シャープの裏事情Part90

さあ、書きたまえ！

四十年勤め上げた會社を退職し、何やら張り合いの無い日々を送る内、大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル
當初は「こんな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、 遣つて見ると存外に面白ひ
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵られるにつけ
食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され「戰爭さえ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」と獨りごちることも屡々
すつかりとなつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり存分に「祭り」を堪能する毎日を送つている
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に落涙し臺所で葱を刻む家内に
「斯様な理不盡が許されていいものか！」と熱辯を振るって呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面することしきり
下手の横好きとはいえ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避やコピペの管理にも慣れ
「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として弐ゲツトに勵んでいる
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に向かえるのもひとえに弐チヤンネルのおかげかと思えば
再三に渡る「半年ＲＯＭつてろ」の罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているようで愉快極まりない
ひとつ間違えれば自らが乗り込んでいた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を樂しみにしつつ、今日もデスプレヱに向かう
それでは弐ゲツト

何だか、徒然なるままに2ちゃんに馴染んで来た揚子江の
アナルジジイ乙で3ゲット(藁

>>1
乙

本社の人間は、ここの書き込みを全部印字して保存しているだろうな。
どうだ創業１００周年記念で「シャープ裏事情大全集」って出版したら？
結構赤字の補てんになるんじゃないの？

ＣＤＳ[ 2012年06月13日 ]
【もはや後輩】
日本電気 366.51 +3.93

【我ら、偉大なる＃の現在値】
シャープ 414.56 +1.51


【次に目指す大先輩】
東京電力 511.88 -2.57

やっぱり世渡り上手は営業と生産の下っ端以外では駆逐するべきだな

開発研究にどんだけ世の中が見えない思いつきだけのチンカスが蔓延ってるか分かったよな

パナソニックももうすぐ
100周年だから、どんなノベルティ配布や記念行事やセレモニーするんやろな
間違ってもボーリング大会(笑)なんか開催しまへん
オリンピックの公式スポンサーやで

友人の元シャープ社員から聞いた話
亀山って退職、休職者が他の事業部と比較してかなり多いらしいな
原因や調査結果は何で情報公開しないんだ？ただ単にコミュニケーション取れれば減らせると思うのか？

堺ブラックソーラーの●戸は、今年の3月に定年したのに、
まだ同じポジションで居座っている。
こんな事が、今の会社の状況でゆるされるのか？？？
おかしいだろう？？？
本社の総務の方、こんな事が許されるんですか？？
その一方で、社員を怒鳴りつけ、気に入らない人間をどんどん
放り出している事実！！！
どう考えても、ソーラーはおかしい。
あんな基地外の●戸がまだ采配をふるってるのは異常です。
はやくやめさせてください。

>>8
原因の調査なんてやってないからさ

また株価下がってどうしたもんかね。
ホンハイ買い取り価格の550円にはまだ遠い。
財務的に「倒産する確率」と「倒産しない確率」とでは高いのは前者だよなぁ。

>>9
●戸じゃ分からん！
実名を伏せるなんて卑怯じゃないか！
本人が真摯に反省するためにも情報公開求む。

やはり、☆電大先輩に追いつき追い越すためには大義名分が必要です。
ここは、空事業を破綻させるために毎日日食を起こすしか方法が･･(以下略)ｗ

これ↓マジか？
994:堺 06/13(水) 20:22 6kP3ScIS0
>>992
ブラックソーラーはひどい！！
堺の薄膜にいる若手（堺限定社員）をブラックソーラーに移動させ、元からいる
40代や50代の社員を全員放出させるようだ！！
行き先がなければ、便所掃除でもしてもらうなんて言っている始末！！
今、人員整理が頻繁に行われております。

>>9
嘘かホントか本人は辞める気だったらしい。

>>13
どっかの特許開発室が職コンでやってたという
「金環日食について語ろう」
って実は有意義だったんだなw
最初は「そんな部門、SDPに丸ごと転籍せーや」と思ったものだが

昨日 幹部の黒塗り車３台か４台来てたな。

あれ 社長の車じゃないか
レクサスだよな

なんだよ 決まったのか
ソーラー事業まで 台湾のオヤジサンに渡すのか
冗談だろう 冗談だと言ってくれ

昨日は会長がきてましたよ。

>>9
貸出の手口
退職した管理職は　再雇用契約で以前の同じ職場には配属されない規定になっているが
それは表向き、もとの職場に貸出という形をとって全く同じ仕事（邪魔）をする
他の職場に配属されてもそれは単にお荷物として扱われる
当然勤怠他１年ごとの再雇用は他の職場の担当管理職が適当に書く
典型的例が元技術の管理職は同じ事業部の企画や生産部に再雇用で貸出される
双務も当然グルだけど

社内の人「倒産するわけない」
社外の人「倒産するだろ」

社外のフツーの人　　「父さんするだろ」
アナルジジイ　　　　「これから怒涛の進撃だ！」
テリー　　　　　　　「名前で儲けてから売り逃げるぜ」
お下劣のマイノリティ「AV方面に転業するなら俺のネーミングライツを
　　　　　　　　　　　億円単位で買わせてやる」

････(藁

社員がいうのもなんだけど、駄目社員ばかりだもんね。
もう社内教育しても手遅れ、ジエンド。

早川徳次は草場の陰で泣いている。

特に駄目社員が多いのが研究開発本部。
どうして研究や基礎開発ができない事業部の出来損ないをよこしたんだよ。
こんなのが研究開発予算を牛耳っているから、ジエンド。

早川徳次は草場の陰で泣いている。

ＦＰＧＡやソフトをこちょこちょといじって
開発したと勘違いしている奴が増えた段階で
研究開発本部は既におわこん。

今から組織改革を行っても、もう間に合わん。
よって、既に手遅れ。ジエンド

早川徳次は草場の陰で泣いている。

Ｔ係長はシュレッダーのゴミが満タンでシュレッダーが
ゴミ交換を要求しているのに
「まだ、ゴミぶくろ使えるだろ、このアホ！」と
喧嘩ごしでしか言えない人間の○ズ。

シュレッダーごときの要求も理解できない社員が
顧客の要求を理解できず、今日も左遷街道まっしぐら。

こういう社員多いよ。ここは。

>>16
BS特許だっけ？
誰か反対せーよw
つか、そんなことやってる特許開発室なら係争で負けて
他社にメチャクチャ金支払ってるんじゃないのかねぇ？
マジメに仕事してたら勤務時間に金環日食なんて話す気起こらんだろうに

負け組、必死だな（藁

広報のルーチンワーク釈明
堺工場の社長は鴻海から
の報道を否定
しかし郭さんのポケットマネーで買収したんやろ？
どうしようが筆頭株主の勝手やん
日産だってゴーンが来てからルノーに蹂躙されてたし

パナソニック、ソニー、シャープの再建には
社長の豹変が必要だ
http://diamond.jp/articles/-/19888

>>29

歌舞伎町へ行ってこれぐらい豹変しないとあかんだろ。
http://www.hige-girl.com/cast/index.html

>>29

おまえって典型的なシャープのバカ管理職。
こんな程度の浅いネット情報を貼って喜んでいる無能。
シャープ、ソニー、パナの日本勢が敗北し、
韓国勢や中国勢（ホンハイは台湾企業と信じているんか？あほや）
や米国勢に負けた真の理由わかっとらんだろ。

まあ、ここは牛乳という病理が蔓延ったのも大敗北の原因の
ひとつだが、日本勢が総崩れした真実もわからんで
よう管理職なんかやれるな。このカス。

>>29
読んだよ。
>　最初に筆者は勝ち組と負け組を分けた。勝ち組はアップル、サムスン、鴻海である。負け組はシャープ、パナソニック、ソニーである。
負け組で最初で出てきたのがシャープだなw
家電メーカーの話題になるとシャープは最後にあげられるか、名前すら出て来ない時もあるのに、何故に負け組の話題になるとシャープが最初なんだろうねw
これって偶然かな？

http://www.hige-girl.com/cast/list/room/zenigebako/index.html
おっくんもこれぐらいはじけないとｗ

さすがシャープ　なんでも早い
↓
シャープは、最新鋭の大型液晶パネルの生産拠点である堺工場
（大阪府堺市）の運営会社社長に、台湾メーカーの鴻海(ホンハイ)
精密工業の出身者を起用する方針だ。
日本の電機大手が国内主力工場トップに外国人を迎えるのは異例。
日本のものづくりが転換点を迎えた象徴的な人事となる。
シャープは７月にも、堺工場の運営会社シャープディスプレイプロダクト
（ＳＤＰ）を鴻海との共同運営にする。社長も鴻海側から受け入れ、
社名も「シャープ」の名称を外して「堺ディスプレイプロダクト」などとする方向だ。
↓
もうじき、堺に中華街が誕生だいっ。日本で３番目やで。。
社食も中華が中心　飲み物は、ヤムチャや。
制服もチャイナドレスかな？若い子は、色っぽくて、鼻血がでるなあ。

仕事に責任を持って実行すること。うまくいかなくても社員の責任にしないで過ちを認め、うまくいかなかったことから学び成長し、次にいかすこと。牛乳、コレコレ、鶏巻き。

http://www.hige-girl.com/cast/list/room/shikome/index.html
牛乳？ｗｗｗｗｗｗ

>>34

今回の巨額赤字ならびに倒産寸前になるかなり前から
ここのちゃねらーたちには「赤いはげ鷹」に食われると言い続けられて
いたが、まさに現実になったんだな。なんだか胸熱ｗ

堺に行く奴は、住宅ローン組む時も大変だね。

>>38
この先、会社がどうなるか分からないのにローン組むんだw
貸す方もこの先行き危うい状況知ってたら、貸したくないのが本音だろうね。

>>38
>>39

先見性のない愚痴は、酒の席でやってくれ。
ここは裏事情。おまえらみたいな衆愚の責任もあるんだぞ。
牛乳やコレコレが蔓延ったり、会社が傾いたりする原因のひとつとして。

>>37
木瓜ばかりの#の管理職に比べればね。

>>25
それ 木木寸そっくりw w

牛乳やコレコレはみなさんが思うような巨人ではありません。
役職はがせばただの人です。
ただの人2名の力では、亀山や堺はつくれまへん。
自分の自己保身のために、牛乳やコレコレの兵隊が必要です。
冷静に考えたら、亀1建設の段階で危険な命令と察知し、
住宅ローンなんてあえて負債を負いません。自分の頭で
ものを考えている人間にとっては。

シャープを傾かせた原因は、おまえらにも問題がある。
言われたことを言われた通りに思考停止でやる無能集団。
牛乳やコレコレにもの言わんかい！このバカたれが。

>>34
もしかして、外国人と言いながら、半年で現行閑離職以上の日本語の
使い手になってたりしてなｗ

必死なアナルジジイ見てたらよう分かるわ(藁藁

ほんまむかつくのは、本社へ逝った○○やな。
亀山の係長時代に
「＃はやばいで。三重の2倍が亀１、亀１の2倍が亀２
亀２の2倍が堺と、いつまでギャンブル経営やっている」と
能書き垂れながら、管理職や幹部には媚を売って
ちゃっかり若くして管理職になり、今度は社員の身売りに
翻弄している。ただ自己保身欲だけ。

おだやかなしゃべり口調で物腰柔らかだが、こういうのを真の外道という。
おまえら騙されているだろ？

こういうのが今のシャープを支配しているから、見通しはかなり
暗いよ。マジで。
ここのやばさが（人事待遇など）わかっていたら、
いまさら住宅ローンみたいなバカな愚痴なんかでて来ないだろ。

まったく。。。。。。。

俺がいう住宅ローンは、今までなら一部上場と、「シャープ」で申し込めたが、
堺なら、いちいち会社の詳細を書かないといけない。という意味だよ。
先行き不安の話なんてしてねえって。

>>46

やっぱとことんあほやな。日本国債の問題を考えたら
シャープであろうとなかろうと住宅ローンなんて組まないだろ。
財務に対する認識は牛乳やコレコレレベルやんか。

ところでここって本当に上場企業か？そんな優遇を受けた試しは
ないんだけど。社食は残りもんだし、建屋はぼろぼろ、福利厚生は
最低、御用化のはなはだしい労組、あがらない安月給。
それで一部上場？？？

>>45
どの部門の係長ですか？
興味ありｗ

うちの兄弟が日本郵政に潜り込めたんだが、労組から3回
入社祝いで宴席があったらしい。3回もだぞ。
別に飲み食いしたいわけではないが、日本郵政の労組は
経営側に盾をついて結構ガンガンに批判するらしい。
だから、労組をやめたら飛ばされる元専従もいる。

それに比べ、シャープ労組の堕落ぶりはなんだよ。
御用労組の中でもここはかなりひどいほうだよ。
こいつら本当に単なる利権団体に過ぎない。
文句を言わない組合員も組合員だろ。
おかしなこと言っているか？
ホンハイに逝った社員は事実上の首切りとおんなじやんか。
なんでおまえらシャープ労組相手に訴訟を起こさん。
バカじゃないの？

http://www.sharp.co.jp/corporate/news/120613-a.html
誰か、これ使って、牛乳のキンタマとコレコレの鼻っ柱を轢き潰せ。

>>50
深夜の通販番組に出てきそうな　実演販売商品だな

堺の社長は牛乳屋が亀を前倒し稼働しろって催促して○水建設や装置メーカーに圧力かけた
経営管理の佐治や

つーか未だにわからんのだプラズマクラスタすると何か良い事有るのか？
おまえら例えば納豆にプラズマクラスタすると味がまろやかになるのか？

ありえねーよ
胡散臭えーんだよ
こんなのに固執するから目の付け所がボケジジイなんだよって開発の部署でドンパチしてきていいですか？
良いとも！

次の整理は白物家電だな

●●●●●中長期でみるとシャープ、余裕ですな。ＮＥＣとパナソニックが危ないwwwwwwww

　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　NEC　　　　　富士通　　　シャープ
2011年度　　▲7721億　　　　 3471億　　 ▲4566億.　　　　737億　　　 1120億　　　▲1103億.　　　　427億　　　　▲3760億
2010年度.　　　　740億　　　 2388億　 　▲2595億　　　 1378億　　　 1245億.　　　 ▲125億.　　　　550億.　　　　194億
2009年度　　▲1034億　　▲1069億.　　　▲408億...　　▲197億.　　　　282億　　　　114億.　　　　930億　　　　　44億
2008年度　　▲3789億　　▲7873億.　　　▲989億　　▲3436億.　　　　121億　　　　▲2966億　　　　▲1124億　　　▲1315億
2007年度　　　 2818億.　　 ▲581億　　　　3694億 　　　1274億 　　　1579億.　　　　227億.　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　　 2171億.　　 ▲327億　　　　1263億 　　　1374億 　　　1230億..　　　　 91億 　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　　 1544億.　　　　373億　　　　1236億.　　　　782億　　　　956億.　　　　121億.　　　　685億.　　　　887億
2004年度. 　　　 584億.　　　　514億　　　　1638億.　　　　460億　　　　711億.　　　　772億.　　　　319億.　　　　768億
2003年度. 　　　 421億.　　　　158億. 　　　　885億.　　　　288億　　　　448億.　　　　100億.　　　　497億.　　　　607億
2002年度. 　　▲195億.　　　　278億　　　　1155億.　　　　185億. 　　▲118億. 　　▲245億　　▲1220億.　　　　326億
------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　▲4461億　　▲2668億　　 ▲1313億 　　　2845億 　　　7574億　　▲3014億　　　 2569億. 　　▲213億

2012年度 見通し

　　　　　　 パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　シャープ
2012年度　　　500億　　　 2000億.　　 　300億.　　　　　1350億　　　 1200億　　　　　200億.　　　　　　600億　　　▲300億

■■■■■■ヨッシャアアアアアーーーー、ジュースプレッソ、ボーナスで買おう、決めた、ええでシャープ！！！


シャープは、野菜や果物の栄養素を多く残す低速回転のジューサー「juicepresso(ジュースプレッソ) EJ-CP10A」を6月22日より発売する。

価格はオープンプライス。店頭予想価格は36,000円前後。

野菜や果物などを果汁と繊維質に分けるジューサーの新製品。ジュースプレッソでは、

独自の「低速圧縮絞り」を採用し、従来のジューサーが抱えていた問題点を解決している点が特徴。

従来のジューサーでは、金属製の円盤状のおろし金が1分間に約1万回転以上して食材を切り刻み、

その後フィルターで濾過して果肉と果汁を分ける。一方、ジュースプレッソでは、カッターなどは

使わず、独自の樹脂製のスクリューで食材を石臼のように押しつぶして、果汁を搾る。回転数は1分間に32回転と、従来の約1/250以下に抑えている。

>>55
こういうのは認められるな。
ロボはちょっとアレだが。

>>56
イロモノじゃなくて、正統派だからかと思う。
ロボは白物家電のくせにイロモノだから。

やっぱり、イロモノばっかり作ってないで、
正統派の技術開発が必要だと思う。

スマホも、放射線センサ付きとか、イロモノばっかりじゃなくて、
世界最速CPUとか、
電力効率世界最高とか、
待機電力世界最小で待ちうけ時間最長とか、
正統派の開発が必要だと思う。

メインのSoCを買ってきて組み立てているだけの現状では難しいだろうけど。

>>57 の続き。

スマホで使われてるARMプロセッサも、
昔は(Cortexも出てない頃の話だけど)社内でバリバリ作ってたのに、
今じゃあＮ天堂向け以外は全滅状態。
どうして辞めたんだよ〜〜〜

クロックレスCPU(DDMP)とか、他社にはない省電力化の技術は、
過去のシャープにはあったんだよ。

そういう基礎研究を、きっちり続けていればねぇ・・・
液晶一辺倒の一本足打法過ぎるよ。

>>55
この程度でヨッシャーかw
お店でバカ売れしてるの想像してオナニーするなよ！

先日の黒塗りは 会長など幹部か
堺工場の件を話しにまわっていたのか
そして 情報が漏れる
今朝の産経にも 堺工場の事しっかり載ってるわ。
発表ではないから、ごく一部じゃないか
ともかく、栃木亀山のすべての、テレビ部門切り離しか

新会社は労働組合あるのか
過酷な労働になりそうだな

>>60

これかな？

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120615/biz12061507020002-n1.htm
「「亀山」も移管…シャープ、液晶テレビ分離へ　台湾・鴻海と統括会社」
2012.6.15 06:58


うわぁ・・・・・

>>57
ちげーよ

正統派開発の中にはそんなCPU高性能化なんかよりもだ！

ユーザーのニーズに合わせてシンプルな使いやすさと、人間工学極めたハードと、無論として使いやすさと人間工学極めたソフトが必要だろ

昨今の白物家電、ガラケー、ジャップの駄スマホには、それが無い！から海外でも負けるんだよ

いくら高付加価値なケータイ作っても海外では売れやしない
日本だけでぼちぼち売れても意味が無い

海外では日本の製品を説明書から読み解くのにエンジニアに成らなくてはならないと皮肉含めて揶揄されるんだぜ？

だから売れねーんだよ
マーケティングと開発がおかしいって

>>57
ただバッテリ長持ちとか、世界最小電力効率とか、待機電力世界最小とかは認める

今からのトレンドじゃね？これ

>>61

ＴＶ部門の身売りだね。
社長の白物重視はこういうことだったんですね。
このままだと美味しいとこだけ鴻海にもってかれてシャープは倒産かもな。

おまいらロボットにしてもジュースプレッソにしても
こういう斜め上っぽい商品こそがかつてのシャープの持ち味だっただろ。
原点回帰でいいことだよ

でも、値段が高い

>>26
不真面目な職場は職懇のテーマに現れるんだよな。
ホンハイ様に各職場の職懇のテーマをチェックしてもらい
アホなテーマを設定している部門を引き取ってもらおう。

>>67
その前にR猫を廃止してもらおう。究極のムダ。
○円コスト削減できました！とか胸はって言える活動できるならもう業務にして評価してあげればいい。

いくらトヨタ様の方式導入したって部門によって事情が違うことに気づけよ。全社一律にやらせるとか頭悪すぎる。

>>61
>“垂直統合モデル”から脱却する。
>“垂直統合モデル”から脱却する。
>“垂直統合モデル”から脱却する。

これがシャープ流リストラなのか。。。
戦時中、日本軍が敗北した際、「転進」と言葉でごまかしたように
「移管」ではなく、事実上の「整理」だなこれは。

市場関係者も「は？」と思うんじゃないか？
2005年あたりの狂騒的な世界の亀山モデル宣伝、うなぎ屋のタレ発言
一体なんだったんだ？
もっとも、2005年以前からおかしい事業だと私は思ってたし、
洗脳された液晶関係者とはかみ合わず社内で大喧嘩し、
「あいつはうるさいやつだから関わるな」と
給与や人事で差別され、辞めるように徹底して嫌がらせを受け続けてますが
何か？怒りを通り越して唖然とするよ。

私の立場ってバブル経済期にいい加減な審査でどんどん融資していった
銀行マンに、異議を唱えて左遷の憂き目にあった少数派銀行マンと全く
同じ立場じゃない。はっきり言っていい？なんでみんなバカなの？

自分たちがバカな理由を説明して。辞めてあげるから。

>>60

既に今日の日経では、ホンハイの労務管理が問題視された
記事が出ているよ。また自殺者が出たって。
（成都工場）

この会社、とことん運がない。というか運を使い果たしただろ。
感覚的に。

>>70
日経なんかアマちゃん記事で嘘っぱちじゃねーか
そんなん信じるから産業がおかしくなったんだ

そんなんよりロイター記事とか共同通信とかニューヨークタイムズ紙読め

ついでに言っておくと、ホンハイの労務管理がここまでひどいと
アップルとホンハイとの間に溝が発生するリスクが出てくる
可能性もある。　日経の記事にはそうコメントしてある。

連打ここまで。

>>71

ニューヨークタイムズにもホンハイの自殺問題書いてるぞｗｗｗ
http://www.nytimes.com/2012/02/19/technology/foxconn-to-raise-salaries-for-workers-by-up-to-25.html?_r=1

残った連中は若くして命が絶たれていくのか。

シャープ解体ショーの序章の始まりや。
執刀医　テリーゴウ！
分離した部門所属社員は、台湾に転籍
相手の待遇に合わせることをめいずる。
雇用の維持？　たしかにそうや。でも、人削削減以上のリストラやないか。
２年先も、赤字の見通し会社で、雇用の維持なんかできるはずないわな。
結局、本体の売り上げは、どうなるの？2兆5000億？
ギリシャ問題控えてるにせよ、株価も全然反応無し。社員として、寂しいなあ。

金環日食について語ろうぜい♪

シャープの白物が、ひさしぶりに売れ筋1位にきた。
それで明日から１週間雨か・・・

http://kakaku.com/kaden/fan/

>>69
貴方の言っている事、やって来た事にはsympathyを感じてしまう
けれども、マイノリティにはマイノリティの流儀があります。

一．多数派意見とは衝突を避ける。
二．但し、多数派には決して飲み込まれずに自力で生き延びる方法を
　　考える。その場所で。どうしてもダメならば、早めに転身を。
三．多数派がやっている仕事ははっきり言ってムダまみれなので、
　　その中から切れ端を拾い集めて再構築する。液晶ならば、基板、
　　色合い、フレーム諸々、要素技術に分解した上で良さそうな
　　ものをうまく盗み取る。
四．「固定資産」が服を来て歩いているような人間とは徹底して
　　表面的な付き合いだけに徹すること。マイノリティが苦手に
　　する人種はズバリ「地主」だ。

長続きして来た老舗組織は、そういう人間の活かし所を作るのが結構
うまい。だからこそ「老舗」なのだ。＃も牛乳屋さん登場前はたぶん
そういう一面も持っていたんだろうと思います。

お下劣←こいつ、実は高専卒のメス豚（笑

>>70
>運を使い果たしただろ。
うん.....。
おまえら、能無しバカ社員どもがよってたかって
食い潰し使い果たしてしまいました。
だから何んだっつーのよ！今更。
あんたアホちゃう？

>>71
＞ロイター記事とか共同通信とかニューヨークタイムズ紙読め
日本語で書いてるニューヨークタイムズ紙なら読む気になれます。
俺の英検３級の実力で英字新聞買っても殆ど読めずに捨てる羽目になるもん。
もったいないじゃん。それにロイター、WSJ、ＮＹＴがそんなに
上等の記事が載ってる新聞とも思えんけどねえ〜

アナルジジイ必死だな(藁

>>81
英語は「お勉強」じゃない。高邁な「欲望」あってこそ言葉の力は身に
つくのさ。まずは「2語文」くらいから始めてみろ。↓がお勧めだ。

http://sweetpantygirls.com/

>運を使い果たしただろ

だからウンコシャープなのよ
牛乳のチンポ精子の栄養源
糞尿投げてウンを捨ててしまった。

>>79
お下劣←こいつ、実は高専卒のオカマ豚（笑

ハルミでは、きっと、中国語→日本語→英語あるよ
転籍組　これから転籍される諸君　この順で語学勉強したほうが
GOAL　もうじき　中国語になるよ
ハルミ行き　言い換えれば、地獄行きと一緒　
社内でヘマすりゃ、ハルミ行きさ　昔の佐渡島だよ
ハルミ行きならんように、頑張らんとな。
しかし、もうじき、堺も、シャープ本体も台湾人が行き来するのかな？
多気のブラジル人とおんなじだな
上司が、台湾人になるのも近いな。役員も台湾人が名を連ねるやろうな。
まさに、グローバルやでぇ

　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　ここにいる、頭のおかしい人達が
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　早くまともな人間になりますように…..。
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

>>73
そのような事もあるぞ
いちいち一喜一憂するな馬鹿者よ

ばかす　ビー　安否しゃっす！

自殺するなら恨みはらしてから自殺するのが世のため人のため

忠臣蔵がいい例だろ

でも、関係ない人を巻き添えにするなよ

心斎橋の人、○○に突っ込んでくれれば( ﾟдﾟ )平和だったのに

>>89
＞恨みはらしてから
そういうあなたにこれをどーぞ。
ご参考までに
　　　↓
http://www.urami.net/
http://www.black-magic.jp/

>>89
＞自殺するなら
私見ですけど
死にたいなどと言う奴については
止めたりしないで
黙って死なせてあげるのが
本当の親切ってもんですね。

>>91
何でそういう話題になるのだ？
それほど大きな問題なのかね。

>>62
その通り、と言いたいところだが、その前に電波の受信感度とか、音響性能の良さとか、そういう最低限の市場要求が満たされてなければならないんですけどね。すべて出来ている必要はないけど、すべて出来てないのは論外ですよ。

>>79
ちゃうちゃう、タヌキ(笑)

>>92
＞それほど大きな問題なのかね。
勿論です。
これに比べりゃ
今の消費税アップ問題とか、欧州ユーロ経済危機問題とか
シャープのホンハイ支配スタート問題とかは
そんな大きな問題じゃない。
て、いうかあんた答えが分かりきってるこの程度の問題を
いちいち質問しないでくれる？ったく....。

>>95

嫁 ｢私は逮捕されるかしら？｣

>>60
液晶パネル、テレビを切り離したら次はソーラーだろう。
上期の売り上げしだいで下期切捨てかもねｗ

産業用モジュールの在庫増やしてるけど大丈夫？
計画通り生産してるから在庫が増えても責任は無いということか。

>>94
フォローありがと、トカゲくんｗ

>>97
＞次はソーラーだろう。
＞上期の売り上げしだいで下期切捨てかもねｗ
ソーラーが切捨てだなんて......。
そーらー大変だ！！
どう？これ。スベッタ？？

Kingdom Conquest っていうgameって結構面白いよね。
ポイントは侵略されて支配下におかれても…それほど変わらないという事。
playerは戦う相手を無くすことができないし、player自身も無くならない。これは大きな意味がある。
占領地を統治することは大変難しいよって事みたいね。

>>98
おまえ、、あそこのタヌキか
寸胴で大変だなｗ

>>101
あそこのタヌキってどこのタヌキだ？

ID:wDtUZWMH0へ

あなたの存在自体が「スベって」るぞｗ

■■■■■韓国旅行して、度肝を抜かれた経験。チョン民族って…………………


●阪急交通社のツアーだったんだよ。３泊４日で、２万９８００円と格安でさ、２日目、ソウルのとあるレストランで食事だよ。

日程表では【　石焼ビビンバ　】でさ、さぞうまいビビンバが出てくるんだろうなあと期待したさ。で、出てきたビビンバ、

なんと熱せられた石の上にいろいろ材料が載ってて、これがご飯はこびりついてまずいのなんのって(笑)、キムチは辛すぎるし、もやしは硬い、

卵は小さなもんでさ、まだ近所のスーパーで売っている【　１０個９８円　】のパック卵のほうがずーっと立派(笑)

初めてビビンバを食べたもので、こういう豚にでも食わせる料理が朝鮮料理か、と帰国後、友人のジャーナリストに聞いたよ。彼曰く、

「格安ツアだったんでー、恐らくソウルでは地元民すら行かないレストランを、阪急交通社が格安値段で契約したんだろ。韓国はだましが多いんだよ。

恥という言葉を知らない低俗な民族だから」

工業製品もその延長にあるんだろう。もし日本国内で、ヒュンダイ（現代）に乗っていようものなら笑いのネタにはなる

>>69
寄生虫社員はウダウダクダ巻いてないで早くやめたらどうだ。

会社って、優秀・非優秀がそれぞれ分担して仕事をすることによって
成り立ってることもある。
自分にとっては、寄生虫であっても、別の人にとっては、いいかも。
そんな優秀な人ばっかりあつまったら、息をつく暇もないよ。
なんかの縁であつまったんだから、解体されるまでは、頑張ろうぜ。

>>106

君は柔軟な思考の持ち主だな。君の爪の垢を
牛乳やコレコレに煎じて飲ましてやりたいわ。
ここはあくまで北朝鮮型主体思想経営。
会社や上司が非優秀または反体制（これもあいまいな基準だが）
と判断したら、とことん嫌がらせ
（昇給昇格停止、人事異動乱発のたらい回し、どうでもよい
仕事をあてがう、関係ない噂の流布）をとことんこれでもかと
やって自主退職へ追い込み、経費を浮かすことしか考えてない。
最近は管理職だけではなく、一般職も変なのが増えた。
（牛乳後の主体思想に染まった連中は特に）

サムスンを駆逐するなんてかつての日本の大本営みたいな
妄言吐かないで
もうこの会社は市場から駆逐されて消えたほうが、世のため、人のため。
この会社を怨んでいる社員は結構いるからね。
これだけの事をされたら、当然でしょ。

プログラムをＦＰＧＡへ書き込みをする際、
口頭で貰った丁寧なマニュアルすら使いこなせず
1時間もかかるバカ主任研究員がいるのがここ。

俺は5分で終了した。（ともにＦＰＧＡを扱った
ことがない。）
このバカ主任研究員、感謝の言葉もかけらもなく
文句ばかり言っている。あと一言「俺が今の会社に
いるのは老後の安泰にため」

仕事中は管理職の給与でため込んだ資産運用の話ばかり。
そういういえば、このバカ主任研究員とバカ兵隊一般職は
ハードディスクを「縦置き」にしろと書いてあるのに、
勝手な思い込みで「横置き」にし、「保存できない、保存できない」と
アクセクする救いようもないバカ。
このバカでもわかるようにマニュアルをつくるっていったのに
「俺がわからんんと駄目なんだ！」と啖呵をきって、30分で済む
作業を1日部屋にこもってやっていたわ。アホでしょ。

技術バカ、人間バカばかり。
年よりは強欲でバカ。若手は優秀だが冷酷。
もうどうしようもできないぐらい病んでいる。
これでサムスン駆逐ってお笑い。
サムスンも結構問題ある企業だけど、製品の違いや
資本力の違いだけではないよ。こことは。

結局、電機業界が終了のお知らせだもんね。

>>104
チョーセン、チョーセンぱかすんな！
同じ飯くて、とこ違う！！

教科書に書かれている小さな文字を見つけて合格するのが学歴主義管理職
教科書がないと全く応用ができないし、悪いのは俺では無いと言い張る
材料構造力学がわからないくせに　自分で勝手な屁理屈作っていいがかりつけて
これは灯台級の問題と宣う（問題は工業高校レベル）＝解析等必要ない
解らない、知らないなら調べろ簡単にできるのに　もしくは助けてくれとお願いしろ
鏡台引率のボケ！！！！

>>108
＞年よりは強欲でバカ。若手は優秀だが冷酷。

会社特有の問題じゃないって。政治もそう、役人もそう、あらゆる
業界と地域共同体(もう崩壊しているがｗ)もそう。
スイスのどこかの研究所がさりげなく出している「日本人年代別収支
バランス」というのを見たけれども、見事な世代間格差ぶりだ。

75〜　　平均△3000万以上
60〜75　平均△2000万前後
50〜50　平均△1000万前後　←上ばかり見てる強欲管理職はここ
40〜50　±0　←「使えない」と噂されるバブル世代はここ
30〜40　平均▲1000万前後　←優秀だけど冷酷な氷河期はここ
20代　　平均▲2000万以上　←将来に夢もキボーもない
未成年　算定不能　　　　　←学校で陰湿ないじめが流行るｗ

日本というこの国、世代間格差の塊のような国なのだ。
こんな例は世界中どこを探してもないはず。

時価会計の徹底したメリケンは浮き沈みが激しいので結果として平等に
なる。中央集権でインフレ率を中央政府が決める中国はこういうデータ
を取る必要もない。あっても隠すｗ
社会保障先進国の北欧は、前世代±0を目標にしているはずなのでデータ
自体を出さない。新興国は平均世代が若いからデータ自体が無意味。
＃が自爆して、テリーにアナルを差し出したのは、日本という国自体の
今後を先取りしている例と見た方がいい。

だから、外部者だけど俺はコテでここに居るのさ。
「オカマ」でも「タヌキ」でもいい。言いたい事言わして貰えばそれで
結構だｗ

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　↑
アナルジジイ、暇人だなｗ

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どうして俺達が発明者のために頑張らなあかんのよw
活用して欲しけりゃ報奨金８割よこせよな

報奨金を山分けしない限りは
毎日毎日金環日食について議論するからよろしくな(^_^)v

これなんかは、このスレの燃料にふさわしいですね(笑)

「日本の経営者の技術軽視は危険だ」と警鐘を鳴 らした。 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1200O_S2A610C1MM0000/

>>109
つーか事業所に関係無く社食が不味いのは遺憾だろ

これが会社をダメにする要因

>>118
味はともかくとして、食中毒出し過ぎ。
滝も点理も食中毒出してるしな。

社食じゃなくて、チェーン店ならTV報道されてるとこだぜ。

牛乳は全く福利厚生には興味は無かった
牛乳の思考回路の中身
従業員は奴隷、奴隷の餌は豚の餌程度でいい
牛乳さまは偉いから若いネーちゃんのエキスを吸う
その費用は接待費、交際費（差益は見て見ぬふり）
奴隷は生かさず殺さず、コレ江戸時代の掟ね
この論理になんの矛盾も無い　by　milk

》975 名前:葛城 :2012/06/13(水) 07:52:38.85 ID:LK0HEHlPO
結晶も今期限りとのこと
全て 中国だって
薄膜はすでに撤退だし …

葛城事業所の存在価値が全く有りませんなぁ~
ここ来て急遽ビラ配り開始するアホ汲み合い書記長

一般社員より前に専従のリストラを提案したらどうだろ。
随分甘い汁吸っただろうし、なんら実績のある仕事してないわけだからさw

>>119
うどんそばなんて冷凍物だし、天ぷらおうどん頼もうなら天ぷらは日清のスナックみたいなのが出てくる
ネギなんて乗っちやいねー

カレーなんてクッソ不味いレトルト
小鉢も焼き物も揚げ物も確実に冷凍
味噌汁も薄いのしか出らん

ご飯も古米で精米してから半年はすぎてるようなのを、ろくすぽ洗米せずに炊き上げる激しく不っ味い飯
あれを大盛りにしてる奴の気がしれない

それで尚且つ食中毒
どうなんよ？

なんで赤字部門の管理職にボーナス出てるの？

ばかなの？

食堂業者から上納金を巻き上げるのが創夢の仕事です
創夢担当係長には袖の下は必要です。

カレーはレトルトではありません
商業用の安いカレー粉に片栗粉を大量に混ぜてごまかすんだよ
味噌汁は刑務所レベルの味付け　お湯に色をつけている程度
揚げ物の油の交換なんてしない補充だけだからいつも酸化しているんだよ
カキフライ食べると確実に食中毒症状になりますよ
古米ではなく　事故米、古古米をやすく手に入れ奈良の臭い水で炊くから
とってもヘルシー

以前、留置所にブチ込まれた時に出されたメシと同じくらいの味だな。

社食は「なにを食べたいか」ではなく、
「なにを食べたら問題ないか」という消去法の選択しかない。
あんなの昼に毎日食べていたら、健康診断をやっても
意味がない。栄養のバランスが悪い、食材の産地は怪しいところばかり
味付けはぐちゃぐちゃ。
食べて病気になってください。って言わんばかりだ。
文句もいいたくなるから
社食責任者へ電話しても出ない。出ても「総務に言ってくれ」
の唖然とする一言。総務と組合は食堂運営に関与しているが
現金を払っているのは社員だろうが。
あんな糞まずい社員食堂なんか、事業所が田舎でなければ
とっくの昔に見切りをつけて他で食べるが、山の上で逃げれない
ことをいいこと幸いに改善の見込みなし。

>>126

君はどういう理由で豚箱に入ったかしらんが、会社全体が
ゆるい刑務所みたいなもんだろ。ここ。
勝手に外へ出れば、その時刻はきちんと管理されて
サーバーに残っているし、ゲート通過時間を調査すれば
誰がいつどこを通ったかも管理されている。
刑務所と違うのは、檻があるかないかだが、
精神的な檻（密告制度）があるから、どう違うんだ？
宇宙服＝服役服　のように見えて仕方ないから着ない。

これも牛乳の成果なんだろうな。会社が傾く原因のひとつ。
タニタの食堂がうらやましい。食いもんの怨みは一番強い
怨みだからな。

>>117
主張はその通り。だけど、このスレで餌に食いつく人がいませんでしたね。
評論したのは、このお下劣タヌキだけｗ

>>126
拘置所のメシってそんなに旨いのか？

>>125
袖下ですと？葬務最低だ

袖下が有るから あんな激しく不味いのを各事業所で容認してるのか

しかしカレー粉を片栗粉とお湯で溶いただけとは、、、どうりで激しく不味い筈だ
胸焼けするし
たまに鳥肉臭いし

社員食堂がまずいのは、普通でしょう。
安価で安くて栄養上も問題ないとなれば、
弁当派、外食派との価値観が逆転しかねない。
社食は安くてまずいものと古来から決まって
いる。これ豆ね。納豆豆（納得）

>>130
それは間違ってる
少なくとも社食は福利厚生の一環だら

会社がいかに社員にヤル気出させるかを、ケチってるかのバロメーターにもなる

従業員からすればバーローメーターやで

そうだな〜。社食は市街地に行くほどまともになるな、どこの会社も一緒。
近くにふんだんにショップモールがあったりすると、信じられん安値で
しかも温かい社食(弁当)になります。競争の成果という所為か？

バーローメーター対策は、やはり、来る途中(車だったら)のコンビニ弁当
とサンドイッチを買って行くことだね。寮⇔会社でそれが無理ならば、
週末に市街地に出て一週間分のパン類と缶詰を買い込んでおいて毎日
持参することだな。双務への袖の下は全員に行き渡っているわけではない
はずだから、一番上の人の目にさえ触れなければOK。

腐った組織でのサバイバルなんてそんなもん。

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アナルジジイ、屁みたいなもんだな(藁

メーカーが立て直しのために多くの事業を切り離しと解体して、効率化以外どういう企業を目指すのか全く見えないね。
そうなると最後は無になるパターン。

シャープ解体後（切り売り後）の姿がみえねぇ
１兆円企業になって、大手電機メーカーでなくなるよな（今も最下位やけど）
優秀な学生もあつまらんやろー
台湾人採用枠が最優先枠でありそうやなあ
きっと、台湾人の新入社員あるでェ

やっぱり、野菜炒めの中のピーマンにヒ素が入っている事が分かって
慌てて選り分けているような感じ。

・「何が何でも野菜炒めを食う！」
・「ピーマンに何でヒ素が混入したのかを追及する」
・「野菜炒めではなくて今度はどのメニューを選ぶのか、まじめに考える」

何かやらないといけないでしょ。
まずやるべきは、アナルジジイへの企業年金停止と過去の茄子没収ねｗ

チャレンジコースの通信教育の社内検定が近いんだが、
これってイントラに載ってるような4択問題なのか？
それとも、通信教育のテキストみたいなケーススタディ？

就職＠2ch掲示板

日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart6

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1338997219/

>>130
社食が安くてまずいというのは、一般的に会社が費用援助しているような企業の社食のことだろ。
シャープは、テーブルの上に置いてある醤油とソースしか援助してないから、給食屋の問題だろ。

松屋なんて330円でカルビ丼が作れるんだよ。出入りの業者はもっと努力しなくちゃ。
という松屋のカルビは店員でも食えないものだから中止になったがねｗｗｗ

つーか、　食い物の恨み　というのは基本だからねぇｗ

某お利コーさん（組合なし）では、原則、会社と社員が半々
つまり材料代を会社、加工管理費を社員が負担となっていました。
但し事業所間の差は激しく（入っている業者がみな違う）ど
う見ても中研が一番Ｃ／Ｐが良さそうでした。因みに業者は
日糧でした。（２０年くらい前のことでした）

●●●●●カナダ行きを志願するよ

大阪ガスと三菱商事、シャープの３社は１５日、カナダのオンタリア州で
メガソーラー（大規模太陽光発電所）運営事業に参画すると発表した。
出力は９カ所合計で１０万キロワットと世界最大級。
売電価格が日本に次ぐ高水準のカナダで太陽光発電事業の運営ノウハウを蓄積し、
国内外の事業拡大につなげる。

近く、３社がカナダに太陽光発電の運営会社を設立し、シャープが一昨年秋に買収した
米国の太陽光発電会社リカレント・エナジー（カリフォリニア州）から資産の一部の
発電施設などを譲り受ける。
投資額は約３５０億円。
新会社には、大阪ガスと三菱商事がそれぞれ４４．９５％、シャープが約１０．１％
出資する。

すでにオンタリオ州電力公社と１キロワット時あたり約３５円の好条件で
２０年間の長期売電契約を締結済み。
７月から日本で始まる太陽光買い取り価格４２円に次ぐ高水準で長期安定収入を
見込む。年内に一部、２０１３年末までに全て稼働させる。

最大市場だった欧州のメガソーラー事業のリスクが欧州金融危機で高まる中で、
カナダでの投資に踏み切った。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120615/biz12061515400015-n1.htm
■大阪ガス　http://www.osakagas.co.jp/index.html
　2012年6月15日　カナダ・オンタリオ州における太陽光発電事業への共同参画について

俺をバカにして放り出した技術部門の連中を俺は絶対に許さない。
発明全部潰したる。

特許を「活用しろ活用しろ」と周囲は言うが
人を特開室に放り出してそれはないだろう。
技術部門が頭を下げても俺は活用しない！

特許開発室員くんへ

活用するのは技術であって、特許屋は情報提供(技術ポイント、時期、活用
のための作戦)するのが仕事だし。勘違いくんは特許開発室でも評価されない
と思うので、気をつけなされよ。

左遷部隊の中でも頑張って技術者のサポートに徹しておれば、どこかでまた
チャンスが出てくるぞ。社内かも知れないし、「技術に戻りたい」意志を
買って社外から誘いが来るかも知れないし。そういうものだから。

いがみ合わないで、仲良くやろうよ。
今後、マスマスいがみ合うような環境になりかねないからさあ。

>>147
もう技術部門には戻れなくていいんだよ。
頑張ることに疲れた。
ただただ楽にのんびりと日々を過ごしたい。
特許活用だって？業務改革だって？
そんなん今さらやってもしょうがないだろうに。
幸運なことに室長も俺と同じ考え方だから、室長の言うようにノンビリ
してたらいい。
ノンビリとしてたら昇進出来るので特開室は天国。
今さらしんどい技術部門に行きとうないわｗ

それ２ちゃんで吠えないでリアルの社内で言えや。
おまえらが「特許件数ノルマ」って言うから
カス技術者が数稼ぎのカス特許（ゴミ箱いき）しか
書いてないじゃないか。このへたれ。

出願件数のノルマだけ数字をチャッチャと合わせさえすれば
特許係争ボロ負け続きでも昇進出来るのなら美味しい職場だな。
でもそれって人としての矜持として問題大有りだがw

>>144
リカレント・エナジーが危ないということじゃない。

北海道で１０万キロワット分のモジュール並べると
年間発電量は１１８９８万ｋWhぐらいなので年４１億６千万円
３５０億円一括払いしてたら８年半で取り戻せる。

>>150
ここでいくらホンネ書いても
現実には影響無いからねw
だから俺はノホホンと過ごして昇進させてもらうよｗ
技術部門では確かに浮いてた俺だがもっと楽な業務で昇進出来るんだから
特許開発室はまさに天国。
何なら自ら特許開発室に異動希望出したらいいよ。
元いた職場の同僚の鼻潰せるから楽しいぞ〜

本社知財部の人間にとっては
「特許開発室？ありゃ知財の仕事ちゃうよ(^^)」
という扱いらしい。
特許開発室って雑用部門なんだよな。
以前は特許開発室に異動したやつを「ざまあ」と思ってたが
雑用で昇進出来るんだから美味しいといえば美味しい。

>>153
お前の給料はどっから出てると思ってるんだよ。

お前が自分で製品開発して、生産管理して、製造して、営業行って、
製品を売って稼いだ金なのかよ。

お前が給料貰って生活費にしてる分くらいは、仕事しろよ。
クズ社員が。

>>154
雑用で昇進。。
なるほど、これって庶○主事と根っこは一緒では？
8**金融の病が確かに蝕んで来てると感じるな。
こういうのを見ていると。

>>155
おっしゃるのはもっともだが
頑張って出る杭にならずノンビリしてるほうが昇進出来るんだから
ノンビリするほうを普通の人は選ぶだろ。
俺は何も特別な存在ではなく特許開発室員の平均値。
それにしても特許開発室所属である我が身に感謝！

>>157
別に珍しい話じゃないよ。
本社にいったらそういうのイッパイいるからね。
責任者からしてそうだからｗ

特許権の活用というのはリスクが発生するから
リスク発生を嫌がる特開室管理職が特許権活用したがらないのは
当たり前ではある。
そもそも特許の仕事はロートル技術者には無理ではないのかな。
ズバッとリストラして新人採用したほうが人件費圧縮出来るだろ

なるほどな。
罪状は計り知れない牛乳屋さんが北朝鮮型システムを拵えたのも少し
理解できる気がするぞ。活性剤を加えようとしたのだ。
でも重要な視点が欠けていた。

それは「姻族経営に原点回帰は無理」ということ。
液晶一本足に行く前に、新興国需要取り込みの足固めを先にやって
おくべきだったのだろう。つまり、その、新興国のあちこちにちんぽ
を突っ込んでおいてから大型液晶投資をやるべきだったのだ。
勿論、投資金額はちんぽの感触に判断させるｗ
一応、結論らしきものは出たぞｗｗ

>>155
>お前の給料はどっから出てると思ってるんだよ。
 シャープじゃ給料＆ボーナスは定期的に天から降ってくるのです。
　あんた知らなかったの？バカじゃない＞

>お前が自分で製品開発して、生産管理して、製造して、営業行って、
>製品を売って稼いだ金なのかよ。
　うん。そ。ズバリその通り。
　あんた顔が汚くて頭が悪そうな割には勘がいいねえ〜。

>お前が給料貰って生活費にしてる分くらいは、仕事しろよ。
　そんなこと俺に言われても......。
　うちの上長にもっと俺に仕事をガンガン回してくれるように
　言い出しっぺのあんたから言ってあげて下さい。
　俺、頭は切れるし、大づかみ能力抜群で仕事の要領もいいので
　丸投げ仕事でもなんでもそれなりに形をつけて捌くのうまいよ。
　よろぴく。
>クズ社員が。

>>155
>>161続き。お返事レスの忘れ物お届け
>クズ社員が。
ゴミ社員のあんたにクズ社員なんて言われても.....。
屁とも思いませんっ！！
じゃ折角レス入れたあんたが可哀相なので
屁位には思ってあげてもいいよ

　　　　　　　 , -――- 、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, -――- 、
　　　　　　 /　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　 ヽ
　　　　　　 |　　　 ノ　 ー |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ノ　 ー 　 　 |
　　　 　 　 |　 　 （・）　（・)|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |(・）　（・）　　 |
　　　　　　 |　　　 　　）　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 （　　 　 　 |
　　　　　　人　　　　Ｏ　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　Ｏ　　　　人
　／￣￣　　｀ー-― ＜　　　　　＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　＞ー-― ´　 ￣￣＼
　|　 　　　　　　　　 　　 ヽ　　 ｒ´ 　 　　ニニ⊃⊂ニニ￣￣￣ヽ　　/　　　　　　　　　　　　|
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>>159
＞特許の仕事はロートル技術者には無理ではないのかな。
＞ズバッとリストラして新人採用したほうが人件費圧縮出来るだろ
あんた、特許の仕事の根本的な認識が大きく欠けてます。
特許の仕事はロートル技術者とか新人技術者とか以前に
バカ技術者じゃダメなのです。
つまり特許開発室も含めうまく機能してないのは
シャープの技術者にはバカが多いってことにその根本原因があるってことです。
お分かり？

>>160
いくら社長が活性化させようとしても
多くの末端(例えば特許開発室)までは行き届かないからね。
特許活動なんて特に金食い虫。特許関係費用はもっと圧縮出来るはずなんだが
上にあるようなバカが特許部門にいる限りは無駄な費用を発生しまくり。

>>157
＞特許開発室所属である我が身に感謝！
世の中には幸運な星の下に生まれてきたって人が実際に居るものなのです
あなたはその一人です。神が与えたそのツキを大事にしてください。
くそーっ！！それにしてもあんた羨ましい〜っ！

>シャープの技術者にはバカが多いってことにその根本原因があるってことです

バカ野郎しか残っていないともとれる
みんな出て行きました、もしくは出て行く途中

>>165
＞上にあるようなバカが特許部門にいる限り
あんたの戦術間違ってますよ！
あんたみたいなバカが俺みたいなバカを罵り貶してどーすんのよ！
ただでさえバカは日頃から社内的にも肩身が狭く形勢不利なのに
罵り合っててはバカは自滅するしか道はないよ？お分かり？
バカは喧嘩なんかしないで団結しましょう。バカが千人集まって
団結すればそれなりのパワーが出てくると思うけど.....。
ダメかなあ.....。

特許開発室が無慈悲なリストラに遭いますように。ナムナム

アナルジジイとトカゲくんが交互に出没するこのスレ。
多少は活性化してるから、暫く放っておこう。
つまりその、ウィルスとバクテリアと爬虫類も使いようということ♪


アナルジジイ、必死だな(藁

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

アナルジジイ、悲惨だな(藁

>>165
＞特許活動なんて特に金食い虫。特許関係費用はもっと圧縮出来るはずなんだ
あなた、いくら特許開発室所属の社員が楽して寝てても簡単に昇進できる
今時珍しい天国みたいな職場でのうのうとしてるからといって
こんな、屁のツッパリ位にしかならない（屁のツッパリにもならないじゃあまりにもあんたが可哀相なので）ヤキモチ半分悔しさ半分みたいな
負け犬の遠吠えレス入れて与太ってちゃダメですよ。
ちゃんとした正攻法であなたも特許開発室長宛熱烈な異動希望メール攻撃
開始すべきです。あなたが特許開発室へめでたく異動の暁には
特許活動なんて特に金食い虫。特許関係費用はもっと圧縮出来るはずなんだなーんて気持ちはどこかへすっ飛んでしまいます。がんばって下さい

>>164
＞いくら社長が活性化させようとしても
こんど、あなたの事業所に社長がお見えになったついでに
言ってあげて下さい。
生きてるちゃーんと息してる組織を活性化させようとするのならいいけど
完全に死体になってる組織を活性化させようなんて
いくら社長が有望な経営者であろうと絶対に無理です。無駄ですって事を。

特快室全員クビにして、俺と週1日契約しろ。
0.5人分の給料で5人分の仕事してやるから。

ただ、その前にアナルジジイはあちこちの国に行ってアナルに
突っ込んで貰って感触確かめるのと、巨根主義に染まったパワハラ
経営者はちんぽを突っ込んで耐久力確かめるのを忘れないようにね。
これぞ、生のマーケティングだぜ。

アナルジジイ、分かったか？
分かったら大人しくアナルを差出しに旅して来い(藁

>>159
＞ズバッとリストラして
あなた、不用意にこんなセリフ吐いてはいけません。
他人事みたいにズバッとリストラしてなーんて調子こいて
景気よく息巻いてた当の本人がズバッとリストラされてしまったなんて例は
よくあることです。決して珍しいことでは無いのです。知らないよ....。

>>169
＞特許開発室が無慈悲なリストラに遭いますように。ナムナム
あなたは詰が甘い。この程度じゃ殆ど効果なしのような気がします
ちゃんと本気で葬り去りたいのならこれがお薦め。
なお、自分でやる場合は深夜の丑三つ時にこんなことやってる
自分が自分で恐くなり精神に異常を来たしたり、時節柄藪蚊に襲われたり
本物の幽霊に出くわす可能性もあるので事前の対応策を十分に練っておく必要があるます。がんばって下さい
　　　　↓
http://www.urami.net/

>>165
＞いくら社長が活性化させようとしても
偉そうに上から目線で社内の組織を活性化させる前に
社長自身の頭をもうちょっと活性化させるほうが先なんじゃねーの？
だなんて、腹の中で思ってても、
シャープ社員である限り決して、例えそれが飲み会の冗談話にしても
言ってはいけません。組織の最高責任者社長の耳に入った場合
あなたのシャープでの将来は絶望的です。運が悪ければ２．３ヶ月以内にリストラ対象名簿の最上段にリストアップされます。
さらに運が悪ければその後、２．３ヶ月以内にシャープの将来が絶望的になる
可能性もあるかも。

>>157
それは特許でなくても成り立つよ。
仕事は押し付けた者が勝ちｗ

仕事する人に馬鹿主事が群がって仕事を投げる。
定時間際に明日までに調べといてなんてザラ。
可哀想にいずれ潰されるだろう。

職コンで金環日食について語ってもいいと思うよ。
室長も承認してれば。
重要なのは「真面目にやること」ではなく
「協調性を持つこと」。
真面目なヤツは和を乱すから昇進しないんだよな。

>>145-147

そうか、特許開発室って、そういう位置づけか。知らんかった。左遷になるのか。
まっ、この特許開発室員クンよ、嫌なら辞めたらどう？　　

■■■■■いい話。知らないヤツは多いんじゃないか。技術者よ、もう高額契約金に釣られてチョーセンには行くな

※※※※※※台湾人と韓国人の民族性の違い※※※※※※

昔、本田技研の創業者・本田宗一郎氏が台湾と韓国へ技術支援に行った。
技術を伝えて、しばらくすると台湾から、
「日本と同じものが作れるようになりました。是非見に来てください！」
と連絡が入った。台湾人は腕を上げたことを先生の本田氏に報告した。

そして、またしばらくして韓国からも連絡があった。
「日本と同じものが作れるようになりました。もう来なくていいです。」
そして、韓国は本田とのライセンス契約を一方的に解消し、エンジンから
デザインまで全くのコピー品を"韓国ブランド"として販売し始めた。

つまり、技術を盗み終わったら先生は「用済み」だと言い、
しかも、技術提供の代価であるライセンス料は払いたくないというのが
韓国の言い分である。
本田宗一郎氏は大変失望して、「韓国とは絶対に関わるな」と漏らした。

この話は『夢を力に ―私の履歴書』という本田氏の自伝にある。
『併合で散々援助されたのに、身勝手な独立をした韓国』という韓国民族とは、
そういう人達である。

組織が機能しなくなった原因は減点法の成果主義と管理職にハイハイする部下を評価する暗黙の評価制度で組織が出来上がったからじゃね。

>>181
自分を放り出した技術部門の同僚達が
特許活用で儲かるようなことなんて
よほどのお人よしじゃないと普通はしないよ。
そんなん特許開発室では俺に限った話じゃないよ。

最近、壁のシミが大きくなってるよな。
そろそろ、皆でリフォームしてを廃棄処分にすべきじゃないかな。
壁のシミとは、このスレでのお下劣の別称。
腐れ外道お下劣、アナルファッカーお下劣（笑）

暴れているのはアナルジジイであって、俺じゃない。
会斜の体面維持に奔走する双務屋、必死だな(藁

今日電気屋でタブレットだのPC見てきたけど、東芝なんか元気だね。
13インチのタブレット出してるのは良かったね。
iPadにはないサイズよね。
あれは有りだな。使い道ありそうだ。

ワロタ
ちょっと、こずき回され突っつかれただけなのに
根性なし弱虫オカマお下劣ちゃんがが半べそかきながら
必死でガキみたいな言い訳してるよ。救えないあほ男。

>>188
自己紹介乙、バ〜〜カｗｗ

>>182
チョーセン、チョーセンぱかすんな！
同じ飯くて、とこ違う！！

実の父親にまで愛想尽かしされ勘当同然、
アホバカ異常人格が災いして京セラもコーニングもクビ宣告で追い出され....。
なのに己のアホバカップりを全く自覚、反省してない哀れな男
それが古い民家の壁のシミ扱い根性なし弱虫オカマお下劣

>>8
だって、液晶って団塊とシラケがルール牛耳ってるから非合理的で滅茶苦茶だもん。

今日は担当者が休みだからわからん
これはどういう理由でこうしてるんですか? 昔からこうしてるから。
手順書はどこですか? 今から説明するから覚えて。

バンキシャでやってたけど、初音ミクが台湾で人気らしい。
他のフィギュアも人気なんで、
シャープもタッグを組ませてもらったらどうだ。
テリーちゃんもファンかもしれんぞ。
エバちゃん携帯、レイちゃんスマフォ　どうせ瀕死の状況やから
ええんちゃう。目の付けどころがシャープとかいわれるんとちゃう？

初音ミクは営利目的の二次使用は認められてないよ

>>25
>T係長は..
うちの場合
S0は満タンサイン出たら、ゆすって、サイン消して再開
それを数回繰り返していよいよ入らなくなったら、自席に戻る

S0はシュレッダーのごみ捨てしない

初音ミクは米国トヨタがCMに使ってたぞ

>>68
勝ち抜いた上澄みだけをえらいさんが見るので
えらいさんたちには良い活動に見えますよ。そりゃR猫もっとやれといいますよ
実は負けた人たち等のR猫人件費が入ってない
全社でやると無駄だから商品事業の生産部だけで学芸会やっていてください

そろそろ、新会社のスレ立てないか？

僕の考えた復活のシナリオ

(1) 経営職以上は全員追放
会社を傾けた戦犯達、責任とれ。

(2) 50歳以上は全員退職勧奨
　　あと10年逃げ切れれば勝ちと思ってる。いると沈没。

(3) 資格要件を満たさない管理職は全員降格
　　これを放置すると、誰も努力しなくなるよ。

おくちんにはムリ。鴻海様から来てもらうしかないのか。。。。

今の朝鮮人売春はネットの話題　100万以上


韓国政府が5月末に発表した報告によると、
海外で売春に従事する韓国人女性は8万人に達することが分かった。
中国国営通信の新華社は16日付で「8万人のうち5万人が日本で『活躍』している」とし、
売春婦の多さに日本では嘲笑の対象となっていると報じた。
韓国は1988年、ソウル五輪の開催にあたって、風俗業の取り締まりを行った。
韓国メディアによれば、「風船の一部をつまむと別の部分が膨らむ」ように、
韓国政府による国内の売春規制強化が海外の売春婦が増加する一因となった。
記事は、「韓国政府は2004年に「売春特別法」を制定、国内のマッサージ店を一斉摘発した。
韓国人にとって日本はノービザで入国できるため、売春婦たちは日本に目を向けた」と報じたほか
慰安婦問題を取り上げたうえで、日本で「韓国人は自らすすんで売春を行っており、 慰安婦問題は韓国人のでっち上げ」
と嘲笑の対象となっていると報じた。

米国メディアによると韓国人の売春婦たちは現在、米国東部を通過し、
米国南部で活動を活発化させている。
ロサンゼルス警察の一斉摘発によって、
韓国人の売春婦たちはニューヨークに転戦することになったのだが、
ニューヨークでも規制が厳しくなると、彼女たちは米国南部に移動した。

>>196
CMは無償公開にあたるからｾﾌｾﾌ

>>198
どこで線を引くのかねえ？ツジポン以前か、以後か。

>>199
男女平等。公明正大な人事制度が確立できたら復活すると思う。
高卒、定時準社員として入社。入社以来同じ仕事で転勤経験もなし。これが男だったらいまだに定時準社員のままだよ。
女はこれでも副参事まで昇格できる。

>>200
お前さあ、いくら韓国の揚げ足とったって、シャープがサムスンの足元にも及ばない現状は変わらないし、お前のやってることは負け犬の遠吠えにしかなってないことは分かってるな？
そんなことしてる暇があったら、少しは給料に見合った仕事しろ。
どうせ数年後には日本はもっと悲惨な状況になって、お前は日雇い派遣、お前の嫁と妹は売春して生活費を稼ぐことになるんだ。

>>200
日本に目を向けた？　俺は買わないし、これだけ私的資産で無理やり
国家財政のバランス取っている国に最後のとどめを挿そう･･いや射そう、
いや、刺そうという意図しか感じられない。売春婦というやり方が皮肉
ぽくて朝鮮らしいね。


俺は悪いけど、アナルジジイをタダでつつきまくてストレス解消さ(藁

負け組、必死だな（藁

アナルジジイ、哀れだな(藁

＞俺は悪いけど、アナルジジイをタダでつつきまくてストレス解消さ(藁
ワロタ、お下劣は労せずして世間の失笑を買うバカキャラ丸出しのお目出度い能天気男やなあ〜
その調子でバカ晒しながら、これからもぐわぁんばってくらはい！

>>198

津路ぼん以前でも馬鹿は馬鹿。
とにかく、この3条件を満たせば復活の可能性大。

負け組、必死だな（藁 のすぐあとに
アナルジジイ、哀れだな(藁　は全然効き目がないと思います
もう少しひねった高級な手を考えてみては如何でございましょうか？
その足りないバカ頭と一般社会常識と大幅にズレまくってるバカキャラで。
期待してます

>>199
のミス。

津路ぼん以前でも馬鹿は馬鹿。
とにかく、この3条件を満たせば復活の可能性大。

>>210

精神病院に措置入院されたら？爺さんよ。

クビになった古巣スレでお下劣が学生相手に先輩風吹かせてます。
なんだか可哀相
　　　↓
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323564219/

>>210
自己紹介乙ｗ

では、ポイントビューをまとめてみましょうか。
ホントはこんな時間のムダ、やりたくもないけどしょうがない。

・「効き目」というのは「利き目」によりけりです。
　貴方のつむじは右向きでしょうか、左向きでしょうか、それとも
　文筆活動には不向き？ｗ
・「ひねった高級な手」を乱発した結果が、一コメントに何コメント
　も返信するのであれば、高級な手など必要ありません。時間のムダ
　サーバー容量のムダ、ひっくりかえすとゴミレスの「ダム」です。
　つまりその、一言で云えば「高級を追究することで恒久に真理から
　遠ざかる」そういうことです。
・「期待してます」⇒「誰も期待しちゃいませんよ」
　この常套句で貴方も随分と色々な組織体から踏みつけにされて来た
　ことでしょうね。お察しいたしますが、バカになれない愚か者には
「バカキャラ」を演じることすらもはや無理なのです。悔しかったら
　俺のように、一言で＃という組織の問題をズバッと斬ってみせなさ
　れよ。あ〜たのような太鼓持ち一人ぶった斬るくらい造作もありま
　せんが、その価値もないので本当は相手にしたくもないのです。

以上、その「足りないバカ頭と一般社会常識に媚びるだけの太鼓持ち
キャラ」でどれくらいご理解いただけるか、はなはだ心許ありませんが、
コトバがついスベッている分には大目に見て下さいね。


太鼓持ち道もラクじゃありませんな〜、お察しいたします(藁

>>212
措置入院お願いしに行ったら
アルツハイマーは取り扱ってませんって断られた
あんたどこかいい病院紹介してよ

お下劣も頭がおかしい。アスぺではなく妄想性人格障害。


会社がおかしいから、会社のスレにおかしな人間が寄るんだな。

>>214
長くて読む気がしない
３行〜５行以内の箇条書きにしてくれたら読んであげてもいいよ

103 ：就職戦線異状名無しさん：2012/01/03(火) 19:40:40.53
>>102
おい、お下劣、これに反論してないところを見ると、図星だな（笑）


「お下劣（情け）はコーニングでも解雇に追いやられていたか。。。

経歴：自称東京大学(変人。実は鹿大)→京セラ(07解雇)→コーニング(09解雇)
現状：(独り身の寂しさにネット三昧)

変名：情け → 鋭利餡 → お下劣 → 舟漕ぎ
トリップ：◆6nnWvV/5do、◆MrSEUd5Ces

自称：ボランティア、無償で「広報部長」、工作員煽り屋 」

京セラも首、コーニングも首、しかも、自他共に認める情弱ｗｗ

そんな奴の話なんか信じる馬鹿はいない。
お前の話は、全てシカトされてんだぞ、いい加減気付けよ、この白痴（笑）

>>199
社員食堂は、シダックスか、エームサービス、まいどおおきに食堂のいずれかに変更する事も追加よろしく。

>>214
お前は負け犬なんだ。まずは、それを認めることだ。
負け犬は、まず現状を正確に把握しないとダメだ。
お前みたいに妄想で生きていたら、いつもでたっても現状から脱出できないぞ。
負け犬の現状から脱出できないぞ（笑）

>>220
犬じゃないぞ。ただのそこらの哺乳類だ。

負け犬国家の中の負け犬扱いは、場合によっては国を転覆させる
くらい危険だという事にいい加減気づけよ。＃自体がここまで
やられてもまだ気づけないのかよ、コラｗ

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
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　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
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　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
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　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

俺からみたらセコムの
バカみたいな緊急連絡メール、給料明細のウェブ管理なんかまるで意味なし

>>192

>これはどういう理由でこうしてるんですか? 昔からこうしてるから。
>手順書はどこですか? 今から説明するから覚えて。

「手順書ではこうなってるけど、ここは飛ばして装置に貼ってある指示書き通りにやって」（ぉ

というのもあるぞｗ

>>223
見廻りからセキュリティからALSOKの方が安くて堅牢なんだけどな

■■■■■クソチョン公は日本から出てけよ。技術者よ、もう高額契約金に釣られてチョーセンには行くな

※※※※※※台湾人と韓国人の民族性の違い※※※※※※

昔、本田技研の創業者・本田宗一郎氏が台湾と韓国へ技術支援に行った。
技術を伝えて、しばらくすると台湾から、
「日本と同じものが作れるようになりました。是非見に来てください！」
と連絡が入った。台湾人は腕を上げたことを先生の本田氏に報告した。

そして、またしばらくして韓国からも連絡があった。
「日本と同じものが作れるようになりました。もう来なくていいです。」
そして、韓国は本田とのライセンス契約を一方的に解消し、エンジンから
デザインまで全くのコピー品を"韓国ブランド"として販売し始めた。

つまり、技術を盗み終わったら先生は「用済み」だと言い、
しかも、技術提供の代価であるライセンス料は払いたくないというのが
韓国の言い分である。
本田宗一郎氏は大変失望して、「韓国とは絶対に関わるな」と漏らした。

この話は『夢を力に ―私の履歴書』という本田氏の自伝にある。
『併合で散々援助されたのに、身勝手な独立をした韓国』という韓国民族とは、
そういう人達である。

■■■■■■■■■寄生虫・朝鮮人を日本から叩き出せ！！！！■■■■■■■

胸くそが悪くなるわ。在日特権は寄生虫だろ。

しかし、シャープは台湾と組んで正解だったな。これからサムスン・ＬＧを叩き潰すぜ。

サムスンと組むなんて、自殺行為ということが分かっている奥田社長だ。

■■■■■クソチョン公は日本から叩き潰す。技術者よ、高額契約金に釣られてチョーセンには行くな。
シャープは台湾と組んで正解。 これからチョンを叩き潰す。

※※※※※※台湾人と韓国人の民族性の違い※※※※※※

昔、本田技研の創業者・本田宗一郎氏が台湾と韓国へ技術支援に行った。
技術を伝えて、しばらくすると台湾から、
「日本と同じものが作れるようになりました。是非見に来てください！」
と連絡が入った。台湾人は腕を上げたことを先生の本田氏に報告した。

そして、またしばらくして韓国からも連絡があった。
「日本と同じものが作れるようになりました。もう来なくていいです。」
そして、韓国は本田とのライセンス契約を一方的に解消し、エンジンから
デザインまで全くのコピー品を"韓国ブランド"として販売し始めた。

つまり、技術を盗み終わったら先生は「用済み」だと言い、
しかも、技術提供の代価であるライセンス料は払いたくないというのが
韓国の言い分である。
本田宗一郎氏は大変失望して、「韓国とは絶対に関わるな」と漏らした。

この話は『夢を力に ―私の履歴書』という本田氏の自伝にある。
『併合で散々援助されたのに、身勝手な独立をした韓国』という韓国民族とは、
そういう人達である。

今日もおまえらの発明全て潰したる
今日もノンビリ過ごして高査定
特許活用とか業務改革するかいな〜

おまえらの発明全部骨抜きにしたる
俺をバカにしたおまえら絶対許さない
毎日毎日金環日食〜w

真面目な話すると
中間処理や特許活用に力入れると技術部門の連中が儲かるが
俺たちには一円も貰えない。そんなんで誰が真面目にやるか！！
特許担当にも見返りがあるように制度改革無いかぎりは
誰が真面目にやるかいな。
ノルマ件数の達成くらいはしたるけどな(爆笑)

アナルジジイ、おはようｗ

特許活用のために特快室があるんでないのか？
技術者を元気にさせる施策を拒んだ仲良しクラブが、特快室の意義
を骨抜きにしたんだな。たぶんね。

だから室員くんは、室長とガッチリ握手してノルマ件数だけ達成して
あとは放ったらかしにしておいたらよろし。ついでに、面白そうな
案件を俺にタダで教えてくれたら有難いがなｗｗ

>>232
競合他社から金ぶん取ってきても、特許開発の人には見返りがないの？？
もしそうだとしたら、それはひどいな〜

まあ、「それは特許開発の通常業務だろ」と言い切る人も居るだろうけど。

>>234
技術者が発明するのは通常業務だから
給料とは別に報奨金出すのはおかしいだろう〜

本社広報が否定した報道内容が全て現実になっているやん
他の企業でもこんなツマラン暇丸出し、ネット監視している広報なんか廃止すべき
国内生産のメリットが全くないとコレコレが発言したソーラーのキャリアだけアピールするコマーシャルなんか止めろ。

>>235

通常業務であっても、会社に貢献した人が評価されるための
評価制度があって、めんどくさいシート書いているが、機能して
ないからな・・・・

左遷されたかなんか知らないが、通常業務すらしたくないなら
会社を辞める権利は、おまえにはあるんだぜ。

まあテリーさんが日産のゴーンみたいに
大鉈を振るって
チャレンジ、女の管理職、コマーシャルなど牛乳屋の負の遺産を破壊してほしい

テリーさんは　大槌を振り回して　破砕機にかけて破砕チップにして
金になる技術だけ持って中国本土に工場をたてる
残った日本のゴミは福島原発に派遣労働者として役立ってもらう

そういえば　復興大臣が放射能除去の新技術開発するって
猫だましのプラズマ暗スター売りつければいいかも

>>237
通常業務はやってるよ。
「何件出願しました！」って。
でもその後は活用につながるから知らんw
出願だけなら技術者に儲けさせるのは知れてるしなw

>>235
お前も報奨金貰えるくらいの仕事したら貰えるよ。
技術をクビになったのだって、それが期待出来ないって見切られたからなんだろ？
君がどんな腐った生き方しようが自由だが、シャープが潰れたら間違いなく日雇い派遣か生活保護になってるだろうね。
もっと自分を大切にしたら？

「鴻海精密工業、シャープ株買い増しを協議中」
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE85H03720120618
2012年 06月 18日 17:16 JST

ロイターが、こんなこと言ってますぜ〜〜

>>240
参考までに質問ですけど、技術者の中には割り切って「特許出願したら
公開広報に名前が出るから」という理由で、雑務に近い通常業務の手を
抜いて、特許案件を考え出す方に一生懸命になって椰子がいないですか？
それが、貴方が会社を去った後の特快室の後任候補だ。

アナルジジイか別の椰子が言っている「お下劣は京セラを首になった」
これ半分ウソだけど実は半分本当だ。きっかけは、コカコーラ並みの
ブラックボックス技術を特許にしようとしたことだった。今ではそう
思っている(具体的には書かないｗ)これですべてを説明できて辻褄が
合う。だから異分子を追い出そうとした世羅の対応は組織維持のため
当然の行為なのだ。俺は世羅を訴えようとは思わないし、あれはあれで
仕方ないことだと思っている。



････でもアナルジジイがあまりごちゃごちゃ風評被害に繋がるような事
を書いたら、自分でいつぶち切れるか分からん所もあるから、注意して
くれなされよ　＞　太鼓持ちに必死なアナルジジイ
去る者を深追いして傷口に塩を塗るような事をやっていたら、それこそ
かつて中韓に嫌われた日本軍と一緒だし、テリーにも嫌われるぞ(藁

>>242
シャープは倒産危険があるからホンハイの子会社化はあり得る

一方コレコレは、あちこちの本部をまわって若手社員と懇談会だとよ。

石投げられても文句言えない立場だってわかっとんのかボケカスが！

>>243

そっちのほうが賢明な流れだ。
まずは腐れ管理職（特に50代）はこの際だから、さっさとホンハイ支配で解雇。

>>245

牛乳も牛乳だが、シャープ株式会社に事実上とどめをさしたのも
コレコレだからな。最低の人間だろ。

>>242
この前、会長と来てたのが代表団の人と言うことね。

>>245
「懇談会」に名を借りた忠臣探しだろ。

>>246
ここで云いたくなる気持ちはよく分かるが、黙っていても無能管理職は
淘汰されていくだろうから時が解決するのを待てばいい。
懸念はただ一つ。バイコク・インターナショナルがテリーの個人資産
だということだ。これが何を意味するか、分かる御仁には分かるだろｗ

>>235
仰るとおり。

俺は、てっきり、特許開発の人が頑張って、他社から使用料をもぎ取って来た場合は、
ほとんど特許開発の人の手柄になるものかと思っていたよ。

他社から取る、ってのはそれくらい大変で価値のある仕事だと思う。

ただ、たしかに、特許の発明者の項に名前が入っている人以外にお金を出すのは、
どこまでの範囲の人にお金を払うのかの線引きが難しいような気がするね〜

242>
台湾人によるナンピン買いあるね
とゆうより、経営権の奪取あるね

>鴻海精密工業の年次会合で述べた。
>同董事長は、液晶パネルを製造するシャープ堺工場の運営会社について、
>３年以内に台湾証券取引所に上場させる方針も示した

アホな特許開発室員の意見は基本的に間違ってるが
確かに「活用で頑張った金銭的成果」が発明者のみの利益になるようでは
特許開発員のモチベーションは上がらないだろう。
だから有利な相手に、発明者に儲けさせたくないためにわざと負けるという某特開室みたいな困ったところ
が出てくるわけで。

人間、裏切られた相手を信頼することは無理、それを繰り返しされたら絶対に無理。会社と社員の関係も同じ。会社が社員に常習的にやっていたら組織も機能しなくなるよ。目先では会社に都合良いかもしれないが、長期的にはマイナスなのにねー

「転職したい会社――グーグルが3年連続で1位」
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1206/18/news009.html

もし転職できるのであれば、どの会社で働いてみたいですか？
24〜34歳のビジネスパーソンに聞いたところ、

(中略)

2位以下をみると「トヨタ自動車」「ソニー」「パナソニック」
「アップルジャパン」という結果に。

(中略)

ソニーやパナソニックはテレビ事業の不振により、
大幅な赤字に陥っているが、
「今苦境に立たされているが、それを立て直すやりがいがありそう」
といったコメントがあった。


----------------------------------------------
シャープも苦境ですよ〜〜〜〜〜いらっしゃいませ〜〜〜〜〜
逆境ですよ〜〜〜楽しいですよ〜〜〜〜〜
でも３０位以内にも入ってないですよ〜〜〜〜

ちなみにNECが３０位だそうです。

きっと、ソニーやパナなら、業績が悪くても、
「今なら人気がないから受かるかも！？」
とか、思って受けるんだろうね。

シャープが業績悪いと、
台湾に身売りした「日本の恥」くらいの扱いになるのにね。

きっと、来年の新入社員は、
他に行き場が無くてシャープしか受からなかった、
だけど学歴だけは中途半端にちょっと良い目の、
なんだか駄目そうで変人っぽい新入社員ばっかりになるんだろうね。

>>258
ありゃま。眠い頭で書いたら、凄く変な文章になった。
すいません。もう寝ます。
連投終了。

電機メーカーで財務的・ＣＤＳ的に最も倒産危険度が高いのだが、
ノホホンと「○○件出願目標！」と相変わらず数字合わせゲーム
やってる特許開発室って、
さすが技術部門の問題児が寄せ集められた部門だなぁとつくづく感じる。

>>232
自称不幸なS1n主事に似てる
グループに貢献するとS11係長の評価が良くなるが
俺たちは全然評価されない。そんなんで誰が真面目にやるか!!
S0連中がルール改善する気無いから、非効率でやってられるか。

少なくとも係争で他社に支払ってばかりの特許開発室はリストラせな
あかんだろう。
やり方が間違ってたり、上の「特許開発室員」君みたいなやつが多い
ってことだから。

係争でいくら負け続きでも何にもペナルティが無かったら誰も学習せん
だろうからな。

お下劣バカ丸出し。
皆さんもご参考まで。
(『即戦力の逆パワハラ術』(近日発売予定)より抜粋)だとよ！呆れる！大爆笑
　　　↓
面白そうだからもっと燃料投下してやろ

＞具体的に言うとあんたの脳内配線めちゃくちゃですよ

この一文を発話分析してみよう。
・「具体的に云うと」->　能なし管理者の常套句。咄嗟に的確なセンスで
　　言葉を選べないことを言い訳するための便利な繋ぎ文言。
　【返答例】　「具体的に云わなくてもいいですぅ♪」
　　　　　　　「貴方の理解促進のためにお付き合いしていると解釈しますが、
　　　　　　　　こんな事言われて屈辱じゃないですか〜♪♪」
　　　　　　　「ハイ、もういいです。具体的にやっているのは私の方ですから、
　　　　　　　　やっている事を具体的に理解して下さい(--;)」
・「あんたの脳内配線」->　相手の言説に反論する技量がない輩に限り、「脳」の話を持ち出す。
　【返答例】　「面白そうですね。脳内配線のレセプター分布について教えて下さい。ニューロ
　　　　　　　　回路的に云うと冗長性何%位でしょうか？」
　　　　　　　「そりゃ誰にとっても脳内配線はめちゃくちゃ難しいですけれどもそういう意味ですよね？♪」
　　　　　　　「反論できんと脳の話を持ち出すんだね。そんな面倒
　　　　　　　　くさい事やめて端的に"No"と云えばいいだけなのに･･」

・「めちゃくちゃですよ」->　きちんと問題点抽出できないから、まさに"めちゃくちゃ"な
　判断基準でいい加減な言葉を投げつけている。
　【返答例】　「そりゃ、管理能力のない管理職の下ではエントロピーがエネルギー保存即で
　　　　　　　　上がって行きますが。。それを防ぐには言語的冗長化が必要ですが、その
　　　　　　　　やり方を教えて下さい♪」
　　　　　　　「めちゃくちゃという言葉がめちゃくちゃだと思いますが法廷で争いますか？」

まぁこんな感じですな。皆さんもご参考まで。
(『即戦力の逆パワハラ術』(近日発売予定)より抜粋)

>>238-239
期待は大きいのでしょうが、僕ら下請け扱いでっせ

EMSの下に、「設計請負」って分類でシャープが入るんだな。

>>262
ほざけ！
おまえらがここでいくらほざいても
他社に支払い続けても
わざと負けても
俺たちゃリストラされましぇ〜ん！
僕は死にましぇ〜ん！
それが現実だよー(^_^)v
おやすみ

いつの間にNECよりヤバいメーカーになったんだか…
職場内ではいつもと同じなので経営環境の悪化が実感できん

>>263
論評なし。どこがどうバカ丸出しなのかあなた自分で説明できないだろ？
「バカ」にもなれない愚か者め。

アナルジジイ必死だな(藁

鴻海 増資要求 9.9％の保有よていだが 株価が550より下回ってることもあり
増資を要求が 今朝の新聞より

予想通りの展開 拒否権や議決権にまで及べば、経営支配される

台湾の商社の人が言ってましたが、シャープが欲しいらしいと 製造メーカーになりたいとか

どうなんだろうか

心簿の目標売上10万台ってまじかよ・・

チンポ禿タカ（先からスペルマ砲で女を陥落させる）⇒脱出成功

コレ鹿ハゲタカ（チンポ禿タカの食べ残しを食べて食中毒）⇒人柱

赤いハゲタカ（チンポ禿タカより狡猾かつ周到）⇒春秋戦国を生き残る

おはよう
今日も発明皆殺し
発明者を裕福にはさせません！

安心しろ。おまえが用無しなのは立証ずみだ。
おまえをホンハイがいらない子と認定するのは時間の問題。

俺はおまえではなく、役員系由と優秀な弁理士経由で
明細書を書いたら、おまえみたい姑のいびりのような
陰湿な経験もせず、爽やかかつ1週間で特許庁へ申請できたわ。

つまりおまえら、おまえは会社のいらない子。
有益特許＝自分たちの怨みつらみで潰して会社へ損害
紙屑特許（こっちが大半）＝紙屑をつかってサムスンに対抗ｗｗｗ

技術者にとって、特許は転職の武器になる。日本の場合
報奨金なんてお小遣い程度だ。それを邪魔したおまえら。

バカじゃあない。技術者の怨念は渦巻いているから
因果応報でおまえやおまえらはリストラ対象。
特許開発室を改めて、リストラ要員隔離室
ざまあ〜

自分のバカップリに全然気がついてない
お下劣のバカ丸出し的外れ間抜けレス。
得意気に自分で自分のバカップリをネットで全世界に晒してやがんの！大爆笑
アホバカ３枚目が気取って２枚目のふりすると世間の嘲笑の渦に巻き込まれま自分じゃ気がついてないみたいだけど。あんたにゃお笑いの才能がある
労せずして蔑みの笑いが取れます。がんばってね
　　　　　↓
かなり正確な推定と思うけれども、俺が把握できる範囲では少し違う
所がある。

　ズバリ、人事総務系だね。にある「モビング」に加担して来た
　労務(要するに辞めさせ屋)の可能性濃厚

　これは個人情報なので詳しくは書かない。でも関西圏私大の
　文系学部卒であろうと推定されます。

で、よくポイントを突いていると思われるのが↓


　その通りです。この流儀に適ったパワハラ思想、モビング・ガスライ
　ティング使いを管理職に推奨させられて迷惑を被っている組織もあり
　ます。サイコパスは「幼児期に両親が離婚して････」などとお涙頂戴
　の出まかせで自分の罪状をお咎めなしにする技と、部下や同僚への
　確信犯的で巧妙な嫌がらせの手管だけには非常に長けていますｗ
　からっきし無能な癖にね。要するにこの爺さんと同じ人種。

お下劣が泣きべそかいて
風評被害に繋がるような事
を書いたら、自分でいつぶち切れるか分からん所もあるから　だとよ！！！！

プッ！風評被害だって！！2ｃｈで何気取ってカッコつけてんの？
あんたのバカップリ既知の事実。あんた自分で間抜けバカレスぶち込んで
バカ晒して陰で笑われてたもんね
お下劣のバカップリ間抜けっぷりは風評じゃなくて実像だろ

偉そうに
俺は悪いけど、アナルジジイをタダでつつきまくてストレス解消さ(藁なーんて虚勢張っておきながら、ちょっと弄られ反撃されて
自分でいつぶち切れるか分からん所もあるから...なーんて泣きべそかいてちゃその軟弱精神構造が世間の笑いもの。あんたの自他共に認める情弱も立派に証明されてるね。がんばれよ。落ちこぼれの情弱オカマ豚男！

>>273
すんなり出願できても俺の仲間が中間処理でしっかり潰しにかかるからw

あとリストラされませんから(笑)

なぜなら今まで何年も無傷だからね。上司や同僚としっかり連携して全力でお前らの発明潰します(^O^)

は〜こりゃ相当この会社病んでますって世間に公表しているようなもんだな。

特許開発室とは名ばかりで「特許破壊室」か。
そこまで啖呵きるなら、特許破壊室と名前を変えろ。
リストラ部屋が一番だと思うけど。

で、なぜクズ特許はすんなり通すわけ？必死に守るわけ？
単なる紙に字が印字しているだけのゴミを。
そのあたりの精神構造はまったく理解できんわ。

やっぱり特許関係者は全員営業へ逝ってほしいものだな。
それまでのリストラ部屋、つかの間の幸せ→特許開発室。

シャープ、拭えぬ液晶リスク
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120615/233409/?ST=tech

シャープが鴻海（ホンハイ）と提携後初の経営方針を公表した。だが市場では、
大型液晶の先行きになお懸念がくすぶる。最大の経営リスクを封じないと、成長戦略の議論は始まらない。

>>277
ごくごく常識的に考えて左遷(？)者が元の技術部門に対して
頑張るわけないからねぇ
「特許開発室員」君は過激に見えるけど
みんな口に出さないだけで同じ考え方だから。

【電気機器】台湾の鴻海、シャープに出資拡大打診　影響力強める思惑［12/06/19］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340075873/

>>277
文句は俺を放り出した部門長に言ってくれい。
残念ながら俺たちはリストラされないんだよ。
だって所長も本部長も今まで何年も俺のところの特許開発室の在り方を容認してきたんだから。
今さら「それはいかん」と言うのは自分らの責任問題になるからね。

>>279
俺も技術者の前では職場では神妙な顔して悩むフリはしてるよw

まぁ定年までゆっくりと好きなようにやらせてもらいまっさ。ドヤサドヤサw

行く末がみえてきたような気がする
ホンハイ　シャープ株式奪取　ハルミグループの一員
シャープの経営陣何もいえなくなる　強烈なリストラを展開
おいしそうな技術部門以外、リストラ　だって、日本人必要ないもん
台湾人で十分あるよ
給与体系見直し　退職金大幅カット
幹部　半分　ハルミグループより出向
台湾人に顎で使われるシャープ社員の姿が目に浮かぶ
若者　やめるんやったら、今やでェー

「トカゲ」レベルから「ザリガニ」レベルくらいまで退化したアナルジジイ、取って食ったりしないから安心しろｗ
じゃね。せいぜい頑張って〜♪

お下劣のマイノリティー　改め　奇天烈のエンペラー♪

>>281
いいぞ、もっとやれ〜w
どうせたいした技術者なんて残ってないんだし。
早く会社を潰して、俺たち転職者を笑わしてくれよな。
まぁ君がいなくても、どっちみち父さんは時間の問題だがね。

>>273
いや、冷静に考えてみろ。

会社の業績　>>　技術者個人の自己主張(特許出願)

この方程式はどんな組織にも当てはまるぞ。
コレ即ち、総務、組合(第二総務)、特快室(第三総務)、これが連携
して技術者流出を防止する北朝鮮システムそのものだということだ、
この会社の場合は。

時代が変われば経営は変わるはずで、北朝鮮型カルトシステムは
ある面で正しいのだろうけれども、「悪の管理術」を身につける
努力を怠ったのかも知れないね、牛乳さんは。。

まぁ、せめて、ここの失敗事例に学ばせて貰おう。
経営側の失敗も技術者側の失敗も、両方だわ。特快室員くんは、
この会社が安泰な限りは、ちゃんと階段昇って行くだろ。
でも、気をつけるべし。足元がふらつき出したら今度は降りる
のが大変になるから。

技術部門における社内失業者対策部門として
かつては特許部門があてがわれていたが
近年になって特許部門がプロフィットセンターとして認識されるようになってからは
社内失業者を特許部門に放り込む人事はマトモな会社では不適と認識されるようになった。
シャープはこの点の認識が旧態依然だったということだろう。
旧態依然なのは特許部門だけではなかったゆえに
今の状況があるということか。

特許部門に放り込まれた当人が「ここがマトモな会社ならばこれは左遷
ではない」と思い、会社側が「社内失業者の居場所をようやく見つけた。
本人もやる気を出している。結構結構♪」という認識だとしたら。。

いずれ本人は辞めようとする
　　　　　↓
次の社内失業者が送り込まれる
　　　　　↓
又辞めるかも知れない、残るかも知れない

残って苔蒸した人が束になった結果がこの会社の特快室というわけだね。
よく分かりました。。

>>287
社内失業もやむ無しなアホな人やロートルには天国
マトモな人や若手には地獄
のような職場になるだろうね＞特許開発室

>>282
技術部門とひとくくりにするのは違うだろ。一部の優秀な技術者限定ちゃう？
結局最後に生き残るのは、真面目に自分を磨き続けてきたヤシ。シャープじゃなくても転職先には困らないからね。
中卒でも出来そうな仕事してるような社員は、それ相応の待遇が待ってるよん♪

特開室員クンはまだ事態を把握していないみたいだな。
「＃の何人がリストラされる」って状況じゃなくて、ホンハイグループ企業になるわけだから、
特開室員クンの上長も消えるし、特開室そのものが閉鎖される可能性大。
EMS企業では特許関係無いかんね。

蛍光灯交換部隊が出たんだけど、何あれ？？
けっこう大人数でやってたんだけど、
直管型のLED照明に替えて回ってるのかな？

この非常時に暇そうだね〜〜〜
LED照明の在庫が溢れてるのかね？？

蛍光灯交換を一日中やっていて、
月３０万以上の給料を貰えるんだから幸せだよね。
まったく、いい会社だよ。
嫌になるよ。

シャープにとって牛乳やコレコレは巨悪だが、ある意味被害者。
傲慢と無知さに付け込まれ、ゼネコンや装置メーカーにまんまと
資本をムシリ取られたな。
ゼネコンなんて、典型的な天下りメッカだろ。相対的な比較だけど
シャープのほうがはるかにきれいな会社だ。
本物の巨悪は牛乳どころではない。もっとすごい悪がいるでえ。
しかも、こいつら巧みにムシリとる。
財閥でもない独立系のシャープは今までよく頑張ったほうだと
思うわ。ここはホンハイに完全に支配され、会社ごと
安楽死したほうが浮かばれる。ナムナム（一人一）


あと言っておくが、ホンハイが支配したら自殺者でると
思うよ。三洋も同じことがあった。
さあ、精神力を鍛えておくんだ。
「勇気は生きがいの源なり！進んで取り込め困難に！」（笑

>>290
ホンハイはEMS企業から研究開発企業への転身を図ってるから大丈夫。
俺は室長に気に入られてるから他部門に異動させるられる可能性も少ない。
あと俺よりマジメなヤツや若手が入ってきたら上司と結託して
そいつを潰す。それが俺の生き方。
若手は変にマジメなのが青臭い。そしてウザい。いいかっこすんなって。

さて明日も発明を潰させてもらうよw

>>294
嫌がらせと若手潰しを一日中やっていて、
月３０万以上の給料を貰えるんだから幸せだよね。
まったく、いい会社だよ。
嫌になるよ。

>>292
面接官「あなたは前の職場でどんな仕事をしていましたか？」
転職者「け、蛍光灯の交換を・・・」

とても恥ずかしくて言えんな！

でもあれって脚立に乗って作業する訳だから、毎日カズ限りなくやってたら、バランス崩して労災になるんじゃね？

>>294
面接官「あなたは前の職場でどんな仕事をしていましたか？」
転職者「特許開発室で、当社技術者の特許潰しを・・・」

是非そう言ってください。現実社会で。
ネットでしか言えないなら、おまえは人間のカス。
特許開発室＝リストラ部屋に送り込まれてる理由もなぜかわかる。

>>294
面接官「あなたは前の職場でどんな仕事をしていましたか？」
転職者「特許開発室で、当社技術者の特許潰しを・・・」

是非そう言ってください。現実社会で。
ネットでしか言えないなら、おまえは人間のカス。
特許開発室＝リストラ部屋に送り込まれてる理由もなぜかわかる。

>>294
>あと俺よりマジメなヤツや若手が入ってきたら上司と結託して
>そいつを潰す。それが俺の生き方。

自分の能力を高めず、人の荒さがししかできないおまえの
人生ってかなり安っぽいな。情けは人のためならず。
おまえこの先ろくな人生ないわ。経験上間違いないから断言してあげる。
ご愁傷さまでした。やっぱ特許開発室はクズの集まりだったんだ。
通りで変なのばかりだったわ。まったく。。。

>>293

>あと言っておくが、ホンハイが支配したら自殺者でると
>思うよ。三洋も同じことがあった。

シャープの場合、自殺者ではなくて犯罪者が出そうな気がするな。
執行役員より上と人事関係者はSPでも雇っておいたほうが良いと思うよ。

>>301
犯罪者は確かに出そうだね。でも月並みな犯罪でないのがここの会社の特徴。
どう考えても、ペットボトルで尿とうんこをシャッフルして人にかけるなんて
前例がない犯罪でしょ。
あまりに前例がないから、刑法のどの項目で送検したらいいか警察ですら
悩んでしまうのがここの犯罪者の特徴。

うんこかけは結局「器物破損罪」に落ち着いたらしいけどね。
傷害罪は適用できなかったらしい。被害者はあまりにも気の毒。

当社から発表したものではありません

というだけの、簡単なお仕事です。

>>301
＞あまりに前例がないから、刑法のどの項目で送検したらいいか警察
＞ですら 悩んでしまうのがここの犯罪者の特徴。

犯罪者にも「オンリーワン」の精神は生きている････ｗ
部外者のコテハンが3年以上も裏スレに居座るのも「オンリーワン」
なのかもな。

ザリガニジジイ、なんか突っ込んでみろよ(藁

裏切った社員は会社から切り離さないとダメ。裏切られた社員が真面目に仕事する可能性は低い。むしろリストラしないと会社の業績に関わる大問題。

社長が「知的財産は守る」と重視してるのに、それを管理してるのが
このスレにいるような人がいてる特許開発室。
どう考えてもマトモな知財管理が出来てるとは思えない。
ザルに水のように技術流出ドバドバだろう。
もっともこれはそういう悪人材を特許開発室に置く人事担当が責任取るべきなんだが。

この会社の危機管理の甘さにワロタｗ
紀伊半島に上陸1時間前に帰れってｗ
大事にならなかったから良かったものの、もっと風雨がすごくて
電車が止まって身動きできなかったらどうしたつもりなんだ？

早帰りのおかげでパチンコで8万円勝った。会社に感謝するわ

のんびりできた、毎日こんなんだと嬉しい。
お茶濁し見たいな仕事しかして無いから。

同僚がパワハラ受けてる。
明らかに説教や指導の範囲を超えている。
見ていて怯えているのがわかるし、欝とかならないか心配。
匿名で通報する仕組みないか？

うちの特許開発部門も酷いな
若手より５０代とかの自称特許を知ってる風の人が一番やばい
綺麗事ばかりなもんで、管理のための管理業務が増える増える
百害あって一利なしだな

>>305
自分のとこの特許開発室の顔ぶれ見てると、
とてもじゃないが「自社技術のありとあらゆる細かい部分にカッチリと
特許権を発生させて保護できる」とか「技術流出をしっかり防止できる」
という責任重い仕事が出来るようなメンバーにはとても見えない。
ボケっとしたロートルばっか。人事に問題大有りじゃねーの？？
この際、いっそのこと総入れ替えなり、プロ意識のある特許事務所に業務
委託したらいいんじゃないかね？

なんというか、液晶技術のおかげで急に「一流企業」という雰囲気
になったはいいが、会社組織の細部（ここでの特許開発室）まで、
「一流企業」のソレになりきれず、旧態依然のままで残ってしまっ
てる感じがするな＞特許関連部門

あたかも戦前に日本が朝鮮半島の住民を急速に近代化したはいいが、
細かい生活習慣については旧態のまま残っていたという状況に似て
いる。

乳の出なくなった牛は　廃棄牛にする
要するに動物園猛獣用の安い肉で叩き売る
闇バイヤーが沢山いるだろう一番高く買ってもらえればOK
産業廃棄物（汚染物質）として処理すると金がかかる

あんたらな〜
会社組織っていうのは人間で構成される以上は
ヒューマンファクターが出ることはどうしても避けられないだろうが。
人が儲かって自分が儲からない仕事なんてしたくないだろ？
若手や変にやる気のあるヤツって責任が発生する仕事をしたがるが
責任なんて負いたく無いのが普通だろ？
そういうものをうまく流す・流せるのが協調性ってやつなんだよ。
お前ら協調性持てよ〜！
俺が尊敬する室長だってそうして室長になったんだから。

>>312
自社技術の特許の保護活動の時点でやり方が
間違ってる特許開発室もチラホラいるらしい…orz

>>309
そりゃ法律家に相談だろ。
普通なら組合に通報だが、シャープの組合は腐ってるからね。
チクったってことで逆襲にあうのがオチ。
もちろん組合が提携してる弁護士もダメ。

ホンハイによる子会社化は200％避けられないが
そこでリストラ可能性が一番高いのは
特許部門よりも総務部等の文系間接部門
なんだがなぁ

>>298
今はどうなのか、よく知らん。
少なくとも10年前くらいは、技術→特許部門という経歴で転職活動を
していると大抵はハネられた。特許部門異動≒技術部隊の落ちこぼれ
という方程式があったからね。

ただ、中には技術的資質があり過ぎて、技術部隊の「仲良しクラブ」
からはみ出してしまった人間も居る。今後、日本のメーカーが競争力
取り戻すには、こういう種類の人間をうまく活用して行くことも一つ
の答えにはなるだろうね。

一口に技術の人間と言っても何種類かに大別できるのだから。

A.　几帳面に穴を無くす昆虫タイプ
B.　他社に負けない開発を、と力む闘争者タイプ
C.　オリジナリティを前面に出す創造者タイプ
D.　技術部門の中で優位な人間に纏わりついて仕事と役割を
　　貰って来るフォロワータイプ

技術部隊で人が余った時に最初に切られるのはCタイプね。
だから、特快室のような引き受け部隊が必要になって来るのだろうと
推測する。これ当たってないですか？

ちなみに、減らして一番支障がないのは実はDタイプだ。
代わりは幾らでも居るから。

お前の話は、全てシカトされてんだぞ、いい加減気付けよ、この白痴（笑）

>>319
ほらねｗ　痛い所突かれるとすぐに脊髄反射して来るのも「フォロワータイプ」
の特徴だな。「カメレオンタイプ」と言い換えても良い。

世界中、色々な国に「技術」があるけれども実は殆どモノマネ技術なのだ。
日本が「技術立国」を前面に出して来られたのは、日本オリジナルではない
技術でも優位に立てる「フォロワータイプ」優位でやって来たからだと思う。
でも、＃の液晶大失敗で少し方向換えしないといけない状況になって来た
でしょう。

リストラの恐怖に怯える前に、情報集めて転身の含みを残して先を読んで、
きちんと準備しておこうね。君のためだぞ。カメレオンくんｗ

>>318
特許部門が落ちこぼれ組だったので
液晶技術が適切に特許で保護されず
サムスン等後発のライバルに負けてしまったんだよな。
こういう歴史を学ばないと他の技術もどんどんパクられてしまうぞ。
だから特許開発室は総入れ替えが必要だよ。

おはよう
俺たちゃあいつらを許さない
今日も真面目に件数確保
されど中身は真面目に骨抜き
中間処理は骨抜き権利化、登録数確保
俺たちゃあいつらを許さない
マジメな若手は八分して潰す
これが我等の生き様
リストラ出来るもんならやってみろい！
俺たちゃあいつらを許さない

>>314
>お前ら協調性持てよ〜！
>俺が尊敬する室長だってそうして室長になったんだから。

あはは、そんなバカぶりだからリストラ部屋＝特許破壊室おくり
にされたんだよ。
協調性とは、言葉を換えれば「起こる現象に対して、とにかく
考えず、集団の意思に従え。」
だもんな。集団の意思に合理性があれば問題ないが、大概
集団の思い込みなんてよく考えてみると結局間違った場合が多い。

リストラされた人がリストラされた責任者を褒めたたえる
とは、もうお笑いマンガの世界。

せいぜい特許ごっこでもやっていてください。
それで給料もらえるとは幸せだねｗ

ピザとパスタが好きな顔と心の汚い男は、今日も会社のカネで楽しく国内旅行です。
一方で経費削減を叫び、仕事に必要な実験室を閉鎖しました。
さすが外道です。

>>309
最低でも準備するもの
１、ICレコーダー
２、小型カメラ

証拠能力のあるものが必要（日常的であること）
『してない』と逃げられないようにすること
あと、上司及び周りからの会話も記録するように
合成ではないことを立証することが必要
和解などを持ちかけてくる輩の会話も記録する

労働局、労働基準監督署でもパワハラは取り扱っているはず
裁判の場合は本人もしくはその親族による民事損害賠償責任しかできないが
労働局関連にチクるのが　効果的かも役人も証拠さえ整っていたら
会社に指導もしくは監査が入る　それを根拠として民事を起こしても
遅くはないかも？？？？

>>321
俺が何を言いたかったのかよく分かってないか、カメレオンくんの云う通り
ホントにシカトしているかどちらかでしょうなｗ

要は「落ちこぼれ扱いされているけれども、技術部隊縮小の際には必要に
なって来そうな人材を一旦退避させておく」ために特快室はあるんだと俺は
推測した。ということは、協調性がなくて周囲とうまくやって行けなかったが
潜在能力はあるはずだ、という人間の居場所になっているわけね。

特快室員くん、そういうことではないの？
もし本当ならば、こういう裏サイトでまでパワハラまがいの悪口三昧を浴び
せるこの会社の病根は深いな。
北朝鮮型経営の中でも経営陣が全員阿呆とは限らんし、安全側で考えるべき。
もし社員が裏サイトで苛め三昧やっているとなったら、苛めている方が間違い
なく咎められる方になると俺は思う。

特快室員くんは「これが俺の仕事さ」← 不要特許を潰すのは業績に貢献
技術者たちは「お前はリストラだ」　← 技術時代に苛めて追い出し、追い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 出した後まで嫌がらせ

弁護士じゃありませんが、自分自身の代理人になれるくらいの法的素養は
持ち合わせていなければ、この殺伐とした世の中、生きていけません。
たかが、一介の野性の哺乳類風情でもねｗ

スレの増加率が、加速してるんちゃう
ドンドン不満をぶつけてくれっ　勉強になるでぇ

米食品医薬品局　韓国製海産物の回収を求める
http://japanese.ruvr.ru/2012_06_16/78294694/

韓国製のホタテやイクラから人糞が検出される
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1717499.html

米食品医薬品局　韓国製海産物の回収を求める
米食品医薬品局(FDA)は、健康に害を及ぼす可能性があるとして
米国市場に韓国製海産物製品を入れないよう求めた。
14日ロイター通信が伝えたところでは、
韓国製の海産物の中にヒトの糞便の痕跡が見つかり、
この事は、胃腸の病気を引き起こすノロウイルスが
食べ物の中に存在する可能性を意味する、との事だ。
問題となっているのは、韓国製のカキ、ホタテなどの貝類や
イクラなどで、生のものも又、缶詰入りのもの、
さらには別の方法で加工された製品も含まれている。

ロイター通信によれば、今のところ駐米韓国大使館からは、
何のコメントも出されていない。

Galaxyの筐体にウンコが付着してなければ良いんだけどね。

>>328
昔は韓国なんかほとんど相手にしてなかったと思うんだが。
そんなスレと関係ない揚げ足取りみたいな書き込みして楽しいか？
５年後には民度まで逆転されて、向こうに笑われてたりしてなw

http://mainichi.jp/select/news/20120621k0000m040012000c.html
無職、呂相英（ろ・そうえい）容疑者（２８）＝韓国籍＝を詐欺容疑で逮捕

>>330
こちらが韓国企業の影響で今にも潰れそうなのに、
プライドだけは一人前で、民度がどう、とか吠えてる社員のいる会社のスレですか？

>>332
潰れるのは自業自得。多くの社員がアグラかいて怠けてきた結果だ。
自分を磨き続けてきたヤシらは転職先には困らんから、韓国なんか妬む必要がない。
それにどっちみち中国企業に潰されてたのが早まっただけだから、君らが日雇い派遣行きになるという結果は変わりがないと思うけどw

>>326
俺のここでのカキコミを真に受けるなよw
ジョークかもしれないし本当かもしれない。
その判断は技術者それぞれ個人の現場での感想に任せるよ。

まぁな、出願件数はやたら多いのに他社に金払ってばかりで他社から金を稼いでないのは
俺みたいなヤツが多い特許開発室だろうなw
さあ明日も発明潰すぞ〜

>>333
まあ、貴方様も便所掃除夫なり何なり、頑張ってくださいね。
転職先が安全とは限りませんよ。
「俺は違う」とか思っている人が危ないんですよ。
２ch粘着能力以外にも掃除夫のスキルも身につけておいてくださいね。

>>334
ま〜元気そうで何よりだ。
そのうちいいことあるぜ。テリーが大リストラ断行して特許部隊解散
そのまま台湾行きとかなｗ

東京電力大明神に近づいてまいりました！
あと、約96bpsで、大明神入りです！がんばれｗｗｗ

ＣＤＳ

東京電力 519.49 +0.96

シャープ 423.80 +14.17

本当に社内の危機感ないね。顔と心が汚い某管理職は
経営になんにも役に立たない国内旅行を会社のカネでしている。
暇な資料室のおっさんはパソコンを1日中にらめっこで
他人の携帯電話の会話にいちいちムキになってドヤ顔で起こっているし。

頭悪くない？頭悪かったね。本当のこといってごめんねｗｗｗ

↑
そりゃ〜やっぱりAV事業に移行する布石でしょう。
よくある合併劇↓

家電メーカー＋ビデオ制作会社ｗ
半導体メーカー＋軍需産業ｗ
プロセス機械メーカー＋石油王ｗｗ

>>338
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20120620_541305.html
しかもクアトロンじゃないそうだ。

社内にはホンハイが救ってくれるという
実にあま〜い認識が漂っているけど、サラリーマンボケも
ここまで来ると激しくバカとしか言いようがない。

生き馬の目を抜くのがビジネスの世界ってわかってないだろうね。
牛乳は餌（研究開発推進）を与えずに搾乳を続け、
乳が絞れなくなった牛（＃法人）を自ら処分できないから
勢いのあるテリーちゃんに牛の解体をお願いしているんだよ。
食えるところだけ食って、食えんところは捨てるだろ。
普通に考えて。で食べカスは残った人へおすそ分け。

シャープにとって巨悪の根源は牛乳、シャープにとどめを
さしたのがコレコレ。この2名の破壊的功績は後世まで
語り継がれるだろう。めでたす。めでたす。

CDSがそんな数値とは…
ぐはあ…
シャープ真剣にヤバい…
そりゃあ大企業病すぎてマジメな人が損して
アホ上司のイエスマンが昇進するような状況では
倒産やむなし…

>>340

クアトロンじゃないのが唯一の救いかな。そこまでバカじゃあ
なかったか。

特許開発室の人間が技術者を激しく憎むように
俺はクアトロン開発者を激しく憎む。

あいつらのカス開発のせいで、こっちの収益につながる
まともな開発予算を分捕られた。

誰だよ。クアトロンみたいな色が破たんしているような
頓珍漢な開発を認可したのは。

光は3原色だろ。何が4原色だ。狂っている。

>>323
特許開発室の連中が技術者を憎むのは
思いっきり逆恨みだけどね(苦笑)

>>343
レグザの画像処理をポン付けしただけだったり。

訂正
>>323ではなく>>343の間違いね

おんなに役職を与えてはいけない。まともな判断はおんなにできない。
ただでさえ、会社が傾いているのにその傾く角度はもっと鋭角のように下向きになっていく。

あー、台風5号で早帰りになんないかなー

あーあ、何でも10円で買えたらなー

>>333
そうそう、そういう事だ。
しっかり前見て取り組んできた人にはあまり関係ない話かもしれんよ。
誰に何言われようと、自分の人生を歩いてきた人は、これも一つの山場と考えてるだけだからね。
会社にぶら下がってきた奴は大変だろうが…
だから冷静に見て対応を考えてるのよね。

>>343
まぁ、三原色は正しいですが、完全にマッチした三色を発光しているわけではないので、べつに四色光源でも色の表現は広がるわけです。
それは、昔から知られているはなし。

問題は、それで世界を相手にできるか、ということですな。大学時代にちょろっと医学をかじっただけだけども、目の青い人と黒い人では微妙に見える色が違うはずなんですよ。
クワトロンとか言い出したとき、人種毎にチューニングしたら、割に合わんなと思ったわけですが、
そんな議論もなく、海外に打って出ようとしてたのならシャープさんは致命的なアホですね。

ホンハイは液晶技術の知的財産権を狙ってるかもしれん。
しかし心配ご無用。
なぜなら俺みたいなのが特許取得活動してただろうからな(笑)
ゴミ特許ばかりのはずだからな(爆笑)
ホンハイはシャープ知財部門が抱えるダークサイドを
はっきりと思い知ることになろうw

まーしかし
技術部門で使えなかった人を
特許部門に送り込んだら特許取得活動が
メチャクチャになって後発のライバルを利することになるのは自明の理なんだが
どうしてそういう人事しちゃったもんかね…

>>341
自衛策なしでいるのは危険
あらゆる手段で対抗すべし
もちろん、脱北も当然考慮準備すべし

テリーちゃんは厳しいよ、自殺者出るくらいだからね
でも、糞会社にテリーちゃんのお金が振込まれたと言う話はないようだ
支援は会社が作ったでっち上げかもしれん
中国戦略はお国柄から熾烈なもの　謀略なんて当たり前だからな
信用するほうがバカだろう
友好といいながら軍備拡張領土拡大をねらうしたたかな野蛮人

>>352
知財＝特許権じゃないぞ。
書面化されている技術なんて所詮上っ面の技術だ。
書面化されていない、水面下のものの中に宝が隠れている。

問題は、経営側も知財もそれを分かってないことだと思う。
テリーにそこを狙われているんだろ？

>>353
能力は見てなくて人数だけですから。

テリーちゃん
市ヶ谷ビルを買収して、東京に乗り込んでくる野望があったりして
ホンハイ東京本社　情報収集・発信の基地　擁立

おはよう
今日は若手を潰したる(^^)

サービスセンターってクズのあつまり？

そのまえにおまえが先にくたばるんじゃないか？
おまえみたいな人間が最近増えたよ。この会社。
こんな会社丸ごと市場から徹底して淘汰されたほうが、世のため、人のため。

民間企業というのは＃を見ても分かるように退場させられていくけど、
公務員はそれがないからもっと酷い。

ホンハイグループになるとフォックスコン並みの労働環境になるのかな。
週6日勤務・うち3日は昼夜ぶっ通しで作業とか。
フォックスコンの工場はあちこちに血を吐いた跡があるらしいから。

生産現場ではなく、凄惨現場だよな。
生産員は血を吐きながら仕事か。。。

資本主義はあきらかにおかしいな。（共産主義はもっと狂気だが。）

http://facta.co.jp/article/201207044.html
市場欺くシャープの「資本提携」
ホンハイとの資本提携は生煮えの仮契約。シャープにビタ一文、振り込まれた形跡はない。
2012年7月号

根こそぎやられそうやなあ
短期間に１０兆円企業にした男やから、温情とかないで
来年か再来年　父さんかもね
退職金あるんやろか　

364＞の記事の続きをよみたい
近くの本屋にないので、だれかおしえてください！

>>364

>生煮えの仮契約。

以前にも
どこかのコスい会社と口約束して
結局最後梯子を外されてたような気が
してならないのだが

１００周年記念日はあっても、１０１年はむつかしそうやな。
Ｍ＆Ａ記念日になりそう。
市場が見放しつつあるように感じるのだが、
株も一気に３００円台突入って感じ
打つ手がないタイタニック号みたいやな

台湾人になるアルヨｗ

木村さんまだ新庄におるんか？
元気か？相変わらず小判鮫みたいな事やっとんのか？

昨日の報道ステーションは大阪西成区の日雇い労働者の特集をしてたな。
リーマンショック以降、需要が激減して、仕事がない日も多いそうだ。酷い時はホームレスもやってたらしい。

もうすぐしたら関西圏のシャープ社員もあの中に混じることになるんだよな。
そして女子社員は飛田新地の風俗店で、見ず知らずの男たちのイチモツを毎日１０本くらいシャブることになる訳だw

今までデクソ説教の長いあのバカ副参事やら、俺のことをキモい目で見てた職場のアイドルのあの娘が、あと数年、数ヶ月で奈落の底へ。
早く潰れろや、シャープw

その契約書が目に浮かぶ…。「実は、うちの懐には、まだ一銭も入って来ない。」
「再建案を要求する銀行側への対応に窮したシャープが、土壇場でホンハイ
との交渉をまとめ上げ、発表に漕ぎつけた『仮契約に近い内容』」＞市場欺く
シャープの「資本提携」

＝仮契約に近い退職金＞社員欺くシャープの給与規定　ってならないよな

社債の不当たりだして　終わりかな
そこをテリーが買い叩く
そして解体ショーが始まる

液晶テレビ世界出荷台数、初の減少　１〜３月

日経ニュース
2012/6/21 10:14

　【シリコンバレー＝奥平和行】米調査会社のディスプレイサーチは20日、
１〜３月期の液晶テレビの世界出荷台数が前年同期比３％減の4313万台に
なったと発表した。前年割れは同社の調査開始以来初めて。
液晶テレビは部材価格が高止まりする一方で販売価格の下落が続く。
主要メーカーが事業採算の改善を狙って出荷台数を絞っており、
前年割れにつながった。

　液晶テレビの不振が足を引っ張り、
テレビ全体でも世界出荷台数は前年同期比８％減の5122万台と振るわなかった。
テレビはここ数年、先進国での出荷が伸び悩む一方、
中国など新興国が市場拡大のけん引役となってきた。
１〜３月期も中国が世界最大のテレビ市場だったが、
都市部における普及率の上昇などが響いて出荷台数は４％減にとどまった。

　薄型テレビのメーカー別売上高は韓国のサムスン電子が
前年同期比９％増となる一方、ソニーやシャープなど
日本勢は20％前後の大幅な落ち込みとなった。
シェアは首位のサムスンが26％、２位のＬＧが14.6％。
ソニーは11年10〜12月期より0.4ポイント低い9.4％、
パナソニックは同1.6ポイント減の5.3％。
シャープは0.7ポイント増の6.5％だった。

>>374
とうとう中国市場もアウトですか。
それでもテリーさんはシャープにお金を払うんでしょうかね？

千葉浦安看護師殺人事件２６歳逮捕キター！

http://syobon.net/

>>364

有料購読してないので、私は続きは読めないのですが、
「シャープにビタ一文、振り込まれた形跡はない。」
と記者が書いているのは、有価証券報告書を見て言っているんでしょうかね？

確かに、EDINET(http://info.edinet-fsa.go.jp/)
を見ても、ホンハイグループ名義のは出ていないようなので、
シャープ本体への増資引き受けは未だ実行されていないように思うのですが、
SDPの株式買取の件も、まだ実行されていないのでしょうかね？？

新SDPの人は給料の変わりに株券になりそうだね。

株券刷るのもモッタイナイ
ウンコ会社の会社製品引き替え券でいいんでね〜

>>379
テリー様が買った分すべて同額で社員に押し付ける。
シャープ株も同様に社員に押し付ければ損は無し。
ストックオプションと言うことかな。

>>352
ｼｬｰﾌﾟが訴訟に使うﾈﾀは、
・富士通から買い叩いたVA特許
・リペア用予備配線特許
の2つが主だ。

ここからｸﾛｽﾗｲｾﾝｽに持ち込んで、屑特許も抱き合わせてｶﾈにする。
屑な内容でも、反証がなければ黙って払うしかない。
特許に関わるﾒﾝﾊﾞｰなら誰でも知っていることだぞ。

155 ：山師さん＠トレード中：2012/06/21(木) 15:54:48.53 ID:JTdww5y0P
06/21 14:56
　一部情報誌は、鴻海との提携について「（シャープの）懐には、まだ１銭も
入って来ない」などとの関係者のコメントを紹介し、提携交渉の先行きに疑問
を呈した。シャープの広報担当者は日経ＱＵＩＣＫニュース社の取材に対し
「５月に各国で独禁法を申請しており、公取委などが申請処理を終えしだい、
提携資金はすみやかに振り込まれる予定」と話している。
　また、日経ビジネスオンラインが20日付でテリー・ゴー（郭台銘）鴻海社
長の談話として「最低でも全体の20％の株式は（堺工場の）社員に持っても
らう」との意向を紹介した。これについてシャープ広報は「提携する事業
内容などの詳細は現在協議の途中。自社株支給については当社から発表した
内容ではなく、決まった事実はない」と話した。〔日経ＱＵＩＣＫニュース

>>381
そのカキコミって機密情報と違うのか？
くわばらくわばら
俺のここでのカキコは全部ネタだからな。
さぁ明日も発明潰したる。
契約交渉して失敗しても隠蔽したるw

>>383
起訴状に書いてある番号を検索すれば誰にでもわかることだ。

ついでに、契約交渉は知財のお仕事です。
特許開発が同席なんてしないぞ

>>384
起訴状の番号を検索だなんてどこのサイトだよ
機密情報漏らしたヤツも俺が潰したる

>>380
転籍する際の退職金が新SDPの株券だったりなw
現金払わんでいいし、ホンハイ比率下げられるし一石二鳥www

笑えない…。

>>364の記事は見出しはショッキングだが
中身はたいしたこと書いてなかった。
だから購読申込するんじゃないぞ

>>386
管理職は確実でしょう、主事もかな。

>>386
よし、今から空売りの準備だ♪

1株想定開始値　1000円　→　想定終わり寝　100円
思い切って1万株くらい行ってみるか。
空売り益=(1000-100)円×1万株=900万円♪♪

やった〜これであのAV買えるぞ♪♪････ｗｗ

俺のとこの室長は
某社との係争で提案される自社カウンター特許候補
に一つ一つ難癖を付けて潰した"潰しのプロ"。
これくらいしないと発明者を儲けさせないという、
技術部門への復讐は出来へん。

特開室の中で潰しても
対外的には「技術者がいい発明をしていないから」
で通用する。
特許開発室は治外法権だなw

今までそれでリストラされるどころか
昇進してきたんで今さら特許開発室がリストラされるなんて有り得ないんだよ。
それはホンハイ傘下になってもかわらんだろうな(笑)

新SDPに異動になる人ってもう内示や辞令出てるの？

堺のソーラーがＳＥＫに異動ですね。
ＳＤＰの一人辞めたみたい。

名前：特許開発室員 ：2012/06/22(金) 07:50:24.33 ID:hzyPIgHe0

君が心の病になっていることだけはよくわかった。
お下劣、ジジイＯＢもどき、そして君。

シャープ裏事情の3大基地外コテに認定してあげる。

お下劣＝アスぺ＋妄想性人格障害
ジジイもどきＯＢ＝自己愛性人格障害
特許開発室員＝反社会性人格障害

以上と診断する。大概あっているから精神神経科へ逝って確認
してみてごらん。

>>395
だからネタだって。そんなことするわけないじゃんw

ＳＥＫ異動、堺は９０人のはずだ
それも 結晶の人達を追い出して 城●が薄膜から、
YESマンばかり連れて来る
城●は 差別意識が強く
みてくれ 言語 挙動など
本来、教務に関係なくても
気持ち悪いと言って 追い出す
差別そのものだ 7月以降は後ろ盾が無くなり 孤立無援 四面楚歌となる

9月には さよなら となる予定。天理の幹部より聞いた ある意味 皆が思うことか

正直、ここの会社一番変なのは「人間」だ。
大学や大学院から嫌いな人間を書き並べると
圧倒的にここの会社の人間のほうが多い。
社会人だから敵ができる？自分が問題があるから？
いやいやそんな問題じゃない。
あきらかに変。ここの人間。特に中間管理職。
牛乳が中間管理職に強い権限を与えて、こんな
人間関係が当たり前と思って育った人間がいっぱい
増えたから、組織再生まで最速で3年かかると思われるが
その気配もないし、あったとしても尾真背亜運動みたいに
半島のどこぞかの北の国みたいなスローガンだけが
威勢のよい運動になっている。よって組織終了ｗ
多分財務状況が追いつかないから、ホンハイに
大ナタを振ってもらうのが一番賢明。頭のおかしい
社内の人もようやく現実社会との乖離（シャープの
非常識さ）に目が覚めると思うよ。

俺なんか食堂でいきなり蹴飛ばされたことあるぞ。
原因は自分のお盆が俺の腕に当たった（何かこぼれたわけではない！）
8○3でもそんなことしないだろ。チンピラ以下のいんねん社員がいるんだよ。
ここには。

ちなみにそいつは私財逝きになっている。やっぱりかとｗｗｗ

相手の事情も考えずに短絡的に怒鳴るか、脅しをかけるか
どちらかの人間がかなり多いな。→ここ＃

それで相手が動かない場合は、徹底して今度は無視。
（幼稚園児でもこんな程度の低いことをしない。）


こんな人間、牛乳体制から増えたなあ〜
牛乳は去ったが、まともな職場環境に戻るまで時間かかると
思う。周りを見ていると（特に若手）洗脳されてるもん。完全に。

金環日食に関して職場で話すほうが普通じゃない。

そうそう維新ゴッコは終わったのか？

>>400
おいおい、プリンタ特許の議論するより
金環日食の議論のほうが重要だぜい。
金環日食の議論を嫌がるヤツは協調性が無いぜい
そんな格好つけは八分して潰したる。

負け組、必死だな（藁

>>402

おまえ、やっぱ変。精神神経科へ逝け。

SEKに天理で交代制の女を口説いて嫁にしたやつがいる

勤務時間中に金環日食について議論したぜ〜。
ワイルドだろ〜
俺のようなヤツが精神科に入院したぜ〜
そしたら特開室にはカラッポになったぜ〜
ワイルドだろ〜
それでも俺達リストラされないぜ〜
当社ってワイルドだろ〜

>>391
君さ、技術者とした真面目にやってたことないでしょ。普通の技術者は、共同開発のひとつやふたつやるわけで、シャープさんの特許担当者がアホなのは、有名ですがな。

今日は有休だぜ〜
>>407
アホでも昇進するぜ〜
ワイルドだろ〜

最近は外野が「リストラされるとすれば特許開発室だ」
とのたまう。
勝手に言っとけ。

>>405
．．．それがどうしたんだ？
さてはお前、その女の事が好きだったんだろｗｗｗ

>>408
特許開発室で今日有休で特定されるぜ〜(笑)
本当のこといってそうだし、アホすぎるわ。

>>411
バカだなｗ
この特許開発室員ってのは現役の技術部員だよ。
特許室の人間の嫌らしさを訴えるために、敢えて演じてるだけさ。
俺も連中の知障ぶりは嫌ってほど知ってる。2ﾁｬﾝで糾弾したくなる気持ちもよく分かる。
でも、程々にしておいた方が無難だぜ。

種付けが本業の牛乳
まだ、種付けしているのかな？

>>412
お仲間のようですな
俺は技術部門に戻りたいぜ〜

>>395
＞お下劣＝アスぺ＋妄想性人格障害
＞ジジイもどきＯＢ＝自己愛性人格障害
＞特許開発室員＝反社会性人格障害

大体当たっているな。但し、条件付きで。
「ぜ〜〜んぶ、このスレの中でだけ」

アナルジジイは元々自己愛性だけど、ここに来ると「自己愛性人格障害」になる。
特快室員くんは協調性の弱いフツーの内気な人だけど、ここに来ると「反社会性人格障害」になる。
俺は確かにアスペが少し入っているけれども、ここに来ると「妄想性人格障害」のコメントにならざるを得ない。

み〜んな、こういう架空空間で廃棄物処理して、何とか社会生活を送っているわけね。
「夢の島」やらゴミ焼却場やら○島の瓦礫やらだけを見て、日本を「ゴミ大国」と云い張るのと同じ。
という事は、やっぱり、この会社の経営の問題がこういう裏事情に現れて来てしまうのと一緒。

君もズボンを買うときに、女性店員が美人でち○ぽがでかくなった状態で寸法合わせはしないだろ？
ちゃんと普通の状態で寸法合わせしないと股がゆるゆるのズボンを穿くことになっちゃうもんな〜。
＃も液晶○んぽの最大寸法に合わせて工場建設投資したから、容量オーバーして借金抱える事
になっちゃいましたねぇ〜♪

まあ、そういうこっちゃｗ

>>404
>精神神経科へ逝け。
専門家じゃないので断定的なことは言えないけど
一連のレス読んだ限りじゃ、
どこからどう見ても精神神経科の領域じゃないね。
耳鼻咽喉科か肛門科あたりに該当するんじゃないかなあ〜。

名札変えても表札変えてもバカはバカ。哀れな奴。

特開室のボンクラ達とは仲良くなりたくねーぞ
アホがうつるわ

特開室のボンクラ達と仲良くなって
俺の超絶アホをうつしてあげたい

>>419
同感ｗ

ID：zuKDVvyj0へ

という事で、俺のバカぶりの前にはあんたの超絶アホなど吹き飛ぶわい。
俺の超絶バカをうつして、あんたの超絶アホを治してやるよｗ

なんでここの人は裏事情をかかないの？
ぜーんぶ、周知の事実じゃん。

職コンで金環日食について議論する特開室(プリント事業部?)が
担当する技術部門はお気の毒ではあるｗ

以外に　姻族経営であることを知らない従業員多いんだよな
２ちゃんでは周知の事実であっても　世の中【バカの壁】を自覚していない
一流企業になったこともないのに一流から二流になったとか
そもそも　社畜食みれば一流か５流かわかるだろうに
洗脳、思い込みって怖い
一流とは何かを知らないまま、３流を一流と思い込ませる
旧帝大でも　一流のプロもいれば　３流で女たらし野郎もいる
営業の天才（天災）と銘を売った時点でスカを引いた

>>424
＞３流を一流と思い込ませる
そりゃーあんた思い込む側にも相当な問題大有りです。
三流の人間から一流のふりされてコロッと騙されるなんて
脳天気バカ以外の何者でもないですよ。
頭の弱いバカがまんまと騙され、人生で損するのは理屈に合ってます。

>>425
　↑
自己紹介乙
アナルジジイ、空気でスカスカの財布、大丈夫か？(藁

>>424
旧帝大でも　一流のプロもいれば　３流で女たらし野郎もいる
俺は旧帝大卒の一流のプロで女たらしでコテコテの社蓄です。
早い話が体制側。勝ち馬大好き日和見仕事丸投げ人間です。
会社生活＆人生楽でいいねえ〜

>>427
素晴らしい。でもちょっとだけ注文つけるけどいい？

×プロ　　　→　○浮浪
×女たらし　→　○女がたらいまわし
×社畜　　　→　○爆竹

まぁ、そういうこっちゃ(藁

>>424
＞２ちゃんでは周知の事実であっても　世の中【バカの壁】を自覚していない 当たり前です。2ＣＨ人種と違って
リアル世の中の普通の常識人は賢いのでバカの壁なんて
簡単に乗り越えられる知恵があるのです。バカの壁の前で右往左往堂々巡りウロチョロしてるのはアホバカ能無し2ｃｈ人種のみ

>>424
＞営業の天才（天災）と銘を売った時点でスカを引いた
俺も似たようなことで今、彼女にしょっちゅうぼやかれてます
『営業と女たらしの天才（歩いて喋る生殖器）と銘を売った
あなたを好きになった時点でスカを引いた.....』だとよ！！
当たってる......。彼女スルドイ！！

>>429
＞バカの壁の前で右往左往堂々巡りウロチョロしてるのは
＞アホバカ能無し2ｃｈ人種のみ

バカの壁はバカでしか壊せない、それだけだろ？
たったそれだけの事を云うために何行ペラペラ下らん喋りをやっとるん
じゃいっ

ノロけているくらい閑なら、ノロウィルスをやっつけるワクチンでも
ノロノロと開発しとれぃ。子孫1個残せない歩く生殖器め(藁

負け組、必死だな（藁

アナルジジイ、スカスカの財布を大きく見せるのに必死だな(藁

何、このスレきちがいだらけ。


>>427
【社蓄】ではなく　社　畜　　の間違いです。
細かいようだけど、本物の一流ならばそういう誤変換も確認してから
書き込みをするものです。

あんたは多分、30代後半、管理職、本社筋の人間と勝手に妄想
しているが、あんたみたいな「自称一流（実は人間性や仕事の能力は三流）」
が牛乳体制でのさばってきたから、当然会社は傾いてきた。

こういう人間が悪質なのは、牛乳と同じで派閥をつくり、反対意見を
抹殺し、既得利権の上に胡坐をかくことだ。

この恥さらし。クソ管理職。

http://sankei.jp.msn.com/wired/news/120622/wir12062222390003-n1.htm
韓国人と違い日本人は背後から殴らない…　鴻海会長「アンチ・サムスン」問題発言

テリーちゃんの韓国サムスン嫌いは筋金入りですね。
もういっそのこと、テリーちゃんに大ナタふるってもらったほうが
すっきりする。シャープもサムスンも嫌いだ。
ただ、狐の労務管理も厳しそうだ。大変なことになったなあ〜

>>414
なんだ、まだ技術に未練があるのか。
なんかお前のやる事、考えること全て中途半端だな。
だから技術をクビになるんだよ。
いまの職場でもコソコソ、ウジウジやってることセコイし。
どっちにしろ、もうすぐシャープは潰れるから、キミの人生
オ・チ・マ・イ ＼(^o^)／

>>436
アホ
俺を特許に飛ばすような理不尽人事が横行してるから
倒産しかかってるんだろうが！
理不尽な仕打ちには理不尽な仕打ちで返す。
だから特許開発室は全員一丸となってお前らの開発成果とやらを
ブッ潰す。
勝てる係争にわざと負けるよ〜
ワイルドだろ〜

>>435
この記事の内容をそのまま受け取れたら、今回の提携は面白い話だよね。
サムスンに対する戦いというなら仲間と言えるかもしれん。
一緒にサムスンを蹴落とそうという話なら、目標も見えてわかりやすい。
何を目指してるのかわからない、今の経営者の話よりよっぽどよくわかる。

鴻海残酷物語　暴動、自殺…シャープ救世主の闇
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120623/wec12062307010000-n1.htm

実際、百万人も従業員がいて、今後賃上げ要求に対応していかんとならんとなると、
ホンハイの勢いがいつまでも続くはずないわな。

シャープ横丁わらかしよるな。
これ、会社から見ると「業務に関係のないサイトは見るな！」って警告出るんだよな。
で、これが何かと言ったらFacebookなんだよな。

堺工場って野菜工場に転用出来んのか？
たしか野菜工場の研究してたような

>>437
やはり係争相手の弁護士とメールで密通するだろ、賢い奴なら。
「最初は強く当たって、後は流れでお願いします♪」

会社がキチガイ部落だから、裏事情には基地外ネタ丸出しにできる
のさ。不妊症の相手に中出しOKなのと一緒。
まぁそういうこっちゃｗ

ホンハイも、株価が凄く下がってるみたいやな。
シャープなんかに手を出したばっかりに、気の毒に。

2317:TT 鴻海精密工業
http://www.bloomberg.co.jp/apps/quote?T=jp09/quote.wm&ticker=2317:TT

2038:HK 富士康[ﾌｫｯｸｽｺﾝ･ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ]
http://www.bloomberg.co.jp/apps/quote?T=jp09/quote.wm&ticker=2038:HK


でも、ちゃんとシャープは助けてよね！！

会社御用達のスレ埋め業者が今日も暴れてるな。

中国では一埋め五厘だそうなので五厘党と呼ばれるらしいが、
ここのお下劣とかいう業者の仕事の出来からすると一埋め５円くらいか？

"5円"どころか一銭たりとも頂いておりませんが、このスレに出逢えた
のはワタシにとっては"ご縁"があったかと思ってます♪

今年度のソーラーは違うんだぜぇ

無茶苦茶がんばるんだぜぇ

年間営業利益予想を３ヶ月でクリアだぜぇ

ワイルドだろ〜

自分近畿のサービスセンターのもんだけど
こっちまでリストラくる？

>>437
だからぁ、君の場合は理不尽な異動じゃなくて、ただの左遷なの。
使い物にならないと判断されて、飛ばされただけ。実際今の職場を楽しんでるじゃないかw
本当に使えるヤシなら、そこまでシャープにしがみつこうとせず、さっさと転職してるよ。

>>441
1個100円のレタス売っても、数千億円投資した堺には何の足しにもならん

はよ、リストラやれよ。希望退職を募れや。
経営陣はバカなのか？
人が余ってるなら、それ相応の待遇を示して切れや。
株主総会でどうやって説明するんだよ。

社員を養えないんだからリストラするは仕方ない。
だが、堺を売り払って本体出資までさせた責任を取らせんといかん。
当然、こんなことやった事○開○の連中は全員が責任とって辞るしかなだろ？

特許開発室員もアレだが
本社知財部員もノー責任部門ということもあって
特許開発室員とは違うベクトルでタチが悪いんだけどね

ここわりと見られてないよねｗ

本社は不要だよ。毎日、定時帰りで仕事なんてねえ。
去年、やった実績は、ホンハイの下請けになることを決めただけ。
大阪の町工場が、台湾企業の下請けになった。
よかったね。外資系企業じゃんｗ

レナウンみたいになるんか？

本社機能はそんなにいらないからリストラするぜ〜
ワイルドだろ〜
特許は大切だから特許開発室は温存するぜ〜
マイルドだろ〜

>>455
例えばだ…シャープはホンハイの支配下に置かれたとする。
優秀な奴はプライドもあり、自主的に他企業に転職する。
仕事出来なくてぶら下がってるのと、揉み手のバカ責任者ばっかりが残る…それってダメやん。
利益のでない不良資産ばっかり買わされる事になるやないか。
…やっぱりここはヘッドハンティングと同じやり方が必要やな。
3年位は今よりも手当を出して人を残すべきやな…。

稼げるネタがないんだろ？

でも作りつづけるんだろ？

ワイルドだろ〜？

>>456
今より手当出して人を残す、これは一理あるわな。

希望退職を急いで募ろうとしないのは、残したい人間ほど応募して
来るのが分かっているからだろう。シャープに限らず、会社という
所は必要な人間には仕事を拵えてでも残る方向に持って行こうとする。
不要な人間にはどうでもよい仕事ばかりを与えて、自分から辞める
方向に持って行く。

退職者募集するくらいならば、全社宝くじをやって、当たりくじを
引いた人(勿論一等、二等････賞金オプション付き)が退職するのが
いいだろ〜。こんな宝くじ、誰も考えた事ないぞ〜。
ワイルドだろ〜ｗ

希望退職するにも、金がねえんちゃう？
1兆1千億の負債　＋　2000億の償還　＋　優良資産殆ど無し　＋　仮契約？
テリーにそっぽむけられたら、もうおしまい
ここは、ソーラーパネルで、イオンを発する機能をつけて、売ろうぜ。
ワイルドだろ〜？

>>458
部門とか職種限定で募ればいいんじゃね？
生産部門、庶務はもちろん、営業、流通みたいに中卒でも出来そうな、仕事してるヤシら。
この辺のヤシらは、いなくちゃ困るような仕事してるヤシは皆無だろw

すまん、言い忘れた。

ワイルドだろ〜！

>>460
その通りなんだけど、問題は低レベルな仕事しかしてない奴ほど、
会社に残る方が得策だから絶対に応募して来ないということねｗ
だから、ちょっと考えてみたけれども、

ステップ１：　社内公募を不採算部門限定で募る
ステップ２：　公募して来た椰子は評価の高い順に転属を進める
ステップ３：　残った生産性の低い椰子に雑務ばかりで困らせる
ステップ４：　アナルジジイを退職後雇用で配属するｗ
ステップ５：　ジジイを嫌った椰子から順番に辞めて行くｗｗ
ステップ６：　当該部門は実質機能喪失する。他部門がフォローする
　　　　　　　ようになる。
ステップ７：　部門ごと整理・廃止してしまう。しがみついていた椰子は
　　　　　　　アナルジジイと一緒に整理解雇ｗｗｗ

まぁこんな感じでどうですか？

俺も言い忘れてた。
ワイルドだろ〜♪

ソーラーのある限りホンハイ支配はさせないんだぜぇ

今年度は利益予想を４倍５倍にしてやるぜぇ

ワイルドだろ〜

頼むぜぇ〜　ソーラー様！
ワイルドにやってくれよなあ。。
期待してるぜっ！

ワイルドだろ〜

イグゾーがあるがな！

この会社の人事評価ほど、北朝鮮的な評価だろ
それで人選するのは意味があるのか？？？？？？
どうやって誰が　選別するのか？？？？？

一度ぶっ壊してしまうほうが　話は早い

答えは簡単さ。アナルジジイを呼び戻せ。
ぶっ壊す必要なんかない。みんな自分から辞めて行くぞｗ
自然現象と心理現象を利用して、うま〜く動かすのさ。

ワイルドだろ〜♪？

>>465
ソーラーの底力見せつけてやるぜぇ

第１四半期の決算発表注目だぜぇ

ホンハイが諦めるほどの利益だぜぇ

ワイルドだろ〜

掲示板荒らし業者さんも親族に言える仕事をみつけないとな。

亀山の無駄になった
垂直統合論者牛乳屋さんの負の遺産のテレビ工場
利用価値なし
どうするんだよ

片山ちゃんねる
奥田イズムが終了したら
テリーCEOの何が始まるんやろな
もう間もなくやろ

親族どころか、ここへの投稿は無報酬なのに家族にも内緒なんだぜ。

ワイルドだろ〜？ｗ

そんなの関係ね〜！
そんなの関係ね〜！
そんなの関係ね〜！

まだお金は振り込んでないはずでは？
なのにSHARP株価下落で損失計上ってどういうこと？
だれか教えて。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M61VC86S972801.html

支払い期間は来年まであるでしょ。株は渡し済ということか。

レスありがと。
もしかして全株を先渡ししたのかなぁ。
入金前でも購入額は決まってるから、株価を資産、支払残額を負債で計上してるのね。
で、支払残額は減らないのに、シャープ株下落で資産が目減りしたと・・。
そういえばFACTAの記事にビタ一文入金されてないってでてるみたい。
http://facta.co.jp/article/201207044.html

>>475
おはようさん♪

俺の推測だ。テリーの「個人的な資産」での「偽装提携」で市場からの
評価を取り戻して社債の償還期限に間に合わそうとしたセコ技が市場
から全く評価されてないということね。

では、テリーとの間を取り持ったキーマンは誰か？
＃経営陣ではない。俺はこの"辺り"ではないかと"当たり"をつけているが、
「阿呆め。そんなの"当たり前"だろｗ」と一笑に附されるのが厭で云わ
ないだけだが、彼の交渉術ではたぶん＃ごと売る羽目になるのが読めて
しまう。

何度でも言います。これは「偽装提携」だ。もう＃は沈没するよ。
沈没する泥船から抜け出す経験こそ、まさに「ワイルドだろ〜？」ｗ

業者さんは馬鹿だとおもう。

やはり腕の良い工作員はトヨタやみずほや京セラあたりが雇うから、
シャープにはオチコボレしか割り当てがないんだな。

そぉおちこぼれｗ
だから、平気で会社の足引っ張るような事も書いてしまうのだ。
「あ、ゴメン、痛かったね〜(*_*)」

ワイルドだろ〜？

そろそろ「野性への回帰」も店じまいしようかな。
マイルドだろ〜？

しかし太陽光売れてるみたいだな〜
それも尋常なペースではなさそうだ。
これってどういう方向に向かうんでしょうね。

>>434
>【社蓄】ではなく　社　畜　　の間違いです。
 　校正ありがと。おれのＰＣ、買ったとき、量販店のお兄様に難癖つけて
　　無理矢理大幅値引きで買ったので『畜』をいくら探しても出て来ないの
　です。今、思うにあのとき量販店のお兄ちゃんが腹いせに裏でこっそり
　ワープロ機能を細工しやがったのかも....。くそーッあのやろうめ。

＞細かいようだけど、本物の一流ならばそういう誤変換も確認してから
＞書き込みをするものです。
　へえ〜。誤変換もなにも上述の通り俺のＰＣには『畜』がないもん。しゃー　ないじゃん。社内の文書は美人庶務おねー様にポイントだけ伝えて作成して
　もらってるので......。それに俺、日本語がイマイチしっくり来なくて
　苦手だし。米国英語とヘブライ古語なら自信あるけど。

＞あんたは多分、30代後半、管理職、本社筋の人間と勝手に妄想しているが
　妄想にしては勘がいい。ついでに折角のことなら、イケメン、
　長身（187ｃｍ）も妄想してくれたら言う事なかったのによ

＞あんたみたいな「自称一流（実は人間性や仕事の能力は三流）」が
　正確には人間性や仕事の能力は４〜５流です（贔屓目にみても）
　自称も１年続けてりゃ、自惚れてりゃそこそこの一流にはなれるってのが
　俺の持論です。何かにつけ自己反省癖のある謙虚過ぎる人間は
　一見いい人みたいに見えるけどそういう奴は総じて仕事も、人間性も成長が
　芳しくないよ。いつまでもガキっぽくて社会的知能未発達精神的奇形が多い

＞牛乳体制でのさばってきたから、当然会社は傾いてきた。
　牛乳なんてしらんがな。牛乳センスは生理的に嫌いです。
　かといって正面切って喧嘩、反抗するほどバカでもないよ
　俺、組織人としちゃ要領よくて優秀だし。。イヒヒ。

>>434
＞こういう人間が悪質なのは、牛乳と同じで派閥をつくり、反対意見を
　悪質だなんて言い過ぎです。
　別に派閥つくろうなんて意図しなくても、いつのまにか結構優秀な人材
　が周りに集まってくるんだもん。しゃーないじゃん
　組織の中じゃ、人材も仕事も金も自然と優秀な人間のところに集まってくる　のです。お分かり？

＞抹殺し、既得利権の上に胡坐をかくことだ。
　抹殺なんてした覚えは全くありません。周囲は何もしてないのに自分で勝手
　なことして自滅してしまうような可哀相で要領の悪い人間は結構見ました

＞この恥さらし。クソ管理職。
　あのねえ〜。俺、学生時代に気がついたけど人間営業やってると
　我ながら恥晒しな行動やってしまったり、言ってしまったりってのは
　結構あるよ。あんたも偉そうに他人のこと恥晒しなんて罵る資格ないと思う　けど。ちがう？？
　くそ管理職という表現は下品で貴方の人間性、品格を疑われます
　大便管理職、またはうんこ管理職が妥当な表現だと思います

>>482
電力会社の調整範囲が埋まれば終了です。

7月末からの土曜出勤の話は無くなったのか？

>>482
こうなると思います。

太陽光発電　スペインの教訓―固定価格買い取り制度の光と陰
http://eco.nikkeibp.co.jp/article/column/20110406/106293/

結果的に税金と電気料金アップで国民に却ってくるんじゃね？

牛乳には全国の事業部や関係会社を訪問して
大赤字を作った原因は自分だと土下座して謝りまくれよ
液晶事業の利益を先食いして自分だけ良ければ良いの典型的な経営。
SAMSUNGに勝てないのを察知して即刻コレコレに堺を押し付けて自分は逃げました。

>>488
>堺を押し付けて自分は逃げました。
あんたねえ〜、お互い生きるか死ぬかの駆け引き合戦、頭脳戦なのです。
まんまと逃げられ、逃げ得許してしまった
あんたらの間抜けぶり、頭の弱さ、呑気脳天気ぶりを反省すべきです
今後になってそんな泣言、負け犬の遠吠え吐くあんたらの間抜けバカセンスが
牛乳にまんまとしてやられたのです。恨むのなら自分達のバカ戦略と
親譲りの弱い脳みその出来を恨むのが筋です。

>>483
>>484
>>489

で、今年の新入社員の社員番号、頭２桁は教えてもらえたのかよ。
部外者さんよ。
裏情報も持ってないのに出しゃばって来んなよ。

>>488
牛乳は１mm刻みに生きたまま　刻み苦しみを味あわせてやりたい
市中引き回し、道頓堀に橋の下で裸で1週間晒し者、
チンポに淋菌を挿入、キンタマは切除、切り口は鉄火線で焼いて
ケツの穴には焼けた鉄で詮をする
声は出ないように声帯切除
耳はそぎ落とし、目は生体移植に提供　片方腎臓肺も提供
足と手の関節は砕く　生きる屍として天王寺動物園で飼育してもらう

>>490
じゃあ、お前は今年の新入社員の全員の氏名コード言えるのかよ！
部外者さんよ。
裏情報も持ってないのに出しゃばって来んなよ。

どうだ、ワイルドだろ〜？

ただいま。
太陽光が液晶の赤字を挽回できるくらい売れたらスゴイよね。
液晶も堺工場の稼働率を90％まであげれたら・・無理かぁ。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M5FFGH6KLVR401.html

ソーラーパネルの売込アトムを結成したらどうだ。
そこらで太陽光発電に参入する企業がふえてるし、
どうぜ父さんするなら、営業特訓してプロ戦陣訓でも唱えて、散る覚悟で
がんばろうぜ！机上で、いろいろ考えても、動かんぜよ。

どうだ？　んッ？　ワイルドだろ〜？

ここで喚いてるのは高卒工員ばかりです。
院卒のエリート集団はのほほんとしてます。
それと若い女の子とのHなことばかり考えてます。

>>490
>部外者さんよ。
>裏情報も持ってないのに出しゃばって来んなよ。
根暗陰気陰険ひねくれ落ちこぼれ部内者さんよ。
裏情報も表情報も全然持ってない癖に大口叩いて偉そうに出しゃばって来んなよ。

>>483
＞自称も１年続けてりゃ、自惚れてりゃそこそこの一流にはなれるって
＞のが 俺の持論です。何かにつけ自己反省癖のある謙虚過ぎる人間は
＞一見いい人みたいに見えるけどそういう奴は総じて仕事も、人間性も
＞成長が 芳しくないよ。

そうか。それならば、ここ3年ほどシャープスレで自他共に認める外部者
コテで奇人変人色の濃い俺は、自称「組織の救済者」でいいのかｗ
貴方の云う「自己反省癖のある謙虚すぎる人間」とは、口先だけの人間の
ことですな。"謙虚さ"が表に出過ぎる人間は全然謙虚じゃないんだよ。
簡単な事じゃんかｗ

反省なんてサルでもできる。
できる事は、相手の批判モードを先取りして未然に裏側からの批判を防止
する自己批判能力を高めることだけ。
冗長な文章が得意なアナルジジイ、分かりましたか(藁 ？

>>495
それはつまり
院卒のエリート集団はのほほんとしてて
若い女の子とのHなことばかり考えてます。って意味？？
俺は院卒で今年Ｐｈ.Ｄの予定だが
テメー失礼にも程があるぞ！！おまけに勉強不足
俺は今まで若い女の子とのＨなことばかり考えたこと一度もありません
大体４０歳以上の熟女とのHなことばかり考えてます。金を持ってる熟女なら
７０歳でも軽くＯＫ。

アナルジジイ、必死だな(藁

>>491
恨みを込めたナマ殺し手段としてはまーまーだと思います。
念のため確実にトドメを刺すためにも念には念を入れておくべきです
で、こんなものは如何でしょうか？ご参考までに。
　　　　↓
http://blackreach.net/remegeton/talisman.html

>>496
残念、俺は部外者だw
いつまでもこんな負け犬メーカーにしがみつくような役立たずな訳ないだろ〜。

早く潰れろや、シャープw

おまえら、本当に情けないわ。
この前、高野山のシャープ物故者のお墓をみたけど
あのひどさを見たら、普通に修復寄付を出したくなる。
親鸞聖人のお墓の前、紀陽銀行の横。
正直あまりのひどさに気付かず通り過ぎてしまったわ。

以前、東日本大震災の余震で関東圏が揺れまくって
いたころ、｢社員は地震や放射能で死んでもらえれば
リストラしなくても済み、保険もおりるから
一石二鳥」というとんでもない暴言を吐いた社員（役職不明）
がいたが、もうそういう事を言う社員が1人でも
いる段階でこの会社終了と思ったね。

会社は嫌いだし、役員や管理職も嫌いだが、物故者はほとけさま
だから丁重に祀ることは人の道としてはずしてはいけないことだろ。

とにかく基地外コテは高野山へ逝け。
相当おかしいぞ。おまえら。

>>501
＞早く潰れろや、シャープw
言うに事欠いて何てことを！！縁起でもない....。
買ったばかりのトヨタランクルＺＸと５年前に買った
家のローンが残ってるので潰れるのは絶対困る

>>493
>>494
おう、ソーラーに負かしとけだぜぇ

年間営業利益を３ヶ月でクリアはマジだぜぇ

決算発表ぐらい確認するんだぜぇ

ワイルドだろ〜

>>502
『衣食足りて礼節を知る』とか
『恒産無くして恒心なし』とか言います。
安月給で日々の生活に追われ、将来の展望、生活設計も霧の中じゃ
高野山に行って物故者の霊を丁重に弔うなんて心の余裕が無いのです。
高野山なんかより今月の飯の種探すのが先です。あんたも呑気ですねえ

堺の失敗と、大幅な株価ダウンで予想できた業績悪化を尻目に、
多額の役員報酬を受け取り、今も報酬を受け取り続けている
コレコレ、いつまでも鎮座し続けた牛乳野郎から、役員報酬
返還の動議を、株主総会で提起しよう！　

>>506
しよう、しようと呼び掛けながらも、誰もやってくれない、自分からもやろうとしない。
この会社に自立心のあるヤシはいないのか？

コレコレとおっくんは否決した。

>>502
ちなみに、だけど、俺は大震災後の東北に行くに当たって、遺言状を
認め遺しておいてから飛んだぞ。それが自分の役割ならば引き受ける、
そういうものである。

物故者への敬意を失うことは人としてあってはならないことだが、
同じように、自身の命の使い道を間違わない事も人としての道を護る
重要なことだろうと思う。だからこそだ、地位にしがみつきカネしか
護るものがなくなっているクソみたいな経営者にはどれだけ罵詈雑言
浴びせても減るものは何もないだろう。
コンシューマービジネスの会社でこれだけ色々書かれる会社は、実質、
もう「退場勧告」されているも同然なのだから。

柄にもなくこれだけまじめな事書いたら明日ウンコが出ないかも知れ
ないので、今から浣腸薬用意しておくよ。
ワイルドだろ〜？

生物にとって最も辛いのは
親が自分を狩りに来たとき

>>510
その通り。だから、人間以外の動物はおっぱいにまで辿り着けない子を
自然淘汰する。人間には理性があるから、その答えを先延ばしする。
だからお互いに辛い事になる。

人間というのは本能が壊れた動物だ。だから、自然淘汰ができない。
よって、動物のように子殺しをする資格はない。できるとするならば、
社会に自然淘汰されるのを待つことだけである。

逆に云えば、社会の荒波の中で何とか生きながらえ、自分で役割を
作って生き延びて来た子を殺す資格のある親など、地球上どこにも
居ない。それをやったら、原生生物以下、アオミドロ並みの進化
水準である。即ち、親の方が「処刑」に値するということだ。
これは、進化生物である人類の「掟」と言っても過言ではない。

ワイルドだろ〜？ｗ

負け組、必死だな（藁
　
　
　
　

>>511
間違い訂正ね。

×　人間以外の動物
○　人間以外の哺乳類

犬などは、生きながらそうもない子犬を食べてしまう事があるが、
これとて早い段階でそれをやるはずである。大人になってまで親の資格
を振り回して子殺しをやろうとするのは、誤った進化をしてしまった
人類の中の「バグ」だろ。そういう人間は社会のルールに則って粛々と
処置したら宜しい。

アナルジジイ、必死だな(藁

>>478
預けたつもりが取り込み詐欺だった。

ホンハイも損失計上してるのね。既出か

http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M61VC86S972801.html

市況１より

AppleTV（だと思うが）受注して堺工場のigzoパネルを引き取り稼働率を
あげつつ個人資産を工場に業績回復前に投資しているのは
ちゃっかりしているね。


鴻海の２０１１年１２月期の連結売上高は約９兆７千億円。その規模は世界的な巨
大企業といえるが、意外と見落とされがちなのが従業員が約１００万人にのぼると
いうことだ。
　トヨタ自動車の場合、連結売上高は１８兆円で、従業員数は約３２万人。パナソニ
ックも７兆８千億円で、約３３万人と従業員数はそれぞれ鴻海の約３分の１にすぎ
ない。
　これらを比較すれば、鴻海の社員１人あたりの売上高はきわめて低く、賃金水準も
過酷な労働環境に見合わない低いということが容易に想像できる。

株主総会招集通知が出ていました
　取締役　11名　報酬462百万円（16頁）
　片山会長は残られるようです（47頁）
ttp://www.sharp.co.jp/corporate/ir/event/shareholder_meeting/pdf/12all.pdf

>>492
言えるんだよ。それが。
その程度の、シャープ社内の仕組みを知らないお前は、
シャープ本体に居たことも無い、ただの2chに張り付いてる暇人。
まあ、自分で部外者だと言ってるが。

>>496
お前もな。

今から株買ったら間に合うの？＞株主総会
是非とも出席して、下記の案件について小5分ほど問い質したい。

・「ウンコシャープ」の言われと伝統について
・チン○のツッコミ所を間違えた後の処置方法について
・テリーから受けた「振り込み詐欺」の実態と今後への教訓について

ちなみに、総会屋に雇われたりするなよ＞アナルジジイｗ

ワイルドだろ〜？

>>519
あっそ、別にどうだっていいよ、はい、君の勝ち。良かったねうれしい？
シャープ本体にはいたぜ、広島県の事業部の交替制。本体じゃないけどＳＥＭＣにもいったしな、
別に信じてくれてもくれなくてもどっちでもいい。
ここに張り付いてるのは勉強の合間の気分転換。転職に成功したけど更に上に行きたいから、転職してからずっと仕事と勉強漬けだ。
シャープは頑張るヤシほど評価されない。だからスキルアップを全くしないヤシも多いんだと思う。

>>502
元副社長なんぞ　法律違反してもバレなきゃいい　発言からして
いるから、従業員なんてはなから　消耗備品扱いだろ
上の意識なんて金儲けチンポ挿入中出ししか考えていない。
だれが中出ししたかわからないように輪姦するわけだ。

>>486
休日割増を出さなくても、法的に問題ないか調査しているのでは？
再稼働するから土曜出勤しなくてもいいと思うが。。。
　

城●は滝に居たときと変わっとらんなー

6/26株主総会なんだね。荒れるかな？
http://live.sankeibiz.jp/live/live.htm

>>525
荒れないに一票。

株価は底値を打った感が有るし、来年は赤字幅を大幅に減らすって
言ってるから、株価が昨年のレベルに戻ると信じて、暴れないんじゃないか。

まぁ、いま暴れなきゃ、いつ暴れるんだって気もするが。


いつものように、長ったらしい作文を棒読みして、最後にちょっとだけ質問
時間取って、あとは時間ですので終了しますで逃げる作戦を必死に考えてるか、
適当なコンサルタント会社に突っ込みようのない作文をさせてるかだろうな。

>>526
荒れないだろうな。
シャープの株主なんて痴呆老人ばっかだもんな。

おはよう
今日も狭い権利範囲にして登録したる(^^)

26日総会ですぬ
連れが総務関係でして
借り出されてます。
当日、トラブルが起こらぬ様に、リハをしているとか
正直、嫌でたまらない 歎いてます。

ど素人軍団、だと言ってます。

7月にお金入ってくるみたい。
あっさり入金せず、もっと引っ張って脅してくると思ってた。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M656BE6JTSEB01.html

ネタ投下♪
経営陣は情けないなぁ。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2203H_S2A620C1000000/?n_cid=DSTPCS001

>>531
補足しとこう。

日本経済新聞
「丸ごと買収するぞ」　シャープが震える鴻海の圧力
　　５月９日、堺市。シャープの液晶テレビ用パネルの最新鋭工場である堺工場。会議室に怒気を含んだ声が
　　響きわたった。
　　「今のおたくの株価なら、うちはシャープ本体を丸ごと
　　　買収することだってできるんですよ」

続きは本文読め。

「どこまで続く鴻海の膨張　サムスンと半導体対決あるか」
日経電子版　2012/6/24 7:00

鴻海はシャープへの出資、提携で液晶という上流分野を強化するとともに、
下流でも「シャープ」というブランドを活用できる立場になった。
あと欠けているのは半導体ぐらいだ。
ライバル視する韓国のサムスン電子を倒すには同社の主力事業である
半導体を無視するわけにはいかない。鴻海はエレクトロニクス事業で
最も投資リスクの大きい半導体に手を伸ばすのだろうか。　

>>533
「あと欠けているのは半導体ぐらいだ。」
ですって。
あの〜〜シャープにも、ボク達、電子デバイス事業本部が居るんですけど・・・
システムデバイス事業部はロジック大盛りデバイスも作ってますよ〜〜〜

居ないものとして扱われていますね。
完全スルーですか。
そうですか。

裏ネタ
とりあえずエンジニアリング末端の在日社員はリストラ対象っぽい
台湾人のチョン嫌いは筋金入りだ

その前に顔と心が汚い○○ひこのリストラをお願いします。
表向き会社に忠誠ですが、実際のところはやる気がまったく
ありません。台風で早く帰宅できて大喜びしているへたれです。
夜9時まで会社に残って仕事せんかい！

出来もしない守れもしないガイドライン「事前協議なし同意なしの転勤は認めない」ってことは
拒否出来るわけやな

>>537
俺たちが福山に飛ばされた時は、そんなもん無かったけどな〜

形だけの面談が、一緒に福山に飛ばされる上司相手に有っただけ。
一緒に飛ばされる相手と面談して、どうしようっていうねん。

同意するかどうか、なんて聞かれなかったし。

組合の面談は、辞令が出た日付よりも後だった。
それも、異動先での受け入れ時の事務手続きの話だけ。
辞令は、俺たち下っ端は紙で貰えないから、
「辞令の日付」っていっても形だけなんだけどね。

>>538

ああ、そういえば、異動の辞令が出るしばらく前に、
面談じゃないけど、
「任天堂用ICのグループは、天理に残るけど、不公平だとか文句言うなよ」
って事業部全体向けに言い含める集会が有ったよ。

馬鹿みたいだよね。

任天堂向けグループの利益で、
事業部のその他大勢の人件費が賄われているから、
文句言うなよ。だってさ。
事業部全員集めて、これ言ったんだよ。事業部長が。

お金稼げないって辛いねー。

わざと士気を下げて退職者を増やす戦略かな？

周りを見回しても、もう、それそれはダメそうな人材しか残ってないから、
これからお金を稼げるよう変貌できるようにも思えないし。

まあ、平日の真昼間にこんなところに書き込んでいる俺がどんなかは、
ご想像にお任せします。

俺たちって刑務所に入った人間よりも悪いことをしたんか？？？

刑務所の食事（健康食、栄養のバランスよし）＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞＞シャープの社食
（油だらけ、冷凍食品、食中毒、食材産地不明）

http://www.youtube.com/watch?v=ZiJkUFiDyqw

なんで有給なのに、QAの課長から自宅にまで電話かかってくるん？
「人に仕事おしつけて何会社さぼって遊んでんねん！すぐ来い！」ってさ。
会社サボってサーセンｗｗｗｗ すぐ行きますｗｗｗ
こっちだって有給ノルマで仕方なく明日提出の”宿題”を持ってきてるんですぅｗｗｗｗ
出社してないだけで仕事はちゃーんとやってるんですぅｗｗｗ

食い物の恨みは忘れない
特にサルモレラ菌などいっぱいの糞飯（周りに何もないのでこれを食べるしかない）
双務の奴らいい思いしてるし
特別食があるらしい
牛乳なんて糞飯食ったことないだろうな

>>538

>組合の面談は、辞令が出た日付よりも後だった。

漏れは違うところだけど、組合の面談は転勤先でだったぞｗｗｗ　意味ねー

牛乳が刑務所へはいる事があっても、刑務所のうまい飯が待ってます。
完全負け組なのは、一般社員です。

今日も一体何を食べていいのか本当に悩みました。
こんな社食って何？


ちなみに、麦飯はＧＩ値が低いので、内臓に優しく
糖尿病の患者さんにはよく使われます。
軽い糖尿病なら、麦飯だけでうまくカロリー制限を
しただけで、血糖値はさがります。

バランスの悪い糞飯をくわせて、健康診断ばかり強化し、薬漬けにするって
外道だろ。どう考えても。

社員の健康、命軽視なんですね。ありがとうございました。

ホンハイに食われたら（食われるだろうけど）、おまえら奴隷だな。
中国人労働者と同一賃金同一待遇にされるだろう。
辞めるなら今のうちだぞ。

麦飯の効果＠科学的根拠
http://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20100301184041671


社食業者から車を買ってもらうような便宜をもらう双務。
一般社員の健康なぞどうでもよく、収益しか考えてない社食業者。
唖然。。。。。。。。。

テリーさんの羊、ひつじ、ひつじ♪
テ〜リさんの羊、ふしぎだな♪♪

････膣麗、じゃなかった失礼申し上げました。

つまりその、テリーさまには以下のオプションが用意されているという事でご理解賜りますよう、
このお下劣改め奇天烈のエンペラペラが"ペラペラ"と"エン"パワーしたいと考えております。
何卒宜しくお願い申し上げます。

・議決権水準まで株式譲渡する代わりに、現行の傾営陣を一切変えないことをお約束下さい。
・譲渡した株式の一部を早期退職推進のためのストックオプションとして言い値で買い戻します。
これはサカイ・バイコク・インターナショナル(SBI)のマーケットプレゼンスを高めるのに大いに貢献
するでしょう♪
・役員全員を交代で台湾工場に派遣し、現地で小型ディスプレイ装置組立工程の研修を
受けさせることをお約束いたします。ウ★コする間もないくらい厳しく、ビシビシと現場力を体感
させて下さい♪

なお、上記の条件が呑めない場合は、空売りなさるなり、好きになされれば良いかと思います。
以上、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

クルマを買ってもらう話はよく聞く

資材担当だけでなく、生産部の購買担当が取引先の遣り繰りを利用して
一部の業者に金儲けさせていた　なあ〜昔いた大脇

５月９日、堺市。シャープの液晶テレビ用パネルの最新鋭工場である堺工場。
会議室に怒気を含んだ声が響き…

この続きおしえてください。まさか、中国語でどなったとか。。

>>539
RTL設計の仕事あるのか？
福山の食堂美味いのか？
もうソーラー嫌や

>>550

RTL設計の仕事は、めっきり減りましたね〜〜
液晶関係が大きいのも小さいのも、ずいぶん減りましたからね〜
そろそろ社内失業者が増えてきているような感じですね。

まあ、設計しても、今の状態じゃマスク代金、出せないですし。

苦し紛れに、新規の、とあるデバイスに、
設計リソースを多めに振ってる感じなんですけど、
そのデバイスはそれはもう結構ダメそうなんですわ。これが。


食堂は、まあまあ、ってとこですかね〜？
２業者居て、古いほうは、まあ普通のシャープの食堂。
新しいほうは、メニューは少ないんだけど、少しだけ美味しいですかね？
そんなに、凄く美味しいってほどでもないですけど。

まあ、今年は右肩上がりで絶好調のソーラーのほうが、
まだ良いんじゃないですかね〜？？

IGZOでがんばっていぐぞー！

>>543
組合の面談すらありませんでしたよｗｗ

>>551
ソーラーの決算ちゃんと見るべきですね。
海外並みの価格下落で売り上げは落ちる一方。
当然、利益も減ってるから赤字続き。
利益の出てる多結晶も第２四半期には赤字でしょう。
そんなんで人減らしが続いてます。

CDS　東京電力の兄貴を今週中にぬきそうだい
シャープ 456.62 +17.40
東京電力 497.50 -10.22
最悪、台湾にボロボロにされて、終わってしまうかも。
経営権握られたら、もうおしまいよ。
退職金、給与なくなって、シャープ難民がふえるかも。
まじ、危ねえな・・・　社内にいてたら、平和やけど、さすがに
今日の日経のニュースみてたら、びびってきたわあ。。
各新聞も興味本位にかきくけこやし。

>>555
凄い進撃だ(--;)
つい先週くらいまで「東電大先輩」だったのに･･。
先月までは「NEC先輩 東電大明神」だったな。

これは大穴馬券になるか？ｗ

東北人「いぐぞー！ｗ」

このままだと年内子会社化もありそうだね。
冬のボーナスは期待薄
亀山がメディアに取り上げられオンリーワン企業ともてはやされていた頃がなつかしいわ

日産のように復活の可能性も無い事もないか？

福山のラーメンくそ不味いぞ。
ラーメンの美味い店が多い都市なのに、こんなラーメン出して恥ずかしくないのか！
料理人としてのプライドはないのか？スィンセリティの熟女たちよぉ。客に色気ムンムンしてる場合じゃねえぞ。萌えてるの一部の熟女好きだけじゃねえか。
朱華園でも朱華桜でもいいからデリバリーしろや！ヘルスる訳じゃないんだから、デリバってもええやろ！

>>532


今まで恫喝した人（当社幹部）が本場の恫喝国（中華）に恫喝
される番なんですね。

誰だよ、こんな厄介な奴と関わる原因を作ったのは。。。
また牛乳とコレコレか！

>>560
安心しろ。本場中華のラーメンが社食に出る日も
近いかもしれんぞ。本場だぞ、本場。

「今のおたくの株価なら、うちはシャープ本体を丸ごと買収することだって
できるんですよ」

　その男がこうすごんで見せると、居並ぶシャープ幹部は一様にたじろいだ。
震える声を絞り出し、必死にひとりの幹部がこう切り返した。

　「話が違うじゃないか…。あれだけ、われわれは対等なパートナーと
言っていたじゃないか。それなら、この話は無理だ」――。

　シャープ幹部にすごんだ男の名は郭台銘（テリー・グオ）。
２兆円台のシャープをはるかにしのぐ売上高約９兆円の企業、
ホンハイを董事長（代表）として率いる実力者だ。

　シャープとホンハイが３月27日に発表した資本提携は、
ホンハイグループが2013年３月末までにシャープ本体に約9.9％
出資して筆頭株主となり、堺工場の運営会社シャープディスプレイ
プロダクト（略称ＳＤＰ）に郭個人がシャープと同率の46.5％を
出資することが柱だった。

　「われわれとシャープが組めば、サムスンに勝てるんですよ」。
米アップルのｉＰｈｏｎｅやｉＰａｄの大量受託生産で知られるホンハイ。
そのトップである郭の誘い文句で始まった提携劇。
「戦略的なパートナーシップ」「日台連合」「友好的な関係」……。
前向きな言葉で語られがちだが、提携の裏側を探ると、
両社の足並みは早くも大きく乱れている。

>>563
日経の記者がその場にいたんですかね？
とても悪意を感じる記事だね。

瀕死のシャープの生命線、輸血用パイプのバルブの開閉管理権は
郭台銘（テリー・グオ）さまが完全に握ってる。
郭台銘（テリー・グオ）さまのご機嫌損ねるとたちまちシャープは
全身の血液の流れがストップ即死。シャープを生かすも殺すも郭台銘（テリー・グオ）さまの胸三寸。
当初の約束と違うじゃないかもへったくれもない。この期に及んでは
生命線を完全に握られてる貧乏重病人シャープは、それが、どんなに理不尽な
受け入れがたい無理難題でも金持ち郭台銘（テリー・グオ）の意向を受け入れ
ざるを得ない。仮に断ったところで、代わりのスポンサーはこの市況じゃ
皆無。結局倒産野垂れ死に。ドラゴンホンハイが本性現し牙を剥いてきたぞ！
おもしろい展開になってきたねえ

総務部長が「おまえは黙って言われたこととおりにやっとればいいんだ！
この中国人みたいなやつめ！」と俺を侮辱したが、今度は
その総務部長が「おまえは黙って言われたとおりにやっとればいいんだ！
このくされ日本人め！」と今度は中国人（外省人は大陸でしょ）
のテリーさまにコキ使われるのかｗｗｗ

胸熱だなｗｗｗ

>>563
その記事ってさぁ、シャープのことボトムアップ経営って書いてあるけど違わね？
会社はもとより、どこの職場も間抜けな管理職のトップダウンだよな？

日経の記事を鵜呑みにするとは何たる世間知らずｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまいら今まで日経がどんだけ飛ばし記事書いてきたか知らんのかｗｗｗ
こんだけ世間知らず揃いじゃそりゃ会社も潰れるっちゅーねんｗｗｗｗｗｗ

>>568
ですよね。どうみても世間の目を引く為の3文記事の書き方。
週間○○○とかアサヒ○○見てるみたいｗ
日経という会社も中は腐ってるんだろうと察しがつくよ。
とても低俗な企業と感じますな。

ところが、事実をさらっと言うのが日経。
テリーちゃん損くらっているから記事のような恫喝があっても不自然じゃない。
ピンボケなのは、ここの患部。
最初から戦略的パートーナシップなんかじゃないだろ。普通に考えてｗ

前にも日経の記事を疑った連中がニューヨークタイムズ
でも同じ記事があって敗北、涙目ｗｗｗ

おまえら、日経が嫌いならテレビ東京を見るなｗ
ＷＢＳも見るなｗｗ
いい旅夢気分も見るなｗｗｗ
ついでにピカチュウも見るなｗｗｗｗ

いやいやいやいやｗ戦略的パーなんちゃらなんて誰も信じてないからｗｗｗ
そんなもん信じてるのは、ホンハイの件が明るみになった時、これで
社員食堂のメニューが良くなるとかってはしゃいでた奴らだけだってｗｗｗｗｗ

つまり能天気なのは、　お　ま　え　ら　（　爆　笑　）

早く次の勤め先を探した方が良いぞマジで。

テリーさんには
コレコレと牛乳は逃げとるんか？

どうせやるなら
テリーさん、日産のゴーンみたいに経営陣を総入れ換えして100周年に相応しい事をやって欲しいと思っている若手のシャープ社員

そういう一から十まで他人任せな甘えんぼから切っていくんじゃねーのか？
中国人はドライだぜ。
対韓国で足手まといになりそうな人間を切るのに躊躇はしないぞ奴らは。
日産だって、どんだけ首切りや工場閉鎖したと思ってんだよ。

自分は待遇そのままで会社に残れて、ウザい上司だけどこかに飛ばしてくれると
そんな甘い事考えてるんじゃねーだろーな？

こんな大変な時期でも１００周年記念行事（？？？）として
総務と組合がソフトボール戦い、組合が見事に総務に勝ちました。
（こういう時だけ、怒）

組合と総務は会社を一体どういう場所とお考えなのでしょうか？
どっちも生産現場異動でお願いします。

ＦＯＲ　テリーちゃん

>>571
でもね、この記事の書き方はいかにもその会議に日経の記者も参加してたような記事だよね。
これって普通に考えておかしくない？
本来なら外部に公開されるような内容ではないはずなのに、日経は記事にしているのはおかしよね。
日経に問い合わせてみるかな？この記事は本当ですか？って。
もし嘘情報だったら株価を操作してるようにも見えるよね？
ひょっとしたらホンハイ側が流してる情報と違いますか？

そして日経もグルになってやってる様に感じるがな。
それとも会議室に盗聴器でもしかけてあるのか？
この記事は犯罪の臭いがするよね。誰か日経を吊し上げてみない？

もう止めとけ。
おまえは、東スポに『野田首相はバカボンのパパだった　これでいい野田』
とかって書かれていたとして、それは事実ですか！？って問い質すのか？

それに世間は、シャープはもう無くなると思ってるから。
これからも続くと思ってるのはシャープの社員だけだから。
だからこんな日経のお粗末な煽り記事にも誰も反応しないんだよ。

それよりも自分の仕事について考え直すべきだぜ。
手遅れになる前に。

中国人じゃなくたってドライだ
ビジネスは数字ってのは世界の常識
ちなみに気持ちは金で表すのも、世界のほとんどの地域では常識
ここには一部それすらわかってない人もいるね

日本の企業との提携なら、デメリットも色々あるけど汚いことは少ししづらい
一方外国企業なら汚いことをした方が勇者扱い

海外だといちいちチップいるしな。

●●●中期でみるとシャープ、余裕ですがな。ＮＥＣとパナソニックは危ないなwwwwwwww

　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　NEC　　　　　富士通　　　シャープ
2011年度　　▲7721億　　　　 3471億　　 ▲4566億.　　　　737億　　　 1120億　　　▲1103億.　　　　427億　　　　▲3760億
2010年度.　　　　740億　　　 2388億　 　▲2595億　　　 1378億　　　 1245億.　　　 ▲125億.　　　　550億.　　　　194億
2009年度　　▲1034億　　▲1069億.　　　▲408億...　　▲197億.　　　　282億　　　　114億.　　　　930億　　　　　44億
2008年度　　▲3789億　　▲7873億.　　　▲989億　　▲3436億.　　　　121億　　　　▲2966億　　　　▲1124億　　　▲1315億
2007年度　　　 2818億.　　 ▲581億　　　　3694億 　　　1274億 　　　1579億.　　　　227億.　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　　 2171億.　　 ▲327億　　　　1263億 　　　1374億 　　　1230億..　　　　 91億 　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　　 1544億.　　　　373億　　　　1236億.　　　　782億　　　　956億.　　　　121億.　　　　685億.　　　　887億
2004年度. 　　　 584億.　　　　514億　　　　1638億.　　　　460億　　　　711億.　　　　772億.　　　　319億.　　　　768億
2003年度. 　　　 421億.　　　　158億. 　　　　885億.　　　　288億　　　　448億.　　　　100億.　　　　497億.　　　　607億
2002年度. 　　▲195億.　　　　278億　　　　1155億.　　　　185億. 　　▲118億. 　　▲245億　　▲1220億.　　　　326億
------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　▲4461億　　▲2668億　　 ▲1313億 　　　2845億 　　　7574億　　▲3014億　　　 2569億. 　　▲213億

2012年度 見通し

　　　　　　 パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　シャープ
2012年度　　　500億　　　 2000億.　　 　300億.　　　　　1350億　　　 1200億　　　　　200億.　　　　　　600億　　　▲300億

講釈師
見てきたように
嘘をいい

いっそ丸ごと買収して貰った方が社員のためにはなるんじゃね？
少なくとも、実力値より過小評価されている社員には寧ろそちらの方が
いいかも知れない。

まぁ、そんな社員がこの会社にとどまっているとも思えないがｗ

>>579
事実かどうかは問題ではない。
記者発表の内容が記事になるならわかるが、本来表面にでるはずのない内部会議の様子が出てくるのは明らかにおかしい。
当然株価にも影響する内容だから尚更おかしい。
日経はこの会議内容が事実であると証明できるのか？

最近多くない？「当社が発表したものではありません。」
内部にリークするやつががいるんじゃないの？
どんな情報管理やってるんだか

>587
患部しか知り得ない情報でしょ？

ブンヤにポロっと言っちゃうんだろうか…

日経が書いて、当該企業が否定して、結局日経記事通りだったってコト、最近多いじゃん。
NECとかルネサスとか。

牛乳型LEDdildo　幸運を招くアイテム
注；周りを不幸にする
　　女は行き過ぎて早死する

>>589
大画面3DSもそうだったよな。
日経の記事に任天堂が「根も歯も無いデマだ！」とカンカンに怒りながら、
しばらくしてちゃっかり商品発表ｗｗｗ

郭台銘（テリー・グオ）じいちゃんも自分の会社の
将来にも暗雲がさしかかって来つつあるうてこと
認識してて不機嫌でイライラカリカリ情緒不安定状態なんだよ。

中国本土の超安い人件費を最大限のメリットとして
のし上がってきて人口３０万人規模のホンハイ工場都市にまで急成長
世界中の企業からの受託生産でウハウハ我が世の春で調子に乗ってた！！
中国本土の人件費高騰でホンハイ方式事業の最大のメリットが消えつつある
ホンハイ本体の業績も今後急速に尻すぼみ？？
おまけにテリー爺さんが一代で築いた、自社技術皆無の超低賃金だけを武器にした会社でもしテリーちゃんに万が一のことがあればホンハイ雲散霧消の
恐れあり。
やっと一息ついたとホッとしてたら２．３年後に身受けしてくれた旦那様の
事業が左前になってお妾シャープもまたまた身一つで放り出され.....。かもよ。ついてないねえ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339547338/

テリーが強権発動で＃を解体すれば社員は平和に。。。

>>593
給与はさがるだろうけど、社員は平和になるだろうね。
ホンハイのひどい労務管理は今のひどい北朝鮮型労務管理に慣れているし。。。

日本は外圧でしか変われない国。。

「コレコレ シャープ」でぐぐった。
疑問が解けた。

「牛乳　シャープ」でぐぐって。。。
ぐぐる前に、検索窓で疑問が解けた。

ほんまやｗ

シャープ（５）完「赤字なのに、なぜ役員増やすのか」株主から質問相次ぐ
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120626/wec12062613400010-n1.htm
牛乳、コレコレはさっさとタイ人しる！
あと組合出身の某さんもタイ人しる！
株主、案の定怒ってますね。

(1)〜（４）もあるのでよろしく。

今回株主は本気に怒ってますね。でも具体的な打開を案を出さない
役員たち。これって５年以上も前にシャープちゃねらーが散々文句を
垂れていたことなんですが。

男性株主「私の知人の社員から聞いた話ですが、ある部署の経費の話で、単身赴任の交通費の４０％が新幹線代。これは無駄ではないか」

おっしゃるとおり。顔と心が汚い○○ひこは「そんなの関係ねえ」と
いつも会社の経費で国内旅行です！（笑）

>>601
在来線に乗れということか？

それとも、用も無いのに打ち合わせと称して金曜に赴任元へ出張してることを知っているのか？

>>599
コレコレは、株主総会で責任を取って辞めるために、
「代表権の無い」会長職に未だに留まっているものかと思っていたが、
辞めなかったんだな。

ただ単に、しがみ付いてるだけだったのか。

「会社にしがみ付いているだけの存在」ってことでは、
他の多くのシャープ社員の、象徴的存在だな。
シャープの実態をよく表しているよ。

出張は抑えなきゃね
TV会議とかskypeとか・・・とか○○○とかいろいろ方法はある

>>583
内部留保を２兆５千億円も持ってるパナソニックと、
８千億も持っていないシャープを、同じように比べるなよ。

そうだよ　
パナソニックとか日立、東芝　とか名門企業　と　シャープじゃ雲泥の差さだよ
危機の面したときでも、待遇がちがうよ。
底力をしらないと。

>>606
サンヨーより少し下くらい？

企業規模は三洋電機と同じぐらいやな
しかし財務力や社内留保を比較したらパナソニックやソニーに失礼やで

シャープの顧問や経営連中の人数が多いのは昔から
指摘されていた
ソニーでさえ9人
代表権なき会長、創業者ではない相談役なんか要らん。

こんな時でも役員の数を増やす、これは、ストックオプションで株を
持たせて、テリーからのTOBを防止するための策だろう、きっと。
新任役員の報酬は、きっとそこいらの部長より安いんだぞ、きぃっとｗ
やっぱり、黒船からの買収を防ぐには＃は一つ♪
コレぞ「父さん蝶々」なんちゃって(--;)


全部口からデマかせです、ごめんね。
パープリンだろ〜？

牛乳は法皇さま、コレコレは上皇さまなんだよ
法的根拠のない闇の支配者実力者
だから、表の経営責任はお人形さまに任せてOK!!!!
さすが、極悪は違うね
只の爺ーになってしまうと　翌日にはどこかに姿は？？？？？

>>589
いや俺が言いたいのは、会議の内容がまるで実況中継のように記事にされてるのは不思議じゃないか？っていう事。
いずれ発表になる会議の決定事項は情報がリークして公開されるってのは考えられるが、何が決まったわけでもない会議の様子が公開されるってのは、家に盗聴器が仕掛けてあって、それで得た会話を世間に公開してるのと同じと違う？
もし社員から情報を得たとするなら、その情報は嘘かもしれん訳で、そういうものを責任あるマスコミ企業として公開するか？
いったいどこから出てきた情報なのか？そこに金品のやりとりもあるかもしれんから尚更気になるな。
それも総会前日だし。
これは明らかな犯罪。
それが事実かどうかの問題ではない。警察に届けるべきだな。

負け組、必死だな（藁

待ってました〜、真打登場♪


アナルジジイ必死だな(藁

予想はしていたが相当ヤジや追求はひどかったみたいだな

しかし日経の件はなかなか興味深いね。
５月９日という古い会議の記事を総会前に公開。
恐らく狙っての事だよね。
そこには何やら思惑があると見た。
総会を荒れさせようという事かな？

ついでにシャープにはCSR部門はないのか？という疑問。
情報漏れまくりだが、きっと何も対処してないんでしょう。
ホンハイって情報セキュリティは厳重みたいだから、その辺の隙をみて裏工作を進めてるのかもね。

今夏はサマータイムは実施しないって決まったな。

去年より電力不足は悪化してるのに？
去年のサマータイムは「節電の効果があった。」って発表したのに？

正直に
「去年のサマータイムは何の効果もありませんでした。てへぺろ☆」
って白状しろよ。

間違いを素直に認められない社風が、この会社を今の惨状に追い込んだ元凶だと
いつになったら理解するのやら．．．

>>616
CSRはあるけど特許開発室みたいな「アレな人の受け皿部門」になってるはず
だからマトモに機能してない

当社は太陽電池工場を止めてまで節電に協力しております。だぜぇ

ワイルドだろ〜

>>619
ワイルドだよ 計算したくなるよ
葛城の工場止まった事で何軒分の節電になったかを

ついでに 在庫パネルを使って、発電はじめたぜぇ
数年前の在庫だぜぇ
さらに、金剛寮の西隣の駐車場にパネル設置始めたぜぇ 日当たり悪いぜぇ
ワイルドだろ

連続すまん
昨日の株主総会だが 政治のごたごたニュースで、消されてよかったな

でも あれだけ鴻海を馬鹿にしたら あきまへん
倒産の危機を救ってくれた恩人だよ
梯子外されたら、即死だよ言われる通り、甘すぎるな

>>620
>さらに、金剛寮の西隣の駐車場にパネル設置始めたぜぇ


昔、某寮の屋上に宣伝用に太陽電池パネル設置しようとしたけど

「そんなものを載せるには建物の強度が足らないのでムリでつ」

てなことがあったようなｗｗ
さすがシャープの社員寮

連投ｽﾏｿ

ワイルドだろｗ

株主総会で社長も「特許管理に力を入れる」旨を明言。
俺たち安泰〜(^_^)v

>>624
それよりも君の人格障害のほうが問題だよ。
通院をおすすめします。

「特許管理に力を入れる」建前
「余剰人員室はなくしません。」本音

重要特許の管理は、優秀な弁理士を雇えばそれで可能。
社内特許を破壊し、特許係争にぼろ負けする無能集団はいらん。
ホンハイが本気でシャープ支配に乗り出したらどうなるんでしょう？
なんか楽しみですね。（笑

>>626
今までひたすら特許破壊してきて昇進したのに
今さら俺達のリストラは無いんすよ(^_^)v
室内で「おかしい」言う若手は
「お前は協調性がない！」と潰してきたぜ〜
ワイルドだろ〜

>>624
知的障害はさすがだな。
特許に力を入れるって事は、使えない特許担当者は切るって事だろｗｗｗ

CSR;企業の社会主義的責任＝姻族のための金儲け第１主義

この企業における責任とは牛乳姻族同盟保護活動だけのための責任であって
民主主義社会的責任ではない、よって本案（主体思想）は可決されました。

>>626
特許を自己アピール手段と割り切って十数件出して来た俺に云わせれば、

「出願件数世界一の日本特許案件は95%がゴミ。だから、体制派の破壊
　室員のgood jobでいかに迅速に問題を残さず破壊するか」

が肝なのさ。だから、＃丸が沈没するまで安泰な身を築いた室員くんの
方が君なんかより組織人として数等上手だ。
ただ、まれ〜〜に、アイディアマンタイプが破壊者タイプを自滅させる
パターンもあるので、破壊室員くんもそれだけは注意しておけや。
老婆心ながらのアドヴァイスだ。

アナルジジイ、こんな貴重なアドヴァイス、やれたためしがないだろ？
そうでなければ、隠居してまで裏事情スレで暴れるわけがない。
必死で嗤える、潤いをもたらすのでいつでもど〜ぞ(藁

>>628
それは無いぜぇ

この会社の「力を入れる」は人数を増やすということだぜぇ

だから取締役も増やしたんだぜぇ

ワイルドだろ〜

どうして俺、この会社に入っちゃったんだろうな・・・後悔してる。
近畿圏に残りたくて、シャープよりよっぽど大きな会社の内定を蹴って入社したんだけど、
近畿とは程遠い片田舎に飛ばされちゃったよ。
それだけでもシャープに入った意味なし、なのに、入社以来、年々ボーナスの月数は減っていき、
とうとう今年は倒産の危機で、台湾に物乞いして借金返済の金策をする始末。
もう嫌だ・・・

シャープがダメなのは、社内の人材がダメなのばっかりだからだと思う。
もうどうしようもない。

今の状況は、身の丈どおりの適正状態だよ。

入社以来、「こいつ凄いな」と思える人には会ったことが無い。
なんだかちょっとアレな人ばっかりだ。

学生時代に、「この人凄いな」と思っていた若手の教官は、
久しぶりに大学に行ってみたら、MITに移籍して居なかったよ。
そういう人材は、きっとシャープには居ないんだ。

今のご時世、就職は公務員やな電機メーカーなんかアカンで
大阪市職員みてみい
橋下が市長になるまでは
手当付き放題やで
シャープ辞めて大阪市交通局に転職したヤツいるしな

否定した報道内容が悉く現実になっている
存在価値無しの本社広報

>>633
そうだよ。

俺は仕事の出来ないダメ老兵だが、
俺が入社した頃にいた凄い先輩や同期たちは
ことごとく転職した。
残ってるのは俺みたいに転職先のないダメ社員ばかり。

>>635
広報の★　平八郎はまだいるのかな？

結局、得したのは男根の世代の退職者だけ
給料もよくて退職金も満額だもんな
それで、年金生活だもんな。　
損をしたのが就職氷河期に入社して転職しなかった高学歴者かな
バブルは得した方だろう　できない仕事はできる下の高学歴に回せばいいから

>>632
>>633
お勉強なんかできても、君の先見性のなさがよく分かる。
人のせいにすんな。自分の運のなさや先見性のなさを恨め。

>>636
息を吸うように嘘をつくな。俺みたいに本当にできる人間が
発言すると、北朝鮮型仲良し倶楽部に睨まれて
人事のたらい回しをされる。そして査定もさげられ、昇格昇給停止。
だからキャリアすら身に付かず転職したくても、転職できない。
会社の嫌がらせを正当化する発言をすんなよ。

もっと、バブル組の相当なバカぶりには同意するが。

>>637
＞バブルは得した方だろう
＞できない仕事はできる下の高学歴に回せばいいから

ほぼ同意。だけれども、バブリー世代の中でも負け組(笑)の俺から見れば、
バブル世代など勝たせてはダメな世代だし。
そうなんだろ、アナルジジイ？(藁

転職出来るヤシは今すぐ転職活動するべし。
思い立ったが吉日。
俺も営業に飛ばされたから辞めた一人で、正直不本意な退職だったが、今となっては今の会社にはあと１０年は早く入れたら人生全然変わってたろうなとつくづく思うくらいだ。

とにかくシャープは変だ。
在籍時を振り返ると、人財を育てるのが下手で、育てる人間の資質は問われることがないから、常に下の人間のせい。
こんなんじゃ、若い社員のヤル気は無くすし、育てる人間もレベルアップしないから、仕事の質もレベルが低い。
シャープの沈没は経営者が批判の対象になってるが、末端の職場も糞だからボトムアップが出来ずに上下で共倒れになったと思うんだが。

まあ、この会社の社員は牛乳登場以前から「アレな奴」多いからな。
アホ、ボケ、カスがあいさつ言葉だし。人を呼ぶ時は名前ではなく「おう！」
だもんな。

飯台卒の基地外でこんなのがいたよ。新入社員の俺に「おまえ！ケンシュウ忘れたんか！」
と怒鳴りやがった。ケンシュウ＝研修なんのこと？
つまり＃特有の購買システムも教えずに、いきなり検収しなかったことに
激昂するバカ。案の定、その後胃潰瘍で入院した、そのバカ。

こんな社員ばかりだよ、ここの会社。
もうホンハイの子会社になって、一からやり直したほうがすっきりするよ。

>>633
人材のゴミ捨て場ソーラーはもっと酷いぞ。

太陽電池のシリコン長期売買契約に携わった法務担当って責任とらんの？

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120626/biz12062621230031-n2.htm
ただ、「わんぱくな新興企業」（証券アナリスト）でもある鴻海を相手に“内弁慶のお人よし”ではいいように振り回される。


“内弁慶のお人よし”て、まんまそのものじゃん。いい記事書くねぇ。

>>644
顔写真見るとかなり疲れてそうだね。
しかし身の丈３倍以上もある、世界１のEMSしか組む相手はいなかったんですかね？
他じゃシャープを支えきれなかったっていうことか？
規模はシャープと同じ位で、堅実で地味な会社と組んだらこんな騒ぎにはならなかっと思いますけどね。
経営者コンビは世界１を目指す事が自分達の人生にはふさわしいと考えて、その夢を捨てきれず世界１の相手こそが交渉するべき相手と考えたのではないかと…
自分の能力を過信し派手に突っ走った結果が今の様子か。
本当は地道にコツコツと積み上げれる人こそが経営者なんでしょうね。
派手に世に出て派手に世から消え去るのは最近の流行みたいだが…

2chの皆様の、ココロボ＆シャープに対するご意見。

http://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2486.html
「崖っぷちのシャープ、関西弁を喋るお掃除ロボ「COCOROBO（ココロボ）」をルンバより4〜5万高い価格で発売！　そりゃ崖から落ちるわ…」


6：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:08:28.38 ID:Sq6jkBQB
情けない
8：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:09:50.37 ID:r4a0ol4w
会社が傾くわけだ
11：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:10:58.02 ID:TDkDdhCX
崖っぷちじゃなく、もう崖をこえてるな
4：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:07:32.65 ID:sRhYId+V
何を作っても二流、それがシャープ
43：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:28:20.08 ID:8lDvW8Q3
空気清浄機買おうと思ってたけど
空気清浄機に限らずシャープ製品買うの避けようと思わせるレベル…
46：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:29:01.08 ID:Je9z2RwC
革新的なお掃除ロボなら高くても売れるだろう
が　こんなモノマネ二番煎じでは・・・
49：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:31:55.58 ID:0WdHlQIp
爆死確定だろ
本当に欲しいと思って開発してんのかお前らは…
98：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 20:10:47.11 ID:o1PNQo/x
もうアップルの下請けメーカーとしてやっていけよ
こんな馬鹿な商品作ってるようじゃ見込みないよ
105：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 20:16:55.72 ID:hw6gqH+1
こいつら会社を追い込むために仕事してんじゃねーかと思うよ
121：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 20:34:43.25 ID:eE87gyIz
会話するだけで＋４〜５万円って、キャバ嬢かよｗｗｗ

192：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 23:58:55.12 ID:RplNTbMW
すげーなおい
まだこんなゴミ作る余裕あるんだな
さすが大企業だな
191：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 23:57:09.85 ID:08CNpa0S
この企画が通る時点でヤケなんだろうな
もう内情は潰れるの分かってるんだろう
254：名刺は切らしておりまして：2012/06/17(日) 05:28:22.25 ID:5i8YMlu6
倒産に向けてシャープに進んでますな
280：名刺は切らしておりまして：2012/06/17(日) 09:35:43.77 ID:TDmBWLed
断末魔だな
306：名刺は切らしておりまして：2012/06/17(日) 10:30:14.29 ID:CCN6/kqa
>>280
断末魔が関西弁ww
363：名刺は切らしておりまして：2012/06/17(日) 15:51:07.72 ID:SjBfu3hP
崖っぷちじゃなくてバンジージャンプで遊んでるなｗ


紐がないことに気づいてないところがシャープ
61：名刺は切らしておりまして：2012/06/16(土) 19:41:59.75 ID:fDb29qXm
目のつけどころがシャープでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
346：名刺は切らしておりまして：2012/06/17(日) 14:58:52.44 ID:sHJugozO
もうここまで落ちぶれたか・・・

ここでだって

　ﾙｿﾊﾞ　とか　ノレンバ

とか言われてるだろｗｗ

アスベスト環境の中、高温多湿環境内の危険物吸い取り、そんな地味で
高機能なロボ開発したらいいのにな。それなら倍の値段でも売れる。
特許を出せば、破壊室員くんでも潰せないｗ

コレ、学習機能は持ってないの？　寂しい一人暮らし相手ならば
猫や九官鳥の方がいいと思うｗ

変なロボ買うより

予算的には　ルンバ＋高級炊飯器　が正解だろ

俺が言うのもなんだが確かに特開室は反会社組織(テロリスト)だとは思う。

でも社内失業者対策部門は必要。特許開発室は必要悪なんだよ。
そういう組織ならそれに合った"道"がある。
俺はその"道"に則って理不尽にも俺を追い出した技術部門に復讐する。
復讐は特許開発室全員の総意(キリッ)

マジで特許開発室はベテラン無能ジジイを全員リストラして
新人を入れるべきだろ。
人件費安いし、ちゃんと特許活用してくれそうだし、
いいことづくし。

>>649
この糞会社には　ロボットに必要な機械工学、精密工学の専門少ない
電気制御工学はいても　ルンバモドキ以上の大きさのロボットは作れない。
ファナックのような特質性は無い。

昔から短小軽薄、大量生産、薄利多売がこの糞会社の得意分野だった。
牛乳が垂直統合などといい　すべてを駅糞、空に資金を費やして
マスかいて(・ー・)ｵﾜｯﾀﾅ･･･

>>646
これが市場の正しい評価だよね。もちろん書き込んでる層に偏りはあるけど、雑誌や口コミサイトよりずっと正しい評価だと思う。
以前にこのスレでココロボを大絶讃してたヤシの顔が見たいね。

>>649
アスベスト環境の中、高温多湿環境内の危険物吸い取り？
かなり需要の限られるシロモンだなw
そんなの大企業が作ると思う？
それに現実論として相当無理があり過ぎるシロモンだが、そう思わないところが、さすがシャープ社員だと思うけど。

>>649
俺は＃社員じゃないけど、それくらいの特殊需要を世界中かき集めて
来てビジネスにすることこそ「オンリーワン」の道ではないだろか？
そう思って、出汁ネタを出してみたのさ。それだけだ。

まぁ、誰にとっても、ち○ぽはオンリーワンでオンリーツーはタ☆
なのは古今東西、哺乳類の♂にとって不変の事実だがｗ

>>652
特許開発室＝"負の精鋭部隊"を見くびるなw
正直俺もこいつらには「さすが各技術部門で一番出来が悪かった人間達だ…」と
困ることもあるが、だからこそ俺は助かってる(^_^)v
そいつらクビにして新人入れても俺は十分にやっていけるよ。
元々、理不尽で飛ばされただけの優秀な技術者なんだから

特開に　事業部のクーデターを画策して失敗した管理職も送り込まれる。
（反仲良し倶楽部かな）
要するに　思想改造収容所の一面もある
特開は　怨霊の棲家

>>656
あれっ特開に優秀人間は飛ばされないんじゃなかったっけ？
何で君だけ優秀なの？
君の場合は、少しは自分を理解する努力をした方がいい。

特許開発室って「技術者としてアレな人」が飛ばされるというより
「純粋に頭の回転が悪い人」が飛ばされてるというか。
だから特許の仕事もメタメタ。特許調査もメタメタというか。

>>656
室員くんはほら吹きでもないし、身の程知らずでもないと思う。
カキコからそれは分かるよ、>>658へ

周囲が無能な(？)お蔭で光ることができて再生できた。
そうしたら、飛ばされた恨みに目覚めることができた。
目覚めさせてくれた特快室と室長に感謝している。

そんなパターンだろ？
最先端を追いかけてつま先立ちしている低レ企業より、寧ろ、新興国
向けのアナログ白物家電の改良開発でもやっていると一番いい仕事
できそうな技術者だろうと思う。＃みたいな敗残企業で特許破壊
やっているより、もっと技術者の需要のある場所に移った方が良く
ないか？

こんな組織環境の中でも強かに生き延びてやれている君ならきっと
できると思うよ。

前はいい先輩達がたくさんいたんだけどね。
「失敗したら誰が責任とるんだ！！」
「俺が責任とればいいんだろ！」
という社長がいたな〜
今は逆よね。責任逃ればかりする責任者だらけ。
それって責任者って言うのかよ！と思うけどね。
結果的にそういう人が昇格する仕組みだからそういう「無」責任者ばかりできるのよね。
今のこの状態になると更に強くなってきて仕事しない責任者ばっかりだわｗ
浮上するどころか、そのまま深海に沈みそうだよな。

>>660
まあ、つくづく思うんだがシャープという会社で昇進するには
マジメじゃダメだ。マジメなヤツは潰される(現に俺も潰しに行く)。
「いかに皆と仲良く悪さするか？」がすごく重要なんだな。
特許開発室では「不真面目＝正義」。言うちゃなんだが人間の形をした邪気だ。

こんなアホ連中を野放しにしてたら、そら会社は傾くよw
俺はアイツらとは違う。とにかく俺は運悪く特許開発室に飛ばされただけ。

>>662
うそつけ！
運が悪いんじゃあなくて、頭と顔と性格が悪いんだろ。
ここの会社そんな奴がごろごろしてるぞ。

そういえば、い○い　も　

顔と頭と性格が悪かったな。

会社が傾いて当然だな。

>>662
同族嫌悪w
特許開発室でマトモなのは結婚が理由で異動になった女子社員くらいだろう。
あとは真正のクズ。

ヤマダと取引辞めたら？

もうソーラーしかないんか？

>>662
それじゃ、会社が沈みかかった時を狙って、船の財宝持ち逃げしようと
いう腹積もりなのではｗ

ヤマダと取引やめると固定費負担部分をどこで補償するかだ。

インチキクラスター爆弾を☢メーカーに安く売れば
インチキでもそのうち真実になる
但し、医療関係機関には医学雑誌にインチキ証明されたので売れない

ＮＴＴ光フレッツに加入すると、シャープアクオスがもれなく100円で買えると。
冗談で書いてませんよ。この現場を目撃しましたから。
お菓子のおまけなんですね。わかります。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120629/biz12062910240026-n2.htm
今頃、こんな寝ぼけた記事も書いているし。
液晶パネルが衰退産業なのは、亀山建設以前から分かっていたこと。

世の中、変ですね。

クリアクリスタル企業（笑）

「クリスタル」なんて
某業界では組織的ブラック企業群の代名詞なのだがｗ

牛乳のチンポ液ポッケット頭から出てきた考えのような
「なんでもプラズマクラスター」
なんでもかんでも付ければいいってもんでもないと思うが
本当に　オーム信者のコスモクリーナー、ギアヘッドみたいになっているな。

>>673

　×　オーム信者
　○　オウム信者

デンキ業界の人間がまちがってはいかんyo

この会社に大変疲れたので山にこもります。
最低3カ月休みをください。
それが良心というものです。

女は管理職にしてはだめだ。開発リーダーにしてはだめだ。
傾いている会社が加速して傾いていく。

ある女は、退職ＯＢ（がん）の病状をべらべら他部門に
しゃべっている。偶然聞いてしまった。
本人はばれないだろうと思っているが、そういかないのが
世間の狭いところ。
他人の秘密をべらべらしゃべるような人間（女）を管理職に
絶対してはいけない。

セクハラといいたければセクハラといえ、このやろう。

しかしガラパを企画した女管理職上手い事、幹部に出世したのう
もしホンハイのテリーさんなら間違いなく降格
ホンハイには仲良しやイエスマン人事なんか通用しない

枕企画、床上手で部下の若いネーチャンを差し出せば身分安泰？？？？

605ヘそれは金の問題では、絶対にないと思います。つまりそれはアイディアではシャープの方が
強いからです。予想では、シャープが本気を出せば、サムスンなどの会社にカップラーメンを食べ
ながらでも、勝てると思います。だからシャープさんを応援したいです。

>>679
＞シャープが本気を出せば、サムスンなどの会社にカップラーメンを
＞食べ ながらでも、勝てると思います。

シャープが本気を出せば、社員に毎日カップラーメンしか食べられない
くらいの薄給激務を強いるでしょうから、過重労働とパワハラの巣窟に
なって、50年後の『あぁ、サカイのお日様(悲哀)』という野麦峠並みの
本の題材になるでしょう。

この点、サムスンなどの追随は許さない！ｗ

>>676
女性は男性よりより本能に正直な生き物だから「傾くべくして傾いている
会社は壊すのが自然の摂理として正しい」という本能の指針に基づき噂話
をばらまいているのでしょう。

尤も、ご本人にその自覚があるかどうか、これは定かではありませんがｗ

>>679
サムスンの方がよっぽどいい人財揃えてんのに、どうやって勝てるんだよw
シャープが本気を出したらって…。会社がここまで追い込まれてんのに、じゃあいつ本気を出してくれるんだよって俺は言いたい。
そうやってアグラかいて安心してる社員が多いから、この会社はダメになったんだよな。

＃社員
↓
のんびりのんびりｷﾆｼﾅｲｷﾆｼﾅｲ(^。^)y-.。o○

>>667
妄想ですよ。

ソーラーは四半期ごとに赤字を１０億円増やすようなところ。
前年度第４四半期が７２億円の赤字なので
この第１四半期は赤字８２億円は超えるでしょう。
もしかすると年間営業利益−１００億円達成しちゃうかもｗ

http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20120627_543138.html
一番下の【お詫びと訂正】がおもしろい。
「当社がなくなっても保証は継続される」が誤りだって。

1年程度で廃番になる世の中
数百万ソーラを買っている金持ちバカ
税金対策だろうね。
それと、25,000円出してDC扇風機買っている金持ちすごいね。

>>685
廃盤になる以前に、１０年かけて寿命わずか２０年、しかも効率の低いものを買う感覚が理解出来ない。
しかも仕事するのは１日数時間。天気の悪い日は仕事しない。農家だってもっと仕事するぜ。
社会に貢献してる満足感はあるかもしれないが、それなら尚更しばらくは買いじゃないよな。
既に効率４０％以上という今より３倍にはなろうかというものが開発されてる訳だから、あとは量産化技術を待つだけ。
購入したヤシには悪いがコスト意識もなければ、流行に流されやすい性格だと言わざるをえない。

僕の考えた復活のシナリオ、その2

ソーラー事業の売却
　　補助金乞食目当ての中華、韓流パネル台頭により、パネル価格は総崩れ。
　　事業として成り立たなくなる。Qcellsと同じ道をたどるのは火を見るより明らか。
　　サンテックに売却。

携帯事業の売却
　　国内シェアはまあまあだろうが、全世界シェアは1%に満たない。京セラに
　　売却。

これも、オクチンにはムリだろうな。テリー様、よろしく。

http://www.sharp.co.jp/solarsangyo/
産業用ソーラーの発電量シミュレーションを使ってください。
ソーラーがアホであるか分かります。

・年間予測発電量は合ってますが発電量は単位を間違えてます。
・「面積から試算する。」では設定面積を８０％してモジュール面積で
　割ってるだけ傾斜角度やメンテナンスエリアを考慮していません。
・沖縄でも北海道でも設置枚数は変わらず緯度が考慮されていません。
これが５０年の歴史、信頼できる会社か、素人丸出しじゃないか。
メガソーラーは”発電所”だ素人が作れるものじゃないんだよ。

そりゃアホばかりの職場でマジメな人が「協調性がない」とかで
お茶を濁されるような会社は倒産するわな…。
特許開発室員君たちに潰された若手が気の毒

まず、職場に溶け込むには　大阪吉本芸を覚えなくてはならない
次に朝からハイテンションで笑いを提供する
会議の中でも　失敗は笑いでごまかせる話術が必要
自分にできない仕事は他人にうまく振り、成果は自分のものとする。
うまく振れなかったら、上司に○○さんが協力してくれなかったのでできませんと報告する。
失敗したときは自分は他の件で忙しかったので○○さんに依頼していますと逃げる
これをもって協調性とこの会社では言う

>>688
まぁまぁ、冷静に(^^)

これは「マーケティング」の問題であって技術の問題じゃない。
空は素人の俺でも緯度や傾斜角度、メンテナンスエリアの問題は分かるし、
地域毎の日照率の問題が考慮されていない(天候のエリア分けは行政の
エリア分けとは全く違う)のは一目で分かるよ。

＃くらい空やっている所で技術がそういう数字を検討項目に入れてない
わけがないから、これは「お客様に試算して貰う」というアンケート型
参加方式のマーケティング手法なわけね。ただ、空のように日照率が
きめ細かく個別に違う製品を売るのに、こんなマンションデベロッパー
型手法が通用するかどうか、その判断がどうだろうか、もしかして
阿呆？　そんな風に感じました。

もっと大きな話をすれば、いま、空発電のシェアは0.2〜0.3%程度、
技術が未成熟と云われる地熱発電より低い。それなのに原発事故後
に盛んに新聞ネタになったりして来た所を見ていると、いかに政商
利権化しているか、よく分かる。

事故前の原発シェアは25%を少し超えるくらいだったけれども、
10年くらいかけて20%を割り込むくらいまで依存度を下げるように
して行くでしょう。原発産業が利権化するのはある面仕方ない。
だけれども、シェア0.2%程度で政商利権化してしまっている空発電
の普及など、国家の首を絞めるようなものだろう。

たぶん、経産官僚がその辺りを一番よく分かっていて、政治屋たち
を暴走させないように手綱を握っているのでしょうな。

葛城や堺のソーラーって
天理の交代制のヤツばかりやな。

http://www.sankeibiz.jp/keyword/topics/kyd18017-t.htm
株主総会ライブ

特許開発室では
ダメな上司・同僚に合わせることを「協調性」というかな。
同僚があまりにアホなので咎めると「君の教え方が悪い」と言われたり。

まぁ俺も、ウザい真面目なやつが業務提案してくると
「まず君がやって見せて成果出してよ。それから考えるわ」
…って逃げるがなw
無能者の必殺ダメダメフレーズだが(自嘲笑)
特許開発室員の先輩方の腐臭が俺にも付きかけてるわw

>>692
技術もね、自分もだが天理の落ちこぼれだらけ。
２０％の働きアリに対して電話やメールで伝言ゲームして
仕事してる気になってるけど実は邪魔してるだけ。
あえて怠け者に徹する自分の方がマシ。

・「君は協調性がない」
・「君の説明の仕方が悪い」
・「君がまず成果を見せて」

上長からこの３フレーズが出てくる部門は不良部門だろうな。
そういう不良部門が多いからこそ今のシャープの状況があるのかも。

>>696
む？　ということは人事部門からそういう種類のコメントが出て来て
遠回しに辞めるように云われるような会社だったら、会社全体が
「会斜」ということですねｗ

組織力があれば、協調性のない人間の使い方を工夫できる、説明能力
のなさは理解能力で補う、成果は組織全体の成果で考える、当たり前
ですがな。

テリー様から「シャープさん、別業界とうまくコラボして事業を立て
直してくれ」「その説明ではよく分からない」「シャープさん自身が
まず成果を出さなければもう出資しないぞ」て云われたらど〜するの
かなｗｗ

>>691
東芝は１日で見積もりできるそうです。
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201206210003.html
http://www.toshiba.co.jp/rdc/rd/detail_j/1206_06.htm

>>697
テリー「どうしてこんなに意思決定が遅い！」
シャープ「貴方は協調性がない」

テリー「モタモタしてたら買収するぞ！」
シャープ「貴方の説明の仕方が悪い」

テリー「私ならシャープを立て直せる」
シャープ「貴方がまず成果見せて」

テリー「yes！」
シャープ「はっ！」

>>688
ほんまや。単位間違えてる。
MWhのはずがkWhって表示されるんやね。

これはひどいな。
kとM間違えるなんて、中学生レベルの間違いやで。
ここまで落ちぶれのたか、シャープのソーラー技術者。

公開前に社内でチェックしないんかな？？
チェックしても誰も気づかないんかな？？

で、それをweb公開したら、これを見た関係者が誰か気づくやろ。
誰もすぐ連絡しない、誰も修正しない。公開停止にもしない。
土曜だから・・・、非営業日だから・・・、とか言うなよ。
こんな恥ずかしいの、いつまでもほっとくなよ。

さすがシャープ。

>>700
きっと社内に空反対派が紛れ込んでいて、わざと間違えたか、分かって
いて見て見ぬフリしたか、低レベルというより確信犯だと思いたい。
だって、、現状の技術者全般のレベルがこの程度か、て思いたくない。
絶望したくないｗ

シャープ様お願い、これ以上技術者を苛めて技術資産を劣化させないで
下さい。おたく一つ父さんするかしないかという問題ではないのです
m(--)m

>>696

奈良市に住んでいるピザとパスタが好きな顔と心が汚い男が
いつも言っているセリフそのものじゃないか！

どうりで会社が傾くはずだ。あなたの指摘は実に鋭い！

>>700
>>701
まあソーラーってこんなものよ。
http://www.jpea.gr.jp/11basic08_06.html#q5
こういうのがあるのに設置角度１０度も笑える。

間違いを見つけたソーラーの者ですが連絡しないのは
ソーラーがつぶれることを願ってるからさ。

ソーラーの販売店は見積もりの遅さに発狂
小規模産業用など知識スキルがないみたい

CDSトップになったな。
529.60だと。断トツのトップになった。

ついに、横綱になっちゃいましたか？
パナは、４−６月　株価冒頭率でトップやったけど、CDSでは
ぶっちぎりか。もやもやして、明るい兆しがみえてこないな。
優秀な人、考えてよっ。。そうしないと、近い将来、首になっちゃうよ
ワイルドだろ〜？

ＪＥＰＡさんよぉ
コレコレに言わせると何の説得力もないからさぁ
イケるものもイケなくなっちまうぜｗ

>>705
スゲーな、1年前は父さん候補最後尾だったのに、ここに来て凄い
追い抜き状態。。逃げ馬のトウカイテイオーすらまくろうかという
素晴らしい差し足ｗｗ

kとMの間違いではなく　既知外だからです。

居たよ、鏡台引率で間違いに気づかない弩アホ惨事（仲良し所属）
要するに知識がないので　既知外なのです。
自分の間違えを認めたくないプライドだけの人材　
近くにいるだろう　
特に関西圏に多いバカ民族、日本の中心は大阪民国だと思っているバカ
タカジンレベルの芸人　チンポ芸は一流

「ローソンが売電、２千店舗に太陽光パネル設置し」
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120629-OYT1T01169.htm

太陽光パネルは、パナソニックや昭和シェル石油の子会社
「ソーラーフロンティア」の製品を採用。
発電効率が高く、施工・保守体制に優れているのが特徴という。

まるで弊社の製品が、発電効率が低く、施工・保守体制に優れていないかのような言い様ですね！！

>>709
鏡台だから、というよりも鏡台ですらと言う方が良さそう。
関西圏が中京圏に追い上げられて来ているのは「人材力」の差だろう。
いい人材はみんな東京に取られるか海外に取られるかだし。
鏡台ですらそんな状況なのに、他の大学なんて････(以下略ｗ)

大学の良しあしじゃない。人次第だし、環境との相性もあるし
人それぞれなんじゃないか？

>>705

おめでとう！＼(^o^)／
金融市場の目は確かだねｗｗｗ

>>694
まぁ、特許はコンセプト段階でとるもんで、効果などは立証されてなくともいいですからね。とりあえず、明細まで書いてあげて、寝かしておくのが無難。
特許のできないところは、ここで労力をケチるんですな。

>>710
ブラックソーラーを最初に納品したのローソンじゃなかったかな。

古い記事で恐縮だが。
買い取られた従業員ってのは悲惨な扱いを受けるのが普通だ。
あまり能天気に考えていない方が良いと思うぞ。

エルピーダ工場の従業員転籍を検討　米マイクロン
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm

会社更生手続き中の半導体大手、エルピーダメモリの支援企業に内定している
米半導体大手マイクロン・テクノロジーが、エルピーダの広島工場（広島県
東広島市）の従業員について、製造業を中心に手掛ける人材派遣会社への
転籍を検討していることが７日、分かった。人件費圧縮などが狙いとみられる。

　従業員の雇用を直接引き受けない形になれば工場を売却しやすいほか、
リストラを断行する場合にも退職金などの負担を軽くできるメリットがある。
マイクロンは従業員を派遣会社に転籍させた上で、引き続き工場で働ける
仕組みの導入を視野に関係者と交渉を始めた。ただ合意できるかどうかは
流動的だ。

　同工場はＤＲＡＭ（記憶保持動作が必要な随時書き込み読み出しメモリー）で
国内唯一のメーカーであるエルピーダの主力工場。従業員数は約２４００人。

517 ：山師さん＠トレード中：2012/06/30(土) 16:48:23.20 ID:0vpNVrWM0
シャープ、一律２％の賃金カット
http://www.nikkei.com/markets/features/09.aspx?g=DGXNASDD3100H_31032012000001

街に無職が溢れるのか。
おまいらも早めに手を打った方が良いぞ。

ルネサス、高知工場売却へ＝９月に４９００人の希望退職
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012063000142

　業績が悪化している半導体大手ルネサスエレクトロニクスが高知工場（高知県香南市）
などの売却を検討していることが３０日、明らかになった。３年以内に国内１９工場を半減
する計画。９月までに４９００人の希望退職者も募集し、収益体質を強化する。
来週にも発表する。
　国内１９工場のうち、１０カ所が半導体回路製造の中心となる「前工程」を行う拠点。
システムＬＳＩ（大規模集積回路）事業で中核の鶴岡工場（山形県鶴岡市）は台湾メーカー
への売却交渉を進めている。主力のマイコン事業では、高知工場を売却し、規模が大きい
那珂工場（茨城県ひたちなか市）などに集約する。
　残り９カ所は、製品組み立てを行う「後工程」の拠点で、大半を削減し海外移管を進める。
柳井（山口県柳井市）、大分（大分県中津市）、熊本錦（熊本県錦町）各工場などの売却・
閉鎖が検討されている。（2012/06/30-10:34）

>>716

株屋がいまさら上から目線で何を寝ぼけたことを。
そんなの当たり前だろ。
こっちは技術開発系（ホワイトカラー）だけど、給与3割カット、
一時金なしも十分にありうるし、黒字でも減益なら
退職金割増なしの整理解雇もありうるとにらんでいるから。

リーマンのときにやすい家を現金で買っておいたから
路頭に迷うことない。あとは転職が失敗しても
バイトで食いつなぐぐらいの覚悟はできている。
もっともバイトも採用面接があって難しい時代だが。

いずれシャープから去るし、転職もあほらしいから
独立するでしょうね。
もちろん独立企業の5年生存率は１０％という厳しい
現実は十分に認知している。

本当に路頭に迷うのは、会社を傾かせた仲良し倶楽部
で管理職やおこぼれをもらった連中だろうな。
ざまあ！

日本の場合、住所があれば最悪の場合でもなんとかなる。（死ぬことはない。）
賃貸もローンも地獄だ。（現在の本拠地は賃貸）
俺は安いマンションを持っているが、当面管理費や税金を
踏み倒しても大丈夫な預貯金を持っている。
当然、バカ彦みたいに株はやらない。バカ彦が株をやれというから
株は危険と思った。あいつと逆をやれば正解だ。バカ彦とは某管理職のことだ。
どこのバカ彦かは明言しない。一応モラル上。

……ちょっと煽られただけですぐぶち切れて長文連投する様な性格なら、
株をやらないってのは賢明な判断だ。
もしやったら最後、持ち家どころかケツの毛まで毟られて通りに放り出されるよ。
そういう奴は腐るほど見てきたから。
だからあんたの様な人間は、何があっても会社にしがみ付いた方が良い。
あんたの嫌いな連中もきっとそうするだろうが、そこは我慢だぞ。

>>715
････ということは、＃製を買ってからすぐにリバースエンジニアリング
して改良したということ？　特許破壊室が特許をダメにしている間に
一仕事されちゃったわけねｗ　

ローソンは一時のブームでしょう。その次くらいに寒チョンみたいな
液晶破壊者ならぬ空破壊者の本物が出て来るよ。どこか分からんけど。
今のままだとその段階で会社本当にオワだろうね。

♯は昔から価格破壊の突撃隊だったな
ディスカウントストアーの宣伝文句
『大手家電メーカー製○○○50％値引き』
価格デストロイヤーがブランドを持とうと思ったのが間違い

世界の亀山（亀頭）[＝牛乳チンポ]⇒もうすでに死語
意味不明なコピー　
亀山ローソクで十分なのに　　

>>722
違う、発電しなくなるトラブルで大騒ぎになってた。

http://www1.kepco.co.jp/energy/newenergy/monitor.html
関電のメガソーラーなんていまだに作業中

技術部門の所長、本部長って特許開発室に対して
「技術部門からの特許出願を素直にやってくれればいいんだ(笑)」
って認識なのよね。
特許開発室としては「わかりました！」と忠実に従ってるけど
出願した後のフォローはほったらかしなんだわ(爆笑)。
だから俺達は出願後は気合い入れて発明を丁寧に潰しにかかるｗ
でも所長なり本部長はその辺に疎くて、
ただ出願件数さえしっかりしてれば「よくやってる」とごまかせるんでチョロイｗ
こういう無関心ぶりだから俺たちが楽しく復讐できるんだよ。
特許活用が出来なくても責任は俺たちじゃなくて所長、本部長だからな(激笑)

>>721
おまえさんには「牛乳ちんぽ」と同じかほりがするから
心理投射して噛みついているのがわからんのか？

上から目線といい、無能なんだけど要領だけよくムシリ
とることだけは巧みだったり。

それで結局何も生み出してない。ただ、架空のものを
右から左へ動かしているだけ。
実物を見て動かして悪戦苦闘している技術者の俺
にとってはどうしても嫌悪を感じる。

まあ、理系ではないな。株屋は。
もっとも金融に関しては文系株屋よりも
理系のほうが上手だ。株はやらんだけの話し。
そもそもデリバディブをつくったのも理系だしな。

そもそもインサイダーが横行している段階で
株はアンフェアだろ。今日も某証券会社のインサイダー
取引が摘発されただろ。
誰が金融に足を突っ込んだ博打なんかするかよ。
そんな博打へカネを突っ込むなら、自らの事業投資した
ほうが堅実だ。

もう一度言うが、それでも5年生存率は１０％
しかし、これを９０％に高める方法がある。
数学がわからん文系株屋ごときには、そのいろはも
わからんだろ。誰がこんな糞会社にしがみつくかよ。

>>726
デリバティブってのは、そもそも江戸時代に大阪の堂島米会所が最初なんだがなｗ
理系？　はあ？
因みにサブプライムを発案したドイツの数学者は、とっくに自殺したぜ。

まあ言いたい事はわかる。俺もシャープでは25年間ずっと技術―ＰＪの行ったり来たり
だったからな。その頃は俺も今のあんたと基本同じ考えだったよ。
だが、世間はそんな単純な理屈で動いてるワケじゃないって事だけは覚えておいてくれ。

大和もインサイダー関与　監視委調査　３大証券で発覚
http://www.asahi.com/business/update/0629/TKY201206290558.html

最初にバカを見るのは、一生懸命はたらくブルーカラーと技術者。

俺たちは、金融関係者や無能経営者（牛乳ちんぽ、コレコレ）
の駒や奴隷ではない！

最後の笑うのは、実務に長けた俺たちだ。

くそたわけ！

>>728

あんたを異常な人間とは思わないが、どこまでも上から目線
なんだよな。友人少ないだろ？

世の中は案外シンプルなんだよ。あんたがごちゃごちゃ考えて
いるだけ。複雑にみえるのは基本構成要素が入り組んでいるだけ。

おまえは凡人。なぜかと云えば単純なものを複雑に見るから。
俺は天才。なぜかと言えば複雑なものを単純にみるから。

ただそれだけ。向くベクトルの方向が全く逆だ。

株屋は良く言えば成熟した大人だろうが、話がつまらん。
大人はつまらん。本当につまらん。

この前の金星太陽面通過に対して、何の感慨も
わくわく感もないだろ。株屋さんよ。
こっちは会社をさぼって撮影三昧だ。今度は105年後だぞ。
今の会社の糞仕事なんかやっている場合か？

技術者は子供っぽいところがないとやっていけない。
永遠の青年なんだよ。
牛乳は就任当時、目の敵のように自分の思い入れとは違う
技術者を徹底して潰しにかかったからな。
この時から危険な人物と思ったが、やっぱり案の定だった。

今回のシャープの惨劇はすべて牛乳が悪い。
コレコレが最終的にとどめをシャープにとどめをさした。

株屋よ、あんたが理系か文系かわからんが、
大人ってつまらんな。大人になってもそう思うわ。
俺なんか幼稚園の先生として就職しても、幼稚園児を巧みに扱うことが
できるからな。だって自分の中にお子様がいるからな。

あ〜本当に大人の世界はつまらん、つまらん。

液晶とソーラーの淘汰はこれからも進んでいく感じだね
それにしても鴻海はどこまで突っ走る気だろ？
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM2905Z_Z20C12A6FF2000/

>>400
虫といえばsbcも酷いもんだろ。
#にやとわれの身で#社員大無視だもんな。常識が無い。
#社員の朝の呪文をへらへら笑ってるようだが、必要なのはsbcのほうだわ。

>>423
金冠だろーが何だろーが議論するのなんてマシなもんだわ
会社通達と連絡事項だけの片方向連絡会で終わる
どこが 懇談なんだろう? といいつも思う
回覧でいいよ時間もったいない

>>457
>でも作りつづけるんだろ？
R猫で全員に在庫削減やらせてるけど
早く、元凶に気づけよ
カドーリツ とか 生産数は バロメーター程度に考えられんかねぇ
どしてそこに目標値設定して必達させるんだか
在庫増えて当然

>>524
休日振り替えの話あったけど
よく考えたら、稼働率や生産数のために会社動かしてるんだから
売り上げにならず在庫になっているんでしょ。
だったら月曜日を強制有休にして、生産数と電気代が減ればそれで
少しはマシになるのでは?

>>551
液晶関係が減ったということは
垂直統合とか言っときながら液晶屋は自社部品は使わんということですか?

>>587
情報管理なんてなんもやってないだろ
会議資料からメモ まで 何でも .xls
10メガ 100メガ メール送信当たり前
10人 100人 To: 当たり前
全文引用当たり前
件名 はいつも 【至急】
こんなんじゃ、ダダモレするって

>>633
異議あり
20〜30代はいい人多いと思う
問題は50代ルールが現場支配して、古臭いルールが当たり前になってる所と思う
古ルールをコピーしてやるだけの人とか
変えようとして50代に潰されるとか
それを許してる環境がダメだと思う

>>695
あるある
伝言ゲームにスタンプラリー
他部門が印刷して判子押したものをスキャンしてメールでPDF送信
別部門はプリントアウトしてExcelに入力する仕事

無駄の塊なんだけど、皆が紙媒体を経由することによって
仕事した充実感を味わえる仕組み
ワイルドだわ〜

>>739
それ特許開発室まんまやないかｗ
いちいち変えるのめんどくさいんだよ

ほかの会社でも　管理職の仕事はメールの転送なんだって
姉が嘆いていた。それも旦那は家庭でも家族メールどこでもCC全員一斉メールだって。
どこの糞管理職もいっしょだな。
姉の旦那マザコンのようだ　とにかく糞婆婆さんと比較したがるらしい
しかも、屁理屈を家庭で放いて無理を通す
息子とは姉を通してしか口を効かない（直接会話ないらしい　姉ボヤ記）

>>731
＞技術者は子どもっぽいところがないとやっていけない。

ま、その通りだすな。ただ、俺は金環日食にはまるで興味なかったけどｗ
寧ろ、地球上の環境問題とエネルギー問題、金融システムの脆弱さ、
社会的な方向にベクトルが向かっている最中。

福島原発４号機大ピンチ。
シャープ終わる前に日本終わるか

おまえらの郭会長、暴走しすぎだろ！

尖閣諸島:「私が出資する」　台湾・鴻海会長が共同開発案
毎日新聞　2012年06月19日

【台北・大谷麻由美】電子機器の受託製造で世界最大手の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業グループの
郭台銘会長は１８日、台湾・新北市で開かれた株主総会で、台湾も領有権を主張している沖縄県・尖閣
諸島（台湾名・釣魚台）について、「日本が望むなら私が出資する。（日台）双方で（東シナ海の）油田共
同開発を行って共に利益を生み出したらよい」と述べた。台湾紙が１９日報じた。

　郭会長は、島国である日本の経済は台湾と置かれた状況が同じであると指摘し、「協力できないわけ
がない」と強調。尖閣諸島についても「政治でなく経済の視点から見るべきだ」と共同開発を提言した。
また「成功した場合は、日経平均株価は２万円を超え、台湾経済も大幅に成長する」と期待した。領有権
の問題には言及しなかった。

　鴻海は今年３月、シャープとの資本・業務提携を発表している。
http://mainichi.jp/select/news/20120620k0000m030047000c.html?inb=yt