
837 ：名無しさん＠お腹おっぱい：2013/03/27(水) 14:58:43.38 ID:kWPcNy9w0
主事課長とは、、、おいしいな。
838 ：名無し：2013/03/27(水) 20:36:46.57 ID:IHHc6wDO0
所沢はやばいよ。
倉庫の作業は日通の子会社に任せているんだけど、日通がこの倉庫で赤字だから撤退するかもしれないな。
今年の8月で5年契約が切れる。
839 ：名無しさん：2013/03/27(水) 20:53:00.53 ID:BKZDvdOH0
ボラボラて毎日書きこんでいるのがいるから思わず実物を見にいってしまった・・・
840 ：名無しさん：2013/03/27(水) 21:39:16.23 ID:vWUphNJt0
佐川は安い
841 ：名無しさん：2013/03/27(水) 22:18:42.89 ID:+13GDXxa0
残業規制は構わないけどせめて7.75時間までは申請いらんようにしてくれ・・・
842 ：名無しさん：2013/03/27(水) 22:53:48.46 ID:my4Z4/fA0
社員がみんな明るすぎる

余命半年くらいの会社なのに
危機感ないんだよね
843 ：銀行その１：2013/03/27(水) 23:46:40.93 ID:/SvwxV470
事業責任を明確にする為に事業統括部を創ったんだったよね？
今回当然問題の事業統括部長は責任を取るのだろうね？勿論ホームの事だよ。

http://pioneer.jp/press/2012/pdf/0316-1.pdf
844 ：844：2013/03/28(木) 00:43:52.27 ID:RZExPxA30
ソニから来たイはナルシストで空っぽの威だった訳。
所詮朝鮮人
845 ：名無しさん：2013/03/28(木) 01:07:06.06 ID:eUEthmdm0
昭和の遺物のハイエンドオーディオ撤退
おたく社員はいらん
846 ：８４４：2013/03/28(木) 01:20:16.69 ID:RZExPxA30
ばかだな。
847 ：844：2013/03/28(木) 01:30:54.46 ID:RZExPxA30
各方面尖らないとこの小さい会社の存在価値が無いだろ。
お宅は会社の宝だよ、それが出汁、エッセンス。
旨く導くのがマネージャーや経営層の仕事だ。
848 ：名無しさん：2013/03/28(木) 05:42:41.78 ID:2f6iXMAK0
つまらない質問ですが、
取締役の
川尻 邦夫
大泉 隆史
谷関 政廣
って、パイオニア出身の人ですか？
849 ：名無し：2013/03/28(木) 07:17:18.17 ID:cXEjrO0f0
＞８３９
彼女は一番の被害者なんだけどね。根は素直でいい子だよ。
本当の加害者は、富士山で彼女を女性８人プロジェクトにいれたモルト爺。
もう定年したんじゃないの？まだいるの？
いるとしたら、黙らせたほうがいいよ。自分のことしか考えてないから。
保身のためなら、経営陣の悪口まで平気で外で言うロクな人間じゃないよ。
850 ：名無し：2013/03/28(木) 12:55:14.78 ID:QvPWHD8P0
>>848
パイオニアのプロパーではない
851 ：名無しさん：2013/03/28(木) 21:00:39.10 ID:P3RgfTAT0
株価200円下回ってたんですね
852 ：名無しさん：2013/03/28(木) 21:32:33.73 ID:15s3o3aU0
川越に集約でOK
853 ：名無し：2013/03/28(木) 22:20:31.25 ID:/FpGVMq40
所沢って頭イカれてる奴らが多くて困るわ。
上の立場の人間が「てめー」とか汚い言葉使いすれば、
朝の6時から仕事してて、夜9時に帰ろうとしても、「まだ仕事終わってないんだけど」っていうような顔してくるし、ここにいると殺されそうだわ。
854 ：名無し：2013/03/29(金) 04:44:22.55 ID:xuGBq2XD0
NTT4月から60歳以上の給料を100〜200万アップし40〜50代の給料を抑制

コメントより

意思決定権のある自分たちの年代のメリットしか考えてないよね

働き盛り冷遇

だいたい老害邪魔
サボることしか考えてないし
敬意を持って接したら勘違いするし
忙しい若手の仕事の邪魔をするし

いろいろな意味で終わってますな。
パイオニアも真似しないように祈りたい。

himasoku.com/archives/51772915.html
855 ：その後：2013/03/29(金) 08:02:21.13 ID:GxihgkHf0
高杉　良の本でパイの「指名解雇」の当事者だった副社長は、その後どうなったの？
パイの長期不振の原因を作っただけに・・
856 ：名無しさん：2013/03/29(金) 10:33:09.54 ID:NngTxRT30
指名解雇してたの？
指名解雇しなかったから何度も何度もリストラをしているのかと思っていた。
857 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/03/29(金) 20:24:58.02 ID:pNMV/2kS0
BRICS首脳会議は不気味だ。インドと中国が手を結ぶなんて。。。。
858 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/29(金) 23:05:28.34 ID:8a+aRWPF0
その人殺されたらしいぜ。
859 ：名無し：2013/03/30(土) 02:16:20.97 ID:VuOOpEoj0
モルトのおっさんにいろいろしくまれたってチェリーが切れてた。
860 ：名無し：2013/03/30(土) 12:54:04.33 ID:R6JvGkWv0
川越と狭山ヶ丘だけでいい
入りきれない部門は閉鎖か売却
川崎はいらね
861 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/30(土) 16:16:02.95 ID:8q4R0BLe0
モルトのおっさんて誰？
862 ：名無し：2013/03/30(土) 16:30:36.83 ID:NvQBESn50
箱のダメージが多すぎ。
ちょっとした凹みや穴くらいで交換すんなや！
863 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2013/03/31(日) 15:42:17.73 ID:cO5oIaRf0
ピュアモルトスピーカS-PM2000は結構いいスピーカだな。
864 ：名無し：2013/03/31(日) 18:24:22.87 ID:7g6LetQJ0
ここの製品って不良品が多いよね。
所沢の倉庫なんて返品の山だぜ。
865 ：名無し：2013/03/31(日) 21:08:11.59 ID:lNfstk/8I
パナが車載に力いれるらしいから、パイは終わりだな。
コモディティするなかで、サイバーの市場なんてナビ市場の1％も無いわけだし。
何で利益だすっぺ？
866 ：バレンタイン：2013/03/31(日) 22:18:00.37 ID:OtSek1Hui
テスト
867 ：名無しさん：2013/03/31(日) 22:34:06.81 ID:7iWAz9Bp0
この会社と言えば・・・固定電話機！
868 ：川崎：2013/03/31(日) 23:15:58.21 ID:OtSek1Hui
この会社に入社して以来、毎年毎年、規模が小さくなっている。いずれ川崎もなくなり、会社も消滅するのが現実的になってきた。
869 ：名無しさん：2013/03/31(日) 23:33:16.23 ID:gbO0Zgst0
ついでに経営陣の器も小さくなったね！・・・これが真の原因ですが
870 ：名無しさん：2013/03/31(日) 23:52:51.47 ID:mTDcXzWl0
川崎捨てて川越に集約すれば少しは延命できるだろうが、ナビ市場の縮小に着いて行けずに潰れるんだろうな。
871 ：名無しさん：2013/03/31(日) 23:55:07.99 ID:mTDcXzWl0
川崎捨てて川越に集約すれば少しは延命できるだろうが、ナビ市場の縮小に着いて行けずに潰れるんだろうな。
872 ：衣食足りて礼節を知る：2013/04/01(月) 05:43:47.91 ID:tT6iDMiN0
５０−　過去の自慢、退職金、保身のための部下蹴落とし、ヒラメの飼育
４０−　住宅ローンで火の車
３０−　最期の転職チャンスに必死
２０−　生きるだけで必死

これが現実
やっぱ、それなりのお給料がないと、社内がギスギスするね。
この雰囲気をどうするの？
873 ：衣食足りて礼節を知る：2013/04/01(月) 05:46:25.11 ID:tT6iDMiN0
ＯＢから募金を募る。
Ａ級戦犯のＯＢには、強制的に年金中止して、現役世代の原資に充てる。
874 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/01(月) 07:54:18.15 ID:qR2HmdgL0
ナビ本体は進化の余地が残っていると思う。
まだまだ不便・不足に感じる所がある。

しかし、開発・営業に回す原資が赤字事業のお陰で食い潰され、増加する固定費で価格競争力
の足を引っ張っている。

全ては、ディスプレイ事業の失敗に依り出来た借金の返済が原因だが、、、、
悪循環を断たないとここは共倒れするな。
875 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/01(月) 08:10:44.67 ID:qR2HmdgL0
少々高くともお客さんが欲しい商品はまだ一杯あると思うんだ。
この数年洪水とかロクな事が無いから発想が萎縮しているんだ。
経営陣は一律経費削減とかやっていると本当にヤバくなる。
事業ごとにもう少しメリハリ付けるべき。
876 ：まあ：2013/04/01(月) 08:43:01.99 ID:tPRFQuE7O
>>874
ディスプレイ事業の失敗って、馬鹿みたいな高い価格設定したからじゃないの？
プラズマは、日立と松下になってから値ごろ感出たけど、時既に遅しだったな。
877 ：名無し：2013/04/01(月) 13:42:15.34 ID:jy0FS/3wi
ナビw
ほんと末端社員と部外者だけなんだな、ここww
878 ：名無しさん：2013/04/01(月) 21:28:33.31 ID:XWzQrPsy0
>>874
スマホで十分っすｗｗｗ
879 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/02(火) 00:03:57.14 ID:mN7X1XAB0
だから、そんな自虐的にならずとも良いだろ。
スマホとタブレッドに学べば良いだろ。
光ドライブ、アンプなどもっとコストが掛かるんだし。
880 ：名無し：2013/04/02(火) 00:08:36.94 ID:oahuAQC40
箱のダメージとかどーでもいいだろ！
中身は大丈夫なんだし。
こんなんだから赤字になるんだろが！
881 ：名無し：2013/04/02(火) 00:20:40.76 ID:p629R3XNI
>877
あ！あの発表前の商品のこと？！
あれ発表すれば株価暴騰するよね！
中枢のあなたは知ってるんだよね！


ってエイプリルフール終わったわ、、
あんたも末端の、一人、、
882 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/02(火) 00:57:00.28 ID:mN7X1XAB0
進んで先取りしてりゃ良いってモンじゃないよね。
丁度良い物を良いタイミングで出してちょ。
883 ：名無し：2013/04/02(火) 09:33:29.28 ID:deIEtlKW0
元パイオニア社員と働いているんだけど、
この人見てると、パイオニアの経営が傾いて当然だと思うわ。
うちの会社ではこの人いらないわ。
本人もパイオニアに戻りたいみたいだから、迎え入れてあげて。
884 ：884：2013/04/02(火) 15:28:03.40 ID:VWMII2d60
STEEZようやく火がついてきたね。
ちょっと時間がかかったけど、これからどんどん売れるでしょう。
885 ：秘密の名無しさん：2013/04/02(火) 20:24:00.22 ID:7rkF6ptR0
>>883
ここで言わないで本人に直接言えよ、ヘタレ。
886 ：名無し：2013/04/02(火) 22:12:22.05 ID:mOUNCiFo0
威張ってばかりで、退職金持って逃げ切りばかり考える老害。

何の罪もないのに、搾取されてばかりの若手

老人と若手

駅でも席でも廊下でも

作り笑顔と心の溝が深まり合う
887 ：名無しさん：2013/04/02(火) 22:46:27.33 ID:+SWf3+0J0
センスねえな
888 ：名無し：2013/04/02(火) 22:49:14.10 ID:mOUNCiFo0
887さん

人のこと、とやかく言う前に、自分で例を示したらどうだ？
早く言ってみろ！

と、老害の真似をしてみた。

センスなくてすんまそん。今日もじじいの昔話に付き合って疲れた。ねるわ。良い夜を
889 ：名無しさん：2013/04/02(火) 23:02:06.27 ID:uDdpiXT10
新入社員
Ｐａｎａ ４２２人、シャープ９１人・・・パイオニア９３人
内定取り消しが困難だったのは理解できるがね。
危機感が最も薄い、指示待ち社長さん。
銀行団から派遣された常務さんには頭あがんないもんね。
890 ：名無しさん：2013/04/02(火) 23:27:03.29 ID:iIyYdrja0
年寄り600人切って若いの100人入れるんだからいいんじゃね？
891 ：名無しさん：2013/04/03(水) 00:50:02.96 ID:wRd7ssGi0
>>889
93人って・・・・マジかよ・・・オワンコ
892 ：名無しさん：2013/04/03(水) 01:36:16.40 ID:d4la1J1N0
その93人ってグループ全体ではなくてパイオニアだけでだよな？
多すぎやしませんかね
893 ：π：2013/04/03(水) 02:10:19.67 ID:a7zGkNyli
二股でき婚ぷりんのメーカー
894 ：名無し：2013/04/03(水) 04:55:58.22 ID:M0eNM9Bv0
K崎の集会で、私は辞める気はないとか吠えてた老害がいたけど、
どれだけ頭がお花畑な老害なんだろうか。
老人に辞める辞めないの選択肢があると思っているの？
決めるのは経営側でしょ。一番コストがかかっていて、パフォーマンスの低い老人から
切りたいことくらいわからないのかね。
何様だよ。御用組合だから会社側に付くよ。老人の雇用なんて守らないよ。
895 ：名無し：2013/04/03(水) 07:24:00.04 ID:Qvsd02yKI
>>894
んであなたはパフォーマンス高いの？
会社側につくって言うけど、会社側からしたら、真っ先に切りたい人の部類かもよ。
自分がお花畑だったりして
896 ：名無し：2013/04/03(水) 07:50:44.68 ID:M0eNM9Bv0
をを、、、こんなにはやく老害が釣れるとわ。

>>894
んであなたはパフォーマンス高いの？

>>人のこと、とやかく言う前に、自分で例を示したらどうだ？

論理展開が一緒な件w。自分のボケ防止に会社使うのやめて、はやく勇退してくださいなw
頭の柔らかい若手がかわいそうですよw
897 ：名無しさん：2013/04/03(水) 07:59:04.10 ID:spwt8ODW0
>>896

”>>”の使い方間違ってるよ
898 ：名無しさん：2013/04/03(水) 08:15:12.68 ID:2LlgyLoi0
飽きもせず毎日ワンパターン書き込みしている時点で程度が低いのは明らかでしょ。
同じ奴が毎日書き込んでるのバレてないとでも思ってるのかね。
899 ：名無し：2013/04/03(水) 19:58:49.73 ID:vu5zCqNc0
ここの倉庫で働いてたけど、なんで一流になれないかがわかったよ。
900 ：秘密の名無しさん：2013/04/03(水) 22:07:52.21 ID:oDS9oaZi0
>>899
倉庫で働いてるくらいだから一流にはなれないな。
901 ：名無しさん：2013/04/03(水) 22:10:13.25 ID:wRd7ssGi0
>>899
何で？
902 ：名無しさん：2013/04/03(水) 22:23:53.10 ID:4/NcG2tt0
定期健康診断実施日について

このたび、特別退職優遇措置による退職者の募集を５月に 行うこととなったため、本年
度のパイオニア株式会社川崎 本社の定期健康診断は、9月中旬に実施いたします。

いよいよ健康診断の費用も先延ばしか。
903 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/04(木) 00:03:15.56 ID:WtYTm8Zv0
老害とか優秀な若手とかw
どんぐりが目糞鼻糞w
プラズマの借金が社内をギスギスさせているだけ。
そのうち阿部ちゃんが何とかしてくれるよ。
904 ：秘密の名無しさん：2013/04/04(木) 00:04:31.42 ID:joc66oig0
気になるのはパナに行ったプラズマ部隊は元気かなー。
905 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/04(木) 00:14:10.94 ID:TyZjZXVO0
＞902　下期に費用をまわしてるわけよ。べつに6月にやったっていいのに。わかるだろう状況が。
906 ：名無し：2013/04/04(木) 07:09:35.89 ID:7L7oNmxZ0
会社は雇用も給与も、そして法で決められている健診すら延期するとは
産業医は食い扶持に困らないから、こういうときは考えを押し通すけどね。
前の会社の産業医（N）は、社員の健康を守ることに関しては譲らなかったね。
Pの産業医、医師としての志に欠ける。呆れてものも言えない。
907 ：名無し：2013/04/04(木) 07:10:40.37 ID:7L7oNmxZ0
予算指示の連続、部下からの突き上げ、飲み過ぎと睡眠不足
ストレスの増大により、昨年より健康阻害要因は増大しているのにもかかわらず健診延期
労災指定病院で健診受診を強く勧めます
この状況判断から胃潰瘍でも労災認定される可能性高いから
908 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/04/04(木) 16:17:16.57 ID:AoyirC9x0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
909 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/04/04(木) 16:17:51.18 ID:AoyirC9x0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
910 ：超評判の悪いブスしか捕まえられなかった野口、今すぐに死ね！：2013/04/04(木) 16:18:26.58 ID:AoyirC9x0
野口悦子容疑者（66）は2009年、勤務していた東京・台東区の仏具店の関連
会社から800万円を着服した疑いが持たれています。被害に遭った会社は山口
さんの父親が社長で、野口容疑者は経理責任者を40年近く務めていました。

警視庁によりますと、野口容疑者は、会社の通帳や印鑑を使い、銀行から
勝手に金を引き出していました。余罪は8000万円に上るとみられ、取り調べ
に対し、「夫の会社の運転資金に使った」などと容疑を認めています。

横領は、野口容疑者が退職した後、後任の担当者が気づいて発覚したという
ことです。

.最終更新:11月21日(水)6時23分
911 ：名無しさん：2013/04/04(木) 17:41:15.04 ID:E4F0fG940
定期健康診断なんて止めればいい。
たかだか罰則なんて50万円以下。メリットの大きい。
社員が死んだところで、会社に保険金が下りるから、ウハウハ。

因みに今期予算の積み上げベースは大赤字。
経費削減なんて焼け石に水。
更なるリストラ計画中らしい。
912 ：名無し：2013/04/04(木) 20:12:18.13 ID:kftKDCaU0
川越と狭山ヶ丘に事業所移して川崎は終了
入らない部門は売却か閉鎖。
それしか無いよ。大体売り上げ規模の割りに図体大き過ぎ、人大杉。
913 ：名無しさん：2013/04/04(木) 20:39:47.08 ID:E4F0fG940
本社部門は要らない。
生きるか死ぬかの時に、偉そうにＣＳＲなんて言ってる場合じゃないだろ。
ついでにＣＳＲのＫＹ馬鹿笑い男、何とかしろよ。うるさすぎ。
914 ：名無し：2013/04/04(木) 21:10:26.55 ID:fXWobJXR0
所沢のパイオニアの倉庫のT泉、パワハラもいいとこだろ。何様のつもりなんだよ。
915 ：名無しさん：2013/04/04(木) 21:35:35.92 ID:Q/0MahYP0
ストレスチェックとかメンタルヘルスとか言ってるけど形だけだよなぁ
アンケートみたいなのやってあなたのストレス度は○○％ですってだけ
心療内科のアドバイス、対策や療法の紹介も一切なし
カウンセリングルーム行ってみても結局気の持ちようですよ頑張りましょうで終わるんだぜ
916 ：916：2013/04/04(木) 23:25:07.73 ID:1ouZ3RxmO
徳井がパイオニア勧めてくれてるね

@アメトーク
917 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/05(金) 01:03:47.47 ID:iH3aCyok0
>>911因みに今期予算の積み上げベースは大赤字。 経費削減なんて焼け石に水。 更なるリストラ計画中らしい。

因みに今期予算の積み上げベースは大赤字。 経費削減なんて焼け石に水。 更なるリストラ計画中らしい。
918 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/05(金) 06:23:40.41 ID:m4WBFDsb0
イノたまではハッピーチューンとループマスターを成功例の様に自慢しているな、
反面教師だと思ってたのに。
919 ：名無しさん：2013/04/05(金) 18:41:23.59 ID:lUHZv3E70
それしか成功例に出せないという・・・
920 ：名無し：2013/04/05(金) 19:09:44.41 ID:LDGKXHLE0
ループマスターは数は売れてないし、ハッピーチューンは企画そのものは良かったが製品作りがお粗末で不良が多かった。設計を外部委託してODMでやったようだが後始末をさせられて迷惑した部門が多い。本当によければ
一作で終わることは無い。
独りよがりの失敗例としては語られる価値はある。
921 ：名無しさん＠：2013/04/05(金) 19:26:09.25 ID:m4WBFDsb0
そのあたりから、ちんけなODMもの作りがはじまったのですね。
922 ：名無しさん：2013/04/05(金) 21:33:37.31 ID:fLq0nwh00
πレベルの製品なら従業員1000人くらいでOKｗ
要は利益率が重要だからねｗ
923 ：名無し：2013/04/05(金) 21:44:21.86 ID:kjfldv1A0
ハッピーアクアは女性だけでつくった成功商品なのよ！
924 ：名無し：2013/04/05(金) 23:08:04.47 ID:f52OGx2M0
>>914
アイツいつも怒鳴ってるよな
925 ：名無し：2013/04/05(金) 23:37:41.20 ID:I+Bv9gtF0
怒鳴ってると言えば川越の2号館裏で中国人が怒鳴ってたな。
近隣の方から苦情がくるぞ。
926 ：kiki：2013/04/05(金) 23:38:01.43 ID:VLgsq6on0
本当に大丈夫か
この会社

黒○さんの話を聞いていると
何を言いたいのかよくわからなく
不安です。。。。。
927 ：名無し：2013/04/06(土) 01:17:44.48 ID:yuJzKEFs0
この会社の上の人間は、頭ごなしに怒鳴るやつが多くて困るわ。
これだから、いつまでたっても一流の会社になれないんだよね。
928 ：名無し：2013/04/06(土) 12:09:50.74 ID:DSoGjLLF0
会社規模を縮小しないとマジで倒産
会社の図体が大きいとなにかとお金が
かかるんよ
929 ：名無しさん：2013/04/06(土) 13:08:41.98 ID:IZwwNExq0
ホーム事業が子会社になれば、本社機能なんて不要。
川崎、マレーシア閉鎖は時間の問題だね。
連邦経営か連峰経営かなんて、バカバカしい議論が今となってはなつかしい。

俺はもうじき定年だからセーフ！
倒産しちゃ、πなんて。何の愛着も持てなかったよ、まったく。
930 ：名無し：2013/04/06(土) 13:25:43.29 ID:6xO/jGGI0
退職金持ち逃げとか。
産休、育休、そして、２人目妊娠、産休、育休、働きながら育てきれません。退職。
最初から計画退職だろ。老害と女。
きちんと働いた人が報われる人事制度によろ。
931 ：名無し：2013/04/06(土) 13:27:05.75 ID:DSoGjLLF0
拠点は川越と狭山ヶ丘で充分
そこでやれる範囲の事業規模に縮小
932 ：名無しさん：2013/04/06(土) 13:32:59.22 ID:IZwwNExq0
>>930

お前もつまらない事いわないで、嫌ならさっさと辞めろ
933 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/06(土) 14:47:07.33 ID:ex9XJUdq0
どうせまともなマーケティングなんか出来ないし、仕掛ける資金も無いのだから、
自分が金を払っても欲しいと思うものを創って売れよ。
何もしないとそのまま沈没。
934 ：930：2013/04/06(土) 15:00:03.25 ID:6xO/jGGI0
>932
爺さんたちの古臭さに合わせて、懐かしいＡＡ貼ってやるよｗ

　 ∧＿∧
　（　´∀｀） ＜オマエモナー
　（　　　　）
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）
935 ：元社員：2013/04/06(土) 21:14:39.78 ID:NKFm+aGw0
うっわーー
Ｐってこんな情けないことになってたのね・・・

Ｐの製品ってもう何も持っていないけど・・

来年はＰは存在していないほうに３千点！！
936 ：秘密の名無しさん：2013/04/06(土) 21:18:42.83 ID:KEUva+Ci0
うっわーー
>>935ってこんな情けないことになってたのね・・・

>>935の人生ってもう何も無いないけど・・

来年は>>935は存在していないほうに３千点！！
937 ：元社員：2013/04/06(土) 21:22:46.74 ID:NKFm+aGw0
>>936
必死ですな
ガムバッテネ
フ・フ・フ
938 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/07(日) 00:00:48.53 ID:rIIye//w0
パイオニアの中の人はこんなの自分じゃ買わないよとかおもいながら
製品設計してるのかな？
939 ：939：2013/04/07(日) 02:26:52.72 ID:q8XwP5100
チェリーをはじめとする、フェミ気質満載の女が多すぎる。
権利主張ばかりで、勤務義務を果たさない女の粛清を。
940 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/04/07(日) 08:46:14.10 ID:m1zkJ7Yj0
自分で買う買わないの話は設計と言うより企画とマーケだろうな。
941 ：名無し：2013/04/07(日) 09:59:36.27 ID:kO/fvz7V0
人大杉だよウジャウジャいるよ。
机ずらーって黙々と何やってんだか。
942 ：名無し：2013/04/07(日) 12:07:29.50 ID:q8XwP5100
>923

ハッピーアクアの設計やら、そのあとの在庫処分は全て男がやったんだよ。
Y下さんは、H本のおいしい話に騙されて、乗せられた被害者。
そのあと、H下ってば、Y下は仕事できないから、アクアは売れなかったと、部下のせいにする始末。
やつの研修にいつの間にかアクア出てこないのは、そういう理由だ。

上から女子向け作れとか言われて無理やりプロジェクト作られてって感じかな？
顧客より上司受けしそうな女子向けっぽいのを作ったって痛々しさがする。

おかげで上司ウケする女だけが生き残って、仕事の出来る女性社員はみな出て行ったがな。
新人の女性たち。女ども怖いから、うまく立ち振舞えよ。

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1735603.html
943 ：名無し：2013/04/07(日) 12:27:25.82 ID:NJ9XrVbx0
子会社のパイオニアＦＡと近隣にあるアキム株式会社はどんな関係？
944 ：名無しさん：2013/04/07(日) 19:38:40.22 ID:UqW20rNV0
>>904
仮にリストラ対象になっていたとしても、パナの方が割増退職金多いんだろうな。
945 ：名無し：2013/04/07(日) 20:20:22.32 ID:C+77uHjt0
http://www.mynewsjapan.com/reports/1676
946 ：名無しさん：2013/04/07(日) 20:23:53.08 ID:BFj52ZH70
>>945
ヘルスケア社安泰ｗ
947 ：名無しさん：2013/04/07(日) 23:38:47.29 ID:3JzSmGl/0
朗報！！！！レッドウイングスがVリーグに残留決定しました。ご声援ありがとうございます。会社がどうなってもバレーさえ残れば最高です。
ご声援ありがとうございました。
948 ：名無し：2013/04/08(月) 06:56:50.74 ID:G9bfKdc80
おめでとう。バレーとＣＭをうまくつなげたいね。かつてのＣＣ部みたいに夜中まで残るってことないみたいで、ひましているみたいだから、なんか考えてよ。
あれは東北のものとか、契約条件がとか、理由つけるのなしね。
そとから見たらパイオニアなんだからさ。
断る理由だけ一人前のお年寄りたちｗ
949 ：名無し：2013/04/08(月) 21:19:45.60 ID:JYNc2d4R0
唯一明るい話題ニダ。
950 ：名無しのベジータ：2013/04/09(火) 00:59:11.10 ID:qz1CDiv50
カカロット、貴様どっちだと思う？
バレーが会社の為になるか、重荷になるかだよ。
951 ：名無し：2013/04/09(火) 01:22:17.25 ID:42G3CZHT0
Ｉ社長時代の栄光を自分のことのように、社内講演会で自慢しまくりながら、部署がくそ忙しいのに部下を強制参加。
サントリー会長との写真、何十年使ってるの？
あのさー、おっさんのときと時代が違うんだよ。いま、事業を興す経費すらでないでしょ？
それと、どれだけ偉いのかしらないけど、会社側の人間なんだから、参事にもなって、経営陣の悪口を講演会でいうのはみっともないよ。
素晴らしく、部内の戦力を奪われた。
ああいうおっさんから発言力を奪うことから構造改革を始めないとね。
頭が未だにバブルｗ。
952 ：名無し：2013/04/09(火) 02:01:37.10 ID:ZQY0Ha0C0
＜バレーが会社の為になるか、重荷になるかだよ。 ＞

重荷以外の何物でもないし、年間、何億もかける意味がわからない。赤字会社の経営者はちゃんと説明しやがれ。
953 ：あー：2013/04/09(火) 08:41:28.75 ID:D0NoURr9O
その分、CMやってないんだろ。
954 ：名無し：2013/04/09(火) 18:26:52.86 ID:x7Sbw8K+0
>>951
あんなのより、昔話ならLDやナビの
開発初期の苦労を話した方がいい。
955 ：名無しさん：2013/04/09(火) 18:30:21.07 ID:N3WsxC8H0
賞与に続いて給与も減額か・・・
メーカーなんだからバレーとか本業外のところから真っ先に切れよ
956 ：名無しのベジータ：2013/04/09(火) 19:45:06.61 ID:qz1CDiv50
胃のヤローが子会社出向だとよ、ペッ！
957 ：名無しさん：2013/04/09(火) 21:23:00.39 ID:oUmvbAUB0
>>955
そのうち中小企業になるのだからしょうがないだろｗｗｗ
958 ：名無しさん：2013/04/09(火) 21:52:41.58 ID:N3WsxC8H0
まぁ給与が減るくらいなら資産運用と副業で埋めてるからいいさ
たまに経費削減の順番おかしくね？とは思うが
959 ：名無し：2013/04/09(火) 21:56:00.28 ID:UEYDiRKb0
>>956
どっちの胃のだかわからん。
960 ：kkkk：2013/04/09(火) 23:34:26.23 ID:ao7iOiVJ0
パイオニアバレー部は
今年は優勝だ・・・・

って事で、パイオニアは快勝って事です

来年は
6ヶ月ボーナスに期待だ。。。

どんどん投資し会社の埋蔵金を使って
他社を超えて行きましょう
961 ：961：2013/04/09(火) 23:57:27.10 ID:RIhg/IIP0
どんなに追い込みかけられようと
早期退職なんてしてはダメですよ。
会社が潰れるまで徹底的にしがみつく。
会社の金をしゃぶり尽くすくらいの強欲さが
今の時代必要です。
これはパイオニアに限ったことではありません。
どの会社も苦しいのです。
どの会社の社員も、家族を養うためにしがみつくのです。

20年勤めた人、組合に100万以上上納してますよ？
御用組合だからといって諦めていませんか？
パイオニア、世間的にはまだまだ立派な会社ですよ。
962 ：名無し：2013/04/10(水) 00:16:05.41 ID:yPSs6Nnp0
胃の下小腸が出向、豚鼻が帰還とここに書いてあるよ。

http://pioneer.jp/press/2013/pdf/0409-1.pdf

応募を思い留まる人も出て来るだろうね。

EL照明はパワハラしても成功させるんだろうな。それはそれで良し。
963 ：名無し：2013/04/10(水) 07:56:23.43 ID:KiiXmSl10
>>961
世間一般的には「まだあったの？」ってくらいかと
964 ：名無し：2013/04/10(水) 14:10:44.51 ID:AymY+9GHI
この会社規模で有機EL照明はもう無理でしょ。
コニカミノルタ、パナあたりとまっこう勝負なんて出来やしない。
やっぱこれからのこの会社の主力はポタナビだな！
965 ：完全復活：2013/04/10(水) 19:53:47.31 ID:qx6mi05k0
おまえはもう死んでいる
966 ：名無しさん：2013/04/10(水) 20:00:29.46 ID:5G7DamHP0
将来性のある事業ってあるのこの会社？
もうオワンコだろ？
967 ：名無し：2013/04/10(水) 20:17:21.85 ID:AymY+9GHI
すてぃ〜ず、あるじゃない？！
すてぃ〜ず、いつ売るの？いまでしょ！
968 ：名無し：2013/04/10(水) 20:52:17.95 ID:yPSs6Nnp0
ラジオ聴けない変な色のラジカセか？
騒ぎ過ぎだよ。
969 ：名無しさん：2013/04/10(水) 21:50:14.55 ID:DbhZHE2+0
水道の出が悪いと思ったら、節水だったのね。
通勤時の汗を洗い流すのは大変。今年の夏は大変だ。
まあ、昼休みの歯磨きが減るだろうから、トイレが混雑しないのは○

次の経費削減はトイレットペーパー廃止か？
970 ：名無し：2013/04/11(木) 02:33:56.38 ID:SQqTIKeF0
違うよ、○んコ禁止だぜ。小のみ可となります。
971 ：名無しさん：2013/04/11(木) 06:14:10.52 ID:sxAuufL60
確かにクソしてサボってる奴多そうだもんな
特に派遣
972 ：名無し：2013/04/11(木) 07:07:01.62 ID:jDqcjtCY0
おいおい満足に手も洗えないのかよ。
そこは粘れよ、産業医。
まともな産業医に変えろよ。
ただの会社の犬ジャン。あいつ。
医は仁という言葉を知らないのか？
社員の健康すら守る努力すらしないのか？
御用組合だわ、御用産業医だわ、おわこん。
973 ：名無し：2013/04/11(木) 07:09:27.28 ID:jDqcjtCY0
まともな産業医・・・・・医は仁術
御用産業医・・・・・医は算術

いみは、ぐぐれ
974 ：名無しさん：2013/04/12(金) 00:20:30.72 ID:EGiNJIRX0
診断書を書くでもなく、処方箋を出すでもなく、適当に話を聞いただけで医者の紹介すらしない
名ばかりカウンセラーなどさっさと切ってコストカットの足しにすればいいのに
975 ：名無し：2013/04/12(金) 00:59:46.32 ID:7K5mb5Yh0
食堂の席見てごらん。組合川崎支部と食べてるよね。
昼下がりの社員倶楽部見てごらん。人事の女性と、仲良く情報交換していますよね。
お前らの通院履歴は、人事、組合、経営陣に筒抜けだ。

ともかくあの二人はきけんな社員情報持ちすぎだ。
近寄らない方がいい。

２人とも、構造改革に参加していただく。
そして、代わりの医師は、一通り臨床経験のあるかた。社員の健康をまもることがミッション。そのためには、会社に意見することも辞さない正義感あふれる人。
いまの犬とは正反対な暑い人。

ＢＢＡも人事の女と茶ばかりのんで、裏話に花咲かせてろくなことしてないから、構造改革対象に。
976 ：名無しさん：2013/04/12(金) 01:57:40.34 ID:ZRd2cwI70
みなさん、産業医なんか批判してもしょうがない。諸悪の根源は経営陣でしょ。いつ批判攻撃するんだ無能経営陣を！　今でショ！！
977 ：名無しさん：2013/04/12(金) 06:08:18.32 ID:He7g/NbW0
産業医もそうだが社員自身の健康に対する意識も低い
食堂のメニューもメタボ助成してるようなもん
標準で900kcal越えるようなハイカロリーメニューにもかかわらず
毎日大盛り注文するデブ技術者の多いことときたら
978 ：ひめはん：2013/04/12(金) 06:34:03.41 ID:xuuvBrUwO
ドキ！
979 ：カレーがしょっぱい：2013/04/13(土) 00:30:17.19 ID:SF2G+DxG0
さて、早期退職の面接では何やって遊ぼうか
980 ：名無し：2013/04/13(土) 00:57:49.71 ID:Zoc981a/0
それは、面接するヤツにおまえこそ辞めろと言って聞かせることだろう。どうせお互いまともな転職なんてできるタマじゃないいんだからさ。
981 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ：2013/04/13(土) 01:05:01.35 ID:NG7f4IOVO
パクパクプリキュア
982 ：名無し：2013/04/13(土) 07:29:28.25 ID:7rUc7JY60
似非フェミニスト辞めてほしい。無駄に権利主張。勤労義務放置。
これは私の仕事ではありません。決めるのは上司でしょ。
相談しようにも、二言目にはセクハラ、パワハラ。
似非フェミニズム植えつけた、組合の冨●。
お前、きっちりけじめつけろよな。
983 ：名無し：2013/04/13(土) 09:36:44.37 ID:8gErC9Hi0
SHさんの持ち株はどこへ売られてしまうの？
984 ：名無しさん：2013/04/13(土) 12:30:16.91 ID:opI0Xnzr0
本当に辞めて欲しい奴らが軒並み対象外になってる理不尽
985 ：名無し：2013/04/13(土) 18:16:40.13 ID:X1uF79jV0
いつまで待ったらナビにBD積んでくれるの？
986 ：名無しさん：2013/04/13(土) 21:13:37.80 ID:vMSz/VWh0
何年もウォークマン対応にしないのつっても一向に対応する気ないし
カーオーディオの音質（笑）
オーディオカルトに毒されてんのか
987 ：名無しさん：2013/04/13(土) 22:11:18.65 ID:xL40U2Mb0
ナビいらねｗスマホでいいやｗ
988 ：988：2013/04/13(土) 22:25:07.71 ID:DPvxws5j0
大株主様が保有全株式の譲り渡しを検討だそうで
http://www.asahi.com/business/update/0413/OSK201304130041.html
989 ：名無し：2013/04/13(土) 22:27:18.05 ID:s9sHbOFfI
カーオーディオカルト市場なんて国内で数百人レベルw
だから会社も数十人〜数人レベルに規模縮小すべき！
AND据え置きナビなんて欲しがる若モンいねーだろ。
ナビタイムっしょ！
990 ：名無しさん：2013/04/13(土) 22:49:26.71 ID:vMSz/VWh0
>>988
マジか
良かったな小谷社長、以前パイオニアが潰れそうなときに助けてもらったから、なんて理由でシャープ株持たなくて済むぞ
一括で売っぱらって赤字解消したれ
991 ：名無しさん：2013/04/13(土) 22:59:30.99 ID:YCfCV4Ju0
#もπもUFJに利益をもたらす行動をしなければいけないんだよ。
992 ：名無しさん：2013/04/13(土) 23:23:20.60 ID:u4AdTGwu0
一括で譲渡する相手を探している・・・というのは気になるね
筆頭株主はＬＧになるのかな？

次の経費削減は昼食補助のカットがいい。
仮に150円/人とすれば、1.5億円程度は浮くはず。
不健康な社員食堂の飯を食ってると加齢臭を誘発するぞ。
オフィスに刺激臭が充満して頭が痛くなる。
993 ：名無しさん：2013/04/13(土) 23:45:10.25 ID:LKtcME9x0
この会社の存続理由あるのか？雇用責任は別にして、日本経済的には無くなってもなんの影響もないだろう。
社員はそこのところ自覚したほうがいいぜ。
994 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/04/14(日) 07:49:34.48 ID:F88pOHkQ0
自動車関連　医療機器関連　で買い先探しているとかニュースには書かれてたよ。
ト◯タ自動車様が筆頭株主になってくれたら良い仕事出来そうだね。

もしLGに売り飛ばされたらπは♯株をサムズンに売ろうな。
まぁしかし、今の雰囲気では経産省から銀行に指導がありそう。
995 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/04/14(日) 08:03:15.39 ID:F88pOHkQ0
>>985,986
まったくそうだね。オタクの為のHUDも良いけど、BDやウォークマン対応の方が有り難い。
DVD全盛の時代は家のレコーダーで録画したアニメやバラエティー番組を後部座席で子供に見せていた。
子供が静かになrからね。
自分に場合、光ディスクに焼くと言う行為はその為だけだった。（撮貯めならHDDで充分）
今は地デジなので車載にBDが無いと非常に不便。そんな理由でBDレコーダーでディスクに焼いた事がありません。
スマホやタブレッドでのナビは初期投資が少なく常に地図が新しいので独身者向けには良いと思うが。
子持ちの中年にはCDやBDが掛かる事が現実的には重要と思います。
996 ：名無し：2013/04/14(日) 08:41:35.58 ID:FuBFjlM00
きみたち自分の首しめるの好きだね。
これから退職する爺さん。そうだな、責任負担という理由で、
副参事は１０００万、参事は２０００万、理事は３０００万ずつ
退職金から引けば、1億なんてすぐだろ。それが嫌なら、早期退職に応募すれば？
散々美味しい思いしてきたんだ。因果応報だ。黒字化するまで続けろ。
997 ：名無し：2013/04/14(日) 08:42:34.04 ID:FuBFjlM00
もしくは、リゾート系の会員権を手放す。
組合やPWSは億単位の内部留保がある。
リゾート系会社は会員権手放して欲しくないから、
リゾナーレやらそのへんから、組合は接待受けているんだよ。
君たちは知らないだろうけど。


老人、組合、既得権益者においしい思いをさせるのはもうやめにして、
真実を全て白日の下にさらけだして、いちからあすのパイオニアを作ろう。
998 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/04/14(日) 15:22:34.08 ID:11c8/sP40
パイオニア♪パイオニア♪パイオニア〜♪
999 ：名無しさん：2013/04/14(日) 16:20:46.42 ID:dK+4Os4u0
それができないなら、この会社から去ればよい
1000 ：名無しさん＠お腹おっぱい。：2013/04/14(日) 17:04:23.43 ID:11c8/sP40
クソ会社は早くつぶれればいいのにな〜。
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。