【早期退職】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情26【締切り】

>>920
大体が2ch等の情報に惑わされて発作的に辞めるヤツだな。その2chで惑わす発言してるヤツは結局評価低くて早退勧奨されているヤツなんだな。
バカはバカ同士でやり合っていればいいよ。能力有るヤツは辞めないけど、危機感が無いバカも辞めない。後者は自然淘汰されるからどうでもいいな。

久しぶりに早く寝ようと、22:30に寝たら、今起きたww

パソナやリクルートが人気のようだが、マンパワーって居ないのね。
俺は、いかにもやる気のなさそうなマンパワー選んだぜww

はい。米国で半導体職３５名募集。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi3236994001/nx1_rq0008813909/

>>920
残っても賃下げが継続する可能性もあるから単純に2.5年という計算は成り立たないな。
5,000人のリストラで浮くカネはたったの430億円/年。
それにリストラによる再建計画は、売上横ばいかWiiUによる増収すら見込んでいる。
だからちょっと当てが外れて売上減が続けば整理解雇もあるよ。
今までなかったのは早退募集で整理解雇を避けていたから。
でももう早退を募集する募集する原資も尽きている。
ホームマルチメディア系も尻尾を巻いて撤退、終息品だけになるしね。

これまで何度も繰り返して来たように、計画が絵に描いた餅だったら…
親会社にはもう頼れなくなったし、
助けてくれる（？）のはハゲタカＫＫＲくらい。
ＫＫＲが来たら大リストラは必至だ！

整理解雇の人選は単純に賞与査定を流用したりはできないよ。
あからさまにやっていざ訴訟でも起こされるとやっかいだ。

それにコスパとかは重要だ。高給取や管理職は一般にコスパが悪い。
これは賞与査定では測れない。

会社側も証拠を残しつつ人選し、
訴訟を起こされた時基準を示してどのような判断過程があって、
結果解雇となったかを、
示せるようにしておく必要がある。

まあ仲良しを残すような行為をなるべく抑止するためだな。

まあ、とにかくウダウダ言わずに辞めろってことよ。

そして、変なプライドを捨てて、高望みなどせずに仕事を見つけろってことよ。

>>922
＞査定で人選するのは公平じゃないんだよ、法的に。

正確じゃないな。
「表面的な査定の比較による人選は公平性が担保されているとは認められない」
が正しい。
全然無効というものでもない。

>>912
一応、パソナ自身の弁では、業界シェアNo.1だからじゃないの？

>>928

GFのNY工場か。
特に４０歳代で今回、早期退職を強要されたプロセス技術者なら狙い所だね。
採用人数も多いし、条件もユルイ。
今回のリストラ狙いでの求人だろ、これ。

早期退職の割増金は再就職先との給与格差補填だ。
割増金1000万円なら月10万円の給与格差を8年間補填しているということ。
再就職先を高望みするな。

俺は貯蓄と割増と企業年金一括で、もう働く必要なしだが。

今より条件の良い所に転職出来るのは､ほんの一握りだろ。後先考えず､勢いで辞める奴はこれからどうするの？一度堕ちると二度と這い上がれない社会なのに…1年後に後悔する奴も多いかもな

残っても、引き継ぎをしない退職者の
引き継ぎ責任でメンタル行き。
部門が変わったら、最悪。

>>938
一年後にする後悔が今わかるわけはない。しょうがない。
ただし、後悔は勉強になる。
俺は一年半前に迷いながらも早期退職しなかったことを夏には死ぬほど後悔していた。
だから今回迷いはまったくないし、前回とほぼ同じ条件に感謝している。
晴れやかな気分だ。

>>939
俺は、10月から再就職活動を始めるから、引き継ぎなんて口頭とペラ紙一枚の予定。
あと、おれのwork dirのデータは全て削除する。

100日prjで辞めてった人と同じ。

>>940
おまおれ。
６月で会社更正法だったら絶望と後悔で吊ってたなw

ルネサス社員の人は、貯蓄も早期退職金もあって、うらやましいな。

夫決めたらしい。妻としてどうささえたらいいのか。悩む。
明るくしているのが一番か。

>>944
明るく楽観的な嫁は何物にも代えがたい宝ですよ。

>>944
嘘でもいいから、応援しているよ と言うだけで充分だと思います

あらゆる恩義・しがらみを断ち切る決意をしての判断でしょうから、精神的な疲労は相当のものでしょう

転職に苦しんだり失敗した時も同じように。

それが出来そうにないなら離婚した方がいいです

f

私はマンパワーにしました。

離婚しても何の解決にもならないので支えるしかないです。
既にバイトは斡旋してみた。嘘じゃなく応援してるよ。
ここにいるみなさんのこともね。

山口とか熊本みたいな田舎なんて、辞めたら手取り12万コースしか残されてないよ。
それすらあればラッキー。
しがみついたほうが絶対まし…

>>915
判例調べれば、満たせていないことが解るよ。法律は解釈だけでなく判例が重要。、

家庭も犠牲にして仕事してきたのみてきたから、それがこの仕打ちかと思うとつらい。
自分がというより、夫が気の毒。ま、そんなもんだと割り切るしかないですね。

夏休み前に資料が配布され面接始まってから暗かった。この1週間は帰るってメールがあるまで不安で仕方なかった。
今もだけど。このまま帰ってこなかったらどうしようって。

どちらを選ぶにしても、後悔はしないでくださいね。みなさん。
私はですけど、給料が減っても、好きな仕事ができるのが一番だと思ってます。

｢しがみついた方がマシ｣とかいうメンタリティの奴はKKRに切られるかついていけず自己退職することになる
今のうちに超成果主義上等の肉食系になっておいた方がいいぞ

>>955
まあ、ベンチャーで好成績を残せるくらい頑張れば、マジで性格が変わるよ。
おれも中途で入って、年下にアゴで使われるのがいやで2年間マジで仕事だけ集中してやった。
そのあとは成果主義で成績残せるようにやってそこそこやってこれたが、友人にはお前性格変わったなとは良く言われた。

>>931
厄介も糞も裁判終結するまでに5年も6年もかかるのに。。。
お前も裁判で争えばっていってるけどそっちのほうが現実的ではないだろ。
大体、裁判で。。って言ってる奴は事務系で営業、経理関係のポジションじゃない世の中を知らない奴。

５、6年も裁判してそれで費用もかかるし、左巻きの変人のレッテル貼られてもう次の仕事もなくなることを想定してるのか？
数年後、お前と同じ同期は曲りなりにも新しいスタートを切ったなか、お前は蓄えだけで食いつなぐ生活。

なんか現実を直視出来ない奴は多いんだけど、これはこの会社の社風か？

>>957
本人訴訟でやるんだろ。
勝つことが目的じゃない。
けんかだ。
会社に対するうっぷんはらしだ。

>>956
それは偏狭な気質になったとか短気になったとか冷たくなったとかなのか。
それとも、前向きになったとか積極的になったとか明るくなったとかなのか。
後者なら良いのだが。

超成果主義の肉食系こそ転職すべきだろ。
こんな先行き不透明な所に居る理由ないじゃん。

今この会社にいる時点で、辞めようが残ろうが肉食系にならないと終わりってことだろ
収入が大幅に下がってもいいならその限りではないが

>>945
いや、稼いでくれる嫁が一番。
おれは共働きだから、前回決断できた。

962
正じゃないけど働いてる。がんばるよ。

>>959
偏狭と短気と明るくはならんよ。今までと変わらん。
ただ、隣の席の奴が事務処理が遅くて毎晩午前様でたまには徹夜したりするくらいの馬鹿な同じ年の奴だったけど、別に仕事手伝ったりのしなかったな。
そいつの仕事は自分でこなすのが当然。って意識だったから。当然そいつは3年もたずに自分から会社辞めてったわ。いい奴だったけど。
基本ついてこれない奴はやめていただく方がチームにとっても有益。って考えが徹底してるから。合う奴と合わん奴は当然別れてくると思う。
あと、いつでも辞めてやれくらいの鈍感な気持ちを持っとかないとノイローゼになる奴もいるわ。

>>960
すまんがルネサスは成果主義とコスト削減の徹底しか生き残れないしルネサス自体は成果主義に変わるから、割増もらったほうがいいのか？居残った方がいいのかみんななやんでるんじゃないのか？

>>958
ベンチャー流でいうなら、あんたの人生掛けて頑張ってください（笑）
陰ながら応援してます。
それまでに俺達は自分の居場所を探しますんでよろしく！みたいなもんだな

肉食系「になっておいた方がいいぞ」？
なりたいと思っただけで簡単になれるみたいな．．．
焼肉屋にでも行くんだなｗｗｗ

性格変えただけで人的リソース面での付加価値が付く訳じゃない。
辞めるなら特技や資格を身に付けないと名ばかり肉食系だｗ
残る場合は特技や資格を身に付けても無駄、肉食系転向はさらに難しい。
評価者に他人に差をつけて高い目標をクリアしたと認識させる必要があるが、
特技や技能以外の要素もでかい。処世術に長けている必要がある。
どっちかと言えば、「こいつができることと言えばこの程度のはず」的だからな、
その認識を変えさせるなんて容易じゃないなｗ

ひとりで出せる成果なんて知れてるけどね。
つか、ないだろう。

ルネサスの成果主義ねー(棒読み

ここ初めて見たんだが、ここに書き込んでる人って皆声かけされてるのか？
俺のところは説明があっただけで声かけされてないんだけど…
急に解雇とかないよな？

夏休み前？に早期退職の資料配布、
夏休み後から1週間に一度程度面接始まってる。
1回目から早期退職を進められたみたい。

>>969
面接やってないの？

マイコンの舞台の人なんじゃないかな？マイコン部署は安泰でしょ。
システムLSIだよ。10月から仕事ない人おおい。

>>972
マイコンも安泰ではないよ。
どの部も一律ノルマあり。

マイコン部隊です
分かるのがすごいなw
自分が気づいてないだけで誰かが声かけされてるのかもしれんね
もうちょっと周りに目を配ってみるわ

じゃ、マイコンはランク評価低い人、システムLSIは10月以降仕事ない人
で、330日失業保険もらえる45歳以上　あるいはここでやめないと
整理解雇されるかもしれない人に声をかけてるのか
夫が優秀じゃないと思いたくない妻心