【面談開始】ルネサス エレクトロニクスの裏事情24【AorC】

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952:2012/09/04(火) 07:44:17.99 ID:FRoUDxtS0
だから黙ってさっさと辞めろよ
953:2012/09/04(火) 07:58:42.21 ID:PgVRr7T7O
早期希望退職者5000人超えそうな勢いだけどみんな辞めれるの?
954名無しさん:2012/09/04(火) 08:25:31.54 ID:vnoPywV00
>>950
どう見ても、ここに勝手な憶測を書き込んでる奴らって、
辞めることが決まった(辞めさせられた)奴らじゃんw。
955:2012/09/04(火) 08:47:00.74 ID:IoA3AceAO
>>954
いや、職場周辺の様子さ。
私はおしかけ面談で即答、辞めます。>>950
956名無し:2012/09/04(火) 09:03:09.54 ID:i5YpVwgF0
>>953
5000人超えそうとか、どこ情報?
957:2012/09/04(火) 09:56:39.33 ID:wx7QYBgB0
>>948
多分そうなるね あとは野菜工場
こういう展開になると思われる
958名無しさん:2012/09/04(火) 18:21:00.18 ID:qT957hIz0
959るね:2012/09/04(火) 18:58:50.71 ID:yn/AxxoqP
5400人の人数より原資が危なそうなんじゃない。
態度保留で二回目面談したら引き留められたよ。
これ以上早退されても金がないとか。

割り増し減額?
960名無しさん:2012/09/04(火) 19:07:01.02 ID:h7rEIj3t0
割り増しの減額と引き換えに、雇用期間を少しだけ延長すればいいと思うよ。
すぐ辞めたい、金欲しい人、事情あって雇用期間延長うれしい人、色々だろう。
961レオナルド:2012/09/04(火) 19:34:24.50 ID:fkg0H90e0
>>960
辞めるの決めた時点で、既にやる気ないでしょ。
962:2012/09/04(火) 19:59:59.80 ID:IoA3AceAO
>>959
部門ノルマに達したんだろ。
963名無しさん:2012/09/04(火) 20:22:51.33 ID:qGJ/fTIQ0
特約店にはRESの情報ダダ漏れ状態ww
かわいそうになったよ
964_:2012/09/04(火) 20:31:43.71 ID:rXxhrxJx0
パソナのキャリア相談を受けてきたよ
40分という短い時間だが、転職の知識がない人にはそれなりに勉強になる
しかしパンフの資料が2008年のものと古い
やっぱ40代以上の再就職は難しいみたいね

辞める人は今のうちから就職活動しとくといいそうだ
履歴書に「ルネサス在職」と「ルネサス退職」では前者の方が採用受けが良いそうな

何か聞きたいことがあったら答えるよ
965:2012/09/04(火) 20:35:20.15 ID:XhvsJcsy0
>>961
ここの親会社を自己都合で辞めた者だけど、辞めると決まってから辞めるまでの二ヶ月が面倒だったな
週報出さなかったら当然催促されるんだけど、何でそんなもん出さなきゃいけねえんだよみたいな
あんまり長いと辛そう
966名無しさん:2012/09/04(火) 20:46:55.68 ID:8mhqH20r0
>964

>履歴書に「ルネサス在職」と「ルネサス退職」では前者の方が
>採用受けが良いそうな

一般的には在職と退職で差があるけど、こんな状況だと一緒だと思う。

世間知らずの元教師のうちの親だって色々と察してくれたぞ。
967:2012/09/04(火) 20:49:05.63 ID:2eZtJWgA0
2回目面談の時RMの人数が足りないと言ってたみたい。
968:2012/09/04(火) 20:50:49.40 ID:IoA3AceAO
>>964
「ルネサス指名解雇」ならどうですかね。
969トミ:2012/09/04(火) 21:13:28.32 ID:FG6RvBmV0
ルネサスでSoCやってるのはルネサスモバイルだけになったと思っていいの?
970名無しさん:2012/09/04(火) 21:23:50.59 ID:4lpebLFQ0
40歳くらいなら、割増退職金で医療(福祉)系の専門学校に3年通って
資格とって専門職になる道もあるね。
これから高齢化社会だから、看護師、作業療法士・・・・ニーズあるよ。
わけのわからん会社で、わけのわからん仕事するよりいいかもね。
971名無しさん:2012/09/04(火) 21:31:24.26 ID:4lpebLFQ0
一流大学卒⇒医療系専門職(医者以外)はプライドが許さんか!?
でも、プライドでは飯は食えんぞ!!
972名無しさん:2012/09/04(火) 21:33:11.99 ID:g8yOZg9m0
>>964
パソナって底辺向けってイメージあるけど、他のエージェントは断られたりしたの?
973名無しさん:2012/09/04(火) 21:36:55.55 ID:4lpebLFQ0
>>967
RMはリストラに慣れてないから無理もない。
RHは2000年以降、リストラ何度もやったから要領わかってるしね。
974:2012/09/04(火) 21:50:33.26 ID:qvsHpry50
何か先が見えてきた。

車載、マイコンは古巣の(旧)日立マイコンにして、日立製作所の系列にして終了。
那珂工場と、米沢工場、超LがあればOK。

パワー半導体は、三菱側に引き取らせ、終了。
設計者とかは北伊丹に集結。工場は高崎工場などを拠点展開。
依存の西条も存続。

NRCは残念ながら何も残らないかも?。もしかして
縮小してSOCを引き受け、鶴岡工場を残し任天堂向けなどを生産。

これが将来の姿だろう。そうする為KKRが整理解雇、集約する。
小さく纏めて親会社へ売却か。?

しかし、君達の様な、設計者以外の雑魚が残れる可能性は、ゼロだ。 よ。

これ正解だよ。
975名無しさん:2012/09/04(火) 21:52:17.21 ID:xJmfNFd10
>>971
学歴にコンプレックスでもあるのか?
いまどき大卒なんて普通だからプライドなんて無いよ。
976:2012/09/04(火) 21:58:47.11 ID:qvsHpry50
>>NECは残念ながら何も残らないかも?。
親会社が分割の可能性あり。終了かも。

3社纏めて、絡マンボーして集約。どこえ行くかは運命だ。
設計技術者は覚悟せい。
977名無しさん:2012/09/04(火) 22:02:43.10 ID:4lpebLFQ0
>>974
>しかし、君達の様な、設計者以外の雑魚が残れる可能性は、ゼロだ。 よ。

何を上から目線で言ってるの? あんた、精神異常者じゃねえの??
978えれ:2012/09/04(火) 22:03:13.51 ID:vOHGC/pH0
福祉関連は年収200万円代だぞ
それでもやるのか
979名無しさん:2012/09/04(火) 22:07:58.50 ID:4lpebLFQ0
>>978
>福祉関連は年収200万円代だぞ

確かにそうだね。

でも、看護師とか理学療法士とかは医療系で、400万は堅いぞ。
980_:2012/09/04(火) 22:13:30.87 ID:rXxhrxJx0
>>972
キャリア相談はパソナのみ

再就職支援がパソナ、リクルート、あと2社の計4社から選べる
981:2012/09/04(火) 22:16:55.90 ID:IoA3AceAO
>>979
看護、医療はユーザーを全快させ新しい価値を生み出す可能性あるけれど、介護、福祉は良くて現状維持だからなあ。
スポンサーなしに業界なりたちすらしない。
982名無しさん:2012/09/04(火) 22:20:48.11 ID:4lpebLFQ0
医療系専門職、修学年限3年で授業料500万だ。学校によっては2部もある。
65歳まで仕事で来れば、40代前半なら検討の価値あるよ。
983名無しさん:2012/09/04(火) 22:21:17.75 ID:hRhGRHs00
介護・福祉 って、おまいらがジジババになって死んでいったら、オワコンな産業でしょ。
984名無しさん:2012/09/04(火) 22:25:12.80 ID:0cBHznff0
英語をものにして海外に飛び出すか、今後の需要が見込める介護福祉に方向転換するか
悩むな
985やめどき:2012/09/04(火) 22:27:23.07 ID:+X9U/6M20
>>984
海外の方が雇用情勢厳しいのに、ご苦労様です。
986名無しさん:2012/09/04(火) 22:27:26.32 ID:4lpebLFQ0
介護・福祉系専門職⇒年収200万

医療系専門職⇒年収400万
987ブガイぶがい:2012/09/04(火) 22:30:37.00 ID:vS/lyMjA0
営業本部やマーケティング本部ってこのまま継続?
988_:2012/09/04(火) 22:39:10.65 ID:rXxhrxJx0
営業トップはMCUの岩元さんに交代か
岩元さんは元はシステム屋で主任課長時代はよく客先に行ってたけど、今はどれくらいやれるんだろう
989名無しさん:2012/09/04(火) 22:39:12.84 ID:KfDiINon0
最近はスレ消費早いな。
990名無しさん:2012/09/04(火) 22:43:32.25 ID:VcyCJRX80
こんな時期に経営幹部のジョブローテーションして何がしたいんだろうか
991名無しさん:2012/09/04(火) 22:50:44.64 ID:46toe/fB0
>>924
1000億を1万人でわけ合えばいい。
1000億を2万人でわけ合えばいい。

仲間なんだし。
992名無しさん:2012/09/04(火) 22:54:31.32 ID:0cBHznff0
>>985
欧米なんか。
アジア系だろ
993名無しさん:2012/09/04(火) 22:57:20.08 ID:46toe/fB0
>>989
簡単に言えば、派閥闘争でそ。

KKMがもうすぐ来るからね。
派閥メンバーを、なるだけ消えないポストに配置転換。
KKMに派閥メンバーを解雇されて、派閥が弱体化したら困るじゃんw
994名無しさん:2012/09/04(火) 23:00:24.92 ID:KfDiINon0
赤字を本社に付け替える逆飛ばし行為とか
客に調子のいい事言って全部実現できず激怒させ出禁とか
仕様をマージ、製品数を減らして開発費を数億削減と主張
実際は単価が高く歩留まり低くなり商談とシェアを大きく失うとか
派閥は知らんがろくでもない出身母体の連中は居るらしいね。
995名無しさん:2012/09/04(火) 23:18:59.83 ID:1RK0Z8680
もう何がしたい会社なのかさっぱりわからねー
社内の老人介護にも疲れたわ。なぁ?
996名無しさん:2012/09/04(火) 23:21:13.09 ID:rSKdRZ330
車載マイコンみたいにハイコスト・ローリターンのシェアを拡大して
どうなるっつーの。
997名無し:2012/09/04(火) 23:22:20.85 ID:pXjBgMV70
もまえら、夫婦仲は大丈夫か?
退職金の半分とられて離婚されないようにな。
998名無しさん:2012/09/04(火) 23:30:36.49 ID:hRhGRHs00
1000億円借りて、どうやって返すつもりなんだろ。ここの人たち。
やってることが、借金して借りまくって自己破産と、実質かわらなくないですか?
999ぐーー:2012/09/04(火) 23:32:21.54 ID:vS/lyMjA0
1000かく?
1000名無しさん:2012/09/04(火) 23:35:15.75 ID:7l4o59cW0
1000なら復活!
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