【ブラック】船井　フナイ　FUNAI　【カルト】

>実務を全て担当したヘルプは
「治具を作ることができなかった」と話が潰れた責任を全て押し付けられ、結果的に退職まで追い込まれたそうだ。

この話を聞かせてくれた担当者の周りの人間はなぜ彼を守ってやらなかったの？
ヘルプなら彼の成績評価は札付きの上司とやらではない。ヘルプと言っているのに、どういうこと？

近年の悪辣、非道徳的な首切りに対しては大いに疑問があるが、どさくさ紛れの実態を知らないいい加減な批判を放り込むのはやめてほしいものだ。

>>930
辞めたヘルプの送別会で断片的に聞いただけなんで詳しくは知らんけど、

・札付きの上司は数年前から何をしようが役職付きの面々もほぼ放置の治外法権状態。
　まるで腫れ物には触らないという雰囲気だったらしい。

・評価に関しては半期丸々掛かるということで、短期目標のうちの一個を札付きの業務に回したらしいが、
　担当業務の激増でヘルプどころか元の業務すらできなくなり、結果と何も知らない上司から相当酷い
　ことを言われ、嫌気が差して辞めると言っていた。
　（全て札付きのところで情報が止められていたらしく、火の粉を被るのが嫌で誰も助けなかったらしい）

以上、嘘だと思うなら別にいいよ。

札付きとやらの人、元上司、同僚、全員クズだってこと？
批判の矛先が評価システムかと思いきや、なんの話？って位ぶれてる。
もうひとつ言えば、期中変更しなかった本人も残念。
置かれた状況下でちゃんと生き抜けない人は、辞めざるを得ないのかもしれないけど、他者批判ばかりでは何処行っても失敗するよ。、

札付きって、誰のこと。あまりにも多くて。
生産管理やテレビの営業もマネジメントがひどいらしいね

>>932
だから俺は本人じゃなくて「聞いただけ」なんだってば。

まぁ、辞めた本人も相当酒が入ってたから、送別会での発言を何処まで信じていいかは
微妙なところ（しかも数年前の話なんで記憶が結構曖昧）だけど、同じ部署にいる参加
者の反応を見た限りでは、それほど話を盛ってないようだったけど・・・。

あと、上司に関しては寧ろ事実がわかると引き止めに回ったらしいし、同僚も別に辞めた
人間を排除したわけではなく、当人は札付きと一緒に仕事をすることだけが嫌だ、という
感じを受けたけどなー。

追い出された人のその後は？
たいてい、音信不通みたいだけど、上場企業とかに転職できた人もいるのかなあ

まあ簡単に言うと良く判らないスジに乗っ取られかけてるんだろ。
某役員さんとか、某ハゲ課長とか食堂でデッカイ声で乗っ取ってやるって
良く大声で騒いでルシ。乗っ取った後のことを全然考えて無いから
無理だと思うけど。

ズル剥けの課長といえば、、、、、

私利私欲で従業員を搾取するやり方は、徳島船井事件のころから何も変わってない。

>>897
座敷牢レポート　第二弾期待

パイオニア？

新規品は開発力も工程を組む力もない現状では無理だと思う。
残存者利益を追う方が現実的カナ。

元々が型落ち品とはいかないまでも半世代程度前の製品を市場に出回っているよりも廉価に作って
製品としての世代交代前の末期に残った利益を吸い上げるのが主体の会社だったのに、そのスタイルを
中国メーカーに取られた時点で会社としては終わてたのかもね。

>>940
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1391210710/

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1400106456/

まだまだ厳しいけど、円高も収まったし、
社内のおかしな人間を駆逐して真面目にやれば
普通に黒字になりそうだし、遺産を残してくれた
先輩に感謝して、まずやってみたら?

>>945
その「おかしな人達」が社内で権力を持ち、逆らおうものなら
自分の立場が危なくなるってのが最大の問題じゃないの？

確かに派遣の仕事にまで群がって来て、途中で取ってやるとか言ってゲタゲタ笑っているものね。
あのスジの人達がこれだけ入るとヤマダ電機状態で若い有能な子には入って来て欲しくない。
でも、入った以上は、共存する方策を考えないとしょうがないのでは？

どの部署の話？

昨日、吊し上げようとして、逆に怒られたトコ。
じゃねえ？Amazonで評判が悪い人達｡

社員を守る気もない、庇う気もない、そんな会社を愛せよ、会社のために知恵を振り絞って
アイディアを出せ（でも見返りは雀の涙だ）という会社に愛着を抱けという方が無理な話。

しかも出る杭は打たれるどころか切り倒されるのが常で、上に行けば行くほど町工場時代に
入社したヤッちゃん同然の老人が保身にばかり執心して、自分を脅かすデキる部下の粛清に
奔走している。

こんな会社が今まで曲がりなりにも成長してきた事自体が奇跡だろ。

別に愛着なん持たなくて良いし。
上も酷い人はいるけどこも要員のスキルが低すぎる。
今の為替レートなら、黒字になるから、身の回りのちょっとした仕事や
スキルを改善したら？
黒字になれば、色々変わるよ。
今の仕事のレベルじゃ、外の目から見たら被害者詐欺だよ。

被害者詐欺(笑)
上が腐ってるのに、下が改善したところで潰されるか、悪くすればクビなのに
何を改善しろと？
努力が成果に繋がらず、自分の身を危うくするだけなのに、その努力を強要する
会社のほうがよっぽど詐欺だよ。

昔の徳島船井事件から何も変わっていない。従業員を搾取した挙句、ワンマン経営者の勝手な都合でクビ、多くの従業員が理不尽な辞め方をしてきた。
定年まで勤められるのは、忠誠を誓い責任転嫁してきたごく一部の親衛隊だけだ。

そうやって稼いだ金を
京大に寄付し
名誉欲を満たすんだからな
やってられないね

工場二流
商品三流
経営四流

社員が汗水垂らして上げた利益を、社員に還元するなんて在り得ない。

だから休日や有給取得率、給料水準は同郷他社と比べてブッチギリで最低水準。
でも労働時間だけは、これまたブッチギリで最高水準。

上げた利益は爺個人のもので、社員には鐚一文渡さない。
組合も自分の首が掛かっているので完全に飼いならされ無意味な第二人事部に成り下がっている。

退職金だって、無いのと同じ。定年まで勤められる人はまれ。新卒は30歳まで、中途は3年以内に退社。

パイオニアのエリート技術者だけど何か？

パイオニアから拉致された人たちは大半が行方不明か退職済み。
ここの社風になじむのは難しい

心配しなくても独裁者だった最大の癌細胞で有る糞じじいは９０近い御高齢だから近々天に召されるだろう♪
糞じじいの腰巾着で大赤字垂れ流して来た無能な林君も代表権無い置物だよ。

株主や社員は上村社長に期待するしか無いだろう。

株主が上がらないのは空売り屋にターゲットにされているんだよ。

安らかに眠ってくれさえすれば上村社長は舵取りし易いし業績Ｖ字回復するだろう！

オリンピック開催時には船井電機の株価は五千円も夢では無い♪

製品を他社よりも格安で作る能力を失い、技術力もない会社が復活するシナリオを聞かせてほしい

U村社長は爺さんがいなくなれば、同じスタイルで君臨するのは明白。能力が低い分、もっとひどくなるぞ。

株価、5000なんて行くかっつーの。

ここの人って、上も下も自分で勉強しないね。
これでは衰退するのみ。

>964
部外者みたいなカキコだけど、
本当はフナに首切られた方？
部外者がフナのカキコなんて見ないだろ。

>965
新卒や中途なら、みんなそう感じているのでは？
まあ、そもそも船井は、枯れた技術をつかっての大量生産だし、肝心なところはパナや三菱に頼むから、ベンダー叩けばいいだけの話。
勉強なんてしなくても何とかなる

出してくれ〜

生駒寮にも監禁されている人いるの？

>>968
一年ほど前、夜中に帰ろうとすると誰も居ないはずの生駒寮の一番端（多分四階か三階）の部屋に
電気が付いてたことがあった。
倉庫と化している寮になにか運び込んでいたのかも知れないけど・・・。

>>969
５，６年前かなあ、生駒寮の隣の倉庫に机が一つ置かれ、エアコン事業の社員が押し込められていた。もちろん自主退職させるためです。この会社は、昔からそういうこと平気でする。

あの人、気の毒やった。
延々と非常口を出入りする人をカウントする意味不明な事させられる総務の人もいた。
真冬の朝一から社有車を洗車させられてる人もいた。
ここ一年続いた闇リストラは実は船井電機的にはまだ甘いやり方だったよ。

一緒に仕事をしていた人が何の前触れもなく、ある日突然いなくなる。
上司に質問しても口を濁すだけで正確な理由はわからない。
社内で見かけたという人もいるが、会社のサイトの退職・異動名簿にも名前は載らない。
後日、風の噂で退職したということを知る。

そんな神隠し紛いのことが何年も起き続ければ、嫌でも悪い噂は立つだろ。

>>971
そうそう、カウントしていた人がいたね。
新規事業のために採用されたものの、思いつきのため全く進まず1年もたたずに辞めさせられて人も少なくなかったね。映像ソフト、焼き肉チェーン、プリクラ、国内販売、新興国参入、、、とか。
カツラやバイク便もそのうちやめるんきゃないかな。

この会社、やっぱり変わらないな。
まだ技術館が建つ前の体育館の頃（今の技術館のある場所、
以前は汚い、組合事務所もあったかな、体育館でした）
の頃にも、せこいリストラ見てます。
下の人が、とくに落ち度もなく辞めた人は
結構見てきました。元社員ですが、
この会社の上層部（怪鳥含め）は、とにかくおかしい。

>>974
昔から、そうだったんですか！
むかしを知る人が少ないし、古株はみんな押し黙っているからなあ

怪鳥を個人崇拝を続けていると、世間の常識から大きくずれてくる。

会長さんは凄まじい資産家なのに、何一つ新規商品のネタを生み出せない。
二束三文の安月給の社員集めて、予算や権限も与えず、社員に投資もしないで新規商品具現化しろって言われてもキツイね。
生活するのが精一杯で、電化製品がなんて買わない社員だらけ。こんな状況か続いてるから、家電に興味すら無くしてる社員で溢れかえってる。

だから、ここは社員を搾取し、部材を買い叩き、技術をただで戴き、粗悪品を大量生産することで利益を生んできた会社。その利益は、ファミリー企業経由でオーナーに流れるという仕組み。知らなかったの??

会社の状態はどう見ても下がり続けているのに、会長含め首脳部の大言壮語や
名誉欲に塗れた無意味な投資、そして数年前の50周年式典のように、会長を
楽しませるためだけに社員を動員したイベントをするしか能のない首脳部。

50周年式典の昼食は、透明なプラ容器に入った「おにぎり弁当」。
多分スーパーで購入すれば200円程度のそれを、場所がないので市民会館の
ロビーに椅子を並べて食べろと指示する（しかも数が足らないので実際は
立ち食い）会社は此処ぐらいだね。