コニカミノルタ裏事情３５
1 ：人事ｊくん：
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5 ：名無しさん：2012/09/10(月) 22:31:42.13 ID:tuUj5uHx0
コニミノはリスクコントロールに失敗したな
お陰で新聞屋に金払ってまでして、記事を載せてもらっている
お陰で新聞屋に金払ってまでして、記事を載せてもらっている
通報しますた
通報しますた
人事くーん
人事くーん
総務くーん
14 ：糞色：2012/09/11(火) 20:53:47.45 ID:sfsvW3vsO
ここはリコーよりヤバイよね
15 ：糞色：2012/09/11(火) 20:55:08.44 ID:sfsvW3vsO
ここはリコーよりヤバイよね
ここはリコーよりヤバイよね
ここはリコーよりヤバイよね
ここはリコーよりヤバイよね
19 ：名無しさん ：2012/09/11(火) 22:08:51.64 ID:xxE95cqR0
環境汚染物質の垂れ流しというと
いかにも大犯罪のように聞こえるが
浄化槽までもっていく配管が破れていることもある
旧Mの場合は、この配管が破れていて垂れ流しになっていた
それだけの話
流した量と処理量の違いに気がつかなかったのか、といわれれば
それまでだが、誰だって金かけて余分に処理したくないからな
それが人情というもの
垂れ流し状態の土壌と配管一式をだんまりで廃棄したのは
悪いには悪いが、会社イメージの低下につながる話だから
やむを得なかったんだ
株主だって株価の低下につながるような発表は望んでいないはずだ
垂れ流し場所では
環境基準の一万倍だったかの数値だしてた
それらの土壌を取り急ぎ運び出して処分してから
環境ＩＳOを認証取得した
いかにも大犯罪のように聞こえるが
浄化槽までもっていく配管が破れていることもある
旧Mの場合は、この配管が破れていて垂れ流しになっていた
それだけの話
流した量と処理量の違いに気がつかなかったのか、といわれれば
それまでだが、誰だって金かけて余分に処理したくないからな
それが人情というもの
垂れ流し状態の土壌と配管一式をだんまりで廃棄したのは
悪いには悪いが、会社イメージの低下につながる話だから
やむを得なかったんだ
株主だって株価の低下につながるような発表は望んでいないはずだ
垂れ流し場所では
環境基準の一万倍だったかの数値だしてた
それらの土壌を取り急ぎ運び出して処分してから
環境ＩＳOを認証取得した
その工場は、もう住宅地になってしまってる
そこで井戸掘って水を飲んだりでもしなければ寝込んだりしないさ
下手に騒いで、宅地の地価が下がりでもしたら
住民たちにとっても迷惑な話だしな
いずれにしても、土壌検査業者と、その後に環境ISO監査する業者が同じ
なのは便利だな、完全犯罪成立するし
その住宅地の庭にブドウの木でも植えて
なった実を食べたら危ないかもしれない
十分な注意が必要だろう
趣味の野菜作り程度なら大丈夫だろう
野菜は根が浅いから
日本品質保証機構
土壌調査とISO認証取得の両方をやっている
土壌調査部門とISO認証取得部門の情報遮断措置なんて意味ないしな
現に旧Мの土壌調査して処分した部門が、何とか認証取得の方でも頼めないか
と営業活動していた
そこで井戸掘って水を飲んだりでもしなければ寝込んだりしないさ
下手に騒いで、宅地の地価が下がりでもしたら
住民たちにとっても迷惑な話だしな
いずれにしても、土壌検査業者と、その後に環境ISO監査する業者が同じ
なのは便利だな、完全犯罪成立するし
その住宅地の庭にブドウの木でも植えて
なった実を食べたら危ないかもしれない
十分な注意が必要だろう
趣味の野菜作り程度なら大丈夫だろう
野菜は根が浅いから
日本品質保証機構
土壌調査とISO認証取得の両方をやっている
土壌調査部門とISO認証取得部門の情報遮断措置なんて意味ないしな
現に旧Мの土壌調査して処分した部門が、何とか認証取得の方でも頼めないか
と営業活動していた
26 ：名無しさん ：2012/09/12(水) 22:28:57.04 ID:lr+wl+dU0
日本品質保証機構 略して JQA
元は通産省子飼いの財団法人だった
今は一般財団法人
保健所が土壌調査して環境基準を超えていたら
マスコミに発表する紳士協定になっているが
財団法人なら、その義務はない
また事業者は土壌調査義務はあるが、報告義務はない
そういう法律になっている
いかにも旧通産省らしいでしょ
元は通産省子飼いの財団法人だった
今は一般財団法人
保健所が土壌調査して環境基準を超えていたら
マスコミに発表する紳士協定になっているが
財団法人なら、その義務はない
また事業者は土壌調査義務はあるが、報告義務はない
そういう法律になっている
いかにも旧通産省らしいでしょ
32 ：糞色：2012/09/13(木) 07:48:21.27 ID:0sGjPiymO
ここは＃よりヤバいよね？
33 ： 名無しさん ：2012/09/13(木) 12:53:53.91 ID:ULrGOPkD0
日本品質保証機構のファイルには
トリクロロエチレン汚染土壌が何処に捨てられたか書いてあるんだろうな
守秘契約があるからできないだけで・・
まぁそんなことしなくても正直に公開するのが真っ当な会社の歩む道だろうな
トリクロロエチレン汚染土壌が何処に捨てられたか書いてあるんだろうな
守秘契約があるからできないだけで・・
まぁそんなことしなくても正直に公開するのが真っ当な会社の歩む道だろうな
34 ：ss：2012/09/13(木) 15:38:52.80 ID:ODA6dtdL0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡
テ 信
モ 子 今
ン を 日
雌 お も
か オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡
テ 信
モ 子 今
ン を 日
雌 お も
か オ
ず ナ
に ニ
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39 ：名無しさん ：2012/09/14(金) 01:07:57.07 ID:HNUULLCV0
かつて
旧M事業所の近くの川で
コイやフナがプカプカ浮かんでいたのは
なぜだろう
ふーしぎだなー
旧M事業所の近くの川で
コイやフナがプカプカ浮かんでいたのは
なぜだろう
ふーしぎだなー
ある日のこと、旧M事業所の水処理施設で飼育している鯉が大量死した
それと連動するように、近隣河川の魚が白い腹を見せた
この事件は何度も繰り返された
ついに保健所が聞き込みに廻り出した
水処理施設の水質は、法律的には定期検査で良い
しかし旧Mは此の件があって以降、検査業者と毎日検査する契約を結んだ
そして検査容器に真水を入れて検査させていた、あるいは真水で１０倍に薄めて出していた
その検査データファイルを、さり気ない態度で保健所の主査に見せていた
検査は業者がやるが、採集は排出事業所でもよい、という法律は通産省の圧力で作られた悪法であった
それと連動するように、近隣河川の魚が白い腹を見せた
この事件は何度も繰り返された
ついに保健所が聞き込みに廻り出した
水処理施設の水質は、法律的には定期検査で良い
しかし旧Mは此の件があって以降、検査業者と毎日検査する契約を結んだ
そして検査容器に真水を入れて検査させていた、あるいは真水で１０倍に薄めて出していた
その検査データファイルを、さり気ない態度で保健所の主査に見せていた
検査は業者がやるが、採集は排出事業所でもよい、という法律は通産省の圧力で作られた悪法であった
44 ：沫汚蚊痔ろう：2012/09/14(金) 07:17:42.90 ID:nsCIie1d0
伊丹の奇形ぬこ
45 ：名無しさん：2012/09/14(金) 15:52:02.57 ID:T4gSN2fB0
伊丹で新入社員研修受けた人も、ガン年齢に達したね
ひとまず、これで安心
それにしても放射能被曝業務を、新入社員研修プログラムに組み込んで
自分たちの身の安全を計るなんて、悪よのぉ
ひとまず、これで安心
それにしても放射能被曝業務を、新入社員研修プログラムに組み込んで
自分たちの身の安全を計るなんて、悪よのぉ
危機管理というのは、１のリスクを１に留めるコントロールを言う
粉食財務や環境汚染があれば、その情報をあるがままに発表して、
考えられる最善の処置をとる事を言う
思うにコニミノという会社は、１のリスクを隠してしまえば、
０になると思っていのではないだろうか
そんな事をすれば、1のリスクが、１０にも１００にもなる事が分からないのかな
粉食財務や環境汚染があれば、その情報をあるがままに発表して、
考えられる最善の処置をとる事を言う
思うにコニミノという会社は、１のリスクを隠してしまえば、
０になると思っていのではないだろうか
そんな事をすれば、1のリスクが、１０にも１００にもなる事が分からないのかな
55 ：名無しさん：2012/09/15(土) 21:26:57.34 ID:LsD+TWJt0
日本品質保証機構と言えば、女性所長などを起用して
清廉潔白なイメージを演出してきたが・・・・
清廉潔白なイメージを演出してきたが・・・・
72 ：名無しさん：2012/09/16(日) 16:04:32.22 ID:LpXhuHP20
垂れ流された土壌の中のトリクロロエチレンが
化学分解すると、シス‐トリクロロエチレンになる
化学分解しても毒性が変わらないのが厄介
旧М土壌で沢山検出されたっけ
化学分解すると、シス‐トリクロロエチレンになる
化学分解しても毒性が変わらないのが厄介
旧М土壌で沢山検出されたっけ
旧Ｍでは液体の廃棄物は、敷地内の使っていない井戸に捨てていたんだ
一方、日本品質保証機構の検査方法は、最初に表面の土を採集して検査し、
もし有毒物質が検出されれば、それにも基づいて位置決めしてボーリング検査する
という手順を踏む
まあ、そう言う事に関して罪の意識がなく、地面に捨てていた会社なら、そのやり方でいいのだが
旧Ｍのような隠ぺいに計画性のある会社の場合、それではすり抜けてしまう
品質保証機構だってプロだから、そのくらいの事は十分に理解している
理解はしているが知らないふ・・・・・・
一方、日本品質保証機構の検査方法は、最初に表面の土を採集して検査し、
もし有毒物質が検出されれば、それにも基づいて位置決めしてボーリング検査する
という手順を踏む
まあ、そう言う事に関して罪の意識がなく、地面に捨てていた会社なら、そのやり方でいいのだが
旧Ｍのような隠ぺいに計画性のある会社の場合、それではすり抜けてしまう
品質保証機構だってプロだから、そのくらいの事は十分に理解している
理解はしているが知らないふ・・・・・・
人事部長の若島司です
家族と温泉旅行に行くのが楽しいです
家族と温泉旅行に行くのが楽しいです
土壌調査の結果、地下には環境基準の○万倍という
環境汚染物質を含む土壌があることがわかった
こんなものを管理しながら環境ISOを取得維持するのは大変だ
えーい、それなら汚染土壌も汚染設備もまとめて、運び出して埋め立ててしまえ
という事になった
環境汚染物質を含む土壌があることがわかった
こんなものを管理しながら環境ISOを取得維持するのは大変だ
えーい、それなら汚染土壌も汚染設備もまとめて、運び出して埋め立ててしまえ
という事になった
問題はもう少し複雑で・・・・・・・・
水質検査などをする環境計量機関は
保健所からの『天下り』を受け入れているのである
受け入れているというか、受け入れを強制されている
そうすることによって商売上有利な面もあるんだが、同時に
検査結果がすべて保健所に筒抜けになるという側面もでてくる
保健所としてはＯＢ雇用がはかれ、かつ、立ち入りなどの仕事をしなくても
自動的に情報が入ってくるという、結構毛だらけの仕組みではある
しかし企業側だって馬鹿じゃないから、そんなことは先刻承知で
検査機関を利用しなくなっているのだ
それどころか、定期検査で、チョッと水質が危ないな、と思ったら
水道水を入れた検体を出して究極の欺きをはかるのである
結果として、保健所の存在そのものが環境汚染を引き起こしている、そういう状況になっている
旧Ｍ事業所の周りの河川で魚が浮きあがった事案は
写真の発光剤として使っていた『カドミニウム』が原因だった
カドミを含んだ現像液を垂れ流していたのであるが
この時点で水質検査を行えなかったのである
保健所に情報が筒抜けになっているからな
行っていれば、カドミの発生源は現像液くらいしかないから特定できたはずだ
逆に巨額の費用をかけて、水道水を入れた容器を毎日検査に出して保身をはかろうとしたのである
日本品質保証機構については、いろいろ悪口を言われるが、こういう現状と企業側の要望を受けて
経済産業省主導の下で、徹底した守秘義務契約に基づいて、闇から闇に真実を葬り去る、という業務を
行っているんだが・・・・・・・
厚生労働省も極端だが、経済産業省も極端だな、で、どちらも省益のことしか考えていない
縦割り行政の弊害と言えばそれまでだが、何とかならないものかな、と思う
取りあえず、保健所から検査機関への天下りを禁止するだけでも、大分状況は改善できるんだが・・・・
水質検査などをする環境計量機関は
保健所からの『天下り』を受け入れているのである
受け入れているというか、受け入れを強制されている
そうすることによって商売上有利な面もあるんだが、同時に
検査結果がすべて保健所に筒抜けになるという側面もでてくる
保健所としてはＯＢ雇用がはかれ、かつ、立ち入りなどの仕事をしなくても
自動的に情報が入ってくるという、結構毛だらけの仕組みではある
しかし企業側だって馬鹿じゃないから、そんなことは先刻承知で
検査機関を利用しなくなっているのだ
それどころか、定期検査で、チョッと水質が危ないな、と思ったら
水道水を入れた検体を出して究極の欺きをはかるのである
結果として、保健所の存在そのものが環境汚染を引き起こしている、そういう状況になっている
旧Ｍ事業所の周りの河川で魚が浮きあがった事案は
写真の発光剤として使っていた『カドミニウム』が原因だった
カドミを含んだ現像液を垂れ流していたのであるが
この時点で水質検査を行えなかったのである
保健所に情報が筒抜けになっているからな
行っていれば、カドミの発生源は現像液くらいしかないから特定できたはずだ
逆に巨額の費用をかけて、水道水を入れた容器を毎日検査に出して保身をはかろうとしたのである
日本品質保証機構については、いろいろ悪口を言われるが、こういう現状と企業側の要望を受けて
経済産業省主導の下で、徹底した守秘義務契約に基づいて、闇から闇に真実を葬り去る、という業務を
行っているんだが・・・・・・・
厚生労働省も極端だが、経済産業省も極端だな、で、どちらも省益のことしか考えていない
縦割り行政の弊害と言えばそれまでだが、何とかならないものかな、と思う
取りあえず、保健所から検査機関への天下りを禁止するだけでも、大分状況は改善できるんだが・・・・
90 ：名無しさん＠１３周年：2012/09/18(火) 01:03:23.71 ID:2HedIVhx0
be社環
91 ：へへ：2012/09/18(火) 09:44:41.90 ID:ySFU8Tsk0
無用な人事制度、会社沈没するぞ
ここも影響ありそうだな。柯尼?美能達
生産中国にもっていっているからな
生産中国にもっていっているからな
旧Mの土壌調査をやったのは、日本品質保証機構
汚染土壌の持ちだし埋め立てをやったのも、日本品質保証機構
環境ISOの認証を行ったのも、日本品質保証機構
そして守秘契約を結んだのも、日本品質保証機構
品質保証機構自身は、各部門は別組織だから、と言い張っているようだが、
人事異動もあるわけだし、忘年会だって一緒だし、情報交換してないわけがない
現に旧Мのある事業所が、品質保証機構以外の監査機関と契約しようとしたら
営業活動してきてひっくり返した
それは兎も角として
旧Mが初期調査前に汚染土壌を運び出した
ちなみに、その作業は休日に行われた
汚染土壌の持ちだし埋め立てをやったのも、日本品質保証機構
環境ISOの認証を行ったのも、日本品質保証機構
そして守秘契約を結んだのも、日本品質保証機構
品質保証機構自身は、各部門は別組織だから、と言い張っているようだが、
人事異動もあるわけだし、忘年会だって一緒だし、情報交換してないわけがない
現に旧Мのある事業所が、品質保証機構以外の監査機関と契約しようとしたら
営業活動してきてひっくり返した
それは兎も角として
旧Mが初期調査前に汚染土壌を運び出した
ちなみに、その作業は休日に行われた
危機管理(リスク・コントロール)という観点から考えてみると
旧Мの犯した罪は、当時の社会情勢から考えて、
リスク度１程度ではないだろうか
塩素系の発ガン性洗浄液を、隠ぺいを図るために
敷地内の古井戸に捨てたことを考慮に入れても
当時の公害法の不整備を鑑みれば、リスク度は１であろう
また、公害法の整備が進みつつあった時期に
配管からの環境汚染物質の垂れ流しを放置したことも
カドミウム入り現像液を垂れ流しにした事も
リスク度は１程度だろう
ただコニミノが、これらの事実、つまりリスク度１の事実を
リスク度１として公表せずに、リスク０にしようとした事が問題なのである
休日に汚染土壌を一気に運び出したり、井戸の底の深い次元の土壌調査を
あえて行わなかったこと、水道水を入れた検体を検査機関に出して誤魔化そうとした、
などの措置がそれに当たる
これらの措置は、上手くやればリスク度０、つまり無かったことにできるが
しくじった時は、リスク度は一気に１０に跳ね上がる
コニミノ最大のドル箱市場は欧州であるが、欧州住民は、このような経営姿勢の企業から
製品を買わない傾向がある、いかに品質が良くても反社会的な思想を持つ会社の製品は買わないのだ
リスク・コントロールとは、リスク１の事柄をリスク1に固定する技術である
リスク１の事件をリスク０にする事ではない
このあたりの事が、コニミノ危機管理委員会は解っていないようだね
このまま、だんまりを続ければ、リスク１００にも成りかねないな
旧Мの犯した罪は、当時の社会情勢から考えて、
リスク度１程度ではないだろうか
塩素系の発ガン性洗浄液を、隠ぺいを図るために
敷地内の古井戸に捨てたことを考慮に入れても
当時の公害法の不整備を鑑みれば、リスク度は１であろう
また、公害法の整備が進みつつあった時期に
配管からの環境汚染物質の垂れ流しを放置したことも
カドミウム入り現像液を垂れ流しにした事も
リスク度は１程度だろう
ただコニミノが、これらの事実、つまりリスク度１の事実を
リスク度１として公表せずに、リスク０にしようとした事が問題なのである
休日に汚染土壌を一気に運び出したり、井戸の底の深い次元の土壌調査を
あえて行わなかったこと、水道水を入れた検体を検査機関に出して誤魔化そうとした、
などの措置がそれに当たる
これらの措置は、上手くやればリスク度０、つまり無かったことにできるが
しくじった時は、リスク度は一気に１０に跳ね上がる
コニミノ最大のドル箱市場は欧州であるが、欧州住民は、このような経営姿勢の企業から
製品を買わない傾向がある、いかに品質が良くても反社会的な思想を持つ会社の製品は買わないのだ
リスク・コントロールとは、リスク１の事柄をリスク1に固定する技術である
リスク１の事件をリスク０にする事ではない
このあたりの事が、コニミノ危機管理委員会は解っていないようだね
このまま、だんまりを続ければ、リスク１００にも成りかねないな
95 ：あ：2012/09/19(水) 15:34:45.01 ID:0JTRN4rnO
空レスやっとアク禁？
日本品質保証機構といえば、一般財団法人になって
中立的な立場で環境調査できるということだが
本当だろうか
よく地域住民と企業が土壌汚染の問題でもめた時
中立的だという謳い文句で土壌調査を依頼される事も多いが
コニミノの例を見ても分かる通り、中立的ではないのではないだろうか
この点を更に深め、あわせてコニミノとの関わりについて解明
してゆきたいと思うが
中立的な立場で環境調査できるということだが
本当だろうか
よく地域住民と企業が土壌汚染の問題でもめた時
中立的だという謳い文句で土壌調査を依頼される事も多いが
コニミノの例を見ても分かる通り、中立的ではないのではないだろうか
この点を更に深め、あわせてコニミノとの関わりについて解明
してゆきたいと思うが
97 ：名無しさん：2012/09/19(水) 21:34:41.33 ID:IDMFIIOh0
中国大陸では、日本製品不買い運動で盛り上がっているんだが
コニミノの複写機は対象になっているの
コニミノの複写機は対象になっているの
98 ：名無しさん：2012/09/20(木) 18:21:03.24 ID:GPh4wm2w0
旧Ｍ幹部には、中国的な考え方をする人が沢山いた
中国のバブル、完全にはじけて
上海株酷い状況らしいけど
中国に両足突っ込んだ会社としては
笑い事では済まされないな
上海株酷い状況らしいけど
中国に両足突っ込んだ会社としては
笑い事では済まされないな
中国からタイへ、工場移した方がよくないか
101 ：名無しさん：2012/09/22(土) 11:34:06.92 ID:0752PhWa0
ここ昔面接のあとステーキ食わされたな
宝町だっけ人形町だっけ忘れた
宝町だっけ人形町だっけ忘れた
102 ：あ：2012/09/22(土) 13:36:21.94 ID:RsUmGAaeO
潰れかけのシャープよりシェア低い
ＣＲＸの次はシャープだね、確かに
結局、カメラ事業を売却したのは正解だったのかな、それとも・・
そろそろ総括する時期になったのでは
そろそろ総括する時期になったのでは
114 ：松嵜：2012/09/25(火) 07:53:03.15 ID:D1JxTHEvO
あほ
まぁ、コニミノのカメラ部門に競争力がなかっただけの話だろうな
キヤノンもニコンもカメラ部門健在だからな
キヤノンもニコンもカメラ部門健在だからな
つまりカメラそのものは斜陽じゃなかったのだ
コニミノのカメラ事業が斜陽だったのだ
でソニーに３００億でたたき売った訳だ
コニミノのカメラ事業が斜陽だったのだ
でソニーに３００億でたたき売った訳だ
少数精鋭 知的野生企業
かなり昔、Ｍ人事部が本社の人達に、将来どういう仕事をしたいかと聞き込みをやったんだが
その時、8割がたの人間が、自分は考えたり働いたりしないで管理する側に回りたい、と答えたんだ
要するに、経営のまね事というか、経営ごっこ、というか、そういう明るい仕事を若いうちからしたい、
と希望している事が分かったんだ
人事部は、こいつら8割を味方につけることによって経営権を掌握できると確信した
そして実行に移した
そのあたりから歯車が狂いだして破たんに向かっていったな
聞き込みは、本社だけでなく、開発・生産・営業に対しても行うべきだったな
その時、8割がたの人間が、自分は考えたり働いたりしないで管理する側に回りたい、と答えたんだ
要するに、経営のまね事というか、経営ごっこ、というか、そういう明るい仕事を若いうちからしたい、
と希望している事が分かったんだ
人事部は、こいつら8割を味方につけることによって経営権を掌握できると確信した
そして実行に移した
そのあたりから歯車が狂いだして破たんに向かっていったな
聞き込みは、本社だけでなく、開発・生産・営業に対しても行うべきだったな
人事君は武田信玄の有名な言葉
「人は城 人は石垣 人は堀.」
の文句が好きだったな
そこで本社の８０％を味方につけ、労組を労働貴族に取り立てたんだが
武田信玄がこれを見たら、あきれ果てるだろうな
「人は城 人は石垣 人は堀.」
の文句が好きだったな
そこで本社の８０％を味方につけ、労組を労働貴族に取り立てたんだが
武田信玄がこれを見たら、あきれ果てるだろうな
この会社は人事が停滞しすぎなんだな
20年も同じポストとか普通ありえない
20年も同じポストとか普通ありえない
専門職の場合やむをえんだろ
＞１４３
業績はもっと停滞しているがな
業績はもっと停滞しているがな
社債１１００億
有利子負債１４００億
今は低金利だから
せいぜい２５億程度の金利負担だが・・・
有利子負債１４００億
今は低金利だから
せいぜい２５億程度の金利負担だが・・・
新聞記事という名の広告
この会社、本当に多いね
この会社、本当に多いね
162 ：あ：2012/09/29(土) 17:21:23.34 ID:UOklVaZSO
たがが25億も厳しい会社？
そうじゃなくて、公定歩合１％上がるごとに２５億の金利負担が上積みになるってこと
167 ：天才：2012/09/30(日) 07:03:05.11 ID:FyzVWhBD0
新島譲は泣いている・・・
173 ：名無しさん：2012/09/30(日) 19:26:26.60 ID:KHr3o5bc0
新聞社というのは金さえ払えば記事載せるからなぁ
中小の新聞社は特に露骨にやる
176 ：名無しさん：2012/10/01(月) 22:01:53.72 ID:Cf2MVolU0
問題はコニミノが何故、景気低迷している欧州で販売好調なのかだ
前倒し納入とか、何かしているんじゃないか、
そういう疑念が払しょくできずにいることだ
前倒し納入とか、何かしているんじゃないか、
そういう疑念が払しょくできずにいることだ
177 ：ブラッター：2012/10/01(月) 22:29:54.20 ID:uBvl4GmU0
サッカーが好きだからな
180 ：おめこ：2012/10/02(火) 14:01:06.35 ID:95kz78240
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡
テ 信
モ 子 今
ン を 日
雌 お も
か オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡
テ 信
モ 子 今
ン を 日
雌 お も
か オ
ず ナ
に ニ
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181 ：おなにい：2012/10/02(火) 19:39:34.32 ID:ynqSr1uS0
金山の花ちゃんじゃ、わいは９月のの連休に岡山の実家に帰ってたんじゃが、
アナルに乾電池を入れて徳をおかずにオナニーしている所を姪に見られたんじゃ。
「わいは電池が切れたら動けんようになるんよ」と説明してあるんじゃが他の人間に言いそうで不安でおえんのじゃ。
どうすればええじゃろか？
アナルに乾電池を入れて徳をおかずにオナニーしている所を姪に見られたんじゃ。
「わいは電池が切れたら動けんようになるんよ」と説明してあるんじゃが他の人間に言いそうで不安でおえんのじゃ。
どうすればええじゃろか？
182 ：名無しさん：2012/10/02(火) 20:08:45.00 ID:b4l3fvab0
183 ：セレッソ：2012/10/03(水) 02:35:50.69 ID:O/Q5LVzQ0
よし、次はサクラ繋がりで香川選手だ
また500円台か
250円が実力のような気がする
191 ：名無しさん：2012/10/04(木) 07:53:29.29 ID:Fs/cZyiK0
180-181秋田
192 ：名無し：2012/10/04(木) 08:23:59.83 ID:8mbwqdou0
山形
193 ：名無し：2012/10/04(木) 12:04:35.64 ID:T3TGj77UO
会社はガタガタの新潟
メーカーというのは本来、
基礎研究的な人材を固定費として抱えながら
利益を出してゆかなければならない
そうしないと、今は良くても将来が無くなる
ところが、この会社は基礎研究費減らして
今の財務内容をよく見せかけて、株価あげて
社債や転換社債を発行して企業買収して
綱渡り的に乗り切ろうなどと考えている
普通のやり方じゃないね
社内に孫正義のような考え方をもった奴が
増えてきているんだろうね
基礎研究的な人材を固定費として抱えながら
利益を出してゆかなければならない
そうしないと、今は良くても将来が無くなる
ところが、この会社は基礎研究費減らして
今の財務内容をよく見せかけて、株価あげて
社債や転換社債を発行して企業買収して
綱渡り的に乗り切ろうなどと考えている
普通のやり方じゃないね
社内に孫正義のような考え方をもった奴が
増えてきているんだろうね
205 ：名無しさん：2012/10/05(金) 11:24:30.04 ID:ADC1Z72M0
コニミノはＳＢに買収されろ
企業文化合いそうだから
企業文化合いそうだから
シャープと手を組むしかないのかな
225 ：あ：2012/10/08(月) 08:48:17.26 ID:kroxSqVLO
リコニカシャープ株式会社
233 ：安売り：2012/10/08(月) 23:07:42.76 ID:BIxxir+A0
利益ど返しの安売り
いつも潰れてくれますか。？
いつも潰れてくれますか。？
237 ：名無し：2012/10/09(火) 07:59:47.61 ID:n8nuwl1lO
販売する度に赤字垂れ流し
販社への卸値は、定価の３５％くらいだったか
安売りでも何でもやってくれれば、少なくても本体はもうかる
販社は赤旗だが
安売りでも何でもやってくれれば、少なくても本体はもうかる
販社は赤旗だが
240 ：安売り：2012/10/09(火) 21:49:47.36 ID:iWqbkGX40
35%じゃ原価率45%の俺たちじゃ本社も赤
Rと一緒になろう。
Rと一緒になろう。
241 ：安売り：2012/10/09(火) 21:51:20.95 ID:iWqbkGX40
35%じゃ原価率45%の俺たちじゃ本社も赤
Rと一緒になろう。
Rと一緒になろう。
＞２４０
安売りしておいて消耗品でもうける算段やろ
安売りしておいて消耗品でもうける算段やろ
250 ：あ：2012/10/10(水) 07:53:52.50 ID:WUfowq7wO
反射はマッカッカ～
持ち株会社やめるんだって？まあいいことだと思うけど、同じ社内で別会社なんて非効率すぎるからな
261 ：11：2012/10/12(金) 00:20:42.78 ID:zjTG5KX70
余剰人員の押し付けがしやすくなるからねえ
265 ：名無し：2012/10/12(金) 07:36:38.53 ID:EdXVE9jUO
縄張り意識強いから、色々問題ありそうですね
266 ：名無し：2012/10/12(金) 08:27:49.35 ID:5C0jmhwg0
この会社、効率悪いよね。
縦割りの集合体で柔軟性が皆無。
縦割りの集合体で柔軟性が皆無。
267 ：名無しさん：2012/10/12(金) 14:28:19.80 ID:SBCQlggK0
長老としては縦割りの方が都合が良い
階層別に押さえ込んでゆく方式を取れば、自分自身の保身が計れるからな
伸びてる会社で、こういうことしている会社は無くなったな
時代の流れだな
階層別に押さえ込んでゆく方式を取れば、自分自身の保身が計れるからな
伸びてる会社で、こういうことしている会社は無くなったな
時代の流れだな
279 ：天才：2012/10/13(土) 11:30:17.37 ID:BG1/ysD60
京都の長細い家・・・いらない
280 ：名無しさん：2012/10/13(土) 13:44:33.52 ID:n2b6IakE0
ここは会議が多い。なにかあれば会議。責任を負いたくないんだな。
会議やっても結論でないし。
会議やっても結論でないし。
282 ：名無し：2012/10/13(土) 16:44:04.04 ID:IeteHyERO
会社纏めてから、大リストラか？
286 ：名無しさん：2012/10/13(土) 22:29:08.74 ID:DTfuEPsq0
＞２８２
会社まとめる、その刹那にリストラ
重複業務の解消とか何とかで
会社まとめる、その刹那にリストラ
重複業務の解消とか何とかで
289 ：KABUKI：2012/10/14(日) 03:44:03.99 ID:Gm8QdFbK0
きたない関西弁・・・梅毒のことか
292 ：KABUKI：2012/10/14(日) 07:38:37.09 ID:Gm8QdFbK0
悪悪多のことか、
294 ：KABUKI：2012/10/14(日) 11:08:33.36 ID:Gm8QdFbK0
京都長細い家はいらん
皇居にケツ向けるな・・・
皇居にケツ向けるな・・・
298 ：名無し：2012/10/14(日) 13:48:31.56 ID:ygZolHtEO
人減らして某会社との合併に進む方向？
>>298
シャープの複写機部門のことか
シャープの複写機部門のことか
シャープの複写機は、京セラかパナソニックが落札すると思う
311 ：名無しさん：2012/10/15(月) 18:39:36.01 ID:ynDEGX5r0
栗鼠のタイミングだが、やはり来年３月末かな
栗鼠費用を前年度分に計上しておいて、Ｖ字回復か
今の株価じゃどうしようもないから、何かやらなければ、
という気持ちは分かるが見え透いてるな
栗鼠費用を前年度分に計上しておいて、Ｖ字回復か
今の株価じゃどうしようもないから、何かやらなければ、
という気持ちは分かるが見え透いてるな
314 ：名無しさん：2012/10/15(月) 23:09:14.22 ID:K04A70Ws0
栗鼠の件、労働組合幹部は知っているんだろうな
どうやってスムーズに実施するか
労使協調で作戦会議中なんだろうな
どうやってスムーズに実施するか
労使協調で作戦会議中なんだろうな
319 ：名無し：2012/10/16(火) 07:37:47.90 ID:rsStW93DO
年明けにはアクションありそうだな 持株会社を解消するタイミングが不自然すぎる
従業員あざむくにしても
やり方が稚拙すぎる
やり方が稚拙すぎる
321 ： 名無しさん：2012/10/16(火) 21:39:55.66 ID:oEye7w1I0
持株会社解消しても
ぶら下がっている子会社が全部一つになるわけではない
オプトと複写機は合流するとしても、それ以外はどうなるかわからない
物流会社やサービス業務会社などは見込みなし
将来的には全員転籍だろうな
そのあと賃金体系が完全に本体と別になる
すぐにやると騒ぎになるから、しばらくしてからだろう
ある日突然、従業員集めて電撃発表
有無も言わさず実行だろう
文句言う奴には、労働組合の許可は取り付けてある、の一言
コニミノの場合、労使協調の「労」は労働組合の「労」であって、労働者の「労」ではない
そこのところを押さえておかないとね
ぶら下がっている子会社が全部一つになるわけではない
オプトと複写機は合流するとしても、それ以外はどうなるかわからない
物流会社やサービス業務会社などは見込みなし
将来的には全員転籍だろうな
そのあと賃金体系が完全に本体と別になる
すぐにやると騒ぎになるから、しばらくしてからだろう
ある日突然、従業員集めて電撃発表
有無も言わさず実行だろう
文句言う奴には、労働組合の許可は取り付けてある、の一言
コニミノの場合、労使協調の「労」は労働組合の「労」であって、労働者の「労」ではない
そこのところを押さえておかないとね
325 ：名無し：2012/10/17(水) 07:40:54.30 ID:s9S8mtjaO
目標は国内10％削減かな？
326 ：名無しさん：2012/10/17(水) 15:43:27.78 ID:gClcocbO0
カリスマ経営の真似ごとしてる似非エリートから切れ
そうすれば内部摩擦が減って栗鼠の必要がなくなる
そうすれば内部摩擦が減って栗鼠の必要がなくなる
欧州の不況は長引きそうだな
ドイツ国債の金利も上がり始めたし、
欧州販売比率の高い会社としては苦しいな
ドイツ国債の金利も上がり始めたし、
欧州販売比率の高い会社としては苦しいな
ホールディング会社やめるのか
333 ：名無し：2012/10/18(木) 14:19:05.81 ID:Dofi3o6ZO
会社一つにしてガラガラぽんですね
ガラガラポンしようにも
茶坊主みたいなのが容器にへばりついていて
上手くいかない
茶坊主みたいなのが容器にへばりついていて
上手くいかない
上期決算どうよ？
決算は何とでもなるが
問題は実態はどうか
ということだ
問題は実態はどうか
ということだ
＞３１９
年内のような気がする
人事だけでなく決算も、他の国際企業にならって１２月決算にするとかじゃ
本当は、１－３四半期が厳しいがための一時しのぎだったりして
年内のような気がする
人事だけでなく決算も、他の国際企業にならって１２月決算にするとかじゃ
本当は、１－３四半期が厳しいがための一時しのぎだったりして
342 ：kabuki：2012/10/20(土) 18:39:03.55 ID:CnpeO/2S0
縮小均衡かい・・・
ちっちゃいのう・・・
ちっちゃいのう・・・
中国に深入りしすぎた経営が心配
社風が中国風の旧Ｍ
>346
こどもか？
ていどわる
348 ：名無しさん：2012/10/21(日) 22:40:17.74 ID:YLBPERIN0
同業他社が減益の中、コニミノだけ増益基調か
商品力も販売力も大したことないのにどうしたわけだろう
余程経営者が優秀なのか、それとも、優秀な公認会計士が付いているんだろう
商品力も販売力も大したことないのにどうしたわけだろう
余程経営者が優秀なのか、それとも、優秀な公認会計士が付いているんだろう
↑ おまえぼけか
今度の決算はどういう数字だしてくるのか
352 ：名無し：2012/10/22(月) 07:47:50.65 ID:4YiknAnFO
数字作りのプロ雇用してるんじゃないか？
ここがきの集まりか
会計士を雇っているのはコニミノだから
それがどのような決算書類であっても承認するだろう
それがどのような決算書類であっても承認するだろう
粉食倒産したカネボウだって
公認会計士は承認したんだからな
コニミノだって承認するさ
公認会計士は承認したんだからな
コニミノだって承認するさ
株価は正直者
株価は正直者
株価は正直者
株価は正直者
362 ：名無しさん：2012/10/24(水) 12:37:07.05 ID:0/OI1Vay0
持株会社制をなくす時点で
これまで積りに積もった埃を落とすんだろうな
そう言う誤魔化しは良くないと思うな
公認会計士は新規構築費用もらえていいけどさ
これまで積りに積もった埃を落とすんだろうな
そう言う誤魔化しは良くないと思うな
公認会計士は新規構築費用もらえていいけどさ
363 ：あ：2012/10/24(水) 13:18:34.96 ID:BhdtpAIyO
所詮はリコーよりも三流会社
所詮はリコーよりも三流会社
所詮はリコーよりも三流会社
所詮はリコーよりも三流会社
367 ：名無しさん：2012/10/24(水) 19:46:00.76 ID:VUu518tt0
公認会計士の日当が、１２．５万とする
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
公認会計士の日当が、１２．５万とする
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
公認会計士の日当が、１２．５万とする
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
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一億超えてしまうぞ
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公認会計士の日当が、１２．５万とする
２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
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２０人の会計士が60日かけて持株会社解体して
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一本化する事務処理したとする
一億超えてしまうぞ
高か～い粉飾決算費用やな
375 ：名無し：2012/10/25(木) 14:18:21.42 ID:W0dBxgD/O
人事必死過ぎて笑える
376 ： ：2012/10/25(木) 18:20:05.34 ID:5FNGNFY50
粉食会計承認させるためには
小判をくわえさせてやらないとな
小判をくわえさせてやらないとな
粉食会計承認させるためには
小判をくわえさせてやらないとな
小判をくわえさせてやらないとな
人事必死過ぎて笑える
人事必死過ぎて笑える
人事必死過ぎて笑える
381 ： ：2012/10/26(金) 09:29:29.18 ID:QCXzcXTS0
公認会計士も過当競争時代に入ってきたからな
片目つぶっても両目つぶっても承認しないとね
片目つぶっても両目つぶっても承認しないとね
382 ：イタコ：2012/10/26(金) 20:48:00.93 ID:JoOyju/20
大手が、激安賃金で求人だすな・・
383 ：名無：2012/10/27(土) 00:15:29.20 ID:hsfMybxH0
会社を一本化して会計基準を変更
そして承認
そして承認
会社を一本化して会計基準を変更
そして承認
そして承認
会社を一本化して会計基準を変更
そして承認
そして承認
会社を一本化して会計基準を変更
そして承認
そして承認
会社を一本化して会計基準を変更
そして承認
そして承認
388 ：名無し：2012/10/27(土) 11:05:26.66 ID:azJ/jejMO
空売りで儲けさせてくれてありがとう
389 ：名無し：2012/10/27(土) 11:15:18.88 ID:azJ/jejMO
空売りで儲けさせてくれてありがとう
390 ：名無しさん：2012/10/27(土) 19:39:24.45 ID:Oo1rhUuJ0
２０１２年は、電子書籍元年
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１２年は、電子書籍元年
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１２年は、電子書籍元年
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１２年は、電子書籍元年
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
２０１３年は、コピーレス元年
会社を一本化して複写機主体の事業体制にするとか・・
まったく理解できない
社外取締役は何してるのかなあ
社外取締役は何してるのかなあ
社外取締役は何してるのかなあ
社外取締役は何してるのかなあ
398 ：名無しさん：2012/10/28(日) 07:56:41.18 ID:R5Ta3cPF0
日当２０万もらって、弁当食って、茶ー飲んで帰る
日当２０万もらって、弁当食って、茶ー飲んで帰る
日当２０万もらって、弁当食って、茶ー飲んで帰る
日当２０万もらって、弁当食って、茶ー飲んで帰る
402 ：名無し ↑：2012/10/28(日) 10:56:27.12 ID:oCUxh+HLO
一回書き込み毎に10円貰うコジキゴミ野郎
社外取締役の年収１０００万
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
社外取締役の年収１０００万
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
社外取締役の年収１０００万
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
社外取締役の年収１０００万
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
月一の役員会議で弁当食って、茶ー飲んで帰る
たまには欠席もＯＫ
407 ： 名無しさん：2012/10/28(日) 23:22:20.21 ID:VsLrWq9i0
世の中には、自己改革できる会社と、できない会社がある
年収１０００万なら１０００万円でいい
それなりの働きをしてくれるならね
それなりの働きをしてくれるならね
年収１０００万なら１０００万円でいい
それなりの働きをしてくれるならね
それなりの働きをしてくれるならね
年収１０００万なら１０００万円でいい
それなりの働きをしてくれるならね
それなりの働きをしてくれるならね
年収１０００万なら１０００万円でいい
それなりの働きをしてくれるならね
それなりの働きをしてくれるならね
年収１０００万なら１０００万円でいい
それなりの働きをしてくれるならね
それなりの働きをしてくれるならね
413 ：名無しさん：2012/10/30(火) 01:38:28.40 ID:2N7PVZmd0
会社を一本化して隠れ負債を清算する
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
会社を一本化して隠れ負債を清算する
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
会社を一本化して隠れ負債を清算する
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
会社を一本化して隠れ負債を清算する
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
まんざら悪いことでもあるまい
いままで隠してきた事は悪い事に違いないが
>>266
こんどの会社一本化で更に硬直化しそうだな
こんどの会社一本化で更に硬直化しそうだな
418 ：名無し：2012/10/30(火) 21:01:16.57 ID:GMgqxWBnO
明日のインチキ決算楽しみ
明日のインチキ決算楽しみ
明日のインチキ決算楽しみ
明日のインチキ決算楽しみ
422 ：名無し ↑：2012/10/31(水) 07:53:23.94 ID:fBaJ6AwMO
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
日経平均株価は上がっているけど
コニミノの株価は下がっているね
これは何を意味しているのだろう
コニミノの株価は下がっているね
これは何を意味しているのだろう
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
キチガイ乙
428 ：名無しさん：2012/11/01(木) 09:48:23.33 ID:oM5AwuHA0
基礎研究にもっと開発費を注ぎ込まないとな
仮に利益が減ったとしてもだ
コニミノ逆転のシナリオは其れしかないのだが
どうしても短期的な居心地の良さを求めてしまうな
仮に利益が減ったとしてもだ
コニミノ逆転のシナリオは其れしかないのだが
どうしても短期的な居心地の良さを求めてしまうな
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
一回の書き込み毎に10円稼ぐコジキゴミ野郎乙!!
コニミノには、次が無い
コニミノには、次が無い
コニミノには、次が無い
コニミノには、次が無い
436 ：名無し ↑：2012/11/02(金) 11:18:49.14 ID:8zotiODQO
通報しました
株価落ちてるね
株価は正直者だね
株価は正直者だね
パナソニック買収できないかなぁ
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
コニミノには次が無い
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
コニミノには次が無い
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
コニミノには次が無い
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
有機ＥＬ照明は、出す出す詐欺
448 ：名無しさん：2012/11/05(月) 07:46:40.09 ID:acDR/llb0
実際のところ、有機ＥＬ照明の事業計画に見込みはあんの
449 ：あ：2012/11/05(月) 07:49:40.65 ID:I7wcjhpQO
見込み全くないんじゃねぇの？
450 ：保田和則：2012/11/05(月) 14:08:52.07 ID:2Nv6vl0E0
顔いがんだブス嫁を馬鹿にされてくやしいです
削除してください
削除してください
見込み全くないんじゃねぇの？
見込み全くないんじゃねぇの？
見込み全くないんじゃねぇの？
見込み全くないんじゃねぇの？
455 ：名無しさん：2012/11/05(月) 22:22:35.20 ID:pixLlUBr0
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
462 ：名無しさん ：2012/11/06(火) 12:26:10.07 ID:Nxxd+W3q0
有機ＥＬ照明出す出す詐欺・・・・か
有機ＥＬ照明出す出す詐欺・・・・か
有機ＥＬ照明出す出す詐欺・・・・か
有機ＥＬ照明出す出す詐欺・・・・か
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
そう言う事書き込むから株価下がるんだよ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
耐久性能の問題から製品化は見込み薄、なんてことは会社が発表するまで黙ってろ
シャープ・リコー・パナ・コニミノの複写機部門がくっつけば
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
シャープ・リコー・パナ・コニミノの複写機部門がくっつけば
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
シャープ・リコー・パナ・コニミノの複写機部門がくっつけば
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
キヤノンやゼロックスに対抗できると思うんだが
471 ：名無しさん：2012/11/07(水) 20:23:42.84 ID:J7k18/F00
『オレオレ詐欺』だけが詐欺じゃない
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
『オレオレ詐欺』だけが詐欺じゃない
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
『オレオレ詐欺』だけが詐欺じゃない
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
『出す出す詐欺』も立派な詐欺
474 ：↑：2012/11/08(木) 07:45:05.64 ID:rPw9fW63O
一回書き込み毎に10円稼ぐゴミコジキカス乙
構造改革やるやる詐欺
のれん代、早く償却しろよ
一回書き込み毎に10円稼ぐゴミコジキカス乙
一回書き込み毎に10円稼ぐゴミコジキカス乙
一回書き込み毎に10円稼ぐゴミコジキカス乙
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480 ：名無しさん ：2012/11/09(金) 10:47:29.19 ID:ov0X8bUk0
米国ではバーナンキのせいで新たなバブルが発生しているし
中国はバブル崩壊前夜だし
欧州もバーナンキ亜流の金融政策だし
経営体力のない会社としては苦しいな
中国はバブル崩壊前夜だし
欧州もバーナンキ亜流の金融政策だし
経営体力のない会社としては苦しいな
481 ：名無しさん ：2012/11/09(金) 20:00:39.15 ID:q4NOuZlH0
バブルでバブルを吹き飛ばせ
482 ：成金：2012/11/10(土) 08:12:00.33 ID:Ab9vKOKa0
からやんのせいかなんやねん
コニミノには次が無い
コニミノには次が無い
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コニミノには次が無い
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、
486 ：成金：2012/11/11(日) 04:45:15.75 ID:Nfixdtej0
うめちゃんしごとしてる？くちさきでしごと？
コニミノの次は有機ＥＬ照明
株価は正直だな
あぼーん
490 ：花ピー：2012/11/12(月) 14:09:14.04 ID:LqXyOp050
わいの０７２１部屋じゃ、ここで徳をおかずにまいにちコキまくっとんじゃｗｗ
株価は正直だな
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株価は正直だな
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株価は正直だな
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あぼーん
中国大陸では、日本製品不買い運動で盛り上がっているんだが
コニミノの複写機は対象になっているの
コニミノの複写機は対象になっているの
496 ：オナニんじゃ服部くん：2012/11/13(火) 15:40:15.01 ID:2nSduuI00
ググればわかるブラックコニミノ
http://www.google.co.jp/search?q=%E8%8A%B1%E6%88%BF%E5%88%A9%E6%B2%BB%E3%80%80%E5%BE%B3%E5%B2%A1%E4%BF%A1%E5%AD%90
http://www.google.co.jp/search?q=%E8%8A%B1%E6%88%BF%E5%88%A9%E6%B2%BB%E3%80%80%E5%BE%B3%E5%B2%A1%E4%BF%A1%E5%AD%90
497 ：加藤ハ〇ブサ千ズリ隊：2012/11/13(火) 15:47:46.71 ID:2nSduuI00
せんずりの音、シコシコと
ハ〇ブサはーイクゥ、今日もまーた♪
ハ〇ブサはーイクゥ、今日もまーた♪
498 ：名無しさん ：2012/11/13(火) 20:29:04.52 ID:RNXihNpj0
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
聞きたい人いなのかなぁ
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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506 ：花ちゃん：2012/11/14(水) 08:17:47.39 ID:1xL7bjZHO
センズリみたいな書き込みしかできないの？バカの一つ覚え
507 ：ｗｗｗ：2012/11/14(水) 13:11:57.66 ID:F03GZb3R0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚 瑠
い 徳 璃
ゲ 岡 光
テ 信 ビ
モ 子 ル
ン を で
雌 お オ
か ナ
ず ニ
に ｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚 瑠
い 徳 璃
ゲ 岡 光
テ 信 ビ
モ 子 ル
ン を で
雌 お オ
か ナ
ず ニ
に ｜
508 ：覇那封鎖都市貼る：2012/11/14(水) 13:20:43.33 ID:F03GZb3R0
今年のクリスマスかきは３連休じゃ、老いぼれ天皇もええ日に生まれたもんじゃ、
わいはルリコウビルで徳をおかずにコキまくる予定じゃ。
わいはルリコウビルで徳をおかずにコキまくる予定じゃ。
509 ：えええ：2012/11/14(水) 13:21:37.62 ID:F03GZb3R0
ググればわかるブラックコニミノ
http://www.google.co.jp/search?q=%E8%8A%B1%E6%88%BF%E5%88%A9%E6%B2%BB%E3%80%80%E5%BE%B3%E5%B2%A1%E4%BF%A1%E5%AD%90
http://www.google.co.jp/search?q=%E8%8A%B1%E6%88%BF%E5%88%A9%E6%B2%BB%E3%80%80%E5%BE%B3%E5%B2%A1%E4%BF%A1%E5%AD%90
510 ：名無しさん ：2012/11/14(水) 14:57:35.15 ID:pcCl3IIF0
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
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.
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.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
.
514 ：名無しさん ：2012/11/14(水) 21:10:12.41 ID:bQOritCu0
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
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とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
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人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
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520 ：名無し ：2012/11/15(木) 14:19:11.93 ID:CrggQHWo0
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
521 ：えｖだ：2012/11/15(木) 14:40:09.74 ID:nuWCFLhk0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
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.
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
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人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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コニミノ人事のエゲツナイ話
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聞いてビックリの話なんだけどなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
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525 ：名無し：2012/11/16(金) 15:18:07.43 ID:d8FmVSRg0
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
本当に知りたい人いないのかなぁ
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
人事と労組の陰謀の話なんだけどなぁ
聞いてビックリの話なんだけどなぁ
本当に知りたい人いないのかなぁ
526 ：覇那ちゃんじゃ：2012/11/16(金) 15:59:55.94 ID:bdHsMJ3T0
http://usokomaker.com/mansion/r/%E7%91%A0%E7%92%83%E5%85%89%E3%83%93%E3%83%AB%E3%80%80
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
コニミノ人事のエゲツナイ話
聞きたい人いなのかなぁ
とびっきりの話、あるんだけだなぁ
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本当に知りたい人いないのかなぁ
.
聞きたい人いなのかなぁ
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.
コニミノ人事のエゲツナイ話
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コニミノ人事のエゲツナイ話
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530 ：あ：2012/11/17(土) 02:19:22.55 ID:x5borVRrO
ちんぽ野郎消えろ
ちんぽ野郎消えろ
.
.
ちんぽ野郎消えろ
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ちんぽ野郎消えろ
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ちんぽ野郎消えろ
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535 ：あほ↑：2012/11/17(土) 16:34:01.82 ID:x5borVRrO
㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊
536 ：名無し：2012/11/17(土) 21:47:31.95 ID:UY05dZc40
知りたい人は
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
と書き込んでください
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
と書き込んでください
知りたい人は
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
と書き込んでください
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知りたい人は
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
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540 ：あほ↑：2012/11/17(土) 23:22:17.45 ID:x5borVRrO
㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍㌍
知りたい人は
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
と書き込んでください
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知りたい人は
コニミノの将来のために真実を 今こそ真実を
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と書き込んでください
.
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545 ：あほ↑：2012/11/18(日) 11:08:45.28 ID:laJuau+DO
㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊
546 ：名無し：2012/11/18(日) 16:34:49.25 ID:yBEJ8JDC0
ここの系列でプラネタリウムの会社があるが、なぜ本気を出さないの？
競合は中小企業数社だけなのだから、本気で潰しにかかればシェア９割以上は簡単だろｗ
競合は中小企業数社だけなのだから、本気で潰しにかかればシェア９割以上は簡単だろｗ
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549 ：あほ↑：2012/11/18(日) 19:47:01.49 ID:laJuau+DO
㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊
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554 ：蛆虫↑：2012/11/19(月) 07:49:31.56 ID:h8TWgb1cO
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555 ：ｖｖ：2012/11/19(月) 14:21:55.46 ID:1LU9+Exi0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
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556 ：qqq：2012/11/19(月) 14:32:32.81 ID:1LU9+Exi0
http://usokomaker.com/mansion/r/%E7%91%A0%E7%92%83%E5%85%89%E3%83%93%E3%83%AB%E3%80%80
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
557 ：名無しさん：2012/11/19(月) 16:48:11.93 ID:s9vYeLHS0
コニミノ人事のエゲツナイ話を聞きたい人は
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
コニミノ人事のエゲツナイ話を聞きたい人は
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
,
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
,
コニミノ人事のエゲツナイ話を聞きたい人は
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
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コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
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コニミノ人事のエゲツナイ話を聞きたい人は
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
,
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
と書き込んでください
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，
，
，
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563 ：名無し：2012/11/20(火) 11:35:48.16 ID:wWbYwSA+0
コニミノの将来のため、情報開示を切望する
564 ：名無しさん ：2012/11/20(火) 21:50:05.60 ID:zQ2Ityeu0
５６２のコピペは誰もしないけど
何かあったの
人事が心を入れ替えたとか・・・？
何かあったの
人事が心を入れ替えたとか・・・？
５６２のコピペは誰もしないけど
何かあったの
人事が心を入れ替えたとか・・・？
.
何かあったの
人事が心を入れ替えたとか・・・？
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.
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568 ：名無しさん ：2012/11/21(水) 08:46:06.07 ID:IZjAnDda0
ミノルタがコニカに完全子会社化されて
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
_
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574 ：名無しさん：2012/11/23(金) 01:33:30.42 ID:oCu/3vdU0
まあ、労組にしてみれば
人事の労組担当者は、かゆい所にまで手が届くサービスを提供してくれるから
知らず知らずのうちに飼いならされてしまうんだろう
人事の労組担当者は、かゆい所にまで手が届くサービスを提供してくれるから
知らず知らずのうちに飼いならされてしまうんだろう
575 ：名無しさん：2012/11/23(金) 23:19:19.87 ID:agdFsKNS0
コニミノの将来のために
人事の労組担当者の名前を晒した方がよくないか
で皆でチェックする、コニミノの将来のために
人事の労組担当者の名前を晒した方がよくないか
で皆でチェックする、コニミノの将来のために
576 ：名無しさん：2012/11/24(土) 19:59:39.88 ID:dzITnMkw0
労組にしてみれば
人事の意に沿うように動いただけ
何故見返りがないのか、つー話になるわな
人事の意に沿うように動いただけ
何故見返りがないのか、つー話になるわな
.
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580 ：名無しさん ：2012/11/26(月) 00:24:05.27 ID:DqNDcVeS0
カンパニー制やめて、会社一本化するのに合わせて
悪徳人事と癒着組合が復活するのか
従業員は苦労するな
もっと仕事に集中できる環境作りをしないとな
悪徳人事と癒着組合が復活するのか
従業員は苦労するな
もっと仕事に集中できる環境作りをしないとな
581 ：加藤ハ〇ブサ千ズリ隊：2012/11/26(月) 13:33:51.07 ID:NZrd6zQx0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
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582 ：加藤ハ〇ブサ千ズリ隊：2012/11/26(月) 13:34:21.30 ID:NZrd6zQx0
http://usokomaker.com/mansion/r/%E7%91%A0%E7%92%83%E5%85%89%E3%83%93%E3%83%AB%E3%80%80
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
わいのオナニー部屋じゃ、わいイケメンじゃｗｗｗ
上は美女なんじゃがわいは徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌にしか興味ないんじゃよｗｗｗｗ
583 ：名無しさん ：2012/11/26(月) 21:55:38.74 ID:HneYAE0v0
コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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588 ：株主：2012/11/27(火) 07:47:59.14 ID:KUJuRhuRO
円安の割には株価上がりませんね！ もっと削減して株主に還元宜しくね
589 ：加藤ハ〇ブサ千ズリ隊：2012/11/27(火) 13:16:58.56 ID:+hL0b5iT0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
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590 ：名無しさん ：2012/11/27(火) 14:26:19.86 ID:ENDXOuSi0
中国で外国人追い出しが始まってる
日本人従業員は中国政府から膨大な社会保険料を請求されるは、
高額な所得税を徴収されるはで、大変な事になりつつある
これらの政策は、実質、工場や設備などを置いて出て行きなさい、という
中国政府からのお達しなのだが、
中国に深入りし過ぎた会社としては、お先真っ暗だな
日本人従業員は中国政府から膨大な社会保険料を請求されるは、
高額な所得税を徴収されるはで、大変な事になりつつある
これらの政策は、実質、工場や設備などを置いて出て行きなさい、という
中国政府からのお達しなのだが、
中国に深入りし過ぎた会社としては、お先真っ暗だな
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594 ：名無しさん ：2012/11/28(水) 08:30:38.09 ID:8TkSQhRD0
コニミノ人事、コニミノ労組、中国、
この３者の共通項はブラックなところ
野合可能だと思うんだけどな
この３者の共通項はブラックなところ
野合可能だと思うんだけどな
コニミノ人事、コニミノ労組、中国、
この３者の共通項はブラックなところ
野合可能だと思うんだけどな
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野合可能だと思うんだけどな
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野合可能だと思うんだけどな
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野合可能だと思うんだけどな
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野合可能だと思うんだけどな
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この３者の共通項はブラックなところ
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598 ：名無しさん ：2012/11/28(水) 20:49:26.25 ID:xpavlOAt0
中国共産党員は、党から巨大な権限を与えられているからな
やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
中国共産党員は、党から巨大な権限を与えられているからな
やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
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やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
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中国共産党員は、党から巨大な権限を与えられているからな
やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
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しかし悪事は長続きしない
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これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
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中国共産党員は、党から巨大な権限を与えられているからな
やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
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その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
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やつら今、土地ころがしで莫大な利益を上げ、私腹を肥やしている
しかし悪事は長続きしない
来年には不動産バブルはじけて、中国経済は崩壊するだろう
その時のコニミノの対応が見ものだな
これだけ経営資源突っ込んでいるとなると、そう簡単に撤退はできない
経営者は、株主に対して事業展望を発表すべきだと思うが
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コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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権限を与えられると、即、
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本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
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権限を与えられると、即、
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過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
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人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
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他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
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人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
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本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
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他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
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他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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権限を与えられると、即、
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本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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権限を与えられると、即、
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本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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コニミノ文化の一番ブラックなところと言えば
権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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権限を与えられると、即、
それを既得権益と考えてしまうところだよね(この点に関しては中国人並み)
本来権限は、仕事を遂行するために与えられているんだけど。。。
人事と労働組合に、これ以上権限与えるのは危険過ぎる
過去の苦い経験を思い浮かべるべき
他の健全な会社なら兎も角、コニミノは駄目だ
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616 ：名無しさん ：2012/11/30(金) 12:59:48.32 ID:MkChvfc40
ミノルタがコニカに完全子会社化されて
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
ミノルタがコニカに完全子会社化されて
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
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来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
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ミノルタがコニカに完全子会社化されて
来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
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来年で10年
人事と歩みをともにしてきた癒着組合の名誉回復がはかられるらしい
会社の紐付き提案に対してイエスマンしてきただけで、もともと名誉なんてないんだが
奴らにしてみれば話が違う、俺たちゃ冷遇されている
なんて被害者意識があるらしい
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620 ：名無しさん ：2012/12/01(土) 14:07:51.18 ID:56kwR6No0
まあ、人事の労組担当者と癒着組合の悪事を
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
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630 ：名無しさん：2012/12/03(月) 09:06:38.73 ID:4kKk8Byi0
来年、会社が一本化して
人事と労組が合体して、ブラックパワー全開か
世も末じゃの
人事と労組が合体して、ブラックパワー全開か
世も末じゃの
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633 ：名無し ：2012/12/04(火) 12:24:51.80 ID:Xh4om5520
まあ確かに、癒着労組は
鼻先に人参ぶら下げられて走っただけ
悪いのは悪徳人事
労組は強欲だっただけ
鼻先に人参ぶら下げられて走っただけ
悪いのは悪徳人事
労組は強欲だっただけ
634 ：加藤ハ〇ブサ千ズリ隊：2012/12/04(火) 14:26:47.29 ID:BOahvtk+0
童
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
に ニ
｜
貞
のってる会社コニカミノルタ
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚
い 徳
ゲ 岡 瑠
テ 信 璃
モ 子 光 今
ン を ビ 日
雌 お ル も
か で オ
ず ナ
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635 ：名無し：2012/12/04(火) 14:47:46.84 ID:0ZGvTp3K0
コニカミノルタホールディングスと関連会社の
コニカミノルタビジネステクノロジーズ等と年収に開きがあるのは何故？
ここに就職したら関連会社等に移動が活発と書いてあったので
もし子会社に移動したら年収も変わるんですか？
宜しくお願いします。 就活生です
コニカミノルタビジネステクノロジーズ等と年収に開きがあるのは何故？
ここに就職したら関連会社等に移動が活発と書いてあったので
もし子会社に移動したら年収も変わるんですか？
宜しくお願いします。 就活生です
ネームバリュー 一流
製品 二流
人 三流の会社だから期待してもしょうがないよ
製品 二流
人 三流の会社だから期待してもしょうがないよ
637 ：名無し：2012/12/04(火) 18:01:26.60 ID:0ZGvTp3K0
コニカミノルタホールディングスの平均年収は
企業情報誌だと850万、Yahooファイナンスだと695万になっているんですけど
どちらが本当なんですか？
企業情報誌だと850万、Yahooファイナンスだと695万になっているんですけど
どちらが本当なんですか？
638 ：名無し：2012/12/04(火) 18:11:44.22 ID:zCaEksyEO
どちらも嘘っぱち
639 ：名無し：2012/12/04(火) 18:57:22.00 ID:0ZGvTp3K0
640 ：名無しさん ：2012/12/04(火) 20:42:06.83 ID:RakYP57b0
同じ課長でも
人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
同じ課長でも
人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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同じ課長でも
人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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同じ課長でも
人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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人事課長は、かなりいい
あと、組合経験者も優遇されている
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645 ：名無しさん：2012/12/05(水) 09:08:01.32 ID:DiEQBdfX0
人事や組合が悪い悪いというが、
本当に悪い奴は後ろで糸を引っぱっているものだ
人事や組合は、そいつらの顔色見ながら意に沿うように動いているだけ
本当に悪い奴は後ろで糸を引っぱっているものだ
人事や組合は、そいつらの顔色見ながら意に沿うように動いているだけ
647 ：名無しさん ：2012/12/06(木) 12:35:34.33 ID:jEaDdffH0
まあ、人事の労組担当者と癒着組合の悪事を
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
648 ：名無しさん：2012/12/06(木) 20:40:21.22 ID:WjoFcUuPO
１１日は爽快や
経営の失敗を認めいるんだからな
経営の失敗を認めいるんだからな
１１日は爽快や
経営の失敗を認めいるんだからな
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経営の失敗を認めいるんだからな
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１１日は爽快や
経営の失敗を認めいるんだからな
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経営の失敗を認めいるんだからな
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>>647 詳しく
652 ：名無しさん ：2012/12/07(金) 23:07:58.16 ID:sL2eON/U0
コニミノ経営陣の無謬性か・・・・
公務員の無謬性と同じくらい胡散臭い
公務員の無謬性と同じくらい胡散臭い
653 ：名無し ：2012/12/08(土) 11:10:16.16 ID:NVHH6hLE0
どこの組織も無謬性を主張するものだが
コニミノ経営陣のそれは度が過ぎていた
コニミノ経営陣のそれは度が過ぎていた
まあ、人事の労組担当者と癒着組合の悪事を
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
655 ：名無しさん：2012/12/09(日) 20:34:27.69 ID:0n6D9blv0
ここのスレ見たら、このランキングが信じられなくなる・・・
働きやすい会社ランキング2010 順位 企業名 得点
1 ソニー 712.58
2 東芝 703.89
3 パナソニック 702.19
4 日立製作所 693.01
5 凸版印刷 679.27
6 富士通 672.93
7 ダイキン工業 659.69
8 日本IBM 654.94
9 富士フィルム 652.79
10 パナソニック電工 650.68
11 大和証券グループ 650.21
12 シャープ 637.69
13 大日本印刷 635.42
14 損害保険ジャパン 632.79
15 日産自動車 632.63
16 三菱電機 629.74
17 積水化学工業 626.05
18 コニカミノルタホールディングス 625.62 ← ← ← ← 18位！
19 帝人 621.48
20 東京海上日動火災保険 621.25
働きやすい会社ランキング2010 順位 企業名 得点
1 ソニー 712.58
2 東芝 703.89
3 パナソニック 702.19
4 日立製作所 693.01
5 凸版印刷 679.27
6 富士通 672.93
7 ダイキン工業 659.69
8 日本IBM 654.94
9 富士フィルム 652.79
10 パナソニック電工 650.68
11 大和証券グループ 650.21
12 シャープ 637.69
13 大日本印刷 635.42
14 損害保険ジャパン 632.79
15 日産自動車 632.63
16 三菱電機 629.74
17 積水化学工業 626.05
18 コニカミノルタホールディングス 625.62 ← ← ← ← 18位！
19 帝人 621.48
20 東京海上日動火災保険 621.25
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662 ：名無し：2012/12/10(月) 07:40:47.84 ID:NKTLaIp6O
ランキング自体がおかしい
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666 ：名無しさん ：2012/12/11(火) 13:38:09.48 ID:jNWaA4R20
＞６５４
あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
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あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
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まあ、人事の労組担当者と癒着組合の悪事を
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
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あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
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あの、首切り大王のソニーが日本一働きやすい会社か・・・・笑える
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曝しあげ
曝しあげ
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曝しあげ
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曝しあげ
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まあ、人事の労組担当者と癒着組合の悪事を
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
一つ一つ検証した上で
組合の名誉回復をはかるか否かの判断を
従業員全員周知の上で実施するのが良いのだが、
それについては、当の人事と癒着組合が猛反対だから
何ともならない
そんな昔のことを明るみに出しても意味がない、とかなんとか言ってるが。。
意味がない程度のことなら出せばいいのにね
でも出したら、従業員全員、
組合要らない、黙って仕事しろ
で終わりだろうよ
曝しあげ
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曝しあげ
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曝しあげ
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683 ：名無しさん：2012/12/12(水) 22:51:21.94 ID:enof8Gi50
ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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ここ受けるんだけど、ここ見たら意欲が削がれていくw
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690 ：名無しさん ：2012/12/13(木) 14:59:01.98 ID:rp9tYHIf0
父兄のモノです
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
あほです
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
、
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
、
あほです
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
、
人事の方に御聞きします
もしあなたの息子さんが、この会社に入りたいと言い出したら、どうされますか
賛成しますか、反対しますか
正直なところをお聞かせください
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コニミノに入社させて
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
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698 ：名無しさん：2012/12/14(金) 21:05:59.86 ID:LsaCXUUB0
帝王学を学んで
薄汚い人間になるための修行を積むのか
これじゃあ会社が傾くわけだ
薄汚い人間になるための修行を積むのか
これじゃあ会社が傾くわけだ
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ここの従業員は
薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
ここの従業員は
薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
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薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
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ここの従業員は
薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
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薄汚い人間に使われているのか
よく自己嫌悪に陥らないな
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コニミノに入社させて
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
コニミノに入社させて
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
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人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
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コニミノに入社させて
人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
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人事か組合の仕事をして
帝王学を学び
従業員を働き蜂のごとく使いこなすのがよいでしょう
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総会どうだった？
また役員がコケにされたのか？
また役員がコケにされたのか？
またまた矢真奈がコケにされてたよ
710 ：名無しさん ：2012/12/17(月) 16:45:42.75 ID:5kC+JmRK0
棚ぼたで役員になった人ですね
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なぜ棚ぼたになったのか
詳しい内部事情、聞きたい人いますか
当方情報持っています
詳しい内部事情、聞きたい人いますか
当方情報持っています
715 ：名無しさん ：2012/12/18(火) 19:54:42.09 ID:NmJIz5570
棚ぼたかあ・・・自民党みたいやな
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719 ：名無しさん ：2012/12/20(木) 19:26:16.82 ID:mk0kGJbH0
経営企画が、人事の弱みに付け込むカタチで、役員ポストを持っていった
経営企画が、人事の弱みに付け込むカタチで、役員ポストを持っていった
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経営企画が、人事の弱みに付け込むカタチで、役員ポストを持っていった
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経営企画が、人事の弱みに付け込むカタチで、役員ポストを持っていった
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詳しい話聞きたい？
724 ：株主：2012/12/21(金) 12:55:16.30 ID:PHv+Hn5GO
ここはリコーと違い円安なのに全く駄目駄目ですね
>>282
大栗鼠とか前倒し納入と聞くと
いつも頭に浮かぶのは、過去ミノ時代のＭＣよの
ＭＣとは過去ミノの米国販売網のこと
ミノルタ・コーポレーションの略
毎年毎年の万年赤字でも従業員はあっけらかんとして
何～んの危機感もないまま、弛んだ仕事をしていた
そうこうしているうちに、いよいよ危なくなって栗鼠の話が出始めると
誰が栗鼠されるのか、互いに腹のさぐりあい
そんなことになる前に働けよ
と言いたくなるが、ミノから来ているやつの初期対応が悪かったから
こうなった訳だし、過去ミノの営業文化を受け継いだ形でこうなっている訳だから
仕方ないと言えば仕方ない
さて、前倒し納入だが、過去ミノの太田さんの前の社長、名前忘れたが
その人がＭＣにいる時、前倒し納入でも何でもして、ＭＣを黒字転化させたな
のちに本体に戻って、取締役から一気に八艘跳びで社長になった
なぜ八艘飛びできたのか
人材がいなかった、とかいろいろ言われているが事実は違う
その辺の水面下での経過について非常に面白いネチネチした話がある
このあたりの真相を知ってこそ、もっと言えば
過去ミノのＤＮＡを理解するすることで、現在のコニミノの人事、企画、栗鼠・・・・
あらゆる現象の意味が理解できるんだが・・
この話、訊きたい？
大栗鼠とか前倒し納入と聞くと
いつも頭に浮かぶのは、過去ミノ時代のＭＣよの
ＭＣとは過去ミノの米国販売網のこと
ミノルタ・コーポレーションの略
毎年毎年の万年赤字でも従業員はあっけらかんとして
何～んの危機感もないまま、弛んだ仕事をしていた
そうこうしているうちに、いよいよ危なくなって栗鼠の話が出始めると
誰が栗鼠されるのか、互いに腹のさぐりあい
そんなことになる前に働けよ
と言いたくなるが、ミノから来ているやつの初期対応が悪かったから
こうなった訳だし、過去ミノの営業文化を受け継いだ形でこうなっている訳だから
仕方ないと言えば仕方ない
さて、前倒し納入だが、過去ミノの太田さんの前の社長、名前忘れたが
その人がＭＣにいる時、前倒し納入でも何でもして、ＭＣを黒字転化させたな
のちに本体に戻って、取締役から一気に八艘跳びで社長になった
なぜ八艘飛びできたのか
人材がいなかった、とかいろいろ言われているが事実は違う
その辺の水面下での経過について非常に面白いネチネチした話がある
このあたりの真相を知ってこそ、もっと言えば
過去ミノのＤＮＡを理解するすることで、現在のコニミノの人事、企画、栗鼠・・・・
あらゆる現象の意味が理解できるんだが・・
この話、訊きたい？
まあ一言で言ってしまえば派閥争いの結果だな
といっても、そうなるに至った経過を説明しなければ理解できないだろうから
順を追ってカキコする
もともとミノという会社は、創業からバブルの時代までは技術部門が強かった
事業部や開発がやりたい放題やって、市場開拓や売り上げ増を達成するが、そのあと必ず
内部に歪みみたいなものがでてくる
伝統的に管理部門は、後処理をするのが役目だった
事業企画の連中は、いつも、こういってた
『俺たちゃいつも、尻ぬぐいばっかりだ』
先ほど、金谷さんの名前が出たが、この尻ぬぐいグループの一人だった
それじゃあ、尻ぬぐい以外のことができるかといえば、できないんだ
だったら、尻ぬぐいするしかないんだが、それはプライドが許さない
そうこうしているうちに、バブルがはじけ、おまけにハネウェルという会社に
一眼レフカメラの特許侵害で賠償金とられたりした
賠償金の総額は１６０億と新聞発表したが、実際のところは和解金として
裏金を２００億、別に支払っていた、もちろん投資家にも内緒で
そんなこんなで財務的にやばくなった時
一度だけ、奴らにやらして、財務の立て直しを図るのも悪くない、という雰囲気が出てきた
奴らは、事業を積極的に展開する器ではないが、経費節減くらいはできるだろ
というくらいの感じだった
誰を社長にするかだが、年功からいえば、和田、西澤、金谷、の順番だったと思う
しかし年長者2人は、切るところは切る、残すところは残す、という
大裁断をするような人ではなかったと思う
もう一つの理由としては、この厳しい時期に社長なんかやりたくなかったのかもしれんな
・・・今日は本題まで行けなかった、すまん
こんな話でよければ、続き書くけど、 訊きたい？
といっても、そうなるに至った経過を説明しなければ理解できないだろうから
順を追ってカキコする
もともとミノという会社は、創業からバブルの時代までは技術部門が強かった
事業部や開発がやりたい放題やって、市場開拓や売り上げ増を達成するが、そのあと必ず
内部に歪みみたいなものがでてくる
伝統的に管理部門は、後処理をするのが役目だった
事業企画の連中は、いつも、こういってた
『俺たちゃいつも、尻ぬぐいばっかりだ』
先ほど、金谷さんの名前が出たが、この尻ぬぐいグループの一人だった
それじゃあ、尻ぬぐい以外のことができるかといえば、できないんだ
だったら、尻ぬぐいするしかないんだが、それはプライドが許さない
そうこうしているうちに、バブルがはじけ、おまけにハネウェルという会社に
一眼レフカメラの特許侵害で賠償金とられたりした
賠償金の総額は１６０億と新聞発表したが、実際のところは和解金として
裏金を２００億、別に支払っていた、もちろん投資家にも内緒で
そんなこんなで財務的にやばくなった時
一度だけ、奴らにやらして、財務の立て直しを図るのも悪くない、という雰囲気が出てきた
奴らは、事業を積極的に展開する器ではないが、経費節減くらいはできるだろ
というくらいの感じだった
誰を社長にするかだが、年功からいえば、和田、西澤、金谷、の順番だったと思う
しかし年長者2人は、切るところは切る、残すところは残す、という
大裁断をするような人ではなかったと思う
もう一つの理由としては、この厳しい時期に社長なんかやりたくなかったのかもしれんな
・・・今日は本題まで行けなかった、すまん
こんな話でよければ、続き書くけど、 訊きたい？
おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
728 ：ｇ：2012/12/23(日) 21:16:12.93 ID:N7jQf5BF0
来年度は売るコピー機あるの？
同じのばっかりでコストダウンしているから
性能下がってるし
同じのばっかりでコストダウンしているから
性能下がってるし
おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
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おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
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おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
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732 ：名無しさん ：2012/12/24(月) 16:47:13.43 ID:jM6Nawc20
＞同じのばっかりでコストダウンしているから
その方が開発費かからないから、見た目上の利益は上がる
でも会社の将来はなくなるね
その方が開発費かからないから、見た目上の利益は上がる
でも会社の将来はなくなるね
おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
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おい人事 コピペはどうした 空レスはどうした
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735 ：名無し：2012/12/25(火) 23:47:22.66 ID:JVBU/u8F0
おまいら、もっとすっぱ抜きせんか
過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
31 ：サムソンとデリラ：05/02/22 17:40:44 ID:oZckUywE
旧Mのリストラの歴史は、1992年にさかのぼる。企画管理部の○カガワ、人事部の○ギタ、○タヤマの3人で
700名の管理職に1番から700番まで順位をつけて下から2割、１４０人を後に首切りした。上位には、提灯持ちが並び
下位にはそれぞれの現場で信頼されている管理職が名を連ねた。リストラして会社を機能不全にしたのだ。
この手法で管理職以外のリストラもおこなった。95年、02年のリストラはその極地であった。
35 ： ：05/02/23 01:41:20 ID:vV7plb70
旧Ｍはリストラ風土が根付いてるからｗ
人を育てるのではなく人を選ぶという考えが強いようだ
36 ： ：05/02/23 02:34:30 ID:GBnDug5R
首切り対象の人間がどんなに優秀な人間であっても、それは問題じゃない。
要は、人減らしでどれだけ経費がうくかどうかが第一問題らしい。
有能な人材が減った事による、マイナス面は全く考えていないね。
まぁ、いまのこの会社にどれだけ優秀な人材がいるのかどうかも、怪しいがね。。。
37 ：あげ：05/02/23 13:58:14 ID:K+FJS1tt
4月からの給与体系どうなるの？
38 ：サムソン２：05/02/23 18:02:05 ID:pNXZU4z/
31の人、そこまで書いたのならすべて書きなさい。企画管理部の中川課長でしょ。人事部の
右田部長、片山部長でしょ。そして執行したのは、佐本と本村でしょ。上記の３人は定年まじかであった
ため責任とってやめるつもりと思いきや、評価されてしまった。執行した２人は出世かいどうを
歩んでしまった。提灯持ちにリストラリストを作らせたり執行させたりと、会社をつぶすための人選
であるとしか思えない。
過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
31 ：サムソンとデリラ：05/02/22 17:40:44 ID:oZckUywE
旧Mのリストラの歴史は、1992年にさかのぼる。企画管理部の○カガワ、人事部の○ギタ、○タヤマの3人で
700名の管理職に1番から700番まで順位をつけて下から2割、１４０人を後に首切りした。上位には、提灯持ちが並び
下位にはそれぞれの現場で信頼されている管理職が名を連ねた。リストラして会社を機能不全にしたのだ。
この手法で管理職以外のリストラもおこなった。95年、02年のリストラはその極地であった。
35 ： ：05/02/23 01:41:20 ID:vV7plb70
旧Ｍはリストラ風土が根付いてるからｗ
人を育てるのではなく人を選ぶという考えが強いようだ
36 ： ：05/02/23 02:34:30 ID:GBnDug5R
首切り対象の人間がどんなに優秀な人間であっても、それは問題じゃない。
要は、人減らしでどれだけ経費がうくかどうかが第一問題らしい。
有能な人材が減った事による、マイナス面は全く考えていないね。
まぁ、いまのこの会社にどれだけ優秀な人材がいるのかどうかも、怪しいがね。。。
37 ：あげ：05/02/23 13:58:14 ID:K+FJS1tt
4月からの給与体系どうなるの？
38 ：サムソン２：05/02/23 18:02:05 ID:pNXZU4z/
31の人、そこまで書いたのならすべて書きなさい。企画管理部の中川課長でしょ。人事部の
右田部長、片山部長でしょ。そして執行したのは、佐本と本村でしょ。上記の３人は定年まじかであった
ため責任とってやめるつもりと思いきや、評価されてしまった。執行した２人は出世かいどうを
歩んでしまった。提灯持ちにリストラリストを作らせたり執行させたりと、会社をつぶすための人選
であるとしか思えない。
おまいら、もっとすっぱ抜きせんか
過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
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過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
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おまいら、もっとすっぱ抜きせんか
過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
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過去スレにはこういう過激な投稿があったぞ
見習え
とにかくこのような赤裸々栗鼠情報を希望 ↓
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738 ：名無し ：2012/12/26(水) 17:58:41.12 ID:n6+qN7Jn0
ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
人事の労組担当者はいつもこう言ってた
「労働組合やっているような人は元々労働意欲の高い人だから」とね
まぁ確かに高い人もいる
文句ばっかり言ってて働かない人もいる
しかしまぁ～全般的にいって、組合活動やる目的は、
人事からお墨付きをもらうのが目的だったな
元々労働意欲の高いマークをね
人事の労組担当者はいつもこう言ってた
「労働組合やっているような人は元々労働意欲の高い人だから」とね
まぁ確かに高い人もいる
文句ばっかり言ってて働かない人もいる
しかしまぁ～全般的にいって、組合活動やる目的は、
人事からお墨付きをもらうのが目的だったな
元々労働意欲の高いマークをね
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ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
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ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
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ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
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ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
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ミノルタ場合は労働組合が腐っていたからなあ
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コニカの場合は
労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
コニカの場合は
労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
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労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
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コニカの場合は
労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
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労組役員が人事の尻舐めまでやってたぜ
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750 ：名無：2012/12/28(金) 11:41:55.98 ID:um4E2rDS0
レスに実名が何人か出ているが、この中の2名は労組担当の管理職だね
一人は、愛知県の豊川市にあった豊川工場というカメラ生産工場の労働組合の面倒を見てた
もう一人は、同じく豊川市にあった複写機の生産や開発してた事業所の労働組合の面倒を見てた
まぁ～事業所単位というか組合単位で、人事担当者が割り当てられていて
労働組合のご機嫌とってたわけだ
コニミノの今現在の担当者も知ってるけど
訊きたい？
本来、人事と組合は、いい意味で喧嘩したり、協力しあったりしながら
会社発展のためにベクトルを合わせなければならないんだが、
基本的には対立していてしかるべきものだ
しかし、ミノルタの人事と組合は、完全に同じ穴のむじなだったな、同じ社内派閥でもあった
労組やってた連中は、職場復帰後も職場で面白くない時は人事の労組担当に訴えていた
人事はそれを快く受けて、職場の上司に強力な圧力を加えていた
こういうことを、しっかり断行することにより、現役組合幹部も人事に万全の信頼を寄せるようになり、
ひいては会社側の要求も丸のみするようになった
自分たちの将来のために、組合員の願望を最大限退けよう
苦情が出るまで動くのは控えよう、出てしまった時は会社の立場になって処理しよう
組合員の強い抵抗が予想される場合は、密室で決めてしまい事後報告もいとわない
そういう体制を作り上げていたわけだ
表向きは組合員のためにと叫びながら
一人は、愛知県の豊川市にあった豊川工場というカメラ生産工場の労働組合の面倒を見てた
もう一人は、同じく豊川市にあった複写機の生産や開発してた事業所の労働組合の面倒を見てた
まぁ～事業所単位というか組合単位で、人事担当者が割り当てられていて
労働組合のご機嫌とってたわけだ
コニミノの今現在の担当者も知ってるけど
訊きたい？
本来、人事と組合は、いい意味で喧嘩したり、協力しあったりしながら
会社発展のためにベクトルを合わせなければならないんだが、
基本的には対立していてしかるべきものだ
しかし、ミノルタの人事と組合は、完全に同じ穴のむじなだったな、同じ社内派閥でもあった
労組やってた連中は、職場復帰後も職場で面白くない時は人事の労組担当に訴えていた
人事はそれを快く受けて、職場の上司に強力な圧力を加えていた
こういうことを、しっかり断行することにより、現役組合幹部も人事に万全の信頼を寄せるようになり、
ひいては会社側の要求も丸のみするようになった
自分たちの将来のために、組合員の願望を最大限退けよう
苦情が出るまで動くのは控えよう、出てしまった時は会社の立場になって処理しよう
組合員の強い抵抗が予想される場合は、密室で決めてしまい事後報告もいとわない
そういう体制を作り上げていたわけだ
表向きは組合員のためにと叫びながら
751 ：名無し：2012/12/28(金) 15:48:35.88 ID:sbVAis31O
株価上がらないけど、来年には何かしらありそうですね
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755 ：名無しさん ：2012/12/29(土) 19:45:08.94 ID:t1VfdDpm0
756 ：名無し ：2012/12/30(日) 13:01:40.13 ID:n28M00oQ0
コニミノの経営陣が自己保身しか頭にないのはよく分かった
労働組合が、社内での地位欲しさ、金欲しさ、セクハラしたさ
のための互助会組織であることもよく分かった
人事君が陰険な茶坊主であほネタを貼りまくっているのもよくわかった
コニミノが金欠病で、その穴を埋めるために転換社債発行したこともよく分かった
商品開発の方向性を誤ったのもよく分かった
経営企画も事業企画も人事君も皆、アホなこともよく分かった
問題は、この先どういう施策を打っていくか、それが問題だ
労働組合が、社内での地位欲しさ、金欲しさ、セクハラしたさ
のための互助会組織であることもよく分かった
人事君が陰険な茶坊主であほネタを貼りまくっているのもよくわかった
コニミノが金欠病で、その穴を埋めるために転換社債発行したこともよく分かった
商品開発の方向性を誤ったのもよく分かった
経営企画も事業企画も人事君も皆、アホなこともよく分かった
問題は、この先どういう施策を打っていくか、それが問題だ
757 ：名無しさん ：2012/12/30(日) 20:57:43.70 ID:0Vcozcmr0
今も労組役員の処遇には気を使っているよ
そんなことは、どの規約にも書いてないことだけど
ものすごく気を使っている
気を使ってやらないと、労組が意地悪になるらしい
どんな些細な問題に対しても茶々を付けるようになる
気づいてくれるまで会社施策に難癖をつけ続ける
人事担当者が気を効かせて、酒でも飲ませて、そろそろ本当のこと言ってくださいよ
と誘導して・・・・・・・・・となる
そういう風にエリート扱いしてやると
途端に融通が効くようになる
組合員にどんなに不利なことでも二つ返事で飲むようになる
苦情処理が出るまで絶対に動かなくなる
出ても動かなくなる
そのような背景があって、伊丹労組中(なか)だし不問裁定がなされた
そんなことは、どの規約にも書いてないことだけど
ものすごく気を使っている
気を使ってやらないと、労組が意地悪になるらしい
どんな些細な問題に対しても茶々を付けるようになる
気づいてくれるまで会社施策に難癖をつけ続ける
人事担当者が気を効かせて、酒でも飲ませて、そろそろ本当のこと言ってくださいよ
と誘導して・・・・・・・・・となる
そういう風にエリート扱いしてやると
途端に融通が効くようになる
組合員にどんなに不利なことでも二つ返事で飲むようになる
苦情処理が出るまで絶対に動かなくなる
出ても動かなくなる
そのような背景があって、伊丹労組中(なか)だし不問裁定がなされた
Ｍの労組が全部アカンと言う訳でもなかった
カメラと複写機ではカメラの方が腐っとったな
複写機でまっとうな支部長候補がでてくると
堺の組合本部が猛反対する
組合役員は選挙なんせず推薦で決定するから
水面下での根回しがモノをいう
もともとはコミュ二ストを排除するために存在する制度なんだけど
組合本部は、この制度を悪用してたわけだ
人事からの頼まれごとを、本部経由で支部に流すとき
何でもいう事聴く奴でないと困るからな
自他共に適任者と認められる支部長候補で、中央がが反対したため
３回連続見送りになった例もあった
伊丹が腐っていたのも確かだが、それを管理する中央も腐っていたという訳よ
カメラと複写機ではカメラの方が腐っとったな
複写機でまっとうな支部長候補がでてくると
堺の組合本部が猛反対する
組合役員は選挙なんせず推薦で決定するから
水面下での根回しがモノをいう
もともとはコミュ二ストを排除するために存在する制度なんだけど
組合本部は、この制度を悪用してたわけだ
人事からの頼まれごとを、本部経由で支部に流すとき
何でもいう事聴く奴でないと困るからな
自他共に適任者と認められる支部長候補で、中央がが反対したため
３回連続見送りになった例もあった
伊丹が腐っていたのも確かだが、それを管理する中央も腐っていたという訳よ
759 ：名無しさん ：2012/12/31(月) 21:33:03.83 ID:TK7uo+2U0
２０１３年が
労組にとって名誉回復の年になりますように
労組にとって名誉回復の年になりますように
760 ：名無し：2013/01/01(火) 10:38:59.42 ID:+gKtjjJbO
駅伝負けたら陸上部解散
組合中央は管理職ポストを一定割合、人事からめぐんでもらうため
もう一つは既に組合ＯＢで管理職になった奴らの処遇
それを考えると人事の意向に沿うしかなかったんだけどな
もう一つは既に組合ＯＢで管理職になった奴らの処遇
それを考えると人事の意向に沿うしかなかったんだけどな
マラソンだけは強い
ホント、マラソンだけは強い
764 ：名無しさん ：2013/01/01(火) 21:16:42.25 ID:Niu5vP100
以前、GＥと連合して
世界の有機ＥＬ照明市場を席巻する
なんて話あったよな
あの話はどうなったの
いつもの出す出す詐欺？
世界の有機ＥＬ照明市場を席巻する
なんて話あったよな
あの話はどうなったの
いつもの出す出す詐欺？
社長、二番目に胴上げされてたな
>>764
GEとの業務提携は契約期間が終わった。
GEとの業務提携は契約期間が終わった。
767 ：名無しさん：2013/01/02(水) 13:03:29.88 ID:/hc/ZD820
ナニィ、契約期間が終わったと
んじゃあGEとの世界制覇の夢はどうなるの
んじゃあGEとの世界制覇の夢はどうなるの
2011年4月には,蒸着法を採用するフィリップスと組んで有機EL照明パネルの
量産開始に合意した.
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1110/14/news002_2.html
量産開始に合意した.
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1110/14/news002_2.html
要するに、有機EL照明開発に手間取っている、ということやな
当分製品化はないな、こりゃ
当分製品化はないな、こりゃ
2011年10月から有機EL照明ブランド「Symfos（シンフォス）」*の紹介を開始
しました。フィリップスへの委託生産で、有機EL照明パネル量産にめど。
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1110/14/news002_3.html
現在はサンプル出荷の段階
http://www.konicaminolta.jp/symfos/brandinfo/index.html
しました。フィリップスへの委託生産で、有機EL照明パネル量産にめど。
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1110/14/news002_3.html
現在はサンプル出荷の段階
http://www.konicaminolta.jp/symfos/brandinfo/index.html
いずれにしても
事業の柱にはなりそうもないな
事業の柱にはなりそうもないな
772 ：名無しさん ：2013/01/03(木) 18:29:47.13 ID:OiENPAAK0
２０１３年が
人事と労組にとって名誉回復の年になりますように
人事と労組にとって名誉回復の年になりますように
事業の柱になるようにしつこくやるんだよ
オプトだって最初はプラスチックレンズをソニーに
売っ儲けた
オプトだって最初はプラスチックレンズをソニーに
売っ儲けた
774 ：ヒロポン：2013/01/04(金) 14:28:04.93 ID:lCMSuRRb0
あけましておめこでおまんこ
今年も４９歳中年童貞のHANAちゃんを汚いゲテモン雌徳岡のブス子ともどもよろしくじゃ
今年も４９歳中年童貞のHANAちゃんを汚いゲテモン雌徳岡のブス子ともどもよろしくじゃ
775 ：名無しさん ：2013/01/04(金) 19:29:27.99 ID:HaY+6St30
誰に決まりつつあるの
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782 ：名無し：2013/01/05(土) 17:32:02.30 ID:ODWs5D7S0
コニカミノルタの従業員数が連40,271で主要子会社6,554に対して
本体のコニカミノルタホールディングスの従業員数がたったの約200人になっています。
これはコニカミノルタに就職しても主要子会社に派遣されるという事ですか？
それと、コニカミノルタホールディングスの平均年収が855万円になっていますが、
会社四季報で見ると695万円になっています。
この695万円は主要子会社の平均年収でしょうか？
本体のコニカミノルタホールディングスの従業員数がたったの約200人になっています。
これはコニカミノルタに就職しても主要子会社に派遣されるという事ですか？
それと、コニカミノルタホールディングスの平均年収が855万円になっていますが、
会社四季報で見ると695万円になっています。
この695万円は主要子会社の平均年収でしょうか？
http://www.konicaminolta.jp/about/release/2012/1010_01_01.html
昨年10月10日開催の取締役会において、平成25年4月1日付で、「コニカミノ
ルタビジネステクノロジーズ株式会社」などグループ会社7社を吸収合併する
経営体制の再編を行うとともに、当社商号を「コニカミノルタホールディン
グス株式会社」から「コニカミノルタ株式会社」へ変更します。
昨年10月10日開催の取締役会において、平成25年4月1日付で、「コニカミノ
ルタビジネステクノロジーズ株式会社」などグループ会社7社を吸収合併する
経営体制の再編を行うとともに、当社商号を「コニカミノルタホールディン
グス株式会社」から「コニカミノルタ株式会社」へ変更します。
棚ぼた役員が、今度は有機ELで社長になるのか
もう、冗談は有機EL照明だけにしてくれよ
もう、冗談は有機EL照明だけにしてくれよ
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どういう経過で棚ぼたになったのか、いつか聞いたんだが
忘れてしまった
忘れてしまった
あの役員は評判よくない
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792 ：元ﾐﾉｷﾁ：2013/01/06(日) 22:17:27.86 ID:P5zEesYzO
ミノルタで働いてた頃に飼ってた猫が全部死んだ…
今月から障害者雇用の就職活動する。
ミノルタα7000の思い出もこれきりにするよ
今月から障害者雇用の就職活動する。
ミノルタα7000の思い出もこれきりにするよ
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802 ：名無しさん ：2013/01/08(火) 10:56:37.26 ID:4FmLom6V0
ここの役員は全員
程度の差こそあれ
株主総会で馬鹿にされているからなあ
程度の差こそあれ
株主総会で馬鹿にされているからなあ
803 ：名無しさん ：2013/01/08(火) 21:05:49.77 ID:BwGSyoCo0
組合・人事は、ポスト獲得のためにエゲツナイことやってたな
それが一番露骨に出たのは、だいぶん昔になるが、
東愛知地区で、豊川工場と言うカメラ生産工場が閉鎖になって、
そこの人材を、同じ地域にある複写機部門が受け入れることになった時だ
豊川工場の管理職が、当然自分らの物と考えてたポストが、
人事部の命令で、人事と、組合の役員やってた奴らに割り振られた時には、
もう、もめたもめた
業務ほったらかしで内輪もめしてたわ
そのポストもらい損なった人達は、どちらかというと切れない人たちだったんだけど、
人事や、組合から天下りしてきた奴らよりは遥かにましだという自覚があった
実際その通りだったから、もめたんだ
そのあたりのエゲツナイ話、俺知ってんだけど、
訊きたい？
訊きたい人は、↓に、訊きたい、とカキコしてください
それが一番露骨に出たのは、だいぶん昔になるが、
東愛知地区で、豊川工場と言うカメラ生産工場が閉鎖になって、
そこの人材を、同じ地域にある複写機部門が受け入れることになった時だ
豊川工場の管理職が、当然自分らの物と考えてたポストが、
人事部の命令で、人事と、組合の役員やってた奴らに割り振られた時には、
もう、もめたもめた
業務ほったらかしで内輪もめしてたわ
そのポストもらい損なった人達は、どちらかというと切れない人たちだったんだけど、
人事や、組合から天下りしてきた奴らよりは遥かにましだという自覚があった
実際その通りだったから、もめたんだ
そのあたりのエゲツナイ話、俺知ってんだけど、
訊きたい？
訊きたい人は、↓に、訊きたい、とカキコしてください
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807 ：BJ：2013/01/08(火) 23:39:21.24 ID:rbO6a9F70
あの程度の本部長って…糞だな
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とにかく、人事と組合の癒着はひどかった
堺の労働組合をヨイショするのは、人事部の誰誰が担当
豊川の労働組合を 〃
といった具合だ
そうやってヨイショしておけば、会社がどんなセ策をとっても通るし、
問題が出たら、労組を使ってもみ消せると考えていた
でまあ、実際その通りになっていた
そうなると人事部内では、真面目に仕事するよりも
ヨイショの上手い人が出世するようになる
また組合内でも、人事と癒着した人はポストと待遇をもってくるから出世するようになる
丁度、都市銀行で出世する人が、金融商品を開発したり
優良貸出先を開拓する人ではなく、
財務省の幹部を接待するんが上手い人が出世するのに似ている
金融商品を新規開発して財務省に許可申請しても、財務省は判定する能力がないから
接待してもらっている銀行に判定させる
それは良い商品だという事になれば、裁可する
裁可した時点で、すでに接待銀行は走りだしているから、
開発した銀行は仕事やる気なくす、といった具合だ
それはともかく、豊川解散のあと、複写機の管理職ポストをパクろうと
豊川・三河開発の人事担当者が、労働組合とタッグを組んでかっぱらっていった
かっぱらわれた方はおさまらないから、とある社内で一匹オオカミと呼ばれている方を
たてて、人事・組合連合軍とわたりあった
何故連合軍と渡り合えたかと言えば、一匹狼だったからだ
一匹狼だから言いたい事がいえたのだ
このあたり、物凄く面白い話があるんだけど、書くと問題があるかも知れないから、
一先ずは筆を置く、 ↓に、訊きたい、と書き込んでくれるなら、踏み込んで書いてあげてもいいよ
堺の労働組合をヨイショするのは、人事部の誰誰が担当
豊川の労働組合を 〃
といった具合だ
そうやってヨイショしておけば、会社がどんなセ策をとっても通るし、
問題が出たら、労組を使ってもみ消せると考えていた
でまあ、実際その通りになっていた
そうなると人事部内では、真面目に仕事するよりも
ヨイショの上手い人が出世するようになる
また組合内でも、人事と癒着した人はポストと待遇をもってくるから出世するようになる
丁度、都市銀行で出世する人が、金融商品を開発したり
優良貸出先を開拓する人ではなく、
財務省の幹部を接待するんが上手い人が出世するのに似ている
金融商品を新規開発して財務省に許可申請しても、財務省は判定する能力がないから
接待してもらっている銀行に判定させる
それは良い商品だという事になれば、裁可する
裁可した時点で、すでに接待銀行は走りだしているから、
開発した銀行は仕事やる気なくす、といった具合だ
それはともかく、豊川解散のあと、複写機の管理職ポストをパクろうと
豊川・三河開発の人事担当者が、労働組合とタッグを組んでかっぱらっていった
かっぱらわれた方はおさまらないから、とある社内で一匹オオカミと呼ばれている方を
たてて、人事・組合連合軍とわたりあった
何故連合軍と渡り合えたかと言えば、一匹狼だったからだ
一匹狼だから言いたい事がいえたのだ
このあたり、物凄く面白い話があるんだけど、書くと問題があるかも知れないから、
一先ずは筆を置く、 ↓に、訊きたい、と書き込んでくれるなら、踏み込んで書いてあげてもいいよ
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化学工学出身の院生なんですが，
この会社の雰囲気はどうなんですかね？
この会社の雰囲気はどうなんですかね？
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821 ：名無しさん：2013/01/10(木) 13:40:00.48 ID:LWK7lmdH0
２０１３年が
人事部と労働組合にとって
名誉回復の年でありますように
人事部と労働組合にとって
名誉回復の年でありますように
822 ：名無し：2013/01/10(木) 18:12:42.55 ID:P1/ulfzrO
レス内容見てればブラックって解るだろうよ
823 ：名無しさん ：2013/01/10(木) 20:07:09.99 ID:t+dJpoOs0
その一匹狼さんは本社にいる訳だが
当然現地の東愛知地区には、№２がいて交渉をやってる訳だ
ところが、この№２さんは極端に妥協的な人物だった
この人物、敵方の№２・３との会話では
お互い、上(親分)は違うが、自分たちの時代になったら仲良くやろう
なんて会話をしていた
こんなことやってるうちに
№３以下のやつらに不満がたまってくる
最後は一匹狼さんが東愛知地区に上陸して丁々発止の戦いになった
一匹オオカミ 対 人事の労組担当者
という構図になるかと思われたが、２人は飲み友達だか何だか知らないが
ようするに利害関係のない時は仲良くやってたらしい
結果、恩賞にあずかっている労組出身者との戦いになった
これ以上書くと、たとえそれが事実であったとしても問題がありそうだから
やめるが、期待に答えたいという気持ちもある
↓に訊きたい、と書き込んでくれるなら、更なる出血大サービスするわ
当然現地の東愛知地区には、№２がいて交渉をやってる訳だ
ところが、この№２さんは極端に妥協的な人物だった
この人物、敵方の№２・３との会話では
お互い、上(親分)は違うが、自分たちの時代になったら仲良くやろう
なんて会話をしていた
こんなことやってるうちに
№３以下のやつらに不満がたまってくる
最後は一匹狼さんが東愛知地区に上陸して丁々発止の戦いになった
一匹オオカミ 対 人事の労組担当者
という構図になるかと思われたが、２人は飲み友達だか何だか知らないが
ようするに利害関係のない時は仲良くやってたらしい
結果、恩賞にあずかっている労組出身者との戦いになった
これ以上書くと、たとえそれが事実であったとしても問題がありそうだから
やめるが、期待に答えたいという気持ちもある
↓に訊きたい、と書き込んでくれるなら、更なる出血大サービスするわ
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827 ：名無しさん ：2013/01/11(金) 12:16:13.19 ID:cc1f6jAr0
コニカはともかく
ミノルタは、人事と労働組合が絡み合うようにして、双方の利益を追求した
そして、理不尽な管理体制を構築して自滅した
丁度、経済産業省と東京電力みたい関係やな
まあ、原子力村は税金で成り立っているから
今回の事故まで順風満帆だったが・・・
激しい競争社会の中にある企業が、人事と労組のための
管理体制を造って、経営者きどりしてたんだから、お笑いだ
ミノルタは、人事と労働組合が絡み合うようにして、双方の利益を追求した
そして、理不尽な管理体制を構築して自滅した
丁度、経済産業省と東京電力みたい関係やな
まあ、原子力村は税金で成り立っているから
今回の事故まで順風満帆だったが・・・
激しい競争社会の中にある企業が、人事と労組のための
管理体制を造って、経営者きどりしてたんだから、お笑いだ
828 ：名無しさん：2013/01/11(金) 21:14:38.40 ID:QgNCNx600
２０１３年が
人事部と労働組合にとって
名誉回復の年になりますように
人事部と労働組合にとって
名誉回復の年になりますように
829 ：名無し：2013/01/11(金) 22:45:37.16 ID:89qUOSgz0
海外売上比率が70%を超えてるから、これからも円安が続けば
かなりの利益が出るんじゃない？
かなりの利益が出るんじゃない？
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833 ：名無しさん ：2013/01/12(土) 14:24:04.32 ID:+HK+vLPQ0
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
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839 ：名無し：2013/01/13(日) 12:55:57.36 ID:8Nki1nNI0
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
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一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
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854 ：名無しさん ：2013/01/14(月) 15:04:15.54 ID:cLQlYLG90
気になるなぁ
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
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862 ：名無しさん ：2013/01/14(月) 22:48:47.34 ID:kGih2ATq0
気になるなぁ
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
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869 ：名無し ：2013/01/16(水) 19:49:49.66 ID:iUGU0ekb0
一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
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一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
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恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
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891 ：名無し：2013/01/19(土) 23:22:47.13 ID:mXg8V9Ui0
亡くなられた藤田専務が
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
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903 ：PCL：2013/01/20(日) 23:06:35.71 ID:i6DOTt5p0
3年で昇給なしてめずらしい？
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909 ：名無しさん ：2013/01/21(月) 22:36:43.93 ID:dT1xkQEH0
亡くなられた藤田専務が
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
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一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
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920 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】(2+0：5) ：2013/01/23(水) 15:23:10.58 ID:k+QDZeew0
汚い薄ら禿の保田和則の嫁、顔いがんでて不細工すぎてわろた
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昔、組合費を使って豪遊していた労組幹部が居た
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
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昔、組合費を使って豪遊していた労組幹部が居た
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
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934 ：ｔｔ：2013/01/25(金) 14:45:31.64 ID:SjQ4CdHx0
花形産業優良企業
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚 瑠
い 徳 璃
ゲ 岡 光
テ 信 ビ
モ 子 ル
ン を で
雌 お オ
か ナ
ず ニ
に ｜
房のように実った固有技術群
利益率業界No１企業統
治も良好
はたらきたい企業No1
汚 瑠
い 徳 璃
ゲ 岡 光
テ 信 ビ
モ 子 ル
ン を で
雌 お オ
か ナ
ず ニ
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人事の労組担当者と言うと
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
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人事の労組担当者と言うと
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
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とにかく、人事と組合の癒着はひどかった
堺の労働組合をヨイショするのは、人事部の誰誰が担当
豊川の労働組合を 〃
といった具合だ
そうやってヨイショしておけば、会社がどんなセ策をとっても通るし、
問題が出たら、労組を使ってもみ消せると考えていた
でまあ、実際その通りになっていた
そうなると人事部内では、真面目に仕事するよりも
ヨイショの上手い人が出世するようになる
また組合内でも、人事と癒着した人はポストと待遇をもってくるから出世するようになる
丁度、都市銀行で出世する人が、金融商品を開発したり
優良貸出先を開拓する人ではなく、
財務省の幹部を接待するんが上手い人が出世するのに似ている
金融商品を新規開発して財務省に許可申請しても、財務省は判定する能力がないから
接待してもらっている銀行に判定させる
それは良い商品だという事になれば、裁可する
裁可した時点で、すでに接待銀行は走りだしているから、
開発した銀行は仕事やる気なくす、といった具合だ
それはともかく、豊川解散のあと、複写機の管理職ポストをパクろうと
豊川・三河開発の人事担当者が、労働組合とタッグを組んでかっぱらっていった
かっぱらわれた方はおさまらないから、とある社内で一匹オオカミと呼ばれている方を
たてて、人事・組合連合軍とわたりあった
何故連合軍と渡り合えたかと言えば、一匹狼だったからだ
一匹狼だから言いたい事がいえたのだ
このあたり、物凄く面白い話があるんだけど、書くと問題があるかも知れないから、
一先ずは筆を置く、 ↓に、訊きたい、と書き込んでくれるなら、踏み込んで書いてあげてもいいよ
堺の労働組合をヨイショするのは、人事部の誰誰が担当
豊川の労働組合を 〃
といった具合だ
そうやってヨイショしておけば、会社がどんなセ策をとっても通るし、
問題が出たら、労組を使ってもみ消せると考えていた
でまあ、実際その通りになっていた
そうなると人事部内では、真面目に仕事するよりも
ヨイショの上手い人が出世するようになる
また組合内でも、人事と癒着した人はポストと待遇をもってくるから出世するようになる
丁度、都市銀行で出世する人が、金融商品を開発したり
優良貸出先を開拓する人ではなく、
財務省の幹部を接待するんが上手い人が出世するのに似ている
金融商品を新規開発して財務省に許可申請しても、財務省は判定する能力がないから
接待してもらっている銀行に判定させる
それは良い商品だという事になれば、裁可する
裁可した時点で、すでに接待銀行は走りだしているから、
開発した銀行は仕事やる気なくす、といった具合だ
それはともかく、豊川解散のあと、複写機の管理職ポストをパクろうと
豊川・三河開発の人事担当者が、労働組合とタッグを組んでかっぱらっていった
かっぱらわれた方はおさまらないから、とある社内で一匹オオカミと呼ばれている方を
たてて、人事・組合連合軍とわたりあった
何故連合軍と渡り合えたかと言えば、一匹狼だったからだ
一匹狼だから言いたい事がいえたのだ
このあたり、物凄く面白い話があるんだけど、書くと問題があるかも知れないから、
一先ずは筆を置く、 ↓に、訊きたい、と書き込んでくれるなら、踏み込んで書いてあげてもいいよ
組合・人事は、ポスト獲得のためにエゲツナイことやってたな
それが一番露骨に出たのは、だいぶん昔になるが、
東愛知地区で、豊川工場と言うカメラ生産工場が閉鎖になって、
そこの人材を、同じ地域にある複写機部門が受け入れることになった時だ
豊川工場の管理職が、当然自分らの物と考えてたポストが、
人事部の命令で、人事と、組合の役員やってた奴らに割り振られた時には、
もう、もめたもめた
業務ほったらかしで内輪もめしてたわ
そのポストもらい損なった人達は、どちらかというと切れない人たちだったんだけど、
人事や、組合から天下りしてきた奴らよりは遥かにましだという自覚があった
実際その通りだったから、もめたんだ
そのあたりのエゲツナイ話、俺知ってんだけど、
訊きたい？
訊きたい人は、↓に、訊きたい、とカキコしてください
それが一番露骨に出たのは、だいぶん昔になるが、
東愛知地区で、豊川工場と言うカメラ生産工場が閉鎖になって、
そこの人材を、同じ地域にある複写機部門が受け入れることになった時だ
豊川工場の管理職が、当然自分らの物と考えてたポストが、
人事部の命令で、人事と、組合の役員やってた奴らに割り振られた時には、
もう、もめたもめた
業務ほったらかしで内輪もめしてたわ
そのポストもらい損なった人達は、どちらかというと切れない人たちだったんだけど、
人事や、組合から天下りしてきた奴らよりは遥かにましだという自覚があった
実際その通りだったから、もめたんだ
そのあたりのエゲツナイ話、俺知ってんだけど、
訊きたい？
訊きたい人は、↓に、訊きたい、とカキコしてください
その一匹狼さんは本社にいる訳だが
当然現地の東愛知地区には、№２がいて交渉をやってる訳だ
ところが、この№２さんは極端に妥協的な人物だった
この人物、敵方の№２・３との会話では
お互い、上(親分)は違うが、自分たちの時代になったら仲良くやろう
なんて会話をしていた
こんなことやってるうちに
№３以下のやつらに不満がたまってくる
最後は一匹狼さんが東愛知地区に上陸して丁々発止の戦いになった
一匹オオカミ 対 人事の労組担当者
という構図になるかと思われたが、２人は飲み友達だか何だか知らないが
ようするに利害関係のない時は仲良くやってたらしい
結果、恩賞にあずかっている労組出身者との戦いになった
これ以上書くと、たとえそれが事実であったとしても問題がありそうだから
やめるが、期待に答えたいという気持ちもある
↓に訊きたい、と書き込んでくれるなら、更なる出血大サービスするわ
当然現地の東愛知地区には、№２がいて交渉をやってる訳だ
ところが、この№２さんは極端に妥協的な人物だった
この人物、敵方の№２・３との会話では
お互い、上(親分)は違うが、自分たちの時代になったら仲良くやろう
なんて会話をしていた
こんなことやってるうちに
№３以下のやつらに不満がたまってくる
最後は一匹狼さんが東愛知地区に上陸して丁々発止の戦いになった
一匹オオカミ 対 人事の労組担当者
という構図になるかと思われたが、２人は飲み友達だか何だか知らないが
ようするに利害関係のない時は仲良くやってたらしい
結果、恩賞にあずかっている労組出身者との戦いになった
これ以上書くと、たとえそれが事実であったとしても問題がありそうだから
やめるが、期待に答えたいという気持ちもある
↓に訊きたい、と書き込んでくれるなら、更なる出血大サービスするわ
949 ：ジャスピン：2013/01/27(日) 15:13:51.13 ID:70yb/5700
なんか ミノルタの昔話のループだな
このくそすれ
このくそすれ
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一匹狼さんは誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
恩賞にあずかってる労組出身者は誰
人事部の労組担当者は誰
№２は誰
№３は誰
亡くなられた藤田専務が
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
企画管理部の担当役員をしていた折
よく、ある部下に向かって、呟くように云っていた
「君のような一匹狼に仕事を教える、ということが会社にどういう結果をもたらすのか、俺には分からない」、と
今ではもう昔の事になってしまったが・・
昔、組合費を使って豪遊していた労組幹部が居た
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
お気に入りの女の子を引き連れて
今では昔の話になってしまったが
人事の労組担当者と言うと
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
いかにも専門職のように聞こえるが
実際はその逆で
相手をほめたり評価する能力、つまりこの場合、労組の自我を満足させ、
ごく自然に役得に預かるように導く事ができれば、完璧に務まった
従って、全然畑違いの所から連れて来た人であっても
１・２年タダ飯を食わせるだけで、実践配置に就ける事が出来た
今ではもう昔の事になってしまった
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970 ：fd：2013/01/29(火) 17:08:07.19 ID:98T5GVHt0
http://blogs.yahoo.co.jp/hagefusa2000/3784139.html
名古屋支社中年童貞社員の黒い噂
名古屋支社中年童貞社員の黒い噂
971 ：名無しさん ：2013/01/29(火) 20:05:31.30 ID:rN8imKv70
２０１３年が
人事部と労働組合にとって
信頼回復の年でありますように
人事部と労働組合にとって
信頼回復の年でありますように
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980 ：名無しさん ：2013/01/30(水) 09:31:57.36 ID:d9EPXOBu0
№２は誰よ
№３は誰よ
№３は誰よ
２０１３年が
人事と労働組合にとって
あがないの日々でありますように
人事と労働組合にとって
あがないの日々でありますように
No2は森だと思うよ
No3は難しいよ 誰だと思う？ みんなでかきこしよ
No1はやはり五木ひろしだな あの声はすごくいい
No3は難しいよ 誰だと思う？ みんなでかきこしよ
No1はやはり五木ひろしだな あの声はすごくいい
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