ライフコーポレーション 18

1 ：名無しさん：2012/09/01(土) 10:59:49.97 ID:gzezxgOS0

前スレ
ライフコーポレーション 17
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1326119866/

2 ：ら：2012/09/02(日) 10:35:08.94 ID:JAxfPgmE0

昨日はお疲さまうちはM代にやられちゃった感じ

3 ：名無しさん：2012/09/02(日) 11:59:43.88 ID:78sk/9BX0

>>1

4 ：ライフっていいね：2012/09/02(日) 13:43:52.42 ID:YJTNhmyr0

ライフっていいね

5 ：パート社員：2012/09/02(日) 17:25:40.13 ID:XeSDnMfa0

大バーゲン　お疲れさま。
ライフでね、パートを最近始めたところなのです。悪戦苦闘の毎日なのです。
チーフが言っていることが理解できなくてちんぷんかんぷんのことが多々ある。
加工作業をしていても、教えられた通りにしているつもりなのですが…。
人の倍以上も時間がかかる。なんだか、、辞めたくなってきているところなの。
今、落ち込み中。

6 ：お疲れ様：2012/09/02(日) 22:11:16.59 ID:wtVLC6QzO

前に、出来ないサブは、いないと思えとあったので今日実践。
広く浅くしか仕事出来ないけど、教えるとかいう年齢でもない。
俺と社歴が１～２年違うだけ。
いい年やのに、チーフ目指さないのかなぁ…
作業要員にするか迷い中

7 ：パート：2012/09/02(日) 23:10:00.20 ID:XeSDnMfa0

出来ないサブチーフとは言ってもチーフがお休みの時には
一人前の仕事をしなければいけないでしょう？
でも、サラリーマンだったら　出世したいのが当然でしょう。

サブチーフ、上品な感じの人ですよ。
パート社員には、とても優しいです。ミスや失敗をしてもかばってくれるし、
怒ったりすることはないです。
　

8 ：大阪市内某店：2012/09/03(月) 08:25:14.56 ID:KshRrv340

サブは、チーフより年齢で１０歳以上も年下で社暦もそれぐらいはなれている。
だから、仕事の経験則が少ない分、仕事面では今一歩感があるが、同じ年数やれば、追い抜く可能性大だ。
外付けできない、人柄や物腰・育ちなどは、何年たっても同じだから、劣る人間は永遠に劣る。

劣る人は、万年チーフと呼ばれ、店舗の人で終わる。

9 ：大阪市内某店：2012/09/03(月) 08:28:13.22 ID:KshRrv340

追記

劣る人は、今日が公休だ。

10 ：い：2012/09/03(月) 11:26:14.63 ID:eJY0eXwtO

内示はいつかな？

11 ：名無しさん：2012/09/04(火) 12:31:45.91 ID:CSNYScXU0

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

12 ：パート：2012/09/04(火) 21:02:29.61 ID:234ctmrF0

　チーフ、仕事を教えてください。
いつも見て見ぬふりをしているのか？　日頃は何も言わないのですが、
なにかのスイッチが入るのか　いつもは何も言わないのに
今日は注意をしてきました。

辞めてもらいたいパート社員がいたら、いじめて
辞めるというのをまっているって本当ですか？
そんなひどいことをする　チーフ、サブチーフがいるのでしょうか？

13 ：パート：2012/09/04(火) 21:10:31.02 ID:lCtgAVCB0

本当です。チャンスがあれば、ここぞとばかりにブツケテみましょう！
チーフはともかく、出来ないサブチーフは無知が多いですから。

14 ：パート社員：2012/09/04(火) 21:59:11.72 ID:234ctmrF0

そうなの？

だけど…　サブチーフに　「○○さん　いじめてるの？」
「辞めてもらいたいの？」とは聞けない。

なかなか仕事が覚えることが出来ないので、明日は我が身。

サブチーフは、のちのちチーフになる人ですよね。
そんな噂がながれていると、チーフになった時に苦労しませんか？

15 ：パート社員：2012/09/04(火) 22:01:25.28 ID:234ctmrF0

16 ：密偵：2012/09/04(火) 22:17:22.58 ID:Qe+KkoU+0

>>14
チーフの指示のもとに、サブがいじめているだけだよ。
根源は部門担当者だ。
サブにもランクづけがあって、上位に上がるにはチーフの口添えが必要だから、言われた通りに動くしかないんだよ。
ハッキリ言っておくけど、仕事の出来不出来にかかわらず、好みもあって辞めて行くようないじめはある。
奴らは、異動があるから三年ぐらいしか同じ店にいないから、いじめても後腐れがないと思いこんでいる。
暴言が多いようなら、ＩＣレコーダで言質を押さえろ。有効利用できるから。

17 ：食品：2012/09/04(火) 23:01:38.20 ID:PDYSTQ/k0

８月１６日から計画残業が0時間になってからサービス残業が酷くなった。
いままでは見込みで計画をつけていたからそんなんでもなかったのに、今となっては
一日
時間は時間はサビ残です。

18 ：パート社員：2012/09/04(火) 23:43:51.67 ID:234ctmrF0

チーフって　ひどいね！　サブチーフが気の毒だよ。

19 ：あ：2012/09/05(水) 08:38:07.33 ID:SNdHg5Da0

>>17
今はレイアウト変更時期だからな、どこの店も同じ感じだろうな。もう残業はまず認めない前提だからな。
結局儲けを出すためなら何でもやる会社ってことだよな、売上下がる一方だから経費抑えるしか手段がないわけだし。
しかも本社は人数増やして現場の人員は一方的に削るのみ、当然士気がさがるからますます売場があれるから売上さらに下がるという悪循環ｗ

20 ：パート社員：2012/09/05(水) 11:45:02.83 ID:FVG7oGV50

残業は認めないのが前提とありますが
現在もパート社員、社員が何時間も残業をしているお店もある。
お店によっては、残業OKの店もある？

21 ：あ：2012/09/05(水) 12:01:49.89 ID:qbAnQX5OO

>>19

で、来年はまた本社のスリム化でしょｗｗｗ
結局困るのは現場。

22 ：あ：2012/09/05(水) 14:19:55.22 ID:f/KfJbNeO

残業は店長の判断次第。
今でも計画残業が認められてる店もある。

23 ：あ：2012/09/05(水) 23:16:16.80 ID:dIArrmIZO

本社のTR
今日店巡に各部門のTRがきていたが、レジTRの挨拶無しには閉口。
管理職と部門チーフには笑顔で挨拶してたけど、他には挨拶すらない。
パートナーから挨拶ない、って言われるくらいだからな、こりゃだめだ

24 ：い：2012/09/06(木) 00:30:01.40 ID:CDJNhusA0

本社のTR
TRからの極秘情報
今度の移動でモ●タ復活らしいゾ

25 ：い：2012/09/06(木) 00:49:53.13 ID:8BNgV49AO

>>24

また地獄が始まるのか…自殺者でないといいね。

26 ：な：2012/09/06(木) 02:33:26.01 ID:Fu0qy8K8O

>>24 25 そんな話題とそんな内容はある程度年令のいった人の書き込みだってバレバレではないか？

27 ：錆残上等：2012/09/06(木) 03:46:03.90 ID:3NC0rcTEO

売り場作れない、発注むちゃくちゃ、そんなサブを早出も遅出も任せれない…
ライフっていいね
最低限も出来ない社員も雇ってくれて

人時減らして、売上を上げるには、休憩削って、錆残するだけ。
コンプライアンスもあったもんじゃない。

28 ：あ：2012/09/06(木) 08:29:34.24 ID:nLsWSfI20

本当、建前だけで数字上げた会社だよなwww

29 ：近畿：2012/09/06(木) 15:02:37.41 ID:342O0Xw/0

歌島店長むかつく

30 ：あ：2012/09/06(木) 16:45:47.81 ID:2OXKLt/n0

>>24
も○た復活って店長でか？このまえやっとかわ○らがコソ泥やって処分されたのにまた生ごみを店に押し付ける気かよ！
それよりは○しとかわた○きとかひどい生ごみを本部で引き取れよ。荒利のない売上と錆残でうその利益作っているのは現場なんだぞ、なんで現場にごみを押し付けるんだー。

31 ：あ：2012/09/06(木) 17:31:23.71 ID:nLsWSfI20

生ごみなんか処分しろよな(笑)

32 ：歌島店長：2012/09/06(木) 18:40:34.56 ID:3NC0rcTEO

安○店長？？

33 ：名無しさん：2012/09/06(木) 19:04:41.39 ID:Ln1MFH8Q0

ちょいと質問なんですが、ライフでは目安箱なんてものは全店舗で置いているのでしょうか？

34 ：しふや：2012/09/06(木) 21:15:49.78 ID:PgMxV0iE0

>>33
社長直行便とかあったな。

35 ：名無しさん：2012/09/06(木) 23:31:40.26 ID:Ln1MFH8Q0

>>34
ただ、全体的にあまり良いことは書いていないでしょうね。
1割～２割くらいがちゃんとした指摘だと思います。
後は・・・。それより、指摘される前に従業員が気づかないといけないと思うのですが・・。

36 ：あ：2012/09/07(金) 00:40:51.83 ID:3BhMs8UFO

店サポ増えてなにがよくなったの？
無駄な研修増えて逆に負担なんだけど。教えてエロい人

37 ：や：2012/09/07(金) 01:09:47.76 ID:1jJO48N4O

労働時間を店で使うか研修で使うかの違いだ！前者をとるなら現実直視型、後者なら将来投資型だ。現実ばかり見ていると大局を間違える場合がある。少しは我慢して研修にも労働時間を使え！まっ、もっとも今の研修が店ですぐに役に立つとは思わんがな

38 ：か：2012/09/07(金) 01:18:22.43 ID:1jJO48N4O

それとな、社長への直行便なんてのはな、ただの誹謗中傷、ちくりのツールにすぎん！最近の週刊○潮やアサヒ○能とたいして変わらん！出すなら止めとけ！時間がもったいないぞ！

39 ：名なし：2012/09/07(金) 02:47:17.61 ID:LRFmxnfQ0

社長直行便は、途中で検閲れて大ネタは廃棄され小ネタしか通らない。（犯人は各店の店長）
金を使って内容証明を送れ！

40 ：あ：2012/09/07(金) 07:30:12.86 ID:XLnCuSak0

食品バイヤー退社したね。３０後半だと思うが賢明な判断だ

41 ：ほ：2012/09/07(金) 10:26:22.90 ID:3z2dj0aEO

林とか綿貫とか森田とか言ってるだけでベテラン確定
お前みたいな店舗でくすぶってる奴の早期退職推奨が先

42 ：ら：2012/09/07(金) 13:32:38.29 ID:1jJO48N4O

>39 アホっ、社長への直行便は郵便で社長のもとへ届けられる。店長が関わる隙はない。検閲するとしたら秘書だ！店においてある封筒や用紙を見たことがないのか？いい加減なことを言うな！

43 ：食品：2012/09/07(金) 22:13:32.01 ID:2xcaE4W+O

会議後の飲み会、出席率悪すぎわろた。店舗より本社の人達の方が人数多いんじゃないかなあ。
サビ残強制に突入したこのタイミングの飲み会なんて、みんな行かないって。本社の人達は、店舗が今どれだけ怒りを抱えているかわかってないんだなあ。

44 ：あ：2012/09/07(金) 22:21:27.41 ID:FO+Kh7g80

もう店舗も本社も両方ともおわってるよ万年担当者のやつのほうが仕事のしかたが適当でうまくやってるじゃんそういうやつ見てるとチーフ降りたくなるわ

45 ：あ：2012/09/07(金) 23:14:22.01 ID:SlsjpSsrO

チーフ
早く16日からのシフト作ってよ

46 ：い：2012/09/08(土) 01:09:55.61 ID:JCttGytv0

シフトね。ごめんごめん。
ちょっと待ってね。
(ちっ。うっセーなぁ。ババァどもかわ好き勝手休み出すから作るの大変なんだよ。)
チーフのホンネ。

47 ：パート社員：2012/09/08(土) 06:12:05.22 ID:sz95Z9P90

>>44
担当者とチーフってどう違うの？

48 ：シフト：2012/09/08(土) 06:17:38.17 ID:sz95Z9P90

うちも１６日からのシフトまだですが、
パート社員の休み希望が多くシフトを組むのは大変だと思う。
チーフ、ご苦労様。
毎回、休み希望の多い中うまくシフトを組んでいるチーフはすごい！

49 ：シフト：2012/09/08(土) 07:02:35.17 ID:JnkF3WneO

うちのサブは、人時予算も知らないくせに、○曜がキツいって文句言う…
下期予算減らされて、予算越えてるんだよ。
キツいのは、お前の能力だろ？？
POPもきっちりつけれない、馬鹿なくせに
何で、あっち向き、こっち向きするの？？
センスなさすぎる

50 ：名無しさん：2012/09/08(土) 08:41:46.48 ID:pho971tH0

>>45
うちもシフトまだだね。

51 ：こ：2012/09/08(土) 10:45:28.24 ID:55UGIAJiO

>>47
店だと部門別チーフ以外の社員は基本的にサブ含め全員担当者（管理職除く）。数値責任はあまり問われない。
チーフ手当がつくか否かの差だから担当者は本当に楽。
生活のためと割り切ってずっと担当者として働く社員もいる。大型店だとよくいる。定時でサッと帰れるし。

52 ：近畿：2012/09/08(土) 17:06:46.08 ID:E3wTZxgq0

異動の内示あった？

53 ：非決定性名無しさん氏：2012/09/08(土) 23:51:41.98 ID:/585Hjur0

売り上げが落ちてるから、最近ポイント３倍デー多いよな。
わかりやすいな

54 ：し：2012/09/09(日) 00:27:11.78 ID:AT8PSb300

>>53
は？
3倍だと終日、5倍だと13時まで結果的には変わらん

55 ：パート社員：2012/09/09(日) 07:56:10.59 ID:EAn6hKMU0

ポイント３倍　売り上げ良くなるの？
ポイントをためるのは面倒。
他のお店もいろんなサービスやってるよね
たとえば、
イズミヤ店さん　第２土日は５％引き　関西スーパーさん月曜日１０％引き
ポイントためるより、安くしてくれるほうが魅力あるなー。
どうだろう？

56 ：し：2012/09/09(日) 08:25:24.38 ID:3qvUD0pM0

>>55
完全に客目線だな
ポイントカード制度は囲い込みとマーケティングが主目的で値引きのためのものじゃない

57 ：パート社員：2012/09/09(日) 09:44:05.14 ID:EAn6hKMU0

>>56
お客様に対して、奉仕し、価値を提供し、
それに対する対価として自信を持ってお金を請求する。
それをお客様が評価し、『ライフっていいね』につながり、
社員、パート社員、アルバイト社員が仕事に対する喜びにつながる。
一応、パート社員なので理解している。
>>５３に書かれているように売り上げ落ちてるから売るために
やっていると思っている人がいるのも現実。

ただ、仕事をはなれれば　客になり　安い店　安い物　広告の品を
購入したいと思うものである。
ライフ店だけに毎日お買いものに行くということはない。

58 ：あ：2012/09/09(日) 11:58:20.76 ID:3CcClRJUP

パート社員って言い方がかなり気持ち悪い件
パートとかバイトなんて正社員の奴隷でしかないのに何勘違いしちゃってんのって感じ
まだ学生だったらこんなところに就職しないように頑張れよと言いたいが
フリーターだったら目も当てられないね

それはそうとパワハラ糞○出死ね
せめて一刻も早くどっか行ってくれ

59 ：近畿：2012/09/09(日) 17:54:40.35 ID:0/5TQsxv0

９月16日での異動思った程出てなかった。

60 ：名無しさん：2012/09/09(日) 22:17:24.59 ID:hYIrGoqw0

サービスカウンターを主に任されている従業員って正規？
レジのチーフ以外で。

61 ：ポイント５倍：2012/09/10(月) 00:11:55.71 ID:zz0EQWKe0

うちはパートの女性がSCやってるよ

ところでマルコメの「塩こうじ」と「R－１」
入荷間に合ってます？

62 ：あ：2012/09/10(月) 00:34:35.06 ID:r8hiVi2sO

そういやここ最近、食品関係の書き込みが減りましたね。
これは、今まではここ最近バイヤーやらトレーナーになった方が書き込みをしていたから、という認識でよろしいのですよね。

63 ：雨：2012/09/10(月) 05:42:54.60 ID:OawhTtDt0

パート　アルバイトは　正社員の奴隷か

64 ：あ：2012/09/10(月) 06:12:11.65 ID:gJTQOFGP0

スーパーはパートに頼るしか生き残れない。たとえ正社員とパートの
仕事に差がなくても人件費を抑えるしか策がない。

65 ：イトーヨーカ堂：2012/09/10(月) 07:55:30.07 ID:ORai4rsqO

パート比率を９０％まで引き上げるみたいだね。言ったら悪いけど…まともなパートが少ない。
うちは、エルダー０級とシルバーで過半数しめてる。
そんなパートに業革やら、ＲＥやらを求めても。
安い時給のパート多いんだから、人時予算を増やしてくれても、いいもんだろ。
昔、社員並に働くパート５級いたけど、同じ人時だと割りにあわんよ

66 ：名無しさん：2012/09/10(月) 09:24:31.83 ID:sRXovd6P0

>>61
朝から8時くらいまでやっているようで正規かな？って思ったんだけど？

67 ：あ：2012/09/10(月) 12:13:51.90 ID:r8hiVi2sO

店長～、月割を繰り越しているのに、人事とか組合から怒られるから指定休入れろ、と言われましても…

68 ：あ：2012/09/10(月) 12:15:35.94 ID:YsLR0y3o0

>>62
そんな単純なものでもないんじゃないか？
ただ飲み会の出席率がかなり悪いってレスもあったし、もう愚痴る気力もなくなるほど本社や管理職にしぼりとられているんじゃね？

69 ：来府太郎：2012/09/10(月) 23:54:16.25 ID:V98UavVxO

いわ○き君は裸の王様全然なぁ～んにもわかっちゃいない！どうして現場に血がながれるんだぁ～？

70 ：名なし：2012/09/11(火) 18:58:41.11 ID:X4h9pKpW0

イワサキさんは、雇われパパなので、外部に対する広告塔でしかありません。
薄汚いシミーズ爺より、見栄えがするからね。
悪の根源は、出馬大好き爺ですよ。

71 ：名無しさん：2012/09/12(水) 07:35:30.88 ID:Mtn4UxcX0

うちの店舗はでかいが、上の人たちをみているとここはライフの天下り先？って思うくらいに
仕事への意欲の無さを感じるんだが。

72 ：あ：2012/09/13(木) 18:12:53.06 ID:6oALrn9hO

現場の力が落ちているとはいえ、パワ系な人をまた店長に戻すのは問題。当時パワ系がまとめて異動した時の一人じゃん？
別の部署にしばらくいたって、簡単にやり方なんてかわらないよ。

73 ：食品：2012/09/13(木) 20:18:18.86 ID:6dRRcFPBO

質問です
中途採用っていつありますか？
内定出た人は年内から勤務開始なんだろうか？
それとも来年から？
嫌いな人が受けるらしく早く違うとこ行ってほしいんだけど…

74 ：うちのサブ：2012/09/13(木) 23:03:37.97 ID:lGuHBvAcO

ラ・フランス→洋梨→用なし

75 ：名無しさん：2012/09/14(金) 11:30:12.38 ID:4ROBFAh/0

結局、役定過ぎた老害ばっかじゃねーか

76 ：名無しさん：2012/09/14(金) 12:26:07.06 ID:1dXgFruc0

ライフってこの人は凄いって従業員っているのかな？
殆どが非正規雇用だからそんな人っていないか・・・。

77 ：人事部：2012/09/14(金) 23:21:04.32 ID:wkiAzRva0

社員は、カス・クズ・バカの三拍子揃ったヤツしか雇いません。
人件費節減の為にです。

78 ：あ：2012/09/15(土) 06:51:06.33 ID:YcgrZmTr0

退職金割増の希望退職募らないかな

79 ：名無しさん：2012/09/15(土) 10:54:46.87 ID:pnJVfp480

>>77
自分の仕事のやる気の無さと能力不足を部下の力量の無さだと責任転嫁する上司の下ではやっていられない！

80 ：仕事：2012/09/15(土) 18:06:46.57 ID:aI1jGKn70

パートやアルバイトが時間内に仕事が出来なければ、お店の
オープンの時間に品物が陳列されていなかったりすると
チーフやサブチーフの点数って下がるの？　上司から怒られたりするの？　
最近、残業が多すぎると指摘を受けているような話も聞きます。

81 ：どうにかならないか：2012/09/15(土) 21:21:24.04 ID:TARZdbW7O

毎日怒られるのは、自分が出来ないからだと気付いて欲しい。
見切り間違いで売価エラーを連発するなんて、バイト以下だよ。
君は何年目？？
７年目だっけ？？

82 ：担当：2012/09/16(日) 01:37:35.80 ID:4mdW50VW0

ｉｉ売価エラーを出すのは、嫁に逃げられた田中だ！！
オレじゃねえぇぇぇ

83 ：あ：2012/09/16(日) 01:48:45.35 ID:eqz2YmstO

ここ最近、商品部と店の不仲がさらに悪化してきたね。
店も文句ばかりでなくて改善要望、建設的な意見を言わなきゃならんが、
商品部はすべて聞き流す風潮を改善すべき。
で、困るとSS部に協力してもらって、ってSS部もなんでも屋になりつつあるなぁ

84 ： ◆fwVkVAa8BE ：2012/09/16(日) 08:34:03.35 ID:MoG7k2PEO

あ

85 ：くす：2012/09/17(月) 02:51:10.25 ID:GUkgO/6d0

嫌われ役・憎まれ役以上に“哀れな小者”という印象な店長が多いねここは。

86 ：okazuri：2012/09/17(月) 09:17:25.11 ID:1OuPnq790

近畿の店、在日の人間多すぎ。

87 ：あ：2012/09/17(月) 12:38:33.06 ID:lv8RT1YDO

もう異動ないの？？

88 ：ライフっていいね：2012/09/17(月) 16:30:02.71 ID:RxDhVcvx0

中国ではひどい仕打ちに遭ってるね
三菱商事

89 ：j：2012/09/17(月) 17:07:19.83 ID:fXLsYWQNO

>>86
自分は関東から引っ越してきて、近畿圏のお店で働いてるけど
ぶっちゃけどんな人が在日なのかわからない(;´Д｀)
顔つきや言葉のイントネーションで明らかに外国人だなっていうのはわかったりするけど
…あれ？そういう人を在日って呼ぶのかな？(;´ω｀)

90 ：sage：2012/09/17(月) 17:11:54.46 ID:4R/4MXKN0

>>89
外来種でいいんじゃね？

ブラックバス、ブルーギル、セアカゴケグモと同じだな

91 ：新：2012/09/17(月) 18:54:19.05 ID:IFGZFjJh0

ライフ、新しい店をオープンするらしい。
どんどん増えるね。　

92 ：あ：2012/09/17(月) 23:43:40.67 ID:71g4jD1R0

どんどん増えてるが最近の新店の失敗率はかなり高い。改装は効果がほとんど続かずすぐ昨年並みの売り上げに戻ってるし、費用を回収できるめどがない。
しかも既存店はほとんどほったらかしだから競合がライフを狙い撃ちして店を出してきてる。CSレベルや鮮度レベル低いからすぐ客も流れるし、正直厳しいよね。

93 ：。：2012/09/18(火) 00:34:52.71 ID:/DJC1pHA0

ヌーかなんかの動物が、群れの数が増えすぎたら、
自ら川に飛び込んで（自殺行為で）一定数を保つらしいな。

ライフって、ヌー以下かもな

94 ：だ：2012/09/18(火) 08:08:59.56 ID:Vv6iO8BRP

銀行からお金借りるには大義名分が必要なんですよ。
新店舗出します！改装します！
泳ぎ続けないと沈んじゃうんです

95 ：名無しさん：2012/09/18(火) 09:38:52.95 ID:AsqU3Xry0

新店舗が出来る際に既存の店舗で研修するのでしょうか？
新店舗のレジらしき見知らぬおばさんがたくさん勤務店舗にお見えですので。

96 ：新：2012/09/18(火) 17:32:17.29 ID:tsG7aANh0

最近の新店の失敗率ってそんな高いのに？
そんなときにはどうするの？店を閉めるの？

97 ：。：2012/09/18(火) 21:01:05.40 ID:/DJC1pHA0

新店とその近隣界隈の店数件の中から、予算達成率が悪い生け贄を出すんだよ。

どれを選ぶかは、本社のオッサンが選ぶねん。

98 ：来府太郎：2012/09/18(火) 23:24:39.69 ID:8ceWTxbFO

ここは流言蜚語の巣窟か？あぁアホくさ！

99 ：>>：2012/09/19(水) 09:03:44.28 ID:7/10/2Oj0

で、中国進出はどうなるん？

100 ：100ｹﾞﾄ?：2012/09/19(水) 16:52:53.94 ID:AXWlqXyzO

チーフさんよ
さすがにさっきのは理不尽すぎるだろ
人をバカにして笑ってくれちゃって
だったら最初からちゃんと説明しろっつーんだよ

101 ：近畿：2012/09/19(水) 17:05:08.48 ID:iNqg/5wO0

異動内示出た

102 ：新：2012/09/20(木) 17:19:54.54 ID:BsvaOimf0

>>99
ライフは、中国に進出する計画があるの？

103 ：新：2012/09/20(木) 17:28:49.15 ID:BsvaOimf0

チーフ、サブチーフにタメ口のパートのおばちゃん多くないですか？
チーフ、あなたは腹が立たないですか？　部門長で責任者なのだから
もっときちんとした姿勢で仕事をするべきではないでしょうか？
ここは、会社です。

104 ：>>：2012/09/20(木) 17:31:18.30 ID:C6b6ip000

>>102
去年の秋頃かな、そんな話を聞いた。
昨今の状況を見ると、オモロいから進出したらいいのにな！
浪速区の塩草店がオープン前に、地域的に略奪の暴徒にあうと嫌味を言われてたわｗ

105 ：そうなれば：2012/09/20(木) 19:38:14.75 ID:D5twDM/dO

大学で中国語を専攻してたって、間違っても言えないよな

俺もその一人

106 ：恐：2012/09/21(金) 08:18:27.42 ID:OVfXGeFm0

>>１０４
ライフの正社員なの？　オモロいなんて言って　自分が勤務することに
なったら、ヤバイじゃん　

107 ：>>：2012/09/21(金) 10:42:35.41 ID:Ni3xS/hx0

本社勤務だから気にしない

108 ：おいおい：2012/09/21(金) 19:23:08.84 ID:OVfXGeFm0

今日も　チーフ、パートのおばちゃんからタメ口
チーフ、あなたには　プライドとかないの？
まるで、尻に敷かれてる旦那って感じ　かわいそう

109 ：む：2012/09/22(土) 17:09:41.54 ID:cJOCk0gk0

おっとと、チーフにタメ口のおばちゃん　チーフに好意をもっているのかも。
今日、気が付いたぞ　態度がそんな感じだったもん！

110 ：客：2012/09/22(土) 18:59:58.55 ID:pf3HUzEV0

イヤホンマイクしてるのは社員さんですか
惚れました

111 ：ライフ：2012/09/22(土) 20:49:21.19 ID:cJOCk0gk0

>>110
インカムマイクをしているのはほとんどが社員です。

112 ：客：2012/09/23(日) 09:58:40.94 ID:yAaE6LSI0

ライフってコンビニ並みの売価だから、最近はローソンで買い物をする。
たかがポイント３倍デーぐらいで、客が集まると思うな。
ローソンでポイント貯めて、お試し引き換え券で使う方がずっと得。

113 ：客：2012/09/23(日) 11:15:06.71 ID:h5m9WCAw0

他のスーパーみたいに電子レンジ設置してくれ

114 ：ライフ：2012/09/23(日) 19:21:01.86 ID:58cpd3JS0

おいおい、パートのおばちゃん今日もタメ口でチーフと盛り上がって
テンション高い。チーフ、パートのおばちゃんの方が偉いの？

115 ：ちんぽ：2012/09/23(日) 20:14:44.04 ID:QbsOt/4S0

実際、現場で実権握ってるのはパートなんが現実よ
社員はパートに頭はあがらない
社員が社員として扱われるのは責任をとらされるときだけ

116 ：ライフ：2012/09/23(日) 20:29:13.64 ID:58cpd3JS0

チーフって大変なんだね。
そうだね、パートやアルバイトがミスをすれば責任を取るのはチーフだね。
パートやアルバイトは、ミスをしても怒られることもなく、社員からは
チヤホヤされて大事にされて。
うちのチーフは、お気に入りのパートのおばちゃんがいてるわけで、
えこひいきもある。

117 ：パート：2012/09/24(月) 09:21:50.91 ID:usawfxV6O

うちのチーフは毎シフト必ず連休を取り、パートより出勤日数が少ない事も。チーフが休んだ日は社員でもないのにクレームを受けまくってます。納得行かない。

118 ：a：2012/09/24(月) 18:15:43.95 ID:Cip1tXiUO

上期にいろいろと変更した点が多すぎて消化しきれず、問題がでている店も多い。

特に業革店舗の負担ってハンパない。話聞いてるとアホかと思うほど。

業革TRは業革進捗で評価されるからそりゃなんでもやれってなるが、全店が通常がやってる以上のことを実験ってやるわけで、手一杯だよな。

当事者には申し訳ないが、あの部門、あの店でなくてホントよかったと思う。

119 ：あ：2012/09/25(火) 01:04:21.34 ID:8D3PS+w60

業務の多角化を進めた前社長・清水三夫氏の時代に中国に進出し失敗し退店しましたよね。
ましたよね。あれは昭和６２年頃だったと思います。

120 ：将軍：2012/09/25(火) 03:29:25.67 ID:4sEvUQZ0O

１０年前に京都地区
旗艦店の太秦店は
活気あったよね…
青果部門は凄い集客力で東西店舗で平和島店？青果部門の売り上げ抜いて総合一位やったなあ凄い売り場やったなあ。ＫＢＳ京都が取材にきたしなあ。

121 ：ああ：2012/09/25(火) 04:04:01.20 ID:Cavi91x1O

>>117
お前みたいんが居てるから、錆び残へらんのや！休み無理やりでもいれなアカンねん、ボケが！
納得いかん？
知らんがな！
辞めたらええがな
クレーム対応？当たり前やん
関東は知らんが

122 ：C：2012/09/25(火) 21:40:35.74 ID:mTdeVudS0

>>117
うちの店のチーフも連休とりますよ。
お客様からのクレーム、対応しますよ。
解決方法がみつからない場合は、次長　店長にお願いしたり
しています。

123 ：ぱ：2012/09/25(火) 21:46:08.27 ID:mTdeVudS0

チーフが大変なことはよくわかります。
でもね、そんなにキツイ言い方をしない方がいいと思います。

124 ：高齢化：2012/09/27(木) 05:55:50.46 ID:nbfDTuK/O

パートの高齢化が激しい。高齢のパートがみんな働けないとは言わないが…
エルダーやらシルバーばかりじゃ業革もあったもんじゃない。
社員の基準でＲＥ作って、高齢パートが達成出来るわけない。
そもそも、目が悪いから、作割・指示書見えないだけでアイドルタイム…
目見えないから見切りすら安心して任せれない現状。
多能化を目指せ言うなら、まともパート入れてくれ。
さすがに８０近いシルバーはどうにかならないか

125 ：笑う：2012/09/27(木) 14:32:11.94 ID:N5d1wGuK0

時給に見合った人材です

終了

126 ：もうすぐ５０歳：2012/09/27(木) 17:43:45.82 ID:rvZf0IHk0

パートの高齢化、深刻な問題になっていることも事実だと思う。
私ももうすぐ５０歳です。チーフ、サブチーフにご迷惑をかけている
でしょうか？なにもおっしゃらないのですがどうなのでしょうか？

若いパートさんを採用したいと思っていても、辞めない限り無理でしょう。
なかなか、辞めないと思うけどね。

127 ：早：2012/09/27(木) 17:53:24.65 ID:rvZf0IHk0

教えてください、農産担当の仕事をすることになったのですが、
品出しに　ものすごく時間がかかり過ぎて　迷惑をかける毎日なのです。
品出しの早くなるコツを教えてください。

128 ：命：2012/09/27(木) 18:17:22.27 ID:gVd8oc070

レイアウトを覚える
品だししやすいよう品だし順序を考える
毎日、かかる所要時間を計測する...

他にもいろいろ。スーパーの作業なんてやり方次第で早くなれるんだから
いろいろ段取り練って考えてみ。
チーフに聞くのも一つの手

129 ：名無しさん：2012/09/27(木) 21:13:56.42 ID:FsS49bvi0

>>126
うちの店なんかエルダー多過ぎて、50代パートはオコチャマ扱いだよ。

130 ：早：2012/09/27(木) 21:41:34.60 ID:rvZf0IHk0

>>128
レイアウト覚える、品出し順を考えることは始めていますが、
何週間も空けて忘れたころに品出しの作業がやってくるのでレイアウトも
レイアウトが変わっているし　レイアウト変われば品出しの順も変わる。
他になにか時間を縮める方法はないものか？

131 ：早：2012/09/27(木) 21:44:09.28 ID:rvZf0IHk0

>>１２９
５０代パートはオコチャマ扱いってどういうことですか？

132 ：は：2012/09/27(木) 22:53:11.57 ID:rvZf0IHk0

>>124
５０代のパートって扱いづらいことないですか？
仕事はソコソコなのに、
口が達者で、プライドが超高い。おしゃべり（私語）が多い。
噂話や陰口が好き。

133 ：名無しさん：2012/09/28(金) 01:47:25.92 ID:Ajk8TV0E0

>>131
エルダーに比べたらまだまだ若い世代だという事。
この道十年以上経っているけど、エルダーのお姉さま方はハンパない経歴。

134 ：ばーか：2012/09/28(金) 08:22:42.07 ID:FxDWCW18O

更衣室は休憩所じゃねーんだよ
着替えたらサッサとどけよ
迷惑なんだよ
食品フロアの糞ババァ

135 ：狭い：2012/09/28(金) 14:48:03.57 ID:iUgLpC050

更衣室、せまい、狭すぎ。靴入れや傘立ての面積を含めて、２畳敷きぐらいしかない。個人ロッカーもない。
養鶏場みたいだｗ

136 ：すっご：2012/09/28(金) 16:15:30.41 ID:jT7idxgm0

>>133
エルダーっていくつの人のこというの？
経歴って　今まで経験してきた仕事・身分・地位・学業などの事柄の
ことでしょ。ハンパない経歴って　すごいじゃん。
仕事もバリバリ

137 ：どこにでもいるよねー：2012/09/28(金) 16:18:22.89 ID:jT7idxgm0

着替えた後も更衣室でおしゃべりしてるおばさん。
うちの店では、お菓子を食べてるおばさんがいた。

138 ：作割：2012/09/28(金) 16:54:10.30 ID:jT7idxgm0

作割の通りに仕事が終わらない。残業は減らせと言われる。
仕事が終わらないんだもん。どうしたらいいの？
どんなに頑張っても作割通りに終わらん、辞めちゃおうかな？

139 ：は：2012/09/28(金) 19:47:46.33 ID:HXT8W8/NO

客と付き合っちゃうオバサンなんかざらだしね

140 ：わー：2012/09/28(金) 20:58:50.03 ID:jT7idxgm0

客と付き合うおばさんすっごいね、店内で知り合ったのかな？
どっちが声かけたのかな？　不倫とかだったりする？

141 ：あ：2012/09/29(土) 06:39:37.40 ID:t+cK0dPgO

更衣室の長イスどければいいのに
あんなのがあるから座ってダラダラするんだよ
糞ババァ邪魔なんだよ
馬鹿チーフ共、糞ババァに注意しとけよ

更衣室は休憩所じゃねーんだよ！って

142 ：わー：2012/09/29(土) 11:18:04.71 ID:9cC/xLtM0

更衣室に長イスあるんだ。
イスがあれば座るわな、噂話　陰口　旦那の悪口…
しゃべるわな。

143 ：風吹けば名無し：2012/09/30(日) 16:33:22.63 ID:Oq4REttH0

ここの新卒採用うけたけどサイレンでお祈りされたわ
結局別の会社に内定もらったから良かったけど
就活生だってここの客だってことちゃんと分かれよ

144 ：わー：2012/09/30(日) 16:55:34.70 ID:MyWCI6XE0

ライフって　売上が下がってるの？

145 ：？：2012/09/30(日) 17:07:21.70 ID:MyWCI6XE0

>>143
ここの新卒採用うけたけどサイレンでお祈りされたわって
どういう意味なの？

146 ：ぴ：2012/09/30(日) 17:11:14.94 ID:ZD/isjXfP

サイレンでお祈りとかうるさそうですねｗ

147 ：風吹けば名無し：2012/09/30(日) 18:09:06.15 ID:Oq4REttH0

>>145
サイレントだったわすまんな

148 ：名無しさん：2012/09/30(日) 21:29:20.33 ID:Pxy+9tGh0

お祈りって不採用通知の末尾に書かれている
「今後のご健勝をお祈り申し上げます」って決まり文句の事だね。

サイレントお祈りって、不採用の場合に企業側から連絡が来ないこと。

149 ：あ：2012/10/01(月) 00:19:00.83 ID:y0N3P90u0

>>143
不採用だったら普通は連絡なしだろ

150 ：なるほどね：2012/10/01(月) 05:36:02.20 ID:Amj2ULBv0

>>148
なるほど　　丁寧な回答ありがとう。

>>１４３
ここの会社とはご縁がなかったのよ。
色んな思いがあるでしょうが、内定をもらった会社で
がんばったほうがいいよ。
内定をもらえない就活生がいっぱいいる中のラッキーな人。

151 ：ポイント倍増：2012/10/01(月) 14:27:30.89 ID:0KUDOS4l0

頻繁に、ポイント３倍デーをやって客集めしてるのは、売り上げが下がってる時です。

152 ：倍：2012/10/01(月) 19:55:32.20 ID:Amj2ULBv0

３倍デーをやっているのは月に２～３回。
今は、売上は下がっていないのかな。

153 ：あ：2012/10/01(月) 21:33:51.01 ID:VvCH66mQ0

中途採用を受けようと思っているのですが倍率とか分かる方いますか？
あともし採用されたらいつから勤務かとかも分かればでいいので教えて下さい。
というかここにいる方はみなさん新卒採用なんですかね…
中途ってほとんどいない感じですか？

質問ばかりすみません。

154 ：ポイント倍増：2012/10/01(月) 21:59:42.26 ID:0KUDOS4l0

>>152
通常は、ポイント３倍デーは日曜日。
売り上げ下がってるから、ここ何回か、水曜日にもポイント３倍デーをやりだしただろ。

155 ：はぁ：2012/10/01(月) 23:09:08.99 ID:i+WZrStF0

>>154
前年比とか見てる？

156 ：ん：2012/10/02(火) 01:35:13.42 ID:05Y+wCajP

農産だけはやめとけよ

157 ：？：2012/10/02(火) 16:44:00.53 ID:NXNiEKe70

農産は大変？

158 ：あ：2012/10/02(火) 18:15:05.55 ID:DFQgfgLa0

農産だけはNo, thank you.

159 ：？：2012/10/02(火) 22:40:48.01 ID:NXNiEKe70

農産の仕事　すっごくイヤなんだね。
どんな仕事なんだろう？
どうして農産がイヤなの？

160 ：期待しすぎないこと：2012/10/02(火) 23:50:02.38 ID:YyVUWBgX0

まあ人事のか○わ部長からして、パワハラ大好きのあ○もりかばいまくるくらいやからね。
その程度の人材が多いよ。
部長店長クラスで畏敬できる人間なんてごくわずか。
あ○もり開発でも威張ってるんかな。

161 ：か：2012/10/03(水) 11:22:23.15 ID:9XT0Yd7YO

水産においで
イメージより楽だぜ

162 ：a：2012/10/03(水) 13:11:19.15 ID:ld0k9Amc0

http://kabutan.jp/news/?b=k201209210006
株価下がってるけどそんなに売上落ちてんですか？
一時的ですか？

163 ：？：2012/10/03(水) 22:10:29.94 ID:g8Imr22X0

パートでも水産は楽？

164 ：水産が楽はデマ：2012/10/04(木) 00:28:26.24 ID:gITpB7G7O

生鮮の３部門なら畜産が一番楽だろ？？
だってカレンダーマーケットも、さほどないし。
これから、年末年始にかけて水産は大変だよ

165 ：魚：2012/10/04(木) 00:51:15.42 ID:v3rpNGFiO

臭いが落ちないぞ～

166 ：あ～あ：2012/10/04(木) 14:47:14.42 ID:uHFB7FMa0

農産の仕事、始めちゃいました。

167 ：農産：2012/10/04(木) 14:58:03.15 ID:uHFB7FMa0

今は、パイナップルのカットを教えてもらい練習中。
あと、果物を箱に入れたりもしてる。

168 ：か：2012/10/04(木) 17:48:57.35 ID:mxCMjMPCO

水産、社員にとっては昔より切る物少ないから断然楽。今は何でもPCだし平日なんかホント楽勝。
刺身も慣れれば難しくない。パートのおばちゃん、主婦だぜ。包丁なんかすぐ覚えるっつうの。
まな板作業終わらせば畜産とそんなに変わらないよ。どうせ掃除はバイトだし。
近畿圏は知らんが首都圏は小型店の１人体制が増えた。殆どの店は問題ない。
まあ、大変なのは寒さくらいかな。

169 ：便：2012/10/04(木) 20:37:18.33 ID:v3rpNGFiO

毎月検便だよ
食品は大変だよ

170 ：の：2012/10/04(木) 21:34:40.44 ID:uHFB7FMa0

検便は、２ヶ月に一度　奇数月の１５日回収ではなかった？

171 ：あ：2012/10/04(木) 23:51:23.56 ID:n1KnPB6+0

畜産は、二便の箱入り肉・大麦牛がもっそ重くて体をイワスぞ

172 ：衣料：2012/10/05(金) 01:39:32.76 ID:SRE2qnVuO

生鮮は大変そうだね。
がんばれ

173 ：最低賃金引き上げ：2012/10/05(金) 07:02:39.16 ID:Bui0cTrGO

ノンフーズが８００円なるなら、生鮮もその分を上げないと、ますます生鮮に人来ないよな。
来たとしても、エルダー間近の人ばかり。
うちは、パート・アルバイトの平均年齢が６０越えてます…

174 ：の：2012/10/05(金) 15:15:49.02 ID:JGroRHoM0

>>173
どこの部署？　バリバリと働けるの？

175 ：あ：2012/10/05(金) 19:09:51.33 ID:lD4SD73kO

パートの時給は店によってまちまちだからな
都心店だと1200円でもレスポンス悪いし
栗橋なんかは他に働くところがないから800円で人は集まる
生鮮だって惣菜と水産は高めで農産と畜産は安い店もある

176 ：大阪府内店舗：2012/10/05(金) 20:08:05.93 ID:Bui0cTrGO

エルダーやシルバーさんがバリバリと働けると思います？？
やはり体の衰え、視力の衰えが激しいのが現実。
次の契約更新で、店長から引退を促してもらおうと考え中、。
ほんとなら、戦力外なんだが

177 ：鮮：2012/10/05(金) 21:23:34.96 ID:rjFQspHd0

水産、店舗によってかなりしんどさに差があるね。
下期より始まった鮮魚強化で毎週生魚のばら売りがあるから、売り上げは立たないのにしんどい
明日も総力祭＋ばら売りでハードな1日やね。頑張りましょう

178 ：名無しさん：2012/10/05(金) 21:30:07.86 ID:T3H1VLGF0

３０代からずっと働いてエルダーになったオバサンは体力も経験もあり、
機転もきき、いちいち指示されなくても動ける。
使えないのは定年後の暇つぶしに来ているシルバー。

179 ：名無しさん：2012/10/05(金) 21:43:51.35 ID:T3H1VLGF0

ただエルダーは経験があるだけに、自分たちのやり方に固執する事もありプライドも高い。
仕事の方法が変わったととして「今までこのやり方でうまくいってたのに」とブツブツ・・・
歳をとると頑固になり、新しい事(特に機械関係)を覚えるのが難しいんだろうな。
それでも、店の生き字引・頼りになるお母さんって感じで慕われている人も多い。

180 ：ポイント：2012/10/05(金) 22:25:21.48 ID:Bui0cTrGO

３倍ポイント連発で効果が薄くなってきたな。
いつか５倍や１０倍が来るのか？？
ポイント販促は、そうなってくるって、阪急オアシスの知り合いも言ったな。
ポイントって見えない借金と同じなのにな

181 ：職場の近くの某店舗の客：2012/10/06(土) 01:29:43.86 ID:+FvqFDuP0

パンコーナー、おつとめ品大杉w

レジ係はおばちゃん世代大歓迎。
堂々とプリキュアの食玩買えるぜ。
ポイント3倍デーにクレカ払いで買わせて頂いてます。

ラジカセから流れている販促テープの声だけど農産コーナーがぞうさんコーナーに聞こえるw

おい久宝寺駅前店
バイク置き場に自転車置かすなよ。

182 ：ライフはぼったくり：2012/10/06(土) 11:20:10.04 ID:pVgw0Lp90

近畿エリアだけど、スーパーではぼったくりコンビニ売価のライフで、貯めるポイントって、使う時に値打ちがない。
ローソンのポンタポイントは、お試し引き換え券に使うと、３倍ぐらいの値打ちに化けるから、ライフで買わなくなった。

183 ：ん：2012/10/06(土) 12:06:55.64 ID:sVf3T11PP

少しもローソンのバイトだっていうの隠さないね君

184 ：や：2012/10/06(土) 12:50:22.28 ID:Zwp0EskXO

水産の社員１人店、ありゃムリだ
今日の某店の売り場朝からボロボロ、切り身が特売なのにチーフは品出しに必死でまな板立てないから商品が空っぽ
本来サポート役の店長代理は手伝いもせずただ週間情報片手に突っ立ってるだけ
チーフの人格、変わっちゃうよ。あまりにもかわいそうだ

チーフが安心して食事休憩が取れて、管理職に後を任せて帰れる体制が全く出来てない

商品部やサポート部は何やってんの？
せめてまぐろくらい冷凍冊にしてあげろよ
午前中にどれだけぶりを切れば売り場は崩壊しないかサポート部はデータ検証してやれ
何でも後付けで動く体質、昔から全然変わってない

185 ：ん？：2012/10/06(土) 22:35:07.20 ID:z3lJBhkS0

>>184
ようやく食品の現状に追い付いてきたね。良いことだ。

186 ：ら：2012/10/07(日) 05:16:33.23 ID:lQELLCYD0

畜産も全店、社員一人体勢にすればオモロイのに！
チギレのキチガイチーフが、売場で包丁振り回して、宣伝費ゼロ円で新聞の一面を飾れる！

187 ：あ：2012/10/07(日) 06:36:24.10 ID:qh4IeRNI0

http://p11.chip.jp/okanonaoko

188 ：あ：2012/10/07(日) 08:16:39.71 ID:eY3Oi8xC0

ライフで作業が多いとか出来ないとか言ってる奴は他社ではまず使えません。
底辺スーパーの連中の方がよっぽど使えますよ

189 ：名無しさん：2012/10/07(日) 13:22:21.14 ID:G9AbngYC0

ライフって客にデビットカードの取得を勧めたらいいんじゃね？
大きい札を使うと小銭やらがたまるし、札返したりするので時間を食う。
小銭を出すと時間がかかる。
デビットならクレカと違って銀行の残金が使えるお金だからクレカいやな人にも最適。
楽天だと簡単にログインして使った履歴がわかる。

190 ：の：2012/10/08(月) 06:08:59.64 ID:rc+bKkAP0

人件費削減！なんて言ってるけど
削減しょうという感じがない。
作割は、なんのためにあるの？作割の通りに作業していこうと
努力しても　変更だらけの毎日。
作割の通りに仕事が進んでいけば、残業なしで帰れる。
作割の通りに仕事が運び進んでいくように、部門長であるチーフが
効率よく作業ができるようにアドバイスや指導すべきだと思う。
作割とは１日の目標　達成できるように努力すべきだと思う。
絶対できないという目標をたてるのはおかしいと思う。

191 ：名無しさん：2012/10/09(火) 00:35:36.65 ID:J/E5VRtX0

人件費削減以前にやるき削減って人は多いようなｗｗ

192 ：あ～もう：2012/10/09(火) 21:41:50.22 ID:/A2kjBVF0

なんだか、最近になって仕事を辞めたくてしかたがない。

仕事が遅くて作割通りに出来ない。
早くできるように頑張っているが進歩しない。
ヤル気がだんだんなくなってきた。

193 ：い：2012/10/09(火) 22:47:36.93 ID:kREBv3G/0

>>192
そうだよね。
一生懸命頑張ってるのに上手くいかないのは、むちゃを言ってくる商品部やSSや、いちいちうるさい店長や、ワガママなパートナーや言うこと聞かないアルバイトが悪いんだよね。
キミのせいじゃないよ。

うん。辞めた方がいいよ。

194 ：う：2012/10/10(水) 06:23:37.52 ID:IJXwfaQ70

５０歳過ぎた　パートのおばちゃんがうざい！

５０歳を過ぎたおばちゃんは、年が上だから一番になりたがるし、主導権を
握りたがるし、チヤホヤされたがる。プライドが超高い。

この５０歳過ぎのパートのおばちゃんはチーフのお気に入り。
チーフがこのおばちゃんを褒めているところを頻繁に見る。
注意するときも優しいニコニコ顔でする。なんじゃそれって感じ。

195 ：ゆ：2012/10/10(水) 09:07:50.94 ID:ntx73mg3O

ホントは社員１人の店ほど優秀なチーフを投入すべきなんだけどな
２名体制だったらアホチーフとバカサブで何とかなる
手当厚くしてエース級を投入すればいい

196 ：?：2012/10/10(水) 10:22:43.32 ID:IJXwfaQ70

チーフやサブチーフになるには、試験があるの？

197 ：名無しさん：2012/10/10(水) 10:48:12.45 ID:4we4HyJt0

チーフは試験があるが、サブは新人が配属された時からなる。

198 ：ぴ：2012/10/10(水) 23:23:07.08 ID:mWvNu9Jr0

大阪市内は店員に韓が多いね
ジョンイル系と東方神起系と宮川大輔系の容姿だからすぐわかる
最近不況で客層も悪くなってきた
よそもこんなもんなの？

199 ：ん：2012/10/12(金) 09:04:21.89 ID:+Q6ZCDscP

さっきテレビで映ったけど
商品高くて宣伝どころか逆効果で泣いた

200 ：ka：2012/10/12(金) 14:58:24.80 ID:R80NytFq0

みなさんよくグチるね、君たちの能力が足りないだけじゃないの。
会社の体質かもな。

201 ：あ：2012/10/12(金) 16:56:11.51 ID:/wrai5fA0

どうしたのかな？５０歳パートが今日は静かだった。

金土日は、なぜだかしゃべらない。

202 ：あ：2012/10/13(土) 00:41:27.42 ID:F0vzpCJ60

株主への還元も大事かもしれんが、増配するくらいならもう少し給料上げてくれよ

203 ：少：2012/10/13(土) 05:15:13.97 ID:2pthADDP0

給料　水産で８年全力投球でやって手取りで２０万円、
ボーナス年間８０万円らしいですね。

204 ：ん：2012/10/13(土) 11:16:25.74 ID:BkndHuTIP

ネットで真実を知った

205 ：に：2012/10/13(土) 14:38:57.15 ID:bTNRZQZKO

パートが部門別で時給違うんだから社員も部門別で給料変えてもいいだろうな
かなり大昔は生鮮手当があったらしいよ

206 ：少：2012/10/13(土) 17:14:13.58 ID:2pthADDP0

畜産、水産とか　包丁とかスライサーとか使うんでしょ
危険手当ってあるの？

207 ：少：2012/10/13(土) 21:08:36.88 ID:vGafdTOaO

危険手当てなんてない。
せめて月５０００円でも差がないとな。
品出し部門なら、変わりはすぐに育つが
技術部門は、育成に時間かかるしな

208 ：あ：2012/10/13(土) 23:26:40.92 ID:VpixvM5P0

スライサーで薄切り肉なんか、パートのおばちゃんで十分できるからなぁ

209 ：あ：2012/10/14(日) 11:56:35.76 ID:B//quO02O

年内異動はもうなし？

210 ：r：2012/10/16(火) 23:19:44.59 ID:U2ouRQ3V0

ここに就職するって地獄に落ちることになりますか？

211 ：ん：2012/10/16(火) 23:24:32.92 ID:cjUZX/HDP

天国の職場なんてないぞ

212 ：しょくひん：2012/10/17(水) 21:49:18.91 ID:AW5RTnIO0

多能化研修(特に加食エンド研修)、当日まで何も聞いてないパートナーがいっぱいいるぞ。
チーフも忘れているのか前日までにエンド切り替えを済ましていて、
トレーナーは何にもすることなく直帰していることもあるみたいだぞ。

213 ：つづき：2012/10/17(水) 21:52:50.06 ID:AW5RTnIO0

もう一回、洗い直したほうがいいぞ。
チーフからパートナーに話が伝わってないことが原因だから、トレーナーは管理職経由で担当パートナーに話を通してな。
じっと黙って耐えてるパートナーは多いぞ。もっと声を拾え！

214 ：さらにつづき：2012/10/17(水) 22:08:01.80 ID:AW5RTnIO0

トレーナーよ、記憶にあるだろう？
最近まで日配の売変をパートナー任せにしていた
｢バカな｣チーフのあの店もそうだぞ。

215 ：六弦 ◆5TSTfDIKgs ：2012/10/21(日) 10:28:17.68 ID:4GXnKkw30

さっき面接の電話したけど、
何このスレ怖い！！

見た目DQNなんだけどいじめられない？

216 ：ポイント５０倍：2012/10/21(日) 12:29:17.19 ID:vz9kHinm0

>>215
>見た目DQNなんだけどいじめられない？

最近はチーフもサブチーフも優しくなって来ているが
問題は、部署毎に長年働いているパートのおばちゃん。

おばちゃんたちは、高齢になってもライフのパートにしがみつく
雑談で多くのおばちゃんたちは家庭に問題を抱えている
例えば、旦那が働か無くなったとかね、、、、
だから生活費を稼ぐ為に働き続けたいらしい

でだ、若くて体力や頭の良く回る若者がバイトに入ると
嫌がらせをしたり、チーフにバレバレの誹謗・中傷を密告する

若い人に自分の仕事とられたら、ライフを辞めなきゃならなくなる
そして、そんな高齢のおばちゃんが働ける場所なんて今の日本には無い。
だから、必死にいじめてくるよ。いつでもMP３で会話を録音し
チーフに何か言われたら、客観的事実の記録として提出する位の気構えが必要

217 ：六弦 ◆5TSTfDIKgs ：2012/10/21(日) 17:12:12.50 ID:4GXnKkw30

>>216

ありがとうございます。

もしも、受かったら頑張ります。

でも、面接の電話したとき、また今度掛け直すって・・

218 ：あ：2012/10/23(火) 00:00:50.29 ID:kQWROzMl0

最近「店の責任」って言葉がやたらでるけど、やっぱりこれってボロが出そうになってることを見越して本社が責任逃れするために「店主導」を下期から打ちだしたのかな？
監査とか衛生チェックでひっかかると大騒ぎするのに全店で営業不振なのは明らかに本社の責任なのに絶対認めようとしない。

「競合も苦しいなかで…」とか見苦しい言い訳して、無理な業革のひずみが原因なのに監査が悪いのは店の責任とか言ってるのはワロタｗ
トレーナーがいつも張り付いている水元レベルが全店標準になってるわけないのにｗ

219 ：名無しさん：2012/10/23(火) 09:18:04.46 ID:1+CZnOyh0

ライフのポイントカードって後付って出来ないよね？

220 ：し：2012/10/23(火) 09:26:50.69 ID:nDwyGf8kP

>>219
当日営業時間内なら可能

221 ：名無しさん：2012/10/23(火) 19:52:13.98 ID:1+CZnOyh0

>>220
翌日なら無理ってことですか。
全然知らなかったです。有難う。

駐車場って500円買ったら90分ただですが、
これはレシートが２つ以上の合計が500円でもオッケーなの？

222 ：あ：2012/10/24(水) 00:12:45.43 ID:FJJf31Gb0

>>218
会議の時確か社長は自分の責任と言ってたような気がするが…

223 ：あ：2012/10/24(水) 00:15:44.10 ID:uLPMI2bcO

>>218
その水元も、トレーナーのいない日の売り場とオペレーションはめちゃくちゃだぜ。
加食のエンドなんて特にボロボロ。ダミーむき出しだし、オープンボックスの前っ面が合ってなくて、こないだ買い物ついでに手直ししたわｗ

224 ：あ：2012/10/24(水) 01:23:56.97 ID:KCGB6w8Q0

>>223
オープンボックスって何？
とりあえずこの会社が全部たてまえだけなのはわかったけど。

225 ：あ：2012/10/24(水) 07:51:48.37 ID:v+gc+UjQ0

他責連中多いネ！

226 ：あ：2012/10/25(木) 01:00:37.36 ID:FawzaBf40

>>223
あそこいつ行ってもエンドスカスカだぞ。

227 ：お：2012/10/25(木) 02:40:40.68 ID:NVajqkEh0

＞＞２０３　私は３０年近く勤務して手取り２０万で
ボーナス年間８０万です。

228 ：か：2012/10/25(木) 22:04:19.03 ID:EuBmAOTK0

>>２２７
そうですか、３０年も頑張って　手取り２０万ですか。
失礼ですが、年齢５０歳ですか？

229 ：あ：2012/10/25(木) 22:15:47.33 ID:16vAV+NC0

>>226
モデル店舗じゃなかったの？いつ行ってもすかすかってことはお偉いさんがくるときだけ本部社員が来て売場作っているってことか？

230 ：あ～：2012/10/25(木) 22:22:56.19 ID:EuBmAOTK0

もうしんどいな。
どこの部署でも朝礼があると思うのですが、
普通なら連絡事項、注意事項の連絡をするのが目的だと思う。
だが、私が勤務している部署は、パートのおばちゃんの世間話が
始まるのである。サブチーフもその話題にのって世間話に井戸端会議が
ずーと続くのである。

231 ：い～：2012/10/25(木) 22:43:44.01 ID:EuBmAOTK0

それに、パーのトおばちゃんは仕事中もべらべらと私語が多いのである。
最近、わたしもついついそのおぱちゃんにつられておしゃべりが過ぎることが
しばしばある。　上司であるチーフ、サブ　ちゃんと注意しなさいよ。
パートのおばちゃんのタメ口もおかしいとは思わないの？
もっと　チーフ　サブ　きちんと指導してくださいね。

232 ：お：2012/10/26(金) 01:19:03.31 ID:bG9Ujdoa0

>>
はい、おっしゃるとおり５０歳です。まあこれが現実だと実感して
おります。(笑)
だから、若い方々には頑張って頂きたいです。

233 ：か：2012/10/26(金) 04:43:20.43 ID:5D1DUHDw0

>>２３２
私の働いている部署のチーフ、サブは　２０歳代だと思うが
もっとお給料やボーナス少ないの？　どのくらいなのかな？

234 ：か：2012/10/26(金) 05:42:21.24 ID:5D1DUHDw0

バーコードラベラーの使いかた　教えて。
４９コード　１３桁

235 ：あ：2012/10/26(金) 06:25:53.50 ID:5ZoehGYk0

５０歳で手取り２０万って冗談やろ？

236 ：か：2012/10/26(金) 06:57:59.51 ID:5D1DUHDw0

50才で、手取り２０万は冗談なの？

237 ：ん：2012/10/26(金) 11:53:39.44 ID:UQl3nRcfP

サブにすらなれてなかったらそんなもんだろ

238 ：カス：2012/10/26(金) 20:27:58.93 ID:5NWaPGSo0

やっぱこの会社ダメだな(笑)

239 ：か：2012/10/26(金) 20:58:32.10 ID:5D1DUHDw0

ライフ、ダメかなー？

240 ：あ：2012/10/26(金) 23:02:14.81 ID:+neZ4Ojp0

こんなカス会社辞めとけ。上司も含めて馬鹿で変な奴が多すぎる。

241 ：呆：2012/10/26(金) 23:09:08.86 ID:cx/iyKTMO

売上とか知らねーよ
時給に見合った仕事しかしないから

242 ：あ：2012/10/26(金) 23:24:33.18 ID:OU2+8ziQ0

>>230
世間話ﾜﾛﾀ
どんな内容か気になるｗ

243 ：つ：2012/10/28(日) 18:27:47.67 ID:Y7PtyWr50

疲れた。呆れた。
作業や掃除を手伝ってあげても　「ありがとう」の言葉ひとつない
５０歳ババーがいる。

みんな、年齢関係なく　「ありがとう」と言える。

244 ：通りすがり：2012/10/29(月) 01:48:53.68 ID:YFjNDciI0

>>239
会長さんが国民の生活が第一の小沢さん大好きな時点で
察してください

245 ：あ：2012/10/29(月) 10:02:30.06 ID:KvwlgzUk0

管理職の理不尽な要求ほんとに腹立つよな。
人としてどうなの？って奴が多すぎる。

246 ：あ：2012/10/29(月) 15:50:32.72 ID:i6uVzzgp0

人として問題あるから管理職や本部社員になれるのがライフクオリティだよ、完全に腐ってる。
それとも理不尽な事が理不尽だとわからないんだから脳に問題があるのかな。同じチラシ企画と商品の使い回しであきられてるから今月もやっぱり惨敗モード。
こりゃ下期全敗もあるかもな、もう詰んだわ。

247 ：ばーか：2012/10/29(月) 20:53:33.31 ID:LYVVPM4gO

世の中不景気だってわかってる？
予算高く設定してるけどばかじゃないのぉぉぉ？
震災があったから一時的に売れただけなのにね(笑)

248 ：元社員：2012/10/29(月) 21:56:55.62 ID:EIRiOOjR0

当時、大卒の大氷河なのに面接は至極簡単でしたが
男の社員は少なく純粋に大変な仕事でした　関西特有の追い込みは厳しく
数値管理　PC　計画　シフトとかは良いとしても
特にメンバー社員とアルバイトの人が多くて・・・苦手でした
店代やチーフは厳しかったし・・・・上の人達がフル稼働で　凄いと思います(東京人経営の1部会社へ転職したら、約10年・所定時間労働・仕事量２分の1時間外1,200円程　年収同程度　注意されるのは年に1度位　文化の違いです)　

249 ：みなさん　ありがとう：2012/10/29(月) 22:22:36.40 ID:EIRiOOjR0

住宅ローン完済　老後資金確保に一段楽して胸を撫で下ろしています
神宮球場へ母校の応援にも云って参りました
元ライフ社員としての厳しい経験則が、如何なく発揮されていると思います

250 ：名無しさん：2012/10/30(火) 11:50:14.59 ID:DGuRUaA80

ライフってチーフで月給いくら？
また、次長クラスで月給いくら？

251 ：あ：2012/10/30(火) 23:14:21.27 ID:A3qv7pon0

渋谷君
今日も休憩
３時間

252 ：東京23区：2012/10/30(火) 23:56:04.85 ID:vlMtBdspO

うちの店長も
事務所で昼寝
3時間

サビ残が、朝早い出勤の生鮮だけだと思い込んでるうちの店長…牢記きてほしいなー

253 ：非公開：2012/10/31(水) 17:43:28.41 ID:1yc3Al710

なんで全員【年収】非公開なの？
安月給だとわかると応募者いなくなるから？
http://job.rikunabi.com/2013/company/senior/r881700043/K105

254 ：あ：2012/11/01(木) 01:22:03.84 ID:4LrdXkGU0

そりゃそうだろ、ここの一般社員の年収はかなり低い。サービス残業でかなり搾取しているから、残業フルにつけて標準並みか？
家買うとか結婚とかカネがいる場面では確実に引かれるレベルだよ、俺も相手の両親に心配されたし。

預金がそこそこあったのとギャンブルはやらないからってんで安心してもらえたけど、酒は減らしたしな。

255 ：名無しさん：2012/11/01(木) 03:04:19.68 ID:2soJ7O6j0

なんたって？

256 ：ﾌﾟｹﾞﾗ：2012/11/01(木) 09:43:29.94 ID:xiyQ4ggnO

ハッピー(笑)ラッキー(笑)大好きー(笑)
これで売れるとでも？(笑)
オメデタイデスネー(笑)

257 ：あ：2012/11/01(木) 15:31:32.92 ID:BG5b4uA40

冗談抜きでおまいらの給料いくらよ？

258 ：unko：2012/11/01(木) 15:58:52.22 ID:URD80tpP0

なんでスポーツインストラクターの学校出て惣菜つくってんだろうね

259 ：近畿：2012/11/01(木) 21:27:33.30 ID:K+MCFXIhO

37歳 AM3 年収680万

260 ：あ：2012/11/01(木) 23:37:22.82 ID:J3Cs1AuK0

もう少し給料はなんとかしてほしいよな。
他の業界や業種より休みの数少ないんだからさ。
せめてあと3万でもあればなんとかなるんだが…

261 ：あ：2012/11/02(金) 07:47:47.59 ID:y0gk1+JkO

挨拶のできない本社社員、どうにかならんかね？
本人の資質だからいっしょくたにはできないが、全体的にますますダメになってくよな。

262 ：あ：2012/11/02(金) 12:07:59.75 ID:TT/uRAB40

680万貰えてるんなら全然ええやん。
平均年収より上なんやから。

263 ：い：2012/11/03(土) 23:03:04.98 ID:iZAdXyBs0

35歳、AM1 独身。チーフ
530万円

264 ：PON PON PON：2012/11/04(日) 21:06:32.08 ID:G843R4ds0

また神奈川県相模原市店舗で内部告発か？
相模原市で労基が動いたのって１年前だっけ？２年位たつのかな？
しかし神奈川って内部告発が多い土地だね　ここに限らず

265 ：ろ：2012/11/05(月) 07:48:36.61 ID:WfzskK5rP

（サービス）残業するなって言うくせに仕事増やしていくクソチーフ

266 ：l：2012/11/05(月) 17:35:18.25 ID:i9tRsh/K0

神奈川県k市m店でも、なんか動くらしいよ
なんで神奈川県って人権派が動きやすいんだろうか？

神奈川県と東京都杉並区って昔から不思議だったけど
人権派の法曹とかマルクス主義の人って多いね
こういう街の、爺さん婆さんは大抵怒りやすかったり、強気だったりするから
地方性が分かり易いんだよな。
関西だとこんな感じは無かったのに。関東は正攻法で攻めて来るから困る。

267 ：ばーか：2012/11/06(火) 11:14:40.99 ID:AG7vmuD4O

高校見学だから土曜日休ませてだと？？
いつも仕事終わったら真っ先に年下の彼氏ん家に帰宅するくせに
なーにイイ母親ぶってんだよバツイチ婆

268 ：首都圏：2012/11/06(火) 18:14:51.06 ID:rOOSE1370

>>267
別に休み希望の理由としてはおかしくない。
その程度の普段の行動も、退勤後なら会社としては文句言えない。

267みたいな無能な奴がいるから、いくら募集をかけてもパートが集まらないんだよ！

269 ：あ：2012/11/07(水) 00:48:09.19 ID:i0m7LFyn0

>>266
5分スリットルールで社員はもちろんパートやバイトまでサービス残業が広がっている状況だから神奈川以外でも動くかもよ？
だいたい有給消化率が公開できないレベルの環境で（一桁か？）休憩中でも大した用件でもないのに呼び出して休憩もとらせない会社なんだからとっくに牢記にマークされていたんだろ。
最近人事部もあわてて管理職に注意を呼び掛けているらしい、もう手遅れなのにｗ

270 ：do：2012/11/07(水) 01:54:21.50 ID:aqTeA79C0

某スーパーが登販の試験で不正受験か？という報道が出てるね…

271 ：ら：2012/11/07(水) 08:11:47.60 ID:X3AikDg8O

後手にまわる管理部門。

売上作れない君たちは、店舗が効率よく働けるようにするのが仕事だろ。

272 ：ななし：2012/11/10(土) 19:09:45.06 ID:3TYSMYTdO

入社して１ヶ月もせずにリタイアしたおばちゃん…
肉体的にキツいって…精神的にもなんじゃないのかね？
見ててそんな気がした
…ただでさえ人員不足なのにー！！

273 ：アホだな：2012/11/11(日) 09:32:16.73 ID:cs4zjSx5O

忙しいのに人手不足でこき使うんだもん、続くわけないじゃん

使えないチーフばっかりで、とても残念な会社ですね(笑)

274 ：あ：2012/11/11(日) 21:05:12.72 ID:83X1FmCc0

今年はボーナスなんとか維持できそうか？
でも来年は…

275 ：あ：2012/11/12(月) 00:01:13.22 ID:ahimisSj0

ボーナスはあぶないけど牢記に刺されて残業時間がきちんと出るようになるかもよ。下期マイナス決定的でどうせどの店もサービス残業だらけだろ？

276 ：受験番号７７４：2012/11/12(月) 22:05:04.31 ID:NU0dTILu0

新卒の研修と中途の研修って同じ？

277 ：大晦日：2012/11/14(水) 12:45:22.28 ID:FLM1DuC4O

パートナーの希望の曜日の休日が、大晦日に当たってる…
一応確認してみたが…出れない模様…
なんだかなぁ…

278 ：か：2012/11/14(水) 19:30:24.40 ID:mdZPgjHgO

>>277
時季変更権を使えば？
店長の承認がいるけど

279 ：なんだかなぁ…：2012/11/14(水) 19:39:47.91 ID:FLM1DuC4O

時季変更権だっけ？？
契約時に○曜と○曜を固定で休むっていう契約だから厳しいでしょ…
店長も年末くらいはって考えあったんじゃないかな？？

280 ：か：2012/11/15(木) 17:00:13.62 ID:t1zasgtnO

>>279
契約時に年末年始は出勤してもらうように言わなかった管理職がいけないね。

281 ：(笑)：2012/11/15(木) 19:33:01.86 ID:/FAEvT0qO

ライフの管理職はゆとり教育で育ったんですね(笑)

282 ：あ：2012/11/15(木) 23:30:43.72 ID:ZCyQPQ0I0

このまえ店長が会議で女性活躍プロジェクトとかいうのが始まったとかいってたけど、なにかはじまるのかな？
その前に業績厳しすぎて新しいことなんてなにもできないんじゃないか？まあレジの行き遅れBBA救済策でしかないんだろうけど。若いこはさっさと股開いて出来婚退職するからな。

283 ：疲れた：2012/11/16(金) 08:01:33.91 ID:eojh+DA2O

チーフは連休かぁいいなぁー
自分ばっかり連休ズルいよー
もぉ協力しないからねー

284 ：元社員：2012/11/17(土) 15:28:07.81 ID:xe1BU6DK0

お疲れ様。まだ存続してたんだね。早く辞めてよかったー。このスレみてると10年前となんら変わらないね。
今は余裕の土日休みの年収750万です。世間は広いよ。そこで頑張れた実績があるなら、他でも十分勤まるよ。
ほんと世間は広いよー。

285 ：ろ：2012/11/17(土) 15:36:03.55 ID:z8Sbr98eP

普通未練のないスレなんてのぞかんよニートくん

286 ：元ライフ人：2012/11/17(土) 16:40:31.83 ID:T+FsQGL2O

今回の衆院選はジジイは出るの？

287 ：会長：2012/11/17(土) 17:48:46.99 ID:mFYuOqtW0

我社は「小沢さんの生活が第一」を全力で応援します

288 ：あ：2012/11/17(土) 18:39:58.06 ID:oMAKu66b0

もう電話はしたくないｗ

289 ：あ：2012/11/19(月) 10:20:56.64 ID:RpPxpmgG0

たまには連休ほしいな～
せめて４連休を年に2回はほしいな

290 ：受験番号７７４：2012/11/21(水) 22:06:23.63 ID:ORZ2yHBd0

広島③カキフライがヤ～バす～ぎる～
余ってたらオラに分けてくれぃ

291 ：いいね？：2012/11/21(水) 23:49:56.27 ID:YIYwsMz00

今日の店長と店代の会話にビックリ！

店長「明日は会議の後、本社の女の子達と飲み会。その後カラオケだから、早く帰るね」
店代「いいですね～今月もですか？」
店長「明後日休むから、ヨロシクね～」

店長に期待してないけど・・・
風俗本社も期待しちゃいけないことがわかりました。

社長、ほんといい会社になりました。。。
明日も遅番、しっかり努めます（泣）

292 ：ライフィズム：2012/11/22(木) 19:50:41.86 ID:/QFtb3Jg0

本社っておばちゃんだらけの印象だが

若い娘もいるのか

293 ：ア：2012/11/24(土) 01:10:09.16 ID:ki0gFZ/A0

最近寒くなって昼は店内の惣菜買って食ってる
ゆうてもスーパだからお茶とか９８円でコンビニより安いから
ついつい買っちゃうんだナ～

294 ：あ：2012/11/26(月) 00:52:22.10 ID:lgSH3SLN0

生駒

295 ：jik：2012/11/26(月) 08:00:21.56 ID:TRdAiapB0

やっぱり一人でやるより、仲間を集める方が良いみたい。
参考までに

http://www.roudousha.net/zangyo/003Claim.html

296 ：あ：2012/11/26(月) 13:21:04.98 ID:GkXG9md6O

>>296

素晴らしい

297 ：し：2012/11/26(月) 14:18:03.84 ID:IsoFOzBH0

>>296
自画自賛

298 ：た：2012/11/26(月) 16:58:02.61 ID:EXQnLrPm0

アホや

299 ：あ：2012/11/27(火) 08:35:59.08 ID:NELN378lO

さて年末ですね
休み沢山取りましょう

300 ：きり番ゲッター：2012/11/27(火) 08:44:14.25 ID:QtIy7sp/0

300ゲット！

年末年始は忙しいのが鉄道業界。
カード業界は忙しくないのか、うらやましいな。

301 ：し：2012/11/27(火) 21:58:32.80 ID:YjPImY5O0

>>300
あんた勘違いしてるよ
ここはしみず商店のスレだ

302 ：あ：2012/11/28(水) 01:09:12.23 ID:q16DYV2Y0

>>294壮吏？パワハラ店長で災厄だね。

303 ：ななし：2012/11/28(水) 01:56:23.42 ID:ZUYtmFES0

やめろ

304 ：ななし：2012/11/28(水) 01:56:54.83 ID:ZUYtmFES0

>>302
悪口やめろや！

305 ：小売り業界は卒業すべし：2012/11/28(水) 19:57:56.44 ID:AZdvB5Wx0

働け、働け、年末・正月関係なく、死ぬまで働け！

306 ：あ：2012/11/28(水) 21:55:06.30 ID:3lAEJAla0

>>302お前は生駒か？あまり調子こいてパワハラしてると労基に訴えるからな。

307 ：か：2012/11/30(金) 00:21:04.61 ID:aOwWQJH50

>>306
ボイスレコーダーで録音しとく方がいいよ！

308 ：し：2012/11/30(金) 21:24:39.84 ID:JT3ixJja0

ボイスレコーダーってポケットに入れてるだけで
ちゃんと録音できるの？

309 ：た：2012/11/30(金) 21:52:27.47 ID:qEYMUp900

>>308出来るんじゃないですか。この際パワハラしてる
　　非常識な上司に罰を与える良いチャンスじゃないですか。

310 ：さかな：2012/11/30(金) 22:18:58.96 ID:KhfVSmC9O

生駒か？生駒はヤバいゾ！

311 ：あ：2012/12/01(土) 16:48:23.30 ID:4viIf0cCO

ライフの給料じゃ生活できないから
土曜日は他でバイトするって言って休みを取るBBAがウザイ
自分に甘く他人に厳しい性悪だからバツイチなのも納得

312 ：元ライフ人：2012/12/02(日) 15:35:18.25 ID:Wax2SlMrO

昔に比べて担当者が老朽化してるね。なかなかチーフになれないからずっとサブのまんま。
その割に能力が上がらない。結果店の戦力ダウン。

そうお前。フェイスコントロールもできないのか？もう15年目くらいだろ、井口くん。制服も汚いぞ～

313 ：か：2012/12/02(日) 18:42:18.63 ID:hoxZHuYwO

9分前にスリットさせて
5分前から仕事させる

これがライフクオリティ

314 ：た：2012/12/02(日) 23:15:47.11 ID:qxBKRZdY0

生駒は機嫌悪いとすぐ人前で怒鳴る。学歴が高卒なんだろ？
最低だな。店代の堀渕もパワハラ野郎で最低な奴見たいだな。

315 ：名無しさん：2012/12/03(月) 00:59:19.39 ID:JB/pT2190

昔は１時間ぐらいだったら残業がつかない職場で働いていたんだけど
ライフは４分以内とか９分以内とか細かくて面倒臭い。
労基が入ったらややこい事になるんだろうけど、自分的にはサービス残業の何が悪い？って感じ。

316 ：ろ：2012/12/03(月) 01:01:17.12 ID:8PmrVcuIP

だな
定時に上がれってガミガミ急かされるくらいなら
サビ残でゆったりやりたいっての

317 ：元社員：2012/12/03(月) 09:31:54.59 ID:Ox2F76Qj0

>>316
その考え方が他の人に錆残させてしまってるんだよ！
錆残を文句言ってる人は時間内に仕事を終わらせるように努力してるんだよ！
なのにお前見たいな考え方してる奴がいるから
上の奴は無駄に長い時間仕事してる奴を評価したり、時間通りに帰った奴を評価しなくなるんだよ！
錆残を文句言ってる奴は本当にその日にやらなきゃいけない仕事ならば文句言わず錆残してでも仕事やって行くって～の！
なのにお前らみたいにダラダラ仕事してる奴がいるから本当に迷惑だよ！
って元社員の俺が通りすぎます！

318 ：元ライフ人：2012/12/03(月) 12:43:02.27 ID:CyVYvo2ZO

>>317
その通り。
今の会社は残業そのものがほぼ０。定時でみんな帰る。休憩も１時間しっかり取らないと逆に叱られる。そういう経営者の方針。
もちろん残業する時は手当は出る。まあ小売りじゃないからだけど、働いてる人も時間に追われたりしてないし、会社の雰囲気はすこぶる良い。

319 ：あ：2012/12/03(月) 21:54:23.53 ID:sL5s0IE80

本当にこの会社の体質どうにかして欲しいよ。９分前スリット５分以内に
退勤って言われてもそう都合よく終われねえよ。そう言いつつ管理職は
サビ残が当たり前で見てみぬふり。あと労働者の権利の有給も使えるようにしろ
。今まで捨てた分の有給返せ。

320 ：あ：2012/12/03(月) 23:42:05.58 ID:E4ggI0Hq0

昨日は6時の知らせと同時に事務所前に走った。客に呼ばれたけど無視してそっこースリットで年末書類に入ったけど見て見ぬふり。
無視したせいでクレームになったら管理職に処理させればいいんだよな？あいつらが4分以内でスリットしろっていってくるからこうなってんだし。

有給の件も牢記にさされればいいのにな。聞いたけど関西ではもう牢記に刺されているんだろ？関東ももうすぐだろうから牢記の働きに期待したいぜ！
不払い残業代も有給未消化も摘発されろ！

321 ：受験番号７７４：2012/12/04(火) 16:04:49.07 ID:wL5zGGso0

という旨をマスコミに匿名でＦＡＸしましょう

322 ：あ：2012/12/05(水) 12:26:03.12 ID:bprh5Hdn0

この会社の悪い所。薄給、サビ残、非常識な管理職、上司、早く仕事終わらせて
定時に上がっている人を評価せず、ダラダラ仕事して遅くまで仕事をする人を
評価する、不当な人事考課の評価、有給使えない、給料が全く増えない、転職に役立つ
スキルが身につかない、好き嫌いが激しい　店の雰囲気が悪い、休みが少ない、
指定休も消化できない　キモイ奴が多い　性格悪い奴が多い　挨拶しない人が多い
ブスも多い　良い所全くない最低な会社だな。就職考えてる人は辞めた方が良いよ。

323 ：か：2012/12/05(水) 18:39:18.97 ID:s8BmoxDXO

>>322
お前みたいなクズ社員が寄生してるから会社がダメになる
辞める勇気もないくせに

324 ：あ：2012/12/05(水) 20:42:21.19 ID:6ifZZSwD0

いや～、俺は言えてると思うな。
管理職はどうしようもない方々ばかりだし、
無言の圧力が半端ない。
挨拶一つできやしないじゃないか。
表向きサビ残はダメといいつつ、サビ残しなければ終わらないような仕事押し付けて。
どうしろっての。
仕事早くて残業してない人間を評価して、
ダラダラやって残業している人間を評価する。
こんなんではライフはこの先伸びないと思うよ。

325 ：あ：2012/12/05(水) 22:48:13.84 ID:IjSqb++v0

とりあえず有給ぐらいは使える環境を作ってほしい。
一部上場でこれだけ多くの従業員がいるんだからそういう面はきっちりしないと今後袋叩きにされるぞ。
それでなくても最近労基からも睨まれてるんだし。

326 ：あ：2012/12/05(水) 23:42:42.04 ID:6XWZSKy+0

>>323お前もクズ社員だね。ゴマすりながらしがみついているんだろ（笑）
既に俺はもうこんな会社とっくに辞めています。

327 ：あ：2012/12/06(木) 09:07:05.29 ID:d04/rG0ZO

挨拶できないバ管理職が多すぎる
感じ悪いからパートの入れ替わりが激しい
スリット前の仕事・スリット後の仕事もあたりまえ
週刊誌に取り上げられればいいのに

328 ：名無しさん：2012/12/06(木) 11:10:47.53 ID:BoswKKsI0

パートの入れ替わりが激しい・・・かな？
今の店は、化石みたいなのばっかり。
うちの係は全員老眼ｗ

329 ：受験番号７７４：2012/12/06(木) 17:07:42.62 ID:Bd6vJtIV0

バックヤードでパートナーのおばちゃんが必死で虫メガネ探してた

330 ：あ：2012/12/06(木) 19:07:50.15 ID:lYD4Dx/P0

皆さんの店では、突発残業はその都度、インカムで管理職にお伺いを
たてておられますか？
私の所属店舗では、いちいち、お伺いをたててＯＫが出たら残業
していますが。

331 ：し：2012/12/06(木) 23:17:04.79 ID:Bd6vJtIV0

ドコモそうだと思います。
お伺いたてて、「お前が遅刻するからじゃねえのか」って
ぐうたら管理職に怒られてる様子を品出ししながらインカムで
聞いてました。
残念です。

332 ：客：2012/12/07(金) 19:57:04.94 ID:NEGhLe4I0

近所のライフからテーブルマークの讃岐麺１番シリーズが全部なくなっちゃったんだけどなんで？よく売れてたと思うんだけど。
全店からなくなったの？

333 ：あ：2012/12/07(金) 21:48:46.56 ID:9riqkkCK0

売れ筋商品でも本部指示でレイアウトカットなんてよくある。

334 ：あ：2012/12/07(金) 23:08:42.64 ID:kA98oOMCO

この前、店長の人事部付けの異動あったが何？第位置ストアだよな？あれかパワハラ部長の得意技炸裂か(笑)ライフって…

335 ：あ：2012/12/08(土) 09:31:15.34 ID:tBVPWRdSO

怒鳴りつけながら仕事を教える
それがライフクオリティ

336 ：あ：2012/12/09(日) 09:03:07.14 ID:IWSAYQw0O

監査が入る前だけクリーンを装うのもﾗｲﾌｸｵﾘﾃｨｰですな

337 ：わ：2012/12/09(日) 13:28:59.89 ID:QxqGFIn10

ライフの仕事は、安全ではありません

338 ：れ：2012/12/09(日) 20:43:27.90 ID:kBLFTfG9O

コーギーはクソ犬。パワハラ部長はいりません。

339 ：あ：2012/12/09(日) 21:53:40.18 ID:6zn4ldoc0

お前本当に陰湿だな・・・いい年こいてみっともないよ、情けないよ
自分のしてる悪事のことよーく考えろよ！
やったらやられるんだよ！
仕事が嫌だったらさっさとやめろよ！
一人もんだしなー
そろそろこっちも動くぞ

340 ：あ：2012/12/10(月) 02:56:59.94 ID:itzic3Pl0

>>339
勝手に動け。ば～か。カスが。
こっちは労基に訴えるだけ。

341 ：geo：2012/12/10(月) 09:25:50.68 ID:6LURQhiE0

労働基準監督署に訴えるというか
順番としては
１、仲間を集めて、連名
２、本社と任意交渉（上手く行く可能性は低い）で、次に
３、本社を相手に労働審判（３回を上限にして）、これで納得出来る回答が得られなければ
４、本社を提訴

これらの一連の流れは仲間と一緒に法テラスの無料弁護士相談から始める
後の対処の仕方は弁護士が示してくれる。
法律扶助と言っても２回目以降の弁護士料は３０分５千円になるから
連盟の仲間で割り勘で進める

イデオロギー的にこだわりが無ければ
日本共産党の市議会議員さんに気軽に相談してくれ
市役所に議員さんの部屋があるから電話予約すればノリノリで相談にのってくれるよ。
入党の勧誘も全然無いし、気軽に相談してくれ。

342 ：あ：2012/12/10(月) 11:26:07.58 ID:Em3hdMp4O

選挙あるし、相談すれば動いてくれるだろうね

343 ：あ：2012/12/10(月) 22:43:55.08 ID:5K4Khuw30

この会社の悪い所全て労基に訴えろ訴えろ！

344 ：geo：2012/12/10(月) 22:49:40.88 ID:Y71mVNLD0

>>342
>選挙あるし、相談すれば動いてくれるだろうね

そこまで幼稚じゃないよ。
日本共産党は永遠なる野党として社会の低所得者を真摯に応援している。
非革命的自由民主主義なんだ。でも、多くの人は誤解している。

入党斡旋何て全然していない。
入党しても所得の１パーセントだけだ。
ボランティアのビラ配りも、選挙活動も任意。

すごくクリーンな政党だよ。

公明党の市議会議員さんもたのもしいけど
創価学会に入会しなければならない。
ただ、日本のフリーメーソンやイルミナティみたいに
個人事業主はうまみがあるのだが。

今の社会的弱者はコレらに頼るか
個人的に無差別テロをするしかない。

345 ：あ：2012/12/10(月) 23:41:35.98 ID:NXMYSOcI0

共産党も創価も胡散臭いったらありゃしない。
この会社は義務を果たせとは言うが、権利は一切認めない。
有給もまさにそれ。
管理職のパワハラも減らないし、サービス残業もほとんど減らない。
泣き寝入りするのも悔しいが、同業他社にくらべたらまだマシな方だから余程のこと以外は我慢するしかないんじゃね？

346 ：あ：2012/12/11(火) 00:36:17.29 ID:bdTgU3NS0

いや～、我慢ばかりしていたら損。
俺は近々訴えるよ。

347 ：あ：2012/12/11(火) 05:42:48.15 ID:Q6XQIElw0

同業他社よりマシか？
中小企業よりマシだろうけど。

348 ：い：2012/12/11(火) 09:58:52.21 ID:JtlN2+6i0

１日に３人とやると疲れる。
今日はゆっくり休むぞ～

この仕事は最初は朝から晩まで大変だが
あとはパラダイスだよ！
女は食べるものだ！

349 ：まあ：2012/12/12(水) 21:49:18.97 ID:PED9yGqk0

>>347
イオンとかヨーカドーと比べたらダメだろうが、他のスーパーと比べたら大分マシだろ
腐っても食品スーパー1位

350 ：あ：2012/12/12(水) 22:28:12.79 ID:9B4+HDH/0

他社のサービス残業の実態が良く分からない。
小売りだから100％あるだろうが。
隣りの芝は青く見えるだけかもしれない。

351 ：し：2012/12/13(木) 00:33:44.91 ID:IZB7h2fS0

コノミヤよりはまし

352 ：だ：2012/12/13(木) 02:23:46.75 ID:rL6gY8t60

中小スーパーよりはマシぐらいか。

353 ：あ：2012/12/13(木) 09:26:28.68 ID:QD5qaXArO

まだシフト出ないんだけど
どんだけ無能なんだよチーフ

354 ：あ：2012/12/13(木) 16:15:16.30 ID:3+oc7AFn0

>>345
義務を果たせといって権利を認めない、そういうのを奴隷という。
従業員を奴隷扱いしてライフっていいね、とかないよなｗ
よそよりはマシとかいってるやつもいるがそんな事はわからないし、関西では労基に摘発されているのが事実。
関東も摘発まであとわずかなのか？せいぜい今のうちにサービス残業や有給未消化で経費をうかせてよろこんでおけ、くそ会社が。

355 ：あ：2012/12/13(木) 18:53:19.77 ID:vEjnf46+0

パワーハラスメント生駒壮吏

356 ：m：2012/12/13(木) 21:59:22.55 ID:0UFxTSrp0

まさかの為に、やるべき事

１、タイムカーの記録（メモだけでも良いから）
２、サービス残業の記録（同情）
３、超過勤務（残業代、在る無しに関わらず）メモだけでよい
４、仲間を集める
５、法務局や、法律扶助の弁護士、市議開銀さんに、連名で相談。
６、これに給与明細、就業規則を添えてれば

次にどう行動すれば良いか、アドバイスいてくれる。

とにかく最初から最後まで、仲間を作って連名で行動する事。

まじレスしちゃった。

357 ：あ：2012/12/14(金) 01:52:38.47 ID:fzdqqSM/0

客のイメージはまあまあ言いようだが働く側から見るとひどい会社なのか

358 ：客：2012/12/14(金) 22:40:42.07 ID:QK1ENzS/0

客のイメージ。
価格は高めだが特売時は安い。特に月始め。
鮮度、品質は安定していて安心して買うことが
できる。
店員は男性店員に良い人少ない。
店はイオンやヨーカドーと比べたらつまらない。
楽しさがあまりない。

359 ：っy：2012/12/14(金) 22:41:57.70 ID:rXt0CfNJ0

てすと

360 ：食品：2012/12/14(金) 22:43:52.47 ID:C7VSSoQ00

昨比は超過しているのに予算未達。
これって予算設定がおかしいってことだよね。
上層部は景気がそんなに急に回復すると読んでたのか？おめでたいこった。
思うんだけど、もうちょっと生鮮にも予算振り分けてもいいのでは…。
大体の店長は、食品に乗っけちゃうよね。たいしてフォローしないくせに。

361 ：し：2012/12/15(土) 02:15:43.12 ID:+rI7U6SZP

>>360
僕は悪くありませーんってだだこねてるだけに見えるね

362 ：し：2012/12/15(土) 22:04:13.82 ID:aTD3iOF20

勤務終了～スリットまでが
一番心臓に悪い時間帯

363 ：し：2012/12/16(日) 07:59:23.18 ID:YXxHgocG0

戸○って何様？？ろくに店来ないくせに！！

364 ：あ：2012/12/17(月) 10:14:47.28 ID:ymPLIjF00

誰だ、それ。店に来ないってことは本部社員だろうが、本部社員なんて自分をアピールできる大型店、新店、業革特化店しかいかないよ。
お前が大型店とかにいないならそりゃ来ないだろうね、本部の人間は上へのアピールが仕事だからな。

365 ：あ：2012/12/17(月) 23:24:21.03 ID:X8kaBUBWO

戸○って、元寄居毛呂山専用機だった人？昔から偉そうだったじゃん
本社行って髪形だけはおとなしくなったけどｗ

366 ：マイセン信次：2012/12/18(火) 21:49:13.55 ID:TIhde3Dh0

何でも鑑定団に会長出てましたね！
会長頑張って1代で今のライフを作り上げた人だから
贅沢しても良いと思うんだけど
社員の立場からしいたらちょっと
あるせない気分だよね！
使いもしないマイセンの食器に2700万はちょっとね～～～～～！
今回は食器だけだったけど以前から掛け軸とかもかなり購入してたみたい
すべて飾り物かよ～～～～～～～～って思ったね！
そんな物買うくらいなら社員の給料上げてやれよ！って元社員のおれが思った！
でもライフの会長はそれくらい贅沢しても良い人物だとも思ったけど！
だからお前らクズ社員！安月給＆錆残を一杯して
会長が贅沢できるように頑張ってくれ！

367 ：マイセン信次：2012/12/18(火) 21:58:19.05 ID:TIhde3Dh0

本意じゃないぞ！
こう書き込めば無駄使いをやめて
お前らの給料は無理としても
錆残が少しでも減って、せめて残業手当だけでもつけてもらえるんじゃないかと
と思い書き込んだだけなんだ！！！

368 ：あ：2012/12/19(水) 01:29:57.87 ID:AOi7RSJ00

鑑定団観てて３０００万円もするのポーンと簡単に買ってて腹立たしかったね！
結局は会長の為に社員皆は奴隷に働かせるんだね（怒）
これでストライキでも起これば良いけど。まあないか。

369 ：マイセン信次：2012/12/19(水) 02:14:03.86 ID:2MqkPzuq0

それで良いのか？奴隷ども!！
次は壺、屏風だぞ!!!
そして最後はブリキのオモチャに
無駄遣いするぞ！
なのにお前らの年収はいつまでたっても
上がらね～～～～～～～～～！
まぁ、生姜ないか！
だってお前らの会長って実際凄い人だし
それくらいの贅沢しても罰は当たらないくらい人だしな！
ついでにお前ら良く文句言ってる社長も凄い人だって事忘れるなよ！!!
店長、部長クラスはダメな奴多いけどだけどな！
でも、お前ら文句ばかり言ってるけどライフって給料安いのと錆残がなければ
相当良い会社だぞ！
俺ライフに戻りたい！
ってアホな元社員の独り言でした

370 ：ろ：2012/12/19(水) 02:42:07.10 ID:gj9i8fQVP

想像もできない苦労してきたんだし文句言う資格ないわ
トップの贅沢が嫌なら自分で起業すればいいのに

371 ：ら：2012/12/21(金) 23:04:54.36 ID:sK/ZX/qgO

あいつキモい

372 ：あ：2012/12/21(金) 23:38:42.51 ID:a/dW/EaO0

坂○調子こきすぎだしキモイ。

373 ：太郎：2012/12/22(土) 15:15:50.86 ID:mFRqvV3o0

おーい

374 ：太郎：2012/12/22(土) 15:22:16.84 ID:mFRqvV3o0

ゴマをすりなさい。ゴマを。
君たちの会社はゴマをすれば高卒・アホは関係ない。

6年前に退社した私は、大卒フーズチーフで年収200万代やったぁ～
笑え笑え、これが現実よ。

ワタシが辞めた時は近畿圏八百屋部長やった福岡県に干されたぁ、
腹黒かったぁ～、気をつけなはれや！福岡県は今、どこまで出世した？
天才やったなぁ、あいつはゴマする事は。

375 ：太郎：2012/12/22(土) 15:38:02.88 ID:mFRqvV3o0

びっくりしたのでもうひとつ！！

年収５００だ６００だの言ってるのは大嘘なんでそこんとこよろしく

376 ：創価連合：2012/12/22(土) 15:44:59.27 ID:vVlUW855O

創価諸君よ！

栗林正明先生の幸福と池田先生の幸福とご健康とご長寿

並びに高橋裕之の幸福と成長と経済革命を真剣に祈っていこうではありませんか！

377 ：た：2012/12/22(土) 19:19:23.43 ID:eXoHpcg4O

従業員用駐輪場の電気は、なんで全部点けないの？
節電？
どこに訴えればいい？
夜は人気も無く物騒だから、ケチんないで点けろよ

378 ：し：2012/12/22(土) 20:23:10.62 ID:iXMP4BJn0

>>377
従業員専用なんてあるだけましだろう

379 ：うんこ：2012/12/24(月) 20:09:42.83 ID:fxRGj/VB0

>>377
ケチは今に始まった事じゃないから、
私物の懐中電灯を持参しろよ！

380 ：肉：2012/12/25(火) 09:10:55.08 ID:sPMfpWjwO

歳末商戦頑張ってください。

381 ：名無しさん：2012/12/25(火) 11:58:59.63 ID:4DXw73pG0

従業員専用駐輪場(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
店から遠いし暗い。

382 ：あ：2012/12/25(火) 14:39:34.94 ID:vaaHbDFa0

ナイトリーダーって雇い止めありますか？
同じ職場に継続して五年を超えて勤務すると、
労働法で期間の定めのない雇用を要求する権利が生じるそうですが

383 ：わ：2012/12/25(火) 15:02:23.83 ID:o9k6IXLa0

よく考えろ。
「権利」が生じるだけで、雇い続けるかどうかは別問題。

384 ：暇だな～！：2012/12/30(日) 15:34:16.50 ID:3J+q+oL10

書き込みが無いけど皆忙しいのかな？
今年も今日を含めてあと２日だ！
頑張ろう！！

385 ：ぷ：2012/12/30(日) 16:00:05.49 ID:uUQ1qjFv0

>>383
>「権利」が生じるだけで、雇い続けるかどうかは別問題。

いや　どの企業でも最低　労働審判だけでその主張は通るよ

386 ：名無し：2012/12/31(月) 02:16:43.12 ID:8YgFm715O

和泉大宮店で働いている学生バイトの女。
目が合っているのに､いらっしゃいませぐらい言えないの？
しかも睨んできたし。普通に買い物してただけなのに
どういう教育してんのマジで

387 ：名無しさん：2012/12/31(月) 11:16:53.31 ID:cTk9uuT30

お客さんは買い物板のスレに書き込めば？
ここは従業員スレです。

388 ：岩崎高治：2012/12/31(月) 21:50:25.42 ID:/oZ3ihKiO

お前らご苦労さん！

明日はゆっくり休んでくれ

389 ：【小吉】：2013/01/01(火) 00:49:09.46 ID:xuUoI62UO

ライフは正月休むの？

390 ：名無し：2013/01/01(火) 00:59:53.50 ID:r9TCLyiZO

>>387さん
従業員ですが､何か？

391 ：し：2013/01/01(火) 05:51:30.86 ID:MBVK0voqP

>>390
お前は自意識過剰だな

392 ：あ：2013/01/01(火) 12:05:01.65 ID:nyb+toL/0

馬鹿なキモイ上司、ドチビ婆の性格悪いパートマジでムカツク
年末年始も休めないこんな会社もう辞めよう。

393 ：パート：2013/01/01(火) 23:17:27.35 ID:zsvNVfMX0

社員の方に聞きたくて書き込みます
契約更新時にパートから一般アルバイトに変えてもらうことって可能なんですか？
一般だと社保入れないからと言われてパートで働いてるけどハンドブック見たら一般でも入れるみたいなんで一般に変えてほしいんですが…
分かる方いたらお願いします

394 ：い：2013/01/01(火) 23:41:52.29 ID:9d7YRtrA0

この会社の身長男１７０cm未満　女１５７ｃｍ未満は生意気な奴が多いな。
この会社のチビ率非常に高いし尋常じゃない。
農産の奴なんてチビばっかりで性格悪い奴ばっかり。
ドチビのくせによくそんな生意気な態度とれるわ。
チビとは関わりたくないし友達になりたくないわ。

395 ：あ：2013/01/02(水) 04:21:34.04 ID:hkxCVuSC0

E火長

396 ：あ：2013/01/04(金) 15:54:44.13 ID:FMCeEtCN0

とりあえず畜産はリパックするな！
土曜の大きいチラシの特売を
金曜に作ってバーコード張らないで冷蔵庫に保管するな！
これマスコミに出たらマジでライフ潰れるぞ！
上の人間もそうゆう指示出すなよ！
本気で潰れるぞ！

397 ：名無し：2013/01/04(金) 21:43:01.57 ID:gLdkohMvO

>>391
黙れ朝鮮人
拉致被害者かえせ

398 ：し：2013/01/04(金) 23:01:04.59 ID:ouKYKRCBP

>>397
は？社長直行便に書いてやる！
所属店舗と氏名教えろ

399 ：ｓｄ：2013/01/05(土) 18:28:32.92 ID:oqJ7mOya0

流石にリパックはアカンやろどこだ？

400 ：近畿圏：2013/01/05(土) 20:31:54.71 ID:nWXstLkb0

年頭あいさつ後におもしろい発表ってあったのかな？

組織改編とか、新店(11月くらいの)店長とか。

ご存知の方、情報をお願いします。

401 ：あ：2013/01/06(日) 00:26:29.23 ID:dFGUeIEE0

パワハラライフ！労働基準法違反ライフ！最低な会社！

402 ：あ：2013/01/06(日) 03:20:12.17 ID:FcVlInQO0

自分は低賃金すぎて生活かつかつだから商品を沢山持って帰ってます。
これは安すぎ給料にした会社が悪い

403 ：あ：2013/01/07(月) 00:47:57.67 ID:GkBcQ4iH0

夜間の嘱託って変な奴多すぎじゃね？
性格曲がってる奴ばっかだわ

404 ：た：2013/01/07(月) 01:05:55.41 ID:/doI76us0

クリスマス＆年末年始の商戦レポートか・・・

忙しくて売り場まともに見られなかったからなぁ

405 ：ローソー：2013/01/08(火) 12:47:03.91 ID:15QKtjR8O

ポンタミーティングか…

406 ：ななし：2013/01/09(水) 00:57:06.63 ID:DFdmEOWv0

二度とこの会社で年末年始を越したくない

大晦日に5時から22時まで働くとかふざけんな

407 ：あ：2013/01/09(水) 01:21:34.17 ID:T2npaq7g0

>>446同感です！

408 ：あ：2013/01/09(水) 01:22:29.65 ID:T2npaq7g0

間違い！>>406同感です！

409 ：し：2013/01/09(水) 07:31:39.13 ID:/zcvdbxE0

>>446
に期待

410 ：あ：2013/01/09(水) 08:51:47.63 ID:qZBFkoumO

お気に入りのパートには夏休み5連休あげて
13B入りが出来ないから13C6.45なんて特別シフト作ってあげて
（それでも寝坊で遅刻する。しかしなんのお咎め無し）
どんだけ贔屓すんだよ糞チーフ

411 ：あ：2013/01/09(水) 18:55:22.00 ID:frVap0+w0

最近スリットだけは4分以内でってやたら言われるけど、前のレスであった畜産のリパックとかしてないんだろうな。してたら本当にやばいぞ。
残業うんぬんとかじゃなくてあのレスが本当だったら会社がつぶれかねないんだから会社も調べたほうがいいんじゃね？

412 ：ななし：2013/01/09(水) 20:07:48.62 ID:+8nznU6u0

ライフは、鎌倉由比ガ浜への出店諦めたのか？

ライフ大船店の男子店員（オッサン）感じ悪かったぞ。

そんな態度では、鎌倉由比ガ浜に出店させないからな。

413 ：中曽根：2013/01/09(水) 21:40:52.99 ID:e7h7jKvpO

小沢の新年会の上座に会長がいたな。

社長！法人税減税になるんだから俺達の給料上げて下さいよ！

414 ：し：2013/01/09(水) 22:04:49.99 ID:4g8xATZAP

>>412
あなたはスレ違いですのでお引き取りください。

中の人が愚痴を言うスレです

415 ：客：2013/01/10(木) 14:20:30.77 ID:wlJUzMZE0

お願いだから、いいかげん水元店のトイレ？直してください。
まるで汲み取りトイレの中で買い物してる気分です。
不快だから行く回数が減りました。
糞便臭に加え、発酵臭さえしてる。

416 ：T：2013/01/10(木) 17:25:52.07 ID:6tL6QpID0

チーフ、サブチーフの人事異動があるんだね。

急な人事異動どうしてなの？

417 ：池田大作：2013/01/10(木) 17:54:18.36 ID:J+mPIHktO

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

418 ：あ：2013/01/12(土) 23:35:40.26 ID:HuEpFmSXO

スリットの時間ゴチャゴチャ言う前に
交通費のかかるパート切れよ

419 ：名無し：2013/01/13(日) 10:23:38.36 ID:4jWppekJ0

西澤チーフお元気ですか?私は8時間に及ぶ手術に成功しました。畜産のカートラを私一人に引かせ荷降ろしも私にやらせこんな体になりました。

420 ：名無し：2013/01/13(日) 10:31:10.42 ID:4jWppekJ0

そして私の腰にはボルトが、4本入っています。一生飲まなければならない薬も飲んでます。

421 ：名無し：2013/01/13(日) 10:32:13.72 ID:4jWppekJ0

そして私の腰にはボルトが、4本入っています。一生飲まなければならない薬も飲んでます。

422 ：名無し：2013/01/13(日) 10:38:15.36 ID:4jWppekJ0

カートラ5台6台と荷降ろしを私一人にやらせ畜産の荷降ろしは本当にきつかった、

423 ：名無し：2013/01/13(日) 10:55:50.35 ID:4jWppekJ0

今も腰にコルセットをしています、コルセットをしているので腸が下がってしまい医者の指示で朝昼夕と下剤とガスの出る薬も飲んでいるので辛いです。

424 ：名無し：2013/01/13(日) 11:02:30.00 ID:4jWppekJ0

私はまだ働く事ができません、西澤チーフ私はあなたを許さない、一生許さない私の体を元の体に返せ

425 ：名無し：2013/01/13(日) 11:08:40.54 ID:4jWppekJ0

西澤チーフ今どこに飛ばされたのですか?自分の好きなタイプの女性のパートさんには冷蔵庫の中で抱き合う事をまだしているのですか?

426 ：名無し：2013/01/13(日) 12:00:14.44 ID:4jWppekJ0

尽未来際、人面獣心、、、は西澤チーフ、居丈高は林店長、奸佞邪智は、ナベ店、ライフなんて働かなければよかった、、、

427 ：ろ：2013/01/13(日) 17:43:56.67 ID:Wa59fSO2P

畜産とか楽勝部署なんだよなぁ

428 ：名無し：2013/01/13(日) 20:13:39.00 ID:4jWppekJ0

人間的に出来てるチーフとサブチーフがいれば、大谷田店の畜産は楽しい職場でしょうね。西澤チーフ私は許さない。元の体に戻して。みんな
知っていますよ西澤チーフと小田木さんのことは・・・。各チーフと管理職は知っていますよ。

429 ：あ：2013/01/13(日) 20:23:03.22 ID:nVx1CBgdO

まあ畜産ごときの荷おろしで身体がガタついてしまうってことは、あなたは元からスーパーでの仕事に向いてなかったのよ。

430 ：名無しさん：2013/01/13(日) 21:27:57.77 ID:jIdznMkS0

尼崎大西店の駐車場って、近くのONE STARってDQN御用達店の車がいつも長時間止まってるけど、
いい加減なんとかしろよ。

そろそろ通報するか？

431 ：し：2013/01/13(日) 23:16:38.26 ID:9w+HNlmWP

労災認められてから出直しておいで

432 ：あ：2013/01/14(月) 00:23:04.74 ID:nyW+OojHO

食レジの眼鏡女、いつもリュック背負って
汚い袋パンパンにして持ってるんだが
一体ナニが入ってるんだ？
まさかとは思うがバックヤードの物に手ェ出してないよな？
仕事着にしては大荷物だから怪しい
店長は注意しろよ

433 ：か：2013/01/14(月) 17:44:21.89 ID:q3wgxgho0

下に潜ってオイル抜いちゃえば？

434 ：さ：2013/01/15(火) 02:13:46.93 ID:ADKeGKLk0

人事異動の時期か・・・
入社してもうすぐ一年経つ自分の名前は載ってない
遅くても半年以内に一回異動するんじゃねえのか？人事さんよ～

435 ：あ：2013/01/16(水) 01:12:43.17 ID:nJX9eVsW0

友井店、午前の店出しは女性のみの募集だって。
電話したらそう言われた。事前に教えてくれるのは無駄な時間と履歴書を使わなくていいし、ある意味親切だな。

436 ：あ：2013/01/16(水) 10:58:54.49 ID:GGo67xBui

今日、内示？

437 ：し：2013/01/16(水) 20:53:55.02 ID:P6f/VKGB0

うちには人事から電話着ていたな

438 ：名無しさん：2013/01/16(水) 23:40:57.02 ID:T90SxQ5s0

近畿ですが。
けっこう動きましたよ、○○部門。
南港センターへ異動の方もいます。
優秀なチーフでもセンター行くんですね。

439 ：あ：2013/01/16(水) 23:52:45.96 ID:zNtgj7lEO

レジパートの眼鏡女
その大荷物はなんだ？
怪しいぞ

440 ：中河原：2013/01/17(木) 08:57:10.95 ID:qQxDHSBf0

大迫がいなくなってから食レジの人たちがイキイキとしてて
他部門ながら見ていてはっきりわかるw

441 ：ぱ：2013/01/17(木) 22:54:25.67 ID:VwkZHwRz0

>>438
新しく着任された人、降格されて異動になったとうわさされている。
他にも、いろんなうわさがひそひそと…。

気の毒。

442 ：あ：2013/01/18(金) 09:40:15.24 ID:3+nwqntVO

新年会来るなよ糞チーフ
空気読んで欠席しろよ糞チーフ
なんで月曜休みのお前に合わせて日曜に新年会なんだよ糞チーフ
一人で勝手に飲めよ糞チーフ
バイトの高校生連れて飲みに行ったのバラすよ糞チーフ
ヤバイと思ったから高校生クビにしたの？糞チーフ

443 ：sija：2013/01/18(金) 20:43:29.02 ID:w1CJh/8L0

そんな貴方達の強い味方、テキトー棚卸はいかがでしょうか？

444 ：新卒：2013/01/19(土) 01:03:42.49 ID:6TZNlSwT0

新卒で入るものですがこのスレみてるとやっていける自信が…

445 ：池田大作：2013/01/19(土) 01:45:23.96 ID:M5uV/Ic1O

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

446 ：し：2013/01/19(土) 07:51:26.87 ID:8nedFhNk0

>>444
どんなとこでも愚痴は書き込まれるし、隣の芝は青く見えるし

直属上司が良い人であることを祈るんだな

447 ：あ：2013/01/19(土) 08:36:47.93 ID:VAMqCkl+O

首にするなら交通費のかかる奴だな

448 ：あ：2013/01/19(土) 11:27:10.64 ID:EzJLOVh00

446狙ってたのに取られた～！

449 ：あ：2013/01/19(土) 11:35:50.02 ID:EzJLOVh00

>>444
>>446の言う通りだ！
あとは自分を捨てて上司のご機嫌取りをすれば
道は開けるぞ！！
ただ意外とライフの仕事ハードだよ！従業員が少ないだけだけど！
因みに楽な部門は肉、服だぞ！
その他の部門はそれぞれキツイ作業があるから
肉希望したほうがよいぞ！

450 ：新卒：2013/01/19(土) 13:05:30.16 ID:6TZNlSwT0

>>446 >>449 アドバイスありがとうございます!!
私は、ここのアルバイトで二年間食品(加食)やっています。
サポート発注とか日替り、アルバイトの教育や指示など…。
なので食品希望するか悩んできました(笑)
ちなみに、皆様は、土日たまに休めていますか？
勿論、休めない業界と承知してます。

451 ：ろ：2013/01/19(土) 13:13:49.99 ID:0xNDcdU4P

食品で働いてきたなら
食品に配属されるから安心しろ

452 ：た：2013/01/19(土) 20:31:05.52 ID:0izSMvm90

1年目だけど正直もう音を上げそう
こんな会社入るんじゃなかった

453 ：な：2013/01/19(土) 21:42:29.95 ID:ZBZR0lIL0

お気に入りだったサブが異動になってしまいました。

454 ：あ：2013/01/19(土) 22:18:16.67 ID:9ZZ8BkYHO

>>450
俺食品。土日はちょいちょい休めるよ。週末は売るだけで切り替えがあんまりないからね～

455 ：い：2013/01/20(日) 00:23:07.41 ID:oRq21MX20

だいたいどこの店も、食品チーフは水土休みが多くない？
チラシ初日の仕事は補充がメインだからパートに任せると言ってた。

456 ：う：2013/01/20(日) 00:50:20.13 ID:VEBM7nRSO

土曜日はあんまり休まないな。日曜日の日替わりの準備が結構大変だから。
でも日曜日はちょくちょく休んでる。んで月曜にエンド全部切り替えて、火曜は売変と日替わりでﾏﾀｰﾘ

457 ：あ：2013/01/21(月) 14:26:54.92 ID:SfpK/KHD0

まあ生産部門じゃないなら考えるとそうなるよな。ただ食品はどこもサービス残業ひどくて悲惨な感じだから別に週末くらい休みでもいいんじゃね？

458 ：あ：2013/01/23(水) 02:05:02.10 ID://mOj3rV0

昨年AM1の問題で
「本日販売したキャベツの値入率は18.6％です。
　ロス率が4.2％計上されたとすると荒利益率はいくらになるか。」
の答えが15.2％になってるんだが、途中式を教えて下さい。
自分の計算だと（18.6-4.2）÷（100-4.2）＝0.1503・・・になってしまう。

459 ：458：2013/01/23(水) 21:36:50.14 ID:MsMtzZMz0

分かりました。

460 ：あ：2013/01/24(木) 12:05:09.81 ID:Sy8TfJL20

最近消防の立ち入りで警告された店があったらしいね。牢記にサービス残業の実態を調べられたりストア部長の盗みが発覚したり隠していた悪事が最近いっきに表に出ている感じだな。
ブラック企業もいよいよもう末期化か？

461 ：さぶ：2013/01/24(木) 12:11:47.81 ID:GfJ828lSO

消防の査察はいつものこと
マスコミが騒ぐわけじゃないし、まだ大丈夫

462 ：通りすがりの客：2013/01/25(金) 13:05:39.42 ID:fdr7H/n+0

ここより食品スーパーのほうが安いな
近いからつい行っちゃうけど
消費税導入の時さっさと転向して、何だと思ったら汚沢のタニマチなのか
韓国スーパー決定だな

463 ：あ：2013/01/25(金) 14:07:41.36 ID:2DcGo9BA0

>>462
スレ違い
消えろ

464 ：ぱ：2013/01/25(金) 16:36:31.01 ID:TSi0Z6Bk0

３ヶ月前の
泉尾店の農産ってどんな感じだったのかなぁ？

教えてください。

465 ：あ：2013/01/26(土) 00:38:36.71 ID:231i54VJ0

>>460
まさに渋谷東ｗｗｗｗｗ

466 ：％：2013/01/27(日) 12:49:05.84 ID:G+QuhHvn0

もうすぐ、近くのイオンがオープンするので、時給も高いしそっちで働きます。
店には、直近まで辞める話はしませんが

467 ：池田大作：2013/01/27(日) 13:30:20.96 ID:7eFS70CwO

全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

468 ：な：2013/01/28(月) 16:27:30.76 ID:uflgA6iY0

うちのパート、２人立て続けに辞めるって。
店にちっちゃな求人貼ってるだけじゃ応募してこないよ。
業務改革入って以来、パートはまるでロボットのように作業するだけ．．．
でもロボットちゃうから腰痛める人続出
「誰か知り合いいない？」と聞かれても、誘ったら恨まれそう。

469 ：新卒：2013/01/28(月) 17:15:02.37 ID:4BZB2Yue0

>468 どこの店ですか？？

470 ：？：2013/01/28(月) 17:26:53.45 ID:F/IQSZgq0

>>468

どこのお店ですか？　どこの部署ですか？

私が、働いているところもどんどんパートナー、アルバイトが
辞めていくのです。
私もライフで働く魅力がないので辞めたいと思い始めています。

471 ：？：2013/01/28(月) 17:32:38.50 ID:F/IQSZgq0

>>４５２

入社１年で音を上げそうって…、
どこの店の　どこの部署なんですか？

472 ：？：2013/01/28(月) 17:35:24.70 ID:F/IQSZgq0

○○店のサブチーフ　降格されて異動してきたらしい。

降格になるなんてことあるの？？

473 ：？：2013/01/28(月) 17:45:20.46 ID:F/IQSZgq0

泉尾店の農産のこと知っている人ぉ　いませんか？？

474 ：た：2013/01/28(月) 19:48:19.02 ID:Rxjw/HIPO

仙川が潰れるのは合田のせい

475 ：?：2013/01/28(月) 20:39:48.67 ID:F/IQSZgq0

>>474

これってどういう意味なの？

476 ：あ：2013/01/28(月) 22:13:02.60 ID:3XRsHSzA0

>>472
降格はあるよ

食品チーフが担当に降格されてたし
入院してたチーフも担当になってた

477 ：？：2013/01/29(火) 17:54:42.11 ID:n8v0gM9p0

降格されたとうわさされているが、
サブチーフのままです。

これってどういうことなのかな？

478 ：あ：2013/01/29(火) 19:44:02.74 ID:LBngk6QC0

>>473
佐○木さんのことか？

479 ：？：2013/01/29(火) 23:22:07.23 ID:n8v0gM9p0

有名な人？

480 ：ひ：2013/01/30(水) 12:25:58.60 ID:kMd2bu5/O

山岡とか白井とか？
今度は石井か？

481 ：あ：2013/01/30(水) 22:00:34.01 ID:Nt7hBXpr0

>>474
剛田ってジャイアンのこと？

482 ：as：2013/01/31(木) 09:58:35.94 ID:S6WGAqPd0

>>471
近畿圏某GMSで白衣着てます

483 ：し：2013/01/31(木) 23:39:08.45 ID:k/mQ3uGY0

>>481
いや、
太陽光のだろ

484 ：？：2013/02/01(金) 14:16:09.25 ID:BZtTr99j0

>>478

どんな感じの人なの？　有名人ですか？

485 ：栗林正明：2013/02/01(金) 14:32:06.56 ID:nWp0E34SO

神奈川県管工事厚生年金基金は詐欺師集団だ

486 ：468：2013/02/01(金) 17:11:15.10 ID:aQHoYlkl0

>>470

近畿圏内の生鮮部門です。
それ以上は．．．特定されるので．．．ご容赦ください。

２人辞めるけど、売り上げ下がってる中、２人補充あるのか!?

487 ：@：2013/02/02(土) 12:02:58.80 ID:nD41VyON0

>>468

不安になる気は分かるなぁ。

488 ：？：2013/02/03(日) 17:34:40.98 ID:kXCsZJFA0

>>468

生鮮部門で働いています。

一人、二人　三人　と辞めていった。
そして、４人目が辞めるようだ。
求人の貼り紙はしているが、応募もない。
ライフに入社して、ほんとうにライフでの仕事は大変だと思う。
業務改革後は、とにかく早く作業が終わることを目指している。

489 ：？：2013/02/03(日) 17:49:32.53 ID:kXCsZJFA0

ここには、ライフの社員、パートナー、アルバイトが
読んだり　書いたりしてるのでしょうね。
色んな店の社員さんのこと聞かせて欲しいなー。
問題児だったりする人もいるでしょう…。

490 ：近畿：2013/02/04(月) 07:34:54.20 ID:dd1hSFuG0

全店９時開店になるってほんと？

491 ：？：2013/02/04(月) 08:43:18.00 ID:CT0876Hd0

>>490

ほんとうですよ。

９時開店になるための準備が始まってるよ。

492 ：近畿：2013/02/04(月) 17:10:26.17 ID:dd1hSFuG0

>>491
いつ頃から？
バイトのスレで出てたけど私も私のまわりもそんなこと一切言ってないんだけど…
少しも耳に入ってこない
例外の店舗とかあったりするんだろうか…

493 ：あ：2013/02/04(月) 18:31:57.87 ID:YU+OHEm20

>>484
なぜその人のことがそんなに気になるんだ？

494 ：@：2013/02/04(月) 21:50:15.47 ID:f3n6LV+C0

俺も、まだ９時開店の話は聞いてないよ。
ずっと９時開店？　土・日・祝だけ？？

495 ：し：2013/02/05(火) 01:44:45.30 ID:znwQ5miC0

ライフ辞めようと思ってるのですが
社内規定で退職願のフォーマットたるものがあったりするのですか？
それとも自分で辞表作るのでしょうか？

496 ：首都圏：2013/02/05(火) 02:04:50.01 ID:GKDwsPm50

>>495
チーフ、店長、SV(今居るかは知らんが)等の上長に相談
↓
ストア部長、商品部課長とお話(いわゆる引き留め)
↓
お話がまとまれば退職関連の書類をもらう。
書いて提出。

いわゆる退職届とかは書かなかった。
まぁ、頑張れ。
出来れば転職先決めてからの方がいいぞ。
路頭に迷うのはキツすぎるし、転職先決まってれば
引き留めされても知らねぇよでスルーできるしな。

497 ：池田大作：2013/02/05(火) 03:15:53.53 ID:jzfpkKS8O

全世界創価学会員よ
横須賀総県横須賀圏田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部高橋裕之氏が
グリーンジャンボ宝くじで1等前後賞が当選するように
また金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就
及び警察刑事権力から守るに守っていく題目を毎日30分送って行こうではありませんか！
女子部は何があっても高橋裕之氏について行きなさい
いいね
創価学会名誉会長
池田大作

498 ：あ：2013/02/05(火) 23:03:24.61 ID:6jeAjLJII

ここで正社員として働くのと大企業で契約社員として働くのとどちらがいいのでしょうか。

499 ：し：2013/02/05(火) 23:16:12.77 ID:uOAgluvEP

滅茶苦茶プライド高そうだな
ここを大企業扱いしないとは・・・ｗ

500 ：あ：2013/02/05(火) 23:25:29.91 ID:6jeAjLJII

>>499
すみません。そういう訳ではなかったのですが。
ただこの会社について調べていたらあまりいい噂を聞かなかったのでつい。
申し訳ありません。

501 ：あ：2013/02/06(水) 00:44:22.12 ID:2i02TpiC0

>>500
大企業の契約社員に決まっとる
ライフにいても他社で通用するようなスキルが全く身につかないからな。

502 ：し：2013/02/06(水) 01:28:34.08 ID:PbRGddtj0

>>496
ありがとうございます
転職先は決まってます。承諾書にサインしました。
後者のスルーで引き留めたる茨の道をくぐり抜けます

503 ：名無しさん名無しさん：2013/02/06(水) 12:23:42.94 ID:WDTUOI6h0

10分超えたら1分単位で残業代つくとかありえん

504 ：!：2013/02/06(水) 17:12:51.01 ID:U8eCUhZZ0

>>501

ここでは、まったくスキルが身につかないと思っているようだが、
ほうんとうにそうでしょうか？

大企業の正社員ではなく契約社員にどこまで重要な仕事をまかせて
もらえのでしょうか？　

505 ：あ：2013/02/06(水) 17:39:30.34 ID:eX69R6sE0

女ならだれでもいいのか

506 ：あ：2013/02/06(水) 21:06:35.38 ID:H9ZNJJYZO

>>503 5分以内にスリットして、サービス残業
結局なにもかわらない

507 ：!：2013/02/07(木) 23:32:07.95 ID:wWIsgw6v0

スリットしてからの勤務は認められていない。

それは、社員でも　パートナーでも　アルバイトでも同じ。

サービス残業している人はいない。残業をきっちりとつけて仕事をしている

508 ：!：2013/02/07(木) 23:48:20.58 ID:wWIsgw6v0

昨日、仕事でミスをしてしまった。厳しい注意があった。

日々、きっちりと確認をしていると自信満々でした。
昨日は、思い込みでミスをしてしまった。
反省し、改善方法を考え同じミスを起こさないようにしたいです。
手順を一定にし確認回数を増やしてみようと思う。

アドバイをください。

509 ：あ：2013/02/07(木) 23:54:51.99 ID:K6wlR+x/0

そういうウソをならべるなよ…しらじらしいよ。5分スリットルールなんて結局賃金を合法的に払わないための取組なのはみんなわかってるし。
本社や管理職は計画外の残業の件数を調べ上げていて、該当者はつるし上げされるんだぜ。

消防のことでも官庁から違法状態が危険視されているらしいが、この会社はカネになることはなんでもやるし、カネにならないことは本当にずさんだよ。また牢記や消防から捜索がはいるかもな。

510 ：衣：2013/02/08(金) 23:37:22.29 ID:Dx/KLz/TO

出勤時間9分以内にスリットして
8分前から仕事させられるんですけど！
せめて5分前からにしてもらえませんかね？
退勤後5分以内にスリットしてる意味がなくなっちゃうでしょ!?
どこへ訴えればいいのですか!?
店長も店代も、チーフの教育しっかりして下さいよ！

511 ：あ：2013/02/09(土) 00:15:11.51 ID:/WUVhDNbO

そういや接客ってどこいった？？
ホント、直接金にならんことはやらんねぇ
長続きしないってのはライフの伝統だねぇ

512 ：ア：2013/02/09(土) 01:15:51.15 ID:XBLSfVap0

ふと思ったんだが
ミステリーショッパーて何者？
社員？役人？？近所の主婦？？？
火サス並みの推理力がいりそう

513 ：し：2013/02/09(土) 04:39:36.03 ID:eAPB/LcY0

>>510
そんなんだからバーカって言われるんだよ
全部受け身

514 ：あ：2013/02/10(日) 22:35:27.33 ID:L7ZzJU5OO

なんだ今度のPOP～
うすピンクでペラペラ～

515 ：あ：2013/02/11(月) 00:03:55.73 ID:EMDRpb/I0

>>504質問！
ライフで重要な仕事ってどんな仕事があるの？
店に配属されてる人の仕事で重要な仕事なんて特にないだろ！
チーフとかの仕事なら他企業のレベルで言ったら
アルバイト、パートレベルで出来る仕事じゃん！　
自分の仕事にプライド持ってるのは偉いとは思うけど
世間と比べて自分の仕事がどれだけ低レベルの仕事なのかは
把握しないとダメだよ！

516 ：あ：2013/02/11(月) 01:27:36.46 ID:K+9mclUR0

もう接客も死語だな、所詮部長の接待妾なだけが役目のレジトレーナーに接客取組をさせたのが間違いだった。
接客取組も結局はレジ部門のアピールの道具でしかなかったってことだな。MSで悲惨な点数になったらまた復活するのかな？

517 ：名無しさん名無しさん：2013/02/11(月) 03:36:16.97 ID:Mf5AiTY5P

>>512
子連れかもしれないし
お年寄りかもしれない

518 ：あ：2013/02/11(月) 09:08:55.31 ID:hwu7EIxhO

ウイスキー大好きー
スマイル×５

接客なんて昔からダメじゃん、ライフって。

レジ上がりのトレーナーより男性社員とかでよくね？あと外部委託すれば簡単。

519 ：!：2013/02/11(月) 20:07:05.71 ID:3eON/Rco0

>>５１５

あなたは、契約社員でもライフを辞めて他企業に転職するほうが
レベルの高い仕事ができると思っているのね。そうね、ライフの
社員がしている仕事がレベルが低いと思う人間もいるのでしょうね。
ライフは、世間ではどのくらいのレベルなのでしょうか？
私は、チーフのされている仕事がパートナーやアルバイトでも
出来る仕事だとは思っていないのです。
だから、チーフのことも尊敬しているし、チーフ指導のもと働いて
いるわけです。

520 ：笑顔：2013/02/11(月) 20:10:04.32 ID:3eON/Rco0

>>511
接客、今でもやっています。
ハッピースマイル　大事にしてますよ。

521 ：笑：2013/02/11(月) 22:55:40.09 ID:GBrAFt2ZO

具合悪いのに昨日の飲み会参加とは
どんだけ男好きなんだwww
人前で大量のサプリ&薬を飲むカマってアピールwww
Ｏ野にちょっかい出してるけど、彼女にバレる前にやめときなー
つか寝坊で仕事遅刻するって人間終わってんなwww

522 ：い：2013/02/12(火) 16:49:34.45 ID:3Alpod800

中学生の職場体験をやる事自体が所詮、冷静に且つ客観的に見れば、中学生でもすぐに出来る仕事
も十分に今すぐ出来る単純作業なんですよね。作割りや業革などと言って、大上段から構えて、持って回った事を、言ったり
作ったりしてますけど、誰でも出来る本当に簡単な仕事ですから、しっかり
働いた分は残業申請しましょうよ。皆さん。ライフの仕事って本当に国家資格も何も要らない
手に職もない無能な人の集まりのする仕事ですからね。

523 ：名無しさん：2013/02/12(火) 22:44:26.61 ID:n433awNg0

>>522
品だしだけは中学生でもできる。
下手したら発注もできるんじゃないかな。
パートがチンタラやってるけど。

524 ：し：2013/02/12(火) 23:13:24.77 ID:1lWjg9soP

中学生でも出来るような仕事の会社に噛みついてくる連中は
小学生かなにか？

525 ：あ：2013/02/13(水) 00:48:21.79 ID:RvpRegac0

ここの内定もらってますけど、厳しいかもしれませんがもうちょい就活しようと思います。

526 ：@：2013/02/13(水) 08:32:07.98 ID:6dcdHpsq0

>>522
うちの店に職場体験で来た中学生には、遊び半分の奴も居たがな。

527 ：ふ：2013/02/13(水) 12:18:34.11 ID:JMkwPZ8Q0

>>524

ほんと、そうだね。低レベルの会社に噛みついてくる連中って小学生なみの
人間だね。　レベルの高い人間だったら　スルーするよね。

528 ：ふ：2013/02/13(水) 15:25:57.65 ID:JMkwPZ8Q0

>>５２３

ライフの品出し、発注は中学生でも出来る仕事なのでしょうか？

現在、ライフにて　働いている社員さん　どう思いますか？
バカにされていますよ。

529 ：あ：2013/02/13(水) 15:55:52.25 ID:QdmiUxEC0

>>528
小中学生どころか、目が見える人間なら出来る仕事。

530 ：か：2013/02/13(水) 23:15:42.93 ID:d2gf3Uq00

販計やら数訂はさすがに社員じゃないと出来ないけどな。
品出しと発注はしっかり教え込めば誰でも出来る。

531 ：あ：2013/02/13(水) 23:19:24.68 ID:vf1obE9IO

中学生ができるような仕事でも仕事は仕事。
その中学生でもできるような仕事をして給与いただいてんだ。
会社に不満があるやつは自分の持つ能力や実力と相談して自分の希望する職に転職すればいいだけの話。
今のご時世、不満のない、自分が希望する職に転職できるほどそんなに甘くないんじゃないか？

532 ：ダンカン：2013/02/14(木) 09:38:31.59 ID:rZaPKgIvO

また、オペトレ増員。
店舗の人員減らして、売上減少傾向なんだからね。どうせ、巡回するお店は、決まってるんだから、意味なし

533 ：あ：2013/02/14(木) 12:28:12.56 ID:r5gmN1/u0

ライフって会社は意味のない無駄が多すぎ。
ダメ会社、ブラック会社そのもの。

534 ：亜：2013/02/15(金) 01:42:57.46 ID:Ai2qZT/f0

それでもフツーに飯食っていけるし
リストラもない
別にいいんじゃないの

535 ：あ：2013/02/15(金) 01:44:01.15 ID:GICzuYaE0

監査で原料や商品の日付切れがたくさんでているらしいな、監査で言われないように注意しろって管理職からネットきてた。
業革＝労働時間削減ですすめた結果がこれかｗ買い物するときは十分注意しないとな、原料の日付は売場ではわからないから店内生産のものには手を出さないのが無難か。

536 ：さ：2013/02/15(金) 10:20:15.06 ID:ZIc7NvLHO

結局、何事にも継続出来ないのがライフの極み。

537 ：そ：2013/02/15(金) 11:35:23.10 ID:NDsJ39a30

下衆の極み!!

538 ：り：2013/02/15(金) 11:57:06.06 ID:q1RE589W0

池尻大橋の新店、何か目玉は？ウソ、ほとんど無い。揚げ物なんか近くの
中目黒店と同じ・・・ワロタ。そこはしばらく100円均一だろ。

近くのスーパーに安さで負けてるし、小スーパーにはなお負けてる。先行き暗いね。
本部社員らしき物があちこちいてうざかったw
まあ3年で撤退だろうな・・店キレイだけどね。

539 ：明日から禁煙：2013/02/15(金) 18:38:34.90 ID:M4HN3yigO

給料もらいながら、残業つけながら、休憩外に喫煙するなんて給料泥棒だね。
うちのデブは我慢出来るか見物だよ。
吸ってたら社長の直行便書いてやろw

540 ：残業申請の新システム：2013/02/15(金) 20:52:32.49 ID:M4HN3yigO

いまいち理解出来ないよなー
作割で少しでも余力あれば、全て削除だもんなー
その前に標準的に働けるパートナー揃えろよー
エルダーだのシルバーだの老人ホームじゃないって感じやなー

541 ：か：2013/02/15(金) 22:59:52.60 ID:E1OoywH+0

9分以内のスリットw

542 ：あ：2013/02/16(土) 02:31:24.07 ID:8CwR8nfR0

>>530
こいつアホ？
そんなのパートに教えればパートでもできるんだよ！
お前が下の人間をどれだけ教育出来てないかをこんな所にさらすな！
>>536
正解！

543 ：うんこのうはライフのラ：2013/02/16(土) 05:01:10.76 ID:XhzlSIdm0

>>540
時給が競合他店より安いから、老人しか応募がないという事です

544 ：や：2013/02/16(土) 15:42:03.78 ID:uB/aYAU/0

他社では販売計画やら数量訂正もパートがやってるらしいな。
社員はシフト作ったりするだけ。

545 ：あ：2013/02/17(日) 23:59:23.06 ID:wsGxwfmT0

539の明日から禁煙ってどういうこと？うちの店は肉や魚のチーフがすきをみてはタバコ吸いに行ってくっせえ手で肉や魚を切ってるよ。
あんな物を買わされる客はたまったもんじゃない、と思いながら見てるけどな。農産もタバコ吸ってるから生鮮売場はタバコのにおいであふれてる。

546 ：や：2013/02/18(月) 00:12:18.03 ID:PbLy95/Z0

ライフは喫煙率高いからなあ。

生鮮社員は喫煙した後消臭剤体に振りかけろや。

547 ：あ：2013/02/18(月) 00:16:51.90 ID:K3QcU8750

シフトだってパートでも作れるよ！
ただ、パートに作らせると作る奴が自分勝手なシフト作るから
社員がやらないとダメだろうけど
そのために各部門に社員おいておくのも人件費が勿体ない
だから社員なんて1店舗に3人管理職だけおいて
管理職がシフト作れば良いだけだろ！！

548 ：は：2013/02/18(月) 00:22:26.37 ID:PbLy95/Z0

>>547
管理職なんてパートナーやバイトの一人一人を把握してないだろ。
全部門のシフトを管理職が作るのは無理がある。清掃や後方のシフトが精々だろ。

549 ：あ：2013/02/18(月) 23:01:48.99 ID:K3QcU8750

>>548
確かにダメな管理職多いからね！
パートナ、アルバイトの能力の差がある事は解るけど
日々の作業はあくまで労働時間で考える事だろ！
その中で曜日によって労働時間や能力の差を考えてシフトを作るものだろ！
アホな管理職でも半年あればそれくらいは把握できるよ！
それが出来なければ自分たちが困るだけなんだから！
お前みたいなアホな社員に限って仕事終わらないって
騒いで残業つけたり錆残してるんだよな！
もっと社業オペレーショ考えてシフト作れよ！
それが出来たら管理職3人いれば各部門の社員なんて必要ないって
事が解るはずだよ！まぁ、お前ではそんな考え方一生出来ないだろうけどな！

550 ：戸塚ヨット：2013/02/18(月) 23:13:15.44 ID:fvJ6arM9O

摂津水都信金の元支店長が顧客預金着服＝213万円、懲戒解雇―大阪
8月26日（金）19時04分配信時事通信
　摂津水都信用金庫は26日、元本部副部長（58）が、島本支店（大阪府三島郡）の支店長当時、1人の顧客の預金と支店内会費、合わせて213万5000円を着服していたことがわかったと発表した。

551 ：くそ：2013/02/19(火) 10:11:13.52 ID:+nKyRezu0

接客向上といいながら口から悪臭毒ガスをまき散らすライフ従業員！

552 ：あ：2013/02/19(火) 15:39:46.09 ID:+EHPexwgO

売上が増えたからといって労働時間を増やしちゃだめって、戦略Yさんはバカなの？こんなこと堂々と言っちゃう人が営業No.2なんて、終わってるね

553 ：衣：2013/02/19(火) 21:36:38.90 ID:AiNDDjG/O

チーフが日曜日ばかり休む。

554 ：は：2013/02/19(火) 21:39:14.34 ID:teOAxiBm0

人員削って作業負担増えてんのに残業するなとかアホかクソが

555 ：あ：2013/02/19(火) 21:51:28.23 ID:18zRRobcO

現状を知らない方々ばかりですからね。お上は。

556 ：あ：2013/02/19(火) 23:33:30.15 ID:8bHxfVpN0

お前ら2年の辛抱だ。
2年で結果出せって社長から言われてこの糞方針だ。安心しろ、うまくいくわけないから。それで更迭→なかったことになる。
とにかく2年辛抱しろ。

557 ：は：2013/02/20(水) 00:35:47.82 ID:UwPRhaFP0

俺らが社長やった方がうまくいきそうな気がする

558 ：あ：2013/02/20(水) 19:50:47.17 ID:hQIyH36vO

２年の間にパートもアルバイトも逃げ出しちゃうよ

559 ：あ：2013/02/21(木) 14:08:23.23 ID:Gct4M+SX0

もうすぐ決算だけど悪いのかな？
配当は出るから株でも買おうかな。
出来高少ない＝株価変動のリスクが低いからね
増資したら死ねるけど

560 ：ＮＩＮＪＡ：2013/02/22(金) 06:27:34.21 ID:4vO2bYBE0

　ついこの前までいた関東の○座店はやばかった。
サ－ビス残業が横行していて管理職も見ていぬふり
チ－フは担当者にサビ残の強要し自分の人員配置の反省もなし。
今の店は、管理職から早く帰れと言ってくれるので帰り易い。
自分がいた時は、いつかみんなで労基に言おう組合じゃねって言ったたけど・・・

561 ：食：2013/02/22(金) 14:26:11.67 ID:Ves0enU60

なんでPOPってピンクになったんだ？
フォントも変わってるから上から数字シール貼るとはみ出るし、
フォントだけは早く元に戻してほしい。

562 ：し：2013/02/22(金) 14:35:33.66 ID:Y3JwHM+q0

>>561
フォント変えるからシール発注するなって言われた

563 ：食：2013/02/22(金) 15:12:54.68 ID:Ves0enU60

>>562
マジか。じゃあずっとこのPOPでいくんだ…。
そのうちおすすめ品シールもピンクになるんだろうか。

564 ：か：2013/02/22(金) 18:49:09.63 ID:fUUCKupNO

ホント、同じ会社なのに異動すると全然違うことしてたりしていて、後始末が大変だよ！

565 ：近畿：2013/02/22(金) 21:06:53.03 ID:Wg1E6d/t0

なんで小麦の郷のパンの味が各店違うんだ！
ミニクロワッサン大好きだけど
ベチャっとしてるのやめてくれよ。

566 ：く：2013/02/22(金) 21:19:10.73 ID:vWWeSwHi0

ゴリッパな御大はこちらから見れます

http://www.huffingtonpost.com/2013/02/15/snow-penis-south-kingstown-rhode-island-photo_n_2695231.html?utm_hp_ref=weird-news

567 ：・・・：2013/02/23(土) 00:43:57.12 ID:5UpPLvH60

POP迷走してるよなぁ
月間とお買い得を統合したり
日替わりPOPを広告の品＋本日限りにして
白色ベースにしたり
分かりにくいわ

月間の白紙POPは未だに偶数月と奇数月のがあるし
あれ廃止すんの？

568 ：ふ：2013/02/23(土) 11:35:08.33 ID:I8zsqxoB0

各店によって全然ちがうみたい。

異動してきた社員が全然ちがう仕事のやりかたをする。

569 ：く：2013/02/23(土) 20:50:55.80 ID:pOYpeWjE0

いい

570 ：く：2013/02/23(土) 20:51:31.40 ID:pOYpeWjE0

うう

571 ：時：2013/02/24(日) 20:19:03.82 ID:jXXWAVHL0

社員さんは、マニュアル通りに仕事を進めるためにパートナーを
指導している。また、残業０をめざし真剣である。
効率よく仕事をするために社員さんは真剣であるが、パートナーはマイペースで
仕事をする。悪く言えば、の～んびりと仕事をする。時間を意識して仕事などしていない。
社員さんは、そのことに気づいているのか？

572 ：あ：2013/02/24(日) 23:50:26.38 ID:MAoZjolkO

神経図太いババァは自分の仕事優先で、
「私は他の人より忙しいから作割にレジをいれるな」だってさ
レジ応援呼んでも来ないし、インカムはつけない
何様だよ糞ババァ
そんなんだから×1貧乏ババァなんだよ

573 ：あ：2013/02/26(火) 13:43:58.61 ID:nM4Qcl6K0

接客の話、全然しなくなったよね。
会議でも売り上げと利益を上げる！って話ばっか。
そんで従業員の処遇を改善、って言ってるけど、どうなの？
どんどん新店・改装をすすめるだけで、俺たちには一銭も回ってこない気がするぞ。
どうなればどのような処遇改善がなされるのか、具体的目標を明示すべきです！営業統括本部長様www

574 ：し：2013/02/26(火) 15:37:39.80 ID:TvYzXhLc0

人件費カット指示の影響で仕事の出来るパートナー、バイトの負担だけ増えていってこの先その人達に辞められたら崩壊する。
「もう無理」という声は既にあがってきてる

575 ：し：2013/02/26(火) 16:25:25.24 ID:tCSqUIKtP

人件費削減しすぎなんだよ。
売上が見込めないから募集しないだのパートナーをロングにしたから文句ないだろだの
全然分かってない

576 ：あ：2013/02/26(火) 19:59:23.41 ID:Wm3g8IbDO

ほんと、人件費削減しすぎ。
接客だなんだーとか言っておきながら人件費削減するなんて、ほんと能無しだよね。社長、ナンバー2はほんまもんのアホでっせ。路線を修正しないと、恥ずかしいという経常1％台も危ういよ！！

現場のモチベーションはほぼゼロだよ！

577 ：あ：2013/02/26(火) 20:26:08.79 ID:Wm3g8IbDO

どうせ給料なんか上がらないよ。みんな、生活かかってんだから残業は申請してしっかりつけようぜ。

578 ：衣：2013/02/27(水) 07:51:23.12 ID:qMOBl2N7O

人員削減されて忙しいのに
売場整理なんてやってらんねーよ
無駄な作業させんなよ
ばーかばーかばーか

579 ：あ：2013/02/27(水) 09:04:54.21 ID:UYkOamKi0

>>576
接客なんてもう取組自体が自然消滅状態、だれもなにも言わないからねえ。カネにならないことは続かないのがライフの伝統だから。

処遇改善のため、とかいってるけど「時間を意識＝時間になったら終わらなくてもスリット」という方針で誰がこんなこと信じるんだ？
社員はもちろんパートやバイトまでサービス残業が当たり前になってきてる。商品部は安売りしか能がないから物量は増える一方だし、店サポは店巡もしないで取組増やすばかりだし。
消防に続いて牢記にも刺されれてしまえ！

580 ：あ：2013/02/27(水) 10:24:47.00 ID:FH6m6/BGO

POPの話出たけど、
PBのPOPは改悪だなぁ
緑地に白抜き文字は見づらい
フォントも変わったから商品名が分からんよ。
なんであれでOKが出たのかな？？
商品パッケージは日配中心に結構よくなってきたと思うんだけどな・・

581 ：食：2013/02/27(水) 10:45:05.55 ID:qbZrs4fD0

日替わりPOP、分かりにくい。

インプロ、広告と同じ白色だし。

582 ：あ：2013/02/27(水) 23:02:30.73 ID:PnvWqolC0

君達～！人件費削減、錆残、薄給の文句言ってるけど
人件費今でも多いくらいだよ！
錆残は自分たちの作業能力の無さ、オペレーションの組み方が悪いのと
錆残して仕事頑張ってますってアピールのし過ぎだよ！
給料安いのはスーパー業界自体が薄利で成り立ってる業界なんだから
仕方ないでしょ！君たちのしてる仕事内容がそれくらい単純な仕事なんだから！

583 ：ブラック店舗：2013/02/28(木) 07:13:15.86 ID:Z0LoEBV1O

作割で不足が発生してても『残業は管理職が認めた場合のみ』認めなかったら帰っていいの？？
誰がその作業するの？？
根性とか言い出したら、作割作る意味ないな。

584 ：あ：2013/02/28(木) 09:04:57.11 ID:0P5C1+QGO

本当に。終わらない作業は誰がやんの？
店長もレジ入れよ
こっちは品だしやら売り場メンテで忙しいんだよ

585 ：あ：2013/02/28(木) 11:18:32.60 ID:DTrdYd/n0

残業すんなすんな帰れ帰れの毎日

586 ：あ：2013/02/28(木) 20:04:52.02 ID:CIDI7T3g0

作割で不足が発生した場合はその事を店長に言って残業！
それでも残業つけさせてくれないなら
店長に任せて帰っちゃえばいいじゃん！

587 ：ブラック店舗：2013/02/28(木) 20:36:45.89 ID:Z0LoEBV1O

店長じゃないです。
勘違いした次長です。
頑張れば、根性出せば、ＲＥが２倍になるなら、皆やってるし。
去年より生産性悪い？？
去年は、社員１人とパートナー１人で回した日もあるし、それを知らない次長が偉そうに言うなや。
やっとまともなオペレーション作ったのに、管理職が崩壊させてどうする？？

588 ：あ：2013/02/28(木) 20:59:11.79 ID:0P5C1+QGO

むかーし、衣料パートが誰も出勤して来なかった店があるとかないとか…

589 ：あ：2013/02/28(木) 22:13:05.67 ID:XvMhDFuq0

>>587
すまん、次長か＾＾
でも、そしたら店長じゃなくて次長にやってもらいなよ＾＾
自分が本当に仕事をしっかりやってるなら
錆残認めない人に任せて帰っちゃいなよ！
たぶん貴方は仕事をしっかりやってる人だと思うし！
普段ダラダラ仕事してる奴のせいで
残業、錆残をうるさくなってるんだよな～！
それもこれも管理職が従業員の管理できてないせいだよな！

590 ：あ：2013/03/01(金) 00:29:01.40 ID:b/wrWL500

>>582
http://news.nifty.com/cms_image/news/magazine/po-20130225-8674/first-po-20130225-8674-magazine.jpg

これ見ても同じことが言えるの？

591 ：いわさき：2013/03/01(金) 08:00:46.40 ID:QUm9jYZsO

さあ、リセットボタンを押した。
今期もつべこべ言わずに働け、下人ども！

592 ：あ：2013/03/01(金) 10:34:05.76 ID:Sy9mLrRFO

>>588
むかーし、店長が飲みすぎて寝坊して、10時に開店できなかった店があったとかなかったとか…

その店長も今はかなりのお偉いさんになったなあ…

593 ：：名無しさん＠実況は禁止です：2013/03/01(金) 22:45:57.88 ID:bxwO1A550

パワハラの生駒壮吏マジでムカつくわ！

594 ：近畿：2013/03/02(土) 23:30:48.64 ID:j/P4EQeIO

K分店、凄い方になられて売場も中もかなり変わっているらしい。

595 ：あ：2013/03/05(火) 08:09:00.42 ID:gTPRcF6s0

大手小売業みんな賃上げしてるじゃんwww
ライフは…まぁ無理だわな。
労働時間予算も作比90%割だし。
しかもボーナスも下がるし。

596 ：く：2013/03/05(火) 10:15:24.45 ID:5dj8Cwud0

タバコ店内持ち込み禁止！
とかどうでもいいこと考えてる連中だからな。従業員の賃上げなんて考えないよ。

597 ：お：2013/03/05(火) 16:59:08.16 ID:m3DtK9530

>>595

生鮮部門の社員さんって朝早いし仕事の内容も大変そうだよね、
給料とか安いのかな？　いくらぐらいもらえるのかな？
これから、９時開店になったら、もっと大変になる。
不満とかでないのかな？

598 ：あ：2013/03/06(水) 15:29:01.54 ID:QecSRbG/0

朝早い分早く帰れるじゃん！
遅いより早い方が良いよ！

599 ：あ：2013/03/06(水) 19:31:56.62 ID:maQrs8Le0

早く帰すわけないだろ。夜は生鮮もグロもアルバイトに任せて、と言ってるが指示だしてもその後は放置するのがこの会社の管理職。
問題は全部部門におしつけて処理をさせるが残業はつけさせない、サービス残業は見て見ぬふりが鉄則。もう流れが見えてるよな、早く帰ってることになってるのはスリットの記録上だけｗ

600 ：あ：2013/03/06(水) 21:41:53.07 ID:IwzOImW90

おいおいwww
チャレンジの会社回答ボーナス減額じゃねーかwww
せめて有給ぐらい使わせろよ。
毎年毎年有給に関する回答は個人の意思を尊重とかwww
都合の悪いことは全て人任せだな。

601 ：く：2013/03/06(水) 21:58:04.06 ID:3qNsaPXq0

>>600
よそはベアしてるのに
ここはいつになったら昇給すんだろな

602 ：あ：2013/03/06(水) 22:12:54.19 ID:sD3TWC84O

宮代と寄居サヨナラか。
宮代の某チーフは関宿に引き続き閉鎖。
まさに死神。

603 ：あ：2013/03/07(木) 00:22:30.26 ID:qbN5IMd+0

今、有給の取得率で社会問題になってるよ！
残業するな、労働予算減らして売上行かせろ！　
利益取れ以前に有給についてどうにかしろこのクソ会社！

604 ：せ：2013/03/07(木) 00:36:08.73 ID:EsKdWnRl0

そのうち元旦も開店させたり
24時間営業にするんじゃ

605 ：元首都圏011：2013/03/07(木) 01:12:22.21 ID:RHPxDKuX0

そんなに文句あるなら辞めればいいのにね。

606 ：あ：2013/03/07(木) 01:14:31.52 ID:v0DOEqNdO

本社の社員の電話応対、あれなんとかならないか？ひどすぎだろ
なんであんなぶっきらぼうなのかね？忙しいのはお互い様だってのに
なんで偉そうなのかね？尊敬もできないのに

社内相手にこんなんなら社外にも横柄なんだろうなぁ

607 ：ベン：2013/03/07(木) 04:03:58.91 ID:ODwWbc4U0

信次様が亡くならないと改革できないんじゃね？

608 ：ブラック：2013/03/07(木) 20:41:16.25 ID:dTX5jxQw0

部長さん？社長さん？
計画残業0ですか？また　刺されますよ！
組合さん？御用聞きさん？ベアも出来ねーなら
その分、専従者減らして　組合費大幅に下げなさい！
仕事してないんだからよ！ボーナス減額はないよ！
世間一般は賃金上げだぞ！

609 ：あ：2013/03/07(木) 23:03:14.02 ID:Z7+ysiPx0

>>607
お前解ってないな！
会長がいるから今現在の状況でいられてるんだよ！
会長がいなかったら既存のライフ社員は半分以上リストラされてるよ！
>>608
言っている気持ちは解る!！！！！
でも組合の専従者減らしても組合費はたいして変わらない＾＾；
ただ組合の専従者は本当に組合員の為に
会社と争ってほしいよね！
ライフの春闘は前もって会社と組合で打ち合わせしたような
妥協点で落ち着くんあよな！
組合は本気で争ってないよな！

610 ：きんきちくさん：2013/03/07(木) 23:19:47.81 ID:MvuKd+sL0

遅刻しても社員で居られてわ～いヽ(｀▽´)/

611 ：あ：2013/03/07(木) 23:28:10.63 ID:NGYDV8ex0

辞めちまえよカスども

そんな決断も出来ないかwww

612 ：a：2013/03/08(金) 00:42:40.40 ID:SJVZHxWH0

辞める奴は辞めてるよ

613 ：し：2013/03/08(金) 07:20:23.50 ID:4jDo+lMf0

この間来たチーフが組合に近い人らしいんだ。
向いている方向が従業員、お客様ではなく組合、会社なんだよね。
組合の取り組みでこうだからとか会社の方針でとか理由にしてどんどん働きづらくなってる。パートナーも辞めていく

614 ：あ：2013/03/09(土) 22:52:22.35 ID:oqyY8HOcO

バイヤーさんたち、容量間違いPOP間違いレイアウト休止未処理とミスばっかだよー。なーにが『バイヤーは命懸けで仕事してる(ｷﾘｯ』だよ。

パートナーにも『バイヤーって選抜されたエキスパートの方ばかりじゃないんですか？』って皮肉られる始末。いやー、バイヤーになるくらいの人は休止処理の重要性なんて理解してなくていいんだよ！上の機嫌さえとっときゃいいんだから！って説明しといた。

615 ：あ：2013/03/10(日) 07:55:22.74 ID:Kf+TCkHT0

本当にふざけた会社だよ！まさにブラック企業（笑）
こんな所で長く務めても大した社歴にならないし
転職に身につくスキルにもならないから早く辞めるのが正解だね！

616 ：あ：2013/03/10(日) 22:57:30.21 ID:gXn7E4d50

世間は賃上げと言ってるがここは給料は上げない、残業代はなるべく払わないことばかり考える、しかもボーナスまでカットしようとしている。
当然現場社員のやる気ゼロ、契約時間以上パートやバイトを働かせられないから清掃なんてやらなくなるし鮮度劣化品や期限切れが多発していくだろう。

こんな会社や店を見て誰が「ライフっていいね」なんていうんだ？

617 ：い：2013/03/11(月) 01:21:20.38 ID:gmUDwk2C0

賞味期限切れ、見切り漏れ
多々店舗で出てきてるよ
本部ミスでバンドルかかってない商品もあったし

そもそも本社自体がもう腐りきってるから
現場の士気も上がらんよ。

618 ：う：2013/03/11(月) 01:50:27.22 ID:jI0ubdI9O

ストア部と商品部の連携が相変わらずうまくいってない。もうちょっと仲良くしてコミュニケーションとってよ。

効率だけを追及すると、接客なんざどうでもいいということになりますよ。とりあえずやっつけて並べときゃいいんだろ、という感じになりますよ。
で、結局お客様からそっぽを向かれる結果になりますよ、社長。
あと、減益は素直に経営責任を認めて従業員に謝罪しなさいって。話はそれからだよ。

619 ：いち：2013/03/11(月) 06:19:47.16 ID:wafGTd6TI

質問なのですが、アルバイトは店舗移動の希望は可能なのでしょうか？
諸事情により、店舗の移動を希望したいのですが…

620 ：あ：2013/03/11(月) 08:12:01.59 ID:ReHBSCZCO

板違いかもですが、せっかくなので私見でお答えします

アルバイト契約はおそらく会社・というよりは店舗との契約なので異動ではなく、退職⇒新規採用ではないでしょうか？

そうなると、時給や有休などはリセットされることになります。

事情が分かりかねますが、円満でしたら店舗間で採用の話をすすめてくれる場合もありますが。。

621 ：い：2013/03/11(月) 09:04:17.62 ID:ByHvg7tY0

もうすぐ辞めるんで上司のパワハラ、有給使わせてくれなかった事、
サービス残業全て訴えます。

622 ：あ：2013/03/11(月) 13:43:20.35 ID:cwZjRMjQ0

>>621
ぜひお願いします！サビ残についてはメモでいいから出退勤時間を記録しといてね。

今度から30時間以上残業したら部長と面談だって？バカじゃねーの？部長が労基と面談しとけよ。

623 ：あ：2013/03/11(月) 15:35:33.58 ID:0oE4bUPD0

女性で店長や次長の人っていますか？

624 ：a：2013/03/11(月) 17:15:08.73 ID:2T/VaRAuP

>>622
部長と面談って何を話すんだ？

625 ：し：2013/03/11(月) 17:20:33.78 ID:XvNltI5Y0

>>623
関東では居ません。

626 ：あ：2013/03/11(月) 20:01:32.13 ID:he5DpcCb0

>>623

しのはらさんっていたよね？

627 ：部長さん？社長さん？糞ですね。：2013/03/11(月) 21:21:01.17 ID:uImm2dHj0

計画残業削って最低限やりくりしてさらに削って
もう、休みなし。休みも毎日出てやるよ！
部長が挨拶もできないだから、接客いうな！

628 ：あ：2013/03/11(月) 21:41:01.18 ID:2T/VaRAuP

ライフの誓いｗと
販売八大用語毎朝唱和したら？ｗ本社の人間も。

629 ：あ：2013/03/11(月) 21:41:14.87 ID:aptl1wty0

部門配属ってどうゆう基準で決まるの？

630 ：そ：2013/03/11(月) 21:44:07.84 ID:aptl1wty0

新卒で入るけどここ見るとやっていけるか不安

631 ：し：2013/03/11(月) 22:03:46.40 ID:c/YB3RVu0

管理職が後ろに手組んで店内うろうろしてるんですけど・・・
悪い見本晒しまくりシティ

632 ：お：2013/03/11(月) 22:04:18.11 ID:gmUDwk2C0

配属はどこの部門をやりたいか希望を聞いて
研修した上で適性判断を上の人間が決める

食品希望でも生関に回されるかもしれないし
レジに回されるかもしれない。

633 ：し：2013/03/11(月) 22:05:53.48 ID:EkS+8HOIP

生活と衣料は志望した時点でたぶんやばいと思う

634 ：関西：2013/03/11(月) 23:28:10.05 ID:wfz1/hVp0

「今時残業する奴より早く帰る奴の方が偉い」　by某次長

作割通り作業出来てちゃんと帰れるのと
ほったらかしでパートナーに押し付けてでも帰らなくちゃならないのは違う

635 ：あ：2013/03/12(火) 00:36:54.95 ID:dkZYEvuNO

あー関西はね、一流企業の位置付けだから
悪いけどライフは関西と関東じゃ全く違う会社。
関東は何の実験もなくいきなり結論ありきの糞会社だから。

636 ：あ：2013/03/12(火) 01:47:38.22 ID:sr5MSXl00

「気合いと根性」で片づけるのはいい加減やめて欲しい。

637 ：ま：2013/03/12(火) 10:24:27.40 ID:3oN9Id250

関西と関東ではやっぱり違うのか

638 ：あ：2013/03/12(火) 10:32:34.05 ID:kH4ST+0b0

>>636
体育会系かよｗ

639 ：あ：2013/03/12(火) 22:00:17.88 ID:wFX1bsO30

余裕ないね　

批判だけ　　

640 ：あ：2013/03/12(火) 23:58:18.43 ID:XyfTeZtA0

>>614
そういえばそんな偉そうなこと言ってたなー。それで容量間違い、POP間違い、バンドル企画配信間違いか？
バイヤーは個人のミスで済むのだろうが余計な作業をさせられるのは全店、しかも決まって「誠に申し訳ございません」と判で押したようなコメントをするだけ。
チラシ企画も以前の企画を焼き直して繰り返しているだけだしな、命懸けで仕事した結果があれじゃ業績右肩下がりも納得だよｗ

641 ：し：2013/03/13(水) 00:23:30.32 ID:TE8mzqgB0

でもなんで最近本部ミスしまくってるの？
本当にアホのエキスパートじゃんかよ～

642 ：あ：2013/03/13(水) 00:49:18.90 ID:aZ805GoF0

無愛想な社員が多いね！キモくてチビでデブな奴多いし。

643 ：１：2013/03/13(水) 01:22:24.27 ID:qUj+pXaqP

本部がミスしたんなら本部で修正かけろよ。
店舗に余計な作業負担させんなよ。
ただでさえ人件費削減で人員かつかつなのによ。

644 ：え：2013/03/13(水) 09:53:26.28 ID:hLCqK9HSO

食品の8C出勤って、社員が品出しとか切り替え作業を一切しないのが大前提らしいぞ。

そんなの急に言われても無理じゃん…。結局8Cで来ても、最低でも20時過ぎまではいることになるんだろうなあ…

645 ：な：2013/03/13(水) 10:30:31.89 ID:T2THbpkJ0

>>644 関西の話？

646 ：名無し：2013/03/13(水) 11:56:16.48 ID:dTVlzs2O0

K真店のノンフーズ社員が不倫してる…そんなヒマあるなら仕事しろ

647 ：あ：2013/03/13(水) 12:33:51.75 ID:IK9ZR+t50

ノンフーズってバイト食ったり不倫した話が多いな
あいつら暇なのか

648 ：641：2013/03/13(水) 13:12:24.90 ID:hLCqK9HSO

>>644
5月からの首都圏の話だよ

649 ：644：2013/03/13(水) 13:14:06.47 ID:hLCqK9HSO

>>645
5月からの首都圏の話だよ

650 ：あ：2013/03/13(水) 14:49:29.25 ID:ZiiXYkAlO

>>646
まじ？

651 ：い：2013/03/13(水) 17:07:03.86 ID:AB9IDiqB0

>>646

もうちょっとくわしく

652 ：ブラック：2013/03/13(水) 18:08:45.96 ID:FzU7/qoK0

竹うち○ストア部長以下第六さん
馬鹿ですか？残業０次月からやりますよ！！
あすも皆様休みで
きまっす&#12316;　人事さん　労基しょう！

653 ：あ：2013/03/13(水) 19:56:58.58 ID:LwR9u2Gd0

>>643
人件費かつかつなのに冷凍食品のPOP全部変えろだってよ、サイズ違いってだけで内容は一緒なのに。販促物がつかないから、とか言ってるけど検証してなかったのか。バカがｗ
商品部にはコストの意識ってないのか？無駄なPOP作りさせて無駄な労働時間を店舗に使わせやがって。経費は販促と店舗がもつから関係ないってか？いいご身分だな！
聖域なきコスト改革はどうなったの？社長さんよ！商品部は聖域ってことでおｋ？いくら店舗で労働時間削っても本部でじゃぶじゃぶ無駄遣いしていたらいくらカットしても足りないぞ。

654 ：あ：2013/03/13(水) 21:42:37.38 ID:B9yLQtCG0

数年前はよくやってた「ヤマザキ菓子パン各種先着50名」とか一切やらないくせに、
今までやったことない売価でしかも先着なしで菓子パン日替りチラシ打ってくるもんだから、
こっちもどんだけ数量突っ込んだらいいか予測できなくて、結局売上も利益も微妙、ロスだけ上昇という流れ。
他にも、週の前半に通しでチラシに入ったものが後半で日替りになるとか、客を舐めてるとしか思えんが。

ストア本部も、陳列だの前出しだので売上が左右すると本気で信じてらっしゃる。部長クラス以上は全員、
老眼鏡なしでチラシを見てみろ。買う気失せるから。他社のチラシも見てみろよ、カルチャーショック受けるぞ。

655 ：あ：2013/03/13(水) 21:51:19.69 ID:B9yLQtCG0

ついでにこれも言わせてくれ。3月4日の日替りのカルピス白と白桃。
なんで3月3日ひなまつり当日に実施しない？？3月4日に需要があると思ったのか？
しかも月曜だったしな。どう考えてもおかしいだろJK。
商品部全員、おかしいって気づかなかったならクズだぞマジで。それともわかっててGOサイン出したのか？

656 ：コンプライアンス：2013/03/13(水) 21:55:23.99 ID:XNO67aRAO

特定しますた

657 ：あ：2013/03/13(水) 23:52:02.65 ID:hLCqK9HSO

>>655
俺もそれは思った。ついにO部長も耄碌したかと。
カルピスの白桃を3月4日に日替わりとかwwwバッカじゃねーのwwwどんだけ商品部連中カルピスから金もらってんだとwww

あと98円均一で、パイの実とトッポを繰り返すのはやめて～。もちょっと考えようよ～。レベル低いよ～。キャバクラ通いすぎなんだよ真面目にやれ、クズ！！

658 ：あ：2013/03/14(木) 00:15:53.13 ID:Gpo9FwbUO

>>654
完全に同意。
前半に通しだったヤマサの醤油が、週末に日替わりなんて舐めたチラシ、あったよねえ。

パンもひどい。商品部から数量のシミュレーションが来ない時点で、あっ(察し)…だけど、異常値で会議のあとの居残りは勘弁だよなあ…。

バイヤーさーん、いくらなんでもその給料でキャバクラ、風俗通いはできないっすよね？やっぱり副収入あるんでしょ？

659 ：あ：2013/03/14(木) 01:02:00.65 ID:RQ5RVZ8a0

前出し　売り場整理と
やかましく言ってるけど
前出し、売り場整理毎日やってるのに
どうして売り上げ落ちてんのかねぇ～？ｗ

660 ：は：2013/03/14(木) 02:13:13.69 ID:vE0mHyUC0

>>659 バイト？

661 ：ライフはいいか？？：2013/03/14(木) 17:14:22.26 ID:QODng+tsO

作割・指示書・Ａポイント・レポートなど…
店のパソコンの性能低いのに、システム増やしても…
パートナーもパソコンも施設も…全てが老朽化

662 ：あ：2013/03/14(木) 17:50:01.27 ID:IkAUNF9Z0

他社はデジプラ使ってんのにな。
設備はどんどん老朽化して陳腐なものに。

パソコンも未だXPが主流。
くだらんことに予算つけるならシステム更新に予算つけろ

663 ：か：2013/03/15(金) 06:24:55.31 ID:3kyp1oioO

残業つかないと夜遊びも出来ないよ

664 ：さ：2013/03/15(金) 08:49:03.07 ID:8bUCE0UxO

残業ゼロなんだから、浮く分を試算して、それを一時金に上乗せするようにしろよ。
処遇改善はすぐやれ。一人暮らしの担当者レベルだとまともな暮らしできなくなるぞ。

665 ：あ：2013/03/15(金) 09:07:45.62 ID:7gesjRpQ0

まあこんなクソ会社にいて薄給でパワハラ受けながら仕事するなら
早く転職先探して辞めるのが正解だね！

666 ：わ：2013/03/15(金) 12:04:02.96 ID:tY85wR010

近畿圏と首都圏って待遇違うの？

667 ：あ：2013/03/16(土) 07:28:49.59 ID:8+v6JWw40

>>665
じゃ早く辞めれば？？いつ？？

668 ：名無し：2013/03/16(土) 19:01:48.47 ID:gqWlUc4NI

>>650

マジだよ。ノンフーズ同士で。

669 ：あ：2013/03/16(土) 19:35:54.34 ID:k6pa+3VB0

お前ら文句ばっか言ってる場合じゃねーだろ。
売上取らねーとマジで路頭に迷うことになるぜ？
今年はボーナス減額程度で済んだが、このままだと来年はボーナスなくなるかもしれんぞ。

670 ：あ：2013/03/16(土) 20:33:37.10 ID:OWAtAi5VO

『売上だけ日本一』だからな。

671 ：あ：2013/03/16(土) 22:42:27.60 ID:xv1gaDx/0

「好き勝手やりたい奴は自分で会社興せ　それが出来ない奴は会社に文句だけ言う使用人
で終わる」

と某社長が言っていた　たしかに　

672 ：必見警告パチヤ資金は朝鮮の日本解体乗っ取り資金：2013/03/16(土) 23:43:55.05 ID:6Jyy0TI3O

危機通名在日反日議員組織の日本解体乗っ取りYouTube検索
http://www.domo2.net/ri/r.cgi/hanryu/1318060550/44
■■皆さんは、我が祖国日本が、今、大変“危険”な時を迎えてることをご存知だろうか？

(^o^)／平和ボケでテレビや新聞を信用し何も気づき感じてないのではありませんか(-.-;)‥!?

緊急発令日本崩壊危機ニュース
↓ｺﾚﾜｼﾝｼﾞﾂﾀﾞ
http://www.news-us.jp/article/298451499.html

YouTube視聴純日本人弾圧法案［人権侵害救済法案］［外国人参政権］絶対に許してはならない!!［マスコミが隠すニュージーランドの悲劇］［日本人が知らない反日の実態］［在日ネットワークの実態］検索

●小沢党・日本維新の会・民主党・公明党・社民党・うそ価学会・パチ屋・日教組・テレビ新聞は真実は報道しません！これらは日本弱体化乗っ取りの在日反日組織です!! 絶対に信じてはなりません!!

私達国民一人一人が、ご周知行動し母国日本を死守して行きましょう!!
●裏の政治に意識を向けて下さい!!
いい加減、気づきましょう!もう時間が有りません立ち上がろうヤマト魂!!!

673 ：は：2013/03/16(土) 23:44:17.26 ID:+QLLmLb0O

>>671
それは使用者側が最低限のコンプライアンスができているのが条件だろ。

社長、うちは三菱商事みたいな超一流会社とは違うのよ。部長連中と接しててもレベルの低い話ばかりで歯がゆくなるでしょ？

某『ストア』部長のPCには女子社員の画像フォルダがあるぞ。そんな奴の指示なんかアホくさくて聞けないわ。

674 ：あ：2013/03/17(日) 00:05:49.79 ID:GhuJymNr0

>>669たださえこの会社の給与には不満なのにボーナスなくなったら
退職者続出だろ。それならフリーターでアルバイトしてる方がマシだね。
こっちの方が休みも融通利くし、有給も使えるしプライベートな
時間も有効に使えるからね！

675 ：斎藤：2013/03/17(日) 01:07:07.28 ID:ay68QpkH0

なんでこの世には斎○敦さんのような心の汚い人間がいるのでしょうか。
自分の成績を上げるためなら、ミスの隠ぺいのために禁止されている行為である、
「人のＩＤからデータを改ざんする」ということをしてもいいのでしょうか。
やられた私の身にもなってください。
死ぬほど悩んでいるんですよ。人を病気になるまで追いつめ、犠牲にしてまで、
正社員になりたいんですか？斎藤敦さん。あなたは本当に最低の人間です。
人間かどうかも怪しいです。あなたのような心無い人間にはじめて会いました。
あなたは嘘つきだし、上司へのごますりも上手いし、私があなたの罪を訴えても、
上司は動かないでしょう。
この世に神様がいることを信じたいです。

676 ：！：2013/03/17(日) 13:41:25.49 ID:RiWJYfr30

賞味期限が１ヶ月以上過ぎたアクエリアス買わされた…
どんな商品管理してるんだ…

大森中店

677 ：あ：2013/03/17(日) 17:48:26.85 ID:J1jOE+cz0

>>675 斉藤
あなた面白いですね！
文章の最初は斉○敦と伏字使ってたのに
途中から斉藤敦ってフルネームになってるぞ！！
間違えちゃったのかな～？
それとも怒りが込み上げてきてフルネームにしちゃったのかな～？
どちらでも構わんが一応フルネームは不味いんじゃない？
しかもあなたが誰だかすぐに斉○敦さんに解っちゃうんじゃない？
まぁ、貴方は斉○敦上等って感じでばれても良いと思って書き込んでるんだろうけど！
でも、それだったら直接斉○敦に直接文句言っちゃえば良いのにって思うけどな～～～～～！

678 ：ＷＢＣと株式見てま：2013/03/18(月) 09:34:54.34 ID:4B4NLHuKO

ここの株主総会って東京でしてるの？？
株主なって社長のコンプライアンス感を聞いてみたいな。
労基からサービス残業指摘されたら、億単位の金が出ちゃうのに。
そうなったらボーナス減らすだけか

679 ：株主：2013/03/19(火) 00:09:04.61 ID:RlZqAECwO

ここの株主はいいぞ。
株主総会は大阪でやってるんだけど、総会が終わると株主懇談会というものをやっていて、寿司やサンドイッチが食い放題なんだぞ。
まあ食い放題と言っても店頭で売ってるものばっかりだけどな。
でも従業員のサービス残業の一部を食わせてもらってるんだと思うと、とても美味い。
それに社長は人当たりと言うか株主当たりがいいし、ＣＥＯのシミちゃんが、いつもいい話を聞かせてくれるんだ。
今年も株主総会に行くぞ！

680 ：あ：2013/03/19(火) 23:56:22.54 ID:F7LDqa9d0

>>676
板違いだろ、と言いたいが一応回答しとく。

ライフは商品の品質を管理するという認識がそもそもない。本社お偉方向けに「とにかくたくさん出してボリュームがあればいい」というだけ。
あとは残ろうが傷もうが関係なし。だから傷んだ生鮮品や日付切れの商品が出るなんて日常の風景なんだよ。珍しいことでもなんでもない。

しかも今はパートにいたるまで残業0を強制をしてるから、商品の品質管理や接客などカネにならないことは真っ先に作業から切られているよ。
まあそうした理由はあるにしろ大森中の食品社員が低レベルなのは間違いないだろうがな、アクエリアスなんてよく売れる商品なんだろ？

681 ：あ：2013/03/20(水) 07:16:52.88 ID:zruugf3H0

大森中に限らず食品社員のレベルは相当やばい

682 ：さ：2013/03/21(木) 13:59:12.78 ID:pC8h9+UF0

ここから転職するならどんな会社？

683 ：あ：2013/03/21(木) 23:08:57.32 ID:N93yzz+P0

コーヨー
コノミヤ
イオンリテール
キリン堂
卸売りスーパー

684 ：そ：2013/03/22(金) 00:07:40.21 ID:fTABwKhZ0

>>682 小売業だけか…

685 ：は：2013/03/22(金) 13:47:57.86 ID:AqlnOCRTO

最近、トレーナー来店頻度上がってるけど使えない奴らばかり

686 ：(笑)：2013/03/22(金) 20:29:28.99 ID:/BX5ibKbO

>>685 アイツら帰ってからパートナー達と失笑www
実際オマエが売場作ってみろよってwww
売れない物仕入れてくるバイヤーもねwww
売れない→大量売変→それでも売れないwww
で、チーフの値下げ指示でやっとこ処分にいたる
売れない物仕入れんなwwwww

687 ：あ：2013/03/22(金) 22:58:02.67 ID:h/mQGKYl0

ガリガリ君コーンポタージュを半月奉仕でやるらしい。
おせーんだよw

688 ：あ：2013/03/23(土) 00:07:19.89 ID:O1SviPX/0

>>675平和台の斎藤？

689 ：指原莉乃：2013/03/23(土) 11:04:38.73 ID:xE6xVmrBO

平和台って店長誰？

690 ：い：2013/03/23(土) 22:39:35.85 ID:rBxanuNn0

ペテン師顔の大内だと思うよ！

691 ：a：2013/03/24(日) 01:36:31.28 ID:KCFcD3yU0

知人から、ある部門の取組み資料を見せてもらい、内容に愕然とした。Keynoteが体言止めで無いとか、WHATだけが書いてあって、HOWが書かれてない…など。これでは、社員もどう行動して良いか分からないね。

692 ：ブラック：2013/03/24(日) 09:28:23.67 ID:YFcnSWkj0

パソコンのヤフーでライフコーポレーションで検索すると
ライフコーポレーションブラックって上に出てる（笑）
やっぱりこの会社はブラック企業らしいね（笑）

693 ：黒：2013/03/24(日) 09:34:09.64 ID:/uhoSOt+O

日曜は忙しいんだから
管理職もレジ入れよ

694 ：う：2013/03/24(日) 19:56:26.32 ID:1YWqd8SM0

>>682
ドンキ.ホーテがピッタリ

695 ：な：2013/03/25(月) 08:53:48.52 ID:f8LqMu0HO

>>694
わざとだろ？

696 ：関西：2013/03/25(月) 15:35:58.54 ID:oTl0azUh0

スマイルライフ（笑）とかいうメーカーブランドより明らかに質悪い上に
値段一切変わらないという詐欺ブランド

697 ：あ：2013/03/25(月) 17:50:10.96 ID:h50paTi+0

>>696
あれはひどいなw
買う客いんのか？

698 ：&：2013/03/25(月) 20:05:10.83 ID:tz5EQQ3v0

自分の会社貶して楽しいか　ライフの馬鹿ども。

699 ：選挙出馬道楽：2013/03/25(月) 20:15:34.53 ID:n/6kAMHy0

シミーズの会社だしｗ

700 ：く：2013/03/25(月) 20:50:26.13 ID:8vxs0ccS0

ううkdじぇい

701 ：あ：2013/03/25(月) 21:15:06.61 ID:h50paTi+0

>>698
なんでもマンセーしてる方が馬鹿だろ

702 ：あか：2013/03/26(火) 09:22:19.30 ID:dGm7eMpk0

近畿圏と首都圏って会社が違うの？

703 ：近畿：2013/03/26(火) 13:40:44.81 ID:EEj8Bp6P0

実質別会社みたいなもん

704 ：も：2013/03/26(火) 17:28:10.51 ID:xIuIKgmCO

今は首都圏単独で黒字？

705 ：%：2013/03/26(火) 18:05:40.67 ID:U7q5F9gm0

Fラン大の諸君　大企業ライフに入社できたことを感謝しなさい。

706 ：かおり：2013/03/26(火) 19:58:27.96 ID:cDzUmPKU0

けんへ　飴は元気です　私はずっとけんが好きです愛してます　いつか迎えに来て待ってる　かおり

707 ：あ：2013/03/26(火) 22:48:40.54 ID:dfuSGnsr0

かおりへ
そんな話どうでも良いんだよ！
それに、多分迎えに来ないと思うよ！

708 ：あ：2013/03/26(火) 23:42:39.09 ID:KHdu6/Tz0

惣菜が不味過ぎる

709 ：や：2013/03/27(水) 00:01:22.38 ID:XATw8AgX0

小麦の郷のパンが不味すぎる

710 ：は：2013/03/27(水) 00:53:45.81 ID:d/1LUBNW0

みんなは、土日祝日休めてる？

711 ：あ：2013/03/27(水) 10:22:16.68 ID:/9kcrhIi0

>>696
スマイルライフ（笑）って安売りするためだけに作られたものだから品質なんて保証外なんだろ。
客も見向きもしないから、予定より売れてないって強制送り込みで処分してるよｗ

新店も予定より売れてないから次々に店に送り込みしてるらしいけど、数字を見込む能力ないのかね？

712 ：あ：2013/03/27(水) 11:40:52.44 ID:P1Y886VuP

・時代遅れ、流行遅れの商品（ex：ガリガリ君コーンポタージュ）
・ネットスーパー等他社の追随
・電子マネー未導入
・怒濤の出店ラッシュで利益確保
・スマイルライフ（笑）が大事
・残業？知らんがなｗ

713 ：@：2013/03/27(水) 12:07:59.38 ID:ENrF1l+V0

イオンがダイエーを子会社化するらしい。
いよいよ、生き残る道は険しくなる。

714 ：あ：2013/03/27(水) 17:09:30.66 ID:wOgkuWne0

>>708
現場を知らない素人部長とパワハラ課長コンビなので
味はあきらめてください　

715 ：あ：2013/03/27(水) 17:28:00.90 ID:S8Ym1x/7O

ほんと、現場を知らない馬鹿社員は
一週間、朝から店で働いてみろよ
自分達がどれだけ勘違いしてるかわかるからさwww

716 ：名無しさん：2013/03/27(水) 21:06:43.67 ID:SnGvdQhh0

農産・畜産出身の店長・店代その他幹部はクソ！屑な奴ばかり。
仕事もろくにしないし、たばこばかり吸ってるし。えらそうに命令だけはする。

717 ：%：2013/03/27(水) 21:28:15.22 ID:ONhI8BZo0

現場は本部の指示どうりしたらよろしい。当たり前です。

718 ：あ：2013/03/28(木) 06:58:21.88 ID:w4oNI/L9O

おい、聞いたか？残業はトータルの労働時間の2％までって決められるらしいぞ。
社員は大体月170時間くらいだから、3時間程度ってこと。何を基準に…。
というか、これって完全にアウトだよね。労基署仕事してくれよー

719 ：あ：2013/03/28(木) 07:47:07.34 ID:DyjT6OaG0

ライフの本部と店舗って離婚寸前の夫婦みたい。最低限の連絡だけしてあとは沈黙。関係修復の見込みもないところとかそっくりｗ
イオンに買収してもらってもう永遠に別れろよ。

720 ：黄色のワイシャツ：2013/03/28(木) 20:05:30.08 ID:oZuvOBTu0

>>716
弁天町店のことか？

721 ：@：2013/03/28(木) 21:14:22.21 ID:KI7x63Zv0

>>718
事実上、『残業ゼロ体制』で逝きなさいってことだね…
残業をしない，させない，って美辞麗句ばかり並べると
余計にウラを勘繰られるかも知れないのに。

722 ：あ：2013/03/28(木) 22:35:45.57 ID:DFjJdr7lO

本部と管理職は挨拶もできない馬鹿だらけ
なーにがスマイルライフだよ

723 ：はな：2013/03/28(木) 22:56:34.35 ID:pARiLxmrO

この業界、残業ゼロは不可能でしょ！間違いなく従業員のモチベーション下がるのは間違いないね！

724 ：くそ：2013/03/28(木) 23:54:28.44 ID:GKlupVca0

KMYさんへ
あなたがいると部門の雰囲気が悪いです。早く異動してください。
あなたがみんなの悪口ばかり言ってるみたいですけど、、、あなたが休みの時はみんなであなたの
悪口言ってますよ。気づいてますか？

725 ：ほ：2013/03/29(金) 00:03:58.99 ID:U6y5quetO

モチベーションはもうゼロでしょ。
『3月からはサービス残業は黙認しない！』とか言っときながら、実際は何も変わっていない。
サビ残どころか、休日出勤の社員を店内放送で呼び出す始末。がっかりです。

昨日は部長が店巡にきたけど、社員は総シカト。イライラしながら帰っていったわ。ざまあみろｗ塩まくレベルだし二度とくんなハゲ。

管理職ですら公然と今の体制を批判しているくらいだから、崩壊は近いよ。

726 ：わ：2013/03/29(金) 02:33:05.13 ID:My+XJPo50

>>725 関東？

727 ：しょ：2013/03/29(金) 13:37:33.95 ID:7efy8o3b0

3月頭「錆残するな」と散々言われ、仕事が残っていても追い出された。
現在は結局元の形に戻り、結局錆残する者は後を絶たない。
おまけに労働予算が厳しくなったことで、
責任感のあるﾊﾟｰﾄﾅｰやｱﾙﾊﾞｲﾄまでもが錆残をするようになった。
頑張ってくれているﾊﾟｰﾄﾅｰやｱﾙﾊﾞｲﾄが錆残をしているのを見ると心苦しい。
でも止めることもできない。残業をつけていいと言ってやることもできない。

728 ：しょ：2013/03/29(金) 13:40:43.88 ID:7efy8o3b0

日本語おかしくなってしまった。

729 ：ブラック：2013/03/30(土) 00:37:25.59 ID:qxhaTSMb0

会社もアホだし上司もクソばっかり！本当にごますり馬鹿野郎が多いよ。

730 ：ほ：2013/03/30(土) 01:06:59.75 ID:h9oJTw4aO

>>726
もちろん関東だよ。
上にもあるように、責任感あるパートナー、アルバイトがどんどんサービス残業をしだしている。
それを管理職は見てみぬふりだ。

部長、あんたが来た時、何人の社員、パートナーがサービス残業中だったと思う？売り場に文句言う前にそこに気づけハゲ。

あと、文句言うなら具体的な改善例出せやハゲ。なにが宿題だ、てめーが答え出せないだけだろうかハゲ。

731 ：ま：2013/03/30(土) 01:27:09.53 ID:gD+BUO/t0

>>730 首都圏厳しすぎww

732 ：近畿圏：2013/03/30(土) 02:20:59.14 ID:yoNJiSTaO

首都圏は大変みたいだな･･･。
近畿はそこまでは厳しくないと思うんだけど･･･。

733 ：お：2013/03/30(土) 03:33:00.70 ID:SfJUEzXl0

この会社、また子会社やセンターや工場に至るまで
数年前の選挙の時会長のポスター貼りまくってたな

会長の名前書いて投票しろとド直球ポスター
あれは笑った

734 ：@：2013/03/30(土) 08:27:31.31 ID:tcJxkgNX0

>>732
近畿でも締付けが厳しくなってるぞ。

735 ：ち：2013/03/30(土) 09:49:44.53 ID:nCg54zp50

>>733
>
>会長の名前書いて投票しろとド直球ポスター
>あれは笑った

いやそれは、どこの会社でも同じだよ。
ノルマを果たされて署名集めさせないだけ
ライフはまだ良い会社だよ。

736 ：あ：2013/03/30(土) 11:15:08.84 ID:X+StUEVo0

>>735
は？強制的に署名させられたぞ。
店舗によってやったりやらなかったりなのか？

737 ：し：2013/03/30(土) 13:45:12.04 ID:Dkw6KoRb0

応援？で来ているらしい農産トレーナー
ピーク時の品だしで客の導線ふさぎまくりとか何も考えてないんじゃね？
他部門だから何も言わんが

738 ：も：2013/03/30(土) 16:18:07.36 ID:gq8bd3q50

マックスバリュー、ライフ、関西スーパー、万代、マルアイ
入社するならどこがいいですか？
給与、社員の扱い、会社の将来性の三つを主な判断基準として、順番に並べて下さると嬉しいです

739 ：近畿圏：2013/03/30(土) 23:40:00.88 ID:hby2swB10

無駄な作業を省いて残業させないって心がけ自体は良いと思うんだけどね。
でも時間足りないのに無理やりほったらかして帰れってのはやっぱおかしいわ

740 ：あ：2013/03/30(土) 23:51:45.06 ID:WAZGc2SF0

作業が多すぎて残らざるを得ないのに早く帰れだもんなぁ

741 ：他社：2013/03/31(日) 00:18:13.94 ID:DCSr3EtsP

ここは食品で何時から何時まで働いてますか？
私の会社は、生鮮で朝７時半から夜9時です。残業は月に20時間付けれるかどうかって感じです。
スーパーって皆一緒ですかね。

742 ：@：2013/03/31(日) 09:09:10.91 ID:W14b+yRD0

>>739
同意。俺も、どこかで本質から外れた方向に走ってるように感じる。

743 ：あ：2013/03/31(日) 11:14:56.13 ID:i/FjuLS7O

監査がボロボロなのはそういうこと。
売り場ですら間に合ってないのに、とてもそこまで手が回りませんよ、っていう現場からのメッセージよ。

744 ：い：2013/04/01(月) 01:10:09.91 ID:v0wDqj1eO

残業20時間でレポート提出ってマジだったのかｗｗｗ

完全に三六協定無視だしパワハラじゃん。組合さんお仕事の時間ですよー

745 ：あ：2013/04/01(月) 12:16:14.47 ID:inWmeXPaO

だからサービス残業を推奨してんだろ。現場を理解して無い連中だし。業革のモデル店もサービス残業MAXで成功した様に見せかけてるだけだし。

746 ：あ：2013/04/02(火) 09:23:33.31 ID:b5XNLdfoi

女バイヤー態度悪い

747 ：あ：2013/04/02(火) 23:19:03.80 ID:TBT9ajYM0

自由にやりたいなら辞めろ　自分で会社つくれ

所詮雇われは会社に従うんだよ

748 ：あ：2013/04/02(火) 23:29:48.77 ID:+HGZCR/sO

思い付く女性バイヤーが俺の部門にもいるなぁ
仕事面は評価されているけど、サバサバしてるというか連絡会での説明も淡々としてる
まぁ男女関係なく感じ悪いけど

749 ：あ：2013/04/03(水) 00:09:33.73 ID:Y7egJcJQ0

>>747
正論
個人的に理不尽だなと思うことでも従うのがサラリーマン
あと空気を読んだ言動は常に必須
>>748
サバサバしているのは長所だぞ
ガキみたいにウジウジしている奴なんかよりずっとよい

750 ：あ：2013/04/03(水) 08:34:07.28 ID:oENTnYb70

能力の低さを会社へ責任転嫁www

751 ：あ：2013/04/03(水) 11:35:29.56 ID:zT2NzFuNi

人選ミス

752 ：あ：2013/04/03(水) 17:38:25.04 ID:FoaqcY+wP

勤務中のタバコは厳禁
本社の人間が見つけたら処罰するとよ

753 ：あ：2013/04/04(木) 14:00:02.14 ID:M0h62wrX0

昨日客から「これって先週もチラシのってたわよね？」って売場で突っ込まれた。マンネリ化はあきらめてるけど2週続けて同じ商品の掲載はやめろよ～、客だってバカばかりじゃないんだからさ。
しかも先週より高いって文句言われたし、手抜きするなら値段合わせておけよ。会議で命がけで仕事してるって言ってただろｗ

754 ：あ：2013/04/04(木) 17:18:50.42 ID:CLsrFKYM0

>>753
ｗｗｗｗ

チラシ売価入ってない時あるし
本社の人間っていい加減だよな

755 ：さか：2013/04/05(金) 16:13:31.25 ID:GJWLNhG1O

計画残業ゼロにすると、残業付けづらくなることが一番の問題でしょ。
はあ、飲み代、女遊び代削るしかないか(笑)
つまらん生活が始まるよ

756 ：あ：2013/04/05(金) 23:44:08.42 ID:CL6App/B0

バイヤーはPBの売価設定高いと思ってないのかな？
利益取りすぎ

ロスリーダーにするくらい安くすれば売価のイメージ変わる
EDLPが中途半端だからお客さんからは高いイメージになってる

日替わりだけ安くても駄目なんだってわかってよ

757 ：ア：2013/04/06(土) 01:10:32.50 ID:4uArGPyi0

頭では分かってる
ただ、体がついていかないんだ・・・

758 ：あ：2013/04/06(土) 11:01:37.68 ID:VeBh9UOZ0

日替わりでも高いんだが

759 ：ほ：2013/04/06(土) 23:25:43.85 ID:gnJ9EkBbO

パートナーには希望休を一切認めない！って店長がうるさくて、パートナーの反発がすごい。
パートナー同士で話をまとめて休みを分け合えばいいんだろうけど、まとまらないこともあるだろうよ。
お子さん絡みの用事もあるだろうし、地方出身の人はたまには帰省だってしたいだろうよ。店長あんたは夏休み取らないんだよな、って陰でみんな言ってるけど、俺も思うわ。
なんでこんなに締め付けるかねえ。やっすい時給でインカム付けさせて、昼休憩の時も呼び出してこき使われてるのをみんなじっと耐えて一生懸命仕事してくれてるのに。

760 ：社：2013/04/07(日) 01:29:43.88 ID:YinqSYik0

そんなだから働きやすい職場になれないんだよｗ

761 ：死水：2013/04/07(日) 04:41:34.93 ID:ARTy/T4F0

搾取しやすい職場づくり！

762 ：@：2013/04/07(日) 11:47:51.87 ID:cP+EEwfN0

桜の花が散るころに『行楽特集』とかいって缶ビールの売り出ししても
遅すぎじゃね？今年は桜の開花が早いって、前々から報道されてたのに。

763 ：あ：2013/04/07(日) 22:43:05.98 ID:5FqIXkRF0

希望休を一切認めないで安い時給でこき使われるってわかって残るパートがどれだけいるんだ？そんな環境だってわかれば新しい応募もないだろうし。
パート辞めても残業は絶対認めないだろうから残ったパートと社員が貧乏くじ引くのか、最悪だな。
最近監査で暴かれている欠けた包丁やら汚れた作業場がどんどんでてくるだろうな、時間足りなくなればまっさきに安心安全のための時間をけずる会社だから。売場さえ商品いっぱいなら満足な会社ｗ

764 ：あ：2013/04/07(日) 22:45:11.10 ID:pAeJvborP

精算カゴ導入するらしいな

ヨソの真似するなら電子マネー決済も導入しろや

765 ：なは：2013/04/07(日) 22:47:01.21 ID:TAnUFJBhO

残業ゼロにしても、所詮、基本給上がらず、モチベーション落ちて、売上落ちて、荒利高落ちて、ボーナス落ちるパターンだね。

仕事頑張って、給料下がるならヤル気落ちるでしょ。

さて、夏のボーナスで退職するかな！

766 ：あ：2013/04/08(月) 01:25:18.32 ID:UDhC0T910

あのよ～～～ぉ！
パートの残業に関しては管理職の馬鹿もいけないけど
チーフの作業計画に無理があり過ぎなんジャマイカ！
チーフ、サブも錆残なしで作業廻すのがキツイ状況だから
つい、パートにサビ残させてしまうのは解るけど
パートはあくまで時給で雇ってるんだからサビ残ってありえなくないか？
パートの人は主婦など多いのだから余計な時間働かせちゃダメだろ！
子供の面倒やら家事、炊事などあるんだら！
パートに余計な時間働かせたなら残業つけてやれよ！
残業つけてあげれないんだったら時間通りに帰らせろよ！
それとパート個人の能力の差があるのは仕方ないけど
全パートが同じくらいの作業量になるようにしろよな！
同じ時給で働いててAさんとBさんでは作業量が倍くらい差があるとかおかしくないか？
アホなチーフ連中文句ばかり言ってないで
もう少し自分のオペレションの組み方見直してみろ！

767 ：あ：2013/04/08(月) 06:54:14.25 ID:yjqDAcrrO

>>766
私はバカです、までは読んだ

768 ：@：2013/04/08(月) 07:45:25.48 ID:nSbpdRxW0

>>763
確かに、募集をかけてもパートの応募が来ないよね。
人集めに苦心してる。っつ～か、半ば諦めてるのか？

769 ：衣：2013/04/08(月) 09:30:09.08 ID:lMSAi22EO

うちのチーフは夏休みを４日間取り
さらに冬休みも４日間取りました
もちろんパートもバイトも連休すらありません
チーフは家族との時間を大切にしているそうです
パートにも家族がある事を忘れないで欲しいですね
お気に入りのパートには５連休あげてましたね
皆さん忘れてないですよ

770 ：名無しさん：2013/04/08(月) 11:29:11.80 ID:z4tnMLWI0

４連休でも５連休でも貰えたら、北海道でも沖縄でも旅行できるなぁ(遠い目

771 ：あ：2013/04/08(月) 13:19:53.54 ID:yjqDAcrrO

98円

772 ：あ：2013/04/08(月) 13:27:31.28 ID:yjqDAcrrO

98円均一の菓子、普段と同じ売価で日替わり。

昨日3個500円で売った6Pチーズは、今週水曜にさらに安い売価でまた日替わり投入。

バイヤー大丈夫か？

773 ：ストア部長：2013/04/08(月) 14:29:47.22 ID:iamtHefaO

ってそんなに必要？？
あいつらがいて売上アップするとは全く思えない
あの給料を店舗に落とした方が売上も上がるだろう
本社に人件費かけすぎだから店舗が苦しむ

774 ：あ：2013/04/08(月) 19:41:27.66 ID:anh+16R20

社員の店舗の移動ってどのくらいの周期にあるの？

775 ：なは：2013/04/08(月) 20:22:13.90 ID:7RWpliF4O

所詮、パートは責任感ないから、結局、社員が色々やるハメに(笑)

ダメな会社です

776 ：セクハラ：2013/04/09(火) 00:23:53.14 ID:iesfLqJO0

新大阪店の衣料品のＫ次長が、セクハラで自宅謹慎って聞いたけど、詳細を
知ってる人います？

777 ：ストア部長といえば：2013/04/09(火) 00:55:26.05 ID:sDlXXITuO

何年か前、ヨーグルトの前に関連販売でプルーンを置いてたら、『こんな売り方で売れるわけがない、すぐ撤去しろ』とほざいた奴が、今やストア副本部長だからなあ。

なおヨーグルトの前にプルーンは、今や全店の関連販売となっている模様…

778 ：は：2013/04/09(火) 14:52:12.57 ID:+oqz3gR5O

さて、来月末に退職するかな！

779 ：んんん：2013/04/09(火) 15:58:23.28 ID:AhacHKn20

人も少ないし残業ゼロになる厳しい環境の中でイチイチ売場に文句ばかりつけてくる管理職
そんで１１時１６時には売場を完成させろとか、ばっかじゃねーの？
暇なんだからてめーらでやればいいんだよ！社員はそんな細かい所まで手が
まわらねーんだよ。過労死したら誰が責任取るんだ？

780 ：あ：2013/04/09(火) 16:27:17.11 ID:WP17f5RNO

管理職は何時出勤なんですか？

781 ：あ：2013/04/09(火) 17:13:21.79 ID:kTExq4Sn0

管理職は電話してるか売場にケチつけてるかパソコンで何かしてるかだよな

782 ：んんん：2013/04/09(火) 17:57:27.54 ID:AhacHKn20

>>781
毎日顔合わすのが嫌になるよな。
上のレスでもあったけど、事務所や休憩室でずっと寝てくれてたほうが個人的にはありがたいｗ
のびのびと仕事出来るわ。

783 ：あ：2013/04/09(火) 18:04:30.39 ID:078JxDZu0

>>782
その通り。
事務所に籠もってるか本社の人間とコーヒー飲んでろと思う。

784 ：なは：2013/04/09(火) 18:42:09.95 ID:+oqz3gR5O

管理職は非時間管理だから、時間に束縛されず仕事出来るが、チーフ、担当者はイレギュラーな事があっても残業できず、結果、数値、売場悪ければ、怒られるしね。
どうしろと言うんだよね

785 ：か：2013/04/10(水) 00:43:53.85 ID:Y1WwkKAgO

まあ、うちの部門のババアは使えないし

786 ：き：2013/04/10(水) 06:34:53.57 ID:bqTPz6inO

まぁ、うちの部門のじじいも使えない。
視力も頭も悪すぎる。
指示書なんて、ないに等しい。
そんな奴らに作る意味があるのか疑問だな。
４月から、社員の６５歳雇用が始まったけど、これから何させんだろう。

787 ：池田大作：2013/04/10(水) 06:53:13.97 ID:3Sbwx2XEO

全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい

788 ：あ：2013/04/10(水) 17:38:12.86 ID:QE0cPtR00

自ら選んでライフに所属しているからには、理解するところは理解して納得
出来ないことは解決を模索して会社の方針を受け入れるべきだと思う。

それでも疑問を感じて自分を殺してしまうようならば辞めるしかない。
自分はライフを辞めることにしました。３０代ローン持ちですが・・・。

読んでくれた人ありがとう

789 ：あ：2013/04/10(水) 18:36:49.86 ID:WUbnvbu30

>>772
今日チラシ見たわ、あれじゃ日曜買った客は「騙された！」って思うわ。
まあチーズの話は詐欺じゃないだろうけど、月曜の菓子の件は本当に普段と同じ売価なら詐欺じゃね？月曜の日替枠が98円均一なのに日替の価格じゃないんだろ？

詐欺まがいのチラシ出したり客が見えないところで刃の欠けた包丁や原料の期限切れ見つかったりサービス残業が恒常化した現場・・・本当に日本一のスーパーなのか？ただのDQN企業じゃねえか。

790 ：あ：2013/04/12(金) 22:51:50.68 ID:gPu4ICHM0

>>772
チラシの値段表示が間違ってなければ
後から値段安くても詐欺ではないだろ！
ただ、本当に客を馬鹿にした販売の仕方だよな！
まぁ、正直なところはバイヤー、課長のチェックミス（馬鹿なだけ）だけどな！
こんな事繰り返してたら客は日替わり商品すら買いに来なくなっちゃうだろうな！
チラシに乗った翌週の方が安くなるって思うだろうし！
更に考え方によっては残り物を翌週のチラシの日替わりで更に安くしたって思う客もいるだろうし！

791 ：あ：2013/04/12(金) 22:55:55.31 ID:gPu4ICHM0

バイヤー、課長って誰？ついでに部長も誰？

792 ：@：2013/04/13(土) 07:41:45.65 ID:qJtRjzmG0

>>790
確かに、セールの売れ残りを処分するためのセール，と思う客はいるかも。
ま、印象は良くないだろうね。

793 ：あ：2013/04/14(日) 08:06:21.41 ID:JkvUEfW20

>>790です
スミマセン、あたちぃ～元社員の部外者で～す
あたちぃ～が社員だった頃のバイヤー達は
こんなくだらないミスはほとんど無かったですよ！
（感じ悪い奴はいたけど、くだらないミスする人は少なかったよ！）

794 ：んんん：2013/04/14(日) 21:00:33.81 ID:fA9AFbIE0

何がスマイルライフだよｗ

795 ：あ：2013/04/15(月) 00:42:45.27 ID:Ha/7i4xT0

今日も一日、ハッピースマイルでお願いします

796 ：は：2013/04/15(月) 02:36:22.64 ID:GyB3mzsJ0

はい、ハッピー

797 ：ア：2013/04/15(月) 22:37:13.18 ID:TSCOO8P10

↑
死んだ魚のような目で言わないでクダサイ

798 ：あ：2013/04/16(火) 00:12:36.20 ID:NMOqOLct0

今月はかなり残業が減ったらしい、管理職が言ってた。

「残業20時間以上つけた奴はリスト化してレポート提出！」

って脅しがきいたんだろうな。よかったね、社長！思惑通りサービス残業が推進できて！

「働きがいのある会社にしよう」「働き方改革をしよう」

もうだれもそんなこと信じていませんｗｗ

799 ：食品：2013/04/16(火) 07:36:57.23 ID:v7K+WJmDO

あーかったりーな8時出勤。これでますますサビ残が捗るわ。

会議後の飲み会、翌日8時出勤ってわかってて行く奴なんかいねーわｗｗｗ

800 ：悩んでます：2013/04/16(火) 08:33:20.52 ID:0meFkxR/0

昨年末から、新店のチーフを勤め今年でかれこれ１０年目になります。
この仕事やっぱり世間とは離れているのかなと思います。
店長、本部にもそこそこ評価してもらっているのかな～

前にいた店のお客さんから、うちにこないかと誘われて
昨日少しお話を聞いてきたのですが、
祝祭日と不定期に月２回ほど水曜日が休み、給料も現状とそれほど変わらない。
内容は事務と加工施設のパート管理。
悪くない話なのかな～
ライフの仕事好きだけど、これから年をとって続けてもどうなんだろ～
ライフの仕事に生きがいを感じてここまできたけど悩んでます。

801 ：た：2013/04/16(火) 19:43:23.18 ID:I6B37Gml0

就業中休憩以外タバコ禁止だけど、自販機の飲み物飲みに行くのは問題なし？

802 ：あ：2013/04/16(火) 22:30:42.75 ID:OF8q3CQR0

ライフもユニクロみたいに特集されないかな？？

803 ：菓子パン不味いな：2013/04/16(火) 22:35:10.81 ID:PHKJsFQO0

ゴルぁΣ（ﾟдﾟlll）
今日も、レシートまちがい遭ったど
数百ソンしたわ！
やっぱりイオンかデパ地下だな

804 ：菓子パン不味いな：2013/04/16(火) 22:40:40.14 ID:PHKJsFQO0

ヤマ◯キ菓子パン甘過ぎごまかし

他の菓子パンは甘くないがイマイチ
アンコはどこ産よ？
やっぱりデパ地下パン試食する

805 ：ん：2013/04/17(水) 00:53:50.12 ID:MChSI3fK0

サビ残一切しないで時間になったら売場放置して帰る俺は勝ち組み？(笑)給料分の働きしかしねーから。

806 ：あ：2013/04/17(水) 01:38:47.50 ID:nWfTypP90

>>803-804
こちらは従業員専用スレッドです
お客様はお客様専用スレッドをご利用下さいませ。　店長

ライフコーポレーション
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1314618076/

807 ：あ：2013/04/17(水) 05:51:29.52 ID:L2FAHZ6M0

イオン7時開店の店観てビックリ！
ライフも7時開店にならないかな～♪

808 ：あ：2013/04/17(水) 23:50:55.88 ID:m727jM3r0

>>805
給料分働いてねーじゃんwwwまさにクズ

809 ：い：2013/04/18(木) 07:39:49.13 ID:5ARiZzo9O

>>805
お前みたいな社員、元からいるじゃん。大型店でよく転がってるベテランの担当者。
パートナーさんと同じで品出しするだけ、寿司握るだけ、刺身切るだけで時間になったらとっとと帰る人。
今までクズと思ってたヤツらが実は理想的な社員というわけだ。

810 ：あ：2013/04/18(木) 11:19:10.54 ID:a8UAQCxo0

>>809
30代になっても担当者のまま、サブチーフにもなれず、同期はチーフになっていくのか

811 ：さらに他社：2013/04/18(木) 14:23:59.09 ID:RT4iR4L1O

>>741
私は7時半から24時までです。サービス業ってサービス残業することなんですかね？